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Entreprise du secteur du BTP, spécialisée dans les travaux de menuiserie, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) / Secrétaire technique. Vos missions Rattaché(e) à la direction et aux services Étude de prix et Travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Accueil téléphonique (gestion du standard et des appels entrants) Accueil physique Organisation et gestion du secrétariat Réception, traitement et diffusion du courrier Classement et archivage des documents administratifs Gestion administrative du parc véhicules (prise de rendez-vous, suivi des entretiens, relevés kilométriques, etc.) Interface avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires Secrétariat courant : courriers, notes internes, suivi du chrono, comptes rendus CSE, etc. Secrétariat technique : devis, correspondances diverses, dossiers administratifs chantiers Relations avec les assurances pour les demandes spécifiques chantiers Suivi administratif des contrats de maintenance (intérim, contrôles techniques, téléphonie, bureautique, etc.) Gestion et commandes des fournitures et du matériel administratif Suivi des dotations et équipements du personnel Suivi des plateformes administratives Préparation des dossiers administratifs d'appels d'offres Déclarations des dossiers de sous-traitance Rédaction des PPSPS Profil recherché Formation administrative ou assistanat (Bac à Bac+2 souhaité) Expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur, organisation et sens des priorités Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle Autonomie et polyvalence
Nous recherchons notre responsable de clientèle (F/H) en CDI sur le département 75 VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Créer et développer une clientèle stratégique (chefs d'entreprise, professions libérales, cadres.) sur des marchés en forte croissance sur la ville de Paris - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe de proximité et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. (iPad Pro fourni) - Une rémunération annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : avec accompagnement financier au démarrage de votre activité - Une reconnaissance de la performance individuelle et collective et les avantages d'un grand Groupe - La notoriété d'un réseau unique en France. VOTRE PROFIL: - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente, la relation client et/ou la création de portefeuille client ou de prescripteurs. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance. Participez à un Job Dating lors du Salon du Travail et de la mobilité professionnelle le 22 janvier à la grande Halle de la Villette, 211 avenue Jean Jaurès 75019 Paris. Inscription obligatoire en cliquant sur le bouton POSTULER Si vous êtes retenu vous serez convoqué soit le matin entre 10h et 13h30 ou l'après-midi entre 14h30 et 17h30
En tant qu'Assistant Qualité, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation de nos pratiques et l'accompagnement de nos équipes. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Participer activement au déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise. - Suivre les indicateurs RSE et contribuer à la mise en place d'actions concrètes (réduction des déchets, optimisation énergétique, sensibilisation interne.). - Accompagner les équipes dans l'adoption de pratiques plus responsables et durables. - Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les process opérationnels. - Concevoir et produire des modules de formation au format vidéo (tutoriels, capsules pédagogiques, supports interactifs). - Former et accompagner les managers et les collaborateurs lors du déploiement de nouveaux process. - Participer à la conduite du changement en facilitant l'appropriation des bonnes pratiques.
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein du Service Comptabilité-Gestion-Finances un Assistant de Facturation (H/F) en CDD pour accroissement temporaire d'activité. Vos missions : Emettre des factures auprès des différents OPCO conformément au process interne et gérer le suivi des paiements, Gérer le cycle de la facturation (échéances), comprenant le rapprochement des factures, Transmettre au service comptable les informations liées aux encaissements, nécessaires au lettrage, Suivre et mettre à jour la base de données qui concerne les apprentis formés au sein de l'établissement (prise en charge, facturation pédagogique, frais de restauration, 1er équipement), Assurer le suivi des apprentis sans dossier administratif, Elaborer des bilans au 31 aout et au 31 décembre de la facturation ainsi que des règlements. Votre profil : De formation Bac+2 en gestion, comptabilité ou finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec un logiciel de gestion comptable et de traitement comptable, Vous maitrisez les techniques de facturation et les normes comptables, Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel, Vous travaillez avec rigueur dans le recueil et le traitement des données, et savez travailler en autonomie. Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 50%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, La modulation annualisée du temps de travail, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, La possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Dans le cadre du développement de notre structure spécialisée dans la vente de véhicules, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile motivé(e) et dynamique. Missions : Accueil et accompagnement des clients Vente de véhicules et services associés Gestion des dossiers clients Prospection et fidélisation de la clientèle Participation au développement commercial de l'entreprise Coordination avec l'équipe administrative Profil recherché : Sens du contact et de la négociation Dynamique, sérieux(se) et autonome Goût pour la vente et le challenge Expérience dans la vente automobile appréciée Permis B souhaité
Missions principales : Au sein de la Pharmacie Clinique, sous la responsabilité des chefs d'équipe et des pharmaciens, vous participerez à des activités innovantes : Fabrication et dispensation de produits de santé (chimiothérapies, immunothérapies, médicaments de thérapies innovantes, essais cliniques) Travail en unité centralisée (hottes, isolateurs, robots) et en radiopharmacie Contribution à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants et stagiaires Un parcours de formation interne est prévu pour vous familiariser avec nos différentes activités (pharmacie clinique, antennes d'étage, stupéfiants, préparatoire). Profil recherché : Diplôme requis : Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Expérience significative en milieu hospitalier Organisation, réactivité, esprit d'équipe et sens du service Avantages : Polyvalence et richesse professionnelle Primes attractives : Ségur, exercice, embauche, fidélisation Formation continue et possibilité de VAE pour l'année hospitalière
Vos missions : Au sein de notre plateforme téléphonique, vous assurez l'accueil téléphonique des clients de l'Assurance Maladie (assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs). Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau sur les domaines de l'Assurance Maladie auprès de l'ensemble de nos publics en analysant les demandes clients, - Répondre aux mails des assurés via le compte AMELI en back office, - Réaliser des appels sortants dans le cadre notamment de la mise en œuvre des RDV pris sur le compte AMELI, - Conseiller, renseigner, informer sur la législation de l'Assurance Maladie, les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - Promouvoir les offres de service, notamment le site "ameli.fr" et l'Espace Santé afin de faciliter l'accès à certaines informations et démarches des assurés, - Enregistrer et reporter votre activité sur un logiciel interne de suivi des appels. Vous pourrez bénéficier d'un parcours professionnel au sein de la plateforme et intégrer la cellule du Middle office : vos missions seront amenées à évoluer. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience professionnelle en relation client à distance qui vous a permis de développer les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Maîtrise des situations difficiles, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Conditions : Niveau 3 : à partir de 1917,57€ par mois sur 14 mois + prime d'accueil téléphonique + prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence, Poste en CDI basé à Montrouge (RER B : Laplace ou Métro 4 : Barbara) A votre arrivée, vous bénéficierez de deux semaines de formation afin d'acquérir les techniques de prise d'appel ainsi que les connaissances relatives à la législation de la Sécurité Sociale, nécessaires pour donner un premier niveau de réponses aux questions des assurés. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, (Permanences à effectuer en fonction de l'ouverture de la plateforme (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)) - Une carte déjeuner : créditée de 11,52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Une prime d'intéressement annuelle - Prime crèche - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable. - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/qn0t94ag6jrw1sh0px Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Vos missions : Vous serez rattaché(e) à deux directions et à deux responsables : - La Direction de la gestion du risque : responsable des frais de santé/soins de ville - La Direction adjointe : responsable de la PFS Au-delà des activités courantes de secrétariat (gestion de l'agenda, courriers, gestion administrative, classement et archivage), vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la gestion des locaux en relais de la DLI (Direction logistique informatique) et DSI (Direction support informatique) (gestion des cartes, signalement des dysfonctionnements, réapprovisionnement en produits d'entretien dans les locaux, suivi des livraisons, suivi des badges de parkings, mise en place des affiches, gestion des stocks et des achats etc.) - Assurer la gestion des commandes de fournitures pour les deux services et pour l'ensemble de l'immeuble de Montrouge - Assurer le suivi des délégations pour les deux services (PFS et FDS) Profil recherché Ce poste est fait pour vous si titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience similaire. L'Autonomie, la réactivité, l'adaptabilité, l'anticipation, la diplomatie et la confidentialité vous caractérisent. Vous maîtrisez les outils statistiques et bureautiques, Excel, Word, PowerPoint. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre loyauté ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission Conditions : Niveau 4B / 5A : à partir de 2107,80 € brut / 2 206,72 € brut sur 14 mois Poste en CDI, basé à Montrouge (RER B : Laplace / Métro 4 : Barbara) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Le remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Le mot de la responsable : Envie d'un poste utile, polyvalent et au cœur de la vie du service, mais aussi de l'ensemble de l'immeuble où sont installés tous les services de la CPAM ? Rejoignez une équipe engagée, où votre sens du service et votre organisation feront vraiment la différence. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/hvp1xyu8tk6nggenw7 « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité, de raisonnement et de logique. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous sommes un pressing traditionnel réputé pour la qualité de nos prestations. Nous recrutons une repasseuse-réceptionniste (H/F) capable d'assurer un haut niveau de service et notamment, de réaliser des repassages au fer. Vos missions, en appui à la directrice du site, - Accueil et conseil clientèle - Repassage traditionnel au fer de tous types de vêtements avec soin - Réception et remise des articles - Étiquetage, tri et encaissements - Entretien de l'espace de travail Profil recherché : - Une expérience en pressing ou en repassage de 1 an minimum est exigée - Vous êtes sérieux / sérieuse, ponctuel.le et soigné.e - Bon relationnel, sens du service
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement de votre camionnette Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
Présentation du pôle Héritage Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 27 membres (archivistes, historiennes, cheffes de projets, référentes techniques, chargées de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Votre mission : Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un×e archiviste pour rejoindre nos équipes à Châtillon. Activités principales Sous la responsabilité des cheffes de projet du service, vous : - Effectuez des missions d'inventaire, de récolement et de conservation préventive ; - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez un tableau quotidien de suivi de production. Profil Titulaire d'un Master de recherche en histoire ou en histoire de l'art, ou d'un diplôme en documentation ou en archivistique. Dynamisme, motivation, polyvalence et sérieux sont de rigueur, expérience souhaitée. Poste à pourvoir au plus vite. Candidatures à adresser exclusivement par courriel, en précisant la référence de l'annonce. Contact : gestion.heritage@arkhenum.com Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDD 12 mois Lieu de travail : Châtillon et sites clients (IDF) Nota Bene : - Environnement de travail pouvant être poussiéreux. - Travail en magasin d'archives sous hygrométrie et température contrôlée.
Présentation de la société Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 20 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Voilà 7 ans, Arkhênum a intégré le Groupe International Mobilitas, et rejoint ses 4 000 collaborateurs à travers le monde, pour étendre son expertise unique à l'international. Présentation du pôle Héritage
SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE confirmée. Vous êtes en charge du suivi administratif des dossiers après-vente et magasin (rapprochements facture/ paiements / bon de livraison, enregistrement/suivi de documents / gestion des entrées et sorties de stock/ classements / archivages et relance client commercial). Cette mission comporte de nombreux travaux administratifs variés en relation avec les services de la réception après-vente et du magasin pièces de rechanges et accessoires et une partie commerciale dans la prise en charge de l'accueil client physique et téléphonique. Cette mission correspond à une personne dynamique, responsable, méthodique, rigoureuse, ayant une bonne maitrise des outils informatiques et des classements, polyvalente. Vous faites l'interface entre les exploitations réception, atelier, magasin et le Service Comptabilité. Parfaite connaissance de WORD et EXCEL. Formation : BAC + 2 et expériences. EN PLUS NOUS VOUS APPORTONS : Rémunération selon profil et expérience avec Fixe + prime de résultats + Epargne salariale + prime d'ancienneté / Mutuelle Famille / Tickets restaurant. Le recrutement se fait directement via notre équipe RH : Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation, trouvez toutes nos infos sur les Pages Jaunes (téléphone, mail.). N'oubliez pas, sans CV, nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature ! Vous pouvez aussi passer déposer votre CV directement à la réception si vous le préférez. On vous attend !
Mission diplomatique à Paris recherche Assistant administratif / Assistante administrative Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 - BTS Secrétariat, Assistant de gestion ou Assistant de direction. - Attitude proactive, capacité à travailler en équipe. - Maîtrise du français et de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit. - Disponible pour un poste à temps plein à partir du 02/02/2026. - Intérêt pour le travail dans un environnement international et multiculturel. - Excellente aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer des situations d'urgence. - Sensibilité envers les usagers des différents services. - Grand sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches. - Respect rigoureux des structures organisationnelles et des processus définis pour le traitement des demandes. - Réactivité en cas de situations d'urgence particulières. - Maîtrise de l'accueil téléphonique ainsi que des échanges via les différents moyens de communication électroniques. - Communication orale et rédaction professionnelle adaptées à l'interaction avec les usagers et les institutions. - Respect strict de la confidentialité des affaires traités. Détail des activités principales : - Organisation des agendas, réunions et rendez-vous ; suivi des dossiers, des plannings et des tableaux de bord ; - Gestion des e-mails et du courrier ; - Accueil en présentiel, par téléphone et par courrier électronique ; - Transmission d'informations en interne ; - Rédaction de documents et de courriers ; - Préparation et gestion des dossiers, suivi des protocoles de documentation et d'enregistrement, et participation à la rédaction de rapports ; Autres responsabilités assignées par la direction.Connaissances informatiques - logiciels : - Word - Excel - Outlook - Formation aux logiciels internes à prévoir Autres : - Polyvalence, aisance relationnelle, bonne présentation, disponibilité, sens de l'organisation et rigueur, capacité d'analyse, travail en équipe, maîtrise de soi et réponse à l'urgence, discrétion, esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des responsabilités. Modalités de dépôt de candidature Date limite de réception des candidatures : 24/01/2026, délai de rigueur. Aucune candidature reçue après cette date ne sera examinée. Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation au format PDF en français attachés à un e-mail rédigé sous un format professionnel à l'adresse indiquée. Merci d'indiquer dans l'objet du mail : Assistant.e Ambassade 2026 Seul les dossiers complets, envoyés par mail, sont recevables.
Descriptif du poste C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir auquel les convives viennent retirer leurs commandes FoodChéri. En tant que Responsable Comptoir, tu es l'ambassadeur(trice) de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de ton entreprise cliente d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! C'est toi qui assures : la mise en vente des plats préparés et reçus chaque matin l'accompagnement en proximité les clients pour garantir la meilleure expérience (conseil de plat, aide sur l'application) le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter un service optimal tous les jours Tes principales missions seront de : Réceptionner la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, inventaire digital des produits mis en vente pour les clients) Entretenir ton espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales Animer l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec tes initiatives Manager l'équipier comptoir qui travaillera avec toi pour servir nos clients Profil recherché Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! Tu sais travailler en autonomie (tu es seul(e) sur ton comptoir, tu peux prendre des décisions et des initiatives) mais tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance) Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients). Tu as 2 ans d'expérience en restauration/management. Les compétences que tu pourras solliciter et/ou développer Gestion et animation d'un comptoir dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Développer la performance de son comptoir (chiffre d'affaires, panier moyen, nouveaux clients.) en faisant, avec autonomie et avec un excellent relationnel, la promotion de l'offre FoodChéri auprès des clients Etre force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre La bonne maîtrise de l'anglais serait un plus Contrat de travail de 35h / semaine Type d'emploi : CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence de la formation commerciale en France. Cette structure, lancée en 2024 et déjà financée par un fonds d'investissement, forme des profils en reconversion et des jeunes diplômés à un métier clé : la vente. L'approche est résolument terrain, exigeante et connectée aux entreprises. Dans un contexte de forte croissance, un poste central est créé pour structurer et faire fonctionner le campus au quotidien. Votre rôle Vous êtes le pilier opérationnel du campus. Vous transformez la vision pédagogique en réalité concrète pour les apprenants et les formateurs. Votre mission est simple et exigeante : faire en sorte que tout fonctionne, tous les jours, pour tout le monde. Vos responsabilités Côté apprenants Être leur point de contact principal Suivre leur parcours, leur assiduité et leur engagement Gérer les situations individuelles (décrochage, absences, difficultés) Collecter les feedbacks et améliorer l'expérience Animer la vie du campus (événements, cérémonies, communauté) Côté formateurs Onboarder les intervenants Organiser leur planning et leur présence Leur fournir les bons outils et les bons contenus Gérer la logistique des sessions Fluidifier les échanges et résoudre les frictions Côté organisation Mettre en place des process simples et efficaces Structurer les opérations pour accompagner la montée en charge Formaliser des méthodes et un playbook opérationnel Participer à des projets transverses liés à la croissance Le profil recherché Ce poste s'adresse à quelqu'un qui a déjà vécu l'intensité d'une startup early-stage. Vous avez : Une expérience dans un environnement entrepreneurial ou très en construction L'habitude de faire beaucoup d'opérationnel et de structurer au fur et à mesure Un goût prononcé pour le contact humain La capacité de gérer des situations complexes avec maturité Une vraie autonomie et un fort sens des responsabilités Vous êtes à l'aise dans : L'incertitude La réactivité Les environnements où tout n'est pas encore écrit Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle et la crédibilité nécessaire pour faire face à des apprenants adultes. Une expérience dans la formation n'est pas requise. Un ADN entrepreneurial, oui. Pourquoi ce poste est différent Vous êtes au cœur du produit : l'expérience des apprenants Vous participez à la construction d'une école, pas à la gestion d'un existant Vous avez un impact direct sur la réussite de centaines de personnes Vous pouvez structurer, améliorer, inventer
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons un Développeur JAVA / Angular - React JS Localisation: Orléans Expérience: Minimum 5 ans Compétences Requises: JAVA (Spring / Spring Boot) Angular et/ou React JS API REST microservices tests Qualité de code CI/ hashtag#CD Environnement Techniques: JAVA, Spring, Spring Boot, Angular, React JS, API REST, microservices, CI/CD
Nous recrutons un Développeur .NET / Java pour une mission basée en Île-de-France (IDF). Vous interviendrez dans un environnement technique riche et orienté performance. Compétences Requises: Java 7 / 8 .Net GCP Python SQL niveau confirmé Unix / Bash Kibana Munin Elastic Search Support N2 Kibana Datadog Grafana Centreon Dynatrace Environnement Techniques: Java 7, Java 8, .Net, GCP, Python, SQL, Unix, Bash, Kibana, Munin, Elastic Search, Datadog, Grafana, Centreon, Dynatrace
1 poste d'assistante d'éducation à pourvoir en collège d'éducation prioritaire sur la ville de Clamart. (Collège Les Petits Ponts) Collège de 630 élèves, issus majoritairement de milieux populaires voire défavorisés. Missions: Surveillance des élèves sur les temps de récréations, cantines, aux entrées et sorties, et pour tous les déplacements dans l'enceinte de l'établissement. Suivi des absences et des retards des élèves. Accompagnement éducatif des élèves. Tâches administratives. Encadrement des élèves en salles d'études. Nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, ponctuelles, avec un esprit d'équipe. Des qualités telles que l'adaptabilité, la réactivité, le sens des priorités, du bon sens, de l'écoute et le sens des responsabilités sont appréciés. Vous intégrerez une équipe composée de 9 assistants d'éducation, 2 CPE, une quarantaine d'enseignants qui œuvrent chaque jour pour la réussite et l'épanouissement de nos élèves. L'amplitude horaire du service va de 07h30 à 17h45 chaque jour. Hormis le mercredi ou les journées débutent à 07h30 jusqu'à 12h30 voire 15h. CDD de 6 mois renouvelable 6 fois. 33h/semaine Débute le 09/03/2026 et se termine le 31/08/2026. Avantages: Week-end et vacances scolaires de la zone C ainsi que les jours fériés. Conditions: BAC nécessaire pour postuler au poste CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE Programmation: Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: 1 an dans l'éducation (Optionnel) Lieu du poste: En présentiel Date limite de candidature: 16/02/2026 Date de début prévue: 09/03/2026 Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois Date de début prévue : 09/03/2026
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Plusieurs postes à pourvoir dès mi -juin -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1980 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Rattaché(e) au Centre de Relation Client, et au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous êtes en charge de répondre aux demandes de nos adhérents, prospects et professionnels de santé de 1er niveau par téléphone et email et d'effectuer du rebond commercial. - Répondre à l'ensemble des demandes de renseignements formulées par les adhérents et prospects ; - Informer et conseiller l'adhérent ou le prospect sur la gamme de prestations, produits et services (conditions, tarifs) de la mutuelle (RC) et sur les prestations sécurité sociale (RO) ; - Traiter les réclamations de 1er niveau à partir des outils, des supports ou informations mis à disposition ; - Transmettre les demandes de niveau 2 aux services de gestion concernés et au middle office. Vous participerez également au développement de la mutuelle à travers la fidélisation du portefeuille adhérents, en veillant à une excellente qualité de service. Profil De formation Bac+2, type BTS NRC ou Assurances, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins une année en centre d'appels, idéalement dans le secteur de l'assurance/santé/mutuelle. Vous êtes à l'aise au téléphone et faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions. On reconnait vos qualités d'écoute et de conseil. Rémunération et avantages - 24 K€ brut sur 13 mois + primes trimestrielles jusqu'à 850€ euros brut - CDI - Temps plein - Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60% - 22 RTT et 5 semaines de CP par an - Adhésion au CSE - Participation - CET et PERCO disponibles - Aide à la parentalité - Télétravail partiel possible prévoir d'être impérativement disponible le 28/01 pour le recrutement
Missions : Rattaché(e) au responsable d'équipe réclamations et demandes spécifiques, vous êtes en charge de traiter les opérations de gestion complexes nécessitant une démarche d'analyse et de recherche. Vous réaliserez leur suivi dans le respect des processus, des réglementations en vigueur et des statuts. A ce titre, vos missions sont : - Renseigner les adhérents sur les modalités d'exécution des contrats santé - Analyser et traiter les réclamations complexes via différents canaux : téléphone, e-mail, courrier - Assurer la gestion des dossiers précontentieux - Contrôler la conformité et la qualité des actes de gestion et de la réponse attribuée à l'adhérent ou au professionnel de santé - Assurer le reporting de son activité Profil : De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un service prévoyance. Véritable expert du domaine de la protection sociale, vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, de bonnes compétences d'analyse, et faites preuve de rigueur, réactivité et d'organisation dans le traitement de vos dossiers. Rémunération et avantages : - 27-29K€ brut annuel sur 13 mois - CDI - Temps plein - 38h45 / semaine - Carte tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60% - 22 RTT et 5 semaines de CP par an - Adhésion au CSE - Participation - CET et PERCO disponibles - Aide à la parentalité - Télétravail partiel possible prévoir d'être impérativement disponible le 28/01 pour le recrutement
Qui sommes-nous ? La principale mission de Skarlett est d'améliorer le pouvoir d'achat des jeunes de plus de 60 ans. Parce que nous avons la conviction qu'après 60 ans, nous sommes dans les plus belles années de la vie, nous voulons permettre au plus grand nombre d'en profiter pleinement. Nous avons ainsi imaginé des services sur mesure, inspirés des besoins et des envies des plus de 60 ans : Skarlett Patrimoine permet de libérer l'argent bloqué dans le patrimoine immobilier et de financer des projets pour profiter des plus belles années. Skarlett Assurances donne accès aux meilleures mutuelles dédiées aux plus de 60 ans, pour que les frais de santé ne soient plus jamais un problème. Quelles vont être tes missions ? Au sein de l'équipe Patrimoine, tu auras un rôle clé dans le développement commercial de Skarlett. En tant que Sales Development Representative, tu seras le premier contact entre Skarlett et nos futurs clients. Tes missions principales : Opérer des appels de découverte auprès des leads générés par Skarlett (Financements et Gestion de Patrimoine Qualifier et vérifier l'éligibilité des prospects aux différentes solutions Skarlett Mettre à jour les informations sur le prospect et ses besoins dans le CRM Planifier un rendez-vous (téléphonique ou visio) avec un expert Skarlett, en fonction du besoin utilisateur et des critères d'éligibilité Ton objectif : créer la première expérience Skarlett, celle qui donne envie d'aller plus loin ! Qui es-tu ? Tu es dynamique, rigoureux(se) et tu aimes le contact humain Tu as le goût du challenge et tu veux rejoindre une start-up en forte croissance Tu es à l'aise à l'oral, avec une bonne capacité d'écoute et d'empathie Tu sais diriger une conversation commerciale et identifier les besoins d'un prospect Tu maîtrises les outils informatiques et les CRM (Hubspot, Salesforce, etc.) Une première expérience dans la vente, le conseil, ou la relation client est un vrai plus. Ce qu'on te propose : Une rémunération entre 22k et 28k/an Télétravail possible Rejoindre une équipe passionnée, au cœur d'une start-up ambitieuse dans les services financiers Monter rapidement en compétences sur la vente, la gestion de leads et la relation client Déroulement du processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec l'équipe RH Entretien (physique ou visio) avec le COO Rencontre (physique ou visio) avec les fondateur Localisation : Paris Date de démarrage : Le plus rapidement possible
Accompagnement individuel vers l'emploi et/ou la formation Accueil des personnes en entretien individuel- Evaluation globale des besoins de la personne (plan social et professionnel)- Aide à la prise de décisions Mise en place d'objectifs d'accompagnement, de stratégies et d'étapes de réalisation- Construction de parcours d'insertion - Suivi continu pendant les étapes de parcours (emploi, formation, IAE )- Mise en œuvre de méthodologie et de techniques de recherche d'emploi- Travail en concertation régulière avec les travailleurs sociaux Gestion et suivi administratif par l'utilisation d'un logiciel de pilotage des parcours Visual course- Mobilisation de partenaires et utilisation des ressources du territoire Animation d'ateliers ou d'informations collectives (CV- lettre de motivation- préparation des entretiens d'embauche) à destination des personnes accompagnées Compétences spécifiques Maîtrise de l'outil informatique- Bonne connaissance du développement local et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle Méthodologie de projet et pédagogie de l'accompagnement
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de bénéficier d'une formation interne complète afin de développer vos compétences et de vous familiariser avec notre environnement de travail. Les missions que nous vous proposons : Le Planning de la régie publicitaire NRJ Global a pour missions celles d'un back office : planifier les campagnes publicitaires, suivi des contrats, pré-facturation ce qui permet de concrétiser la vente des campagnes publicitaires. Vous planifiez et optimisez les campagnes Radio; Vous serez en charge de l'établissement de contrepropositions des plans médias et des bilans des campagnes; Vous respectez les conditions contractuelles; Vous assurez les interfaces avec le service diffusion et la facturation. Quel est votre profil ? Vous avez une formation de type bac+2 orientée gestion/administration ou business Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance) en agence ou régie publicitaire Vous aimez manier les chiffres et vous êtes méthodique et rigoureux. Un bon sens du contact est nécessaire pour vos relations avec les acheteurs médias et le service commercial. Vous envisagez votre mission dans un souci permanent de qualité et de performance. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre la régie publicitaire de NRJ GLOBAL ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 mois Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE (sous conditions)
Will Gold Paris, bijouterie située à Paris 17e, recrute un(e) vendeur(se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez au sein d'une boutique élégante et dynamique, orientée satisfaction et fidélisation de la clientèle. Profil recherché - Aucune qualification spécifique exigée - Bonne présentation et excellent sens du contact - Dynamisme, sérieux et sens du service client Missions - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique - Réaliser les ventes et assurer les encaissements - Mettre en valeur les bijoux et assurer le merchandising - Participer à la bonne tenue de la boutique - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique - Fidéliser la clientèle par un service de qualité Compétences - Techniques de vente - Accueil et conseil clientèle - Gestion des encaissements - Travail en équipe - Organisation et rigueur Savoir- être professionnels - Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Autonomie - Réactivité - Fiabilité - Faire preuve de sens de responsabilité Prise de poste : Immédiate
Chocolaterie artisanale située dans le 17e arrondissement. Nous recherchons un(e) chocolatier / chocolatière rigoureux(se) afin de renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt de travail. Vos compétences : Maîtrise de l'enrobage Moulage Garnissage des bonbons moulés Fabrication de pâtes de fruits Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
GITEC recrute un Comptable Back-office bancaire H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris, pour une mission en intérim de 4 mois. Vous serez un acteur clé dans le gestion et le suivi des opérations de maniement de fonds. A travers une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires vous assurerez la conformité, la sécurité et la fluidité des transactions pour les clients. Vos missions principales seront les suivantes: - Analyser et enregistrer les opérations de maniements de fonds ( encaissements et décaissements). - Vérifier les documents juridiques et judiciaires associés à chaque transaction, en s'assurant de leur conformité et de leur exactitude. - Identifier et gérer les risques potentiels liés aux opérations financières. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients en cours. - Assurer une communication fluide entre les clients et les équipes en interne. - Analyser les facteurs de risques de détournement de fonds et respecter les exigences de lutte contre le blanchiment de capitaux (LBC-FT). De formation Bac +2 comptable ou bancaire (back ou middle office) vous justifiez d'une 1 ère expérience significative sur un poste similaire.
Vous aurez pour mission d'assurer la distribution et la livraison de transport de marchandises (Plats cuisinés) sur un établissement scolaire sur Meudon 92. Possédez impérativement 1 an d'expérience sur ce poste. Contrat CDI Intermittent scolaire Horaires mensuel: 121.32 heures (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Particulier employeur aux Olympiades (75013) recherche garde d'enfant expérimenté(e) pour 9h/semaine sur 2 jours fixes: Horaire précis: Mercredi: 5h30 (13h30-19h) Jeudi: 3h30 (16h30-20h) Total: 9h/semaine Missions: Après-midi après école primaire (fils 10 ans) Aide devoirs anglais/français Accompagnement activités extrascolaires en extérieur (boxe, foot, piscine) Jeux éducatifs, sorties parc Profil obligatoire:≥2 ans expérience professionnelle enfants Anglais courant C2/natif + français opérationnel Dynamique, sporting, à l'aise activités physiques
Au sein de la plateforme du 115 de Paris, l'écoutant.e social.e réceptionne les appels des personnes en situation de grande précarité et sans-abris, évalue leur situation et leurs besoins, les informe des dispositifs à leur disposition (accès aux soins de première nécessité, accès aux droits, notamment celui d'être suivi par un travailleur social), et les oriente vers des solutions d'hébergement ou de mise à l'abri, en fonction des places disponibles. Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées. - Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil : Vous êtes sensible aux réalités de la précarité sociale et êtes en mesure de fournir un soutien adapté. Vous avez la capacité de : - Porter une écoute active à vos interlocuteurs, comprendre leurs émotions et leurs perspectives. - Recueillir et analyser les informations concernant les problématiques, afin de mieux comprendre les situations et identifier les solutions adaptées. - Interagir efficacement et à communiquer de manière claire et respectueuse, avec différents types d'interlocuteurs, transmettre des informations avec clarté, précision et respect. - Organiser votre temps de travail et gérer les priorités pour répondre de façon pertinente aux sollicitations en assurant la qualité des contenus et des livrables attendus dans le respect des délais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout. - Vous savez prendre du recul sur vos propres émotions et garder une attitude professionnelle et neutre, tout en étant compréhensif et attentif aux émotions des autres. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et un sens des responsabilités. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre rigueur seront les principaux atouts pour réussir à ce poste. Conditions : Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État - Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : 13h00-21h45 - Horaire en alternance du lundi au dimanche (incluant les jours fériés).
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, des Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Référence 18368 RÉSUMÉ DU POSTE Exécuter des actes administratifs et de gestion courante au sein du service des examens et de la diplomation de la scolarité de l'UFR d'odontologie; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service de la scolarité. Quelques chiffres : 10 années de formations initiales, 1550 étudiants, 40 responsables d'UE, édition annuelle de 1000 diplômes nationaux et 400 attestations. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance d'APOGEE requise - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles Rendre compte à sa hiérarchie Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel Réaliser des tableaux de bord Anticiper les difficultés et être force de proposition DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Réactualisation des calendriers universitaires, des M3C et des modalités d'examens. Organisation des sessions d'épreuves (réservation des salles, gestion du calendrier, gestion des oraux, élaboration et édition des listes d'émargement et des listes d'affichage avec la répartition par salle et numéro de place) pour les examens de la Formation Initiale sur les 2 sites. Impression des sujets d'examens et vérification de la qualité des reproductions. Elaboration des procès- verbaux, application des règlementations (intervention en cas d'urgence, gestion des PV de fraude, etc.) Collaboration aussi bien avec les gestionnaires des 3 cycles de la Formation Initial et les gestionnaires de la Formation Continue que les 6 services hospitaliers afin de récupérer les validations Organisation de la consultation de copies des étudiants en lien avec le gestionnaire du cycle Saisie des notes et validations de l'ensemble des formations de la composante. Organisation et animation des Jurys de la Formation Initiale. Traitement des demandes d'attestation d'études et des relevés de notes. Demande d'édition des diplômes de la Formation Initiale. Remise des diplômes de la Formation Initiale et de la Formation Continue dans le respect de la règlementation. Edition et remise des relevés de notes pour les demandes spécifiques de la Formation Initiale et Formation Continue Gestions des éditions manquantes et résolution des éléments bloquant en collaboration avec le référent Apogée.
Notre client est une organisation syndicale représentative du personnel dans l'enseignement libre catholique. Les missions du Secrétaire Administratif F/H sont les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Gérer le standard téléphonique - Gérer la boîte mail Outlook et tri et/ou distribution du courrier - Gérer les fournitures (commande, suivi du stock, réception, vérification et rangement des colis etc.) - Mettre à jour des fichiers et des listes de diffusion - Mettre en page des documents et transmettre des convocations - En contact avec les Présidents, les Délégués, les Commissions, le Conseil Fédéral etc, vous êtes amené/e à gérer les inscriptions, préparer les feuilles de présence et d'émargement, réserver les repas selon le planning du Secrétaire Général - Tenir des registres de présences à jour CDI sur Paris 15e Contrat de 35/H : 9h-13h et 14h-17h Salaire : 1900EUR/brut (non négociable) - Vous avez une première expérience réussie dans une association ou un syndicat - Vous êtes un profil ayant une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, Outlook etc.) = tests obligatoires à passer sur place - Vous êtes rigoureux/se, autonome et savez gérer vos priorités Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
Contrat : CDI Date de début : avril 26 Lieu : Galeries Lafayette Haussmann Présentation de l'entreprise : Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d'influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d'enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship Lemaire situé au 1 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 185 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d'un atelier intégré. Descriptif de poste: L'assistant(e) stockiste aura la charge de l'organisation de l'espace de stockage et aura pour objectif d'optimiser les stocks de nos différents corners. Rôle et Responsabilités : - Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons en temps voulu ; - Superviser le flux de produits entre la réserve et les corners + réassortir les points de vente ; - Assurer une organisation logique et efficace de l'espace de stockage pour favoriser/faciliter le travail des Conseillers de vente ; - Préparer, participer aux inventaires tournants hebdomadaires et biannuel à la recherche des écarts ; - Maintenir la réserve en ordre dans les règles de la standardisation des stocks LEMAIRE ; - Gestion du stock tampon de sacs et packaging pour la préparation des articles achetés par les clients ; - Participer au rangement des espaces de stock de proximité et d'emballage. Profil recherché - Nous recherchons un profil sérieux, motivé, dynamique, polyvalent et ayant une affinité pour notre maison ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un stock ; - Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et êtes doté d'un esprit logique; - Vous savez communiquer de manière claire, fluide et adaptée à différents interlocuteurs (internes comme externes). - Vous appréciez collaborer avec les équipes terrain et les équipes internes, dans un esprit d'écoute et de coopération. - Vous avez à cœur de faire bénéficier à nos clients de la meilleure expérience possible sur nos corners.
Pour nos comptoirs situés à Paris, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons un(e) vendeur(se). Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI Temps plein 39h.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon HR Technologies 2026 - Porte de Versailles Paris 75015 28/01/2026 au 29/01/2026 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil des clients sur le stand, présentation de la solution technologique du client 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur de la vie d'une copropriété? Nous recherchons un gardien/gardienne pour assurer l'entretien, la surveillance et le lien avec les résidents, dans un cadre de travail stable et structuré. N'hésitez plus et rejoignez nous en tant que Gardien d'immeuble (H/F) logé au service complet. Vos taches seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. Entretenir les parties communes Assurer l'entrée et sortie des containers des déchets ménager. Assurer la surveillance des bâtiments Contrôler l'activité des entreprises extérieur. Cette liste est non exhaustive. Nombre UV 100%. Logé 7e Arrondissement
MISSIONS: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, dans le respect des procédures, en lien avec le siège social et dans le respect du secret professionnel, vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des résidents, des visiteurs, des prestataires extérieurs. Traitement du courrier et des mails Assurer la gestion des dossiers des résidents. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (en binôme avec l'assistante de direction) En collaboration avec le Chef de service éducatif, la Responsable hôteliere et l'Assistante de direction, assurer les suivis des congés, absences, pointages. Organiser et planifier les remplacements des salariés absents, en l'absence des encadrants Saisie des factures fournisseurs en lien avec le personnel encadrant (une formation vous sera dispensée). Suivre les effectifs des repas des résidents et personnels (pointage et transmission en cuisine) Assurer le suivi RH de l'établissement (en binôme avec l'assistante de direction) : embauches, élaboration des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, suivi des absences, lien avec la médecine du travail, suivi de la paie, etc. Préparation des dossiers résidents dans le cadre des visites de préadmission. Alerter sa Hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Horaires : 9h00-18h30 avec deux week-end travaillés. Possibilité de prendre vos repas sur place
Vos missions sur ce poste sont les suivantes: - préparer les produits destinés à être livrés aux clients et stockés au sein de l'entreprise (dans un entrepôt, une chambre réfrigérée, etc.). - réceptionner les produits. - vérifier la conformité de la livraison avant son expédition. - mettre en cartons ou sur palettes les commandes des clients. - gestion du stock et inventaire. - livraisons occasionnelles - port de charge lourde 15 à 30 kilos. TRAVAIL EN CHAMBRE FROIDE température négative -18° Le 13ème mois à partir d'un an ancienneté L'employeur prend en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par le salarié pour l'intégralité du trajet entre la résidence habituelle et le lieu de travail accompli au moyen de services de transport public. Durée de travail : 35 h / semaines - lundi au vendredi Langue asiatique appréciée. Des compétences en bureautique sont appréciables. CACES 1 souhaité
Rattaché à la RAF et en étroite articulation avec la Direction Générale, en lien avec les responsables de services du siège du Conseil National de l'Ordre des Infirmiers, le chargé de mission : - Assure la mise en œuvre de la stratégie d'achat dans la conformité aux règles de la commande publique, - Met en œuvre le contrôle de gestion dans le cadre du budget et des spécificités d'organisation interne. Missions principales Au titre des achats (activité principale) Participe à l'élaboration de la politique d'achat, Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins, Gérer les marchés de l'Ordre National des infirmiers : cahiers des charges, préparation des documents de consultation, Sécuriser le déroulement des consultations en lien avec les services métiers et le service juridique, Analyser, négocier et sélectionner les offres ; Être référent des relations avec les centrales d'achats publiques utilisée par l'Ordre : UGAP, CAIH... Tenir à jour l'ensemble des partenariats et des grands comptes du CNOI Contribue aux travaux de la commission marchés publics. Au titre du contrôle de gestion Participation au suivi et à la planification budgétaires Collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. Participer à la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire). Participer à l'établissement des budgets prévisionnels notamment en fournissant les tableaux de bords de suivi budgétaire. Participation aux clôtures comptables Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie). Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Alerter les opérationnels en cas de dépassement budgétaire. Suivi du reporting de pilotage Assurer périodiquement le reporting et la présentation de l'information financière et de gestion. Proposition de mesures correctrices Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaire et qualitative. Animer et partager des bilans d'expériences.
Vous vous chargez de la mise en rayon des produits dans la surface de vente. Vous devez vous occuper de l'entretien des rayons, respecter l'emplacement et le rangement des produits, contrôlez les dates limites de consommation renseigne les clients, vous occupez de l'encaissement.
Pressing recherche une personne pour le repassage, poste à pourvoir d'urgence.. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle - Réceptionner les vêtements - Trier et repasser le linge Permis B souhaité (livraison exceptionnelle dans le secteur)
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un des ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Tenue d'agenda. - Organisation de réunions. - Rédaction de comptes-rendus.. - Vérification de la conformité des pièces justificatives des dossiers. - Saisie comptable. - Classement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - Gestion de la facturation et la relation client, - Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale, - Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions, - Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes, - Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ), - Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Conseiller de Vente CDI - Rolex Haussmann H/F Localisation : Paris 9e - Galeries Lafayette Haussmann Contrat : CDI - Temps complet À propos du poste Nous recherchons notre futur Conseiller de Vente H/F en CDI à temps complet pour notre Flagship Rolex situé aux Galeries Lafayette Haussmann. Rattaché(e) au Responsable du Flagship Rolex ainsi qu'aux boutiques Tudor, Hermès et Hojo Vintage des Galeries Lafayette Haussmann, vous incarnerez l'excellence de la Maison Rolex et offrirez à notre clientèle une expérience d'achat d'exception, fidèle aux standards les plus exigeants de l'horlogerie de luxe. Vos missions: Réserver un accueil personnalisé à chaque client dans le respect du cérémonial de vente Rolex Écouter, comprendre et accompagner le client dans une vente sur-mesure Identifier les besoins, motivations et attentes afin de proposer les pièces les plus adaptées Présenter, valoriser et faire découvrir des pièces horlogères d'exception Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de la boutique Relation et fidélisation client Garantir une satisfaction client irréprochable en rendant chaque expérience unique Créer un lien émotionnel durable avec la clientèle Assurer le suivi clientèle grâce à un accompagnement personnalisé et aux outils digitaux / CRM Développer et animer votre client book (actions de fidélisation ciblées) Participer aux missions de service après-vente Vie quotidienne de la boutique Veiller à la tenue irréprochable de la boutique (entretien, rangement, présentation) Respecter les politiques, procédures et standards du Groupe et de la marque (encaissement, inventaires, flux, sécurité) Participer à la mise en place des produits dans le respect des normes merchandising Rolex Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans dans le luxe, idéalement en horlogerie de luxe Expérience d'au moins 2 ans dans une autre Maison horlogère de luxe (fortement appréciée) Connaissance de la Maison Rolex et de son univers Anglais conversationnel courant - indispensable Mandarin apprécié Sens aigu du service client irréprochable et de la fidélisation client Compétences et qualités : Maîtrise parfaite des codes du luxe et des techniques de vente associées Excellentes compétences relationnelles et sens du détail Dynamisme, adaptabilité, rigueur et excellente présentation Esprit d'équipe, curiosité, implication et enthousiasme Goût pour l'excellence et exigence permanente dans la qualité de service
Au sein d'un hôtel 2* à Vincennes (94300), vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et répondrez à toute demande liée à la réception : - Répondre au téléphone, Email, etc. - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Enregistrer les réservations, planifier et actualiser le planning d'occupation des chambres - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour + information touristiques et conciergerie - Etablir une facture - Check-out, facturation et encaissement + traitement des débiteurs (Comptes client) - Service de petit déjeuner Vous assisterez également la direction dans les domaines suivants Suivi de séjour clients Suivi des comptes clients Veille de la disponibilité des chambres pour vente en ligne Veille de la concurrence et yield management Commandes fournisseurs et classement des courriers et des factures Qualités professionnelles Sens de l'organisation Rigueur Autonomie 2 jours de repos consécutifs hors Week-end (travaille samedi et dimanche) Vous êtes une personne motivée, disponible, organisée, dynamique, souriant avec excellente présentation et sens du relationnel , maitrise de l'ANGLAIS impératif
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Antony (92) nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions : - Préparer les commandes clients en veillant au respect des quantités, des références et des délais. - Vérifier la conformité des produits avant l'emballage et l'expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks : rangement, réapprovisionnement et inventaires. - Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Un diplôme en électrotechnique et/ou une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Chez NOLLET, nous valorisons la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez l'aventure NOLLET, nous serons ravis de vous accueillir !
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) au Lycée - temps partiel - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer le filtrage des élèves entrant/sortant sur la plage de la pause méridienne en extérieur et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'établissement (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - Apte à travailler en extérieur (sur toute l'année scolaire) COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
**Venez rencontrer le recruteur GSF TESSERA au Salon du Travail et Mobilité Professionnelle, le 22 janvier de 10h à 17h30, Grande Halle de la Villette, Paris 75019. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour vous proposer un créneau horaire** GSF TESSERA forme et recrute ses futurs Agents d'Accueil Aéroportuaire pour l'Aéroport d'Orly. Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation (CQP Chargé.e d'Accueil). Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS : Etre éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) Capacité à travailler en station debout Vacation du matin pouvant débuter à 4h, vacation d'après-midi pouvant finir à 24h. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPÉTENCES : Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). Niveau d'anglais (A2/B1) Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...) RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (repas). le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
MisterTemp', le spécialiste de l'intérim en ligne est actuellement en recherche de Vendeurs (H/F). Si tu aimes la mode cette mission est faite pour toi. Tu intègreras une entreprise en pleine expansion. Vos missions: Tes missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits... Votre profil: Tu fais preuve de dynamisme et tu aimes le contact avec le client. Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts
Au sein d'un comité d'entreprises : Emploi à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31.03.2026 Sous l'autorité du/de la chef.fe de pôle santé, le/la technicien.ne handicap contribue à la garantie de la maitrise du processus des séjours à « dimension santé », en partant de la demande jusqu'à l'intégration de la personne au séjour vacances en fonction de ses besoins et de son handicap. 2. Missions principales : 2.1. Gestion et instruction des demandes de séjours à dimension santé - Collecter l'ensemble des demandes - Analyser, étudier et instruire les dossiers - Assurer la validation des dossiers en lien avec les Médecins Conseils 2.2. Gestion administrative et opérationnelle des demandes - Saisir les demandes et informations associées - Mettre en ligne les demandes validées - Assurer l'appui de 1er niveau pour les demandes de proximité 2.3. Suivi, reporting et pilotage - Actualiser et maintenir les tableaux de bord liés aux séjours à dimension santé. - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données utilisées pour le pilotage des activités. - Assurer l'archivage rigoureux de la boîte mail générique et la bonne traçabilité des échanges. 3. Compétences et savoir-faire - Bonne maîtrise du traitement administratif de dossiers. - Capacité d'analyse et de synthèse pour l'étude des besoins spécifiques des bénéficiaires. - Connaissance des environnements action sociale est un plus. - Aisance dans l'utilisation d'outils numériques professionnels - Rigueur dans l'application des procédures et processus métiers. 4. Savoir-être indispensables - Confidentialité et respect absolu de la protection des données sensibles. - Rigueur, précision et sens du détail. - Fiabilité et professionnalisme dans la gestion des délais. - Organisation, priorisation et gestion des charges multiples. - Curiosité professionnelle et volonté d'amélioration continue. - Posture proactive et sens du service. 5. Profil recherché - Niveau Bac à Bac+2 souhaité, idéalement dans le champ médico-social, administratif ou gestion de dossiers. - Expérience dans la gestion de dossiers sensibles ou complexes appréciée.
Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Tour Eiffel Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner pour un CDD d'un mois renouvelable ! A ce poste, vos missions sont : - Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction, - Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain, - Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres, - Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge, - Mettre en place notre « Honesty bar », - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h - 14h Pour espérer être notre « perfect match ». - Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés), - Vous disposez d'une expérience réussie en restauration, - Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire, - Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin), - Vous avez un excellent relationnel, - Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e), - Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress, - Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ... - La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Une carte tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Des tarifs avantageux pour séjourner au sein des établissements du groupe dans le monde entier (14 marques en tout !). - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes et tickets cinéma, des billets pour des parcs d'attraction, etc. - Un dispositif d'intéressement et de participation ainsi qu'une mutuelle avantageuse pour toute la famille. - Des programmes d'échange, de mobilité et de reconnaissance interne. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, un réseau social d'entreprise dynamique, des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, un afterwork tous les mois et autres évènements ! Alors à très vite ! A savoir si vous ne nous connaissez pas encore. The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! The Crest Collection est une des 14 marques du groupe The Ascott Limited qui propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Ces établissement hôteliers 5 étoiles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. A Paris, cette marque est composée de 3 établissements : La Clef Louvre, La Clef Champs-Elysées et La Clef Tour Eiffel. PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Vendeur(se) Conseil en Bijouterie (H/F) L'Opportunité Rejoignez l'une de nos 2 boutiques sur Paris. Dans le cadre d'un contrat en CDD, nous recherchons un ou une futur (e) Vendeur (se) Conseil passionné et motivé pour apprendre le métier et contribuer à l'excellence de notre service client. Votre Mission: Sous la supervision de notre Responsable de Boutique, vous développerez progressivement vos compétences sur les missions suivantes : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement notre clientèle, identifier leurs besoins et les conseiller sur nos collections de bijoux, de maroquinerie. Vente et Fidélisation : Maîtriser le processus de vente, de la présentation du produit à l'encaissement, et participer à la construction d'une relation client durable. Gestion de la Boutique : Participer à la mise en place des vitrines et des présentoirs, garantir l'attractivité de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du stock. Connaissance Produit : Acquérir une expertise sur les matières (or, argent, diamants, pierres semi précieuses), les techniques de fabrication et les marques que nous représentons. Service Après-Vente (SAV) : Gérer les demandes de réparation et de gravure en assurant le suivi administratif. Profil Recherché et Compétences Formation : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau (Ex: BAC Pro, BTS, ou équivalent) dans le commerce, la vente, ou spécifiquement la bijouterie-joaillerie (type CAP ou BMA). Qualités Humaines : Vous êtes reconnue(e) pour votre excellente présentation, votre sens du contact et votre enthousiasme.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Gentilly (94) Un assistant administratif spécialisé dans les opérations de brevets (H/F) Missions : - Travailler directement avec les ingénieurs spécialisés en brevets et les collègues du département PI en fournissant les aspects de la gestion des inventions et des brevets - Interagir avec les conseillers externes pour mettre en œuvre les décisions de dépôt de brevets de Sanofi dans le monde entier - Préparer la documentation spécifique pour les procédures de brevets et la faire circuler à l'intérieur/extérieur de Sanofi pour obtenir les signatures - Respecter les délais stricts des procédures - Assurer la qualité des données dans notre base de données pour des rapports de gestion qualitatifs efficace - Effectuer les procédures brevets et le dépôt de brevet. Informations relatives à la mission : Salaire : 3 198,8€ bruts mensuels (+ remboursement d'une partie des frais de transport) Horaires : Rythme horaire de journée (rythme variable) Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine administratif ou d'un diplôme de premier cycle en droit ou dans tout autre domaine connexe et/ou vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine des opérations brevets (rôle de soutien aux opérations de brevets du dépôt à la délivrance de ceux-ci : stage et alternance inclus). Idéalement, vous possédez le certificat d'assistant de brevet. La maîtrise de la suite Microsoft Office est requise ici tout comme celle des outils PowerPoint, Teams, Outlook, SharePoint et Workspace. La connaissance des systèmes de gestion de la propriété intellectuelle tels que Memotech et Anaqua constituent un plus dans le cadre de cette mission. Egalement, un anglais courant est indispensable ici. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) * Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et talents. * Effectuer le suivi des tableaux de bord (plans de formation, suivis budgétaires, bilans formation, .) * Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : * Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC * Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. * Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) * Participer aux campagnes des évaluations annuelles et des entretiens professionnels * Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière En complément de ces missions, vous appuyez la responsable Formation et Emploi sur divers projets de développement et de communication RH. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +3 minimum), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une maîtrise confirmée des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs modalités de financement (une expérience significative au sein d'un OPCO, serait idéale). Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Bénéficier d'avantages sociaux : tickets restaurant + CET+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à PARIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à VITRY à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VITRY - ne pas téléphoner
Nous sommes à la recherche d'un cafetier ou d'une cafetière pour le service du petit déjeuner pour réaliser des extras dans la matinée de 6h30 à 14h00. Nous recherchons une personne très accueillante et souriante parlant correctement le français et l'anglais , une personne organisée et très rigoureuse dans son travail. Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi, dimanche et lundi (travail tous les Week-ends et jours fériés); Jours de repos : mardi et mercredi
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac+2
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité. L'accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé. Missions : Rattaché (-e) à la directrice de crèche, vous assurer l'entretien du linge et des locaux de l'établissement et apporter votre aide au cuisinier. - Contrôler et nettoyer les locaux selon les normes HACCP - Evacuation des déchets et entretien des containers - Suivi des stocks et approvisionnement des produits d'entretien et du matériel spécifique à la cuisine - Participer au bon fonctionnement de la structure (réunions d'équipe, évènements organisés par la crèche ou le service petite enfance, aide aux collègues au sein de la structure). - Remplacer le cuisinier lors de son absence. Compétences : - Savoir utiliser et entretenir le matériel d'entretien - Maitrise des techniques de nettoyage de locaux - Maitrise de la réglementation HACCP (traçabilité, rotation des stocks, commande de repas..) - Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage. - Capacité à organiser son travail de façon autonome et à prendre des initiatives - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice : Horaires de travail : 7h45 -16h00 ou 10h30-18h45 Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT CDD 1 an renouvelable Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à : recrutement@ville-malakoff.fr ou par courrier à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS 80031 - 92245 Malakoff Cedex.
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Equipier au sein de notre résidence hôtelière Citadines Saint-Germain-des-Prés Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique, - Tu as un excellent relationnel, - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience ! Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... - Instagram - Ascott Europe Careers - Youtube - Discover your career at Ascott - LinkedIn - The Ascott Limited
La Fédération Française de Voile, association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, délégataire de pouvoir / agréée par le Ministère chargé des Sports, recherche le/la nouveau.elle assistant.e de son service Pratiques sportives. Rattaché.e au service Pratiques sportives, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du service, vous serez en charge d'accompagner l'équipe dans son activité quotidienne et contribuerez au bon déroulement des championnats de France et autres épreuves FFVoile en assurant un support administratif et opérationnel, auprès des clubs et des athlètes de haut-niveau. Vos missions principales En tant qu'assistant.e du service Pratiques sportives, vous réaliserez les missions suivantes : Secrétariat du service et des commissions qui y sont rattachées o Gestion du courrier et mails, gestion des appels, préparation des réunions du service et des réunions institutionnelles ; o Mises à jour administratives (règlements, bases de données, informations du site FFVoile.) o Organisation et suivi des réunions (convocation, prise de notes, comptes-rendus.) Comptabilité du service o Gestion des dépenses de A à Z, remboursements des frais.. o Suivi du budget Gestion du calendrier des régates o Mise à jour des procédures, saisies des championnats de France, suivi des données saisies, informations auprès des ligues o Assistance technique o Aide à la préparation de la Commission Calendrier / Validation du calendrier o Participation à la validation du niveau d'épreuves et de la désignation des arbitres Support à l'organisation des championnats de France o Gestion des documents (règlements sportifs, convention, cahiers des charges o Participation à la sélection des sportifs, de leurs encadrants o Participation à l'organisation des championnats o Suivi de la représentation FFVoile sur les différents évènements o Suivi des statistiques de participation aux championnats o Gestion des médailles (recueil des besoins, commandes, envois aux clubs.) Gestion administrative, comptable et logistique des réunions et colloques (tout ou partie) des commissions suivantes : * Habitable o World Sailing / Règlementation Spéciale Offshore o Intersérie Habitable (centre de calculs ORC, Osiris) o Direction de Course au large * Habitable et Voile légère (Voile Entreprise, Sécurimar) Gestion du matériel des Pratiques sportives o Suivi des réparations, des réglages. Gestion des disciplines de haut-niveau o Participation à l'organisation des délégations officielles o Diffusion des résultats o Comptabilité / suivi des conventions Coureurs o Support dans l'établissement des listes de Haut-niveau o Appui ponctuel dans l'organisation des réunions Inshore, Course au large et autres disciplines de Haut-niveau Veille documentaire (disciplines, règlements, supports, coureurs.) Profil recherché Vous souhaitez participer activement à l'accompagnement des acteurs sportifs de la voile en France. Vous avez validé au minimum un Bac+2 couvrant les domaines administratif et comptable, et justifiez d'une expérience confirmée de plusieurs années à un poste polyvalent nécessitant une grande rigueur, au sein d'une petite structure et/ou d'une association. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu.e pour votre sens du service et votre réactivité. Vous êtes apprécié.e pour votre écoute et votre organisation, autant que pour vos qualités rédactionnelles et votre excellente communication. Vous maîtrisez également l'informatique (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint, Internet, Adobe PDF) ainsi que les logiciels collaboratifs (Teams). Enfin, vous êtes intéressé.e par le sport en général (la voile est un plus !) et avez la fibre associative. Lieu : Siège FFVoile à Paris 15e - Télétravail partiel possible - 2 jours par semaine après intégration
Poste à temps plein (CDD ), prise de poste immédiate. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT: -CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) -Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP) Type d'emploi : Temps plein, CDD
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous assurez les tâches suivantes : - préparer des sandwiches et des plats cuisinés - maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail... Vous serez de repos les mercredis et dimanches.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des services généraux et des déplacements de direction. Chargé(e) d'assurer la maintenance courante des locaux, la logistique interne et les déplacements officiels de la direction. Missions Services généraux : Maintenance et entretien des locaux et petits dépannages. Réception de marchandises, manutention légère et aménagements. Suivi des prestataires, contrôles obligatoires et registre de sécurité. Gestion des stocks, devis, factures et tickets Gestup. Support logistique pour les évènements internes. Chauffeur de direction : Transport du Président/VIP en toute sécurité et confidentialité. Préparation des trajets, entretien et suivi du véhicule. Compétences requises: Être ouvert aux changements Faire preuve de contrôle de soi
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SCEAUX à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SCEAUX - ne pas téléphoner
Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Description de l'offre: Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et pédagogique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) administratif et pédagogique , vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités de formation et d'examen. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique, physique et par courriel des clients ; - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; - Gestion des réservations de salles ; - Mettre à jour les contacts ; - Suivi pédagogique des stagiaires ; - Rédaction de bilans intermédiaires et finaux ; - Suivi des éléments pédagogiques sur SharePoint ; - Animation de formations ; - Permanence Noisy ; - Création et mise à jour des outils pédagogiques ; - Recrutement des examinateurs/correcteurs et surveillants. Savoir-faire - Excellente compétence en communication écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Organisation et gestion du temps efficace - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word®, Excel®, Sharepoint - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants Savoir-être - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte Lieux du poste : Paris 20ème (3 jours/semaine) et Gennevilliers (2 jours/semaine) en présentiel - mobilité requise Volume horaire / semaine : 35 heures Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable) Diplômes : Master 1 ou 2 en didactique des langues (souhaité) et habilitation examinateur/correcteur souhaité Expérience : minimum 5 ans (souhaité) Salaire : 2 000,00€ brut par mois
Dans le cadre de la livraison de nouveaux logements, nous recherchons trois gardiens/nes sur nos sites de Clamart. Attention : pas de logement de fonction. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : CAP Gardien d'Immeubles exigé et expérience de 2 ans minimum sur le même poste - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o Plan d'Epargne Retraite (PERO) à 4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR : Une session de recrutement sera organisée début février avec les personnes dont le CV aura été retenu.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à VINCENNES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BAGNOLET à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BAGNOLET - ne pas téléphoner
Description de l'entreprise/de l'organisme : Les Cinémas du Palais et de La Lucarne sont un complexe cinématographique de 3 salles crée en 1987, entièrement rénové en 2023 et d'un mono-écran depuis 2024. Salle de quartier ouverte sur le monde, notre structure est spécialisée dans le cinéma Art et Essai et l'action culturelle (rencontres réalisateurs/trices, animations, séances spéciales). Les Cinémas du Palais proposent environ 90 évènements de tout type sur l'année et regroupent 70 000 entrées en 2025. Description du poste : Le poste d'agent.e de cinema regroupe à la fois des compétences techniques (outils informatiques, projection numérique, gestion de caisse) et des compétences relationnelles (accueil du public, convivialité). Sous la responsabilité de la direction, il/elle est en charge de la mise en place de la diffusion des films en salle et du suivi technique de la cabine : Commande des DCP, suivi avec les distributeurs et suivi des stocks Chargement des films et contenus sur les serveurs Création des playlists et de la programmation des salles Lancement et bon déroulement des séances Changement des lampes et suivi technique et maintenance de base de la cabine Sur des temps définis, l'agent.e de cinéma est aussi en responsabilité de l'accueil du public : Gestion et organisation des flux de spectateurs Caisse de séances scolaire et tous publics Tenue du hall du cinéma et de l'affichage dans le hall et à l'extérieur du cinéma Description du profil recherché : Esprit d'initiative, réactivité, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe Goût pour le cinéma, particulièrement Art et Essai Diplôme TEXCI ou 1ère expérience souhaités (serveurs Dorémi, projecteurs Christie, branchements alternatifs) Bonne connaissance en informatique, bureautique et gestion des réseaux. Les formations Incendie/ Premiers secours seraient un plus Disponibilités : Le cinéma est ouvert tous les jours de l'année Le planning roulant comprend en alternance des présences en semaine (journée ou soirée) et le week-end Date de prise de fonction : 30 janvier 2026 Date limite de recrutement : 20 janvier 2026 CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse : presidence@lescinemasdupalais.com Rémunération envisagée : CDI - Contrat 35h/semaine - temps complet annualisé Employé.e, niveau IV coefficient 236 indice 296 de la Convention collective de l'Exploitation Cinématographique Remboursement Pass Navigo (50%), Mutuelle (75%), primes de paniers, 13eme mois Site web de l'entreprise/de l'organisme : www.lescinemasdupalais.com
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à CRETEIL à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CRETEIL - ne pas téléphoner
Qui sommes-nous ? Optimum Vie est une filiale du Groupe Optimum, un groupe financier diversifié et privé d'envergure internationale. Étant la seule société française d'assurance vie de propriété canadienne, nous sommes agiles dans la création de nos produits d'assurance vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de nos clients. Acteur de proximité, nous établissons une relation de confiance durable avec nos courtiers et nos partenaires. Notre taille humaine et notre expertise nous permettent une grande réactivité face aux nombreuses évolutions de marché. Responsabilités spécifiques En tant que Gestionnaire, vous aurez la charge de la gestion administrative et technique des contrats. Gestion administrative et technique des contrats d'assurance-vie individuels et collectifs en euros et en unités de compte -Traiter les actes de gestion courante (saisie des nouvelles souscriptions, versement, arbitrages, prestations, rachats, émissions des contrats). -Procéder à l'émission d'avenants. -Régulariser les primes (encaissement, mise en place d'échéancier, calcul des remboursements et de trop perçu). -Gérer les dossiers impayés (lettre de rappel, mise en demeure, mise en réduction d'office et rachat d'office, résiliation d'office). -Vérifier les listings de prélèvements (sorties des dossiers, traitement des remboursements si nécessaire, archivage du listing définitif, vérification des suspensions). -Effectuer la régularisation des conditions particulières signées des contrats. Service à la clientèle -Apporter par téléphone, mail ou courriers les renseignements administratifs aux clients et au réseau commercial. -Gérer les réclamations des clients et des partenaires. -Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients (demande de documents, etc.) Autres fonctions -Appliquer les règles et les procédures administratives, juridiques et fiscales. -Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie' -Toutes autres tâches connexes. Expérience/Formation -Formation en assurance -Une première expérience dans un poste similaire (un atout) Qualités et aptitudes -Excellent relationnel et sens du service à la clientèle -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités et autonomie -Rigueur et souci du détail -Esprit d'analyse -Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Word, Outlook et Excel) Pourquoi travailler chez Optimum ? Opportunité de joindre un groupe financier privé canadien d'envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique. Quelques-uns de nos avantages : -Travail en mode hybride et heures d'arrivée et de départ flexibles -Managers accessibles et à l'écoute des besoins -Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur le développement de ses employés -Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Paris Bolivar
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons pour une de nos filiales, spécialisée dans la livraison urgente dans le secteur médical, un opérateur de saisie (H/F). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants (établissement de santé, laboratoires) - Recueillir et analyser les informations liés aux demandes de transport - Assurer la saisie des missions de transport en temps réel dans l'outil informatique - Vérifier la cohérence et la fiabilité des données avant de les transmettre aux équipes concernées - Contribuer au bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des procédures Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et ayant un excellent sens de la communication. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de la saisie rapide. Vous avez également une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant et faite preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un CDD de remplacement.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à MONTREUIL à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS DOUMER Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
****** Session de recrutement prévue le mercredi 14 janvier ********* Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 14 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 06 janvier 2025
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) de direction commerciale Hotellerie (F/H) ! Dans ce cadre, les missions suivantes vous seront confiées : Relation avec les centrales d'achat * Assister le directeur commercial et les directeurs de clientèle dans la gestion administrative et commerciale des comptes clés et dans l'exécution des accords commerciaux (fiches accords, RFA..) * Assurer le contact opérationnel avec les centrales d'achats nationales et suivre les dossiers en cours (promotions, référencements, visions produits.) * Conçevoir, mettre à jour et envoier les informations commerciales idoines (matrices de références, CA, promotions, nouveaux produits, tarifs..) et les supports de communication Développement produits * En liaison avec le développement et les équipes commerciales, initier et coordonner la gestion des dossiers de développements produits en assurant le respect des engagements pris Gestion quotidienne de l'activité commerciale * Assurer l'élaboration et la diffusion interne d'informations commerciales (fiches de référencement, offres promotionnelles, informations de revente .) * Assurer l'organisation logistique d'évènements ponctuels réunissant les équipes commerciales (réunions, séminaires, formations.) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3. Vous avez une première expérience dans l'assistanat de direction commerciale, le commerce ou le marketing, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou des services. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Vous êtes orienté(e) résultats et bénéficiez d'un sens de la rigueur et du service développé.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Boulogne-Billancourt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Boulogne-Billancourt Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BOULOGNE à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
Missions Le.la secrétaire de direction est le pilier organisationnel et administratif. Vous êtes un point de contact fiable et contribuez au besoin d'une organisation fluide et d'une coordination sans faille. Ce poste implique un lien avec l'ensemble des services internes de la Fédération (17 salariés), avec ses structures déconcentrées (clubs, comités régionaux) et ses partenaires, mais également avec les instances nationales Activités - Assister et épauler le.la Président.e (secrétariat, rédaction de courrier, tenue de son agenda, etc) - Assister la Direction dans l'accomplissement de ses missions. - Contribuer au bon fonctionnement administratif de la Fédération : Rédiger et mettre en forme des courriers ou rapports / relecture + mise en page de documents internes - diaporama / Gestion d'agenda / réservations diverses / Accueil téléphonique - Assurer le secrétariat des différents services (commissions fédérales, services internes) - Participer aux différentes tâches des services et assurer le lien avec les autres services fédéraux (financier - communication, ...) - Gestion et organisation de réunions et manifestations diverses (AG, réunions de commissions, séminaires, etc.) - Assister et renseigner les clubs, les licenciés et les comités (Extranet et autres) - Suivi de certains appels d'offres et certaines commandes - Être force de proposition Cette liste n'est pas exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Environnement : Le.la secrétaire de direction est attaché.e au directeur. Déplacements occasionnels le WE en France lors d'évènements fédéraux (AG, évènements, etc.) Profil et compétences - Utilisation professionnelle des logiciels bureautique (O365 dont Outlook, Powerpoint, Word, Excel, etc.) - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - - entière maitrise de l'expression française écrite et orale (orthographe exemplaire) - Sens des responsabilités et de la confidentialité - - Identification et gestion des urgences et priorités - autonomie, réactivité et force de proposition - Rigueur, très bon sens du relationnel, un esprit d'équipe - Connaissance du milieu associatif (sportif) serait un plus ; - Anglais recommandé Conditions d'emploi - BTS assistant de gestion PME/PMI ou BTS SAM / Licence pro administration ou Assistant de direction - Expérience minimum 10 ans (hors stages) - Salaire : Selon Convention Collective Nationale du Sport - Télétravail possible avec ancienneté - Mutuelle d'entreprise, chèque restaurant, Carte Navigo
Les missions du poste : Accueil : - Assurer le standard téléphonique. - Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents. Administratif : - Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque - Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers. Sécurité et hygiène : - Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc - Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur. Maintenance des locaux : - Réaliser les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents. - Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements. - Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec les horaires suivants : du lundi au vendredi : de 10h à 18h Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Au sein de la direction territoriale de Montrouge, située à Malakoff, l'agent(e) du retour et de la réinsertion assure la mise en œuvre et le suivi des procédures d'aide au retour et de réinsertion. Il/elle assure également le suivi des relations avec les partenaires et prestataires. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et information des étrangers - Fournir un accueil personnalisé et vérifier que la personne répond aux critères - Réaliser un entretien personnalisé, renseigner sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier - Remplacement occasionnel du médiateur au Centre de Rétention Administrative de Plaisir (78), pour le soutien aux retenus et l'aide matérielle pour le départ. Dépôt et traitement de dossier - Recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier, assister l'usager dans les démarches liées à l'obtention d'un document de voyage - Saisir les informations dans l'application informatique RRI NG - Participer à la coordination entre la délivrance des titres de voyage et l'organisation logistique des départs Organisation logistique des départs - Organiser le départ dans son intégralité ou en relation avec la cellule voyagiste et enregistrer les départs le cas échéant Promotion des dispositifs - Informer le public des procédures de retour - Présenter les dispositifs d'aide à la réinsertion au pays d'origine Suivi de l'activité - Assurer le suivi des transmissions des dossiers aux préfectures de compétences de la direction territoriale, pour l'établissement des OQTF - Participer à la production de statistiques relatives à l'activité concernée et à la rédaction du rapport d'activités annuel Environnement Le titulaire du poste pourra également être amené à effectuer : - des remplacements au Centre de rétention administrative de Plaisir (78) où il aura pour mission d'assurer un soutien moral aux personnes placées en rétention et une aide matérielle pour préparer leur retour dans leur pays d'origine, - Des déplacements à l'extérieur sur les deux départements de compétence 78 et 92 en vue de promouvoir le dispositif d'aide au retour volontaire incitatif. PROFIL RECHERCHE : ATTENTION conformément à l'Article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 Ce poste est ouvert uniquement aux candidats de nationalité française ou d'un pays de l'Union Européenne Savoir-faire : - Mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, informer et orienter Savoir être : - Aisance relationnelle - Prise de recul / Gestion de situations tendues - Sens de l'initiative - Capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur - Capacité d'adaptation, écoute / Communication - Capacité à travailler en équipe Connaissances : - Connaissance de la réglementation du droit d'asile, du droit au séjour, des procédures d'asile et d'aide au retour et à la réinsertion. - Connaissance du logiciel DNA (non obligatoire) - Maîtrise des outils bureautiques - Langues étrangères
Afin d'accompagner son développement, Le Centre du Champ de Mars recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Qui sommes-nous ? Le Centre du Champ de Mars est un établissement situé dans le 15ème arrondissement de Paris et dédié à la médecine esthétique et à l'épilation laser. Il est composé de médecins et chirurgiens expérimentés, spécialistes de la médecine morphologique et anti-âge. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Prise de RDV et réponse aux questions des patients ; - Création et tenue des dossiers médicaux des patients ; - Gestion des agendas Doctolib ; - Encaissement et facturation ; - Gestion des stocks ; - Gestion de la trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences du candidat. Une formation complète sera dispensée au début de la période d'alternance par la secrétaire actuellement en poste, la direction du centre et les médecins. Les compétences requises : - A l'aise avec les outils informatiques élémentaires (imprimante, scanner, Excel ) ; - La connaissance de Doctolib Pro serait un plus ; - Une première expérience dans le domaine médical serait un plus. Les qualités nécessaires : - Bonne élocution ; - Bonne présentation ; - Bonne organisation ; - Sérieux(euse) et ponctualité ; - Diplomatie, écoute et pédagogie ; - Prise d'initiatives et dynamisme ; - Orthographe correcte ; - Investissement et implication dans le succès de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations en nous envoyant votre CV
Notre client, la plus ancienne des institutions françaises dont l'activité principale sur le site de Paris est la production d'art (monnaies de collection en métaux précieux, médailles, décorations officielles et bijoux).En qualité de conseiller/re de vente, et rattaché à la Direction Commerciale, au sein de la boutique située à Paris 6, vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Réaliser les encaissements sur le terminal de paiement Créer les fiches clients et assurer la fidélisation Veiller au respect des standards et à la bonne tenue des espaces de vente - Vente des produits commercialisés dans la boutique - Présentation / argumentation sur les produits - Gestion de la facturation de la vente - Tenue et gestion du stock -Participation à la bonne présentation des produits - Participations ponctuelles à des actions d'animations commerciales, hors boutique - Participation aux réflexions sur le fonctionnement actuel et futur de la boutique Lieu : Paris 6 Durée de la mission : 2 semaines, du mardi au samedi de 10h30 à 19h - mercredi de 12h30 à 21h. Salaire : 28kEUR soit un tx de 15.39 EUR brut Remboursement Navigo à 50%, tickets restaurant d'une valeur faciale de 11EUR Maitrise de l'anglais, parlé indispensable (seconde langue étrangère apprécié) Formation Bac+2 type BTS (MUC) ou DUT Minimum 5 ans d'expérience en vente boutique Bonne présentation, avenant et bon relationnel client Sens du commerce, vivacité d'esprit, dynamisme et gout du challenge Bon esprit d'équipe et bienveillance Maitrise de l'anglais, parlé indispensable (seconde langue étrangère apprécié) Disponibilité pour un travail en équipe le week-end Expérience dans des environnements orientés luxe ou grandes marquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Paris For You, marque de bijoux, montres et roses éternelles en pleine croissance. Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes à fort potentiel, prêt(e) à évoluer vers un rôle clé aux côtés du Directeur d'entrepôt. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes clients (B2B & B2C) avec rigueur Réapprovisionner les pickings et gérer les inventaires Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (nettoyage, sécurité) Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure (véhicule fourni) Assister le responsable dans ses missions quotidiennes Profil recherché : Autonome, rigoureux(se), fiable et polyvalent(e) Débrouillard(e) et manuel(le), capable de trouver des solutions par soi-même et de s'adapter rapidement aux imprévus. Esprit d'équipe et sens des responsabilités Ce que nous offrons : CDI 39H Bonus au mérite Mutuelle haut de gamme Carte ticket restaurant avantages CE
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Rédaction et envoi de courriers professionnels (en français et en espagnol) Mise à jour de bases de données et gestion documentaire Appui à la coordination des réunions, prises de rendez-vous, gestion de l'agenda Assistance à la facturation, devis et suivi des paiements Collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour le bon déroulement des opérations Interface avec les clients hispanophones : réponse aux demandes, suivi des échanges. Rythme d'alternance requis : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école OU 2 semaines entreprise / 1 semaine école
Localisation : 45, rue Linois 75015 PARIS Secteur : Enseignement supérieur / École de commerce MISSION Véritable premier point de contact de l'établissement, le/la Chargé(e) d'accueil incarne l'image, les valeurs et le professionnalisme de l'école de commerce. À la fois référent(e) accueil, pilier de l'organisation quotidienne et interface opérationnelle, il/elle contribue activement au bon fonctionnement de l'école et à la qualité de l'expérience étudiante. RESPONSABILITÉS Accueil & relationnel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants, intervenants, partenaires et visiteurs - Orienter, informer et répondre aux demandes avec professionnalisme et courtoisie - Garantir une image irréprochable de l'établissement Suivi des étudiants - Gérer les absences et retards des étudiants - Assurer le lien avec les équipes pédagogiques et administratives - Faire respecter le cadre avec autorité, justesse et diplomatie Gestion opérationnelle & logistique - Suivre l'opérationnel lié aux locaux - Remonter et coordonner les besoins de maintenance PROFIL RECHERCHÉ - Excellente présentation et sens de l'accueil - Qualités relationnelles irréprochables - Organisation, fiabilité et proactivité - Aisance orale et écrite - Une première expérience dans l'accueil, l'administration ou l'enseignement est un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - École de commerce à taille humaine - Poste central et valorisé - Environnement dynamique et structurant
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant d'Action Sociale (H/F) Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de réception compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Réception, vous piloterez l'ensemble des opérations de la réception et assurerez un service client irréprochable dans un environnement multilingue et exigeant. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, d'un accueil souriant et professionnel, et êtes pleinement investi(e) dans la satisfaction client. Vous gérez les demandes avec réactivité et efficacité, quelles que soient les situations rencontrées. Autonome tout en étant un(e) collaborateur(trice) d'équipe, vous travaillez en étroite coordination avec la réception et les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience fluide et mémorable à nos clients. Vous maîtrisez les outils informatiques, parlez couramment français et anglais (une troisième langue est un atout), et possédez d'excellentes compétences en communication.
Notre structure L'Accueil Périchaux (Paris 15e) de l'association Depaul France, accompagne chaque jour des personnes sans abri en leur offrant un espace d'écoute, d'hygiène-santé, d'orientation et de répit. Nous recherchons un-e Coordinateur-rice engagé-e, humain-e et capable d'assumer un rôle central dans le fonctionnement du lieu. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et donner du sens à votre travail, cette offre est pour vous. Missions principales Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé-e de : Coordination de l'accueil de jour - Encadrer et soutenir l'équipe (bénévoles, stagiaires). - Organiser et superviser le quotidien : plannings, répartition des tâches, gestion des flux, logistique. - Garantir un accueil bienveillant, sécurisé et respectueux pour les personnes reçues. - Veiller à la bonne mise en œuvre des règles et procédures internes. Accompagnement des personnes - Être présent-e pour accueillir, écouter, soutenir et orienter les accueillis. - Pour certains d'entre eux, être leur référent social et gérer les demandes SIAO. - Favoriser une approche humaniste, non jugeante et respectueuse du rythme de chacun. - Identifier les situations préoccupantes et mobiliser les partenaires adaptés. Partenariats - Travailler en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Participer au développement de projets et d'actions collectives. - Contribuer à la dynamique et à la visibilité de l'accueil. Profil recherché Nous recherchons une personne : Humaine, solide et engagée - Capable d'accueillir des publics en grande précarité avec respect, calme et discernement. - À l'aise dans des situations parfois complexes, imprévues ou émotionnellement fortes. - Dotée d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de recul. - Forte adhésion aux valeurs de l'association. Atypique ou expérimentée, mais motivée avant tout - Diplômes du social bienvenus (éducateur-rice spécialisé-e etc.), mais nous restons ouverts à des parcours différents si l'expérience, la maturité et l'engagement sont présents. - Expérience dans la gestion d'équipe ou la coordination appréciée. - Connaissance de la grande précarité : un plus important. Compétences recherchées - Organisation, gestion des priorités, autonomie, discernement. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer. - Maîtrise du stress, sens des responsabilités, fiabilité. - Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
JOB : 3 hotes ou hotesses anglais niveau bac - Salon Wine Paris 2026 - Paris Expo Porte de Versailles 75015 09/02/2026 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/02/2026 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 11/02/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, distribution de verres, intendance du stand (rangement, nettoyage) Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Digital Collège (école spécialisée en Communication et Marketing) recherche pour son site de Nanterre un(e) Assistant(e) administratif(ve) et recouvrement en contrat à durée indéterminée (CDI). Mission générale : Assurer exclusivement le suivi administratif et le recouvrement liés aux formations initiales du CFA, veiller à la conformité des dossiers, garantir la bonne mise en œuvre des process administratifs et assurer le recouvrement des créances associées. Activités principales 1. Administration des contrats (formations initiales) - Réception, vérification et saisie des contrats - Veille au respect des process - Aide à l'amélioration des process - Suivi de la conformité des dossiers (pièces obligatoires, signatures, calendrier de dépôt) - Mise à jour des outils internes (logiciels CFA, tableaux de bord, bases de données) - Gestion des échanges avec les étudiants - Préparation et transmission des dossiers , gestion des boîtes mails 2. Suivi administratif du service - Classement, archivage et mise à jour des documents administratifs - Rédaction et envoi de courriers, attestations, relances - Participation à l'amélioration continue des procédures internes 3. Recouvrement et suivi des paiements (formations initiales) - Suivi des factures et paiements liés aux contrats - Gestion des relances - Analyse des écarts et résolution des litiges administratifs - Rapprochement bancaire - Mise à jour des tableaux de suivi financier Compétences requises Savoirs Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Connaissances en facturation et recouvrement Savoir-faire Lire et contrôler des documents administratifs Assurer un suivi rigoureux et structuré Communiquer clairement avec des interlocuteurs variés Gérer les priorités et respecter les délais Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle Discrétion et respect de la confidentialité Réactivité et autonomie Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Expérience en administration ou recouvrement souhaitée Une expérience au sein dans l'enseignement est un plus Avantages : Prise en charge du transport quotidien
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Ce poste s'inscrit initialement dans le cadre du plan d'insertion pour la jeunesse (PRIJ) des quartiers prioritaires en Ile-de-France visant à accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les inscrire dans un parcours personnalisé. Le référent de parcours PRIJ est rattaché à l'équipe de rue de JDLC, et physiquement installé dans le même local situé au 9 rue des Paradis. L'association JDLC se trouve au coeur du quartier d'intervention PRIJ des BLAGIS à Fontenay aux roses. Les missions du poste sont déclinées en 2 : 1- Sous l'autorité de la direction-, il est chargé de coordonner les actions du PRIJ en lien avec le médiateur dont il assure l'encadrement fonctionnel et à ce titre : - Fais le lien entre la direction et le médiateur afin d'assurer la bonne mise en œuvre des orientations de l'association en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi - Organise l'activité quotidienne du médiateur - Favorise, en collaboration avec la direction, l'émergence de nouvelles actions à destination des publics cibles 2- Sous l'autorité de la direction, il assure les missions suivantes : - Nouer le contact avec les jeunes en instaurant une relation de confiance (déambulations et maraudes dans le quartier avec les partenaires) - Assurer un suivi régulier des jeunes en assurant un rôle de conseil, d'orientation et de facilitation ; - Construire, en lien avec le jeune et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque jeune pris en charge ; - Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des jeunes ; - Identifier les problématiques, les potentialités des jeunes et les accompagner ; - Rendre compte à ses responsables et au groupe opérationnel dans le respect des obligations et des principes déontologiques inhérents à leurs professions respectives ; - Compléter les différents outils de reporting - Animer le groupe opérationnel restreint QUALITES REQUISES : - Dynamisme et réactivité - Aisance dans les relations partenariales - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en réseau et aisance relationnelle ; - Maîtriser les principes et les modes d'intervention adaptés auprès des jeunes en difficulté ; - Esprit d'analyse et d'adaptabilité ; - Capacité à travailler en lien étroit avec le groupe opérationnel en charge de la mise en œuvre du plan sur le quartier et lui rendre compte régulièrement de votre travail ; - Capacité à se positionner dans le cadre d'un accompagnement personnalisé ; - Sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; - Être doté d'une capacité à désamorcer des situations problématiques ; Expérience dans les champs de l'éducation, de la prévention spécialisée ou de la médiation sociale. Poste à horaires variables, travail possible en soirée ou le week-end Permis B obligatoire - Mobilité sur les 4 communes : Fontenay aux roses, Sceaux, Bourg la reine et Bagneux
Nous recrutons un(e) chargé(e) des services généraux et des déplacements de direction. Chargé(e) d'assurer la maintenance courante des locaux, la logistique interne et les déplacements officiels de la direction. Missions Services généraux : Maintenance et entretien des locaux et petits dépannages. Réception de marchandises, manutention légère et aménagements. Suivi des prestataires, contrôles obligatoires et registre de sécurité. Gestion des stocks, devis, factures et tickets Gestup. Support logistique pour les évènements internes. Chauffeur de direction : Transport du Président/VIP en toute sécurité et confidentialité. Préparation des trajets, entretien et suivi du véhicule. Type de contrat : CDI - 35 h/semaine Salaire : 2 500 à 2 600 € brut/mois + panier repas + mutuelle entreprise Poste disponible immédiatement.
Le Musée des Arts et Métiers a été créé en 1794 par la Convention à l'instigation de l'abbé Grégoire, pour « perfectionner l'industrie nationale ». Le Musée s'est développé aux 19e et 20e siècles et a été rouvert en 2000 après une profonde rénovation. Il conserve 80 000 œuvres. Le poste est rattaché au Secrétariat Général du musée des arts et métiers. Activités principales - Suivre les dossiers administratifs et financiers du département ; - Mettre à jour des tableaux financiers ; - Effectuer les demandes de devis, suivis des dépenses ; - Etablir et suivre administrativement les commandes ; - En lien avec le secrétaire général, assurer le suivi des marchés de gardiennage et de ménage ; - Participer à la rédaction des nouveaux marchés gérés par la cellule logistique et le service informatique ; - Mettre en place des modes de classements et d'archivage accessible à tous ; - Le cas échéant, accompagner certains prestataires extérieurs sur les lieux d'interventions ; - Venir en appui administratif des autres départements du musée autant que besoin selon les priorités fixées par le secrétaire général ; - Réceptionner les colis et marchandises livrés au département. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 journée par semaine - Management : non - Gestion de projet : non
PUBLIC GOUVERNANCE recherche un(e) SECRETAIRE / ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) afin de remplir les missions suivantes : 1 - accueil téléphonique 2 - envois de courriers avec publipostage 3 - gestion administrative des dossiers 4 - mise à jour de bases de données Les qualités que nous apprécions sont : - L'organisation, la rigueur, l'autonomie - Bon relationnel - L'esprit d'initiative et la force de proposition - La maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) - L'ouverture d'esprit et le dynamisme
Société innovante sur le marché des collectivités, entreprises et associations, PUBLIC GOUVERNANCE est un cabinet conseil en communication spécialisé dans l'évaluation des risques et le management des crises. Forte de son expertise et d'un portefeuille en constante croissance comptant plus de 3 000 collectivités territoriales, 2 500 entreprises et associations, PUBLIC GOUVERNANCE est un acteur clé de son secteur d'activité.
Le Café vincennois recherche un ou une barista en freelance pour plusieurs demi journées par mois de manière régulière tout au long de l'année Idéalement en freelance , extra possible Profil expérimenté souhaité.
Plusieurs postes à pourvoir Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'escale aéroportuaire (aéroport d'Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2 vérifié) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client exigée (minimum 1 an) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante. vos issions pour le métier d'Agent d'Escale sont : - Accueillir et enregistrer les passagers vers leur destination. - Contrôler la validité de leurs documents de voyage et les orientez vers les zones d'embarquement. - Remplir et communiquer les documents de suivi de vols à l'équipage, au commandant de bord ainsi qu'à votre hiérarchie. - Appliquer les règles de sécurité et de sûreté. Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnu
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice. Au sein du Service " Trésorerie" de la Direction des Affaires Financières, vos missions en tant que Secrétaire - Gestionnaire F/H sont les suivantes : - Enregistrer des paiements reçus par virements bancaires et chèques sur une application interne - Editer des cartes d'adhérent et les imprimer - Envoi des cartes adhérents par recommandés nationaux et internationaux (trames existantes) - Enregistrement de données sur l'application - Colliger les chèques et compléter un bordereau de remise de chèque sur Excel (trame existante) à transmettre au service comptable - Appels téléphoniques auprès des médecins à l'étranger - Classement des dossiers PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 minimum - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques INFORMATIONS : Durée de la mission : 19/01/2026 jusqu'au 20/03/2026 Horaires variables : arrivée entre 8h et 9h30 ; déjeuner sur la plage horaire 12h à 14h ; départ entre 16h et 18h45 Avantages : Tickets restaurants (11,70EUR) et Navigo (50% de prise en charge) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes de nos clients en assurant une bonne paletisation et une bonne qualité de service Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité Etre responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos préparateurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un CACES 1 ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. C'est être en poste du lundi au vendredi à 10h, et finir entre 17h et 19h selon les jours, avec les week-ends de libre ! C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes diverses, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Description de poste Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier parisien, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de production et achats. Vous reporterez auprès du responsable développement et aurez dans votre périmètre en charge le lancement des ordres de fabrication ainsi que la gestion des stocks dédiés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagner l'organisation et le suivi de la production de différentes marques - Respecter les dates de livraison - Analyse et gestion des retours en lien avec le Service Qualité - Gestion des priorités journalières. Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer avec le développement de l'atelier. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : - Formation en couture, école de mode, modélisme - Intérêt pour le secteur du prêt à porter, du luxe, de la mode - Première expérience sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes : - Polyvalence, rigueur, organisation et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Avantages sociaux : - Prise en charge du Pass Navigo à 50% - Prise en charge de la complémentaire santé à 60% - Accord d'intéressement - Temps conviviaux Tequila SAS n'attend plus que vous ! Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Rattaché aux laboratoires de Fontenay-sous-Bois (11 avenue du Val de Fontenay), vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire du laboratoire est : 7h-15h en semaine et 7h30-12h30 le samedi. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
- Descriptif de l'employeur: Au sein de l'Inserm, l'UMR_S 1166 est localisée au sein du centre hospitalo-universitaire de la Pitié-Salpêtrière, l'un des plus grands hôpitaux de France et d'Europe. Elle a été créée le 1er janvier 2014 et renouvelée le 1er janvier 2025, pour une durée de 5 ans, sous l'égide de l'Inserm et de Sorbonne Université à Paris. Elle regroupe 5 équipes de recherche reconnues internationalement possédant des compétences complémentaires en génétique, génomique, biostatistique, biologie moléculaire et cellulaire, physiologie et pharmacologie dont l'activité de recherche biomédicale est dédiée aux maladies cardiovasculaires et métaboliques. Les maladies cardiovasculaires et les maladies métaboliques sont les principales causes de mortalité et de morbidité dans les pays développés, nécessitant un effort significatif et concerté de la recherche dans ce domaine. Ces maladies partagent des caractéristiques physiopathologiques. Elles résultent, la plupart du temps, de facteurs multiples incluant l'alimentation, le style de vie, l'environnement, la génétique et l'épigénétique qui sont à l'origine de la maladie ou de sa progression. L'UMR_S 1166 repose sur le postulat selon lequel les interactions entre recherche fondamentale et recherche clinique sont indispensables pour de futurs progrès dans la compréhension des maladies cardiovasculaires et des maladies métaboliques. - Mission principale: Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire générale, le/la gestionnaire participe aux activités de l'équipe administrative et assure des fonctions polyvalentes et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. - Activités principales : - Effectuer les attestations de services faits - Rapprochement des bons de commande et des bons de livraison - Participer à la clôture de la fin d'exercice - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information - Demande de création de fournisseurs auprès des tutelles - Réception de colis - Archivage des documents administratifs - Utiliser des outils automatisés pour envoyer les bons de commandes et suivre les livraisons - Autres informations: - Contrat de vacation: 12 mois - Pas de télétravail - Congés Annuels et RTT : 32 CA + 12 ARTT : 44 jours au total
Dans le cadre de l'internalisation de nos services, nous recrutons un agent d'entretien maintenance polyvalente pour intervenir sur plusieurs structures professionnelles situées en Île-de-France. Il s'agit d'un poste de terrain, stable et évolutif, destiné à une personne fiable, dégourdie et impliquée, capable d'assurer l'entretien quotidien des locaux et des missions courantes de maintenance légère et de services. Le poste Le poste s'organise autour de trois axes complémentaires : entretien des locaux, maintenance légère et services/logistique du quotidien. Vous interviendrez sur deux sites principaux, ainsi que sur plusieurs sites annexes, dans un périmètre géographique raisonnable. Les déplacements entre sites sont inclus dans le temps de travail. Ce poste ne correspond pas à un ménage standard isolé, mais à une fonction polyvalente de soutien au bon fonctionnement des structures. Missions principales Entretien et propreté des locaux (mission centrale du poste) Nettoyage des sols (balai, aspirateur, lavage) Entretien des sanitaires Dépoussiérage des surfaces et du mobilier Maintien général de la propreté et du bon état des locaux Nettoyage ponctuel de vitreries accessibles Gestion du linge lorsque nécessaire (lavage, pliage, rangement) Maintenance légère et entretien courant Petits travaux de remise en état (rafraîchissement peinture, rebouchage simple) Réparations courantes non techniques (poignées, serrures simples, fixations) Montage et démontage de mobilier standard Ajustements et petites interventions liées à l'usage quotidien des locaux Signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée Services et logistique du quotidien Déplacements inter-sites Dépôt et récupération de courrier et colis Achats et approvisionnements simples Aide à l'installation ou au réaménagement de pièces Soutien logistique aux équipes selon les besoins Toutes les missions sont simples, non spécialisées, mais nécessitent de la rigueur, du bon sens et de l'autonomie. Profil recherché Nous recherchons une personne : Sérieuse, fiable et motivée À l'aise avec un poste polyvalent et concret Capable de travailler seule et d'organiser ses priorités Ayant le sens du service et du travail bien fait Une expérience dans l'entretien, les services généraux, la maintenance légère ou un environnement médico-social / sanitaire est appréciée. Un niveau de français correct est indispensable, afin de comprendre les consignes et d'échanger dans un cadre professionnel. La mobilité en Île-de-France est requise (transports en commun ou permis). Organisation du travail CDI à temps partiel pour démarrer (environ 100 heures par mois) Horaires aménageables, avec une partie en horaires de bureau Possibilité d'évolution progressive vers un volume horaire plus important, jusqu'à un temps plein Le poste est réellement évolutif pour une personne sérieuse, efficace et investie. Conditions Rémunération au taux horaire du marché Déplacements professionnels inclus dans le temps de travail Environnement structuré, missions variées, poste stable
Élysées Apprentissage - Offre d'emploi : Chargé(e) de placement et relations entreprises (secteur BTS Tertiaires) Qui sommes-nous ? Élysées Apprentissage fait partie du groupe GIFT Education, reconnu pour ses formations professionnalisantes et innovantes. Notre mission est de préparer les étudiants aux métiers du tertiaire de demain, notamment dans les domaines du tourisme, de la comptabilité, du commerce, et bien d'autres. Description du poste : Rattaché(e) au responsable de campus, vous aurez pour missions principales : D'assurer la prospection et le placement de nos apprenants en alternance dans les filières tertiaires (tourisme, comptabilité, commerce, etc.) ; De développer et entretenir des partenariats solides avec des entreprises partenaires dans ces secteurs ; De maintenir une base de données actualisée des entreprises ; D'organiser des événements de type job dating, de participer aux salons professionnels et journées portes ouvertes ; De suivre les indicateurs de réussite des placements et de rester attentif aux évolutions du marché de l'emploi dans le tertiaire. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, avec un goût prononcé pour le contact et le défi. Vous avez une première expérience dans la vente de services aux entreprises et vous aimez atteindre vos objectifs. Votre bonne humeur et votre persévérance sont des atouts précieux ! Conditions : Poste en CDI à temps plein, en présentiel (pas de télétravail). Rémunération fixe avec primes attractives. Prise en charge du transport quotidien. Rejoignez nous pour accompagner les jeunes vers la réussite dans les métiers du tertiaire !
Description du poste On recrute et on forme ! Tu es intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) pour représenter le « SMILE » sur nos sites prestigieux ! Tes responsabilités : - Convaincre les clients de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. - Conseiller et animer la vente de tes photos, en plaçant l'expérience client au centre de tes priorités. - Garantir la satisfaction client. Ton profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives et enjouées. Tu es dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Tu as le sens du commerce, un excellent relationnel et tu souhaites devenir photographe ? Nous t'offrons un poste enrichissant et diversifiée en fonction de tes capacités et ton investissement. Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoire. Nous t'offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Allies ta passion photo à tes compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques sur nos sites prestigieux. - Un environnement innovant : Rejoins notre entreprise à la pointe de la technologie, où tes idées et ta personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. - Une ambiance conviviale : Intègre une équipe sympathique et dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir, de partager et de s'épanouir professionnellement. - Des opportunités d'évolution : Fais de ce job une véritable aventure professionnelle en ayant la possibilité de progresser et d'évoluer aussi bien en France qu'à l'étranger. Conditions d'emploi Horaires : - Travail les week-ends - Travail les jours fériés - Tranches horaires allant de 11h45 à 23h15 Rémunération : 1 850,00€ par mois + primes Type d'emploi : Flexible en CDI, à temps plein ou à temps partiel (uniquement le soir de 18h à 23h15) Lieu du poste : Sur site, en Ile-de-France. Chaque lundi, vous aurez l'opportunité de participer à une réunion d'information, dédiée à la présentation de notre entreprise et du poste, suite à votre candidature.
À l'initiative de Charlotte Gainsbourg, la Maison Gainsbourg située rue de Verneuil à Paris 7ème, ouvrira le 20 septembre 2023 ses portes au public. Le légendaire intérieur de Serge Gainsbourg, au 5 bis rue de Verneuil, est accompagné au 14 de la même rue d'un musée, d'une librairie-boutique et du "Gainsbarre", un café & piano-bar. Ensemble, ils forment la Maison Gainsbourg, première institution culturelle dédiée à l'auteur-compositeur-interprète culte. La Maison Gainsbourg pourra accueillir plus de 100 000 visiteurs par an et proposera une programmation culturelle in situ, digitale et hors les murs afin d'enrichir la connaissance de l'oeuvre de Serge Gainsbourg La Maison Gainsbourg ambitionne de devenir un lieu culturel incontournable à Paris, au rayonnement international, dans un objectif de transmission de ce patrimoine culturel français, au plus grand nombre, transgénérationnel et en particulier auprès des publics jeunes. Rattaché.e au Responsable de l'accueil et de boutique, il/elle devra : Offrir le meilleur accueil et accompagnement des publics Il/elle sera chargé.e de l'accueil des publics, au sein du musée et de la maison historique de Serge Gainsbourg. Il/elle devra offrir aux visiteurs des conditions de visite et d'expérience optimales. Ces missions comprendront notamment : - L'accueil de l'ensemble des publics et visiteurs du site. - L'information, l'accompagnement et l'orientation tout au long du parcours de visite. - La gestion de la billetterie, des contremarques, du contrôle d'accès et du matériel de visite. - L'organisation et la gestion du vestiaire. - L'organisation et l'animation des files d'attente. - L'accueil des groupes. - La surveillance des espaces. Assurer la gestion et l'exploitation courante de la librairie-boutique - Organiser l'accueil et l'orientation de la clientèle. - S'assurer de la très bonne tenue de la librairie-boutique. - Veiller à la maintenance générale du point de vente et au respect des consignes de sécurité. - Préparer et assurer un suivi des commandes et des expéditions. - Etablir une remontrée d'information quantitative et qualitative régulière et précise sur les produits et la satisfaction de la clientèle. - Réaliser les ouvertures et fermetures. Animation commerciale et développement des ventes en librairie-boutique - Orienter, informer, conseiller le public et la clientèle. - Veiller à la qualité du service client et aux demandes des visiteurs. - Etre à l'écoute des tendances et innovations commerciales. - Dynamiser régulièrement le point de vente (aménagement, promotions, mise en oeuvre des règles de merchandising, etc). - Contribuer activement à la vente : identifier les besoins des clients, proposer des produits adaptés, conclure les ventes avec efficacité et professionnalisme. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux : suivi des indicateurs de performance, mise en œuvre de stratégies de fidélisation, valorisation des produits à forte valeur ajoutée. - Gérer les encaissements et les opérations de caisse avec rigueur et courtoisie. . Description du profil recherché : - Expérience en accueil et/ou animation sur un site culturel ou touristique. - Maitrise des techniques d'accueil et de vente. - Connaissance du monde de la culture, et notamment du livre et du disque. - Exemplarité et sens du service client. - Sens de la communication et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'anglais - La maîtrise d'un logiciel de billetterie et/ou d'encaissement boutique serait un plus.
La Maison Gainsbourg est un lieu culturel unique dédié à la vie et à l oeuvre de Serge Gainsbourg. Elle comprend la maison historique de l artiste, conservée dans son état d origine, et un musée qui propose un parcours immersif et des expositions temporaires.
L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise, - Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc, - Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;.. - Elaboration des catalogues, - Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en CDI au 39h , basé sur Issy les Moulineaux. Horaires 07h00-16h00 ou 13h00-22h00 // 2 week-end par mois Anglais courant absolument obligatoire Les horaires sont variables selon planning Vos missions : -Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Gestion des réclamations clients
Approvisionner et nettoyer nos distributeurs automatiques de boissons, en contact avec la clientèle. Vous êtes autonome, impliqué(e) et rigoureux(se). Avoir plus de 3 ans de permis B
Vos missions - Assurer la livraison des marchandises chez les clients en respectant les différentes consignes de livraison (horaires, descente en cave, rangement, - règlement sinon retour...etc) - Reprendre et contrôler les déconsignes chez les clients. - Veiller à la satisfaction de nos clients, et contribuer à leur fidélisation: politesse et sourire avant tout; - Assurer la bonne tenue et le maintien en bon état des véhicules; - Assurer le chargement du véhicule, en sécurisant les marchandises et optimisant l'espace en fonction des conditionnements et (fûts de bières, caisses, cartons, bouteilles). Les compétences et qualités requises pour ce poste: - Bonne condition physique - Bonne maîtrise de la langue française (obligatoire) - Autonomie - Sens relationnel - Rigueur - Organisation - Sens de l'orientation - Expérience, formation et compétences souhaitées Rémunération et avantages : 2434 EUROS BRUT + Prime de colis (si dépassement du seuil minimum) + Prime qualité de service 100 euros Brut + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 60% + TITRE RESTAURANT 9 EUROS PRIS EN CHARGE à 60% HORAIRES: - MARDI AU SAMEDI 05h-13h (variables en fonctions de l'activité) (Lundi au vendredi en hiver) Permis/certification: - FIMO (Requis) - Permis C (Requis) - FCO (Requis)
En rejoignant notre organisation, vous contribuerez à la gestion de la relation client. A ce titre, vos principales missions consistent à : En Front Office : Assurer l'accueil attentionné des assurés convoqués auprès d'un médecin-conseil ou d'une infirmière du service médical. Renseigner et conseiller les publics concernant la situation de leurs dossiers, leurs droits et obligations vis à-vis de l'organisme. En back office : Gérer le traitement des dossiers et des échéances Réaliser la mise à jour des dossiers en veillant à la qualité des informations transmises Participer au traitement d'activité en lien avec les demandes d'avis des assurés sociaux Réaliser des télé-échanges avec les assurés ou les professionnels de santé Assurer la promotion des offres de services en santé. Gérer le traitement des convocations, des échéances et des instanciers. Participe et accompagne le MC et/ou ISM dans la réalisation des activités liées à la maitrise médicalisée et à la gestion du risque. Vous maîtrisez la terminologie médicale et les outils bureautiques et avez une connaissance de l'organisation médicale. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité de distanciation, votre autonomie et votre capacité à convaincre sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Doté(e) de capacités d'organisation, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Diplôme ou formation souhaité Bac+2 type Services et Prestations dans le secteur sanitaire et social (SP3S) ou Gestion clientèle et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire dans la relation client. Conditions particulières de l'emploi L'accueil du public commence dès 8h30. Rémunération : + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
Rejoindre JOB LINK, c'est intégrer un groupe dynamique de plus de 100 collaborateurs répartis dans 16 agences à travers la France. Nos équipes s'engagent chaque jour à connecter les talents aux entreprises qui leur correspondent. Notre client évolue dans le secteur de la vente de produits électroménagers et multimédia. Il se distingue par sa position de leader sur le marché et son engagement envers la qualité de service. Nous recrutons un Manutentionnaire en entrepôt H/F pour intégrer le magasin centralisé des pièces détachées sous la supervision de la responsable d'activité. Vos missions seront les suivantes : Organiser le dispatch des rolls et contenants arrivant des camions avec les pièces détachées Réaliser la réception informatique des produits entrants Acheminer les produits réceptionnés vers les différents stocks Récupérer les pièces détachées pour les transférer en zone d'expédition Dispatcher les produits dans les contenants à destination des SAV et des réparateurs à domicile Nettoyer et organiser les zones de réception et d'expédition en fin de journée Effectuer les saisies informatiques nécessaires à l'activité Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste stable dans le domaine de la logistique. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Mission d'intérim de plusieurs mois, à pourvoir immédiatement. Poste évolutif Salaire: 26000 BRUT/ AN Prime annuelle Prime d'été Remise sur les produits de l'enseigne Prime de précarite de 10% d'ICP et 10% d'IFM Tickets restaurant de 9,40€ prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Remboursement Navigo à hauteur de 5/7ème sur les jours travaillés Compte Epargne Temps Le poste est facilement accessible en transports en commun, mais être véhiculé peut représenter un atout selon votre localisation. Profil recherché Vous avez déjà une première expérience significative et stable dans la manutention. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous avez un bon niveau informatique Vous avez une grande capacité d'adaptation, un véritable esprit d'équipe, et les tâches de manutention ne vous font pas peur. Vous comprenez vite et êtes motivé. Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Fabricant vosgien depuis 1837, la société VALRUPT TGV INDUSTRIES, implantée au cœur des Vosges, labellisée « Vosges Terre Textile », leader français de la protection literie et fabricant de draps housses en molleton impose son savoir-faire. La société VALRUPT TGV INDUSTRIES est composée d'un site de production et d'une vingtaine de magasins reconnus sous l'enseigne TRADITION DES VOSGES répartis sur l'ensemble du territoire français. Travailler pour VALRUPT TGV INDUSTRIES, c'est s'engager dans une aventure collective, aux côtés d'hommes et de femmes passionnés, qui ont le goût des belles choses et l'amour du travail bien fait. Nous recherchons pour notre boutique « Tradition des Vosges » située à Paris 16ème, un(e) vendeur(se). Les fonctions : Accueillir, accompagner et conseiller les clients Réaliser les encaissements de la marchandise Garantir la bonne tenue de la boutique Assurer le réassort et la mise en rayon des produits Développer le chiffre d'affaires, réaliser les objectifs et améliorer les indices de performance Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Dynamique et motivé(e) Expérience dans la vente souhaitée Avantages : prime, participation, chèques cadeaux, billetterie
