Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Perreux-sur-Marne située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Perreux-sur-Marne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - FONTENAY-SOUS-BOIS, 94 - ST MAUR DES FOSSES, 94 - Créteil ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé (e) d'assurer l'assistance administrative et organisationnelle de la direction et des services, garantir la circulation fluide et confidentielle de l'information, et contribuer au bon fonctionnement global de la structure. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers clients, fournisseurs, contrats et marchés publics. - Mise en forme et suivi des devis, factures, courriers et documents internes. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des communications. - Organisation des agendas, réunions, déplacements et événements professionnels. Suivi administratif des contrats, chantiers, intervenants, intérimaires et sous-traitants. - Planification des interventions et suivi des besoins en matériel. - Gestion des relances clients et suivi des stocks et commandes. - Classement, archivage et gestion documentaire (y compris documents confidentiels). - Conception et mise à jour de tableaux de bord et outils de suivi. - Appui à la direction et participation au pilotage de projets (suivi planning, coordination, reporting). Autonomie et responsabilités - Organisation du travail en autonomie selon les procédures et directives de la direction. - Accès à des informations sensibles et confidentielles. - Capacité à assurer la continuité du service en l'absence du directeur. - Rôle de relais entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. - Possibilité d'encadrement ponctuel du personnel de secrétariat. Compétences requises : Techniques Organisationnelles et relationnelles Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Techniques de secrétariat, rédaction, prise de notes et archivage Connaissances en gestion administrative, droit du travail, bases juridiques et comptables Méthodologie de projet Excellente organisation, gestion des priorités et respect des délais Qualités rédactionnelles et aisance orale Sens du service, discrétion et confidentialité Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h (en fonction de l'activité) Déplacements ponctuels possibles : réunions, terrain, événements.
Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site. Missions principales : Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques entrants (entreprises et cabinets médicaux) : prise d'appels, filtrage, orientation, prise de messages et de rendez vous. Orienter les interlocuteurs vers les services ou personnes concernés. Gérer le courrier et les colis (réception, tri, distribution). Veiller à la bonne tenue, à l'image et à la sécurité de l'espace d'accueil. Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs. Réaliser diverses tâches administratives en support de l'équipe. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste d'accueil, de standard téléphonique ou de secrétariat Bonnes qualités relationnelles et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bonne présentation et aisance à l'oral Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération brute mensuelle : 1 801,84 € Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés
Vous occupez un poste d'assistant de production Vos activités principales sont : Traiter différentes activités en garantissant la qualité des prestations. Respecter les procédures et les délais. S'assurer de la bonne conformité des dossiers. Effectuer les contrôles et la mise à jour de données clients. Réaliser des clôtures de comptes. Taux horaire de base : 12,02 €
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez chargé (e) : - du secrétariat courant, gestion du standard téléphonique - classement, courriels, archivage - affranchissement, suivi et traitement du courrier - rédaction et mise en page de courriers - frappe de devis - demande et suivi de caution bancaire et retenue de garantie - agrément sous-traitance, gestion et suivi de facture - rédaction de PPSPS, DOE - DC4, DC2 - suivi et relance de factures client, gestion des impayés - Etablir les situations de travaux et décompte général définitif - demande de dossier de consultation - établissement des contrats de sous-traitance - réalisation de plan, coupe - seconder dans ses besoins administratifs et dans sa gestion, son responsable ou toute personne de la direction. MAITRISE DU PACK OFFICE - AUTOCAD OU EQUIVALENT INDISPENSABLE PROFIL RECHERCHE : Aisance relationnelle, persévérance, assiduité, gestion du temps et des priorités, organisation, ponctuelle, grande rigueur et polyvalence. Capacité à être autonome et à travailler dans les temps. HORAIRES : du lundi au jeudi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 18 H 00. Le vendredi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 17 H 00. 39 H 00/SEMAINE Pour une société spécialisée dans le bâtiment.
En tant qu'agent de logistique, vous assurez la prise en charge du transporteur, Assurez et garantissez la préparation des commandes, Réalisez l'emballage des pièces, Réceptionnez les produits, Expédiez la marchandise. Veillez à respecter les procédures Vous disposez obligatoirement le CACES Cat.1- 3 - 5 et d'une première expérience en logistique. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. Vous pourrez rencontrer le recruteur en participant à l'évènement DU STADE POUR L'EMPLOI qui allie sport et recrutement dès le 10 février.
Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, lance une école de formation d'une durée de 6 mois, à partir du 23 mars 2026, en vue de former nos futur(e)s Conducteur.trice de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. A l'issue de la formation, vos missions seront notamment de : - Préparer sa mission - Réaliser les opérations de production dont la conduite des trains - Contribuer à la sécurité des activités Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires pour entrer en formation : -Avoir la nationalité française ou un titre de séjour en cours de validité -Etre titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP / BEP mini) -Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitude -Etre titulaire du permis de conduire À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Postulez dès maintenant à notre école de formation, qui démarre le 23 mars 2026, et rejoignez l'aventure Combirail !
L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. - Participer aux commissions d'analyse des admissions. - Accueillir et intégrer le travailleur dès son admission. - Planifier et animer les bilans d'accompagnement durant la période d'essai. - Conseiller et soutenir la participation de la personne et de son environnement dans son parcours. 3. Coordination et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement : - Gérer le planning prévisionnel annuel des réunions pour chaque travailleur afin de garantir un projet personnalisé d'accompagnement. - Coordonner et suivre le projet avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des réunions et rédiger des écrits professionnels de qualité. - Communiquer et informer sur le projet personnalisé d'accompagnement - Être garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement de chaque travailleur de l'Etablissement - Proposer un plan d'action et mobiliser le travail d'équipe, partenariat et de réseau. - Analyser les écarts entre les objectifs et le réel, et proposer des solutions. 4. Veille professionnelle et sectorielle : - Assurer une veille sur l'évolution du champ social, éducatif et des politiques publiques. - Participer à l'amélioration continue en lien avec le projet associatif. - Transmettre et partager vos connaissances et pratiques. - Faire des propositions sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les besoins repérés. 5. Missions communes à l'équipe socio-éducative : - Appliquer et faire respecter les procédures en vigueur au sein de l'APAJH. - Assurer la continuité de l'accompagnement en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre à jour le dossier individuel de l'usager (Ogirys) pour les parties relatives aux missions. - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre de projets transversaux. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la gestion de stages. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, bienveillance et adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'ESAT ALTER EGO ? - Un environnement de travail stimulant et humain. - L'opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle. - Des équipes engagées et une culture de l'inclusion. Rejoignez nous et participez à un projet qui fait la différence dans la vie des personnes en situation de handicap ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe.
Votre mission Vous analysez la situation administrative des assurés sociaux et des professionnels de santé en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données transmises. Vous calculez et versez les prestations en vous référant à la règlementation et aux procédures applicables Vous gérez les dossiers administratifs (saisie informatique, numérisation de documents, archivage) Vous veillez à la qualité de service Votre profil Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage Vous êtes rigoureux(se), rapide et avez le sens du secret professionnel et de la confidentialité Vous maitrisez les outils bureautiques Votre formation Baccalauréat
Passionné(e) de jeux vidéo ? Fan de e-sport ? Énergique, toujours de bonne humeur et ultra professionnel.le ? Pendant 3 jours, les meilleures équipes du monde entier s'affronteront pour décrocher le titre au Six Invitational 2026 et nous recherchons 4 superbes Assistants de production pour contribuer au succès de cet évent ! Votre mission en tant qu'Assistant.e de production sera d'aider les équipes sur place pour, par exemple de l'installation, achats de matériels, gérer les accréditations et autres tâches annexes qui pourront vous être confiées Dates et horaires : du Jeudi 29/01 au Lundi 16/02 (Il faut absolument être véhiculé pour ce poste !) Lieux : Hotel Pullman (Paris 12) Tenue : Tout de noir avec baskets blanches et propres Profil : Solaire, avenant.e, énergique, Anglais impératif ! (Expérience dans le poste appréciée) Plusieurs postes à pourvoir
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
ARFRATEC EXPORT offre une expertise en BTP dans l'organisation et la réalisation de travaux à l'export. Le bureau d'étude et le siège sont situés à Montreuil. Une vingtaine de collaborateurs travaillent sur des chantiers de rénovation, de construction et de sécurisation de bâtiments français à l'étranger. Informations générales Type de contrat : CDI Lieu de travail : 59 rue Michelet, 93100 Montreuil Expérience requise : 3 à 5 ans - Administratif - RH - Finance / comptabilité Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 Rémunération : 1 900 € à 2 300 € net (selon profil et expérience) Localisation & accès Les transports à proximité sont : - RER A : Vincennes - Métro ligne 1 : Château de Vincennes - Métro ligne 9 : Robespierre Date de début : Janvier 2026 Casier judiciaire : Vierge MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration générale - Assurer des documents administratifs. - Rédiger et mettre à jour les documents professionnels. - Gérer le suivi administratif des prestataires, contrats et dossiers associés. 2.Gestion financière & comptabilité - Apporter un soutien au responsable financier et à la direction - Traitement des caisses de chantier - Traitement des notes de frais - Traitement des fournisseurs et partenaires 3. Ressources Humaines Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Suivre les obligations sociales. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs. - Transmettre les éléments variables de paie. - Suivre les absences et congés, et éditer les documents RH. Recrutement & Formation - Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres. - Trier les candidatures, effectuer la préqualification et organiser les entretiens. - Assurer le suivi administratif des embauches (contrats, pièces justificatives, onboarding). - Identifier les besoins en formation et organiser les actions correspondantes. - Assurer la relation avec l'OPCO et suivre le plan de développement des compétences. Support RH - Mettre à jour les documents RH réglementaires. - Apporter un appui aux communications internes RH. 4. Gestion des déplacements (France / International) - Organiser et réserver les déplacements professionnels. - Assurer la logistique complète des missions. - Suivre administrativement les expatriés et collaborateurs en mission. - Préparer et transmettre les documents de déplacement. - Gérer les imprévus et coordonner avec les prestataires. 5. Communication & coordination - Coordonner les échanges entre services internes et partenaires externes. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs. - Rédiger courriers, emails, présentations et rapports pour la direction. - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs au besoin. - Collecter et analyser des informations pour appuyer la prise de décision. - Participer à des projets spécifiques selon les besoins de l'entreprise Qualités professionnelles - Organiser les missions avec autonomie. - Appliquer rigueur et fiabilité. - Respecter la discrétion et la probité. - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (H/F) Entreprise : Société spécialisée en mobilier urbain et signalisation routière Cabinet de recrutement : Workandpeople Lieu de travail : Montreuil Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Selon profil et expérience Descriptif du poste Le cabinet Workandpeople recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain et de signalisation routière, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients La gestion de la comptabilité générale et auxiliaire Le suivi des règlements et les relances clients Les rapprochements bancaires La préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable L'utilisation quotidienne du logiciel SAGE 100 Profil recherché Première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Maîtrise impérative du logiciel SAGE 100 Rigueur, organisation et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Prise de poste Dès que possible
L'association Essor 93 située à Gagny (93220) recrute en CDD de remplacement un(e) collaborateur (trice) pour son service administratif et financier afin de renforcer son équipe. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez vous attacher à l'exécution convenable, précise et complète des missions confiées (suivi des embauches, suivi du plan de formation, gestion des plannings, .) De formation RH (bac +2), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum. Votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts dans vos missions quotidiennes. Missions principales A. Administration du personnel - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Suivi des temps de travail - Relations avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance - Déclarations sociales courantes - Suivi de la formation professionnelle B. Paie (en lien avec un prestataire externe) - Préparation et transmission des éléments variables - Contrôle des bulletins de paie - Suivi des anomalies et corrections - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des évolutions de carrières - Suivi des arrêts maladie C. Recrutement & intégration - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Préparation des dossiers d'embauche - Suivi des périodes d'essai D. Obligations sociales & conformité - Suivi des visites médicales - Suivi des formations obligatoires - Mise à jour des tableaux de bord sociaux - Contribution à la formalisation de procédures RH - Appui à la direction sur les sujets administratif et RH courants Le poste est à pourvoir au plus vite.
En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. * Connaissance en gestion administrative et maîtrise des process d'instruction de dossiers complexes. * Expérience en ADV, idéalement dans la prestation de service ou la location d'équipements. * Excellent sens commercial et orientation client * Esprit d'analyse et force de proposition. * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * capacité d'adaptation * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal Sage X3 * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer notre équipe de chargé de suivi logistique. Poste en CDI - 35h/semaine. Travail en shift altérné- nuit et weekend. Compétences requises : - japonais niveau courant - anglais niveau professionnel - français niveau professionnel Salaire : 2000 €/mois plus indemnités légales. Veuillez envoyer votre CV en français et en japonais.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour renforcer notre équipe RH. Missions A ce poste, vous serez chargé de : - Recruter et accompagner la formation des futurs talents : Essentiellement des conducteurs de bus F/H, et d'autres profils, techniciens en mécanique ou électromécanique (mécaniciens), et profils en exploitation (planning, encadrement de proximité, formation...) en collaboration avec l'équipe de direction et exploitation. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales, - Diffuser les offres sur les sites d'emploi (jobboard, réseaux sociaux professionnels, en interne, - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues, - Organiser et planifier les entretiens d'embauche avec les opérationnels, - Gérer les aspects administratifs liés aux sessions de formation TP conducteurs, - Travailler en lien avec le pôle emploi et les centres de formation partenaires, - Effectuer la gestion administrative de l'embauche (DPAE, enquête administrative, promesse d'embauche...), - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs, - Réaliser les reportings liés au recrutement et son suivi auprès du DRH, - Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinet de recrutement, Pole emploi.), - Développer les relations avec les écoles, des collectivités locales et associations et renforcer la marque employeur dans les départements, - Participer à des projets RH transverses (politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers), - Assurer la visibilité de l'entreprise sur les salons de recrutement et autres forums emplois, Profil - Vous êtes expérimenté dans le recrutement de profils en tension, - Bonne connaissance des dispositifs de formation (POEI, apprentissage, contrat pro.) et des partenaires emploi, - Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e), - Une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus. Compétences relationnelles - Travail en équipe - Capacités d'adaptation et réactivité - Autonomie et sens de l'organisation Le poste est basé à Chelles (77) avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des COB.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant Burger King de Clichy-sous-Bois recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil expérimenté(e) (H/F). Véritable ambassadeur/rice de l'enseigne, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle, tout en participant à l'animation commerciale du restaurant. Disponibilités requises - Du mercredi au samedi - Présence impérative sur les services du midi et du soir les vendredis et samedis (périodes de forte affluence) Missions principales Accueil et relation client - Accueillir, orienter et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Garantir une expérience client conforme aux standards Burger King - Gérer les réclamations et demandes spécifiques avec diplomatie et efficacité Animation et dynamisation de la salle - Participer à l'animation de la salle afin de renforcer l'expérience client - Organiser et animer les anniversaires (accueil des groupes, coordination, ambiance) - Veiller à la convivialité et à l'attractivité de l'espace client Gestion des commandes à distance - Assurer la réception, le suivi et la coordination des commandes Uber Eats - Veiller au respect des délais et à la qualité du service livré Marketing local et actions commerciales - Participer aux actions de marketing local et de promotion du restaurant - Contribuer à la visibilité de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché - Personne avec un goût prononcé pour l'expérience client et le relationnel - Expérience significative dans l'accueil, la relation client ou la restauration souhaitée - Excellente présentation et aisance relationnelle - Sens du service, organisation et autonomie - Capacité à gérer les périodes de forte affluence avec calme et efficacité - Disponibilité et flexibilité horaires exigées Qualités requises - Professionnalisme et sens des responsabilités - Dynamisme, sourire et esprit d'équipe - Rigueur et respect des procédures - Bon sens de la communication et de l'image de marque
Au sein de la Direction des Affaires Générales (c'est comme cela qu'on appelle les services généraux chez nous), vous assurez les missions suivantes : Fournitures de bureau et d'entretien : gestion et suivi des commandes, contrôle des livraisons, distribution en interne. Sourcing fournisseurs et négociations de nouvelles prestations. Gestion du planning de réservation des salles et appui logistique sur la visio conférence en lien avec l'équipe technique. Gestion des réservations de véhicules et contraventions. Gestion de la signalétique des bureaux et espaces communs. Gestion logistique du séminaire annuel : suivi des inscriptions, négociation et réservation des hébergements, transports et repas, confection des badges, etc. Suivi logistique lié à la maintenance et la sécurité du bâtiment : Mise à jour du fichier des plans des bureaux, organisation de la formation annuelle incendie, gestion des stocks de matériel. Suivi de la consommation et de la relation avec les prestataires pour la maintenance des appareils bureautiques : Machine à affranchir, reprographie, imprimantes. Élaboration et mises à jour sur l'Intranet et Onedrive des documents relatifs à la direction des affaires générales. Les compétences que nous recherchons : * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, logistique, assistanat de direction ou gestion des entreprises (type BTS SAM, GPME, BUT GEA, Licence pro gestion, etc.). * Une expérience de 2ans dans un poste similaire est demandée. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du service, du relationnel et de la négociation. * Votre grammaire/orthographe est quasi sans faute, * Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et avez le sens du détail. * Maîtrise du Pack Office (notamment Excel), Doodle et Forms * Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles * Avoir l'esprit d'équipe et un le sens du service pour traiter les demandes des collaborateurs. Vous souhaitez vous inscrire dans une mission où la polyvalence, la fiabilité et le sens des priorités sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture professionnelle, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, tout en respectant les procédures internes. Process de recrutement : * Pré qualification téléphonique * Entretien en présentiel (test Word, Excel et Forms pendant l'entretien - 30mn de test * Les candidats(es) seront reçu(e)s au Siège à Paris 20ème Points divers : - Localisation : 20e Arrondissement - Porte des Lilas - Contrat : CDD de remplacement de deux semaines, RENOUVELABLE
Rejoignez-nous en tant qu'assistant de régulation de métro ou de RER. Vos missions principales sont notamment : offrir des services innovants, informer et accueillir les clients. Au quotidien, sur les quais du métro et du RER et dans nos espaces, Contribuez à la fluidité du trafic aux heures de pointe en : Facilitant l'échange voyageur sur les lignes du RER A / RER B et de métros Accueillant, renseignant et orientant les voyageurs en situation normale et perturbée Au quotidien, dans les stations ou les gares, Contribuez à faciliter l'accès en : Permettre aux personnes à besoin spécifique d'entrer dans nos espaces Accompagnant les voyageurs dans l'achat de titres de transport aux appareils dédiés Participant aux différentes actions commerciales des lignes Pas de qualification/diplôme requise Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle Vous êtes motivé, ponctuel et avez l'esprit d'équipe Vous êtes disponible, ponctuel et avez une capacité d'écoute Vous êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes Vous avez une bonne expression orale et écrite Complément d'informations : Aptitudes physiques : capacité à accomplir certains mouvements obligatoires (bras tendus sur les côtés ou en hauteur) et à rester debout pendant 5 heures minimum Déplacements réguliers sur le réseau de transports en fonction des besoins de l'exploitation Expérience souhaitée Expérience appréciée du service client Localisation et horaires de travail Lieux de travail Prise de poste sur le site de Luxembourg avec possibilité de travailler dans tous les espaces du RER A et RER B L'ensemble des lignes de métros avec une prise de poste à Invalides Horaires de travail 25 heures de travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (avec repos samedi et dimanche) RER : En alternance une semaine sur 2 : 6h30/11h30 et 15h30/20h30 METRO : En alternance une semaine sur 2 : 7h00/12h00 et 15h00/20h00 Salaire Le salaire est basé sur le SMIC horaire Principaux avantages en entreprise Gratuité des transports RATP Remboursement à hauteur de 75% minimum sur les autres réseaux Possibilité d'adhérer à la mutuelle Accès aux centres médicaux RATP Accès aux restaurants d'entreprise et au comité d'entreprise
Votre mission Le Service Aide Médicale État (AME) est l'un des 4 services composant le Département Accès aux Droits (DAD). Il relève de la Direction du Service, des Prestations et des Établissements (DSPE). Le Technicien de Prestations AME, est chargé : - d'instruire les demandes d'Aide Médicale État (premières demandes et renouvellements), - d'enregistrer, dans l'outil de gestion AME, les dossiers réceptionnés, - de traiter les dossiers transmis par le Front Office (immatriculations, mises à jour .) Votre profil - La connaissance de la réglementation relative à l'AME, des applicatifs et des procédures en vigueur - La connaissance des outils informatiques adaptés aux activités (Progrès, outil de gestion de l'AME,Webmatique, EOPPS.) - La capacité à appliquer et faire appliquer les chartes et protocole régissant la relation avec les services de front office ou de back office - L'aptitude à détecter les situations à risque et à transmettre l'information. Culture institutionnelle et partenariale - L'aptitude pour le travail en équipe - La capacité à détecter des anomalies et à apporter une réponse adaptée - La motivation pour le renforcement de la qualité de service - Le sens de la rigueur et de la méthode - Le sens de la confidentialité Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission - Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie ; - Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client ; - Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossiers ; Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéance - Classement, archivage et extraction d'archives. Votre profil Vous saurez nous convaincre si : - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - Vous êtes en capacité à gérer des priorités, - Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission - La mise à jour du dossier des assurés sociaux dans les bases de l'assurance maladie en application des règlements internationaux et des accords européens, - Rechercher des informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires pour gérer une situation client, - La délivrance des formulaires relations internationales, - Le traitement des réponses des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - L'affiliation et l'immatriculation de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents,) Votre profil - vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - vous êtes en capacité à gérer des priorités , - vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts client Votre profil - sérieux, - ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques - sens de l'écoute et du service client, - qualité d'expression, - facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Votre formation BACCALAUREAT
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la gestion des projets de rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Gestion administrative des dossiers de recherche de fuites, de la prise de contact avec les clients à la finalisation des interventions. * Planification et suivi des interventions techniques, en collaboration avec les équipes de terrain et les clients. * Coordination des échanges entre les différents intervenants (clients, techniciens, fournisseurs) pour assurer le bon déroulement des projets. * Préparation des documents administratifs nécessaires (devis, contrats, factures, etc.) et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. * Gestion des plannings et des priorités des interventions, en fonction des urgences et des disponibilités des équipes. * Assistance dans la préparation des rapports d'intervention et des comptes-rendus pour les clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions administratives et organisationnelles stimulantes. Vous serez au cœur de la coordination des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac ou supérieur en gestion administrative, assistance de direction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la gestion administrative ou de la coordination de projets. Compétences requises : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion administrative. * Capacité à gérer et organiser les dossiers administratifs de manière efficace. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.
- Le profil : BTS Secrétariat Maîtrise de la suite Office 365. - Votre personnalité : Vous avez le goût du challenge, enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous vous distinguez par de réelles capacités relationnelles. - Les missions : Gestion d'un standard et des appels entrants - Filtrage - Distribution (en moyenne 300 hebdo) Accueil physique Transmission des messages par mail Report des informations dans tableaux de suivi (courrier et appels) Gestion des imprimantes (alimentation papier, cartouches) Gestion du courrier (affranchissement) Organisation de déplacements (Avions, Trains, Hôtels ) Photocopie et mise en page de documents Classement et archivage Gestion du recouvrement des impayées Gestion des notes de Frais Gestion de la facturation clients / fournisseurs Gestion des relances clients. Horaires : 8H30 - 17H30/9h30-18h30.
Nous recherchons un(e) toiletteur(se) passionné(e) par le bien-être des animaux pour rejoindre notre équipe au sein de notre salon à Nogent Sur Marne... Vous assurerez les prestations de toilettage (bain, coupe, tonte, brushing...) sur différentes races de chiens et de chats, dans le respect du bien-être animal et des attentes des clients.
Nous recherchons une secrétaire en alternance pour notre site de Neuilly-sur-Marne. gestion administrative, accueil client
FONCTION : L'agent/te assure une assistance technique auprès de l'inspecteur hygiène lors du contrôle de la salubrité de l'habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale. MISSIONS PRINCIPALES : Missions 1 : contrôle de la salubrité de l'Habitat et de l'Hygiène des commerces de bouche - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, - Effectuer la visite de logements, d'immeubles et des commerces de bouche, - Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température, sécurité électrique (examen visuel), - Rédiger des rapports de visite et des courriers, - Définition des prestations dans le cadre de travaux d'office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement Mission 2 : contrôle de la salubrité générale - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d'assainissement de la commune (courriers d'information à la population et aux bailleurs, demandes d'intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires.) - Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures.) - Organiser la gestion des animaux morts et errants, - Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l'exécution des obligations règlementaires.) Mission 3 : Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives, - Initier des mesures concernant la pollution de l'air, des sols et de l'eau, - Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l'amiante, du plomb, du monoxyde de carbone, - Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone, - Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier.) en partenariat avec les administrations de l'Etat (Inspection du Travail.) Participer aux autres activités du service - Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l'outil de travail (locaux techniques, matériel) - Participer activement aux réunions de service COMPETENCES REQUISES : Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) - Expérience en lien avec l'environnement et l'habitat Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) - Connaissance des troubles Diogène - Hygiène, sécurité, environnement Habilitations ou permis obligatoire(s) - Permis B - Assermentation à prévoir une fois en poste Connaissances : - Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d'état, les causes des désordres.) et la santé environnementale, - Connaître la réglementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental), - Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage.), - Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité. Compétences techniques : - Savoir prioriser les urgences - Se tenir informé des évolutions réglementaires - Savoir se conformer aux procédures - Maitriser l'outil informatique : Word, Excel, internet - Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes) - Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données) Compétences comportementales : - Faire preuve d'organisation et de réactivité - Echanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers - Gérer des situations conflictuelles - Devoir de réserve
Intitulé du poste : Responsable centre de formation Structure : LNDL Formation Localisation : Rosny-sous-Bois Type de contrat et date de prise de poste : CDI, dés que possible Temps de travail : Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de LNDL Formation 1. Contexte : LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Missions principales Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement du centre. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité (Qualiopi, référentiels métiers, etc.). B. Développement et stratégie - Participer à la définition de la stratégie de développement de LNDL Formation. - Développer de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché. - Contribuer aux actions commerciales et partenariales (entreprises, institutions, financeurs). - Participer à la promotion des formations (événements, réunions d'information, salons). - Assurer une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. C. Responsabilités administratives et financières - Superviser la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, contrats, émargements). - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, France Travail , autres financeurs). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget. - Organiser et optimiser les processus internes. - Accompagner le pôle marketing à la création des outils de communication Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, management et en gestion de centre de formation et de CFA - Expérience significative dans la formation professionnelle et une avoir bonne connaissance du marché de la formation professionnelle en IDF - Bonne connaissance des exigences qualité (Qualiopi). - Une expérience dans le développement d'un organisme de formation - Une bonne connaissance des titres professionnels RNCP - Être force de proposition 6. Conditions et avantages : - Environnement de travail dynamique et en développement. - Rémunération selon profil (entre 32000 et 36000) - Mutuelle de l'entreprise - Prise en charge des transports à 50 % - Un espace de restauration convivial - PC + TEL pro
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Centre de Contrôle Technique A&L Contrôle Technique situé à Chennevières Sur Marne recherche Un(e) Secrétaire en apprentissage (H/F) Missions principales : - Accueil téléphonique et physique : Assurer l'accueil des clients et des visiteurs avec professionnalisme et courtoisie. - Réception et gestion du courrier : Trier, distribuer et suivre le courrier entrant et sortant. - Prise de rendez-vous : Planifier et organiser les rendez-vous pour les contrôles techniques et les examens du code. - Surveillance des examens du code : Assurer la surveillance et le bon déroulement des examens du code de la route. - Gestion administrative : Assister l'équipe dans diverses tâches administratives (saisie de données, classement, etc.). Profil recherché : - Formation : Préparation d'un diplôme de type Bac Pro Métiers du Secrétariat, BTS Gestion Administrative, ou équivalent. - Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation. - Rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités personnelles : - Dynamisme et polyvalence. - Sens du service client. - Adaptabilité et réactivité.
Adecco Ivry recherche pour un grand groupe expert en gestion des consommations d'eau, de chauffage et d'énergies, un assistant administratif d'exploitation H/F en contrat d'interim. Nous vous proposons : - Salaire entre 2000/2300 € brut selon profil - Base hebdomadaire de 37 h : 8 h - 17 h et 16 h le vendredi (acquisition de RTT au-delà de 35h) - Une carte tickets restaurant - Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90% Rattaché(e) au responsable du service relation clientèle, vous aurez en charge la gestion administrative du service maintenance en lien avec le chef d'équipe. Vos tâches principales seront Assurer le traitement des demandes clients (courriers, mail, téléphone...),Assurer le suivi des réclamations jusqu'à la clôture du dossier,Prendre les rendez-vous de maintenance, de pose de compteurs ou de relève, et les planifier dans les agendas des techniciens,Être l'interface entre le service et les clients, communiquer avec les autres services,Traiter le retour des interventions des techniciens,Traiter la facturation des contrats et des interventions SAV,Participer à l'élaboration du planning de maintenance préventive et curative, et de relève,Proposer des actions correctives à mettre en place dans le service,Effectuer des tâches administratives variées liées à l'activité de l'agence. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en exploitation. - Vous avez une bonne expression orale et écrite. - Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP et maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel. - Vous disposez de solides aptitudes d'organisation, d'implication et de rigueur.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Mettre à jour l'analytique et effectuer un suivi comptable et budgétaire Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (URSSAF, organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Rédiger des courriers aux collaborateurs ou partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives et suivre le marché Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Poste à pourvoir : 4 Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de C2S/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac+2
Membre d'une équipe de 6 personnes, vous participez à la gestion du suivi administratif et comptable de nos clients éditeurs. Ainsi, vous concourez à la qualité de notre prestation auprès de ces clients, tout en garantissant la juste facturation de nos prestations pour eux. A ce titre, vous participerez avec les autres membres de l'équipe notamment aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Elaboration et contrôle des relevés de facturation mensuelle pour les éditeurs - Saisie de tous les frais afférents à la logistique - Validation des factures éditeurs - Gestion des retraits de livres à la demande des éditeurs - Gestion des demandes divers des éditeurs (pilons, stocks) De formation BAC + 2, vous avez une expérience professionnelle réussie, idéalement au sein d'une structure de Diffusion/Distribution ou d'un service comptable. Dynamique, vous êtes rigoureux, très à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bases de données. Doté d'un grand sens de l'organisation et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes curieux, à l'écoute, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. La maîtrise de Pack office est nécessaire, notamment une bonne maitrise d'Excel : formules de calcul, tableaux croisés dynamiques, options Recherche X... La connaissance de l'environnement AS400 est un plus. Organisation - Lieu : Ivry-sur-Seine (94) - Accessible RER C et Métro 7 - Contrat : CDD d'une durée de 2,5 mois environ - Temps plein - Horaires : 37,5h sur 4,5 jours avec une équivalence de 15 jours de RTT par an / 8h - 17h00 (8h - 13h30 une journée par semaine) - Rémunération : Entre 1850 € et 1950 k€ bruts mensuels selon expérience - Qualification : Employé
Entreprise : EVARA PARIS Lieu : Nogent-sur-Marne Secteur : Prothèse capillaire Description du poste Dans le cadre de son développement, EVARA PARIS recrute 1 assistant(e) administratif(ve) (H/F) pour accompagner la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise. Missions principales Petit secrétariat courant Gestion des plannings Suivi et reporting d'activité Organisation et coordination administrative Disponibilité pour des déplacement ponctuels Profil recherché Bonne organisation et rigueur Aisance avec les outils bureautiques Sens de la confidentialité Polyvalence et autonomie Débutant(e) accepté(e) Formation Formation interne assurée - 400 heures Conditions Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : 2 000 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis Rédaction des devis à partir d'une grille tarifaire prédéfinie, Envoi et suivi des devis auprès des clients, dans un souci de réactivité et de qualité de service. 2. Suivi des factures prestataires Réception, classement et administration des factures des intervenants sur le serveur, Attribution des numéros de factures aux interventions correspondantes, Vérification de la conformité des factures selon la grille tarifaire, Contrôle des factures de stockage en lien avec les tableaux de stocks mensuels (palettes, volumes, etc.). 3. Gestion des stocks prestataires Préparation et envoi des états de stocks (mobilier neuf et d'occasion) pour validation par les intervenants, Mise à jour et gestion informatique des stocks sur le site, Suivi rigoureux pour garantir la cohérence entre les données et le terrain. 4. Administration du site et des opérations Contrôle des fiches d'intervention et relecture des comptes rendus avant validation, Vérification de l'association correcte des stocks aux interventions, Intégration des planogrammes et documents de marque à chaque lancement de projet. 5. Suivi administratif et organisation interne Gestion et suivi des dossiers administratifs (de la réception à la clôture), Classement et archivage des documents, Création d'outils internes pour améliorer l'organisation (agendas, tableaux de suivi, fiches pratiques...). 6. Gestion des destructions Pilotage des ordres de destruction auprès des intervenants, Émission et transmission des certificats de destruction aux marques. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
Vos principales missions sont: Numériser différents types de documents, après les avoir préparés pour garantir leur bonne qualité de numérisation (courriers entrants, fonds documentaires, etc.) Indexer les documents papier ou numériques selon les nomenclatures et référentiels techniques de classement des clients Réceptionner et préparer les flux documentaires (courrier postal, etc.) en vue de leur numérisation Réaliser la numérisation Réceptionner et préparer les fonds documentaires pour leur numérisation Numériser les documents Indexer les documents selon le référentiel technique du client Mettre à disposition les documents numériques et physiques auprès du client Ce poste, basé à PARIS CEDEX 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Urgent -1 mois renouvelable sur du long terme- Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Vous serez en charge du traitement du linge des résidents d'Ehpad : tri, lavage, séchage, repassage et conditionnement. CDI 35h Travail en journée en équipe alternante du matin ou de l'après-midi : (5h30-13h00 ou 11h00-18h30 avec 30 minutes de pause) Travail un samedi sur deux (6h00 - 13h00) avec un jour de repos dans la semaine Une période d'intégration et de formation Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes : vacances (1 an d'ancienneté), participation (3 mois d'ancienneté) un plan d'épargne salarial, remboursement 50% du titre de transport Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Salaire : 1817,61. Une formation de type CAP - BEP minimum serait un plus. Une connaissance du secteur d'activité (linge) ou de secteurs d'activité proches (entretien des locaux, restauration, médico-social) est appréciée. Profil, qualité : -Dynamisme -Esprit d'équipe -Adaptabilité
Objectif du poste Soutenir l'équipe RH dans l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, afin de garantir une expérience candidat fluide et un recrutement efficace. Missions principales - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, site carrière). - Trier les candidatures et effectuer une première sélection selon les critères définis. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens. - Assurer la coordination entre les candidats, les managers et l'équipe RH. - Participer au sourcing de profils via les CVthèques et les réseaux professionnels. - Mettre à jour les outils de suivi des recrutements (tableaux, ATS). - Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement (forums, salons, job dating). - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux entrants et accompagner leur intégration.
Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique de leurs données administratives dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs » et contribue à leur fidélisation. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique de leurs données administratives dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs » et contribue à leur fidélisation. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers ; - Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes (suivi de stocks, approvisionnement et rangement); - Participation au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone (phoning). Contrat : Intérim - dès que possible, jusqu'au 08/02/2026 (possibilité week-end et jours fériés) Rémunération : 12.04EUR brut/heure Localisation : Ivry-sur-Seine (94) - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), rassurant(e), à l'écoute, empathique et avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et connaissez idéalement un logiciel du domaine de la santé - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - L'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 1) en cours de validité est obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice, 10 postes à pourvoir. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Torcy recherche des Téléopérateurs et Téléopératrices pour son client basé à Noisiel. Vous êtes le principal point de contact pour les usagers. Vous gérez la réception des appels en cas de panne d'ascenseur ou d'usagers bloqués, et vous coordonnez les interventions avec les techniciens de maintenance. Afin d'assurer la relation client au sein du Centre d'appels du site, vous devrez : Réception des appels : - Assurer une prise d'appel dans les meilleurs délais - Identifier la demande de l'usager - Synthétiser l'objet de l'appel - Transférer l'appel vers l'interlocuteur approprié si nécessaire - Réceptionner et coordonner les autres appels externes Gestion des demandes clients : - Respecter les procédures de prise d'appel du service - Gérer les demande en fonction de leur degré d'urgence - Transmettre les messages sur la messagerie interne ou par messages - Gérer les consignes et retransmettre les alarmes aux Techniciens Ce service fonctionne en continu du lundi au dimanche 24h/24h. Les horaires de travail : 7h00-14h00 / 14h00-21h00 / 21h00-7h00 Accès RER A, à 20 minutes de Paris. Vous possédez une bonne élocution, de sérieuses aptitudes relationnelles et un sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, dynamique et respectueux des procédures de travail. Etre disponible du lundi au dimanche et sur les différents horaires de travail est impératif pour ce service. Venez rejoindre une entreprise dynamique, leader dans le domaine des Centre d'appels pour ascensoristes !
Etablissement scolaire du centre de Paris recherche des surveillants d'examens pour la semaine du 16 février (du lundi au jeudi). Expérience dans la surveillance dans un lycée souhaitée.
La MRI (EHPAD) recherche son/sa animateur/trice-bistrotier à mi-temps pour la période de 8 mars à fin septembre. Travaillant du Jeudi au Dimanche de 15H00 à 20H00. Vous aimez le contact avec le public, avec les personnes âgées, vous avez une expérience de travail en cafétéria, bistrot, bar , venez animer et tenir notre bistrot licence III Vous pourrez ainsi contribuer à une vie de quartier et l'animation dans l'EHPAD en servant des softs et des boissons alcoolisées (pas d'alcool fort). Vous pourrez faire preuve de créativité en proposant des cocktails légers à des familles, des cadres en after work et les résidents de l'EHPAD tout cela en musique et avec une planification d'évènements. En tant qu'animateur(trice) bistrotier, vous êtes le moteur de l'ambiance et de la convivialité du lieu. Votre rôle est d'assurer une expérience unique aux usagés en combinant animation et service. Vos principales missions : - Accueillir et divertir les usagés avec bonne humeur et dynamisme - Animer les soirées à thème ( DJ, concert, soirées dégustations.) - Proposer et organiser des événements festifs - Assurer un service au bar et en salle - Créer du lien avec les usagés pour fidéliser les habitués - Veiller à l'ambiance générale et au bon déroulement des soirées Profil recherché : - Vous êtes sociable, énergique et à l'aise avec le public âgées - Vous avez un bon sens du contact et savez mettre l'ambiance Pourquoi nous rejoindre ? - un cadre de travail convivial - un public varié Qualités attendues Très bon relationnel Bonne organisation (le bistrotier est seul pour préparer, servir et encaisser) Expérience d'une tenue de caisse et des inventaires en vue de commandes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Rosny-sous-Bois. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !Vos missions ?? Gestion des commandes clients : -Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité, -Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition, -Contrôle et validation des interventions associées aux commandes, -Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients, -Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires, -Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1), -Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services, -Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. ?? Tâches administratives et organisationnelles : - Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais, - Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires, - Classement, archivage et tenue à jour des dossiers, - Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). ??? Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité: - Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe de près de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients. Nos effectifs sont en grande partie des salariés affectés à des tâches de manutention, mais toutes les fonctions opérationnelles, administratives et transverses sont également représentées. Rattaché.e au Responsable d'atelier, nous recherchons un.e agent.e multi-technique pour effectuer des travaux courants de maçonnerie, de rénovation, de maintenance et de dépannage tous corps d'état (électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie, peinture, soudure.). Vous intervenez et contrôlez les équipements, signalez les dysfonctionnements et dégradations et proposez des solutions adaptées. Ce que nous attendons de vous : - Vous assurez la conception, la fabrication, la réparation et la manutention des matériaux de production dédiés au montage des structures de marché ; - Vous intervenez sur l'ensemble de nos sites pour installation, travaux et réparations ; - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vos atouts pour réussir à ce poste : Vous justifiez d'un BEP, CAP, Bac Pro en Maintenance des Bâtiments et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments (artisan, .). Vos compétences : - Avoir une bonne maitrise des différents métiers du bâtiment et être un bon bricoleur généraliste - Habileté manuelle et rapidité d'exécution - Savoir utiliser les outils informatiques (bureautique, messagerie) - Avoir l'habilitation électrique serait un plus - Être titulaire du permis B est indispensable Savoir Être : - Autonome et force de proposition - Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives - Rigoureux.se et polyvalent.e - Dynamique et organisé.e - Flexibilité et disponibilité - Esprit d'équipe Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés ! Poste basée à Saint Maur des Fossés avec des déplacements quotidiens en région parisienne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24K€ + panier repas 5.74€/ jour travaillé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Montreuil. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
CHARGE DES COMMUNAUTES ET DES PARTENARIATS H/F La création d'entreprise vous intéresse ? BGE PaRIF, c'est avant tout une organisation associative engagée depuis plus de 45 ans au service des entrepreneurs franciliens et du développement économique et social durable. Notre force : Une équipe passionnée de 60 collaborateurs, un maillage territorial fort avec 30 implantations locales, et plus de 10 000 projets accompagnés chaque année. Former, conseiller, inspirer, innover, c'est ce qui nous anime au quotidien pour faire de l'entrepreneuriat un levier d'inclusion et de réussite pour tous. Nous évoluons dans un cadre de travail convivial, inclusif et stimulant, fondé sur la diversité, la collaboration avec des bénévoles engagés et le soutien de nombreux partenaires qui contribuent activement à notre mission. BGE PaRIF appartient à un réseau national de plus de 1 300 collaborateurs. Notre offre repose sur une gamme complète de services : - Une École de l'Entrepreneuriat proposant plus de 600 sessions de formation par an - Des Couveuses, véritables laboratoires d'expérimentation pour tester une activité en conditions réelles - Un Incubateur ESS dédié aux entrepreneurs à impact - Des Accélérateurs pour booster les projets en phase de formalisation ou de développement - Des outils numériques innovants pour accompagner chaque étape du parcours entrepreneurial Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Votre mission Sous la responsabilité de la Direction générale vous serez en charge de : 1. Animation de communautés et organisation d'évènements - Concevoir et animer les clubs et rencontres d'entrepreneurs (petits-déjeuners, ateliers, afterworks, tables rondes, journée portes ouvertes, etc.) - Encourager le partage d'expériences, la coopération et la mutualisation des ressources entre entrepreneurs et également avec les partenaires - Assurer la cohésion et la dynamique collective au sein des communautés - Coordonner la logistique des événements (invitations, partenariats, communication, animation le jour J) 2. Animation digitale et communication - Animer les réseaux sociaux (création de contenus, publications, modération) et le site web de BGE PaRIF - Gérer les outils communautaires (plateforme collaborative, etc.) - Assurer la veille des évènements locaux et régionaux sur l'entrepreneuriat afin de les faire connaitre à nos entrepreneurs - Valoriser les réussites et témoignages des entrepreneurs via des contenus attractifs (portraits, interviews, vidéos, posts) 3. Suivi et développement du réseau - Assurer le lien régulier avec les communautés d'entrepreneurs pour identifier leurs besoins et attentes - Proposer des axes d'amélioration et des initiatives innovantes pour renforcer l'engagement des entrepreneurs - Développer les partenariats locaux pour enrichir la communauté Ce que nous offrons - Un emploi porteur de sens, pour contribuer directement au développement de l'entrepreneuriat local et à la réussite des entrepreneurs - Un environnement stimulant au cœur d'un réseau reconnu d'experts de l'accompagnement entrepreneurial (BGE) - Un parcours d'intégration complet et structuré - Une équipe engagée et bienveillante - Une expérience enrichissante dans une structure dynamique reconnue pour son impact Profil souhaité Issu/e de formation supérieure en communication, développement local, entrepreneuriat ou animation de réseau, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l'animation de communautés, le développement associatif ou la communication. Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute et d'organisation, une aptitude à la gestion en mode projet, une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. 12 RTT/an, télétravail partiel
Ta mission : faire grandir les élèves ! En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances Pourquoi ce poste est fait pour toi ? * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine ! Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et sa banlieue (75, 92, 78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut mensuel : 733 € → 1099 € * Variable brut mensuel : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Missions principales - Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels - Sourcing actif des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation.) - Pré-sélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques et physiques - Organisation du processus de recrutement jusqu'à l'embauche (tests, prises de références, suivi des candidatures) - Participation à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement - Contribution à la marque employeur (événements, communication RH, salons.)
Missions principales : En tant que vendeur(se), vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Mise en rayon des produits et réapprovisionnement - Tenue de la caisse et encaissements - Contrôle des dates limites de consommation (DLC) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et propreté de l'espace de vente Compétences requises : - Sens du service client et de la communication - Bonne présentation et dynamisme - Autonomie, ponctualité et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des produits alimentaires de base (atout) Profil recherché : - Profils motivés et sérieux - Une première expérience dans la vente est requise - Niveau de français courant requis pour l'accueil des clients
Missions principales Rattachée aux équipes de maîtrise d'œuvre d'exécution et OPC, vous assurez un rôle de support administratif, logistique et technique, en alternant entre les bureaux de l'entreprise et les chantiers. Vos missions consistent à assister les collaborateurs du service dans le suivi des projets de construction ou de rénovation (bâtiments tertiaires, industriels, Hôtellerie, ERP, etc.). Votre mission consiste à : - Gérer les dossiers administratifs et techniques des chantiers (constitution et suivi des pièces marché, demandes d'agréments, visas de documents). - Préparer et diffuser les documents (plans, plannings, comptes rendus de réunions). - Suivre les situations de travaux, facturations et décomptes (vérification des acomptes, préparation des états financiers). - Organiser les réunions (convocations, logistique, rédaction et diffusion des comptes rendus). - Gérer la correspondance (e-mails, courriers) et les appels téléphoniques avec les intervenants (maître d'ouvrage, entreprises, bureaux de contrôle, etc.). - Participer au suivi financier et contractuel des opérations. - Participer aux réunions de chantier et visites de site selon besoin - Assister au suivi de l'avancement des travaux (pointages, constatations). - Vérifier la conformité administrative des entreprises (assurances, Kbis, etc.). - Contribuer à la coordination des intervenants et à la résolution de petits aléas logistiques. - Assurer une présence terrain pour relayer les informations entre le bureau et les équipes. Vous intervenez sur des projets variés en neuf ou réhabilitation, en toute corps d'état (TCE), présentiels réguliers sur chantiers - Formation Bac +2 (BTS Assistante technique d'ingénieur, BTS Bâtiment/Travaux Publics, ou équivalent). - Expérience minimum de 5 ans idéalement en assistance travaux, secrétariat de chantier ou suivi administratif dans le BTP (maîtrise d'œuvre ou entreprise). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissances de base en réglementation construction (loi MOP, normes sécurité) et des corps d'état du bâtiment. - Rigoureuse, organisée, réactive, avec un bon relationnel et sens du travail en équipe.
Offre d'emploi - Gouvernant(e) de maison (H/F) Nous recherchons un(e) gouvernant(e) de maison expérimentée et de confiance pour assurer la gestion et l'entretien complet d'un domicile, dans un environnement exigeant et structuré. Vos responsabilités : Supervision et réalisation de l'entretien général de la maison Organisation et planification des tâches ménagères quotidiennes et hebdomadaires Entretien soigné des espaces de vie (cuisine, sanitaires, chambres, pièces communes) Gestion du linge : lavage, repassage, rangement Veille au respect des normes d'hygiène et de propreté Signalement des besoins en produits, matériels ou petites réparations Garantie d'un cadre de vie impeccable, ordonné et harmonieux Profil recherché : Expérience minimum d'1 an en tant que gouvernant(e) ou dans un poste similaire Excellente organisation et grande autonomie Sens aigu du détail et de la discrétion Fiabilité, ponctualité et professionnalisme Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins Conditions du poste : Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 12,50 € brut / heure Avantages : Remboursement du Pass Navigo à 50 % Mutuelle d'entreprise
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant de gestion de parc informatique (H/F) Validation & traitement des demandes IT -Valider les demandes et commandes d'accessoires et de matériels spécifiques via ServiceNow, selon les règles internes. -Assurer un traitement clair, rapide et conforme Recherche & suivi des postes non restitués -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Mener des investigations dans les différents outils internes pour retrouver les traces des équipements IT -Escalader auprès des managers ou utilisateurs en cas d'inactivité ou d'absence de réponse -Mettre à jour le parc informatique -Utiliser Excel, PowerQuery, Power BI pour structurer les données et suivre les écarts. -Participer à la clarification des anomalies et à l'amélioration des process. -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Suivi de la gestion de parc Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif, informatique ou Data Vous êtes Motivé , rigoureux, curieux et structuré. Compétences indispensables sur: -maîtrise Excel (tableau croisé dynamique et des fonctions / formules) et PowerQuery -Connaissances sur Service Now et Power BI sont un plus Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) si nécessaire -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales 1. Préparation des commandes - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande (quantités, références, DLUO, étiquetage). - Emballer soigneusement les produits, en particulier les bouteilles en verre (papier bulle, calage). - Veiller à la solidité et à l'intégrité des colis destinés à la Poste ou à DPD. 2. Organisation du stock - Assurer le rangement, l'organisation et la propreté de l'espace de stockage. - Identifier clairement les commandes en cours. - Participer aux inventaires et à la rotation des produits selon la DLUO. 3. Gestion des livraisons - Organiser les tournées de livraison (en fonction des priorités et horaires). - Livrer les commandes auprès des clients à Paris. - Nettoyer régulièrement l'intérieur et l'extérieur du véhicule. - Regrouper et déposer les bons de livraison signés à ADV. 4. Suivi administratif & communication - Supprimer du tableau les commandes livrées. - Alerter l'équipe ADV en cas de niveau de stock bas (<10) ou de besoin en matériel d'emballage. - Participer ponctuellement aux montages de salons ou événements (y compris le week-end). Tâches complémentaires - Participer activement aux tâches transversales liées au bon fonctionnement de l'entreprise. - Savoir gérer son temps et demander de l'aide en cas de surcharge. Profil recherché Compétences techniques : - Rigueur et sens de l'organisation - Connaissances en logistique de base (préparation de commandes, gestion de stock) - Maîtrise des outils de manutention (transpalette.) Qualités personnelles : - Autonomie et réactivité - Sens du travail en équipe - Sens du service client
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH. Votre mission: - Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards - Organisation des entretiens - Réponses aux candidatures L'administration du personnel: - Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche - Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes - Déclaration préalable à l'embauche - Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail - Rédaction d'attestations et courriers individuelles Assistanat RH: - Planification et organisation de réunions - Classement de documents Profil : Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance. Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion. Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe. Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack office Capacités liées à l'emploi/savoir être : Curiosité Discrétion Sens du relationnel Méthode & organisation Esprit d'analyse et de synthèse
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes - Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc. - Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)
Notre client recherche une personne méticuleuse pour la gestion administrative et le suivi opérationnel des palettes pour son agence. - Assurer le contrôle physique et documentaire des retours de palettes ainsi que la saisie des mouvements en entrée et sortie - Communiquer avec les destinataires pour maintenir une base de données fiable et traçable pour la récupération des palettes - Présenter régulièrement des rapports sur la situation de l'agence et s'occuper de la sensibilisation et formation des conducteurs sur l'utilisation des palettes En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous travaillez dans une boulangerie du lundi au vendredi de 4h à 11h vous serez charger de cuire les viennoiseries, préparé les snackings (quiche, pizza, hot dog, croque etc.)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recrutons un(e) Employé(e) de restauration collective. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de cuisine : La personne retenue sera chargée de : - la préparation des entrées et des desserts - le nettoyage de son poste de travail - le réapprovisionnement des postes de distribution - respecter les consignes et règles d'hygiène et de sécurité - La plonge vaisselle / débarrassage plateaux pendant le service Cette liste n'est pas exhaustive. Vous disposez d'une première expérience sur un poste en restauration et idéalement dans la restauration collective. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste est au 02 mars 2026.
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Service Généraux et Maintenance H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : o en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, o en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et met en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations.) alerte son responsable et fait intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas, ...). Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous- traitant. Sécurité du site S'assurer des conditions de mise en sûreté du site, en lien avec la Directrice du Siège. Conduire l'analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programme Annuel de Prévention de l'Etablissement (PAPE), proposer des actions et en suivre la mise en œuvre, Vous êtes pilote des contrôles réglementaires et vous vous assurez des obligations légales, Vous alertez la Directrice du Siège sur les risques et les besoins d'amélioration. Profil : De formation CAP ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et logistique. Vous avez le sens du service, de la disponibilité ainsi que les connaissances ci-dessous alors on vous attend !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
***ETRE DISPONIBLE LE 9 février POUR les sessions de RECRUTEMENT qui aura lieu à CHAMPIGNY SUR MARNE*** Val-de-Marne (94) : Cachan, Fresnes, Ivry-sur-Seine, Nogent-sur-Marne, Orly, Saint-Maur-des-Fossés, Vincennes Les missions de l'accompagnant(e) : - Effectuer des interventions dans la classe définie en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique : Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle, apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses, voire des repas. - Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Qualités requises : - Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite - Compétences relationnelles : bienveillance, écoute, patience - Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents - Sensibilisation au handicap - Travail en équipe Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH: - Recrutement avec préparation opérationnelle à l'embauche (POEI) : - Aucun diplôme exigée ni expérience requise Nature du contrat, temps de travail et salaire : 24H par semaine - salaire brut mensuel 1245€ Le contrat AESH est un contrat de droit public Il s'agit d'un CDD de 3 ans renouvelable une fois (CDI possible au bout de 3 ans). VACANCES SCOLAIRES REMUNEREES.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet de syndic de copropriété recherche un(e) standardiste / secrétaire Vous assurerez l'accueil et le suivi administratif courant du cabinet, en lien avec l'équipe de gestion. Missions Accueil téléphonique : réception, filtrage des appels, prise de messages Accueil physique des visiteurs Gestion des mails et du courrier entrant/sortant Classement, archivage, suivi administratif Assistance administrative auprès de l'équipe Profil recherché Bon relationnel, sens du service Organisation, rigueur, discrétion Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel Une expérience en secrétariat et/ou dans l'immobilier est un atout Type de contrat CDD - Temps plein Possibilité d'évolution selon profil Durée du travail 35H / semaine Du lundi au vendredi (horaires de bureau) Rémunération SMIC Lieu de travail Charenton-le-Pont (94) Prise de poste Dès que possible
ADECCO Ivry recherche pour l'un de ses clients, un assistant de direction / travaux (H/F). Type de contrat : Interim 3mois Salaire : Entre 13€ et 17€ brut de l'heure selon profil Horaires : 8h30 - 12h et 13h - 17h (soit 39h par semaine) Lieu : Bonneuil sur marne . Vos missions incluront : - Gestion des appels d'offres : Préparation et suivi des dossiers de consultation - Accueil téléphonique : Gestion des appels entrants et orientation vers les services appropriés - Tâches administratives : Rédaction de documents, gestion de la correspondance et assistance dans la planification des travaux - Expérience dans le domaine du BTP/bâtiment indispensable - Aisance au téléphone et bonnes compétences en communication - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et respect des délais - Maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences administratives
Notre agence Adéquat CHAMPIGNY SUR MARNE recrute un(e) AGENT LOGISTIQUE H/F pour une mission située à BONNEUIL SUR MARNE pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Assemblage de produits * Gérer l'approvisionnement de la ligne de production * Détection d'éventuels défauts de produits * Dépannage de la ligne en cas d'anomalie Le Profil Adéquat : * Une première expérience sur un poste similaire * Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité * rigueur, ponctuel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'objectif majeur pour notre Chargé.e de Relation Entreprise est d'accompagner les apprenants dans leur projet professionnel tout en comprenant les besoins des entreprises, pour favoriser une mise en relation pertinente et construire une collaboration durable. L'accompagnement quotidien des apprenants dans leur recherche de contrat est un facteur clé de succès. Il requiert de l'expérience dans la recherche d'emploi, du sens pratique et de l'énergie pour motiver les candidats et les faire réussir dans leur démarche. Les missions principales *: - Animation des ateliers employabilité candidats pour activer la recherche d'alternance - Rester en veille sur les job boards pour avoir la connaissance du dynamisme du marché de l'emploi et déceler des opportunités - Réaliser les entretiens de sélection des candidats afin d'évaluer leur motivation et les diriger vers les formations adéquates - Préparation des candidats positionnés aux entretiens (spécificités du poste et contexte entreprise) - Être présent dans des événements organisés pour la rencontre entre les candidats et les entreprises partenaires - Suivi quotidien des étudiants dans leur recherche de contrat - Gestion et entretien du vivier de candidats pour les sessions planifiées - Développer la relation avec les agences digitales, media et de communication de la région et, à terme, avec les annonceurs - Qualifier les besoins de recrutement de chaque client - Identifier les bons profils d'apprenants à leur présenter et suivre le processus de recrutement dans sa globalité - Être en contact permanent avec les entreprises et les candidats pour assurer l'organisation des rdv entre les parties prenantes du processus de recrutement - Nouer de nouvelles relations avec les entreprises afin de les sensibiliser aux différentes offres de formation proposées par Oreegami, et faciliter ainsi le recrutement futur de nos apprenants formés - Reporting et mise à jour dans le CRM *Cette liste n'est pas exhaustive, chez Oreegami les choses évoluent vite, très vite, et chacun peut contribuer à ce mouvement. Profil recherché: - Idéalement une première expérience comme commercial, business developper ou talent acquisition (stage et alternance compris) - Expérience avec des missions et des interlocuteurs multiples - Pro-activité, adaptation, organisation et problem solving - Capacité à convaincre et à travailler en autonomie - Connaissance des métiers du marché du marketing digital est un plus - Connaissance des modalités et démarches relatives à France Travail également un plus Compétences souhaitées: - Relation client et écoute active - Bonne capacité à anticiper et à prioriser les urgences - Bienveillance, persévérance et exigence - Maîtrise de la suite Google + pack office - Être à l'aise avec la gestion des bases de données - Connaissance de logiciels Nocode souhaitée (Notion, Airtable) Avantages: - Mutuelle 100% prise en charge - Ticket restaurant - Forfait mobilité durable possible
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Le-la Coordinateur-rice de la vie étudiante fera partie d'une petite équipe dynamique en charge de la gestion de divers programmes universitaires américains (de courte et de longue durée) au sein du Accent Paris Study Center. Condition requise : - Bilingue français / anglais Qualifications et expérience : - Diplôme de niveau licence (Bachelor) et expérience pertinente dans le domaine de l'éducation internationale, du tourisme ou d'un secteur similaire - Une expérience d'études à l'étranger, de travail dans un environnement international et/ou avec des programmes universitaires américains est fortement appréciée - Excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais - Capacité à travailler de manière flexible et à gérer des missions variées dans un environnement rapide et au sein d'une petite équipe - Excellentes compétences relationnelles et interculturelles, avec une approche du service inspirée des standards américains - Sens aigu de l'organisation, efficacité et souci du détail, avec de solides capacités de multitâche et de prise de décision - Bonne connaissance de Paris et de la culture française - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Teams, Outlook, PowerPoint), gestion des emails, Swift Publisher et des plateformes de réseaux sociaux Missions principales : Vie étudiante & animation de la communauté : - Être le point de contact principal des étudiant-e-s au quotidien, en veillant à leur accueil et à leur accompagnement tout au long de leur séjour - Créer un environnement accueillant et inclusif, faisant du Accent Paris Study Center un véritable lieu de référence pour les étudiant-e-s - Accompagner les étudiant-e-s dans leurs préoccupations quotidiennes afin de garantir une expérience enrichissante et sereine - Organiser des activités sociales et culturelles favorisant la cohésion et l'engagement Coordination des activités culturelles : - Concevoir et superviser une série optionnelle d'activités culturelles visant à renforcer l'immersion dans la vie parisienne - Rechercher et organiser des événements tels que des visites guidées de musées, des spectacles, des visites à pied ou des cours de cuisine - Gérer la logistique des événements : réservations, billetterie et participation des étudiant-e-s Accueil et gestion du front office : - Accueillir et accompagner étudiant-e-s, enseignant-e-s et visiteur-euse-s, répondre aux demandes et fournir des informations - Gérer les appels téléphoniques et assurer diverses tâches administratives (photocopies, classement, etc.) - Préparer les arrivées et les orientations des étudiant-e-s (kits d'accueil, réceptions, séances d'orientation, passes de transport) - Participer à l'organisation des transferts aéroport, des repas de bienvenue et des visites de la ville Accompagnement des étudiant-e-s & gestion des urgences : - Aider les étudiant-e-s et les enseignant-e-s pour les questions liées à la santé - Participer à une permanence téléphonique d'urgence (rotation) - Contribuer à la mise en œuvre des protocoles de sécurité Réseaux sociaux & communication : - Gérer et mettre à jour les comptes Facebook et Instagram du Accent Paris Study Center Soutien administratif & autres missions : - Effectuer des tâches de comptabilité de base et de saisie de données - Travailler ponctuellement en soirée ou le week-end lors d'événements étudiants ou en cas d'urgence - Assumer toute autre mission confiée par la direction du centre
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre société basée en Turquie intervient dans le domaine de menuiseries extérieures en bois depuis plus de 10 ans avec 70 % de ses ventes en France. Afin d'être en contact direct avec notre clientèle, nous avons créé notre propre entreprise en France au nom de ARBOR SAS. Nous recherchons pour soutenir nos équipes un(e) responsable d'entrepôt pour la région parisienne. Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises entrantes (quantité, qualité, conformité) - Gestion et suivi des sorties de marchandises - Organisation et optimisation du stock et du rangement du dépôt - Tenue à jour des inventaires et des documents de suivi - Garantie du bon fonctionnement général du dépôt - Responsabilité complète du dépôt et du matériel stocké Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit de responsabilité et fiabilité - Capacité à gérer les priorités et les flux de marchandises - Bilingue français/turc Une expérience sur un poste similaire serait un plus, débutant(e) accepté(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI La maîtrise du turc est requise pour ce poste afin de faciliter la communication avec nos partenaires.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront : - Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires - Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres - Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité - Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie) - S'assurer de la bonne tenue de la loge - Analyser et contrôler les demandes Profil recherché : - De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages - Rémunération : 1802 € sur 13 mois - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) - Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ive motivé/e et organisé/e pour rejoindre notre équipe à temps partiel, 20h par semaine de 14H à 18H. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles, notamment : Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. Assurer la gestion des agendas et la planification des réunions. Assurer la gestion du planning des techniciens (appels entrants et sortants). Préparer et organiser des documents administratifs. Suivre les commandes et les factures. Assister l'équipe dans diverses tâches administratives au quotidien. Profil recherché : Diplôme en administration ou dans un domaine connexe. Expérience en tant qu'assistante administrative demandée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@easyenergies.fr.
GESTIONNAIRE RECOUVREMENT H/F Description du poste Métier GESTIONNAIRE DES LITIGES ET CREANCES - TECHNICIEN(NE) CONTENTIEUX Intitulé du poste GESTIONNAIRE RECOUVREMENT H/F Type de contrat CDI Niveau de qualification Niveau 3 / 4 Fourchette de salaire 27-28 k€ Offre à pourvoir Contexte et enjeux L'Assurance Maladie de Paris est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ! Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous L'Assurance Maladie de Paris est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 13 milliards d'euros de dépenses de santé par an. La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques assure notamment la comptabilisation et le recouvrement des créances de prestations en phase amiable et en procédure contentieuse. Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) - Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi. Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. - Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Votre formation BAC/BAC+2
>>> Poste nécessitant une expérience confirmée dans le métier <<< Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Le Pré-Saint-Gervais (93) Résidences de 173 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour notre résidence locative du Pré-Saint-Gervais. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) >>>> Une expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : - Poste basé au Pré-Saint-Gervais - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 28 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sundeep Europa, jeune société et nouvel acteur dans le secteur de la vente d'alcool en gros, situé à Lognes dans le 77, a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Suite à un développement rapide grâce à des boissons innovantes et à une clientèle de plus en plus nombreuse, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'une secrétaire. Poste à pouvoir : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Saisie des nouveaux clients, sous logiciel douane et interne - Saisie, suivie des commandes et accompagnements des clients - Gestions des livraisons, planning chauffeur, suivie et commande du stock - Facturation, suivie et relance paiements - Encaissement et rapprochement bancaire - Enregistrement des opérations, suivi et rapprochement comptable - Démarches administratives - Saisir et créer des documents numériques - Classement et archivage des documents Profil recherché : Un an d'expérience dans le domaine administratif, avec des connaissances comptables générales ; des notions en écritures comptables seraient un atout. Permis B, Véhiculé(e) Qualités requises : Autonome, polyvalente, sens de l'organisation, rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) et savez rédiger des mails aux clients. Anglais un petit plus.
Comment appréciez-vous l'énergie dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour assurer la précision et l'efficacité dans la gestion des commandes et des stocks. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer et organiser les commandes selon les priorités - Effectuer la saisie des données dans le système informatique de gestion des stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 21621.6 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 15 à 22h et les dimanches de 8h à 12h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
Nous recherchons un accompagnant psycho-éducatif d'un adolescent de 16 ans en Première professionnelle spécialité Gestion (à deux pas du RER A station Joinville le Pont). Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s. Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain. Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille. Diplôme requis : Licence, Master de psychologie Nombre d'heures par semaine : 16heures Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Jours travaillés du lundi au vendredi. Travail en journée
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
En tant qu'ouvrier chocolatier, vous serez au cœur de notre production artisanale. Sous la direction du Responsable de Production, vous serez amené à intervenir dans les différentes étapes de fabrication des chocolats et confiseries : - Préparation des matières premières : Peser, couper, et préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits chocolatés ; - Fabrication des produits : Réaliser des tâches de production sous la supervision des responsables d'atelier, telles que le moulage, le tempérage, et l'enrobage ; - Entretien des outils, du matériel et des locaux : Assurer le bon état de propreté et de fonctionnement des équipements utilisés dans la fabrication des produits ainsi que la propreté des locaux ; - Respect des normes d'hygiène : Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : - Travail manuel : Aisance avec les tâches de production manuelle et minutieuse ; - Rigueur et organisation : Capacité à respecter des procédures précises et à travailler de manière ordonnée ; - Sens de l'hygiène et de la sécurité : Maîtrise des normes et des règles de propreté ; - Esprit d'équipe : Travail en étroite collaboration avec les responsables d'atelier et autres membres de l'équipe de production ; - Autonome & Volontaire : vous avez la capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les instructions des responsables d'atelier. Avantages - Travail pour une maison renommée - Atelier à taille humaine, ambiance créative et dynamique - Possibilité d'évolution dans différents ateliers Travail du lundi au jeudi de 7h30h à 12h et de 13h à 16h ainsi que le vendredi de 7h30 à 12h et de 13H à 15h.
Concession de marque Peugeot et Citroen depuis 1957 situé a Paris 12 (Métro dugommier à 100m) recherche dans le cadre de son évolution un(e) secrétaire Après vente Vos missions : - Assurer la gestion administrative de la carrosserie - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer l'agenda et planifier les rendez-vous - Gérer la facturation client - Suivre les dossiers après-vente et assurer un suivi client de qualité - Réaliser des tâches administratives liées au service après-vente - Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Profil recherché - Bac obtenu - Expérience en tant que secrétaire Apres vente Carrosserie serait un plus. - Bonne présentation et excellent sens du relationnel - Capacité à gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation et gestion des tâches administratives efficace 40 heures du lundi au vendredi ( 8.00 -12.00 /13.30 -18.00) Salaire fixe + Primes + Mutuelle
Adecco leader mondial de l'intérim, vous propose un poste au sein de la RATP situé à Nanterre en tant que vendeur h/f. Vos missions seront les suivantes : conseiller sur une panoplie de vêtements accompagner nos agents à passer commande sur un site de e-commerceGestion de divers outils informatiques Mission intérim de 2 mois (possiblement renouvelable). Poste basé à Nanterre Taux horaire 12,06€ brut/heure Horaires du lundi au vendredi : 8h30-17h30 Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience similaire en tant que vendeur retail ou évènementiel. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un bon savoir être. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans le travail. Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ou à nous contacter !
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants : o Suivre et d'optimiser le recouvrement des indemnités journalières du personnel (maladie, maternité, accident du travail.) o Récupérer l'antériorité : (étude et suivi des dossiers) o Gérer et analyser quotidiennement tous les comptes rendus CPAM o Identifier les causes de rejets récurrents o Proposer toutes mesures permettant d'optimiser le recouvrement des IJ subrogées o Créer une relation directe avec des interlocuteurs privilégiés des autres CPAM o Relancer les salariés pour la complétude de leurs dossiers o Réaliser des attestations de salaires o Suivre les temps partiels thérapeutiques o Veiller au respect des règles de la convention collective Profil recherché De formation bac à bac +2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres. La connaissance d'un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature. Rémunération brute mensuelle de 2008 € par mois, sur 14 mois, niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; Carte restaurant Swile d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; Accès aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; Mutuelle d'entreprise ; Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
Au sein d'un restaurant spécialité turque, vos missions seront les suivantes: La personne doit savoir monter, couper le kebab. Je recherche une personne qui a un minimum d'expérience dans le kebab.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Est, vous êtes responsable de la pension de famille de Lognes (77). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (20 résidents) Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) en lien avec l'animateur. Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, Recevoir la clientèle lors de permanences, Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, Suivre les contrats d'entretien, Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Réaliser avec le Pôle technique la visite annuelle des logements. Gestion sociale Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Effectuer des rencontres annuelles avec chaque résident. Missions transverses : Assurer des astreintes sur les résidences ALFI (-3/4 semaine par an) Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Est, Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes Votre Profil : De formation Moniteur Educateur, éducateur spécialisé ou équivalent vous souhaitez vous investir auprès d'un public en grande précarité, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge la gestion de la pension de famille. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération comprise entre 28 à 34k€ selon profil (incluant Ségur de 183€ net par mois) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques, un-e Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire (H/F) à Emerainville. Ce poste est à pourvoir en CDI. Votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et, si besoin, la livraison sur place. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client, en assurant un accueil chaleureux et professionnel, que ce soit par mail, téléphone ou phoning. Et chez notre client, l'accompagnement est au cœur de la culture d'entreprise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet comprenant un plan d'intégration, une plateforme de onboarding, des modules e-learning et une école de formation interne. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. Vous êtes souriant-e et dynamique, avec une capacité à conseiller et à faire l'accueil de manière efficace et agréable. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Dynamisme : votre énergie est contagieuse et stimule l'équipe. - Sens du service client : vous êtes dévoué-e à la satisfaction de votre clientèle. **Compétences techniques** - Satisfaction Client : vous savez comment répondre aux attentes et besoins des clients. - Location et Gestion d'Équipements : vous maîtrisez les processus de location et la gestion des matériels. - Clientèle Entreprises : vous avez une bonne compréhension des besoins spécifiques des entreprises. - Accueil du Public : vous excellez dans l'accueil et la prise en charge des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où l'esprit d'équipe et l'accompagnement sont au cœur de la réussite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22h à 8h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Le CMSM, groupe de radiologie multisites reconnu pour la qualité de ses examens et de son accompagnement patient, recherche un/e Secrétaire Médical/e expérimenté/e en radiologie pour rejoindre l'équipe de son cabinet de Saint-Maur-des-Fossés. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique vous assurerez notamment : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous et l'orientation selon les protocoles radiologiques - L'ouverture, mise à jour et suivi des dossiers patients - La gestion administrative liée aux examens - La coordination avec les manipulateurs et les radiologues pour assurer la fluidité du parcours patient - Le respect des règles de confidentialité et procédures internes Votre profil - Expérience indispensable en secrétariat médical de radiologie - Maîtrise des logiciels métiers - Sens du service patient, rigueur, organisation et réactivité - A l'aise avec l'informatique et le travail en équipe - Capacité à gérer un flux important en gardant calme et qualité d'accueil Lieu de travail Cabinet CMSM / Saint-Maur-Des-Fossés (Clinique Gaston Métivet) Temps de travail Temps plein 35h - horaires variables selon planning du site Type de contrat CDI
Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - Mettre en œuvre le projet jeunesse et social de la structure, dans une dynamique partenariale, dans la structure et hors les murs ; - Animer des actions pour la jeunesse (activités, sorties, séjours.) : vie sociale, culture, citoyenneté, loisirs, orientation, insertion, prévention et sensibilisation, accompagnement à la scolarité. - Participer à l'accueil des adhérent(e)s et habitant(e)s ainsi qu'aux tâches administratives et transversales de la structure ; - Être force de proposition pour l'élaboration des programmes d'activités, avec une participation active aux groupes de réflexion pour le développement de l'espace jeunes et des actions hors les murs ; - Contribuer aux bilans des actions menées selon une méthodologie rigoureuse de l'évaluation. Profil : - OBLIGATOIRE : titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV du secteur social ou du secteur animation (exemples : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.) - OBLIGATOIRE : au moins un an d'expérience avec des publics jeunes 11/17 ans et/ou 18/25 ans Compétences, qualités et expériences attendues : - Savoir recueillir et analyser les besoins et s'y adapter - Être force de proposition et savoir évaluer les projets réalisés - Disposer d'excellentes compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et sérieux dans l'application des consignes et des règles de sécurité - Être dynamique et motivé
2H INTERIM recrute pour son client, secteur du BTP, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Secrétaire technique BTP H/F. Rattaché(e) à la direction ainsi qu'aux services Étude de prix et Travaux, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous intervenez en appui des équipes opérationnelles et assurez le suivi administratif quotidien de l'activité. Vos missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Organisation et gestion du secrétariat - Réception, traitement et diffusion du courrier - Classement, archivage et gestion documentaire - Gestion administrative du parc véhicules - Interface avec clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires - Gestion des agendas, planification des rendez-vous et déplacements - Secrétariat courant et suivi administratif des dossiers - Suivi des contrats d'intérim - Saisie et suivi de la main-d'œuvre (MO) - Suivi administratif des dossiers chantiers et contrats - Utilisation quotidienne des outils numériques L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Enfin, un bon relationnel est primordial, car le poste implique une interaction régulière avec divers interlocuteurs internes et externes. Poste à pourvoir urgemment, dès le 19/01/2026. Démarrage possible en intérim.
À PROPOS DE DANCE Dance est un service de vélos et scooters électriques par abonnement en pleine expansion. Nous sommes investis d'une mission: rendre les villes plus écologiques, en facilitant à toutes et tous l'accès à la mobilité électrique. Les abonné-es de Dance bénéficient d'un véhicule personnel, d'une assurance contre le vol et de réparations à la demande, le tout compris dans un abonnement mensuel flexible. Parce qu'une expérience client exceptionnelle est essentielle afin de satisfaire nos abonné-es, les équipes des opérations jouent un rôle fondamental dans chaque ville. En rejoignant Dance, vous intégrez une équipe dévouée de mécanicien-nes, de livreur-ses, de spécialistes assemblage, et de responsables d'équipe et de zone, qui veillent à ce que nos abonné-es bénéficient de la meilleure expérience possible sur la route. Dance est actuellement disponible à Paris, Berlin, Hambourg et Munich. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package d'avantages compétitif Jusqu'à 30 jours de vacances par an, car déconnecter est important! De généreuses allocations d'apprentissage et de développement, afin de vous garantir une progression croissante et des perspectives d'évolution concrètes Un accès aux services de nilo.health pour votre bien-être mental Votre propre vélo électrique Dance Jusqu'à 500 € par recommandation auprès de vos amis Chèques-repas avec SWILE, d'une valeur de 10 euros par jour travaillé. Assurance maladie complémentaire avec ALAN À PROPOS DU POSTE : Le.a Magasinier-ère - est responsable de la bonne tenue et de la gestion de l'ensemble des stocks à l'atelier (stocks de pièces détachées, accessoires, batteries, équipements, etc.) - garantit le rangement, la propreté et l'ordonnancement du stockage de pièces détachées, accessoires, batteries, équipements - est responsable du réassort des pièces détachées et accessoires afin de garantir leur disponibilité pour les opérateurs - effectue l'inventaire et repérer les anomalies de stocks, alerter sur les niveaux de stock des pièces détachées, accessoires et batteries - effectue les commandes de pièces détachées et accessoires - réceptionne les produits (identification, comptage, enregistrement, calcul des écarts) - effectue le tri et l'entretien des pièces usagées - gère les stocks entrants et sortants de batteries avec contrôle de consommation et conformité - documente les interventions, inspections, tests et produire des rapports réguliers sur les stocks de batteries - est garant du bon respect des règles concernant la zone de stockage et les flux entrants/ sortants - participe au soin et à la pérennité des biens liés à l'activité Dance : vélos, batteries accessoires, etc. - participe à la bonne tenue et à la propreté générale de l'entrepôt À PROPOS DE VOUS : Expérience en livraison/logistique, idéalement dans un précédent poste de magasinier/ inventoriste Solides compétences en gestion de projet, en établissement de priorités et en organisation personnelle Minutieux, attention au détail et rigoureux A l'aise avec l'utilisation d'application mobiles et logiciels de gestion des stocks Capacité à optimiser les choses et implémenter de nouvelles méthodes de travail Vous parlez couramment français, l'anglais est un plus Chez Dance, notre service est synonyme de rapidité et de grande qualité. Nos équipes de mécanicien-nes sont donc essentielles pour que nos abonné-es passent un maximum de temps sur la route. Rejoignez une équipe talentueuse de spécialistes de la réparation de vélos et de scooters, et aidez-nous dans notre mission de rendre les villes plus agréables.
Recrutement URGENT S'agissant d'une Entreprise adaptée et cette offre faisant l'objet d'une aide au poste, ce dernier est réservé EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (Employeur Handi-engagé). L'agent(e) administratif est sous la responsabilité du responsable d'agence. Il / Elle réalise les principales activités suivantes: - Préparation des dossiers sur informatique (Excel, Flexmail...) - Impression, reprographie - Routage, mailing L'agent polyvalent peut également être amené à réaliser des opérations de saisie : - Saisie de documents, de questionnaires dans nos outils informatiques ou sur extranet - Gestion de visites médicales... et également participer à l'amélioration continue de nos processus.
Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médicale polyvalent(e) pour assurer les missions suivantes : Secrétariat médical : - accueil physique et téléphonique des patients, - gestion des dossiers médicaux et administratifs, - prise de rendez-vous et organisation des consultations, - coordination avec les médecins, infirmiers et intervenants, - utilisation de logiciels métier, - traitement et suivi des documents médicaux, - vérification et mise à jour des informations patients. Missions complémentaires (communication et numérique) : - Dans le cadre d'un besoin réel lié à la modernisation de notre structure, le/la salarié(e) participera également à : - la mise à jour et maintenance de notre site internet, - la gestion et l'animation de notre compte Instagram, - la structuration et gestion de nos bases de données internes, - la création ponctuelle de contenus visuels ou informatifs. Ces missions nécessitent une bonne maîtrise des outils digitaux et une sensibilité à la communication. Profil recherché - Formation ou expérience en secrétariat médical appréciée (une formation interne est possible), - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Capacités d'organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et sens de l'accueil, - Intérêt pour la communication digitale (réseaux sociaux, site web), - Autonomie, discrétion et respect du secret professionnel.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement de votre camionnette Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Nous sommes un pressing traditionnel réputé pour la qualité de nos prestations. Nous recrutons une repasseuse-réceptionniste (H/F) capable d'assurer un haut niveau de service et notamment, de réaliser des repassages au fer. Vos missions, en appui à la directrice du site, - Accueil et conseil clientèle - Repassage traditionnel au fer de tous types de vêtements avec soin - Réception et remise des articles - Étiquetage, tri et encaissements - Entretien de l'espace de travail Profil recherché : - Une expérience en pressing ou en repassage de 1 an minimum est exigée - Vous êtes sérieux / sérieuse, ponctuel.le et soigné.e - Bon relationnel, sens du service
Nous recherchons un aide cuisinier ou une aide cuisinière en restauration rapide, à dominante indienne.
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels. Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble ! Notre groupe est une famille d'environ 500 collaborateurs : une jeune équipe qui partage nos valeurs d'authenticité et d'excellence. Nous offrons une incroyable opportunité de carrière, une formation et une mobilité interne. Le groupe ne cesse de s'agrandir, donc si vous êtes une personne dynamique, entreprenante et passionnée par l'escalade, c'est le bon moment pour nous rejoindre ! Parlons de tes missions au sein de notre salle : - Accueillir et installer la clientèle, - Prendre les commandes et service à table, - Débarrasser et nettoyer des tables, - Encaisser les commandes, - Préparer la salle, - Renseigner, vendre la billetterie et servir au comptoir es clients, - Evolution possible ou mobilité interne Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 21K€ à 23K€
MisterTemp', le spécialiste de l'intérim en ligne est actuellement en recherche de Vendeurs (H/F). Si tu aimes la mode cette mission est faite pour toi. Tu intègreras une entreprise en pleine expansion. Vos missions: Tes missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits... Votre profil: Tu fais preuve de dynamisme et tu aimes le contact avec le client. Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts
Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00 - 20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.
Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Le poste basé à Bonneuil sur Marne. Notre client recherche 1 AGENT DE BASCULE H/F Vos missions: Vos missions principales seront : - Effectuer la pesée des poids lourds. - Échanger avec les chauffeurs et les accompagner lorsqu'un bon de livraison (BL) est manquant. - Collecter les documents CERFA auprès des chauffeurs. - Analyser leurs demandes et essayer d'obtenir les informations nécessaires lorsque le CERFA n'est pas fourni. - Contacter les équipes commerciales en cas de problème ou de situation complexe avec un chauffeur. - Utiliser un logiciel interne afin de retrouver les données liées aux chauffeurs. - Être à l'aise avec les outils informatiques. - gestion quotidienne de 100 à 150 semi-remorques. La rapidité d'exécution lors de la pesée est indispensable. Vous travaillerez en toute autonomie sur site, dans un bungalow équipé du chauffage et de la climatisation. Salaire : ? Mission d'intérim à pourvoir rapidement, avec une perspective de longue durée. Rémunération comprise entre 12.02 EUR et 12,50 EUR selon le profil, avec 20 % d'IFM et d'ICP. Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 - Le vendredi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Votre profil: A l'aise avec les situations complexes Bonne maîtrise de l'informatique Bon relationnel avec les chauffeurs
LIDL Livry-Gargan vous forme et vous recrute en CDI grâce à une POEI d'1 mois. Rejoignez une enseigne dynamique et proche de chez vous ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés. Vos missions sont les suivantes F/H: Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour leur télé alarme, ascenseur... Traiter les demandes clients de manière rapide et efficace. Qualifier la demande dans l'outil de ticketing de façon complète, claire et concise. Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement établis au sein de l'entreprise Collaborer avec les autres services pour résoudre les problèmes. Atteindre les objectifs de satisfaction client Atteindre les objectifs de performance définis par la direction. Intérim jusqu'à 18 mois 35h/sem - Lundi au vendredi Ouverture du service de 8h30 à 17h30 Horaire possible à valider avec le manager 8h30 -16h30 ou 9h-17h ou 9h30-17h30 Formation 1 à 2 semaines Proche RER A Noisiel ou stationnement gratuit Prise de poste rapide
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Description de l'entreprise/de l'organisme : Les Cinémas du Palais et de La Lucarne sont un complexe cinématographique de 3 salles crée en 1987, entièrement rénové en 2023 et d'un mono-écran depuis 2024. Salle de quartier ouverte sur le monde, notre structure est spécialisée dans le cinéma Art et Essai et l'action culturelle (rencontres réalisateurs/trices, animations, séances spéciales). Les Cinémas du Palais proposent environ 90 évènements de tout type sur l'année et regroupent 70 000 entrées en 2025. Description du poste : Le poste d'agent.e de cinema regroupe à la fois des compétences techniques (outils informatiques, projection numérique, gestion de caisse) et des compétences relationnelles (accueil du public, convivialité). Sous la responsabilité de la direction, il/elle est en charge de la mise en place de la diffusion des films en salle et du suivi technique de la cabine : Commande des DCP, suivi avec les distributeurs et suivi des stocks Chargement des films et contenus sur les serveurs Création des playlists et de la programmation des salles Lancement et bon déroulement des séances Changement des lampes et suivi technique et maintenance de base de la cabine Sur des temps définis, l'agent.e de cinéma est aussi en responsabilité de l'accueil du public : Gestion et organisation des flux de spectateurs Caisse de séances scolaire et tous publics Tenue du hall du cinéma et de l'affichage dans le hall et à l'extérieur du cinéma Description du profil recherché : Esprit d'initiative, réactivité, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe Goût pour le cinéma, particulièrement Art et Essai Diplôme TEXCI ou 1ère expérience souhaités (serveurs Dorémi, projecteurs Christie, branchements alternatifs) Bonne connaissance en informatique, bureautique et gestion des réseaux. Les formations Incendie/ Premiers secours seraient un plus Disponibilités : Le cinéma est ouvert tous les jours de l'année Le planning roulant comprend en alternance des présences en semaine (journée ou soirée) et le week-end Date de prise de fonction : 30 janvier 2026 Date limite de recrutement : 20 janvier 2026 CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse : presidence@lescinemasdupalais.com Rémunération envisagée : CDI - Contrat 35h/semaine - temps complet annualisé Employé.e, niveau IV coefficient 236 indice 296 de la Convention collective de l'Exploitation Cinématographique Remboursement Pass Navigo (50%), Mutuelle (75%), primes de paniers, 13eme mois Site web de l'entreprise/de l'organisme : www.lescinemasdupalais.com
Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Description de l'offre: Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et pédagogique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) administratif et pédagogique , vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités de formation et d'examen. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique, physique et par courriel des clients ; - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; - Gestion des réservations de salles ; - Mettre à jour les contacts ; - Suivi pédagogique des stagiaires ; - Rédaction de bilans intermédiaires et finaux ; - Suivi des éléments pédagogiques sur SharePoint ; - Animation de formations ; - Permanence Noisy ; - Création et mise à jour des outils pédagogiques ; - Recrutement des examinateurs/correcteurs et surveillants. Savoir-faire - Excellente compétence en communication écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Organisation et gestion du temps efficace - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word®, Excel®, Sharepoint - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants Savoir-être - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte Lieux du poste : Paris 20ème (3 jours/semaine) et Gennevilliers (2 jours/semaine) en présentiel - mobilité requise Volume horaire / semaine : 35 heures Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable) Diplômes : Master 1 ou 2 en didactique des langues (souhaité) et habilitation examinateur/correcteur souhaité Expérience : minimum 5 ans (souhaité) Salaire : 2 000,00€ brut par mois
La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) * Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et talents. * Effectuer le suivi des tableaux de bord (plans de formation, suivis budgétaires, bilans formation, .) * Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : * Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC * Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. * Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) * Participer aux campagnes des évaluations annuelles et des entretiens professionnels * Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière En complément de ces missions, vous appuyez la responsable Formation et Emploi sur divers projets de développement et de communication RH. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +3 minimum), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une maîtrise confirmée des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs modalités de financement (une expérience significative au sein d'un OPCO, serait idéale). Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Bénéficier d'avantages sociaux : tickets restaurant + CET+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade
Contrat CDD : remplacement congé maternité (février/mars 2026 → septembre 2026) - Présentiel - Pas de télétravail - 39 h/semaine - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès janvier 2026 Missions principales : - Administration des chantiers : dossiers d'agrément, sous-traitance, documents techniques type PPSPS. - Support aux conducteurs de travaux et au service études : préparation des dossiers, coordination interne. - Commandes & livraisons : passation, suivi, mise à jour des tableaux. - Gestion administrative : factures, tableaux de suivi, documents réglementaires. - Organisation & classement : archivage des dossiers chantiers et administratifs. - Accueil & standard : accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs. - Interface équipes / clients / partenaires : transmission des informations et suivi des demandes. - Gestion des véhicules : planning, documents, entretiens. - Gestion du matériel informatique et téléphonique : suivi, commandes, petits dépannages. - Suivi du SAV chantiers : prise en charge des demandes et coordination des interventions. - Gestion du personnel : tableaux de présence, saisie et suivi des congés/absences. - Gestion des intérimaires : demandes d'intérim, relevés d'heures, suivi des contrats et planning. Une période de passation est prévue dès janvier 2026 avec la collaboratrice actuellement en poste afin d'assurer une formation complète avant son départ en congé maternité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pantin, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Naima notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Rattaché aux laboratoires de Fontenay-sous-Bois (11 avenue du Val de Fontenay), vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire du laboratoire est : 7h-15h en semaine et 7h30-12h30 le samedi. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30H / semaine. Des samedis peuvent être travaillés. Possibilité d'évolution sur un temps plein pour un poste de préparateur de commande. Merci d'envoyer votre candidature à service.rh@royal-service.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Le Café vincennois recherche un ou une barista expérimenté(e) d'1 an minimum pour travailler 10h/semaine tout au long de l'année, en free-lance ou en extra. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de l' enseigne. - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons et des accompagnements - Préparer et servir les boissons en respectant les standards de qualité Savoir être : - Autonome et avoir le sens du relationnel Vous travaillerez 10 h/semaine, une matinée et une après-midi dans la semaine du mardi à Vendredi. Avantages : restauration sur place, remboursement pass Navigo (50%)
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Missions Le.la secrétaire de direction est le pilier organisationnel et administratif. Vous êtes un point de contact fiable et contribuez au besoin d'une organisation fluide et d'une coordination sans faille. Ce poste implique un lien avec l'ensemble des services internes de la Fédération (17 salariés), avec ses structures déconcentrées (clubs, comités régionaux) et ses partenaires, mais également avec les instances nationales Activités - Assister et épauler le.la Président.e (secrétariat, rédaction de courrier, tenue de son agenda, etc) - Assister la Direction dans l'accomplissement de ses missions. - Contribuer au bon fonctionnement administratif de la Fédération : Rédiger et mettre en forme des courriers ou rapports / relecture + mise en page de documents internes - diaporama / Gestion d'agenda / réservations diverses / Accueil téléphonique - Assurer le secrétariat des différents services (commissions fédérales, services internes) - Participer aux différentes tâches des services et assurer le lien avec les autres services fédéraux (financier - communication, ...) - Gestion et organisation de réunions et manifestations diverses (AG, réunions de commissions, séminaires, etc.) - Assister et renseigner les clubs, les licenciés et les comités (Extranet et autres) - Suivi de certains appels d'offres et certaines commandes - Être force de proposition Cette liste n'est pas exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Environnement : Le.la secrétaire de direction est attaché.e au directeur. Déplacements occasionnels le WE en France lors d'évènements fédéraux (AG, évènements, etc.) Profil et compétences - Utilisation professionnelle des logiciels bureautique (O365 dont Outlook, Powerpoint, Word, Excel, etc.) - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - - entière maitrise de l'expression française écrite et orale (orthographe exemplaire) - Sens des responsabilités et de la confidentialité - - Identification et gestion des urgences et priorités - autonomie, réactivité et force de proposition - Rigueur, très bon sens du relationnel, un esprit d'équipe - Connaissance du milieu associatif (sportif) serait un plus ; - Anglais recommandé Conditions d'emploi - BTS assistant de gestion PME/PMI ou BTS SAM / Licence pro administration ou Assistant de direction - Expérience minimum 10 ans (hors stages) - Salaire : Selon Convention Collective Nationale du Sport - Télétravail possible avec ancienneté - Mutuelle d'entreprise, chèque restaurant, Carte Navigo
Vos missions - Assurer la livraison des marchandises chez les clients en respectant les différentes consignes de livraison (horaires, descente en cave, rangement, - règlement sinon retour...etc) - Reprendre et contrôler les déconsignes chez les clients. - Veiller à la satisfaction de nos clients, et contribuer à leur fidélisation: politesse et sourire avant tout; - Assurer la bonne tenue et le maintien en bon état des véhicules; - Assurer le chargement du véhicule, en sécurisant les marchandises et optimisant l'espace en fonction des conditionnements et (fûts de bières, caisses, cartons, bouteilles). Les compétences et qualités requises pour ce poste: - Bonne condition physique - Bonne maîtrise de la langue française (obligatoire) - Autonomie - Sens relationnel - Rigueur - Organisation - Sens de l'orientation - Expérience, formation et compétences souhaitées Rémunération et avantages : 2434 EUROS BRUT + Prime de colis (si dépassement du seuil minimum) + Prime qualité de service 100 euros Brut + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 60% + TITRE RESTAURANT 9 EUROS PRIS EN CHARGE à 60% HORAIRES: - MARDI AU SAMEDI 05h-13h (variables en fonctions de l'activité) (Lundi au vendredi en hiver) Permis/certification: - FIMO (Requis) - Permis C (Requis) - FCO (Requis)
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
'4 Postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes à pourvoir La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Dans le cadre de la structuration de notre groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner la fiabilité et la conformité de nos processus sociaux. Votre rôle Vous êtes le point de contact opérationnel garantissant la continuité, la sécurité et la qualité du service voyageurs. Vos missions Suivi des lignes en temps réel Gestion des aléas d'exploitation Coordination avec les conducteurs Application des consignes d'exploitation et de sécurité Profil recherché Calme, réactif(ve), fiable À l'aise avec la prise de décision Disponibilité impérative samedi et dimanche Expérience transport ou exploitation appréciée Conditions proposées Contrat : CDI - Temps partiel Travail tous les week-ends Rémunération selon profil Environnement structuré et encadré
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
L'agent d'entretien, dès son arrivée, doit s'habiller avec les vêtements professionnels fournis par l'établissement ainsi que les chaussures de sécurité. MISSION - En fonction des fiches de travaux rédigées par les professionnels et validées par la direction : - Réparation d'usage des matériels mobiliers et immobiliers de l'établissement - Proposition d'achat de matériel de réparation - Réalisation de travaux d'embellissement de l'établissement - Gestion des containers (sorties, nettoyage.) Entretien des véhicules - Tous les lundis matin : - Vérifie le niveau de carburant des véhicules et signale les besoins - Vérifie les différents niveaux : liquide de refroidissement, huile . - Surveille le kilométrage et alerter la direction afin d'engager l'entretien - Signale tout autre problème ou dysfonctionnements relatifs aux véhicules - Est garant de la propreté des véhicules Carnet Sanitaire - Tous les mercredis, - Relève la consommation d'eau, trace et signale tout problème - Relève la température de l'eau sur les 4 points identifiés, trace et signale tout problème - En fonction des besoins de l'établissement et à la demande de la direction : - Courses (laboratoire, achat de matériel.) - Entretien des espaces verts après validation de la direction de l'organisation et des priorités de la journée - Accompagnement médicaux et paramédicaux - Nettoyage de la canalisation d'évacuation au niveau des vestiaires 1 fois par mois. (Karcher + le furet, débouchage.) - Signale tout appareil dysfonctionnel et propose à la direction des réparations - Approvisionne les unités de vie et infirmerie en consommables et signale tout besoin à venir. - Assiste aux réunions hebdomadaires ou bi hebdomadaire d'organisation du travail de ce service - Entretien les vitres de tout l'établissement (lavage) - Peinture - Rangement des stocks -
Pour POSTULER, vous devez avoir 1 AN d'EXPERIENCE MINIMUM dans l'assistanat EN CABINET D'ARCHITECTES ou BUREAU D'ETUDES. Missions principales: ****************** - Gestion des appels d'offres : veille, suivi des partenaires, constitution et envoi des dossiers. - Comptabilité & gestion financière : interface avec la banque et l'expert-comptable, suivi des plans de trésorerie et des prévisionnels. - Facturation : émission, suivi des paiements, gestion administrative des contrats projets. - Mise en page et édition des devis. - Ressources humaines, juridique & formation : déclarations d'embauche, suivi des équipes, préparation des variables de paie, gestion des congés. - Communication : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux, actualisation de la plaquette commerciale. - Assurances : gestion des différentes déclarations. - Administration générale : accueil téléphonique, gestion du courrier et de la boîte mail principale, suivi des fournitures. ________________________________________ Profil recherché: ************** Le parcours académique n'est pas déterminant : votre expérience, votre motivation et votre engagement seront essentiels. Compétences attendues : - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils graphiques (type InDesign). - Connaissance du logiciel OOTI appréciée. - Maîtrise du pack Office 365 et des plateformes de facturation (Chorus, Ediflex.). - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. ________________________________________ Rémunération & avantages - Rémunération : selon profil. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, prise en charge à 50 % du Pass Navigo. ________________________________________
Votre mission principale sera : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine - Aider à la préparation des plats en effectuant les tâches préliminaires (épluchage, découpe, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur - Participer au rangement et à l'entretien des locaux de cuisine - Assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin Amplitude horaire: 11h00-22h00 Vous pouvez être amené à travailler le week-end
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission d' Agent de Maintenance F/H. Recherche d'agent de maintenance H/F pour un centre de tri. L'agent de maintenance assure des missions diverses . Ses tâches principales sont les suivantes - Contrôle les consommations de fluide ( eau, électricité) et veille aux consignes d'économie. - Veille au maintient en bon état des équipements et infrastructures et alerter en cas de détérioration ou de dérives dans les prestations des entreprises - Garantie de la bonne gestion des permis feu et plan de prévention - Garantie d'alerte vers la hiérarchie si constat anomalie - Force de proposition / actions à mettre en place - Effectue des travaux de maintenance - Gestion des stocks du petit matériel et équipements de sécurité avec le service QSE - Gestion des fournisseurs et prestataires référencés - Contrôle et suivi des contrats - Connaissance de la réglementation de la sécurité au travail - Connaissance en mécanique et électricité Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
L'UNCCAS est une association représentant les élus communaux et intercommunaux en charge des affaires sociales et leur CCAS/CIAS. Elle représente plus de 4300 CCAS/CIAS adhérents (soit 8 000 communes) dont l'action touche 75% de la population. Acteurs de proximité, les CCAS/CIAS sont au cœur de l'accès aux droits, de la prévention et du développement social local. À l'Unccas, nous portons leur voix, accompagnons leurs pratiques, outillons leurs équipes et nourrissons la réflexion publique sur les politiques sociales. Votre mission : Au sein du Pôle Politiques sociales, sous l'autorité du Directeur des Territoires et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux adhérents et au positionnement de l'Unccas dans le débat public. Vos principales responsabilités : 1) Conseil et accompagnement des CCAS/CIAS - Répondre aux sollicitations des adhérents (appui juridique et technique, analyse de situations, orientation, méthodologie). - Identifier les besoins récurrents et contribuer à la structuration d'outils (fiches pratiques, guides, webinaires, articles). - Appuyer le déploiement d'actions et de démarches sur le terrain, en lien avec les dynamiques locales. 2) Veille, expertise et production d'analyses - Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les champs d'intervention des CCAS/CIAS. - Décrypter l'actualité et produire des contenus d'aide à la décision : notes d'appui, notes de cadrage, synthèses, préconisations à destination de la direction et de la gouvernance. - Contribuer aux positions et actions de plaidoyer de l'Unccas (auditions, rendez-vous institutionnels, argumentaires). 3) Animation de réseau, partenariats et évènementiel - Animer des groupes de travail, webinaires, ateliers thématiques avec cadres/technicien(ne)s/élu(e)s et partenaires. - Piloter et développer des partenariats thématiques (institutions, organismes de protection sociale, acteurs associatifs, etc.). - Représenter l'Unccas lors de réunions, événements et instances nationales. 4) Contribution éditoriale et communication - Rédiger des articles et contenus pour le magazine de l'Unccas (Territoires du social), le site internet et la newsletter hebdomadaire. - Participer à la conception de supports (guides, brochures, notes, dossiers, etc.) en lien avec l'équipe. Rejoignez-une équipe dynamique afin de participer au développement de l'action sociale locale et à la promotion des CCAS-CIAS. Vous disposez d'un Master 2 en lien direct avec le poste en sciences politiques, droit public, politiques sociales, AES . Une expérience dans le milieu associatif et/ou les collectivités territoriales de 2 ans minimum sera appréciée. Rémunération Brute mensuelle : 2 700€ sur 13.5 mois Contrat à Durée indéterminée - statut cadre autonome. Le poste est basé à Paris (12ème arrondissement)
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boulanger (H/F) pour aller travailler à Noisiel. Horaire de travail: Du lundi au dimanche avec des heures variables . Missions : - Gérer une équipe. - Assurer le bon déroulement de la préparation des produits. - Régler les différents paramètres des machines, en début de production. - Tout au long du processus de production, il assure le bon fonctionnement et contrôle la chaîne de production. Il s'occupe aussi de la propreté de son poste. Rémunération et avantages : - Entre 3000 et 3300 euros Brut. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Les MECS de l'Association Concorde sont des établissements fonctionnant en internat et exerçant une mission d'accueil et d'accompagnement socio-éducatif temporaire. L'Association recrute un(e) surveillant(e) de nuit à mi-temps pour un de nos établissements situé à Coubron. Mission : - Assurer la sécurité des résidents de l'établissement - Garantir le repos des jeunes en les accompagnants dans leurs besoins et en respectant l'intimité. - Lister les évènements survenus la nuit Profil des candidats Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance- Débutant accepté(e) - Capacité d'adaptation et disponibilité - Faire preuve de polyvalence - Dynamique - Avoir le sens du contact - Etre réactif et s'avoir s'adapter
La Fondation COS Alexandre Glasberg, acteur majeur de la solidarité et de l'inclusion, recrute pour son établissement COS REGAIN à Paris un(e) : Conseiller(ère) en Emploi Accompagné Vous souhaitez être un acteur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Au sein de notre service Emploi Accompagné, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires dans la construction de leur projet, la recherche d'emploi et le maintien en poste, en lien avec les employeurs et les partenaires. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et accompagner des demandeurs d'emploi bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Conseiller et proposer des actions d'accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Aider à clarifier leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. Accompagner à la prise de poste et dans le poste de travail, simultanément apporter un soutien à l'entreprise. Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (>50%) aux actions en lien avec l'entreprise Développer des partenariats actifs avec les entreprises, les acteurs du secteur protégé, et les autres acteurs du secteur de l'emploi afin de favoriser l'accession et le maintien dans l'emploi TEMPS PLEIN.
