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Vous serez chargé (e) d'assurer l'assistance administrative et organisationnelle de la direction et des services, garantir la circulation fluide et confidentielle de l'information, et contribuer au bon fonctionnement global de la structure. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers clients, fournisseurs, contrats et marchés publics. - Mise en forme et suivi des devis, factures, courriers et documents internes. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des communications. - Organisation des agendas, réunions, déplacements et événements professionnels. Suivi administratif des contrats, chantiers, intervenants, intérimaires et sous-traitants. - Planification des interventions et suivi des besoins en matériel. - Gestion des relances clients et suivi des stocks et commandes. - Classement, archivage et gestion documentaire (y compris documents confidentiels). - Conception et mise à jour de tableaux de bord et outils de suivi. - Appui à la direction et participation au pilotage de projets (suivi planning, coordination, reporting). Autonomie et responsabilités - Organisation du travail en autonomie selon les procédures et directives de la direction. - Accès à des informations sensibles et confidentielles. - Capacité à assurer la continuité du service en l'absence du directeur. - Rôle de relais entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. - Possibilité d'encadrement ponctuel du personnel de secrétariat. Compétences requises : Techniques Organisationnelles et relationnelles Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Techniques de secrétariat, rédaction, prise de notes et archivage Connaissances en gestion administrative, droit du travail, bases juridiques et comptables Méthodologie de projet Excellente organisation, gestion des priorités et respect des délais Qualités rédactionnelles et aisance orale Sens du service, discrétion et confidentialité Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h (en fonction de l'activité) Déplacements ponctuels possibles : réunions, terrain, événements.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez des missions polyvalentes en restauration : Préparation et mise en place des produits Service en salle et/ou au comptoir Accueil et relation clientèle Entretien des locaux et du matériel Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Participation au rangement et à la plonge si nécessaire
Vous occupez un poste d'assistant de production Vos activités principales sont : Traiter différentes activités en garantissant la qualité des prestations. Respecter les procédures et les délais. S'assurer de la bonne conformité des dossiers. Effectuer les contrôles et la mise à jour de données clients. Réaliser des clôtures de comptes. Taux horaire de base : 12,02 €
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Oracom a près de 10 millions de lecteurs par an sur plus de 100 titres, dont une partie importante sur le pôle histoire (CA de 26m€ en 2023, env 65 personnes) MISSIONS PRINCIPALES Service client - Réceptionner, qualifier et traiter les demandes des clients, lecteurs et partenaires (mails et téléphone) - Traiter les réclamations clients en respectant les procédures établies - Gérer la bibliothèque interne afin d'apporter des réponses adaptées aux lecteurs - Centraliser et faire remonter les informations pertinentes aux rédactions Service Auteurs / Contributeurs - Assurer le suivi des relations avec les auteurs et contributeurs via l'outil Extranet - Accompagner les contributeurs dans leurs relations Extranet avec les rédactions Gestion de l'accueil - Assurer l'accueil téléphonique et le transfert des appels - Accueillir les visiteurs - Réceptionner, trier et distribuer le courrier en interne - Gérer l'affranchissement et les envois de courrier (interne et justificatifs rédactionnels) - Commander les courses de coursiers, réceptionner et distribuer les livraisons - Réceptionner et vérifier les livraisons et cartons - Gérer les plis coursiers entrants et sortants selon les besoins des services Logistique - Participer à la préparation des commandes des boutiques - Gérer les VAN hors shop en collaboration avec certaines rédactions - Vérifier la bonne réception des paiements par virement en lien avec le service comptabilité - Gérer les VAN « compléter votre collection » à la réception des bulletins papier - Gérer les VAN à envoyer hors de France (suivi par email et via les sites) - Participer à l'envoi de courriers et cadeaux aux lecteurs (abonnés, jeux-concours) Services généraux - Aider à l'organisation des réunions internes, visites partenaires et animations / événements internes - Suivre et gérer les besoins du quotidien des collaborateurs (mobilier, fournitures, cartes de visite, papier à en-tête.) - Participer à l'aménagement des locaux - Gérer et suivre les tickets auprès du gestionnaire des locaux (demandes de réparation, réservation de salles) - Suivre les petits travaux : demandes de devis, suivi des réparations Soutien à l'équipe administrative - Apporter un soutien administratif aux équipes (classement, tâches diverses) - Aider à la préparation des envois de dépôts légaux Horaires : Lundi à vendredi Outils maitrisés : - Suite bureautique : Outlook, Word et Excel - Profil recherché : - Bac+2 : gestion, assistant de direction, secrétariat, administration - TPE/PME - Expérience : 2 ans - secrétariat, assistant administratif, aide logistique, hôte d'accueil
Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site. Missions principales : Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques entrants (entreprises et cabinets médicaux) : prise d'appels, filtrage, orientation, prise de messages et de rendez vous. Orienter les interlocuteurs vers les services ou personnes concernés. Gérer le courrier et les colis (réception, tri, distribution). Veiller à la bonne tenue, à l'image et à la sécurité de l'espace d'accueil. Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs. Réaliser diverses tâches administratives en support de l'équipe. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste d'accueil, de standard téléphonique ou de secrétariat Bonnes qualités relationnelles et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bonne présentation et aisance à l'oral Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération brute mensuelle : 1 801,84 € Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés
Missions Accueillir la clientèle Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriers Assurer la gestion des rendez-vous Fournir des informations et veiller à la bonne image de l'entreprise Réaliser diverses tâches administratives Profil recherché sens du relationnel Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, ponctualité et discrétion Une première expérience à un poste similaire est un plus
Vous serez chargé (e) : - du secrétariat courant, gestion du standard téléphonique - classement, courriels, archivage - affranchissement, suivi et traitement du courrier - rédaction et mise en page de courriers - frappe de devis - demande et suivi de caution bancaire et retenue de garantie - agrément sous-traitance, gestion et suivi de facture - rédaction de PPSPS, DOE - DC4, DC2 - suivi et relance de factures client, gestion des impayés - Etablir les situations de travaux et décompte général définitif - demande de dossier de consultation - établissement des contrats de sous-traitance - réalisation de plan, coupe - seconder dans ses besoins administratifs et dans sa gestion, son responsable ou toute personne de la direction. MAITRISE DU PACK OFFICE - AUTOCAD OU EQUIVALENT INDISPENSABLE PROFIL RECHERCHE : Aisance relationnelle, persévérance, assiduité, gestion du temps et des priorités, organisation, ponctuelle, grande rigueur et polyvalence. Capacité à être autonome et à travailler dans les temps. HORAIRES : du lundi au jeudi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 18 H 00. Le vendredi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 17 H 00. 39 H 00/SEMAINE Pour une société spécialisée dans le bâtiment.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du Transport un(e) assistant(e) administratif(ive). Vous serez en support aux Déclarants en Douane pour effectuer des impressions et des copies de documents, la gestion de mails, et être à l'aise avec les outils bureautiques. Ce poste est du mardi au samedi avec les horaires suivants : Mardi de 18h à 2h Mercredi à vendredi de 17h30 à 2h Samedi de 14h à 22h30 Les 2 premières semaines seront dédiées à une formation avec des horaires administratifs. Le véhicule est recommandé de par les horaires.
Mission principale La secrétaire de cabinet comptable assure le soutien administratif et organisationnel du cabinet, en particulier auprès de l'expert-comptable. Elle est également responsable de la rédaction des lettres de mission, du suivi des matériels mis à disposition, ainsi que de la gestion des commandes fournisseurs, garantissant le bon déroulement des opérations quotidiennes du cabinet. 1- Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients du cabinet. - Gestion des courriers entrants et sortants (physiques et électroniques). - Classement et archivage des documents administratifs et comptables. 2-Rédaction des lettres de mission : - Création des clients dans la base de donnée - Préparation et rédaction des lettres de mission en conformité avec les exigences légales et réglementaires. - Veille à la mise à jour des lettres de mission selon les évolutions contractuelles ou réglementaires. - Coordination avec l'expert-comptable pour s'assurer de la clarté et de l'exactitude des informations mentionnées dans les lettres de mission. 3- Suivi des matériels à disposition : - Gestion de l'inventaire des matériels (ordinateurs, imprimantes, téléphones, etc.) mis à disposition des collaborateurs du cabinet. - Suivi de l'état des équipements et organisation des réparations ou remplacements en cas de besoin. - Attribution et retrait des matériels lors de l'arrivée ou du départ de collaborateurs. - Mise à jour régulière des fiches de matériel pour assurer une traçabilité et un état à jour de l'inventaire. 4- Gestion des commandes fournisseurs : - Identification des besoins en fournitures de bureau, matériels informatiques et autres consommables. - Passation des commandes auprès des fournisseurs et suivi des livraisons. - Gestion des relations avec les fournisseurs (devis, négociation des tarifs, suivi des paiements). - Vérification des factures fournisseurs et transmission au service comptable pour traitement. 5- Soutien à l'expert-comptable : - Aide à la gestion de l'agenda et à la prise de rendez-vous pour l'expert-comptable. - Assurer la transmission des informations importantes entre l'expert-comptable et les clients. - Gestion des comptes rendus et des communications internes ou externes au nom de l'expert-comptable. Conditions: 39h hebdomadaires
Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, lance une école de formation d'une durée de 6 mois, à partir du 23 mars 2026, en vue de former nos futur(e)s Conducteur.trice de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. A l'issue de la formation, vos missions seront notamment de : - Préparer sa mission - Réaliser les opérations de production dont la conduite des trains - Contribuer à la sécurité des activités Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires pour entrer en formation : -Avoir la nationalité française ou un titre de séjour en cours de validité -Etre titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP / BEP mini) -Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitude -Etre titulaire du permis de conduire À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Postulez dès maintenant à notre école de formation, qui démarre le 23 mars 2026, et rejoignez l'aventure Combirail !
Rejoignez-nous en tant qu'assistant de régulation de métro ou de RER. Vos missions principales sont notamment : offrir des services innovants, informer et accueillir les clients. Au quotidien, sur les quais du métro et du RER et dans nos espaces, Contribuez à la fluidité du trafic aux heures de pointe en : Facilitant l'échange voyageur sur les lignes du RER A / RER B et de métros Accueillant, renseignant et orientant les voyageurs en situation normale et perturbée Au quotidien, dans les stations ou les gares, Contribuez à faciliter l'accès en : Permettre aux personnes à besoin spécifique d'entrer dans nos espaces Accompagnant les voyageurs dans l'achat de titres de transport aux appareils dédiés Participant aux différentes actions commerciales des lignes Pas de qualification/diplôme requise Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle Vous êtes motivé, ponctuel et avez l'esprit d'équipe Vous êtes disponible, ponctuel et avez une capacité d'écoute Vous êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes Vous avez une bonne expression orale et écrite Complément d'informations : Aptitudes physiques : capacité à accomplir certains mouvements obligatoires (bras tendus sur les côtés ou en hauteur) et à rester debout pendant 5 heures minimum Déplacements réguliers sur le réseau de transports en fonction des besoins de l'exploitation Expérience souhaitée Expérience appréciée du service client Localisation et horaires de travail Lieux de travail Prise de poste sur le site de Luxembourg avec possibilité de travailler dans tous les espaces du RER A et RER B L'ensemble des lignes de métros avec une prise de poste à Invalides Horaires de travail 25 heures de travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (avec repos samedi et dimanche) RER : En alternance une semaine sur 2 : 6h30/11h30 et 15h30/20h30 METRO : En alternance une semaine sur 2 : 7h00/12h00 et 15h00/20h00 Salaire Le salaire est basé sur le SMIC horaire Principaux avantages en entreprise Gratuité des transports RATP Remboursement à hauteur de 75% minimum sur les autres réseaux Possibilité d'adhérer à la mutuelle Accès aux centres médicaux RATP Accès aux restaurants d'entreprise et au comité d'entreprise
Votre mission Le Service Aide Médicale État (AME) est l'un des 4 services composant le Département Accès aux Droits (DAD). Il relève de la Direction du Service, des Prestations et des Établissements (DSPE). Le Technicien de Prestations AME, est chargé : - d'instruire les demandes d'Aide Médicale État (premières demandes et renouvellements), - d'enregistrer, dans l'outil de gestion AME, les dossiers réceptionnés, - de traiter les dossiers transmis par le Front Office (immatriculations, mises à jour .) Votre profil - La connaissance de la réglementation relative à l'AME, des applicatifs et des procédures en vigueur - La connaissance des outils informatiques adaptés aux activités (Progrès, outil de gestion de l'AME,Webmatique, EOPPS.) - La capacité à appliquer et faire appliquer les chartes et protocole régissant la relation avec les services de front office ou de back office - L'aptitude à détecter les situations à risque et à transmettre l'information. Culture institutionnelle et partenariale - L'aptitude pour le travail en équipe - La capacité à détecter des anomalies et à apporter une réponse adaptée - La motivation pour le renforcement de la qualité de service - Le sens de la rigueur et de la méthode - Le sens de la confidentialité Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission - Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie ; - Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client ; - Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossiers ; Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéance - Classement, archivage et extraction d'archives. Votre profil Vous saurez nous convaincre si : - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - Vous êtes en capacité à gérer des priorités, - Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission - La mise à jour du dossier des assurés sociaux dans les bases de l'assurance maladie en application des règlements internationaux et des accords européens, - Rechercher des informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires pour gérer une situation client, - La délivrance des formulaires relations internationales, - Le traitement des réponses des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - L'affiliation et l'immatriculation de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents,) Votre profil - vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - vous êtes en capacité à gérer des priorités , - vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation BACCALAUREAT
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts client Votre profil - sérieux, - ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques - sens de l'écoute et du service client, - qualité d'expression, - facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Votre formation BACCALAUREAT
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
ARFRATEC EXPORT offre une expertise en BTP dans l'organisation et la réalisation de travaux à l'export. Le bureau d'étude et le siège sont situés à Montreuil. Une vingtaine de collaborateurs travaillent sur des chantiers de rénovation, de construction et de sécurisation de bâtiments français à l'étranger. Informations générales Type de contrat : CDI Lieu de travail : 59 rue Michelet, 93100 Montreuil Expérience requise : 3 à 5 ans - Administratif - RH - Finance / comptabilité Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 Rémunération : 1 900 € à 2 300 € net (selon profil et expérience) Localisation & accès Les transports à proximité sont : - RER A : Vincennes - Métro ligne 1 : Château de Vincennes - Métro ligne 9 : Robespierre Date de début : Janvier 2026 Casier judiciaire : Vierge MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration générale - Assurer des documents administratifs. - Rédiger et mettre à jour les documents professionnels. - Gérer le suivi administratif des prestataires, contrats et dossiers associés. 2.Gestion financière & comptabilité - Apporter un soutien au responsable financier et à la direction - Traitement des caisses de chantier - Traitement des notes de frais - Traitement des fournisseurs et partenaires 3. Ressources Humaines Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Suivre les obligations sociales. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs. - Transmettre les éléments variables de paie. - Suivre les absences et congés, et éditer les documents RH. Recrutement & Formation - Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres. - Trier les candidatures, effectuer la préqualification et organiser les entretiens. - Assurer le suivi administratif des embauches (contrats, pièces justificatives, onboarding). - Identifier les besoins en formation et organiser les actions correspondantes. - Assurer la relation avec l'OPCO et suivre le plan de développement des compétences. Support RH - Mettre à jour les documents RH réglementaires. - Apporter un appui aux communications internes RH. 4. Gestion des déplacements (France / International) - Organiser et réserver les déplacements professionnels. - Assurer la logistique complète des missions. - Suivre administrativement les expatriés et collaborateurs en mission. - Préparer et transmettre les documents de déplacement. - Gérer les imprévus et coordonner avec les prestataires. 5. Communication & coordination - Coordonner les échanges entre services internes et partenaires externes. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs. - Rédiger courriers, emails, présentations et rapports pour la direction. - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs au besoin. - Collecter et analyser des informations pour appuyer la prise de décision. - Participer à des projets spécifiques selon les besoins de l'entreprise Qualités professionnelles - Organiser les missions avec autonomie. - Appliquer rigueur et fiabilité. - Respecter la discrétion et la probité. - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (H/F) Entreprise : Société spécialisée en mobilier urbain et signalisation routière Cabinet de recrutement : Workandpeople Lieu de travail : Montreuil Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Selon profil et expérience Descriptif du poste Le cabinet Workandpeople recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain et de signalisation routière, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients La gestion de la comptabilité générale et auxiliaire Le suivi des règlements et les relances clients Les rapprochements bancaires La préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable L'utilisation quotidienne du logiciel SAGE 100 Profil recherché Première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Maîtrise impérative du logiciel SAGE 100 Rigueur, organisation et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Prise de poste Dès que possible
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer notre équipe de chargé de suivi logistique. Poste en CDI - 35h/semaine. Travail en shift altérné- nuit et weekend. Compétences requises : - japonais niveau courant - anglais niveau professionnel - français niveau professionnel Salaire : 2000 €/mois plus indemnités légales. Veuillez envoyer votre CV en français et en japonais.
Au sein de la Direction des Affaires Générales (c'est comme cela qu'on appelle les services généraux chez nous), vous assurez les missions suivantes : Fournitures de bureau et d'entretien : gestion et suivi des commandes, contrôle des livraisons, distribution en interne. Sourcing fournisseurs et négociations de nouvelles prestations. Gestion du planning de réservation des salles et appui logistique sur la visio conférence en lien avec l'équipe technique. Gestion des réservations de véhicules et contraventions. Gestion de la signalétique des bureaux et espaces communs. Gestion logistique du séminaire annuel : suivi des inscriptions, négociation et réservation des hébergements, transports et repas, confection des badges, etc. Suivi logistique lié à la maintenance et la sécurité du bâtiment : Mise à jour du fichier des plans des bureaux, organisation de la formation annuelle incendie, gestion des stocks de matériel. Suivi de la consommation et de la relation avec les prestataires pour la maintenance des appareils bureautiques : Machine à affranchir, reprographie, imprimantes. Élaboration et mises à jour sur l'Intranet et Onedrive des documents relatifs à la direction des affaires générales. Les compétences que nous recherchons : * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, logistique, assistanat de direction ou gestion des entreprises (type BTS SAM, GPME, BUT GEA, Licence pro gestion, etc.). * Une expérience de 2ans dans un poste similaire est demandée. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du service, du relationnel et de la négociation. * Votre grammaire/orthographe est quasi sans faute, * Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et avez le sens du détail. * Maîtrise du Pack Office (notamment Excel), Doodle et Forms * Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles * Avoir l'esprit d'équipe et un le sens du service pour traiter les demandes des collaborateurs. Vous souhaitez vous inscrire dans une mission où la polyvalence, la fiabilité et le sens des priorités sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture professionnelle, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, tout en respectant les procédures internes. Process de recrutement : * Pré qualification téléphonique * Entretien en présentiel (test Word, Excel et Forms pendant l'entretien - 30mn de test * Les candidats(es) seront reçu(e)s au Siège à Paris 20ème Points divers : - Localisation : 20e Arrondissement - Porte des Lilas - Contrat : CDD de remplacement de deux semaines, RENOUVELABLE
- Le profil : BTS Secrétariat Maîtrise de la suite Office 365. - Votre personnalité : Vous avez le goût du challenge, enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous vous distinguez par de réelles capacités relationnelles. - Les missions : Gestion d'un standard et des appels entrants - Filtrage - Distribution (en moyenne 300 hebdo) Accueil physique Transmission des messages par mail Report des informations dans tableaux de suivi (courrier et appels) Gestion des imprimantes (alimentation papier, cartouches) Gestion du courrier (affranchissement) Organisation de déplacements (Avions, Trains, Hôtels ) Photocopie et mise en page de documents Classement et archivage Gestion du recouvrement des impayées Gestion des notes de Frais Gestion de la facturation clients / fournisseurs Gestion des relances clients. Horaires : 8H30 - 17H30/9h30-18h30.
Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires - Utiliser les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Votre profil : - Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce - Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés - Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté - Une première expérience en cuisine serait un réel plus - Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Lieu : En plein cœur de Paris 75005. Station de métro & RER B (Luxembourg) Langue : anglais souhaité Rémunération : SMIC L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale. Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre ! Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.
Votre mission Vous contribuez à l'évolution du système de santé en accompagnant les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches. Vous assurez la promotion des téléservices et des offres de service proposées par l'Assurance Maladie et contribuez à l'amélioration de la relation employeurs. Concrètement : * vous participerez à la préparation au démarchage, en collaboration avec l'équipe, à travers notamment du requêtage à partir de bases métiers dédiées, et à la construction de fichiers de contacts, * vous participerez aux actions de communication et marketing (promotion de nouveaux téléservices, webinaires, ateliers et offres de dématérialisation notamment), et accompagnerez ainsi les entreprises dans l'usage du numérique, * vous préparerez des supports d'information et de présentation pour les entreprises, * vous collaborerez avec un réseau de partenaires afin de fluidifier le parcours des employeurs, * vous assurerez un suivi des sollicitations des entreprises (appels, mails, courriers), et assurerez un premier niveau de réponse, * vous rédigerez des compte-rendus de réunion, argumentaires et propositions d'accompagnements, réaliserez du suivi administratif et effectuerez du reporting sur vos activités, * vous analyserez les résultats de l'accompagnement d'une entreprise tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, afin d'évaluer la pertinence de nos actions. Votre profil - Vous passerez d'un sujet à l'autre et jonglerez entre des missions de natures différentes. Dynamisme, adaptation, polyvalence et réactivité sont vos maîtres mots. - Vous faites preuve de rigueur, grâce à une organisation méthodique. - Vous êtes autonome, capable de faire preuve d'initiative, tout en étant doté(e) d'un grand sens du collaboratif et du travail d'équipe. Il est primordial de pouvoir compter sur vos qualités relationnelles. - Vous représenterez l'Assurance Maladie et possédez aisances écrite et orale qui vous permettront d'instaurer un climat de confiance. - Vous assurerez une veille technique et réglementaire, vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la faculté d'appréhender de nouveaux logiciels informatiques. Votre formation Idéalement, cursus Master dans le domaine de la relation clientèle, marketing,
GOOD INTERIM recherche des Employé(e) libre service (H/F) travaillant en grande distribution, ayant une forte expérience en GMS : - Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. - Sens du service et de l'accueil indispensable. - 4 ans d'expérience souhaité. - Connaissance du système d'encaissement en supermarché - Connaissance de la mise en rayon en supermarché et des normes d'hygiènes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Si vous vous sentez concerné par le profil souhaité, Alors postulez !!
En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. * Connaissance en gestion administrative et maîtrise des process d'instruction de dossiers complexes. * Expérience en ADV, idéalement dans la prestation de service ou la location d'équipements. * Excellent sens commercial et orientation client * Esprit d'analyse et force de proposition. * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * capacité d'adaptation * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal Sage X3 * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Vous aimez la mode et le contact client ? Rejoignez notre boutique et participez à une expérience unique pour nos clientes ! Qui sommes-nous ? Boutique chic et moderne spécialisée dans la lingerie et le prêt-à-porter féminin, nous proposons des collections élégantes et tendance pour sublimer chaque femme. Ici, chaque cliente est accueillie comme une star, et chaque équipe travaille dans la bonne humeur et la créativité. Votre rôle: - Conseiller nos clientes avec passion et professionnalisme, créer une expérience shopping mémorable - Participer activement au merchandising et à la mise en avant des collections - Contribuer aux actions marketing et aux événements promotionnels - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Être un ambassadeur/une ambassadrice de la marque au quotidien Profil idéal : - Expérience en vente, idéalement dans la lingerie, le prêt-à-porter ou la mode féminine - Sens aigu du service client et bonnes compétences relationnelles - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour la mode, goût pour les tendances et souci du détail Nous offrons : - Contrat 35h/semaine (CDI ou CDD selon profil) - Ambiance conviviale et équipe passionnée - Opportunités d'évolution et formations régulières - Rémunération motivante selon expérience
Titulaire ou contractuel Horaires : 06h00-13h30 du lundi au vendredi et 06h00-13h30 les jours fériés Travail en zone froide positive et négative/ port de charges/ station debout La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DOPAL s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin alimentaire met à disposition auprès des différents secteurs de la Restauration et des services de l'institution des produits alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la marchandise à réception : qualité, quantité et température - Effectuer la traçabilité de chaque produit: numéro de lot et DLC puis les archiver par jour de réception - Décartonner, entreposer et ranger dans les lieux de stockage appropriés - Préparer des produits pour les différents services et par catégorie de produits en fonction des tournées de livraison - Assurer la traçabilité des flux de marchandises, veiller aux respects des normes d'hygiène et appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire - Définir les besoins des structures en fonction des stocks - Gérer et inventorier les stocks physiques et informatiques - Effectuer le bionettoyage des locaux et du matériel MISSIONS SECONDAIRES : - Affection à la plonge au self ou en distribution selon les besoins du service - Identification des matières PROFIL : - Poste accessible sans diplôme - Expérience dans la restauration et le magasinage appréciée - Connaissance des normes HACCP Savoir faire et Savoir être : - Respect de l'hygiène - Rigueur et méthode - Rapidité d'exécution - Sens du travail en équipe
Pour une crèche multi-accueil de 24 berceaux, située à Paris 7 dans un établissement public prestigieux, nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance (H/F) Missions Générales : Dans le cadre du projet de la crèche, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Entretenir l'environnement de l'enfant (linge, mobilier). Assurer le réchauffage des denrées cuisinées (respect des normes d'hygiène). Missions Permanentes : - Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents - - Être force de proposition tant auprès des enfants que dans l'écriture du projet de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les notes internes en vigueur - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Proposer des activités pédagogiques quotidiennes adaptées aux acquisitions des enfants en collaboration avec l'équipe - Collaborer à l'éveil psychomoteur des enfants accueillis avec les différents membres de l'équipe dans le cadre du projet pédagogique - Entretenir l'environnement de l'enfant - Laver, plier et repasser le linge des enfants et du fonctionnement de la structure - Relais en cuisine- office de réchauffage Profil : Obligatoire : Etre titulaire d'un CAP petite enfance/ Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Capacité d'adaptation et collaborer au changement Écoute et tolérance Disponibilité, qualité d'intégration Esprit d'équipe et d'initiative Sens de la communication et créativité Organisation et dynamisme Formation HACCP appréciée Conditions de travail CDD 6 mois (janvier-juin 2026) Salaire : 1700 à 1800 € NET / mois Crèche ouverte de 8h à 18h30, du lundi au vendredi, fermée le WE, les jours fériés, 3 semaines en période estivale et 10 jours en période de fêtes de fin d'année. Equipe de 5 personnes (1 puéricultrice directrice, une éducatrice de jeunes enfants adjointe, 5 auxiliaires de puériculture, 1 linger et 1 cuisinier).
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour incarner l'image de notre Maison et offrir une expérience client exceptionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Une Maison artisanale et gourmande avec un vrai savoir-faire. Un cadre de travail chaleureux et authentique. 3,5 jours de travail par semaine pour un meilleur équilibre. Un week-end complet une semaine sur deux Profils recherchés : - Maîtrise de la langue espagnole - Personne efficace et organisée - Attentif(ve) et rigoureux(se) dans son travail - Engagé(e) et sérieux(se) dans ses responsabilités professionnelles - Excellente qualité humaine - Fort sens du service et très bon relationnel avec la clientèle. Missions Accueil & Relation Client Accueillir chaleureusement chaque client et créer un moment unique en boutique. Faire déguster nos spécialités et partager l'histoire de notre Maison. Identifier les besoins du client et lui apporter un conseil personnalisé. Présenter nos offres commerciales permanentes et saisonnières. Mettre en avant les produits phares et réaliser des ventes additionnelles. Gestion des Produits & Merchandising Réceptionner, ranger et mettre en place les produits en boutique. Effectuer le réassort en continu pour garantir une présentation soignée. Vérifier l'état des produits et leurs dates de durabilité minimale. Respecter les règles de merchandising. Hygiène Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté du magasin, des plans de travail et du matériel. Gestion Opérationnelle Tenir la caisse, encaisser les paiements et effectuer le rendu monnaie. Réaliser les inventaires et identifier les besoins en approvisionnement. Passer les commandes de marchandises et de fournitures. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en toute autonomie. Tenir le cahier de liaison et transmettre les informations essentielles à l'équipe. Effectuer les remises en banque.
Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin ! Vous aimez conseiller une clientèle exigeante dans un esprit chic et décontracté ? Vilebrequin recherche un Conseiller(e) de Vente (H/F) en CDD pour faire rayonner son savoir-faire dans l'univers du prêt-à-porter balnéaire de luxe. CDD à pourvoir à temps complet (39h00) à partir du 16 mars au 30 septembre 2026. Vous aurez pour mission de : - Partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle, - Accueillir et accompagner chaque client, - Développer les ventes grâce à nos produits, nos méthodes et votre talent, - Fidéliser notre clientèle, - Contribuer à un merchandising attractif, au réassort et à la bonne gestion des stocks, - Participer au rangement, à l'entretien, et à l'ambiance du point de vente.
Notre client est une organisation syndicale représentative du personnel dans l'enseignement libre catholique. Les missions du Secrétaire Administratif F/H sont les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Gérer le standard téléphonique - Gérer la boîte mail Outlook et tri et/ou distribution du courrier - Gérer les fournitures (commande, suivi du stock, réception, vérification et rangement des colis etc.) - Mettre à jour des fichiers et des listes de diffusion - Mettre en page des documents et transmettre des convocations - En contact avec les Présidents, les Délégués, les Commissions, le Conseil Fédéral etc, vous êtes amené/e à gérer les inscriptions, préparer les feuilles de présence et d'émargement, réserver les repas selon le planning du Secrétaire Général - Tenir des registres de présences à jour CDI sur Paris 15e Contrat de 35/H : 9h-13h et 14h-17h Salaire : 1900EUR/brut (non négociable) - Vous avez une première expérience réussie dans une association ou un syndicat - Vous êtes un profil ayant une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, Outlook etc.) = tests obligatoires à passer sur place - Vous êtes rigoureux/se, autonome et savez gérer vos priorités Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour travailler avec notre équipe Service Client et notre équipe Business development sur l'organisation de la facturation de nos services. Sous la supervision du Service Client et du Business development, vous participerez à l'ensemble des activités liées à la facturation Midas Pharma France, recherche : un(e) Alternant Service Client et Assistant(e) Gestion & Comptabilité h/f. Missions et responsabilités : En collaboration directe avec l'équipe Business Development et l'équipe Service Client, vous serez chargé(e) de : Service Client, facturations des commissions : - Récupération les prévisions de ventes des clients, les commandes des clients et suivi des livraisons, - Saisie et contrôle des factures des fournisseurs, - Contrôle des éléments nécessaires à la facturation (bons de commande, livraisons.rapprochement par rapport aux prévisions de ventes), - Saisie, édition et envoie des factures de commissions, - Suivi des avoirs et relances pour payements, - Préparation des éléments pour le cabinet comptable, - Utilisation de l'ERP et des outils informatiques dédiés de la société. Relation clients et interne : - Echanges et réponses aux questions fournisseurs liées à la facturation (France & international), - Gérer un suivi complet et personnalisé, des différents projets avec les partenaires de la société en tenant compte des particularités géographiques, linguistiques, - Traiter les litiges liés aux commandes, expéditions ou facturations, - Garantir une bonne expérience dans les échanges avec nos partenaires, une capacité à bien communiquer dans un contexte multiculturel, - Collaboration avec les équipes commerciales et l'équipe service client. Gestion administrative : - Suivi et classement des documents administratifs, - Suivi des contrats, préparation des accords de confidentialité, - Préparation des listes de produits pour l'équipe Business development, - Participation à la gestion administrative de la filiale personnel (notes de frais, tickets restaurants, éléments nécessaires à la comptabilité, fournitures.), - Suivi des tableaux de bord et indicateurs (reporting mensuel), - Participation à l'élaboration du budget et au suivi analytique, - Participation à l'amélioration des processus administratifs. Profil du candidat : Formation et compétences : - Bac + 2 minimum, vous avez une formation en gestion, comptabilité ou administration, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de facturation), - Parfaite maîtrise du français et de l'anglais aussi bien à l'oral, qu'à l'écrit (l'anglais est la langue de travail), - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), vous aimez participez à la gestion et au fonctionnement de l'équipe, du bureau et de la société au quotidien. Vous avez un bon relationnel pour pouvoir échanger et gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les prestataires de la société et interagir avec les membres de l'équipe, - Contrat d'alternance de 12 mois. Durée à confirmer avec l'alternant, - Poste à Paris, 27 rue Ginoux 75015, - Rémunération selon l'expérience, le profil et la grille légale en vigueur.
Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, le-la Chargé.e de Gestion Locative et Sociale veille à la gestion locative et sociale de la résidence et contribue à la réalisation des objectifs de la résidence, dans le respect du projet de service. Il-elle contribue au fonctionnement quotidien de la résidence. Il-elle assure un suivi des indicateurs, élabore et renseigne les tableaux de bord. Il-elle rend compte régulièrement à la Directrice adjointe de l'ensemble de son activité. Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures 1- Assurer une présélection des candidatures en respectant les engagements vis-à-vis des partenaires et réservataires 2- Traiter les candidatures 3- Présenter la sélection définitive des candidats en commission 4- Participer aux commissions d'attribution et de peuplement 5- Mener les entretiens de pré-admission Assurer la gestion locative de l'entrée à la sortie du résident - Assurer l'accueil et la contractualisation - Assurer la visite des lieux - Renseigner les outils contribuant à la facturation et l'encaissement en lien avec le service comptable de la Branche Résidences Sociales - Effectuer le lien entre les locataires et le service financier de l'ACSC pour le traitement des loyers - Suivre la révision du loyer, des charges récupérables et de la régularisation des charges - Suivre les retards des paiements et prendre en charge la gestion du précontentieux. Assurer le suivi de l'entretien des logements et des travaux - Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et la sécurité - Organiser et suivre les travaux d'entretien et de remise en état, - Effectuer les constats à domicile et déterminer les travaux de remise en état nécessaires avec les prestataires, - Superviser les travaux et vérifier leur conformité jusqu'à la réception, - Gérer les dégradations exceptionnelles. Accompagner les résidents dans la réalisation de leur parcours résidentiel et dans leur parcours vers et dans le logement - Accompagner et préparer l'accompagnement vers et dans le logement (sorties, réorientation, accès au logement, lien avec le SIAO, montage de dossiers DALO.) - Présenter le suivi de la gestion locative adaptée en réunion d'équipe sociale, - Solliciter les services internes de l'ACSC pour l'animation d'ateliers relatifs à l'entretien et à la gestion du logement. - Assurer quotidiennement la relation avec les résidents logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). Compétences et savoirs êtres requis : - Formation BAC+ 2 en professions immobilières - Expérience, connaissance et pratique de la gestion locative et sociale - Connaissances des droits et devoirs des locataires et propriétaires en matière d'entretien et de réparation des logements - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité d'animation, de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.) - Grande rigueur - Autonomie et capacité à rendre compte - Gout pour le développement Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps plein Poste localisé à Vanves (92).
L'association Essor 93 située à Gagny (93220) recrute en CDD de remplacement un(e) collaborateur (trice) pour son service administratif et financier afin de renforcer son équipe. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez vous attacher à l'exécution convenable, précise et complète des missions confiées (suivi des embauches, suivi du plan de formation, gestion des plannings, .) De formation RH (bac +2), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum. Votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts dans vos missions quotidiennes. Missions principales A. Administration du personnel - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Suivi des temps de travail - Relations avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance - Déclarations sociales courantes - Suivi de la formation professionnelle B. Paie (en lien avec un prestataire externe) - Préparation et transmission des éléments variables - Contrôle des bulletins de paie - Suivi des anomalies et corrections - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des évolutions de carrières - Suivi des arrêts maladie C. Recrutement & intégration - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Préparation des dossiers d'embauche - Suivi des périodes d'essai D. Obligations sociales & conformité - Suivi des visites médicales - Suivi des formations obligatoires - Mise à jour des tableaux de bord sociaux - Contribution à la formalisation de procédures RH - Appui à la direction sur les sujets administratif et RH courants Le poste est à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un(e) caissier(e) pour compléter notre équipe de choc qui occupe la Boucherie Delambre dans le 14ème arrondissement de Paris. En occupant ce poste vous aurez la responsabilité du bon accueil et du bon suivi de nos clients, de leur encaissement et de la bonne tenue de la partie clientèle du magasin. Pour ce faire nous attendons de vous : - que vous soyez quelqu'un d'aimable et d'avenant car vous aimer le contact client. - que vous soyez rigoureux(se) et organisé(e) car la partie encaissement nécessite un esprit mathématique et sérieux. - que vous soyez dynamique et enjoué(e) car nous avons l'esprit d'équipe et aimons mettre une bonne ambiance sur notre lieu de travail. Le contrat que nous proposons est un 35H en CDI avec une période d'essai pouvant aller jusqu'à deux mois, les horaires sont répartis du mardi au dimanche matin avec une après-midi de repos supplémentaire hebdomadaire.
Nous recherchons un(e) toiletteur(se) passionné(e) par le bien-être des animaux pour rejoindre notre équipe au sein de notre salon à Nogent Sur Marne... Vous assurerez les prestations de toilettage (bain, coupe, tonte, brushing...) sur différentes races de chiens et de chats, dans le respect du bien-être animal et des attentes des clients.
Contexte & projets Nous développons deux lieux événementiels premium et complémentaires, situés au cœur de Paris, avec une forte identité expérientielle : Foil in Paris : lieu unique sur l'eau combinant activités nautiques innovantes (foil électrique), espace événementiel, restauration, soirées privées et journées d'étude. Lieu événementiel flottant - secteur Maison de la Radio : espace en exploitation événementielle (locations, privatisations, formats corporate et institutionnels). En parallèle, le groupe développe des offres de croisières privatives et de bateaux de luxe sur la Seine, à destination d'une clientèle corporate, événementielle et haut de gamme. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Événementiel expérimenté(e), capable de piloter l'activité de A à Z, avec une forte autonomie et une logique de développement. Mission principale Tu es responsable de l'exploitation, du développement et de la commercialisation des activités événementielles sur les deux sites parisiens. Tu interviens comme chef d'orchestre événementiel, avec une vision opérationnelle, commerciale et entrepreneuriale. Responsabilités Gestion événementielle - de A à Z Conception et structuration des offres événementielles (corporate, soirées, séminaires, lancements, privatisations) Gestion complète des événements : repérage, devis, planning coordination des prestataires (traiteurs, technique, sécurité, personnel, artistes, etc.) gestion du personnel événementiel conformité réglementaire et sécurité Présence et pilotage opérationnel sur site le jour J Développement commercial Commercialisation active des lieux auprès des entreprises, agences et marques Développement de partenariats événementiels et institutionnels Contribution directe au chiffre d'affaires et à la rentabilité des sites Participation à la création d'offres packagées (lieu + restauration + expériences) Marketing & visibilité Contribution à la stratégie marketing événementielle Participation à la promotion des lieux (contenus, réseaux, supports commerciaux) Travail en lien avec les équipes communication et direction Valorisation des lieux auprès de prescripteurs clés du marché parisien Projets connexes Participation au développement d'offres de croisières privatives et de bateaux de luxe sur la Seine Possibilité d'intervenir sur des événements spéciaux, activations de marque et opérations premium Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) en événementiel, exploitation de lieux ou production d'événements Excellente connaissance du marché événementiel parisien (clients, agences, prestataires) Profil entrepreneurial, autonome, orienté solutions et résultats Très bon sens de l'organisation, du relationnel et du pilotage terrain À l'aise avec la négociation commerciale et la gestion budgétaire Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Présence terrain indispensable (soirées, week-ends selon événements) Conditions & évolution Base salariale : SMIC Intéressement significatif indexé sur : la création d'offres la commercialisation des lieux les résultats générés Poste à forte responsabilité et visibilité Environnement dynamique, projets atypiques et premium Possibilités d'évolution à moyen terme selon performance et implication Localisation Paris centre Paris 16e / Boulogne (secteur Maison de la Radio)
À propos de nous Perrin Joaillier, maison de référence dans le secteur de la Joaillerie et de l'Horlogerie de Luxe, recherche une personnalité passionnée par le monde digital pour faire rayonner notre image de marque et créer du lien avec notre communauté. Votre Mission Directement rattaché(e) à la direction, vous participez activement à la création de notre univers visuel et au développement de notre présence en ligne. Votre poste combine créativité numérique et contact direct avec la clientèle. 1. Création de Contenu & Intelligence Artificielle (80% du temps) Production Vidéo & Photo : Réaliser, monter et publier des contenus dynamiques pour nos réseaux sociaux (Reels, TikTok, Carrousels). Usage de l'IA : Apprendre et utiliser des outils d'Intelligence Artificielle (génération d'images via Nano Banana, aide au montage) pour proposer des visuels innovants. Newsletter : Préparer et envoyer nos actualités à nos clients (B2C et professionnels). Suivi Atelier : Coordonner et capturer les visuels "Avant / Après" de nos créations en lien avec nos boutiques et l'atelier. Préparation : Aider à l'organisation des séances photos (idées, ambiances, préparation des bijoux). 2. Visibilité & Publicité (Sponsoring) Planning : Tenir à jour le calendrier des publications pour que nos réseaux soient toujours vivants. Boost de publications : Paramétrer les publicités simples (sponsoring) en choisissant les bonnes cibles (villes, centres d'intérêt) et suivre si les publications plaisent (vues, clics, messages). Coordination : Faire le lien entre les images "institutionnelles" de la marque et les besoins quotidiens de nos boutiques. Influence : Contacter et échanger avec des influenceuses qui correspondent à l'élégance de Perrin Joaillier. 3. Vie en Boutique & Contact Client (20% du temps) Parce que pour bien parler de nos bijoux, il faut les voir portés et comprendre nos clients : Vous participez une journée par semaine (ou selon planning) à la vie d'un de nos points de vente. Accueil de la clientèle, conseil et aide à la vente. Ce contact réel viendra nourrir vos futures créations digitales. Profil recherché (Pas de diplôme exigé) Nous cherchons avant tout une personne "dégourdie", passionnée par l'image et les nouvelles technologies : Sens de l'image : Vous savez prendre de jolies photos/vidéos avec un smartphone. Culture Réseaux Sociaux : Vous maîtrisez les codes de TikTok et Instagram. Envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) des nouveaux outils (IA, logiciels simples de montage comme CapCut). Savoir-être : Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel (indispensable pour la partie vente et les échanges avec les partenaires). Modalités Type de contrat : CDD (Statut Employé - Non-cadre). Lieu : Présentiel (Atelier / Boutiques). Rémunération : À définir selon votre motivation et vos capacités créatives.
Poste à pourvoir : 4 Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de C2S/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac+2
Membre d'une équipe de 6 personnes, vous participez à la gestion du suivi administratif et comptable de nos clients éditeurs. Ainsi, vous concourez à la qualité de notre prestation auprès de ces clients, tout en garantissant la juste facturation de nos prestations pour eux. A ce titre, vous participerez avec les autres membres de l'équipe notamment aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Elaboration et contrôle des relevés de facturation mensuelle pour les éditeurs - Saisie de tous les frais afférents à la logistique - Validation des factures éditeurs - Gestion des retraits de livres à la demande des éditeurs - Gestion des demandes divers des éditeurs (pilons, stocks) De formation BAC + 2, vous avez une expérience professionnelle réussie, idéalement au sein d'une structure de Diffusion/Distribution ou d'un service comptable. Dynamique, vous êtes rigoureux, très à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bases de données. Doté d'un grand sens de l'organisation et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes curieux, à l'écoute, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. La maîtrise de Pack office est nécessaire, notamment une bonne maitrise d'Excel : formules de calcul, tableaux croisés dynamiques, options Recherche X... La connaissance de l'environnement AS400 est un plus. Organisation - Lieu : Ivry-sur-Seine (94) - Accessible RER C et Métro 7 - Contrat : CDD d'une durée de 2,5 mois environ - Temps plein - Horaires : 37,5h sur 4,5 jours avec une équivalence de 15 jours de RTT par an / 8h - 17h00 (8h - 13h30 une journée par semaine) - Rémunération : Entre 1850 € et 1950 k€ bruts mensuels selon expérience - Qualification : Employé
Pour le compte de l'un de nos clients, établissement public national placé sous la tutelle du ministère de l'Intérieur, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Intégré(e) au sein des équipes projets, vous intervenez en appui administratif auprès des collaborateurs (une soixantaine) et du Directeur de projet. Vos missions principales 1) Gestion administrative et organisationnelle des équipes projets : - Gestion des entrées et sorties des prestataires et agents (demandes d'accès, badges, équipements informatiques) - Suivi et gestion des boîtes mails des prestataires - Suivi des congés de l'équipe - Relance des consignes de la direction de programme à l'équipe - Mise à jour de l'annuaire du programme 2) Coordination et logistique : - Planification des réunions et réservation des salles - Rédaction de comptes rendus de réunions - Organisation logistique du plateau projet (interfaces avec les moyens généraux et les services de sécurité) - Gestion des déplacements professionnels (réservations de trains, hôtels, etc.) en lien avec le secrétariat Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (administration, gestion, assistanat) et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste d'assistant(e) de gestion ou d'assistanat administratif. Une expérience dans un environnement de projets informatiques ou institutionnels est un plus Compétences et qualités attendues : - Excellente organisation et sens des priorités - Très bon niveau d'orthographe et solides capacités rédactionnelles - Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) - Lieu de travail : Paris 13e (déplacements ponctuels sur d'autres sites proches) - Salaire : 1892€ bruts mensuels - Durée de mission : 1 à 3 mois avec possibilité de renouvellement Poste à pouvoir de suite, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Nous recherchons un(e) magasinier ou une magasinière vendeur ou vendeuse pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des produits, de leur mise en rayon et de l'accueil client. Vous participerez activement à la bonne organisation du point de vente tout en assurant un service de qualité. Si vous êtes dynamique(se), organisé(e) et que vous avez une expérience dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité Stocker et organiser les produits dans le respect des normes d'hygiène et de présentation Réaliser le packaging et la mise en rayon des produits Assurer le merchandising pour valoriser l'espace de vente Gérer l'inventaire et effectuer les opérations de stock Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Effectuer le nettoyage des espaces de stockage et de vente pour garantir un environnement propre Participer aux activités de retail sales et assurer un excellent service client Utiliser ses compétences en retail math pour gérer la caisse, faire des calculs précis et assurer la gestion financière Profil recherché Vous êtes une personne multilingue ou bilingue avec une bonne communication skills. Vous avez une expérience préalable en tant que magasinier ou vendeur dans le secteur de l'alimentaire exotique. Vous maîtrisez les techniques de heavy lifting, stocking, packaging, merchandising, ainsi que la gestion des stocks. Vos compétences organisationnelles sont solides, vous savez travailler efficacement sous pression et dans un environnement dynamique. La connaissance du produit vietnamien est un plus. Vous faites preuve d'un excellent relationnel client, d'une grande autonomie et d'un sens aigu du service. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Langue: Vietnamien (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Clinique du Pré Saint-Gervais recherche un(e) secrétaire médical pour rejoindre son équipe administrative La mission : Le(La) secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il/Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Gestion administrative des activités médicales *Traiter le courrier, les dossiers et les documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) *Saisir et mettre en forme des documents, rapports, courriers, compte rendus médicaux, comptes-rendus d'hospitalisation, certificats médicaux (hospitalisations sous contrainte). * Coordonner l'ensemble des informations médicales et en assurer la transmission * Classer et archiver les dossiers médicaux * Traiter les demandes de communication du dossier médical faites par les patients. Relations extérieures * Tenir à jour le listing des coordonnées des médecins correspondants *Entretenir les relations avec les correspondants extérieurs (structures en amont et en aval, médecins adresseurs,.) et participer au développement du réseau *Participer aux enquêtes de satisfaction des correspondants. *Gestion des rendez-vous médicaux extérieurs des patients - Planification des ambulances *Gestion des appels des médecins Profil Titulaire à minima du titre professionnel Secrétaire assistant médico-social, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Connaissance des termes médicaux Bon niveau orthographique et grammatical Maitrise de l'outil informatique et bureautique La capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Participer à la mise en place des produits en rayon
Missions principales de l'agent-e : Pour la fonction d'assistant-e de formation - pédagogique : Suivi et gestion des candidatures pour les formations qui lui sont attribuées (portefeuille : 2 DU/DIU) Suivi administratif des actions de formation (inscriptions Apogée et Web) Suivi et accompagnement des apprenants Élaboration, suivi, mise à jour des dossiers concernant les formations et les apprenants Suivi logistique des actions de formation 1/ Suivi administratif des actions de formation Production des documents liés à l'action de formation en lien avec le service de formation continue de la Faculté Saisie d'informations concernant les formations et les stagiaires dans des bases de données et logiciels permettant d'assurer la gestion administrative des formations Suivi des candidatures Web (eCandidat) et assistance pour la gestion des inscriptions Web (laprimo et Apov en lien avec Apogée) Suivi des apprenants/apprenantes (absences, évaluations) Information des différente-s interlocuteurs-trices en cas de modifications (planning, cours, logistique, ...) Vérification et édition des différents documents en lien avec la gestion des actions de formation Suivi des heures d'enseignement réalisées par les enseignants/enseignantes Suivi et mise à jour de procédures liées à l'organisation administrative des actions de formation Récupération, auprès des intervenants/intervenantes, et dépôt des supports de cours sur la plateforme dédiée eCampus -recherche d'informations (données financières, réglementaires, administratives, pédagogiques) concernant les formations et les apprenants, suivi et mise à jour des process. 2/ Organisation et logistique des actions de formation Diffusion d'informations et communication sur les actions formation en amont Réservations et vérification de la disponibilité des différents moyens nécessaires à la réalisation de la formation (par exemple : salle, matériel, logiciel, documents) Vérification de la présence des apprenants/apprenantes et des enseignants/enseignantes Suivi du planning des formations Suivi de la réalisation des évaluations et relance en cas de non réalisation ou de retard Gestion en cas d'incidents majeurs : absence de formateurs-trices, (indisponibilité des salles de formation ou de matériel) et suivi de la résolution de l'incident 3/ Gestion et coordination des informations liées aux actions de formation Gestion et suivi du courrier et des malls Diffusion et transmission des informations au responsable de la formation, à l'équipe pédagogique, aux service supports (reporting) 4/ Diffusion, information et communication des actions de formation Aide auprès de la gestionnaire formation pour la mise à jour du site internet pour les formations FMC Création et mise en place des liens pour les cours en ligne 5/ Suivi de la scolarité des apprenants Gestion des candidatures et des inscriptions en lien avec les responsables de formation Accueil des apprenants/apprenantes Suivi et accompagnement « au quotidien » des apprenants/apprenantes Informations des apprenants/apprenantes Identification des problèmes et difficultés rencontrés par les apprenants/apprenantes Traitement des difficultés rencontrées par les apprenants/apprenantes (par exemple : transmission d'information aux interlocuteurs concernés) Assurer la gestion de l'évaluation et des sessions d'examens Gérer les résultats des examens, rédaction des procès-verbaux, remise des diplômes
11 postes à pourvoir. Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Les principales missions : Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse Promouvoir les offres de service Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre profil Sérieux et ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Politesse et diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance Maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels. Votre formation Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans la relation clients.
FONCTION : L'agent/te assure une assistance technique auprès de l'inspecteur hygiène lors du contrôle de la salubrité de l'habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale. MISSIONS PRINCIPALES : Missions 1 : contrôle de la salubrité de l'Habitat et de l'Hygiène des commerces de bouche - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, - Effectuer la visite de logements, d'immeubles et des commerces de bouche, - Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température, sécurité électrique (examen visuel), - Rédiger des rapports de visite et des courriers, - Définition des prestations dans le cadre de travaux d'office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement Mission 2 : contrôle de la salubrité générale - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d'assainissement de la commune (courriers d'information à la population et aux bailleurs, demandes d'intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires.) - Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures.) - Organiser la gestion des animaux morts et errants, - Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l'exécution des obligations règlementaires.) Mission 3 : Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives, - Initier des mesures concernant la pollution de l'air, des sols et de l'eau, - Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l'amiante, du plomb, du monoxyde de carbone, - Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone, - Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier.) en partenariat avec les administrations de l'Etat (Inspection du Travail.) Participer aux autres activités du service - Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l'outil de travail (locaux techniques, matériel) - Participer activement aux réunions de service COMPETENCES REQUISES : Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) - Expérience en lien avec l'environnement et l'habitat Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) - Connaissance des troubles Diogène - Hygiène, sécurité, environnement Habilitations ou permis obligatoire(s) - Permis B - Assermentation à prévoir une fois en poste Connaissances : - Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d'état, les causes des désordres.) et la santé environnementale, - Connaître la réglementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental), - Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage.), - Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité. Compétences techniques : - Savoir prioriser les urgences - Se tenir informé des évolutions réglementaires - Savoir se conformer aux procédures - Maitriser l'outil informatique : Word, Excel, internet - Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes) - Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données) Compétences comportementales : - Faire preuve d'organisation et de réactivité - Echanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers - Gérer des situations conflictuelles - Devoir de réserve
Intitulé du poste : Responsable centre de formation Structure : LNDL Formation Localisation : Rosny-sous-Bois Type de contrat et date de prise de poste : CDI, dés que possible Temps de travail : Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de LNDL Formation 1. Contexte : LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Missions principales Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement du centre. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité (Qualiopi, référentiels métiers, etc.). B. Développement et stratégie - Participer à la définition de la stratégie de développement de LNDL Formation. - Développer de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché. - Contribuer aux actions commerciales et partenariales (entreprises, institutions, financeurs). - Participer à la promotion des formations (événements, réunions d'information, salons). - Assurer une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. C. Responsabilités administratives et financières - Superviser la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, contrats, émargements). - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, France Travail , autres financeurs). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget. - Organiser et optimiser les processus internes. - Accompagner le pôle marketing à la création des outils de communication Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, management et en gestion de centre de formation et de CFA - Expérience significative dans la formation professionnelle et une avoir bonne connaissance du marché de la formation professionnelle en IDF - Bonne connaissance des exigences qualité (Qualiopi). - Une expérience dans le développement d'un organisme de formation - Une bonne connaissance des titres professionnels RNCP - Être force de proposition 6. Conditions et avantages : - Environnement de travail dynamique et en développement. - Rémunération selon profil (entre 32000 et 36000) - Mutuelle de l'entreprise - Prise en charge des transports à 50 % - Un espace de restauration convivial - PC + TEL pro
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Crispy Soul est une enseigne de street food premium en plein développement, avec plusieurs établissements et plus de 35 salariés. Nous offrons une expérience culinaire unique, basée sur la convivialité, la qualité et des process bien structurés. Nous recherchons nos futurs employés polyvalents (H/F) à temps partiel pour compléter nos équipes et pour notre nouveau restaurant de Vincennes. Une fois formé(e) et intégré(e) à l'équipe Crispysoul, vous serez amené(e) à : - accueillir et servir les clients avec professionnalisme - encaisser et gérer les commandes en salle - participer au bon déroulement du service et au maintien de la propreté de l'établissement Lieu de travail : à Paris (4 restaurants) et Boulogne-Billancourt plus une ouverture prévue prochainement à Vincennes/Saint Mandé Plusieurs postes sont à pourvoir dans notre réseau en pleine croissance avec des évolutions de poste possibles. Pour les candidat(e)s retenu(e)s nous mettons en place une action de formation préalable à leur entrée en poste : 5 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de formation pendant lesquelles les candidat(e)s seront formé(e)s aux particularités de notre enseigne. A l'issue de cette formation, les candidats seront recrutés en CDI, à temps partiel (entre 20 et 25h par semaine, à définir). Rémunération : SMIC Brut + avantages internes, primes et challenges. Les objectifs de la formation mise en place : - comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans un restaurant Crispy Soul, - maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP) - apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine - se former sur l'accueil client, l'encaissement et la relation client - être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client) Profil recherché : - motivation, rigueur et sens du travail en équipe - goût pour la restauration et le service client - disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupure et week-ends inclus) - première expérience en restauration rapide, service ou cuisine, souhaitée ou si non, expérience en relation client demandée,
Crispy Soul est une enseigne de street food premium en plein développement, avec plusieurs établissements et plus de 35 salariés. Nous offrons une expérience culinaire unique, basée sur la convivialité, la qualité et des process bien structurés. Nous recherchons nos futurs employés polyvalents (H/F) pour compléter nos équipes et pour notre nouveau restaurant de Vincennes. Une fois formé(e) et intégré(e) à l'équipe Crispysoul, vous serez amené(e) à : - accueillir et servir les clients avec professionnalisme - encaisser et gérer les commandes en salle - participer au bon déroulement du service et au maintien de la propreté de l'établissement Lieu de travail : à Paris (4 restaurants) et Boulogne-Billancourt plus une ouverture prévue prochainement à Vincennes/Saint Mandé Plusieurs postes sont à pourvoir dans notre réseau en pleine croissance avec des évolutions de poste possibles. Pour les candidat(e)s retenu(e)s nous mettons en place une action de formation préalable à leur entrée en poste : 5 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de formation pendant lesquelles les candidat(e)s seront formé(e)s aux particularités de notre enseigne. A l'issue de cette formation, les candidats seront recrutés en CDI, à temps plein (35h). Rémunération : SMIC Brut + avantages internes, primes et challenges. Les objectifs de la formation mise en place : - comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans un restaurant Crispy Soul, - maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP) - apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine - se former sur l'accueil client, l'encaissement et la relation client - être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client) Profil recherché : - motivation, rigueur et sens du travail en équipe - goût pour la restauration et le service client - disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupure et week-ends inclus) - première expérience en restauration rapide, service ou cuisine, souhaitée ou si non, expérience en relation client demandée,
Adecco Ivry recherche pour un grand groupe expert en gestion des consommations d'eau, de chauffage et d'énergies, un assistant administratif d'exploitation H/F en contrat d'interim. Nous vous proposons : - Salaire entre 2000/2300 € brut selon profil - Base hebdomadaire de 37 h : 8 h - 17 h et 16 h le vendredi (acquisition de RTT au-delà de 35h) - Une carte tickets restaurant - Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90% Rattaché(e) au responsable du service relation clientèle, vous aurez en charge la gestion administrative du service maintenance en lien avec le chef d'équipe. Vos tâches principales seront Assurer le traitement des demandes clients (courriers, mail, téléphone...),Assurer le suivi des réclamations jusqu'à la clôture du dossier,Prendre les rendez-vous de maintenance, de pose de compteurs ou de relève, et les planifier dans les agendas des techniciens,Être l'interface entre le service et les clients, communiquer avec les autres services,Traiter le retour des interventions des techniciens,Traiter la facturation des contrats et des interventions SAV,Participer à l'élaboration du planning de maintenance préventive et curative, et de relève,Proposer des actions correctives à mettre en place dans le service,Effectuer des tâches administratives variées liées à l'activité de l'agence. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en exploitation. - Vous avez une bonne expression orale et écrite. - Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP et maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel. - Vous disposez de solides aptitudes d'organisation, d'implication et de rigueur.
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un des ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Tenue d'agenda. - Organisation de réunions. - Rédaction de comptes-rendus.. - Vérification de la conformité des pièces justificatives des dossiers. - Saisie comptable. - Classement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire caisse bilingue Anglais H/F basé à Paris (9 ème). Au sein du service finance, vous aurez en charge : - L'intégration, le rapprochement et l'analyse des recettes financières des caisses - Le contrôle et la cohérence des données transmises par les magasins et l'analyse des écarts - Relations permanentes avec l'operating Groupe des filiales basées en Allemagne De formation en finance type Bac+ 2, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste. La maîtrise de l'ANGLAIS (oral et écrit) est indispensable et l'allemand niveau B2 (écrit essentiellement) . Le salaire proposé se situe entre 35 Ke et 40 Ke en fonction du profil et de l'expérience. Bonnes connaissances d'Excel et du Pack Office. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'usager (demandeurs d'asile, réfugiés...) afin de faciliter l'accès aux soins de la famille. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; - Identification des besoins de l'usager (choix médecin traitant, orientation médicale/santé mentale...), orientation et accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (institutions, santé, professionnels de santé mentale,...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits de santé / soins ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, projet personnalisé, présentation des institutions ...) - Elaboration, organisation et animation d'ateliers d'information collective internes et/ou externes et/ou d'activités ludiques, sportives, culturelles. ; - Elaboration, organisation et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Visite à domicile de l'usager ; - Organisation de la participation des usagers à la vie du Centre ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (statistiques et indicateurs ...) ; - Organisation de la fin de prise en charge et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Cette offre concerne une mesure POEI Nous recrutons une hôte/hôte de caisse polyvalent(e) capable d'assurer l'accueil, l'encaissement et des missions complémentaires en magasin. Organisation et service client irréprochables garantissent une expérience d'achat fluide.Accueil chaleureux des clients et information sur les services du magasin. Encaissement rapide et rigoureux (caisses multiservices, tickets, cartes). Gestion des retours et échanges selon la politique commerciale. Préparation et tenue des espaces d'accueil et des postes de caisse.
Missions principales Gestion opérationnelle de l'accueil Assurer l'accueil et répondre aux appels entrants avec une approche qualité, Assurer l'accueil, les renseignements et l'orientation au quotidien des étudiants (et des familles le cas échéant), des intervenants, des partenaires et autres visiteurs pour une expérience Elysées Marbeuf de qualité, Gérer la boîte mails pedagogie@elysees-marbeuf en traitant les demandes ou en les affectant aux personnes concernées, Assurer le suivi des présences, absences, retards, des étudiants et intervenants, Assurer l'ouverture du campus le matin : lumières, vérification des salles, préparation des pochettes pédagogiques Gérer les services généraux pour un bon fonctionnement du campus et des cours : matériel (imprimante, téléphonie, connexion web, PC, adaptateurs, vidéoprojecteurs, outils pédagogiques, hygiène et sécurité des locaux.), Participer à l'animation de la vie de campus Assurer un reporting à la direction pédagogique sur ses missions et l'atmosphère générale du campus, l'accueil étant le cœur du campus Gestion opérationnelle de la scolarité Assurer le suivi des plannings : salles, intervenants, étudiants, etc. Assurer le suivi pédagogique avec l'équipe pédagogique : convocations, récupération des notes, organisation des examens et rattrapages, recrutement des surveillants, Participer aux événements de l'école et à leur organisation : rentrées scolaires, JPO, réunions d'information, moments pédagogiques tout au long de l'année. Faire respecter le règlement intérieur par les étudiants, Relayer les informations importantes liées à la vie sur le campus à l'équipe et la direction pédagogique de l'école, Gestion administrative Participer avec l'équipe pédagogique à l'organisation de la vie scolaire de l'école : conseils de classe, examens, conseils de discipline, préparation des jurys de certification, diplomation, etc. Assurer le suivi administratif des intervenants : documents obligatoires, contrats, factures. Faire le lien entre les services supports du groupe et l'école (équipe, intervenants, étudiants) pour un bon fonctionnement de la scolarité (ex. service Comptabilité, prestataire informatique.), Gérer les stocks de l'école : commande auprès des prestataires (fournitures de bureau, matériel pédagogique.), rangement, distribution. Elaborer et administrer les bases de données étudiants et anciens, et les actualiser régulièrement dans une démarche qualité, Qualité Participer aux processus qualité (Qualiopi, RNCP.) : processus, documents, CVthèque. Participer à la communication interne à l'école pour développer la fierté d'appartenance à Elysées Marbeuf, Participer au bon fonctionnement de l'école, des campus et des services Elysées Marbeuf, Profil - Bon relationnel, enthousiasme, chaleur humaine - Autorité, capacité à encadrer des étudiants d'une vingtaine d'années - Capacité à travailler en équipe, communication proactive - Bonne organisation, rigueur - Capacité d'adaptation et réactivité
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Nous recherchons une secrétaire en alternance pour notre site de Neuilly-sur-Marne. gestion administrative, accueil client
Centre de Contrôle Technique A&L Contrôle Technique situé à Chennevières Sur Marne recherche Un(e) Secrétaire en apprentissage (H/F) Missions principales : - Accueil téléphonique et physique : Assurer l'accueil des clients et des visiteurs avec professionnalisme et courtoisie. - Réception et gestion du courrier : Trier, distribuer et suivre le courrier entrant et sortant. - Prise de rendez-vous : Planifier et organiser les rendez-vous pour les contrôles techniques et les examens du code. - Surveillance des examens du code : Assurer la surveillance et le bon déroulement des examens du code de la route. - Gestion administrative : Assister l'équipe dans diverses tâches administratives (saisie de données, classement, etc.). Profil recherché : - Formation : Préparation d'un diplôme de type Bac Pro Métiers du Secrétariat, BTS Gestion Administrative, ou équivalent. - Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation. - Rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités personnelles : - Dynamisme et polyvalence. - Sens du service client. - Adaptabilité et réactivité.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS DOUMER Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos principales missions sont: Numériser différents types de documents, après les avoir préparés pour garantir leur bonne qualité de numérisation (courriers entrants, fonds documentaires, etc.) Indexer les documents papier ou numériques selon les nomenclatures et référentiels techniques de classement des clients Réceptionner et préparer les flux documentaires (courrier postal, etc.) en vue de leur numérisation Réaliser la numérisation Réceptionner et préparer les fonds documentaires pour leur numérisation Numériser les documents Indexer les documents selon le référentiel technique du client Mettre à disposition les documents numériques et physiques auprès du client Ce poste, basé à PARIS CEDEX 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Urgent -1 mois renouvelable sur du long terme- Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
Etablissement scolaire du centre de Paris recherche des surveillants d'examens pour la semaine du 16 février (du lundi au jeudi). Expérience dans la surveillance dans un lycée souhaitée.
Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique de leurs données administratives dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs » et contribue à leur fidélisation. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique de leurs données administratives dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs » et contribue à leur fidélisation. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers ; - Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes (suivi de stocks, approvisionnement et rangement); - Participation au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone (phoning). Contrat : Intérim - dès que possible, jusqu'au 08/02/2026 (possibilité week-end et jours fériés) Rémunération : 12.04EUR brut/heure Localisation : Ivry-sur-Seine (94) - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), rassurant(e), à l'écoute, empathique et avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et connaissez idéalement un logiciel du domaine de la santé - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - L'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 1) en cours de validité est obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Entreprise : EVARA PARIS Lieu : Nogent-sur-Marne Secteur : Prothèse capillaire Description du poste Dans le cadre de son développement, EVARA PARIS recrute 1 assistant(e) administratif(ve) (H/F) pour accompagner la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise. Missions principales Petit secrétariat courant Gestion des plannings Suivi et reporting d'activité Organisation et coordination administrative Disponibilité pour des déplacement ponctuels Profil recherché Bonne organisation et rigueur Aisance avec les outils bureautiques Sens de la confidentialité Polyvalence et autonomie Débutant(e) accepté(e) Formation Formation interne assurée - 400 heures Conditions Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : 2 000 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en salle ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : En tant que commis.e de salle tu seras le bras droit du chef de rang. Assurer l'envoi de plats Préparer les boissons Débarrasser / dresser les tables Veiller à ce que nos clients passent un moment agréable Profil recherché : Tu es souriant et accueillant Tu es concentré Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services Tu dégages une bonne énergie Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : Prise en charge de la mutuelle à 50 % (Ma Santé) Prise en charge de 50% du pass navigo Repas sur place (préparé avec soin par notre Chef) Rémunération attractive au pourcentage commun sur 15% du CA hors taxe hors Tips
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - Aide aux démarches de réunification familiale, - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Nous recherchons un Caissier H/F, dynamique et motivé, et souhaitant intégrer une vraie institution ! Sous l'autorité de l'encadrement du restaurant, vous êtes en charge de saisir sur la caisse l'ensemble des plats servis aux clients que les chefs de rang sortent de la cuisine. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure et ne la quittez plus ! De belles opportunités vous attendent ! CDI - 2 jours de repos consécutifs en semaine Repas au sein du restaurant + prime d'intéressement & participation Opportunités d'évolution au sein de la maison ou du Groupe. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon De veiller au respect des procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.
### Opérateur logistique (H/F) Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un-e opérateur-rice logistique basé-e à Paris. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 15 février 2026 pour une durée de trois mois. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur logistique, recherche un-e collaborateur-rice dynamique et motivé-e pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'efficacité des opérations logistiques au sein d'une structure où l'esprit d'équipe et l'adaptabilité sont valorisés. En tant qu'opérateur-rice logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. Vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs, de la gestion des stocks, de l'utilisation des systèmes ERP, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Votre expertise contribuera à l'optimisation des processus logistiques et à la satisfaction des clients internes et externes. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine logistique et titulaire d'un BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre gestion du temps efficace, votre attention aux détails et votre adaptabilité. **Compétences comportementales** - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du temps : capacité à organiser efficacement vos tâches pour respecter les délais. - Attention aux détails : vigilance dans le suivi des procédures et des normes. - Adaptabilité : flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. **Compétences techniques** - Conduite de chariot élévateur : maîtrise nécessaire pour la gestion des marchandises. - Gestion des stocks : compétence clé pour assurer la disponibilité des produits. - Utilisation ERP : familiarité avec les systèmes de gestion pour optimiser les opérations. - Normes sécurité : connaissance des règles pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des opérations logistiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Charmant petit hôtel 3* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos missions consisterons à : - assurer l'accueil et le service lors du petit-déjeuner - réaliser le ménage et l'entretien des parties communes - réaliser le ménage et l'entretien des chambres Nous recherchons une personne qui à le sens du service et de le goût de la propreté et du travail bien fait.
Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de renfort de 3 mois renouvelable. . Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers. A ce titre, vos missions principales seront : -Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs -Etudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable -Suivre les dossiers de surendettement -Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux -Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social -Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien -Liste non-exhaustive De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.
ORGANISATION FORUM SENIOR LE JEUDI 12 FEVRIER A FRANCE TRAVAIL Merci de télécharger votre candidature actualisé pour étude et validation après échange téléphonique En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Classification : Internal Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, en Banque/Assurance (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous disposez du permis B et êtes mobile, avec la disponibilité nécessaire pour intervenir au sein des quatre agences de votre secteur. Conseiller(ère) engagé(e) et polyvalent(e), vous êtes aussi à l'aise dans l'accueil et l'accompagnement des familles que dans une démarche proactive de développement et de rayonnement de l'agence. Vous contribuez activement à la valorisation de l'entreprise, de ses valeurs et de ses savoir-faire. Dynamique et force de proposition, vous participez au développement de l'activité de l'agence et au renforcement de son ancrage local, notamment à travers la création et l'entretien de relations de confiance avec les partenaires, prescripteurs et acteurs locaux. Doté(e) d'une présentation soignée, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de tact, indispensables à l'exercice de vos fonctions. Rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe, vous incarnez au quotidien les valeurs de l'entreprise avec dignité, professionnalisme et humanité. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
PULLMAN PARIS MONTPARNASSE - Situé en plein cœur du nouveau centre de la Gaîté Montparnasse, l'hôtel Pullman Paris Montparnasse renaît après 3 ans de travaux. En quelques chiffres, le Pullman Paris Montparnasse c'est : 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 2 restaurants (80 et 280 places), un Lobby Bar, un centre de fitness 2.0, un espace dédié à l'art et le plus haut Rooftop de Paris avec une vue exceptionnelle sur la capitale. Nous recherchons des hôtes/hôtesses pour 2 de nos espaces le SKYBAR. Rattaché.e au Responsable de l'espace l'Hôte/Hôtesse H/F est chargé.e de rencontrer, d'accueillir et de placer les clients, de manière amicale, courtoise et professionnelle. Il/Elle est également chargé.e de répondre au téléphone, de prendre, de suivre et d'organiser les réservations, les commandes à emporter et les demandes spécifiques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Technique Métier / Relation client : - Accueille chaleureusement et professionnellement tous les clients - Développe une expérience client cohérente avec la promesse client établie - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client - Participe au positionnement du SKYBAR en tant que « The place to be » - S'assure que le rayonnement du SKYBAR est en adéquation avec les standards établis - Fait preuve d'une attention particulière aux détails - Veille à la satisfaction du client et se dépasse pour offrir à chacun d'eux une expérience personnalisée - Anticipe les besoins des clients et des membres de l'équipe lorsque l'occasion se présente - Tient à jour le plan du point de vente et le nombre de tables, selon les instructions du Responsable - Aide à l'orientation des nouveaux employés dans leur zone de travail SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : - Diplôme Hôtelier - Expérience de l'hôtellerie de luxe et/ou restauration parisienne avec la connaissance de ses codes - Parfaitement bilingue anglais - Une expérience dans la prise de réservations est un plus - Est apte à utiliser les outils informatiques - Excellentes aptitudes de communication, à l'oral comme à l'écrit - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
À propos du poste : Rattaché(e) à la Directrice, le (la) secrétaire administratif (ve) de l'APCLD contribue au bon fonctionnement de l'association par la polyvalence de ses tâches et par la transversalité des dossiers à sa charge : Accueil, Vie Institutionnelle, Tâches administratives en lien avec tous les services, Communication. En interne, le (la) secrétaire administratif (ve) est en lien avec tous les acteurs internes de l'association en région ou au siège (administrateurs, bénévoles, délégués, salariés). En externe, le (la) secrétaire administratif (ve) est en relation avec les adhérents, bénéficiaires, donateurs, abonnés et les prestataires et fournisseurs. Missions et tâches administratives : Accueil physique aux heures d'ouverture des bureaux Gestion du standard téléphonique de l'association Traitement de la boîte mail générale de l'association Ouverture / Enregistrement et distribution du courrier à l'arrivée Enregistrement des courriers au départ du siège Gestion des envois de colis via COLISSIMO et suivi des réclamations Gestion des envois en nombre avec La Poste Participation et organisation des activités de mise sous pli avec les bénévoles IDF Contrôle de la facturation en lien avec le courrier (Pointage des envois) Gestion et suivi des stocks d'enveloppe Suivi et Mise à jour du CRM (Maj des informations : adresses postales, numéro de téléphone des bénéficiaires, bénévoles, etc.) Création et mise à jour des procédures en lien avec le poste Participation à la mise à jour des annuaires (Répertoires, Organigramme) Vie associative : Saisie et suivi des adhésions, mise à jour des fichiers. Création des fiches CRM et Mise à jour Enregistrement des règlements (Chèques, etc) Saisie et suivi des dons Préparation des éléments de CA sur les admissions de bénévoles et les suivis des adhérents Envoi des courriers aux nouveaux adhérents Suivi des décès (Enregistrement dans le CRM, Courrier condoléances) Suivi administratif des bénévoles : Rédaction des courriers d'admission Suivi des démissions bénévoles Tenue à jour des dossiers bénévoles (convention bénévoles, RGPD) Traitement des demandes d'ASA Mise à jour annuelle des attestations de permis des bénévoles Classement et archivage Réalisation des extractions de CRM : Routage pour l'envoi du magazine Appel à cotisation / Rappel à cotisation Vœux de fin d'année Campagne membre bienfaiteur (CMB) Petit journal Extraction à la demande de la direction Service APPA : Suivi et traitement des demandes d'aides du groupe La Poste (les aidants familiaux) : Réception et traitement du mail Etablissement de chèque Saisie des chèques dans le fichier Excel Publipostage et envoi du courrier accompagné du chèque Aides administratives (Bilan, Création de fiche bénéficiaire) Logistique : Réalisation de tâches administratives à la demande de la direction, de la direction adjointe ou de la Présidence (Traitement/ envoi de courriers ou courriels, élaboration de tableaux de suivis, rédaction de Compte-rendu, de courriers, mise à jour de données, utilisation du CRM, classement, archivage.) Les compétences requises : Capacité à s'adapter face aux différents interlocuteurs Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Maîtriser les outils numériques Polyvalence Autonomie Disponibilité Bon relationnel Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation BAC / BAC PRO SECRETARIAT et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Description du profil requis : Faire preuve de rigueur Respecter la confidentialité Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Goût du travail en équipe Capacité d'organisation et de gestion du temps et des priorités Type d'emploi et temps de travail : Temps plein, CDI, sur la base de 37,5h/semaine Statut : Employé
Depuis plus de 35 ans, la Maison Jean-Paul HEVIN façonne le chocolat sous toutes ses formes à travers des créations originales. De la confection à la commercialisation, Jean-Paul HEVIN, Meilleur Ouvrier de France, élu Meilleur Chocolatier Pâtissier du Monde 2023/2024, met un point d'honneur sur le travail de l'artisan. La Maison Jean-Paul HEVIN recherche un Préparateur de commandes / Livreur Principales missions : - Réception, contrôle et préparation des commandes Internet et boutiques - Réception des produits pour la patisserie, mise en stockage selon les règles d'hygiène - Réception des livraisons du laboratoire chocolat et contrôle de conformité (respect des règles d'hygiène, des températures.) - Commande, réception et gestion des stocks de cartonnage, emballages. - Préparation et emballage de produits chocolat (décors, emballages moulages, conditionnement.) - Préparation des pesées, décors, étiquetage de produits pâtisseries - Mise en caisse des gâteaux à destination des boutiques - Stockage des produits avec respect des températures de conservation et des rotations - Nettoyage quotidien du poste de travail - Livraisons de commandes Paris RP Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00 euros brut/mois - 35 Heures Frais de transport pris en charge à 50%. Mutuelle. Tickets restaurant. Horaires : 8h00 - 15h00 avec 1/2h de pause (du lundi au vendredi) 8h00 - 10h30 (le samedi) Profil recherché : Expérience dans le domaine alimentaire souhaitée Connaissance des outils informatiques Autonomie, grande implication, rigueur et sens de l'organisation
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.trice d'Equipe et de projets sur les Hauts-de-Seine. Sous la supervision du/de la Responsable d'Antenne : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez entre 20 et 30 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...) Profil Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de 6 mois Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 512€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Date de prise de poste : dès que possible Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
********** -Allemand lu et écrit obligatoire ******* Type de contrat : CDD - remplacement congé maternité Date de début : 23/02/2026 Durée : jusqu'au retour de la salariée Temps de travail : Mi-temps Missions principales : -Gestion administrative -Établissement des bons de commande -Facturation -Gestion de l'ensemble des démarches liées à l'immatriculation des véhicules (SIV, cartes grises, ANTS) -Saisie des dossiers de financement, et leurs suivi. Compétences souhaitées : -Expérience en administratif requise -Allemand lu et écrit obligatoire
Excellence Interim recherche pour l'un de ses clients , un vendeur ( H/F ) confirmé(e) en galerie d'art. Description du poste : Ventes : - Promotion et vente des articles proposés en galerie (tableaux, sculptures, estampes, etc.). - Gestion des clients (prise de commandes, facturation, livraison, relances et suivi personnalisé). - Gestion des stocks des articles, suivi des commandes et participation aux inventaires périodiques. - Maintien en bon état des galeries (éclairage, encadrements, propreté). - Contribuer à l'organisation interne de la Galerie - Manipulation occasionnelle d'œuvres d'art. Information/Communication : - Fournir des informations et des conseils aux visiteurs sur les expositions en cours et les œuvres d'art. - Gérer les appels téléphoniques et fournir un service professionnel aux appelants. - Tenir à jour les sites marchands (Artsy, Artsper.). Profil : - Excellente capacité de négociation, compréhension psychologique et intérêt pour les relations interpersonnelles. - Esprit d'équipe pour atteindre les objectifs de vente établis par la direction. - Capacité à travailler selon des horaires flexibles, les week-ends et les jours fériés. - Vous possédez une sensibilité affirmée pour le Marché de l'Art et l'univers du luxe. - Bonne présentation - Goût du challenge Langues parlées : anglais, une 2e langue étrangère serait un plus Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'une formation commerciale, vous possédez une expertise et une aisance avérées dans les techniques de vente, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente, de préférence dans un environnement de luxe ou de l'industrie de l'art
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client un Secrétaire médical (H/F) Cabinet d'Ophtalmologie spécilaisé en chirurgie de la rétine : 2 cabinets sur Paris (15e et 7e) Au sein d'une équipe de 6 secrétaires, vous aurez en charge le secrétariat des deux cabinets avec une dominante sur le 15e (planning tournant sur les 2 cabinets, très proches géographiquement) Vos missions : -L'accueil des patients -La gestion du standard téléphonique -La planification des rdvs - Les Règlements des consultations - Le suivi sur Excel des programmations des blocs opératoires - L'organisation des commandes. Horaires : 39 h par semaine sur 4 jours, du lundi au vendredi avec un jours de repos Amplitude 8h-20h, planning tournant, (horaires variables selon les jours) Prévoir un samedi matin par mois travaillé (8h- 12h ) Salaire : package de 33 KE annuel brut 2500 brut mensuel primes mensuelles ( assiduité : 126,33 et Performance : 126,33) -De formation BAC minimum -Première expérience en secrétariat idéalement dans un cabinet d'ophtalmologie. -Maitrise du logiciel AREA Impératif -Maitrise de Word et Excel et les outils de messagerie électronique -Vous êtes agile avec le multitâches avec la capacité à traiter plusieurs tâches en même temps.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un/.e Assistant.e Administratif./ve pour intégrer notre nos services commerciaux, ayant déjà une expérience dans une structure associative, éducative ou touristique. 1/SUIVI ADMINISTRATIF DES SEJOURS: Réception et traitement des demandes (devis, inscriptions, contrats) Gestion autonome de la clientèle individuelle (inscriptions, suivi de dossiers, facturation. Constitution, suivi et mise à jour des dossiers clients Gestion des inscriptions individuelles (inscriptions, suivi de dossiers, facturation.) Suivi des dossiers administratifs en lien avec les services Suivi et traitement des déclarations assurance, sinistres, réclamations Suivi et traitement des frais médicaux Réception, traitement et orientation des demandes vers les services Placement : Suivi des dossiers avec Eric et mise à jour du tableau de suivi Suivi des effectifs, des besoins spécifiques et des pièces administratives Coordination avec les prestataires : hébergements, transports, animations, etc. Mise à jour des dossiers INSPECTION ACADEMIQUE Enregistrement et suivi des contrats, factures et relances clients 2/COMMUNICATION: Création de support de communication (flyer etc.) Mise à jour de documents de communication en lien avec les centres Préparation de documents commerciaux et réponses aux appels d'offres 3/SUIVI FINANCIER : Suivi des paiements, relances Préparation de documents pour la comptabilité 4/ADMINSITRATIF / LOGISTIQUE: Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires Gestion du courrier entrant/sortant et des fournitures Classement, archivage et organisation des documents administratifs Préparation des réunions internes et instances (CA, AG.) Aide à la rédaction des comptes-rendus Mise à jour des tableaux de bord et supports administratifs transverses Participation à l'organisation logistique d'événements ou temps forts internes Appui à la gestion matérielle et administrative du siège Gestion de la boite mail contact PROFIL RECHERCHE: Formation de niveau Bac à Bac +2 en administration, gestion, secrétariat, (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA.). Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une structure associative, éducative ou touristique. Une bonne connaissance du secteur des séjours collectifs, de l'éducation populaire ou du tourisme social serait un atout Compétences Métier : Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ou d'autres logiciels similaires Maitrise des procédures administratives (assurances, inspection académique) Gérer et suivre des dossiers administratifs et clients individuel Traiter des devis, inscriptions, et factures Assurer le suivi des paiements et des relances clients Rédiger des courriers, comptes rendus et supports administratifs clairs et précis Coordonner différents interlocuteurs (prestataires, clients, services internes Organiser, classer et archiver les documents de façon méthodique Compétences Comportementales: Rigueur et sens de l'organisation Sens du service et de l'accueil Esprit d'équipe et collaboration Réactivité et adaptabilité Bon relationnel et communication claire Polyvalence CONDITIONS DE TRAVAIL : Début du contrat : Mi février Durée du travail: 39h Prime grenelle : 39,00€ brut mensuel Lieu du poste : En présentiel Paris ,déplacement à prévoir en France et en ile de Franc AVANTAGES : Repos supplémentaires : 21 jours /an Complémentaire santé AXA, prise en charge entreprise 70% Prise en charge forfaitaire abonnement sportif Pour postuler : CV et lettre de motivation
Offre d'emploi - Gouvernante à temps complet (CDI) Dans le cadre d'un CDI à temps complet, nous recherchons un(e) gouvernante expérimenté(e) pour assurer la bonne organisation et l'entretien du domicile. Missions principales : Entretien du domicile Nettoyage et entretien soigné des espaces de vie Rangement et organisation des pièces Veiller au maintien d'un environnement propre et agréable Gestion du linge Lavage, repassage et rangement Suivi de l'état du linge et des besoins de renouvellement Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire Personne autonome, organisée, fiable et discrète Sens de l'anticipation et de la gestion du quotidien Bon relationnel et souci du détail Contrat : CDI - Temps complet Avantages : Prise en charge de 50 % du Pass Navigo Mutuelle d'entreprise Si le poste vous intéresse n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! ABO
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts
Notre agence, spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle internationale exigeante, recherche pour une prestigieuse banque internationale : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) bilingue pour une prise de poste le 20 novembre. Du lundi au vendredi 08h00 à 16h00 ( avec une heure de pause déjeuner) Accueillir les clients et visiteurs - Gérer la réception téléphonique - Répondre aux demandes des visiteurs - Réception et distribution du courrier de la succursale aux services concernés. - Réaliser des inventaires réguliers du stock de fournitures et anticiper les besoins pour éviter les ruptures - Gestion des salles de réunions, des agendas, des réservations - Diverses tâches administratives
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour notre spa de tradition thaïe situé à Paris 16e. Bonne présentation, aisance avec la clientèle, savoir présenter les prestations, gestion optimale de l'agenda. Connaissance de l'anglais basique pour la clientèle étrangère et du thaï serait un bel avantage.
CHARGE DES COMMUNAUTES ET DES PARTENARIATS H/F La création d'entreprise vous intéresse ? BGE PaRIF, c'est avant tout une organisation associative engagée depuis plus de 45 ans au service des entrepreneurs franciliens et du développement économique et social durable. Notre force : Une équipe passionnée de 60 collaborateurs, un maillage territorial fort avec 30 implantations locales, et plus de 10 000 projets accompagnés chaque année. Former, conseiller, inspirer, innover, c'est ce qui nous anime au quotidien pour faire de l'entrepreneuriat un levier d'inclusion et de réussite pour tous. Nous évoluons dans un cadre de travail convivial, inclusif et stimulant, fondé sur la diversité, la collaboration avec des bénévoles engagés et le soutien de nombreux partenaires qui contribuent activement à notre mission. BGE PaRIF appartient à un réseau national de plus de 1 300 collaborateurs. Notre offre repose sur une gamme complète de services : - Une École de l'Entrepreneuriat proposant plus de 600 sessions de formation par an - Des Couveuses, véritables laboratoires d'expérimentation pour tester une activité en conditions réelles - Un Incubateur ESS dédié aux entrepreneurs à impact - Des Accélérateurs pour booster les projets en phase de formalisation ou de développement - Des outils numériques innovants pour accompagner chaque étape du parcours entrepreneurial Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Votre mission Sous la responsabilité de la Direction générale vous serez en charge de : 1. Animation de communautés et organisation d'évènements - Concevoir et animer les clubs et rencontres d'entrepreneurs (petits-déjeuners, ateliers, afterworks, tables rondes, journée portes ouvertes, etc.) - Encourager le partage d'expériences, la coopération et la mutualisation des ressources entre entrepreneurs et également avec les partenaires - Assurer la cohésion et la dynamique collective au sein des communautés - Coordonner la logistique des événements (invitations, partenariats, communication, animation le jour J) 2. Animation digitale et communication - Animer les réseaux sociaux (création de contenus, publications, modération) et le site web de BGE PaRIF - Gérer les outils communautaires (plateforme collaborative, etc.) - Assurer la veille des évènements locaux et régionaux sur l'entrepreneuriat afin de les faire connaitre à nos entrepreneurs - Valoriser les réussites et témoignages des entrepreneurs via des contenus attractifs (portraits, interviews, vidéos, posts) 3. Suivi et développement du réseau - Assurer le lien régulier avec les communautés d'entrepreneurs pour identifier leurs besoins et attentes - Proposer des axes d'amélioration et des initiatives innovantes pour renforcer l'engagement des entrepreneurs - Développer les partenariats locaux pour enrichir la communauté Ce que nous offrons - Un emploi porteur de sens, pour contribuer directement au développement de l'entrepreneuriat local et à la réussite des entrepreneurs - Un environnement stimulant au cœur d'un réseau reconnu d'experts de l'accompagnement entrepreneurial (BGE) - Un parcours d'intégration complet et structuré - Une équipe engagée et bienveillante - Une expérience enrichissante dans une structure dynamique reconnue pour son impact Profil souhaité Issu/e de formation supérieure en communication, développement local, entrepreneuriat ou animation de réseau, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l'animation de communautés, le développement associatif ou la communication. Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute et d'organisation, une aptitude à la gestion en mode projet, une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. 12 RTT/an, télétravail partiel
Ta mission : faire grandir les élèves ! En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances Pourquoi ce poste est fait pour toi ? * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine ! Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et sa banlieue (75, 92, 78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut mensuel : 733 € → 1099 € * Variable brut mensuel : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Montreuil. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Offre d'emploi - Gouvernant(e) de maison (H/F) Nous recherchons un(e) gouvernant(e) de maison expérimentée et de confiance pour assurer la gestion et l'entretien complet d'un domicile, dans un environnement exigeant et structuré. Vos responsabilités : Supervision et réalisation de l'entretien général de la maison Organisation et planification des tâches ménagères quotidiennes et hebdomadaires Entretien soigné des espaces de vie (cuisine, sanitaires, chambres, pièces communes) Gestion du linge : lavage, repassage, rangement Veille au respect des normes d'hygiène et de propreté Signalement des besoins en produits, matériels ou petites réparations Garantie d'un cadre de vie impeccable, ordonné et harmonieux Profil recherché : Expérience minimum d'1 an en tant que gouvernant(e) ou dans un poste similaire Excellente organisation et grande autonomie Sens aigu du détail et de la discrétion Fiabilité, ponctualité et professionnalisme Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins Conditions du poste : Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 12,50 € brut / heure Avantages : Remboursement du Pass Navigo à 50 % Mutuelle d'entreprise
Missions principales : En tant que vendeur(se), vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Mise en rayon des produits et réapprovisionnement - Tenue de la caisse et encaissements - Contrôle des dates limites de consommation (DLC) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et propreté de l'espace de vente Compétences requises : - Sens du service client et de la communication - Bonne présentation et dynamisme - Autonomie, ponctualité et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des produits alimentaires de base (atout) Profil recherché : - Profils motivés et sérieux - Une première expérience dans la vente est requise - Niveau de français courant requis pour l'accueil des clients
Missions principales Rattachée aux équipes de maîtrise d'œuvre d'exécution et OPC, vous assurez un rôle de support administratif, logistique et technique, en alternant entre les bureaux de l'entreprise et les chantiers. Vos missions consistent à assister les collaborateurs du service dans le suivi des projets de construction ou de rénovation (bâtiments tertiaires, industriels, Hôtellerie, ERP, etc.). Votre mission consiste à : - Gérer les dossiers administratifs et techniques des chantiers (constitution et suivi des pièces marché, demandes d'agréments, visas de documents). - Préparer et diffuser les documents (plans, plannings, comptes rendus de réunions). - Suivre les situations de travaux, facturations et décomptes (vérification des acomptes, préparation des états financiers). - Organiser les réunions (convocations, logistique, rédaction et diffusion des comptes rendus). - Gérer la correspondance (e-mails, courriers) et les appels téléphoniques avec les intervenants (maître d'ouvrage, entreprises, bureaux de contrôle, etc.). - Participer au suivi financier et contractuel des opérations. - Participer aux réunions de chantier et visites de site selon besoin - Assister au suivi de l'avancement des travaux (pointages, constatations). - Vérifier la conformité administrative des entreprises (assurances, Kbis, etc.). - Contribuer à la coordination des intervenants et à la résolution de petits aléas logistiques. - Assurer une présence terrain pour relayer les informations entre le bureau et les équipes. Vous intervenez sur des projets variés en neuf ou réhabilitation, en toute corps d'état (TCE), présentiels réguliers sur chantiers - Formation Bac +2 (BTS Assistante technique d'ingénieur, BTS Bâtiment/Travaux Publics, ou équivalent). - Expérience minimum de 5 ans idéalement en assistance travaux, secrétariat de chantier ou suivi administratif dans le BTP (maîtrise d'œuvre ou entreprise). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissances de base en réglementation construction (loi MOP, normes sécurité) et des corps d'état du bâtiment. - Rigoureuse, organisée, réactive, avec un bon relationnel et sens du travail en équipe.
La MRI (EHPAD) recherche son/sa animateur/trice-bistrotier à mi-temps pour la période de 8 mars à fin septembre. Travaillant du Jeudi au Dimanche de 15H00 à 20H00. Vous aimez le contact avec le public, avec les personnes âgées, vous avez une expérience de travail en cafétéria, bistrot, bar , venez animer et tenir notre bistrot licence III Vous pourrez ainsi contribuer à une vie de quartier et l'animation dans l'EHPAD en servant des softs et des boissons alcoolisées (pas d'alcool fort). Vous pourrez faire preuve de créativité en proposant des cocktails légers à des familles, des cadres en after work et les résidents de l'EHPAD tout cela en musique et avec une planification d'évènements. En tant qu'animateur(trice) bistrotier, vous êtes le moteur de l'ambiance et de la convivialité du lieu. Votre rôle est d'assurer une expérience unique aux usagés en combinant animation et service. Vos principales missions : - Accueillir et divertir les usagés avec bonne humeur et dynamisme - Animer les soirées à thème ( DJ, concert, soirées dégustations.) - Proposer et organiser des événements festifs - Assurer un service au bar et en salle - Créer du lien avec les usagés pour fidéliser les habitués - Veiller à l'ambiance générale et au bon déroulement des soirées Profil recherché : - Vous êtes sociable, énergique et à l'aise avec le public âgées - Vous avez un bon sens du contact et savez mettre l'ambiance Pourquoi nous rejoindre ? - un cadre de travail convivial - un public varié Qualités attendues Très bon relationnel Bonne organisation (le bistrotier est seul pour préparer, servir et encaisser) Expérience d'une tenue de caisse et des inventaires en vue de commandes
Cours d'anglais pour enfant à domicile ou à l'école. Méthode et matériel fourni. Soutien actif de l'équipe pédagogique. Expérience de l'enseignement de l'anglais auprès d'enfants obligatoire. Animatrice/animateur bilingue anglais et natif anglophone.
Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l'académie de Paris. Elle appuie l'ingénierie de projets stratégiques, pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) académique contribue à la mise en œuvre des formations en apprentissage, au suivi des apprentis et au développement des relations avec les entreprises et les établissements partenaires. Vos missions En tant qu'assistant administratif mobile vous assurez un appui administratif et organisationnel auprès des équipes pédagogiques, des formateurs, des référents apprentissage, des UFA, des entreprises et des apprentis. Vous intervenez sur plusieurs sites afin de garantir le bon fonctionnement du CFA Gestion administrative des apprentis et des formateurs Assurer le suivi administratif des dossiers apprentis : inscriptions, absences, discipline, pièces manquantes, bulletins scolaires Gérer le suivi administratif des formateurs : feuilles d'émargement, états d'heures, informations pédagogiques Mettre à jour les bases de données sur Yparéo / NetYparéo Coordonner et préparer les documents pédagogiques (supports élèves et enseignants) Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports) Interface avec les entreprises et les référents apprentissage Assurer une communication régulière avec les maîtres d'apprentissage (absences, difficultés, discipline, relances) Transmettre les informations relatives au parcours de l'apprenti (évaluations, visites en entreprise, examens) Appuyer les référents apprentissage et les équipes pédagogiques dans la gestion des situations complexes Gestion des examens et de la scolarité Coordonner les inscriptions aux examens (SIEC, certifications, CCF) Préparer la logistique et l'organisation administrative des jurys de validation Vérifier la conformité des dossiers d'examen (livret d'apprentissage, convocations, pièces réglementaires) Information, organisation et logistique Informer les apprentis sur les démarches CFA, la scolarité et les examens Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, prise de notes, rédaction des comptes rendus) Apporter un appui organisationnel lors des conseils pédagogiques, réunions UFA et commissions Gérer de manière autonome les fournitures administratives et pédagogiques (commandes, stocks, distribution) Assurer le suivi logistique de la vie scolaire (salles, matériel, supports pédagogiques) Promotion et projets transverses Participer activement aux actions de promotion du CFA :salons, Journées Portes Ouvertes, forums, événements régionaux, master class... Contribuer aux projets transverses du CFA académique (qualité, innovation, numérique) Liste non exhaustive. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, avec une connaissance du fonctionnement d'un CFA. Connaissance de l'environnement professionnel de la formation appréciée Aisance dans l'utilisation de logiciels de gestion (GRC/ERP) Utilisation de la suite MS-Office (Word, Excel, Outlook, SharePoint) Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre organisation Vous avez un réel sens relationnel et de la discrétion Vous faite preuve de flexibilité, de réactivité et prise d'initiatives Sens du service public et aptitude au travail en équipe. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
Au sein de l'UFR Sciences de la vie, composante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 9 quai Saint Bernard 75005 Paris Fonction : Gestionnaire administratif et pédagogique Emploi-type : Adjoint-e en gestion administrative Catégorie : C Corps : ATRF BAP : J CDD de 3 mois. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Mission : - Apporter un appui administratif et pédagogique au secrétariat du département de Physiologie. Activités principales : Accueil du public : - Recevoir et informer les usagers du service (accueil physique, téléphonique et par mail) - Assurer l'accueil des étudiant-es de M1 et des autres parcours de M2 en cas d'absence des gestionnaires, afin d'assurer la continuité du service public Suivi administratif des étudiants : - Mettre à jour la base de données des candidats en M1 et en M2 en suivant leur inscription administrative pour l'année 2026-2027 - Vérifier les dossiers d'inscriptions, contrôler la conformité des documents, contacter les étudiants et valider leur inscription - Alimenter les bases de données avec les étudiant-es des promotions 2026-2027 Suivi pédagogique des étudiants - Collecter, diffuser les propositions de stage sur Moodle et mettre à jour la base de données des laboratoires - Accueil - Inscrire les étudiant-es sur la plateforme Moodle Évènementiel : - Aide à l'organisation de l'événement Master My Master (octobre 2026) - Aide à l'organisation de l'événement Alumni NQS (novembre 2026) - Aide à l'organisation de la cérémonie de remise de diplôme (décembre 2026) Activités annexes : - Mettre à jour les fiches UE des masters - Aide à l'édition de relevés de notes et d'attestations de réussite
Au sein de l'UFR Sciences de la vie, composante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu, 75005 Paris Fonction : Adjoint-e en gestion administrative Emploi-type : J5X41 - Adjoint-e en gestion administrative Catégorie : C Corps : ATRF BAP : J CDD de 3 mois. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2026. Mission : Le ou la vacataire aidera le personnel permanent du secrétariat du département de formation de master « Biologie moléculaire et cellulaire ». Activités principales : Le/la vacataire aura pour missions : - Gestion des mails entrants de la boîte générique du secrétariat - Suivi des inscriptions administratives dans l'Apogée - Préparation des supports d'information de l'offre de formation BMC M1 et M2, comprenant l'actualisation des fiches UE, des plaquettes relatives aux parcours/thématiques de M2 et la mise à jour des livrets d'accueil M1 et M2. - Préparation des supports d'information pour la rentrée - Gestion de la base informatique, incluant le suivi des prêts de matériel Activités essentielles : - Aide dans la gestion des candidatures sur les plateformes : Campus France, eCandidat et Mon Master, incluant la validation et l'alimentation des données sur SharePoint - Participation à la gestion administrative de deux parcours en alternance - Actualisation des listes de diffusion - Mise à jour des supports d'information des étudiants pour la rentrée 2026 - Préparation du forum des Unités d'Enseignement (UE)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Rosny-sous-Bois. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
L'enseigne ANNE FONTAINE recherche un.e Assistant administratif / Assistante administrative pour rejoindre son équipe. CDD de 3 mois sur Paris 1, à pourvoir début mars. Au sein de la direction retail, votre mission principale sera d'assister l'équipe retail sur les tâches quotidiennes et les projets à long terme et ainsi contribuer à l'efficacité et la rapidité du département : - Assurer la bonne tenue des tableaux de suivi (travaux, prestataires) - Aider au traitement des factures - Rédiger des communications destinées à l'ensemble du réseau - Rédiger divers courriers administratifs - Mettre en forme et vérifier les supports de présentation - Gérer les ouvertures / fermeture de divers contrats fournisseurs boutiques - Gérer les sinistres des boutiques avec l'assureur - Contrôler la cohérence de données retail - Être force de proposition quant à l'organisation et le suivi des dossiers - Contribuer à la vie et à l'organisation du bureau Anne Fontaine Paris - Diverses tâches administratives Profil recherché : - Titulaire d'un Bac + 2/+3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance ou 2 ans d'expérience par exemple) - Capacités de rédaction d'emails en anglais indispensables (bonnes connaissances en anglais écrit et oral) - Bonne communication orale et écrite - Connaissances avancées du Pack Office (beaucoup de travail sur excel) - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Capacités de compréhension et d'adaptation aux attentes et besoins du département - Sens du détail Avantages : - Titres restaurants à hauteur de 8€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'entreprise - Couverture santé attractive : mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'entreprise avec des garanties attrayantes - Plan d'Epargne Entreprise avec abondements de l'entreprise à 55% des sommes versées - Prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 50%
ANNE FONTAINE
Nous sommes un réseau d'écoles Montessori. Nous cherchons l'assistant(e) 2-6 ans, poste basé à Paris. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bilinguisme, le bien-être et la philosophie. Nous respectons les programmes officiels de l'Éducation Nationale. Missions : -Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe. -Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 2 à 3 ans. -Vous assurez la propreté et l'ordre / Changes, lessive, nettoyage des matériels,... -Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage, repas, sieste...) -Vous faites en sorte de fluidifier la circulation et le travail. Savoir-faire et savoir-être : Bienveillance Intelligence Ecoute active Patience Créativité Communication Esprit d'équipe Sens de l'organisation Formations : Vous êtes formé.e à la pédagogie Montessori pour les 2-6 ans. Expériences requises : Vous avez déjà travaillé auprès des enfants de 2 à 6 ans. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel matin, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant de gestion de parc informatique (H/F) Validation & traitement des demandes IT -Valider les demandes et commandes d'accessoires et de matériels spécifiques via ServiceNow, selon les règles internes. -Assurer un traitement clair, rapide et conforme Recherche & suivi des postes non restitués -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Mener des investigations dans les différents outils internes pour retrouver les traces des équipements IT -Escalader auprès des managers ou utilisateurs en cas d'inactivité ou d'absence de réponse -Mettre à jour le parc informatique -Utiliser Excel, PowerQuery, Power BI pour structurer les données et suivre les écarts. -Participer à la clarification des anomalies et à l'amélioration des process. -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Suivi de la gestion de parc Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif, informatique ou Data Vous êtes Motivé , rigoureux, curieux et structuré. Compétences indispensables sur: -maîtrise Excel (tableau croisé dynamique et des fonctions / formules) et PowerQuery -Connaissances sur Service Now et Power BI sont un plus Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) si nécessaire -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
- mise en place des préparations alimentaires - encaissement - nettoyage des surfaces et des locaux - assurer la tracabilité des aliments - faire la vaisselle - accueillir les clients et les conseiller
Rattaché à l'équipe proxy voting sur le marché français, vous pourrez être amener à interagir sur les 3 pôles qui composent notre service : Pôle montage, pôle processing ou pôle contrôle. Vos missions seront les suivantes : Analyse d'information financière sur des sources d'information publiques (Bulletin des Annonces Légales), Traduction en anglais des informations nécessaires à la création des Assemblées Générales, Montage des Assemblées Générales dans un outil interne, Saisie, traitement et réparation de votes reçus par nos clients pour des Assemblées Générales, Vérification et validation des votes, dépôts auprès du centralisateur ou de l'émetteur concerné, Participation à la gestion de la boite mails groupe Construction et alimentation de fichiers de suivis réalisation de contrôles opérationnels et transverses. Rémunération selon Profil. Profil recherché = Diplômé(e) d'un Bac+2/3 avec expérience minimale de 5 ans en Back Office finance à Bac+4/5 Finance débutant accepté, Pack Office requis (Excel, Outlook, outil de back office bancaire), Anglais requis (minimum C1). Une grande rigueur ainsi qu'une communication soignée sont attendues. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Connaître l'environnement des activités de marché / Indispensable, Comprendre les divers risques des opérations de marché : risque de fraude, de paiement, de marché, de contrepartie, de réputation / Indispensable, Connaître les produits financiers au plan des techniques et des procédures de traitement administratif / Indispensable, Connaître les règles et les circuits comptables de base / Indispensable, Etre à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques / Indispensable
Vous dispenserez un accompagnement en ANGLAIS dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau CM1 Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire . Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Groupe de près de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients. Nos effectifs sont en grande partie des salariés affectés à des tâches de manutention, mais toutes les fonctions opérationnelles, administratives et transverses sont également représentées. Rattaché.e au Responsable d'atelier, nous recherchons un.e agent.e multi-technique pour effectuer des travaux courants de maçonnerie, de rénovation, de maintenance et de dépannage tous corps d'état (électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie, peinture, soudure.). Vous intervenez et contrôlez les équipements, signalez les dysfonctionnements et dégradations et proposez des solutions adaptées. Ce que nous attendons de vous : - Vous assurez la conception, la fabrication, la réparation et la manutention des matériaux de production dédiés au montage des structures de marché ; - Vous intervenez sur l'ensemble de nos sites pour installation, travaux et réparations ; - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vos atouts pour réussir à ce poste : Vous justifiez d'un BEP, CAP, Bac Pro en Maintenance des Bâtiments et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments (artisan, .). Vos compétences : - Avoir une bonne maitrise des différents métiers du bâtiment et être un bon bricoleur généraliste - Habileté manuelle et rapidité d'exécution - Savoir utiliser les outils informatiques (bureautique, messagerie) - Avoir l'habilitation électrique serait un plus - Être titulaire du permis B est indispensable Savoir Être : - Autonome et force de proposition - Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives - Rigoureux.se et polyvalent.e - Dynamique et organisé.e - Flexibilité et disponibilité - Esprit d'équipe Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés ! Poste basée à Saint Maur des Fossés avec des déplacements quotidiens en région parisienne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24K€ + panier repas 5.74€/ jour travaillé
LE POSTE L'activité consiste à assister, le ou la Gestionnaire de Copropriété dans les missions suivantes : - gérer la relation clientèle - déclencher et suivre les interventions nécessaires au bon fonctionnement des immeubles. (réparations, entretien,.) - participer au suivi de l'ensemble des tâches administratives - préparer et suivre les assemblées générales. TRAVAUX ET RESPONSABILITES - Accueillir et renseigner la clientèle - Gestion des appels téléphoniques - Rédiger des e-mails et courriers aux différents propriétaires et locataires - Demander des devis de travaux, et analyser les offres reçues - Commander des interventions de réparation ou de maintenance sur les équipements d'un immeuble (ascenseur, chaufferie, éclairage, contrôle d'accès, plomberie, .) - Gérer les réclamations des copropriétaires - Tâches administratives et de gestion diverses - Utilisation de logiciels professionnels de gestion, de comptabilité, et de bureautique : Word, Excel,Outlook,. - Déclaration et gestion des sinistres - Préparation et envoi des Convocation d'Assemblées Générales - Diffusion des procès-verbaux d'Assemblées Générales - Transmettre des informations au Conseil Syndical, aux gardiens(nes), Fournisseurs, .
Notre centre sportif accueille 200 utilisateurs par jour qui profitent de plusieurs salles de sports et de fitness, 2 terrains de squash, un espace piscine et bien être (hammam, jacuzzi, massage), 4 vestiaires H/F, un restaurant dédié. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons au plus vite un ou une Agent d'entretien pour l'Ensemble Sportif pour un CDD de 3 mois à temps partiel. Possibilité d'embauche en CDI par la suite. Vous êtes rattaché(e) a la Gouvernante et vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage tout en respectant l'intimité des utilisateurs présents dans la journée. Vous assurez la propreté des lieux et la qualité du service rendu aux utilisateurs afin de contribuer à leur bien-être. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en état des différentes zones : le restaurant, les vestiaires, diverses salles, les sanitaires, les sols, les montées d'escaliers et toutes les surfaces à hauteur d'homme. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés : aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, désinfection - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage spécifique : aspirateur, monobrosse, autolaveuse - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité concernant les produits et équipements - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Vous travaillez le matin pour 17h30 par semaine : - Présence du lundi au vendredi de 6h00 à 9h30 - Repos samedi et dimanche PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'agent d'entretien dans l'hôtellerie - Bon niveau de français : savoir lire, écrire, parlé et savoir compter - Vous êtes sérieux, autonome, rigoureux, discret et possédez un réel sens du service - Vous avez un bon esprit d'équipe AVANTAGES Salaire mensuel brut : 950 euros + prime de 13e mois Vous bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance, de la cantine du personnel et des cadeaux du CSE : Salle de sport du personnel, chèques vacances, noël des salariés et des enfants, voyages...
Notre entreprise : Rejoignez Aria, une entreprise dynamique dans le secteur médico-technique, et contribuez à notre croissance en Île-de-France. Missions : - Promouvoir et commercialiser nos solutions médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. - Présenter nos services en mettant en avant leurs avantages et bénéfices pour les clients. - Assurer un suivi personnalisé et continu pour garantir la satisfaction client. - Représenter l'entreprise lors de congrès et événements médicaux. Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum dans un domaine pertinent (scientifique, médical, commercial, etc.). - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - La maîtrise du roumain est un atout supplémentaire. Conditions : - Contrat : CDI en forfait jours. - Rémunération : Fixe + variable selon performance. - Secteur : Île-de-France. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et innovant. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation
GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Adresser CV + Lettre de motivation Dr Ben Alaya Ghofrane et Madame Sylvie DOROCANT Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un pédiatre, de médecins assistant spécialistes, de deux internes, de paramédicaux, d'éducateurs, d'assistants socio-éducatifs, de psychologues et d'administratifs, concourt à ces objectifs. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et renseigner les patients, les familles, - Planifier les activités (agenda des consultations, convocations, rédaction de compte-rendu, tableau de bord d'activité) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités permanentes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et enfants en consultation - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles et transmissions de ces dernières, à l'équipe pluridisciplinaire, - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, paramédicaux, psychologiques, organisation de réunions) - Appui technique à la gestion administrative, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge (consultations spécialisées, examens...) - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, comptes-rendus médicaux et courriers - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient et du tableau de bord d'activité - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage), en lien avec les médecins du service et le responsable de l'UF - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : - Formation de secrétaire médicale - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Power Point) + logiciel métier (dossier patient informatisé) - Connaissance de l'environnement médical
vous travaillez dans une boulangerie du lundi au vendredi de 4h à 11h vous serez charger de cuire les viennoiseries, préparé les snackings (quiche, pizza, hot dog, croque etc.)
Principales tâches: Activités de pointage - Assurer le pointage administratif des agents, transférer et contrôler la cohérence du pointage. (absences, TS, primes, stages, relèves, ...) - Vérifier, corriger et valider le pointage (journalier et motifs d'absence) de la population gérée transmis aux équipes du CSRH) - Veiller à la bonne application de la réglementation - Etablir le planning et les convocations des visites médicales et assurer le suivi des réalisations Afin d'assurer la continuité de l'activité, peut être sollicité pour apporter ponctuellement son soutien à un secrétariat d'un autre centre de maintenance notamment sur les activités de pointage. Activités administratives - Assurer le secrétariat de l'entité : diffusion du courrier, archivage, gestion et commande des fournitures de bureau, création et mise à jour de la documentation interne ... - Veiller à la diffusion de l'information et à l'affichage réglementaire - Renseigner les agents sur leurs démarches administratives - Mettre à jour et diffuser le tableau de permanence ou astreintes - Assurer l'accueil des interlocuteurs du centre - Gérer les commandes e-proc - Assurer le suivi et édition des cartes d'habilitations Ce poste, basé à Montreuil est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes - Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc. - Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)
Missions principales 1. Préparation des commandes - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande (quantités, références, DLUO, étiquetage). - Emballer soigneusement les produits, en particulier les bouteilles en verre (papier bulle, calage). - Veiller à la solidité et à l'intégrité des colis destinés à la Poste ou à DPD. 2. Organisation du stock - Assurer le rangement, l'organisation et la propreté de l'espace de stockage. - Identifier clairement les commandes en cours. - Participer aux inventaires et à la rotation des produits selon la DLUO. 3. Gestion des livraisons - Organiser les tournées de livraison (en fonction des priorités et horaires). - Livrer les commandes auprès des clients à Paris. - Nettoyer régulièrement l'intérieur et l'extérieur du véhicule. - Regrouper et déposer les bons de livraison signés à ADV. 4. Suivi administratif & communication - Supprimer du tableau les commandes livrées. - Alerter l'équipe ADV en cas de niveau de stock bas (<10) ou de besoin en matériel d'emballage. - Participer ponctuellement aux montages de salons ou événements (y compris le week-end). Tâches complémentaires - Participer activement aux tâches transversales liées au bon fonctionnement de l'entreprise. - Savoir gérer son temps et demander de l'aide en cas de surcharge. Profil recherché Compétences techniques : - Rigueur et sens de l'organisation - Connaissances en logistique de base (préparation de commandes, gestion de stock) - Maîtrise des outils de manutention (transpalette.) Qualités personnelles : - Autonomie et réactivité - Sens du travail en équipe - Sens du service client
Le Bouillon fait partie d'un groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Entrer chez Bouillon c'est intégrer une entreprise en expansion avec des possibilités de formations et de parcours d'évolutions internes tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Description du poste : Le Bouillon Pigalle recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en caisse ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : - Enregistrer les commandes sortant de la cuisine vers la salle - Encaissement des clients - Rangement et comptage du linge - Entretien de la caisse - Comptage et clôture des caisses le soir Les horaires : Lundi : 18h - 2h00 Mardi : repos Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 18h - 2h30 Samedi : 12h-16h / 18h-2h30 Dimanche : 12h-16h / 18h-2h30 1 à 2 shifts longues avec un pause d'une heure l'après-midi. Profil recherché : - Tu es souriant et accueillant - Tu es concentré - Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services - Tu dégages une bonne énergie - Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : - Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe - 2 jours de repos consécutifs - Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : - Prise en charge mutuelle à 50% (Ma Santé) - Prise en charge de 50% du pass navigo - Repas sur place (préparé avec soin par notre chef) Type de contrat : CDI
Vous êtes passionné(e) par l'art du café et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et internationale au cœur de Paris ? Nous cherchons un(e) barista expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre café à l'atmosphère conviviale et contribuer à offrir à nos clients une expérience café exceptionnelle. Vos missions : - Préparer et présenter des boissons de qualité, avec constance et soin. - Assurer un service client de qualité, tout en créant une atmosphère accueillante et chaleureuse. - Travailler en équipe et veiller à maintenir la propreté et l'organisation du café. - Gérer les heures de pointe avec efficacité et professionnalisme. - Disponibilité le week-end et durant certains jours fériés. Ce que vous apportez : - Expérience avérée de 1 à 2 ans en tant que barista dans un environnement rapide . - Sens du détail et souci de la qualité dans la préparation des boissons et la gestion de l'espace. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Bilingue en français et en anglais (indispensable). - Flexibilité pour les horaires, notamment les week-ends et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Une équipe soudée et passionnée, toujours prête à offrir le meilleur service. - La chance de travailler au cœur de Paris dans un café de spécialité reconnu pour sa convivialité et la qualité de ses boissons. - Pauses baristas respectées Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez notre aventure caféine ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires Rémunération : selon experience , Pourboires
Notre restaurant, spécialisé dans la restauration turque et situé au KREMLIN recherche actuellement d'un équipier polyvalent en restauration afin de renforcer notre équipe. Vous assurerez différentes missions liées au bon fonctionnement du restaurant, notamment : - La préparation du pain maison (pains traditionnels turcs) - La préparation et l'assaisonnement de la viande de kebab - L'aide à la préparation des plats - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - La participation au service et à l'entretien de l'espace de travail Le candidat recherché doit idéalement justifier d'une expérience en restauration traditionnelle turque, maîtriser la fabrication du pain maison et la préparation de la viande de kebab, être sérieux, dynamique et capable de travailler en équipe. Jours de repos : mercredi et jeudi
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Leet design PME industrielle (40 employés) qui conçoit, manufacture (en France) et commercialise du mobilier de bureau acoustique et connecté haut de gamme. En pleine croissance, nous recherchons un employé polyvalent qui sera basé dans nos ateliers parisiens (19ème limite 18ème), mobile afin d'accomplir des tâches chez notre clientèle. Nos valeurs : - Qualité & Performance - Fabrication française et éco-responsable - Jeune équipe motivée et soudé Positionnement dans l'organisation : Vous serez sous la direction du responsable de site industriel. Missions principales : -Réaliser des tâches d'assemblage en atelier selon les standards de qualité de l'entreprise. -Effectuer le chargement et déchargement des camions (internes ou prestataires comme Leet), en respectant rigoureusement les instructions figurant sur les feuilles de production. -Accompagner et encadrer les équipes de livraison et les fournisseurs sur site : manutention, montage, installation, etc. -Traiter les SAV clients (Service Après-Vente) en coordination avec les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale. -Reporter quotidiennement les actions et interventions sur les outils internes mis à disposition (logiciel, application, formulaires...). -Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité dans l'atelier ainsi que sur les sites clients. Missions secondaires : -Réaliser ponctuellement des livraisons en camion (permis B suffisant). -Apporter un soutien à l'équipe logistique et comptable, notamment lors de pics d'activité ou en cas d'absence. -Participer à l'aménagement technique des salons et showrooms, en lien avec les équipes commerciales ou marketing. Compétences requises : Vous devrez vous reconnaître dans les soft-skills suivant : La tête sur les épaules, volontaire, altitude irréprochable avec son supérieur et ses collègues, capacité à travailler en équipe Compétences optionnelles : Bricoleur, capable d'utilisation d'outils digitaux. Formations : Aucune formation requise. Poste basé à Paris dans le 19ème arrondissement. Déplacements sur site client et voyages d'affaires à prévoir. Avantages : - Carte ticket restaurant remboursée à 50% - Pass navigo remboursé à 50% - Prime d'intéressement - Wellpass (à validation de période d'essaie) - Mutuelle d'entreprise
JOB : 5 hôtes ou hôtesses - Think Education - Paris 75005 Poste 1 : 4 hôtes ou hôtesses 05/02/2026 de 08:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Poste 2 : 1 hôte ou hôtesse 05/02/2026 de 10:00 à 20:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Nous sommes un réseau d'écoles Montessori. Nous cherchons l'assistant(e) Anglophone 2-6 ans, poste basé à Paris. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bilinguisme, le bien-être et la philosophie. Nous respectons les programmes officiels de l'Éducation Nationale. Missions : -Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe. -Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 2 à 3 ans. -Vous assurez la propreté et l'ordre / Changes, lessive, nettoyage des matériels,... -Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage, repas, sieste...) -Vous faites en sorte de fluidifier la circulation et le travail. Savoir-faire et savoir-être : Bienveillance Intelligence Ecoute active Patience Créativité Communication Esprit d'équipe Sens de l'organisation Formations : Vous êtes formé.e à la pédagogie Montessori pour les 2-6 ans. Expériences requises : Vous avez déjà travaillé auprès des enfants de 2 à 6 ans. Langues : Anglais Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel matin, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE ADMINSITRATIF ET COMPTABLE (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la gestion comptable client et l'administratif commercial régional en appui avec le centre de gestion intégrée dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez les achats régionaux, communiquez les états financiers, recherchez les leviers de performances, la gestion des CAPEX et du plan d'investissement régional. De plus vous contrôlez la conformité des factures, suivez les bons de livraison non facturés et les stocks clients produits finis. De formation bac + 2 en comptabilité, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Angolais niveau B1
Qui nous sommes : Deloison Paris ? Fondée en 2019, Deloison Paris est une maison de joaillerie experte dans la création de bagues de fiançailles et alliances, proposant la création sur mesure d'un bijou unique à un prix juste. Portée par le savoir-faire et le dynamisme de ses fondateurs, à la fois experts de la Joaillerie et du Luxe, la marque a connu un développement rapide grâce à l'ouverture d'un showroom à Paris et le développement d'une activité e-commerce très dynamique. Le poste de conseiller-ère de vente : Dans le cadre de sa croissance, la Maison recherche un Conseiller de Vente pour son showroom parisien. Au sein d'une équipe jeune et soudée de 2 ou 3 personnes, vous aurez en charge de : L'accueil des clients de la maison La présentation de l'offre et des services offerts L'écoute et le conseil pour répondre aux exigences de nos clients L'accompagnement des clients dans leur décision Le suivi des devis et le relationnel avec un portefeuille client après la vente Votre profil : Doté(e) d'un très bon relationnel, d'un grand sens de l'écoute, d'une capacité à conseiller et convaincre, vous disposez d'une première expérience de vente en Joaillerie ou au sein d'une maison de Luxe. Rigoureux(se), volontaire, vous appréciez le travail en équipe. Par votre professionnalisme et votre engagement au service du client, vous incarnez les valeurs de la Maison. Lieu et horaire : Situé au cœur de Paris, dans une zone facilement accessible en transport en commun, vous travaillerez du mardi au samedi. Rémunération : Votre salaire fixe (selon profil) sera complété de primes selon le développement des ventes du Showroom. Votre rémunération globale inclura également des tickets Restaurant et une participation aux frais de transport.
Dans le cadre de son développement, Monceau Fleurs Vitry-sur-Seine, en croissance depuis son ouverture en 2020, recrute un(e) fleuriste diplômé(e) en CDI. Missions principales : -Accueil et conseil à la clientèle -Confection de bouquets et compositions florales -Ouverture et fermeture du magasin selon les procédures établies -Gestion des arrivages et des approvisionnements -Mise en valeur des produits en boutique -Entretien du magasin et des végétaux Profil recherché : Diplôme exigé : CAP ou BP Fleuriste Expérience chez Monceau Fleurs appréciée Pratique de la fleuristerie depuis au moins un an Sens du relationnel et de l'accueil Disponibilité, flexibilité et rigueur Motivation pour évoluer et se former en continu Date de prise de poste : Imediate
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Notre client recherche une personne méticuleuse pour la gestion administrative et le suivi opérationnel des palettes pour son agence. - Assurer le contrôle physique et documentaire des retours de palettes ainsi que la saisie des mouvements en entrée et sortie - Communiquer avec les destinataires pour maintenir une base de données fiable et traçable pour la récupération des palettes - Présenter régulièrement des rapports sur la situation de l'agence et s'occuper de la sensibilisation et formation des conducteurs sur l'utilisation des palettes En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir
Notre client, Start up média web, en pleine croissance depuis 10 ans, devenu l'acteur référent dans son domaine et spécialisé dans l'information et accompagnement de la maîtrise énergétique pour les particuliers et professionnels , recherche pour son service de gestion et versement d'aides financières , des gestionnaires. Au sein dune équipe dynamique de 20 gestionnaires, vos missions centrées sur la gestion administrative de dossiers demandeurs vous amènent à contrôler la complétude de dossiers (30 dossiers/jour) , à vérifier la validité des pièces, à saisir les données informatiquement et à préciser par téléphone des informations diverses. Plusieurs postes à pourvoir en intérim moyenne/longue durée - 2000 euros brut/mois - Avantages divers (titres restaurants, participation , interessement) - Saint Denis - Horaires de bureaux De niveau bac +2, et doté dune première expérience administrative significative et/ou réussie, vous trouver satisfaction et excellez dans la réalisation de tâches administratives qualitatives, vous aimez apporter un soin particulier à votre travail pour un résultat soigné et rigoureux . Enfin vous sentez particulièrement à laise avec les outils informatiques ( Pack office, Logiciels, internet) et appréciez la vie en équipe.
postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement de votre camionnette Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
À propos du poste : Nous recherchons un Hôte(sse) d'accueil expérimenté / Hospitality Manager dynamique, accueillant(e) et à l'aise en anglais pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience positive. Votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront essentiels pour assurer un accueil chaleureux et professionnel. Responsabilités : -Accueillir les collaborateurs et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme -Gérer les appels entrants sur le standard téléphonique -Assurer la réception des visiteurs et les orienter vers les services appropriés -Gestion et réception des courriers et colis ( tri et dyspatch) -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Répondre aux demandes des visiteurs et les collaborateurs -Gestion du service de la conciergerie (vente de services ex : pressing, retoucherie, cordonnerie) -Coordination et mise en place d'animation sur le site -Gestion de la caisse de conciergerie (fermeture de caisse) -Gestion des commandes plateaux repas et petit déjeuner -Réservation des restaurants pour les collaborateurs Prise de poste : Lundi 26 janvier 2026 Les horaires : Du lundi au vendredi : 11h00- 19h00 Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : -De solides compétences en service client et une attitude positive -Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Une aisance avec les outils informatiques -Maîtrise de l'anglais Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue anglais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
La société Valrupt TGV Industries sous l'enseigne Tradition des Vosges, est spécialisée dans la vente et la fabrication de linge de maison. Son savoir-faire est la confection manuelle de draps, de taies d'oreillers, de draps housses, de housses de couettes, d'alèses et de protection de literie. Nous recherchons pour notre magasin « Tradition des Vosges » situé à Paris Orsel, un(e) vendeur(se) Les fonctions : - Participer à la bonne tenue des rayons (réassort, rangement, pliage ) - Conseiller les clients sur nos produits - Encaisser les ventes - Réceptionner et ranger les marchandises - Effectuer les changements de prix si nécessaire et étiqueter les produits Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Expérience souhaitée sur le même type de poste. CDD de 3 à 6 mois évolutif sur du long terme.
Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée en prêt-à-porter féminin, nous recherchons un vendeur (H/F) expérimenté. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil personnalisé de la clientèle Vente de vêtements femme (tailles, coupes, morphologies) Mise en valeur des produits et merchandising en boutique Gestion des cabines d'essayage Suivi des stocks, réassort et organisation du magasin Encaissement et fidélisation de la clientèle Participation à la bonne tenue du point de vente Profil recherché Expérience exigée en vente de prêt-à-porter féminin Très bonne connaissance des tailles, coupes et tendances mode femme Excellent sens du service client et du relationnel Capacité à conseiller une clientèle exigeante et internationale Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique Une expérience en magasin multimarques ou en vente spécialisée est fortement appréciée.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le rôle : Un générateur de rendez-vous qualifiés, moteur du développement commercial Rattaché(e) au Directeur Commercial et supervisé(e) par un(e) Sales Development Representative Senior, vous êtes la première interface commerciale du Groupe. Votre mission principale : traiter, qualifier et convertir un volume important de leads (appels entrants, sortants et formulaires digitaux) en rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en résidence. Dans un marché très concurrentiel où les leads digitaux sont distribués à plusieurs acteurs simultanément, votre rapidité, votre énergie et votre sens du contact feront la différence. Vos missions 1. Prospection & gestion des flux (Inbound / Outbound)Traitement des appels entrants Prise en charge immédiate des prospects. Qualification du besoin (situation, urgence, critères). Positionnement direct du rendez-vous dans l'agenda du commercial de la résidence. Exploitation des leads digitaux Traitement ultra-réactif des formulaires reçus par nos apporteurs d'affaires. Appels prioritaires pour être le premier à contacter le prospect face aux concurrents. Qualification complète et prise de rendez-vous immédiate. Appels sortants & campagnes outbound Relances régulières des leads tièdes, anciens ou incomplets. Objectif constant : générer un maximum de visites qualifiées dans les résidences. 2. Coordination & suivi Gestion des demandes ODP : prise de rendez-vous, suivi administratif, reporting. Mise à jour rigoureuse du CRM (historique des appels, statut des leads, qualification). Reporting hebdomadaire (RDV pris, taux de transformation, avancement des objectifs). Contribution à la qualité de la base de données commerciale. 3. Amélioration continue & projets transverses Participation à la mise à jour des outils CRM et à l'amélioration des process. Accompagnement au déploiement de nouveaux services et solutions digitales en résidence. Contribution à l'amélioration de l'image et de la réputation du Groupe. Profil recherché Compétences (savoir-faire) Excellente maîtrise des techniques d'accroche et de qualification. À l'aise avec un volume important d'appels et des objectifs quotidiens. Maîtrise des outils digitaux et aisance sur CRM. Qualités personnelles (savoir-être) Réactivité, énergie, voix engageante. Esprit chasseur : motivation par les résultats, rythme, persévérance. Capacité d'analyse et écoute active. Sens du service et relationnel naturel. Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers. Proactivité et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération : 24-28 K€ brut fixe + 5-10 K€ variable / an selon objectifs Télétravail : 1 jour / semaine après validation de la période d'essai
Au sein du service gestion, rattaché(e) au responsable de ce service, vous assurez l'interface avec Clients Propriétaires et Clients Locataires et vous contribuez aux tâches suivantes : - Gestion des comptes mandants - Suivi des encaissements, du quittancement et du paiement des charges - Lancement et suivi des interventions techniques et travaux - Suivi des états des lieux - Gérer les demandes de travaux - Suivre les sinistres DDE, DO. - Vérifier les assurance des locataires et les contrats d'entretien - Suivi des dossiers Clients - Liste non exhaustive.
Scale-up emblématique du paysage Tech français et marque connue auprès d'un large public, Meilleurtaux est la marketplace incontournable pour le crédit, l'assurance et le placement. Chaque année, plus de 4 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Notre but : accompagner nos clients afin de mener à bien leur projet de vie. Nos sites web et applis mobiles recueillent plus de 125M de visites par an. Nous travaillons avec de nombreux partenaires banques, assurance et gestionnaires d'actifs. Notre ADN d'innovation et de remise en question permanente pour servir nos clients nous conduit à lancer chaque semaine de nouveaux projets, pilotés par l'une de nos équipes produit. Quelques chiffres : - près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises. - + de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire. - x2 CA en l'espace de 4 ans. - une satisfaction client à 4,8/5 en 2024. - 125 M de visites sur les sites et applis du groupe. Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser ! Notre équipe, actuellement composée de 10 personnes, est en pleine expansion pour former un pôle groupe dédié à la gestion des applications CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) au service de 14 métiers différents répartis sur deux organisations Salesforce indépendantes. Dans le cadre de cette transformation, nous recherchons un(e) Senior Developer Salesforce qui saura non seulement accompagner cette évolution, mais aussi prendre le lead sur de nombreux projets stratégiques. En tant qu'expert(e) Salesforce, vous apporterez une valeur ajoutée en optimisant le code existant et en proposant des améliorations pour maximiser l'efficacité de nos systèmes. Vos missions : - Analyser les besoins ; - Développer de nouveaux produits ; - Travailler sur la conception technique ; - Développer des triggers en Apex, Composant LWC, Flow... - Concevoir des tests unitaires ; - Gérer le process d'intégration et garantir la maintenabilité de la plateforme ; - Industrialiser les développements et déploiement en mode CI/CD. Notre stack Technique : - Apex ; Visualforce ; Aura ; Lightning ; Web Component. - Low Code/No Code - Jira / GitHUB / Devops Center - SFMC / Diabolocom / Naelan Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions. Votre profil ? Expertise confirmée : Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience sur Salesforce et Digital experience, ce qui vous permet d'appréhender un environnement complexe et préconiser des optimisations de plateforme. Compétences techniques avancées : Vous connaissez les problématiques d'interconnexion avec des outils tiers tel que un CTI ou SFMC Approche agile : Pratiquant assidu des méthodologies Agile/SCRUM et DevOps, vous garantissez une gestion de projet fluide et adaptable. Vos qualités pour réussir chez Meilleurtaux ? Rigueur et autonomie : Vous savez gérer vos priorités et atteindre vos objectifs avec précision en toute indépendance. Esprit d'analyse : Vous comprenez rapidement les problématiques complexes et proposez des solutions adaptées. Communication efficace : Vous communiquez clairement et efficacement, tant avec vos équipes qu'avec vos partenaires Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. 2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH. 3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste). 4 - Votre candidature a été retenue
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH. Votre mission: - Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards - Organisation des entretiens - Réponses aux candidatures L'administration du personnel: - Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche - Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes - Déclaration préalable à l'embauche - Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail - Rédaction d'attestations et courriers individuelles Assistanat RH: - Planification et organisation de réunions - Classement de documents Profil : Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance. Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion. Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe. Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack office Capacités liées à l'emploi/savoir être : Curiosité Discrétion Sens du relationnel Méthode & organisation Esprit d'analyse et de synthèse
