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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villejuif. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 05, 92 - VANVES, 94 - ORLY ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la Direction du Département de Master Physique Fondamentale et Applications de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Localisation: 4 Place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Responsable administratif.ve de Département Catégorie : A Corps : Assistant Ingénieur de recherche et de formation BAP : J - Administration et pilotage Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Mission : - L'équipe administrative du Département du Master de Physique fondamentale et applications assure la gestion administrative, pédagogique et financière de la Mention qui accueille les étudiants de M1 et des divers parcours-types en M2 en liaison avec les services centraux de Sorbonne Université et les autres établissements partenaires. - La mission du ou de la Responsable administratif.ve du Département est d'assister le Directeur et l'ensemble des personnels du département (équipe de directions, équipe administrative, enseignants et étudiants) en liaison avec les services centraux de Sorbonne Université (SU), et de coordonner, encadrer et animer l'équipe administrative et technique. Activités principales : - Assurer la liaison entre les partenaires externes, les composantes et les autres services de l'établissement - Participer aux réunions organisées par les services centraux de SU (DFIPVE) - Collecter, exploiter, mettre à jour et transmettre en interne et en externe les informations et décisions - Assurer la fonction de coordinatrice scolarité : suivre l'évolution de la réglementation et des procédures - Prendre en charge les aspects administratifs et logistiques du service - Réaliser les indicateurs du service : devenir des étudiants, statistiques, permettant de produire les bilans du département - Alimenter les bases de données et répondre aux enquêtes en liaison avec les différents services centraux de SU - Organiser les réunions du Conseil de département et les diverses réunions de coordination administratives ou pédagogiques au sein du Département - Organiser les élections des délégués enseignants et étudiants et IATOS au Conseil de Département - Organiser le Forum annuel des parcours de la mention - Orchestrer, la cérémonie de remise de diplômes - Préparer le budget avec l'équipe de direction du département, suivre sa mise en place et son exécution avec la gestionnaire rattachée à la direction de l'UFR - Gérer des demandes d'heures de vacations - Maîtriser, le paramétrage de l'offre de formation du master, dans l'application Apogée - Accueillir et informer les étudiants - Traiter les dossiers de candidature des étudiants étrangers passant par Campus France - Gérer administrativement le M1 PFA en anglais, les M2 "Systèmes complexes", "Systèmes biologiques et concepts physique, "Météorologie océanographie climat ingénierie pour les observations spatiales", inscrire les étudiants administrativement et pédagogiquement, collecter les notes et éditer les procès-verbaux de semestre et de niveau - Gérer les stages obligatoires des étudiants du M1 PFA en anglais et des M2 sur la plateforme dédiée - Actualiser les sites web Encadrement : OUI - 3B
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Homme de 40 ans avec une bonne maîtrise de son environnement aquatique, nage sans flotteur et sans difficulté, recherche une personne sérieuse et bienveillante pour l'accompagner comme personne en situation de handicap moteur pour une séance hebdomadaire de piscine en mode loisir, au sein d'un club situé en région parisienne. Détails du poste : - Mission : Accompagner la personne lors de son activité piscine, y compris l'habillage et le déshabillage. - Durée : Environ 3 heures par semaine, dont 1h30 dans l'eau. - Lieu : à préciser - Rémunération : 11€98 net/heure, payé en chèque emploi-service universel. - Profil recherché : Personne à l'aise dans l'eau, bienveillante et respectueuse. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. GSF TESSERA forme et recrute ses futurs Agents d'Accueil Aéroportuaire pour l'Aéroport d'Orly (200 postes à pourvoir sur l'année 2025). La Formation s'effectue dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 105 heures. Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation (CQP Chargé.e d'Accueil). Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS : - Être éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) - Être à l'aise avec le public, accueillant, chaleureux, avoir le sens du service et une excellente présentation - Avoir une bonne élocution en français et un niveau minimum A2 en anglais - Être disponible les samedis, dimanches, et jours fériés - Être disponible en horaires décalés (dès 3h50 du matin ou jusqu'à minuit) - Être capable de travailler debout de façon prolongée APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. - Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie - Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPÉTENCES : - Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). - Niveau d' 'anglais (A2/B1) - Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...) RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (transport, repas). le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
Poste au sein d'une maison de retraite. Missions: - Gestion des appels et prise des messages - Gestion des emails Horaire 10h-17h 2 week end travaillés par mois.
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 35h par semaine. Poste basé au sein de notre boutique Descamps située dans le 15ème arrondissement.
Le Groupe Descamps est un intervenant majeur sur le marché du linge de maison haut de gamme Il dispose d'un portefeuille de marques prestigieuses : Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger, Bassetti Fidèles à l héritage de création et de fabrication du Groupe, nos produits allient belles matières, finitions raffinées et surtout un style parfaitement identifiable.
Café brasserie qui fait aussi tabac, situé au pied du métro Rue des Boulets, à cheval sur le boulevard Voltaire et la rue des boulets. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Caisse tabac / Bar / Service, du samedi à mercredi : Horaires : Samedi 12h à 21h Dimanche 11h30 à 20h Lundi 12h à 21h Mardi 12 à 21h Mercredi 11h30 à 21h
À propos du poste Nous recherchons un distributeur ou une distributrice motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que distributeur ou distributrice, vous serez en charge de la promotion et de la distribution de nos publicités auprès de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour renforcer notre présence sur le marché et garantir un service client de qualité. Responsabilités - Promouvoir et distribuer nos produits auprès des clients potentiels - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits -Accueillir notre clientèle Profil recherché - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens du relationnel et capacité à travailler de manière autonome Nous serons ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
Le groupe ARCALES IMMOBILIER - Agence immobilière implantée depuis plus de 20 ans dans l'Est Parisien.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un chargé relation client. Voici vos missions : Accueil téléphonique. Analyse des demandes entrantes. Completude dossiers saisie dans l'outils informatiques. Envoie aux services travaux pour réalisation affaire Répondre aux sollicitations clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2. Vous appréciez conseiller, accompagner et trouver des solutions. Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 ou 9h-16h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité jusqi'a 350EUR - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Rejoignez une entreprise ambitieuse et boostez votre carrière dans l'immobilier ! Vous souhaitez que chaque journée soit l'occasion d'apprendre, de se challenger et de contribuer activement à des projets innovants en immobilier ? Expert en gestion et investissements immobiliers, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion pour accompagner nos équipes talentueuses dans la gestion des fonds et assurer un service client irréprochable.
Bonjour, Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Temps de travail réparti de lundi à dimanche.
Le DPHRS (Dispositif Provisoire d'Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile parisiens, des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile et des plates formes parisiennes. Le dispositif bénéficie d'une capacité d'accueil de 400 places sous la forme d'appartements partagés en diffus sur toute l'Ile de France. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de plus d'une vingtaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le logement ; - Identification des besoins de l'usager ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ; - Entretien individuel avec l'usager ; - Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ; - Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation, accompagnement de l'usager dans ses activités ; - Visite à domicile de l'usager ; - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ; - Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager. Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de type conseiller en économie sociale et familiale (CESF), conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou assistant de service social (ASS) très appréciés. Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée. Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous maitrisez des techniques d'entretien en face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Vous savez collecter et traiter des informations. Vous êtes titulaire du permis B. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social, de l'insertion et de l'asile. Vous avez une bonne connaissance, au minimum, de l'anglais.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Concepteur/Vendeur H/F - Antony Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE TECHNICIEN(-NE) POSEUR(-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? A l'issue d'une formation certifiante de 2 à 4 semaines, les missions sont les suivantes : - Exécuter les prises de mesures ; - Installer les produits dans le respect des procédures de l'enseigne ; - Intervenir en SAV avec analyse en qualité d'expert ; - Délivrer les préconisations de manipulation et d'entretien. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Débutant accepté mais bricoleur confirmé avec un grand sens du détail - Bon relationnel avec un bon sens de l'écoute - Autonome en gardant un esprit d'équipe - Permis B impératif Animé par la volonté de délivrer la meilleure qualité de service à tous les clients, le poseur est l'ambassadeur qui sublime l'expérience client. Référent(e) technique pour le magasin, vous êtes force de proposition technique pour accompagner l'équipe de vente. CONDITIONS PRINCIPALES Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. CDI Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les livraisons et installations chez le client Rémunération fixe à partir de 2100 € brut selon expérience + variable
Accueillir et orienter un public sans abri (hommes, femmes isolé.es, couples). Accompagner autour des services de la vie quotidienne proposés : espace hygiène, buanderie, consignes... Participer à l'animation et à la sérénité de l'établissement.
ALTERNANT(E) CHARGE(E) DES RH (H/F) Alternant(e) chargé(e) des RH (H/F) Poste en Alternant(e) à temps plein - Paris 5ème, Quartier St Michel - Notre Dame Rejoignez un centre de santé dynamique au cœur de Paris ! Le Centre de Santé du Square de la Mutualité, rattaché à Matmut Mutualité Livre III, est un établissement de soins de proximité implanté en plein cœur de Paris. Il regroupe 13 cabinets médicaux (médecine générale, pneumologie, gynécologie, etc.), 7 fauteuils dentaires, ainsi qu'un plateau technique d'imagerie complet (IRM, scanner, radiographie.). Depuis sa création en 2013, le Centre développe une activité ambitieuse au service d'une mission de santé accessible et de qualité. Il accueille chaque année plus de 40 000 patients pour plus de 100 000 consultations/actes médicaux, avec une équipe de 120 salariés engagés et un chiffre d'affaires supérieur à 7 millions d'euros. Nous recherchons un(e) chargé(e) RH pour un contrat en alternance d'une durée de 12 mois. Vos Missions : Intégré(e) au sein du service RH et encadré(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à l'ensemble des activités du service, dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire : 1. Gestion administrative du personnel et paie - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi des visites médicales, arrêts de travail, déclarations d'accidents - Mise à jour des dossiers administratifs du personnel - Participation à la préparation des éléments variables de paie 2. Recrutement et intégration - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques - Participation à l'organisation des entretiens - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs 3. Formation - Suivi du plan de développement des compétences - Préparation et gestion des dossiers OPCO 4. Projets RH transverses - Contribution à des actions liées à la Santé, Qualité de Vie au Travail (SQVT) - Appui à la gestion des évaluations annuelles - Suivi de tableaux de bord RH et d'indicateurs sociaux - Participation à la démarche de prévention des risques professionnels AVANTAGES - Cadre de travail agréable et bienveillant - Équipe dynamique, expérimentée et à taille humaine - Accès direct aux transports (RER, métro, bus) - Remboursement à 75% du titre de transport - Mutuelle d'entreprise attractive - Avantages CSE - Accès facilité aux soins du Centre PROFIL Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (École de commerce ou Université) et recherchez une alternance généraliste pour monter en compétences sur le terrain. Autonome, rigoureux(se), avec une bonne capacité d'adaptation, vous avez le sens de l'organisation et un intérêt marqué pour le droit social et le secteur de la santé. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et de réactivité.
Le centre de santé du square de la mutualité est une structure de soins de proximité, sans dépassement d'honoraires, regroupant médecins, dentistes et radiologues. Situé au c?ur de paris dans le 5ème arrondissement, dans des locaux refaits à neuf en 2013. Poste 35h à pourvoir dès que possible
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise dans le secteur du bâtiment situé à Vitry-Sur-Seine (94), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique, \- La création et la remise de badges, \- La réservation des salles de réunion, \- La gestion du courrier Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 14h/20h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
La Mine recherche un animateur/animatrice (57 ans et +) de café associatif pour un CDD d'insertion dans un premier temps. Vos missions : - Accueillir du public - Veiller à la mise en place du bar / salle / terrasse - Assurer le service au bar / salle / terrasse - Veiller à l'entretien du matériel et des locaux (ménage et rangement) selon les normes HACCP - Gérer des stocks (inventaires, commandes auprès des fournisseurs, vérification des livraisons...) - Tenir une caisse - Mettre à jour les outils de gestion mis en place par l'équipe administrative - Suivi du nombre de participants aux événements - Participer à l'élaboration de la programmation (ateliers, concerts, expositions, soirées thématiques) - Informer les usager.e.s sur le fonctionnement du café et de l'association : principes et valeurs Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre client, grand groupe bancaire national, recherche pour le service courrier de son site de Montrouge, un agent de courrier dans le cadre d'un Cdd de 6 mois. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous prenez en charge: - La gestion des flux entrées/Sortie de courrier -Tri de courrier, dispcatch et distribution dans les différents services -Réapprovisionnement des photocopieurs des différents services en papier -Mise sous pli Urgent - Montouge -CDD 6 mois - 10H-18H du L au V - 12.44 euros/heure-Totres restaurant-50% du pass navigo. Doté d'un niveau BEP/BAC , vous justifiez d'une expérience significative en service courrier. Vous ne craignez pas la manipulation de documents et le port de charges (Légères). Enfin ponctualité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les qualités rcherchées par notre client.
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le développement des compétences à CNP Assurances Protection Sociale est assuré par quatre entités : Université des opérations clients, université des ventes, Université du management et le pôle formation de la DRH (Université transverse). Le pôle formation de la DRH (Université transverse) s'occupe de la mise en œuvre du plan de développement des compétences pour les fonctions supports et les actions transverses métiers, du pilotage de l'ensemble du plan. Il propose également des services d'ingénierie : production de contenus et conseils en dispositif de formation. Il a aussi pour ambition d'améliorer l'environnement actuel de développement des compétences. VOS MISSIONS - Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes ; - Organiser et suivre les formations dans nos outils Training Orchestra, Edusign, Formaeva et Excel ; - Participer au montage et suivi des contrats d'alternance et à l'animation de la communauté alternants/stagiaires ; - Contribuer au fonctionnement de l'organisme de formation interne et la mise en place de parcours de formation. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Un travail en équipe ; - Un réel encadrement pour progresser et se développer ; - Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (communauté alternants/stagiaires, locaux entièrement refait à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.). VOS ATOUTS POUR REUSSIR Formation : Etudiant(e) en Bac +4 RH ou spécialisation formation Vous et le monde du travail : - Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en formation - Vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative ; - Vous êtes garant de la qualité des actions et données formation. Dans votre boîte à outils : - Une très bonne maîtrise du pack Office, Canva pour communication réseaux sociaux interne, création de visuel, etc. ; Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : Apprentissage d'un an, à pouvoir à compter d'août/septembre 2025 Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail Rémunération : jusqu'à 1709,28 euros bruts mensuel selon l'âge et le niveau d'étude Vous trouverez également chez nous : - L'Open Travail, Salle de sport, Cabine médicale connectée - Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance Mots clés : #formation, #alternance, #plandedeveloppementdescompétences, #organisationapprenante Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Notre client est une agence Web depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et la culture. Au sein de l'équipe de développement, vous participerez au développement des logiciels de gestion sur mesure. Vos missions : Analyse des besoins Développement d'applications et de site Web Maintenant évolutive et corrective Test unitaire Rédaction de la documentation Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir un bon niveau en : PHP7/PHP8, ES6, TypeScript, MySQL, SCSS, CSS, Bootstrap Maîtrise de la POO (Programmation Orientée Objet) et des principaux patrons de conception (Adapter, Decorator, Factory.) Bases de GIT, TWIG, NPM Compétences supplémentaires appréciées : ESbuild Gitlab Shell Linux Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 30k et 45k selon profil Avantage : prise en charge du transport à 50% Télétravail hybride Profil recherché : De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum une première expérience professionnelle en développement web. Vous êtes à la fois un passionné du développement tout en étant rigoureux et organisé. Curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) - Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi. Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. - Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Votre formation BAC/BAC+2
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Téléphone. - Rédaction de courriers et de comptes-rendus. - Saisie de données comptables. - Rapprochements bancaires. - Diverses tâches administratives.
Pour l'un de nos clients, structure publique acteur majeur du secteur aéronautique, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Chargé d'extractions de données H/F dans le cadre d'une mission de un mois renouvelable pour un mois supplémentaire. Votre responsabilité consistera à récupérer des données économiques sur des sites internet dédiés et à les mettre en forme, notamment sur excel, pour traitement ultérieur. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - recherche et analyse d'informations sur sites spécifiques - saisie des requêtes selon des paramètres opérationnels spécifiques - extraction et mise en forme des résultats sur excel - intégration des informations dans un outil d'exploitation de bases de données Diplômée d'une formation supérieure, idéalement dans le domaine de l'économie, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques en général, et de excel en particulier. Vous maitrisez la langue anglaise (lecture et rédaction). Des connaissances du monde de l'aéronautique et/ou de l'aéroportuaire seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre ; - goût des chiffres - capacité d'analyse - rigueur - sens de l'organisation et de la méthode Lieu de travail : Paris 15ème Salaire : selon profil et expérience. Poste à pourvoir de suite. N'hésitez pas à candidater dès à présent
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
****Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)**** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive.
Adecco, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur ferroviaire, un profil agent de manœuvre ferroviaire h/f. Missions : - Être garant de la sécurité et de la ponctualité du train. - Réaliser l'attelage, dételage, pré conditionnement et essai de frein. - Assembler la traçabilité des opérations de départ - Réaliser les bulletins de freinage sur les trains commerciaux, vide-voyageur, les trains de machines, les évolutions et trains spéciaux. - Indiquer la fin de service pour les trains aux agents. - Transmettre les ordres écrits pour le compte du coordinateur transport. - Assister les commerciaux en situation perturbée Durée : Contrat d'intérim de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois maximum Horaires : 2x8 incluant les samedis, dimanches et jours féries (horaires ajustés à la circulation des trains) Après validation profil formation 2 mois env. Salaire : 13,49 € brut Lieu : Paris Vous appréciez le challenge où règne un fort esprit de coopération, et au sein duquel le client est au cœur de vos actions. Vous êtes reconnu-e par votre entourage pour votre sens indéniable de l'organisation, votre rigueur et pour votre forte culture clients. Vous recherchez un métier qui allie des compétences techniques et votre sens de la relation clients. Candidatez dès maintenant et je vous rappellerai rapidement !
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Quels défis motivants souhaitez-vous relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Les responsabilités principales incluent la gestion efficace des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes pour garantir une logistique fluide. - Coordonner les tâches de réception et de stockage des marchandises pour assurer l'inventaire précis des produits - Effectuer le clipsage de compteurs et s'assurer de la conformité des unités préparées avec les spécifications clients - Utiliser le gerbeur Caces R485 Catégorie 2 Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI
GITEC recrute une Hôtesse ou Hôte d'Accueil Anglais Temps Partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un contrat en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du courrier, dépôt poste - Gestion des coursiers et des salles de réunion - Suivi des services généraux Horaires : ( 8h30-14h) Profil : Une expérience significative sur un poste similaire
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum à temps plein en CDI à Paris 08. Horaires de travail : - du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis, le rangement des espaces communs, le déménagement et aménagement des bureaux, la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour une entreprise spécialisée dans la Finance située à Paris dans le 8ème arrondissement (Métro Havre-Caumartin), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique VIP \- Accueil téléphonique \- Réservation des salles de réunion \- Commande de plateaux repas \- Gestion des stocks \- Reporting, aide à l'organisation des évènements. Contrat: CDI à pourvoir dés que possible Horaires :35h /semaine du du lundi au vendredi de 7h à 20h Salaire : 2153.67€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05€ Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une tour d'immeuble située à Montreuil, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion des plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1544.40€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel
Dans le cadre d'un célèbre Tournoi International de Tennis du 19 mai au 8 juin 2025, nous recherchons nos futur(e)s Hôte/sses ! Nous recherchons des hôte/sses, motivés, dynamiques et souriants. Votre mission principale est d'orienter et renseigner les spectateurs de Roland Garros : - Accueillir, diriger et renseigner les visiteurs - Respect des standards de service : sourire, courtoisie, force de proposition - Gestion de flux, distribution des plateaux à l'entrée des selfs/ restaurants - Veiller au bon déroulement de l'évènement - Etre pro-actif lors des temps creux Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous êtes pro-actif, vous avez un sens du service et un relationnel développés. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Vous êtes résistant(e), vous savez gérer la pression et la fatigue sont des qualités requises. Une expérience significative en accueil est souhaitée. Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous désirez profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement, et que vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Nous sommes une famille française avec 3 enfants (14 ans, 13 ans, 10 ans) rentrant vivre à Paris en juillet 2025, après 10 ans passés à l'étranger (Australie et Hong Kong). Nos enfants ayant grandis dans un environnement anglophone, ils seront scolarisés en école internationale / bilingue (Paris 16eme). En cours d'installation en France (arrivée prévue en juillet), nous recherchons une personne de grande confiance pour entretenir la maison, d'une part et accompagner les activités de la famille, d'autre part. Début du contrat le 1/08/2025. Vos taches seront les suivantes : - Accompagner les enfants dans leurs activités de loisir et à l'école (pour notre fille de 10 ans) - Préparer des repas diversifiés et adaptés, avec des exigences diététiques adaptées (gluten, condiments) - Assurer l'entretien général de la maison : nettoyer, entretenir et dépoussiérer les sols, tapis, meubles et objets, laver les vitres. - Assurer l'entretien du linge et le repassage du ligne délicat - Assurer le changement des draps et le remplacement du linge de toilette - Réaliser les courses alimentaires ou d'agrément - Suivre l'état des stocks de la nourriture et des produits d'entretien / gérer le budget alloué - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des appareils électroménagers - Accueillir les personnes - Assurer l'entretien et l'hygiène du logement - Assurer les promenades quotidiennes de notre chien Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, responsable, réactive, organisée, flexible et ayant le soucis du détail. Flexibilité sur les horaires de travail avec notamment la possibilité d'avoir des horaires décalés. Le travail en soirée et le week-end pourra occasionnellement être demandé. La maitrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec l'ensemble de la famille et des connaissances en Chinois seraient extrêmement utiles. Une expérience significative minimum de 10 ans est demandée. Références des anciens employeurs exigées. Compétences demandées: Accueillir les enfants Changer les draps (mise à blanc, recouche) / refaire les lits / remplacer le linge de toilette Dépoussiérer sols, tapis, meubles, etc. Entretenir les locaux et les sols Entretenir le linge de maison et les vêtements Garder les enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajets maison-école, repas, gouters, sorties) Laver les vitres Procédure de nettoyage et désinfection Préparer les aliments et les repas - en suivant les exigences diététiques Règles d'hygiène et de propreté Caractéristiques des produits de nettoyage Réaliser les courses alimentaires ou d'agrément Techniques de repassage et de détachage Suivre l'état des stocks Langues: Anglais courant - cette langue est indispensable Chinois
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Réservation et Billetterie en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Au sein du service Réservations, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Renseignements des éléments associés à la réservation ; - Vente directe, ainsi que par email et téléphone ; - Billetterie ; - Encaissement ; - Connexion au Tchat en ligne sur notre site internet : discussion instantanée avec les clients potentiels ; - Respect des consignes et des conditions générales de vente ; - Gestion des réservations dans le logiciel (Aparté). Dans ce cadre, vous assurez une qualité de service optimale par une aptitude d'accueil contribuant à l'expérience réussie du parcours client. L'ensemble de ces tâches doit également contribuer à garantir l'image de la marque et du cabaret, en offrant à la clientèle une présentation et un comportement irréprochable. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Tourisme/Hôtellerie, avec une spécialisation accueil, et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative à un poste similaire, dans le domaine de l'accueil, de l'animation, du tourisme ou de la vente. Vous disposez de compétences en matière de communication, vous savez faire preuve d'une grande qualité d'écoute, vous avez le sens de la relation client et vous maîtrisez les techniques d'accueil et de gestion des conflits. L'anglais courant est requis. Une seconde langue est un plus. Savoir-être recherché : - Sens aigu de l'accueil ; - Avisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; - Reconnu(e) pour le sens du relationnel ; - Autonome ; - Apprécie le travail en équipe ; - Esprit commercial ; - Force de proposition ; - Polyvalence. Contrat CDI temps plein - 35h - dès que possible. Travail les week-ends et jours fériés. Horaires : en soirée (16h45 à 23h45). 2 jours de repos fixes et consécutifs : dimanche/lundi. Avantages : mutuelle, remboursement à 50% du transport, carte restaurant, CSE, 13ème mois. Poste basé au Bal du Moulin Rouge, 82 Boulevard de Clichy - 75018 PARIS.
Nous recherchons un surveillant de nuit spécialisé h/f engagé(e) et motivé(e) pour assuré la sécurité et le bien être des enfants accueillis à la MECS (Maison d'enfants à caractère sociale) Maison Doisneau. Avec nous, vous contribuerez à créer un environnement serein et sécurisé, tout en veillant à la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. Profil: Vous êtes titulaire d'un CQP Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une structure d'hébergement collectif. Vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité et de sureté applicable aux établissements d'accueil collectif.
FMD est une entreprise spécialisée depuis plus de 50 ans dans la conception, la réalisation et la pose de menuiseries extérieures (alu-acier-PVC .), de métallerie & serrurerie, de volets roulants, de stores, d'automatismes et de contrôle d'accès. FMD est un acteur de référence dans le secteur du Bâtiment, à taille humaine avec ses ateliers et son siège à Vitry-sur-Seine (94). La satisfaction client, le respect des engagements et la qualité du travail réalisé sont les valeurs fondamentales qui nous animent et que nous partageons tous. Nos clients sont à 95 % situés en Ile-de-France. En plein essor, notre développement constant nous amène à recruter un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vos missions principales : - gestion de la flotte automobile - pointage et suivi de la facturation fournisseur - facturation client - traitement et classement de la boite mail - classement & archivage Ce poste est rattaché hiérarchiquement au "Service Comptabilité". Profil recherché : nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une réelle capacité d'adaptation et un goût pour la diversité des tâches. Ayant idéalement une expérience en gestion administrative, nous sommes avant tout à la recherche d'une personne impliquée et volontaire pour évoluer dans un environnement polyvalent. Cursus : titulaire d'un Bac Professionnel (Niveau accepté). Vous maitrisez les outils de bureautique. Une expérience BTP serait un plus. Conditions de travail : - contrat CDI - 40 heures/semaine - salaire mensuel brut : 2.124 € à 2.800 € (sur 12 mois) suivant expérience - ticket restaurant & 50% du titre de transport - horaires : du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30) Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV actualisé, nous nous engageons à traiter votre candidature dans les plus brefs délais.
Le poste : Gérer la relation client et le suivi de la qualité de service auprès des clients Suivre des litiges et relayer les réclamations clients auprès des opérationnels Assurer le suivi de la performance opérationnelle et de l'activité en termes de résultats techniques Mise en œuvre opérationnelle des plans d'action définis et de l'amélioration continue Profil recherché : Bonne connaissance d'Excel Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Capacité d'adaptation Rigueur Capacité à s'organiser Ecoute active Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Les Dauphinettes recrutent en CDI une personne pour du gardiennage 3j/semaine et de l'entretien 2j/semaine pour une prise de poste à temps plein le 01/05/2025. GARDIENNAGE : Poste basé à Chevilly-Larue (94550). Les jours de travail : -Lundi - Mercredi - Vendredi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Surveillance du site -Informations diverses aux copropriétaires -Affichage des notes de services -Accueil et guidage des visiteurs dans la résidence -Réception des divers prestataires de services -Menus travaux de petit bricolage et maintenance -Nettoyage des parties communes et autres AGENT D'ENTRETIEN : Poste basé à Paris et île de France Les jours de travail : -Mardi - Jeudi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Nettoyage de copropriétés et de bureaux
Nous sommes une entreprise de nettoyage industriel qui intervient dans les parties communes des résidences privés.
Bonjour, Les Dauphinettes recrutent un/une gardien(ne) pour une prise de poste à temps partiel le 01/05/2025. (CDI) Poste basée à Chevilly-Larue (94550). Les jours de travail : -Lundi - Mercredi - Vendredi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Surveillance du site -Informations diverses aux copropriétaires -Affichage des notes de services -Accueil et guidage des visiteurs dans la résidence -Réception des divers prestataires de services -Menus travaux de petit bricolage et maintenance -Nettoyage des parties communes et autres
La société FRUGI recherche un Employé Chauffeur Livreur Préparateur / une Employée Chauffeuse-Livreuse Préparatrice. Livraison 5h / 12h 2000 €/BRUT POSSIBILITE D'EVOLUTION PRIME Sans expérience. CDI 35 Heures Du Lundi au vendredi 5h 12h Assorti de 23 samedi par an de 5h à 12h (soit 1 sur deux) Pauses poste libre de suite. Lieu de Travail : Frugi 93 rue d'Avignon 94550 Chevilly Larue (MIN de RUNGIS) Bâtiment C2 AEROMIN
Comment pourriez-vous enrichir l'équipe en tant que Secrétaire (F/H) dans notre établissement ? Votre mission principale consistera à fournir un soutien administratif efficace, en veillant au bon fonctionnement des services généraux et des différentes Directions : - organisation des réunions, des déplacements et des conseils d'administration - préparation et contrôle des documentations - accueil téléphonique - gestion des livraisons - rédaction des courriers - suivi des agendas - archivage numérique et papier - participation au processus budgétaire (suivi, reporting et mise à jour des tableaux de bord) - support aux services généraux (gestion des fournitures, organisation d'événements, amélioration des process, coordination des prestataires...) Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4 / mois minimum - Salaire: 28 000 euros à 33 000 / an (sur 13 mois) - Télétravail partiel possible Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants Chez Expectra, nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Expectra est une filiale du groupe Randstad France. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous organisez des activités et ateliers adaptés, permettant aux personnes hébergées de réapprendre à concentrer leur attention, redonner confiance en leurs capacités, et retrouver une estime de soi. . Ainsi dans le respect de la charte du GIP Samusocial de Paris et sous l'autorité du responsable du site (LHSS et LAM), vous contribuez à la construction du projet d'animation, êtes responsable de sa mise en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (équipe sociale, infirmiers, aides-soignants, travailleurs sociaux, médecin, psychiatre, ergothérapeutes...). En intégrant l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de: - Recueillir les besoins et souhaits des personnes accueillies - Prendre connaissance et mettre en œuvre les orientations institutionnelles et du service, relatives au volet animation et vie sociale - Favoriser la participation des personnes accompagnées au sein de la structure - Proposer et mettre en œuvre, après validation de la hiérarchie et selon les besoins des personnes accueillies, des activités individuelles ou collectives à caractère ludique ou culturel - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante et sociale - Élaborer et mettre en place un programme d'activités diversifiées au sein de la structure et en extérieur, - Contribuer au maintien du lien social, par le développement de partenariats extérieurs et la mobilisation du mécénat, - Évaluer les actions menées, assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités et animations - Établir et gérer un budget Vous avez une sensibilité envers le public en situation de grande précarité et/ou avec des problématiques de santé. - Vous maitrisez la dynamique de groupe et savez intégrer la dimension multiculturelle dans la conduite des animations proposées. - Vous êtes organisé(e), respectueux(se) des personnes, polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens de la relation et d'une grande capacité d'écoute et de communication. - Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité aux situations. - Vous êtes force de proposition et d'initiative, faîtes preuve d'autonomie dans les actions que vous menez auprès des personnes accueillies.. Vous êtes idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Ou de l'un des diplômes suivants : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS), Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEFA)
Adecco Ivry recherche un gestionnaire de flotte automobile h/f Lieu : Rungis (94) Secteur activité : médical Contrat : intérim sur du long terme Salaire : 24/28k€ selon profil Horaire de travail : 8h/16h21 et 9h45/18h06 Astreintes à prévoir après période de formation (nuit/week end) Votre mission se décompose en deux principaux sujets : 1/ La gestion des transports au sein de la région. Commande des courses en France ou vers l'étranger, en interne ou en externe ; Réception, planification des demandes de transport : Conseil envers les chauffeurs, personnels sur site, prestataires, etc. ; Suivi des plannings ; Gestion des données liées à la nature de l'activité ; Classification des données et des documents de diverses natures. 2/ La gestion du parc de véhicules de l'établissement qui est composé d'environ 90 véhicules (poids lourds, camionnettes, voitures) Suivi de l'état d'entretien ; Suivi des contrats qui régissent le parc (locations, télépéages, assurances, cartes carburants, etc) ; Contrôle des factures des différents fournisseurs ; Organisation des réparations et restitutions des véhicules ; Suivis du parc automobile, identification d'axes d'amélioration Titulaire d'un BAC à BAC+2. Une expérience de 1 à 2 sur un poste similaire. Le collaborateur h/f devra être à l'aise dans les relations internes et externes. Une aisance rédactionnelle est demandée.
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Recrutement des salariés en insertion : Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi. Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité : - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi. - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place. - Vous évaluez la progression et les montées des compétences. - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers. - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi). - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires. - COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités. Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Nous sommes à la recherche de2 Équipiers Polyvalents de Restauration F/H pour notre point de restauration rapide,spécialisé dans les sandwicheries et salades, situé auCiel de Paris qui est un restaurant semi gastronomique, en hauteur de la Tour Montparnasse à Paris. Informations sur le poste : Horaires : Ouvert tous les jours, du lundi au dimanche, de 8h00 à 01h00. Vous travaillerez avec des horaires tournants, le matin (8h) ou le soir (jusqu'à 23h30). Langue : Anglais obligatoire. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : 13ème mois Repas en nature Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
LIEU : Créteil (94) CONDITIONS : Contrat : CDI - Temps plein (38h45) Salaire fixe : 27-30 K€ brut Variable : selon l'atteinte des objectifs Avantages : Tickets restaurant, participation/intéressement, 22 jours de RTT, avantages CE. VOS MISSIONS : Au sein de la direction relation et expérience adhérent, vous avez la charge d'analyser et de traiter les flux DSN (Déclaration Social Nominative). En tant que Gestionnaire Contrats Collectifs Santé, vos missions sont les suivantes : Gérer la relation avec les employeurs pour toutes les questions administratives liées aux contrats, Traiter les écarts et les anomalies, Actualiser les données des adhérents enregistrées dans les outils métier, Analyser et traiter les réclamations éventuelles des employeurs, Alerter en cas de dysfonctionnement, formaliser les alertes et proposer des solutions. ÉQUIPE ET ACCOMPAGNEMENT : Intégration dans une équipe de 10 personnes, Parcours de formation dédié. LA STRUCTURE : Groupe Mutualiste EXPÉRIENCE ÉXIGÉE : De formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion des contrats collectifs en complémentaire santé, acquise idéalement au sein d'un organisme mutualiste. Vous avez une forte appétence pour la relation client et êtes à l'aise dans le traitement des appels téléphoniques. Vous communiquez efficacement à l'oral et possédez de bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe). Vous avez une très bonne capacité d'analyse et de synthèse et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre sens de la confidentialité.
À la recherche d une nouvelle expérience professionnelle ? Le cabinet de recrutement Phi RH vous propose ses dernières offres exclusives ! Nous mettons notre expertise à votre disposition pour trouver le job qui vous convient et adapté à vos besoins. Notre équipe se compose de professionnels qualifiés et spécialisés dans différents domaines. Découvrez nos dernières offres dès aujourd'hui et trouver l entreprise qui fera la différence !
Pour un coffeeshop de café de spécialité, on cherche un chef barista expérimenté, avec les connaissances approfondie en terme du monde de café, des préparations, recettes des boissons. Les capacités technique de préparation de nouvelles recette, de maîtrise de café et l'expérience approfondie sont nécessaire. Les langues française, anglaise, russe et coréenne sont indispensables.
Vous aimez la Nouvelle-Aquitaine et vous avez envie de participer au développement des acteurs de la région sur Paris ? Vous avez une expérience d'accueil, de vente, de suivi administratif, de gestion d'un lieu ou de service, ou vous êtes motivé(e) au point de nous convaincre que vous saurez faire tout cela très vite et avec une belle énergie ? Nous, on vous propose une équipe sympa et un projet dynamique, ou une équipe dynamique et un projet sympa. La Maison de la Nouvelle-Aquitaine, c'est un grand rassemblement associatif des collectivités et des organismes économiques, culturels, touristiques, scientifiques, etc de la plus grande région de France, avec trois missions : Fédérer, Renforcer, Faire Rayonner les territoires et les acteurs de Nouvelle-Aquitaine. Nos valeurs ? Convivialité - Agilité - Responsabilité. Cela vous parle ? Pour faire tout cela, on est 6 (une fois que vous nous aurez rejoints), on aime tester, expérimenter, apprendre, se tromper parfois, et on a plusieurs outils et initiatives, dont les locaux qu'on anime à Paris. Le centre d'affaires et d'événementiel de la MNA, c'est un lieu au coeur de la capitale au service des néoaquitain(e)s. Dans le 1er arrondissement, nous proposons une dizaine de salles qui plongent les usagers dans notre sud-ouest, pour des réunions, des rendez-vous, des actions de promotion, des rencontres, ou encore des espaces de travail partagés. La mission qu'on propose, c'est, avec deux autres collègues - dont le responsable du Centre d'Affaires qui pilote cette fonction, d'assurer le suivi et le développement de l'activité ainsi que l'accueil et l'accompagnement des utilisateurs du lieu. C'est-à-dire ? - Préparer les salles selon les modalités de réservation et les espaces communs - Préparer les « pauses gourmandes », assurer les ventes, suivre les stocks et commandes de produits - Assurer la logistique en cours de journée (nettoyage, vaisselle, réassort boissons, etc) - Prendre les réservations et suivre les commandes spécifiques (configurations, repas, etc) - Assurer l'accueil téléphonique, physique et la gestion des mails - Accueillir les clients et les orienter dans la prise en main de leur salle - Etablir les devis, contrats, factures et suivre ces procédures administratives - Assurer les ouvertures et/ou fermetures des locaux - Participer à diverses activités de l'association et notamment les montages d'événements Le/la collègue qu'on cherche, c'est - Quelqu'un de dynamique, réactif, souriant. pour doper notre énergie - Le goût du contact humain et le sens de l'accueil. parce que c'est notre meilleur atout - Du sens commercial et de la satisfaction client. parce qu'on est comme cela -Une solide connaissance de la région. pour renseigner nos visiteurs - De l'autonomie, de la rigueur et de l'organisation. pour éviter les couacs -De l'esprit d'équipe. parce qu'on croit au collectif - Une certaine aisance informatique. pour les logiciels métiers et pour les demandes des clients -Une réelle disponibilité. et d'ailleurs, selon les évolutions de l'équipe, on aura plusieurs organisations. En retour, on vous propose une chouette ambiance, un contrat à temps complet et plutôt en CDI (encore qu'on veuille bien discuter de ces deux points), une convention collective sympathique (organismes de tourisme), une rémunération à définir selon l'expérience et des missions à faire évoluer selon l'appétence. ( tâches de manipulation quasi quotidiennes) Pour nous rejoindre, il faut : - Adresser votre candidature avant le 10 mai 2025 (dites nous ce qui vous motive, dites nous ce qui vous relie à la Nouvelle-Aquitaine ; ne nous envoyez pas juste un CV, on ne sait pas les lire :-) - Patienter jusqu'à ce qu'on vous propose, peut-être, un entretien. Notre envie c'est de compléter l'équipe dès que possible.
Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre client, spécialisé dans le secteur de l'édition, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable à pourvoir immédiatement 1 Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) Lieu du poste : Paris 1er Durée : 1 mois Rémunération : 24 000 à 26 000€ brut annuel sur 13 Mois Horaires : 9h00 - 17h00 Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier papier et électronique - Tâches administratives diverses Cette liste est non exhaustive.
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un chargé de maintenance et travaux polyvalents (H/F) à temps plein, dès que possible; afin d'assurer la gestion technique du nouveau bâtiment de la Faculté de droit d'Issy les Moulineaux (intérieur et extérieur), aussi appelé : le Vaisseau (6 300 m2). Vous cherchez un poste avec des missions diversifiées et de terrain ? Vous avez une appétence informatique ? Si vous avez eu une expérience de chargé de maintenance polyvalent, votre profil nous intéresse. Missions Gestion technique et maintenance * Assurer l'entretien général et la maintenance du bâtiment (intérieur et extérieur) et des équipements. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques et réaliser des interventions de maintenance en : électricité, plomberie, chauffage, éclairage, serrurerie, entretien et aménagement des espaces verts, peinture, carrelage, manutention, etc. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. Gestion logistique et reprographie * Assurer la gestion logistique du campus (installation de matériel, configuration des espaces, etc.) * Dans le cadre d'évènements spécifiques (colloques, conférences, portes ouvertes, etc.), porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Assurer le bon fonctionnement de la reprographie du Campus : impression et distribution de polycopiés. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts (tonte de la pelouse, entretien pour favoriser l'accueil des étudiants, etc.) Support multimédia et informatique * Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du matériel audio et vidéo des salles d'enseignements et amphithéâtres du campus (vidéoprojecteurs, télécommandes, écrans, micros.) * Apporter un support informatique aux utilisateurs Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, en assurant la sécurité des personnes et des bâtiments, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Habilitations électriques requises : B1H1, BR, BC, BE * Technicité dans ses domaines d'intervention : électrique, plomberie, serrurerie, informatique et multimédia, avec un accent sur le domaine électrique. * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Salaire mensuel entre 2000 et 2400€ bruts.
Nous recherchons un/une secrétaire pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement si l'expérience est concluante. Profil recherché : Expérience en secrétariat (une expérience dans le BTP serait un plus) Bonne organisation et rigueur Aisance avec les outils bureautiques et administratifs Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance rédactionnelle Conditions du poste : Horaires : 14h - 19h du lundi au vendredi (possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise) Salaire : Selon expérience Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, envoyez votre CV
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires. L'enfant présente un TDAH. Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
- Accueillir et conseiller les clients pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle. - Gérer les transactions en caisse et assurer une bonne tenue des comptes. - Participer activement à l'aménagement et au merchandising du magasin. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. - Négocier et clôturer les ventes pour maximiser le chiffre d'affaires. - Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser les performances du point de vente. - Assurer la présentation optimale des produits en magasin.
Sous la responsabilité de la responsable du centre, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile sur 3 sites à Paris. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission * Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Assure un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet * Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides afin de maîtriser les dépenses. * Etablit des partenariats avec les acteurs locaux 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en ESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Lieu de travail : Paris 19e + 2 sites Paris intra muros * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) * Salaire à partir de 2 312,24 € brut - en fonction du profil avec Ségur inclus * 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, 3 congés mobiles
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif F/H en pour rejoindre notre cabinet à Paris 16ème: Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par COGEP Une rémunération de 24k brut pour 39h Les missions : Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour soutenir les gestionnaires de paie dans leurs tâches quotidiennes, en particulier pour effectuer diverses missions administratives : -Rédaction des contrats de travail -Vérification de l'authenticité des titres de séjour. -Enregistrement des salariés auprès des caisses de sécurité sociale Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une bonne organisation, de rigueur dans le traitement des documents et d'une grande capacité à travailler en équipe. Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ? Ne cherchez plus et déposez votre CV dès aujourd'hui !
un profil Hôtesse d'accueil et services généraux (H/F). Description de poste : En tant qu'Hôtesse d'accueil et services généraux (H/F), rattaché(e) à l'Office manager, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du standard téléphonique et dispatch des appels Accueil des visiteurs (clients, candidats), les orienter vers les bons interlocuteurs Prise de RDV, réservation de restaurants... (occasionnellement) Organisation planning Classement, Archivage Gestion des envois et du courrier entrant Etre l'interlocuteur des différents collaborateurs Gestion de la logistique organisationnelle (flux de personnel, gestion du parc automobile, service généraux, organisation de salles de réunions...) La liste est non exhaustive.
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, directement rattaché(e) à la Présidente Fondatrice vous participez à la vie quotidienne de l'entreprise dans diverses missions : Administratives : Réceptionner les appels corporate et le courrier. Procéder à son classement. Gérer les demandes de congés Gérer la facturation de la vente en ligne Vérifier les factures : Achille/Ciblex avec les demandes d'avoir Procéder à la remise de chèques Effectuer l'édition des codes barre et la mise à jour informatique Commander des fournitures administratives et suivre des contrats fournisseurs (informatique/téléphonie) Assister les collaborateurs sur des tâches quotidiennes ou exceptionnelles D'assistance auprès la Présidente : Gérer l'organisation des déplacements de la Présidente Réaliser des missions spécifiques pour la Direction Votre profil : - De formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction, gestion administrative et commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire - Polyvalent(e), vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs, dans la rigueur et la précision - D'un très bon relationnel, vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie - Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), et les outils collaboratifs et de communication.
En tant que Préparateur de commandes, vous occuperez un rôle essentiel au sein de notre équipe, en garantissant la satisfaction de nos clients par la qualité et la précision de votre travail. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions fournies pour INSTANT-B et INSTANT-LUNCH - Effectuer les inventaires - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle, des machines, des ustensiles et du matériel - Remettre en kit le matériel : ranger les ustensiles propres, vérifier et compléter les kits hygiène et décoration - Réceptionner et stocker les marchandises - Organiser et ranger le magasin - Réaliser l'entretien et la maintenance des équipements (barbecue, crêpière, machine à raclette, etc.) - S'occuper de la buanderie : laver les jupons, torchons, tabliers, etc - Effectuer les navettes vers notre laboratoire situé à Arcueil - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications : - Permis B nécessaire - Expérience préalable dans un poste similaire - Bonne connaissance du secteur de la restauration et du traiteur événementiel - Autonomie et sens des responsabilités - Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail : - Contrat à temps plein 39H - Horaires de travail flexibles incluant les weekends et jours fériés. - Localisation : entrepôt situé à Villejuif (94) - Déjeuner équilibré tous les jours, préparés par notre équipe de cuisiniers !
Instant-B est un traiteur événementiel spécialisé dans la mise en place d?animations culinaires et l?organisation clé en main d?événements pour entreprise. Plus d?infos sur : www.instant-b.fr
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable du Service de l'Evaluation des Etudiants entité du Service Scolarité et Gestion des Formations relevant de la DEVU. Les missions Service de L'Evaluation de l'Etudiant sont : - assurer une veille réglementaire, technique et fonctionnelle en matière de scolarité ; - assurer le cadrage transversal des opérations de gestion des résultats pédagogiques ; - assurer la gestion transversale de l'organisation des examens et de la délivrance des diplômes ; - assurer la gestion des outils et consommables spécifiques aux examens et diplômes - participer à tout projet relatif à l'organisation des études ; - apporter expertise et conseil au Bureau Ingénierie des formations. Missions Le.La gestionnaire du bureau des diplômes placé.e au sein du Service de l'Evaluation de l'Etudiant met en œuvre la délivrance des diplômes pour les étudiants des départements rattachés aux trois UFR et instituts. Le.La gestionnaire du bureau des diplômes est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service de l'Evaluation de l'Etudiant. Activités principales Mission 1 : Organiser et mettre en œuvre la délivrance des diplômes ; - Accueil du public - Traitement du courrier postal et électronique et les demandes numériques - Suivi des habilitations/accréditations et des PV de jurys annuels - Délivrance des diplômes nationaux de l'année et des années antérieures - Remises de duplicata Mission 2 : Gérer les demandes d'authentification de diplômes - Vérifier les diplômes sur demande d'organismes extérieurs Mission 3 : Organiser l'archivage et le suivi des procès-verbaux de délibération de jurys Mission 4 : Suivre les données du logiciel APOGEE (dans le domaine Structure des enseignements) - Codification et paramétrage des diplômes et des suppléments au diplôme (SAD) - Test et vérification des parchemins de diplômes avant mise en production - Participation au projet de mise en place la nouvelle application Pégase Mission 5 : Assurer la bonne marche des outils et l'approvisionnement en parchemins - Suivre le stock des parchemins - Vérifier la bonne marche de l'imprimante dédiée aux diplômes. - Etablir le devis et la commande annuelle de parchemin
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
L'UFR LLD (Littérature, linguistique, didactique) couvre le domaine des études linguistiques et littéraires générales et comparées avec un fort ancrage sur la littérature française, la langue française et la didactique du français. Ses différents départements offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Cette UFR réunit les départements suivants : - Département : Didactique du Français Langue Etrangère (DFLE) - Département : Institut de linguistique et phonétique générales et appliquées (ILPGA) - Département : Littérature et Linguistique Françaises et Latines (LLFL) - Département : Littérature Générale et Comparée (LGC) MISSIONS : - Assurer, sous l'autorité du RAC, le soutien aux missions de l'UFR ainsi que la coordination, l'animation et le lien fonctionnel avec les secrétariats pédagogiques des 4 départements de l'UFR LLD. Le poste est rattaché au responsable administratif de l'UFR. Il seconde efficacement et vient en soutien de l'activité du RAC. Il est le référent du personnel administratif de l'UFR, en cas d'absence du RAC. - A ce titre, il met en place les actions de sa hiérarchie notamment dans le suivi des formations et la coordination des secrétariats pédagogiques des départements de l'UFR LLD ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Soutien à sa hiérarchie dans les missions confiées en appui de la gestion de la direction de l'UFR LLD - Organiser et suivre le travail des équipes en veillant à l'accomplissement des missions en fonctions des pics d'activité pour garantir le respect des calendriers de gestion des différentes campagnes (ecandidat, PARCOURSUP, IA, IP, SNW) - Coordonne et centraliser l'information relative à la constitution et la tenue des jurys dans les départements - Responsable de l'adéquation entre les capacités d'accueil, les effectifs étudiants, leur répartition en groupe et les moyens pédagogiques de l'UFR, il/elle est chargé.e de : o Réaliser des prévisions d'effectifs par niveau d'études en fonction des flux prévisibles (« montées pédagogiques », redoublants, candidats externes) et leur variation attendue et/ou souhaitée. o travailler sur un suivi statistique et d'indicateurs sur le potentiel enseignant o Veiller à l'application des normes relatives à la taille des groupes et des enseignements et émettre les propositions de suppression ou de dédoublement qui en découlent. - En vue de prévenir les contentieux, il/elle est responsable de la régularité formelle des actes de l'UFR opposables à l'étudiant et de l'application des règles de conservation et de communication des documents administratifs. Le/la responsable administratif.ve adjoint.e : - Assiste en tant que de besoin au comité de direction et au conseil de gestion de l'UFR - Assiste en tant que de besoin aux différents conseils de perfectionnement des départements (LLFL/LGC/ILPGA/DFLE) - Participe aux réunions de travail organisées par les services centraux notamment la scolarité centrale (élaboration des calendriers des tâches, harmonisation et évolution des procédures administratives, suivi de la réglementation). - Il/elle travaille en collaboration avec le responsable du pôle études. Il effectue un travail collaboratif avec le responsable du pôle études et son gestionnaire et notamment, dans le suivi de l'offre de formation et dans le suivi APOGEE/PEGASE. - Il/elle concoure activement à mettre en place toutes les procédures et opérations de gestion concernant la nouvelle offre de formation (NOF / 2025- 2029).
Secrétaire pédagogique Département Etudes européennes et internationales- UFR LLCSE Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec néanmoins un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes, plus classiques, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Le poste proposé est localisé au département d'études européennes et internationales. MISSION Il / elle exécute des actes administratifs et de gestion courante en lien avec le parcours d'études des étudiants inscrits dans les formations du département principalement en lien avec les enseignements des mineures. Il / elle est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative de l'UFR et la responsabilité fonctionnelle du directeur du département. Le.la secrétaire pédagogique travaille également en collaboration avec le RAC adjoint chargé d'assurer la coordination des opérations collectives de scolarité pour l'ensemble de l'UFR. ACTIVITÉS PRINCIPALES Cette mission se décline dans les activités suivantes : Accueil et information - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la diffusion des informations auprès des étudiants, des enseignants et des personnes externes à l'établissement - Informer et orienter les étudiants, personnels administratifs et enseignants pour toute question relative à l'organisation administrative et pédagogique - Répondre, trier et assurer le suivi du courrier et de la messagerie électronique - Archiver et classer les documents et les données administratives relatives à l'activité du département Gestion pédagogique - Préparer et gérer les examens des deux sessions - Gérer et suivre dans le logiciel APOGEE les inscriptions pédagogiques des étudiants - Saisir les notes, lancer les calculs - Organiser la consultation des copies - Editer des relevés de notes à la demande des étudiants D'autres missions pourront lui être confiées eu égard aux nécessités de service au sein du département. Conditions particulières d'exercice : - Variation de la charge de travail au cours de l'année en lien avec le calendrier universitaire - Présence impérative en pleine période d'inscription et de rentrée - Bureau recevant un public nombreux et varié dans ses demandes
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de réception. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. Vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. En tant que Night Auditor, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et le conseil de la clientèle tout au long de leur séjour ; - Promotion des différentes prestations proposées par l'hôtel ; - Gestion des réservations en ligne, par téléphone ou en direct ; - Coordination des check-in & check-out ; - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, carte cadeau, etc ) ; - Contrôle et la clôture de la caisse en fin de shift ; - Traitement des factures clients avant transmission à la comptabilité générale ; - Gestion d'éventuels délogements externes en cas de surbooking ; - Gestion des préparations et des livraisons de room services ; - Fidélisation clientèle. Les missions que nous vous proposerons vous permettront d'appréhender rapidement toutes les facettes du métier de Night Auditor. En effet, notre structure étant à taille humaine, nous vous responsabiliserons sur chaque tâche de réception, afin d'acquérir une grande autonomie et une riche expérience.
On recrute et on forme ! Vous ëts intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) pour représenter le « SMILE » sur nos sites prestigieux ! Vos responsabilités : - Convaincre les clients de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. - Conseiller et animer la vente de tes photos, en plaçant l'expérience client au centre de tes priorités. - Garantir la satisfaction client. Votre profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives et enjouées. Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Vous avezs le sens du commerce, un excellent relationnel et Vous souhaitez devenir photographe ? Nous vous offrons un poste enrichissant et diversifiée en fonction de vos capacités et votre investissement. Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoire. Nous vous offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Alliez votre passion photo à vos compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques sur nos sites prestigieux. - Un environnement innovant : Rejoinez notre entreprise à la pointe de la technologie, où vos idées et votre personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. - Une ambiance conviviale : Intègrez une équipe sympathique et dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir, de partager et de s'épanouir professionnellement. - Des opportunités d'évolution : Faites de ce job une véritable aventure professionnelle en ayant la possibilité de progresser et d'évoluer aussi bien en France qu'à l'étranger. Conditions d'emploi Horaires : - Travail les week-ends - Travail les jours fériés - Tranches horaires allant de 11h45 à 23h15 - Rémunération : 1 850,00€ par mois + primes Type d'emploi : Flexible en CDI, à temps plein ou à temps partiel (uniquement le soir de 18h à 23h15) Lieu du poste : Sur site, en Ile-de-France. Chaque lundi, vous aurez l'opportunité de participer à une réunion d'information, dédiée à la présentation de notre entreprise et du poste, suite à votre candidature.
RESPONSABLE DU BUREAU DES MARCHES DU GROUPE HOSPITALIER AP-HP. SORBONNE UNIVERSITE Titulaire de la fonction publique ou contrat cadre en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Cadre au forfait (repos le WE) Présentation du service Vous intégrerez la direction des Achats, du Développement Durable et de la Logistique (DADDL) qui est une direction fonctionnelle transversale sur les 7 hôpitaux du groupe hospitalier, composée de 550 agents. Vous serez positionné sous la responsabilité de la responsable du bureau des achats/marchés, du développement durable et de la logistique, et vous travaillerez en collaboration avec de nombreux interlocuteurs, au sein de la direction (ingénieurs, cadres), au sein des services de soins (médecins, sages-femmes, cadres de santé) ou encore avec le siège de l'AP-HP. Une évolution professionnelle est envisageable. Vous serez le responsable du bureau des marchés du groupe hospitalier Sorbonne Université et encadrerez une équipe de 4 agents. Vos missions Votre mission principale sera de coordonner le bureau des marchés de la DADDL et assurer le bon déroulement des marchés publics de fournitures ou/et de prestations de service nécessaires aux sites composant le groupe hospitalier APHP.Sorbonne Université en lien avec la responsable du bureau des achats/marchés. - Vous serez le garant du strict respect des dispositions légales et réglementaires, et vous encadrerez la polyvalence relative au suivi des dossiers par les membres du bureau des marchés. - Vous animerez l'équipe des rédacteurs sur l'expression des besoins, la planification des consultations, le soutien à la rédaction, la préparation des cahiers des charges des services utilisateurs, et l'estimation financière des consultations. - Sur la passation des marchés, vous assurez la mise en œuvre des procédures du Code de la Commande Publique, la préparation des dossiers de consultations et de publication, l'analyse des offres des candidats, les préparation et participation aux Commissions Locales des marchés et la rédaction des rapports destinés à la Commission Locale des Marchés, au Contrôle Financier, à la Commission des Contrats Publics. Tout ce travail est en lien avec la cellule des marchés du GH qui gère la partie administrative (PLACE, publication, gestion administrative des procédures, préparation des dossiers pour le contrôle financier, la CLAO et la commission des contrats publics). - Vous assurerez la coordination des marchés et leur suivi administratif, qualificatif et financier de l'exécution des marchés via une planification, l'application de la démarche PHARE et le travail en lien avec les cadres administratifs des DMU et d'autres acteurs pour réduire les hors marchés. Vous animerez le groupe de travail autour du PAAT. - Vous travaillerez en coordination avec le responsable du bureau des achats sur le suivi des montants des demandes de dérogation hors marché, des problèmes liés aux marchés et participerez au contrôle de gestion. - Responsable du bureau des marchés du GH, vous serez amené à organiser, animer, mobiliser, entraîner une équipe et faire évoluer son potentiel (recrutement, évaluation annuelle, formation, gestion des moyens matériels). Profil recherché - Diplôme juridique, connaissance du guide des commandes publiques et des marchés publics - Expérience : 3 ans minimum - Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un établissement de santé public. - Vous êtes dynamique et force de propositions, et vous aimez mener des projets innovants en autonomie au sein d'un cadre institutionnel bien défini. - Vous aimez les échanges relationnels et le travail en équipe avec d'autres profils de métiers (personnels soignants, logistiques, de restauration, techniques.). Avantages Possibilités d'évolution professionnelle et d'intégration dans la FPH Offre de formation Parcours d'intégration
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un Agent de piste aéroportuaire pour une mission en intérim à Orly (94310). Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et aimez travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Piste ! Les principales missions de l'Agent de piste aéroportuaire seront les suivantes : - Assurer le guidage des avions au sol - Charger et décharger les bagages et le fret - Effectuer les opérations d'avitaillement et d'assistance technique - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures aéroportuaires - Dotée d'une formation Agent de piste - Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Permis B souhaité - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Piste et participez à une aventure aéroportuaire passionnante !
Assistant administratif RH / comptabilité L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la maternelle aux études supérieures et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Assistant administratif service RH/ comptabilité ». Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de l'organisation, - Votre rigueur, - Votre discrétion, Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Participer à la gestion administrative des contrats de travail (signature, enregistrement, archivage), - Assister le chargé de mission RH pour le recrutement de certains postes (annonces, sourcing, planification des entretiens, entretiens, suivi des candidatures) - Organiser les visites médicales en toute autonomie, - Gérer les adhésions et les radiations de la mutuelle et de la prévoyance, - Saisir des opérations comptables, - Saisir des factures fournisseurs, - Contrôler les factures du prestataire de restauration, - Classer et archiver les documents du personnel et les factures, - . Prérequis : - Être titulaire d'un baccalauréat + 2 (exemple BTS : assistanat ou gestion des ressources humaines) - Bonne maitrise d'Excel, Word, Outlook, - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus Poste en CDI basé à Antony (92) - Rémunération selon expérience Temps plein Poste à pourvoir fin aout 2025 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Hélène LEGENDRE (hlegendre@ism-antony.org)
Etablissement scolaire catholique sous contrat d'association avec l'Etat ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires aux grandes écoles scientifiques et accueillant dans son ensemble 3400 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. les classes préparatoires aux grandes école (cpge) sont réparties en 5 classes et 200 élèves
assurer l'accueil client soit en matin de 6h/14h20 ou 13h40/22h, participer au service pdj, organisation des salles de séminaire, vente au bar, fidélisation des clients, accueil des groupes et organisation des check-in
Le ou la secrétaire médico-social effectuera l'ensemble de ses missions en lien avec l'équipe de neuropsychologues, au siège de l'Association (basé à Paris), pour les différents lieux de consultations (3 lieux en Ile-de-France et Lyon) et pour les bilans en visio à distance. L'équipe comprend 8 neuropsychologues exerçant pour ces différents lieux. Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, dynamique avec de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens de l'accueil, un solide esprit d'équipe et d'entraide. Il est attendu une vraie rigueur, de la fiabilité et un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Missions principales - Accueil physique & téléphonique et orientation des patients : - Assurer et suivre la prise des rendez-vous téléphoniques et sur Doctolib, ainsi que via le site internet (fiche de contact) - Encaisser et suivre les règlements des patients - Informer et orienter les patients Administratif : - Constituer du dossier pré-bilan du patient et le transmettre aux neuropsychologues avant le RDV - Transmettre les questionnaires et les convocations patients - Envoyer les compte-rendu aux médecins et / ou aux patients - Suivre et classer les dossiers patients - Gérer les plannings des neuropsychologues et être en communication avec eux (gestion des créneaux, de l'agenda sur Doctolib) - Suivre les dossiers patients (base de données) - Gérer la facturation des bilans et consultations neuropsychologiques (dépôt banque) - Gérer et valider le journal de caisse Compétences exigées : - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Excellent sens de l'accueil - Patience, amabilité et bienveillance - Flexibilité et adaptabilité - Proactivité et autonomie - Bonne connaissance de l'outil informatique (Pack Office notamment) Compétences appréciées : - Une connaissance et une utilisation de la plateforme de rendez-vous Doctolib - Une connaissance du domaine de la santé mentale/neuropsychologie serait un atout - Une première expérience dans l'associatif est un plus Formations et parcours : - Titulaire d'un certificat ou d'un titre professionnel de secrétaire assistant médico-social - Une 1ère expérience sur la fonction Conditions : Basé à Paris, 4 Villa Frédéric Mistral, 75015 Présentiel obligatoire Tickets restaurant +mutuelle + remboursement 50% frais de transport Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDI à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Astreintes techniques (du vendredi soir au lundi matin) pouvant aller jusqu'à 60h par mois maximum
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) écoutant(e) social(e) 115 (H/F) En CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (jusqu'au 15 septembre 2025) Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Une écoute sociale active Une évaluation sociale Une information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO Travail en équipe et en réseau partenarial : Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles. Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 7h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
1. Génération et intégration des mandats - 50% Générer et transmettre les mandats aux clients pour la récupération de leurs données énergétiques Valider et intégrer les mandats reçus dans les outils internes Assurer le suivi et la communication sur l'état d'avancement des campagnes de mandat auprès des chefs de projets et responsables relation client 2. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs et distributeurs - 40% Réaliser les demandes mensuelles de récupération de données auprès des fournisseurs et distributeurs partenaires Mettre à disposition les données collectées et assurer les relances si besoin Initier de nouveaux flux de collaboration avec les fournisseurs/distributeurs 3. Amélioration continue - 10% Participer à l'amélioration des outils de génération et d'intégration de mandats Optimiser les outils de collecte de données auprès des fournisseurs/distributeurs Documenter les procédures de collecte en lien avec l'équipe informatique
Adecco, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur ferroviaire, un profil agent de manœuvre ferroviaire h/f. Missions : - Être garant de la sécurité et de la ponctualité du train. - Réaliser l'attelage, dételage, pré conditionnement et essai de frein. - Assembler la traçabilité des opérations de départ - Réaliser les bulletins de freinage sur les trains commerciaux, vide-voyageur, les trains de machines, les évolutions et trains spéciaux. - Indiquer la fin de service pour les trains aux agents. - Transmettre les ordres écrits pour le compte du coordinateur transport. - Assister les commerciaux en situation perturbée Durée : Contrat d'intérim de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois maximum Horaires : 2x8 incluant les samedis, dimanches et jours féries Après validation profil formation 2 mois env. Salaire : 13,49 € brut Lieu : Paris - Diplôme de niveau baccalauréat ou supérieur - Capacité à comprendre et à interpréter des informations à l'écrit et à l'oral - Aptitude à travailler de manière rigoureuse, organisée et méthodique - Très bon savoir être - Sens du relationnel Vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste ? Candidatez dès maintenant et notre équipe vous contactera rapidement.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Offre d'Emploi : Animalier H/F intervenant en animalerie de recherche Type de Contrat : intérim Lieu : Paris Durée Hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 13,15 € bruts / heure Missions : En tant que Animalier, vos principales responsabilités incluront : - Soin animalier quotidien et veiller à la bonne santé des animaux dont vous aurez la charge. - Assurer le nourrissage et l'enrichissement du milieu des animaux. - Veiller au respect du bien-être animal et le respect des normes sanitaires. - Observation, analyse - assurer le suivi des observations quotidiennes. - Nettoyage du milieu de vie des animaux (volière ou cage) Nous offrons : - Tickets-restaurant à hauteur de 10 €, dont 6 € payés par l'entreprise - Remboursement du transport à hauteur de 3,98 €/jour travaillé - Prime 13e mois versée au prorata dès 1 mois de mission. Profil Recherché : - Profil ayant pour priorité le bien-être animal. - Possédant des connaissances en physiologie animale NAC et pouvant intervenir pour les soins quotidiens des animaux. - Pouvant s'inscrire dans un contexte de recherche. - Profil respectant la confidentialité qu'impose le domaine de la recherche. Comment postuler : Si vous souhaitez participer à des projets enrichissants et soutenir l'innovation tout en veillant au bien-être animal, rejoignez notre client et faites-nous parvenir votre candidature.
AmRest France fait partie du Groupe AmRest, le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec plus de 2300 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. AmRest exploite actuellement plus de 900 restaurants KFC dont 70 en France. Nos 45 000 salariés concentrent chaque jour leurs efforts pour offrir à des milliers de clients une expérience unique et exceptionnelle avec toutes et chacune de nos marques. Descriptif des missions En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients. Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et de prendre les commandes. Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures AmRest KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans l'un de nos restaurants. Profil recherché Vous êtes reconnu (e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et le contact client. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes Candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Poste en CDI / CDD temps partiel - Participation aux transports à 50% - Tickets restaurant Process de recrutement : - Etape 1 : Pré-sélection par téléphone - Etape 2 : Entretien avec le Directeur de restaurant AmRest KFC - Etape 3 : Décision
Notre agence spécialisée dans le secteur de la mode et de la beauté, recherche pour son client, une Maison de luxe, un Gestionnaire de stocks (H/F). Au sein d'une boutique, vous serez en charge des missions suivantes: -Gérer et optimiser les stocks pour garantir une disponibilité constante des produits. -Assurer le suivi des réceptions, des expéditions et des réapprovisionnements. -Maintenir l'organisation du stock conformément aux standards de la maison. -Collaborer avec les équipes de vente et logistique pour fluidifier les opérations. -Effectuer des inventaires réguliers et analyser les performances de gestion. -Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre excellent savoir-être. -Votre sens du service est développé et vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. -Vous êtes disponible régulièrement pour soutenir les points de vente lors des livraisons et des opérations commerciales. -Maîtrise obligatoire de l'anglais afin d'échanger avec une clientèle et des partenaires internationaux. N'hésitez pas à nous contacter et à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe h2impression.fr fort de 6 pôles à Paris est spécialisé en impression express, en micro séries avec plus de 10 millions de prix en ligne. Il est reconnu par de très nombreux clients (mode, nouvelles technologies, artistes etc...) comme l'imprimeur le plus rapide à Paris. Consultez la partie "Nos Clients" sur notre site pour découvrir qui seront vos interlocuteurs ainsi que notre gamme de produits. Nous avons un très large choix de papiers et mettons fortement en avant le Made in France. Votre rôle consiste à: - production de lettrage adhésif (utilisation d'un plotter, échenillage, pose d'un tape) - préparation des colis pour les livraisons de notre site internet: livraison par coursier et transporteur externe - gestion des commandes de consommables - dépôt des colis chez le transporteur - autres missions: plastification, perforation, pliage manuel, etc. 35h/semaine - 26 000 euros brut mutuelle - tickets restaurant - 50% du titre de transport
Le groupe h2impression.fr fort de 6 pôles à Paris est spécialisé en impression express, en micro séries avec plus de 10 millions de prix en ligne. Il est reconnu par de très nombreux clients (mode, nouvelles technologies, artistes etc...) comme l'imprimeur le plus rapide à Paris. Consultez la partie "Nos Clients" sur notre site pour découvrir qui seront vos interlocuteurs ainsi que notre gamme de produits. Nous avons un très large choix de papiers et mettons fortement en avant le Made in France.
Le Producteur Local est un réseau de 7 boutiques situées en Normandie, à Paris et à Beauvais. Les structures sont organisées autour de la SCIC faîtière, Le Local Ader, présidente des magasins. Les producteurs et artisans qui fournissent la boutique sont tous sociétaires de la structure. Ils se partagent les chargent et récupèrent l'intégralité de ce qu'ils vendent. Sous la direction de votre responsable vous aurez la charge de développer le point de vente : - Achalandage, encaissement, entretien des locaux et du matériel; - Conseil à la clientèle, accueil client, sens du service, étiquetage, animation du point de vente. Vous êtes dynamique et volontaire, force de proposition. Calme et bienveillant.e, vos collaborateurs savent qu'ils peuvent compter sur vous. Vous êtes organisé.e et polyvalent.e. Vos expériences prouvent que vous aimez le commerce et le contact clientèle.
Je recherche un crêpier professionnel (H/F) qui connait la mise en place et la fabrication des crêpes. Ce cuisinier devra aussi connaitre les règles d'hygiènes. Le travail consiste à vérifier la nourriture, à préparer des crêpes sur place ou à emporter ( le service est assuré par des serveurs), de nettoyer l'espace de travail. Les horaires : dimanche et du lundi au mercredi de 9h30 à 15H. 25h/semaine. Merci
- Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congès maternité du 28/07/25 au 30/11/2025
PG SERVICES
Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé auprès de vos collaborateurs(rices). Vos responsabilités : Support gestion administrative (Maladie, CP, demandes/questions salariés) Suivi des périodes d'essai et rédaction des courriers, Suivi des visites médicales Mise à jour des dossiers salariés et système de paie avec les avenants passés suite aux salary review (job title, coeff, ...) Support administratif sur les onboardings à venir et offboardings Support organisation de la formation SST Support campagne de clôture CP Support reporting Support office management
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : Gestion administrative générale : - Organisation et gestion des agendas, réunions et déplacements de l'équipe dirigeante - Suivi des commandes et des stocks de fournitures de bureau - Coordination des rendez-vous clients, partenaires et fournisseurs - Préparation des documents et supports pour les réunions de direction Support aux Ressources Humaines : - Gestion des recrutements : diffusion des offres, tri des CV, prise de contact avec les candidats - Organisation des entretiens et suivi administratif des embauches (contrats, documents légaux) - Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des absences - Aide à la gestion de la paie et des déclarations administratives liées aux employés Opérations et logistique : - Coordination des plannings de l'équipe (cuisine, service, administration) - Aide à la gestion des projets opérationnels (lancements de produits, événements internes) - Suivi des demandes logistiques internes (réassort de fournitures, demandes diverses) Communication interne et externe : - Aide à la rédaction et à l'envoi des newsletters internes et externes - Rédaction et traduction de contenus en français, anglais et chinois (mises à jour de site web, communications internes, etc.) - Création et gestion du contenu pour les réseaux sociaux : o Élaboration du calendrier de contenu pour les plateformes (Instagram, Facebook, etc.) o Création de visuels et de textes pour les posts, stories, et autres formats engageants o Modération des commentaires et gestion de la communauté en ligne (répondre aux messages, gérer les retours clients) o Suivi de l'impact des publications à travers les outils d'analyse et rapport sur les performances des campagnes sociales o Participation à la création de campagnes marketing en ligne et sur les réseaux sociaux, y compris le lancement de nouveaux produits ou événements Evénements et marketing : - Organisation d'événements internes et d'activation de marque (telles que des dégustations, soirées ou collaborations) - Participation à la planification d'événements externes (partenariats, salons, etc.) - Aide à la mise en œuvre des stratégies marketing : création de supports visuels, gestion de campagnes sur les réseaux sociaux, création de visuels pour les promotions Support en gestion de projets et innovation : - Participation au développement de nouveaux projets ou initiatives, notamment en lien avec la stratégie de croissance - Suivi des projets en cours (lancements de nouveaux produits, collaborations avec des partenaires) - Aide à la mise en place de nouvelles procédures ou outils pour améliorer l'efficience des équipes Profil recherché : - Anglais natif indispensable, très bon niveau de français et chinois - Expérience de 3 ans minimum en gestion ou coordination (RH, office management, opérations) - Aisance dans les environnements multiculturels - Expérience dans le secteur de la restauration appréciée - Connaissance des réseaux sociaux et outils de communication digitale (Instagram, Facebook, Mailchimp, etc.) - Expérience dans la création de contenu visuel pour les réseaux sociaux - Autonomie, sens de l'organisation, esprit pratique et créatif
L'agent d'accueil/secrétaire met en oeuvre des actions en mobilisant les habitants et participe à l'élaboration des projets. Il/elle assure les missions suivantes : Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages, tenue du registre d'accueil. Informe les habitants, oriente vers les différents services du centre ou des partenaires et facilite le lien avec les intervenants (intermédiation). Centre social Gère l'affichage au sein du centre social (annonces, offres d'emploi, communication.). Réalise un ensemble de tâches administratives - archivage, courriers, tenue du fichier adhérents, agendas, etc. - et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus.), prise de rendez-vous (permanences.), statistiques des permanences. Peut assister sur certaines tâches (gestion des stagiaires, suivi des absences), Participe aux animations initiées par le centre et les partenaires. Travaille en lien avec les associations, partenaires institutionnels, services de la collectivité sur certaines activités, en particulier celles relevant du lien social. Qualités requises Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à rendre compte. Connaissance des publics des quartiers populaires. Capacité à expliquer Gestion des conflits Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées. Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sensibilité au secteur associatif Connaissance des centres sociaux serait un plus Responsabilités Prend les initiatives nécessaires pour réaliser les missions qui lui sont confiées. Participe aux réunions des équipes et aux différentes animations (Fête d'asphalte, réveillon solidaire, animation globale.).
Planeta Formation et Universités (PFU), fondé en 2003, est un réseau international dans l'éducation, représentant l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle. Avec plus de 125 000 étudiants dans 30 établissements en Espagne, France, Italie, Maroc, Égypte et Colombie, PFU offre des programmes adaptés au marché du travail. PFU recherche pour Sup de luxe (SDL) un coordinateur pégagogique. Vos principales missions : - Gestion 360° des programmes Master (250 étudiants) en accord avec la Direction et en lien avec le service planning, admissions et relations entreprises - Animer et piloter l'équipe des professeurs et intervenants dans ses programmes - Demander, superviser les syllabus, les cours et les sujets de contrôle continu et des examens - Piloter le processus des mémoires professionnels ou autres projets de fin d'étude - En lien avec l'assistante pédagogique : Suivre les étudiants des programmes sous sa responsabilité Gérer l'organisation journalière et garantir la tenue des différents jurys Gérer les emplois du temps, les contrôles continus et les examens - Accompagner et conseiller, en lien avec les relations entreprises, les étudiants dans leur recherche de stage Le profil Vous possédez un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le secteur de l'enseignement supérieur privé ainsi que les qualités suivantes : Organisation et rigueur Excellentes compétences relationnelles Savoir-faire en gestion administrative Capacité dadaptation Leadership et esprit déquipe Anglais professionnel
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs économes (H/F) du 19 mai au 8 juin 2025 ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception et la préparation de commandes des différents points de vente - Livraison des marchandises commandées dans les différents services - Participer aux inventaires - Être garant de la bonne tenue du Plan de Maîtrise Sanitaire : prise des températures à réception, gestion de la rotation des marchandises... - Gestion des bons de livraisons - Flexibilité requise : des shifts en matinée sont proposées, avec une prise de poste très tôt. Vous êtes rigoureux, organisé et savez également faire preuve de réactivité. Profil cuisinant, polyvalence et maîtrise des normes HACCP sont indispensables. Profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement. Si vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Afin d'apporter un support efficace à son équipe, notre agence souhaite accueillir un(e) Agent(e) de Réservations H/F, au sein d'une équipe qui cultive la bonne humeur, l'entraide et la simplicité. Sous le tutorat du Directeur de l'Agence, l'Agent(e) de Réservations assurera le suivi logistique des commandes clients et veillera au bon déroulement de nos excursions touristiques. A ce titre, il(elle) assurera la gestion et le suivi quotidien des réservations ainsi que des stocks de produits en vente. Il(elle) veillera également au suivi du matériel destiné à l'accomplissement des missions des guides. Ses principales missions seront les suivantes : => Gestion des ventes d'excursions : ajuster quotidiennement la quantité de places à vendre selon la demande (mises en vente ou arrêt des ventes de nos excursions) et les ressources disponibles (guides et véhicules) => Gestion des réservations et optimisation du stock de la billetterie : vérification quotidienne de l'évolution des réservations et de l'état du stock de billetterie ; réalisation des achats, ventes ou modifications des billets, anticipation des besoins en ressources humaines et matérielles, mise à jour des bases de données. => Gestion de la relation clients (téléphone ou courriel) : contact avec les clients pour communiquer sur le suivi et sur toute modification ou annulation des réservations. => Gestion des Ressources Matérielles : audio-phones, véhicules (prise de RV et déposes ponctuelles des véhicules auprès des garages partenaires), contrôle et suivi du bon fonctionnement du matériel,... => Il(elle) pourra également être amené(e) à apporter son support aux autres membres de l'équipe de nos agences. Dans le cadre des relations internationales imposées par le poste, l'anglais courant est indispensable. Si vous êtes organisé(e), si vous jouissez d'une bonne logique, si vous aimez le travail d'équipe et savez communiquer, si vos aptitudes dans l'administration des ventes ne sont plus à démontrer, vous avez frappé à la bonne porte ! Attention, ce poste nécessite une disponibilité le week-end Avantages : => 13ème Mois => Primes pour les dimanches travaillés => Crédits restaurant : 13,50 €/jour travaillé => Remboursement 50% frais de transport => Mutuelle
Particulier recherche une aide à domicile pour assister une femme dépendante âgée de 75 ans en fauteuil et lit médicalisé: Assistance aux gestes quotidiens: Assurer le transfert jusqu'à la salle de bain Faire toilette au lit (douche une fois par semaine) Préparer les 3 repas journaliers Porter la personne en fauteuil à la séance de kinésithérapie, 2 fois pas semaine (10 minutes à pieds) Horaires: 11 heures- 18 heures/5 jours par semaine
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Analyses pour le Bâtiment Île-de-France, spécialisé dans les analyses des polluants du bâtiment, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. Vos principales missions : - Respecter les consignes de sécurité et veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI). - Gérer la réception des colis et résoudre les problèmes liés au transport des échantillons - Assurer la revue des contrats : vérifier l'état, le conditionnement et le nombre des échantillons reçus, valider la conformité administrative et technique des demandes, et garantir leur faisabilité par le laboratoire - Coder les échantillons : enregistrer les échantillons sous le LIMS, les transmettre au laboratoire et planifier la date de sortie - Assurer la gestion du stock des consommables - Assurer la gestion des commandes et entretenir les relations avec les fournisseurs Qualifications - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez le Pack Office Informations complémentaires - Le poste est disponible en 2x8 : 8h00 - 16h00 / 14h00 - 21h00 une semaine sur deux - Une prime individuelle sur la performance, - Une prime d'intéressement, - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, - Des tickets restaurant avec une prise en charge par l'employeur de 60%. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Notre client, est le premier bailleur social du département avec une offre locative de plus de 40 000 logements répartis dans 34 communes des Hauts-de-SeineAu sein du service gestion et optimisation des charges, vous intégrez une équipe de 5 personnes. En qualité de Gestionnaire de charges, vous assurez la mise en oeuvre, le contrôle et le suivi des charges récupérables auprès des locataires dans le respect des délais réglementaires et dans une logique de qualité de service et satisfaction locataire. Vos missions principales sont : - Contrôler les factures imputées au titre des charges locatives (exhaustivité et cohérence) - Faire la mise en place des actions correctives en lien avec les services concernés - Etablir des budgets de provisions - Ajuster des provisions de charges récupérables en lien avec les Directions de Proximité - Vérifiez des procès-verbaux des assemblées générales pour les immeubles en copropriété - Vérifiez des quotes-parts - Analyser des écarts entre prévisions et résultats - Traitement des régularisations d'eau - Être force de proposition pour l'amélioration des techniques et procédure Lieu : Bourg la reine 92340 Démarrage dès que possible Salaire : entre 35 et 40 KEUR CDI, 35H De formation Bac+2/3 spécialisé en immobilier ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussi dans un poste similaire. Vous avez des connaissances en gestion locative. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous connaissez la réglementation sur la répétabilité des charges. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous savez traiter les priorités. Vous avez la capacité à travailler en mode collaboratif.
Poste MISSION 1 - Organiser la logistique des actions de formation du plan national de formation Sous l'autorité fonctionnelle des responsables de projet formation : - Contribuer à la communication et au processus d'inscription des salariés aux actions de formation - Procéder à l'envoi des convocations et de l'ensemble des documents préparatoires au départ en formation - Assurer l'organisation des actions de formation en présentiel et en digital en vue de l'accueil des stagiaires et du bon déroulement des actions de formation - Assurer le relationnel avec certains organismes de formation MISSION 2 - Assurer le traitement administratif et comptable des actions de formation du plan national de formation Sous l'autorité fonctionnelle des responsables de projet formation : - Effectuer l'ensemble des démarches administratives auprès de l'OPCO - Assurer le suivi des règlements (OPCO SANTE et/ou la Croix-Rouge française), réaliser les actions correctives - Mettre à jour l'ensemble des données SI formation (base d'inscription, calendrier des sessions.) et des dossiers formations en vue d'assurer la traçabilité, le suivi des actions de formation et le reporting - Assurer le classement et l'archivage des documents. MISSION 3 - Contribuer au bon fonctionnement du pôle développement des compétences - Être dans une démarche d'amélioration continue de nos process administratifs - Contribuer à la consolidation des différents bilans formation Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ? La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail. Profil du candidat: Vous avez une première expérience dans une fonction similaire Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de l'environnement google - Connaissance avancée en gestion de bases de données - Connaissance des bases juridiques de gestion de la formation - Rigueur et autonomie - Bonnes capacités de communication à l'oral et à l'écrit - Capacité de travail en équipe
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Statut : CDD renouvelable - Evolution possible Grade : Adjoint administratif Lieux de travail : GHU Paris - Site Henri Ey, 15 avenue de la Porte de Choisy 75013 Paris Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction : Astreinte rémunérée à prévoir les week-end et jours fériés (tous les deux mois environ) OUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ' chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Affaires Juridiques, direction support du GHU Paris, œuvre au quotidien à l'amélioration continue de la qualité des prises en charges des patients, en lien avec l'ensemble du personnel médical et non médical de l'établissement. Elle est composée des trois services suivants : le service juridique, le service des majeurs protégés et le bureau de la loi. Le service du bureau de la loi assure le suivi et veille à la régularité administrative des dossiers d'admission en soins psychiatriques sans consentement, en conformité avec la réglementation applicable. DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de l'encadrement et en lien étroit avec les secrétariats des services de soins, les gestionnaires du bureau de la loi sont chargés d'assurer la constitution, la gestion et le suivi administratif des dossiers de contrainte, ainsi que leur transmission le cas échéant aux autorités compétentes. MISSIONS - Constitution, suivi et gestion des dossiers d'admission en soins psychiatriques sans consentement: - Recueil et vérification formelle des pièces constitutives du dossier et documents médico-légaux obligatoires - Préparation des décisions et actes administratifs relatifs à la mesure de contrainte (admission, maintien, levée, notifications, .) - Renseignement des tableaux de suivi et registre dématérialisés - Saisines du Juge des libertés et de la Détention dans le cadre du contrôle obligatoire des décisions administratives d'hospitalisation sans consentement et des décisions médicales d'isolement et de contention : - Constitution et envoi des dossiers de saisine au greffe du tribunal judiciaire ou de la Cour d'appel - Suivi administratif de la procédure et transmission des documents d'audience aux secrétariats des services de soins (convocations, ordonnances, mainlevées .) - Suivi et gestion administrative des mainlevées prononcées par le juge - Renseignement des tableaux de suivi - Missions ponctuelles : - Gestion et suivi administratif des demandes de levée d'hospitalisation (patients/tiers), en lien avec les secrétariats des services et le greffe - Gestion administrative des transferts de patients (sur le GHU ou hors GHU) - Classement et archivage des dossiers PROFIL Niveau bac minimum ou équivalent Maitrise de base des outils bureautiques Une 1ère expérience en milieu hospitalier et/ou des connaissances sur le cadre juridique applicable aux soins sans consentement seraient appréciées mais ne sont pas indispensables à l'occupation du poste.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL En tant que CHARGE(E) DE PROJET FORMATION & INNOVATION vous serez directement rattaché(e) au Chef de projets de l'Université des ventes, au sein de la Direction Pilotage Performance et Support. VOS MISSIONS - Concevoir des modules de formation présentiels et distanciels (e-learning) ; - Participer à la mise en œuvre de projets transversaux (Mise en place d'un LMS/TMS etc.) ; - Assurer la saisie des dossiers pour avoir un historique des formations suivies par collaborateur ; - Travailler en collaboration avec les équipes de l'Université des ventes ; - Participer au recueil du feedback des stagiaires pour améliorer les programmes de formation ; - Gérer le suivi administratif ; - Avoir la charge des inscriptions et le suivi de la participation ; - Coordonner, déployer et garantir la bonne réalisation des actions de formation en interne et en externe (logistique, inscription etc.) ; - Participer au recueil des besoins internes et l'enrichir d'une veille instruite sur les nouvelles approches pédagogiques, leur efficacité et leur coût ; - Contribuer à la définition et mise en œuvre du plan de communication interne. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ; Un travail en équipe ; Un réel encadrement pour progresser et se développer ; Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners.) ; Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.). VOS ATOUTS POUR REUSSIR Formation : - BTS, DUT et Bac + 3, formation, gestion ou équivalent ; - Master en ingénierie pédagogique ou Master en chefferie de projet de formation. VOUS ET LE MONDE DU TRAVAIL : Vous avez une première expérience dans le secteur de la formation et RH, notamment en gestion de projets, au cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Vous développez une curiosité vis-vis de toutes les techniques vidéos : 2D, film, 3D, réalité virtuelle, vidéo personnalisée, podcasts etc. Dans votre boîte à outils : Une très bonne maîtrise du pack Office et idéalement de Canva, LMS, TMS et Genially. La connaissance de motion design serait un plus. Dynamique et curieux(se), vous êtes force de proposition et appréciez prendre des initiatives. Structuré(e) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et de bonnes capacités d'écoute, d'adaptation et d'analyse. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes ouvert(e) d'esprit et appréciez l'autonomie. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : Apprentissage d'un an, à pouvoir à compter de septembre 2025 Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail Vous trouverez également chez nous : L'Open Travail, Salle de sport, Cabine médicale connectée Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance Mots clés : #audiovisuel, #communication, #production, #mutuelle
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Commerciale, le Département Relations Extérieures recherche un(e) Chargé(e) de développement et d'animation de relations partenaires en alternance. Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous participez au développement des relations avec les partenaires sociaux et patronaux dans l'objectif d'accroitre l'activité commerciale. Des jours de télétravail sont prévus selon l'organisation de l'équipe. MISSIONS En tant que Chargé(e) de développement et d'animation de relations partenaires vous réaliserez les tâches suivantes : Participer au développement et à l'animation du réseau de partenaires (organisations syndicales de salariés et organisations patronales) ; Participer et représenter l'entreprise lors d'événements (en externe), mais également lors d'échanges et projets transverses au sein de l'entreprise ; Piloter la rédaction et le suivi des conventions de partenariat et s'assurer de la mise en place des actions dans le respect des budgets alloués ; Mettre en place une veille sur les enjeux économiques des différents acteurs syndicaux de salariés et organisations patronales ; CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences rapidement au sein d'une équipe dynamique et investie Une volonté de vous rendre autonome dans vos missions pour prendre pleinement votre place au sein de l'équipe Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners.). Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, etc.). VOS ATOUTS POUR REUSSIR Formation : Vous préparez une formation généraliste sur 2 ans de niveau Master en Ecole de Commerce, ou une formation spécialisée en Management / RH / Relations Sociales ou RSE. Vous et le monde du travail : Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et Powerpoint pour la création de supports. Dynamique, enthousiaste et force de proposition, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultats. Rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez autant le travail en équipe que l'autonomie. Mener plusieurs projets de front ne vous fait pas peur ! Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter à différents publics. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : Apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Paris (75013) / Possibilité de Télétravail. Mots clés : #alternance, #projets, #relations, #communication #esprit d'équipe #partenariat Vous trouverez également chez nous : L'Open Travail, Cabine médicale connectée, Tickets restaurants, CSE, RIE, Salle de sport, Mutuelle et Prévoyance.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Sous la responsabilité de la Responsable du Service développement de l'offre et des dispositifs de professionnalisation, vous déploierez l'offre de professionnalisation des Branches du Particulier Employeur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et assurez l'accompagnement emploi-formation du portefeuille de partenaires. Vos principales missions seront : Piloter son activité : - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ; - Mettre en œuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM). Déployer sur le territoire l'offre de service auprès des acteurs emploi-formation BtoBtoC : - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ; - Collaborer avec les acteurs du secteur présents sur le territoire pour engager des actions communes de déploiement de l'offre. Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion : - Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ; - Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ; - Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins. Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'une formation type Bac +5 « Commerce, Vente et Négociation » avec une expérience significative (2 ans minimum) dans le développement commercial, la prestations de services ou intellectuelles, l'animation de réseau et la formation professionnelle idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/Formation. Vous maîtrisez la prise de parole en public et pouvez être amené(e) à représenter IPERIA dans des évènements extérieurs (salons, réunions d'information collectives) et auprès des acteurs de l'emploi-formation (Pôle Emploi, MDE, Conseils régionaux et départementaux, RAM, mandataires.). Vous savez gérer de façon optimale votre portefeuille et avez une bonne maitrise des dispositifs Emploi et Formation et une bonne connaissance du Territoire. Vous savez organiser votre planning en alternant des périodes de déplacement et sur site. La connaissance des outils CRM est obligatoire (idéalement Salesforce). Titulaire du permis B, des déplacements pourront être requis en fonction des activités programmées sur les autres sites. (Lille, Nantes, Lyon, Bordeaux). Possibilités de télétravail. Date de démarrage souhaitée : ASAP
Le.La consultant(e) sera chargé(e) d'accompagner le développement de l'activité et gérer la logistique ainsi que le planning des réservations en cours. **Logistique :** Plus précisément, vous serez responsable, du côté logistique : - Relation client (USA), - Réservations auprès des musées, - Planification auprès des guides et des agences partenaires, - Planification auprès des sociétés de transports, - Données à fournir à notre service comptable. En résumé, vous gérerez les processus de réservation, via notre systeme de reservation partenaire, en étant en contact à la fois avec les fournisseurs et les clients en direct / agences de voyages de luxe et conseillers voyages. En parallèle, vous participerez au développement de l'activité de la société: Développement : - Développement de nouveaux services haut de gamme (visites historiques et de style de vie à Paris et ses environs) - Mise en place de nouveaux produits (visites guidées lifestyles, historiques, culinaires...) - Mise en place de partenariats (guides, agences réceptives, sociétés spécialisées activités réceptives) - Développement des ventes Plus value : Ce poste vous permettra de développer des connaissances approfondies des principaux prestataires et fournisseurs touristiques Parisiens. Une entreprise à taille humaine située dans un quartier (métro Gaité), Une rémunération fixe et des primes motivantes, Contrat en CDI au 39h, Primes d'assurances, Mutuelle, Remboursement abonnement transport 50%
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 28 000 €
Actual recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à RUNGIS 94150. Description du poste : Missions : vous exercez votre emploi dans le secteur frais (2°C) - à l'aide d'un transpalette R485 (gerbeur à conducteur accompagnant). Assisté de l'outil informatique, vous allez préparer les commandes - préparation exclusivement de produits alimentaires dédiés à des magasins (yaourts, crèmes, oeufs, lait, salade, jambon sous vide...). Votre PDA (Personal Digital Assistant) vous donnera les instructions à suivre : vous devez répartir vos colis sur les différents magasins dans votre zone de travail. Lorsque la préparation du magasin est terminée, vous avez la charge de filmer la palette à l'aide des outils à disposition. Port de charges : jusqu'à 25 kg - mais en moyenne les colis pèsent 4 kg. Lieu de travail : Société DELANCHY 1 Av. de l'Europe, 94150 Rungis, France Le site se situe dans le Marché de Rungis : vous disposez d'une carte d'accès pour pouvoir vous rendre à votre travail chaque jour sans avoir à payer les frais d'accès. Horaires : 7h-14h15 (du lundi au vendredi) - 20 min de pause payée + 15 min de pause non rémunérée Rémunération : Taux horaire : 12.09EUR/h + indemnité repas 4.32EUR/J + 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) *Evolution du taux horaire après 1 an d'ancienneté* Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (h/f) qui souhaite s'engager sur le long terme, qui maitrise le gerbeur à conducteur accompagnant, et à l'aise avec un smartphone (le PDA est une tablette tactile comme un smartphone)
Votre profil - BAC + 2 avec une première expérience en planification - Bonne maitrise des outils informatiques - Rigoureux, organisé, polyvalent et autonome - Bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress - Bon sens du contact et capacité à travailler en équipe Votre mission - Organisation des interventions des techniciens - Prise de RDV clients - Suivi des plannings d'intervention - Suivi des commandes de matériels - Elaboration de compte rendu client
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09. Le service la mise en œuvre et l'organisation des enseignements (licence, master, MBA, executive master et formations courtes). Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent est chargé d'assurer la gestion administrative et pédagogique des formations qui lui sont confiées (formation en apprentissage : master) depuis l'information des prospects jusqu'à leur diplomation, en passant par l'inscription des candidats. Activités principales Gestion des candidatures et pilotage des oraux d'admission - Gestion et animation de plate-forme « Mon master » - Valider les pièces des dossiers des candidats et classer les dossiers de candidature - Piloter les oraux d'admission en lien avec la coordinatrice pédagogique - Rédiger les états de service fait des jurés pour le paiement - Envoyer les résultats d'admission aux candidats et transmettre la liste d'admis au service Relations-Entreprises Gestion pédagogique et administrative des enseignements et des auditeurs - Saisir et gérer les inscriptions des auditeurs - S'assurer de la transmission des supports de cours aux auditeurs (envoi des supports, dépôt sur l'ENF) - Concevoir et envoyer les EDT aux auditeurs (sous la responsabilité de la coordinatrice) - S'assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique/matériel spécifique demandé par les enseignants (paperboard, photocopie, vidéo projecteur, etc.) - Coordonner la vie des élèves - Assurer la gestion des présences et des absences avec le logiciel Y Paréo - Assurer les réunions vie de classe : 4 temps de rencontres/an entre les élèves et l'administration - Saisir les enseignements prévisionnels et faits (établir les états de service fait) sur l'interface SAGHE Gestion des examens et des soutenances - Piloter les soutenances de mémoires et de gestion de projet (sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et après recrutement des membres du jury) - Sous la responsabilité de la coordinatrice, s'assurer de la bonne mise en œuvre des examens (surveillance, copie, etc.) - Concevoir et renseigner le tableau de notes et préparer le jury de diplomation (préparer les PV et les informations importantes sur les auditeurs) - Editer les relevés de notes - Editer les attestations de réussites (uniquement si les diplômes d'accès ont été transmis) Diplomation - Concevoir les pièces nécessaires à la diplomation (sous la responsabilité du responsable de service) : PV, listes d'enregistrement - Editer les diplômes via le logiciel en vigueur - Orienter et/ou remettre les diplômes/duplicata aux anciens diplômés - Préparer et participer à la cérémonie de remise de diplôme Accueillir, informer et orienter les prospects - Informer les prospects sur les formations - Participer aux évènements de promotion des cycles concernés
Vous assurez l'entretien de la cuisine et du débarras, effectuez la plonge, aidez à la préparation des plats, participez au service et à l'accueil. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en horaires décalés (avec coupure), 2 jours de repos consécutifs. Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe exigés.
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Côté vente: - Être à disposition des clients particuliers (accueil, conseil,...) pour les accompagner sur le choix des pièces et accessoires - Proposer la solution la plus adaptée en fonction du besoin - Réaliser les ventes, gérer les commandes et les devis clients Côté logistique: - Réception, contrôle et stockage des pièces et accessoires - Préparation des commandes - Gérer l'approvisionnement afin de garantir la disponibilité de chaque des pièces et accessoires - Gérer les diverses anomalies détectées Lieu de travail: Paris 15ème, ponctuellement sur Vélizy (78) Horaires: 35H Lundi au Jeudi: 8h30-12h30/13h30-17h30 Vendredi: 8h30-12h30/13h30-16h30 Salaire: Entre 25 200€ et 27 600€ + 10,50€ de ticket restaurant Vous devez être titulaire d'un Bac pro ou BTS en commerce, logistique, mécanique ou PRA. Vous devez avoir une première expérience en vente de pièce automobiles et/ou en logistique. Vous devez avoir une bonne connaissance des pièces et accessoires du secteur automobile. Vous devez maîtriser les techniques de vente et de négociation. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous devez être titulaire du Permis B pour des déplacements ponctuels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
GESTIONNAIRE SINISTRE IN BONIS H/F - CDD 8 MOIS - SMABTP PARIS Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion des sinistres de PARIS pour assurer le traitement de dossiers sinistres. Plus précisément, vous serez en charge : de la gestion du courrier, de sa numérisation, de son dispatching de la gestion des boîtes email de reprises des chantiers (transmission, classement, archivage), du traitement des déclarations de sinistre des constructeurs IN BONIS (analyse, enregistrement, réponse, transmission et suivi des relances auprès des constructeurs, classement selon le process de gestion en vigueur de la relation avec les maîtres d'ouvrage (téléphones, courriels, courriers,...) Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Paris, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications Idéalement, vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2, et disposez d'une première expérience dans la gestion de dossiers. Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle Expérimentation et production animales -Enseignement supérieur - Recherche --Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 19 passage Charles Dallery 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Recherche chauffeur privé expérimenté disposant de son propre véhicule ou pouvant conduire le véhicule du client. Expérience, discrétion et ponctualité exigées. Carte professionnelle souhaitée. Tenue de travail et présentation irréprochables. Missions ponctuelles Horaires variables. Poste freelance
En tant que Responsable administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : * Responsabilité d'un périmètre multi-agences * Supervision des processus administratifs pour plusieurs agences. * Soutien opérationnel constant aux agences dans la gestion quotidienne. * Rôle d'ambassadeur * Représentation des valeurs de l'entreprise auprès des agences. * Accompagnement des équipes pour l'adhésion aux nouveaux processus et outils. * Conduite du changement et transformation digitale * Promotion et adoption d'outils digitaux. * Optimisation continue des processus administratifs. * Formation juridique et conformité * Formation des équipes sur le volet juridique du travail temporaire. * Garantir la conformité légale et sectorielle des agences. * Pilotage du Back Office et performance * Supervision des flux administratifs : facturation, suivi des paiements, qualité des données. * Analyse des KPI et recommandations stratégiques au CODIR. Informations complémentaires : * Poste en CDI, 39h * Déplacement ponctuels auprès des différentes agences * 1 jour de télétravail après période d'essai * Prime sur résultats * Tickets restaurant Compétences techniques : * Expérience significative réussie d'au moins 3 ans au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur BTP * Solides bases juridiques et en droit du travail * Compétences en facturation Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative
Localisation : Wissous / Paray Vieille poste L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un(e) chargé(e) des services généraux spécialisé(e) « restauration ». Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés. Vos tâches principales seront : - Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration. - Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires. - Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services. - Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance). - Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures. - Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires. - Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels). Profil recherché : - Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, bâtiment ou logistique. - Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux). - Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers. - Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres). Avantages : 30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Offre sociale et culturelle du CSE
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Particulier employeur recherche une personne expérimentée et de confiance pour assurer la garde d'un enfant de 2 ans et demi à domicile, dans un cadre familial bienveillant et stimulant. Poste à temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 18h. Sous la responsabilité des parents, vous aurez pour missions principales : - Donner tous les soins nécessaires au plein épanouissement de l'enfant ; - Être à l'écoute permanente de l'enfant et veiller à son bien-être physique, moral et affectif ; - Assurer les activités quotidiennes : le lever, le coucher, l'habiller, le promener, jouer avec lui, proposer des activités d'éveil adaptées à son âge ; - Jouer avec l'enfant au parc ou à l'extérieur tous les jours ; - Préparer et donner les repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter) selon les consignes parentales et nettoyer la vaisselle utilisée ; - Donner le bain et veiller à son hygiène ; - Effectuer les travaux ménagers en lien avec l'enfant (rangement des affaires, entretien du linge, etc.) ; et réaliser le ménage général de la maison ; - Réaliser ponctuellement des courses ou achats de première nécessité pour le compte de l'employeur. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 5 ans dans la garde d'enfants à domicile ou poste équivalent - Langues : maîtrise du français et de l'anglais (niveau courant requis dans les deux langues) - Personne fiable, patiente, autonome, et ayant un réel sens des responsabilités - Bonne capacité d'organisation, de discrétion et de communication - Disponibilité pour accompagner la famille lors de déplacements/vacances scolaires (mobilité souhaitée)
Société gérant des magasins de prêt à porter homme et femmes dans le Maris (Paris 3ème) cherche assistant(e) administratif (ve) en CDI à mi-temps ou plein temps. -Préparation de la comptabilité en collaboration avec le cabinet comptable -Paiement des fournisseurs -Gestion des planning des vendeurs et de leurs paies. -Aide gestion courant de la société, secrétariat. -Quittance de loyer L'assistant (e) sera amené(e) à effectuer une grande diversité de missions liées à la gestion quotidienne de l'emploi du temps du gérant, tâches administratives personnelles, gestion de ses activités annexes, secrétariat....
RATTACHÉ(E) À : Directeur des opérations et des projets Coordinateur(trice) de programme d'éducation / Administration pour soutenir les programmes éducatifs de Worldchefs. Nous recherchons une personne motivée, enthousiaste, dotée de compétences administratives et capable de comprendre les évaluations. Le/la candidat(e) idéal(e) sera le principal lien entre les candidats, les évaluateurs et les établissements d'enseignement afin de garantir un processus de candidature fluide, une communication efficace et des évaluations rapides. - Demandes de renseignements et communication - Gérer et répondre aux demandes de renseignements généraux concernant les programmes éducatifs de Worldchefs. - Gérer toutes les demandes de renseignements relatives aux demandes RQCE des écoles et aux demandes de certification et de juge des candidats, en redirigeant les questions techniques vers les évaluateurs. (Un juge certifié Worldchefs est un expert des normes internationales de concours culinaires) - Agir en tant que principal point de contact pour les écoles, en les guidant tout au long du processus de candidature. - Travailler en étroite collaboration avec les évaluateurs pour s'assurer que les candidatures et les évaluations des nouvelles écoles sont examinées efficacement et que des décisions sont prises. - Gestion des candidatures et des certifications - Attribuer les nouvelles candidatures aux évaluateurs et suivre leur progression afin de garantir un examen rapide. - Délivrer des badges numériques aux candidats retenus. - Maintenir et mettre à jour les rapports sur les chiffres des candidatures, y compris le nombre de badges délivrés, les écoles RQCE approuvées et celles en cours. - Activités promotionnelles - Collaborer avec le/la responsable de la communication et l'équipe Worldchefs pour créer des supports marketing et promotionnels. - Aider à organiser et à promouvoir des webinaires pour le programme scolaire RQCE et le Cadre de certification mondial. - Travailler en étroite collaboration avec l'administration du bureau pour le suivi de la facturation et des paiements. - Assurer la maintenance et la mise à jour précises des informations dans la base de données et sur le site Web de Worldchefs. - Soutenir les équipes internes dans les tâches administratives, notamment la rédaction de contrats, la création de procédures opérationnelles standard et la coordination des sessions de formation et des réunions. - Faciliter la coordination entre les écoles, les évaluateurs et les équipes internes afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Les candidatures aux programmes d'éducation sont les suivantes : Programme de reconnaissance des écoles Cours approuvés Certifications culinaires mondiales Centre de certification pour la certification culinaire mondiale Candidatures de juge Tâches: Écoles reconnues: Promouvoir, gérer candidatures, paiements, communication. Cours: Lister cours écoles RQCE/non-RQCE, via formulaires/Excel. Certification: Développer, promouvoir, assigner candidatures, badges. Cartographie: Assigner candidatures niveaux Commis/Chef, suivre avancement. Juges: Examiner candidatures. Exigences: Licence (Commerce, Hôtellerie, Admin) ou équivalent. 2 ans+ expérience éducation/admin, programmes/certifications. Anglais C1/IELTS 8+/TOEFL 110+, langues additionnelles un plus. Détails: Coordination avec équipe communication, évaluateurs, suivi administratif, mise à jour bases de données, gestion des demandes d'informations, suivi facturation. Pour postuler: Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation ici : https://kantree.io/f/1850841f-education-coordinator-admin Pas de mail svp
La Crèche « Françoise Lagrange » est située dans le 20ème arrondissement de Paris à la station Place des Fêtes (métro 7 bis) ou Jourdain (métro 11). Elle est ouverte de 8h à 18h30 du lundi au vendredi. La structure est répartie en six unités de vie. Le projet pédagogique est basé autour de la pédagogie Piklerienne, les professionnel les accompagnent les enfants dans leurs projets de vie individualisés tout au long de leur cycle en crèche. La motricité libre et l'autonomie sont mises en avant. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, la structure profite de la présence hebdomadaire d'un médecin de crèche et d'une psychologue. La crèche bénéficie d'une préparation de repas sur place avec un chef cuisinier et son commis de cuisine, ainsi qu'une équipe de ménage qui intervient en continu pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Le poste Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes porteur des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bien être affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales Porter et valoriser projet pédagogique Faire vivre le projet de la crèche au quotidien. Être garant du respect et du bon déroulement de la journée type, soutien aux professionnelles dans la compréhension et le portage du projet pédagogique. Assurer un accueil de confiance pour les familles. Prendre soin des enfants Contribuer à construire et être relais des préconisations de l'équipe médicale & paramédicale auprès de l'équipe et des parents. Accompagner les enfants Accompagner les enfants tout au long de la journée. Assurer le suivi des enfants, tant sur le plan de la santé et du bien-être, physique et psychique. Soutien à la parentalité Organiser des temps de rencontre collectifs ou individuels dédiés aux parents. La gestion de la crèche Contribuer à la rédaction et au maintien des différents protocoles de la crèche en s'assurant qu'ils respectent les normes actuelles et les meilleures pratiques. Assurer la gestion des stocks de matériel et de médicaments ainsi que le budget alloué. Assurer la gestion administrative de la crèche : contractualisation & facturation, planification & gestion rh et recrutement. Favoriser une dynamique et une cohésion au sein des équipes, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation. Organiser des réunions et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil et de service de la crèche. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier (e) Puéricultrice, DE d'Infirmier (e), DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois (selon CCN 51) 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Au sein d'une agence France Travail et par le biais d'un contrat de professionnalisation vous rejoindrez une équipe de 8 conseillers entreprises afin de : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) - Prospecter de nouvelles entreprises Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Vous devez impérativement être inscrit(e) à France Travail et et titulaire du BAC maximum (BAC obtenu) Publics prioritaires: Les jeunes de 16 à 25 ans Les demandeurs d'emploi de longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge Les bénéficiaires du RSA - ASS - AAH ainsi que les personnes ayant bénéficié d'un CUI Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDD de 6 mois, nous recherchons des agents (es) de propreté pour travailler en milieu hospitalier. Le contrat prévoit en complément des heures travaillées sur site une formation pendant le temps de travail (alternance). La formation est une formation diplômante type Titre à finalité professionnelle Agent machiniste en propreté (niveau supérieur si déjà une obtention de celui ci). Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 6h30 à 12h et samedi de 7h à 12h avec un jour de formation. Vous devrez réaliser des prestations de nettoyage dans un hôpital comme suit : - Nettoyage des couloirs de circulation - Nettoyage des extérieurs - Nettoyage en chambres à prévoir sur la période estivale - Utilisation de l'autolaveuse (occasionnellement) Plusieurs postes à pourvoir
SideCare révolutionne l'accès à la santé Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais. Chez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés. Nous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Au sein de l'équipe customer success, tu auras un impact direct sur nos clients, et tu seras notamment amené(e) à : Proposer un service client premium : apporter un support de la plus haute qualité aux clients via des e-mails et d'autres canaux de communication ! Contribuer à l'amélioration des indicateurs clés : identifier les problématiques clients impactant notre activité et proposer des solutions visant à améliorer l'expérience proposés à nos assurés Onboarder nos clients : préparer et réaliser les onboarding des comptes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de nos produits et services Contribuer à l'amélioration continue de notre produit : identifier, documenter et remonter les axes d'améliorations phares liés à notre produit En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l'amélioration continue (culture lean) Pour découvrir le monde de l'assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d'avance de frais santé Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée ! Pour pouvoir t'organiser : du télétravail hebdomadaire & 1 semaine/semestre où tu veux (sur le même fuseau horaire +/-2h) Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib'), des titres restaurants Swile (50%) ... Issu(e) d'une formation Bac +2, tu es empathique et patient(e). Tu disposes d'une orthographe et d'une grammaire parfaites. Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Nous cherchons une personne : Curieus(e),Rigoureux(se),Résilient(e), Force de proposition Organisée Polyvalent Sympa
Qui sont-ils ? SideCare révolutionne l'accès à la santé. Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais.vChez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés.vNous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Rejoins notre équipe Opérations et contribue à la croissance de SideCare ! Descriptif du poste: Tu rejoindras l'équipe cotisations qui s'occupe de la facturation, des prélèvements et plus généralement des demandes comptables/financières de nos clients. En tant que Chargé.e de relation client - Finance, tu t'assureras que les entreprises et les salariés bénéficient de la meilleure expérience client en alliant précision et réactivité. Tes missions seront les suivantes : Faciliter les échanges avec les clients et les experts comptables : tu seras en charge de maintenir une communication fluide et proactive avec nos clients ainsi qu'avec les experts comptables partenaires. Ton rôle consistera à répondre à leurs questions, recueillir leurs retours, comprendre leurs besoins et à proposer des solutions sur mesure pour améliorer continuellement leur expérience avec notre équipe Identifier et corriger les points de friction client : tu identifieras les aspects de nos process susceptibles de générer des mécontentements chez nos clients. En collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, vous mettrez en œuvre des actions correctives visant à résoudre ces problèmes et à renforcer la satisfaction client. Accompagner les clients en difficulté financière : tu joueras un rôle crucial dans la gestion des situations d'impayés en offrant un soutien personnalisé aux clients en situation d'impayés. Tu proposeras des stratégies de recouvrement efficaces tout en préservant la relation de confiance avec nos clients, contribuant ainsi à la stabilité financière de l'entreprise. Développer un système de prélèvement et de suivi des cotisations : tu participeras activement à l'amélioration du système de gestion des cotisations, intégrant des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la qualité et les délais. Ce système fournira des données essentielles pour optimiser nos processus et améliorer la satisfaction client Les avantages Rejoindre SideCare c'est aussi : Des bureaux en plein cœur de Paris Carte titres-restaurants Swile et transports pris en charge à 50% Tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à validation de la PE + 1 semaine / semestre 150€ de chèque cadeaux CSE Un abonnement Vélib' à disposition Une prime de vacances
Localisation : Massy L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'excellence de notre accueil pédiatrique! Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire en contrat d'apprentissage, avec une passion pour le service client et une affinité pour le travail avec les enfants et les familles. Notre cabinet pédiatrique, situé à Massy, offre un environnement de travail bienveillant et professionnel, idéal pour un(e) jeune professionnel(le) cherchant à s'épanouir dans sa carrière. Bénéfices de l'offre : - Intégrer une équipe soudée et dévouée au bien-être des patients. - Développer des compétences professionnelles en environnement médical. Vos missions principales seront : - Accueil chaleureux et assistance des patients et de leurs familles. - Gestion efficace du standard téléphonique, assurant une communication fluide et professionnelle. - Coordination et organisation du planning des rendez-vous via Doctolib, contribuant à l'optimisation du temps des praticiens. Nous valorisons particulièrement : - Un profil souriant, dynamique et motivé. - Une capacité à faire preuve d'amabilité et de sérieux au quotidien. - Une excellente aptitude à l'écoute, essentielle pour répondre aux besoins de notre patientèle variée. - Un comportement professionnel et ponctuel. - Des qualités humaines remarquables envers les familles et les enfants de 0 à 18 ans. Compétences supplémentaires recherchées : - Une orthographe irréprochable et une expression orale claire et courtoise. - Le désir d'apprendre et de s'adapter dans un environnement médical en constante évolution. Pour postuler, merci de nous fournir : - Votre CV à jour. - Le nom et le type d'établissement de formation où vous poursuivez vos études. Nous encourageons vivement les candidat(e)s intéressé(e)s à soumettre leur candidature dès que possible. Si vous avez le cœur à l'ouvrage et que vous cherchez une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement, envoyez-nous votre dossier de candidature! Postulez aujourd'hui et bâtissez votre carrière dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel!
Localisation : ATHIS MONS L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Nous recherchons, pour notre site situé à Paris 8, un ou une assistant(e) de gestion petite et moyenne entreprise / Comptable en apprentissage Structure à taille humaine, nous recherchons , pour étoffer notre équipe, un assistant de gestion avec de bonnes bases en comptabilité vous serez, entre autre, en charge : - d'établir des devis - de faire des relances clients - d'établir des contrats - de saisir des relevés d'heure votre fiche de poste Missions et Responsabilités - Tenue de la comptabilité générale : o Saisie des écritures comptables. o Gestion des clôtures mensuelles et annuelles. o Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe). o Révision des comptes. - Gestion des déclarations fiscales et sociales : o Préparation et envoi des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.). o Calcul et déclaration des charges sociales. - Gestion de la trésorerie : o Suivi des flux de trésorerie. o Élaboration des prévisions de trésorerie. o Rapprochements bancaires. - Contrôle et audit interne : o Participation aux audits internes et externes. o Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne. - Gestion des relations avec les tiers : o Relations avec les banques, les commissaires aux comptes, et les administrations fiscales. o Suivi des opérations inter compagnies - Gestion de la paie : - Collecte et vérification des éléments variables de paie. - Préparation et traitement des bulletins de paie. - Vérification de la conformité des paies aux réglementations en vigueur. - Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles). - Déclaration de signalement en DSN - Administration du personnel : - Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers de prévoyance). - Gestion des absences et des congés payés. - Mise à jour des données dans le logiciel de paie. - Élaboration des documents administratifs liés à la paie (attestations, soldes de tout compte, certificats de travail). - Gestion des charges sociales : - Calcul et déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Nous recherchons, pour notre site situé à Paris 8, un assistant de gestion petite et moyenne entreprise / Comptable Structure à taille humaine, nous recherchons , pour étoffer notre équipe, un assistant de gestion avec de bonnes bases en comptabilité vous serez, entre autre, en charge : - d'établir des devis - de faire des relances clients - d'établir des contrats - de saisir des relevés d'heure votre fiche de poste Missions et Responsabilités - Tenue de la comptabilité générale : o Saisie des écritures comptables. o Gestion des clôtures mensuelles et annuelles. o Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe). o Révision des comptes. - Gestion des déclarations fiscales et sociales : o Préparation et envoi des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.). o Calcul et déclaration des charges sociales. - Gestion de la trésorerie : o Suivi des flux de trésorerie. o Élaboration des prévisions de trésorerie. o Rapprochements bancaires. - Contrôle et audit interne : o Participation aux audits internes et externes. o Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne. - Gestion des relations avec les tiers : o Relations avec les banques, les commissaires aux comptes, et les administrations fiscales. o Suivi des opérations inter compagnies - Gestion de la paie : - Collecte et vérification des éléments variables de paie. - Préparation et traitement des bulletins de paie. - Vérification de la conformité des paies aux réglementations en vigueur. - Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles). - Déclaration de signalement en DSN - Administration du personnel : - Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers de prévoyance). - Gestion des absences et des congés payés. - Mise à jour des données dans le logiciel de paie. - Élaboration des documents administratifs liés à la paie (attestations, soldes de tout compte, certificats de travail). - Gestion des charges sociales : - Calcul et déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/41 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Ce que nous recherchons Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dédié(e) à l'un de nos clients ! Vous aimez jongler entre plusieurs missions et apporter un vrai soutien opérationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En lien avec notre client, vous serez en charge de : Gérer les notes de frais pour assurer un suivi précis des dépenses. Suivre et organiser les réservations (transports, hébergements.) tout en confirmant et vérifiant chaque détail. Sélectionner les prestataires et veiller à optimiser les coûts. Mettre à jour le tableau de reporting et assurer un suivi rigoureux. Effectuer les rapprochements bancaires avec la comptabilité interne. Apporter un support administratif polyvalent au cabinet (standard, accueil, archivage,...) Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et impliquée qui saura s'adapter à un environnement exigeant. Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous avez le sens du détail et savez gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre en efficacité. Réactif(ve) et proactif(ve) : Vous anticipez les besoins, trouvez rapidement des solutions et savez gérer les imprévus avec agilité. Aisance relationnelle et sens du service : Vous aimez le contact, savez interagir avec différents interlocuteurs et faites preuve de professionnalisme en toutes circonstances. Esprit positif et capacité d'adaptation : Vous évoluez avec enthousiasme. Motivé(e) et engagé(e) : Vous avez envie de vous investir sur le long terme et de contribuer activement à la réussite des missions confiées. Ce poste nécessite une approche rigoureuse, mais aussi une posture orientée service et satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Les conditions salariales - Une rémunération de 24K€ de fixe (selon profil), - Temps de travail de 39 heures par semaine, compensés par des RTT, - Tickets restaurants, - Prise en charge des transports à 50%. Quelques mots sur notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée. Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Paris ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici
GOOD INTERIM recherche des Employé(e) libre service (H/F) travaillant en grande distribution, ayant une forte expérience en GMS : - Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. - Sens du service et de l'accueil indispensable. - 4 ans d'expérience souhaité. - Connaissance du système d'encaissement en supermarché - Connaissance de la mise en rayon en supermarché et des normes d'hygiènes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Si vous vous sentez concerné par le profil souhaité, Alors postulez !!
En tant qu'assistant de formation (H/F), vous aurez pour missions principales ; -Diffusion et suivi des offres de formation - Accueil et information des différents publics - Production de documents liés aux prestations de formation - Suivi administratif des prestations de formation - Gestion et coordination des informations liées aux prestations de formation - Edition et suivi des documents en aval de la prestation de formation - MAJ des documents et supports Les tâches associées à vos missions ; Participation au recrutement : - Suivi des fiches mandataires - Suivi de la liste de diffusion des offres (Missions locales, E2C.) - Mise à jour du site E2M (dates infos coll, annonces, dates formations) - Convocation aux informations collectives & entretiens individuels - Accueil téléphonique et physique des candidats Formation : - Transmission des confirmations d'inscription et des documents attenants (règlement intérieur, livret d'accueil.) - Saisie du contrat dans le site de l'Opcommerce et suivi des dossiers jusqu'à la validation Suivi des apprenants : - Correction des pré-évaluations - Rédaction et envoi des relevés d'absences et autres documents - Réception et classement des ECF Titres RNCP : - Création des candidats dans la base CERES - Réalisation des convocations jury et candidats puis diffusion - Demande des plis & réception & reconstitution si besoin - Réception et validation des productions et autres documents obligatoires - Préparation des dossiers candidats + PVs - Surveillance des sessions - Suivi de l'édition des diplômes - Enregistrement des résultats - Rédaction et envoi des attestations de réussites & certificats de réalisation Autres : - Mise en forme et suivi des indicateurs (éval formation, statistiques convocations, - Mise à jour des documents (Qualiopi) - Mise à jour, suivi et transmission des documents inhérents au CFA (tableau de bord, enquête SIFA, aide régionale, aide au permis.) - Nettoyage et MAJ des ordinateurs apprenants - Reporting Une très bonne maîtrise des outils de bureautiques et de gestion de l'information sont indispensables. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public en insertion ou reconversion professionnelle serait un véritable plus. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI - 20 h, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Heures supplémentaire ponctuelles.
Le candidat idéal sera responsable et autonome dans de gestion administrative de notre activité de formation en concertation avec les autres collaborateurs. Vous serez garant du bon déroulement des formations, tant pour nos étudiants que pour les formateurs. Le travail et respect du process mis en œuvre en amont pour la gestion de inscriptions, la planification, la diffusion d'informations, seront les clés de votre réussite. Vous bénéficierez d'une formation préalablement à votre recrutement (POEI). Vous êtes motivé(e) pour suivre tout le cursus de formation pendant lequel vous serez placé(e) sous statut stagiaire de la formation professionnelle. Vos responsabilités : - Prendre en charge et assurer le suivi administratif de l'activité de formation : de l'inscription à l'envoi des documents de fin de formation (avant-vente - après-vente). - Assurer une réponse aux demandes reçus par mail ou téléphone dans les délais propres à notre démarche qualité ISO 9001. - Anticiper les éventuelles annulations en concertation avec la direction, planifier les réservations de salles, commandes de matériel, . - Accueillir les stagiaires aussi bien au téléphone que sur site et diriger les demandes avec une attitude positive et énergique pour une expérience client valorisante Compétences et qualités pour réussir dans ce poste : - Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se), ce qui vous permet d'être autonome, réactif/ve et force de proposition - Vous avez la capacité d'effectuer plusieurs types tâches, à organiser et à hiérarchiser le travail, - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'adaptation, - Vous savez appliquer une procédure et proposer son évolution le cas échéant, - Vous avez le sens de l'organisation, - Vous maîtrisez de l'outil informatique (Excel, Word et logiciel métier), - Vous avez d'excellentes compétences de communication écrite (rédaction) et verbale.
Vos missions : Accueillir la clientèle en respectant les standards de qualité de la marque. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations des clients Contrôler le planning des réservations Assurer les encaissements journaliers Procéder au départ des clients en s'assurant de leur entière satisfaction Plus qu'un métier, une vocation, que nous vous aiderons à développer en vous accompagnant dans votre intégration Le poste nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. 1 semaine : lundi à samedi 2ème semaine : lundi à vendredi pour 1 mois du 24/04/25 au 24/05/25 inclus. Avantages : - comité d'entreprise - prime IDF de 94.55 € /mois - prime de nettoyage de 0.50 €/jour 13ème au bout d'un an d'ancienneté
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT GRAND PARIS Saint Lazare recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un(e) Secrétaire médical (H/F) sur Paris 13. En tant que Secrétaire Médical(e) ,vous serez en charge de l'accueil et du suivi administratif des patients ainsi que du soutien organisationnel aux anesthésistes. Vos missions incluent notamment : Accueil et information des patients Réception physique et téléphonique des patients et de leurs familles ( plus de 100 passages quotidiens en consultation d'anesthésie) Information sur les rendez-vous et formalités administratives Orientation des patients vers les bons interlocuteurs Gestion administrative et comptable Prise de rendez-vous sur DOCTOLIB Gestion des courriers, emails et transmissions aux anesthésistes concernés Télétransmission et facturation des patients. Tenue d'une comptabilité rigoureuse sur EXCEL Relance des impayés. Récupération des dépassements d'honoraires auprès des patients le jour de leurs interventions. Codage des actes médicaux dans le logiciel dédié. Implémentation de documents médicaux dans le dossier informatisé du patient. Formation & Expérience Diplôme en secrétariat médical ou expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale) Aisance dans l'utilisation des logiciels de prise de rendez-vous et de dossiers patients Qualités requises Sens de l'organisation et rigueur Excellent relationnel et discrétion professionnelle Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions et avantages Avantages: CDI à temps partiel (30h/semaine) avec possibilité très fréquentes d'heures supplémentaires. Horaires fixes du lundi au vendredi Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 13 médecins anesthésistes et de 3 secrétaires. Cadre médical stimulant 13e mois Prise en charge a 50% du NAVIGO Mutuelle et prévoyance. Télétravail possible après formation
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement L'Attaché(e) Commercial(e) est chargé(e) de la concrétisation des ventes groupes hébergement et ventes groupes séminaires, en lien avec les objectifs individuels et collectifs fixés. Il/elle assure également la planification de ces groupes jusqu'à leur arrivée. Missions principales 1. Traitement des demandes clients Répondre aux demandes dans les délais impartis Élaborer les documents commerciaux : devis, contrats, avenants, rooming list Identifier, qualifier et anticiper les besoins des clients Négocier et conclure les ventes en respectant la politique tarifaire Organiser et animer des visites commerciales (site inspections) Assurer un suivi régulier des dossiers : relances, suivi des arrhes, retours de contrats signés, etc. Gérer la facturation client dans les délais 2. Planification des groupes Suivi hebdomadaire des contrats : réception des arrhes, rooming list, etc. Répartition des chambres et attribution avant passation aux équipes opérationnelles Transmission des informations aux services concernés : réception, gouvernance, technique, restauration 3. Gestion administrative Appliquer les procédures de réservation internes Respecter les délais de réponse et de versement des arrhes Assurer une communication fluide entre les services Relancer les dossiers en attente Attribuer les chambres avant l'arrivée du groupe Profil recherché Bonne connaissance des marchés et segments gérés Capacité à s'approprier l'historique et les prévisions de l'activité
TRIBVN Imaging crée un poste d'Office Manager pour accompagner les prochaines étapes de son développement. Vos missions : 1. Collecte des pièces comptables, suivi des flux, gestion administrative (50% du poste) Sous la supervision des dirigeants et en collaboration avec notre cabinet comptable : - Anticiper et suivre les positions de trésorerie, optimiser les délais de paiement clients et fournisseurs. - Réduire le process de facturation clients et fournisseurs avec un suivi fiable et précis - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets. - Saisie des factures clients et fournisseurs dans le logiciel interne. - Contrôle et paiement des notes de frais. - Suivre les échéances administratives : renouvellement des contrats, licences, etc. - Superviser la gestion des services généraux : o Gestion des fournitures, des assurances, de la téléphonie. o Optimisation et supervision de l'aménagement des espaces de travail. o Coordination des relations avec les prestataires (IT, maintenance, ménage.) =>Attendu du poste: Etre force de proposition pour identifier les axes d'amélioration de la rentabilité de l'entreprise et d'optimisation des ressources. 2. Gestion RH (30% du poste) - Être le contact principal des collaborateurs pour toutes les questions RH. - Animer la communication interne et renforcer la marque employeur. - En lien avec notre cabinet de paie : o Préparation et suivi des éléments de paie. o Gestion des contrats de travail, avenants et obligations légales. o Suivi des indicateurs RH et dossiers du personnel. 3. Support Opérationnel (Production) (20% du poste) - Répondre aux appels entrants et aux mails. - Gérer la logistique des productions : transports, hébergements, relations clients. =>Votre profil - Diplôme universitaire ou école de commerce: idéalement DUT ou BUT Gestion et management des entreprises. - 1 an d'expérience récente dans un poste et secteur similaire en France. - Intérêt marqué pour l'écosystème digital. - Appétence pour l'innovation, les outils numériques. - Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Bon niveau rédactionnel =>Compétences et qualités : - Bonnes connaissances en comptabilité de base. - Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion administrative. - Capacité d'anticipation, d'organisation et d'analyse. - Autonomie, sens de l'initiative et polyvalence. - Curiosité, esprit d'équipe et sens du relationnel. =>Ce que nous offrons - Un environnement stimulant, principalement à Châtillon (ligne 13) - Une immersion au cœur de la gestion d'entreprise, aux côtés des dirigeants. - L'opportunité de contribuer au développement du groupe vers l'international - Un cadre challengeant, valorisant l'initiative et l'autonomie. =>Précisions utiles : - Type de contrat : CDI - Début : mai 2025 - Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport. =>Processus de recrutement 1. Candidature : envoyez votre CV 2. Entretien 1 : échange par visio ou téléphone sur vos motivations. 3. Entretien 2 : rencontre en présentiel. Prêt(e) pour un challenge ambitieux ? Rejoignez-nous, on vous attend !
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'entreprise, notre pôle ingénierie formation et certification recherche un(e) ingénieur(e) formation et certification - Alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante de cinq personnes. Vous participerez aux nouveaux projets portés par le pôle d'ingénierie de formation et de certification, apporterez des idées novatrices et stimulerez la créativité. Vous contribuerez également au transfert de compétences et de savoir-faire. Lieu : Paris 12ème (Gare de Lyon) Type de contrat : Contrat apprentissage Durée : 1 an Date de début : A partir de juin Missions : Sous la Direction du responsable du pôle ingénierie formation et certification les missions suivantes vous seront confiées : - Analyser les besoins en compétences en évaluant le niveau actuel du public cible, en lien avec les projets de formation concernés. - Contribuer à l'organisation de sessions de formation et d'événements, en veillant à leur bon déroulement. - Participer au développement de programmes de formation adaptés aux besoin identifiés, en collaboration avec les différentes parties prenantes - Accompagner le déploiement de nouveaux outils dans le cadre de l'ingénierie de formation et de certification Profil recherché : Vous préparez un Master 2 dans le domaine de l'ingénierie de formation, de la formation pour adultes ou des ressources humaines en alternance. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens de l'analyse vous permettra de diagnostiquer les besoins en compétences d'un public tout en prenant en compte les enjeux spécifiques de l'entreprise. Bon(ne) communicant(e), vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise pour collaborer avec différents acteurs. Créatif(ve) et doté(e) d'une bonne capacité de rédaction, vous saurez mettre votre imagination au service de la production de supports de qualité. Une première expérience dans l'une des missions confiées serait un plus. Vos qualités humaines et votre goût pour la coopération seront des atouts précieux au sein de notre équipe. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et une lettre de motivation à unifrecrutement@uniformation.fr
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
Poste à pourvoir en CDI. Le/la titulaire de l'emploi conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs nécessaires à la conduite des événements. Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des clients, des partenaires et des services internes en conformité avec exigences des lieux exploités. ACTIVITÉS PRINCIPALES ORGANISATION ET COORDINATION DE LA PRÉPARATION DES ÉVÉNEMENTS Analyse la faisabilité technique des événements proposés par les clients, partenaires et services internes en relation avec les services internes (régie technique, bâtiment et sécurité, accueil, etc.) et peut, à cette occasion, participer aux visites de sites Assure une interface entre les services internes, les prestataires et les fournisseurs extérieurs, plus particulièrement dans le domaine technique Participe à l'organisation générale des événements : rédaction des déroulés techniques, planification des prestataires externes et des moyens techniques Participe au suivi du budget événementiel COORDINATION TECHNIQUE DES ÉVÉNEMENTS Prépare la signalétique spécifique des évènements En collaboration avec la régie technique et le service demandeur, coordonne et participe à l'installation et aux réglages techniques Assure le bon déroulement y compris sur le plan technique de la manifestation en lien avec les services internes et les prestataires externes Rédige un compte rendu et propose des améliorations éventuelles Exerce une veille des outils matériels liés à l'évènementiel afin d'assurer un niveau de maintenance satisfaisant et de modernisation régulière des moyens techniques Vérifie la disponibilité des équipements en liaison avec les différents services Effectue la maintenance de l'équipement de la direction lié aux événements Actualise les fiches techniques informatives à l'attention des clients et des partenaires Suit les plannings événementiels et généraux PARTICIPATION À LA VIE ET AUX PROJETS DE L'ÉQUIPE Forme les nouveaux entrants sur son activité, partage ses connaissances et ses bonnes pratiques avec ses collègues dans et en dehors de son service Peut assurer le tutorat d'un apprenti, contrat de professionnalisation, stagiaire ou service civique Contribue à la réalisation des projets de l'équipe en lien avec l'actualité et la stratégie Profil Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans l'événementiel ou dans un poste similaire Une expérience en tant que projectionniste serait un atout mais si ce n'est pas le cas, une formation sera dispensée dès votre arrivée. Maîtrise des moyens techniques liés aux activités événementielles, notamment de la captation et diffusion du son et de la vidéo, éclairage Pratique d'InDesign Pratique courante des logiciels de bureautique et des outils collaboratifs Conditions génériques de l'emploi Travail en soirée et le week-end Port de charge Travail en hauteur
emploi du mardi au samedi repos dimanche lundi emballage,présentation et ventes de chocolat CDI TEMPS COMPLET
Agence d'Intérim Domaines d'intervention : Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils (de non qualifié à niveau Managérial) Poste Nous recherchons pour notre client un plongeur H/F pour travailler en restauration à l'aéroport. Vos missions : * Réceptionner la vaisselle, procéder au tri et au lavage manuel ou automatisé. * Vider le contenu des plats dans les containers avant de procéder au lavage. * Nettoyer les ustensiles, équipements, fours, frigos, plans de travail et sols des cuisines. * Anticiper le nettoyage et la mise à disposition de la batterie de cuisine. * Contrôler et ranger la vaisselle propre. * S'assurer de l'approvisionnement des produits d'entretien. * Réceptionner les livraisons ; * Vider les containers à ordures. * Laver et éplucher les fruits et légumes. * Préparer et disposer des plats simples. * Laver et repasser le linge de table. * Organiser le planning de travail et les roulements. Profil * Expérience de la plonge souhaitée. * Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; * Connaissances des produits de lavage et des dosages ; * Connaissances des modes de conservation des aliments ; * Capacité à utiliser des équipements électroménagers ; * Capacité à s'organiser selon l'ordre des opérations et des besoins en cuisine Contrat : intérim 12 mois Horaire : 35h/semaine Rémunération : 11,88 €/h Disponible le week-end - Horaires aménageables - Travail les jours fériés - Travail en journée
En tant que équipier de notre hôtel de 34 chambres, vous avez les missions suivantes à assurer : - Nettoyer les lieux communs - Ranger le linge dans les offices et dans les locaux techniques - Aider les clients avec leur bagages - Faire des courses pour les clients et ou pour l'hôtel - Nettoyer les chambres journée ou chambres restantes - Compter le linge non conforme - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, ponctuelle et faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Notre équipe saura vous accueillir et vous former afin de maintenir notre qualité de service. Vous parlez anglais ou français. Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie est nécessaire.
Vous maîtrisez la vente, le conseil, la réservation de billets, les services liés au voyage, la commercialisation des forfaits, du "à la carte", des groupes, tout en assurant un service personnalisé. MISSIONS Nous recherchons un(e) conseiller/ere voyages passionné(e) et expériementé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe dynamique. Il/elle intervient sur le développement de l'agence et participe à la croissance de notre réseau constitué de 8 agences. Sa contribution personnelle au chiffre d'affaires de l'agence est importante. Il/elle est responsable du recouvrement de ses factures dans le cadre de ses objectifs. Il/elle est responsable de l'application et du respect des exigences juridiques, commerciales et des procédures internes de fonctionnement et d'entretien dans son agence sous le controle du responsable d'agence. Les missions comportent des objectifs à atteindre en terme : De développement et de fidélisation de la clientèle de son agence sur l'activité individuels, groupes et billetterie. De développement de sa propre activité commerciale et de prospection. Atteindre le volume d'affaires annuel correspondant à sa fonction et à ses objectifs tourisme annuel. PROFIL Le/la candidat(e) aura au minimum 3 ans d'expérience en agence de voyages (indispensable) Le/la candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il/elle sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. Connaissances requises indispensables : Connaissances du secteur tourisme en général (billetterie, forfait, package dynamique). L'emploi nécessite des connaissances techniques suffisantes de la vente de forfait et être capable de créer un produit sur mesure (produit à la carte) pour une bonne maîtrise du poste. Maîtrise de la réglementation et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, AMADEUS) et plus particulièrement d'Internet. Rattachement hiérarchique : le responsable d'agence. Vous aurez une fonction d'encadrement (sans hiérarchie) auprès des Conseillers en voyages débutants. CONDITIONS Aujourd'hui, nous recrutons pour notre agence de PARIS 15 ème un conseiller/ère d'agence, sous la responsabilité directe du responsable d'agence. Il y a 2 collaborateurs dans l'agence qui est située à 10 minutes de la gare Montparnasse (en face du métro Vaugirard). Le poste prévoit un salaire de base mensuel intéressant pour les candidatures avec expérience sur une base de 37 h 50 hebdomadaires ainsi que : Prime de 2 000€ à l'embauche (50 % à l'issue de la période d'essai - 50 % après 12 mois), Une prime d'objectifs définit tous les ans. Le montant pour 2025, en année complète sera de 2 500 €. Concernant les samedis, ils seront travaillés à tour de rôle, et la rotation sera fonction du nombre de collaborateurs en ETP (équivalent temps plein). Si 3 personnes, alors un samedi sur trois travaillés. Ticket Restaurant. L'ENREPRISE Effectif : de 11 à 20 personnes Notre agence Selectour Sextant voyages est spécialisée dans les voyages loisirs et notamment les voyages à la carte (pour le tourisme). Cette année, nous fêtons les 26 ans de notre groupe qui compte 8 agences. Nous sommes présents : dans les Yvelines à Plaisir et Noisy le Roi (sous le nom « La Carte des voyages » ) et à Poissy, en Normandie (Vernon et Evreux) sous l'enseigne Voyages 27, à Boulogne Billancourt (Voyages Laurent), à Rueil Malmaison " Rueil Voyages" (plateau affaires business travel et loisir à la carte) à Paris, rue de Vaugirard, sous la marque «Sextant voyages» . Nous sommes adhérents du réseau SELECTOUR qui est reconnu sur le marché français, aussi bien dans le domaine du tourisme que du voyage d'affaires.
Le PARCC (Centre de Recherche Cardiovasculaire de Paris, Inserm U970), composé de 13 équipes et 10 plateformes scientifiques représentant plus de 380 personnels à gérer, a réussi à réunir de nombreux chercheurs fondamentaux et cliniciens, qui partagent une vision et des objectifs communs dans le domaine des maladies cardiovasculaires. Les équipes du PARCC mènent des projets, couvrant la biologie moléculaire et cellulaire fondamentale, la physiologie et la physiopathologie intégrées, les biomarqueurs, la génétique et l'épidémiologie, dans le but de comprendre, à un niveau plus fin et mécaniste, les processus pathologiques de l'athérosclérose, de l'angiogenèse, de l'hypertension, de l'insuffisance cardiaque et de la mort subite d'origine cardiaque, ainsi qu'à l'interface entre la cardiologie et l'oncologie. Elles développent de nouvelles stratégies diagnostiques et thérapeutiques. La recherche translationnelle fait partie intégrante de la mission du PARCC, en lien étroit avec les laboratoires cliniques et les services de l'hôpital HEGP. Les objectifs principaux pour la période 2019-2025 sont les suivants : 1. poursuivre des programmes de recherche de pointe à l'échelle internationale, du laboratoire au chevet du patient, qui abordent les mécanismes moléculaires, cellulaires et physiologiques fondamentaux sous-jacents à la fonction et aux maladies cardiovasculaires normales et anormales 2. maintenir un environnement hautement collaboratif et multidisciplinaire qui catalyse la poursuite de programmes de recherche imaginatifs et innovants, basés sur l'expertise complémentaire des équipes du PARCC (biologie cellulaire et moléculaire, physiologie/physiopathologie, pharmacologie, immunologie, endocrinologie, génétique, épidémiologie, imagerie) 3. relier ces programmes à la recherche translationnelle qui améliore la prévention, le diagnostic et le traitement des maladies cardiovasculaires humaines 4. établir un environnement optimal avec une technologie de pointe 5. assurer une formation de recherche de haute qualité aux scientifiques non cliniciens et cliniciens Descriptif des activités : - Gestion Financière - Etablir les commandes de plusieurs équipes de recherche via SAFIR (INSERM) et SIFAC (Université Paris Cité) ; suivre et valider les réceptions - Préparer et assurer le suivi des missions ainsi que leur liquidation via les outils de gestion financière de l'INSERM et de l'Université Paris Cité - Participer au montage budgétaire en réponse aux Appels d'Offre - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et des dépenses de la dotation et des contrats financiers des équipes de recherche - Faire appliquer les règles et procédures financières et budgétaires des organismes de tutelle - Gestion des Ressources Humaines - Préparer les dossiers de vacation, de CDD et des gratifications de stage - Mettre en place et suivre les dossiers administratifs de recrutement en CDD des personnels Chercheur et des personnels ITA/ITRF - Gestion Administrative - Assurer l'interface administrative avec les tutelles de l'unité (INSERM et Université Paris Cité) et les fournisseurs - Contribuer à la rédaction de bilans et rapports à la demande des tutelles - Veiller à respecter la politique d'achat et aux procédures d'appel d'offre le cas échéant - Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités - Transmettre des informations - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative - Archiver l'ensemble des documents Conditions particulières d'exercice Spécificités / contraintes du poste : - Multiplicité des interlocuteurs et des logiciels Connaissances - Politique de recherche et d'innovation - Organisation et fonctionnement de la recherche - Connaissances budgétaires générales - Finances publiques - Techniques d'achat - Techniques de communi
