Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joinville-le-Pont située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joinville-le-Pont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 11, 94 - Vincennes, 93 - Bagnolet ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : 1. Suivi des relations entreprises Entretenir et développer un réseau d'entreprises partenaires. Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise. Répondre aux besoins des entreprises et les accompagner dans leurs démarches administratives. 2. Suivi de l'alternance en entreprise Veiller au bon déroulement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Suivre l'intégration et l'évolution des alternants au sein des structures d'accueil. Assurer le respect du calendrier de formation (alternance centre/entreprise). 3. Fidélisation des entreprises Mettre en place des actions de fidélisation (newsletter, événements, rendez-vous de suivi.). Valoriser les collaborations existantes. Proposer des solutions adaptées pour pérenniser les relations. 4. Outils de suivi et qualité Élaborer, diffuser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des entreprises. Produire des bilans réguliers sur le suivi et la qualité des partenariats. 5. Médiation Assurer un rôle d'écoute et de médiation en cas de conflit ou de difficulté entre l'alternant et l'entreprise. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la cohérence pédagogique et professionnelle du parcours. 6. Participation à la vie du CFA Participer à l'organisation d'événements liés à l'emploi et à l'alternance (forums, job datings...). Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du CFA.
École de management formant de jeunes adultes aux métiers du management. Notre mission est de concourir à la réussite des jeunes par une insertion professionnelle.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Nous recherchons un(e) chargé(e) du développement des ressources humaines en CDI. En tant que Chargé(e) développement des ressources humaines, vous participerez à la conception, à la réalisation et au suivi des projets emploi formation et recrutement. Vos principales missions seront : Gestion des emplois et des compétences - Contribuer à l'élaboration des outils et à la mise en œuvre opérationnelle du processus de la gestion des emplois et des compétences. - Préparer et assurer le suivi des campagnes d'entretiens professionnels et d'entretiens annuels, en veillant à leur bonne conduite. - Exploiter et analyser les données recueillies. - Assurer la mise à jour des outils de GPEC (référentiels emplois compétences, base de données, supports d'entretien.). Recrutement et intégration - Gérer le processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction des offres, présélection des CV, entretien et sélection des candidats. - Organiser les parcours d'intégration et de mobilité, et assurer le suivi des périodes d'essai. - Produire des reportings périodiques du suivi de l'activité. Formation et développement des compétences - Contribuer à la mise en œuvre des projets définis dans le cadre de la politique de formation de l'entreprise. - Coordonner la mise œuvre des actions de formation du plan de développement des compétences et participer au suivi budgétaire. - Élaborer les cahiers des charges formation et participer à la réalisation des appels d'offres. Missions complémentaires - Participer à des projets transversaux au sein du service. - Contribuer à l'amélioration continue des processus liés aux activités de son périmètre. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 en ressources humaines et disposez d'au moins deux ans d'expérience réussie dans la gestion RH, notamment dans la formation professionnelle, le recrutement, ainsi que la gestion des emplois et des compétences. Vous faites preuve d'une excellente capacité de communication et de collaboration avec différents interlocuteurs, tant internes qu'externes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités en même temps. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. De plus, vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour présenter des informations de manière claire et concise, tout en étant force de proposition et doté(e) d'un esprit d'innovation.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
Vos missions principales seront : Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales : Le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, réconciliation avec le bon de commande) S'assurer de leur bonne comptabilisation dans les comptes de charges Le lettrage des comptes Participer à la capitalisation des factures d'immobilisations Assurer le traitement des campagnes de règlements Assurer le suivi des relances clients, et du lettrage des comptes Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables Veillez au respect des procédures et réglementations comptables, Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité Profil recherché Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité /finance (BTS / DCG) Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire Compétences techniques : Bonne connaissance des logiciels comptables Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...) Qualités personnelles Bonne organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse Bonne communication et capacité à travailler en transversalité Lieu de travail : -Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris -Type de contrat CDI -Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)
Rejoignez un grand groupe bancaire français reconnu pour sa solidité, son ancrage régional et son esprit d'innovation. Présent partout en France, il accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans tous leurs projets : épargne, crédit, services financiers, moyens de paiement... Engagé dans la transformation digitale et humaine du secteur bancaire, ce groupe place la proximité, la responsabilité et le développement des compétences au coeur de sa culture d'entreprise.Au sein d'une équipe dédiée aux opérations de back office, vous serez responsable du traitement administratif et financier des dossiers de prêts et des opérations associées. Vos principales missions incluront : Gestion des avenants financiers : traitement des demandes de reports, renégociations, prolongations ou réductions de durée des prêts. Mise à jour des données clients : actualisation des informations dans les systèmes internes, y compris les coordonnées bancaires et les données contractuelles. Traitement des demandes spécifiques : édition d'attestations de prêt, fourniture de copies de documents, et gestion des changements de comptes de prélèvement. Suivi des dossiers : vérification de la conformité des documents, enregistrement des opérations dans les systèmes d'information, et archivage électronique des dossiers. Collaboration interservices : interaction avec les équipes front-office, middle-office et les services juridiques pour assurer la fluidité des opérations et la conformité réglementaire. Formation : Bac +2 validé (BTS, DUT ou équivalent en banque, gestion, finance ou administratif). Expérience : Une première expérience en environnement bancaire ou sur un poste similaire en back office est fortement souhaitée. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des environnements informatiques structurés. Capacité à gérer des volumes importants avec rigueur et organisation. Aisance dans le traitement de données contractuelles et financières. Excellente qualité rédactionnelle. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Réactivité et adaptabilité. Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Discrétion et respect de la confidentialité. Motivation et implication dans les missions confiées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs, - Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail, - Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps * - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Notre client , groupe mondial et référent dans le BTP, la construction d'infrastructure et l'amménégament urbain, recherche dans le cadre des travaux du Grand paris, un.e assistant.e chantier à Rosny sous bois Vous travaillez directement sur le site ( Chantier Gare), au sein des locaux administratifs et sous l'autorité du chef de chantier. Vous prenez en charge diverses tâches administartives et de secrétariat: Traitement de mails et courriers, gestion du pointage des salariés et intérimaires, saisie informatique, déclarations diverses, tri et classement de docuements, transmissions d'informations au siège.... Urgent - Environnement de travail de chantier ( bâtiments préfabriqués)- 26000 euros /an selon expérience + avantages divers (restauration, transport...)- Temps plein - Horaires de bureaux (9h 17h30 du / au V)- Rosny sous bois - Chantier accessible en transport ( Metro et RER)- Mission d'interim de long terme (2/3 ans) Doté d'un bac à bac +2 , vous disposez d'une expérience administrative de deux ans minimum ainsi qu'une première expérience au sein d'une société BTP /Second oeuvre. Autonomie, aisance bureautique, rigueur et bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Description du poste et Missions: Kalhyge, expert dans la location et l'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène, recherche son futur Chargé de formation pour renforcer l'équipe Développement RH. Un rôle clé pour structurer et déployer nos parcours de formation avec rigueur, créativité et engagement. Votre mission : Contribuer à faire de la formation un outil performant, fluide et attractif, en assurant le pilotage opérationnel, la gestion administrative et le déploiement pédagogique des actions de formation au sein du groupe. Vos principales responsabilités 1. Pilotage administratif et logistique de l'académie interne Gérer l'ensemble du cycle formation : de la programmation à la clôture (inscriptions, convocations, émargements, évaluations...). Optimiser le budget et assurer le suivi sur FOEDERIS Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur (BPF, Qualiopi.). 2. Ingénierie pédagogique et mise en œuvre de parcours Participer à la conception de parcours métiers avec l'équipe Développement RH. Élaborer les supports, modules et ressources pédagogiques (présentiel, e-learning, blended). Collaborer avec des prestataires, formateurs internes et référents métiers. 3. Animation et gestion de la plateforme e-learning Mettre en ligne les contenus et assurer leur mise à jour. Suivre les connexions, la progression des apprenants et les taux de complétion. Proposer des améliorations pour renforcer l'adhésion et l'impact des modules digitaux. 4. Suivi, reporting et amélioration continue Mettre en place des indicateurs pour évaluer l'efficacité des formations. Réaliser des bilans périodiques et proposer des pistes d'optimisation. Assurer une veille sur les pratiques pédagogiques, outils digitaux et obligations légales.
Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) - Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Titulaire d'un diplôme bac + 2 ou diplôme en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et Comptabilité, ou diplôme institutionnel comptable équivalent) ou en droit Connaissance de la branche maladie appréciée. Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) - Comptabilité, finance ou droit
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du Batîment un assistant planification H/F. Descriptif des tâches principales (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité de sa responsable « planification dépannage : - Enregistrement des bons en dématérialisation (+ scan des bons) - Saisie des bons d'interventions après les tournées quotidiennes (logiciel interne) - Demande de régularisation de bons d'intervention aux clients par mails - Préparation des tournées pour les sous-traitants - Gestion des appels téléphoniques et des demandes d'interventions par mails du dépannage - Assistanat dans la planification des tournées des techniciens (en binôme avec sa planificatrice) de 7 à 15 techniciens en suivi. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (36h30 hebdo)
La Clinique du Parc de Belleville est un établissement SSR de 94 lits recevant des patients des spécialités de neurologie, locomoteur et gériatrie en hospitalisation complète ou hôpital de jour. Votre rôle consiste en la prise en charge de l'aspect administratif de l'hospitalisation des patients au sein de l'établissement. L'optimisation du taux d'occupation des lits et la vente des prestations supplémentaires ainsi que le suivi des impayés. Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales : - Rencontrer les patients ou leurs familles suite à leurs admissions et préalablement à leurs sorties ; - Recueillir les informations et documents nécessaires pour la création du dossier administratif ; - Demander les prises en charge Sécurité Sociale et mutuelle du patient et s'assurer du suivi de ces demandes ; - Suivre et relancer les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation ; - Présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique : chambres particulières, TV, téléphone, Internet, repas accompagnant, etc. ; - Procéder au règlement des formalités administratives et à la facturation ; - Assurer le suivi des impayés patients lors de l'admission ; - Distribuer les factures et vérifier tous les règlements relatifs à l'hospitalisation dans les délais impartis ; - Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique ; Vous devrez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d'un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec : - La Direction dans le cadre institutionnel et juridique ; - L'équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative ; - Le gouvernant dans le cadre de la prise en charge hôtelière ; - Le service entretien dans le cadre de la maintenance et de la sécurité ; Vous serez également amené(e) à collaborer avec des partenaires extérieurs tels que : - Les mutuelles ; - Les établissements adresseurs ; - Les sociétés d'ambulance ; Vous devrez ainsi faire preuve de disponibilité et de polyvalence au sein de l'équipe. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
La Ville de Choisy-le-Roi possède 2 centres sociaux dont l'un est situé au cœur d'un quartier prioritaire de la politique de la ville. L'Espace Mouloudji et l'Espace Langevin œuvrent à renforcer la cohésion sociale sur le territoire et participent à répondre aux besoins spécifiques des habitants. Ces équipements jouent un rôle essentiel dans le développement du lien social en proposant diverses activités de loisirs, culturelles et sportives à destination de tous les publics (enfants, ados, adultes et seniors). Ils proposent également des accompagnements administratifs et facilitent l'accès aux droits pour les choisyens (permanences d'écrivain public, permanences juridiques, cours de français pour adultes, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise au service des familles choisyennes ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur des actions famille pour intervenir sur Langevin. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Espace Langevin, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous êtes chargé en particulier du développement des actions collectives contribuant à l'épanouissement des familles, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations inter familiales en collaboration avec l'équipe du centre (CESF, etc.) et les partenaires du territoire (CAF, etc.). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Identifier et analyser les besoins des familles - Piloter les actions directes qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles (sorties culturelles, ateliers, stages, soirées, séjours, etc.) - Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins et en cohérence avec le projet social - Coordonner la programmation des « vacances familles » et accompagner les usagers dans l'organisation de ce projet - Assurer la planification et établir la faisabilité technique / financière en amont des actions - Rechercher des financements - Assurer la communication et promouvoir les actions proposées afin de développer et entretenir la mobilisation des familles - Participe à la mise en place et/ou animer les actions - Elaborer les évaluations et les bilans des actions - Participer à l'élaboration du budget et réaliser le suivi financier des actions « Familles » en lien avec la directrice Vous serez amené à contribuer aux différents temps de vie des structures (aménagement de l'espace, rangement, ouverture et fermeture, etc.) Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille documentaire. Particularité du poste : Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire. Formation premiers secours citoyen (ancien PSC1) : formation ou recyclage à suivre Horaires à titre indicatif pouvant varier en fonction des besoins de la structures : - du mardi au jeudi : de 9h à 12h puis de 13h30 à 18h30 - le vendredi : de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 18h30 - le samedi : de 13h30 à 18h30 Disponibilité requise en soirée et le dimanche notamment pour accompagner les familles en sorties, séjours et week-ends. Profils recherchés Diplôme dans le domaine socio-éducatif ou social (bac+2 à minima) Connaissance des techniques de médiation sociale Connaissance des techniques d'animation Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité Connaissance du réseau partenarial ou curieux d'en apprendre les rouages Maitrise du mode projet Aisance rédactionnelle et relationnelle Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux Prise d'initiative, créativité, autonomie et organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial du club de Paris République et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre rôle sera central : accueil, développement commercial, fidélisation et contribution à la vie du club. Vous serez amené(e) à : Développement commercial & prospection - Cibler et développer votre portefeuille de nouveaux clients via différents canaux : téléphone, email, SMS, accueil au club, etc. - Générer du trafic client et développer un portefeuille de clients potentiels - Mettre en œuvre les actions commerciales définies avec la hiérarchie Vente & fidélisation - Vendre les abonnements et services annexes dans le respect de notre démarche commerciale - Encaisser les ventes et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients - Fidéliser la clientèle existante via des actions ciblées - Gérer les suspensions/résiliations et mettre en place des solutions de rétention Suivi & reporting - Saisir les données commerciales dans le logiciel interne - Assurer la vérification des encaissements et la conformité des paiements - Contrôler la caisse quotidiennement (ouverture/fermeture) et réaliser un reporting d'activité - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie commerciale Vie du club & accueil - Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux et professionnel - Veiller à l'application des règles internes (sécurité, propreté, règlement) - Collaborer étroitement avec le service exploitation et les coachs afin de garantir une expérience client optimale - Participer activement à la vie du club et au respect de la charte qualité Gestion de la relation client - Accompagner les clients dans leurs démarches et répondre à leurs demandes - Gérer les situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme Et surtout : vous épanouir pleinement au sein de nos équipes passionnées ! PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un Bac +2 en commerce/vente (BTS, DUT...), avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente ou la relation client. Une expérience en salle de sport serait un plus. - À l'aise avec les techniques de vente et les outils de gestion commerciale - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent sens du service - Sensible à l'univers du sport et à la satisfaction client Et votre savoir être ? Nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et la communication. Nous recherchons de notre futur coéquipier(ière) qu'il/elle soit : - Talentueux (se) en communication. Vous avez de bonnes capacités d'écoute, vous êtes empathique et avez d'excellentes relations avec les clients et l'équipe - Sociable. Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accueillir et accompagner la clientèle - Dynamique. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité - Curieux(se). Vous savez rechercher par vous-même et faire remonter les informations - Rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités organisationnelles afin de garantir la tenue de la caisse - Engagé(e). Vous savez vous prendre en main et relever des challenges Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de faire grandir vos compétences ? . n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! INFORMATIONS CLES : Type de contrat : CDI 35h Lieu : Paris 11e - Club Paris République Disponibilité : Dès que possible Rémunération : SMIC fixe + primes variables sur objectifs + participation Travail en semaine, le week-end et en soirée par roulement NOS AVANTAGES : Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Accès gratuit et illimité à toutes nos salles de sport pour rester en forme !
Passionné(e) par le pain, la viennoiserie, et l'univers de la boulangerie ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique et apprendre les bases du métier aux côtés de boulangers expérimentés. Si vous avez l'envie de vous lever tôt, de mettre les mains dans la pâte, et de vous impliquer dans une entreprise artisanale, alors ce poste est fait pour vous ! Contrat d'apprentissage en ALTERNANCE. Missions : Participer à la préparation des pâtes et des viennoiseries Apprendre les techniques de façonnage et de cuisson Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à la mise en place et à l'entretien de l'atelier Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre Ponctualité et assiduité Goût pour le travail en équipe Capacité à travailler tôt le matin Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
*****SALON EN LIGNE***** En tant que Magasinier H/F au sein du showroom parisien de Prophot, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des flux de marchandises. Vous serez sollicité par différents canaux (outils métiers, téléphone et parfois mail) afin de procéder efficacement à la réception, au stockage et à la préparation précise des commandes afin de satisfaire nos clients. - 1. Réception et stockage de marchandises o Contrôler les colis des transporteurs à leur arrivée o Contrôler et enregistrer informatiquement les marchandises reçues o Effectuer la manutention et le rangement des produits dans la zone de stockage du point de vente. - 2. Préparation des commandes o Lire et interpréter les documents de commande avec précision o Effectuer le picking des produits dans les zones de stockage o Enregistrer informatiquement les sorties des marchandises o Préparer et emballer les produits pour les enlèvements au point de vente ou les expéditions o Etablir les documents d'expédition nécessaires - Environnement de travail o Equipe : stock o Responsable hiérarchique : Responsable showroom o Relations avec les autres Services : Commercial, ADV - Profil recherché o Formation en logistique o Expérience : une première expérience au service logistique d'un point de vente est indispensable - Compétences techniques o Maîtrise des techniques de manipulation et de stockage des produits o Utilisation des logiciels de gestion des stocks o Capacité à identifier et vérifier les produits o Connaissance des techniques de conditionnement - Qualités o Rigueur et précision dans l'exécution des tâches o Capacité de concentration même dans un environnement dynamique o Sens de l'organisation pour gérer efficacement les flux de marchandises - Les petits plus qui font parfois la différence o Connaissance de Sage Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes ayant la qualité de travailleurs handicapés. - Pourquoi nous rejoindre ? o Rémunération entre 22 000 € et 24 000 € brut annuel o Emplacement idéal : locaux dans Paris très bien desservis en transports en communs o Environnement convivial : petite équipe de 2 personnes au sein d'un showroom commercial o Avantages sociaux : Profitez d'une complémentaire santé de haut niveau prise en charge à 50% et de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour, financés à 54% o Engagement récompensé : Bénéficiez d'un accord d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté pour vos contributions au succès de l'entreprise. o Tarifs avantageux : Profitez de tarifs avantageux sur vos achats personnels.
Depuis 1960, l'Atelier Mériguet-Carrère, situé au cœur du Marais à Paris, perpétue un savoir-faire d'excellence en peinture décorative et restauration de décors historiques. L'atelier est reconnu pour ses réalisations dans des lieux emblématiques comme le Palais de l'Élysée, l'Opéra Garnier ou encore la Maison Blanche. Missions : Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières (principalement des peintures), dans le respect des procédures internes, en lien avec les équipes de production et les fournisseurs. Activités principales : - Préparation des commandes pour les équipes de chantier - Passation des commandes auprès des fournisseurs - Réception des livraisons fournisseurs et retours compagnons - Suivi et gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) - Utilisation des outils numériques pour le suivi logistique - Déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites à Paris (véhicule fourni) Profil recherché : - Permis B obligatoire - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative - À l'aise avec les outils bureautiques (PC) - Notions en peinture appréciées - Expérience en logistique ou gestion de stocks souhaitée Conditions : - CDD d'environ 3 mois - Statut ouvrier selon la Convention Collective du Bâtiment - Horaires : 08h00 - 16h30 Du lundi au vendredi - Indemnités repas et trajet selon la convention - Prise en charge à 100 % du titre de transport Navigo
Accueillir et renseigner les clients sur l'offre du restaurant ; Prendre les commandes des clients au bar ; Assurer la bonne tenue de l'encaissement ; Préparer les commandes des clients ; Garantir le respect des règles HACCP et la propreté de l'ensemble de l'espace Bar/Salle ; Dynamiser les ventes en proposant une offre adapté aux clients ; Contribuer à la bonne image du site et à la diffusion de l'ADN de l'UCPA
*********SALON EN LIGNE************ Dlubal Software vous propose de rejoindre son équipe dynamique pour de belles aventures. Vos tâches / À quoi ressemble votre journée de travail ? - Vous assistez le Gérant de filiale dans ses tâches, activités et son planning - Vous maintenez régulièrement à jour les données client dans notre système CRM et le considérez comme votre assistant le plus important - Vous répondez et traitez les demandes des clients par téléphone et par e-mail - Vous soutenez notre équipe de vente dans l'organisation et la participation à des événements, salons, etc. Votre profil / Vous êtes au bon endroit si vous... - Êtes diplômé (e) d'une formation de gestion administrative et commerciale ou avez acquis des expériences dans le domaine - Êtes apte à utiliser les programmes CRM ou ERP et maîtrise également la suite MS Office - Aimez décrocher le téléphone et communiquer avec d'autres personnes - Êtes motivé.e et travaillez en parfaite autonomie - Avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - capacité à identifier la nature des documents reçus, - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
OFFRE D'EMPLOI - SECRETAIRE ADMINISTRATIF (VE) - CDD POUR SURCROIT D'ACTIVITE DE 7 MOIS Nous recherchons, pour un contrat à durée déterminée de 7 mois pour surcroit d'activité, un(e) secrétaire administratif(ve) pour notre organisation la Fédération nationale des syndicats du spectacle, de l'audiovisuel, du cinéma, de l'information, des arts et de l'action culturelle (CGT Spectacle). Sous la responsabilité du secrétaire général et l'encadrement de l'assistante de direction, le/la secrétaire administratif(ve) sera chargé(e) notamment du secrétariat et de la gestion administrative de la Fédération.
Au sein d'une société de nettoyage, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et gestion de la facturation/contrat - Suivi du planning du personnel (présences / absences) - Saisi du courrier - Transmission des dossiers et des éléments à la comptabilité. Possibilité de renouveler le contrat initial. Une expérience réussie à un poste équivalent dans une société de service serait un plus. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
En tant que chiffreur automobile, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des dommages et la préparation des expertises. Vos principales missions seront : - Accueillir les experts et les clients lors des journées d'expertise. - Inspecter les véhicules : impacts, état général, pièces endommagées. - Diagnostiquer les dommages liés aux sinistres grêle. - Établir des devis à l'aide de logiciels spécialisés. - Valider les réparations avec les experts. - Veiller à la cohérence entre les devis, les réparations envisagées et les pièces commandées. - Assister les équipes sur site. - Informer les assurés sur les réparations prévues et les délais. - Mettre à jour les outils de suivi informatique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie et/ou médecine spécialisée (Cardio, Gynéco etc.) ou encore dentaire appréciée, connaître le logiciel DESMOS serait un plus.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à proximité de Vincennes : - Gestion administrative de dossiers - Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie) - Gestion des clients, suivi du recouvrement - Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel) - Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Notre centre dentaire est situé au cœur de Montreuil, est constitué d'une équipe dynamique et bienveillante, ou la satisfaction et le confort des patients sont les maitres mots. En nous rejoignant, vous trouverez l'autonomie que vous recherchez en exploitant à la fois vos atouts majeurs : sens du contact et discrétion. Vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement du cabinet au quotidien pour les patients, encaissement , respect des consignes, connaissance du Tiers Payant. Rémunération en fonction de votre expérience et du type de contrat (35 H ou 39H) Nous acceptons les contrat en Apprentissage Horaires : -Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures (selon le type de contrat) - Repos le week-end -Travail en journée
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Auberge de jeunesse située à Ivry sur seine recherche un/e employé/e polyvalent/e d'hôtellerie H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez pour missions principales : - Le nettoyage des sanitaires et des parties communes ; - L'entretien du linge ; - L'encaissement ; - Le traitement des mails. Poste à pourvoir en CDI, 25 heures par semaine. Planning tournant à la semaine. Vous pouvez être du matin ou bien du soir. La prise de poste du matin est à 8 heures . La prise de poste de l'après-midi est à 15 heures. Salaire selon profil à partir du SMIC horaire Débutant/e accepté/e Maîtrise écrite et oral du Français.
Entreprise VOUS APPRECIEZ UN TRAVAIL EVOLUTIF, DIVERSIFIE ET STIMULANT ? VOUS SOUHAITEZ QUE VOS APTITUDES, VOTRE SENS DE L'INITIATIVE ET DES RESPONSABILITES SOIENT RECONNUS ET SOLLICITES ? Alors découvrez une PME différente, ayant su maintenir un développement constant depuis plus de 30 ans, à l'ambiance saine et dynamique, où les notions de respect et d'ouverture ne sont pas uniquement que des promesses. KS SERVICES : spécialiste français des services externalisés dans les domaines de la logistique industrielle, des services généraux et de l'accueil, notre première vocation est d'accompagner nos clients dans l'accroissement permanent de leurs performances. Nous recherchons des collaborateurs désireux de trouver d'un environnement professionnel constructif et leur fournissons le soutien nécessaire pour évoluer sur le long terme. Poste Rejoignez notre équipe en tant que Magasinier cariste H/F et découvrez un poste passionnant au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons un collaborateur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Vitry-sur-Seine en CDI à temps plein. En tant que Magasinier cariste, vous aurez pour missions principales la réception des matières, la gestion administrative, la préparation et la livraison des commandes ainsi que la gestion des stocks. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning variable entre 8h et 18h, avec des horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et personnelle. Nous offrons un salaire attractif allant de 1850€, ainsi qu'une prime qualité de 150€/mois après période d'essai. Vous bénéficierez également d'une indemnité panier repas de 6.50€ par jour travaillé, d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport, ainsi que d'une mutuelle et d'un accès à notre CSE. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bénéficier d'un soutien pour votre développement à long terme, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Profil Vous êtes motivé(e) pour apprendre et vous investir dans ce poste ! Notre entreprise vous offre la possibilité d'être formé sur place pour obtenir les habilitations nécessaires. Nous recherchons un magasinier avec une expérience significative et idéalement: * titulaire des Caces 3-5, * ayant des connaissances en informatique * idéalement une habilitation N1. * Permis B- conduite camion Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez un groupe engagé et soucieux de ses collaborateurs ! #WEAREKS INDKS
Nous recherchons un crêpier ou une crêpière avec expérience pour un restaurant crêperie: salad'bar situé à Paris sur le Canal Saint Martin. Le poste consiste à : - Préparer et réaliser des pâtes à crêpes et crêpes (salées et sucrées) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. - Cuire et garnir les crêpes selon les commandes des clients. - Veiller à la présentation soignée des assiettes. - Préparation des garnitures - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail. - Travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. Profil : Nous recherchons avant tout une personne avec de l'expérience sur un même poste, avec une aisance sur la création de la crêpe. Travail sur 2 billigs voir plus Le/La crêpier-ère va travailler en autonomie pour fabriquer les crêpes et l'équipe des serveurs s'occupent de la confection des salades. Conditions de travail: Travail le dimanche de 10hà 22h ainsi que le lundi/ mardi/ mercredi de 10h à 15h
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) de Paris, accompagne 65 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités dans les domaines de l'administratif et du tertiaire : la gestion électronique de documents, la saisie, le routage et les travaux administratifs. Contexte et Missions Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) opérateur de production gestionnaire de dossier de retraite H/F en contrat à durée déterminée tremplin dès que possible. Le CDD Tremplin est un emploi réservé exclusivement aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH). Vos principales missions sont les suivantes : - Valider les carrières, calculer les droits acquis et liquider les dossiers retraite ARRCO-AGIRC - Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers : - Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers - Réaliser les opérations de mise à jour des données clients - Analyser la carrière et les droits à prestations Ce poste implique : Posture assise Travail en open pace Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe et vous savez suivre des instructions. Vous êtes issue d'une formation dans le domaine administratif et/ ou vous disposez d'une expérience sur des postes dans le domaine tertiaire, vous avez une d'une bonne maitrise de l'outils informatique ainsi que des applications de gestion. Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. Modalités contractuelles Lieu de travail : 75011 PARIS Type de contrat : CDDT 4 mois, renouvelable - Temps plein Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 08h30 à 16h30 Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8.80€
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Quelles perspectives passionnantes l'attendent dans un rôle d'Assistante administrative (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuez à la gestion efficace des opérations administratives de La Mutuelle Générale, acteur clé de l'économie sociale. - Veillez à la gestion complète et confidentielle du courrier, y compris tri, traitement, et archivage des documents - Concevez et préparez divers supports administratifs, tels que courriers, présentations graphiques, et rapports, en assurant leur diffusion appropriée - Participez à l'administration des ressources humaines en rédigeant des documents juridiques et en mettant à jour les procédures existantes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25-30 KE/an (selon votre expérience) Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous êtes chargé du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi qu'à l'entretien de l'établissement et des espaces extérieurs (jardins ; plantes à fleurs, arbres, .). Vous respectez les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vos activités sous la responsabilité du responsable technique sont : - Effectuer le suivi des installations techniques, - Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives, - Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations, - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément, - Effectuer l'entretien des jardins et des espaces extérieurs, - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens, - Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur, - Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue, Cette liste n'étant pas exhaustive. Qualités demandées : - Sens du détail. Réactivité, - Polyvalence technique. Capacité d'analyse et d'anticipation, - Connaissances des bases des différents corps d'état : plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage, - Connaissances des espaces extérieurs, notamment suivi et entretien des jardins, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'autonomie et de polyvalence. Travail et week-end et jours fériés ; 35 heures et 2 jours de repos, hebdomadaires. 6 semaines de congés payés, prime annuelle, CE, mutuelle.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour nos ambulanciers ayant minimum 2 ans d'expériences. Ce poste consiste à réaliser : - des taches administratives - de l'accueil téléphonique La maîtrise du logiciel LOMACO ISIS est indispensable. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Le Pôle Habitat est composé d'une équipe de 50 personnes, qui régule 45 000 places d'hébergement, d'hôtel ou de logement d'insertion sur Paris et l'ile de France, et qui soutient l'accès au logement social. Le Pôle Habitat est en lien avec plus de 750 services sociaux. Vous analysez la situation des demandeurs et vous les orientez vers les places du dispositif dont vous avez la responsabilité (hébergement ; hôtel ; logement d'insertion ou logement social) : -Vous êtes en charge du dispositif d'intermédiation locative, au sein de l'équipe logement d'insertion (11 agents) -Vous étudiez chaque jour des demandes transmises par les travailleurs sociaux, pour vérifier quelles sont complètes et peuvent donner lieu à une orientation adaptée -Vous orientez des personnes seules ou familles qui sont en attente vers des logements d'insertion. - Pour assurer ces misions, vous êtes en lien permanent avec les travailleurs sociaux qui accompagnent les personnes en difficulté, et les structures qui peuvent les accueillir. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité. Nous avons 1 poste à pourvoir, dès que possible, Statut Assimilé Cadre En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous proposons : - CDD de 12 mois. - Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi soit 35h00 par semaine Votre rémunération sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : de tickets restaurant; d'une mutuelle attractive; d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%; de prestations des Œuvres sociales. Le processus de recrutement comprend deux entretiens : - Un entretien métier qui a pour objectif d'évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. - Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d'agent public, d'échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.
Rattaché(e) au responsable de pôle, vous êtes l'interlocuteur unique des étudiants d'un programme ou groupe de programmes (entre 450 et 500 étudiants) concernant les problématiques de scolarité au sens large. Gestion Administrative : Traiter les dossiers d'inscription et de réinscription. Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des étudiants du programme. Assurer le suivi des demandes de bourses CROUS et bourses internes. Suivre la fabrication et la distribution des cartes d'étudiants. Suivi Pédagogique : Inscrire les étudiants aux offres de cours suivant la mise en groupe et le programme. Suivre les notes / relances des enseignants et responsables de départements. Gérer les rattrapages. Préparer les jurys et conseils de fin de semestre. Préparer les éléments constitutifs du supplément au diplôme. Contribuer au quotidien à la mise en oeuvre des exigences qualité de l'établissement. Divers travaux administratifs (classement, archivage.). Services étudiants : Accompagnement des étudiants dans leurs démarches (logement, titres de séjour, financement, jobs, équipement.). Interface avec le service des admissions.
Rattaché(e) au responsable de pôle, vous êtes l'interlocuteur unique des étudiants d'un programme ou groupe de programmes (entre 450 et 500 étudiants) concernant les problématiques de scolarité au sens large. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Gestion administrative des étudiants et suivi de la scolarité Suivre les dossiers étudiants : vérifier et traiter les dossiers d'inscription en conformité avec les procédures administratives Suivre la fabrication et la distribution des cartes d'étudiants Assurer l'accueil des étudiants (en présentiel, par téléphone ou par mail), répondre à leurs demandes et les orienter vers les services compétents lorsque nécessaire Collecter, suivre et mettre à jour des notes et absences en lien avec les services pédagogiques Envoyer les convocations aux rattrapages Editer les relevés de notes semestriels, certificats de scolarité et autres documents administratifs destinés aux étudiants Assurer l'accueil des étudiants (en présentiel, par téléphone ou par mail), répondre à leurs demandes et les orienter vers les services compétents lorsque nécessaire Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée au sein d'un service administratif, au sein d'un établissement d'enseignement supérieur de préférence. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office : Excel, Outlook notamment). Rigoureux(euse) et capable de travailler en équipe, vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps, de bonnes compétences relationnelles et le sens du service. Amplitude horaire du service : 8h-18h.
Dans le cadre de la période d'inscription des étudiants, nous recherchons un(e) chargé(e) de Student Services pour accompagner notre équipe administrative et garantir le bon déroulement des opérations d'inscription. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois (du 1er juillet au 30 septembre 2025). Missions principales : Accueillir et orienter les étudiants tout au long du processus d'inscription. Vérifier et traiter les dossiers d'inscription en conformité avec les procédures administratives. Renseigner les étudiants sur les procédures administratives et les documents nécessaires. Mettre à jour la base de données de données et garantir la bonne gestion des informations. Assurer un suivi des étudiants en attente et répondre à leurs demandes. Participer à l'organisation et à la gestion des plannings d'inscription. Effectuer diverses tâches administratives (classement, archivage, etc.). Prendre en charge les appels téléphoniques entrants, répondre aux questions des étudiants et les orienter vers les services compétents si nécessaire. Assurer un suivi des demandes téléphoniques et fournir des informations claires et précises Vous possédez une expérience confirmée au sein d'un service administratif, au sein d'un établissement d'enseignement supérieur de préférence. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office : Excel, Outlook notamment). Rigoureux(euse) et capable de travailler en équipe, vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps, de bonnes compétences relationnelles et le sens du service. Amplitude horaire du service : 8h-18h.
Entreprise : La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste: Au sein de la sous-direction stratégie, pilotage et conformité et sous la responsabilité du Secrétaire, vos missions seront les suivantes : Gestion et suivi du courrier, réclamations et saisines de la Direction générale et des échéances Gestion des documents en signature pour la Direction Gestion des réservations de salles sur Atriode (recherche de salle, validation des demandes de réservations) Gestion et suivi des frais administrateurs (gestion des demandes dans l'AIL dédiée et préparation des états de frais pour signature) Gestion des déplacements et réservations (commande trains.) Gestion de la documentation du Secrétariat de la direction générale (suivi des conventions, archivage.) Profil : Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe, de rigueur et avez une grande aisance relationnelle et rédactionnelle Vous savez vous impliquer et être force de proposition, vous savez optimiser la performance de votre domaine d'activité Vous garantissez un climat propice au bon fonctionnement du domaine d'activité et à la qualité de vie au travail Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! Acteur sur les territoires ruraux et urbains, elle gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole, au plus près du territoire francilien. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.
Intitulé du poste : Adjoint administratif assistant de l'encadrement Lieux de travail : SITE LASALLE 10-14 rue du Général Lasalle 75019 PARIS Organisation du travail : 37H30 / semaine - Du lundi au vendredi Horaires : 9h/16h30 ou 9H30/17H00 DESCRIPTION DU CONTEXTE Le 19ème arrondissement regroupe 2 secteurs de psychiatrie adulte. Le site d'hospitalisation, situé dans le quartier de Belleville, comprend 111 lits répartis sur 4 étages. L'équipe d'encadrement des deux pôles est composée de 6 cadres de proximité. Exercice en lien avec les deux cadres supérieurs de pôle. DESCRIPTION DU POSTE L'assistant de l'encadrement a pour mission d'alléger la charge de travail des cadres sur certaines activités et tâches définies, permettant ainsi une meilleure disponibilité de l'encadrement sur leurs fonctions essentielle. MISSIONS Fonction logistique : - Gestion et suivi des commandes Lyreco des unités de soins : commande, réception, distribution, gestion d'un stock tampon - Gestion des stocks bio médicaux : commande, réception, gestion des stocks en lien avec l'encadrement - Vérification régulière de l'état de matériels divers : matelas, lits médicalisés (vérification de l'état, commande, location, réception) Fonction administrative : - Suivi des recrutements et démarches en lien avec la prise de poste du futur professionnel : demande de création de la boîte mail, de codes d'accès divers, formation Dossier Patient Informatisé, sensibilisation des nouveaux professionnels à certains logiciels : PTAH, Qualnet et intranet - Suivi des remplacements y compris de l'intérim en lien avec les cadres de santé, la direction des soins et la DRH - Suivi du déroulé de carrière des agents en établissant un tableau de bord (avis sur renouvellement de contrat, évaluation trimestrielle dans le cadre de la stagiairisation) - Aide à la planification des entretiens sur Gesform - Gestion et suivi des cartes professionnelles des agents des unités de soins - Gestion et Suivi des formations obligatoires : AFGSU, formation incendie, - Gestion des affichages d'information à destination des usagers et du personnel - Rédaction des comptes rendus des réunions - Rédaction des comptes rendus des réunions d'équipe paramédicale sur chaque unité Fonction hospitalière : - Commandes des transports et organisation et gestion des transferts - Suivi des séjours thérapeutiques - Gestion des tâches en lien avec les hospitalisations sans consentement (notifications, JLD) PROFIL Diplômes ou qualifications : Assistant Médico-Administratif / Adjoint des Cadres Hospitalier - Connaissance du milieu hospitalier - Discrétion professionnelle - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens du contact et de la communication avec la patientèle accueillie - Diplomatie, disponibilité et adaptabilité - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences. - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements dans son domaine de compétences - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données dans son domaine d'activité - Maitriser les logiciels métier et les outils bureautiques
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Au sein du projet SPHINX de La Cellule de soutien aux structures de l'Alliance Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu, 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire du projet Sphinx Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 5 ans. Mission : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable afin la mise en œuvre du projet Sphinx. Activités principales : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative et financière en appliquant les procédures dédiées - Gérer les commandes d'achats : devis, bons de commandes, vérifications. - Organiser les déplacements et les missions : réservation de transport et d'hébergement, édition des ordres de mission, états de frais. - Préparer les conventions de financements/reversements et suivre leurs échéances - Assurer un suivi régulier des budgets en remplissant des tableaux de bords : taux d'exécution, prévisions de dépenses. - Gérer les commandes de ventes Vous serez également amené.e à réaliser les tâches suivantes : - Préparer les courriers et les documents, suivre le circuit des visas et des signatures - Participer à la diffusion de l'information concernant le projet en interne et en externe - Assurer l'interface avec les autres services administratifs - Archiver des documents Encadrement : NON
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.
Rattaché(e) à la direction de la supply chain, vous êtes garant de la gestion optimale des flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition). Vous encadrez une équipe de 10 magasiniers-caristes et avez pour mission d'organiser, coordonner et améliorer les opérations logistiques dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance. Vos principales responsabilités : Organiser et piloter l'ensemble des flux de marchandises Planifier et gérer les activités de réception, de préparation et d'expédition Encadrer, animer et fédérer une équipe logistique Gérer l'espace de stockage et optimiser l'organisation du dépôt Contrôler la qualité des marchandises et garantir le respect des procédures Assurer le suivi des stocks et le réapprovisionnement quotidien Optimiser les transports de marchandises et la gestion des déchets Identifier les axes d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives Produire des reportings réguliers et développer des outils de suivi pertinents
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Supply Chain mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
NOUS RECRUTONS: Un magasinier Rattaché à notre agence de Champigny-sur-Marne (94), vous serez chargé de l'approvisionnement, de la préparation de commandes et de la maintenance de certains matériels incendie (extincteurs, robinets d'incendie armés...) dans le respect des réglementations en vigueur. Vous organiserez et assurerez le suivi des stocks et la gestion des expéditions Profil recherché Poste basé à Champigny-sur-Marne Permis B obligatoire expérience confirmée sur un poste équivalent. Savoir gérer une flotte de véhicules et matériels. Maîtriser l'outil informatique Avoir le sens de l'organisation Être autonome et rigoureux Savoir travailler en transversalité avec les équipes Avoir des qualités relationnelles LES + Connaître l'environnement de la sécurité incendie et de la prévention des risques Avoir des notions de suivi qualité/traçabilité/gestion des stocks CACES R489 Formation initiale dispensée par l'entreprise; Formations diplômantes possibles Déplacements en région Ile de France ou Limitrophes Type d'emploi : CDD ; Durée du contrat : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le coordinateur du service Hors des Murs exerce ses missions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice d'Handi-Répit. Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une solide connaissance du secteur médico-social, de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et motivé par la coordination d'équipe. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez à la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap à leur domicile. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la coordination de l'accompagnement à domicile en collaboration avec les familles, les partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de service, vous pilotez la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement à domicile, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. À ce titre, vous : - Coordonnez les interventions à domicile : recrutement, plannings, réunions de suivi, régulation des situations sensibles. - Assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs proches. - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés dans une logique de parcours et de co-construction. - Développez les partenariats (médico-sociaux, culturels, sportifs, institutionnels) au service d'un accompagnement global et inclusif. - Participez aux commissions d'admission et à la vie institutionnelle (réunions de service, rapport d'activité, démarche qualité). - Êtes force de proposition pour améliorer les outils, les pratiques et les supports de communication. Le profil que nous recherchons : Compétences attendues : - Vous avez une connaissance du cadre règlementaire médico-social et êtes sensibilisés aux enjeux liés aux handicaps et aux pathologies chroniques - Vous avez des capacités avérées en coordination, évaluation de situation et mise en œuvre d'accompagnements personnalisés. - Vous avez des aptitudes relationnelles solides : écoute, médiation, capacité de synthèse, esprit d'équipe. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en autonomie. - Vous avez une aisance en communication écrite et orale et maîtriser les outils bureautiques « Word, Excel). - Vous avez un goût pour le travail en équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires. Diplôme et parcours professionnel : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Master 2 en psychologie. - Vous avez une première expérience en coordination, en intervention à domicile ou en animation d'équipe. - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et capable de coordonner une équipe de 5 collaborateurs, intervenant au domicile, dans le champ du handicap et plus particulièrement des TSA. Lieu d'exercice : Créteil (94) / Statut CADRE CDD - 39h/semaine (23 jours de RTT) en remplacement d'un congé maladie, puis avenant sur un congé maternité jusqu'à fin janvier 2026. Horaires de travail : lundi au jeudi 9h-18h et vendredi 9h-17h Tickets restaurant : 8 € (prise en charge employeur : 4,80 €) Remboursement à 100% du Pass Navigo annuel sur présentation d'un justificatif Salaire : à partir de 2880€ brut - A valoriser selon expérience et diplôme (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010). Poste à pourvoir dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un chargé/e de recouvrement amiable H/F. Vous aurez pour missions : - Le suivi d'un portefeuille de clients en phase de recouvrement amiable - La relance (par écrit, mail ou téléphone) en fonction du profil du client pour obtenir le paiement, identifier les raisons des impayés ou des paiements non affectés - La proposition et la négociation des plans de remboursement des créances clients ainsi que leur suivi - La mise à jour des informations dans le logiciel de recouvrement - La résolution des litiges : signaler les litiges aux services compétents, analyser les aspects juridiques du contrat pour détecter les causes possibles, résoudre les dossiers litigieux avec les clients, réaliser des revues et des états de lieux Profil : - Vous avez une formation en comptabilité, gestion ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
mardi 3 juin 2025 11:28 LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un chargé/e de recouvrement amiable H/F. Vous aurez pour missions : - Le suivi d'un portefeuille de clients en phase de recouvrement amiable - La relance (par écrit, mail ou téléphone) en fonction du profil du client pour obtenir le paiement, identifier les raisons des impayés ou des paiements non affectés - La proposition et la négociation des plans de remboursement des créances clients ainsi que leur suivi - La mise à jour des informations dans le logiciel de recouvrement - La résolution des litiges : signaler les litiges aux services compétents, analyser les aspects juridiques du contrat pour détecter les causes possibles, résoudre les dossiers litigieux avec les clients, réaliser des revues et des états de lieux Profil : - Vous avez une formation en comptabilité, gestion ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Montreuil. Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement. L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.) - Rédiger et mettre à jour les documents administratifs - Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi - Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service). Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels (périodes de fermeture du service, sur une partie des vacances scolaires) - CSE (chèques vacances, etc.) - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail 1 jour par semaine possible - Rémunération selon ancienneté Profil recherché : Compétences requises - Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités rédactionnelles - Rigueur et organisation - Sens de la confidentialité Compétences appréciées - Connaissance du secteur médico-social - Notions de gestion RH - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !
La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Aquila RH Creteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 H/F Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Chargement et Déchargement de camion à l'aide du C3- Réception et stockage des marchandises avec le C5 - Préparation des commandes en physique majoritaire et un peut avec le C1 - Travail en extérieur (court des matériaux) - Manipulation de produits volumineux et encombrants - Assurer l'accueil des professionnels et prendre le temps de les renseigner CHARGES A PREVOIR, TRAVAIL EN EXTERIEUR .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) Salaire : 13EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3/5 Obligatoire
Description du poste Iel accueille les clients, conseille sur les produits, réalise la transaction, Iel prend les commandes, est force de proposition tant vis à vis du client que vis à vis de la production. Iel suit la caisse régulièrement dans la journée Iel remonte les produits à succès et les produits qui fonctionnent moins bien. HYGIÈNE Iel est garant de son hygiène personnelle : gants, propreté, cheveux attachés, ménage Iel participe à l'entretien du linge boutique : torchons, gants, pour garantir une propreté impeccable de l'espace de vente APPROS Iel s'assure que la production est en rayon en permanence tout au long de la journée Iel veille aux réassorts en rayon, des emballages, veille les ruptures de stock Farine propose une autre façon de consommer à travers une offre de produits très qualitatifs, 100% faits maison, une équipe engagée et ambitieuse de faire les choses bien & autrement. Farine promeut le bien manger, le local, le durable, lutte contre le gaspillage, intègre tous types de profils, à condition d'avoir ENVIE, de reconnaître ses erreurs et de savoir demander de l'aide.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative -Missions principales -Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Première expérience dans un poste similaire appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Le centre médicale Ophtalib recrute pour agrandir sa famille un/une secrétaire médical(e), dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour un CDI à temps plein, dans le domaine de l'ophtalmologie, de la médecine générale et esthétique. Le/la secrétaire aura comme tâches : - Accueillir, enregistrer et renseigner les patients - Prise de rendez-vous sur Doctolib - Enregistrement et facturation sur Galaxie - Suivi des dossiers. La connaissance du logiciel GALAXIE est exigée. La connaissance du logiciel OPlus est un avantage. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Lieu du poste : Vitry sur seine, en présentiel. Date de prise de poste prévue : Mardi 10 Juin 2025.
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recherchons un assistant des services généraux H/F pour rejoindre notre équipe, chez notre client basé dans le 13e à Paris. Vos missions seront les suivantes: Réaliser des petits travaux de maintenance (électricité, plomberie, mobilier) Gérer la mise en place des salles de réunion et conférence Participer aux aménagements internes (manutention, mobilier) Assurer le bon fonctionnement des installations et signaler les anomalies Suivre les interventions de prestataires externes si besoin Nous vous proposons un CDI, temps plein, de 10h à 18h avec une rémunération de 1970€ brute. Une prime mensuelle de 100€ brute vous sera versée après la validation de la période d'essai. Un panier repas journalier de 6.50€ net et le remboursement du titre de transport à hauteur de 50% s'ajoutera également à votre rémunération. Profil Expérience en maintenance ou domaine similaire, sens de l'organisation, autonomie et bonne communication. L'habilitation BS-BE pour le changement d'ampoules est requise. Si votre profil correspond, n'hésitez plus et Postulez !
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage
Temps partiel 4h/jour sur 5 jours par semaine en journée ; du lundi au vendredi. repos les week-end et jours fériés. Aide à la préparation des pains sans gluten et gâteaux sans gluten, nettoyage, plonge, rangement de la marchandise, mise en sacs, mise en boite, mise en cartons, préparation des commandes. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
L'ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche. Non-discrimination, ouverture et transparence Les établissements membres de l'Université PSL s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des relations internationales (DRI) est chargée de la mise en oeuvre de la politique internationale de l'Ecole normale supérieure. Elle organise et coordonne les coopérations internationales en formation et en recherche, en lien avec les différentes structures de l'Ecole. Elle organise notamment la mobilite internationale etudiante et enseignante, gere les volets administratifs et financiers des programmes d'echanges internationaux, et assure le developpement et le suivi des accords de cooperation. MISSION PRINCIPALE La personne recrutée assurera la gestion administrative et opérationnelle des programmes de mobilité internationale, en accompagnant les étudiants dans leurs démarches de mobilité entrante et sortante, tout en contribuant au bon fonctionnement de la Direction des relations internationales. ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer la mobilité entrante et sortante des étudiants via MoveON ; - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives aux mobilités internationales ; - Organisation et suivi administratif et financier des missions à l'international ; - Assurer le contact avec les universités partenaires ; - Suivi et participation au renouvellement des accords ; - Saisir et mettre à jour les bases de données ; mise en forme des documents de présentation divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser ; - Établir des bons de commande et ordres de missions. ACTIVITES ASSOCIEES - Organiser la logistique des réunions, séminaires, événements ; - Traiter et diffuser des informations internes et externes ; - Assurer le suivi de certains dossiers pour les responsables et relancer les interlocuteurs concernés. COMPETENCES ATTENDUES Connaissances : - Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur - Connaitre les relations internationales - Connaître l'environnement de la recherche scientifique - Posséder une excellente expression écrite et orale (français et anglais). La connaissance d'une langue supplémentaire serait un atout. - Connaître les programmes d'échanges européens et internationaux d'étudiants et d'enseignants Compétences techniques : - Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Excel, Word, Power Point) - Connaître des applications de gestion (financière, mobilité étudiante type MoveON) - Rédiger des courriers et des documents administratifs, maîtriser l'orthographe et la syntaxe - Appliquer les règles d'usage et des procédures administratives Compétences comportementales : - Sens de l'adaptabilité - Savoir rendre compte - Savoir accueillir et orienter différent - Être rigoureux et méthodique (planification de l'activité et autonomie) - Savoir travailler seul et en équipe
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs. Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin ! Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec : - une entreprise à taille humaine - un bon taux d'encadrement - une directrice impliquée et bienveillante Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur) Rémunération au smic ou selon expérience Autres avantages chez Perlimpinpin : - Prime repas - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux à Noël - Journée de solidarité offerte - Bonne mutuelle : prise en charge à 50% - Prise en charge à 55% transport en commun - Prime de cooptation - Formation externe tous les ans - Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
Perlimpinpin est une entreprise privée créée en janvier 2017. A l'origine du projet , nous avons imaginé un lieu d'accueil éco-responsable, familial et bienveillant propice à l'épanouissement et au développement de l'enfant. Nos établissements sont situés : 18 rue Delambre à Paris 14ème 15 rue Raymond Losserand à Paris 14ème 12 bd de Port-Royal à Paris 5ème 128 bd du Montparnasse à Paris 14ème
Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties. Les principales missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication) Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...) Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles. Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage et basé à ROSNY SOUS BOIS (93110), en CDI un Aide magasinier (h/f). En tant que Aide magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception et le stockage des marchandises, la gestion des stocks, et principalement la livraison au sein des différentes agences en Ile-de-France. Profil : Nous recherchons un profil autonome, organisé, persévérant, ayant le sens du service et un esprit d'équipe. Une attention aux détails, la capacité à suivre des procédures, un sens des responsabilités, ainsi que des compétences en gestion des stocks, préparation de commandes, réception des marchandises, connaissance en logistique et un permis B sont essentiels. Afin de répondre aux exigences de la journée de travail à temps plein, le candidat retenu devra être disponible dès que possible. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son succès croissant! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1800€ brut / mois Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
2 postes à pourvoir Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail physique en équipe. Rejoignez notre entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) déménageur / déménageuse motivé(e) pour renforcer notre équipe sur le long terme. Vos missions : - Préparer le matériel et les emballages nécessaires - Charger, transporter et décharger les meubles et cartons - Monter/démonter les meubles si besoin - Protéger les biens et veiller à leur intégrité pendant le transport - Maintenir un bon contact client et représenter l'entreprise avec professionnalisme Profil recherché : - Tâches qui nécessitent de la force, de l'endurance, de la dextérité, ou la capacité de travailler debout pendant de longues périodes de temps. - Sens du service, ponctualité et sérieux - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus Le permis B est un atout (permis poids lourd apprécié mais non obligatoire)
Sous la responsabilité de la Directrice et du chef de service : Assurer l 'accompagnement global des femmes victimes de violences conjugales et /ou en situation de précarité au sein de l 'accueil de jour ESI Évaluation des demandes au regard des violences, évaluation du danger de la situation et de la situation de précarité Accompagnement individuel Soutien des missions d'accueil Animer des actions collectives Participer au développement de partenariats locaux Participer à des projets de prévention et sensibilisation Saisie et traitement statistiques Profil. Intérêt pour la thématique des violences conjugales et des violences faites aux femmes Connaissances du secteur de l'action sociale Diplôme requis : diplôme du travail social : AS, ES, CESF. Sens de l'écoute Rigueur et organisation demandées Bonnes qualités relationnelles Bonne capacité rédactionnelle Autonomie et esprit d'équipe Poste à pouvoir dès maintenant Rémunération : Convention collective CHRS - Point à 3.93 - Indemnité à 9.21% - Prime Ségur Pour les Diplômes d'Etat - reprise de l'ancienneté à 100% Horaires : A déterminer avec le ou la candidate mais présence nécessaire les jeudis. Travail en journée et en présentiel.
L'association Halte Aide aux Femmes Battues (HAFB) est une association parisienne, reconnue d'intérêt général, créée en 1983. Elle fut la première, à Paris, à dénoncer la violence conjugale comme phénomène différent de la mésentente conjugale et nécessitant une aide spécifique.
Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à pourvoir en contrat CDI dès que possible en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 801,80€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
Le temps de travail est annualisé et réparti sur 39 semaines de travail. Nous proposons un temps plein (41h/ semaine). Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration - L'aide à l'étude et aux devoirs, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'encadrement des sorties scolaires, - Participation, encadrement et animation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - Participation aux tâches administratives La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Le Cinéma Paul Eluard est une salle de 180 fauteuils, classée art et essai, labellisée jeune public. Cinéma de proximité, il accueille un public fidèle au fil des séances commerciales, articulées autour de films grand public, art et essai et jeune public et développe de nombreuses séances en partenariat. Attaché à l'éducation artistique et culturelle, il accueille les élèves à travers les dispositifs nationaux et développe de nombreuses actions de médiation. Sous l'autorité du Président de la Régie Théâtre Cinéma Paul Eluard et de la directrice, en collaboration avec une équipe de 2 temps plein et vacataires, l'agent(e) contribuera aux missions suivantes : 1/ Accueil - Accueil des usagers, information, contrôle. - Organise et participe aux tâches générales : standard téléphonique, envoi des documents, traitement des courriers, visites. - Qualification de la base de données public, envoi d'information. - Veille à la bonne tenue du lieu, à l'affichage intérieur et extérieur, et à la mise en valeur des contenus. 2/ Billetterie - Programmation de la caisse et opérations de billetterie. - Régisseur titulaire des recettes, dépôts de fonds au Trésor Public. - Sous le contrôle de la coordinatrice, forme les agents d'accueil vacataire. - Commande et gestion des fournitures. - Suivi de la fréquentation et production des bordereaux et statistiques. 3/ Animation - Assiste la médiatrice cinéma sur une partie de ses activités en lien les dispositifs nationaux d'éducation à l'image. - Développe des relations privilégiées avec le tissu local (services, associations, structures, personnalités) pour prendre en charge des événements et manifestations spéciales ainsi que l'accueil de groupes. - Participe à l'écriture des dossiers et rapports de toute nature. Enfin, l'agent(e) sera formé.e à la projection afin d'assurer des opérations ponctuelles.
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé (e) : - De l'enregistrement des départs et des arrivées, - De la gestion des appels téléphoniques et de l'accueil de la clientèle. Vous travaillez deux jours par semaine - à définir avec l'employeur Amplitude Horaires: 19h30 - 7h30 Formation interne assurée par l'employeur
Sous la responsabilité de la cheffe de service et du coordinateur, vous serez en charge de : -Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées et vulnérables -Renforcer l'équipe sociale dans certaines démarches d'accompagnement à la vie quotidienne des résidents et à l'animation de la pension de famille -Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives Durée du travail : 21h/semaine, Horaires normaux (Période de 7heures par jour, 3 jours travaillés) Savoirs et savoir-faire : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers Savoir-être professionnels - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Formation - Bac+2 ou équivalents Action sociale (AVS-TISF-Animateur)-Cette formation est indispensable Profil : Diplômé de l'action sociale ( AVS-TISF-CESF-AS-EDUC SPE....impératif exigé) -Langue - Anglais Correct INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Secteur d'activité : Logement accompagné pour adulte isolé homme ou femme en difficultés. http://www.coallia.org
Coallia, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. L'association est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Assistant.e en Communication & Marketing Digital en alternance À propos de nous Startup en pleine croissance dans le secteur de la e-santé, Doctoome est une plateforme communautaire qui accompagne le patient dans son parcours de soins de manière personnalisée à travers l'analyse de la data avec pour promesse : être au bon endroit, au bon moment avec la bonne personne et la bonne information. Le secteur de la santé connaît un fort besoin d'évolution afin de répondre aux besoins des patients dans leur parcours de soins. Doctoome est engagé dans cette évolution aux côtés des différents acteurs de l'écosystème. Forts de notre succès, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 1.4 million de personnes, patients ou professionnels de santé. Pour nous aider à animer cette communauté, à la faire grandir et à lui apporter les outils répondant à ses besoins et créer un cercle vertueux dans l'amélioration du parcours de soin, nous recrutons notre Assistant.e en Communication & Marketing Digital. Vos missions Pour atteindre nos objectifs, nous sommes convaincus de l'importance d'une stratégie de communication et marketing digital de qualité. Pour ce faire, vous travaillerez sur les missions suivantes : - Community management : Animer nos communautés sur les différents réseaux : Instagram, Facebook, Blog, Linkedin, Youtube Créer du contenus en adéquation avec notre ligne éditoriale : infographies, textes, articles, témoignages et interviews vidéos de patients, associations et professionnels de santé, . - Rédaction de nos newsletters mensuelles (grand public et professionnels de santé) : - Identifier des thématiques Écrire et intégrer les newsletters dans la plateforme Envoyer et suivre des KPIs - Marketing : Assister la Directrice Marketing sur ses missions quotidiennes et stratégiques - Growth Hacking : Assister dans la réflexion et la mise en oeuvre de stratégies dédiées à la viralité et à la croissance de la marque et la communauté - Partenariats : Assister sur les partenariats B2C et B2B en adéquation avec nos ambitions et notre positionnement via les réseaux sociaux Vous Vous êtes étudiant.e en École de Commerce ou en cursus commercial / communication, Idéalement, vous avez également une formation en santé Vous êtes intéressé.e par le marketing, la communication, les réseaux sociaux, et le digital, avec un sens de l'esthétique, Vous avez un attrait particulier pour le secteur de la santé, Vous êtes doté.e d'une excellente capacité rédactionnelle, Vous êtes impliqué.e et engagé.e et avez envie d'avoir un impact positif, Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre sens de l'écoute, ne sont plus à démontrer. L'équipe Chez Doctoome, nos profils sont très variés et c'est ce qui fait notre force ! Néanmoins, nous partageons tous : Une envie forte de faire avancer une start-up prometteuse à impact positif La volonté de faire évoluer le secteur de la santé en France Une force de proposition et un travail en autonomie avec bienveillance → Le poste est basé au sein de l'incubateur Future4Care, 8 Rue Jean Antoine de Baïf, Paris 13 → Le télétravail est possible 2 jours par semaine Processus de recrutement Un court échange téléphonique Un entretien en physique ou en visio avec notre Directrice Marketing & Communication Un échange avec la Fondatrice et CEO
Doctoome est une startup dynamique et innovante de 5 personnes, spécialisée dans le domaine de la santé numérique. Nous sommes dédiés à offrir des solutions de pointe à nos clients en utilisant des technologies avancées et des approches analytiques sophistiquées.
Accueil chaleureux de la clientèle et installation, Présentation de la carte, plats et boissons, argumentation Prise de commandes, Préparation et service de boissons, service des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, Préparation/dressage/service de desserts, amuse bouche Interventions lors des privatisations, banquets, séminaires Techniques de service à l'assiette, au plateau Entretien de l'espace de travail, des matériels et ustensiles Compétence recherchée : Travailler en équipe, communiquer, faire le lien entre la cuisine, le bar, et la salle
RECRUTEMENT URGENT pour le mois de juillet : Nous recherchons actuellement un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des gens tout en investissant dans votre propre développement personnel et professionnel, nous aimerions vous rencontrer. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier. * Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale, et la capacité de se rapporter aux gens de tous horizons * Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, mais aussi à prendre l'initiative quand nécessaire * Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme * Sérieux, consciencieux et motivé, avec une attention au détail et une passion pour la fourniture de soins de haute qualité * Permis de conduire valide et un bon dossier de conduite Responsabilités : *Vous effectuerez des gardes SAMU du mardi au vendredi de 8h à 20h. Vous ne travaillerez pas les lundis/samedis et dimanches. Secteurs concernés autour de Bondy, Romainville, Pantin, Montreuil... * Assister le personnel ambulancier dans le transport des patients vers et depuis les hôpitaux, les maisons de soins et autres lieux, en veillant à leur confort et à leur sécurité à tout moment * Maintenir l'équipement et le véhicule en bon état de fonctionnement, y compris le nettoyage régulier et la réalisation des vérifications de sécurité nécessaires Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV.
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Créteil (94). Intégré(e) au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle clé en étant le contact principal des clients. Vos responsabilités incluent : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LA RÉALISATION DE LEURS PROJETS Vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement intérieur, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. GARANTIR UNE EXPÉRIENCE CLIENT UNIQUE Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous préparez les devis et suivez chaque étape, de la conception au service après-vente, pour garantir leur satisfaction. CONTRIBUER À LA CROISSANCE COMMERCIALE Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 08 et ou 22 juin. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Faites la différence avec ELIOZ ! Depuis plus de 17 ans, ELIOZ révolutionne l'accessibilité en rendant la communication téléphonique accessible aux 6 millions de Sourds et Malentendants en France. Aujourd'hui, nous avons lancé un nouveau service d'appui à l'emploi en Rhône-Alpes et en Île-de-France, et nous avons besoin de vous pour accompagner cette belle mission ! Votre mission : être le trait d'union entre le monde entendant et sourd ! En tant que Médiateur Emploi, vous jouez un rôle clé dans la levée des barrières linguistiques et culturelles. Vous accompagnez les personnes Sourdes dans leur parcours vers l'emploi, leur intégration en entreprise et leur adaptation à l'environnement professionnel, tout en soutenant les employeurs dans l'accueil et la gestion de ces nouveaux collaborateurs. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer des missions de médiation en Langue des Signes Française (LSF) en présentiel ou en visio - Accompagner les candidats Sourds dans leur parcours vers l'emploi et les soutenir dans la gestion de leur poste - Sensibiliser les professionnels entendants aux enjeux de la Surdité dans leur environnement de travail - Concevoir et animer des ateliers d'insertion professionnelle axés sur les attitudes à adopter en milieu de travail, les bonnes pratiques de communication, et le renforcement des relations professionnelles - Informer et accompagner les personnes Sourdes sur les dispositifs existants (Agefiph, Fiphfp, etc.) - Participer à des événements de représentation (salons, forums, journées de sensibilisation.) - Attirer et fidéliser des Interprètes Fr/LSF et Interfaces de Communication - Travailler en équipe pour toujours innover et améliorer nos services
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un assistant(e) administrative avec une première expérience dans le BTP, motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. gestion des appels d'offres Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne) Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction. VOS MISSIONS : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques, - Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation, - Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ), - Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ), - Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité), - Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction) PROFIL RECHERCHE : - Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation. - Ayant un sens aigu de la confidentialité. - Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus. AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes. La Sorbonne Nouvelle en chiffres : 15 570 étudiant.es (dont un tiers d'étudiant.es internationaux) 710 enseignant.es-chercheurs.euses et 900 chargé.es de cours 620 personnels administratif.ves et de bibliothèques 83 parcours en Licence et 69 parcours-type en Master 5 écoles doctorales 29 unités de recherche Un réseau de 400 établissements d'enseignement supérieur dans près de 30 pays Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Le Service d'Enseignement des Langues, créé en 2025, regroupe les langues pour spécialistes d'autres disciplines (LANSAD) qui offre aux étudiants de la L1 au M1, le choix d'une langue différente que celle de leur langue d'enseignement, le Centre des ressources en langues (CRL) qui offre un ensemble de ressources physiques et numériques permettant de se former en langue étrangère en autonomie ou semi-autonomie, ainsi que des ateliers de conversation. La mise en place d'un Centre d'examen CLES (Certificat de Compétences en langues de l'Enseignement supérieur), au sein du SEL, viserait à permettre aux étudiants qui le souhaitent, de passer un certificat en langues (niveau B1 à C1) Le personnel recruté est sous la responsabilité du directeur et de la responsable administrative du SEL. Il aura pour missions principales d'accueillir les étudiants, de les renseigner sur la certification CLES, de contribuer à leur inscription à la certification, à l'édition de leurs certificats finaux et de faciliter leur prise en charge par le SEL, d'une façon générale de contribuer au déploiement du CLES au sein de l'USN
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Prévention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Nous recherchons une Sommelier/une Sommelière de café et de thé japonais, une personne maîtrisant l'art de la préparation du café et du thé japonais, passionné(e) du café et du thé japonais, spécialisé(e) dans la préparation de boissons au café à base d'expresso et de thé japonais. Elle/il aura pour mission la préparation du café avec un moulin à la demande. Connaissance étendue du café, des mélanges de café, de l'expresso, de la qualité, des variétés de café, du degré de torréfaction, de l'appareil à expresso, de la préservation et du latte art requise. Par ailleurs, elle/il aura pour mission la préparation de boissons à base de thé japonais (hôjicha et maccha). Une connaissance étendue du thé japonais, l'art de thé est indispensable. Elle/il aurra pour mission de préparer accessoirement des pâtisseries japonaises. Ainsi, la connaissance des ingrédients et des ustensiles de cuisines est requise. Enfin, elle/il aurra pour mission le service en salle.
temp partiel (environ 28h par semaine) qui maîtrise les produit de la gastronomie italienne, et avec une connaissance de base de la langue italienne pour accueillir notre clientele italophone. Préférablement quelqu'un avec expérience dans le secteur et la vente.
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Cherchons EFFICACITÉ avant tout ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Secrétaire en Distanciel au sein d'une entreprise spécialisée en secrétariat externalisé. Votre rôle sera crucial pour assurer une gestion administrative impeccable à nos clients variés, leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs activités principales. En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et notre équipe, vos responsabilités incluront : Traitement et organisation des correspondances. Gestion des agendas et des rendez-vous. Rédaction, mise en forme et suivi de documents officiels. Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Réception et orientation des appels et emails clients. Profil Recherché : Personne organisée, dynamique et autonome, avec une grande flexibilité. Potentiel et adaptabilité valorisés plus qu'un parcours académique traditionnel. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Passion pour l'assistanat, sens du détail et rigueur dans le travail. Expérience en secrétariat externalisé appréciée, mais motivation et capacité d'apprentissage rapide sont primordiales.
Assistante de Direction - Paris 5e La rigueur en coulisse, l'élégance en surface. Et si c'était vous ? Vous êtes le genre de personne qui repère les détails que personne ne voit. Vous aimez quand les choses sont faites, bien faites, et si possible avant qu'on vous le demande. Vous êtes organisé.e, autonome, et capable d'épauler une direction sans que le monde s'écroule ? Alors ce poste a été pensé pour vous. La mission : L'un de nos clients recherche un.e assistante de direction/assistant.e personnel.le pour l'accompagner dans la gestion fluide et confidentielle de ses activités professionnelles et quotidiennes. Ce que vous ferez, concrètement : Coordination d'agenda, planification de rendez-vous, organisation de réunions Gestion des déplacements professionnels : billets, hôtels, logistique Suivi administratif courant : gestion des mails, dossiers, appels, classement Rédaction, relecture et mise en forme de documents (compte-rendus, présentations.) Interface avec le personnel de maison si besoin Et, ponctuellement, quelques déplacements à prévoir en zone nationale Le profil que nous recherchons : Vous travaillez en toute autonomie, avec rigueur et discernement Vous maîtrisez les outils numériques Vous avez une très bonne présentation, écrivez mieux, et communiquez clairement Vous savez gérer l'urgence Et surtout : la confidentialité est pour vous une seconde nature Ce que nous proposons Un poste stable, évolutif, et calibré pour celles qui aiment l'efficacité sans théâtre Un environnement haut de gamme et exigeant, mais respectueux et structuré Et l'opportunité d'accompagner une direction au cœur de la stratégie, sans jamais être sur scène. Vous ne serez pas sous les projecteurs. Mais vous serez essentielle. C'est peut-être le poste le plus discret. et le plus stratégique de votre carrière.
Le poste est rattaché au pôle développement et communication de l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09. Ce pôle a pour mission d'assurer les actions de développement de la marque employeur Enass auprès des partenaires institutionnels, académiques et professionnels ainsi que le développement des actions de communication et de promotion auprès des prospects et partenaires. Sous la responsabilité de la cheffe du service, l'agent sera en charge de la gestion administrative des évènements de l'école et de la coordination et du suivi de l'activité budgétaire. Activités principales - Participer à l'organisation des évènements pour la promotion des formations - Participer à la logistique des évènements autour de la scolarité des élèves - Réaliser les demandes d'achats et saisir les engagements, bons de commande dans le logiciel de gestion (Sifac) - Suivre les ordres de mission et les frais de déplacements - Suivre les recettes liées à la scolarité en liaison avec les différents interlocuteurs (agence comptable, organismes financeurs, entreprises .) - Gérer la partie administrative des conventions et en assurer le suivi - Préparer le montage du budget en liaison avec la Secrétaire générale de l'EPN - Mettre en place une démarche qualité et des procédures internes Activités secondaires - Assurer le bon fonctionnement logistique de l'Enass (fournitures bureaux .) - Assurer la maintenance du matériel commun (photocopieurs notamment) - Participer à des salons et évènements - Rédiger des notes d'informations et de synthèse Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : oui
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09. Le service la mise en œuvre et l'organisation des enseignements (licence, master, MBA, executive master et formations courtes). Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent est chargé d'assurer la gestion administrative et pédagogique des formations qui lui sont confiées (formation en apprentissage : master) depuis l'information des prospects jusqu'à leur diplomation, en passant par l'inscription des candidats. Activités principales Gestion des candidatures et pilotage des oraux d'admission - Gestion et animation de plate-forme « Mon master » - Valider les pièces des dossiers des candidats et classer les dossiers de candidature - Piloter les oraux d'admission en lien avec la coordinatrice pédagogique - Rédiger les états de service fait des jurés pour le paiement - Envoyer les résultats d'admission aux candidats et transmettre la liste d'admis au service Relations-Entreprises Gestion pédagogique et administrative des enseignements et des auditeurs - Saisir et gérer les inscriptions des auditeurs - S'assurer de la transmission des supports de cours aux auditeurs (envoi des supports, dépôt sur l'ENF) - Concevoir et envoyer les EDT aux auditeurs (sous la responsabilité de la coordinatrice) - S'assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique/matériel spécifique demandé par les enseignants (paperboard, photocopie, vidéo projecteur, etc.) - Coordonner la vie des élèves - Assurer la gestion des présences et des absences avec le logiciel Y Paréo - Assurer les réunions vie de classe : 4 temps de rencontres/an entre les élèves et l'administration - Saisir les enseignements prévisionnels et faits (établir les états de service fait) sur l'interface SAGHE Gestion des examens et des soutenances - Piloter les soutenances de mémoires et de gestion de projet (sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et après recrutement des membres du jury) - Sous la responsabilité de la coordinatrice, s'assurer de la bonne mise en œuvre des examens (surveillance, copie, etc.) - Concevoir et renseigner le tableau de notes et préparer le jury de diplomation (préparer les PV et les informations importantes sur les auditeurs) - Editer les relevés de notes - Editer les attestations de réussites (uniquement si les diplômes d'accès ont été transmis) Diplomation - Concevoir les pièces nécessaires à la diplomation (sous la responsabilité du responsable de service) : PV, listes d'enregistrement - Editer les diplômes via le logiciel en vigueur - Orienter et/ou remettre les diplômes/duplicata aux anciens diplômés - Préparer et participer à la cérémonie de remise de diplôme Accueillir, informer et orienter les prospects - Informer les prospects sur les formations - Participer aux évènements de promotion des cycles concernés
Gérer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, bordereaux d'expédition, etc.). Saisir et suivre les commandes de transport dans les logiciels dédiés. Coordonner les opérations entre les transporteurs, les clients et les équipes internes.
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes - Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc. - Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)
Situé à 20 min du centre de Paris, CINEA est un BET spécialisé en acoustique du Bâtiment qui intervient sur des projets variés et de grande ampleur. Nous recherchons un ou une collaboratrice à mi-temps pour compléter notre équipe dynamique et ambitieuse, déjà constituée de trois ingénieurs, un technicien, un apprenti et une assistante administrative avec laquelle vous travaillerez en binôme. Le poste consiste en l'assistanat administratif courant. Certaines tâches étant exclusivement sur Excel, la connaissance (niveau intermédiaire) du logiciel est impérative pour une prise de poste fluide. Ce point sera donc déterminant. - Suivi des dossiers sous Excel : facturation, listes. - Gestion des aspects contractuels (commandes), facturation et recouvrement des impayés, suivi de la compta - Mise à jour des réseaux sociaux (LinkedIn, site internet) - Mise en page et relecture des documents sur Word (devis, lettres et rapports : correction orthographe et syntaxe) - Relations auprès des différents organismes : de l'état (impôts, urssaf), assurances, banques, achats courants. - Accueil téléphonique et physique du courrier postal et électronique. Vous êtes autonome faites preuve d'une grande polyvalence, adaptabilité et réactivité (petite structure). Vous travaillerez 3 jours par semaine, idéalement les lundis, mardis et jeudis. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.cinea.fr.
La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne recrute plusieurs agents renfort pour le traitement des prestations servies en caf (H/F) -niveau 3 - coefficient 252 de la grille du personnel administratif en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois à compter du 30 juin 2025 au sein du département offre globale de service et suivi de la qualité de la production . Votre Mission : Après une formation complète, vous serez au cœur de l'action et participerez activement au traitement des dossiers des allocataires. Vos principales missions seront de : - Assurer le traitement efficace des pièces justificatives pour garantir le versement rapide et correct des prestations. - Contacter les allocataires par téléphone pour la reconduction de leurs droits et la mise à jour de leurs informations. - Informer et orienter les allocataires dans leurs démarches en les accompagnant dans la constitution de leur dossier et en répondant à leurs questions. - Selon l'évolution de la charge de travail, vous pourrez également être amené(e) à participer à la liquidation d'autres types de dossiers. - horaire réel 39h / rtt
Pour notre atelier mécanique automobile poids lourds et super lourd, nous recherchons un.e assistant.e d'atelier. Vos activités principales seront : La facturation suite aux bons d'ordre de réparation de l'atelier La complétude et instruction de dossiers de garantie La gestion du planning des congés et heures supp La gestion du planning de formation Vous devez être très à l'aise en informatique, capable de vous adapter, gérer les priorités, être cordial.e Formation en interne sur les logiciels + tutorat pendant la prise de poste mi-juin Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-17h
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio. Environ 70 agents des différents établissements concourent aux missions de l'agence comptable, qui se caractérisent par l'importance des opérations sur crédits européens. Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public (créances européennes et nationales) et dont il assure la qualité comptable et financière. Il est composé de deux pôles : Recouvrement amiable et Recouvrement complexe. Il définit la politique de recouvrement des établissements. Objectifs du poste : Opérer les diligences relatives au recouvrement et à la comptabilisation des titres avec rigueur et réactivité. Missions et activités principales : - Prise en charge des titres de recettes et notification des titres - Opérations comptables (notamment encaissements) - Suivi des opérations via des tableaux de bord - Diligences relatives à la gestion des titres (relances amiables), jusqu'à la saisie par voie de commissaires de justice. - Gestion et suivi de la situation administrative des entreprises (radiations), des liquidations amiables. - Recouvrement auprès de débiteurs publics (mandatement d'office) - Mise à jour des tableaux CICC (Commission interministérielle de coordination des contrôles) - Répondre aux débiteurs (par écrit ou par téléphone) Savoirs / Connaissances - Notions des règles de la comptabilité publique - Notions de la réglementation relative au recouvrement et aux procédures civiles d'exécution - Des connaissances en matière de droit public seraient un plus Savoir-faire / Maîtrise - Maîtrise des outils informatiques - Outils Bureautique : Word, Excel Diplôme - Expérience professionnelle Niveau BAC+2 en droit ou expérience juridique souhaité mais baccalauréat obtenu exigé en cas de candidature de contractuel. Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 200e brut annuel Missions : - Gestion du standard téléphonique (200 appels par jour) - Saisie des OS clients - Classement/archivage - Accueil physique - Transmission de mail et fax - Affranchissement de courrier Profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire sur un standard multi-lignes. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate.
Contrat d'apprentissage Situé à deux pas de la Gare de Lyon, l'Hôtel Locomo est un boutique-hôtel 3 étoiles moderne et convivial. Avec ses 70 chambres astucieusement pensées, son petit déjeuner, et son hammam, il offre une expérience urbaine confortable aux voyageurs d'affaires et de loisirs. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement à taille humaine, où l'accueil et l'innovation sont essentiels. Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et la restauration ? Vous souhaitez vous former sur le terrain tout en participant à un projet concret et stimulant ? Vos missions Sous la supervision des responsables opérationnels, vous serez formé(e) à différents aspects de la gestion hôtelière et de la restauration. Côté Hébergement : - Participer au contrôle quotidien des chambres et des parties communes en lien avec la gouvernante - Veiller à la bonne application des standards de propreté, d'hygiène et de présentation - Assurer le suivi des demandes spécifiques (mise en place VIP, lits bébé, équipements complémentaires.) - Participer à la gestion des stocks de linge, produits d'accueil et fournitures d'étage - Collaborer avec l'équipe des étages pour garantir un service fluide et personnalisé - Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans le service hébergement Côté Restauration (F&B) : - Mise en place et service du petit-déjeuner - Service en salle (accueil, prise de commande, débarrassage) - Suivi des stocks et aide à la gestion des commandes - Respect des normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Étudiant(e) en hôtellerie-restauration (BTS MHR, Bachelor ou équivalent) - Expérience en hôtellerie-restauration - Sérieux(se), dynamique, motivé(e) et curieux(se) - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - À l'aise en équipe et envie d'apprendre - Français courant - l'anglais est un plus Ce que nous offrons - Une expérience terrain complète dans deux hôtels - Une formation polyvalente en hébergement et F&B (formation interne et externe avec nos partenaires) - Un accompagnement bienveillant pour monter en compétences - Un environnement professionnel humain et stimulant
Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de CMUC/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat Informations complémentaires Informations complémentaires et avantages Type de Contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois avec une possibilité de renouvellement Prise de fonction : Juillet 2025
Notre client, leader dans le domaine de la climatisation, recherche un(e) Assistant(e) motivé(e) et impliqué(e) pour enrichir ses équipes SAV. Ce poste vous offre la possibilité de vous immerger dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales seront : - Gérer le standard, - Gérer les commandes, - Assurer la coordination entre les différents services internes pour garantir la satisfaction client, - Suivre les dossiers administratifs avec efficacité, - Gestion des demandes d'interventions par mail le matin, - Rédaction des devis. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation rapide. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et possédez un bon esprit d'équipe. La communication est une de vos forces et vous savez jongler avec plusieurs tâches tout en gardant une qualité de travail irréprochable. HORAIRES : 7h /16h le vendredi 15h Poste à pourvoir de suite. GIF Emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de réception. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. Vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. En tant que Night Auditor, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et le conseil de la clientèle tout au long de leur séjour ; - Promotion des différentes prestations proposées par l'hôtel ; - Gestion des réservations en ligne, par téléphone ou en direct ; - Coordination des check-in & check-out ; - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, carte cadeau, etc ) ; - Contrôle et la clôture de la caisse en fin de shift ; - Traitement des factures clients avant transmission à la comptabilité générale ; - Gestion d'éventuels délogements externes en cas de surbooking ; - Gestion des préparations et des livraisons de room services ; - Fidélisation clientèle. Les missions que nous vous proposerons vous permettront d'appréhender rapidement toutes les facettes du métier de Night Auditor. En effet, notre structure étant à taille humaine, nous vous responsabiliserons sur chaque tâche de réception, afin d'acquérir une grande autonomie et une riche expérience.
Complya est le spécialiste BPO (Business Process Outsourcing) du Dispositif d'Encadrement des Avantages et de la Transparence des liens d'intérêt. Nous proposons un accompagnement sur mesure aux laboratoires pharmaceutiques, biotechs, fabricants de dispositifs médicaux, PSAD. Depuis bientôt cinq ans, nous accompagnons les industriels de santé dans la gestion de leurs obligations liées au Dispositif d'Encadrement des Avantages et à la Transparence. La compliance vous intéresse ? Le secteur de la santé également ? Venez rejoindre notre équipe ! Le poste: En tant que chargé(e) de dossiers et avec l'appui d'une Chef(fe) de projets, vous contribuerez à garantir la conformité des opérations (évènements, interactions) mises en place par nos clients. En contact avec eux ainsi qu'avec les professionnels de santé, vous serez amené(e) à : - Gérer le volet administratif des opérations : rédaction des contrats, récupération des documents,. - Effectuer la soumission aux instances concernées . Gérer la collecte et l'analyse des éléments financiers du dossier (factures, justificatifs) - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et la publication en transparence - Participer à la revue des modes opératoires pour assurer l'excellence opérationnelle de notre prestation. *Qui êtes-vous ? Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez prendre des initiatives pour les mener à terme. Vous avez une bonne capacité de synthèse et un esprit d'organisation qui vous permettent de gérer vos priorités notamment lors des pics d'activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous aiderons à développer vos compétences et votre potentiel professionnel : Minimum Bac+3 validé (Formation administrative, juridique, gestion, RH) avec une forte appétence pour l'opérationnel et le service client Aisance avec les outils bureautiques : pack office, logiciel type Tucania, Nayact Expérience administrative pertinente La connaissance des industries de la santé (dispositif d'encadrement des avantages (DMOS ou loi anti-cadeaux) / loi Bertrand (Transparence des liens d'intérêt) sont un plus. L'anglais est un atout sur le poste *Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -RTT -Travail à domicile occasionnel *Horaires :Travail en journée *Rémunération supplémentaire :Primes *Lieu du poste : Télétravail hybride (94600 Choisy-le-Roi)
ProEmploi Val-de-Marne recrute son assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement en charge de la gestion administrative de l'agence, du suivi des clients/intérimaires/partenaires. Description de l'offre d'emploi Pro Emploi recrute un/une assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement pour son agence de Choisy-le-Roi. L'assistant(e) d'agence assure le premier contact et le premier niveau d'information et d'orientation. Il/Elleassure la gestion administrative des missions et de l'agence. Il/Elle assure la gestion administrative desdémarches d'accompagnement socio-professionnel. Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires en parcours, entreprises utilisatrices,partenaires. Informer sur l'offre de service de Pro Emploi, l'éligibilité à l'IAE, les personnes ressources sur l'agence. Recueillir et traiter les demandes et les réclamations, orienter en fonction de la demande. Mise à Disposition : Assurer la gestion administrative de l'agence liée à la mise à disposition (contractualisation, paie, facturation), selon la réglementation du travail temporaire, les processus et les procédures en vigueur. Assurer la gestion des fournitures nécessaires aux intérimaires et à l'agence. Assurer le suivi des missions échues et de la satisfaction des clients et intérimaires. Assurer le suivi des arrêts maladie et accidents du travail des intérimaires. Contribuer à la transmission des informations nécessaires aux reportings internes et aux bilans d'activité pour les partenaires et financiers. Insertion : Il/Elle assure la gestion administrative des démarches liées à l'accompagnement socio-professionnel(ouvertures de droits, gestion et suivi des dossiers administratifs dans le cadre des démarches de levée des freins périphériques à l'emploi, ...) participe au suivi et à l'accompagnement des intérimaires Il/Elle participe à l'adéquation entre le projet professionnel des salariés en insertion et les opportunités d'activité et d'emploi dans son périmètre géographique. Compétences et qualités requises : Appétence pour le social, excellent relationnel, écoute active et sens du service, réactivité, polyvalence et adaptabilité. Autonomie et rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation. Bon esprit d'équipe. Expérience significative de la gestion administrative. Serait un plus : Connaissance des critères d'éligibilité à l'IAE, des notions de non-discrimination. Connaissance de l'offre de service de Pro Emploi. Maîtrise du Pack office et des logiciels propres à ProEmploi. Connaissance de la législation du travail temporaire.
Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité cherche un Assistant ou Assistante qui a une expérience dans. Suivi des candidats en formation Etablissement et suivi des dossiers Connaissance de - CPF , France Travail , KAYROS Fort(e) en informatique pour travailler sur des logiciels Fort(e) de caractère ,discret (e)
Hippopotamus est à la recherche d'une Hôtesse d'Accueil H/F Vous êtes motivé(e), souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe en tant qu'hôtesse d'accueil et plongez dans un environnement dynamique et formateur ! Fiche de poste : - Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme - Gestion des réservations et du plan de salle - Accompagnement des clients jusqu'à leur table - Répondre aux demandes d'information et orienter les clients - Gestion du vestiaire (si applicable) - Coordination avec l'équipe de salle pour assurer une fluidité dans le service - Participation à la mise en place de la salle - Prise en charge des appels téléphoniques - Vente additionnelle (boissons, desserts, etc.) - Assistance dans les tâches d'entretien du restaurant Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre CV et lettre de motivation à : recrutementshippopotamus@gmail.com Venez vivre une expérience unique avec Hippopotamus !
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Assistant de gestion anglais courant (h/f) basé à Paris (75248), pour une mission d'intérim, dans le cadre d'un remplacement. En qualité d'Assistant(e) de gestion, vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Assistance administrative générale - Réaliser des tâches de secrétariat courant : rédaction de courriers, mise en forme de documents, classement, gestion du courrier, etc. - Apporter un appui administratif ponctuel aux chercheurs et à l'équipe. 2. Gestion des commandes des chercheurs - Gestion et suivi des commandes passer par les besoins des chercheurs via le logiciel interne (formation prévue) - Établir la facturation correspondante. - Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs (réclamations, erreurs de livraison, etc.). 3. Organisation des déplacements professionnels - Organiser les déplacements des chercheurs dans le cadre de congrès ou missions scientifiques, via une plateforme dédiée (formation prévue). - Effectuer les réservations (transport, hébergement, etc.) en conformité avec les procédures internes. - Suivre les demandes de remboursement et les pièces justificatives Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Anglais courant - Capacité à apprendre des logiciels internes spécifiques (formation assurée). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité Expérience : - Une première expérience dans un poste administratif similaire serait un plus.
Le Consulat de la République Tunisienne recherche un(e) agent(e) consulaire, à partir du 1er mars 2025, dont les fonctions, sous le contrôle du Chef de Chancellerie, sont: - Répondre aux appels et aux courriels; - Effectuer l'accueil administratif; - Inscription au registre; - Demande/retrait passeports - Registre d'état civil. - Maîtrise de l'outils informatique
L'accompagnateur(trice) a pour but d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Il (elle) assure la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu au lieu de destination et son retour, quelque soit le moyen de transport choisi : - Aider la personne à se vêtir et se dévêtir ; - Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d eau ; - Vérifier que la personne à tout ce qu il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) ; - Assurer la manutention de charges ou bagages ; - Aider à l installation dans le véhicule ; - Rester avec la personne jusqu à sa prise en charge - Suivre administrativement les prestations réalisées ; - Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté ; - Doit rendre compte à son responsable de toute situation problématique. - Prendre des initiatives, dans la limite de ses fonctions, pour gérer une urgence ou faire face à une situation inhabituelle. - Tenir à jour le cahier de liaison. Savoir-être : - Adopter une conduite automobile souple ; - Savoir s adapter aux gens et aux situations ; - Avoir une bonne présentation ; - Garder son calme et son sang-froid en toutes situations ; - Etre avenant et ponctuel ; - Respecter les règles déontologiques, - Entretenir le véhicule. Pas de diplôme ou de qualification requise mais avoir le sens de l'écoute et de l'empathie Titulaire du permis B et être domicilié(e) si possible proche du lieu de travail
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Téléconseiller (H/F) Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Analyser, Conseiller, renseigner les assurés sur la législation et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires -Promotion de l'offre numérique et accompagner son usage -Aide à la création du compte en ligne Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Les missions Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Analyser, Conseiller, renseigner les assurés sur la législation et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires -Promotion de l'offre numérique et accompagner son usage -Aide à la création du compte en ligne Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Rémunération : -1917 euros brut mensuels. - 14ème mois au prorata du temps de présence Plus qu'une formation, vous présentez un parcours professionnel justifiant de votre attrait pour le service clients en front office Vous avez développé les qualités suivantes : -Sens de l'écoute et du service client, -Souci constant de la qualité du service rendu, -Aisance relationnelle, -Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client recherche des hôtesses/hôtes d'accueil à Créteil sur du temps plein. Missions : Activité 1 : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs Activité 2 : Traitement des courriers et des livraisons Activité 3 : Traitement des appels d'offres Activité 4 : Collecte, remonte et diffuse les informations Activité 5 : Respect des normes de sécurité Connaissances requises : Connaissance des normes de sécurité, Technique de réception d'appel et d'accueil physique, Gestion d'un standard téléphonique, Notions du milieu social (attribution de logements, appels d'offre, contentieux...), Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers), Bon rédactionnel. Lieu : Créteil (94) Temps Plein Connaissances requises : Connaissance des normes de sécurité, Technique de réception d'appel et d'accueil physique, Gestion d'un standard téléphonique, Notions du milieu social (attribution de logements, appels d'offre, contentieux...), Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers), Bon rédactionnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence qualité pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Vous intervenez également dans le suivi de la qualité auprès des hautes autorités de santé. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
L'agence Family Sphere Paris 12e et 13e spécialiste de la garde d'enfants à domicile vous propose de passer un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage afin de vous former à un métier de l'enfance dans un secteur qui recrute. Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, valider un diplôme tout en acquérant de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans Nous vous offrons cette possibilité, vous serez formé/e et rémunéré/e et aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Vous serez dans notre centre de formation E4M Formations 2 jours par semaine et en garde auprès des enfants l'après-midi et le mercredi. Vous devrez les récupérer à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités... Les familles sont dans le 12è, 13è et 94 proche Paris La formation débute en septembre 2025 et se terminera en juillet 2026. Notre centre de formation partenaire si situe tous sur Paris afin de faciliter vos déplacements. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant :)
L'agence Family Sphere Paris 12e/13e spécialiste de la garde d'enfants à domicile est numéro 1 dans ce secteur. Nous recherchons constamment des profils motivés, sérieux et dynamique pour la garde d'enfants de 0 à 12 ans. Intégrer notre agence c'est rejoindre une équipe proche de ses salariés ainsi que l'opportunité de se former aux métiers de la petite enfance .
La Brûlerie du Rendez-vous, située au coeur d'une rue réputée pour ses commerces de bouche, recherche un(e) nouveau(elle) membre dans son équipe. Petite torréfaction de café et épicerie fine située à 75012 Paris 12e. Notre société est centrée sur le client, exigeante, en évolution perpétuelle, et notre objectif est de grandir ensemble. Entreprise familiale et artisanale, nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui saura s'intégrer à l'équipe et aux méthodes de travail instauré par l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assister les vendeurs/vendeuses dans la réalisation d'une vente Réassort des rayons Réception de marchandises : contrôler l'état, étiquetter et ranger Préparation des produits à la vente : mise en sachets (chocolat, café, thé) Participer à la bonne tenue de la boutique : rangement, nettoyage de la boutique et de la vitrine Gestion des commandes internet : préparation des colis, gestion de l'expédition, suivi client Gestion des commandes professionnelles : préparation de la commande, gestion client, livraison Qualités recherchées : Enthousiaste Capable de s'adapter aux règles de l'entreprise Autonomie À l'écoute et réactif Bon relationnel et Souriant(e) Force de travail Une expérience dans la vente en magasin de torréfaction, épicerie fine, magasin de thé, chocolaterie ou boulangerie est un plus. Emploi du temps : mardi au samedi - 2 demi-journée + 3 jours 9h-19h30 avec 2h de pause. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine et familiale, vous souhaitez progresser dans la vente et apporter votre savoir faire, n'hésitez pas à envoyer CV + lettre de motivation (aucune candidature ne sera traitée sans lettre de motivation)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, une assistante admin à Noisy-le-Grand pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures( 8h à 16h du lundi au vendredi), avec une rémunération mensuelle de 2000EUR brut. - Standard téléphonique - Accueil - Gestion de la relation clients au quotidien (appels, commandes, réclamations, offre promotionnelle) - Gestion des réclamations de premier degré - Transfert des appels et enregistrement de chaque appel dans la base de données - Transfert des appels ou prise de messages - Ouvrir le courrier et préparer le courrier à envoyer - Rédiger des courriers selon modèle fourni - Mise à jour des tableaux de bord - Prospection téléphonique - Gestion de la communication sur les réseaux sociaux - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) -Être à l'aise dans la communication téléphonique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens des priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un chargé de mission F/H basé à Noisy le Grand (93). Votre but sera de gérer les relances auprès des chargés de projet et de mettre à jour le fichier de suivi. Vos missions: Vous allez vous appuyez à la réalisation de mission de fiabilisation de données Vous allez renforcez la relation avec les clients C'est une mission évolutif au sein du domaine de la qualité de fourniture. Profil recherché : Compétence recherché: Vous avez une capacité a vous adaptez Vous avez un sens des responsabiités Vous êtes rigoureux et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Contrôle les arrivages de marchandise Comptage et rangement des produits Picking et préparation des commandes, scannage et mise en colis tâches diverses: Livraison sur les différents points de vente en cas d'absence du livreur Livraison au siège Traitement des retours et rangement
CHEF DE RECEPTION H/F L'Hôtel L'Antoine**** situé dans la vivace rue de Charonne dans le 11e arrondissement de Paris, fait partie du groupe Hôteliers Impertinents et compte 38 chambres et un espace bien-être. Nous recherchons pour notre établissement une personne qui puisse rejoindre notre équipe, dynamique et polyvalente, en tant que Chef de réception H/F et qui travaillera en collaboration avec notre Directrice Adjointe. Missions: Responsable du service Accueil-Réception de l'hôtel, qui prend en charge les clients avant-pendant-après leur séjour. Facilite le déroulement des séjours des clients, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Dirige pour cela une équipe de réceptionnistes de jour et de nuit, dont coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. Responsable du planning des réservations, gère les relations avec la Revenue Manager du groupe, les centrales de réservation (OTA, GDS, SITE, CORPOS...), cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe. Le samedi, assure le contrôle des chambres et le bon déroulement du travail du service Housekeeping, lors du jour de repos de la Gouvernante de l'hôtel (formation à prévoir en interne). Bras droit de la Directrice Adjointe qui épaule dans plusieurs missions, étant son "binôme". Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Excellent manager - Bonne organisation - Bonne présentation - La maîtrise orale de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus. Autre informations CDI temps plein pour un contrat de 42H/hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs Mutuelle, Navigo remboursé au 50% Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Commissions Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 19 passage Charles Dallery 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
L'Atelier Villemard Associés recrute un ou une ASSISTANT/TE DE GESTION ADMINISTRATIVE. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement courant de l'agence et au bien-être des salariés. Missions : - Accueil : assurer la permanence physique et téléphonique de l'agence - Comptabilité : suivi de la comptabilité en relation avec le cabinet comptable externe et les associés (paiement des factures, gestion de la trésorerie prévisionnelle, édition de notes d'honoraires, relance impayés ) - Suivi général administratif de l'agence : gestion administrative des dossiers des salariés (contrat, arrêt maladie, titres restaurants, note de frais ) en lien avec le cabinet comptable externe - Gestion des relations avec les organismes publics et privés (CIPAV, URSSAF, Mutuelle ) - Réponse aux appels d'offre (constitution de dossiers administratifs) - Communication : mise à jour du site internet de l'agence (interphase simplifiée), mise en page de documents de présentation - Gestion des commandes et des fournitures - Gestion du courrier - Suivi des prestataires (Entreprise de ménage, informatique ) Profil recherché : Polyvalent.e, rigoureux.se, très organisé.e, autonome, gestion des priorités Respect de la confidentialité et discrétion Maîtrise du pack office Des bases en In design et Photoshop seraient appréciées Bonne communication écrite et orale 1 à 2 années d'expérience souhaitée sur un poste similaire
ALOHA Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnante au sein de Heiko Poké ! Nous recherchons activement un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour rejoindre notre restaurant situé dans le 13ème arrondissement de Paris. Plusieurs postes à pourvoir ! Heiko Poké, bien plus qu'une enseigne de restauration rapide, est une véritable invitation au voyage culinaire. Originaire de Bordeaux, notre marque de poké bowls a su s'imposer grâce à notre engagement envers des plats savoureux, colorés et préparés avec des ingrédients frais, le tout servi dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Si vous êtes prêt(e) à vivre une aventure stimulante à nos côtés, vous intégrerez une équipe dynamique et soudée. Vous participerez à l'effervescence des services, en apportant votre sourire et votre bonne humeur pour satisfaire notre clientèle. L'ouverture de notre nouveau restaurant est prévue pour bientôt, et nous avons besoin de votre talent ! Notre mission est simple : offrir une escapade gourmande et saine vers la Polynésie à travers des pokés préparés avec amour, dans un esprit de partage et de convivialité. Nos valeurs fondamentales sont le sens du service, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme, la bienveillance et le respect. En rejoignant Heiko Poké, vous bénéficierez de : * Un environnement de travail dynamique et agréable. * Une formation complète dès votre intégration. * Une ambiance jeune et conviviale au sein de notre équipe. * De réelles perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Le profil que nous recherchons : * Une personne enthousiaste et proactive, toujours prête à relever de nouveaux défis. * Un excellent sens du service client, avec la capacité de créer une expérience positive pour chaque client. * Une expérience préalable en restauration est un atout, mais nous sommes également ouverts aux personnes passionnées et motivées, prêtes à apprendre. Vos missions au quotidien : * Assurer les préparations nécessaires en amont du service : découpe des légumes et du poisson, cuisson du riz, préparation des sauces, desserts, boissons, etc. * Préparer les commandes de poké bowls avec soin et rapidité directement devant le client. * Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (gestion des DLC, traçabilité des produits, réception des livraisons, etc.). * Participer à l'optimisation des commandes auprès de nos fournisseurs en fonction des stocks et des dates limites de consommation. * Accueillir chaleureusement les clients, présenter notre carte et nos recettes avec enthousiasme. * Gérer les prises de commandes sur place, à emporter et via les plateformes de livraison (Deliveroo). Vos avantages en tant que membre de la Heiko Family : * Un repas offert par service travaillé. * Une mutuelle santé pour votre bien-être. * L'intégration d'une équipe chaleureuse et soudée. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération de 11,88 euros par heure pour un contrat de 35 heures par semaine. Le lieu de travail est en présentiel à notre restaurant de Paris 13ème. Si cette opportunité vous enthousiasme et que vous êtes prêt(e) à faire partie de l'aventure Heiko Poké, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et une courte présentation de vous). Une expérience en restauration rapide serait un plus.
Dans le cadre de notre croissance, MEMK SERVICES, ESN spécialisée en automatisation des tests logiciels, recherche un(e) Chargé(e) RH pour accompagner notre développement humain et organisationnel. Vos missions : Recrutement de profils IT (développeurs, testeurs QA, automatisation.) Gestion administrative du personnel (contrats, onboarding, suivi RH) Participation à la stratégie RH : marque employeur, bien-être, fidélisation Animation du processus d'évaluation des performances Suivi de la formation professionnelle et des relations OPCO Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent Expérience souhaitée dans une ESN ou dans un environnement tech Maîtrise des outils RH et ATS (Silkhom, HelloWork, etc.) Connaissance du secteur informatique (profils, métiers, compétences clés) Autonomie, esprit d'initiative, bon relationnel Conditions du poste : Lieu : Montfermeil Contrat : CDI - 39h / semaine Salaire : selon profil Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle, télétravail partiel Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise humaine, tech et agile, où la qualité de vie au travail est une priorité.
Planeta Formation et Universités (PFU), réseau international dans l'éducation, recherche un Coordinateur Pédagogique pour son Institut Supérieur de Marketing du Luxe (SDL). Missions : Animer et organiser l'équipe pédagogique (professeurs et intervenants). Superviser les syllabus, les cours, les examens et le suivi des mémoires. Gérer les emplois du temps, les jurys, et les contrôles continus. Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage/alternance. Coordonner des partenariats, des voyages d'études et des événements. Participer à la mise en place de nouveaux programmes et formats (e-learning). Collaborer avec différents services de l'école (scolarité, relations entreprises, etc.). Profil recherché : Bac+3 minimum, avec 3 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur. Excellente maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Rigueur, organisation, esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
Au sein de la La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV) des Directions Interfacultaires de Sorbonne Université. Localisation: 4, place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Chargé(e) de la taxe d'apprentissage et relations entreprises (réf. TA) Catégorie : A Corps : IGE BAP : J CDD de 3 ans Mission et activités : Au sein de la Direction de la Formation tout au long de la vie, le chargé ou la chargée de la taxe d'apprentissage assure la gestion et le suivi de la collecte de la taxe d'apprentissage, soit de façon complète, soit en appui à d'autres services de Sorbonne Université. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec l'équipe marketing interuniversitaire, la Direction de la Communication et les services facultaires impliqués de Sorbonne Université. Il elle est rattaché(e) au pôle formation professionnelle continue et travaille en lien étroit avec le responsable du pôle financier. Pour la taxe d'apprentissage : - Proposer et mettre en œuvre la stratégie de taxe d'apprentissage en lien avec l'équipe de direction et les facultés, écoles, départements. et en décliner les objectifs de manière opérationnelle (calendrier des actions); - Décliner la mise en œuvre du plan d'action (définition des cibles et préparation des listes d'envoi) ; - Proposer une communication cible ; - Accompagner les composantes dans la démarche de collecte de la taxe d'apprentissage (stratégie, formation, accompagnement, documentations et supports) - Démarcher et accompagner les entreprises et répondre aux questions des entreprises sur la taxe d'apprentissage ; - Effectuer le suivi de la collecte (promesse, versement, relance, tableaux de bord, lien avec les composantes), l'agence comptable conformément aux procédures mises en place, remerciements) ; - Assurer et vérifier la mise à jour des données liées à la collecte dans le CRM : contacts et entreprises, montants versés ; - Pérenniser les partenariats. Pour la gestion administrative budgétaire : - Gestion financière liée à la taxe d'apprentissage sur le logiciel dédié ; - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion financière ; - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement ; - Facturation des versements ; - Établir des bons de commande internes et externes ; - Contrôler la cohérence des données saisies Encadrement direct : Non Gestion de projet : Oui
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Novinter
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront : 1. Coordonner les actions relatives à la règlementation ICPE/D3E : - Elaborer les plannings des audits internes et externes, - Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyse les résultats, - Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques, - Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés, - Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles de traitement D3E, auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E, ...) et leur archivage, - Est l'interlocuteur auprès de nos clients dans la démarche et la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés pour l'activité au nom d'ASF. 2. Etre l'interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement : - Sécurité : réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, ainsi que son quiz de contrôle pour les SI. Actualiser le DUER sous la supervision du REX et en travaillant avec les CE (Chefs d'Equipe) pour chacune de leurs activités. Piloter la reconstitution des AT et presque AT et s'assure de leur bonne exploitation dans notre politique de réduction des risques. Participer au choix et assurer le suivi des stocks et des commandes des EPI, s'assurer de leur bonne gestion. - Assurer une veille sur toutes les obligations règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; dont celle correspondant spécifiquement à la gestion des DEEE, et s'assure de la mise en conformité. - Réaliser des supports à la sensibilisation sur la sécurité, - Assurer les suivis et le contrôle règlementaire des chariots de manutention, des véhicules, des racks et de la presse à balle, transmettre les rapports au REX. Contrôler l'armoire à pharmacie 3. Préparer les éléments permettant la facturation des prestations de revalorisation informatique : - Renseigner ou contrôler que c'est fait : les outils de reporting des prestations facturables. S'assurer de leur mise à jour en fonction de l'avancement de la réalisation de la prestation. - S'assurer de la complétude et de la validité des éléments, permettant de faire la facturation : devis (à faire ou s'assurer qu'ils sont faits) ou unités d'œuvre issues du logiciel de traçabilité 4. Autres : - En fonction des besoins de l'activité, vous pouvez être amené à remplacer ou seconder les chefs d'équipe - Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Confidentialité : Du fait des tâches à remplir, et de l'accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles ; un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Elle est dotée de quatre centres hospitaliers universitaires vétérinaires dédiés aux animaux de compagnie, aux animaux de production, aux chevaux et aux animaux sauvages. L'établissement est un acteur majeur de la recherche et participe à l'amélioration des connaissances sur les maladies animales. En région parisienne depuis 1765, l'EnvA est également un lieu de patrimoine offrant une vie culturelle riche. Au sein de la direction des formations (4 agents), le gestionnaire de la formation continue (H/F) est principalement chargé du suivi administratif et financier des formations continues réglementaires de l'École nationale vétérinaire d'Alfort. Placé sous la responsabilité du chef du service de la formation continue et professionnelle, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : 1/ Gestion des inscriptions en formation continue dans le logiciel de gestion DENDREO 2/ Préparation des sessions de formation continue réglementaire : - Gestion et suivi des aspects administratifs et budgétaires des actions de formation (apprenants en FC, contrats de vacation des intervenants internes et externes) - Passation des bons de commandes et suivi des services faits nécessaires à la logistique et à l'organisation de la formation via le logiciel métier en place à l'Ecole (Inetum PEP) 3/ Accompagnement logistique des sessions de formation 4/ Gestion post-formation continue : - Envoi des attestations de fin de stage - Mise en ligne du questionnaire d'évaluation sur DENDREO - Emission des factures dans le logiciel de gestion et traitement des règlements (y compris relances impayés) en lien avec l'agence comptable Savoirs/Savoir-faire - Connaissance de la formation continue - Connaissance des organismes financeurs et de leurs conditions de prise en charge - Connaissance des logiciels métier : DENDREO/PEP ou aptitudes à s'adapter à de nouveaux applicatifs métiers - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, TEAMS) - Aptitude à la gestion administrative Savoir-être - Sens de l'organisation et des priorités - Très bon relationnel, capacité d'adaptation aux interlocuteurs - Capacité d'accueil et sens de l'écoute - Aptitude au travail en équipe CDD de 6 mois, renouvelable (remplacement) Temps plein à 38h10 par semaine, 50 jours de congés annuels, mutuelle. Certaines missions sont éligibles au télétravail.
Missions: Planter, protéger et tailler les végétaux (arbres, arbustes, plants, fleurs, massifs) ; Traiter les sols (gazons, pelouses) ; Entretenir les zones de plantations, les gazons ; Réaliser de la petite maçonnerie (murets, clôtures) ; Entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse).
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 92 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Chez Combirail cet engagement se traduit par 10 trains qui sillonnent tous les jours le réseau ferré national pour transporter les marchandises de nos clients. L'équivalent d'au moins 500 camions en moins sur les routes. Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil : Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique Manager le personnel opérationnel - Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels - Contrôler l'activité du personnel et des prestations - S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel - Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre Être garant.e de la Sécurité en entreprise - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable - Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel - Réaliser des contrôles de niveau 1 - Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration - Assurer la maintenance et les manœuvres wagon Animer la gestion des indicateurs internes - Alimenter les indicateurs de suivi de production - Participer à la préparation des services annuels - Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise Profil recherché : De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Gestion des priorités et des aléas - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse - Sens de l'entreprise - Respect de l'autorité et de la hiérarchie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Connaissances géographiques basiques La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée. Expérience : - Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport - De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport Avantages : - Primes (relative aux horaires week-end et nuit) - Prime intéressement (3% du salaire brut annuel, versée au semestre) - Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur) - Épargne salariale Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit), Contrat de 35h du lundi au samedi : o Horaires matin : 5h à 13h o Horaires d'après-midi : 13h à 21h o Horaires de nuit : 21h à 5h - Système de roulement en équipe - Repos compensateur après travail de nuit et week-end - Planning communiqué 2 mois en amont Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Léonore, Coordinatrice Recrutement 2ème entretien en présentiel avec Marjorie, Responsable CERCOM Promesse d'embauche envoyée par mail Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée. Vous rejoindrez une équipe pilotée par Marjorie et composée déjà de 4 personnes.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
La Mairie de Rosny Sous Bois recrute un(e) animateur(trice) scolaire, périscolaires / pause méridienne. Le BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur ) est indispensable.
L'agent / agente doit analyser et comprendre la demande de l'adhérent. Diffuse des informations succinctes et fiables auprès des adhérents. Applique les procédures d'accueil téléphonique en vigueur à Préau.
PRÉAU est une association chargée de développer et d'assurer la gestion des prestations culturelles, de loisirs, sociales, sportives et touristiques à destination des personnels du Ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports.
