Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maisons-Alfort située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maisons-Alfort. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - CRETEIL, 94 - JOINVILLE LE PONT, 75 - PARIS 12 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation : La SELAS GRASSIN & associés est une Étude d'Huissiers de Justice multi-offices composée d'une trentaine de juristes compétents et expérimentés. Nous disposons de 10 études couvrant la région Parisienne afin de vous garantir à la fois la proximité et la meilleure des expertises. Notre étude comporte plusieurs pôles : - Signification d'actes en France, en Europe et à l'international - Constat d'huissier - Contentieux Immobilier et Locatif - Recouvrement de créances Dans le cadre de notre développement, notre Étude recherche : Assistant(e) administratif (H/F) Missions : - Accueil physique - Renseignements - Gestion du courrier - Contact avec la clientèle (avocats, particuliers, ...) Profil : Vous savez vous exprimez, aussi bien à l'orale qu'à l'écrit. Vous possédez un bon sens de l'écoute. Vous devez être autonome, rigoureux et dynamique. Vous maitrisez le Pack Office. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1800,08€ à 2000€ par mois Avantages : - Participation au transport - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Mesures COVID-19: Gel hydroalcoolique mis à disposition. Gestes barrières et désinfection régulière des espaces communs.
CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Poste à pourvoir dès que possible Vos horaires de travail sont de 31H/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
Profil Recherché : - Savoir travailler en équipe - Etre organisé, rigoureux, autonome - Bonne connaissance des règles hygiène et de sécurité - Bonne connaissance des équipements/machine d'entretien - De formation CAP/BEP services Hôteliers, BAC professionnel ou Bac technologique hôtellerie, spécialisation hébergement ou première expérience à un poste similaire. Missions : Rattaché à notre Gouvernante Générale, l'équipier H/F : - Est en charge du nettoyage et de la désinfection des parties communes et des lieux communs de l'établissement. - Veille à la propreté de l'ensemble des parties communes de l'hôtel (couloirs, hall, ascenseurs, escaliers, vestiaires salariés...), les bureaux, le restaurant, l'espace de séminaires, la salle de fitness, le parking et l'extérieur de l'hôtel. - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel de son service afin de le conserver dans un état impeccable - Réalise des tâches ponctuelles en chambre (nettoyage des vitres, poussières hautes, shampoings moquette, manutention...) - Effectue les demandes clients (demande de service en chambre (recouche - départ), demande de produits d'accueil, boissons, en linge propre, mise en couche,) - Participe à l'entretien, au rangement, à la vérification et à la mise en place du linge, ainsi qu'à l'inventaire de la lingerie - S'assure de l'état du matériel et veiller à ce qu'il soit parfaitement opérationnel. - Procède au re-stockage des réserves, en fournitures, produits d'accueil et d'entretien nécessaire au bon fonctionnement du service. Les missions te plaisent ? Je te laisse lire la suite : - Tu auras la possibilité d'évoluer si tu le souhaites au sein de notre hôtel mais aussi dans tous les hôtels Marriott du monde. - Marriott c'est avant tout un groupe engagé à la fois sur le plan caritatif et pour la cause environnementale avec son programme Serve360. - Tu auras le privilège de séjourner dans de magnifiques hôtels Marriott avec des tarifs à en couper le souffle. - Tu travailleras dans une ambiance conviviale avec des activités organisées pour tous nos associés: run avec le GM, La galette des rois, halloween, les anniversaires : toutes les occasions pour profiter tous ensemble. - Tu auras la chance de manger des plats frais et de saison grâce à notre partenaire Foodles (Et oui les sushis à la cafète c'est possible). - Rejoindre le Courtyard Paris gare de Lyon c'est intégrer une équipe multiculturelle et dynamique où la bonne ambiance règne. Tu hésites encore ? - L'Intéressement pour tous à partir de 3 mois d'ancienneté. - La course des lions : prime trimestrielle liée aux commentaires client - La carte Navigo est remboursée à 50%. - Mutuelle sur complémentaire remboursé à 50%. Déroulement de l'entretien : - Tu rencontreras ton futur chef de service accompagné de Nylaan notre super RH. - Dans un second temps, tu auras la chance de discuter avec Henri notre GM pour une conversation informelle.
L'Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au c?ur du quartier historique de la Gare de Lyon. Ce quartier en plein expansion reflète le caractère du Paris d'aujourd'hui et offre un environnement urbain et une ambiance électrisante. Cet hôtel haut-de-gamme dispose de : - 249 chambres spacieuses réparties sur 19 étages avec des vues panoramiques époustouflantes sur les monuments de la capitale française - 9 salles de réunion - Un restaurant et bar
Vos principales tâches seront: Répondre aux demandes émises par les clients sur les différents canaux de communication selon leurs profils : mails, courriers, registres. Appliquer les modes opératoires et consignes du service Recueillir des informations nécessaires auprès des correspondants dans les départements Appliquer si nécessaire la politique commerciale Rédiger la réponse à l'aide des argumentaires, courriers types ou éléments de langages Enregistrer et conserver une traçabilité des contacts clients en qualifiant les demandes émises dans les SI Mettre à jour les données clients dans les outils d'entreprise Participer à la boucle d'amélioration continue du service client en faisant remonter certains dysfonctionnements ou anomalies constatées. Assurer le renfort de l'équipe logistique si nécessaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Entrée en formation prévue en novembre 2025 Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Respect des procédures Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Rémunération : 22 k euros bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
La coopérative Acadie recherche pour son siège situé à Paris dans le XIIe arrondissement un.e : Assistant.e de gestion Nous sommes à la recherche d'une personne en mesure d'épauler notre équipe sur le plan administratif. Parce que les consultants sont tous les jours sur les routes de France et de Navarre, nous recherchons quelqu'un pour assurer la gestion d'Acadie au quotidien. Sous la responsabilité du gérant et du co-gérant, vous serez l'interlocuteur des consultants, des clients, des fournisseurs, des entreprises partenaires, de la banque et du cabinet comptable externe ; vous garantissez le suivi administratif des contrats. Nous recherchons une personne : - Organisé.e, vous avez le sens des priorités et de la confidentialité. - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne orthographe) qui sera évaluée lors d'un test au cours de l'entretien. - Vous maitrisez des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.). - Vous avez des notions en comptabilité. - La connaissance des appels d'offre, de la plateforme Chorus Pro et du logiciel Pennylane serait un atout. - CV et LM obligatoires. Vos missions seront de plusieurs ordres : Vie quotidienne de la coopérative : - Accueil physique et téléphonique, gestion des mails et du courrier. - Commande de fournitures de bureau et gestion des locaux - Classement et archivage Gestion administrative du personnel : - Administration du personnel (contrat de travail, visites médicales, suivi des périodes d'essai, suivi des formations, etc.) - Préparation et envoi mensuel de la matrice paye et des variables (congés, absences, tickets restaurant) au cabinet comptable externe - Gestion des notes de frais et imputation analytique par contrat sur le logiciel Pennylane - Point de contact des salariés pour toute question administrative. Administration des ventes & appels d'offre : - Préparation des dossiers de candidature de réponse aux Appels d'Offres (acte d'engagement, DC1, DC2) et dépôt sur les plateformes - Assurer le suivi des contrats clients et sous-traitants (Signature, facturation, suivi des échéances) - Assurer les opérations courantes liées à la facturation et au recouvrement. (Dépôt des factures sur Chorus Pro). Gestion comptable et juridique - Gestion des opérations courantes bancaires et suivi de la trésorerie - Tenir à jour le tableau de budget prévisionnel - Relation avec le cabinet comptable externe - Participer à la clôture budgétaire annuelle avec le cabinet comptable externe - Formalités juridiques annuelles Cette liste est non exhaustive.
2 postes à pourvoir Votre mission Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de de qualité : - Recueillir et enregistrer les signalements transmis par les partenaires internes et externes - Analyser les signalements assurés et exploiter les pièces justificatives - Saisir les informations dans les fichiers de suivi et de reporting - Assurer la transmission dans les délais impartis au pôle suites contentieuses - Contribuer au reporting des activités de la lutte contre la fraude - Rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles Votre profil -Sérieux, rigueur, fiabilité et discrétion -Qualités d'organisation et de respect des délais -Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel -Aptitude à travailler en équipe -Adaptabilité -Capacité à planifier et à assurer son travail en fonction des contraintes existantes Votre formation Formation BAC à BAC + 2
Votre profil : - Formation de niveau BAC dans le domaine administratif gestion secrétariat appréciée - Expérience en gestion d'une caisse appréciée - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigueur exigé, excellent sens du relationnel clients, sens du travail en équipe, autonomie - Horaires: 21h - 5h - Connaissance des produit frais exigés (DLUO.) Votre mission : - Contrôle et Saisie des bons de commandes - Saisie et établissement des bons de transport - Saisie des arrivages - Prise de commandes par téléphone et Gestion des appels entrants - Saisie des commandes - Facturation clients - Gestion des encaissements (chèque, espèces, clôture de caisse) - Classement des factures - Assurer le suivi de la traçabilité des lots
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Assistant technique en CDD pour renforcer ses équipes salons du pôle Industrie. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : L'administration des commandes exposants : - Elaboration des dossiers techniques exposants et mise à jour des différents supports spécifiques (espace web/print) - Relations et services clients pour toutes prestations techniques (gestion des appels téléphoniques et e-mails) - Gestion des commandes, suivi et relance exposants : Saisie et mise à jour des données sous KLIPSO (logiciel spécifique Salons) L'assistance logistique : - Etablir des récapitulatifs de commandes exposants pour transmission aux prestataires des parcs d'exposition (électricité, mobilier.) - Gestion des appels / e-mails du service pour suivi des ventes & questions exposants d'ordre technique - Pendant les Salons : assistanat logistique (accueil et gestion exposants, standistes, prestataires.) À propos de vous : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez des compétences relationnelles et le sens du service clients. Vous maitrisez l'anglais. Vous avez l'esprit de synthèse, de coordination et d'anticipation. Vous avez l'esprit d'équipe développé et un bon dynamisme. Vous maitrisez les outils bureautique (word / excel) et la connaissance d'AUTOCAD serait un plus (la formation au logiciel GSM sera assurée en interne) Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.
Bruce, leader français de l'intérim dans la logistique et l'hôtellerie-restauration, recrute pour l'un de ses clients à Wissous (91320) des Préparateurs de commandes (H/F) avec et sans Caces. Postes en intérim / au plus vite /Wissous (91) Les missions : - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs donnés par le chef d'équipe - Prélever physiquement les produits demandés en suivant les indications d'un PDA, à l'aide d'un chariot CACES 1 et et à pied - Vérifier la conformité des produits : quantité, référence, état général du produit, état de l'emballage - Déposer les produits prélevés dans les chariots prévus à cet effet en respectant les contraintes de poids et de volume - Déposer les chariots sur les zones demandées par le PDA Cette opportunité est faite pour vous, si : - Vous possédez et maitrisez le CACES 1 - Vous avez au moins six mois d'expérience en tant que préparateur de commande - Vous avez de l'énergie à revendre - Vous êtes à l'aise avec un environnement frais et le poisson frais - Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se) Votre environnement de travail : - Lieu : Wissous (91320) - Contrat : Intérim - Dates : dès que possible - Horaires : entre 15h - 0H00 - Salaire : 11,88 €/heure + panier repas
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un employeur. Bruce vous propose les offres qui correspondent à votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous offrons des opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Assistant-e du Directeur - Restaurant (Paris 11e) Pour un bistrot festif d'inspiration colombo-japonaise, mêle gastronomie, musique et convivialité dans une expérience unique au cœur de Paris. On réinvente la table comme un lieu de partage, de créativité et de plaisir. Vos missions Assister le Directeur dans la gestion et propreté quotidienne du restaurant. Superviser le service et garantir une expérience client fluide et chaleureuse. Participer à la coordination de l'équipe de salle et à la gestion des stocks. Contribuer à l'organisation d'événements et au rayonnement du lieu. Être ambassadeur-drice de l'esprit Shuzo : rigueur, bienveillance et bonne énergie. Profil recherché Expérience en management ou en poste similaire en restauration. Excellent relationnel, sens du détail et goût du travail d'équipe. Passion pour la gastronomie, la culture ou la musique. Savoir être. Faire preuve de flexibilité à assumer les tâches pour garantir la bonne opération du restaurant. Maîtrise du français et de l'anglais ; l'espagnol est un plus. Nous offrons Un environnement créatif et bienveillant. L'opportunité d'évoluer dans un projet jeune et en pleine croissance. Une équipe passionnée et solidaire.
Toujours en quête de performances et de nouveaux challenges, nous recrutons de véritable chasseu.rs.ses dans l'âme, dotés des mêmes valeurs humaines que nous. Votre mission: Développer l'activité commerciale auprès des TPE, PME, associations et collectivités sur un secteur d'activité dédié. Conquérir de nouveaux clients tout en étant garant des valeurs de notre société. Vous pourrez également être amené à représenter l'entreprise lors de salon ou d'évènements commerciaux. Tous les moyens seront mis en œuvre pour garantir votre réussite. Embarquez dans une aventure à taille humaine avec une équipe dynamique.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardiste motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Des notions d'anglais serait un plus.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes DE NUIT motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Jours travaillés du LUNDI AU VENDREDI sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Formation de jour. Des notions d'anglais serait un plus.
Contexte de travail La bibliothèque d'études chinoises est une composante du pôle Mondes asiatiques de l'Institut des civilisations du Collège de France et de la Direction des réseaux et partenariats documentaires, qui regroupe les 14 bibliothèques et services d'archives du Collège de France. Elle met à la disposition des professeurs et des chercheurs l'offre documentaire nécessaire à leur enseignement ou à leurs recherches et assure la valorisation et la conservation de leurs travaux. La/le chargé.e de ressources documentaires sera placé.e sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de la bibliothèque Horaires d'ouverture de la bibliothèque : 10h-19h, du lundi au vendredi Mission Venir en appui à l'équipe pour différents types de tâches : le contrôle des commandes, la réception, le traitement, la conservation et la communication des documents. Accueillir, renseigner et orienter les publics. Collaborer aux évènements culturels et à la valorisation des collections documentaires. Activités principales - Traitement des collections (réception, enregistrement, catalogage, indexation, équipement des ouvrages et désherbage) - Vérification des listes d'acquisitions, notamment des commandes - Accueillir, orienter et renseigner les utilisateurs - Assurer les opérations courantes d'inscription, de prêt, de réservation et tout type de fourniture de documents (électronique ou papier) - En cas de force majeure, vous pourriez être mobilisé.e sur les autres sites du Collège de France situés sur Paris Connaissances et compétences requises nécessaires à la tenue du poste - Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d'un SIGB - Maitrise du mandarin nécessaire au moins à l'écrit sachant que les ¾ des ouvrages du fonds sont en chinois. - Identifier la nature et le contenu d'un document (notamment les modes de structuration des documents numériques) - Maîtriser les formats et les normes de catalogage, appliquer les normes de catalogage - Utiliser les thésaurus, les listes d'autorités matières et les classifications - Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque - Faire appliquer les règles de sécurité - Gérer le dialogue avec les utilisateurs (suggestions, réclamations, conflits éventuels) et communiquer avec un groupe - Mettre en œuvre les modalités propres à l'établissement pour les dépannages et l'entretien - Langues : anglais (communication à l'oral), chinois (savoir lire les caractères) Compétences comportementales - Facteurs d'évolution à moyen terme - Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte - Sens du service public et conscience professionnelle - Capacité à respecter l'organisation collective du travail - Rigueur et efficacité (fiabilité et qualité du travail effectué, respect des délais, des normes et des procédures, sens de l'organisation, sens de la méthode, attention portée à la qualité du service rendu) - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Modalités de candidature - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae précisant l'employeur et la situation statutaire
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est obligatoire Heures effectives : 8 h/semaine, soit de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis.
ELIOR recherche un Employé polyvalennt de restauration dans une écolé primaire au Plessis Robinson Poste à pouvoir à temps partiel Vous travaillez uniquement les lundi mardi jeudi vendredi Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». #LeJobQueJeVeux
Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).
Au sein d'une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique constituée d'une quarantaine de personnes dans un environnement type start-up, vous serez rattaché(e) au service qualité en tant que Conseiller(e) Clientèle - Gestion des Réclamations .Poste à pourvoir immédiatement Vous serez chargé(e): - Gestion des litiges(réparation, service, facturation etc...) - Prise d'appel Cette mission demande un sens de l'organisation, une bonne aisance au téléphone, des qualités relationnelles. La réactivité et le dynamisme sont des qualités très appréciées. PROFIL : De formation Bac/Bac +2 idéalement, vous avez une première expérience en relation client. Vous faites preuve de rigueur et de précision, vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie. Horaires : 7h par jour sur le créneau horaire de 9H à 17H Du lundi au vendredi Prime de vacances - Prime d'assiduité - Prime fin d'année
Société spécialisée dans l?externalisation de la gestion des sinistres automobiles. En tant que prestataire de services, notre client accompagne ses partenaires (assureurs, gestionnaires de flottes automobiles?) dans la gestion complète des sinistres, de la déclaration à la résolution. Composé d?une cinquantaine de collaborateurs, notre client allie expertise métier et réactivité pour offrir un service de qualité à ses clients et partenaires.
L'EIB Lamartine est à la recherche de 4 Surveillant(e)s à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement. Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire, - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : de 11h30 à 13h30, du lundi au vendredi - Date de début : ASAP - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 16ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc)
URGENT BTS MCO - Servant Chocolatier (75016) : La Maison SERVANT, chocolaterie de luxe et maison centenaire, recherche un(e) Vendeur(euse) en BTS MCO pour 2 ans. Missions classiques : - Conseiller la Clientèle - Participer au développement du CA du magasin -Encadrer une équipe -Apprendre à gérer et développer l'activité d'une unité commerciale -Maîtriser les étapes successives de processus commercial - Assurer une bonne tenue de la boutique - Réception des livraisons (attention, ce poste peut nécessiter, par moment, à porter des poids lourds allant jusqu'à 20 kg) Missions liées aux Fêtes de Noël et Pâques : - Confection des coffrets - Garnissage et enrubannage des sujets de Pâques Une expérience en hôtellerie-restauration serait la bienvenue. Seront étudiés que les CVs envoyés directement sur notre boîte mail professionnelle avec la mention BTS MCO 2025
Membre d'une équipe de 6 personnes, vous participez à la gestion du suivi administratif et comptable de nos clients éditeurs. Ainsi, vous concourez à la qualité de notre prestation auprès de ces clients, tout en garantissant la juste facturation de nos prestations pour eux. A ce titre, vous participerez avec les autres membres de l'équipe notamment aux missions suivantes (liste non exhaustive) : Elaboration et contrôle des relevés de facturation mensuelle pour les éditeurs Saisie de tous les frais afférents à la logistique Validation des factures éditeurs Gestion des retraits de livres à la demande des éditeurs Gestion des demandes divers des éditeurs (pilons, stocks) De formation BAC + 2, vous avez une expérience professionnelle réussie, idéalement au sein d'une structure de Diffusion/Distribution ou d'un service comptable. Dynamique, vous êtes rigoureux, très à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bases de données. Doté d'un grand sens de l'organisation et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes curieux, à l'écoute, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. La maîtrise de Pack office est nécessaire, notamment une bonne maitrise d'Excel : formules de calcul, tableaux croisés dynamiques, options Recherche X... La connaissance de l'environnement AS400 est un plus. Organisation - Lieu : Ivry-sur-Seine (94) - Accessible RER C et Métro 7 - Contrat : CDD d'une durée de 2,5 mois environ - Temps plein - Horaires : 37,5h sur 4,5 jours avec une équivalence de 15 jours de RTT par an / 8h - 17h00 (8h - 13h30 une journée par semaine) - Rémunération : Entre 1850 € et 1950 k€ bruts mensuels selon expérience - Qualification : Employé
Ecole supérieure privée, basée à Paris, recherche un(e) chargé(e) de recrutement d'étudiants et des missions adminsitratives de formation. Les missions consistent à répondre au téléphone, aux emails et orienter les visiteurs sur place, pour expliquer les programmes de formation et modalité de déroulement aux étudiants, et contacter des partenaires exéteireurs (professeurs et entreprises etc.) Convient aux candidats ayant le sens de communication, maîtriser les outils bureautiques (word, excel, google etc.), possédant l'esprit d'équipe et aimant le travail bien fait, positif(ve), Ambiance de travail conviviable et internationale. Lieu de travail est situé à Paris 13ème, près des métros. Parc à côté. Poste évolutif et enrichissant.
Nous recherchons un ou une conseillère de vente en chocolaterie pour la période de Noël. Du 25 novembre au 24 décembre. Nous cherchons une personne dynamique, souriante et organisée. Avec une expérience en vente alimentaire souhaitée. Description de poste : - conseil client - mise en boite des chocolats - réassort boutique - encaissement - prise de commande client
poste de magasinier, préparateur de commandes et découpeur dans une entreprise de grossiste en rouleaux de plastiques PVC, polyuréthane. Vous serez chargé de la réception des marchandises, préparation des commandes, aménagement des stocks et découpe des rouleaux en fonction des besoins clients. La formation aux machines de découpe est assurée sur place. Permis B et CACES 3 favorisés. Horaires: du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, vendredi de 7h30 à 15h30. Mutuelle et tickets restaurants. 3 primes par an. CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Fonctions : Chargé.e d'affaires Europe et de partenariats publics Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi-type : Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - J2B43 CDD de 1 an. 2 postes sont à pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de portefeuille, le.la chargé.e d'affaires Europe et des partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d'affaires Europe et des partenariats publics pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre portefeuille de la DRV en cas de vacance temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en lien avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : Non Avantages liés au poste : - 55 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date de prise de fonction) - Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations Si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre !
Belle opportunité d'emploi dans un environnement agréable avec une clientèle sympathique. Nous recherchons pour notre nouveau CENTRE de PADEL situé à BOISSY ST LEGER un(e) Agent(e) d'Accueil ou Hôte(esse) d'Accueil. il s'agit d'un centre de sport VOS PRINCIPALES MISSIONS seront de gérer la structure : - Accueillir, Orienter, Informer la clientèle au centre Sportif et de Restauration. - Accueil téléphonique - Gestion des Réservations - Gestion du courrier - Savoir répondre à une demande spécifique du client ( Une formation en interne sera assurée sur les notions principales de PADDLE si besoin) Contrat de 39h par semaine SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNELS : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Jours et Horaires travaillés : travail toute la semaine, horaires et journée flexible POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Au sein d'un organisme de formation, vous êtes garant(e) de la bonne marche des formations en cours
Description du poste Nous recrutons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une belle aventure dans le **voyage d'affaires**. Le poste est proposé pour le **compte de deux agences de voyages** dynamiques et complémentaires, actives en France et à l'international. Vous travaillerez en lien direct avec la direction, dans un environnement stimulant, où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Missions principales * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B. * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires. * Représenter les agences sur des salons professionnels et événements en France et à l'étranger (notamment au Moyen-Orient). * Promouvoir les services de voyage d'affaires auprès d'entreprises et d'institutions. * Contribuer à la stratégie commerciale et au suivi des performances. Profil recherché * Formation en commerce, vente, marketing ou développement commercial. * Expérience réussie en prospection ou gestion client (stage, CDD ou CDI). * Anglais courant et arabe littéraire indispensables. * Excellentes compétences relationnelles et goût du contact humain. * Sens du service, de la négociation et de l'organisation. * Intérêt marqué pour le secteur du **voyage**, du **tourisme d'affaires** ou de **l'événementiel**. Qualités attendues * Rigueur et autonomie. * Professionnalisme et discrétion. * Esprit d'équipe et dynamisme. * Motivation à apprendre et à dépasser les objectifs fixés. Conditions de travail * Lieu : **Paris 3e** - Présentiel les 3 premiers mois, puis télétravail partiel possible. * **Rémunération :** salaire fixe basé sur le **SMIC (environ 21 600 € brut annuel)** + **primes à la signature de contrats**. * Déplacements fréquents en France et à l'étranger. * Prise de poste : **dès que possible**.
Vous organisez les obsèques et accompagnez les familles endeuillée. Cela nécessite des qualités humaines comme la sensibilité, l'empathie, l'écoute, la discrétion et la rigueur. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe. vous avez de grandes aptitudes relationnelles et d'ouverture d'esprit qui permettront d'accompagner les familles, de tout milieu culturel et confessionnel. vous êtes méticuleux organisé et douée d'un excellent sens pratique afin de pouvoir gérer les différents aspects logistiques et matériels de l'activité. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients. Le métier de conseiller funéraire est complexe et nécessite une maturité professionnelle et une intelligence émotionnelle, de véritables perspectives d'évolution. Vous avez déjà cinq ans d'expérience professionnelle souhaitée mais pas nécessairement dans le métier de conseiller funéraire. Les débutants sur le métier sont acceptés. une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation gratuite interne préalable au recrutement seront mis en place.
Statut : CDD avec possibilité de titularisation / Adjoint administratif classe normale CAT C Lieu de travail Laboratoire de biologie central, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS Le pôle médico-technique et plateformes recherche a un rôle de support des activités cliniques et autres activités institutionnelles dans le cadre de la prise en charge des patients et de la recherche. Pour cela, il accompagne et anticipe les projets des différents secteurs d'activité. Il est composé du laboratoire central, des 2 PUI du GHU, de l'EPRI, du centre de ressources biologiques, du centre de recherche clinique. Laboratoire polyvalent, ouvert 7 jours/7 et 24h/24, réalise des analyses d'hématologie, d'hémostase, de biochimie, d'immuno-analyse, de sérologie, de microbiologie, de la biologie moléculaire, de la pharmacologie, d'immunohématologie et des dosages de médicaments, y compris les dosages de psychotropes. Il assure également la gestion d'un dépôt de distribution des Produits Sanguins Labiles en partenariat avec l'EFS. L'adjoint administratif à l'accueil assure la prise en charge administrative, logistique et relationnelle des patients et partenaires du laboratoire. Il veille à la qualité de l'accueil, à la fiabilité des enregistrements et au respect des procédures qualité et d'hygiène propres à l'établissement. Il est chargé de l'enregistrement informatique des dossiers d'analyses, garantissant l'exactitude des données saisies dans le système de gestion du laboratoire, ainsi que de la permanence téléphonique, assurant la réception, le traitement et la transmission des appels tout au long de la journée. Missions permanentes : - Accueillir et orienter les patients, professionnels ou intervenants se présentant au laboratoire, - Accueillir les fournisseurs, réceptionner et vérifier les livraisons, informer le secteur concerné et assurer la traçabilité des réceptions, - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, assurer la permanence téléphonique et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Informer les patients sur les modalités de prélèvements, les horaires et les conditions pratiques liées aux analyses, - Assurer la réception, le déballage et l'identification des prélèvements, - Enregistrer informatiquement les dossiers patients dans le logiciel métier du laboratoire, en garantissant l'exactitude et la complétude des données, - Procéder à l'étiquetage des tubes et au lancement des échantillons dans le module pré-analytique, conformément aux procédures du laboratoire, - Assurer le traitement et la distribution du courrier, - Effectuer la facturation des actes et soins externes réalisés dans la salle de prélèvements en étroite collaboration avec l'infirmière du service, - Participer à la gestion des envois d'échantillons vers les laboratoires sous-traitants, assurer le suivi du retour des résultats, - Mettre en forme divers documents : procédures et documents qualité, tableaux de suivi, récapitulatifs et supports de travail, - Participer activement à la démarche qualité du laboratoire et à l'amélioration continue des processus administratifs, - Commander, réceptionner et distribuer les bons de demandes d'analyses et dispositifs de recueil aux services en lien avec le service reprographie et le vaguemestre. Missions ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) : - Savoir rechercher une information dans le manuel de prélèvement - Savoir rechercher une information dans les référentiels, - Assurer la tournée de récupération des prélèvements dans les unités de soins lors de l'absence des ASH, - Identifier l'établissement destinataire approprié pour l'envoi d'une nouvelle analyse (hôpital ou laboratoire partenaire) Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 50 % Mi-temps - Statut : CDD de 3 mois renouvelable / CDI si titulaire Grade : Assistant médico administratif / AA Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë ou chronique. Nous recevons des patients en rééducation après un séjour dans un service de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie, réanimation.) pour la rééducation initiale, mais également pour des évaluations et traitements au cours de leur parcours de soin. Nos médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation et l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le patient, élaborent les projets de soins personnalisés des patients. MISSIONS DU POSTE Secrétaire de coordination HDJ - programmation patients La secrétaire d'organisation de l'HDJ, doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations de jour. Elle doit recueillir et traiter les informations nécessaires à la programmation des patients afin d'organiser un parcours le plus fluide possible de l'entrée à la sortie du patient. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens et rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son hospitalisation. ACTIVITES PERMANENTES Réceptionner et planifier les demandes d'HDJ : - Evaluation de la priorité et des disponibilités de programme - Contacter le patient ou service d'hospitalisation pour disponibilités, contraintes et mode de transport - Récupération des documents nécessaires - Choix d'une date d'entrée grâce aux disponibilités définies par le tableau Excel - Envoi convocation au patient Programmer les consultations demandées Gestion du planning Doctolib - Retirer les patients sortis - Changement de programme éventuellement en fonction des remarques en staff et besoin des thérapeutes/patients - Adaptations des plannings en fonction des conges/formations des rééducateurs et/ou des RDV/contraintes des patients pour optimiser l'activité du service - Transcrire sur le DPI, le planning Doctolib finalisé chaque semaine Gérer le staff HDJ du mardi - Recensement des problématiques thérapeutique de la semaine - Prise de notes - Suivi des demandes émises pendant le staff FORMATIONS, DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience indispensable en informatique Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Diplôme de secrétaire souhaité - Expérience en programmation OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
L'agence d'emploi (CDI, intérim ) Up'Recrut Evry recherche pour un de ses clients, des Préparateurs de Commandes H/F. Vous êtes en charge de préparer les commandes de produits alimentaires pour des clients professionnels de la restauration. Missions principales : - Prélèvements des articles - Contrôle des articles - Mise en rayons des produits, - Saisie informatique de la commande - Emballage des produits - Respecter les règles de sécurité et des procédures - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CACES 1,3,5 obligatoires Environnement de travail frais ( de 3 à 4 degrés) Horaires possibles : 09h-17h OU 17h - 01h. Profil Recherché: Personne expérimentée avec les CACES 1,3,5
GITEC recrute un employé au courrier H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Tri et dispatching du courrier. - Diverses tâches administratives.
CASTING POUR INCARNER UNE DAME AGEE CLAUDIQUANT Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons un profil pour incarner une Dame âgée (entre 66 et 75 ans) claudiquant OU (en tous cas) pouvant claudiquer. Salaire: cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 6 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail : Candidature Silhouette - DAME CLAUDIQUANT Vous serez directement contactés par la production à partir du 6 novembre 2025 BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE
CASTING FIGURATION POUR INCARNER DIVERS PROFILS Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale Nous recherchons divers profils d'hommes et de femmes de tous âges pour incarner divers personnages : - Des Passants et Clients de Monoprix du 10ème arrondissement parisien, H/F - Des Usagers du RER Magenta, - Des Bobos de la rue Château d'Eau, - 6 Jeunes entre 17 et 18 ans de toutes ethnies, pour incarner une bande de jeunes (garçons et filles) - Des hommes et des femmes pour incarner des personnages correspondant à des profils originaires d'Afrique (avec chevelure pouvant être coiffées (3 femmes et 2 hommes), - Des Personnes de tous âges, issus de la diversité (toutes origines et carnations confondues), pour incarner des personnages aux origines variées. Salaire : cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 6 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied) Ainsi que les renseignements suivants : - Date et lieu de naissance, - Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus), - Téléphone et mail. ADRESSE MAIL DE CANDIDATURE : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Préciser dans l'objet du mail : LE PROFIL DE FIGURANT POUR LEQUEL VOUS SOUHAITEZ POSTULER BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE Vous serez directement contactés par la production à partir du 06 novembre 2025 UN CASTING SERA ORGANISE LE 12 NOVEMBRE DE 09H00 A 13H00
CASTING FIGURATION POUR INCARNER DIVERS PROFILS Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons divers profils d'hommes et de femmes de tous âges pour incarner : - Des hommes et des femmes, possédants des voitures de couleurs neutres de 2020 à 2025 Salaire : cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 5 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied) + Photo récente de la voiture Ainsi que les renseignements suivants : - Date et lieu de naissance, - Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus), - Téléphone et mail. Adresse mail de candidature : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Préciser dans l'objet du mail : FIGURATION + VOITURE BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE Vous serez directement contactés par la production à partir du 06 novembre 2025
Encadrer et proposer des activités culturelles et d'art en anglais pour des garderies maternelles sur paris 6eme 16h25 à 18h .Des activités ludiques, artistiques et littéraires (comptines, histoires, jeux de rôles), seront proposées par le professeur dans un cadre ludique autour de la langue anglaise. Le mardi et le jeudi.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 1 auditeur préleveur (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75, 92 et 93. Les missions : Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : 1 CDI, temps plein (35h) Prise de poste : dès à présent Salaire : à partir de 1951.80€ bruts/mois (selon expérience) Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle. Organisation : du lundi au vendredi, pas de découchages Compétences requises : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boite manuelle Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
Missions principales Établir les devis transport (nationale et internationale) en collaboration avec les transporteurs et assureurs. Suivre les expéditions et livraisons clients jusqu'à réception finale ; gestion des aléas (retards, litiges). Vérifier et rédiger les constats d'état des œuvres (avant/pendant/après transport) et en assurer l'archivage. Assurer le back-office des foires : suivi des différentes deadlines des foires. Appui opérationnel au manager Foires : contact avec les organisateurs. Mise à jour des bases de données logistiques et reporting régulier au manager. Profil recherché Expérience de 2 logistique d'art, transport d'œuvres (foires, galeries, maisons de vente). Bonne connaissance dans les transport et assurances œuvres d'art. Maîtrise de la vérification d'état des œuvres et lecture/gestion des condition reports. Anglais professionnel indispensable. Maîtrise d'Excel ; connaissance d'un logiciel de gestion de galerie (Artlogic). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacités relationnelles pour travailler avec transports, clients et équipes internes.
La Galerie Mennour crée en 1999 à Paris, défend un art contemporain international, émergent ou confirmé. Photographie, vidéo, peinture, installation, sculpture, dessin, performance filmée. Les media représentés reflètent la diversité de l'art contemporain. La Galerie Mennour organise entre dix et vingt expositions par an, elle est régulièrement présente à l'internationale sur des foires d'art.
Nous recherchons un(e) Barista - Accueil (H/F) Missions principales Préparer et servir des boissons à base de café de haute qualité (espresso, cappuccino, latte, café filtre, V60, etc.). Maîtriser les différentes méthodes d'extraction manuelle et mécanique (machine espresso, V60, Aeropress, Chemex.). Présenter et expliquer aux clients les origines, les profils aromatiques et les méthodes d'extraction des cafés indonésiens. Participer à la mise en place, à l'entretien du bar et au maintien des standards d'hygiène et de qualité. Encaisser les ventes et contribuer à la gestion des stocks de café et des consommables. Créer une atmosphère conviviale, d'une atmosphère accueillante et professionnelle, fidèle à l'esprit du café de spécialité. Responsabilités Garantir la qualité constante des boissons servies et la satisfaction de la clientèle. Maintenir un haut niveau de connaissance sur les cafés proposés (origines, terroirs, process, notes aromatiques). Être un véritable ambassadeur du café de spécialité indonésien et de la marque Le Maung Coffee Roaster by OMG. Respecter les procédures internes, les règles d'hygiène et les standards de présentation. Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et à la transmission du savoir-faire caféier. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en tant que barista dans un coffee shop de spécialité. Bonne connaissance des cafés d'origine indonésienne et des méthodes d'extraction manuelle. Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d'équipe. La pratique de l'anglais, de l'indonésien ou d'une autre langue est un atout. Conditions d'exercice Poste en contact direct avec la clientèle dans un environnement artisanal et convivial. Travail debout, manipulation d'équipements professionnels (machines espresso, moulins, balances, etc.). Collaboration étroite avec le torréfacteur et le responsable du café. Tenue professionnelle exigée. Horaires variables selon l'activité : ouverture, fermeture, week-ends et jours fériés selon le planning. Rémunération : SMIC CDI temps plein. Lieu de travail : Le Maung Coffee Roaster by OMG, Télétravail : non applicable pour les tâches opérationnelles (possibilité limitée pour missions administratives ou de formation en ligne). Environnement de travail moderne et équipé d'outils haut de gamme. Possibilités d'évolution interne et de formations continues (méthodes d'extraction, torréfaction, culture caféière). 2 POSTES SONT A POURVOIR
Description de l'entreprise Le Maung Coffee Roaster by OMG est le premier café de spécialité indonésien en France. Nous avons pour mission de faire découvrir la richesse et la diversité des cafés d'origine d'Indonésie à travers une expérience authentique, sensorielle et éducative. Nous recherchons un(e) Barista Professionnel(le) passionné(e) par le café de spécialité, ayant une solide expérience en coffee shop et souhaitant rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir Contrat possible en CDI ou CDD selon l'expérience
Nous recherchons pour l'un de nos hôtels partenaires un / une employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Le / la candidat(e) doit pouvoir être à même d'exercer sur des shifts de valet / femme de chambre comme d'équipier / équipière Le / la candidat(e) doit maîtriser le nettoyage des chambres à blanc et en recouche Il est prévu que le poste se transforme en un temps plein équipier / équipière sur les tâches suivantes : - Gestion des bagages clients - Débarrassage du linge sale des chambres - Remplissage des minibars - Nettoyage des communs intérieur et extérieur - Rangement et vérification des livraisons - Accompagnement des clients en chambre en présentant les services de l'hôtel - Aider au service des petits déjeuner, porter les petits déjeuners en chambre, faire le service du bar etc. - Diverses taches à la demande des clients ou des équipes CDI : 35h
Pour l'un de nos clients, acteur du secteur de la formation en milieu médical, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recherche un hôte d'accueil H/F dans le cadre d'une longue mission. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Accueillir et orienter les visiteurs (stagiaires, formateurs, administrateurs, prestataires.) en exerçant une vigilance sur les personnes entrantes (s'assurer qu'elles sont attendues) et en surveillant le retour des caméras intérieures sur l'écran de contrôle - Assurer l'accueil téléphonique et rediriger les appels vers les correspondants concernés - Tenir le support de réservation des salles et superviser les affectations de salles - Confirmer les contenus des formations - Gérer les déclarations préalables à l'embauche - Suivre les stocks de consommables et de petites fournitures de bureau et passer les commandes de renouvellement, prendre en charge les livraisons courantes , assurer la réception - Gérer le courrier (réception et dispatching, affranchissement et envoi), participer aux campagnes de mise sous pli et d'envoi en nombre des courriers - Mettre à jour la base de données des contacts - Apporter un support logistique aux visiteurs (réservation restaurant, hôtel, taxi,..) - Assurer l'ouverture / fermeture et la mise sous alarme du bâtiment - S'assurer de la propreté des locaux et alerter le cas échéant Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'accueil. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre : - excellent relationnel - sens du service - autonomie - capacité d'initiative - capacité à prioriser vos tâches - capacité à traiter simultanément plusieurs demandes - méthodologie, rigueur et sens de l'organisation Lieu de travail : Paris 15ème Salaire : 25K€ + titres restaurant Horaires de travail : 35h/semaine (de 8h30 à 17h15 du lundi au jeudi, de 8h30 à 12h30 le vendredi). Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'une longue mission. N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un Logisticien H/F obligatoirement détenteur du CACES 2B. En qualité de logisticien H/F sur ce site vos missions seront les suivantes: - Savoir comprendre et traiter les demandes effectuées par courrier - Réception et livraison des marchandises sur l'ensemble du site - Evacuation des déchets - Petits travaux manuels en tous genres, maintenance et bricolage Le poste à pouvoir est en contrat CDD longue durée d'au moins 6 mois ou en CDI selon les conditions suivantes: - 1900EUR bruts par mois - 10 RTT par an + jours fériés chômés - 13ème mois - Prime d'assiduité jusqu'à 1700EUR par an versée en plusieurs mensualités - Planning du lundi au vendredi, 7h/jour Le profil recherché doit etre disponible, rigoureux, organisé et réactif. - bonne expression orale et écrite afin de faciliter les échanges entre les différents services - faire preuve de polyvalence quant aux différentes taches - OBLIGATOIRE : CACES R489 types 2B et 3 / CACES R485 catégorie 2 La ponctualité et l'assiduité sont indispensables
Au sein du ministère des armées vous vous occupez de la logistique Nous recherchons actuellement trois logisticiens disposant du double accès pour le site. L'idéal serait qu'ils possèdent au moins l'un des CACES suivants : 3, 2B ou 2. Le poste implique de nombreux déplacements à pied entre les différents bâtiments. Nous apprécierions également que les candidats aient des connaissances en maintenance de fontaines à eau ainsi qu'en petits travaux.
sodexo leader de la restauration de collectivité
Missions : Pour offrir aux étudiants un suivi pédagogique individualisé, une année ou cycle d'un programme est confiée à une coordination, composée d'un Coordonnateur et d'un(e) ou plusieurs Chargé(s) de coordination. Le/La Chargé(e) de coordination assiste le Coordonnateur pédagogique dans sa mission et prend notamment en charge les activités administratives. En l'absence du Coordonnateur pédagogique, il/elle veille à la continuité des activités pédagogiques et est garant de la bonne marche du programme. Il/Elle est l'interlocuteur des professeurs, des étudiants et des parents d'élèves. Il/Elle s'assure auprès de chacun de ses interlocuteurs, et sous la responsabilité Coordonnateur pédagogique, que le programme de l'année est enseigné dans les meilleures conditions. Hiérarchie : Placé sous l'autorité hiérarchique principale du Coordonnateur pédagogique de référence et sous l'autorité secondaire du Responsable de programme. Activités : Dans le respect du règlement pédagogique de l'école et des normes et procédures définies en interne : - Assiste le Coordonnateur pédagogique dans ses missions : - Encadrement des étudiants : participe à l'intégration et au suivi des étudiants en lien avec les autres services, à l'accompagnement individuel à la fidélisation de l'étudiant ; - Gestion des intervenants : participe à l'organisation des différentes réunions et rencontres, assure le suivi en lien avec les services supports ; - Gestion des outils de suivi et indicateurs : contribue à la mise en place des différents tableaux de bord et à leur mise à jour. - Participe à la gestion quotidienne du programme : assure le bon déroulement des activités d'enseignement, l'organisation des examens finaux et le suivi des stages, participe au suivi qualitatif (enquêtes, sondages, etc.), relaie les informations auprès des étudiants et des intervenants via les outils de communication ; Gère les éventuels reports de cours en coordination avec le service planification ; - Apporte son soutien aux activités pédagogiques et évènements organisés dans le cadre du programme ; - Relaie les informations auprès des étudiants et des intervenants via les outils de communication, renseigne au quotidien les étudiants, professeurs et parents et remonte les informations au coordonnateur pédagogique. - Participe à l'organisation des jurys d'admission, passage, et les conseils de discipline ; - Utilise les outils numériques de l'école et est garant de la qualité des données saisies. Parcours professionnel - Profil : - Titulaire d'un Bac+2 avec une expérience dans l'enseignement supérieur ; - Maitrise du pack office - d'un ERP serait un plus. Compétences : - Très bon relationnel et esprit d'équipe ; - Rigueur et organisation.
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 2h à 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef de pôle ; - Gestion de la correspondance, des réunions et RDV, des relations de l'exécutif de pôle ; - Absence et intérim chef de pole - Classement et transmissions des informations ; - Organisation des réunions, des forums, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Gestion du planning psychologue (e-planning) - Gestion du planning médecins (seniors/juniors - eGTT) - Demande d'absences : congés / formation / autres - Organisation de la commission de formation - Suivi du budget de formation PM et PNM ; Envoi des demandes des psychologues et médecins au service formation ; Vérification des remboursements PM - Gestion des courriers et documents relatifs à l'activité du pôle en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle : date de fermeture / changement d'uf / mise à jour des effectifs de pôle (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). - Gestion de l'archivage/désarchivage des dossiers patients - traitement des demandes. - Réception des demandes via le service des usagers ; Transmission aux médecins concernés pour suite à donner ; Réponse aux demandeurs CIAPA ; Clôture de la demande - Liste de garde et des astreintes médicales participation à la réunion du choix de garde, mise à jour et suivi des tableaux de gardes - envoi aux participants et à la DPM - Planning de présences médical au CIAPA Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Construction des tableaux de bords et suivi des indicateurs d'activité du pôle ; - Elaboration des bilans d'activité ; - Gestion des commandes d'ordonnances sécurisées pour l'ensemble du pôle (CIAPA et COMPOINT avec mise à jour en fonction des arrivées/départs) - Commande des tickets restaurant pour l'ensemble des agents du pole - Commandes des tests psychologiques pour l'ensemble du pôle - Suivi des commandes : plan d'équipement/ PMH - CIAPA en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle - Recrutement des psychologues : en lien avec le chef de pole et la cellule recrutement et le candidat - Recrutement des médecins : en lien avec la DPM - Préparer l'arrivée des psychologues et médecins : demande de création de comptes (boites mail et divers logiciel / inscription aux formations s'y afférents) - Elaboration d'outils de travail (.) - Remplacement secrétaire d'accueil : frappe comptes rendus médicaux, planification rdv médicaux, traitements des courriels urgents.) - Participations aux différentes réunions institutionnelles - Élaboration de comptes rendus - Organisation de la communication du pôle (convocation, diaporama, compte-rendu) ; - Elaboration et reproduction de documents pour le pôle (livret d'accueil, notes, schémas.)
Ce poste est fait pour vous si : vous avez une bonne expérience dans l'assistanat vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif Créer en 1997, Ares Atelier est un des établissements historiques du Groupe Ares. Situé au sein de CAP18 à proximité de la Porte d'Aubervilliers, Ares Atelier intervient comme prestataire logistique, sur des prestations de logistique documentaire et e-commerce (kitting, préparation de commandes B to B et B to C) réalisées quotidiennement par les salariés en parcours. Ares Atelier accueille près de 60 personnes en situation de grande précarité. Grâce à ses 3 dispositifs d'insertion (DPH ; CAVA ; ACI) et selon leurs capacités à travailler et à se mobiliser, les personnes se voient proposer une reprise d'activité progressive allant de 6h à 28h hebdomadaire. Elles sont accompagnées à la levée des freins sociaux et administratifs qu'elles rencontrent, et à la construction d'un projet professionnel. L'accompagnement (tant individuel que collectif) se fait au sein de l'établissement. Membre de l'équipe permanente d'Ares Atelier composé de 12 salariés, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de site. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : 1. Effectuer l'accueil et le secrétariat administratif de la structure Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des personnes. Faire renseigner et signer le registre visiteur à toute personne externe à l'établissement à leur entrée et à leur sortie. Si nécessaire, mettre à disposition les équipements de protection individuelle. Assurer le secrétariat administratif : gestion du courrier (dont boîte mail), rédaction de correspondances, mise à jour, classement des dossiers, etc. Réaliser un compte rendu régulier des activités administratives auprès de la direction. Le cas échéant, réceptionner les candidatures de salarié.es en insertion, inviter les candidat.es aux sessions de recrutement et, lors de celles-ci, collecter les documents nécessaires à la constitution de leur dossier. 2. Assurer le suivi administratif du personnel de l'établissement Constituer les dossiers administratif et informatique pour chaque nouveau collaborateur entrant dans la structure (permanent et en parcours). Transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes (dossiers, contrats, Pass IAE, etc.) Assurer le suivi administratif du personnel (permanent et insertion) Contribuer à la réalisation de la paie du personnel 3. Contribuer activement au suivi des temps de travail En concertation avec le Responsable d'Exploitation et le Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel, réaliser la saisie des planning hebdomadaires des équipes sur le logiciel de gestion des temps (Chronos). Mettre à disposition des équipes d'encadrement les plannings collectifs hebdomadaires et distribuer aux collaborateurs aux collaborateurs en parcours leurs planning de travail individuels. Réaliser, éditer et mettre à disposition les feuilles d'émargement hebdomadaires. Plus spécifiquement, pour les salariés du Dispositif Premières Heures, renseigner les fiches de suivi des heures réalisées et les transmettre mensuellement au partenaire concerné. Assurer l'archivage des documents relatifs au suivi des temps de travail Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction des besoins.
Contexte : Notre client est le référent historique de la distribution de produits de santé en France. En fournissant logistique pharmaceutique et services de santé innovants, notre client est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour un contrat les Lundis matin afin d'accroitre leurs équipes.Descriptif : Vous assurez la préparation afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: Assurer le rangement des produits et participer à l'optimisation de la disponibilité. Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés. Préparer les commandes avec les bons produits et quantités. Vérifier les commandes préparées et rectifier les éventuelles erreurs identifiées. Horaires de travail : Lundi : 4h-14h Lieu : Créteil Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Ivry recrute pour un de ses clients un hote d'accueil. Lieu : BONNEUIL SUR MARNE (94) Horaires de travail : 8h/12h Salaire : 12€77 brut/h Contrat : intérim : 1 semaine renouvelable Les missions confiées seront les suivants : - accueil physique, - standard téléphonique, - répartition du courrier, - traitement des mails. - gestion des impressions pour le service logistique. Une expérience sur un poste similaire de 1 à 2 ans : accueil en entreprise Le collaborateur H/F doit être avenant, à l'écoute, à l'aise au téléphone et avec les outils bureautiques. Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors postulez.
Chargé de Relations Entreprises H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel + variable Poste mobile sur Paris 12, 13 et 15 Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires Organisez des job datings Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties Animez des ateliers à destination des bénéficiaires Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) Votre fibre commerciale naturelle Vos super pouvoirs : Capacité de persuasion Contact téléphonique agréable Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux Connaissance fine du tissu économique local Force de proposition Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif Fixe : 30 245€ brut annuel Variable : 4000€/an en fonction des objectifs RTT Tickets restaurant (60% employeur) Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Formations personnalisées Téléphone portable Accords de télétravail Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage personnalisé Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH approfondi (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en chimie computationnelle avec une première expérience proofessionnelle. D'autres diplômes (par exemple en science des données, en informatique, en ingénierie, en chimie médicinale, en pharmacie et autres diplômes scientifiques similaires) sont les bienvenus s'ils sont associés à une thèse/expérience dans le domaine de la chimio-informatique et/ou de la programmation/du développement dans le contexte biopharmaceutique. Vous avez une bonne compréhension des programmes/concepts tels que : - BIOVIA Pipeline Pilot et/ou Knime et/ou Talend (logiciels type ETL) - Javascript, Python et/ou d'autres langages de programmation - Services REST et API - Outils de gestion des versions tels que Git - Cadres agiles (Kanban, SCRUM) Des connaissances en bases de données (Oracle, PL/SQL, SQL) seraient un plus. Votre anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement sur le plan technique et scientifique, et d'être capable de traiter des tâches complexes, en particulier en relation avec les clients. Vous placez vos clients au cœur de votre approche, en visant à fournir uniquement le meilleur de vous-même et en assumant la responsabilité de votre travail. Vous êtes une personne qui considère que l'amélioration constante est un aspect essentiel de la vie professionnelle et qui est toujours prête à partager ses connaissances et ses expériences. La proactivité fait partie de votre état d'esprit au travail, accompagnée d'un bon niveau d'organisation. Si les caractéristiques mentionnées ci-dessus vous correspondent, vous trouverez chez Discngine le terrain fertile dont vous avez besoin pour évoluer dans votre vie professionnelle. Chez Discngine, nous évaluons davantage la personne que le profil.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous serez affecté à une halte-garderie à mi-temps. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Missions confiées: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (assistant éducatif petite enfance) - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité et prendre en compte la diversité culturelle. - Favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix des parents en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Communiquer avec la famille au quotidien et favoriser la participation à la vie de l'établissement - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, participer aux sorties pédagogiques - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, réguler les interactions entre les enfants - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et de la ville (journées des Droits de l'Enfant ). - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l'absence des agents technique) Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance. Vos savoirs être: - Avoir l'esprit d'équipe - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Faire preuve de discrétion - Être dynamique
Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6 Détails de la mission Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre restaurant. Vos missions principales: Vous interviendrez sur la préparation de plats simples, le service en salle, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. vous ) contribuez à la qualité de l'accueil et du service client.
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre restaurant. Vos missions principales: Vous interviendrez sur la préparation de plats simples, le service en salle, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. vous contribuerez à la qualité de l'accueil et du service client.
Le centre médico-chirurgical FLOREAL recherche son assistant(e) administratif(ve). Vos missions : Préparer le dossier administratif en vérifiant la véracité des informations. Recevoir le patient à sa sortie pour clôturer le dossier et lui demander le règlement des prestations (forfait, chambre particulière) Transmettre le dossier administratif à la facturation. Alerter un responsable en cas de problème à l'accueil ou sur un dossier administratif. Gérer au quotidien et individuellement une caisse pour les différents paiements. Faire le lien avec les équipes de nuit et les médecins de garde (planning) Conserver et actualiser les répertoires utiles pour le bon fonctionnement de la clinique et de tous les services s'y rattachant Vérifier l'exhaustivité des dossiers Communication / Information : Transmettre et collecter toutes les informations utiles et/ou vitales pour permettre le séjour de la clientèle. (transmission du dossier, enregistrement des consultations d'anesthésie) Effectuer le lien entre les collaborateurs de la Clinique de l'Alma pour permettre une circulation de l'information. Standard : Répondre et renseigner les personnes contactant par téléphone la Clinique de l'Alma. Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'accueil. Transmettre les appels aux personnes concernées au moyen des téléphones portables ou situés dans les services. Répondre aux sollicitations d'une personne extérieure pour des informations liées au quartier.
Missions et Activités Principales : - Effectuer des activités liées à la gestion du trafic, l'enregistrement, la gestion des départs, la gestion des arrivées, le contrôle du chargement, la restauration, la gestion des retards et annulation de vols. - Prendre connaissance des perturbations, des irrégularités de vol et assurer la continuité - S'assurer que les prestataires de service (PDS) effectuent les opérations et services -conformément aux normes et clauses contractuels. - Surveiller et superviser les directives relatives à la sûreté / sécurité / environnement (SSE) et signaler tout danger potentiel ou incident au sol. - Effectuer les tâches assignées dans des situations « sous pression » telles que des perturbations de vol en adéquation avec la politique commerciale et les consignes de la compagnie. Assurer la prise en charge et informer la clientèle lors de retard ou d'annulation de vols, Participer activement à l'élaboration de réponses aux entités du sièges IOCC et Direction Exploitation Assurer la vérification des factures relatives aux opérations de la station. Catering : Ajuster auprès du prestataire catering le nombre des prestations à commander selon prévisions passagers par vol Au besoin et sur demande de son chef hiérarchique, l'agent peut effectuer des opérations de réservation et ventes à l'agence Tunisair Toute autre tâche assignée par ses supérieurs, approuvée par le chef de section. Profil Candidat(e) : - Expérience dans le secteur aérien souhaitée - Excellentes qualités d'organisation - Attitude positive - Dynamique et travailleur(se) - Bonne présentation Connaissances : - BTS ou équivalent ; expérience minimale de 2 années acquise dans un poste similaire est requise ; - Maîtrise de l'anglais écrit et parlé et de la langue française - Connaissances en informatique et connaissance des applications de bureautique ainsi que des logiciels de réservation - Connaissance des règles de Sûreté/Sécurité/Environnement (SSE) ainsi que les modes opératoires en vigueurs Compétences personnelles : Le service client et les compétences de communication sont l'un des traits essentiels pour le titulaire de l'emploi, non seulement dans ses relations avec les clients, mais aussi avec les autorités et les partenaires de service. - Capable de travailler en équipe. - Adopter un comportement qui représente l'éthique de la compagnie aérienne - Proactif(ve) dans la recherche de solutions pour résoudre les problèmes. - Capable de travailler dans un environnement potentiellement stressant - Discipliné(e) et respectueux des directives locales et des directives de l'entreprise. - Esprit d'équipe, esprit d'initiative - Autonome, rigueur, responsable et organisé(e) - Sens de l'efficacité et de la rentabilité - Curieux(se), motivé(e) et réactif(ve) Inventif(ve) Commercial(e) Goût des chiffres Horaires de travail : 35h00 hebdomadaires Planning mensuel avec rotation des vacations horaires (horaires nuit et wzeek-end)
La société ORLYVAL service, filiale du Groupe RATP exploite une ligne de métro automatique entre l'aéroport d'Orly et la gare RER B d'Antony. La société recherche, un(e) collaborateur(trice) pour renforcer les missions d'accueil, d'information et de vente de titres de transport sur la ligne Orlyval. Après une formation de trois semaines, vous assurerez les missions d'accueil, d'information, de vente de titres de transport et d'assistance des voyageurs tout en veillant à la qualité des espaces. Dans ce cadre, vous assurez la gestion de la caisse. Responsable, souriant(e) et avenant(e), vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et savez donner du sens à la qualité du service rendu au client. Le profil recherché : motivation, sens relationnel, sens du service, rigueur, réactivité, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe. Par ailleurs, l'agent doit pouvoir utiliser un véhicule de service pendant sa vacation. Au regard du profil de notre clientèle aéroportuaire (nombreux touristes), l'anglais est indispensable. Horaires : 5H50-15H00/14H40-23H50, en roulement, cycle de 3 jours travaillés / 2 jours repos Lieu de travail : Antony RER et Aéroport d'Orly « Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste ».Agent Commercial H/F sur la ligne Orlyval (Antony et Aéroport d'Orly)
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) aide préparateur(rice) en pharmacie Vous serez en charge : aide au comptoir tri et rangement des produits (tiroirs) de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... plus de tâches proposées selon expérience Maitrise de WINPHARMA demandée
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD / Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Le.La consultant(e) sera chargé(e) d'accompagner le développement de l'activité et gérer la logistique ainsi que le planning des réservations en cours. **Logistique :** Plus précisément, vous serez responsable, du côté logistique : - Relation client (USA), - Réservations auprès des musées, - Planification auprès des guides et des agences partenaires, - Planification auprès des sociétés de transports, - Données à fournir à notre service comptable. En résumé, vous gérerez les processus de réservation, via notre systeme de reservation partenaire, en étant en contact à la fois avec les fournisseurs et les clients en direct / agences de voyages de luxe et conseillers voyages. En parallèle, vous participerez au développement de l'activité de la société: Développement : - Développement de nouveaux services haut de gamme (visites historiques et de style de vie à Paris et ses environs) - Mise en place de nouveaux produits (visites guidées lifestyles, historiques, culinaires...) - Mise en place de partenariats (guides, agences réceptives, sociétés spécialisées activités réceptives) - Développement des ventes Plus value : Ce poste vous permettra de développer des connaissances approfondies des principaux prestataires et fournisseurs touristiques Parisiens. Une entreprise à taille humaine située dans un quartier (métro Gaité), Une rémunération fixe et des primes motivantes, Contrat en CDI au 39h, Primes d'assurances, Mutuelle, Remboursement abonnement transport 50%
Fondée en 2023 par une équipe de passionnés du Japon, iRASSHAi est une invitation à découvrir l'alimentation japonaise au cœur de Paris. Au menu ? Le SHOKUDO - la cantine, le KISSABA - le café/bar, L'ÉPICERIE, la vente À EMPORTER et le BIWAN - la table. Contemporain et accueillant, iRASSHAi est le rendez-vous des amateurs de cuisine japonaise, situé au 40 rue du Louvre à Paris. Missions principales : Mise en place des accords mets sake pour les nouveaux plats de la carte tous les trimestres Accueilir et conseiller les clients sur les boissons japonaises (cafés, sake, shochu) Produire les cafés en suivants les techniques japonaises (siphon, V60...) Sourcer de nouveaux cafés japonais Accompagner notre équipe d'achat sur la sélection des sake Maintien de l'équipement de cafèterie Profil recherché Excellente connaissance des alcools japonais: sake et shochu au minimum Excellente connaissance des techniques de café japonaises Appétence pour la gastronomie et la boisson japonaise Expérience en service Anglais courant Japonais souhaité Conditions du poste : CDI à temps plein 39h par semaine Prise de poste au plus tôt à 9h00, et fin de poste au plus tard à 22h30 Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Frais de transports pris en charge à 50% Réductions sur toutes les prestations de l'établissement
Hopscotch Luxe est une agence de création d'évènements et de stratégies de communication. Notre approche fusionne créativité et expertise technique afin de concevoir les plus beaux écrins pour mettre en scène les univers des Maisons de luxe. Décor immersifs, parcours expérientiels, voyages inspirants, storytelling au service d'un univers, autant de formats pour fédérer et engager de multiples typologies d'invités. En France ou à l'international notre mission est d'inspirer et de surprendre une audience exigeante allant du grand public, aux influenceurs en passant par la presse et les clients les plus exclusifs. MISSIONS Responsabilités commerciales - Gestion de la relation client grâce à son accompagnement opérationnel tout au long du projet. - Participation à la conception et à l'écriture du projet et à la soutenance orale. - Pilotage du projet - Élaboration du budget d'un projet sans complexité technique (accompagnement conseil, création, édition...). - Gestion des prestataires liés à la production de contenus. - Facturation le client - Suivi du reporting budgétaire afin de garantir sa tenue auprès du client et s'assurer du respect de l'objectif de marge. - Mise en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Production - Élaboration du budget d'un projet (structure, chiffrage et assemblage). - Montage et réalisation d'une opération. - Gestion des prestataires (appel d'offre, choix, négociation). - Contrôle de la conformité des installations et du déroulement de l'évènement. - Atteinte de l'objectif de marge et travailler à son optimisation. - Mise en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Logistique - Construction du budget logistique - Gestion des prestataires : lieux, traiteur, hôtesses, BDD des participants... Responsabilités managériales - Constitution et coordination d'une équipe de 2 à 3 personnes - Transmission de son savoir-faire PROFIL - 4 à 6 ans d'expérience, idéalement dans une agence de communication évènementielle - Formation supérieure - Bonne connaissance des budgets Luxe ou des codes du Luxe - Expertise digitale - Anglais courant (écrit et parlé) - Capacités relationnelles, animation d'équipe - Personne dynamique, réactive avec un bon sens pratique - Capacités d'écoute et de dialogue - Imagination et créativité - Expérience de management souhaitée
Rattaché à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client, Prestigieuse Maison de Luxe située dans le 1er arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Gestion du parc automobile : - Suivi du parc : immatriculations, entretiens, réparations, contrôles techniques, assurances, sinistres, restitutions. - Gestion des entrées et sorties de véhicules (attributions, renouvellements, réaffectations). - Mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord. Gestion des prestataires externes : - Suivi des contrats liés à la mobilité. - Taxis et VTC : suivi des consommations, gestion des comptes utilisateurs, contrôle des factures. - Nettoyage automobile : planification, contrôle qualité, reporting d'activité. Suivi administratif et reporting : - Élaboration de reportings réguliers (coûts, consommation, taux d'utilisation, incidents, satisfaction). - Préparation des bilans mensuels et annuels. - Suivi des indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : Excellente présentation Communiquant Problem Solver PERMIS B IMPÉRATIF CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2025 avec potentielle reconduction.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
JOB : 5 hotes ou hotesses - Salon Scale France 2025 - Centre de conférence Salons de l'Aveyron Paris 75002 26/11/2025 au 27/11/2025 de 07:30 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Startup de l'immobilier recherche un(e) spécialiste BDD pour le Back-End et React + Node JS pouyr le Front End. Nous lancons notre Startup dans l'industrie immobilière, La décarbonation et la FinTech et nous cherchons un chef de projet effciace, autonome et investit pour faire vivre et évoluer notre solution Saas. . Poste requérant autonomie, rigueur et dialogue efficace avec les équipes d'encadrement Compétences Back-end ET Front-end sur les technologie employée nécessaire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour nos comptoirs parisiens, ouverts du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 35h.
ORGANISATION A LA CCI PARIS BOURSE LE MERCREDI 19 NOVEMBRE 25 UN FORUM SENIOR DE 14H A 17H En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Classification : Internal Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, en Banque/Assurance (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle - Expérimentation et production animales -Enseignement supérieur - Recherche -Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients Un(e) Assistant(e) Scolarité H/F en intérim de 3 mois renouvelable basé à Ivry sur seine (94) Rémunération : 25-28 k€ brut annuel selon profil. 38h30 jrtt récupéré Ticket restaurant Horaire 9h00-18h00 Déjeuner entre 11h30-14h00 (1h) une permanence doit être realisée le midi par un membre de l'équipe et cela tourne Missions : Au sein du service scolarité d'une école et sous la responsabilité de la responsable scolarité pédagogique, l'assistant(e) scolarité sera chargé(e) : Des inscriptions des étudiants dans les cours ; De la gestion des notes de formations spécifiques Du suivi des absences et présences des étudiants en fonction de leur statut Du suivi des heures de cours réalisés en fonction des statuts des étudiants ; - De l'édition d'attestations diverses (ex : assiduités.) De la gestion de rattrapages De la participation occasionnelle à la gestion des candidatures De la participation aux inscriptions administratives des étudiants suivant leurs statuts Des relations administratives avec divers partenaires ; - De la participation à l'organisation d'évènements pédagogiques (ex : rencontres annuelles des maîtres d'apprentissage et tuteurs enseignants.). Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Bureautique et informatique : maîtrise du traitement de texte et tableur Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas Connaissance de l'environnement de l'entreprise Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat/assistanat, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Bon(ne) communiquant(e), vos qualités rédactionnelles sont un atout majeur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, avez le sens du relationnel et de l'anticipation et vous aimez le travail en équipe Anglais opérationnel pour échanger avec des étudiants étrangers
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de la semaine de l'industrie nous vous proposons de participer à une réunion d'information avec HERMES. Dans un contexte de forte croissance, vous intégrerez un atelier de production où vous participerez à la fabrication des produits de luxe : sacs, ceintures et les produits liés à l'art de vivre. Pour cela vous serez formé(e) aux techniques artisanales de la maison HERMES : effectuer, à la main, toutes les opérations de montage, courture et finition en respectant les critères de qualité. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BAC PRO MAROQUINERIE et avez les compétences suivantes : - minutie, précision, rigueur, sens de l'organisation et gestion du temps - recherche de l'excellence - capacité a travailler en autonomie - goût pour le challenge et l'apprentissage continue Nous mettons en place des contrats de professionnalisation/apprentissage de 12 mois dans le but de former au savoir-faire spécifique de la Maison HERMES
L'entreprise CYBER COVER, 1er cabinet de courtage expert en cyber risques. Notre mission est de créer de la valeur chez nos clients PME et ETI, collectivités en leur apportant le conseil dans l'estimation des niveaux de couverture, la négociation et le choix de la meilleure solution assurance et des solutions de prévention des risques cyber. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Growth Marketing afin d'accompagner notre croissance. Vos missions Vous serez accompagné et épaulé par notre Growth Marketing Manager dans vos missions quotidiennes. Il s'agit d'un rôle à fort impact où vous contribuerez grandement à la réussite de CYBER COVER. L'outbound est le nouveau moteur de la croissance de CYBER COVER qui, selon nous, aura un impact très important. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) Growth Marketing dont le rôle sera de générer efficacement des leads via les canaux outbound (emails, linkedin). Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de l'optimisation de l'ensemble du processus Outbound : ciblage des segments, test des canaux, enrichissement des données, planification des sprints, exécution des séquences, automatisation des processus. Parmi les missions qui vous attendent dans ce poste, vous serez en charge de : GROWTH MARKETING : - Planifier et exécuter les campagnes outbound - Piloter les campagnes Outbound via nos outils (Hubspot, Lemlist, SalesNav) - Traitement des leads SEO : - Suivi SEO - Rédaction d'articles pour notre blog - Maintien de la présence et visibilité sur Linkedin - Mise en place d'une stratégie de netlinking COMMUNICATION : - Mise en place d'une newsletter - Animation de webinars - Aide à la rédaction de livrets blancs, guides, . SEA : - Revoir les campagnes GoogleAds - Analyse de la performance des campagnes La prévention du risque cyber étant au cœur de notre démarche, vous pourrez également servir d'appui afin de sensibiliser nos clients sur les risques cyber. Profil recherché - Profil Ecole de commerce Bac +5 minimum - Connaissance en assurance et cyber sécurité - Connaissance indispensable des outils suivants : Linkedin, SalesNav, Hubspot, Lemlist, GoogleAds, Photoshop, Canva, Office 365 - Langue : français courant - Esprit analytique et rigoureux
Vous recherchez un environnement professionnel agréable, calme et bienveillant, où votre sourire, votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Un grand groupe d'assurances recrute un Gestionnaire en Assurances pour accompagner le développement d'une agence à taille humaine située à Paris 17e. Votre rôle : Rattaché directement à l'Agent Général, vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial de l'agence. Véritable bras droit administratif, vous assurez le suivi quotidien des clients et contribuez activement à la qualité de service. Vos missions principales : - Préparer les rendez-vous clients (avant et après entretien) - Réaliser les devis, mettre à jour les dossiers, gérer la saisie et les relances - Traiter les demandes clients (changement d'adresse, RIB, documents, signatures) - Échanger avec le back-office des compagnies d'assurance - Assurer le suivi administratif complet des contrats (santé, prévoyance, retraite, épargne) - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre réactivité Vous serez accompagné dès votre arrivée et bénéficierez d'une formation complète, suivie d'un tutorat assuré par l'agent et le commercial pour faciliter votre intégration. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un état d'esprit positif : rigueur, bienveillance et envie de s'épanouir dans son travail. Vous aimez la relation client, la polyvalence administrative et le travail en équipe. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion ou en support administratif (assurance, banque, immobilier ou autre secteur tertiaire). - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges clients. - Vous savez anticiper, prioriser et communiquer avec clarté. - Vous aimez être dans le concret, rendre service et travailler dans une ambiance de confiance. Les conditions proposées : - CDI - Temps plein 35h, du lundi au vendredi - 1 demi-journée de télétravail possible par semaine - Rémunération : 26 000 € brut/an + primes évolutives - Avantages : mutuelle et prévoyance 50 %, 25 jours de congés payés, accompagnement à la montée en compétences - Cadre de travail : bureau partagé avec le commercial, environnement calme et convivial, à proximité du métro et RER Pereire (Paris 17e) Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous serez au cœur de la vie de l'agence, en lien direct avec l'agent général et le commercial. Parce qu'ici, on valorise la confiance, la coopération et l'épanouissement professionnel. Parce qu'on vous donnera les moyens d'apprendre, d'évoluer et de construire un parcours durable dans le monde de l'assurance. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et aimez le contact client ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à la réussite d'une équipe dynamique et passionnée !
Paris College of Art s'engage à aider les étudiants du monde entier à atteindre le succès académique et personnel. La responsabilité du bureau de la vie étudiante est de créer une communauté sur le campus qui valorise la diversité, l'inclusion et le caractère unique des individus en faisant preuve d'intégrité, d'attention, de compassion et de respect lors des interactions. Les conseillers vie étudiante sont chargés d'accompagner les étudiants dans leur adaptation à la vie parisienne, ainsi que de définir des stratégies pour accroître la rétention et l'expérience globale des étudiants, et également de participer au comité de rétention des étudiants. Responsabilités du poste Logement et Démarches administratives - Solliciter et établir des partenariats avec des organisations, des banques, des agences de logement, etc. pour atteindre les objectifs à long terme et mieux répondre aux besoins des étudiants ; - Informer, conseiller et assister les étudiants dans leurs démarches d'obtention de visa étudiant et carte de séjour ; - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives en France : demande de CAF, mise en place et résiliation des services téléphoniques, etc ; - Organiser et tenir les registres de données d'assurance maladie des étudiants, distribuer les cartes d'assurance et faire le lien avec le fournisseur d'assurance ; - Saisir et gérer les bases de données des étudiants. Activités étudiantes parascolaires - Développer et mettre en œuvre les activités parascolaires étudiantes et les événements ; - Superviser le programme d'étudiants-stagiaires au sein de l'institution : attribuer les postes, suivre les heures effectuées et superviser les étudiants-stagiaires affectés au Bureau de la Vie Etudiante. Services des carrières et relations avec le réseau d'anciens étudiants diplômés - Organiser des ateliers de skill-building une fois par semestre ; - Rechercher des opportunités de stages et les promouvoir auprès de nos étudiants et diplômés, établir les conventions de stage ; - Maintenir à jour les adresses des anciens élèves et leur progression de carrière en menant des sondages réguliers auprès des étudiants diplômés, des anciens élèves et des employeurs ; - Maintenir à jour la page LinkedIn des anciens élèves. Evénements - Participer à l'organisation et à l'administration d'événements sur le campus tels que les semaines d'orientations biannuelles et les journées portes ouvertes. - Anglais et Français courants ; - Excellentes compétences en communication ; - Connaissance de la culture américaine éducative ainsi qu'une bonne compréhension des défis auxquels sont confrontés les étudiants internationaux à Paris ; - Bonne connaissance de la ville de Paris et de ses ressources pour les étudiants ; - Solides compétences en informatique, y compris une expérience avec le Pack Office ; - Bon sens de l'organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches ; - Capacité à motiver et à inspirer les étudiants ; - Capacité à travailler selon un horaire flexible et à obtenir des résultats dans un environnement évolutif
La librairie LAMARTINE recrute un(e) caissier(e). Nous allons aimer chez VOUS : -Votre organisation, rigueur et votre envie de travailler en équipe -Votre expérience en caisse -Votre aisance relationnelle et votre goût pour les challenges Vos missions Vous assurez l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures de la société. Vous proposez des produits et services complémentaires à l'encaissement (paquets cadeaux, etc.). Vous contribuez à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité, proximité et qualité de service irréprochable. Vous maintenez l'espace caisse, qui correspond à votre espace de travail, propre et rangé ainsi que le matériel que vous utilisez, notamment informatique. Profil recherché : Niveau d'étude Bac à Bac +2 avec une expérience d'au moins un an dans la caisse
Vous êtes organisé.e, efficace et aimez le travail en équipe ? Vous avez déjà évolué dans un environnement hôtelier ou de restauration exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Plongeur en restauration (H/F) pour un établissement 4 étoiles situé en région parisienne, dans le cadre de missions d'intérim ponctuelles, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'activité. Qui sommes-nous ? Rejoignez l'univers exigeant et raffiné d'un établissement 4 étoiles reconnu, qui allie excellence culinaire et hospitalité de prestige. L'établissement accueille une clientèle internationale dans un cadre élégant et chaleureux, où le travail d'équipe et la rigueur sont les clés d'un service de qualité. Vous intégrerez une brigade dynamique, où votre sérieux et votre sens de l'organisation seront essentiels au bon fonctionnement du service. Le petit plus ? Un environnement de travail stimulant, des équipes bienveillantes, et la possibilité de participer à des services variés (restaurant, banquets, événements). Vos missions En tant que plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des services : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de plonge, selon les normes HACCP. - Participer au nettoyage des locaux de cuisine et des équipements en fin de service. - Aider ponctuellement à la réception et au rangement des livraisons. - Collaborer avec les équipes de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Le candidat idéal - Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration ou hôtellerie, idéalement dans un environnement 4 étoiles. - Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et endurant.e, avec un bon esprit d'équipe. - Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Vous savez travailler efficacement lors des pics d'activité et maintenir un espace de travail propre et organisé. Les infos utiles - Rémunération : 12 €/heure - Contrat : Intérim (missions ponctuelles) - Horaires : 19h00-01h00 - Lieu : Alforville - Démarrage : dès que possible Envie d'intégrer une brigade passionnée et de contribuer à la réussite d'un établissement de standing ? Postulez dès maintenant et vivez une belle expérience au cœur de la restauration hôtelière haut de gamme.
Description du poste Créée en 2016 ASM PROTECTION, entreprise spécialisée dans le domaine la vidéosurveillance et Alarme pour les entreprises. MISSION : Pour accompagner et poursuivre notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale. Dans le cadre de son développement, ASM PROTECTION recrute un(e) assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (F/H). Votre rôle sera ainsi de développer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire essentiellement francilien. Prospection commerciale pour le développement commercial et la notoriété de l'entreprise : Identification de nouvelles cibles pour développer le portefeuille de clients / entreprises partenaires via phoning, inmail, etc.. Réaliser des chiffrages, des études de prix ; Rédiger des mémoires techniques ; Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ; Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ; Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ; Conseiller et accompagner les clients Repérer des affaires potentielles, Prospecter de nouveaux clients, Proposer des projets correspondant à leurs besoins, Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets Négocier les conditions de réalisation, Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe Rechercher éventuellement des partenaires et sous-traitants Rédiger les offres et les contrats, Assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations, Entretenir un lien et des échanges avec ses clients. Dynamique, autonome et organisé, le(a) commercial(e) chargé d'affaires est également un fin négociateur et sait faire preuve de diplomatie. Son goût du relationnel et son sens du discernement favoriseront sa capacité à s'adapter à toutes les situations. Enfin, le(la) chargé(e) d'affaires aime travailler en équipe et prendre des responsabilités. Des connaissances en vente BtoB indispensable. Vos compétences requises : - Un niveau de français impeccable - Prospection Téléphonique Clients - Prise de RDV - Réalisation des RDV clients - le contact relationnel - motivé(e) et dynamique Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur, de la persévérance. Type d'emploi : Contrat d'alternance ou CDI Environnement de travail : - Bureau - En présentiel - Déplacements ponctuels
Nous recherchons pour notre client, la base logistique Intermarché située à Erbrée (35), des Préparateurs et Préparatrices de commandes sur le secteur Sec en CDII. Vos principales activités seront les suivantes : - Vous déplacer dans les allées indiquées par la commande vocale. - Prélever les colis nécessaires au montage de votre palette en respectant le mode opératoire du client. - Vous assurer de la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer votre support via la filmeuse automatique. CACES : 1B (possibilité de formation avant prise de poste). Horaires : - Matin fixe (5h-12h30) du lundi au vendredi. - Nuit fixe (21h00-4h30) du dimanche au samedi matin. 2 jours de repos dans la semaine. Rémunération : - 11,91EUR bruts/heure. - Prime panier repas (5EUR/jour). - Pause payée. - Majoration des heures de nuit (5% et 20%). - Prime de performance (180EUR max./mois). Process de recrutement : - Invitation à une visite de postes - Entretien individuel
Vous avez une expérience dans la fabrication manuelle des raviolis ? Vous savez parler le Mandarin ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Réaliser une série d'opérations manuelles de tri, d'assemblage et de montage des pâtes pour former les raviolis. Conditionner diverses pièces ou produits sur une table de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience professionnelle dans la fabrication de raviolis (minimum 6 mois requis). Attention aux détails et capacité à travailler selon les impératifs de production. Conditions de travail : Horaires : Lundi - Vendredi, 9H-12H30, 14H-17H30. Environnement respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe et contribuez à perpétuer l'art de la fabrication de raviolis !
Vous êtes passionné(e) par le chocolat et les produits gourmands et raffinés ? vous aimez le contact avec la clientèle ? Alors, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle Assurer la mise en valeur des produits en boutique Participer à la préparation et au conditionnement des chocolats Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la boutique Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et de la réserve Profil recherché : - Expérience souhaitable dans le domaine de la vente de chocolat ou épicerie fine - Dynamique et souriant(e), avec un excellent relationnel - Manuel(le) et minutieux(se) pour la confection des coffrets et sachets de produits chocolatés - Créatif(ve) et à l'aise avec la présentation des produits - Respectueux (se) des normes d'hygiène et des consignes de traçabilité des produits - Disponible rapidement pour un contrat de 35h par semaine jusqu'à fin décembre 2025 (possibilité d'un contrat également pour la saison de Pâques). - Disponible les samedis et certains dimanches matins.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09. Le service la mise en œuvre et l'organisation des enseignements (licence, master, MBA, executive master et formations courtes). Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent est chargé d'assurer la gestion administrative et pédagogique des formations qui lui sont confiées (formation en apprentissage : master) depuis l'information des prospects jusqu'à leur diplomation, en passant par l'inscription des candidats. Gestion des candidatures et pilotage des oraux d'admission Gestion et animation de plate-forme « Mon master » Valider les pièces des dossiers des candidats et classer les dossiers de candidature Piloter les oraux d'admission en lien avec la coordinatrice pédagogique Rédiger les états de service fait des jurés pour le paiement Envoyer les résultats d'admission aux candidats et transmettre la liste d'admis au service Relations-Entreprises Gestion pédagogique et administrative des enseignements et des auditeurs Saisir et gérer les inscriptions des auditeurs S'assurer de la transmission des supports de cours aux auditeurs (envoi des supports, dépôt sur l'ENF) Concevoir et envoyer les EDT aux auditeurs (sous la responsabilité de la coordinatrice) S'assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique/matériel spécifique demandé par les enseignants (paperboard, photocopie, vidéo projecteur, etc.) Coordonner la vie des élèves Assurer la gestion des présences et des absences avec le logiciel Y Paréo Assurer les réunions vie de classe : 4 temps de rencontres/an entre les élèves et l'administration Saisir les enseignements prévisionnels et faits (établir les états de service fait) sur l'interface SAGHE Gestion des examens et des soutenances Piloter les soutenances de mémoires et de gestion de projet (sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et après recrutement des membres du jury) Sous la responsabilité de la coordinatrice, s'assurer de la bonne mise en œuvre des examens (surveillance, copie, etc.) Concevoir et renseigner le tableau de notes et préparer le jury de diplomation (préparer les PV et les informations importantes sur les auditeurs) Editer les relevés de notes Editer les attestations de réussites (uniquement si les diplômes d'accès ont été transmis) Diplomation Concevoir les pièces nécessaires à la diplomation (sous la responsabilité du responsable de service) : PV, listes d'enregistrement Editer les diplômes via le logiciel en vigueur Orienter et/ou remettre les diplômes/duplicata aux anciens diplômés Préparer et participer à la cérémonie de remise de diplôme Accueillir, informer et orienter les prospects Informer les prospects sur les formations Participer aux évènements de promotion des cycles concernés Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
La société SICOM est une PME de 23 salariés forte de 50 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Notre collaborateur intègrera une équipe de 2 personnes sous la responsabilité du chef de l'atelier de câblage. Poste : CDI temps plein 35h (37h hebdo travaillée et 11 jours RTT) Fonctions principales : - magasinage - préparation des commandes de câbles - travaux de manutention - chargement / déchargement / stockage - gestion de la câblerie (mouvementer le stock en informatique) Aptitudes professionnelles souhaitées - Ponctualité, rigueur, dynamisme, sérieux, maîtrise de l'outil informatique Diplômes CAP ou BAC professionnel optionnel Expérience 1 an en logistique (optionnel) Rémunération et avantages 1788 € à 1900 € brut / mois + primes, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.
Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au service de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 15 - Stratégies, à l'Institut national des Sciences et Techniques de documentation. Activités principales Au sein de l'Équipe pédagogique nationale Stratégies (EPN 15) du Conservatoire national des arts et métiers, et plus spécifiquement à l'INTD, le ou la gestionnaire contribue activement à la mission de formation en assurant la continuité de service et un accompagnement de qualité des publics et des équipes pédagogiques. Gestion pédagogique et administrative des formations - Assurer le suivi global de la Licence professionnelle Documentation audiovisuelle / Archives orales et audiovisuelles en FOAD nationale, ainsi que des unités d'enseignement à la carte - Participer à la gestion de la Licence professionnelle Documentaliste d'entreprise, en partenariat avec le Cnam Normandie et la CCI de Rouen - Contribuer à la préparation et au suivi de la convention de partenariat (renouvellements, avenants, facturation, transmission des justificatifs) - Participer à la programmation des enseignements - Mettre à disposition les contenus pédagogiques sur Moodle et suivre l'assiduité via les relevés de connexion Accompagnement des publics - Accueillir, informer et orienter les auditeurs, candidats, employeurs et financeurs - Participer aux réunions d'information à destination des candidats. - Accompagner les auditeurs dans la constitution de leurs dossiers de candidature, d'inscription et de financement, en lien avec la DNF, le CCP et la Fabrique des compétences - Accompagner les auditeurs dans leurs démarches de diplomation (via D3) Organisation et suivi des parcours - Organiser les jurys de sélection, de diplomation et les soutenances - Contribuer à la gestion des contrôles continus : recueil et transmission des notes et résultats - Assurer les saisies dans SISCOL - Établir, faire signer et délivrer les diplômes et duplicatas pour les formations concernées Pilotage administratif et coordination - Saisir et suivre les heures prévisionnelles et réalisées dans le logiciel SAGHE pour toutes les formations INTD - Rédiger et suivre les fiches d'enseignement prévisionnelles et réalisées - Participer aux réunions pédagogiques et conseils de perfectionnement - Accompagner les enseignants dans la constitution des dossiers d'évaluation HCERES Communication, partenariats et valorisation - Participer à la mise à jour du site web de l'INTD et à la maintenance de la base BéDéO - Élaborer des plaquettes, brochures et supports de communication - Contribuer à la communication digitale sur les réseaux sociaux de l'EPN 15 - Entretenir les relations avec les organismes professionnels, les anciens élèves et les partenaires institutionnels - Participer à la prospection et au recueil d'offres de stage ou d'alternance, et accompagner les auditeurs dans la préparation des conventions de stage Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : Oui - Gestion de projet : non - Conditions particulières d'exercice des fonctions : Quelques évènements type salon le week-end dans l'année et quelques évènements en début de soirée
Pour un cabinet spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis 20 ans combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un HÔTE D'ACCUEIL (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous assurez une première impression chaleureuse et professionnelle en accueillant, orientant et renseignant les visiteurs tout en facilitant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vos Principales Missions - Accueillir les visiteurs et clients en physique - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Transmettre les messages vers les bons services - Gérer les tâches administratives dont le courrier - Organiser et mettre en place les réunions et les RDV sur le planning - Commander et suivre les besoins de fournitures - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Titulaire d'un bac minimum en gestion administrative et/ou une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une PME et/ou d'un administrateur de biens immobiliers et/ou d'un syndic de copropriété, vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients et au succès du Cabinet. Souriant, autonome, organisé et attaché à la rigueur d'une qualité du travail exemplaire, vous savez gérer l'administratif avec réactivité et être à l'écoute des demandes de vos différents interlocuteurs. Votre polyvalence et votre engagement associés à votre souci du service rendu sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet immobilier énergique, ambitieux et digital, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
L'Ircam recrute pour son département Pédagogie et Documentation, un.e documentaliste hypermédia / médiathécaire, en contrat à durée déterminée, à temps complet, du 5 janvier 2026 au 31 juillet 2026. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur de la Pédagogie et de la documentation, vous serez chargé(e) de l'enrichissement, de l'administration et de la diffusion des informations musicologiques mises à disposition du public sur les bases de données hypermédia de l'Ircam. Vous aurez également la charge du traitement documentaire, de la conservation et de la diffusion des informations et des fonds de documentation, de bibliothèque et d'archives de l'Ircam. Vous participerez à la valorisation de ces fonds pour répondre aux besoins de recherche et d'information. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : - Effectuer des recherches documentaires, bibliographiques et webographiques rigoureuses sur des œuvres et compositeurs de musique contemporaine (du milieu du XXe siècle à nos jours) ; - Mettre en forme l'information recueillie (biographies, catalogues et ressources) et la publier sur le site via les interfaces d'administration dédiées ; - Assurer le suivi administratif (gestion des commandes et des contrats de traduction des biographies, des parcours de l'œuvre et des analyses d'œuvres) et la liaison avec les partenaires institutionnels ; - Contribuer à la documentation et à l'évolution des projets documentaires du service. - Accueillir le public à la médiathèque (prêt, orientation des lecteurs, recherches documentaires). - Contribuer à l'enrichissement des collections papiers (partitions, livres, revues), sonores, audiovisuels et numériques de l'Ircam en cohérence avec la politique documentaire existante (collectes, acquisitions, dons, désherbages). - Assurer le traitement documentaire de ces collections selon les normes en vigueur : référencement, catalogage, indexation dans les différentes bases de données du Centre de Ressources et contribuer à la diffusion, à la valorisation de ce fonds : visites de groupes, alimentation éditoriale du site Ressources, expositions. - Suivre les abonnements papier et en ligne (facturations, bulletinage, relances) et les bases de données et portails accessibles via nos partenaires. EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation supérieure type Master en gestion de l'information/documentation et/ou musicologie, vous avez une première expérience professionnelle réussie vous permettant de vous adapter rapidement et d'être autonome ; - Vous avez une connaissance approfondie des ressources d'information musicales et musicologiques ainsi que des principes et de la mise en œuvre des systèmes d'information documentaire ; - Vous maîtrisez les technologies de l'information et les outils bureautiques standards ; - Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral et l'écrit ; - Vous avez un sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des objectifs et de la rigueur dans la gestion des tâches qui vous sont confiées
MISSIONS: Réceptionner les marchandises Chargement et déchargement et mise en stock des marchandises après agréage Contrôler les marchandises : Contrôle de conformité (qualité, quantité) des produits à l'aide du bon de livraison Préparer des commandes : Préparation des commandes sur les supports de la société (palettes.) et selon les conditionnements attendus par le client (flow pack, vrac.) en suivant les instructions des bons de préparation ou en utilisant le scannage Acheminer les préparations : Acheminement des marchandises jusqu'aux quais de chargement et livraisons des marchandises sur le marché Effectuer de la manutention : Petite manutention dans les zones d'entrepôts : stockage, triage. Compléter les différents enregistrements : afin de garantir la qualité, la sécurité et l'authenticité des aliments. Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de travailler en autonomie. Ce poste implique : Bonne condition physique (port de charges lourdes) Station debout Travail en équipe Jours et horaires travaillés : Lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 07h00 à 15h00 Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
DELOISON Paris Fondée en 2019, Deloison Paris est une maison de joaillerie experte dans la création de bagues de fiançailles et alliances, proposant la création sur mesure d'un bijou unique à un prix juste. Portée par le savoir-faire et le dynamisme de ses fondateurs, à la fois experts de la Joaillerie et du Luxe, la marque a connu un développement rapide grâce à l'ouverture d'un showroom à Paris et le développement d'une activité e-commerce très dynamique. Dans le cadre de sa croissance et d'une mobilité interne, la Maison recherche un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour son showroom parisien. Au sein d'une équipe de 3 personnes soudée, vous aurez en charge de : L'organisation des rendez-vous de vente et la gestion du planning Client L'accueil des futurs clients, afin de leur faire découvrir l'univers de la Maison, avant un rendez-vous avec l'un des vendeurs confirmés du Showroom. Le relationnel client, afin de répondre aux différentes questions sur la marque, nos produits, ou l'avancée des créations et les garanties L'organisation et la gestion du retrait des commandes Client en magasin Le support aux vendeurs dans le suivi de leurs clients Vous prendrez également en charge les relations entre le Showroom et notre atelier de fabrication interne, afin d'assurer une entière satisfaction Client. Votre profil : Doté(e) d'un très bon relationnel, à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous disposez d'une première expérience dans la vente et l'accueil. Rigoureux(se), volontaire, vous appréciez le travail en équipe. Par votre professionnalisme et votre engagement au service du client, vous incarnez les valeurs de la Maison. Une connaissance en gemmologie et une première expérience en bijouterie-joaillerie serait un plus. Lieu et horaire : Situé au cœur de Paris, dans une zone facilement accessible en transport en commun, vous travaillerez du mardi au vendredi de 10h à 19h (incluant pauses) et le samedi de 10h à 18h (incluant pauses) Rémunération : Votre salaire fixe sera complété de primes selon le développement des ventes du Showroom. Votre rémunération globale inclura également des tickets Restaurant et une participation aux frais de transport.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Pour son client AL PAT Immo, Twinin Group recrute : Informations sur l'entreprise AL PAT Immo est une société dynamique et innovante spécialisée dans l'immobilier. Reconnue pour son sérieux et son sens du service, elle accompagne ses clients dans la gestion, la vente et la promotion de projets résidentiels et commerciaux. Grâce à une équipe passionnée et expérimentée, AL PAT Immo s'est imposée comme un acteur incontournable du marché immobilier local. L'entreprise allie expertise, innovation et proximité pour offrir des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet. Animée par des valeurs fortes, intégrité, respect et transparence, elle mise sur la confiance et la qualité de la relation client. Engagée dans une démarche moderne et responsable, elle intègre des outils digitaux performants et des pratiques durables pour anticiper les tendances du secteur. Dans ce contexte de croissance, AL PAT Immo recrute un(e) Téléconseiller(e) Immobilier H/F pour renforcer son équipe et contribuer activement à son développement. Description Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez l'un des premiers contacts de nos clients et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter les appels entrants de particuliers intéressés par nos services. - Présenter et valoriser nos offres immobilières, en mettant en avant leurs avantages. - Assurer le suivi des contacts clients, du premier échange jusqu'à la concrétisation du projet. - Participer activement à la promotion et à la fidélisation de notre clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète et un suivi sur mesure pour garantir votre réussite. - Une rémunération motivante avec des commissions sans plafond. - Une équipe à taille humaine, réactive et tournée vers la performance. - Un secteur d'avenir, stimulant et porteur de belles opportunités. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle manière de travailler dans l'immobilier - flexible, formatrice et valorisante. Profil Aucune expérience ni diplôme ne sont requis : nous formons chaque collaborateur pour lui permettre de réussir. Ce poste est idéal pour les profils curieux, motivés et à l'aise à l'oral. Vous vous reconnaissez si vous : - Avez un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Êtes persévérant(e), souriant(e) et animé(e) par le goût du contact client. - Êtes à l'aise avec un ordinateur et un téléphone. Une formation complète et un accompagnement personnalisé vous seront proposés dès votre arrivée. Avantages Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 800 à 2 000 € brut/mois + commissions illimitées Localisation : poste ouvert partout en France, y compris DOM-TOM Télétravail (full remote) Poste accessible aux personnes en situation de handicap
KELETA recherche des agent-e-s d'états des lieux indépendant-e-s pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et dans toute l'île de France. Pas d'expérience précédente requise ni de diplôme particulier exigé. KELETA dispense une formation théorique et pratique qualifiante. KELETA recherche des personnes rigoureuses, autonomes, organisées, ayant un bon sens de l'observation et sachant s'adapter aux situations. Avoir un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut très bien être faite en transports. Être disponible le samedi est un atout majeur. Cette activité peut être à temps plein ou à temps choisi, en complément d'un autre travail, d'une retraite ou d'études. L'agent facture en fonction des prestations qu'il a réalisées.
Keleta est une entreprise spécialisée dans les états des lieux locatifs et les diagnostics immobiliers. Nous sommes prestataires de service, pour des agences immobilières, gestionnaires de biens, mais aussi pour des particuliers.
Se balader, rêver, flâner dans le rayon Jeux et Jouets d'un des plus grands magasins de luxes de la capitale, choisir les plus beaux produits, les toucher...tout le monde en rêve, nous te proposons d'y participer ! Faites rêver vos clients en les plongeant dans la magie des fêtes de Noel ! Proposez-leur tous les jouets dont ils rêvent d'offrir et de s'offrir .. - Accueillir les clients avec une approche attentionnée et émotionnelle - Identifier les besoins des clients, les conseiller par une connaissance approfondie des produits, encaisser les achats - Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, présentation, etc...) - Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits - Fidéliser la clientèle en proposant des conseils adaptés - Être l'ambassadeur des marques proposées et contribuer au développement de leur image Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. Vos points forts : Votre sourire, votre écoute et votre sens du service. Vous créez un lien privilégié avec vos clients, en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Profil recherché Pas de surprise, pour cette offre, nous recherchons des candidats dynamiques, souriants, passionnés et audacieux ! Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. L'accueil de clients en tant qu'hôte, ou réceptionniste est un réel atout également. - Vous êtes capable d'accueillir la clientèle et de réaliser une vente en anglais, en français. - La maîtrise d'une troisième langue rare est la bienvenue (japonais, arabe) - Vous avez une forte sensibilité des tendances actuelles et une grande curiosité - Vous êtes souriant(e) et dynamique Type de contrat : CDD 3 mois renfort sur le Printemps NATION Type d'emploi : Temps complet 35h- travail Samedi et Dimanche
Depuis 1991, WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un acteur majeur de la distribution de jeux et jouets en France. . Avec des marques emblématiques, nos propres marques : Wonderkids et Widyka, et notre groupement de magasin JSIA, nous faisons vivre la magie du jeu à près de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique pour renforcer notre équipe. Missions Sous la responsabilité de la responsable pédagogique, l'assistant(e) pédagogique assure le bon déroulement administratif et logistique des formations et participe activement au suivi des apprenants : - Accompagnement des apprenants : Accueillir, informer et orienter les stagiaires, suivre les présences, relancer en cas d'absence, apporter un soutien dans l'utilisation des outils pédagogiques (plateforme e-learning, supports). - Support aux formateurs : préparer et distribuer les supports pédagogiques, participer à la planification des sessions, suivre les évaluations et résultats. - Gestion administrative : Gérer les dossiers des stagiaires (inscriptions, émargements, attestations, etc.), Suivre les indicateurs de suivi et de satisfaction, Assurer la liaison avec les OPCO, les entreprises partenaires ou les financeurs. - Participation à la vie du centre : Contribuer à la coordination des projets pédagogiques, Participer à l'amélioration continue du dispositif de formation. Le poste est soumis à l'éligibilité au POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Les conditions d'exercice sont en 100% télétravail.
Établissement privé sous contrat recherche un(e) assistant(e) de vie scolaire à temps plein (du lundi au vendredi). Missions principales Gestion de la vie scolaire : - Encadrement des entrées et sorties de l'établissement. - Accueil et accompagnement des étudiants au quotidien. - Suivi des absences et retards (contrôle, arbitrage, information aux familles). - Surveillance ponctuelle des DST. - Gestion administrative liée à la vie scolaire. - Gestion des situations conflictuelles et application du règlement intérieur. - Communication des modifications d'emploi du temps et des événements. - Orientation des étudiants vers les bons interlocuteurs administratifs. - Collaboration étroite avec l'équipe pédagogique pour le suivi du comportement et des difficultés des élèves. - Veille au respect des consignes de sécurité. - Suivi spécifique, en lien avec la référente inclusion, d'élèves en situation particulière (handicap, troubles du comportement, difficultés scolaires, etc.). Parcoursup : - Accueil et accompagnement des étudiants admis via Parcoursup. - Gestion administrative des dossiers (vérification, suivi, inscriptions). - Suivi de l'intégration administrative : emplois du temps, certificats, accès numériques, etc. Profil recherché - Expérience impérative de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées avec calme et discernement. Conditions du poste : - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h en modulation du temps de travail. - Rémunération : 1 900 € bruts mensuel.
FINALITE DU POSTE L'alternant.e coordinateur.rice de projet a pour mission de piloter l'ensemble du processus de mise en place d'un projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la conception et au déploiement d'actions concrètes. En s'appuyant sur la culture numérique et les outils digitaux, il/elle favorise l'apprentissage, la montée en compétences et la sensibilisation de nos publics. Au cœur du dispositif, il/elle veille à la cohérence et à la fluidité de chaque étape, tout en transmettant les bonnes pratiques numériques aux bénéficiaires, afin de renforcer leur autonomie et leur capacité à agir dans un environnement en constante évolution. Référent.e opérationnel-le de projet, il/elle joue un rôle central pour garantir la réussite des actions menées : respect des délais, suivi du budget, atteinte des objectifs pédagogiques et valorisation des résultats auprès de la hiérarchie. MISSIONS : L'alternant.e coordinateur.rice de projet est un appui essentiel du pôle médiation numérique. Il/elle contribue à la coordination des équipes et des actions menées, tout en veillant au respect des délais. Au cœur des projets, il/elle : - réalise des diagnostics pour identifier les besoins et les ressources des territoires ; - collabore avec les équipes et partenaires pour définir les objectifs de chaque projet ; - facilite la communication afin de maintenir une vision commune avec les partenaires et les équipes internes ; - planifie et coordonne les actions dans le respect des budgets et échéances alloués par les financeurs ; - participe à la rédaction des bilans et à la valorisation des résultats. CONNAISSANCES REQUISES * Être étudiant.e dans un master de gestion de projet ; * Minimum un niveau 5 sur PIX ou la certification PIX (obligatoire) ; * Possibilité de faire un stage de 6 mois si vous êtes en M1, puis de faire une alternance en M2. * Candidature M2 uniquement en alternance. CONDITIONS D'EXERCICES Il/Elle exerce son activité selon les conditions suivantes : * Alternance - 35 H (rythme de formation ouvert) ; * Du lundi au vendredi de 9H30 à 17H30 ; * Rémunération brute mensuelle : Selon la grille tarifaire des alternants - 2025 * Affectation principale : Pôle médiation Numérique - Territoire Ile-de-France * Prise de poste envisagée : ASAP Les avantages du poste sont les suivants : * Titre de transport : Prise en charge à 50% par la structure ; * Mutuelle : Prise en charge à 50% par la structure ; * Prévoyance (Obligatoire) ; * Équipement : Ordinateur et téléphone professionnel. * CSE au sein de la structure
Columbus est porteuse de 5 chantiers d'insertion en Ïle-de-France. Ainsi qu'un pôle médiation numérique.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la maintenance immobilière ? Venez renforcer notre équipe et participez à la satisfaction des clients au quotidien. Vos missions : - Réceptionner et gérer les appels entrants, - Identifier la nature des problèmes techniques rencontrés, - Planifier et optimiser les interventions des techniciens dans le respect des délais contractuels, - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation client. Ce que nous proposons : - Contrat en intérim avec possibilité de CDI - Rémunération : 1802 EUR brut mensuel + 20 % IFM/CP (intérim) - Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prime qualité - Horaires : du lundi au vendredi (temps plein) - Poste basé à proximité Noisy-le-Grand (93) - Expérience réussie en relation client à distance (centre d'appels, hotline, service client) - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Empathie et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où la satisfaction client est au coeur de l'activité, n'hésitez plus : postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Lire et comprendre une notice d'entretien, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock, - Etablir un bon de commande, - Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises - Respect des consignes d'hygiène et sécurité, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Réactif et dynamique, - Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B
Depuis 2011, l'agence DSD Organisation, référence de l'accueil sur mesure, accompagne les plus grandes marques en offrant des prestations haut de gamme, aussi bien en entreprise que lors d'événements. Aujourd'hui, DSD s'organise en quatre activités complémentaires : L'accueil événementiel L'accueil pour le retail luxe L'accueil en entreprise La sécurité Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients. www.dsdorganisation.com DESCRIPTION DE L'OFFRE : Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint opérationnel / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles. avec une volonté de collaborer sur la durée. Directement rattaché(e) à notre direction du pôle sécurité, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des agents de sécurité en CDD ou CDI - Préparation des contrats CDD ou CDI - Booking des événements et constitution des équipes dédiées à chaque opération - En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute) - Suivi opérationnel des prestations : préparation du dispositif avec les clients, briefing des équipes, encadrement sur le terrain et suivi qualité. REMUNERATION : 30 000 € bruts annuel 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise négociée Type d'emploi : Temps plein, CDI Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente organisation et rigueur dans le travail - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication. Une première expérience significative dans le secteur de la sécurité.
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. Suivi et mis en contentieux des dossiers. Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) Une expérience dans l'enseignement serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect Bon niveau d'anglais (B2/C1) Informations sur le poste : CDI Date de prise de poste : ASAP Heures travaillées : 35H Statut : Cadre (horaires) Localisation : Paris 17 arrondissement Salaire : 35-37.5k€ Télétravail : 1 jour de télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un linger ou une lingère en CDD à temps plein ou en extra pour assurer le remplacement des salariés absents. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Economat Cave Lingerie et dans une équipe de 4 personnes. Vous collaborez également avec les autres services de la restauration et de l'ensemble sportif. Vos principales tâches sont : - Trier le linge sale par catégorie et couleur et le nettoyer - Charger en linge les machines à laver, puis décharger à la fin du cycle de nettoyage - Repasser et plier le linge plat (serviettes de table, nappes, torchons et tabliers.) - Sécher et plier les draps de bain de l'ensemble sportif - Ranger le linge propre à leur emplacement tout en vérifiant la bonne qualité du travail et du résultat final - Contrôler les entrées et sorties - Nettoyer et repasser les uniformes du personnel - Préparer chaque jour les besoins en linge pour chaque service - Faire les retouches : boutons, ourlets. - Contrôler la propreté et l'usure du linge PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une première expérience dans un métier équivalent ou dans l'hôtellerie - Vous avez une connaissance des textures et des tissus - Vous avez un bon niveau de français écrit et oral - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), dynamique et avez un très bon esprit d'équipe AVANTAGES Vous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prévoyance et du restaurant du personnel Fermeture de l'établissement : vous serez en congés chaque année au moins 1 semaine en août + 1 semaine entre noël et nouvel an
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Cœur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Il faut maitriser l'anglais et l'espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 6 mois temps plein Lieu de travail : Paris 18e 1 poste à pourvoir en journée Envoyez CV + lettre de motivation
Vos missions : -Prendre les appels du support et les mails de la boite assistance -Qualifier le problème en suivant un guide de qualification -Créer le ticket dans l'outil de ticketing -Affecter le ticket à la bonne équipe/à la bonne personne Excellente communication et grande rigueur requise Formation assurée. Une bonne aisance en informatique est un vrai plus.
Au sein du service Propreté Urbaine et sous l'autorité du responsable du secteur Entretien Extérieurs Nord/Centre/Sud, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage manuel ou mécanique de la voirie et des espaces publics. Vous serez notre expert(e) en matière de propreté, utilisant balayeuses et laveuses pour maintenir nos rues et espaces publics impeccables. En tant qu'Agent de Propreté Urbaine, vous serez au coeur de notre mission pour maintenir nos voies, espaces publics et ouvrages d'art propres et accueillants. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous jouerez un rôle essentiel en nettoyant les rues par balayage manuel ou mécanisé, en lavant les surfaces et en entretenant les sanitaires publics. Vous participerez également à l'enlèvement mécanique ou manuel des déjections canines et des pollutions de l'espace public, en veillant à la propreté de nos canisites et en approvisionnant les distributeurs de canisites. Vous serez responsable de vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines, d'enlever les déchets et de ramasser les feuilles mortes. Votre rôle sera également crucial lors des périodes hivernales, où vous déneigerez les voies de circulation et les trottoirs des services publics. En conduisant des engins de nettoyage et en rendant compte de vos interventions, vous contribuerez activement à un environnement propre et accueillant pour nos citoyens. En plus de vos missions de nettoyage, vous serez le témoin privilégié de l'état de propreté de nos espaces publics. Vous surveillerez et alerterez sur la présence de dépôts sauvages, et repérerez les pollutions ou dégradations pour une intervention rapide et efficace. Votre rôle de sensibilisation envers les usagers sera primordial, en informant la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique. Vous serez également impliqué dans la prévention et le contrôle des incivilités de l'espace public, en intervenant pour les réparations nécessaires et en verbalisant les non-respects de propreté. Votre relation avec les usagers sera une force pour garantir un environnement propre et agréable pour tous. Rejoignez-nous dans cette mission dynamique et valorisante en tant qu'Agent de Propreté Urbaine, et contribuez activement à faire de notre ville un endroit où propreté, convivialité et respect de l'environnement sont au coeur de notre quotidien. Votre profil vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité liées au nettoyage de la voie publique. Idéalement, vous possédez une expertise des techniques manuelles et mécanisées de balayage et lavage pour une efficacité maximale ainsi qu'une connaissance des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage pour des interventions efficaces. Vous possédez une capacité à repérer les dégradations des espaces urbains et à informer rapidement les personnes concernées. Enfin, notre futur.e agent.e de propreté possède une expérience dans l'utilisation d'engins mécanisés et motorisés. Plusieurs postes à pourvoir Particularité Possibilité de travail les week-ends, jours fériés Astreintes possibles Pénibilité Travail en extérieur Encadrement + Collègues Sous la l'autorité hiérarchique du Responsable du service propreté et du responsable de secteur, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents*
Nous recherchons un (e) crêpier(ère) pour rejoindre notre équipe. vos principal mission seront: -Préparer et cuire les crêpe ,galettes et panini selon les recettes établies, -Assurer la mise en place du poste de travail. -maintenir la propreté de la cuisine et respecter les réglés d'hygiène et de sécurité, -participer à l'accueil et au service des clients selon besoins.
Rejoignez une aventure créative et humaine au cœur de Paris ! Nous ouvrons prochainement notre seconde papeterie curieuse et atypique. Pour incarner cette aventure, nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle. Vous êtes dynamique, curieuse(x), autonome et avez un bon relationnel ; vous aimez la nouveauté et les challenges, venez nous rejoindre ! Nous sommes une papeterie qui propose une sélection originale de produits autour du papier et nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle temps plein en CDI dans le cadre d'une création de poste. Missions principales : - Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et des conseils à la vente. - Avec un sens prononcé de l'esthétique vous contribuez à la mise en place des produits et leur théâtralisation. - Vous connaissez les produits du magasin et vous participez quotidiennement à un accueil chaleureux des clients. - Vous prenez en charge une partie des commandes et leur suivi. - Vous êtes responsable de l'approvisionnement et de la bonne tenue du magasin. - Vous effectuez un encaissement fiable et performant des achats des clients Profil recherché : - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez un bon relationnel, - Vous êtes motivé(e), avec la fibre du commerce et le sens du client - Vous avez de nombreuses idées et aimez prendre des initiatives - Vous êtes sensible à l'esthétique et aux belles choses Caractéristiques du poste : - Horaires : journée entière. 35h sur 4 jours. 1 samedi par mois (sauf décembre) - Avantages : Tickets restaurant Vous avez envie de faire partie d'une belle aventure et de travailler dans un univers où les produits allient esthétique et durabilité ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite !
MAISON AZALEE est à la recherche d'un barista passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous aimez le café, le service à la clientèle et travailler dans un environnement convivial, nous aimerions vous rencontrer. **Missions :** - Préparer et servir des boissons à base de café, thé et autres spécialités. - Assurer la qualité et la présentation des produits servis. - Fournir un excellent service à la clientèle en interagissant avec les clients de manière amicale et professionnelle. - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de travail et des équipements. - Gérer les encaissements et les transactions avec précision. - Participer à la création de nouvelles recettes ou boissons. **Profil recherché :** - Expérience préalable en tant que barista ou dans un poste similaire est un plus. - Passion pour le café et volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment. - Bonnes compétences en communication et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress pendant les périodes de forte affluence. - Horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. **Nous offrons :** - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Opportunités de formation et développement professionnel. Possibilité de temps partiel.
Vos missions au quotidien : - Préparer les salles (postes de soins et salles d'examens) et le matériel d'imagerie (IRM, DEXA) - Assurer la disponibilité des consommables en anticipant les besoins et en participant à la gestion des commandes (blouses, protections, draps, produits de nettoyage.) - Accueillir et installer les patients ou volontaires selon les protocoles de recherche - Accompagner les patients ou volontaires dans les différents services hospitaliers - Assister le manipulateur durant les examens d'imagerie - Assurer le nettoyage et la désinfection globale des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel - Participer à la programmation des patients, à la saisie et gestion des données liées aux examens - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de radioprotection - Contribuer à la logistique des études (traçabilité, prise de rendez-vous, documents, consentements, archivage) - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et de recherche - Participer à la démarche qualité du service (audits, procédures, bonnes pratiques) - Accueil et préparation des participants aux protocoles - Assistance technique à l'équipe de MERM - Suivi logistique et coordination avec la recherche clinique - Contribution à la qualité et à la sécurité Profil et Compétences recherchées : - Formation : Bacet diplôme d'aide-soignant obligatoire - Une première expérience en imagerie médicale, en recherche clinique ou en milieu hospitalier est souhaitée mais non obligatoire - Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe - Maîtrise de base des outils informatiques
L'IHU ICAN est un centre de recherche d'excellence sur les maladies métaboliques qui, associées à des maladies du coeur, forment les maladies cardiométaboliques, 1ère cause évitable et modifiable de maladies cardiovasculaires. L'ICAN rassemble des experts en recherche clinique et fondamentale pour développer une médecine personnalisée pour mieux prévenir, prédire et soigner ces maladies chroniques.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Nous recherchons un Night Auditor (H/F) pour un hôtel quatre étoiles emblématique de la capitale. Cet établissement, rempli d'histoire, offre un cadre raffiné et une ambiance chaleureuse, idéalement situé à proximité des monuments phares et des principaux axes de transport. Vous intégrerez une équipe de véritables professionnels dévoués à l'hospitalité et à l'excellence du service depuis plus de 25 ans. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre passion pour l'hôtellerie, venez apporter votre savoir-faire en CDI dans un environnement alliant confort, modernité et histoire. Vos missions principales : En tant que Night Auditor, vous êtes un maillon essentiel de l'établissement et assurez la continuité du service durant la nuit. Vos responsabilités incluent : -Accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et bienveillance. -Gestion financière : encaissement et réalisation des clôtures journalières. -Administration : saisie et suivi des réservations, mise à jour du planning. -Yield Management : ajustement et mise en place des tarifs (mission indispensable). -Préparation de la salle du petit-déjeuner.Veiller à la sécurité et au bon déroulement du séjour des hôtes. Le profil que nous recherchons : Vous êtes le candidat idéal si... -Vous maîtrisez impérativement le yield management. -Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. -Vous possédez un excellent niveau en français et un bon niveau en anglais (clientèle internationale). -Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et rapidement opérationnelle. -Vous êtes à l'aise avec les logiciels hôteliers (connaissance de Topsys et/ou Mews obligatoire). Votre environnement de travail : -Lieu : Paris (75), 3e arrondissement -Contrat : CDI -Dates : dès que possible -Jours travaillés : Vendredi : 20h00 - 07h00, Samedi : 19h00 - 07h00, Dimanche : 19h00 - 07h00 -Expérience souhaitée : minimum 1 an -Salaire : 2 550,00 € brut/mois A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Statut Adjoint administratif - Grade Cat C - Horaires 8H30-16H00 ou 9h00-16H30 ou 9h30-17h00 (tournant) Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties (guichet front office) ; - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, etc.) dans le respect des règles de facturation. - Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc. ; - Identito vigilance : saisie des identités, détection des doublons identités et de séjours ; - Réception et traitement du courrier, emails, fax ; - Délivrer des bons de sorties aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ; - Impression et intégration GED des états GAM, des CDR/CDRi, des prises en charge ; - Ouverture et contrôle des prises en charges pour les dossiers d'hospitalisation ; - Demandes de prises en charges mutuelle (4AXES, sites internet AMC, ROC) - Participation à la correction des mouvements demandées par le DIM. - Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation. - Savoir manier plusieurs logiciels ouverts en même temps : GAM, GED, AXIGATE, XPLORE et scanner au guichet. Les agents ont pour objectif de rendre les dossiers facturables, ils ne lancent pas la facturation. L'équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadres de proximité ; puis un attaché d'administration. Participation à la continuité de service du service public. Prise de poste / accompagnement : L'encadrement a mis en place un parcours d'intégration sur 2 semaines avec des sessions d'accompagnement, d'accès à la base de test, de possibilité de s'évaluer par des quizz et un accès constant à une base documentaire liée au poste. Déploiement des projets : Nous avons mis en place l'INS, il faut effectuer les appels INSI Nous avons mis en place le CDRi unitaire et par lots Nous avons mis en place une GED : les pièces administratives du patient sont stockées par numéro d'identité. Il n'y a plus de dossiers papier. Nous avons mis en place une gestion des préadmissions depuis la GED : chaque agent traite à tour de rôle les préadmissions 2h par jour maximum. Nous avons mis en place l'amélioration continue avec l'outil tableau 5 colonnes à disposition des agents et un point régulier avec l'encadrement. Nous mettons en place une gestion de notifications SMS /EMAIL auprès du patient via la GED (gain de temps, traçabilité, arrêt des courriers postaux) Projet de mettre en place Diapason (empreinte bancaire) En 2025, il y aura un nouveau dossier patient informatisé unique et nous déploierons les bornes d'admission. Télétravail : Au bout de 6 mois, lorsque le périmètre du poste est bien maîtrisé, l'agent pourra prétendre au télétravail. Actuellement le télétravail est organisé 1 jour par semaine, sauf pendant les congés scolaires. En télétravail, vous pouvez prétendre à 1 ticket restaurant par jour de télétravail. PROFIL - Connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres) - Connaissance du logiciel GAM Maincare serait appréciée - Maitrise requise des logiciels bureautiques Excel et Word et Outlook en fonctions simples - Aisance avec les chiffres
Statut selon profil - CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis - Paris 14ème - Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Être garant de la circulation des informations, savoir les synthétiser et les prioriser. Les transmettre aux interlocuteurs concernés - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, de tableaux, compte-rendu d'activités - Prise de rendez-vous - Rédaction : des courriers, courriels, notes, affichages - Gestion du personnel médical dans un service où se côtoient des permanents et des vacataires devant au total assurer une présence junior, senior et d'astreinte 24/24, 7/7 (réponses aux candidatures, mise en œuvre du recrutement des personnels médicaux, organisation et enregistrement des activités médicales dans le logiciel Egtt, organisation de la permanence des soins, des congés.) - Organisation et gestion des stages et formations dispensés au CPOA pour différents étudiants ou stagiaires (psychologues et autres) - Organisation et gestion des stages et formations dont bénéficient les personnels médicaux du CPOA - Assurer le remplacement des autres AMA en cas d'absence - Trier et traiter les courriels de la messagerie du CPOA - Organiser et rédiger des compte-rendu de réunions - Assurer le réassort des documents du service - Archivage - Gestion administrative du dossier patient - Tâches administratives diverses Le travail de secrétariat est disjoint de l'accueil de l'urgence psychiatrique PROFIL : - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Utilisation du logiciel Cortexte et AGIRHH - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Facilité de communication avec différents publics - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
Dans le cadre du développement important de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Réservation expérimenté(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe à Paris. Missions principales : - Gestion des réservations de voyages - Émission et modification de billets d'avion sur GDS (Amadeus et/ou Travelport) - Échanges et négociations avec les compagnies aériennes - Suivi des dossiers de A à Z - Gestion des annulations et remboursements Profil recherché : Compétences techniques indispensables : - Maîtrise du GDS Travelport ou Amadeus (INDISPENSABLE !) - Connaissance approfondie de la **billetterie aérienne** - Maîtrise des règles tarifaires et des conditions de transport Qualités requises : - Expérience minimum 2-3 ans dans le domaine du tourisme/voyage - Maitrise d'un GDS (Amadeus ou Travelport) - Rigueur - Excellent relationnel client - Résistance au stress - Maîtrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral) - Travail en présentiel à Paris - Nous proposons - CDI - Temps plein - Poste basé à Paris (présentiel) - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant - Formation continue sur les outils - Intégration dans une entreprise en pleine croissance - Évolution possible au sein de l'entreprise
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
La société WIZBII recherche pour La société SG SOCIETE GENERALE un Conseiller de clientèle professionnelle H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Gérer, exploiter et développer un portefeuille de clients et de prospects avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques. -Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mardi 25 Novembre 2025 à 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Poste à pourvoir dès que possible - 9-11 rue du Jour, 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie, nous vendons tout au détail pour réaliser le projet des client(e)s. Nos vendeurs conseillent en DIY, tricot, couture, bijoux. tout ce qui touche aux loisirs créatifs. Nous recherchons : * Une personne pour compléter notre équipe, en tricot et/ou bijoux. * Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode et loisirs créatifs, et participerez à des ateliers avec les clientes. Vos missions : * Accueil et conseil client * Vente et mise en valeur des produits * Participation à des ateliers DIY avec les clientes * Gestion des stocks et fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, réassort.) Organisation du travail : * Travailler le samedi * Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes * Poste à pourvoir dès que possible Le + pour travailler à La Droguerie : Connaître déjà La Droguerie et notre univers est un vrai plus, mais pas obligatoire. L'envie de partager votre passion pour le DIY et les loisirs créatifs compte autant ! Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 11,88 € / heure
Poste à pourvoir dès que possible - 9-11 rue du Jour 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. Poste à pourvoir dès que possible LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vos missions principales En tant que Stock Manager, vous assurerez la gestion quotidienne des stocks, leur optimisation, ainsi que laccompagnement des agences pour garantir leur performance opérationnelle et commerciale. Gestion quotidienne des stocks et commandes Analyser les stocks, animer des points Teams avec les agences Assurer le bon paramétrage de Mercure/Atlas pour fiabiliser les outils et répondre aux besoins clients (mini-maxi, délais fournisseurs, ruptures) Passer les commandes fournisseurs (pour la partie centralisée uniquement), selon le planning et les besoins des agence Optimisation des stocks et accompagnement des agences Déployer, contrôler et mettre à jour loffre stockée dans les agences pour garantir une disponibilité optimale Assurer linterface entre le siège et les agences, en identifiant et traitant les remontées des agences (ATC, VI, CDA) Accompagner les agences dans la gestion des stocks pénalisants et réservés, en proposant des solutions découlement telles que : Destockage inter-agences Ventes en lot ou opérations commerciales Retours fournisseurs ou campagnes de dons Former les opérationnels à la bonne compréhension des indicateurs de stock, les objectifs, pourquoi cest important pour lentreprise et pour leur Tabor Planifier et animer des points stock avec les chefs dagence, et piloter des actions correctives en Teams ou directement en agence Suivi des performances et reporting En lien avec léquipe marketing, mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité Analyser les indicateurs clés, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Fournir un reporting régulier à la hiérarchie pour garantir une visibilité claire des actions et de leurs résultats Proposer des améliorations aux reporting existants Management dun collaborateur Suivi RH type entretiens annuels Aider dans la priorisation des les tâches Aider à automatiser, à proposer de nouvelles analyses au service du business Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de stocks, doté(e) dun sens aigu de lorganisation et dune grande aisance relationnelle pour accompagner et fédérer les équipes. Compétences clés : Expertise en gestion des stocks et logistique, avec une bonne maîtrise des outils de gestion (ERP, Mercure, Atlas, Excel) Capacité à analyser les données et à piloter les KPI pour optimiser les performances Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents à prévoir dans les agences Qualités relationnelles : vous savez accompagner, former et collaborer avec des interlocuteurs variés Proactivité et esprit dinnovation pour proposer des solutions adaptées aux enjeux locaux et nationaux Formation et expérience : Bac+5 en gestion logistique, supply chain ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de stocks ou la logistique, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution
Référence 17306 RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant administratif pour la plateforme de simulation H/ F, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra : - Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme - Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure - Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances - Mettre en oeuvre des procédures de gestion ; - Organiser et alimenter les bases de données ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Organiser le classement d'un fond documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives ; - Participer à l'organisation des activités de la plateforme ; - Participer au pilotage de la plateforme et établir des indicateurs ; - Assurer la gestion du prêt du matériel (articulateur, caisses, fraisiers, .) ; - S'assurer de l'application des contrats et les conventions signés dans le cadre des partenariats ; - Contrôler l'application des règles de sécurité au sein de la plateforme ; - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la plateforme de simulation ; - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la plateforme de simulation ; Conjointement avec le service financier : - Contrôler la répartition et l'exécution du budget de la plateforme de simulation ; - Faire le suivi et l'analyse des dépenses d'investissement et de fonctionnement de la plateforme de simulation ; Avec le coordinateur de la plateforme de simulation, rédiger le dossier de consultation des entreprises/ fournisseurs (cahier des charges techniques pour la création de marchés publics) en fonction des besoins exprimés par les disciplines et élaborer une grille d'analyse des offres . La présence fiche de poste présente un caractère évolutif en fonction des décisions de structuration de l'UFR, de la Faculté de Santé et du projet d'administration de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Localisation du poste sur Montrouge et Garancière. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance de l'environnement ESR, de l'organisation et du fonctionnement de l'université Connaissances budgétaires générales, finances publiques et techniques d'achat - Culture internet - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents, notamment la conception de tableaux de bord - Techniques de communication - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Maitrise des outils bureautiques et des applications métiers - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la rigueur - Pilotage et conduite de dossiers - Compétences dans la réalisation de synthèses, rapports ou des documents techniques - Animation de réseau - Veille métiers - Mettre en oeuvre une démarche qualité
A - Suivi des soutiens fi nanciers aux associations : - Suivi et assistance dans le montage et l'envoi des appels à projets de la Fondation des Femmes et des liens avec les associations candidates, notamment sur l'appel à projets de fi n d'année, les Coups de Pouce 2025 - analyse de l'éligibilité des associations, - mise à jour de la base données associatives, - réponse aux questions des associations en lien avec l'appel à projets - Suivi administratif des soutiens fi nanciers et outils de gestion des appels à projets - appui sur les versements effectués aux associations en lien avec l'équipe des ressources fi nancières - appui sur le suivi du reporting des associations : envois des modèles de rapports, réponses aux questions des associations, suivi des pièces envoyées - rédaction des conventionnements des soutiens fi nanciers aux associations - Appui logistique au programme Myriade : organisation logistique, suivi de la participation, relance, organisation de rendez-vous, suivi des conventions B - Relations avec les partenaires associatifs : - Centralisation des besoins et demandes, lien avec l'équipe projet sur les différentes demandes des associations - Gestion des demandes de financements pour des associations généralistes, artistiques non éligibles au soutien de la Fondation des Femmes - Réponse aux sollicitations mail des nouvelles et petites associations : explication des modalités de soutien de la Fondation des Femmes, participation à des rdv rédaction de comptes-rendus - Mise à jour des données de suivi des projets associatifs sur les logiciels - Appui à l'organisation logistique de visite de terrain d'associations partout en France et d'événements en lien avec les associations et l'équipe projet C - Suivi administratif du pôle projet : - Suivi administratif des projets (conventions / reporting) en lien avec la chargée de projets Abri d'Urgence et Stand Up et la responsable de la Cité Audacieuse - Aide à la planification des formations Stand-up - Appui ponctuel à la directrice et à l'équipe sur le montage de rendez-vous
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repass(eur/euse) polyvalent(e). Fonctions principales : Préparation et entretien des outils de repassage (fers, planches, presses). Tri des vêtements et textiles selon leur type et mode de repassage. Repassage minutieux des textiles en respectant les consignes spécifiques. Contrôle qualité des articles repassés avant emballage ou livraison. Entretien et rangement de l'atelier de repassage. Profil recherché : Expérience ou formation en repassage et connaissance des textiles souhaitée. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance dans le respect des consignes spécifiques et des standards de qualité. Prise de poste fin juin
Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant : Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). La connaissance de logiciels de gestion (type CEGID, outils RH ou comptables) serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la production de tableaux de bord et la gestion de flux financiers. Vous avez de solides connaissances de cotisations sociales, de TVA etc. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos missions. Vous avez un excellent sens de la confidentialité et savez manipuler des données sensibles avec discretion. Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dés à présent nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet Indemnisation des Arbitres et Administration des Personnels. Rattaché(e) à la Responsable du service Administration des Personnels et Indemnisation, vous gérerez les processus administratifs liés aux arbitres fédéraux et interviendrez ponctuellement sur ceux des salariés.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Établir la base mensuelle des montants à verser aux arbitres (championnats, amicaux, indemnités de préparation, TVA, cotisations sociales, etc.).Coordonner la relation avec le prestataire chargé de l'édition des factures et des fiches de rémunération. Assurer le suivi de l'application du protocole FFF-LFP-SAFE. Piloter des projets de développement de solutions informatiques. Préparer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi. Gérer les relations avec les CPAM. Assurer le suivi des informations administratives et financières (coordonnées, RIB, etc.). Rédiger, archiver et assurer le suivi des documents et tableaux de bord relatifs aux arbitres. Collaborer avec le SAFE et la Direction de l'Arbitrage en participant activement aux réunions. Répondre aux sollicitations des arbitres via notamment une boîte email dédiée. Déclarer les accidents de travail et rédiger les attestations nécessaires. Mettre à jour les dossiers en garantissant leur exactitude, leur confidentialité archivage. Préparer et diffuser les communications administratives. Participer à la mise en oeuvre d'actions mise en oeuvre par le service en lien avec le service lien sociale.
Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier H/F anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants : - Être ressortissant Européen - Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) - Être inscrit sur les listes électorales - Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail - Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit - Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation : - Toute la durée de la formation est rémunérée par France Travail - Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation : - Formation : du 8 décembre 2025 au 27 février 2026 - Stage : du 05 au 30 janvier 2026 - Horaires : du lundi au vendredi - Durée : 12 semaines de formation 100% pratique - Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Recrutement - Employé(e) Polyvalents(e) Vente Snacking (Événement de Noël à Paris) Lieu : Trinquet Village - 8 quai Saint-Exupéry, Paris 16e Dates : du 28 novembre 2025 au 3 janvier 2026 inclus Dans le cadre d'un grand marché de Noël immersif organisé au Trinquet Village, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s dynamiques pour assurer la vente de produits sucrés et salés (snacking) au sein de nos chalets gourmands. Missions principales : - Accueillir et servir les visiteurs avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Participer à la préparation simple des produits (gaufres, crêpes, boissons chaudes, etc.) - Maintenir la propreté et l'organisation du stand - Veiller à la bonne ambiance et à la qualité de l'expérience client Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Sens du service et de l'esprit d'équipe - Expérience en vente, restauration ou événementiel appréciée (mais pas obligatoire) - Disponible sur la période complète ou au moins 3 semaines consécutives Conditions : - Contrat saisonnier (CDD / extra selon profil) - Horaires variables (journée et soirée, week-end compris) - Rémunération selon profil + repas fournis sur place - Ambiance festive et conviviale au cœur de Paris
Nous recherchons un Animateur d'activités sociales et de vie locale pour rejoindre notre équipe et contribuer au dynamisme de nos activités. En tant qu'animateur, vous serez chargé de créer, organiser et coordonner des actions sociales et culturelles en lien avec nos activités, vous contribuerez à faire vivre un lieu d'accueil, d'échanges et de partage, où chacun peut trouver sa place, s'exprimer et tisser des liens dans un climat de respect et d'ouverture. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et diversifié, nécessitant une expérience significative en dialogue inter-religieux. Vous interviendrez sur des projets visant à améliorer le lien social, à promouvoir l'inclusion, et à favoriser la participation citoyenne des habitants à la vie locale.
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Hôte de ménage au sein de notre résidence hôtelière Citadines République Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des logements et des parties communes de la résidence, ainsi que le service des petits déjeuners. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique. Tu as un excellent relationnel. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience !
Syndic Paris 11ème depuis 1975, structure familiale recherche un/une assistant/te de copropriété et pouvant assister aux assemblées générales avec le gestionnaire. Salaire de 2000€ Brut/mois plus 300€ Brut/mois de prime d'assiduité sur 13 Mois et, 49€/heure de prime d'assemblée générale Mutuelle et tickets restaurants
