Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ivry-sur-Seine située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ivry-sur-Seine. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris, 92 - Plessis-Robinson, 94 - Charenton-le-Pont ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'employeur Avec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd'hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous. Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre de Paris Austerlitz situé à Paris 13e. En tant que manager d'équipe de mouvement/manoeuvre des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de d'agents de manoeuvre. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la de opérations effectuées dans votre unité. Vous menez les actions suivantes : planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, la qualité des opérations, le respect des délais et la maîtrise des coûts réaliser le reporting de l'activité de votre unité animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe assurer la sécurité de vos agents et la sécurité de l'exploitation ferroviaire prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Cette liste n'est pas exhaustive : des missions annexes peuvent être confiées, par la hiérarchie, au mananger en fonction des nécessités de service et des impératifs de production. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités. Horaires : Poste de jour soumis à astreinte Présence occasionnelle en dehors des heures de service Contexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Avec ce métier de terrain, vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble du site. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/BAC+3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle) de préférence dans l'une de ces spécialités: Maintenance ou Transport et Logistique. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez vous ici Les compétences et qualités : Organisation Autonomie Disponibilité Esprit d'équipe Capacités managériales Rigueur Réactivité Anticipation Leadership Respect des procédures Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Le Plessis-Robinson - Temps plein - 1900 euros brut/mois. Titres restaurants. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Intégré-e au sein du service Finances/Ressources Humaines et sous la responsabilité directe de la responsable des Ressources Humaines, vous optimiserez la diffusion des messages d'information et de prévention portés par la FFC sur les différents canaux de communication numérique. Vous réaliserez l'ensemble du suivi administratif de la gestion du personnel, la préparation et la réalisation de la paie au sein de la Fédération Française de Cardiologie en conformité avec la législation sociale et les règles en vigueur. VOS MISSIONS : - Gestion administrative du personnel : suivi de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié, rédaction des contrats, inscription/radiation aux différentes caisses, visites médicales... - Paie : collecte et transmission des éléments variables, suivi et gestion des plannings/absences, vérification des bulletins, paiement des charges sociales, commandes et suivi des tickets restaurant, OD Paie. - Recrutement et intégration : participation à l'identification des besoins, définition de poste, mise à jour des fiches de poste, rédaction et diffusion des annonces, tri des cv, gestion du processus d'accueil des nouveaux entrants. - Formation : recensement des besoins, définition et suivi du plan de formation, organisation des actions de formation, mise en place et suivi de tableaux de bord. - Contribution à la gestion des entretiens annuels et obligatoires : aide à la rédaction des supports, lancement et suivi des campagnes, administration des résultats des campagnes, définition de plan d'actions. - Gestion juridique et réglementaire : réalisation d'une veille juridique et sociale, contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la conformité de la structure - Contribution aux dossiers transverses : élaboration, mise en place et suivi de procédures RH ainsi que des tableaux de bord sociaux, gestion et suivi du SIRH, contribution à la gestion des contentieux, participation à la gestion des IRP... VOTRE PROFIL : Formation Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines Expériences de 5 ans requise sur un poste similaire avec de bonnes connaissances des techniques de paie. Compétences techniques : - Maîtrise de la paie, et de l'administration du personnel, - Bonnes connaissances de la réglementation sociale, - Maîtrise des outils bureautiques (pack office), - Connaissance des logiciels Silae et Eurécia serait un plus STATUT & DUREE DU TRAVAIL : Employé forfait heures - 1607 h / an Temps plein - 38 heures par semaine (18 jours de RTT)
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute deux techniciens relations internationales (H/F) au sein du Département Accès aux Droits. Vous savez faire preuve d'un très grand sens de la confidentialité et du service ? Vous êtes organisé(e),rigoureu(se) et prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Alors cette mission est pour vous. Votre mission - mise à jour du dossier des assurés sociaux dans les bases de l'assurance maladie en application des règlements internationaux et des accords européens - rechercher des informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires pour gérer une situation client, - délivrance des formulaires relations internationales , - traitement des réponses des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre des contrôles de résidence Votre profil - vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), - vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - vous êtes en capacité à gérer des priorités , - vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. * Une formation sera assuré sur site
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de la sécurité sociale. C'est un organisme de droit privé avec une mission de service public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM de PARIS compte près de 2800 collaborateurs.
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et des relations avec le monde socio-économique a pour missions de : - Proposer une offre de formation tout au long de la vie (reprise d'études, stages courts) - Développer des relations fortes avec le monde socio-économique afin de favoriser l'insertion professionnelle de ses étudiant.e.s et diplômé.e.s - Développer le réseau alumni - Contribuer au développement des ressources propres de l'université Le service de la Formation Continue, rattaché à cette direction accompagne : - Les entreprises, les administrations et les collectivités qui souhaitent former leurs collaborateurs - Les salariés ou demandeurs d'emploi qui veulent bénéficier d'une formation - Les jeunes qui projettent de suivre un cursus en contrat de professionnalisation - Les personnes qui veulent débuter une VAE MISSION Assurer la gestion administrative de l'activité reprise d'études et de la VAE ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la gestion administrative de l'activité de reprise d'études : - Mettre à jour l'offre de formation sur les plateformes numériques et le logiciel de gestion - Compléter les dossiers de demande de financement - Editer les devis, les contrats et les certificats de Formation Continue - Assurer le suivi d'assiduité des stagiaires
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec toutefois un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements offrent des formations pluridisciplinaires diversifiées : les plus traditionnelles, sont orientées vers les carrières académiques dans l'enseignement et la recherche, tandis que d'autres sont axées sur les professions du secteur tertiaire.Le/la secrétaire pédagogique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative de Composante de l'UFR et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du département ainsi que du/de la secrétaire pédagogique principal(e). Il/elle collabore également avec le Responsable Administratif de Composante adjoint, chargé de coordonner les opérations collectives de scolarité pour l'ensemble de l'UFR. Le/la secrétaire pédagogique intervient principalement au niveau Licence du Monde Anglophone, mais peut aussi soutenir ses collègues pour d'autres niveaux de Licence. Missions principales : Le/la secrétaire pédagogique gère les tâches administratives des parcours d'études des étudiants. Il/elle collecte et diffuse les informations nécessaires au bon fonctionnement du département. Il/elle guide les usagers et les enseignants dans leurs démarches et répond aux demandes des interlocuteurs internes et externes à l'université. -Accueil et orientation des étudiant-e-s - Accueil physique et téléphonique des étudiant-e-s et des enseignant-e-s du département. - Gestion du courrier et de la messagerie électronique. - Participation à l'élaboration de supports d'information pour I 'offre de formation du département (brochures, fiches diplômes, pages web, ...). - Appui à l'élaboration et à la codification des maquettes en lien avec la secrétaire pédagogique principale ; la direction du département et le pôle d'organisation des Etudes de I'UFR - Renseigner et mettre à jour les supports pédagogiques. - Collecter et vérifier les conventions de stage. - Archiver et classer. -Assurer la préparation et le suivi de la campagne d'admission des étudiant(e)s du département : - Suivre et archiver les dossiers de candidatures. - Préparer et assurer le secrétariat des commissions d'admission - Communiquer les décisions aux étudiant(e)s -Gérer l'inscription pédagogique des étudiant (e)s : - Gérer les inscriptions pédagogiques : paramétrage et suivi des IPWeb en lien avec l'équipe pédagogique, traitement des dérogations, gestions des difficultés liées à l'inscription pédagogique des étudiant(e)s (cas particuliers), etc. - Gréer les contrats d'études et l'inscription pédagogique des étudiants Erasmus /échanges internationaux -Gérer les résultats et la saisie des notes : - Informer les enseignant(e)s sur la saisie des notes à distance. - Participer à la campagne de saisie des notes à distance. - Suivi de la collecte des notes et des PV de soutenance. - Maquetter, saisir et éditer les relevés de notes et procès-verbaux. - Préparer et assurer le secrétariat des jurys. - Vérifier les PV de résultats et saisir des points de Jury. - Gérer les réclamations et les demandes de consultation de copies. - Recueillir les modalités de contrôle des connaissances et examens - Mise en place des emplois du temps
Pour la partie petite enfance de ses activités, le Relais 59 recherche un(e)auxiliaire petite enfance pour intégrer la crèche multi-accueil : - Capacité d'accueil de 18 enfants, dont 10 pour la journée complète - Horaires d'ouverture de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi - les horaires du poste à pourvoir sont en alternance de 08h20-16h20 et 10h00-18h00, et une réunion hebdomadaire de l'équipe de 18h00 à 19h00 le mardi - Équipe composée de 5 professionnelles de la petite enfance : une directrice, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et deux auxiliaires petite enfance. Il s'agit dans un premier temps d'un remplacement d'un mois, qui pourra éventuellement être prolongé en fonction de la durée d'absence de la personne à remplacer. En tant qu'auxiliaire petite enfance, vos missions principales consisteront à : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de façon à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants - Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants -Accueil des parents : - Offrir un soutien aux enfants - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux - Favoriser l'échange avec les parents - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la - Directrice (prises de repas ) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Participer au travail de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formation vis-à-vis des éventuels stagiaires - Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et matériels appropriés - Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Gérer le lavage du linge - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences souhaitées : - CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) impératif - Règles de sécurité et d'hygiène - Principes et règles de la législation sur la petite Enfance - Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Qualités attendues : - Disponibilité auprès des enfants - Respecter la discrétion professionnelle - Avoir une capacité relationnelle avec les parents - Patience et calme - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Communication et travail en équipe Une expérience réussie dans le domaine serait un plus, mais n'est pas exigée Salaire brut env 1900€ Les avantages proposés : - convention collective ALISFA (8 jours de congés supplémentaires) - formation interne .
Au sein de la Direction des Accueils et Formalités, en tant que responsable du guichet unifié, vous intervenez en soutien du chef de service formalités administratives pour organiser et superviser le travail de l'équipe des agents instructeurs. Vous participez, avec le chef de service, à la définition des orientations stratégiques en matière de services à la population et des priorités définies par la collectivité ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du service. Vos domaines de compétences : l'état civil, les affaires générales, les élections politiques et le recensement de la population. Vous êtes une personne ressource dans votre domaine de compétences pour les agents d'accueil et encadrant de premier niveau, vous assurez le suivi et le contrôle des dossiers traités. Vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez et constituez les différents dossiers dans le respect de la réglementation. Missions principales Vous êtes chargé de réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil (naissances, décès, mariage...), d'effectuer la tenue administrative des registres d'état civil, d'assurer l'établissement des dossiers de mariage, PACS, changement de nom, changement de prénom et d'assurer les auditions des mariages en collaboration avec le chef de service. Vous assistez à la célébration des mariages en cas de manque d'effectif, vous établissez les tables annuelles, l'ouverture et la clôture les registres annuels. Au niveau des affaires Générales, vous effectuez les missions suivantes : Établissement des dossiers cartes d'identité et passeports, attestations d'accueil, inscriptions électorales, recensement militaires, débits de boisson, statut de syndicat. Vous participez aux certifications et légalisation de signature et à l'organisation matérielle des élections politiques en collaboration avec le chef de service. Missions spécifiques : former et accompagner les agents instructeurs, vérifier et contrôler le travail réalisé, accueillir et renseigner les usagers en guichet, identifier et qualifier les demandes. Missions administratives : suivre les stocks des documents état-civil et affaires générales afin de faciliter le travail des agents, établir les feuilles de versement aux archives, rédiger les notes de synthèse et compte-rendu de réunion, établir les statistiques et requêtes de l'activité, suivre le développement des logiciels métiers en collaboration avec les partenaires. Le profil recherché Vous possédez un diplôme de niveau Bac obtenu (gestion administrative, Accueil et relation avec l'usager) ou vous êtes titulaire du grade rédacteur (Cat. B). Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de l'état-civil et des affaires générales. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels métier. Vous savez accueillir le public et traiteur les demandes des usagers. Vous maîtrisez la restitution d'information à la hiérarchie. Infos complémentaires Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents* Temps de travail Rythme de travail au choix entre : 37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT) Particularités : Travail en bureau sur écran Travail par roulement le matin et/ou samedi journée entière (mariages, baptêmes civils, etc.) Activité accrue en période de scrutins électoraux (soirs et/ou week-end) Astreintes sur la base du volontariat Encadrement + Collègues Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Échanges fréquents : services municipaux Échanges transversaux : services de la direction Partenaire interne Relations fréquentes : autorités de tutelle (INSEE, Préfecture, Procureur) Organismes funéraires, hôpitaux
Le Groupe Avec 11430 salariés et 409 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible". Description du poste Réalise la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (recherche et classement des dossiers médicaux, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Votre profil Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Savoir-être : organisé, et réactif. Savoir-faire: connaissance de la méthode de classement des dossiers. La pratique de la bureautique peut être requise.
Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie. Garant de la qualité, vous serez en charge de la réalisation de vos sacs du début jusqu'à la fin. Cette culture industrielle allie à la fois une réalisation artisanale qui rend votre travail unique et une exigence du monde du luxe. CONDITIONS INDISPENSABLES POUR POSTULER - Connaissance de la langue française (parlée,lue, et écrit) - Savoir effectuer des calculs Recrutement par simulation sans CV (accessible aussi bien aux profils débutants qu'expérimentés, diplômés ou pas) nécessitant d'être disponible pour trois rendez-vous: 1- Réunion d'information en présence de l'employeur le 19 septembre matin 2- Mise en situation (exercices de cas pratiques demandant de savoir lire et parler en français) 3- Entretien de motivation sans CV (si évaluation positive) Avec ou sans expérience, venez découvrir les métiers de la maroquinerie ! Une formation de 300 heures sera assurée en interne.
La ville de Saint-Maurice recrute un agent de restauration pour ses écoles maternelles et élémentaires (H/F). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du service de la Famille et du Jumelage, vous participez à la préparation ainsi qu'à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : Réception et contrôle des livraisons Préparation et mise en place des denrées alimentaires Mise en température les plats en respectant les préconisations du prestataire de service Contrôle des températures des plats et des armoires frigorifiques Mise en place de la salle de restaurant et effectue le service à table Accueil des enfants Assure le suivi et la conservation des échantillons témoins Participe aux animations du restaurant scolaire Nettoyage de la salle de restaurant et de l'office Lave la vaisselle, les couverts utilisés lors du service Nettoyage et désinfection du matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, grille de ventilation, chariot, etc.) Balayage et lavage des sols du restaurant et des parties communes Nettoyage et désinfection des sanitaires, approvisionne les essuie-mains, papier toilette et savon Qualités requises : Organisé, rigoureux et dynamique Autonomie et réactif, dans le respect du cadre hiérarchique et réglementaire Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Sens du service public Profil recherché : Idéalement diplômé(e) d'un CAP agent de restauration collective, et/ou expérience restauration collective souhaitée Connaissance de la méthode HACCP Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire Maîtrise des procédures de nettoyage et désinfection Connaissance des gestes et postures de travail (manutention, entretien des locaux) Conditions particulières : Temps de travail à temps complet, cycle hebdomadaire de 36h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h15 à 15h30 - mercredi et vacances scolaires : de 9h30 à 17h00) Remboursement des frais de transport (à hauteur de 75%)
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 1 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Paris, 5ème arrondissement dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives (90% du poste) : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques (10% du poste) : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ; Jusqu'à 2 jours de Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.
L'École Supérieure (Nom de l'École) recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un individu dynamique, passionné par l'éducation, et prêt à créer un environnement structuré et harmonieux pour nos étudiants pendant leurs moments de détente, ce poste est fait pour vous. Description du Poste : En tant qu'Assistant(e) d'Éducation vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos étudiants. Vos responsabilités principales incluent : - Organiser et superviser les temps de pause et de déjeuner des étudiants pour garantir un environnement sûr et respectueux. Promouvoir des normes de comportement positives lors des temps de pause, en encourageant le respect et la camaraderie entre les étudiants. - Collaborer avec le personnel de l'école pour mettre en place des activités enrichissantes pendant les pauses et pour aider à résoudre les conflits. - Contribuer à la gestion de la discipline pendant les temps de pause, en veillant à ce que les règles de l'école soient respectées. - Veiller au respect du planning pour les temps de pause et le déjeuner, optimisant l'utilisation de ces périodes pour le bien-être des étudiants. - Surveillez les étudiants en examen. Qualifications Requises : Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l'éducation. Une passion pour l'éducation et le bien-être des étudiants. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à gérer des situations de conflit de manière efficace et respectueuse. Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.
Rattaché au responsable du pôle administratif, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez au développement de multiple collaborateurs.A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le planning de formation tout en prenant compte de la disponibilité des formateurs et des besoins des collaborateurs - Gérer les absences et le report de formations - Assurer le suivi administratif : suivi des inscriptions, et clôtures des formations - Etre un support pour les managers opérationnels afin de répondre à leurs différents besoins - Organiser et planifier des réunions d'équipes ainsi qu'établir l'ordre du jour Nous vous proposons - Un poste en intérim pour une durée de 6 mois à pour Asap - Contrat en 35h00 : du lundi au vendredi (9h17h) - Rémunération selon expérience - Titre restaurant - Remboursement du titre de transport Vous bénéficiez d'une première expérience sur une fonction similaire dans le domaine de la formation ou de l'éducation Vous possédez d'un sens de l'organisation et de rigueur Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez apporter des réponses claires et concises à vos interlocuteurs Vous êtes agile avec les outils informatiques (Pack office : Excel en particulier)
En tant que cafetier / cafetière d'hôtel de notre hôtel de 34 chambres, vous aurez les missions suivantes à assurer sur une journée de 8h40 (base 42h par semaine) : Le poste à pourvoir est un CDI, temps partiel de 2 jours par semaine le vendredi et le samedi de 7h à 15h45 avec 20 minutes de pause. Les jours de travail sont fixés pour remplacer notre personne fixe, seules les candidatures répondant à ce critère seront étudiées. Les étudiants sont les bienvenus. Vous aurez les missions suivantes à accomplir - Dresser et débarrasser les tables du petit déjeuner - Dresser et débarrasser le buffet - Accueillir les clients, les servir en boissons chaudes ou fraîches - Faire de la préparation tel que des œufs brouillés, des gâteaux maisons etc. - Passer les commandes de nourriture selon le jour travaillé - Ranger les commandes selon les réceptions - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité - Faire les inventaires de fin de mois quand vous travaillez le dernier jour du mois - Nettoyer la salle petit déjeuner, la cuisine, les toilettes, les lieux publics et 4 chambres (départs ou recouches) Vous parlez anglais et français. Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie / restauration est nécessaire. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, ponctuelle et faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Notre équipe saura vous accueillir et vous former afin de maintenir notre qualité de service.
Au sein du Collège Doctoral de Sorbonne Université, L'Ecole Doctorale 406 gère le parcours doctoral de 140 doctorantes et doctorants, dont 40% de doctorantes et doctorants internationaux. Elle interagit avec 106 encadrants de thèses. Sous la responsabilité d'une/un directrice/ directeur, l'école doctorale, au sein du collège doctoral, organise la formation des doctorantes et doctorants des établissements accrédités, et les préparent à leur activité professionnelle à l'issue de la formation doctorale. Elle regroupe sept unités et équipes de recherche de deux établissements (Sorbonne Université - Paris Sciences et Lettres). Missions : Sous l'autorité de la directrice ou du directeur de l'école doctorale (EC), le/la gestionnaire assiste la direction de l'EC. Il/elle contribue à la réalisation des missions de l'EC : recruter, accueillir, former et suivre les jeunes chercheurs qui préparent un doctorat et veiller au respect des règles et procédures définies. Fonctions : Gestionnaire d'école doctorale Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Activités principales : 1) Accueillir, informer et orienter les usagers de l'EC. 2) Gérer et suivre les dossiers liés aux doctorants-tes : - Étudier et traiter les demandes de candidatures/préinscriptions et de réinscription - Informer et orienter vers les services dédiés - Suivre les demandes de thèses - Veiller au bon déroulement des comités de suivi - Veiller à ce que chaque doctorant-te bénéficie d'un plan individuel de formation et d'un portfolio. Vérifier le suivi des formations - Préparer et instruire les dossiers de demandes de soutenance et les soumettre au/ à la directeur/ trice, avant traitement par le DIADM - Collecter et instruire les dossiers de candidatures à divers bourses et prix et les soumettre à la direction de l'ED pour validation, puis les transmettre au Collège Doctoral - Soumettre la demande de césure à la direction de l'ED pour avis - Assurer l'organisation du concours d'attribution des contrats doctoraux et informer tout au long du déroulement - Contribuer à la saisie des informations nécessaires à l'établissement du contrat doctoral dans l'application dédiée - Instruire la recevabilité des dossiers - Instruire les dossiers de mobilités 3) Alimenter des bases de données sur les applications dédiées : ADUM, Apogée, . - Vérifier et stabiliser/fiabiliser les données saisies par les doctorants-tes - Vérifier et mettre à jour à jour les données relevant de son ED - Alimenter des tableaux de bord et de suivi - Répondre aux différentes enquêtes et contribuer à la constitution des dossiers d'évaluation 4) Contribuer à l'élaboration de l'information et la diffuser - Mettre à jour le site internet de l'ED - Relayer et diffuser des informations aux doctorants-tes et aux encadrants-tes 5) Organiser les événements rythmant la vie de l'ED : journées d'accueil, réunions du conseil, etc. 6) Participer à la préparation du budget de l'ED et réaliser et suivre l'exécution des dépenses en relation avec le bureau de gestion financière du Collège doctoral 7) Participer aux réunions, groupes de travail et événements du Collège doctoral 8) Contribuer à l'organisation de formations spécifiques à l'ED et relayer au DFC les besoins de formation
Recherche une ou un réceptionniste de pressing avec de l'expérience à ce poste. Cdi de 39h hebdomadaires. Travail le samedi indispensable. Accueil des clients, enregistrement informatisé des commandes, étiquetage des vêtements, emballage et mise en rayon des vêtements terminés, sortie de fin de machine, organisation du magasin.
jaiio, c'est le premier service de dépôt-vente digitalisé qui révolutionne la revente. Inscrit dans une philosophie de consommation durable et vertueuse de la mode, jaiio démocratise la revente en la simplifiant à l'extrême. L'ambition de jaiio ? Devenir la solution de revente N°1 en France et en Europe. Avec sa vision innovante et son expertise, jaiio se distingue par la qualité de son service à haute valeur perçue : la satisfaction de nos clients tout autant que nos salariés sont notre priorité ! En postulant chez jaiio, vous participez à écrire cette histoire, dans une entreprise en forte croissance, à un tournant de son développement. Vous trouverez donc un management participatif, à forte dimension entrepreneuriale, des valeurs fortes, une politique de promotion interne et un environnement de qualité qui encourage la diversité, la créativité, la prise d'initiatives et la collaboration . Prêt.e à rejoindre l'aventure ? VOS MISSIONS Rattaché(e) à la co-fondatrice, en tant que Préparateur de Commande E-commerce vous êtes co-responsable de la bonne tenue du stock dans le respect des règles établies: - Rangement des nouvelles livraisons dans le stock - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Vous assurez la bonne tenue et optimise l'espace de stockage, vous êtes en recherche permanente de solutions pour fluidifier l'optimisation de l'espace de stockage. - Vous participez à l'organisation et au suivi des inventaires, vous analysez les écarts d'inventaires et participez aux recherches produits. VOTRE PROFIL - Expérience souhaitée, idéalement dans une boutique ou dans un centre logistique de prêt-à-porter - Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, ponctualité - Esprit logique - Bonnes compétences analytiques - Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel) - Vous savez faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de réactivité dans un univers "start-up" - Vous cherchez sans cesse à progresser personnellement et avez envie de contribuer à un projet en forte croissance, au démarrage de son histoire - Vous êtes passionné par la mode et la seconde main et êtes en parfaite adéquation avec « l'esprit jaiio ». VOS AVANTAGES - Smic et prime annuelle sur objectif - Des bureaux en plein coeur de Paris (Paris 11e), des horaires fixes du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 - Un challenge passionnant dans une startup en pleine croissance - Une expérience humaine et professionnelle où tout est possible - Un dressing responsable et rempli de pépites grâce aux remises accordées à la Team jaiio. Ce nouveau challenge vous motive ? Envoyez-nous votre candidature
Posta restaurant Argentin recherche un employé polyvalent en CDI , 35heures par semaine. Expérience en cuisine, et boulangerie. Nos produits sont entièrement fait maison; pains , pate empanadas, farce et desserts. Vos missions seront: - Réalisation des sandwichs, empanadas, sides, desserts. - Mise en place pour le service - Accueil des clients - Encaissement des commandes - Entretien, gestion des stocks Profil recherché: Personne autonome parlant espagnol et anglais disposant d'un bon relationnel, . Etre organisé, rapide et rigoureux dans l'exécution de vos tâches tout en gérant la pression. Jours et horaires de travail: Du lundi au vendredi de 8h à 15h
Détail du contrat Disponibilité : Début septembre Type de contrat : CDD - min 4 MOIS Temps de travail : Temps plein 35h hebdomadaire Horaires de travail : 9h-17h Lieu de travail : BAGNEUX (92) Rémunération mensuelle brute : SMIC + primes Missions principales - Mise à jour de la base de données clients - Appels téléphoniques à effectuer pour mise à jour des fiches clients Profil Formation : Formation aux méthodes et logiciels assurée en interne Expérience : Débutant accepté Connaissance des outils informatique de base : Outlook, Excel Qualités requises : Autonomie, rigueur, discrétion, aisance téléphonique, adaptabilité Aisance relationnelle et sens du service
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre de la saison hivernale, nous recherchons un animateur fromager conseil pour nos animations chaudes devant nos boutiques parisiennes ainsi que pour la vente des fromages. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. Durant la période, nous garantissons la formation animation et vente afin de garantir un commerce de proximité en évolution et travailler en complète autonomie. Missions : - Travailler l'argumentaire sur le conseil et la vente des produits, le partage et l'art de convaincre - Développer votre attitude « commerçant », la fidélisation dans une dynamique de quartier - Mise en place du matériel et préparation de vos animations chaudes - Saisi et encaissement des ventes - Nettoyage du matériel et rangement de la boutique Conditions : - CDD - Temps plein 38H - Heures annualisées (pointage de toutes les heures travaillées) - Rémunération attractive selon profil - Travail du mercredi au dimanche matin (possibilité de travailler le mardi) - 2 jours de repos/semaine - Contrat en CDD à pourvoir du mercredi 2/10/2024 au dimanche 30/03/2025. Idéalement : - vous êtes Passionné(e) et gourmand(e) de fromages. - vous avez une expérience réussie dans le domaine du commerce - vous aimez cuisiner et pourquoi pas avec une expérience en restauration - vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale Si vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, énergique et passionnée, que vous êtes motivé et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale, nous serions très heureux de vous rencontrer afin d'échanger sur votre future carrière avec la Fromagerie Beillevaire. CV + LM par mail
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement d'Urgence Jarry apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 146 places pour hommes et femmes isolés / familles répartis sur 3 hôtels Lieu : Paris (75010) Accès : Métro ligne 4 - Château d'eau ou Gare de l'Est ou Métro ligne 5 - Gare de l'Est Poste : CDD jusqu'au 30/04/2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Jour (H/F) : Vous assurez l'accueil des personnes prises en charge. Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux. Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure. Vous vous assurez du bon déroulement des temps de repas. Vous participez à l'animation des activités de loisirs à caractère culturel et éducatif. Vous transmettez quotidiennement oralement et par écrit, toutes les informations utiles concernant les personnes accueillies. Vous participez aux réunions d'équipe. Conditions de travail : 35h/semaine en moyenne, selon un rythme 3 jours travaillés, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés 6 semaines de CP/an Primes : dimanche/soirées, jours fériés La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .) De profiter de nombreux avantages (remboursement du pass navigo à 60%, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, la prime d'été, complémentaire santé attractive, action logement, accès aux prestations proposées par notre CSE.)
Trantranzai a pour mission de ramener les meilleures spécialités chinoises à Paris ! Nous avons ouvert notre 1er restaurant en 2019 dans le quartier de Panthéon puis notre 2ème restaurant dans le quartier des Halles en 2021. Après notre 3ème restaurant dans le quartier des Montparnasse en 2022. L'équipe est dynamique et grandit vite ! C'est pourquoi nous cherchons des caissiers H/F pour nous accompagner dans notre développement. L'horaire de travail : 11h-14h / 18h-23h30 Travail le week-end Votre missions : effectuer l'encaissement des clients Profil recherché : débutant(e)s accepté(e)s. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées qui désirent évoluer au sein du groupe Trantranzai, dans une bonne ambiance de travail avec des équipes sympas. Bon relationnel client, diplomate, disponible, impliqué(e), ponctuel(le)Souriant(e), autonome, organisé(e), dynamique Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Panier repas
Les missions du poste Au sein de la maison des Compagnons du Devoir et du Tour de France de Paris, le/la maître/sse de maison assure l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et l'organisation matérielle des jeunes. Vous serez en charge de : - Garantir la qualité de l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison; - Coordonner l'hébergement et la restauration de la maison; - Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement; - Développer les partenariats et projets nécessaires à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et inscrire la maison dans les réseaux territoriaux; Il/Elle doit être en capacité : - D'assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis et travailler en équipe avec les autres intervenant (prévôt, formateurs, enseignants;...) ; - De contribuer, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyen - D'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle; - De consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités; - De garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux besoins et attentes des jeunes; - De gérer la restauration et l'hébergement en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - D'entretenir des bonnes relations professionnelles avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs dédiés à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes Le poste comporte les spécificités suivantes : - Repos hebdomadaire mercredi et dimanche (possibilité d'un autre jour de la semaine sauf le samedi); - Participation aux réunions nationales et/ou régionales organisées pour les maîtres/ses de maison (possibilités de déplacements sur différents sites régionaux et nationaux. Le profil recherché Le/La maitre/sse de maison doit : - Être titulaire d'un BTS Economie Sociale et Familiale; - Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active; - Maîtriser l'accompagnement social, individuel et collectif; - Savoir construire et animer un projet; - Savoir développer et entretenir des partenariats; - Connaître les principes et enjeux de la médiations - Connaître les principales institutions Infos complémentaires - Restauration d'entreprise au tarif de 3,50€/repas - Mutuelle d'entreprise prise en chargé à 60% - Prime de fidélité après 3 ans d'ancienneté
!!DEMARRAGE IMMEDIAT!! L'Agence Pluri'Elles recrute : des Hôtesses d'Accueil volantes h/f Nous sommes à la recherche de personnalité accueillante et dynamique afin d'assurer les remplacements chez nos clients situé à Paris et Banlieue Parisiennes Mission : En tant qu'hôte(sse) d'accueil, tu seras le visage souriant de notre entreprise. Tes missions incluront l'accueil chaleureux des visiteurs, la gestion des appels téléphoniques, la coordination des rendez-vous, et bien sûr, la création d'une expérience mémorable pour tous ceux qui franchissent nos portes. Missions: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion badges visiteurs - Gestion des plis/colis - Gestion du reporting - Travaux administratifs et d'assistance aux services généraux Profil recherché : Anglais courant/bilingue exigé Sourire contagieux et attitude positive Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience antérieure dans un rôle similaire est un plus Salaire & Avantages : 2245 € brut/mois incluant : Prime d'astreinte / habillage = 225.00 euros brut / Mois Prime d'état de service = 100.00 € Brut/mois Prime de pérennité = 120.00 € tous les 6 mois Prime de Compétence = environ 80 euros brut / mois S'ajoute le transport + les primes panier + mutuelle entreprise Horaire : Amplitude horaire de 07h00 à 21h00 en 35h du lundi au vendredi
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans les finances et située dans le 1er arrondissement de Paris (métro Sentier), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil des visiteurs - Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement) - Gestion des stocks des fournitures de bureau - Tâches administratives diverses Contrat : CDI 35h hebdomadaires à pourvoir dés que possible Horaires: de 9h à 17h ( 1 heure de pause) du lundi au vendredi Salaire: 1971.66 euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun + paniers repas de 4.05€ nets par jour.
Responsabilités Principales - Gérer des projets de marketing stratégique pour des marques leaders locales, régionales et mondiales. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales et les traduire en croissance commerciale. - Être un partenaire stratégique pour le client et développer et construire des partenariats à long terme. - Inspirer l'équipe interne et contribuer à leur formation et à leur développement. - Créer et promouvoir de nouveaux cadres conceptuels liés aux dernières tendances.
MISSIONS PRINCIPALES Interlocuteur(trice) privilégié(e) des personnes entrants (jeunes, visiteurs) au sein du Quartier Jeunes en lien avec le site Centre de la Mission Locale de Paris, vos principales missions sont de : - D'accueillir et conseiller le public via plusieurs canaux (physique & téléphonique) : - Analyser les différents besoins et y répondre efficacement - Orienter si nécessaire vers le/la conseiller(e) dédié(e) - Informer le public sur les services de la Mission Locale de Paris - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Actualiser l'affichage et les information mises à dispositions du public - Assurer l'ouverture et la fermeture des accès - Participer à des sessions d'information collective - Effectuer diverses tâches administratives
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes durant cette année scolaire 2024/2025. Des missions de surveillance d'études dirigées et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire pourront y être associées de 16h30 à 18h. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables Poste renouvelable pour l'année scolaire 2025/2026 pour une durée de 10 mois
La société Wizbii recherche pour la société Carrefour Banque un Conseiller Commercial H/F en CDI à temps plein 36h/semaine. Vos missions seront : -Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale et les Carrefour Market pour recruter des nouveaux clients Carte Pass -Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement -Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper -Vendre la gamme de produits financiers et assurances adaptés aux besoins du client -Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise -Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui Temps de travail de 36h avec 7 RTT Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mercredi 2 Octobre 2024 à 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : conseiller(e) de vente pour une enseigne de prêt-à-porter sur Paris (75) Poste à pourvoir très rapidement en intérim potentiellement pour une longue durée = temps plein et/ou partiel - samedi obligatoirement travaillé Vos missions Vos missions: - Ambassadeur(trice) de la marque, vous contribuez au développement de l'activité du magasin. - Vous accueillez les clients et identifiez leurs besoins et vous fidélisez en apportant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits. -Vous êtes impliqué(e) dans la gestion de la réserve et dans le process d'encaissement, vous êtes responsabilisé(e) sur les indicateurs de performance du magasin. -Vous collaborez en équipe en proposant l'ensemble de nos services omnicanaux et une aide pertinente aux besoins des clients. Votre profil : - vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance ; - opérationnel et dynamique - Rigoureux - Relation client
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous interviendrez 2 fois par semaine durant le temps périscolaire dans des écoles primaires de la ville de Paris. Vous travaillerez : - les mardi et vendredi de 15h à 16h30, Activités enseignées : Danse afro, capoeira, cirque, jeu de dames, Echecs, Salaire horaire net : 19 €
Êtes-vous prêt à rallumer la flamme olympique du recrutement ? Vous incarnez l'esprit d'un athlète intrépide, motivé par les défis ! Tel un champion des Jeux Olympiques, vous aspirez à donner une nouvelle dynamique à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire et une profession centrée sur l'humain. Révélez-nous vos compétences exceptionnelles ! Tels un athlète olympique, lancez-vous à la conquête... de nos futurs talents ! Révélez votre potentiel exceptionnel et emparez-vous de la médaille d'or du recrutement en tant que Assistant d'Agences (H/F) à Paris pour un contrat CDI, dès que possible ! Rattaché à la direction régionale et en accompagnement de nos agences, vos axes d'exploration sont les suivants : Gestion du recouvrement client : Vous Informez le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. Vous Veillez à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. Vous gérez les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. Vous êtes garant du suivi les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. La gestion administrative : rédaction de contrats, suivi des heures travaillées par nos salariés intérimaires, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... Mais aussi, le suivi des visites médicales et dossiers liés aux AT, Arrêts Maladies et Prévoyances de nos salaires intérimaires Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
MERIDIANI by RBC recrute un Commercial Showroom en CDD de 3 mois - Plein temps 39H en CDD de septembre à fin novembre- Travail le samedi - Poste basé au showroom Meridiani by RBC à Paris - Encadrement par le Business Developper RBC Paris - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience - Expérience demandée : 2 ans MISSIONS : RELATION CLIENTS - Accueil, vente, négociation client - Encaissement - Réception des commandes - Saisie des commandes, envoi des commandes et suivi jusqu'à la facturation et au SAV - Etiquetage des produits - Bonne tenue du showroom QUALITES REQUISES - Savoir Être : autonome, créatif, disponible, efficace, fidèle, passionné, rigoureux, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, gestion du stress, polyvalent ; - Connaissance : culture Design ; - Administrative : caisse, facturation ; - Commerciale : relation clients, relation fournisseurs
Nous sommes à la recherche de nouveaux professionnels afin d'accompagner au quotidien nos adhérents en situation de handicap mental et/ou autistes sur PARIS et le 92. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à l'écoute des familles qu'elles accompagnent et être accompagné comme professionnel du social, rejoignez notre association. Notre priorité proposait des prestations de qualité, adaptées qui répondent aux besoins de chacun dans un soucis permanent de travail d'autonomie, de socialisation et de la communication. proposition de contenu éducatif, social, d'accès à la culture et au loisirs et d'aide à la mobilité et actes de la vie quotidienne. possibilité de travailler en renfort de personnel au sein d'institution spécialisée dans le cadre de convention spécifique entre notre association et nos partenaires Planning composé en fonction de vos disponibilités et de nos besoins, possibilité de temps partiel à temps complet (semaine, week-end ou décalé selon votre projet)/ besoin sur les temps périscolaire en priorité rémunération entre 11.65€ et 13.25 brut de l'heure, nombreuses primes et compléments peuvent être prétendus: 30€ net de transmission / mois + 65€ brut de prime d'assiduité + complément de rémunération de votre diplôme + prise en charge d'une partie de votre forfait téléphonique + 50% du pass navigo IMMERSION de découverte/formation indispensable pour les novices
Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs au comptoir, vous serez en relation directe avec les clients pour leur apporter un service de qualité dans le traitement de leurs déplacements professionnels ou personnels. Vos missions : o Gestion des appels et mails des clients o Conseil aux clients dans les différentes prestations demandées (air, fer, voiture, hôtel) o Traitement des réservations en respectant la politique voyages de l'entreprise o Gestion des profils clients o Après-vente aérienne (maîtrise des échanges) o Facturation (sur IGA) o Vente de forfaits Justifier d'une expérience réussie dans la billetterie en agence de voyages serait un plus. o Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la vente (connaissance du logiciel Amadeus exigé) o Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi autonome. o Vous disposez d'un BTS Tourisme Expérience souhaitée, débutants acceptés. Anglais courant exigé et notions d'espagnol appréciées Connaissances du logiciel AMADEUS exigé Le salaire sera évalué en fonction des compétences et de l'expérience du candidat ou de la candidate. Heures supplémentaires majorées de 35h à 39h. Avantages : o Prise en charge du transport quotidien o Titres-restaurant Programmation : o Du lundi au vendredi o Période de travail de 8 Heures o Repos le week-end o Travail en journée o Poste à pourvoir en CDD à Paris 15ème MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ AUCUNE CONNAISSANCE DU LOGICIEL DE RESERVATION AMADEUS !
Les missions : A l Institut Montalembert, le personnel de vie scolaire (éducateur, responsable du suivi de la vie scolaire d un niveau, responsable de la vie scolaire d une unité pédagogique) est plus spécifiquement en charge du climat scolaire de l établissement ; la taille de l établissement et le périmètre des différentes missions doivent permettre la connaissance de chaque élève, la proximité bienveillante, et la réactivité aux situations rencontrées. A ce titre, chaque membre de la vie scolaire est concerné par l ensemble de l établissement et peut être amené, dans des circonstances particulières, à effectuer des tâches non mentionnées sur cette fiche de poste, dans l intérêt commun et dans la limite des compétences de chacun. Vous interviendrez sur le niveau 4ème Missions spécifiques au poste : - Faire respecter les règlements intérieurs de l'établissement en exerçant une autorité éducative bienveillante et ferme. - Avoir avec les élèves des relations individuelles ou collectives basées sur le dialogue. - Participer au projet de l'établissement par une attitude constructive - Mettre en place dans la mesure du possible des activités éducatives - Selon l'organisation annuelle, assurer des tâches de surveillance au collège Activités principales : - Veiller à la sécurité des élèves en toute circonstance - En cas d'absence de personnels de vie scolaire, prendre en charge tout ou partie des tâches administratives concernant les absences et retards des élèves. - Participer aux tâches de surveillance communes de l'établissement ( portail, pause méridienne, salle de travail) - Participer éventuellement à l'accueil pour les pauses du personnel d'accueil - Participer aux réunions d'équipe vie scolaire du collège - Participer aux travaux de début et fin d'année : gestion des manuels scolaires, mise à jour des listes des groupes ou des classes, etc, mise en place des badges des élèves. - Utiliser le logiciel Charlemagne et l'ENT Ecole Directe - Assurer des études au primaire Autres compétences - Adopter des comportements professionnels en adéquation avec la culture éducative de l'établissement, de la Tutelle, - Travailler en équipe, en y apportant sa contribution et en respectant les décisions prises par cette équipe. Horaires de travail : 8H à 14H15 les lundi, jeudi et vendredi 8H 15H15 le mardi 8H 12H30 le mercredi Prise de poste début septembre
Xerfi Spécific recherche un chargé d'enquête téléphonique (H/F) -Missions Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études, vous gérez en complète autonomie la collecte d'informations. - Vous animez un réseau fidèle de contributeurs pour chacune de vos thématiques de collecte, afin de construire avec ses membres une relation de confiance dans la durée ; - Vous recrutez et fidélisez de nouveaux contributeurs à des collectes de données existantes ou nouvelles, - Vous sollicitez périodiquement (mensuellement ou trimestriellement) les membres de ces réseaux pour obtenir les données requises dans les délais impartis pour la réalisation des études; - Vous êtes garant de la continuité et de la qualité des données consolidées, élément indispensable à la robustesse des études qu'elles alimentent ; - Vous interagissez en permanence avec les responsables des études sur lesquelles vous intervenez en collecte pour vous assurer de l'adéquation entre la collecte et le besoin associé. Profil recherché - Excellent relationnel avec des interlocuteurs parfois de haut niveau, en particulier par téléphone - Grande sens de la rigueur et de l'organisation - Excellente maitrise d'Excel (ex : tableaux croisés dynamiques) - Dynamisme, motivation, proactivité et autonomie dans le travail quotidien
Nous recherchons un Hôte / Hôtesse d'accueil pour : - Réception téléphonique - Réception courrier - Réception client Du lundi au vendredi, travail à temps-partiel, 6H / jours
Missions : Rattaché à notre agence de Rungis, votre mission principale consistera à participer à la gestion des flux de la logistique : Assurer la gestion des flux entrants et sortants (saisie informatique, accusé réception, bon de livraison, litige transport, etc.) Préparer la livraison des équipements en appliquant les règles de préservation du matériel (conditionnement adéquat) et de traçabilité des mouvements des équipements (bordereau de livraison, etc.). Profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. La bonne maitrise des outils bureautiques est indispensable. Permis B Indispensable
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage située à Bonneuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Réservation des salles de réunion - Gestion des stocks de fournitures Contrat : CDI à pourvoir à partir dés que possible Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 - le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause) Salaire : 1968.85 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Pour l'accueil d'une société spécialisée dans le secteur agroalimentaire situé à Paris 8 (Métro Monceau), nous recherchons notre hôte d'accueil VIP (H/F) pour assurer les missions suivantes: - L'accueil physique, - L'accueil téléphonique, - La création et la remise de badges, - La réservation des salles de réunion, - La gestion du courrier Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 31h40 /semaine du lundi au vendredi - 7h30/14H10 Salaire : 1600.21 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros net/jour
Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis 2016 aux côtés de la Ville de Paris pour l'animation du programme Eco-Rénovons Paris, dispositif ambitieux de rénovation énergétique et environnementale des copropriétés parisiennes. Dans ce cadre, SOLIHA Grand Paris recherche un (e) chargé (e) d'opérations de rénovation énergétique de copropriétés. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Sous la responsabilité de deux cheffes de projet expertes de la rénovation des copropriétés, vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire dédiée à l'animation du programme Eco-Rénovons Paris. Vous aurez pour mission d'accompagner un portefeuille de copropriétés dans leur projet de rénovation globale, en coordination avec les prestataires de la copropriété (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage privée, etc.), et plus précisément de : - Définir et suivre la réalisation des plans d'action sur ces adresses (objectifs, plannings) ; - Animer des réunions avec le conseil syndical et/ou les copropriétaires ; - Informer les copropriétaires sur les aides financières existantes ; - Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ; - Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage technique dans l'étude, la définition et la mise en œuvre des programmes de travaux à toutes les phases ; - Vérifier la conformité des projets de travaux avec les réglementations des organismes financeurs de l'amélioration de l'habitat ; - Contribuer aux actions de sensibilisation déployées sur le territoire, en faveur de la rénovation énergétique et environnementale des copropriétés ; En lien avec les cheffes de projet, assurer un contact régulier avec la Ville de Paris et tous les partenaires de l'opération pouvant concourir au succès des opérations. Vous aurez l'occasion d'intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'amélioration de l'habitat et pour la transition énergétique de notre société. Formation : Master 2 en urbanisme, développement local, en gestion des villes, en développement durable et/ou d'une formation en technique du bâtiment ou en architecture. Expériences : Première expérience professionnelle dans ce domaine appréciée Compétences et qualités requises : - Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA - Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques - Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé - Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Pour l'accueil d'une société de conseil en finance basé à Paris dans le 8ème arrondissement (métro Tuileries ou Champs Élysées Clemenceau), nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : - L'accueil et l'accompagnement des visiteurs - La tenue du standard - Le room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) Contrat : CDI Horaires : 26h /semaine du lundi au jeudi - 13h30/19h et le vendredi de 14h à 18h. Salaire : 1312.56 € bruts mensuels + 50% frais de transport
GITEC recrute un assistant administratif et de gestion pour intégrer l'un de ses clients basé à Issy Les Moulineaux pour une mission en intérim de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Traitement administratif des documents: collecte, contrôle et rédaction de documents. - Suivi des dossiers avec les partenaires. - Relance des documents manquants, établissement des contrat en dématérialisation. - Création et gestion des accès au site extranet pour les partenaires. - Mettre à jour les tableaux de reporting. - Contrôler et traiter les factures des partenaires. - Suivi de la saisie des factures dans l'outil comptable ( validation, suivi des règlements, gestion avec le service comptabilité des demandes d'oppositions et désistements sur les règlements non reçus. Bonne maîtrise de excel, expérience significative en gestion administrative, assistanat, ou dans un service comptable.
Pour l'accueil du siège social d'un groupe spécialisé dans la cosmétique situé à Paris dans le 9ème arrondissement (métro St Lazare), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Réservation des salles de réunion - Tâches administratives diverses - Office (service des boissons chaudes, boissons fraiches et plateaux repas, petits déjeuners....) Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h30 (1 heure de pause) le vendredi 9h/16h (1 heure de pause) Salaire : 2028 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05€ panier repas
CITYONE recherche des Hôtes (sses) d'accueil multisite pour intervenir en remplacement de ses hôtes et hôtesses titulaires sur ses sites clients situés à Paris ou en Ile de France. Vos missions principales : - accueil physique et téléphonique, gestion du standard - gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking - gestion du courrier, des plis, colis et coursiers - tâches administratives annexes Contrat : CDI à temps complet à pourvoir dés que possible Horaires : lundi au vendredi, en astreinte horaire de 07h00 à 20h00. Salaire : 1792.70 € bruts mensuels + 100% frais de transport + 8.20 € panier repas
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste CITY ONE / CITY JUNIOR, recrute pour la période des Vacances de la Toussaint des animateurs diplômés (H/F) pour l'accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls à bord des trains durant les week-ends et les vacances scolaires (au départ de Paris à destination de toute la France). Votre mission consistera à accueillir les enfants, les accompagner lors de leur voyage et veiller à leur sécurité tout en animant leur trajet. City Junior vous fournit des outils ludiques ainsi qu'une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. CIDD à temps partiel (missions à la journée) Missions sur l'année scolaire Hors vacances scolaires : le vendredi et dimanche Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec une nuitée sur place qui vous est défrayée. Rémunération : 11,65 € brut/h + prime qualité ponctualité Selon vos disponibilités renseignées, nous vous proposerons des missions sur la période des Vacances de la Toussaint . Une journée d'information et de sensibilisation obligatoire à prévoir un samedi (de 09h45 à 18h00) en septembre ou en octobre selon vos disponibilités sur Paris. Profil Expérience avec les enfants obligatoire. Vous faites preuve de créativité, de patience et bienveillance. Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous : BAFA dès 1ère partie, CAP Petite Enfance, BPJEPS, L3 /M1/M2 « Science de l'éducation ou MEEF », L2/L3/M1/M2 STAPS, moniteur éducateur/éducateur spécialisé (DEES), DUT carrières sociales, Auxiliaire de puériculture, Professeur titulaire de l'Educ. Nat, etc ...
City One est un acteur incontournable des métiers de l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste CITY ONE / CITY JUNIOR, recrute pour la période des Vacances de printemps des animateurs diplômés (H/F) pour l'accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls à bord des trains durant les week-ends et les vacances scolaires (au départ de Paris à destination de toute la France). Votre mission consistera à accueillir les enfants, les accompagner lors de leur voyage et veiller à leur sécurité tout en animant leur trajet. City Junior vous fournit des outils ludiques, une téléassistance 7j/7, 24h/24 ainsi qu'une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. CIDD à temps partiel (missions à la journée) Missions sur l'année scolaire Hors vacances scolaires : le vendredi et dimanche Les déplacements s'opèrent, soit pour des Allers/Retours dans la journée, soit avec des trajets sur 2 jours (avec nuit sur place qui vous est défrayée). Rémunération : 11,65 € brut/h + prime qualité ponctualité Selon vos disponibilités renseignées, nous vous proposerons des missions sur la période des Vacances de printemps . Une journée d'information et de sensibilisation obligatoire à prévoir le Samedi 14 Septembre ou le Samedi 21 Septembre 2024 (de 09h45 à 18h00) sur Paris. Profil Expérience avec les enfants obligatoire. Vous faites preuve de créativité, de patience et bienveillance. Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous : BAFA dès 1ère partie, CAP Petite Enfance, BPJEPS, L3 /M1/M2 « Science de l'éducation ou MEEF », L2/L3/M1/M2 STAPS, moniteur éducateur/éducateur spécialisé (DEES), DUT carrières sociales, Auxiliaire de puériculture, Professeur titulaire de l'Educ. Nat, etc ...
Notre client hôtelier recherche un Chef de réception (H/F) pour son hôtel 4*, situé à Paris Batignolles. Votre savoir faire et savoir être ont déjà fait leurs preuves et vous chercher une nouvelle opportunité pour vous challenger et faire évoluer votre nouvelle équipe ? Cet hôtel à la clientèle familiale, affaire et internationale à proximité de Paris centre et de Disneyland vous attend. En tant que Chef de Réception, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des opérations de la réception. Vous serez garant(e) de la qualité du service client et de la bonne coordination entre les différents services de l'hôtel. Vous dirigerez et motiverez l'équipe de réception pour atteindre les objectifs de satisfaction client tout en respectant les standards de la marque. Vos missions : Gestion des opérations de réception - Superviser toutes les activités de la réception (check-in, check-out, gestion des réservations, etc.) - Veiller au bon déroulement des arrivées et départs des clients - Garantir l'application des procédures de réception et de sécurité Encadrement de l'équipe - Gérer, former et encadrer l'équipe de réception - Organiser les plannings de travail et veiller à leur bonne application Gestion de la relation client - Gérer les réclamations clients et apporter des solutions adaptées - S'assurer de la satisfaction des clients durant leur séjour - Maintenir une excellente communication avec les autres départements pour répondre aux besoins des clients Administration - Assurer la gestion administrative liée à la réception (facturation, encaissement, suivi des réservations) - Création d'objectifs afin d'augmenter la rentabilité ainsi que la performance du département - Préparer des rapports réguliers pour la direction Vos compétences : - Maîtrise d'au moins un PMS (Falls, Opera...) - Parler un français et un anglais courants (la maîtrise d'une autre langue serait fortement apprécié) - Excellentes compétences en communication et relation client - Leadership et capacité à motiver une équipe - Grande réactivité et capacité à gérer les imprévus Votre expérience : D'au moins un an sur un poste similaire en hôtellerie. Vos avantages : - Prime annuelle sur objectif - Prise en charge du PASS NAVIGO de 50% - Indemnisation à hauteur de 90€/brut mensuel
Le centre d'hébergement d'urgence de Seine-Saint-Denis (CHU 93) de l'association France Fraternités, dont les bureaux sont situés à Paris 18ème, assure l'hébergement sur 6 communes du 93, de familles orientées par le service intégré d'accueil et d'orientation du département, le SIAO 93. Une équipe socio-éducative accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et juridiques, en vue d'accéder à la complétude de leurs droits, le cas échéant à travers la régularisation de leur situation administrative, puis à une insertion professionnelle durable et à un logement autonome pour une sortie réussie du dispositif. Missions : Les missions de l'IS placé(e) sous l'autorité de la/du chef.fe de service ou du/de la directeur/trice d'établissement - consisteront à intervenir dans le suivi social et administratif des personnes accueillies et accompagnées par le CHU, avec une attention particulière accordée aux question d'insertion professionnelle et de logement. En matière d'accompagnement social de manière générale, l'IS assurera le suivi de personnes orientées par le SIAO 93 de leur arrivée à leur départ du CHU 93. L'IS assurera ce suivi à travers des visites à domicile (VAD) visant à faire le point sur la situation sociale, administrative et sanitaire des personnes et la bonne tenue du logement et assistera les résident(e)s dans leurs démarches s'ils/elles n'apparaissent pas suffisamment autonomes. Toute situation potentiellement préoccupante ou illégale devra être remontée par l'IS à son/sa référent(e). Ces missions devront s'opérer dans le strict respect des règles de confidentialité entourant les informations à caractère personnel, qui ne pourront être partagées qu'au sein de l'équipe socio-éducative et avec les organismes intéressés. L'IS animera des ateliers dans les thématiques liées à l'accompagnement socio-éducatif et sera amené à intervenir dans le cadre du conseil de vie sociale (CVS) des résident(e)s du CHU. En matière d'accompagnement vers l'emploi, l'IS, sous l'autorité de son/sa superviseur/seuse, recevra les personnes légalement éligibles à la recherche d'emploi en vue d'identifier avec elles leurs qualités professionnelles acquises par le biais d'un diplôme et/ou de la pratique, définira avec elles leur besoins et souhaits de formation, les aidera à élaborer un projet professionnel et à rédiger un CV, les accompagnera et les orientera dans leurs recherches d'emploi, y compris à travers les opportunités de mobilité géographique. L'IS prendra contact avec les antennes de France Travail, les réseaux d'entreprises et organismes de formation et sera chargé de suivre les initiatives telles que les forums emplois ou tout dispositif offrant des opportunités de recrutement. Pour les personnes accompagnées non encore légalement éligibles à la recherche d'emploi, l'IS pourra les préparer à cette perspective. En matière d'accompagnement vers le logement comme aboutissement d'une sortie réussie du dispositif, l'IS devra faire un point régulier de la situation professionnelle et des revenus des résident(e)s qui leur permettraient de prétendre ou pas à un logement autonome. L'IS devra prendre contact avec les organismes de logement social, mais aussi envisager des voies de sorties alternatives vers le parc locatif privé lorsque les revenus des résident(e)s le permettent, ou lorsqu'existent des dispositifs d'entreprises permettant l'accès au logement des salarié(e)s, ou encore à travers les opportunités et dispositifs de mobilité géographique. Pour les personnes accompagnées non encore légalement éligibles à la recherche de logement, l'IS pourra les préparer à cette perspective.
Le centre d'hébergement d'urgence de Seine-Saint-Denis (CHU 93) de l'association France Fraternités, dont les bureaux sont situés à Paris 18ème, assure l'hébergement sur 6 communes du 93, de familles orientées par le service intégré d'accueil et d'orientation du département, le SIAO 93. Une équipe socio-éducative accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et juridiques, en vue d'accéder à la complétude de leurs droits, le cas échéant à travers la régularisation de leur situation administrative, puis à une insertion professionnelle durable et à un logement autonome pour une sortie réussie du dispositif. Missions : Les missions de l'IS placé(e) sous la direction d'un(e) superviseur/seuse - la/le chef.fe de service ou la/le directeur/trice d'établissement - consisteront à intervenir, d'une part, dans le suivi social et administratif des personnes accueillies et accompagnées par le CHU et, d'autre part, dans le travail d'assistance juridique et d'accès aux droits mené par la permanence juridique du CHU. En matière d'accompagnement social, l'IS assurera le suivi de personnes orientées par le SIAO 93 de leur arrivée à leur départ du CHU 93. L'IS assurera ce suivi à travers des visites à domicile (VAD) visant à faire le point sur la situation sociale, administrative et sanitaire des personnes et la bonne tenue du logement et assistera les résident(e)s dans leurs démarches, s'ils/elles n'apparaissent pas suffisamment autonomes. Toute situation potentiellement préoccupante ou illégale devra être remontée par l'IS à son/sa référent(e). Ces missions devront s'opérer dans le strict respect des règles de confidentialité entourant les informations à caractère personnel, qui ne pourront être partagées qu'au sein de l'équipe socio-éducative et avec les organismes intéressés. L'IS animera des ateliers dans les thématiques liées à l'accompagnement socio-éducatif et sera amené à intervenir dans le cadre du conseil de vie sociale (CVS) des résident(e)s du CHU. L'IS recherchera les moyens d'insertion durable des résident(e)s par l'emploi et le logement dès lors qu'ils/elles y sont légalement éligibles. L'IS les aidera à élaborer un projet professionnel, à rédiger un CV et à recherches un emploi. L'IS prendra aussi attache avec les organismes de logement social, tout en élargissant ses recherches au parc locatif privé, voire aux dispositifs d'entreprises ou de mobilité géographique. En matière d'accompagnement juridique, l'IS, sous l'autorité de son/sa superviseur/seuse, suivra les dossiers de la permanence juridique, dressera des notes de situation, identifiera les problèmes juridiques posés et accomplira les démarches adéquates : rédaction de courriers juridiquement argumentés aux autorités publiques (ex. : préfectures, organismes sociaux, etc.), voire à des interlocuteurs privés (ex. : employeurs, tierces personnes), saisine des juridictions avec introduction de recours (ex. : droit au logement opposable (DALO), régularisation, etc.), ou orientation des personnes vers des structures spécialisées. L'IS devra restituer ces études de cas dans le cadre de notes écrites, dans le strict respect des règles de confidentialité entourant les informations à caractère personnel, qui ne pourront être partagées qu'au sein de l'équipe socio-éducative et avec les organismes ou partenaires avec l'accord de la personne concernée (ex. : avocats, autres structures d'assistance juridique). L'IS sera appelé(e) à effectuer des recherches juridiques et à rédiger des notes thématiques et interviendra dans des ateliers sur les thèmes juridiques et d'accès aux droits, à présenter de manière simplifiée et vulgarisée.
Au magasin Tienda Esquipulas à Montmartre à Paris et sous la responsabilité de la gérante : - vous accueillez et conseillez la clientèle - vous assurez les ventes et les encaissements - vous assurez le suivi des stocks et anticipez les besoins en réapprovisionnement - vous assurez le maintien en l'état du magasin - vous contribuez à l'animation du point de vente, la conception des vitrines, la mise en place des opérations promotionnelles. Vous travaillez seul(e) sur poste mais en coordination avec les autres membres de l'équipe de la société. ATTENTION : LES CANDIDATURES NE CORRESPONDANT PAS AUX CRITÈRES OU SANS LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE SERONT ELIMINÉES SANS RÉPONSE.
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Vos missions ? ? Activités RH Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription aux tests Montage des dossiers de reclassement auprès de la Commission Reclassement Inaptes Activités liées à la procédure de sortie Étude de la situation Rédaction de dossier d'impossibilité de reclassement dans le respect de la procédure Rédaction de procédures : consultation d'élus, lettres d'information, de convocation, de notification de sortie d'entreprise avec respect des délais juridiques Fourniture des documents en cas de contentieux sur demande des équipes juridiques Toute autre activité complémentaire de secrétariat Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion des RH ? Vos atouts : Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints. Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Horaires : De bureau 7h30 - 16h30 et permanence RH le week-end toutes les 6 semaines en moyenne Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ?? Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 000EUR bruts annuels /an hors primes
Chocolaterie artisanale créée en 1927, nous recherchons un/une vendeur/se pour renforcer notre équipe de vente au sein de notre magasin situé à Pantin (93), le samedi et le dimanche matin. Profil : Vous avez le sens du contact et vous aimez l'univers de la gastronomie. Vous aimez travailler en équipe mais êtes également capable de faire preuve d'autonomie. Vos missions : - Accueillir la clientèle, la conseiller afin de finaliser la vente ; - Effectuer le réassort de la marchandise, en lien avec la vendeuse principale ; - Garnir les sachets et boites de chocolat avec le plus grand soin ; - Contribuer au rangement et au nettoyage du magasin. Formation en interne
Le CASP recrute : Technicien Administratif - H/F Réf de l'offre : TECHADM/HUDA92/18032024 Contrat : CDD dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 - 35H Lieu d'intervention : 3 rue de la Renaissance - 92160 ANTONY - Direction Asile & Veille Sociale L'HUDA Jardin du Monde 92 est un centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile d'une capacité de 200 places accueillant des familles demandeuses d'asile ainsi que des personnes isolées et un public LGBTIQ+ Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, le technicien administratif assure les missions suivantes : Secrétariat - Mise à jour et suivi des différents outils de gestion du service (tableau occupationnel, suivi des tickets transport pour les hébergés, tableaux des prestataires, dossiers numérisés.) ; - Classement et archivage des documents administratifs et dossiers ; - Mise à jour des dossiers logement (version papier et version numérique) ; - Elaboration et proposition d'outils de gestion facilitant l'organisation du service ; - Suivi des tableaux servant à l'élaboration des statistiques ; - Diverses tâches de secrétariat en lien avec la cheffe de service. Suivi courrier - Réception et tri du courrier ; - Répartition du courrier auprès des travailleurs sociaux ; - Suivi des cahiers courrier (réception et envoi). Suivi budgétaire - Saisie des dépenses dans l'outil de suivi budgétaire ; - Tenue et suivi des pièces de caisse ; - Encaissement des cautions et participations financières ; - Mise à jour des dossiers financiers numérisés ; - Suivi de l'outil de gestion des participations financières ; - Gestion des secours financiers et titres de transport. Logistique - Suivi des VAD logistiques : S'assurer que les CR sont renseignés et classés ; - Effectuer un état des lieux et suivi des clés ; - Suivi mensuel de l'inventaire. Commandes - Commandes de fournitures de bureau, hôtelières, en lien avec la cheffe de service. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du secrétariat et vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ; - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe ; - Vous disposez de compétences dans l'utilisation de logiciel informatiques (Pack office etc). Rémunération : - Coef 392 de la CCN51 (à partir de 21K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois. Avantages (selon accords en vigueur en 2023) : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ; - Prise en charge 50% titres de transport - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation délégué, vos missions seront les suivantes : Exploitation (site recevant du public): - Assurer le contrôle des prestations au quotidien - Respecter les objectifs financiers fixés Gestion du personnel : - Mise en place et encadrement du personnel - Suivi des pointages - Gestion des remplacements Relation client : - Assurer les relations avec les clients (cahier de liaison, mails ...) - Gestion des réclamations du client Gestion d'exploitation : - Gestion du parc matériel/ stock produit Qualité/Sécurité : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du site - Proposer des améliorations - Réaliser les actions correctives et préventives Management des équipes Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 15h/20h Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 32h30 /semaine du lundi au vendredi - 8h/15h30 (1 heure de pause) Salaire : 1640.71 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 euros nets/jour
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Le Département Pharmacie-Logistique de l'hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris ( HAD-AD-HP), recherche trois agents logistiques (H/F) pour leurs locaux situés à Charenton (94). CDD de 3 mois. Prise de poste immédiate. Votre activité consistera à : - Réceptionner, contrôler et enregistrer chaque marchandise délivrée par les fournisseurs. - Assurer la gestion du stock, le rangement, et la disponibilité des marchandises. - Contrôler la qualité des produits, et vérifier leurs dates de péremption. - Préparer les expéditions selon les commandes informatisées des U.S. et des patients. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Transport et livraison de biens, de produits. - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité. - Gestion des poches de nutrition. - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité. - Réalisation de kits de soins sous contrôle pharmaceutique. Savoir faire requis : - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine. - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence. - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes / externes. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC). - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Qualités requises: - Esprit d'équipe. - Adaptabilité, polyvalence. - Ponctualité. - Accepter l'évolution des méthodes de travail. - Travail en chambre froide, selon le secteur d'activité. Connaissances associées : - Logiciels institutionnels Copilote / S.A.P. / CHIMIO - Titulaire du permis de conduire B (permis manuel)
Secteur Charenton le Pont APA DOM est une société d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) qui intervient sur trois départements : Seine et Marne (77) Val de Marne (94) et Seine Saint Denis (93) Nous accompagnons au quotidien 250 bénéficiaires en perte d'autonomie pour des misions d'aide aux gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette selon les besoins et l'autonomie de la personne aidée - Aide à la préparation des repas, à la prise des repas - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide aux déplacements extérieurs - Aide à la gestion administrative Votre profil : Vous êtes une personne dynamique et bienveillante avec le sens des responsabilités Expérience de trois ans auprès des personnes dépendantes ou DEAES, ADVF, BAC ASSP Vous ne remplissez pas ces conditions et ce poste vous intéresse ? Prenez contact avec nous afin que nous puissions organiser votre formation en interne Vos avantages : Nous vous proposons un CDI, en fonction de vos disponibilités personnelles (temps plein ou partiel) et de votre lieu d'habitation ( Sectorisation) Une mutuelle avantageuse Une rémunération fixe et stable+ 50% du titre de transport ou 0.42 cts par km si vous êtes en voiture ! N'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine ou temps partiel selon vos souhaits Salaire : 12,52€ à 13,00€ par heure Avantages : Aide au logement Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
Présentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle « Hébergement 75 » du DHRPJ recrute UN AUXILIAIRE SOCIO EDUCATIF (H/F), en CDD (remplacement arrêt maladie), pour son service Clair Matin Bizot (Paris 12ème) qui accueille des jeunes de 15 à 21 ans. Description du poste : Sous l'autorité du chef de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire socio-éducatif met en œuvre l'activité éducative et pédagogique en lien avec son domaine de compétences, selon les missions suivantes : - Animer des actions éducatives, culturelles, sportives au sein et en dehors de l'établissement ; - Mettre en œuvre et développer l'activité éducative et pédagogique en conformité avec le projet de service ; - Concourir à l'éducation et au soutien permanent des jeunes accueillies par le service ; - Garantir l'évolution des jeunes et participer à la réalisation de leur projet personnalisé ; - Mener des actions d'information et de prévention destinées à garantir le bon développement et l'intégrité des jeunes ; - Contribuer à l'épanouissement et au bien-être des jeunes. Compétences requises : motivé et créatif, maîtrise des outils informatiques, capacité à communiquer, capacité à travailler en pluridisciplinarité, capacité à travailler sur différents projets, force de proposition, animation de groupe. Permis B fortement souhaité. Heures de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au dimanche, selon amplitude horaire et en fonction des permanences de soirée. Profil souhaité : Diplôme d'animateur (BPJEPS), DUT animation... Type de contrat : CDD long, remplacement arrêt-maladie Convention-collective/rémunération : CCN 66 Avantages divers : Remboursement 60% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique.
Pour notre accueil nous sommes à la recherche d'un Assistant administratif et accueil Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Traitement du courrier - Facturation clients location - Relance client pour matériel oublié ou défectueux pour le département de location - Classements - Archivage - Diverses tâches administratives
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion en CDD pour une durée de 4.5 mois, jusqu'au mi-février 2025, au sein de notre Centre de traitement national - pôle règlement Grands comptes et projets Descriptif du poste : Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes : - Vous assurez le traitement des règlements des dossiers de formation en application des critères de prise en charge en vigueur et en optimisant les délais de traitement, - Vous réceptionnez, vérifiez la complétude et la conformité des éléments de facturation pour les de demandes de remboursements reçues et procédez aux relances le cas échéant, - Vous assurez la gestion des mails, - Vous veillez à la bonne communication interne en lien avec votre responsable Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDD. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. - Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. - Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. - Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. - Participer aux tâches ménagères si nécessaire Nous acceptons les débutant(e)s diplômé(e)s
Vous rejoindrez l'équipe de développement de Kantree, notre produit phare. Kantree est une SPA développée avec AngularJS et Less qui communique avec notre backend (Python) via une API REST. Nous sommes en pleine transition vers une technologie plus récente (SolidJS) et une de vos missions sera de participer à cette tâche qui est un travail d'envergure. Néanmoins, le développement produit devra continuer en parallèle et une excellente maîtrise d'AngularJS est donc requise. En tant que développeur frontend, vous participerez au design du produit, tant en termes UI, qu'UX. Nous recherchons quelqu'un avec un savoir-faire en la matière qui pourra apporter plus de fraîcheur à l'interface de Kantree. Nous suivons une méthodologie kanban avec une forte autonomie et responsabilité de chaque développeur. Nous utilisons Gitlab pour la gestion du code, avec intégration continue et déploiement à la demande. Votre rôle - Implémenter la partie frontend des nouvelles fonctionnalités pour Kantree - Élaborer le design (UI/UX) des nouvelles fonctionnalités - Architecturer et implémenter les composants nécessaires - Écrire des tests unitaires et d'intégration - Prendre part à l'élaboration du produit - Participer régulièrement au support pour mieux comprendre les besoins clients - Au moins 4 ans d'expérience en Javascript/CSS/HTML - Excellente maîtrise de Javascript dont les versions les plus récentes (ES6+) - Excellente maîtrise de CSS et notamment des ajouts récents (animations, flexbox, grid, etc.) - Excellente maîtrise des concepts et outils de développement frontend - Expérience avec AngularJS, idéalement très bonne maîtrise - Expérience avec SolidJS, idéalement très bonne maîtrise - Un état d'esprit "produit", focalisé sur l'expérience utilisateur - Autonome et responsable de son code - Bon niveau d'anglais - Bonus: a déjà participé à une migration de AngularJS vers un framework plus récent
Digicoop - Expert du travail collaboratif Nous aidons les entreprises de toute taille à se transformer pour devenir plus agile et plus collaborative afin d'améliorer l'efficacité de leurs équipes et faire face aux défis de demain. Pour aligner notre vision du travail avec celle de l'entreprise, nous avons fait le choix de la société coopérative et participative (SCOP).
Restaurant de cuisine thaï et malaisienne nous proposons une cuisine de produits frais pour du FAIT MAISON orchestré par notre Chef . L'équipe, cuisine et salle, allie rigueur, créativité et engagement pour offrir des expériences inoubliables à ses clients. Le résultat est déjà salué par le Gault et Millau. MISSION : - Œuvrer pour la satisfaction des clients et leur fidélisation - Véhiculer l'image du restaurant en garantissant un accueil chaleureux et convivial - Assurer le bon déroulement du service - Respecter les règles en matière d'hygiène et alerter en cas de dysfonctionnement PRINCIPALES ACTIVITES: - Préparer la salle et la maintenir propre et en état d'accueillir les clients - Accueillir les clients - Relayer avec précision les propositions culinaires auprès des clients (notamment pour ce qui concerne les allergènes) - Assurer le service - Encaisser HORAIRES Services du midi et du soir avec coupure. 2 jours de repos consécutifs Week-end et jours fériés selon planning PROFIL: - Diplomate, autonome, dynamique, vous possédez une première expérience du service en salle qui atteste de votre rigueur et de votre ponctualité. - Vous êtes capable de vous organiser et de hiérarchiser vos actions pendant « le coup de feu ». - Réactif, vous comprenez l'importance de la communication entre la salle et la cuisine. - Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement ou l'engagement vis-à-vis des clients repose sur la convivialité, la créativité et l'esprit d'équipe. EXIGENCES SPECIFIQUES : - Expérience pratique des caisses-enregistreuses et logiciels de caisse (ex. : Revel POS ou Toast POS) - Maîtrise de l'arithmétique de base - Diplôme d'études secondaires - Une formation en sécurité alimentaire serait un plus Rémunération selon profil.
Etablissement privé indépendant du centre de Paris recherche pour ses élèves un assistant de vie scolaire, disponible tous les après-midi, du lundi au jeudi, de 13h00 à 17h00. Expérience.
ESPEREM, à travers son Département Formation et Insertion Socio Professionnelle (Centre de Formation, Dispositif RSA, Jardins d'insertion) propose un accompagnement personnalisé à des publics en réinsertion socio-professionnelle. S'appuyant autour du pouvoir d'agir et de l'inclusion sociale chers à ESPEREM, le dispositif du projet RSA et le projet « Chrysalide » misent la valorisation des personnes et de leurs expériences de vie et s'attachent à donner aux personnes suivies l'envie de prendre en main leur parcours. L'accompagnement alterne des temps individuels et des temps collectifs regroupés autour de 3 axes : le développement personnel, la valorisation des expériences de vie et la communication pour prendre conscience de l'impact de la façon de rentrer en contact avec le monde et les autres. Ainsi, sous la responsabilité de la cheffe de service RSA, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RSA Vous avez pour principales missions : Rencontrer, comprendre et accompagner les bénéficiaires du RSA. Évaluer leurs besoins, s'appuyer sur les capacités des personnes, leur potentiel, leur capacité d'initiative et de choix afin de bâtir un projet professionnel. Les accompagner à leur rythme : en réalisant un diagnostic de leur situation, en posant les étapes les plus appropriées vers une insertion et en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire Être proactif au sein d'une équipe qui travaille sur une prise en charge globale et à l'émergence d'un projet individualisé pour chacun. Être force de proposition dans l'organisation d'ateliers ; en animer serait un plus.
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des hôtes et hôtesses pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des hôtes et hôtesses pour assurer l'accueil lors de nos prestations VIP : - Accueil physique - Respect des standards de service : sourire, courtoisie et savoir être - Veiller au bon déroulement de l'évènement Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique et vous avez un sens du service et un relationnel développés. Vous désirez profiter d'une expérience unique et vous possédez les atouts requis alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Une expérience significative en accueil est souhaitée. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - Excellente présentation - Excellente élocution - La maitrise de l'anglais est obligatoire.
Assistant(e) administratif - temps partiel À propos de l'Association ANJPV - Jonathan Pierres Vivantes : L'Association Nationale « JPV vivre après le décès d'un enfant » œuvre depuis 1978 pour apporter un soutien aux parents et aux frères et sœurs endeuillés, indépendamment de l'âge de l'enfant ou de la cause du décès. Reconnue d'utilité publique en 2014, notre objectif est d'aider les familles à surmonter leur isolement, à trouver écoute et soutien, et à reconstruire un chemin de vie après la perte d'un enfant. Membre fondateur de l'UNPS depuis 1996 et membre actif de l'UNAF, nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté. L'association compte 1200 adhérents en 2024. Description du Poste : Pour notre siège social situé à Paris (4ème Ardt), proche de l'Hôtel de Ville, sous la direction du Président et en étroite collaboration avec les membres de l'association, vous aurez la responsabilité de mener à bien diverses tâches administratives et de communication essentielles au bon fonctionnement de l'association. Vous serez également en contact direct avec les familles pour leur apporter l'écoute nécessaire et les orienter vers les ressources appropriées. Responsabilités Principales : - Gestion administrative: courrier électronique et postal, suivi des dossiers de subventions, registre officiel des documents et archives, rapprochements comptables simples. - Permanence téléphonique: écoute des familles endeuillées, renseignement sur l'association et orientation vers les antennes locales. Coordination et maintien des relations avec les parties prenantes (trésorier, responsables de région .). - Événementiel: organisation des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration et de la journée nationale annuelle. - Communication avec les antennes régionales et mise à jour des informations sur le site web de l'association. L'augmentation de la visibilité et de la renommée de l'association est un axe à développer. Profil Recherché : Appétence et expérience préférable dans le secteur associatif ou similaire. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à faire preuve de bienveillance et d'empathie dans les interactions avec les familles. Sens de la discrétion et des responsabilités, de l'organisation, de l'indépendance et de l'autonomie. Conditions : Contrat CDI - 28h (hors jeudis) Rémunération 26K€ annuel Participation au titre de transport Intégration suivie et régulière avec le Président. Une fois la période d'essai passée : Tickets restaurants mis à disposition, proposition de formations complémentaires pertinentes. Rejoignez notre association et contribuez à soutenir les familles dans leur cheminement vers la résilience et le renouveau. Process de recrutement: 1 appel téléphonique de présélection. 1 rencontre à Paris avec le Président de l'association.
L'EPN 10 Comptabilité, Contrôle, Audit propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN 10 dispose d'une offre complète de diplômes, certifications et titres RNCP aux élèves de tous âges pour entamer, poursuivre ou achever des études. Les modalités de suivi des cours sont nombreuses et permettent à chaque auditeur de trouver le meilleur mode de scolarité en bénéficiant de financement au titre de la formation continue. Le service apprentissage a la responsabilité de la gestion et de l'organisation des formations développées par l'INTEC en apprentissage pour un total de 17 classes. Le poste est rattaché au CFA du CNAM et à l'EPN10. Activités principales : - Accueil et renseignements du public (mail - téléphone - présentiel) - Traitement des dossiers de candidature - Organisation des entretiens de recrutement - Assurer l'interface avec les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Saisie et suivi des dossiers d'inscriptions sur le logiciel de scolarité du Cnam SISCOL - Mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi des enseignements, suivi des feuilles d'émargements, informatiques, matériel .), construction des plannings, gestion des formateurs, saisie des heures sur SAGHE, organisation des examens et rattrapages - Organisation des campagnes de tutorat et des visites en entreprise - Gestion des présences et des absences en relation avec les tuteurs : état de présence, relevés d'absences, émargements, gestion d'Yparéo - Gestion de la diplomation. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison de 2 jours maximum non consécutifs par semaine après 6 mois d'ancienneté - Management : Non - Gestion de projet : Non
Notre client hôtelier recherche un night auditor (H/F) pour parfaire son équipe de nuit. Situé place Vendôme, cet établissement de luxe allie patrimoine historique et design contemporain pour offrir une expérience unique à ses hôtes. Poste parfait pour un travail étudiant, permet d'acquérir une expérience dans l'hôtellerie de luxe. Le night auditor est un professionnel clé dans l'hôtellerie. Il assure l'accueil des clients tardifs, gère les réservations et veille à la sécurité de l'établissement durant la nuit. En plus des tâches de réception, il effectue la clôture comptable quotidienne et prépare les rapports financiers pour la direction. Polyvalent et autonome, le night auditor garantit le bon déroulement du séjour des clients tout en veillant au bon fonctionnement de l'hôtel pendant les heures nocturnes Vos missions : - Accueillir les clients tardifs, effectuer les check-in et check-out, répondre aux demandes et fournir un service personnalisé tout au long de la nuit. - Vérifier et mettre à jour les réservations, gérer les annulations et ajuster les détails si nécessaire. - Effectuer la clôture des comptes journaliers, vérifier les transactions, s'assurer de la conformité des paiements et produire les rapports financiers pour la direction. - Surveiller l'hôtel, effectuer des rondes de sécurité, assurer la gestion des incidents éventuels et veiller au respect des procédures de sécurité. Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) par le désir d'offrir un service exceptionnel et d'apprendre dans un environnement luxueux. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches avec une attention particulière aux détails. - Vous avez une excellente relation clientèle. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Fréquence : Uniquement les weekends > vendredi/samedi ou samedi/dimanche Vos avantages : - Restauration - prise en charge à 50% du PASS NAVIGO
Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine. ***1 Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 en CDI**** ***Les entretiens d'embauche se feront début septembre*** Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est obligatoire Heures effectives : 8 h/semaine, soit de 16h00 à 18h00 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine. ***1 Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 en CDI**** ***Les entretiens d'embauche se feront début septembre*** Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est obligatoire Heures effectives : 8 h/semaine, soit de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Conseiller clientèle CDI 40-60 k€ / an Paris (75) Télétravail 1j/semaine Secteur du luxe Le conseiller à la clientèle est responsable d'offrir un service à la clientèle extraordinaire en répondant aux attentes et aux besoins individuels des clients. Principales responsabilités : - Atteindre systématiquement ou surpasser les objectifs de vente mensuelle et saisonnière par associé et ceux du magasin, favorisant ainsi la croissance. - Offrir une expérience extraordinaire en matière de service à la clientèle en surpassant les attentes des clients. - Recueillir des données pertinentes sur les clients selon les outils de l'entreprise (CRM) dans le but de nouer des liens, d'établir des relations et de personnaliser les occasions de développement futures avec le client. - Tenir un portefeuille clients à jour, précis, propre et organisé afin de contacter les clients régulièrement et de fournir un suivi adapté sur toute vente ou à la demande du client. - Discuter avec les clients et leur donner des conseils sur les tendances générales dans le monde de la mode ainsi que sur les avancées dans le marché du luxe, témoignant ainsi d'une passion pour la mode et les produits de luxe. - Travailler en équipe avec ses collègues et encourager une communication ouverte et constructive afin d'assurer une expérience extraordinaire cohérente et de contribuer à un environnement de travail positif. - Maintenir des normes de sécurité dans le magasin dans le but d'assurer la sécurité des clients, de ses collègues et de la marchandise. - Contribuer à assurer que la présentation des produits corresponde aux exigences visuelles de la marque. - Participer aux tâches quotidiennes relatives au magasin, en veillant à ce que l'espace de stockage et de déstockage demeure propre et organisé. Principales exigences : - Minimum de trois ans d'expérience de vente au sein du marché de la mode de luxe, idéalement dans un poste similaire ; - Aptitude reconnue pour atteindre et surpasser les objectifs de vente individuels et du magasin; - Habileté démontrée à bâtir des relations durables avec les clients et ses collègues; - Excellentes capacités pour la communication orale et écrite, et aptitude à gérer plusieurs tâches en même temps; - Sens avéré de l'organisation et habileté à fournir des suivis; - Minutie, un atout essentiel; - Aisance pour travailler en équipe et désir de collaborer de manière efficace; - Capacité à travailler dans un milieu dynamique qui évolue rapidement; - Grande souplesse et aptitude à s'adapter à différents clients; - Aptitude à communiquer en français et en anglais, obligatoire.
***Pour la rentrée de septembre 2024*** CDD de septembre 2024 au 09 juillet 2025 inclus. Vous souhaitez rejoindre un établissement scolaire du 1er degré de 420 élèves. Ouvert et dynamique, vous aimez les enfants ? Vous aspirez à la diversité de vos missions ? Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, L'ASEM est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales : - Soins à donner aux élèves - Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif - Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaires (garderie, surveillance de cours, etc.) - Service des enfants à la cantine Qualités personnelles : - Avoir une autorité naturelle et soucieux de la croissance personnelle des jeunes, être une personne à l'écoute et au service - Patience, écouté, compréhension, attention, autorité encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, hygiène personnelle, tenue vestimentaire, sens artistique, ponctualité - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur. - Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire Compétences techniques : Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes. Diplôme et expérience souhaités - CAP Petite enfance - Expérience éducative similaire de 3 ans minimum
Au sein d'une banque privée , Vos missions seront les suivantes Apporter les plateaux repas Réceptionner des livraisons Mise en place du service Accueillir les clients internationaux Utilisation du logiciel EMS ( plateforme de réservation) Gestion des réservations ( appels sortants ) Horaires : 10h -18h Notion des codes du luxe Horaire en continu lundi au vendredi Possibilité de faire des extras RTT
Par votre collaboration, votre investissement, votre capacité d'animation commerciale vous participez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique et intervenez sur différentes missions en boutique pour une vision à 360 du poste. Plus qu'un.e vendeur.se vous êtes le relais direct entre l'équipe la responsable de Boutique et son Adjointe et participez à l'animation commerciale de la boutique. Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes. Quelques unes de vos Missions : Accueil - Conseil - Vente - participation à la gestion quotidienne de la boutique (Bonne tenue merch- vitrines / réassorts / ouvertures / fermetures / livraisons / ...) participation à l'animation commerciale / Accompagner les vendeurs dans la vente et la relation client / organisation de la surface de vente / animation des résultats au quotidien / planning / Participer à l'intégration des nouveaux arrivants Nos avantages sont nombreux : * Une mutuelle prise en charge par Pylones à 100% * Une pause déjeuner rémunérée - des titres restaurant à 9€ dont 60% pris en charge pas Pylones * Des horaires flexibles (plusieurs jours de repos en semaine) * Un CSE actif et dynamique * Rémunération jusqu'à 2 225 € bruts mensuels (fixe 1950€ + prime spécifique grande boutique 227€ par trimestre + 600€ de primes variable à objectifs atteints par trimestre. * Majoration des heures dimanches et jours fériés. Qualités et compétences requises : Vous êtes passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique, motivé.e et Impliqué.e dans ce que vous entreprenez, consciencieux.se et avez le sens du travail en équipe. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle et les collaborateurs sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous êtes exemplaire sur vos missions et démontrez une réelle capacité à impulser une dynamique, stimuler, accompagner l'équipe au quotidien en appui des managers de la boutique. Connaissance de l'informatique (Excel, Word, Messagerie). Très bon niveau d'Anglais pour un échange avec les clients étrangers (90% de la clientèle au Carrousel du Louvre) Formation en vente/relation client et une expérience en vente récente de 3 ans minimum sont nécessaires. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client basé à Paris 1er : Un(e) agent d'expédition Ses missions: - préparation du conditionnement ( carton, papier bulle..) - établissement des numéros de chronos à l'aide du logiciel Expedition - réception d'appels téléphoniques - traitements des emails - utilisation de rolls. Mission d'intérim sur du long terme. Horaires: 7h-15h ou 12h-20h 11.85 euros brut/heure + IFM+CP. Vous assurez la réception et l'expédition de colis et de chronoposts. Vous enregistrez ces commandes sur un logiciel de gestion. Vous assurez la distribution de ces colis et chronoposts dans les locaux du client. Vous êtes dynamique - Capable de travailler en autonomie - - Capable de travailler en équipe - Vous êtes fiable et disponible- Vous êtes ponctuel et avez le sens du service Client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le réceptionniste est le premier et dernier interlocuteur du client, il représente donc l'hôtel et se doit d'avoir une attitude en adéquation avec les standards de l'établissement. 1. Missions Principales : - Accueillir le client - Veillez à la qualité du séjour des clients - Assurer le départ des clients - Gestion des encaissements - Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations clients - Gestion de la sécurité incendie, via notamment la centrale SSI - Mise en place du buffet petit-déjeuner et accueillir les clients au petit-déjeuner 2.Missions & Activités : - Check-In et Check-Out - Vérification des arrivées du jour - Traitement des mails - Communication avec les différents services de l'hôtel en fonction des demandes clients - Gestion de la caisse (encaissement et décaissement) - Les demandes de réservation individuelles - Cuisson des viennoiseries et mise en place des buffets - Nettoyage des espaces communs 3.Autres fonctions et tâches : - Gestion de la bagagerie - Assurer la propreté de son poste de travail, de la salle petit-déjeuner, des toilettes et du lobby - Commercialisation en interne de l'hôtel et ses différents services - Régler les problèmes relatifs à l'occupation des chambres (délogements, transferts ) - Exécuter toutes les missions confiées par sa hiérarchie - Peut-être amené à nettoyer des chambres 4.Responsabilités : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Le titulaire du poste est amené à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservée aux clients. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. Le titulaire du poste est aussi responsable de la sécurité des clients et de l'établissement. Il doit veiller au bon fonctionnement du système incendie et vérifier toute alerte du système. Heures travaillées de 21h30 à 7h30.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous cherchons une personne dynamique, fiable, de confiance et ponctuelle étant capable d'accueillir la clientèle avec le sourire. Doté d'un sens des responsabilités, capable de d'organiser et de ranger l'espace de vente afin de recevoir le client dans un univers propre et agréable. Si vous aimez les indiens d'Amérique du nord et leurs artisanat (bijoux), alors vous êtes la personne que nous recherchons.
Nous recherchons une personne dynamique, fiable, de confiance et ponctuelle étant capable d'accueillir la clientèle avec le sourire et bonne humeur doté d'un sens des responsabilités, capable de d'organiser et de ranger l'espace de vente afin de recevoir le client dans un univers propre et agréable. emploi proposé : CDI temps partiel jours impératif : Lundi et Samedi. Prise de poste début septembre adresse du poste : Harpo 19 rue de Turbigo 75002 Paris. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Au sein de la crèche Saint Pierre du Gros Caillou, nous recrutons un(e) employé(e) de crèche: Type d'emploi : Temps plein 40 heures par semaine avec 1 semaine de récupération L'amplitude horaire de la structure est de 7h30 à 18h30. Vos missions: Observer et analyser les besoins de l'enfant (entre 3 mois et 3 ans) Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Prendre du recul et être professionnel(le) en contact avec l'enfant et les parents Veiller à la sécurité des enfants Apporter les soins d'hygiène Faire preuve de créativité dans la proposition des activités
OR Finance est une entreprise française faisant partie du groupe l'Oiseau Rare (www.oiseau-rare.fr). Son objectif principal est d'apporter un soutien aux départements Finance des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et des grands groupes opérant dans les secteurs de l'industrie, des télécommunications et du tertiaire. OR Finance se distingue par son expertise dans les domaines du chiffre, tels que le contrôle de gestion et la comptabilité, offrant des services sur mesure pour répondre aux besoins financiers et comptables des entreprises. Sa mission consiste à assister les entreprises dans la concrétisation de leurs projets et à fournir un renfort opérationnel de leurs équipes financières. Dans le cadre du renfort de l'une de ses équipes opérationnelles intervenant auprès de l'un des leaders de l'industrie Aéronautique, nous recherchons un/une Assistant / Assistante de gestion en comptabilité. Vos missions principales seront les suivantes : o Gestion quotidienne des demandes de création des fiches fournisseurs, o Gestion quotidienne des demandes des « Bons à payer », o S'assurer la conformité des demandes via le logiciel interne, - de création des fiches fournisseurs émanant du logiciel de gestion - de création des bons jaunes émanant du logiciel de gestion o Réaliser la création de la fiche fournisseur et des bons jaunes sous SAP, o Validation des demandes à l'aide du logiciel de gestion interne, o Validation des workflows sous SAP
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, hôpital reconnu européen un(e) ou plusieurs : Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômée DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Rémunération : suivant grille de salaire. A partir de 1830€ net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. Sa renommée internationale s'appuie également sur la recherche fondamentale et clinique qui y est développée par l'ensemble des spécialités. Il vient d'être classé parmi les 20 meilleurs établissements au monde selon le magazine américain Newsweek. En effet, l'HEGP figure à la 17ème place des meilleurs hôpitaux du monde. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
Pour ce poste, vous aurez comme mission principale de planifier les plannings d'agents de sécurité. Des activités liées au secrétariat seront aussi demandées. Expérience souhaitée sur le même type de poste. Poste du lundi au vendredi 10h-18h.
Vous serez en charge de la plonge pour le service du midi et du soir. vous aurez pour principale mission : -essayer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, -réaliser la plonge -entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
Dans le cadre de son activité, l'hôtel recrute : Un/e réceptionniste H/F Vous travaillez sous la responsabilité du directeur et assurez l'accueil et le bon séjour du client. Missions : Accueillir la clientèle Assurer les check-in et check-out Prendre les réservations Gérer la facturation Réalisation de devis Tâches administratives lié à la réception Fidéliser la clientèle et s'assurer que toutes les demandes de celle-ci soient satisfaites Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Le poste est évolutif Jours de travail : vendredi et samedi soir
Dalmata Hospitality est le premier Groupe d'hôtellerie économique en France, propriétaire et exploitant de près de 45 établissements de 1* au 3*. L'hôtel Confort de Rungis est un établissement de 77 chambres avec un restaurant de 80 places assises situé à proximité de l'aeroport d'Orly et dispose d'une clientèle affaire et tourisme loisirs et transit ainsi que la clientèles BTP.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche privée sur St MAUR DES FOSSES Le candidat (H/F) idéal sera passionné par le service client et le nettoyage, et aura une attitude positive envers le travail d'équipe. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés - Assurer la propreté des locaux en respectant les normes d'hygiène - Manipuler et utiliser les produits de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou les besoins de réapprovisionnement en fournitures Compétences - Expérience antérieure dans le service client ou le nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à respecter les consignes de sécurité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage Pour postuler vous devez être éligible au contrat PEC, renseignez vous auprès de votre conseiller.
Bruce recrute 2 Agents de réservation pour un de ses clients à Paris, un groupe de restauration gastronomique dans le 8ème arrondissement. Les missions : -Traiter les demandes clients : groupes hôteliers, agence de voyage, particuliers... -Vente de déjeuners et dîners en français et en anglais, par téléphone et par mail -Saisie informatique des réservations -Gestion des réservations groupes et des réservations individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente -Encaissement des acomptes et soldes clients, relance des options et soldes réservations, en lien étroit avec le Service -Comptabilité et le Service Commercial Cette opportunité est faite pour vous, si : -Vous communiquez facilement en anglais à l'oral et à l'écrit (et idéalement grâce à une troisième langue (Russe, Japonais, Mandarin)). -Vous êtes dynamique et vous savez transmettre ces qualités aux clients, au téléphone et par écrit. -Vous êtes précis.es et attentifs.ves aux détails. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous aimez le contact avec les touristes français et internationaux, vous aimez travailler pour que ceux-ci soient pleinement satisfaits de leur expérience. Votre environnement de travail : Lieu : Paris (75008) Contrat : Intérim Dates : le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire : 12,00 € brut/heure
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André: 2 postes de Gardien / Gardienne de musée (Disponible ASAP au dimanche 5 janvier 2025) Requiert Qualification CQP APS Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes de sécurité et en intervenant en cas d'urgence, tout en garantissant une expérience agréable aux visiteurs par son accueil et son assistance. De plus, il contribue à maintenir la propreté des lieux et collabore avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement global du musée. Missions et activités de la fonction Sécurité et Surveillance : - Ouverture et fermeture du site : Ouvrir le musée en début de journée, en s'assurant que toutes les installations sont prêtes à accueillir les visiteurs, et de fermer le musée à la fin de la journée, en vérifiant que tous les visiteurs ont quitté les lieux et que toutes les portes et les fenêtres sont sécurisées. - Surveillance des œuvres d'art : Surveiller attentivement les œuvres exposées pour détecter tout comportement inapproprié des visiteurs, éviter tout dommage ou vol, et garantir la sécurité des collections. - Contrôle des entrées et sorties : S'assurer que les visiteurs possèdent les billets ou les passes nécessaires pour accéder aux espaces d'exposition et vérifie que les règles de sécurité sont respectées lors des entrées et des sorties. - Patrouilles de sécurité : Effectuer des rondes régulières dans les galeries et les espaces publics pour détecter tout incident potentiel, garantir la sécurité des visiteurs et des collections, et dissuader tout comportement indésirable. - Intervention en cas d'urgence : En cas d'incendie, de vol, de blessure ou de tout autre incident, réagir rapidement pour protéger les visiteurs, les œuvres d'art et les installations du musée, et mettre en œuvre les procédures d'urgence appropriées. Accueil et Assistance : - Accueil et assistance aux visiteurs : Accueillir les visiteurs, répondre à leurs questions, fournir des informations sur les expositions, les horaires et les règles de visite, et offrir une assistance générale pour garantir une expérience agréable au musée. - Assistance aux événements spéciaux : Pendant les événements spéciaux tels que les vernissages, les conférences ou les visites guidées, assurer le conseil et l'orientation des visiteurs pour garantir le bon déroulement de l'événement. Entretien et manutention : - Entretien des sols : Nettoyer et entretenir les sols des galeries et des espaces publics pour assurer un environnement propre et sûr pour les visiteurs, en utilisant des équipements et des produits appropriés. Manutention : Effectuer des travaux de manutention pour les animations, les événements spéciaux et les réceptions organisés sur le site. Cela peut inclure la mise en place d'installations temporaires, le déplacement de meubles ou d'équipements, et toute autre tâche de manutention nécessaire pour le bon déroulement de ces activités. Suivre les procédures de manipulation appropriées pour garantir la sécurité des objets manipulés et la préservation de l'environnement muséal. Caractéristiques de la fonction : - Travail week-end et jours fériés - Ponctualité - Travail en équipe - Port d'un uniforme - Port de charges - Station debout prolongée
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invali-dité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Vos missions Au sein du service recouvrement, vous aurez pour missions : - Traitement des écarts suite aux rapprochements de déclarations mensuelles et annuelles - Mise à jour du référentiel employeur (SIRET, RIB, adresse,.) Votre profil De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente. Une expérience passée dans un organisme de recouvrement (URSSAF, MSA, RSI, régime spécial, régime de retraite..) serait grandement souhaitée. Les missions de ce poste nécessitent que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation des chiffres : - Rigueur - Autonomie - Probité - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Dynamisme. Informations complémentaires : - Rémunération : 1808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. Les + de ce poste : Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois, au prorata du temps de présence. - Flexibilité : horaires variables - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les médias et l'édition situé à Paris dans le 16ème arrondissement (Arc de Triomphe, métro George V ou Kleber), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accompagnement des visiteurs - Accueil téléphonique - Réservation des salles de réunion - Réservation des taxis et des coursiers Contrat : CDI à partir du 1er octobre 2024 Horaires : 30 h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1514.50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie débutant(e) ou expérimenté(e). Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH, recherche pour son client, leader en logiciels informatique en France et à l'international : un(e) HR BusinessPartner (H/F) A pourvoir : en Septembre Contrat : CDI Salaire : 37k-42k euros / annuels bruts Télétravail : 50% Vos missions: Votre environnement Vous êtes le support de 2 Responsables Ressources Humaines dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et êtes un véritable point de contact entre les managers opérationnels, les salariés et les autres équipes RH sur le site du 17eme arrondissement (Paris) Vos missions - Assurer la gestion RH de proximité auprès des managers et des salariés ; - Garantir la mise en application des procédures et règlements internes ; - S'assurer du respect de la législation sociale ; - Accompagner les processus d'évaluation annuelle, de gestion de la performance, de suivi des rémunérations ; - Mener des actions disciplinaires avec les managers, en coordination avec le RRH ; - Analyser et transmettre les tableaux de bord RH (Heures supplémentaires, congés payés, congés de fractionnement...) ; - Rédiger et/ou valider divers courriers RH (Contrats, avenants, lettres de missions, avertissements...) ; - Être force de proposition dans le cadre des réflexions d'optimisations de procédures ou de ressources ; - Accompagnement individuel des salariés (retraite, mobilité & développement, ruptures conventionnelles...) ; - Suivi plans de formation ; - Suivi individuels et analyse des conditions de travail (absentéisme, DUERPS, temps de travail, congés, turn-over...) en lien avec les HRBP ; - Projets transverses divers Votre profil: - Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines ; - Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire/généraliste RH ; - Vous avez une bonne maitrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé) ; - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ; - Vous avez le sens de la confidentialité et êtes rigoureux dans votre travail ; - Vous êtes mobile sur nos différents sites (Roissy, Gonesse et Paris 17ème). - Connaissance de l'environnement légal - Anglais : lu, parlé, écrit Ce poste est ouvert également aux jeunes diplômés, dotés d'une première expérience significative en apprentissage.
Description du poste Sous la supervision des Associées, vous prenez en charge en tout autonomie les missions suivantes : Administratif : * Créer les dossiers nouveaux clients dans les outils informatiques CF * Préparer et suivre la signature des lettres de missions et autres contrats avec les clients * Gérer le fichier client et son suivi * Préparation des remises de chèques et envoi aux banques. * Classer et archiver les document Facturation : * Préparer les plans de facturation, pointer les états clients hebdomadaires * Préparer les prélèvements et suivre les encaissements * Emettre les factures et organiser le recouvrement clients sous la supervision des chefs de missions et des associées Vous êtes également garant(e) du bon déroulement et de l'organisation du cabinet mis en place par les associées. Le poste poste nécessite l'anglais professionnel. Ce que nous recherchons De formation Bac +2 minimum, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expériences au sein d'un service administratif. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et ayant une bonne aisance relationnelle tant à l'égard des clients que des membres du service. Emploi ouvert aux travailleurs avec une RQTH Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous arriverez le matin pour préparer la tournée des facteurs. Pour cela, sur votre poste de travail avec un ordinateur, vous devrez scanner le courrier et le ranger dans le bac adéquat. Vous serez tenu.e par le temps pour la préparation de tournée, aucun retard ne pourra être accepté car sinon le facteur partira en distribution en retard. C'est un véritable travail d'équipe !!! Expérience dans un centre de distribution et des machines ETF fortement appréciée. Poste du lundi au samedi de 5h15 à 13h30, longue mission possible en fonction de l'activité et du profil. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Assidu(e) - Ponctuel(le) - Bonne logique - Connaissance des machines ETF - Savoir lire et écrire - Aisance informatique - Résistant au stress car rythme soutenu - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médical(e). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800/1900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : prise en charge employeur de 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle Entreprise : Niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur ; Prévoyance ; 1 jour de télétravail par semaine à définir ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l'un de ses partenaires, société spécialisée dans la vente d'assurances basée à Antony (92) un(e) Téléconseiller(e). Descriptif du poste : Au sein d'un centre appel, vous serez rattaché à un manager et vous aurez pour missions : 20% d'appels entrants : Anciens clients particuliers 80% d'appels sortants : Appels de courtoisie des clients actifs Demande de devis Retour des sites de comparateurs Relance base de données Profil : De formation commerciale, BAC à Bac +2 validé (type BTS NRC ou MUC), vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste en centre d'appel. La connaissance du secteur de la banque et de l'assurance est un réel plus. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement managérial et d'une formation complète (outils, produits). Vous êtes animé d'un fort tempérament commercial et doté d'un excellent relationnel. Type de contrat : CDI basé à ANTONY (92) Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Avantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, 13ème mois, prime sur développement du portefeuille, primes sur objectifs, plan d'épargne entreprise, Comité d'entreprise avec un budget individuel de 500€, prime d'intégration une fois votre période d'essai validée Prise de poste dès que possible
NOURA référence de la gastronomie libanaise recherche pour sa boutique Traiteur- épicerie fine, Vendeur / Vendeuse en épicerie fine H/F. Vos missions principales : Accueil du client, vente de produits à emporter, conseils client, encaissement, mise en place des vitrines, gestion des stocks et des marchandises. Participation au service snack/ dégustation, mise en place et débarrassage. Horaires mixtes : continu/ coupure. 2 jours de repos hebdomadaires selon organisation.
Sous l'impulsion et la direction de notre Chef Pâtissier, vous participerez au développement des nouvelles collections de la pâtisserie dans l'esprit de la marque Noura, avec modernité et créativité. Réalisation des préparations, montages, finitions dans le respect des fiches techniques. Participation à la gestion du laboratoire (commandes, réception des produits, gestion des stocks). Vous confectionnerez desserts français et glaces et serez amené à créer des recettes orientales.
La Pompadour RECRUTE un ou une Barista Venir directement vous présenter en magasin Nous sommes une boulangerie-pâtisserie avec un service restauration (petit déjeuner, déjeuner, boissons chaudes) Nous recherchons une ou un Barista pour rejoindre notre super équipe. C'est un poste du matin soit 07 :00 -15 : 00 et un contrat de 39 : 00. Vous aurez deux jours de repos soit le dimanche et un autre jour dans la semaine. Nous voulons une personne motivée, dynamique et qui sache mettre de la bonne humeur dans notre coin cafète. Pour cela il nous faut quelqu'un avec un minimum de 1 an d'expérience. Vos tâches seront : - Préparer les boissons chaudes - Mettre en place les produits sur les plateaux - Débarrasser les tables - Entretenir l'hygiène de la boutique Il faut que vous soyez également rapide car le service du midi ressemble à un marathon. A très vite, Monsieur & Madame Buisson
La Brûlerie du Rendez-vous, située au coeur d'une rue réputée pour ses commerces de bouche, recherche un(e) nouveau(elle) membre dans son équipe. Petite torréfaction de café et épicerie fine située à 75012 Paris 12e. Notre société est centrée sur le client, exigeante, en évolution perpétuelle, et notre objectif est de grandir ensemble. Entreprise familiale et artisanale, nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui saura s'intégrer à l'équipe et aux méthodes de travail instauré par l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assister les vendeurs/vendeuses dans la réalisation d'une vente Réassort des rayons Réception de marchandises : contrôler l'état, étiquetter et ranger Préparation des produits à la vente : mise en sachets (chocolat, café, thé) Participer à la bonne tenue de la boutique : rangement, nettoyage de la boutique et de la vitrine Gestion des commandes internet : préparation des colis, gestion de l'expédition, suivi client Gestion des commandes professionnelles : préparation de la commande, gestion client, livraison Qualités recherchées : Enthousiaste Capable de s'adapter aux règles de l'entreprise Autonomie À l'écoute et réactif Bon relationnel et Souriant(e) Force de travail Une expérience dans la vente en magasin de torréfaction, épicerie fine, magasin de thé ou chocolaterie est un plus. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine et familiale, vous souhaitez progresser dans la vente et apporter votre savoir faire, n'hésitez pas à envoyer CV + lettre de motivation (aucune candidature ne sera traitée sans lettre de motivation)
Poste en CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 3 décembre 2024 au 30 mars 2025. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Assure au quotidien la coordination de l'activité pour le public individuel avec les équipes du prestataire d'accueil et le suivi de la relation clients - Préparer les mémos et assure la transmission des informations aux chefs d'équipe - Accompagner les équipes au quotidien sur le logiciel et la relation clients - Coordonner l'accueil et la billetterie en lien avec les chefs d'équipe du prestataire (ouvertures de caisses, signalétiques, documents à diffuser, intégration des ventes revendeurs.) - En cas d'affluence, pouvoir prendre une caisse et aider à la gestion des circulations - Répondre aux courriers et emails du public, traite les demandes de remboursement - Assurer le suivi du fichier client (mise à jour, NPAI.) 2. Assure la promotion des ventes - Rédiger et programmer des campagnes d'e-mailings ciblées en fonction du comportement des clients et du remplissage des salles - Assurer le suivi des ventes chez les revendeurs interfacés - Participer au développement des publics jeunes et étudiants - Participer aux différents salons et forums 3. Assiste la responsable - Représenter le service à différentes réunions de coordination en interne - Participer au paramétrage du logiciel et à la saisie de la programmation - Assurer le suivi logistique du service - Participer aux différents projets de la direction et contribuer aux actions visant le développement des publics. Disponibilité: poste soumis à la modulation horaire, présence le week-end (1 fois par mois minimum) et en soirée (1 fois par semaine minimum) selon plannings. Jour de repos hebdomadaire le lundi PROFIL - Expérience professionnelle indispensable en accueil-billetterie - Niveau Bac+3 souhaité (école de commerce, marketing) Compétences souhaitées : Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe - Capacités de rigueur et d'autonomie dans les missions confiées - Sens de l'initiative - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils de bureautique et logiciels de création graphique, appétence pour les outils web - Intérêt pour le cinéma
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recrute pour le Club des aidants- Plateforme de Répit et d'accompagnement jour Joseph Weill, situé à Paris 12ème, un(e) : o Coordinateur(trice) (H/F) CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir au 01/09/2024 Rémunération selon CC66 Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et au service de l'action conduite dans l'établissement : - Coordonne les actions en faveur des aidants - Participe à l'animation du réseau (accueils de jours et services d'accompagnement) - Entretiens individuels - Contribue au développement des programmes innovants en cours (Accueil Hors les murs, Profil : - Assistante sociale - Expérience de 3 ans - Expérience auprès des personnes âgées appréciée et connaissance des problématiques des aidants - Esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et CV au Directeur Mr Paul Benadhira, à l'adresse p.benadhira@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Coordinateur Plateforme de Répit -Club des aidants Joseph Weill
Vos futures missions : - Accompagner les collaborateurs dans leurs interrogations du quotidien et dans leurs projets de mobilité - Accompagner les Manager dans la gestion RH quotidienne et assurer la bonne application des règles RH - Réaliser les procédures disciplinaires - Suivre les recrutements de votre périmètre (Magasins et Logistique) - Garantir la bonne application des étapes d'intégration pour l'arrivée des collaborateurs - Participer au déploiement des temps forts Carrières : Entretien annuels, entretiens professionnels, People Review, suivi des alternants, . - Suivre la réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires. - Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la sécurité au travail, la digitalisation des procédures, la montée en compétences des équipes, . - Management d'une personne, localisé dans notre entrepôt près d'Orléans (45) Issu d'une formation de type Master RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en Ressources Humaines, et particulièrement dans un rôle d'accompagnement opérationnel et multisites. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du Droit du Travail et dans la Gestion de Carrière. Votre relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont vos principaux atouts pour ce poste. Compte-tenu du contact privilégié avec les équipes terrains, des déplacements réguliers seront à prévoir. Bonne aisance sur les outils bureautiques, notamment Excel (recherche V, TCD). Déplacements : Oui Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : En fonction du profil Statut : Cadre
Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) - Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi. Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Votre formation Titulaire d'un diplôme bac + 2 en droit ou diplôme en comptabilité
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à PARIS pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu les Dimanches matin (15 sept - 22 sept - 29 sept - 06 oct et 13 oct) , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
-passer les commandes -arranger les produits -pratiquer la caisse -entretenir le supermarché -renseigner les clients -regarder les dates de péremption des articles
Pour l'un de nos clients, organisme public français dédié à la recherche médicale, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Gestionnaire administratif et financier H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois. Au sein du Département des Affaires Financières, assurant la gestion financière et patrimoniale du siège et des délégations régionales, vous aurez pour responsabilité principale la gestion de l'interface paie de certains collaborateurs. Vos missions principales seront ls suivantes : - rattachement des personnels contractuels - saisie manuelle des dépenses de personnels et imputation de ces dépenses sur les différents projets Titulaire d'une formation de niveau bac+2 en administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience de un à trois ans. Vous maitrisez les logiciels du pack office. La connaissance des règles de la comptabilité publique serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - rigueur - capacité d'analyse et de synthèse - sens de l'organisation - capacité à travailler en équipe - capacité à gérer les situations d'urgence Lieu de travail : Paris 13ème Horaires de travail : 38h/semaine Salaire : selon expérience Poste à pourvoir de suite. N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Pour l'un de nos clients, organisme public français dédié à la recherche médicale, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Gestionnaire administratif et financier H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois. Au sein du pôle finance de l'administration du siège, vous aurez pour responsabilité principale la gestion des commandes et des factures de fonctionnement et de missions de certains départements. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - validation des commandes de fonctionnement - validation des commandes des ordres de mission - validation des demandes de réservations après des agences de voyages et prestataires d'hébergement - traitement des notes de frais et mise en paiement Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2, vous justifiez d'une première expérience de un à trois ans. Vous maitrisez les outils bureautiques. La connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - rigueur - sens de la méthode - sens de l'organisation - esprit d'analyse et de synthèse - bon relationnel - sens de la confidentialité Lieu de travail : Paris 13ème Horaires de travail : 38h/semaine Salaire : selon expérience. Poste à pourvoir de suite. N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Pour l'un de nos clients, organisme public français dédié à la recherche médicale, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Gestionnaire Financier H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois. Au sein du bureau du pilotage des ressources, rattaché au département des affaires financières, vous aurez pour responsabilité principale le suivi du versement des fonds dédiés à des projets européens de recherche. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : création et mise à jour des fiches fournisseursgestion du versement des fonds de la Commission Européenne auprès des différentes délégations régionales (12 réparties sur le territoire français) et des établissements partenairesreporting de l'état des versements aux équipes de coordination des projets Titulaire d'une formation de niveau bac+2 , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels du pack office et démontrez une aisance générale pour l'utilisation des outils bureautiques. Une connaissance des techniques budgétaires et comptables de la fonction publique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - rigueur et minutie - capacité d'analyse et de synthèse - capacité à organiser votre travail pour respecter les délais impartis - aisance relationnelle Lieu de travail : Paris 13ème Horaires de travail : 38h/semaine Salaire : selon expérience Poste à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois. N'hésitez pas à candidater dès à présent
A la recherche d'un emploi stable, évolutif dans le secteur du divertissement et du loisir ? Devenez Croupier (H/F), le club de jeu l'Impérial recrute des croupiers débutants. Le croupier anime les tables de jeux (Punto Banco, Poker 21, Ultimate Poker, Texas Hold'em Poker ) dans un esprit convivial tout en faisant respecter les règles des jeux. Les formations sont accessibles avec ou sans diplôme. Les pré-requis sont simples : Avoir minimum 18 ans et être ressortissant de l'Union Européenne. Avoir un casier judiciaire vierge Être à l'aise avec le calcul mental Avoir une bonne présentation Avoir une bonne dextérité Être capable de travailler la nuit Être demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi Les qualités du croupier : Être à l'aise avec le calcul mental simple Avoir de la mémoire et de la logique Aimer la relation client Avoir les 10 doigts qui fonctionnent correctement Vous n'avez pas besoin de connaitre les règles du jeux, ou d'avoir une expérience dans le domaine, une formation est organisée avant le début du contrat (12 semaines de formation rémunérée par le Pole Emploi). Le salaire est de 2019 euros Brut par mois + Pourboires + participation aux transports ou Parking. La formation est prise en charge par l'AFDAS et le Pole Emploi dans le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) La formation basée à 100% sur la pratique est assurée par Cérus Casino Academy directement au sein du club. URGENT !! Des réunions d'informations et de sélection vous sont proposés en suivant ce lien : Lien pour postuler : https://www.cerus-casino.com/formation-croupier-club-imperial/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2019€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2019€ par mois Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Travail de nuit Travail en journée Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Imperial Club
Etablissement privé catholique du Val de Marne (à proximité du RER D et du Métro ligne 8) Collège (700 élèves) - Ecole maternelle et élémentaire (400 élèves) propose 2 Postes de d'Assistant(e) d'éducation Ecole-Collège Contrat de 20H (du lundi au vendredi) - CDD de 10 mois Candidat(e) éligible au CUI-CAE impérativement Sénior(e) bienvenu(e) Finalité du poste Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur ou du responsable de la vie scolaire, le personnel d'éducation/surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire au sein de l'établissement Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales - Assurer l'ordre au sein de l'établissement - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves - Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Suivre les sorties scolaires et voyages Compétences requises Qualités personnelles : - En nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative vous faites preuve de diplomatie, rigueur, écoute - Savoir appliquer la réglementation et respecter la confidentialité - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur - Organisé, dynamique, fiable et doté d'un esprit d'initiative, - Motivation pour l'éducation et le monde scolaire Diplôme et expérience souhaités : - Bac - Expérience Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 Le candidat(e) éligible au CUI-CAE impératif Salaire à définir en fonction de la grille en vigueur CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail à gestion@esst-94.com
Le Cabinet 3A recherche pour une salle de fitness du Val-de-Marne faisant partie d'une importante enseigne nationale, un(e) commercial(e) en temps partiel (35 heures hebdo) ayant un très bon contact et le goût du challenge. Les tâches demandées incluent l'accueil des clients, la tenue du discours commercial en vue de valider les prospects, des tours de salle, et plus globalement une participation dynamique à la vie de la salle. La recherche de nouveaux prospects fait partie des tâches relatives à ce poste. Un état d'esprit attaché aux résultats sera valorisé (rémunération fixe + variable liée à l'efficacité). Les horaires sont variables en fonction des jours et des semaines, avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 21h le soir, et incluant des week-ends, dans le respect d'horaires raisonnables en roulement avec le reste de l'équipe. Ce poste représente l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et impliquée, et d'évoluer dans le secteur du fitness, particulièrement agréable et convivial.
Trantranzai a pour mission de ramener les meilleures spécialités chinoises à Paris ! Nous avons ouvert notre 1er restaurant en 2019 dans le quartier de Panthéon puis notre 2ème restaurant dans le quartier des Halles en 2021. Après notre 3ème restaurant dans le quartier des Montparnasse en 2022. L'équipe est dynamique et grandit vite ! C'est pourquoi nous cherchons des serveur H/F pour nous accompagner dans notre développement. Nous sommes une jeune entreprise avec une belle croissance, vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres postes (manager, responsable restaurant ou leader). C'est le moment idéal de rejoindre une équipe dynamique. L'horaire de travail : 11h-14h / 18h-23h30 Travail le week-end Missions: En tant que serveur H/F, vous serez principalement amené à effectuer les tâches suivantes : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant accueillir et placer le client, - présenter le concept, la carte, les produits prise de commandes - conseiller le client effectuer le service Profil recherché : débutant(e)s acceptés. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées qui désirent évoluer au sein du groupe Trantranzai, dans une bonne ambiance de travail avec des équipes sympas. Bon relationnel client, diplomate, disponible, impliqué(e), ponctuel(le)Souriant(e), autonome, organisé(e), dynamique Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Panier repas - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Orientations principales : Ce rôle a pour mission de veiller au bon déroulement, à l'efficacité, et à la qualité des opérations et des process administratifs, y compris celle des cours en ligne et en présentiel de l'École. L'expérience de travail ou d'études dans une université/établissement d'enseignement supérieur serait bénéfique ; la faculté de travailler avec des groupes transversaux est indispensable. De même la maitrise de l'anglais est indispensable pour travailler au sein d'un groupe international. Ce rôle nécessite une attitude proactive et positive, des compétences pour hiérarchiser les tâches et les process, d'excellentes compétences écrites et verbales, ainsi qu'une attention aux détails. Il nécessite également une capacité à respecter les délais et de travailler avec précision. De plus, il requiert des compétences informatiques pour l'utilisation de plateformes et de packages pour lesquelles une formation sera offerte. Bien que la comptabilité soit gérée au niveau du groupe, ce poste est chargé du monitoring et du suivi des activités budgétaires simples (achats, fournitures de service, frais, paiement de factures), et requiert donc une familiarité avec ces activités comptables. Un soutien est prévu pour les premiers mois d'activité sur ce poste. Responsabilités principales : - Gestion des activités quotidiennes du Pôle Administratif. - Liaison avec les services mutualisés pour toutes les opérations administratives qui sous-tendent le parcours des étudiants - Liaison régulière avec les services finances et comptabilité pour les transmissions de factures et autres demandes. - Planification annuelle et gestion courante du calendrier de l'EMA avec les acteurs concernés (semaines d'orientation, évènements marketing, commissions, JPOs, awaydays, retours aux ministères, etc...) - Collection et gestion de tous les documents relatifs aux audits Qualiopi, et autres organismes cadres. - Soutien administratif au Responsable Pédagogique, aux enseignants et aux cours avec le soutien du poste Assistant(e) Administratif - Gestion administrative du suivi de la vie étudiante (assiduité, retours de partiels, corrections, collecte de documents ou justificatifs, proposition de solutions de remplacement.) avec le soutien du poste Assistant(e) Administratif - En charge de l'organisation des examens et de leur suivi (collecte et gestion des notes dans le système, mise à jour des relevés.). - Support à la direction pour veiller au bon déroulement des activités de l'EMA - Edition et gestion des documents officiels (certificats, attestations, diplômes.). - Gestion de l'équipe administrative - Rédaction de rapports pour les diverses commissions de l'École - Contribuer à la surveillance des examens Profil : - Très bonne maitrise de l'anglais (écrit et parlé) au niveau professionnel. - 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de responsable administratif dans l'enseignement supérieur - Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles. - Compétences avancées en informatique, notamment Word, Excel et Outlook - Connaissance du fonctionnement des plateformes en ligne (e.g. CRM) et désir de se former sur des aspects spécifiques. - Capacité à diriger une équipe et gérer un département. - Capacité à être proactif dans la résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire recouvrement Sur ce poste transverse, vous serez en contact à la fois avec les directeurs d'agence et nos clients. Amené à gérer plusieurs sites, vos missions seront les suivantes : La facturation : Rédiger les factures clients et le suivi de leurs paiements Saisir les encaissements S'assurer des lettrages et garantir la fiabilité des données Générer les prélèvements clients Effectuer les reportings mensuels de suivi et de contrôle de facturation Être force de proposition dans l'amélioration du processus de facturation Assurer le traitement des anomalies en collaboration avec l'ensemble des agences concernés Le recouvrement : Détecter et qualifier les créances impayées Contacter et relancer les différents clients pour obtenir les informations du non-paiement des créances, Suivi des litiges afin d'accélérer le paiement Être le référent recouvrement pour accompagner les opérationnels Réunions régulières avec les agences dont vous avez la charge en matière de recouvrement Être force de proposition sur la démarche d'amélioration continue du fonctionnement du service y compris l'amélioration des process, des outils de pilotage et du reporting Elaboration du reporting par agence Mettre à jour les dossiers En relation avec les directeurs d'agence, vous saurez être pédagogue et impartial. Votre diplomatie et votre capacité à trouver des solutions vous seront également utiles dans vos relations avec les clients. Vous êtes doté d'une expression écrite et orale irréprochables et vous avez une bonne pratique pack office et des outils informatiques. Chaque candidature sera traitée avec attention
En tant que professionnel, vous opérerez sous la supervision du Directeur de Nuit sur la sécurité, l'accueil, et la discrétion de nos clients. Vous exercerez également un rôle commercial crucial, stimulant la croissance de notre chiffre d'affaires en promouvant nos services d'hébergement et de restauration. En cas de défis complexes, vous serez le pilier de notre équipe pluridisciplinaire, intervenant avec maîtrise. Vous pourrez également contribuer en relayant le service de réservation. Incarnant nos valeurs et notre marque, vous favoriserez la fidélisation en proposant un programme spécial et en respectant les normes de qualité. Vous assumerez le rôle de manager pour l'équipe de nuit tout en assurant une transition harmonieuse avec l'équipe de jour. Vous possédez une excellente présentation & aisance relationnelle ? Vous avez un très bon niveau d'expression orale et écrite en français et en anglais et possédez déjà une expérience réussie dans un établissement hôtelier ? Vous maitrisez un Logiciel PMS :Medialog et le packoffice Horaires : vendredi samedi de 19h30 à 7h30 indemnité nourriture navigo (pris en charge 50%) Prime de fin d'année éventuelle prime en cours d'année Environnement agréable et humain !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Night Auditor à Temps partiel pour vendredi et samedi (H/F) en CDI.
Notre crèche recherche actuellement un(e) auxiliaire auprès d'enfants pour accueillir et accompagner quotidiennement les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Observer et répond à leurs besoins (hygiène, confort, sécurité physique, affective) et sait les guider vers leur autonomie. - Accueillir et soutient les familles en instaurant un dialogue permanent avec elles. - Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Le poste est à pourvoir en temps partiel de 25h à raison de 5h par jour de travail. Poste ouvert au débutant mais le diplôme est obligatoire : - CAP Petite Enfance - Bac pro service à la personne
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à VINCENNES pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu les Dimanches matin (15 sept - 22 sept - 29 sept - 06 oct et 13 oct) , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Animateur(trice) contribue à développer la créativité et nouer les liens entre les personnes afin de favoriser leur épanouissement personnel et collectif. À travers des animations et des échanges, il/elle met en œuvre des activités pour rapprocher les personnes les plus éloignées. Les missions des animateurs sont principalement centrées sur la conception, l'organisation et l'animation des activités variées pour les enfants et adolescents accueillis, en favorisant le lien fraternel et la cohésion de groupe. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes - Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc. - Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI - Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)
Nous recrutons un assistant administratif, le poste est a pourvoir immédiatement. Vous aurez en charge : - La gestion et le suivi des courriers entrants et sortants. - L'accueil physique et le standard téléphonique en prenant note des demandes des interlocuteurs que vous transmettrez à la personne interne concernée. - La tenue à jour des dossiers du personnel ainsi que différents aspects de l'administration du personnel (visites médicales, affiliations mutuelle, déclaration d'accidents du travail, etc.). - Le recrutement de nos collaborateurs permanents, de la rédaction de l'offre d'emploi aux réponses aux candidats, en passant par la diffusion des annonces, la présélection des candidats, la réalisation d'entretien téléphoniques et physiques ou encore la rédaction des contrats de travail. - La mise a jour et modification des plannings (sur le logiciel WELPLAN). - La vérification des pointages sur VIGICOM. - L'élaboration des devis (sur le logiciel WELPLAN). - Classement et archivage des dossiers. - Autres tâches de secrétariat (scan, rédaction de courriers, comptes rendus, envois postaux). La maitrise du logiciel WELPLAN est obligatoire. Temps Partiel. Jours travaillés : Lundi (14h-18h), Mercredi (10h-18h), Jeudi (14h-18h). Veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
La Direction spécialisée des finances publiques pour l'AP-HP, poste comptable hospitalier chargé du recouvrement des recettes, du contrôle et du paiement des dépenses et de la tenue de la comptabilité de l'AP-HP, recrute des auxiliaires de bureau du 1er octobre au 31 octobre 2024. Le poste d'auxiliaire de bureau couvre des tâches administratives (saisie, classement et archivage). Connaissances informatiques requises. Vous travaillez 35h/semaine de 8h45 à 16h45 avec une heure de pause le midi
Après une période de formation, tu seras à l'aise avec l'ensemble des produits Amorino, surtout sur le façonnage de la glace en fleur, emblème de la marque. Travailler chez Amorino, c'est aussi : Veiller à la bonne préparation des produits Ecouter les besoins, conseiller et guider le client dans ses choix Être attentif aux visites mystères Proposer des ventes complémentaires Respecter et assurer l'entretien de la boutique (surface de vente, matériels, chaîne du froid, dates de consommations des produits, réapprovisionnement ) Assurer la bonne réception de livraisons des produits Encaisser les clients, ouverture et fermeture de la boutique Pour que tu t'épanouisses chez nous, il faut que tu correspondes au profil que nous recherchons : Tu aimes travailler en équipe Tu as le sens du service Tu as de l'énergie à revendre You speak english Nos boutiques étant ouvertes 7J/7 de 10h00 à 00h30. Il faut donc que tu sois disponible le week-end et le soir pour faire quelques fermetures par semaine. Si tu es motivé(e) à l'idée d'intégrer une entreprise jeune et dynamique, que tu es pétillant(e), polyvalent(e) et que tu souhaites t'engager avec une évolution rapide, cette offre est faite pour toi ! Rémunération & Avantages : Prime panier repas de 5,00€ net par jour de travail Remboursement 50% titre de transport Majoration de 10% sur les heures à partir de 22h Mutuelle prise en charge à 50% Formation interne continue sur les produits, le savoir-faire À bientôt chez Amorino !
Notre cabinet dentaire de standing situé dans le 6e arrondissement de Paris, recherche un(e) aide dentaire qualifié(e). Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique, organisée et évoluerez dans un cabinet moderne doté d'un équipement neuf. Vous aurez pour principales missions la décontamination et la stérilisation des instruments et du matériel. Cadre de travail idéal dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? N'hésitez pas à postuler ! LE POSTE Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Assurer la liaison avec les labos de prothèses PROFIL Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Titre RNCP d'Aide dentaire LOGICIEL DENTAIRE Logos-W LOGICIEL MÉDICAL Doctolib HORAIRES Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste sur 35 heures TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION Entre 2051€ et 2179€ brut
