Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maisons-Alfort située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maisons-Alfort. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 12, 94 - Fontenay-sous-Bois, 75 - PARIS 20 ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service de radiologie de la Clinique de Bercy recherche un aide manipulateur en radiologie pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision des manipulateurs en électroradiologie médicale, vous serez chargé d'assister dans la réalisation des examens d'imagerie médicale et d'assurer le confort et la sécurité des patients. Missions principales : Préparer les salles d'examen et les équipements nécessaires. Accueillir et installer les patients en vue des examens radiologiques. Assister les manipulateurs en électroradiologie médicale lors des examens. Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des salles après chaque examen. Gérer les stocks de fournitures et signaler tout besoin de réapprovisionnement. Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou expérience équivalente dans un environnement médical. Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions avec précision. Bonnes compétences en communication et sens du contact avec les patients. Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. Qualités personnelles : Empathique, rigoureux et organisé. Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement. Sens de l'écoute et du service. Nous offrons : Un environnement de travail moderne et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Sous la responsabilité du customer care manager, vous aurez en charge : - Prise en charge des clients dentistes , laboratoires de prothèse , hôpitaux pour prise de commande ou renseignements produits, dans le cadre d'appels entrants - Support /accompagnement téléphonique dans le cadre d'appels sortants - Mise à jour de la base de données clients lors de la prise d'appels entrants 40 heures par semaine Du lundi au vendredi, horaires flexibles arrivée entre 8h et 9h, sortie entre 17h et 18h avec une heure de pause entre midi et 13h30 Intérim 3 mois renouvelable avec une possibilité de très longue prolongation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Direction spécialisée des finances publiques pour l'AP-HP, poste comptable hospitalier chargé du recouvrement des recettes, du contrôle et du paiement des dépenses et de la tenue de la comptabilité de l'AP-HP, recrute des auxiliaires de bureau du 1er septembre au 30 septembre 2025. Le poste d'auxiliaire de bureau couvre des tâches administratives : saisie, classement et archivage. Connaissances informatiques requises. Vous travaillez 35h/semaine de 8h45 à 16h45 avec une heure de pause le midi
Le Référent Appuis Spécifiques intervient dans le cadre des prestations intitulées « Appuis spécifiques » financées par l'Agefiph et le FIPHFP. Ces prestations visent à accompagner les personnes en situation de handicap, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales), en apportant des solutions adaptées pour l'insertion, le maintien dans l'emploi ou la formation. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap. o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle et proposer des solutions de compensation adaptées. o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention. o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail. - Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes avec l'aide de nos « experts » (neuropsys et psychiatres) et accompagner leur mise en œuvre. o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire. - Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées. o Contribuer à l'amélioration continue du dispositif. compétences requises - Connaissance approfondie du handicap psychique et troubles du neurodéveloppement. - Qualités d'écoute et d'empathie. - Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH). - Excellent relationnel Une expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! Présentation de l'association Depuis 2009, Energie Jeunes - association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale - conçoit des actions éducatives au service de la réussite scolaire de tous. Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en s'appuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité scientifique. En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie en priorité aux jeunes des territoires les moins favorisés, partout dans l'Hexagone ainsi qu'à La Réunion, La Guadeloupe, La Martinique et La Guyane, grâce à l'engagement de volontaires et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Une vaste étude scientifique a conclu à un impact significatif et remarquable du programme Aimer Apprendre au collège d'Energie Jeunes sur les comportements, les résultats scolaires et les aspirations des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr Présentation de la mission En étroite collaboration avec le/la Responsable des Opérations, vous contribuez pour votre région à la coordination et à l'organisation des interventions dans les collèges : - En lien avec les volontaires Energie Jeunes et les établissements scolaires, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions (saisie des plannings dans notre interface, recherche d'animateurs). - Vous assurez la logistique des interventions (matériel informatique et supports pédagogiques). - Vous saisissez dans les outils les évaluations des interventions et produisez les bilans de ces interventions. - Vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions.). - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des volontaires Energie Jeunes dont l'organisation logistique et le suivi administratif des formations. - Vous animez des interventions dans les classes auprès des élèves. Le profil recherché Vous recherchez une alternance niveau BTS, licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous travaillerez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité de la Déléguée Régionale. Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. Localisation Délégation Régionale IDF - 21 rue de Stalingrad 94110 Arcueil Conditions Contrat d'apprentissage de 12 mois Prise du poste septembre 2025 Rythme souhaité : présence en entrepris chaque semaine Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
Nous proposons une formation en alternance pour devenir Assistant en Marketing Touristique avec une spécialisation en Intelligence Artificielle. Cette formation est conçue pour les débutants souhaitant se lancer dans le marketing touristique et l'IA. Vous apprendrez à promouvoir des destinations touristiques, à utiliser des outils d'IA pour optimiser les campagnes marketing, et à analyser les données pour améliorer les performances. Cette formation est idéale pour les jeunes de 16 à 25 ans intéressés par le marketing touristique et les technologies d'IA. Contenu de la formation : La formation commence par une introduction aux bases du marketing touristique. Vous apprendrez les concepts fondamentaux du marketing touristique, y compris la planification, l'exécution et la surveillance des campagnes marketing. Vous découvrirez comment utiliser des outils de marketing digital tels que les réseaux sociaux, les plateformes de réservation en ligne et les moteurs de recherche pour promouvoir des destinations touristiques. Ensuite, vous apprendrez à utiliser des outils d'IA pour optimiser les campagnes marketing. Vous découvrirez comment utiliser des agents IA pour automatiser les tâches répétitives, optimiser les processus de marketing et améliorer les performances des campagnes. Vous serez formé à l'utilisation de plateformes d'IA telles que Google AI, IBM Watson et Microsoft Azure pour développer et déployer des solutions d'IA. La formation inclut également des modules sur l'analyse des données pour améliorer les performances des campagnes marketing. Vous apprendrez à utiliser des techniques d'analyse de données et d'apprentissage automatique pour analyser les données de marketing et faire des prédictions précises. Vous découvrirez comment utiliser des outils d'analyse de données tels que Tableau et Power BI pour visualiser les données et communiquer les résultats. Avantages : Formation accessible sans expérience préalable, vous permettant d'acquérir des compétences en marketing touristique et en Intelligence Artificielle même si vous êtes débutant. Rémunération pendant toute la durée de la formation, vous permettant de vous concentrer sur votre apprentissage sans vous soucier des problèmes financiers. Accès à des outils et technologies de pointe en marketing touristique et en IA, vous donnant une expérience pratique avec les dernières innovations dans le domaine. Accompagnement personnalisé par des professionnels du secteur, qui vous guideront et vous soutiendront tout au long de votre parcours de formation. Certifications reconnues par les leaders de l'industrie, vous donnant un avantage concurrentiel sur le marché du travail. Cette opportunité est idéale pour les jeunes de 16 à 25 ans motivés par les métiers du marketing touristique et de l'Intelligence Artificielle et cherchant un parcours d'insertion professionnelle concret et accompagné.
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
Notre client, agence spatiale française, est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) chargé d'élaborer et de proposer au gouvernement français le programme spatial français, puis de le mettre en oeuvre.Notre client, réunit toutes les fonctions permettant au gouvernement français de définir et mettre en oeuvre sa stratégie spatiale, ainsi que de déployer les politiques publiques qui requièrent l'appui du secteur spatial (gestion des territoires, agriculture, santé, télécommunications, catastrophes naturelles, défense, etc.). En qualité d'assistant/e, vos missions principales sont: Gestion annuelle des abonnements et des adhésions aux associations Achats de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'établissement Gestion des décorations et des plateaux repas Assistance sur les locations de salles à l'extérieur Commandes d'ouvrages Réalisation des commandes auprès des prestataires et de l'ensemble des demandes d'achat du service Traitement des écrits : mise en forme, circuit de signature, diffusion, archivage. Lieu: Paris les halles Date de démarrage : dès que possible Salaire : 2200-2400 EUR brut mensuel Vous avez une expérience similaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous aimez communiquerVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e connexion marché a pour missions : - IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES D'EMPLOI DURABLES - Analyser le marché local pour repérer secteurs et opportunités d'embauche. - Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs. - Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et présenter la prestation Agil'cadres. - PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRES - Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités correspondantes à leur profil. - Promouvoir les profils auprès des employeurs par divers canaux. - Encourager la participation à des webinaires pour renforcer leurs compétences. - ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERT - Organiser mensuellement des événements ciblés pour les bénéficiaires. - Promouvoir les événements emploi et mobiliser les participants. - Gérer la logistique et collaborer avec le réseau local. - RESEAUTAGE ET PARTENARIAT - Développer le Club Agil'Cadres pour favoriser les échanges entre bénéficiares. - Créer un réseau avec les employeurs et acteurs de l'emploi. - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir Agil'cadres. - MAINTIEN DE LA DYNAMIQUE DES BENEFICIAIRES - Offrir un suivi personnalisé pour aider les bénéficiaires à surmonter les obstacles. - Préparer les bénéficiaires dans la valorisation de leur profil. - Proposer des offres d'emploi adaptées. - SUIVI ET REPORTING : - Analyser les résultats des placements et évaluer les stratégies. - Préparer des rapports sur les activités et résultats. - Suggérer des améliorations basées sur les retours. Pourquoi vous ? Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l'emploi et les services de soutien à l'emploi. Vous possédez une solide expertise en développement commercial, Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations, Vous possédez une écoute active, Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail des cadres, Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS. Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.
LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 650 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des cadres, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Pourquoi vous ? Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans le domaine de l'accompagnement dont l'accompagnement des cadres. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage. Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.
Missions : - S'occuper de la gestion quotidienne des fournitures de bureaux, des équipements (IT, ordinateurs, téléphones) ainsi que des maintenances de bâtiment (chauffages, climatisation, dégâts des eaux), etc. - Gérer les contrats de location, d'assurance et d'achat de fournitures. - Faire les demandes de devis auprès de plusieurs fournisseurs. - Etablir le tableau comparatif des fournisseurs et des documents divers. - Vérifier les contrats avec les fournisseurs, préparer et rédiger des contrats selon les besoins. - Traduire des documents divers (devis, contrats, certains documents techniques, etc.). - Coordonner et suivre l'intervention pour les opérations de maintenances et/ou de travaux (appeler, répondre au téléphone, faire des réclamations en cas de besoin). - Servir d'interprète pour les autres employés lors des entretiens avec les prestataires Lieu du poste : Paris Contrat : Intérim Durée de contrat : du 5 août au 10 octobre 2025 Poste : Non cadre Horaires de travail : du lundi au vendredi, 35h/semaine (Travail de samedi éventuel selon besoin est à prévoir) Salaire mensuel brut : 1805 2000€ brut par mois Langues : Français (courant) Japonais (niveau maternel) Expériences : Expériences professionnelles au Japon en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et/ou Assistant(e) de direction appréciées Expérience professionnelle dans le secteur BTP ou immobilier bien appréciée. Formation : De formation universitaire (Bac+3 ou licence minimum)
Agence d'intérim et de recrutement
Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP), et plus particulièrement le service clinique HAD adulte recherche un(e) secrétaire administratif(ve) avec pour mission principale d'assurer le secrétariat de l'inter unité de soins située sur 2 sites : à l'hôpital Necker à Paris 15ème et à l'hôpital Broussais (Didot) situé à Paris14ème. Vous agirez en cas de renfort d'activité et de remplacement de congés ou arrêt maladie. Il vous faudra être mobile sur les 2 hôpitaux. Vous assurerez la part administrative de la prise en charge du patient en lien notamment avec l'infirmière de liaison et le cadre de santé de l'US, ainsi que l'accompagnement patient et aidant par le biais de la liaison téléphonique. Missions permanentes : - Saisie, organisation, classement et mises à jour de données, informations ou documents de diverses natures (saisie et MAJ de données dans DLK, GED patient, courriers entrée/ sortie, mini dossier .). Rédaction et mise en en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. - Présence au staff US (reprise de la ligne téléphonique par la secrétaire inter-US) - Gestion de la réponse téléphonique ligne interne et de la ligne patients : accueil, accompagnement et orientations des aidants et patients, identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, relance sur les questionnaires de satisfaction, relais circuit des éloges / réclamations - Gestion des infirmiers libéraux IDEL ; envoi des documents à signer lors d'un nouveau partenariat en lien avec l'idelia; génération et envoi de la feuille de mission, SAP BDC et MIGO et saisie DLK, aide à la résolution d'incidents et suivi administratif en lien avec la Cellule Libéraux - Gestion de la logistique au domicile du patient : gestion du matériel (commande, retrait ou suspension), contrôle de la facturation en lien avec la mise en place et le retrait du matériel, commandes taxi et ambulances, commandes auprès du magasin des petites fournitures bureau - Organisation des visio consultations ORTIF (prise de rdv, réservation Outlook au médecin, rappel du patient avant la visio ) - Ambassadeur informatique ou suppléant ambassadeur. Prés-requis ; - Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet, SAP, ORBIS, DOMILINK - Savoir-faire : S'exprimer en face -à- face ou par téléphone, travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, utiliser les outils bureautiques, avoir un esprit de synthèse et de discernement, avoir le sens de l'organisation et être réactif(ve), respecter la confidentialité et le secret professionnel Particularités : Formations adaptées à la fonction : logiciels institutionnels, identitovigilance, vocabulaire médical, droit du patient, entretien téléphonique. Travail sur amplitude horaire : 08h00 -17h00. A savoir 8h00-15h30 ou 09h30-17h00 en roulement 1 semaine/2 avec le binôme Des déplacements sont à prévoir entre Créteil et Limeil-Brévannes. Avantages : AGOSPAP, Hoptisoins, Titres restaurants, remboursement Navigo à 100%
Référence 16625- Médecine RÉSUMÉ DU POSTE Placé.e sous la responsabilité du Responsable du 1er cycle, adjoint.e au responsable, le.la gestionnaire en charge des missions transversales, organise et s'assure du bon déroulement de l'ensemble des enseignements mis en place au sein du cursus de 1er cycle des études de médecine visant à développer l'acquisition de compétences et connaissances directement auprès des professionnels, des patients ou du public, dans les conditions et le matériel du réel (stages hospitaliers, actions de prévention sur le terrain, séance de simulation, etc.). Il.elle participe également ponctuellement à l'ensemble des activités du service (renseignement des étudiants, examens, etc.). Il.elle vient en appui sur toutes les activités de pilotage. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Information aux étudiants et accueil du public - Gestion de la campagne annuelle des Passerelles, en lien avec la responsable 1er cycle - Demande et délivrance des diplômes de fin de 1er cycle et des relevés de notes ou autres attestations - Organisation de la remise des référentiels du 1er cycle - Veille de la mise à jour des informations sur le site internet de l'UFR - Participation à la gestion des salles lors des épreuves facultaires du 1er cycle et parcours recherche - Participation à l'inscription pédagogique des étudiants aux enseignements obligatoires, optionnels et du parcours d'initiation à la recherche - Gestion des examens pour l'organisation des évaluations de type ECOS pour les étudiants de 1er cycle - Appui à la gestionnaire des formations pratiques lors des campagnes de récupération des évaluations - Réalisation du suivi et de l'archivage des dossiers des étudiants - Proposition d'axes d'améliorations des outils et procédures de gestion et les mettre en oeuvre après accord du responsable - Participer aux activités de l'UFR : notamment les épreuves ECNi (Epreuves Classantes Nationales déterminant les spécialités auxquelles les étudiants se formeront durant la fin de leur cursus en médecine) et ECOS (épreuves basées sur de la simulation/ jeux de rôles/ manipulation de matériel médical) - Coordination des PIR auprès du responsable administratif, et lien avec les autres UFRs pour la gestion des PIR Encadrement Oui Conditions particulières d'exercice Pics d'activités durant la période des examens PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Organisation et fonctionnement de l'Enseignement Supérieur en général - L'offre de formation des diplômes Nationaux - Les modalités de fonctionnement et de gestion du service public - La réglementation relative à la gestion administrative, pédagogique et sociale applicable aux étudiants Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en oeuvre une démarche qualité Savoir-être - Compétences comportementales - Réactivité - Sens de la confidentialité - Capacité de prospective - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Aimer rendre service Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent
Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour sa rentrée de septembre, un.e enseignant.e pour sa classe de grande section/CP. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2000€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 25 août 2025 et formation à prévoir en juillet Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à mauve.doyen@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
centre de radiologie recherche secrétaire médicale ponctuelle, souriante, rigoureuse, polyvalente ayant le sens de l'organisation. Débutante acceptée. Horaires variables.
Chocolat Foucher recrute un(e) apprenti(e) chocolatier(e) - Rentrée septembre 2025 Chocolat Foucher perpétue avec passion et exigence le savoir-faire artisanal du chocolat haut de gamme. Afin de transmettre cette tradition d'excellence, nous recherchons un(e) apprenti(e) chocolatier(e) motivé(e) pour rejoindre notre atelier situé dans le 7e arrondissement de Paris, à partir de septembre 2025. Vos missions : Veiller au respect des régles d'hygiène et à l'utilisation rigoureuse du matériel professionnel Participer à la fabrication de notre gamme : bonbons de chocolats fourrés, tablettes, pièces artistiques, moulages, spécialités. Contribuer aux créations originales Votre profil : Formation en cours en chocolaterie (niveau CAP requis) Personne sérieuse, soignée, rigoureuse, dynamique et organisée Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 - Paris 7e Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature : 06 75 29 99 34 contact@chocolat-foucher.com
Chocolat Foucher est une entreprise familiale fondée en 1819 rue du Bac à Paris.
Au sein de la direction de la prospection et de la prescription (DPP), vous êtes rattaché.e au responsable du pôle relation secteur public et para-public. Votre principale mission est de contribuer à développer les flux de rendez-vous issus des établissements qui vous sont confiés grâce à l'animation de ce portefeuille et plus particulièrement au suivi des établissements partenaires. Dans ce cadre, vos activités sont axées sur les points suivants : - Organiser, coordonner et mettre en place dans les délais prévus les actions de diffusion et d'animation négociées et validées par son responsable (table d'information, permanence conseil, forum, webinaire etc..) - Mesurer et suivre le retour des actions mises en place et élaborer les comptes rendus internes et externes. - Assurer la qualité des données présentes dans la base de suivi de la prospection - Faire remonter les besoins détectés et des idées afin d'améliorer la performance de nos actions d'animations Associé(e) à l'équipe prospection et prescription, vous êtes susceptible d'intervenir en support sur l'ensemble du périmètre du service : vie associative, partenariats locaux et nationaux, animation réseau etc.
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Nous recherchons un Responsable des admissions (H/F) pour un de nos clients, une école de renommée internationale située Paris 7ème. Vous serez chargé de piloter les campagnes d'admission au niveau Bachelor, via la plateforme nationale Parcoursup pour les candidats issus du système français, ainsi qu'une voie internationale dédiée. Vos missions seront les suivantes : Préparation et coordination des campagnes d'admission (paramétrage des plateformes, élaboration des rétroplannings, suivi de la conformité des candidatures). Organisation et suivi de l'évaluation des candidatures (vérification des critères d'éligibilité, évaluation académique, entretiens, animation des jurys, publication des résultats). Coordination avec les équipes internes, les jurys et les services partenaires (direction des systèmes d'information, directions académiques et internationales). Élaboration de guides, formation des évaluateurs, contrôle qualité des évaluations. Production d'analyses quantitatives et qualitatives pour alimenter les réflexions stratégiques et bilans de campagne. Participation aux actions d'information et de communication (webinaires, salons, journées portes ouvertes). Encadrement d'une équipe de 3 à 4 personnes. Le profil recherché Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5 minimum). Intérêt pour l'enseignement supérieur et les enjeux de sélection en France et à l'international. Solides compétences organisationnelles et rigueur. Capacité d'analyse de données statistiques. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la coordination. Autonomie, initiative et créativité. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé notamment). Très bon niveau d'anglais. Infos complémentaires Ce que nous vous offrons 40 jours de congés par an. 48 k€ - 52 k€ brut (selon expérience) Mutuelle familiale et prévoyance. Participation aux frais de transport (55 %) ou forfait mobilité durable (jusqu'à 475 €/an). Titres restaurant.
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Notre client, réseau médical , filiale d'un grand groupe mutualiste et référent au niveau national, facilite la relation entre les professionnels de santé et mutuelles par la mise en place de partenariats permettant la mise en relation rapide avec les patients, la gestion du 1/3 payant, la maîtrise et la suivi des coûts... De dimension humaine et basé sur Paris, il recherche pour son service dédié au réseau Kine/opticiens , deux gestionnaires santé/réseau Vos missions au quotidien se divisent en deux grands axes: -Adhésion: Suivi des dossiers d'adhésion des professionnels de santé au réseau: Gestion de la base de données, mise à jour des fiches. traitement de demandes et litiges liés à l'adhésion des professionnels de santé -Contrôle du bon respect de la charte des Profesionnels de santé adhérents: Veille au respect des bonnes pratiques, de la transparence et de la maitrise des coûts: Analyse des rapports d'audits, d'enquêtes mystère, E-réputation, analye des avis, suivi des déclaraitons comptables....Les analyses seront ensuites tracées dans le logiciel CRM et des procédures de rappel ou de radiation pourront etre enclenchées Mission de 6 mois minimum - 2 postes- Paris- Horaires de bureaux - 35 Heures Par semaine- 28 000 euros bruts/mois (hors IFM et CP) selon expérience - Titres restaurants- Remboursement Navigo à 50% De niveau bac +2/3, vous possédez une expérience en gestion clientèle de 2 ans minimum, ainsi que d'une expérience au sein d'un secteur santé/mutuelle et/ou au sein d'un réseau médical ou d'un service en relation avec les professionnels de santé. Votre sens du service allié à vos qualités commerciales et de gestion seront vos atouts indispensables pour postuler ...sans oublier un sens aigu du travail en équipe et de la solidarité!
En partage avec le Receptionist & Leads Manager : Accueil physique et téléphonique Supervisions des espaces communs Ouverture/fermeture du Market Center Traitement (réception, enregistrement et transmission) des leads email et call Gestion et mise à jour de la base de données clients Gestion des badges Vigik Gestion stock consommables Gestion Agenda salles réunion Gestion du courrier en réception et en envoi En support à l'Office and Assistants' Manager : Suivi des prestataires des services généraux Gestion des commandes fournitures Gestion activités Cross-Selling internationale
Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel. Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit.
GITEC recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil à temps partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris du 15/07 au 01/08/25 inclus. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion du courrier, dépôt poste. - Numérisation de documents. Vos horaires seront les suivants: - Du lundi au jeudi: 17h-19h. - Le vendredi : 17h-18h30.
Depuis 2011, l'agence DSD Organisation, référence de l'accueil sur mesure, accompagne les plus grandes marques en offrant des prestations haut de gamme, aussi bien en entreprise que lors d'événements. Aujourd'hui, DSD s'organise en quatre activités complémentaires : L'accueil événementiel L'accueil pour le retail luxe L'accueil en entreprise La sécurité Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients. www.dsdorganisation.com DESCRIPTION DE L'OFFRE : Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint opérationnel / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles. avec une volonté de collaborer sur la durée. Directement rattaché(e) à notre direction du pôle sécurité, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des agents de sécurité en CDD ou CDI - Préparation des contrats CDD ou CDI - Booking des événements et constitution des équipes dédiées à chaque opération - En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute) - Suivi opérationnel des prestations : préparation du dispositif avec les clients, briefing des équipes, encadrement sur le terrain et suivi qualité. REMUNERATION : 30 000 € bruts annuel 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise négociée Type d'emploi : Temps plein, CDI Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente organisation et rigueur dans le travail - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication. Une première expérience significative dans le secteur de la sécurité.
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
Boulangerie spécialisée dans les produits afghans à la recherche d'ouvrier.e boulanger.e maitrise de l'enfournement à la façon Tandoori ( four vertical ) et spécialité boulangère d'Asie centrale , Samousa , Pain au beurre ...
Rattaché(e) à la Responsable du service sinistres et au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vous prenez en charge l'ouverture, l'instruction et le règlement de dossiers sinistres DAB (dommages aux biens) et Automobile (flottes et particuliers). Gestion des dossiers sinistres : Analyse des déclarations et vérification des garanties contractuelles Respect des délégations Compagnie, déclenchement des mesures conservatoires Suivi des expertises, lecture et interprétation des rapports Détermination des responsabilités et évaluation du montant des indemnisations Application des conventions IRSA, IRCA, IRSI, CRAC CIDE COP, etc. Mise en œuvre du règlement : indemnisation ou prestation en nature Suivi administratif et reporting statistique Relation client et partenaires : Conseil auprès des clients dans la gestion de leur sinistre Interface avec les compagnies, experts, avocats et parties adverses Traitement des réclamations et gestion des recours
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
+++ 100 POSTES D'INVENTORISTE A POURVOIR +++ Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,52€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. +++ «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» +++ Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement. 3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective sur une journée.
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Vincennes un(e) secrétaire médical(e). Poste fixe sur site Vincennes (94) , avec une équipe sympa et investie. - CDI 35 heures sur 4 jours , 1 samedi sur 3 - 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée Profil recherché: -Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e). -Maitrise les termes médicaux en radiologie. -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale. Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à VINCENNES selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES . Ne pas téléphoner merci
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à PARIS selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS. Ne pas téléphoner merci
Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous serez un véritable soutien à l'Assistante de Direction et au Directeur d'agence (votre N+1) d'une structure de 46 collaborateurs. Vos missions : - Réception des commandes et des factures dans le logiciel de gestion - Rapprochement des factures (une petite 100aine) avec les bons de commande - Scan des factures avec le bon numéro - Classement des bons de commande et des factures - Tri des feuilles d'heures pour une 40aine d'intérimaires Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août voire début septembre Statut ETAM aux 38h Horaires : du lundi au jeudi 8h-16h ou 9h-17h / vendredi 8h-15h ou 9h-16h Profil : Formation : Bac+2 en assistanat ou gestion d'une PME/PMI. Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction/rénovation. Qualités recherchées : - Savoir travailler de manière autonome et gérer les priorités. - Organisation, rigueur et avoir le souci du détail. - Être en capacité à travailler dans un environnement mouvant et à respecter les délais. - Avoir un bon esprit d'équipe et une aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs. Avantages : - Congés payés par la caisse du BTP à 30% de plus que le tarif normal - Tickets restaurant (11 €) - Formation et accompagnement dans votre prise de poste - Parking en sous-sol Processus de recrutement : entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence (votre N+1) et le Directeur Général Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à MONTREUIL selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL . Ne pas téléphoner merci
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Vous animerez des ateliers scientifiques et multimédia sur des thématiques comme : climat, environnement, histoire des techniques, alimentation, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), éducation aux médias, initiation à la programmation, égalité fille-garçon... Vous contribuerez à la construction des contenus pédagogiques. D'autres animations pourront vous être proposées en fonction des activités de l'association Contrats à pourvoir : 4 Animateur-rices TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et le vendredi de 14h50 à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 3h à 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès le 2 septembre 2025, jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail : CDD jusqu'en juillet 2026, contrats à la journée pour les animations ponctuelles (avenant si animateur-rice TAP). 14,23 € brut/h. Au temps strict d'animation s'ajoutent un temps de préparation, de déplacement et de formation (si nouvelle animation) compris dans la rémunération. Par exemple, pour l'animation d'un atelier de 2h en collège hors de Paris, l'animateur-rice est rémunéré 4h30. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice TAP et animations Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation - BAFA souhaité - Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 10 mois Rémunération : à partir de 14,23€ par heure Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Dès que possible LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous faîtes partie de l'équipe des cadres de la plateforme, composée d'un responsable de plateforme, et de trois responsables d'équipe ayant chacun une spécificité d'intervention et un secteur géographique. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 technicien.nes en intervention sociale et familiale (TISF) affecté.e.s au secteur du sud-ouest parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Dans la logique d'accompagnement global et pluridisciplinaire dans la durée des personnes et des familles, vous êtes garant du suivi des ménages hébergés à l'hôtel sur prescription du 115 sur votre secteur. Vous coordonnez et appuyez l'équipe sur les situations complexes. Vous vous appuyez sur des partenaires du territoire pour la recherche de solutions plus adaptées aux différentes situations. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 TISF, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel, animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement de la réorganisation du service, en inscrivant la spécificité de votre équipe « d'accompagnement renforcé » dans le nouveau projet de la plateforme, et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité. Vous participez aux réflexions stratégiques concernant la plateforme et à l'animation de la vie du service. - Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et TISF de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l'organisation des missions, dans l'optique d'accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d'une sortie de l'hôtel. - Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'action collective. - Formaliser des bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d'informations auprès des travailleurs sociaux et TISF. Vous rendez compte régulièrement de votre activité auprès de la responsable de la plateforme. - Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l'animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes. - Être l'interlocuteur privilégié du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d'hébergement. Pour mener à bien vos missions: - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF, DEASS) ainsi que d'un diplôme en management type CAFERUIS - DEIS ou Master 2. - Vous disposez d'une expérience d'encadrement et animation d'équipes d'au moins 5 ans dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille, et public précaire. Une première expérience dans une fonction d'encadrement est souhaitée. Rémunération et avantages: A partir de 2 943,50 € brut mensuel et à cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 €. Vous bénéficierez également: - de tickets restaurant - d'une mutuelle aux prestations attractives, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Antoine de 14 berceaux située à Paris 11e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Ormesson-sur-Marne un(e) secrétaire médical(e). Poste fixe sur site d'Ormesson-sur-Marne, en roulement avec une équipe sympa et investie en scanner et radio. - CDI 35 heures sur 4 jours - 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée Profil recherché: -Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e). -Maitrise les termes médicaux en radiologie. -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale. Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire pour les horaires du soir, à l'aise au clavier et DEMEURANT à proximité de L'HAY LES ROSES. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Des notions d'anglais serait un plus.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Secrétaire en Distanciel au sein d'une entreprise spécialisée en secrétariat externalisé. Votre rôle sera crucial pour assurer une gestion administrative impeccable à nos clients variés, leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs activités principales. En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et notre équipe, vos responsabilités incluront : Traitement et organisation des correspondances. Gestion des agendas et des rendez-vous. Rédaction, mise en forme et suivi de documents officiels. Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Réception et orientation des appels et emails clients. Profil Recherché : Personne organisée, dynamique et autonome, avec une grande flexibilité. Potentiel et adaptabilité valorisés plus qu'un parcours académique traditionnel. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Passion pour l'assistanat, sens du détail et rigueur dans le travail. Expérience en secrétariat externalisé appréciée, mais motivation et capacité d'apprentissage rapide sont primordiales.
En tant que téléprospecteur chez J2M Bureautique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. Acteur essentiel de notre force de prospection, vous serez chargé(e) de contacter par téléphone des professionnels (TPE, PME, fédération, syndicats, Cabinets d'avocats....) afin de qualifier leurs besoins, leur présenter nos solutions notamment en impression et téléphonie. L'objectif principal étant d'obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales terrain. Vos missions : . Contacter par téléphone une base de prospects professionnels TPE, PME, Professions libérales, associations etc.. . Identifier les besoins, principalement en solutions d'impressions et de téléphonie. . Présenter de façon claire et convaincante les services de J2M bureautique . Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de terrain. . Obtenir le maximum d'informations afin de remplir de manière pertinente la fiche client après chaque appel. . Atteindre les objectifs fixés (volume d'appels, nombre de rdv, taux de transformation) . Participer au réunion d'équipe et sessions de formation continue Votre profil : . Vous avez une aisance naturelle à l'oral, une voix souriante et dynamique . Vous êtes persévérant(e), rigoureux(se) et motivé(e) par les objectifs . Vous savez écouter, rebondir et argumenter de façon fluide . Une première expérience en prospection téléphonique ou vente est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus . Vous aimez le travail en équipe et savez aussi faire preuve d'autonomie Pourquoi nous rejoindre : Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre dynamique, où bienveillance, apprentissage continu et évolution de carrière sont au rendez-vous. Salaire selon expérience + variable mais également des primes motivantes sur objectifs atteints. Une évolution possible vers des postes à responsabilité (team manager, commercial....). Des challenges internes, des incentives et une reconnaissance des performances. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à msantia@j2mbureautique.com
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : en fonction de vos disponibilités et en accord avec le manager, travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE. Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Nombreux postes à pourvoir en CDI temps partiel pour le mois d'octobre. Une session de recrutement sera organisée mi-juillet avec les personnes dont le CV aura été sélectionné
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Postes à pourvoir pour le mois d'octobre. Une session de recrutement sera organisée mi-juillet avec les personnes dont le CV aura été sélectionné
A travers Paris dans des lieux stratégiques, vous distribuerez des flyers afin de promouvoir l'ouverture de CADIGO . Pour prise de contact, appeler l'employeur par telephone pour 1er entretien. ( Monsieur stephan)
Pour un projet, nous recherchons des profils exclusivement masculins de tous âges pour figurer des hommes caucasiens assez fins, maigres limite émaciés. Vous devez être disponibles fin juillet pour une journée. Merci d'envoyer une photo de face et une en pied, votre nom, un numéro où on puisse vous joindre assez rapidement à l'adresse recrutementartistes.75512@francetravail.fr en mettant en objet "urgent"
Description : Rejoignez notre programme de formation en alternance pour devenir Assistant Administratif et Bureautique avec une spécialisation en automatisation par l'Intelligence Artificielle. Vous apprendrez à utiliser des logiciels de bureautique comme Microsoft Office, à gérer des tâches administratives, et à organiser des dossiers et des plannings. Vous serez également formé à l'utilisation d'agents IA pour automatiser les tâches répétitives et optimiser les processus administratifs. Contenu de la formation : Utilisation avancée des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Google Workspace). Gestion administrative et organisation de dossiers. Automatisation des tâches administratives avec des agents IA. Optimisation des processus administratifs grâce à l'IA. Avantages : Formation rémunérée et certifiée. Accompagnement par des professionnels du secteur. Accès à des outils de bureautique et de gestion administrative, ainsi qu'à des solutions d'automatisation par IA. Opportunités de carrière dans le domaine administratif avec une spécialisation en IA.
La mission : Assurer en toute sécurité le passage des piétons et particulièrement des enfants qui traversent la rue aux heures des entrées et des sorties des écoles. Il pourra également être demandé au vacataire d'assurer une présence rassurante sur une aire de jeux dans un jardin à proximité de son passage piéton, de septembre à octobre et de mars à juillet. Les caractéristiques du poste : Tous les vacataires bénéficient d'une formation avant leur prise de fonction et perçoivent une indemnité de 500 € net par mois (en moyenne). Ces vacations sont rémunérées et cumulables avec un autre emploi (secteurs public ou privé). Ces agents rattachés à la Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP) sont équipés d'un gilet « Mairie de Paris / Sécurité École - je fais respecter le Code de la Rue » et d'une raquette rouge « Stop École ». - affectation sur un passage piéton dans l'arrondissement du domicile mais aussi sur un secteur plus éloigné si nécessaire - travail sur un volume horaire de 13 h 20 par semaine. - travail SEULEMENT durant les périodes scolaires sur les jours et horaires suivants : - les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 8 h 5 à 9 h ; de 16 h 10 à 16 h 50 ; de 16 h 50 à 17 h 50 ; de 17 h 50 à 18 h 30 Pendant la période hivernale, pas de surveillance entre 16 h 50 et 17 h 50 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - les mercredis : de 8 h 5 à 9 h ; de 11 h 10 à 11 h 50 ; de 13 h 10 à 13 h 50 Les opportunités du poste : possibilités de travailler que les vacations du matin ou que les vacations de l'après -midi et certains jours de la semaine possibilité d'évolution au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Prévention ( contractualisation (2 ans) reconductible, évolution par recrutement sans concours dans le corps des Agent d'Accueil et de Surveillance...)) possibilité de travail rémunéré sur volontariat pour d'autres directions de la Ville de Paris ( après acceptation de votre candidature par ces Directions) : DASCO ( Direction des Affaires Scolaires ) : cantines / DJS ( Direction de la Jeunesse et des Sports) : accompagnement d'enfants le mercredi après-midi pour les activités périscolaires. Le cumul théorique de l'ensemble de toutes ces activités peut représenter un volume horaire de 27 heures par semaine et généré un net d'environ 1000 € pour un mois complet ( hors vacances scolaires et hors période hivernale).
Référence 16829- Odontologie RÉSUMÉ DU POSTE - Piloter les moyens et ressources du service - Contrôler l'application des règles et procédures administratives - Assister et conseiller la direction de l'UFR d'Odontologie - Assurer l'organisation et le bon déroulement des études Encadrement : Oui Conditions particulières d'exercice Mobilité sur deux sites Garancière et Montrouge. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Maîtrise d'APOGEE - Très bonne maîtrise ADE et de XIBO DIGITAL SIGNAGE et expérience de conception d'emploi du temps - Compétences juridiques et réglementaires - Bonne compétences managériales Savoir-faire - Compétences opérationnelles Réaliser des synthèses - Rédiger des rapports ou des documents - Conduire des entretiens - Déléguer et évaluer - Encadrer / Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Élaborer des éléments de langage - Concevoir des tableaux de bord Savoir-être - Compétences comportementales Sens du service public - Rigueur et fiabilité - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Capacités rédactionnelles et expression orale correcte - Sensibilité aux problématiques étudiantes Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent
Réf 2025/2026 rentrée RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la gestionnaire de scolarité est chargé.e de la gestion administrative et pédagogique des formations. Il/ elle accueille et informe les étudiants ainsi que les enseignants intervenant dans les formations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer tous les types de publics (étudiants, enseignants, intervenants...) - Gérer et suivre les dossiers administratifs des étudiants: inscriptions administratives et pédagogiques, organisation td/tp, demandes de bourses, conventions de stages... - Gérer le contrôle continu et la communication des résultats: création des listes de présence, réservation des salles, collecte de sujets, envoi des convocations, saisie des notes, pv des jurys, affichage des résultats... - Gérer les emplois du temps et les salles Activités associées - Participer à des tâches de secrétariat-archiver les pièces administratives - Saisir les charges d'enseignement- renseigner les tableaux de bord et alimenter les bases de données - Participer à la communication de l'offre de formation de la structure PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Connaissance du fonctionnement de l'Université et de la gestion de la scolarité Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d'affectation Bonne connaissance de la réglementation de la scolarité Connaissance de la réglementation applicable en matière d'offre de formation Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maitriser l'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine de la scolarité Savoir trier, hiérarchiser et classer des documents Savoir-être - Compétences comportementales Avoir le sens du contact et de la diplomatie Etre dynamique Etre organisé.e Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son travail
Référence 16488- Médecine RÉSUMÉ DU POSTE - Coordonner les activités de gestion : inscriptions pédagogiques, organisation des choix de stage, suivi des stages, organisation du service sanitaire des étudiants en 3e année, gestion de la campagne de candidature à la Licence SIAS ; - Constituer les groupes d'étudiants en lien avec le service des planning ; - Construire le calendrier des enseignements de évènements en lien avec le service des planning ; - Construire le planning annuel du service en lien avec le Responsable de Scolarité ; - Modéliser les années de formation (structure des enseignements de modalités de contrôle des connaissances) ; - Participer à la mise en page et au processus de validation des sujets ; - Organiser la tenue des examens en coordination avec les services planning, reprographie et numérique de l'UFR ; - Suivre l'avancement des corrections, traiter et diffuser les résultats ; - Préparer et coordonner les différentes commissions et jurys. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Veiller à l'application des règlements des études en lien direct avec le Conseil pédagogique de l'UFR et la Direction des Études de l'Université ; - Préparer des fiches de procédure pour les agents de l'équipe ; - Coordonner les communications à destination des étudiants et des enseignants ; - Veiller à la conformité et à l'actualisation des informations du domaine 1er cycle sur le site internet de l'UFR ; - Accueillir et orienter les étudiants et les enseignants Encadrement: Oui Conditions particulières d'exercice Apogée (progiciel des gestion des établissements de l'enseignement supérieur), logiciel de correction IRIS, système d'évaluation numérique sur tablette SIDES, plateforme de choix-évaluation des stages U- Stage (anciennement DIOSEL), portail de candidature eCandidat, plateforme d'apprentissage en ligne Moodle _ Suite bureautique _ Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et des Universités PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Connaissances générales de l'organisation des études de médecine - Organisation et fonctionnement du milieu universitaire - Réglementation applicable au domaine d'activité professionnelle - Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service - Savoir rédiger une note de synthèse, des courriers administratifs, des comptes rendus suite à des réunions, des documents d'information technique ou réglementaire - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches en fonction du calendrier et de l'activité du service - Assurer la bonne circulation de l'information auprès des agents encadrés - Identifier les besoins de formations auprès des agents encadrés - Gérer les conflits si besoin - Gérer le planning des congés des agents du service ainsi que les autorisations d'absence - Conduire un entretien professionnel et animer une réunion - Maîtriser les outils de gestion et de communication informatiques, assister les utilisateurs - Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires - Structurer et rédiger un document d'information technique ou réglementaire - Compréhension et expression écrite et orale en anglais (ou une autre langue étrangère) de niveau 1 - Conduite de projet Savoir-être - Compétences comportementales - Bon relationnel - Rigueur - Autonomie et organisation
Rejoignez Planeta Formation et Universités (PFU) - Recrutement en CDI Poste : Chargé(e) d'alternance CFA - ESLSCA Business School (CDI) Vos missions principales : En tant que chargé(e) d'alternance CFA, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage administratif et opérationnel des dispositifs en alternance : Montage et suivi des contrats d'alternance Collecte et gestion des formulaires et pièces nécessaires Organisation et diffusion des informations aux services concernés (REE, SCO, Pédagogie, Finance) Élaboration des conventions de formation Suivi des dispositifs partenaires : Pôle Emploi, OPCO, CPF, entreprises, FONGECIF / Transition Pro Saisie, mise à jour et suivi de la base de données alternance Accompagnement et suivi administratif des étudiants en contrat et convention Profil recherché : Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel Expérience confirmée dans la gestion de l'alternance La connaissance de l'outil Yparéo est un véritable atout
Créée en 2003, Planeta Formation et Universités (PFU) est un réseau international dédié à l'enseignement supérieur et à la formation professionnelle continue. Filiale du Grupo Planeta, PFU œuvre pour une éducation de qualité, connectée aux exigences du marché de l'emploi. Présent dans 6 pays, avec plus de 1,5 million d'étudiants répartis dans 30 établissements, notre réseau ne cesse de grandir. En France, ESLSCA Business School incarne cette excellence académique tournée vers l'innovation et l
L'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Vos principales missions : Accueil des adhérents Gestion du standard téléphonique Traitement et répartition des courriels (gestion des boîtes mail) Vente des guides Réalisation de diverses tâches administratives Contribution à la refonte de notre site internet en lien avec notre prestataire (structuration des contenus, tests, suivi du projet.) Profil recherché : Formation minimum Bac +2 Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française Présentation soignée, sens aigu de l'accueil et du service Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et polyvalence Intérêt pour les outils numériques et capacité à travailler en lien avec un prestataire web Conditions du poste : Salaire : à négocier selon profil et expérience Tickets restaurant-Mutuelle- Participation aux frais de transport- 13e mois - Prise de poste : dès que possible
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Léon de 14 berceaux située à Paris 10e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
** Sans diplôme dans le secteur des assurances, une première expérience dans ce même secteur est requise ** MISSIONS PRINCIPALES Développer le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence: Identifier et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous.
Notre agence Adecco de Torcy recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, situé à NOISY LE GRAND (93160), un(e) Assistant Administratif (H/F), Votre mission principale sera d'assurer la gestion des tâches administratives (contrat de sous-traitance par exemple), la facturation ainsi que le suivi des relances clients (liste non exhaustive). Vous serez également amené(e) à répondre aux mails et au téléphone. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Bâtiment et/ou des Travaux publics. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur dans vos tâches et d'une capacité à prioriser les missions. Compétences comportementale requises : - Organisation exemplaire dans la gestion des tâches quotidiennes - Gestion du temps optimisée pour respecter les délais - Capacité d'adaptation face aux imprévus Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des logiciels de comptabilité pour un suivi précis - Compétences en communication écrite et orale pour un échange fluide d'informations. Le contrat débutera idéalement le 7 juillet 2025. Vous serez amené(e) à travailler en journée, de 9h à 17h.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable Profil recherché: - Présentation soignée et sens du détail - Anglais courant indispensable (environnement international) - Sens du service, esprit d'équipe et discrétion - Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel - Organisation, rigueur et réactivité - Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 8, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 16h avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurant à Paris 18e, BILL'S BURGER recherche plusieurs Employé(e)s Polyvalent(e)s pour renforcer une équipe dynamique et passionnée et ce dans le cadre d'une POEI. En intégrant notre équipe, vous serez formé(e) à nos techniques de smash burger, tout en assurant une expérience client de qualité au comptoir. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Accueil et service client -Prise de commandes et encaissement -Assurer la propreté et l'ordre de la salle et des table -Collaboration avec la cuisine Profil recherché : -Débutant(e)s accepté(e)s : Vous serez formé(e) à nos techniques et méthodes dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel. -Dynamique, motivé(e), bon esprit d'équipe -Flexible et disponible (horaires décalés) -12 postes sont à pourvoir en CDI et en CDD
La SARL Groupe Delaforge est une holding ayant une trentaine de filiales dans les domaines suivants : - Hébergement touristique et activités annexes tels que les soins corporels ; - Hébergement social et activités annexes tels que l'accompagnement sociaux médico-éducatif ; - Plateforme de gestion de nuitées d'hébergement à destination des professionnels ; - Fourniture de biens et prestations de services en gros à destination des professionnels ; - Gestion foncière. En sus, la holding fournit à ses filiales les prestations suivantes : - Assistance en matière administrative générale ; - Assistance et conseil en matière juridique et fiscale ; - Assistance informatique ; - Assistance commerciale ; - Assistance en matière d'achats ; - Assistance en matière de ressources humaines. En tant qu'assistant administratif (H/F) vous serrez en lien avec l'ensemble des salariés et partenaires de la holding et ses filiales. Vos missions seront les suivantes : - Rangement et classement des dossiers physiques et numériques ; - Coordinations des mails de la boîte générale et celle des membres de la direction ; - Archivage ; - Mise à jour de la nomenclature de classement ; - Suivi des opérations en lien avec la conformité des sites (contrôle des installations, travaux...) ; - Commande des fournitures et consommables ; - Et toute autre tâche permettant de faciliter l'organisation interne de l'entreprise.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, la chambre du commerce et de l'industrie, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45-15h45 avec 60 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel Le profil recherché: anglais bilingue, dynamique, sens du service
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 12h30 à 20h avec 1h de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 12h00 à 20h avec 1h de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site. Missions principales : Accueillir physiquement les visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme. Rediriger les personnes vers les services concernés Assurer la gestion du courrier et des colis Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de l'espace d'accueil Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs Effectuer diverses tâches administratives Profil recherché : Expérience souhaitée en accueil ou secrétariat Bonnes qualités relationnelles et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bonne présentation et aisance à l'oral Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) du 21/07/2025 au 22/08/2025 Horaires : 9h-18h Rémunération mensuelle : 1 801,80 € Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés
Les Centres d'Affaires Neopole proposent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, différents services comme : location de bureau, salle de réunion, secrétariat téléphonique, domiciliation d'entreprises etc. Allier professionnalisme, discrétion, simplicité, souplesse, économie, et faire bénéficier nos clients de ces avantages, tel est notre conception de notre métier
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) 2 journée de 7h par semaine (non consécutifs) pour notre cabinet de kinésithérapie et Ostéopathie (6 praticiens. Vous devez assurer l'accueil, répondre au téléphone, gérer les prises de rdv, les facturations des séances, ainsi que les télétransmissions avec la sécurité sociale et les mutuelles. Nous utilisons le logiciel Vega. Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur ce type de poste ou du diplôme de Secrétaire.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Assistant Activités (F/H). Description du poste Sous la responsabilité des responsables d'activités IDF, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : Soutien à l'accompagnement individuel des publics en insertion sociale et professionnelle et des séniors mené par les Conseillers Mobilité : - Planification et confirmation des rendez-vous individuels - Relances des bénéficiaires en vue d'éviter les décrochages éventuels - Vérification des dossiers numériques de suivi selon les process en vigueur et soutien des conseillers mobilité pour la mise en conformité si nécessaire (saisie, classement, récupération de pièces administratives etc.) Soutien à l'organisation d'ateliers collectifs ou d'évènements : - Planification des sessions d'interventions collectives et des évènements avec les Conseillers Mobilité - Organisation logistique : réservation et préparation des salles - Envoi et suivi des éventuelles convocations, relance et repositionnement des absents - Saisie dans l'outil de gestion des parcours des bénéficiaires Vous interviendrez sur tout type de tâches administratives en soutien des responsables d'activités afin de faciliter la mise en œuvre des actions sur le terrain. Enfin, vous participerez au reporting du projet (compilation de données, statistiques) et aux réunions de suivi internes. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet à fort impact social Vous disposez de qualités relationnelles, avez le sens du service et êtes rigoureux. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre. Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible CDD 31/03/2026, renouvellement possible Basé à Paris (75) ou autre site Wimoov en petite couronne - Déplacements en région IDF Salaire : 1950 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé (e) : - De l'enregistrement des départs et des arrivées, - De la gestion des appels téléphoniques et de l'accueil de la clientèle. Vous travaillez deux jours par semaine - à définir avec l'employeur Amplitude Horaires: 19h30 - 7h30 Formation interne assurée par l'employeur
Pour une entreprise de transport située à Chennevières sur marne (94), vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion administrative. Vous établissez les courriers de relance etc.. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des notions en comptabilité. Poste à pourvoir rapidement.
Vous êtes motivé(e) pour vous investir auprès d'adolescents, accompagner par une équipe de vie scolaire dynamique, ce poste est pour vous ! En tant qu'assistant d'éducation au sein du collège Liberté, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'environnement éducatif et le bien-être des élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents personnels pour contribuer à la réussite scolaire et au développement personnel des élèves. Responsabilités : Surveiller les élèves lors des pauses, des repas et des sorties scolaires. Contribuer au bien vivre ensemble en faisant respecter les règles du règlement intérieur. Apporter un soutien individualisé aux élèves en difficulté. Participer à des projets éducatifs et à des activités parascolaires (journées thématiques, ateliers ). Qualifications requises : Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler en équipe. Patience, empathie et capacité à gérer les situations délicates. Intérêt pour le domaine de l'éducation et le développement des jeunes. Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Adressez votre candidature à Mme BOURHIS, lea.bourhis@ac-creteil.fr. Contact téléphonique possible au 01 46 87 74 28. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dévouée pour l'éducation et l'épanouissement de nos élèves.
La Maison pour Tous cherche son agent d'accueil soir et week-end sous la responsabilité du directeur. L'activité principale est l'accueil du public, des intervenants, et des associations et partenaires de la Maison Pour Tous. Les missions sont les suivantes : accueille le public sur place et au téléphone/oriente et informe, assure le relais d'information entre le public et la structure, gère l'affichage/salles/documentation et le matériel, réalise des travaux administratifs, enregistre les inscriptions en lien avec la chargé d'accueil du jour et la secrétaire, veille à la bonne circulation du public, tient dans un registre les faits constatés au cours de son travail, responsable de la fermeture de la structure. CDD de 24h selon convention collective ALISFA. Les horaires sont les suivantes : lundi 18h-20h30, mardi 10h-12h et 18h-21h, mercredi 18h-22h30,jeudi 18h-20h30, vendredi 18h-21h, et samedi de 9h-12h30 et 13h30-16h
Au sein du Département licence informatique de l'UFR d'Ingénierie de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Localisation (Direction/service) : Licence d'informatique - 4, Place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et pédagogique Catégorie : B Corps : TECH Emploi-type : J4C42 - Technicien en gestion administrative BAP : J - Gestion et pilotage Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Mission : - Gestion administrative et pédagogique des parcours de la Licence d'informatique en collaboration avec la direction des études. - Participation, au sein du Département, à la communication, à la diffusion d'informations et aux relations avec les étudiant-es et les enseignant-es. - Interaction avec les différents services en relation avec le département. Activités principales : Gestion pédagogique - Inscrire pédagogiquement dans le logiciel de scolarité apogée les étudiant-es - Inscrire les étudiant-es sur moodle - Vérifier les inscriptions pédagogiques dans l'outil de scolarité Apogée - Contrôler et valider les contrats pédagogiques - Suivre les plannings d'enseignement, saisir des demandes de réservations de salles auprès du service du planning de l'université, gérer des changements de salles - Préparer les examens, les partiels et les consultations de copies : élaborer des calendriers, réserver des amphis, créer des listes d'émargement et d'anonymat - Préparer les jurys : paramétrer le module de Saisie des Notes par le Web (SNW), lancer les calculs, éditer et vérifier les procès-verbaux, participer aux délibérations - Éditer des relevés de notes et des attestations de réussite Gestion administrative - Inscrire administrativement les étudiant-es : vérifier les dossiers, valider les pièces-justificatives dans Apogée - Gérer les transferts et les remboursements - Procéder aux contrôles et aux modifications des inscriptions administratives dans le cadre des enquêtes SISE - Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiant-es et les enseignant-es - Répondre aux messages électroniques et courriers postaux des étudiant-es et des enseignant-es - Traiter les candidatures effectuées via Etudes en France et sur e.candidat : - Gérer les conventions de stage, suivi des dossiers, veille réglementaire Autres activités : - Classer et archiver les dossiers - Suivre les demandes des usagers et usagères - Participer à des tâches ponctuelles Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Au sein des locaux de notre client se situant place des Etats-Unis à Montrouge (92), vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires (pressing, cordonnerie, coiffure, manucure...). - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Pour un cabinet spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis 20 ans combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un HÔTE D'ACCUEIL (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous assurez une première impression chaleureuse et professionnelle en accueillant, orientant et renseignant les visiteurs tout en facilitant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vos Principales Missions - Accueillir les visiteurs et clients en physique - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Transmettre les messages vers les bons services - Gérer les tâches administratives dont le courrier - Organiser et mettre en place les réunions et les RDV sur le planning - Commander et suivre les besoins de fournitures - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Titulaire d'un bac minimum en gestion administrative et/ou une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une PME et/ou d'un administrateur de biens immobiliers et/ou d'un syndic de copropriété, vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients et au succès du Cabinet. Souriant, autonome, organisé et attaché à la rigueur d'une qualité du travail exemplaire, vous savez gérer l'administratif avec réactivité et être à l'écoute des demandes de vos différents interlocuteurs. Votre polyvalence et votre engagement associés à votre souci du service rendu sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet immobilier énergique, ambitieux et digital, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous avez entre 16 et 25 ans et vous êtes passionné par le monde du développement web ? Notre programme est spécialement conçu pour vous. Aucun diplôme n'est requis pour y participer, ce qui en fait une opportunité exceptionnelle pour acquérir des compétences solides et reconnues dans le domaine du développement web. Contenu de la formation : Notre programme de formation couvre un large éventail de compétences essentielles pour devenir un développeur web junior compétent. Vous apprendrez à concevoir des sites web attrayants et fonctionnels, à coder en HTML, CSS et JavaScript, et à créer des applications web interactives. Vous serez également initié aux frameworks modernes tels que React et Angular, ainsi qu'aux outils de développement comme Git pour la gestion de version. La formation inclut des modules sur les bonnes pratiques de développement, l'accessibilité web, et les techniques de SEO pour optimiser les sites web pour les moteurs de recherche. Pour les 16-25 ans : Vous bénéficierez d'une formation complète suivie d'un recrutement dans notre entité, avec un accompagnement par un mentor expérimenté. Vous serez intégré dans une équipe de développement où vous pourrez appliquer vos nouvelles compétences en situation réelle, tout en continuant à apprendre et à vous former. Cette immersion professionnelle vous permettra de gagner en expérience et en confiance, tout en étant rémunéré pour votre travail. Avantages du programme : Formation 100% financée par France Travail. Rémunération pendant la formation. Accès aux outils professionnels tels que GitHub, IA Mistral, Google AI, etc. Certifications reconnues par Google et Microsoft. Alternance garantie et possibilité d'obtenir un diplôme jusqu'à Bac+5. Lieu de la formation : La formation se déroule dans nos locaux à Paris 8e, avec des options de formation à distance pour ceux qui préfèrent ou ont besoin de flexibilité. Plus d'informations : https://www.businessdigital.fr/formation-avec-ia-poei
BusinessDigital.fr accompagne les entreprises avec une Intelligence Artificielle de confiance et des agents IA autonomes. Pour les entrepreneurs : Vous souhaitez créer ou développer votre business avec l'IA et les agents IA ? Vous voulez des résultats garantis ? Ce programme d'IA à la performance est conçu pour les entrepreneurs ambitieux qui veulent Scaler leur entreprise rapidement et efficacement. https://www.businessdigital.fr/agent-ia
Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne) Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction. VOS MISSIONS : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques, - Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation, - Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ), - Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ), - Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité), - Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction) PROFIL RECHERCHE : - Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation. - Ayant un sens aigu de la confidentialité. - Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus. AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport
Pour soutenir nos projets de développement tout en optimisant notre agilité et notre efficacité, nous recrutons des Préparateurs de Commandes (H/F) VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez en charge de : - Réceptionner les marchandises - Identifier et mettre à disposition les produits dans l'entrepôt - S'assurer de l'identification des palettes agréées dès réception - Gérer et suivre les stocks produits - Réaliser les opérations de manutention courantes - Préparer les commandes en s'assurant d'avoir réalisé les opérations préalables à la préparation - Disposer les marchandises dans la zone départ et charger les commandes dans les délais - Vérifier la conformité des commandes préparées - Respecter les règles de sécurité et maintenir en ordre sa zone de travail CONDITIONS DU POSTE Horaires : Lundi au vendredi 11h - 14h30 / 15h - 20h50 + Samedi 07h30 - 13h Port de charges : colis le plus lourd : 20 kg; en moyenne les colis pèsent 5 à 18 kg Température entrepôt : 6 à 8 degrés Prérequis obligatoires pour les candidats : Français Lu, écrit, parlé ; compréhension des consignes ; capable de compter Avantages : Heures supplémentaires rémunérées et/ou repos compensateurs ; Compte épargne temps ; 13ème mois à partir de 3 ans d'ancienneté ; Prime de participation ; Prime variable sur objectifs (Prime de préparation)
Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur -livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer : - préparer les commandes en produits frais - assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN. Prise de poste le 1er Juillet CDD de 2 mois
Sous la responsabilité du Directeur, le/la serveur(se) petit déjeuner est l'ambassadeur(trice) de l'expérience matinale au sein des établissements. Il/elle prépare, accueille, installe et sert les hôtes avec attention et bienveillance tout au long du service. Polyvalent(e) et mobile, le/la serveur(se) petit déjeuner travaille en étroite collaboration avec les équipes de réception. Véritable garant(e) de la qualité de service, il/elle incarne l'image des hôtels par son attitude exemplaire, son sens de l'accueil, son professionnalisme et sa disponibilité. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et prise en charge du client - Prise de commande et explication de la carte aux hôtes - Service du petit déjeuner aux hôtes - Récapitulatif des éléments à facturer par chambre pour transmission à la réception ACCUEIL DES CLIENTS AU PETIT DÉJEUNER ET SERVICE - Nettoyage des tables et redressage - Plonge de la vaisselle - Nettoyage quotidien de la salle petit déjeuner et de la cuisine - Nettoyage périodique de certains éléments en rotation (four, frigo, poubelles etc...) - Assurer le suivi HACCP DEBARASSAGE ET NETTOYAGE - Tea time : réalisation des gâteaux maison - Réapprovisionnement de l'Honesty bar - Mise en place de la boisson d'accueil - Mise en place de la carte Room Service Profil recherché - Excellent relationnel et bonne communication - Capacité culinaire techniques - Notion HACCP - Resistance au stress et grande capacité de travail - Très bon relationnel, une excellente communication - Habilité et rapidité d'exécution - Sens du détail - Discrétion honnêteté - Tenue impeccable (propre et repassée) - Flexibilité et polyvalence - Maitrise des langues étrangères, au minium l'anglais Avantages - Développement des compétences en service, gestion et organisation. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée
Hôtel & Performance accompagne une dizaine d'hôtels indépendants à Paris dans leur gestion et leur développement. Nous recrutons en permanence de nouveaux talents pour renforcer les équipes de ces établissements, du personnel de réception à la gouvernance, en passant par les services F&B. Rejoignez un réseau dynamique d'hôtels parisiens où l'humain, l'excellence de service et l'évolution professionnelle sont au coeur de nos priorités.
Poste à pourvoir pour Août - 9-11 rue du Jour 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. Poste à pourvoir dès que possible, juillet/août compris LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI et/ou CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à PARIS LES HALLES sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Se balader, rêver, flâner dans le rayon Jeux et Jouets d'un des plus grands magasins de luxes de la capitale, choisir les plus beaux produits, les toucher...tout le monde en rêve, nous te proposons d'y participer ! Faites rêver vos clients en les plongeant dans la magie des fêtes de Noel ! Proposez-leur tous les jouets dont ils rêvent d'offrir et de s'offrir .. - Accueillir les clients avec une approche attentionnée et émotionnelle - Identifier les besoins des clients, les conseiller par une connaissance approfondie des produits, encaisser les achats - Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, présentation, etc...) - Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits - Fidéliser la clientèle en proposant des conseils adaptés - Être l'ambassadeur des marques proposées et contribuer au développement de leur image Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. Vos points forts : Votre sourire, votre écoute et votre sens du service. Vous créez un lien privilégié avec vos clients, en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Profil recherché Pas de surprise, pour cette offre, nous recherchons des candidats dynamiques, souriants, passionnés et audacieux ! Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. L'accueil de clients en tant qu'hôte, ou réceptionniste est un réel atout également. - Vous êtes capable d'accueillir la clientèle et de réaliser une vente en anglais, en français. - La maîtrise d'une troisième langue rare est la bienvenue (japonais, arabe) - Vous avez une forte sensibilité des tendances actuelles et une grande curiosité - Vous êtes souriant(e) et dynamique Type de contrat : CDD 2 mois renfort sur le Printemps NATION Type d'emploi : Temps complet 35h- travail Samedi et Dimanche
Depuis 1991, WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un acteur majeur de la distribution de jeux et jouets en France. . Avec des marques emblématiques, nos propres marques : Wonderkids et Widyka, et notre groupement de magasin JSIA, nous faisons vivre la magie du jeu à près de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et petite couronne (75) * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 733 € → 1099 € / mois * Variable brut : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
ICS Paris est une école internationale située au cœur de Paris, qui accueille des élèves et des enseignants de plus de 70 pays, formant ainsi une communauté d'apprenants très diversifiée. Nous suivons le programme d'études de l'IB dans l'ensemble de l'établissement, en mettant l'accent sur le développement de la connaissance, de la recherche, de l'action et de la bienveillance chez nos élèves, qui façonneront notre monde à l'avenir. Les qualités essentielles sont la capacité à penser stratégiquement, à travailler en collaboration et à présenter une personnalité chaleureuse, engageante et accessible aux parents, aux élèves et aux collègues. Notre école est à la recherche d'un professeur des écoles. Les responsabilités comprennent - Assumer la responsabilité de la prestation efficace du programme de l'IB aux élèves. - Travailler en collégialité avec l'équipe du département pour soutenir la vision, la mission et la philosophie de l'établissement ; soutenir le programme et les engagements philosophiques de l'établissement en tant qu'école du monde de l'IB ; et aider l'équipe à atteindre ses objectifs de planification. - Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec le chef d'établissement, - Vous serez chargé(e) d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, - Vous serez chargé(e) de co-construire des ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en œuvre ces outils au sein de votre classe, - Vous partagez les objectifs d'apprentissage, les méthodes d'évaluation et les résultats avec vos collègues, vos supérieurs et tous les acteurs de l'école. Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en enseignement dans des classes de primaires et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. - Vous aurez une solide expérience des programmes de l'IB et du PYP ainsi que des écoles internationales. - Vous devrez enseigner le programme IB en anglais. - Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit). - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'adapter votre communication à un large éventail de personnes, - Vous êtes un bon pédagogue et avez la capacité de vous adapter à des étudiants d'origines diverses, - Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Informations : - Nature du poste : CDD - Date de début : 19 août 2025 - Date de fin : 31 août 2026 - Heures travaillées : 14H30 - Salaire : Entre 1204.50€ & 1333.75€ brut par mois, en fonction de l'expérience. - Lieu : Paris 15ème
CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, basé à Paris XV (métro Volontaires), un(e) hôte(sse), en CDI, temps partiel 7 heures hebdomadaires, le mercredi de de 9h00 à 17h00. Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS - L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires - L'accueil téléphonique - La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis - La gestion de l'espace d'accueil - Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION - 360,36€ bruts/mois pour 30.33 heures - Remboursement 50% titre de transport - Mutuelle d'entreprise PROFIL - Une excellente présentation et une très bonne élocution - Un réel sens du service - La maîtrise du Pack Office
Au sein du bureau asile, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation, l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le suivi administratif. Accueil en Direction et au GUDA (Guichet Unique Demandeur Asile) : - Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour. - Evaluer les besoins du demandeur d'asile - Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs d'asile - Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) - Gérer les incidents et les aléas - Participer aux opérations de recensement et de visites des équipes mobiles suite aux mises à l'abri - Rendre compte Plusieurs postes à pourvoir en CDD allant de 3 à 12mois à compter de septembre 2025 et basés à Paris 13 et 18 Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation L'anglais serait un plus.
Depuis 1978, l'Ecole de Paris des Métiers de la Table (EPMT) forme avec passion les futurs talents de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie et bien plus encore. Situés dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Apprenti Chargé des Relations Entreprises (H/F) pour la rentrée 2025. Vos missions : 1. Entreprises / prescripteurs -Maintien et développement du réseau de partenaires, entreprises et institutionnels, -Réalisation des opérations de prospection ciblées, -Réalisation des visites auprès des entreprises, campagne d'e-mailing et de phoning (prospection et fidélisation), -Interventions et participations dans les forums et salons, etc., -Réalisation des opérations de relance et de veille relative aux besoins de nos partenaires en matière de formation, -Identification des besoins candidats et stagiaires en entreprises, -Développement des portefeuilles entreprises et prescripteurs -Mise à jour des contacts et fiche entreprises et prescripteurs, -Mise en avant des offres de formations, développement du portefeuille partenaire. 2. Candidats -Accueil et conseil des candidats apprenants sur les différents aspects de la formation, -Information, suivi, accompagnement sur les conditions d'admission (phoning, emailing, suivi des leads de prospection prospects), -Organisation du recrutement des candidats et le placement en entreprise. 3. Communication-Commercial -Promotion de la formation auprès des candidats, entreprises, lycées, collèges, université, -Participation et co-organisation des forums, salons, séances d'informations, JPO, -Suivi des veilles d'offres à travers les outils digitaux, -Négociation commerciale des prestations de salons, -Réalisation d'un benchmark concurrentiel, d'une étude de marché, et d'un business plan sur le développement commercial. 4. Prospection et veille réglementaire -Saisie et suivi des différents indicateurs, enrichissement de la base de données des prospects, -Suivi de la veille réglementaire 5. Support au Directeur administratif -Aide régionale (vérifications) -Référencement : Dokelio (octobre/novembre), Parcoursup (novembre) -Traitement courriers et mails -Gestion d'appels -Suivi des procédures de rupture -Poursuites : suivi des indicateurs et relance auprès des apprentis sans réponse -Relance auprès des candidats non-inscrits à un entretien/dossier incomplet -Aide à la finalisation des inscriptions Votre profil : -Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5, -Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie (stage ou alternance), -Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, -Vous maitrisez le Pack Office, -Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Nos avantages : -Un accompagnement à la prise de poste pour favoriser votre intégration, -Une mutuelle prise en charge à hauteur de 85% par l'employeur, -Un remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75% en 2025, -Un nombre de congés avantageux : 9 semaines de congés payés/R.T. T par an, -Une prise en charge des repas pris au self de l'école, -Une localisation idéale, facilement accessible via de nombreux moyens de transport, -Un abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, -Un parking à vélo et voiture à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.
Nous recherchons pour notre spa traditionnel un(e) hôte(sse) d'accueil. Gestion des rendez-vous au téléphone et en ligne, présentation des prestations, accueil, encaissement. Vous avez : une bonne présentation, bonne communication, aisance à l'oral et connaissance basique de l'outil informatique pour une gestion optimale de l'agenda.
Descriptif du poste : - Accueil des clients avec professionnalisme et convivialité - Prise et gestion des commandes en boutique et par téléphone - Utilisation du système de caisse et encaissement des paiements - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace d'accueil - Support à la gestion des stocks et approvisionnements de produits - Participation à la mise en valeur des produits en vitrine Compétences requises : - Maîtrise du français, de l'anglais et du chinois (oral et écrit) - Bonne présentation et excellentes qualités relationnelles - Expérience avec des systèmes de caisse (ex. : iPad POS, caisse tactile) - Intérêt pour le secteur de la pâtisserie et sens du service client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un environnement dynamique
Au sein d'une organisation syndicale, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) qui aura en charge de contribuer à la bonne gestion administrative de la structure. Vous aurez notamment en charge l'accueil téléphonique et physique, opération de classement, rédaction de courrier; l'organisation de réunions, et une contribution à la rédaction de publications. Des compétences organisationnelles, rédactionnelles et un sens de l'écoute sont attendues. Une expérience professionnelle similaire de deux ans est exigée. Une parfaite maitrise des logiciels word et excell est attentue
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Mitry ou Gare du Nord, sur la ligne B. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang froid Responsabilité Ponctualité Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 5 à 8 mois rémunérée, selon votre expérience, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires en Campus Traction. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Les postes sont à pourvoir dans toute la France et pas seulement en Ile de France. Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains sur RFN et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train et de l'attestation complémentaire (AC) sur RFN en cours de validité Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Description du poste : Cabinet d'avocat situé à Paris 8e recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un contrat à temps partiel. Vous assurerez l'accueil téléphonique, la gestion de l'agenda, le classement de dossiers, la mise en forme de courriers simples, ainsi que diverses tâches administratives de soutien. Profil recherché : Rigueur, discrétion et sens de l'organisation sont indispensables. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et vous vous exprimez avec aisance à l'oral comme à l'écrit. Une expérience dans un environnement juridique est appréciée. Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps partiel - 4 heures par semaine Lieu : Paris 75008
Le Cabinet de Maître Adèle Boudaya, situé à Paris 8e, intervient en conseil et contentieux en droit de la famille, pénal, social, des étrangers et procédure civile. À taille humaine et en pleine croissance, le cabinet allie rigueur juridique, écoute client et ambition de développement. Il recherche des talents motivés pour accompagner son expansion.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'UFR LLD (Littérature, linguistique, didactique) couvre le domaine des études linguistiques et littéraires générales et comparées avec un fort ancrage sur la littérature française, la langue française et la didactique du français. Ses différents départements offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Cette UFR réunit les départements suivants : - Département : Didactique du Français Langue Etrangère (DFLE) - Département : Institut de linguistique et phonétique générales et appliquées (ILPGA) - Département : Littérature et Linguistique Françaises et Latines (LLFL) - Département : Littérature Générale et Comparée (LGC) MISSIONS : - Assurer, sous l'autorité du RAC, le soutien aux missions de l'UFR ainsi que la coordination, l'animation et le lien fonctionnel avec les secrétariats pédagogiques des 4 départements de l'UFR LLD. Le poste est rattaché au responsable administratif de l'UFR. Il seconde efficacement et vient en soutien de l'activité du RAC. Il est le référent du personnel administratif de l'UFR, en cas d'absence du RAC. - A ce titre, il met en place les actions de sa hiérarchie notamment dans le suivi des formations et la coordination des secrétariats pédagogiques des départements de l'UFR LLD ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Soutien à sa hiérarchie dans les missions confiées en appui de la gestion de la direction de l'UFR LLD - Organiser et suivre le travail des équipes en veillant à l'accomplissement des missions en fonctions des pics d'activité pour garantir le respect des calendriers de gestion des différentes campagnes (ecandidat, PARCOURSUP, IA, IP, SNW) - Coordonne et centraliser l'information relative à la constitution et la tenue des jurys dans les départements - Responsable de l'adéquation entre les capacités d'accueil, les effectifs étudiants, leur répartition en groupe et les moyens pédagogiques de l'UFR, il/elle est chargé.e de : o Réaliser des prévisions d'effectifs par niveau d'études en fonction des flux prévisibles (« montées pédagogiques », redoublants, candidats externes) et leur variation attendue et/ou souhaitée. o travailler sur un suivi statistique et d'indicateurs sur le potentiel enseignant o Veiller à l'application des normes relatives à la taille des groupes et des enseignements et émettre les propositions de suppression ou de dédoublement qui en découlent. - En vue de prévenir les contentieux, il/elle est responsable de la régularité formelle des actes de l'UFR opposables à l'étudiant et de l'application des règles de conservation et de communication des documents administratifs. Le/la responsable administratif.ve adjoint.e : - Assiste en tant que de besoin au comité de direction et au conseil de gestion de l'UFR - Assiste en tant que de besoin aux différents conseils de perfectionnement des départements (LLFL/LGC/ILPGA/DFLE) - Participe aux réunions de travail organisées par les services centraux notamment la scolarité centrale (élaboration des calendriers des tâches, harmonisation et évolution des procédures administratives, suivi de la réglementation). - Il/elle travaille en collaboration avec le responsable du pôle études. Il effectue un travail collaboratif avec le responsable du pôle études et son gestionnaire et notamment, dans le suivi de l'offre de formation et dans le suivi APOGEE/PEGASE. - Il/elle concoure activement à mettre en place toutes les procédures et opérations de gestion concernant la nouvelle offre de formation (NOF / 2025- 2029).
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires diversifiées, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche ou orientées vers les métiers du secteur tertiaire. L'UFR est constituée des départements suivants : - Etudes orientales (EO) - Etudes germaniques (EG) - Etudes ibériques et latino-américaines (EILA) - Etudes italiennes et roumaines (EIR) - Institut d'études européennes (IEE) - Langues étrangères appliquées (LEA) - Monde anglophone (MA) Il comporte également des pôles transversaux administratifs et techniques. MISSIONS Le ou la RAC est placé.e directement sous l'autorité du directeur.rice de l'UFR et du directeur général des services de l'université. Il ou elle assiste aux séances du conseil de gestion de l'UFR. Il ou elle est membre du comité de direction de l'UFR et participe aux réunions de coordination de la direction générale des services de l'université. Le ou la RAC a pour mission d'assurer la gestion administrative et budgétaire de l'UFR, d'apporter un appui administratif à la pédagogie, encadrer et animer l'ensemble de l'équipe administrative dans ses missions de service public. ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer et exécuter la politique de l'UFR en lien avec l'équipe de direction et le conseil de gestion de l'UFR - Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement en lien avec le DGS - Contribuer à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité - Assister et conseiller la direction de l'UFR Fonctionnement de l'UFR : - Organiser et suivre le travail des équipes administratives - Coordonner les moyens pédagogiques, administratifs, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation du projet de l'UFR Budget : - Préparer, établir et proposer le budget de l'UFR en lien avec les départements, - Contrôler son exécution, - Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes Suivi RH des personnels : - Gérer les absences et assurer le développement de carrière des personnels administratifs - Coordonner en lien avec la direction de l'UFR les campagnes collectives des enseignants (éméritat, recrutements ATER, lecteurs et maîtres de langues, avancement, etc.) - Participer à la réflexion et préparer la campagne d'emploi pour l'ensemble de l'UFR
Cabinet dentaire situé à Paris 12e recherche une aide polyvalente, motivée et sérieuse, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Missions principales : Accueil des patients (en personne et par téléphone) Gestion des rendez-vous et du planning Entretien et nettoyage des locaux Conditions du poste : contrat de professionnalisation d'assistant/e dentaire Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : selon profil et expérience Début : dès que possible Candidature : Merci d'envoyer votre CV par e-mail
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Histoire d'or , nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires. L'enfant présente un TDAH. Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Notre Groupe Scolaire, situé dans le 13e arrondissement de Paris recherche un-e Assistant(e) d'Education pour l'année scolaire. Vos missions : - Encadrer et surveiller des élèves d'écoles, de collèges, de lycées, d'internats (permanence, cour, couloirs ..) - Aider à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap, - Gérer les absences et retard élèves (Logiciel Charlemagne), - Surveiller les entrées et sorties des élèves, - Assurer la surveillance du service de cantine et des récréations, - Participer aux activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles initiés par des professeurs, etc. Contrat : CDD A pourvoir pour la rentrée scolaire - Semaine du 25/08/2025 Poste avec toutes les vacances scolaires Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Attention le salaire indiqué est sur une base temps plein.
Etablissement d'Enseignement Privé sous contrat situé dans le sud de Paris.
Nous recrutons un-e Agent d'Accueil Physique et Téléphonique (CDD de Remplacement à Temps Partiel) Description du poste : Notre Groupe Scolaire recherche un(e) Agent d'Accueil Physique et Téléphonique pour assurer un remplacement à temps partiel. En tant que premier contact de notre établissement, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, parents et élèves, ainsi que de gérer les appels téléphoniques. Vos missions principales : Accueil physique des visiteurs et orientation au sein de l'établissement. Réception et gestion des appels téléphoniques. Transmission des messages et informations aux différents services. Gestion du courrier entrant et sortant. Tâches administratives diverses (classement, gestion de dossiers, prise de rendez-vous, etc.) Participer à fluidifier le flux élèves lors des sorties de cours Profil recherché : Expérience préalable en accueil ou secrétariat souhaitée. Excellente présentation et sens du relationnel. Bonne maîtrise du français oral et écrit. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.). Conditions : Poste à pourvoir à partir du 20/08/2025 Temps partiel : 3 jours par semaine (mercredi, jeudi et vendredi). Rémunération selon grille salariale en vigueur. Lieu :75013 Type de contrat : CDD de remplacement Durée : Temps partiel (mercredi, jeudi et vendredi) Date de début : Dès que possible Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre établissement scolaire !
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDI dès maintenant pour compléter son équipe et accompagner son développement. Vous serez le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, vous veillerez à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Vous préparerez avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Avec votre énergie, vous aiderez à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, vous veillerez au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Votre profil : Vous êtes passionné.e de "food" et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Vous aimez être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Vous êtes plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Vous avez un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Vous accordez une grande importance à la satisfaction de nos clients Vous êtes dynamique et resistant au stress, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, vous êtes curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors vous avez exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre "team" OTÉ ! Votre expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est votre motivation et votre capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe votre parcours professionnel. Les avantages qu'on vous propose - Une belle opportunité de carrière avec la possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître votre travail et votre contribution au succès du restaurant. Salaire à discuter ensemble. L'organisation de votre travail : Disponible du mardi au dimanche. Travail en journée et soirée avec et sans coupures. Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Mise en situation au restaurant
L'Académie de santé des armées (École du Val-de-Grâce) recrute un(e) assistant(e) médico-administratif(ve) pour intégrer le bureau Pilotage et Évaluation de la Recherche (BPER) de la division Recherche et Innovation. Vous apporterez un soutien administratif et logistique à la chefferie de bureau en lien avec les établissements de santé militaire, les centres de recherche biomédicale et les organes de gouvernance du Service de santé des armées (SSA). Missions principales : Gestion des agendas, organisation des réunions, rédaction des comptes rendus Suivi du courrier, gestion documentaire et tableaux de bord Appui à l'appel à projets recherche : préparation des jurys, gestion des expertises Organisation des comités scientifiques et instances de pilotage Participation à la traçabilité réglementaire des projets de recherche Contribution à l'organisation logistique des évènements scientifiques ou institutionnels Participation aux permanences administratives sur site Profil recherché : Expérience requise : Première expérience réussie dans le domaine du secrétariat ou assistant(e) de direction, de préférence en établissement ou en direction. Connaissance du secteur santé, recherche, formation serait un plus Compétences attendues : Excellente maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, PowerPoint Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, en autonomie Sens de la confidentialité, de la rigueur et du service public Aisance rédactionnelle (courriers, comptes rendus.) Capacité à s'intégrer dans une équipe restreinte et à s'adapter à un environnement institutionnel exigeant Niveau formation requis : Obtention d'un Bac à Bac+2 souhaité. Le poste est sous STATUT MILITAIRE. Les pré requis impératifs sont: Avoir moins de 35 ans Avoir un casier judiciaire vierge Apte médicalement Être de nationalité française Avoir réalisé sa journée d'appel (JDC) Conditions de travail : Localisation exceptionnelle dans un site historique au cœur de Paris Équipe dynamique et bienveillante Accès à la restauration collective sur site Déplacements ponctuels possibles en Île-de-France ou province Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Nous sommes à la recherche d'un(e) cafetier(e)/gouvernant(e) pour notre charmant hôtel parisien au coeur du Marais ! Qualités et compétences recherchées: - Bon esprit d'équipe et du relationnel - Organisation et rigueur - Bonne présentation Responsabilités : - Préparer, dresser et réapprovisionner le buffet du petit-déjeuner - Débarrasser, ranger et nettoyer la salle, la cuisine (vaisselle, appareils...), et les toilettes clients - Maintenir la propreté au sein des parties communes de l'hôtel - Mettre en œuvre et veiller au respect des standards et procédures de l'hôtel - Coordonner et superviser les différentes tâches de l'équipe d'étage - Contribuer au bien-être des clients en garantissant la mise en état quotidienne de l'ensemble des chambres et lieux publics de l'hôtel. - Réaliser le suivi des plaintes ou demandes clients afin d'effectuer un service de qualité. - Veiller à la qualité des services et des prestations offerts au client Des notions d'anglais sont souhaitées pour répondre aux demandes des clients. Diplômes et expériences: - Diplômes: BAC ou plus . Expérience en hôtellerie >1an (préférable) Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne. Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons, pour intégrer notre équipe un agent de service polyvalent. Rattaché(e) à la gouvernante, vous serez au cœur de l'établissement, pour assurer un service de qualité et offrir une expérience agréable à la clientèle dès le matin. Responsabilités - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction - Assurer le réapprovisionnement et la présentation des produits - Débarrasser et nettoyer les tables, assurer l'entretien de l'espace petit-déjeuner - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté des espaces communs et des couloirs - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Best Services est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage des chambres d'hôtel à Paris. Elle est en plein développement avec un effectif de plus de 30 collaborateurs.
« Chocolat, le mot se savoure avec gourmandise » Cette phrase vous parle ? Rejoignez notre équipe de passionnés et plongez au cœur de l'aventure gourmande du Chocolat Alain Ducasse. Vous aurez l'opportunité privilégiée de participer activement à une activité d'excellence en plein développement. Notre chocolat est confectionné artisanalement, de la fève de cacao jusqu'à la création des délicieux bonbons, en utilisant des machines authentiques et en suivant des méthodes traditionnelles intemporelles. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) conseiller(e) de vente passionné(e) et talentueux(se). En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle primordial consiste à assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients, tout en incarnant les valeurs d'hospitalité de la Maison DUCASSE Paris. Vos missions seront de : - Accueillir les clients et leur faire découvrir l'Univers du chocolat Alain Ducasse - Maitriser parfaitement les produits et leur histoire afin de présenter une sélection pertinente et adaptée à chaque client. - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits - Participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe (animations commerciales.) - Assurer la mise en place du point de vente et son réapprovisionnement. Profil de candidat recherché : - Vous avez un sens développé de la relation client et prenez du plaisir à satisfaire les besoins de la clientèle - Passionné(e) par votre métier, votre priorité est d'apporter une expérience client unique et singulière - Curieux(se), dynamique, animé(e) par la performance commerciale et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous avez des connaissances approfondies sur le chocolat, ses origines, ses variétés et méthodes de fabrication - Vous êtes trilingue français - espagnol - anglais
ENTREPRISE HANDI-ACCUEILLANTE Présentation du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) d'accueil et support administratif. Ce poste combine l'accueil de nos clients et de nos candidats avec un support administratif essentiel aux équipes du cabinet. Missions principales Accueil et relation client - Accueillir avec professionnalisme les dirigeants, cadres supérieurs et candidats - Proposer et servir café, thé, eau et autres rafraîchissements aux visiteurs - Accompagner les visiteurs et assurer leur confort lors des entretiens - Veiller au bien-être des candidats en attente (presse, confort, discrétion) - Maintenir une image d'excellence représentative du cabinet - Organiser les espaces de réunion et équipements Support administratif - Maintenir l'approvisionnement en boissons et collations pour l'accueil et préparer les salles pour garantir la propreté et la disponibilité du matériel nécessaire - Gérer les fournitures et l'organisation du bureau Profil recherché Compétences requises - Formation en assistanat, communication ou équivalent - Expérience réussie dans l'accueil en environnement de services - Excellente présentation et aisance relationnelle - Maîtrise parfaite du français Qualités personnelles - Discrétion et confidentialité absolues - Sens du service client - Attention aux détails et sens de l'hospitalité Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) - Localisation : Paris 8 - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, RTT
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - Préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - Numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - Extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - Traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - Capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - Capacité à identifier la nature des documents reçus, - Connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - Capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - Aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - Autonomie et capacité à travailler en équipe, - Sens du service rendu, - Sens de l'organisation. Nombre de poste : 3
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour son client basé à Noisy le Grand. Poste en intérim à commencer début juillet pour une période de plusieurs mois. En tant qu'Assistant/e Administratif/ve, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'entreprise. Votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion efficace des tâches administratives et soutenir l'équipe dans ses missions. Votre rôle consiste à : - Gérer la documentation - Renseigner les données - Contrôler les factures - Attribuer les montants d'interventions - Elaborer des devis Votre expertise contribuera à l'efficacité et à l'innovation de l'entreprise, tout en garantissant une satisfaction optimale des clients. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et attachez une attention particulière aux détails. Une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un environnement similaire est demandée.
GITEC Recrute un hôte/hôtesse d'accueil anglais courant à temps partiel en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique en anglais et en français. - Gestion du courrier. - Gestion des badges d'accès, salles de réunions. - Suivi des services généraux. Vos horaires seront les suivants: 8h-30-14h00
En tant qu'archiviste, vous intervenez sous la direction d'un chef de projet, directement auprès de notre client dans le domaine de la santé . Vos missions : - Relation client sur site - Réaliser des opérations de récolement, tri, conditionnement et cotation d'archives - Rédiger des instruments de recherche et les intégrer dans la base du client - Préparer la destruction des documents - Importer les données Excel dans une application Client - Proposer et mettre à jour des documents RM (plans de classement.) - Rédiger les bordereaux d'élimination Idéalement - Licence en archivistique avec une expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; - Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail ; - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ; - Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Paris 15 Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Date de démarrage : 1er septembre 2025 Rémunération : 26000€ - 27000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.)
GITEC recrute une Hôtesse ou Hôte d'Accueil Anglais Temps Partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un contrat en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du courrier, dépôt poste - Gestion des coursiers et des salles de réunion - Suivi des services généraux Horaires : ( 8h30-14h) Profil : Une expérience significative sur un poste similaire
Nous recherchons un Barista qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des normes, ainsi que la capacité à utiliser des équipements de torréfaction et des machines à café de haute précision. Exigences pour le candidat : 1. Expérience : Le candidat doit avoir une expérience de Barista 2. Maîtrise de la torréfaction : Une expérience est requise dans l'utilisation des machines de torréfaction. La compétence dans l'utilisation de cette machine est indispensable pour le poste. 3. Maîtrise de l'anglais : Il est impératif que le candidat parle couramment anglais pour pouvoir communiquer efficacement dans un environnement de travail international et avec des clients anglophones. 4. Maîtrise de la Tornado King = expérience requise obligatoire / Expérience Slayer Machine = expérience requise obligatoire Responsabilités : - Assurer que les processus de préparation du café respectent les normes %Arabica. - Superviser et guider l'équipe dans la préparation et le service de café de haute qualité. - Utiliser et entretenir les machines pour garantir la fraîcheur et la qualité du café. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr, conforme aux normes de la marque. Si vous avez l'expérience requise et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une excellence dans le service du café, nous serions ravis de découvrir votre profil.
Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe. Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France. Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise. ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux Clients , Un ou une Chargé(e) d'accueil H/F Contrat: CDI temps partiel 32h par semaine Horaires : 08h30-17h30 du lundi au jeudi hors jours fériés Domaine d'activité du site Client : Site de luxe Localisation : Paris 8e Vos missions principales seront: Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées Accompagnement des visiteurs Tâches administratives Missions Community manager Liste non exhaustive Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous parlez un anglais conversationnel courant. Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques Infos complémentaires Nous vous proposons : Primes Altes Accueil Mutuelle d'entreprise Remboursement Pass Navigo 50%
