Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonneuil-sur-Marne située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonneuil-sur-Marne. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Sucy-en-Brie, 94 - VILLENEUVE ST GEORGES, 94 - VITRY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) . Nous recherchons : 1 CONSEILLER VENDEUR TECHNIQUE CUSINE ET MENUISERIE H/F CDI Vos missions: En lien direct avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous serez l'expert(e) technique en menuiserie pour accompagner les équipes et les clients dans leurs projets. Vos missions : Le conseiller technique en cuisine et menuiserie assure l'accompagnement des clients (particuliers ou professionnels) dans leurs projets d'aménagement, de la conception à la mise en oeuvre. Il/elle apporte un soutien technique, assure le suivi des projets et peut participer à la formation ou au conseil des équipes internes. 1. Conseil client et accompagnement technique- Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients en matière d'agencement de cuisine ou de menuiserie intérieure. - Proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées aux attentes et au budget. - Réaliser des plans d'aménagement (sur logiciel CAO/DAO si requis). - Conseiller sur les matériaux, les normes, l'ergonomie, la pose, etc. - Élaborer les devis détaillés. 2. Suivi de projet- Coordonner la mise en oeuvre avec les poseurs, artisans ou entreprises partenaires. - Effectuer des relevés sur site si nécessaire. - Assurer le suivi de chantier ou des livraisons. 3. Support technique interne- Assister les équipes de vente ou de conception (en magasin ou bureau d'étude). - Former ou sensibiliser les collaborateurs sur les produits ou techniques de pose. - Veiller à la bonne application des normes en vigueur (sécurité, accessibilité, etc.). 4. Veille et développement- Se tenir informé des tendances du marché, nouveaux matériaux, innovations techniques. Conditions du poste :- Contrat : CDI - à pourvoir immédiatement - Rémunération : entre 1 900 EUR et 2 200 EUR brut/mois selon profil - Avantages : Tickets restaurant Prime de 13e mois Prime d'intéressement (selon profil) - Horaires Votre profil: - Goût du challenge et envie de relever des projets ambitieux - Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités - Autonomie, rigueur et aisance avec les outils digitaux - Une connaissance du secteur de la cuisine et de la menuiserie serait un atout apprécié
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant réhabilitation H/F. Vos missions consisteront à : Relance clients - Suivi chantiers - Contact architectes - Gestion administrative Poste basé à Sucy en Brie (94) Profil recherché : Profil recherché : Assistant H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (pack office) - Gestion administrative - Suivi de dossiers et mise à jour de documents Qualités professionnelles : - Excellent relationnel et sens du service - Rigueur et organisation - Autonomie et polyvalence - Esprit d'équipe et capacité à être force de proposition Description du profil candidat recherché : Titulaire d'une formation de type Bac+2/Bac+3 en Assistanat, vous disposez d'une bonne connaissance des process administratifs. Fort(e) d'une expérience dans des sociétés du bâtiment, vous êtes capable de gérer les priorités et d'apporter des solutions adaptées. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un sens aigu du service et d'une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. Votre autonomie et votre polyvalence sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Description du poste Sous la direction de votre responsable logistique et vos collègues, votre mission sera : Réceptionner les livraisons, poste avec 80% de manutention manuelle Poste qui requière autonomie et rigueur Préparer les tournées de livraison des chauffeurs, (tapis, bonbonne pour fontaine à eau) Assurer les inventaires et suivi des stocks Petites réparations sur appareils (machines à café, fontaines à eau...) Veiller à la propreté du magasin et des zones de chargement. Horaires de journée (7h30-16h ou 8h30-17h00) Travail sur certain samedi et jour Fériés Une période de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier horaires de journée (7h30-16h ou 8h30-17h00) Une rémunération fixe mensuelle complétée par des primes :Salaire 1950 € Brut hors primes Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : Boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... POSTE EN CDI Permis B
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Vous avez minimum 2 ans d'expérience en crèche. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
FORCE 12, société spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) Responsable Juridique et Administratif(ve) pour structurer et piloter son service interne. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique et le suivi administratif de l'entreprise, en assurant la conformité réglementaire et la bonne gestion des dossiers sociaux, commerciaux et contractuels. Vos missions principales : - Assurer la conformité juridique de l'ensemble des activités de l'entreprise (Code du travail, CNAPS, conventions collectives, sous-traitance) - Superviser la rédaction, le suivi et la mise à jour des contrats (travail, partenariats, prestations, sous-traitance, fournisseurs) - Gérer les relations avec les avocats, huissiers, administrations et organismes sociaux - Préparer, suivre et défendre les dossiers prud'homaux ou contentieux - Encadrer les procédures disciplinaires, ruptures de contrat et déclarations légales - Superviser la gestion administrative générale : archives, correspondances, tableaux de suivi, reporting à la direction - Effectuer une veille juridique permanente et anticiper les évolutions législatives du secteur de la sécurité privée Profil recherché : - Formation supérieure en droit du travail, droit des affaires ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou de la sécurité privée - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles - Très bonne maîtrise du logiciel Comete (gestion du personnel, diplômes, plannings, conformité réglementaire) - Discrétion, rigueur, autonomie et sens des responsabilités indispensables - Maîtrise des outils bureautiques et bonne compréhension des logiciels de gestion (Sage, PayFit, etc.) Conditions et avantages : - Contrat CDI - Temps plein - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle d'entreprise - Participation - Possibilités d'évolution au sein du groupe
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons pour notre client un conditionneur H/F. Vos missions : - Prélever les produits et les mettre dans sachet ou bac - Manutention diverse A noter : Rythme soutenu Horaires : - Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Prise de service 6h ou 7h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à IVRY SUR SEINE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref IVRY SUR SEINE- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à VINCENNES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à NOISY LE GRAND sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NOISY - ne pas téléphoner
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Leader européen des services de logistique sous température dirigée pour le transport alimentairesNous recherchons des préparateurs de commandes H/F avec le caces 485 pour un contrat la semaine et les weekends afin d'accroitre leurs équipes. Descriptif : Vous assurez la préparation et le picking avec scan afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: - Préparation avec vocal - Respecter les procédures métiers et règles de sécurité - Préparer en temps voulu les commandes des différents paniers sur le chariot - Savoir se repérer dans les rayons Utilisation du Caces R485 - Travail en équipes - adaptabilités au imprévue - poste dans des conditions climatiques négatives (surgelés)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une agence spécialisée dans la traduction et l'interprétariat ainsi que dans la communication autour de ces mêmes thématiques. Dans le cadre du développement de notre studio d'enregistrement audiovisuel et de la création de notre chaîne YouTube, nous sommes à la recherche d'un créateur audiovisuel dont les fonctions sont décrites ci-après : 1) Analyse de la demande et planification du projet : - Comprendre et analyser nos besoins (communication, esthétique, budget, modalités ). - Concevoir l'œuvre dans les grandes lignes (sujet, droits d'auteur, faisabilité technique et financière). - Identifier les enjeux, les contraintes de production. - Chiffrer le budget du projet et établir un devis estimatif de la production. - Présenter le projet et le faire valider par le Président du Groupe. - Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production. 2) Production de contenus : - Définir un concept créatif en fonction du support choisi et l'écrire (synopsis, script, scénario). - Traduire le concept en représentation audiovisuelle. 3) Pilotage du projet : - Piloter le projet, coordonner ses différentes étapes et suivre la production d'un point de vue technique, administratif et financier. - Organiser la location du matériel supplémentaire s'il est nécessaire à la production. - Faire respecter le calendrier de production de l'œuvre (gestion du planning, date de livraison). - Réaliser les phases opérationnelles (montage, tournage, démontage, fonctionnement). - S'assurer que le produit finalisé correspond bien au cahier des charges initial. - Coordonner la transmission des informations à tous les intervenants à chaque étape du projet et maintenir un dialogue permanent avec le Président du Groupe au cours de la réalisation. 4) Recherche et élaboration d'une base documentaire : - Réaliser des recherches iconographiques, des illustrations, des montages photos. - Mettre à jour une documentation technique. - Réaliser une banque d'images. 5) Activités connexes : - Se charger de la diffusion des productions, tournées, ventes, etc. - Effectuer une prospection et des actions commerciales pour trouver des clients Notre créateur audiovisuel bénéficiera des avantages sociaux suivants : - prise en charge du titre de transport à 100% - prise en charge de la mutuelle à 100% - carte restaurant - 1% patronal
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour un poste en intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Rattaché à la responsable administrative et financière, l'assistant administratif H/F prendra en charge la gestion administrative. Le poste s'articule autour de deux grandes missions : Administration: - Création des propositions commerciales dans notre logiciel interne - Refacturation des frais de déplacements pouvant aller jusqu'à l'émission des factures - Aide à l'administration des ventes - Aide à la communication et aux évènements internes - Accueil des visiteurs - Gestion du téléphone - Aide à des tâches administratives diverses Services généraux: - Organisation des travaux/réparations et aménagement des locaux, demande des devis, relations avec les différents prestataires - Gestion des fournitures et des consommables : achats et gestion des stocks - Gestion des véhicules de la société : suivi des contrats bail, des amendes et des assurances - Missions ponctuelles d'assistanat La liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur ce type de poste - Expérience préalable dans un rôle administratif - Notions en gestion commerciale - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Capacité à travailler de manière autonome, proactive et bon relationnel - Maîtrise de l'informatique, notamment Excel - Bonnes compétences en communication écrite et oral Horaires : 9h00-17h30 du lundi au vendredi Avantages: -Ticket restaurant 10 euros puis Restaurant inter entreprise -Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi -CSE
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) sociale.Vos tâches seront : - Traitement social de l'impayé locatif et prévention des expulsions. - Protection de la vulnérabilité chez les locataires et traitement des situations complexes - Demandes d'aides financières au bénéfice des locataires, aide à la gestion budgétaire - Partenariat avec les collectivités, institutions, associations etc. Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute l'IDF. - Bonnes compétences relationnelles et communication - Connaissance des dispositifs sociaux et aides publiques - Travail en réseau avec partenaires sociaux - Discrétion et respect de la confidentialitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) veilleur de nuit pour notre résidence de tourisme Adonis PARIS SUD. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, vous devrez : - Répondre aux demandes des clients et assurer le suivi des informations selon les méthodes d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. - Garantir le calme et la sécurité au sein de l'établissement pendant la nuit. - Transmettre les consignes éventuelles des clients et les événements particuliers au réceptionniste qui prend votre relève - Fidéliser les clients Le profil Vous possédez une aisance relationnelle, le sens de l'accueil et du service avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une excellente présentation, êtes polyvalent, dynamique, autonome, responsable et vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux. Vous savez travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème. Conditions Prévision de travail 4 JOURS ET 3 JOURS Travail le week-end Convention Collective HCR Type d'emploi : CDI 35 heures Expérience: Surveillance: 1 an (Optionnel) Anglais indispensable Lieu du poste : En présentiel, Chevilly-Larue 94550
Nous proposons un poste d'assistante administrative en contrat d'apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à Créteil.
Vous assurez la réception, le tri et la préparation de commandes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 23h00 à 6h du matin. Vous percevrez en plus du salaire une majoration des heures de nuit et les primes panier.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande Surgelés CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Le profil recherché pour ce poste : Expérience similaire sur le surgelé en entrepôt Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. MANIPULATION DE PORC ET ALCOOL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Nous recherchons un agent d'accueil en CDD de 2 mois afin de renforcer l'accueil du Service autonomie mixte du Perreux-sur-Marne. Ce poste est essentiel au bon déroulement de nos activités et à la qualité de nos services. Nous travaillons avec des personnes âgées ou en perte d'autonomie, leur famille : une posture bienveillante, de la discrétion et de la pédagogie à l'égard de vos interlocuteurs seront des qualités primordiales. Sous la supervision de la direction régionale d'Ile-de-France, vous assurez les missions suivantes : Accueil physique, téléphonique et numérique : - Gérer l'accueil physique, téléphonique et électronique du service en orientant les salariés, les personnes que nous accompagnons et les partenaires vers le bon interlocuteur. - Assurer la traçabilité et le classement des contacts sur le logiciel métier et dans le respect des procédures internes. - Présenter le service, valoriser ses projets et son offre auprès du public et des partenaires locaux. Votre profil - Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine du secrétariat/ secrétariat médical et/ou d'une première expérience à un poste similaire. - Les compétences pour ce poste : - Avoir une bonne maitrise de la communication écrite et orale, - Être à l'aise avec les outils informatiques, être en mesure de prendre en main de nouveaux outils (type Call center, logiciel métier spécifique), - Savoir organiser ses tâches et les prioriser, - Une connaissance de APOLOGIC serait un plus. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier : - D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%) . - D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement. - D'une politique de formation pour tous. - D'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi. - De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans. - D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE. - D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone".
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients. * Procéder à l'encaissement des clients * Réceptionner les marchandises et les mettre en boutique Formation possible en interne Profil recherché : * À l'aise avec le Pack Office (Excel, Outlook, Word). * Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. * Intérêt pour la décoration et les univers floraux. Lundi au samedi selon planning De 10h30 à 19h30
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !Vos missions ?? Gestion des commandes clients : -Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité, -Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition, -Contrôle et validation des interventions associées aux commandes, -Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients, -Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires, -Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1), -Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services, -Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. ?? Tâches administratives et organisationnelles : - Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais, - Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires, - Classement, archivage et tenue à jour des dossiers, - Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). ??? Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité: - Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
Vous travaillerez dans des espaces à vocations socio culturelle, Vous accueillez le public/les habitants et animez des ateliers pour des groupes (mineurs et adultes HF) autour d'activités liées au multimédia et des activités artistiques. Connaissance de techniques d'animation. Compétences manuelles, artistiques obligatoires et un diplôme BPS JEPS Loisirs tout public ou animation sociale est requis (ou DUT option animation) ou équivalence reconnue.
Poste de contractuel, catégorie C, du 16/11/2025 jusqu'au 07/03/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir le 17 novembre 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
Missions: Planter, protéger et tailler les végétaux (arbres, arbustes, plants, fleurs, massifs) ; Traiter les sols (gazons, pelouses) ; Entretenir les zones de plantations, les gazons ; Réaliser de la petite maçonnerie (murets, clôtures) ; Entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse).
Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composé d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste: Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires réels 37h / RTT La convention collective prévoit, uniquement dans le cadre d'un CDI, un logement de type F3 4 postes sont disponibles
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe de l'Institut en charge des ressources humaines, l'assistant(e) formation, est notamment responsable des missions suivantes - Participer à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins, valorisation, sollicitation des OF, programmation annuelle, présentation en CODIR) - Gestion administrative du plan de formation (inscriptions, relations avec OPCA, managers et salariés, saisie et suivi des dossiers) - Gestion de la campagne des entretiens annuels individuels (recueil des supports, saisie, reporting, relance....) - Organisation du mois du bien-être au travail au mois de juin de chaque année (recherche d'intervenants, présentation dans les services, recueil des inscriptions, constitution des groupes et organisation logistique.) - planifier l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Assurer l'accueil, informer, conseiller et inscrire (identification du besoin, conseil pédagogique, réponses écrites et orales), - Assurer la gestion administrative des sessions de formation : inscriptions des stagiaires, établissement des contrats des intervenants extérieurs, tenue des dossiers de stage, gestion des commandes, suivi des conventions, édition de la facturation et relation avec l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) ; - Planifier et organiser des actions de formation et assurer le suivi logistique - Effectuer la gestion administrative et organisationnelle - Faire le lien entre les responsables pédagogiques, les intervenants extérieurs, les stagiaires et les partenaires ; relayer l'information ; - Participer activement aux activités de développement des compétences de la structure. Titulaire à minima d'un Bac +3 en ressources humaines, vous êtes doté(e) d'une expérience de 3-5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez obligatoirement travaillé sur un poste similaire. Expérience en santé est un plus
L'Institut Robert Merle D'Aubigné, situé en région parisienne (Valenton : proche Paris), établissement à but non lucratif de 200 lits et places.
Rattaché(e) au Gardien Superviseur, vous contribuez au bon fonctionnement de la résidence, à la satisfaction des locataires et au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisé. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : 1. Entretien et maintenance courante - Réaliser les petits travaux et interventions de maintenance (changement d'ampoules, surveillance des ascenseurs, vérification des équipements communs, etc.) - Assurer la propreté des halls, paliers, escaliers, parkings et espaces extérieurs selon les plannings établis - Sortir, rentrer et nettoyer les conteneurs, ainsi que les locaux et aires de stockage des poubelles - Participer à la gestion des circulations en cas d'intempéries (neige, verglas, salage, etc.) 2. Relation locataire et gestion locative de proximité - Accueillir les locataires à la loge pendant les heures d'ouverture et assurer une présence quotidienne sur la résidence - Réaliser les visites conseils, états des lieux entrants et sortants (non chiffrés) - Participer à la remise des clés et à la signature des contrats de location - Effectuer les premières relances en cas d'impayé - Contribuer à la convivialité de la résidence en participant à l'organisation d'événements festifs 3. Suivi technique et administratif - Accueillir, suivre et contrôler les interventions des entreprises prestataires (planning, qualité, conformité) - Signaler immédiatement tout risque ou incident relatif à la sécurité des biens et des personnes - Demander les travaux nécessaires et assurer le suivi de leur exécution - Traiter le courrier, les réclamations et le suivi informatique associé - Effectuer les relevés de compteurs généraux (eau, électricité, gaz) - Gérer le stock de produits d'entretien et le fond de caisse Information Importante : Pas de logement possible - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h30 à 17h15 - Rémunération : 2 175 € bruts mensuels sur 14 mois - Avantages : 5 jours de RTT + jour de Pentecôte, mutuelle d'entreprise, 13e et 14e mois, CSE d'entreprise, Ticket restaurant de 12,10€ . - Expérience souhaitée dans un poste similaire (employé d'immeuble, gardien, agent de maintenance ou d'entretien). - Sens du service, rigueur et autonomie. - Bon relationnel, esprit d'équipe et souci constant de la qualité du cadre de vie des locataires. - Permis B pour véhicule de service. .
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
MISSIONS : - Encadrer/animer des classes de découvertes et pédagogiques - Encadrer/animer des groupes éducatifs - Encadrer et former une équipe de salariés apprenants - Accompagner des volontaires en service civique et des stagiaires sur leurs missions et leurs projets d'avenir - Préparer et concevoir un programme pédagogique, des animations et les outils afférents - Participer activement à la mobilisation du public pour les activités - Mettre en place des animations et assurer leur suivi (tableau de suivi sur le drive, retours journaliers via une conversation what's app) - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel mis à disposition COMPETENCES REQUISES : - Connaissances des particularités inhérentes à chaque type de public - Connaissances solides des enjeux environnementaux - Connaissance et respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire SAVOIRS-ÊTRES : - Qualités relationnelles et sens de la communication - Intérêt pour le monde associatif - Adaptabilité et flexibilité - Mobilité - Autonomie - Bonne élocution orale - Créativité
Entreprise de bâtiment spécialisée en peinture située entre le 91 et 94 recherche secrétaire h/F Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de : Mission principale: répondre aux appels d'offre des marchés publics - Travaux administratifs de 1er niveau: enregistrement des factures, des bons de commandes et du courrier - Traitement des devis. - Gestion des achats Maitrise impérative du pack office: Excel et Word Salaire négociable selon profil.
SOCIETE SANCHEZ
Rejoignez iServices à Paris ! Notre croissance repose sur une vision simple : nos employés et nos clients sont notre priorité. Nous recherchons un technicien (H/F) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer tout type de pannes sur smartphones et tablettes - Remplacer les pièces défectueuses avec précision - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : - Formation en électronique ou expérience en réparation de smartphones/tablettes - Maîtrise du français (écrit et oral) - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat CDI - Temps plein - Salaire : 2 200€ brut/mois - Avantages : Primes diverses + Frais de transport + Chèques-repas + Assurance santé + 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Lieu : 94531 Thiais, Belle Épine
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
L'agent d'orientation est placé sous la responsabilité du Chef de site gère et veille au bon fonctionnement de son périmètre essentiellement situé sur les têtes de stations taxis d'Orly. Vos responsabilités : * Accueillir et renseigner les voyageurs. * Gérer le flux des passagers de la zone de prise en charge des taxis. * Remonter les dysfonctionnements aux chefs d'équipes. * Effectuer l'interface avec votre N+2. Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche)- Amplitude: 06h00 à 01h00 Rémunération : 1441 euros bruts + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport
Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Poste basé à Bonneuil sur Marne. Il recherche 1 AGENT ADMIN ET BASCULE H/F Vos missions: L'agent de bascule est chargé de gérer les flux de marchandises ou de matériaux entrants et sortants sur un site. Il assure la pesée des véhicules, le contrôle des documents, et la saisie des données, tout en veillant au bon déroulement des opérations sur le pont-bascule. Accueil et pesée des véhicules- Accueillir les chauffeurs et orienter les véhicules sur le site. - Effectuer les pesées à l'entrée et à la sortie à l'aide du pont-bascule. - Vérifier les documents de transport (bons de livraison, BL, bordereaux, etc.). - Saisir les données dans le système informatique ou logiciel de pesée Gestion administrative- Éditer les tickets de pesée et les transmettre aux conducteurs. - Enregistrer les entrées/sorties de marchandises dans les outils internes. - Assurer le classement et l'archivage des documents liés aux opérations de pesée. 3. Suivi et contrôle- Vérifier la cohérence entre les documents, la cargaison et les pesées. - Contrôler les quantités et signaler les anomalies ou écarts. - Assurer la conformité aux consignes de sécurité et procédures du site. Communication- Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation, les transporteurs, et les responsables de quai. - Faire remonter les incidents ou dysfonctionnements au responsable de site. Votre profil: Bonne gestion du stress Echange régulier avec les chauffeurs Formation : Niveau CAP/BEP à Bac, idéalement en logistique, transport ou administratif. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un atout (agent de quai, assistant logistique, cariste, etc.).
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
VOITH FRANCE est une société commerciale de 70 salariés, filiale d'un groupe allemand employant 20 000 personnes dans 50 pays. Nous distribuons et assurons le service après-vente de produits mécaniques/mécatroniques dans le domaine de la Route (Bus-Camion), du Rail, de la Marine, du Papier, de l'Industrie et de l'Hydroélectricité. La production est faite en Allemagne, et nous assurons la commercialisation en France. Notre siège est situé à Noisy le Grand, à l'est de Paris, accessible par le RER A (25 minutes de Paris) et plus tard par la ligne 15. Le site de notre maison mère : www.voith.com Notre site : www.voith.fr Nous sommes leader et expert reconnu sur nos marchés. Nous avons la souplesse et la proximité d'une PME avec la puissance d'un grand groupe international. Nous avons à cœur de porter des valeurs et une responsabilité sociale, par exemple avec une participation aux bénéfices généreuse, un réel souci écologique matérialisé au niveau du groupe par une neutralité carbone depuis janvier 2022 et localement par de nombreuses initiatives (partage d'un espace avec une association de permaculture pédagogique, favorisation du vélo, gestion optimisée des déchets y compris personnels, .). Le bien-être et la cohésion entre nos salariés sont une préoccupation constante (home office, salle de sport interne, communication ouverte, flexibilité, bonne mutuelle, .). Chez Voith, nous souhaitons accueillir des personnes issues des horizons les plus divers. Suite à une absence maladie d'un salarié dont le retour est incertain, nous recherchons pour un CDD démarrant au plus tôt un(e) MAGASINIER (H/F) Mission : Dans le cadre d'une équipe de 3 personnes, vous : - réceptionnez et contrôlez les livraisons - rangez les stocks en gérant les emplacements - servez les pièces à notre atelier - préparez les expéditions clients - occasionnellement effectuez des livraisons à proximité et/ou donnez un coup de main à l'atelier Profil : - rigueur, avec le sens du service - permis B - à l'aise avec l'informatique - expérience minimum de 2 ans en entrepôt obligatoire - avec la nationalité française ou un permis de travail à jour - de préférence habitant proche de Noisy le Grand - de préférence avec une pratique de la mécanique et/ou du bricolage Conditions : - CDD de 3 mois minimum à temps complet pour remplacer une personne malade qui pourrait ne pas revenir - salaire selon profil entre 20 000 et 24 000 € fixe + 3 000 à 4 000 € de variable. Merci d'adresser lettre + CV + disponibilité + prétentions à Olivier Artaud, Voith Turbo, 21, bd du Champy Richardets, 93166 Noisy le Grand Cedex ou olivier.artaud@voith.com
MISSION PRINCIPALE : participe à la propreté des espaces publics ACTIVITES PRINCIPALES : Nettoiement des voies, espaces publics Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions de l'espace public Vider et nettoyer les corbeilles à papier Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) Ramasser les feuilles mortes Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface Enlever l'affichage sauvage Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics Alerter de la présence de dépôts sauvages Repérer les dégradations des espaces publics Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ACTIVITE ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE : Travaux divers de voirie et d'espaces verts Participer au montage et démontage des manifestations communales Astreintes lors des manifestations communales QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité Goût du travail bien fait, Réactivité, Disponible, autonome Sens du service public Sens de l'organisation, Rigoureux Capacité à rendre compte Sens du relationnel. HORAIRES : 1600h annualisées (8h00-12h00 et 13h00-16h30)
- Gagnez 28,821 € salaire annuel brut (notre system de rémunération est indexée au marché de travail, transparent and juste) - Contrat à Durée Indéterminée, à plein temps à partir d'un date d'entré en fonction dès que possible. - 39 heures, 5 jours par semaine. Jours ouvrables - disponibilité pour travailler le week-end et le soir si nécessaire - Poste base à notre centre de vacances pour enfants, PGL Château de Grande Romaine situé en Seine-et-Marne (77). Utilisez vos compétences en leadership pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes Nous sommes PGL Beyond, un groupe d'entreprises inspirantes qui partagent le même objectif : offrir à la jeune génération des expériences de voyage éducatives enrichissantes et transformatrices. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission qui consiste à rendre l'éducation en plein air plus percutante, durable et inclusive pour les générations futures. À quoi s'attendre en tant que « Chargé d'Accueil Touristique & Service Clientèle » au Château De Grande Romaine Vous aiderez à diriger une équipe de coordinateurs qui composent notre service expérience client, afin d'offrir à nos clients une expérience PGL magique et mémorable dès leur arrivée et jusqu'à leur départ... leur donnant ainsi envie de revenir dès que possible ! Avec le soutien de l'Adjoint à la Direction de Centre, vous serez chargé de veiller à ce que l'équipe offre une expérience sûre, attrayante et agréable à nos clients dans un cadre résidentiel en plein air, en contribuant au bon déroulement des opérations afin de répondre aux besoins de nos clients. Ce poste implique une participation active sur place, afin de garantir le bonheur de nos clients, de superviser nos activités et de veiller à ce que notre équipe offre toujours une expérience agréable et sûre. Pour ce faire, vous devrez instaurer un environnement amusant, convivial et solidaire, et travailler en partenariat avec l'équipe de direction sur place afin de faire de PGL un lieu de travail et de visite incroyable ! Est-ce vous ? - Le candidat idéal aura une expérience de travail avec des enfants et des jeunes adultes, ainsi qu'une expérience dans la prestation d'un service client de haut niveau. - La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres, ainsi que de bonnes compétences organisationnelles, sont essentielles. - Vous devez également faire preuve de compétences dans la conception et la prestation de formations. - Il est essentiel de parler couramment l'anglais (niveau C1 ou supérieur), car la majorité de vos clients sont anglophones. Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau repas à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions: - Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux. - Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque. - Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé - Rigueur et autonomie - Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !
Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant qu'Assistant Administratif. _________________________________ Missions principales - Accueillir, renseigner et orienter les stagiaires et bénéficiaires de notre association - Tenir le standard téléphonique et transmettre les messages - Saisir des documents informatiques - Prendre des rendez-vous - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Diffuser par mail et sur les réseaux l'actualité de notre structure et de l'emploi dans le Val-de-Marne ________________________________________ Profil recherché Compétences et expériences requises : - En formation en alternance dans le cadre d'un Titre Pro de Secrétaire Assistant(e). - Maîtrise des outils bureautiques notamment le Pack Office. - Aptitudes à la communication sur les réseaux sociaux. Savoir-être : - Excellentes capacités d'écoute et d'adaptation. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Rigueur dans le suivi et l'organisation. - Sens de l'accueil notamment auprès de publics en insertion ou rencontrant des difficultés linguistiques.
L'agent d'accueil/secrétaire met en oeuvre des actions en mobilisant les habitants et participe à l'élaboration des projets. Il/elle assure les missions suivantes : -Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages, tenue du registre d'accueil. -Informe les habitants, oriente vers les différents services du centre ou des partenaires et facilite le lien avec les intervenants (intermédiation). Centre social -Gère l'affichage au sein du centre social (annonces, offres d'emploi, communication.). -Réalise un ensemble de tâches administratives - archivage, courriers, tenue du fichier adhérents, agendas, etc. - et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus.), prise de rendez-vous (permanences.), statistiques des permanences. - Peut assister sur certaines tâches (gestion des stagiaires, suivi des absences), -Participe aux animations initiées par le centre et les partenaires. -Travaille en lien avec les associations, partenaires institutionnels, services de la collectivité sur certaines activités, en particulier celles relevant du lien social. Qualités requises - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). -Capacité à travailler en équipe et en partenariat. -Autonomie dans l'organisation du travail. - Capacité à rendre compte. -Connaissance des publics des quartiers populaires. -Capacité à expliquer -Gestion des conflits -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées. -Capacité à prendre de la distance face à certaines situations -Sensibilité au secteur associatif -Connaissance des centres sociaux serait un plus Responsabilités -Prend les initiatives nécessaires pour réaliser les missions qui lui sont confiées. Participe aux réunions des équipes et aux différentes animations (Fête d'asphalte, réveillon solidaire, animation globale.).
Accueil téléphonique Gestion du courrier et des courriels Correction et mise en forme des devis sur excel et programme interne (Graneet) Préparation des dossiers de travaux Etablissement des déclarations de travaux et des demandes de voirie Pointage en fin de semaine des salariés et salariés intérimaires Préparation des contrats de sous traitance Commande du matériel pour les chantiers
Société spécialisée dans la négociation et la distribution de produits capillaires (remplacements capillaires, perruques, produits d'entretien et de soin) recherche un(e) TELECONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE, H/F secteur coiffure / produits capillaires Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez au développement commercial de nos marques dans le secteur Perruques, Remplacement capillaire et Soins : - Contribuer à la fidélisation du portefeuille client et au développement des ventes (à distance) - Gérer les appels entrants/sortants (accueil téléphonique, information produits/coûts/délais et nouvelles offres, transmission des devis et documentation, etc) - Gérer les commandes, assurer le suivi des commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser les clients (réponses aux clients, suivi des bons de commandes, traitement et saisies des commandes et des éléments de facturation, de livraison, suivi des retours et réclamations, etc) - Conseiller et vendre les gammes de produits capillaires auprès des professionnels de la coiffure. Accompagner les professionnels dans le développement de leur activité. Assurer une mission de services personnalisés, d'information et de promotion de produits. S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble de leurs besoins - Prospecter et développer un portefeuille sur un secteur (phoning, mailing, offres de bienvenue promotion des nouvelles gammes et nouvelles offres, etc.) - Mettre à jour la base de données clients / CRM, analyser les résultats et effectuer le reporting d'activité auprès de la direction - Participer ponctuellement aux événements de développement de la marque (salon pro.) - Assister la direction commerciale dans les projets de développement (rédaction supports, contrats, tarifs, etc) ; assurer la coordination interne et le suivi Profil : Formation Vente / Relation client, avec une expérience commerciale 3-5 ans dans la vente/relation commerciale dans le secteur de la coiffure, métiers de la santé, pharmacie La relation commerciale et l'univers de la beauté et de la coiffure font partie de votre univers professionnel Aisance relationnelle, excellente élocution, maîtrise relation client à distance, techniques de ventes et négociation, capacité d'écoute et de conseil, traiter les objections, convaincant, force de proposition Doté d'un tempérament commercial, goût du challenge personnel et du travail en équipe Diplomate, combatif, réactif, capacité d'adaptation, autonome et rigoureux Maitrise de l'informatique / connaissance d'un logiciel de gestion commercial (SELLSY, SAGE) serait un plus Maitrise Anglais serait un plus Pour des raisons d'organisation, le télétravail n'est pas proposé sur ce poste.
La Direction Technique est chargée des travaux et de l'entretien technique courant des bâtiments. Ces travaux et cet entretien sont assurés pour partie par les équipes internes et pour une partie par des prestataires externes. Au sein de la Direction Technique, vous assistez le Directeur dans la mise en œuvre et la coordination de toutes actions/opérations administratives et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. VOS MISSIONS: * Passation et suivi des commandes de fournitures techniques (matériel de peinture, signalétiques de sécurité...), relances afférentes auprès des fournisseurs, gestion des litiges le cas échéant * Établissement des notes de débit interne pour l'équipe des peintres, suivi administratif des notes de frais. * Gestion des dossiers sinistres sous la supervision du directeur (déclaration, suivi administratif, transmission des pièces, classement) * Suivi et alimentation des différents tableaux de bord (consommation de fluides des établissements, base de données du patrimoine, tableau de suivi des contrats et marchés.) * Tâches de secrétariat classique (appels téléphoniques, gestion de l'agenda du directeur, prises de rendez-vous, organisation réunions, gestion du chrono courriers, archivage des documents du service sous format papier et numérique. Et bien sûr vous épanouir au sein de nos équipes tout en contribuant à la performance de nos professionnels ! Les compétences clés : -Utilisation courante du pack Office -Qualité rédactionnelle -Qualité relationnelle Aptitudes professionnelles : -Rigueur, organisation -Autonomie -Sens de la communication Le petit plus : La connaissance du logiciel ULIS Issu d'une formation bac+2/3 (Assistant de gestion ou Assistant de manager), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions comparables. Vous maitrisez le Pack Office. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées. Vous êtes autonome, réactif, flexible et rigoureux. Ce poste nécessite une large autonomie, une prise de hauteur et une excellente gestion des priorités. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Temps complet (35h hebdomadaire) Statut employé Rémunération selon profil sur 12 mois + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement + APAS + possibilité de télétravail 2 jours par semaine
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à VINCENNES les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Recherche préparateur en pharmacie diplômé en BP préparateur ou DEUST 2 préparateur: Missions principales : - Préparer et délivrer les prescriptions médicales sous la responsabilité du pharmacien. - Accueillir, conseiller et accompagner les patients dans le bon usage de leurs traitements. - Participer à la gestion des stocks (commandes, réceptions, rangement). - Contribuer à la mise en place et au suivi des opérations promotionnelles et de prévention santé. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Personne à l'aise avec les conseils en parapharmacie - Sens du service, bon relationnel et capacité d'écoute - Expérience en officine appréciée
Offre d'emploi - Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation Vos missions principales : Accueillir et orienter les patients (au cabinet et au téléphone) Gérer les rendez-vous et organiser les plannings des praticiens Créer, suivre et mettre à jour les dossiers patients Facturation des soins, des devis et des prises en charge Participer aux tâches administratives quotidiennes du cabinet Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel et disposé(e) à travailler le samedi Goût pour le travail en équipe Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) À l'aise avec l'outil informatique et l'apprentissage de logiciels médicaux Vous souhaitez préparer un titre/diplôme de secrétaire médical(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Lieu : Créteil Début : septembre 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) : nada.cabinetdentairemonfray@gmail.com
Notre cabinet de soins dentaires et d'implantologie, situé à Créteil, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe dès septembre en contrat de professionnalisation. Cabinet ouvert du lundi au samedi de 08h30 à 19h00
Gestion et suivi des documents administratifs relatifs aux projets (contrats, devis, factures, etc.) Gestion des appels téléphoniques et des emails entrants Accueil des clients, Rédaction Suivi des demandes de devis et des appels d'offres
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. La ville porte également une politique événementielle ambitieuse avec des initiatives historiques revivifiées (Foire au Troc et aux Cochons, Champigny plage, vœux à la population, commémorations, .) ainsi de nouveaux évènements (marché de Noel, festival Cuisines et Musiques du monde, Salon du livre illustré, .). C'est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son/sa Responsable du service Evènementiel / Initiatives Publiques. Vos missions principales En lien avec l'élu référent et le cabinet du Maire, vous concevez, planifiez et coordonnez les événements qui animent la ville. Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique. Vous agissez autour de 3 axes majeurs : - Conception et coordination des événements: Piloter et garantir la tenue des manifestations, commémorations et initiatives publiques, dans le respect des orientations politiques et protocolaires. - Management et pilotage du service: Animer, accompagner et organiser le travail d'une équipe de 13 agents; planifier les activités et veiller à la qualité du service rendu. - Gestion des ressources: Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique du service; garantir la sécurité des événements et la conformité réglementaire.
Dans le cadre de notre développement et en collaboration avec les dirigeants, nous créons un poste d'assistant(e) administratif(ve). Ce rôle polyvalent implique des responsabilités à la fois administratives et comptables pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Missions administratives : Répondre aux demandes par e-mail (Gmail) de manière professionnelle et rapide. Établir les devis en tenant compte des exigences et des tarifs convenus. Gérer la facturation Gérer le courrier entrant et sortant de l'entreprise. Dépôt des chèques en banque Assurer la gestion des amendes Assurer la liaison avec les chauffeurs Suivi des tournées des chauffeurs. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ou une candidate avec les compétences suivantes : Excellentes capacités relationnelles permettant d'établir des relations de confiance avec les clients. Rigueur et exigence pour la qualité dans l'exécution des tâches administratives. Maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel et SHEET Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et souci du détail. Avantages : - Remboursement du transport 50% - Possibilité de la mise en place d'une journée de télétravail Le poste est à pouvoir dès que possible.
Dans le cadre de son développement, Exhausmed, base de données sur les dispositifs médicaux utilisée par plus de 950 établissements de santé, recrute un préparateur en pharmacie à temps plein en CDI pour renforcer son équipe pharmaceutique. Profil : - Préparateur en pharmacie, - Excellente connaissance des dispositifs médicaux et de l'environnement réglementaire, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Une expérience hospitalière serait un plus. Qualités requises : sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation. Poste à pourvoir rapidement. Localisation : Val de Marne - Saint-Maur-des-Fossés 94100. Poste Hybride : télétravail et présentiel Site internet : https://exhausmed.com/ LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/exhausmed
La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Aven Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Constatation des infractions à la loi pénale. Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route. Interventions sur réquisitions et en flagrants délits Assurer une présence journalière sur le terrain. Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits. Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale. Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire Contribuer à une police de proximité.Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne.Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services PROFIL - COMPETENCES Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention et bonne Connaissance des différents codes Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées Aptitude rédactionnelle (maitrise de l'outil informatique) Aptitude au discernement, capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique Sens du travail en équipe. Bonne aptitude physique Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h Cycle de travail petite et grande semaine 1 Week-end complet sur 2 de repos 16 heures de dimanche en heures supplémentaires Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois 2 astreintes par mois Carte ticket restaurant 1 Séance de sport par semaine (selon l'activité opérationnelle) 15 CA et 6 RTT Compte épargne temps MOYENS TECHNIQUES 02 véhicules sérigraphiés 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés. 01 DAE (défibrillateur automatisé externe) Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30 - TN 750) Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique LBD superposé catégorie B PIE T7 Le service est doté de la clé pour l'accès aux fichiers SIV, SNPC GVE Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille. Entrainements au tir sous le contrôle d'un M.M.A du service (04 séances/an) Logiciel police (Municipal de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Nouveau régime indemnitaire PM - Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l'année. Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves) Nouvelle bonification indiciaire Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées Remboursement des frais de transport Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées Formation au secourisme (PSC) en interne par 2 moniteurs agréés et 1 aide-moniteur
EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. La collectivité compte environ 260 agents. DOMAINE Centre municipal La Colline. Secteur social / animation - centre social Enfance / Evènementiel / Culture POSITIONNEMENT Pôle « Centre social »Rattaché directement à la Coordinatrice / Référente secteur animation CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux Grade : Adjoint territorial d'animation CONTEXTE La création du nouveau « Centre municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous. L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service. MISSIONS - Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle Mettre en œuvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure. Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers). Assurer une veille des besoins sociaux. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers .Être disponible vis-à-vis des usagers Suivre et classer les dossiers ACTIVITES - Accueillir le public. Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle. Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles - Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels.Gérer les relations avec les prestataires de services. Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...). Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent. Organiser et suivre les projets « vie de quartier » Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité - Participer aux réunions d'équipe Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.).Aller à la rencontre de nouveaux publics.Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.Recueillir les besoins des habitants et leurs idées - RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations régulières avec la Coordinatrice / Référente secteur animation.Contacts directs et permanents avec le public.Communication permanente avec les parents et les enfants.Travail en équipe au sein du service. Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques. Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.). Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants COMPETENCES Compétences et connaissances techniques par activités Savoirs être professionnels Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Connaître le vocabulaire professionnel du service ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service - Etre organisé. Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et lnternet Connaître les dispositifs existants dans son secteur d'intervention (domaines de l'animation socioculturelle) et s'informer de Ieurs évolutions Connaître les techniques d'écoute active. Bonne expression orale Adaptabilité - Maîtrise de soi : Qualités relationnelles (sens du relationnel et de l'écoute) Communication - Pédagogie : Capacités rédactionnelles - Travail en équipe Organisation du travail - Autonomie Efficacité Rigueur - Sens du service p
EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 396 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. POSTE Sous l'autorité de la Responsable Administrative des Services Techniques CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Administrative. Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux. Grade : Adjoint administratif MISSIONS - Définition du métier Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de la collectivité. Suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation du service. Assite un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. POSTE ACCUEIL Accueil physique et téléphonique des administrés, services municipaux, fournisseurs de la Ville et les organismes publics avec prise de messages et transmission des communications. Information auprès des administrés, services municipaux, entreprises, sociétés. Suivi du planning d'astreinte.Réponse aux demandes des administrés via 6Tzen (GRU), courriels, l'application « je signale » et tout autre canal d'entrée des sollicitations. Transmission des courriers de 6Tzen par mail au DST et responsables de services. Préparation des dossiers pour les appels d'offres. Gestion des clés des bâtiments communaux avec les sociétés. Gestion du tableau des signalements restés sans réponse (6Tzen) Gestion du tableau des appels téléphoniques et des mails reçus. Gestion du calendrier Outlook (Coupures Enedis, CCS.). Réservation de la salle de réunion et gestion du calendrier Outlook. Gestion et commande d'enveloppes et papier de l'imprimante. Gestion des signalements et demandes d'interventions (GPSEA, SATELEC, ORANGE.) SECRETARIAT Rédaction des arrêtés municipaux et gestion du tableau, Elaboration du registre des arrêtés. Organisation, gestion et suivi des commissions de sécurité (Planifications, convocations, préparation des dossiers, élaboration de procès-verbaux et transmissions.), Rédaction des courriers et gestion du tableau. Rédiger des notes synthétiques et courriers, Gestion et suivi des demandes « E-ATAL et ATAL », clôture des bons travaux Tri, copies, classement, archivage des documents et recherche de l'information Répondre aux diverses demandes du DST, de la responsable administrative et des responsables de services Enregistrement du courrier arrivé EN CAS DE TELETRAVAIL Le télétravail peut s'organiser avec le second agent du service sur des journées différentes et les missions à accomplir relèvent du poste secrétariat telles que définies ci-avant. RELATIONS FONCTIONNELLES. Travail en binôme avec le 2ème agent en charge de l'accueil/secrétariat. Accueil physique et téléphonique. En cas de pic d'activité la charge de travail devra être répartie sur l'agent formant le binôme. Relations avec l'ensemble des services, les élus et interlocuteurs extérieurs. Compétences et connaissances techniques Savoirs être Connaitre les techniques administratives et de secrétariat Orienter et informer le public accueilli Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires Maîtrise de l'outil informatiques (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels métier 6TZen, Atal, E-ATAL, Outlook, Word, Excel, GPSEA, TSMS. Connaissances informatiques Logiciels bureautiques (Word, Excel.) Ponctualité Rigueur dans le travail Discrétion Assiduité Avoir un bon relationnel et esprit d'équipe Expression orale correcte Tenue vestimentaire correcte Sens de l'initiative Respect Travail en équipe Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE Travail en bureau. Poste à temps complet Du lundi au jeudi 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00 ; le vendredi 08h00 -12h00 et 13h30 - 16h30 MOYENS TECHNIQUES. Moyens bureautiques et technologiques de l'information et de la communication : Ordinateur équipé du pack Microsoft O
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront : - Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires - Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres - Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité - Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie) - S'assurer de la bonne tenue de la loge - Analyser et contrôler les demandes Profil recherché : - De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages - Rémunération : 1802 € sur 13 mois - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) - Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.
Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial BELLE EPINE à THIAIS (94). Mission : - Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël, - Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).
Vous dispenserez des cours particuliers en ANGLAIS à domicile à un élève de CP Profil anglophone ou natif recherché Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil - Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes - Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat - Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux - Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes - Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement - Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire - Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .) - Editer les listes des stagiaires - Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign - Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements - Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU, - ATHENA 2, EOS, .) -Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région - Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification - Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale) - Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN - Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL - Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP - Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires - Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site - Contribuer à la logistique de l'action de formation - Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences - Gestion administrative d'une action de formation - Connaissance des dispositifs de formation et de financement - Utilisation des outils de gestion de la formation - Gérer les dossiers de candidature - Mise à jour des bases de données - Gestions des priorités et des urgences - Respect des procédures et des délais Vos atouts - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service - Aisance relationnelle - Réactivité et adaptabilité - Savoir faire preuve de discrétion
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri au dispositif s'articule autour de plusieurs missions : la mise à l'abri hôtelière des jeunes pendant l'évaluation et la vérification du bon déroulement de cette mise à l'abri à travers des visites régulières ; un accès aux besoins de base ; et l'orientation vers les structures de santé et les dispositifs de droit commun et de protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrants. Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'information, présentation du dispositif et des institutions, évaluation des vulnérabilités...) ; - Rédaction de rapports d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Identification, information et orientation de l'usager vers les services dédiés (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail WithMIE, indicateurs et statistiques...) ; - Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d?asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d?asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l?association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d?insertion.
Employé(e) polyvalent(e), vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation Epicerie de JOUR Missions : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles. Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente. Assure l'information des prix en rayon. Utilise un engin de manutention Electrique. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e). Participe aux inventaires de jour comme de nuit. Peut réceptionner la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport). Salaire brut mensuel: 1763 euros avantages: CSE, tickets restaurant, participation et intéressement, prime annuelle Profil recherché dynamique, persévérant, esprit d'équipe et bon relationnel Le CACES pour la manutention est souhaitable.
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e( secrétaire médical(e) en CDI Poste à pourvoir immédiatement au sein du secrétariat médical service interne Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience souhaitée en milieu hospitalier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e) secrétaire médical(e) en CDI Poste à pourvoir immédiatement au sein du secrétariat médical service cardiologie Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience souhaitée en milieu hospitalier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. - Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle - Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.) - Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés - Horaires du lundi au vendredi - Contrat en intérim de 7 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans exigée - Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.
Dans le cadre d'une hausse d'activité temporaire de travail, l'association recrute un(e) Assistant(e) Communication pour renforcer son équipe. Vous participerez à la mise en valeur des actions et campagnes de sensibilisation de l'association : MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service communication, vous participerez activement à la valorisation des actions de l'association et à la diffusion de nos campagnes de sensibilisation : Réception et traitement des e-mails, courriers et appels téléphoniques au quotidien ; - Création et envoi de newsletters à destination de nos adhérents et donateurs ; - Rédaction d'articles pour notre journal Animal-Actu et pour notre site internet ; - Rédaction et diffusion de communiqués de presse auprès des médias nationaux et régionaux ; - Création de la maquette de notre journal trimestriel Animal-Actu ; - Participation à des salons et événements, tenue de stand et représentation ponctuelle de l'association. Publication des annonces de nos animaux à l'adoption sur nos réseaux. - PROFIL RECHERCHE : Excellent niveau de français (orthographe, grammaire, rédaction) ; Bonnes capacités d'organisation et d'autonomie ; Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Canva, Sarbacane, réseaux sociaux.) ; Sensibilité à la cause animale indispensable. Permis B un atout appréciable Salaire SMIC Mutuelle Ticket resto 8 euro / jrs + prime de fin d'année 26h / semaine - Du mardi au vendredi
L'association Stéphane LAMART "pour la défense des droits des animaux" a été créée le 8 mars 2000, puis reconnue d'utilité publique en 2013. Son siège social est à Boissy-Saint-Léger (94) et elle étend son action de protection animale sur tous les territoires français.
AMOR'IMMO, cabinet de syndic de copropriétés, gestion locative recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) . MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les clients - Gestion des plannings - Quelques tâches comptables à réaliser PROFIL : - tous profils acceptés avec une grande motivation, curiosité, l'envie de monter en compétences - Parcours évolutif, formations en interne Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00. Venez rejoindre notre équipe dynamique où l'expérience client et humain sont au cœur de nos priorités et pas un argument commercial.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une ouverture de résidence, le Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Neuilly Plaisance - Foche (120 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels et particuliers du BTP. Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: En collaboration avec le Responsable de cours, vous serez en charge des missions suivantes : - Chargement et déchargement des semis à l'aide des chariots élévateurs - Préparation des commandes à l'aide d'un scanner - Accueil des clients sur le site - Nettoyage et rangement de la cour et des espaces de stockage Profil recherché : - Bonne polyvalence et capacité à travailler en extérieur - Maîtrise impérative des CACES 1 et 3 - Connaissance du secteur BTP appréciée - port de charges et conduite de chariots Conditions du poste : - Horaires tournants : plage horaire entre 6h30 et 19h30 (7h de travail/jour) - Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine - Rémunération : 12,50EUR/h + 20% (indemnités de fin de mission + congés payés) - Mission de longue durée - Poste à pourvoir immédiatement Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire
Vos missions pour le poste seront les suivantes : Agent de comptoir/responsable de location H/F Accueil physique et téléphonique, établissement de devis, Prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués, Relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier, Promotion des nouveaux matériels reçus, Locations additionnelles, Ventes additionnelles, promotion du négoce, Etablissement des contrats de locations, Classement, archivage, relance bons de commandes manquants,
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle
ROYAL KIDS d'Ivry/seine recherche des personnes dynamiques et organisées Vous aurez pour mission -d'accueillir les groupes anniversaires ou autres, - de faire les réservations, -de donner les explications de jeux, lancer les parties -de réaliser l'encaissement - de faire l'entretien. Horaire d'ouverture : Mercredi'10h à 19h' Vendredi'17h à 20h' Samedi'10h à 19h' Dimanche'10h à 19h' Vacances scolaires et jours fériés'10h à 19h' Si vous êtes souriant, dynamique, organisé et si vous avez envie de travailler dans une atmosphère plutôt festive n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps partiel
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La société FRUGI recherche un Employé Chauffeur Livreur Préparateur / une Employée Chauffeuse-Livreuse Préparatrice. Livraison 5h / 12h 2000 €/BRUT POSSIBILITE D'EVOLUTION PRIME Sans expérience. CDI 35 Heures Du Lundi au vendredi 5h 12h Assorti de 23 samedi par an de 5h à 12h (soit 1 sur deux) Pauses poste libre de suite. Lieu de Travail : Frugi 93 rue d'Avignon 94550 Chevilly Larue (MIN de RUNGIS) Bâtiment C2 AEROMIN
Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et polyvalent ? Notre client recrute un Assistant SAV / Planification (H/F/D) pour renforcer ses équipes spécialisées dans le secteur du CVC. Ce poste est basé à Bonneuil-sur-Marne. Les missions attendues du poste : - Gestion et optimisation du planning des techniciens - Coordination des interventions selon les urgences et les disponibilités - Suivi des demandes clients et relation téléphonique au quotidien - Saisie et suivi administratif des interventions et retours clients - Gestion d'autres tâches annexes liées à l'activité SAV et à la planification Une expérience significative d'au moins 2 ans en support administratif, service après-vente ou gestion de planning est demandée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.) - Capacités d'organisation et de gestion des priorités - Bon relationnel et sens du service client - Rapidité d'exécution et polyvalence - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Rigueur dans le suivi des dossiers Les avantages - Salaire attractif selon profil : 1980 € à 2100 € brut/mois + heure supplémentaire rémunérée - Poste en intérim avec possibilité de renouvellement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée et développez vos compétences dans une entreprise en pleine croissance.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en menuiserie, métallerie et serrurerie ? Une opportunité s'offre à vous pour rejoindre un environnement dynamique et exigeant à Alfortville sur un poste en présentiel. Notre client recrute un Assistant Administratif SAV (H/F/D) pour renforcer son équipe et contribuer activement à la gestion et au suivi des activités du service ordonnancement. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Gestion des commandes clients - Suivi des retours chantiers - Saisie des heures d'intervention pour les ressources internes et externes - Organisation et gestion du planning des interventions techniques - Saisie des bons d'intervention et gestion des demandes SAV - Classement et archivage des documents administratifs Une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion administrative dans le secteur du Bâtiment est demandée. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en administration d'entreprise et vous maîtrisez les principaux outils bureautiques. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur et fiabilité dans le traitement des tâches administratives - Capacité à travailler en autonomie et à s'intégrer dans un environnement d'équipe - Aisance relationnelle et sens du service client - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Analyse et réactivité face aux imprévus du quotidien Les avantages : - Contrat CDI - 40 heures/semaine - Rémunération mensuelle brute entre 2.300 € et 2.900 € selon expérience (12 mois) - Tickets restaurant et prise en charge de 50% du titre de transport - Horaires du lundi au vendredi (8h00-12h00 & 13h30-17h30) DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans un secteur technique au sein d'une équipe engagée ? Saisissez cette opportunité de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.
Assister à la rédaction des documents pour le service achat Suivre la base des données qualité emballage Mettre à jour et suivre la base de données des fournisseurs Faire les inventaires tournants des entrepôts ( Tours : 2x par mois) Traiter les commandes des emballages pour les sites de Rungis et Tours Suivre les approvisionnements jusqu'à la livraison finale Régulariser les stocks Suivi des fournisseurs et gestion administrative des achats Traitements des bons de commandes et factures Connaissance du domaine agroalimentaire très fortement recommandé Connaissance des emballages agroalimentaires très fortement recommandé
La société AZ FRANCE (186 millions de CA et 300 collaborateurs), filiale française du groupe international ORSERO, est une entreprise de référence dans l importation, le conditionnement et la distribution de fruits et légumes frais auprès des enseignes de la grande distribution et des grossistes. Depuis ses établissements situés à Cavaillon (84), Rungis (94), Tours (37) et Metz (57), AZ France propose à ses clients une gamme de produits frais de qualité
Nous recherchons un.e alternant.e en BPJEPS au sein d'une association socioculturelle qui a pour but de démocratiser la culture auprès des jeunes dans les quartiers populaires. Sous la responsabilité de votre tuteur et en lien avec l'équipe pédagogique, vous participerez aux missions suivantes : Concevoir, préparer et encadrer des séances d'activité adaptées aux publics visés (enfants, adolescents) Animer des temps d'activités dans le respect des règles de sécurité Participer à l'organisation d'événements Contribuer à la gestion et au suivi du matériel pédagogique Participer à la vie de la structure Suivre la formation théorique en centre de formation et appliquer les acquis sur le terrain
Depuis dix-huit ans, l'association Bergers en Scène utilisent l'outil théâtral afin de sensibiliser les jeunes des quartiers, stimuler leur potentiel de créativité artistique, dans le but de développer chez eux des valeurs de citoyenneté et de solidarité tant à l'échelle locale, nationale, qu'internationale.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires : - 7h - 15h OU 14h30 - 21h Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.
Adecco recherche pour son Client spécialisé dans le Bâtiment, une Assistant(e) Travaux assure le suivi administratif des chantiers et contribue au bon déroulement des projets en soutien aux équipes travaux. Vos missions principales seront les suivantes: - Organisation administrative des chantiers : Gérer et coordonner les documents administratifs sur le réseau interne de l'entreprise. - Suivi des échanges avec les partenaires externes : Assurer les échanges administratifs avec la Maîtrise d'Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et divers organismes. - Rédaction et mise en forme de contrats : Collaborer avec les conducteurs de travaux pour la rédaction et la validation des contrats de sous-traitance. - Gestion des documents contractuels : Suivre et archiver tous les documents relatifs aux contrats de sous-traitance. - Administration sur plateformes externes : Gérer et mettre à jour les documents de l'entreprise sur diverses plateformes administratives en ligne. - Gestion des cautions : Établir et suivre les cautions relatives aux marchés et sous-traitants. - Vérification des Plans de Retrait et P.P.S.P.S. : Présenter, vérifier et valider les plans nécessaires au bon déroulement des projets. - Rédaction de procédures techniques : Vérifier et mettre en forme les procédures pour la Direction Technique. - Préparation des dossiers pour les audits : Préparer et vérifier les documents nécessaires aux audits en collaboration avec la Direction Technique. - Mise à jour des tableaux de suivi : Actualiser régulièrement les tableaux de bord des projets. - Archivage : Assurer l'archivage des dossiers de chantier. - Support visuel : Créer et adapter des présentations PowerPoint selon les besoins du service. . Nous recherchons le profil suivant:. - Formation : BTS Assistant de manager ou équivalent. - Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise en Word (niveau avancé) et Excel (niveau intermédiaire). - Organisation et rigueur : Capacité à organiser efficacement les tâches et à suivre rigoureusement les processus. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : Aisance relationnelle pour être un appui fiable auprès des équipes travaux. - Dynamisme et disponibilité : Attitude proactive, enthousiaste et disponibilité pour soutenir les projets de manière réactive. - Connaissances techniques : Compréhension des besoins techniques pour mieux accompagner les équipes travaux. Poste basé dans le 94 à Chevilly Larue. Temps de travail à temps partiel (28 heures par semaine sur 4 jours). Rémunération comprise entre 2100 € et 2250€ brut mensuel.
Nous recherchons une secrétaire en alternance pour notre site de Neuilly-sur-Marne. gestion administrative, accueil client
La société de production A PARTé est à la recherche d'un.e assistant.e de post-production : Description du poste : Vous serez en charge du support administratif et logistique dans la gestion de la post production des bandes annonces. Vous serez en interface avec une équipe technique constituée d'ingénieurs du son, graphiste, monteurs et assistants monteurs afin d'assurer le suivi et l'organisation technique de la fabrication des bandes annonces. Vos missions : - Gestion et planification du workflow de post-production TV et cinéma - Organisation et optimisation des plannings de mixage et des monteurs - Suivi des projets et relations clients - Demande de droits, déclaration des musiques auprès des éditeurs - Support administratif ponctuel: en fin de mois transmissions des salaires au cabinet comptable, établissement des DUE pour les intermittents du spectacle CDD évolutif CDI 39 heures par semaine (du lundi au vendredi). Horaires : 11h - 20h Description du profil recherché - Formation : Bac +2 et expérience souhaitée de 3 ans minimum - Formation et expérience dans l'audiovisuel - Idéalement une première expérience en assistanat de production ou post-production audiovisuel, ou assistant monteur. - Workflow de post-production - Aisance rédactionnelle, sens de la confidentialité, sens de la rigueur, esprit d'équipe - Anglais professionnel Date de prise de fonction Au plus tôt 20 octobre Rémunération envisagée 2100€/ selon profil Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre candidature à recrutement@aparteprod.com
Pour ce poste, vous serez en charge de : - la délivrance d'ordonnance - de conseils sans ordonnance - de conseils en diététique - de conseils en dermatologie Etre titulaire d'un DEUST préparateur/préparatrice technicien/technicienne en pharmacie.
Association œuvrant dans le domaine du logement pour le compte d'un ministère, recherche (H/F) 1 agent(e) chargé(e) de l'instruction d'aides et prêts pour un contrat à durée indéterminée. L'association qui compte 35 salariés, a en charge la réservation de logements auprès de bailleurs sociaux et autres partenaires en vue de les attribuer aux agents relevant du ministère. Elle propose également une offre élargie de prestations d'aides et de prêts au logement. Contenu du poste - rattaché(e) directement à la directrice du service « aides et prêts » - assurer le contrôle et vérification des demandes d'aides et prêts - saisir informatiquement les données - saisir la signature des contrats de prêts et la rédaction des lettres de rejets motivés - contacter et gérer la relation avec les établissements bancaires ou les notaires PROFIL recherché - capacité d'analyse - sens de l'écoute et de conseil - rigueur et autonomie - sens de l'organisation - capacités rédactionnelles *** Pour donner suite à votre candidature la lettre de motivation est OBLIGATOIRE***
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Une maîtresse de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Nogent sur Marne Le foyer de l'enfance de Nogent sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille deux groupes de 8 adolescents âgés de 13 à 14 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions : - Veiller à l'entretien des locaux - S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis - Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux - Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour - Nettoyage complet et désinfection des chambres lors d'un départ de jeune - Participation à l'aménagement et la décoration de la structure - Participation à la gestion des achats et du stock des produits d'entretien et du linge -Lingerie et cuisine - Tri et lavage du linge des jeunes et du linge de maison en collaboration avec la maîtresse de maison positionnée sur les fonctions de lingère. - Entretien du linge des personnels techniques - Participer à l'élaboration des repas -Participe à l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes - Participer au bien être des jeunes par leur disponibilité et leur écoute - Participer à l'éducation en matière d'hygiène des jeunes accueillis Les activités d'ordre institutionnel : - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et institutionnelles - Participer à l'organisation des évènements institutionnels (fêtes de fin d'année, de l'établissement.) - Participer à la réflexion institutionnelle (via notamment le projet d'établissement) Les relations fonctionnelles et partenariales : - relations internes : En lien direct avec l'attachée administration et avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire concourant à la prise en charge éducative : éducateurs spécialisés, personnel technique et administratif. - relations externes : Par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres en lien avec les fournisseurs et prestataires de services extérieurs. Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste: - Afin d'assurer la continuité du service exigée par un service public, la maîtresse de maison peut être amenée à remplacer ses collègues et à modifier ou à prolonger de manière ponctuelle son temps de présence sur la structure. - Les maîtresses de maison sont soumises au secret professionnel (l'art L-221-6 du CASF et l'art 226-13 du code pénal) et à l'obligation de révéler (l'art L 221-6 du CASF, l'art 226- 14, art 434-3 et 223-6 du code pénal). LES COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les savoirs nécessaires et utiles à la réalisation des activités: Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) : - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité - Intérêt de la problématique adolescente Savoir faire (être capable de ..) : - S'adapter au renouvellement régulier des jeunes accueillis - Trame de planning (7h-14h30 ou 11h-18h30) et avec un roulement de 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Merci de bien vouloir joindre votre CV
Vos missions principales : -Gestion des commandes clients -Gestion des retours chantiers -Saisie des heures d'intervention (ressoucres) internes et externes -Gestion du planning des interventions techniques pour un client -Saisie des bon d'intervention et des demandes SAV -Classement et archivage Ce poste est rattaché hiérarchiquement au "Service Ordonnancement". Profil recherché : nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une réelle capacité d'adaptation et un goût pour la diversité des tâches. Ayant idéalement une expérience en gestion administrative, nous sommes avant tout à la recherche d'une personne impliquée et volontaire pour évoluer dans un environnement polyvalent. Cursus : titulaire d'un Bac Professionnel (Niveau accepté). Vous maitrisez les outils de bureautique. Une expérience BTP serait un plus. Conditions de travail : - contrat CDI - 40 heures/semaine - salaire mensuel brut : 2.124 € à 2.800 € (sur 12 mois) suivant expérience - ticket restaurant & 50% du titre de transport - horaires : du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30)
Ado'PACTE - Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des adolescents avec multiples difficultés. Lieu de Vie et d'Accueil situé dans l'Essonne, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans en situation dite « complexe », recherche un ou une gouvernant(e). Ce que nous vous proposons : - Un impact direct et concret : chaque jour, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de jeunes en difficulté, en leur offrant un cadre stable, sécurisant, et propice à leur épanouissement. - Formation continue : Nous vous accompagnons pour enrichir vos compétences (protection de l'enfance...). - Une équipe engagée et bienveillante dans laquelle la communication et l'entraide sont importantes. Ce que nous attendons de vous: - Une expérience en protection de l'enfance auprès d'adolescents. - Travailler en équipe et être dans une démarche de « faire avec ». - Participer à l'acquisition de l'autonomie des jeunes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative. - Assurer l'intendance générale du service (courses, élaboration et préparation des repas, entretien de locaux) en favorisant pleinement la participation des jeunes avec le reste de l'équipe éducative - Assurer l'encadrement des jeunes sur les temps et les actes de la vie quotidienne. - Organiser des actions éducatives à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution avec comme support vos domaines de compétences. - Organiser la vie quotidienne avec les jeunes : entretien des affaires personnelles / menus / répartition des tâches liées aux temps de repas et à l'entretien des locaux. Conditions de travail : - Le travail se fait dans un environnement collaboratif et bienveillant, où le soutien entre collègues est important. Les moments de partage entre équipes sont essentiels pour le bien être de tous (Analyse des pratiques, réunions d'équipe, etc.). - Conditions matérielles : prise en charge des repas partagés avec les jeunes. - CDI ou CDD (minimum 3 mois) à temps plein, avec un rythme de travail du lundi au vendredi (hors séjours ou WE si nécessaire). Temps de travail calculé en jours de présence et non en heures. - Salaire, à partir du SMIC (selon expérience et diplôme). - Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes prêt(e) à vous engager dans l'accompagnement des adolescents et motivé(e) à travailler dans un environnement qui mise sur le lien humain et la bienveillance. - Vous êtes disponible rapidement pour participer à un entretien de recrutement. - Vous possédez le permis de conduire obligatoirement
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
ENTREPRISE DE RECYCLAGE DE MATERIAUX RECHERCHE SON ASSISTANTE ADMINISTATIVE POLYVALENTE : la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; le suivi des commandes ; la mise à jour des bases de données ; les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; la rédaction des devis ; l'envoi et le suivi des factures ; la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs,
Monoprix de Vincennes recherche de nouveaux talents pour le poste d'employé(e) libre service au rayon Fruits et légumes Missions : Vous gérez l'activité du rayon duquel vous êtes en charge. Vous garantissez la bonne tenue du rayon. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous encaissez la clientèle en caisse. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la mise en rayon de produits. Vous travaillez du lundi au samedi. Avantage : remboursement Pass Navigo à hauteur de 50%, ticket restaurant, mutuelle....
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) -Chargement & déchargement de camion. -Contrôle des réceptions (quantitatifs et qualitatif) en fonction des attendus en reception. -Rangement - Identification - Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée -Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper -Préparation des commandes en fonction des spécificités clients/transporteurs -Réalisation de packing list pour l'export - Conditionner la marchandise à expédier - Identification des commandes - Déclaration du poids/tailles palettes et/ou colis en fonction du type de transport -Vérification des stocks - Inventaire -Utilisation des engins de manutentions encadrées par les CACES 1-3-5 (l'entreprise pourra offrir cette formation une fois la période d'essai validée) -Entretien de l'espace de travail & des engins de manutentions. Dynamique, rigoureux et aimant le travail dans une structure à taille humaine (effectif total 25 personnes) . Vous êtes force de proposition , vous êtes sensible au respect des règles de sécurité . Vous avez les bases du pack office (excel et word). Une précédente expérience dans l'univers logistique est indispensable !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Gestionnaire recouvrement (H/F). Ce poste est à pourvoir à Neuilly Plaisance. VOTRE QUOTIDIEN Au sein de l'équipe Recouvrement, rattaché(e) au Responsable recouvrement et comptabilité client, votre principale mission consiste à garantir le recouvrement des créances en effectuant le suivi administratif et comptable d'un portefeuille clients dans le respect des procédures Crédit en assurant une prestation de qualité envers le réseau commercial afin de contribuer à la performance de la Direction Financière France Pour cela, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes : - Assurer et optimiser le recouvrement des créances client - Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leurs résolutions - Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux - Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille - Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service crédit clients Profil recherché : Issu d'un parcours type BAC+2 recouvrement ou connexe, votre expérience confirmée en crédit client et vos connaissances autour du monde du B to B feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier : - Capacité d'analyse et de synthèse - Le sens du service client - De la rigueur et une bonne capacité d'analyse D'AUTRES RAISONS DE REJOINDRE L'ENTREPRISE Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance) Des formations adaptées grâce à notre "Academy" (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année) Un parcours d'intégration construit sur mesure De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne) Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération (enquête interne 2024). Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
MISSION PRINCIPALE : Assurer une présence préventive sur l'ensemble du territoire communale en vue d'éviter tout conflit sur la voie publique lors des manifestations communales. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer une présence physique de proximité dans l'espace public, Assurer une présence préventive en cas de situations tendues, Temporiser les tensions et désamorcer les conflits sur la voie publique ne relevant pas de l'activité délictueuse Écouter et faciliter le dialogue et la communication Rendre compte de l'exécution de ses missions Participer aux temps d'information et de concertation mis en place COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE : - Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune - Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) - Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité, Sens du service public, Sens du travail en équipe, Savoir rendre compte à la hiérarchie et exécuter les consignes en conformité avec les attentes de la hiérarchie Sens du relationnel Goût du contact, aisance orale Diplomatie Capacité d'écoute et patience CDD horaire d'un an payé aux vacations réalisées. Disponibilité lors des manifestations.
Vos missions sur ce poste sont les suivantes: - préparer les produits destinés à être livrés aux clients et stockés au sein de l'entreprise (dans un entrepôt, une chambre réfrigérée, etc.). - réceptionner les produits. - vérifier la conformité de la livraison avant son expédition. - mettre en cartons ou sur palettes les commandes des clients. - gestion du stock et inventaire. - livraisons occasionnelles - port de charge lourde 15 à 30 kilos. TRAVAIL EN CHAMBRE FROIDE température négative -18° Le 13ème mois à partir d'un an ancienneté L'employeur prend en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par le salarié pour l'intégralité du trajet entre la résidence habituelle et le lieu de travail accompli au moyen de services de transport public. Durée de travail : 35 h / semaines - lundi au vendredi Langue asiatique appréciée. Des compétences en bureautique sont appréciables. CACES 1 souhaité
Description de l'entreprise Eurofins Scientific (société du CAC 40 avec 6,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023, plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs), est un leader mondial dans les services analytiques. Les laboratoires qui composent le Groupe Eurofins sont engagés dans une recherche permanente de l'excellence pour fournir à leurs clients des résultats d'analyse fiables dans les meilleurs délais. La fiabilité et la précision des données analytiques permettent à nos clients de prendre les décisions appropriées au regard des risques encourus, tout en répondant aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. Nous partageons tous la même mission au sein du réseau Eurofins: contribuer à la santé et la sécurité de tous ! #TestingForLife Intégré au réseau Eurofins, le laboratoire Eurofins Biomnis propose un catalogue de 3 000 examens de biologie médicale et a fondé sa réputation sur le développement continu de nouveaux tests et la réalisation d'analyses à forte valeur ajoutée médicale. Eurofins Biomnis intervient dans tous les domaines de la biologie médicale et dispose des techniques les plus réentes pour réaliser des tests qui nécessitent le plus souvent des mises en œuvre complexes, des experts hautement qualifiés et des équipements sophistiqués. Rejoignez les équipes dynamiques d'Eurofins Biomnis, le leader français de la biologie médicale spécialisée ! Description du poste Le magasinier F/H réalise des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, les impératifs de délais et dans un souci d'amélioration continue. Activités principales : Réceptionner, contrôler, enregistrer informatiquement et ranger en stock les livraisons fournisseurs Assurer la tenue physique et informatique du stock et organiser son implantation en fonction de l'évolution des références et des volumes stockés ; Participer au comptage des inventaires ; Préparer physiquement et informatiquement les commandes et assurer leur livraison ; Répondre aux sollicitations relatives aux commandes ; Veiller à la maintenance et à l'entretien courant des matériels mis à disposition Qualifications Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type BAC Pro en logistique Vous avez une expérience confirmée de magasinier idéalement dans un environnement médical et/ou industriel. Vous maîtrisez la chaîne du froid et la gestion des lots et péremption. Vous pouvez porter des charges lourdes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et connaissez idéalement l'environnement AS400 Dynamisme, capacité d'organisation, autonomie, capacité d'adaptation à un environnement exigeant, rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un agent (H/F) de voyages (deux ans minimum d'expérience), pour notre agence de voyages située à Saint-Maur des Fossés Maîtrise Amadeus indispensable(réservation, tarification, ATC), vente de forfait brochure et voyages à la carte. Contact direct avec la clientèle Dynamisme, sérieux et bonne présentation requise. Jours de travail : du mardi au samedi Expérience exigée sur le même type de poste.
Un poste d'Agent(e) de Service Hôtelier(e) de jour en temps partiel, soit 14 heures par semaine le week-end, est à pourvoir au sein de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine. La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités réparties comme suit : - Une unité de soins adaptés de 28 lits - Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking. VOS MISSIONS - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS PROPOSONS : - Horaires : 9h-17h (1h de pause), le samedi et dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vos missions: - Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client : - Accueillir au comptoir ou au téléphone, les clients - Identifier le besoin client - Renseigner et conseiller techniquement le client sur les produits adaptés à son besoin - Savoir réaliser des encaissement et maitriser la tenue de caisse Avoir une bonne connaissance au niveau des pièces automobile et poids lourds Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes : - Assurer le déchargement et confirmer la réception via l'ERP - Vérifier le stock agence pour assurer la disponibilité produit et remonter les besoins aux services concernés - Réceptionner et ranger les produits - Préparer les commandes et saisir les bons de livraison via le ERP - Préparer les expéditions - Organiser les enlèvements - Faire remonter les erreurs de stock -savoir utiliser un chariot électrique/transpalette Avantages: Prime mensuel sur objectif négoce de l'enseigne. Avantages CSE Jour de travail du lundi au vendredi de 08H00 à 17H45
Filiale du Groupe Armatis, Armatis Insights gère les terrains d'études téléphoniques. Nous sommes choisis et mandatés par des sociétés qui désirent recueillir l'avis de leurs clients/ utilisateurs via l'administration d'une étude de satisfaction par téléphone. Nous travaillons aussi bien en BTB qu'en BTC. Poste à pourvoir exclusivement sur site. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Minimum requis: 24 heures/semaine Maximum: 35 heures/semaine Rémunération: Taux horaire brut : 11.88€ Indemnité de CP Prime de précarité: 7% brut Type de contrat: Le CDDU est établi selon les articles L122.1.1.3 et D121.2 du Code du Travail, soumis à l'Annexe Enquêteurs de la Convention Collective dite SYNTEC et aux pratiques reconnues dans le secteur des activités d'enquêtes et de sondages. Toutes les informations concernant la vacation à accomplir et les conditions générales de l'entreprise figurent dans ce contrat, établi par mission.
Tu parles espagnol comme un natif ? Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoins une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous, en pleine croissance, qui cherche ses nouveaux talents pour conquérir le marché espagnol ! Hablas español como un nativo? Te sientes cómodo/a al teléfono, estás motivado/a y quieres unirte a un equipo dinámico y acogedor? ¡Únete a una empresa especializada en la concertación de citas que está creciendo rápidamente y busca nuevos talentos para el mercado español! Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous Contrat : 39h - SMIC + commissions attractives Début : Immédiat Puesto: Teleoperador/a / Agente de concertación de citas Contrato: 39h - Salario mínimo + comisiones atractivas Inicio: Inmediato Profil recherché : Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent) À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone Sérieux(se), motivé(e), dynamique Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée ! Perfil buscado: Español fluido (nivel nativo o equivalente) Buena comunicación oral y facilidad de trato Persona seria, motivada y dinámica Experiencia valorada, pero no indispensable: ¡te formamos desde el inicio! Ce que nous offrons : Contrat de 39h avec horaires fixes Salaire fixe + commissions motivantes Formation initiale + accompagnement continu Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution Ofrecemos: Contrato de 39h con horario fijo Sueldo fijo + comisiones motivadoras Formación completa + acompañamiento Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento Intéressé(e) ? Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à raphael.c@francerecrutements.fr ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 Te interesa? Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a raphael.c@francerecrutements.fr o escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 À très vite dans l'équipe ! ¡Te esperamos pronto en el equipo!
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un ou d'une opérateur(rice) de saisie pour l'un de nos clients. Vos missions : - Contrôler et actualiser les informations - Collaborer avec les équipes internes pour collecter les données nécessaires - Rapprocher les différentes factures - Saisie facture - Rapprochement bancaire Votre profil : - Une attention rigoureuse aux détails. - Une connaissance en facturation - Connaissance du logiciel SAP Débutant avec un peu d'expérience accepté Poste sur Creteil 94000
VISION INTERIM, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics et bâtiment.
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : en fonction de vos disponibilités et en accord avec le manager, travail par roulement, y compris le WE. Nombreux postes à pourvoir en CDI temps partiel pour le mois de NOVEMBRE.
Boulangerie-Pâtisserie située à Pontault Combault recherche un vendeur ou une vendeuse en boulangerie SNACKING pour le poste de fin de journée à partir de 16h en temps partiel : 20h /semaine. Travail du lundi au vendredi de 16h à 20h. Personne motivée et autonome dans la préparation de plats chauds. Missions : Préparer des plats chauds Vendre les produits de la boulangerie-pâtisserie. Une expérience préalable dans la préparation de plats chauds Des compétences organisationnelles pour gérer efficacement votre temps et vos tâches La boutique se situe sur une nationale, Bus proche du lieu de travail.
Boulangerie-Pâtisserie située à Pontault Combault recherche un vendeur ou une vendeuse pour le poste du matin en boulangerie. Travail du lundi au vendredi à partir de 5h30. Personne motivée, commerçante, rapide et autonome avec un minimum d'expérience. La boutique se situe sur une nationale avec un grand parking, pas de transport en commun pour la prise de poste à 5h30 le matin, vous devez donc être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en rayon et le réassort des produits, en veillant à la présentation et à la propreté de l'espace de vente Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité Maintenir un excellent niveau de service client, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels Participer à la gestion des stocks, y compris le contrôle des niveaux de stock et la passation des commandes si nécessaire Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais Un sens aigu du service client et une capacité à travailler sous pression Des compétences organisationnelles pour gérer efficacement votre temps et vos tâches Une expérience dans la manipulation d'argent et le traitement des transactions Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où le travail d'équipe est valorisé, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! en CDI Temps plein.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Groupe de près de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients. Rattaché.e au Directeur de la restauration, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve et comptable pour réaliser les activités administratives et comptables de notre halle gourmande. Ce que nous attendons de vous : - Gestion administrative - Constitution administrative et suivi des dossiers du personnel - Rédaction des contrats de travail - Gestion des démarches liées à l'embauche - Transmission des éléments variables de paie au service RH - Rédaction de courriers - Veille et suivi des obligations réglementaires et sociales - Classement et archivage des documents - Création et mise à jour des tableaux de bord - Gestion comptable - Vérification et saisie des factures fournisseurs - Gestion de la facturation clients - Suivi des règlements et gestion des relances - Saisie comptable - Révision et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Révision des comptes généraux - Participation aux dossiers de clôture - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVA.) - Création et mise à jour des tableaux de bord Vos atouts pour réussir à ce poste : De formation supérieure en comptabilité/gestion d'entreprise, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste polyvalent au sein duquel vous avez géré de la comptabilité et de la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes très à l'aise avec les chiffres ainsi qu'avec les outils comptables (par ex FULL) Vous êtes organisé.e, méthodique, rigoureux.se et autonome.
pour un concessionnaire, dans le cadre d'un remplacement de conges longue maladie, vous avez en charge: -L'accueil physique et téléphonique -Gérer et réceptionner les véhicules -Gérer les contrats de véhicule -Les courriels -Taches de petit secrétariat travail du lundi au vendredi 35/00+5 H supplémentaires payées secrétaires confirmés/ées bienvenus/es permis B impératif car vous devrez garer les véhicules dans le parking de la concession.
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un Assistant marketing digital H/F en Intérim (1 mois) renouvelable basé à vitry sur seine Rémunération : 30-35k€ brut annuel selon profil. 38h30 hebdo Missions d'assistant marketing digital: Vous aurez les attributions suivantes : Suivi des catalogues des nouvelles formations Rncp Print puis digitale Récupération de visuels puis autres informations Participation à la rédaction de nouvelles plaquettes sur les nouvelles formations : utilisation de Adobe, InDesign, Photoshop, Canva , power point puis pack office Rédaction de fiche des nouvelles formations Enfin faire le suivi du dépôt des nouveaux catalogues de formation sur la plateforme France compétences Profil : Diplômé d un bac +2/5 dans le domaine marketing, ou du graphiste ou infographiste Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire en PME ou en groupe. Une expérience du monde pédagogique serait un atout Vous maitrisez Adobe, canva, indisign, photoshop est un réel atout puis aimez le travail en équipe. La connaissance du secteur formation est un avantage à votre candidature.
Les missions du poste Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons notre prochain/e chargé/e de recrutement trilingue (Français, Espagnol, Anglais). Rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite collaboration avec le business, votre rôle sera de recruter les futurs talents de Business K Concept l'ensemble de nos partenaires. Les missions s'articulent autour de : un travail main dans la main avec le business et les Hiring Managers pour comprendre les besoins du terrain et les enjeux et les missions des postes à pourvoir. La compréhension des profils La chasse, notamment via nos Crm et l'exploitation de nos cvthèques. Prise en charge opérationnelle du recrutement: publication et actualisation de nos offres, traitement des candidatures entrantes, réalisation des entretiens, animation du processus de recrutement, proposition aux candidats, intégration. La création et le développement d'un réseau candidats et autres partenaires (écoles, institutions locales.) L'amélioration continue de l'expérience candidat Sélectionner et présenter des candidats aux différents partenaires Business K Concept, ainsi qu'offrir son appui sur les divers processus et projets RH afin de contribuer à un fonctionnement efficace du département équipe Sélection & Recrutement au sein de l'organisation.
Votre profil : - Forte capacité de réactivité et d'adaptation - Disponibilité - Ponctualité et courtoisie - Capacité d'organisation et de planification - Respect du matériel - Adaptation du travail en équipe Le dépôt est à Noisy Le grand Programmation : Du Lundi au Dimanche (2 Jours de repos par semaine) Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée Avantages : Véhicule de service et primes
FICHE DE POSTE ASSISTANT.E SOCIAL.E / CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE - CAARUD CADRE D'INTERVENTION : Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD et du directeur de la MCATMS. Présence au CAARUD (permanences, réunions d'équipe), lors d'interventions extérieures (festif, maraudes, sensibilisations aux professionnels, sorties, etc.), aux rencontres partenariales où sa présence est utile ou demandée en lien avec son activité. MISSIONS : - Réalisation de démarches sociales auprès des usagers du CAARUD et suivi de ces démarches (ouverture de droits, couverture santé, demande de logement, d'hébergement, etc.) ; - Orientation vers des partenaires pour des démarches sociales nécessitant la validation d'un service extérieur (droit RSA, insertion professionnelle, orientation vers des lieux de soins, etc.) ; - Informer les usagers sur leurs droits sociaux et juridiques, sur les démarches nécessaires pour les faire valoir et auprès de quel organisme s'adresser ; - Accompagnement physique des usagers, lorsque cela est nécessaire, aux rendez-vous avec des partenaires ou lors d'orientations (EDS, structures d'insertion, lieu de vie, etc.), en utilisant de manière privilégiée les véhicules de service ; - Délivrance de matériel de réduction des risques en boutique, réassort des automates Distribox et livraison des pharmacies dans le cadre du Programme d'Echange de Seringues ; - Participer à l'éducation à la santé et délivrer des informations visant à la réduction des risques pour les usagers de drogues ; - Si nécessaire et avec l'accord de la hiérarchie, réalisation de visites à domicile (jamais seul.e, en binôme) ; - Echanger avec les autres professionnel.le.s du CAARUD pour l'articulation entre les démarches sociales et celles visant à améliorer la santé et le bien-être des usagers du CAARUD, notamment via les réunions d'équipe ; - Dans la limite du secret professionnel, informer l'équipe pluridisciplinaire de la situation sociale des personnes pour qu'elle soit prise en compte dans leur accompagnement ; - Elaborer des outils de suivi des situations des personnes et permettant de coordonner les actions des différent.e.s professionnel.le.s (social, santé, psy) ; - Se former au cours de sa carrière professionnelle, sur les droits sociaux, les usages de drogues, le matériel et les techniques de réduction des risques ; - Assurer l'accueil des usagers au sein de la structure : organisation de l'espace, gestion des boissons, collations et de l'hygiène de l'espace d'accueil. - Participer au fonctionnement Equip'addict (MSMA) : permanences hebdomadaires dans des centres de santé pour l'accès aux droits des patients en difficulté avec leurs consommations. OBJECTIFS GENERAUX DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EN CAARUD : Favoriser l'insertion sociale, l'autonomie et à la capacité à faire ses choix de manière libre et éclairée par l'accès aux dispositifs de droit commun, l'information sur les droits et sur le cadre législatif, tant sur le plan des droits sociaux que de l'usage de drogues. Participer à l'éducation à la santé et l'accès au matériel de réduction des risques, dans et hors les murs. Sensibiliser les professionnels d'autres structures aux problématiques liées aux addictions et à la démarche de réduction des risques.
B.S.H, société spécialisée en Protection Nuisibles, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière d'hygiène de site. B.S.H. , société de BATISANTÉ, accompagne ses clients dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Nuisibles et recherchons un(e) Assistant(e) facturation et litiges (f-h) en CDD 3 mois à Neuilly-Plaisance. Intégré(e) au service facturation/Administration Des Ventes, vous participez à : La gestion des litiges, La facturation L'élaboration des devis, La rédaction de courriers et de mails, L'archivage... Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience sous forme de stage ou d'une alternance au sein d'un service administratif ou Litiges/Facturation. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, RTT, mutuelle d'entreprise, accès aux avantages du comité d'entreprise, participation... Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Notre client au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de conventionnement APL, à pourvoir dès que possible.CONTENU DE LA MISSION : - Etude et instruction de dossiers pour conventionnement APL - Etablissement des avenants aux conventions APL - Mise à jour des données dans l'outils . Organisation et réalisation des signatures de contrats de location . Traitement et suivi des sollicitations diverses des locataires Lieu : Créteil (94) Connaissances requises : - Profil Gestion locative, Assistante administrative - Bonne connaissance de Word et Excel - Rigueur : faire preuve de discipline dans son travail, se montrer méticuleux, appliqué, réfléchi, cohérent, constant et professionnel, analyser les informations avec précisions et objectivité - Communication : travailler efficacement avec tous les intervenantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de gestion locatairesDans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique des locataires et visiteurs - Gestion du contentieux locatif - Relances téléphoniques auprès des locataires - Organisation et réalisation des signatures de contrats de location - Traitement et suivi des sollicitations diverses des locataires Lieu : Villeneuve-Saint-Georges Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Profil: - Connaissance en gestion locative - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière Vous avez un sens du service, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail. Votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous permet de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Vous savez également vous adapter rapidement à des situations variées ou imprévues.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre client spécialisée dans la transformation numérique des entreprises et des administrations est à la recherche d'un Opérateur enregistrement. Sous la respopnsabilité du responable du service, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Contrôle des dossiers - Scan des codes-barres des dossiers - Vérification de la complétude et conformité des formulaires et justificatifs - Saisie dans le logiciel métier - Envoi des notifications de non-conformité via le logiciel 2. Validation - Contrôle final de conformité - Validation des données d'identité et d'identification - Numérisation des dossiers via une application interne 3. Réception & Expédition - Tri du courrier entrant - Mise sous pli (cartes, clés USB) - Scan des codes-barres des expéditions et courriers suivis 4. Reporting & échanges internes - Rapport quotidien des actions effectuées (par numéro de dossier) - Transmission d'informations complémentaires aux services commercial ou client si besoin Compétences : - Usage courant des outils informatiques - Application de procédure de contrôle - Traitement de dossiers administratifs Profil : - Attentif - Sens du détail - Rigueur - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant paie adp h/f pour un poste en intérim à proximité de Villejuif dans le cadre d'un renfort. Missions : Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : Gestion des contrats, absences, temps de travail Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle) Congés, absences et gestion des temps Gestion des arrêts de travail Gestion des documents de fin de contrat Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc) Contrôle des paies Le profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour notre résidence d'Adonis PARIS SUD Vos missions Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement. A ce poste, vous aurez pour mission de : - Assurer le nettoyage des chambres à blanc et en recouches . Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linges . Contrôle de l'état des équipements, du linge, et du mobilier . Savoir signaler aux responsables de l'établissement les anomalies et/ ou dégradations constatées dans les chambres . Assurer l'auto contrôle après le nettoyage des chambres . Répondre aux demandes client - Réapprovisionner et ranger son chariot . Entretien des outils de travail (aspirateur, chariot...) . Gérer le stockage des produits d'entretien - Assurer le nettoyage des lieux publics de l'hôtel . Participer à la vie de l'équipe - Anticipation des besoins en produits et linge Le profil D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre aisance relationnelle mais également par votre rigueur et votre souci du détail. Vous avez un esprit d'équipe et possédez une réelle motivation à intégrer une équipe professionnelle. Vous savez aussi travailler en parfaite autonomie. Conditions CDI 35 heures/semaine Travail le week-end Convention Collective HCR URGENT Poste à pourvoir dès que possible. AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoignez le leader mondial de la cosmétique marine professionnelle ! Le groupe THALGO, reconnu pour son expertise et son innovation dans la cosmétique marine, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour son centre de formation École Thalgo, situé à Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne - 94). Votre rôle au cœur de notre réussite : En véritable bras droit du chef d'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'école. Vos missions seront variées et enrichissantes : - Gérer les fonctions administratives quotidiennes avec rigueur et efficacité - Assurer une communication fluide entre la direction, les équipes, les élèves et les partenaires - Organiser, coordonner et suivre les dossiers administratifs et événements spécifiques - Accueillir chaleureusement et orienter les élèves, stagiaires et visiteurs - Rédiger, saisir et mettre en forme les documents officiels (courriers, attestations, convocations.) - Administrer les bases de données et gérer les inscriptions, devis et paiements - Participer activement à la promotion des formations lors de salons, journées portes ouvertes et autres événements - Gérer les commandes et assurer la bonne réception des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'école Qui êtes-vous ? Vous avez au minimum un BAC en gestion administrative. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez travailler en équipe. Votre expression orale et écrite est irréprochable. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une rémunération attractive : entre 2 400€ et 2 500€ brut (pour 169h mensuelles) selon profil. Un temps de travail de 39 heures par semaine. De nombreux avantages : mutuelle entreprise, carte Swile (chèques déjeuner), 30 jours de congés ouvrés. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise qui place la qualité de l'enseignement et le bien-être de ses étudiants au cœur de ses valeurs. De belles opportunités pour développer vos compétences et évoluer.
Nous grouope de presse indépenant recherche commercial H/F statut profession libérale. Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B). Proposer aux entreprises des espaces publicitaires et des solutions de communication dans nos magazines et supports digitaux. Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients. Participer au développement et à la notoriété de nos revues. Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent relationnel et une vraie fibre commerciale. Une première expérience en vente B2B ou en communication est un plus. Statut indépendant / freelance apprécié. Ce que nous offrons : Commissions attractives et motivantes (jusqu'à 40%). Liberté d'organisation et travail en autonomie. Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. Opportunité de croissance dans un groupe en plein développement. Poste basé partout en France - Télétravail possible. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez MDB Media pour participer à une aventure éditoriale et commerciale unique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente haut de gamme et Luxe, des CONSEILLER VENTE H/F pour rejoindre ses équipes à l'aéroport d'Orly.- ( DUTY FREE) Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des produits de la marque. Etre l'ambassadeur de la marque et en assurer la promotion des produits et offrir un service d'exception. s'avoir s'adapter à chaque typologie de client et offrir un accompagnement unique. - Assurer la vente et le suivi des commandes - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits - Garantir la satisfaction client et le respect des procédures de l'entreprise Salaire: Entre 25 000 et 30 000EUR annuels + primes (implication/objectifs/aéroport/objectif satisfaction/ transport/repas Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Réel attrait pour la vente, le retail- - ANGLAIS impératif. Une autre langue étrangère est un plus - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Présentation soignée et sobre - Forte orientation aux résultats - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Plage Horaire : 4h30 23h00 du lundi au dimanche / roulement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en vente et votre sens du service client.
Poste au sein d'une entreprise experte en solutions IT. Vous intégrerez une entreprise en forte croissance où votre rôle sera clé pour détecter et concrétiser de nouvelles opportunités. Vous rejoindrez notre équipe commerciale en tant que Commercial(e) sédentaire. Vos missions principales : - Prospecter via notre CRM. - Contacter les leads générés par nos actions marketing. - Réaliser du cold-calling pour qualifier les prospects. - Organiser des rendez-vous avec des décisionnaires pour les commerciaux terrain. Profil recherché : - Expérience exigée dans un poste commercial, idéalement dans l'un des domaines suivants : o Distribution de matériel informatique et bureautique o Secteur technologique / IT - Ou volonté affirmée d'évoluer dans ces secteurs. - Forte appétence pour la prospection, la conquête de nouveaux clients et le développement commercial. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Excellent relationnel et sens du service client - Capacité à comprendre les besoins des interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au cœur de la tech et de la distribution - Des perspectives d'évolution et de développement des compétences - Une rémunération attractive selon profil et expérience
Ton terrain de jeu Rattaché(e) à notre service communication, tu participes à une multitude de projets où créativité et stratégie se croisent au quotidien : * Organiser et piloter nos événements internes et externes (jusqu'à 250 personnes !) * Faire briller notre image sur les réseaux (LinkedIn, Instagram, YouTube) * Créer des supports de com' percutants (print & digital) * Produire des vidéos qui mettent en avant nos équipes, nos valeurs et nos clients * Suivre tes projets via reportings et tableaux de bord Ton profil * Bac + 5 en communication avec 2 à 3 ans d'expérience (hors alternance) * À l'aise avec les gens, rigoureux(se) et plein(e) d'idées * Autonome, réactif(ve) et organisé(e) * À l'aise avec les outils d'IA, Photoshop, Premiere Pro, Canva et toute la suite Office 365 Ce qu'on t'offre * CDI - 35h * Rémunération entre 30 et 32 K€ brut/an sur 13 mois, selon ton profil * Participation, intéressement et variable sur objectifs * Basé à Pontault-Combault (77), avec quelques déplacements en Île-de-France (remboursés bien sûr !) Prêt(e) à rejoindre une équipe qui donne du sens à la communication ? Postule et viens écrire la suite de l'histoire DBF ! INDBF
Nous sommes en recherche active pour trouver notre futur(e) responsable d'agence HAVAS PONTAULT COMBAULT : groupe Sainte Claire . Il est indispensable de connaitre la vente de forfaits touristiques. Dynamisme, empathie, rigueur, esprit d'équipe. Aimer le challenge et avoir une expérience dans l'animation d'équipe Savoir utiliser les réseaux sociaux, trouver les partenaires dans la zone de chalandise pour développer la clientèle. Organisation d'actions commerciales et soirée clients avec nos partenaires.
Réseau de 60 agences sous les marques AQUATOUR - HAVAS- NAVITOUR - TUI
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis 2. Suivi des factures prestataires 3. Gestion des stocks prestataires 4. Administration du site et des opérations 5. Suivi administratif et organisation interne 6. Gestion des destructions 7. Participation aux préparations opérationnelles ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F). 2 postes à pourvoir Vous rejoignez une équipe de 15 livreurs au total et vos missions seront les suivantes: - Vous effectuez les livraisons et collecte de colis auprès des particuliers et professionnels, ainsi qu'en point relais-colis. - Vous effectuerez le rangement de votre camion, vous scannez les colis et le PSM organise votre tournée. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an (assurance) et vous conduirez un véhicule de 11 m3 à récupérer au dépôt à proximité NANTERRE. Notre entreprise s'engage sur la qualité de la prise en charge des livraisons et de la manipulation des colis. La prise de poste est immédiate, en CDI avec 2 mois d'essai. Salaire de base; SMIC horaire + Panier repas qui vous amène à 1698€ net + heures supplémentaires (en moyenne 20h/mois) Pour les candidats inscrits à France Travail, une journée d'immersion vous sera proposée pour valider votre profil et vous permettre de connaître les valeurs qui animent notre équipe.
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUOASIS/21102025 Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité Dates du contrat : 02/12/2025 au 24/03/2026 Lieu d'intervention : 122 Rue de Paris - 94190, Villeneuve St Georges - DO Territoires et Justice - CHU OASIS Le CHU L'OASIS accueille et propose un accompagnement social global à un public isolé pour les femmes et les hommes. Il propose des actions collectives permettant de sortir de l'isolement. Il s'agit d'un hébergement en diffus sur le Val-de-Marne. Missions principales : En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et installation du public ; - Accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, accès aux soins etc. - Adaptation de l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ; - Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ; - Participation aux écrits professionnels (compte-rendu, note d'entretien, évaluations sociales, rapport d'activité, etc.) ; - Réalisation de visites à domicile ; - Participation aux réunions d'équipe. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ; - Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public est appréciée ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ; - Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à collaborer efficacement en équipe ; - Le permis B (manuel) est obligatoire. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois. Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Saint Maurice des gestionnaires back-office h/f. Vos missions principales seront majoritairement administratives avec parfois de la prise d'appels : - Traitements administratifs liés aux demandes des usagers. - Traitement des comptes rendus d'intervention - Possibilité d'assurer des prises d'appels en fonction des besoins. - Accompagnement des usagers en répondant à leurs demandes de manière claire et précise. Contrat d'intérim de longue durée Rémunération brute mensuelle : 1.811,91€ soit un coût horaire de 11,94€ et un 13,5 mois de 1,49€ Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h30 et parfois le samedi de 9h00 à 12h30 (avec une pause déjeuner de 45 min). Issu d'une formation en relation client, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la relation client. Vous avez : - une capacité rédactionnelle correcte, - un esprit de synthèse, - une bonne élocution, - une capacité à gérer un appel SANS Script, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Alors, n'hésitez plus, postulez!
Les missions au sein de la crèche et du jardin d'enfants: - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Informer et maintenir un dialogue avec les familles et les partenaires -Transmettre et faire vivre le projet de l'association ainsi que le projet pédagogique au sein du multi-accueil - Manager et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter votre soutien en étant présent régulièrement sur le terrain - Garantir et contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Accueillir et former chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration au sein de l'équipe Vos qualités : autonomie, rigueur, dynamisme, créativité, bon relationnel Avantages: - 42 jours de congés payés - Prime : environ 150€ selon profil - Restaurant entreprise offert. Poste à pourvoir rapidement.
