Consulter les offres d'emploi dans la ville de Créteil située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Créteil. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Thiais, 94 - ST MAUR DES FOSSES, 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Production Injectables ou la Production Thérapeutiques, votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des activités relatives au traitement des embases, à l'assemblage, étiquetage et/ou conditionnement des produits, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes ISO, des procédures et des règles de sécurité. Informations complémentaires Vos activités seront les suivantes : - Préparer les éléments nécessaires à la production et alimenter les équipements - Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de nettoyage - Participer aux contrôles qualité et assurer la traçabilité via les documents de suivi - Transmettre les consignes entre équipes et signaler tout incident ou déviation - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur intégration (tutorat) Avantages : - Primes participation et intéressement - 10 jours RTT/an - Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - CSE Plusieurs informations horaires: Les horaires peuvent varier en fonction des plannings de production. Plusieurs organisations sont possibles : En semaine, le travail s'effectue du lundi au vendredi en équipes tournantes : - équipe du matin : de 6h00 à 14h10 - équipe de l'après-midi : de 14h00 à 22h10 - équipe de nuit : de 22h00 à 6h10 Une autre organisation possible concerne le travail en week-end, avec des horaires étendus : - soit en journée, de 6h00 à 18h10 - soit en nuit, de 18h00 à 6h10 Ce rythme s'applique un week-end sur deux, avec en complément une journée de travail dans la semaine (matin, après-midi ou nuit, à définir selon les besoins). Profil Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux/se, rigoureux/se, curieux/se et intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité.
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ). Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous. Responsabilités Entraide avec ses collègues Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins Exigences Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée Connaissance des principes de développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
À propos de nous : Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Missions : En tant qu'Employé Commercial Polyvalent F/H affecté au Drive vous serez sous la responsabilité du Responsable du service et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons. Périmètre missions : - Préparer les commandes des clients à l'aide des outils internes - Accueillir et mettre à la disposition des clients leurs commandes avec courtoisie - Effectuer des opérations de mise en rayon - Respecter les règles d'hygiène Profil : Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis. Alors n'hésitez pas à nous contacter
Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00 - 20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour travailler dans un bureau, qui s'y connait idéalement en certificat d'économie d'énergie. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien. Responsabilités:- Répondre aux appels téléphoniques- Préparer et traiter la correspondance, les rapports et les documents administratifs- Classer et organiser les dossiers- Effectuer des tâches de secrétariat telles que la saisie de données, la tenue de registres, etc. Qualifications:- Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, traitement de texte, tableur)- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément- Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles- Bonne organisation et souci du détail Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement professionnel stimulant.
******** VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU BAC ******* Dans un lycée, vous serez en charge de : - la surveillance des élèves et de la demi-pension, - l'accueil de la vie scolaire au contact des élèves et des parents, - réceptionner et éditer les dossiers papier des élèves - soutien scolaire auprès des élèves Vous participerez à l'accompagnement et au suivi éducatif des élèves, notamment lors de l'aide aux devoirs. Ce travail se fera en équipe sous la responsabilité de la direction de l'établissement et des Conseillers Principaux d'Éducation. POSTE A POURVOIR DE SUITE temps plein ou temps partiel.
Au sein d'un établissement scolaire, nous recherchons pour un remplacement d'un mois une personne en charge de l'accueil principalement adulte. Voici les principales missions : Prendre en charge les visiteurs, les appels téléphoniques et transférer les appels, Réceptionner et ventiler le courrier arrivé pour le personnel salarié, Réceptionner les colis et courriers recommandés arrivant de la Poste, Effectuer le départ du courrier postal (machine à oblitérer et relations avec la Poste), Saisir des données administratives dans le logiciel de l'Etablissement, 39 heures effectives sur 4 jours, mercredi libéré A pourvoir dès le lundi 25 août
En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » : Dans le cadre de la Maison des familles : - Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ; - Vous participez au développement des partenariats ; - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. Dans le cadre de l'Intermédiation locative : - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ; - Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires. Profil recherché : Vous : - Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ; - Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ; - Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ; - Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.
En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Accueil & Appui administratif - Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.) - Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions. - Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.) 2. Ressources Humaines - Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens - Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail - Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.) - Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO - Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels 3. Démarche Qualité - Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage - Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.) - Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes PRE-REQUIS - Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée - Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative - Organisation, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative - Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité) - Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif AVANTAGES - Salaire : 2821.36 BRUT - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Prime de partage de la valeur - Reprise de l'ancienneté - Avantages CSE INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi - Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026
Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis. Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI. Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) : 1. Accueil du patient : - accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens - participe à la bonne image du cabinet/clinique - renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques - installe les patients en salle d'échographie si besoin - numérise, enregistre et vérifie tous les documents - s'assure que le dossier patient est correctement complété - procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse 2. Participation à l'organisation du service - participe à la gestion des stocks du secrétariat - participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux . - participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes) 3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique - gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation - Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens, - veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers 4. Gestion des compte rendus - rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais - valide les comptes rendus une fois rédigés La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe. L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services La liste des tâches n'est pas exhaustive Profil recherché : Vous devez : - Connaitre les termes médicaux, - Avoir un bon relationnel, - Aimer le travail en équipe, - Savoir respecter la confidentialité des informations médicales. - Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois selon profil. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco de Torcy recrute pour son client situé à NOISY LE GRAND (93160), un Agent Administratif d'instrumentation réseau (H/F) en Intérim pour une durée de 6 mois. Vos principales missions seront : - la gestion des demandes de mesures hydrauliques via un outil spécifique. La maitrise du Pack Office avec les outils google et notamment google Sheet est nécessaire pour la bonne tenue du poste. - La création des affaires de pose de capteurs sous l'outil Sigma ( saisie selon procédure interne) - La préparation des tournées par communes avec édition des extrait SIG par point Nous recherchons un profil polyvalent, capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe. La motivation et l'enthousiasme sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans vos missions quotidiennes. Compétence techniques : - Gestion efficace des systèmes de fichiers et de documents - Compétences solides en communication écrite et orale - Connaissance de Google Sheet ou à défaut maitrise Excel - Aisance avec les outils informatiques indispensable Le contrat débutera dès que possible. Les horaires sont de 7h45 à 12h et de 13h15 à 16h, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. salaire / 28 k€ Savoir, Savoir-faire et savoir être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. 2 - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h - Horaires à partir de 7h30 - 8h00 - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Missions principales : - Gestion du trafic sur le quai : autoriser ou refuser l'accès aux clients et fournisseurs - Vérification des paiements pour les clients sensibles avant autorisation de mise à quai - Organisation et fluidification des opérations pour évite les congestions - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Respect des procédures et des normes de sécurité Compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les clients - Sens de l'organisation et de la gestion des flux logistiques - Maîtrise des techniques de manutention et d'utilisation des équipements de quai - Bonne communication en interne - Calme et maîtrise de soi Qualités personnelles : - Respectueux et capable d'instaurer un climat de confiance - Autorité naturelle pour faire respecter les consignes - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres services Poste en CDI du lundi au vendredi de 1h à 9h (1h de pause)
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Présention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1.3 H/F Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes avec scan et le c1 - Faire le colisage et biper les produits - Travail en extérieur et intérieur du site - Manipulation de produits volumineux et encombrants avec le chariot Caces 3 Charges à prévoir, poste en extérieur .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) horaires qui tourne Salaire : 12.50EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol! Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!
Nous recrutons un employé service relation clients (F/H) pour l'un de nos client basée à THIAIS. Spécialiste du transport. Trier les papiers pour archivage Agrafer + mettre en case les documents de transport pour constitution des tournées de départ Editer les bordereaux de déchargement par chronologie Saisir des données dans l'outil interne, ou assurer une saisie manuelle selon les clients... Horaires : 9h / 17h avec 1h de pause Contrat intérim du Lundi au vendredi Base 35H/semaine Taux : 11EUR88 bruts / heure Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de recontacter, par téléphone, des prospects qualifiés ayant effectué une demande de devis en ligne, afin de les conseiller et les accompagner jusqu'à la souscription d'une assurance pour leur chien ou leur chat. Vos principales missions : Appels sortants uniquement (à partir de leads fournis chaque jour) Conseil personnalisé en fonction des besoins de l'animal et du budget du client Accompagnement du prospect jusqu'à la signature Suivi rigoureux et échanges de qualité, orientés service et écoute Conditions: - Contrat : CDI 35h - Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h - Rémunération attractive (fixe de 1 975 € brut / mois + variable déplafonné) - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle entreprise performante - 2 jours de Télétravail - Prise en charge à 50 % du titre de transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique - Saisir les commandes... - Classer les tournées des chauffeurs Horaires: 8h30 à 13h et de 14h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 13h et 13h30 à 15h30 le vendredi. PRISE DE POSTE PREVUE LE 1ER SEPTEMBRE 2025
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Au sein d'un hôtel de 3 étoiles, vous aurez pour activités principales: - entretien des lieux publics de l'hôtel (Réceptions, Bar, Toilettes, espace petit déjeuner, salle de séminaires...), - soutien aux équipes de valets et femmes de chambres dans les étages (remise en ordre des chambres, renfort des offices, nettoyage des chambres, répondre aux demandes clients, manutentions (port de charges 15kg/ linges, réception et rangement des commandes...) Horaires : lundi au mercredi 8h -18h . Possibilité de flexibilité à déterminer avec l'employeur.
Nous recherchons un chauffeur-livreur/magasinier H/F Les missions seront les suivantes: - Livrer ou enlever les marchandises - Contrôle des quantités à livrer chez les clients en s'appuyant sur sa feuille de route - Charger des Marchandises avec un camion ≤7.5T - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées - Décharger des Marchandises à la porte du Destinataire. - Assurer l'entretien courant du véhicule - Assurer la réception et le contrôle des livraisons reçues - Contrôler les Stocks - Réapprovisionner et ranger quotidiennement l'entrepôt et le magasin
Rattaché.e au pôle reversement de notre filiale mk2 Films et sous la responsabilité de notre Responsable Royalties, vous intervenez sur les missions suivantes : - A partir de l'analyse des contrats, intégrer les aspects financiers des conditions contractuelles dans le logiciel métier ou sur Excel ; - Collecte des différentes informations nécessaires auprès de l'ensemble des services concernés en interne, et dans les outils du groupe ; - Préparation et envoi des décomptes aux ayants-droits : saisie et vérification des calculs ; - Suivi administratif des décomptes : envoi, facturation, émission des notes d'ayants droit, règlements ; - Suivi des bordereaux distributeurs entrants : relance et vérification.
Le Service Indemnités Journalières recrute quatre Techniciens de Prestations H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge le développement du secteur animation socioculturel de la Maison pour tous en lien avec les orientations du Conseil d'administration et du projet social. Missions : Assurer le suivi et la coordination des ateliers et des autres cours de la Maison pour tous : le suivi de la fréquentation en lien avec l'assistante de direction en charge du suivi administratif des ateliers, le lien avec les usagers et leur famille, la médiation entre professeurs et usagers des animations, la mise en place de réunions régulières avec les intervenants, l'organisation de temps forts, des rencontres en lien avec les professeurs et leurs élèves, préparer la journée portes ouvertes, le forum des associations et la fête de la Maison pour tous en fin d'année (Gala) Suivre la stratégie globale de communication de la Maison pour tous en lien avec le directeur sur des supports de communications, de l'actualité et de l'agenda de la Maison pour tous : écran TV à l'accueil, réseaux sociaux, site internet, affichage dans la ville, tractage. Charger de proposer et d'élaborer une programmation culturelle à l'année au sein de la Maison pour tous : soirée à thème, manifestation au sein de la Maison pour tous en lien avec l'équipe et les partenaires Travailler en lien avec les coordinateurs référent des secteurs Familles et Enfance/Jeunesse de la Maison pour tous pour l'organisation d'actions communes et la diffusion de leur programme d'activités (sorties en famille, salon familial, brocante, programme des vacances de l'Accueil collectif des mineurs...) Travailler en mode projet avec les partenaires afin de dynamiser le rayonnement de la Maison pour tous Effectuer des demandes de subventions ou répondre à des appels à projets en lien avec son secteur ; Prendre part à l'animation globale de la structure (soirée à thème, déjeuner, fête des centres sociaux, Jeudis de l'été.) Participer à l'élaboration du projet social Compétences : Maîtriser la méthodologie de projet et l'outil informatique/ logiciels de communication, techniques et stratégies de communication Qualités relationnelles/disponible/ capacité d'écoute et d'adaptation/ autonomie/ esprit d'initiative Maîtrise des techniques d'animation, travaille en partenariat avec divers acteurs (animation, culture, sport, santé, emploi, insertion,...) Très bonne aptitude du travail en équipe Travail parfois le samedi et quelques soirées par mois Expérience en communication ou dans une association appréciée. BPJEPS exigé Rémunération indice selon la convention collective ELISFA, tickets restaurant / participation employeur : mutuelle et titre de transport
La Maison pour tous de Chevilly-Larue est un véritable lieu de vie, avec environ 500 adhérents et beaucoup plus qui fréquentent les multiples activités : cours de langues, poterie, musique, danse, écrivain public, sorties familiales, accueils enfants etc. . Acteur de la vie du quartier, la MPT a pour but de permettre l accès à la culture et aux loisirs du plus grand nombre, la réalisation des projets des habitants, de développer la citoyenneté et de favoriser l épanouissement des personnes.
L'Agence nationale de la recherche (ANR) finance en France la recherche sur projets. L'ANR a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement de recherches fondamentales et finalisées dans toutes les disciplines, et de renforcer le dialogue entre science et société. Le département Environnements, Ecosystèmes, Ressources Biologiques est à la recherche d'un apprenti ou d'une apprentie chargé.e de projets. Vous collaborerez avec les gestionnaires du service de conventionnement et financement et les autres chargé.e.s de projets scientifique du département. Vous pourrez également être amené.e à vous investir dans des activités relevant de la vie du département, des actions spécifiques ou internationales, et à réaliser des synthèses, des bilans et des analyses d'impact, de préférence (mais pas exclusivement) en rapport avec votre domaine de compétence. A ce titre, vos activités consisteront à : Dans le cadre de la sélection des projets : Contribuer à la préparation des comités scientifiques et assurer leur organisation Assister la.e.s président.e.s référent.e.s Contribuer à la sollicitation des experts Contribuer à garantir le respect des procédures ANR Dans le cadre du suivi des projets Assurer le traitement des livrables des projets Contribuer à l'organisation des revues de projets et des réunions d'information Rassembler, traiter et mettre à disposition les informations nécessaires aux études et aux évaluations
Le poste : L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances. Profil recherché : Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel. Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Vous êtes à la recherche d'une formation en Secrétariat Assistant Médico-Social ainsi que d'une entreprise pour effectuer votre alternance. Située au cœur du 20ème arrondissement de Paris, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires, pour la formation du Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social, pour une durée de 12 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels courants. - Transmettre des informations de manière claire, à l'écrit comme à l'oral. - Garantir la traçabilité et la conservation des informations échangées. - Accueillir les visiteurs et transmettre efficacement les informations orales. - Organiser et planifier les activités de l'équipe. - Informer, orienter et accompagner les usagers au sein d'un établissement sanitaire, social ou médico-social. - Gérer les rendez-vous et les plannings des patients ou usagers. - Assurer le suivi médico-administratif et social des dossiers des patients ou usagers. - Saisir et retranscrire des données à caractère médical ou social. - Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi régulier. - Coordonner les étapes du parcours de soins ou d'accompagnement des usagers. - Créer et actualiser des tableaux de bord et des outils de suivi. - Apporter un soutien à l'équipe dans la circulation de l'information et la gestion des tâches quotidiennes. Profil : - Excellente expression orale et écrite. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et respecter les délais. - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. - Aisance dans le contact humain et sens de l'empathie. - Goût du travail en équipe et esprit de collaboration. La formation est entièrement financée par un organisme partenaire, sans aucun frais à la charge des candidats. Une rémunération est prévue, variable selon le niveau d'études et l'âge. Envoyez nous votre CV ! Horaires : du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés. Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques. Missions principales : Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées Prise de commandes clients et gestion des références Utilisation de machines de reproduction de clés Création de factures et encaissements Participation au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Personne manuelle, dynamique et autonome Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Vincennes (94) , un(e) Secrétaire Médical(e) expérimentée en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse du bien-être de ses patients. Le poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez - Accueil des patients (physique et téléphonique) - Gestion des rendez-vous, du planning et des dossiers médicaux - Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents médicaux - Transmission et coordination des informations médicales entre les praticiens et les patients - Suivi administratif du cabinet (courrier, classement, facturation éventuelle) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques - Contrat CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine, à convenir) - Début souhaité : lundi 21 juillet 2025 - Fermeture estivale du cabinet : du 4 au 22 août 2025 C'est pour quand ? A partir d'une date : 21/07/2025
Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre social, équipement agréé, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pédagogique dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs (ACM) de : - Participer aux réunions d'équipe ACM ; - Mettre en place un planning mensuels d'activités équilibrées, culturelles, manuelles, physiques et artistiques ; - Encadrer un public de mineurs (de six à dix-sept ans), organisé par tranches d'âges ; - Participation à des projets, actions, en étroite collaboration avec les autres animateurs de la structure : sorties et manifestations à caractère culturel pour tous publics en lien avec les différents secteurs (secteur adulte/familles) ; - Contribuer au bon fonctionnement du projet social, éducatif et pédagogique de la structure ; - Être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animation (BAFA). **** 2 postes à pourvoir ***** Un poste est à pourvoir chez les primaires et un autre dans le secteur pré-adolescents. Horaires : - Les Mercredis, Samedis et vacances scolaires : 10 heures/semaine hors vacances scolaires et 25 heures/semaine pendant les vacances scolaires ; - Taux horaire : 13,58 € brut ; - Poste cumulable avec celui de répétiteur (accompagnement à la scolarité, 10 heures/semaine hors vacances scolaires).
Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 4 postes à pourvoir Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Prise de poste : septembre 2025 Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves. Missions principales (liste non exhaustive) : Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine) Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance Soutien administratif à la vie scolaire Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement Profil recherché : Bac +2 minimum (obligatoire) Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité Conditions : Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable Temps plein ou temps partiel selon le profil Lundi au vendredi - pas de travail le week-end Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !
La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes et recherchons un Gestionnaire Opérations client MISSIONS En qualité de Gestionnaire Opérations Client, vous serez intégré au sein de notre site de gestion et serez amené(e)s à gérer les missions suivantes : Réalise des opérations de gestion des contrats Effectue le traitement des dossiers en cours Procède à la mise à jour des fichiers clients Réalise le remboursement des prestations Traite les réclamations simples des clients et/ou PS Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client Contribue à la qualité du parcours client Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Un réel encadrement pour progresser et vous développer, avec des points managériaux réguliers et des relais de proximité pour vos questions au quotidien Un parcours d'intégration et de formation sur 2 semaines, mélangeant théorie et pratique Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel : une bonne ambiance de travail, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, salle de sport, etc. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous êtes diplômé d'un BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience en prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis. Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode. Dynamique, vous êtes énergique et efficace. A l'écoute, vous avez le sens du service clients. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Statut : Employé Salaire : 25000 € bruts / an sur 12 mois Mots clés : #gestion, #prestations Contrat : CDD de 4-5 mois à partir du 18 aout 2025 Lieu de travail : 75013 - PARIS Vous trouverez également chez nous : -l'Open Travail, 19 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée -Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance -Plages horaires variables (7h30-09h30 et 16h30 - 18h30) -Pause déjeuner entre 11h45 et 14h (45 min minimum pour la pause). -Télétravail jusqu'à 4 jours semaine après réussite de la période d'essai et atteinte des objectifs de productivité et conformité dossier.
Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans six communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Kremlin-Bicêtre, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur https://www.valdevy.fr/valdevy/ Le.La Chargé.e de Médiation Sociale, rattaché.e au.à la Responsable de Médiation Sociale est un.e acteur.trice essentiel.le dans le développement et le maintien du lien entre les locataires, ou entre les locataires et bailleur. Il.Elle se porte garant.e du bien vivre des résidences. Il.Elle doit détecter les conflits entre les locataires et les suivre pour assurer une fluidité de communication, désamorcer les conflits, et si nécessaire les suivre jusqu'à leur résolution, en lien avec les métiers de la proximité, de la gestion locative et de la tranquillité. Le poste nécessite d'animer la relation avec les services d'accompagnement sociaux. Le.La Chargé.e de Médiation Sociale a pour principales missions de : - Participer à la construction et la mise en œuvre d'un plan de prévention des conflits locatifs - Assurer une mission plus générale de médiation dans un quartier donné, au-delà des résidences concernées - Côtoyer régulièrement les résidents et les résidentes pour mieux les connaître et les rassurer - Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développer la relation partenariale - Éviter les conflits entre les locataires et l'organisme bailleur ou les résoudre à l'amiable - Intervenir de manière impartiale dans les conflits de voisinage pour trouver une solution satisfaisante pour toutes les parties prenantes - Prendre en charge les troubles de voisinage de 2ème niveau, en lien avec le-a DGA Habitants et Territoires en charge du traitement de 1er niveau Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Règlementation des copropriétés - Droit des contrats de location - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Droit de la protection sociale Savoir-faire : - Procédures de médiation immobilière - Techniques de gestion des conflits - Techniques de négociation - Procédures et instances d'accompagnement social Savoir être : - Écoute et diplomatie - Sens du contact et empathie - Argumentation et de persuasion - Sérénité - Sens de l'anticipation - Adaptabilité et esprit d'initiative Avantages : - CDI, temps plein, 37h30 - 35 j. de congés + 13 RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Compte Epargne Temps - Statut Techniciens, Agents de Maîtrise et assimilés - Rémunération selon profil Localisation : Arcueil (Val de Marne (94), Ile-de-France, France) Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy
Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur valdevy.fr Contexte : Dans le cadre de notre démarche Qualité, nous ouvrons un centre d'appel au sein de notre Service Relations Locataires. Le poste est situé en alternance au Centre d'Appels de Vitry et au Siège d'Arcueil / Gentilly. Le poste : Rattaché.e au.à la Superviseur.euse du Service Relations Locataires, le.la Conseiller.ère Locataires est le premier point de contact téléphonique (centre d'appels) et/ou d'accueil physique (Siège) pour les locataires, prospects, fournisseurs, prestataires, partenaires institutionnels et tout autre interlocuteur de Valdevy. Il.Elle assure un accueil de qualité, renseigne en apportant un premier niveau de réponse aux demandes techniques, administratives et le cas échéant oriente vers les services compétents. Il.Elle fait preuve de proactivité et contribue ainsi à l'amélioration de la Relation Locataires et de l'image de l'Office. - Réception et gestion des demandes techniques et administratives : réponse rapide et efficace / traitement immédiat et renseignement ou orientation / suivi des demandes et relance / reconnaissance et signalement d'un problème anormalement récurrent - Utilisation du logiciel métier de l'Office - Appels sortants : Campagne d'appels, suivi des demandes, envoi de SMS - Emails - Amélioration continue / collaboration inter-services / contribution aux enquêtes satisfaction locataires Savoirs : - Logiciels bureautiques, métier et Internet - Fonctionnement d'un standard téléphonique et d'un Centre d'Appels - Techniques d'accueil et de relations locataires - Gestion des réclamations - Techniques de médiation / prévention / gestion de conflits - La connaissance des aspects suivants est un plus : - Secteur du logement social - Règles de la vie du bail et de son quittancement - Fonctionnement des services de l'Office Savoir-faire : - 2 ans d'expérience en centre d'appels - Proactivité - Ecouter activement / Reformuler / Clarifier la demande - Pédagogie - Gérer plusieurs sollicitations en simultané - Travailler avec le logiciel métier de l'Office - Transmettre des informations claires et précises Savoir être : - Aisance relationnelle et sens du service - Patience et diplomatie - Rigueur et organisation - Réactivité et esprit d'équipe Avantages : - CDI, tps plein, 37h30, 13 RTT + 35 j. de congés + CET - Télétravail - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Rémunération selon profil - Statut Employé Localisation : Arcueil / Gentilly / Vitry (94), Ile-de-France Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur du BTP, un assistant planificateur H/F pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur Marne Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30) Profil : Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Sainleau.com by Distri Clean, fabricant et fournisseur de solutions professionnelles (hygiène, entretien, mobilier, literie, vaisselle), depuis plus de 25 ans, continue son développement et renforce son équipe logistique. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) & logistique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vos missions au quotidien : - Assurer le lien avec les transporteurs internes et externes - Gérer la modification et transformation des bons de livraison - Saisie et traitement des commandes selon les procédures interne - Saisie et traitement des demandes partenaires externe - Être en interface avec les équipes internes : commande, ADV, logistique - Suivre les demandes spécifiques avec le responsable logistique - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre services Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, dynamique et travailler en équipe Vous maîtrisez parfaitement l'oral et l'écrit Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler, Sainleau donne également la chance au débutant Du lundi au vendredi de : 9h00-17h00 Démarrage : immédiat Télétravail : Non
L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne. MISSIONS : - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche - Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien - Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...) - Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...) - Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche Qualités requises : Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités. Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages : - Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration - Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail) - Carte ticket restaurant - Mutuelle - Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. RENCONTRE AVEC L'EMPLOYEUR PREVUE LE 25/07 - PRISE DE POSTE DEBUT AOUT
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de ce recrutement un job dating est prévu le 29/07 à 9h30 nous vous contacterons afin de valider votre participation si votre profil est retenu Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Amplitude de Disponible : 5h à 21h planning communiqué 4 semaines à l'avance
Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour une intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Les Avantages 35h00 9h00-17h30 du lundi au vendredi Ticket restaurant 10 euros Restaurant inter entreprise Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi CSE Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques puis organisme de formation de 80 collaborateurs, recherche un assistant administratif (H/F) pour gérer diverses tâches administratives et de gestion. Missions d'assistant administratif : Administration & RH Refacturation des frais de déplacement puis émission des factures Support à l'administration des ventes Gestion de l'accueil des visiteurs puis des nouveaux arrivants Organisation des visites médicales puis gestion de la mutuelle/prévoyance Aide à la préparation des événements et rédaction des documents légaux Services généraux Coordination des travaux puis aménagement des locaux Gestion des fournitures puis des stocks Suivi des véhicules de société (contrats, assurances, amendes) Missions ponctuelles d'assistanat Profil d'assistant administratif: Expérience minimale de 3 ans dans un poste administratif ou RH Notions en comptabilité Excellentes compétences organisationnelles puis autonomie Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel Bonnes capacités de communication écrite puis orale Excel formule, tri ou idéalement TCD puis sage ligne100 PROFIL Vous avez une expérience de 3 ans au sein d'une société, ou le volume ne vous a pas fait peur ! Vous aimez les environnements de mise en place puis de déploiement de nouveaux process et aimez y participer. Vous êtes force de proposition.
Manpower Rungis Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique du froid un Préparateur de commandes H/F en environnement surgelé, avec utilisation de la commande vocale, pour une mission située à Orly. Missions : - Recevoir les commandes à traiter de la part de son responsable - Prélever les produits dans l'entrepôt (processus appelé "picking"), à pied ou avec un engin motorisé - Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, etc.) - Emballer les articles en fonction de leurs spécificités - Personnaliser les colis selon les demandes du client ou les exigences de l'expédition - Apposer les étiquettes de transport sur les colis - Placer les colis dans un contenant dédié au transport pour l'expédition - Nettoyer ses zones de travail et son matériel - Signaler toute anomalie à son responsable Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid - Maîtrise du transpalette électrique - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Environnement : surgelé à - 25 degrés Horaires variables selon planning : - Matin : 6h00 - 13h30 - Après-midi : entre 12h30/13h30 et 20h00/21h00 Merci de vous pré-inscrire en créant votre dossier candidat sur manpower.fr rubrique : Mon Manpower
LPrésentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la protection de l'enfance. Le Pôle Hébergement du DHRPJ, pour ses services Clair matin Bizot qui accueillent (soit en collectif, soit en appartements) des garçons et des filles de 14 à 21 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives, recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour CDI Profil recherché : - Il garantit la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières. - Il garantit les conditions de repos des résidents. - Il gère les situations d'urgence et de tension. - Il assure le relais entre le jour et la nuit Horaires de travail avec amplitude se situant de 21 heures à 9 heures. Type de contrat : CDI temps plein Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté) Poste basé à : Paris 12ème Avantages divers : Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité Social et Economique. Poste disponible immédiatement Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à: recrutement.dhrpj@esperem.org
Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à proximité de Vincennes : - Gestion administrative de dossiers - Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie) - Gestion des clients, suivi du recouvrement - Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel) - Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord
Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production : - 1 poste de main œuvre de jour - 1 poste de main œuvre de nuit Contrat : CDI - 35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions : - Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles - Préparation, manipulation et mise en place des produits - Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Capacité à travailler en rythme soutenu - Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise en croissance - Des conditions de travail encadrées et respectueuses - Un planning clair avec repos consécutifs - Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. Dans le cadre d'une reprise d'activité, la maison Judith HEMMENDINGER ouvre ses portes et accueillera à terme jusqu'à 25 enfants âgés de 8 à 21 ans sous différentes modalités d'accueil sur Paris intra-muros et Région parisienne. Cette MECS accueille les enfants de l'ASE de Paris et plus spécifiquement des enfants victimes d'inceste et/ou de violences sexuelles intra-familiales. Elle propose une prise en compte des enfants et l'accompagnement des membres de l'équipe grâce à un cadre de travail enrichissant et innovant. Cette unité ne ressemble pas à une maison d'enfants classique, elle repose sur un accompagnement spécialisé et novateur. L'O.S. E, recrute pour sa Maison d'enfants Judith Hemmendinger, situé 23 rue Jeanne Chauvin, 75013 Paris, un(e) : Surveillant(e) de nuit H/F (H/F)
MISSIONS : Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères ; - Vous assurez la gestion des encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ; - Vous participez au recouvrement des impayés ; - Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ; - Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement. Gestion sociale : - Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.). PROFIL : Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout. Savoir et Savoir-faire - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité - Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante - Bricolage Savoir être - Organisation - Aptitude à travailler en équipe - Diplomatie - Sens du service client - Aisance relationnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 8 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 9 mois. Prise de poste: le 01/09/2025. Vos missions: Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse. Travail sur plateforme téléphonique. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum. -Vous avez de fortes compétences en négociation. - Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer) -Vous êtes à l'aise en informatique -Une expérience dans le recouvrement OU une formation dans ce secteur est un plus.
Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez la gestion des dossiers de l'unité commerciale de la proposition à la construction des dossiers de facturation clients, saisie et tenue à jour des tableaux de bord, respect des procédures, envoi des ordres de missions aux formateurs et inscriptions aux examens - Vous organisez les actions de formation et vous gérez les dossiers pédagogiques des formateurs - Vous assurez la gestion des mises à jour des plannings - Vous êtes le relai du Conseiller vis-à-vis du client et travaillez en binôme avec le Conseiller - Vous devez assurer l'ouverture du centre et accueillir les stagiaires et les formateurs Profil : Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités. Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité. Bonne communication écrite et orale. Excellente présentation requise. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office. Poste à pourvoir mi août ou début septembre
Manpower Rungis Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes de produits alimentaire, des préparateurs de commandes H/F en environnement froid et sec, avec utilisation du PDA, pour une longue mission d'intérim située à Rungis. Missions : - Associer chaque « étiquette client » à un bac de préparation - Réaliser le picking des produits en suivant les indications fournies par le terminal piéton - Prélever les produits demandés et les placer dans les bacs associés - Vérifier la qualité des bacs préparés - Appliquer les procédures métier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Fermer les bacs en fin de préparation - Trier les déchets (cartons, plastiques) - Contribuer au rangement et au maintien de la propreté du site - Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid/sec - Savoir lire, écrire et compter - Esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Environnement : surgelé à - 25 degrés Horaires variables selon planning : - Matin : 6h00 - 13h40 du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 autre jour aléatoire dans la semaine) Si vous êtes dynamique, rigoureux et motivés, cette mission est faite pour vous ! 10 postes Merci de vous pré-inscrire en créant votre dossier candidat sur manpower.fr rubrique : Mon Manpower
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout ) Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, à 50% sur l'établissement de Thiais (94) et à 50% sur l'établissement de L'Haÿ-les-Roses (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap. Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. - Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi - Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. - Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) - Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et - Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. - Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : - Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC - Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.) - Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. - Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) - Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière Les compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles - Connaissances en droit du travail et formation professionnelle - Esprit d'analyse - Maîtrise du Pack office (excel et TCD) Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'assistant d'éducation exerce une fonction d'assistance auprès de l'équipe éducative et du CPE. Missions : encadrement et surveillance des élèves, garant de la sécurité, du respect des droits et du règlement, surveillance des études, des locaux, des récréations, l'accès à l'établissement. En soutien du CPE, il gère les absences et retards, contacte les familles en cas d'absence. Il assure des tâches administratives liées à la vie de l'établissement.L'Assistant d'education est placé sous l'autorité du chef d'établissement, et sous l'autorité fonctionnelle du CPE. Le métier implique des qualités d'écoute, d'observation, de la bienveillance et de la fermeté. ETRE TITULAIRE DU BAC IMPERATIVEMENT Plusieurs postes a pourvoir
Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2024, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.En qualité d'adjoint responsable biodiversité, au coeur de l'exploitation des aires aéronautiques, vous collaborez étroitement avec le Responsable du Système de Management Environnemental (SME) pour mener à bien plusieurs missions essentielles. Vos missions principales seront les suivantes : - Conception et rédaction des plans de gestion écologique : Élaboration et rédaction des plans de gestion écologique ainsi que du plan de prévention du risque animalier sur la plateforme de Paris-Orly. - Analyse et réduction du risque animalier : Analyse du risque animalier et mise en place de plans d'action pour réduire les collisions animalières, en collaboration avec les équipes opérationnelles concernées. - Promotion des projets biodiversité : Portage des projets et engagements de l'entreprise en matière de biodiversité, notamment en rédigeant les dossiers nécessaires pour obtenir des labels reconnus. - Suivi de la feuille de route stratégique biodiversité : Suivi de la feuille de route biodiversité en cohérence avec les engagements du Groupe ADP, correction et conformité des écarts identifiés lors des audits biodiversité, et mise en oeuvre des plans d'action appropriés. - Veille réglementaire : Assurer une veille réglementaire et normative en matière d'espaces verts et de risque animalier pour garantir la conformité de nos pratiques. - Pilotage des marchés : Participation au pilotage et au suivi des marchés relatifs à l'activité, en assurant une gestion efficace et rigoureuse. Lieu : Orly Durée de la mission : 6 mois Titulaire d'un niveau Master (Bac +5) en écologie, biodiversité ou protection de la nature. Connaissance des aires aéronautiques (un atout), excellent sens de l'organisation et de la planification, autonomie, aisance relationnelle, bonnes compétences en communication et rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bon niveau d'anglais appréciés, permis de conduire obligatoire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Chevilly-Larue (94), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vérifier la qualité de la marchandise avant préparation des fruits exotiques specifiques - Préparer les commandes en respectant le bon de préparation et le cahier des charges client du marché exotique - Participer au rangement des chambres froides - Informer des pertes de triage et autres avaries - Informer des changements de lots - Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail - Assurer le bon état du matériel mis à disposition (chariot, TP, cercleuse, .) et alerter son N+1 en cas de dysfonctionnement
SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël, Télétravail possible (1 jour par semaine) CDD jusqu'en octobre 2025.
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) assistant(e) administratif en CDD de 12 mois pour renforcer sa Business Unit : Infopro Digital Automotive. Infopro Digital Automotive est un acteur de référence dans le domaine des données, des logiciels et des services B2B pour le marché de l'après-vente automobile. Nous avons pour ambition d'être le leader de l'information et de la digitalisation des acteurs du marché de l'après-vente automobile. Nous fournissons aux entreprises et aux professionnels du monde entier des informations techniques, des données et des solutions technologiques. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Vous êtes en charge de la planification des formations et participez à l'assistanat administratif du pôle automobile. Vos principaux objectifs : - Assurer l'organisation et la coordination du Pôle Automobile IPDA - Assurer la planification et la coordination de l'équipe formation ETAI Assistanat administratif et commercial : - Réception, tri et traitement du courrier, gestion des recommandés - Edition des factures et envoi des courriers liés aux abonnements logiciels, - Gestion et réservations ponctuelles de déplacements groupés et organisation de séminaires commerciaux - Coordination des réunions - réservation de salle, pause-café / petit-déjeuner / goûter, équipement. - Commande des fournitures bureau pour le Pôle Automobile - Back-up de l'équipe administrative pôle automobile Planification : - Gestion des mails, qualification, enregistrement, affectation, suivi - Création des données d'entrée nécessaires à la planification des interventions - Gestion du planning des formateurs - Suivi des interventions/formations - Planification de la formation avec le client - Suivi clients, contrôle des délais et alerte le cas échéant - Coordination avec les services transverses Votre profil : Vous possédez une première expérience au sein d'un service administratif, et vous avez un profil polyvalent. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle aussi bien avec les différents collaborateurs du Groupe qu'avec les clients. - Compétences et aptitudes requises : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Sens du service client - Garant de l'image du service - Discrétion et secret professionnel Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour nos ambulanciers ayant minimum 2 ans d'expériences. Ce poste consiste à réaliser : - des taches administratives - de l'accueil téléphonique La maîtrise du logiciel LOMACO ISIS est indispensable. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs, - Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail, - Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps * - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Qui sommes-nous ? Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants. Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de structuration et de développement. Votre mission En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à la dynamique commerciale et à la croissance du centre. Vos responsabilités opérationnelles 1. Organisation pédagogique et gestion des formations Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...) Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des équipements Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants), assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences réglementaires et qualité Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et opportunités du secteur 2. Gestion administrative et qualité Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...) Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs, etc.) Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives nécessaires Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et administratifs Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en ressources 3. Développement commercial et relations partenaires Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé pour maximiser la conversion des leads Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires et prescripteurs Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information, salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales 4. Collaboration et reporting Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et l'évolution de l'offre Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération de leads Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins et les axes d'amélioration Profil recherché Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...) Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination pédagogique ou direction pédagogique Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes, etc.) Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain
Pour une entreprise du secteur de la Marée, située sur le Marché de Rungis, commercialisant ses produits à destination de professionnels de la restauration, nous sommes à la recherche d'un(e) Facturier(ère) de nuit pour intégrer une équipe de 2 personnes. Missions : - saisie des bons de commandes - facturation des clients - édition des factures - éditions des bons de livraison pour les livreurs - tâches administratives liées au service facturation (classement, archivage) - saisie informatique importante (volumétrie et rapidité) Le poste est situé dans un bureau fermé au coeur de l'entrepôt. Vous travaillerez donc à proximité des produits et des équipes logistiques. Horaires : 21h00 à 05h00 Salaire : 2200€ brut (heures de nuit inclues) Lieu : proximité Tramway T7
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le GTV Ile-de-France est une association régionale, affiliée à la SNGTV, qui assure la relation, au quotidien, avec les vétérinaires de la région. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) assistant(e). Ses principales missions seront l'appui à la cheffe du pôle sanitaire SNGTV et l'animation du réseau des vétérinaires sanitaires d'Ile de France. Vous côtoyez ou avez côtoyé le secteur de la santé animale ou vétérinaire. Vous êtes intéressé(e) par les productions animales, la santé et le bien-être animal et l'environnement. Vous aimez la vie associative et vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique, votre candidature nous intéresse. Description du poste - Animateur de projets, de groupes thématiques et de réseaux de vétérinaires - Double rattachement hiérarchique : cheffe du pôle sanitaire de la SNGTV et président du GTV Ile de France Missions principales 1. Missions au sein de la SNGTV - Animateur national du réseau des GTV - Assistant(e) du pôle sanitaire SNGTV : appui logistique, administratif et de gestion pour les actions du pôle sanitaire (plateforme ESA, dossiers sanitaires menés avec la DGAl et les partenaires) 2. Mission au sein du GTV-OVVT Ile-de-France - Animation du réseau des vétérinaires sanitaires de la région - Organisation, gestion administrative et suivi des formations - Diffusion d'informations aux adhérents via une newsletter ou des bulletins d'information - Appui à la gestion et au suivi financier de la structure - Relation avec les partenaires : DRIAAF Ile-de-France, DDPP, AFVAC, SNGTV
Le service de radiologie de la Clinique de Bercy recherche un aide manipulateur en radiologie pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision des manipulateurs en électroradiologie médicale, vous serez chargé d'assister dans la réalisation des examens d'imagerie médicale et d'assurer le confort et la sécurité des patients. Missions principales : Préparer les salles d'examen et les équipements nécessaires. Accueillir et installer les patients en vue des examens radiologiques. Assister les manipulateurs en électroradiologie médicale lors des examens. Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des salles après chaque examen. Gérer les stocks de fournitures et signaler tout besoin de réapprovisionnement. Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou expérience équivalente dans un environnement médical. Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions avec précision. Bonnes compétences en communication et sens du contact avec les patients. Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. Qualités personnelles : Empathique, rigoureux et organisé. Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement. Sens de l'écoute et du service. Nous offrons : Un environnement de travail moderne et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! Présentation de l'association Depuis 2009, Energie Jeunes - association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale - conçoit des actions éducatives au service de la réussite scolaire de tous. Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en s'appuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité scientifique. En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie en priorité aux jeunes des territoires les moins favorisés, partout dans l'Hexagone ainsi qu'à La Réunion, La Guadeloupe, La Martinique et La Guyane, grâce à l'engagement de volontaires et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Une vaste étude scientifique a conclu à un impact significatif et remarquable du programme Aimer Apprendre au collège d'Energie Jeunes sur les comportements, les résultats scolaires et les aspirations des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr Présentation de la mission En étroite collaboration avec le/la Responsable des Opérations, vous contribuez pour votre région à la coordination et à l'organisation des interventions dans les collèges : - En lien avec les volontaires Energie Jeunes et les établissements scolaires, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions (saisie des plannings dans notre interface, recherche d'animateurs). - Vous assurez la logistique des interventions (matériel informatique et supports pédagogiques). - Vous saisissez dans les outils les évaluations des interventions et produisez les bilans de ces interventions. - Vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions.). - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des volontaires Energie Jeunes dont l'organisation logistique et le suivi administratif des formations. - Vous animez des interventions dans les classes auprès des élèves. Le profil recherché Vous recherchez une alternance niveau BTS, licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous travaillerez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité de la Déléguée Régionale. Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. Localisation Délégation Régionale IDF - 21 rue de Stalingrad 94110 Arcueil Conditions Contrat d'apprentissage de 12 mois Prise du poste septembre 2025 Rythme souhaité : présence en entrepris chaque semaine Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
Le Référent Appuis Spécifiques intervient dans le cadre des prestations intitulées « Appuis spécifiques » financées par l'Agefiph et le FIPHFP. Ces prestations visent à accompagner les personnes en situation de handicap, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales), en apportant des solutions adaptées pour l'insertion, le maintien dans l'emploi ou la formation. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap. o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle et proposer des solutions de compensation adaptées. o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention. o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail. - Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes avec l'aide de nos « experts » (neuropsys et psychiatres) et accompagner leur mise en œuvre. o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire. - Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées. o Contribuer à l'amélioration continue du dispositif. compétences requises - Connaissance approfondie du handicap psychique et troubles du neurodéveloppement. - Qualités d'écoute et d'empathie. - Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH). - Excellent relationnel Une expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
+++ 100 POSTES D'INVENTORISTE A POURVOIR +++ Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,52€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. +++ «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» +++ Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective sur une journée.
Les missions principales incluent : - L'accueil des visiteurs et des élèves - Le conseil et l'information aux visiteurs et aux élèves - La gestion de la facturation - L'inscription des élèves - La gestion administrative et organisationnelle de l'établissement - La gestion des plannings des moniteurs Nous recherchons des personnes qui ont la fibre commerciale, qui soit polyvalentes. Une première expérience au sein d'une auto-école est un plus, ainsi que la connaissance des logiciels AGX, ANTS, RDV permis Maîtrise de l'outil informatique INDISPENSABLE. Horaires : Lundi : 13h -17h Mardi à Vendredi : 10h00 - 13h00 // 15h00 - 19h00 Samedi : 10h00 - 13h00
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Ormesson-sur-Marne un(e) secrétaire médical(e). Poste fixe sur site d'Ormesson-sur-Marne, en roulement avec une équipe sympa et investie en scanner et radio. - CDI 35 heures sur 4 jours - 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée Profil recherché: -Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e). -Maitrise les termes médicaux en radiologie. -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale. Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Vincennes un(e) secrétaire médical(e). Poste fixe sur site Vincennes (94) , avec une équipe sympa et investie. - CDI 35 heures sur 4 jours , 1 samedi sur 3 - 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée Profil recherché: -Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e). -Maitrise les termes médicaux en radiologie. -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale. Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Le Conseil constitue pour Egis un atout de différentiation et de positionnement, fortement adossé aux compétences de l'ingénierie et de l'exploitation. Le conseil doit continuer à croitre pour s'inscrire pleinement dans la stratégie globale de développement du Groupe. Les priorités de développement de la SL Conseil , sont exprimées dans les Orientations Stratégiques. Les objectifs généraux de la SL en France sont : -D'atteindre les paramètres économiques (rentabilité, trésorerie et free cash-flow) fixés dans les orientations stratégiques; -De consolider nos liens historiques (Rail et Bâtiment) et de faire prospérer les autres; -De poursuivre et d'amplifier l'action commerciale pour atteindre les objectifs de prise de commandes; -D'élargir et de renforcer nos expertises et métiers historiques, et de poursuivre le positionnement sur les transitions (environnementale, sociétale, numérique); -De promouvoir l'innovation; -De promouvoir notre savoir-faire par des actions de communication/publication/notoriété. Description du poste Nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve polyvalent.e pour accompagner et soutenir au quotidien la Direction et les équipes à l'échelle d'un domaine d'activités, sur différents aspects logistiques, administratif et commercial. Vous assurez les missions suivantes : Achats : Préparation des achats relatifs aux intervenants externes « équipés/logés » (freelance, AT, .) et gestion des demandes de matériels informatiques pour ces intervenants (tous sites) ; Préparation des achats sur projets ; Support administratif : Gestion des départs des intervenants externes : clôture comptes informatique et restitution matériels/équipements ; Accueil et courrier ; Coordination des audits : identification des projets, agenda ; Coordination des obtentions de certifications type OPQIBI. Commercial : Gestion de l'agenda commercial du/des domaines (directeurs des domaines et directeurs d'activités) cis prise de rdv clients ; Suivi des actions commerciales ; Mise à jour des support commerciaux (présentations commerciales, CV, fiches de références) ; Animation des consultants pour la remontée des sujets de communication interne : succès commerciaux, étape opérationnelle importante ; Support à la rédaction de fiches de références + Obtention des certificats clients (envoi et suivi signature) ; Lancement des smartsheets satisfaction client ; Support à la rédaction de post LinkedIn, Genius, . ; Support à l'organisation des évènements commerciaux. Cette liste n'est pas exhaustive. Qualifications : Titulaire d'un BAC +2, vous disposez d'une expérience entre 2 et 8 ans en assistanat de direction/administratif. Vous avez une excellente maîtrise du pack office (Word, Excel et PowerPoint) Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve, vous savez vous organiser et gérer plusieurs tâches et échéances simultanément. Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel. Attention : poste en insertion par l'activité économique vérifier votre légitimité auprès de votre conseiller France Travail.
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Vous animerez des ateliers scientifiques et multimédia sur des thématiques comme : climat, environnement, histoire des techniques, alimentation, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), éducation aux médias, initiation à la programmation, égalité fille-garçon... Vous contribuerez à la construction des contenus pédagogiques. D'autres animations pourront vous être proposées en fonction des activités de l'association Contrats à pourvoir : 4 Animateur-rices TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et le vendredi de 14h50 à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 3h à 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès le 2 septembre 2025, jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail : CDD jusqu'en juillet 2026, contrats à la journée pour les animations ponctuelles (avenant si animateur-rice TAP). 14,23 € brut/h. Au temps strict d'animation s'ajoutent un temps de préparation, de déplacement et de formation (si nouvelle animation) compris dans la rémunération. Par exemple, pour l'animation d'un atelier de 2h en collège hors de Paris, l'animateur-rice est rémunéré 4h30. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice TAP et animations Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation - BAFA souhaité - Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 10 mois Rémunération : à partir de 14,23€ par heure Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Dès que possible LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous faîtes partie de l'équipe des cadres de la plateforme, composée d'un responsable de plateforme, et de trois responsables d'équipe ayant chacun une spécificité d'intervention et un secteur géographique. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 technicien.nes en intervention sociale et familiale (TISF) affecté.e.s au secteur du sud-ouest parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Dans la logique d'accompagnement global et pluridisciplinaire dans la durée des personnes et des familles, vous êtes garant du suivi des ménages hébergés à l'hôtel sur prescription du 115 sur votre secteur. Vous coordonnez et appuyez l'équipe sur les situations complexes. Vous vous appuyez sur des partenaires du territoire pour la recherche de solutions plus adaptées aux différentes situations. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 TISF, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel, animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement de la réorganisation du service, en inscrivant la spécificité de votre équipe « d'accompagnement renforcé » dans le nouveau projet de la plateforme, et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité. Vous participez aux réflexions stratégiques concernant la plateforme et à l'animation de la vie du service. - Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et TISF de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l'organisation des missions, dans l'optique d'accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d'une sortie de l'hôtel. - Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'action collective. - Formaliser des bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d'informations auprès des travailleurs sociaux et TISF. Vous rendez compte régulièrement de votre activité auprès de la responsable de la plateforme. - Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l'animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes. - Être l'interlocuteur privilégié du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d'hébergement. Pour mener à bien vos missions: - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF, DEASS) ainsi que d'un diplôme en management type CAFERUIS - DEIS ou Master 2. - Vous disposez d'une expérience d'encadrement et animation d'équipes d'au moins 5 ans dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille, et public précaire. Une première expérience dans une fonction d'encadrement est souhaitée. Rémunération et avantages: A partir de 2 943,50 € brut mensuel et à cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 €. Vous bénéficierez également: - de tickets restaurant - d'une mutuelle aux prestations attractives, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire pour les horaires du soir, à l'aise au clavier et DEMEURANT à proximité de L'HAY LES ROSES. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Des notions d'anglais serait un plus.
Notre agence Adecco de Torcy recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, situé à NOISY LE GRAND (93160), un(e) Assistant Administratif (H/F), Votre mission principale sera d'assurer la gestion des tâches administratives (contrat de sous-traitance par exemple), la facturation ainsi que le suivi des relances clients (liste non exhaustive). Vous serez également amené(e) à répondre aux mails et au téléphone. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Bâtiment et/ou des Travaux publics. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur dans vos tâches et d'une capacité à prioriser les missions. Compétences comportementale requises : - Organisation exemplaire dans la gestion des tâches quotidiennes - Gestion du temps optimisée pour respecter les délais - Capacité d'adaptation face aux imprévus Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des logiciels de comptabilité pour un suivi précis - Compétences en communication écrite et orale pour un échange fluide d'informations. Le contrat débutera idéalement le 7 juillet 2025. Vous serez amené(e) à travailler en journée, de 9h à 17h.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Antoine de 14 berceaux située à Paris 11e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site. Missions principales : Accueillir physiquement les visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme. Rediriger les personnes vers les services concernés Assurer la gestion du courrier et des colis Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de l'espace d'accueil Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs Effectuer diverses tâches administratives Profil recherché : Expérience souhaitée en accueil ou secrétariat Bonnes qualités relationnelles et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bonne présentation et aisance à l'oral Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) du 21/07/2025 au 22/08/2025 Horaires : 9h-18h Rémunération mensuelle : 1 801,80 € Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés
Les Centres d'Affaires Neopole proposent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, différents services comme : location de bureau, salle de réunion, secrétariat téléphonique, domiciliation d'entreprises etc. Allier professionnalisme, discrétion, simplicité, souplesse, économie, et faire bénéficier nos clients de ces avantages, tel est notre conception de notre métier
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Pour une entreprise de transport située à Chennevières sur marne (94), vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion administrative. Vous établissez les courriers de relance etc.. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des notions en comptabilité. Poste à pourvoir rapidement.
La Maison pour Tous cherche son agent d'accueil soir et week-end sous la responsabilité du directeur. L'activité principale est l'accueil du public, des intervenants, et des associations et partenaires de la Maison Pour Tous. Les missions sont les suivantes : accueille le public sur place et au téléphone/oriente et informe, assure le relais d'information entre le public et la structure, gère l'affichage/salles/documentation et le matériel, réalise des travaux administratifs, enregistre les inscriptions en lien avec la chargé d'accueil du jour et la secrétaire, veille à la bonne circulation du public, tient dans un registre les faits constatés au cours de son travail, responsable de la fermeture de la structure. CDD de 24h selon convention collective ALISFA. Les horaires sont les suivantes : lundi 18h-20h30, mardi 10h-12h et 18h-21h, mercredi 18h-22h30,jeudi 18h-20h30, vendredi 18h-21h, et samedi de 9h-12h30 et 13h30-16h
Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne) Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction. VOS MISSIONS : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques, - Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation, - Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ), - Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ), - Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité), - Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction) PROFIL RECHERCHE : - Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation. - Ayant un sens aigu de la confidentialité. - Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus. AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport
Pour soutenir nos projets de développement tout en optimisant notre agilité et notre efficacité, nous recrutons des Préparateurs de Commandes (H/F) VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez en charge de : - Réceptionner les marchandises - Identifier et mettre à disposition les produits dans l'entrepôt - S'assurer de l'identification des palettes agréées dès réception - Gérer et suivre les stocks produits - Réaliser les opérations de manutention courantes - Préparer les commandes en s'assurant d'avoir réalisé les opérations préalables à la préparation - Disposer les marchandises dans la zone départ et charger les commandes dans les délais - Vérifier la conformité des commandes préparées - Respecter les règles de sécurité et maintenir en ordre sa zone de travail CONDITIONS DU POSTE Horaires : Lundi au vendredi 11h - 14h30 / 15h - 20h50 + Samedi 07h30 - 13h Port de charges : colis le plus lourd : 20 kg; en moyenne les colis pèsent 5 à 18 kg Température entrepôt : 6 à 8 degrés Prérequis obligatoires pour les candidats : Français Lu, écrit, parlé ; compréhension des consignes ; capable de compter Avantages : Heures supplémentaires rémunérées et/ou repos compensateurs ; Compte épargne temps ; 13ème mois à partir de 3 ans d'ancienneté ; Prime de participation ; Prime variable sur objectifs (Prime de préparation)
Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur -livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer : - préparer les commandes en produits frais - assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN. Prise de poste le 1er Juillet CDD de 2 mois
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Assistant Activités (F/H). Description du poste Sous la responsabilité des responsables d'activités IDF, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : Soutien à l'accompagnement individuel des publics en insertion sociale et professionnelle et des séniors mené par les Conseillers Mobilité : - Planification et confirmation des rendez-vous individuels - Relances des bénéficiaires en vue d'éviter les décrochages éventuels - Vérification des dossiers numériques de suivi selon les process en vigueur et soutien des conseillers mobilité pour la mise en conformité si nécessaire (saisie, classement, récupération de pièces administratives etc.) Soutien à l'organisation d'ateliers collectifs ou d'évènements : - Planification des sessions d'interventions collectives et des évènements avec les Conseillers Mobilité - Organisation logistique : réservation et préparation des salles - Envoi et suivi des éventuelles convocations, relance et repositionnement des absents - Saisie dans l'outil de gestion des parcours des bénéficiaires Vous interviendrez sur tout type de tâches administratives en soutien des responsables d'activités afin de faciliter la mise en œuvre des actions sur le terrain. Enfin, vous participerez au reporting du projet (compilation de données, statistiques) et aux réunions de suivi internes. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet à fort impact social Vous disposez de qualités relationnelles, avez le sens du service et êtes rigoureux. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre. Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible CDD 31/03/2026, renouvellement possible Basé à Paris (75) ou autre site Wimoov en petite couronne - Déplacements en région IDF Salaire : 1950 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Histoire d'or , nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'UFR LLD (Littérature, linguistique, didactique) couvre le domaine des études linguistiques et littéraires générales et comparées avec un fort ancrage sur la littérature française, la langue française et la didactique du français. Ses différents départements offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Cette UFR réunit les départements suivants : - Département : Didactique du Français Langue Etrangère (DFLE) - Département : Institut de linguistique et phonétique générales et appliquées (ILPGA) - Département : Littérature et Linguistique Françaises et Latines (LLFL) - Département : Littérature Générale et Comparée (LGC) MISSIONS : - Assurer, sous l'autorité du RAC, le soutien aux missions de l'UFR ainsi que la coordination, l'animation et le lien fonctionnel avec les secrétariats pédagogiques des 4 départements de l'UFR LLD. Le poste est rattaché au responsable administratif de l'UFR. Il seconde efficacement et vient en soutien de l'activité du RAC. Il est le référent du personnel administratif de l'UFR, en cas d'absence du RAC. - A ce titre, il met en place les actions de sa hiérarchie notamment dans le suivi des formations et la coordination des secrétariats pédagogiques des départements de l'UFR LLD ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Soutien à sa hiérarchie dans les missions confiées en appui de la gestion de la direction de l'UFR LLD - Organiser et suivre le travail des équipes en veillant à l'accomplissement des missions en fonctions des pics d'activité pour garantir le respect des calendriers de gestion des différentes campagnes (ecandidat, PARCOURSUP, IA, IP, SNW) - Coordonne et centraliser l'information relative à la constitution et la tenue des jurys dans les départements - Responsable de l'adéquation entre les capacités d'accueil, les effectifs étudiants, leur répartition en groupe et les moyens pédagogiques de l'UFR, il/elle est chargé.e de : o Réaliser des prévisions d'effectifs par niveau d'études en fonction des flux prévisibles (« montées pédagogiques », redoublants, candidats externes) et leur variation attendue et/ou souhaitée. o travailler sur un suivi statistique et d'indicateurs sur le potentiel enseignant o Veiller à l'application des normes relatives à la taille des groupes et des enseignements et émettre les propositions de suppression ou de dédoublement qui en découlent. - En vue de prévenir les contentieux, il/elle est responsable de la régularité formelle des actes de l'UFR opposables à l'étudiant et de l'application des règles de conservation et de communication des documents administratifs. Le/la responsable administratif.ve adjoint.e : - Assiste en tant que de besoin au comité de direction et au conseil de gestion de l'UFR - Assiste en tant que de besoin aux différents conseils de perfectionnement des départements (LLFL/LGC/ILPGA/DFLE) - Participe aux réunions de travail organisées par les services centraux notamment la scolarité centrale (élaboration des calendriers des tâches, harmonisation et évolution des procédures administratives, suivi de la réglementation). - Il/elle travaille en collaboration avec le responsable du pôle études. Il effectue un travail collaboratif avec le responsable du pôle études et son gestionnaire et notamment, dans le suivi de l'offre de formation et dans le suivi APOGEE/PEGASE. - Il/elle concoure activement à mettre en place toutes les procédures et opérations de gestion concernant la nouvelle offre de formation (NOF / 2025- 2029).
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires diversifiées, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche ou orientées vers les métiers du secteur tertiaire. L'UFR est constituée des départements suivants : - Etudes orientales (EO) - Etudes germaniques (EG) - Etudes ibériques et latino-américaines (EILA) - Etudes italiennes et roumaines (EIR) - Institut d'études européennes (IEE) - Langues étrangères appliquées (LEA) - Monde anglophone (MA) Il comporte également des pôles transversaux administratifs et techniques. MISSIONS Le ou la RAC est placé.e directement sous l'autorité du directeur.rice de l'UFR et du directeur général des services de l'université. Il ou elle assiste aux séances du conseil de gestion de l'UFR. Il ou elle est membre du comité de direction de l'UFR et participe aux réunions de coordination de la direction générale des services de l'université. Le ou la RAC a pour mission d'assurer la gestion administrative et budgétaire de l'UFR, d'apporter un appui administratif à la pédagogie, encadrer et animer l'ensemble de l'équipe administrative dans ses missions de service public. ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer et exécuter la politique de l'UFR en lien avec l'équipe de direction et le conseil de gestion de l'UFR - Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement en lien avec le DGS - Contribuer à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité - Assister et conseiller la direction de l'UFR Fonctionnement de l'UFR : - Organiser et suivre le travail des équipes administratives - Coordonner les moyens pédagogiques, administratifs, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation du projet de l'UFR Budget : - Préparer, établir et proposer le budget de l'UFR en lien avec les départements, - Contrôler son exécution, - Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes Suivi RH des personnels : - Gérer les absences et assurer le développement de carrière des personnels administratifs - Coordonner en lien avec la direction de l'UFR les campagnes collectives des enseignants (éméritat, recrutements ATER, lecteurs et maîtres de langues, avancement, etc.) - Participer à la réflexion et préparer la campagne d'emploi pour l'ensemble de l'UFR
Cabinet dentaire situé à Paris 12e recherche une aide polyvalente, motivée et sérieuse, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Missions principales : Accueil des patients (en personne et par téléphone) Gestion des rendez-vous et du planning Entretien et nettoyage des locaux Conditions du poste : contrat de professionnalisation d'assistant/e dentaire Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : selon profil et expérience Début : dès que possible Candidature : Merci d'envoyer votre CV par e-mail
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires. L'enfant présente un TDAH. Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Bonjour, Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne. Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.
Notre Groupe Scolaire, situé dans le 13e arrondissement de Paris recherche un-e Assistant(e) d'Education pour l'année scolaire. Vos missions : - Encadrer et surveiller des élèves d'écoles, de collèges, de lycées, d'internats (permanence, cour, couloirs ..) - Aider à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap, - Gérer les absences et retard élèves (Logiciel Charlemagne), - Surveiller les entrées et sorties des élèves, - Assurer la surveillance du service de cantine et des récréations, - Participer aux activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles initiés par des professeurs, etc. Contrat : CDD A pourvoir pour la rentrée scolaire - Semaine du 25/08/2025 Poste avec toutes les vacances scolaires Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Attention le salaire indiqué est sur une base temps plein.
Etablissement d'Enseignement Privé sous contrat situé dans le sud de Paris.
Nous recrutons un-e Agent d'Accueil Physique et Téléphonique (CDD de Remplacement à Temps Partiel) Description du poste : Notre Groupe Scolaire recherche un(e) Agent d'Accueil Physique et Téléphonique pour assurer un remplacement à temps partiel. En tant que premier contact de notre établissement, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, parents et élèves, ainsi que de gérer les appels téléphoniques. Vos missions principales : Accueil physique des visiteurs et orientation au sein de l'établissement. Réception et gestion des appels téléphoniques. Transmission des messages et informations aux différents services. Gestion du courrier entrant et sortant. Tâches administratives diverses (classement, gestion de dossiers, prise de rendez-vous, etc.) Participer à fluidifier le flux élèves lors des sorties de cours Profil recherché : Expérience préalable en accueil ou secrétariat souhaitée. Excellente présentation et sens du relationnel. Bonne maîtrise du français oral et écrit. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.). Conditions : Poste à pourvoir à partir du 20/08/2025 Temps partiel : 3 jours par semaine (mercredi, jeudi et vendredi). Rémunération selon grille salariale en vigueur. Lieu :75013 Type de contrat : CDD de remplacement Durée : Temps partiel (mercredi, jeudi et vendredi) Date de début : Dès que possible Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre établissement scolaire !
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour son client basé à Noisy le Grand. Poste en intérim à commencer début juillet pour une période de plusieurs mois. En tant qu'Assistant/e Administratif/ve, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'entreprise. Votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion efficace des tâches administratives et soutenir l'équipe dans ses missions. Votre rôle consiste à : - Gérer la documentation - Renseigner les données - Contrôler les factures - Attribuer les montants d'interventions - Elaborer des devis Votre expertise contribuera à l'efficacité et à l'innovation de l'entreprise, tout en garantissant une satisfaction optimale des clients. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et attachez une attention particulière aux détails. Une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un environnement similaire est demandée.
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDI dès maintenant pour compléter son équipe et accompagner son développement. Vous serez le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, vous veillerez à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Vous préparerez avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Avec votre énergie, vous aiderez à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, vous veillerez au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Votre profil : Vous êtes passionné.e de "food" et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Vous aimez être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Vous êtes plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Vous avez un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Vous accordez une grande importance à la satisfaction de nos clients Vous êtes dynamique et resistant au stress, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, vous êtes curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors vous avez exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre "team" OTÉ ! Votre expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est votre motivation et votre capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe votre parcours professionnel. Les avantages qu'on vous propose - Une belle opportunité de carrière avec la possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître votre travail et votre contribution au succès du restaurant. Salaire à discuter ensemble. L'organisation de votre travail : Disponible du mardi au dimanche. Travail en journée et soirée avec et sans coupures. Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Mise en situation au restaurant
L'enseigne Brioche Dorée au sein du C.Cial Soleil à Créteil est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions en apprentissage à la Brioche Dorée : * Mise en place et réassort des produits * Préparation simple (sandwichs, viennoiseries, salades) * Entretien et propreté du point de vente * Accueil client et encaissement Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez vous diplômer en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction 2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ; 3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ; 4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ; 5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs Nous recherchons notre futur gestionnaire des anomalies et des réclamations fournisseurs H/F. Vous serez en charge de la correction des anomalies de facturation de nos sites de restauration ainsi que du traitement des réclamations et des demandes fournisseurs. Sous la supervision du Responsable Anomalies et réclamations fournisseurs, vos missions seront les suivantes : 1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction (Contestation de frais de port, doublon de factures, factures MFD non réglées, écarts de montant, mauvais sites facturés, problèmes de réception de marchandises...) ; 2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ; 3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ; 4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ; 5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs au pôle intégration facture ; 6) Etre l'interface entre les fournisseurs et les sites pour le non-paiement des factures ; 7) Veiller au respect du planning des activités et à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs en conformité avec le service. Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et qui justifie d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé. - Aisance téléphonique - Excellent contact humain - Rigueur, sérieux, dynamisme - Autonomie - Travail en équipe Une bonne connaissance dans le domaine de la facturation fournisseurs et clients sera un atout pour mener la mission à bien sans pour autant être nécessaire; tout comme la connaissance du logiciel de gestion SAP. Par ailleurs, la maîtrise de Word, Excel et Outlook est fortement recommandée.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux
Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux : Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et 2 encadrants. Vos missions : Accompagnement de proximité des résidents - Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés) - Orientation vers les structures ou services adaptés - Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement) - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés - Appui à la réalisation de projets personnels Animation de la vie collective - Organisation et gestion des espaces communs - Animation de comités mensuels avec les résidents - Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.) Développement du réseau partenarial - Collaboration avec les services prescripteurs - Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires - Création de synergies entre les deux pensions Suivi et reporting - Compte-rendu des actions menées au responsable de service - DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.) - Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective - Permis B indispensable - Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience - Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme - Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social - Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir. Ce que nous offrons - 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an - Carte déjeuner - Prise en charge à 100% du titre de transport - Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur - Prime d'assiduité trimestrielle - Comité Social et Économique (CSE) actif - Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement de Vitry-sur-Seine (94). Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Mission principale : Au sein du pôle montage de projets, vous serez chargé-e d'accompagner les scientifiques dans le montage administratif, juridique et financier de projets de recherche en collaboration avec des partenaires publics et/ou privés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation de projets scientifiques et partenariaux. Activités Principales : - Montage et ingénierie de projets : o Etudier, conseiller et accompagner les montages de projets de recherche en réponse aux appels à projets et hors appels à projets avec des financeurs privés ou publics (aspects scientifiques et financiers). o Construire et mettre en œuvre une offre de services en matière d'appui au montage des contrats de recherche et de veille sur les appels à projet, o Etudier et accompagner les projets des chercheurs : appel à projet, collaboration de recherche, veille pour les appels à projet, o Contribuer à la rédaction et la présentation des propositions de projets (aspects scientifiques et non-scientifiques). o Exercer une veille stratégique sur les différents types d'appels à projets et effectuer une diffusion ciblée auprès des chercheurs de l'unité. o Contribuer à la recherche de partenaires et de financeurs par une étude des projets et une détection ciblée et personnalisée des financements. Activités associées : - Gestion et suivi de contrats : o Exercer une fonction de veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets.
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements...
Désigné conjointement par l'ordonnateur et le comptable de la BnF, l'agent de caisse est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la Billetterie et sous la responsabilité fonctionnelle du régisseur de recettes et de ses agents d'encadrement et mandataires. L'outil de billetterie de la BnF est GTS. Une formation complète à l'outil sera assurée dans le cadre de la prise de poste. Missions et activités permanentes - Tenue de la caisse informatique : - Validation des cartes Haut-de-Jardin et Rez-de-Jardin - Validation des dossiers de réservation - Délivrance des titres d'accès - Encaissement et rendu monnaie - Information des visiteurs sur les tarifs et les offres de la BnF Environnement professionnel La direction des Publics contribue à définir et met en œuvre la politique des publics de la BnF. Ses missions consistent à développer et à diversifier les publics par la conception et la promotion d'offres de services destinées à des publics ciblés ; à assurer la coordination fonctionnelle et hiérarchique des dispositifs d'information, d'accueil, d'orientation, d'inscription et de vente de titres d'accès sur place et à distance ; à concevoir une offre de médiation par l'accueil et l'accompagnement de publics spécifiques (groupes de tous âges scolaires ou non, familles, visiteurs, touristes.) ; à inscrire les services aux publics de la BnF dans une démarche d'amélioration continue Liaison hiérarchique : le chef du service Liaisons fonctionnelles : Les usagers de la biliothèque
Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l'organisation du PASS et des formations universitarisées (IFSI, Ergothérapie, Pédicurie-Podologie et Kinésithérapie) Dans ce cadre, elle encadre 8 agents ainsi que des vacataires pendant la période d'inscription et des surveillants d'amphis. Activités principales : - Organisation des épreuves du PASS - Organisation du choix des étudiants pour 4 concours distincts en fonction du numerus clausus attribué à chaque discipline (médecine - Odontologie - Pharmacie - Maïeutique) et des places conventionnées avec les filières kinésithérapie, Ergothérapie et Pédicurie-Podologie (via un amphi de garnison) - Coordination du comité de relecture des sujets des concours et assurer la confidentialité de la programmation de leur tirage - Organisation de la surveillance des épreuves - Supervision de la collation des notes et établissement des PV, en veillant à la stricte application des modalités de contrôle des connaissances - Préparation et participation à la délibération du jury - Réalisation de la plaquette d'information sur les contenus des enseignements et leurs plannings, en collaboration avec la Présidente du jury - Organisation de la campagne des inscriptions en fonction d'un planning rigoureux - Contribution à l'établissement de nouvelles procédures de travail - Veille juridique pour les recours gracieux - Conseiller et alerter sa hiérarchie sur des points permettant l'amélioration de la gestion de la formation - Mise en place des commissions pédagogiques - Gestion administrative et financière des formations universitarisées - Coordination de la formation des soins infirmiers avec les 11 instituts de formation en soins infirmiers - Gestion des formations de kinésithérapie, d'ergothérapie et de pédicurie-podologie - Supervision des inscriptions, des plannings des cours et des examens et la diplomation des formations universitarisées - Suivi de de la procédure Alter PACES (candidatures, épreuves écrites et orales, commissions et jurys) Missions secondaires : Gestion de la régie des recettes des FU et du PASS Conduite de projets : oui Encadrement : oui
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d une importante autonomie de mise en ?uvre de la stratégie de l université dans leur périmètre sur la base d un contrat d objectifs et de moyens.
Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire. Équipement fourni : Chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires Examen médical Journée de formation. horaire:8h10-8h40/11h50-13h55 surveillance cantine et repas fourni/16h-16h30/17h30-18h00 vous êtes responsable, assidu et ponctuel, vous êtes de bonne moralité. Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la police municipale 72 boulevard Paul Pambrun. Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
Le GROUPE CONNECTT situé à Lafayette (Paris 10e) recherche pour un de ses clients un : AGENT LOGISTIQUE à RUNGIS (94) Vous aurez pour missions : Recevoir et vérifier à la conformité des livraisons Assurer le rangement des produits Préparer les commandes et conditionner les produits Assurer leur expédition Stocker les produits en respectant les instructions de l'entreprise Enregistrer et trace les produits en stocks Effectuer les inventaires
Situé au cœur du 20e arrondissement de Paris, notre CFA spécialisé dans les domaines de la Pharmacie et de la Santé accueille 1 400 apprentis et compte une équipe de 55 collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Apprenti(e) Assistant(e) de développement H/F. Missions du poste : Activité commerciale : Assurer le sourcing des jeunes Prospecter les lycées, des villes, des salons pour présenter le métier et la formation ; Participer aux salons et autres évènements ; Participer à la campagne commerciale sous la supervision de la Responsable Développement. Effectuer un reporting hebdomadaire et/ou mensuel sur l'évolution de son activité à la hiérarchie (selon les tableaux de bord actuels). Suivi des clients et prospection terrain : Démarcher et prospecter les entreprises dans l'objectif de placer des jeunes et de proposer les différentes formations continues ; Centraliser les « remontées » de postes des entreprises sur Yparéo en collaboration avec le service administratif et informatique ; Participer à l'organisation des jobs dating, des journées portes ouvertes en présentiel, sous la responsabilité du Chargé de Communication ; Participer à la mise en relation entre les clients et les candidats via le CRM ; Effectuer des visites entreprises dans lesquelles les jeunes ont été placés pour assurer le suivi de l'alternant ; Possibilité de participer à la mise en place de nouvelles offres commerciales. Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Maîtrise des clés de la communication avec des intervenants internes et externes Savoir se mettre au niveau de l'auditoire Savoir analyser et synthétiser des chiffres Mettre en œuvre des stratégies adaptées au public concerné pour atteindre l'objectif de négociation Capacité à échanger avec ses collègues Savoir gérer les interactions difficiles et/ou conflictuelles Profil recherché : Formation en cours de niveau Bac +2/Bac +3 Informations complémentaires : 9h00 - 17h00 (35h00) Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (forum, salon...) Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025
Notre CFA, acteur majeur en Île-de-France, forme chaque année plus de 1400 apprentis dans la Santé. Nos formations en alternance, accessibles dès la 3ème ou après le Bac, incluent le Titre Pro Secrétaire Médico-Social, DEUST Préparateur en Pharmacie, CAP AEPE et Licence Pro Herboristerie. Grâce à l'alternance, nos apprentis bénéficient d'une immersion métier, d'un salaire, et d'un réseau professionnel, favorisant une insertion rapide et valorisée par les employeurs.
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Permis A1 ou A + Permis B obligatoire Vous travaillerez dans un centre de contrôle technique automobile à Créteil. Votre mission est d'aller chercher les voitures auprès de nos garages partenaires en voiture ou scooter 125cm3 en toute sécurité en respectant le code de la route (Permis A1 et B exigés). (5 ans de conduite au minimum). Vous devrez enregistrer les cartes grises des voitures à contrôler, répondre au téléphone, vous devrez être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution afin de prendre des RDV et renseigner les clients. Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements dans les autres centres du groupe (Chatillon / Clamart / Bonneuil / Boissy) Le temps de travail est de 35 hebdo avec possibilité de 4 heures supplémentaires.
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
Notre client, 2e groupe bancaire en France, exerce tous les métiers de la banque et de l'assurance. Il est au service de 35 millions de clients dans le monde : particuliers, professionnels, entreprises, logement social, acteurs de l'économie sociale et solidaire, investisseurs et collectivités locales...En qualité de gestionnaire back office bancaire vos missions sont les suivantes : - Traitement des rejets d'indemnisations - Déclaration CEGC - Demande de prise en charge ITT / PE / DC Lieu : Maisons-Alfort 94 Durée la mission : 2 mois ASAP Salaire : 2000 EUR brut mensuel, 38h30 de lundi au vendredi, 13 -ème mois et TR 11EUR De formation bac + 2/3 Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Ivry recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) pour l'un de ses clients situé à Vitry-Sur-Seine. Contexte de travail : Lieu de mission : Vitry Sur Seine (94) Secteur activité : grande distribution Contrat : intérim 6 mois Le salaire sera entre 2400 € et 2600€ (maximum). Les principales missions seront : - Création et assignation des fournisseurs aux appel d'offres. - Envoi des mails d'invitation aux fournisseurs. - Formation des nouveaux fournisseurs à l'outil Neogrid. - Assistance technique : traitement des mails et appels des fournisseurs + éventuels conférence calls avec l'équipe de Neogrid. - Suivi ouverture et clôture des appels d'offres. - Envoyer état des réponses des fournisseurs par mail aux achats. - Points réguliers et suivi des dossiers avec le reste de l'équipe. Profil recherché : - Un point important la personne devra avoir un bon niveau d'anglais. - Rigueur, organisation et aisance avec les outils bureautiques : la connaissance du logicile NEOGRID serait un plus. - La connaissance du process des appels d'offre serait un plus. - L'anglais courant est demandé.
Adecco Ivry recrute un(e) Opérateur(trice) de saisie (H/F). Lieu de mission : Ivry Sur Seine (94) Secteur d'activité : Industrie alimentaire Contrat : intérim 2 mois renouvelable Salaire : 12,40€/h Temps complet Les principales missions seront : - Classement, archivage et mise à jour de documents; - Rédaction simple de courriers et mails; - Saisie de commandes dans un logiciel interne; - Vérification des livraisons et relances fournisseurs si besoin; - Mise à jour de fichiers Excel : stock, références produits, prix; - Participation à l'organisation des produits (fiche produit, rangement, inventaire ponctuel). Profil recherché : - Une première expérience dans le domaine administratif. - Vous avez une compétence dans la saisie de commandes. - Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques. - Rigueur, sens de l'analyse et organisation vous permettrons de mener à bien les missions.
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Urgent -1 mois renouvelable sur du long terme- Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Coordinateur/Coordinatrice student support center F/H (CDI à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Accueillir, orienter et informer les étudiants/étudiantes : Traiter les demandes générales des étudiants/étudiantes par mail Participer à l'accueil physique des étudiants/étudiantes en périodes de rentrée Editer et envoyer les attestations et certificats divers Gestion et contribution aux processus administratifs : Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification) Relancer les dossiers Commander et gérer la mise à disposition des cartes étudiants S'assurer de la qualité des données dans le système d'information Contribuer au processus d'envoi des diplômes et documents associés Accompagner les étudiants/étudiantes internationaux dans leurs démarches et leur intégration en France : Contribuer à la mise à jour des supports Aider à la préparation des sessions d'information traitant des problématiques en lien avec leur vie étudiante (logement, assurances, visas, santé, transports etc.) Accompagner les étudiants/étudiantes dans la préparation des dossiers de renouvellement de titre de séjour Être force de proposition dans les services proposés aux étudiants/étudiantes en mobilité Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente Vous aimez la polyvalence Vous savez travailler en équipe dans un esprit de collaboration Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client Vous savez vous adapter à un environnement interculturel Vous avez un niveau d'anglais courant Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes information Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon
Contexte : Dans le cadre d'une alternance de 12 mois, la Direction Stratégie & Développement - Service programmes sur- mesure recherche un/une : Assistant/Assistante coordination programmes sur-mesure F/H (Alternance de 12 mois) Ce que nous attendons de vous : Coordonner le programme de formation sur-mesure en lien avec les parties prenantes : Participer au suivi de la relation client en lien avec les Chefs/Cheffes de projets avec l'accompagnement du/de la coordinateur/coordinatrice sénior Programmer le calendrier des formations Coordonner les aspects logistiques évènementiels des sessions de formation (réservation des espaces, commande de la restauration, commande de goodies, matériel pour les participants/participantes et les intervenants/intervenantes...) Coordonner la logistique pédagogique auprès des participants/participantes (information aux participants/participantes, mise en ligne des supports pédagogiques, émargement, services à l'apprenant/apprenante pendant sa formation, recueil et traitement des évaluations de satisfaction...) Gérer les formations sur le LMS Prendre en charge le suivi administratif des différents programmes sur-mesure dans le système d'information : Créer la structure du programme dans UNIT4 Gérer et suivre les éléments nécessaires à la tenue des dossiers administratifs et à la facturation pour chaque session de formation (demande et validation des devis des fournisseurs externes, création de bons de commande, suivi des émargements) Assurer une expérience client : Accueillir les participants/participantes et/ou les clients/clientes et vérifier le bon avancement des parcours des participants/participantes Assurer un haut niveau de satisfaction du/de la client/cliente quant à son expérience apprenante tout au long du processus Accueillir les intervenants/intervenantes et les accompagner lors d'une formation sur le campus et dans la mise en place de classes virtuelles Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac+2/3 Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous êtes rigoureux/rigoureuse et organisé/organisée Vous avez le sens du service et orientation client/cliente Vous avez une culture digitale : maîtrise des outils de bureautique et être à l'aise à l'utilisation de nouveaux outils pédagogiques (LMS, etc) Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus de Paris, situé en face de la Gare de Lyon dans le 12ème arrondissement de Paris
Au sein de l'agence à laquelle vous êtes rattaché, vos principales missions, sous supervision des conducteurs-trices de travaux, seront les suivantes : - Accompagnement des équipes travaux dans la rédaction des documents du chantier (Plan de retrait, PPSPS, FID, CAP, BSDA, Plans, Consignes spécifiques, RFT), - Suivi administratif lié aux chantiers de désamiantage/déplombage : édition des plans de retrait, suivi des déchets, contrôle métrologie, retour classeur fin de chantier, ... - Archivage et la traçabilité des documents de vie du chantier - Saisie hebdomadaire sur démat'amiante Contrat : Intérim de 35h, du 16/06 au 30/09/2025 Localisation : Chevilly-Larue (94) Rémunération et avantages : - Entre 2600 et 2800EUR brut/mois - Prime 13e mois - Navigo pris en charge à 100% Vous avez au moins 3 ans d'expérience en assistanat travaux. Une première expérience dans un poste similaire en désamiantage ou une formation de base de gestion de travaux de désamiantage serait appréciée. Savoir-faire et savoir-être : - Maitrise des outils informatiques (bureautique, web, collaboratif, ...) dont Excel (compétence obligatoire) - Capacités de communication orales et rédactionnelles - Polyvalence et curiosité - Réactivité et grande rigueur - Capacité à travailler en équipe et dans la transversalité - Sens de l'organisation et adaptabilité
Tempero, bistrot-épicerie fine-cave à vin, situé dans le 13ème arrondissement de Paris proche de la Bibliothèque François Mitterrand, recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) motivé(e) et dynamique pour assurer le service en salle. Le serveur(se) devra garantir la qualité de l'accueil et le service à la clientèle. Service du déjeuner du lundi au vendredi et du diner le jeudi soir et vendredi soir. Etablissement fermé le week-end. Bon relationnel client/ Français courant exigé.
Situé au cœur du 20e arrondissement de Paris, notre CFA spécialisé dans les domaines de la Pharmacie et de la Santé accueille 1 400 apprentis et compte une équipe de 55 collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises H/F. Missions du poste : Suivi des apprentis et gestion administrative (60 %) : Pilotage des réunions sur le suivi des absences. Suivi des absences : gestion à partir de 16h d'absence, relances, convocations, et reporting hebdomadaire. Communication avec les employeurs : notifications par mail ou SMS en cas d'absence. Suivi des contrats : gestion des ruptures, accompagnement à la recherche d'entreprise, résolution de conflits. Mise à jour et exploitation du CRM : suivi des absences, ruptures, et reporting global. Accompagnement des apprentis : participation aux ateliers TRE, mise en relation avec les entreprises. Gestion de la base entreprises : mise à jour, relances téléphoniques. Relations entreprises et promotion des formations (40 %) : Visites d'entreprises (avec ou sans contrat), en présentiel ou en visio. Prospection : recensement des offres, promotion des formations, participation à des salons, forums, JPO, etc. Recrutement : étude des dossiers, convocations, entretiens test (Parcoursup et hors Parcoursup). Événementiel : organisation de job datings et autres événements en lien avec la communication. Orientation : information et accompagnement des entreprises et des candidats. Compétences clés : Maîtrise bureautique : Pack Office Gestion des absences et retards Utilisation de yParéo ou Hub3e (apprécié) Organisation logistique Gestion de situations d'urgence Maitrise de la réglementation de l'alternance Sens commercial : gestion d'un portefeuille Savoir prospecter et fidéliser les clients Aimer les déplacements Savoir gérer des interactions difficiles ou conflictuelles Profil recherché : BP / DEUST Préparateur en Pharmacie, Professionnel de Santé ou Représentant en Pharmacie (apprécié) 3 à 5 ans d'expérience en qualité de Chargé Relation Entreprise Connaissance dans le milieu des Officines et de la Santé Informations complémentaires : 8h30 - 17h30 (35h50) Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (forum, salon...) Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 Avantages : Prime de fin d'année à 68,00%
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique -assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -réfléchir à un accueil de qualité au quotidien -veiller à la discrétion professionnelle -réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique -participer aux réunions d'équipes -aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés -assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé -respecter les règles d'hygiène et de sécurité CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif..
En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre. Missions : Gestion quotidienne : * Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours * Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire * Traitement des rappels patients N° 1 et 2 * Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants * Contrôle des relevés bancaires * Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants * Contrôle des cotations avec examens sous-traités * Gestion des rejets des caisses et des mutuelles * Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques * Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge. * Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail) Gestion ponctuelle : * Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles * Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€ * Gestion des indus et remboursements aux différents tiers * Suivi des dossiers non clôturés Horaires : 6h30-13h30 Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple. Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation. Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients : 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 h/f Postes en CDD de 3 mois Poste basé à Créteil 35h00 hebdomadaires du lundi au samedi, avec 1 jours de repos en semaine. Horaires possibles (au choix et fixes) : 05h00-13h00 Travail en environnement froid positif (+4 degrés). Salaire : 1600EUR net environ + prime de fin de contrat Vos missions: Rattaché(e) à l'exploitation, et en toute polyvalence, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en environnement « frais » (0 à 4 °C) - Chargement et déchargement des marchandises (poids moyen colis : 12 kg) - Filmage et étiquetage des palettes - Rangement des marchandises et du dépôt - Contrôle de la conformité des produits à livrer : repérage et signalement des anomalies de manutention. ATTENTION MANIPULATION DE BOUTEILLES D ALCCOL ET DE PORC Votre profil: Ce poste est ouvert aux débutants, sans expérience. Une formation est apportée en interne. Une formation interne au transpalettes électrique (Caces 1) est également apportée. Accepter la manipulation de porc et d'alcool. les horaires du matin nécéssitent un moyen de locomotion.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
La Pharmacie des Deux Ponts, située à Choisy-le-Roi, recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie spécialisé(e) dans la préparation des doses à administrer (PDA) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Missions principales : - Expertise en PDA : préparation des doses à administrer pour chaque patient avec rigueur et précision. - Vérification des ordonnances : S'assurer de la conformité des prescriptions médicales avant toute préparation. - Gestion des commandes et des stocks : - Passer les commandes auprès des laboratoires pour les traitements nécessaires. - Superviser et organiser les stocks pour éviter les ruptures et garantir une disponibilité optimale des médicaments. - Facturation et suivi administratif : - Gestion des factures pour les Ehpad et les patients individuels. - Relance des factures en attente de règlement. - Gestion des urgences : - Réagir efficacement en cas de demandes urgentes. - Assurer les livraisons urgentes de médicaments si nécessaire. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie requis. - Expérience confirmée en PDA fortement appréciée. - Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités. - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique (logiciels de PDA, facturation, etc.). - Permis de conduire (pour les livraisons d'urgence).
Pharmacie des Deux Ponts, Choisy-le-Roi Située au c?ur de Choisy-le-Roi, la pharmacie des Deux Ponts est un établissement de santé de proximité, reconnu pour son service personnalisé et sa large gamme de produits. Elle se distingue par son emplacement stratégique et son engagement envers le bien-être de ses clients. Services proposés : Dispensation des médicaments sur ordonnance et conseils en automédication. Produits de parapharmacie, incluant soins de la peau, cosmétique, hygiène
Nous sommes un cabinet d'ingénierie générale et d'architecture, nous sommes situés à Charenton-le-Pont (94220). Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administrative, le poste est à pourvoir rapidement en alternance pour la rentrée 2025. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée ayant le sens de la rigueur, avec expérience. Les missions quotidiennes sont la prise d'appels téléphoniques, rédaction de différents documents, constituer des dossiers administratifs d'appels d'offres, gestion des boites mails de l'entreprise, traitement et établissement de documents de facturations et comptables, gestion des commandes des fournitures, suivi de la facturation, relance clients, parfaite maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint). Les horaires sont du lundi au vendredi.
Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec si possible une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical, pour la gestion de sa seule activité. Le lieu de travail sera l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien - Répondre aux questions des patients - Prise de rendez-vous - Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire) - Gérer les dossiers des patients - S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux - Assister le chirurgien pour les consultations avec l'accueil et le réglement des consultations Compétences requises : - Bonne orthographe et rédaction - Connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible. - Bonnes compétence en accueil et en gestion des priorités - Compétences en gestion administrative Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.
Notre centre dentaire situé à Villeneuve le roi recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Manpower GD PARIS POSTE-TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant au service qualité Assistant Service Supervision/Qualité (H/F). Notre client est spécialisée dans le transport sous température dirigée. Son Service Supervision/Qualité joue un rôle stratégique en assurant la gestion proactive des dysfonctionnements logistiques, notamment liés à la chaîne du froid. Votre rôle au quotidien : Gestion opérationnelle : -Saisir les consignes de blocage / déblocage des envois -Gérer les incidents (création, modification, clôture) -Suivre les températures via outils internes -Diffuser les consignes aux agences Communication et coordination : -Échanger avec les expéditeurs pour obtenir les consignes -Collaborer avec les agences pour résoudre les anomalies -Rédiger des rapports d'incident précis et structurés Analyse qualité : -Identifier et traiter les anomalies selon les protocoles en vigueur -Réaliser un reporting rigoureux pour améliorer les process -Participer à l'amélioration continue de la qualité de service Le profil que nous recherchons : -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie -Capacité d'analyse, esprit de synthèse et prise d'initiative -Aisance à l'écrit et à l'oral -Goût pour le travail en équipe -Un intérêt pour les secteurs transport et/ou agroalimentaire est un plus -Vous êtes dynamique, investi(e) et avez envie de vous impliquer dans un projet porteur Rejoignez-nous, on garde toujours la tête froide. même sous pression ! Ce que nous vous offrons : -Un poste stratégique au sein d'un service clé -Une expérience concrète dans un environnement stimulant et évolutif -Ticket restaurant : 3,60/jour travaillé -Transport : prise en charge de 75 % du Navigo ou 100 % des droits de péage au MIN -Possibilité d'évolution selon profil. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
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