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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ivry-sur-Seine. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Vitry-sur-Seine, 94 - Créteil, 94 - Champigny-sur-Marne ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
La mission principale de l'assistant (e) de notre Organisme de formation est d'assurer la gestion administrative des formations dispensées et la relation avec les clients, stagiaires et formateurs. Missions principales : Missions administratives : Gérer le suivi administratif des formations (convocation des stagiaires, conventions, attestations de présence, facturation) Renseigner de manière exhaustive le logiciel GESCOF afin d'assurer le suivi exhaustif des dossiers des personnels formés, des intervenants et des clients Effectuer le suivi et la facturation des prestations de formation en lien avec le service de facturation Contribuer à la mise en œuvre et à l'élaboration des critères de certification Qualiopi attendus en collaboration avec l'équipe pédagogique Veiller strictement au bon archivage des dossiers, courriers et tous documents nécessaires à garantir le suivi des activités du centre de formation Participer au rapport d'activités du centre de formation Faire les démarches administratives pour la bonne tenue des formations en respectant les procédures et délais Missions de communication/commerce Contribuer à l'accueil et à l'information des différents partenaires du centre de formation (formateurs, stagiaires, entreprises, différents services de l'Aura.) Etablir des relations de qualité avec les différents partenaires du centre de formation Travailler en concertation avec l'équipe pédagogique pour garantir la continuité du fonctionnement du centre de formation Participer aux actions de communication permettant de développer la notoriété du centre de formation Participer en collaboration avec l'équipe pédagogique à la réponse aux appels d'offres des clients Titulaire du diplôme Master 2 en Ressources humaines et fort (e) d'une expérience de 2 ans, vous faites preuve de grande capacité d'organisation et d'une grande rigueur dans l'exercice de vos différentes missions. Vous pouvez également démontrer votre excellente aptitude relationnelle. Vous maitrisez les logiciels de bureautique : Excell, Word, power point. La connaissance du logiciel GESCOF serait un plus.
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : - en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, -en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité - mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit : -Registre de Sécurité- -Contrôles Réglementaires année en cours- -Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires- -Registre Public d'accessibilité- -Registre de prévention des risques professionnels- -Registre Hygiène -Registre Environnement- -Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Permis B+ mobilité sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=
Assurer la veille de nuit, d'un petit hôtel de quartier. 156 heures par mois (90%) .. soit en moyenne 13 nuits travaillées dans le mois à 12h heures par nuit (de minuit à midi ) Horaires en semaine et parfois le week-end. SMIC hôtelier plus primes sur objectif.
Le Cabinet 3A recherche pour une salle de fitness du Val-de-Marne faisant partie d'une importante enseigne nationale, un(e) commercial(e) en temps partiel (35 heures hebdo) ayant un très bon contact et le goût du challenge. Les tâches demandées incluent l'accueil des clients, la tenue du discours commercial en vue de valider les prospects, des tours de salle, et plus globalement une participation dynamique à la vie de la salle. La recherche de nouveaux prospects fait partie des tâches relatives à ce poste. Un état d'esprit attaché aux résultats sera valorisé (rémunération fixe + variable liée à l'efficacité). Les horaires sont variables en fonction des jours et des semaines, avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 21h le soir, et incluant des week-ends, dans le respect d'horaires raisonnables en roulement avec le reste de l'équipe. Ce poste représente l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et impliquée, et d'évoluer dans le secteur du fitness, particulièrement agréable et convivial.
Le poste : Le-La Chargé-e de Tranquillité et Sécurité participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir à la tranquillité et la sureté du patrimoine pour les locataires. Il-Elle joue un rôle dans la prévention de la délinquance et lors de la gestion de conflits entre locataires. Rattaché.e au.à la Responsable Tranquillité et Sécurité, le-la Chargé-e de Tranquillité et de Sécurité est responsable de la mise en œuvre de la politique de sureté sur une unité territoriale. Il-Elle apporte son soutien aux équipes de proximité et aux agences dans la gestion des conflits et des actes de vandalisme. Le poste implique un travail partenarial avec les partenaires locaux, les élus et les habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Les missions : - Troubles de voisinage - Dégradation, incivilités - Prévention - Partenariats locaux Profil : Expérience de minimum 1 an dans un poste aux problématiques similaires Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Ecosystème du logement social et des acteurs locaux Savoir être : - Diplomatie - Calme et fermeté - Relations humaines et partenariales - Persévérance - Assiduité administrative - Force de proposition Savoir-faire : - Travail en transversalité - Gestion des procédures contentieuses - Compréhension des besoins et des attentes des locataires Conditions / Avantages : - CDD 10 mois - tps plein, 37h30, 14 RTT + 35 j. congés + CET - 1 j. télétravail / semaine - Participation Restaurant Inter-Entreprises - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Rémunération selon profil Localisation : Arcueil, Val de Marne (94) Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr
Trantranzai a pour mission de ramener les meilleures spécialités chinoises à Paris ! Nous avons ouvert notre 1er restaurant en 2019 dans le quartier de Panthéon puis notre 2ème restaurant dans le quartier des Halles en 2021. Après notre 3ème restaurant dans le quartier des Montparnasse en 2022. L'équipe est dynamique et grandit vite ! C'est pourquoi nous cherchons des serveur H/F pour nous accompagner dans notre développement. Nous sommes une jeune entreprise avec une belle croissance, vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres postes (manager, responsable restaurant ou leader). C'est le moment idéal de rejoindre une équipe dynamique. L'horaire de travail : 11h-14h / 18h-23h30 Travail le week-end Missions: En tant que serveur H/F, vous serez principalement amené à effectuer les tâches suivantes : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant accueillir et placer le client, - présenter le concept, la carte, les produits prise de commandes - conseiller le client effectuer le service Profil recherché : débutant(e)s acceptés. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées qui désirent évoluer au sein du groupe Trantranzai, dans une bonne ambiance de travail avec des équipes sympas. Bon relationnel client, diplomate, disponible, impliqué(e), ponctuel(le)Souriant(e), autonome, organisé(e), dynamique Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Panier repas - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
La Fondation pour la Recherche sur la Biodiversité recrute un/une Chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité CDD 30 mois, temps plein. Missions : Le/la chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité contribuera à la gestion organisationnelle, administrative et financière de différents programmes européens Au sein de la FRB, le/la chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité, intègrera le pôle administration, ressources humaines et finances. Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du responsable du Pôle administratif et financier et de la directrice de Biodiversa+ pour les missions Biodiversa+. Activités principales : 1) Gestion administrative : - Contribuer à la gestion administrative des différents programmes, y compris suivi et mise à jour de la liste des membres, suivi et mise à jour des contrats (y compris accord de consortium et accord de subvention avec la Commission européenne). - Contribuer à la réalisation des rapportages d'activités et financiers (collecte et consolidation des données de rapportage) auprès de la Commission Européenne. - Contribuer à la préparation et à la soumission d'amendements auprès de la Commission européenne, en fonction des besoins. - Contribuer à la préparation des CERFA de demandes de financements annuel auprès des ministères - Contribuer à la rédaction des conventions et avenants annuel avec les membres fondateurs de la fondation ainsi qu'avec les partenaires publics et privés. 2) Gestion financière : - Contribuer à la gestion budgétaire des différents programmes, y compris le suivi budgétaire, l'élaboration et la mise à jour de documents de suivi, la rédaction de documents budgétaires (e.g., demande d'amendement de budget, etc.). - Apporter un appui technique aux différents partenaires pour les aider à remplir leurs obligations administratives et financières et plus largement fournir un appui pour la réponse aux questions des partenaires sur les aspects de gestion administrative et budgétaire. - Assurer le lien avec la commission européenne et les partenaires du projet pour redistribuer les financements Biodiversa+. - Exécuter les commandes (matériel, réservations de missions.) en cas de besoin. Profil : Formation ou Expérience en gestion administrative et financière de projets ou autre formation ou expérience pertinente dans le domaine de la gestion. Compétences requises / savoir-faire : - Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable (langue de travail quotidienne). - Gestion de projets (organisation et planification, coordination administrative et financière). - Pilotage budgétaire, maitrise d'outils de suivi et de reporting administratif et financier (bonne maitrise de Excel, Word et Powerpoint). - Rédaction et suivi de convention avec différents acteurs (des connaissances juridiques seraient un plus). - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances à respecter. Qualités requises / savoir-être : - Être autonome, rigoureux.se et organisé.e. - Capacité d'anticipation, d'adaptation et de réactivité. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. - Être en capacité de travailler dans un contexte multiculturel. - Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément. - Intérêt pour la recherche scientifique et les enjeux liés à la biodiversité appréciés. Le post sera localisé à Paris, mais de par la nature des missions, des déplacements en France ou à l'étranger sont envisagés. Horaires : du Lundi au Vendredi. 3j TT possible. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et de joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation, afin que votre candidature soit étudiée.
Au sein d'un pôle de 5 personnes et avec l'appui d'une alternante, vous venez en appui aux 3 délégué-e-s aux actions territoriales qui accompagnent l'installation des médecins en Ile-de-France. Vous assurez pour le pôle la prise des appels téléphoniques, une réponse de premier niveau et une orientation des appelants. Vous participez à la réalisation de diagnostics territoriaux en lien avec les collectivités locales : - Suivi administratif des conventions passées avec les communes (édition, signatures, mise en paiement.) - Suivi du calendrier d'exécution des diagnostics - Création des questionnaires (papier et numérique) adressés aux professionnels de santé - Gestion de la relance vers les professionnels de santé, programmation d'entretiens - Programmation des restitutions Vous contribuez à la rédaction de dossiers d'aide à l'installation - Envoi des listes de pièces à fournir, recueil des pièces et ordonnancement - Suivi du calendrier de dépôt des dossiers et participation à l'organisation des commissions d'attribution des aides - Enregistrement des dossiers dans un logiciel CRM - Suivi des signatures des conventions Vous participez à la mobilisation et au recrutement des médecins - Accompagnement à la rédaction et à la gestion des annonces sur le site URPS médecins - Suivi des annonces - Relance des médecins susceptibles d'être intéressés par les annonces Qualités souhaitées : Rigueur, bonne expression orale et écrite, esprit d'initiative et capacité d'organisation. Plus appréciés : connaissance du milieu médical ou de la santé. Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Powerpoint, messagerie CDD : mission 3 ans Salaire selon profil Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : union@urps-med-idf.org
L URPS Médecins Ile de France est l instance représentative des 25 000 médecins libéraux franciliens, organisme de référence du secteur de la santé dans la région.
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDD à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 08h00 à 16h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Deux Ecoutants(es) sociaux 115 - TIUS (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Un temps d'écoute Une information sur des droits, des dispositifs d'accompagnement. Une orientation vers un dispositif d'hébergement. Une mise en œuvre d'une intervention d'urgence. Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Travail en équipe Participer aux différents temps de réunions. Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. Travail avec les partenaires extérieurs : Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions externes (réunions éducatives, partenaires.) Assurer si besoin le lien avec les intervenants sociaux Acquisition, partage et transmission de compétences Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle Participer à la formation et à la transmission de connaissance des nouveaux écoutants. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 07h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) écoutant(e) social(e) 115 - TIUS (H/F) En CDD à temps plein jusqu'au 31/03/2025 Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Une écoute sociale active Une évaluation sociale Une information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO Travail en équipe et en réseau partenarial : Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles. Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 12h à 19h. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Ecoutant(e) social(e) 115 - TIUS (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Un temps d'écoute Une information sur des droits, des dispositifs d'accompagnement. Une orientation vers un dispositif d'hébergement. Une mise en œuvre d'une intervention d'urgence. Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Travail en équipe Participer aux différents temps de réunions. Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. Travail avec les partenaires extérieurs : Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions externes (réunions éducatives, partenaires.) Assurer si besoin le lien avec les intervenants sociaux Acquisition, partage et transmission de compétences Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle Participer à la formation et à la transmission de connaissance des nouveaux écoutants. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Prise de poste dès que possible Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 07h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Pour une prestation sur le 2 et 11 aout 08h-18h sur Paris Sous la direction d'un régisseur, vous réaliserez les tâches suivantes : -Le chargement et déchargement de camions -Chargement et déchargement de matériel -Installation matériel évènementiel -Manutention divers
Blackcrows est à la recherche d'un/une Chargé/e du Recouvrement Client Europe (CDD 6 mois) pour rejoindre son équipe Finance. Rôle et responsabilités : Gestion du grand livre : Mise à jour de la balance âgée client et revues des comptes clients ainsi que des bases de données de la société d'affacturage. Surveiller les délais de paiement des clients et s'assurer qu'ils sont respectés ; Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, si nécessaire, négocier des ententes de paiement échelonné ; Reporter aux équipes commerciales et approvisionnements les arguments des débiteurs sur les causes des éventuels impayés. Comptabilité clients : Gestion des transferts de factures clients et balances au factor, enregistrements des paiements clients et lettrage des comptes clients, backup des relations quotidiennes avec l' agence d'affacturage. Backup du comptable fournisseur en étroite collaboration avec le service clientèle et les équipes informatiques pour assurer le bon déroulement du processus de facturation et d'affacturage. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+2/Bac+3 (BTS/ DUT/ Licence) en Comptabilité/Gestion (CGO : Comptabilité et Gestion des Organisations ; GEA : Gestion des Entreprises et des Administrations ; DCG : Diplôme de comptabilité et de Gestion), vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires. Pratique de l'anglais courant impérative. Maitrise avancée d'excel. La connaissance de l'outil SAP, et plus particulièrement de SAP BA, un plus. La fiabilité, ponctualité, et le souhait de créer une relation de confiance avec les opérationnels sont indispensables. Vous travaillerez de manière transversale avec les départements des ventes, de l'approvisionnement et du marketing. Pour réussir dans ce poste, vous devez donc avoir d'excellentes compétences analytiques et un esprit d'entreprise. Nous offrons une opportunité rare de participer au développement d'une marque en forte croissance au niveau international, avec des équipes passionnées, impliquées et multiculturelles. Localisation Paris ou Chamonix Mont-Blanc
Rejoignez le CFA ALLTECHNICS en tant que BTS Professions Immobilières (PI) pour la Rentrée d'Octobre 2024 ! À propos de nous : Le CFA ALLTECHNICS, situé à Saint Maurice, est un Centre de formation reconnu pour son excellence dans la formation professionnelle. Nous sommes actuellement à la recherche de talents motivés pour rejoindre notre programme BTS PI (Professions Immobilières) pour la rentrée d'Octobre 2024. Vous serez accueilli en alternance dans une agence immobilière, un syndic de copropriété ou une entreprise du secteur, offrant une expérience pratique et enrichissante. Date de début : Octobre 2024 Date de fin : Juin 2026 Ton Entreprise : Nous recherchons des futurs professionnels de l'immobilier pour notre entreprise partenaire située à PARIS. En plus d'un emploi, tu bénéficieras d'une formation te permettant d'acquérir un diplôme de niveau 5, BTS Professions Immobilières. Ta Formation : - Obtiens le BTS Professions Immobilières, un diplôme de niveau 5, Bac+2. - Prépare-toi aux métiers de Gestionnaire Immobilier, Agent Immobilier, Administrateur de Biens, et bien d'autres. - 2 ans en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 17-29 ans). - Rythme : 3 jours/semaine en entreprise, 2 jours/semaine au CFA. - Pas de frais d'inscription et de scolarité. Conditions d'admission : - Être titulaire d'un baccalauréat (toutes filières acceptées) - Fort intérêt pour le secteur de l'immobilier - Tests d'entrée ou dossiers scolaire pour les inscrits via Parcoursup - Sens du relationnel et esprit d'initiative Tes principales missions : - Gestion administrative et juridique des biens immobiliers. - Conseil et négociation avec les clients. - Suivi et coordination des transactions immobilières. - Gestion de la copropriété et des relations avec les copropriétaires. Programme de la formation : - Droit et économie de l'immobilier - Gestion de l'immobilier et gestion de la copropriété - Techniques de négociation et de vente immobilière - Gestion du bâti et de la construction Tes avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC. - Aide au permis de 500€. - Remboursement de 50% du Pass Navigo. - Un suivi personnalisé tout au long de ton contrat par un formateur référent. - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité dans le secteur immobilier. Débouchés Après la Formation : - Gestionnaire Immobilier - Agent Immobilier - Administrateur de Biens - Négociateur Immobilier Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, veuillez envoyer votre CV. Les candidats présélectionnés seront convoqués à une réunion d'information collective/session de recrutement où ils auront l'occasion de rencontrer notre équipe pédagogique et de découvrir notre programme en détail. Tu es prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans l'immobilier ? Forme-toi avec excellence au CFA Alltechnics Communication !
Derichebourg Intérim pôle restauration recherche pour plusieurs de ses clients basés dans le 75 des Caissiers / Caissière en restauration . Rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Récupérer sa caisse et s'installer à son poste Ouvrir une caisse ou effectuer un remplacement de collègue S'occuper de l'accueil des clients Renseigner les clients Effectuer les échanges ou les remboursements Enregistrer les produits « les scanner » à l'aide d'un lecteur de codes-barres Communiquer le prix au client Effectuer l'encaissement du client à l'aide des différents modes paiements existants : carte bancaire, chèque, espèces, tickets ou cartes restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, .
Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement. C'est pour notre école à Paris 16ème que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) assistant(e) éducat(eur)rice francophone 3-6 ans. Missions : -Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe. -Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 3 à 6 ans. -Vous assurez la propreté et l'ordre. -Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage,...) -Vous faites en sorte de fluidifier la circulation et le travail.Nous sommes un réseau d'établissements scolaires et d'accueil de jeunes enfants. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1900 euro brut par mois. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans la fabrication d'équipement de fluides basé à Montreuil (93), un(e) Emballeur(se). Vous aurez pour mission d'emballer, de conditionner les équipements afin de procéder à leur expéditions selon les normes et les délais des clients. Vous possédez une première expérience dans un domaine industriel sur poste similaire, je vous invite à postuler dès à présent à cette offre !
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! PROMAN recherche pour son client spécialisé dans le secteur Bancaire un Gestionnaire de Gestion Immobilière Assurer la gestion administrative etou financière dun portefeuille dactivités : Contribue à la gestion administrative, financière etou comptable (commandes, factures, prélèvements, abonnements, contrats.) des activités à sa charge ; Archive les factures et dossiers ;Vient en support aux opérationnels les sollicitant. Profil recherché : Les compétences clés attendus: Titulaire d'un Bac, Bac+3 Première expérience souhaité en Back Office Capacité à travailler en équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Bonne communication écrite et orale Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Travailleur social (H/F) CDD - Temps plein - 7 mois Rémunération selon la CCN 66 Missions : - Évaluer en pluridisciplinarité des situations de danger pour les enfants. - Élaborer les écrits et rapports pour prise de décision des magistrats pour enfants. - Représenter le service auprès des Juges des enfants, et assister aux audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées. - Rendre compte des actions au chef du service par délégation de la directrice. Profil : - Motivé, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. - Expérience en protection de l'enfance. - Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social indispensable. Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Francine Kosmann - Directrice des services de milieux ouverts de l'OSE par courrier au 117 rue du Faubourg du Temple - 75010 PARIS ou par mail à l'adresse suivante : f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Travailleur Social MJIE H/F
La section des moyens généraux et des déplacements du Premier ministre est Sous l'autorité de la cheffe de section, le titulaire du poste se voit confier les missions suivantes : - Gestion logistique des déplacements : proposition au cabinet du Premier ministre et aux autorités des possibilités de voyage, préparation des plans de transport, réservations train/avion/véhicule, prestations hôtelières et transmissions des documents de voyages aux délégations/missionnés Certaines actions sont menées en partenariat avec trois prestataires de voyages. -Gestion des frais de missions : *traitement suivi de la base "voyageurs" →création/mise à jour des profils ; *émission et suivi des ordres de missions permanents ; *traitement des états de frais avancés/remboursés par la régie d'avance du cabinet ou le ministère de l'Europe et des affaires étrangères. - Gestion de l'activité financière du périmètre de la section : *engagement des dépenses / contrôle et service fait des factures (prestataires contractuels ou hors marché) ; *constitution des dossiers de paiements relevant du périmètre régie du cabinet ou de la SDPAF Conditions particulières d'exercice: -Poste assujetti à des astreintes hebdomadaires (24/24h - 7/7j) du lundi 19h au lundi suivant 9h. Des interventions peuvent avoir lieu à toute heure, de jour comme de nuit, la semaine, les week-ends et jours fériés. Fréquence prévisionnelle →une astreinte toutes les 7 semaines (plus rapprochée sur les périodes de congés). -Bureau partagé avec les collègues. -Poste soumis à des habilitations spécifiques autorisant l'accès au lieu de travail -Possibilité de télétravailler après acquis d'une totale autonomie dans le travail. Savoirs - Base des procédures et formalités administratives liées aux missions temporaires des agents de l'Etat - Bonne connaissance du tableur Excel - Avoir des bases en géographie/géopolitique Savoir-faire - Impératif : capacité à hiérarchiser les priorités et travailler sur plusieurs dossiers en parallèle - Sens de l'organisation individuelle et collective - Capacité de traiter des informations sensibles ou confidentielles - Polyvalence et réactivité Savoir être - Sens accru du travail en équipe - la qualité de service exigée exclue tout comportement individualiste - Gestion des situations d'urgence - Discrétion totale sur les sujets abordés sur le lieu de travail - Relationnel adapté à un environnement professionnel exigeant et sensible - Capacité d'adaptation et prise d'initiative tout en sachant rendre compte https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-des-deplacements-hf-reference-2024-1579182/
Gestionnaire conseil de prestations familiales/des allocations familiales H/F Venez découvrir un métier opérationnel, enrichissant et au service des allocataires. Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Intégrez la Direction des Prestations Familiales, qui comprend environ 500 collaborateurs, et assure le paiement des prestations et l'accueil des allocataires. Vos missions : Conseiller l'allocataire sur ses démarches via des contacts téléphoniques, par mail ou à l'accueil ; Assurer le traitement des dossiers ; Garantir le juste paiement des prestations sociales ; Contribuer à l'accès aux droits des allocataires en assurant la promotion des services numériques de la Caf (caf.fr et l'application mobile Caf). L'accompagnement de votre parcours/notre accompagnement : Afin de remplir pleinement vos missions, vous intégrerez une formation diplômante qui vous permettra d'exercer le métier de Gestionnaire Conseil Allocataire. Cette formation en alternance vous délivrera un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu au sein de la Sécurité sociale. Un investissement professionnel et personnel est demandé. Profil et compétences : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction. Vous savez adapter votre posture en fonction des situations. Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative ou de relation client. Informations complémentaires : Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD du 26 aout 2024 au 11 juillet 2025. Lieu de travail : affectation sur l'un des 4 sites de la Caf de Paris (13ème, 15ème, 18ème ou 19ème) Durée hebdomadaire de travail : 36 heures du lundi au vendredi Télétravail possible et horaires flexibles une fois la formation validée Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap Le poste proposé correspond à un emploi de Gestionnaire Conseil Allocataire Rémunération et avantages : Rémunération : 1 808 € brut mensuel versée sur 14 mois En rejoignant la Caf de Paris, vous avez accès à une mutuelle, à un restaurant d'entreprise ou tickets restaurants (selon le site d'affectation), aux activités proposées par le CSE et à la participation de l'employeur à votre titre de transport.
En tant que Chargé(e) de mission appui juridique, les missions suivantes seront à votre charge : - Constitution et suivi des dossiers relatifs aux référés mesures-utile ; - En coordination avec le chargé de mission appui juridique, gestion des réclamations et des contentieux administratifs sur les volets hébergement droit commun et dispositif national d'accueil (référé liberté, référé mesures utiles...) ; - Développement de la qualité et de la conformité des procédures juridiques internes ; - Appui aux équipes du Service accueil, hébergement et d'insertion (SAHI) sur les problématiques juridiques ; - Appui aux structures d'hébergement dans la mise en place de la réglementation du Code de l'action sociale et des familles et des bonnes pratiques identifiées sur le territoire parisien ; - Appui au contrôle des établissements du secteur accueil hébergement insertion.
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 430 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action Sociale et son service des Aides Financières Collectives ! Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le service des Aides Financières Collectives subventionne des partenaires privés associatifs, à but lucratif et municipaux (établissements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs sans hébergement, centres sociaux, lieux accueil enfants parents, foyers jeunes travailleurs.). Ces derniers sont investis sur les secteurs de la petite enfance, la jeunesse, la parentalité, le logement, l'animation de la vie sociale, l'insertion et les vacances. Ce service, composé de 12 personnes, recrute deux Gestionnaires de dossiers Aides Financières Collectives. Rattaché(e) à la Responsable du service des Aides Financières Collectives, vous aurez pour mission principale la gestion d'un portefeuille de dossiers d'aides financières collectives - subventions de fonctionnement : Dans ce cadre, vous devrez notamment : Renseigner et accompagner les partenaires sur le plan technique, gestion des différentes plateformes ; Assurer le suivi administratif des dossiers, dans le respect des procédures nationales de liquidation ; Vérifier la conformité des pièces administratives ; S'assurer de la bonne gestion des dossiers jusqu'au paiement total ; Saisir et numériser vos dossiers ; Participer à l'élaboration de procédures internes au service. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques, très à l'aise en bureautique (publipostage), organisé(e), vous êtes à même de suivre les dossiers administratifs dans leur totalité. Vous possédez des connaissances en comptabilité, gestion budgétaire. Vous savez gérer les priorités en intégrant les urgences et les aléas. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et mettez à jour vos connaissances. Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants : Type de contrat : CDI Temps de travail: 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi La rémunération mensuelle est complétée d'un équivalent de 13ème et 14ème mois (allocation vacances et gratification annuelle sous condition de présence) et d'une prime collective d'intéressement. Lieu de travail : 75015 Paris Accès à une mutuelle Accès au restaurant d'entreprise Participation de l'employeur au titre de transport Télétravail possible et horaires flexibles Avantages CSE (loisirs, vacances) Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Chargée de gestion administratif.ve et financier.ère - CDI L'association Cartooning for Peace a été créée en 2006 à déploie ses activités en France et à l'étranger autour de trois axes stratégiques : - la promotion du dessin de presse a travers des partenariats éditoriaux avec les médias (Le Monde, France 24, le Temps, Moyen-Orient.), des publications, des expositions, des événements et des rencontres grand public - la pédagogie par le dessin de presse grâce à la création et diffusion de kits pédagogiques, l'accompagnement de professionnels de l'éducation, l'organisation d'ateliers-rencontres dans les milieux scolaire, extrascolaire et pénitentiaire - le soutien aux dessinateurs et dessinatrices de presse menacés ou empêchés d'exercer librement leur profession Mission : Sous le contrôle et l'autorité du Président, du Bureau de l'Association, et de son conseil d'administration, ainsi que sous la direction de la déléguée générale, le ou la Chargé.e de gestion administratif.ve et financier.ère, travaillera en étroite collaboration avec l'équipe permanente et aura pour mission la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association. Détails du poste : Vous assurerez la bonne gestion budgétaire, financière et comptable de l'association, dont : - La consolidation et le suivi du budget annuel de l'association selon les budgets projets établis par l'équipe et conformément aux directives de la direction, - Supervision des budgets prévisionnels des projets, appels d'offres, ainsi que l'élaboration ou la supervision des rapports financiers y afférant, - Le contrôle de la bonne exécution financière des contrats et conventions, - Un appui administratif et financier auprès des membres de l'équipe dans la mise en œuvre des projets, - Le suivi des relations bancaires et des relations clients et fournisseurs, - La bonne tenue des opérations bancaires, de facturations, de paiements, et du suivi des encaissements, - La tenue et le perfectionnement des outils de pilotages, dont l'élaboration et le suivi du plan de trésorerie, - Le pilotage de la comptabilité générale en lien avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la saisie. - La préparation, suivi et classement de la documentation pour la gestion comptable et analytique courante, - La vérification des grands livres en lien avec l'expert-comptable, - Une aide auprès du cabinet d'expertise comptable dans sa mission d'élaboration des états financiers, - Une assistance auprès de la DG pour la réalisation des documents internes (budgets votés, comptes rendus financiers.) et leur présentation auprès du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines, dont : - La préparation des éléments pour l'établissement des fiches de paies par le cabinet comptable, - Le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel, aux indemnités, à la médecine du travail, etc. - La gestion du dossier du personnel, le suivi administratif des embauches et des départs, - La supervision des déclarations fiscales et sociales. Vous assurerez la gestion administrative générale, dont : - Le suivi de la logistique bureautique et des équipements (fournitures, bureaux, informatique, abonnements, etc.), - La gestion, la rédaction et le suivi des conventions, - Le suivi des relations administratives avec l'administration, les institutions et financeurs. Vous serez assisté.e d'une personne présente à temps partiel.
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients un gestionnaire administratif et financier (h/f) anglais courant : Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous contribuez à fluidifier la gestion administrative et financière du service en étant non seulement garant(e) de la cohérence d'ensemble, mais aussi de la qualité des réponses et du suivi apportés sur chaque dossier. Et sans que la liste qui suit ne soit exhaustive, vous êtes en charge : - de la gestion des règlements fournisseurs, de leur contrôle d'affectation, de leur saisie comptable, ainsi que de leur contrôle après le passage en banque, et ce pour plusieurs sociétés du groupe - du suivi de la trésorerie en France ainsi que de certaines avances intra groupe spécifiques - du suivi et du règlement des notes de frais - de la facturation intra groupe, y compris du calcul des répartitions (assurances, loyers, achats divers) - du contrôle des pointages ingénieurs pour le CIR - de la gestion/transmission de certaines commissions - de la gestion des sinistres auprès des assurances - des réponses à certaines enquêtes INSEE - de la réservation de billets/voyages pour certains collaborateurs - de la gestion de la relation avec les prestataires et en particulier avec le cabinet comptable - du classement et/ou archivage des documents administratifs liés au service Type de contrat : CDI Lieu : Châtillon (92320) Disponibilité : Dès maintenant Avantages sociaux : Remboursement Navigo à hauteur de 50%, intéressement, cuisine interne, accès à 2 R.I.E avec subvention, C.S.E, activités sportives, salles de sieste. - Pas de télétravail sur ce poste - Expérience sur un ERP requise - Prévoir une passation de plus de 6 mois - Anglais : bonne compréhension et bonne expression sont requises À propos de vous : De formation Bac+2 types BTS comptabilité/gestion ; BTS assistant gestion PME/PMI, vous avez une expérience réussie de 4 à 10 ans dans un poste polyvalent en gestion/finance/administration, dans un environnement exigeant demandant une forte réactivité. Vous avez de l'autonomie et l'envie d'apprendre et de développer vos compétences dans une petite équipe au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. L'utilisation et la maitrise des principaux outils bureautiques vous est naturelle et aisée (Pack Office), quant à une expérience et à l'usage d'un ERP (EPIRCOR serait un plus). Vous parlez et écrivez impérativement l'anglais couramment car ce sera votre langue de travail tout autant que le français. Vous avez le sens du service, un bon relationnel, faites preuve de discrétion, de rigueur, de fiabilité, de proactivité, de gestion des priorités et d'adaptabilité. Vous appréciez l'autonomie tout autant que le travail en équipe. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 80 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Fresnes. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Intervenant Social (H/F) (ES - CESF - CIP - AS) En CDI à temps plein Lieu de travail : Fresnes Le poste : Missions d'accompagnement social, juridique et administratif de personnes demandeuses d'asile et bénéficiaires de la protection internationale, hébergées au sein de l'établissement d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Fresnes. Vos missions : Entreprendre avec la personne les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile : ATDA, démarches OFPRA et le cas échéant CNDA, demande d'AME et/ou de bénéfice de la PUMA, etc. Etablir un diagnostic social des besoins de la personne, les formaliser dans un projet individuel d'accompagnement, et identifier les vulnérabilités Etre à l'écoute et repérer des besoins individuels ; Etre interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de son budget et démarches de la vie quotidienne, lecture de courrier reçu ; S'assurer de la bonne intégration des personnes à l'HUDA, du respect des règles et de la compréhension du fonctionnement du centre ; Accompagner le demandeur d'asile (puis ensuite le réfugié) et le mobiliser dans l'occupation et l'entretien de son lieu d'hébergement (collectif comme diffus) : cadre de visites à domicile (VAD), médiations éventuelles avec les co-hébergés, relais des messages transmis par le technicien ou le maître de maison. Profil du candidat ; Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants ; Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées. Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiative ; Bon relationnel dans un contexte interculturel ; Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires ; Bonnes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de langues étrangères appréciées, Diplôme exigé : travailleur social, CIP, CESF, AS, ES, Permis B indispensable. Informations pratiques liées au poste : - Travail selon un planning mensuellement préétabli - Déplacement dans le département du Val-de-Marne
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué par les aliments frais et désireux(se) de contribuer à leur distribution efficace ? Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice de commandes pour contribuer à notre mission consistant à garantir la satisfaction de nos clients et à renforcer notre réputation d'excellence dans notre secteur d'activité. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en ordre des produits selon les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous veillerez à ce que chaque palette soit correctement rassemblée, vérifiée et prête à être expédiée dans les délais impartis, tout en respectant les normes de qualité les plus strictes. Descriptif du poste - Préparer les commandes à partir de bons de préparation. - Garantir la conformité des commandes dans le respect des cahiers des charges de nos clients et le respect de nos spécifications produits. - Accueillir les transporteurs et vérifier le respect des consignes d'hygiène et sécurité de l'entrepôt. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissance des procédures de préparation de commandes - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Compréhension des systèmes de gestion des stocks et des outils informatiques associés - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs et autres équipements de manutention - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des commandes. - Gestion des priorités et respect des délais impartis. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie - Niveau CAP Agent d'entreposage et de messagerie, Bac Pro Logistique, BTS Emballage et conditionnement, Titre professionnel Agent magasinier - Permis CACES 3 minimum Conditions: - CDI à temps plein - 40h Travail en journée - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi selon le planning de l'équipe préparation - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant administratif / Assistante administrative Veuillez trouver ci-dessous les missions de poste : - Assurer le traitement des commandes : saisie, facturation et livraison, suivi des avoirs - Assurer l'interface commerciale avec les clients : - Gérer le courrier, les mails - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer le suivi et relance de la clientèle : - Relancer les clients en cas de retard des paiements - Tenir à jour les fichiers clients : tarifs, nom des responsables, fonction, adresses, téléphone, fax, adresse électronique, etc.
Groupe expert, et réputé en gestion de patrimoine , composé de 40 salariés répartis sur plusieurs sites , recherche pour une de ses filiales ( 20aine de salariés) basée sur Paris centre (Proche Saint Lazare) un opérateur (-trice) de saisie. Suite à la mise en place d' un nouveau logiciel CRM, vous avez comme tâche principale de transferer et alimenter cette nouvelle base de toutes les informations clients - précédemment stockées sur divers supports: -Saisie informatique d' informations (Infos clients, SIRET, RIB, Infos qualitatives) de différentes sources (Pack office, Google, Papier...) sur le logiciel CRM . -Recherche et vérification de données via le Web ( société.com) Urgent! Mission de 6 mois -1850 à 2000 euros Brut/mois selon profil et expérience- Titres restaurants - 35H/Semaine - Horaires de bureaux -Paris centre. De niveau bac , vous possédez une première expérience significative en saisie et gestion de données. A l'aise avec les outils bureautiques et web, vous êtes rapide et savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonne humeur!
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
GITEC recrute un assistant administratif et de gestion pour intégrer l'un de ses clients basé à Issy Les Moulineaux pour une mission en intérim de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Traitement administratif des documents: collecte, contrôle et rédaction de documents. - Suivi des dossiers avec les partenaires. - Relance des documents manquants, établissement des contrat en dématérialisation. - Création et gestion des accès au site extranet pour les partenaires. - Mettre à jour les tableaux de reporting. - Contrôler et traiter les factures des partenaires. - Suivi de la saisie des factures dans l'outil comptable ( validation, suivi des règlements, gestion avec le service comptabilité des demandes d'oppositions et désistements sur les règlements non reçus. Bonne maîtrise de excel, expérience significative en gestion administrative, assistanat, ou dans un service comptable.
Klesia recrute un/une Conseiller (ère) entreprise retraite. L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et à fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : - Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. - Vous assurez la promotion des Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Votre profil Vous avez le BAC. Idéalement, vous avez une première expérience réussi dans le domaine. Les débutant(e)s sont accepté(e)s ; la formation est assurée à la prise de poste. Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne élocution. Connaissance du pack office. Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission !!! ATTENTION !!! Pensez à postuler avec un CV à jour !!! Si vous aimez le sens du contact et que vous ne craigniez pas d'être en extérieur sous la pluie, le vent mais aussi le soleil, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). La jungle urbaine qu'est Paris vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel. Une première expérience dans la distribution de courrier est fortement recommandée avec connaissance du Factéo. Les postes : - Facteur matin : 5h - 14h du lundi au samedi - Facteur mixte : 9H30 - 17h du lundi au samedi **Pensez bien à mettre un CV actualisé où vos expériences de Facteur ressortent bien afin que nous prenions en compte votre candidature ;)** A savoir : en cas d'infraction entrainant une amende ou perte de point vous engagez votre propre permis. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Connaissance du FACTEO obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
MERCERIE SAINT PIERRE - 18eme arrondissement Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + tickets restaurant + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
L'hôtel Montbriand Antony ****, 44 chambres, recherche son ou sa futur(e) réceptionniste de nuit en CDI temps plein 35h (H/F) avec un planning 4/3 (avec heures supplémentaires payés) , pour une embauche début septembre Vos heures de travail seront de 20h00 à 8h00 (12h00 par shift) : le vendredi, samedi, dimanche et un lundi sur deux Planning fixe annoncé à l'avance réparti comme suit : Une semaine de 3 jours (36h00) le vendredi, samedi, dimanche de 20h00 à 8h00 suivi d'une semaine de 4 jours (48 heures) le vendredi, samedi, dimanche et lundi de 20h00 à 8h00 Repos fixe : mardi, mercredi, jeudi Repos variable : lundi Prime de complet et prime satisfaction clientèle selon objectif Vous serez seul(e) en poste la nuit, vous aurez donc notamment la responsabilité de veiller à la sécurité de la clientèle et de l'hôtel ainsi que de répondre aux demandes de la clientèle au cours de la nuit, accueillir les derniers clients le soir et les premiers clients le matin, préparer le buffet du petit-déjeuner Nous sommes une petite équipe au sein d'un établissement familial, le travail et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour une bonne intégration chez nous. Nous mettons également l'accent sur un accueil de qualité et personnalisé pour notre clientèle. Vos missions principales : - Accueil de la clientèle - Gestion des appels, des e-mails, traitement des réservations et des demandes clients durant vos heures de travail - Suivi de la facturation et des encaissements clients suivant nos procédures - Check-in / Check-out - Traitement des réservations individuelles - Transmettre les consignes au shift suivants - Veillez à la bonne communication entre l'équipe de réception et l'équipe d'étage pour fournir un service client de qualité - Faire preuve de travail d'équipe - Préparation du buffet petit déjeuner et accueillir les premiers clients tôt le matin - Occasionnellement redresser la salle petit-déjeuner en cas de location le soir pour des réunions ou séminaires - Occasionnellement réceptionner et ranger les livraisons tôt le matin Profil recherché : - Maitrise de l'anglais - Connaissance du logiciel Mews de préférence (formation en interne possible) - Volontaire, souriant(e) et accueillant(e) (nous mettons un point d'honneur à un accueil client de qualité et personnalisé) - Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe - Organisé(e) , Service client, Anticipation - 1ere expérience souhaitée Avantages : Primes de complet mensuel Prime de satisfaction client trimestrielle en fonction des résultats Prise en charge 50% du pass navigo Parking voiture intérieur disponible pour le personnel 1 indemnités repas par shift de nuit (soit environ 30 indemnités par mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 300,00€ brut par mois (inclus indemnités repas et heures supplémentaires), contrat de 35h00
- Standard téléphonique - Accueil physique des usagers - Préparation et montage des dossiers - Classement de documents - Rédaction de comptes-rendus de réunion - Création de tableaux sur Excel - Organisation de réunions - Maitrise du pack office - Préparation des petits-déjeuners
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) assure le pilotage de projets transversaux relatifs à son champ d'intervention et se compose de cinq services : - Service de la scolarité et de la gestion des formations - Service de la formation tout au long de la vie - Service information, orientation et carrière - Service de la vie étudiante - Service ingénierie des formations et de la pédagogie universitaire Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable du Service de l'Evaluation des Etudiants entité du Service Scolarité et Gestion des Formations relevant de la DEVU. Les missions Service Scolarité et Gestion des Formations sont : - assurer une veille réglementaire, technique et fonctionnelle en matière de scolarité ; - assurer la coordination des Pôles de Scolarité des composantes, et notamment le cadrage transversal des opérations d'admission, d'inscription et de gestion des résultats pédagogiques ; - assurer la gestion transversale de l'organisation des examens et de la délivrance des diplômes ; - participer à tout projet relatif à l'organisation des études ; - apporter expertise et conseil au Bureau Ingénierie des formations. Mission 1 : Organiser les sessions d'examen (initiale et de rattrapage) en licence et master et assurer la gestion des sujets : - Collecte des données pédagogiques auprès des 18 directions de composantes - permettant maquettage et paramétrages des épreuves. - Codification et paramétrage de l'ensemble des épreuves sur le logiciel APOGEE (suivi des données et évolution liées aux domaines Epreuves, Résultats et Modalités de contrôle) - Gestion des sujets établis sur supports réglementaires ; préparation des supports, publipostage à partir des fichiers transmis par les composantes, envoi aux enseignants - Collecte des sujets d'examens - Pointage, relances. - Organisation matérielle des épreuves : reprographie et sécurisation des sujets, mises à disposition et sous plis fermés, des sujets reprographiés, préparation des dossiers réglementaires relatifs aux épreuves (procès-verbaux, listes d'émargements ) donnés lors des épreuves, suivi des remises de copies pour correction, affichage du planning journalier en direction des étudiants et des enseignants, gestion des salles en relation avec la Division du Patrimoine Immobilier et de la Logistique - Contribution à l'élaboration et à la saisie du calendrier des épreuves écrites Mission 2 : Suivi des surveillances d'examens - Envoi de convocations Mission 3 : Informer les étudiants et les enseignants des modalités d'organisation et de passation des examens - Durant les épreuves, accueillir et renseigner le personnel enseignant et les étudiants rencontrant des difficultés Mission 4 : Classement et archivage des données relatives aux épreuves - Mise à disposition d'annales de sujets d'examens - Statistiques annuelles des taux de présence des étudiants aux examens
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recrute pour le Club des aidants- Plateforme de Répit et d'accompagnement jour Joseph Weill, situé à Paris 12ème, un(e) : o Coordinateur(trice) (H/F) CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir au 01/09/2024 Rémunération selon CC66 Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et au service de l'action conduite dans l'établissement : - Coordonne les actions en faveur des aidants - Participe à l'animation du réseau (accueils de jours et services d'accompagnement) - Entretiens individuels - Contribue au développement des programmes innovants en cours (Accueil Hors les murs, Profil : - Assistante sociale - Expérience de 3 ans - Expérience auprès des personnes âgées appréciée et connaissance des problématiques des aidants - Esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et CV au Directeur Mr Paul Benadhira, à l'adresse p.benadhira@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Coordinateur Plateforme de Répit -Club des aidants Joseph Weill
5 postes sont à pourvoir Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations et serez chargé des activités suivantes : - Enregistrement des prescriptions de repos - Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. - Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) Votre profil - Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - Pratique des outils informatiques adaptés aux activités - Aptitude à travailler en équipe Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du candidat retenu.
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre. Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr PRESENTATION DE LA MISSION: Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, et en collaboration avec les Délégués Régionaux des territoires d'Outre-mer, vous prenez en charge la coordination et l'organisation des interventions Energie Jeunes dans les établissements scolaires des DROM. - Vous alimentez l'outil de pilotage de l'activité : - Plannings des interventions - Plannings des formations - Mise à jour des volontaires Energie Jeunes - Mise à jour des établissements scolaires - Vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions.). - Vous assistez les responsables collèges en leur mettant à disposition les trames de support pour les bilans collèges. - Vous pouvez être amenés à assister les délégués régionaux pour préparer des supports de présentation. PROFIL RECHERCHE Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité. Vous respectez les délais, savez gérer les priorités et êtes polyvalent. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack office). CONDITIONS Contrat d'apprentissage de 24 mois Prise de poste début septembre 2024 Rythme alternance : 2 jours/3 jours ou 1 jour/4 jours Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant LOCALISATION Siège de l'Association Energie Jeunes 21 rue de Stalingrad 94110 Arcueil
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la restauration rapide, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'employé polyvalent sur Paris (75), tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et encaissement - Gestion et entretien de l'espace de vente - Mise en place des promotions - Gestion des commandes - Réception marchandises - Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO ou NDRC), Bachelor (RH ou Responsable Développement Commercial). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, la crèche parentale Babillages recrute son/sa prochain(e) auxiliaire de crèche. Descriptif du poste : La crèche accueille 16 enfants âgés de 9 mois à 3 ans, l'équipe est composée de 5 professionnelles auprès des enfants. Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants. Les compétences principales nécessaires pour ce poste sont: Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les parents, en leur présence. Accueillir et accompagner les enfants au quotidien. Faire vivre le projet pédagogique et les valeurs de la crèche. Participer activement aux réunions d'équipe, avec la psychologue et aux réunions avec les parents. Profil souhaité : Être diplômé(e) d'un CAP petite enfance avec au moins 2 ans d'expérience ou 1 an si vous avez un DE dans la Petite Enfance (EJE/Auxiliaire de puériculture) Être sensible aux pédagogies actives, capable d'adaptation et de réflexion sur votre pratique. Information sur le poste : Salaire en fonction de la Convention Collective des acteurs du lien social et familial. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - POSSIBILITE D'UN TEMPS PARTIEL DE 28 HEURES. 5 semaines de congés payés (fermeture annuelle de 4 semaines en août et une semaine à Noël) + 8 jours supplémentaires au prorata du temps de présence
Seeklo - Indian Grill Bar, c'est le nom d'un tout nouveau concept qui privilégie une cuisine indienne revisitée autour du Barbecue et d'un bar à cocktails dans le quartier dynamique et festif de Paris à Rue Oberkampf, 11ème arrondissement. 1 poste de Employé(e) Polyvalent(e) est à pourvoir. Vos missions : - Préparer la salle et dresser les tables - Assurer un accueil chaleureux à tous les clients du restaurant. - Présenter le menu et faire des suggestions. - Enregistrer les commandes sur le système POS - Etre à l'écoute des exigences alimentaires des clients et les communiquer au chef. - Préparer les boissons selon les standards de service. - Gérer les encaissements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Qualités demandées : - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Flexibilité Horaires : Le restaurant sera ouvert en soirée (horaires à définir). Service sans coupure week-end compris. Avantages : Salaire compétitif. Prime de participation au chiffre d'affaires. 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise Repas Profil : Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la restauration et/ou hôtellerie, vous parlez Anglais et Français couramment, vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance avec des perspectives de développement en Europe.
Orientations principales : Ce rôle a pour mission de veiller au bon déroulement, à l'efficacité, et à la qualité des opérations et des process administratifs, y compris celle des cours en ligne et en présentiel de l'École. L'expérience de travail ou d'études dans une université/établissement d'enseignement supérieur serait bénéfique ; la faculté de travailler avec des groupes transversaux est indispensable. De même la maitrise de l'anglais est indispensable pour travailler au sein d'un groupe international. Ce rôle nécessite une attitude proactive et positive, des compétences pour hiérarchiser les tâches et les process, d'excellentes compétences écrites et verbales, ainsi qu'une attention aux détails. Il nécessite également une capacité à respecter les délais et de travailler avec précision. De plus, il requiert des compétences informatiques pour l'utilisation de plateformes et de packages pour lesquelles une formation sera offerte. Bien que la comptabilité soit gérée au niveau du groupe, ce poste est chargé du monitoring et du suivi des activités budgétaires simples (achats, fournitures de service, frais, paiement de factures), et requiert donc une familiarité avec ces activités comptables. Un soutien est prévu pour les premiers mois d'activité sur ce poste. Responsabilités principales : - Gestion des activités quotidiennes du Pôle Administratif. - Liaison avec les services mutualisés pour toutes les opérations administratives qui sous-tendent le parcours des étudiants - Liaison régulière avec les services finances et comptabilité pour les transmissions de factures et autres demandes. - Planification annuelle et gestion courante du calendrier de l'EMA avec les acteurs con-cernés (semaines d'orientation, évènements marketing, commissions, JPOs, awaydays, retours aux ministères, etc...) - Collection et gestion de tous les documents relatifs aux audits Qualiopi, et autres orga-nismes cadres. - Soutien administratif au Responsable Pédagogique, aux enseignants et aux cours avec le soutien du poste Assistant(e) Administratif - Gestion administrative du suivi de la vie étudiante (assiduité, retours de partiels, correc-tions, collecte de documents ou justificatifs, proposition de solutions de remplace-ment.) avec le soutien du poste Assistant(e) Administratif - En charge de l'organisation des examens et de leur suivi (collecte et gestion des notes dans le système, mise à jour des relevés.). - Support à la direction pour veiller au bon déroulement des activités de l'EMA - Edition et gestion des documents officiels (certificats, attestations, diplômes.). - Gestion de l'équipe administrative - Rédaction de rapports pour les diverses commissions de l'École - Contribuer à la surveillance des examens Profile : - Très bonne maitrise de l'anglais (écrit et parlé) au niveau professionnel. - 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de responsable administratif dans l'enseignement supérieur - Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles. - Compétences avancées en informatique, notamment Word, Excel et Outlook - Connaissance du fonctionnement des plateformes en ligne (e.g. CRM) et désir de se former sur des aspects spécifiques. - Capacité à diriger une équipe et gérer un département. - Capacité à être proactif dans la résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire recouvrement Sur ce poste transverse, vous serez en contact à la fois avec les directeurs d'agence et nos clients. Amené à gérer plusieurs sites, vos missions seront les suivantes : La facturation : Rédiger les factures clients et le suivi de leurs paiements Saisir les encaissements S'assurer des lettrages et garantir la fiabilité des données Générer les prélèvements clients Effectuer les reportings mensuels de suivi et de contrôle de facturation Être force de proposition dans l'amélioration du processus de facturation Assurer le traitement des anomalies en collaboration avec l'ensemble des agences concernés Le recouvrement : Détecter et qualifier les créances impayées Contacter et relancer les différents clients pour obtenir les informations du non-paiement des créances, Suivi des litiges afin d'accélérer le paiement Être le référent recouvrement pour accompagner les opérationnels Réunions régulières avec les agences dont vous avez la charge en matière de recouvrement Être force de proposition sur la démarche d'amélioration continue du fonctionnement du service y compris l'amélioration des process, des outils de pilotage et du reporting Elaboration du reporting par agence Mettre à jour les dossiers En relation avec les directeurs d'agence, vous saurez être pédagogue et impartial. Votre diplomatie et votre capacité à trouver des solutions vous seront également utiles dans vos relations avec les clients. Vous êtes doté d'une expression écrite et orale irréprochables et vous avez une bonne pratique pack office et des outils informatiques. Chaque candidature sera traitée avec attention
DESCRIPTION DU SERVICE : Le secteur 13 assure les soins psychiatriques de la population adulte du 14ème arrondissement de Paris. Il est composé de plusieurs structures intra et extra hospitalières. Les unités de soins intra-hospitaliers à temps plein est susceptible d'accueillir toute personne, domiciliée dans le 14ème arrondissement de Paris, dont la pathologie psychique ne permet pas, transitoirement, des soins ambulatoires. Accessoirement, les unités accueillent également des malades originaires d'autres départements et d'autres pays, ainsi que des patients à réinsertion difficile souffrant de pathologie psychique. Le centre médico-psychologique assure une permanence médicale et infirmière avec une organisation aux horaires élargis dans le but de favoriser l'accès aux soins pour tous. La rencontre avec l'équipe soignante se fait par l'intermédiaire d'un accueil infirmier. Le CMP propose différentes prises en soin grâce à une équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut la maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, vous assurez le secrétariat des 9 assistants sociaux du pôle avec, outre des missions ponctuelles et spécifiques, les activités suivantes : Accueil physique et téléphonique Réception, filtrage et traçabilité des appels téléphoniques, prise de messages Gestion du planning des assistants sociaux : prise de rendez-vous et traçabilité dans le dossier informatisé patient (Cortexte), pré-évaluation de la demande au téléphone Préparation des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif Appui administratif aux assistants sociaux : rédaction de courriers « chapeau », frappe de rapports, classement, archivage, gestion du courrier, des recommandés, fax. Saisie des données administratives et sociales dans Cortexte (Fiche socio-éducative) Saisie du diagnostic social dans Cortexte (codage Z) à la demande des assistants sociaux Scan de documents administratifs et sociaux dans Cortexte. Lien avec les mandataires judiciaires pour informer des entrées/sorties de patients Suivi des demandes via trajectoire ; envoi et suivi des dossiers de candidatures en structures médico-sociales. Relances de patients (rappel RDV, documents manquants.) Echanges avec les partenaires (mandataires judiciaires, hôteliers, service de maintien à domicile.) Lien avec le service des frais de séjour pour la transmission des documents (CNI, attestations CPAM et mutuelle) nécessaires aux ouvertures de droits Lien avec les secrétariats médicaux, notamment pour les certificats nécessaires aux demandes sociales Relations fréquentes avec l'équipe pluridisciplinaire : orientation et relais des demandes Vos futures conditions de travail : Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions). Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. Connaissances requises : Règles d'orthographe et de grammaire Techniques de secrétariat Rédactions de documents administratifs Orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale appréciées mais non indispensables.
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous disposez d'une première expérience dans la mise en rayon de fruits et légumes et de la vente (ce serait un plus) Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez uniquement le dimanche de 7h à 13h Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
ATTENTION, pour postuler : adresser exclusivement votre candidature sur le site de Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-de-recouvrement-force-et-comptables-h-f_18867.aspx Gestionnaire administratif H/F au sein du service Recouvrement Contentieux des Organismes de la Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP, la personne sera en charge de missions de recouvrement forcé et comptables concernant des personnes morales (mutuelles, assurances, Caisse Primaire d'Assurance Maladie et débiteurs divers). A ce titre, elle aura principalement en charge : - l'intégration dans le système d'information d'éléments nécessaires à la mise à jour de dossiers clients, - des poursuites et actions contentieuses en vue de recouvrer les sommes dues par les organismes de santé (mutuelles, assurances, organismes divers), - des émargements d'encaissements, - des traitement et réponses apportées aux courriers et courriels des organismes. - le traitement de listes de dossiers nécessitant une action en recouvrement. Mobilisée sur une mission essentielle de service public, elle participera donc à la conduite actions en recouvrement de qualité portant auprès d'organismes d'assurance maladie. Soucieuse du délai de traitement des informations, elle y fera preuve de dynamisme et d'investissement afin de développer ses compétences et sa maîtrise d'un outil informatique partagé entre l'AP-HP et la DSFP. Les particularismes de l'environnement informatique du poste de travail conduiront le (a) candidat (e) à exercer ses missions dans un premier temps en présentiel avec le soutien d'un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine.
Afin de soutenir la croissance et le développement de notre activité, Precilens recrute un/e Agent(e) Logistique en CDD (35h/semaine) basé à notre siège à Créteil (94) (métro Ligne 8 - Pointe du Lac). Description des activités significatives de l'emploi : Véritable intermédiaire entre la production et le service achats. L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez pour missions : Description des activités et des responsabilités liées à la Qualité ISO13485 : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison (lecture du BL fournisseur et auto contrôle) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer la libération des lots : contrôle des paramètres conforme selon ISO13485. (Disposition réglementaire qui permet de garantir que tous nos produits ont fait l'objet d'un contrôle de qualité) - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Effectuer un inventaire selon les procédures - Gérer les retours - Gérer les produits périmés. Profil recherché : Vous êtes issu d'un CAP/BEP Magasinage, distribution, vente ou d'un BAC professionnel logistique. Vous justifiez d'une expérience supérieure à 2 ans dans ce secteur. Vous faites preuve de vigilance dans la durée. Vous êtes capable de détecter une situation anormale et informer. Vous vous intégrez facilement dans une équipe et faites preuve de coopération. Vous avez conscience des conséquences de vos comportements sur le travail collectif. Vous intégrez des recommandations et adaptez un comportement professionnel. Vous mettez en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec vos collègues et votre hiérarchie. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre bon sens, votre réactivité et votre rigueur. Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office (Excel niveau avancé, PowerPoint, Word). Vous êtes capable d'utiliser des logiciels de gestion de stocks, d'employer des techniques d'inventaire, de calculer des poids / volumes pour les expéditions et de respecter les règles et consignes de sécurité Du lundi au vendredi de 8h30/16h30 ou 9h30/17h30 Avantages : - Tickets restaurant 9€ (pris en charge à 75%), - Mutuelle Prévifrance prise en charge à 85% par Precilens, - Environnement de travail calme et agréable, parking, cuisine/espace repas et espace vert doté de tables pour pause/déjeuner.
Le Laboratoire Precilens est un fabricant français depuis 40 ans. Precilens est l'inventeur de la première lentille souple progressive au monde. Reconnu par l'ensemble des professionnels comme une référence en matière de technicité, nous disposons aujourd'hui d'une gamme répondant à tous les besoins visuels : de la lentille la plus simple à la plus complexe, en passant par les solutions d'entretien. Precilens est présent dans près de 20 pays au monde.
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la profession de métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Vous interviendrez sur des archives publiques patrimoniales historiques, qui font actuellement l'objet d'un projet de sauvegarde et de valorisation ! VOTRE QUOTIDIEN ? En tant qu'archiviste confirmé, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation ET VOUS ? Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives notamment dans le domaine public Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel ET APRÈS ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Pour notre maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Linger/Lingère F/H. Le Linger ou la Lingère est responsable de la gestion du linge de l'hôtel, du restaurant et du spa. Il/elle gère les relations avec le prestataire externe de nettoyage du linge. Il/Elle gère également la logistique relative aux tenues professionnelles des collaborateurs. Il/Elle peut être amenée à effectuer des retouches de couture. Activités principales : Assurer des activités de couture et retouche sur textiles divers (rideaux, dessus de lit, etc.), Assurer la gestion des stocks de l'ensemble du linge clients et/ou collaborateurs selon les procédures en vigueur dans l'hôtel en collaboration avec le prestataire externe éventuel, Gérer les inventaires de linge, Fournir les tenues professionnelles aux collaborateurs quotidiennement ainsi que le linge nécessaire au bon fonctionnement des services, Veiller à la qualité des services et des prestations offerts au client pour sa partie, Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service, Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, Participer au bon entretien et au rangement du matériel, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe, Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Excellent relationnel et sens de la diplomatie, Excellente présentation, Sens du service client, Précision et souci du détail, Disponibilité, flexibilité et réactivité, Esprit d'équipe. Savoir-faire / Compétences techniques requises : Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un Night Audit (H/F). Le Night Auditor est chargé d'accueillir le client, de l'informer sur les services de l'hôtel et de les lui présenter dans un but de développement du chiffre d'affaires sur les plages horaires de nuit. Il s'assure de sa prise en charge de sa réservation à son départ et tout au long de son séjour en le conseillant et en coordonnant ses activités. Il est également chargé d'établir et de valider la clôture et les bilans financiers journaliers de tous les points de vente. Les missions : Gérer toute demande de réservation : assurer la vente et proposer une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des possibilités offertes par les différents services de l'hôtel en pratiquant l'upselling, Garantir au client la fiabilité et la qualité de sa réservation (confirmation, saisies informatiques) et participer à sa fidélisation, Accueillir et prendre en charge le client par téléphone et sur site, Accompagner le client en chambre, Informer le client sur les prestations offertes par l'hôtel, Conseiller et organiser à sa demande le séjour du client, Mettre tout en œuvre pour satisfaire les demandes des clients, S'assurer de la qualité de réalisation des prestations liées aux demandes des clients, Poster et contrôler sur l'outil informatique les différentes opérations relatives au séjour du client dans le respect des procédures, Réaliser les check-in et check-out selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées, Répondre aux demandes d'informations des différents départements (restaurants, service de nettoyage, etc.), Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, Gérer les appels téléphoniques, répondre aux fax et au courrier. Assurer le dispatch du courrier et des appels dans l'hôtel, Assurer la gestion des coffres-forts, Effectuer les réveils clients, Procéder à des délogements externes en cas de surbooking selon les procédures de l'hôtel, Participer à la gestion des flux de bagages et de voitures en respectant les procédures mises en place dans l'établissement, Gérer la clôture et la sauvegarde journalière, Traiter les factures clients pris en charge avant transmission à la comptabilité générale, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : o Formation supérieure en Hôtellerie o Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe, Savoir-Être / Aptitudes comportementales : o Aisance à l'oral et à l'écrit, o Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité, o Sens du service client, o Rigueur, précision et organisation, o Capacité d'analyse et de synthèse, o Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier, o Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives, o Esprit d'équipe. Savoir-faire / Compétences techniques requises : o Première expérience en réception, conciergerie, réservations ou accueil (restauration/spa), o Aptitudes à la vente et la communication, o Maîtrise du Pack Office, d'Opéra et idéalement Concierge Organizer et Know Cross, o Anglais courant impératif (écrit et oral) o Maîtrise d'une 3e langue appréciée (Arabe, Russe, Chinois, Portugais)
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Secrétaire (H/F) Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir dès le 1 aout 2024 Missions : Rattaché(e) au chef de service par délégation de la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers afin de lui permettre de se consacrer à son cœur de métier. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Frappe, mise en page et corrections des documents (courriers, notes, comptes-rendus, tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Pro G Dis - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Suivi des congés et autorisations d'absence, mise en forme des grilles horaires des travailleurs sociaux, suivi des tickets restaurant - Tenue de la caisse - Transmission des éléments de régie des travailleurs sociaux à la comptabilité - Contrôle et enregistrement des factures - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles Profil : - BTS - Maitrise bureautique (office) - Appétence pour le secteur social Adresser lettre de motivation et CV à f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature interne Secrétaire MJIE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Gestion de fonds et basé à PARIS 15 (75015),2 Chargé de gestion immobilière (h/f) en Intérim de 1 mois. En tant que Chargé de gestion immobilière (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Gestion de la BAL générique : remonté et traitement des mails, collecte de documents : acte de notoriété, facture frais de succession, dévolution successorale, option conjoint survivant. - Gestion et traitement selon analyse des demandes associés, notaires et réseaux concernant la complétude des dossiers successions (collecte de documents) : outil Update Notifiy - Pointage et rapprochement du règlement des factures de frais de succession au travers fichier Excel selon extrait de compte des opérations concernées, remise de chèques à effectuer selon le type de paiement. - Le suivi des demandes de la mise en paiement des sommes en attente de règlement client (assuré par le Référentiel) au fur et à mesure du traitement des dossiers - Le contact direct avec les notaires, clients et/ou interface réseaux. - Ouverture et contrôle des dossiers succession - Confirmation aux notaires, réseaux et héritiers du bon traitement du dossier succession. Profil : Nous recherchons un candidat avec un Bac +2 et 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant des compétences administratives et idéalement une expérience et des connaissances notariales et/ou juridiques. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Flexibilité - Gestion du temps - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance du marché immobilier - Maîtrise des logiciels de gestion immobilière - Capacité d'analyse financière - Connaissance des normes juridiques en immobilier Le contrat débutera le 1er septembre 2024 et vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe dynamique et engagée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDI. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Accès au lieu de travail: - En voiture :Il y a un accès à un parking gratuit au sein de l'établissement - En transports en commun : L'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 75% Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CIBTP IDF valorise les efforts individuels de ses employés tout en étant un leader dans son secteur grâce à son esprit innovant. Rejoindre cette équipe vous offrira l'opportunité de progresser professionnellement et de contribuer à des projets ambitieux. En tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défis stimulants et serez chargé(e) d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Il s'agit d'une activité de gestionnaire en back office. Vos missions principales : - La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant le calcul des cotisations à payer par les entreprises et les droits à congés des salariés du bâtiment. - La gestion du paiement des congés (traiter les demandes de prises de congés ou de paiement des indemnités compensatrices, analyser et traiter les anomalies détectées sur le paiement des congés) - La gestion des sollicitations clients (répondre aux demandes des entreprises et des salariés sur leurs droits et leurs indemnités et contacter les entreprises pour valider les données de paie ou les accompagner dans leurs corrections). Ce que notre client vous propose : - Contrat :CDI - Salaire :2100 euros/mensuel sur 13 mois, - Télétravail partiel possible Avantages exclusifs : - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) avec un minimum d'un an d'expérience, dédié(e) et proactif(ve), pour rejoindre notre équipe dynamique. Compétences et qualifications requises : - Rigueur et souci du détail dans la gestion des données - Diplôme en gestion administrative ou certification équivalente - Intégrité professionnelle - Capacité d'organisation du travail - Capacité de discernement - Capacité d'analyse et de synthèse - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de dossiers clients au sein d'une fonction similaire au sein d'une mutuelle, d'un organisme de retraite, de la CPAM ou de l'URSSAF - Maîtrise du Pack Office Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans l'aventure? cliquez sur " Postuler" et laisser-nous vous embarquer dans une mission d'équipe! Si votre profil est retenu, vous recevrez toutes les informations nécessaires pour réussir cette quête. que la force soit avec vous !
BISP, école bilingue de renom suivant le curriculum national, recherche des professeurs d'école pour son école primaire pour la rentrée 2024. Profil recherché : Diplôme en enseignement ou équivalent Expérience significative en salle de classe Passion pour l'éducation et les enfants Compétence en pédagogie différenciée Rejoignez notre équipe dédiée à l'excellence éducative dans un environnement bilingue dynamique.
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Salade Bar Restauration entreprise - kiosque de restauration rapide Salade composée - Le ZESTE Site situé dans le 15ème à Paris Travail du Lundi au vendredi de 7H00 à 15H00 Salaire brut par mois versé sur 13 mois : Smic Découvrez le job que vous voulez ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Salade Bar Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la préparation des gastros des différents ingrédients frais, et vous procédez la préparation devant le client de sa salade composéeen fonction de son choix , dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et du point de restauration. Avantages : Restauration entreprise - kiosque de restauration rapide Salade composée - Le ZESTE Site situé dans le 15ème à Paris Travail du Lundi au vendredi de 7H00 à 15H00 Salaire brut par mois versé sur 13 mois : Smic Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Expérience en restauration rapide ou collective est demandé même petite. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer qui, forte de 30 années d'innovation dans le secteur de la restauration et des services, apporte des expériences uniques à ses clients (restaurants d'entreprises, clubs de direction, et une activité événementielle et de vente à emporter). #LeJobQueJeVeux
Description du poste : Service transversal, la cellule PDP est amenée dans le cadre de ses fonctions à travailler avec l'ensemble des services de la commission. Sous l'autorité du responsable de la cellule, et en collaboration avec les agents de la cellule protection des données personnelles, l'assistant « anonymisation » a pour mission de mettre en œuvre les règles internes d'occultation des données personnelles et/ou sensibles des comptes de campagne faisant l'objet d'une demande de communication. Description du profil recherché Niveau de diplôme requis : III : diplômes de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG, .) Compétences mobilisées : - Travail sur dossier papier ou fichier informatique, - Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des systèmes d'information, - Connaissances juridiques. - Savoir-être : - Parfaite discrétion et respect de l'obligation de confidentialité, - Bon relationnel et goût du travail en équipe, - Esprit d'analyse, méthode et rigueur, - Sens de l'organisation et autonomie, - Capacité à rendre compte, - Réactivité, - Sens du service public. Toutes les candidatures doivent être adressées exclusivement aux adresses suivantes : candidatures.cnccfp@cnccfp.fr La Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques s'est engagée dans une démarche d'égalité professionnelle et de non-discrimination. Dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l'application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures. Les candidatures transmises via l'application en ligne ne seront pas traitées. Ce poste étant un emploi de « souveraineté », il est uniquement ouvert aux personnes de nationalité française. Métier de référence : Assistante / Assistant juridique
Voulez-vous rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant du centre de formation (F/H) pour des missions enrichissantes ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion administrative et logistique des sessions de formation ainsi que l'accueil des stagiaires et des formateurs. - Saisie des fiches pédagogiques et gestion des conventions et inscriptions des stagiaires - Accueil chaleureux et professionnel des stagiaires et formateurs - Organisation des réservations et achats nécessaires (salles, matériels, repas, sous-traitance) Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 27000-32000 euros/an - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.
Si vous êtes étudiant(e)s et/ou que vous recherchez un poste de 8 heures dans la semaine (poste est en CDI). Venez nous rejoindre ! Plusieurs postes à pourvoir de CONSEILLER DE VENTE H/F pour la JOURNEE DU DIMANCHE pour notre magasin Paris 15ème. Vous aimez accueillir, orienter, conseiller la clientèle et l'accompagner dans son parcours d'achats jusqu'à la réalisation de paquets cadeaux. Vous aimez développer les ventes notamment en proposant et en vendant des produits complémentaires de votre périmètre de responsabilité à travers l'atteinte des objectifs commerciaux. Si nécessaire, vous proposerez de passer des commandes pour et avec le client sur le site de vente en ligne lors de la visite de ce dernier sur la surface de vente Vous aimez créer une belle relation client et la fidéliser en proposant notamment le programme de fidélité. Vous aimez veiller à la bonne tenue des rayons ou de l'espace dont vous aurez la charge et participer à la mise en place des opérations commerciales Si vous vous êtes reconnu(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et travaillez dans un cadre professionnel agréable, postulez à ce poste dès à présent !
Chez Cyllene Fantaisie, l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de notre ADN. Nous évoluons dans un environnement dynamique où l'excellence est notre norme. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines. Vos missions serons les suivantes : Les missions : - Recrutement : Définition des besoins, rédaction et publication des offres d'emploi, tri des CV, conduite des entretiens, sélection des candidats. - Gestion de la paie : Préparation et vérification des éléments de la paie, gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires. - Formation et développement : Identification des besoins en formation, organisation des formations, suivi du développement professionnel des employés. - Relations sociales : Gestion des relations avec les représentants du personnel et les instances représentatives, négociation et application des accords. - Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers des employés, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai. - Évaluation des performances : Mise en place de systèmes d'évaluation, organisation des entretiens annuels, analyse des performances. - Bien-être au travail : Initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, gestion des conflits, mise en place de politiques de bien-être. - Reporting RH : Préparation de rapports sur divers aspects des ressources humaines (absentéisme, turnover, coût de la main-d'œuvre). - Veille juridique et réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires affectant le droit du travail. - Gestion de projets RH spécifiques : Participation à des projets transversaux, tels que la mise en œuvre de nouveaux outils RH, la conduite de changements organisationnels. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent (Bac +4/+5) - Connaissance approfondie de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe - Compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation - Confidentialité et discrétion Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : à définir selon profil et expérience
L'APECITA est en charge du recrutement d'un assistant administratif F/H pour son client : l'organisation syndicale FGA - CFDT Agri Agro. Ce poste est constitué de plusieurs missions : Assurer le secrétariat administratif et les réservations diverses des responsables de secteurs et des secrétaires fédéraux qui y sont rattachés : - Réservation de billet de trains, d'avion et de chambre d'hôtel ; - Saisie, correction et mise en forme de tous les documents produits par les responsables de secteurs (notes, courriers, convocations, désignations, comptes-rendus, invitations, etc) ; - Assistanat logistique sur des groupes de travail (suivi du planning, saisie des comptes rendu, suivi des participants, invitation, etc) ; - Suivi des dossiers CENEFOSA (envoi des dossiers, saisie des informations) ; - Suivi des désignations et des mandatements. Assurer le secrétariat général de la fédération : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier (réception, distribution, expédition) ; - Archivage des accords de branches ; - Classement divers. Assurer l'organisation de sessions de branche en lien avec l'assistante logistique. Assurer la réalisation et le suivi des détachements de l'UPF Services. Participation et soutien administratif lors de l'organisation d'évènements majeurs (Salon International de l'Agriculture, Assemblée Annuelle des Syndicats, Congrès de la fédération). Profil recherché : Diplôme minimum : Bac. Compétences appréciées : Organisation, méthode et rigueur. Sens relationnel et très bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) exigée. La maîtrise des tableaux croisés dynamique est attendue. Informations complémentaires : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut de 2 219,14 €, soit un salaire annuel brut de 28 848,82 € sur 13 mois. - 6 semaines de congés payés. - Accord télétravail en vigueur : possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine à l'issue de la période d'essai. - Horaires variables sur la base de 35 heures par semaine. - Mutuelle prise en charge à 100%. - Titre de transport pris en charge à 100%. - Restaurant d'entreprise - Poste basé sur Paris dans le 19ème. Processus de recrutement : Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'APECITA Si candidature retenue, élaboration d'un dossier de candidature plus complet Entretien de présélection avec l'APECITA + tests Entretien de sélection avec la fédération CFDT Agri Agro Entretien final avec le Secrétaire général de la CFDT Agri Agro
La Fédération CFTC de l'Agriculture (CFTC-AGRI), organisation syndicale représentant les salariés du monde agricole, recherche pour son siège social un(e) Secrétaire qualifiée. Missions : Vous participerez au secrétariat courant de la Fédération et à l'appui logistique de son activité : mise à jour de bases de données, archivage de dossiers, organisation de réunions, préparation et suivi de dossiers, . Vous aurez en charge de tenir le standard téléphonique de la Fédération et d'accueillir les adhérents et autres visiteurs dans nos locaux. Profil souhaité : Formation secrétariat niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente ; Maîtrise des logiciels bureautiques ; Parfaite maîtrise de l'écriture (capacité rédactionnelle, orthographe.) ; Aisance relationnelle, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée. 35 heures par semaine / 30 jours de congés + RTT (horaires individualisées) Salaire annuel : 25 000 € bruts (2 000€ / mois + primes) + tickets restaurants et avantages conventionnels, + prise en charge de 100% de la carte Navigo, + complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS Etre éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) Capacité à travailler en station debout Posséder le permis B et un véhicule est conseillé étant donné les horaires : Vacation du matin pouvant débuter à 4h, vacation d'après-midi pouvant finir à 24h. APTITUDES PROFESSIONNELLES Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPETENCES Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). Pratique de l'anglais et troisième langue souhaitée REMUNERATION Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (transport, repas). Une prime à la performance est versée en supplément de salaire en contrepartie de la réalisation d'objectifs et le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
Notre client est un leader dans le domaine des technologies et des services de gestion de documents. Il transforme la manière dont les entreprises gèrent et partagent l'information. En offrant une gamme complète de solutions d'impression, de gestion de contenu et de services numériques, elle aide les organisations à améliorer leur productivité et à simplifier leurs processus de travail. À propos de la mission Rattaché au logisticien de site, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de Courrier : - Réception et tri bienveillants : Réceptionner et trier le courrier entrant (physique et électronique) avec soin. - Distribution conviviale : Distribuer le courrier aux différents services et départements de manière efficace et courtoise. - Préparation et envoi soignés : Préparer et affranchir le courrier sortant, y compris les envois spéciaux et les courriers recommandés. - Gestion des documents organisée : Scanner, classer et archiver les documents reçus avec rigueur. - Système de classement convivial : Maintenir un système de classement organisé pour faciliter la recherche et la récupération des documents. 2) Saisie Informatique : - Entrée de données précise : Saisir les informations des documents reçus dans les bases de données informatiques avec exactitude. - Vérification attentive : Assurer l'exactitude et l'intégrité des données saisies, et corriger les erreurs pour garantir des données fiables. - Mises à jour régulières : Mettre à jour les informations dans les systèmes de gestion documentaire. - Gestion des courriels professionnelle : Traiter et répondre aux courriels de manière professionnelle, tout en organisant et archivant les courriels importants. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,70 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,16EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurants, environnement de travail agréable et autonomie Profil recherché - Aptitudes à utiliser un ordinateur - Bon niveau en informatique - Bonne lecture et rédaction du Français - Rigoureux(se), Organisé(e), Pointilleux(se), Polyvalent(e) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est spécialisé dans la sûreté nucléaire.MISSION DU 16 SEPTEMBRE 2024 AU 12 FEVRIER 2025 Effectuer des tâches administratives de la vie courante en autonomie en assurant l'interface avec les services supports : commandes (dont suivi de commande complexe), dossier administratif RH (recrutement, thésard, stagiaire...), Gérer les agendas et planifier des réunions pouvant impliquant un grand nombre de personnes y compris externes. Organiser la logistique d'événements internes/externes à l'unité pouvant être importants au regard du nombre de personnes et de la complexité de la logistique associée. A ce titre l'intérimaire sera chargé de la logistique des journées d'étude archives et nucléaire qui se dérouleront sur le site de FAR les 20 et 21 novembre. Traiter le courrier (chrono, diffusion, classement, mise à dispo, archivage). Contribuer à la définition ou à l'amélioration de méthodes / bonnes pratiques. Coordonner des activités : gestion véhicule, gestion des déchets, suivi complet des achats / vérification du respect des procédures, gestion formation Assurer les actions visant à compléter les bases de données documentaires de l'IRSN et à permettre l'accès aux ouvrages / documents / articles scientifiques (gestion des abonnements ou des commandes d'ouvrages, distribution de documents...) : Traiter toutes les demandes de renseignement et/ou de réclamation, Être l'interlocuteur entre les collaborateurs et le fournisseur d'abonnement de l'Institut, Gérer la campagne des abonnements ainsi que son analyse avant commande définitif des abonnements, Assurer la commande d'ouvrage ainsi que son suivi budgétaire, Contribuer aux actions d'information des salarié(e)s sur les outils du SEARCH : Rédaction de communication à destination de l'Intranet, Assurer que le contenu reste à jour avec les nouvelles versions des outils, Maintenir une bibliothèque de ressources en ligne accessible à tous les employés Bac + 2 ou expérience équivalente Polyvalent(e), autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise, leader dans le secteur du conseil financier recherche un Développeur C# talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Si vous êtes passionné par le développement logiciel et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Développer et maintenir des applications en C# en utilisant les meilleures pratiques de programmation. Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Assurer la qualité et la performance des applications développées. Effectuer des tests unitaires et fonctionnels, et résoudre les problèmes techniques. Profil recherché : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience confirmée en développement C# (minimum 3 ans). Maîtrise des frameworks .NET et des technologies associées. Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit analytique et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
2 POSTES Notre boutique de vente à emporter de glaces et crêpes se situe sur le haut de la Butte Montmartre. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées pour compléter notre équipe et accueillir les nombreux touristes. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 9h30 à 23h30. 2 jours de repos par semaine Planning tournant A la recherche de personnes motivée pour : - Accueillir nos clients - Parlant Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Apprendre le service de glaces et de crêpes - Vendre et encaisser - Maintenir la boutique propre - Faire la pâte à crêpe POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Actual, entreprise de recrutement, recherche un Préparateur de commandes livreur (h/f) pour un poste à ANTONY 92160. Ce Poste consiste en la préparation de commandes pour un client spécialisé dans la vente de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Pour les besoins du mois d'août, le préparateur de commandes livrera ses commandes. Durée du contrat : 6 mois Date de début du contrat : Dès que possible Heures : 35 H/Semaine Salaire : 11.65 EUR Heures N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée chez Actual ! Le poste de Préparateur de commandes livreur (h/f) nécessite un candidat avec les compétences suivantes : - Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion des stocks pour assurer un suivi rigoureux. - Préparation de commandes : Capacité à préparer efficacement les commandes dans les délais impartis. - Livraison : Assurer la livraison en respectant les consignes de livraison, charger décharger les produits et marchandises, avoir une bonne relation clientèle. - Polyvalence : Aptitude à s'adapter rapidement aux différents types de commandes et environnements de travail.
Partnaire Volumique recrute, pour son client, l'un des leaders dans le secteur des assurances, un Téléconseiller en Assurances H/F motivé(e) et dynamique. Vous voulez faire partie d'une toute nouvelle équipe basée à Antony (92) et vous possédez une expérience commerciale confirmée dans le téléconseil ou la télévente ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Téléconseiller en Assurances H/F, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accompagner, de répondre à leurs questions et de les conseiller sur nos produits d'assurance. Votre objectif sera de garantir leur satisfaction et de contribuer à la fidélisation de notre clientèle. Missions principales : - Réceptionner les appels entrants des clients et prospects. - Identifier et analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Fournir des informations précises sur nos produits d'assurance (auto, habitation, santé, etc.). - Réaliser des devis et assurer le suivi des dossiers clients. - Participer à la gestion des contrats (souscriptions, modifications, résiliations). - Traiter les réclamations et les demandes spécifiques des clients. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. - Atteindre les objectifs de performance et de qualité définis par l'entreprise. Profil recherché : - Expérience réussie en tant que téléconseiller H/F ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des assurances. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins des clients. - Sens du service client et orientation vers la satisfaction client. - Bonnes capacités organisationnelles et gestion du temps. - Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez, appelez-nous au *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR C'est à vous ! Salaire fixe à partir de 28KEUR + 4200 euros garantis la 1ère année + variable déplafonnée - Formation initiale de 40 jours sur les produits et outils - Contrat 35h/ 28 jours de congés payés + 4 jours de congés supplémentaires - Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 - Locaux à 500 m du RER B ou parking gratuit - Télétravail 2 jours / semaine après 1 an d'exercice - Tickets restaurants - CSE (Chèque vacances, subventions billetterie) - Mutuelle et remboursement des frais de transport à hauteur de 100% - Conditions et espace de travail modernes (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires)
Au sein d'un nouveau studio de beauté réalisant du maquillage permanent, de l'extension de cils, du blanchiment dentaire, brownlift, candy lips, microblading et divers prestations de beauté dans le 16e arrondissement de Paris, près de l'avenue Kleber, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage (alternance) à la présentation soignée, capable d'accueillir la clientèle et de participer à la promotion du salon sur les réseaux sociaux. Ce poste est aussi ouvert aux esthéticiens (H/F), capable d'assurer à terme quelques tâches comme pédicure et manicure, tout en assistant les gérants à l'accueil. Le salon est ouvert de 8 h 30 à 21 heures et les horaires de travail (35 heures) sont à définir en équipe et selon le rythme de l'école. L'adresse est facile d'accès en transport en commun.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Vous croyez que l'activité physique a des effets positifs sur la santé et permet d'améliorer les chances de rémission ? La CAMI Sport et Cancer est peut-être votre futur employeur ! Depuis 24 ans, notre principale mission est de prendre en charge des patients touchés par un cancer via des programmes d'activité physique thérapeutique afin de les aider à diminuer les effets secondaires des traitements, le risque de récidive et de mortalité et d'améliorer leur qualité de vie. Première structure nationale de l'activité physique en cancérologie, reconnue pour notre expertise, nous jouons un rôle central dans l'intégration de l'activité physique thérapeutique dan s le parcours de soins des patients et l'évolution vers un système de soins plus global et intégratif. Animée par une vision humaniste, la CAMI cherche à ce que chacun soit autonome et responsable vis-à-vis de ses missions et puisse donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l'intérêt général. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et en lien étroit avec l'ensemble des fonctions de la structure, vous prenez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Entretien des locaux : Gérer les relations avec les prestataires : de ménage, de mise en conformité du site (extincteurs, ), etc ; Commander les fournitures de ménage, gérer les stocks et le budget dédié ; Fournitures et matériels : Commander les fournitures de bureaux et consommables, gérer les stocks et le budget dédié ; Commander tout ce qui est nécessaire à l'arrivée des nouveaux collaborateurs : ordinateur, téléphone, matériel de prise en charge des patients (balance, ), etc ; Logistique : Organiser les déplacements des collaborateurs du siège et ceux des collaborateurs en formation ; Rechercher et réserver des salles pour des événements type réunion Nationale, séminaire, etc. Courriers : Gérer le courrier du site : le dispatcher et l'expédier ; Profil recherché : Bac à Bac+2, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Diplomatie ; Bon relationnel ; Sens de l'autonomie ; Adhère aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et solidaire. Dates : Prise de fonction souhaitée : courant septembre 2024 Conditions : CDI à mi-temps (17,50 heures par semaine). Rémunération brute annuelle : entre 12000 et 13500 euros selon expériences. Mutuelle (50% à la charge de l'employeur, 50% à la charge du collaborateur), Tickets restaurant de 9 euros (60% à la charge de l'employeur, 40% à la charge du salarié), transport (pris en charge à 50%).
Nous recherchons un/une coordinateur (trice) pédagogique. CDD 6 mois - 35h semaine Lieu de travail: Paris 13 - 9h-12h30 ou 13h30-17h MISSIONS: -Piloter le dispositif de formation -Développer les moyens pédagogiques -Répondre à des appels à projet -Concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique -Présenter/promouvoir une formation -Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques sociales ou techniques -Organiser le suivi des stagiaires en formation -Organiser des actions de formation -Définir des ressources pédagogique -Coordonner l'activité d'une équipe -Evaluer le travail d'un(e) stagiaire et encadrer les stagiaires dans leurs missions -Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation -Traiter l'information -Concevoir et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations -Définir des besoins en formation PROFIL: Expérience comme ou auprès de formateurs/trices FLE FLI indispensable ( 3 ans d'expérience appréciés) Expérience auprès de coordinateurs/trices exigée, nous cherchons une personne opérationnelle de suite. Expérience auprès de publics migrants peu scolarisés hautement appréciée. Expérience dans le milieu associatif appréciée
A propos d'ENNOV : Ennov est une société française basée à Paris, avec une présence à Poitiers et en région bordelaise. Avec des bureaux internationaux au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Afrique du Nord et en Asie, nous fournissons la suite la plus originale, complète et rentable de solutions logicielles en ligne pour l'industrie des sciences de la vie. Des plus grands laboratoires pharmaceutiques aux biotechs émergentes, nous sommes fiers de servir plus de 300 entreprises et 300 000 utilisateurs dans le monde. Mission : Intégré dans une équipe opérationnelle, l'Assistant(e) Administratif - Loi Anti-Cadeaux et transparence est chargé(e) de veiller à la conformité des opérations mises en place et réalise les formalités règlementaires dans le cadre du dispositif Loi Anti-cadeaux & Transparence*. (*Système d'encadrement des avantages dans le but de moraliser les relations entre industriels et professionnels de santé). Poste ouvert à Paris (13e) Débutants acceptés Fonctions et responsabilités Interface de communication interne et externe entre les différents acteurs du process Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes Gestion d'un scope de tâches administratives (Contrôle des données, rédaction contrat/convention, .) Réalisation des démarches administratives auprès des d'instances (Conseil National de l'Ordre, Agenre Régionale de Santé, Direction Générale de la Santé) Suivi des dossiers / déploiement d'actions, publication en transparence Préparation de rapports en lien avec l'activité Veille réglementaire sur la loi anti-cadeau et la transparence Compétences et qualifications Connaissances et compétences requises pour ce poste : Utilisation du Pack Office, Outlook, Teams Bonne expression orale et écrite Respect des délais Rigueur Communication clients Connaissances et compétences utiles : La connaissance de l'environnement de l'industrie pharmaceutique est un plus Anglais professionnel Connaissance du dispositif LAC et du logiciel Ennov Event serait un plus Expérience / Formation En fonction du profil - débutant ou confirmé - dans tous les cas, les nouveaux collaborateurs sont formés au produit ainsi qu'aux process clients et dispositif LAC et Transparence Baccalauréat minimum - BTS (Droit - Assistanat - MUC) Première expérience dans une fonction administrative appréciée. Informations complémentaires Salaire : selon profil et expérience Contrat CDI en 39h (12 RTT/an) Télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine) Parking Vélo Tickets Restaurant CSE Mutuelle familiale Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
Chargé d'information F/H CDD 6 mois - temps partiel Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé d'information. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Jérémy au sein de l'agence de Paris 13 vous rejoignez une équipe de 10 chargés d'information et de conseiller en évolution professionnelle. Votre mission : - Accueillir les salariés et visiteurs sur le site - Répondre aux demandes entrantes via la plateforme dédiée (téléphone, chatbox, emails, visio) - Analyser la demande du salarié - Apporter un premier niveau de services aux salariés et visiteurs en leur apportant des informations sur les questions d'évolution professionnelle - Orienter vers l'opérateur ou le partenaire le plus pertinent, le cas échéant - Promouvoir les services délivrés dans le cadre du CEP - Saisir les informations dans le progiciel de gestion et réaliser les tâches administratives connexes - Assurer un reporting quotidien sur l'activité - Participer à l'organisation des plannings d'activités des agences avec le Responsable de Sites - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et - Assurer la présence du évènements et truck CEP A propos de vous Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous avez une appétence pour le commercial, la relation clientèle. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons temps partiel Horaires : - Lundi et mardi : Amplitude horaires 9h -19h - Samedi : 9h à 13h Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique, à partir du 1er novembre 2024. L'agent administratif travaille sous la responsabilité d'un Attaché d'administration et des Cadres socio-éducatifs, en collaboration avec l'agent administratif de l'économat / finances (binôme). Le secrétariat éducatif constitue la principale mission de l'agent. À ce titre, il relit et transmet les rapports éducatifs à l'autorité de tutelle, il suit les dossiers de prise en charge et les contrats de séjour, édite les attestations d'hébergement, gère la facturation des prises en charge à l'aide d'un logiciel métier (factures, suivi, statistiques d'activité...) et contribue à la rédaction du rapport d'activité. Il peut enfin se voir sollicité sur des missions propres à son binôme en son absence (sortie de fournitures, courrier, etc.)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux, pour un client bancaire basé à Paris. Au sein du Pôle Projets de la banque, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi administratif des travaux, incluant la gestion des termes techniques, la coordination des différents intervenants et le respect des obligations réglementaires. - De gérer le suivi financier des projets. - D'effectuer le suivi comptable et budgétaire via des outils de bureautique et des logiciels clients. Le poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (au moins deux ans). - Vous avez acquis une familiarité avec les termes techniques du bâtiment et de la construction, ainsi qu'avec les différents intervenants et leurs obligations. - Vous avez une capacité à rédiger des documents et rapports. - Vous avez une capacité à suivre et à gérer les processus administratifs et les aspects financiers des projets de travaux. - Vous avez une très bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) - La connaissance d'un logiciels de suivi comptable et budgétaire est un plus.
Au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Etudiante de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université. La Direction des Etudes et de la Vie Etudiante recherche 15 à 20 saisonniers pour une période de 3 semaines à partir du 16 septembre 2024. Dans le cadre de la campagne de recrutement des emplois saisonniers 2024, les tâches vous seront données en fonction du contexte de votre structure d'accueil. Activités principales : - Assurer la gestion des candidatures dans la base électronique (E-candidat) - Enregistrer les inscriptions et réinscriptions administratives dans la base Apogee; - Assurer la fiabilité des données, le suivi des admissions, des inscriptions et les transferts départ; - Accueillir le public, traiter les demandes des usagers en présentiel, par mail ou par téléphone; - Assurer une polyvalence au sein du service; - Editer les bulletins de versement, carte et certificats; Le cas échéant autres activités du poste : - Vérifier les dossiers d'admission et d'inscription, leur recevabilité, les pièces justificatives; - Réceptionner, trier le courrier; - Procéder aux relances des usagers; - Enregistrer dans la base Apogee tout changement de la situation des étudiants; Encadrement : NON
!!! Recrutement URGENT!!! ***S'agissant d'une Entreprise adaptée et cette offre faisant l'objet d'une aide au poste, le poste EST RÉSERVE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES (F/H)*** L'agent de routage est sous la responsabilité du responsable d'agence. Il réalise les principales activités suivantes: - Préparation de fichiers, lancement et suivi des impressions - Routage (envoi de courriers en nombre, mise sous pli) et affranchissement - Saisie de documents & numérisation
Rattaché(e) au directeur de notre agence Conseil et Ingénierie Data Center de Montrouge, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer les déplacements professionnels des collaborateurs de l'agence - Assurer la complétude et de l'organisation des dossiers, et en maîtriser les différents aspects (hors technique) - Assurer le suivi administratif des affaires (émission/réception des devis, commandes, marchés clients, rapports, déclenchement des facturations, suivi financier, et de manière générale l'obtention et le classement des documents nécessaires au suivi juridique et contractuel, etc.) - Coordonner et préparer les documents nécessaires aux réponses aux appels d'offres publics et privés, vérifier la conformité des documents - Cette liste de tâches est non-exhaustive et pourra être enrichie selon vos compétences et leur évolution. Profil recherché : BAC + 2 minimum, vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle. Les débutant(e)s sont accepté(e)s si BTS en alternance. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et une pratique de GED collaboratives. Votre bonne humeur, votre positivisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre goût du service client et votre aisance relationnelle sont les principaux atouts pour réussir à ce poste.
Cherche H/F repasseur/repasseuse traditionnel Nous recherchons une personne minutieuse ayant le goût du travail bien fait. Repassage de pantalons, chemises et vestes. Horaires de 9h à 17h du mardi au samedi.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
L'éducateur de vie scolaire a pour missions : - Surveiller et prendre en charge les élèves sur la cour de récréation, au self, en permanence - Surveillance des devoirs (aussi certains samedis matin) - Assurer la sécurité et le bien-être de tous - Assurer l'accompagnement sur les sites sportifs - Traiter quelques tâches administratives - Participer à l'animation de quelques activités Lieu de travail : Paris 4e Métro : Sully Morland
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (contrats, absences, mutuelle, vm, congés, mutuelle etc...) - Vous pilotez également le volet paie ( recueil des variables de paies et contrôle des bulletins de paie) - Vous gérez également les relations sociales (élections CSE etc..) - Vous prenez également en charge le recrutement et l'intégration des salariés - Vous vous occupez également de la formation Ce poste situé sur Paris 3e est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Démarrage : Septembre 2024 Rémunération : Selon profil à partir de 35ke Avantages : Prise en charge des transport, Intéressement et Participation, primes Statut : Cadre
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'environnement un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous êtes chargé(e) de : - Gérer des devis ; - Saisir les bons de commandes et les factures dans nos outils internes ; - Effecteur les recherches documentaires; - Réaliser des tâches administratives diverses; - Saisir les informations dans le logiciel informatique; - Gérer le retour qualité dans sa globalité (saisie dans le logiciel pour décompte de la facturation); - Assurer ponctuellement l'accueil et le standard téléphonique. Ce que nous proposons : - Mission d'intérim 3 à 4 mois - Rémunération 1900EUR /2000EUR selon profil + 20% - Amplitude horaire : Du lundi au vendredi - 35H - Panier repas + Mutuelle + Navigo - Localisation : Créteil De formation BTS Assistant Manager ou Gestion de la PME, vous bénéficiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et êtes à l'aise avec les tâches administratives. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité. - Votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien les missions proposées.
Centre ophtalmologique et médical de standing situé à Créteil dans le centre commercial de Créteil Soleil, recherche un(e) secrétaire motivé(e) et autonome, Vous savez accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient et de l'activité du cabinet. Vous savez également réaliser la facturation avec les cartes vitales. Responsabilités : - Accueillir les patients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Prendre les rendez-vous des patients et gérer le planning du médecin - Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Assurer la confidentialité des informations médicales - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est préférable - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des logiciels de gestion médicale est un plus - Sens de l'organisation et souci du détail Très bonnes conditions de travail, espace moderne. Diplôme de secrétaire médicale Une expérience réussie au sein d'un cabinet ou centre ophtalmologique serait appréciée. Déplacement occasionnel vers un autre centre médical. Avantages : Participation au Transport Titre-restaurant Mutuelle Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le domaine médical, nous serions ravis de vous rencontrer.
KELETA recherche un-e agent-e d'états des lieux salarié-e à temps partiel pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et petite couronne. L'agent doit se déplacer quotidiennement, d'après un planning de rendez-vous personnel qui est établi par notre service planification. Il doit aller chercher ou rapporter des clés dans les agences immobilières clientes, se rendre dans le logement à inspecter, dresser un rapport d'état des lieux précis et détaillé, sur tablette informatique, avec un logiciel professionnel spécifique, et expliquer ou s'accorder avec le locataire sur le contenu de l'état des lieux qui doit être contradictoire. Nous recherchons, soit un profil expérimenté, soit une personne sans expérience précédente dans le domaine des états des lieux locatifs, qui suivrait une formation interne à l'entreprise via le dispositif POE proposé par France Travail. La personne recrutée devra être rigoureuse, autonome, organisée, méticuleuse, ayant un bon sens de l'observation et savoir savoir s'adapter aux situations Savoir conduire un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut être faite en transports. Le poste à pourvoir est sur un temps partiel, pouvant être adapté et défini en fonction des disponibilités de la personne recrutée, sur une base de 20 à 25 heures de travail hebdomadaires, mais nous souhaitons impérativement comprendre le samedi comme journée travaillée. Avantages : Fourniture éventuel d'un véhicule de service si l'employé sais conduite un 2 roues, ou remboursement de 75% du pass Navigo,tickets restaurants, mutuelle, fourniture d'une ligne de téléphone, téléphone mobile et tablette android.
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel pour le service petit déjeuner
Responsabilités principales : Assister les clients dans leurs opérations de change de devises, en fournissant des informations précises et rapides. Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou chat, en français, anglais et une troisième langue (espagnol, allemand, italien ou autre). Assurer la vérification et la validation des transactions conformément aux normes de conformité et aux procédures internes. Collaborer avec l'équipe de conformité pour identifier et signaler les transactions suspectes. Maintenir à jour les dossiers clients et les rapports d'activité. Participer à la formation continue pour rester informé des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques du secteur. Effectuer des contrôles de conformité réguliers pour garantir que toutes les opérations respectent les réglementations en vigueur. Rédiger et mettre à jour les procédures internes de conformité et de lutte contre le blanchiment d'argent (AML). Réaliser des audits internes périodiques pour vérifier la conformité des opérations de change. Sensibiliser et former les collaborateurs aux questions de conformité et aux procédures de lutte contre le blanchiment d'argent.
Accueillir et conseiller les clients sur les opérations de change. Effectuer les transactions de change de devises avec précision et rapidité. Gérer les opérations de caisse et veiller à la sécurité des fonds. Assurer la conformité des opérations selon les normes réglementaires en vigueur. Gérer les réclamations et résoudre les problèmes des clients avec professionnalisme. Promouvoir les services du bureau de change et fidéliser la clientèle. Maintenir une connaissance à jour des taux de change et des marchés financiers. Surveiller et analyser les transactions pour identifier et signaler les activités suspectes. Assurer la mise en œuvre et le respect des politiques et procédures de conformité. Effectuer des contrôles réguliers et des audits internes pour évaluer la conformité des opérations. Rédiger et mettre à jour les rapports de conformité, les manuels et les procédures. Former et sensibiliser les employés sur les questions de conformité et de réglementation. Collaborer avec les autorités de régulation et répondre à leurs demandes d'informations. Effectuer une veille réglementaire afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre d'un développement de projets professionnels, nous recherchons quatre personnes désireuses de faire un Contrat de Qualification Professionnel Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie au sein de nos équipes Parisiennes. Durant la formation en partenariat avec l'école IFOPCA dans le 18ème arrondissement, nous garantissons à tous nos Fromagers en CQP un parcours professionnel complet afin de les mener vers une maîtrise globale du métier et des responsabilités à travers une gestion accomplie d'une boutique (gestion des produits, commerce, commande, suivi résultats, animations.). Tous nos fromagers, garant d'un commerce de proximité en évolution, sont in fine formés pour travailler en complète autonomie. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. Au cours de la formation vous serez accompagné pour : - Commander et réceptionner les marchandises avec toute la gestion imposée des stocks et des marges - Théâtraliser les étals et la crèmerie en respectant les codes de la profession, les exclusivités et les saisons - Travailler l'argumentaire sur le conseil et la vente des produits, le partage et l'art de convaincre - Développer votre attitude « commerçant », la fidélisation dans une dynamique de quartier - Mettre en place des animations fromagères et des animations chaudes - Créer des plateaux de fromages et cocktails sur-mesure Conditions : - CQP Temps plein 38H - Heures annualisées (pointage de toutes les heures travaillées) - Rémunération en fonction du profil (de 55% à 90% du smic) - Travail du mardi au dimanche matin - 2 jours de repos/semaine + 1 à 2 dimanche de repos/mois - Contrat de professionnalisation à pourvoir fin août/début septembre 2024 Si vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, énergique et passionnée, que vous êtes motivé et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale, nous serions très heureux de vous rencontrer afin d'échanger sur votre future carrière avec la Fromagerie Beillevaire. CV + LM par mail Contact Benoît Rocher : b.rocher@beillevaire.com
Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Commis Boulangerie (H/F). Le Commis de Boulangerie exécute des tâches simples en boulangerie dans un souci constant de respect des règles d'hygiène. Activités principales : Effectuer les taches préliminaires de préparation des produits, Assister les Demi-Chefs de Partie et les Chefs de Partie dans la confection et l'élaboration des viennoiseries/pains, Assurer le service selon les règles et procédures de l'hôtel, Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, Participer à la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures de l'hôtel, Mettre en place et distribuer des plats, Participer au tri et à l'évacuation des déchets, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : BEP/CAP Boulangerie ou BAC PRO Cuisine, Connaissance des règles d'hygiène HACCP, Connaissance hôtellerie de luxe ou restauration étoilée. Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Rigueur, précision, organisation et souci du détails, Esprit d'équipe, Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation, Passion pour l'hôtellerie et la restauration. Savoir-faire / Compétences techniques requises : Première expérience en tant que Commis de Boulangerie ou stages significatifs en boulangerie dans un hôtel de luxe, Maîtrise des techniques de boulangerie,
En sein d'un éditeur musical basé à Paris, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assister le Responsable Exploitation et Synchronisation dans ses missions de mise en valeur commerciale des catalogues éditoriaux & phonographiques en relation avec ses clients en France et à l'international ; - Assister le/la Responsable Copyright & Royalties dans ses missions de dépôt et protection des œuvres musicales à la SACEM, de vérification de la documentation et des répartitions, et de traitement des royautés aux ayants droit ; - Emettre toute facture, contrat, document et assurer le suivi comptable et administratif du bureau français avec les cabinets externes ; - Gérer les bases de données en relation avec les clients de la société Vous travaillerez dans un espace de co-working et vous avez la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
L'équipe du département RH de l'Afev recherche un.e alternance en ressources humaines pour travailler sur nos projets en cours. Rattaché.e à la DRH et sous la supervision directe de la Responsable des Emplois et des Parcours Professionnels, le/la Chargé-e des Ressources Humaines aura comme mission : FORMATION : - le suivi et l'évaluation du plan de développement des compétences 2024-2025 - seconder dans l'organisation logistique des formations et en autonomie : préparation des supports de formation, réservation des lieux de formation, installation et clôture des séances de formation - envoi et bilan des évaluations à chaud - Projets : optimisation des évaluations à froid et implication des managers, internalisation de la formation (Google ClassRoom) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Mise à jour des parcours antérieurs et internes des salarié-es - Mise à jour et consolidation des bilans sociaux individuels - Analyse des questionnaires de départ - Suivi de la campagne des entretiens annuels - Mise à jour de notre référentiel - Projets : questionnaire d'intégration, accompagner la mobilité interne, réflexion sur la dynamique des entretiens managériaux (évaluation, professionnel, feedback), benchmark sur les référentiels de compétences, participation aux enquêtes métiers REPORTING SOCIAL ET OPÉRATIONNEL RH - analyse des données RH - la réalisation des reportings et bilans mensuels et annuels: effectifs, masse salariale, BDESE, Index égalité Femme/Homme .. - attribution et réponse de premier niveau aux questions rh COMMUNICATION RH - Marque employeur : actualisation de notre plateforme de recrutement - Participer à la communication RH : newsletter, bilan, note spécifique au réseau
Sous la responsabilité de la Directrice du Design Maroquinerie, vous participez à la conception des Collections Maroquinerie, et à leur développement technique. Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Prise de connaissance et analyse des thèmes définis par la Direction Créative - Recherche iconographique et documentation sur les thèmes définis, - Création des croquis détaillés à l'aide de photoshop /illustrator / Indesign - Création des maquettes à la main - Aider à la création de croquis pour le showroom - Support à l'équipe Design tout au long du process de création des collections (moodboards, organisation deréunions, prototypes) - Aide lors des essayages et durant le show.
Pour l'un de nos clients, faisant partie des plus grandes maisons d'édition françaises, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Assistant Moyens Généraux H/F dans le cadre d'une mission du 14 au 30 août. En rattachement direct à la Responsable des Moyens Généraux, vos missions principales seront les suivantes : - gestion du courrier et des colis - vérification du bon fonctionnement des copieurs (réapprovisionnement des ramettes de papier, cartouches d'encre,...) - gestion de la bonne tenue générale du site et des espaces détente (distributeurs de boissons, friandises,..) - gestion de la relation et des interventions prestataires - petits travaux de maintenance de premier niveau Vous justifiez idéalement d'une première expérience identique. Une formation au poste sera assurée par le titulaire. Lieu de travail : Paris 15ème (quartier Gare Montparnasse) Horaires de travail ; de 8h à 16h30 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h le vendredi Salaire : Smic + 13ème mois + tickets restaurant N'hésitez pas à candidater !
L'Action Sociale intervient en complément des prestations versées par la Caf. Elle assure une démarche de prévention et d'accompagnement des difficultés des familles à travers les actions de ses travailleurs sociaux. Elle participe également au développement des services sur les territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité en mobilisant ses professionnels et un budget de près de 400 millions d'euros par an. Rattaché(e) à la Responsable de la Politique petite enfance - enfance, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage, à l'évaluation et l'évolution des politiques d'Action sociale et d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par la Politique de la Petite Enfance et de l'enfance. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Animation et participation au réseau partenarial départemental : - Piloter les campagnes phares de la politique petite enfance : instruction et suivi des dossiers départementaux issus des appels à projet tels que les « fonds publics et territoires », accompagnement des entreprises réservataires de places de crèches, gestion et animation de projets transversaux (Monenfant.fr, handicap, laïcité, culture), suivi de la démarche de soutien aux Eaje en difficulté ; - Animer et développer des partenariats départementaux (Ville de Paris, associations et fédérations, acteurs publics.) afin de renforcer les actions dans une logique de prospection et d'innovation ; - Participer à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux facilitant le parcours de l'enfant : Convention Territoriale Globale, Schéma Parisien des services aux familles, Projet Educatif de Territoire, etc. ; Développement de l'offre de services en articulation avec les acteurs internes : Accompagner les équipes (chargés de conseil et de développement et les gestionnaires conseil expert) à l'appropriation des grands enjeux et aux évolutions impactant la Politique Petite enfance et enfance; - Diffusion de l'information technique et stratégique (actualité, règlementation relative à la petite enfance, animation d'une page intranet dédiée, etc.); - Organisation de temps de formation thématiques adaptés aux besoins exprimés par les équipes et/ou repérés; - Soutien des équipes des territoires (RDV individuels, élaboration d'outils, .). Contribuer à des analyses qualitatives et quantitatives (financement, projection activités et équipements) en lien étroit avec le Pôle d'Appui au pilotage de l'action sociale. Développer le réseau des crèches à vocation à insertion sociale et professionnelle : suivi du partenariat avec Pôle Emploi, animation des réunions, prospection de nouveaux partenaires, etc. Veille et implantation de la réglementation afin d'assurer une cohérence départementale : - Analyser la règlementation sur la politique des 0/11 ans (lettres circulaires, lois, décrets.) et produire des documents synthétiques en appui des éléments communiqués par la Caisse nationale. ; - Accompagner les partenaires dans l'appropriation et la mise en œuvre de la règlementation dans un contexte de déploiement de la convention d'objectif et de gestion. Représentation de la Caf à des groupes de travail et instances partenariales : - Participer aux réunions régionales : échanges sur la réglementation, compte-rendu, impacts pour la Caf de Paris; - Participer aux groupes de travail (selon actualité).
Dans le cadre du déploiement ou de suivi de projets, plusieurs actions seront confiées au chargé(e) de mission d'ingénierie sociale : Ingénierie de projets d'habitats inclusif dans le cadre de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) - Identification des opportunités d'habitats inclusifs en lien avec les départements, les opérateurs de promotion immobilière, les organismes HLM du groupe Arcade Vyv, et le pôle HAPI (Habitat Accompagné Partagé et Inséré dans la vie locale) de l'ALFI. - Montage des dossiers de financement et suivis pour : l'AVP, l'Investissement, l'ingénierie de projet. - Suivi administratif des conventions et mise en œuvre du partenariat sur les projets - Animation de la co-construction du projet avec les habitants jusqu'à l'ouverture de l'HI - Passation avec l'équipe chargée de l'animation du projet AVP - Participation à l'évaluation des projets d'habitat inclusif au sein des différents sites Participation à l'organisation d'évènements avec les entités du Groupe Arcade Vyv, en lien avec l'équipe d'ingénierie sociale : - Participation à l'organisation d'une journée par an sur l'habitat inclusif : retour d'expériences et échanges sur les projets HI mis en œuvre au sein du Groupe Arcade Vyv et au sein de Vyv3. - Participation à l'organisation de journées évènementielles, valorisant les actions mises en œuvre par les organismes HLM, les salariés et les associations partenaires (Trophée de l'innovation sociale, journées d'échange entre organismes HLM) Missions transverses au service d'ingénierie sociale - Montage et suivi financier de projets innovants menés par l'ALFI (ex : accompagnement de publics sans domicile vers le parc social ; projets en lien avec la santé au sein des résidences, etc.) - Montage et suivi financier de dossiers d'Aide à la Gestion Locative Sociale pour les résidences sociales de l'ALFI - Rédaction de documents, synthèses Profil recherché : Vous possédez un Master de type : « Cadre des organismes et du secteur social », ou « management de projet dans le secteur social/santé » Vous bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience sur des missions d'ingénierie Sociale A l'aise dans le pilotage de projet ; autonome et force de proposition ; doté d'une bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression ; vous avez une expérience dans le montage et le pilotage de projets dans le domaine du logement social, de l'hébergement ou celui de la santé. Savoir travailler en équipe, avoir une bonne aisance relationnelle et un sens de l'autonomie.
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 4/ BUSINESS PARTNER 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-paris-cdi-h-f-x_paris_WOJO_RwZ1JAA?q=2f2395686eb28d6fad2a69efd81c6a9a&o=8a9bd9ce-b67b-4e80-9fc0-bc384f3ff6f9
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois à partir de septembre, 2 gestionnaires administratifs pour un organisme de gestion de la formation situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Au sein du de la direction gestion administrative, vos missions seront les suivantes : - Traitement administratif des dossiers de financement de formation : contrôle des pièces justificatives, relances sur des dossiers incomplets, saisie informatique des dossiers ; - Gestion des modifications et des réclamations sur les dossiers et participation à l'animation de la relation clients (Accompagnement et suivi du montage de dossiers) ; - Instruction des demandes de financement : traitement, suivi des budgets, règlements, etc. ; - Relations (téléphoniques, mails, courriers.) et réponse aux différentes sollicitations des entreprises adhérentes et de France Travail ; - Travail en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou du personnel régional - Contrôle des justificatifs de réalisation des formations et saisie des factures en vue de leurs mises en paiement. La liste des tâches peut évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste en septembre rémunération : 24000 EUR bruts annuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Paris 19 Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 38H00 par semaine (35 heures en heures normales et 3 heures cumulées en RTT) Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
La Résidence La Chanterelle au Pré-Saint-Gervais (93310) est un lieu d'accueil de vie et de soins de 96 lits. Les professionnels s'engagent au quotidien au service des personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement de plus de 60 ans. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'admission : contrôle de l'exhaustivité des documents, accompagnement des résidents ou établissements adresseurs dans l'élaboration du dossier. - Vous assurez la tenue classique du secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). - Vous accueillez les résidents à leur arrivée, et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement afin de leur faciliter l'intégration. - Responsable du standard, vous réceptionnez l'ensemble des appels et orientez vers l'interlocuteur concerné. - En collaboration avec la direction, suivi de la démarche commerciale et suivi de la facturation.
Poste ouvert aux contractuels et aux agent titulaires de la fonction publique, à pourvoir au 1er octobre 2024. L'agent administratif préposé aux Finances et à la Sous-Régie est responsable des encaissements des participations des résidentes. Il réalise également toutes les opérations financières liées au fonctionnement quotidien de l'établissement (devis, bons de commandes, travaux, services faits) pour les différents services. Il veillera donc au respect des règles de comptabilité ainsi que de règles de fonctionnement de la sous-régie de recettes. En binôme avec l'agent administratif en charge du secrétariat administratif et RH, il assure la continuité du service en cas d'absence de son collègue, notamment sur les champs d'activités qui nécessitent un traitement immédiat. Dans l'exercice des ses fonctions, il travaille au quotidien sur un logiciel spécifique et assure le suivi de ses activités grâce à des tableaux Excel.
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. Mission du service / positionnement hiérarchique : Le département FC/VAE/alternance/EAD assure la gestion des publics en reprise d'études sous le statut de la formation continue, des publics en alternance et en formation à distance, propose et gère des formations accessibles à ces publics et assure les missions de validation des acquis professionnels et de l'expérience. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité directe de la responsable administrative et pédagogique du département. Missions principales de l'agent-e : Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations en alternance, et en formation continue dans tous les actes courants de gestion des alternants et des formations Gérer le suivi des alternants-es de I'inscription à I'obtention du diplôme Accueillir, informer et conseiller les usagers-ères Traiter les demandes d'admission, les inscriptions, assurer le suivi des alternants-es et être I'interlocuteur-trice pour les questions liées à leur situation administrative Établir le suivi des contrats des alternants-es en lien avec les CFA Suivre I'assiduité des alternants-es sur les plateformes des CFA Organiser le planning des enseignements et des examens Participer au référencement et à l'enregistrement des dossiers sur les plateformes des financeurs et des partenaires Assurer le suivi administratif des heures d'enseignement Accompagner et mettre en œuvre les stratégies de communication dédiées aux formations en alternance (en apprentissage et en contrat de professionnalisation) Profil Connaissance, savoir : Connaissance des différents-es partenaires et des réseaux professionnels du domaine en vue de développer un réseau d'information et d'échange avec différents-es partenaires Techniques d'élaboration de documents Techniques d'accueil téléphonique et physique Culture internet Techniques de communication écrites et orales Savoir-faire : Accueillir et prendre des messages Accueillir les populations concernées (savoir gérer la diversité des publics) Enregistrer et classer les documents Rédiger des rapports ou des documents Savoir rendre compte Travailler en équipe Utiliser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, etc.), et les outils de communication à distance Utiliser les logiciels spécifiques à I 'activité (Apogée, Formatic, Celcat, ecampus, Inception, ecandidat Savoir-être : Sens de I'organisation Réactivité Sens relationnel
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. Poste Mission du service : Au sein du service des formations et sous la responsabilité du responsable de service, l'agent-e de scolarité en formation apprentissage, a pour principale mission d'assurer le lien entre tous les acteurs-trices du service apprentissage et de prendre en charge les procédures administratives. Il/Elle est en relation permanente avec les apprentis-es, les maîtres et maîtresses d'apprentissage, les tuteurs-trices pédagogiques, les équipes enseignantes, les responsables de formation, les entreprises et les Centres de Formations d'Apprentissage partenaires. Missions principales de l'agent-e : Secrétariat pédagogique de formations en apprentissage (100 à 150 apprentis-es) Accueil, information et orientation des étudiants-es intéressés-es par la formation en apprentissage Aide au recrutement des futurs-es apprentis-es (suivi des dossiers de candidature, envoi de convocations, mise à jour des listes jusqu'à finalisation de groupes d'apprentis-es) Accompagnement des candidats-es admissibles durant leur recherche d'entreprise (envoi des offres d'alternance, réponse aux demandes d'entreprises) Organisation des réunions annuelles des formations Affichage et transmission des informations à destination des apprentis-es Mise à jour des emplois du temps des formations Gestion des notes (saisie des notes et des résultats sur Apogée, édition des relevés de notes et des PV de jury) Relations avec les entreprises Renseigner les entreprises sur les formations en apprentissage et son fonctionnement Mise en relation des entreprises avec les CFA partenaires pour la mise en place du contrat d'alternance Relations avec les CFA Suivi des 14 critères qualité imposés par les CFA Saisie et mise à jour du calendrier d'alternance sur les logiciels des CFA Gestion de la présence des apprentis-es aux cours (vérification des feuilles d'émargement et saisie des absences sur les logiciels des CFA) Envoi des relevés de présence mensuels par apprenti-e aux employeurs Profil Connaissance, savoir : Connaissance de l'offre de formation de l'enseignement supérieur Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Adaptation à des applications informatiques spécifiques (e-CFA, YPAREO, APOGEE) Qualités de communication orale et écrite Savoir-être : Travail en équipe Sens de la communication et capacité à s'adapter à un public varié (DRH, intervenants professionnels, CFA, apprentis) Esprit de synthèse, organisation, adaptation, disponibilité
L'accompagnateur(trice) a pour but d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Il (elle) assure la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu au lieu de destination et son retour, quelque soit le moyen de transport choisi : - Aider la personne à se vêtir et se dévêtir ; - Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d eau ; - Vérifier que la personne à tout ce qu il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) ; - Assurer la manutention de charges ou bagages ; - Aider à l installation dans le véhicule ; - Rester avec la personne jusqu à sa prise en charge - Suivre administrativement les prestations réalisées ; - Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté ; - Doit rendre compte à son responsable de toute situation problématique. - Prendre des initiatives, dans la limite de ses fonctions, pour gérer une urgence ou faire face à une situation inhabituelle. - Tenir à jour le cahier de liaison. Savoir-être : - Adopter une conduite automobile souple ; - Savoir s adapter aux gens et aux situations ; - Avoir une bonne présentation ; - Garder son calme et son sang-froid en toutes situations ; - Etre avenant et ponctuel ; - Respecter les règles déontologiques, réglementaires et les obligations normatives liées à NF Service ; - Entretenir le véhicule. Pas de diplôme ou de qualification requise mais avoir le sens de l'écoute et de l'empathie Titulaire du permis B et être domicilié(e) si possible proche du lieu de travail
Depuis 22 ans sur Saint maur des Fossés dans l'accompagnement à domicile des personnes agées en proposant l'ensemble des services: aide a domicile, portage repas, accompagnement vehiculé, aide aux courses, jardinage, bricolage.
Détail du poste MISSIONS : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Aider à la préparation des plats (découpes, cuisson) en suivant les consignes du chef de cuisine - Aider à l'envoi et dressage des plats pendant le service - Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Le profil recherché COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Adaptabilité et polyvalence - Rapidité d'exécution et sens de l'organisation - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Français Courant exigé
L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche un Assistant Administratif Housekeeping (F/H) L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris, c'est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d'hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Gouvernant Général et des Premiers Gouvernants. Vous évoluerez au sein d'une équipe de quarante-cinq collaborateurs (Apprentis, Équipiers, Femmes / Valets de Chambre, Lingers, Gouvernants, Premiers Gouvernants). Vous travaillerez dans un bureau dédié aux managers, proche du bureau du "dispatch" et avec un accès direct aux étages de l'hôtel. Ce positionnement vous permettra d'échanger au quotidien avec les collaborateurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Mettre en place des procédures de formation pour le développement des collaborateurs en coordination avec le service des Ressources Humaines ; - Préparer les différents budgets (opérationnel, annuel des uniformes, etc.) et faire le suivi ; - Gestion administrative du service sous la supervision du Gouvernant Général (analyser les retours clients, préparer les dossiers et supports de présentation, suivre la progression des travaux de maintenance, planifier les interventions des sous-traitants, préparer les plannings hebdomadaires...) ; - Entretenir une communication fluide entre les différents services de l'établissement. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Travail sans coupure - Le 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) et intéressement - 100% du titre de transport pris en charge - 2 jours récup habillage - 2 journées absences enfant malade - Avantage en nature nourriture - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.) - La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies - Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Prise de contact par téléphone 2. Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service 3. Rencontre avec le Directeur Général de l'établissement 4. Bienvenue dans l'équipe ! VOTRE PROFIL Vous avez une parfaite connaissance des logiciels informatiques (Opéra, HOPR, Pack Office) ? Vous savez travailler en étroite collaboration avec plusieurs interlocuteurs ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Postes et Missions : Vos missions sont diverses et polyvalentes. En effet, vous gérez un comptoir proposant des services de barista et de conciergerie. Ces deux services ne font qu'un afin de proposer à vos utilisateurs une expérience variée et remplie de gourmandises !l Missions de conciergerie : 90% du poste Organiser et gérer les services quotidiens (pressing, cordonnerie, relais postal, courses à la carte.) Assurer la vente de produits du quotidien, l'encaissement et la prise en charge des demandes Missions de barista : 10% du poste Préparer et servir des boissons chaudes et froides pour les collaborateurs (ristretto, espresso, cappuccino, americano, thé) à l'aide d'une machine connectée (Jura Giga X3) Offrir des boissons rafraîchissantes et des viennoiseries Entretenir et effectuer la maintenance de base des équipements Respecter les normes d'hygiène du poste de travai Missions administratives : Gérer les stocks, les commandes et les déplacements chez les prestataires Enregistrer les factures prestataires Rédiger des rapports d'activité pour suivre les performances Mise en place d'animations sur le site Profil : De formation bac à bac+2 dans la restauration, le tourisme, ou la vente, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Informations contractuelles : CDI 24h00 Hebdomadaires : Lundi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Mercredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Vendredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Salaires : 1335-1395€ brut mensuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 335,00€ à 1 395,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
Votre rôle : Elément de jonction entre la Compagnie et sa clientèle française et internationale, vous conseillez, accompagnez et assistez les clients qui désirent s'offrir une expérience exclusive. Vos missions : - Promotion et vente des déjeuners et dîners- croisière, par téléphone et par mail - Saisie informatique des réservations - Gestion des réservations groupes et des réservations individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente - Encaissement et gestion financière des réservations - Gestion de la jauge de remplissage des bateaux restaurant, en lien étroit avec le service salle Connaissances : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Connaissance basique du pack Office Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et vous savez transmettre ces qualités aux clients, au téléphone et par écrit Vous êtes précis.e et attentifs.ve aux détails Vous aimez travailler en équipe Vous aimez le contact avec les touristes français et internationaux, vous aimez travailler pour que ceux-ci soient pleinement satisfaits de leur expérience. Facilité d'élocution et de rédaction
SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des accompagnateurs(-rices) spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 92 et plus précisément le secteur d'Issy-les-Moulineaux. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Ecoute Vos missions : - Préparation des trajets (horaires, itinéraires ) - Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules, - Sécurité du client et de ses biens durant le trajet, - Conduite d'un véhicule adapté, - Entretien du véhicule, - Communication avec les personnes, sa famille, sa hiérarchie, - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes, - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages : - Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport - Interventions dans un rayon de 8 km - Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée) - Jour de repos fixe - Tickets restaurants - Prévoyance Profil recherché : - Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel. - 3 ans d'expérience au minimum - Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekends Permis B
Pour l'accueil d'une multinationale dans le secteur du transport situé à Issy-les-Moulineaux (92), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h Salaire : 1388,33 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Présentation de l'association : Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l'association L'Enfant Bleu se mobilisent pour protéger et accompagner les enfants et adultes victimes de maltraitances dans l'enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d'un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire (aide juridique et soutien psychologique) rapide, dans la durée et gratuit. Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l'amélioration du système de la protection de l'enfance. Missions : - Accueil téléphonique et physique du public (4 à 5 jours par semaine) - Suivi du cahier des appels avec l'attachée de direction (recherches, tri, transmission antennes, statistiques) - Rédaction de courriers - Gestion du courrier (arrivée/départ) - Annulation des rendez-vous en cas d'absence des professionnels - Classement physique et informatique divers (contrat prestataire, dons, comptabilité, cahier des appels, planning des présences etc.) - Recherche et suivi des contrats fournisseurs - Suivi du budget des stocks, commandes des fournitures de bureau, petit matériel et produits courants (café, produits d'entretien, etc.) - Gestion petits travaux divers et problèmes informatiques avec les sous-traitant - Vérification des factures avant transmission à la direction - Gestion des badges, bips parking, clés - Gestion des salles de réunion, organisation des évènements internes (repas de Noël et fin d'année scolaire pour une vingtaine de personne, etc.) Détail sur le poste Lieu de travail : 92040 - ISSY LES MOULINEAUX Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37h/semaine Avantages : RTT, ticket restaurant, transports, mutuelle
Envie de vous investir sur du long terme? La logistique est un secteur qui vous attire ? Venez rejoindre une équipe polyvalente et investi au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge du tri de colis et de la préparation des commandes Vos missions : Préparation des commandes, tri de colis, gestion des retours... L'expérience candidat est au dessus de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation, ADECCO assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnel basé sur des critères objectifs factuel dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations Vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe Le travail physique ne vous fait pas peur Vous êtes polyvalent
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Le poste : Missions : - Appel des clients Vérification des n° EJ/Commandes Vérification de la facture avec le client (identification des litiges) Récupération des coordonnées clients pour mise à jour dans MAGELLAN - Relances - Gestion des litiges avec le commerces / Télévente / Transport - Gestion des avoirs et de refacturations - Lettrage des comptes dans SAP - Modification des informations dans Chorus Profil recherché : Salaire : 2000 € à 2200 € Durée de la mission : 3 à 6 mois Horaire : prise de poste vers 8h du matin Profil : Compta avec connaissance Excel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 auxiliaires ambulancier-(ière) , l'un pour remplacement d'un mois, l'autre pour un remplacement d'arrêt maladie d'un mois qui peut être prolongé. Vous effectuerez l'ensemble des missions relatives au poste d'auxiliaire ambulancier H/F. Ponctualité, rigueur et empathie sont des qualités indispensables au métier. Vous avez un bon relationnel et travaillez en équipe. Travail du lundi au vendredi 1 samedi par mois Amplitude horaire 8h - 18h Heures supplémentaires payés Prise en charge 100% mutuelle Primes repas 13€ net Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire ambulancier/ière
>> Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap << >> À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail << Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant. Missions: - production de burgers et de frites, - nettoyage de salle, - service clientèle sur les différents canaux de vente: comptoir, drive, Deliveroo, Uber... Possibilité d'évolution Alternance possible
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 32h30 /semaine du lundi au vendredi - 8h/15h30 (1 heure de pause) Salaire : 1640.71 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 euros nets/jour
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Le Plessis-Robinson - Temps plein - 1900 euros brut/mois. Titres restaurants. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de1 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La bibliothèque Kremlin-Bicêtre se situe sur le site du CHU de Bicêtre, dans le bâtiment formation de la faculté de médecine. Elle dessert plus de 8500 étudiants-es en études médicales, paramédicales, masters, écoles doctorales, DU ou DIU, ainsi que 300 enseignants-es-chercheurs-es, répartis au sein du collège universitaire de premier cycle et des écoles graduées « Santé publique », « Sciences de la vie et de la Santé », « Santé et médicament ». Elle offre plus de 360 places sur 2 salles de lecture, 1 salle informatique et 5 salles de travail en groupe. Elle est chargée en particulier des actions de la DiBISO concernant l'intégrité scientifique. L'agent-e assure au moins deux ouvertures à 9h, une fin de service à 19h et une autre à 18h. Il/Elle assure un samedi tous les deux mois. Le poste est sous la responsabilité de la responsable du département Publics de la bibliothèque Kremlin-Bicêtre, Santé. Missions principales de l'agent-e : Coordinateur-trice des formations et des rendez-vous bibliographiques auprès des publics de la BU Krémlin-Bicêtre (60%) Coordonner la conception et l'animation des formations et des rendez-vous bibliographiques à destination des publics de la bibliothèque en présentiel ou à distance ; Concevoir et animer des formations ; Participer aux projets et aux groupes de travail dans le cadre de la coordination des formations au niveau de la DiBISO ; Participer à l'organisation de la communication interne et externe relevant des formations ; Assurer des rendez-vous bibliographiques sur place ou en ligne. Acquisition de monographies imprimées et numériques (25 %) Recenser, sélectionner et acquérir, développer des fonds documentaires ; Valoriser ces fonds en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports ; Définir, proposer et organiser un plan de traitement des ressources documentaires dans le cadre des réseaux documentaires. Assurer des plages de service public (15%) Accueillir, informer et orienter le public à distance et en présentiel, sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable des services aux publics ; Enregistrer les transactions de documents dans le système de gestion des bibliothèques mutualisé (SGBm) et communiquer les documents en accès indirect. Profil Connaissance, savoir : Connaissances relatives à l'activité des bibliothèques Connaissance de l'environnement institutionnel et de recherche de l'Université Connaissance des principes de fonctionnement des outils de découverte, des SIGB, des CMS et de l'extension de navigateur Lean Library Connaissance des ressources documentaires Valorisation et médiation de services Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), d'Internet et des bases de données Maîtrise du SGBM Alma (circulation) Maîtriser le traitement des données bibliographiques des monographies Maîtrise de la recherche documentaire et de la gestion de références bibliographiques Aptitude à créer et à animer des formations, à mettre en œuvre les méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique (eCampus, formations à distance, supports numériques) Aptitude à l'accueil des publics : répondre de manière adaptée aux demandes des publics, écouter, expliquer, gérer l'affluence, les litiges, identifier et utiliser les ressources pertinentes pour les recherches de l'utilisateur au sein de la bibliothèque et à distance. Connaître et respecter les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir-être : Sens du travail en équipe Communication, sens du relationnel Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Capacité d'adaptation et d'initiative Respecter les contraintes de service public
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, valider un diplôme tout en acquérant de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ? Family Sphere Paris 12e et 13e vous propose de passer un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en Contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage, formé/e et rémunéré/e Vous serez au centre de formation le matin et en garde auprès des enfants l'après-midi. Vous devrez les récupérer à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités... La formation débutera en septembre 2024 et se terminera en juillet 2025. Notre centre de formation se situe à Paris 12e (Nation) afin de faciliter vos déplacements.
Notre entreprise est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains (tramway, bus, métros..) Nous accompagnons les pouvoirs publics dans la conception et le développement de systèmes de transports intelligents (ITS) sur des projets en France et à l'étranger. Notre société compte environ 200 salariés répartis sur différents site en France et nous faisons partie du groupe setec (3 800 personnes). Pour en savoir plus sur notre entreprise, vous pouvez visualiser la vidéo de présentation de nos activités sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Le poste que nous proposons : Rattaché(e) à la responsable du service d'assistanat, vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous serez en contact avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise que vous devrez accompagner dans leur quotidien. Vous serez également en contact avec des clients et des prestataires externes ainsi qu'avec les services des autres sociétés du groupe. Vos missions seront les suivantes : Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique (orientation des appels, prise de message, accompagnement des visiteurs..) Elaboration et gestion des badges des collaborateurs Gestion des courriers, des colis et des livraisons Gestion des archives papiers Gestion d'agenda, prise de rendez-vous, mise à jour des contacts Gestion des déplacements des collaborateurs (réservation des moyens de transports et des hébergements, création d'ordre de mission...) Organisation de réunions, préparation et mise en forme de dossiers, classement documentaire Commande et gestion des stocks de fournitures (fournitures de bureau, papier pour imprimante, etc..), et rangement dans les stocks Commande de cartes de visites pour les collaborateurs Gestion du stock et mise à disposition des équipements de protection individuelle Aiguillage des factures sur le logiciel interne de la société Etablissement des devis et des bons de commandes quand nécessaire Gestion des locaux : tournées de contrôle, rangement des espaces, petits nettoyage (salles de réunions, tasses et gobelets visiteurs.) Coordination/suivi du travail des agents d'interventions extérieurs (gros nettoyages, réparations climatisation par exemple) Assistance aux équipes projets sur affaire (visas et Ordres de Service, tableur, codifications des documents, schémas, mise en forme, comptes-rendus .) Participation à la création de mode-opératoires ou procédure sur l'activité d'assistanat Cette liste n'est pas exhaustive, en fonction de votre profil d'autres missions pourront vous être confiées. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 de type assistanat de manager, de direction, de gestion, vous avez acquis une première expérience réussie dans les fonctions de secrétariat ou d'assistanat. Impliqué/e, vous possédez un grand sens du service et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Word, Excel et Power Point. Vous savez gérer un système de classement. Votre orthographe est irréprochable et vous possédez un bon relationnel ainsi qu'une bonne élocution.
Accueil des chauffeurs et navettes Gestion de la cour et des différents quais de chargement Déchargement des navettes Edition des bons de livraisons et de transport Chargement des navettes Manutention Contrôle des chargements Organisation et réalisation des inventaires Gestion de la zone de cross-dock Contrôle du bon fonctionnement des engins utilisés Information et communication au sein de l'équipe de la plateforme logistique Renseignement et émargement des documents logistiques (bons de déchargement et chargement.) Utilisation des outils et mettre en œuvre les procédures en matière de gestion de la plateforme logistique Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'entreprise Remonter les anomalies du quotidien liés au chargement
L'agence Adecco Rungis recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la livraison de colis des Chauffeurs / livreurs H/F Vous serez chargé(e) d'effectuer : - La conduite du véhicule léger type utilitaire - Le transport et la livraison de colis - Remplissage des bordereaux de livraisons La rémunération est de 11,65€/ H , pour travailler du lundi au samedi, horaires variables 7H30 - 14H ou 13H30 - 19H00. Contrat renouvelable à la semaine. Le permis B est exigé depuis 2 ans, Pour ce poste, il faut être une personne autonome, rigoureuse, appréciant le travail en logistique et vous aimez le contact avec la clientèle. Nous sommes convaincus de votre potentiel! Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et valorisons les avis et les idées de chacun. Cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne.
Recherche un/une assistant(e) Montessori ayant de l'expérience dans l'enseignement dans les classes de maternelle et/ou primaire. Le/la candidat(e) doit parler anglais couramment et avoir une certification Montessori (obligatoire) Salaire à négocier selon profil
Dans le cadre de projets client, nous recherchons un.(e) développeur(se) React, capable de réaliser les missions suivantes : - Concevoir, développer, tester et déployer des applications web performantes en utilisant React. - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et back-end pour garantir une expérience utilisateur fluide et une intégration efficace. - Résoudre les problèmes complexes liés au développement Front-End et proposer des solutions créatives. - Optimiser les performances des applications pour assurer une expérience utilisateur optimale. - Participer à la revue de code et aux processus de tests pour garantir la qualité du code. La mission est faite pour vous si vous avez : - Au moins 2 ans d'expérience en développement Front-End avec React. - Une solide connaissance de HTML, CSS, JavaScript. - Une expérience dans le développement d'applications web réactives et adaptées aux mobiles. - Une maîtrise des principes de conception et des bonnes pratiques de développement Front-End. - La capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - D'excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. Avantages : - Des opportunités de formation et de perfectionnement professionnel. - Une carte restaurant. Au plaisir d'échanger !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 5eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Au sein du Picoulet, centre social reconnu par la CAF depuis 1984, le.la animateur.trice accompagnement scolaire du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et du dispositif CLAS signé avec la CAF. C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à l'organisation matérielle et logistique de l'accompagnement scolaire et à l'encadrement des bénévoles. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse et familles et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : - Participer à l'accueil des enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Organiser le CLAS : inscriptions, organisation des groupes, recherche d'intervenants. - Animer les différents temps collectifs du CLAS (rencontre avec les parents, temps de bilan avec les bénévoles, temps de valorisation.) - Assurer le lien entre la famille, l'enfant, l'école, les bénévoles pour proposer des contenus en cohérence avec les besoins de l'enfant - Participer au recrutement des bénévoles et assurer leur accompagnement dans le cadre de leurs missions - Participer aux rencontres du dispositif de Réussite Educative - Assurer un suivi particulier d'enfants entrant en « Parcours de la Réussite Educative » (accompagnement physique, rencontre avec les familles, inscriptions à des activités.) - Informer les parents sur l'organisation Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public élémentaire et collégien ainsi que de son développement cognitif. -Connaissance du fonctionnement des parcours scolaires élémentaires et collégiens. - Maitrise du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation. -Maîtrise des outils numériques (tablettes) et notamment de Whatsapp. Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence -Autonomie et esprit d'initiatives -Aptitude à travailler en équipe -Capacité de gestion des conflits. Conditions et contraintes du poste : - Temps de travail de 20heures/semaine - Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi après-midi - Possibilité de travailler ponctuellement en soirée - Convention ELISFA-emploi repère « Animateur », pesée 59, rémunération environ 1100€ brut/mois - Mutuelle - Contrat à Durée Déterminée de 10 mois
Le/La Gestionnaire des Enseignements sera en charge de la qualité de l'expérience étudiante et des aspects logistiques de l'EMA ainsi que d'établir les emplois du temps et des examens selon le calendrier universitaire de l'EMA. Le/La chargé(e) du poste devra également coordonner avec la direction pour établir les plannings prévisionnels pour les années de formation. Responsabilités principales : - Etablir les emplois du temps des intervenants et des examens en fonction du calendrier universitaire, des effectifs étudiants et des impératifs propres à chaque formation. - Recueillir en année N-1 les besoins en termes d'enseignements. - Etablir un planning prévisionnel par année de formation. - Saisir les emplois du temps dans le système une fois conçus. - S'assurer de la bonne marche des operations d'enseignement et de la qualité de l'expérience étudiante. - Effectuer des tâches administratives convenues avec votre responsable hiérarchique. - Assumer d'autres responsabilités selon les besoins pour soutenir le travail de l'EMA. Expérience Requise : - Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 minimum). - Avoir une bonne faculté à négocier avec les intervenants. - Avoir une conduite professionnelle dans toutes les interactions avec le personnel. - Avoir une connaissance approfondie du logiciel Excel. - Être attentif aux détails et capable de faire des rapports précis. - Avoir la capacité de travailler sous pression, de planifier et de prioriser sa charge de travail pour respecter les délais serrés. - Être très motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision. - Avoir la capacité de travailler avec des groupes diversifiés de personnes. - Bonne maîtrise des langues française et anglaise.
ESPEREM, à travers son Département Formation et Insertion Socio Professionnelle (Centre de Formation, Dispositif RSA, Jardins d'insertion) propose un accompagnement personnalisé à des publics en réinsertion socio-professionnelle. S'appuyant autour du pouvoir d'agir et de l'inclusion sociale chers à ESPEREM, le dispositif du projet RSA et le projet « Chrysalide » misent la valorisation des personnes et de leurs expériences de vie et s'attachent à donner aux personnes suivies l'envie de prendre en main leur parcours. L'accompagnement alterne des temps individuels et des temps collectifs regroupés autour de 3 axes : le développement personnel, la valorisation des expériences de vie et la communication pour prendre conscience de l'impact de la façon de rentrer en contact avec le monde et les autres. Ainsi, sous la responsabilité de la cheffe de service RSA, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RSA Vous avez pour principales missions : Rencontrer, comprendre et accompagner les bénéficiaires du RSA. Évaluer leurs besoins, s'appuyer sur les capacités des personnes, leur potentiel, leur capacité d'initiative et de choix afin de bâtir un projet professionnel. Les accompagner à leur rythme : en réalisant un diagnostic de leur situation, en posant les étapes les plus appropriées vers une insertion et en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire Être proactif au sein d'une équipe qui travaille sur une prise en charge globale et à l'émergence d'un projet individualisé pour chacun. Être force de proposition dans l'organisation d'ateliers ; en animer serait un plus.
Nous recherchons actuellement des conseiller(e)s de vente dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes. En tant que membre essentiel de nos boutiques, vous aurez pour mission d'accueillir nos clients avec enthousiasme, de les conseiller dans leurs choix de chocolats et de leur offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - dynamique, vous aimez le sens du contact humain et avez un réel sens du service client. - passionné par l'univers du chocolat, vous êtes capable de transmettre cette passion à nos clients. - doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les flux des clients en boutique. - expérience préalable dans la vente ou le service client obligatoire. - opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Au sein du restaurant, l'assistant(e) Administratif(ve) s'assure du respect de la législation sociale en vigueur et des procédures RH Internes. Il/elle est également amené(e) à gérer des missions opérationnelles en accompagnant l'équipe d'encadrement dans le traitement des tâches administratives diverses, dans la gestion quotidienne de l'établissement et la vérification de la mise en place et du respect des procédures décidées par la Direction. Missions : Gestion administrative du personnel (formalités d'embauche et de sorties du personnel, procédures de sanction, préparation des éléments variables de paie) Gestion des temps de travail et éléments variable de paie (veiller à la conformité des plannings remis par le chef et managers, S'assurer de la bonne conformité des informations transmises au service paie, saisie des acomptes...) Gestion des dossiers disciplinaire Relations avec les organismes extérieurs et communication interne (Création des affichages des notes de services) Gestion de la caisse générale (contrôle et saisie de la caisse, clôture en fin de mois, relations avec les banques) Appliquer les procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation. Participer à l'optimisation des ratios marchandises Assurer la relation avec les fournisseurs - Gérer les litiges avec les fournisseurs le cas échéant Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation type BTS Assistant de Direction /Gestion de PME-PMI ou Hôtellerie Restauration ou d'une formation type Licence professionnelle gestion des établissements hôteliers et de restauration Diplôme prérequis : BAC +2/Bac +3
Rattaché(e) à la directrice administrative et financière, l'assistant administratif a pour mission principale de gérer le réseau des adhérents. Poste à pourvoir au 1er septembre Les missions seront les suivantes : - Accueil du public - Mise en place des espaces de réunions Gestion du standard téléphonique de la FFF : - 1er niveau de réponse - Analyse de la demande - Dispatching des appels - Traçabilité des appels - Gestion de la boite mail info : dispatch des mails selon le service concerné - Aide aux démarches administratives des structures liées à la Fédération et des autres structures - Préparation des Conseils d'Administration, des Assemblées Générales et des réunions régionales (tenue des agendas, logistique, convocations, feuilles de présence, rapports d'activité, rapport financier, suivi des présents et relances des administrateurs.) - Rédaction des comptes rendus des réunions - Assure le secrétariat du Président de la Fédération et du Délégué Général - Organisation des déplacements (réunions, séminaires, salons.) Gestion de la relation des adhérents : - Utilisation du logiciel CRM 4D : enregistrement des appels et demandes, création de fiches, mise à jour des informations et coordonnées des contacts et des entreprises, exports de fichiers - Renseignements des prospects et des adhérents - Enregistrement des bulletins d'adhésions et des règlements dans la base de données 4D (logiciel adhérents) - Effectuer les relances d'adhésion (téléphone, mail, publipostage) - Développement des adhérents : Contacts avec les adhérents et ressortissants avec une constitution d'argumentaires - Mise en place de la campagne d'adhésions - Interface régionale sur le suivi d'adhérents : reporting aux présidents de régions Gestion du site internet : - Validation, correction des annonces sur l'interface du site internet - Validation des comptes adhérents et des espaces dédiés - Gestion de la boutique en ligne (établir de factures et envoyer les commandes) - Suivi des factures des bordereaux journaliers de réponses de la Poste et validation Gestion administrative et service généraux : - Gestion du courrier - Réception du courrier et attribution aux services - Rédaction de courriers - ,Affranchissement, envoi et archivage - Aide aux démarches administratives des structures liées à la Fédération - Traitement des retours NPAI (renseignement sur 4D si fermeture, modification sur 4D et renvoi du courrier si erreur d'adressage) - Etat des stocks des fournitures et commandes - Classement et archivage
