Offres d'emploi à Saint-Maur-des-Fossés (94)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maur-des-Fossés située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maur-des-Fossés. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE, 94 - Nogent-sur-Marne, 94 - Charenton-le-Pont ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Maur-des-Fossés

Offre n°1 : SECRETAIRE D'ACCUEIL - CENTRE D'AFFAIRES (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site.

Missions principales :
Accueillir physiquement les visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme.

Rediriger les personnes vers les services concernés
Assurer la gestion du courrier et des colis
Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de l'espace d'accueil
Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs
Effectuer diverses tâches administratives

Profil recherché :
Expérience souhaitée en accueil ou secrétariat
Bonnes qualités relationnelles et sens du service
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Bonne présentation et aisance à l'oral

Conditions :
Contrat à durée déterminée (CDD) du 21/07/2025 au 22/08/2025
Horaires : 9h-18h

Rémunération mensuelle : 1 801,80 €

Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NEOPOLE

    Les Centres d'Affaires Neopole proposent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, différents services comme : location de bureau, salle de réunion, secrétariat téléphonique, domiciliation d'entreprises etc. Allier professionnalisme, discrétion, simplicité, souplesse, économie, et faire bénéficier nos clients de ces avantages, tel est notre conception de notre métier

Offre n°2 : Secrétaire à temps partiel (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Pour une entreprise de transport située à Chennevières sur marne (94), vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion administrative.
Vous établissez les courriers de relance etc..
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des notions en comptabilité.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FD-TRANSPORTS

Offre n°3 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°4 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Charenton-le-Pont ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°5 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Charenton-le-Pont ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°6 : Secrétaire médicosocial(e)/administrative (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne)
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction.

VOS MISSIONS :
- Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques,
- Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation,
- Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ),
- Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ),
- Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité),
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction)
PROFIL RECHERCHE :
- Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation.
- Ayant un sens aigu de la confidentialité.
- Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus.

AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat (SECRETARIAT) | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DEVENIR

Offre n°7 : Secretaire Medical (cabinet de Kiné) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) 2 journée de 7h par semaine (non consécutifs) pour notre cabinet de kinésithérapie et Ostéopathie (6 praticiens.
Vous devez assurer l'accueil, répondre au téléphone, gérer les prises de rdv, les facturations des séances, ainsi que les télétransmissions avec la sécurité sociale et les mutuelles.
Nous utilisons le logiciel Vega.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur ce type de poste ou du diplôme de Secrétaire.

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Suivi des dossiers d'assurance
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Utilisation de matériel de bureau
  • - Compréhension des prescriptions médicales
  • - Secrétaire médical
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUMA

Offre n°8 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°9 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°10 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour son client basé à Noisy le Grand.

Poste en intérim à commencer début juillet pour une période de plusieurs mois.

En tant qu'Assistant/e Administratif/ve, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'entreprise. Votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion efficace des tâches administratives et soutenir l'équipe dans ses missions.
Votre rôle consiste à :

- Gérer la documentation
- Renseigner les données
- Contrôler les factures
- Attribuer les montants d'interventions
- Elaborer des devis
Votre expertise contribuera à l'efficacité et à l'innovation de l'entreprise, tout en garantissant une satisfaction optimale des clients.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et attachez une attention particulière aux détails.
Une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un environnement similaire est demandée.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Secrétaire médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-sur-Marne ()

Bonjour,

Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne.
Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Entreprise

  • AUDITION PARIS

Offre n°12 : Préparateur logistique F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Vitry-sur-Seine ()

Leader européen des services de logistique sous température dirigée pour le transport de vos denrées alimentaires !Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour un contrat la semaine et les weekends afin d'accroitre leurs équipes.
Descriptif :
Vous assurez la préparation et le picking avec scan afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales.

Vos principales missions?:
- Picking avec un scan
- Respecter les procédures métiers et règles de sécurité
- Préparer en temps voulu les commandes des différents paniers sur le chariot
- Savoir se repérer dans les rayons

Utilisation du Caces R485 Planning tournant (possibilité de travailler les week-ends)
Lieu : Vitry-Sur-Seine (94)
Conditions de travail : Poste dans le surgelé (-25 DEGRES)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : AESH privée en Ecole Montessori à Montreuil (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires.
L'enfant présente un TDAH.
Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire.
Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AESH et Parent EI

Offre n°14 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - MONTREUIL ()

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Missions:

Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :

- le portage des cercueils

- la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt

- la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses

- la mise en place des articles funéraires et des fleurs


Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.

Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Techniques funéraires
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FUNECAP IDF

Offre n°15 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°16 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
- Attention port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°17 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Thiais ()

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge :

D'offrir un service exceptionnel à nos clients.
De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale.
De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe.
De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive.
Votre plus bel atout, c'est vous !

Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis.
Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe.
Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Chez Histoire d'or , nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°18 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Thiais ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°19 : Réceptionniste Semaine (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Émerainville ()

Notre agence Adéquat Pontault Combault recrute un Réceptionniste Semaine (H/F) pour son client spécialisé dans la gestion des résidences services seniors destinées aux seniors autonomes et semi-autonomes et reparties dans toute la France.

Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes :

- Veiller prioritairement au bien-être des résidents

- Gérer l'accueil et le traitement des affaires courantes (accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations )
- Mettre en oeuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles en fonction des attentes et spécificités des résidents; participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents; respect de la qualité des prestations offertes aux résidents
- Assurer les tâches de secrétariat administratif de la résidence ; Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement ; Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents ; Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques)

Profil :
- Vous avez une formation CAP à Bac+2 en tourisme ou hôtellerie ?
- Vous aimez contribuer à améliorer les choses dans un esprit d'initiative, de convivialité et de bonne humeur ??
- Vous êtes organisé afin de prioriser vos missions tout en gérant les imprévus du quotidien et les sollicitations des résidents ?
- Vous avez le sens de l'accueil et du contact avec les seniors ?
- Vous maîtrisez les outils informatiques ??

Venez participer au quotidien des résidents. Nous vous attendons !

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : Chargé(e) de formation (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Émerainville ()

L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Chargé(e) de formation pour une mission d'intérim de plusieurs mois.

Vous aurez pour mission de :
- Construire et déployer le plan de développement des compétences de la Direction régionale
- Gérer la logistique : inscriptions, convocations, réservation de salles, matériel pédagogique
- Prendre en charge le suivi administratif des participants aux formations (inscriptions, demandes de financements, suivi des présences, formalités pré et post formation, facturation)
- Suivi du budget formation
- Piloter la campagne d'entretien annuel

Missions complémentaires liées à la gestion de carrière :
- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les dispositifs existants (VAE, CPF, reconversion.)
- Accompagner les parcours professionnels individuels (mobilité interne, reconversion, montée en compétences)
- Suivi des mentorings et des coachings

Vous êtes doté(e) d'une expérience de minimum 2 ans sur la gestion de la formation.
Vous êtes proactif(ve) et reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre autonomie et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes doté d'un bon relationnel pour gérer au quotidien les prestataires.
Compétences indispensables :
Maîtrise d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche V, ..)
Bonne capacité d'adaptation
Bonne gestion des priorités dans le cadre de gestion simultanée des dossiers.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°21 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Émerainville ()

L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) de direction pour une mission d'intérim d'un mois à partir du 7 juillet 2025.

Vos missions :
Accueil
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier
Réception des livraisons
Traitement de la boîte mail
Affichages divers en agence
Gestion des services généraux de l'agence (incidents imprimantes, diverses machines, .)
Liste mensuelle des anniversaires

Assistanat
Aide à la gestion de la flotte mobile (gestion du stock, préparation des téléphones, vérification des factures, suivi de la consommation des clés 4G et tablettes.)
Gestion des listes téléphoniques et mails
Fournitures de bureau (commandes et gestion des stocks)

Gestion de véhicules
Scan + Classement (Permis et attestations)
Aide à la gestion des contraventions
Préparation de pochettes pour les véhicules
Réceptions de véhicules de location (état des lieux, signature du bon, .)

Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e), disposant d'une expérience sur des fonctions similaires d'au moins 3 ans et pouvant travailler en autonomie.
La maitrise du pack office est indispensable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Maitrise du Pack Office

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : Responsable administratif.ve adjoint.ve de composante (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - PARIS 12 ()

L'UFR LLD (Littérature, linguistique, didactique) couvre le domaine des études linguistiques et littéraires générales et comparées avec un fort ancrage sur la littérature française, la langue française et la didactique du français. Ses différents départements offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire.
Cette UFR réunit les départements suivants :
- Département : Didactique du Français Langue Etrangère (DFLE)
- Département : Institut de linguistique et phonétique générales et appliquées (ILPGA)
- Département : Littérature et Linguistique Françaises et Latines (LLFL)
- Département : Littérature Générale et Comparée (LGC)

MISSIONS :
- Assurer, sous l'autorité du RAC, le soutien aux missions de l'UFR ainsi que la coordination, l'animation et le lien fonctionnel avec les secrétariats pédagogiques des 4 départements de l'UFR LLD.
Le poste est rattaché au responsable administratif de l'UFR. Il seconde efficacement et vient en soutien de l'activité du RAC. Il est le référent du personnel administratif de l'UFR, en cas d'absence du RAC.
- A ce titre, il met en place les actions de sa hiérarchie notamment dans le suivi des formations et la coordination des secrétariats pédagogiques des départements de l'UFR LLD

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Soutien à sa hiérarchie dans les missions confiées en appui de la gestion de la direction de l'UFR LLD
- Organiser et suivre le travail des équipes en veillant à l'accomplissement des missions en fonctions des pics d'activité pour garantir le respect des calendriers de gestion des différentes campagnes (ecandidat, PARCOURSUP, IA, IP, SNW)
- Coordonne et centraliser l'information relative à la constitution et la tenue des jurys dans les départements
- Responsable de l'adéquation entre les capacités d'accueil, les effectifs étudiants, leur répartition en groupe et les moyens pédagogiques de l'UFR, il/elle est chargé.e de :
o Réaliser des prévisions d'effectifs par niveau d'études en fonction des flux prévisibles (« montées pédagogiques », redoublants, candidats externes) et leur variation attendue et/ou souhaitée.
o travailler sur un suivi statistique et d'indicateurs sur le potentiel enseignant
o Veiller à l'application des normes relatives à la taille des groupes et des enseignements et émettre les propositions de suppression ou de dédoublement qui en découlent.
- En vue de prévenir les contentieux, il/elle est responsable de la régularité formelle des actes de l'UFR opposables à l'étudiant et de l'application des règles de conservation et de communication des documents administratifs.
Le/la responsable administratif.ve adjoint.e :
- Assiste en tant que de besoin au comité de direction et au conseil de gestion de l'UFR
- Assiste en tant que de besoin aux différents conseils de perfectionnement des départements (LLFL/LGC/ILPGA/DFLE)
- Participe aux réunions de travail organisées par les services centraux notamment la scolarité centrale
(élaboration des calendriers des tâches, harmonisation et évolution des procédures administratives, suivi de la réglementation).
- Il/elle travaille en collaboration avec le responsable du pôle études. Il effectue un travail collaboratif avec le responsable du pôle études et son gestionnaire et notamment, dans le suivi de l'offre de formation et dans le suivi APOGEE/PEGASE.
- Il/elle concoure activement à mettre en place toutes les procédures et opérations de gestion concernant la nouvelle offre de formation (NOF / 2025- 2029).

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE

    Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

Offre n°23 : Responsable administratif-ve de composante -UFR LLCSE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales.
L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires diversifiées, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche ou orientées vers les métiers du secteur tertiaire.

L'UFR est constituée des départements suivants :
- Etudes orientales (EO)
- Etudes germaniques (EG)
- Etudes ibériques et latino-américaines (EILA)
- Etudes italiennes et roumaines (EIR)
- Institut d'études européennes (IEE)
- Langues étrangères appliquées (LEA)
- Monde anglophone (MA)
Il comporte également des pôles transversaux administratifs et techniques.

MISSIONS
Le ou la RAC est placé.e directement sous l'autorité du directeur.rice de l'UFR et du directeur général des services de l'université.
Il ou elle assiste aux séances du conseil de gestion de l'UFR. Il ou elle est membre du comité de direction de l'UFR et participe aux réunions de coordination de la direction générale des services de l'université.
Le ou la RAC a pour mission d'assurer la gestion administrative et budgétaire de l'UFR, d'apporter un appui administratif à la pédagogie, encadrer et animer l'ensemble de l'équipe administrative dans ses missions de service public.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Préparer et exécuter la politique de l'UFR en lien avec l'équipe de direction et le conseil de gestion de l'UFR
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement en lien avec le DGS - Contribuer à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité
- Assister et conseiller la direction de l'UFR
Fonctionnement de l'UFR :
- Organiser et suivre le travail des équipes administratives
- Coordonner les moyens pédagogiques, administratifs, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation du projet de l'UFR
Budget :
- Préparer, établir et proposer le budget de l'UFR en lien avec les départements, - Contrôler son exécution,
- Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes
Suivi RH des personnels :
- Gérer les absences et assurer le développement de carrière des personnels administratifs - Coordonner en lien avec la direction de l'UFR les campagnes collectives des enseignants (éméritat, recrutements ATER, lecteurs et maîtres de langues, avancement, etc.) - Participer à la réflexion et préparer la campagne d'emploi pour l'ensemble de l'UFR

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE

    Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

Offre n°24 : Aide Polyvalent Cabinet Dentaire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Cabinet dentaire situé à Paris 12e recherche une aide polyvalente, motivée et sérieuse, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.

Missions principales :

Accueil des patients (en personne et par téléphone)

Gestion des rendez-vous et du planning

Entretien et nettoyage des locaux

Conditions du poste :

contrat de professionnalisation d'assistant/e dentaire

Temps de travail : 35 heures par semaine

Rémunération : selon profil et expérience

Début : dès que possible

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV par e-mail

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°25 : Conseiller(ère) de vente polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

L'enseigne Brioche Dorée au sein du C.Cial Soleil à Créteil est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

Vos missions en apprentissage à la Brioche Dorée :

* Mise en place et réassort des produits
* Préparation simple (sandwichs, viennoiseries, salades)
* Entretien et propreté du point de vente
* Accueil client et encaissement

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez vous diplômer en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°26 : Gestionnaire anomalies et réclamations fournisseurs F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction
2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ;

3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ;

4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ;

5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs

Nous recherchons notre futur gestionnaire des anomalies et des réclamations fournisseurs H/F.
Vous serez en charge de la correction des anomalies de facturation de nos sites de restauration ainsi que du traitement des réclamations et des demandes fournisseurs.
Sous la supervision du Responsable Anomalies et réclamations fournisseurs, vos missions seront les suivantes :

1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction (Contestation de frais de port, doublon de factures, factures MFD non réglées, écarts de montant, mauvais sites facturés, problèmes de réception de marchandises...) ;

2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ;

3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ;

4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ;

5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs au pôle intégration facture ;

6) Etre l'interface entre les fournisseurs et les sites pour le non-paiement des factures ;

7) Veiller au respect du planning des activités et à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs en conformité avec le service.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et qui justifie d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé.
- Aisance téléphonique
- Excellent contact humain
- Rigueur, sérieux, dynamisme
- Autonomie
- Travail en équipe
Une bonne connaissance dans le domaine de la facturation fournisseurs et clients sera un atout pour mener la mission à bien sans pour autant être nécessaire; tout comme la connaissance du logiciel de gestion SAP.
Par ailleurs, la maîtrise de Word, Excel et Outlook est fortement recommandée.

Compétences

  • - sérieux
  • - dynamisme- Autonomie- Collectif
  • - Nous recherchons avant tout une personne motivée

Entreprise

  • ELIOR SUPPORT

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux

Offre n°27 : Assistant administratif à mi-temps (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - dans le poste
    • 94 - MAISONS ALFORT ()

Situé à 20 min du centre de Paris, CINEA est un BET spécialisé en acoustique du Bâtiment qui intervient sur des projets variés et de grande ampleur.

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice à temps-partiel pour compléter notre équipe dynamique et ambitieuse, déjà constituée de trois ingénieurs, un technicien, un apprenti et une assistante administrative avec laquelle vous travaillerez en binôme.

Le poste consiste en l'assistanat administratif courant. Certaines tâches étant exclusivement sur Excel, la connaissance (niveau intermédiaire) du logiciel est impérative pour une prise de poste fluide.
Ce point sera donc déterminant.

- Suivi des dossiers sous Excel : facturation, listes.
- Gestion des aspects contractuels (commandes), facturation et recouvrement des impayés, suivi de la compta
- Mise à jour des réseaux sociaux (LinkedIn, site internet)
- Mise en page et relecture des documents sur Word (devis, lettres et rapports : correction orthographe et syntaxe)
- Relations auprès des différents organismes : de l'état (impôts, urssaf), assurances, banques, achats courants.
- Accueil téléphonique et physique du courrier postal et électronique.

Vous êtes autonome faites preuve d'une grande polyvalence, adaptabilité et réactivité (petite structure).

Vous travaillerez 4 jours par semaine, les lundis, mardis, jeudis et vendredi. Possibilité de travailler sur 3 jours, les lundis, mardis, jeudis.

Salaire à négocier selon compétences et expériences professionnelles. Une maîtrise du Pack Office est exigée. Tests à prévoir.
Mutuelle + 100% transport + chèque repas.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maitrîse du Pack Office: Excel, Word, Outlook

Offre n°28 : HOTE DE PENSION DE FAMILLE H/F - ALFORTVILLE 94 / PARIS 18E (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - ALFORTVILLE ()

Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux :



Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI



Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et 2 encadrants.



Vos missions :



Accompagnement de proximité des résidents

- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)

- Orientation vers les structures ou services adaptés

- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)

- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés

- Appui à la réalisation de projets personnels



Animation de la vie collective

- Organisation et gestion des espaces communs

- Animation de comités mensuels avec les résidents

- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.)



Développement du réseau partenarial

- Collaboration avec les services prescripteurs

- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires

- Création de synergies entre les deux pensions



Suivi et reporting

- Compte-rendu des actions menées au responsable de service

- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.)

- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective

- Permis B indispensable

- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience

- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme

- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social

- Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir.



Ce que nous offrons



- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an

- Carte déjeuner

- Prise en charge à 100% du titre de transport

- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur

- Prime d'assiduité trimestrielle

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences



Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?

Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.

Entreprise

  • FREHA

Offre n°29 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche.
L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore.

Missions
-Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
-Participer à la mise en place des activités d'éveil.
-Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement
-Réceptionner les marchandises
-Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (ou Bac pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE EFFERVSENS

Offre n°30 : Agent de sécurité Ecole (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire.
Équipement fourni : Chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet
Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires Examen médical Journée de formation.
horaire:8h10-8h40/11h50-13h55 surveillance cantine et repas fourni/16h-16h30/17h30-18h00
vous êtes responsable, assidu et ponctuel, vous êtes de bonne moralité.
Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la police municipale 72 boulevard Paul Pambrun.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°31 : Agent d'entretien quotidien (H/F) - Vitry - CDI (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Vitry-sur-Seine ()

Adef Habitat recherche un(e) :

Agent d'entretien quotidien (H/F)
En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement de Vitry-sur-Seine (94).

Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie.

Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement :

* De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie,
* Du nettoyage et de l'entretien des parties communes,
* De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants,
* De l'évacuation des déchets encombrants.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Temps complet (35h hebdomadaire)
Statut ouvrier
Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°32 : Agent d'entretien quotidien (H/F) - 93,95,75 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Adef Habitat recherche un(e) :

Agent d'entretien quotidien (H/F)
En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75)

Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie.

Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement :

* De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie,
* Du nettoyage et de l'entretien des parties communes,
* De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants,
* De l'évacuation des déchets encombrants.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Temps complet (35h hebdomadaire)
Statut ouvrier
Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°33 : Conducteur convoyeur / Conductrice convoyeuse de véhicule (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Permis A1 ou A + Permis B obligatoire
Vous travaillerez dans un centre de contrôle technique automobile à Créteil.
Votre mission est d'aller chercher les voitures auprès de nos garages partenaires en voiture ou scooter 125cm3 en toute sécurité en respectant le code de la route (Permis A1 et B exigés). (5 ans de conduite au minimum).

Vous devrez enregistrer les cartes grises des voitures à contrôler, répondre au téléphone, vous devrez être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution afin de prendre des RDV et renseigner les clients.

Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements dans les autres centres du groupe (Chatillon / Clamart / Bonneuil / Boissy)

Le temps de travail est de 35 hebdo avec possibilité de 4 heures supplémentaires.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • AUTO CONTROLE CRETEIL

Offre n°34 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle enfance jeun (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil.
Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité :
de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ;
de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire.
L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif.
Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale.
Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel.
Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes :
- Favoriser l'épanouissement de chacun,
- Favoriser le vivre ensemble,
- Développer la dynamique citoyenne,
- Agir dans sa ville et dans son environnement.
La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités.
Missions principales :
1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans.
- Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis.
2. Développement de projets pédagogiques:
- Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC.
- Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen).
- Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées.
3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles
- Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles.
- Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents.
- Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire.
4. Gestion administrative et logistique
- Planifier les activités et gérer les plannings d'animation.
- Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles,
- Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation.
- Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles.
- Participation aux actions des autres secteurs
Compétences et savoir-faire:
- Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques.
- Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques.
- Sens de l'organisation et créativité
- Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale.
Formation et expérience:
- Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CLUB SOCIO-CULTUREL ET SPORTIF MAISON DE

Offre n°35 : Gestionnaire back office banque F/H

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Maisons-Alfort ()

Notre client, 2e groupe bancaire en France, exerce tous les métiers de la banque et de l'assurance. Il est au service de 35 millions de clients dans le monde : particuliers, professionnels, entreprises, logement social, acteurs de l'économie sociale et solidaire, investisseurs et collectivités locales...En qualité de gestionnaire back office bancaire vos missions sont les suivantes :
- Traitement des rejets d'indemnisations
- Déclaration CEGC
- Demande de prise en charge ITT / PE / DC
Lieu : Maisons-Alfort 94
Durée la mission : 2 mois ASAP
Salaire : 2000 EUR brut mensuel, 38h30 de lundi au vendredi, 13 -ème mois et TR 11EUR De formation bac + 2/3
Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérienceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°36 : Assistant administratif (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VITRY SUR SEINE ()

Adecco Ivry recrute un assistant administratif H/F.

Lieu de mission : Vitry Sur Seine (94)
Secteur activité : grande distribution
Contrat : intérim 6 mois

Les principales missions seront


- Création et assignation des fournisseurs aux appel d'offres
- Envoi des mails d'invitation aux fournisseurs
- Formation des nouveaux fournisseurs à l'outil Neogrid
- Assistance technique : traitement des mails et appels des fournisseurs + éventuels conférence calls avec l'équipe de Neogrid
- Suivi ouverture et clôture des appels d'offres
- Envoyer état des réponses des fournisseurs par mail aux achats
- Points réguliers et suivi des dossiers avec le reste de l'équipe

Un point important la personne devra avoir un bon niveau d'anglais.

Le salaire sera entre 2400 € et 2600€ (maximum).


Rigueur, organisation et aisance avec les outils bureautiques : la connaissance du logicile NEOGRID serait un plus.
La connaissance du process des appels d'offre serait un plus
L'anglais courant est demandé.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°37 : Opérateur de saisie (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Adecco Ivry recrute un Opérateur de saisie H/F

Lieu de mission : Ivry Sur Seine (94)
Secteur d'activité : Industrie alimentaire
Contrat : intérim 2 mois renouvelable
Salaire : 12,40€/h
Temps complet

Les principales missions seront :


- Classement, archivage et mise à jour de documents;
- Rédaction simple de courriers et mails;
- Saisie de commandes dans un logiciel interne;
- Vérification des livraisons et relances fournisseurs si besoin;
- Mise à jour de fichiers Excel : stock, références produits, prix;
- Participation à l'organisation des produits (fiche produit, rangement, inventaire ponctuel).


- Vous avez une expérience dans un rôle administratif ?
- Vous avez déjà effectué de la saisie de commandes ?
- Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques ?
Alors transmettez nous votre candidature !

Rigueur, sens de l'analyse et organisation vous permettrons de mener à bien les missions.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°38 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - YERRES ()

Le Lycée Louis Armand est à la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation en CDD à temps plein à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 31/08/2026
Les assistants d'éducation sont recrutés dans les établissements pour "exercer des fonctions d'assistance à l'équipe éducative, fonction en lien avec le projet d'établissement, notamment pour l'encadrement et la surveillance des élèves".

Placé sous la responsabilité des CPE par délégation du chef d'établissement l'assistant, l'assistant d'éducation pourra être chargé de missions éducatives avec les autres personnels d'enseignement.

Le service dans lequel vous aller travailler, appelé service de vie scolaire, a pour objectif de garantir la sécurité des élèves et de les mettre dans les meilleures conditions d'apprentissage et d'épanouissement personnel.
2 Postes à pourvoir en mi-temps
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme VASA (CPE) : valentine.vasa@ac-versailles.fr

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL LOUIS ARMAND

Offre n°39 : Operateur de saisie/numérisation (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage.
Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers.
Urgent -1 mois renouvelable sur du long terme- Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°40 : Coordinateur/Coordinatrice student support center (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Contexte :



Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une:



Coordinateur/Coordinatrice student support center F/H

(CDI à temps plein)



Ce que nous attendons de vous :



Accueillir, orienter et informer les étudiants/étudiantes :

Traiter les demandes générales des étudiants/étudiantes par mail

Participer à l'accueil physique des étudiants/étudiantes en périodes de rentrée

Editer et envoyer les attestations et certificats divers



Gestion et contribution aux processus administratifs :

Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification)

Relancer les dossiers

Commander et gérer la mise à disposition des cartes étudiants

S'assurer de la qualité des données dans le système d'information

Contribuer au processus d'envoi des diplômes et documents associés



Accompagner les étudiants/étudiantes internationaux dans leurs démarches et leur intégration en France :

Contribuer à la mise à jour des supports

Aider à la préparation des sessions d'information traitant des problématiques en lien avec leur vie étudiante (logement, assurances, visas, santé, transports etc.)

Accompagner les étudiants/étudiantes dans la préparation des dossiers de renouvellement de titre de séjour

Être force de proposition dans les services proposés aux étudiants/étudiantes en mobilité



Ce que nous recherchons :

Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente

Vous aimez la polyvalence

Vous savez travailler en équipe dans un esprit de collaboration

Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client

Vous savez vous adapter à un environnement interculturel

Vous avez un niveau d'anglais courant

Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes information

Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°41 : Assistant/Assistante coordination programmes sur-mesure (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Contexte :



Dans le cadre d'une alternance de 12 mois, la Direction Stratégie & Développement - Service programmes sur- mesure recherche un/une :



Assistant/Assistante coordination programmes sur-mesure F/H

(Alternance de 12 mois)



Ce que nous attendons de vous :

Coordonner le programme de formation sur-mesure en lien avec les parties prenantes :

Participer au suivi de la relation client en lien avec les Chefs/Cheffes de projets avec l'accompagnement du/de la coordinateur/coordinatrice sénior

Programmer le calendrier des formations

Coordonner les aspects logistiques évènementiels des sessions de formation (réservation des espaces, commande de la restauration, commande de goodies, matériel pour les participants/participantes et les intervenants/intervenantes...)

Coordonner la logistique pédagogique auprès des participants/participantes (information aux participants/participantes, mise en ligne des supports pédagogiques, émargement, services à l'apprenant/apprenante pendant sa formation, recueil et traitement des évaluations de satisfaction...)

Gérer les formations sur le LMS



Prendre en charge le suivi administratif des différents programmes sur-mesure dans le système d'information :

Créer la structure du programme dans UNIT4

Gérer et suivre les éléments nécessaires à la tenue des dossiers administratifs et à la facturation pour chaque session de formation (demande et validation des devis des fournisseurs externes, création de bons de commande, suivi des émargements)



Assurer une expérience client :

Accueillir les participants/participantes et/ou les clients/clientes et vérifier le bon avancement des parcours des participants/participantes

Assurer un haut niveau de satisfaction du/de la client/cliente quant à son expérience apprenante tout au long du processus

Accueillir les intervenants/intervenantes et les accompagner lors d'une formation sur le campus et dans la mise en place de classes virtuelles



Ce que nous recherchons :

Issu/Issue d'une formation Bac+2/3

Vous avez une bonne capacité d'adaptation

Vous êtes rigoureux/rigoureuse et organisé/organisée

Vous avez le sens du service et orientation client/cliente

Vous avez une culture digitale : maîtrise des outils de bureautique et être à l'aise à l'utilisation de nouveaux outils pédagogiques (LMS, etc)



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus de Paris, situé en face de la Gare de Lyon dans le 12ème arrondissement de Paris

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°42 : préparateur EN PHARMACIE H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons une personne sachant :
- Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier)

ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé

Compétences

  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Etablir des éléments d'une commande

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac ou équivalent

Offre n°43 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Au sein d'une PME spécialisée en espaces verts à grande échelle, vous serez le support administratif auprès de Chefs de chantier et Chefs d'équipes, vous aurez la gestion notamment du dossier assurance, la flotte automobile et téléphonique, les bons de passages, la gestion des stock EPI, liste non exhaustive.
Si vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatique et êtes capable de gérer plusieurs taches en simultané tout en restant concentré.e, venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Missions principales :
- Accueil téléphonique des clients
- Accueil physique et réception des commandes
- Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements
- Rédaction et mise à jour des documents administratifs
- Assurer la gestion administrative des projets
- Enregistrer et suivre les commandes
- Aider au montage des dossiers d'appel d'offre
- Renseigner les tableaux de suivi d'activité
- Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers
- Gestion des stocks/commande EPI
- Gestion de la flotte automobile
- DICT

Liste non exhaustive

Profil recherché :
- Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat
- Expérience appréciée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion
- Bonne organisation, rigueur et autonomie
- Sens du relationnel et esprit d'équipe

Avantages:
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant

Attention: Déménagement des locaux prévu courant Juillet 2025 dans la commune de
Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • SAS PIERRE LOOBUYCK

Offre n°44 : Responsable administratif et support back office H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Agence d'intérim
    • 94 - CRETEIL ()

Vos missions :
* Responsabilité d'un périmètre multi-agences *
Supervision des processus administratifs pour plusieurs agences.
* Soutien opérationnel constant aux agences dans la gestion quotidienne.

* Rôle d'ambassadeur *
Représentation des valeurs de l'entreprise auprès des agences.
* Accompagnement des équipes pour l'adhésion aux nouveaux processus et outils.

* Conduite du changement et transformation digitale *
Promotion et adoption d'outils digitaux.
* Optimisation continue des processus administratifs.

* Formation juridique et conformité *
Formation des équipes sur le volet juridique du travail temporaire.
* Garantir la conformité légale et sectorielle des agences.

* Pilotage du Back Office et performance *
Supervision des flux administratifs : facturation, suivi des paiements, qualité des données.
* Analyse des KPI et recommandations stratégiques au CODIR.

Informations complémentaires :
* Déplacement ponctuels auprès des différentes agences
* 1 jour de télétravail après période d'essai
* Prime sur résultats

Compétences techniques :
* Connaissances approfondies du secteur BTP
* Solides bases juridiques et en droit du travail
* Compétences en facturation

Compétences transversales:
* Réactivité et proactivité
* Rigueur et précision
* Bon sens de la communication
* Esprit d'initiative

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°45 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique
-assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
-veiller à la discrétion professionnelle
-réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique
-participer aux réunions d'équipes
-aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
-assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité

CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif..

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (HACCP) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASS FRANCO ALLEM ANIMATION COMMUNICATI

Offre n°46 : (H/F)PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Aquila RH recherche pour l'un de ses clients :

1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 h/f
Postes en CDD de 3 mois

Poste basé à Créteil

35h00 hebdomadaires du lundi au samedi, avec 1 jours de repos en semaine.
Horaires possibles (au choix et fixes) : 05h00-13h00
Travail en environnement froid positif (+4 degrés).
Salaire : 1600EUR net environ + prime de fin de contrat


Vos missions:
Rattaché(e) à l'exploitation, et en toute polyvalence, vos principales missions sont les suivantes :

- Préparation de commandes en environnement « frais » (0 à 4 °C)
- Chargement et déchargement des marchandises (poids moyen colis : 12 kg)
- Filmage et étiquetage des palettes
- Rangement des marchandises et du dépôt
- Contrôle de la conformité des produits à livrer : repérage et signalement des anomalies de manutention.

ATTENTION MANIPULATION DE BOUTEILLES D ALCCOL ET DE PORC Votre profil:
Ce poste est ouvert aux débutants, sans expérience. Une formation est apportée en interne.
Une formation interne au transpalettes électrique (Caces 1) est également apportée.


Accepter la manipulation de porc et d'alcool.
les horaires du matin nécéssitent un moyen de locomotion.

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°47 : Facturier H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Maisons-Alfort ()

En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre.

Missions :

Gestion quotidienne :

* Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours
* Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire
* Traitement des rappels patients N° 1 et 2
* Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants
* Contrôle des relevés bancaires
* Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants
* Contrôle des cotations avec examens sous-traités
* Gestion des rejets des caisses et des mutuelles
* Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques
* Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge.
* Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail)

Gestion ponctuelle :

* Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles
* Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€
* Gestion des indus et remboursements aux différents tiers
* Suivi des dossiers non clôturés

Horaires : 6h30-13h30

Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple.
Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation.


Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus.


Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°48 : Secrétariat administratif en alternance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 94 - Charenton-le-Pont ()

Nous sommes un cabinet d'ingénierie générale et d'architecture, nous sommes situés à Charenton-le-Pont (94220).

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administrative, le poste est à pourvoir rapidement en alternance pour la rentrée 2025.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée ayant le sens de la rigueur, avec expérience.

Les missions quotidiennes sont la prise d'appels téléphoniques, rédaction de différents documents, constituer des dossiers administratifs d'appels d'offres, gestion des boites mails de l'entreprise, traitement et établissement de documents de facturations et comptables, gestion des commandes des fournitures, suivi de la facturation, relance clients, parfaite maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint).

Les horaires sont du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • JEK

Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

La Pharmacie des Deux Ponts, située à Choisy-le-Roi, recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie spécialisé(e) dans la préparation des doses à administrer (PDA) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

Missions principales :

- Expertise en PDA : préparation des doses à administrer pour chaque patient avec rigueur et précision.

- Vérification des ordonnances : S'assurer de la conformité des prescriptions médicales avant toute préparation.

- Gestion des commandes et des stocks :

- Passer les commandes auprès des laboratoires pour les traitements nécessaires.

- Superviser et organiser les stocks pour éviter les ruptures et garantir une disponibilité optimale des médicaments.

- Facturation et suivi administratif :

- Gestion des factures pour les Ehpad et les patients individuels.

- Relance des factures en attente de règlement.

- Gestion des urgences :

- Réagir efficacement en cas de demandes urgentes.

- Assurer les livraisons urgentes de médicaments si nécessaire.

Profil recherché :

- Diplôme de préparateur en pharmacie requis.

- Expérience confirmée en PDA fortement appréciée.

- Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités.

- Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.

Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique (logiciels de PDA, facturation, etc.).

- Permis de conduire (pour les livraisons d'urgence).

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE DES 2 PONTS

    Pharmacie des Deux Ponts, Choisy-le-Roi Située au c?ur de Choisy-le-Roi, la pharmacie des Deux Ponts est un établissement de santé de proximité, reconnu pour son service personnalisé et sa large gamme de produits. Elle se distingue par son emplacement stratégique et son engagement envers le bien-être de ses clients. Services proposés : Dispensation des médicaments sur ordonnance et conseils en automédication. Produits de parapharmacie, incluant soins de la peau, cosmétique, hygiène

Offre n°50 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Émerainville ()

Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Emerainville/Lognes

Vous serez en charge d'accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil et d'entretenir une communication efficace sur le site. Vous veillerez à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien.

Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste.

L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.

Entreprise

  • DM SERVICES

    De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise

Offre n°51 : TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS C2S H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Votre mission

Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire
Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires
Participer à la détection des fraudes
Calculer les ressources et les cotisations
Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques
Rédiger des courriers simples
Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client

Votre profil

Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie
Rigueur et méthode
Maîtrise de la bureautique (Excel - Word)
Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour
Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits
Connaissance des dispositions réglementaires en matière de CMUC/ACS
Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.)

Votre formation
Niveau Baccalauréat

Compétences

  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°52 : Night Auditor F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 12 ()

L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de réception.

Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client.

Vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel.

En tant que Night Auditor, vos missions seront les suivantes :

- Accompagnement et le conseil de la clientèle tout au long de leur séjour ;

- Promotion des différentes prestations proposées par l'hôtel ;

- Gestion des réservations en ligne, par téléphone ou en direct ;

- Coordination des check-in & check-out ;

- Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, carte cadeau, etc ) ;

- Contrôle et la clôture de la caisse en fin de shift ;

- Traitement des factures clients avant transmission à la comptabilité générale ;

- Gestion d'éventuels délogements externes en cas de surbooking ;

- Gestion des préparations et des livraisons de room services ;

- Fidélisation clientèle.

Les missions que nous vous proposerons vous permettront d'appréhender rapidement toutes les facettes du métier de Night Auditor. En effet, notre structure étant à taille humaine, nous vous responsabiliserons sur chaque tâche de réception, afin d'acquérir une grande autonomie et une riche expérience.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°53 : Secrétaire dentaire (Option Coordinatrice-teur de soins ) en alt (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLENEUVE LE ROI ()

Notre centre dentaire situé à Villeneuve le roi recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle.

Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes.

Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir.

Parcours de formation proposé :

Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre
- Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy )
- Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale
- Formation 100% prise en charge par Pôle emploi
Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin
- Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire
- Formation prise en charge par le centre dentaire
- Intégration en contrat d'apprentissage

Nous offrons :
- Un parcours de formation professionnalisant et encadré
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EVOLUSANTE

Offre n°54 : Secrétaie administratif/ve et pédagogique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Rencontre employeur avec l'université Gustave Eiffel (Marne la Vallée) le 30 juin, dans le cadre d'un forum réservé au public Travailleur Handicapé
*** ATTENTION: inscription obligatoire via le lien indiqué dans l'annonce***

le lien d'inscription au job dating, : https://my.weezevent.com/uniclusiv

Vos missions:
Accueillir, informer et orienter les personnels, usagers et partenaires extérieurs
Informer et orienter les étudiants, personnels administratifs et enseignants
Actualiser les données relatives aux formations
Assurer la gestion et le suivi administratif des activités de l'institut

Compétences

  • - Utiliser les outils numériques
  • - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser un rétroplanning

Entreprise

  • CAMPUS DE MARNE-LA-VALLEE

Offre n°55 : Assistant tutélaire / Assistante tutélaire (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ?

- Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ?
- La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ?
- Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!)
- Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!)

Sous l'autorité des chef(fe)s de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes :

- Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs
- Accueillir le public
- Gérer le standard
- Traiter le courrier entrant et sortant

Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDI
- Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an
- Poste à pourvoir à partir du 7 juillet 2025 (ce sera une belle journée !)
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966
- Mutuelle
- CSE
- Possibilité de télétravail
- Horaires de travail en journée du lundi au vendredi

A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack Office
  • - Connaissance du logiciel Proxima

Offre n°56 : Accompagnateur de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

L'accompagnateur(trice) a pour but d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement.
Il (elle) assure la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu au lieu de destination et son retour, quelque soit le moyen de transport choisi :

- Aider la personne à se vêtir et se dévêtir ;
- Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d eau ;
- Vérifier que la personne à tout ce qu il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) ;
- Assurer la manutention de charges ou bagages ;
- Aider à l installation dans le véhicule ;
- Rester avec la personne jusqu à sa prise en charge
- Suivre administrativement les prestations réalisées ;
- Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté ;
- Doit rendre compte à son responsable de toute situation problématique.
- Prendre des initiatives, dans la limite de ses fonctions, pour gérer une urgence ou faire face à une situation inhabituelle.
- Tenir à jour le cahier de liaison.

Savoir-être :
- Adopter une conduite automobile souple ;
- Savoir s adapter aux gens et aux situations ;
- Avoir une bonne présentation ;
- Garder son calme et son sang-froid en toutes situations ;
- Etre avenant et ponctuel ;
- Respecter les règles déontologiques,
- Entretenir le véhicule.

Pas de diplôme ou de qualification requise mais avoir le sens de l'écoute et de l'empathie
Titulaire du permis B et être domicilié(e) si possible proche du lieu de travail


Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°57 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY.

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales
Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ;

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°58 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

Restaurant traditionnel saisonnier recherche un plongeur ou une plongeuse en restauration du lundi au vendredi de 10h à 15h et de 18h à 21h (pouvant aller jusqu'à 22h ou plus selon le surcroît d'activité (horaires à déterminer avec l'employeur). Vous ferez la plonge du restaurant et l'entretien de votre poste de travail. Week-ends non travaillés. Les débutants sont bienvenus. Vous présentez directement au restaurant ST GEORGES-LA MASCOTTE à 10h le matin muni de votre CV avec vos coordonnées et mis à jour.

Compétences

  • - ENTRETIEN DE VOTRE POSTE DE TRAVAIL
  • - NORME HACCP APPRECIEE
  • - SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE
  • - PLONGE DU RESTAURANT (40 à 50 COUVERTS)

Entreprise

  • SAINT GEORGES-LA MASCOTTE

    RESTAURANT SAINT GEORGES-LA MASCOTTE

Offre n°59 : SECRETAIRE MEDICALE CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Vous assurez le secrétariat d'une unité de soins en coordonnant les opérations et informations médico-administratives (accueil des patients et dossiers administratifs) des personnes accueillies ou prises en charge et en contribuant au bon fonctionnement du service, notamment en termes d'échanges entre les différents interlocuteurs.

Le centre de ressources territoriale permettant de lutter conter l'isolement, vous serez également amené à vous rendre au domicile des personnes pour la partie administrative mais aussi dans le cadre du dispositif de surveillance.

D'autres trajets peuvent être prévus entre la résidence et le domicile des personnes dans le cadre des animations.

Dans le cadre de ces déplacements, le permis B est exigé.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA PIERRE ANGULAIRE - ST JOSEPH

Offre n°60 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Vous interviendrez en renfort à la direction générale de la Société.
Vous assisterez et aiderez la responsable administrative dans les diverses tâches administratives, telles que :
- Gestion du courrier entrants et sortants, réception, filtrage et gestion des appels téléphoniques,
- Aide et assistance dans la gestion des dossiers chantiers, contrôle des factures et des avancements.
- Vous assisterez la responsable administrative pour certaines tâches administratives
En fonction de la charge de travail, des tâches complémentaires pourront vous être confiées :
Notamment des déplacements sur les chantiers pour la supervision de leur avancement.
Titulaire du permis B pour effectuer les déplacements sur les chantiers, suivi des plannings, assiter aux réunions de chantiers.
Ce poste est évolutif .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITYELEC

    Société d'Electricité générale en forte croissnce Dépannage de tout type d'installation électrique pour les particuliers et les professionnels.

Offre n°61 : LIVREUR / VENDEUR (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - VITRY SUR SEINE ()

Si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !

Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :

Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.

Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).

Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
profil commercial avec manutention
horaires 06H00 - 14h20 au forfait sur 37h00
Poste en CDI
avoir au minimum 3 ans de permis B
Salaire 1950 € Brut hors primes
Travail sur certain samedi et jour Fériés

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Horaires du matin du lundi au vendredi.

Une rémunération fixe mensuelle

- Primes liées à votre activité et votre développement commercial

- Une prime annuelle d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,

- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,

Une tenue de travail fournie et entretenue,

Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - PERMIS B

Entreprise

  • ELIS VITRY

Offre n°62 : Chargé de Développement RH (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Adecco Ivry recrute un Chargé de développement RH h/f.

Secteur activité : BTP
Lieu de mission : Ivry Sur Seine
Contrat : intérim jusqu'à la fin d'année
Salaire : 3000€ brut sur 13 mois

Sous la direction de la responsable RH, le chargé de développement RH h/f se voit confier les missions suivantes :

- Gestion de projet : mettre en place des process Rh pour les collaborateurs du service pour optimiser le rôle de chacun : analyse du quotidien, rapport , mettre en place de process d'amélioration
- Participer à la saisie des pointages des variables
Le service est composé de 4 collaborateurs h/f. La gestion des RH comprend 5 sites et environ 320 collaborateurs h/f.

Horaire de travail : 9H/17h soit 37h/semaine
Avantages : TR /RTT: 13ème mois et remboursement transport en commun 100%


Issu(e) d'une formation BAC+ 5 en ressources humaines ?
Une expérience sur de la gestion de projet et /ou mise en place de process pour optimiser la quotidien du service RH ?
Nous attendons votre profil !!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°63 : TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Votre mission
Au sein du service des risques professionnels, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions :
- l'instruction des dossiers de reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle,
- la gestion médico-administrative des dossiers d'accident du travail ou de maladie professionnelle,
- le traitement des certificats médicaux,
- l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical de l'Assurance Maladie,
- le traitement des réclamations, quel que soit le canal d'entrée,
- le traitement des recours contentieux, en lien avec les services juridiques.
Votre profil
- connaissance de la législation en matière d'accident du travail et des maladies professionnelles, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,
- connaissance des outils de bureautique,
- qualités rédactionnelles,
- aptitude à travailler en équipe,
- sens de la rigueur et de la méthode,
- sens de la confidentialité.

Votre formation
BAC à BAC + 2 Secrétariat ou Bureautique

Compétences

  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°64 : Assistant planning (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des leaders mondiaux du foret à centrer, un Assistant planning à Fontenay-sous-Bois (94120) en contrat intérimaire de 4 mois.

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel.

Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR.
Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion des commandes acier
- Relance des fournisseurs
- Edition et dispatch des lancements
- Validation des factures pour les commandes plannings
- Solde des bons d'entrée en ébauche
- Gestion des fournitures pour la sous-traitance en cas de besoin
- Gestion des fournitures de la bureautique pour la production

.
Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- BAC Professionnel
- Maîtrise des outils informatiques de planification
- Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures
- Anglais scolaire

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°65 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(E) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°66 : Secrétaire standardiste (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à Bonneuil sur marne
Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30)
Rémunération : 22 200e brut annuel

Missions :
- Gestion du standard téléphonique (200 appels par jour)
- Saisie des OS clients
- Classement/archivage
- Accueil physique
- Transmission de mail et fax
- Affranchissement de courrier
Profil :
Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire sur un standard multi-lignes. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°67 : Assistant administratif service relance (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant administratif service relance h/f pour une Intérim (6 mois) basé à Bonneuil sur marne

Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30)

Rémunération : 26 4000e brut annuel


Missions d'assistant administratif service relance:



Notre client est une PME du secteur BTP. Vos missions sont les suivantes :

Tenue puis suivi des relances clients (par mails et téléphones)
Réalisation des situations de travaux(factures chantier) : Mise en forme (suivant % d'avancement) des situations de travaux de fin de mois puis envoi au client accompagné des pièces du dossier chantier
Factures et avoirs
Secrétariat divers, rapprochement de factures, classement



Profil :

Diplômé(e) d'un bac vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°68 : Approvisionneur et entretien des points de vente (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ALFORTVILLE ()

Paris For You recherche une personne sérieuse et organisée pour gérer l'approvisionnement de ses vitrines situées dans des hôtels à Paris.

Vos missions :

- Réapprovisionner régulièrement nos points de vente
- Transporter les produits entre notre entrepôt et les hôtels
- Gérer les inventaires et vérifier les stocks
- Veiller à la bonne présentation des produits
- Maintenir un bon contact avec les clients sur place

Profil recherché :

- Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir)
- Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et fiable
- À l'aise avec les outils informatiques
- Flexible sur les horaires (trafic, périodes chargées)

CDI - 39h/semaine
Début souhaité : 1er Juin 2025
Salaire : 2 400 € à 2 800 € brut/mois selon expérience
Primes, bonus, tickets resto, mutuelle +++, chèques vacances
Véhicule de fonction fourni

Travail du lundi au vendredi, en journée

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PARIS FOR YOU

Offre n°69 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes.
**** plusieurs postes à pourvoir ****

Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants.

Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation.

Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine.

Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV.


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

  • ROYAL SERVICE

    Royal Service est une blanchisserie industrielle.

Offre n°70 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - VINCENNES ()

Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour une intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94)

Les Avantages
35h00
9h00-17h30 du lundi au vendredi
Ticket restaurant 10 euros
Restaurant inter entreprise
Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi
CSE

Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques puis organisme de formation de 80 collaborateurs, recherche un assistant administratif (H/F) pour gérer diverses tâches administratives et de gestion.

Missions d'assistant administratif :
Administration & RH
Refacturation des frais de déplacement puis émission des factures
Support à l'administration des ventes
Gestion de l'accueil des visiteurs puis des nouveaux arrivants
Organisation des visites médicales puis gestion de la mutuelle/prévoyance
Aide à la préparation des événements et rédaction des documents légaux

Services généraux
Coordination des travaux puis aménagement des locaux
Gestion des fournitures puis des stocks
Suivi des véhicules de société (contrats, assurances, amendes)
Missions ponctuelles d'assistanat

Profil d'assistant administratif:
Expérience minimale de 3 ans dans un poste administratif ou RH
Notions en comptabilité
Excellentes compétences organisationnelles puis autonomie
Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel
Bonnes capacités de communication écrite puis orale
Excel formule, tri ou idéalement TCD puis sage ligne100

PROFIL
Vous avez une expérience de 3 ans au sein d'une société, ou le volume ne vous a pas fait peur !
Vous aimez les environnements de mise en place puis de déploiement de nouveaux process et aimez y participer. Vous êtes force de proposition.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°71 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 94 - VINCENNES ()

Contexte :
L'ensemble scolaire Notre-Dame de la Providence, établissement d'enseignement catholique, accueille 1400 élèves de la maternelle au lycée. Il est situé au cœur de Vincennes (proche Paris Est).

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à temps partiel (25h/semaine sur 5 jours) pour la rentrée 2025 (fin aout).
Rattachement hiérarchique : cheffe d'établissement

Missions :

Accueil :
Assurer l'accueil des visiteurs et l'orientation des visiteurs ; Vous serez le premier point de contact, assurant une prise en charge professionnelle, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Tenir le registre des entrées/sorties.

Gestion du standard téléphonique : Réception des appels, prise de messages précis et transfert efficace vers les services appropriés.
Traitement du courrier :
Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
Transmettre les emails à la personne compétente.

Activités annexes ponctuelles :
Effectuer pour la Cheffe d'établissement ou la RAFt, des travaux administratifs et de secrétariat (mise à jour de dossier, réception de commandes,..).


Profil :
Le(a) chargé(e) doit posséder de solides compétences pour l'accueil et la communication et un bon relationnel. Il(elle) fera également preuve de :
- Maitrise les outils bureautiques
- Intérêt pour la vie et le fonctionnement d'un établissement scolaire
- Compétences relationnelles
- Dynamisme & Adaptabilité
- Rigueur
Diplôme et expérience souhaités (Bac+2 et 2 années d'expérience).

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Fournir des informations générales sur l'entreprise
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle

Entreprise

  • AEP INSTITUTION ND PROVIDENCE

Offre n°72 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à proximité de Vincennes :

- Gestion administrative de dossiers

- Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie)

- Gestion des clients, suivi du recouvrement

- Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel)

- Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°73 : Secrétaire médical/e réfétent/e, CDI H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Chez Cap Horn - Imagerie Médicale, nous pensons que les meilleurs soins commencent par un accueil humain, une organisation fluide, et un esprit d'équipe solide. Et si c'était vous, notre futur/e référent/e du secrétariat médical qui donne le tempo à toute une équipe ?

Nous recherchons un professionnel rigoureux/se, souriant/e, organisé/e, avec une expérience solide en radiologie, et surtout. un vrai sens du collectif.
Vous êtes cette personne qui prend des initiatives, qui aime quand tout roule, et qui sait à la fois accueillir un patient, planifier un examen spécifique et coordonner les petits rouages d'un service qui tourne bien.

Vos missions :
Assurer l'accueil et la gestion des dossiers des patients
Gérer les plannings, les encaissements, les relances
Superviser les besoins du secrétariat : commandes, consommables, transmissions
Être le point de contact entre l'équipe médicale, les patient-es, et l'administration
Participer activement à la qualité du service (RIS/PACS, examens spécifiques, retours caisse)
Faire vivre un esprit d'équipe : transmission, entraide, rigueur et bonne humeur

Votre profil
Formation de secrétaire médical/e ou expérience confirmée en imagerie médicale
Excellente orthographe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
Sens de l'écoute, discrétion absolue, gestion des priorités
Fiabilité, ponctualité, diplomatie. et sens du service très développé

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée, humaine, bienveillante
Une structure en plein développement, où votre rôle a un réel impact
Un environnement exigeant mais stimulant : vous ne vous ennuierez pas !
Des responsabilités, de l'autonomie, de la reconnaissance

Seniors bienvenus/es!

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°74 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale en imagerie, CDI (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission

Profil recherché :
- Diplôme de secrétariat médical
- Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie
- Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service
- Fiabilité, rigueur et discrétion
- Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.)

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle.
La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée.
Des formations internes, et un poste évolutif selon implication.
Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente

4 postes à pourvoir immédiatement : 2 à Montreuil et 2 à Paris Pelleport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°75 : Agent de nettoiement unité balayage manuelle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Au sein de l'unité balayage manuel et collecte des corbeilles, vous procèderez au nettoyage des trottoirs du secteur sur lequel vous serez affecté(e).

Assurer le nettoyage de la voirie :
- Contrôler, aspirer, balayer et/ou souffler tous les déchets présents sur les trottoirs, les voies piétonnes, les bordures des massifs et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables)
- En période de feuilles : Aspirer, balayer et/ou souffler les feuilles mortes sur les trottoirs, les voies piétonnes et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables)
- Nettoyer le mobilier urbain
- Concevoir et mettre en place une signalisation de chantier mobile
- Conduire un véhicule VL ou PL
- Remplir des fiches d'activité

Entretenir le matériel :
- Nettoyer un aspirateur, souffleur et les véhicules
- Signaler les pannes, les détériorations par écrit à son chef d'équipe
- Effectuer de petites réparations
- Effectuer de petites révisions (graissage, vidange...)

Participer à la viabilité hivernale :
- Utiliser occasionnellement un chargeur
- Salage des trottoirs et rues
- Participer à l'astreinte hivernale

Participer aux autres activités du service :
- Participer activement aux réunions de service.
- Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles impliquant le service propreté urbaine

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- CAP ou BEP logistique

Habilitations ou permis obligatoire(s) :
- Permis B et C
- Caces 1, 3, 4 et 9

Connaissances :
- Savoir rendre compte par écrit

Compétences techniques :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage : balayeuse, aspirateur urbain, souffleur, matériel de désherbage.
- Savoir entretenir ce matériel
- Savoir lire une carte

Compétences comportementales :
- Travailler en équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE ROSNY-SOUS-BOIS

Offre n°76 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Thiais ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°77 : Chargé pédagogique F/H (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Nous vous proposons une alternance, à pourvoir en mi-septembre 2025.

Votre rôle :
- Reportant à la Chargée d'Ingénierie Pédagogique, votre objectif sera de contribuer au développement et au rayonnement de l'école BimBamJob en région AURA.

Vos missions principales :
- Recrutement et prospection :
- Participer au recrutement des apprenants ;
- Faire de la prospection auprès des partenaires de l'insertion socio-professionnelle dans le cadre des POEI pour les apprenants de l'école ;
- Contribuer au sourcing des partenaires et participer aux rendez-vous de présentation ;
- Participer à la recherche de financements.

Administratif et accompagnement :
- Réaliser le suivi en emploi des apprenants certifiés ;
- Aider sur les démarches administratives liées aux apprenants ;
- Participer à l'organisation des jurys et au bon déroulé générale de la formation ;

Ingénierie pédagogique et animation
- Participer à la création et l'amélioration de contenus pédagogiques ;
- Co-animer certains modules de formation ;
- Contribuer à la création et la mise en place d'outils pédagogiques permettant d'harmoniser les pratiques internes.

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;
- Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité.
-Tickets restaurant de 9€ ; Prime vacances ; Prime intéressement.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d'impact et centrée sur l'humain ;
- Vous suivez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 ;
- Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise à l'oral ;
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit et êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
- La connaissance du secteur de l'ESS et du secteur de l'insertion socio-professionnelle est un plus.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • BIMBAMJOB

    Entreprise spécialisée dans l'insertion professionnelle

Offre n°78 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 94 - La Queue-en-Brie ()

Surveillance et maintenance des résidences de son secteur :
- Vous recensez quotidiennement les désordres sur son secteur, vous prenez toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence
- Vous faites remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence)
- Vous avez connaissance des contrats d'entretien et de maintenance
- Vous passez les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur
- Vous contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises, enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion
- Vous établissez le constat pour les avis de sinistres
- Vous pouvez, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules)

Gestion locative et commercial :
- Vous informez les locataires de leurs droits et devoirs
- Vous procédez à l'affichage des règlements et informations de la société
- Vous enregistrez et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC)
- Vous accueillez et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs)
- Vous faites visiter les appartements
- Vous établissez les états des lieux entrants, assure les visites-conseil et procède à l'état des lieux sortants

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

Offre n°79 : Assistant(e) administratif(ve) et logistique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et opérationnel(le) pour une mission d'intérim de longue durée.

Missions principales :
Gestion administrative et base de données :
- Suivi et mise à jour de la base de données clients.
- Saisie et mise à jour des données sur Excel (utilisation de Tableaux Croisés Dynamiques et RechercheV) et sur le logiciel interne.

Gestion des stocks :
- Suivi des stocks de PLV, produits, et mobilier des clients.
- Préparation et expédition de colis.
- Contrôle et saisie des stocks dans l'application interne.
- Réalisation d'inventaires réguliers.
- Contrôle des stocks facturés par les prestataires.

Traitement des factures des prestataires :
- Réception, relance, contrôle, et saisie des factures mensuelles en lien avec les interventions réalisées.
- Transmission des factures validées au service comptabilité.

Organisation des interventions :
- Préparation des dossiers pour les laissez-passer nécessaires aux intervenants internes et externes.
- Vérification de la prise en charge des demandes avant chaque intervention.
- Gestion des fiches d'intervention après validation : contrôle des éléments et envoi des devis validés aux clients.



- Formation de type BTS en assistanat/secrétariat ou équivalent.
- Première expérience réussie sur des fonctions administratives.
- Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Word, Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, RechercheV) et PowerPoint.
- Rigueur, organisation, et autonomie dans la gestion des tâches

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°80 : Alternance BAC PRO Commercialisation et services en restauration (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Pour notre salon de thé / restaurant / pâtisserie nous recherchons une personne en apprentissage:

Compétences à développer :
- Service en salle, au plateau,
- Prise des commandes et conseil clients
- Réassort des manquants
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Service au comptoir
- Réalisation des boissons chaudes et fraiche
- Développement des connaissance sur le thé (origine, méthode de fabrication, goût )
- Entretien de la salle

Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer dans un cadre agréable ?
Nos produits frais et fait maison, notre belle vaisselle et la décoration soignée du restaurant vous rendrons fière de faire parti de notre projet!

Merci de nous donner les informations suivantes :
- Ecole et rythme d'alternance

NB: notre enseigne fermera ses portes pour les congés annuels du 30/07 au 25/08/2025.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • JO AND NANA CAKES

Offre n°81 : Auxiliaire ambulancier formé (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BAGNOLET ()

Vous réalisez le transport sanitaire ou accompagnement de personnes vers les structures de soins.

Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans, prise de poste à Bagnolet.

L'attestation de formation auxiliaire ambulancier est EXIGÉE et INDISPENSABLE.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Offre n°82 : Préparateur de commandes (H/F) - AEROMIN (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - ORLY ()

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité.

Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit.

Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDD, sur un contrat de 30h/35h.

Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients.

Vos missions :

Au sein de notre site de Plaisir, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
- L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé.
- Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire
- Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés.
- Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus.
- Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement.

Liste non exhaustive.

Votre profil :

Vous êtes disposés à parler et à écrire en français.

Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents.

Vous faites preuve :
- De ponctualité et de fiabilité ;
- De rigueur et d'organisation dans le travail ;
- De respect des règles et des procédures ;
- D'esprit d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Infos pratiques :

- Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail hebdomadaire : 30h/35h
- Rémunération : à partir de 1545 € brut par mois (30h) / à partir de 1802 € brut par mois (35h)
- Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime
- Lieu : Orly

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SAVEURS ET VIE

Offre n°83 : Magasinier - CDI 35h (H/F) AEROMIN (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 94 - ORLY ()

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit.

Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h.

Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients.

Vos missions :

Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :

- De réceptionner la marchandise ;
- De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ;
- D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ;
- De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ;
- De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam.
- De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons)
- De ranger et de nettoyer le magasin.

Liste non exhaustive.

Votre profil :

Vous êtes disposés à parler et à écrire en français.

Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents.

Vous faites preuve :
- De ponctualité et de fiabilité ;
- De rigueur et d'organisation dans le travail ;
- De respect des règles et des procédures ;
- D'esprit d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Infos pratiques :

- Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail hebdomadaire : 35h de 9h à 17h
- Rémunération : à partir de 1802 € brut par mois
- Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime
- Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAVEURS ET VIE

Offre n°84 : CONTROLEUR MARCHANDISES (H/F) - AEROMIN

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - ORLY ()

Contrôleur de marchandises - Produits Surgelés

Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique et la distribution de produits surgelés un Contrôleur de marchandises (H/F).

Vous serez chargé de vérifier la conformité des marchandises à l'entrée et à la sortie :
contrôle des quantités, poids, températures, étiquetage et dates limites de consommation (DLC).

Vous travaillerez en contact direct avec les chauffeurs et les agents de quai pour assurer le bon déroulement des opérations.
Vous ne serez pas en chambre froide, mais sur le quai, en environnement frais (environ +5°C).


Profil recherché :

vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et minutieux(se), avec une bonne capacité de lecture et d'écriture (lecture de bons de livraison, saisie d'anomalies, vérification des documents de transport). Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et savez faire preuve d'autonomie. Une première expérience en logistique ou en contrôle qualité est un plus.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MYTEAM RUNGIS

Offre n°85 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES PRODUITS SURGELÉS (H/F) - AEROMIN

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 94 - ORLY ()

Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes au surgelé.

Dans un milieu surgelé -25°

Vos missions consisteront à :

Utiliser le casque et la vocale
Poser les colis sur les palettes/rolls
Filmer, étiqueter et acheminer le support préparé
Garantir la qualité des palettes/rolls préparées
Respecter les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité
Participer au rangement et à la propreté du site

Horaires 6H - 14H30 ou 12H30 - 20H (pas de roulement), du lundi au samedi..
Salaire : smic horaire
Poste au surgelé à -25 °.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de longue durée

Vous recherchez une mission de longue durée,
Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique,
Votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission,
Vous avez une certaine flexibilité horaire (heures supplémentaires),

Expérience en surgelé et en vocale obligatoire !
Environnement
La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés

Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR

Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de palettisation
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - conduite transpalette électrique

Entreprise

  • MYTEAM Intérim Rungis

Offre n°86 : Un ou une Manager Commerces et Economie Sociale et Solidaire (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Vos missions :
Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville.

Vos activités principales :
Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces
Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs
Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces
Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement
Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville
Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants
Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants,
Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de
nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS
Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités

A savoir sur ce poste :
Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF.
Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

Votre profil :
Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier
commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques
Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Appétence pour le marketing territorial et digital
Gestion de projet
Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux
commerces
Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires
institutionnels )
Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie
Force de proposition
Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative
Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°87 : Accompagnement psycho éducatif Adolescent TSA (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Joinville-le-Pont ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 16 ans

Lieu : Joinville le Pont

Descriptif du poste :

Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 16 ans en Première professionnelle spécialité Gestion (à deux pas du RER A station Joinville le Pont). Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.
Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.
Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie
Nombre d'heures par semaine : 22 heures
Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 12 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

Offre n°88 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 14 ans au collège (3ème ULIS) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 22 à 24h par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°89 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 5 ans à l'école (CP) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 20 à 24 par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°90 : Assistant(e) Administratif formation H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Boissy-Saint-Léger ()

Dans l'objectif de renforcer nos équipes, nous envisageons le recrutement d'un assistant Formation H/F dédié au secteur OFII.

Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes au sein du centre de formation :
- Accueillir, informer et orienter les stagiaires ou candidats
- Accueil téléphonique et renseignements
- Gestion du dossier de formation : ouverture session ; inscription ; convocation. Impression des documents nécessaires dans un dossier de formation de A à Z
- Édition des attestations et contrats de formation
- Collecte de données pré & post formation
- Suivi rémunération des stagiaires.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • A.F.C.I

Offre n°91 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Le poste est basé sur le quartier de la Haie Griselle entre les villes de Boissy Saint Léger et Limeil-Brévannes. Au sein d'une équipe de 4 médiateurs vous aurez comme principales missions:
- Agir contre le sentiment d'insécurité, rassurer les habitants par une présence active, vigilante et continue dans les espaces extérieurs et les halls d'entrées, 5 jours par semaine du mardi au samedi, selon l'horaire convenu contractuellement : (17h30-23h30).
- Assister les personnes, notamment seules ou âgées (problèmes techniques d'urgence dans les logements, liens avec les secours d'urgences et les pharmacies de garde etc) ;
- De prévenir et réguler les conflits par le dialogue et la négociation (tapage, occupation des halls, conflits familiaux ou de voisinage, violences conjugales) ;
- Réaliser des missions de veille technique, notamment sur le patrimoine des bailleurs (signalement de dégradations et de dysfonctionnements) ;
- Valoriser les actions locales en lien avec l'emploi auprès des habitants du quartier ;
- Faire émerger des projets collectifs des habitants et travailler avec le tissu associatif local pour faciliter leurs réalisations ;
- Consigner les interventions et observations et les transmettre au bailleur et à la collectivité. L'intervention des médiateurs sur le terrain et la coordination de leur activité avec les gardiens permet de repérer les familles en difficultés et/ou à problèmes ;
- Rendre compte de leur activité lors de réunions de coordinations régulières ;
- Prévenir les nuisances de voisinages ;
- Sensibiliser les habitants sur les questions de propreté et du tri des déchets

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Assurer des médiations dans les habitats collectifs
  • - Assurer une médiation
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Action sociale (Agent de prévention et de médiation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGIE DE QUARTIER DE CRETEIL

    La Régie de Quartier de Créteil est une association loi 1901 qui a été créée en 1987, elle dispose d'un agrément Entreprise d'Insertion depuis 1994. Elle développe actuellement des activités dans le domaine de la propreté et du bâtiment dans le cadre de l'agrément Entreprise d'Insertion, une activité de médiation de quartier et la gestion d'un jardin partagé.

Offre n°92 : Accompagnement psycho-éducatif Adolescent TSA (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Boissy-Saint-Léger ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 15 ans
Lieu : Boissy Saint Léger

Descriptif du poste :
Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 15 ans en CAP. Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.
Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.
Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 24 heures

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 12 euros nets de heure
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

Offre n°93 : Aide auxiliaire petite enfance H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - serait un plus
    • 94 - VALENTON ()

poste a pourvoir le 25/08/2025
Vos principales missions seront les suivantes :

-Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
-S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
-Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.

Profil

Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAZAPAS

    Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.

Offre n°94 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel:

Vos missions:

- effectuer la découpe d'éléments en carton,

- effectuer le façonnage des produits et assembler

- pliage et assemblage de précision

Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage.

Ce poste demande de la minutie.


Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois

Horaires : 8h - 16h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ASSISTRA

Offre n°95 : Agent des espaces verts (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent participe à tous les travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts à l'aide d'outils mécaniques, électriques et d'engins motorisés.

A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :

- Préparer les sols (terrassement, labours)
- Effectuer les semis et les plantations
- Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, etc.)
- Entretenir les surfaces (tonte de gazon, ramassage de feuilles)
- Travail en intérieur : entretien des espaces et des places d'intérieur
- Respect et petit entretien du matériel utilisé
- Assurer la qualité du travail dans le respect des consignes et des procédures

A compétences égales priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Tailler les arbres
  • - Autonomie dans l'utilisation des machines
  • - Solides connaissances techniques en Espaces Verts
  • - Autonomie dans le travail
  • - Organisé et dynamique

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°96 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Pour l'un de nos clients, organisme assurant une mission de service public, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute des gestionnaires de dossiers H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable.

Vous serez en charge des activités suivantes :

- enregistrement et suivi des dossiers
- traitement des demandes de prestations (maladie, accident du travail, maternité et paternité,..)
- traitement des réclamations quel que soit le canal d'arrivée (courriers, mails,...)

Vous justifiez d'une première expérience en traitement/instruction de dossiers de deux ans minimum. La connaissance de la législation sociale serait un plus apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- rigueur
- sens de la méthode
- capacité à travailler en équipe
- capacité à vous adapter rapidement à des procédures bien établies

Lieu de travail : Paris 12éme

Temps de travail : 36h/semaine (+ récupération de rtt)

Salaire : 23K€ + titres restaurant + allocation vacances versée en fin d'année et équivalente à un mois de salai1

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°97 : Secrétaire assistant(e) en alternance (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ORLY ()

Lieu de travail : Orly
Lieu de formation : Noisy-le-Sec (93) ou Palaiseau (91)
Date de début : Septembre 2025
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois
Temps de travail : 35h ou 39h par semaine (au choix)
Rémunération : SMIC conventionné selon la législation en vigueur pour l'apprentissage



Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une entreprise recrute une secrétaire assistante pour accompagner le bon fonctionnement administratif et relationnel de sa structure. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.



Missions principales :
- Accueil des clients (physique et téléphonique)
- Constitution, suivi et mise à jour des dossiers
- Gestion des plannings et organisation des rendez-vous
- Présentation des offres et accompagnement à l'inscription
- Suivi des règlements et relances clients
- Classement, archivage et gestion documentaire
- Interface avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Contribution au bon déroulement de l'activité quotidienne



Profil recherché :
- Vous préparez un titre professionnel de secrétaire assistante
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook)
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de sens du service
- Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise à l'oral
- Une première expérience dans un poste administratif ou d'accueil serait un plus



Rythme d'alternance :

1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Le mois de septembre se déroule entièrement en formation



Candidature :
07.49.54.35.79
ou
autoecoleorly@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MRT 94

Offre n°98 : Gestionnaire santé en assurances (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Groupe Mutualiste
Au sein de la direction relation et expérience adhérent, vous avez la charge d'analyser et de traiter les flux DSN (Déclaration Social Nominative).

En tant que Gestionnaire Contrats Collectifs Santé, vos missions sont les suivantes :
Gérer la relation avec les employeurs pour toutes les questions administratives liées aux contrats,
Traiter les écarts et les anomalies,
Actualiser les données des adhérents enregistrées dans les outils métier,
Analyser et traiter les réclamations éventuelles des employeurs,
Alerter en cas de dysfonctionnement, formaliser les alertes et proposer des solutions.

ÉQUIPE ET ACCOMPAGNEMENT :
Intégration dans une équipe de 10 personnes,
Parcours de formation dédié.

EXPÉRIENCE ÉXIGÉE :
De formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion des contrats collectifs en complémentaire santé, acquise idéalement au sein d'un organisme mutualiste.

Vous avez une forte appétence pour la relation client et êtes à l'aise dans le traitement des appels téléphoniques.
Vous communiquez efficacement à l'oral et possédez de bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe).
Vous avez une très bonne capacité d'analyse et de synthèse et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre sens de la confidentialité.

Avantages :
Variable : selon l'atteinte des objectifs
Avantages : Tickets restaurant, participation/intéressement, 22 jours de RTT, avantages CE.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PHI-RH

    À la recherche d une nouvelle expérience professionnelle ? Le cabinet de recrutement Phi RH vous propose ses dernières offres exclusives ! Nous mettons notre expertise à votre disposition pour trouver le job qui vous convient et adapté à vos besoins. Notre équipe se compose de professionnels qualifiés et spécialisés dans différents domaines. Découvrez nos dernières offres dès aujourd'hui et trouver l entreprise qui fera la différence !

Offre n°99 : Magasinier Cariste 1.3 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !
Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Actuellement, nous recherchons :
1 MAGASINIER CARISTE, COUR DES MATERIAUX CACES 1.3 H/F

Notre client est spécialisé dans le négoce de matériaux de construction. Cette société dynamique propose ses produits à une clientèle de professionnels.


Vos missions:
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes :
- Accueillir les chauffeurs et préparer les commandes.
- Chargement de semis avec le Caces 3 (bonne maitrise, car produits volumineux et encombrants)
- Préparer les commandes, saisir les bons de commandes sur logiciel.
- Lire et interpréter les BL.
- Manipulation de produits volumineux

Travail extérieur + poussiéreux

Informations complémentaires :

Taux horaire : 12.00EUR de l'heure + présence de tickets restaurants
Horaires : Plage horaire de 7h comprise entre 06h00 et 18h30 + 2 samedis travaillés dans le mois (laissant place a un autre jour de repos dans la semaine) Votre profil:
Votre profil :
Postulez, et on vous explique tout !
Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste caces 3 en cours de validité.

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°100 : Accompagnant scolaire et éducatif AESH - H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Missions
Accompagnement d'une jeune de 14 ans, scolarisée en classe de 3è, ayant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).

La jeune présente de grosses difficultés de langage et de compréhension. Beaucoup d'écholalie et décalage dans les interactions sociales. Retard dans les apprentissages de manière générale. Grande fatigabilité mais très volontaire dans sa scolarité.

Elle a besoin d'un-e AESH pour :
- La reformulation des consignes et supports abordés pour les épurer et les simplifier en amenant beaucoup de visuel et de concret.
- La prise de note si nécessaire.
- L'aide dans la planification et l'organisation des tâches.
- Les aménagements des cours, supports d'apprentissages et des évaluations.
Travail important de collaboration avec l'équipe enseignante dans la création d'aménagements spécifiques pour pallier les difficultés de l'enfant.

Le temps de travail comprend une supervision hebdomadaire d'1h30 menée par un psychologue référent.

Nombreuses sessions de formations gratuites au cours de l'année.

Compétences souhaitées
- Expérience ou formation en accompagnement des élèves en situation de handicap.
- Capacité à travailler en équipe.
- Patience, bienveillance, et sens de la communication.
- Adhésion aux approches comportementales.
- Fiabilité, ponctualité et engagement au minimum sur l'année scolaire.

Modalités du contrat
Lieux de travail : Ormesson Sur Marne (94)
Temps de travail : 26h par semaine
Embauche par le rectorat de Créteil et CDD complémentaire avec la famille.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adhésion aux approches comportementales,
  • - Prise d'initiative, patience, adaptabilité
  • - Engagement au minimum sur l'année scolaire
  • - Capacité à mettre en place des aménagements
  • - Dynamisme

Entreprise

  • SUR LES BANCS DE L' ECOLE

Offre n°101 : Magasinier cariste 1.3. cour des matériaux (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Alfortville ()

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !
Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Nous recherchons, 1 MAGASINIER CARISTE COURS DE MATERIAUX H/F

Notre client est spécialisé dans le négoce de matériaux de construction. Cette société dynamique possède de nombreux sites en France.
Rattaché(e) au Responsable de cour, vos principales missions seront les suivantes :


Vos missions:
En lien avec le chef de groupe, vous réalisez les tâches suivantes :

Vous préparez les commandes à l'aide d'un listing manuel ou d'un pistolet informatique.
Vous gérez les enlèvements clients (accueil clients particuliers et professionnels).
Vous gérez les bons de livraison (saisie informatique)
Vous chargez et déchargez les camions à l'aide du chariot élévateur Caces 3.
Vous réalisez de la manutention manuelle.
Vous assurez l'accueil des chauffeurs -

PORT DE CHARGES A PREVOIR - MANIPULATION DE PRODUITS VOLUMINEUX

mission intérim de longue durée
Salaire horaire : 12.19 EUR /h + prime de salissure et d'habillage (+ 20% de congés payés et indemnité fin de mission).
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, heures supplémentaires possibles.
Horaires : 7 heures travaillées .
Soit 6h30-12h/13h30-15h
7h => 15h30
7h30 => 16h

Un samedi (8h-12h) sur 3 ou sur 2 selon son choix en heure supplémentaires une fois que l'intérimaire est opérationnel (souvent au bout de 2 / 3 semaines). Votre profil:
Vous aimez respirer au grand air ? Ça tombe bien car vous travaillez principalement dans la cour de préparation.




Bonne maitrise des chariots Caces 1 et 3.
Environnement poussiéreux
Produits volumineux

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°102 : Secrétaire en Atelier des Familles 93 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Secrétaire pour son Atelier des Familles 93 situé à Noisy.

L'ADF 93, propose des visites en présence d'un tiers , des consultations familiales ou fratries , des réquisitions à la demande du parquet, des expertises à la demande du Juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance et des suivis thérapeutiques individuels spécialisé dans la prise en charge du psychotraumatisme.

Rejoignez nous!

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire.

Missions du poste :

Accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la structure;
Prise de contact avec les différents instances (ASE, tribunaux) par courrier, mail ou par téléphone;
Prise de contact et de rendez-vous avec les usagers;
Gestion des plannings et des calendriers des rendez vous;
Relecture des rapports réalisés par les professionnels
Utilisation du logiciel IDGOS
Profil recherché :

Au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans l'accueil de public fortement appréciée
Excellente aptitude organisationnelle et rédactionnelle
Très bon relationnel
Maîtrise des outils informatique
Caractéristiques du poste :

- CDI temps pleins

- Lieu de travail : Noisy le Grand

- Salaire brut mensuel : selon expérience

- Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible

- Droit du Travail

- Formation ( Pôle formation)

Type d'emploi : Temps pleins, CDI

Lieu du poste : En présentiel


Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITHEA

    Association loi 1901, dans le secteur de la protection de l'enfance, spécialisée dans la prise en charge sous contrainte qu'elle soit administrative ou judiciaire. Les mandataires principaux étant les Juges pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association comporte 5 établissements. site internet : www.cithea.org

Offre n°103 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

Au sein du service recouvrement, vous assurez le suivi des comptes clients, la relance des créances échues et la gestion des litiges selon les procédures internes.
Vous contactez les clients (téléphone, mail, courrier) pour gérer les balances âgées et échéanciers, identifiez et suivez les litiges avec les équipes commerciales, ADV et terrain.
Vous mettez à jour les situations clients dans l'outil comptable (lettrage, relances, encaissements) et surveillez les paiements pour anticiper les risques de non-recouvrement.
Vous préparez les dossiers contentieux avec le service juridique et contribuez aux clôtures comptables mensuelles.
Enfin, vous réalisez un reporting régulier de l'activité et êtes l'interlocuteur financier privilégié des clients. Le candidat devra faire preuve de rigueur pour suivre précisément les échéances et comptes clients, ainsi que de persévérance pour relancer sans se décourager. La diplomatie est essentielle pour maintenir de bonnes relations professionnelles tout en étant ferme.
Autonome, il gérera son portefeuille et organisera ses relances sans supervision, tout en analysant les causes de non-paiement et en alertant si besoin. Il devra réagir rapidement face aux blocages et travailler en équipe avec les services ADV, comptabilité, commercial et juridique, en respectant la confidentialité des données financières.
Une formation Bac+2 minimum (BTS CG, DUT GEA ou équivalent) et une expérience de 2 ans en recouvrement BtoB sont requises. La maîtrise des outils comptables (ERP, Excel) et la compréhension des documents de facturation sont indispensables. Le candidat doit aussi savoir communiquer avec des interlocuteurs variés.
Les qualités clés sont rigueur, diplomatie, persévérance et autonomie.

Entreprise

  • ACTUAL ANTONY 1209

Offre n°104 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - EMERAINVILLE ()

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BABILOU LES JEUNES POUCES

Offre n°105 : Technicien de Prestations GDB (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Similaire
    • 75 - PARIS 12 ()

Votre mission
- Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie,
- Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client,
- Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossier
- Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,
- Classement, archivage et extraction d'archives.

Votre profil
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
- Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées,
- Vous êtes en capacité à gérer des priorités,
- Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion,
- Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées.

Votre formation
Baccalauréat

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°106 : Gestionnaire technique de site (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi.

Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site.

A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines.

Vos missions:
Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs :

Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée.
Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs.

Entretien du site et des matériels :

Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement :
- en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration,
-en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations.

Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ;
Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ;
S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ;
S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité - mise à jour des schémas, ...).
S'assurer des conditions de mise en sûreté du site.

Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit :
-Registre de Sécurité-
-Contrôles Réglementaires année en cours-
-Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires-
-Registre Public d'accessibilité-
-Registre de prévention des risques professionnels-
-Registre Hygiène
-Registre Environnement-
-Plan d'urgence

Gestion de la sous-traitance technique

Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant.

Votre profil
Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ).
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Etre mobile sur les sites AFPA de Paris
Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel
Travail seul ou en équipe
Utilisation courante du pack office
Connaissance et pratique des normes ERP
Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus

Les + de l'AFPA :
Tickets restaurants
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Accord télétravail
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année
Avantages du Comité Social Economique

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=

Compétences

  • - norme de securité des ERP
  • - agilité numérique pack office

Entreprise

  • AFPA

Offre n°107 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 Mois
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Traitement administratif de dossiers
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du planning
- Gestions des mails et du courrier
- Gestion et classement de dossiers
- Rédaction de comptes rendus de réunions

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°108 : AGENT D'ESCALE (H/F) AEROMIN

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 94 - Orly ()

Missions et Activités Principales :
- Effectuer des activités liées à la gestion du trafic, l'enregistrement,
la gestion des départs, la gestion des arrivées, le contrôle du chargement, la restauration, la gestion des retards
et annulation de vol.
- Prendre connaissance des perturbations, des irrégularités de vol et assurer la continuité
- S'assurer que les prestataires de service (PDS) effectuent les opérations et services
conformément aux normes et clauses contractuels.
- Surveiller et superviser les directives relatives à la sûreté / sécurité / environnement (SSE)
et signaler tout danger potentiel ou incident au sol.
- Effectuer les tâches assignées dans des situations « sous pression » telles que des perturbations de vol
en adéquation avec la politique commerciale et les consignes de la compagnie.
- Assurer la prise en charge et informer la clientèle lors de retard ou d'annulation de vols,
- Participer activement à l'élaboration de réponses aux entités du sièges IOCC et D. Exploitation
- Assurer la vérification des factures relatives aux opérations de la station.
- Catering : Ajuster auprès du prestataire catering le nombre des prestations à commander
selon prévisions passagers par vol
- Toute autre tâche assignée par ses supérieurs, approuvée par le chef de section.

Profil candidat(te) :
- Expérience: dans le secteur aérien souhaitée
- Excellentes qualités d'organisation
- Attitude positive
- Dynamique et travailleur(se)
- Bonne présentation

Connaissances :
- BTS ou équivalent ; expérience minimale de 2 années acquise dans un poste similaire est requise
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé et de la langue française
- Connaissances en informatique et connaissance des applications de bureautique ainsi que des logiciels de réservation
- Connaissance des règles de Sûreté/Sécurité/Environnement (SSE) ainsi que les modes opératoires en vigueurs

Compétences personnelles :
Le service client et les compétences de communication sont l'un des traits essentiels pour le titulaire de l'emploi,
non seulement dans ses relations avec les clients, mais aussi avec les autorités et les partenaires de service.
- Capable de travailler en équipe.
- Adopter un comportement qui représente l'éthique de la compagnie aérienne
- Proactif(ve) dans la recherche de solutions pour résoudre les problèmes.
- Capable de travailler dans un environnement potentiellement stressant
- Discipliné(e) et respectueux(se) des directives locales et des directives de l'entreprise.

Horaires de travail :
35h00 hebdomadaires
Planning mensuel avec rotation des vacations horaires (horaires nuit et week-end)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Collecter les informations concernant les vols
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement
  • - Réaliser les opérations d'embarquement/débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement électroniques et papier, etc.)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Activité aéroportuaire (BTS AGENT D'ESCALE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TUNIS-AIR SOCIETE TUNISIENNE DE L'AIR

Offre n°109 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°110 : Opérateur de terminal Bonneuil sur Marne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans.

Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL.
Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné.
BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance).

Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal.
Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes :

D'une part les activités de manutention :
- Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception
- Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux).
- Être garant des règles de sécurité sur site

D'autre part les activités d'exploitation :
- S'assurer de la conformité des UTI et des wagons
- Veiller au respect des plans de chargement des trains
- Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements
- Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs.
- Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation)
- Renseigner et organiser le planning de chargement

Compétences clés :
Maîtriser les règles des protocoles de sécurité
Maîtriser l'outil informatique

La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité

Entreprise

  • BONNEUIL TERMINAL MULTIMODAL

Offre n°111 : Runner Picnic (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi !

Qu'avons-nous à t'offrir ?
Contrat CDI dès le premier jour.
De nombreuses opportunités de développement: 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs !
Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !
Des super fêtes et événements pour la famille et les amis.

Concrètement, que fait un(e) chauffeur Picnic ?
Tu prépares ton itinéraire au hub.
Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti !
Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire.
Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà !

Quelles sont les exigences pour ce poste ?
Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie.
Tu as le permis de conduire depuis au moins un an.
Tu parles couramment le français.

Une expérience préalable est-elle exigée ?
Pas du tout: nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir !

Combien vais-je gagner en tant que livreur ?
12,09 € par heure. En outre, tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'évènements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais.

Horaire de travail
3 shifts possibles de 13h45 à 22h00:
Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau.

Lieux de travail
Nous sommes implantés dans les Hauts-de-France et en Île-de-France. Regarde notre site Web pour trouver facilement l'emplacement le plus proche de chez toi.

Pour postuler, tu peux te rendre sur ce lien-ci : https://jobs.picnic.app/fr/poste-vacant/livreur?utm_source=FranceTravail

Entreprise

  • PICNIC FULFILMENT

Offre n°112 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence.


Vos missions principales :


Accueil physique et téléphonique
Rédaction des annonces sur les jobboards
Présélection des candidats
Planification des entretiens
Mener les entretiens de recrutement
Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures
Etablissement des Paies intérimaires
Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...)
Facturation client
Gestion du logiciel ANAEL de A à Z

Profil recherché :
Vous êtes :
Motivé(e)
Investi(e)
Bon niveau d'orthographe
Bon contact client

Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - logiciel ANAEL

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

Offre n°113 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Bry-sur-Marne ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 350 collaborateurs et de 30 biologistes.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°114 : Hôte de pension de famille H/F - CDI - Alfortville/Paris 18e (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Alfortville ()

Dans un contexte de développement continu, nous recrutons un(e) :



Hôte de pension de famille (H/F) - CDI



Vous interviendrez à mi-temps sur chacun des deux sites suivants :

- Une pension de famille située à Alfortville (94)

- Une pension de famille située rue Léon, Paris 18e



Vous intégrerez une équipe de 3 professionnels également répartis sur les deux structures. Une astreinte rémunérée est prévue une semaine sur trois.



Vos missions



Accompagnement de proximité des résidents

- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)

- Orientation vers les structures ou services adaptés

- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)

- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés

- Appui à la réalisation de projets personnels



Animation de la vie collective

- Organisation et gestion des espaces communs

- Animation de comités mensuels avec les résidents

- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.)



Développement du réseau partenarial

- Collaboration avec les services prescripteurs

- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires

- Création de synergies entre les deux pensions



Suivi et reporting

- Compte-rendu des actions menées au responsable de service

- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.)

- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective

- Permis B indispensable

- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience

- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme

- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social



Ce que nous offrons



- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an

- Carte déjeuner

- Prise en charge à 100% du titre de transport

- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur

- Prime d'assiduité trimestrielle

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences



Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?

Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.

Entreprise

  • FREHA

Offre n°115 : Secrétaire standardiste H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à proximité de Noisy le grand (93)

Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30)

Rémunération : SMIC brut annuel



Horaires : 35h00 8h00-16h00


Missions :

ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE

Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées)

Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux

Classement/archivage

Accueil physique des clients et fournisseurs

Gestion du courrier entrants et sortants

Affranchissement de courrier, lettres recommandées

Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux



Accueil du client, présentation prénom et société

Enregistrer chaque appel sur le tableur excel

Noter les messages pour LA DIRIGEANTE sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail

Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.)



ACCUEIL CANDIDATS

Prendre le CV, faire copie des papiers identité , carte de mutuelle, certificats de travail , pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur)

Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à ce effet


GENERAL

Classement

Gestion des amendes (pv) des chauffeurs

Frappe de courriers divers

Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel

Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise

Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.)

Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur

Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h

Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte

Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste



Profil :

Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat , vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs .

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°116 : Gardien espace Michel Simon (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment.


À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Missions particulières
- Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords.
- Il ouvre et ferme l'accès au parking.
- Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs.
- Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences.
- Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.).
- Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement.
- Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions.
- Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité.
- Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage.
- Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/.
- Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable.
- Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires.
- Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné.
- Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning)
- Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins
- Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés
- Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur
COMPETENCES: en
Menuiserie
Plomberie
Electricité
Menuiserie

Conditions particulières d'exercice :
- Très grande disponibilité
- Port des EPI
- Travail soir, week-ends et jours fériés
- Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités
25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois







Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - bureautique/notion de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°117 : Apprenti Conseiller Commercial F/H

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHARENTON LE PONT ()

Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France.

Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer.

www.groupe-yabe.fr

Périmètre missions :

En tant que Conseiller Commercial F/H en alternance (Bac+2) vous serez sous la responsabilité de votre manager et vous aurez comme principale mission de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. À ce titre, vous avez un rôle primordial de présence terrain.

Périmètre missions :

- Assurer l'agencement et l'approvisionnement de l'espace de vente
- Suivre le système de gestion des stocks
- Apporter conseille et expertise à la clientèle sur le choix des produits
- Être à l'écoute des remarques et des suggestions

Profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 dans le secteur du Commerce et/ou du Management.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client et votre réactivité.
Vous avez du leadership et souhaitez le développer dans un environnement dynamique.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis,
Alors n'hésitez pas à nous contacter

Localisation : Charenton-le-Pont
Type de contrat : Contrat d'apprentissage 24 mois
Horaires : 35.0h/semaine
Niveau d'étude demandé : Bac+1/Bac+2
Expérience demandée : Débutant
Bienvenue chez Yabe

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Carrefour Bercy 2

Offre n°118 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Tâches principales suivantes :
-comptabilité fournisseur
-recouvrement de créances
-opération de relance téléphonique

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VOILIER GROUP

Offre n°119 : Auxiliaire de crèche diplômé(e) CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLECRESNES ()

Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94).
En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s.
Vos missions principales :
* Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
* Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
* Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
*Vous participez à l'entretien des locaux
Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Polyvalence
- Rigueur
- Bienveillance

Qui est Mascotte ?
La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous !

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MASCOTTE

Offre n°120 : Agent / Agente de régulation de transport PMR (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Vous intégrez l'équipe régulation sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. Vous assurez l'accueil téléphonique des clients, des institutions et des conducteurs. Vous contribuez activement à la gestion quotidienne de la régulation.

Vous traitez les appels entrants des usagers et des établissements. Vous recueillez les demandes de modifications de transport. Vous intervenez en cas d'incident, de panne, ou de conflit pendant les tournées. Vous assistez les conducteurs en temps réel.

Vous êtes garant du suivi et de la mise à jour des plannings en temps réel. Vous remontez à votre hiérarchie les absences non planifiées, les retards ou incidents. Vous collectez les fiches de présence et les informations clients. Vous participez à l'émission et à la diffusion des plannings journaliers.

Vous effectuez les ajustements nécessaires : changements de conducteurs, affectations de véhicules, prises en compte des demandes spécifiques. Vous distribuez les ordres de mission et vous informez les conducteurs.

Vous assurez la tenue du standard et veillez à la transmission fluide des informations entre les services. Vous participez à l'enregistrement des fiches clients notamment à chaque rentrée scolaire. Vous tenez à jour le cahier de modifications et les outils d'exploitation.

Vous veillez à la propreté et à l'organisation des locaux, du dépôt, des véhicules et des espaces d'accueil. Vous ouvrez et fermez le site selon les consignes. Vous effectuez des contrôles réguliers des stationnements et du matériel.

Vous attribuez et restituez les véhicules, clés, cartes essence et dotations vestimentaires. Vous assurez un suivi rigoureux des affectations. Vous accueillez les nouveaux conducteurs et leur présentez les procédures de régulation et les contraintes horaires.

Vous réceptionnez les justificatifs d'absence, contrôlez les documents et en assurez la diffusion. Vous garantissez la confidentialité des informations et la bonne tenue des espaces de travail.

Vous travaillez en horaires alternés : une semaine du matin (6h30 à 14h30), une semaine du soir (11h00 à 19h00), du lundi au vendredi. Vous pouvez être sollicité en astreinte ou permanence en fonction des besoins du service.

Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et autonome. Vous avez le sens des priorités et de la discrétion. Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les urgences avec calme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, logiciel de régulation).

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LES COCCINELLES

Offre n°121 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre stucture.


Vos missions principales

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.


Vous assurerez donc :

L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé ;


Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :


Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.


Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ;

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/ue-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°122 : Gestionnaire de moyens Transport Ferroviaire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 92 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route.

Chez Combirail cet engagement se traduit par 10 trains qui sillonnent tous les jours le réseau ferré national pour transporter les marchandises de nos clients. L'équivalent d'au moins 500 camions en moins sur les routes. Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France.

Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil :
Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise
Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes :

Réaliser le plan de transport
- Organiser et gérer les programmes de production
- Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions
- Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance
- Gérer les incidents et aléas
- Rendre compte au responsable hiérarchique

Manager le personnel opérationnel
- Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels
- Contrôler l'activité du personnel et des prestations
- S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ;
- Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel
- Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre

Être garant.e de la Sécurité en entreprise
- S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable
- Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel
- Réaliser des contrôles de niveau 1
- Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration
- Assurer la maintenance et les manœuvres wagon

Animer la gestion des indicateurs internes
- Alimenter les indicateurs de suivi de production
- Participer à la préparation des services annuels
- Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise

Profil recherché :
De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants :
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion des priorités et des aléas
- Gestion du stress et réactivité
- Esprit de synthèse
- Sens de l'entreprise
- Respect de l'autorité et de la hiérarchie

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- Connaissances géographiques basiques

La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée.

Expérience :
- Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport
- De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport

Avantages :
- Primes (relative aux horaires week-end et nuit)
- Prime intéressement (3% du salaire brut annuel, versée au semestre)
- Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur)
- Épargne salariale

Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit), Contrat de 35h du lundi au samedi :
o Horaires matin : 5h à 13h
o Horaires d'après-midi : 13h à 21h
o Horaires de nuit : 21h à 5h
- Système de roulement en équipe
- Repos compensateur après travail de nuit et week-end
- Planning communiqué 2 mois en amont

Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Léonore, Coordinatrice Recrutement
2ème entretien en présentiel avec Marjorie, Responsable CERCOM
Promesse d'embauche envoyée par mail

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.
Vous rejoindrez une équipe pilotée par Marjorie et composée déjà de 4 personnes.

Compétences

  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)

Formations

  • - Transport routier (BTS Transport Logistique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMBIRAIL

Offre n°123 : Conseiller Commercial (h/f)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le grand 93160 /

GESTIONNAIRE ASSURANCE

Au sein du Service Gestion Assurances, rattaché au Manager Relation Clientèle,

le Gestionnaire Assurances à la charge de la gestion des sinistres à la personne (Décès, Incapacité, Perte d'emploi) sur le périmètre Grand Public France. Ses missions principales :
- gère les sinistres à la personne en conformité avec les polices d'assurance et les protocoles de gestion
- assure, dans ce cadre, les relations avec l'assureur, les médecins experts, le médecin conseil, le réseau et le client final
- assure un rôle de conseil auprès des clients et améliore en permanence la qualité de service en respectant les délais
- analyse les documents transmis et la situation des clients lors des contacts téléphoniques et en assure la traçabilité dans les systèmes informatiques

Ses missions détaillées :
- Assure la relation téléphonique avec les clients de son périmètre de compétence
-Réalise les opérations de gestion en prenant en compte les besoins des clients
- Analyse la situation des clients lors des contacts téléphoniques et en assure la traçabilité dans les systèmes informatiques
- Veille au respect des délais de traitement des opérations par l'utilisation des outils informatiques mis à sa disposition
- Procède à la terminaison des dossiers dans le cadre des pouvoirs délégués
- Traite les tâches de la corbeille Workflow
- Traite les différents états informatiques relevant du périmètre assurances

Horaire de travail
entre 8H30 et 18H00
38h30 minutes par semaine
7.45 miinutes par jour avec prise RTT.

Profil recherché :
BAC avec un minimum de 5 ans expériences pros,
BAC+2/+3 max dans l'assurance serait un plus.
Rigoureux, dynamique, expérience assurance, commerce ou gestion... .
Copie diplôme & CV impératifs pour tout candidat.

Rémunération entre 27KE ET 33KE annuels (13ème mois inclus) selon profil,
167.92 heures mensuels.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°124 : Gestionnaire référentiel Fournisseurs H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-sur-Marne ()

L'agence Adecco de Torcy recrute pour son client basé à NEUILLY SUR MARNE (93330) un Gestionnaire référentiel fournisseurs (H/F) pour une mission d'intérim à compter de mi-juillet jusqu'à début 2026.

Votre rôle consistera à assurer la gestion et la mise à jour du référentiel fournisseurs de notre client, en veillant à la qualité des informations enregistrées ( Siret, coordonnées, RIB) , ainsi qu'à garantir la conformité des données. Vous serez également en charge de la communication avec les fournisseurs pour la collecte des informations nécessaires à la mise à jour du référentiel.


Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), dotée d'excellentes capacités de communication et d'une aptitude avérée au travail en équipe. Une aisance rédactionnelle ainsi qu'une orthographe irréprochable sont des atouts indispensables pour ce poste.

Les horaires de travail seront en journée, à temps plein (37h / semaine).

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée dans le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses, et de contribuer à son développement tout en évoluant dans un environnement stimulant et dynamique.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°125 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Russe
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement et de la bonne gestion du service et des missions d'accueil et d'hébergement de 75 personnes.

- Accueil et hébergement en logement diffus des résidents (femmes, hommes isolés et familles)
- Accompagnement global vers le logement/l'hébergement et l'emploi/formation
-Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins;
-Aide aux démarches de réunification familiale;
-Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
- Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant
- visites à domicile dans les logements (94), accompagnement au savoir habiter
Avantages :
- 35 jours de congés
- Prise en charge du transport en commun à 50%
- CSE( Billetterie cinéma à tarif réduit, Chèque cadeau à Noël, Chèques vacances/Crédit loisir.
- Prime Ségur
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Formations collectives
- Evènements d'équipes

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance sociale travail (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPH COALLIA CHOISY

Offre n°126 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - VITRY SUR SEINE ()

Rattaché(e) aux comptables vous aurez pour missions pour l'ensemble du portefeuille client :

- Accueil téléphonique et physique, accompagnement des clients,
- Gestion des mails,
- Gestion des rendez-vous,
- Gestion administrative comptable (courriers, devis, factures, PPSPS, classements de documents administratifs et comptables,...),
- Adhésions aux différents organismes sociaux (URSSAF, Caisse de Retraite et prévoyance, CIBTP, Mutuelle, Médecine du travail.),
- Déclarations préalable à l'embauche,
- Gestion des attestations de différents organismes (URSSAF, Caisse de retraite, Service des Impôts,...).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ALR CONSEILS

Offre n°127 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes :

A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT
- Réalisation des états des lieux entrants
- Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne
- Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin)
- Intégration des clés
- Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective
- Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne
- Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.)

A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR
- Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état
- Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur
- Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs
- Fermeture des compteurs

POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT
- Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie
- Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement :
- Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements
- Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes
- Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents
- Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux
- Informations aux cadres de service

PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS
- Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur
- Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.)
- Transmission des infos aux cadres et référents logement

Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Agence immobilière (BTS immobilier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COS LES SUREAUX

    Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.

Offre n°128 : ASSISTANT RECRUTEMENT ET ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Ivry-sur-Seine ()

- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires
- Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi
- Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)
- Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques
- Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires
- Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires
- Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires

Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.

Entreprise

  • EFFICENTY-RH

    Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.

Offre n°129 : AESH privée pour enfant en CP à Yerres (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - YERRES ()

Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap.
Accompagnement toutes les après-midi à l'école.
La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants handicapés.
La personne doit être stable et fiable.
Prise de poste : rentrée scolaire 2025 (septembre 2025)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Éducateur spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AESH et Parent

Offre n°130 : Chargé de contrôle facturation transport H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Nous cherchons actuellement un(e) contrôleur(se) de gestion achats & ventes transport pour rejoindre notre équipe de Limeil-Brévannes.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, alors rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du chef de groupe, vos missions seront :

- Vérification et rapprochement des factures (transport national et international) : contrôle des tarifs, des volumes et des poids.
- Rectification des volumes à l'achat et redressement à la vente selon les données réelles.
- Analyse des écarts (prix, volume, poids) et justification auprès des services concernés.
- Suivi et traitement des réclamations clients, gestion des demandes d'information.
- Maintien de bonnes relations avec les clients de DGS Transports.
- Après intégration : contrôle des ventes (analyse des pertes, gestion des préfacturations, etc.).
- Garantir les bonnes relations entre DGS Transports et ses clients

Profil du candidat :

- Bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel)
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance du domaine du transport routier (vocabulaire et logique transport) ou grande capacité d'adaptation à un nouveau domaine professionnel (esprit logique, capacité d'analyse)
- Formation minimum Bac + 2 en transport et logistique et/ou profil avec de l'expérience
- Intérêts et connaissance dans le commerce international
- Maîtrise de l'Anglais/ Espagnol, l'Allemand ou l'Italien seront appréciés
- Esprit logique et rigoureux
- Profil dynamique

Avantages :

- Participation aux résultats de l'entreprise
- Titres restaurant dématérialisés (SWILE) : 8,40 € par jour travaillé, dont 5,04 € pris en charge par l'entreprise.
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Locaux modernes
- Salle de sport / salle de détente avec machine à café en grain à disposition.
- Parking privé
- Événements d'entreprise (pâques, noël, barbecue, team building...)

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DGS TRANSPORTS

Offre n°131 : Aide-Auxiliaire en crèche H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Poste au sein d'une micro-crèche, composée de 2 sections.

- Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, change, prise de repas).
- Vous animez les activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective).
- Vous pouvez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
- Vous aidez les enfants dans leurs tâches et développement quotidien selon les directives et le projet mis en place par la Direction.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CERISIERS

Offre n°132 : Secrétaire médical(e) conducteur (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - VITRY SUR SEINE ()

Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) conducteur pour nos garages de Vitry sur Seine et Paris 20ème. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP.

Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions :

d'assister le médecin du travail ou l'infirmier en santé au travail lors des consultations
de conduire et stationner le centre mobile, préparer les éléments pour les consultations
d'assurer l'accueil des salariés, l'ouverture administrative du dossier médical
d'assurer l'interrogatoire médico-professionnel et enregistrer d'éventuels documents médicaux
de procéder à la biométrologie (poids, taille, analyse urines, vision) et aux examens para-cliniques (visiotest, audiogramme, spirométrie)
d'organise les examens complémentaires et envoyer les avis d'aptitude/attestations de suivi à chaque entreprise dans le respect des procédures internes
de veiller à l'entretien du centre mobile.

Profil : vous êtes secrétaire médical(e) et possédez le permis poids lourd. Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et organisation. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail est un plus.

Condition d'emploi : Travail sur 4 jours (lundi mardi et jeudi de 7h à 18h et mercredi de 7h à 16h)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • APST BTP RP

Offre n°133 : Opérateur base de données (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.

Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs opérateurs base de données de patrimoine. Voici vos missions : La mise à jour des Bases cartographiques/Patrimoniales, informatisées et traditionnelles moyennes et grandes échelles. Contribuer à la qualité des produits Electricité ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Garantir la qualité de la création, de la mise à jour et de la production des extraits de Bases de données techniques et cartographiques qui lui sont confiées.


Profil recherché :
Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°134 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VITRY SUR SEINE ()

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !

Site historique, partenaire de notre client depuis plus de 15 ans, STEF Vitry Logistique Distribution est spécialisé dans la préparation de commande des clients individuels.
Nous recherchons une Préparatrice de Commandes ou un Préparateur de Commandes.

Votre rôle ?
Faire les courses du client comme si c'était pour vous et votre famille !
Votre goût pour choisir les produits, avec une sensibilité pour les fruits et légumes, votre rigueur et votre sens de la qualité sont essentiels pour préparer les commandes clients.

Votre environnement de travail ?
Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez à l'esprit d'équipe et au service client. Vous êtes respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours).

Votre profil ?
Vous êtes organisé/e
Vous êtes sensible à la qualité du travail
Vous êtes dynamique
Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • STEF

Offre n°135 : Coordinateur / Coordinatrice Marketing (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 12 ()

En tant que Marketing coordinator & customer care chez NORMAL France, tu travailleras main dans la main avec la responsable marketing France (coucou Margot ) et tu interviendras sur une large palette de missions. Ton quotidien sera rythmé, varié et toujours tourné vers les magasins et les clients.

Tu seras également en collaboration étroite avec nos collègues danois et européens. Une grande partie de tes échanges se fera donc en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Tes missions principales :
- Traduire & adapter au marché français les supports de communication online et offline (affichage magasin, PLV newsletters, site web, publication SoMe etc.)
- Gérer quotidiennement le service client France : répondre avec réactivité, empathie et professionnalisme aux emails des clients, assurer le suivi des demandes avec les équipes concernées (magasins, SAV, etc.), identifier les irritants récurrents et proposer des améliorations pour optimiser l'expérience client.
- Accompagner le développement des magasins existants : assister et conseiller les équipes terrain sur les activations locales possibles et proposer ponctuellement des actions ciblées pour booster le trafic et les ventes en fonction des enjeux locaux.

Tes missions secondaires :
- Accompagner les ouvertures de magasins : créer ou adapter des packs de communication dédiés aux centres commerciaux (affiches, messages réseaux sociaux, e-mailings, etc.), assurer l'envoi des supports et le suivi de leur bonne utilisation sur le terrain.
- Accompagner la Social Media Manager en alternance : à la planification des publications et à la relecture des posts, tout en assurant un reporting régulier des performances (reach, engagement, trafic, etc.) pour orienter les choix de contenus selon les résultats.
- Accompagner le développement de projets marketing divers avec le siège danois (ex : nouvelle application, campagnes transverses, outils de communication)

Pourquoi NORMAL ?
- Un cadre stimulant et international avec un état d'esprit entrepreneurial
- Une équipe soudée, bienveillante et pleine d'humour (vraiment)
- Une entreprise en hyper-croissance : 1 ouverture de magasin par semaine en moyenne - wow !
- Des missions très concrètes, proches du terrain et utiles au quotidien

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

    NORMAL est une chaîne jeune et dynamique de magasins danois, qui a ouvert plus de 450 points de vente depuis 2013. Depuis son lancement au Danemark, la chaîne connaît une forte croissance et NORMAL s'est solidement implantée en Norvège et en Suède ces dernières années. Dernièrement, NORMAL a ouvert ses premiers magasins au Pays-Bas, en Finlande, au Portugal, et maintenant l'aventure se poursuit en France. Les premiers magasins ont ouvert en août 2019 en région parisienne.

Offre n°136 : Assistant d'Entité F/H (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Pour structurer notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant d'Entité F/H au sein de notre agence de Paris 12. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez amené(e) à assister les équipes internes dans leurs activités.

Vos principales missions seront les suivantes

* Prendre en charge la gestion des déplacements (réservation de billets train, avion, hôtel, véhicule),
* Gérer les stocks et les commandes de fournitures,
* Participer à l'accueil des nouveaux arrivants,
* Diffuser les communications internes (affichage obligatoire),
* S'occuper de l'organisation des réunions,
* Gérer, si nécessaire, les dotations d'équipements de protection individuelle (EPI),
* Suivre la remise des appareils de mesure,
* Faire les demandes d'accès (locaux CAP ou sites clients),
* Relancer la mise à jour des devis auprès des équipes opérationnelles,
* Relancer les plans de charge de l'agence,
* Assurer l'assistance aux équipes Projets, en fonction des besoins (Relire et mettre en forme les documents, Rédiger les bons de commande, contrats de prestation intellectuelle et de sous-traitance, ...)



Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac Pro Secrétariat avec une expérience significative de 3 ans minimum ou de niveau Bac+2 en secrétariat ou gestion (BTS Gestion PME/PMI ou BTS Assistant(e) de Direction) complétée par une expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste similaire.

Disposant de compétences avancées en bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint.), vous avez un bon relationnel et, vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur dans votre travail.

Ces compétences vous seront essentielles pour réussir à ce poste.

Doté(e) d'un excellent sens du service, vous avez une forte capacité à travailler en équipe.

Un atout différenciant ? Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) sera un plus pour votre candidature.

Entreprise

  • CAP INGELEC SA

Offre n°137 : Animateur socioculturel H/F - Maisons Alfort -

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - MAISONS ALFORT ()

Vous travaillerez dans des espaces à vocations socio culturelle,
Vous accueillez le public/les habitants et animez des ateliers pour des groupes (mineurs et adultes HF) autour d'activités liées au multimédia et des activités artistiques.
Connaissance de techniques d'animation.
Compétences manuelles, artistiques obligatoires et un diplôme BPS JEPS Loisirs tout public ou animation sociale est requis (ou DUT option animation) ou équivalence reconnue.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Offre n°138 : Auxiliaire auprès d'enfants H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VINCENNES ()

Notre crèche recherche actuellement un(e) auxiliaire auprès d'enfants pour accueillir et accompagner quotidiennement les enfants dans le cadre du projet pédagogique.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Observer et répond à leurs besoins (hygiène, confort, sécurité physique, affective) et sait les guider vers leur autonomie.
- Accueillir et soutient les familles en instaurant un dialogue permanent avec elles.
- Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).

Le poste est à pourvoir en temps plein réparti en 50/50 sur deux crèches proches avec un planning prévu en amont.
Horaires de travail variables : 8h-16h / 11h-19h

Poste ouvert au débutant mais le diplôme est obligatoire :
- CAP Petite Enfance
- Bac pro service à la personne

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES VINCENNES EG

Offre n°139 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F) - Rosny-sous-Bois

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
- Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
- Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution
- Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
- Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
- Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°140 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) SAINT MICHEL hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. Dans ces centres, la prise en charge par le personnel médical et soignant se déploie autour du souci d'améliorer l'état général du patient. Les soins techniques pratiqués constituent souvent une première étape à une prise en charge plus globale. Ils favorisent en effet des interactions avec les personnes hébergées, créent du lien et de la confiance, et participent à reconstruire une attention à soi, à sa santé et à son corps.

L'assistante administrative contribue au bon fonctionnement du service en assurant un appui administratif transversal, en lien étroit avec l'équipe encadrante et les professionnels du LHSS. Ses missions principales sont les suivantes:

1. Gestion administrative courante :

- Rédaction, mise en page, impression et diffusion de documents (courriers, convocations, notes internes.)

- Classement et archivage physique et numérique

- Mise à jour de tableaux de suivi (RH, logistique, activités.)

- Appui à la rédaction de comptes rendus de réunion

2. Suivi RH et logistique de l'équipe :

- Suivi des plannings, absences et remplacements en lien avec le cadre

- Gestion des commandes de fournitures administratives

- Appui à l'organisation des réunions d'équipe, entretiens, formations

3. Appui aux projets du service :

- Soutien logistique et administratif à la mise en œuvre du projet de service

- Participation au suivi du projet d'aménagement des bureaux et gestion des stocks du LHSS (préparation des documents, coordination avec les interlocuteurs logistiques, classement, archivage.)

4. Accueil et communication :

- Accueil téléphonique et physique des partenaires extérieurs

- Interface entre les équipes LHSS et les services supports du Samusocial

Compétences attendues :

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,)

- Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale

- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion

- Réactivité et autonomie

- Sens du travail en équipe

L'expérience dans des tâches de planification ou RH est un plus.

Rémunération et avantages :
A partir de 1964 € bruts mensuels. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241 € bruts.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas
- d'une mutuelle
- de 15 RTT par an
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences (des tests techniques peuvent être envisagés)
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • SAMU-SOCIAL DE PARIS

Offre n°141 : Collaborateur/collaboratrice d'agence d'assurance (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - NOISEAU ()

Les missions du poste de Collaborateur/collaboratrice :

Rattaché(e) à l'Agent général, vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir et accompagner vos client(e)s en agence ou à distance, en répondant à leurs besoins.
- Conseiller et proposer des solutions d'assurance personnalisées (auto, habitation, santé, prévoyance...), y compris via des actions de phoning ciblé à partir de bases clients fournies.
- Assurer le suivi des contrats et gérer les démarches administratives.
- Maintenir une relation de confiance par un suivi régulier et un service réactif.
- Collaborer étroitement avec l'équipe et les services supports AXA pour garantir la qualité du service.

Les conditions :

- CDI à pourvoir à partir d'octobre 2025
- Temps de travail partiel 80% (28 heures) à répartir suivant les besoins de l'agent et du collaborateur
- Poste basé à Noiseau (94880)
- Rémunération fixe de base à partir de 15 348 € brut selon profil et expériences

Tous profils acceptés, avec et sans expériences

Temps partiel 28h hebdomadaire Lundi Mardi Jeudi et Vendredi de 9h30 à 12h et de 15h à 18h (possibilité d'aménager le planning)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ALEMPS WILLIAM PAUL ANDRE

Offre n°142 : Apprenti Préparateur en Pharmacie en DEUST (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Vincennes ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

* Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°143 : Apprenti Préparateur en Pharmacie en DEUST (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Bagnolet ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

* Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°144 : EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

L'employé polyvalent d'hôtellerie assure diverses tâches au sein d'un établissement hôtelier. Il peut être amené à intervenir au service des petits-déjeuners, à l'entretien des chambres et des parties communes, au contrôle des chambres ou encore à la plonge ou en cuisine selon les besoins. Polyvalent, dynamique et doté d'un bon sens du service, il veille au confort et à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • BEYMIK FRANCE

Offre n°145 : RECEPTIONNISTE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Réceptionniste polyvalent en hôtellerie, il accueille les clients, gère les réservations, assure le service au comptoir et peut intervenir en soutien au petit-déjeuner ou à l'entretien selon les besoins.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • BEYMIK FRANCE

Offre n°146 : Comptable Auxiliaire (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Vos missions principales seront :

Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales :

Le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, réconciliation avec le bon de commande)
S'assurer de leur bonne comptabilisation dans les comptes de charges
Le lettrage des comptes
Participer à la capitalisation des factures d'immobilisations
Assurer le traitement des campagnes de règlements
Assurer le suivi des relances clients, et du lettrage des comptes
Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos
Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables
Veillez au respect des procédures et réglementations comptables,
Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité
Profil recherché
Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité /finance (BTS / DCG)

Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire

Compétences techniques :

Bonne connaissance des logiciels comptables
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...)
Qualités personnelles

Bonne organisation et gestion du temps
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse
Bonne communication et capacité à travailler en transversalité

Lieu de travail :
-Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris

-Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)

Entreprise

  • REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

Offre n°147 : Agent / Agente de sûreté aéroportuaire (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ORLY ()

Vous aurez à charge d'effectuer des tâches de sûreté aéroportuaire à Orly: filtrage des passagers et du personnel ; contrôle bagages de soute et frêt.
Salaire selon convention collective au K 160 (taux horaire 13,65€ / h + prime de nuit 25% prime du dimanche 50% et indemnités panier 6,10/j).
Poste à pourvoir rapidement pour 6 mois.
Nécessaire être à jour carte pro + CQP + certification + attestation formation initiale et périodiques. 4 postes à pourvoir.
Contactez-nous au 01 84 25 44 90

Compétences

  • - Règles de sûreté aéroportuaire
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • I-INTERIM

    Le travail pour tous !

Offre n°148 : Gestionnaire back office banque F/H

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 94 - Maisons-Alfort ()

Rejoignez un grand groupe bancaire français reconnu pour sa solidité, son ancrage régional et son esprit d'innovation. Présent partout en France, il accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans tous leurs projets : épargne, crédit, services financiers, moyens de paiement...

Engagé dans la transformation digitale et humaine du secteur bancaire, ce groupe place la proximité, la responsabilité et le développement des compétences au coeur de sa culture d'entreprise.Au sein d'une équipe dédiée aux opérations de back office, vous serez responsable du traitement administratif et financier des dossiers de prêts et des opérations associées. Vos principales missions incluront :

Gestion des avenants financiers : traitement des demandes de reports, renégociations, prolongations ou réductions de durée des prêts.

Mise à jour des données clients : actualisation des informations dans les systèmes internes, y compris les coordonnées bancaires et les données contractuelles.

Traitement des demandes spécifiques : édition d'attestations de prêt, fourniture de copies de documents, et gestion des changements de comptes de prélèvement.

Suivi des dossiers : vérification de la conformité des documents, enregistrement des opérations dans les systèmes d'information, et archivage électronique des dossiers.

Collaboration interservices : interaction avec les équipes front-office, middle-office et les services juridiques pour assurer la fluidité des opérations et la conformité réglementaire. Formation : Bac +2 validé (BTS, DUT ou équivalent en banque, gestion, finance ou administratif).

Expérience : Une première expérience en environnement bancaire ou sur un poste similaire en back office est fortement souhaitée.

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des environnements informatiques structurés.

Capacité à gérer des volumes importants avec rigueur et organisation.

Aisance dans le traitement de données contractuelles et financières.

Excellente qualité rédactionnelle.

Savoir-être :

Rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'équipe et bon relationnel.

Réactivité et adaptabilité.

Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Motivation et implication dans les missions confiées.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°149 : Coordinateur des actions "famille" (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

La Ville de Choisy-le-Roi possède 2 centres sociaux dont l'un est situé au cœur d'un quartier prioritaire de la politique de la ville. L'Espace Mouloudji et l'Espace Langevin œuvrent à renforcer la cohésion sociale sur le territoire et participent à répondre aux besoins spécifiques des habitants. Ces équipements jouent un rôle essentiel dans le développement du lien social en proposant diverses activités de loisirs, culturelles et sportives à destination de tous les publics (enfants, ados, adultes et seniors). Ils proposent également des accompagnements administratifs et facilitent l'accès aux droits pour les choisyens (permanences d'écrivain public, permanences juridiques, cours de français pour adultes, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise au service des familles choisyennes ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur des actions famille pour intervenir sur Langevin.

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Espace Langevin, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous êtes chargé en particulier du développement des actions collectives contribuant à l'épanouissement des familles, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations inter familiales en collaboration avec l'équipe du centre (CESF, etc.) et les partenaires du territoire (CAF, etc.).


Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Identifier et analyser les besoins des familles
- Piloter les actions directes qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles (sorties culturelles, ateliers, stages, soirées, séjours, etc.)
- Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins et en cohérence avec le projet social
- Coordonner la programmation des « vacances familles » et accompagner les usagers dans l'organisation de ce projet
- Assurer la planification et établir la faisabilité technique / financière en amont des actions
- Rechercher des financements
- Assurer la communication et promouvoir les actions proposées afin de développer et entretenir la mobilisation des familles
- Participe à la mise en place et/ou animer les actions
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions
- Participer à l'élaboration du budget et réaliser le suivi financier des actions « Familles » en lien avec la directrice

Vous serez amené à contribuer aux différents temps de vie des structures (aménagement de l'espace, rangement, ouverture et fermeture, etc.)

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille documentaire.

Particularité du poste :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire.
Formation premiers secours citoyen (ancien PSC1) : formation ou recyclage à suivre
Horaires à titre indicatif pouvant varier en fonction des besoins de la structures :
- du mardi au jeudi : de 9h à 12h puis de 13h30 à 18h30
- le vendredi : de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 18h30
- le samedi : de 13h30 à 18h30


Disponibilité requise en soirée et le dimanche notamment pour accompagner les familles en sorties, séjours et week-ends.
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine socio-éducatif ou social (bac+2 à minima)
Connaissance des techniques de médiation sociale
Connaissance des techniques d'animation
Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
Connaissance du réseau partenarial ou curieux d'en apprendre les rouages
Maitrise du mode projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d'initiative, créativité, autonomie et organisation

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Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE CHOISY-LE-ROI

Offre n°150 : Approvisionneur - Rosny sous Bois (93) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles,
- Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison,
- Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs,
- Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre,
- Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs,
- Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail,
- Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps *
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Villes voisines