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Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Nous recherchons un(e) surveillant(e) afin de surveiller la cour de récréation et la cantine. Vous rejoignez une équipe de 3 surveillants (donc 4 au total avec vous), pour 4 à 5 classes lors de la récréation et de la cantine. Au-delà d'une simple surveillance, il s'agit d'avoir un rôle éducatif auprès des enfants durant ce temps. Sur le temps de cantine il s'agit de les aider à être autonome. Vous devez avoir une première expérience de surveillance, encadrement de groupes d'enfants. Les horaires sont 11h15 à 13h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant les périodes scolaires. (1H45 par jour) Les enfants à encadrer vont du niveau CP au niveau CM2.
Arkhênum 75 - PARIS 13ÈME Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera sur notre site de production implanté au sein de la BnF - François-Mitterrand. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d'images Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de photographie (argentique ou numérique) Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : CDD (évolution possible) - Durée du contrat : 6 mois (démarrage prévisionnel : début janvier 2026) - Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) - Rémunération brute mensuelle de 1 850 € + prime
Créée en janvier 2021, la PASH 75 AGATE (Accompagnement Global Accès au droit et lutte contre les Exclusions) regroupe initialement 50 postes pluridisciplinaires, puis 71 à partir de 2023, dédiés à l'accompagnement social global des ménages vivant à l'hôtel à Paris. Vous pilotez à un niveau stratégique l'ensemble de la plateforme, assurez le management et l'accompagnement des équipes cadres de proximité et administratives, et êtes garant.e de la bonne marche opérationnelle du dispositif dans son ensemble. Vous êtes notamment en charge de : - Porter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la plateforme, sur la base du cadre unifié régional des PASH et du cadre posé par les tutelles et la direction du pôle et du Samusocial de Paris, en coordonnant le développement des processus et outils transversaux à la plateforme, et en assurant la conduite du changement éventuelle au sein de la plateforme. - Initier et coordonner toutes les initiatives de projets pertinents et validés nécessaires au bon fonctionnement de la PASH et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des ménages par la PASH sur l'ensemble des thématiques (lutte contre les violences, protection de l'enfance, insertion éducative et professionnelle, accès aux droits et aux soins, etc.). - Construire, transmettre et présenter les bilans d'activité et reportings aux partenaires et tutelles. - Manager et accompagner les cadres de proximité des 3 équipes d'accompagnement, ainsi que l'équipe administrative et transversale (2 formatrices du travail social, 1 coordinatrice socio-culturelle, 6 agents administratifs) dans l'intégralité de leur poste. - Développer et animer les partenariats nécessaires à l'activité, notamment avec les SIAO, la Ville de Paris, et DELTA, et assurer la représentation du service à l'externe. - Appuyer au besoin les cadres et équipes de proximité sur les situations usagers complexes ou transversales. - Assurer la gestion du budget de la plateforme et participer à la recherche et pérennisation de financements des nouveaux projets. - Êtes garant.e du bon fonctionnement opérationnel de la plateforme face aux éventuelles urgences et difficultés de tout type. Et toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Vous assurez également des astreintes au niveau du Pôle, avec le reste des 8 responsables opérationnels du pôle. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+4/5 de niveau 1 ou 2 : DEIS, CAFERUIS, CAFDES, Master de type MOSS - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de cadre dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de familles et publics précaires, idéalement sur un dispositif mobile en aller-vers. - Vous êtes réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous avez une aisance orale et une capacité de représentation externe confirmée. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : A partir du 05/01/2026. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute de base sera à partir de 3 501,75 € en fonction de votre profil et expérience. La prime Ségur de 241€ brut mensuels est en plus. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurant, - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences. Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Assistante médicale dans un centre de Cardiologie. Pose d'enregistreurs: Holter, MAPA, Polygraphes du sommeil. Assistance lors de la réalisation d'épreuves d'effort. Formation assistant médicale prise en charge si ce n'est pas déjà fait. Travail du Lundi au Vendredi de 8H30 à 18H.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre recherche L'équipe de Bastille - Paris 4 recherche son ou sa Conseiller(ère) de Vente Décoration. Notre futur(e) Conseiller(ère) de Vente Décoration sera rattaché(e) au Responsable d'Agence de Bastille. Vos missions En tant que Conseiller (ère) de Vente Décoration : - Prendrez en charge le client du showroom et identifiez ses besoins, analysez sa demande et lui délivrez des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous personnalisez l'accueil du client, concevez et réalisez des projets 3D. - Vous gérerez un portefeuille clients. Le Package et les avantages - Salaire fixe - Prime commerciale - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Prime vacances - Tickets restaurant - Jour de repos : dimanche et lundi Le petit truc en plus - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - Le Showroom de Bastille se situe sur la place de la Bastille
Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Accueillir et servir les clients selon les principes d'hospitalité d'un Palace en respectant les attentes du Groupe Mandarin Oriental Anticiper les attentes des clients Faire les mises en place le matin pour la journée (ticket parking, parapluies, plans de ville, mise en place jogging, enveloppes, fruits d'accueil, etc.) Assure la mise à disposition des véhicules aux clients et les transferts voitures. Il a la charge de la réception, de l'acheminement et de la livraison des bagages clients dans le respect des standards et des procédures. S'assurer que l'office est bien organisé Vérifier et remettre en place tout le matériel à la fin de chaque service
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles. _Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours. _Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi. _Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs). _Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 2 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise, - Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc, - Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;.. - Elaboration des catalogues, - Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires
- Informe les publics sur les activités et répond aux sollicitations des cheminots - Édite et diffuse des documents d'information locale ou liées à l'activité - Oriente et conseille sur les activités sociales du CASI - Commande et gère les ventes de billetterie spectacles - Accueil public médiathèque et gestion des prêts - Participe aux manifestations ponctuelles (Arbre de Noël, colonies de vacances)
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche pour un de ses clients 1 RESPONSABLE DE SITE CVC MULTI TECHNIQUES site basé sur PARIS 8 Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : # Organisation, contrôle et animation des équipes et des moyens à mettre en œuvre # Participation à la prestation de nettoyage # Gestion du personnel (formations, absences et remplacements.) # Suivi de la prestation et proposition au client de solutions adaptées à chaque lieu d'intervention De plus : Participer aux réunions du site en tant qu'interlocuteur privilégié du client Faire remonter les accidents et écarts constatés Rédiger et appliquer les consignes spécifiques Recruter et suivre les aptitudes des membres de l'équipe Élaborer le planning prévisionnel et contrôler la qualité des prestations Animer le système de management QSE auprès de l'équipe Assurer la traçabilité des activités de surveillance Mener des actions correctives et préventives en cas de dysfonctionnements Suivre les objectifs et le programme d'animation SSE Mettre en œuvre les moyens de prévention et suivre les formations Gérer les accidents, incidents et situations dangereuses Contrôler la conformité des équipements Réaliser des visites de sécurité et sensibiliser les nouveaux agents Participer aux réunions QSSE du middle management Profil recherché : PROFIL : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous avez un profil multitechnique avec des compétences de base en électricité et/ou en CVC. Avoir minimun 3 ans d'expériences sur un poste équivalent. Vous avez une culture de " service " alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur Votre capacité d'adaptation sur les différents équipements rencontrés et vous savez transposer les solutions techniques Vous avez un esprit d'équipe, de service, de progrès, de la rigueur et de la pugnacité Vous recherché de l'autonomie et vous avez un relationnel de qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients Un(e) Assistant(e) Scolarité H/F en intérim de 3 mois renouvelable basé à Ivry sur seine (94) Rémunération : 25-28 k€ brut annuel selon profil. 38h30 jrtt récupéré Ticket restaurant Horaire 9h00-18h00 Déjeuner entre 11h30-14h00 (1h) une permanence doit être realisée le midi par un membre de l'équipe et cela tourne Missions : Au sein du service scolarité d'une école et sous la responsabilité de la responsable scolarité pédagogique, l'assistant(e) scolarité sera chargé(e) : Des inscriptions des étudiants dans les cours ; De la gestion des notes de formations spécifiques Du suivi des absences et présences des étudiants en fonction de leur statut Du suivi des heures de cours réalisés en fonction des statuts des étudiants ; - De l'édition d'attestations diverses (ex : assiduités.) De la gestion de rattrapages De la participation occasionnelle à la gestion des candidatures De la participation aux inscriptions administratives des étudiants suivant leurs statuts Des relations administratives avec divers partenaires ; - De la participation à l'organisation d'évènements pédagogiques (ex : rencontres annuelles des maîtres d'apprentissage et tuteurs enseignants.). Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Bureautique et informatique : maîtrise du traitement de texte et tableur Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas Connaissance de l'environnement de l'entreprise Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat/assistanat, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Bon(ne) communiquant(e), vos qualités rédactionnelles sont un atout majeur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, avez le sens du relationnel et de l'anticipation et vous aimez le travail en équipe Anglais opérationnel pour échanger avec des étudiants étrangers
L'agence d'emploi (CDI, intérim ) Up'Recrut Evry recherche pour un de ses clients, des Préparateurs de Commandes H/F. Vous êtes en charge de préparer les commandes de produits alimentaires pour des clients professionnels de la restauration. Missions principales : - Prélèvements des articles - Contrôle des articles - Mise en rayons des produits, - Saisie informatique de la commande - Emballage des produits - Respecter les règles de sécurité et des procédures - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CACES 1,3,5 obligatoires Environnement de travail frais ( de 3 à 4 degrés) Horaires possibles : 09h-17h OU 17h - 01h. Profil Recherché: Personne expérimentée avec les CACES 1,3,5
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel ;
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué.e, rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le "gardien/gardienne des rails", prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. * Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production * Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi * Travail le week-end, les jours fériés et la nuit très exceptionnellement * Un système d'astreinte est mis en place Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 25 410 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Le Service des Indemnités Journalières recrute deux Chargés (es) de la Relation en Entreprise H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Votre mission En tant que Chargé(e) de la Relation en Entreprise, vous contribuez à l'évolution du système de santé en accompagnant les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches. Vous assurez donc la promotion des téléservices et des offres de service proposées par l'Assurance Maladie et contribuez à l'amélioration de la relation employeurs dans une logique de proximité et d'accompagnement. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous participerez à la préparation au démarchage, en collaboration avec l'équipe, à travers notamment du requêtage à partir de bases métiers dédiées, et à la construction de fichiers de contacts, Vous participerez aux actions de communication et marketing (promotion de nouveaux téléservices, webinaires, ateliers et offres de dématérialisation notamment), et accompagnerez ainsi les entreprises dans l'usage du numérique, Vous préparerez des supports d'information et de présentation pour les entreprises, Vous collaborerez avec un réseau de partenaires (URSSAF, CARSAT, experts-comptables, collectivités locales.) afin de fluidifier le parcours des employeurs, Vous assurerez un suivi des sollicitations des entreprises (appels, mails, courriers), et assurerez un premier niveau de réponse, Vous rédigerez des compte-rendus de réunion, argumentaires et propositions d'accompagnements, réaliserez du suivi administratif et effectuerez du reporting sur vos activités, Votre profil - Vous analyserez les résultats de l'accompagnement d'une entreprise tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, afin d'évaluer la pertinence de nos actions. - Vous passerez d'un sujet à l'autre et jonglerez entre des missions de natures différentes. Dynamisme, adaptation, polyvalence et réactivité sont vos maîtres mots. - Vous faites preuve de rigueur, grâce à une organisation méthodique. - Vous êtes autonome, capable de faire preuve d'initiative, tout en étant doté(e) d'un grand sens du collaboratif et du travail d'équipe. Il est primordial de pouvoir compter sur vos qualités relationnelles. - Vous représenterez l'Assurance Maladie et possédez aisances écrite et orale qui vous permettront d'instaurer un climat de confiance. - Vous assurerez une veille technique et réglementaire, vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la faculté d'appréhender de nouveaux logiciels informatiques. Votre formation Formation bac+2 dans le domaine de la relation clientèle, marketing, . Nombre de poste à pourvoir : 2
Missions principales En tant qu'assistant administratif H/F, vous serez responsable des missions suivantes : * Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs * Secrétariat, suivi des dossiers, gestion des chantiers, des plannings et des tableaux de bord * Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, bons de livraison et factures * Mise à jour des documents d'appels d'offres (attestations légales) * Préparation des devis et édition des factures clients * Réalisation des DICT, arrêtés de voirie * Suivi des visites médicales et des formations en lien avec le Service des Ressources Humaines. Compétences techniques : * Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une PME ou dans le secteur du BTP / Travaux publics. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). * Connaissance des documents administratifs liés aux travaux (DICT, arrêtés, appels d'offres). * Capacité à traiter des données de chantier et documents comptables simples. * Aisance avec les logiciels de facturation ou ERP (un plus).
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits du BTP, un-e Magasinier-ère - Livreur-se (H/F) à Vitry-sur-Seine. Ce poste en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion des stocks et à la livraison de matériel essentiel pour les professionnels du secteur. En tant que Magasinier-ère - Livreur-se, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre client. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, assurant ainsi la préparation et la livraison des commandes aux professionnels. Grâce à votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks et votre capacité à utiliser le CACES R489 catégorie 3, vous garantirez une gestion efficace et sécurisée des marchandises. Votre mission consistera également à entretenir un contact privilégié avec les clients, veillant à leur satisfaction lors des livraisons. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un environnement dynamique où votre polyvalence et votre autonomie seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un poste stimulant. Vous êtes autonome, polyvalent-e et avez le sens du contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à vous adapter et à apprendre rapidement. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Polyvalence : Votre capacité à jongler entre différentes responsabilités est essentielle. - Contact et satisfaction client : Vous avez le sens du service et savez établir une relation de confiance avec les clients. Compétences techniques - Manutention et port de charges : Vous êtes à l'aise avec le déplacement de matériel lourd. - Livraison aux professionnels : Vous assurez des livraisons précises et ponctuelles. - Logiciel de gestion des stocks : Vous maîtrisez les outils informatiques pour une gestion optimale des stocks. - CACES R489 catégorie 3 : Vous êtes certifié-e pour la conduite de chariots élévateurs. - Permis B : Indispensable pour les déplacements professionnels pour livraisons. - Préparation de commandes : Vous savez organiser et préparer les commandes avec efficacité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement inclut un entretien physique en agence suivi d'une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
1. Commercialisation de l'offre de formation continue à l'ENSCI, de la promotion à la vente - Contribuer à la stratégie commerciale afin de promouvoir et de vendre les prestations (MS, formations courtes et spécifiques) auprès des candidats et des entreprises, - Construire le plan de commercialisation avec la directrice FTLV, et le plan de communication avec le service communication. - Synchroniser sa prospection et ses actions avec les autres services qui ont des contacts avec les entreprises (partenariats, mécénat, recherche) - Mettre en place un processus, des outils et des indicateurs pour suivre les prospects, mettre à jour les fichiers régulièrement - Assurer la continuité/ la fluidité des échanges avec le Service de Gestion partagé quant au parcours de transformation du candidat en stagiaire. Notamment, collaborer sur la mise en place ou l'évolution des outils et respecter les procédures. - Organiser et participer à des actions commerciales ou de promotion des formations (salons, matinées, jpo, webinaires), des actions de communications (en collaboration avec la direction de la FTLV et le service de communication), des évènements - Prospecter et établir des relations avec les acteurs et les prescripteurs du secteur de la formation : développer et animer un réseau de partenaires, constituer et animer le réseau des maîtres d'apprentissage des programmes FTLV, établir des relations avec les OPCO et les universités d'entreprises ou les directions RH 2. Accompagnement des candidats dans leurs démarches, de l'inscription à l'intégration en stage - Orienter les candidats dans leur choix de formation, en lien avec les responsables pédagogiques - Informer les candidats sur les différents dispositifs de formation continue et les financements possibles - Établir le devis et la répartition des financements entre les acteurs (CPF, PTP, alternance, etc.) - Suivre la constitution du dossier d'inscription, le candidat et son dossier de financement, en coordination avec le Service de Gestion Partagée - Identifier les besoins spécifiques des candidats dès l'inscription pour les orienter si besoin, vers le référent handicap (en vue, le cas échéant, de prévoir les aménagements de parcours nécessaires) - Accompagner les étudiants dans la recherche d'entreprises (stages, contrat en alternance.) - Coordonner les actions et les relations avec le CFA - Organiser et assurer les visites en entreprises auprès des alternants 3. Construction des bases de données, suivi des objectifs et des indicateurs - Nourrir un fichier d'entreprises et de prospects (candidats ou groupes potentiellement intéressés pour des formations courtes, des MS et des spécifiques) et identifier des opportunités de stages, d'alternance sur la base de ces contacts. - Mener les enquêtes de satisfaction règlementaires des formations (en cours et à un an) - Collecter les informations auprès des anciens diplômés pour répondre aux enquêtes d'insertion professionnelle et ou de statistiques (CGE, RNCP, Tutelles) et les organiser rigoureusement selon les processus prévus - Élaborer des rapports mensuels et annuels, partagés avec les équipes - Participer à la réflexion collective après l'analyse des indicateurs, formuler des propositions à l'équipe.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
L'Institut du monde arabe a été conçu pour établir des liens forts et durables entre les cultures pour ainsi cultiver un véritable dialogue entre le monde arabe, la France et l'Europe. Cet espace pluridisciplinaire est un lieu privilégié d'élaboration de projets culturels, bien souvent pensés en collaboration avec les institutions, les créateurs et les penseurs du monde arabe. Dans le cadre d'un accroissement, l'Institut du monde arabe recrute en contrat à durée déterminée un/une bibliothécaire. Activités principales : -Cataloguer dans le Sudoc les monographies en langue arabe - Finaliser le traitement dans le SIGB Activités complémentaires : - Participation ponctuelle à l'accueil du public de la bibliothèque
***Pour une prise de poste début janvier 2026*** Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est obligatoire Heures effectives : 8 h/semaine, soit de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis. ***Les entretiens de recrutements se feront entre le 08 et le 16 décembre***
Vos missions En tant qu'hôte(esse) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez directement à l'image du site que vous représentez. Vos principales missions seront : Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et collaborateurs. Répondre aux appels téléphoniques et assurer la transmission des messages. Gérer les livraisons, le courrier et les badges d'accès. Effectuer diverses tâches administratives (réservation de salles, mise à jour de documents, préparation de dossiers). Contribuer à la convivialité et au bon fonctionnement de l'espace accueil. Profil recherché Bonne présentation et sens du relationnel. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. ; l'anglais est apprécié mais pas obligatoire. À l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). . Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant. Une formation et un accompagnement dès votre arrivée. Des missions variées permettant de développer vos compétences. Plusieurs postes sont à pourvoir possibilités - Temps plein - Temps partiel
Axcess est une entreprise spécialisée dans la gestion de l'accueil et de l'hospitality management. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients en leur apportant des solutions sur mesure pour l'accueil, la conciergerie et l'animation des espaces de travail. Notre objectif : offrir un service fiable, chaleureux et professionnel, adapté aux besoins de chaque site.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Vous aurez la responsabilité de la vente des pâtisserie au sein de l'établissement. Le service des pâtisserie se fait par la présentation d'un plateau de pâtisseries à notre clientèle et dont vous connaissez la composition, assurez l'approvisionnement et la présentation aux clients. L'ensemble du service se fait au plateau. Travail les lundi, mardi et samedi et ou dimanche (24H)
Au cœur de la Maison des Parents Ronald McDonald, vous aurez pour mission de soutenir et d'aider les parents d'enfants hospitalisés. Vous veillerez à leur offrir un environnement agréable, bienveillant et respectueux, tout en assurant leur confort et leur bien-être dans le respect du règlement de fonctionnement. Vos missions : - Entretien technique et maintenance : *** Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien technique et la maintenance de la Maison. *** Vous participerez activement à la démarche qualité en suivants les indicateurs. - Bâtiment : *** Veiller de manière permanente à la propreté de tous les espaces du bâtiment, alerter sur les problèmes constatés et proposer des solutions adaptées. *** Mettre en place et veiller à la récurrence des nettoyages périodiques (couettes, lits, etc.). *** Gérer, réassortir et commander les stocks des produits d'entretien. - Restauration : *** Contrôler l'état des stocks alimentaires (DLC, rotation des denrées dans les armoires positives/négatives et stockage sec) et des du matériel de cuisine, passez les commandes en fonction du calendrier *** Respecter parfaitement les règles HACCP - Buanderie *** Gestion stock du linge, réassort des chambres et commandes *** Relation avec l'entreprise de nettoyage Compétences et qualités attendues : - Vous serez en contact direct avec des familles confrontées à l'hospitalisation de leur enfant. - Rigueur, sens de la communication bienveillante, éthique et confidentialité. - Capacité à travailler en équipe, à gérer et hiérarchiser les priorités. Le poste : - Horaires décalés : de 7h45 à 15h45 ou de 14h15 à 22h15. - 5 jours par semaine et par roulement 7j/7 avec l'ensemble de l'équipe - Salaire : 24.750€
La Maison des Parents Ronald McDonald de Paris accueille les parents d'enfants hospitalisés à l'hôpital pédiatrique Robert-Debré Au cœur de la Maison des Parents Ronald McDonald, vous aurez pour mission de soutenir et d'aider les parents d'enfants hospitalisés. Vous veillerez à leur offrir un environnement agréable, bienveillant et respectueux, tout en assurant leur confort et leur bien-être dans le respect du règlement de fonctionnement. Vos missions : - Accueillez et accompagnez en participant aux états des lieux d'entrée et de sortie, proposez, animez et participez aux temps collectifs, individuels et institutionnels. - Assurez l'accueil physique et téléphonique, gérez les admissions et départs des familles, et maintenez à jour les données administratives. - Veillez au respect du règlement intérieur, des procédures internes et des règles de sécurité. - Gérez les différents stocks (produits ménagers, la lingerie et le stock alimentaire). Compétences et qualités attendues : - Une expérience dans l'accompagnement à la personne est souhaitée. - Forte implication, sens de l'écoute, de la communication et du service. - Intérêt pour les questions de santé de l'enfance et le soutien à la parentalité. - Souci de l'ordre, de la propreté et de la sécurité des biens et des personnes, travail en équipe. - Maîtrise obligatoire de Word et Outlook. Profil recherché : - Intelligence émotionnelle et relationnelle : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des parents. - Personne organisée, autonome, polyvalente et capable de réaliser des petits travaux d'entretien (montage de meubles, petits travaux de peinture, déplacement de mobilier, etc.). - Respecter et faire respecter : le règlement intérieur, procédures internes, règles de sécurité Le poste : - Type de contrat : CDI temps plein. - Horaires de travail : 7h45 à 15h15 ou 14h15 à 22h15, avec un planning de 5 jours par semaine et par roulement de 7 jours sur 7 avec l'ensemble de l'équipe. - Salaire : à partir de 22 750 € brut annuel
Poste pour secrétaire administrative qui travaillera en accueil Réception physique et téléphonique des clients Travail en autonomie et avec l'équipe du chef d'atelier. Connaitre l'univers de la mécanique automobile serait un plus. Utilisation logiciel GESTAN.
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse en temps partiel en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique situé à Paris dans le 7e arrondissement . En tant qu'hôte ou hôtesse, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de l'accueil, de l'orientation des visiteurs et de la gestion des communications au sein de notre établissement. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels avec professionnalisme - Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires - Effectuer des tâches administratives variées, y compris la gestion des courriers et des documents - Préparation et mise en place des salles de réunions - Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service client optimal Horaires : Lundi au vendredi : 08h00 à 14h00 Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire - De solides compétences en service client et une excellente présentation - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Un bon niveau d'anglais souhaité pour communiquer avec une clientèle internationale - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Des compétences informatiques générales pour faciliter votre travail quotidien Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez interagir avec les gens, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Secteur : Audiovisuel et numérique Description de l'entreprise/de l'organisme : Sirius Productions est une association loi 1901 localisée dans les quartiers sensibles du Nord parisien. Nous réunissons 4 pôles d'activités dans 3 locaux différents, tous situés dans le 18ème arrondissement - Animation sociale et culturelle : Ateliers et sorties culturelles, soutien scolaire. - FabLab : Permanences numériques, recherche et développement, FabNights pour les ados - Audiovisuel : ateliers écriture, tournages et montage - Organisme de formation : né en 2021, notre CFA forme au diplôme monteur truquiste (niveau Bac +2) en alternance, sans prérequis. Nos objectifs : Agir contre la fracture numérique, permettre de découvrir des métiers et leurs techniques, permettre l'expression culturelle et artistique des habitants du quartier, valoriser les créations des habitants grâce à des événements, produire de nouveaux outils numériques innovants pour réaliser ces objectifs. Nous sommes une équipe de 8 permanents, 2 alternants, 3 services civiques et nous accueillons régulièrement des stagiaires. Description du poste Sous l'autorité du Directeur, en lien avec l'assistant coordinateur et le responsable de l'organisme de formation, le/la chargé.e d'administration aura à sa charge l'ensemble des tâches administratives de l'association, en veillant au respect des processus, et assister au développement de l'association et de ses projets. * Social/ RH (sous l'autorité du Directeur) - Suivi des plannings et des horaires (8 salariés) - Elaboration des fiches de paies (simplifiées, saisie sur CEA Urssaf) - Gestion des congés, formation des salariés, médecine du travail, etc. - Démarches pour l'accueil des stagiaires et services civiques - Suivi des démarches liées aux aides à l'embauche *Comptabilité (en lien avec le trésorier de l'association) - Suivi comptable et écritures comptables - Elaboration et suivi des budgets - Suivi du plan de trésorerie *Gestion de projets (en binôme avec l'assistant coordinateur) - Assister pour les demandes de subvention, préparer et envoyer les bilans d'actions - Participer au suivi de la réalisation et de la conformité des actions * Développement : - Recherche de nouvelles ressources financières : veille pour les subventions, les partenariats et le mécénat * Administratif : - Demander et recueillir les documents de suivi de l'organisme de formation - Suivi des contrats (salles de formation, organismes payeurs, stagiaires, formateurs) - Assurer la conformité des locaux - Assurer le suivi des instances de gouvernance (bureau / CA / AG) * Nos avantages - Une super équipe soudée - Une ambiance de travail conviviale et un management attentif - Des tickets-restaurants (Carte Up) - Une possibilité d'évoluer et de porter des projets selon ses envies Calendrier d'embauche Date limite de candidature : dimanche 14 décembre Entretiens : du 16 au 19 décembre Prise de poste et semaine de passation : le 05 janvier 2026 Compétences - Maîtrise des outils de bureautique (Suite Office) - Maîtrise des plateformes informatiques (Google workspace) - Bonnes connaissances en comptabilité - Savoir analyser, monter et suivre un budget, - Bonnes connaissances en RH - Savoir monter et accompagner les dossiers de subvention Centres d'intérêt - Culture et innovation - Intérêt marqué pour les arts numériques, la pratique artistique et l'éducation populaire Nous sommes ouverts à des profils différents, n'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases ! Lieu 16 rue Camille Flammarion, 75018 Paris Site web de l'entreprise/de l'organisme https://siriusprod.jimdofree.com/ Informations complémentaires / renseignements Horaires : CDI de 23h par semaine du mardi au vendredi. Mardi : 10h-13h et 14h-18h (7h) Mercredi : 11h-17h (5h) Jeudi : 11h-17h (5h) Vendredi : 11h-18h (6h)
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Durée : 9 jours (et une demi-journée de formation) Début de la mission : Du 13 au 26 février 2026 (1/2 journée de formation est prévue le 13 février) Le bureau des associations et des élections (BAE) est en charge du greffe des associations ainsi que de l'organisation des différentes élections politiques, et notamment les élections municipales de 2026. Dans le cadre de ces élections municipales et affecté(e) au BAE, le vacataire aura pour principales missions de : - Assurer l'accueil des candidats aux élections municipales, en binôme avec l'agent référent chargé des élections, dans le respect des procédures et du calendrier électoral ; - Réceptionner, contrôler et enregistrer les dossiers de candidature en présence des candidats, en veillant à la conformité des pièces et à la complétude des documents ; - Participer à la préparation logistique des opérations de réception des candidatures : mise en place matérielle, organisation des flux d'accueil, reprographie, classement et archivage des dossiers ; - Contribuer aux activités transversales du service, notamment l'accueil physique et téléphonique du public, le soutien administratif et la coordination avec les autres services municipaux concernés. Niveau d'études requis : BAC / BAC+2 ou plus La préfecture de la Seine-Saint-Denis est un acteur stratégique du territoire, tant en raison du nombre d'agents qu'elle concentre (environ 800) que des enjeux inhérents aux politiques publiques qui lui revient d'animer : sécurité publique, rénovation urbaine, maîtrise des flux migratoires et intégration, etc. Les services de la préfecture de la Seine-Saint-Denis se répartissent sur trois sites : Bobigny (hôtel préfectoral), Le Raincy (sous-préfecture) et Saint-Denis (sous-préfecture). Cette mission exige de la rigueur et de la méthode dans le contrôle des documents. Profil recherché : Compétences et qualités attendues : - Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; - Capacité de concentration ; - Réactivité ; - Sens des relations humaines ; - Capacité à travailler en équipe dans un contexte exigeant et parfois sous contraintes de délais. Conditions particulières : - Possibilité de travaux de manutention légère liés à l'organisation matérielle ; - Intégration dans une équipe de 9 personnes dynamiques et accueillantes, offrant un encadrement formateur et de réelles responsabilités. Contact : Transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un restaurant situé au cœur de Vincennes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Utilisation de machine de plonge automatisée - Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir des équipements - Entretenir un outil ou matériel - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Plonge manuelle - Éplucher des légumes et des fruits - Utilisation d'appareil électroménager Jours travaillés : Vendredi et samedi de 18H00 à 23H00 Dimanche de 12H00 à 15H00 Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre cv à France Travail.
Depuis plus de 20 ans, L'EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients atteints de la tuberculose en situation précaire. Composée d'infirmier.es, de travailleur.ses sociaux, d'un médecin, d'une secrétaire et d'une responsable, elle a pour mission de coordonner le parcours de soin et mettre en place un accompagnement médical et social tout au long du traitement. L'assistante assure un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif et logistique de l'équipe mobile de lutte contre la tuberculose. Elle participe à l'accueil du public, à la gestion des dossiers médicaux et sociaux, et au soutien administratif de l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : 1.Accueil et orientation du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, partenaires... - Identifier les demandes, informer et orienter vers le bon interlocuteur. - Participer à la création d'un climat d'accueil bienveillant et dans le respect de la confidentialité 2.Gestion administrative des dossiers - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux et sociaux des patients. - Saisir les données administratives et médicales dans le logiciel métier Voozanoo - Gérer les courriers, convocations et comptes rendus. - Classer, archiver et assurer la traçabilité des documents. 3.Appui à la coordination de l'équipe - Organiser les réunions internes et externes (convocations, comptes rendus, logistique). - Assurer le lien avec les structures hospitalières, laboratoires, services sociaux, CLAT et partenaires. - Contribuer à la planification et au suivi des interventions de terrain. des taches Logistique du type : faire les courses pour les ateliers d'etp, aider à la recharge des cartes téléphones. - gestion des stocks qui ne sont pas en lien avec le soins (distribution alimentaire, recharge téléphone etc ) - gestion des taches logistiques liées aux appartements en lien avec la DIMG 4.Suivi des données et reporting - Participer à la collecte et à la mise à jour des données d'activité. - Contribuer à la préparation des bilans statistiques et rapports d'activité. - Veiller à la confidentialité et à la conformité RGPD. Profil : - Diplôme de secrétariat médical ou médico-social (souhaité). - Expérience en structure de soins, médico-sociale ou en santé publique appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers VOOZANOO - Sens de l'organisation et de la rigueur administrative. - Capacités relationnelles et d'écoute. - Discrétion professionnelle et respect du secret médical. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement mobile et disciplinaire. - Intérêt pour les publics précaires et les problématiques de santé communautaire. Conditions de poste : Date de prise de poste envisagée : Date ou dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Vous bénéficierez également - de tickets restaurant - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75% - des œuvres sociales du Samusocial de Paris. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS).
Au sein du Pôle Pédagogique de Polytech Sorbonne, l'école d'ingénieurs rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie -4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 Fonctions : Adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Emploi-type : J3C44 - Assistant-e en gestion administrative CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission et objectifs de l'assistant (e) en gestion administrative et pédagogique : L'adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante coordonne, sous l'autorité du responsable administratif, les moyens humains et matériels nécessaires à la gestion pédagogique, administrative du pôle pédagogique et participe à la mise en œuvre des actions stratégiques du projet d'établissement en matière de formation. Elle/il assure l'encadrement des gestionnaires du service scolarité. En cas d'absence de la responsable de pôle elle/il assure l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative du pôle. Elle/il contribue à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue des processus internes. Missions transversales : - Assurer la conduite du pôle pédagogique et de ses projets, organiser l'appui à l'équipe pédagogique et scolarité, prendre en charge les aspects administratifs et logistiques, diffuser l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du pôle et mettre en œuvre les décisions issues de la politique de l'école - Préparer les documents nécessaires aux diplômés - Organisation des événements de l'école (accueil des primo-entrants, journée portes ouvertes, entretiens de recrutement, journées de soutenances de stages.) Gestion administrative et pédagogique : - Suivre l'agenda des formations et anticiper les besoins - Proposer des outils uniformisés de gestion administrative et rédaction de documents et procédures pour améliorer le fonctionnement du pôle pédagogique - Coordonner l'archivage des documents du pôle - Assurer la gestion pédagogique du pôle en assistant la responsable (candidatures, inscriptions administratives et pédagogiques, enseignements, gestion et suivi des stages, organisation des emplois du temps, affectation des salles, gestion des notes, préparation des pré-jurys et jurys en vue des délibérations de jurys, remontée des notes et résultats dans Apogée) - Concevoir et alimenter les tableaux de bord sur l'activité du pôle Management : - Assurer l'encadrement des agents du service scolarité - En cas d'absence de la responsable, assurer l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs au sein du pôle pédagogique - Accompagner les personnels dans l'usage des outils informatiques utilisés au sein de l'école ou de l'Université Encadrement : OUI (service scolarité (2) et en cas d'absence de la responsable de pôle toute l'équipe du pôle pédagogique (5) ) Nb agents encadrés par catégorie : 0 A - 5 B - 0 C Conditions particulières d'exercice : Les services de l'école s'organisent autour des enseignements qui se déroulent entre 8h30 et 18h00. Les horaires de travail seront organisés afin d'assurer une continuité de service public.
Dans le cadre d'un remplacement, Le Pavillon de la Sirène recrute un-e agent-e d'accueil pour certains week-ends (vendredi soir, samedi et/ou dimanche) Missions principales : Accueil du public et des ensembles en répétition ou en concert, Petite régie technique, Support administratif, Surveillance et sécurité du bâtiment Profil recherché : Étudiant-e musicien (connaissances de base d'un parc instrumental), Environ 30 heures par mois, réparties sur l'année scolaire, selon les réservations et événements, Autonomie, ponctualité et sens de l'accueil
Le magasin OFFICE DEPOT Magenta (75010) recherche un collaborateur (trice) Service Clients Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités Accueillir, conseiller les clients, vendre notamment les services relatifs à la reprographie et imagerie (photocopie, façonnage produits, cartes de visite, productions reprographiées spécifiques ...) Encaissement des clients Tenue des rayons, assurer le réassort des produits Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs...une formation à ces outils sera dispensée) Sens du commerce et du service clients Rigueur Réactivité Sens de la communication Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable dû à une longue maladie Rémunération : 1 855,00€ par mois / 13 mois + primes Avantages : Prise en charge du transport Titres restaurant Horaires : travail en journée
Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).
MARINE SERRE innove en créant de nouveaux vêtements à partir de matières en fin de vie, une technique baptisée Regeneration, fondamentale pour la philosophie de la Maison. Cette démarche témoigne d'un engagement radical en faveur de l'économie circulaire, depuis l'approvisionnement en tissus jusqu'à la production et l'ensemble du processus de création. Elle propose une hybridation des formes classiques de la haute couture française et des références sportswear, portée par une vision créative globale. L'imagination au service de la transformation. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner et soutenir notre Directrice artistique et Gérante dans la gestion quotidiennes personnelles et professionnelles de ses besoins. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront notamment (liste non exhaustive) : - Gestion des achats et des facture liées, en lien avec le service comptabilité de la société - Gestion des différents prestataires externes - Suivi de projets et coordination des plannings avec les directeurs des différents services - Prise de RDV professionnelles et personnelles - Coordination générale des dossiers professionnelles et personnelles, ainsi que Google agenda - Assistanat personnel ponctuel possible (courses, pressings, ...) Ce poste clé vous permettra de contribuer à la bonne organisation interne et de participer à la fluidité des opérations quotidiennes. Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste, un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e), très organisé(e), réactif(ve), bienveillant(e), empathique & grand sens de la confidentialité. Bonne maîtrise de l'anglais Bonne capacité de rédaction et polyvalence Bonne gestion du stress et capacité à optimiser et prioriser les demandes/missions Grande flexibilité - Capacité à gérer l'administratif et des missions d'assistant plus larges, notamment en périodes de pics
D'une capacité d'accueil de 135 places, le Centre d'hébergement Crimée accueille des familles monoparentales et des couples rencontrant des difficultés sociales, en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. 72 places sont localisées sur site (chambres individuelles et cuisinettes individuelles dans des espaces partagés) et 63 places dans des appartements partagés. Le CHRS Crimée assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire de ce CHRS propose un accompagnement global et individualisé visant à favoriser l'inclusion sociale des résidents, ainsi que leur sortie du dispositif (accès aux droits, insertion sociale et professionnelle, soins, culture, logement, etc.). Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des problématiques rencontrées par les personnes accueillies au sein du centre. Depuis 2020, une épicerie solidaire située dans les locaux du CH accueille des bénéficiaires résidents et habitants du 19ème arrondissement, sur critères sociaux. L'épicerie est animée par des professionnels du CH, de l'ACI le Pari des Possibles, de salariés DPH, des bénévoles. L'animateur.trice est intégré.e à l'équipe éducative. Il.elle est positionné.e sur le collectif et conduit des actions d'animations auprès de publics enfants et adultes (familles). Il.elle assure également la régulation de la vie collective. Il.elle est particulièrement en charge du développement de la participation des résidents et de la mise en œuvre de nouvelles activités, en lien avec leurs demandes. Mission 1 : Promouvoir les animations et favoriser la participation/ le pouvoir d'agir des familles hébergées au sein du CH Crimée et de l'épicerie solidaire Mission 2 : Participation à la continuité de service et à la vie institutionnelle au sein du CH Crimée Mission 3 : Coordonner des projets transversaux sportifs, culturels et artistiques Travail 5 journées par semaine, dont 2 soirées, et un week-end sur trois, et certains jours fériés. Présence requise lors des manifestations festives, événements et pendant une partie des vacances scolaires. Horaires mobiles par roulement : 9h30 à 17h06 13h30 à 21h06 25 CA et de 27.5 RTT par an Prime Ségur
Quels défis passionnants en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) souhaitez-vous relever ? En rejoignant l'établissement, vous serez chargé(e) de garantir un accueil d'excellence, centré sur l'expérience client et la qualité du service - Accueillir chaque visiteur avec un sourire, orienter les clients vers le bon interlocuteur et proposer des prestations de courtoisie - Gérer l'agenda des conseillers, réceptionner et distribuer le courrier, et maintenir l'esthétique de l'espace d'accueil - Répondre aux appels avec professionnalisme, filtrer et transférer les communications, ainsi que prendre et transmettre les messages Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 27 - 29 KE/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Bureaux exceptionnels - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
FICHE DE POSTE COORDINATEUR (TRICE) D'UN SITE DE MISE À L'ABRI PARISIEN Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il (elle) contribue à l'élaboration du projet du pôle. Il (elle) assure sa mise en œuvre et coordonne les actions socio-éducatives de l'équipe directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il (elle) gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation. Ses activités principales - Accompagner et dynamiser le projet du service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisées des personnes accueillies - Être garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Animer une équipe pluridisciplinaire (outils de la loi 2002-2) - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogique, établir et suivre les plannings - Organiser l'accueil des stagiaires - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Gérer les plannings, congés et récupérations - Remonter les données sociales, fournir les éléments nécessaires au suivi des indicateurs - Veiller à la tenue à jour des données concernant les bénéficiaires dans la base de données - Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies - Superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées - Fournir les données nécessaires au bilan d'activités - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet - Identifier les partenaires locaux potentiels - Développer les réseaux et les partenaires d'action - Participer aux réunions de l'équipe de direction Responsabilités particulières : Remplace la Cheffe de service en son absence auprès de l'équipe A un accès aux dossiers des bénéficiaires et donc ce poste comporte une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures Les compétences spécifiques - Droits des étrangers, - Droit de la protection de l'enfance - Dispositifs insertion jeune - Loi 2002-2 - Dispositifs d'accès au logement DAHO DALO - SI-SIAO
Praetorian Trajan est une société spécialisée dans le domaine de la Sécurité et de la Sûreté depuis plus de 20 ans. Fort de notre expérience et notre implantation sur le territoire national, nous apportons des solutions globales, sécurisées et adaptées aux besoins des entreprises dans l'Industrie du Luxe, High Tech et bien d'autres secteurs d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Facturation en CDI. Missions principales : Traitement des emails entrants : Répondre aux courriels selon les demandes, assurer un suivi efficace des échanges. Gestion administrative : Classement et archivage des documents, aussi bien en format papier que numérique, afin de garantir une organisation optimale des dossiers. Facturation mensuelle : Établir, vérifier et envoyer les factures chaque mois, assurer le suivi des paiements, relancer si nécessaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : Excellente organisation, rigueur et ténacité Sens du service et autonomie Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels administratifs) Capacité à gérer les priorités et à être réactif Esprit d'équipe, discrétion et polyvalence Disponibilité Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est un vrai atout. La connaissance du logiciel Comète est un plus
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéVous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap? Rejoignez la résidence Clothilde Lamborot à Pantin en tant qu'Animateur (trice) d'accueil de jour. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux besoins et aux pathologies des usagers. - Favoriser la participation, l'épanouissement et la socialisation des personnes accueillies. - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et partenaires locaux. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Votre profil: - Diplôme DUT, BPJEPS ou équivalent exigé. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le secteur de l'animation ou médico-social. - Bonne connaissance du handicap et capacité à adapter les activités en fonction des publics. - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables. Poste basé à Pantin (93) - Résidence Clothilde LAMBOROT CDI Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Permis B indispensable
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéVous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap? Rejoignez la résidence Clothilde Lamborot à Pantin en tant qu'Animateur (trice) Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux besoins et aux pathologies des usagers. - Favoriser la participation, l'épanouissement et la socialisation des personnes accueillies. - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et partenaires locaux. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Votre profil: - Diplôme DUT, BPJEPS ou équivalent exigé. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le secteur de l'animation ou médico-social. - Bonne connaissance du handicap et capacité à adapter les activités en fonction des publics. - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables. Poste basé à Pantin (93) - Résidence Clothilde LAMBOROT CDI Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Permis B indispensable
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein de nos équipes commerciales d'Alfortville, vous assisterez le Responsable Commerciale dans la mise en œuvre de sa mission commerciale. Le ou la titulaire de la fonction "Secrétaire administrative" exerce les principales activités suivantes : Il ou elle, Trie et transmet le courrier en recherchant, éventuellement, l'antécédent, Transmet et filtre les appels téléphoniques ou prend des messages et, éventuellement, renseigne le correspondant, Saisit et met en forme des courriers, tableaux, rapports à partir de documents manuscrits ou de prises de notes, Diffuse, après sélection, l'information par mail principalement au sein de son entité, Classe les courriers, la documentation, les dossiers, Réserve les salles, les titres de transport, les hôtels, pour les déplacements de son responsable, Tient à jour l'agenda de son responsable, Gère le stock de fournitures et rassemble les données propres à la gestion du matériel, Assure au quotidien, sous l'autorité de sa hiérarchie, le suivi de l'administration du personnel de l'entité, Rédige certains courriers, comptes-rendus ou documents, Recherche les données pour tenir à jour les tableaux de bord. Dans le cadre de ses activités, il ou elle peut être amené à : Vérifier les notes de frais des collaborateurs du service, Assurer l'assistance informatique auprès de secrétaires, Rechercher les éléments nécessaires, participer à l'établissement du budget de fonctionnement de son entité et en assurer le suivi, Assurer, à l'aide d'un échéancier, le suivi administratif de certains dossiers. L'ensemble de ces activités s'effectue dans le respect des procédures, dans le cadre de directives et sous la responsabilité de l'encadrement. Qualifications De niveau BAC+2 secrétariat ou BTS Commercial, une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise des techniques de secrétariat, une connaissance de l'utilisation des outils bureautiques. Vous êtes connu pour : votre esprit d'accueil, votre excellente communication, indispensables pour la bonne tenue du poste, votre agilité, votre réactivité, votre rigueur votre aisance relationnelle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Cette offre concerne une mesure POEI
Vous aurez pour missions : - Exécuter des opérations de réception et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, nacelle, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ...). - Rassemblement des produits commandés et contrôle de la conformité des produits à livrer - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Vérification des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. 2 postes sont à pourvoir.
Sous la responsabilité de la cheffe de service des dispositifs alimentaires, le ou l'animateur.trice de projets alimentaires devra assurer les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et accompagnement des bénéficiaires * Participer à l'accueil et à l'inscription des bénéficiaires (entretien en face-à-face, logiciel, suivi de la file active) * Assurer une bonne visibilité du lieu et de ses offres auprès des personnes éligibles * Être un interlocuteur de proximité dans la cuisine * Veiller au respect du règlement de fonctionnement et au bon usage des espaces 2. Organisation logistique * Assurer l'approvisionnement alimentaire hebdomadaire * Gérer le matériel de cuisine (achat, renouvellement, suivi du bon fonctionnement en lien avec l'équipe technique) * Suivre et réaliser l'inventaire mensuel des stocks alimentaires * Organiser la distribution de dons (kits d'hygiène, produits de première nécessité) 3. Superviser l'ensemble des activités du projet de la cuisine partagée et contribuer au développement du dispositif * Animer des temps collectifs conviviaux et des ateliers thématiques (cuisine santé, anti-gaspi, découverte alimentaire) * Animer des ateliers lors des interventions extérieurs * Gérer le planning des activités et s'assurer des ressources humaines pour chaque activité (bénévoles et prestataires) * Recruter, former et animer des équipes de bénévoles en support des activités du projet * Participer à la mise en œuvre d'une enquête de satisfaction / d'un processus de remontée des retours (questionnaire, "Conseil de maison" avec les familles, etc.) * Apporter son soutien à l'orientation des publics de la cuisine partagée vers d'autres dispositifs 4. Proposer et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle globale * Participer au développement du projet social global de La Cocotte en assurant la coordination de partenaires du champ social et culturel * En lien avec Action contre la Faim, développer une connaissance précise du public, de ses problématiques et de ses besoins alimentaires et sociaux * Favoriser la participation des publics bénéficiaires dans l'élaboration de la stratégie globale * Participer à des réunions et des rencontres avec l'ensemble des acteurs identifiés (comités de pilotage) Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des compétences suivantes : * Formation initiale de niveau Bac + 3, idéalement en lien avec les métiers du sanitaire et du social * Connaissance et/ou expérience préalable en lien avec les métiers de l'aide alimentaire d'urgence et le milieu associatif * Capacité à adapter son discours/comportement en fonction des publics * Capacité relationnelle, compréhension des besoins, force de proposition et organisationnelle * Envie d'évoluer en milieu ESS par conviction et partage des valeurs et de contribuer à un projet porteur de sens * Maitrise du pack office et des outils numériques Bonus : toute formation ou expérience dans l'univers culinaire Vous êtes reconnue.e pour votre : * Autonomie, rigueur, organisation, flexibilité * Sens de l'initiative * Très bonne capacité d'écoute et de dialogue * Capacité d'adaptation et gestion des imprévus
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Nous recherchons des personnes pour animer des ateliers d'éducation émotionnelle dans des écoles publiques (ateliers TAP). Les ateliers ont lieu le mardi et le vendredi, de 14h50 à 16h40. Nous recherchons des personnes fiables, sérieuses, avec le sens de l'engagement, qui savent créer un lien avec les enfants et qui ont de l'expérience dans le domaine de l'éducation émotionnelle. Une expérience dans les ateliers TAP est un plus.
Affectation : Direction des Maladies Infectieuses (DMI) La DMI de Santé publique France coordonne la surveillance nationale des maladies infectieuses et l'alerte dans ce domaine en lien avec de nombreux partenaires (ex : cliniciens, biologistes). Elle réalise ou participe à des études épidémiologiques descriptives ou analytiques, des projets d'analyse de risque ou de modélisation de la dynamique de la transmission des maladies infectieuses. Dans le cadre du continuum des missions et de la programmation de Santé publique France, elle travaille en articulation étroite avec de nombreuses directions, notamment les Directions Appui, Traitement et Analyse des données (DATA), des Régions (DiRe), Prévention et promotion de la santé (DPPS), Communication (DIRCOM), Achats et Finances (DAF) Scientifique et International (DSIn) Alerte et crises (DAC). Elle contribue à des surveillances, des études et expertises européennes. Elle est structurée en quatre unités thématiques : Infections zoonotiques, vectorielles et alimentaires (EAZ) ; Infections associées aux soins et Résistance aux antibiotiques (NOA) ; VIH, Hépatites B&C et IST (VHIT) ; Infections respiratoires et Vaccination (REV). Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la DMI et de l'Assistante de direction, le gestionnaire a pour mission d'assurer la préparation et le suivi des ordres de mission nécessaires aux déplacements des agents de la DMI ainsi qu'à ceux des experts extérieurs participant aux réunions de travail, comités et projets portés par la direction. Activités : Les principales activités sont les suivantes : 1. Gestion des ordres de mission et des états de frais des agents de la DMI et des experts extérieurs : - Saisir les ordres de mission dans l'outils GFD - Assurer le suivi des validations hiérarchiques et fonctionnelles et relancer si nécessaire pour assurer le respect des délais - Contrôler la conformité et l'exhaustivité des pièces justificatives - Saisir les états de frais dans GFD et suivre leur mise en paiement - Faire un reporting sur le suivi de ces activités, notamment en complétant et/ou élaborant des tableaux de bord - Identifier et signaler les difficultés rencontrées dans les processus - Relayer les informations importantes aux agents concernés 2. Soutien administratif et secrétariat : - Appuyer l'assistante de direction dans les tâches de secrétariat et administratives courantes ou ponctuelles (notamment liées à l'organisation de réunions et séminaires). Le gestionnaire effectuera également toute autre tâche administrative à la demande de la direction, dans les limites de ses compétences. Consulter le profil de poste complet sur le site Santé publique France : https://www.santepubliquefrance.fr/offres-d-emploi/gestionnaire-administratif
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société de production agroalimentaire située dans le 94, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, et rattaché au chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Conduire des équipements de production selon l'organisation de travail définie par le Chef d'équipe, - Assurer les contrôles analytiques en cours de process de façon autonome et dans le respect des consignes, - Enregistrer les données de production (de façon manuscrite ou informatisée), - Analyser les dysfonctionnements, - Réaliser les opérations de nettoyage dans le cadre des procédures QHS et des bonnes pratiques de fabrication, - Garantir la sécurité sanitaire des produits et signaler tout incident pouvant porter atteinte à la sécurité sanitaire et à la qualité des produits dans l'exécution des opérations PROFIL Formation Bac +2/3 en industrie chimique ou en procédés industriels Expérience réussie dans une industrie de process (agroalimentaire, biotechnologie ou chimie) Autonome, vous faites preuve de flexibilité et d'une grande capacité d'adaptation Méthodique, vous respectez rigoureusement les consignes et les procédures Attentif(ve) et réactif(ve), vous appliquez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type de contrat : Intérim Localisation du poste : 94700, Maisons-Alfort Salaire : 18€ brut / heure + primes nuit + maj dimanche + ifm + cp Horaire : 5x8 (roulement : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h, du lundi au dimanche) Prise de poste : Dès que possible
Situé à proximité des emblèmes phares de Paris et de l'imposante tour de l'horloge de la Gare de Lyon, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) petit-déjeuner pour compléter notre équipe du matin. Vos missions En collaboration avec les équipes, vous serez en charge de : - Préparer et dresser la salle du petit-déjeuner - Accueillir les clients et assurer le service en salle et en chambre - Réapprovisionner buffet, salle et office - Travailler en coordination avec la réception (demandes spéciales, facturation.) - Débarrasser, ranger et veiller à la propreté de la vaisselle et des espaces - Gérer les inventaires, vérifier les livraisons et participer aux commandes - Assurer le nettoyage des parties communes et des sanitaires - Contribuer à l'organisation et au rangement des espaces F&B En appui à la Direction : - Respecter et appliquer les normes d'hygiène HACCP - Vérifier inventaires, commandes et bons de livraison - Optimiser les stocks et espaces de travail Profil recherché o Excellent relationnel et sens du service o Esprit d'équipe o Rapidité d'exécution et autonomie o Anglais indispensable (autres langues appréciées)
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute 1 Responsable de Service Adjoint Relations Internationales (H/F) au sein du Département Accès aux Droits. Au sein du Département Accès aux Droits rattaché à la Direction du Service et des Prestations, le Service Relations Internationales est organisé autour de deux missions : - un pôle TRAM Relations Internationales (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) au service de 4 CPAM dont les missions consistent à traiter les dossiers relevant de l'application des règlements européens et de conventions bilatérales - Un pôle Immatriculation Salariés Étrangers qui a en charge la centralisation au niveau national de l'immatriculation et de la gestion de publics particuliers Le service est composé d'une quarantaine de collaborateurs. Votre mission L'adjoint, en binôme avec le responsable de service : Est le garant de la performance et de la qualité de service dans le cadre des objectifs fixés et des procédures à respecter Assure le pilotage de la production en organisant les moyens Supervise les différentes activités des agents du service Anime et mobilise l'équipe en déclinant les objectifs Met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien.) Participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives Veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures Contribue au développement et au renforcement des partenariats internes et externes (avec les services de front office, de back office, les caisses cédantes TRAM RI, les employeurs.) Contribue à déployer la stratégie de service orientée vers la satisfaction client, qui s'appuie notamment sur les synergies front office / back office (développement des contacts sortants.) Représente l'organisme en qualité de référent Relations Internationales auprès d'interlocuteurs internes ou externes. Votre profil Connaissances des techniques de management ou capacité à se les approprier rapidement Bonnes connaissances de la législation et des procédures de l'Assurance Maladie Connaissances législatives et règlementaires ou capacité à les acquérir rapidement dans le domaine des Relations Internationales (Règlements Communautaires-Conventions bilatérales-accord internationaux) Faculté d'adaptation aux évolutions réglementaires en ce qui concerne le domaine spécifique d'activité Capacité d'analyse des indicateurs pour suivre et améliorer le fonctionnement et les résultats Capacité à mobiliser l'équipe autour de la performance collective Qualités relationnelles et compétences rédactionnelles Capacité à promouvoir l'esprit de service et à développer la vision satisfaction client Capacité à représenter l'Organisme en interne et en externe Rigueur et sens de l'organisation Force de proposition auprès de sa hiérarchie Esprit d'initiative, dynamisme et détermination Votre formation BAC +4/5 - Expérience significative en management
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en téléphonie pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leurs produits et services téléphoniques. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client(e). Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) par la satisfaction client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir chaleureusement les client(e)s et identifier leurs besoins en matière de téléphonie Conseiller et orienter les client(e)s sur nos produits, forfaits, accessoires et services Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation en magasin Fidéliser la clientèle en proposant des offres adaptées et en assurant un service après-vente de qualité Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant Accueillir et conseiller les clients en boutique (téléphonie & accessoires). Diagnostiquer et réparer tout type de smartphone ou tablette (pannes matérielles et logicielles). Préparer des devis détaillés et expliquer les interventions aux clients. Installer et mettre à jour les logiciels sur les appareils mobiles. Réaliser des opérations techniques telles que : remplacement d'écrans, batteries, micro-soudure, réparation de connectiques et composants. Tester les appareils pour vérifier le bon fonctionnement après réparation. Gérer les stocks de pièces détachées, accessoires et produits en boutique. Effectuer la vente de produits/services et participer à l'aménagement du point de vente. Assurer le suivi clientèle et garantir la satisfaction et la fidélisation.
Vous serez affecté à la préparation des Fûts (de bières, cidres etc...). Charges jusqu'à 42 kg à manipuler (manipulation, peu de port direct). Vous n'avez pas peur des rythmes soutenus et avez une bonne résistance au stress. Vos Missions: - Comprendre et traiter des documents (savoir lire et compter) - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande en veillant à optimiser le placement des produits sur la palette (taille, poids.) et à constituer des palettes sécurisées - Vérifier la conformité des produits préparés (le bon produit, emballage non défectueux, quantité dans l'emballage conforme.) - Ranger et nettoyer l'entrepôt et le matériel en fin de journée - Signaler les anomalies de commande, les ruptures, les DDM courtes (date de durabilité minimale) et les incohérences entres les stocks théoriques et les stocks physiques.
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) rayonniste / aide préparateur(rice) en pharmacie Vous serez en charge : de la gestion et réception de commandes de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... plus de tâches proposées selon expérience 3 jours par semaine Horaires 9h-12h30 14h-19h30 EXPERIENCE EN PHARMACIE OBLIGATOIRE POUR CETTE MISSION
---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur dynamique et innovant de l'e-commerce spécialisé dans l'équipement du jardin et de la maison. Créé en 2014, le groupe gère actuellement plus de 20 sites e-commerce hyper spécialisés, présents dans 6 pays (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Italie, Pologne), et connaît une croissance continue depuis sa création. Vous rejoignez une structure où chaque collaborateur contribue directement au développement de la stratégie et des performances de l'entreprise. Les bonnes idées, les esprits innovants et créatifs ainsi que la proactivité dans les outils et méthodes sont les bienvenus. ---- Le poste ---- Rattaché à la direction générale, en tant que Chef de Produits - Acheteur, vous serez le référent technique, achats et marketing de l'offre produits dédiée au Wellness Bien-Etre. Vous pilotez l'ensemble du cycle de vie produit, suivez les fournisseurs et leurs stocks et veillez à ce que chaque lancement et promotion soit une réussite. Vos missions principales : - Analyser le marché et l'offre produits pour proposer des ajustements stratégiques (4P). - Assurer le sourcing fournisseurs et produits en France comme à l'International (1 à 2 voyages peuvent être à envisager par an). - Définir les volumes d'achat et assurer le suivi régulier des volumes de stock, - Développer et mettre à jour la documentation produit, fiches techniques, certifications et supports marketing. - Coordonner la communication entre les équipes commerciales, marketing et opérationnelles. - Piloter les promotions et initiatives commerciales pour maximiser la performance des produits. - Suivre les KPI et analyser les performances pour proposer des actions correctives ou d'amélioration. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous êtes titulaire d'un Master Marketing, Achat ou École de Commerce et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'univers Jardin, Outdoor, Loisirs, Piscine Spa, Bricolage, Outillage, Décoration, Animalerie. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et à l'aise dans la coordination de projets transverses. Vous savez analyser les performances et transformer les données en actions concrètes pour booster les résultats. Anglais courant nécessaire - oral et écrit. Ce que le client vous propose : - CDI, statut cadre - Package attractif : 45-75k€ global brut incluant un bonus sur atteinte de résultats. - Télétravail avec autonomie et flexibilité. Présence régulière au siège à prévoir. - Mutuelle et prévoyance, tickets restaurants. - Environnement stimulant, équipe dynamique et proactive. Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique avec le Cabinet - Entretien visio avec le Cabinet - Entretiens visio et/ou physiques avec le Client (DG & Dir. Opérations) - Prise de références professionnelles
Nous recherchons un/une Opérateur/Opératrice Animateur/Animatrice de jeux en CDI temps plein, dès le 1er janvier. Missions - Accueillir le public - Encaisser les entrées - Vendre les produits de la boutique - Vérifier les installations - Vérifier la propreté de l'aire de jeux - Animer le LudoJardin à travers un choix d'animations à disposition des animateurs Qualifications - Aimer le contact et particulièrement avec les enfants - Rigueur et sérieux - Ponctualité - Fort esprit d'équipe - Maitrise de l'anglais minimum - Pas d'expérience exigée, juste beaucoup de motivation et de fun! Informations diverses - Travail le week-end - Pass Navigo mensuel remboursé à partir de 75% - Titres restaurant
Pleinement intégré à l'équipe passionnée et à l'atmosphère dynamique de l'Atelier, tu interviendras chez nos clients sur des sujets variés : ajouts de fonctionnalités sur des produits existants, refonte complète d'application web ou interface, ou encore développement complet de produits from scratch. Voici un exemple de projet réalisé il y a peu de temps : - Refonte d'un site e-commerce en Node.js et cloud AWS - Conception et développement d'APIs en Node.js - Architecture microservices - Mise en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu sur AWS - Déploiement sur AWS - Mise en place de tests unitaires - Mise en place d'un système de logs et de monitoring - Accompagnement et formation des nouveaux arrivants Profil recherché : - Au moins 4 ans d'expérience sur node.js (alternance comprise) - Expérience significative sur TypeScript - Une expérience significative sur du cloud (au moins 2 ans avec une certification validée sur AWS) - Adepte du Software Craftsmanship - Plusieurs expériences dans le cadre d'environnements agiles - Une bonne vision sur les différentes architectures logicielles - Une grande appétence pour la veille technologique - Un excellent sens de l'écoute et du partage Mais cela n'est pas suffisant ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d'équipe.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
L'association Activités Sport Éducation cherche un/une secrétaire administratif chargé(e) de communication. Il (elle) devra éditer les factures, préparer les fiches de paie. Il (elle) devra également gérer la communication de l'association auprès de ses partenaires, notamment des écoles privées dont les écoles bilingues ( franco-anglaise et franco-russe). La maîtrise des langues anglaise et russe est indispensable ainsi que la maîtrise des outils vidéo et de la communication sur les réseaux sociaux.
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de liqueur et tisane, un(e) vendeur (euse) de comptoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Gérer le bar - Réaliser les ventes en français et en anglais - Conseiller les clients - Animer les dégustations - Encaissement - Accueil - Nettoyage Salaire : 12€ brut/heure, 13ème mois, prime de vacances Horaires de travail : 9h-12H30 et 14H-19H30 ; 18H40 dans la semaine/Horaires variables/ Possibilité de travailler certains week-end Ce poste est en temps plein - Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais dans le cadre d'un usage professionnel (un test de niveau à l'oral vous sera proposé dans le cadre du processus de recrutement) - Vous avez une première expérience dans la vente - Vous êtes disponible immédiatement
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie. Vous aurez à effectuer l'accueil de la clientèle et conseil réassort des produits encaissement La maitrise de l'anglais est demandée
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
Paris 19e - Boutique À 4 PATTES La boutique À 4 PATTES, spécialisée dans le bien-être des chiens et des chats, recherche un(e) toiletteur/toiletteuse passionné(e) pour rejoindre notre petite équipe. Nous proposons un espace agréable, une clientèle fidèle et bienveillante, ainsi qu'une ambiance chaleureuse (et pleine de poils. mais on adore ça ). Votre mission Réaliser des toilettages complets chien ( et chats suivant expérience): bain, coupe, épilations, soins d'hygiène, coupe de griffe Accueillir et conseiller les clients Gérer le planning de rendez-vous Veiller à l'entretien de l'espace toilettage et du matériel utilisé Garantir le bien-être et la sécurité des animaux Participer à la vie de la boutique si besoin (accueil, conseils basiques) Optimiser la reconnaissance de la boutique et du salon (physique et digital) Profil recherché Diplôme ou expérience significative en toilettage obligatoire Travail en AUTONOMIE Doux(ce), patient(e) et passionné(e) par les animaux Exigeant(e) sur la qualité du travail Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec la clientèle Ce que nous offrons Un espace cosy et équipé dans une boutique reconnue du quartier Une clientèle adorable et fidèle Collaboration bienveillante dans une petite structure primes d'objectif mensuel et de performance Contrat & disponibilités CDI Début : dès que possible du mardi au samedi (horaires à définir) On a hâte de rencontrer la perle rare qui rejoindra l'aventure À 4 PATTES
Missions principales Recevoir, identifier et orienter les patients, usagers, les accompagnants ou les visiteurs Gérer les rendez-vous médicaux du service Gérer les communications téléphoniques et assurer la communication d'informations sur les services du centre de santé. Constituer et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et médicaux Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation Préparation des bordereaux d'encaissement et de dépôt financier Rendre compte des anomalies lié au bon fonctionnement de son poste Participe à la mise en place des stratégies et des procédures d'amélioration de service Participe à la numérisation des documents administratifs et médicaux Contribue aux résultats des objectifs fixés par l'établissement Participe /contrôle la bonne facturation des cotations médicaux Travail en horaires variable (matin, soir, entre-deux) Missions secondaires : Accueillir et aider les médecins nouvel arrivant Traitement des relances créances patients Votre profil Compétences clés : - Bon relationnel (capacité à interagir efficacement avec les patients et les visiteurs) - Discrétion (respect de la confidentialité des informations) - Adaptabilité (capacité à s'adapter à différentes situations et publics) - Rapidité d'exécution (gestion des tâches dans un environnement souvent dynamique) - Maitrise des droits : sécurité sociale, complémentaire santé, etc. Qualités requises : - Travail d'équipe (collaboration avec les autres membres du personnel) - Rigueur (précision dans la gestion des informations et des dossiers) - Sens de l'organisation (gestion efficace des tâches et des priorités) - Respect (attitude professionnelle et respectueuse envers les usagers et les collègues)
Nous recrutons des OPERATEURS LOGISTIQUE H/F pour travailler au sein d'un entrepôt logistique à -18° Caces 1 obligatoire Vous missions : - Préparation des commandes - Picking/conditionnement - Rangement de l'entrepôt - Expédition, saisie des commandes - Filmage - Utilisation des chariots électriques, réapprovisionnement Poste à pourvoir en intérim Contrat 28h/semaine du lundi au samedi (planning sur place) Taux horaire 12.09EURbrut + IFM + CP + Prime Nous recherchons des profils avec expériences en préparation de commandes Avoir les ces est un +
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Le poste Rattaché à la direction de la vie étudiante de l'école (DVE), vous aurez en charge une partie de la planification des activités de l'école et savez répondre à différentes problématiques simultanément afin que vos différents interlocuteurs (professeurs, étudiants, collaborateurs internes puissent menés à bien leurs activités). Missions Au regard des procédures/process internes en vigueur : - Contribuer à la vérification des éléments amont nécessaires à la planification : paramétrages dans l'ERP Aurion, staffing intervenants, cadencements, schémas pédagogiques. - Elaborer des emplois du temps optimisés sur un portefeuille de programmes identifiés dans l'ERP Aurion en respectant le calendrier académique, les contraintes de locaux, les effectifs étudiants. - Saisir des emplois du temps sur un portefeuille de programmes identifiés dans l'ERP. - Elaborer des emplois du temps d'examens en respectant les notes de cadrages, les aménagements tiers temps. - Traiter les éventuelles demandes de modification d'emploi du temps dans l'ERP Aurion. - Traiter les demandes internes de réservation de salles dans l'ERP Aurion. - Assurer des contrôles de données réguliers dans l'ERP Aurion garantissant la fiabilité des données. - Coordonner les activités administratives du service : pilotage des dossiers de recrutement vacataires et élaboration des DUE, génération des contrats électroniques des vacataires. - Préparation mensuelle de paie vacataires depuis l'ERP Aurion. - Alimenter les tableaux de reporting et signaler les anomalies - Assurer l'accueil des intervenants Compétences requises - Connaissance du système universitaire et de l'organisation des études au sein de l'enseignement supérieur - Connaissance, maîtrise de l'ERP Aurion et des outils bureautiques excel/sharepoint. - Respecter et faire respecter les procédures aux interlocuteurs internes et externes - Être rigoureux et fiable dans le traitement des dossiers - Réactivité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe et aptitude à travailler seule et en collaboration. - Maîtrise de la langue anglaise niveau B2 Profil recherché - Diplômé d'un Bac +2/3, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expériences dans le domaine de la planification et l'organisation ; idéalement dans l'enseignement supérieur (service planning). - Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel. - Vous êtes enthousiaste, motivé, autonome, fiable et réactif, et n'avez pas peur d'une charge de travail polyvalente. - Vous aimez le relationnel, l'efficacité et l'organisation. - Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies appliquées dans l'entreprise (dématérialisation, automatisation de process, etc.).
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Nous recherchons un employé(e) polyvalent de restauration H/F. Vos missions : - effectuer la plonge - nettoyage de la cuisine - préparation culinaire, assemblage - manutention, colis à porter -nettoyer la salle et les toilettes Travail en semaine et le week-end. Jour de repos lundi et mardi une demi-journée (travail le soir). coupure dans l apres midi Salaire et coupure dans l apres midi
Assurer un service de conciergerie haut de gamme pour les entreprises (B to B, B to C et autres sociétés, en garantissant une expérience fluide, réactive et personnalisée ). Le concierge corporate intervient sur des demandes professionnelles et privées il collabore également avec les concierges indépendants. En collaboration avec le responsable évènementiel, Il assure l'organisation d'événements exclusifs et sur-mesure, personnalisés selon les attentes des clients (mariages, séminaires, etc.) garantir des prestations irréprochable, conforme à la charte de l'entreprise. -Accompagner et soutenir les équipes de notre filiale basées en Tunisie dans la mise en place des standards de l'entreprise. -Assurer, si nécessaire, des sessions de formation auprès des équipes locales (process, qualité de service, communication). -Déplacements à prévoir e pour assurer le suivi, la montée en compétences et la coordination opérationnelle. -Assurer un rôle de référent auprès des équipes sur place
Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap. Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. - Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi - Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. - Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) - Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et - Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. - Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : - Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC - Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.) - Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. - Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) - Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière Les compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles - Connaissances en droit du travail et formation professionnelle - Esprit d'analyse - Maîtrise du Pack office (excel et TCD) Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
dans le cadre du développement de notre Agence de Paris 12 nous recherchons notre chargé d'affaire H/F vos missions seront les suivantes: -S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes. -Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires. -Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. -Déceler les besoins actuels et futurs des Clients. -Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation. -Assurer les prises de commandes et leur suivi. -Assurer le suivi des règlements Clients. -Gérer les litiges Clients... -délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.- - suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives dans les métiers du travail temporaire soit comme chargé(ée) de recrutement,soit comme commercial .
La Mission Migrants du Pôle dispositifs de soins du Samusocial de Paris, financée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) d'Ile-de-France, est chargée de piloter les actions sanitaires déployées auprès des populations migrantes, singulièrement au sein des pôles santé implantés dans trois Centres d'Accueil et d'Examen des Situations (CAES) - public d'hommes isolés et de femmes et familles pour le CAES Villette -et du Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants (CHUM) d'Ivry-sur-Seine - public de femmes, familles et couples , en maraude et dans des accueils de jours pour exilés. Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la direction du Pôle Dispositifs de Soins (PDS), vous êtes le garant de la qualité des services et de l'opérationnalité de la structure et des équipes placées sous votre responsabilité : *GESTION D'ÉQUIPE -Vous encadrez les deux infirmières coordinatrices en charge du management de proximité de l'équipe de la mission (11 ETP interprètes-médiateur.trice.s et 8 ETP d'infirmier.e.s) et de la coordination opérationnelle des intervenants de santé sur site (généralistes, psychiatres, etc.) *ORGANISATION ET COORDINATION DU PROJETS DE SOINS Vous garantissez l'offre et la qualité des projets de soins des pôles santé en lien avec la direction du PDS et en collaboration avec tous les acteurs sanitaires ; pour ce faire, en lien direct avec les Infirmières Coordinatrices, vous : - Coordonnez les actions des différents partenaires au sein des pôles santé (AP-HP, GSF, PDM, EMPP, PMI75, etc.) ; - Faites vivre les partenariats extérieurs existants (PASS, CMS, SMIT, Urgences, etc.) et en créez de nouveaux au regard des besoins identifiés ; - Créez les outils nécessaires à l'articulation entre les professionnels et avec les hébergés ; - Préparez, diligentez et surveillez le déroulement des missions de médiation sanitaire sollicitées par l'ARS ; - Représentez la Mission Migrants auprès des différents partenaires ainsi que de l'ARS et le cas échéant l'OFII ou la PRIF. *SUIVI D'ACTIVITÉ ET REPORTING Conformément à la convention passée avec l'ARS, vous effectuez un suivi de l'activité de la mission ; pour ce faire, vous : - Supervisez la mise en œuvre du nouvel outil de collecte de données prévue au premier trimestre 2026, en lien avec l'Observatoire du Samusocial de Paris, le concepteur du logiciel et les équipes et garantissez sa prise en main par les partenaires ; - Travaillez en lien étroit avec les équipes de l'Observatoire du SSP sur le suivi sanitaire des populations migrantes et aidez à la définition de projets de recherche pertinents. Profil : -Vous avez validé une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine social ou sanitaire -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. -Vous avez idéalement eu une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité. -Vous connaissez les particularités des publics en situation de précarité et plus spécifiquement les populations migrantes. -Vous connaissez les difficultés d'accès aux soins liées et le réseau médico-social parisien. Conditions du poste : CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Date de prise de poste envisagée : 5 Janvier 2026 Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 18 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Le centre dentaire situé au sein du quartier de l'Eglise de Créteil. La structure recherche un(e) secrétaire dentaire pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative courante. Le poste nécessite rigueur, sens du service et bonne aisance avec le public. Missions principales -> Accueil des patients : * Accueil physique et téléphonique. * Orientation des patients vers les praticiens. * Gestion des flux et du planning. ->Gestion administrative : * Création et mise à jour des dossiers patients. * Saisie d'informations dans le logiciel **Veasy** (connaissance appréciée). * Classement, archivage, traitement des demandes simples. ->Facturation & encaissement : * Encaissements (CB, espèces, chèques). * Édition des factures, devis, feuilles de soins. * Suivi des règlements et des relances simples. ->Tiers payant (niveau débutant) : * Réalisation de quelques opérations simples de tiers payant. * Vérification des droits. Horaires - 9h - 19h (selon planning interne) Profil recherché : * Sens du contact, bonne présentation et dynamisme. * Organisation, autonomie et fiabilité. * Aisance informatique ; expérience en centre dentaire ou logiciel Veasy = un plus. Avantages - Possibilité d'évolution. - Environnement moderne et dynamique. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un-e serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience de restauration exceptionnelle dans notre restaurant situé dans le 14e arrondissement de Paris. Missions : * Accueil des clients : Accueillir les clients, les installer à leur table et leur présenter le menu. * Prise de commande : Conseiller les clients sur le choix des plats et prendre leur commande avec précision. * Service des plats : Assurer le service des plats et des boissons de manière efficace et professionnelle. * Encaissement : Gérer l'encaissement des clients et clôturer les comptes de la journée. * Aide au maintien de l'hygiène : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la salle de restaurant. * Gestion des approvisionnements : Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks nécessaires au service. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (39 heures par semaine) Salaire selon expérience Horaires : Travail en coupure, de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30, avec deux jours de repos consécutifs. Mise à disposition d'un logement sur place pour se reposer entre les services. Expérience : Expérience minimum de 2 ans requise. Comment postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par Whatsapp de préférence au 06 51 49 82 53
Le Cinéma La Pléiade, classé Art et Essai, possède trois salles (474 / 109 / 166) et est ouvert 7 jours sur 7. Il s'attache à proposer une programmation pour tous les publics (sorties nationales, art et essai) et notamment une programmation dédiée au jeune public via les dispositifs d'éducation à l'image (maternelle, école, collège, lycée et apprentis au cinéma). Le cinéma propose également la diffusion de grandes œuvres de l'opéra classique dans le cadre du dispositif Viva l'Opéra ! Intégré au projet artistique et culturel porté par le Centre culturel de Cachan, l'équipement participe notamment aux accueils des associations, des établissements scolaires et ponctuellement des manifestations de la ville et du territoire. Sous l'autorité de la Direction du Centre culturel de Cachan et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (en partie sur site et en partie mutualisée avec le Théâtre Jacques Carat) et plus particulièrement avec la Coordinatrice, responsable du pôle Accueil et Billetterie, vous assurez une mission d'accueil et d'information du public et de billetterie. L'agent d'accueil et de billetterie est garant d'un accueil de qualité auprès du public dans son activité régulière et lors des événements ponctuels, de l'information et du conseil adaptés aux différents publics et de la bonne tenue de la caisse. Pour se faire, l'agent se tient informé de la programmation et des actions menées au sein du cinéma. Activités : Assurer, selon le planning établi, l'accueil et l'information du public, la caisse, la vente des tickets, le contrôle des billets et la vente de confiseries. Assurer la responsabilité des fonds avancés et encaissés de la billetterie et la responsabilité de sa caisse et du suivi des documents de réservation. Assurer la responsabilité de la gestion du stock de confiseries en partenariat avec ses collègues de caisse selon un protocole défini par la direction. S'assurer, dans la limite de vos responsabilités, du respect des consignes de sécurité et rendre compte des tous les incidents constatés à la direction. S'assurer, dans les limites de vos responsabilités, du niveau de propreté des lieux dédiés au public. Participer à offrir une qualité de service aux clients
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Lise Charmel, Maison française de lingerie de Luxe, recherche un(e) Conseillèr(e) de Vente en Boutique H/F, PARIS- Rive Gauche Notre vision du Métier : Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente; accueil, conseil, vente, passage en caisse. La satisfaction Client est au centre de vos préoccupations. Vous adhérerez à nos valeurs : nous aimons toutes les femmes quelle que soit leur morphologie, leur vécu et leurs expériences. Nous saurons les sublimer. Vos principales missions : - Véritable Ambassadeur-drice- de la Maison, vous offrirez à notre clientèle française et étrangère, une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. - Vous fidéliserez et développerez notre clientèle. - Vous participerez à relever nos challenges commerciaux. - Garant.e. de notre image de marque, vous sublimerez nos produits, sur les conseils de votre Responsable, aussi bien sur la surface de vente qu'en vitrine. Vous veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Profil recherché : - Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et vous souhaitez participer au rayonnement de la boutique. - Votre sens du relationnel et votre savoir-faire sont reconnus. - Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans au moins, acquise dans une Maison prestigieuse. - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nous offrons : - Un système de rémunération variable basé sur les performances de l'équipe. - Un poste en CDI temps plein au sein de la boutique emblématique de la Maison Lise Charmel. - Une entreprise soucieuse de son impact écologique et sociétal : nos matières sont européennes pour limiter les transports, nous avons réduit les volumes d'emballage, et certaines de nos lignes utilisent des fibres recyclées. Avantages : - Participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !
Rhizomes est un organisme de formation qui dispense ses formations dans les secteurs associatifs et de l'ESS, dans des structures jeunesse et notamment au sein du mouvement Solidarités Jeunesses et son réseau, représentant une quinzaine d'associations. Rhizomes défend une approche de la formation qui s'inspire des principes et valeurs de l'éducation populaire et propose des espaces de transmission et de partage qui s'appuient sur une pédagogie participative. L'équipe de Rhizomes est composée de 2 salarié-es, une personne sur le poste de Responsable pédagogique administratif.ve, et une autre sur le poste de Comptable et formateurice en comptabilité gestion, et administré par un conseil d'administration. Une troisième personne est mise à disposition sur un temps partiel et vient soutenir l'équipe sur des fonctions administratives en lien avec la gestion des formations. Organisme recruteur : Rhizomes Formation Lieu : 10 rue du 8 mai 1945 - Paris 10ème - Bureaux partagés avec l'équipe de Solidarités jeunesses Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : 5 janvier 2026 Rémunération : Groupe F indice 350 de la convention collective ECLAT, soit 2491 € bruts par mois Missions principales En tant que Responsable Pédagogique et Administratif, vous serez chargé-e de piloter l'ensemble des activités de gestion, de qualité et de communication de Rhizomes Formation. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'organisme et dans l'accompagnement des équipes pédagogiques et administratives. Vous contribuerez également dans l'élaboration des certains programmes de formation. Fonctions et responsabilités o Suivi administratif et pédagogique - Garantir la qualité des formations : o Assurer le respect du rétroplanning par les prestataires o Vérifier la conformité des programmes et des documents administratifs o Contribuer à l'élaboration des programmes de formations o Favoriser la mutualisation des outils pédagogiques o Organiser les évaluations des stagiaires et les bilans des équipes de formation - Assurer le suivi de la mise œuvre des aspects logistiques des formations - Administrer la plateforme Digiforma - Assurer le suivi de l'organisme de formation (bilan, certification Qualiopi, veille réglementaire, etc.) - Être référente handicap - Participer à la vie associative (AG, CA, comité pédagogique.) o Communication - Mettre à jour et animer le site internet - Organiser la diffusion des formations et en assurer la promotion Profil recherché - Formation supérieure en gestion, pédagogie ou administration - Expérience significative dans un organisme de formation ou dans la coordination pédagogique - Maîtrise des outils numériques et de gestion (Digiforma, suite bureautique.) - Connaissance des exigences Qualiopi et du fonctionnement associatif - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accessibilité - Expérience souhaitée en milieu associatif Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante en indiquant dans l'objet du mail Candidature au poste RAP : contact@rhizomes-formation.org Date limite de candidature : 10 Décembre 2025
Vous aurez en charge de : Décharger le camion des arrivages et le descendre dans les dépôts en sous sol au -1 ou -2 selon les magasins, port de charges lourdes. Ouverture des cartons, rangement et organisation du Merch selon les ventes en cours et les ventes plus anciennes. Classement par numéro et couleur selon les modèles, savoir compter et lire. Arrangement, nettoyage, et retrait des cartons. Déplacement entre les divers magasins en transport en commun. Possibilité de travail les week-end et semaine, habitez de préférence sur secteur de Paris, être costaud et savoir lire et écrire. Connaissance dans la gestion des stocks serait un plus Poste demandant une bonne condition physique, port de charges lourdes et demande du dynamisme
Votre agence Adéquat Champigny sur Marne met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes H-F pour l'un de ses clients. Votre profil va faire un carton si : - 1ère expérience en tant que préparateur de commande d'au mois 1 an - CACES 1B Obligatoire - Vous faites preuve d'habilité et de précision - Vous avez le sens l'organisation et savez faire preuve de rapidité - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir Contrat possible en CDI ou CDD selon l'expérience
Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur et du responsable de la vie scolaire, le surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Il encadre, accompagne, veille à la sécurité des élèves du 1er et 2nd degré. Son rôle est à la fois éducatif, organisationnel et préventif : par sa posture d'adulte référent et sa régularité de présence, il contribue à la continuité éducative entre les temps pédagogiques et périscolaires. L'assistant Vie Scolaire assure -Encadrement éducatif et sécurisation - Appui à l'organisation scolaire -Soutien administratif et relais d'information Les Compétences attendues - Savoir-être - Ponctualité, rigueur et sens du devoir de réserve ; - Posture professionnelle d'adulte référent, alliant autorité, cohérence et bienveillance ; - Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et de la communication ; - Capacité à réguler les conflits de manière apaisée et structurée. - Savoir-faire - Surveillance active et anticipatrice des flux d'élèves ; - Capacité à transmettre des informations utiles à l'équipe (remontée d'incidents, suivi des situations élèves.) ; - Capacité d'adaptation aux imprévus et sens de l'initiative dans les limites de sa fonction ; - Aisance de l'outil informatique de base (Word, Excel) et des supports numériques simples (ENT, mails, imprimante). - Connaissances de base - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire ; - Notions de sécurité et de gestion de groupes d'élèves ; - Connaissance des principes de vie collective, de la discipline scolaire et de l'éducation à la responsabilité.
À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets) - Mise en place et réapprovisionnement des buffets - Dressage et préparation de la salle - Accueil, service et accompagnement des clients - Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration) - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à PARIS en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à VINCENNES en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Servir les boissons chaudes et fraîches Préparer les plateaux sucrés et salés Prendre les commandes Travailler en équipe Nettoyer et ranger l'espace de travail et la salle Respecter les normes HACCP Horaires du mercredi au dimanche
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à MONTREUIL en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Rejoignez une aventure créative et humaine au cœur de Paris ! Nous ouvrons prochainement notre seconde papeterie curieuse et atypique. Pour incarner cette aventure, nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle. Vous êtes dynamique, curieuse(x), autonome et avez un bon relationnel ; vous aimez la nouveauté et les challenges, venez nous rejoindre ! Nous sommes une papeterie qui propose une sélection originale de produits autour du papier et nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle temps plein en CDI dans le cadre d'une création de poste. Missions principales : - Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et des conseils à la vente. - Avec un sens prononcé de l'esthétique vous contribuez à la mise en place des produits et leur théâtralisation. - Vous connaissez les produits du magasin et vous participez quotidiennement à un accueil chaleureux des clients. - Vous prenez en charge une partie des commandes et leur suivi. - Vous êtes responsable de l'approvisionnement et de la bonne tenue du magasin. - Vous effectuez un encaissement fiable et performant des achats des clients Profil recherché : - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez un bon relationnel, - Vous êtes motivé(e), avec la fibre du commerce et le sens du client - Vous avez de nombreuses idées et aimez prendre des initiatives - Vous êtes sensible à l'esthétique et aux belles choses Caractéristiques du poste : - Horaires : journée entière. 35h sur 4 jours. 1 samedi par mois (sauf décembre) - Avantages : Tickets restaurant Vous avez envie de faire partie d'une belle aventure et de travailler dans un univers où les produits allient esthétique et durabilité ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Nous recherchons pour notre boulangerie une personne pour préparer les sandwichs, viennois, wrap et autres snacking (une expérience minimum dans ce domaine). CDD de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie cosmétique , un Assistant Qualité H/F à Sucy-en-Brie (94370). Le poste, en intérim pour une durée de 2 à 4 mois renouvelable, requiert une expérience de 2 à 3 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.ainsi qu'un 13e mois. - Assurer la conformité du système qualité aux exigences des normes ISO - Assurer la gestion qualité fournisseurs et sous traitants : non conformité, cahier des charges, audits - Préparer une synthèse de qualité fournisseurs et suivre les actions correctives à la suite d'une non conformité - Assister le responsable qualité à la gestion des documents : rédaction, révision, diffusion - Gérer la métrologie et les contrôles périodiques - Traiter les réclamations et demandes clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la qualité, de préférence dans le secteur cosmétique - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la qualité - Connaissance des normes et des procédures qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail - Autonome, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives **Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à l'amélioration continue de la qualité des produits, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'Assistant Qualité à Sucy-en-Brie (94370).**
Le Centre d'hébergement « La Cité de Refuge-Centre Espoir » recrute un agent d'accueil et de vie sociale dans le cadre de son activité d'accueil et d'hébergement d'un public en situation de précarité. Description du poste : - Assurer l'accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l'information générale de l'établissement. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans l'établissement et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement de l'établissement. - Contribuer à l'accompagnement des personnes et des familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; portage de repas, aide à l'occupation des logements, appui dans des actes de la vie quotidienne. - Participer à des projets d'animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies - Proposer des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques - Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales - Expérience confirmée dans l'accueil d'un public adulte en situation de précarité (hommes, femmes, familles) - Compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à apaiser des tensions - SSIAP 1 apprécié - Maîtrise de base des outils bureautique - Bon niveau d'expression orale et capacité à rendre compte des situations à l'écrit - Capacité à travailler en équipe et en réseau
FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.), en collaboration avec le Prestataire de services. - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel, s'assurer que les procédures sont respectées (élections, échéances, affichage, etc.) - Accompagner les responsables dans la prise en main et utilisation des outils de gestion RH et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.) et tenir à jour les dossiers du personnel. Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Gérer les commandes de tickets restaurant - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, jusqu'au contrôle des bulletins et à la mise à disposition de ces derniers. Recrutement et formation des salariés - En lien avec les responsables de pôles, suivre le recrutement des nouveaux salariés, de l'établissement de la fiche de poste, la diffusion, la sélection et l'entretien des candidats, jusqu'à la préparation et signature des contrats, l'embauche et l'intégration de la personne identifiée. - Accueillir les nouveaux salarié-e-s : mise à disposition des outils de travail (informatique, téléphonie) et des différents documents d'accueil - Dans le cadre du processus d'intégration des nouveaux salarié-e-s, organiser leurs parcours d'immersion et leur première formation. - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, les accompagner dans le suivi administratif de celles-ci (contact, budget) Gérer avec l'OPCO les demandes de remboursement des formations préalablement acceptées par l'organisme. Office management - Gestion du standard téléphonique du Secrétariat - Relève du courrier et distribution vers les personnes concernées - Gestion des stocks de fournitures et des commandes Gestion administrative - Rédiger des procédures-type : fiches renseignement, fonctionnement des outils RH, justificatifs RH - S'assurer du classement et archivage des documents administratifs - Participer à l'élaboration de supports de communication et autres documents inhérents à ses tâches - Gérer les boites mails dédiées Contact et Recrutement Activités secondaires ou ponctuelles - Participer aux actions collectives ponctuelles (relances téléphoniques, actions de publipostage, etc.) Lettre de motivation et CV obligatoire pour postuler
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
Vos missions chez SID En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. * Connaissance en gestion administrative et maîtrise des process d'instruction de dossiers complexes. * Expérience en ADV, idéalement dans la prestation de service ou la location d'équipements. * Excellent sens commercial et orientation client * Esprit d'analyse et force de proposition. * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal Sage X3 * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable Ce qu'on vous propose * Rémunération : 27 k€ brut annuel * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Pourquoi rejoindre SID ? * Une entreprise à taille humaine avec plus de 50 ans d'expertise. * Un poste transversal au cœur des échanges internes. * Des collègues engagés, une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courant et travaux préparatoire recherche activement un/une assistant(e) travaux/administratif Poste : Assistant travaux et administratif - H/F Partie travaux : préparation administrative d'un chantier / suivi administratif et financier PPSPS, DICT, contrats de sous traitance, situations de travaux, suivi financier chantier et suivi des commande fournisseurs Suivi du personnel de chantier : liste du personnel, documents etc ... Suivi sous traitants : personnel sous traitant, attestations obligatoires, suivi des situations Fournisseurs : consultation fournisseurs, commandes (béton, bois, aciers, décharges ...) Suivi financier : suivi des situations de travaux, relances, affectation des règlements Rédaction des DOE Partie administrative : Relances clients Pointage règlements Suivi fournisseurs Suivi du personnel - visites médiales, permis de conduire, caces etc ... Suivi des contrats divers : téléphonie, maintenance Accueil téléphonique Poste basé à Villeneuve le Roi (94) Temps plein - 35H Hebdo Avoir idéalement de bonnes bases en secrétariat, comptabilité et gestion du personnel. La connaissance d'outils informatiques comme Word, Excel, ou encore de logiciels de comptabilité - la connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint...)?; - la maîtrise des logiciels de gestion courants (par exemple SAP)?; - la connaissance des systèmes informatiques?; - de bonnes capacités de communication écrite et orale?; - la précision et la minutie?; - de l'organisation et de l'autonomie?; - le sens des priorités et du respect des échéances?; - un caractère réactif et à l'écoute. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SiVIEW est une entreprise fondée en 2016, spécialisée dans le développement d'une solution logicielle de santé. Missions Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au service Qualité & Affaires Réglementaires (QARA). Les tâches à réaliser incluent : Gestion documentaire - Rédaction, mise à jour et formalisation de procédures, instructions et enregistrements. - Suivi des circuits d'approbation, archivage des documents et mise à disposition aux équipes internes. Audit & conformité - Préparation des éléments nécessaires aux audits internes et externes. - Participation à la constitution des preuves d'application du système de management de la qualité. Documentation interne et externe - Participation à la traduction, reformulation ou adaptation de documents destinés à différents interlocuteurs. Veille réglementaire - Suivi des évolutions réglementaires applicables aux dispositifs médicaux. - Identification des exigences pertinentes aux activités de l'entreprise. Projets QARA - Participation aux projets transverses relevant de la Qualité ou des Affaires Réglementaires. - Appui à la structuration ou à la mise à jour des processus internes. Gestion des risques - Contribution aux activités de gestion des risques liées aux processus internes. Profil recherché Formation - Bac+5 en Qualité, ingénierie biomédical & Affaires Réglementaires Compétences - Capacité à appliquer des consignes et à suivre des procédures. - Aptitude à rédiger des documents formalisés. - Rigueur, organisation et respect des délais. Connaissances techniques - Connaissance avancée de la norme ISO 13485:2016. - Compréhension des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux (MDR, FDA). - Niveau d'anglais professionnel attendu 1er expérience concluante au sein d'un fabricant de DM européen
Pour son client AL PAT Immo, Twinin Group recrute : Informations sur l'entreprise AL PAT Immo est une société dynamique et innovante spécialisée dans l'immobilier. Reconnue pour son sérieux et son sens du service, elle accompagne ses clients dans la gestion, la vente et la promotion de projets résidentiels et commerciaux. Grâce à une équipe passionnée et expérimentée, AL PAT Immo s'est imposée comme un acteur incontournable du marché immobilier local. L'entreprise allie expertise, innovation et proximité pour offrir des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet. Animée par des valeurs fortes, intégrité, respect et transparence, elle mise sur la confiance et la qualité de la relation client. Engagée dans une démarche moderne et responsable, elle intègre des outils digitaux performants et des pratiques durables pour anticiper les tendances du secteur. Dans ce contexte de croissance, AL PAT Immo recrute un(e) Téléconseiller(e) Immobilier H/F pour renforcer son équipe et contribuer activement à son développement. Description Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez l'un des premiers contacts de nos clients et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter les appels entrants de particuliers intéressés par nos services. - Présenter et valoriser nos offres immobilières, en mettant en avant leurs avantages. - Assurer le suivi des contacts clients, du premier échange jusqu'à la concrétisation du projet. - Participer activement à la promotion et à la fidélisation de notre clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète et un suivi sur mesure pour garantir votre réussite. - Une rémunération motivante avec des commissions sans plafond. - Une équipe à taille humaine, réactive et tournée vers la performance. - Un secteur d'avenir, stimulant et porteur de belles opportunités. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle manière de travailler dans l'immobilier - flexible, formatrice et valorisante. Profil Aucune expérience ni diplôme ne sont requis : nous formons chaque collaborateur pour lui permettre de réussir. Ce poste est idéal pour les profils curieux, motivés et à l'aise à l'oral. Vous vous reconnaissez si vous : - Avez un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Êtes persévérant(e), souriant(e) et animé(e) par le goût du contact client. - Êtes à l'aise avec un ordinateur et un téléphone. Une formation complète et un accompagnement personnalisé vous seront proposés dès votre arrivée. Avantages Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 800 à 2 000 € brut/mois + commissions illimitées Localisation : poste ouvert partout en France, y compris DOM-TOM Télétravail (full remote) Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Missions principales Le/la développeur(euse) Shopify aura pour missions : - Créer et développer des sites Shopify/Shopify Plus - Intégrer des maquettes (Figma/Canva) avec respect du responsive design - Personnaliser et modifier des thèmes Shopify (Liquid) - Installer et configurer des applications, automatisations et extensions - Optimiser les performances : chargement, structure technique, accessibilité - Assurer la maintenance technique et effectuer des corrections - Implémenter des solutions de tracking (Pixel Meta, Tag Manager, Analyse TikTok, etc.) - Participer à l'amélioration continue des process techniques internes
Rattaché à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client, Prestigieuse Maison de Luxe située dans le 1er arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Gestion du parc automobile : - Suivi du parc : immatriculations, entretiens, réparations, contrôles techniques, assurances, sinistres, restitutions. - Gestion des entrées et sorties de véhicules (attributions, renouvellements, réaffectations). - Mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord. Gestion des prestataires externes : - Suivi des contrats liés à la mobilité. - Taxis et VTC : suivi des consommations, gestion des comptes utilisateurs, contrôle des factures. - Nettoyage automobile : planification, contrôle qualité, reporting d'activité. Suivi administratif et reporting : - Élaboration de reportings réguliers (coûts, consommation, taux d'utilisation, incidents, satisfaction). - Préparation des bilans mensuels et annuels. - Suivi des indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : Excellente présentation Communiquant Problem Solver Permis B impératif Anglais courant obligatoire Maîtrise d'Excel et Power Point CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026 avec potentielle reconduction.
Notre enseigne recrute ses futurs employé(e)s Polyvalent(e)s de Restauration en Apprentissage, dans le cadre d'une session de recrutement sur inscription, le Mercredi 17 Décembre 2025 (Prévoir votre après-midi). ***** Merci de candidater via l'offre sur francetravail;fr, une fois votre candidature validée vous recevrez une convocation afin de participer à cet évènement ****** Une présentation en collectif des postes, des contrats en alternance sera réalisé le 17/12/25, elle sera suivie d'un pré entretien de recrutement en individuel (Format une dizaine de minutes par candidat(e)s). Notre CFA partenaire EA Formation vous propose une formation en alternance pour devenir Employé Polyvalent en Restauration, un poste clé qui ouvre de nombreuses portes, et offre de belles opportunités d'évolutions professionnelles ! Cette formation certifiante (Titre Professionnel RNCP38663) de 12 mois vous offre un apprentissage complet pour maîtriser toutes les compétences indispensables à la restauration rapide, collective ou traditionnelle : préparation de plats, service client, hygiène impeccable, et bien plus encore. Au cours de ce contrat en alternance, vous aurez pour principales missions: ************************************************************* - Accueillir, conseiller les clients et prendre les commandes au comptoir ou en salle. - Assurer le service au comptoir, la remise des commandes et l'encaissement. - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) conformément aux procédures et standards qualité Burger King. - Appliquer en permanence les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail (protocoles internes, HACCP). - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, zones de stockage, équipements, sanitaires). - Réceptionner, ranger et réassortir les produits et consommables (chambre froide, congélateurs, zones de préparation, condiments). Compétences et qualités requise. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec la clientèle ? Ce métier est fait pour vous ! Aucune expérience préalable en restauration n'est requise, nous vous formons pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Profil recherché: *************** - Niveau débutant accepté, une première expérience en restauration ou en relation client est un plus. - Maîtrise suffisante du français à l'oral et à l'écrit (lecture des consignes, prise de commande, encaissement). - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon l'activité du restaurant. Conditions du contrat : ******************* Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération légale garantie Lieux d'apprentissage : les restaurants partenaires de la région parisienne Possibilités d'évolution et poursuite de carrière après la formation Contrat : Alternance 35h/semaine (préparation au Titre professionnel « employé polyvalent en restauration RNCP 38663 ») - Salaire entre 1300€ et 1801,80 € bruts/mensuels - Environnement : travail en station debout prolongée, manipulation de denrées alimentaires et d'équipements chauds, rythme soutenu en période d'affluence. Évolutions possibles: ****************** - Possibilités d'évolution vers des postes de formateur interne, équipier référent, manager de shift, adjoint de direction, puis manager de restaurant, selon les performances et la motivation.
LSDIAG laboratoire de prélèvement d'air et de mesures environnementales recherche dans le cadre de son fort développement des techniciens prélèvement d'air. Vous avez déjà une expérience en prélèvement d'air ou en diagnostic avant travaux ou avant démolition. Lieu de travail : Paris et Région Parisienne
Vendeur(se) Conseil en Bijouterie (H/F) L'Opportunité Rejoignez l'une de nos 2 boutiques sur Paris. Dans le cadre d'un contrat en CDD, nous recherchons un ou une futur (e) Vendeur (se) Conseil passionné et motivé pour apprendre le métier et contribuer à l'excellence de notre service client. Votre Mission: Sous la supervision de notre Responsable de Boutique, vous développerez progressivement vos compétences sur les missions suivantes : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement notre clientèle, identifier leurs besoins et les conseiller sur nos collections de bijoux, de maroquinerie. Vente et Fidélisation : Maîtriser le processus de vente, de la présentation du produit à l'encaissement, et participer à la construction d'une relation client durable. Gestion de la Boutique : Participer à la mise en place des vitrines et des présentoirs, garantir l'attractivité de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du stock. Connaissance Produit : Acquérir une expertise sur les matières (or, argent, diamants, pierres semi précieuses), les techniques de fabrication et les marques que nous représentons. Service Après-Vente (SAV) : Gérer les demandes de réparation et de gravure en assurant le suivi administratif. Profil Recherché et Compétences Formation : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau (Ex: BAC Pro, BTS, ou équivalent) dans le commerce, la vente, ou spécifiquement la bijouterie-joaillerie (type CAP ou BMA). Qualités Humaines : Vous êtes reconnue(e) pour votre excellente présentation, votre sens du contact et votre enthousiasme.
Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 27.5 jours de CP * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Le ou la salarié(e) aura à sa charge : - la gestion des déplacements professionnels, - soutenir les équipes dans la planification des ressources logistiques nécessaires, - participer à la mise en place des espaces de travail pour les formations, ateliers ou réunions clients, - gérer les commandes de fournitures et de matériel, - préparer les lieux en vue de recevoir des tiers
Un grand groupe familial du secteur de l'édition recherche un Développeur PL/SQL pour rejoindre sa DSI composée d'environ 60 collaborateurs, dont une dizaine d'externes. Le poste est rattaché au pôle Études IT, au sein de l'équipe en charge du référentiel. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet et un développeur expérimenté (arrivé en février) qui assurera votre montée en compétences. Vos principales missions : - Participer au développement et à l'optimisation du référentiel de la maison d'édition. - Produire un code PL/SQL efficace, lisible et maintenable. - Contribuer au recueil des besoins métiers et aux échanges avec les équipes internes. - Rédiger les spécifications techniques associées aux évolutions demandées. - Prendre en charge de petits sujets d'évolution en autonomie, en interaction directe avec le métier. - Participer à un projet majeur de refonte de la gestion du référentiel actuellement en cours au sein de la DSI. - Collaborer avec les trois équipes fonctionnelles : droits d'auteur, fabrication, référentiel. Nous recherchons pour ce poste : - Profil junior accepté : sortie d'école ou expérience en alternance bienvenue. - Très bonne connaissance d'Oracle SQL et surtout PL/SQL ; tout l'environnement de développement repose dessus. - Connaissance ou intérêt pour WebDev est un vrai plus. - Intérêt pour le métier de l'édition et capacité à comprendre les enjeux fonctionnels (pas uniquement technique). - Goût pour la qualité du code, la lisibilité et les bonnes pratiques. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les métiers et à monter en compétence rapidement Dès que possible KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
- Instruire les demandes clients (ouverture de compte, versements complémentaires, demandes de retraits, .) - Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment - Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais - Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie - Gérer les dossiers de succession. - Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures - Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux - Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients. - Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
