Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joinville-le-Pont située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joinville-le-Pont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 20e Arrondissement, 94 - MAISONS ALFORT, 94 - FONTENAY SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner à l'école une jeune fille, porteuse d'un trouble du neuro-développement. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 18h hebdomadaires rémunérées 12 à 13 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
Entreprise dans le secteur du nettoyage, recherche un/e assistant/e administrative à temps complet. Vous serez en charge de réaliser les missions qui vous seront confiées pour renforcer l'équipe de secrétariat : - Classement - Saisie de devis - Rédaction de courriers - Contacts téléphoniques - Gestion du personnel: DPAE, absences, congés,remplacements, gestion des visites médicales, programmation des interventions chez les clients (co pro, bureaux) etc... - Utilisation d'outils informatiques pack office et les techniques d'informations (internet, messagerie) Vos atouts: vous devrez faire preuve d'agilité dans ce poste très polyvalent, qui requiert de savoir gérer les priorités. Le poste est a pourvoir immédiatement. Une période de formation interne via le dispositif AFPR peut être envisagée. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est demandé
En tant qu'alternant(e) Welcome Manager, vous integrerez notre Business Line Corpoworking. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour être en binôme avec notre Welcome Manager. Le/La Welcome Manager est garant(e) de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation, et proposer de nouveaux outils & méthodes pour faciliter la gestion de l'activité ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché - En Licence ou Master 1 dans le domaine de la communication et/ou de l'événementiel, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations, - Persévérant(e) : tu ne baisses pas les bras face aux difficultés, - Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Adef Habitat recrute son Chargé de gestion locative sociale en alternance (H/F), En CDD à temps complet sur l'établissement de Montreuil (93) (cliquez-ici pour le visiter ) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de votre résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : * Mettre en œuvre la politique de gestion locative définie par votre direction * Assurer une qualité de service optimale auprès du public logé * Accueillir et orienter les résidants vers nos partenaires * Animer ou participer à des réunions internes (commissions d'attributions, réunions de concertations) * Faciliter l'intervention des équipes internes (nettoyage, technique, ingénierie sociale) et des partenaires Les clés de votre succès : - Rigueur, méthodologie - Sens du service - Capacité à dialoguer, pédagogie - Culture du résultat - Curiosité, pro-activité Vos horaires : * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Actuellement en préparation d'un diplôme en immobilier, vous recherchez un contrat de professionnalisation vous permettant d'acquérir une expérience significative en gestion locative sociale. Une première expérience dans le domaine serait un plus. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Conditions et avantages : Rémunération légale + prime d'intéressement + ticket restaurant + mutuelle
Jeune entreprise en croissance avec un esprit « start -up », nous recherchons un(e) assistant (e) administratif polyvalent(e). Vos principales missions : gérer la flotte automobile (vignettes, assurances, PV...) , vérifier la validation des CACES et formation des salariés, pouvoir les positionner sur des sessions de formation pour le renouvellement, Vous serez amené(e) à relancer les clients (relance facture, vérification des paiements, le bon montant, quel client.....) Vous devez être à l'aise au téléphone et au contact des clients Ce poste est une création et nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur (trice) avec beaucoup d enthousiasme et soutien. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence. Le profil recherché est un profil polyvalent, qui peut s'adapter rapidement et qui est motivé. Avec expérience ou formation Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'adapter les horaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'entreprise. Des heures supplémentaires sont possibles Vous maîtrisez ou connaissez la comptabilité générale: clients, fournisseurs, clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle, déclarations fiscales. Salaire de 2200 euros à 2500 euros selon expérience.
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Notre client : Le groupe est un acteur majeur de la location-entretien d'articles textiles et d'équipements hygiène œuvrant auprès, des professionnels de la santé, de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie et des commerces & services. Répartis dans 28 unités certifiées ISO 9001, à travers toute la France et 6 centres d'hygiène, les 3 000 collaborateurs de l'entreprise dispensent un service de proximité à leurs clients qu'ils rencontrent au cours de 2 500 tournées de livraison organisées toutes les semaines. Conscient de ses responsabilités d'entreprise citoyenne, le groupe a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à The Global Compact des Nations Unies. Dans ce contexte vous intégrez l'entreprise en tant que Chargé(e) de Formation, dans les locaux basés à Ivry-sur-Seine (94). Votre mission : Au sein du service formation, votre mission principale sera de recueillir, d'identifier et d'analyser les besoins individuels et collectifs en formation interne des salariés. Egalement de mettre en place et suivre la mise en place des formations internes et de l'Académie KALHYGE, afin de développer les compétences des salariés en cohérence avec les besoins opérationnels. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de Développement RH et Formation sur les missions suivantes : 1- PILOTAGE DES FORMATIONS INTERNES & ACADEMIE KALHYGE : - Développer et suivre les parcours métiers de l'académie - Coordonner la planification, l'inscription aux formations et le suivi dans les tableaux de bord ainsi que dans le futur outil SIRH - Gérer la logistique des formations - Suivre les évaluations à chaud et faire évoluer les parcours - Assurer l'interface avec l'OPCO - Contribuer à l'animation et la communication de l'Académie - Développement de projets formations internes et externes 2- VEILLE REGLEMENTAIRE : - Assurer une veille relative à la formation professionnelle et à l'évolution des pratiques - Prospective et évolution métier Votre profil : - Vous êtes issue du terrain, le/la Chargée formation possède une bonne connaissance des de la blanchisserie industrielle et une appétence pour les sujets formations... - Vous possédez un réel intérêt pour l'ingénierie pédagogique - Expérience de 3 ans minimum Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus, postulez ! Ce que l'entreprise vous offre : Vous rejoignez un secteur porteur à fort potentiel, dans un groupe proposant les perspectives d'évolution et de carrière ... - Parcours d'intégration - PC portable et Smartphone - RTT - Télétravail partiel
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Service : Maintenance et entretien des bâtiments Grade(s) : Apprenti En te recrutant, la ville de Vitry sur Seine s'engage pour faciliter ton intégration au sein de ses équipes en favorisant tes premiers pas dans le monde du travail. Le but est de te faire évoluer, de t'accompagner dans ton apprentissage et de t'aider dans la validation de ta formation en te préparant à ton insertion professionnelle. Pour cela tu seras accompagné par un tuteur tout au long de ton parcours. Ton apprentissage sera une réussite grâce à l'engagement de chacun d'entre nous. Missions : Tu seras notamment en charge de : - Réceptionner et stocker les marchandises, assister aux livraisons, déchargement des camions, rangement dans les zones de stockage appropriées - Préparer les commandes - Gérer les stocks - Respecter les procédures internes en matières de gestion des stocks, qualité et sécurité - Utiliser des équipements de manutention ( transpalettes, chariots élévateurs ) pour déplacer les marchandises - Participer à la maintenance de la zone de travail ( nettoyage ) - Respecter les règles de sécurité ainsi que les conditions de travail Profil : ** Tu prépares un CAP Opérateur logistique ou BAC PRO Logistique ** - Tu fais preuve de fiabilité ( respect des horaires de travail , délais ) - Tu as de la rigueur pour éviter les erreurs dans la répétition des tâches - Tu as le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative - Tu es polyvalent.e et est capable d'effectuer différentes tâches telles que la réception de marchandises, le rangement, des stocks, la préparation de commandes . - Tu aimes le travail en équipe - Tu as le sens du détail pour éviter les erreurs dans la gestion des stocks et commandes Conditions de travail et environnement : Amplitude horaire : 35h par semaine Informations complémentaires : Rémunération minimale réglementaire issue des articles D.6222-26 et suivants du même code. - 33 jours de congés pour 1 année - Comité des œuvres sociales - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Association sportive de la ville, - Restaurant Municipal La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de te rencontrer transmets-nous ta candidature.
Description du poste Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement poste sur remplacement en CDD long de 6 mois Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans les cosmétiques, (Station Bibliothèque François Mitterrand), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Réservation des salles de réunion Gestion du courrier Réservation des salles de réunion Accompagnement des visiteurs Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,95 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue Vieille du Temple, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Poste à pourvoir immédiatement dans un restaurant à la cuisine bistronomique. Services du midi et soir avec coupure Repos hebdomadaires: les dimanche et lundi
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des sciences et ingénieure de Sorbonne Université. Sorbonne Université recherche un.e chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics, si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre ! Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de développement et de partenariats du pôle Environnement, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique ; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : Non Avantages liés au poste : - Un environnement de travail stimulant aux contacts directs des personnels de la recherche ; - Politique développement durable de l'Université ; - Débutants acceptés. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent et tout au long du contrat ; - Contrat d'1 an renouvelable 2 ans, possibilité de CDIsation par la suite ; - Restaurant universitaire sur site avec tarifs subventionnés (Carte CROUS) ; - 55 jours de congés / RTT par an ; - Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service ; - Possible organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ; - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois ; - Site accessible en transports en commun (Station de Métro Jussieu, lignes 7 et 10 ; arrêts bus ; prise en charge à 70% du pass Navigo RATP) + parking privé + abris vélos (Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail); - Accès aux activités sportives sur le Campus, proposées par le Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) ; - Accès aux activités culturels et scientifiques de l'Université : Conférences, expositions, forums, Fête de de la Science ;
Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) de la Direction Interfacultaire de Sorbonne Université. Mission : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, la/le Gestionnaire financier-e des conventions de recherche a pour mission de gérer et suivre des conventions de recherche qui lui sont confiés. Activités principales : Suivi budgétaire : - Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche - Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle - Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits Suivi de dépenses et recettes : - Valider les devis de recrutement et les demandes d'achat d'équipement - Saisir les prestations interne des conventions - Établir et émettre les titres de recettes/les factures correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs Réalisation des justifications financières : - Contrôler la conformité des conventions et l'éligibilité des dépenses - Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs - Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est coordinateur d'un consortium Clôture des conventions : - S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention - Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs - Classer et archiver les justificatifs et les conventions clôturées Et en général : - Réaliser des tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau - Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs sur des questions relatives à la gestion financière des conventions - S'informer et suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables Outils spécifiques à l'activité : SIFAC, SAFIR Encadrement : NON
Le Centre Franchemont, situé près de Paris à Champigny-sur-Marne dans le Val-de-Marne (94) et spécialisé dans l'accompagnement médico-éducatif des enfants présentant des troubles développementaux du langage, recrute 1 professeur des écoles en CDI pour un temps plein . Cet établissement médico-social est le seul du département à assurer un accompagnement de ce type aux enfants, avec pour objectif un retour dans un cursus scolaire de l'Education nationale. Le professeur des écoles travaille au sein d'une équipe pluri-disciplinaire motivée et expérimentée (pédiatre, psychologue, 4 enseignantes, éducatrice spécialisée, assistante sociale, psychomotricienne, orthophonistes, secrétaire , éducatrice sportive) et bénéficie de formations régulières. Il est chargé d'assurer un enseignement niveau Cycle 3/Cycle 3 à un petit groupe d'élèves ( 7 à 10), en conformité avec les Programmes de l'Education nationale. Poste à pourvoir à compter du 26 août 2024. salaire selon la CCN 66 à partir de 2 160 euros brut/mois. Reprise d'ancienneté Quelques samedis travaillés dans l'année
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
* Poste et Missions : Pour renforcer notre équipe rattachée au département ADV- SAV, nous recherchons un(e) Secrétaire Service Client SAV(F/H) en CDI. Au sein du service, vous serez en charge de répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, les litiges, pour assurer la meilleure réponse possible. Autonome et rigoureux(se), vous serez en contact avec notre transporteur, notre force de vente et nos clients. Vos principales missions: * Répondre aux appels et aux mails * Assurer le traitement, l'enregistrement et le suivi des litiges et réclamations clients dans le respect des procédures en vigueur, * Saisie de commandes ,avoirs et factures * Assurer le suivi et le contrôle des livraisons en coordination avec nos transporteurs, * Rédaction de divers courriers et mails * Mise à jour des Reporting * S'assurer de la traçabilité de l'ensemble des opérations mis en œuvre Ce poste est fait pour vous si: Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une appétence pour le travail en équipe ainsi qu'une sensibilité pour l'administration des ventes et le suivi SAV. Les attendus sur ce poste : Savoir(s)-faire : * Aisance sur les outils bureautiques et informatiques ( Office, planification..) * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3. * Connaissance en gestion administrative, et maitrise des process d'instruction de dossiers complexes. Savoirs-être * méthodique * Savoir gérer les priorités * Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs * Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser * Savoir garder son calme malgré le mécontentement d'un client * Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe * Être polyvalent et dynamique * Sens du service client et respect des engagements Quelques informations utiles! Type d'emploi: CDI Base contractuelle: 35h/ Semaine du lundi au vendredi. Horaires: (8h45 - 12h30/ 13h30 - 16h45) Salaire Fixe: 2291,66 euros Brut. Les avantages que nous vous proposons : Intéressement, mutuelle d'entreprise très avantageuse avec une faible participation salariale (11€), divers avantages CSE, 3 jours de repos supplémentaires, tickets restaurants d'une valeur de 10,83 euros par jour. Vous vous retrouvez dans ce poste ? Postulez sans plus attendre, les équipes n'attendent plus que vous! A très bientôt !
SN ERCT est une PME de la construction, entreprise générale tous corps d'état qui répond aux enjeux d'aujourd'hui avec une expertise reconnue pour l'innovation et la technicité de ses chantiers. Elle s'est spécialisée dans la réhabilitation des logements sociaux franciliens, et plus récemment dans la construction en surélévation biosourcée pour réduire l'empreinte carbone et environnementale des chantiers... Nos atouts : o Un savoir-faire sur les chantiers en site sensible et en milieu occupé o Un goût pour l'innovation o Un savoir-faire de grand groupe avec la réactivité d'une PME o Un réseau de partenaires de confiance o Une croissance annuelle en hausse constante depuis 2016. Un CA de 32M€ en 2023 L'équipe : Avec ses 70 collaborateurs, SNERCT affiche une belle diversité de profils dans les bureaux et sur le terrain qui participent de la richesse et de la créativité de l'entreprise. Ouverture, optimisme, autonomie et responsabilité, font partie des valeurs centrales de nos collaborateurs. Nous avons le sens de l'action et du collectif, et le goût de la convivialité pour célébrer les petites et les grandes victoires . NOUS RECRUTONS : Un.e Assistant.e Travaux / Secrétaire BTP Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant-e travaux ou d'un/une Secrétaire BTP pour rejoindre notre équipe. Votre rôle est d'apporter un soutien administratif essentiel à notre équipe de gestion de projets. Vous serez responsable de la coordination des tâches administratives liées aux chantiers en cours. DESCRIPTIF DU POSTE 1/ Assistant(e) Travaux Au sein d'une équipe de 2 Assistantes travaux, sous la responsabilité de la Responsable administrative, vous serez amené à : - Gérer les communications internes et externes, en assurant une transmission efficace des informations entre les parties prenantes. - Assurer la veille des pièces administratives en interne et via les différentes plateformes - Préparation et dépôt des dossiers administratifs d'appels d'offres et des documents contractuels en collaboration avec le service des études. - Contrôle et envoi mensuel des situations de travaux - Coordination et suivi des expertises - Traitement et suivi des correspondances (scan et envoi journalier des courriers et archivage dans les dossiers) - Réaliser les commandes fournisseurs par bons de commande - Réaliser le suivi administratif des contrats de sous-traitance et des fournisseurs. - Gérer la documentation liée à la sécurité sur les chantiers (...) 2/ Secrétariat - Débrief de rdv client (prise en note des informations collectées et structuration de celles-ci dans les outils de l'entreprise) - Entretien des outils marketing de l'entreprise - fiches produits PPT, - mises à jour des références sur site internet - Publications régulières sur LINKEDIN - organisation d'évènements (visites de chantier, congrès.) - recherche et réservation de restaurants insolites pour nos repas d'affaires PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac + 2 - Secrétariat ou expertise dans le domaine. COMPETENCES Vous avez : - Le sens de la communication et une aisance à l'expression orale et rédactionnelle - Une grande capacité d'écoute et de bonnes capacités organisationnelles. - Une excellente organisation et gestion du temps pour assurer l'efficacité de vos missions. - Une attention aux détails et une grande rigueur. - Une bonne communication écrite et orale. - Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une maîtrise des outils bureautiques. Word, Excel. Une expérience dans le BTP serait un plus. Les enjeux de ce poste : Traiter un volume important d'informations, tenir les délais, parfois dans l'urgence, garantir la justesse des informations transmises. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 entretien avec la RAF Rémunération : entre 2500 et 3 200 brut par mois selon le profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Employé Avantages : - Titres-restaurant, Mutu
- Facturation, commandes matériel si besoin - Attachements : saisie d'environ 60 STITS par mois - Trie des mails : répondre aux STIT, regarder les retours litiges et plaintes si y'en a - Non conformités : vérifier les NC selon les STIT et faire un mail pour récapituler ce qu'il manque comme matériel - Prise en charge des litiges : comprendre le problème, joindre le client pour en savoir plus et demander des photos si nécessaire, prendre RDV SAV, contacter le STIT pour l'informer du litige, faire un mail récap au STIT concerné - Prise en charge des plaintes OI : regarder la raison, analyser les photos pour valider ou non la plainte, faire un mail au STIT concerné pour qu'il prenne en charge la reprise
Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité hiérarchique de la direction vous interviendrez en fonction des besoins et des sites, en renfort sur l'accueil physique, téléphonique, ainsi qu'en renfort administratif. Vos missions : - Accueillir le public mission locale + prendre en compte tout public et gérer les flux - Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données - Informer, recueillir la demande et orienter - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Informer et orienter le public reçu - Apprécier l'urgence d'une demande - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Animer un espace d'accueil et d'information / Animer les lieux et organiser l'accès à l'information - Accompagner le public dans la recherche d'information - Documenter / Collecter l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Synthétiser l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Diffuser l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Participer à l'élaboration de support de communication Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, internet et messagerie - Maîtrise du logiciel I MILO serait un plus Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) - Respect des procédures - Esprit d'équipe, rigueur Prise de poste immédiate CDD 1 an - Salaire brut 2150.22 euros sur 12 mois et demi + chèques vacances + mutuelle + chèques cadeaux + forfait sport + 49.5 jours de congés (CP+ RTT) Formation - expérience professionnelle BPJEPS animation sociale ou Diplôme accueil, administration ou expérience de 6 mois sur des missions similaires, ou formation / expérience relation client. Reprise d'ancienneté en mission locale
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de nombreux candidats (H/F). Dont le suivant : CDI - CONSULTANT CSE POLE ECONOMIQUE - H/F - 75 Notre client est un acteur reconnu dans le monde du conseil dédié à l'accompagnement des représentants du personnel dans le cadre de leurs prérogatives économiques et sociales Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du manager du pôle économique, vous participerez à nos missions, aussi bien dans le suivi régulier (des consultations et des négociations annuelles obligatoires), que dans des situations à forts enjeux (PSE, droit d'alerte, négociation des accords d'entreprise...). LES MISSIONS DU POSTE - Diagnostics économiques, financier et stratégique des entreprises - Analyses sectorielles - Conduite d'entretiens - Présentation des rapports - Participation aux actions de formation En nous rejoignant, vous vous donnerez les moyens d'agir sur le quotidien des salariés via la qualité du dialogue social en entreprise. Nous vous offrons un environnement de travail où épanouissement personnel et travail en équipe vont de pair avec un soin particulier porté à la qualité de vie au travail. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'expertise comptable, d'un IEP et/ou d'un 3ème cycle universitaire, vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en entreprise (conseil, gestion financière d'entreprise) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences : - Comptabilité / contrôle de gestion - Analyse financière - Très bonne qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein Disponibilité : Dès que possible Horaires : forfait jour, sur une base de 210 jours Lieu : Paris 75012 - Télétravail occasionnel Déplacements ponctuels à prévoir - Zone de déplacement : France entière, avec une forte prédominance en Ile de France. Pour la plupart, les déplacements s'organisent sur la journée. Salaire annuel : Brut annuel entre 40 K€ et 60 K€, en fonction du profil Avantages : Tickets restaurants, (60% de prise en charge par l'employeur). Navigo (75% de prise en charge par l'employeur). Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge sur le panier de base). CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
Missions Principales : En tant qu'Assistant(e) d'Equipe Recherche administratif/ve, vous occupez une position centrale entre les équipes scientifiques et les services supports d'Inria et de ses partenaires. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Vous apportez votre soutien dans divers domaines tels que les affaires générales, le budget, les finances et contrats, l'accueil de personnel, la communication et l'évènementiel, tout en respectant les normes et procédures d'Inria. Vous travaillez au cœur des équipes de recherche et sous la hiérarchie de la responsable du service AER, contribuant par ailleurs à l'essor dynamique du service. Votre maîtrise de la langue anglaise, des outils bureautiques et informatiques, ainsi que votre sens du service et de l'écoute vous permettront de répondre aux attentes et aux besoins des équipes de recherche dont vous aurez la coordination administrative. Votre connaissance de l'environnement de la recherche et de la fonction publique sera un atout supplémentaire lors de votre prise de poste. Le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg Conditions pour postuler: Merci de candidater directement sur le site Inria - le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. https://recrutement.inria.fr/classic/offre/show/6083
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Basfroi située dans le 11ème arrondissement de Paris. Installé dans un quartier dynamique, le Multi-accueil Basfroi privilégie l'ouverture extérieure vers la vie locale, à travers des partenariats visant l'éveil culturel des enfants et de leurs familles (ateliers, musique, livres, éveil corporel ) des ateliers jardinage en extérieur. Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance. Description du poste En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser : Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ; L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ; Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas , nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe. Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. -Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice. -Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. -Vous participez au recrutement du personnel. Avantages : - Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur) - Remboursement du transport à 50% - RTT - Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle) - CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau) - Mutuelle (dont participation du CSE) - Jours fériés chômés
Notre restaurant, idéalement situé à proximité de la place de la République, cherche un nouveau talent pour rejoindre notre équipe ! Dans une atmosphère conviviale, vous serez chargé(e) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients et les accueillir avec le plus grand soin. Ainsi vous aurez notamment pour missions de : - Préparer la salle avant le service - Accueillir les clients, leur présenter le menu et les accompagner à leur table - Expliquer les plats, donner des conseils et prendre les commandes - Assurer le service en salle en servant les plats et les boissons aux clients - Superviser la distribution des plats en vérifiant leur qualité et leur présentation - Transmettre les encaissements au responsable - Nettoyer les tables et remettre la salle et les toilettes en ordre - Ranger et nettoyer la salle à la fermeture - Aider à la gestion de la cave PROFIL RECHERCHÉ D'excellente présentation, vous êtes dynamique, avez le sens du service et faites preuve de proactivité. Vous vous épanouissez dans la relation client et disposez de : - Connaissances en restauration gastronomique - Maîtrise des règles d'hygiène - Bonnes compétences en communication et en relation client - Capacité à faire des propositions aux clients - Esprit d'équipe - Sens de la rigueur, de l'organisation et du professionnalisme - Maîtrise de l'anglais serait un atout - Connaissances en vin appréciées Horaires de travail : mercredi soir, du jeudi au dimanche midi et soir Types de primes et de gratifications : Repas sur place
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour le mois d'aout.Vous serez chargé(e) de toutes les taches liées à votre métier : vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant collectif selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Pré requis: Savoir lire (plateaux/régime) Dresser des entrées/desserts Notion obligatoire HACCP Important: Savoir s'orienter Débutant accepté Condition de travail: Travail 1 week end sur 2 (Horaire: 7H-15h ou 8h-16h)
Le poste est rattaché à la direction nationale des formations (DNF). La DNF gère l'offre de formation du Cnam au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe des applications métiers, l'ingénierie des projets et assure la gestion nationale des dispositifs de validation des acquis, la délivrance des diplômes de tous les auditeurs. Le poste est rattaché au service validation des acquis. Ce service a une mission nationale d'organisation de la gestion des dispositifs de validations des acquis (VAE, VAPP, VES). Activités principales - Réception, enregistrement et vérification des dossiers VES envoyés par les Centres Cnam Régions sur un portefeuille - Recueil de l'avis du responsable pédagogique pour saisie de la notification dans DIVES - Information, expertise, conseil auprès des parties prenantes - Lien avec la diplomation dans le cadre de VES totales - Contribution à l'édition et à la mise à jour de notes de VES - Archivage dématérialisé des notifications de VES Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques nationales et les centres Cnam régions pour : - Faciliter les échanges entre les acteurs en cas de difficultés administrative ou pédagogique - Alerter en cas de dysfonctionnement - Contribuer à l'amélioration des procédures et aux applications dématérialisées - Diffuser les bonnes pratiques Activités secondaires - Contribuer à la démarche qualité - Appui ponctuel aux autres activités du service ou du pôle Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Management : non / Gestion de projet : non
Au sein d'une équipe de deux salarié(e)s, dans une association d'une cinquantaine de bénévoles engagés, le-la salarié-e sera le collaborateur direct des autres salariées du siège notamment la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'association et de l'équipe gouvernante. Il/Elle sera chargé-e de les assister dans la gestion et l'organisation administrative de l'association ainsi que dans le développement de la communication de l'association. PROFIL Le-la salarié-e est par définition polyvalent, disponible et autonome. La diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec de multiples interlocuteurs (internes ou externes) impliquent des qualités d'adaptation et d'organisation. Il-Elle doit être réactif et savoir prioriser ses tâches. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, il-elle maîtrise parfaitement les outils bureautiques et de communication. MISSIONS PRINCIPALES Le poste aura comme responsabilités les missions suivantes : - Gestion des courriers, e-mail et appels - Classement et archivage de dossiers et documents administratifs - Rédaction et mise en page de documents administratifs officiels - Participation à l'organisation de réunions des instances et d'évènements - Travail de communication en lien avec l'équipe de communication de l'association Les tâches énumérées ne sont pas exhaustives, elles évolueront selon l'activité de l'Association. QUALITES ET COMPETENCES - Maîtriser les différents outils bureautiques et numériques. - Faire preuve d'une grande polyvalence et capacité d'adaptation face à la diversité des tâches et des interlocuteurs (donateurs, bénévoles, entreprises prestataires, fondations etc). - Être organisé, savoir prendre des initiatives dans la réalisation de ses tâches et avoir le sens des priorités. - Être capable d'accueillir, orienter et informer. - Très bon relationnel. - Avoir une excellente élocution. - Faire preuve d'une grande rigueur. - Travailler en bonne entente avec ses collègues salariées et l'ensemble des bénévoles. Nous recherchons avant tout, une personne rigoureuse, autonome, qui aime travailler seule ET en équipe, qui saura rapidement être proactive et force de proposition. ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI Le/la salarié-e sera accompagné-e dans sa prise de poste par la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'Association. Au quotidien, le/la salarié-e travaillera en binôme avec l'Assistante - Office Manager. Il-elle sera accompagné-e également par l'équipe gouvernante de l'association. Selon la Loi, le contrat prévoira une période d'essai d'un mois, ainsi qu'un entretien avec la Présidente de l'association (supérieure hiérarchique).
Gestion administrative : En lien avec le CP admin-fi, appui administratif à la passation de marché : enregistrement des documents, publication, renseignement des tableaux de bord, préparations des éléments contractuels notamment il/elle pré-remplit les contrats d'expertise et les contrats de prestation de services, enregistre les contrats dans l'outil de gestion administrative de l'agence (Atlas) ; Appui sur le suivi des contrats (consommés, livrables, rédaction et suivi des bons de commande, avenants.). Mise en page de documents produits par les projets (termes de référence, rapports, publications divers, etc.) ; Rédaction de comptes rendus de réunions ; Collecte, classement et archivage de pièces administratives (contrat principal, marchés, contrats de mise en œuvre, etc.) en version papier et en version électronique ; Mise à jour des tableaux de bord existants (suivie des contrats, des experts.). Gestion budgétaire et comptable : Collecte, vérification de la conformité et archivage des pièces justificatives et comptables ; Élaboration des bons à payer (BAP) et des bons à facturer (BAF); Mise à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire du projet ; Suivi des dépenses (relation avec le service comptable) et des factures fournisseurs (suivi, relance, enregistrement administratif) ; En coordination avec la CP admin-fi, il/elle contribue à l'élaboration des rapports financiers ; Prépare les clôtures annuelles et d'autres exercices budgétaires ; Prépare les audits annuels et finaux des projets en lien avec la CP Admin-fi ; Appuie la CP admin-fi dans le suivi des subventions et des contrats octroyés aux partenaires de mise en œuvre y compris dans l'organisation des audits ; Gestion logistique : En coordination avec le chef de projet et les équipes sur le terrain, assure ou appuie l'organisation logistique du départ et retour des experts long-terme, des missions court terme et/ou d'événements spécifiques (comités de pilotages, séminaires, missions siège, etc.) : déplacements (ordre de mission, billets d'avion, per diem, visa), préparation des dossiers des participants, gestion des relations prestataires (hôtel, repas, services de traduction, etc.).
Au sein de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an, à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Niveau de diplôme préparé souhaité : BTS alternance en gestion PME. Mission : Réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative/RH et de la gestion financière. Activités principales : 1) Gestion administrative : - Apporter son appui à la référente RH du SAF dans la gestion et le suivi des campagnes des personnels de la DLM (220 agents) - Accompagner la référente RH dans la tenue des dossiers physiques et numériques des agents : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le pôle finances dans la tenue des dossiers physiques et numériques en dépenses et recettes : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le service dans les grands chantiers financiers et RH - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion administrative 2) Gestion financière : - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion et le suivi financier des activités de la DLM : saisie des bons de commande, suivi des services fait, validation des factures, relances auprès des acteurs concernés (services de la DLM, agence comptable, fournisseurs, etc.) - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion des grands chantiers du service : contrôles trimestriels, clôture d'exercice - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion financière et suivi de l'exécution des budgets Conduite de projets : Oui Encadrement : Non
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
2M RECRUTEMENT recherche un/e Secrétaire Médicale H/F pour un de ses Laboratoires de Biologie Médicale situé proche PAVILLONS SOUS BOIS - 93 Le poste est en 35 Heures /semaine en CDD de 4 à 6 mois Vos missions : Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses. - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et enregistrer des dossiers patients - Préparer et restituer les résultats aux patients - Facturer les actes médicaux (FSE) et gérer les relances et/ou les impayés Votre profil : - Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en Laboratoire de Biologie Médicale // Rémunération : selon profil // PAS D'ALTERNANCE Spécialisés dans le Recrutement de Secrétaires médicales depuis 1986, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons de nombreux autres postes en Laboratoire de Biologie Médicale sur toute l'Ile de France.
Type de fonction : Retail Type de contrat : CDI Lieu : Flagship Le Conseiller de Vente rapporte directement à la Responsable de Boutique. Il/elle est l'ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d'offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Accompagnement de la clientèle et développement des ventes - Accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique; - Offrir un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ; - Transmettre et partager l'histoire et l'identité de la Maison ; - Promouvoir l'esprit de chacune des créations à travers une bonne connaissance des produits - Proposer une expérience d'essayage des pièces personnalisée en guidant le client vers une proposition de style adaptée ; - Assurer la bonne collecte d'informations client lors du processus de vente afin de développer son carnet d'adresse clients. - Assurer un service client à la hauteur des attentes formulées dans le Customer Journey Gestion opérationnelle sur l'espace de vente - Connaître et appliquer les procédures opérationnelles : respect du Customer Journey LEMAIRE et des procédures Retail, grooming, VM du magasin - Partager ses problématiques opérationnelles ainsi que les retours d'expériences au management dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurer régulièrement la fermeture de la boutique - Participer à la vie du stock : réception livraisons, rangements, inventaires de boutique.
En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre. Missions : Gestion quotidienne : * Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours * Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire * Traitement des rappels patients N° 1 et 2 * Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants * Contrôle des relevés bancaires * Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants * Contrôle des cotations avec examens sous-traités * Gestion des rejets des caisses et des mutuelles * Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques * Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge. * Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail) Gestion ponctuelle : * Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles * Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€ * Gestion des indus et remboursements aux différents tiers * Suivi des dossiers non clôturés Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple. Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation. Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons deux candidat(e) qui ne sont pas étranger(e)s à l'univers de la musique afin de faciliter son intégration dans nos équipes et nos missions. Poste à pouvoir dès que possible Détails des missions Dans un premier temps, - Livraisons instruments et pianos - Préparation et rangement des prestations - Vérification et tests des instruments de musique - Entretien et réparations (en fonction des compétences) Dans un second temps, - Installations et montages, instruments et pianos - Prestations lors de concerts, d'événements Poste évolutif pouvant aboutir sur du management d'équipe. expérience en ce sens appréciée. Salaire+primes+heures sup
BSE, spécialisée dans la gestion du risque sanitaire accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises en matière de diagnostics techniques (amiante, plomb, termites et insectes xylophages). BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). Nous recrutons pour notre Pôle Diagnostics Techniques un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage ), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : -À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, -Au Traitement des informations du laboratoire, -Au Retraitement des dossiers techniques, -À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, -À la saisie et à la mise à jour des données, -À la préparation des documents d'envoi, -À la remise des prélèvements et documents pour envoi, -À l'analyse des informations, -Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Salaire à définir, RTT, tickets restaurants, accès à la mutuelle et au comité d'entreprise
Vos missions sont les suivantes: Vous gérez le standard et rediriger les appels vers les personnes demandées Vous gérez l'accueil et le courrier Lundi au vendredi 9h/12h00-13h30/17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Boutique de chocolat à la marque de renommée mondiale et épicerie fine
Au sein de l'équipe technique , vos missions principales seront les suivantes: -Gestion des appels d'offres -Gestion des appels/mails -planification des techniciens Liste des tâches non exhaustives
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l'établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE), Rosny-sous-Bois compte 45 000 habitants, gère un budget de près de 100 millions € et emploie plus de 1 100 agents. La ville est à la fois résidentielle et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus qui ont un rayonnement régional. Elle comprend 25% de logements sociaux et trois quartiers inscrits en politique de la ville. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projet à fort potentiel, elle sera reliée au métro d'ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu'au Grand Paris Express d'ici 2025 (ligne 15 Est). Description du poste : L'agent polyvalent a en charge la gestion et le traitement des dossiers d'affaires générales et militaires ainsi que de l'état-civil. Il partage son temps entre l'accueil du public et le travail interne du service. Recueillir et traiter les dossiers d'affaires générales : Accueil physique et téléphonique des usagers Orienter et informer les usagers dans leurs démarches Instruire et gérer les dossiers d'attestation d'accueil, d'inscription électorale, de légalisation de signature, d'attestation de changement de résidence, de certificats d'hérédité Assurer le recueil et l'instruction et le suivi (recueil, rejet) des demandes des titres biométriques Gérer les destructions physiques et informatiques quotidiennes des titres biométriques Gérer l'état civil de la commune : Accueil physique et téléphonique des usagers Orienter et informer les usagers dans leurs démarches Assurer la gestion des actes d'état-civil (naissance, reconnaissance, changement de nom, mariage, décès) Assurer la mise à jour des registres (avis de mention marginale, de décès, de naissance, de mariage etc.) Recueillir, traiter et assurer le suivi des demandes de livrets de familles Instruire des demandes CERT et Notaires sur COMEDEC Instruire les dossiers de mariage Instruire les dossiers de demandes de changement de prénom, de changement de nom et de rectifications d'état civil Instruire des dossiers de conclusion, modification et dissolution de PACS Traiter les demandes d'actes parvenant par courrier, internet et au guichet Participer à la correction, des extraits avec filiation pour COMEDEC Etablir les requêtes mensuelles Instruire et suivre les affaires militaires : Accueillir, orienter et informer les usagers dans leur démarche Etablir les recensements militaires Délivrer les diplômes afférents Etablir les tableaux trimestriels pour transmission au CSN Effectuer d'autres tâches ponctuelles : Participation à la célébration des mariages et des baptêmes républicains en semaine et le samedi par roulement Participation à l'organisation et à la tenue des élections politiques et professionnelles Profil recherché : Connaissances : Bonne connaissance du code civil Très bonne maitrise de l'orthographe Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement institutionnel français Compétences techniques : Utilisation des logiciels Arpège, Alto, Mélodie, Maestro, Adagio Utilisation des Dispositifs de recueil de passeport biométrique Pratique de pratique du pack office, d'Outlook et d'Internet Respect strict du formalisme et des procédures Compétences comportementales : Discrétion, rigueur, autonomie Esprit d'équipe Goût pour le contact humain Sens du service public
Votre mission Au sein du pôle accueil Trieste/Bercy, rattaché au responsable de service, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la réservation, la préparation et la gestion logistique des salles de réunions / participer à la mise en place et à la réalisation des évènements; - Gérer les demandes d'organisation d'évènements et réceptions des directions en assurant les relations avec les traiteurs et les prestataires; - Assurer la facturation des prestations de traiteur; - Assurer la logistique et la diffusion des moyens de protection; - Gérer les demandes d'accès via l'outil de personnalisation des cartes d'accès - Assurer la réception du courrier arrivée et départ (Bercy), identifier la nature des documents remis ou reçus et les orienter vers le service concerné; - Gérer la réserve et les stocks de boissons et produits alimentaires (café, jus de fruits, .) utile à la tenue des événements; - Gestion des demandes de code Wifi et de places de parking permanent ou occasionnel. Votre profil - Bonne connaissance de l'organisation interne de la CPAM (organisation circuits, acteurs et missions) et de son environnement professionnel; - Sens de la discrétion et confidentialité; - Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service; - Aptitude à transmettre les informations à l'écrit comme à l'oral de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs; - Aptitude à utiliser les divers applicatifs informatiques et outils bureautiques utiles à son activité; - Aptitudes à identifier et analyser les situations à risque et à contribuer à leur prise en charge; - Capacité à organiser son activité avec autonomie, à identifier les tâches à exécuter et à repérer les anomalies; - Aptitude à travailler en équipe; - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie; - Capacité à s'adapter aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences; - Capacité à proposer des actions d'amélioration et à participer à leur mise en œuvre et suivi; - Aptitude à représenter la CPAM et à en donner une image positive.
Descriptif du poste / profil: Conseiller / conseillère relation client - Poste CDD à pourvoir rapidement: du 6 au 23 mai - 30 H de moyenne sur les 3 semaines Générateur de sourire, votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de conseil, de gestion commerciale et administrative. Vous participez à la prise en charge et l'orientation des clients, vous assurerez la promotion des différents espaces et produits proposés dans le but d'atteindre un objectif de fidélisation. La polyvalence, l'aisance relationnelle, l'écoute et l'adaptabilité vous décrivent ? Alors cette expérience est pour vous ! Vous serez en charge des missions suivantes: o Accueillir une clientèle o Assurer un accueil téléphonique de qualité o Orienter les personnes selon leur demande o Étudier une demande client o Renseigner un client o Vente et gestion de l'interface de vente o Mise en rayon de la boutique speedo o Encaissements L'appétence du sport et la proximité avec le centre est un plus. Travail sur le WE du 18-19 Mai à prévoir. Plage horaire du centre : 7h30 - 22h00 (une ouverture et une fermeture par semaine)
* Préparer les produits finis pour l'expédition en veillant à ce qu'ils soient correctement emballés, étiquetés et sécurisés. * Effectuer le contrôle qualité des articles avant leur conditionnement pour s'assurer qu'ils répondent aux normes établies. * Suivre les instructions de conditionnement spécifiques pour chaque type de produit, en accordant une attention particulière aux articles fragiles et précieux. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la zone de conditionnement. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons pour notre client, un(e) agent (e) de conditionnement dans le domaine du E-commerce. Vous êtes dynamique, sérieux, minitieux et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement en constante évolution, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Bonjour, Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble à Paris 20 (rue Haxo) en cdi à compter du 1er juillet 2024. La copropriété se composte de 143 logements, de 6 ascenseurs et d'1 chaufferie. Il y a 5 900 m2 d'espaces libres, 2 200 m2 d'espaces verts. Vos missions : Surveillance bon fonctionnement des installations techniques, surveillance et contrôle des entreprises, diverses tâches administratives, courrier à mettre dans les boites aux lettres, nettoyage des parties communes et des 6 ascenseurs et entretien de propreté des espaces verts (pas de gestion des conteneurs). Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué est un T3 de 50 m2 + 1 bureau de loge de 9,35 m2
BERIM, Société d ingénierie pluridisciplinaire indépendante (330 personnes) intervient dans la construction, l aménagement, l énergie et l environnement en tant que maître d œuvre de conception et de réalisation. VOTRE MISSION : En étroite collaboration avec les directeurs : Gestion des agendas ; Organiser les réunions en interne et externe ; Assurer occasionnellement le déplacement des directeurs ; Assurer la gestion du service ; Assurer la gestion administrative et la planification des contrats clients, sous-traitants via notre logiciel (une formation en interne est prévue) ; Être en capacité de prendre en charge les appels d'offres avec envoi par voie dématérialisée dans le cadre d'un groupement d'entreprises ; Participer aux réunions commerciales (1 réunion tous les 15 jours) et aux réunions de direction Effectuer la mise à jour des tableaux de bord ; Création ou mise à jour des Cv et fiches de références du service Assistanat des chefs de projets : Traiter et enregistrer le courrier des Chefs de projets ; Rédiger les courriers à partir des informations données par les Chefs de projets ; Saisie et la mise en forme des documents; Assurer le classement et l'archivage des projets (principalement informatique) en appliquant les procédures existantes ; VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
Pour un Cabinet d'administration de biens Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) épaulera les gestionnaires, dans le cadre du développement de notre activé. Il/elle sera responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel et de participer à la commercialisation des biens à louer, en étroite collaboration avec les gestionnaires. Responsabilités : - Gérer les dossiers locatifs, y compris la collecte des documents nécessaires - Assurer le suivi des paiements des loyers et des charges - Répondre aux demandes des locataires et résoudre les problèmes liés à la location - Coordonner les visites des biens immobiliers avec les locataires potentiels - Préparer les contrats de location et les avenants - Maintenir à jour les bases de données clients et les dossiers de location - ...
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Finalité du poste Au sein de Malakoff Humanis, la Gestion Déléguée assure la relation avec les partenaires délégataires sur les activités de Santé, Prévoyance et Emprunteur. Cette activité de délégation de gestion représente des enjeux financiers importants (près de 50% du CA de l'entreprise) et qui se renforcent. La Gestion Déléguée est engagée dans une profonde transformation pour fluidifier la relation avec les délégataires de gestion, renforcer la maîtrise technique de l'activité, optimiser les processus pour gagner en efficience et converger ses systèmes d'information. Dans ce contexte, vous intervenez pour renforcer les équipes en place, pleinement mobilisées sur le traitement de l'activité courante et les projets de transformation. Vous rejoignez des équipes dynamiques et réactives dans une organisation qui facilite les échanges directs entre les différents intervenants. Plus spécifiquement, vous intervenez sur le traitement des flux de reversement des cotisations encaissées par les délégataires de gestion et vous déclenchez le paiement des rémunérations des différents intermédiaires. CDD de 7 mois, renouvelable jusqu'à 36 mois. Missions Réceptionner, contrôler, mettre au format adéquat les flux de cotisations reçus de la part des délégataires pour les intégrer dans les outils de gestion Déclencher le calcul et ordonnancer le paiement des rémunérations (commissions d'apport et indemnités de gestion) auprès des intermédiaires apporteurs et délégataires. Identifier les écarts, engager la correction avec les différents intervenants (Commercial, Souscription, Paramétrage, Informatique, ) et suivre dans le temps la résolution de ces sujets. Assurer l'interlocution auprès des intermédiaires pour accueillir et traiter les demandes ainsi que travailler de concert avec eux pour traiter les différentes problématiques rencontrées. Détecter, analyser et traiter les corrections à apporter aux outils de gestion. Construire des états de situation en fonction des besoins opérationnels et partager son activité avec ses collègues. Profil recherché Niveau Baccalauréat +2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue. Expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle assurance Bonne maîtrise d'Excel nécessaire (recherche V et TCD) PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (7 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois)
A propos d'ENNOV : Ennov est une société française basée à Paris, avec une présence à Poitiers et en région bordelaise. Avec des bureaux internationaux au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Afrique du Nord et en Asie, nous fournissons la suite la plus originale, complète et rentable de solutions logicielles en ligne pour l'industrie des sciences de la vie. Des plus grands laboratoires pharmaceutiques aux biotechs émergentes, nous sommes fiers de servir plus de 300 entreprises et 300 000 utilisateurs dans le monde. Mission : Intégré dans une équipe opérationnelle, l'Assistant(e) Administratif - Loi Anti-Cadeaux et transparence est chargé(e) de veiller à la conformité des opérations mises en place et réalise les formalités règlementaires dans le cadre du dispositif Loi Anti-cadeaux & Transparence*. (*Système d'encadrement des avantages dans le but de moraliser les relations entre industriels et professionnels de santé). Poste ouvert à Paris (13e) Débutants acceptés Fonctions et responsabilités Interface de communication interne et externe entre les différents acteurs du process Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes Gestion d'un scope de tâches administratives (Contrôle des données, rédaction contrat/convention, .) Réalisation des démarches administratives auprès des d'instances (Conseil National de l'Ordre, Agenre Régionale de Santé, Direction Générale de la Santé) Suivi des dossiers / déploiement d'actions, publication en transparence Préparation de rapports en lien avec l'activité Veille réglementaire sur la loi anti-cadeau et la transparence Compétences et qualifications Connaissances et compétences requises pour ce poste : Utilisation du Pack Office, Outlook, Teams Bonne expression orale et écrite Respect des délais Rigueur Communication clients Connaissances et compétences utiles : La connaissance de l'environnement de l'industrie pharmaceutique est un plus Anglais professionnel Connaissance du dispositif LAC et du logiciel Ennov Event serait un plus Expérience / Formation En fonction du profil - débutant ou confirmé - dans tous les cas, les nouveaux collaborateurs sont formés au produit ainsi qu'aux process clients et dispositif LAC et Transparence Baccalauréat minimum - BTS (Droit - Assistanat - MUC) Première expérience dans une fonction administrative appréciée. Informations complémentaires Salaire : selon profil et expérience Contrat CDI en 39h (12 RTT/an) Télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine) Parking Vélo Tickets Restaurant CSE Mutuelle familiale Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
Finalité du poste : - Réaliser tout ou partie des activités relatives au cycle de vie des contrats individuels ou collectifs en santé/prévoyance et ce jusqu'au traitement des réclamations, tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos clients. - En production : étudier, suivre et émettre les affaires nouvelles et avenants relevant des produits standards et/ou labellisés dans le respect des règles en vigueur. - Paramétrer les contrats et avenants, gestion des affiliations et des désignations de bénéficiaires. Missions : - Apprécie la recevabilité des affaires nouvelles et/ou réclame les pièces complémentaires à l'apporteur, le proposant ou l'assuré ; - Apprécie et enregistre l'affaire nouvelle, la refonte/l'actualisation ou l'avenant/la résiliation. - Enregistre dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires. - Gérer les affiliations santé/prévoyance sur les contrats standards et sur mesure. Profil recherché : Vous justifiez d'un baccalauréat +2 années de formation ou d'une expérience professionnelle équivalente. Vous avez le goût de l'analyse, vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils de gestion, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour répondre au client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Une très bonne connaissance de l'assurance collective (santé et prévoyance) serait un plus pour réussir sur ce poste. PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (6 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois.
Recherche un accompagnant en entreprise et conseiller à l'emploi (H/F) pour une personne en situation de handicap cognitif ou mental. Vous aiderez à la définition du poste de la personne et accompagnerez l'entreprise et la personne pour permettre le maintien dans l'emploi. Poste temps plein à Paris avec déplacement. Vous coordonnerez la partie administrative des stages et du suivi des emplois. Regarder le site www.tournesol75.fr avant de postuler.
Sous la responsabilité de la Direction des Centres Paris Anim' Dunois, Richet, elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Utilisation de la base informatique, saisie des inscriptions activités, stages et sorties ; - Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ; - Participation à l'organisation d'événements ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture du centre. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil - Sens de l'organisation - Sens de l'anticipation - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel - Respect des consignes de sécurité Conditions : - Lieu : Centres Paris Anim' Dunois, Richet - 75013 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable (remplacement longue maladie) - Temps de travail : Temps partiel ; 21 heures hebdomadaires réparties les mardi et vendredi de 14h à 22h, les samedis de 9h30 à 17h30. - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 1330.42€. - Avantages : 36 jours de congés payés, tickets restaurant 10€ par jour travaillé, remboursement à 75% mutuelle d'entreprise
La Fédération c'est : Un mouvement d'éducation populaire ; Une fédération d'associations ; Un acteur de l'économie sociale et solidaire ; Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions. Nous agissons pour : Une éducation complémentaire à l'École ; Le développement de la vie associative parisienne ; L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité ; La formation et la mobilisation des citoyen-nes, ; L'engagement et la participation des jeunes.
Vous assurez les tâches suivantes : - réceptionner et préparer des commandes dans un entrepôt frigorifique température -18° à 4° et port de charge en 20kg et 25kg par colis - charger et décharger les camions - contrôler les quantités, signaler les anomalies. - savoir utiliser l'outil informatique LOGICIEL COPILOTE - effectuer l'inventaire - ranger les produits horaire : 9h00 - 17h30 avec 30 min de pause 39h par semaine
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale - 01 (BTP et énergie). Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée. Vous avez une appétence pour les missions d'accueil du public, de scolarité. Alors postulez pour devenir gestionnaire pédagogique et scolarité du Cnam ! Activités principales - Assurer toutes les tâches liées à la scolarité (dossier de candidature, préparation du jury d'admission, suivi de la scolarité, examens, etc.) - Accueillir, informer, contribuer à l'orientation des divers publics - Planifier, programmer et organiser les enseignements - Contribuer à l'organisation des examens et des jurys, établir les procès-verbaux - Participer aux réunions pédagogiques - Recueillir et contrôler les fiches d'enseignements prévisionnels et réalisés de l'équipe pédagogique - Etablir des états de service fait pour les conférenciers - Participer à la mise à jour des fiches BEDEO en concertation avec les enseignants - Utiliser le logiciel SISCOL pour vérifier et constituer des dossiers pédagogiques Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le/la conseiller/ere de vente est un poste essentiel car il est le premier reflet de la qualité de service et de l'image de l'établissement. A ce titre, sous la responsabilité du manager, il/elle devra : - accueillir et servir la clientèle en suivant les process mis en place - réaliser le service de glace en suivant les process - participer activement au développement du service client et de la fluidité de l'équipe de vente - être garant de la bonne tenue des vitrines et de l'espace boutique - veiller à la mise en place des produits, et garantir le nettoyage de la boutique en suivant les procédures mises en place et en suivant les règles d'hygiène - participer à l'amélioration de l'expérience de vente - doit être dotée d'un fort dynamisme et d'une capacité à gérer le stress - doit être rigoureux, appliqué et organisé
Glazart est une ancienne gare routière métamorphosée en club et salle de concert depuis 1996. Installée à Porte de la Villette dans le 19ème arrondissement de Paris, la salle accueille toute l'année des événements techno rassemblant des artistes et collectifs venus du monde entier, et également des concerts de metal et de rock. Acteur culturel indépendant, Glazart a développé un savoir-faire unique et une capacité à transformer des espaces délaissés en lieux attractifs et conviviaux à travers de la création et de la diffusion artistique et culturelle, l'accompagnement et l'émergence, sur le territoire et en inclusion. Notre philosophie est ancrée dans l'histoire de la diffusion des esthétiques alternatives : bienveillance, inclusivité et équipes soudées. Intégrer notre entreprise, c'est adhérer à l'ensemble de ces engagements. RESPONSABLE DE BAR MISSIONS : - Constituer, développer et former les équipes de bar et run - Être garant du respect de la législation des débits de boissons - Gérer les plannings de bar en fonction des besoins transmis par l'équipe de production des lieux - Assurer le suivi du matériel de bar (pannes, inventaires, comptes rendus hebdomadaires, maintenance) - Accueillir et encadrer l'équipe de barmen et de run pendant les événements - Contacter les personnels manquants et réagir aux éventuels retards, absences - Prendre un poste de bar quand la situation l'exige (barmans absents, rush au bar, ) - Gérer l'approvisionnement et les stocks durant les exploitations - Être garant du respect des process administratifs inhérents à la gestion des encaissements - Vieller à la propreté et au nettoyage des postes de travail (HACCP) - Assurer un accueil bienveillant envers la clientèle et faire appliquer les principes de la réduction des risques - S'assurer du bon rendu administratif des différents documents (contrat, stocks, données CA, ) PRE-REQUIS : - Expérience dans le domaine événementiel et plus particulièrement le milieu de la nuit - Expérience dans le management d'équipes - Aisance relationnelle - Rigueur administrative - Sens de l'organisation PERIODE : - Contrat à Durée Déterminée - Travail majoritairement en soirée et les weekends - Convention collective : n°3090 - Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant - Prise de poste au plus tôt - Horaires variables en fonction de l'activité LIEUX DE TRAVAIL Glazart, Paris 19ème CANDIDATURE Envoyez votre CV et lettre de motivation (merci de préciser l'intitulé du poste dans l'objet du mail).
Secteur d activité : Salle de spectacles Famille : ERP 700 places en intérieur Localisation : GLAZART-LAPLAGE, 7-15 avenue de la porte de la Villette 75019 PARIS
Placé sous la responsabilité du chef de service CIME, au sein de la direction santé et action sociale, le gestionnaire de dossiers liés à la période de préparation au reclassement assure conseil, suivi et animation de ce dispositif. Il contribue également à assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. A ce titre, vous serez chargé de : Contribuer à l'animation du dispositif de la période de préparation au reclassement - PPR (missions obligatoires du CIG) : Renseigner les collectivités sur le dispositif PPR. Réaliser des diagnostics et bilans des situations individuelles avec les collectivités. Assurer le suivi des conventions PPR et effectuer un suivi des dossiers individuels sur le tableau de bord. Organiser les sessions d'accompagnement collectif des agents en PPR proposés par le CIG (gestion logistique, convocation.). Coanimer avec des collègues de la direction de l'emploi territorial du CIG, les réunions d'information des métiers de la fonction publique territoriale, à destination des agents des collectivités en PPR. Assurer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service : Assurer l'organisation logistique des sessions d'informations organisées par le service : invitations, gestion de salles, accueil des participants. Assurer le suivi administratif : gestion des conventions d'adhésion des prestations au service CIME avec les collectivités, gestion des courriers, convocations, comptes rendus de réunion, archivage de documents... Etablir des statistiques sur l'activité du service. Ponctuellement, aider à animer des stands lors de forums au sein des collectivités sur la thématique du handicap au travail et le maintien en emploi, et en assurer la gestion logistique. Profil Diplômé d'un bac + 2 minimum, vous êtes curieux et rigoureux. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. Vous savez utiliser les outils bureautiques et êtes à l'aise à l'informatique. Vous êtes capable de prendre en charge l'instruction de dossiers en autonomie. Dynamique et réactif, vous avez un très bon sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Grade de rédacteur territorial Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants Poste à pouvoir dans les meilleurs délais. Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
Vous serez chargé(e) d'effectuer la chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier. chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements Mission reconductible.
Pour ce poste, vous serez en charge : - De préparer les dossiers urbanisme - D'établir les DP en fonction des chantiers clients - De réaliser un plan de masse, et d'autres documents en interne, une formation en interne sera faite avec le logiciel adapté La personne doit être dynamique, organisée, et vive d'esprit. Les horaires sont de 9h30 à 18h00 avec 1 heure de pause déjeuner. Salaire 1600.00€ NET pour un poste en CDI de 37.5 heures
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche 2 agents d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Vincennes. Les travaux sont à effectués durant la fermeture de l'aire (aire inoccupée). Notre agent a comme mission : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien de l'aire Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDD saisonnier du 6 au 22 Juillet 2024 Salaire : 950 € bruts / la mission
Notre client spécialiste de la logistique recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, des préparateurs de commandes H/F Vos mission seront les suivantes : - Prise en compte d'un ordre de préparation - Préparation de commandes à l'aide d'un scan - Conditionnement des produits - Contrôle des commandes - Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur, des procédures et du matériel mis à disposition.. Travail en horaire d'équipe : - 6h30 / 13h30 - 13h30 / 20h30 Travail debout Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Montreuil - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Vérification des factures fournisseurs réalisation des factures clients réalisation des devis clients Préparation des salaires Préparation du Chiffre d'Affaire Déclaration d'embauche auprès de l'URSSAF Déclarations d'embauche auprès du PRO BTP Déclarations d'embauche et prise de rendez vous auprès de l'APST Paiement factures fournisseurs et autres. Etc...
PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F) VOS MISSIONS: - Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat, - Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons, - Evolution vers la facturation client et de la relances clients - Assurer un accueil téléphonique ( Standard ) Profil recherché: - Aisance dans la communication - Connaissance de Word et Excel .. - Tenue correct exigée. - Formation au Poste Assurée Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 selon planning établi à l'avance 2 jours de repos consécutifs ( Samedi - Dimanche) ou (Lundi - Mardi)
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Vous rêvez d'intégrer une entreprise solide, experte, novatrice, à la pointe des dernières avancées techniques, toujours en quête d'amélioration pour aboutir à un diagnostic précis, élément clé de la prise en charge du patient. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et avez envie de participer à une mission de santé publique au service de patient? Au sein de notre cabinet médical dermatopathologie et dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, vos principales missions seront seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Frappe de compte-rendu * Réception physique et téléphonique, saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible Et sinon, chez CND vous aurez: * Une prime de fin d'année * Une prime de participation (selon CA) * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurant
Vos missions : - Saisir les encaissements de loyers - Numériser les correspondances/factures sur l'outils de GED - Effectuer les visites et les états des lieux - Rédaction des baux d'habitation et du quittancement des locataires - Traiter et dispatcher le courrier et les mails - Traiter les demandes simples des locataires - Traiter les demandes téléphoniques - Gérer l'agenda du cabinet - Traiter les convocation et les procès verbaux des syndic - Rechercher les informations sur les extranet des syndic - Commander les fournitures - Ordonner l'Agence
Uniformation recherche, pour sa Direction de l'appui aux branches professionnelles, en charge de l'accompagnement des secteurs et branches professionnels : Un(e) Assistant(e) projet de secteurs professionnels en CDI Sous la direction de la chargée de coordination administrative secteurs professionnels, l'assistant(e) projets secteurs professionnels assurera la gestion technique des projets et contribuera à leur mise en œuvre opérationnelle au sein des branches professionnelles. En tant qu'assistant(e) projet de secteurs professionnels, vous participez à toutes les phases, de la planification à la mise en œuvre, des différents projets en lien avec les politiques emploi des différents secteurs professionnels, ainsi : - Vous planifiez et organisez les différentes commissions, réunions avec nos partenaires en veillant au respect du calendrier et des échéances liés aux différents projets (transmission des convocations, des ordres du jour, suivi des présences, rédaction des relevés de décisions...). - Vous réalisez des reportings tout au long de l'année pour les branches professionnelles (transmissions de tableaux de bord, suivi budgétaire des enveloppes financières, suivis d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs des projets menés). - Vous préparez les éléments des bilans sur les aspects quantitatifs et qualitatifs des projets déployés en lien avec les conseillers de secteurs professionnels. - Vous participez à la mise en œuvre des catalogues de branches (dépouillement des appels d'offres, vérification de la cohérence des réponses des candidats, contacts téléphoniques et mails avec les organismes de formation retenus sur la planification des sessions, ). - Vous veillez à l'appropriation des projets des branches auprès des équipes régionales et êtes un relais des équipes en interne (mise à jour d'articles sur l'intranet, sollicitations mails ou téléphoniques pour apporter un premier niveau d'information). - Vous êtes garant de la bonne application des critères de branches (contrôle et validation des demandes de prise en charge pour certains projets). Profil : -Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 5 (Bac+2) et justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une direction et dans l'environnement de la formation professionnelle. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez une très bonne maitrise d'Excel (notamment les TCD et les graphiques). - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'analyse et êtes en capacité de synthétiser un volume important d'informations. -Vous savez organiser vos priorités et gérer administrativement plusieurs projets à la fois et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe. Votre curiosité et votre rigueur seront nécessaires pour mener à bien les activités variées qui vous attendent sur ce poste. Rémunération : 1950€ brut mensuel x 13,5 mois soit 26 325 € brut par an Type de contrat : CDI Localisation : Paris 12ème (Gare de Lyon) Avantages - Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - RTT - participation transport - carte tickets restaurant - complémentaire santé - CSE
France Interim recrute dans le cadre de son développement un assistant / assistante de gestion administrative du personnel intérimaire. Sa mission consiste en la saisie des éléments des contrats, des éléments nécessaires à l'établissements des paies et des factures. Il / elle réalise toutes les tâches administratives inhérentes à l'activité d'agence de travail temporaire. Il / elle est parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Un plus serait la connaissance d'un logiciel métier propre aux agences d'interim (BeSTT....).
Notre centre dentaire privé situé a Vitry sur Seine recherche sa //son secrétaire médical(e) pour rejoindre rejoindre notre équipe dynamique de 4 praticiens et 3 Assistantes dentaire . Le candidat idéal devra posséder des compétences administrative et dentaire ,il elle devra maitriser le logiciel dentaire Veasy et doctolib LE POSTE Accueil physique des patients Recueillir des données cliniques relatives aux besoins et attentes de la personne et de son entourage Gestion des soins (coordonner, organiser et réaliser les SI en salle d'opération) Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestion des demandes de prises en charges PROFIL Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe LOGICIEL DENTAIRE Veasy LOGICIEL MÉDICAL Doctolib HORAIRES Mardi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Mercredi : 09:00 12:00 Jeudi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Samedi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Poste sur 4 jours possible ( Mardi , Jeudi , Vendredi et Samedi ) TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION Entre 1760€ brut à 2100€ brut
ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche des Préparateurs de commandes (H/F) pour une mission de travail temporaire de longue durée. En tant que préparateur de commande, vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes des clients. Vous devrez être capable de travailler de manière rapide et précise afin de garantir une satisfaction client optimale. Vos principales responsabilités seront : - Utilisation du système vocal - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Effectuer le stockage des produits dans l'entrepôt selon les normes en vigueur - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et en veillant à la qualité des produits sélectionnés - Utiliser le chariot élévateur CACES1 R489 pour déplacer les marchandises si nécessaire - Gérer les documents liés aux commandes (bons de livraison, bordereaux, etc.) - Maintenir l'entrepôt propre et rangé Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi.
Actual, entreprise familiale devenue en 30 ans une référence dans le monde du travail vous propose des solutions de mise à disposition de profils adaptés sur de courte ou longue durée. Notre but, anticiper les besoins humains de demain, former et apporter des solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F produits de boulangeries à l'entrepôt surgelé. Le travail est plutôt physique (charge pouvant aller jusqu'à 25 kg par article, et journée à 7 tonnes). Le candidat doit être autonome, volontaire et flexible. Le savoir-être est essentiel. HORAIRE DE TRAVAIL : Travail du lundi au jeudi, de 13h40 à 21h00, voire plus en heures supplémentaires Le dernier vendredi de chaque trimestre, il y a la réalisation d'un inventaire de 8h00 à 12h00, suivi de l'activité quotidienne. Les magasiniers travaillent sur des chariots autoportés attitrés. Ils peuvent être amenés à travailler sous les 3 atmosphères : sec, frais ou surgelé. - Expérimentés dans l'alimentaire - Tri température SEC (ambiant) FRAIS (0° à 5°) SURGELE (-21°) - Sérieux avec très bon savoir être - CACES 1B et 3 obligatoire - CACES 5 non obligatoire
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons pour un de nos clients 300 Agents/es d'accueil du 1er juillet au 8 septembre, pour la période des Jeux Olympiques. Missions : Accueil, filtrage, surveillance des espaces, information, respect des règles de sécurité. Zone d'activité PARIS. Les candidats(es) retenus suivront une formation de 3 semaines. 300 postes sont à pourvoir.
Le Groupe Avec 11430 salariés et 409 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Description du poste Réalise la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (recherche et classement des dossiers médicaux, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Votre profil Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Savoir-être : organisé, et réactif. Savoir-faire: connaissance de la méthode de classement des dossiers. La pratique de la bureautique peut être requise.
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Vous maitrisez le logiciel EXCEL. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Au sein de nos agences, vous contribuerez à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toutes opportunités de promouvoir et vendre nos produits et services par l'accomplissement de différentes missions : - L'accueil et l'orientation des clients - L'obtention de rendez-vous qualifiés à valeurs ajoutées - L'organisation d'entretiens de découverte des clients - La détection de leurs besoins - L'élaboration d'offres commerciales adaptées - La conclusion et la formalisation des ventes L'identification et la contribution aux axes d'amélioration qualitatifs Ce poste nécéssite des qualités orales et rédactionnelles en langue Française
Vos missions : - Préparation de commandes avec le scan. - Contrôle de la conformité des produits. - Conditionnement des produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Panier repas 6,10EUR ( Horaire de journée) - Primes individuelles - Panier repas de 6EUR + Indemnité transport de 1,74EUR par jour travaillé. 30 min de pause rémunérée - Majoration de 50% heure de nuit et 200% le dimanche - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. - Capacité à réaliser des tâches répétitives. - Être rigoureux(se) et organisé(e). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489
Régie par a la loi du 1er juillet 1901, l'association MIJE a été fondée à Paris en 1958. Conformément à ses statuts, ses principaux buts décrits sont toujours au cœur de son projet associatif : - Organiser des séjours de jeunes français à l'étranger et de jeunes étrangers en France dans des conditions non commerciales et résolument éducatives. - Promouvoir la création, assurer la gestion de centres d'hébergement (accueil de jeunes) susceptibles de faciliter son objectif résolument éducatif. « L'association MIJE, reconnue d'utilité publique, est un acteur de l'éducation des jeunes en organisant des voyages scolaires éducatifs. En tant que Club UNESCO, nous sommes également agréés par l'Education nationale et, depuis plus de 65 ans, nous avons permis à plus de 2,5 millions d'enfants et de jeunes de vivre une expérience de mobilité éducative individuelle et collective. » Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Conseiller/conseillère en voyages "Italie" sous la forme d'un CDI, au siège situé au 13, boulevard Beaumarchais 75004 PARIS, avec démarrage souhaité dès que possible. >Les missions : Evoluant dans une équipe à taille humaine, vous serez rattaché(e) à la Responsable de Voyages Scolaires Educatifs et contribuerez pleinement au développement de votre destination : - Accompagner les enseignants : de la conception de leur voyage à la réalisation en apportant du conseil sur mesure (devis, réservations, carnet de voyage) - Assurer le suivi commercial : collecte, mise en forme et envoi d'informations / de documentations touristiques & pédagogiques utiles aux clients pour la préparation de leur voyage. - Développer et fidéliser sa clientèle - Réaliser une veille sur sa destination et sur les programmes de l'Education nationale - Participer à la réflexion et à la création de nouvelles offres de programmes : nouveauté, exposition temporaire, banque de photos, veille active de la concurrence. - Participer à des missions internes ou à des projets transverses - Après 6 mois d'expérience au sein de notre association, vous serez également amené(e) à participer aux astreintes selon un planning défini à l'avance. Un accompagnement est prévu à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel(le) s'agissant de nos modes de fonctionnement, process et outils. >Profil recherché : De niveau minimum BAC+2 Tourisme apprécié et avoir une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du tourisme Anglais impératif Italien souhaité Maîtriser les outils informatiques comme la suite Office 365. Atout : connaissance de la destination Italie. Organisé(e) - rigoureux(se) - discret(e) - avoir le sens du contact, du service et de la satisfaction clients - autonome - respect des consignes et procédures transmises - travail en équipe - capacité à gérer les conflits - capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. >Conditions : Rémunération selon profil et expérience : fourchette comprise entre 28K€ et 29 K€. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Tickets restaurant et mutuelle. >Modalités de candidature : Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Responsable de Voyages Scolaires Educatifs en précisant, dans l'objet de votre mail, le poste pour lequel vous candidatez, puis dans le corps du message, votre disponibilité pour une prise de fonction
La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Pôle Jeunesse, au sein de l'Espace collégiens, un(e) Animateur(trice). Au sein de l'Espace Collégiens, vous serez sous l'autorité du directeur du service de la vie associative, des sports, et de la jeunesse et du responsable de l'Espace collégiens. Les principales missions qui vous attendent : - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique de l'espace ados 10-14 ans - Elaborer, mettre en place et évaluer des projets d'animations en direction des jeunes âgés de 10 à 14 ans - Encadrer des groupes de jeunes en assurant leur sécurité physique et morale - Assurer l'accueil et l'animation de l'espace collégiens sur les horaires d'ouverture au public - Participer à la définition du projet de fonctionnement de l'espace collégiens - Etablir une relation de travail durable avec les collèges présents sur le territoire, sur la base de projets partenariaux s'inscrivant dans le long terme Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BPJEPS ou du BAFD avec expérience (minimum 1 an) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous avez une bonne connaissance du public adolescent, de l'environnement social, éducatif et règlementaire de l'animation jeunesse - Bonne connaissance de la méthodologie de projet Ce que nous vous proposons : - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prime annuelle liée à l'assiduité - CNAS - Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée et prévoyance maintien de salaire - 18 ARTT - Restaurant communal - Forfait mobilité Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus postulez !
La gestion des recrutements des collaborateurs ; La gestion des rattrapages des entretiens professionnels ; La participation au traitement de la paie (externalisée) et de l'ADP , de l'embauche au départ du salarié ; La gestion des demandes au quotidien ; La gestion de la formation ; L'établissement des ruptures conventionnelles .
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
notre Structure recherche un/une secrétaire administrative sous la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire. Accueillir et orienter les visiteurs. Prendre des rendez vous. Gérer les appels téléphoniques. prendre les messages et les rediriger vers l'interlocuteur approprié. Recevoir et rediriger le courrier et les mails, Rédiger et mettre en forme des documents. Aider a la préparation des formations et des forums. Réserver et préparer les salles de réunions. Préparer l'accueil des stagiaires. Préparer et classer les dossiers nécessaires aux réunions. Effectuer les taches administratives. classement et archivage. horaire en temps partiel du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Coordinateur (rice) Pôle Urgence - 115 (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vous assurez la coordination des actions du SIAO avec les PASH ainsi qu'avec le Conseil Départemental. Vos missions : Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 (écoutants et Agents administratifs), celles des équipes mobiles (EMUS) et de l'insertion. Organiser le service, créer et mettre en œuvre les outils et protocoles en lien avec le chef de service Épauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, et les soutenir dans la prise d'appels en cas de besoin. Veiller à la cohérence des orientations effectuées en cohérence avec les évaluations faites, et les protocoles de prise en charge. Superviser les équipes Reporting et travail en proximité avec la cheffe de service Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (pack office, boîte mail) Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat Qualité de communication orale et écrite, diplomatie Permis B Niveau Bac+2 Connaissance du secteur AHI et des acteurs de la veille sociale Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 16h. Déplacement dans le département
Pour un cabinet auditif, vous aurez en charge les activités suivantes : Accueil des patients création et suivi des dossiers patients gestion du planning des rendez-vous entretien des appareils auditifs, vente d'accessoires tenue de caisse, suivi tiers payant vous serez formé(e) au logiciel interne, possibilité d'immersion Profil recherché : bac médico social et 2 ans d' expérience en secrétariat, aisance en informatique Rémunération selon profil : 2000 à 2200 brut + prime sur ventes, mutuelle, tickets restaurant
Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP), et plus particulièrement le département Pharmacie-Logistique, recherche un(e) secrétaire (H/F) avec pour mission principale d'assurer le secrétariat de la pharmacie, du Pharmacien chef de service et du département. CCD de 3 mois sur poste vacant. Poste à pourvoir immédiatement. Missions liées à l'activité pharmaceutique : - Assurer une permanence de qualité - Gérer les fournitures de bureau - Répondre aux appels et savoir les orienter en tenant compte de l'urgence éventuelle - Gérer le courrier, e-mail et fax : réception, tri et distribution - Classer, ranger, diffuser divers documents, revues professionnelles... - Rédiger, saisir et diffuser des courriers - Concevoir et réaliser des maquettes (ordonnances types, affiche de bon usage...) - Gérer les retraits de lots : rédaction et diffusion sous contrôle pharmaceutique - Gérer les Procès-Verbaux de stupéfiants sous contrôle pharmaceutique - Saisie de données comptables rétrocession et T2A sur logiciel Missions qualité et gestion des risques : - Rédiger des procédures - Mettre à jour les documents dans la GED Gestion des plannings - Organiser les réunions (rédaction des avis de réunions, gestion des salles) - Planifier des RDV selon l'agenda des pharmaciens Missions liées à l'activité du service : - Diffuser des notes et lettres d'information sur l'ensemble des Unités de Soins - Gérer les courriers du département - Établissement des dossiers RH Missions spécifiques : - Rédiger le rapport d'activité et faire du reporting au CAP - Rédiger des enquêtes de satisfaction, saisir les réponses et mettre en forme les résultats - Ponctuellement, la secrétaire de la pharmacie peut être amenée à remplacer une secrétaire du département en cas de nécessité de service Projet : - Participer aux projets du département en lien avec le responsable du service Qualités requises : - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie - Polyvalence
Nous sommes un cabinet d'ingénierie générale et d'architecture, nous sommes situés à Charenton-Le-pont (94220). Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative idéalement AVEC expérience dans le BTP, le poste est à pourvoir rapidement. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée. Vous serez formé auprès de nos équipes. Les taches principales sont essentiellement de la prise d'appels téléphoniques, rédaction de différents documents, constituer des dossiers administratifs d'appels d'offres, gestion des boites mails etc... Le processus de recrutement s'effectuera en deux temps, un 1er rendez vous de présentation puis un second avec les dirigeants de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande pour notre parc acier sur notre site de Bonneuil-sur-Marne (94) Description du poste de préparateur : Préparation de commandes sur différents parcs (familles de produits) : Aciers, Inox, Rond à béton, Treillis Soudé, Tréfilerie. Utilisation des machines de coupe (scies à ruban) Réceptions de camion, déchargement et mise en stock. Chargement de nos camions Utilisation d'engins de levage : Chariots élévateurs Pont roulants Accueillir et servir nos clients en emporté Édition et validation des bons sur informatique. Il s'agit d'un travail avec essentiellement de la manutention. Le candidat sera amené à être formé directement dans les différents parcs, zones de réception et de stockage afin de connaître nos méthodes et nos produits. Il sera formé par nos soins notamment à l'utilisation des scies à ruban (pas de CACES) Horaires de travail 1 semaine / 2 : 7H00 - 11H00 / 12H30 - 15H30 9H00 - 12H30 / 14H00 - 17H30 Compétences requises : Etre titulaire d'un CACES Chariot cat 3 R489
Intégré(e) au sein d'une PME du secteur BTP, vos missions sont les suivantes : - Pointage, enregistrement et règlement des factures sous-traitant - Demande d'avoir - Saisie d'OD sur logiciel interne compta (ODOO) - Suivi des règlements d'un portefeuille clients - Réception et gestion des appels sous-traitants - Classement Profil : Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
Le poste : PROMAN Paris Expertise recherche pour un de ses clients : GESTIONNAIRE TECHNICO ADMIN Cette mission répond au besoin de résorption d'un stock d'activité. L'activité confiée consiste à collecter les demandes de reprise des tourets présents sur les parcs de stockage des prestataires de la DR IDFE. Il est également attendu de réaliser différentes actions d'information et relance nécessaires pour sécuriser la bonne tenue de ces reprises. Le stock actuel à résorber est de 2500 tourets Les activités confiées au candidat retenu portent sur la gestion des tourets à savoir la saisie des demandes de reprise dans les outils informatiques dédiés, la relation avec les chargés de projet et autres interlocuteurs du client et les prestataires afin de sécuriser le bon déroulement des reprises Profil recherché : Cette mission répond au besoin de résorption d'un stock d'activité. L'activité confiée consiste à collecter les demandes de reprise des tourets présents sur les parcs de stockage des prestataires de la DR IDFE. Il est également attendu de réaliser différentes actions d'information et relance nécessaires pour sécuriser la bonne tenue de ces reprises. Le stock actuel à résorber est de 2500 tourets Les activités confiées au candidat retenu portent sur la gestion des tourets à savoir la saisie des demandes de reprise dans les outils informatiques dédiés, la relation avec les chargés de projet et autres interlocuteurs du client et les prestataires afin de sécuriser le bon déroulement des reprises Votre profil : BAC+2 Maitrise outils informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
BHA ENVIRONNEMENT est implanté à Vitry sur seine, spécialisée dans la réalisation de missions techniques liées à l'environnement et à la gestion des risques afférents aux polluants du bâtiment depuis 2012. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique et administrative pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et technique à notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur technique ainsi que l'assistante de direction pour assurer un fonctionnement efficace du bureau et fournir un excellent service client. Responsabilités: -Organisation et gestion de secrétariat - Réception de demandes, traitement et diffusion - Assurer le secrétariat technique (communication technique, téléphonique, prise de rdv , rédaction et envoi de mail) - Coordonner les rendez-vous, élaboration des plannings, fiche de mission pour nos collaborateurs de terrain - Assurer le secrétariat administratif (mise à jour de tableau hebdomadaire, envoi de rapport et diffusion d'informations) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe Qualifications: - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat - Maîtrise des outils Google Suite (Google Docs, Sheets, Slides) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Forte attention aux détails et capacité à travailler de manière précise - Expérience en service client ou support client est un plus Vous présentez idéalement une première expérience à un poste similaire, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et une capacité d'adaptation Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Une rémunération compétitive POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 400,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
La Maison de Karim est un centre d'hébergement d'urgence accueillant 41 personnes (hommes et femmes isolés) et un accueil de jour tout public à la rue, assurant les prestations : domiciliation, repas, hygiène, accompagnement La Croix-Rouge française recherche: Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry sur Seine Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Maison de Karim. Vos missions : Vous définissez les besoins des personnes et mettez en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le projet de service de l'établissement. Vous participez à l'accueil des personnes et à son installation dans son nouveau lieu de vie. Vous proposez et animez des activités spécifiques à orientation culturelle et sportive pour enrichir le quotidien des personnes. Vous développez le réseau de partenaires extérieurs pour ouvrir l'établissement aux activités culturelles et ludiques. Profil du candidat: Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle Prise de poste immédiate Informations pratiques liées au poste : Horaires et jours travaillés : 7h45 -17h45 ; 15h-22h ; 8h-15h ainsi que 2 week-end par mois selon planning
Société d'investissement immobilier, gestion du patrimoine et retraite & transmission de patrimoine, recherche des Téléconsultan(e)s / Conseiller(ère)s clientèle sédentaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Prise de poste dès que possible en CDI 35h. Lieu de travail : LE PLESSIS TREVISE (94) (RER E Villiers-sur-Marne OU RER A Noisy-le-Grand). Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez comme MISSIONS : - Connaissance des produits et services proposés par l'entreprise - Traitement, qualification et mise à jour de bases de données - Téléconsulting : émission d'appels pour proposer les produits - Relance des prospects et des clients - Réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc. - Prise de rendez-vous pour les consultants immobiliers - Assistance logistique et technique des consultants immobiliers - Rédaction de comptes-rendus sur activité - Assimiler les attentes des clients - Réalisation d'audits patrimoniaux auprès des clients PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée exigée dans la relation client - Excellente aisance relationnelle - Fibre commerciale - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, internet, etc.) - Respect du secret professionnel - Parfaite élocution Informations supplémentaires : > Fixe de 24000 bruts par an + primes. > Formation d'une semaine en intégrant l'entreprise. > Équipements informatiques et de communication connectés au réseau de l'entreprise. > Travail à des horaires normaux dans un bureau partagé, du lundi au vendredi sur site. > Possibilité de 2j de télétravail au bout de 6 mois de présence dans l'entreprise.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
En tant qu'assistant responsable Qualité vous participez à la garantie du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble de la chaîne : de la fabrication des denrées alimentaires jusqu'à l'achat par nos utilisateurs en passant par la réception, le stockage et la livraison des produits. Vous serez amené à collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise. En cas de problème qualité, vous devrez aider à analyser les défaillances et apporter des solutions fiables et durables. Pour mener à bien votre mission, vos principales activités seront les suivantes : Gestion du Plan de maîtrise de sanitaire Assister et garantir la bonne application de notre plan de maîtrise sanitaire Mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire en fonction de l'évolution de la réglementation et de l'évolution des activités de la société Assurer la mise en place et le contrôle des procédures sanitaire lors de la création de notre site de production Gestion opérationnelle Tenir à jour les KPI qualité Gérer au quotidien les non-conformités qualité en interne Mettre à jour le fichier de reporting Accompagner le service client dans leurs réponses à nos consommateurs suite à des incidents qualité Audit Participer et réaliser les audits qualité Vérifier le respect de nos engagements qualité Amélioration continue Appliquer les plans d'action correctifs et en assurer le suivi interne et externe
Recueillir et classer les différents documents de travail du Back Office : commandes fournisseur, factures, bon de livraison, bon d'intégration Alimenter les bases de données : saisir les informations, les fiches de travail dans le tableau des commandes (saisie sur Excel) Se rapprocher des acheteurs pour recueillir les informations liées aux commandes Importer dans le système informatique la saisie des commandes Générer les étiquettes colis /produit : imprimer les étiquettes produits, les couper puis les ranger pour les transmettre au dépôt Rapprocher et contrôler les bons de livraison informatique avec les commandes et les factures fournisseurs Alerter la logistique et/ou acheteurs des écarts éventuels Faire les demandes d'avoir aux fournisseurs Suivre et mettre à jour quotidiennement le tableau des flux logistiques (tableau activité dépôt) Exécuter différentes tâches administratives (courrier, classement , archivage . ) Corriger les erreurs sur les fiches produit : prix achat, prix de vente, nomenclature, classification, . Etablir et transmettre les factures de vente BtoB à nos clients Remplir et communiquer les documents de douane concernant notre magasin en Suisse. Aide et support aux inventaires dépôt et aux magasins : au siège et en magasins Editer et contrôler les écarts des relever de fin de mois sur les flux Dépôt/magasin.
- Découpe et entretien d'une broche à kebab - Préparation de sandwichs - Réaliser les préparations préliminaires - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes HACCP
Gestionnaire de projets européens Réaliser des comptes rendus synthétiques de partenaires en anglais Utiliser les interfaces Erasmus et Horizon Présentation de projets auprès de partenaires
Votre mission est de créer un accueil client personnalisé et d'accompagner chaque client. Vous devez identifier les besoins client pour lui proposer le(s) produit(s) et les services qui correspondent le mieux à ses besoins tout en garantissant un suivi de qualité. Parmi vos missions principales sont: - Accueil des clients du magasin et réception des appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite). - Appareillage du patient (examen du patient, choix de l'appareillage selon la prescription médicale, application selon la personne et la pathologie). - Conception et délivrance de produits sur mesure type orthèses de mains, corsets, semelles. - Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). - Conseils clients sur le matériel adapté à leurs besoins et réalisation des démonstrations des produits. - Réalisation de la vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement). - Gestion des relations commerciales avec les prescripteurs (visites et prospection). - Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie. - Vente des produits complémentaires. - Veille à la qualité du service après-vente et au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.). - Gestion administrative (créer les fiches clients, saisir les commandes clients, secrétariat et traitement de courrier). - Gestion du stock de produits orthopédiques (réception des commandes, réapprovisionnement, prise de commande, contrôle des livraisons, rangement, étiquetage et rayonnage, inventaire et suivi du stock).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 25 000 € euros à négocier selon votre expérience. Vous accompagnerez les clients au quotidien tout en prenant soin de développer une véritable relation de confiance avec eux. Durant les premières semaines, vous bénéficierez d'un parcours de formations ainsi que d'un programme de suivi avec un référent. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Avantages et Évolution : - Possibilité de télétravailler selon le lieu d'affectation - Possibilité de RTT - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Tickets restaurant selon le lieu d'affectation - Prime liée à vos missions - Une agence bancaire dédiée au personnel - Comité d'entreprise - Abondement - Formation de plusieurs semaines (techniques de vente, posture, produits, phoning.) - Après une première expérience réussie, nous vous offrons la possibilité d'évoluer vers des fonctions variées
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous allez intégré()e le département de la CRH (complémentaire retraite hospitalière). Publipostage, suivi des formulaires de pré affiliations selon les processus en cours (saisie sous excel, préparation des relances), Traitement des demandes de modification des contrats, Saisie de données contractuelles, rédaction et gestion de courrier, réception/envoi et mise sous pli courrier. Le poste est situé sur PARIS 13ème en intérim de 3 mois. Prétention : 25700 keuros
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. CHU Altho : hébergement en diffus de familles, Et le CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : hébergement de femmes avec enfants, dans une structure collective. La Croix-Rouge française recherche : Un(e) Maîtresse de maison (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Bureau situé à Villejuif Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence : Vous intervenez auprès des personnes dans le quotidien du centre CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : ACCUEIL : Vous assurez la relation avec le 115 pour les orientations : seules les personnes orientées par le 115 ou en contrat d'hébergement peuvent pénétrer à l'intérieur de la structure. Vous accueillez les personnes orientées, vous avez une écoute attentive et êtes disponible. Vous accompagnez les personnes orientées dans l'appartement qu'elles vont occuper. Vous informez les hébergées sur les règles de vie au sein du centre. Vous montrez le fonctionnement des matériels mis à disposition. Vous surveillez le centre, veillez au bien être des hébergées et devez intervenir efficacement en cas de conflit afin d'assurer la protection de chaque individu. Pour cela, vous faites respecter le règlement de fonctionnement et vous assurez le recadrage des personnes si nécessaire. En cas de non-respect du règlement par une hébergée, vous revenez avec elle sur ce non-respect et faites un rapport d'incident. En cas de besoin, vous prévenez le cadre d'astreinte fonctionnelle. Vous ne devez pas autoriser des personnes extérieures à pénétrer sur le centre. Pour cela, maintenez la porte d'entrée systématiquement fermée HYGIENE : Vous proposez et coordonnez des actions d'entretien du CHU auprès des hébergées en veillant à la qualité du cadre de vie (espaces collectifs) et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine. ) en lien avec les autres membres de l'équipe. ANIMATION : Vous mettez en place des activités et animations à destination des personnes présentes sur la structures et ce dans un objectif ludique et/ou éducatif. Ces activités peuvent être régulières ou exceptionnelles, et concerner un nombre variable de personnes. Vous intervenez auprès des familles au sein des appartements diffus du CHU ALTHO: Vous assurez l'admission des personnes orientées pour les aider dans leur installation dans le logement. Vous expliquez le bon fonctionnement des matériels mis à disposition. Vous accompagnez les personnes dans la compréhension des règles du savoir habiter. Vous accompagnez les ménages hébergés dans l'entretien et la gestion des logements. Vous avez un rôle éducatif sur les règles de vie et d'hygiène. Vous mettez en place un accompagnement lié au savoir habiter et signalez en cas de désordre important. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle. Permis B Travail du lundi au vendredi, selon un cycle de travail de deux semaines Déplacements : dans le département du Val-de-Marne
La Sociable, restaurant-bar de 150 couverts ouvrant à Paris 19ème en Juin prochain, est à la recherche de son/sa serveur.se. La Sociable est d'abord tournée vers les usagers du quartier, qu'ils y travaillent, qu'ils y vivent, ou qu'ils s'y divertissent. Ouverte du mardi au samedi en soirée, La Sociable est un lieu chaleureux d'échanges et de rencontres, où l'on cuisine des assiettes à partager, à partir de produits frais et de saison, et où l'on propose des produits sourcés. En tant que serveur.se, vous aurez la responsabilité d'assurer un service de qualité au client, et de créer les conditions d'une expérience agréable. Vos missions : - Accueil et placement des clients ; - Prise des commandes, conseil au client ; - Vérification de la propreté des couverts et de la bonne présentation des plats ; - Service au plateau ; - Enlèvement des verres, assiettes et couverts, vidage de ceux-ci et envoi en plonge ; - Nettoyage, dressage des tables ; - Agencement de l'espace de restauration, maintien de l'ordre de celui-ci. Vous n'effectuez pas d'encaissement. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service client ; - Principes de la relation client acquis ; - Capacités à interagir avec le client de manière positive et professionnelle ; - Techniques de base de service acquises (notamment, service au plateau) ; - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire maîtrisées ; - Dynamique et souriant.e,, vous incarnez les valeurs de sociabilité de La Sociable ; - Vous n'avez pas peur des volumes et savez gérer la pression. Les débutants peuvent être acceptés, s'ils font preuve d'une grande motivation. Ce que l'on vous propose : - Prise de poste : Juin 2024 - CDI temps plein - Rémunération attractive selon expérience - Horaires en continu, le soir du mardi au samedi - Deux jours de repos consécutifs - Lieu de travail au coeur de Paris - Bar, salle et équipements neufs
recherche 2e secrétaire médicale avec ou sans expérience pour cabinet médical de 2 médecins experts en assurance Formation assurée sur place par une secrétaire expérimentée et les deux médecins. Il s'agit d'un remplacement pour congé maternité à débuter mi aout pour 6 mois en CDD. Missions adressée par les assurances. Convocation écrite ou téléphonique des assurés Réception téléphonique pour prise de RDV. Contacts téléphoniques avec les gestionnaires d'assurance. Travail sur PC poste fixe et personnel Frappe du courrier dicté avec correction et mise en page des expertises dictées ou frappées au cabinet ou à l'extérieur. Connaissances médicales minimales, capacité de frappe rapide, contact bienveillant avec les assurés au téléphone ou lors de leur venue au cabinet, bonne présentation, ponctualité des horaires, cadre du secret médical dans et à l'extérieur du cabinet, envie de travail en petite équipe de 4 personnes et bonne motivation nécessaire? Prise en charge 50% carte de transport éventuelle. Travail 35 heures par semaine du lundi au vendredi 9H-13H puis 14H-17H aménageable à discuter.
Description du poste : En tant que secrétaire administrative au sein de notre auto-école, vous serez responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives et de soutien de l'équipe pédagogique. Vous serez chargé(e) d'assurer un service client de qualité, de maintenir un environnement de travail organisé et de contribuer au bon fonctionnement général de l'auto-école. 1. Accueil téléphonique et physique des clients, répondre à leurs questions et fournir des informations sur les services offerts. 2. Gestion des inscriptions et des dossiers des élèves, y compris la saisie de données et la mise à jour des fichiers. 3. Planification et coordination des cours de conduite avec les moniteurs, en tenant compte des disponibilités des élèves. 4. Traitement des paiements des élèves et tenue à jour des registres comptables. 5. Gestion des fournitures de bureau, des équipements et de l'inventaire. 6. Collaboration avec les organismes administratifs et les partenaires externes pour assurer le respect des réglementations en vigueur.
Nous recrutons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour notre enseigne Samy's BBQ Burger. Vous avez une première expérience et êtes disponible pour travailler les soirs et weekends? Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours. Vos missions: - Hygiène et sécurité: maintenir son poste de travail propre ainsi que le restaurant - Accueil de la clientèle : renseigner, conseiller, assurer une rapidité du service - Qualité: préparer les sandwiches et produits dans le respect des normes de sécurité alimentaire (cuissons, assemblage, coupes, garniture etc..) - Réceptionner et stocker la marchandise en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur -Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Profil recherché: - Expérience dans le domaine de la restauration (minimum 2 ans) - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer - Être disponible les weekends, tard le soir, en continu et en coupure (amplitude horaire 7h- 2h30)
Adecco Ivry recrute un hôte d'accueil h/f . Lieu : Choisy le Roi Secteur activité : assurance Contrat d'intérim du 02/05 au 30/06/2024. Au sein de l'agence, l'hôte d'accueil h/f réalise les lissions suivantes : - Accueil client physique et par téléphone, - enregistrement des informations sur le logiciel - Appels sortants pour obtenir des rdv pour les conseillers Horaires de travail : 9h30/12h30 - 14h/18h du lundi au vendredi Salaire : 2256€21 brut base : 1766€92 Prime vac : 108€05 13ème mois : 147€24 Ind lieu de résidence : 234 € TR : 9€ dont 3€64 de part salariale Titulaire d'un BAC ACRU et une expérience en accueil ? Vous avez le sens de la relation client ? Votre Savoir être : sourire, réactivité, dynamique, proactif ? Alors le poste est pour vous : nous attendons votre candidature
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre association recherche pour compléter son équipe un.e médiateur.trice adulte relais pour intervenir au cœur du quartier des 4 cités (quartier prioritaire de la ville de Champigny sur Marne) Dans une démarche d' « aller vers », votre mission sera de Contribuer au « bien-vivre ensemble » des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté et de la laïcité dans le cadre de la parentalité Vos activités: Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ; - accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif - mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention - animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier notamment dans les écoles - organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants - élaborer de nouveaux projets dans l'objectif de répondre aux besoins des habitants en favorisant le lien social. Profil recherché : - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle - Savoir s'adapter et travailler en équipe - Avoir une expérience du milieu associatif - Faire preuve d'autonomie - Connaître et maîtriser les outils numériques Concernant le poste : Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires définis en fonctions des activités de l'association et occasionnellement le week-end ou le soir.Déplacements possibles sur le département du 94 Il s'agit d'un contrat adulte relais, merci de vérifier les conditions d'éligibilité avant d'adresser votre candidature (etre inscrit a pole emploi +avoir plus de 26 ans + habiter en quartier prioritaire de la ville)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Seminaire - Charenton le Pont 94220 28/05/2024 de 08:30 à 18:00 (-01:00 de pause) 29/05/2024 de 08:30 à 12:00 Accueil, passage micro, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
La Fondation recherche un(e) : SECRÉTAIRE MÉDICAL D'UNITÉ - H/F Horaires fixes 9h-16h20 + 1 week-end par mois CDD 5 mois Poste basé à Montreuil (93) Rattaché hiérarchiquement au cadre de santé de l'unité, vous réalisez l'accueil et le relai de l'information en interne et en externe, dans le cadre d'une fonction polyvalente de soutien administratif et logistique à la prise en charge des patients, en relation avec des interlocuteurs nombreux. Notamment : - Assurer l'accueil téléphonique des patients de l'unité et de leur entourage, des soignants et des différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire (équipes antennes hospitalières, médecin traitant, kiné libéraux, IDEL...) - Assurer le suivi quotidien des prises en charge des patients de l'unité (patients absents, prolongation), - Constituer le dossier patient sur l'unité et contribuer à la bonne tenue du dossier de soins en archivant au quotidien les éléments constitutifs après validation du cadre, - Contribuer à la gestion administrative des prescriptions d'analyses biologiques et des résultats d'examens, - Réaliser les commandes de matériel médicalisé auprès de la PUI et demander les reprises du PMM ou matériels en fin de prise en charge, - Contribuer à l'organisation des transports des patients, - Préparer les réunions hebdomadaires d'équipe, participer à la réunion mensuelle d'unité et suivre les synthèses IDE et AS de l'unité, - Participer à la permanence téléphonique du pôle qui comprend l'accueil téléphonique, le filtrage et l'orientation des appels, la transmission des messages et le traitement des événements. Assurer également la continuité du secrétariat de pôle, notamment les samedi, dimanche et jours fériés, - Participer aux réunions de l'équipe des secrétaires médicaux d'unité Profil: - Diplômé bac à bac+2, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire et êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants - Vous êtes capable d'une certaine autonomie de fonctionnement au sein d'un cadre défini. Le poste requiert des qualités de rigueur administrative, d'organisation de votre charge de travail et de gestion des priorités, d'analyse des situations et de réactivité - Au sein d'un groupe, on vous reconnaît des qualités relationnelles au service des équipes et des patients, et en relation transversale avec des interlocuteurs nombreux Avantages : * Prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Tickets restaurant * Remboursement Pass Navigo * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
La Fondation recherche un(e): Secrétaire médicale de pôle en CDD 1 mois Horaires: 7h-14h20 - 10h40/18h00 - 12h40/20h + 1 week-end par mois Rattaché(e) à la responsable administrative du pôle, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, cadres de santé etc.), vos missions sont les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique sur le pôle, - Répondre aux demandes des patients et de leur entourage, - Gérer les sollicitations des prestataires de santé et des fournisseurs, - Aider à la continuité de la coordination interne et externe indispensable à une prise en charge de qualité au domicile des patients, - Assurer les tâches administratives liées à la prise en charge des patients et à la gestion des prestataires extérieurs. Cette activité « sur le terrain » exige réactivité, sens de la coordination et rigueur dans la transmission des informations. Profil: Idéalement diplômé (e) en tant que secrétaire médicale, vous appréciez travailler dans le cadre d'une activité soutenue et répondre à de multiples sollicitations par téléphone, pour une grande majorité du temps de travail. Les personnes avec lesquelles vous avez eu l'occasion de travailler vous reconnaissent un esprit d'équipe positif, un sens du service constant et une bonne gestion des priorités. Travailler dans le secteur de la santé vous intéresse fortement. Avantages : * Prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Tickets restaurant * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Pass Navigo remboursé
Educateur de jeunes enfants H/F Rosny-sous-Bois, située dans l'est parisien, à 9 kilomètres de la capitale, est une ville en constante évolution, alliant modernité et patrimoine. La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d'une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E; Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif. Missions : L'éducatrice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Il coordonne les projets qui en découlent et il participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et sa famille. Il accompagne les référents d'enfants, afin de maintenir une cohérence éducative. Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique : - Rechercher et identifier des informations ciblées sur le développement des jeunes enfants - Aménager des espaces de vie - Participer et /ou animer des groupes de réflexion autour des pratiques professionnelles - Développer des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer et analyser les activités menées dans le cadre du projet pédagogique - Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec les actions menées au sein de la structure Mettre en place des actions éducatives : - Repérer les besoins des enfants et y répondre - Proposer et animer des ateliers éducatifs et des ateliers d'éveil culturel - Préparer les commandes de matériel éducatif - Veiller à la sécurité et au bon usage du matériel - Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif des enfants - Repérer les signes d'appels, de mal être physique ou psychique de l'enfant - Établir des relations éducatives avec les enfants Accompagner les familles : - Organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accueillir les familles dans le respect de leur singularité - Écouter et/ou répondre aux interrogations des familles - Accompagner les parents dans le respect de leurs valeurs éducatives en créant un climat de confiance - Co-animer des réunions de parents Accompagner les référents d'enfants : - Accompagner les référents d'enfants dans un positionnement évolutif tout en respectant les besoins de l'enfant et du groupe - Etre garant d'une cohésion de groupe - Travailler la direction en lien avec les référents d'enfants - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans la section - Organiser des temps d'observations et d'échanges avec les référents d'enfants Effectuer les missions suivantes : - Rédiger des écrits professionnels - Encadrer les stagiaires - Participer aux conseils de crèche (sur la base du volontariat) - Participer à l'entretien de la salle du personnel Profil recherché : Connaissances : - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Connaître et adhérer au projet éducatif municipal et au projet d'établissement - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure Compétences techniques : - Savoir organiser son travail - Savoir animer des réunions Compétences comportementales : - Être capable d'analyser les pratiques professionnelles - Savoir travailler en équipe - Être vigilant et attentif - Avoir le sens de l'écoute - Être disponible sur l'amplitude d'ouverture de la structure (8h-18h30) Diplôme requis : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de restauration. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. En tant qu'employé.e polyvalent.e de restauration, vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. Vous serez amené.e à travailler dans notre espace Café comme sur notre fameux bar du Rooftop, le temps de la saison estivale. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les client.es, prendre leur commande et procéder à l'encaissement - Préparer des petits déjeuners ou des plats simples, des boissons chaudes ou froides et des cocktails - Assurer le service en salle et en chambre - Appliquer les procédures et politiques définies par l'hôtel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Veiller à la bonne tenue de l'espace Café et du Rooftop En fonction du profil, une éventuelle évolution vers un poste de « Chef d'équipe en restauration » sera possible. Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe. Envoyez-nous votre candidature !
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de réception. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. Vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. En tant que Night Auditor, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et le conseil de la clientèle tout au long de leur séjour ; - Promotion des différentes prestations proposées par l'hôtel ; - Gestion des réservations en ligne, par téléphone ou en direct ; - Coordination des check-in & check-out ; - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, carte cadeau, etc ) ; - Contrôle et la clôture de la caisse en fin de shift ; - Traitement des factures clients avant transmission à la comptabilité générale ; - Gestion d'éventuels délogements externes en cas de surbooking ; - Gestion des préparations et des livraisons de room services ; - Fidélisation clientèle. Les missions que nous vous proposerons vous permettront d'appréhender rapidement toutes les facettes du métier de Night Auditor. En effet, notre structure étant à taille humaine, nous vous responsabiliserons sur chaque tâche de réception, afin d'acquérir une grande autonomie et une riche expérience.
Nous recherchons un assistant administratif et comptable chargé qui sera en relation directe et hiérarchique avec la direction. Vous - collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe - assurerez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. - garantirez le respect et la discrétion - assurerez un reporting régulier de l'ensemble de votre activité à la direction . ACTIVITES DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES Secrétariat Assurer l'accueil physique et téléphonique Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Enregistrer, trier et dispatcher le courrier Assurer les tâches de secrétariat : frappe et mise en forme de documents notamment Enregistrer et répondre aux demandes des collaborateurs Participer à l'organisation des déplacements de l'équipe et des évènements de l'entreprise Gestion comptable : Facturation, contrôle factures des prestataires et sous-traitants et contrôle de marge. Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, notes de frais et banque, rapprochements bancaires. 2 Règlements fournisseurs, pointage des encaissements Relance client et fournisseurs Prévision et suivi de la trésorerie Gestion administrative et gestion du personnel: Suivi des livraisons, des commandes, contrôle de coûts, suivi des contrats et frais généraux Suivi administratif du personnel : documents et formalités administratives des entrées et sorties, suivi des contrats de prévoyance, suivi des formations, tenue des registres, suivi des plannings congés et absences, interface avec le cabinet comptable. PROFIL Maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) Connaissance du code des marchés publics Capacités rédactionnelles Ouverture d'esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe Force de proposition, de conviction Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire)
Directement sous la responsabilité du directeur de magasin et en binôme avec le responsable de rayon fruits et légumes, vous travaillez sur la mise en place et la tenue du rayon au global. Il s'agit de réceptionner, réassortir et s'assurer de la fraicheur des produits, mais aussi de l'animer avec des opérations commerciales. Ce qui fera votre quotidien : - Accueillir et conseiller les clients ; - Réceptionner et contrôler la marchandise (quantitatif & qualitatif) ; - Participer à l'excellente tenue du rayon : tri, fraîcheur, réassort, rangement, propreté, étiquetage, traçabilité, remaniement en cas de ruptures ; mise en valeur esthétique des produits et l'animation commerciale - Vous animez et faites vivre le rayon en accord avec le responsable pour répondre à la demande clientèle. - Vous êtes amené à tenir la caisse à tour de rôle avec le reste de l'équipe. Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement A PROPOS DE VOUS Vous disposez idéalement d'une 1ere expérience en commerce alimentaire ou équivalent. Une bonne connaissance des fruits et légumes et des produits biologiques est souhaitable. Vous êtes souriant (e) et commerçant(e), vous avez un excellent relationnel avec les clients, avec vos fournisseurs et avec vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux (se), dynamique et respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Autonome, vous faites preuve du sens de l'organisation et des priorités. Vous savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition pour le développement de vos rayons. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : accueillant/e, dynamique. et autonome Avantages : - Remise de 30% sur les achats personnels effectués en magasin. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. - frais de transports remboursés à 50% - Prime d'intéressement. - Parcours de formation interne Biocoop. Jours de travail (et horaires) : du lundi au samedi 5 jours de travail consécutifs. Notre organisation permet 2 jours de repos consécutifs incluant le dimanche Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e), envoyez votre CV ! Une courte lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et le secteur est un plus indéniable
Le groupe Sergic recherche un Réceptionniste Polyvalent H/F, pour rejoindre sa Résidence Combo basée à Villejuif (94). Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein. Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, vous êtes garant de la qualité de l'accueil des clients et de toute personne extérieure à l'établissement, contribuant ainsi à valoriser l'image et la notoriété de la société. Pour ce faire vos missions sont : -Assurer un accueil physique chaleureux et individualisé de la clientèle dans le respect des normes définies, -Assurer l'accueil téléphonique et orienter les appelants, -Enregistrer les départs et arrivées des clients, -Planifier les réservations et l'occupation des chambres, -Mettre en place les buffets dans le respect des règles d'hygiène, -Assurer la clôture informatique de la journée et vérifier les encaissements journaliers, -Garantir la propreté des locaux du rez-de-chaussée, local poubelle, WC, réception et salles de séminaires, -Vérifier la propreté des accès de l'enseigne, vider la poubelle de l'entrée et la terrasse si besoin. Temps de travail : du Mardi au Samedi (jours de repos le dimanche et lundi).
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Missions confiées: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (assistant éducatif petite enfance) - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité et prendre en compte la diversité culturelle. - Favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix des parents en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Communiquer avec la famille au quotidien et favoriser la participation à la vie de l'établissement - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, participer aux sorties pédagogiques - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, réguler les interactions entre les enfants - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et de la ville (journées des Droits de l'Enfant ). - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l'absence des agents technique) Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance. Vos savoirs être: - Avoir l'esprit d'équipe - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Faire preuve de discrétion - Être dynamique Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.), de 7h 30 à 18h30 Réunions occasionnelles en soirée
Les missions sont: - Gestion des appels téléphoniques SAV - Gestion et traitement des mails reçus sur la messagerie - Emission des demandes de dépannage auprès des mainteneurs, suivi et relance - Traitement des alarmes techniques - Traitement des anomalies journalières (provenant du service Exploitation) - Mises à jour des bases de données - Suivi des défauts réseau et vidéo - Traitement des demandes d'extraction d'images - Renfort opérateur sur le créneau du matin notamment Cette liste est non exhaustive. En effet, de nouvelles missions pourront être confiées en fonction des besoins de l'entreprise.
Jixiao's Buns est le projet d'un restaurateur passionné par la gastronomie chinoise, il a eu une envie de poursuivre cette expérience culinaire à Paris. Jixiao's Buns est un restaurant à cuisine 100% ouverte sur la salle et sur la rue, la transparence dans tout ce qu'on fait est une devise essentielle. Nous cherchons des passionnés de la restauration prêts à s'embarquer dans notre aventure. Nous recrutons actuellement sur tous les postes en cuisine et en salle et cherchons à créer un environnement soudé et bienveillant. Pour le développement notre restaurant. Nous accueillons de nouveau talents, dynamiques et passionnés qui partagent nos valeurs que sont la créativité, la générosité, l'authenticité, l'éco-responsabilité, la rigueur... Rejoignez-nous afin de vivre une expérience unique en son genre. Votre profil : Vous bénéficiez d' une expérience similaire Vous êtes diplomate et avez une attitude positive en toute circonstance. Bonne connaissance de la cuisine asiatique. Nous recherchons un/e barista H/F. Nous recherchons un(e) Barista expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Barista, vous serez responsable de préparer et de servir des boissons chaudes et froides de qualité supérieure à nos clients. Responsabilités:- Préparer et servir des boissons à base de café, y compris des expressos, des cappuccinos et des lattes- Accueillir les clients et prendre leurs commandes- Manipuler les aliments en toute sécurité et préparer des collations légères- Encaisser les paiements et rendre la monnaie- Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience:- Expérience préalable en tant que barista ou dans un poste similaire est fortement recommandée- Excellentes compétences en service client- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression- Connaissance des techniques de préparation du café et des différentes variétés de café- Capacité à mémoriser les commandes des clients et à les exécuter avec précision Avantages:- Salaire compétitif- Horaires flexibles selon les besoins de l'entreprise- Possibilités d'avancement professionnel dans le secteur de la restauration Comment postuler: Nous avons hâte de vous rencontrer! Votre mission et responsabilités : Assurer le bon fonctionnement du restaurant. Avoir une bonne relation clients et savoir créer une expérience mémorable. Contrôler le bon déroulement du service en adéquation avec les valeurs de la Maison. Assurer le respect des standards de service que vous actualisez continuellement. Maîtriser l'outil informatique de caisse Se soucier de l'accueil, de la qualité du service, de l'organisation de la travaille, de la bonne entente avec les différents services et notamment avec la cuisine.
Phenix Consultation, nous sommes une société de consultation de premier plan spécialisée dans les démarche administratives des étrangers en France. Nous offrons des services de consultation stratégique et opérationnelle à une large gamme de clients. Nous recherchons un consultant débutant dynamique et ambitieux pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura l'opportunité de travailler aux côté de notre équipe expérimentées. Ce poste offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique en consultation tout en développant ses compétences et en contribuant à des solutions innovantes pour nos clients. Responsabilités: - Participer à des projets de consultation sous la supervision de consultants seniors. - Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir le développement de solutions et de recommandations. - Contribuer à la préparation de rapports, de présentations et d'autres livrables pour les clients. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les défis complexes et atteindre les objectifs du projet. - Assister à des réunions internes et externes, et participer activement aux discussions et aux séances de brainstorming. Exigences : - Une passion pour la consultation et un désir d'apprendre et de se développer dans ce domaine. - Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière créative. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes. - Maîtrise de la suite Microsoft Office et aptitude à apprendre de nouveaux outils et logiciels. Avantages : - Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la consultation. - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Possibilités d'avancement professionnel et de développement de carrière. Si vous êtes passionné par la consultation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et collaborative, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre potentiel!
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons un(e) assistant(e) de formation en CDD de 6 mois au sein de notre Centre de traitement national - pôle Actions collectives Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique en constante évolution, être force de proposition et atteindre des résultats réels ? Descriptif du poste Au sein du pôle Actions Collectives Nationales en charge de la programmation de formations inscrites sur notre catalogue national et sur des catalogues de branches professionnelles, l'assistant(e) de formation aura les missions suivantes : - Vérifier et contrôler la cohérence des informations (inscriptions et prise en charge, plan de financement, données OF, dates.) et paramétrer les actions dans notre logiciel interne et dans les délais impartis, - Participer au suivi et à l'établissement des contrats de prestation de service en lien avec le pôle ingénierie formation et certification, - Assurer le contrôle et le traitement des factures des organismes de formation, conformément aux contrats de prestations de services, - Assurer la gestion administrative des actions collectives nationales (analyse des inscriptions, envoi convocations/courriers de refus aux salariés inscrits, envoi documents aux OF, gestion des désistements.), - Informer les adhérents et les organismes de formation sur les actions collectives nationales et les accompagner dans la gestion des modalités administratives. Profil : De formation niveau 5 (BAC) à niveau 6 (BTS) en Support Action Managérial, gestion PME/PMI, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de dossiers et idéalement en OPCO ou organisme de formation. Vous êtes intéressé.e par la relation client, l'analyse de données et la gestion de dossiers, vous avez une bonne gestion du stress et souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle. Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion en CDD de 6 mois au sein de notre Centre de traitement national - pôle Grands comptes et projets. Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique en constante évolution, être force de proposition et atteindre des résultats réels ? Descriptif du poste Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes : - Assurer la mise en œuvre de l'ensemble du process administratif des dossiers de formation, relevant d'un ou plusieurs dispositifs, dans le respect des règles définies et en optimisant les délais de traitement : le règlement des dossiers de formation ; gérer et contrôler l'ensemble des pièces justificatives, appliquer les dispositions légales et réglementaires externes ou internes en matière d'éligibilité des actions de formations ; secrétariat ; - Assurer la transmission des documents et informations utiles au traitement des dossiers : transmettre les informations nécessaires à la gestion des dossiers ; informer et répondre aux sollicitations internes et externes (téléphone, mail, courrier,...) ; Profil : De formation niveau 5 (BAC) à niveau 6 (BTS) en Support Action Managérial, gestion PME/PMI, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de dossiers et idéalement en OPCO ou organisme de formation. Vous êtes intéressé.e par la relation client, l'analyse de données et la gestion de dossiers, vous avez une bonne gestion du stress et souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle. Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Dans le cadre d'un accueil entreprise pour l'un de nos clients du secteur banque & assurances, nous sommes à la recherche d'hôtes & hôtesses receptionnistes pour leur siège social situé non loin de la Gare de Lyon. CDI : du lundi au vendredi Temps plein : 7h00-15h00 / 8h00-16h00 / 12h00-20h00 Lieu du poste : En présentiel - Paris 12 MISSIONS Réception : Accueillir et identifier les collaborateurs & les visiteurs extérieurs se présentant à l'accueil Distribution de badges d'accès Accueil téléphonique, gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants), rediriger vers le bon service et/ou personne demandée Rédaction et transfert de messages via Outlook Gestion des plis & colis : tri, distribution, affranchissement Bureautique : Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Outlook) Internet (logiciels internes via Chrome)
NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un assistant administratif confirmé (H/F). Missions: Tenue et suivi des relances clients sur Excel (RELANCES par mails, téléphones) Réalisation des situations de travaux (factures chantier) pour le secteur travaux : Mise en forme (suivant % d'avancement) des situations de travaux de fin de mois Enregistrement et envoi au client accompagné des pièces du dossier chantier Réalisation de petites factures et d'avoirs Petits travaux de secrétariat divers, rapprochement de factures, classement, échanges avec les clients, les architectes. Profil: Autonomie Aisance relationnelle Rigueur Pragmatisme Expérience du BTP Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner). Salaire : 1800 / 1900 € bruts Contrat: Intérim 3 à 6 mois puis CDI.
Poste à pourvoir en CDI de 13H30-18H30. En tant qu'Hôte(sse) d'accueil H/F chez l'un de nos clients basé au cœur de Paris dans le 20ème arrondissement. Accueil physique et téléphonique des clients ; Distribution de badges aux visiteurs ; Réception des livraisons. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel mais également pour votre sourire chaleureux. De nature calme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes respectueux.se des consignes de sécurité et de la confidentialité qu'impose le poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste exige le port d'un uniforme, fourni par l'entreprise. Avantages et éléments de rémunération : Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport ; Des avantages liés au comité d'entreprise ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prime de blanchissage à 0,85€/jour travaillé ; Prime d'assiduité de 55€ proratisée au temps de présence. Taux horaires : 11,65€ Du Lundi au Vendredi de 13h30-18h30.
Vous répondrez au téléphone, gèrerez et planifierez les interventions, assurerez la facturation à l'aide d'un logiciel et gèrerez les mails. Vous maîtrisez word et excel et avez une bonne orthographe. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous travaillerez de 8h00 à 17h00.
Description du poste Au sein du Département Eau & Génie Urbain, d'un effectif proche de 160 collaborateurs, et sous l'autorité de la responsable du pôle administratif et de la directrice du Département, vous assurez principalement les missions suivantes : * Suivi de la flotte de véhicules du Département (environ 35 véhicules) en partenariat avec la Direction des Achats * Assistance aux 3 antennes du Département (Melun, Reims, Chartres) dans leurs relations avec les services supports (essentiellement informatique, logistique et achats) * Commande et suivi de nos équipements de sécurité de type EPI (équipement de protection individuel) et EPC (équipement de protection collectif), en lien avec le responsable sécurité du Département * Suivi des mouvements de personnels à l'aide d'un logiciel dédié : arrivées de collaborateurs, départs, mutations (incluant le suivi de la bonne réception des différents équipements informatiques et EPI nécessaires à la prise de poste du collaborateur) * Assistance à la réservation de voyages via notre logiciel GATE et en partenariat avec notre agence de voyages (déplacements essentiellement sur le territoire métropolitain) * Préparation & suivi de manifestations diverses : salons professionnels, événements du département, réunions, . * Suivi et mise à jour des différents annuaires (informatique), organigrammes du département et documentation du département * Commandes et suivi des fournitures de bureau, suivi notes de frais, archivage informatique et papier (externalisé) Qualifications De formation minimum BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle antérieure de 5 ans minimum ; vous êtes curieux, organisé, dynamique, et faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit afin de faciliter les contacts avec les différents interlocuteurs et partenaires, internes et externes ; vous possédez des capacités pour travailler en équipe et un bon relationnel ; vous savez gérer les priorités et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous serez chargé(e) de recueillir et classer les différents documents de travail (commandes fournisseurs, factures, bons de livraison). Diverses saisie informatique sur le logiciel EXCEL. Rapprocher et contrôler les bons de livraison informatique avec les commandes et les factures fournisseurs.
L'Agence Chloé Prestige est spécialisée dans l'Accueil à fortes valeurs ajoutées dans les métiers de l'Accueil en Entreprise et l'Accueil Événementiel met ses savoir-faire au service de ses clients dans les secteurs : LUXE, MODE, BEAUTE, SANTE, SERVICES, INDUSTRIE, IMMOBILIER Nous recherchons pour un client basé à Paris XIII, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil : CDI temps partiel de 14h00 à 20h00 du lundi au vendredi. A pourvoir le 2 mai 2024. Description des missions : - Accueil des visiteurs et collaborateurs - Accueil téléphonique - Gestion des plis et des colis - Gestion des coursiers - Gestion des espaces d'accueil PROFIL RECHERCHE : - Excellente présentation et élocution - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Personne organisée - Réel sens du service en toutes occasions
Notre client, de marque premium recherche. Un/e Magasinier (H/F) : Dans un atelier où vous aurez les moyens de faire de réaliser les missions attendues (propreté, outils, process) vous effectuerez : - Le Conseil et la vente des pièces détachées aux clients - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Le contrôle, et gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux. - La Gestion des encaissements des factures et la tenue de la caisse. PROFIL : - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) - Le sens de la relation client Vous avez 4 ans d'expériences sur un poste similaire. Rémunération - Salaire : 2000EUR à 2600EUR selon expérience et compétences - Avantages : ticket resto+ mutuelle + prime de congés payés et de précarités
Nous recherchons un Conseiller logement intermédiaire H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de six mois. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Reloger des candidats relevant du logement Intermédiaire et Foncière - Accompagner le demandeur de logement : conseil, orientation, instruction. - Etudier des candidatures dans le respect des process. - Suivre le demandeur de la proposition de logement jusqu'à l'entrée dans les lieux. - Faire le rapprochement offre/demande et instruire dans le Portail Informatique d'Affectation des logements Foncière Logement (PIAF) - Gérer et suivre des offres dédiées aux entreprises prioritaires. - Présenter des candidatures en revue d'attribution. Qualifier et commercialiser l'offre du périmètre In'Li. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires tels que la Foncière, les entreprises, les mairies, . - Participer à la réalisation des objectifs fixés pour la commercialisation de l'offre de Logements Intermédiaires. - Participer aux manifestations de promotion de l'offre de logements intermédiaires auprès des clients d'Action Logement Services. Profil du candidat De formation supérieure du type Bac +2, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle, durant lesquelles, vous avez acquis des compétences techniques en placement locatif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD à Paris (75013).
Nous recrutons un cuiseur (h/f) en boulangerie, pâtisserie pour notre enseigne partenaire Brioche Dorée. Vous êtes disponible dès 04h30 le matin ainsi que le week-end ? Qui sommes-nous ? Select Service Partner, leader mondial de la restauration commerciale sur sites de transport et spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares depuis plus de 60 ans. L'enseigne Brioche Dorée La Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française, les boutiques veillent à la satisfaction de plus de 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Vos futures missions : Rattaché(e) au responsable d'unité et de son représentant, missions suivantes : Production et fabrication Assurer les différents types de cuissons, pains, viennoiseries, fonds de tartes ainsi que la gamme de snacking salée, Maîtriser les différentes techniques de fabrication : pains, viennoiseries, pâtisseries et du snacking salé à réaliser à partir de fiches techniques, Connaître et appliquer des différentes techniques de pousses et de fermentations, Lancer la production à partir des fiches de consignes (quantités, types de produits à réaliser, planifier et organiser les relances, Respecter les fiches de fabrication (ingrédients, poids, quantités), Veiller à la bonne présentation des produits qui seront à réaliser en service continu, Veiller au bon approvisionnement du magasin en fonction des heures de vente et participer à la mise en place des produits en vitrine. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, Être garant(e) de la qualité et de la fraicheur des produits (vérification des DLC, stockage à température, ) Nettoyer la zone de production, son poste de travail ainsi que les ustensiles, (re)conditionner des produits frais, secs et les ranger dans la bonne zone de stockage (chambre froide, frigo ou réserve), En fin de service, ranger et préparer la production du lendemain, Prévenir le responsable de tout dysfonctionnement et solliciter son appui. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes passionné(e), vous pouvez transmettre votre enthousiasme et votre bonne humeur, Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous maîtrisez les différentes techniques de pousses, de fermentations et de cuissons, Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la boulangerie, la pâtisserie, la restauration rapide et le snacking acquise à un poste similaire. Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 04h30 le matin. Informations complémentaires : Ce poste est à pouvoir en service continu dès 04h30 le matin jusqu'à environ 12h45 (périodes de travail de 8heures avec une pause pour le déjeuner), La boutique sera ouverture tous les jours, il sera nécessaire de travailler les week-ends (samedis et dimanches). En savoir plus sur SSP : https//recrutement.ssp.fr/fr
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie pour : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties. Les principales missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication) Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...) Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles. Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
Gendarme Adjoint Volontaire H/F au statut de militaire dans le domaine du secrétariat et des ressources humaines Conditions: - Être âgé(e) de moins de 26 ans pour pouvoir étudier et monter un dossier - Détenir la nationalité française - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC / JAPD). - Être titulaire d'un BAC Vos missions générales seront : - Servir dans une unité, un centre administratif ou un bureau des ressources humaines - Réalisation de travaux de bureautique en équipe (courrier, tableau, organisation, classement, gestion agenda...). - Réceptionner, traiter et diffuser de l'information. Vous êtes intéressé/ée)? Rendez-vous sur le site: www.lagendarmerierecrute.fr - Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier (GAV EP) Pour tout renseignement, n'hésitez pas à nous contacter au 01 85 56 25 53 ou par mail cir.paris@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Nous recherchons un employé libre-service (H/F) disponible immédiatement pour les missions suivantes : -Mise en rayon -Encaissement -Manutention -Information à la clientèle