Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charenton-le-Pont située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charenton-le-Pont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Malakoff, 94 - Ivry-sur-Seine, 94 - ST MANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CASP recrute : Technicien Administratif - H/F Réf de l'offre : TECHADM/CPH92/22102024 Contrat : CDI - 35H (dès que possible) Lieu d'intervention : 82 avenue Pierre Brossolette - 92 Malakoff - Direction Asile & Veille Sociale Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 180 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, le technicien administratif assure les missions suivantes : Secrétariat - Saisir et traiter les outils de suivi, les dossiers, les données (DN@) et documents administratifs de la structure ; - Gérer les appels téléphoniques et le traitement des courriers ; - Crée et gérer des outils/supports de statistiques, indicateur, rapport d'activité ; - En lien avec sa hiérarchie et ses collègues, participe aux réflexions autour du fonctionnement institutionnel en vue d'améliorer la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées. Suivi budgétaire - Renseigner l'outil de suivi budgétaire (saisine des dépenses) ; - Tenue et saisie des pièces de caisse ; - Encaissement des cautions et des participations financières. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du secrétariat et vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ; - Vous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter aux changements ; - Vous appréciez travailler en équipe ; - Vous disposez de compétences dans l'utilisation de logiciel informatiques (Pack office etc) ; - Maitrise de langues étrangères (appréciée). Rémunération : - Coef 392 de la CCN51 (à partir de 24K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%). Avantages (selon accords en vigueur en 2023) : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ; - Prise en charge 50% titres de transport - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Adecco Ivry recrute pour un de ses client un assistant technique désamiantage h/f Lieu : Ivry sur Seine (94) Secteur : bâtiment Contrat : intérim sur du long terme Salaire : 37k€ brut Les missions confiées sont : Appels d'offres : - analyse des pièces du DCE - préparation et constitution des documents administratifs obligatoires, envoi des dossiers de réponse - assister à la rédaction du mémoire technique - gestion du relationnel avec les différents intervenants Marché de travaux : - assister à la préparation et à la mise en page de réponse Administratif - enregistrement des chantiers - suivi des stratégies d'échantillonnage - rédaction de courrier aux organisme de contrôle - suivi des analyses envoyées par les laboratoires - gestion des certificats d'acceptation et bordereaux de suivi des déchets BSDA - suivi et enregistrement des retours BSDA - suivi des factures du centre de traitement Une expérience de 5 ans dans le secteur du bâtiment. Une maitrise du pack office est indispensable (Excel/word/power point) Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation et avoir un excellent relationnel.
Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI; Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. - Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. - Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. - Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. - Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Activités : - Réception et acheminement des navettes, - Réception des pochettes contenant les enveloppes des différentes unités opérationnelles. - Tri et classement des enveloppes par ligne et par journée dans les armoires du bureau. - Ouverture des enveloppes. - Classement par type de documents comptables. - Archivage. Compétences requises : - Rigueur, discrétion, confidentialité. Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Lieu de travail : 30 rue Championnet - 75018 Paris (Métro Simplon) Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h - 16h (sur la base de 35h par semaine)
Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative BTP afin de renforcer notre équipe. Vous aurez pour missions: - La gestion de la ligne téléphonique et de la boite mail - Le traitement des demande de dépannages - Le suivi des interventions - La réédition des devis - La gestion des factures Vous travaillerais du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (pause de 12h00 à 13h00). Vous avez une connaissance du BTP, êtes autonome, organisé(e) et souhaitez développer vos compétences dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion? Cette opportunité est pour vous ! Candidatez dès maintenant.
Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) l'Escale, ce dispositif comprend des places d'hébergement au sein d'hôtels et d'appartements dans les départements du Val de Marne et de la Seine et Marne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Maître(sse) de maison (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry sur seine Sous la responsabilité d'un cadre de direction, Vous intervenez au sein d'un dispositif d'Hébergement d'Urgences pour Demandeurs d'Asile (HUDA) L'HUDA permet aux demandeurs d'asile de bénéficier d'un hébergement pendant la durée de leur procédure de demande d'asile et d'un accompagnement administratif et social. L'hébergement proposé est au sein d'appartements en colocation répartis dans le Val-de-Marne et dans l'Ouest de la Seine-et-Marne. Vos missions : Vous avez pour missions d'accueillir et d'installer les usagers dans les appartements en lien avec l'équipe sociale : Préparation des kits d'arrivée (literie, clés, matériel de ménage, documentation.) Procéder à un état des lieux à l'arrivé et au départ des usagers. Valider la restitution des cautions en lien avec la coordinatrice d'équipe sociale et la cheffe de service. Aider à la préparation des distributions de carnets service et/ou colis alimentaires (appartements + hôtels) Gestion et distribution des stocks pour la vie au sein des appartements (literie, ustensiles de cuisine, produits ménagers), Gestion et distribution des stocks de premier secours (vêtements, kits hygiène, colis alimentaires, tickets services), S'assurer du bon usage des équipements et des matériels fournis aux usagers, En lien avec l'équipe sociale signaler tout dysfonctionnement et faire des demandes de travaux à l'agent de maintenance (Via le logiciel interne DIMOMANT) Contrôler la propreté des locaux Sensibiliser les usagers à un entretien adéquat des appartements Mettre en œuvres des activités favorisant l'autonomie des usagers dans leur lieux d'hébergement : ateliers cuisine, nettoyage. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Vous disposez d'une formation en hôtellerie ou d'un BEP sanitaire et social ou d'un CAP employé technique de collectivités ou bio services, Connaissance du public en demande d'asile appréciée, Capacités d'organisation et de gestion logistique Aisance relationnelle. Langues étrangères parlées dont l'anglais Permis B obligatoire Maîtrise de l'informatique obligatoire Prise de poste prévue le 01/09/2024 Horaire de travail : 9h-16h 2 week-end travaillés sur 4 Jours fériés travaillés
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé et dynamique. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil téléphonique entrant et sortant - Établissement des devis et factures - Relance des clients - Gestion des tâches administratives courantes - Informer les employés de leur planning et en faire le suivi Vous disposez des compétences suivantes : - bonne maîtrise des outils informatiques notamment le pack office - bonne maîtrise rédactionnelle Votre profil : Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'une rigueur et d'une polyvalence. Vous travaillez du lundi au vendredi de 0900 à 13H00 et une journée complète dans la semaine à définir.
Tandem Expertise, cabinet de conseil et d'expertise dédié aux Comités sociaux et économiques (CSE), accompagne les représentants du personnel dans l'exercice de leurs missions économiques, financières, sociales, et environnementales. Nous réalisons des diagnostics d'entreprise et des activités de tenue de comptabilité pour les CSE, ainsi que des formations pour les élus du personnel. Caractéristiques & conditions du poste : - Poste : Assistante administrative à temps plein - Localisation : Paris - Expérience requise : Minimum 3 ans exigés, dans un poste similaire. - Temps de travail : 39 heures par semaine - Droit à congés : 5 semaines de congés payés + 22 jours de RTT - Rémunération annuelle brute : à partir de 25 k€, à ajuster en fonction de l'expérience, + intéressement + PEI + remboursement transports (75%) et mutuelle (62,5%), chèques vacances, cadeaux et culture, indemnité sport. Vos missions : Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et comptable, vous serez chargé(e) de : - Gérer les activités administratives liées aux missions des clients : relecture des lettres de mission et des courriers, mise en forme et corrections des rapports destinés aux clients, suivi administratif. - Effectuer des travaux administratifs divers et gérer l'administration du personnel : accueil, rédaction de courriers, organisation des déplacements des consultants, vérification des notes de frais. - Établir les factures clients et assurer les relances éventuelles. - Gérer et suivre les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Votre profil & vos compétences : - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint - Pack Office) et de l'utilisation d'internet. - Compétences rédactionnelles solides, excellente orthographe, et aptitude à exploiter des données chiffrées. - Grande rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 119 passage Charles Dallery 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 46 enfants (2 sections) du 110 rue de la Folie Méricourt 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 5 professionnelles pour un groupe de 23 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. CHU Altho : hébergement en diffus de familles, Et le CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : hébergement de femmes avec enfants, dans une structure collective. La Croix-Rouge française recherche : Un(e) Maîtresse de maison (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Bureau situé à Villejuif Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence : Vous intervenez auprès des personnes dans le quotidien du centre CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : ACCUEIL : Vous assurez la relation avec le 115 pour les orientations : seules les personnes orientées par le 115 ou en contrat d'hébergement peuvent pénétrer à l'intérieur de la structure. Vous accueillez les personnes orientées, vous avez une écoute attentive et êtes disponible. Vous accompagnez les personnes orientées dans l'appartement qu'elles vont occuper. Vous informez les hébergées sur les règles de vie au sein du centre. Vous montrez le fonctionnement des matériels mis à disposition. Vous surveillez le centre, veillez au bien être des hébergées et devez intervenir efficacement en cas de conflit afin d'assurer la protection de chaque individu. Pour cela, vous faites respecter le règlement de fonctionnement et vous assurez le recadrage des personnes si nécessaire. En cas de non-respect du règlement par une hébergée, vous revenez avec elle sur ce non-respect et faites un rapport d'incident. En cas de besoin, vous prévenez le cadre d'astreinte fonctionnelle. Vous ne devez pas autoriser des personnes extérieures à pénétrer sur le centre. Pour cela, maintenez la porte d'entrée systématiquement fermée HYGIENE : Vous proposez et coordonnez des actions d'entretien du CHU auprès des hébergées en veillant à la qualité du cadre de vie (espaces collectifs) et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine. ) en lien avec les autres membres de l'équipe. ANIMATION : Vous mettez en place des activités et animations à destination des personnes présentes sur la structures et ce dans un objectif ludique et/ou éducatif. Ces activités peuvent être régulières ou exceptionnelles, et concerner un nombre variable de personnes. Vous intervenez auprès des familles au sein des appartements diffus du CHU ALTHO: Vous assurez l'admission des personnes orientées pour les aider dans leur installation dans le logement. Vous expliquez le bon fonctionnement des matériels mis à disposition. Vous accompagnez les personnes dans la compréhension des règles du savoir habiter. Vous accompagnez les ménages hébergés dans l'entretien et la gestion des logements. Vous avez un rôle éducatif sur les règles de vie et d'hygiène. Vous mettez en place un accompagnement lié au savoir habiter et signalez en cas de désordre important. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle. Permis B Travail du lundi au vendredi, selon un cycle de travail de deux semaines Déplacements : dans le département du Val-de-Marne
Nous recherchons pour un centre de santé pluridisciplinaire sur la ville de Créteil, nous recherchons 4 secrétaires médicale (h/f) a temps plein. Une expérience professionnelle sera demandée, et il est préférable qu'elle soit dans un domaine médical. Assiduité, détermination, résilience, ponctualité seront les mots d'ordres de votre travail Une formation sera assuré par nos services préalablement a la prise de poste. Poste à pourvoir immédiatement Contrat sur 39H. Si vous êtes intéressés (es), merci d'envoyer un mail à contact@centre-visioneo.fr accompagné de votre CV et lettre de motivation.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Plateforme de Vaccination situé à Créteil La Croix-Rouge française recherche: Un(e) secrétaire(e) médical(e) assistant(e) (H/F) En CDI à Temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Réaliser le secrétariat pour plusieurs médecins de la Plateforme de coordination de Vaccination, dans les locaux et hors les murs. Il/Elle assure la coordination et la collaboration avec les centres habilités en lien avec la cheffe de service et la médecin référente. Vos missions : MISSION 1, ACCOMPLIE DANS LES LOCAUX Il / Elle suit les stocks de consommables médicaux et vaccins Il / Elle rend compte de l'activité de la plateforme Il /Elle assure le lien avec les partenaires Il /Elle participe aux réunions et groupes de travail Il / Elle établit les plannings d'intervention Il / Elle participe à l'archivage des documents Il / Elle prépare et suit les commandes et livraisons de vaccins pour la plateforme et les centres habilités Il / Elle est en lien avec les laboratoires et les partenaires pour l'approvisionnement des vaccins Il/Elle rend compte et suit l'activité des centres habilités (commandes, livraison, stock, activités et dépenses) Il / Elle intervient en renfort dès que nécessaire MISSION 2 LIEE AUX SEANCES DE VACCINATION HORS LES MURS ET DANS LES LOCAUX Il /Elle prépare et vérifier le matériel pour les séances de vaccination Il /Elle se déplace avec le médecin, grâce aux véhicules de service, au sein des divers lieux d'intervention Il / Elle accueille les personnes souhaitant être vaccinées Il / Elle assure l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous et délivre les informations nécessaires Il / Elle assiste le médecin dans la séance de vaccination Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise d'Excel (tableau croisé dynamique) Travailler en équipe et/ou en réseau Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Aisance relationnelle Permis B obligatoire Anglais indispensable Informations pratiques liées au poste : - Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. - Déplacement sur le département du Val-de-Marne.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Ecoutant(e) social(e) 115 - TIUS (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Un temps d'écoute Une information sur des droits, des dispositifs d'accompagnement. Une orientation vers un dispositif d'hébergement. Une mise en œuvre d'une intervention d'urgence. Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Travail en équipe Participer aux différents temps de réunions. Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. Travail avec les partenaires extérieurs : Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions externes (réunions éducatives, partenaires.) Assurer si besoin le lien avec les intervenants sociaux Acquisition, partage et transmission de compétences Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle Participer à la formation et à la transmission de connaissance des nouveaux écoutants. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Prise de poste dès que possible Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 07h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) écoutant(e) social(e) 115 - TIUS (H/F) En CDD à temps plein jusqu'au 31/03/2025 Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Une écoute sociale active Une évaluation sociale Une information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO Travail en équipe et en réseau partenarial : Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles. Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 12h à 19h. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Deux Ecoutants(es) sociaux 115 - TIUS (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Un temps d'écoute Une information sur des droits, des dispositifs d'accompagnement. Une orientation vers un dispositif d'hébergement. Une mise en œuvre d'une intervention d'urgence. Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Travail en équipe Participer aux différents temps de réunions. Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. Travail avec les partenaires extérieurs : Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions externes (réunions éducatives, partenaires.) Assurer si besoin le lien avec les intervenants sociaux Acquisition, partage et transmission de compétences Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle Participer à la formation et à la transmission de connaissance des nouveaux écoutants. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 07h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDD à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 08h00 à 16h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
RESSOURCES FORMATION recherche un Formateur bureautique occasionnel du 28 octobre au 8 novembre 2024 à Créteil (94) Mission : accompagner un groupe d'apprenants débutants, ayant un niveau minimum équivalent à la classe de 6ème, en formation dans le domaine de la petite enfance. Activités : - Animer des sessions de formation bureautique adaptées aux publics débutants (traitement de texte, tableur, présentation) - Assurer un suivi pédagogique personnalisé - Aider les apprenants à maîtriser les outils bureautiques et à appréhender l'environnement web - Evaluer les compétences acquises et assurer la progression pédagogique Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en tant que formateur bureautique - Maîtrise des techniques de pédagogie différenciée - Vous disposez de supports pédagogiques prêts à l'emploi Conditions : - CDD : 15 € brut/heure + mutuelle + prévoyance + remboursement à hauteur de 50% de tickets-restaurant d'une valeur de 6,50€/jour et des transports OU - Freelance : 23 € / heure
La Plateforme de Coordination et de Vaccination assure la vaccination gratuite de publics en situation de précarité de tout âge sur le département du Val de Marne. La Croix-Rouge française recherche: Un (e) Secrétaire médical assistant (e) (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Réaliser le secrétariat pour plusieurs médecins de la Plateforme de coordination de la vaccination, dans les locaux ou à l'extérieur chez les partenaires. au sein des locaux de la plateforme de vaccination Elle prépare et vérifie le matériel nécessaire pour la vaccination Elle suit les stocks de consommations des consommables médicaux et des vaccins Elle rend compte de l'activité de vaccination de la Plateforme Elle fait le lien avec les partenaires (centres habilités, lieux d'intervention, fournisseurs) Elle participe aux réunions de service et groupes de travail Elle établit les plannings des interventions Elle participe à l'archivage des documents Elle prépare et suit les commandes et livraisons de vaccins pour la Plateforme et les centres habilités dans les lieux d'intervention Elle reçoit les patients souhaitant être vaccinés Elle soutient le médecin lors de l'entretien médical Elle assiste le médecin dans les séances de vaccination Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis Aisance relationnelle Maîtrise de l'outil informatique Permis B. Etre titulaire du Bac ou avoir une expérience en secrétariat médical Prise de poste dès que possible Horaires de travail définis en fonction de la sortie programmée Permis B obligatoire, déplacements quotidiens avec la voiture de service
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO). L'observatoire sociale du SIAO est chargé du déploiement du SI-SIAO sur le département. A cet effet le service support de l'observatoire, composé de 4 membres et spécialisés dans la pratique du logiciel, offre une aide et une assistance aux utilisateurs du SI-SIAO. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Secrétaire (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis - 94000 Créteil Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, l'assistant administratif et social s'assure de la mise à jour de l'outil SI-SIAO afin de faciliter le suivi des parcours des personnes qui y sont inscrites, gère et organise la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'Etat Vos missions : Vous assurez la mise à jour des demandes de labélisation SYPLO sur le logiciel national. Il s'agira d'apporter les modifications nécessaires afin de valider les demandes. Vous devrez être en capacité de saisir correctement les données d'un ménage sur le logiciel. Pour ce faire vous devrez contacter par téléphone les structures d'hébergements afin de vérifier la présence du ménage ou pas. Si le ménage n'est plus présent vous devrez l'appeler directement afin de savoir dans quelle situation il se trouve, s'il est toujours en demande. Une formation à l'utilisation du SYPLO et du SI-SIAO sera proposée au préalable. Dans le cadre de vos missions vous collaborez avec : - Les structures d'hébergements afin de vérifier si le ménage est toujours présent sur la structure - Les ménages afin de vérifier s'ils sont toujours en demande de logements ou s'ils ont trouvé une solution - Vos collaborateurs du support Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Maitrise indispensable de l'outil informatique (Excel, Word, publipostage, ... ), aisance dans l'appropriation de logiciel d'activité. - Sens du travail en équipe, sens de l'organisation et des priorités, capacité à travailler dans des délais parfois courts ; très bonne réactivité ; - Capacité à reporter par écrit les informations avec rigueur et précision. - Capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie. - Capacité d'adaptation aux différents interlocuteur et sens de la diplomatie. - Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données personnelles. - Très bonne organisation dans le traitement des demandes Infos pratiques liées au poste : Travail selon un planning défini en horaire fixe (du lundi au vendredi de 9h à 16h)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste hospitality manager H/F basé à Gentilly (94) dans le cadre d'un CDI.Missions :Un hospitality manager expérimenté H/F pour organiser et superviser les activités quotidiennes de notre entreprise au sein de l'équipe cadre de vie.Dans le cadre des activités,vous interviendrez sur les missions définies ci-après : - Vous serez chargé/e de coordonner nos événements et d'aider les équipes à réaliser leur plein potentiel.- Vous garantissez l'excellence de notre expérience client.- Organiser et coordonner les processus de notre établissement afin d'obtenir une efficacité maximale- S'assurer de la disponibilité de nos stocks et du bon fonctionnement de notre équipement- Superviser et évaluer les équipes des divers services que nous offrons à notre clientèle- Veiller au respect des réglementations et des normes de qualité- Répondre aux plaintes et demandes de la clientèle dès que nécessaire- Veiller à ce que tous les registres soient mis à jour correctement et de manière cohérente- Préparer les rapports sur votre périmètre d'activité et les présenter à l'équipe de direction Diplômé(e) d'un niveau Bac +3 minimum, vous avez au moins 2 ou 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une grande entreprise.Très bon sens du relationnel et excellentes compétences de communication, la notion d'excellence opérationnelle et une parfaite maîtrise du français. Une expérience à un poste de responsable d'équipe, un fort sens créatif, rigueur, curiosité et esprit d'équipeMaîtrise des outils numériques, notamment du Pack Office, Teams..Vous saurez également faire preuve de :- Confidentialité- Rigueur- Dynamisme, proactivité, autonomie- Capacité à travailler en équipeMaitrise de l'anglais lu et parléSalaire : 40 K€ sur 12 moisLieu du site : GentillyContrat : CDI
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous agissons auprès des jeunes, des femmes et des personnes LGBTQIA+ Nous luttons contre les violences sexistes et sexuelles à travers des actions de prévention et accompagnons les personnes victimes et témoins sur le premier tchat dédié. Pour répondre à cette mission, nous recherchons des écoutant-e-s pour renforcer notre équipe. Vos missions consisteront à : - écouter, informer, orienter et accompagner un public en situation de mal-être et/ou de violence, à travers le tchat dédié ou une ligne téléphonique destinée aux étudiant-e-s ; - assurer le suivi des situations au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychosocial-e / Psychologue / Travailleur-euse social-e / Juriste Vous êtes naturellement dotée de Bienveillance, empathie, capacité d'écoute et de soin, patience. Cette cause fait sens / écho avec vos valeurs. Faites nous parvenir votre CV.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'Abri de Nuit d'Arcueil accueille 18 personnes (femmes isolées) en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Arcueil Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein de l'Abri de Nuit d'Arcueil : Vos missions : Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence. Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure. Vous assurez l'accompagnement à l'autonomie et éducatif de la personne. Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies. Vous informez les personnes du déroulement de la structure. Vous analyser les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique. Vous concevez des supports adaptés au profil des personnes en difficultés. Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins. Vous participez à la rédaction de rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l'environnement social, économique et familial. Vous assurez le relais avec l'équipe afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes accueillies. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique souhaité Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle Vous travaillez de 16h à 23h du lundi au dimanche selon un cycle de 4 semaines.
L'Abri de Nuit d'Arcueil accueille 18 personnes (femmes isolées) en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Agent d'accueil et d'information (H/F) En CDD à temps partiel (75,84h/mensuel) Lieu de travail : Arcueil Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein de l'Abri de Nuit d'Arcueil : Vos missions : Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure. Vous assurez l'accompagnement à l'autonomie et éducatif de la personne. Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies. Vous informez les personnes du déroulement de la structure. Vous analyser les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique. Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins. Vous assurez le relais avec l'équipe afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes accueillies. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Connaissance du public en précarité. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique Vous travaillez selon un cycle de travail de 4 semaines du lundi au vendredi de 16h à 23h
« Créée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis plus de 30 ans, Cités Caritas agit pour l'inclusion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de handicap. Par ses activités (hébergement social, hébergement des demandeurs d'asile et réfugiés, accompagnement au logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l'activité professionnelle, accueil du jeune enfant, formation professionnelle) Cités Caritas contribue à une société inclusive qui accueille les personnes fragilisée et qui considère leur capacité d'action ainsi que leur participation comme source de richesse et de vie. Implantée sur le territoire national, Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d'innovation et cherche à apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux. Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec l'équipe de l'établissement ainsi que les fonctions supports du siège de l'association, l'assistant (e) de Direction Chargé (e) RH assure pour l'établissement (50 salariés) la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie. Il contribue ainsi au bon fonctionnement de la Cité. - Traitement administratif des dossiers du personnel et préparation des éléments contractuels (contrats, avenants.), - Elaboration et suivi des documents établis lors de départs de salariés ou de stagiaires, - Tenue des différents registres (entrées/sorties, visites médicales, accidents du travail.), - Suivi des affiliations et radiations aux caisses de prévoyance et de mutuelle, - Suivi des visites médicales périodiques en lien avec le service de médecine du travail, - Gestion et mise à jour des plannings sur CHRONOS - Gestion et suivi des absences, arrêts maladie, accidents de travail., en lien avec les caisses d'assurance maladie, - Recueil, traitement, saisie et transmission au siège des éléments variables de paie (congés, absences, indemnités.), - Validation et édition des bulletins de paie après vérification du siège, - Création des dossiers de paie des nouveaux salariés dans le logiciel de paie, - Support juridique (législation du travail, Conventions collectives) aux responsables de service dans leurs recrutements, en lien avec le Siège. - Mise à jour des reporting RH (AT, personnel extérieur.) - Appui à la formalisation des offres d'emploi en lien avec le référentiel emploi de cités Caritas, - Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures non cadres, - Suivi des indicateurs. Relations fonctionnelles : - Relations avec les différents services du siège, - Interface auprès du personnel, - Information et conseil auprès des Directeurs et des encadrants - Relations avec les partenaires extérieurs (médecine du travail, sécurité sociale, etc.). Profil : - Formation de niveau Bac +2/3 spécialisé en paie et administration du personnel, droit du travail, - Connaissance des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel, - Rigueur et fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité, réactivité - Bonne communication orale et écrite, capacité d'écoute, bonnes aptitudes relationnelles, bon orthographe - La connaissance du logiciel ADP DECIDIUM , et CHRONOS serait un plus - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). - Grande autonomie dans l'organisation du travail, - Garant des procédures réglementaires et de Cités Caritas, - Garant du respect des échéances en matière Statut : Salaire suivant dispositions de la CCN de 1951. Reprise 100 % ancienneté dans le poste CDI à temps partiel (80%) à pourvoir immédiat Poste à pourvoir à Paris 75004 Candidature à envoyer : Par mail à cleriane.elisa@citescaritas.fr et/ou anne.bigaud@citescaritas.fr
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des hôtes et hôtesses pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des hôtes et hôtesses pour assurer l'accueil lors de nos prestations VIP : - Accueil physique - Respect des standards de service : sourire, courtoisie et savoir être - Veiller au bon déroulement de l'évènement Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique et vous avez un sens du service et un relationnel développés. Vous désirez profiter d'une expérience unique et vous possédez les atouts requis alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Une expérience significative en accueil est souhaitée. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - Excellente présentation - Excellente élocution - La maitrise de l'anglais est obligatoire.
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP : - Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres - Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) - Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Informe les clients des plates du jour - Suggère des plats selon les demandes - Prendre les commandes des plats et des boissons - Communiquer les commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes - Envoie des plats et débarrassage - Dressages des tables Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Le serveur devra être être polyvalent : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - savoir se rendre disponible à tout moment du service - connaître les spécialités de l'établissement - être dynamique et souriant - être habile de ses mains - Facilité d'élocution et de rédaction
Société évènementielle recherche pour une animation de photos du Père Noël AU CENTRE COMMERCIAL DE BELLE EPINE (THIAIS 94) 1 Hôte/Hôtesse d'accueil. Au sein d'une équipe de 3 personnes, composée d'un photographe et d'un acteur (Père Noël) vous aurez la charge d'accueillir les enfants et d'assurer l'impression des photos. (formation incluse) Bonne présentation, sérieux, gentillesse et patience avec les enfants sont les qualités attendues pour ce poste. La prestation se déroulera sur une durée de 10 jours, les samedis et dimanches à partir du 30 novembre jusqu'au 24 décembre inclus , et lundi 23 et mardi 24 décembre.
Société évènementielle recherche pour une animation de photos du Père Noël AU CENTRE COMMERCIAL DE BELLE EPINE (THIAIS 94) 1 Hôte/Hôtesse d'accueil. Au sein d'une équipe de 3 personnes, composée d'un photographe et d'un acteur (Père Noël) vous aurez la charge d'accueillir les enfants et d'assurer l'impression des photos. (formation incluse) Bonne présentation, sérieux, gentillesse et patience avec les enfants sont les qualités attendues pour ce poste. La prestation se déroulera sur une durée de 13 jours, les week-ends et mercredis à partir du 23 novembre jusqu'au 24 décembre inclus (au total 130 heures environ)
Pour une entreprise d'ambulances située à Cachan, vous assurez la partie administrative à savoir: Gestion des appels sortants et entrants Facturation et devis Traitement des courriers Et autres tâches administratives Possibilité d'être formé avant la prise de poste dans le cadre du dispositif préparation opérationnelle à l'emploi (POE) financée par France Travail
BELNEUF Ambulances située à Cachan c' est l'assurance d'une intervention rapide avec des professionnels formés aux premiers secours reconnus pour la réactivité et la qualité des prestations sur mesure.
Pour l'un de nos clients, agence de communication spécialisée dans les travaux d'impression et de photogravure, à destination principalement des entreprises du secteur du luxe, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Assistant de Gestion H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Au sein d'une équipe à taille humaine, en binôme avec une autre collaboratrice, vos missions principales seront les suivantes : - établissement des devis - dépôt des différents dossiers sur les plateformes clients - établissement de la facturation - suivi des règlements clients - aide ponctuelle à la tenue du standard - gestion des notes de frais pour une équipe d'une dizaine de collaborateurs Issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion commerciale et comptable, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste identique. La maitrise du pack office ainsi que du logiciel comptable Sage est impérative pour la bonne tenue de ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre ; - rigueur - polyvalence - réactivité - minutie et attention aux détails Lieu de travail : Paris 1er Horaires de travail : 39h/semaine Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir de suite. N'hésitez pas à candidater dès à présent.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
LE JOB : Ta mission la plus importante : être polyvalent, dynamique, aimable et TOUJOURS de bonne humeur ! Si ce n'est pas ton cas : inutile de postuler. Différentes missions te seront confiées : - Accueillir les clients, se rendre disponible pour renseigner et conseiller ; - Contrôler les produits réceptionnés ; - Mettre les produits en rayon et les étiqueter correctement ; - T'assurer que les rayons sont propres et bien tenus ; - Maintenir un bon niveau de stock des produits ; - Utiliser le logiciel de gestion du magasin pour effectuer les tâches du quotidien ; - Tenir la caisse du magasin avec rigueur ; - T'occuper des produits dont la date arrive à expiration ; - Faire de la manutention, garder la réserve propre et bien rangée ; PROFIL : - Tu es VRAIMENT dynamique et bosseur. - Tu es VRAIMENT motivé, tu as la pêche et tu avances à bon rythme. - Tu t'intéresses à tout et tu comprends vite. Tu es autonome, prévenant. - Tu es toujours de bonne humeur, tu penses que le travail ça peut être cool et tu aimes bien rigoler tout en travaillant sérieusement. - Tu t'intègres facilement à une équipe et ton objectif c'est de bien t'entendre avec tous tes collègues. - Tu es courtois(e), tu restes poli(e) même avec les clients les plus agaçants. - Tu es conscient(e) que tu devras effectuer des tâches très variées. - Porter des cartons au quotidien ne te fait pas peur. - Tu habites à Saint-Maur ou ses environs Alors ce travail est fait pour toi ! EXPÉRIENCES / APTITUDES : - L'expérience ou les diplômes c'est mieux, mais c'est pas obligatoire. - On recherche juste une tête bien faite, une personne dynamique, positive et qui apprend vite ! - Tu as idéalement une expérience dans le commerce. - Tu montres de l'intérêt pour les produits asiatiques ou tu as déjà des connaissances. - Parler la langue chinoise est apprécié. SALAIRE : 1766,92 euros brut ou plus, pour 35 heures / semaine Car tout travail mérite salaire : tu seras augmenté si tu te montres joyeux, efficace, responsable et performant dans ton travail.
Nous recherchons un/e surveillant/e en milieu scolaire Missions : - Accompagnement des élèves - Etude - Surveillance self - surveillance grille - surveillance cour - surveillance devoirs sur table - Permanence - Tâches administratives Poste à 85% temps plein en modulation L: 8h10-17h Ma : 8h10-17h Me : 8h-10h50 J : 8h10-17h V : 8h10-17h Temps partiel en modulation du temps de travail Travail uniquement sur périodes scolaires.
Syndicat Professionnel - Paris 19ème (75) - Interim 1 à 2 mois ASSISTANT ADMINISTRATIF Polyvalent Nous recherchons en vue d'une MISSION, un ASSISTANT ADMINISTRATIF polyvalent de PME H/F pour un syndicat professionnel situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Votre poste s'articule autour de 3 axes : Assurer le secrétariat administratif pour les équipes : gestion des déplacements, rédaction, mise en forme et classement des documents, soutien administratif des groupes de travail, suivi de dossiers. Assurer le secrétariat général et courant de la fédération : accueil téléphonique et physique des adhérents, des fournisseurs, gestion du courrier, classement et archivage, soutien dans l'organisation des évènements internes et externes à la fédération : niveau national ou international. Assurer la logistique de la structure : organisation des sessions de branche, commande des fournitures, suivi du budget et gestion des stocks. Pratique des logiciels word, excel Vous êtes organisé, méthodique ce qui vous permettra de gérer efficacement votre travail. Ce poste requiert une véritable capacité à travailler en autonomie tout en priorisant les tâches urgentes. Votre sens relationnel développé vous permettra de communiquer avec n'importe quel interlocuteur qu'il soit interne ou externe. Mission à pourvoir de suite Situé Paris 19ème Salaire 28.5 K€/an sur 13 mois soit 15.66€ heure Titre de transport pris en charge à 100 % Restaurant d'entreprise Vous aimez être un soutien pour une entité et vous êtes capable d'être multitâche ? Ce poste en PME est fait pour vous !
Sous la responsabilité du Manager de la Maison et situé dans nos magnifiques locaux en centre ville, vous aurez la responsabilité d'accompagner les familles endeuillées, pour concevoir avec elles l'organisation de magnifiques obsèques selon leur souhait. La qualité de votre engagement et de votre professionnalisme permettra à la fois de : - donner la force aux familles de prendre les décisions avec sérénité à travers un accueil attentif et empathique ; - de créer des relations de confiance pour guider les familles dans la conception d'une cérémonie magnifique qui leur ressemble, et ainsi - porter avec élégance l'image d'excellence d'inmemori et -contribuer directement à développer l'activité de la Maison. Pour être encore plus précis, vous serez également en charge de : - Transmettre les instructions aux équipes inmemori pour mettre en oeuvre le projet de cérémonie défini avec la famille à travers notre propre outil de gestion ; - Prendre en charge les démarches administratives et légales des obsèques dont nous avons optimisé au maximum le processus grâce à notre outil de gestion, afin de consacrer le maximum de temps pour prendre soin des familles. Pour réussir dans ce rôle et contribuer à faire rayonner la Maison inmemori de Paris, il est important que vous : -Maîtrisiez la langue française, pour une très bonne communication interpersonnelle -Soyez déjà Conseiller(e) funéraire diplômé(e) (si vous ne l'êtes pas encore, nous sommes prêt à vous aider à le devenir) ; -Respectiez scrupuleusement l'éthique et les valeurs, et soyez totalement intègre et digne de confiance et aussi orienté(e) vers les résultats, avec un fort souci de rigueur et d'exigence, pour porter au quotidien l'image et l'ambition d'inmemori ; -Soyez pédagogue et capable d'assertivité, pour accompagner les familles dans leur décisions ; -Possédiez une bonne capacité d'écoute, pour comprendre avec empathie les attentes des familles que vous accompagnez ; -Soyez organisé(e), et fassiez preuve d'autonomie, et aussi que vous sachiez vous adapter facilement aux circonstances et être capable d'initiatives, pour répondre avec soin aux attentes spécifiques des familles ; -Sachiez utiliser avec aisance les outils informatiques (usage quotidien de notre outil de gestion interne, pour enregistrer les souhaits de familles, organiser les cérémonies et réaliser les démarches administratives). Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Chez inmemori nous vous recrutons aussi pour vos différences. ------------------------ Des raisons pour nous rejoindre ? -un projet d'entreprise passionnant et une ambition enthousiasmante, -une mission pleine de sens, au coeur de notre métier, -une fonction responsabilisante avec de l'autonomie, -une ambiance de travail au sein des équipes à l'image de notre promesse, -un cadre de travail magnifique. Poste à pourvoir dès que possible, situé à 11B Rue Bachaumont, 75002 Paris.
Dans le cadre d'un contrat en alternance d'un an, nous recherchons une personne Vos missions sont les suivantes : - Gérer les relances écrites et téléphoniques - Préparer les dossiers pour les clients en procédures collectives - Gérer l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de sa préparation à l'exécution - Anticiper et traiter les difficultés liées à la situation du débiteur - Respecter l'organisation des relances - Vous participez à la négociation à l'amiable du recouvrement du portefeuille client débiteur - Vous intervenez auprès des clients en situation d'impayés et vous analysez la nature de l'impayé en vue de les régulariser - Comprendre et analyser la nature des impayés de notre portefeuille clients - Négocier avec les clients débiteurs par téléphone et proposer des solutions adaptées, traiter les demandes et participer à la relance des clients débiteurs - Relever les défis commerciaux et atteindre les objectifs demandés dans le respect des procédures Dans le cadre de l'alternance un tutorat sera organisé - Formation d'alternance prise en charge à 100% par l'entreprise / rémunération selon la législation en vigueur. //1ère expérience similaire appréciée
Vous serez amené à traiter les missions suivantes : Rattaché(e) au responsable de pôle, ses principales missions seront : Savoir Gérer et contrôler l'émission et l'encaissement des primes et commissions. La Gestion et le suivi d'un portefeuille existant, en établissant une relation de confiance avec les principaux clients du cabinet. Savoir Assurer le contact entre les clients et les compagnies, y compris pour la partie indemnisation, et travailler en partenariat avec les conseillers spécialisés en interne.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Assurer l'accueil des clients : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et bienveillance. - Répondre aux besoin des clients, les orienter et leur fournir les informations nécessaires concernant les activités du parc. Gérer l'espace de restauration : - Assurer la tenue et l'entretien quotidien de l'espace de restauration. - Gérer les ventes, le service des clients et veiller à la propreté et l'approvisionnement des produits. Manager l'équipe sur le terrain : - Être présent sur le terrain avec l'équipe d'agents polyvalents - Coacher l'équipe sur l'accueil et le service clients, les guider vers un service d'excellence. - Animer l'équipe et faire évoluer chacun en fonction de ses compétences. - Développer le plaisir du service client au sein de l'équipe, enrichir les missions de chacun et assurer leur progression. - Gérer le recrutement de nouveaux agents polyvalents et assurer leur intégration. - Vous êtes un véritable manager de la compétence. Assurer l'entretien et la maintenance : - Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la maintenance des installations (trampolines, équipements, etc.) ainsi que les parties communes du parc. Garantir l'ouverture et la fermeture du parc : - Être responsable de l'ouverture et de la fermeture quotidienne du parc. - Vérifier la sécurité des installations à l'ouverture et à la fermeture. - S'assurer que tout est conforme aux normes de sécurité et de propreté avant et après les activités. Responsabilité sur la caisse et les flux monétaires : - Gérer la caisse et les flux de monnaie, y compris les transaction en espèces et par carte bancaire. - Assurer la tenue rigoureuse de la caisse, réaliser les clôtures de caisse et s'assurer que les fonds sont sécurisés en fin de journée. Être force de proposition : - Proposer des initiatives pour améliorer l'expérience client et optimiser les processus internes. - Être attentif aux tendances du marché et proposer des idées innovantes pour améliorer les service du parc. - Participer activement aux réunions avec la direction et suggérer des solutions pour enrichir les offres et le fonctionnement du parc. Nous organisons une session de recrutement le 29 OCTOBRE 2024 POUR VOUS PARICIPER VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV
L'Institution nationale des Invalides est un établissement public administratif à vocation hospitalière, spécialisée dans la prise en charge du grand handicap et placé sous la tutelle du ministère des armées. Mission générale: Le préparateur en pharmacie assure les activités pharmaceutiques au sein de la pharmacie à usage intérieur. Mission permanente: - Dispensations individuelles et nominatives (robot de préparation des piluliers) - Dispensations globales au profit des services - Gestions des armoires de stockage informatisées sécurisées dans les unitées de soins - Gestion des stocks en produits pharmaceutiques (suivi, commandes) - Contribution à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients et à la gestion des vigilances sanitaires - Réalisation de préparations magistrales - Actions de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, éducation thérapeutique)
Les missions du poste Important : Nos temps Partiels sont à partir de 25h/ semaine jusqu'à 32,5h / semaine du lundi au vendredi obligatoirement ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Les missions incluent : - Accueil téléphonique - Accueil des visiteurs - Gestion du courrier à l'arrivée et au départ - Gestion des plis/colis (nationaux et internationaux) à l'arrivée et au départ - Gestion des taxis - Accueillir les clients avec sourire, courtoisie et discrétion - Gestion des salles de réunion (ranger, débarrasser et nettoyer) - Assurer le service en salles de réunion - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements et signaler tout dysfonctionnement - Gestion des commandes de viennoiseries et autres collations selon les demandes - Offrir un service impeccable, discret et professionnel en salles de réunion - Être polyvalent(e) selon les besoins du Responsable de site et les nécessités du service Informations contractuelles : - Date de Prise de Poste : Immédiate - Nature du Contrat : CDI, temps partiel l'après-midi du lundi au vendredi avec une amplitude horaire entre 11h et 20h - Rémunération : Taux horaire entre 11,75 € brut et 13,50 € selon les missions - Lieu de Travail : Paris et proche banlieue (92)
A vos CV ! Nous recherchons un Employé(e) polyvalent de restauration F/H à temps partiel. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Votre autonomie et vos qualités d'organisation sont largement reconnues. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
En tant qu'Opérateur de Saisie de Données, vous rejoindrez l'équipe Data. Ce poste est basé à Paris avec un mode de travail à distance très hybride. Vous collaborerez au sein de l'équipe Data avec les Product Managers, les Responsables de Contenu Juridique, les Développeurs et les Data Scientists pour aider à construire le meilleur produit pour rendre le droit international et l'arbitrage facilement accessible et compréhensible dans le monde entier. Vous aurez l'opportunité de grandir dans un environnement de travail qui vous permettra d'apprendre de nouvelles compétences en travaillant avec une large gamme d'outils, de bases de données et de processus de gestion de données. Notre candidat idéal possède des compétences essentielles en saisie de données, comme une frappe rapide avec un souci du détail et une familiarité avec les feuilles de calcul et les formulaires en ligne. Vos missions : - Effectuer une saisie de données à haut volume à l'aide d'un traitement de texte, d'une feuille de calcul, d'une base de données ou d'un autre logiciel informatique (i.e. Abbyy), - Examiner les données pour détecter les déficiences ou les erreurs, corriger toutes les incompatibilités et vérifier les sorties, - Protéger les informations confidentielles, respecter les politiques d'intégrité et de sécurité des données, - Travailler sur des projets spéciaux assignés, - Appliquer les techniques et procédures de programme de données. Compétences : - Capacité à effectuer des tâches répétitives avec une bonne vitesse de frappe et un haut degré de précision, - Bonne connaissance de Microsoft Excel, - Capacité à acquérir et à retenir l'information des règles détaillées, - Vous êtes orienté(e) détail et autonome dans votre travail, - Capacité à gérer plusieurs tâches efficacement, - Un haut niveau d'organisation, d'initiative individuelle et d'excellentes capacités de résolution de problèmes, - Vous avez une attitude positive, « can-do » et un désir d'apprendre et de soutenir, - Confidentialité, - Compétences en communication anglaise compétentes (écrites et parlées).
MOMA GROUP s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable du secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d'une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Lapérouse, Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto.), avec une expansion dynamique en France (Saint-Tropez, Marseille, Megève, Nice...) et ailleurs dans le monde (ouvertures prévues ou en cours à Djeddah, Londres, Miami, Marrakech...). Moma Group a développé une expertise pour renforcer ou créer des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe. Avec panache et inventivité, Moma Group s'entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques pour donner vie à des maisons aussi vivantes que diverses, qui déclinent un certain art de vivre à la française. Au sein du restaurant Mimosa, le chef Jean-François Piège présente une carte aux saveurs méditerranéennes et une cuisine légère et festive. Entre hors d'œuvres à partager et déclinaisons d'œufs mimosa, cette carte fait aussi la belle part aux pèches du jour et pièces de viande de race française ; le tout accompagné de différents cocktails signatures. Pour cette nouvelle expérience le restaurant Mimosa recherche des hôtes/hôtesses d'accueil (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du restaurant et à le/la chef(-fe) hôte(-esse), dans le respect des standards Moma, vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir les clients de l'établissement ; - Prendre en charge le vestiaire des clients ; - Assurer la permanence téléphonique ; - Gérer les réservations via les différents vecteurs utilisés ; - Veiller à la bonne répartition des réservations (horaires, plans de salles etc.) ; - Entretenir les bases de données client ; - Gérer les demandes spécifiques des clients ; - Aider le responsable lors du départ des clients.
Nos équipes se mobilisent à chaque instant pour offrir une expérience client d'exception et transmettre le savoir-faire et l'esprit pionnier de la Maison à travers nos produits. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage : envie de débuter votre histoire en rejoignant nos équipes Retail ? Pour Notre Shop in Shop à La Samaritaine Nous vous proposons de rencontrer nos futurs(-es) Conseiller(-ères) de vente. - Véritable ambassadrice/ambassadeur de la marque, vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée et transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions, notre créativité. - Vous intégrez une équipe passionnée, et relevez ensemble les challenges du magasin. - Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits, et faites découvrir à vos clients l'univers de la Maison. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients : s'investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque - Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin De nature curieuse, votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. Ayant un véritable sens commercial et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs. Vous parlez impérativement français et anglais couramment. La connaissance de l'espagnol et de l'italien serait un plus. De formation Bac+2 à Bac+5, complétée par une expérience réussie dans la vente. Une formation en haute couture/tailoring serait un plus. Vous reconnaissez-vous ? Etes-vous prêt(e)s pour une nouvelle aventure humaine ?
Pour notre service en charge de la gestion des gardiens(nes) et employé(e)s d'immeuble de copropriété, nous recherchons un/une assistant administratif H/F Poste à pourvoir à compter du 02/01/2025. - Codification du courrier et des mails (variables). - Constitution des dossiers de reprise et de fin de gestion. - Envoi de mails aux organismes pour informer de la perte d'un immeuble ou d'une nouvelle gestion. - Demandes de renseignements aux salariés (informations relatives aux congés, aux accidents de travail, reprises de travail après un arrêt de travail, documents.) - Informer les salariés sur des demandes (nombre de jours de congés.) - Envois de courriers et de documents aux salariés (attestations, cas de dispense, titres d'habilitation électrique, soldes de tout compte, dossiers " Mutuelle", rendez-vous de liaison, demandes de congés, bulletins de salaire.) - Demandes d'authentification des titres de séjour - Réclamer aux salariés les titres de séjour renouvelés - Envois des factures aux comptables (médecine du travail, taxe sur les salaires, OPCO-EP, DUER.) - Médecine du travail (mise à jour des effectifs, demandes et suivis des rendez-vous et des visites médicales d'embauche, des inscriptions, récupérations des fiches d'aptitude à transmettre au gestionnaire RH Mandants, transmission des DUER et autres documents via le site). - Relancer les organismes tels que la CPAM, France Travail (ex-Pôle emploi) et refaire une attestation si nécessaire. - Récupération des documents auprès des différents organismes (situations de compte, attestations de pôle emploi, ...) - Enregistrements des bordereaux de la taxe sur les salaires sur le site. - Compléter le tableau des factures relatives à la formation professionnelle. - Déposer les DUER sur le Portail numérique dédié. - Préparation et envoi des CDD - Gestion des appels téléphoniques. - Classement, scan et préparation des archives. Poste à pourvoir à compter du 02/01/2025.
Qui sommes nous ? La savonnerie de Montmartre à ouvert sa première boutique Parisienne il y plus d'un an maintenant, continue de se développer et de faire partager au monde sa vision du consommer mieux, plus localement et de manière responsable. En proposant cosmétiques et savons artisanaux solides à partir d'ingrédients biologiques, respectueux de la peau et de l'environnement avec des formulations simples. Les missions Vous apprendrez à argumenter, générer des ventes complémentaires et faire progresser le panier moyen, indispensable à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires du magasin. Vous serez chargé(e) de la tenue de la boutique et de la mise en rayon tout en respectant le merchandising mis en place par la direction. Vous réaliserez les encaissements, l'ouverture et fermeture du magasin en respectant les consignes. Notre objectif Remettre au gout du jour le savon solide tout en valorisant un artisanat et un savoir-faire français. Vous permettre de vous épanouir et d'évoluer pour devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de la Savonnerie de Montmartre et embarquer dans un univers coloré et sensoriel. Profil recherché: Passionné(e) par le domaine de la cosmétique et de la naturalité Vous appréciez la relation client et travail en équipe Vous aimez les challenges et objectifs commerciaux Vous parlez l'anglais, l'italien, l'espagnol ou le portugais
Nous recherchons des surveillant(e)s d'examens en milieu scolaire. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour missions principales : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - Mercredi matin (2h) Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Rémunération base horaire SMIC Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
REJOLT est LA solution référente pour les évènements d'entreprise Notre vision Dans un monde où chacun réinvente son rapport individuel au travail, les évènements « corporate » sont des moments privilégiés où les équipes se rassemblent autour d'un objectif commun. Les entreprises recherchent une solution qui accorde la satisfaction de chaque collaborateur avec la performance du collectif. Notre mission Pour nous, organiser un événement, c'est participer à la réussite de l'entreprise. C'est donner la liberté à chaque collaborateur de choisir des prestataires pertinents et conformes avec les exigences et les engagements de l'entreprise. C'est fédérer l'ensemble des collaborateurs grâce à la fusion des intelligences technologiques et humaines. Nous sommes votre copilote pour la réussite de tout type d'évènement. REJOLT en quelques chiffres Plus de 10 ans d'expertise, 485.000 utilisateurs, 40.000 prestataires événementiels, 4,2 millions de réservations, 92% de satisfaction Mission - Vous Accompagnez nos clients dans la gestion de leur évènement (repas d'affaires, demande traiteurs, Journées d'études / Séminaires, évènements). - Vous Suggérer les partenaires adaptés aux besoins de vos clients - Vous êtes garant du taux de transformation des propositions commerciales - Vous êtes garant de la Satisfaction Client et du respect de nos SLA Principales tâches - Conseiller nos clients sur leurs évènements professionnels - Suggérer les partenaires adaptés aux besoins des clients - Former et accompagner vos clients à l'utilisation de leur plateforme dédiée - Être responsable de projet de la prise de brief à la confirmation auprès de nos partenaires - Être en soutien constant de vos clients sur le suivi de leur évènements professionnels - Développer en permanence une parfaite connaissance des partenaires afin de les proposer à nos clients - Construire une relation forte avec les Grands Comptes afin de les fidéliser - Appliquer les procédures internes lors du traitement des demandes - Participer au déploiement de la plateforme, son évolution ainsi que son utilisation. - Participer à l'édition des rapports hebdomadaires sur le service. Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :Responsable de l'excellente sur le suivi des dossiers et apporter des solutions auprès de nos clients Savoir faire preuve de réactivité sur les prises de décision tout en respectant les process du Service Critères de performance : N°1 - Respect des SLA, et des modes opératoires de l'entreprise N°2 - Qualité et fiabilité des travaux effectués N°3 - Rigueur des contrôles N°4 - Sens du relationnel avec les Clients et les Partenaires N°5 - Savoir anticiper un besoin pour apporter la solution N°6 - Capacité à travailler en équipe Compétences requises - Seules les candidatures présentant une première expérience dans le domaine évènementiel seront prises en compte - Intérêt pour le Mice/repas d'affaires avec des grands comptes, services en ligne, expérience du B2B - Pack office, outils de réservation - Bac +2/3, vous avec une formation en commerce, tourisme, communication ou évènementiel - Niveau d'expérience attendu : 1 an sur un poste similaire avec de préférence une expérience dans l'hôtellerie/restauration/société du secteur évènementiel - Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie/ Restauration/ Evènementiel Langues : Anglais et/ou Espagnol courant, autres langues appréciées. Comportements clefs et savoir être requis - Organisé, Rigoureux, Réactif, Autonome, Bon relationnel - Goût du challenge, Force de proposition/prise d'initiative - Dynamique, souriant, Force de persuasion
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Ressources Formation est à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de saisie et standardiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant qu'opérateur(trice) de saisie et standardiste, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos formations et des communications de notre entreprise. Vos principales missions seront : - Saisie de données précise et rapide pour les dossiers de rémunération des apprenants (logiciel DÉFI), l'inscription des apprenants (logiciel KAIROS), la facturation des heures de formation (SAFIR). - Gestion du standard téléphonique : Réception et orientation des appels entrants, prise de messages, et gestion des partenariats/événements. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités. - Aisance relationnelle et bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Rapidité et précision dans la saisie de données. - Expérience préalable en gestion de standard téléphonique est un plus. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Conditions : - Lieu : Bobigny (93) - Contrat : CDD, temps plein - Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 - Salaire : 2.000€ brut / mois Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV à jour. Rejoignez-nous et participez au succès de Ressources Formation !
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) - Curage et pansage - Entretien des boxes - Alimentation Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des soins aux chevaux - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) - Discipliné(e) - Souple et adaptable - Autonome - Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 6 rue Raffet et du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Nous recherchons un.une Bibliothécaire pour notre service du livre et des bibliothèques basé à Paris (12ème). Dans le cadre de la rentrée littéraire, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : Constituer l'offre de lecture documentaire du service et examiner la production littéraire Sélectionner et lire les ouvrages, rédiger les notices bibliographiques Assurer la gestion de bases bibliographiques et de fonds documentaires Participer aux réunions et aux projets du service Profil : Diplôme de niveau III de l'éducation nationale exigé 1ère expérience significative dans le domaine d'activité exigée Parfaite maîtrise des techniques documentaires Bonne culture générale Maîtrise des pratiques de lecture Bonnes capacités rédactionnelles Bon relationnel Capacité d'organisation Sens du classement Pratique de l'outil informatique Poste à mi-temps (17,5 h) à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois, éventuellement renouvelable. Statut : Agent de maîtrise. Rémunération : 1.016 € bruts/mois pour 17,5 h/semaine.
L'ARSLA, association pour la recherche sur la SLA/Maladie de Charcot a pour mission d'accompagner les malades et de vaincre la maladie : écoute, prêt de matériel, financement de programmes de recherche. Financée à 98 % par des fonds privés, l'ARSLA organise des opérations de collecte de fonds auprès du public en utilisant différents canaux de collecte : courrier, web, événements organisés par des tiers, etc. L'association recherche : Un.e assistant.e administratif.ve de saisie Poste à pourvoir dès que possible, basé à Paris 12e 15 heures par semaine - horaires de bureau - CDD 6 mois renouvelable Placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice générale de l'association, l'assistant.e administratif.ve aura pour mission la saisie des dons dans les bases de données QUALIDATA / EUDONET. Qualités et compétence requises : - Grande rigueur - Capacité à travailler en transversalité - Autonomie - Aisance à l'utilisation d'Excel - Connaissance du milieu associatif serait un plus
Vous serez chargé(e) de l'accueil physique des ouvrants-droit du CSE (Comité social et économique - ex comité d'entreprise) : - Vente de billetterie (physique et dématérialisée) - Prise en charge des commandes en ligne sur notre site internet - Travaux administratifs : mise sous pli, photocopies... - Très à l'aise avec Word et Excel et le maniement des fichiers, vous serez formé(e) à l'utilisation de notre outil informatique - CDD de 3 mois à compter du 2/11/2024 - Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 9h à 13h - TEMPS PARTIEL 16h/semaine - 15€/h
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre des activités de WEMOOV en Ile de France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H), expert de la mobilité durable et de la sécurité routière. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous contribuerez à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Pour cela vos missions seront de : - Organiser des ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable. - Créer les plannings d'intervention. - Réaliser la préparation pédagogique et logistique des interventions ou des évènements (gestion du matériel de prévention, véhicules de démonstration . inventaires et réassort). - Animer des stands lors de forums ou de salons. - Animer des ateliers thématiques. - Animer des évènements spécifiques. - Participer à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après. - Suivre des actions : bilan et reportings réguliers à la Responsable des Activités et aux partenaires de la plateforme. - Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov - Contribution à la promotion externe du projet. Profil recherché - Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. - Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. - Homme / Femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. - Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. - Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. - Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). - Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/te et savez être force de proposition. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Avantages : forfait mobilité durable - mutuelle 60% pris en charge - chèques déjeuner - 2 jours RTT/mois complémentaires aux congés payés.
AFTraduction est à la recherche d'1 secrétaire polyvalent(e), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre agence. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance d'un service clientèle de qualité, en coordonnant les besoins des clients avec nos interprètes et traducteurs. Voici un aperçu des principales tâches qui vous seront confiées : 1. Accueil téléphonique des clients : Vous serez responsable de répondre aux appels entrants de nos clients, de les accueillir chaleureusement et de comprendre leurs besoins en matière d'interprétation ou de traduction. Vous serez en mesure de leur fournir des informations de base sur nos services et de les orienter vers les interprètes appropriés. 2. Accueil physique des clients : Vous serez chargé d'accueillir les clients qui se présentent à notre agence. Vous veillerez à ce qu'ils se sentent les bienvenus, à leur fournir des informations sur nos services et à les diriger vers les personnes appropriées en fonction de leurs besoins. 3. Saisie et vérification des projets d'interprétariat : Vous serez responsable de la saisie et de la vérification des détails des projets d'interprétation dans notre système. Vous devrez vous assurer que toutes les informations sont correctement enregistrées et mises à jour, afin de faciliter la coordination avec nos interprètes. 4. Établissement de devis et planification des réservations : Vous serez chargé d'établir des devis précis pour nos clients, en vous basant sur les informations fournies. Vous devrez également planifier et organiser les réservations d'interprétation en fonction des disponibilités des interprètes et des besoins des clients. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Souci du détail et disposition à effectuer des tâches administratives avec précision. - Sens du service client et aptitude à travailler avec des personnes de divers horizons culturels. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique courants. Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une agence de traduction, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'envisager comment vous pourriez enrichir notre équipe. Le travail est en présentiel dans nos locaux situés à Montreuil (du lundi au vendredi de 9h à 17h).
GITEC recrute un assistant administratif H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet. Vos missions principales seront les suivantes: - Saisir des factures. - Saisir sur excel avec mise à jour du budget. - Réaliser des commandes bureautiques et informatiques.
SITUATION/POSITION : Direction des Opérations - Département Capital humain et Développement social - Pôle Protection sociale et Travail Décent Intégré(e) à la Direction des opérations et sous l'autorité et la supervision du directeur du département Capital humain et Développement social et du Responsable du Pôle « Protection sociale et Travail Décent », qui définit, oriente et encadre son rôle au sein de l'équipe, le/la Chargé(e) de projets administratif et financier participe à la mise en œuvre des actions et des activités de coordination de projets dans le secteur de la protection sociale et du travail décent. MISSIONS : Le/la chargé(e) de projets administratif et financier travaillera en appui de chargés de projets du Pôle, sur les projets nécessitant un appui sur les volets financiers et/ou contractuels notamment. La répartition des projets entre les chargé.es de projet pouvant évoluer selon les profils et l'évolution du portefeuille de projets. Il s'agira également d'appuyer à la structuration et au renforcement de la filière administrative et financière du Pôle, en lien avec la CPAF Transversal et la CAF, et permettre ainsi de libérer du temps de CP pour une montée en compétence sur les thématiques du Pôle. Il/elles mettra en œuvre les activités suivantes conformément aux procédures et outils d'expertise France et en lien, le cas échéant, avec les équipes projets terrain : Activités de gestion financière et de logistique Mise à jour et/ou vérification des projets sur lesquels il/elle est impliqué.e En fonction des besoins, mise en place des outils de suivi financier internes aux projets et accompagnement des équipes projet à leur appropriation ; En lien avec équipes projet terrain, appuie le travail de planification budgétaire annuel et pluriannuel et valide les demandes d'approvisionnement des projets ; Assure le suivi financier de l'exécution budgétaire des projets et est le garant de la conformité des dépenses réalisées dans le cadre des projets, selon les procédures internes à Expertise France, avec l'appui de l'assistant. de projet ; Prépare le reporting financier bailleur (contractuels) selon les procédures en vigueur ; Prépare la clôture budgétaire annuelle et les audits, avec l'appui de l'assistant. de projet ; Avec l'appui de l'assistant.e de projet assure la gestion des aspects logistiques du projet (voyages et missions, frais, visa, moyens divers de fonctionnement...) ; En lien avec l'assistant(e) de projet, supervise la bonne coordination avec l'équipe terrain et les partenaires du projet sur les aspects financiers. Activités de gestion administrative et contractuelle Accompagne l'appropriation des procédures et des outils par les équipes des projets et s'assure de leur bonne application par l'ensemble des parties ; Contribue à l'identification des besoins et à la mise à jour des tableaux de bord/suivi existants en ce qui concerne la gestion administrative et contractuelle ; Veille à la préparation et au suivi du Plan de passation des Contrats Participe à l'identification des ressources nécessaires (experts, prestataires, etc.) au regard des termes de référence définis par les équipes projet et met en place les cadres contractuels nécessaires (appels d'offres, contractualisation directe) ; Gère les contrats en cours des projets en lien avec la Direction des affaires juridiques d'Expertise France ; Supervise la préparation et le lancement des appels à projets, et appuie les équipes des projets dans la gestion des subventions ; Participe à la mise à jour du manuel de procédures et contribue à l'élaboration des outils et procédures internes de gestion des projets, dans le respect des procédures internes d'Expertise France ; Veille au classement des documents administratifs et contractuels. Activités d'appui à la mise en œuvre des projets Participe au suivi des activités du projet aux différentes
Voici les Missions principales : Tu es garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel Manage et motive les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité au client. Développe le chiffre d'affaires par son action de vente et de gestion du CA hébergement de l'hôtel Principales responsabilités : Tu établis un relationnel de qualité avec le client, tout au long de son séjour, afin de le fidéliser, prend en compte et anticipe les besoins du client. Tu gères les réclamations lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par ses collaborateurs et y apporte rapidement une solution. Tu es garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel et veilles au respect de l'application des procédures d'audits internes. C'est important de travailler dans la bonne humeur et que ton équipe se sente bien :) Tu participes également au recrutement avec la responsable hébergement. Tu es une personne de terrain et effectues des shifts en réception, tu formes, accompagnes et développe ton équipe. Tes qualités : - Excellente présentation et aisance orale - Diplomatie et bonne maîtrise de soi, capacité d'écoute active & empathie - Esprit d'équipe , leadership - Organisation et rigueur - Expérience significative dans un métier de contact minimum 1 an - Maitrise du français et de l'anglais professionnel une langue supplémentaire serait un plus
Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Rattaché(e) à Directrice du Pôle Compétences, vous serez en charge des actions suivantes : 1. Améliorer l'accompagnement vers l'autonomie : o Accompagner les équipes éducatives sur une organisation garantissant une autonomie et une insertion sociale pour chaque jeune sortant o Suivre les projets personnalisés des jeunes de 16-21 ans et proposer des enrichissements pour éviter les ruptures o Permettre à chaque jeune de connaitre ses droits et les ressources qui existent autour de lui 2. Développer le réseau partenarial et favoriser la coordination des acteurs autour des projets des jeunes de 16 à 21 ans : o Vous participez au recensement des différents partenariats et réseaux locaux et nationaux et vous démarchez de nouveaux partenaires o Vous accompagnez l'équipe éducative à travailler en synergie avec les différents acteurs (familles, référents ASE, missions locales, partenaires de soins, .) autour du projet d'autonomie 3. Soutenir l'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 16 à 21 ans : o Vous participez à la formation des équipes sur cette problématique (dispositifs d'insertion, accès aux droits, .) o Vous suivez les projets des jeunes de cette tranche d'âge pour une meilleure anticipation de leur fin de placement o Vous accompagnez les équipes à évaluer l'autonomie de chaque jeune pour un accompagnement individualisé o Vous aidez au développement d'un réseau personnel autour de chaque jeune (pair-aidance, parrains/marraines, mentors, bénévoles, .) 4. Maintenir le lien avec les jeunes sortants : o Si le jeune le souhaite, vous restez en lien avec lui à sa sortie et pouvez l'accompagner dans des démarches de droits communs ou le mettre en relation avec d'autres acteurs locaux (association d'anciens jeunes placés, missions locales, .) o Vous développez le lien avec le Colibri (échange de nouvelles, communication, invitation à des temps forts, .) Poste basé à Arcueil avec des déplacements à prévoir sur les lieux de vie accueillant des jeunes de 16 à 21 ans. Avantages : o Statut cadre forfait jour o Télétravail occasionnel o Mutuelle prise en charge à 70 % o Titre déjeuner d'une valeur faciale de 8€ par jour travaillé, pris en charge à 50 % o Avantages CSE
Pour tous les sites du Centre Cnam Paris, les agents de logistique et de sûreté, en tant que gestionnaires logistiques, doivent permettre l'accueil, le renseignement des publics et assurer l'installation de tous moyens techniques nécessaires pour les cours, conférences et autres événements dont ils ont la charge. Ils viennent en appui dans la logistique des surveillances d'examens. Ils sont aussi investis d'un rôle important de sécurité des personnes et de sûreté des biens. Activités principales Accueil - Accueillir, renseigner et informer les partenaires (enseignants, auditeurs, participants à des colloques, autres publics, .) - Appliquer les consignes : ouvrir et fermer les locaux (salles, amphithéâtres, etc) en fonction des besoins. Installation - Agencer des salles en respectant l'effectif maximum autorisé, les approvisionner en fournitures, nettoyer des tableaux - Veiller au bon fonctionnement des équipements (studios de cours, vidéoprojecteurs et rétroprojecteurs, tableaux, écrans, éclairages) - Mettre en place les matériels demandés (vidéo projecteur, paperboard, télévision, micro et écran) - Connaitre les modalités d'installation, de fonctionnement et d'utilisation des studios de cours - Participer à la mise en place (agencement, signalétique, manutention de base, etc) et au fonctionnement de dispositifs d'accueil du public (notamment durant les forums) - Gérer et mettre en place les affichages et les signalétiques aux abords des salles - Contrôler et surveiller les abords des locaux Sûreté et sécurité - Connaître les gestes qui sauvent et savoir les mettre en pratique efficacement - Connaître les consignes de sécurité incendie et savoir les faire appliquer en cas d'évacuation des locaux - Sécuriser les matériels du service - Assurer l'assistance aux personnes en situation de handicap à leur demande, celle du service, de la loge ou du service Handi'Cnam - Faire respecter l'interdiction de fumer, manger ou boire dans les salles - Informer la loge et les vigiles en cas de situation délicate et alerter les responsables en cas de problème ou d'urgence Logistique des examens - Mise en forme du fichier des examens - Contacts par téléphone ou par mail avec les secrétaires, les enseignants - Gestion des sujets (250 sujets environ pour 350 examens en juin) - Préparation des enveloppes des fournitures (copies, intercalaires, brouillons, etc) et distribution quotidienne aux surveillants affectés aux examens - Gestion des élèves en situation de handicap (tenir compte des aménagements des tiers temps) - Contrôle sur le terrain du bon déroulement des examens et de leurs surveillances - Récupération des enveloppes contenant les copies d'examens - Dispatching des documents (copies, feuilles d'émargement, annales, etc) - Selon l'activité et les besoins du service, participer à l'organisation des examens, effectuer des surveillances d'examens Gestion des locaux d'enseignement - Gérer les imprévus - Gérer la correspondance des mails, savoir en faire le suivi quotidien. - Faire l'édition des fiches de présence - Faire le comptage du nombre d'auditeurs présents au cours, l'indiquer sur cette fiche - Faire signer impérativement la fiche de présence par l'enseignant - Faire la saisie des fiches de présence sur ordinateur - Pour les sites extérieurs, transmettre, dans les 24h (jours ouvrés), les fiches de présence en se déplaçant au secrétariat du service Soutien technique, Logistique, Maintenance et NTE Quelques petits travaux administratifs peuvent être demandés sous visa du responsable (mise sous pli, pliage de documents, photocopies, etc). - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : non - Management : non - Gestion de projet : non
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif e learning (H/F) Assurer des missions de secrétariat sur notre plateforme de e-learning : gestions de compte et gestion de contenu -Compétences : Le candidat devra maitriser la suite Microsoft office (niveau intermédiaire à avancer). Le profil recherché devra être rigoureux et organisé, en particulier pour assurer la mise en ligne régulière de contenus pour des milliers d'utilisateurs) Formation: Min Bac 2 Bon sens de l'organisation et de rigueur exigés Maîtrise des outils de bureautique. Bon esprit de synthèse Des qualités rédactionnelles Des aptitudes relationnelles
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Un enseignant primaire à temps plein (20h00 de face à face pédagogique, 6h30 de surveillance de récréation, 30 min de tutorat), pour une classe CP-CE1-CE2 en très petit effectif. Diversité dans le poste en enseignant d'autres matières comme les sciences, les anglais dans l'autre classe du primaire (CM1/CM2). Description du profil recherché : Professeur organisé, rigoureux et dynamique, vous aurez à prendre en charge des classes de 9 à 17 élèves à haut potentiel intellectuel. Aimant collaborer avec une équipe et ouvert aux pédagogies différenciées, vous avez le désir de transmettre des connaissances disciplinaires de façon interactive et de développer les compétences des élèves avec méthode et patience, tout en concevant des projets innovants. Vous travaillerez de façon autonome (programmation annuelle, mise en œuvre du programme, organisation d'activités) mais vous serez supervisé par la direction pédagogique pour vous aider à vous inscrire au mieux dans le projet singulier de l'établissement. Vous aurez pour objectifs de faire progresser vos élèves en respectant le programme de l'Éducation Nationale tout en proposant des approfondissements et des ouvertures à d'autres champs. Vous recevrez les familles dans le cadre de réunions déterminées par un calendrier pour faire un point plusieurs fois par an sur les progrès des élèves. Vous participerez aux cinq réunions pédagogiques annuelles et aux conseils de classe (un par semestre et par classe). Un diplôme universitaire est souhaitée (licence minimum). Le salaire temps plein est de 2000,00€ par mois. Le poste est un CDD de remplacement d'un arrêt maladie, minimum jusqu'aux vacances de Noël. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Sans ces deux éléments, votre candidature ne pourra être étudiée. Type d'emploi : Temps plein
Pour l'accueil d'un institut de recherche basé à Paris dans le 14ème arrondissement, nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique - L'accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis - Création et remise des badges Contrat : CDI Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi de 7h45-13h45 Salaire : 1514.50€ bruts mensuels + 50% frais de transport
Vous serez amené(e) à : - Suivre les demandes clients. - Réaliser et suivre les devis et dossiers de formation. - Gérer les inscriptions des stagiaires, les salles, convoquer les stagiaires ., etc. - Piloter l'agenda des formations, de nos formateurs, de nos partenaires. - Réaliser et suivre les inscriptions aux examens sur les plateformes des fournisseurs/ partenaires. - Réaliser et suivre la facturation Clients, Fournisseurs, les notes de frais. - Effectuer les relances clients et fournisseurs sur les dossiers en cours. - Contribuer à la réalisation du suivi de votre activité. - Mettre à jour les catalogues de formation. - Participer à l'actualisation des supports de formation. - Fournir les réponses de premier niveau aux appels téléphoniques et mails reçus. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut varier selon les besoins de la société. Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si : De formation BAC minimum de type assistant(e) de gestion PME/PMI, - Vous justifiez d'une première expérience ou motivé(e) pour ce poste (gestion, formation, administration des ventes). - Etes Doté(e) d'un excellent relationnel et rédactionnel, vous êtes réactif(ve), dynamique, autonome et organisé(e). - Vous avez le sens du service et souhaitez intervenir sur les process clés de gestion de l'entreprise. - Etes Rigoureux(se), vous œuvrez avec méthode et organisation pour les taches qui vous sont confiées, - Etes Curieux(se), capable de vous former et d'apprendre. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Vos missions : Accueillir la clientèle en respectant les standards de qualité de la marque. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations des clients Contrôler le planning des réservations Assurer les encaissements journaliers Procéder au départ des clients en s'assurant de leur entière satisfaction Plus qu'un métier, une vocation, que nous vous aiderons à développer en vous accompagnant dans votre intégration Le poste nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. Avantages : - comité d'entreprise - prime IDF de 93e/mois - prime de nettoyage de 0.50 e/jour 13ème au bout d'un an d'ancienneté SALAIRE : REPRISE DE L'EXPERIENCE -
Nous recherchons un(e) Bagagiste pour travailler au sein d'un hôtel à Paris. Vous aurez à : - Accueillir la clientèle. - Accompagner les clients vers leur chambre. - Garer les véhicules clients dans le parking L'Anglais est indispensable pour ce poste
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, une marque de prêt-à-porter haut de gamme, un Gestionnaire de Stock H/F spécialisé dans le prêt à porter haut de gamme et/ou de luxe. -Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. -Organiser et ranger les articles dans l'entrepôt. -Assurer la gestion des stocks et effectuer des inventaires réguliers. -Préparer les commandes pour les magasins et les clients. -Collaborer avec l'équipe de vente pour répondre aux besoins en produits. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Expérience préalable en gestion de stock dans le prêt à porter haut de gamme et/ou de luxe. -Capacité à travailler aussi bien autonome qu'en équipe. -Sens de l'organisation et rigueur. -Intérêt pour la mode et les tendances actuelles.
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client une grande maison spécialisée dans le Beachwear très haut de gamme, un Opérateur de saisie (H/F) maitrisant le logiciel GERBER -Saisie et mise à jour des données de la collection sur le logiciel Gerber. -Vérification et correction des informations saisies pour garantir leur exactitude. -Collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence des données. -Respect des délais et des normes de qualité établies. -Expérience confirmée en tant qu'opérateur(trice) de saisie. -Maîtrise impérative du logiciel Gerber. -Attention aux détails et rigueur. -Capacité à travailler de manière aussi bien autonome en équipe. -Bonne gestion du temps et des priorités.
Nous recherchons un/une secrétaire administrative expérimentée à temps plein soit 36h30 hebdomadaire pour notre garage situé sur St-Maur des fossés vos missions : - Accueil et relation client - Gestion administrative - Gestion des appels et mails - Facturation et gestion des commandes : saisie de devis, factures... votre profil : - Une expérience solide en administration exigée - Maitrise de la suite bureautique Microsoft ( Word, Excel.) Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
ADECCO Hub Massy recrute pour son client situé à Paris dans le 6ème : un Conseiller de vente secteur Luxe h/f (remplacement maladie jusqu'à mi novembre pouvant être prolongé). Horaires : - Lundi : 14h00-17h30 (3h30) - Mardi / Mercredi / Jeudi : 09h00-13h00 et 14h00-18h30 (8h30 x3 = 25h30) - Vendredi : 09h00-12h30 et 13h30-17h00 (7h00) Vos missions : Vous conseillez une clientèle exigeante Vous analysez leur besoin Vous conseillez et proposez la meilleure prestation Vous établissez le devis et ou la facture, prise de commandes Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +4 dans le domaine du commerce ou bien du marketing. Vous disposez d'un excellent discours et êtes doté(e) d'une réelle fibre commerciale. Vous avez le souci du détail et un vrai sens du service.
Au sein du Collège Doctoral de Sorbonne Université, L'Ecole Doctorale 406 gère le parcours doctoral de 140 doctorantes et doctorants, dont 40% de doctorantes et doctorants internationaux. Elle interagit avec 106 encadrants de thèses. Sous la responsabilité d'une/un directrice/ directeur, l'école doctorale, au sein du collège doctoral, organise la formation des doctorantes et doctorants des établissements accrédités, et les préparent à leur activité professionnelle à l'issue de la formation doctorale. Elle regroupe sept unités et équipes de recherche de deux établissements (Sorbonne Université - Paris Sciences et Lettres). Missions : Sous l'autorité de la directrice ou du directeur de l'école doctorale (EC), le/la gestionnaire assiste la direction de l'EC. Il/elle contribue à la réalisation des missions de l'EC : recruter, accueillir, former et suivre les jeunes chercheurs qui préparent un doctorat et veiller au respect des règles et procédures définies. Fonctions : Gestionnaire d'école doctorale Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Activités principales : 1) Accueillir, informer et orienter les usagers de l'EC. 2) Gérer et suivre les dossiers liés aux doctorants-tes : - Étudier et traiter les demandes de candidatures/préinscriptions et de réinscription - Informer et orienter vers les services dédiés - Suivre les demandes de thèses - Veiller au bon déroulement des comités de suivi - Veiller à ce que chaque doctorant-te bénéficie d'un plan individuel de formation et d'un portfolio. Vérifier le suivi des formations - Préparer et instruire les dossiers de demandes de soutenance et les soumettre au/ à la directeur/ trice, avant traitement par le DIADM - Collecter et instruire les dossiers de candidatures à divers bourses et prix et les soumettre à la direction de l'ED pour validation, puis les transmettre au Collège Doctoral - Soumettre la demande de césure à la direction de l'ED pour avis - Assurer l'organisation du concours d'attribution des contrats doctoraux et informer tout au long du déroulement - Contribuer à la saisie des informations nécessaires à l'établissement du contrat doctoral dans l'application dédiée - Instruire la recevabilité des dossiers - Instruire les dossiers de mobilités 3) Alimenter des bases de données sur les applications dédiées : ADUM, Apogée, . - Vérifier et stabiliser/fiabiliser les données saisies par les doctorants-tes - Vérifier et mettre à jour à jour les données relevant de son ED - Alimenter des tableaux de bord et de suivi - Répondre aux différentes enquêtes et contribuer à la constitution des dossiers d'évaluation 4) Contribuer à l'élaboration de l'information et la diffuser - Mettre à jour le site internet de l'ED - Relayer et diffuser des informations aux doctorants-tes et aux encadrants-tes 5) Organiser les événements rythmant la vie de l'ED : journées d'accueil, réunions du conseil, etc. 6) Participer à la préparation du budget de l'ED et réaliser et suivre l'exécution des dépenses en relation avec le bureau de gestion financière du Collège doctoral 7) Participer aux réunions, groupes de travail et événements du Collège doctoral 8) Contribuer à l'organisation de formations spécifiques à l'ED et relayer au DFC les besoins de formation
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
SEVEN SQUARES, acteur majeur et reconnu du loisir pour toute la famille recherche pour son site à BOOM BOOM VILLETTE dans le 19è : 1 agent ( H/F) d'accueil clientèle polyvalent.e. pour accueillir et accompagner les clients. Le poste Vous êtes en première ligne face au client à l'accueil et à l'intérieur du site. Vous serez en charge d'assurer la bonne utilisation des infrastructures de jeu, les différents contrôles d'accès, les relations commerciales avec les clients. Les tâches Accueil des clients sur le site, accompagnement de la clientèle dans les activités et surveillance globale. Encaissement des entrées, vente des prestations de loisir et de restauration type fast food et des activités en suppléments, Préparation des commandes snack. Nettoyage des espaces de loisirs, tables et chaises. Faire respecter le règlement intérieur (conditions d'accès, de sortie, produits interdits, comportements dangereux, conflits clients...). Assurer la mise en veille des infrastructures de jeu et la petite maintenance. Profil Sens de la relation commerciale avec la clientèle et de la vente Dynamique, diplomate, calme Esprit d'équipe. courtois.e, avenant.e Polyvalent Spécificités du poste Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine Nombre d'heures : 35 par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1780€ à 1.900 brut par mois Programmation : - Périodes de travail de 10 heures - Tous les week-ends - Travail en journée et en soirée: grande amplitude horaire de l'ouverture du l'espace loisirs (9H -1H) - Travail les jours fériés
Description du poste : Nous recherchons un.une vendeur.euse polyvalent.e pour rejoindre notre boutique de chocolat située à l'Opéra, en plein cœur de Paris. Vous serez l'ambassadrice de nos produits d'exception (chocolats, macarons, glaces) et offrirez un service chaleureux et personnalisé à notre clientèle locale et internationale. Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos produits. Effectuer la vente des produits en garantissant une expérience client unique. Assurer la gestion de la caisse et le réassort des produits. Participer à la mise en avant des vitrines et au bon maintien de la boutique. Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène dans la boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe ou des produits gourmets. Excellente présentation et sens du relationnel. Maîtrise du français, de l'anglais et du chinois indispensable. Personnalité dynamique, souriante et avec un sens aigu du service. Autonomie, polyvalence, et capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : Poste basé à Paris, quartier de l'Opéra. Temps plein, contrat à définir selon le profil. Disponibilité immédiate souhaitée.
Dans le cadre du fort développement de notre activité ferroviaire, Combirail est à la recherche d'un Conducteurs de trains expérimenté (F/H) pour notre site de Bonneuil sur Marne. Vous aurez pour mission d'assurer ces opérations telles qu'enseignées dans la formation (conduite de locomotives sur installations ferroviaires / industrielles ou sur le réseau ferré national) Vous contribuez à la réalisation de la prestation commandée par les clients en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Vous l'aurez compris, la sécurité est indispensable. Le/La conducteur/trice de train effectue donc la conduite d'engins moteurs en appliquant strictement les règles de sécurité. PRÉREQUIS OBLIGATOIRES : - Etre titulaire de la Licence Européenne - Attestation complémentaire - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010). - La formation d'agent sol est un plus - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation : Travail de nuit Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
Le poste : Dans le cadre du développement rapide de notre partenaire, 1er fournisseur d'électricité au Royaume-Uni, nous recrutons des Commerciaux terrain (H/F) à Orléans. Vos missions : En tant que Commercial terrain, vous serez au cœur de la stratégie de développement commercial. Vos principales missions seront : - Prospecter et développer un portefeuille client via des actions en stand (Carrefour hyper et supermarchés) et porte-à-porte. - Proposer des solutions énergétiques innovantes, adaptées aux besoins des clients. - Suivre vos résultats et optimiser vos actions pour atteindre vos objectifs. - Établir des relations solides avec les clients potentiels en adoptant une approche personnalisée. Pourquoi cette opportunité est faite pour vous : Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez contribuer à un avenir énergétique plus durable. Vous avez une expérience dans la vente terrain (stand ou porte-à-porte) et aimez les défis commerciaux. Au-delà des compétences, ce sont vos valeurs humaines qui feront la différence !Vous recherchez un environnement stimulant où l'humain est au centre des préoccupations. Rémunération : selon votre niveau d'expérience (junior, intermédiaire ou senior), votre salaire fixe variera entre 24k et 32k brut annuel, avec un bonus variable de 10k en fonction de vos résultats. Possibilité d'évolution rapide, notamment pour des profils expérimentés en formation commerciale. Un environnement dynamique et des perspectives de développement rapide pour booster votre carrière !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, recherche pour son client, un hôtes d'accueil événementiel pour une mission courte durée en intérim (h/f). 3 postes ouverts sur 3 sites : - Boulogne - Bercy - Epinay Missions principales : - Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme. - Présenter et promouvoir les produits de manière attractive. - Animer des démonstrations et des ateliers pour engager les clients. - Répondre aux questions des clients et les conseiller sur les produits. - Participer à la mise en place et au réassort des produits. - Contribuer à la bonne tenue de l'espace de vente. Profil recherché : - Expérience préalable en accueil ou en service à la clientèle. - Bonne capacité relationnelle - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Présentation soignée et attitude professionnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Fiche de Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines (RH) Rattachement hiérarchique : Directrice administrative et financière Missions principales : Le/la Gestionnaire RH est responsable de la gestion administrative des employés et contribue à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l'entreprise. Ses missions couvrent les aspects administratifs, le suivi des dossiers du personnel et l'application des obligations légales et conventionnelles. Responsabilités et activités principales : 1. Gestion administrative du personnel : o Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents contractuels ; o Suivre les dossiers administratifs des salariés (entrée, mutation, sortie) ; o Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) ; o Gérer les absences (maladie, congés payés, congés parentaux, etc.) et les déclarations liées (arrêts de travail, accidents de travail) ; o Assurer l'application des conventions collectives et des accords d'entreprise. 2. Recrutement et intégration : o Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, entretiens) ; o Préparer et suivre les parcours d'intégration des nouveaux salariés. 3. Formation professionnelle : o Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers ; o Organiser et suivre les actions de formation (plan de formation, convocations, évaluations). 4. Suivi des indicateurs RH et reporting : o Produire des tableaux de bord sociaux (absentéisme, turnover, etc.) ; o Analyser les données RH et proposer des actions d'amélioration. 5. Conseil et support aux salariés : o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, le droit du travail, les avantages sociaux ; o Accompagner les managers sur des problématiques RH. Compétences requises : - Techniques : o Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale ; o Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des SIRH (systèmes d'information des ressources humaines). - Personnelles : o Rigueur et organisation ; o Sens de la confidentialité ; o Capacités d'écoute et de communication ; o Autonomie et proactivité. Profil recherché : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou Gestion des Entreprises. - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une structure type PME équivalente. Conditions de travail : - Avantages : (Mutuelle, chèques cadeaux, participations, tickets restaurants à venir, etc.)
Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Suivi des règlements client - Préparation, envoie et suivi des factures - Préparation, envoie et suivi des devis et commandes - Préparation à la comptabilité - Gestion du planning client (dépannage et entretien annuel) - Suivi et règlement des facture fournisseurs - Passage et suivi des commande fournisseurs - Recherche de produits et services poste à mi temps et à pourvoir début décembre.
Rejoignez Nestor Location une PME en pleine croissance ! Au sein du pôle reconditionnement et sous la direction du chef d'atelier, votre quotidien sera rythmé par différentes missions : - La réalisation de l'ensemble des tâches de nettoyage et de reconditionnement des matériels au retour de location - La vérification du bon fonctionnement et le bon état de chaque produit avant la remise en rayon. - La prise en charge des réparations simples - Le dispatche des matériels dans les zones et emplacements dédiés - Le suivi des travaux de lavage à la buanderie, - La participation aux inventaires biannuels Ces missions sont amenées à évoluer, selon votre montée en compétences, l'activité quotidienne et le développement de l'atelier. Qui êtes-vous ? Vous êtes autonome et polyvalent(e) nous sommes impatients de vous rencontrer si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Expérience en manutention/entretien général/location de matériel appréciée - Rigueur et organisation - Flexibilité - Capacité à travailler en équipe - Capacité à porter des charges Salaire et informations contractuelles: - Salaire : 1 803 bruts mensuel/12 mois - CDD de 7 mois, en raison d'un surcroît d'activité, avec possibilité d'évolution à long terme. - Base 35h/semaine, du lundi au vendredi. - Primes (Assiduité/Intéressement). - Tickets restaurants d'un montant de 8 euros
Qui sommes-nous ? Depuis notre création en 2014, Nestor Location est le partenaire indispensable des équipes régie sur les tournages en France (long- métrage, clip, série...), à travers un catalogue de +700 références. Si la location est notre cœur de métier, notre passion est aussi d'inventer et de fabriquer de nouvelles solutions techniques destinées à améliorer le quotidien des tournages. Parmi elles, notre glace maquillage est devenue le produit phare de l'entreprise, avec aujourd'hui +5000 projets à son actif. Pour mieux nous connaitre, n'hésitez pas à consulter régulièrement notre site internet : www.nestorfactory.com/ Rejoignez-nous ! Au sein de pôle départ/retour et sous la direction du chef d'atelier, votre quotidien sera rythmé par différentes missions, tournées vers des enjeux de satisfactions client notamment : - l'accueil et l'orientation des clients à leur arrivée sur le site - le conseil et la prise en compte de leurs demandes au comptoir - la préparation des commandes (en anticipé et en dernière minute) et le contrôle de la conformité des produits avant leur départ - la réception et le contrôle du matériel au retour de tournages avec le client - le contrôle de la conformité des produits avant leur départ - le réalisation de reporting des anomalies de commande en temps réel Ces missions sont bien entendu amenées à évoluer, selon votre montée en compétences, l'activité quotidienne et le développement du pôle départs/retours. Qui êtes-vous ? Vous êtes organisé, rigoureux et à l'écoute Vous avez le sens de l'accueil et du travail en équipe Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et être impliqué dans les missions confiées Si vous avez une expérience dans la restauration et/ou dans l'évènementiel, c'est un vrai plus !
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e( secrétaire médical(e) en CDD 10 mois Poste à pourvoir début novembre au sein du secrétariat médical service Rhumatologie et Oncologie Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience en milieu hospitalier indispensable Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire. L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.
Type de contrat : CDI Lieu : Bourg-la-Reine et déplacements villes limitrophes Salaire : Conventionné selon FEHAP CCN 51 Nos missions : Au sein du PHI AUXILIA (CHRS - CHU Alto - CHS) comptant une trentaine d'appartements en diffus, placé sous la responsabilité de l'encadrement et de la direction, le Maître ou la Maîtresse de Maison veille au bien-être, à la sécurité et la tranquillité des personnes logées. Il/elle veille à la bonne tenue des appartements par les personnes hébergées. En lien avec elles, et en s'appuyant sur leurs souhaits et compétences, il/elle propose et anime des actions individuelles ou collectives afin de favoriser l'autonomie des personnes sur les questions de « savoir-habiter ». Il / elle travaillera en étroite collaboration avec le service administratif, les référents éducatifs des équipes et le technicien du Pôle. Il /Elle rendra régulièrement compte à la hiérarchie. Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, il / elle apporte sa contribution à l'accompagnement des personnes vers l'autonomie et leur responsabilisation Au quotidien au sein des équipes pluridisciplinaires, sous la responsabilité des Cheffes de services et du Directeur adjoint de Pôle : - Créer une relation de confiance qui permettra d'accueillir et d'accompagner la personne dans l'investissement de son logement - S'assurer du bon investissement des logements, de leur bonne tenue et de la bonne utilisation du matériel - Recueillir des dysfonctionnements constatés dans les logements, en vérifier la pertinence et la description puis les transmettre au plus tôt au technicien - Informer les résidents sur le traitement des demandes, organiser l'intervention avec le technicien habilité et accompagner l'accès du technicien aux logements - Accompagner les entreprises extérieures en leur permettant l'accès aux logements - Créer une relation de confiance qui permettra d'accueillir et d'accompagner la personne dans l'investissement de son logement - Privilégier le lien individuel et des rencontres autour du logement - Accompagner les personnes dans la gestion et l'entretien de leur hébergement - Être garant du règlement de fonctionnement, notamment sur les questions d'entretien du logement et d'hygiène - Effectuer régulièrement des visites dans les appartements en diffus - Assurer les visites techniques périodiques des logements avec le technicien - Participer aux réunions et à la bonne transmission des informations dans le cadre de l'accompagnement global des personnes vers leur autonomie et leur prise de responsabilité - Concevoir, élaborer et conduire des actions collectives et des ateliers sur les questions de « savoir-habiter » Connaissances et aptitudes : - Capacité d'écoute - Capacité de réflexion et d'élaboration - Capacité à rendre les résidents autonomes, individuellement et collectivement dur les questions de « savoir-habiter » - Sens du travail en équipe - Maîtrise de la gestion des conflits - Capacités d'anticipation et de communication - Capacité à décrire les situations et à les transmettre - Capacité à reporter, transmettre, hiérarchiser les priorités - Connaissance de l'outil informatique L'équipe actuelle est dans le partage d'expériences, forte de prises d'initiatives et de propositions dans la mise en place de projets et prête à accueillir de nouveaux collègues. Avantages : Congés trimestriels, prime décentralisée mensualisée, prime SEGUR, reprise d'ancienneté de 30%, véhicule de service, chèques cadeaux, établissement bien desservi par les transports en commun. Les horaires : 9h-17H ou 14h-21H, 1 samedi travaillé par mois Expérience : Débutants acceptés, Diplôme de Moniteur Educateur, Technicien d'intervention sociale et familiale ou formation spécifique demandés. Candidatures (CV + LM)
Dans le cadre du développement de la Fédération et de l'accompagnement de ses associations adhérentes : SAD (services autonomie à domicile), SSIAD (services de soins infirmiers à domicile), la Fédération recherche son ou sa futur.e chef de projet qui aura la charge du pôle "personne âgée, personne handicapée, soin". Le ou la chef.fe de projet aura les missions suivantes : - Assurer l'animation de son pôle : - assurer une veille (actualité, juridique.), afin d'informer les associations adhérentes de la Fédération - proposer une feuille de route avec des actions, des projets en lien avec les besoins de la Fédération et de ses associations adhérentes - animer des réunions, des ateliers avec les associations adhérentes (commissions, webinaires, journées thématiques.) - monter des projets et rechercher des financements au service des projets de la Fédération, dans le champ du pôle - développer et entretenir des alliances/réseaux utiles pour développer l'expertise de la Fédération - Accompagner les associations adhérentes : - répondre aux diverses sollicitations des associations adhérentes dans son champ de compétences, notamment en matière d'accompagnement aux projets, en cas de difficultés particulières dans la gestion de leurs activités - proposer des outils-type pour les associations adhérentes - rechercher des financements au service des projets des associations adhérentes - participer aux réunions des associations adhérentes - Développer l'expertise et l'influence de la Fédération sur les sujets du pôle : - effectuer une analyse des sujets, des projets de textes réglementaires, des projets de lois relatifs aux enjeux de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées dans le secteur social et médico-social et établir les positions portées par la Fédération - élaborer des plaidoyers pour le pôle, reflétant les orientations de la Fédération et de son réseau d'associations adhérentes - définir et déployer la stratégie relative aux plaidoyers, aux positions de la Fédération : objectifs à atteindre en termes d'influence vers les institutionnels décideurs, identification des cibles, actions, modalités (calendrier, moyens.) - assurer le suivi des relations avec les institutionnels, les partenaires et le dialogue avec eux/elles - développer et entretenir des alliances, des partenariats utiles pour relayer les plaidoyers et les positions de la Fédération - représenter la Fédération et son réseau lors des rencontres institutionnelles Conditions d'exercice : - Rattachement hiérarchique : Secrétaire générale de la Fédération - Liens internes : - L'équipe fédérale. - La gouvernance de la Fédération - Liens externes : - Les associations adhérentes de la Fédération - Les institutionnels, les partenaires, tout organisme en lien avec les missions du poste. - Poste à temps complet (35 heures), basé au siège de la Fédération à Paris avec déplacements en province et possibilité de télétravail
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour un enfant de 4 ans en moyenne section à l'école Poullart des places à Orly. La personne doit être stable et fiable et sensibilisée au handicap, avec des connaissances en autisme. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement avec ceux ayant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Accompagnement à l'école : 24h par semaine
Quelles responsabilités captivantes vous engageront en tant qu'ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ANGLAIS COURANT et EXCEL (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer et coordonner diverses tâches administratives tout en travaillant en étroite collaboration avec les fournisseurs. - Entrer en contact avec les fournisseurs et acheteurs afin d'établir une communication fluide et productive - Fournir un soutien efficace aux fournisseurs pour garantir un suivi optimisé des activités - Surveiller le taux de réponse, effectuer des relances nécessaires et préparer des documents de synthèse pour le groupe. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 28/32 keuros En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
L'office, ESN spécialisée en développement web et mobile, en DevOps et en Data, recherche plusieurs développeurs fullstack Node pour ses clients situés dans plusieurs régions en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Lille). En rejoignant l'office, tu rejoindras une équipe passionnée et bienveillante, au sein de laquelle tu pourras progresser, te former, passer des certifications, mais aussi passer du bon temps lors de nos afterworks mensuels.
l'employé en restauration collective pourra être amené à intervenir sur différents postes au sein des cantines de collèges. remplacement en CDDU, prise de poste tôt le matin. ( 7h pour certains postes ) Vos missions : - Aide au service - Conditionnement et préparation des entrées et desserts. - desserte, plonge - Préparation des repas - Préparation des réceptions - Nettoyage de la cuisine et des salles - Réception et stockage des marchandises - Polyvalence - Mobilité sur les divers groupes scolaires - Application et suivi des règles d'hygiène (HACCP, GEMRCN).
Nous recherchons pour l'un de nos clients : 3 préparateurs : FROID NEGATIF : 1 POSTE EN 35H DU LUNDI AU VENDREDI CACES 1A OBLIGATOIRE Le travail est plutôt physique (charge pouvant aller jusqu'à 25 kg par article, et journée à 7 tonnes). Le candidat doit être autonome, volontaire et flexible. Le savoir-être est essentiel. HORAIRE DE TRAVAIL : Travail du lundi au vendredi, de 13h40 à 21h00, voire plus en heures supplémentaires Ils peuvent être amenés à travailler sous les 3 atmosphères : sec, frais ou surgelé. - HORAIRE : 13H40-21H00 (PAUSE 20MIN) - TAUX HORAIRE : 12.50€ - PRIMES : AUX ALENTOURS DE 400€ SELON PRODUCTIVITÉ - PÉRIODE : DU LUNDI AU VENDREDI - DURÉE : LONG TERME - ENTREPOT : CHAMBRES POSITVES 3° ET/OU NÉGATIVE -21° - CACES : 1A/B (3/5 SERAIT UN PLUS) - EXPÉRIENCE EXIGÉE : DANS L'ALIMENTAIRE SOUS TEMPÉRATURE DIRIGÉE - DISPONIBILITÉ : IMMÉDIATE - PÉRIODE DE FORMATION : 5 JOURS - PRÉPARATION : SCAN + TABLETTE
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué par les aliments frais et désireux(se) de contribuer à leur distribution efficace ? Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice de commandes pour contribuer à notre mission consistant à garantir la satisfaction de nos clients et à renforcer notre réputation d'excellence dans notre secteur d'activité. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en ordre des produits selon les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous veillerez à ce que chaque palette soit correctement rassemblée, vérifiée et prête à être expédiée dans les délais impartis, tout en respectant les normes de qualité les plus strictes. Descriptif du poste - Préparer les commandes à partir de bons de préparation. - Garantir la conformité des commandes dans le respect des cahiers des charges de nos clients et le respect de nos spécifications produits. - Accueillir les transporteurs et vérifier le respect des consignes d'hygiène et sécurité de l'entrepôt. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissance des procédures de préparation de commandes - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Compréhension des systèmes de gestion des stocks et des outils informatiques associés - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs et autres équipements de manutention - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des commandes. - Gestion des priorités et respect des délais impartis. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie - Niveau CAP Agent d'entreposage et de messagerie, Bac Pro Logistique, BTS Emballage et conditionnement, Titre professionnel Agent magasinier - Permis CACES 3 minimum Conditions: - CDI à temps plein - 40h Travail en journée - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi selon le planning de l'équipe préparation - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays. Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité. Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto. Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons. Notre Offre Au sein de l'équipe Stratégie, vous accompagnerez au quotidien la Responsable Expérience Client pour la France et le Benelux, et vous participerez aux activités de coordination South Area (moitié Sud de l'Europe) qui regroupe 3 régions : West (France et Benelux) / South (Italie, Pays adriatiques, Bulgarie, Roumanie et Grèce) / South West (Espagne et Portugal). L'Expérience Client vise à améliorer continuellement la satisfaction de nos clients. Cela débute par la mesure de la satisfaction de nos clients au travers de différentes enquêtes et interviews, puis par l'analyse et le partage les résultats afin d'identifier nos succès et travailler sur les axes d'amélioration avec l'ensemble des départements de l'entreprise. Nous proposons un apprentissage débutant en octobre 2024 sur 1 an ou 2 ans. Vos principales missions seront les suivantes : Vous ferez partie de l'équipe Stratégie, au sein du siège social, pour toutes les lignes de produit : pneus pour les particuliers (auto et moto) pneus pour les professionnels (marchés Poids Lourd, Agricole et génie Civil) Vos missions : Analyser de la donnée client : collecter tous les réponses clients à nos enquêtes de satisfaction, assurer la mise à jour de la base de données, analyser les commentaires clients afin d'en extraire les principaux enseignements, construire la synthèse des résultats quantitatifs et qualitatifs, préparer les présentations aux équipes, partager les résultats en interne et participer aux échanges avec tous les départements. Promouvoir l'Expérience Client : préparer les communications en interne pour les différents pays de la région West, actualiser et alimenter la section « Expérience Client » de l'intranet entreprise, proposer des temps forts afin que tous les collaborateurs puissent « vivre » l'Expérience Client et participer à l'amélioration de la satisfaction client. Participer aux initiatives d'amélioration de l'Expérience Client : soutenir les équipes projet, suivre et participer à la mise en place des projets et des nouveaux outils, accompagner le changement auprès des équipes concernées (information, tutoriel, accompagnement individuel). Assister la coordination South Area : accompagner les équipes en Italie et en Espagne sur la mise en place des processus communs à la région South Area, les guider dans la gestion de la base de données et travailler sur les initiatives ou projets communs aux 3 régions.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Le service exploitation « Accueil Passager Ferroviaire » assure principalement, le positionnement, la planification et le management des agents d'accueil en gare "Gilets Rouge" sur des missions d'accueil et d'orientation des usagers du train et des gares lors de travaux, de grands départs, d'accueil embarquement ou de régulation de flux. Nous mettons en place des milliers de prestations d'accueil chaque année sur les lignes du réseau Tansilien, Intercité, TER, . avec des délais et une exigence de qualité toujours plus pertinents. Nous recrutons notre futur(e) Assistant Coordination H/F Vos missions : Participation au montage des projets et suivi de comptes clients. Relation client : recueil des besoins, rédaction des propositions commerciales (chiffrage, devis), suivi satisfaction, participation aux réunions. Gestion des salariés : intégration, fidélisation, transmission des variables de paie Suivi opérationnel et qualité des prestations. Profil Expérience dans des missions similaires Bonne maîtrise du Pack Office et particulièrement d'Excel utilisé au quotidien. Esprit analytique et de synthèse. Réactivité. Motivation. Savoir-être Esprit d'équipe. Contrat : CDD de 6 mois Horaires : 35 h/semaine (10h/18h ou 10h30/18h30) Salaire : 1850 € bruts + 100% du titre de transport + panier repas
Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Paris 17 : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps plein (35h), formation assurée. Salaire brut : 2074 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir courant novembre 2024.
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
Intitulé du poste : Assistant.e administratif.ve et pédagogique - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : UFR SMBH / DUMG Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative de l'UFR SMBH Rattachement fonctionnel : Directeur du DUMG Description du poste : missions et activités Assistant.e administratif.ve et pédagogique du directeur du Département Universitaire de Médecine Générale. Activités Scolarité Suivre les affectations ARS et des inscriptions en 3ème cycle et années supérieures Diffuser les états des inscrits à l'ARS, à l'AP-HP et à la Coordination Ile-de-France Organiser la journée d'accueil des nouveaux arrivants Accueil des étudiants en difficulté Commission d'enseignement Participer à la construction du planning enseignant : extraction des disponibilités, création Mettre en ligne les informations sur le site internet du DUMG et effectuer les mises à jour Organiser et suivre la composition des groupes de GEPRI : suivi des inscriptions, envoi des convocations selon rotation, suivi des évaluations des enseignements Suivre et gérer les absences : justificatifs, relances Suivre et gérer les heures complémentaires des enseignants Commission de certification Participer à la procédure d'invalidations semestrielles : recensement de la non-conformité liée aux obligations pédagogiques. Planifier les convocations individuelles. Réaliser les procès-verbaux, transmet pour validation à la direction de l'UFR. Communiquer les invalidations prononcées aux étudiants, la Coordination inter régionale de MG, l'ARS et l'AP-HP Assistanat de direction Prise de notes et réalisation des comptes-rendus de réunions Gestion des bases de données internes et externes Réponses aux audits et demandes de statistiques Accueil physique et téléphonique Gestion d'agendas Traitement des mails Aide à la prise de décisions Représentation du département dans des réunions extérieures Proposition de projets Référent site de médecine générale Ile-de-France Lien avec les chefs de service hospitaliers dans situations problématiques Gestion et suivi des dossiers juridiques Organisation de colloques, de séminaires, de réunions de formations des maîtres de stages, . Campagnes de communication Mise en place des réformes, application des nouveaux textes Interface entre l'administration universitaire et le DUMG Partenariat avec les autres départements régionaux et nationaux Gestion du courrier entrant et sortant, des parapheurs Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, HyperPlanning, Etudes en France, et les logiciels courants de la bureautique (Word, Excel, .)
Agence d'organisation d'évènements et de congrès (environ 45 collaborateurs) spécialisée dans le médical depuis plus de 30 ans recherche : Agent de Réservation et/ou Acheteur-négociateur hôtelier Missions : Recherche de chambres dans les hôtels en France et à l'étranger Réservation de contingent groupe et de chambres individuelles Gestion de rooming listes Suivi avec les chefs de projets Gestion des réservations individuelles et groupées (médecins et firmes pharmaceutiques) Négociatiion et suivi de contrats hôteliers Déplacement sur les lieux des évènements pour le suivi des arrivées et départ des participants Profil : rigoureux, organisé(e), bonne maîtrise du pack office et connaissance du logiciel Amadeus. Anglais courant. Expérience dans la vente/réservation hôtelière. Connaissance du secteur du tourisme ou évènementiel
La Pompadour RECRUTE un ou une Barista Venir directement vous présenter en magasin Nous sommes une boulangerie-pâtisserie avec un service restauration (petit déjeuner, déjeuner, boissons chaudes) Nous recherchons une ou un Barista pour rejoindre notre super équipe. C'est un poste du matin soit 07 :00 -15 : 00 et un contrat de 39 : 00. Vous aurez deux jours de repos soit le dimanche et un autre jour dans la semaine. Nous voulons une personne motivée, dynamique et qui sache mettre de la bonne humeur dans notre coin cafète. Pour cela il nous faut quelqu'un avec un minimum de 1 an d'expérience. Vos tâches seront : - Préparer les boissons chaudes - Mettre en place les produits sur les plateaux - Débarrasser les tables - Entretenir l'hygiène de la boutique Il faut que vous soyez également rapide car le service du midi ressemble à un marathon. A très vite, Monsieur & Madame Buisson
Chef de camp adjoint (H/F) - Accueil Hébergement Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp adjoint sur le CityKamp de Paris, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez le sens des priorités. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Titulaire du permis B - Plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ; - Développer le CA du site et des services annexes ; - Superviser la réception et l'accueil de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDI à pourvoir ASAP - 32K à 36K sur 13 mois primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=16 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Vous justifiez d'une expérience dans l'hôtellerie Haut de Gamme, vous aurez la charge de la chute de linge et du tri du linge dans un Palace parisien pour un blanchisseur. Le lieu de travail peut différer selon les semaines, mais toujours à Paris.
MISSIONS - Vous suivrez de la réception des produits et rangez des produits dans la zone de stockage. - Vous regroupez des produits en fonction des commandes, préparez pour l'expédition et suivrez des transporteurs. - Vous gérez au quotidien l'activité (livraisons B to C, import/export) et êtes garant de notre promesse client en termes de livraison. - Vous assurez la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts. Vous validez les factures et contrôlez les coûts de transport, en veillant au respect du budget et à la bonne application des conditions tarifaires négociées avec nos transporteurs. - Vous développez des portefeuilles clients en Ile-de-France et provinces voisines. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez la bonne capacité de négociation avec les fournisseurs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez de grandes capacités d'analyse. - Vous êtes familier avec l'utilisation de logiciels informatique. - Vous avez une bonne compréhension du marché Vietnamien sont un grand avantage. - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Niveau Bac +3 minimum requis en gestion de production, logistique, achats. PERMIS/CERTIFICAT Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1600,00€ à 1800,00€ par mois selon votre profil Horaires : Du lundi au vendredi 6h - 14h
Au sein d'un hôtel 2* à Vincennes (94300), vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et répondrez à toute demande liée à la réception : Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Répondre au téléphone, fax, Email et renseigner le client sur les prestations de l'établissement + information touristiques et conciergerie Enregistrer les réservations, planifier et actualiser le planning d'occupation des chambres Check-out, facturation et encaissement Préparer et servir le petit déjeuner en salle et en chambre Nettoyer son espace de travail (la salle, la réception, la cuisine, etc.) Livraison et réception de blanchisserie + traitement de petits linges Formation Bac+2 ou équivalent Hôtellerie restauration Tableur et Traitement de texte : Utilisation normale Langues Anglais, très bon D'autres langues européennes souhaitées Qualités professionnelles Sens de l'organisation Rigueur Autonomie 20 heures hebdomadaires et + Horaire : 21h00 - 07h00 Salaire : SMIC Vous êtes une personne motivée, disponible, organisée, dynamique, et surtout souriant avec excellente présentation et sens du relationnel, Merci d'envoyer votre CV + une lettre de motivation. Poste à pourvoir rapidement:
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) durant cette année scolaire 2024/2025. Des missions de surveillance d'études dirigées et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire pourront y être associées de 16h30 à 18h. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables Poste renouvelable pour l'année scolaire 2025/2026 pour une durée de 10 mois
Accueil clientèle Gestions relations clients Vente additionnelle Servir les clients Gestion de la caisse Entretenir le restaurant Débarrasser Aider au bar Préparation des cocktails
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (93) Un agent logistique polyvalent : Vos missions : Déchargement manuel d'un ou 2 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 5 débutant avec 3 mois d'expériences accepté
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(rice) pédagogique dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe éducative. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants, les responsables pédagogiques et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la pertinence des programmes offerts. Responsabilités : - Collaborer avec les enseignants pour élaborer des plans de cours et des activités pédagogiques. - Superviser la mise en œuvre des programmes et assurer le suivi de leur efficacité. - Évaluer régulièrement les programmes et apporter des ajustements en fonction des retours et des résultats obtenus. - Encadrement pédagogique et suivi des activités des enseignants non permanents pour maintenir des standards d'excellence. - Coordination de la disponibilité des enseignants pour assurer une planification optimale des cours. - Évaluation des compétences des étudiants et orientation vers les programmes appropriés pour favoriser leur épanouissement académique et professionnel. - Gestion rigoureuse des procédures de notation pour assurer l'équité et la transparence. - Suivi précis de l'émargement et de l'assiduité. - Organisation des BTS Blanc. Planification, recrutement jurys. - Obtenir et surveiller les DST. Transmettre les copies réponses aux professeurs. - Coordination de la diplomation des étudiants pour célébrer leurs réussites académiques. - Identification et qualification des étudiants pouvant se réinscrire pour promouvoir la continuité des parcours éducatifs. - Utilisation des outils informatiques, notamment ROSARIO et OSCAR CRM, pour faciliter la gestion des dossiers et des enquêtes. - Réalisation des enquêtes SCOLEDGE, SIFA et Aide régionale. - Accompagnement des étudiants avec l'aide aux permis. - Gestion des absences, actualisation des livrets scolaires. - Interlocuteur avec les parents d'étudiants. - montage administratif et suivi des dossiers d'aménagement d'épreuve. - gestion et saisie des notes. - Planifier et effectuer des surveillances. - Établissement des contrats CERFA et conventions de formation pour les alternants. - Préparation et animation des conseils de classe. - Passation d'entretiens d'admission. - Accompagnement et suivi des stages. - Maintien de la discipline et application du règlement intérieur. - Gestion des commissions éducatives. Suivi des sanctions mises en place. - Aide informatique aux étudiants et aux enseignants. - Préparation de séminaires pour les étudiants. - Dispensation de cours de marketing pour des masters. - Dispensation des cours d'Anglais pour les première et deuxième année. - Dispensation de cours de renforcement d'anglais à toutes les formations. - Contribution à la promotion de l'offre du CFA, au sourcing et au recrutement des candidats à l'alternance. - Animation des réunions de suivi, de travail et de coordination. - Assurer une communication efficace avec les partenaires, les professeurs et entreprises partenaires. - Visite des entreprises partenaires.
L'École Supérieure (Nom de l'École) recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un individu dynamique, passionné par l'éducation, et prêt à créer un environnement structuré et harmonieux pour nos étudiants pendant leurs moments de détente, ce poste est fait pour vous. Description du Poste : En tant qu'Assistant(e) d'Éducation vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos étudiants. Vos responsabilités principales incluent : - Organiser et superviser les temps de pause et de déjeuner des étudiants pour garantir un environnement sûr et respectueux. Promouvoir des normes de comportement positives lors des temps de pause, en encourageant le respect et la camaraderie entre les étudiants. - Collaborer avec le personnel de l'école pour mettre en place des activités enrichissantes pendant les pauses et pour aider à résoudre les conflits. - Contribuer à la gestion de la discipline pendant les temps de pause, en veillant à ce que les règles de l'école soient respectées. - Veiller au respect du planning pour les temps de pause et le déjeuner, optimisant l'utilisation de ces périodes pour le bien-être des étudiants. - Surveillez les étudiants en examen. Qualifications Requises : Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l'éducation. Une passion pour l'éducation et le bien-être des étudiants. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à gérer des situations de conflit de manière efficace et respectueuse. Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.
Nous recherchons des chargé(e)s de visites pour notre client spécialisé en immobilier sur l'Ile de France Vous avez un sens de l'accueil aiguisé, un bon relationnel et une solide expérience dans le secteur de l'accueil, du commerce ou de l'immobilier? Ces missions sont certainement faites pour vous! Votre mission: -Préparer le bien à la visite -Accueillir et organiser les visites -Communiquer les informations nécessaires selon les demandes -Transmettre un retour des visites au client -Souriant(e) avec une excellente présentation -Ponctualité et bonne communication -Sens de l'organisation -Déplacements à prévoir en Ile de France -Personnes expérimentées en accueil dans des secteurs exigeants ou similaires -Disponibilité le samedi
TRANSPORTNous recrutons un employé service relation clients F/H pour l'un de nos client basée à THIAIS . Vos missions seront les suivantes : - En contact quotidien avec les équipes internes et les clients, vous serez en charge sur votre périmètre : - De la gestion des réclamations des clients et de la recherche de solutions les plus adaptées (téléphone + mail) - Du suivi et du traitement administratif des dossiers d'anomalies de livraison dans les meilleurs délais dans le respect des procédures Bonne communication écrite et orale, capacité à gérer l'urgence, sens de l'organisation, à l'aise avec l'outil informatique . Expérience dans le transport appréciée Horaires : 09h00 / 17h00 avec 1h de pause Taux : 11EUR65 bruts / heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Assistant.e Administratif des Données Produits a pour objectif de mettre en place la bonne information et la bonne actualisation de la base de données produits (ingrédients, recettes et prix) pour le nouveau système Produits, destiné au marché Allemand. L'ensemble des informations est en Anglais. Ce nouveau système, créé par les équipes IT de Pret A Manger UK, a pour objectif d'accompagner nos franchisés allemands dans la gestion de leur offre, des commandes d'ingrédients auprès de l'entrepôt du Plessis Paté ou de leurs fournisseurs locaux, dans le pilotage de la production des recettes en cuisines, dans la mise en place des prix de vente dans leur système de caisses, etc. La précision et la justesse des informations renseignées sont essentielles pour le bon fonctionnement de ce système. Vous travaillerez en collaboration avec le « Food & Coffee Launch & Project Coordinator », qui vous accompagnera et vous formera à l'outil et méthodes. Vous serez également amené(e) à travailler avec l'ensemble des membres de la Food Team et des équipes de la Supply Chain. Responsabilités et tâches principales : o Centralisation et organisation des informations nécessaires à alimenter le système. o Mise à jour des bases de données d'informations produits (Food System DE et FR) et logistiques (mercuriales prix) pour le marché allemand (offre, gammes et ingrédients spécifiques au marché). Le contrôle et la vérification des données sont impératives. o Production et contrôle des fichiers de mercuriales recettes et prix. o Actualisation des données en fonction des évolutions de gammes/ingrédients. o Coordination des travaux de traductions avec l'agence de traduction selon les actualisations nécessaires. o Mise à jour des informations prix dans les systèmes de ventes des différents franchisés Votre Profil : - Bonne maîtrise de l'anglais et notion d'allemand (écrit principalement). - Vous êtes issue d'un parcours académique dans le domaine de l'agroalimentaire - Vous êtes organisé(e), agile, extrêmement rigoureux(se) et méthodique. - Vous avez le sens du détail et êtes exigeant(e) dans votre travail. - Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office, plus particulièrement Excel. Vous avez des appétences IT dans l'utilisation de base de données. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service envers l'équipe et les différents interlocuteurs.
LE Cimi : Le Centre d'Immunologie et des Maladies Infectieuses (Cimi) est une unité mixte de recherche créée en 2014 et affiliée à Sorbonne Université, l'Inserm et le CNRS. Le Cimi est situé sur le campus de la Faculté de Médecine de Sorbonne Université sur le site de la Pitié-Salpêtrière à Paris. Cette localisation crée une dynamique forte d'échanges entre les équipes de recherche et les services hospitaliers. Environ 150 personnes exercent leur métier au Cimi, incluant des chercheurs, des enseignants, des personnels techniques et d'appui à la recherche. Les recherches menées au Cimi explorent les fonctions du système immunitaire et les interactions hôte-pathogène, et cherchent à développer de nouvelles stratégies thérapeutiques dans le domaine de l'immunologie et des maladies infectieuses. LE POSTE : Mission principale : La personne recrutée aura pour mission d'exécuter des actes administratifs et de gestion financière dans le domaine d'activité du Centre d'Immunologie et des Maladies infectieuses - Cimi . Elle devra recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du laboratoire, en renforçant l'équipe de gestionnaires du pôle administratif. Activités principales: Gestion et suivi des commandes - édition des bons de commandes, envoi aux fournisseurs, suivi des livraisons, suivi de la facturation : - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Réceptionner les commandes - Classer et archiver des documents : bons de commandes et bons de livraison - Suivre la procédure de la commande publique Gestion administrative : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Assurer le suivi des dossiers RH de recrutements et de stages - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines). - Traiter et diffuser des informations, notamment aux organismes de tutelles - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Classer et archiver des documents La réception des commandes d'achat nécessite un temps de présence obligatoire en matinée LE PROFIL : Connaissances : - Connaitre des logiciels spécifiques à l'activité (SAFIR et/ou SIFAC) serait un plus Expérience en gestion, et /ou dans le domaine des achats publics souhaitée/
L'INSERM : L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitement
CAMPINGS.COM recherche pour la zone Centre Ouest : Commercial CSE et Collectivités H/F basé idéalement sur Tours ou Angers Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de développer le secteur à travers de la prospection et fidéliser le portefeuille clients existant. Départements concernés : 16, 17, 18, 19, 23, 24, 36, 37, 41, 49, 72, 79, 85, 86 et 87 Pour cela, vous : - Etablissez une relation durable avec votre clientèle afin de conserver les clients existants - Prospectez de nouveaux clients - Analysez la concurrence dans votre zone commerciale et faites remonter les informations pertinentes - Participez aux forums et salons - Assurez le reporting vers le Directeur Commercial, Idéalement de formation commerciale, le candidat doit pouvoir faire preuve d'autonomie, de sens du service et de bonnes capacités relationnelles. Vous travaillerez en home office, rattachée au bureau du siège à Paris. Au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience commerciale réussie qui vous a permis d'obtenir des résultats significatifs. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation, votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein de l'entreprise. De plus, homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste. Conditions: - PC + téléphone - véhicule Rémunération suivant profil : (fixe + variable) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Réception des appels téléphoniques - Gestion du courrier, des plis et colis - Réservation des salles de réunion - Création et distribution des badges - Commande des taxis - Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 14h/20h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
L'Apecita recrute pour Qualipaysage. Seul organisme de qualification et de labellisation des entreprises du paysage sous la tutelle du ministère de l'Agriculture, QualiPaysage valorise les savoir-faire et les pratiques vertueuses des métiers du paysage dans le respect de l'écologie et des écosystèmes et inscrit les entreprises du paysage qualifiées et labellisées dans une démarche d'amélioration continue. De nombreuses opportunités seront à saisir pour accompagner le développement de notre activité et de nos équipes techniques, administratives, marketing/communication, . alors venez nous rejoindre dès la rentrée ! Description du poste En tant que Chargé.e d'administratif/Relation adhérents, vous serez garant.e de l'organisation générale, de la qualité du service apporté à nos adhérents. Un rôle clé au sein de notre organisation au service de la valorisation du paysage. Sous l'autorité de la Déléguée générale et en coordination avec les services, vous serez principalement en charge des missions suivantes : 1 - Mission d'accueil et administrative Gestion des appels téléphoniques entrants (réception, prise de messages, orientations des appels, filtrages) Réponses aux mails de manière quotidienne avec réactivité et efficience Renseignement sur le contenu d'informations nécessaires à la constitution des dossiers de qualification/labellisation Réception, vérification, classement et archivage de documents internes, de courriers et de mails Vérification et classement de notes de frais et de factures fournisseurs, préparation des éléments pour le cabinet comptable Relations avec les prestataires, commande des fournitures, suivi logistique Préparation des réunions en présentiel : réservation des salles, mise en place logistique, commande des repas, constitution des dossiers, envoi des convocations, gestion des réponses et des participations 2 - Mission de gestion administrative des adhérents Réponse aux demandes d'éligibilité Assurer le suivi et les relances des factures aux adhérents : mise à jour en temps réel de la base de données des adhérents, enregistrement des déclarations annuelles de chiffres d'affaires, facturation annuelle, règlements des cotisations et relances Conseils sur l'utilisation de l'extranet, échanges par emails et téléphone avec les adhérents et les donneurs d'ordres Participation à l'enregistrement des dossiers de demandes de qualification en relation avec le pôle technique PROFIL RECHERCHE : Titulaire à minima d'un Bac +2 assistant.e de gestion et administration d'entreprises ou d'un BTS Gestion PME, vous êtes très organisé.e, rigoureu.se, réactif.ve, dynamique et autonome sur la gestion du quotidien et informez spontanément les équipes sur l'avancement des dossiers. Vous disposez d'une excellente orthographe pour la rédaction des mails et courriers en toute autonomie. Expérience en tant que gestionnaire administratif.ve et relation clients ou similaire 2/3 ans minimum requis Vous avez la capacité d'exercer une attention prolongée et un suivi vigilant quant aux dossiers traités. Vous faites preuve d'un bon relationnel et avez le sens du service et de l'accueil tant vis-à-vis de l'interne que de l'externe. Vous appréciez travailler au sein d'une petite équipe avec un respect de la confidentialité. Vous avez une bonne maitrise des outils du pack office (Outlook, Word et Excel) et des outils de travail collaboratif. Une expérience au sein d'un milieu associatif et/ou d'une organisation professionnelle est souhaitée. Votre appétence pour le service client, votre souplesse, disponibilité, adaptabilité et capacité à gérer les urgences et les priorités en toute sérénité fera la différence. Ce poste polyvalent, varié et évolutif est fait pour vous ! Rémunération entre 24 et 26K€/an selon profil et expériences. Prise de poste : dès que possible - Pas de Télétravail
Les Dauphinettes recrutent des agents de nettoyage (H/F) pour le nettoyage des copropriétés sur l'Ile de France ; Il s'agit d'un poste où le permis de conduire manuel est OBLIGATOIRE - véhicule de société à conduire. L'agent(e) sera chargé du nettoyage des parties communes des immeubles (entrées, paliers, escaliers) Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 16h30
Pour un centre commercial basé à Créteil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des visiteurs, enregistrement des adhérents - Gestion des réclamations - Vente de cartes cadeaux - Gestion des objets trouvés Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 21h /semaine du mercredi au dimanche - Le mercredi de 14h30 - 19h00 - Le vendredi de 15h30 - 20h30 - Le samedi de 14h30 - 19h00 - Le dimanche de 11h00 - 19h00 avec 1h de pause Salaire : 1060.15€ bruts mensuels + 50% frais de transport + 4.05 € net/jour de panier repas
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine technique un(e) chargé(e) de planification (H/F) pour un poste en intérim en vue d'une embauche. Vous assurez les missions suivantes pour la gestion du planning des techniciens : - Suivi des interventions - Gestion des urgences - Coordination avec les bailleurs principalement / ou clients - Traitement des appels et des mails Titulaire d'une formation "BAC", vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Vous êtes autonome, réactif et vous avez le sens des responsabilités.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce agroalimentaire et basé à THIAIS (94320), des Préparateurs de commande Caces 6 (h/f) en Intérim pour quelques mois. Notre client, une entreprise en plein essor, fait face à une production massive dans le secteur du commerce agroalimentaire. Ils sont à la recherche de professionnels motivés pour les aider à relever ce défi. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes selon les procédures établies - Utiliser le Caces 6 pour la manipulation des marchandises (obligatoire) - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Nous recherchons des candidats ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, avec une excellente capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Compétences comportementales attendues : - Rigueur - Organisation - Dextérité - Réactivité - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Expérience en préparation de commandes - Maîtrise du Caces 6 - Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt - Familiarité avec les équipements de manutention La mission débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Les candidats retenus participeront à un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et gratifiant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Une bonne connaissance des produits asiatiques est nécessaire.
Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 180 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI. Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts H/F pour un de nos client en Ile-de-France. Nous sommes en recherche permanent de ce type de profil. Mission Entretien des jardins et bêcher le sol Engazonnement manuel/ machine Création de massif Préparer le sol, plantations ( épandage, semis.) Profil Diplômes CAPA / BAC PRO / BTS Aménagement paysagers / CS Maçonnerie Paysagère Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis Bonne connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie paysagères Connaissance des végétaux Permis B indispensable Rémunération et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Pour nos comptoirs situés à Paris, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de vous déguiser en personnage pour enfants (Bluey ou Bing selon votre taille). C'est un costume intégral donc on ne voit pas qui est à l'intérieur. Vous déambulerez dans les allées du salon Kid Expo pour prendre des photos avec les visiteurs et ferez un court passage sur une scène. Une personne sera là pour vous aider à mettre le costume, vous accompagner et vous guider. Pour pouvoir entrer dans le costume, il faut faire une taille moyenne. L'animation aura lieu le du jeudi 24 au dimanche 27 de 14h à 18h ou de 12h à 16h selon le costume. Le Salon aura lieu à Montreuil (Montreuil Expo).
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents de visite locatif indépendants pour accompagner les professionnels de la gestion locative dans la présentation de biens immobiliers sur le secteur des Hauts de Seine (92) et des Yvelines (78). Votre mission : - Présentation des biens : Vous accompagnez les locataires potentiels en leur fournissant des informations sur le bien : caractéristiques du logement (surface, nombre de pièces, équipements). - Répondre aux questions : Vous les renseignez sur le bien, les conditions du bail, et les aspects pratiques de la location (charges, garanties, etc.). - Remontée d'informations : En fin de visite, vous rédigez un rapport via notre application pour informer le gestionnaire immobilier sur les retours des candidats, en leur faisant part des intérêts ou des réticences exprimées pendant la visite. - Gestion des clés des logements à faire visiter : Les clés des logements sont à récupérer à la Défense et les visites auront lieu sur les Hauts de Seine et les Yvelines. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou une activité similaire, et vous savez mettre en avant les points forts d'un bien. - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens du service, et êtes à l'aise dans vos interactions avec les clients. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale en termes d'horaires et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Les missions ont lieu majoritairement en fin de journée et le weekend mais de la disponibilité en journée est nécessaire pour assurer la gestion des clés pendant les horaires d'ouverture des gestionnaires locatifs. La rémunération de votre prestation est fonction du nombre de visites que vous effectuez par bien immobilier. La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? : Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion Vous êtes retenu(e) ? : vous réalisez une formation en distanciel (E-learning) puis commencez à recevoir des propositions de missions Prêt(e) à rejoindre l'aventure Check & Visit ? Postulez dès maintenant !
Cabinet d'avocat à taille humaine recherche secrétaire en CDD pour cause de remplacement d'un congé maternité. Poste à pourvoir à compter du 16 décembre 2024 pour une durée de 5 mois. Le poste recouvre les tâches suivantes : standard téléphonique, accueil des clients au cabinet, frappe des courriers sous dictée, tri des dossiers, phoocopies, communication de pièces, constitution des dossiers de plaidoirie, gestion de l'agenda notamment. Qualité exigée : maîtrise de la langue française, sens de l'organisation et de la communication, rigueur, sens du travail en équipe. Maîtrise indispensable des logiciels bureautique : word, excel, outlook etc. Expérience appréciée. Horaires de travail : 9h-13h / 14h-17h
Jobmania recrute pour son client L'ENTREPRISE Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Nous vivons nos valeurs « You Live, We Care » (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. LES MISSIONS A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : - En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone - Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! - Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement INFOS PRATIQUES : - Contrat en CDI en Temps Plein 35h - Démarrage : novembre 2024 - Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) - Rémunération : Package salaire = fixe (25 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. - Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance. PROFIL Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre chargé-e d'assistance chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! - Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones) - Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) - Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client - Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs - Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées
Réf UPC 12309 Odontologie site Montrouge RÉSUMÉ DU POSTE Le troisième cycle des études d'odontologie se fait par 2 accès, le 3ème cycle court (TCEO1) ou/et le 3ème cycle long (DES ou internat). Le gestionnaire suit l'ensemble des étudiants du 3ème cycle court et du 3ème cycle long (3 à 4 ans). Une passation d'informations se fait avec le gestionnaire en charge des thèses - Gestion courante de la scolarité, inscriptions, gestion des dossiers étudiants, gestion des stages et conventions, renseignements. - Participation à l'élaboration des éléments constitutifs de l'année universitaire pour le 3eme cycle, suivi pédagogique pour les enseignements obligatoires et diffusion de l'information au sens large au public visé - Collaboration sur la gestion courante des dossiers étudiants avec le bureau des relations internationales, les services hospitaliers et l'équipe TICE. - Collaboration avec le service des emplois du temps. - Collaboration avec le gestionnaire des thèses. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Préparation de la rentrée - Accueil des étudiants et information - Gestion du planning des salles - Suivi des conventions - Validation des semestres en relation avec le coordinateur régional (AP-HP) - Validation et suivi des enseignements obligatoires (3ème cycle court) - Suivi des validations de stages - Gestion du stage actif en collaboration avec les référents enseignants et les CDO CD - Suivi de la réforme R3C - Activité générale du service : - Edition des relevés de notes - Opérations d'organisation courante (numérisation, classement, archivage, etc.) - Mise à jour des bases de données internes et externes - Participation aux opérations électorales de la composante - Liste des missions non exhaustive, d'autres activités pourraient être ajoutées PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : - Lecture sur ADE - Connaissance d'APOGEE souhaitée - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - Rendre compte à sa hiérarchie - Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel - Réaliser des tableaux de bord - Anticiper les difficultés et être force de proposition Savoir-être - Compétences comportementales : - Faire preuve de résistance au stress en période de pic d'activités - Réactivité et gestion de conflit - Posture professionnelle - Mobilité - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe et autonomie *Conditions particulières d'exercice La spécificité de ce poste réside dans sa complémentarité entre le 3ème cycle et l'année de soutenance de thèse. Le poste peut se localiser géographiquement indifféremment sur le site de Garancière et de Montrouge.
Ref UPC 12245 RÉSUMÉ DU POSTE - Gestion financière et comptable du laboratoire et appui administratif aux activités de recherche en assurant l'interface financière avec la composante d'odontologie de la Faculté de Santé de l'Université de Paris et le Centre de Recherche des Cordeliers (CRC). - Relations Humaines comprenant l'accueil des étudiants stagiaires (mise en place des conventions d'accueil), des visiteurs extérieurs français ou étrangers (collaborateurs et entreprises), et l'accompagnement du personnel (administration, gestion des missions et présences). DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Passer les commandes du laboratoire et des structures associées à l'UFR d'Odontologie - Exécuter et suivre le budget du laboratoire en respectant les grands principes de la comptabilité publique et du code des marchés publics - Collecter les données juridiques, comptables et/ou financières (pièces justificatives, devis, bons de livraison, factures) pour chaque dépense - Assurer la bonne imputation des montant des commandes sur les différents comptes du laboratoire - Renforcer la liaison avec les services financiers de l'université, de l'INSERM et des financeurs extérieurs - Apporter des solutions aux problèmes de gestion financière et comptable soulevés par les chercheurs - Concevoir, développer, mettre en œuvre un suivi d'exécution budgétaire et tableaux des congés et des présences des personnels du laboratoire par des outils informatiques - Veiller à l'application des dispositions financières et aux délais d'exécution des contrats avec un devoir d'alerte afin que soient respectées les contraintes d'éligibilité des dépenses - Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences - Adapter les nouvelles règles, directives et procédures financières et/ou comptables - Informer et former les agents du service financier aux nouvelles règles, directives et procédures financières et/ou comptables - Classer et archiver les justificatifs des opérations financières et/ou comptables - Communiquer avec les personnels du laboratoire, services administratifs de la composante et du Centre de Recherche des Cordeliers - Organiser les missions des collègues et des invités - Concevoir et mettre en œuvre des tableaux des congés et des présences des personnels du laboratoire par des outils informatiques - Organiser l'accueil des stagiaires en établissant leur convention d'accueil - Accueillir des visiteurs extérieurs, collaborateurs et entreprises PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : - Gestion financière et comptabilité - Grands principes de la comptabilité publique et le Code des marchés publics Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - Analyser les données comptables et financières courantes (volume des dépenses / recettes.) - Evaluer les besoins de trésorerie - Organiser les missions des agents et les commandes des chercheurs dans le respect des contraintes budgétaires et temporelles - Utiliser et adapter les outils logiciels comptables des tutelles - Maîtriser l'anglais courant et technique (écrit et parlé) Savoir-être - Compétences comportementales : - Sens aigu du respect de la confidentialité - Autonomie - Sens des relations humaines et de l'écoute - Aptitude à s'adapter aux nouvelles organisations - Rigueur et organisation
Référence UPC 14493 RÉSUMÉ DU POSTE ORGANISATION GENERALE DU PASS ET DE LA MINEURE SANTE GESTION ET DE SUIVI DES ETUDIANTS (inscrits en PASS ou suivant la mineure santé de LAS) DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Le poste proposé s'articule autour de 2 grands missions de même priorité : ORGANISATION GENERALE DU PASS ET DE LA MINEURE SANTE - Participer à la modélisation du parcours de formation dans Apogée et au suivi des étudiants par Apogée avec l'enregistrement des résultats - Contribuer à la planification des enseignements en lien avec les équipes techniques et audiovisuels sur site - Assurer une veille sur Moodle pour que les enseignements réalisés en présentiel soient disponibles - Soutien aux équipes pédagogiques en charge des UE - Participer à la veille réglementaire pour anticiper les impacts administratifs GESTION ET DE SUIVI DES ETUDIANTS (inscrits en PASS ou suivant la mineure santé de LAS) - Etre l'interlocuteur privilégié des candidats Parcoursup - Etre le 1er relais entre l'étudiant et le Pôle Scolarité Générale pour son inscription administrative - Inscrire pédagogiquement l'étudiant aux UE suivies (communes ou filières) - Accompagner avec bienveillance et suivre chaque étudiant tout au long de sa formation PASS ou LAS dans le cadre de la mineure santé - Organiser la reprographie et la distribution des supports pédagogiques - Participer à l'enrichissement des canaux de communication appropriés pour informer les étudiants - Participer à l'organisation et à la gestion des examens écrits et des épreuves orales - Recueillir et assurer le suivi des sujets d'examens - Participer à la gestion des différentes commissions administratives Activités qui peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du département PASS/LAS PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : Compréhension des objectifs et projets de l'établissement Capacité d'analyse, de définition des priorités en fonction des risques et opportunités Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Techniques de communication et d'animation Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Élaborer des documents administratifs Maîtrise des techniques écrites et orales de communication Savoir analyser et synthétiser des informations, savoir les restituer Concevoir des tableaux de bord Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance d'Apogée un + PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE Forte de ses 27 400 étudiant.e.s, 46 laboratoires de recherche et 5 700 chercheur.e.s, enseignant.e.schercheur.e.s, personnels administratifs et techniques, la Faculté de Santé est une des trois grandes facultés d'Université de Paris. Elle est constituée de plusieurs composantes dont la force et le potentiel, au sein d'une même entité, la distingue tout particulièrement en France et en Europe. La Faculté de Santé pilote et met en oeuvre pour le compte des composantes internes et des départements de formation la Réforme pour l'accès aux études de santé. Elle a créé un Département spécifique en charge de la formation PASS (Parcours d'Accès Spécifique Santé) et de la mineure santé proposée par les Licences avec Accès Santé.
Au sein d'un centre médico psycho-pédagogique accompagnant des enfants et adolescents de 0 à 20, composé d'un médecin directeur, de psychologues, psychomotriciens, assistant service social, orthophoniste et d'une secrétaire de direction avec qui vous travaillerez en binôme, vous serez chargé(e) de: - Coordonner les activités de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité d'un Médecin-Directeur - Apporter un appui organisationnel aux membres de l'équipe - Assurer la liaison avec la Direction Générale - Accueil physique et téléphonique des patients / familles - Prise de rendez-vous physique et téléphonique - Facturation + télétransmission de actes - Bilans d'activité du CMPP - Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté + versement de la prime SEGUR. Avantages : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade... - Prise en charge du Pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) - Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur - Avantages CSE (anciennement Comité entreprise) : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles. ************ Adresser cv et lettre de motivation *******************
Missions : Notre client est une PME du secteur BTP. Vos missions sont les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Profil : Diplômé(e) d'un bac +2 vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche en renfort sur un poste en CDD un (e) assistant (e) de formation dont les missions seront : 1°) Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité pour plusieurs régions Organisation des stages PRF : - Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des paiements, établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne, - Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.), - Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur. Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges, saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement. Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés 2. Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections
Le CHRS Notre Dame (Paris 7) accueille et accompagne des hommes seuls et couples. L'Agent d'accueil a pour mission : - Accueillir, - Orienter, - Informer, - Sécuriser les personnes accueillies, le personnel et tous les visiteurs qui fréquentent la structure. Temps de travail réparti sur des matinées et des soirées avec 1 WE sur 3 travaillé. Le planning est réparti sur un cycle de 3 semaines. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre établissement
