Offres d'emploi à Fontenay-sous-Bois (94)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenay-sous-Bois située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenay-sous-Bois. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - ROSNY SOUS BOIS, 93 - MONTREUIL, 93 - BAGNOLET ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fontenay-sous-Bois

Offre n°1 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Gestion des plannings : Monte sur le logiciel métier, les plannings des professionnels de santé validés par la Coordinatrice de centre / Responsable de centre. En cas d'absence d'un professionnel de santé, annule les vacations après accord de la Direction
Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations : Renseigne dans les visites du jour les examens complémentaires non connectés à réaliser le jour de la visite selon les consignes du médecin, vérifie l'état des cabinets médicaux (fournitures) et charge les matériels connectés, effectue la veille l'appel des salariés en téléconsultation pour s'assurer de leur présence et des moyens techniques de connexion, conformément au protocole Téléconsultation
Accueil des salariés : Assure l'accueil physique du salarié, met à jour leurs données administratives, explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, accompagne le salarié dans la pré-visite, réalise les examens complémentaires conformément aux consignes du médecin, les saisit dans les visites du jour, scanne les documents (résultats d'examens, carnet de vaccination, courrier médecin traitant, .) selon les consignes du médecin, gère la salle d'attente et les aléas (Retards, erreur dans le planning, remplacement du salarié prévu par un autre salarié, .), désinfecte les alcôves et les matériels médicaux connectés, nettoie les matériels médicaux non connectés (Clinitek, Visiotest, .)
Gestion des vacations : Gère les absents dans les visites du jour et les exclut du suivi, contrôle l'archivage des visites des professionnels de santé et les alerte si besoin, numérise les documents transmis par les professionnels de santé, nuit les examens complémentaires réalisés à l'extérieur et transmets après retour des examens le bon à payer à la responsale du secrétariat médical
Assiste le professionnel de santé dans ses missions : Traite les courriers recommandés et emails, est le relais de l'adhérent / salarié (aide sur le portail Employeur, demande de copie du dossier médical par le salarié, .), frappe de courrier - Aide à l'élaboration du rapport annuel ou des adhérents, met à jour le planning des professionnels de santé, à la demande des professionnels de santé, saisie des données médicales, assure l'interface entre le médecin et l'équipe pluridisciplinaire , transfert des dossiers médicaux en interne et en externe
Autres missions : Ouvre et ferme le centre, traite les appels téléphoniques et les oriente si besoin sur les bons interlocuteurs, participe à l'amélioration continue du servie en signalant tout dysfonctionnement ou problématique rencontré, recense les besoins en consommables et les transmet à la Coordinatrice / Responsable de centre, participe au rangement des fournitures / consommables, peut accueillir les prestataires, signe et scanne les bons d'intervention, participe au rangement et à la bonne tenue du centre, tout autre mission confiée par le professionnel de santé, archive les dossiers médicaux, participe à la demande de la Direction

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASS POUR PREVENTION ET MEDECINE TRAVAI

Offre n°2 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la manutention
    • 93 - MONTREUIL ()

En tant que manutentionnaire, vous effectuerez des opérations de conditionnement suivantes :
- Mettre les pains industriels sous sachet
- Mettre les sachets dans des cartons
- Mettre les cartons sur palette
- Filmer les palettes ET
- Préparer les bons de livraison.
Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI.
Les qualités de l'agent sont :
- Dynamisme
- Rigueur
- Polyvalence
- Disponibilité
- Autonomie
- Aimer travailler en équipe

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Entreprise

  • JAFFA PITA

Offre n°3 : Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BAGNOLET ()

Classeos, acteur majeur de la formation professionnelle, recrute un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour le compte de son entreprise partenaire, française,leader de l'entretien et de la réparation automobile rapide, et reconnue pour la qualité de ses services, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour intégrer son équipe basée à Bagnolet (93)
En rejoignant ce programme, tu deviens une vraie Assistant(e) de Direction, aussi à l'aise en entreprise que sur les bancs de l'école.
À l'issue de ton alternance, tu pourras poursuivre tes études vers un titre de niveau bac+3.
Missions principales
Gérer l'agenda du directeur et organiser ses déplacements professionnels
Rédiger les courriers, notes, comptes rendus et présentations
Assurer l'accueil téléphonique et physique, filtrer les appels et les demandes
Gérer les dossiers confidentiels, classer et archiver les documents
Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des décisions
Participer à la préparation des reportings, tableaux de bord et bilans d'activité
Coordonner la communication interne entre les équipes et les services
Apporter un soutien administratif aux services RH, achats ou comptabilité selon les besoins
Profil recherché
Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent)
Bonne maîtrise de la langue française
Sens du service, dynamisme, rigueur
Motivation indispensable !
Modalités du poste :
Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Localisation : Paris 5ème
Rémunération : Selon profil et législation en vigueur
Ce que l'entreprise offre :
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté)
Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun
Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant
Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice
Formation associée :
Diplôme préparé : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667)
Durée : 12 mois en alternance
Centre de formation : Classeos - Paris 5ème
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Prise en charge : Aucun frais pour le candidat - formation financée par l'entreprise
Rémunération : Selon âge et barème légal

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CLASSEOS

Offre n°4 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Nous recherchons un(e)secrétaire ayant la maîtrise de l'outil informatique ( traitement de texte),avec une expérience dans le domaine des services d'aide à la personne,avec déplacements au domicile des usagers/ bénéficiaires pour l'évaluation et la mise en place des missions
Horaires: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ( 9h00-12h30 et 14h00-17h30)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Traitement de texte
  • - Établissement et suivi de la facturation
  • - Accueil des usagers beneficet suivi de la qualité
  • - Ponctualité
  • - Informatique
  • - Gestion des dossiers

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRASSAD

Offre n°5 : Travailleur Sociaux H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 94 - CRETEIL ()

Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions :
- Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites.
- Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites.
- Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites.
- Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision

Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le :
- Médiateur /trice familial/le
- Conseiller/ère conjugal/le,
- Educateur/trice de jeunes enfants
- Educateur/trice spécialisé/ée

Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...

Formations

  • - Économie sociale (CESF, DECESF, Psychologue, Educateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APCE 94

Offre n°6 : Gardien d'immeubles non logé CDD (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

L'entreprise

Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux.
Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements.
Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs.

Le poste
Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront :

La surveillance générale de votre résidence
L'entretien ménager des parties communes
Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers)
Petite maintenance et travaux
Les Etats des lieux d'entrée
L'accueil et l'information des locataires
Le recueil des réclamations des locataires
La saisie des demandes de travaux
L'encaissement des loyers
Connaissances requises

Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans.

Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact.

Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil

Dans le cas d'un passage en CDI, le logement qui sera attribué au candidat sera de type F3.

Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Horaires réels 37h / RTT

Entreprise

  • CRETEIL HABITAT SEMIC

Offre n°7 : Agent / Agente d'entretien des collectivités

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

POSTE INTERMITTENT SCOLAIRE - TEMPS PARTIEL
Pour un établissement scolaire à Paris 19ème.
Missions = Nettoyage des salles de classes, couloirs, escaliers, cour et sanitaires.
Du lundi au vendredi de 10h30 à 16h00 (à définir) avec 30 minutes de pause.
CDD DU 20 AOUT AU 31 AOUT 2025
OFFRE A POURVOIR LE MERCREDI 20 AOUT 2025.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ART DE VIVRE

Offre n°8 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Livry-Gargan ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°9 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Livry-Gargan ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°10 : Réceptionniste Polyvalent(e) tournant(e) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - CHELLES ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Accueil physique et téléphonique, gestion des réservations, traitement des encaissements et taches administratives courantes.
Entretien et nettoyage de la réception et des parties communes, sens du service, autonomie , rigueur, à l'aise avec les outils informatiques.
Experience en hôtellerie en souhaitée et maitrise du logiciel Fols est un plus.

Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
  • - Normes d'exploitation hôtelière
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel

Entreprise

  • JADE HOTELS

Offre n°11 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.
Nous vous signalons le port de charges lourdes

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°12 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans une fonction similaire
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Au sein d'un hôtel de 3 étoiles, vous aurez pour activités principales:

- entretien des lieux publics de l'hôtel (Réceptions, Bar, Toilettes, espace petit déjeuner, salle de séminaires...),
- soutien aux équipes de valets et femmes de chambres dans les étages (remise en ordre des chambres, renfort des offices, nettoyage des chambres, répondre aux demandes clients, manutentions (port de charges 15kg/ linges, réception et rangement des commandes...)
Horaires : lundi au mercredi 8h -18h . Possibilité de flexibilité à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Manutention

Entreprise

  • ALL SEASONS

Offre n°13 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Missions et avantages :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez l'assistanat d'un responsable ou d'une ou plusieurs équipes et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur :
- rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant
- gérer, suivre les factures, notes de frais + archivage
- mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité
- organiser/gérer les rendez-vous, les réunions
- soutien administratif sur des dossiers logements usagers
- soutien logistique en relation avec les équipes sur le terrain
- suivre les échéanciers et s'assurer de les respecter
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- 13ieme mois
- Prime Lafocarde
- carte restaurant
- transport en commun pris en charge à 50%
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
Profil .
Titulaire d'un diplôme minimum de niveau bac à bac+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint).

Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités.
A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Classement, archivage
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de secrétariat
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Diffuser une information, une publication
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°14 : Chargé des commerces et produits spécifiques H/ F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment :


Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements.

Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances.

Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels.

Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes.
Le profil recherché
De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles.

Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel.

Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques.

Particularités du poste :

Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires.

Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • EST ENSEMBLE HABITAT

    EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VINCENNES ()

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

- Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
- Veiller à garantir une expérience client réussie
- Atteindre les objectifs donnés
- Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
- Gérer les réseaux sociaux
- Participer à la vie du magasin

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°16 : Secrétaire Médical Radiologie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - MAISONS ALFORT ()

IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI.

Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace.

Activités :

- Accueillir les patients, les renseigner et les orienter
- Gérer les rendez-vous
- Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations
- Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations
- Gérer les correspondances médicales
- Gérer la facturation et les relations avec la CPAM
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations

Profil recherché :

- Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie
- Connaissance de la terminologie médicale
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
- Sens du service client et empathie envers les patients
- Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib

Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement....
Poste basé à Maisons-Alfort / Alfortville

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Connaissance de la terminologie médicale
  • - Expérience exigée en secrétariat médical
  • - Utilisation courante des outils bureautiques et de

Entreprise

  • SELARL DE MEDECINS RADIOLOGUES I.M.M.A.

Offre n°17 : Animateur socioculturel H/F - Maisons Alfort - (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - MAISONS ALFORT ()

!!! Offre dans le cadre d'un job dating se déroulant le 31 juillet !!!

Vous travaillerez dans des espaces à vocations socio culturelle,
Vous accueillez le public/les habitants et animez des ateliers pour des groupes (mineurs et adultes HF) autour d'activités liées au multimédia et des activités artistiques.
Connaissance de techniques d'animation.
Compétences manuelles, artistiques obligatoires et un diplôme BPS JEPS Loisirs tout public ou animation sociale est requis (ou DUT option animation) ou équivalence reconnue.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Offre n°18 : Technicien de maintenance en EHPAD (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - minimum en EHPAD
    • 75 - PARIS 11 ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre résidence recherche un(e) Agent(e) d'entretien/maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD.
Vous devez justifier de 6 MOIS DE MAINTENANCE en établissement collectif de type maison de retraite : seuls ces profils seront transmis à l'employeur !

Poste et missions:
- Assurer le suivi administratif d'ordre technique
- S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées.
- Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état.
- Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment.
- Être un appui technique du Directeur d'établissement

Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective
Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • DOLCEA LES AMBASSADEURS NATION

Offre n°19 : Chargé des Ressources Humaines Junior (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 11 ()

La société PLATINIUM recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior - Poste basé à Paris 11 ème

En lien avec la direction, vous participerez :
1. Gestion des Ressources Humaines
- Élaboration et mise en œuvre des processus de recrutement;
- Suivi administratif des dossiers du personnel;
- Mise en place et suivi des formations;
- Gestion des évaluations annuelles et de la performance;
2. Gestion Administrative
- Supervision des tâches administratives courantes
- Suivi et mise à jour des obligations légales et réglementaires en matière de gestion du personnel et des RH.
- Coordination avec des prestataires externes pour toutes les démarches administratives et juridiques nécessaires.
3. Relations Sociales :
- Participation à la gestion des conflits et à la communication interne sur les sujets RH.
4. Support à la Direction :
- Force de proposition à la direction sur les politiques RH, la gestion du personnel et les procédures administratives.

Vous serez également formé(e) à nos méthodes de travail, à nos outils informatiques internes, et à notre fonctionnement RH.

Profil recherché :

Formation en ressources humaines (Bac +2 minimum)

Sérieux(se), organisé(e), avec un bon sens du contact

À l'aise avec les outils bureautiques

Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience est un plus
Poste en CDI - Temps plein

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PLATINIUM

    Platinium est une société de nettoyage et de Facility Management, spécialisée dans les bureaux et les commerces pour les entreprises et associations. Soucieuse d'avoir un impact positif sur le monde, notre ADN est fondé sur l'écologie et les relations humaines. Nous utilisons uniquement des produits ECOLABEl;

Offre n°20 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Chelles ()

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe.

Vos principales missions seront :

Accueil physique et téléphonique des clients
Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées
Élaboration de devis et facturation
Suivi administratif des contrats de location de box
Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc.
Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°21 : Secrétaire F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administrati(ve)(if) avec une première expérience dans le BTP, motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !Missions Principales
Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance.
Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels.
Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations.
Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs.
gestion des appels d'offres
Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation.

Compétences Requises
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie).
Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral.
Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)

Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 75 - PARIS 13 ()

Réception des appels et suivi des sinistres au sein d'une société d'assistance dans le domaine funéraire, médical et technique.
Langues : arabe marocain indispensable + anglais niveau B1 à B2 - rifain très apprécié
Formation assurée par l'employeur
Horaire : 35h du lundi au dimanche (entre 8h et 21h)
MERCI DE PRECISER LA MAITRISE DES LANGUES LORS DE VOS CANDIDATURES
Postes à pourvoir immédiatement
Rémunération selon expérience
CDD renouvelable

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • MULTI ASSISTANCE INTERNATIONALE

Offre n°23 : Hotesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

Hippopotamus est à la recherche d'un.e Hôtesse d'Accueil H/F

Rejoignez notre équipe en tant qu'hôtesse d'accueil et plongez dans un environnement dynamique et formateur !

Fiche de poste :

- Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme
- Gestion des réservations et du plan de salle
- Accompagnement des clients jusqu'à leur table
- Répondre aux demandes d'information et orienter les clients
- Gestion du vestiaire (si applicable)
- Coordination avec l'équipe de salle pour assurer une fluidité dans le service
- Participation à la mise en place de la salle
- Prise en charge des appels téléphoniques
- Vente additionnelle (boissons, desserts, etc.)
- Assistance dans les tâches d'entretien du restaurant

Venez vivre une expérience unique avec Hippopotamus !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HIPPOPOTAMUS

Offre n°24 : Conducteur(trice) de Tram-Train (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

MISSIONS :
Contexte :
À l'issue d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 400h et au cœur d'une équipe de 220 conducteurs(trices) de Tram-Train, sous la direction des Responsable groupe conduite, tu travailles au sein de l'exploitation de nos différentes lignes T4, T11 et T14, en interface avec les différents intervenants tels que le poste de commandement centralisé.

En tant que Conducteur(trice), tu assures au quotidien la conduite des tram-train dans les règles de sécurité et assurer l'information voyageur, tout en veillant à la qualité de service et sûreté.

Tes différents défis seront :
- Obéir à la signalisation et assurer la régularité de la circulation (conduite)
- Réaliser les premiers dépannages sur son tram-train et des opérations d'entretien (maintenance de 1er niveau)
- Répondre aux demandes de renseignements des clients
- Informer via les outils de sonorisation à bord
- Conseiller et orienter les voyageurs en cas de situation perturbée (information voyageur)
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et les remonter au poste de commandement centralisé
- Inspecter le tram-train au terminus (propreté, sécurité et sûreté)

CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI :
Tu t'épanouis en étant sur le terrain
Tu aimes le travail en toute autonomie
Tu es connu(e) pour ton esprit rigoureux

Pour postuler :
Tu possèdes un BEP / CAP
Tu as le permis B
Tu es véhiculé(e)

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Localisation, Bondy, Le Bourget, Esbly (93/77)
Temps plein, CDI
Horaires réguliers, peuvent être modulés en fonction des besoins de la production : jour, matinée, après-midi, nuit, week-end et jour férié.

REMUNERATION :
29-32k/an selon expérience
Mutuelle
Diverses primes
Accès au parc logement ICF Habitat

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :
Le Poste est soumis aux visite d'aptitude sécurité et bilan psychologique sécurité aux normes de l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF).

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe.
Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières.) et de services de transport privé.
STRETTO, groupement de SNCF et KEOLIS, est un exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle.
Concrètement, T4, T11 et la branche P Esbly-Crecy représentent :
- 32 gares desservies sur 33,8 km
- 926 courses par jour
- Un fonctionnement de 5h du matin à 1h

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Entreprise

  • STRETTO

Offre n°25 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes :

A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT
- Réalisation des états des lieux entrants
- Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne
- Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin)
- Intégration des clés
- Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective
- Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne
- Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.)

A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR
- Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état
- Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur
- Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs
- Fermeture des compteurs

POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT
- Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie
- Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement :
- Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements
- Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes
- Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents
- Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux
- Informations aux cadres de service

PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS
- Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur
- Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.)
- Transmission des infos aux cadres et référents logement

Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Agence immobilière (BTS immobilier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COS LES SUREAUX

    Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.

Offre n°26 : Aide auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BRY SUR MARNE ()

Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à :
- l'accueil des familles et des enfants ;
- la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ;
- l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche).
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant.

Poste à pourvoir le 10 juin 2025

Conditions :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;

Compétences

  • - CAP PETITE ENFANCE
  • - CAP AIDE A LA PERSONNE
  • - Bac pro accompagnement, soins et services
  • - BacPro SAPAT
  • - Brevet d'études professionnelles, option sanitaire
  • - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à dom

Formations

  • - Petite enfance (Accompagnant Éducatif Petite Enfanc) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BRY HOCHETS

Offre n°27 : Agent petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

MISSIONS DU POSTE:
S'occuper de la cuisine, réchauffer les repas, préparer les goûters des enfants, faire le ménage de la crèche et être auprès des enfants avec le reste de l'équipe quotidiennement. Avec la validation de la référente technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accueil des enfants avec le reste de l'équipe :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements avec l'appui d'une professionnelle petite enfance.
Surveillance des enfants, au bien-être du groupe et a sa dynamique ;
Accompagner l équipe pour proposer des activités d éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de Chacun ;
Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
Veiller a la discrétion professionnelle ;
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Préparer et chauffer les repas et le goûter des enfants
Faire le ménage sur l'ensemble de la crèche, entretien du linge des enfants en mettant les machines et le séchage.
Auprès de l'équipe éducative :
Réfléchir et travailler en équipe en tenant compte du projet pédagogique ;
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
Participer à l'entretien des locaux :
Nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropries
Entretien, le rangement et la mise a disposition du matériel et du linge utilises ;
Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus

COMPÉTENCE
Savoirs :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l enfant
Aptitude au travail en équipe ;
Autonomie et sens de l organisation ;
Respect du jeune enfant et de sa famille ;
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l entretien des locaux et du matériel
Maitrise de soi et ouverture aux autres.
Avoir l'attestation HACCP pour le travail en cuisine OBLIGATOIRE
Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute ;
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres Professionnels ;
Respecter la discrétion professionnelle ;
Être autonome ;
Avoir le sens de l'organisation ;
Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.

Possibilité de suivre des formations complémentaires en line avec le domaine de la petite enfance

Prise de poste en Septembre

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (diplôme lié à la petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide sociale enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE LES DROLES D'ABEILLES

Offre n°28 : TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Votre mission
Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions :
- d'enregistrer des prescriptions de repos,
- de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
- de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,
- de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.).

Votre profil
- connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine
d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,
- pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,
- aptitude à travailler en équipe,
- Sens de la rigueur et de la méthode.

Votre formation
Bac à Bac + 2

Compétences

  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°29 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

L'assistant (F/H) aura pour mission de :
Créer les pochettes"DA Repreneurs" destinées aux futurs employeurs dans le cadre du transfert des salariés.
Assurer l'archivage rigoureux des dossiers administratifs des agents (DA).
Garantir la traçabilité et l'organisation physique et numérique des données traitées.

Activités détaillées
1. Préparation
Se munir de la liste Excel des salariés transmise par la coordination.
Identifier les agents concernés par la création d'une pochette DA Repreneur.
2. Création de la pochette DA Repreneur
Extraire le Dossier Administratif (DA) papier de l'agent concerné.
Identifier et photocopier les documents à insérer selon le cas du salarié :
Insérer les copies dans une nouvelle pochette DA Repreneur
Coller une étiquette nominative sur la pochette
Ranger la pochette dans le lieu dédié
3. Archivage du DA d'origine
Réinsérer les documents originaux dans le DA initial
Archiver le DA dans une boîte d'archives :
o Si nouvelle boîte : inscrire au marqueur son code (ex : NE1, NE2.)
o Saisir dans l'Excel le numéro de la boîte d'archives en face du nom du salarié

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - Archivage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°30 : Agent(e) administratif(ve) des Finances publiques - Contrat PACTE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la SEINE-SAINT-DENIS recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours


DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 08 SEPTEMBRE 2025

Compétences

  • - Des notions de bureautique seraient appréciées

Entreprise

  • DIR DEP FINANCES PUB SEINE ST DENIS

Offre n°31 : Secrétaire dentaire (Option Coordinatrice-teur de soins ) en alt (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Notre centre dentaire situé à Pantin recherche un(e )secrétaire médical(e )en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice/teur médical(e) au sein d'une structure moderne et bien implantée.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle.

Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes.

Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir.

Parcours de formation proposé :

Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre
- Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy )
- Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale
- Formation 100% prise en charge par Pôle emploi
Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin
- Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire
- Formation prise en charge par le centre dentaire
- Intégration en contrat d'apprentissage

Nous offrons :
- Un parcours de formation professionnalisant et encadré
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EVOLUSANTE

Offre n°32 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Chennevières-sur-Marne ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°33 : CONSEILLER RELATION CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - CHELLES ()

*****Job-Dating*****

Mission/activités :

Premier interlocuteur du public, le Conseiller Relation Clientèle a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité de service. Sa valeur ajoutée ? Fournir une information adaptée à chacun.

Vos missions :

-Accueillir les assurés, les employeurs et les professionnels de santé,
-Enregistrer et analyser leurs demandes en appliquant la législation et la réglementation,
-Réaliser des entretiens sur rendez-vous physiques dans le cadre de l'accompagnement au numérique,
-Promouvoir l'offre de service numérique pour permettre une adhésion des assurés à l'offre de service dématérialisée : accompagner dans l'ouverture du compte Ameli,
-Promouvoir l'offre de service numérique auprès de nos partenaires externes (participation aux forums, escape game ),
-Gérer la démonstration des fonctionnalités des outils dématérialisés (compte Ameli via le site Internet, application smartphone ) lors de rendez-vous.

Profil :

- Vous possédez un Bac et présentez idéalement une première expérience dans la relation clientèle, idéalement dans le domaine social.
- Dynamique et autonome, vous êtes réactif (ve) afin de répondre de manière efficace et adaptée,
- 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale,
- Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme,
- Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes,
- Vous maitrisez l'outil informatique.

La mission nécessite une posture debout.
La possession du permis B est indispensable. Des déplacements dans les autres agences du département sont à prévoir.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

Offre n°34 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 10 ()

NOUS RECRUTONS UN CHAUFFEUR /LIVREUR DE PAINS LE WEEK END H/F
DE NUIT .
SAMEDI 1H30 A 8H30
DIMANCHE 4H A 10H

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre n°35 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Champs-sur-Marne ()

Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F)


Vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative
- Gestion du courrier
- Standard
- Accueil des visiteurs

Mission du 4 au 29 août
Horaires 9h-13h 14h-17h


Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ?
Vous maîtrisez le pack office ?

Vous êtes disponible sur les dates demandées ?

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 05 ()

Nous recherchons une garde d'enfants à domicile pour un enfant de moins de 3 ans et un de 6 ans. Vous serez amené(e) à :
- préparer l'enfant (toilette, habillage...)
- accompagner l'enfant de moins de 3 ans à la crèche ,
- entretien du cadre de vie des enfants
Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à travailler de nuit en cas d'absence de l'un des parents ou à accompagner la famille lors des déplacements en vacances ...
Horaires: Du lundi au vendredi de 7h30 à 19 h (coupure dans la journée)

Bilingue anglais exigé : l'idée est de parler anglais avec les enfants afin de faciliter leur apprentissage de la langue.

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • M. Romain Chantereau

Offre n°37 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs.

BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI.

Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :

- Assurer le recouvrement des créances:

Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés.
Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé.
Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé.
Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
- Identifier les litiges:

Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
- Préserver la relation client

Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle.
Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance !

Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • BAI

Offre n°38 : Gestionnaire agréments Lait et fruits dans les écoles (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - MONTREUIL ()

Présentation de l'environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019.
La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d'intervention financiers et non financiers de l'Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l'unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME).

L'unité interventions sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d'intervention publique ou de stockage privé de l'OCM unique.

Objectifs du poste
Au sein d'une équipe de 16 personnes, le poste consiste à instruire des demandes d'agrément et de référencement pour le programme UE « lait et fruits à l'école » en vue de donner les suites appropriées dans le respect des procédures et des délais règlementaires.

Missions et activités principales :
- Instruire les dossiers de demandes d'agrément (recevabilité, éligibilité et complétude des dossiers).
- Rédiger des courriers à destination des demandeurs d'agrément.
- Communiquer auprès des demandeurs d'agrément.

Relations fonctionnelles du poste :

- Au sein de FranceAgriMer : agence comptable et service informatique.
- Demandeurs des aides (collectivités, écoles, etc.).

Savoirs / Connaissances
- Connaissance des procédures administratives et de la réglementation régissant les mesures gérées.
- Connaissance de l'organisation de l'établissement, de son environnement administratif.

Dans le cadre du parcours d'intégration, un accompagnement par le biais de formation ou/et de tutorat sera proposé si besoin au candidat pour s'approprier le domaine d'intervention et sa réglementation et acquérir le savoir spécifique au poste.

Savoir-faire / Maîtrise
- Maitrise des procédures.
- Maitrise des logiciels bureautiques usuels et connaissances des applicatifs métiers.
- Adaptation aux différentes mesures.
- Maitrise de la relation avec un tiers.
- Rendre compte.
.Savoir être :
- Rigueur.
- Bonne communication.

Diplôme - Expérience professionnelle
Minimum baccalauréat obligatoirement obtenu. Expérience dans fonction similaire souhaitée

Conditions de travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025

Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,

Entreprise

  • ETABLISSEMENT NATIONAL DES PRODUITS DE L

Offre n°39 : Assistant (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Vincennes ()

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Customs & Trade (H/F)


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Assurer l'appui à l'équipe Customs & Trade
-Participer à la fiabilisation des codes douaniers
-Recueillir et analyser des données Excel
-Effectuer des tris et filtrages précis
-Collaborer avec les équipes Data Management
-Interagir avec les services Achats et R&D
-Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
-Contribuer à l'amélioration des process internes



Le profil :
Vous justifiez d'une expérience pertinente en achats et démontrez une excellente maîtrise d'Excel, rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Vous possédez de solides compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.)
-Un entretien avec le client


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°40 : Agent polyvalent tous corps d'état (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Entretien bâtiments
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.

Les principales missions et activités :

- Assurer l'entretien tous corps d'état des bâtiments
- Assurer des travaux en électricité : application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes
- Entretenir les installations sanitaires, détecter des pannes simples
- Maintenir en bon fonctionnement la serrurerie, quincaillerie et exécuter des petits travaux
- Travaux de pose ou réparation simple en menuiserie, utilisation des outils de chantiers
- Poser des revêtements de sol
- Assurer l'installation des manifestations culturelles, sportives et administratives
- Effectuer des déménagements
- Travaux de vitrerie sur vitrage simple, prise de côtes, coupe, pose et dépose

Les conditions particulières d'exercice du poste :

- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques
- Posséder le permis B
- Astreinte technique bâtiment environ toutes les 6 semaines
- Faire preuve de disponibilité
- Avoir l'habilitation électrique B0-HT-B1-B2-BR-BC
- Travail en hauteur
- Installation manifestations extérieures
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois
- Forfait Mobilités durables
- Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation spécialisé, complet et continu)
- Accès à un système de restauration collective de qualité à l'hôtel de ville, à un tarif très attractif
- Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
- Lieu d'exercice des fonctions : CTM/BATIMENT
9 avenue de Diane
94340 JOINVILLE-LE-PONT

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Veiller au respect des normes de sécurité
  • - habilitation électrique B0-HT-B1-B2-BR-BC
  • - Titulaire Perrmis B
  • - Travail en hauteur

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE JOINVILLE-LE-PONT

Offre n°41 : Assistant(e) d'agence F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bry-sur-Marne ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence qualité pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Vous intervenez également dans le suivi de la qualité auprès des hautes autorités de santé.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°42 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE SEC ()

Nous recherchons un secrétaire médicale afin de compléter notre équipe

Savoir-être:
Ponctualité
Souriant
Rigueur
Polyvalente
Sens de l'organisation.

Savoir-faire:
Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux.
Facturation.
Conseiller, accompagner une personne.

Débutante acceptée.

Une expérience dans le secrétariat médicale serait un plus

Horaires variables.

Compétences

  • - Gestion des emails
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Utilisation de matériel de bureau
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous

Entreprise

  • radiologie de la boissiere

Offre n°43 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Au sein d'une PME spécialisée en espaces verts à grande échelle, vous serez le support administratif auprès de Chefs de chantier et Chefs d'équipes, vous aurez la gestion notamment du dossier assurance, la flotte automobile et téléphonique, les bons de passages, la gestion des stock EPI, liste non exhaustive.
Si vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatique et êtes capable de gérer plusieurs taches en simultané tout en restant concentré.e, venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Missions principales :
- Accueil téléphonique des clients
- Accueil physique et réception des commandes
- Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements
- Rédaction et mise à jour des documents administratifs
- Assurer la gestion administrative des projets
- Enregistrer et suivre les commandes
- Aider au montage des dossiers d'appel d'offre
- Renseigner les tableaux de suivi d'activité
- Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers
- Gestion des stocks/commande EPI
- Gestion de la flotte automobile
- DICT

Liste non exhaustive

Profil recherché :
- Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat
- Expérience appréciée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion
- Bonne organisation, rigueur et autonomie
- Sens du relationnel et esprit d'équipe

Avantages:
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant

Attention: Déménagement des locaux prévu courant Juillet 2025 dans la commune de
Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • SAS PIERRE LOOBUYCK

Offre n°44 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 12 ()

Qui sommes-nous ?

TECHNIA France, filiale d'un groupe international, est une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans les solutions logicielles PLM (Product Lifecycle Management) pour l'industrie.
Notre quotidien est marqué par l'agilité, la collaboration, et un fort esprit d'équipe. Nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner la croissance et le bon fonctionnement de notre organisation.

Vos missions :
Au sein de notre équipe support et en collaboration avec la direction, vos missions seront variées et évolutives, notamment :

Facturation client:
- Préparation et émission des factures clients
- Suivi des encaissements et relances si nécessaire
- Suivi comptable et interface avec la finance du groupe

Support au processus de paie:
- Préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet de paie
- Suivi des congés, absences, et titres-restaurant
- Réponses aux premières questions des collaborateurs

Gestion administrative générale:
- Rédaction et mise en forme de documents internes
- Classement, archivage, gestion des contrats fournisseurs
- Soutien logistique pour les événements internes, déplacements, achats divers.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • - Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • TECHNIA

Offre n°45 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Les tâches principales :Vérifier et compléter le stock des produits nécessaires (viennoiseries, pains, boissons, fruits etc.) , agencer le buffet en respectant les normes de présentation et d'hygiène , préparer les machines à café, distributeurs de jus et autres équipements. Il faudra accueillir chaleureusement les clients et leur expliquer le fonctionnement du buffet en fonction de l'affluence , réapprovisionner régulièrement le buffet en fonction de l'affluence. Vérifier que tous les produits sont toujours disponibles et bien présenté, veiller à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Gestion de la satisfaction client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Adapter le service en fonction des préférences du client
  • - Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • BOBIGNY HOSPITALITY

Offre n°46 : Employé(e) polyvalent(e) de restaurant à mi-temps (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Le K'ribbean Paradise est un buffet à volonté comprenant de nombreux plats provenant de la cuisine créole en général : martiniquaise, guadeloupéenne, haïtienne et antillaise.

Au sein de notre nouvel établissement situé à Créteil, vous assurerez les missions suivantes:
- L'accueil des clients
- La prise de commande
- Le service en salle ou en terrasse
- Le débarrassage et la remise en ordre des tables
- La satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Plusieurs contrats à mi-temps possibles:
15h/20h/25h

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • RESTAURANT K'RIBBEAN PARADISE CRETEIL

Offre n°47 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 126 EVENTS

Offre n°48 : Assistant/ Assistante administratif et office manager (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

L'équipe RH et finances de l'Afev recherche un-e alternant-e pour renforcer ses activités et contribuer au bon fonctionnement de ses missions transverses.
Ce poste s'inscrit au cœur de notre siège social et vous permettra de découvrir une diversité de sujets liés à la gestion administrative, à la gestion RH et d'évènements (déplacement, formation..)
Rattaché.e à la Responsable administrative et sous la supervision de la Chargée de prévention des risques au travail et la Responsable accompagnement de proximité RH, l'assistant-e administratif/ve et office manager aura comme mission :

Support Administratif Général :
- Gestion du courrier : réception, tri, distribution et envoi du courrier.
- Notes de frais : collecte, vérification et traitement des notes de frais.
- Commandes de fournitures et services : gestion des commandes auprès de nos fournisseurs (Bruneau, JPG, ...) et suivi des livraisons pour les services généraux.
- Planification et suivi : organisation des visites et interventions de prestataires externes comme Bureau Veritas
- Gestion des déplacements

Appui aux Ressources Humaines :
- Gestion des demandes salariés : traitement des requêtes via notre système de tickets
- Suivi administratif du personnel : envoi des rappels de fin de période d'essai, appui à l'organisation des visites médicales.
- Gestion documentaire : mise à jour et organisation de l'arborescence et de la nomenclature des fichiers sur le drive RH.
- Dossiers du personnel : suivi administratif des mouvements du personnel (création, mise à jour).
- Confidentialité : anonymisation des bulletins de salaire.

Support Logistique Formation :
- Organisation : réservation des salles et gestion logistique des formations internes.
- Communication : envoi des rappels de convocation aux participants et accueil lors des sessions de formation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°49 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - Paris 10e Arrondissement ()

Rattaché(e) à l'équipe Réception et Bar, nous recherchons notre futur Réceptionniste en CDI H/F qui aura pour missions :
- Assurer l'accueil des clients
- Assurer la prise de commande des clients
- Traiter les demandes des clients pour assurer leur confort, leur satisfaction et leur sécurité
- Assurer l'accueil des clients lors du Check-in/check out et les informer des conditions de séjour conformément aux process internes
- Effectuer les contrôles de sécurité réguliers tout au long de la journée et signaler tout problème de sécurité au supérieur hiérarchique
- Faire les comptes de caisses
- Maintenir une excellente connaissance de toutes les procédures internes mises en place en matière de santé et de sécurité spécifiques à l'entreprise et au site et les appliquer

Vous disposez impérativement d'une expérience significative et d'au minimum 3 ans sur ces missions.
La maitrise du français et l'anglais est indispensable.

Pour postuler, merci d'adresser votre cv.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°50 : TELECONSEILLER (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Relation client - Téléconseil
    • 75 - PARIS 10 ()

Votre mission

La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée.
Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission :
- d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire,
- d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents,
- de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches,


- d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts client
Dès leur arrivée, les candidats retenus bénéficieront d'une formation basée sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels.

Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et un tutorat afin de gagner en autonomie sur la totalité du périmètre des appels.
* Le processus de recrutement comportera dans un premier temps une épreuve professionnelle.

Votre profil
- Sérieux,
- Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques,
- Sens de l'écoute et du service client,
- Qualité d'expression,
- Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques


Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique.
En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur.
Votre formation
Baccalauréat

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°51 : Assistant / Assistante de gestion en comptabilité et facturation (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et vous aimez travailler au cœur des projets ? Rejoignez IGREC INGENIERIE, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu, pour accompagner la gestion et le suivi administratif de nos projets de construction.

Expérience : 3 ans souhaités - les profils juniors motivés sont également les bienvenus
Formation : Bac+2/3 validé en gestion, comptabilité ou administration (BTS, DUT, Licence)

À propos d'IGREC INGENIERIE
Depuis plus de 65 ans, IGREC INGENIERIE intervient dans tous les domaines de l'ingénierie du bâtiment. Nos équipes accompagnent des maîtres d'ouvrage publics et privés dans la conception et la réalisation de projets d'envergure.
Pour renforcer notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion, en lien direct avec la Responsable administrative et financière, la Direction générale et les chefs de projet.

Vos missions
En binôme avec une collègue expérimentée, vous serez impliqué(e) dans des missions variées, nécessitant rigueur, autonomie et aisance avec les chiffres :
- Facturation des projets : établissement des notes d'honoraires, calcul de l'avancement, révisions de prix, gestion des groupements
- Mise à jour et fiabilité des données : saisie dans notre logiciel de gestion interne et suivi via tableaux de bord
- Gestion administrative des sous-traitants : contrats, documents réglementaires (DC4, attestations, etc.)
- Suivi de la facturation : relances clients, rédaction de courriers, classement, archivage numérique
- Appui comptable : saisie des écritures simples, vérification des notes de frais

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Excel
  • - Word

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Facturation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IGREC INGENIERIE

Offre n°52 : Responsable Administratif(ve), service imagerie (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Champs-sur-Marne ()

Lieu : Champs-sur-Marne (77)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Expérience requise : 5 ans minimum en management - 1 an en imagerie médicale

Rejoignez le groupe Cap Horn Santé
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) expérimenté(e) pour accompagner le développement et garantir la bonne gestion quotidienne de notre site d'imagerie médicale à Champs-sur-Marne.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité directe de la Directrice Opérationnelle et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous assurez les missions suivantes :

1. Ressources Humaines :
Suivi des plannings (manipulateurs, secrétariat)
Suivi des arrêts, congés, récupérations
Préparation paie, DPAE, contrats
Recrutements, entretiens individuels, suivi des formations
Organisation des réunions d'équipe et élections CSE
Suivi RGPD et sécurité du personnel

2. Gestion des radiologues :
Organisation des vacations
Préparation des rémunérations

3. Gestion administrative et financière :
Supervision du tiers payant, relances et litiges
Rapprochement bancaire, suivi des encaissements et impayés
Suivi des statistiques, transmission comptable
Gestion des fournisseurs, appels d'offres et commandes
Optimisation des charges de fonctionnement

4. Activité du site :
Suivi Doctolib, plannings, contrôles réglementaires
Mise à jour du document unique
Reporting régulier à la direction et aux radiologues
Force de proposition en amélioration continue

Profil recherché :
Expérience confirmée (5 ans minimum en gestion et management)
Expérience d'au moins 1 an en imagerie médicale
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et esprit d'initiative

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Offre n°53 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Le K'ribbean Paradise est un buffet à volonté comprenant de nombreux plats provenant de la cuisine créole en général : martiniquaise, guadeloupéenne, haïtienne et antillaise.

Au sein de notre nouvel établissement situé à Créteil, vous assurerez les missions suivantes:
- L'accueil des clients
- La prise de commande
- Le service en salle ou en terrasse
- Le débarrassage et la remise en ordre des tables
- La satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • RESTAURANT K'RIBBEAN PARADISE CRETEIL

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 03 ()

Nous recrutons un préparateur de commande H/F secteur boulangerie temps partiel du lundi au samedi
de 5h a 7h du matin

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Offre n°55 : Animateur / Animatrice d'enfants BILINGUE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 13 ()

Cours d'anglais pour enfant à domicile ou à l'école.
Méthode et matériel fourni. Soutien actif de l'équipe pédagogique.
Expérience de l'enseignement de l'anglais auprès d'enfants obligatoire.
Animatrice/animateur bilingue anglais et natif anglophone.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Offre n°56 : Assistant d'éducation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 Mois
    • 94 - MAISONS ALFORT ()

Etablissement privé catholique du Val de Marne (à proximité du RER D et du Métro ligne 8)
Collège (700 élèves) - Ecole maternelle et élémentaire (400 élèves)

propose 1 Poste de d'Assistant(e) d'éducation Ecole-Collège

Contrat de 20H (du lundi au vendredi) - CDD de 10 mois

Sénior(e) bienvenu(e)

Finalité du poste

Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur ou du responsable de la vie scolaire, le personnel d'éducation/surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire au sein de l'établissement

Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales
- Assurer l'ordre au sein de l'établissement
- Accueillir, surveiller et encadrer les élèves
- Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.
- Suivre les sorties scolaires et voyages

Compétences requises
Qualités personnelles :
- En nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative vous faites preuve de diplomatie, rigueur, écoute
- Savoir appliquer la réglementation et respecter la confidentialité
- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur
- Organisé, dynamique, fiable et doté d'un esprit d'initiative,
- Motivation pour l'éducation et le monde scolaire

Diplôme et expérience souhaités :
- Bac
- Expérience

Poste à pourvoir au 25/08/2025

Salaire à définir en fonction de la grille en vigueur
CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail à gestion@esst-94.com

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°57 : Chargé(e) de recouvrement

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) Chargé(e) de recouvrement à Gournay-sur-Marne - 93460. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois ou plus, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est de 15 à 18EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, avec un niveau d'étude minimum BAC.

- Suivi sur 4 sociétés totalisant 40 MEUR de CA.
- Suivi quotidien des règlements clients dépassant les échéances réglementaires.
- Suivi des clients douteux.
- Relances téléphoniques, par mails, courriers simples et recommandés.
- Partage des informations des retards clients avec les autres collaborateurs concernés, mise en place de plans d'actions et suivi de ces plans.
- Mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaires (injonctions/assignations).
- Rédaction de tableaux de synthèse et réunion hebdomadaire de suivi.
- Processus d'ouverture, fermeture et blocage des comptes clients.
- Suivi de la solvabilité des clients via une plateforme dédiée (Altares) et partage de l'information avec les personnes concernées.
- Aide du service comptabilité sur l'apurement des comptes clients.
- Mise à jour de la base clients.
- Suivi des délégations.

Projets :

- Suivi et gestion de ce contrat.
- Mise en place et gestion d'un logiciel de gestion des relances.

Rattachement :

- Directeur Administratif et Financier.


Compétences requises :
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance du processus de recouvrement.
- Connaissance du process de l'assurance crédit souhaitée mais non rédhibitoire.

Qualités requises :
- Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning.
- Communication avec les autres services pour améliorer le recouvrement et avec les managers pour donner les informations pertinentes.
- Capacité à rester mobilisé au vu du nombre de clients en retard de paiement.
- Goût du défi pour diminuer significativement les impayés.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches liées au recouvrement et de communiquer de manière proactive avec les différents services pour optimiser les processus.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°58 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Business Privé recherche un employé polyvalent (H.F).

Sous la responsabilité du Responsable de point de vente, l'employé polyvalent assure
l'accueil, la prise de commandes, la préparation et la remise des produits, tout en veillant à la satisfaction client et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Missions:
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Prendre les commandes et gérer les encaissements.
- Assurer la préparation et le dressage des produits (sandwichs, burgers, salades, boissons).
- Veiller à la rotation des stocks et au réapprovisionnement du comptoir.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de vente et des équipements.

Activités quotidiennes:
1. Mise en place du poste (démarrage des machines, contrôle des matières premières).
2. Prise de commande au comptoir et au drive.
3. Encaissement et gestion de la caisse (espèces, carte, tickets-restaurants).
4. Préparation rapide des produits selon les fiches techniques.
5. Nettoyage et remise en état du comptoir et de la salle.
6. Application des procédures HACCP et contrôle des températures.
7. Participation aux inventaires et aux commandes fournisseurs.

Pour le profil recherché, une première expérience en relation client serait souhaitable, mais les débutants sont acceptés.


Voici les compétences et les qualités recherchés pour l'employé polyvalent :
- Sens du service client et bonne communication.
- Rapidité d'exécution et rigueur.
- Maîtrise des procédures d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Disponibilité et flexibilité horaire.


Le lieu de travail est à Bercy à Paris 12ème

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe

Entreprise

  • BUSINESS PRIVE

Offre n°59 : Chauffeur(se) livreur(se) PL préparateur(trice)de commandes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique.

Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison.
Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00 (horaires à titre indicatif)

Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • - Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement

Entreprise

  • SPRINTER

    Sprinter est un grossiste/distributeur de supports pour l'impression numérique grand format. Jeune entreprise française, nous avons pour volonté d'apporter sur le marché une manière simple et efficace d'approvisionnement pour les imprimeurs. Ces produits sont destinés à la publicité, l'évènementiel, la décoration d'intérieur et la communication visuelle en général.

Offre n°60 : Techniciens supérieurs /Contrôleurs de sécurité (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail.
Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale.

Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics.
En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels.

Votre Profil :
Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs d'activités ou de risques spécifiques :

- BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (conducteurs de travaux, maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, .).

- Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance.

- Chimie : avec expérience dans le prélèvement d'air des lieux de travail. Des compétences en chimie analytique seraient appréciées.

- Mesures Physiques : pour évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée.

- Formation : avec expérience de la formation d'adultes en entreprises.

Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur
Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste.
Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme.


Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail en application du protocole d'accord local
- CSE

Compétences

  • - Assurances
  • - Gestion de sinistre
  • - Législation sociale
  • - Techniques pédagogiques
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CRAM ILE DE FRANCE-CRAMIF-

Offre n°61 : Rayonniste en Pharmacie Expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - Clichy-sous-Bois ()

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage
- Mise en rayon des produits sur les linéaires
- Gestion du Stock
- Réapprovisionnement

Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°62 : Assistant administratif et ADV - 100% Télétravail - H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 3e Arrondissement ()

Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets.

Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.

Entreprise

  • DP RECRUTEMENT

Offre n°63 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - Paris 10e Arrondissement ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
- Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
- Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
- Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
- Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
- Un avantage en repas nature par journée travaillée.
- De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
- 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
- Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • CONCESSIONS GARES FRANCE

Offre n°64 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 10 ()

Nous recherchons un Veilleur de nuit en hôtellerie (H/F) pour un hôtel 3* situé à gare du nord pour le mois de juillet

Vous serez en charge d'accueillir et renseigner les clients au cours de la nuit.
Vous travaillerez 12h/jour de 20H à 8h du matin, avec 3 ou 4 jours de repos selon planning .
Poste ouvert aux étudiants H/F

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - sérieux ,

Entreprise

  • FIX HOTEL EST MEUBLE

Offre n°65 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VITRY SUR SEINE ()

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !

Site historique, partenaire de notre client depuis plus de 15 ans, STEF Vitry Logistique Distribution est spécialisé dans la préparation de commande des clients individuels.
Nous recherchons une Préparatrice de Commandes ou un Préparateur de Commandes.

Votre rôle ?
Faire les courses du client comme si c'était pour vous et votre famille !
Votre goût pour choisir les produits, avec une sensibilité pour les fruits et légumes, votre rigueur et votre sens de la qualité sont essentiels pour préparer les commandes clients.

Votre environnement de travail ?
Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez à l'esprit d'équipe et au service client. Vous êtes respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours).

Votre profil ?
Vous êtes organisé/e
Vous êtes sensible à la qualité du travail
Vous êtes dynamique
Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • STEF

Offre n°66 : Secrétaire en cabinet paramedical/médical (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - NOGENT SUR MARNE ()

Missions :
Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients.
De la gestion du planning et de l'orientation des personnes.
Des rendez-vous par mail.
Connaissance de DOCTOLIB souhaitée.
Une première expérience réussie en tant que secrétaire médicale est requis pour postuler.
Votre profil : organisation, autonomie, empathie, sens de la communication et patience sont requis.
Prise de poste : le lundi 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE MEDICAL PARAMEDICAL NOGENT CENTRE

Offre n°67 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Maisons-Alfort ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°68 : Assistant tutélaire / Assistante tutélaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ?

- Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ?
- La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ?
- Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!)
- Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!)

Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes :

- Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs
- Accueillir le public
- Gérer le standard
- Traiter le courrier entrant et sortant

Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDI
- Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an
- Poste à pourvoir à partir du 11 juillet 2025 (ce sera une belle journée !)
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966
- Mutuelle
- CSE (chèques vacances, chèques rentrée, chèques fêtes de fin d'année)
- Possibilité de télétravail
- Horaires de travail en journée du lundi au vendredi
- Congés d'ancienneté

A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack Office
  • - Connaissance du logiciel Proxima

Entreprise

  • Apogei TUTELLES VAL DE MARNE

Offre n°69 : Comptable Auxiliaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Vos missions principales seront :

Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales :

Le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, réconciliation avec le bon de commande)
S'assurer de leur bonne comptabilisation dans les comptes de charges
Le lettrage des comptes
Participer à la capitalisation des factures d'immobilisations
Assurer le traitement des campagnes de règlements
Assurer le suivi des relances clients, et du lettrage des comptes
Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos
Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables
Veillez au respect des procédures et réglementations comptables,
Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité
Profil recherché
Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité /finance (BTS / DCG)

Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire

Compétences techniques :

Bonne connaissance des logiciels comptables
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...)
Qualités personnelles

Bonne organisation et gestion du temps
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse
Bonne communication et capacité à travailler en transversalité
Lieu de travail :
-Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris

-Type de contrat CDI

-Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)

Entreprise

  • REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

Offre n°70 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°71 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Bobigny ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.


Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages :
Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°72 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°73 : Opérateur de production/liquidateur dossier retraite H/F-RQTH

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.

Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) de Paris, accompagne 65 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités dans les domaines de l'administratif et du tertiaire : la gestion électronique de documents, la saisie, le routage et les travaux administratifs.

Contexte et Missions
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) opérateur de production gestionnaire de dossier de retraite H/F en contrat à durée déterminée tremplin dès que possible.

Le CDD Tremplin est un emploi réservé exclusivement aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).

Vos principales missions sont les suivantes :
- Valider les carrières, calculer les droits acquis et liquider les dossiers retraite ARRCO-AGIRC
- Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers :
- Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers
- Réaliser les opérations de mise à jour des données clients
- Analyser la carrière et les droits à prestations

Ce poste implique :
Posture assise
Travail en open pace
Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe et vous savez suivre des instructions.
Vous êtes issue d'une formation dans le domaine administratif et/ ou vous disposez d'une expérience sur des postes dans le domaine tertiaire, vous avez une d'une bonne maitrise de l'outils informatique ainsi que des applications de gestion.

Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation.

Modalités contractuelles
Lieu de travail : 75011 PARIS
Type de contrat : CDDT 4 mois, renouvelable - Temps plein
Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 08h30 à 16h30
Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8.80€

Formations

  • - Assurance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ANRH

    L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte

Offre n°74 : Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

Missions principales :

1. Suivi des relations entreprises

Entretenir et développer un réseau d'entreprises partenaires.
Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise.
Répondre aux besoins des entreprises et les accompagner dans leurs démarches administratives.

2. Suivi de l'alternance en entreprise

Veiller au bon déroulement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Suivre l'intégration et l'évolution des alternants au sein des structures d'accueil.
Assurer le respect du calendrier de formation (alternance centre/entreprise).

3. Fidélisation des entreprises

Mettre en place des actions de fidélisation (newsletter, événements, rendez-vous de suivi.).
Valoriser les collaborations existantes.
Proposer des solutions adaptées pour pérenniser les relations.

4. Outils de suivi et qualité

Élaborer, diffuser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des entreprises.
Produire des bilans réguliers sur le suivi et la qualité des partenariats.

5. Médiation

Assurer un rôle d'écoute et de médiation en cas de conflit ou de difficulté entre l'alternant et l'entreprise.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la cohérence pédagogique et professionnelle du parcours.

6. Participation à la vie du CFA

Participer à l'organisation d'événements liés à l'emploi et à l'alternance (forums, job datings...).
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du CFA.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ECOLE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE PARIS

    École de management formant de jeunes adultes aux métiers du management. Notre mission est de concourir à la réussite des jeunes par une insertion professionnelle.

Offre n°75 : Chargé de Relations entreprises / Relation clients H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 75 - PARIS 13 ()

Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.



En tant que Chargé de Relations Entreprises (H/F) en CDD de 6 mois, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises de votre portefeuille. Vous développez des relations de confiance, identifiez leurs besoins en matière de logement salarié, et proposez des solutions adaptées issues de l'offre de services Action Logement.

Vos principales responsabilités :

1. Développer et entretenir des relations de qualité avec les entreprises partenaires

- Identifier et analyser les besoins spécifiques de chaque interlocuteur
- Présenter des solutions adaptées issues de l'offre de services
- Garantir la satisfaction des entreprises et des bénéficiaires, en lien étroit avec les équipes internes
- Valoriser l'offre de services sur le terrain

2. Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions commerciales ciblés


- Représenter l'organisation lors d'événements professionnels : salons, forums, permanences.
- Assurer une veille active sur les évolutions économiques et sectorielles de votre périmètre
- Assurer un suivi rigoureux de votre activité

3. Mettre à jour les bases de données commerciales avec fiabilité

- Rédiger des comptes rendus et bilans d'activité réguliers
- Réaliser un reporting structuré pour suivre les résultats et ajuster les actions

Votre profil :


Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, et vous savez créer des liens de confiance durables avec vos interlocuteurs. Votre sens du service et votre capacité à négocier vous permettent de proposer des solutions adaptées tout en valorisant l'offre de l'entreprise.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier votre activité avec méthode et assurer un suivi précis de vos actions. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique, où l'autonomie et la réactivité sont essentielles.



Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ACTION LOGEMENT SERVICES

    Action Logement, qui sommes-nous? Collecteur de la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) depuis 60 ans 1er Groupe immobilier de France 18 000 Collaborateurs 55 Milliards de patrimoine Reconnu d'utilité sociale Porteur de deux missions principales: Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires

Offre n°76 : Inventoriste gestionnaire de rayon H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans la grande distribution
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Personne chargée de mener des inventaires auprès d'établissements ayant des produits en stock. Les principales missions de l'inventoriste consistent donc à compter, scanner et enregistrer les quantités de produits conservés sur un site donné.

Missions:

- Compter et scanner les articles ;
- Enregistrer les données ;
- Analyser les produits qui se vendent le mieux ou le moins bien , retirer les éventuels produits périmés des stocks (dans le cas d'un inventaire de produits périssables) ;
- Déplacer les stocks ;
- Réceptionner et ranger les stocks livrés.
- Participer à la réparation inventaire par rayon

Pour mener à bien sa mission:

- aire preuve de rigueur ;
- Avoir un bon sens de l'observation et esprit d'analyse ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Avoir une bonne capacité de concentration ;
- Maitrise d'Excel

Horaires tournant 6h/18h possibilité de faire des horaires de nuit en cas inventaire
Travail le samedi à titre exceptionnelle.
Possibilité de travailler le samedi à titre exceptionnel.
Caces R485/ R489 exigé.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réaliser une opération logistique
  • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur

Entreprise

  • ATACADAO

Offre n°77 : Collaborateur administratif et commercial des assurances (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects.

Vos missions principales :

- Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants
- Informer le client selon sa demande
- Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent.
- Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)-
- Gestion de l'Agenda et prise de RDV

Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple :

- Présenter et valoriser les différentes offres proposées,
- Effectuer des campagnes commerciales,
- Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.)
- Enrichir et mettre à jour les données du fichier client

Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Devis de contrat d'assurance
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre à jour un tableau de suivi client
  • - PACK OFFICE WORD EXCEL
  • - EFECTUER DES CAMPAGNES COMMERCIALES
  • - OUTLOOK

Offre n°78 : Assistant de direction/Assistant personnel (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 05 ()

Assistante de Direction - Paris 5e
La rigueur en coulisse, l'élégance en surface.

Et si c'était vous ?
Vous êtes le genre de personne qui repère les détails que personne ne voit.
Vous aimez quand les choses sont faites, bien faites, et si possible avant qu'on vous le demande.
Vous êtes organisé.e, autonome, et capable d'épauler une direction sans que le monde s'écroule ?
Alors ce poste a été pensé pour vous.

La mission :
L'un de nos clients recherche un.e assistante de direction/assistant.e personnel.le pour l'accompagner dans la gestion fluide et confidentielle de ses activités professionnelles et quotidiennes.

Ce que vous ferez, concrètement :
Coordination d'agenda, planification de rendez-vous, organisation de réunions
Gestion des déplacements professionnels : billets, hôtels, logistique
Suivi administratif courant : gestion des mails, dossiers, appels, classement
Rédaction, relecture et mise en forme de documents (compte-rendus, présentations.)
Interface avec le personnel de maison si besoin
Et, ponctuellement, quelques déplacements à prévoir en zone nationale

Le profil que nous recherchons :
Vous travaillez en toute autonomie, avec rigueur et discernement
Vous maîtrisez les outils numériques
Vous avez une très bonne présentation, écrivez mieux, et communiquez clairement
Vous savez gérer l'urgence
Et surtout : la confidentialité est pour vous une seconde nature

Ce que nous proposons
Un poste stable, évolutif, et calibré pour celles qui aiment l'efficacité sans théâtre
Un environnement haut de gamme et exigeant, mais respectueux et structuré
Et l'opportunité d'accompagner une direction au cœur de la stratégie, sans jamais être sur scène.

Vous ne serez pas sous les projecteurs. Mais vous serez essentielle.

C'est peut-être le poste le plus discret. et le plus stratégique de votre carrière.

Entreprise

  • VM AGENCY

Offre n°79 : Technicien en gestion administrative (réf. 41082) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein de L'UFR Terre, Environnement, Biodiversité de la Faculté des Sciences & Ingénierie de Sorbonne Université :

Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris


Fonctions : Technicien-ne en gestion administrative
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
A pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Mission :
Sous la responsabilité de la Responsable administrative de l'UFR TEB, vous assurez des fonctions polyvalentes d'assistance administrative et logistique au sein de la direction de l'UFR TEB et réalisez des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de Sorbonne Université.

Activités principales :

Secrétariat de l'UFR Terre, Environnement, Biodiversité :
- Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines
- Participer à l'organisation des conseils et des diverses commissions : préparation des listes d'émargement, rédaction des comptes rendus, etc
- Participation à l'organisation de divers événements (élections, AG de l'UFR)
- Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de l'UFR
- Archiver les pièces administratives
- Gérer le courrier (arrivée et départ)

Secrétariat de la commission HDR :
- Suivi des dossiers HDR : contact avec les rapporteurs, le secrétariat de la Présidence et la scolarité de Sorbonne Université
- Archivage des dossiers


Encadrement : NON

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Langue anglaise : A1 à A2
  • - Rigueur / Fiabilité
  • - Notions de base en gestion budgétaire et comptable
  • - Outils de gestion financière et comptable (SIFAC)
  • - Technique de secrétariat; gestion administrative
  • - Techniques de communication
  • - Sens de l’organisation et de la coordination
  • - Techniques d’élaboration de documents
  • - Modes de fonctionnement administrations publiques
  • - Bonne maîtrise de l’environnement bureautique

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

    Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.

Offre n°80 : Aide Auxiliaire en crèche H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Recrutement d'un assistant ou une assistante accueil petite enfance en temps plein, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de veiller à leur bien-être au sein de notre structure. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation et le soin des tout-petits.

Responsabilités

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la surveillance des enfants durant les activités et les temps de repos
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant
- Aider à la gestion des repas et des soins quotidiens (toilette, change, etc.)
- Établir une communication régulière avec les parents concernant le bien-être et le développement de leur enfant
- Soutenir les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes

Profil recherché:

Expérience significative dans la garde d'enfants ou en crèche
Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CALINS DOUDOU FONTENAY

Offre n°81 : Préparateur/Préparatrice de commandes à temps partiel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en mise en rayons
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

- vous réalisez la mise en rayon dans une pharmacie de produits de bébés, paramédicaux etc...
- vous disposez d'une première expérience en magasin, sur cette même activité.
- vous pouvez communiquer en français et lire pour identifier les différents produits et les installer en rayons.

Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, 6 jours sur 7, à raison de 15 heures par semaine.
Salaire net d'environ 600 euros.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des délais de livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • LABEL LOGISTIQUE

Offre n°82 : CAP PETITE ENFANCE AEPE en Alternance sur PARIS (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CIBLE EMPLOI

Offre n°83 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel:

Vos missions:

- effectuer la découpe d'éléments en carton,

- effectuer le façonnage des produits et assembler

- pliage et assemblage de précision

Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage.

Ce poste demande de la minutie.


Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois

Horaires : 8h - 16h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ASSISTRA

    Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs

Offre n°84 : Intervenant social (H/F) - Saint-Maur - Valenton (94) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F),

En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ).

Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés.
Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble.

VOS MISSIONS :

* Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé
* Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun
* Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles)
* Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.)


LES CLES DE VOTRE SUCCES:

* Sens de l'écoute et du dialogue
* Pédagogie, force de conviction
* Sens politique
* Autonomie dans le travail
* Travail collaboratif
* Curiosité, créativité et pro-activité
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance des dispositifs sociaux


Le petit plus: approche inter-culturelle

VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires

* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00

De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent.

Rejoindre Adef Habitat c'est :

* Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
* Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.
* Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°85 : Technicien de Prestations GDB (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Similaire
    • 75 - PARIS 12 ()

Votre mission
- Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie,
- Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client,
- Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossier
- Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,
- Classement, archivage et extraction d'archives.

Votre profil
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
- Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées,
- Vous êtes en capacité à gérer des priorités,
- Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion,
- Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées.

Votre formation
Baccalauréat

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°86 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices Relation clients et Back office (H/F)

Notre client est un organisme agrée qui délivre des attestations de capacité et des certifications entreprises aux professionnels du Froid et de la Climatisation. (taille 10 salariés)


Dans une équipe de 5 personnes et après une formation à la règlementation et au dispositif technique de l'activité, vos missions principales seront les suivantes:
- Activités Relation Clients: gestion des demandes entrantes (Téléphone mails )
-Informations commerciales: répondre aux demandes de devis, questions sur les démarches
-Réception des demandes clients : comprendre la demande client et vérifier sa recevabilité administrative
-Transmissions de dossiers de demandes,
- Activités back office ; gestion administrative des dossiers :
-Contrôle des demandes de certification: contrôle des pièces du dossiers déposés par les clients (pièces administratives et informations techniques )
-Contrôle administratif des rapports d'audit (vérification des données, signatures, conformité .)

Salaire et avantages : 2200 brut mensuel sur 12 mois primes annuelles
Tickets restaurants : 9 euros (pris en charge 4 euros)
Mutuelle pris en charge à 80 %

35h (9H-17H du lundi au vendredi)


- Expérience professionnelle sur un poste d'assistant commercial/administratif ou de chargé de clientèle.
-Polyvalent(e), vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité,
-Vous savez et aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et de la satisfaction client
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste.



Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°87 : Lead Dev JS F/H

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l'accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance
de l'accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée.

En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d'une équipe de 3 développeurs fullstack JS.
Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l'on accompagne.

Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices),
- Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs,
- Partager au reste de l'équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques,
- Contribuer à l'évolution de l'architecture tech à travers des choix techniques argumentés,
- Participer aux rituels agiles de l'équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives,
- Être force de proposition dans l'élaboration de la roadmap et accompagner l'équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement.
- Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s'assurer d'une bonne cohésion d'équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements

Stack technique :
JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest, AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway, MongoDB, GitLab

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société ;
Une autonomie sur les choix techniques argumentés ;
Un environnement d'équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire ;
Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
Du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine si souhaité ;
Un statut Cadre - 10 RTT par an ;
Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant;

Un environnement inclusif pour tous les talents
Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques.
N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également réf

Profil et compétence recherché :
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus.

Vos compétences :
Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript),
Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS,
Vous avez des bonnes connaissances de principes d'architectures (Micro-service, Événementielle.) et de design patterns,
Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d'intégrations, revue de code,
Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur,
Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances.

Qualités essentielles :
Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d'impact et centrée sur l'humain,
Vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances,
La rigueur et l'organisation font partie de vos qualités,
Vous avez un regard critique et savez être force de proposition.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web

Entreprise

  • BIMBAMJOB

Offre n°88 : Assistant exploitation (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Recherche Assistant Exploitation H/F
L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé.

Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ;
Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ;
Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ;
Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ;
Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ;
Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ;
Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ;
Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ;
Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ;
Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ;
Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ;
Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ;

Profil Recherché :

Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité
Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté,
La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables.

Disponibilité : immédiate
Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant +
Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°89 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 75 - PARIS 11 ()

Les missions du poste

Dans un environnement stimulant,notre entreprise recherche un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer son équipe administrative. Au cœur des opérations quotidiennes, l'assistant(e) de gestion sera impliqué dans diverses missions essentielles et apportera un soutien crucial aux gérants de l'entreprise.

Les principales missions incluent :
- Assurer la gestion administrative quotidienne en tenant à jour les documents administratifs et les bases de données.
- Réceptionner, rédiger et suivre les courriers et courriels pour le compte du gérant.
- Participer au suivi et à la gestion des factures clients et fournisseurs en étroite collaboration avec le service comptabilité.
- Assurer la gestion administrative du personnel : intégration et sortie des collaborateurs, suivi des congés, des visites médicales et des titres de séjour, envoie des variables de paie de la paie, rédaction de procédures disciplinaires, en étroite collaboration avec le service ressources humaines.
- Organiser et planifier les réunions internes, ainsi que les rendez-vous avec les partenaires externes, tout en gérant leur logistique.
- Superviser la conduite des dossiers administratifs et veiller à leur archivage efficace.
- Collaborer avec l'équipe projet pour préparer divers rapports d'activité et comptes rendus nécessaires à la bonne marche des affaires.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs grâce à sa capacité d'analyse
Le profil recherché

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Excellente maîtrise des outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que d'autres logiciels spécifiques à la gestion administrative.
- Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis.
- Solide aptitude à communiquer efficacement tant en interne qu'en externe.
- Rigueur et sens du détail, essentiel pour garantir une organisation optimale des informations traitées au quotidien.
- Bonnes capacités rédactionnelles nécessaire pour rédiger des documents professionnels clairs et précis.
- Expérience préalable réussie dans un poste similaire ou en administration générale est préférée.



Chez BON ET BÔ, on fait du bon, du beau. et on le gère avec sérieux (mais sans se prendre trop au sérieux) ! Depuis 2021, notre boulangerie artisanale - aujourd'hui deux points de vente - ne cesse de grandir grâce à une équipe engagée, des produits faits maison, et une organisation solide.
Nous cherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) de gestion pour nous accompagner dans cette belle dynamique. Vous serez un véritable pilier de l'organisation, au cœur de la gestion administrative, RH et financière de l'entreprise. Ici, vos idées comptent, votre polyvalence est valorisée, et votre sens de l'organisation fait toute la différence.
Rejoindre BON ET BÔ, c'est :
Participer activement à la structuration d'une PME artisanale ambitieuse
Travailler dans un environnement bienveillant et en mouvement
Être en lien direct avec la direction et les équipes terrain
Contribuer concrètement à notre croissance, avec impact et autonomie
Prêt(e) à mettre vos talents de gestion au service d'un projet humain et gourmand ? On vous attend !

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EDMA

Offre n°90 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Pour l'entreprise Comfort Hôtel Paris Porte D'Ivry, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F).

Doté d'un excellent relationnel, vos missions principales seront :
- Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
- Répondre aux appels téléphoniques.
- Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
- Entretenir son espace de travail.

Profil recherché :
- Une bonne connaissance de l'anglais est un atout non négligeable.
- Diplôme de niveau CAP/ BEP à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie souhaitable.
- La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMFORT

Offre n°91 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LIVRY GARGAN ()

Description du poste :

Une officine moderne en plein cœur de Livry-Gargan (93) recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre son équipe, en CDI à temps plein.

Vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à la pointe de la technologie, avec une équipe soudée et un titulaire bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous ! Moderne et bien équipée, cette pharmacie met à disposition de ses collaborateurs un environnement de travail optimisé.

Logiciel utilisé : Winpharma

Le poste :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Emploi du temps : A en discuter avec le titulaire.
En termes d'avantages, le poste propose des tickets restaurant, un comité d'entreprise, des chèques cadeaux et des primes, garantissant un cadre de travail attractif.
Rémunération : Jusqu'à 2500€ net

Les missions : En intégrant cette officine, vous participerez activement à la vie de l'équipe avec les missions suivantes :

Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments en vente libre.
Vérifier les interactions médicamenteuses et contre-indications.
Conseiller et informer les clients sur la prise de médicaments et les produits de parapharmacie.
Contribuer à des actions de prévention et de dépistage (journées de sensibilisation, ateliers santé).
Vaccination et réalisation de tests COVID (avec une formation prévue si nécessaire)

Profil recherché :

Diplôme requis : BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie obligatoire.
Bon sens du relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme.

Si vous pensez être le profil que nous recherchons, envoyez-nous votre CV par mail à alison.fernandes@matalto.com

Entreprise

  • MATALTO

Offre n°92 : Assistant administratif / Assistante administrative BTP (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !

Une première expérience dans le domaine du bâtiment travaux public est indispensable.

Missions Principales
Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance.
Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels.
Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations.
Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs.
Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation.

Compétences Requises
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie).
Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral.
Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°93 : CHEF DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - Paris 10e Arrondissement ()

Réf de l'offre : CDS/CAFDA/08072025

Contrat : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025
Temps de travail : 35H
Lieu d'intervention : 184 A rue du Faubourg St Denis 75010 Paris -Direction Asile et Veille Sociale - CAFDA

La CAFDA est la plateforme de premier accueil des familles en demande d'asile. Elle a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagnement les familles en demande d'asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d'un marché public publié par l'OFII.

Missions principales :

Rattaché (e) hiérarchiquement à la Directrice de la CAFDA, vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire en charge des missions d'accompagnement administratif, social et juridique des familles suivies par la CAFDA. Vous vous assurez de la bonne qualité de cet accompagnement. Membre de l'équipe de cadres de l'établissement, vous travaillez en cohérence, communication et transversalité avec ces derniers.

Plus précisément vous aurez à assurer les missions suivantes :

Management d'une équipe (20 ETP en moyenne) :
Veiller à l'efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et des équipes ;
Etablir les plannings et en assure la mise en œuvre, en concertation avec les autres cadres de l'établissement ;
Evaluer l'évolution des besoins en personnel ;
Suit les aspects RH de son équipe en conformité avec les doctrines et règles institutionnelles ;
Contribuer à l'évaluation des compétences de ses collaborateurs et propose des pistes d'amélioration et participer à la collecte des besoins en formation ;
Participer aux réunions de cadres de l'établissement et groupes de travail transversaux ;
Participer aux concertations thématiques internes à la DO Asile.

Gestion budgétaire et logistique :
Participe au suivi budgétaire de son service ;
Prépare et transmets au Directeur le suivi des indicateurs liés à l'activité du service.

Suivi et organisation des missions du service :
S'assurer de la bonne organisation de son service afin de permettre aux demandeurs d'asile et aux BPI d'être accompagnés sur les aspects administratifs, sociaux et juridiques ;
Veiller à ce que les outils d'échanges avec la Préfecture et l'OFII soient opérationnels et correctement utilisés ;
Favoriser la circulation de l'information et met en œuvre les supports et outils adaptés ;
Assurer la transmission de l'information auprès de ses équipes, concernant les projets, objectifs et fonctionnement de l'Association ;
Animer et coordonne les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représente, par délégation, le Directeur dans ces instances externes ;
Promouvoir des actions de communication et d'animation.

Evaluation et alerte :
Veiller à la bonne tenue des indicateurs d'observation et d'évaluation des activités du service et en restituer les données ;
Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service et de l'établissement ;
Peut être amené à remplacer les autres cadres de l'établissement lors des absences de ces derniers ;
Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale.


Profil :
Formation supérieure type Caferuis ou Master dans le secteur des ESSMS ;
Expérience de 3 ans dans l'encadrement ;
Excellente connaissance du droit d'asile exigée et compétences en développement de données statistiques et de procédures RH ;
Vous faites preuve de capacité : relationnelles, développement de partenariat, aisance rédactionnelle.


Rémunération :
Coef 590 CCN51 (à partir de 32K€ bruts incluant la prime décentralisée de 3% et selon reprise de l'ancienneté métier) ;
Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
Astreinte toutes les 5 semaines.

Avantages (selon accords en vigueur) :
9 CP exceptionnels ;
Parcours professionnalisant ;
Participation employeur de 93% à la Mutuelle ;
Carte déjeuner de 9,50 € ;
50 % transports
Prime mobilité durable 165€/an

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Travail social (CAFERUIS, MASTER ESSMS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT

Offre n°94 : Assistant.e administratif.ve - Pôle Métiers et Ressources SIAO 75 (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris 13e Arrondissement ()

Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous venez en renfort aux missions de support du SI SIAO et administratives et au sein du Pôle Métiers et Ressources du SIAO.

Vos missions :
- Vous intervenez sur un socle commun d'actions, en lien avec la mission support et administrative.
- Vous apportez une assistance de premier niveau aux utilisateurs SI SIAO (Création des structures, des comptes utilisateurs, gestion des mots de passe.)
- Vous assurez le support technique auprès des prescripteurs sur le SI SIAO (réactivation de demande, transfert de demande.)
- Vous gérez la boite mail contact du SIAO (réponse directe ou redirection vers les interlocuteurs pertinents)
- Vous êtes en veille sur les évolutions du SI SIAO
- Vous réalisez les aides techniques pour les manipulations sur le SI SIAO via téléphone ou visioconférence
- Vous relancez les demandes d'hébergement des familles 115
- Vous répondez aux demandes d'informations des ménages ou des acteurs de la veille sociale et les orienter vers les bons services
- Vous réceptionnez et éditez des certificats d'hébergements de la part des usagers ou des travailleurs sociaux.
- Vous gérez la visibilité de centre de mise à l'abri (vérification des personnes présentes)
- Vous réceptionnez et traitez des listes DAHO/DALO
- De plus, vous répondez ponctuellement à la surcharge d'activité du pôle, notamment en cas de plan grand froid ou canicule. Vous pouvez ainsi être amené à traiter de la visibilité des structures, ou bien relancer des demandes de personnes sortantes de centres/gymnases/hôtels.
- Une connaissance de Rosalie serait un plus

Profil :
- Diplôme de niveau bac à bac + 2 (BTS, DUT.), BTS assistant de manager
- Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
- Bonne communication en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes
- Vous êtes autonome et réactif(ve)
- Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités
- Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées
- Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences

Conditions du poste :
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Contrat à durée déterminée de 12 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Employé

Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine.

Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus.

Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant
- d'une mutuelle,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SAMUSOCIAL DE PARIS

Offre n°95 : Chargé de gestion locative sociale (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F),
En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ).

Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue.

Vos missions :
- Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale.
- Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL).
- Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.).
- Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence.
- Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.).

Les clés de votre succès :

* Rigueur, méthodologie
* Sens du service
* Capacité à dialoguer, pédagogie
* Culture du résultat
* Curiosité, pro-activité


Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG

Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires


* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00



Rejoindre ADEF HABITAT c'est :

Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.

Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.

Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement.

De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°96 : Secrétaire administratif et pédagogique (réf. 32361) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein du Département de Master Informatique de l'UFR Ingénierie de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université :

Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4, place Jussieu 75005 Paris


Fonctions : Secrétaire administratif-ve et pédagogique
Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

A pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Mission :
Dans ce contexte, et en appui des responsables de parcours, la/le secrétaire administrative et pédagogique gère les activités administratives et pédagogiques de parcours : candidatures, inscriptions administratives, secrétariat pédagogique, assistance technique et logistique pour les enseignements. Elle/Il accueille et informe les étudiant-es inscrit-es dans ses parcours, elle/il reçoit les enseignants intervenant dans les formations. Pour atteindre ses objectifs avec le reste de l'équipe, elle/il se coordonne avec les autres services de l'Université et des établissements partenaires pour l'organisation des formations.

Activités principales :
- Accueil et information des étudiant-es : site internet, mail, téléphone
- Gestion des dossiers de candidature des étudiant-es (eCandidat, Campus France)
- Gestion de l'inscription administrative des étudiant-es (Apogée)
- Organisation et gestion des inscriptions pédagogiques aux UEs, en lien avec les responsables du parcours (Apogée / DBUFR)
- Accueil, information et soutien technique et logistique aux enseignant-es
- Gestion des unités d'enseignement (planning, réservation de salles, organisation des examens...) et de leurs intervenant-es
- Gestion des notes, de leur saisie à la production des procès-verbaux définitifs, en utilisant les logiciels prévus à ces fins. Préparation des jurys
- Gestion et pré-contrôle des conventions de stages. Suivi administratif et organisation des soutenances
- Collecte, enregistrement et présentation d'informations pour le pilotage des formations, en lien avec les services de l'université
- Participation aux évènements ponctuels du master (conférences métier, Journée Bilan, remise de diplôme, .)
- Travail en groupe sur des projets visant à l'amélioration du service rendu


Les activités et les formations gérées sont amenées à évoluer en fonction des outils mis à disposition et en fonction de l'évolution de l'organisation du master et des impératifs de service.

Conduite de projets : Non

Encadrement : Non

Conditions particulières d'exercice :
- Accepter des contraintes d'horaires adaptées à l'accueil des usagers et usagères et aux périodes de fortes activités. Travail exceptionnellement en soirée ou le samedi lors d'évènements particuliers (remise de diplômes par exemple).
- Congés en fonction de l'activité du master : semaines de congés imposées lors des fermetures du service.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - DBUFR, Candyweb
  • - Informer et rendre compte à sa hiérarchie
  • - eCandidat, Apogée, Moodle
  • - Maitriser les logiciels de bureautique +messagerie
  • - Bon relationnel
  • - Savoir s’adapter facilement aux outils numériques
  • - Autonomie dans le travail
  • - Maitriser les logiciels de gestion du domaine
  • - Respecter et faire respecter la règlementation
  • - Polyvalence et capacité d’adaptation

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

    Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.

Offre n°97 : Chargé d'accompagnement étudiant du DU RESPE (réf. RPSI29) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein du DU RESPE, Diplôme Universitaire du Service Général de la Formation Initiale (SGFI) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université :

Localisation : SERVICE GENERAL DE LA FORMATION INITIALE - DU RESPE
Sorbonne Université - 4 place Jussieu - 75005 Paris


Fonctions : Chargé-e d'accompagnement étudiant du DU RESPE
Emploi-type : J4A41 - Technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J

CDD de 1 an.

A pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

La personne est placée sous la responsabilité du ou de la Coordinatrice du DU RESPE.

Il ou elle a pour mission de réaliser le suivi individualisé des étudiantes et étudiants du DU RESPE. En assurant des rendez-vous individuels réguliers avec les étudiantes et étudiants, il ou elle assure un accompagnement du déroulement des démarches administratives, sociales, universitaires, d'orientation et de candidatures. Dans chaque domaine, elle peut être amenée à orienter vers les services compétents.


Missions :
- Assurer la gestion et le suivi administratif des étudiantes et étudiants du DU
- Accueillir, informer et accompagner les étudiantes et étudiants du DU RESPE dans leurs démarches d'orientation
- Organiser des RDV de suivi réguliers avec la cohorte annuelle d'étudiantes et étudiants du DU
- Informer et orienter les étudiantes et étudiants du DU vers les services appropriés pour leurs démarches administratives (CROUS, Accès aux droits etc.)
- Assurer le suivi d'assiduité des étudiantes et étudiants en collaboration avec l'équipe pédagogique du DU : tenue de tableau de suivi, élaboration de listes d'émargement
- Alimenter la base de données du DU et assurer la fiabilisation des données étudiantes
- Identifier les problématiques et en assurer la remontée auprès de la coordinatrice du DU RESPE
- Accompagner à la rédaction de CV et lettre de motivation en collaboration avec l'équipe des emplois-étudiants (conseils, organisation d'ateliers.)
- Participer aux interventions d'orientation proposés aux étudiantes et étudiants durant la formation (ateliers du SOI, tutorats collectifs ParcourSup/MonMaster, etc.)
- Rédiger des documents d'informations simples à destination des étudiantes et étudiants du DU concernant les démarches de reprise d'études
- Être force de proposition auprès de la coordinatrice pour l'amélioration du suivi individualisé étudiant dans une démarche qualité


Conduite de projets : Non

Encadrement : Non

Conditions particulières d'exercice :
- Le site de travail sera le campus Pierre et Marie Curie (métro Jussieu). Les horaires de travail sont à définir, mais la formation ayant lieu de 16h-20h, la présence de la personne chargée d'accompagnement sur ces horaires pourra être requise ponctuellement.
- Les congés seront pris de préférence en même temps que les pauses de la formation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Savoir planifier son activité et respecter délais
  • - Sens du travail en équipe et de l’organisation
  • - Dispositifs d’aides sociales pour étudiants
  • - Utiliser bases de données et logiciels bureautique
  • - Connaissance problématiques de la reprise d’études
  • - Excellent relationnel et bonne capacité d’écoute
  • - Utiliser des techniques de gestion administrative
  • - Méthodes et outils d’aide à l’orientation
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Accueillir et accompagner le public

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

    Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.

Offre n°98 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » :

Dans le cadre de la Maison des familles :
- Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ;
- Vous participez au développement des partenariats ;
- Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure.

Dans le cadre de l'Intermédiation locative :
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ;
- Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires.

Profil recherché :
Vous :
- Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ;
- Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ;
- Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ;
- Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Travailleur social H/F

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA HALTE FONTENAYSIENNE

Offre n°99 : Référent Qualité & Missions RH Annexes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Accueil & Appui administratif
- Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.)
- Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions.
- Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.)
2. Ressources Humaines
- Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens
- Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail
- Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.)
- Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO
- Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels
3. Démarche Qualité
- Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage
- Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.)
- Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes

PRE-REQUIS
- Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée
- Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative
- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité)
- Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif

AVANTAGES
- Salaire : 2821.36 BRUT
- Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €)
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Prime de partage de la valeur
- Reprise de l'ancienneté
- Avantages CSE

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi
- Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE D ACTION POPULAIRE POUR LA SANTE

    Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.

Offre n°100 : Secrétaire Médicale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - BAGNOLET ()

IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis.
Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients.

A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI.

Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) :

1. Accueil du patient :
- accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens
- participe à la bonne image du cabinet/clinique
- renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques
- installe les patients en salle d'échographie si besoin
- numérise, enregistre et vérifie tous les documents
- s'assure que le dossier patient est correctement complété
- procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse

2. Participation à l'organisation du service
- participe à la gestion des stocks du secrétariat
- participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux .
- participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes)

3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique
- gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation
- Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens,
- veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers

4. Gestion des compte rendus
- rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais
- valide les comptes rendus une fois rédigés

La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe.

L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services

La liste des tâches n'est pas exhaustive

Profil recherché :

Vous devez :
- Connaitre les termes médicaux,
- Avoir un bon relationnel,
- Aimer le travail en équipe,
- Savoir respecter la confidentialité des informations médicales.
- Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois selon profil.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • IMAGERIE MEDICALE DE LA PLAINE DE FRANCE

Offre n°101 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ).

Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités

Entraide avec ses collègues
Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants
Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants
Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins
Exigences

Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée
Connaissance des principes de développement de l'enfant
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants

Avantages :

Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Tous les week-ends
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Primes

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE NIDOU

Offre n°102 : Employé Commercial Drive F/H

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - CHARENTON LE PONT ()

À propos de nous :

Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France.

Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer.

www.groupe-yabe.fr

Missions :

En tant qu'Employé Commercial Polyvalent F/H affecté au Drive vous serez sous la responsabilité du Responsable du service et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons.

Périmètre missions :
- Préparer les commandes des clients à l'aide des outils internes
- Accueillir et mettre à la disposition des clients leurs commandes avec courtoisie
- Effectuer des opérations de mise en rayon
- Respecter les règles d'hygiène

Profil :

Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis.
Alors n'hésitez pas à nous contacter

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Carrefour Bercy 2

Offre n°103 : Apprenti Préparateur en Pharmacie en DEUST (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

* Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°104 : Directeur de Crèche H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste de direction
    • 75 - PARIS 20 ()

GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e
Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel).
La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur.
Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage.
Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe.
Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00.


Le poste
Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B.
À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires.
Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant.

Vos missions principales
1/Gestion du public accueilli
Accueil des enfants (administratif via MIKADO)
Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc)
Présention des troubles de santé, de développement et en matière sociale
Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe
Animation de la vie de la crèche

2/Management d'équipe et gestion de la structure
Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO)
Animation des réunions d'équipe
Réalisation des entretiens annuels
Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure
Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux
Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles

3/ Relations avec les familles
Accueil, information et communication aux familles
Accompagnement des familles dans la parentalité
Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format)

Votre profil
Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien
Expérience en direction : de 3 à 5 ans
Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé.
Maîtrise de la réglementation de la petite enfance
Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Sens du travail d'équipe
Sociable, intègre et diplomate


Conditions de travail
Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche
Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté
18 jours RTT pour une année complète
Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié)
Prise en charge du transport en commun quotidien (50%)
Mutuelle
Aide au logement (1% patronal)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS DE BELLEVILLE

Offre n°105 : Opérateur(trice) de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités.

Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Production Injectables ou la Production Thérapeutiques,
votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des activités relatives au
traitement des embases, à l'assemblage, étiquetage et/ou conditionnement des
produits, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes
ISO, des procédures et des règles de sécurité.
Informations complémentaires
Vos activités seront les suivantes :
- Préparer les éléments nécessaires à la production et alimenter les équipements
- Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de nettoyage
- Participer aux contrôles qualité et assurer la traçabilité via les documents de suivi
- Transmettre les consignes entre équipes et signaler tout incident ou déviation
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur intégration (tutorat)

Avantages :
- Primes participation et intéressement
- 10 jours RTT/an
- Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur
- Mutuelle
- Restaurant d'entreprise
- CSE

Plusieurs informations horaires:
Les horaires peuvent varier en fonction des plannings de production. Plusieurs
organisations sont possibles :
En semaine, le travail s'effectue du lundi au vendredi en équipes tournantes :
- équipe du matin : de 6h00 à 14h10
- équipe de l'après-midi : de 14h00 à 22h10
- équipe de nuit : de 22h00 à 6h10

Une autre organisation possible concerne le travail en week-end, avec des horaires
étendus :
- soit en journée, de 6h00 à 18h10
- soit en nuit, de 18h00 à 6h10

Ce rythme s'applique un week-end sur deux, avec en complément une journée de
travail dans la semaine (matin, après-midi ou nuit, à définir selon les besoins).

Profil
Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, sérieux/se, rigoureux/se, curieux/se et intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Participer à des réunions d'équipe pour améliorer les processus
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SEPTODONT OU SEPTODONT SAS OU SPECIALITE

    Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.

Offre n°106 : Secrétaire médical / médicale en contrat d'alternance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 35h
- Horaires variables
- Travail le samedi

- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Excel
  • - Maîtrise PACK OFFICE

Entreprise

  • CENTRE DENTAIRE HOCHE

    Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.

Offre n°107 : Assistante administratif H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - service RH
    • 77 - CHELLES ()

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins.

Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F
A ce titre, vos missions consistent :
Vos missions à nos côtés

- Participer aux démarches nécessaires à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE, dossiers administratifs, suivi des aides à l'embauche)
- Transmettre au service paie les demandes d'acomptes mensuels
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés (changement de RIB, changement d'adresse, mise à jour des affiliations à la complémentaire santé, ...)
- Assurer le suivi des visites médicales (visite d'embauche périodique, ...) et des visites d'aptitudes aux TES (SNCF)
- Participer aux démarches administratives relatives aux fins de contrat

Vous recherchez un poste très opérationnel et généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité.

Curieux (se) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés.

Compétences

  • - La connaissance de la convention TP est un plus.

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NGE

Offre n°108 : Préposé(e) pont bascule (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - administratif
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie.

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) Préposé(e) Pont Bascule (H/F).
Sous la supervision du Chef de Port et du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
Commerce :- Accueillir les clients et transporteurs, gérer le standard téléphonique, fournir des informations et les accompagner sur le site pour les ventes de granulats.

- Établir les factures pour les paiements comptants et en assurer les encaissements.

- Peser et tarer les camions conformément aux procédures et à la législation en vigueur.

- Contrôler visuellement, en coordination avec les conducteurs d'engins, le chargement des camions.

- Vérifier, enregistrer et éditer les bons de pesée.

- Rédiger les bons de livraison (B.L.) et les faire parapher par les chauffeurs.

Production et Sécurité :- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du site auprès des clients et transporteurs.

- Informer les visiteurs du plan de circulation, de la signalétique interne et des consignes de sécurité.

- S'assurer des entrées et sorties des fournisseurs et sous-traitants.
- Assister le Chef de Port dans diverses tâches administratives, notamment les commandes, approvisionnements, cessions internes, et achats externes.

- Assurer la communication avec les services annexes et la hiérarchie.

- Accompagner le Chef de Port dans la gestion administrative des fins de journée et de mois.


Votre profil :
Titulaire d'un BAC Pro Administration ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste administratif.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disponible.
Localisation du poste : sur l'un des 10 ports franciliens

Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°109 : Chargé RH H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois.

Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités.

Vos principales missions :

Gestion de l'intérim :

- Coordination des agence intérim
- Support aux managers dans l'identification des besoins intérim
- Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc.
- Contrôle des éléments contractuels et conformité légale
- Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID)
- Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim
Gestion des temps et des activités :

- Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation)
- Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés
- Préparation des éléments variables de paie (EVP)
- Référent local sur la bonne application des process intérim et paie
Modalités :

Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois.
Basé à Aulnay-sous-Bois (93)
Rémunération entre 34000 et 38000 en fonction de l'expérience.


- Expérience confirmée en gestion de l'intérim, GTA et/ou paie, idéalement en environnement industriel
- Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques RH : Excel, outils GTA (Horoquartz), plateformes d'intérim (PIXID serait un plus)
- Rigueur, organisation, sens du service, discrétion et excellent relationnel
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant au sein d'une équipe RH

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°110 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F) - Rosny-sous-Bois (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
- Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
- Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution
- Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
- Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
- Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°111 : 93 - Assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Montreuil.

Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement.

L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.)
- Rédiger et mettre à jour les documents administratifs
- Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers
- Gérer la correspondance et les communications internes et externes
- Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi
- Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service

Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service).

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Quelques éléments pratiques :
- Convention collective 66
- Planning annualisé
- 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels (périodes de fermeture du service, sur une partie des vacances scolaires)
- CSE (chèques vacances, etc.)
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Télétravail 1 jour par semaine possible
- Rémunération selon ancienneté

Profil recherché :

Compétences requises
- Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Sens de la confidentialité

Compétences appréciées
- Connaissance du secteur médico-social
- Notions de gestion RH
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée

Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gestion du dossier de l'usager
  • - Mise à jour, classement et archivage des dossiers
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Fédération Trisomie 21 France

Offre n°112 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VINCENNES ()

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION.
Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin.

Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées.
Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master.
Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite.

Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) :
- Accueillir et conseiller les clients
- Gérer l'attractivité de votre rayon
- Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation
- Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Gérer les stocks

Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous !
Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Prérequis de la formation :
- Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter)
- Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RACHEL TAL

Offre n°113 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 94 - CHARENTON LE PONT ()


Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol!
Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ADAGIO ACCESS PARIS PORTE DE CHARENTON

Offre n°114 : Alternance - Secrétaire médicosocial (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Vous êtes à la recherche d'une formation en Secrétariat Assistant Médico-Social ainsi que d'une entreprise pour effectuer votre alternance.
Située au cœur du 20ème arrondissement de Paris, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires, pour la formation du Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social, pour une durée de 12 mois.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes.
- Rédiger et mettre en forme des documents professionnels courants.
- Transmettre des informations de manière claire, à l'écrit comme à l'oral.
- Garantir la traçabilité et la conservation des informations échangées.
- Accueillir les visiteurs et transmettre efficacement les informations orales.
- Organiser et planifier les activités de l'équipe.
- Informer, orienter et accompagner les usagers au sein d'un établissement sanitaire, social ou médico-social.
- Gérer les rendez-vous et les plannings des patients ou usagers.
- Assurer le suivi médico-administratif et social des dossiers des patients ou usagers.
- Saisir et retranscrire des données à caractère médical ou social.
- Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi régulier.
- Coordonner les étapes du parcours de soins ou d'accompagnement des usagers.
- Créer et actualiser des tableaux de bord et des outils de suivi.
- Apporter un soutien à l'équipe dans la circulation de l'information et la gestion des tâches quotidiennes.

Profil :
- Excellente expression orale et écrite.
- Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et respecter les délais.
- Réactivité, rigueur et sens des responsabilités.
- Aisance dans le contact humain et sens de l'empathie.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.

La formation est entièrement financée par un organisme partenaire, sans aucun frais à la charge des candidats. Une rémunération est prévue, variable selon le niveau d'études et l'âge.

Envoyez nous votre CV !

Horaires : du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CRS PROF PERFECTIONNEMENT PHARMACIE

Offre n°115 : Operateur appel depannage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le poste :
L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances.


Profil recherché :
Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel.

Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°116 : Assistant.e de gestion royalties F/H - mk2 films (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 12 ()

Rattaché.e au pôle reversement de notre filiale mk2 Films et sous la responsabilité de notre Responsable Royalties, vous intervenez sur les missions suivantes :

- A partir de l'analyse des contrats, intégrer les aspects financiers des conditions contractuelles dans le logiciel métier ou sur Excel ;

- Collecte des différentes informations nécessaires auprès de l'ensemble des services concernés en interne, et dans les outils du groupe ;

- Préparation et envoi des décomptes aux ayants-droits : saisie et vérification des calculs ;

- Suivi administratif des décomptes : envoi, facturation, émission des notes d'ayants droit, règlements ;

- Suivi des bordereaux distributeurs entrants : relance et vérification.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs

Entreprise

  • MK2 FILMS

Offre n°117 : TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Le Service Indemnités Journalières recrute quatre Techniciens de Prestations H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Votre mission
Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions

- d'enregistrer des prescriptions de repos,
- de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
- de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,
- de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.).

Votre profil
- connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine
d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement
- pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,
- aptitude à travailler en équipe,
- Sens de la rigueur et de la méthode.

Votre formation
Bac à Bac + 2

Compétences

  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°118 : Préparateur de commandes Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Missions :

-Préparation et expédition des commandes clients et réseau
-Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références
-Inventaire
-Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt

Tâches :

-Réception et déchargement des colis
-Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces.
-Rangement du magasin et optimisation du stockage.
-Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage.
-Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers.
-Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL.
-Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs.
-Participation aux inventaires réalisés périodiquement.
-Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • MESDEMOISELLES

Offre n°119 : Vendeur avec aisance manuelle pour reproduction clé/ ajusteur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés.
Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques.
Missions principales :
Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées
Prise de commandes clients et gestion des références
Utilisation de machines de reproduction de clés
Création de factures et encaissements
Participation au bon fonctionnement de l'atelier
Profil recherché :
Personne manuelle, dynamique et autonome
Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Etablir un bon de commande
  • - Etablir un devis
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • DIFFUSION MACHINE CLEFS DMC FRANCE

Offre n°120 : Magasinier Caces 1 et 3 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !
Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Actuellement, nous recherchons :
1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1.3 H/F

Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp .
Poste basé à Bonneuil sur marne (94)


Vos missions:
En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes :

- Préparer les commandes avec scan et le c1
- Faire le colisage et biper les produits
- Travail en extérieur et intérieur du site
- Manipulation de produits volumineux et encombrants avec le chariot Caces 3


Charges à prévoir, poste en extérieur .Bonne maitrise des chariots
Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos)
horaires qui tourne
Salaire : 12.50EUR/h + 20%ifm et cp
Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil:
- Profil Polyvalent
- Autonome
- Prise d'initiative


Caces 1/3 Obligatoire

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°121 : Chargé d'Accueil Banque (h/f)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

Pour l'un de nos clients, faisant partie des principaux réseaux bancaires français, notre agence Adecco Paris Banque recrute des Chargés d'Accueil en Banque H/F dans le cadre d'une mission de 2 mois à partir de fin août.

Affecté(e) au sein d'une agence dédiée, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil et orientation des clients
- Qualifications des demandes clients, dans le respect des critères de qualité de service et des procédures
- Réponse aux demandes courantes ou orientation des clients de façon adaptée
- Saisie des opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil)
- Saisie des informations clients selon les procédures établies
- Mise à jour de l'agenda commercial



Titulaire d'une formation de niveau bac +2, idéalement dans le secteur bancaire, vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire de 6 mois minimum.
Vous disposez de solides connaissances du cadre législatif, règlementaire et juridique, ainsi que de l'environnement économique et financier de façon générale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Adaptabilité
- Communication
- Sens de la relation clientèle
- Coopération/esprit d'équipe
- Appétence commerciale

Horaires de travail : 38h/semaine, du mardi au samedi

Salaire : 22K€ + 13ème mois + titres restaurant

Postes à pourvoir à la date du 25 août 2025, pour une durée de 2 mois

N'hésitez pas à candidater dès à présent !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°122 : Apprenti.e chargé.e de projets (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

L'Agence nationale de la recherche (ANR) finance en France la recherche sur projets. L'ANR a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement de recherches fondamentales et finalisées dans toutes les disciplines, et de renforcer le dialogue entre science et société.

Le département Environnements, Ecosystèmes, Ressources Biologiques est à la recherche d'un apprenti ou d'une apprentie chargé.e de projets.

Vous collaborerez avec les gestionnaires du service de conventionnement et financement et les autres chargé.e.s de projets scientifique du département.

Vous pourrez également être amené.e à vous investir dans des activités relevant de la vie du département, des actions spécifiques ou internationales, et à réaliser des synthèses, des bilans et des analyses d'impact, de préférence (mais pas exclusivement) en rapport avec votre domaine de compétence.

A ce titre, vos activités consisteront à :

Dans le cadre de la sélection des projets :
Contribuer à la préparation des comités scientifiques et assurer leur organisation
Assister la.e.s président.e.s référent.e.s
Contribuer à la sollicitation des experts
Contribuer à garantir le respect des procédures ANR

Dans le cadre du suivi des projets
Assurer le traitement des livrables des projets
Contribuer à l'organisation des revues de projets et des réunions d'information
Rassembler, traiter et mettre à disposition les informations nécessaires aux études et aux évaluations

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE DE LA RECHERCHE

Offre n°123 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif (H/F)


Gestion de l'intérim :
-Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire
-Apporter un support aux manager sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim
-Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.)
-Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal
-Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim
-Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim
Gestion des temps de travail des collaborateurs :
-Suivre les temps de travail
-Identifier et corriger les anomalies
-Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail
-Eléments variables de paie des collaborateur de l'usine



Compétences recherchées :
Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils : PIXID (Interim), E-Temptation (GTA avec Horoquartz) serait un plus.

Une expérience dans un domaine administration RH est requise et la connaissance du milieu industriel également.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°124 : Gestionnaire immobilier expérimenté (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Nous recherchons un gestionnaire immobilier H/F
5 ans expérience
Formation : bac +3
Permis B requis

Compétences

  • - Gestion immobilière d'entreprise
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Traiter des dossiers de contentieux

Formations

  • - Immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • K- ZELL

Offre n°125 : Gestionnaire administratif et financier (réf. RPL9) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein de la Direction Formation tout au long de la vie (DFTLV) de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université :

Localisation : 1, rue Victor Cousin 75005 Paris


Fonctions : Gestionnaire administratif et financier
Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J

CDD de 1 an, renouvelable.

A pourvoir à compter du 1er septembre 2025.


Missions :
Le/la gestionnaire administratif/ve et financier/re est chargé(e) d'accueillir, d'exécuter les actes administratifs, financiers, et de gestion courante liés au bon déroulement de l'activité du service. Il (elle) recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la direction. Il (elle) informe et oriente, dans leurs démarches, les interlocuteurs internes et externes.

Activités principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service formation continue et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réaliser les opérations de gestion courante ; traiter et suivre les dossiers de recrutements et les arrêtés de paiements des enseignants et des conférenciers, assurer le suivi de ces dossiers avec la Direction des Ressources Humaines, élaborer un tableau de suivi de ces dossiers, etc.
- Saisie des bons de commandes et des services faits sur le logiciel Sifac+
- Demander, recueillir et analyser les devis des fournisseurs ou prestataires dans le respect des marchés publics
- Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion du service
- Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser
- Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service
- Appliquer la règlementation imposée
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Participer aux opérations de logistique du service (réservation de salles, suivi des plannings.), assister les personnels et les équipes
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier et des livraisons
- Classer et archiver les documents

Encadrement : NON

Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires : en raison de l'accueil du public du lundi au jeudi, présence de 9h à 17h en présentiel et télétravail possible uniquement le vendredi.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance dispositifs de la formation continue
  • - Circuit de la dépense et de celui de la recette
  • - Planifier son travail
  • - Notions de base des outils de base de données
  • - Proposer des axes d’améliorations
  • - Utiliser logiciel SIFAC+
  • - Utiliser logiciel FORMATIC (formation prévue)
  • - Utiliser le pack office
  • - Excellent relationnel

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°126 : Gestionnaire du projet Cluster IA (réf. IA2) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon.

Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e
Catégorie : B
Corps : Technicien de recherche et de formation
BAP : J
Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative

CDD de 36 mois.

Mission principale :

Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris.


Activités principales :

1) Suivi et reporting budgétaire

Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution
Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité

2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs

3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet

4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.)

5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI

6) Communication
Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster
Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université).
Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication

7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales
Gestion et validations des salles
Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau
Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI
Assister à l'organisation des évènements de SCAI
Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI.

Outils spécifiques à l'activité
Sifac Smartdata, Lab&Co
Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne


Encadrement : Non

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utilisation du logiciel SIFAC ou SAP
  • - Langue anglaise : niveau A2
  • - Comptabilité publique et réglementation financière
  • - Utiliser les techniques de classement et archivage
  • - Sens du contact et des relations humaines
  • - Connaissance générale technique gestion financière
  • - Capacité à hiérarchiser et à prioriser demandes
  • - Utilisation des outils de communication
  • - Polyvalence et capacité d’adaptation
  • - Maîtrise et utilisation logiciels de bureautique

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

    Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.

Offre n°127 : Secrétaire Médical (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Vincennes ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Vincennes (94) , un(e) Secrétaire Médical(e) expérimentée en CDI à temps plein.

Vous rejoindrez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse du bien-être de ses patients.
Le poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme.
Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants.

Votre mission, si vous l'acceptez
- Accueil des patients (physique et téléphonique)
- Gestion des rendez-vous, du planning et des dossiers médicaux
- Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents médicaux
- Transmission et coordination des informations médicales entre les praticiens et les patients
- Suivi administratif du cabinet (courrier, classement, facturation éventuelle)

Qualités Recherchées
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Quelques détails pratiques
- Contrat CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine, à convenir)
- Début souhaité : lundi 21 juillet 2025
- Fermeture estivale du cabinet : du 4 au 22 août 2025

C'est pour quand ?
A partir d'une date : 21/07/2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°128 : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - LE PERREUX SUR MARNE ()

Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025
4 postes à pourvoir

Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)
Prise de poste : septembre 2025
Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel


Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025.



Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine)
Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège
Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance
Soutien administratif à la vie scolaire
Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein
Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement

Profil recherché :

Bac +2 minimum (obligatoire)
Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire
Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité
Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité

Conditions :

Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable
Temps plein ou temps partiel selon le profil
Lundi au vendredi - pas de travail le week-end
Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)


Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com

Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagnement des élèves en difficulté
  • - Communication avec les parents d'élèves
  • - Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
  • - Ecoute active et empathie
  • - Préparation des salles d'examen
  • - Prévention du harcèlement scolaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
  • - Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
  • - Assister le personnel éducatif lors des urgences
  • - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • - Documenter les incidents et rédiger des rapports
  • - Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Gérer les incidents mineurs entre élèves
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • - Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
  • - Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à l'application des procédures d'évacuation
  • - BAC+2
  • - Expérience 1 an assistant(e) éducation

Entreprise

  • COLLEGE DE LATTRE

Offre n°129 : Animateur socioculturel/Animatrice socioculturelle (H/F) 2 postes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre social, équipement agréé, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pédagogique dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs (ACM) de :
- Participer aux réunions d'équipe ACM ;
- Mettre en place un planning mensuels d'activités équilibrées, culturelles, manuelles, physiques et artistiques ;
- Encadrer un public de mineurs (de six à dix-sept ans), organisé par tranches d'âges ;
- Participation à des projets, actions, en étroite collaboration avec les autres animateurs de la structure : sorties et manifestations à caractère culturel pour tous publics en lien avec les différents secteurs (secteur adulte/familles) ;
- Contribuer au bon fonctionnement du projet social, éducatif et pédagogique de la structure ;
- Être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animation (BAFA).

**** 2 postes à pourvoir *****
Un poste est à pourvoir chez les primaires et un autre dans le secteur pré-adolescents.

Horaires :
- Les Mercredis, Samedis et vacances scolaires : 10 heures/semaine hors vacances scolaires et 25 heures/semaine pendant les vacances scolaires ;
- Taux horaire : 13,58 € brut ;
- Poste cumulable avec celui de répétiteur (accompagnement à la scolarité, 10 heures/semaine hors vacances scolaires).

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • MAISON POUR TOUS JEAN FERRAT

Offre n°130 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles.
Effectuer des travaux d'entretien général tels que la menuiserie, la tapisserie, le montage de meubles et autres petites réparations.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 126 EVENTS

Offre n°131 : Gestionnaire RH F/H

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 93 - Pantin ()

Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec :
- La dématérialisation des notes de frais
- Lancement du nouveau marché paie
- L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil
- L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils
Vos missions principales sont :
o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs
o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment
o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels
o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH
o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...)
o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH
o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment :
o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées
o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...)
Lieu : Pantin 93
Salaire : 38-42 KEUR
Duré de la mission : 3 mois ASAP
36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et
administration, administration économique et sociale,
Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel.
Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°132 : Gestionnaire opérations clients (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 13 ()

La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes et recherchons un Gestionnaire Opérations client
MISSIONS
En qualité de Gestionnaire Opérations Client, vous serez intégré au sein de notre site de gestion et serez amené(e)s à gérer les missions suivantes :
Réalise des opérations de gestion des contrats
Effectue le traitement des dossiers en cours
Procède à la mise à jour des fichiers clients
Réalise le remboursement des prestations
Traite les réclamations simples des clients et/ou PS

Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées
Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours

Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées
Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés
Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine
Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client
Contribue à la qualité du parcours client
Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre
Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande
Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
Un réel encadrement pour progresser et vous développer, avec des points managériaux réguliers et des relais de proximité pour vos questions au quotidien
Un parcours d'intégration et de formation sur 2 semaines, mélangeant théorie et pratique
Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel : une bonne ambiance de travail, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, salle de sport, etc.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Vous êtes diplômé d'un BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience en prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis.
Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode.
Dynamique, vous êtes énergique et efficace.
A l'écoute, vous avez le sens du service clients.

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Statut : Employé
Salaire : 25000 € bruts / an sur 12 mois
Mots clés : #gestion, #prestations
Contrat : CDD de 4-5 mois à partir du 18 aout 2025
Lieu de travail : 75013 - PARIS

Vous trouverez également chez nous :
-l'Open Travail, 19 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée
-Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance
-Plages horaires variables (7h30-09h30 et 16h30 - 18h30)
-Pause déjeuner entre 11h45 et 14h (45 min minimum pour la pause).
-Télétravail jusqu'à 4 jours semaine après réussite de la période d'essai et atteinte des objectifs de productivité et conformité dossier.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CNP Assurances Protection Sociale

Offre n°133 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production :
- 1 poste de main œuvre de jour
- 1 poste de main œuvre de nuit

Contrat : CDI - 35h/semaine
Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine
Heures supplémentaires rémunérées et détaillées

Vos missions :
- Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles
- Préparation, manipulation et mise en place des produits
- Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Travail en équipe sous la direction du responsable de production

Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
- Capacité à travailler en rythme soutenu
- Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus

Nous offrons :
- Un poste stable dans une entreprise en croissance
- Des conditions de travail encadrées et respectueuses
- Un planning clair avec repos consécutifs
- Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées

Postes à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • GAVELLE

Offre n°134 : Secrétaire réceptionniste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F)

Bonne maitrise relationnelle
Bonne maitrise des outils bureautiques
Accueil physique et téléphonique des patients
Être organisé, rigoureux, réactif et motivé

Conditions de travail: CDI

Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard.

Saisie et suivi des tiers payants
Gestion des factures impayées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SCM S. UR. 93

Offre n°135 : Gestionnaire contentieux H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Recouvrement de crédits/ créances
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 8 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 9 mois.
Prise de poste: le 01/09/2025.

Vos missions:
Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse.
Travail sur plateforme téléphonique.

Votre profil:
-Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum.
-Vous avez de fortes compétences en négociation.
- Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer)
-Vous êtes à l'aise en informatique
-Une expérience dans le recouvrement OU une formation dans ce secteur est un plus.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques d'écoute active
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DR ILE DE FRANCE

Offre n°136 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

LPrésentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org)

Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la protection de l'enfance.

Le Pôle Hébergement du DHRPJ, pour ses services Clair matin Bizot qui accueillent (soit en collectif, soit en appartements) des garçons et des filles de 14 à 21 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives, recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour CDI

Profil recherché :
- Il garantit la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières.
- Il garantit les conditions de repos des résidents.
- Il gère les situations d'urgence et de tension.
- Il assure le relais entre le jour et la nuit

Horaires de travail avec amplitude se situant de 21 heures à 9 heures.

Type de contrat : CDI temps plein

Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté)

Poste basé à : Paris 12ème

Avantages divers : Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité Social et Economique.

Poste disponible immédiatement

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à: recrutement.dhrpj@esperem.org

Entreprise

  • ASSOCIATION ESPEREM - DHRPJ

    Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.

Offre n°137 : Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche Cat. 1 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - diplôme exigé
    • 75 - PARIS 11 ()

LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout )
Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil.

Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier)

- 10 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans.
En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture)
Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...),

CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.


Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PETITS CHAPERONS ROUGES PARIS 11

Offre n°138 : Gestionnaire administratif et pédagogique - EPN10 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 03 ()

Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international.

En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité.

Activités principales

- Participer à la planification des cours
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants
- Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant
- Suivre les dossiers administratifs des enseignants
- Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques
- Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison

Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants.

Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services.

Informations complémentaires et conditions de travail

- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
- Management : non
- Gestion de projet : non

Descriptif du profil recherché

Connaissances

- Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur
- Connaissance des dispositifs de formation

Savoir-faire

- Sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Savoir gérer son temps et les priorités
- Travail en équipe

Savoir-être

- Rigueur
- Sens de l'adaptation
- Prise d'initiative

Outils

- Pack Office, Excel notamment

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE

Offre n°139 : Assistant(e) administrative et logistique (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Sainleau.com by Distri Clean, fabricant et fournisseur de solutions professionnelles (hygiène, entretien, mobilier, literie, vaisselle), depuis plus de 25 ans, continue son développement et renforce son équipe logistique.

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) & logistique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Vos missions au quotidien :
- Assurer le lien avec les transporteurs internes et externes
- Gérer la modification et transformation des bons de livraison
- Saisie et traitement des commandes selon les procédures interne
- Saisie et traitement des demandes partenaires externe
- Être en interface avec les équipes internes : commande, ADV, logistique
- Suivre les demandes spécifiques avec le responsable logistique
- Contribuer à la bonne circulation de l'information entre services

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, dynamique et travailler en équipe
Vous maîtrisez parfaitement l'oral et l'écrit
Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler, Sainleau donne également la chance au débutant
Du lundi au vendredi de : 9h00-17h00
Démarrage : immédiat
Télétravail : Non

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Offre n°140 : Approvisionneur - Rosny sous Bois (93) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles,
- Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison,
- Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs,
- Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre,
- Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs,
- Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail,
- Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps *
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°141 : Responsable pédagogique et développement centre de formation (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Qui sommes-nous ?
Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours
innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants.
Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de
structuration et de développement.
Votre mission
En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion
opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des
formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à
la dynamique commerciale et à la croissance du centre.

Vos responsabilités opérationnelles
1. Organisation pédagogique et gestion des formations
Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...)
Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des
équipements
Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants),
assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi
Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences
réglementaires et qualité
Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et
opportunités du secteur
2. Gestion administrative et qualité
Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...)
Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs,
etc.)
Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives
nécessaires
Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et
administratifs
Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en
ressources
3. Développement commercial et relations partenaires
Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé
pour maximiser la conversion des leads
Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires
et prescripteurs
Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information,
salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire
Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales
4. Collaboration et reporting
Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et
l'évolution de l'offre

Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération
de leads
Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins
et les axes d'amélioration

Profil recherché
Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...)
Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination
pédagogique ou direction pédagogique
Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter
Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des
différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes,
etc.)
Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps
Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain

Compétences

  • - Analyse des besoins de formation
  • - Conception de programmes de formation
  • - Développement de partenariats éducatifs
  • - Développement professionnel continu
  • - Evaluation des programmes de formation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer une équipe
  • - Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • - Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
  • - Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
  • - Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • - Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Entreprise

  • LA NATIONALE DU LOGEMENT

Offre n°142 : Gestionnaire Administration du personnel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-Plaisance ()

SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux.

En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs.

Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de :

La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
La relation avec l'ensemble des organismes externes,
La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée),
L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers,
Le pilotage et la gestion des reportings RH.
Garant du respect de la législation
Prise de poste immédiate.

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris).

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel.

Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.

Avantages :

12 RTT,
Carte tickets restaurants,
PEE,
Chèque vacances,
Chèques cadeaux Noël,
Télétravail possible (1 jour par semaine)
CDD jusqu'en octobre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • BAI

Offre n°143 : Assistant administratif en CDD (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation.

Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes :

Missions :

* Informer les futurs stagiaires,
* Accueillir physiquement les candidats,
* Assurer le planning des formations,
* Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats,
* Administrer les dossiers de candidatures et de financement,
* Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats.
* Gérer les dépôts de documents sur Korus
* Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS

Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement.

Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique).

.

Entreprise

  • AUTODIDACT

Offre n°144 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°145 : Employé administratif (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Pantin ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Administratif (H/F) à Pantin !




Nous vous proposons un contrat de 6 mois où vous serez au coeur de la gestion administrative. Vous serez responsable de la création et de la gestion des comptes clients, de la prise et du suivi des commandes, ainsi que de la centralisation des demandes entrantes par mailing et phoning. Votre efficacité à répondre à ces demandes sera essentielle.




Votre rôle inclura également la planification des tournées via GPS, l'enregistrement et la mise à jour des données clients, ainsi que l'actualisation régulière de l'intranet et des bases de données. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs tâches administratives..




Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise dynamique !




Ce poste est proposé par notre agence.

Le profil recherché pour le poste d'Employé administratif (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques.




Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Microsoft Office. Une attention particulière est accordée à la capacité de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français.




Une expérience préalable dans un environnement administratif est souhaitée pour garantir une adaptation rapide aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit également posséder une grande capacité d'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité.




De plus, une attitude professionnelle, un sens aigu du détail, et une aptitude à travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce rôle.




Nous recherchons un individu dynamique, motivé, et prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités administratives.

Entreprise

  • LEADER SAINT WITZ 2083

Offre n°146 : Assistant(e) à la gestion et à l'animation de projets, de groupes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

Le GTV Ile-de-France est une association régionale, affiliée à la SNGTV, qui assure la relation, au quotidien, avec les vétérinaires de la région.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) assistant(e). Ses principales missions seront l'appui à la cheffe du pôle sanitaire SNGTV et l'animation du réseau des vétérinaires sanitaires d'Ile de France.

Vous côtoyez ou avez côtoyé le secteur de la santé animale ou vétérinaire. Vous êtes intéressé(e) par les productions animales, la santé et le bien-être animal et l'environnement. Vous aimez la vie associative et vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique, votre candidature nous intéresse.


Description du poste
- Animateur de projets, de groupes thématiques et de réseaux de vétérinaires
- Double rattachement hiérarchique : cheffe du pôle sanitaire de la SNGTV et président du GTV Ile de France

Missions principales
1. Missions au sein de la SNGTV
- Animateur national du réseau des GTV
- Assistant(e) du pôle sanitaire SNGTV : appui logistique, administratif et de gestion pour les actions du pôle sanitaire (plateforme ESA, dossiers sanitaires menés avec la DGAl et les partenaires)

2. Mission au sein du GTV-OVVT Ile-de-France
- Animation du réseau des vétérinaires sanitaires de la région
- Organisation, gestion administrative et suivi des formations
- Diffusion d'informations aux adhérents via une newsletter ou des bulletins d'information
- Appui à la gestion et au suivi financier de la structure
- Relation avec les partenaires : DRIAAF Ile-de-France, DDPP, AFVAC, SNGTV

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - • Animation de groupes
  • - • Pratique des réseaux sociaux
  • - • Capacités relationnelles
  • - • Adaptabilité et curiosité
  • - • Aptitude à travailler en équipe
  • - • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • - • Animation de réunions
  • - • Suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, …)
  • - • Savoir être force de proposition
  • - • utilsation Brevo/Mailjet, Canva, Wordpress

Entreprise

  • SOC NATION GROUPE TECHNIQUE VETERINAIRES

Offre n°147 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°148 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
- Attention port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°149 : Chargé de formation et emploi (H/F) - Ivry-sur-Seine (94) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Ivry-sur-Seine ()

Chargé de formation et emploi (H/F),
En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94)
Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap.
Vos principales missions :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques :

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre.
- Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi
- Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire.
- Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements)
- Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et
- Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation.
- Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP.

Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC :
- Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC
- Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.)
- Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers.
- Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement)
- Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière
Les compétences clés :
- Excellentes qualités relationnelles
- Connaissances en droit du travail et formation professionnelle
- Esprit d'analyse
- Maîtrise du Pack office (excel et TCD)
Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE

Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :
Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire.
Une expérience en établissement medico-social serait appréciée.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°150 : Logisticien / Logisticienne en pharmacie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 03 ()

Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F
Expérience en pharmacie obligatoire

Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine.

Vos missions :
-Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements).
-Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants.
-Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage.
-Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits.
-Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :
-Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine).
-Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage.
-Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe.
-Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock.

Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris.

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ALL TECH SOLUTIONS RH

    Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.

Villes voisines