Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joinville-le-Pont située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joinville-le-Pont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - CRETEIL, 94 - IVRY SUR SEINE, 93 - BAGNOLET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Nous recherchons un(e) Sandwichman / Cuisinier(ère) autonome et rigoureux(se) pour assurer la préparation quotidienne de produits frais à consommer sur le pouce. Vos missions : - Préparation de sandwiches, paninis, salades composées - Mise en place et organisation du poste de travail -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Maintien de la propreté de l'espace de travail -Travail en autonomie Horaire : 6h à 13h, 6 jours par semaine
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment: - Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ). - Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences. - Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations. - Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies). - Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers. - Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés. - Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers. - Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Selon profil et diplôme en tant que conseiller(e) ou conseiller(e) clientèle sénior: Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez maximum un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)
Le Coin des Barons est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du TCG (Trading Card Game). Avec une forte présence en ligne et six boutiques (Bordeaux, Paris, Lyon, Narbonne, Périgueux et Bruxelles), nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers notre communauté de passionnés. Notre boutique parisienne bénéficie d'une visibilité exceptionnelle grâce à un partenariat exclusif avec The Pokémon Company. La boutique offre un espace immersif unique est entièrement dédié aux fans de Pokémon, proposant une expérience inédite au cœur de l'univers de la franchise. Lieu de rencontre incontournable pour les collectionneurs et amateurs de cartes, la boutique connaît une affluence constante et offre un cadre de travail dynamique et stimulant. Face à cette forte croissance, Le Coin des Barons recherche un-e Vendeur-se Polyvalent-e pour rejoindre l'équipe de vente parisienne. ***Expérience client : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience immersive Pokémon. - Assurer la mise en valeur des produits et garantir une présentation attractive de l'espace Pokémon. - Gérer l'affluence et veiller à une circulation fluide des visiteurs. ***Tenue de la boutique: - Assurer la présentation des produits et la réalisation des vitrines selon les directives. - Gérer la mise en rayon, l'affichage des prix, et la création des fiches produits sur notre système (Hiboutik). - Accueillir, conseiller et encaisser les clients tout en veillant à la sécurité du magasin. - Gérer les encaissements et assurer un service client irréprochable. - Réaliser l'ouverture, la fermeture, et vérifier la caisse en fin de journée. - Réceptionner les marchandises et gérer les livraisons. ***Entretien de la boutique : - Assurer la propreté du magasin (espace de ventes et stockage) tout au long de la journée (sols, vitres, poubelles, etageres.) ***Achats et Gestion des Cartes aux Particuliers : - Procéder aux achats de cartes auprès des particuliers selon notre politique. - Trier, évaluer, et mettre en vente les cartes sur nos plateformes en ligne. ***Préparation de Commandes et Expédition : - Conditionner, emballer, et expédier les commandes reçues via notre site internet et autres plateformes. ***Service Après-Vente et Événements : - Gérer le service après-vente de niveau 1, en boutique et par téléphone. - Participer à l'organisation et à l'animation des événements en boutique, y compris des tournois. ------------------------------------------------------------------------------------------- Profil Recherché : - Expérience dans la vente, le contact client, et le conseil personnalisé. - (Bonus) Connaissance des TCG, et de l'univers Pokémon en particulier - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Capacité à gérer une forte affluence et à travailler sous pression. - Bonnes compétences en informatique pour l'utilisation des outils de gestion de stock et d'encaissement. - Sens du service, de l'écoute et de la satisfaction client - Maîtrise de l'anglais un plus pour accueillir une clientèle internationale. ------------------------------------------------------------------------------------------- Conditions de travail : - Type de contrat : CDD 3 mois - temps plein 39h, possibilité de CDI à l'issue du CDD. - Horaires de travail : Selon les horaires de la boutique (soir et week-end) - Prise de poste : Dès que possible
Le Coin des Barons, entreprise innovante du secteur TCG (jeux de cartes à collectionner), connaît une forte croissance en ligne et via ses 6 boutiques. Rejoignez une équipe jeune et ambitieuse pour contribuer activement à son expansion internationale. Si vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et passionné, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
Poste au sein du magasin AUCHAN situé à Val de Fontenay. Jobdating samedi 13/09/2025 de 14h à 16 au sein du magasin Missions: - Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. - Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Assurer le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. - Effectuer et enregistrer les comptages. Profil recherché: Titulaire du CACES 1 - 3 Horaires selon planning: 20h-4h30 5h-12h30 12h-20h
Plusieurs postes à pourvoir. Horaires: 4h - 11h30. Travail du lundi au dimanche selon planning tournant. Jobdating le 13 septembre de 14h à 16h au sein du magasin AUCHAN Val de Fontenay Vous serez chargé(e) d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation des produits et leur qualité. - Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin - Disposer et présenter les articles en rayon - Réaliser des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve - Repérer les marchandises non vendables, les enlever, les trier et les enregistrer
La mission principale est de prendre contact avec les clients qui ont émis une réclamation et les informer de la suite qui sera donnée. Le poste est à pourvoir mi-novembre jusqu'à fin décembre. Le profil attendu : des candidats H/F qui ont une expression orale aisée et qui utilisent les outils informatiques ; Les horaires de 8h à 16h du lundi au samedi (1 samedi sur 2) 1fois tous les 15 jours vous disposerez d'un week-end de trois jours.
Vous accompagnez une personne âgée depuis son domicile.. Horaires variables en fonction des rendez-vous médicaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée -La distribution du courrier demande une capacité à tenir la cadence . - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Nous recherchons notre futur Magasinier F/H pour la réouverture de notre cuisine centrale à Rosny-sous-bois CDI à temps complet 6h00-13h40 Ville: Rosny-sous-bois(93) Du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite Les caces serait un plus Rémunération 22300 euros/13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). * Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
Association de prévention du mal-être et du suicide des jeunes recherche un(e )secrétaire / assistant(e )administratif (ve). Ses missions - Développer de la vie associative : Contribuer à l'élaboration des documents relatifs à la vie associative et veiller à leur diffusion et appropriation, Veiller à l'information des adhérents et donateurs sur les activités menées par l'association, Participer à la recherche de subventions en lien avec la Déléguée Générale, Participer au développement de la communication numérique : blog, site, réseaux sociaux. - Vie associative : Organiser les groupes de parole, Participer à l'organisation des manifestations, colloques, séminaires et événements, Contribuer à l'organisation de l'Assemblée Générale et du processus électoral, Préparer le rapport d'activités annuel, Etre un relais d'information avec les membres du Conseil d'Administration et les parrains de l'association, - Gestion administrative : Assurer la bonne gestion des adhésions (encaissements des cotisations, mise à jour des données.), Gérer les correspondances de l'association : courriers, courriels, notes, documents internes ou externes à caractère administratif, Assurer le suivi des paiements de factures, des remises de chèques et des commandes internes, Assurer le suivi administratif des dossiers de subventions : versements, soldes et bilans, Assurer la gestion de tous les mails : convocations à des réunions, informations provenant d'institutionnels et d'autres associations, demandes émanant de journalistes ou de particuliers.
Prévention du Mal être et du suicide des jeunes
Nous proposons un poste de Assistant administratif / Assistante administrative. La sélection sera effectuée a partir de la rentrée de septembre 2024. Tâches: Rédiger et diffuser les courriers, emails et documents, Saisir des données dans des fichiers Excel, tableaux croisés dynamiques, mailing sur WORD et utilisation du logiciel interne (avec formation en interne sur FACIBAT), Connaissances des DICT-DR-PPSPS (documents de chantiers) souhaitées Gérer les appels d'offres Classer et archiver des documents, Mettre à jour les fichiers, Effectuer des inventaires de matériel, Enregistrer et saisir des documents, Gérer le courrier Standard téléphonique (prendre des messages en utiliser un standard de téléphone, savoir être accueillante et respectueuse) Saisir des factures, rapprochement bancaire (notion de comptabilité demandée) Maîtriser le pack office (word, excel) qualités: discrétion empathie travail en équipe envie d'apprendre curiosité et autonomie (maturité dans le travail) A l'aise avec l'environnement MAC (ordinateurs APPLE), et habitant de préférence dans le Val de Marne afin de pouvoir travailler en coupure avec une pause midi de 2h.
Vous avez un intérêt marqué pour la mode, le textile et les tendances ? Vous aimez mettre en valeur des collections, conseiller les clients et travailler dans une équipe dynamique ? Notre rayon Textile (femme, homme, enfant, lingerie, sport) est fait pour vous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous serez un acteur clé pour offrir à nos clients une expérience shopping agréable et inspirante : Mettre en scène et valoriser nos collections textiles en suivant les tendances et les directives merchandising, Assurer la réception, la mise en rayon soignée et le réassort des produits pour garantir la disponibilité et la fraîcheur de l'offre, Créer une ambiance de rayon attractive et facile à parcourir, en jouant avec les couleurs, les styles et les nouveautés, Participer activement aux opérations commerciales, aux inventaires et aux animations du rayon. Vous avez le sens de l'organisation, êtes dynamique et autonome, Vous faites preuve de créativité et aimez travailler en équipe, Une première expérience en mise en rayon textile, magasin spécialisé ou boutique est un plus, Vous avez le goût du contact client et aimez contribuer à leur satisfaction. Conditions et avantages CDI à temps complet (35 heures/semaine), Contraintes : manutention, port de charges, station debout prolongée. *Sous condition d'ancienneté Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation courte .
Le CHU Soleil héberge 41 femmes seules venant d'accoucher de leur premier enfant et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, en studettes au cœur du XXème arrondissement de Paris. Le Maître ou la maîtresse de maison accompagne les femmes et leur nourrisson au quotidien en veillant au bon fonctionnement et à la gestion logistique de la structure afin de contribuer au bien-être et à la vie collective. Vous : - Garantissez un cadre de vie agréable et sécurisé en veillant à l'hygiène, à la tranquillité et au respect des consignes de sécurité. - Accompagnez les résidentes dans la vie quotidienne, au respect des règles de vie et à l'utilisation des espaces collectifs, tout en favorisant la convivialité et le vivre-ensemble. - Assurez la gestion logistique et technique : stocks, courrier, accueil des visiteurs, suivi des interventions de maintenance. - Contribuez à la dynamique de la structure en participant aux réunions, formations et actions visant à améliorer le bien-être des résidentes. Profil : - Vous avez un diplôme de Maître de maison ou une expérience sur un poste similaire d'1 an minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance de la population en situation de précarité. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les situations d'urgence - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles. - Vos habilités techniques et vos connaissances en matière d'hygiène et de sécurité sont un atout. Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire. Statut du poste : Technicien/Agent de maîtrise Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine du lundi au vendredi avec une acquisition de 15 RTT annuels. Horaires sur deux semaines : une semaine de 8h à 15h30 ; une semaine de 12h30 à 20h. Rémunération et avantages : votre rémunération de base sera à partir de 1872,68 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : votre lieu d'activité sera le site du CHU Soleil (23 rue du Soleil, 75020 Paris).
Agent / Agente d'Accueil H/F Nous sommes une entreprise innovante, tournée vers les nouvelles technologies et l'excellence du service. Installés en plein cœur de Paris, Place de la Nation, nos locaux offrent un cadre de travail moderne, lumineux et facilement accessible en transports en commun ou en voiture. Le quartier regorge de possibilités de restauration. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, où chaque talent est valorisé. En tant qu'Agent / Agente d'Accueil, vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, incarnant l'image professionnelle et chaleureuse de notre entreprise. Vous aurez un rôle clé dans l'optimisation de nos interactions grâce à la collaboration avec nos agents IA, véritables partenaires numériques, qui vous aideront à gérer et suivre efficacement les demandes, tout en vous permettant de vous concentrer sur l'humain et le conseil. Vos tâches : Accueillir et orienter nos visiteurs avec professionnalisme, en personne et par téléphone. Assurer le classement et l'organisation administrative des documents. Conseiller et accompagner les interlocuteurs dans leurs demandes. Collaborer étroitement avec nos agents IA pour optimiser le suivi des demandes, automatiser certaines tâches et enrichir l'expérience client. Vous devez respecter une présentation soignée et respecter le code vestimentaire de rigueur et contribuer à l'image de marque de l'entreprise. Vous avez une excellente aisance relationnelle et sens de la communication, de la rigueur, de l'organisation et de la polyvalence. Vous êtes ouvert (e) et curieux (se) aux outils numériques et l'IA. Nous vous proposons un environnement de travail moderne, dynamique et innovant, au cœur de Paris, une équipe dynamique et collaborative, valorisant l'humain et la technologie, et la possibilité de travailler aux côtés d'agents IA, véritables alliés pour optimiser vos missions et enrichir vos interactions. Vos missions variées et valorisantes, mettent en avant vos compétences relationnelles et technologiques. Horaires : Lundi au vendredi, 8h30 - 18h00 Comment postuler ? Envoyez votre CV par mal. Rejoignez-nous et participez à une expérience professionnelle unique, où technologie et relation humaine se rencontrent au quotidien.
Le travail pour tous !
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Vous aurez pour missions principales : Accueillir et installer les clients, Prendre les commandes et assurer le service en salle, Conseiller les clients sur les plats et boissons, Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle, Encaisser les règlements. Clientèle touristique, la maîtrise de l'anglais est appréciable.
Mission : Rattaché(e) à la responsable du Pôle familles, l'agent d'administratif (H/F) interviendra en renfort de l'équipe existante sur la période des inscriptions aux activités pour l'année scolaire 2025/2026. L'agent d'administratif (H/F) assurera selon les besoins identifiés par la responsable du Pôle chaque jour, un poste « d'accueil public » ou un poste de « saisie de dossiers d'inscription » en back office. Activités principales Saisie informatique des dossiers d'inscription selon la procédure interne -Saisie des dossiers d'inscription famille -Saisie des inscriptions aux activités périscolaires et extrascolaires -Classement des dossiers enregistrés Accueil des familles -Accueil physique et téléphonique des administrés -Contrôle, validation et enregistrement des dossiers d'inscription apportés par les familles -Informations sur les modalités d'inscription et de fonctionnement des activités aux familles Des compétences comportementales -Rigoureux(se) et fiable, méthodique et particulièrement précis(e) face aux grands nombres de dossiers à traiter. -Inspire confiance et noue des relations cordiales avec les administrés et les autres services de l'organisation grâce à ses bonnes aptitudes relationnelles. -Discret(e), son sens de la confidentialité est nécessaire pour le bon maintien du climat social tout comme sa patience et sa ténacité dans la recherche de la cohérence. -Fermeté et cohérence dans son discours et dans ses actes. Son objectivité et son impartialité lui interdisent de céder à la tentation de privilégier un administré par rapport aux autres pour des raisons affectives. Expérience -Expérience souhaitée de 6 mois à 1 an sur un poste similaire -Poste à pourvoir en CDD d'un an, avec possibilité d'évolution vers un CDI -Horaire : 35 heures par semaine -Rémunération brute mensuelle : 1854.37 € (coefficient 265 de la convention collective Eclat). -Lieu de travail : Le Raincy -Avantages : Ticket de restaurant et mutuelle -Date du contrat : le plus rapidement possible
Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions En tant que Vendeur(se) Optique, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Profil Vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes rigoureux et exemplaire. Le défi est votre moteur et vous ne laissez jamais passer une occasion de performer. Qu'attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. Vous montez en compétence rapidement, grandissez vite et pouvez évoluer. Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier (H/F) pour un poste à temps plein ou mi-temps en CDI. Vous avez une aisance relationnelle, sens des chiffres, la rigueur, la réactivité, une expérience dans l'immobilier serait un plus. Vous aurez en charge : - logiciel de gestion X14 - visites locations - ventes - passer des annonces immobilières en ligne - répondre au téléphone et gérer un planning - comptabilité - mailing - gestion des dossiers locataires, impression et vérification de complétude des dossiers - gestion des états des lieux, rédaction des baux. salaire fixe + commissions sur ventes et locations+ mutuelle + aide au pass Navigo + 13ème mois
Champ et nature des missions : Se situant dans le champ de l'Education Populaire, l'agent-e d'accueil et d'animation a une mission d'accueil, d'animation et de participation aux projets d'activités. Il ou elle devra remplir les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir, renseigner, identifier et orienter les usagers et le public - Contrôler l'accès et la circulation des usagers - Tenir à jour le cahier de liaison et de transmission - Recevoir, faire les inscriptions aux activités et la saisie des données - Être l'interface entre les usagers, le public et les animateurs - Relayer à la direction et au personnel les demandes et les informations du public - Gérer l'intendance des locaux - Participer aux actions de promotion, aux manifestations du centre (vernissage, temps festifs, soirées débats..) - Être en lien avec l'équipe et les partenaires sur différents évènements d'animation - Participer au pilotage d'actions d'animation tout public et les mettre en œuvre - Proposer et accompagner ponctuellement les actions pendant les vacances scolaires Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi : - Maîtrise des outils bureautiques courants. - Être capable de présenter aux premiers contacts une image positive du Centre. - Aptitude à travailler en horaire décalé, en soirée et en fin de semaine. - Attester d'un bon niveau d'aptitudes et de culture générale. - Travail en équipe, convivialité et capacité d'autonomie obligatoire.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Créteil- dpt 91+94 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous êtes véhiculé(e) et possédez une connexion internet avec imprimante.
Spécialisée dans la protection du bâtiment et de ses occupants, BATISANTE accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de prévention du risque incendie, contrôles et diagnostics techniques immobiliers, hygiène de site, dépannages et travaux. BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (f-h), en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : - À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, - Au Traitement des informations du laboratoire, - Au Retraitement des dossiers techniques, - À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, - À la saisie et à la mise à jour des données, - À la préparation des documents d'envoi, - À la remise des prélèvements et documents pour envoi, - À l'analyse des informations, - Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, Mutuelle, Accès au avantages du CSE ( chèques vacances et chèques cadeaux Noël), Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Vous êtes du genre à avoir le sourire dès le matin ? Vous aimez faire plaisir et créer du lien avec les clients ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez la dream team F&B du Mercure Paris Gare de Lyon et vis une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Ce que nous proposons : Un poste matinal (parfait pour les lève-tôt et les étudiant(e)s disponibles tous les matins de la semaine), dans une ambiance conviviale, au sein d'un hôtel entièrement rénové et à taille humaine. Horaires : 6h30 - 11h30 Contrat : 25h/semaine (5h/jour) Disponibilité requise du lundi au dimanche (les jours de repos varient chaque semaine) Un niveau minimum en anglais est requis pour accueillir chaleureusement notre clientèle internationale. Votre mission : Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et les accompagner dès le petit matin Participer activement au service du petit-déjeuner Anticiper les besoins des clients et faire en sorte qu'ils commencent leur j
Présentation du lieu Science Expériences est un parcours immersif et ludique de 850 m² situé au cœur de Bercy Village (16 Cour Saint-Émilion, 75012 Paris) Alternant réalité virtuelle, vidéo-mapping, expériences sensorielles et médiation scientifique, il entraîne les visiteurs-enfants comme adultes-dans un voyage de découvertes : des confins de l'univers aux abysses, en passant par le centre de la Terre et la physique quantique (laser, lévitation, téléportation.) D'une durée d'environ 1 h 30 et organisé en 7 à 9 salles thématiques avec des médiateurs scientifiques, l'expérience est immersive, interactive et pédagogique Mission principale En tant que Chef d'équipe, vous êtes le pilier opérationnel du parcours immersif. Vous assurez à la fois le management d'équipe, la qualité de l'expérience client, la performance des opérations, et la coordination pédagogique. Responsabilités Recrutement et formation Identifier, recruter et intégrer les équipes d'accueil, véritables animateurs, en lien avec les visiteurs. Développer et animer des programmes de formation initiale et continue autour des des codes d'accueil. Animation et encadrement d'équipe Coordonner et animer quotidiennement les équipes. Gérer les plannings, anticiper les besoins en personnel selon les flux de visiteurs. Gestion de la satisfaction client Veiller à une expérience fluide, immersive et engageante. Recueillir, analyser et valoriser les avis visiteurs (note moyenne observée Encourager les retours positifs, en motivant l'équipe à un service d'excellence. Organisation opérationnelle Superviser l'enchaînement des salles thématiques (espace spatial, volcan, corps humain, nature, électrostatique, quantique.). Gérer les flux, la rotation des groupes (taille d'un groupe ≈ 15 personnes). Garantir le respect des horaires, la sécurité, la maintenance des équipements immersifs. Gestion des conflits Apporter des solutions rapides et adaptées face aux incidents, insatisfactions ou tensions. Former les équipes à la communication de crise et à l'écoute active. Missions connexes Veiller à l'accessibilité PMR, au confort (climatisation, accès, proximité du parking Bercy), au bon fonctionnement des services annexes (boissons, vestiaires)
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...), participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 2 à 3 mois : formation métier, SSIAP1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://careers.ratpdev.com/fr/annonces Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de l'information et vous avez un niveau d'anglais intermédiaire (capacité à renseigner) L'habilitation électrique, diplôme SST ou PSE1 ou SC1 serait un plus. Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant la société ORA L15 on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à Villejuif, gare Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires décalés, travail soirée, week-end et jours fériés Amplitude horaire : 4h30 à 1h30 (2h20 : vendredi, samedi soir et veille de jours fériés) 3 services : matin - après midi - soirée Entrée en formation prévue en mai 2025. Question rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variables liées aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié). Après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (SIAP1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Vos principales missions en tant que médiateur/trice social/e : - Conduire le Bus France Services Saint Denis, assurer la sécurité des biens et des personnes durant son déploiement- Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) selon le respect de la norme de la médiation sociale AFNOR NF 60-600 - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace numérique, faciliter la prise de rendez-vous, sensibiliser les usagers.) - Organiser son activité de médiation (consulter son planning, préparer ses missions, rendre compte de son activité) - Traiter la médiation dans le respect de la relation (établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée, agir avec impartialité et neutralité.) - Participer à la vie de la structure (intégration de nouveaux salariés, participation à des groupes de travail ou réunion partenaires, aide à la construction de support de travail.) - Participer à des animations locales ou autres évènements - Animer des ateliers pédagogiques Être un relai d'information sur le territoire
Au sein de la plateforme du 115 de Paris, l'écoutant.e social.e réceptionne les appels des personnes en situation de grande précarité et sans-abris, évalue leur situation et leurs besoins, les informe des dispositifs à leur disposition (accès aux soins de première nécessité, accès aux droits, notamment celui d'être suivi par un travailleur social), et les oriente vers des solutions d'hébergement ou de mise à l'abri, en fonction des places disponibles. Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées. - Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil : Vous êtes sensible aux réalités de la précarité sociale et êtes en mesure de fournir un soutien adapté. Vous avez la capacité de : - Porter une écoute active à vos interlocuteurs, comprendre leurs émotions et leurs perspectives. - Recueillir et analyser les informations concernant les problématiques, afin de mieux comprendre les situations et identifier les solutions adaptées. - Interagir efficacement et à communiquer de manière claire et respectueuse, avec différents types d'interlocuteurs, transmettre des informations avec clarté, précision et respect. - Organiser votre temps de travail et gérer les priorités pour répondre de façon pertinente aux sollicitations en assurant la qualité des contenus et des livrables attendus dans le respect des délais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout. - Vous savez prendre du recul sur vos propres émotions et garder une attitude professionnelle et neutre, tout en étant compréhensif et attentif aux émotions des autres. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et un sens des responsabilités. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre rigueur seront les principaux atouts pour réussir à ce poste. Conditions : Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État - Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : Horaires en alternance du lundi au dimanche (incluant les jours fériés). Horaires possibles : 06h00-14h45 ou 07h00-15h45 ou 13h00-21h45
Notre client grand groupe presse et médias français, référent de la presse d'information et culturelle, recherche pour son siège basé à Paris des Conseillers clientèle à distance. Au sein du service client, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous accompagnez en front et back office une clientèle d'abonnés, lecteurs et utilisateurs d'outils multimédias: -Conseil et renseignement sur les prix et modalités d'abonnements-Suivi des litiges et réclamations : problème de réception d'un titre, connexion à la plateforme, recouvrement, paiement....-Assistance: Inscription et navigation sur le site... Mode Mulicanal: Mails (50%) , courriers et téléphone ( 40 appels/jours) Urgent-CDD 6 mois- - Paris - 26000 euros/an selon expérience - Horaires de bureaux - Temps plein- Titres restaurant - Avantages groupe- 10 semaines de congés/an De niveau bac +2, vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum en service clientèle à distance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, orthographiques et rédactionnelles. Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualiéts qui viendront compléter le profil recherché par notre client.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons pour notre entité Action Logement Services (ALS) un Gestionnaire Moyens Généraux H/F en CDD pour une durée de 6 mois avec une possibilité de prolongation de la durée selon les besoins de l'entreprise à l'issue de cette période. Vos missions: Au sein du Service des Moyens Généraux et en collaboration directe avec le Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des moyens logistiques et techniques de l'entreprise. Vos principales missions: Recueillir et analyser les besoins des équipes (matériel, services, prestations)Rédiger et actualiser les documents techniques des appels d'offres (CCTP, BPU, DQE) Définir les critères de sélection et créer les grilles d'analyse Préparer les dossiers d'offres et participer à l'analyse des réponses Collaborer avec les pôles Achats et Commande Publique pour le volet juridique Travailler en coordination avec les référents régionaux et filiales Piloter le déploiement national des prestations retenues Assurer le suivi des contrats et marchés Gérer la saisie des commandes et factures via l'outil Qualiac De formation bac +2/3 minimum (logistique, achats, gestion ou équivalent), vous disposez d'une expérience obligatoire d'au moins 2 ans dans la gestion des appels d'offres ou gestion des marchés effectuée au sein d'un service des moyens généraux. Les qualités requises à la réussite de vos missions sont: l'esprit d'analyse, la rigueur, le sens de l'organisation, une aisance relationnelle et le goût pour le travail en réseau Vous maîtrisez des outils bureautiques et ERP (idéalement Qualiac) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent au cœur des enjeux opérationnels de l'entreprise Des interactions riches avec l'ensemble des acteurs internes et externes Une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine évolution Le poste est à pourvoir en CDD sur Paris (75013). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Action Logement, qui sommes-nous? Collecteur de la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) depuis 60 ans 1er Groupe immobilier de France 18 000 Collaborateurs 55 Milliards de patrimoine Reconnu d'utilité sociale Porteur de deux missions principales: Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires
En tant qu'acteur engagé du logement social, nous accompagnons chaque jour des milliers de familles dans leur parcours résidentiel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Locative motivé(e) par la dimension sociale et humaine de ce métier. Votre mission : Vous serez le relais privilégié entre notre organisation et nos locataires, assurant une gestion locative complète et de qualité, dans le respect des valeurs sociales qui nous animent. - Gérer les baux des logements et parkings : de la signature à la fin du contrat, en garantissant clarté et transparence. - Accueillir et informer les locataires sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide (APL, Locapass.), afin de faciliter leur installation. - Assurer le suivi rigoureux des loyers et mettre en œuvre les actions de prévention des impayés en lien avec les équipes sociales de terrain. - Accompagner les locataires en difficulté, en coordonnant avec les conseillers sociaux pour un traitement humain et efficace. - Traiter les demandes et réclamations des locataires, en veillant à leur satisfaction et au maintien d'une relation de confiance. - Suivre et analyser les indicateurs de gestion pour garantir la qualité et la performance du service. Votre profil De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques.
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
Vous êtes rigoureux.se et polyvalent.e ? Vous avez l'habitude du service en hôtellerie haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Serveur.se Petit-Déjeuner confirmé.e pour un hôtel de standing 5 étoiles situé à Paris, en CDI. À propos de l'établissement : Rejoignez l'univers exigeant et raffiné d'un établissement qui incarne l'excellence du service à la française. Situé au cœur de Paris, cet hôtel discret accueille une clientèle internationale exigeante et fidèle. Animé par un esprit d'équipe soudé, l'établissement met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et irréprochable, dans une atmosphère élégante et chaleureuse. Vous intégrerez une brigade expérimentée où votre sens du détail et votre engagement seront pleinement valorisés. Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer le service du petit-déjeuner en salle. - Mettre en place et réapprovisionner les buffets (chauds et froids). - Participer à la préparation des plats du petit-déjeuner. - Garantir la propreté de la salle et de la cuisine pendant et après le service (vaisselle, rangement). - Préparer la salle et la cuisine pour le service du lendemain. Profil recherché : - Anglais courant requis. - Expérience en service en salle ou en restauration, idéalement en hôtellerie haut de gamme. - Excellent sens du service et du relationnel. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de l'emploi : - Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires. - Horaires fixes : 6h30 - 14h15 ou 8h30 - 16h15 (45 min de pause incluse). - Rémunération : 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels selon profil et expérience. - Lieu : Paris Ce poste est une belle opportunité d'évoluer dans l'univers hôtelier haut de gamme. Rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Au sein du département de la Licence de physique de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Jussieu, 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire pédagogique du niveau L3 Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : Tech BAP : J - Gestion et pilotage Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir dès que possible. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les étudiants et personnels enseignants - Assurer la gestion pédagogique du niveau L3 représentant un total d'environ 300 étudiants, 15 unités d'enseignement (U.E.) et 12 groupes de TD/TP : °Réaliser les inscriptions pédagogiques des étudiants sur l'outil APOGEE : parcours mono- disciplinaire, 14 parcours bi-disciplinaires, 8 parcours bi-disciplinaires intensifs, 1 mineure °Assurer la gestion des groupes de TD et TP, le suivi des absences en TP et la planification des rattrapages (via l'outil Moodle) °Élaborer et suivre les plannings d'enseignement : saisie des demandes de réservations de salles/amphis auprès du « service du planning » pour les emplois du temps de l'année universitaire, puis diffusion auprès des étudiants et enseignants via l'outil Moodle et ce, pour chaque unité d'enseignement ; mise à jour de ces plannings (en cas de changement ou annulation cours) °Assurer la gestion logistique des examens : élaboration des calendriers (C.C./Oraux) avec chaque responsable d'U.E. et avec la DFIPVE pour les épreuves de cohorte ; réservation des amphis, édition des listes d'émargement °Organiser la consultation des copies : établissement du calendrier en concertation avec les responsables de parcours, réservation des salles, puis diffusion aux étudiants °Préparer les jurys selon un calendrier défini : procédure d'import/export des fichiers notes APOGEE, vérification et édition des procès-verbaux provisoires en collaboration avec les responsables pédagogiques et la responsable administrative : participation aux délibérations ; validation des résultats définitifs puis affichage ; édition des relevés de notes et des attestations (d'assiduité, de classement...) - Participer au contrôle des inscriptions administratives des étudiants, en collaboration avec la responsable administrative, et suivant le calendrier et les procédures universitaires - Interagir avec l'ensemble des autres départements de formation de licence (enseignants, responsables administratives, équipes), le département des langues, le Service Handicap Santé Étudiant (S.H.S.E), le bureau planning - Participer à la synchronisation de l'ensemble des actions à mener dans les différents domaines d'APOGEE (IP, Résultats, etc.) en interaction constante avec l'ensemble des collègues du département de la licence de physique et des autres départements de licence dans le cadre de l'offre majeure-mineure - Transmettre les informations aux étudiants et aux enseignants à travers la plateforme d'enseignement MOODLE Autres activités : - Participer aux différentes réunions relatives à APOGEE et à la synchronisation avec les autres départements de licence - Participation aux tests et retour d'expérience relatifs à APOGEE. Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : Accepter des contraintes d'horaires et de congés en fonction de l'activité de la licence de physique niveau L3 : semaines de congé imposées, horaires adaptés à l'accueil du public et aux périodes de fortes activités
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) . Nous recherchons : 1 VENDEUR TECHNIQUE MENUISERIE H/F CDI Vos missions: En lien avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous réalisez les tâches suivantes : Apporter une expertise technique sur les projets de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, agencement, etc.). Conseiller sur le choix des matériaux, des assemblages, et des finitions. Accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition de leurs besoins techniques. Participer aux réponses aux appels d'offres ou aux dossiers techniques complexes. Suivi et contrôle Vérifier la conformité technique des plans et documents d'exécution. Contrôler la qualité des produits fabriqués ou installés. Participer à la mise en oeuvre ou au suivi de procédures qualité et sécurité. Réaliser des audits techniques sur site si nécessaire. Formation et transfert de compétences Former les équipes internes ou les clients aux bonnes pratiques en menuiserie. Mettre à jour et diffuser la documentation technique. Assurer une veille sur les innovations, les normes, les matériaux et les outils. Interface avec les parties prenantes Être l'interlocuteur technique privilégié des clients, fournisseurs, sous-traitants et bureaux de contrôle. Collaborer étroitement avec les équipes de production, de pose ou de maintenance. Poste à pourvoir en cdi au plus vite Salaire de 1900EUR 2200EUR brut selon les profils Présence de tickets resto + primes de 13 ème mois + primes d'intéressement selon les profils Horaires en fonction de l'ouverture et fermeture du magasin Votre profil: Avoir le gout du challenge Un bon sens de l'organisation Autonomie et appétence digitale. AVOIR UNE CONNAISSANCE DANS LE SECTEUR MENUISERIE SERAIT UN PLUS
2 postes à pourvoir. Votre mission Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de de qualité : - Recueillir et enregistrer les signalements transmis par les partenaires internes et externes - Analyser les signalements assurés et exploiter les pièces justificatives - Saisir les informations dans les fichiers de suivi et de reporting - Assurer la transmission dans les délais impartis au pôle suites contentieuses - Contribuer au reporting des activités de la lutte contre la fraude - Rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles Votre profil -Sérieux, rigueur, fiabilité et discrétion -Qualités d'organisation et de respect des délais -Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel -Aptitude à travailler en équipe -Adaptabilité -Capacité à planifier et à assurer son travail en fonction des contraintes existantes Votre formation Formation BAC à BAC + 2
Dans le cadre des activités périscolaires nous recherchons des animateurs pour animer des ateliers scientifiques pour des maternelles et primaires durant toute l'année 2025. Les animations sont très simples et déjà prêtes, nous vous formons avant d'aller dans les centres de loisirs. IL n'est pas utile d'avoir une formation scientifique car nous la dispensons. Nous recherchons des animateurs qui ont un bon contact avec les enfants sachant gérer un groupe. Les ateliers se déroulent à Paris. Le mardi et vendredi de 15h à 16h30. Il est possible de choisir les jours de travail. Enfin, nous recherchons des animateurs très expérimentés pour animer des anniversaires le Week-end payé 50 euros net / 2h Condition d'embauche : - Avoir plus de 20 ans - BAFA souhaité et/ou une compétence à gérer des groupes d'enfants. Pour plus de renseignement vous pouvez consulter notre site www.einsteinfamily.fr Si notre activité vous intéresse, envoyé nous votre CV à l'adresse mail suivante :
Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Missions particulières - Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords. - Il ouvre et ferme l'accès au parking. - Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs. - Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences. - Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.). - Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement. - Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions. - Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité. - Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage. - Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/. - Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable. - Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires. - Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné. - Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning) - Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins - Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés - Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur COMPETENCES: en Menuiserie Plomberie Electricité Menuiserie Conditions particulières d'exercice : - Très grande disponibilité - Port des EPI - Travail soir, week-ends et jours fériés - Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités 25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois
Notre client grand groupe presse et médias français, référent de la presse d'information et culturelle, recherche pour son siège basé à Paris des Conseillers clientèle à distance. Au sein du service client, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous accompagnez en front et back office une clientèle d'abonnés, lecteurs et utilisateurs d'outils multimédias: -Conseil et renseignement sur les prix et modalités d'abonnements-Suivi des litiges et réclamations : problème de réception d'un titre, connexion à la plateforme, recouvrement, paiement....-Assistance: Inscription et navigation sur le site... Mode Mulicanal: Mails (50%) , courriers et téléphone ( 40 appels/jours) 2 postes - Urgent! -CDD 6 mois- - Paris - 26000 euros/an selon expérience - Horaires de bureaux - Temps plein- Titres restaurant - Avantages groupe- 10 semaines de congés/an De niveau bac +2, vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum en service clientèle à distance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, orthographiques et rédactionnelles. Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualiéts qui viendront compléter le profil recherché par notre client.
Notre client grand groupe presse et médias français, référent de la presse d'information et culturelle, recherche pour son siège basé à Paris des Conseillers clientèle à distance. Au sein du service client, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous accompagnez en front et back office une clientèle d'abonnés, lecteurs et utilisateurs d'outils multimédias: -Conseil et renseignement sur les prix et modalités d'abonnements-Suivi des litiges et réclamations : problème de réception d'un titre, connexion à la plateforme, recouvrement, paiement....-Assistance: Inscription et navigation sur le site... Mode Mulicanal: Mails (50%) , courriers et téléphone ( 40 appels/jours) Urgent- 2 postes à pourvoir CDD 6 mois- - Paris - 26000 euros/an selon expérience - Horaires de bureaux - Temps plein- Titres restaurant - Avantages groupe- 10 semaines de congés/an De niveau bac +2, vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum en service clientèle à distance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, orthographiques et rédactionnelles. Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualiéts qui viendront compléter le profil recherché par notre client.
Notre hôtel 3 étoiles situé à Paris 13e recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer à la fois le service du petit déjeuner et l'entretien des chambres. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l'accueil et au confort de notre clientèle. Vos missions principales : Service petit déjeuner : Préparation et mise en place du buffet (produits chauds/froids, boissons, couverts.) Accueil des clients, service et réassort du buffet Nettoyage et rangement de la salle après le service Entretien des machines à café et équipements de la salle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien des chambres (femme/valet de chambre) : Nettoyage complet des chambres et des salles de bain (douche, baignoire, WC, miroir, sols, poussière.) Réapprovisionnement en linge propre et produits d'accueil Contrôle de l'état du mobilier et des équipements Signalement des anomalies techniques Mise en place des produits VIP si nécessaire Profil recherché : Expérience souhaitée en hôtellerie Bonne présentation, sens de l'accueil, discrétion Rapidité, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe et ponctualité Français courant requis, anglais de base apprécié Horaire : 7h00 - 15h20
CONTEXTE L'assistant.e Lab Manager sera intégré.e au sein de deux équipes scientifiques de l'Institut du Cerveau : l'équipe BrainDev (de Bassen Hassan) et l'équipe Plastic (de Nicolas Renier). L'équipe BrainDev s'intéresse aux mécanismes génétiques qui contrôlent le développement précoce du système nerveux, de la spécification des cellules à la formation des circuits de neurones, ainsi qu'aux mécanismes impliqués dans les maladies neurologiques en utilisant la drosophile comme modèle. L'équipe Plastic se concentre quant à elle sur la réorganisation des réseaux neuronaux dans le cerveau adulte à grande échelle. L'équipe vise à comprendre comment les processus d'apprentissage et d'adaptation dans le cerveau adulte reflètent les changements de la morphologie et de la connectivité des neurones au fil du temps. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e à un directeur de recherche, l'Assistant.e Lab Manager aura pour missions : La gestion RH/ le lien entre la direction RH et les équipes de recherche : gestion du processus de recrutement : identification du besoin, description du poste et du profil, publication de l'annonce, sélection des candidats, organisation des entretiens et procédure de recrutement. Organisation des entretiens annuel... La gestion et l'organisation des événements et animations scientifiques de l'équipe (lab meetings, lab retreat.). La gestion des déplacements : inscription aux conférences/exposés, réservation d'hôtels et de transports, etc. La gestion des budgets et des subventions : en collaboration avec le service financier, le bureau des subventions et la direction des affaires scientifiques (factures/remboursements, assistance aux demandes de subventions, etc.). Le suivi de l'évolution des budgets, le reporting budgétaire et les prévisions budgétaires (en coordination avec la direction financière/ service du contrôle de gestion). Les achats : être l'interlocuteur principal du service des achats (passation de commandes, envoi des réclamations, devis, etc) L'assistance en gestion des infrastructures /équipements du laboratoire : bureaux, maintenance des équipements. Profil recherché De formation bac+2 minimum, (BTS assistant administratif - assistant gestion PME/PMI) De préférence, vous justifiez déjà d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2ans Savoir-faire Une très bonne connaissance des outils bureautiques (suite Office, notamment Excel) est nécessaire Une expérience dans un institut de recherche en France serait un plus Savoir La parfaite maîtrise de l'anglais est impérative Savoir anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier Savoir faire preuve de confidentialité dans les informations traitées Savoir-être Faire preuve d'autonomie, d'organisation, d'une grande réactivité et de beaucoup de rigueur Aimer le travail en équipe et être doté(e) d'un excellent relationnel Montrer sa créativité et curiosité dans les tâches quotidiennes Grande motivation pour mener les missions à leur terme L'Institut du cerveau s'engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour candidater, merci de préparer votre lettre de motivation et votre CV (dans un unique fichier PDF): https://offres.institutducerveau-icm.org/fr/jobs/1963-12
Nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe au sein d'un hôtel 3 étoiles situé à Paris 13e. Sous la supervision de la gouvernante, vous serez un soutien essentiel à l'entretien, la logistique et au bon fonctionnement des étages et parties communes de l'établissement. Vos missions principales : Entretien des parties communes et annexes Monter le linge propre dans les étages et descendre le linge sale Contrôle de l'état des équipements et du mobilier dans les chambres Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Nettoyage des chambres en day use Réaliser de petites interventions d'entretien général : changer une ampoule, déboucher un sanitaire, etc. Profil recherché : Une première expérience en hôtellerie est un plus (ménage, maintenance, services généraux) Sens du service, discrétion, polyvalence, réactivité poste nécessitant des déplacements fréquents et du port de charge Conditions : Poste à pourvoir : en octobre Horaire : 10h00 - 17h30
Dans le cadre du développement de notre équipe, le restaurant QUICK recrute un(e) préparateur(trice) de repas en CDI, à temps partiel (24h à 30h/semaine). Vos missions: Assembler les commandes clients sur plateau ou en sac (sur place / à emporter / livraison) Vérifier la conformité des produits préparés (chaud, complet, présentation.) Apporter une attention particulière à la rapidité et à la précision du service Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir d'assemblage L'offre est ouverte aux personnes titulaires d'une RQTH, cependant il est important de noter que le poste nécessite de supporter des périodes de station debout prolongée. Avec le temps, de nombreuses possibilités d'évolution sont offertes à tous les salariés, vous pourrez ainsi gravir les échelons et atteindre des postes à responsabilités par la suite. Vous devez impérativement être disponible sur les horaires de notre restaurant: la prise de poste se fait au plus tot à 9h et la fermeture à 00h30 .
Cafetier / Cafetière d'Hôtel H/F - Hôtel 3 étoiles à Paris Vous aimez le contact avec la clientèle et participer à un service de qualité chaque matin ? Nous recherchons un(e) Cafetier/Cafetière pour rejoindre un hôtel accueillant et soigné au cœur de Paris, situé dans un quartier calme, avec une équipe professionnelle et accueillante, où chaque détail compte pour offrir aux clients une expérience agréable et raffinée dès le petit-déjeuner. Vos missions principales - Préparer et assurer la mise en place du buffet petit-déjeuner chaud et froid. - Veiller au réapprovisionnement régulier du buffet. - Dressage et débarrassage des tables, nettoyage et remise en état de la salle. - Être à l'écoute des clients et répondre avec professionnalisme à leurs besoins particuliers. - Signaler toute panne technique ou dysfonctionnement du matériel de la salle du petit déjeuner. - Passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaires et non alimentaires (vaisselle, couverts.) Missions secondaires - Nettoyage et entretien du hall d'accueil et des espaces communs (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil.) Horaires - Mardi à Vendredi : 06h30 - 14h30 - Samedi : 07h00 - 14h30 - Repos : Dimanche et Lundi - Temps de travail : 35h/semaine (7h/jour) Profil recherché - Expérience : minimum 2 ans en hôtellerie ou restauration, idéalement au service petit-déjeuner. - Diplômes : BEP, CAP, Bac ou équivalent. - Maîtrise du français, anglais souhaité. - Compétences : respect des normes d'hygiène et sécurité, organisation des espaces communs, service client, gestion de commandes et utilisation de matériel de nettoyage. - Qualités professionnelles : esprit d'équipe, sens du service, rigueur, ponctualité, autonomie et capacité à prioriser les tâches. Conditions et avantages - Rémunération : 2 200 - 2 250 € brut/mois, incluant indemnité de transport et complémentaire santé haut de gamme. - CDI, avec réelles possibilités d'évolution selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. - Travail dans un hôtel dynamique et accueillant, en plein centre de Paris. Vous souhaitez offrir un service petit déjeuner irréprochable chaque matin ? Envoyez-nous votre candidature ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société agroalimentaire située dans le 94, un ASSISTANT LOGISTIQUE ET TRANSPORT (H/F). En tant qu'Assistant(e) Logistique et Transport, vos missions principales seront : - Suivi opérationnel : Être le relais privilégié pour les remontées d'anomalies, proposer des solutions et assurer la bonne localisation des stocks en fonction des besoins des ventes. - Pilotage des activités : Gérer les activités de Co-packing des entrepôts selon les besoins des ventes et assurer leur suivi quotidien. - Support à la Responsable Transports : Répondre aux réclamations clients, répondre aux cotations import/export, organiser des affrètements spécifiques ou express. - Projets d'amélioration continue : Contribuer à la mise en place de projets visant à améliorer les processus logistiques et de transport. - Suivi de la sécurité sanitaire : Veiller à la sécurité sanitaire des produits et signaler tout incident susceptible d'affecter la qualité des produits. PROFIL : Bac +2/3 (DUT/BTS ou licence) en achat/logistique/transport ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie de 3 ans minimum au sein d'un service logistique, idéalement dans un contexte industriel international. Maîtrise des documents relatifs aux expéditions et affrètements Connaissance de SAP et des outils bureautiques Pack Office Anglais écrit impératif
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à MAISONS-ALFORT (94) UN MAGASINIER (H/F) Missions du poste : - Enregistrer les données logistiques, en relation avec son activité, dans les systèmes d'information en vigueur - Contrôle de la conformité qualitative des matières entrantes et sortantes - Repérage et signalement des anomalies de manutention : emballages défectueux, colis manquants, non réconciliations produits et documents - Manutention, transfert et rangement des contenants et palettes, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention - Rangement de sa zone d'intervention - Transfert des rebuts de production (bacs à déchets etc..) - Evacuation des rendus de fin de programme et des PSO mirés - Livraison au service concerné et renseignement des documents de production (prélèvement .) - Rangement et livraison des TRA à la demande Informations relatives à la mission : Rémunération : 2 116,71€ brut mensuel Horaire : 2x8 Matin : 06h50-14h14 // Après-midi : 13h15-20h39 Profil : Vous possédez 2 ans d'expérience en tant que magasinier Vous êtes titulaire du CACES R489 1,3 et R485 2 Vous êtes curieux et proactif, avec une volonté affirmée. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont des atouts précieux dans votre approche du travail. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui permet d'être sélectionné à partir de vos habiletés. Pré requis indispensables : savoir lire, écrire et compter en français, compter et naviguer sur différents outils informatiques. 2 réunions d'information prévues le 23 Septembre 2025, vous pouvez vous inscrire directement sur le site mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492435/la-camieg-recrute-des-teleconseiller-ere-s-via-la-mrs-aulnay-sous-bois https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492466/la-camieg-recrute-des-teleconseiller-ere-s-via-la-mrs-aulnay-sous-bois La Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) recherche pour sa plate-forme téléphonique située à Montreuil (93), des TÉLÉCONSEILLER(E)S en CDD pour remplacement et surcroît (minimum 5 mois et demi). Prise de poste prévue : 13 Octobre 2025 Au sein de notre organisme labellisé RSE**, vous aurez en charge la prise en charge d'appels téléphoniques entrants pour répondre aux questions de nos assurés sur leurs problématiques d'affiliation, de remboursement de soins, d'ouverture de compte Ameli. Nos assurés sont les personnels qui travaillent ou ont travaillé dans les Industries Electriques et Gazières. Vous serez formés à notre règlementation par notre équipe de formateurs internes sur une semaine, au moment de votre embauche, et vous serez accompagnés sur le plateau téléphonique par les superviseurs techniques, votre responsable d'unité et vos collègues expérimentés. La plate-forme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h et reçoit environ 1300 appels/jour. Les téléconseillers, après montée en compétences, prennent environ 50 appels/jour. Une formation en interne est assurée. Vous souhaitez mieux connaître ce métier de téléconseiller dans notre organisme, suivez le lien: https://www.youtube.com/watch?v=PlwRZTs43Rg et RDV sur notre vitrine Welcome to the Jungle la Camieg : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) PROFIL Vous souhaitez participer à une mission de service public et contribuer à la qualité du service rendu à nos assurés, Vous maîtrisez la relation téléphonique et appréciez le contact, Vous disposez des principales qualités attendues sur ce poste : clarté dans l'élocution, courtoisie, écoute, sourire, dynamisme. Vous êtes intéressé par la règlementation et êtes prêt à vous investir dans la formation, Vous savez naviguer sur différents outils informatiques, Alors ce poste est fait pour vous! Les candidat(e)s retenu(e)s devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidat(e)s en situation de HANDICAP. REMUNERATION 1917,56 euro mensuel brute + prime téléphonique de 76,10 euro brut/mois. A cette rémunération s'ajoutent des tickets-restaurant à hauteur de 9,65 euro (3,86 euro part salariale), le remboursement transport en commun à hauteur de 75% pour 2025, un Forfait Mobilité Durable vous permettant de financer vos modes de transport durable ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise labellisée AFNOR Engagée RSE qui met en avant la QVCT de ses salariés. Le télétravail est possible pour vous dès que vous êtes autonome sur votre poste (jusqu'à 2 jours fixes par semaine).
Organisme de sécurité sociale, la Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) est une caisse jeune et dynamique. Avec ses 230 collaborateurs, elle garantit l'accès aux droits et aux soins pour ses 510 000 bénéficiaires, c'est-à-dire, l'information, la prévention en santé, la gestion des droits et des remboursements de soins et l'accueil. Organisme à compétence nationale (son siège est à Montreuil), elle dispose d'un réseau de 12 antennes régionales.
Votre mission - La mise à jour du dossier des assurés sociaux dans les bases de l'assurance maladie en application des règlements internationaux et des accords européens, - Rechercher des informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires pour gérer une situation client, - La délivrance des formulaires relations internationales, - Le traitement des réponses des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - L'affiliation et l'immatriculation de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents,mannequins, assistants de langues et jeunes au pair) Votre profil - vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), - vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - vous êtes en capacité à gérer des priorités , - vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation Baccalauréat
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Carrefour Market à Paris recherche des caissiers et caissières. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. Orienter et fidéliser les clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats, en respectant les règles et procédures établies en magasin. Assurer un passage fluide en caisse pour éviter toute attente. Représenter l'image de l'entreprise. Plusieurs postes sont disponibles. N'attendez plus pour déposer votre candidature si vous êtes intéressé(e) !
L'Atelier Villemard Associés recrute un ou une ASSISTANT/TE DE GESTION ADMINISTRATIVE. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement courant de l'agence et au bien-être des salariés. Missions : - Accueil : assurer la permanence physique et téléphonique de l'agence - Comptabilité : suivi de la comptabilité en relation avec le cabinet comptable externe et les associés (paiement des factures, gestion de la trésorerie prévisionnelle, édition de notes d'honoraires, relance impayés ) - Suivi général administratif de l'agence : gestion administrative des dossiers des salariés (contrat, arrêt maladie, titres restaurants, note de frais ) en lien avec le cabinet comptable externe - Gestion des relations avec les organismes publics et privés (CIPAV, URSSAF, Mutuelle ) - Réponse aux appels d'offre (constitution de dossiers administratifs) - Communication : mise à jour du site internet de l'agence (interphase simplifiée), mise en page de documents de présentation - Gestion des commandes et des fournitures - Gestion du courrier - Suivi des prestataires (Entreprise de ménage, informatique ) Profil recherché : Polyvalent.e, rigoureux.se, très organisé.e, autonome, gestion des priorités Respect de la confidentialité et discrétion Maîtrise du pack office Des bases en In design et Photoshop seraient appréciées Bonne communication écrite et orale 1 à 2 années d'expérience souhaitée sur un poste similaire
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Au sein de la sous-direction stratégie, pilotage et conformité et sous la responsabilité du Secrétaire, vos missions seront les suivantes : Gestion et suivi du courrier, réclamations et saisines de la Direction générale et des échéances Gestion des documents en signature pour la Direction Gestion des réservations de salles sur Atriode (recherche de salle, validation des demandes de réservations) Gestion et suivi des frais administrateurs (gestion des demandes dans l'AIL dédiée et préparation des états de frais pour signature) Gestion des déplacements et réservations (commande trains.) Gestion de la documentation du Secrétariat de la direction générale (suivi des conventions, archivage.)
Connaître l'histoire du café, ses origines, ses profils organoleptiques Etre à l'aise avec les différentes textures de lait selon les boissons commandées Maîtriser le "Latte Art", l'art du lait Organiser des sessions de "cupping" selon le protocole de la SCA Bilingue en langues anglaise et espagnoles 5 jours par semaine, entre 6 heures et 10 heures par jour, samedi et dimanche inclus, pas de possibilité de télétravail.
Dlubal Software vous propose de rejoindre son équipe dynamique pour de belles aventures. Vos tâches / À quoi ressemble votre journée de travail ? - Vous assistez le Gérant de filiale dans ses tâches, activités et son planning - Vous maintenez régulièrement à jour les données client dans notre système CRM et le considérez comme votre assistant le plus important - Vous répondez et traitez les demandes des clients par téléphone et par e-mail - Vous soutenez notre équipe de vente dans l'organisation et la participation à des événements, salons, etc. Votre profil / Vous êtes au bon endroit si vous... - Êtes diplômé (e) d'une formation de gestion administrative et commerciale ou avez acquis des expériences dans le domaine - Êtes apte à utiliser les programmes CRM ou ERP et maîtrise également la suite MS Office - Aimez décrocher le téléphone et communiquer avec d'autres personnes - Êtes motivé.e et travaillez en parfaite autonomie - Avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Vos missions En tant que Référent apprentis, vous êtes l'interlocuteur privilégié des apprentis et assurez le lien entre les établissements et le CFA. Vous apportez un appui logistique, administratif et organisationnel aux UFA, aux services supports du CFA et au CFA académique, tout en exerçant un rôle de pilotage et de responsabilité renforcée. Vous aurez pour missions : Pilotage pédagogique Être l'interlocuteur privilégié des apprentis et des établissements, en garantissant le suivi de terrain et la coordination avec les services administratifs des UFA. Assurer le respect des procédures administratives et pédagogiques et garantir le suivi des présences et des documents obligatoires. Piloter certains processus pédagogiques et administratifs, proposer des améliorations et assurer le suivi opérationnel. Contribuer à la stratégie de fidélisation et d'accompagnement des apprentis. Qualité et conformité Garantir la qualité des services selon les critères EDUFORM. Servir de relais auprès des référents insertion et handicap. Piloter certains processus internes et participer aux audits. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Logistique et événementiel Animer des sessions d'information collectives, conduire des entretiens individuels et assurer un suivi personnalisé des apprentis. Participer aux salons, forums et événements sectoriels pour promouvoir les formations. Développer des stratégies visant la fidélisation et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours. Projets numériques et reporting Assurer le suivi et le pilotage des outils numériques utilisés et les projets applicatifs dont CFA Connect. Assurer le support et la coordination entre UFAs et département CFA académique. Exploitation avancée d'Excel et outils de reporting pour analyser les indicateurs clés. Suivre et piloter les projets pédagogiques et logistiques avec reporting régulier. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac minimum (gestion, comptabilité, assistanat) et disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs missions simultanément. Sens pratique, rigueur, autonomie et réactivité. Maîtrise d'Excel et outils bureautiques / numériques. Expérience en logistique, événementiel ou suivi administratif. (Horaires variables selon les besoins des événements.) Permis B obligatoire, conduite de camionnettes ou voitures. Connaissance de l'Éducation nationale ou secteur public est un plus. Avantages Horaires variables selon les besoins des événements. 75 % du titre de transport pris en charge. Restaurant d'entreprise. 44 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés. CDD de 1 an Rémunération : 22 000 à 24 000 € brut/an (Statut B). Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
Le GRETA GPI2D recrute ! Poste : Assistant-e de gestion Lieu : Lycée Diderot, Paris 19e Début : Immédiat Contrat : CDD 4 mois - Temps plein Votre rôle Au sein du service financier, vous contribuez à la bonne gestion comptable du GRETA : Contrôle des dossiers financiers en lien avec l'ERP de gestion administrative Saisie et traitement des opérations comptables (ordres de recette) Gestion de la facturation (envoi des factures, relances, etc.) Mise à jour des dossiers huissiers Classement et archivage des dossiers soldés Profil recherché - Diplôme : Bac +2 (Catégorie B) - Expérience : Poste similaire apprécié - Compétences : o Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Teams) o Organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe o Respect des délais et de la confidentialité Ce que nous proposons Le poste proposé est un CDD de 4 mois, assorti des avantages suivants : 75% du titre de transport pris en charge Accès au restaurant de l'établissement Contribution à la mutuelle à hauteur de 15 €/mois, 45 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés par an Travail au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes Un environnement stimulant au sein du réseau GRETA et de l'académie de Paris La rémunération est calculée selon la grille indiciaire de la catégorie A de la fonction publique, en tenant compte du niveau de diplôme et des années d'expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à Aurélia Pipard, directrice opérationnelle Découvrez notre activité : www.gpi2d.greta.fr
Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence Navitour Sélectour CLAUDE BERNARD - PARIS 5EME Votre mission : vous rejoindrez notre chef d'agence. Vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente
Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F Expérience en pharmacie obligatoire Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements). -Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants. -Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage. -Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits. -Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine). -Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage. -Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe. -Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock. Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement
CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat : CDI Organisation du poste : * Horaires de nuit * lundi : 21:40 -7:10 * mardi : 22:00-7:10 * mercredi : 22:00 -7:10 * jeudi : 22:00 -7:10 = 37 heures Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66 Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Remboursement à 50% des titres de transports VOS MISSIONS Vous assurez en autonomie la sécurité de 7 adultes avec autisme, sur deux étages. Vos missions sont les suivantes : * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire Savoir-faire : * Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap. Savoir-être : * Maitrise de soi * Attitude sécurisante * Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS à partir du lundi 08 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
Nous recherchons, pour un de nos clients, comité d'entreprise (CSE, Comité Social et Economique), un Responsable Billetterie (H/F) dans le cadre d'un CDI Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : Conception et montage de projets : - Analyser les attentes et les besoins du secteur billetterie - Rechercher, proposer et concevoir les projets de développement de la billetterie destinée aux bénéficiaires Mise en œuvre : - Réaliser le montage technique, financier et partenarial des activités de son secteur - Organiser leur mise en œuvre et leur déroulement - Assurer le paramétrage des offres sur le logiciel de réservation - Envoyer les éléments de communication de l'activité en coordination avec la Responsable de service Gestion, coordination, contrôle : - Gérer les contrats avec les prestataires et garantir leur conformité - Conduire la gestion administrative courante de la billetterie (suivi des commandes et gestion des stocks, inscriptions, envoi des billets.) - Assurer le suivi des paiements et des échéances contractuelles - Consolider les statistiques mensuelles et annuelles - Centraliser les demandes d'achat billetterie des autres antennes - Suppléer les agents activités sociales en cas d'absence ou durant les périodes de forte activité (accueil physique et téléphonique, gestion courante des Antennes,.) Relations extérieures : - Assurer la relation avec les antennes - Assurer la relation avec les prestataires de billetterie et l'éditeur du logiciel de gestion - Gérer et développer des relations partenariales Titulaire d'un bac, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'univers de la billetterie en toute autonomie. La connaissance d'un logiciel de gestion ASC (activités sociales et culturelles) est un plus, tout comme la connaissance des comités d'entreprises (CSE, Comité Social et Economique) L' expérience de l'accueil des publics et du conseil est indispensable
Missions : Rattaché.e à la Direction financière du groupe, vous travaillerez sous la supervision directe de la Responsable de trésorerie au sein d'une équipe administrative composée de sept personnes. Vous interviendrez en premier lieu sur les opérations relatives à la trésorerie du Groupe : - Suivi hebdomadaire des positions de banque - Vérification des demandes de règlement émises par les équipes - Tenue du Fichier Règlements - Préparation des virements bancaires - Suivi des achats faits en CB - Suivi des encaissements clients - Communications diverses avec les fournisseurs - Recherches d'information, collectes de documents (relevés, factures.) - Communication et transmission d'information auprès des équipes et des tiers. Par ailleurs, vous serez amené.e à assister l'équipe administrative sur des missions relevant du contrôle de gestion ou de la comptabilité, ainsi que sur le suivi administratif des différentes sociétés du groupe (affiliations diverses, déclarations, etc.). Profil et compétences : Issu.e d'une formation supérieure en Gestion, vous justifiez impérativement d'une première expérience au sein de l'équipe administrative d'une PME au cours de laquelle vous étiez au quotidien impliquée dans la gestion des sujets bancaires. Une bonne connaissance des problématiques administratives spécifiques au secteur du spectacle vivant est un plus indéniable. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques classiques (suite Office) et particulièrement d'Excel. Vos principales qualités professionnelles sont une rigueur exemplaire, une grande autonomie et efficacité dans l'organisation de votre travail. Vous avez le goût des chiffres, savez travailler vite, en gérant les priorités et les urgences. Vous êtes à l'aise dans la communication (à l'écrit et à l'oral), que ce soit avec les membres de votre organisation, ou avec les tiers. Vous avez la volonté d'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez évoluer. Votre capacité d'initiative, votre bon sens et votre enthousiasme vous permettront de réussir à ce poste exigeant en termes d'investissement personnel dans un groupe en fort développement.
DIPLOME OBLIGATOIRE : BP de préparateur en pharmacie Vos missions principales : *Accueillir et conseiller les patients au comptoir *Délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance *Préparer les traitements (préparations magistrales, dosettes, etc.) *Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangement, suivi des péremptions *Participer à la bonne tenue de l'espace de vente *Suivre les protocoles d'hygiène et les règles de traçabilité
Le Cnam est un grand établissement ayant le statut d'EPSCP, composé d'un établissement public national et d'un réseau d'une trentaine de centres régionaux. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique, notamment via son musée. Les activités du Cnam relèvent autant de l'enseignement supérieur que de la formation professionnelle. La Direction nationale des formations (DNF) est une direction fonctionnelle qui gère l'offre de formation du Cnam (diplômes LMD, diplômes d'établissement, titre RNCP, mastère CGE, titre d'ingénieurs) au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe les services de connaissance et d'accompagnement des publics (AIOA, VAE, VAP 85, VES et IP) et assure la délivrance des certificats, titres et diplômes de tous les auditeurs. La DNF est organisée en trois pôles : - Offre de certification-formation-déploiement et applications - Ingénierie et développement de projets FTLV - Gestion de la diplomation et de la validation des acquis Missions du service : Service des diplômes et certifications 1. Instruire les dossiers de candidature pour les diplômes nationaux 2. Instruire les demandes de délivrance de certifications et diplômes pour le Cnam 3. Garantir la régularité des candidatures et de la délivrance des diplômes d'établissement 4. Assurer les relations avec les équipes pédagogiques (EPN) et les centres régionaux du Cnam (CCR) Le poste est rattaché à la Direction nationale des formations / pôle diplomation / service des diplômes. Missions de l'agent Instruire les demandes de délivrance des diplômes nationaux, des titres professionnels et certificats pour l'ensemble du réseau du Cnam (sur un portefeuille de gestion donné). Missions principales : 1. Instruire les dossiers de demande de diplôme 2. Organiser les jurys 3. Etre l'interlocuteur des différents partenaires du Service Activités principales - Vérifier les pièces et justificatifs réglementaires : le niveau de diplôme d'accès, les cursus, transmettre les dossiers recevables aux jurys, rédiger les courriers aux auditeurs pour compléments. Suivre l'évolution de la réglementation des diplômes et comparer les différents cursus, appliquer les mesures transitoires. - A l'aide des applicatifs métier dédiés (D3 et siscol), mettre à disposition les dossiers pour les commissions de jurys (relevés de notes, dossiers non conformes), organiser la tenue du jury, établir les PV. - Etablir les attestations de réussite, les courriers de félicitations et les diplômes puis les envoyer aux centres après signature. Classer et archiver les documents liés à la diplomation. - Etre l'interface entre les responsables de diplôme et les centres pour transmettre des informations et des process clairs afin d'aider les interlocuteurs des centres à mieux conseiller leurs auditeurs ; Travailler en liaison avec les divers services de la DNF et du Cnam (service Validation des Acquis, EPN, Enseignants, CCR, CCP). - Mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité et participer à la gestion des réclamations à l'aide des outils bureautiques et en lien direct avec sa hiérarchie. - Assister les autres collègues gestionnaires en cas de besoin ou d'urgence.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure. Vos missions principales consisteront à gérer l'accueil téléphonique et physique, assurer le suivi des courriers et emails, organiser et classer les documents administratifs, préparer les dossiers et rédiger des courriers simples. Vous serez également amené(e) à appuyer l'équipe dans la gestion des agendas, la planification de réunions et la mise à jour des bases de données internes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Une première expérience en administration ou en secrétariat est appréciée. Ce poste s'adresse à une personne motivée, polyvalente et prête à s'investir pour contribuer à la fluidité et à l'efficacité des activités de la structure. Missions : Suivi comptable et administratif : Saisie des écritures Suivi mensuel de trésorerie Relecture et mise en forme des budgets Suivi des dossiers administratifs Suivi opérationnel : Aide à l'organisation des jurys, cadrage, déroulé et lien avec les jurys et candidat-es Appui à l'organisation des cours, créneaux et ajustements de l'agenda pendant le programme Accueil et préparation des interventions : mail préliminaire, installation (micro, présentation, zoom), mail de remerciement Suivi du cadre de présence des participant-es Suivi des besoins des participant-es, notamment par la gestion des espaces numériques (drive, groupes de discussion) Préparation des déplacements, incluant réservation de transports, hôtels, et emplois du temps
Placé(e) sous la subordination de la direction du centre ou de la personne responsable déléguée, l'agent administratif et d'accueil doit être soucieux d'un service public de qualité, il ou elle devra remplir les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir, renseigner, identifier et orienter les usagers et le public - Contrôler l'accès et la circulation des usagers - Recevoir, faire les inscriptions aux activités et la saisie des données - Etre l'interface entre les usagers, le public et les animateurs - Recevoir les communications et transmettre les messages au service concerné - Relayer à la direction et au personnel les demandes et les informations du public - Participer aux actions de promotion, aux manifestations et aux spectacles du Centre - Tenir à jour le cahier de liaison et de transmission Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi : - Maîtriser l'environnement informatique et les outils bureautiques courants - Aptitude à travailler en soirée et en fin de semaine - Aptitude à gérer et diffuser des contenus numériques - Faire preuve d'esprit de Convivialité et de travail en équipe - BAFA souhaité
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
L'hôpital d'Instruction national des Armées BEGIN à Saint Mandé recrute une/un agent approvisionneur de fournitures et services. Votre rôle sera d'assurer et de gérer l'acquisition de fournitures et de services dans le cadre de l'exécution des marchés publics et des politiques d'achat. De répondre aux besoins et demandes internes d'acquisition en appliquant les marchés en cours ou en apportant conseil et support. Missions principales : 1. Accompagner les services: Aider à exprimer les besoins, vérifier les supports contractuels et orienter les bénéficiaires. 2. Préparer et suivre les commandes: Recueillir les éléments techniques, préparer les commandes et assurer le suivi des marchés (consommations, incidents, litiges). 3. Collaborer avec les acteurs : Assurer l'interface entre les services (prescripteurs, acheteurs, financiers) et les fournisseurs. 4. Analyser et améliorer : Participer à l'analyse des bilans d'exécution et proposer des pistes d'amélioration. 5. Veille et gestion des données : Mettre à jour la base de données des fournisseurs et assurer une veille technique sur les biens et services. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an. Une première expérience dans les achats, la logistique ou gestion administrative serait un plus. Atouts complémentaires: Connaissance des outils bureautiques. Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe. Merci de nous adresser un CV bien actualisé. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Rattaché(e) à l'assistante de Direction parisienne, vous serez un soutien essentiel pour nos équipes dans la gestion des tâches administratives et logistiques quotidiennes. Vos missions incluront notamment : Tâches courantes : Gestion administrative des dossiers et secrétariat (accueil, courrier, classement, suivi de tableaux de bord). Organisation des réunions et rendez-vous. Organisation des déplacements en France et à l'international (réservations, demandes de visas). Commande de fournitures et équipements. Assistance logistique en coordination avec le département support Tâches complémentaires : Réponse aux Offres : Retrait des dossiers de consultations et suivi du planning de réponse. Montage des dossiers de candidatures et appels d'offres. Dépôt des dossiers sur sites dématérialisés. Suivi de la facturation : Établissement des factures et décomptes travaux. Suivi des échéances et relances clients. Conditions du poste : Horaires : 39h hebdomadaires (09h00 - 18h00, 17h00 le vendredi), avec une pause déjeuner d'une heure entre 12h00 et 14h00. Rémunération (variable selon expérience et profil) Avantages : RIE + remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun. Contrat : Prise de poste immédiate avec un contrat d'un mois renouvelable.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intervenez dans les différentes étapes de production dans une salle blanche industrielle: ateliers photolithographies, métallisation, chimie, implantation.Activité de travail en horaire décalés: 2x8.
Le/la responsable sera en charge du campus « Sébastienne Guyot » situé dans le 13ème arrondissement de Paris, dans le respect des objectifs stratégiques définis par l'Ecole. Il/Elle assurera la coordination entre les différents occupants, prend en charge les aspects techniques et opérationnels, animera la vie de campus et sera garant de la qualité des événements organisés sur ce campus. Le poste est rattaché à la direction du patrimoine immobilier et de l'environnement de travail mais nécessite un travail collaboratif avec l'ensemble des directions de l'Ecole. Activités principales A ce titre, les activités seront les suivantes : Exploitation des différents espaces du site -Optimiser la gestion opérationnelle du site et de ses équipements, en garantissant leur bon fonctionnement et leur optimisation (planification des évènements, gestion des déchets, maintenance, sécurité, courrier, etc.). -Assurer l'accueil et la coordination des activités hébergées et si nécessaire adapter les espaces pour répondre aux besoins lorsque cela est possible. -Être garant de la conformité du bâtiment à la règlementation des établissements recevant du public et soumis au code du travail (ERP, ERT, sécurité, accessibilité, etc.). -Mettre en place les règles de sécurité et les faire appliquer. -Piloter et optimiser les prestations des prestataires présents sur site (la maintenance multi technique, l'accueil, le nettoyage, la sécurité, etc.). -Participer à la mise en œuvre des marchés et contrats nécessaires à l'activité du bâtiment. Développement et valorisation du site -Définir une programmation d'événements pour favoriser les interactions entre startups, entreprises, laboratoires, enseignants-chercheurs et étudiants en lien avec les directions de l'Ecole. -Mettre en place des outils et des initiatives pour faciliter les synergies entre les occupants et l'écosystème académique et entrepreneurial en lien avec les directions de l'Ecole. -Développer et promouvoir des espaces adaptés aux besoins des acteurs académiques et économiques (enseignements, formations, accueil de start up, d'entreprises et de partenaires de l'Ecole). -Développer une stratégie de communication pour accroître la visibilité et l'attractivité du site avec les directions de l'Ecole. Pilotage et suivi -Suivre le budget en lien avec le responsable administratif et financier de la DPIET et la DAF de l'Ecole, optimiser le modèle économique et rechercher des sources de financement complémentaires. -Élaborer des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des activités du campus et proposer des axes d'amélioration. -Mettre en place des indicateurs de qualité permettant de piloter les prestations rendues sur le campus et proposer des plans de remédiation des difficultés rencontrées -Assurer la remontée des informations et tenir à jour les rapports d'activité et les comptes rendus des différentes interventions afin d'assurer une traçabilité de la gestion du site. Il/Elle travaillera étroitement avec les différents chargés de mission (contrôle de gestion, qualité.) de l'Ecole qu'il peut solliciter pour mettre en place un pilotage efficient. Informations complémentaires Basé au départ sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) en attendant la livraison du bâtiment puis à Paris 13, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public en CDI. Des déplacements entre les sites sont à prévoir. Nous vous proposons une rémunération sur 12 mois, fixée selon l'expérience. Afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle, vous pourrez bénéficier d'horaires flexibles, jusqu'à 59 jours de congés (RTT inclus) ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours (après une période d'intégration).
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Mission 1 : gestion et administration Garantir le bon déroulement du process de la facturation jusqu'au recouvrement. Gérer la relation fournisseurs Consolider et communiquer les éléments nécessaires à l'établissement du reporting mensuel ou tout autre reporting demandé Collecter et communiquer les éléments fiscaux à la Holding Gèrer la documentation générale, assurer le suivi et l'archivage (correspondances, contrats fournisseurs et sous-traitants transport, registre et documents obligatoires etc.) Réaliser et/ou superviser la gestion des documents, des titres administratifs (certificats d'immatriculation, licences transport, etc.) Mission 2 : Services généraux Veiller à l'intendance générale du périmètre Centraliser et coordonne les dépenses courantes (travaux etc.) et les Demandes d'achats Contribuer à la sécurisation des sites Mission 3 : Management Gérer son équipe afin d'assurer la continuité du service (CP, polyvalence, organisation des postes etc.) Transmettre les informations nécessaires au bon travail de chacun Réaliser les entretiens annuels, en accord avec le Directeur du périmètre
Au sein du Département licence informatique de l'UFR d'Ingénierie de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Localisation (Direction/service) : Licence d'informatique - 4, Place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et pédagogique Catégorie : B Corps : TECH Emploi-type : J4C42 - Technicien en gestion administrative BAP : J - Gestion et pilotage Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Mission : - Gestion administrative et pédagogique des parcours de la Licence d'informatique en collaboration avec la direction des études. - Participation, au sein du Département, à la communication, à la diffusion d'informations et aux relations avec les étudiant-es et les enseignant-es. - Interaction avec les différents services en relation avec le département. Activités principales : Gestion pédagogique - Inscrire pédagogiquement dans le logiciel de scolarité apogée les étudiant-es - Inscrire les étudiant-es sur moodle - Vérifier les inscriptions pédagogiques dans l'outil de scolarité Apogée - Contrôler et valider les contrats pédagogiques - Suivre les plannings d'enseignement, saisir des demandes de réservations de salles auprès du service du planning de l'université, gérer des changements de salles - Préparer les examens, les partiels et les consultations de copies : élaborer des calendriers, réserver des amphis, créer des listes d'émargement et d'anonymat - Préparer les jurys : paramétrer le module de Saisie des Notes par le Web (SNW), lancer les calculs, éditer et vérifier les procès-verbaux, participer aux délibérations - Éditer des relevés de notes et des attestations de réussite Gestion administrative - Inscrire administrativement les étudiant-es : vérifier les dossiers, valider les pièces-justificatives dans Apogée - Gérer les transferts et les remboursements - Procéder aux contrôles et aux modifications des inscriptions administratives dans le cadre des enquêtes SISE - Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiant-es et les enseignant-es - Répondre aux messages électroniques et courriers postaux des étudiant-es et des enseignant-es - Traiter les candidatures effectuées via Etudes en France et sur e.candidat : - Gérer les conventions de stage, suivi des dossiers, veille réglementaire Autres activités : - Classer et archiver les dossiers - Suivre les demandes des usagers et usagères - Participer à des tâches ponctuelles Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Au sein du service des examens de la direction adjointe en Formation et Scolarité rattaché à la Direction des Études et de la Vie Étudiante de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université : Localisation : 1, rue Victor Cousin 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire au service des examens Catégorie : B Corps : Tech BAP : J - Gestion et Pilotage Emploi-type : Technicien.ne en gestion administrative Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an). Missions principales : - Gérer les sujets d'examens - Contribuer à l'élaboration du calendrier des examens et à la mise en place de la session d'examens - Contribuer à l'organisation des épreuves spécifiques pour les étudiants bénéficiant d'aménagements - Pilotage, commande et gestion des stocks (enveloppes, copies, étiquettes, fournitures) - Accueillir, répondre aux questions et demandes des membres de la communauté universitaire (enseignants, administratifs et étudiants) Activités principales : Gestion des sujets : - Envoi des demandes de sujets aux UFR - Réception des sujets d'examens des enseignants (environ 300 par session) - Vérification des sujets avant reprographie - Mise sous pli des sujets avant envoi dans chaque centre d'examens - Établissement d'un tableau de suivi des sujets de la session - Archivage des sujets et envoi UFR Gestion des copies, enveloppes, étiquettes, fournitures pour les examens : - Vérification des stocks et commande le cas échéant - Vérification des stocks de brouillons gérés par la DBL - Distribution des copies et des bouillons aux surveillants pendant la session, notamment en Sorbonne. Contribuer à l'organisation du calendrier des examens et à la mise en place de la session : - Établir le calendrier des épreuves pour chaque session : - Mettre en place les épreuves et suivre leur bon déroulement en Sorbonne et dans les centres - Éditer et transmettre les documents de déroulement des épreuves (liste d'émargement, procès-verbaux) - Répartir les copies d'examens aux enseignants chargés de la correction - S'adapter à des horaires contraignants pendant les sessions (2 périodes dans l'année) Contribuer à l'organisation des épreuves spécifiques pour les étudiants bénéficiant d'aménagements : - Contribuer à la gestion des étudiants concernés, en liaison avec la Direction adjointe de la Vie Étudiante et le SSE (Service de Santé étudiant) - Récupérer les sujets pour les étudiants bénéficiant d'aménagements - Adapter les sujets aux contraintes des candidats : transcription en braille, agrandissement de sujets. - Mettre sous pli les sujets des étudiants bénéficiant d'aménagements - Contribuer à la gestion des emplois étudiants (recrutement, service faits, pilotage) Activités récurrentes durant l'année : - Éditer et envoyer les relevés de notes des étudiants - Accueillir, répondre aux questions et aux demandes des membres de la communauté universitaire (enseignants, administratifs et étudiants)
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Au sein d'une équipe de quatre cadres, par délégation de la directrice, vous : participez à la mise en œuvre du projet de service : - Animer les équipes. - Promouvoir la place centrale des personnes accueillies : veiller à la qualité de l'accueil des personnes, favoriser leur participation, veiller à la mise en œuvre des actions d'accompagnement (individuelles ou collectives), veiller au respect du règlement intérieur par les personnes accueillies. - Définir les conditions d'intervention de chacun et veiller à actualiser l'ensemble des pratiques professionnelles en fonction des besoins de la structure ou de l'évolution des publics et des projets. - Transmettre et garantir l'application des protocoles et procédures en vigueur au sein du service et de l'association. Soutenir les salariés dans leur appropriation ou application du fonctionnement interne. - Définir et assurer le cadre d'intervention des équipes. Fixer les objectifs. Assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles. - Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Gérer les plannings. Assurer la continuité de service. veillez à la gestion financière et logistique des services : - Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets. - Assurer la gestion locative de la pension de famille. - Gérer les caisses et régies et assurer le suivi financier des projets menés par l'établissement (séjours collectifs - dispositifs repas - sorties culturelles, sportives. - évènements.). - Coordonner la gestion des stocks alimentaires et hygiène en fonction d'un budget dédié. - Coordonner la gestion logistique et la maintenance des biens mobiliers. Soutenir la direction dans sa politique de protection des données, de prévention et de gestion des risques. participez au bon fonctionnement et au développement des services : - Animer et développer le réseau de partenaires territoriaux. - Participer aux comités de pilotage ou aux réunions en lien avec les missions des services. - Rendre compte des actions réalisées (indicateurs - bilans - rapports - statistiques Adiléos.). - Soutenir la politique de communication externe de l'association. - Participer à l'évolution de l'association en étant associé aux projets de développement retenus par la gouvernance de l'Association.
Missions Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's. Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales. Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail. Paie : traitement de 200 salariés, reporting Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus. Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Accueillir et orienter un public sans abri (hommes, femmes isolé.es, couples). Accompagner autour des services de la vie quotidienne proposés : espace hygiène, buanderie, consignes... Participer à l'animation et à la sérénité de l'établissement. Compétences recherchées: patience, rigueur, dynamisme, prise de distance, bonne expression écrite et orale. A l'aise avec word et excel.
Le FAFCEA est l'organisme financeur de la formation des Chefs d'entreprise artisanale non-salariés composé d'une équipe dynamique de 30 personnes au service de l'Artisanat. Au sein de nos services de gestion et sous la responsabilité des responsables d'activité, vous aurez pour principales missions : - Examiner la recevabilité de la demande et la conformité des éléments reçus, - Enregistrer la demande de prise en charge conformément aux procédures en vigueur, - Procéder à la relance des pièces manquantes éventuelles, - Selon les critères de prise en charge en vigueur valider l'accord financier ou refuser la prise en charge, Compétences du poste : Maîtrise des outils informatiques Esprit d'analyse Capacité à travailler dans des délais contraints Rapidité et qualité d'exécution Polyvalence Autonomie Savoir-être professionnel Capacité à travailler en équipe Organisation et rigueur Esprit d'initiative Qualités relationnelles et rédactionnelles Sens de l'écoute et de la communication Dynamique et motivé avec une forte envie d'apprendre dans une entreprise bienveillante 1 poste
Au sein de la direction administrative et financière (DAF) du LIP6, rattaché à la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu 75005 Paris Tour 26 Fonctions : Gestionnaire administratif.ve et financier.e Emploi-type : Gestionnaire financier.e et comptable Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et formation BAP : J CDD de 1 an. Missions : Réaliser au sein de l'unité des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion et comptabilité publiques. L'agent ou l'agente aura la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de contrats et gèrera l'appui administratif et financier des 6 équipes associées à ces contrats. L'agent ou l'agente aura également la gestion d'une partie du budget de la direction (dotations versées par les différentes tutelles). Ces activités se feront dans le strict respect des règles, techniques, procédures, statuts et règlement intérieur en cours au sein du LIP6, de Sorbonne Université et du CNRS. Activités principales : - Procéder aux opérations courantes d'engagement de commandes et missions, commandes de ventes liées aux activités des équipes et/ou de la direction - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la mise en paiement des factures - Gérer les litiges et répondre aux fournisseurs - Suivre et contrôler les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par structure via des outils adaptés (tableaux de bord, plannings..) - Réaliser des certificats et des actes administratifs nécessaires à l'activité de recherche - Enregistrer les données budgétaires - Accueillir et informer les utilisateurs et utilisatrices de crédits en leur fournissant toutes les infos nécessaires au bon déroulement de leurs dépenses - Veiller au respect de la programmation des dépenses sur contrats de recherche et alerter le chercheur ou la chercheuse sur les échéances, apporter un soutien sur les justifications - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Répondre aux audits du service financier du CNRS ou de Sorbonne Université - S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans son domaine d'activité - Consigner et diffuser les procédures applicables dans son domaine, - Alimenter les bases de données et faire un suivi - Assister à des réunions internes à l'unité comme à Sorbonne Université concernant le domaine financier et comptable
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous aurez notamment pour mission : Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez le remplissage des produits, vous les mettez en valeur et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de stockage. Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait DLC, sécurité...). Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins . Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez des opérations de comptages, les inventaires. Vous réalisez des opérations d'encaissement. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente ou la manutention. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes organisé et rigoureux dans l'exercice de vos taches. De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
City Résidence, ce sont des collaborateurs qui mettent la satisfaction client au cœur de leurs priorités, renforcés par des valeurs de rigueur, de respect et d'esprit d'équipe. Aujourd'hui, nos équipes se renforcent, et nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs qui nous aideront à développer notre vision du futur. Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique. Expérience minimum d'un an dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire. Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 4 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ? - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ? - Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes : - Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs - Traiter le courrier entrant et sortant - Accueillir le public - Gérer le standard Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDD de 6 mois à partir du 16/09/2025 - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2025 (ce sera une belle journée !) - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - CSE - Possibilité de télétravail - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi A vous de jouer !
Entre le 1 octobre 2025 et le 20 juin 2026 Du lundi au vendredi à partir de 17h00 et selon vos disponibilités Plusieurs niveaux possibles : primaires, collégiens et lycéens
La MJC Club est une association loi 1901 et un centre social, elle développe des activités culturelles, sociales éducatives et de loisirs
Offre d'emploi - Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation Vos missions principales : Accueillir et orienter les patients (au cabinet et au téléphone) Gérer les rendez-vous et organiser les plannings des praticiens Créer, suivre et mettre à jour les dossiers patients Facturation des soins, des devis et des prises en charge Participer aux tâches administratives quotidiennes du cabinet Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel et disposé(e) à travailler le samedi Goût pour le travail en équipe Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) À l'aise avec l'outil informatique et l'apprentissage de logiciels médicaux Vous souhaitez préparer un titre/diplôme de secrétaire médical(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Lieu : Créteil Début : septembre 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) : nada.cabinetdentairemonfray@gmail.com
Notre cabinet de soins dentaires et d'implantologie, situé à Créteil, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe dès septembre en contrat de professionnalisation. Cabinet ouvert du lundi au samedi de 08h30 à 19h00
Adecco recherche un-e Assistant-e Habilitations et Référentiel SWIFT (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire. Ce poste est basé à Montreuil (93100) et offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des habilitations et au référentiel SWIFT au sein d'un environnement dynamique. En tant qu'Assistant-e Habilitations et Référentiel SWIFT H/F, vous aurez à : - Prendre en charge les demandes des habilitations sur l ensemble des applications SWIFT du Groupe (outil de saisie manuelle, outil de consultation des messages, SWIFT Alliance Messaging Hub , etc). - Assurer la Revue des Habilitations et appliquer les exigences de sécurité définies par le responsable de Sécurité SWIFT du Groupe. - Configurer les certificats du service SWIFT Browse pour l ensemble des utilisateurs des entités Métiers du Groupe. - Utiliser les outils internes afin d effectuer des recherches et trouver des éléments de réponse au clients internes. - Créer et gérer une procédure, revoir les procédures des différentes applications tout au long de l'année. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 29 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein (39h du lundi au vendredi), avec des horaires de journée, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer les habilitations avec précision et de contribuer activement à l'analyse des données. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 à Bac +4 validé et reconnu en France est requis. Compétences techniques: - Connaître fonctionnellement le Métier ou le cadre fonctionnel dans laquelle s'exerce la MOA - Connaître les règles et les méthodologies de la gestion de projet - Connaître les règles qui régissent la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et métiers et les rapports entre maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre / Indispensable, - Savoir utiliser les outils pour présenter un projet et en assurer le suivi - Savoir préparer et animer des réunions de travail dans un souci d'efficacité - Anglais écrit Compétences fonctionnelles: - 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe - 05. Capacité d'organisation - 06. Capacité d'adaptation - 13. Capacité à synthétiser / simplifier - 18. Capacité d'analyse Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant administratif (f/h). Vos missions principales : - gestion de la flotte automobile - pointage et suivi de la facturation fournisseur - facturation client - traitement et classement de la boite mail - classement & archivage Ce poste est rattaché hiérarchiquement au "Service Comptabilité". Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une réelle capacité d'adaptation et un goût pour la diversité des tâches. Ayant idéalement une expérience en gestion administrative, nous sommes avant tout à la recherche d'une personne impliquée et volontaire pour évoluer dans un environnement polyvalent. Cursus : titulaire d'un Bac Professionnel (Niveau accepté). Vous maitrisez les outils de bureautique. Une expérience BTP serait un plus. Avantages : Ticket restaurant & 50 % du titre de transport.
Vos missions : Accueillir les clients, assurer le service, préparer et servir les produits de manière efficace. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration. Gérer les transactions et effectuer des opérations de caisse avec précision. Contribuer à la promotion de produits et à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes expérimenté(e) dans la préparation de plats autant russes, ukrainiens, qu'ouzbeks (plov, samsa, manty, poulet à la Kiev, tchak-tchak...).
La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés. Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques. Missions principales : Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées Prise de commandes clients et gestion des références Utilisation de machines de reproduction de clés Création de factures et encaissements Participation au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Personne manuelle, dynamique et autonome Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.
La Pharmacie de la Mairie, 7 place du marché à Thiais (94) recherche un - Préparateur (-trice) en Pharmacie (diplôme BP ou DEUST obligatoire) Planning sur 3-4 jours avec 1 samedi sur 2 Pharmacie de quartier, située en centre ville, patientele variée et très agréable. Pharmacie rénovée (robot, étiquettes électroniques etc.) avec d'excellentes conditions de travail, nombreuses gammes de conseils, parapharmacie, micronutrition etc. Rejoignez une équipe de 10 personnes dont nos valeurs sont professionnalisme, esprit d'équipe, entre-aide et motivation. Ma vision est : - l'éthique au service du patient (nous faisons toute les missions pharmaceutiques : entretiens pharmaceutiques, vaccinations, trod/tag etc..) - la qualité (certification QMS pharma), - la bienveillance et le développement des équipes (formation, confiance, délégation, autonomie et responsabilisation) Vous aimez travailler dans une pharmacie éthique, bien organisée, dynamique avec une équipe professionnelle, et souhaitez développer vos compétences, n'hésitez pas à rejoindre notre super équipe ! Rémunération en fonction du profil (débutants acceptés)
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche Cafetier/Cafetière d'hôtel. Expérience 2 ans minimum, références et diplômes exigés. Maîtrise de la langue anglaise serait un atout très important. Structure du poste : 35 heures hebdomadaires, 7h/j, 5 jours par semaine, horaires fixe du Mardi au Samedi avec Dimanche et Lundi de repos. Horaires en semaine (M-V) : 06h30 - 14h00 Horaires en weekend (S) : 07h15 - 14h45 Tâches principales: - mise en place petit déjeuner buffet chaud et froid - réassort au fur et à mesure des consommations - débarras et dressage tables, préparation - en fin de service, nettoyage et remise en état de la salle de petit-déjeuner. - vous êtes toujours à l'écoute de la clientèle et prêt à répondre à leur souhaits ou besoins particuliers - vous signalez toute panne technique du matériel de la salle de petit-déjeuner dans les plus bref délais - passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaire et, au besoin, non alimentaires (vaisselle, couverts, etc.) Tâches secondaires : - Nettoyage et entretien hall d'accueil de l'établissement, situé au rez-de-chaussée (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil, etc.) Salaire net début de contrat : 1750€ (comprenant indemnité de transport, complémentaire santé niveau SURCO C la meilleure de notre branche) Réelles possibilités d'évolution dans l'entreprise selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter www.hotelplatdetain.com ou venir nous rencontrer.
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence, dans le cadre de l'ouverture de places, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Poste en CDI à 80% Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 29h / semaine * Bénéfice de 8 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, Programmer et animer des temps de loisirs à destination d'un public parents-enfants, Programmer et animer les sorties culturelles et de loisirs pour les familles les mercredis et vacances scolaires, Soutenir la parentalité à travers des actions collectives. 3) Il/ elle contribue à l'animation de la vie sociale du centre en collaboration avec l'autre animatrice avs du centre dont les objectifs sont de proposer des temps fédérateurs et intergénérationnels, d'animer la vie de quartier et de faire connaître nos centre par les habitants. 4) Il/elle contribue au projet social du centre et au projet associatif d'Espace 19 Et ponctuellement : 7) Il/elle contribue à la mission d'accueil dont l'objectif est d'informer et d'orienter le public notamment sur des questions d'accès aux droits. Ces actions s'appuient sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les inégalités sociales et les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité, accès à la langue. Tâches : - Organisation, et animation d'actions en direction d'un public d'enfants, de parents/enfants, de parents et intergénérationnel, - Mobilisation du public familles, - Organisation et animation d'activités dans le cadre de l'accompagnement scolaire primaire, - Assurer un suivi des enfants inscrits à l'accompagnement scolaire primaire, - Conception et animation d'une programmation de sorties culturelles et de loisirs à destination des familles, - Organisation d'évènements : soirées conviviales, portes ouvertes, évènements hors-les-murs, ou autres proposition d'animation ponctuelle ou régulière selon les besoins exprimées par les adhérents et les habitants, - Participation au travail et à la vie de l'équipe, à la vie de l'accueil et la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs, - Travail en lien avec les autres secteurs d'activité du centre social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Compétences : - Fort sens du relationnel et grande capacité à aller à la rencontre de tout public, et à mobiliser le public familles, - Expérience et/ou compétences significatives en terme d'animation enfants, parents/enfants, d'organisation d'évènements festifs et de médiation culturelle, - Expérience et/ou compétences dans le domaine de l'aide aux devoirs, - Compétences dans l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, - Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil : BPJEPS, médiation, ou diplômes universitaires (sciences de l'éducation, développement social, .)
Type de contrat et horaires : CDI à temps plein Rémunération : 2 245 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA). Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport. Lieu : Paris 19ème Date de début envisagée : octobre 2025 Missions : Animation du secteur linguistique du centre social : mise en œuvre, animation et évaluation du projet du secteur linguistique comprenant 2 groupes d'ateliers sociolinguistiques de 15 apprenants (niveaux A1 et A2) : - Gestion administrative et logistique du secteur, rédaction du bilan d'activité annuel, conduite et évaluation de l'activité. - Recrutement, accompagnement et formation des bénévoles et stagiaires, animation de l'équipe de bénévoles. - Accompagnement des bénévoles à la mise en place des référentiels pédagogiques - Recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration des contenus) et évaluation finale. - Préparation du DELF, développement de projets collectifs facilitant l'insertion et l'autonomie des publics. - Développement des relations partenariales en lien avec le secteur d'activité. - Travail en lien avec les salariées intervenant sur cette même action dans les autres structures d'Espace 19. Animation des actions d'accompagnement à la scolarité primaires, en appui du (de la) référent(e) du secteur Accompagnement à la scolarité primaires du centre et avec l'aide d'une équipe de bénévoles : - Préparer, animer et assurer le suivi des temps d'accompagnement aux devoirs pour les primaires - Organiser et/ou animer des ateliers d'ouverture culturelle hebdomadaires (lundi, mardi et jeudi). - Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés. - Accompagnement et recrutement des bénévoles et des stagiaires. - Travail en collaboration et coordination avec les autres secteurs d'activité du centre social et autres membres de l'équipe. Contribution au projet social et global du centre social et culturel et participation à l'accueil des adhérents, à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : - avec les habitants et les familles, - avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - avec les autres salariés du centre social et culturel, - avec les partenaires, - avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : Expérience et/ou compétences significatives dans la conception et l'organisation d'ateliers sociolinguistiques à destination de publics migrants adultes et dans la mobilisation, l'accompagnement et la formation de bénévoles ; Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité ; Sens de la pédagogie : capacité à adapter son approche en fonction des besoins des adultes et des enfants, à faire preuve d'empathie et à valoriser les compétences de chacun ; Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale ; Capacité à travailler en autonomie et aptitudes organisationnelles ; Bonne connaissance des publics et des enjeux liés au soutien à la scolarité et à la parentalité. Diplôme : A partir de Bac + 2 et/ou DEJEPS, avec expérience dans le domaine de la formation d'adultes. Pour candidater, envoyez CV + LM.
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
LL'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Vos missions Missions principales : Vous assurerez la gestion des réseaux sociaux et du site internet de l'ARC : rédaction, planification et publication de contenus. Vous assurerez la relecture et la correction avant diffusion des publications. Missions secondaires : Vous accueillerez les adhérents, gérerez le standard téléphonique et le traitement des courriels. Vous participerez à la vente des guides édités par l'ARC. Vous effectuerez diverses tâches administratives. Profil recherché - Bac +2 minimum - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Très bonne maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire, syntaxe) - Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques - Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence - Bonne présentation, sens de l'accueil et du service Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, 13e mois, participation aux frais de transport - Prise de poste : dès que possible
L'Institut Henri Poincaré (IHP) est un centre de recherche dont les principales missions sont de promouvoir les échanges entre mathématiciens du monde entier, de diffuser les mathématiques et la physique théorique auprès du grand public et de contribuer à leur rayonnement. Les missions de l'IHP s'articulent autour de 3 piliers : les activités de recherche et les programmes scientifiques internationaux, les activités de diffusion de la culture scientifique et les activités autour des ressources et de la bibliothèque.. Nous créons un poste de Gestionnaire administration /finance pour accompagner cette montée en charge et mettre en place des nouvelles procédures. Vous travaillerez étroitement avec la Déléguée générale, en lien avec l'expert comptable externe, et vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la modernisation de notre gestion. MISSIONS : Suivi administratif et financier - Suivi de la comptabilité générale (en lien avec l'expert-comptable) : classement des pièces, vérification des affectations, interface avec le cabinet - Mise en place et gestion de la comptabilité analytique par projet / par institution - Élaboration et suivi des budgets annuels et pluriannuels - Suivi des dépenses, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires Structuration et outils : - Formalisation et amélioration des procédures internes : validation des engagements, gestion documentaire, archivage - Contribution au choix et à la mise en place éventuelle d'un nouvel outil de gestion comptable ou analytique - Création de tableaux de bord financiers et indicateurs de suivi Gestion des partenariats financiers : - Suivi administratif et financier des conventions de financement et partenariats - Veille au respect des engagements financiers (plannings de versements, justificatifs, etc.) - Préparation des éléments nécessaires aux audits, à la clôture annuelle et aux rapports aux donateurs Profil recherché Compétences : - Formation supérieure en gestion / finance / comptabilité (Bac+3 à Bac+5) - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'ESS, une fondation, une association ou une petite structure en développement - Maîtrise des principes de comptabilité analytique et de suivi budgétaire multi-projets - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, tableaux de bord) - Connaissance des outils de gestion comptable (ex : Sage, Cegid, QuickBooks, etc.) - Capacité à travailler en lien avec un expert-comptable Savoir-être - Autonomie, rigueur et fiabilité - Sens de l'organisation et capacité à structurer - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés - Goût pour le travail dans une petite équipe, polyvalence, sens du service
Rattaché(e) au Responsable adjoint du service logistique et sous la supervision opérationnelle du Chef d'équipe maintenance, l'agent logistique polyvalent prendra en charge les missions suivantes: Préparer les espaces et les salles au quotidien, pour les différentes activités de l'établissement ( ateliers pédagogiques, réunions de formations, cérémonies, cocktails, etc.) Préparer les équipements dans le cadre des manifestations et de l'événementiel et ceci pour l'ensemble des sites rattachés au Mémorial afin de garantir le bon déroulement des activités et des services proposés par le Mémorial. Assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments pour garantir le bon déroulement des activités en participant aux opérations de manutention (réception et expéditions de marchandises selon les besoins, ranger les stocks, ranger les mobiliers, enlever les fournitures et distribution réception de livraisons, etc.) Effectuer des rondes régulières pour détecter les anomalies et les signaler Accueillir les livraisons et accompagner les livreurs jusqu'au lieu de stockage Contribuer à l'organisation des événements exceptionnels (suivi des livraisons, déplacements de mobilier.) Assurer le rangement des locaux de stockage et des ateliers pédagogiques, déstocker régulièrement le matériel inutile Assurer l'approvisionnement des bureaux et salles en matériel (radiateurs, ventilateurs, chariots.) Assurer les demandes de logistique du site principal et des sites annexes (déplacement et/ou montage de mobilier, livraison de colis dans les services, mise en place des salles de conférence) ; Assurer des travaux simples de niveau 1 (peinture, second œuvre, serrurerie, etc.) Procéder à une veille des installations techniques et rendre compte au Responsable adjoint du service logistique et au Chef d'équipe maintenance. Profil Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, flexible Polyvalence et sens de l'organisation Gestion des priorités Connaissance de l'environnement muséal Vous savez anticiper et résoudre les problèmes Bon relationnel 3/4 années d'expérience Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des règles de sécurité et suivi des procédures de travail en place pour l'équipe maintenance Compétences en audiovisuel, électricité, son et lumière ,appréciées Habilitation électrique souhaitée (formation assurée si nécessaire) Contrat: CDI temps plein du dimanche au vendredi Date de prise de fonction : A pourvoir dès que possible Localisation du poste : 17 rue Geoffroy L'Asnier à Paris (75004), et région parisienne Nord. Candidatez en ligne en joignant votre CV et lettre de motivation par mail
Le Mémorial de la Shoah est une Fondation reconnue d'utilité publique. Il œuvre pour la diffusion et l'enseignement de l'histoire de la Shoah en direction de larges et divers publics, notamment des scolaires. Il conçoit également des expositions au sein de ses établissements (Paris, Drancy, Orléans, Clermont-Ferrand et Chambon-sur-Lignon), en France et à l étranger, et fait circuler des expositions itinérantes. Il organise également des événements au sein de son auditorium et à l extérieur
Vos principales missions: Accueillir et conseiller le client avec l'attitude adéquate. Préparer les commandes et les remettres aux clients dans le respect des procédures définies. Effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable. Ce poste requière polyvalence pour occuper différents postes en cas de besoin et une grande rigueur dans la gestion des commandes. Habiter de préférence proche du 94100. Activités principales : Concernant la relation Client: Préparation et remise des commandes - Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte l'ensemble des remarques clients. - Peut être amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifique. - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.). Applique les règles de substitutions produits en cas de rupture. - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. - Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants.). - Edite les bordereaux de livraison. - Effectue des livraisons de produits au domicile des clients ou remet la marchandise aux clients lors de leur passage en point de vente (retrait). - Organise les tournées et procède aux vérifications d'usage. - Prépare le camion et vérifie la mise en température des 2 SAS. - Contrôle le chargement des produits à livrer (qualitatif et quantitatif) et charge les commandes (par client, par ordre de livraison). - Procède au déchargement de la marchandise. - Annonce aux clients les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur le terminal portable les produits refusés et fait signer le BL au client. - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables de retour en point de vente pour envoi de facture et enregistrement de la livraison effectuée. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Ramène son bordereau de groupage (récapitulatif des livraisons à effectuer) en fin de tournée au service comptabilité. Concernant les opérations de caisse:- Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.). Concernant la livraisons:- Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement. - Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Concernant la dynamique commerciale: - Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. - Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV) Qualité/ Sécurité - Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement. - Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive - Participe à la réalisation des inventaires.
En tant que référent unique de l'espace parapharmacie, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de service client. Les missions : - Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise sur les produits de santé, bien-être, dermocosmétique et cosmétique. - Assurer une relation client de proximité qui favorise la fidélité. - Rester en veille sur les produits et le marché, et suivre les formations assurées par les fournisseurs. Concernant la gestion & l'animation de l'espace : - Organiser les linéaires et garantir une présentation irréprochable de l'espace et des produits en accord avec les recommandations élaborées au niveau national (merchandising, théâtralisation.). - Piloter les gammes de produits dans le respect des recommandations nationales, en assurant leur cohérence avec les attentes clients et les objectifs commerciaux. - Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec les fournisseurs. - Contrôler la réception de la marchandise et assurer la conformité des livraisons. - Mettre en œuvre les opérations commerciales et les promotions (animations, temps forts nationaux.). 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport. Rémunération évolutive selon profil Formation continue avec les marques partenaires. Opportunités d'évolution vers coordination d'équipe
Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires situé à Montreuil vous serez en charge de : - Accueil téléphonique - Classement et rangement - Saisie des commandes, des factures, vérifications des informations clients - Préparation des expéditions - Préparation des éléments de commande (saisie des fiches, feuilles de traçabilité.) - Scanner et archiver des documents - Activités comptables basiques Profil recherché : Vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous avez des connaissances en comptabilité (bac+2 en comptabilité apprécié) que vous avez pu mettre en pratique (facturation, déclarations.) Vous démontrez d'un bon niveau conversationnel (B1/B2) en anglais ou en chinois afin de pouvoir tenir une conversation avec des interlocuteurs internationaux. Vous vous reconnaissez dans le poste et les missions? N'hésitez pas à envoyer votre candidature mettant en avant vos atouts pour ce poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute deux Indemnisateurs (H/F) pour renforcer son équipe indemnisation. Le FIVA est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante. Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). Le gestionnaire indemnisateur (H/F) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il/elle fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il/elle travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Vos missions principales : - Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés. - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA. - Rédiger les correspondances nécessaires. - Proposer des offres d'indemnisation. - Mettre en paiement les offres. - Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif. L'agent(e) est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique. Contraintes particulières du poste : Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille. Votre profil : - Baccalauréat - Vous possédez une expérience dans la gestion administrative. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Pourquoi rejoindre le FIVA ? - Un établissement dynamique. - Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes. - Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien. - Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal. - Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être. - Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours. - Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun. Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.
Filiale du Groupe Armatis, Armatis Insights gère les terrains d'études téléphoniques. Nous sommes choisis et mandatés par des sociétés qui désirent recueillir l'avis de leurs clients/ utilisateurs via l'administration d'une étude de satisfaction par téléphone. Nous travaillons aussi bien en BTB qu'en BTC. Poste à pourvoir exclusivement sur site. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Minimum requis: 24 heures/semaine Maximum: 35 heures/semaine Rémunération: Taux horaire brut : 11.88€ Indemnité de CP Prime de précarité: 7% brut Type de contrat: Le CDDU est établi selon les articles L122.1.1.3 et D121.2 du Code du Travail, soumis à l'Annexe Enquêteurs de la Convention Collective dite SYNTEC et aux pratiques reconnues dans le secteur des activités d'enquêtes et de sondages. Toutes les informations concernant la vacation à accomplir et les conditions générales de l'entreprise figurent dans ce contrat, établi par mission.
Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique, spécialisée dans le diagnostic et les technologies de pointe ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à une mission de santé publique ? Venez renforcer notre équipe des ressources humaines ! Vous intégrerez une équipe à dimension humaine, répartie sur plusieurs sites. Sous la direction de la directrice des ressources humaines, vous serez le référent terrain pour les collaborateurs et leurs managers sur les questions RH de votre région en multisite. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Déployer et veiller à l'application de la politique RH au sein des services et sites de votre périmètre * Accompagner les managers dans leur quotidien : sensibilisation aux bonnes pratiques RH, gestion disciplinaire, droit social, etc. * Participer au processus de recrutement et mettre en œuvre des dispositifs de fidélisation et de développement des talents * Superviser le développement des compétences (plan de formation, évaluations annuelles, entretiens professionnels, GEPP) * Accompagner les équipes dans les phases de transition * Superviser l'administration du personnel * Contribuer à la gestion sociale (collective et individuelle) avec la DRH * Créer et animer les tableaux de bord RH et sociaux Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les établissements de votre périmètre. Vous possédez un diplôme de niveau BAC +5 en « Droit social » ou « Gestion des Ressources Humaines », et avez au moins cinq années d'expérience dans un rôle similaire. Votre aisance relationnelle est un atout reconnu. Une expertise en droit social est essentielle. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel. Vous savez organiser vos priorités en planifiant efficacement vos tâches. Vous avez une capacité à rechercher, vérifier et reporter l'information. Le respect de la confidentialité est une exigence. Votre dynamisme et votre rigueur sont les clés d'une intégration harmonieuse au sein de notre entreprise.
Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d'offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre futur(e) Chargé(e) de formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes actuellement en formation (Bac+5) en Ressources Humaines. - Vous avez une première expérience en entreprise dans le domaine de la Formation et l'ingénierie pédagogique. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si, en plus : - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Votre adaptabilité vous permet de communiquer et de collaborer avec des publics variés. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. - Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles. - Bienveillance et bonne humeur sont indispensables. Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : - Vous prendrez en charge le déploiement du Plan de Développement des Compétences des collaborateurs du Siège (environ 150 personnes), et l'ensemble du processus administratif associé. - Vous participerez à la production des livrables associés à la construction de l'offre de notre organisme de formation interne (conception, ingénierie, production de supports.). - Vous participerez aux divers ateliers de définition des compétences, nécessaires à la création des parcours de formation de nos futures filiales,. - Vous participerez au projet de déploiement du SI Formation (ateliers de paramétrage, ateliers de recette, rédaction des guides utilisateurs.).
Nous recherchons pour notre pizzeria située a paris 12 près de la gare du Lyon un/e serveur /se polyvalent /e Poste a prévoir de suite temps plein
À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Cabinet d'imagerie médicale situé PARIS 11 recherche pour son service de Scanner et IRM un(e) secrétaire médical(e) avec expérience en radiologie. Maîtrise des outils Xplore EDL et Doctolib vivement souhaitée. Description du poste : Accueil physique et téléphonique des patients, Optimisation et vérification des agendas, Facturation, vérification et remise des dossiers médicaux. Profil recherché : Dynamique, Souriant(e), Autonome, Rigueur et organisation, Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles, Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles. Type de contrat : CDI Temps plein 37h/semaine avec 2 samedis travaillés dans le mois; 1 Jour de REPOS non fixe en semaine Salaire suivant expérience Avantages : - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% par l'employeur - Titres restaurant (10,83 euros ) pris en charge à 60% par l'employeur - Salle de repos équipée (micro-onde, réfrigérateur, machine à café) - Chèques cadeaux + Chèques vacances + gratification assimilée à un 13ème mois (soumis à conditions) - Plan Epargne Entreprise - Mutuelle santé de groupe Envie de rejoindre une équipe bienveillante et dynamique au cœur de Paris ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
CDD jusqu'au 13/11/2026 Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 05 - Informatique. L'EPN05 propose une offre complète de Bac+2 à Bac+8 dans le domaine de l'informatique couvrant une cinquantaine de métiers allant du technicien support au sound designer de jeux vidéo en passant par l'ingénieur en systèmes d'information. Sous l'autorité de la Directrice de l'EPN et de la Secrétaire générale, le gestionnaire administratif assure leur secrétariat et leur apporte une assistance technique et logistique. Il réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures en vigueur au sein de l'EPN. Activités principales Accueil - Accueillir et informer de manière physique, téléphonique et électronique les divers publics internes (personnels administratifs, enseignants-chercheurs et usagers) et externes en adoptant son discours et orientant vers l'interlocuteur compétent si nécessaire ; - Tenir les agendas, filtrer les appels, orienter et guider ; - Enregistrer et trier le courrier. Gestion administrative - Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif et en vérifier la conformité ; - Rédiger des courriers, des rapports, des comptes rendus et des notes professionnelles ; - Assurer le secrétariat de l'EPN (plannings, réunions, évènements, conférences, diffusion des documents, rédaction des comptes-rendus) et en planifier les aspects logistiques ; - Préparer et organiser les documents pour les conseils et les assemblées générales ; - Assister aux conseils et AG d'EPN, y prendre les notes et rédiger les comptes-rendus, en collaboration avec la SG. Suivi de la gestion RH des personnels de l'EPN - Information aux collègues, vérification et transmission des divers dossiers à la DRH après validation par le directeur d'EPN et/ou la SG ; - Travailler conjointement avec la secrétaire générale pour établir et veiller au respect des procédures ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Organisation des élections de la composante ; - Relayer la politique de l'EPN et contribuer au respect des procédures. Suivi des heures d'enseignement (SAGHE) - Alerter les enseignants en sous service et/ou en sur service ; - Suivi et vérification des heures d'enseignements et du référentiel : mise en place de tableaux de bord ; - Suivi des dossiers de vacataires en lien avec le CSP RH ; - Gestion de divers documents concernant les heures d'enseignement : Mise en place de tableaux de bord. Activités secondaires - Être binôme avec la gestionnaire financière (SIFAC) ; - Gérer les aspects logistiques : locaux ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Organiser le classement documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au pôle développement et communication de l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09. Ce pôle a pour mission d'assurer les actions de développement de la marque employeur Enass auprès des partenaires institutionnels, académiques et professionnels ainsi que le développement des actions de communication et de promotion auprès des prospects et partenaires. Sous la responsabilité de la cheffe du service, l'agent sera en charge de la gestion administrative des évènements de l'école et de la coordination et du suivi de l'activité budgétaire. Activités principales - Participer à l'organisation des évènements pour la promotion des formations - Participer à la logistique des évènements autour de la scolarité des élèves - Réaliser les demandes d'achats et saisir les engagements, bons de commande dans le logiciel de gestion (Sifac) - Suivre les ordres de mission et les frais de déplacements - Suivre les recettes liées à la scolarité en liaison avec les différents interlocuteurs (agence comptable, organismes financeurs, entreprises .) - Gérer la partie administrative des conventions et en assurer le suivi - Préparer le montage du budget en liaison avec la Secrétaire générale de l'EPN - Mettre en place une démarche qualité et des procédures internes Activités secondaires - Assurer le bon fonctionnement logistique de l'Enass (fournitures bureaux .) - Assurer la maintenance du matériel commun (photocopieurs notamment) - Participer à des salons et évènements - Rédiger des notes d'informations et de synthèse Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : oui
Votre agence d'intérim spécialisée en logistique à Rungis recherche pour l'un de ses clients basé à Vitry-sur-Seine un préparateur de commandes H/F avec utilisation de la commande vocale et titulaire du CACES 1B. Missions : Préparation de commandes à la vocale Conduite de transpalette électrique avec CACES 1B Travail en environnement surgelé à -25°C Respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience en préparation de commandes vocale souhaitée CACES 1B obligatoire et à jour Travail dans un (équipements fournis) Sérieux, ponctuel, dynamique Volonté de s'engager sur du long terme Conditions : Mission d'intérim longue durée Poste à pourvoir immédiatement Horaire : 8h30 a 17h du lundi au vendredi Rémunération 11.88 euros par heure et 3.66 euros de prime de froid par jour travaillé
Notre maison installée sur l'île Saint Louis depuis 70 ans fabrique de manière artisanale et sur place des glaces et sorbets ainsi que de nombreux desserts Pour répondre a la demande dès la rentrée nous avons 1 poste à pourvoir pour renforcer notre équipe Nous recherchons une personne dynamique aimant le travail en équipe et ayant le sens du service . A partir du 03 septembre nous aurons a préparer et servir nos clients avec efficacité et toujours avec une grande disponibilité Proposer et conseiller à nos clients les différents produits, faire le service des glaces en cornets a une clientèle curieuse de découvrir nos produits Parfois une clientèle étrangère ce qui nécessite une bonne pratique de l'anglais au minimum afin de pouvoir répondre aux demandes de celle ci
Dans un établissement scolaire, vous serez en charge des Travaux, entretiens courants et logistique. Vos missions: -Veiller au maintien en état ou à la réparation des bâtiments et équipements de l'établissement, et plus particulièrement concernant la menuiserie, serrurerie, la plomberie, la peinture et la propreté technique des lieux. - Diagnostiquer et alerter sur les besoins en matière de travaux (dans son champ de compétence) en lien avec le Responsable du service. - Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations fournies jusqu'à la fin de l'intervention confiée. - Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements des structures associées (classes, ateliers, etc.) Sécurité - Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes. - Respecter les consignes et préconisations pendant la réalisation des tâches confiées. Suivi - Rendre compte au responsable du service des problèmes rencontrés et des actions menées. - Faire remonter au responsable les besoins en matériels, outils, consommables et fournitures.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Le poste proposé est un poste polyvalent (avec formation en interne). Vous participerez : Aux activités du secteur médicament : dispensation globale, dispensation journalière individuelle nominative, rétrocession des médicaments, dispensation des stupéfiants, traçabilité des médicaments dérivés du sang, contrôle et rangement des commandes, gestion des stocks. Aux activités du secteur de pharmacotechnie : préparations stériles de mélanges de nutrition parentérale et de chimiothérapies anticancéreuses. Pré requis exigé : être titulaire du brevet de préparateur en pharmacie CDD Poste ouvert aux nouveaux diplômés
Il ou elle assure l'assistance technique du professionnel, reçoit, accueille les patients et fixe les rendez-vous ; Il ou elle prépare, constitue, actualise et classe les fichiers des dossiers médicaux ; Il ou elle réalise les tâches administratives, voire comptables, nécessaires à la bonne marche du cabinet ; La secrétaire médicale s'occupe également de l'organisation des rendez-vous du praticien, réponses téléphoniques, gestion du calendrier. Missions principales : 1. Accueil et dossiers patients o Garantir la qualité de l'accueil des patients o Suivre et MAJ du dossier complet du patient (questionnaire médical, devis et prise en charge signé, traçabilité labo, carte mutuelle, Coordonnées). 2. RDV patients o Organiser les rendez-vous du praticien, réponses téléphoniques, gestion du calendrier o Informer les patients 3. Demandes de prise en charge o Réaliser et suivre les demandes auprès des mutuelles o Gérer la facturation des prises en charge o Suivre les remboursements 4. En charge de la facturation des patients o Mise en place des différentes modalités de paiement des soins (PNF, échéancier par chèque, ) o Relancer les patients si nécessaire o Tenir un tableau à jour de l'état des créances Sens de l'organisation, rigueur, Ponctualité, Travail en équipe, Autonomie Réelles qualités relationnelles et d'écoute envers les patients accueillis et les accompagnants fait preuve de discrétion, de disponibilité et d'adaptation Application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) Formation ou qualifications requises : Rémunération selon l'expérience - à partir de 24 k€ (brut annuel) 39h / semaine (35h + 4h supplémentaires), travail le samedi. 2 jours de repos non consécutifs par semaine Mutuelle, ticket resto
L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne. MISSIONS : - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche - Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien - Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...) - Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...) - Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche Qualités requises : Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités. Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages : - Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration - Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail) - Carte ticket restaurant - Mutuelle - Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Traitement du courrier (réception et envoi) * Réservation des salles de réunion * Suivi des stocks de fournitures * Gestion de l'office * Tâches administratives Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 ; le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause) Salaire : 2 007.72 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais conversationnel requis
IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace. Activités : - Accueillir les patients, les renseigner et les orienter - Gérer les rendez-vous - Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations - Gérer les correspondances médicales - Gérer la facturation et les relations avec la CPAM - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations Profil recherché : - Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Sens du service client et empathie envers les patients - Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement.... Poste basé à Maisons-Alfort / Sucy-en-Brie
