Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenay-sous-Bois située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenay-sous-Bois. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - ROSNY SOUS BOIS, 93 - MONTREUIL, 93 - BAGNOLET ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion des plannings : Monte sur le logiciel métier, les plannings des professionnels de santé validés par la Coordinatrice de centre / Responsable de centre. En cas d'absence d'un professionnel de santé, annule les vacations après accord de la Direction Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations : Renseigne dans les visites du jour les examens complémentaires non connectés à réaliser le jour de la visite selon les consignes du médecin, vérifie l'état des cabinets médicaux (fournitures) et charge les matériels connectés, effectue la veille l'appel des salariés en téléconsultation pour s'assurer de leur présence et des moyens techniques de connexion, conformément au protocole Téléconsultation Accueil des salariés : Assure l'accueil physique du salarié, met à jour leurs données administratives, explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, accompagne le salarié dans la pré-visite, réalise les examens complémentaires conformément aux consignes du médecin, les saisit dans les visites du jour, scanne les documents (résultats d'examens, carnet de vaccination, courrier médecin traitant, .) selon les consignes du médecin, gère la salle d'attente et les aléas (Retards, erreur dans le planning, remplacement du salarié prévu par un autre salarié, .), désinfecte les alcôves et les matériels médicaux connectés, nettoie les matériels médicaux non connectés (Clinitek, Visiotest, .) Gestion des vacations : Gère les absents dans les visites du jour et les exclut du suivi, contrôle l'archivage des visites des professionnels de santé et les alerte si besoin, numérise les documents transmis par les professionnels de santé, nuit les examens complémentaires réalisés à l'extérieur et transmets après retour des examens le bon à payer à la responsale du secrétariat médical Assiste le professionnel de santé dans ses missions : Traite les courriers recommandés et emails, est le relais de l'adhérent / salarié (aide sur le portail Employeur, demande de copie du dossier médical par le salarié, .), frappe de courrier - Aide à l'élaboration du rapport annuel ou des adhérents, met à jour le planning des professionnels de santé, à la demande des professionnels de santé, saisie des données médicales, assure l'interface entre le médecin et l'équipe pluridisciplinaire , transfert des dossiers médicaux en interne et en externe Autres missions : Ouvre et ferme le centre, traite les appels téléphoniques et les oriente si besoin sur les bons interlocuteurs, participe à l'amélioration continue du servie en signalant tout dysfonctionnement ou problématique rencontré, recense les besoins en consommables et les transmet à la Coordinatrice / Responsable de centre, participe au rangement des fournitures / consommables, peut accueillir les prestataires, signe et scanne les bons d'intervention, participe au rangement et à la bonne tenue du centre, tout autre mission confiée par le professionnel de santé, archive les dossiers médicaux, participe à la demande de la Direction
En tant que manutentionnaire, vous effectuerez des opérations de conditionnement suivantes : - Mettre les pains industriels sous sachet - Mettre les sachets dans des cartons - Mettre les cartons sur palette - Filmer les palettes ET - Préparer les bons de livraison. Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI. Les qualités de l'agent sont : - Dynamisme - Rigueur - Polyvalence - Disponibilité - Autonomie - Aimer travailler en équipe
Classeos, acteur majeur de la formation professionnelle, recrute un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour le compte de son entreprise partenaire, française,leader de l'entretien et de la réparation automobile rapide, et reconnue pour la qualité de ses services, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour intégrer son équipe basée à Bagnolet (93) En rejoignant ce programme, tu deviens une vraie Assistant(e) de Direction, aussi à l'aise en entreprise que sur les bancs de l'école. À l'issue de ton alternance, tu pourras poursuivre tes études vers un titre de niveau bac+3. Missions principales Gérer l'agenda du directeur et organiser ses déplacements professionnels Rédiger les courriers, notes, comptes rendus et présentations Assurer l'accueil téléphonique et physique, filtrer les appels et les demandes Gérer les dossiers confidentiels, classer et archiver les documents Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des décisions Participer à la préparation des reportings, tableaux de bord et bilans d'activité Coordonner la communication interne entre les équipes et les services Apporter un soutien administratif aux services RH, achats ou comptabilité selon les besoins Profil recherché Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent) Bonne maîtrise de la langue française Sens du service, dynamisme, rigueur Motivation indispensable ! Modalités du poste : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Localisation : Paris 5ème Rémunération : Selon profil et législation en vigueur Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation associée : Diplôme préparé : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) Durée : 12 mois en alternance Centre de formation : Classeos - Paris 5ème Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Prise en charge : Aucun frais pour le candidat - formation financée par l'entreprise Rémunération : Selon âge et barème légal
Nous recherchons un(e)secrétaire ayant la maîtrise de l'outil informatique ( traitement de texte),avec une expérience dans le domaine des services d'aide à la personne,avec déplacements au domicile des usagers/ bénéficiaires pour l'évaluation et la mise en place des missions Horaires: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ( 9h00-12h30 et 14h00-17h30)
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...
L'entreprise Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Dans le cas d'un passage en CDI, le logement qui sera attribué au candidat sera de type F3. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires réels 37h / RTT
POSTE INTERMITTENT SCOLAIRE - TEMPS PARTIEL Pour un établissement scolaire à Paris 19ème. Missions = Nettoyage des salles de classes, couloirs, escaliers, cour et sanitaires. Du lundi au vendredi de 10h30 à 16h00 (à définir) avec 30 minutes de pause. CDD DU 20 AOUT AU 31 AOUT 2025 OFFRE A POURVOIR LE MERCREDI 20 AOUT 2025.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Accueil physique et téléphonique, gestion des réservations, traitement des encaissements et taches administratives courantes. Entretien et nettoyage de la réception et des parties communes, sens du service, autonomie , rigueur, à l'aise avec les outils informatiques. Experience en hôtellerie en souhaitée et maitrise du logiciel Fols est un plus.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Au sein d'un hôtel de 3 étoiles, vous aurez pour activités principales: - entretien des lieux publics de l'hôtel (Réceptions, Bar, Toilettes, espace petit déjeuner, salle de séminaires...), - soutien aux équipes de valets et femmes de chambres dans les étages (remise en ordre des chambres, renfort des offices, nettoyage des chambres, répondre aux demandes clients, manutentions (port de charges 15kg/ linges, réception et rangement des commandes...) Horaires : lundi au mercredi 8h -18h . Possibilité de flexibilité à déterminer avec l'employeur.
Missions et avantages : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez l'assistanat d'un responsable ou d'une ou plusieurs équipes et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant - gérer, suivre les factures, notes de frais + archivage - mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité - organiser/gérer les rendez-vous, les réunions - soutien administratif sur des dossiers logements usagers - soutien logistique en relation avec les équipes sur le terrain - suivre les échéanciers et s'assurer de les respecter Avantages : - 7 semaines de congés payés - 13ieme mois - Prime Lafocarde - carte restaurant - transport en commun pris en charge à 50% - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël Profil . Titulaire d'un diplôme minimum de niveau bac à bac+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint). Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités. A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.
Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements. Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances. Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels. Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes. Le profil recherché De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques. Particularités du poste : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace. Activités : - Accueillir les patients, les renseigner et les orienter - Gérer les rendez-vous - Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations - Gérer les correspondances médicales - Gérer la facturation et les relations avec la CPAM - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations Profil recherché : - Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Sens du service client et empathie envers les patients - Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement.... Poste basé à Maisons-Alfort / Alfortville
!!! Offre dans le cadre d'un job dating se déroulant le 31 juillet !!! Vous travaillerez dans des espaces à vocations socio culturelle, Vous accueillez le public/les habitants et animez des ateliers pour des groupes (mineurs et adultes HF) autour d'activités liées au multimédia et des activités artistiques. Connaissance de techniques d'animation. Compétences manuelles, artistiques obligatoires et un diplôme BPS JEPS Loisirs tout public ou animation sociale est requis (ou DUT option animation) ou équivalence reconnue.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre résidence recherche un(e) Agent(e) d'entretien/maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD. Vous devez justifier de 6 MOIS DE MAINTENANCE en établissement collectif de type maison de retraite : seuls ces profils seront transmis à l'employeur ! Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
La société PLATINIUM recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior - Poste basé à Paris 11 ème En lien avec la direction, vous participerez : 1. Gestion des Ressources Humaines - Élaboration et mise en œuvre des processus de recrutement; - Suivi administratif des dossiers du personnel; - Mise en place et suivi des formations; - Gestion des évaluations annuelles et de la performance; 2. Gestion Administrative - Supervision des tâches administratives courantes - Suivi et mise à jour des obligations légales et réglementaires en matière de gestion du personnel et des RH. - Coordination avec des prestataires externes pour toutes les démarches administratives et juridiques nécessaires. 3. Relations Sociales : - Participation à la gestion des conflits et à la communication interne sur les sujets RH. 4. Support à la Direction : - Force de proposition à la direction sur les politiques RH, la gestion du personnel et les procédures administratives. Vous serez également formé(e) à nos méthodes de travail, à nos outils informatiques internes, et à notre fonctionnement RH. Profil recherché : Formation en ressources humaines (Bac +2 minimum) Sérieux(se), organisé(e), avec un bon sens du contact À l'aise avec les outils bureautiques Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience est un plus Poste en CDI - Temps plein
Platinium est une société de nettoyage et de Facility Management, spécialisée dans les bureaux et les commerces pour les entreprises et associations. Soucieuse d'avoir un impact positif sur le monde, notre ADN est fondé sur l'écologie et les relations humaines. Nous utilisons uniquement des produits ECOLABEl;
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administrati(ve)(if) avec une première expérience dans le BTP, motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. gestion des appels d'offres Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réception des appels et suivi des sinistres au sein d'une société d'assistance dans le domaine funéraire, médical et technique. Langues : arabe marocain indispensable + anglais niveau B1 à B2 - rifain très apprécié Formation assurée par l'employeur Horaire : 35h du lundi au dimanche (entre 8h et 21h) MERCI DE PRECISER LA MAITRISE DES LANGUES LORS DE VOS CANDIDATURES Postes à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience CDD renouvelable
Hippopotamus est à la recherche d'un.e Hôtesse d'Accueil H/F Rejoignez notre équipe en tant qu'hôtesse d'accueil et plongez dans un environnement dynamique et formateur ! Fiche de poste : - Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme - Gestion des réservations et du plan de salle - Accompagnement des clients jusqu'à leur table - Répondre aux demandes d'information et orienter les clients - Gestion du vestiaire (si applicable) - Coordination avec l'équipe de salle pour assurer une fluidité dans le service - Participation à la mise en place de la salle - Prise en charge des appels téléphoniques - Vente additionnelle (boissons, desserts, etc.) - Assistance dans les tâches d'entretien du restaurant Venez vivre une expérience unique avec Hippopotamus !
MISSIONS : Contexte : À l'issue d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 400h et au cœur d'une équipe de 220 conducteurs(trices) de Tram-Train, sous la direction des Responsable groupe conduite, tu travailles au sein de l'exploitation de nos différentes lignes T4, T11 et T14, en interface avec les différents intervenants tels que le poste de commandement centralisé. En tant que Conducteur(trice), tu assures au quotidien la conduite des tram-train dans les règles de sécurité et assurer l'information voyageur, tout en veillant à la qualité de service et sûreté. Tes différents défis seront : - Obéir à la signalisation et assurer la régularité de la circulation (conduite) - Réaliser les premiers dépannages sur son tram-train et des opérations d'entretien (maintenance de 1er niveau) - Répondre aux demandes de renseignements des clients - Informer via les outils de sonorisation à bord - Conseiller et orienter les voyageurs en cas de situation perturbée (information voyageur) - Identifier les dysfonctionnements éventuels et les remonter au poste de commandement centralisé - Inspecter le tram-train au terminus (propreté, sécurité et sûreté) CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI : Tu t'épanouis en étant sur le terrain Tu aimes le travail en toute autonomie Tu es connu(e) pour ton esprit rigoureux Pour postuler : Tu possèdes un BEP / CAP Tu as le permis B Tu es véhiculé(e) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Localisation, Bondy, Le Bourget, Esbly (93/77) Temps plein, CDI Horaires réguliers, peuvent être modulés en fonction des besoins de la production : jour, matinée, après-midi, nuit, week-end et jour férié. REMUNERATION : 29-32k/an selon expérience Mutuelle Diverses primes Accès au parc logement ICF Habitat INFORMATION COMPLEMENTAIRE : Le Poste est soumis aux visite d'aptitude sécurité et bilan psychologique sécurité aux normes de l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF). Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières.) et de services de transport privé. STRETTO, groupement de SNCF et KEOLIS, est un exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et la branche P Esbly-Crecy représentent : - 32 gares desservies sur 33,8 km - 926 courses par jour - Un fonctionnement de 5h du matin à 1h
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir le 10 juin 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
MISSIONS DU POSTE: S'occuper de la cuisine, réchauffer les repas, préparer les goûters des enfants, faire le ménage de la crèche et être auprès des enfants avec le reste de l'équipe quotidiennement. Avec la validation de la référente technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil des enfants avec le reste de l'équipe : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements avec l'appui d'une professionnelle petite enfance. Surveillance des enfants, au bien-être du groupe et a sa dynamique ; Accompagner l équipe pour proposer des activités d éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de Chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; Veiller a la discrétion professionnelle ; Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Préparer et chauffer les repas et le goûter des enfants Faire le ménage sur l'ensemble de la crèche, entretien du linge des enfants en mettant les machines et le séchage. Auprès de l'équipe éducative : Réfléchir et travailler en équipe en tenant compte du projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; Participer à l'entretien des locaux : Nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropries Entretien, le rangement et la mise a disposition du matériel et du linge utilises ; Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus COMPÉTENCE Savoirs : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l enfant Aptitude au travail en équipe ; Autonomie et sens de l organisation ; Respect du jeune enfant et de sa famille ; Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l entretien des locaux et du matériel Maitrise de soi et ouverture aux autres. Avoir l'attestation HACCP pour le travail en cuisine OBLIGATOIRE Qualités attendues : Faire preuve d'écoute ; Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres Professionnels ; Respecter la discrétion professionnelle ; Être autonome ; Avoir le sens de l'organisation ; Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste. Possibilité de suivre des formations complémentaires en line avec le domaine de la petite enfance Prise de poste en Septembre
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
L'assistant (F/H) aura pour mission de : Créer les pochettes"DA Repreneurs" destinées aux futurs employeurs dans le cadre du transfert des salariés. Assurer l'archivage rigoureux des dossiers administratifs des agents (DA). Garantir la traçabilité et l'organisation physique et numérique des données traitées. Activités détaillées 1. Préparation Se munir de la liste Excel des salariés transmise par la coordination. Identifier les agents concernés par la création d'une pochette DA Repreneur. 2. Création de la pochette DA Repreneur Extraire le Dossier Administratif (DA) papier de l'agent concerné. Identifier et photocopier les documents à insérer selon le cas du salarié : Insérer les copies dans une nouvelle pochette DA Repreneur Coller une étiquette nominative sur la pochette Ranger la pochette dans le lieu dédié 3. Archivage du DA d'origine Réinsérer les documents originaux dans le DA initial Archiver le DA dans une boîte d'archives : o Si nouvelle boîte : inscrire au marqueur son code (ex : NE1, NE2.) o Saisir dans l'Excel le numéro de la boîte d'archives en face du nom du salarié La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la SEINE-SAINT-DENIS recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 08 SEPTEMBRE 2025
Notre centre dentaire situé à Pantin recherche un(e )secrétaire médical(e )en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice/teur médical(e) au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
*****Job-Dating***** Mission/activités : Premier interlocuteur du public, le Conseiller Relation Clientèle a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité de service. Sa valeur ajoutée ? Fournir une information adaptée à chacun. Vos missions : -Accueillir les assurés, les employeurs et les professionnels de santé, -Enregistrer et analyser leurs demandes en appliquant la législation et la réglementation, -Réaliser des entretiens sur rendez-vous physiques dans le cadre de l'accompagnement au numérique, -Promouvoir l'offre de service numérique pour permettre une adhésion des assurés à l'offre de service dématérialisée : accompagner dans l'ouverture du compte Ameli, -Promouvoir l'offre de service numérique auprès de nos partenaires externes (participation aux forums, escape game ), -Gérer la démonstration des fonctionnalités des outils dématérialisés (compte Ameli via le site Internet, application smartphone ) lors de rendez-vous. Profil : - Vous possédez un Bac et présentez idéalement une première expérience dans la relation clientèle, idéalement dans le domaine social. - Dynamique et autonome, vous êtes réactif (ve) afin de répondre de manière efficace et adaptée, - 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, - Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, - Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, - Vous maitrisez l'outil informatique. La mission nécessite une posture debout. La possession du permis B est indispensable. Des déplacements dans les autres agences du département sont à prévoir.
NOUS RECRUTONS UN CHAUFFEUR /LIVREUR DE PAINS LE WEEK END H/F DE NUIT . SAMEDI 1H30 A 8H30 DIMANCHE 4H A 10H
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative - Gestion du courrier - Standard - Accueil des visiteurs Mission du 4 au 29 août Horaires 9h-13h 14h-17h Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous maîtrisez le pack office ? Vous êtes disponible sur les dates demandées ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une garde d'enfants à domicile pour un enfant de moins de 3 ans et un de 6 ans. Vous serez amené(e) à : - préparer l'enfant (toilette, habillage...) - accompagner l'enfant de moins de 3 ans à la crèche , - entretien du cadre de vie des enfants Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à travailler de nuit en cas d'absence de l'un des parents ou à accompagner la famille lors des déplacements en vacances ... Horaires: Du lundi au vendredi de 7h30 à 19 h (coupure dans la journée) Bilingue anglais exigé : l'idée est de parler anglais avec les enfants afin de faciliter leur apprentissage de la langue.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019. La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d'intervention financiers et non financiers de l'Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l'unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME). L'unité interventions sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d'intervention publique ou de stockage privé de l'OCM unique. Objectifs du poste Au sein d'une équipe de 16 personnes, le poste consiste à instruire des demandes d'agrément et de référencement pour le programme UE « lait et fruits à l'école » en vue de donner les suites appropriées dans le respect des procédures et des délais règlementaires. Missions et activités principales : - Instruire les dossiers de demandes d'agrément (recevabilité, éligibilité et complétude des dossiers). - Rédiger des courriers à destination des demandeurs d'agrément. - Communiquer auprès des demandeurs d'agrément. Relations fonctionnelles du poste : - Au sein de FranceAgriMer : agence comptable et service informatique. - Demandeurs des aides (collectivités, écoles, etc.). Savoirs / Connaissances - Connaissance des procédures administratives et de la réglementation régissant les mesures gérées. - Connaissance de l'organisation de l'établissement, de son environnement administratif. Dans le cadre du parcours d'intégration, un accompagnement par le biais de formation ou/et de tutorat sera proposé si besoin au candidat pour s'approprier le domaine d'intervention et sa réglementation et acquérir le savoir spécifique au poste. Savoir-faire / Maîtrise - Maitrise des procédures. - Maitrise des logiciels bureautiques usuels et connaissances des applicatifs métiers. - Adaptation aux différentes mesures. - Maitrise de la relation avec un tiers. - Rendre compte. .Savoir être : - Rigueur. - Bonne communication. Diplôme - Expérience professionnelle Minimum baccalauréat obligatoirement obtenu. Expérience dans fonction similaire souhaitée Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae,
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Customs & Trade (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'appui à l'équipe Customs & Trade -Participer à la fiabilisation des codes douaniers -Recueillir et analyser des données Excel -Effectuer des tris et filtrages précis -Collaborer avec les équipes Data Management -Interagir avec les services Achats et R&D -Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs -Contribuer à l'amélioration des process internes Le profil : Vous justifiez d'une expérience pertinente en achats et démontrez une excellente maîtrise d'Excel, rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Vous possédez de solides compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Les principales missions et activités : - Assurer l'entretien tous corps d'état des bâtiments - Assurer des travaux en électricité : application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes - Entretenir les installations sanitaires, détecter des pannes simples - Maintenir en bon fonctionnement la serrurerie, quincaillerie et exécuter des petits travaux - Travaux de pose ou réparation simple en menuiserie, utilisation des outils de chantiers - Poser des revêtements de sol - Assurer l'installation des manifestations culturelles, sportives et administratives - Effectuer des déménagements - Travaux de vitrerie sur vitrage simple, prise de côtes, coupe, pose et dépose Les conditions particulières d'exercice du poste : - Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques - Posséder le permis B - Astreinte technique bâtiment environ toutes les 6 semaines - Faire preuve de disponibilité - Avoir l'habilitation électrique B0-HT-B1-B2-BR-BC - Travail en hauteur - Installation manifestations extérieures - Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois - Forfait Mobilités durables - Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation spécialisé, complet et continu) - Accès à un système de restauration collective de qualité à l'hôtel de ville, à un tarif très attractif - Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance) - Lieu d'exercice des fonctions : CTM/BATIMENT 9 avenue de Diane 94340 JOINVILLE-LE-PONT
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence qualité pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Vous intervenez également dans le suivi de la qualité auprès des hautes autorités de santé. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous recherchons un secrétaire médicale afin de compléter notre équipe Savoir-être: Ponctualité Souriant Rigueur Polyvalente Sens de l'organisation. Savoir-faire: Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux. Facturation. Conseiller, accompagner une personne. Débutante acceptée. Une expérience dans le secrétariat médicale serait un plus Horaires variables.
Au sein d'une PME spécialisée en espaces verts à grande échelle, vous serez le support administratif auprès de Chefs de chantier et Chefs d'équipes, vous aurez la gestion notamment du dossier assurance, la flotte automobile et téléphonique, les bons de passages, la gestion des stock EPI, liste non exhaustive. Si vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatique et êtes capable de gérer plusieurs taches en simultané tout en restant concentré.e, venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Accueil physique et réception des commandes - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - Gestion des stocks/commande EPI - Gestion de la flotte automobile - DICT Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience appréciée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages: - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention: Déménagement des locaux prévu courant Juillet 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié
Qui sommes-nous ? TECHNIA France, filiale d'un groupe international, est une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans les solutions logicielles PLM (Product Lifecycle Management) pour l'industrie. Notre quotidien est marqué par l'agilité, la collaboration, et un fort esprit d'équipe. Nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner la croissance et le bon fonctionnement de notre organisation. Vos missions : Au sein de notre équipe support et en collaboration avec la direction, vos missions seront variées et évolutives, notamment : Facturation client: - Préparation et émission des factures clients - Suivi des encaissements et relances si nécessaire - Suivi comptable et interface avec la finance du groupe Support au processus de paie: - Préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet de paie - Suivi des congés, absences, et titres-restaurant - Réponses aux premières questions des collaborateurs Gestion administrative générale: - Rédaction et mise en forme de documents internes - Classement, archivage, gestion des contrats fournisseurs - Soutien logistique pour les événements internes, déplacements, achats divers.
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Les tâches principales :Vérifier et compléter le stock des produits nécessaires (viennoiseries, pains, boissons, fruits etc.) , agencer le buffet en respectant les normes de présentation et d'hygiène , préparer les machines à café, distributeurs de jus et autres équipements. Il faudra accueillir chaleureusement les clients et leur expliquer le fonctionnement du buffet en fonction de l'affluence , réapprovisionner régulièrement le buffet en fonction de l'affluence. Vérifier que tous les produits sont toujours disponibles et bien présenté, veiller à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP.
Le K'ribbean Paradise est un buffet à volonté comprenant de nombreux plats provenant de la cuisine créole en général : martiniquaise, guadeloupéenne, haïtienne et antillaise. Au sein de notre nouvel établissement situé à Créteil, vous assurerez les missions suivantes: - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service en salle ou en terrasse - Le débarrassage et la remise en ordre des tables - La satisfaction et la fidélisation de la clientèle Plusieurs contrats à mi-temps possibles: 15h/20h/25h
Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles.
L'équipe RH et finances de l'Afev recherche un-e alternant-e pour renforcer ses activités et contribuer au bon fonctionnement de ses missions transverses. Ce poste s'inscrit au cœur de notre siège social et vous permettra de découvrir une diversité de sujets liés à la gestion administrative, à la gestion RH et d'évènements (déplacement, formation..) Rattaché.e à la Responsable administrative et sous la supervision de la Chargée de prévention des risques au travail et la Responsable accompagnement de proximité RH, l'assistant-e administratif/ve et office manager aura comme mission : Support Administratif Général : - Gestion du courrier : réception, tri, distribution et envoi du courrier. - Notes de frais : collecte, vérification et traitement des notes de frais. - Commandes de fournitures et services : gestion des commandes auprès de nos fournisseurs (Bruneau, JPG, ...) et suivi des livraisons pour les services généraux. - Planification et suivi : organisation des visites et interventions de prestataires externes comme Bureau Veritas - Gestion des déplacements Appui aux Ressources Humaines : - Gestion des demandes salariés : traitement des requêtes via notre système de tickets - Suivi administratif du personnel : envoi des rappels de fin de période d'essai, appui à l'organisation des visites médicales. - Gestion documentaire : mise à jour et organisation de l'arborescence et de la nomenclature des fichiers sur le drive RH. - Dossiers du personnel : suivi administratif des mouvements du personnel (création, mise à jour). - Confidentialité : anonymisation des bulletins de salaire. Support Logistique Formation : - Organisation : réservation des salles et gestion logistique des formations internes. - Communication : envoi des rappels de convocation aux participants et accueil lors des sessions de formation.
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Rattaché(e) à l'équipe Réception et Bar, nous recherchons notre futur Réceptionniste en CDI H/F qui aura pour missions : - Assurer l'accueil des clients - Assurer la prise de commande des clients - Traiter les demandes des clients pour assurer leur confort, leur satisfaction et leur sécurité - Assurer l'accueil des clients lors du Check-in/check out et les informer des conditions de séjour conformément aux process internes - Effectuer les contrôles de sécurité réguliers tout au long de la journée et signaler tout problème de sécurité au supérieur hiérarchique - Faire les comptes de caisses - Maintenir une excellente connaissance de toutes les procédures internes mises en place en matière de santé et de sécurité spécifiques à l'entreprise et au site et les appliquer Vous disposez impérativement d'une expérience significative et d'au minimum 3 ans sur ces missions. La maitrise du français et l'anglais est indispensable. Pour postuler, merci d'adresser votre cv.
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts client Dès leur arrivée, les candidats retenus bénéficieront d'une formation basée sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et un tutorat afin de gagner en autonomie sur la totalité du périmètre des appels. * Le processus de recrutement comportera dans un premier temps une épreuve professionnelle. Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation Baccalauréat
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et vous aimez travailler au cœur des projets ? Rejoignez IGREC INGENIERIE, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu, pour accompagner la gestion et le suivi administratif de nos projets de construction. Expérience : 3 ans souhaités - les profils juniors motivés sont également les bienvenus Formation : Bac+2/3 validé en gestion, comptabilité ou administration (BTS, DUT, Licence) À propos d'IGREC INGENIERIE Depuis plus de 65 ans, IGREC INGENIERIE intervient dans tous les domaines de l'ingénierie du bâtiment. Nos équipes accompagnent des maîtres d'ouvrage publics et privés dans la conception et la réalisation de projets d'envergure. Pour renforcer notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion, en lien direct avec la Responsable administrative et financière, la Direction générale et les chefs de projet. Vos missions En binôme avec une collègue expérimentée, vous serez impliqué(e) dans des missions variées, nécessitant rigueur, autonomie et aisance avec les chiffres : - Facturation des projets : établissement des notes d'honoraires, calcul de l'avancement, révisions de prix, gestion des groupements - Mise à jour et fiabilité des données : saisie dans notre logiciel de gestion interne et suivi via tableaux de bord - Gestion administrative des sous-traitants : contrats, documents réglementaires (DC4, attestations, etc.) - Suivi de la facturation : relances clients, rédaction de courriers, classement, archivage numérique - Appui comptable : saisie des écritures simples, vérification des notes de frais
Lieu : Champs-sur-Marne (77) Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en management - 1 an en imagerie médicale Rejoignez le groupe Cap Horn Santé Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) expérimenté(e) pour accompagner le développement et garantir la bonne gestion quotidienne de notre site d'imagerie médicale à Champs-sur-Marne. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe de la Directrice Opérationnelle et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous assurez les missions suivantes : 1. Ressources Humaines : Suivi des plannings (manipulateurs, secrétariat) Suivi des arrêts, congés, récupérations Préparation paie, DPAE, contrats Recrutements, entretiens individuels, suivi des formations Organisation des réunions d'équipe et élections CSE Suivi RGPD et sécurité du personnel 2. Gestion des radiologues : Organisation des vacations Préparation des rémunérations 3. Gestion administrative et financière : Supervision du tiers payant, relances et litiges Rapprochement bancaire, suivi des encaissements et impayés Suivi des statistiques, transmission comptable Gestion des fournisseurs, appels d'offres et commandes Optimisation des charges de fonctionnement 4. Activité du site : Suivi Doctolib, plannings, contrôles réglementaires Mise à jour du document unique Reporting régulier à la direction et aux radiologues Force de proposition en amélioration continue Profil recherché : Expérience confirmée (5 ans minimum en gestion et management) Expérience d'au moins 1 an en imagerie médicale Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle Qualités relationnelles et esprit d'initiative
Le K'ribbean Paradise est un buffet à volonté comprenant de nombreux plats provenant de la cuisine créole en général : martiniquaise, guadeloupéenne, haïtienne et antillaise. Au sein de notre nouvel établissement situé à Créteil, vous assurerez les missions suivantes: - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service en salle ou en terrasse - Le débarrassage et la remise en ordre des tables - La satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Nous recrutons un préparateur de commande H/F secteur boulangerie temps partiel du lundi au samedi de 5h a 7h du matin
Cours d'anglais pour enfant à domicile ou à l'école. Méthode et matériel fourni. Soutien actif de l'équipe pédagogique. Expérience de l'enseignement de l'anglais auprès d'enfants obligatoire. Animatrice/animateur bilingue anglais et natif anglophone.
Etablissement privé catholique du Val de Marne (à proximité du RER D et du Métro ligne 8) Collège (700 élèves) - Ecole maternelle et élémentaire (400 élèves) propose 1 Poste de d'Assistant(e) d'éducation Ecole-Collège Contrat de 20H (du lundi au vendredi) - CDD de 10 mois Sénior(e) bienvenu(e) Finalité du poste Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur ou du responsable de la vie scolaire, le personnel d'éducation/surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire au sein de l'établissement Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales - Assurer l'ordre au sein de l'établissement - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves - Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Suivre les sorties scolaires et voyages Compétences requises Qualités personnelles : - En nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative vous faites preuve de diplomatie, rigueur, écoute - Savoir appliquer la réglementation et respecter la confidentialité - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur - Organisé, dynamique, fiable et doté d'un esprit d'initiative, - Motivation pour l'éducation et le monde scolaire Diplôme et expérience souhaités : - Bac - Expérience Poste à pourvoir au 25/08/2025 Salaire à définir en fonction de la grille en vigueur CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail à gestion@esst-94.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) Chargé(e) de recouvrement à Gournay-sur-Marne - 93460. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois ou plus, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est de 15 à 18EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, avec un niveau d'étude minimum BAC. - Suivi sur 4 sociétés totalisant 40 MEUR de CA. - Suivi quotidien des règlements clients dépassant les échéances réglementaires. - Suivi des clients douteux. - Relances téléphoniques, par mails, courriers simples et recommandés. - Partage des informations des retards clients avec les autres collaborateurs concernés, mise en place de plans d'actions et suivi de ces plans. - Mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaires (injonctions/assignations). - Rédaction de tableaux de synthèse et réunion hebdomadaire de suivi. - Processus d'ouverture, fermeture et blocage des comptes clients. - Suivi de la solvabilité des clients via une plateforme dédiée (Altares) et partage de l'information avec les personnes concernées. - Aide du service comptabilité sur l'apurement des comptes clients. - Mise à jour de la base clients. - Suivi des délégations. Projets : - Suivi et gestion de ce contrat. - Mise en place et gestion d'un logiciel de gestion des relances. Rattachement : - Directeur Administratif et Financier. Compétences requises : - Maîtrise du Pack Office. - Connaissance du processus de recouvrement. - Connaissance du process de l'assurance crédit souhaitée mais non rédhibitoire. Qualités requises : - Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning. - Communication avec les autres services pour améliorer le recouvrement et avec les managers pour donner les informations pertinentes. - Capacité à rester mobilisé au vu du nombre de clients en retard de paiement. - Goût du défi pour diminuer significativement les impayés. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches liées au recouvrement et de communiquer de manière proactive avec les différents services pour optimiser les processus.
Business Privé recherche un employé polyvalent (H.F). Sous la responsabilité du Responsable de point de vente, l'employé polyvalent assure l'accueil, la prise de commandes, la préparation et la remise des produits, tout en veillant à la satisfaction client et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions: - Accueillir et conseiller la clientèle. - Prendre les commandes et gérer les encaissements. - Assurer la préparation et le dressage des produits (sandwichs, burgers, salades, boissons). - Veiller à la rotation des stocks et au réapprovisionnement du comptoir. - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de vente et des équipements. Activités quotidiennes: 1. Mise en place du poste (démarrage des machines, contrôle des matières premières). 2. Prise de commande au comptoir et au drive. 3. Encaissement et gestion de la caisse (espèces, carte, tickets-restaurants). 4. Préparation rapide des produits selon les fiches techniques. 5. Nettoyage et remise en état du comptoir et de la salle. 6. Application des procédures HACCP et contrôle des températures. 7. Participation aux inventaires et aux commandes fournisseurs. Pour le profil recherché, une première expérience en relation client serait souhaitable, mais les débutants sont acceptés. Voici les compétences et les qualités recherchés pour l'employé polyvalent : - Sens du service client et bonne communication. - Rapidité d'exécution et rigueur. - Maîtrise des procédures d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Disponibilité et flexibilité horaire. Le lieu de travail est à Bercy à Paris 12ème
Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique. Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00 (horaires à titre indicatif) Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Sprinter est un grossiste/distributeur de supports pour l'impression numérique grand format. Jeune entreprise française, nous avons pour volonté d'apporter sur le marché une manière simple et efficace d'approvisionnement pour les imprimeurs. Ces produits sont destinés à la publicité, l'évènementiel, la décoration d'intérieur et la communication visuelle en général.
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels. Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs d'activités ou de risques spécifiques : - BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (conducteurs de travaux, maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, .). - Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance. - Chimie : avec expérience dans le prélèvement d'air des lieux de travail. Des compétences en chimie analytique seraient appréciées. - Mesures Physiques : pour évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Formation : avec expérience de la formation d'adultes en entreprises. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste. Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un Veilleur de nuit en hôtellerie (H/F) pour un hôtel 3* situé à gare du nord pour le mois de juillet Vous serez en charge d'accueillir et renseigner les clients au cours de la nuit. Vous travaillerez 12h/jour de 20H à 8h du matin, avec 3 ou 4 jours de repos selon planning . Poste ouvert aux étudiants H/F Prise de poste immédiate
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! Site historique, partenaire de notre client depuis plus de 15 ans, STEF Vitry Logistique Distribution est spécialisé dans la préparation de commande des clients individuels. Nous recherchons une Préparatrice de Commandes ou un Préparateur de Commandes. Votre rôle ? Faire les courses du client comme si c'était pour vous et votre famille ! Votre goût pour choisir les produits, avec une sensibilité pour les fruits et légumes, votre rigueur et votre sens de la qualité sont essentiels pour préparer les commandes clients. Votre environnement de travail ? Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez à l'esprit d'équipe et au service client. Vous êtes respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours). Votre profil ? Vous êtes organisé/e Vous êtes sensible à la qualité du travail Vous êtes dynamique Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
Missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients. De la gestion du planning et de l'orientation des personnes. Des rendez-vous par mail. Connaissance de DOCTOLIB souhaitée. Une première expérience réussie en tant que secrétaire médicale est requis pour postuler. Votre profil : organisation, autonomie, empathie, sens de la communication et patience sont requis. Prise de poste : le lundi 1er septembre 2025.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ? - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ? - Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes : - Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs - Accueillir le public - Gérer le standard - Traiter le courrier entrant et sortant Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste à pourvoir à partir du 11 juillet 2025 (ce sera une belle journée !) - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - CSE (chèques vacances, chèques rentrée, chèques fêtes de fin d'année) - Possibilité de télétravail - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi - Congés d'ancienneté A vous de jouer !
Vos missions principales seront : Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales : Le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, réconciliation avec le bon de commande) S'assurer de leur bonne comptabilisation dans les comptes de charges Le lettrage des comptes Participer à la capitalisation des factures d'immobilisations Assurer le traitement des campagnes de règlements Assurer le suivi des relances clients, et du lettrage des comptes Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables Veillez au respect des procédures et réglementations comptables, Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité Profil recherché Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité /finance (BTS / DCG) Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire Compétences techniques : Bonne connaissance des logiciels comptables Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...) Qualités personnelles Bonne organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse Bonne communication et capacité à travailler en transversalité Lieu de travail : -Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris -Type de contrat CDI -Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) de Paris, accompagne 65 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités dans les domaines de l'administratif et du tertiaire : la gestion électronique de documents, la saisie, le routage et les travaux administratifs. Contexte et Missions Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) opérateur de production gestionnaire de dossier de retraite H/F en contrat à durée déterminée tremplin dès que possible. Le CDD Tremplin est un emploi réservé exclusivement aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH). Vos principales missions sont les suivantes : - Valider les carrières, calculer les droits acquis et liquider les dossiers retraite ARRCO-AGIRC - Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers : - Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers - Réaliser les opérations de mise à jour des données clients - Analyser la carrière et les droits à prestations Ce poste implique : Posture assise Travail en open pace Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe et vous savez suivre des instructions. Vous êtes issue d'une formation dans le domaine administratif et/ ou vous disposez d'une expérience sur des postes dans le domaine tertiaire, vous avez une d'une bonne maitrise de l'outils informatique ainsi que des applications de gestion. Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. Modalités contractuelles Lieu de travail : 75011 PARIS Type de contrat : CDDT 4 mois, renouvelable - Temps plein Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 08h30 à 16h30 Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8.80€
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte
Missions principales : 1. Suivi des relations entreprises Entretenir et développer un réseau d'entreprises partenaires. Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise. Répondre aux besoins des entreprises et les accompagner dans leurs démarches administratives. 2. Suivi de l'alternance en entreprise Veiller au bon déroulement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Suivre l'intégration et l'évolution des alternants au sein des structures d'accueil. Assurer le respect du calendrier de formation (alternance centre/entreprise). 3. Fidélisation des entreprises Mettre en place des actions de fidélisation (newsletter, événements, rendez-vous de suivi.). Valoriser les collaborations existantes. Proposer des solutions adaptées pour pérenniser les relations. 4. Outils de suivi et qualité Élaborer, diffuser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des entreprises. Produire des bilans réguliers sur le suivi et la qualité des partenariats. 5. Médiation Assurer un rôle d'écoute et de médiation en cas de conflit ou de difficulté entre l'alternant et l'entreprise. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la cohérence pédagogique et professionnelle du parcours. 6. Participation à la vie du CFA Participer à l'organisation d'événements liés à l'emploi et à l'alternance (forums, job datings...). Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du CFA.
École de management formant de jeunes adultes aux métiers du management. Notre mission est de concourir à la réussite des jeunes par une insertion professionnelle.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. En tant que Chargé de Relations Entreprises (H/F) en CDD de 6 mois, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises de votre portefeuille. Vous développez des relations de confiance, identifiez leurs besoins en matière de logement salarié, et proposez des solutions adaptées issues de l'offre de services Action Logement. Vos principales responsabilités : 1. Développer et entretenir des relations de qualité avec les entreprises partenaires - Identifier et analyser les besoins spécifiques de chaque interlocuteur - Présenter des solutions adaptées issues de l'offre de services - Garantir la satisfaction des entreprises et des bénéficiaires, en lien étroit avec les équipes internes - Valoriser l'offre de services sur le terrain 2. Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions commerciales ciblés - Représenter l'organisation lors d'événements professionnels : salons, forums, permanences. - Assurer une veille active sur les évolutions économiques et sectorielles de votre périmètre - Assurer un suivi rigoureux de votre activité 3. Mettre à jour les bases de données commerciales avec fiabilité - Rédiger des comptes rendus et bilans d'activité réguliers - Réaliser un reporting structuré pour suivre les résultats et ajuster les actions Votre profil : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, et vous savez créer des liens de confiance durables avec vos interlocuteurs. Votre sens du service et votre capacité à négocier vous permettent de proposer des solutions adaptées tout en valorisant l'offre de l'entreprise. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier votre activité avec méthode et assurer un suivi précis de vos actions. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique, où l'autonomie et la réactivité sont essentielles.
Action Logement, qui sommes-nous? Collecteur de la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) depuis 60 ans 1er Groupe immobilier de France 18 000 Collaborateurs 55 Milliards de patrimoine Reconnu d'utilité sociale Porteur de deux missions principales: Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires
Personne chargée de mener des inventaires auprès d'établissements ayant des produits en stock. Les principales missions de l'inventoriste consistent donc à compter, scanner et enregistrer les quantités de produits conservés sur un site donné. Missions: - Compter et scanner les articles ; - Enregistrer les données ; - Analyser les produits qui se vendent le mieux ou le moins bien , retirer les éventuels produits périmés des stocks (dans le cas d'un inventaire de produits périssables) ; - Déplacer les stocks ; - Réceptionner et ranger les stocks livrés. - Participer à la réparation inventaire par rayon Pour mener à bien sa mission: - aire preuve de rigueur ; - Avoir un bon sens de l'observation et esprit d'analyse ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Avoir une bonne capacité de concentration ; - Maitrise d'Excel Horaires tournant 6h/18h possibilité de faire des horaires de nuit en cas inventaire Travail le samedi à titre exceptionnelle. Possibilité de travailler le samedi à titre exceptionnel. Caces R485/ R489 exigé.
Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects. Vos missions principales : - Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants - Informer le client selon sa demande - Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent. - Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)- - Gestion de l'Agenda et prise de RDV Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple : - Présenter et valoriser les différentes offres proposées, - Effectuer des campagnes commerciales, - Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.) - Enrichir et mettre à jour les données du fichier client Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.
Assistante de Direction - Paris 5e La rigueur en coulisse, l'élégance en surface. Et si c'était vous ? Vous êtes le genre de personne qui repère les détails que personne ne voit. Vous aimez quand les choses sont faites, bien faites, et si possible avant qu'on vous le demande. Vous êtes organisé.e, autonome, et capable d'épauler une direction sans que le monde s'écroule ? Alors ce poste a été pensé pour vous. La mission : L'un de nos clients recherche un.e assistante de direction/assistant.e personnel.le pour l'accompagner dans la gestion fluide et confidentielle de ses activités professionnelles et quotidiennes. Ce que vous ferez, concrètement : Coordination d'agenda, planification de rendez-vous, organisation de réunions Gestion des déplacements professionnels : billets, hôtels, logistique Suivi administratif courant : gestion des mails, dossiers, appels, classement Rédaction, relecture et mise en forme de documents (compte-rendus, présentations.) Interface avec le personnel de maison si besoin Et, ponctuellement, quelques déplacements à prévoir en zone nationale Le profil que nous recherchons : Vous travaillez en toute autonomie, avec rigueur et discernement Vous maîtrisez les outils numériques Vous avez une très bonne présentation, écrivez mieux, et communiquez clairement Vous savez gérer l'urgence Et surtout : la confidentialité est pour vous une seconde nature Ce que nous proposons Un poste stable, évolutif, et calibré pour celles qui aiment l'efficacité sans théâtre Un environnement haut de gamme et exigeant, mais respectueux et structuré Et l'opportunité d'accompagner une direction au cœur de la stratégie, sans jamais être sur scène. Vous ne serez pas sous les projecteurs. Mais vous serez essentielle. C'est peut-être le poste le plus discret. et le plus stratégique de votre carrière.
Au sein de L'UFR Terre, Environnement, Biodiversité de la Faculté des Sciences & Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Mission : Sous la responsabilité de la Responsable administrative de l'UFR TEB, vous assurez des fonctions polyvalentes d'assistance administrative et logistique au sein de la direction de l'UFR TEB et réalisez des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de Sorbonne Université. Activités principales : Secrétariat de l'UFR Terre, Environnement, Biodiversité : - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Participer à l'organisation des conseils et des diverses commissions : préparation des listes d'émargement, rédaction des comptes rendus, etc - Participation à l'organisation de divers événements (élections, AG de l'UFR) - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de l'UFR - Archiver les pièces administratives - Gérer le courrier (arrivée et départ) Secrétariat de la commission HDR : - Suivi des dossiers HDR : contact avec les rapporteurs, le secrétariat de la Présidence et la scolarité de Sorbonne Université - Archivage des dossiers Encadrement : NON
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Recrutement d'un assistant ou une assistante accueil petite enfance en temps plein, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de veiller à leur bien-être au sein de notre structure. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation et le soin des tout-petits. Responsabilités - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Assurer la surveillance des enfants durant les activités et les temps de repos - Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant - Aider à la gestion des repas et des soins quotidiens (toilette, change, etc.) - Établir une communication régulière avec les parents concernant le bien-être et le développement de leur enfant - Soutenir les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes Profil recherché: Expérience significative dans la garde d'enfants ou en crèche Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles
- vous réalisez la mise en rayon dans une pharmacie de produits de bébés, paramédicaux etc... - vous disposez d'une première expérience en magasin, sur cette même activité. - vous pouvez communiquer en français et lire pour identifier les différents produits et les installer en rayons. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, 6 jours sur 7, à raison de 15 heures par semaine. Salaire net d'environ 600 euros.
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Votre mission - Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie, - Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client, - Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossier - Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - Classement, archivage et extraction d'archives. Votre profil - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - Vous êtes en capacité à gérer des priorités, - Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation Baccalauréat
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices Relation clients et Back office (H/F) Notre client est un organisme agrée qui délivre des attestations de capacité et des certifications entreprises aux professionnels du Froid et de la Climatisation. (taille 10 salariés) Dans une équipe de 5 personnes et après une formation à la règlementation et au dispositif technique de l'activité, vos missions principales seront les suivantes: - Activités Relation Clients: gestion des demandes entrantes (Téléphone mails ) -Informations commerciales: répondre aux demandes de devis, questions sur les démarches -Réception des demandes clients : comprendre la demande client et vérifier sa recevabilité administrative -Transmissions de dossiers de demandes, - Activités back office ; gestion administrative des dossiers : -Contrôle des demandes de certification: contrôle des pièces du dossiers déposés par les clients (pièces administratives et informations techniques ) -Contrôle administratif des rapports d'audit (vérification des données, signatures, conformité .) Salaire et avantages : 2200 brut mensuel sur 12 mois primes annuelles Tickets restaurants : 9 euros (pris en charge 4 euros) Mutuelle pris en charge à 80 % 35h (9H-17H du lundi au vendredi) - Expérience professionnelle sur un poste d'assistant commercial/administratif ou de chargé de clientèle. -Polyvalent(e), vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité, -Vous savez et aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et de la satisfaction client - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste.
BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l'accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l'accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée. En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d'une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l'on accompagne. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices), - Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs, - Partager au reste de l'équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques, - Contribuer à l'évolution de l'architecture tech à travers des choix techniques argumentés, - Participer aux rituels agiles de l'équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives, - Être force de proposition dans l'élaboration de la roadmap et accompagner l'équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement. - Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s'assurer d'une bonne cohésion d'équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements Stack technique : JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest, AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway, MongoDB, GitLab Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société ; Une autonomie sur les choix techniques argumentés ; Un environnement d'équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire ; Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; Du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine si souhaité ; Un statut Cadre - 10 RTT par an ; Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant; Un environnement inclusif pour tous les talents Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également réf Profil et compétence recherché : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus. Vos compétences : Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript), Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS, Vous avez des bonnes connaissances de principes d'architectures (Micro-service, Événementielle.) et de design patterns, Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d'intégrations, revue de code, Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur, Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances. Qualités essentielles : Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d'impact et centrée sur l'humain, Vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances, La rigueur et l'organisation font partie de vos qualités, Vous avez un regard critique et savez être force de proposition.
Recherche Assistant Exploitation H/F L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Les missions du poste Dans un environnement stimulant,notre entreprise recherche un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer son équipe administrative. Au cœur des opérations quotidiennes, l'assistant(e) de gestion sera impliqué dans diverses missions essentielles et apportera un soutien crucial aux gérants de l'entreprise. Les principales missions incluent : - Assurer la gestion administrative quotidienne en tenant à jour les documents administratifs et les bases de données. - Réceptionner, rédiger et suivre les courriers et courriels pour le compte du gérant. - Participer au suivi et à la gestion des factures clients et fournisseurs en étroite collaboration avec le service comptabilité. - Assurer la gestion administrative du personnel : intégration et sortie des collaborateurs, suivi des congés, des visites médicales et des titres de séjour, envoie des variables de paie de la paie, rédaction de procédures disciplinaires, en étroite collaboration avec le service ressources humaines. - Organiser et planifier les réunions internes, ainsi que les rendez-vous avec les partenaires externes, tout en gérant leur logistique. - Superviser la conduite des dossiers administratifs et veiller à leur archivage efficace. - Collaborer avec l'équipe projet pour préparer divers rapports d'activité et comptes rendus nécessaires à la bonne marche des affaires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs grâce à sa capacité d'analyse Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Excellente maîtrise des outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que d'autres logiciels spécifiques à la gestion administrative. - Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis. - Solide aptitude à communiquer efficacement tant en interne qu'en externe. - Rigueur et sens du détail, essentiel pour garantir une organisation optimale des informations traitées au quotidien. - Bonnes capacités rédactionnelles nécessaire pour rédiger des documents professionnels clairs et précis. - Expérience préalable réussie dans un poste similaire ou en administration générale est préférée. Chez BON ET BÔ, on fait du bon, du beau. et on le gère avec sérieux (mais sans se prendre trop au sérieux) ! Depuis 2021, notre boulangerie artisanale - aujourd'hui deux points de vente - ne cesse de grandir grâce à une équipe engagée, des produits faits maison, et une organisation solide. Nous cherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) de gestion pour nous accompagner dans cette belle dynamique. Vous serez un véritable pilier de l'organisation, au cœur de la gestion administrative, RH et financière de l'entreprise. Ici, vos idées comptent, votre polyvalence est valorisée, et votre sens de l'organisation fait toute la différence. Rejoindre BON ET BÔ, c'est : Participer activement à la structuration d'une PME artisanale ambitieuse Travailler dans un environnement bienveillant et en mouvement Être en lien direct avec la direction et les équipes terrain Contribuer concrètement à notre croissance, avec impact et autonomie Prêt(e) à mettre vos talents de gestion au service d'un projet humain et gourmand ? On vous attend !
Pour l'entreprise Comfort Hôtel Paris Porte D'Ivry, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F). Doté d'un excellent relationnel, vos missions principales seront : - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Répondre aux appels téléphoniques. - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Entretenir son espace de travail. Profil recherché : - Une bonne connaissance de l'anglais est un atout non négligeable. - Diplôme de niveau CAP/ BEP à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie souhaitable. - La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise.
Description du poste : Une officine moderne en plein cœur de Livry-Gargan (93) recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre son équipe, en CDI à temps plein. Vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à la pointe de la technologie, avec une équipe soudée et un titulaire bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous ! Moderne et bien équipée, cette pharmacie met à disposition de ses collaborateurs un environnement de travail optimisé. Logiciel utilisé : Winpharma Le poste : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Emploi du temps : A en discuter avec le titulaire. En termes d'avantages, le poste propose des tickets restaurant, un comité d'entreprise, des chèques cadeaux et des primes, garantissant un cadre de travail attractif. Rémunération : Jusqu'à 2500€ net Les missions : En intégrant cette officine, vous participerez activement à la vie de l'équipe avec les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments en vente libre. Vérifier les interactions médicamenteuses et contre-indications. Conseiller et informer les clients sur la prise de médicaments et les produits de parapharmacie. Contribuer à des actions de prévention et de dépistage (journées de sensibilisation, ateliers santé). Vaccination et réalisation de tests COVID (avec une formation prévue si nécessaire) Profil recherché : Diplôme requis : BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie obligatoire. Bon sens du relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Si vous pensez être le profil que nous recherchons, envoyez-nous votre CV par mail à alison.fernandes@matalto.com
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous ! Une première expérience dans le domaine du bâtiment travaux public est indispensable. Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Réf de l'offre : CDS/CAFDA/08072025 Contrat : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025 Temps de travail : 35H Lieu d'intervention : 184 A rue du Faubourg St Denis 75010 Paris -Direction Asile et Veille Sociale - CAFDA La CAFDA est la plateforme de premier accueil des familles en demande d'asile. Elle a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagnement les familles en demande d'asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d'un marché public publié par l'OFII. Missions principales : Rattaché (e) hiérarchiquement à la Directrice de la CAFDA, vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire en charge des missions d'accompagnement administratif, social et juridique des familles suivies par la CAFDA. Vous vous assurez de la bonne qualité de cet accompagnement. Membre de l'équipe de cadres de l'établissement, vous travaillez en cohérence, communication et transversalité avec ces derniers. Plus précisément vous aurez à assurer les missions suivantes : Management d'une équipe (20 ETP en moyenne) : Veiller à l'efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et des équipes ; Etablir les plannings et en assure la mise en œuvre, en concertation avec les autres cadres de l'établissement ; Evaluer l'évolution des besoins en personnel ; Suit les aspects RH de son équipe en conformité avec les doctrines et règles institutionnelles ; Contribuer à l'évaluation des compétences de ses collaborateurs et propose des pistes d'amélioration et participer à la collecte des besoins en formation ; Participer aux réunions de cadres de l'établissement et groupes de travail transversaux ; Participer aux concertations thématiques internes à la DO Asile. Gestion budgétaire et logistique : Participe au suivi budgétaire de son service ; Prépare et transmets au Directeur le suivi des indicateurs liés à l'activité du service. Suivi et organisation des missions du service : S'assurer de la bonne organisation de son service afin de permettre aux demandeurs d'asile et aux BPI d'être accompagnés sur les aspects administratifs, sociaux et juridiques ; Veiller à ce que les outils d'échanges avec la Préfecture et l'OFII soient opérationnels et correctement utilisés ; Favoriser la circulation de l'information et met en œuvre les supports et outils adaptés ; Assurer la transmission de l'information auprès de ses équipes, concernant les projets, objectifs et fonctionnement de l'Association ; Animer et coordonne les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représente, par délégation, le Directeur dans ces instances externes ; Promouvoir des actions de communication et d'animation. Evaluation et alerte : Veiller à la bonne tenue des indicateurs d'observation et d'évaluation des activités du service et en restituer les données ; Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service et de l'établissement ; Peut être amené à remplacer les autres cadres de l'établissement lors des absences de ces derniers ; Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale. Profil : Formation supérieure type Caferuis ou Master dans le secteur des ESSMS ; Expérience de 3 ans dans l'encadrement ; Excellente connaissance du droit d'asile exigée et compétences en développement de données statistiques et de procédures RH ; Vous faites preuve de capacité : relationnelles, développement de partenariat, aisance rédactionnelle. Rémunération : Coef 590 CCN51 (à partir de 32K€ bruts incluant la prime décentralisée de 3% et selon reprise de l'ancienneté métier) ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Astreinte toutes les 5 semaines. Avantages (selon accords en vigueur) : 9 CP exceptionnels ; Parcours professionnalisant ; Participation employeur de 93% à la Mutuelle ; Carte déjeuner de 9,50 € ; 50 % transports Prime mobilité durable 165€/an
Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous venez en renfort aux missions de support du SI SIAO et administratives et au sein du Pôle Métiers et Ressources du SIAO. Vos missions : - Vous intervenez sur un socle commun d'actions, en lien avec la mission support et administrative. - Vous apportez une assistance de premier niveau aux utilisateurs SI SIAO (Création des structures, des comptes utilisateurs, gestion des mots de passe.) - Vous assurez le support technique auprès des prescripteurs sur le SI SIAO (réactivation de demande, transfert de demande.) - Vous gérez la boite mail contact du SIAO (réponse directe ou redirection vers les interlocuteurs pertinents) - Vous êtes en veille sur les évolutions du SI SIAO - Vous réalisez les aides techniques pour les manipulations sur le SI SIAO via téléphone ou visioconférence - Vous relancez les demandes d'hébergement des familles 115 - Vous répondez aux demandes d'informations des ménages ou des acteurs de la veille sociale et les orienter vers les bons services - Vous réceptionnez et éditez des certificats d'hébergements de la part des usagers ou des travailleurs sociaux. - Vous gérez la visibilité de centre de mise à l'abri (vérification des personnes présentes) - Vous réceptionnez et traitez des listes DAHO/DALO - De plus, vous répondez ponctuellement à la surcharge d'activité du pôle, notamment en cas de plan grand froid ou canicule. Vous pouvez ainsi être amené à traiter de la visibilité des structures, ou bien relancer des demandes de personnes sortantes de centres/gymnases/hôtels. - Une connaissance de Rosalie serait un plus Profil : - Diplôme de niveau bac à bac + 2 (BTS, DUT.), BTS assistant de manager - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...) - Bonne communication en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes - Vous êtes autonome et réactif(ve) - Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités - Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées - Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Contrat à durée déterminée de 12 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Département de Master Informatique de l'UFR Ingénierie de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4, place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Secrétaire administratif-ve et pédagogique Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Mission : Dans ce contexte, et en appui des responsables de parcours, la/le secrétaire administrative et pédagogique gère les activités administratives et pédagogiques de parcours : candidatures, inscriptions administratives, secrétariat pédagogique, assistance technique et logistique pour les enseignements. Elle/Il accueille et informe les étudiant-es inscrit-es dans ses parcours, elle/il reçoit les enseignants intervenant dans les formations. Pour atteindre ses objectifs avec le reste de l'équipe, elle/il se coordonne avec les autres services de l'Université et des établissements partenaires pour l'organisation des formations. Activités principales : - Accueil et information des étudiant-es : site internet, mail, téléphone - Gestion des dossiers de candidature des étudiant-es (eCandidat, Campus France) - Gestion de l'inscription administrative des étudiant-es (Apogée) - Organisation et gestion des inscriptions pédagogiques aux UEs, en lien avec les responsables du parcours (Apogée / DBUFR) - Accueil, information et soutien technique et logistique aux enseignant-es - Gestion des unités d'enseignement (planning, réservation de salles, organisation des examens...) et de leurs intervenant-es - Gestion des notes, de leur saisie à la production des procès-verbaux définitifs, en utilisant les logiciels prévus à ces fins. Préparation des jurys - Gestion et pré-contrôle des conventions de stages. Suivi administratif et organisation des soutenances - Collecte, enregistrement et présentation d'informations pour le pilotage des formations, en lien avec les services de l'université - Participation aux évènements ponctuels du master (conférences métier, Journée Bilan, remise de diplôme, .) - Travail en groupe sur des projets visant à l'amélioration du service rendu Les activités et les formations gérées sont amenées à évoluer en fonction des outils mis à disposition et en fonction de l'évolution de l'organisation du master et des impératifs de service. Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Accepter des contraintes d'horaires adaptées à l'accueil des usagers et usagères et aux périodes de fortes activités. Travail exceptionnellement en soirée ou le samedi lors d'évènements particuliers (remise de diplômes par exemple). - Congés en fonction de l'activité du master : semaines de congés imposées lors des fermetures du service.
Au sein du DU RESPE, Diplôme Universitaire du Service Général de la Formation Initiale (SGFI) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : SERVICE GENERAL DE LA FORMATION INITIALE - DU RESPE Sorbonne Université - 4 place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Chargé-e d'accompagnement étudiant du DU RESPE Emploi-type : J4A41 - Technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 1 an. A pourvoir à compter du 1er octobre 2025. La personne est placée sous la responsabilité du ou de la Coordinatrice du DU RESPE. Il ou elle a pour mission de réaliser le suivi individualisé des étudiantes et étudiants du DU RESPE. En assurant des rendez-vous individuels réguliers avec les étudiantes et étudiants, il ou elle assure un accompagnement du déroulement des démarches administratives, sociales, universitaires, d'orientation et de candidatures. Dans chaque domaine, elle peut être amenée à orienter vers les services compétents. Missions : - Assurer la gestion et le suivi administratif des étudiantes et étudiants du DU - Accueillir, informer et accompagner les étudiantes et étudiants du DU RESPE dans leurs démarches d'orientation - Organiser des RDV de suivi réguliers avec la cohorte annuelle d'étudiantes et étudiants du DU - Informer et orienter les étudiantes et étudiants du DU vers les services appropriés pour leurs démarches administratives (CROUS, Accès aux droits etc.) - Assurer le suivi d'assiduité des étudiantes et étudiants en collaboration avec l'équipe pédagogique du DU : tenue de tableau de suivi, élaboration de listes d'émargement - Alimenter la base de données du DU et assurer la fiabilisation des données étudiantes - Identifier les problématiques et en assurer la remontée auprès de la coordinatrice du DU RESPE - Accompagner à la rédaction de CV et lettre de motivation en collaboration avec l'équipe des emplois-étudiants (conseils, organisation d'ateliers.) - Participer aux interventions d'orientation proposés aux étudiantes et étudiants durant la formation (ateliers du SOI, tutorats collectifs ParcourSup/MonMaster, etc.) - Rédiger des documents d'informations simples à destination des étudiantes et étudiants du DU concernant les démarches de reprise d'études - Être force de proposition auprès de la coordinatrice pour l'amélioration du suivi individualisé étudiant dans une démarche qualité Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Le site de travail sera le campus Pierre et Marie Curie (métro Jussieu). Les horaires de travail sont à définir, mais la formation ayant lieu de 16h-20h, la présence de la personne chargée d'accompagnement sur ces horaires pourra être requise ponctuellement. - Les congés seront pris de préférence en même temps que les pauses de la formation.
En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » : Dans le cadre de la Maison des familles : - Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ; - Vous participez au développement des partenariats ; - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. Dans le cadre de l'Intermédiation locative : - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ; - Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires. Profil recherché : Vous : - Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ; - Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ; - Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ; - Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.
En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Accueil & Appui administratif - Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.) - Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions. - Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.) 2. Ressources Humaines - Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens - Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail - Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.) - Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO - Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels 3. Démarche Qualité - Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage - Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.) - Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes PRE-REQUIS - Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée - Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative - Organisation, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative - Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité) - Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif AVANTAGES - Salaire : 2821.36 BRUT - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Prime de partage de la valeur - Reprise de l'ancienneté - Avantages CSE INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi - Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026
Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis. Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI. Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) : 1. Accueil du patient : - accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens - participe à la bonne image du cabinet/clinique - renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques - installe les patients en salle d'échographie si besoin - numérise, enregistre et vérifie tous les documents - s'assure que le dossier patient est correctement complété - procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse 2. Participation à l'organisation du service - participe à la gestion des stocks du secrétariat - participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux . - participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes) 3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique - gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation - Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens, - veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers 4. Gestion des compte rendus - rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais - valide les comptes rendus une fois rédigés La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe. L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services La liste des tâches n'est pas exhaustive Profil recherché : Vous devez : - Connaitre les termes médicaux, - Avoir un bon relationnel, - Aimer le travail en équipe, - Savoir respecter la confidentialité des informations médicales. - Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois selon profil. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ). Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous. Responsabilités Entraide avec ses collègues Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins Exigences Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée Connaissance des principes de développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
À propos de nous : Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Missions : En tant qu'Employé Commercial Polyvalent F/H affecté au Drive vous serez sous la responsabilité du Responsable du service et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons. Périmètre missions : - Préparer les commandes des clients à l'aide des outils internes - Accueillir et mettre à la disposition des clients leurs commandes avec courtoisie - Effectuer des opérations de mise en rayon - Respecter les règles d'hygiène Profil : Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis. Alors n'hésitez pas à nous contacter
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Présention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Production Injectables ou la Production Thérapeutiques, votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des activités relatives au traitement des embases, à l'assemblage, étiquetage et/ou conditionnement des produits, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes ISO, des procédures et des règles de sécurité. Informations complémentaires Vos activités seront les suivantes : - Préparer les éléments nécessaires à la production et alimenter les équipements - Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de nettoyage - Participer aux contrôles qualité et assurer la traçabilité via les documents de suivi - Transmettre les consignes entre équipes et signaler tout incident ou déviation - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur intégration (tutorat) Avantages : - Primes participation et intéressement - 10 jours RTT/an - Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - CSE Plusieurs informations horaires: Les horaires peuvent varier en fonction des plannings de production. Plusieurs organisations sont possibles : En semaine, le travail s'effectue du lundi au vendredi en équipes tournantes : - équipe du matin : de 6h00 à 14h10 - équipe de l'après-midi : de 14h00 à 22h10 - équipe de nuit : de 22h00 à 6h10 Une autre organisation possible concerne le travail en week-end, avec des horaires étendus : - soit en journée, de 6h00 à 18h10 - soit en nuit, de 18h00 à 6h10 Ce rythme s'applique un week-end sur deux, avec en complément une journée de travail dans la semaine (matin, après-midi ou nuit, à définir selon les besoins). Profil Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux/se, rigoureux/se, curieux/se et intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité.
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F A ce titre, vos missions consistent : Vos missions à nos côtés - Participer aux démarches nécessaires à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE, dossiers administratifs, suivi des aides à l'embauche) - Transmettre au service paie les demandes d'acomptes mensuels - Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés (changement de RIB, changement d'adresse, mise à jour des affiliations à la complémentaire santé, ...) - Assurer le suivi des visites médicales (visite d'embauche périodique, ...) et des visites d'aptitudes aux TES (SNCF) - Participer aux démarches administratives relatives aux fins de contrat Vous recherchez un poste très opérationnel et généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité. Curieux (se) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) Préposé(e) Pont Bascule (H/F). Sous la supervision du Chef de Port et du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : Commerce :- Accueillir les clients et transporteurs, gérer le standard téléphonique, fournir des informations et les accompagner sur le site pour les ventes de granulats. - Établir les factures pour les paiements comptants et en assurer les encaissements. - Peser et tarer les camions conformément aux procédures et à la législation en vigueur. - Contrôler visuellement, en coordination avec les conducteurs d'engins, le chargement des camions. - Vérifier, enregistrer et éditer les bons de pesée. - Rédiger les bons de livraison (B.L.) et les faire parapher par les chauffeurs. Production et Sécurité :- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du site auprès des clients et transporteurs. - Informer les visiteurs du plan de circulation, de la signalétique interne et des consignes de sécurité. - S'assurer des entrées et sorties des fournisseurs et sous-traitants. - Assister le Chef de Port dans diverses tâches administratives, notamment les commandes, approvisionnements, cessions internes, et achats externes. - Assurer la communication avec les services annexes et la hiérarchie. - Accompagner le Chef de Port dans la gestion administrative des fins de journée et de mois. Votre profil : Titulaire d'un BAC Pro Administration ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste administratif. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disponible. Localisation du poste : sur l'un des 10 ports franciliens Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités. Vos principales missions : Gestion de l'intérim : - Coordination des agence intérim - Support aux managers dans l'identification des besoins intérim - Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc. - Contrôle des éléments contractuels et conformité légale - Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID) - Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim Gestion des temps et des activités : - Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation) - Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés - Préparation des éléments variables de paie (EVP) - Référent local sur la bonne application des process intérim et paie Modalités : Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois. Basé à Aulnay-sous-Bois (93) Rémunération entre 34000 et 38000 en fonction de l'expérience. - Expérience confirmée en gestion de l'intérim, GTA et/ou paie, idéalement en environnement industriel - Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques RH : Excel, outils GTA (Horoquartz), plateformes d'intérim (PIXID serait un plus) - Rigueur, organisation, sens du service, discrétion et excellent relationnel - Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant au sein d'une équipe RH
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Montreuil. Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement. L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.) - Rédiger et mettre à jour les documents administratifs - Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi - Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service). Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels (périodes de fermeture du service, sur une partie des vacances scolaires) - CSE (chèques vacances, etc.) - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail 1 jour par semaine possible - Rémunération selon ancienneté Profil recherché : Compétences requises - Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités rédactionnelles - Rigueur et organisation - Sens de la confidentialité Compétences appréciées - Connaissance du secteur médico-social - Notions de gestion RH - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol! Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!
Vous êtes à la recherche d'une formation en Secrétariat Assistant Médico-Social ainsi que d'une entreprise pour effectuer votre alternance. Située au cœur du 20ème arrondissement de Paris, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires, pour la formation du Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social, pour une durée de 12 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels courants. - Transmettre des informations de manière claire, à l'écrit comme à l'oral. - Garantir la traçabilité et la conservation des informations échangées. - Accueillir les visiteurs et transmettre efficacement les informations orales. - Organiser et planifier les activités de l'équipe. - Informer, orienter et accompagner les usagers au sein d'un établissement sanitaire, social ou médico-social. - Gérer les rendez-vous et les plannings des patients ou usagers. - Assurer le suivi médico-administratif et social des dossiers des patients ou usagers. - Saisir et retranscrire des données à caractère médical ou social. - Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi régulier. - Coordonner les étapes du parcours de soins ou d'accompagnement des usagers. - Créer et actualiser des tableaux de bord et des outils de suivi. - Apporter un soutien à l'équipe dans la circulation de l'information et la gestion des tâches quotidiennes. Profil : - Excellente expression orale et écrite. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et respecter les délais. - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. - Aisance dans le contact humain et sens de l'empathie. - Goût du travail en équipe et esprit de collaboration. La formation est entièrement financée par un organisme partenaire, sans aucun frais à la charge des candidats. Une rémunération est prévue, variable selon le niveau d'études et l'âge. Envoyez nous votre CV ! Horaires : du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances. Profil recherché : Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel. Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e au pôle reversement de notre filiale mk2 Films et sous la responsabilité de notre Responsable Royalties, vous intervenez sur les missions suivantes : - A partir de l'analyse des contrats, intégrer les aspects financiers des conditions contractuelles dans le logiciel métier ou sur Excel ; - Collecte des différentes informations nécessaires auprès de l'ensemble des services concernés en interne, et dans les outils du groupe ; - Préparation et envoi des décomptes aux ayants-droits : saisie et vérification des calculs ; - Suivi administratif des décomptes : envoi, facturation, émission des notes d'ayants droit, règlements ; - Suivi des bordereaux distributeurs entrants : relance et vérification.
Le Service Indemnités Journalières recrute quatre Techniciens de Prestations H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
Missions : -Préparation et expédition des commandes clients et réseau -Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références -Inventaire -Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt Tâches : -Réception et déchargement des colis -Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces. -Rangement du magasin et optimisation du stockage. -Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage. -Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers. -Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL. -Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs. -Participation aux inventaires réalisés périodiquement. -Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive
La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés. Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques. Missions principales : Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées Prise de commandes clients et gestion des références Utilisation de machines de reproduction de clés Création de factures et encaissements Participation au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Personne manuelle, dynamique et autonome Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1.3 H/F Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes avec scan et le c1 - Faire le colisage et biper les produits - Travail en extérieur et intérieur du site - Manipulation de produits volumineux et encombrants avec le chariot Caces 3 Charges à prévoir, poste en extérieur .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) horaires qui tourne Salaire : 12.50EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire
Pour l'un de nos clients, faisant partie des principaux réseaux bancaires français, notre agence Adecco Paris Banque recrute des Chargés d'Accueil en Banque H/F dans le cadre d'une mission de 2 mois à partir de fin août. Affecté(e) au sein d'une agence dédiée, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients - Qualifications des demandes clients, dans le respect des critères de qualité de service et des procédures - Réponse aux demandes courantes ou orientation des clients de façon adaptée - Saisie des opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil) - Saisie des informations clients selon les procédures établies - Mise à jour de l'agenda commercial Titulaire d'une formation de niveau bac +2, idéalement dans le secteur bancaire, vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire de 6 mois minimum. Vous disposez de solides connaissances du cadre législatif, règlementaire et juridique, ainsi que de l'environnement économique et financier de façon générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Adaptabilité - Communication - Sens de la relation clientèle - Coopération/esprit d'équipe - Appétence commerciale Horaires de travail : 38h/semaine, du mardi au samedi Salaire : 22K€ + 13ème mois + titres restaurant Postes à pourvoir à la date du 25 août 2025, pour une durée de 2 mois N'hésitez pas à candidater dès à présent !
L'Agence nationale de la recherche (ANR) finance en France la recherche sur projets. L'ANR a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement de recherches fondamentales et finalisées dans toutes les disciplines, et de renforcer le dialogue entre science et société. Le département Environnements, Ecosystèmes, Ressources Biologiques est à la recherche d'un apprenti ou d'une apprentie chargé.e de projets. Vous collaborerez avec les gestionnaires du service de conventionnement et financement et les autres chargé.e.s de projets scientifique du département. Vous pourrez également être amené.e à vous investir dans des activités relevant de la vie du département, des actions spécifiques ou internationales, et à réaliser des synthèses, des bilans et des analyses d'impact, de préférence (mais pas exclusivement) en rapport avec votre domaine de compétence. A ce titre, vos activités consisteront à : Dans le cadre de la sélection des projets : Contribuer à la préparation des comités scientifiques et assurer leur organisation Assister la.e.s président.e.s référent.e.s Contribuer à la sollicitation des experts Contribuer à garantir le respect des procédures ANR Dans le cadre du suivi des projets Assurer le traitement des livrables des projets Contribuer à l'organisation des revues de projets et des réunions d'information Rassembler, traiter et mettre à disposition les informations nécessaires aux études et aux évaluations
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif (H/F) Gestion de l'intérim : -Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire -Apporter un support aux manager sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim -Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.) -Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal -Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim -Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim Gestion des temps de travail des collaborateurs : -Suivre les temps de travail -Identifier et corriger les anomalies -Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail -Eléments variables de paie des collaborateur de l'usine Compétences recherchées : Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils : PIXID (Interim), E-Temptation (GTA avec Horoquartz) serait un plus. Une expérience dans un domaine administration RH est requise et la connaissance du milieu industriel également.
Nous recherchons un gestionnaire immobilier H/F 5 ans expérience Formation : bac +3 Permis B requis
Au sein de la Direction Formation tout au long de la vie (DFTLV) de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université : Localisation : 1, rue Victor Cousin 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 1 an, renouvelable. A pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Missions : Le/la gestionnaire administratif/ve et financier/re est chargé(e) d'accueillir, d'exécuter les actes administratifs, financiers, et de gestion courante liés au bon déroulement de l'activité du service. Il (elle) recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la direction. Il (elle) informe et oriente, dans leurs démarches, les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service formation continue et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réaliser les opérations de gestion courante ; traiter et suivre les dossiers de recrutements et les arrêtés de paiements des enseignants et des conférenciers, assurer le suivi de ces dossiers avec la Direction des Ressources Humaines, élaborer un tableau de suivi de ces dossiers, etc. - Saisie des bons de commandes et des services faits sur le logiciel Sifac+ - Demander, recueillir et analyser les devis des fournisseurs ou prestataires dans le respect des marchés publics - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion du service - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service - Appliquer la règlementation imposée - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Participer aux opérations de logistique du service (réservation de salles, suivi des plannings.), assister les personnels et les équipes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier et des livraisons - Classer et archiver les documents Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires : en raison de l'accueil du public du lundi au jeudi, présence de 9h à 17h en présentiel et télétravail possible uniquement le vendredi.
Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon. Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 36 mois. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris. Activités principales : 1) Suivi et reporting budgétaire Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité 2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs 3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet 4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.) 5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI 6) Communication Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université). Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication 7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales Gestion et validations des salles Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI Assister à l'organisation des évènements de SCAI Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI. Outils spécifiques à l'activité Sifac Smartdata, Lab&Co Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Vincennes (94) , un(e) Secrétaire Médical(e) expérimentée en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse du bien-être de ses patients. Le poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez - Accueil des patients (physique et téléphonique) - Gestion des rendez-vous, du planning et des dossiers médicaux - Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents médicaux - Transmission et coordination des informations médicales entre les praticiens et les patients - Suivi administratif du cabinet (courrier, classement, facturation éventuelle) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques - Contrat CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine, à convenir) - Début souhaité : lundi 21 juillet 2025 - Fermeture estivale du cabinet : du 4 au 22 août 2025 C'est pour quand ? A partir d'une date : 21/07/2025
Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 4 postes à pourvoir Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Prise de poste : septembre 2025 Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves. Missions principales (liste non exhaustive) : Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine) Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance Soutien administratif à la vie scolaire Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement Profil recherché : Bac +2 minimum (obligatoire) Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité Conditions : Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable Temps plein ou temps partiel selon le profil Lundi au vendredi - pas de travail le week-end Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !
Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre social, équipement agréé, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pédagogique dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs (ACM) de : - Participer aux réunions d'équipe ACM ; - Mettre en place un planning mensuels d'activités équilibrées, culturelles, manuelles, physiques et artistiques ; - Encadrer un public de mineurs (de six à dix-sept ans), organisé par tranches d'âges ; - Participation à des projets, actions, en étroite collaboration avec les autres animateurs de la structure : sorties et manifestations à caractère culturel pour tous publics en lien avec les différents secteurs (secteur adulte/familles) ; - Contribuer au bon fonctionnement du projet social, éducatif et pédagogique de la structure ; - Être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animation (BAFA). **** 2 postes à pourvoir ***** Un poste est à pourvoir chez les primaires et un autre dans le secteur pré-adolescents. Horaires : - Les Mercredis, Samedis et vacances scolaires : 10 heures/semaine hors vacances scolaires et 25 heures/semaine pendant les vacances scolaires ; - Taux horaire : 13,58 € brut ; - Poste cumulable avec celui de répétiteur (accompagnement à la scolarité, 10 heures/semaine hors vacances scolaires).
Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles. Effectuer des travaux d'entretien général tels que la menuiserie, la tapisserie, le montage de meubles et autres petites réparations.
Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec : - La dématérialisation des notes de frais - Lancement du nouveau marché paie - L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil - L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils Vos missions principales sont : o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...) o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment : o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...) Lieu : Pantin 93 Salaire : 38-42 KEUR Duré de la mission : 3 mois ASAP 36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et administration, administration économique et sociale, Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel. Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes et recherchons un Gestionnaire Opérations client MISSIONS En qualité de Gestionnaire Opérations Client, vous serez intégré au sein de notre site de gestion et serez amené(e)s à gérer les missions suivantes : Réalise des opérations de gestion des contrats Effectue le traitement des dossiers en cours Procède à la mise à jour des fichiers clients Réalise le remboursement des prestations Traite les réclamations simples des clients et/ou PS Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client Contribue à la qualité du parcours client Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Un réel encadrement pour progresser et vous développer, avec des points managériaux réguliers et des relais de proximité pour vos questions au quotidien Un parcours d'intégration et de formation sur 2 semaines, mélangeant théorie et pratique Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel : une bonne ambiance de travail, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, salle de sport, etc. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous êtes diplômé d'un BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience en prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis. Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode. Dynamique, vous êtes énergique et efficace. A l'écoute, vous avez le sens du service clients. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Statut : Employé Salaire : 25000 € bruts / an sur 12 mois Mots clés : #gestion, #prestations Contrat : CDD de 4-5 mois à partir du 18 aout 2025 Lieu de travail : 75013 - PARIS Vous trouverez également chez nous : -l'Open Travail, 19 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée -Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance -Plages horaires variables (7h30-09h30 et 16h30 - 18h30) -Pause déjeuner entre 11h45 et 14h (45 min minimum pour la pause). -Télétravail jusqu'à 4 jours semaine après réussite de la période d'essai et atteinte des objectifs de productivité et conformité dossier.
Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production : - 1 poste de main œuvre de jour - 1 poste de main œuvre de nuit Contrat : CDI - 35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions : - Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles - Préparation, manipulation et mise en place des produits - Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Capacité à travailler en rythme soutenu - Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise en croissance - Des conditions de travail encadrées et respectueuses - Un planning clair avec repos consécutifs - Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement
le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F) Bonne maitrise relationnelle Bonne maitrise des outils bureautiques Accueil physique et téléphonique des patients Être organisé, rigoureux, réactif et motivé Conditions de travail: CDI Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard. Saisie et suivi des tiers payants Gestion des factures impayées
La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 8 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 9 mois. Prise de poste: le 01/09/2025. Vos missions: Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse. Travail sur plateforme téléphonique. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum. -Vous avez de fortes compétences en négociation. - Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer) -Vous êtes à l'aise en informatique -Une expérience dans le recouvrement OU une formation dans ce secteur est un plus.
LPrésentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la protection de l'enfance. Le Pôle Hébergement du DHRPJ, pour ses services Clair matin Bizot qui accueillent (soit en collectif, soit en appartements) des garçons et des filles de 14 à 21 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives, recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour CDI Profil recherché : - Il garantit la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières. - Il garantit les conditions de repos des résidents. - Il gère les situations d'urgence et de tension. - Il assure le relais entre le jour et la nuit Horaires de travail avec amplitude se situant de 21 heures à 9 heures. Type de contrat : CDI temps plein Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté) Poste basé à : Paris 12ème Avantages divers : Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité Social et Economique. Poste disponible immédiatement Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à: recrutement.dhrpj@esperem.org
Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout ) Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international. En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité. Activités principales - Participer à la planification des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant - Suivre les dossiers administratifs des enseignants - Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques - Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants. Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation Savoir-faire - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Savoir gérer son temps et les priorités - Travail en équipe Savoir-être - Rigueur - Sens de l'adaptation - Prise d'initiative Outils - Pack Office, Excel notamment
Sainleau.com by Distri Clean, fabricant et fournisseur de solutions professionnelles (hygiène, entretien, mobilier, literie, vaisselle), depuis plus de 25 ans, continue son développement et renforce son équipe logistique. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) & logistique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vos missions au quotidien : - Assurer le lien avec les transporteurs internes et externes - Gérer la modification et transformation des bons de livraison - Saisie et traitement des commandes selon les procédures interne - Saisie et traitement des demandes partenaires externe - Être en interface avec les équipes internes : commande, ADV, logistique - Suivre les demandes spécifiques avec le responsable logistique - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre services Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, dynamique et travailler en équipe Vous maîtrisez parfaitement l'oral et l'écrit Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler, Sainleau donne également la chance au débutant Du lundi au vendredi de : 9h00-17h00 Démarrage : immédiat Télétravail : Non
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs, - Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail, - Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps * - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Qui sommes-nous ? Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants. Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de structuration et de développement. Votre mission En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à la dynamique commerciale et à la croissance du centre. Vos responsabilités opérationnelles 1. Organisation pédagogique et gestion des formations Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...) Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des équipements Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants), assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences réglementaires et qualité Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et opportunités du secteur 2. Gestion administrative et qualité Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...) Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs, etc.) Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives nécessaires Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et administratifs Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en ressources 3. Développement commercial et relations partenaires Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé pour maximiser la conversion des leads Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires et prescripteurs Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information, salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales 4. Collaboration et reporting Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et l'évolution de l'offre Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération de leads Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins et les axes d'amélioration Profil recherché Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...) Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination pédagogique ou direction pédagogique Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes, etc.) Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain
SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël, Télétravail possible (1 jour par semaine) CDD jusqu'en octobre 2025.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Administratif (H/F) à Pantin ! Nous vous proposons un contrat de 6 mois où vous serez au coeur de la gestion administrative. Vous serez responsable de la création et de la gestion des comptes clients, de la prise et du suivi des commandes, ainsi que de la centralisation des demandes entrantes par mailing et phoning. Votre efficacité à répondre à ces demandes sera essentielle. Votre rôle inclura également la planification des tournées via GPS, l'enregistrement et la mise à jour des données clients, ainsi que l'actualisation régulière de l'intranet et des bases de données. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs tâches administratives.. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise dynamique ! Ce poste est proposé par notre agence. Le profil recherché pour le poste d'Employé administratif (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Microsoft Office. Une attention particulière est accordée à la capacité de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français. Une expérience préalable dans un environnement administratif est souhaitée pour garantir une adaptation rapide aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit également posséder une grande capacité d'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. De plus, une attitude professionnelle, un sens aigu du détail, et une aptitude à travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un individu dynamique, motivé, et prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités administratives.
Le GTV Ile-de-France est une association régionale, affiliée à la SNGTV, qui assure la relation, au quotidien, avec les vétérinaires de la région. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) assistant(e). Ses principales missions seront l'appui à la cheffe du pôle sanitaire SNGTV et l'animation du réseau des vétérinaires sanitaires d'Ile de France. Vous côtoyez ou avez côtoyé le secteur de la santé animale ou vétérinaire. Vous êtes intéressé(e) par les productions animales, la santé et le bien-être animal et l'environnement. Vous aimez la vie associative et vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique, votre candidature nous intéresse. Description du poste - Animateur de projets, de groupes thématiques et de réseaux de vétérinaires - Double rattachement hiérarchique : cheffe du pôle sanitaire de la SNGTV et président du GTV Ile de France Missions principales 1. Missions au sein de la SNGTV - Animateur national du réseau des GTV - Assistant(e) du pôle sanitaire SNGTV : appui logistique, administratif et de gestion pour les actions du pôle sanitaire (plateforme ESA, dossiers sanitaires menés avec la DGAl et les partenaires) 2. Mission au sein du GTV-OVVT Ile-de-France - Animation du réseau des vétérinaires sanitaires de la région - Organisation, gestion administrative et suivi des formations - Diffusion d'informations aux adhérents via une newsletter ou des bulletins d'information - Appui à la gestion et au suivi financier de la structure - Relation avec les partenaires : DRIAAF Ile-de-France, DDPP, AFVAC, SNGTV
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap. Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. - Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi - Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. - Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) - Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et - Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. - Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : - Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC - Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.) - Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. - Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) - Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière Les compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles - Connaissances en droit du travail et formation professionnelle - Esprit d'analyse - Maîtrise du Pack office (excel et TCD) Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F Expérience en pharmacie obligatoire Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements). -Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants. -Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage. -Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits. -Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine). -Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage. -Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe. -Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock. Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
