Offres d'emploi à Champigny-sur-Marne (94)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champigny-sur-Marne située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champigny-sur-Marne. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Bry-sur-Marne, 94 - JOINVILLE LE PONT, 93 - NEUILLY SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Champigny-sur-Marne

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Au sein d'une PME spécialisée en espaces verts à grande échelle, vous serez le support administratif auprès de Chefs de chantier et Chefs d'équipes, vous aurez la gestion notamment du dossier assurance, la flotte automobile et téléphonique, les bons de passages, la gestion des stock EPI, liste non exhaustive.
Si vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatique et êtes capable de gérer plusieurs taches en simultané tout en restant concentré.e, venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Missions principales :
- Accueil téléphonique des clients
- Accueil physique et réception des commandes
- Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements
- Rédaction et mise à jour des documents administratifs
- Assurer la gestion administrative des projets
- Enregistrer et suivre les commandes
- Aider au montage des dossiers d'appel d'offre
- Renseigner les tableaux de suivi d'activité
- Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers
- Gestion des stocks/commande EPI
- Gestion de la flotte automobile
- DICT

Liste non exhaustive

Profil recherché :
- Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat
- Expérience appréciée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion
- Bonne organisation, rigueur et autonomie
- Sens du relationnel et esprit d'équipe

Avantages:
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant

Attention: Déménagement des locaux prévu courant Juillet 2025 dans la commune de
Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • SAS PIERRE LOOBUYCK

Offre n°2 : Assistant(e) d'agence F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bry-sur-Marne ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence qualité pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Vous intervenez également dans le suivi de la qualité auprès des hautes autorités de santé.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°3 : Agent polyvalent tous corps d'état (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.

Les principales missions et activités :

- Assurer l'entretien tous corps d'état des bâtiments
- Assurer des travaux en électricité : application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes
- Entretenir les installations sanitaires, détecter des pannes simples
- Maintenir en bon fonctionnement la serrurerie, quincaillerie et exécuter des petits travaux
- Travaux de pose ou réparation simple en menuiserie, utilisation des outils de chantiers
- Poser des revêtements de sol
- Assurer l'installation des manifestations culturelles, sportives et administratives
- Effectuer des déménagements
- Travaux de vitrerie sur vitrage simple, prise de côtes, coupe, pose et dépose

Les conditions particulières d'exercice du poste :

- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques
- Posséder le permis B
- Astreinte technique bâtiment environ toutes les 6 semaines
- Faire preuve de disponibilité
- Avoir l'habilitation électrique B0-HT-B1-B2-BR-BC
- Travail en hauteur
- Installation manifestations extérieures
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois
- Forfait Mobilités durables
- Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation spécialisé, complet et continu)
- Accès à un système de restauration collective de qualité à l'hôtel de ville, à un tarif très attractif
- Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
- Lieu d'exercice des fonctions : CTM/BATIMENT
9 avenue de Diane
94340 JOINVILLE-LE-PONT

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE DE JOINVILLE-LE-PONT

Offre n°4 : Employé de Bureau (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F)

VOS MISSIONS:
- Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat,
- Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons,
- Evolution vers la facturation client et de la relances clients
- Assurer un accueil téléphonique ( Standard )

PROFIL RECHERCHE :
- Aisance dans la communication
- Connaissance de Word et Excel ..
- Tenue correct exigée.
- Formation au Poste Assurée

Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 ( dimanche comprit) selon planning établi à l'avance

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • GAVELLE & ASSOCIES / PANIFRANCE

Offre n°5 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs.

BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI.

Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :

- Assurer le recouvrement des créances:

Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés.
Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé.
Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé.
Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
- Identifier les litiges:

Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
- Préserver la relation client

Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle.
Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance !

Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • BAI

Offre n°6 : Employé(e) polyvalent(e) de restaurant à mi-temps (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Le K'ribbean Paradise est un buffet à volonté comprenant de nombreux plats provenant de la cuisine créole en général : martiniquaise, guadeloupéenne, haïtienne et antillaise.

Au sein de notre nouvel établissement situé à Créteil, vous assurerez les missions suivantes:
- L'accueil des clients
- La prise de commande
- Le service en salle ou en terrasse
- Le débarrassage et la remise en ordre des tables
- La satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Plusieurs contrats à mi-temps possibles:
15h/20h/25h

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • RESTAURANT K'RIBBEAN PARADISE CRETEIL

Offre n°7 : Assistant (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Vincennes ()

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Customs & Trade (H/F)


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Assurer l'appui à l'équipe Customs & Trade
-Participer à la fiabilisation des codes douaniers
-Recueillir et analyser des données Excel
-Effectuer des tris et filtrages précis
-Collaborer avec les équipes Data Management
-Interagir avec les services Achats et R&D
-Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
-Contribuer à l'amélioration des process internes



Le profil :
Vous justifiez d'une expérience pertinente en achats et démontrez une excellente maîtrise d'Excel, rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Vous possédez de solides compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.)
-Un entretien avec le client


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Gestionnaire agréments Lait et fruits dans les écoles (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - MONTREUIL ()

Présentation de l'environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019.
La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d'intervention financiers et non financiers de l'Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l'unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME).

L'unité interventions sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d'intervention publique ou de stockage privé de l'OCM unique.

Objectifs du poste
Au sein d'une équipe de 16 personnes, le poste consiste à instruire des demandes d'agrément et de référencement pour le programme UE « lait et fruits à l'école » en vue de donner les suites appropriées dans le respect des procédures et des délais règlementaires.

Missions et activités principales :
- Instruire les dossiers de demandes d'agrément (recevabilité, éligibilité et complétude des dossiers).
- Rédiger des courriers à destination des demandeurs d'agrément.
- Communiquer auprès des demandeurs d'agrément.

Relations fonctionnelles du poste :

- Au sein de FranceAgriMer : agence comptable et service informatique.
- Demandeurs des aides (collectivités, écoles, etc.).

Savoirs / Connaissances
- Connaissance des procédures administratives et de la réglementation régissant les mesures gérées.
- Connaissance de l'organisation de l'établissement, de son environnement administratif.

Dans le cadre du parcours d'intégration, un accompagnement par le biais de formation ou/et de tutorat sera proposé si besoin au candidat pour s'approprier le domaine d'intervention et sa réglementation et acquérir le savoir spécifique au poste.

Savoir-faire / Maîtrise
- Maitrise des procédures.
- Maitrise des logiciels bureautiques usuels et connaissances des applicatifs métiers.
- Adaptation aux différentes mesures.
- Maitrise de la relation avec un tiers.
- Rendre compte.
.Savoir être :
- Rigueur.
- Bonne communication.

Diplôme - Expérience professionnelle
Minimum baccalauréat obligatoirement obtenu. Expérience dans fonction similaire souhaitée

Conditions de travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025

Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,

Entreprise

  • ETABLISSEMENT NATIONAL DES PRODUITS DE L

Offre n°9 : Opérateur polyvalent traitement chèques & moyens de paiement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - NOISIEL ()

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d'une présence à l'échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d'expérience pertinente dans le secteur.

Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision.

Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l'Europe. Découvrez pourquoi des organisations de toutes tailles choisissent XBP Europe comme partenaire de transformation numérique, visitez notre site Web à l'adresse www.xbpeurope.com

Job Titre-Opérateur polyvalent traitement chèques & moyens de paiement (H/F)
Type d'emploi-CDI
Location -Localisation -Noisel, FR-77, 77186
Mode de travail -Sursite

RÉSUMÉ DU POSTE :
_Préparation de chèques bancaires
_Numérisation de chèques bancaires
_Saisie et ajustement bancaire
_Traitement des impayés
_Numérisation sur lecteur de chèques industriels
_Réconciliation sur table (rapprochement du physique et du logique ligne CMC7)
_Ajustement des RNA (remises non ajustées)

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
Niveau bac minimum+ expérience confirmée dans les métiers bancaires

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :
_Utilisation des outils informatiques
_Utilisation des scanners industriels
_Capacité à maintenir son attention dans un environnement de production à cadence élevée et avec des documents sensibles (bancaires)

AUTRES :
Environnement de production
Utilisation d'équipements électroniques incluant ordinateurs pour une période de temps prolongée.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
Bonus de parrainage
Congés Payés
Chèques déjeuner
Plan de bonus annuel
Avantages sociaux et de santé
Prestations de retraite

Clause de non-responsabilité:
XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données.

Entreprise

  • XBP EUROPE SERVICES

Offre n°10 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 12 ()

Qui sommes-nous ?

TECHNIA France, filiale d'un groupe international, est une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans les solutions logicielles PLM (Product Lifecycle Management) pour l'industrie.
Notre quotidien est marqué par l'agilité, la collaboration, et un fort esprit d'équipe. Nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner la croissance et le bon fonctionnement de notre organisation.

Vos missions :
Au sein de notre équipe support et en collaboration avec la direction, vos missions seront variées et évolutives, notamment :

Facturation client:
- Préparation et émission des factures clients
- Suivi des encaissements et relances si nécessaire
- Suivi comptable et interface avec la finance du groupe

Support au processus de paie:
- Préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet de paie
- Suivi des congés, absences, et titres-restaurant
- Réponses aux premières questions des collaborateurs

Gestion administrative générale:
- Rédaction et mise en forme de documents internes
- Classement, archivage, gestion des contrats fournisseurs
- Soutien logistique pour les événements internes, déplacements, achats divers.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • - Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • TECHNIA

Offre n°11 : Responsable Administratif(ve), service imagerie (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Champs-sur-Marne ()

Lieu : Champs-sur-Marne (77)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Expérience requise : 5 ans minimum en management - 1 an en imagerie médicale

Rejoignez le groupe Cap Horn Santé
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) expérimenté(e) pour accompagner le développement et garantir la bonne gestion quotidienne de notre site d'imagerie médicale à Champs-sur-Marne.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité directe de la Directrice Opérationnelle et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous assurez les missions suivantes :

1. Ressources Humaines :
Suivi des plannings (manipulateurs, secrétariat)
Suivi des arrêts, congés, récupérations
Préparation paie, DPAE, contrats
Recrutements, entretiens individuels, suivi des formations
Organisation des réunions d'équipe et élections CSE
Suivi RGPD et sécurité du personnel

2. Gestion des radiologues :
Organisation des vacations
Préparation des rémunérations

3. Gestion administrative et financière :
Supervision du tiers payant, relances et litiges
Rapprochement bancaire, suivi des encaissements et impayés
Suivi des statistiques, transmission comptable
Gestion des fournisseurs, appels d'offres et commandes
Optimisation des charges de fonctionnement

4. Activité du site :
Suivi Doctolib, plannings, contrôles réglementaires
Mise à jour du document unique
Reporting régulier à la direction et aux radiologues
Force de proposition en amélioration continue

Profil recherché :
Expérience confirmée (5 ans minimum en gestion et management)
Expérience d'au moins 1 an en imagerie médicale
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et esprit d'initiative

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Offre n°12 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Le K'ribbean Paradise est un buffet à volonté comprenant de nombreux plats provenant de la cuisine créole en général : martiniquaise, guadeloupéenne, haïtienne et antillaise.

Au sein de notre nouvel établissement situé à Créteil, vous assurerez les missions suivantes:
- L'accueil des clients
- La prise de commande
- Le service en salle ou en terrasse
- Le débarrassage et la remise en ordre des tables
- La satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • RESTAURANT K'RIBBEAN PARADISE CRETEIL

Offre n°13 : Chauffeur(se) livreur(se) PL préparateur(trice)de commandes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique.

Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison.
Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00 (horaires à titre indicatif)

Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • - Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement

Entreprise

  • SPRINTER

    Sprinter est un grossiste/distributeur de supports pour l'impression numérique grand format. Jeune entreprise française, nous avons pour volonté d'apporter sur le marché une manière simple et efficace d'approvisionnement pour les imprimeurs. Ces produits sont destinés à la publicité, l'évènementiel, la décoration d'intérieur et la communication visuelle en général.

Offre n°14 : Chargé(e) de recouvrement

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) Chargé(e) de recouvrement à Gournay-sur-Marne - 93460. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois ou plus, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est de 15 à 18EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, avec un niveau d'étude minimum BAC.

- Suivi sur 4 sociétés totalisant 40 MEUR de CA.
- Suivi quotidien des règlements clients dépassant les échéances réglementaires.
- Suivi des clients douteux.
- Relances téléphoniques, par mails, courriers simples et recommandés.
- Partage des informations des retards clients avec les autres collaborateurs concernés, mise en place de plans d'actions et suivi de ces plans.
- Mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaires (injonctions/assignations).
- Rédaction de tableaux de synthèse et réunion hebdomadaire de suivi.
- Processus d'ouverture, fermeture et blocage des comptes clients.
- Suivi de la solvabilité des clients via une plateforme dédiée (Altares) et partage de l'information avec les personnes concernées.
- Aide du service comptabilité sur l'apurement des comptes clients.
- Mise à jour de la base clients.
- Suivi des délégations.

Projets :

- Suivi et gestion de ce contrat.
- Mise en place et gestion d'un logiciel de gestion des relances.

Rattachement :

- Directeur Administratif et Financier.


Compétences requises :
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance du processus de recouvrement.
- Connaissance du process de l'assurance crédit souhaitée mais non rédhibitoire.

Qualités requises :
- Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning.
- Communication avec les autres services pour améliorer le recouvrement et avec les managers pour donner les informations pertinentes.
- Capacité à rester mobilisé au vu du nombre de clients en retard de paiement.
- Goût du défi pour diminuer significativement les impayés.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches liées au recouvrement et de communiquer de manière proactive avec les différents services pour optimiser les processus.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Assistant Planificateur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur du BTP, un assistant planificateur H/F pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur Marne (94).

Vos missions seront les suivantes :
- Réception et traitement des appels ou commandes des clients
- Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage
- Programmation et préparation des tournées journalières
- Gestion des techniciens pendant leurs interventions
- Traitement des retours clients
- Pré-facturation

Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30)

Profil :
Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°16 : Assistant d'éducation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 Mois
    • 94 - MAISONS ALFORT ()

Etablissement privé catholique du Val de Marne (à proximité du RER D et du Métro ligne 8)
Collège (700 élèves) - Ecole maternelle et élémentaire (400 élèves)

propose 1 Poste de d'Assistant(e) d'éducation Ecole-Collège

Contrat de 20H (du lundi au vendredi) - CDD de 10 mois

Sénior(e) bienvenu(e)

Finalité du poste

Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur ou du responsable de la vie scolaire, le personnel d'éducation/surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire au sein de l'établissement

Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales
- Assurer l'ordre au sein de l'établissement
- Accueillir, surveiller et encadrer les élèves
- Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.
- Suivre les sorties scolaires et voyages

Compétences requises
Qualités personnelles :
- En nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative vous faites preuve de diplomatie, rigueur, écoute
- Savoir appliquer la réglementation et respecter la confidentialité
- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur
- Organisé, dynamique, fiable et doté d'un esprit d'initiative,
- Motivation pour l'éducation et le monde scolaire

Diplôme et expérience souhaités :
- Bac
- Expérience

Poste à pourvoir au 25/08/2025

Salaire à définir en fonction de la grille en vigueur
CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail à gestion@esst-94.com

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°17 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à MONTREUIL :

MISSIONS
- Gestion administrative de dossiers
- Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie)
- Gestion des clients, suivi du recouvrement
- Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel)
- Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VITRY SUR SEINE ()

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !

Site historique, partenaire de notre client depuis plus de 15 ans, STEF Vitry Logistique Distribution est spécialisé dans la préparation de commande des clients individuels.
Nous recherchons une Préparatrice de Commandes ou un Préparateur de Commandes.

Votre rôle ?
Faire les courses du client comme si c'était pour vous et votre famille !
Votre goût pour choisir les produits, avec une sensibilité pour les fruits et légumes, votre rigueur et votre sens de la qualité sont essentiels pour préparer les commandes clients.

Votre environnement de travail ?
Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez à l'esprit d'équipe et au service client. Vous êtes respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours).

Votre profil ?
Vous êtes organisé/e
Vous êtes sensible à la qualité du travail
Vous êtes dynamique
Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • STEF

Offre n°19 : Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire,
Nous recherchons des conducteurs/trices dans les communes de CHOISY LE ROI et CHARENTON LE PONT

Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting.

Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum.
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • SARL ATV

Offre n°20 : Assistant tutélaire / Assistante tutélaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ?

- Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ?
- La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ?
- Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!)
- Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!)

Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes :

- Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs
- Accueillir le public
- Gérer le standard
- Traiter le courrier entrant et sortant

Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDI
- Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an
- Poste à pourvoir à partir du 11 juillet 2025 (ce sera une belle journée !)
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966
- Mutuelle
- CSE (chèques vacances, chèques rentrée, chèques fêtes de fin d'année)
- Possibilité de télétravail
- Horaires de travail en journée du lundi au vendredi
- Congés d'ancienneté

A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack Office
  • - Connaissance du logiciel Proxima

Entreprise

  • Apogei TUTELLES VAL DE MARNE

Offre n°21 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°22 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°23 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Maisons-Alfort ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°24 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Pontault-Combault ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de12 collaborateurs et de 2 biologistes.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°25 : Agent d'accueil/ Médiateur social (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - BONDY ()

L'Agence Locale d'Insertion (ALI) portée par la Croix Rouge insertion est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d'insertion et de l'expérimentation de renationalisation du RSA.
L'ALI a pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l'emploi. Il est composé de temps individuels, d'ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l'allocataire.

Les 2 ALI, une sur Bondy et une sur Bobigny, de Croix-Rouge insertion seront composées d'équipes pluridisciplinaires (conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, psychologue, chargées de relation entreprises, chargés d'engagement bénévoles)
Placé sous l'autorité de la Directrice et en positionnement hiérarchique du coordinateur, l'Agent d'Accueil/Médiateur H/F réalise des missions administratives et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'agence..

Accueil Physique et téléphonique
Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l'information :
- Recevoir, orienter, renseigner les personnes se présentant à l'accueil
- Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas google des conseillers
- Gérer et tenir à jour la plateforme rdv-insertion
- Rechercher, et transmettre des informations à partir d'une demande - Traiter le courrier entrant et sortant

Suivi administratif et d'activité du service

Gestion de courrier, agendas - Rédaction et mise en forme de documents (présentation newsletter, google sheets..) - Organisation et préparation de réunions (feuilles d'émargements, réservation de salle, confirmation de la participation des invités - Veiller à la bonne tenue de l'archivage informatique et papier de documents

Suivi des indicateurs mensuels d'activité et transmission au n+1 -
Référent des fournisseurs et gestion des commande de fournitures,


Appui à l'équipe opérationnelle :

Relation à l'usager (Extraction et vérification des obligations des usagers - Envoi, archivage et suivi des courriers - Relance téléphoniques, réception des appels des usagers et partenaires)

Relation à l'équipe (Alerte des conseillers sur les anomalies de saisie dans les logiciels professionnels - Appui à l'organisation des actions collectives avec les conseillers référents et le service accueil : réservation de salle, éléments logistiques...)

Rédaction des CV des allocataires accompagnés

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Assurer une médiation
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Travailler, interagir à distance
  • - CONNAISSANCES DES PUBLICS ELOIGNES DE L'EMPLOI

Formations

  • - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CROIX ROUGE INSERTION

Offre n°26 : Comptable Auxiliaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Vos missions principales seront :

Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales :

Le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, réconciliation avec le bon de commande)
S'assurer de leur bonne comptabilisation dans les comptes de charges
Le lettrage des comptes
Participer à la capitalisation des factures d'immobilisations
Assurer le traitement des campagnes de règlements
Assurer le suivi des relances clients, et du lettrage des comptes
Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos
Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables
Veillez au respect des procédures et réglementations comptables,
Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité
Profil recherché
Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité /finance (BTS / DCG)

Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire

Compétences techniques :

Bonne connaissance des logiciels comptables
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...)
Qualités personnelles

Bonne organisation et gestion du temps
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse
Bonne communication et capacité à travailler en transversalité
Lieu de travail :
-Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris

-Type de contrat CDI

-Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)

Entreprise

  • REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

Offre n°27 : Intervenant social (H/F) - Saint-Maur - Valenton (94) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F),

En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ).

Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés.
Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble.

VOS MISSIONS :

* Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé
* Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun
* Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles)
* Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.)


LES CLES DE VOTRE SUCCES:

* Sens de l'écoute et du dialogue
* Pédagogie, force de conviction
* Sens politique
* Autonomie dans le travail
* Travail collaboratif
* Curiosité, créativité et pro-activité
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance des dispositifs sociaux


Le petit plus: approche inter-culturelle

VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires

* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00

De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent.

Rejoindre Adef Habitat c'est :

* Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
* Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.
* Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°28 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel:

Vos missions:

- effectuer la découpe d'éléments en carton,

- effectuer le façonnage des produits et assembler

- pliage et assemblage de précision

Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage.

Ce poste demande de la minutie.


Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois

Horaires : 8h - 16h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ASSISTRA

    Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs

Offre n°29 : Aide Auxiliaire en crèche H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Recrutement d'un assistant ou une assistante accueil petite enfance en temps plein, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de veiller à leur bien-être au sein de notre structure. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation et le soin des tout-petits.

Responsabilités

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la surveillance des enfants durant les activités et les temps de repos
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant
- Aider à la gestion des repas et des soins quotidiens (toilette, change, etc.)
- Établir une communication régulière avec les parents concernant le bien-être et le développement de leur enfant
- Soutenir les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes

Profil recherché:

Expérience significative dans la garde d'enfants ou en crèche
Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CALINS DOUDOU FONTENAY

Offre n°30 : Assistant administratif / Assistante administrative BTP (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !

Une première expérience dans le domaine du bâtiment travaux public est indispensable.

Missions Principales
Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance.
Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels.
Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations.
Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs.
Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation.

Compétences Requises
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie).
Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral.
Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°31 : Préparateur/Préparatrice de commandes à temps partiel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en mise en rayons
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

- vous réalisez la mise en rayon dans une pharmacie de produits de bébés, paramédicaux etc...
- vous disposez d'une première expérience en magasin, sur cette même activité.
- vous pouvez communiquer en français et lire pour identifier les différents produits et les installer en rayons.

Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, 6 jours sur 7, à raison de 15 heures par semaine.
Salaire net d'environ 600 euros.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des délais de livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • LABEL LOGISTIQUE

Offre n°32 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Pour l'entreprise Comfort Hôtel Paris Porte D'Ivry, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F).

Doté d'un excellent relationnel, vos missions principales seront :
- Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
- Répondre aux appels téléphoniques.
- Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
- Entretenir son espace de travail.

Profil recherché :
- Une bonne connaissance de l'anglais est un atout non négligeable.
- Diplôme de niveau CAP/ BEP à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie souhaitable.
- La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMFORT

Offre n°33 : Technicien de Prestations GDB (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Similaire
    • 75 - PARIS 12 ()

Votre mission
- Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie,
- Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client,
- Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossier
- Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,
- Classement, archivage et extraction d'archives.

Votre profil
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
- Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées,
- Vous êtes en capacité à gérer des priorités,
- Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion,
- Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées.

Votre formation
Baccalauréat

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°34 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices Relation clients et Back office (H/F)

Notre client est un organisme agrée qui délivre des attestations de capacité et des certifications entreprises aux professionnels du Froid et de la Climatisation. (taille 10 salariés)




Dans une équipe de 5 personnes et après une formation à la règlementation et au dispositif technique de l'activité, vos missions principales seront les suivantes:
- Activités Relation Clients: gestion des demandes entrantes (Téléphone mails )
-Informations commerciales: répondre aux demandes de devis, questions sur les démarches
-Réception des demandes clients : comprendre la demande client et vérifier sa recevabilité administrative
-Transmissions de dossiers de demandes,
- Activités back office ; gestion administrative des dossiers :


-Contrôle des demandes de certification: contrôle des pièces du dossiers déposés par les clients (pièces administratives et informations techniques )
-Contrôle administratif des rapports d'audit (vérification des données, signatures, conformité .)

Salaire et avantages : 2200 brut mensuel sur 12 mois primes annuelles
Tickets restaurants : 9 euros (pris en charge 4 euros)
Mutuelle pris en charge à 80 %

35h (9H-17H du lundi au vendredi)




- Expérience professionnelle sur un poste d'assistant commercial/administratif ou de chargé de clientèle.
-Polyvalent(e), vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité,
-Vous savez et aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et de la satisfaction client
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste.





Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Lead Dev JS F/H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l'accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance
de l'accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée.

En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d'une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l'on accompagne.

Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices),
- Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs,
- Partager au reste de l'équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques,
- Contribuer à l'évolution de l'architecture tech à travers des choix techniques argumentés,
- Participer aux rituels agiles de l'équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives,
- Être force de proposition dans l'élaboration de la roadmap et accompagner l'équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement.
- Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s'assurer d'une bonne cohésion d'équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements

Stack technique :
JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest, AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway, MongoDB, GitLab

Profil et compétence recherché :
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus.

Vos compétences :
Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript),
Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS,
Vous avez des bonnes connaissances de principes d'architectures (Micro-service, Événementielle.) et de design patterns,
Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d'intégrations, revue de code,
Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur,
Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances.

Qualités essentielles :
Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d'impact et centrée sur l'humain,
Vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances,
La rigueur et l'organisation font partie de vos qualités,
Vous avez un regard critique et savez être force de proposition.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web

Entreprise

  • BIMBAMJOB

Offre n°36 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ).

Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités

Entraide avec ses collègues
Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants
Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants
Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins
Exigences

Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée
Connaissance des principes de développement de l'enfant
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants

Avantages :

Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Tous les week-ends
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Primes

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE NIDOU

Offre n°37 : Opérateur(trice) de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités.

Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Production Injectables ou la Production Thérapeutiques,
votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des activités relatives au
traitement des embases, à l'assemblage, étiquetage et/ou conditionnement des
produits, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes
ISO, des procédures et des règles de sécurité.
Informations complémentaires
Vos activités seront les suivantes :
- Préparer les éléments nécessaires à la production et alimenter les équipements
- Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de nettoyage
- Participer aux contrôles qualité et assurer la traçabilité via les documents de suivi
- Transmettre les consignes entre équipes et signaler tout incident ou déviation
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur intégration (tutorat)

Avantages :
- Primes participation et intéressement
- 10 jours RTT/an
- Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur
- Mutuelle
- Restaurant d'entreprise
- CSE

Plusieurs informations horaires:
Les horaires peuvent varier en fonction des plannings de production. Plusieurs
organisations sont possibles :
En semaine, le travail s'effectue du lundi au vendredi en équipes tournantes :
- équipe du matin : de 6h00 à 14h10
- équipe de l'après-midi : de 14h00 à 22h10
- équipe de nuit : de 22h00 à 6h10

Une autre organisation possible concerne le travail en week-end, avec des horaires
étendus :
- soit en journée, de 6h00 à 18h10
- soit en nuit, de 18h00 à 6h10

Ce rythme s'applique un week-end sur deux, avec en complément une journée de
travail dans la semaine (matin, après-midi ou nuit, à définir selon les besoins).

Profil
Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, sérieux/se, rigoureux/se, curieux/se et intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Participer à des réunions d'équipe pour améliorer les processus
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SEPTODONT OU SEPTODONT SAS OU SPECIALITE

    Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.

Offre n°38 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant,

Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement.

Une formation est assurée en interne par l'employeur.
Amplitude horaire: 8h00 - 20h30.
Les horaires seront à définir avec l'employeur.

Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV.

Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA CROISSANTERIE

Offre n°39 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » :

Dans le cadre de la Maison des familles :
- Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ;
- Vous participez au développement des partenariats ;
- Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure.

Dans le cadre de l'Intermédiation locative :
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ;
- Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires.

Profil recherché :
Vous :
- Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ;
- Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ;
- Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ;
- Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Travailleur social H/F

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA HALTE FONTENAYSIENNE

Offre n°40 : Préposé(e) pont bascule (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - administratif
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie.

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) Préposé(e) Pont Bascule (H/F).
Sous la supervision du Chef de Port et du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
Commerce :- Accueillir les clients et transporteurs, gérer le standard téléphonique, fournir des informations et les accompagner sur le site pour les ventes de granulats.

- Établir les factures pour les paiements comptants et en assurer les encaissements.

- Peser et tarer les camions conformément aux procédures et à la législation en vigueur.

- Contrôler visuellement, en coordination avec les conducteurs d'engins, le chargement des camions.

- Vérifier, enregistrer et éditer les bons de pesée.

- Rédiger les bons de livraison (B.L.) et les faire parapher par les chauffeurs.

Production et Sécurité :- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du site auprès des clients et transporteurs.

- Informer les visiteurs du plan de circulation, de la signalétique interne et des consignes de sécurité.

- S'assurer des entrées et sorties des fournisseurs et sous-traitants.
- Assister le Chef de Port dans diverses tâches administratives, notamment les commandes, approvisionnements, cessions internes, et achats externes.

- Assurer la communication avec les services annexes et la hiérarchie.

- Accompagner le Chef de Port dans la gestion administrative des fins de journée et de mois.


Votre profil :
Titulaire d'un BAC Pro Administration ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste administratif.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disponible.
Localisation du poste : sur l'un des 10 ports franciliens

Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°41 : Référent Qualité & Missions RH Annexes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Accueil & Appui administratif
- Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.)
- Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions.
- Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.)
2. Ressources Humaines
- Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens
- Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail
- Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.)
- Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO
- Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels
3. Démarche Qualité
- Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage
- Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.)
- Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes

PRE-REQUIS
- Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée
- Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative
- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité)
- Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif

AVANTAGES
- Salaire : 2821.36 BRUT
- Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €)
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Prime de partage de la valeur
- Reprise de l'ancienneté
- Avantages CSE

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi
- Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE D ACTION POPULAIRE POUR LA SANTE

    Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.

Offre n°42 : Employé Commercial Drive F/H

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - CHARENTON LE PONT ()

À propos de nous :

Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France.

Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer.

www.groupe-yabe.fr

Missions :

En tant qu'Employé Commercial Polyvalent F/H affecté au Drive vous serez sous la responsabilité du Responsable du service et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons.

Périmètre missions :
- Préparer les commandes des clients à l'aide des outils internes
- Accueillir et mettre à la disposition des clients leurs commandes avec courtoisie
- Effectuer des opérations de mise en rayon
- Respecter les règles d'hygiène

Profil :

Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis.
Alors n'hésitez pas à nous contacter

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Carrefour Bercy 2

Offre n°43 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages.

Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation :
- Garantir le respect du règlement intérieur
- Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire
- Surveiller et assurer la sécurité
- Être un médiateur auprès des adolescents
- Apporter une aide pédagogique aux élèves
- Assurer des tâches administratives diverses
- Encadrer des activités

***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide au devoirs***

***Une première expérience professionnelle est demandée.***

Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV

A noter : Le poste à pourvoir est un 90%

***Prise de poste au 1er septembre 2025 ***

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE DEPARTEMENTAL LE SEGRAIS

Offre n°44 : Assistant (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Chelles ()

Vos missions sont les suivantes F/H :

Impression et distribution des mails ( 100 à 200 mails/jour) = classement des comptes rendus et choix chantiers, recherche et réimpression des réserves, choix, comptes-rendus tous chantiers à la demande des conducteurs de travaux

Ouverture et distribution des courriers postaux + Affranchissement courrier et envoi.

Aide à la rédaction courrier/mail type établi par les conducteurs.

Préparation des dossiers juridiques contentieux pour l'avocat = pièces admin (le marché, les factures, le quitus)

Etablissement et envoie des PPSPS (plan de sécurité en ouverture de chantier)

Logiciel Batigest (vous serez formé) + mails sur Outlook + excel

Date de début : dès que possible

39 heures par semaine lundi au jeudi 9h-18h vendredi sortie 17h
Une heure de pause (cuisine, micro-ondes TV lave-vaisselle)
Rémunération 2133 € brut par mois
Une prime fin août plus une prime fin décembre varie entre un demi mois à un mois de salaire selon les résultats et l'investissement
Caisse des congés payés PRO BTP ( brut = net)
Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 %
Parking
Bus proche zone
entreprise fermée plusieurs semaines en aout

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°45 : Assistante administratif H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - service RH
    • 77 - CHELLES ()

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins.

Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F
A ce titre, vos missions consistent :
Vos missions à nos côtés

- Participer aux démarches nécessaires à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE, dossiers administratifs, suivi des aides à l'embauche)
- Transmettre au service paie les demandes d'acomptes mensuels
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés (changement de RIB, changement d'adresse, mise à jour des affiliations à la complémentaire santé, ...)
- Assurer le suivi des visites médicales (visite d'embauche périodique, ...) et des visites d'aptitudes aux TES (SNCF)
- Participer aux démarches administratives relatives aux fins de contrat

Vous recherchez un poste très opérationnel et généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité.

Curieux (se) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés.

Compétences

  • - La connaissance de la convention TP est un plus.

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NGE

Offre n°46 : Secrétaire Médicale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - BAGNOLET ()

IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis.
Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients.

A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI.

Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) :

1. Accueil du patient :
- accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens
- participe à la bonne image du cabinet/clinique
- renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques
- installe les patients en salle d'échographie si besoin
- numérise, enregistre et vérifie tous les documents
- s'assure que le dossier patient est correctement complété
- procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse

2. Participation à l'organisation du service
- participe à la gestion des stocks du secrétariat
- participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux .
- participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes)

3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique
- gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation
- Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens,
- veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers

4. Gestion des compte rendus
- rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais
- valide les comptes rendus une fois rédigés

La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe.

L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services

La liste des tâches n'est pas exhaustive

Profil recherché :

Vous devez :
- Connaitre les termes médicaux,
- Avoir un bon relationnel,
- Aimer le travail en équipe,
- Savoir respecter la confidentialité des informations médicales.
- Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois selon profil.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • IMAGERIE MEDICALE DE LA PLAINE DE FRANCE

Offre n°47 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - NOISIEL ()

Plusieurs postes de Chauffeur Livreur (H/F) à pourvoir pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la livraison et du transport des marchandises en toute sécurité et en temps opportun.

Missions:
- Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis
- Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison
- Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison
- Communiquer efficacement avec les clients pour garantir une expérience de service client optimale
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur

Compétences:

- Expérience antérieure dans le service client
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients

Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer à notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le service de livraison.

Travail sur 4 jours selon planning. Horaires 10h20 - 19h45


Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • H2M EXPRESS

Offre n°48 : Operateur appel depannage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le poste :
L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances.


Profil recherché :
Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel.

Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°49 : Magasinier Caces 1 et 3 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !
Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Actuellement, nous recherchons :
1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1.3 H/F

Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp .
Poste basé à Bonneuil sur marne (94)


Vos missions:
En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes :

- Préparer les commandes avec scan et le c1
- Faire le colisage et biper les produits
- Travail en extérieur et intérieur du site
- Manipulation de produits volumineux et encombrants avec le chariot Caces 3


Charges à prévoir, poste en extérieur .Bonne maitrise des chariots
Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos)
horaires qui tourne
Salaire : 12.50EUR/h + 20%ifm et cp
Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil:
- Profil Polyvalent
- Autonome
- Prise d'initiative


Caces 1/3 Obligatoire

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°50 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F) - Rosny-sous-Bois (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
- Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
- Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution
- Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
- Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
- Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°51 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VINCENNES ()

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION.
Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin.

Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées.
Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master.
Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite.

Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) :
- Accueillir et conseiller les clients
- Gérer l'attractivité de votre rayon
- Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation
- Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Gérer les stocks

Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous !
Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Prérequis de la formation :
- Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter)
- Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RACHEL TAL

Offre n°52 : Chef d'equipe espaces verts (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Le poste :
L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents !
Nous recherchons un Chef d'Équipe Espaces Verts pour l'un de nos clients.
En tant que Chef d'Équipe Espaces Verts, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des chantiers d'aménagement paysager. Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission sera :
Coordonner les tâches liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts, en veillant à la qualité des travaux et au respect des délais.
Vous serez en charge de : Organiser et répartir les tâches entre les membres de votre équipe Superviser la réalisation des travaux d'entretien, d'aménagement et de création d'espaces verts Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes environnementales et de sécurité Gérer l'approvisionnement en matériaux et en outils nécessaires aux interventions Assurer la maintenance des équipements et des machines utilisées sur site Assurer la formation et le suivi des membres de l'équipe, en leur apportant conseils et techniques Garantir la sécurité du chantier, veiller à l'application des règles de sécurité et à l'utilisation appropriée des équipements


Profil recherché :
Nous recherchons un Chef d'Équipe Espaces Verts avec une expérience significative dans la gestion d'équipes et l'aménagement paysager.
Si vous êtes un professionnel dans la gestion d'équipe et que vous savez motiver les troupes, c'est pour vous ! Vous maitrisez les normes de sécurité et d'environnement sur chantier et avez une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts ? Parfait ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé avec un réel sens des priorités Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°53 : Réceptionniste tournant en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service !

Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant.

Notre client est situé à Pontault-Combault.
Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour.
Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle.

Horaires :
- 7h - 15h
- 14h30 - 21h

Vos missions:
- Gestion des mails et des appels.
- Prise de réservations.
- Check in, check out.
- Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
- Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.

Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ?
Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous !
- Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps,
- De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE,
- Aux avantages du FASTT,
- De la mutuelle « intérimaire Santé ». Votre profil:
Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois.
Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie.
Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique.


Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1).
Une bonne aisance relationnelle.

Entreprise

  • JOBFORME

Offre n°54 : 93 - Assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Montreuil.

Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement.

L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.)
- Rédiger et mettre à jour les documents administratifs
- Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers
- Gérer la correspondance et les communications internes et externes
- Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi
- Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service

Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service).

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Quelques éléments pratiques :
- Convention collective 66
- Planning annualisé
- 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels (périodes de fermeture du service, sur une partie des vacances scolaires)
- CSE (chèques vacances, etc.)
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Télétravail 1 jour par semaine possible
- Rémunération selon ancienneté

Profil recherché :

Compétences requises
- Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Sens de la confidentialité

Compétences appréciées
- Connaissance du secteur médico-social
- Notions de gestion RH
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée

Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gestion du dossier de l'usager
  • - Mise à jour, classement et archivage des dossiers
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Fédération Trisomie 21 France

Offre n°55 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 94 - CHARENTON LE PONT ()


Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol!
Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ADAGIO ACCESS PARIS PORTE DE CHARENTON

Offre n°56 : Chargé de développement (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Chargé de développement (H/F) (business développer)

Vos missions :
Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement.

Conseil et orientation des candidats
- Traitement téléphonique des demandes de rappel.
- Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées.
- Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS.
- Gestion de bases de données.
- Gestion des candidatures et conseil.

Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours
- Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription.
- Les accompagner dans leurs démarches administratives.

Participation à des événements promotionnels (12 par an environ)
- Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école.

Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales.

Profil du candidat :
Formation souhaitée : Niveau Bac +3,
- Vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services.
- Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps.

Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie.

Vos compétences :
Aisance téléphonique et relationnelle,
Force de persuasion,
Disponibilité et sens de l'accueil,
Très bonne rédaction écrite,
Très bonne expression orale,
Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams)

Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois

Horaires :
- Travail en journée, 39 heures
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Maîtrise Outlook - Excel - Word - Platon - Teams

Entreprise

  • SOCIETE KLM

Offre n°57 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Vous serez en charge de recontacter, par téléphone, des prospects qualifiés ayant effectué une demande de devis en ligne, afin de les conseiller et les accompagner jusqu'à la souscription d'une assurance pour leur chien ou leur chat.

Vos principales missions :

Appels sortants uniquement (à partir de leads fournis chaque jour)
Conseil personnalisé en fonction des besoins de l'animal et du budget du client
Accompagnement du prospect jusqu'à la signature
Suivi rigoureux et échanges de qualité, orientés service et écoute

Conditions:
- Contrat : CDI 35h
- Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h
- Rémunération attractive (fixe de 1 975 € brut / mois + variable déplafonné)
- Tickets restaurant
- Participation
- Mutuelle entreprise performante
- 2 jours de Télétravail
- Prise en charge à 50 % du titre de transport

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°58 : Assistant.e de gestion royalties F/H - mk2 films (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 12 ()

Rattaché.e au pôle reversement de notre filiale mk2 Films et sous la responsabilité de notre Responsable Royalties, vous intervenez sur les missions suivantes :

- A partir de l'analyse des contrats, intégrer les aspects financiers des conditions contractuelles dans le logiciel métier ou sur Excel ;

- Collecte des différentes informations nécessaires auprès de l'ensemble des services concernés en interne, et dans les outils du groupe ;

- Préparation et envoi des décomptes aux ayants-droits : saisie et vérification des calculs ;

- Suivi administratif des décomptes : envoi, facturation, émission des notes d'ayants droit, règlements ;

- Suivi des bordereaux distributeurs entrants : relance et vérification.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs

Entreprise

  • MK2 FILMS

Offre n°59 : TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Le Service Indemnités Journalières recrute quatre Techniciens de Prestations H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Votre mission
Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions

- d'enregistrer des prescriptions de repos,
- de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
- de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,
- de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.).

Votre profil
- connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine
d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement
- pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,
- aptitude à travailler en équipe,
- Sens de la rigueur et de la méthode.

Votre formation
Bac à Bac + 2

Compétences

  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°60 : Secrétaire Médical (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Vincennes ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Vincennes (94) , un(e) Secrétaire Médical(e) expérimentée en CDI à temps plein.

Vous rejoindrez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse du bien-être de ses patients.
Le poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme.
Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants.

Votre mission, si vous l'acceptez
- Accueil des patients (physique et téléphonique)
- Gestion des rendez-vous, du planning et des dossiers médicaux
- Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents médicaux
- Transmission et coordination des informations médicales entre les praticiens et les patients
- Suivi administratif du cabinet (courrier, classement, facturation éventuelle)

Qualités Recherchées
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Quelques détails pratiques
- Contrat CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine, à convenir)
- Début souhaité : lundi 21 juillet 2025
- Fermeture estivale du cabinet : du 4 au 22 août 2025

C'est pour quand ?
A partir d'une date : 21/07/2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°61 : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - LE PERREUX SUR MARNE ()

Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025
4 postes à pourvoir

Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)
Prise de poste : septembre 2025
Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel


Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025.



Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine)
Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège
Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance
Soutien administratif à la vie scolaire
Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein
Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement

Profil recherché :

Bac +2 minimum (obligatoire)
Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire
Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité
Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité

Conditions :

Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable
Temps plein ou temps partiel selon le profil
Lundi au vendredi - pas de travail le week-end
Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)


Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com

Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagnement des élèves en difficulté
  • - Communication avec les parents d'élèves
  • - Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
  • - Ecoute active et empathie
  • - Préparation des salles d'examen
  • - Prévention du harcèlement scolaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
  • - Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
  • - Assister le personnel éducatif lors des urgences
  • - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • - Documenter les incidents et rédiger des rapports
  • - Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Gérer les incidents mineurs entre élèves
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • - Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
  • - Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à l'application des procédures d'évacuation
  • - BAC+2
  • - Expérience 1 an assistant(e) éducation

Entreprise

  • COLLEGE DE LATTRE

Offre n°62 : Animateur socioculturel/Animatrice socioculturelle (H/F) 2 postes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre social, équipement agréé, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pédagogique dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs (ACM) de :
- Participer aux réunions d'équipe ACM ;
- Mettre en place un planning mensuels d'activités équilibrées, culturelles, manuelles, physiques et artistiques ;
- Encadrer un public de mineurs (de six à dix-sept ans), organisé par tranches d'âges ;
- Participation à des projets, actions, en étroite collaboration avec les autres animateurs de la structure : sorties et manifestations à caractère culturel pour tous publics en lien avec les différents secteurs (secteur adulte/familles) ;
- Contribuer au bon fonctionnement du projet social, éducatif et pédagogique de la structure ;
- Être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animation (BAFA).

**** 2 postes à pourvoir *****
Un poste est à pourvoir chez les primaires et un autre dans le secteur pré-adolescents.

Horaires :
- Les Mercredis, Samedis et vacances scolaires : 10 heures/semaine hors vacances scolaires et 25 heures/semaine pendant les vacances scolaires ;
- Taux horaire : 13,58 € brut ;
- Poste cumulable avec celui de répétiteur (accompagnement à la scolarité, 10 heures/semaine hors vacances scolaires).

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • MAISON POUR TOUS JEAN FERRAT

Offre n°63 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Chennevières-sur-Marne ()

Dans le cadre de ce recrutement un job dating est prévu le 29/07 à 9h30 nous vous contacterons afin de valider votre participation si votre profil est retenu

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Amplitude de Disponible : 5h à 21h planning communiqué 4 semaines à l'avance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Vérifier le réassort d'un rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LIDL

Offre n°64 : Gestionnaire contentieux H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Recouvrement de crédits/ créances
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 8 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 9 mois.
Prise de poste: le 01/09/2025.

Vos missions:
Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse.
Travail sur plateforme téléphonique.

Votre profil:
-Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum.
-Vous avez de fortes compétences en négociation.
- Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer)
-Vous êtes à l'aise en informatique
-Une expérience dans le recouvrement OU une formation dans ce secteur est un plus.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques d'écoute active
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DR ILE DE FRANCE

Offre n°65 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production :
- 1 poste de main œuvre de jour
- 1 poste de main œuvre de nuit

Contrat : CDI - 35h/semaine
Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine
Heures supplémentaires rémunérées et détaillées

Vos missions :
- Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles
- Préparation, manipulation et mise en place des produits
- Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Travail en équipe sous la direction du responsable de production

Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
- Capacité à travailler en rythme soutenu
- Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus

Nous offrons :
- Un poste stable dans une entreprise en croissance
- Des conditions de travail encadrées et respectueuses
- Un planning clair avec repos consécutifs
- Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées

Postes à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • GAVELLE

Offre n°66 : Assistant(e) administrative et logistique (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Sainleau.com by Distri Clean, fabricant et fournisseur de solutions professionnelles (hygiène, entretien, mobilier, literie, vaisselle), depuis plus de 25 ans, continue son développement et renforce son équipe logistique.

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) & logistique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Vos missions au quotidien :
- Assurer le lien avec les transporteurs internes et externes
- Gérer la modification et transformation des bons de livraison
- Saisie et traitement des commandes selon les procédures interne
- Saisie et traitement des demandes partenaires externe
- Être en interface avec les équipes internes : commande, ADV, logistique
- Suivre les demandes spécifiques avec le responsable logistique
- Contribuer à la bonne circulation de l'information entre services

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, dynamique et travailler en équipe
Vous maîtrisez parfaitement l'oral et l'écrit
Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler, Sainleau donne également la chance au débutant
Du lundi au vendredi de : 9h00-17h00
Démarrage : immédiat
Télétravail : Non

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Offre n°67 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne.

MISSIONS :

- Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche
- Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
- Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...)
- Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...)
- Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche

Qualités requises :

Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités.

Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée

Avantages :

- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • U.D.A.F. 94

Offre n°68 : Téléopérateur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - NOISIEL ()

Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F)


- Gestion des appels entrants
- Gestion des litiges de premiers niveaux
- Gestion administrative des dossiers

HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche)


Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ?
Vous êtes à l'aise avec la relation clients ?

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Noisiel ()

Notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité recherche un chargé de clientèle (H/F) B to B.
Mission à pourvoir de suite, située à Noisiel - 77186.


Au sein du service Clients national, vous serez en interface avec les entreprises professionnelles et les agences pour assurer la prise en compte et le suivi des demandes d'interventions.

Vous traiterez également la gestion des réclamations.

Vous travaillez sur informatique pour saisir et assurer le suivi de l'activité.

Horaires de travail sur une amplitude de 8h30 à 17h30 selon un planning variable toutes les semaines (du lundi au vendredi).


Vous êtes à l'aise au téléphone.

Vous êtes motivé, dynamique et souriant.
Vous possédez une bonne élocution, de sérieuses aptitudes relationnelles et un sens du travail en équipe.

Alors, venez rejoindre les équipes de cette entreprise leader dans son domaine.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Secrétaire réceptionniste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F)

Bonne maitrise relationnelle
Bonne maitrise des outils bureautiques
Accueil physique et téléphonique des patients
Être organisé, rigoureux, réactif et motivé

Conditions de travail: CDI

Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard.

Saisie et suivi des tiers payants
Gestion des factures impayées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SCM S. UR. 93

Offre n°71 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

LPrésentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org)

Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la protection de l'enfance.

Le Pôle Hébergement du DHRPJ, pour ses services Clair matin Bizot qui accueillent (soit en collectif, soit en appartements) des garçons et des filles de 14 à 21 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives, recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour CDI

Profil recherché :
- Il garantit la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières.
- Il garantit les conditions de repos des résidents.
- Il gère les situations d'urgence et de tension.
- Il assure le relais entre le jour et la nuit

Horaires de travail avec amplitude se situant de 21 heures à 9 heures.

Type de contrat : CDI temps plein

Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté)

Poste basé à : Paris 12ème

Avantages divers : Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité Social et Economique.

Poste disponible immédiatement

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à: recrutement.dhrpj@esperem.org

Entreprise

  • ASSOCIATION ESPEREM - DHRPJ

    Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.

Offre n°72 : Gestionnaire Administration du personnel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-Plaisance ()

SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux.

En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs.

Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de :

La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
La relation avec l'ensemble des organismes externes,
La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée),
L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers,
Le pilotage et la gestion des reportings RH.
Garant du respect de la législation
Prise de poste immédiate.

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris).

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel.

Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.

Avantages :

12 RTT,
Carte tickets restaurants,
PEE,
Chèque vacances,
Chèques cadeaux Noël,
Télétravail possible (1 jour par semaine)
CDD jusqu'en octobre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • BAI

Offre n°73 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°74 : Approvisionneur - Rosny sous Bois (93) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles,
- Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison,
- Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs,
- Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre,
- Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs,
- Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail,
- Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps *
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°75 : Responsable pédagogique et développement centre de formation (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Qui sommes-nous ?
Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours
innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants.
Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de
structuration et de développement.
Votre mission
En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion
opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des
formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à
la dynamique commerciale et à la croissance du centre.

Vos responsabilités opérationnelles
1. Organisation pédagogique et gestion des formations
Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...)
Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des
équipements
Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants),
assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi
Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences
réglementaires et qualité
Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et
opportunités du secteur
2. Gestion administrative et qualité
Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...)
Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs,
etc.)
Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives
nécessaires
Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et
administratifs
Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en
ressources
3. Développement commercial et relations partenaires
Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé
pour maximiser la conversion des leads
Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires
et prescripteurs
Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information,
salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire
Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales
4. Collaboration et reporting
Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et
l'évolution de l'offre

Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération
de leads
Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins
et les axes d'amélioration

Profil recherché
Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...)
Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination
pédagogique ou direction pédagogique
Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter
Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des
différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes,
etc.)
Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps
Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain

Compétences

  • - Analyse des besoins de formation
  • - Conception de programmes de formation
  • - Développement de partenariats éducatifs
  • - Développement professionnel continu
  • - Evaluation des programmes de formation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer une équipe
  • - Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • - Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
  • - Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
  • - Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • - Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Entreprise

  • LA NATIONALE DU LOGEMENT

Offre n°76 : Assistant administratif en CDD (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation.

Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes :

Missions :

* Informer les futurs stagiaires,
* Accueillir physiquement les candidats,
* Assurer le planning des formations,
* Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats,
* Administrer les dossiers de candidatures et de financement,
* Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats.
* Gérer les dépôts de documents sur Korus
* Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS

Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement.

Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique).

.

Entreprise

  • AUTODIDACT

Offre n°77 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission

Profil recherché :
- Diplôme de secrétariat médical
- Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie
- Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service
- Fiabilité, rigueur et discrétion
- Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.)

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle.
La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée.
Des formations internes, et un poste évolutif selon implication.
Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°78 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - EMERAINVILLE ()

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BABILOU LES JEUNES POUCES

Offre n°79 : Réceptionnaire Atelier mécanique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients

Vos missions seront :

-Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client.

-Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients

-Gérer les délais de réalisation des prestations

-Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées

-Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client.


Expérience :

Conseil clients : 2 ans (Exigé)

Mécanique automobile 1 an (Optionnel)

du lundi au dimanche, dimanche payé double

Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ?

Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - connaissances techniques en automobile

Entreprise

  • AUTOBACS

    Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr

Offre n°80 : Vendeur/se en accessoires , audio et équipement extérieur auto (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - vente en centre automobile
    • 77 - LOGNES ()

CDD de 2 mois : JUILLET et AOUT pour renforcement de l'équipe

Au sein du rayon audio, vidéo, accessoires et équipement extérieur, vous accueillez et renseignez les clients.
Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage.
Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité.
Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons.


Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Installation d'accessoires sur véhicules
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUTOBACS

    Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile.

Offre n°81 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°82 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
- Attention port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°83 : Chargé de formation et emploi (H/F) - Ivry-sur-Seine (94) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Ivry-sur-Seine ()

Chargé de formation et emploi (H/F),
En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94)
Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap.
Vos principales missions :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques :

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre.
- Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi
- Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire.
- Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements)
- Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et
- Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation.
- Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP.

Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC :
- Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC
- Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.)
- Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers.
- Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement)
- Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière
Les compétences clés :
- Excellentes qualités relationnelles
- Connaissances en droit du travail et formation professionnelle
- Esprit d'analyse
- Maîtrise du Pack office (excel et TCD)
Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE

Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :
Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire.
Une expérience en établissement medico-social serait appréciée.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°84 : Assistant(e) Plannings F/H

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Champs-sur-Marne ()


Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Azaé Champs-sur-Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s.
* La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail.
* Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations.



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l'activité de l'agence.
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).



Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°85 : Aide Manip - Clinique de Bercy (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 12 ()

Le service de radiologie de la Clinique de Bercy recherche un aide manipulateur en radiologie pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision des manipulateurs en électroradiologie médicale, vous serez chargé d'assister dans la réalisation des examens d'imagerie médicale et d'assurer le confort et la sécurité des patients.

Missions principales :

Préparer les salles d'examen et les équipements nécessaires.
Accueillir et installer les patients en vue des examens radiologiques.
Assister les manipulateurs en électroradiologie médicale lors des examens.
Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des salles après chaque examen.
Gérer les stocks de fournitures et signaler tout besoin de réapprovisionnement.
Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou expérience équivalente dans un environnement médical.
Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions avec précision.
Bonnes compétences en communication et sens du contact avec les patients.
Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.

Qualités personnelles :
Empathique, rigoureux et organisé.
Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement.
Sens de l'écoute et du service.

Nous offrons :
Un environnement de travail moderne et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Etablir des éléments d'une commande

Entreprise

  • CIMEP

Offre n°86 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation sur logiciels envisageable
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Les missions principales incluent :
- L'accueil des visiteurs et des élèves
- Le conseil et l'information aux visiteurs et aux élèves
- La gestion de la facturation
- L'inscription des élèves
- La gestion administrative et organisationnelle de l'établissement
- La gestion des plannings des moniteurs

Nous recherchons des personnes qui ont la fibre commerciale, qui soit polyvalentes.

Une première expérience au sein d'une auto-école est un plus, ainsi que la connaissance des logiciels AGX, ANTS, RDV permis

Maîtrise de l'outil informatique INDISPENSABLE.

Horaires : Lundi : 13h -17h
Mardi à Vendredi : 10h00 - 13h00 // 15h00 - 19h00
Samedi : 10h00 - 13h00

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Posture commerciale
  • - Polyvalence
  • - Bonne présentation

Entreprise

  • AUTO ECOLE SAINT MAUR

Offre n°87 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

+++ 100 POSTES D'INVENTORISTE A POURVOIR +++

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !

Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings.
Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.

Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.
Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?

Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre.

L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.

L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Quels sont nos critères ?
- Savoir compter !
- Etre ponctuel.le et assidu.e
- Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
- Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)
- Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
- Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.

Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que vous nous proposons :


- Salaire versé tous les quinze jours
- Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
- Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
- Des horaires qui vous laissent disponible en journée
- SMIC Horaire : 11,52€/h
- Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise

Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

+++ «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» +++

Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement :

1) Postulez à l'annonce.

2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement.

3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective sur une journée.

Entreprise

  • RGIS SARL

Offre n°88 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - VINCENNES ()

Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Vincennes un(e) secrétaire médical(e).

Poste fixe sur site Vincennes (94) , avec une équipe sympa et investie.
- CDI 35 heures sur 4 jours , 1 samedi sur 3
- 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée

Profil recherché:
-Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e).
-Maitrise les termes médicaux en radiologie.
-Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale.

Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CIMEP

Offre n°89 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHELLES ()

Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité,
MC Habitat recherche un(e) :
H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.)
Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.)
Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes
Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires
Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire
Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires
Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire
Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.)
Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS
Participer au calcul de l'intéressement
Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison
Participer aux diverses enquêtes RH
Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles.
Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence
Assurer une veille juridique relative à la paie
Gérer les fournitures administratives

Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel.

Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe.

Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions.
La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire.

Salaire selon profil
Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement

Compétences

  • - Législation sociale

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MC HABITAT

    MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements

Offre n°90 : Télé-prospecteur / Télé-prospectrice (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ROMAINVILLE ()

En tant que téléprospecteur chez J2M Bureautique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. Acteur essentiel de notre force de prospection, vous serez chargé(e) de contacter par téléphone des professionnels (TPE, PME, fédération, syndicats, Cabinets d'avocats....) afin de qualifier leurs besoins, leur présenter nos solutions notamment en impression et téléphonie. L'objectif principal étant d'obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales terrain.

Vos missions :
. Contacter par téléphone une base de prospects professionnels TPE, PME, Professions libérales, associations etc..
. Identifier les besoins, principalement en solutions d'impressions et de téléphonie.
. Présenter de façon claire et convaincante les services de J2M bureautique
. Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de terrain.
. Obtenir le maximum d'informations afin de remplir de manière pertinente la fiche client après chaque appel.
. Atteindre les objectifs fixés (volume d'appels, nombre de rdv, taux de transformation)
. Participer au réunion d'équipe et sessions de formation continue

Votre profil :
. Vous avez une aisance naturelle à l'oral, une voix souriante et dynamique
. Vous êtes persévérant(e), rigoureux(se) et motivé(e) par les objectifs
. Vous savez écouter, rebondir et argumenter de façon fluide
. Une première expérience en prospection téléphonique ou vente est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
. Vous aimez le travail en équipe et savez aussi faire preuve d'autonomie

Pourquoi nous rejoindre :
Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre dynamique, où bienveillance,
apprentissage continu et évolution de carrière sont au rendez-vous. Salaire selon expérience + variable mais également des primes motivantes sur objectifs atteints. Une évolution possible vers des postes à responsabilité (team manager, commercial....).
Des challenges internes, des incentives et une reconnaissance des performances.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à msantia@j2mbureautique.com

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution

Entreprise

  • J2M BUREAUTIQUE FRANCE

Offre n°91 : PREPARATEUR DE COMMANDES EN SURGELES (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - Vitry-sur-Seine ()

AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients

Un préparateur de commandes en surgelés -18°
20 à 30 références
Picking simple
Port de charges de 15 à 20kg

Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AC'TIF INTERIM

Offre n°92 : SECRETAIRE D'ACCUEIL - CENTRE D'AFFAIRES (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site.

Missions principales :
Accueillir physiquement les visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme.

Rediriger les personnes vers les services concernés
Assurer la gestion du courrier et des colis
Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de l'espace d'accueil
Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs
Effectuer diverses tâches administratives

Profil recherché :
Expérience souhaitée en accueil ou secrétariat
Bonnes qualités relationnelles et sens du service
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Bonne présentation et aisance à l'oral

Conditions :
Contrat à durée déterminée (CDD) du 21/07/2025 au 22/08/2025
Horaires : 9h-18h

Rémunération mensuelle : 1 801,80 €

Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NEOPOLE

    Les Centres d'Affaires Neopole proposent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, différents services comme : location de bureau, salle de réunion, secrétariat téléphonique, domiciliation d'entreprises etc. Allier professionnalisme, discrétion, simplicité, souplesse, économie, et faire bénéficier nos clients de ces avantages, tel est notre conception de notre métier

Offre n°93 : Secrétaire à temps partiel (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Pour une entreprise de transport située à Chennevières sur marne (94), vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion administrative.
Vous établissez les courriers de relance etc..
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des notions en comptabilité.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FD-TRANSPORTS

Offre n°94 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°95 : Secrétaire médicosocial(e)/administrative (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne)
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction.

VOS MISSIONS :
- Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques,
- Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation,
- Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ),
- Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ),
- Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité),
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction)
PROFIL RECHERCHE :
- Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation.
- Ayant un sens aigu de la confidentialité.
- Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus.

AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat (SECRETARIAT) | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DEVENIR

Offre n°96 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 93 - GAGNY ()

L'entreprise NGUYEN CONSULTING recherche un(e) assistant(e) administratif qui aura pour missions de:

Tenue des documents administratifs de plusieurs sociétés
Archivage, classement, rédaction et envoi de courriers, réponses aux emails
Récupération de documents sur des sites internets
Suivi des reportings et tableaux de bords financiers
Aides à la saisie des informations sur des logiciels SaaS
Collectes de données

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • NGUYEN CONSULTING

Offre n°97 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Charenton-le-Pont ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°98 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Charenton-le-Pont ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°99 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages.

Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation :
- Garantir le respect du règlement intérieur
- Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire
- Surveiller et assurer la sécurité
- Être un médiateur auprès des adolescents
- Apporter une aide pédagogique aux élèves
- Assurer des tâches administratives diverses
- Encadrer des activités

***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide au devoirs***

***Une première expérience professionnelle est demandée.***

Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV

A noter : Le poste à pourvoir est un 72%

***Prise de poste au 1er septembre 2025 ***

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE DEPARTEMENTAL LE SEGRAIS

Offre n°100 : Secrétaire auto-école en alternance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes :

Accueil téléphonique et physique,
renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire,
présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite,
gestion des plannings,
gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et
archivage, etc
encaissements,
gestion des demandes de places.

Prise de poste possible à compter du 4 août.
Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO ECOLE BONDY SUD

Offre n°101 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°102 : Secrétaire médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-sur-Marne ()

Bonjour,

Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne.
Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Entreprise

  • AUDITION PARIS

Offre n°103 : AESH privée en Ecole Montessori à Montreuil (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires.
L'enfant présente un TDAH.
Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire.
Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AESH et Parent EI

Offre n°104 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - MONTREUIL ()

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Missions:

Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :

- le portage des cercueils

- la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt

- la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses

- la mise en place des articles funéraires et des fleurs


Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.

Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Techniques funéraires
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FUNECAP IDF

Offre n°105 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Émerainville ()

L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) de direction pour une mission d'intérim d'un mois à partir du 7 juillet 2025.

Vos missions :
Accueil
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier
Réception des livraisons
Traitement de la boîte mail
Affichages divers en agence
Gestion des services généraux de l'agence (incidents imprimantes, diverses machines, .)
Liste mensuelle des anniversaires

Assistanat
Aide à la gestion de la flotte mobile (gestion du stock, préparation des téléphones, vérification des factures, suivi de la consommation des clés 4G et tablettes.)
Gestion des listes téléphoniques et mails
Fournitures de bureau (commandes et gestion des stocks)

Gestion de véhicules
Scan + Classement (Permis et attestations)
Aide à la gestion des contraventions
Préparation de pochettes pour les véhicules
Réceptions de véhicules de location (état des lieux, signature du bon, .)

Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e), disposant d'une expérience sur des fonctions similaires d'au moins 3 ans et pouvant travailler en autonomie.
La maitrise du pack office est indispensable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Maitrise du Pack Office

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°106 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - BONDY ()

Conduite de véhicule sanitaire
Transports de patients entre les différentes structures
Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences
Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins
Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
Nettoyage et entretien du véhicule
Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Relayer de l'information
  • - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER
  • - VISITE MEDICALE A JOUR
  • - AFGSU2 A JOUR

Entreprise

  • BONDY

Offre n°107 : Responsable administratif.ve adjoint.ve de composante (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - PARIS 12 ()

L'UFR LLD (Littérature, linguistique, didactique) couvre le domaine des études linguistiques et littéraires générales et comparées avec un fort ancrage sur la littérature française, la langue française et la didactique du français. Ses différents départements offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire.
Cette UFR réunit les départements suivants :
- Département : Didactique du Français Langue Etrangère (DFLE)
- Département : Institut de linguistique et phonétique générales et appliquées (ILPGA)
- Département : Littérature et Linguistique Françaises et Latines (LLFL)
- Département : Littérature Générale et Comparée (LGC)

MISSIONS :
- Assurer, sous l'autorité du RAC, le soutien aux missions de l'UFR ainsi que la coordination, l'animation et le lien fonctionnel avec les secrétariats pédagogiques des 4 départements de l'UFR LLD.
Le poste est rattaché au responsable administratif de l'UFR. Il seconde efficacement et vient en soutien de l'activité du RAC. Il est le référent du personnel administratif de l'UFR, en cas d'absence du RAC.
- A ce titre, il met en place les actions de sa hiérarchie notamment dans le suivi des formations et la coordination des secrétariats pédagogiques des départements de l'UFR LLD

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Soutien à sa hiérarchie dans les missions confiées en appui de la gestion de la direction de l'UFR LLD
- Organiser et suivre le travail des équipes en veillant à l'accomplissement des missions en fonctions des pics d'activité pour garantir le respect des calendriers de gestion des différentes campagnes (ecandidat, PARCOURSUP, IA, IP, SNW)
- Coordonne et centraliser l'information relative à la constitution et la tenue des jurys dans les départements
- Responsable de l'adéquation entre les capacités d'accueil, les effectifs étudiants, leur répartition en groupe et les moyens pédagogiques de l'UFR, il/elle est chargé.e de :
o Réaliser des prévisions d'effectifs par niveau d'études en fonction des flux prévisibles (« montées pédagogiques », redoublants, candidats externes) et leur variation attendue et/ou souhaitée.
o travailler sur un suivi statistique et d'indicateurs sur le potentiel enseignant
o Veiller à l'application des normes relatives à la taille des groupes et des enseignements et émettre les propositions de suppression ou de dédoublement qui en découlent.
- En vue de prévenir les contentieux, il/elle est responsable de la régularité formelle des actes de l'UFR opposables à l'étudiant et de l'application des règles de conservation et de communication des documents administratifs.
Le/la responsable administratif.ve adjoint.e :
- Assiste en tant que de besoin au comité de direction et au conseil de gestion de l'UFR
- Assiste en tant que de besoin aux différents conseils de perfectionnement des départements (LLFL/LGC/ILPGA/DFLE)
- Participe aux réunions de travail organisées par les services centraux notamment la scolarité centrale
(élaboration des calendriers des tâches, harmonisation et évolution des procédures administratives, suivi de la réglementation).
- Il/elle travaille en collaboration avec le responsable du pôle études. Il effectue un travail collaboratif avec le responsable du pôle études et son gestionnaire et notamment, dans le suivi de l'offre de formation et dans le suivi APOGEE/PEGASE.
- Il/elle concoure activement à mettre en place toutes les procédures et opérations de gestion concernant la nouvelle offre de formation (NOF / 2025- 2029).

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE

    Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

Offre n°108 : Responsable administratif-ve de composante -UFR LLCSE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales.
L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires diversifiées, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche ou orientées vers les métiers du secteur tertiaire.

L'UFR est constituée des départements suivants :
- Etudes orientales (EO)
- Etudes germaniques (EG)
- Etudes ibériques et latino-américaines (EILA)
- Etudes italiennes et roumaines (EIR)
- Institut d'études européennes (IEE)
- Langues étrangères appliquées (LEA)
- Monde anglophone (MA)
Il comporte également des pôles transversaux administratifs et techniques.

MISSIONS
Le ou la RAC est placé.e directement sous l'autorité du directeur.rice de l'UFR et du directeur général des services de l'université.
Il ou elle assiste aux séances du conseil de gestion de l'UFR. Il ou elle est membre du comité de direction de l'UFR et participe aux réunions de coordination de la direction générale des services de l'université.
Le ou la RAC a pour mission d'assurer la gestion administrative et budgétaire de l'UFR, d'apporter un appui administratif à la pédagogie, encadrer et animer l'ensemble de l'équipe administrative dans ses missions de service public.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Préparer et exécuter la politique de l'UFR en lien avec l'équipe de direction et le conseil de gestion de l'UFR
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement en lien avec le DGS - Contribuer à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité
- Assister et conseiller la direction de l'UFR
Fonctionnement de l'UFR :
- Organiser et suivre le travail des équipes administratives
- Coordonner les moyens pédagogiques, administratifs, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation du projet de l'UFR
Budget :
- Préparer, établir et proposer le budget de l'UFR en lien avec les départements, - Contrôler son exécution,
- Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes
Suivi RH des personnels :
- Gérer les absences et assurer le développement de carrière des personnels administratifs - Coordonner en lien avec la direction de l'UFR les campagnes collectives des enseignants (éméritat, recrutements ATER, lecteurs et maîtres de langues, avancement, etc.) - Participer à la réflexion et préparer la campagne d'emploi pour l'ensemble de l'UFR

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE

    Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

Offre n°109 : Aide Polyvalent Cabinet Dentaire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Cabinet dentaire situé à Paris 12e recherche une aide polyvalente, motivée et sérieuse, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.

Missions principales :

Accueil des patients (en personne et par téléphone)

Gestion des rendez-vous et du planning

Entretien et nettoyage des locaux

Conditions du poste :

contrat de professionnalisation d'assistant/e dentaire

Temps de travail : 35 heures par semaine

Rémunération : selon profil et expérience

Début : dès que possible

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV par e-mail

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°110 : Agent de sécurité Ecole (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire.
Équipement fourni : Chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet
Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires Examen médical Journée de formation.
horaire:8h10-8h40/11h50-13h55 surveillance cantine et repas fourni/16h-16h30/17h30-18h00
vous êtes responsable, assidu et ponctuel, vous êtes de bonne moralité.
Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la police municipale 72 boulevard Paul Pambrun.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°111 : Conseiller(ère) de vente polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

L'enseigne Brioche Dorée au sein du C.Cial Soleil à Créteil est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

Vos missions en apprentissage à la Brioche Dorée :

* Mise en place et réassort des produits
* Préparation simple (sandwichs, viennoiseries, salades)
* Entretien et propreté du point de vente
* Accueil client et encaissement

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez vous diplômer en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°112 : Gestionnaire anomalies et réclamations fournisseurs F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction
2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ;

3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ;

4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ;

5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs

Nous recherchons notre futur gestionnaire des anomalies et des réclamations fournisseurs H/F.
Vous serez en charge de la correction des anomalies de facturation de nos sites de restauration ainsi que du traitement des réclamations et des demandes fournisseurs.
Sous la supervision du Responsable Anomalies et réclamations fournisseurs, vos missions seront les suivantes :

1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction (Contestation de frais de port, doublon de factures, factures MFD non réglées, écarts de montant, mauvais sites facturés, problèmes de réception de marchandises...) ;

2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ;

3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ;

4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ;

5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs au pôle intégration facture ;

6) Etre l'interface entre les fournisseurs et les sites pour le non-paiement des factures ;

7) Veiller au respect du planning des activités et à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs en conformité avec le service.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et qui justifie d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé.
- Aisance téléphonique
- Excellent contact humain
- Rigueur, sérieux, dynamisme
- Autonomie
- Travail en équipe
Une bonne connaissance dans le domaine de la facturation fournisseurs et clients sera un atout pour mener la mission à bien sans pour autant être nécessaire; tout comme la connaissance du logiciel de gestion SAP.
Par ailleurs, la maîtrise de Word, Excel et Outlook est fortement recommandée.

Compétences

  • - sérieux
  • - dynamisme- Autonomie- Collectif
  • - Nous recherchons avant tout une personne motivée

Entreprise

  • ELIOR SUPPORT

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux

Offre n°113 : HOTE DE PENSION DE FAMILLE H/F - ALFORTVILLE 94 / PARIS 18E (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - ALFORTVILLE ()

Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux :



Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI



Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et 2 encadrants.



Vos missions :



Accompagnement de proximité des résidents

- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)

- Orientation vers les structures ou services adaptés

- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)

- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés

- Appui à la réalisation de projets personnels



Animation de la vie collective

- Organisation et gestion des espaces communs

- Animation de comités mensuels avec les résidents

- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.)



Développement du réseau partenarial

- Collaboration avec les services prescripteurs

- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires

- Création de synergies entre les deux pensions



Suivi et reporting

- Compte-rendu des actions menées au responsable de service

- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.)

- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective

- Permis B indispensable

- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience

- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme

- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social

- Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir.



Ce que nous offrons



- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an

- Carte déjeuner

- Prise en charge à 100% du titre de transport

- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur

- Prime d'assiduité trimestrielle

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences



Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?

Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.

Entreprise

  • FREHA

Offre n°114 : Agent d'entretien quotidien (H/F) - 93,95,75 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Adef Habitat recherche un(e) :

Agent d'entretien quotidien (H/F)
En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75)

Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie.

Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement :

* De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie,
* Du nettoyage et de l'entretien des parties communes,
* De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants,
* De l'évacuation des déchets encombrants.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Temps complet (35h hebdomadaire)
Statut ouvrier
Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°115 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche.
L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore.

Missions
-Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
-Participer à la mise en place des activités d'éveil.
-Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement
-Réceptionner les marchandises
-Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (ou Bac pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE EFFERVSENS

Offre n°116 : Agent d'entretien quotidien (H/F) - Vitry - CDI (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Vitry-sur-Seine ()

Adef Habitat recherche un(e) :

Agent d'entretien quotidien (H/F)
En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement de Vitry-sur-Seine (94).

Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie.

Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement :

* De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie,
* Du nettoyage et de l'entretien des parties communes,
* De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants,
* De l'évacuation des déchets encombrants.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Temps complet (35h hebdomadaire)
Statut ouvrier
Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°117 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle enfance jeun (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil.
Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité :
de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ;
de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire.
L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif.
Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale.
Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel.
Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes :
- Favoriser l'épanouissement de chacun,
- Favoriser le vivre ensemble,
- Développer la dynamique citoyenne,
- Agir dans sa ville et dans son environnement.
La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités.
Missions principales :
1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans.
- Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis.
2. Développement de projets pédagogiques:
- Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC.
- Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen).
- Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées.
3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles
- Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles.
- Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents.
- Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire.
4. Gestion administrative et logistique
- Planifier les activités et gérer les plannings d'animation.
- Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles,
- Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation.
- Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles.
- Participation aux actions des autres secteurs
Compétences et savoir-faire:
- Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques.
- Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques.
- Sens de l'organisation et créativité
- Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale.
Formation et expérience:
- Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CLUB SOCIO-CULTUREL ET SPORTIF MAISON DE

Offre n°118 : Operateur de saisie/numérisation (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage.
Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers.
Urgent -1 mois renouvelable sur du long terme- Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°119 : Coordinateur/Coordinatrice student support center (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Contexte :



Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une:



Coordinateur/Coordinatrice student support center F/H

(CDI à temps plein)



Ce que nous attendons de vous :



Accueillir, orienter et informer les étudiants/étudiantes :

Traiter les demandes générales des étudiants/étudiantes par mail

Participer à l'accueil physique des étudiants/étudiantes en périodes de rentrée

Editer et envoyer les attestations et certificats divers



Gestion et contribution aux processus administratifs :

Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification)

Relancer les dossiers

Commander et gérer la mise à disposition des cartes étudiants

S'assurer de la qualité des données dans le système d'information

Contribuer au processus d'envoi des diplômes et documents associés



Accompagner les étudiants/étudiantes internationaux dans leurs démarches et leur intégration en France :

Contribuer à la mise à jour des supports

Aider à la préparation des sessions d'information traitant des problématiques en lien avec leur vie étudiante (logement, assurances, visas, santé, transports etc.)

Accompagner les étudiants/étudiantes dans la préparation des dossiers de renouvellement de titre de séjour

Être force de proposition dans les services proposés aux étudiants/étudiantes en mobilité



Ce que nous recherchons :

Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente

Vous aimez la polyvalence

Vous savez travailler en équipe dans un esprit de collaboration

Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client

Vous savez vous adapter à un environnement interculturel

Vous avez un niveau d'anglais courant

Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes information

Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°120 : Assistant/Assistante coordination programmes sur-mesure (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Contexte :



Dans le cadre d'une alternance de 12 mois, la Direction Stratégie & Développement - Service programmes sur- mesure recherche un/une :



Assistant/Assistante coordination programmes sur-mesure F/H

(Alternance de 12 mois)



Ce que nous attendons de vous :

Coordonner le programme de formation sur-mesure en lien avec les parties prenantes :

Participer au suivi de la relation client en lien avec les Chefs/Cheffes de projets avec l'accompagnement du/de la coordinateur/coordinatrice sénior

Programmer le calendrier des formations

Coordonner les aspects logistiques évènementiels des sessions de formation (réservation des espaces, commande de la restauration, commande de goodies, matériel pour les participants/participantes et les intervenants/intervenantes...)

Coordonner la logistique pédagogique auprès des participants/participantes (information aux participants/participantes, mise en ligne des supports pédagogiques, émargement, services à l'apprenant/apprenante pendant sa formation, recueil et traitement des évaluations de satisfaction...)

Gérer les formations sur le LMS



Prendre en charge le suivi administratif des différents programmes sur-mesure dans le système d'information :

Créer la structure du programme dans UNIT4

Gérer et suivre les éléments nécessaires à la tenue des dossiers administratifs et à la facturation pour chaque session de formation (demande et validation des devis des fournisseurs externes, création de bons de commande, suivi des émargements)



Assurer une expérience client :

Accueillir les participants/participantes et/ou les clients/clientes et vérifier le bon avancement des parcours des participants/participantes

Assurer un haut niveau de satisfaction du/de la client/cliente quant à son expérience apprenante tout au long du processus

Accueillir les intervenants/intervenantes et les accompagner lors d'une formation sur le campus et dans la mise en place de classes virtuelles



Ce que nous recherchons :

Issu/Issue d'une formation Bac+2/3

Vous avez une bonne capacité d'adaptation

Vous êtes rigoureux/rigoureuse et organisé/organisée

Vous avez le sens du service et orientation client/cliente

Vous avez une culture digitale : maîtrise des outils de bureautique et être à l'aise à l'utilisation de nouveaux outils pédagogiques (LMS, etc)



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus de Paris, situé en face de la Gare de Lyon dans le 12ème arrondissement de Paris

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°121 : préparateur EN PHARMACIE H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons une personne sachant :
- Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier)

ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé

Compétences

  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Etablir des éléments d'une commande

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac ou équivalent

Offre n°122 : Secrétaire médicale pour un chirurgien orthopédiste (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Si possible en chirurgie
    • 94 - BRY SUR MARNE ()

Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec si possible une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical, pour la gestion de sa seule activité.
Le lieu de travail sera l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360.
Vos missions :
- Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien
- Répondre aux questions des patients
- Prise de rendez-vous
- Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire)
- Gérer les dossiers des patients
- S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux
- Assister le chirurgien pour les consultations avec l'accueil et le réglement des consultations

Compétences requises :

- Bonne orthographe et rédaction
- Connaissance de la terminologie médicale
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible.
- Bonnes compétence en accueil et en gestion des priorités
- Compétences en gestion administrative

Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.



Compétences

  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles (orthographe)
  • - Sens relationnel et empathie
  • - Connaissance terminologies médicales

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Chirurgien Orthopédiste

Offre n°123 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique
-assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
-veiller à la discrétion professionnelle
-réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique
-participer aux réunions d'équipes
-aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
-assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité

CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif..

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (HACCP) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASS FRANCO ALLEM ANIMATION COMMUNICATI

Offre n°124 : (H/F)PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Aquila RH recherche pour l'un de ses clients :

1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 h/f
Postes en CDD de 3 mois

Poste basé à Créteil

35h00 hebdomadaires du lundi au samedi, avec 1 jours de repos en semaine.
Horaires possibles (au choix et fixes) : 05h00-13h00
Travail en environnement froid positif (+4 degrés).
Salaire : 1600EUR net environ + prime de fin de contrat


Vos missions:
Rattaché(e) à l'exploitation, et en toute polyvalence, vos principales missions sont les suivantes :

- Préparation de commandes en environnement « frais » (0 à 4 °C)
- Chargement et déchargement des marchandises (poids moyen colis : 12 kg)
- Filmage et étiquetage des palettes
- Rangement des marchandises et du dépôt
- Contrôle de la conformité des produits à livrer : repérage et signalement des anomalies de manutention.

ATTENTION MANIPULATION DE BOUTEILLES D ALCCOL ET DE PORC Votre profil:
Ce poste est ouvert aux débutants, sans expérience. Une formation est apportée en interne.
Une formation interne au transpalettes électrique (Caces 1) est également apportée.


Accepter la manipulation de porc et d'alcool.
les horaires du matin nécéssitent un moyen de locomotion.

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°125 : Facturier H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Maisons-Alfort ()

En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre.

Missions :

Gestion quotidienne :

* Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours
* Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire
* Traitement des rappels patients N° 1 et 2
* Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants
* Contrôle des relevés bancaires
* Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants
* Contrôle des cotations avec examens sous-traités
* Gestion des rejets des caisses et des mutuelles
* Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques
* Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge.
* Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail)

Gestion ponctuelle :

* Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles
* Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€
* Gestion des indus et remboursements aux différents tiers
* Suivi des dossiers non clôturés

Horaires : 6h30-13h30

Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple.
Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation.


Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus.


Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°126 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

La Pharmacie des Deux Ponts, située à Choisy-le-Roi, recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie spécialisé(e) dans la préparation des doses à administrer (PDA) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

Missions principales :

- Expertise en PDA : préparation des doses à administrer pour chaque patient avec rigueur et précision.

- Vérification des ordonnances : S'assurer de la conformité des prescriptions médicales avant toute préparation.

- Gestion des commandes et des stocks :

- Passer les commandes auprès des laboratoires pour les traitements nécessaires.

- Superviser et organiser les stocks pour éviter les ruptures et garantir une disponibilité optimale des médicaments.

- Facturation et suivi administratif :

- Gestion des factures pour les Ehpad et les patients individuels.

- Relance des factures en attente de règlement.

- Gestion des urgences :

- Réagir efficacement en cas de demandes urgentes.

- Assurer les livraisons urgentes de médicaments si nécessaire.

Profil recherché :

- Diplôme de préparateur en pharmacie requis.

- Expérience confirmée en PDA fortement appréciée.

- Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités.

- Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.

Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique (logiciels de PDA, facturation, etc.).

- Permis de conduire (pour les livraisons d'urgence).

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE DES 2 PONTS

    Pharmacie des Deux Ponts, Choisy-le-Roi Située au c?ur de Choisy-le-Roi, la pharmacie des Deux Ponts est un établissement de santé de proximité, reconnu pour son service personnalisé et sa large gamme de produits. Elle se distingue par son emplacement stratégique et son engagement envers le bien-être de ses clients. Services proposés : Dispensation des médicaments sur ordonnance et conseils en automédication. Produits de parapharmacie, incluant soins de la peau, cosmétique, hygiène

Offre n°127 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY.

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales
Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ;

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°128 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

Restaurant traditionnel saisonnier recherche un plongeur ou une plongeuse en restauration du lundi au vendredi de 10h à 15h et de 18h à 21h (pouvant aller jusqu'à 22h ou plus selon le surcroît d'activité (horaires à déterminer avec l'employeur). Vous ferez la plonge du restaurant et l'entretien de votre poste de travail. Week-ends non travaillés. Les débutants sont bienvenus. Vous présentez directement au restaurant ST GEORGES-LA MASCOTTE à 10h le matin muni de votre CV avec vos coordonnées et mis à jour.

Compétences

  • - ENTRETIEN DE VOTRE POSTE DE TRAVAIL
  • - NORME HACCP APPRECIEE
  • - SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE
  • - PLONGE DU RESTAURANT (40 à 50 COUVERTS)

Entreprise

  • SAINT GEORGES-LA MASCOTTE

    RESTAURANT SAINT GEORGES-LA MASCOTTE

Offre n°129 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Vous interviendrez en renfort à la direction générale de la Société.
Vous assisterez et aiderez la responsable administrative dans les diverses tâches administratives, telles que :
- Gestion du courrier entrants et sortants, réception, filtrage et gestion des appels téléphoniques,
- Aide et assistance dans la gestion des dossiers chantiers, contrôle des factures et des avancements.
- Vous assisterez la responsable administrative pour certaines tâches administratives
En fonction de la charge de travail, des tâches complémentaires pourront vous être confiées :
Notamment des déplacements sur les chantiers pour la supervision de leur avancement.
Titulaire du permis B pour effectuer les déplacements sur les chantiers, suivi des plannings, assiter aux réunions de chantiers.
Ce poste est évolutif .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITYELEC

    Société d'Electricité générale en forte croissnce Dépannage de tout type d'installation électrique pour les particuliers et les professionnels.

Offre n°130 : Assistant planning (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des leaders mondiaux du foret à centrer, un Assistant planning à Fontenay-sous-Bois (94120) en contrat intérimaire de 4 mois.

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel.

Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR.
Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion des commandes acier
- Relance des fournisseurs
- Edition et dispatch des lancements
- Validation des factures pour les commandes plannings
- Solde des bons d'entrée en ébauche
- Gestion des fournitures pour la sous-traitance en cas de besoin
- Gestion des fournitures de la bureautique pour la production

.
Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- BAC Professionnel
- Maîtrise des outils informatiques de planification
- Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures
- Anglais scolaire

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°131 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(E) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°132 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes.
**** plusieurs postes à pourvoir ****

Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants.

Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation.

Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine.

Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV.


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

  • ROYAL SERVICE

    Royal Service est une blanchisserie industrielle.

Offre n°133 : Agent de nettoiement unité balayage manuelle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Au sein de l'unité balayage manuel et collecte des corbeilles, vous procèderez au nettoyage des trottoirs du secteur sur lequel vous serez affecté(e).

Assurer le nettoyage de la voirie :
- Contrôler, aspirer, balayer et/ou souffler tous les déchets présents sur les trottoirs, les voies piétonnes, les bordures des massifs et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables)
- En période de feuilles : Aspirer, balayer et/ou souffler les feuilles mortes sur les trottoirs, les voies piétonnes et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables)
- Nettoyer le mobilier urbain
- Concevoir et mettre en place une signalisation de chantier mobile
- Conduire un véhicule VL ou PL
- Remplir des fiches d'activité

Entretenir le matériel :
- Nettoyer un aspirateur, souffleur et les véhicules
- Signaler les pannes, les détériorations par écrit à son chef d'équipe
- Effectuer de petites réparations
- Effectuer de petites révisions (graissage, vidange...)

Participer à la viabilité hivernale :
- Utiliser occasionnellement un chargeur
- Salage des trottoirs et rues
- Participer à l'astreinte hivernale

Participer aux autres activités du service :
- Participer activement aux réunions de service.
- Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles impliquant le service propreté urbaine

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- CAP ou BEP logistique

Habilitations ou permis obligatoire(s) :
- Permis B et C
- Caces 1, 3, 4 et 9

Connaissances :
- Savoir rendre compte par écrit

Compétences techniques :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage : balayeuse, aspirateur urbain, souffleur, matériel de désherbage.
- Savoir entretenir ce matériel
- Savoir lire une carte

Compétences comportementales :
- Travailler en équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE ROSNY-SOUS-BOIS

Offre n°134 : Secrétaire médical/e référent/e (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Chez Cap Horn - Imagerie Médicale, nous pensons que les meilleurs soins commencent par un accueil humain, une organisation fluide, et un esprit d'équipe solide. Et si c'était vous, notre futur/e référent/e du secrétariat médical qui donne le tempo à toute une équipe ?

Nous recherchons un professionnel rigoureux/se, souriant/e, organisé/e, avec une expérience solide en radiologie, et surtout. un vrai sens du collectif.
Vous êtes cette personne qui prend des initiatives, qui aime quand tout roule, et qui sait à la fois accueillir un patient, planifier un examen spécifique et coordonner les petits rouages d'un service qui tourne bien.

Vos missions :
Assurer l'accueil et la gestion des dossiers des patients
Gérer les plannings, les encaissements, les relances
Superviser les besoins du secrétariat : commandes, consommables, transmissions
Être le point de contact entre l'équipe médicale, les patient-es, et l'administration
Participer activement à la qualité du service (RIS/PACS, examens spécifiques, retours caisse)
Faire vivre un esprit d'équipe : transmission, entraide, rigueur et bonne humeur

Votre profil
Formation de secrétaire médical/e ou expérience confirmée en imagerie médicale
Excellente orthographe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
Sens de l'écoute, discrétion absolue, gestion des priorités
Fiabilité, ponctualité, diplomatie. et sens du service très développé

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée, humaine, bienveillante
Une structure en plein développement, où votre rôle a un réel impact
Un environnement exigeant mais stimulant : vous ne vous ennuierez pas !
Des responsabilités, de l'autonomie, de la reconnaissance

Seniors bienvenus/es!

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°135 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale en imagerie, CDI (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission

Profil recherché :
- Diplôme de secrétariat médical
- Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie
- Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service
- Fiabilité, rigueur et discrétion
- Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.)

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle.
La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée.
Des formations internes, et un poste évolutif selon implication.
Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente

4 postes à pourvoir immédiatement : 2 à Montreuil et 2 à Paris Pelleport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°136 : Alternance BAC PRO Commercialisation et services en restauration (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Pour notre salon de thé / restaurant / pâtisserie nous recherchons une personne en apprentissage:

Compétences à développer :
- Service en salle, au plateau,
- Prise des commandes et conseil clients
- Réassort des manquants
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Service au comptoir
- Réalisation des boissons chaudes et fraiche
- Développement des connaissance sur le thé (origine, méthode de fabrication, goût )
- Entretien de la salle

Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer dans un cadre agréable ?
Nos produits frais et fait maison, notre belle vaisselle et la décoration soignée du restaurant vous rendrons fière de faire parti de notre projet!

Merci de nous donner les informations suivantes :
- Ecole et rythme d'alternance

NB: notre enseigne fermera ses portes pour les congés annuels du 30/07 au 25/08/2025.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • JO AND NANA CAKES

Offre n°137 : Serveur / Serveuse de salon de thé (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - PARIS 12 ()

Nous recherchons un vendeur.se/serveur.se dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe au sein d'une pâtisserie et salon de thé. Situé entre la Gare de Lyon et le marché Aligre, notre établissement est réputé pour ses pâtisseries végétales et artisanales.

Responsabilités :

Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur expérience au salon de thé
Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme
Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation
Assurer la propreté des tables, des chaises et de l'environnement de travail
Préparer les tables avant l'arrivée des clients et les nettoyer après leur départ
Prendre les commandes avec précision, que ce soit pour le service en salle ou les commandes à emporter (téléphone, mail, comptoir..)
Préparer et servir une gamme diversifiée de boissons chaudes et froides, en veillant à leur qualité et à leur présentation
Emballer les pâtisseries avec rigueur et précision, garantissant leur fraîcheur et leur attrait visuel
Assurer un service rapide et efficace au comptoir à emporter, en traitant les transactions avec rapidité et exactitude
Collaborer étroitement avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant
Faire preuve de rigueur, de rapidité et d'organisation dans l'exécution des tâches quotidiennes

Exigences:
Expérience antérieure dans le domaine de la vente ou du service à la clientèle, de préférence dans le secteur de la restauration ou de la pâtisserie.
Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à rythme rapide.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les membres du personnel.
Passion pour la gastronomie et désir d'apprendre et de partager des connaissances sur les produits.

Vous êtes **disponibles les weekends SAMEDI / DIMANCHE**

Possibilités d'avancement professionnel pour les candidats talentueux et motivés.
Tickets restaurant de 10€ par jour

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

NB: notre enseigne fermera ses portes pour les congés annuels du 30/07 au 25/08/2025.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser un service en salle
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Procéder à l'encaissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • JO AND NANA CAKES

Offre n°138 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 12 ()

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre salon de thé, avec un accent particulier sur l'hygiène, l'entretien et la bonne tenue de la salle.

Missions principales :
Nettoyage de la salle, de la terrasse, des toilettes et du matériel,
Réalisation du nettoyage de fermeture en fin de service,
Plonge et entretien des machines,
Débarrassage et dressage des tables,
Réalisation de missions diverses nécessaires au bon déroulement du service,
Aide à la préparation des boissons ou d'autres préparations,
Participation au service en salle avec une bonne présentation et un bon contact client.

Profil recherché :
Personne rigoureuse, autonome, dynamique et soigneuse,
Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe,
Niveau suffisant de français à l'écrit comme à l'oral pour comprendre les consignes, assurer la communication avec l'équipe et accueillir la clientèle si nécessaire.

Planning:
Réalisation du planning mensuellement
Travail de samedi et dimanche + 3 après midi par semaine

NB: notre enseigne fermera ses portes pour les congés annuels du 30/07 au 25/08/2025.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparation de boissons non alcoolisées
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • JO AND NANA CAKES

Offre n°139 : Un ou une Manager Commerces et Economie Sociale et Solidaire (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Vos missions :
Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville.

Vos activités principales :
Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces
Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs
Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces
Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement
Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville
Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants
Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants,
Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de
nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS
Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités

A savoir sur ce poste :
Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF.
Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

Votre profil :
Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier
commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques
Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Appétence pour le marketing territorial et digital
Gestion de projet
Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux
commerces
Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires
institutionnels )
Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie
Force de proposition
Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative
Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°140 : Accompagnement psycho éducatif Adolescent TSA (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Joinville-le-Pont ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 16 ans

Lieu : Joinville le Pont

Descriptif du poste :

Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 16 ans en Première professionnelle spécialité Gestion (à deux pas du RER A station Joinville le Pont). Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.
Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.
Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie
Nombre d'heures par semaine : 22 heures
Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 12 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

Offre n°141 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 14 ans au collège (3ème ULIS) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 22 à 24h par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°142 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 5 ans à l'école (CP) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 20 à 24 par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°143 : Accompagnement psycho-éducatif Adolescent TSA (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Boissy-Saint-Léger ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 15 ans
Lieu : Boissy Saint Léger

Descriptif du poste :
Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 15 ans en CAP. Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.
Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.
Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 24 heures

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 12 euros nets de heure
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

Offre n°144 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Romainville ()

En étroite collaboration avec votre manager, vous avez la responsabilité de votre agence. Votre rôle consistera à vendre les contrats de locations de box, par votre accueil, votre compréhension du besoin et votre savoir-faire vente.

Développement et relance de votre portefeuille clients & prospects (pas de prospection)
Gestion des réservations, préavis, contrats de location
Suivi et application des procédures administratives, gestion des encaissements et relances, avec rigueur et organisation
S'assurer de la propreté et de la sécurité de votre centre et de votre agence

Plages Horaires 9h00-19h00 du Lundi au Samedi (roulement entre l'équipe), 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche.
Salaire mensuel brut 2000 euros + PRIME variable jusqu'à 350 euros bruts par mois+ mutuelle/span>

Formations

  • - Développement sens commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°145 : Secrétaire en Atelier des Familles 93 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Secrétaire pour son Atelier des Familles 93 situé à Noisy.

L'ADF 93, propose des visites en présence d'un tiers , des consultations familiales ou fratries , des réquisitions à la demande du parquet, des expertises à la demande du Juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance et des suivis thérapeutiques individuels spécialisé dans la prise en charge du psychotraumatisme.

Rejoignez nous!

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire.

Missions du poste :

Accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la structure;
Prise de contact avec les différents instances (ASE, tribunaux) par courrier, mail ou par téléphone;
Prise de contact et de rendez-vous avec les usagers;
Gestion des plannings et des calendriers des rendez vous;
Relecture des rapports réalisés par les professionnels
Utilisation du logiciel IDGOS
Profil recherché :

Au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans l'accueil de public fortement appréciée
Excellente aptitude organisationnelle et rédactionnelle
Très bon relationnel
Maîtrise des outils informatique
Caractéristiques du poste :

- CDI temps pleins

- Lieu de travail : Noisy le Grand

- Salaire brut mensuel : selon expérience

- Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible

- Droit du Travail

- Formation ( Pôle formation)

Type d'emploi : Temps pleins, CDI

Lieu du poste : En présentiel


Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITHEA

    Association loi 1901, dans le secteur de la protection de l'enfance, spécialisée dans la prise en charge sous contrainte qu'elle soit administrative ou judiciaire. Les mandataires principaux étant les Juges pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association comporte 5 établissements. site internet : www.cithea.org

Offre n°146 : Chargé ADV et Recouvrement (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Lognes ()

Afin de renforcer l'équipe ADVR et suite à une réorganisation interne, nous recherchons un(e) :


CHARGE(E) ADV ET RECOUVREMENT F/H - CDI
Lognes (77)



Ce que nous attendons de vous ?
Placé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice ADVR IDF, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble de l'ADV et le recouvrement sur votre périmètre ainsi qu'en assurer le reporting et la communication.

Dans les faits vous aurez à :

Administration de ventes
- Contrôler et valider l'enregistrement quotidien des commandes établies par les régions
- Contrôler les conditions de validité des contrats de vente
- Compiler les documents nécessaires à la facturation auprès des agences
- Etablir les factures et les documents annexes pour les affaires TN et Maintenance, dans le respect du calendrier diffusé
- Suivre les opérations comptables
- Prendre en charge la gestion des cautions bancaires
- S'assurer de la solvabilité du client avant l'enregistrement de la commande
- Décider de la validation d'une commande, et si point bloquant en informer les régions concernées
- Vérifier le dépôt des documents sur la GED (gestion électronique des données)
- Assurer un soutien administratif aux Régions de son périmètre

Recouvrement
- Analyser le retard de paiement du client
- Participer à l'identification des solutions de paiement et mettre en œuvre les plans d'action en lien avec les acteurs régionaux afin d'éviter le contentieux et régulariser le litige
- Prévenir tout retard de paiement en pré-qualifiant les factures
- Suivre et contrôler le paiement client
- Relancer les clients en retard de paiement
- Emettre les lettres de relance et mise en demeure
- Transmettre les éléments au contentieux pour action
- Suivre les procédures avec le prestataire externe
- Former les Régions sur les prérequis Administration des Ventes -Recouvrement
- Apporter des solutions et mettre en place des process adaptés aux Régions

Reporting et communication
- Assurer un reporting régulier des commandes bloquées et du suivi de facturation et avoirs.
- Planifier et mener des rencontres ponctuelles administration des vente et recouvrement avec les directions régionales.


Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre.
Diplômé(e) d'un Bac +2 en école de commerce, compta/gestion, vous possédez 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez pu démontrer votre capacité d'analyse ainsi qu'un sens du relationnel élevé.
Vous aimez travailler en équipe, même à distance avec vos collègues répartis sur l'ensemble de l'Ile-de-France.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, Excel en tête.
La connaissance de My DSO Manager et/ou Credit Safe et/ou Allianz Eolis serait un plus.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE

Offre n°147 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°148 : Gardien espace Michel Simon (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment.


À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Missions particulières
- Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords.
- Il ouvre et ferme l'accès au parking.
- Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs.
- Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences.
- Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.).
- Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement.
- Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions.
- Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité.
- Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage.
- Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/.
- Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable.
- Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires.
- Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné.
- Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning)
- Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins
- Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés
- Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur
COMPETENCES: en
Menuiserie
Plomberie
Electricité
Menuiserie

Conditions particulières d'exercice :
- Très grande disponibilité
- Port des EPI
- Travail soir, week-ends et jours fériés
- Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités
25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois







Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - bureautique/notion de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°149 : Opérateur de terminal Bonneuil sur Marne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans.

Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL.
Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné.
BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance).

Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal.
Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes :

D'une part les activités de manutention :
- Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception
- Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux).
- Être garant des règles de sécurité sur site

D'autre part les activités d'exploitation :
- S'assurer de la conformité des UTI et des wagons
- Veiller au respect des plans de chargement des trains
- Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements
- Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs.
- Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation)
- Renseigner et organiser le planning de chargement

Compétences clés :
Maîtriser les règles des protocoles de sécurité
Maîtriser l'outil informatique

La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité

Entreprise

  • BONNEUIL TERMINAL MULTIMODAL

Offre n°150 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence.


Vos missions principales :


Accueil physique et téléphonique
Rédaction des annonces sur les jobboards
Présélection des candidats
Planification des entretiens
Mener les entretiens de recrutement
Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures
Etablissement des Paies intérimaires
Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...)
Facturation client
Gestion du logiciel ANAEL de A à Z

Profil recherché :
Vous êtes :
Motivé(e)
Investi(e)
Bon niveau d'orthographe
Bon contact client

Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - logiciel ANAEL

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

Villes voisines