Consulter les offres d'emploi dans la ville de Créteil située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Créteil. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Champigny-sur-Marne, 94 - Vitry-sur-Seine, 94 - Ormesson-sur-Marne ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDD à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 08h00 à 16h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Deux Ecoutants(es) sociaux 115 - TIUS (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Un temps d'écoute Une information sur des droits, des dispositifs d'accompagnement. Une orientation vers un dispositif d'hébergement. Une mise en œuvre d'une intervention d'urgence. Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Travail en équipe Participer aux différents temps de réunions. Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. Travail avec les partenaires extérieurs : Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions externes (réunions éducatives, partenaires.) Assurer si besoin le lien avec les intervenants sociaux Acquisition, partage et transmission de compétences Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle Participer à la formation et à la transmission de connaissance des nouveaux écoutants. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 07h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) écoutant(e) social(e) 115 - TIUS (H/F) En CDD à temps plein jusqu'au 31/03/2025 Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Une écoute sociale active Une évaluation sociale Une information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO Travail en équipe et en réseau partenarial : Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles. Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 12h à 19h. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Ecoutant(e) social(e) 115 - TIUS (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Un temps d'écoute Une information sur des droits, des dispositifs d'accompagnement. Une orientation vers un dispositif d'hébergement. Une mise en œuvre d'une intervention d'urgence. Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Travail en équipe Participer aux différents temps de réunions. Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. Travail avec les partenaires extérieurs : Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions externes (réunions éducatives, partenaires.) Assurer si besoin le lien avec les intervenants sociaux Acquisition, partage et transmission de compétences Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle Participer à la formation et à la transmission de connaissance des nouveaux écoutants. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Prise de poste dès que possible Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 07h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Immédiatement autonome, vous remplacerez une future maman (CDD 6 mois) ! Vous êtes expérimenté.e et passionné.e, vous savez rendre inoubliables les voyages de vos clients, venez nous rejoindre ! MISSIONS Remplacement congés maternité 6 mois. Votre mission principale sera de proposer, de vendre et d'organiser des séjours pour la clientèle de l'agence. Vous serez amené.e.s a : Vendre des vols secs (via Misterfly, Resaneo, Cockpit), Elaborer et vendre des produits sur mesure et des forfaits, Assurer le suivi technique des dossiers, Assurer le suivi des règlements clients et des factures fournisseurs, Participer au développement commercial du point de vente PROFIL Compétences professionnelles : Expérience : De 3 à 5 ans Réglementations du voyage, Concevoir un voyage sur mesure, Élaborer, adapter une proposition commerciale aux demandes des clients, Assurer le suivi du dossier, de la vente au retour des clients, Une connaissance Viaxoft (Sapeig) et Tourcom serait un plus. Compétences personnelles : Faire preuve d'autonomie immédiate (vous intégrerez une petite équipe) Faire preuve de rigueur et de précision Être à l'écoute, faire preuve d'empathie CONDITIONS Type de contrat : CDD - Temps plein - 6 Mois 37h Prise de poste : 1 oct. 2024 Salaire brut : (mini) 1800 € - (maxi) 2500 € Fermée les Dimanches et Lundi Horaires du Mardi au Vendredi 10h00 / 13h00 et 14h00 / 18h30 Le Samedi 10h00 / 13h00 et 14h00 / 18h00 L'ENTREPRISE Depuis 1998, VERSEAU TOURISME TOURCOM est une agence de voyages (distributrice, non IATA), Vente de voyages TO, et principalement voyages sur mesure grâce aux prestataires Tourcom. Bonne notoriété locale, clientèle fidèle font un environnement de travail agréable et positif.
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
La mission principale de l'assistant (e) de notre Organisme de formation est d'assurer la gestion administrative des formations dispensées et la relation avec les clients, stagiaires et formateurs. Missions principales : Missions administratives : Gérer le suivi administratif des formations (convocation des stagiaires, conventions, attestations de présence, facturation) Renseigner de manière exhaustive le logiciel GESCOF afin d'assurer le suivi exhaustif des dossiers des personnels formés, des intervenants et des clients Effectuer le suivi et la facturation des prestations de formation en lien avec le service de facturation Contribuer à la mise en œuvre et à l'élaboration des critères de certification Qualiopi attendus en collaboration avec l'équipe pédagogique Veiller strictement au bon archivage des dossiers, courriers et tous documents nécessaires à garantir le suivi des activités du centre de formation Participer au rapport d'activités du centre de formation Faire les démarches administratives pour la bonne tenue des formations en respectant les procédures et délais Missions de communication/commerce Contribuer à l'accueil et à l'information des différents partenaires du centre de formation (formateurs, stagiaires, entreprises, différents services de l'Aura.) Etablir des relations de qualité avec les différents partenaires du centre de formation Travailler en concertation avec l'équipe pédagogique pour garantir la continuité du fonctionnement du centre de formation Participer aux actions de communication permettant de développer la notoriété du centre de formation Participer en collaboration avec l'équipe pédagogique à la réponse aux appels d'offres des clients Titulaire du diplôme Master 2 en Ressources humaines et fort (e) d'une expérience de 2 ans, vous faites preuve de grande capacité d'organisation et d'une grande rigueur dans l'exercice de vos différentes missions. Vous pouvez également démontrer votre excellente aptitude relationnelle. Vous maitrisez les logiciels de bureautique : Excell, Word, power point. La connaissance du logiciel GESCOF serait un plus.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : - en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, -en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité - mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit : -Registre de Sécurité- -Contrôles Réglementaires année en cours- -Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires- -Registre Public d'accessibilité- -Registre de prévention des risques professionnels- -Registre Hygiène -Registre Environnement- -Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Permis B+ mobilité sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans la fabrication d'équipement de fluides basé à Montreuil (93), un(e) Emballeur(se). Vous aurez pour mission d'emballer, de conditionner les équipements afin de procéder à leur expéditions selon les normes et les délais des clients. Vous possédez une première expérience dans un domaine industriel sur poste similaire, je vous invite à postuler dès à présent à cette offre !
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! PROMAN recherche pour son client spécialisé dans le secteur Bancaire un Gestionnaire de Gestion Immobilière Assurer la gestion administrative etou financière dun portefeuille dactivités : Contribue à la gestion administrative, financière etou comptable (commandes, factures, prélèvements, abonnements, contrats.) des activités à sa charge ; Archive les factures et dossiers ;Vient en support aux opérationnels les sollicitant. Profil recherché : Les compétences clés attendus: Titulaire d'un Bac, Bac+3 Première expérience souhaité en Back Office Capacité à travailler en équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Bonne communication écrite et orale Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer la veille de nuit, d'un petit hôtel de quartier. 156 heures par mois (90%) .. soit en moyenne 13 nuits travaillées dans le mois à 12h heures par nuit (de minuit à midi ) Horaires en semaine et parfois le week-end. SMIC hôtelier plus primes sur objectif.
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué par les aliments frais et désireux(se) de contribuer à leur distribution efficace ? Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice de commandes pour contribuer à notre mission consistant à garantir la satisfaction de nos clients et à renforcer notre réputation d'excellence dans notre secteur d'activité. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en ordre des produits selon les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous veillerez à ce que chaque palette soit correctement rassemblée, vérifiée et prête à être expédiée dans les délais impartis, tout en respectant les normes de qualité les plus strictes. Descriptif du poste - Préparer les commandes à partir de bons de préparation. - Garantir la conformité des commandes dans le respect des cahiers des charges de nos clients et le respect de nos spécifications produits. - Accueillir les transporteurs et vérifier le respect des consignes d'hygiène et sécurité de l'entrepôt. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissance des procédures de préparation de commandes - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Compréhension des systèmes de gestion des stocks et des outils informatiques associés - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs et autres équipements de manutention - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des commandes. - Gestion des priorités et respect des délais impartis. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie - Niveau CAP Agent d'entreposage et de messagerie, Bac Pro Logistique, BTS Emballage et conditionnement, Titre professionnel Agent magasinier - Permis CACES 3 minimum Conditions: - CDI à temps plein - 40h Travail en journée - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi selon le planning de l'équipe préparation - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Le Cabinet 3A recherche pour une salle de fitness du Val-de-Marne faisant partie d'une importante enseigne nationale, un(e) commercial(e) en temps partiel (35 heures hebdo) ayant un très bon contact et le goût du challenge. Les tâches demandées incluent l'accueil des clients, la tenue du discours commercial en vue de valider les prospects, des tours de salle, et plus globalement une participation dynamique à la vie de la salle. La recherche de nouveaux prospects fait partie des tâches relatives à ce poste. Un état d'esprit attaché aux résultats sera valorisé (rémunération fixe + variable liée à l'efficacité). Les horaires sont variables en fonction des jours et des semaines, avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 21h le soir, et incluant des week-ends, dans le respect d'horaires raisonnables en roulement avec le reste de l'équipe. Ce poste représente l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et impliquée, et d'évoluer dans le secteur du fitness, particulièrement agréable et convivial.
Le poste : Le-La Chargé-e de Tranquillité et Sécurité participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir à la tranquillité et la sureté du patrimoine pour les locataires. Il-Elle joue un rôle dans la prévention de la délinquance et lors de la gestion de conflits entre locataires. Rattaché.e au.à la Responsable Tranquillité et Sécurité, le-la Chargé-e de Tranquillité et de Sécurité est responsable de la mise en œuvre de la politique de sureté sur une unité territoriale. Il-Elle apporte son soutien aux équipes de proximité et aux agences dans la gestion des conflits et des actes de vandalisme. Le poste implique un travail partenarial avec les partenaires locaux, les élus et les habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Les missions : - Troubles de voisinage - Dégradation, incivilités - Prévention - Partenariats locaux Profil : Expérience de minimum 1 an dans un poste aux problématiques similaires Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Ecosystème du logement social et des acteurs locaux Savoir être : - Diplomatie - Calme et fermeté - Relations humaines et partenariales - Persévérance - Assiduité administrative - Force de proposition Savoir-faire : - Travail en transversalité - Gestion des procédures contentieuses - Compréhension des besoins et des attentes des locataires Conditions / Avantages : - CDD 10 mois - tps plein, 37h30, 14 RTT + 35 j. congés + CET - 1 j. télétravail / semaine - Participation Restaurant Inter-Entreprises - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Rémunération selon profil Localisation : Arcueil, Val de Marne (94) Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr
Afin de soutenir la croissance et le développement de notre activité, Precilens recrute un/e Agent(e) Logistique en CDD (35h/semaine) basé à notre siège à Créteil (94) (métro Ligne 8 - Pointe du Lac). Description des activités significatives de l'emploi : Véritable intermédiaire entre la production et le service achats. L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez pour missions : Description des activités et des responsabilités liées à la Qualité ISO13485 : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison (lecture du BL fournisseur et auto contrôle) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer la libération des lots : contrôle des paramètres conforme selon ISO13485. (Disposition réglementaire qui permet de garantir que tous nos produits ont fait l'objet d'un contrôle de qualité) - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Effectuer un inventaire selon les procédures - Gérer les retours - Gérer les produits périmés. Profil recherché : Vous êtes issu d'un CAP/BEP Magasinage, distribution, vente ou d'un BAC professionnel logistique. Vous justifiez d'une expérience supérieure à 2 ans dans ce secteur. Vous faites preuve de vigilance dans la durée. Vous êtes capable de détecter une situation anormale et informer. Vous vous intégrez facilement dans une équipe et faites preuve de coopération. Vous avez conscience des conséquences de vos comportements sur le travail collectif. Vous intégrez des recommandations et adaptez un comportement professionnel. Vous mettez en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec vos collègues et votre hiérarchie. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre bon sens, votre réactivité et votre rigueur. Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office (Excel niveau avancé, PowerPoint, Word). Vous êtes capable d'utiliser des logiciels de gestion de stocks, d'employer des techniques d'inventaire, de calculer des poids / volumes pour les expéditions et de respecter les règles et consignes de sécurité Du lundi au vendredi de 8h30/16h30 ou 9h30/17h30 Avantages : - Tickets restaurant 9€ (pris en charge à 75%), - Mutuelle Prévifrance prise en charge à 85% par Precilens, - Environnement de travail calme et agréable, parking, cuisine/espace repas et espace vert doté de tables pour pause/déjeuner.
Le Laboratoire Precilens est un fabricant français depuis 40 ans. Precilens est l'inventeur de la première lentille souple progressive au monde. Reconnu par l'ensemble des professionnels comme une référence en matière de technicité, nous disposons aujourd'hui d'une gamme répondant à tous les besoins visuels : de la lentille la plus simple à la plus complexe, en passant par les solutions d'entretien. Precilens est présent dans près de 20 pays au monde.
La holding HBL recherche un ou une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE POLYVALENTE. MISSIONS Accueil : - Accueil physique et téléphonique. - Réception colis. - Affranchissement courrier. - Commandes de fournitures de bureau. Administratif : - PPSPS - Suivi des demandes clients : envois de documents. - Préparation des contrats, mise en signature et envois. - Gestion des cartes BTP et des visites médicales. - Mises à jours de différents tableaux de suivis. - Suivi des VGP. - Création des dossiers engins (TP Planning). - Assurer les nouveaux engins, mettre à jour le tableau des assurances et gérer l'envoi et le suivi des constats. - Gestion des contraventions (recherche conducteur, contestation, règlements, suivi tableau). - Gestion des cartes conducteurs. - Facturation. - Aide au Planning. - Remise des chèques en banques. - Poste - courrier - Demandes diverses (classement, photocopies, courriers, mails.). Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 Assistant Administratif Travaux H/F Vos missions: Auprès de notre client spécialisé dans les travaux de voieries, vos missions sont les suivantes : -Soutenir le secteur travaux en assurant le suivi administratif des chantiers, -Gérer les devis et la facturation en conformité avec les normes et les échéances, -Assurer le suivi de la situation des travaux et coordonner avec les équipes sur le terrain, -Effectuer les contrats de maintenance et assurer le suivi des engagements contractuels, -Gérer les relances de facturation pour garantir le recouvrement des paiements dans les délais impartis, -Assumer toute autre tâche administrative nécessaire à la bonne marche des opérations. Informations complémentaires : Horaires : Du lundi au vendredi du 9h00 à 17h00 Rémunération : entre 2500 et 2700EUR brut mensuels + tickets restaurants de 9EUR par jour Votre profil: Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des travaux ou de la construction. Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative Capacité à travailler de manière autonome et a gérer efficacement les priorités. Bonnes compétences en communication et en relations impersonnelles. Rigoureuse, organisée et capable de respecter les délais.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Montévrain, (173 logements dont 18 Logements pour personnes à mobilité réduite) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéressent). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompa
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements dont 30 Logements pour personnes à mobilité réduite) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécurité; - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires; évaluer les actions, suivre le budget alloué; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous disposez d'une première expérience dans la mise en rayon de fruits et légumes et de la vente (ce serait un plus) Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez uniquement le dimanche de 7h à 13h Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS Etre éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) Capacité à travailler en station debout Posséder le permis B et un véhicule est conseillé étant donné les horaires : Vacation du matin pouvant débuter à 4h, vacation d'après-midi pouvant finir à 24h. APTITUDES PROFESSIONNELLES Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPETENCES Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). Pratique de l'anglais et troisième langue souhaitée REMUNERATION Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (transport, repas). Une prime à la performance est versée en supplément de salaire en contrepartie de la réalisation d'objectifs et le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
- Standard téléphonique - Accueil physique des usagers - Préparation et montage des dossiers - Classement de documents - Rédaction de comptes-rendus de réunion - Création de tableaux sur Excel - Organisation de réunions - Maitrise du pack office - Préparation des petits-déjeuners
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) assure le pilotage de projets transversaux relatifs à son champ d'intervention et se compose de cinq services : - Service de la scolarité et de la gestion des formations - Service de la formation tout au long de la vie - Service information, orientation et carrière - Service de la vie étudiante - Service ingénierie des formations et de la pédagogie universitaire Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable du Service de l'Evaluation des Etudiants entité du Service Scolarité et Gestion des Formations relevant de la DEVU. Les missions Service Scolarité et Gestion des Formations sont : - assurer une veille réglementaire, technique et fonctionnelle en matière de scolarité ; - assurer la coordination des Pôles de Scolarité des composantes, et notamment le cadrage transversal des opérations d'admission, d'inscription et de gestion des résultats pédagogiques ; - assurer la gestion transversale de l'organisation des examens et de la délivrance des diplômes ; - participer à tout projet relatif à l'organisation des études ; - apporter expertise et conseil au Bureau Ingénierie des formations. Mission 1 : Organiser les sessions d'examen (initiale et de rattrapage) en licence et master et assurer la gestion des sujets : - Collecte des données pédagogiques auprès des 18 directions de composantes - permettant maquettage et paramétrages des épreuves. - Codification et paramétrage de l'ensemble des épreuves sur le logiciel APOGEE (suivi des données et évolution liées aux domaines Epreuves, Résultats et Modalités de contrôle) - Gestion des sujets établis sur supports réglementaires ; préparation des supports, publipostage à partir des fichiers transmis par les composantes, envoi aux enseignants - Collecte des sujets d'examens - Pointage, relances. - Organisation matérielle des épreuves : reprographie et sécurisation des sujets, mises à disposition et sous plis fermés, des sujets reprographiés, préparation des dossiers réglementaires relatifs aux épreuves (procès-verbaux, listes d'émargements ) donnés lors des épreuves, suivi des remises de copies pour correction, affichage du planning journalier en direction des étudiants et des enseignants, gestion des salles en relation avec la Division du Patrimoine Immobilier et de la Logistique - Contribution à l'élaboration et à la saisie du calendrier des épreuves écrites Mission 2 : Suivi des surveillances d'examens - Envoi de convocations Mission 3 : Informer les étudiants et les enseignants des modalités d'organisation et de passation des examens - Durant les épreuves, accueillir et renseigner le personnel enseignant et les étudiants rencontrant des difficultés Mission 4 : Classement et archivage des données relatives aux épreuves - Mise à disposition d'annales de sujets d'examens - Statistiques annuelles des taux de présence des étudiants aux examens
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recrute pour le Club des aidants- Plateforme de Répit et d'accompagnement jour Joseph Weill, situé à Paris 12ème, un(e) : o Coordinateur(trice) (H/F) CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir au 01/09/2024 Rémunération selon CC66 Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et au service de l'action conduite dans l'établissement : - Coordonne les actions en faveur des aidants - Participe à l'animation du réseau (accueils de jours et services d'accompagnement) - Entretiens individuels - Contribue au développement des programmes innovants en cours (Accueil Hors les murs, Profil : - Assistante sociale - Expérience de 3 ans - Expérience auprès des personnes âgées appréciée et connaissance des problématiques des aidants - Esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et CV au Directeur Mr Paul Benadhira, à l'adresse p.benadhira@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Coordinateur Plateforme de Répit -Club des aidants Joseph Weill
5 postes sont à pourvoir Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations et serez chargé des activités suivantes : - Enregistrement des prescriptions de repos - Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. - Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) Votre profil - Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - Pratique des outils informatiques adaptés aux activités - Aptitude à travailler en équipe Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du candidat retenu.
Vos missions : Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ... Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Suivre les horaires variables Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion Vous avez une première expérience sur ce type de poste Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
La ville de Noisy-le-Grand recherche une personne talentueuse pour occuper le poste d'assistant administratif dédié au service des sports. Ce poste ne consiste pas seulement à effectuer des tâches administratives, mais à contribuer à la promotion du sport, de la santé et du bien-être de nos concitoyens. Votre mission au quotidien : En tant qu'atout essentiel du service des sports, votre quotidien est une véritable aventure alliant compétence et enthousiasme. Chargé de l'exécution des tâches administratives, vous êtes un professionnel de l'organisation, réceptionnant, triant, et distribuant le courrier avec une grande dextérité. La rédaction de courriers et de documents administratifs n'a plus de secrets pour vous, tandis que vous orchestrez méticuleusement la mise sous pli et le classement des documents pour maintenir une efficacité sans faille. En plus de cela, nous comptons sur vous pour incarner l'accueil chaleureux et l'information précise pour les usagers et les associations, tout en étant le gardien vigilant des bases de données. Vous êtes également le parfait suppléant des assistantes en assurant la mise à jour du courrier et la rédaction des comptes rendus de réunion avec une touche de créativité. Nous espérons aussi votre contribution inestimable aux grandes manifestations sportives de la ville, où votre expertise administrative brille de mille feux pour que chaque événement soit une réussite. Enfin, votre engagement sans faille se reflète dans votre participation active aux réunions et au bilan annuel du service, où votre énergie et votre professionnalisme font la différence. Vos compétences utiles : Doté d'une formation solide en secrétariat, vous possédez un BAC Pro ou un BAC +2 en assistante de direction. Votre connaissance approfondie de l'environnement territorial, des finances publiques, des marchés publics et de la réglementation sportive constitue un socle essentiel. Maîtrisant les outils informatiques courants, votre capacité organisationnelle, rigueur, réactivité, et esprit d'analyse sont des atouts indéniables qui font de vous notre candidat idéal pour ce poste. Vos prochaines étapes : Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter votre contribution à nos éventements sportifs, nous vous invitons à postuler en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/261727
La ville de Noisy-le-Grand recherche un nouveau membre dynamique pour rejoindre son équipe en tant qu'assistant administratif. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre communauté, offrant une opportunité enrichissante de contribuer à son efficacité et à sa croissance. Votre mission au quotidien : Sous la direction du directeur de la Maison Pour Tous Les Richardets, vous occuperez un poste crucial dans la gestion administrative de notre structure. Votre mission consistera à coordonner et exécuter diverses tâches essentielles, nécessitant à la fois rigueur et polyvalence. En tant que gestionnaire financier, vous serez responsable de la tenue précise de la régie de recette et d'avance, ainsi que de l'inscription des usagers aux activités, enregistrement et encaissement des paiements correspondants. Votre rôle impliquera également le suivi diligent des paiements et la gestion des bons de commande, depuis leur édition jusqu'au suivi des livraisons. Vous aurez également la responsabilité de superviser la gestion des ressources humaines, en assurant le suivi administratif des intervenants spécialisés et des vacataires, du recrutement à la gestion des congés, en étroite collaboration avec le service des ressources humaines. La rédaction et la gestion de divers documents administratifs constitueront également une part importante de vos responsabilités. Vous serez chargé de rédiger et de traiter des documents tels que des contrats, des comptes rendus et des courriers officiels, tout en assurant la gestion efficace des parafeurs. Votre rôle sera également central dans le suivi comptable et budgétaire de la MPT, impliquant une gestion analytique rigoureuse du budget de la structure. Vous participerez activement à l'édition des données statistiques relatives aux usagers, ainsi qu'au suivi des subventions accordées par la CAF. En tant qu'assistant de direction, vous apporterez un soutien administratif quotidien à la direction de la MPT et participerez activement aux animations et événements organisés par la structure, démontrant ainsi votre engagement envers notre mission et nos valeurs. Vos compétences utiles : Pour être au top dans ce poste, vous aurez besoin d'une expérience solide dans le domaine administratif. Des connaissances pointues en environnement administratif et en comptabilité seront vos alliées dans cette aventure. Sans oublier votre maîtrise des logiciels indispensables tels que Word, Excel et leurs comparses. Une bonne dose de diplomatie et d'amabilité vous aidera à naviguer dans toutes les situations, tandis qu'une rigueur sans faille vous permettra d'organiser les tâches sans en oublier aucune. Et pour être vraiment le meilleur, vous devrez être prêt à vous adapter à toutes les circonstances avec une disponibilité à toute épreuve. Ajoutez à cela un sens de l'écoute développé, un dynamisme contagieux et une aisance relationnelle naturelle, et vous serez prêt à relever tous les défis pour impressionner vos collègues. Pourquoi nous ? À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. - Congés et Flexibilité - Bien-être et Santé - Assurance et Protection Sociale - Développement Professionnel - Culture d'Entreprise - Avantages Sociaux - Restauration Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à l'efficacité et au bon fonctionnement de notre communauté, nous vous invitons à postuler en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/290062
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre. Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr PRESENTATION DE LA MISSION: Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, et en collaboration avec les Délégués Régionaux des territoires d'Outre-mer, vous prenez en charge la coordination et l'organisation des interventions Energie Jeunes dans les établissements scolaires des DROM. - Vous alimentez l'outil de pilotage de l'activité : - Plannings des interventions - Plannings des formations - Mise à jour des volontaires Energie Jeunes - Mise à jour des établissements scolaires - Vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions.). - Vous assistez les responsables collèges en leur mettant à disposition les trames de support pour les bilans collèges. - Vous pouvez être amenés à assister les délégués régionaux pour préparer des supports de présentation. PROFIL RECHERCHE Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité. Vous respectez les délais, savez gérer les priorités et êtes polyvalent. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack office). CONDITIONS Contrat d'apprentissage de 24 mois Prise de poste début septembre 2024 Rythme alternance : 2 jours/3 jours ou 1 jour/4 jours Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant LOCALISATION Siège de l'Association Energie Jeunes 21 rue de Stalingrad 94110 Arcueil
ATTENTION, pour postuler : adresser exclusivement votre candidature sur le site de Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-de-recouvrement-force-et-comptables-h-f_18867.aspx Gestionnaire administratif H/F au sein du service Recouvrement Contentieux des Organismes de la Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP, la personne sera en charge de missions de recouvrement forcé et comptables concernant des personnes morales (mutuelles, assurances, Caisse Primaire d'Assurance Maladie et débiteurs divers). A ce titre, elle aura principalement en charge : - l'intégration dans le système d'information d'éléments nécessaires à la mise à jour de dossiers clients, - des poursuites et actions contentieuses en vue de recouvrer les sommes dues par les organismes de santé (mutuelles, assurances, organismes divers), - des émargements d'encaissements, - des traitement et réponses apportées aux courriers et courriels des organismes. - le traitement de listes de dossiers nécessitant une action en recouvrement. Mobilisée sur une mission essentielle de service public, elle participera donc à la conduite actions en recouvrement de qualité portant auprès d'organismes d'assurance maladie. Soucieuse du délai de traitement des informations, elle y fera preuve de dynamisme et d'investissement afin de développer ses compétences et sa maîtrise d'un outil informatique partagé entre l'AP-HP et la DSFP. Les particularismes de l'environnement informatique du poste de travail conduiront le (a) candidat (e) à exercer ses missions dans un premier temps en présentiel avec le soutien d'un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, la crèche parentale Babillages recrute son/sa prochain(e) auxiliaire de crèche. Descriptif du poste : La crèche accueille 16 enfants âgés de 9 mois à 3 ans, l'équipe est composée de 5 professionnelles auprès des enfants. Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants. Les compétences principales nécessaires pour ce poste sont: Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les parents, en leur présence. Accueillir et accompagner les enfants au quotidien. Faire vivre le projet pédagogique et les valeurs de la crèche. Participer activement aux réunions d'équipe, avec la psychologue et aux réunions avec les parents. Profil souhaité : Être diplômé(e) d'un CAP petite enfance avec au moins 2 ans d'expérience ou 1 an si vous avez un DE dans la Petite Enfance (EJE/Auxiliaire de puériculture) Être sensible aux pédagogies actives, capable d'adaptation et de réflexion sur votre pratique. Information sur le poste : Salaire en fonction de la Convention Collective des acteurs du lien social et familial. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - POSSIBILITE D'UN TEMPS PARTIEL DE 28 HEURES. 5 semaines de congés payés (fermeture annuelle de 4 semaines en août et une semaine à Noël) + 8 jours supplémentaires au prorata du temps de présence
Seeklo - Indian Grill Bar, c'est le nom d'un tout nouveau concept qui privilégie une cuisine indienne revisitée autour du Barbecue et d'un bar à cocktails dans le quartier dynamique et festif de Paris à Rue Oberkampf, 11ème arrondissement. 1 poste de Employé(e) Polyvalent(e) est à pourvoir. Vos missions : - Préparer la salle et dresser les tables - Assurer un accueil chaleureux à tous les clients du restaurant. - Présenter le menu et faire des suggestions. - Enregistrer les commandes sur le système POS - Etre à l'écoute des exigences alimentaires des clients et les communiquer au chef. - Préparer les boissons selon les standards de service. - Gérer les encaissements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Qualités demandées : - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Flexibilité Horaires : Le restaurant sera ouvert en soirée (horaires à définir). Service sans coupure week-end compris. Avantages : Salaire compétitif. Prime de participation au chiffre d'affaires. 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise Repas Profil : Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la restauration et/ou hôtellerie, vous parlez Anglais et Français couramment, vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance avec des perspectives de développement en Europe.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'environnement un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous êtes chargé(e) de : - Gérer des devis ; - Saisir les bons de commandes et les factures dans nos outils internes ; - Effecteur les recherches documentaires; - Réaliser des tâches administratives diverses; - Saisir les informations dans le logiciel informatique; - Gérer le retour qualité dans sa globalité (saisie dans le logiciel pour décompte de la facturation); - Assurer ponctuellement l'accueil et le standard téléphonique. Ce que nous proposons : - Mission d'intérim 3 à 4 mois - Rémunération 1900EUR /2000EUR selon profil + 20% - Amplitude horaire : Du lundi au vendredi - 35H - Panier repas + Mutuelle + Navigo - Localisation : Créteil De formation BTS Assistant Manager ou Gestion de la PME, vous bénéficiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et êtes à l'aise avec les tâches administratives. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité. - Votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien les missions proposées.
Centre ophtalmologique et médical de standing situé à Créteil dans le centre commercial de Créteil Soleil, recherche un(e) secrétaire motivé(e) et autonome, Vous savez accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient et de l'activité du cabinet. Vous savez également réaliser la facturation avec les cartes vitales. Responsabilités : - Accueillir les patients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Prendre les rendez-vous des patients et gérer le planning du médecin - Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Assurer la confidentialité des informations médicales - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est préférable - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des logiciels de gestion médicale est un plus - Sens de l'organisation et souci du détail Très bonnes conditions de travail, espace moderne. Diplôme de secrétaire médicale Une expérience réussie au sein d'un cabinet ou centre ophtalmologique serait appréciée. Déplacement occasionnel vers un autre centre médical. Avantages : Participation au Transport Titre-restaurant Mutuelle Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le domaine médical, nous serions ravis de vous rencontrer.
L'accompagnateur(trice) a pour but d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Il (elle) assure la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu au lieu de destination et son retour, quelque soit le moyen de transport choisi : - Aider la personne à se vêtir et se dévêtir ; - Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d eau ; - Vérifier que la personne à tout ce qu il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) ; - Assurer la manutention de charges ou bagages ; - Aider à l installation dans le véhicule ; - Rester avec la personne jusqu à sa prise en charge - Suivre administrativement les prestations réalisées ; - Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté ; - Doit rendre compte à son responsable de toute situation problématique. - Prendre des initiatives, dans la limite de ses fonctions, pour gérer une urgence ou faire face à une situation inhabituelle. - Tenir à jour le cahier de liaison. Savoir-être : - Adopter une conduite automobile souple ; - Savoir s adapter aux gens et aux situations ; - Avoir une bonne présentation ; - Garder son calme et son sang-froid en toutes situations ; - Etre avenant et ponctuel ; - Respecter les règles déontologiques, réglementaires et les obligations normatives liées à NF Service ; - Entretenir le véhicule. Pas de diplôme ou de qualification requise mais avoir le sens de l'écoute et de l'empathie Titulaire du permis B et être domicilié(e) si possible proche du lieu de travail
Depuis 22 ans sur Saint maur des Fossés dans l'accompagnement à domicile des personnes agées en proposant l'ensemble des services: aide a domicile, portage repas, accompagnement vehiculé, aide aux courses, jardinage, bricolage.
Le poste : Missions : - Appel des clients Vérification des n° EJ/Commandes Vérification de la facture avec le client (identification des litiges) Récupération des coordonnées clients pour mise à jour dans MAGELLAN - Relances - Gestion des litiges avec le commerces / Télévente / Transport - Gestion des avoirs et de refacturations - Lettrage des comptes dans SAP - Modification des informations dans Chorus Profil recherché : Salaire : 2000 € à 2200 € Durée de la mission : 3 à 6 mois Horaire : prise de poste vers 8h du matin Profil : Compta avec connaissance Excel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 auxiliaires ambulancier-(ière) , l'un pour remplacement d'un mois, l'autre pour un remplacement d'arrêt maladie d'un mois qui peut être prolongé. Vous effectuerez l'ensemble des missions relatives au poste d'auxiliaire ambulancier H/F. Ponctualité, rigueur et empathie sont des qualités indispensables au métier. Vous avez un bon relationnel et travaillez en équipe. Travail du lundi au vendredi 1 samedi par mois Amplitude horaire 8h - 18h Heures supplémentaires payés Prise en charge 100% mutuelle Primes repas 13€ net Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire ambulancier/ière
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Vous croyez que l'activité physique a des effets positifs sur la santé et permet d'améliorer les chances de rémission ? La CAMI Sport et Cancer est peut-être votre futur employeur ! Depuis 24 ans, notre principale mission est de prendre en charge des patients touchés par un cancer via des programmes d'activité physique thérapeutique afin de les aider à diminuer les effets secondaires des traitements, le risque de récidive et de mortalité et d'améliorer leur qualité de vie. Première structure nationale de l'activité physique en cancérologie, reconnue pour notre expertise, nous jouons un rôle central dans l'intégration de l'activité physique thérapeutique dan s le parcours de soins des patients et l'évolution vers un système de soins plus global et intégratif. Animée par une vision humaniste, la CAMI cherche à ce que chacun soit autonome et responsable vis-à-vis de ses missions et puisse donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l'intérêt général. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et en lien étroit avec l'ensemble des fonctions de la structure, vous prenez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Entretien des locaux : Gérer les relations avec les prestataires : de ménage, de mise en conformité du site (extincteurs, ), etc ; Commander les fournitures de ménage, gérer les stocks et le budget dédié ; Fournitures et matériels : Commander les fournitures de bureaux et consommables, gérer les stocks et le budget dédié ; Commander tout ce qui est nécessaire à l'arrivée des nouveaux collaborateurs : ordinateur, téléphone, matériel de prise en charge des patients (balance, ), etc ; Logistique : Organiser les déplacements des collaborateurs du siège et ceux des collaborateurs en formation ; Rechercher et réserver des salles pour des événements type réunion Nationale, séminaire, etc. Courriers : Gérer le courrier du site : le dispatcher et l'expédier ; Profil recherché : Bac à Bac+2, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Diplomatie ; Bon relationnel ; Sens de l'autonomie ; Adhère aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et solidaire. Dates : Prise de fonction souhaitée : courant septembre 2024 Conditions : CDI à mi-temps (17,50 heures par semaine). Rémunération brute annuelle : entre 12000 et 13500 euros selon expériences. Mutuelle (50% à la charge de l'employeur, 50% à la charge du collaborateur), Tickets restaurant de 9 euros (60% à la charge de l'employeur, 40% à la charge du salarié), transport (pris en charge à 50%).
Nous recherchons un/une coordinateur (trice) pédagogique. CDD 6 mois - 35h semaine Lieu de travail: Paris 13 - 9h-12h30 ou 13h30-17h MISSIONS: -Piloter le dispositif de formation -Développer les moyens pédagogiques -Répondre à des appels à projet -Concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique -Présenter/promouvoir une formation -Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques sociales ou techniques -Organiser le suivi des stagiaires en formation -Organiser des actions de formation -Définir des ressources pédagogique -Coordonner l'activité d'une équipe -Evaluer le travail d'un(e) stagiaire et encadrer les stagiaires dans leurs missions -Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation -Traiter l'information -Concevoir et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations -Définir des besoins en formation PROFIL: Expérience comme ou auprès de formateurs/trices FLE FLI indispensable ( 3 ans d'expérience appréciés) Expérience auprès de coordinateurs/trices exigée, nous cherchons une personne opérationnelle de suite. Expérience auprès de publics migrants peu scolarisés hautement appréciée. Expérience dans le milieu associatif appréciée
A propos d'ENNOV : Ennov est une société française basée à Paris, avec une présence à Poitiers et en région bordelaise. Avec des bureaux internationaux au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Afrique du Nord et en Asie, nous fournissons la suite la plus originale, complète et rentable de solutions logicielles en ligne pour l'industrie des sciences de la vie. Des plus grands laboratoires pharmaceutiques aux biotechs émergentes, nous sommes fiers de servir plus de 300 entreprises et 300 000 utilisateurs dans le monde. Mission : Intégré dans une équipe opérationnelle, l'Assistant(e) Administratif - Loi Anti-Cadeaux et transparence est chargé(e) de veiller à la conformité des opérations mises en place et réalise les formalités règlementaires dans le cadre du dispositif Loi Anti-cadeaux & Transparence*. (*Système d'encadrement des avantages dans le but de moraliser les relations entre industriels et professionnels de santé). Poste ouvert à Paris (13e) Débutants acceptés Fonctions et responsabilités Interface de communication interne et externe entre les différents acteurs du process Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes Gestion d'un scope de tâches administratives (Contrôle des données, rédaction contrat/convention, .) Réalisation des démarches administratives auprès des d'instances (Conseil National de l'Ordre, Agenre Régionale de Santé, Direction Générale de la Santé) Suivi des dossiers / déploiement d'actions, publication en transparence Préparation de rapports en lien avec l'activité Veille réglementaire sur la loi anti-cadeau et la transparence Compétences et qualifications Connaissances et compétences requises pour ce poste : Utilisation du Pack Office, Outlook, Teams Bonne expression orale et écrite Respect des délais Rigueur Communication clients Connaissances et compétences utiles : La connaissance de l'environnement de l'industrie pharmaceutique est un plus Anglais professionnel Connaissance du dispositif LAC et du logiciel Ennov Event serait un plus Expérience / Formation En fonction du profil - débutant ou confirmé - dans tous les cas, les nouveaux collaborateurs sont formés au produit ainsi qu'aux process clients et dispositif LAC et Transparence Baccalauréat minimum - BTS (Droit - Assistanat - MUC) Première expérience dans une fonction administrative appréciée. Informations complémentaires Salaire : selon profil et expérience Contrat CDI en 39h (12 RTT/an) Télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine) Parking Vélo Tickets Restaurant CSE Mutuelle familiale Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
Chargé d'information F/H CDD 6 mois - temps partiel Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé d'information. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Jérémy au sein de l'agence de Paris 13 vous rejoignez une équipe de 10 chargés d'information et de conseiller en évolution professionnelle. Votre mission : - Accueillir les salariés et visiteurs sur le site - Répondre aux demandes entrantes via la plateforme dédiée (téléphone, chatbox, emails, visio) - Analyser la demande du salarié - Apporter un premier niveau de services aux salariés et visiteurs en leur apportant des informations sur les questions d'évolution professionnelle - Orienter vers l'opérateur ou le partenaire le plus pertinent, le cas échéant - Promouvoir les services délivrés dans le cadre du CEP - Saisir les informations dans le progiciel de gestion et réaliser les tâches administratives connexes - Assurer un reporting quotidien sur l'activité - Participer à l'organisation des plannings d'activités des agences avec le Responsable de Sites - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et - Assurer la présence du évènements et truck CEP A propos de vous Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous avez une appétence pour le commercial, la relation clientèle. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons temps partiel Horaires : - Lundi et mardi : Amplitude horaires 9h -19h - Samedi : 9h à 13h Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique, à partir du 1er novembre 2024. L'agent administratif travaille sous la responsabilité d'un Attaché d'administration et des Cadres socio-éducatifs, en collaboration avec l'agent administratif de l'économat / finances (binôme). Le secrétariat éducatif constitue la principale mission de l'agent. À ce titre, il relit et transmet les rapports éducatifs à l'autorité de tutelle, il suit les dossiers de prise en charge et les contrats de séjour, édite les attestations d'hébergement, gère la facturation des prises en charge à l'aide d'un logiciel métier (factures, suivi, statistiques d'activité...) et contribue à la rédaction du rapport d'activité. Il peut enfin se voir sollicité sur des missions propres à son binôme en son absence (sortie de fournitures, courrier, etc.)
La commune de VILLECRESNES recherche un responsable du service jeunesse afin de : - Coordonner le "Club ado" : équipe de 3 animateurs diplômés. Il s'agit d'un espace dédié aux jeunes âgés de 11 à 16 ans - propose des activités à vocation socio-éducatives, culturelles et sportives, - organise des sorties et évènements - propose des ateliers au collège quotidiennement sur la pause méridienne, - organise des séjours, - participe aux manifestations de la ville - Mettre en œuvre la politique jeunesse sur la ville : le responsable jeunesse veille à la cohérence des actions, est force de proposition, innove, mène des projets en lien avec les acteurs de ce secteur, participe à la mise en œuvre du PEDT (plan éducatif de territoire). - Gérer l'administration, le budget, la sécurité, les déclarations obligatoires pour la structure. Le responsable jeunesse recherche des subvention en lien avec la CAF, doit pouvoir monter des dossiers, mener des projets. Horaires annualisés : 37h par semaine en moyenne (48h en période de vacances). Horaires non fixes, travail le samedi 25 congés annuels, 11 RTT. Poste permanent ouvert aux agents titulaires et contractuels. Grade : animateur (cat.B), adjoint d'animation (Cat.C). Poste à pourvoir pour fin août/ début Septembre 2024.
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois, 2 assistants facturation pour un organisme de gestion de la formation situé à Noisy le Grand (à 5min du RER A Noisy le grand Mont d'Est). Au sein du pôle administratif Gestion Formation, les missions consistent à gérer administrativement la facturation des dossiers engagés sur un dispositif de formation et accompagner les entreprises. Activités Rattaché(e) à la Responsable d'unité de gestion administrative du pôle administratif apprentissage, les missions sont les suivantes : - Traiter, contrôler les pièces justificatives ; relancer et payer les factures sur les outils et clôturer les dossiers - Suivre administrativement les dossiers ; - Traiter les réclamations sur les factures et participer à l'animation de la relation partenaire/client. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Début dès que possible rémunération : 1900 EUR bruts mensuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Noisy-le-Grand Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 27 jours de congés payés par an, 18 jours de RTT par année civile complète, et jusqu'à 9 jours fériés garantis Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans la facturation ou la gestion de dossier, idéalement dans le domaine de la formation Vous avez le sens des priorités, faites preuve de rigueur et êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
!!! Recrutement URGENT!!! ***S'agissant d'une Entreprise adaptée et cette offre faisant l'objet d'une aide au poste, le poste EST RÉSERVE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES (F/H)*** L'agent de routage est sous la responsabilité du responsable d'agence. Il réalise les principales activités suivantes: - Préparation de fichiers, lancement et suivi des impressions - Routage (envoi de courriers en nombre, mise sous pli) et affranchissement - Saisie de documents & numérisation
L'agence Adecco Rungis recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la livraison de colis des Chauffeurs / livreurs H/F Vous serez chargé(e) d'effectuer : - La conduite du véhicule léger type utilitaire - Le transport et la livraison de colis - Remplissage des bordereaux de livraisons La rémunération est de 11,65€/ H , pour travailler du lundi au samedi, horaires variables 7H30 - 14H ou 13H30 - 19H00. Contrat renouvelable à la semaine. Le permis B est exigé depuis 2 ans, Pour ce poste, il faut être une personne autonome, rigoureuse, appréciant le travail en logistique et vous aimez le contact avec la clientèle. Nous sommes convaincus de votre potentiel! Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et valorisons les avis et les idées de chacun. Cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne.
Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe. PRISE DE POSTE LE 26/08.
Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de1 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre société GOUNOT, PME de 27 salariés, recherche un(e) préparateur(rice) de chantier. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation logistique et matériel pour les exécutions des chantiers - Préparation des ordres de services en collaboration avec les chargés d'affaires - Passer des commandes aux fournisseurs en accord avec les chargés d'affaires - Vous serez en charge des départs et réceptions de matériel - Vous aurez en charge le rangement du parc en collaboration avec les autres services - Vous aurez en charge la gestion logistique des véhicules (nacelles, camions...) - Vous serez amener à la conduite d'engin de manutention (CACES OBLIGATOIRES A PASSER) Poste à pourvoir immédiatement - CDI 37H hebdomadaire avec RTT - Mutuelle PRO BTP - TR - Prime de salissure - Téléphone portable
Recherche un/une assistant(e) Montessori ayant de l'expérience dans l'enseignement dans les classes de maternelle et/ou primaire. Le/la candidat(e) doit parler anglais couramment et avoir une certification Montessori (obligatoire) Salaire à négocier selon profil
Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous travaillerez sur l'aéroport d'Orly, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. - Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret - Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ - Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. Avantages : Rémuneration, coefficient 150 (30h/semaine - 11,228€ brut /heure + primes/majorations spécifiques) Votre Profil : De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré. VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT AVOIR LE CQP / TFP AGENT DE SURETÉ AÉROPORTUAIRE Postes à pourvoir en CDD à temps partiel ou temps complet
Accueil des chauffeurs et navettes Gestion de la cour et des différents quais de chargement Déchargement des navettes Edition des bons de livraisons et de transport Chargement des navettes Manutention Contrôle des chargements Organisation et réalisation des inventaires Gestion de la zone de cross-dock Contrôle du bon fonctionnement des engins utilisés Information et communication au sein de l'équipe de la plateforme logistique Renseignement et émargement des documents logistiques (bons de déchargement et chargement.) Utilisation des outils et mettre en œuvre les procédures en matière de gestion de la plateforme logistique Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'entreprise Remonter les anomalies du quotidien liés au chargement
La bibliothèque Kremlin-Bicêtre se situe sur le site du CHU de Bicêtre, dans le bâtiment formation de la faculté de médecine. Elle dessert plus de 8500 étudiants-es en études médicales, paramédicales, masters, écoles doctorales, DU ou DIU, ainsi que 300 enseignants-es-chercheurs-es, répartis au sein du collège universitaire de premier cycle et des écoles graduées « Santé publique », « Sciences de la vie et de la Santé », « Santé et médicament ». Elle offre plus de 360 places sur 2 salles de lecture, 1 salle informatique et 5 salles de travail en groupe. Elle est chargée en particulier des actions de la DiBISO concernant l'intégrité scientifique. L'agent-e assure au moins deux ouvertures à 9h, une fin de service à 19h et une autre à 18h. Il/Elle assure un samedi tous les deux mois. Le poste est sous la responsabilité de la responsable du département Publics de la bibliothèque Kremlin-Bicêtre, Santé. Missions principales de l'agent-e : Coordinateur-trice des formations et des rendez-vous bibliographiques auprès des publics de la BU Krémlin-Bicêtre (60%) Coordonner la conception et l'animation des formations et des rendez-vous bibliographiques à destination des publics de la bibliothèque en présentiel ou à distance ; Concevoir et animer des formations ; Participer aux projets et aux groupes de travail dans le cadre de la coordination des formations au niveau de la DiBISO ; Participer à l'organisation de la communication interne et externe relevant des formations ; Assurer des rendez-vous bibliographiques sur place ou en ligne. Acquisition de monographies imprimées et numériques (25 %) Recenser, sélectionner et acquérir, développer des fonds documentaires ; Valoriser ces fonds en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports ; Définir, proposer et organiser un plan de traitement des ressources documentaires dans le cadre des réseaux documentaires. Assurer des plages de service public (15%) Accueillir, informer et orienter le public à distance et en présentiel, sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable des services aux publics ; Enregistrer les transactions de documents dans le système de gestion des bibliothèques mutualisé (SGBm) et communiquer les documents en accès indirect. Profil Connaissance, savoir : Connaissances relatives à l'activité des bibliothèques Connaissance de l'environnement institutionnel et de recherche de l'Université Connaissance des principes de fonctionnement des outils de découverte, des SIGB, des CMS et de l'extension de navigateur Lean Library Connaissance des ressources documentaires Valorisation et médiation de services Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), d'Internet et des bases de données Maîtrise du SGBM Alma (circulation) Maîtriser le traitement des données bibliographiques des monographies Maîtrise de la recherche documentaire et de la gestion de références bibliographiques Aptitude à créer et à animer des formations, à mettre en œuvre les méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique (eCampus, formations à distance, supports numériques) Aptitude à l'accueil des publics : répondre de manière adaptée aux demandes des publics, écouter, expliquer, gérer l'affluence, les litiges, identifier et utiliser les ressources pertinentes pour les recherches de l'utilisateur au sein de la bibliothèque et à distance. Connaître et respecter les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir-être : Sens du travail en équipe Communication, sens du relationnel Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Capacité d'adaptation et d'initiative Respecter les contraintes de service public
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, valider un diplôme tout en acquérant de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ? Family Sphere Paris 12e et 13e vous propose de passer un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en Contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage, formé/e et rémunéré/e Vous serez au centre de formation le matin et en garde auprès des enfants l'après-midi. Vous devrez les récupérer à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités... La formation débutera en septembre 2024 et se terminera en juillet 2025. Notre centre de formation se situe à Paris 12e (Nation) afin de faciliter vos déplacements.
Notre entreprise est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains (tramway, bus, métros..) Nous accompagnons les pouvoirs publics dans la conception et le développement de systèmes de transports intelligents (ITS) sur des projets en France et à l'étranger. Notre société compte environ 200 salariés répartis sur différents site en France et nous faisons partie du groupe setec (3 800 personnes). Pour en savoir plus sur notre entreprise, vous pouvez visualiser la vidéo de présentation de nos activités sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Le poste que nous proposons : Rattaché(e) à la responsable du service d'assistanat, vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous serez en contact avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise que vous devrez accompagner dans leur quotidien. Vous serez également en contact avec des clients et des prestataires externes ainsi qu'avec les services des autres sociétés du groupe. Vos missions seront les suivantes : Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique (orientation des appels, prise de message, accompagnement des visiteurs..) Elaboration et gestion des badges des collaborateurs Gestion des courriers, des colis et des livraisons Gestion des archives papiers Gestion d'agenda, prise de rendez-vous, mise à jour des contacts Gestion des déplacements des collaborateurs (réservation des moyens de transports et des hébergements, création d'ordre de mission...) Organisation de réunions, préparation et mise en forme de dossiers, classement documentaire Commande et gestion des stocks de fournitures (fournitures de bureau, papier pour imprimante, etc..), et rangement dans les stocks Commande de cartes de visites pour les collaborateurs Gestion du stock et mise à disposition des équipements de protection individuelle Aiguillage des factures sur le logiciel interne de la société Etablissement des devis et des bons de commandes quand nécessaire Gestion des locaux : tournées de contrôle, rangement des espaces, petits nettoyage (salles de réunions, tasses et gobelets visiteurs.) Coordination/suivi du travail des agents d'interventions extérieurs (gros nettoyages, réparations climatisation par exemple) Assistance aux équipes projets sur affaire (visas et Ordres de Service, tableur, codifications des documents, schémas, mise en forme, comptes-rendus .) Participation à la création de mode-opératoires ou procédure sur l'activité d'assistanat Cette liste n'est pas exhaustive, en fonction de votre profil d'autres missions pourront vous être confiées. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 de type assistanat de manager, de direction, de gestion, vous avez acquis une première expérience réussie dans les fonctions de secrétariat ou d'assistanat. Impliqué/e, vous possédez un grand sens du service et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Word, Excel et Power Point. Vous savez gérer un système de classement. Votre orthographe est irréprochable et vous possédez un bon relationnel ainsi qu'une bonne élocution.
Société spécialisée dans le transport de fruits et légumes recherche des préparateurs de commandes caces 1B F/H.Vos missions : - préparation de commandes avec le caces 1B - rangement de l'entrepôt - étiquetage Une connaissance des produits est demandé. Caces 1B Horaire 3h - 13h du lundi au Samedi 3jrs travaillé dans la semaine payé 35h. Compétences : - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société BIDAULT situé au cœur du marché de Rungis spécialisée dans la distribution de produits ethniques et nationaux, recherche un CAISSIER / FACTURIER (H/F), dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe en place. Le Caissier-Facturier (H/F) aura un rôle dans lequel il est responsable de l'encaissement des paiements, de l'établissement des factures ainsi que de la gestion de la caisse. Le poste nécessite un esprit organisé et une bonne connaissance des systèmes de paiement et de comptabilité. Missions principales : -Saisir et éditer les factures et avoirs -Encaisser par tous les moyens de paiement -Editer les bons de préparation et de commande -Classement -Accueil téléphonique -Editer et envoyer régulièrement les relevés clients -Relancer les clients -Suivi des impayés -Vérifier quotidiennement la caisse -Compter les espèces et préparer les remises en banque Vous travaillerez en étroite collaboration avec le comptable. Profil : -Compétences spécifiques : -Gestion de la caisse -Connaissance des transactions financières -Maitrise de la comptabilité -Capacité à manipuler l'argent avec précision -Connaissance de la fiscalité et des taxes -Capacité à gérer les plaintes des clients -Capacité à travailler en équipe -Compétences non techniques -Capacité de gestion du temps et des priorités -Sens de l'organisation et de la planification -Compétences en communication et en relations interpersonnelles -Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues -Bonne résolution de problèmes et prise de décision -Orienter le client avec un service exceptionnel -Précision et souci du détail dans la manipulation des factures et de la caisse -Capacité à travaillé sous pression et gérer le stress
Au sein du Picoulet, centre social reconnu par la CAF depuis 1984, le.la animateur.trice accompagnement scolaire du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et du dispositif CLAS signé avec la CAF. C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à l'organisation matérielle et logistique de l'accompagnement scolaire et à l'encadrement des bénévoles. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse et familles et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : - Participer à l'accueil des enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Organiser le CLAS : inscriptions, organisation des groupes, recherche d'intervenants. - Animer les différents temps collectifs du CLAS (rencontre avec les parents, temps de bilan avec les bénévoles, temps de valorisation.) - Assurer le lien entre la famille, l'enfant, l'école, les bénévoles pour proposer des contenus en cohérence avec les besoins de l'enfant - Participer au recrutement des bénévoles et assurer leur accompagnement dans le cadre de leurs missions - Participer aux rencontres du dispositif de Réussite Educative - Assurer un suivi particulier d'enfants entrant en « Parcours de la Réussite Educative » (accompagnement physique, rencontre avec les familles, inscriptions à des activités.) - Informer les parents sur l'organisation Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public élémentaire et collégien ainsi que de son développement cognitif. -Connaissance du fonctionnement des parcours scolaires élémentaires et collégiens. - Maitrise du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation. -Maîtrise des outils numériques (tablettes) et notamment de Whatsapp. Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence -Autonomie et esprit d'initiatives -Aptitude à travailler en équipe -Capacité de gestion des conflits. Conditions et contraintes du poste : - Temps de travail de 20heures/semaine - Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi après-midi - Possibilité de travailler ponctuellement en soirée - Convention ELISFA-emploi repère « Animateur », pesée 59, rémunération environ 1100€ brut/mois - Mutuelle - Contrat à Durée Déterminée de 10 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Créteil (94000), en Intérim de 4 mois un Chargé de Formation (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers de formation : envoi des dossiers d'inscription, des devis, des factures, et suivi des inscriptions des stagiaires. - Coordination : organisation, planification et suivi des sessions de formation. - Reporting : contribution aux rapports Groupe (KPI mensuels, audits annuels, commissions formation, etc.). - Gestion du SIRH : assistance aux managers et aux salariés pour l'utilisation du système. - Animation d'ateliers : collaboration avec la chargée de communication pour présenter les actualités de formation aux salariés. - Relations avec l'OPCO : gestion des dossiers de subrogation et entretien des relations régulières avec l'OPCO. Poste basé à Créteil Salaire en fonction du profil, entre 40 et 45K€ Démarrage souhaité début août - Expérience préalable dans le domaine de la formation, avec au moins 5 ans d'expérience. - Maîtrise des outils informatiques (ERP). - Capacité à travailler en autonomie. - Diplôme de niveau BAC+3. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vos missions : - Prendre en charge et préparer les commandes clients - Expédier ou mettre à disposition les marchandises - Effectuer la manutention des marchandises à expédier - Gérer les retours de marchandises - Participer à la gestion des stocks de marchandises - Assurer l'entretien des matériels et équipements - Conditionnement - Livraison hebdomadaire en Ile-de-France CACES 1 et 3 obligatoires
Chez GNG Groupe, nous concevons des produits, packagings et coffrets sur-mesure inspirés des dernières tendances. Grâce à notre savoir-faire et des équipes passionnées nous transformons votre vision en une expérience unique. Depuis 2016, une équipe dédiée s'occupe de répondre à toutes vos demandes nécessitant des délais courts ou de petites quantités en vous proposant des produits sur stock personnalisés.
Adecco Ivry recrute pour son client, un Agent de planning (H/F). Secteur : Service exploitation dans le domaine de l'assainissement Lieu de mission : Ormesson 94 Contrat d'intérim : 1 mois renouvelable à partir de juillet Durée hebdomadaire : 35 heures, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h (possibilité de faire 8h30 à 16h30) Salaire brut : 2000€ brut Autres avantages : tickets restaurants 10,10€ par jour, Navigo pris en charge à 50% Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Gestion de l'ensemble des appels entrants du service exploitation - Prise en charge des demandes d'intervention - Dispatcher et prioriser les interventions urgentes - Gérer la flotte de véhicules (2 ou 3) - Gérer le planning (mural et informatique) Vous avez un bon contact, un bon relationnel, et vous faites preuve d'adaptabilité . Vous savez faire preuve de rigueur et d'analyse. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. N'attendez plus et postulez en ligne.
Nous recrutons un gestionnaire de flux (F/H) pour une entreprise de transport tri température à Thiais (déménagement à Wissous en 2024 accès non desservi par les transports). Assurer l'Interface entre le client, les services internes et le transport. Réception et traitement des appels. Traitement des anomalies prestataire enquêtes litiges. Traitement des litiges. Gestion des dépannages. Saisie sur les outils de suivis. Suivi des relivraisons. Assurer les tâches administratives du quotidien par le Biais des Procédures interne. Rédaction du FLASH Journalier et point journalier. Assistance au client sur ses besoins. Gestion des ouvertures Client. Interface entre le Client et la Direction financière (Détail des prélèvements, délai de remboursements...). Issu(e) d'une filière transport / logistique Maitrise d'Excel et Word Contrat CDD (lundi au vendredi / permanence le samedi 1 fois par mois) Plage horaire de 6h30 à 14h30 / 7h à15h / 8h à16h / 9h à 17h et de10h à 18h du lundi au vendredi et une permanence le samedi 1 fois par mois de 7h à 14h avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération : 2 100 EUR brut mensuel sur 13 mois Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour mission : Volet Formation : * Gestion administrative : Planification des sessions, inscriptions, élaboration de devis et de convention de formation, facturation, envoi des attestations de formation ou habilitation et évaluation, demande de prise en charge par des OPCO : ATLAS, AKTO, AFDAS, * Pédagogie : Mise à jour des programmes / Elaboration de nouveau programme * Facturation : suivi de la facturation et relance client, * Relations avec les formateurs : Prise de contact et organisation des formations selon les disponibilités * Formation interne : Aide à la mise en place de la formation interne « Project Academy » * Veille : Effectuer une veille sur l'évolution du marché de la formation pour rester force de proposition innovante en * Matière de mode d'apprentissage : méthodes et outils pédagogiques (e learning, blended learning etc.), de Communication externe et événementielle Volet Ressources Humaines : * Gestion de la GAP (Administration du personnel) * Participation aux projets RH (intégration, mobilité internet etc). * Mise en place d'un nouveau parcours d'intégration. Vous préparez un master en formation : développement des compétences. Vous avez un rythme d'alternance de 3j/4j en entreprise par semaine de préférence. Vous êtes dynamique et savez être force de proposition.
Société de location et vente de matériel réfrigéré recherche un/une secrétaire facturière pour notre établissement principal à Villeneuve Saint Georges. Il ou elle devra gérer les dossiers administratifs pour répondre à nos clients/devis/factures + gestion en intégralité dossier client. SALAIRE A NEGOCIER DU LUNDI AU VENDREDI 39h00 08h30 12h00 13h15 17h00
Pour le compte d'une résidence de standing à Fontenay-sous-bois, la société Eugenie recherche un agent de service confirmé. Attention il s'agit d'un poste de gardien d'immeuble sans hébergement. Vous aurez pour missions : - Sortie des poubelles - Nettoyage du local poubelles - Gestion des colis - Travaux de nettoyage en fonction des saisons - Etc... L'entretien des parties communes est géré par une société. Vos horaires : lundi au vendredi 9h-12h / 13h30-17h30 et samedi : 8h-10h pour les colis Poste à pourvoir pour septembre
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un employé restauration H/F. Le poste proposé est un CDI à pourvoir à Villiers-sur-Marne (94). Magasin ouvert entre 10h00 et 20h00, magasin accessible en transports en commun, parking pour les véhiculés. Lundi au dimanche. En général. 1week/2. Horaires variables : 8h au plus tôt - 21h30 au plus tard. C'est un remplacement pour lequel nous recherchons une personne souhaitant se projeter sur le long terme et possédant une belle aisance orale et un bon esprit commercial. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède. Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier. Nous avons fait beaucoup de chemin depuis nos humbles débuts, mais notre vision reste la même: améliorer le quotidien du plus grand nombre. Explorez notre l'histoire, pour en savoir plus sur notre héritage, ce qui nous motive, et ce que nous faisons pour avoir un impact positif sur les personnes et sur la planète. Ce que tu feras au quotidien En tant que collaborateur restauration, tu t'assures que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable. Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné. Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant. Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure. Le service se termine au plus tard à 20h30. - Selon ton affectation, tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement. - Tu connais et respectes les règles d'hygiène et de sécurité. - Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients. - Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent. - Tu es force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre. - Tu es un bon ambassadeur des valeurs auprès de nos clients. - Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe. - Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer. - Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine ! - Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie. - Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l'alimentaire, ou de la restauration en particulier. - Une expérience préalable dans un métier de service est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des talents. Tu seras formé à nos produits, outils et procédures. Rémunération : à partir de 1800 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une très grande entreprise de transports et logistique. Dans un environnement stimulant vous serez amené à échanger avec des transporteurs et gérer leurs. litiges. À propos de la mission - Accueil des chauffeurs - Comptage de lettres - Tri de courrier - Manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 1 940 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - + 10% d' IFM (salaire affiché incluant 10% d' ICCP) - Panier repas 5,10EUR / jours - Remboursement 50% transports - Primes - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client grand groupe presse et médias français, référent de la presse d'information et culturelle, recherche pour son siège basé à Paris des Conseillers clientèle à distance. Au sein du service client, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous accompagnez en front et back office une clientèle d'abonnés, lecteurs et utilisateurs d'outils multimédias: -Conseil et renseignement sur les prix et modalités d'abonnements-Suivi des litiges et réclamations : problème de réception d'un titre, connexion à la plateforme, recouvrement, paiement....-Assistance: Inscription et navigation sur le site... Mode Multicanal: Mails (50%) , courriers et téléphone ( 40 appels/jours) Début Septembre - CDD 2 mois renouvelables - Paris - 26000 euros/an selon expérience - 13ème mois - Horaires de bureaux - 38h/s - RTT - Titres restaurant - Avantages groupe- 10 semaines de congés/an De niveau bac +2, vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum en service clientèle à distance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, orthographiques et rédactionnelles. Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualiéts qui viendront compléter le profil recherché par notre client.
Lieux de travail : Site Gobelins _ 7 rue des Gobelins, Paris 13 Organisation du travail : Temps plein / Roulement avec 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : Horaire et repos variables Le poste est rattaché à la maison relais sur le site des Gobelins, dans le quartier de la manufacture des Gobelins du XIIIème arrondissement de Paris. La maison relais est une résidence accueillant 16 résidents suivis sur le territoire des VIII, IX et Xème arrondissements de Paris. Ces appartements sont destinés à des personnes suivi en psychiatrie pour des troubles psychiques chroniques, à faible niveau de ressources, isolées socialement et bénéficient favorablement d'un lieu collectif favorisant le maintien de l'autonomie. Le personnel encadrant est présent 7 jours sur 7, 24h sur 24. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : La définition de la fonction et les missions de l'animateur socio-culturel : L'animateur socio-culturel a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes dans la cité prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie. (cf. décret n° 2014-102 du 4 février 2014 portant statut particulier des animateurs de la fonction publique hospitalière). Mise en œuvre sur indication médicale des soins et des interventions d'animations, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Il préconise les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Activités permanentes (liste non exhaustive) : - Conception en équipe pluridisciplinaire de projets d'animation, - Conduite et pilotage des projets d'animation, - Organisation et mise en place des activités socioculturelles, - Elaboration de l'évaluation des activités réalisées, - Réalisation du bilan des activités, - Elaboration et suivi du budget pour la réalisation des activités, - Participation aux différentes réunions pluriprofessionnelles, synthèses patientes, - Participation à la vie institutionnelle des services, du site et de l'établissement, - Participation aux groupes de travail de la filière socio-éducative (CASE). - Entretien de l'environnement de travail. - Participation active à l'activité de service : Accompagnement individuel et collectif des résidents à la reprise ou au maintien de l'autonomie (ex repas collectif, laverie ...) ; Visite à domicile ; Réalisation de soins relationnels tels que la pratique de la relation d'aide et de la réassurance ; Accompagnement des résidents à la prise des traitements, préparés par les résidents et contrôlés par l'IDE : principe d'identitovigilance ; Accompagnement extérieur des résidents PROFIL et compétences requises Diplômes requis (1 des 4 listés ci-dessous) : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)), - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.
Nous recherchons pour le mois de septembre 2024 un(e) téléconseiller(e) qui aura pour missions: La gestion des appels entrants et sortants La gestion des documents (factures, contrats...) Gérer le planning des interventions et prises de rdv Gestion des dossiers clients (mise à jour...) Traitement des mails La notion de l'anglais est un plus car vous serez notamment en contact avec une clientèle anglophone Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30
L'équipe du magasin d'Arcueil, recrute un Conseiller Technique H/F en Outillage en CDI. Rattaché à notre Chef de groupe Outillage, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Vos missions: Offre d'emploi : Conseiller(e) Technique Commercial(e) Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée, en les orientant vers les solutions techniques adaptées à leurs projets de chantier. - Élaborer des devis, assurer le suivi des commandes et des livraisons, et relancer les clients pour garantir leur satisfaction. - Dynamiser les ventes de votre rayon en mettant en place des actions commerciales percutantes. - Participer activement au développement commercial en contribuant à l'organisation d'événements au sein du dépôt. Votre profil: Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine commercial, de préférence dans le secteur technique ou du bâtiment. - Excellentes compétences en conseil clientèle et en gestion administrative des ventes. - Forte orientation résultats avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs. - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe indispensables.
Notre client est spécialiste dans le négoce de matériaux de construction. Vente pour les professionnels du btp. L'équipe du magasin d'Arcueil, recrute un Chef / Cheffe d'équipe accueil-caisse en CDI. Rattaché à notre Cheffe de groupe Accueil-Caisse, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Vos missions: Description du poste : Responsable de Magasin Responsabilités : Gestion administrative et financière : - Superviser les encaissements et la gestion financière du magasin, incluant le suivi des comptes clients et les remises en banque. - Optimiser le processus de passage en caisse pour une meilleure efficacité. - Assurer le respect strict des procédures internes. Management d'équipe : - Former et encadrer l'équipe de manière proactive. - Accueillir et intégrer les nouveaux membres. - Être présent sur le terrain pour soutenir l'équipe au quotidien. Relation client : - Mettre en oeuvre les opérations commerciales et s'assurer de leur bonne exécution en magasin. - Coordonner avec les équipes commerciales et communiquer efficacement les informations pertinentes à votre équipe. Sécurité et conformité : - Prioriser la sécurité des collaborateurs en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience préalable en gestion de magasin et en management d'équipe. - Capacité démontrée à optimiser les processus et à maintenir des standards élevés. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Lieu : (Emplacement du magasin) - Rémunération : À négocier selon profil et expérience Votre profil: Expérience sur un poste similaire
Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique (CDD de 4 mois, renouvelable dans la limite de 2 ans), Le Paysan Urbain recrute un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse agent(e) de conditionnement : Description du poste -Procéder au lavage-séchage des végétaux, -Effectuer la pesée et la mise en pot, -Conditionner un produit -Transporter les pots vers la zone de stockage, - Entretenir un poste de travail, les locaux -Consigner des données d'activité -En fonction des aptitudes peut-être amené à imprimer les bons de livraison -Préparer les commandes et organiser la tournée - Livraison en Ile-de France minimum 2 fois par semaine - Mise en rayon en supermarché Peut être amené à participer aux autres tâches de la ferme urbaine : Culture de micro-pousses : préparation de la terre, semis, entretien, arrosage, récolte fleurs et feuilles comestibles : récolte Profil recherché et prérequis Poste ouvert aux personnes possédant le Permis B, recherchant un poste Polyvalent et ayant envie de travailler en équipe. Attention, certaines tournées de livraison doivent démarrer le matin au plus tard à 6H20.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vos missions seront les suivantes : Prendre en charge un groupe d'enfants. Veiller à l'épanouissement, l'éveil et l'autonomie de chacun. Assurer les soins quotidiens. Echanger avec les familles, les accompagner et les informer. Diplôme CAP AEPE exigé Travail sur 4 jours, (planning tournant) 33 jours de congés, salaire en fonction de la CCN ELISFA
Le réceptionniste est le premier et dernier interlocuteur du client, il représente donc l'hôtel et se doit d'avoir une attitude en adéquation avec les standards de l'établissement. 1. Missions Principales : - Accueillir le client - Veillez à la qualité du séjour des clients - Assurer le départ des clients - Gestion des encaissements - Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations clients - Gestion de la sécurité incendie, via notamment la centrale SSI - Mise en place du buffet petit-déjeuner et accueillir les clients au petit-déjeuner 2.Missions & Activités : - Check-In et Check-Out - Vérification des arrivées du jour - Traitement des mails - Communication avec les différents services de l'hôtel en fonction des demandes clients - Gestion de la caisse (encaissement et décaissement) - Les demandes de réservation individuelles - Cuisson des viennoiseries et mise en place des buffets - Nettoyage des espaces communs 3.Autres fonctions et tâches : - Gestion de la bagagerie - Assurer la propreté de son poste de travail, de la salle petit-déjeuner, des toilettes et du lobby - Commercialisation en interne de l'hôtel et ses différents services - Régler les problèmes relatifs à l'occupation des chambres (délogements, transferts ) - Exécuter toutes les missions confiées par sa hiérarchie - Peut-être amené à nettoyer des chambres 4.Responsabilités : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Le titulaire du poste est amené à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservée aux clients. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. Le titulaire du poste est aussi responsable de la sécurité des clients et de l'établissement. Il doit veiller au bon fonctionnement du système incendie et vérifier toute alerte du système. Heures travaillées de 21h30 à 7h30.
transporter les marchandises de la réserve au magasin nettoyer les rayons et les alimenter ; contrôler les dates de péremption et retirer les produits abîmés ou périmés ; étiqueter les produits dépourvus de codes-barres ; modifier les prix affichés en fonction de leur évolution ou des promotions en cours ; mettre en valeur des produits sur une tête de gondole ou un stand temporaire, en fonction des soldes et des promotions.
Temporis Bourg-la-Reine recherche pour un de ses clients, expert dans la gestion des consommations d'eau et d'énergie en habitat collectif, un Assistant Administratif d'Exploitation H/F pour son agence de Créteil (94). Au sein de l'équipe Ordonnancement du service Administration de l'Exploitation de la Direction Régionale Est, vous aurez en charge la gestion de la relation client et de la maintenance. Vos principales missions : - Traitement des demandes clients. - Accueil téléphonique. - Création et qualification des tickets sur l'outil de GRC Agora / Dynamics 365. - Traitement de la maintenance et des fins de chantier. - Activation du SAV. - Planification sur applicatif métier et Outlook. - Impression et classement des fiches d'intervention. - Traitement du retour courrier et suivi des délais de traitement. Votre profil : - De formation de niveau Bac +2, vous possédez idéalement une expérience en agence technique. - Doté(e) d'une aisance téléphonique, d'aptitudes relationnelles (qualité de contact, de communication), d'un excellent sens de la satisfaction client et d'une capacité à s'intégrer au sein d'une équipe. - Votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre autonomie, vos capacités d'adaptation, à gérer des activités diverses et à travailler en équipe seront les atouts qui vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement. - Vous maîtrisez l'outil bureautique, principalement Excel et Word.
Temporis Bourg-la-Reine, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de ses clients expert dans la gestion des consommations d'eau et d'énergie en habitat collectif à Créteil (94) un Assistant Administratif d'Exploitation H/F pour le service Relève. Rattaché(e) au Responsable de service vos principales missions sont : - Assurer le traitement des demandes clients (courriers, mail, téléphone.). - Assurer le suivi des réclamations jusqu'à la clôture du dossier. - Mettre en place des interventions en relation avec les planificateurs. - Traiter le retour des interventions des techniciens. - Analyser et communiquer les bilans d'interventions. - Intégrer et mettre à jour les données des clients privés. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac + 2), vous possédez une expérience en agence technique. Doté(e) d'un excellent sens de la satisfaction client, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et à gérer des activités diverses et à travailler en équipe, seront les atouts incontournables de votre réussite. Vous maitrisez l'outil bureautique, principalement Excel et Word.
Vos missions principales : - Gestion des appels entrants. - Vous assurez la saisie des bons d'intervention dans le logiciel spécifique. - Vous assurez la saisie des factures également dans le logiciel interne (facturation clients + facturation sous-traitance). - Vous assurez si nécessaire la relation client (mail ou téléphone) à la suite de prestations. - Suivi des commandes et des facturations liées à ces commandes. - Vous assurez la rédaction de notes nécessaires ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord du service.
Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,52€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective sur une journée.
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc ). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année.
Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque? Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle? Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste ! KELLY recherche pour l'un de ses clients, basé en Région Parisienne, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire. Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers. A ce titre vos activités seront les suivantes: Décomptes Remboursement anticipé Déblocage de fonds Encaissement de chèques Contrôles de conformité Ouvertures/fermetures de comptes Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !
Vous travaillerez au sein d'un collège. Vous gérerez la surveillance et encadrement des élèves. Aisance relationnelle requise pour une meilleure communication avec les parents. Etre obligatoirement au collège à 7h40 les matins pour accueillir les élèves. Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit. Ponctualité indispensable: Habiter de préférence proche de Saint-Maur-des-Fossés Travail du lundi au vendredi à temps partiel Conditions d'accès au poste: casier judiciaire, bulletin n°2 vierge et journée du citoyen effectuée. Avoir le BAFA serait un plus. La pérennité du poste est envisagée. Recrutement urgent pour une prise de poste au 1er septembre 2024
Vous travaillerez au sein d'un collège. Vous gérerez la surveillance et encadrement des élèves. Aisance relationnelle requise pour une meilleure communication avec les parents. Etre obligatoirement au collège à 7h40 les matins pour accueillir les élèves. Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit. Ponctualité indispensable: Habiter de préférence proche de Saint-Maur-des-Fossés Travail du lundi au vendredi Conditions d'accès au poste: casier judiciaire, bulletin n°2 vierge et journée du citoyen effectuée. Avoir le BAFA serait un plus. La pérennité du poste est envisagée. Recrutement urgent pour une prise de poste au 1er septembre 2024
Adecco Ivry recrute un assistant technique h/f pour une mission d'intérim sur du long terme. Secteur d'activité : bailleur Lieu : Champigny sur Marne Contrat : interim de 1 mois renouvelable sur du long terme Salaire : 30 à 35K€ (prime 13 mois/prime vacances et assiduité inclues) L'assistant technique est l'interlocuteur du locataire pour la gestion des demandes relatives à l'entretien et la maintenance de son secteur : - Réception d'appels - Enregistrement des réclamations des locataires et des partenaires : 1er traitement et rédaction des réponses - Organisation de rendez-vous pour les responsables de site - Gestion des délais de réponses et relance du responsable de site en cas de dépassement - Elaboration du bilan mensuel des réclamations pour son secteur - Suivi des enquêtes auprès des des locataires - Gestion de dossiers techniques : ordre de services /réunions avec les entreprises et rédaction de comptes rendus / facturation des travaux - Gestion des sinistres Titulaire d'un BAC+ 2 en assistanat ou gestion. Le candidat H/F devra avoir une expériences dans un secteur d'activité similaire et la connaissance de la réglementation HLM. Les qualités attendues sont la rigueur, l'organisation, des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle. La maitrise du pack office est indispensable.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val-de-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Date du contrat : su 01/12/2024 au 30/11/2025
Vos missions : - accueil et accompagnement des enfants de 1 à 4 ans dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant - animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - appliquer les règles d'hygiène et de propreté - observer le comportement et l'évolution de l'enfant; informer les parents et les familles Votre profil : - forte motivation pour travailler auprès des enfants - capacité à travailler en équipe -Posséder le diplôme AEPE/CAP petite enfance ou posséder une expérience significative en structure auprès d'enfants.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet de radiologie à Saint-Mandé un(e) secrétaire médicale pour rejoindre une équipe de radiologie. Vous travaillerez aux côtés de 2 Docteurs, assurant l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, et l'organisation des examens radiologiques, tels que radiographie numérique, échographie, mammographie numérique, scanner, IRM et ostéodensitométrie. Profil recherché Nous recherchons un(e) secretaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Une expérience en secrétariat médical et des compétences en gestion administrative de 2 ans. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Agent(e) Technique polyvalent(e) pour son site de Saint Michel situé dans le 12ème arrondissement de Paris. L'agent(e) Technique polyvalent(e) sera amené à réaliser des petits travaux et toute sorte d'action permettant d'améliorer le fonctionnement du site. Vous serez chargé(e) de : - L'entretien curatif des divers réseaux et installations, et des équipements techniques. - L'entretien et l'aménagement de l'intérieur des bâtiments. - L'identification des dysfonctionnements (électrique, sanitaire), et établir le diagnostic pour, en fonction de la panne, y remédier vous-même ou faire intervenir une entreprise spécialisée. - L' aide au rangement des différents stocks et la manutention. - La vérification de la bonne exécution des prestations externalisées. Profil : - Vous avez une connaissance des différents corps de métiers : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, menuiserie et d'entretien des espaces verts. - Vous êtes capable d'être en station debout prolongée - Vous êtes titulaire du CAP, BEP dans un corps d'état en relation avec le bâtiment et une habilitation électrique. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire - Vous avez une expérience dans un poste similaire - Vous avez un bon sens relationnel et une bonne communication - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités - Vous avez une capacité à rédiger un compte rendu d'intervention Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible. En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois - Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut: Employé Temps de travail et horaires temps plein : 09h00 - 16h30 Votre rémunération sera à partir de 1 776,25 € bruts mensuels, en application de la grille statutaire, en fonction du profil et de l'expérience Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas. - d'une mutuelle attractive. - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d'activité principal sera le site Saint-Michel, 35 avenue Courteline - 75012 Paris. Le processus de recrutement comprend deux entretiens : - Un entretien métier qui a pour objectif d'évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. - Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d'agent public, d'échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.
Nous vous proposons le challenge suivant... Être présent(e) et visible dans le lobby et aller naturellement à la rencontre du client Être impliqué(e) dans la commercialisation des différentes prestations de l'hôtel Epauler l'équipe de Réception dans leurs missions Prendre le relais de l'équipe Restauration en assurant les demandes de room services la nuit Répondre aux demandes des clients en chambre (housekeeping, technique.) Prendre en charge les bagages des clients à leurs arrivées et à leurs départs Prendre en charge les voitures et effectuer le stationnement si besoin ainsi que la réservation des taxis Votre poste c'est aussi. Rythme hebdomadaire : 4 nuits travaillées / 3 jours de repos Rémunération brute sur 13 mois dès 3 mois d'ancienneté Prime de nuit Intéressement & participation selon les résultats Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements Pass Navigo remboursé à hauteur de 60% + avantage parking Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires Uniforme fourni et entretenu Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets) Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion) Desserte rapide par la ligne 14 (à 2mn de l'hôtel) Hôtel chic et décontracté Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous... Démarrez votre carrière hôtelière et avez pour ambition d'évoluer au sein d'une brigade de Réception Détenez impérativement le permis B Maitrisez l'anglais Avez une capacité à travailler efficacement en équipe ainsi qu'un réel sens de l'initiative Êtes dynamique, autonome Êtes doté(e) d'un excellent relationnel client Déroulement des entretiens Vous rencontrerez Romain, Chef de réception et Alice, Adjointe DRH. Dans un second temps vous aurez l'occasion de vous entretenir avec Xavier notre Directeur de nuit.
L'Association les Œuvres de la Mie de Pain, créée en 1887, s'appuie aujourd'hui sur environ 200 salariés et 400 bénévoles pour lui permettre d'accueillir chaque jour 1000 personnes en situation de grande précarité au sein de notre structure située dans le 13ème arrondissement de Paris. Les Œuvres de la Mie de Pain s'appuient sur des valeurs capitales et intemporelles, telles que la solidarité, la charité et l'engagement. Rejoindre les Œuvres de la Mie de Pain c'est collaborer au quotidien avec des personnes engagées à l'aide sociale et à l'accompagnement de nos hébergés. L'association recrute, un.e Travailleur.euse Social.e, en CDD pour son Centre d'Hébergement d'Urgence et d'Insertion le Refuge, situé à Paris 13ème. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Directeur de structure et de la Chef de service, les missions sont les suivantes : Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Accueillir les personnes hébergées et leurs transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour, etc.), - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé, - Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Contribution à développer l'autonomie - Accompagner et soutenir en matière de soins, d'hygiène, - Accompagner à l'entretien de la chambre et des espaces de vie, - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aide à développer le lien social, - Participer à la maitrise du budget des usagers. Travail en équipe : - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariats, - Rendre compte de son action et alerter sur les risques de dangers pour les hébergés comme pour le centre, - Concourir à l'amélioration du service, - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais, - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires. Participation au bien être des résidents : - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site, - Être vigilant aux situations de mal-être des personnes hébergées, - Organiser des médiations en cas de conflits entre personnes hébergées, - Garantir la sécurité des personnes. Animation du site : - Participer, avec les hébergés et les autres membres de l'équipe, à la mise en œuvre de projets de médiations éducatives (activités ponctuels, ateliers réguliers, temps conviviaux, sorties), - Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées en fonction des besoins et thématiques, - Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs (hall d'accueil, réfectoire, salle télévisions, etc.), - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène, etc.). PROFIL - Diplômé CESF, ASS ou ES, vous avez une première expérience significative auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion. - Vous maîtrisez le pack office. - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle. - Vous avez déjà animé des actions individuelles et des actions collectives. - Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e) et apprécier le travail en équipe. Statut non cadre - Temps plein Rémunération selon profil et ancienneté (CCN CHRS) Remboursement frais de transport 50% Carte ticket-restaurant (prise en charge employeur 60%) Mutuelle
À propos de la mission - Prendre connaissance de ses courriers à livrer et de sa tournée - Rassembler et trier les courriers - Préparer son véhicule et son matériel pour la tournée - Effectuer la tournée avec son véhicule - Ramener la voiture et les équipements à l'agence en fin de journée - Possibilité de changer de tournée en fonction du besoin du client - Possibilité de faire tournée piétonne en fonction du besoin du client - Utilisation du FACTEO Mission pour commencer à 6H30 du lundi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience réussie en tant que Facteur - Savoir utiliser le FACTEO - Sens de l'orientation - Permis B depuis 2 ans minimum - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Manpower GD PARIS ENVIRONNEMENT recherche pour son client, une entreprise après sinistre, un Assistant administratif chantier (H/F) Rattaché(e) à la direction de l'Ile-de-France, vous interviendrez en support de l'équipe de décontamination après-sinistres de la région. - Valider les absences des équipes -Planifier les équipes internes pour les chantiers -Commander les prestations d'intérim/sous-traitance en fonction des situations -Commander, réserver ou louer l'équipement nécessaire à la logistique chantiers (nacelles, bennes, réassort matériel, etc.) -Contribuer à mettre à jour le suivi RH (présence, absence, heures, et autres variables impactant la paie) -Renseigner les outils de suivi opérationnels (affaires, commandes, logiciels internes, etc.) - Récupérer les documents nécessaires à la complétude des dossiers (PV réception, délégation, etc.) -Participer à la fidélisation des clients existants par la qualité des planifications -Contacter les sinistrés pour la prise de rdv et suivi de mission. -Vous possédez idéalement une première expérience à un poste de gestion similaire ou dans la gestion de chantier et/ou administrative. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office) et les systèmes d'informations. -Qualités indispensables pour la bonne tenue du poste : organisation, rigueur, autonomie et polyvalence. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : -Lieu du poste : agence Bonneuil-sur-Marne (94) -35 heures/semaine - Taux horaire brut compris 14.50 et 16.15/h (26-30k brut selon expérience) -TR 10 par jour dont 5.90 part employeur -Remboursement transport 50% -Avantages Manpower
Manpower GD PARIS ENVIRONNEMENT recherche pour son client, une entreprise après sinistre, un Assistant administratif chantier (H/F)
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage située à Bonneuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Réservation des salles de réunion - Gestion des stocks de fournitures Contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 aout 2024 Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 - le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause) Salaire : 1968.85 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Ac'tif intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'alimentaire un préparateur de commandes Prélèvement de produits selon picking Utilisation de tyrpal électrique ou manuel Caces 1 serait un plus Manutention diverse Horaire 14h-22h ; horaire de nuit à l'avenir également
Rattaché.e au coordinateur pédagogique de 5ème année, vous prenez en charge le suivi administratif et logistique des activités de la clinique, menées par les étudiants de l'IFEC et les encadrants pédagogiques clinique. Missions de suivi administratif : Suivi administratif des étudiants en lien avec le service VESCO (vie étudiante et scolarité) Constitution du dossier administratif des étudiants (portfolio, trombinoscope, tutorat, tableau de synthèse du parcours par promotion) Gestion du planning des étudiants en centre clinique Suivi des emplois du temps des encadrants pédagogiques clinique et gestion des absences en lien avec le service Ressources Humaines Suivi de différents tableaux de bord et bases de données des étudiants et des encadrants pédagogiques clinique Missions logistiques : Organisation de différents évènements de la clinique (formation, évaluations, ouvertures et fermetures des salles clinique) Organisation d'évènements de partenariat de la clinique à l'extérieur Vous pourrez également participer à différents projets transverses comme notamment le développement de partenariats avec la clinique (recherche de prospects, relations partenaires, présentation de la clinique). Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) et idéalement vous avez l'habitude de travailler en environnement Google par l'utilisation de Google sheet, google drive, etc..
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi+ avoir + 26 ans + habiter quartier prioritaire de la ville)
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 15h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 15h - Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 09h00 - Rémunération : 757.25 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 14h00 - Rémunération : 1766.96 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 25h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 25h - Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 11h00 - Rémunération : 1354,90 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 15h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 15h - Horaires : du lundi au vendredi, de 15h00 à 18h00 - Rémunération : 813 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et prochainement station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) - mettre en oeuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi. Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - rendre compte de votre activité, - participer aux travaux de certification des comptes, - mettre en oeuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. Votre profil -Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers.
Notre client, un établissement public qui met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 semaines renouvelable à pourvoir immédiatement : Un(e) Assistante administrative et budgétaire H/F Localisation : Paris 1er Mission d'intérim de 2 semaines renouvelables Contrat de 35H Rémunération : 30 000 à 40 000 € brut annuel selon profil Télétravail ponctuel autorisé Votre rôle sera d'assister les membres de l'équipe en prenant en charge le suivi administratif, logistique et budgétaire de ses activités. 1-Réaliser les missions de secrétariat : - Enregistrer, traiter et diffuser des informations : courriers, mails, appels téléphoniques Organiser l'agenda : prendre des rendez-vous, organiser des réunions et rencontres diverses Rédiger des courriers/notes/CR, mettre en forme des supports de présentations, réunions Assurer l'accueil téléphonique et physique pour les différents interlocuteurs des membres de l'équipe Tenir à jour une documentation, le classement, ainsi que tout fichier utile au fonctionnement de l'équipe (ex : base contacts) Réaliser des travaux d'appui pour le service (photocopies, classement, etc.) Organiser la logistique de réunions ou séminaires. 2- Organiser les missions et déplacements des membres de l'équipe - Elaborer les documents préparatoires : dossiers, ordre de mission, messages etc... - Saisie, contrôle et édition dans les bases de données ou applications correspondantes - Réalisation des notes de frais, commandes et achats relatifs à ces déplacements en conformité avec les règles et procédures internes - Gestion des contacts nécessaires avec les services supports, prestataires, fournisseurs, interlocuteurs externes. 3- Tenir les budgets de fonctionnement : - Lancer le processus et collecter les informations nécessaires auprès des différents membres de l'équipes assurer la liaison avec les services internes concernés - Préparer les dossiers pour les instances de décision - Assurer la saisie des informations dans l'application dédiée - Etablir et mettre à jour les tableaux de suivi (provisions, engagements, consommation...) - Mettre en règlement les factures 4- Apporter un appui dans l'organisation d'évènements - Assurer la liaison avec les prestataires - Prendre en charge la logistique (réservations, déplacements, transport...) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans l'assistanat de direction et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 3 ans incluant la gestion budgétaire. Vous faites preuve de polyvalence et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez un excellent sens du relationnel et vous montrez rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Vous maîtrisez les outils informatiques mais également d'un bon niveau en anglais. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends (dimanches) Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
5 POSTES En tant que Spécialiste, vous suscitez dynamisme et enthousiasme autour de nos produits, en proposant des solutions appropriées et en permettant aux clients d'avoir les produits entre les mains. Vous comprenez intimement que l'objectif de l'Apple Store est d'offrir à ses clients une expérience hors du commun. Tout commence par l'identification des besoins du client. Puis, avec le soutien de vos coéquipiers, vous associez ces besoins aux bons produits. Chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un client fidèle à Apple. Vous travaillez avec d'autres pour promouvoir une culture dans laquelle chaque personne se sent acceptée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. En tant que Spécialiste, vous êtes très doué pour identifier les besoins des clients, puis pour leur proposer des solutions qui leur seront vraiment utiles. Non seulement vous êtes la première personne sur laquelle tombent les clients à leur entrée dans le magasin, mais vous êtes aussi la personne qui les guide, en leur prodiguant des conseils, en leur vendant des produits et même en configurant leurs achats. Vous assumez également d'autres fonctions au sein de l'Apple Store, comme celle de veiller au respect du merchandising visuel ou de venir en aide aux membres de l'équipe. La curiosité toujours en éveil, vous êtes incollable sur les produits et initiatives diverses, et prêt à mettre en œuvre vos connaissances dans les échanges avec les clients. Votre réussite se mesure à la productivité de l'équipe et des individus ainsi qu'aux les résultats généraux du magasin. Vous êtes fier de représenter Apple et trouvez une grande satisfaction dans le fait d'aider les clients à établir une relation à long terme avec Apple. Vous devez accepter une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l'activité.
Café KLOVER, ouverture prévue en octobre à Paris 11ème. Actuellement, notre entreprise recrute des baristas ayant plusieurs années d'expérience dans la torréfaction et la préparation du café. Nous recherchons des personnes capables de servir une clientèle diversifiée, y compris des clients d'Asie, de France, et d'Europe. La connaissance du japonais, coréen, anglais et français est requise. La rémunération sera ajustée après discussion et selon expérience.
Nous proposons un poste de secrétaire. La sélection sera effectuée a partir de la rentrée de septembre 2024. Taches: Rédaction de courriers, emails et documents, saisie informatique de données dans des fichiers Excel, dans un logiciel (avec formation sur cet outil en interne), classer et archiver des documents, mise a jour de fichiers, effectuer des inventaires de matériel, enregistrer et saisie de documents, gestion du courrier Standard téléphonique (prendre des messages est utiliser un standard de téléphone, savoir être accueillante et respectueuse) Notion de comptabilité maîtriser l'outil pack office qualités: discretion empathie travail en équipe savoir "être à sa place" envie d'apprendre curiosité et autonomie (maturité dans le travail) respectueuse et bien élevée, polie A l'aise avec l'environnement MAC (ordinateurs APPLE), et habitant de préférence dans le Val de Marne afin de pouvoir travailler en coupure avec une pause midi de 2h.
Vous serez autonome dans la gestion administrative de notre activité de formation en concertation avec les autres collaborateurs ; vous serez garant du bon déroulement des formations, tant pour nos étudiants que pour les formateurs. Le travail et respect du process mis en œuvre en amont pour la gestion des inscriptions, la planification, la diffusion d'informations, . seront les clés de votre réussite. Vos responsabilités : - Prendre en charge et assurer le suivi administratif de l'activité de formation : de l'inscription à l'envoi des documents de fin de formation (avant-vente - après-vente). - Assurer une réponse aux demandes reçus par mail ou téléphone dans les délais propres à notre démarche qualité ISO 9001. - Anticiper les éventuelles annulations en concertation avec la direction, planifier les réservations de salles, commandes de matériel, . - Accueillir les stagiaires aussi bien au téléphone que sur site et diriger les demandes avec une attitude positive et énergique pour une expérience client valorisante Compétences et qualités pour réussir dans ce poste : Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se), ce qui vous permet d'être autonome, réactif/ve et force de proposition Vous avez la capacité d'effectuer plusieurs types de tâches, à organiser et à hiérarchiser le travail, Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'adaptation, Vous savez appliquer une procédure et proposer son évolution le cas échéant, Vous avez le sens de l'organisation, Vous maîtrisez de l'outil informatique (Excel, Word et logiciel métier), Vous avez d'excellentes compétences de communication écrite (rédaction) et verbale De formation Bac+2 ou plus, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion administrative en entreprise. Poste temps plein (35 heures) basé à Vitry sur Seine (94) - France CDD 6 mois avec CDI avec évolution de contrat possible Poste non éligible au télétravail
Œuvrant dans le domaine des énergies renouvelables, Observ'ER (Asso loi 1901, 6 personnes) et la Fondation Energies pour le Monde (Fondem, Fondation Reconnue d'Utilité Publique, 9 personnes) recherchent leur assistant.e administratif.ve et d'accueil. 1- MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les visiteurs : Réception des appels, réception des démarchages, accueil des visiteurs (y compris café d'accueil) ; - Gestion du courrier : archivage des doubles, affranchissement, y compris commandes et colis, impression de publipostages, affranchissement et envoi - Archivages courriers et bordereaux, NPAI ; - Accueil prestataires externes, gestion de tâches récurrentes avec les prestataires (y compris La Poste, coursiers, téléphonie, copieur.) ; gestion des fournitures de bureau et des stocks, de la poubelle de recyclage ; - Tenue de la base de données de contacts : entrée et mise à jour des contacts - Dactylographie et mise en forme de certains documents (rapports, propositions, courriers) - Remise de chèques - Assistance au président et à la directrice générale pour la préparation et le suivi des Conseils d'administration et assemblées générales : envoi convocations, préparation des dossiers et de la salle, d'une collation le cas échéant, suivi du compte-rendu ; actualisation des membres du CA - Appui aux équipes pour la gestion de dossiers administratifs et/ou comptables (scan de pièces) ponctuels, et tout autre tâche administrative - Gestion des dossiers OPCO - Responsable onboarding/offboarding et inventaire des matériels informatiques, en liaison avec prestataire informatique Spécifiquement pour OBSERV'ER - Gestion des revues et ouvrages publiés : préparation des commandes et expéditions, gestion des arrivées de revues et intégration au stock (physique + base de données) ; mise à jour du fonds documentaire, rangement des stocks - Appui commercial en salon (de façon ponctuelle) Spécifiquement pour la FONDEM - Préparation du tableau de suivi des paiements et préparation des virements bimensuels - Appui recrutement, publication fiche de poste - Gestion de boîte mail générale ; 2 - COMPETENCES ET QUALIFICATIONS MINIMALES - Formation Bac ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion administrative de petites ou moyennes structures (ONG, associations, Fondations et/ou entreprises privées) ; Compétences transverses - Rigueur, autonomie ; - Esprit d'initiative et d'organisation ; - Très bon relationnel et capacités de représentation ; - Polyvalence, capacité à rendre compte ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et Bureautique, Excel et Office en général ; 3 - CONDITIONS DU POSTE Le poste proposé dispose des spécificités suivantes : - Poste en CDD de 10 mois (dans le cadre d'un accroissement de l'activité), avec période d'essai. Possibilité de CDI. - Statut Employé, - Convention BET - Poste en 4/5e réparti sur 2 structures (2 temps partiels) et sur 4 jours (28 heures); - Poste basé au siège de la Fondem - Avantages : transports Navigo à 50%, mutuelle (base prise en charge à 100% par l'employeur), Ticket restaurant 9€ pris en charge à 55%; - Date de début du contrat : 15 septembre 2024 - Rémunération : entre 1500 et 1700€ bruts par mois pour un 4/5e selon profil Supérieur hiérarchique : Responsable Administrative et Financière de la Fondem et Directrice pour Observ'ER Management direct : n/a 4 - RECRUTEMENT Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : amanda.buet@energies-renouvelables.org Echéance de l'offre : le 28 juillet 2024 Avec la référence « ADMIN - VotreNom» dans l'objet du mail et dans le nom du CV et LM. Toute candidature incomplète ne sera pas considérée. NB : Seuls les candidats sélectionnés pour le 1er entretien seront contactés, merci de ne pas appeler.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) du responsable du service médical, vous travaillerez en binôme dans un service composé d'un responsable et d'un adjointe. Après une formation complète aux outils internes, vous assurerez: 1. L'assistanat du service médical : Appui à l'encadrement du service médical et participation aux travaux spécifiques. 2. Le traitement des déclarations auprès des organismes de sécurité sociale, la préparation des demandes d'expertises auprès des sapiteurs, la prise en charge du processus de traitement informatisé de l'information reçue via la plateforme spécialisée 3. L'assistanat d'une commission en interne :préparation à l'instruction des dossiers passant en commission, participation aux commissions et rédaction des avis. Intégrer le FIVA c'est bénéficier de 2 jours de télétravail, d'une expérimentation de la semaine en 4 jours, d'un restaurant administratif, d'avantages sociaux (chèque vacances, chèque culture, ticket cinéma...) et d'une salle de fitness.
Vous désirez intégrer une association avec une forte culture d'entreprise et à taille humaine ? Alors tenter votre chance en postulant au poste de Travailleur social en CDI à temps plein (à pourvoir au plus vite), en soutien aux équipes de la Halte de Nuit et du Foyer Vergniaud situés dans le 13ème. Missions principales : - Accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Evaluer la situation des personnes hébergées, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé, - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé, - Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé, - Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (Accompagnement extérieur par exemple) - Accompagner les usagers vers le droit commun et les services de proximité - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.), - Contribuer à développer l'autonomie - Accompagner et soutien en matière de soins, d'hygiène - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aide à développer le lien social - Participer à la maitrise du budget des usagers Travail en équipe : - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariats - Rendre compte de son action et alerter sur les risques de dangers pour les hébergés comme pour le Foyer - Concourir à l'amélioration d'échanges. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires - Participer au bien être des résidentes : - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site, - Etre vigilant aux situations de mal-être des hébergés, - Garantir la sécurité des personnes Animation du site : - Participer, avec les hébergées et les autres membres de l'équipe, à la mise en œuvre de projets d'animation, d'activités, des ateliers, des temps conviviaux et de sorties, - Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées en fonction des besoins et thématiques - Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs - Favoriser l'expression et participation au sein du service des hébergés - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène, etc.), - Accompagner les usagers au réfectoire du Refuge et participer au bon déroulement du temps de réfectoire avec les équipes du Refuge en étant posté dans le réfectoire Cette liste n'est pas limitative. Profil : Diplômé CESF, ASS ou ES, vous avez une première expérience significative auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion. Vous maîtrisez le pack office. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle. Vous avez déjà animé des actions individuelles et des actions collectives. Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e) et apprécier le travail en équipe. Package salarial : Rémunération : Selon profil et ancienneté (CCN CHRS)
L' association "Les Œuvres de la Mie de Pain", créée en 1887, s'appuie aujourd'hui sur environ 210 salariés et 450 bénévoles pour lui permettre d'accueillir chaque jour 1000 personnes en situation de grande précarité au sein d'une structure située dans le 13ème arrondissement de Paris.
Processus de Recrutement : Après la validation de votre candidature, vous serez convié à une journée d'information et de recrutement. La session de recrutement se déroulera le Mercredi 21 Aout au sein de notre agence France Travail. Mistertemp Leader de l'intérim digital, recherche activement des préparateurs de commandes H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans l'agroalimentaire (secteur Entrepôts) sur le MIN de Rungis. Rejoignez l'un des plus grands marchés du monde en mettant votre énergie au service du client. Vous travaillerez dans un environnement froid (froid positif, 2 degrés) sur des horaires décalés. Missions principales du poste: - Charger et décharger les marchandises manuellement ou avec les engins de manutention - Porter de façon répétitive des charges lourdes (de 15 à 20 kilos maximum) - Assurer la préparation de commandes de produits alimentaires : viande de porc, alcool, poissons, fruits et légumes, etc. - Contrôler et valider les bons de préparations (supports papier ou PAD) - Réaliser diverses tâches : conditionnement, cerclage, filmage des palettes Profil recherché: - Grosse cadence à respecter (rythme d'un marché) - Capacité à travailler en équipe. Prérequis: - Maitrise du français (lu, écrit, parlé ) indispensable sur le poste - Comptage( facilité à effectuer des calculs simples sans calculatrice) - CACES 1A/ 1B nécessaire sur le poste Horaires variables selon les équipes : - Matin: 4H -12H / 6H -13H20 - Journée : 7H -14H30 / 9H -17H20 - Après-midi : 12H -19H30 / 15H30 -23H30 Les bénéfices offerts par Mistertemp': En tant qu'intérimaire chez Mistertemp', vous bénéficierez des avantages suivants: - Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - Formations vous permettant d'évoluer sur votre poste (Caces) - CET débloqué tous les mois via le programme My Bonus Salaire : 1766.92 + TR + Heures sup + Majorations de nuit + 10% IFM + 10% ICP Chez Mistertemp nous avons à cœur de vous trouver la bonne mission ! Cette offre d'emploi vous parle, ne tardez plus, rejoignez-nous !
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour ! Je suis Gaëtan, manager au sein du service Logistique. Pour booster l'activité commerciale, je recrute un Assistant logistique F/H L'assistant logistique est rattaché au service logistique. Sa mission est de coordonner les déplacements de l'ensemble des véhicules d'Aramisauto en garantissant la qualité des véhicules livrés aux clients. C'est un département clé qui réfléchit constamment à l'amélioration et l'évolution de l'activité logistique d'Aramisauto. Votre mission : Au sein d'une équipe logistique dynamique, vous aurez un rôle central dans la qualité de la chaîne d'approvisionnement, avec des contacts internes et externes multiples. vous serez responsable de traiter les avaries véhicules sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement d'Aramisauto et d'en assurer la refacturation au responsable. vous devrez également assurer l'envoi des documents de transport aux fournisseurs, dans le but de réduire les délais d'immatriculation des clients. Au-delà, ta mission sera également d'être force de proposition et d'initiatives pour faire évoluer ton poste et de lancer le suivi de la qualité de nos transporteurs. Vos tâches au quotidien : Ouvrir les dossiers de sinistres et assurer le suivi jusqu'à la facturation Examiner les dossiers et prendre contact avec les partenaires internes et externes, jusqu'à l'attribution de la responsabilité du sinistre Envoyer les documents de transport (CMR, déclarations de réception de marchandise, .) aux fournisseurs afin de déclencher l'envoi des papiers des véhicules Participer à des missions d'exploitation diverses Assurer et animer le suivi de la qualité en coopération avec nos transporteurs et fournisseurs partenaires Etre force de proposition sur des améliorations à apporter au service ou à l'activité Les compétences & pré-requis : Vous possédez une bonne aisance relationnelle Vous possédez une très bonne capacité d'analyse Vous faites preuve de rigueur et de proactivité Vous êtes curieux(se) et a envie de comprendre le fonctionnement d'une chaîne d'approvisionnement Vous parlez anglais couramment Les objectifs attendus : Un taux de conformité des CMR à 95% avec un délai d'envoi à 1 jour Simplifier l'envoi des CMR et autres documents administratifs déclenchant l'envoi des papiers Créer des KPI de suivi qualité des sinistres 1% de taux de sinistre par transporteur/fournisseur Ce poste est génial, voici pourquoi : Vous intégrerez un service clé dans la satisfaction de nos clients, au sein d'une équipe dynamique Vous avez un lien privilégié avec de nombreux services Vous établissez un contact direct avec des partenaires français et européens Vous aurez des responsabilités et de l'autonomie, dans un poste à faire évoluer Conditions du poste : CDI 28K à 30K€ brut / an 2 jours de TT / semaine Déplacements ponctuels chez des partenaires ou en agence Restaurant d'entreprise CE Mutuelle Rémunération & avantages Rémunération attractive Organisation remote souple pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Politique Intéressement et participation pour tous De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) Restaurant d'Entreprise Notre
Seul organisme de qualification et de labellisation des entreprises du paysage sous la tutelle du ministère de l'Agriculture, QualiPaysage valorise les savoir-faire et les pratiques vertueuses des métiers du paysage dans le respect de l'écologie et des écosystèmes et inscrit les entreprises du paysage qualifiées et labellisées dans une démarche d'amélioration continue. De nombreuses opportunités seront à saisir pour accompagner le développement de notre activité et de nos équipes techniques, administratives, marketing/communication, . alors venez nous rejoindre dès la rentrée ! Description du poste En tant que Chargé.e d'administratif/Relation adhérents, vous serez garant.e de l'organisation générale, de la qualité du service apporté à nos adhérents. Un rôle clé au sein de notre organisation au service de la valorisation du paysage. Sous l'autorité de la Déléguée générale et en coordination avec les services, vous serez principalement en charge des missions suivantes : 1 - Mission d'accueil et administrative Gestion des appels téléphoniques entrants (réception, prise de messages, orientations des appels, filtrages) Réponses aux mails de manière quotidienne avec réactivité et efficience Renseignement sur le contenu d'informations nécessaires à la constitution des dossiers de qualification/labellisation Réception, vérification, classement et archivage de documents internes, de courriers et de mails Vérification et classement de notes de frais et de factures fournisseurs, préparation des éléments pour le cabinet comptable Relations avec les prestataires, commande des fournitures, suivi logistique Préparation des réunions en présentiel : réservation des salles, mise en place logistique, commande des repas, constitution des dossiers, envoi des convocations, gestion des réponses et des participations 2 - Mission de gestion administrative des adhérents Réponse aux demandes d'éligibilité Assurer le suivi et les relances des factures aux adhérents : mise à jour en temps réel de la base de données des adhérents, enregistrement des déclarations annuelles de chiffres d'affaires, facturation annuelle, règlements des cotisations et relances Conseils sur l'utilisation de l'extranet, échanges par emails et téléphone avec les adhérents et les donneurs d'ordres Participation à l'enregistrement des dossiers de demandes de qualification en relation avec le pôle technique PROFIL : Titulaire a minima d'un Bac +2 assistant.e de gestion et administration d'entreprises ou d'un BTS Gestion PME, vous êtes très organisé.e, rigoureu.se, réactif.ve, dynamique et autonome sur la gestion du quotidien et informez spontanément les équipes sur l'avancement des dossiers. Vous disposez d'une excellente orthographe pour la rédaction des mails et courriers en toute autonomie. Expérience en tant que gestionnaire administratif.ve et relation clients ou similaire 2/3 ans minimum requis Vous avez la capacité d'exercer une attention prolongée et un suivi vigilant quant aux dossiers traités. Vous faites preuve d'un bon relationnel et avez le sens du service et de l'accueil tant vis-à-vis de l'interne que de l'externe. Vous appréciez travailler au sein d'une petite équipe avec un respect de la confidentialité. Vous avez une bonne maitrise des outils du pack office (Outlook, Word et Excel) et des outils de travail collaboratif. Une expérience au sein d'un milieu associatif et/ou d'une organisation professionnelle est souhaitée. Votre appétence pour le service client, votre souplesse, disponibilité, adaptabilité et capacité à gérer les urgences et les priorités en toute sérénité fera la différence. Ce poste polyvalent, varié et évolutif est fait pour vous !
Vos missions seront les suivantes : Gestion de dossiers sinistres IARD (RC, Dommages) et Individuelle Accident pour un portefeuille de clients associations, particuliers, entreprises. Ouverture des dossiers, validation de l'acquisition des garanties contractuelles, analyse, sollicitation auprès de l'assuré des documents et justificatifs nécessaires, Mise en œuvre des diligences nécessaires (saisine expert), validation des règlements contractuels, clôture des dossiers, archivage.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le ou la chargé-e d'accueil et des services généraux assure la tenue de l'accueil, du standard ainsi que la gestion des moyens généraux du siège. Accueil & Secrétariat - Assure la prise des appels téléphoniques et la gestion de la boîte mail de l'accueil - Transmet et diffuse aux équipes les messages les concernant (appels téléphoniques et e-mails) - Oriente ses interlocuteurs et interlocutrices (accueil physique et gestion des e-mails) vers les permanences et les informe de leurs activités - Met à jour, en lien avec l'équipe Ile de France, les informations concernant le référencement du public - Met à jour régulièrement le répertoire Siège et le diffuse aux équipes - Traitement du courrier et des colis (mise sous pli et affranchissement, réception et dispatching au sein des différents services) - Met en place un pool de bénévoles pour l'accueil du public Logistique & Moyens Généraux - Gère les besoins et contrats d'intendance et de vérifications réglementaires (évaluation des besoins, négociation, suivi des contrats et des interventions) - Organise l'espace accueil et les salles de réunion (convivialité, affichage informations, relais informations, etc.) - Centralise les besoins d'entretien et maintenance et gère le service avec les prestataires externes - Est force de proposition sur les aménagements et l'organisation du siège, assure le suivi avec la RIVP - Effectue les commandes de fournitures pour l'ensemble des équipes Siège et assure l'interface avec les fournisseurs - Contribue et actualise la base de données « Prestataire » des services généraux - En lien avec le département Informatique, gère le matériel technique et appuie les utilisateurs sur l'utilisation des équipements et le fonctionnement du siège - En lien avec le département de la comptabilité, gère le suivi et règlement des factures en lien avec les moyens généraux - Collabore avec l'ensemble des équipes du siège et des régions sur la gestion des comptes fournisseurs
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie appréciée, connaître le logiciel Desmos si possible. Plusieurs postes sont à pourvoir
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
Welcome dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale ! L'Ibis Budget Coeur d'Orly Airport recherche activement un Réceptionniste de Nuit F/H, en CDI à temps partiel (Vendredis, Samedis, Dimanches de 21h30 à 07h18). Vos missions et responsabilités : - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différentes équipes de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous êtes garant(e) de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Lors de votre shift de nuit, vous êtes responsable de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie, assurez quotidiennement la clôture hôtelière et le reporting, contrôlez le CA/les encaissements, préparez les feuilles de l'ouverture des étages afin de faciliter la prise de poste des Femmes de chambre. - Vous pouvez également être amené(e) à participer au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur ainsi que d'assurer le contrôle des livraisons. Parlons de vous : - Attentif(ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Très à l'aise en français et en anglais Vos avantages* : - Salaire de base : 1 482.06€/mois - Rémunération variable sur objectifs pouvant aller jusqu'à 130,00€ bruts/mois (payée chaque trimestre) - + Double indemnités nourriture, soit 8,20€ versés par journée travaillée (soit environ 185€ brut par mois) - Augmentations annuelles (NAO) - Intéressement collectif jusqu'à 2 300€/an bruts & participation - Plan d'épargne salariale (jusqu'à 1300€ d'abondement par an) - Ligne d'écoute et d'accompagnement 7/7 - Mutuelle & prévoyance - Carte Heartist offrant des réductions dans les marques du groupe Accor - Prise en charge du titre de transport à 100% ou place de parking *certains dispositifs sont soumis à des conditions d'ancienneté. Nous n'attendons plus que toi, alors viens relever le challenge ! Pour postuler : Envoyer votre CV à h1413-am@accor.com Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.
Vous êtes de nature dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) avec un sens du relationnel très développé ? Venez rejoindre nos équipes de vendeurs(ses) préparateurs(trices) : 6h/j du lundi au vendredi et 5h/j le samedi. Vos missions seront notamment : 1/ Vente : Accueil de la clientèle, mettre en œuvre les techniques de vente, présenter les produits et conseiller la clientèle, développer les ventes en étant force de proposition, gérer les opérations d'encaissement ; 2/ Exploitation : Garantir l'image, a qualité des produits et de l'accueil, connaître et mettre en valeur les produits, préparer et cuire les produits à proposer, réassortir les produits en boutique, réaliser le nettoyage de la boutique ; 3/ Hygiène et sécurité : Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité. Note : opportunité offerte également aux alternants en contrat d'apprentissage ou professionnalisation:
Assistant (e) administratif (ve) Chargé (e) du secrétariat et des services généraux. Ameller Dubois, agence d'architecture d'environ 70 collaborateurs basée sur paris recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) chargé (e) du secrétariat et des services généraux pour rejoindre son équipe Support. En lien direct avec les responsables Administratif & Financier et des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Administratif(ve) aura pour missions : Accueil des visiteurs : identifier leur demande et les orienter Standard téléphonique : redirection des appels vers le bon interlocuteur, appels en absence Gestion du courrier (mail et papier) : envoi, réception et diffusion en interne, classement, archivage, rédaction de courriers Réalisation des expéditions (Chronopost, coursier, La poste.) Gérer les boîtes mail du secrétariat et redirection Organisation et réservation des voyages, déplacements, évènements des dirigeants (transports, hébergement .) Intendance quotidienne de l'agence : gestion des stocks et commandes des fournitures d'agence (papeterie, entretien et alimentaire) Diffusion d'informations auprès des collaborateurs sur le réseau interne de l'agence Prise de rendez-vous commerciaux pour les associés Suivi administratif des contrats fournisseurs des consommables (numérisation, classement, archivage) Suivi et mise à jour du répertoire des contacts Assurer une veille sur les achats auprès de fournisseurs Préparation des pièces comptables chaque mois Organisation du démarrage administratif d'opérations Assistance et mise en forme des rendus administratifs Préparation et suivi des notes de frais Préparation du dossier administratif des nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHE Ce poste polyvalent et pivot nécessite rigueur, organisation, autonomie et coordination ; ainsi qu'une aisance relationnelle pour travailler en équipe et diffuser une image positive et dynamique de l'agence. Une expérience sur un poste similaire (agence d'architecture, bureau d'étude .) et la maîtrise du vocabulaire professionnel inhérent aux activités du bâtiment serait appréciable. Bonne maîtrise du Pack Office indispensable
Nous recherchons un approvisionneur(se) acheteur(se) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réception, de la gestion et de l'envoi des commandes dans notre entreprise. Description du poste : - Gérer les commandes fournisseurs, - Vérifier l'exactitude des informations de commande, y compris les quantités, les prix et les détails du produit, - Gérer les retours de marchandises et les échanges, - Suivre et gérer les éventuels litiges fournisseurs et logistique, - Coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison sur site dans les délais impartis - Suivre et inventorier les stocks, - Gestion administrative des expéditions. Niveau d'études requis : BAC+2 OU BAC+3 - BTS Achats / BTS GTLA - Licence professionnelle gestion des achats et des approvisionnements - DUT GACO Compétences professionnelles attendues : - compétences rédactionnelles et orales obligatoires - Permis B - Manutention - Capacité à travailler de manière autonome et polyvalente - Discrétion et organisation Si vous êtes une personne organisée, capable de gérer efficacement les commandes et de maintenir un bon niveau de communication avec les clients, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : temps plein Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Ticket restaurant Programmation : Du lundi au vendredi / Travail en journée
Vous contribuez à l'accueil des collectes et apports en zone de pré-tri: manutention des encombrants vers les filières de recyclage et réemploi. Missions principales: Collecter et transporter ( se déplacer chez les particuliers et les Entreprises). Missions pré-tri: - Représenter notre structure lors des apports et de l'accueil des clients en zone d'apports. Orientation vers les pôles de pré-tri adéquates. - Pré-tri sur pôle. Connaitre la nomenclature de tri afin d'effectuer manuellement le pré-tri des déchets et encombrants. - Conditionner les éléments pré triés dans les bons contenants identifiés par des codes couleur ou autres. - Monter et démonter le mobilier selon les consignes. - Connaître le projet global de la coopérative et ses actions. Missions manutention des flux: - Manutention des flux de réemploi en caisse, roll,transpalette vers les stocks ou zone commerciale. - Rangement des stocks. - Travailler en équipe pour une gestion propre de l'arrivage et d'accueil. - Évaluer la qualité des encombrants collectifs pour reporting aux Équipes Commerciales. - Manutention vers les zones de recyclage par filière. Missions ponctuelles: - Participer à l'information, la communication et la sensibilisation des usagers. - Livraison en camion clients particulier et professionnels - Renfort ponctuel en zone commerciale - Participer aux animations hors des murs ( bailleurs sociaux) en lien avec la chargée des relations. - Nettoyage et entretien du véhicule Port de charges lourdes, travail en équipe bonne capacité d'adaptation. MARDI 09H-17H - MERCREDI au SAMEDI 10H-18H Plusieurs postes à pourvoir. Une Action de formation Préalable au Recrutement vous sera proposée.
LA FABRIQUE A NEUF V.Y.VS
Mission: Management - Manager les salariés et les bénévoles pour une bonne performance de tri, et d'organisation des flux. - Accueillir, encadrer et répondre aux besoins des bénévoles qui interviennent sur les différentes Zones Mission: Accueillir, Identifier et orienter - Responsable qualité pré tri. - Orienté le pré tri et le tri fin en fonction des stocks et des besoins en zone commerciale et demandes clientèles - Analyse et gestion des stocks et amendement des consignes de pré tri. - Connaitre l'utilisation du logiciel d'exploitation - Faire respecter le zonage établis - Transmettre les process et les faire respecter. - Travailler en équipe pour une gestion propre et ordonner de la zone technique et de la zone commerciale dans son ensemble. - Connaitre le projet global de la coopérative et ses actions. - Organiser et manager les sorties recyclage - Accueillir les clients sur les jours d'apport et les orienter - Participer au pré tri - Attentif aux besoins des référents/bénévoles au tri fin - Réceptionner les collectes de l'équipe transport - Gérer les opérateurs de flux en zone d'apports au pré-tri et tri fin Mission: Gestion du stock - Gestion des stocks toute catégorie pour les besoins de zone commerciale/besoin clientèle - Gérer les sorties recyclage/vente en lot - Gestion des envois marchandises réassort en Zone Commerciale Compétences requises - Bonnes Connaissances des outils informatiques et bureautiques. - Curiosité - Bonne connaissance des objets de brocante/antiquités et du marché de la seconde main - Sens de l'organisation et de la panification
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e). Vous occuperez un poste au sein d'une entreprise d'étanchéité qui compte environ vingt employés. Nous avons besoin de quelqu'un de dévouer et polyvalent pour s'occuper de diverses tâches administratives dans notre entreprise. Vous commencez début août.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Temporis Bourg-la-Reine recherche pour un de ses clients, expert dans la gestion des consommations d'eau et d'énergie en habitat collectif, un Assistant logistique H/F pour le magasin de son agence de Créteil (94). Vos principales missions : - Aide aux comptages lors des inventaires. - Intégration des mouvements de stock transmis par le magasinier. - Intégration et contrôle des données de chantiers transmises par les techniciens dans les bases de données. - Rangement, étiquetage, envoi de colis avec utilisation de transpalette manuel et électrique. - Diverses tâches de manutention au magasin. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience acquise dans un poste similaire de préférence au sein d'une entreprise de services. - Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. - Vous êtes titulaire d'un CACES R485 catégorie 2 pour les chariots gerbeurs à conducteur accompagnant. Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une forte autonomie, vous disposez de solides aptitudes d'organisation, d'implication et de rigueur.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Vous aurez comme missions principales : - Définir les trajets selon les consignes de livraison et contrôle des documents (horaires, commande,) - Prendre des RDV clients - Préparer et Charger les marchandises dans le véhicule (Charges lourdes pouvant aller jusqu'à 40 kg) - Faire les livraisons de commandes auprès des clients - Mettre à jour les données de suivi de l'enlèvement ou de la livraison (retour, refus de livraison, .) - réception et gestion des marchandises - S'occuper du nettoyage du véhicule et de l'entretien de premier niveau - CACES 1-3-5 OBLIGATOIRES
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un Préparateur de commandes polyvalent H/F Vos missions quotidiennes seront : -A partir d'une liste de matériel précisant les désignations, quantités, couleur, longueurs.il faut : -Rassembler l'intégralité des composants de la liste et actualiser le document -Vérifier la qualité des composants déstockés, évacuer les produits abimés -Constituer un emballage adapté (film ,cartons, palettes.) et localiser la commande - Couper les profils sur les bancs de coupe - Remplissage des pickings de stockage - Aider les clients au chargement - Conditionner et Pré conditionner les sous ensembles Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans dans la préparation de commandes Des connaissances dans l'utilisation des outils listés ci après seraient appréciées : Scies, enrubaneuses, cercleuses, gabarits, machine à joint, transpalette Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 37 heures Horaires détaillés : lundi à jeudi 7h15 à 12h00 et 13h30 à 17h45 vendredi 7h30 - 11h45 Salaire de 1800€ brut mensuels sur 13 mois + 10 à 12 jours de RTT/an Localisation : CHENNEVIERES SUR MARNE
Pour l'accueil d'une institution financière située à Paris 12ème (métro Gare de Lyon), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Gestion du standard - Gestion de plis, colis et courrier - Transmission et filtrage des appels téléphoniques Contrat : CDI à pourvoir à partir du 16 aout 2024 Horaires : 25h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h 50% frais de transport pris en charge
Pour l'accueil d'une institution française située à Paris (métro Gare de Lyon)., nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Gestion du standard - Gestion de plis, colis et courrier - Transmission et filtrage des appels téléphoniques Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 12h à 20h (1h de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Rejoignez La Manufacture CLUIZEL, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de chocolats de luxe et de confiserie "à l'ancienne". Depuis, 1948, nous excellons dans la création de chocolat de qualité, en mettant l'accent sur la sélection rigoureuse des fèves de cacao, la fabrication traditionnelle du chocolat et l'innovation dans ses créations chocolatées. Nous recherchons pour notre boutique de CHOCOFRESQUES un Conseiller de vente H/F Sous l'autorité du Responsable de Magasin situé à Gare de Lyon, le Conseiller de vente H/F a pour missions principales de : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre au téléphone, prendre une commande par téléphone - Réceptionner les marchandises et les produits - Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage,) et les installer en magasin - Faire l'enrubannage, le conditionnement et les plateaux de bonbons en chocolat - Contribuer, par son savoir-être dans la relation client et sa présentation irréprochable, à la valorisation et la diffusion de l'image de marque de la société - Veiller au nettoyage du magasin - Effectuer toutes autres tâches liées à la vente Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente. Vous possédez un excellent relationnel et un sens de l'accueil qui vous permettent de proposer un service d'excellence. Vous avez une bonne présentation et élocution et êtes dynamique et motivé(e). La maitrise de l'anglais est impérative et la connaissance du secteur agroalimentaire seraient un plus. Caractéristiques du poste : 35h/semaine du lundi au dimanche avec deux jours de repos non consécutifs / 2 dimanches travaillés par mois max (Horaires variables) Ce poste est à pourvoir à partir de Septembre 2024. Avantages : CSE -30% sur nos produits Mutuelle familiale Basé à PARIS 12 Si vous partagez notre amour pour le chocolat de haute qualité postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure. Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Cluizel - Service Ressources Humaines - 7 Avenue Michel Cluizel - 27240 MESNILS SUR ITON
À propos de la mission Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la sécurité privée et événementielle, et nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de facturation et recouvrement à Rosny-sous-Bois situé à 10 minutes à pied de la gare RER E. Notre client est une entreprise de type PME, en forte croissance, reposant sur un management méritocratique, offrant à chacun des opportunités d'évolution basées sur les compétences et les résultats. Nous valorisons l'autonomie, la fiabilité et la rigueur. Rattaché(e) à la Directrice Financière de l'entreprise, vos missions seront : 1- La facturation : - Facturation Multi-SIRET : Vous serez en charge de la facturation pour nos clients PME et Grands Comptes, chacun ayant des spécificités de facturation uniques. - Volume et précision : Vous émettrez environ 500 factures par mois, avec une vérification approfondie pour garantir l'exactitude des prestations facturées en rapprochant les factures avec les plannings. - Attention aux détails : Votre rigueur et votre souci du détail permettront d'éviter toute erreur. 2- Le recouvrement des impayés : - Gestion des impayés : Vous suivrez et recouvrerez les impayés avec des tableaux de bord précis et à jour. - Respect des délais : Vous respecterez les délais de relance et les procédures de mise en demeure (email, téléphone, recommandés avec AR). 3- Administration courante : - Dossiers clients : Vous créerez et mettrez à jour les dossiers clients, assurant une gestion administrative fluide et efficace. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 32 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Mutuelle - Remboursement de transports Profil recherché Ce que nous recherchons : - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et rigoureux, capable de gérer des tâches multiples avec une grande précision. - Proactivité : Vous savez anticiper les problèmes et gérer les situations, tout en restant concentré(e) sur vos objectifs. - Base en comptabilité : Une solide base en comptabilité est nécessaire pour comprendre et exceller dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise innovante : Faites partie d'une entreprise en pleine croissance, dynamique et innovante. - Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de développement et de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. - Environnement de travail : Travaillez dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence et la passion ! - Expérience : Plus de 5 ans
Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant administratif H/F en Intérim (4 mois renouvelables) basé à Bonneuil-sur-Marne (94). Rémunération : 1900€ bruts (35h) 21000 Horaires : 8h30-12h et 13h30-17h Missions en tant qu'assistant administratif sous-traitants: Pointage, enregistrement ainsi que le règlement des factures sous-traitant Demande d'avoir Saisie d'OD sur logiciel interne compta (ODOO) Suivi des règlements d'un portefeuille clients Réception et gestion des appels sous-traitants Classement Profil d'assistant administratif sous-traitants: Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e) puis rigoureux(se) ainsi que ponctuel(le).
Au sein d'une structure organisant des évènements pour des professionnels de santé, vos principales missions seront: - gestion de la facturation clients et fournisseurs, rapprochement bancaire - rédaction de courriers, classement et archivage - étude et mises en concurrence de prestations fournisseurs: recherche, analyse de documents, synthèse - suivi budgétaire des projets et participation à la gestion logistique des manifestations - traitement de documents administratifs (tableau de suivi, mise en forme de documents externes, déclaration.) - accueil téléphonique, contact avec les les clients et les prestataires - déplacements éventuels lors des manifestations Vous maîtrisez les outils informatiques (Word-Excel-Power Point-Outlook) Salaire à négocier selon expérience + prime annuelle sur réalisation d'objectifs
Situé à la périphérie de Paris et à proximité des quais de Seine, L'Adagio Access Paris Quai d'Ivry dispose de 175 appartements, studio ou 2 pièces, entièrement meublés et équipés. Vous ferez partie d'une équipe, dynamique, joyeuse et engagée ! Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se) et impliqué(e). Vous maitrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Vous serez garant d'une qualité de service permanente pour satisfaire nos clients Vous accueillerez les clients et répondrez à leurs demandes Vous enregistrerez les réservations. Vous veillerez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement. Vous répondrez aux demandes clients par mail et téléphone. Avec un esprit commercial aiguisé, vous saurez valoriser nos produits annexes et notre programme fidélité mais aussi dénicher nos futurs clients récurrents.
