Offres d'emploi à Ormesson-sur-Marne (94)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ormesson-sur-Marne située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ormesson-sur-Marne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Saint-Maur-des-Fossés, 94 - BONNEUIL SUR MARNE, 93 - NOISY LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ormesson-sur-Marne

Offre n°1 : Intervenant social (H/F) - Saint-Maur - Valenton (94) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F),

En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ).

Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés.
Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble.

VOS MISSIONS :

* Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé
* Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun
* Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles)
* Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.)


LES CLES DE VOTRE SUCCES:

* Sens de l'écoute et du dialogue
* Pédagogie, force de conviction
* Sens politique
* Autonomie dans le travail
* Travail collaboratif
* Curiosité, créativité et pro-activité
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance des dispositifs sociaux


Le petit plus: approche inter-culturelle

VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires

* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00

De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent.

Rejoindre Adef Habitat c'est :

* Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
* Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.
* Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative BTP (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !

Une première expérience dans le domaine du bâtiment travaux public est indispensable.

Missions Principales
Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance.
Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels.
Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations.
Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs.
Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation.

Compétences Requises
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie).
Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral.
Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°3 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel:

Vos missions:

- effectuer la découpe d'éléments en carton,

- effectuer le façonnage des produits et assembler

- pliage et assemblage de précision

Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage.

Ce poste demande de la minutie.


Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois

Horaires : 8h - 16h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ASSISTRA

    Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs

Offre n°4 : Aide Auxiliaire en crèche H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Recrutement d'un assistant ou une assistante accueil petite enfance en temps plein, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de veiller à leur bien-être au sein de notre structure. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation et le soin des tout-petits.

Responsabilités

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la surveillance des enfants durant les activités et les temps de repos
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant
- Aider à la gestion des repas et des soins quotidiens (toilette, change, etc.)
- Établir une communication régulière avec les parents concernant le bien-être et le développement de leur enfant
- Soutenir les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes

Profil recherché:

Expérience significative dans la garde d'enfants ou en crèche
Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CALINS DOUDOU FONTENAY

Offre n°5 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CROSNE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de service hospitalier pour assurer l'hygiène,
le confort et l'accompagnement des patients au sein de notre établissement.

PROFIL RECHERCHE
Sens de l'hygiène et du service
Rigueur, ponctualité et discrétion
Capacité à travailler en équipe

MISSIONS
Assurer le nettoyage et la désinfestation des chambres, des espaces communs et du matériel médical
Participer à l'entretien du linge
Contribuer au bien-être des patients en respectant les protocoles d'hygiène
Collaborer avec l'équipe soignante pour le bon fonctionnement du service

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CHATEAU DU BEL AIR

Offre n°6 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant,

Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement.

Une formation est assurée en interne par l'employeur.
Amplitude horaire: 8h00 - 20h30.
Les horaires seront à définir avec l'employeur.

Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV.

Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA CROISSANTERIE

Offre n°7 : Opérateur(trice) de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités.

Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Production Injectables ou la Production Thérapeutiques,
votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des activités relatives au
traitement des embases, à l'assemblage, étiquetage et/ou conditionnement des
produits, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes
ISO, des procédures et des règles de sécurité.
Informations complémentaires
Vos activités seront les suivantes :
- Préparer les éléments nécessaires à la production et alimenter les équipements
- Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de nettoyage
- Participer aux contrôles qualité et assurer la traçabilité via les documents de suivi
- Transmettre les consignes entre équipes et signaler tout incident ou déviation
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur intégration (tutorat)

Avantages :
- Primes participation et intéressement
- 10 jours RTT/an
- Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur
- Mutuelle
- Restaurant d'entreprise
- CSE

Plusieurs informations horaires:
Les horaires peuvent varier en fonction des plannings de production. Plusieurs
organisations sont possibles :
En semaine, le travail s'effectue du lundi au vendredi en équipes tournantes :
- équipe du matin : de 6h00 à 14h10
- équipe de l'après-midi : de 14h00 à 22h10
- équipe de nuit : de 22h00 à 6h10

Une autre organisation possible concerne le travail en week-end, avec des horaires
étendus :
- soit en journée, de 6h00 à 18h10
- soit en nuit, de 18h00 à 6h10

Ce rythme s'applique un week-end sur deux, avec en complément une journée de
travail dans la semaine (matin, après-midi ou nuit, à définir selon les besoins).

Profil
Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, sérieux/se, rigoureux/se, curieux/se et intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Participer à des réunions d'équipe pour améliorer les processus
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SEPTODONT OU SEPTODONT SAS OU SPECIALITE

    Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.

Offre n°8 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ).

Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités

Entraide avec ses collègues
Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants
Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants
Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins
Exigences

Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée
Connaissance des principes de développement de l'enfant
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants

Avantages :

Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Tous les week-ends
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Primes

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE NIDOU

Offre n°9 : Assistant administratif btp (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie.

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(TIVE) (H/F).

Sous la supervision du Chef de Port et du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
Commerce :- Accueillir les clients et transporteurs, gérer le standard téléphonique, fournir des informations et les accompagner sur le site pour les ventes de granulats.

- Établir les factures pour les paiements comptants et en assurer les encaissements.

- Peser et tarer les camions conformément aux procédures et à la législation en vigueur.

- Contrôler visuellement, en coordination avec les conducteurs d'engins, le chargement des camions.

- Vérifier, enregistrer et éditer les bons de pesée.

- Rédiger les bons de livraison (B.L.) et les faire parapher par les chauffeurs.


Production et Sécurité :- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du site auprès des clients et transporteurs.

- Informer les visiteurs du plan de circulation, de la signalétique interne et des consignes de sécurité.

- S'assurer des entrées et sorties des fournisseurs et sous-traitants.

- Assister le Chef de Port dans diverses tâches administratives, notamment les commandes, approvisionnements, cessions internes, et achats externes.

- Assurer la communication avec les services annexes et la hiérarchie.

- Accompagner le Chef de Port dans la gestion administrative des fins de journée et de mois.


Titulaire d'un BAC Pro Administration ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste administratif.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disponible.

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°10 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

L'agence Adecco de Torcy recrute pour son client situé à NOISY LE GRAND (93160), un Agent Administratif d'instrumentation réseau (H/F) en Intérim pour une durée de 6 mois.

Vos principales missions seront :
- la gestion des demandes de mesures hydrauliques via un outil spécifique. La maitrise du Pack Office avec les outils google et notamment google Sheet est nécessaire pour la bonne tenue du poste.
- La création des affaires de pose de capteurs sous l'outil Sigma ( saisie selon procédure interne)
- La préparation des tournées par communes avec édition des extrait SIG par point

Nous recherchons un profil polyvalent, capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe.
La motivation et l'enthousiasme sont des atouts majeurs pour ce poste.
Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans vos missions quotidiennes.

Compétence techniques :
- Gestion efficace des systèmes de fichiers et de documents
- Compétences solides en communication écrite et orale
- Connaissance de Google Sheet ou à défaut maitrise Excel
- Aisance avec les outils informatiques indispensable

Le contrat débutera dès que possible.
Les horaires sont de 7h45 à 12h et de 13h15 à 16h, du lundi au vendredi.
Salaire selon profil.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages.

Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation :
- Garantir le respect du règlement intérieur
- Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire
- Surveiller et assurer la sécurité
- Être un médiateur auprès des adolescents
- Apporter une aide pédagogique aux élèves
- Assurer des tâches administratives diverses
- Encadrer des activités

***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide au devoirs***

***Une première expérience professionnelle est demandée.***

Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV

A noter : Le poste à pourvoir est un 90%

***Prise de poste au 1er septembre 2025 ***

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE DEPARTEMENTAL LE SEGRAIS

Offre n°12 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » :

Dans le cadre de la Maison des familles :
- Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ;
- Vous participez au développement des partenariats ;
- Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure.

Dans le cadre de l'Intermédiation locative :
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ;
- Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires.

Profil recherché :
Vous :
- Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ;
- Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ;
- Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ;
- Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Travailleur social H/F

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA HALTE FONTENAYSIENNE

Offre n°13 : ASSISTANT(e) d'EDUCATION (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - 1ere expérience auprès public jeune
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

******** VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU BAC *******

Dans un lycée, vous serez en charge de :
- la surveillance des élèves et de la demi-pension,
- l'accueil de la vie scolaire au contact des élèves et des parents,
- réceptionner et éditer les dossiers papier des élèves
- soutien scolaire auprès des élèves

Vous participerez à l'accompagnement et au suivi éducatif des élèves, notamment lors de l'aide aux devoirs.
Ce travail se fera en équipe sous la responsabilité de la direction de l'établissement et des Conseillers Principaux d'Éducation.

POSTE A POURVOIR DE SUITE
temps plein ou temps partiel.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°14 : Magasinier Caces 1 et 3 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !
Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Actuellement, nous recherchons :
1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1.3 H/F

Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp .
Poste basé à Bonneuil sur marne (94)


Vos missions:
En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes :

- Préparer les commandes avec scan et le c1
- Faire le colisage et biper les produits
- Travail en extérieur et intérieur du site
- Manipulation de produits volumineux et encombrants avec le chariot Caces 3


Charges à prévoir, poste en extérieur .Bonne maitrise des chariots
Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos)
horaires qui tourne
Salaire : 12.50EUR/h + 20%ifm et cp
Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil:
- Profil Polyvalent
- Autonome
- Prise d'initiative


Caces 1/3 Obligatoire

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°15 : Chef d'equipe espaces verts (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Le poste :
L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents !
Nous recherchons un Chef d'Équipe Espaces Verts pour l'un de nos clients.
En tant que Chef d'Équipe Espaces Verts, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des chantiers d'aménagement paysager. Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission sera :
Coordonner les tâches liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts, en veillant à la qualité des travaux et au respect des délais.
Vous serez en charge de : Organiser et répartir les tâches entre les membres de votre équipe Superviser la réalisation des travaux d'entretien, d'aménagement et de création d'espaces verts Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes environnementales et de sécurité Gérer l'approvisionnement en matériaux et en outils nécessaires aux interventions Assurer la maintenance des équipements et des machines utilisées sur site Assurer la formation et le suivi des membres de l'équipe, en leur apportant conseils et techniques Garantir la sécurité du chantier, veiller à l'application des règles de sécurité et à l'utilisation appropriée des équipements


Profil recherché :
Nous recherchons un Chef d'Équipe Espaces Verts avec une expérience significative dans la gestion d'équipes et l'aménagement paysager.
Si vous êtes un professionnel dans la gestion d'équipe et que vous savez motiver les troupes, c'est pour vous ! Vous maitrisez les normes de sécurité et d'environnement sur chantier et avez une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts ? Parfait ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé avec un réel sens des priorités Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : Réceptionniste tournant en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service !

Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant.

Notre client est situé à Pontault-Combault.
Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour.
Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle.

Horaires :
- 7h - 15h
- 14h30 - 21h

Vos missions:
- Gestion des mails et des appels.
- Prise de réservations.
- Check in, check out.
- Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
- Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.

Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ?
Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous !
- Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps,
- De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE,
- Aux avantages du FASTT,
- De la mutuelle « intérimaire Santé ». Votre profil:
Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois.
Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie.
Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique.


Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1).
Une bonne aisance relationnelle.

Entreprise

  • JOBFORME

Offre n°17 : Operateur appel depannage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le poste :
L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances.


Profil recherché :
Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel.

Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°18 : Chargé de développement (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Chargé de développement (H/F) (business développer)

Vos missions :
Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement.

Conseil et orientation des candidats
- Traitement téléphonique des demandes de rappel.
- Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées.
- Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS.
- Gestion de bases de données.
- Gestion des candidatures et conseil.

Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours
- Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription.
- Les accompagner dans leurs démarches administratives.

Participation à des événements promotionnels (12 par an environ)
- Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école.

Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales.

Profil du candidat :
Formation souhaitée : Niveau Bac +3,
- Vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services.
- Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps.

Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie.

Vos compétences :
Aisance téléphonique et relationnelle,
Force de persuasion,
Disponibilité et sens de l'accueil,
Très bonne rédaction écrite,
Très bonne expression orale,
Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams)

Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois

Horaires :
- Travail en journée, 39 heures
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Maîtrise Outlook - Excel - Word - Platon - Teams

Entreprise

  • SOCIETE KLM

Offre n°19 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans une fonction similaire
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Au sein d'un hôtel de 3 étoiles, vous aurez pour activités principales:

- entretien des lieux publics de l'hôtel (Réceptions, Bar, Toilettes, espace petit déjeuner, salle de séminaires...),
- soutien aux équipes de valets et femmes de chambres dans les étages (remise en ordre des chambres, renfort des offices, nettoyage des chambres, répondre aux demandes clients, manutentions (port de charges 15kg/ linges, réception et rangement des commandes...)
Horaires : lundi au mercredi 8h -18h . Possibilité de flexibilité à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Manutention

Entreprise

  • ALL SEASONS

Offre n°20 : Animateur socioculturel/Animatrice socioculturelle (H/F) 2 postes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre social, équipement agréé, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pédagogique dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs (ACM) de :
- Participer aux réunions d'équipe ACM ;
- Mettre en place un planning mensuels d'activités équilibrées, culturelles, manuelles, physiques et artistiques ;
- Encadrer un public de mineurs (de six à dix-sept ans), organisé par tranches d'âges ;
- Participation à des projets, actions, en étroite collaboration avec les autres animateurs de la structure : sorties et manifestations à caractère culturel pour tous publics en lien avec les différents secteurs (secteur adulte/familles) ;
- Contribuer au bon fonctionnement du projet social, éducatif et pédagogique de la structure ;
- Être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animation (BAFA).

**** 2 postes à pourvoir *****
Un poste est à pourvoir chez les primaires et un autre dans le secteur pré-adolescents.

Horaires :
- Les Mercredis, Samedis et vacances scolaires : 10 heures/semaine hors vacances scolaires et 25 heures/semaine pendant les vacances scolaires ;
- Taux horaire : 13,58 € brut ;
- Poste cumulable avec celui de répétiteur (accompagnement à la scolarité, 10 heures/semaine hors vacances scolaires).

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • MAISON POUR TOUS JEAN FERRAT

Offre n°21 : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - LE PERREUX SUR MARNE ()

Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025
4 postes à pourvoir

Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)
Prise de poste : septembre 2025
Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel


Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025.



Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine)
Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège
Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance
Soutien administratif à la vie scolaire
Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein
Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement

Profil recherché :

Bac +2 minimum (obligatoire)
Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire
Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité
Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité

Conditions :

Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable
Temps plein ou temps partiel selon le profil
Lundi au vendredi - pas de travail le week-end
Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)


Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com

Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagnement des élèves en difficulté
  • - Communication avec les parents d'élèves
  • - Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
  • - Ecoute active et empathie
  • - Préparation des salles d'examen
  • - Prévention du harcèlement scolaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
  • - Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
  • - Assister le personnel éducatif lors des urgences
  • - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • - Documenter les incidents et rédiger des rapports
  • - Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Gérer les incidents mineurs entre élèves
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • - Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
  • - Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à l'application des procédures d'évacuation
  • - BAC+2
  • - Expérience 1 an assistant(e) éducation

Entreprise

  • COLLEGE DE LATTRE

Offre n°22 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Chennevières-sur-Marne ()

Dans le cadre de ce recrutement un job dating est prévu le 29/07 à 9h30 nous vous contacterons afin de valider votre participation si votre profil est retenu

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Amplitude de Disponible : 5h à 21h planning communiqué 4 semaines à l'avance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Vérifier le réassort d'un rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LIDL

Offre n°23 : Assistant Planificateur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur du BTP, un assistant planificateur H/F pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur Marne

Vos missions seront les suivantes :
- Réception et traitement des appels ou commandes des clients
- Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage
- Programmation et préparation des tournées journalières
- Gestion des techniciens pendant leurs interventions
- Traitement des retours clients
- Pré-facturation

Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30)

Profil :
Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°24 : Assistant(e) administrative et logistique (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Sainleau.com by Distri Clean, fabricant et fournisseur de solutions professionnelles (hygiène, entretien, mobilier, literie, vaisselle), depuis plus de 25 ans, continue son développement et renforce son équipe logistique.

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) & logistique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Vos missions au quotidien :
- Assurer le lien avec les transporteurs internes et externes
- Gérer la modification et transformation des bons de livraison
- Saisie et traitement des commandes selon les procédures interne
- Saisie et traitement des demandes partenaires externe
- Être en interface avec les équipes internes : commande, ADV, logistique
- Suivre les demandes spécifiques avec le responsable logistique
- Contribuer à la bonne circulation de l'information entre services

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, dynamique et travailler en équipe
Vous maîtrisez parfaitement l'oral et l'écrit
Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler, Sainleau donne également la chance au débutant
Du lundi au vendredi de : 9h00-17h00
Démarrage : immédiat
Télétravail : Non

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Offre n°25 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne.

MISSIONS :

- Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche
- Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
- Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...)
- Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...)
- Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche

Qualités requises :

Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités.

Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée

Avantages :

- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • U.D.A.F. 94

Offre n°26 : Gestionnaire contentieux H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Recouvrement de crédits/ créances
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 8 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 9 mois.
Prise de poste: le 01/09/2025.

Vos missions:
Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse.
Travail sur plateforme téléphonique.

Votre profil:
-Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum.
-Vous avez de fortes compétences en négociation.
- Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer)
-Vous êtes à l'aise en informatique
-Une expérience dans le recouvrement OU une formation dans ce secteur est un plus.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques d'écoute active
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DR ILE DE FRANCE

Offre n°27 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production :
- 1 poste de main œuvre de jour
- 1 poste de main œuvre de nuit

Contrat : CDI - 35h/semaine
Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine
Heures supplémentaires rémunérées et détaillées

Vos missions :
- Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles
- Préparation, manipulation et mise en place des produits
- Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Travail en équipe sous la direction du responsable de production

Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
- Capacité à travailler en rythme soutenu
- Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus

Nous offrons :
- Un poste stable dans une entreprise en croissance
- Des conditions de travail encadrées et respectueuses
- Un planning clair avec repos consécutifs
- Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées

Postes à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • GAVELLE

Offre n°28 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°29 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - EMERAINVILLE ()

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BABILOU LES JEUNES POUCES

Offre n°30 : Réceptionnaire Atelier mécanique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients

Vos missions seront :

-Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client.

-Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients

-Gérer les délais de réalisation des prestations

-Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées

-Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client.


Expérience :

Conseil clients : 2 ans (Exigé)

Mécanique automobile 1 an (Optionnel)

du lundi au dimanche, dimanche payé double

Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ?

Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - connaissances techniques en automobile

Entreprise

  • AUTOBACS

    Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr

Offre n°31 : Vendeur/se en accessoires , audio et équipement extérieur auto (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - vente en centre automobile
    • 77 - LOGNES ()

CDD de 2 mois : JUILLET et AOUT pour renforcement de l'équipe

Au sein du rayon audio, vidéo, accessoires et équipement extérieur, vous accueillez et renseignez les clients.
Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage.
Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité.
Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons.


Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Installation d'accessoires sur véhicules
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUTOBACS

    Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile.

Offre n°32 : Gestionnaire Administration du personnel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-Plaisance ()

SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux.

En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs.

Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de :

La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
La relation avec l'ensemble des organismes externes,
La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée),
L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers,
Le pilotage et la gestion des reportings RH.
Garant du respect de la législation
Prise de poste immédiate.

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris).

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel.

Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.

Avantages :

12 RTT,
Carte tickets restaurants,
PEE,
Chèque vacances,
Chèques cadeaux Noël,
Télétravail possible (1 jour par semaine)
CDD jusqu'en octobre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • BAI

Offre n°33 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

L'assistant d'éducation exerce une fonction d'assistance auprès de l'équipe éducative et du CPE.
Missions : encadrement et surveillance des élèves, garant de la sécurité, du respect des droits et du règlement, surveillance des études, des locaux, des récréations, l'accès à l'établissement. En soutien du CPE, il gère les absences et retards, contacte les familles en cas d'absence.
Il assure des tâches administratives liées à la vie de l'établissement.L'Assistant d'education est placé sous l'autorité du chef d'établissement, et sous l'autorité fonctionnelle du CPE. Le métier implique des qualités d'écoute, d'observation, de la bienveillance et de la fermeté.

ETRE TITULAIRE DU BAC IMPERATIVEMENT
Plusieurs postes a pourvoir

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE JULES FERRY

Offre n°34 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

L'assistant d'éducation exerce une fonction d'assistance auprès de l'équipe éducative et du CPE.
Missions : encadrement et surveillance des élèves, garant de la sécurité, du respect des droits et du règlement, surveillance des études, des locaux, des récréations, l'accès à l'établissement. En soutien du CPE, il gère les absences et retards, contacte les familles en cas d'absence.
Il assure des tâches administratives liées à la vie de l'établissement.L'Assistant d'education est placé sous l'autorité du chef d'établissement, et sous l'autorité fonctionnelle du CPE. Le métier implique des qualités d'écoute, d'observation, de la bienveillance et de la fermeté.

ETRE TITULAIRE DU BAC IMPERATIVEMENT
Plusieurs postes a pourvoir

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE JULES FERRY

Offre n°35 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission

Profil recherché :
- Diplôme de secrétariat médical
- Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie
- Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service
- Fiabilité, rigueur et discrétion
- Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.)

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle.
La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée.
Des formations internes, et un poste évolutif selon implication.
Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GIE IMAGERIE MEDICALE DE MONTREUIL EN AB

Offre n°36 : Assistant(e) Plannings F/H

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Champs-sur-Marne ()


Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Azaé Champs-sur-Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s.
* La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail.
* Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations.



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l'activité de l'agence.
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).



Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°37 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Ormesson-sur-Marne un(e) secrétaire médical(e).

Poste fixe sur site d'Ormesson-sur-Marne, en roulement avec une équipe sympa et investie en scanner et radio.
- CDI 35 heures sur 4 jours
- 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée

Profil recherché:
-Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e).
-Maitrise les termes médicaux en radiologie.
-Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale.

Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CIMEP

Offre n°38 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation sur logiciels envisageable
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Les missions principales incluent :
- L'accueil des visiteurs et des élèves
- Le conseil et l'information aux visiteurs et aux élèves
- La gestion de la facturation
- L'inscription des élèves
- La gestion administrative et organisationnelle de l'établissement
- La gestion des plannings des moniteurs

Nous recherchons des personnes qui ont la fibre commerciale, qui soit polyvalentes.

Une première expérience au sein d'une auto-école est un plus, ainsi que la connaissance des logiciels AGX, ANTS, RDV permis

Maîtrise de l'outil informatique INDISPENSABLE.

Horaires : Lundi : 13h -17h
Mardi à Vendredi : 10h00 - 13h00 // 15h00 - 19h00
Samedi : 10h00 - 13h00

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Posture commerciale
  • - Polyvalence
  • - Bonne présentation

Entreprise

  • AUTO ECOLE SAINT MAUR

Offre n°39 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

+++ 100 POSTES D'INVENTORISTE A POURVOIR +++

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !

Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings.
Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.

Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.
Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?

Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre.

L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.

L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Quels sont nos critères ?
- Savoir compter !
- Etre ponctuel.le et assidu.e
- Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
- Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)
- Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
- Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.

Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que vous nous proposons :


- Salaire versé tous les quinze jours
- Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
- Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
- Des horaires qui vous laissent disponible en journée
- SMIC Horaire : 11,52€/h
- Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise

Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

+++ «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» +++

Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement :

1) Postulez à l'annonce.

2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement.

3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective sur une journée.

Entreprise

  • RGIS SARL

Offre n°40 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Dans le secteur du batiment
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Notre agence Adecco de Torcy recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, situé à NOISY LE GRAND (93160), un(e) Assistant Administratif (H/F),
Votre mission principale sera d'assurer la gestion des tâches administratives (contrat de sous-traitance par exemple), la facturation ainsi que le suivi des relances clients (liste non exhaustive).
Vous serez également amené(e) à répondre aux mails et au téléphone.


Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Bâtiment et/ou des Travaux publics.
Vous devez faire preuve d'une grande rigueur dans vos tâches et d'une capacité à prioriser les missions.

Compétences comportementale requises :
- Organisation exemplaire dans la gestion des tâches quotidiennes
- Gestion du temps optimisée pour respecter les délais
- Capacité d'adaptation face aux imprévus


Compétences techniques requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des logiciels de comptabilité pour un suivi précis
- Compétences en communication écrite et orale pour un échange fluide d'informations.

Le contrat débutera idéalement le 7 juillet 2025.
Vous serez amené(e) à travailler en journée, de 9h à 17h.

Compétences

  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Secrétaire à temps partiel (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Pour une entreprise de transport située à Chennevières sur marne (94), vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion administrative.
Vous établissez les courriers de relance etc..
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des notions en comptabilité.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FD-TRANSPORTS

Offre n°42 : SECRETAIRE D'ACCUEIL - CENTRE D'AFFAIRES (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site.

Missions principales :
Accueillir physiquement les visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme.

Rediriger les personnes vers les services concernés
Assurer la gestion du courrier et des colis
Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de l'espace d'accueil
Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs
Effectuer diverses tâches administratives

Profil recherché :
Expérience souhaitée en accueil ou secrétariat
Bonnes qualités relationnelles et sens du service
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Bonne présentation et aisance à l'oral

Conditions :
Contrat à durée déterminée (CDD) du 21/07/2025 au 22/08/2025
Horaires : 9h-18h

Rémunération mensuelle : 1 801,80 €

Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NEOPOLE

    Les Centres d'Affaires Neopole proposent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, différents services comme : location de bureau, salle de réunion, secrétariat téléphonique, domiciliation d'entreprises etc. Allier professionnalisme, discrétion, simplicité, souplesse, économie, et faire bénéficier nos clients de ces avantages, tel est notre conception de notre métier

Offre n°43 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°44 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - LESIGNY ()

- 1915 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
- Contrat à temps plein, à durée indéterminée, du 01/08/2025.
- Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. En moyen 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour.
Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Être Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X
Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux.
Vous pouvez animer des sessions d'activités, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l'équipement, raconter des blagues stupides, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques.
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR.
Êtes-vous une personne PGL ?
Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
- Passionnés par l'aventure et les grands espaces
- Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
- Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un endroit où s'épanouir
Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr.

Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.

Entreprise

  • SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES

    La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.

Offre n°45 : Secrétaire médicosocial(e)/administrative (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne)
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction.

VOS MISSIONS :
- Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques,
- Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation,
- Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ),
- Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ),
- Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité),
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction)
PROFIL RECHERCHE :
- Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation.
- Ayant un sens aigu de la confidentialité.
- Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus.

AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat (SECRETARIAT) | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DEVENIR

Offre n°46 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages.

Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation :
- Garantir le respect du règlement intérieur
- Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire
- Surveiller et assurer la sécurité
- Être un médiateur auprès des adolescents
- Apporter une aide pédagogique aux élèves
- Assurer des tâches administratives diverses
- Encadrer des activités

***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide au devoirs***

***Une première expérience professionnelle est demandée.***

Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV

A noter : Le poste à pourvoir est un 72%

***Prise de poste au 1er septembre 2025 ***

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE DEPARTEMENTAL LE SEGRAIS

Offre n°47 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour son client basé à Noisy le Grand.

Poste en intérim à commencer début juillet pour une période de plusieurs mois.

En tant qu'Assistant/e Administratif/ve, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'entreprise. Votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion efficace des tâches administratives et soutenir l'équipe dans ses missions.
Votre rôle consiste à :

- Gérer la documentation
- Renseigner les données
- Contrôler les factures
- Attribuer les montants d'interventions
- Elaborer des devis
Votre expertise contribuera à l'efficacité et à l'innovation de l'entreprise, tout en garantissant une satisfaction optimale des clients.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et attachez une attention particulière aux détails.
Une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un environnement similaire est demandée.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°48 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Émerainville ()

L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) de direction pour une mission d'intérim d'un mois à partir du 7 juillet 2025.

Vos missions :
Accueil
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier
Réception des livraisons
Traitement de la boîte mail
Affichages divers en agence
Gestion des services généraux de l'agence (incidents imprimantes, diverses machines, .)
Liste mensuelle des anniversaires

Assistanat
Aide à la gestion de la flotte mobile (gestion du stock, préparation des téléphones, vérification des factures, suivi de la consommation des clés 4G et tablettes.)
Gestion des listes téléphoniques et mails
Fournitures de bureau (commandes et gestion des stocks)

Gestion de véhicules
Scan + Classement (Permis et attestations)
Aide à la gestion des contraventions
Préparation de pochettes pour les véhicules
Réceptions de véhicules de location (état des lieux, signature du bon, .)

Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e), disposant d'une expérience sur des fonctions similaires d'au moins 3 ans et pouvant travailler en autonomie.
La maitrise du pack office est indispensable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Maitrise du Pack Office

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°49 : Secrétaire médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-sur-Marne ()

Bonjour,

Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne.
Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Entreprise

  • AUDITION PARIS

Offre n°50 : Conseiller(ère) de vente polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

L'enseigne Brioche Dorée au sein du C.Cial Soleil à Créteil est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

Vos missions en apprentissage à la Brioche Dorée :

* Mise en place et réassort des produits
* Préparation simple (sandwichs, viennoiseries, salades)
* Entretien et propreté du point de vente
* Accueil client et encaissement

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez vous diplômer en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°51 : Gestionnaire anomalies et réclamations fournisseurs F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction
2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ;

3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ;

4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ;

5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs

Nous recherchons notre futur gestionnaire des anomalies et des réclamations fournisseurs H/F.
Vous serez en charge de la correction des anomalies de facturation de nos sites de restauration ainsi que du traitement des réclamations et des demandes fournisseurs.
Sous la supervision du Responsable Anomalies et réclamations fournisseurs, vos missions seront les suivantes :

1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction (Contestation de frais de port, doublon de factures, factures MFD non réglées, écarts de montant, mauvais sites facturés, problèmes de réception de marchandises...) ;

2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ;

3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ;

4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ;

5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs au pôle intégration facture ;

6) Etre l'interface entre les fournisseurs et les sites pour le non-paiement des factures ;

7) Veiller au respect du planning des activités et à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs en conformité avec le service.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et qui justifie d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé.
- Aisance téléphonique
- Excellent contact humain
- Rigueur, sérieux, dynamisme
- Autonomie
- Travail en équipe
Une bonne connaissance dans le domaine de la facturation fournisseurs et clients sera un atout pour mener la mission à bien sans pour autant être nécessaire; tout comme la connaissance du logiciel de gestion SAP.
Par ailleurs, la maîtrise de Word, Excel et Outlook est fortement recommandée.

Compétences

  • - sérieux
  • - dynamisme- Autonomie- Collectif
  • - Nous recherchons avant tout une personne motivée

Entreprise

  • ELIOR SUPPORT

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux

Offre n°52 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche.
L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore.

Missions
-Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
-Participer à la mise en place des activités d'éveil.
-Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement
-Réceptionner les marchandises
-Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (ou Bac pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE EFFERVSENS

Offre n°53 : Agent de sécurité Ecole (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire.
Équipement fourni : Chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet
Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires Examen médical Journée de formation.
horaire:8h10-8h40/11h50-13h55 surveillance cantine et repas fourni/16h-16h30/17h30-18h00
vous êtes responsable, assidu et ponctuel, vous êtes de bonne moralité.
Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la police municipale 72 boulevard Paul Pambrun.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°54 : HOTE DE PENSION DE FAMILLE H/F - ALFORTVILLE 94 / PARIS 18E (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - ALFORTVILLE ()

Dans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux :



Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI



Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et 2 encadrants.



Vos missions :



Accompagnement de proximité des résidents

- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)

- Orientation vers les structures ou services adaptés

- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)

- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés

- Appui à la réalisation de projets personnels



Animation de la vie collective

- Organisation et gestion des espaces communs

- Animation de comités mensuels avec les résidents

- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.)



Développement du réseau partenarial

- Collaboration avec les services prescripteurs

- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires

- Création de synergies entre les deux pensions



Suivi et reporting

- Compte-rendu des actions menées au responsable de service

- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.)

- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective

- Permis B indispensable

- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience

- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme

- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social

- Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir.



Ce que nous offrons



- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an

- Carte déjeuner

- Prise en charge à 100% du titre de transport

- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur

- Prime d'assiduité trimestrielle

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences



Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?

Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.

Entreprise

  • FREHA

Offre n°55 : Conducteur convoyeur / Conductrice convoyeuse de véhicule (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Permis A1 ou A + Permis B obligatoire
Vous travaillerez dans un centre de contrôle technique automobile à Créteil.
Votre mission est d'aller chercher les voitures auprès de nos garages partenaires en voiture ou scooter 125cm3 en toute sécurité en respectant le code de la route (Permis A1 et B exigés). (5 ans de conduite au minimum).

Vous devrez enregistrer les cartes grises des voitures à contrôler, répondre au téléphone, vous devrez être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution afin de prendre des RDV et renseigner les clients.

Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements dans les autres centres du groupe (Chatillon / Clamart / Bonneuil / Boissy)

Le temps de travail est de 35 hebdo avec possibilité de 4 heures supplémentaires.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • AUTO CONTROLE CRETEIL

Offre n°56 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle enfance jeun (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil.
Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité :
de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ;
de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire.
L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif.
Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale.
Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel.
Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes :
- Favoriser l'épanouissement de chacun,
- Favoriser le vivre ensemble,
- Développer la dynamique citoyenne,
- Agir dans sa ville et dans son environnement.
La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités.
Missions principales :
1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans.
- Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis.
2. Développement de projets pédagogiques:
- Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC.
- Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen).
- Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées.
3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles
- Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles.
- Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents.
- Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire.
4. Gestion administrative et logistique
- Planifier les activités et gérer les plannings d'animation.
- Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles,
- Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation.
- Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles.
- Participation aux actions des autres secteurs
Compétences et savoir-faire:
- Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques.
- Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques.
- Sens de l'organisation et créativité
- Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale.
Formation et expérience:
- Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CLUB SOCIO-CULTUREL ET SPORTIF MAISON DE

Offre n°57 : Gestionnaire back office banque F/H

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Maisons-Alfort ()

Notre client, 2e groupe bancaire en France, exerce tous les métiers de la banque et de l'assurance. Il est au service de 35 millions de clients dans le monde : particuliers, professionnels, entreprises, logement social, acteurs de l'économie sociale et solidaire, investisseurs et collectivités locales...En qualité de gestionnaire back office bancaire vos missions sont les suivantes :
- Traitement des rejets d'indemnisations
- Déclaration CEGC
- Demande de prise en charge ITT / PE / DC
Lieu : Maisons-Alfort 94
Durée la mission : 2 mois ASAP
Salaire : 2000 EUR brut mensuel, 38h30 de lundi au vendredi, 13 -ème mois et TR 11EUR De formation bac + 2/3
Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérienceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°58 : préparateur EN PHARMACIE H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons une personne sachant :
- Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier)

ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé

Compétences

  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Etablir des éléments d'une commande

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac ou équivalent

Offre n°59 : (H/F)PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Aquila RH recherche pour l'un de ses clients :

1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 h/f
Postes en CDD de 3 mois

Poste basé à Créteil

35h00 hebdomadaires du lundi au samedi, avec 1 jours de repos en semaine.
Horaires possibles (au choix et fixes) : 05h00-13h00
Travail en environnement froid positif (+4 degrés).
Salaire : 1600EUR net environ + prime de fin de contrat


Vos missions:
Rattaché(e) à l'exploitation, et en toute polyvalence, vos principales missions sont les suivantes :

- Préparation de commandes en environnement « frais » (0 à 4 °C)
- Chargement et déchargement des marchandises (poids moyen colis : 12 kg)
- Filmage et étiquetage des palettes
- Rangement des marchandises et du dépôt
- Contrôle de la conformité des produits à livrer : repérage et signalement des anomalies de manutention.

ATTENTION MANIPULATION DE BOUTEILLES D ALCCOL ET DE PORC Votre profil:
Ce poste est ouvert aux débutants, sans expérience. Une formation est apportée en interne.
Une formation interne au transpalettes électrique (Caces 1) est également apportée.


Accepter la manipulation de porc et d'alcool.
les horaires du matin nécéssitent un moyen de locomotion.

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°60 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique
-assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
-veiller à la discrétion professionnelle
-réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique
-participer aux réunions d'équipes
-aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
-assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité

CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif..

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (HACCP) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASS FRANCO ALLEM ANIMATION COMMUNICATI

Offre n°61 : Secrétaire médicale pour un chirurgien orthopédiste (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Si possible en chirurgie
    • 94 - BRY SUR MARNE ()

Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec si possible une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical, pour la gestion de sa seule activité.
Le lieu de travail sera l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360.
Vos missions :
- Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien
- Répondre aux questions des patients
- Prise de rendez-vous
- Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire)
- Gérer les dossiers des patients
- S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux
- Assister le chirurgien pour les consultations avec l'accueil et le réglement des consultations

Compétences requises :

- Bonne orthographe et rédaction
- Connaissance de la terminologie médicale
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible.
- Bonnes compétence en accueil et en gestion des priorités
- Compétences en gestion administrative

Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.



Compétences

  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles (orthographe)
  • - Sens relationnel et empathie
  • - Connaissance terminologies médicales

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Chirurgien Orthopédiste

Offre n°62 : Facturier H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Maisons-Alfort ()

En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre.

Missions :

Gestion quotidienne :

* Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours
* Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire
* Traitement des rappels patients N° 1 et 2
* Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants
* Contrôle des relevés bancaires
* Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants
* Contrôle des cotations avec examens sous-traités
* Gestion des rejets des caisses et des mutuelles
* Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques
* Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge.
* Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail)

Gestion ponctuelle :

* Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles
* Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€
* Gestion des indus et remboursements aux différents tiers
* Suivi des dossiers non clôturés

Horaires : 6h30-13h30

Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple.
Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation.


Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus.


Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°63 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

La Pharmacie des Deux Ponts, située à Choisy-le-Roi, recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie spécialisé(e) dans la préparation des doses à administrer (PDA) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

Missions principales :

- Expertise en PDA : préparation des doses à administrer pour chaque patient avec rigueur et précision.

- Vérification des ordonnances : S'assurer de la conformité des prescriptions médicales avant toute préparation.

- Gestion des commandes et des stocks :

- Passer les commandes auprès des laboratoires pour les traitements nécessaires.

- Superviser et organiser les stocks pour éviter les ruptures et garantir une disponibilité optimale des médicaments.

- Facturation et suivi administratif :

- Gestion des factures pour les Ehpad et les patients individuels.

- Relance des factures en attente de règlement.

- Gestion des urgences :

- Réagir efficacement en cas de demandes urgentes.

- Assurer les livraisons urgentes de médicaments si nécessaire.

Profil recherché :

- Diplôme de préparateur en pharmacie requis.

- Expérience confirmée en PDA fortement appréciée.

- Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités.

- Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.

Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique (logiciels de PDA, facturation, etc.).

- Permis de conduire (pour les livraisons d'urgence).

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE DES 2 PONTS

    Pharmacie des Deux Ponts, Choisy-le-Roi Située au c?ur de Choisy-le-Roi, la pharmacie des Deux Ponts est un établissement de santé de proximité, reconnu pour son service personnalisé et sa large gamme de produits. Elle se distingue par son emplacement stratégique et son engagement envers le bien-être de ses clients. Services proposés : Dispensation des médicaments sur ordonnance et conseils en automédication. Produits de parapharmacie, incluant soins de la peau, cosmétique, hygiène

Offre n°64 : Accompagnateur de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

L'accompagnateur(trice) a pour but d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement.
Il (elle) assure la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu au lieu de destination et son retour, quelque soit le moyen de transport choisi :

- Aider la personne à se vêtir et se dévêtir ;
- Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d eau ;
- Vérifier que la personne à tout ce qu il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) ;
- Assurer la manutention de charges ou bagages ;
- Aider à l installation dans le véhicule ;
- Rester avec la personne jusqu à sa prise en charge
- Suivre administrativement les prestations réalisées ;
- Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté ;
- Doit rendre compte à son responsable de toute situation problématique.
- Prendre des initiatives, dans la limite de ses fonctions, pour gérer une urgence ou faire face à une situation inhabituelle.
- Tenir à jour le cahier de liaison.

Savoir-être :
- Adopter une conduite automobile souple ;
- Savoir s adapter aux gens et aux situations ;
- Avoir une bonne présentation ;
- Garder son calme et son sang-froid en toutes situations ;
- Etre avenant et ponctuel ;
- Respecter les règles déontologiques,
- Entretenir le véhicule.

Pas de diplôme ou de qualification requise mais avoir le sens de l'écoute et de l'empathie
Titulaire du permis B et être domicilié(e) si possible proche du lieu de travail


Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°65 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY.

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales
Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ;

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°66 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

Restaurant traditionnel saisonnier recherche un plongeur ou une plongeuse en restauration du lundi au vendredi de 10h à 15h et de 18h à 21h (pouvant aller jusqu'à 22h ou plus selon le surcroît d'activité (horaires à déterminer avec l'employeur). Vous ferez la plonge du restaurant et l'entretien de votre poste de travail. Week-ends non travaillés. Les débutants sont bienvenus. Vous présentez directement au restaurant ST GEORGES-LA MASCOTTE à 10h le matin muni de votre CV avec vos coordonnées et mis à jour.

Compétences

  • - ENTRETIEN DE VOTRE POSTE DE TRAVAIL
  • - NORME HACCP APPRECIEE
  • - SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE
  • - PLONGE DU RESTAURANT (40 à 50 COUVERTS)

Entreprise

  • SAINT GEORGES-LA MASCOTTE

    RESTAURANT SAINT GEORGES-LA MASCOTTE

Offre n°67 : SECRETAIRE MEDICALE CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Vous assurez le secrétariat d'une unité de soins en coordonnant les opérations et informations médico-administratives (accueil des patients et dossiers administratifs) des personnes accueillies ou prises en charge et en contribuant au bon fonctionnement du service, notamment en termes d'échanges entre les différents interlocuteurs.

Le centre de ressources territoriale permettant de lutter conter l'isolement, vous serez également amené à vous rendre au domicile des personnes pour la partie administrative mais aussi dans le cadre du dispositif de surveillance.

D'autres trajets peuvent être prévus entre la résidence et le domicile des personnes dans le cadre des animations.

Dans le cadre de ces déplacements, le permis B est exigé.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA PIERRE ANGULAIRE - ST JOSEPH

Offre n°68 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Vous interviendrez en renfort à la direction générale de la Société.
Vous assisterez et aiderez la responsable administrative dans les diverses tâches administratives, telles que :
- Gestion du courrier entrants et sortants, réception, filtrage et gestion des appels téléphoniques,
- Aide et assistance dans la gestion des dossiers chantiers, contrôle des factures et des avancements.
- Vous assisterez la responsable administrative pour certaines tâches administratives
En fonction de la charge de travail, des tâches complémentaires pourront vous être confiées :
Notamment des déplacements sur les chantiers pour la supervision de leur avancement.
Titulaire du permis B pour effectuer les déplacements sur les chantiers, suivi des plannings, assiter aux réunions de chantiers.
Ce poste est évolutif .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITYELEC

    Société d'Electricité générale en forte croissnce Dépannage de tout type d'installation électrique pour les particuliers et les professionnels.

Offre n°69 : Assistant planning (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des leaders mondiaux du foret à centrer, un Assistant planning à Fontenay-sous-Bois (94120) en contrat intérimaire de 4 mois.

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel.

Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR.
Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion des commandes acier
- Relance des fournisseurs
- Edition et dispatch des lancements
- Validation des factures pour les commandes plannings
- Solde des bons d'entrée en ébauche
- Gestion des fournitures pour la sous-traitance en cas de besoin
- Gestion des fournitures de la bureautique pour la production

.
Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- BAC Professionnel
- Maîtrise des outils informatiques de planification
- Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures
- Anglais scolaire

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(E) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°71 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes.
**** plusieurs postes à pourvoir ****

Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants.

Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation.

Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine.

Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV.


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

  • ROYAL SERVICE

    Royal Service est une blanchisserie industrielle.

Offre n°72 : Approvisionneur et entretien des points de vente (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ALFORTVILLE ()

Paris For You recherche une personne sérieuse et organisée pour gérer l'approvisionnement de ses vitrines situées dans des hôtels à Paris.

Vos missions :

- Réapprovisionner régulièrement nos points de vente
- Transporter les produits entre notre entrepôt et les hôtels
- Gérer les inventaires et vérifier les stocks
- Veiller à la bonne présentation des produits
- Maintenir un bon contact avec les clients sur place

Profil recherché :

- Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir)
- Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et fiable
- À l'aise avec les outils informatiques
- Flexible sur les horaires (trafic, périodes chargées)

CDI - 39h/semaine
Début souhaité : 1er Juin 2025
Salaire : 2 400 € à 2 800 € brut/mois selon expérience
Primes, bonus, tickets resto, mutuelle +++, chèques vacances
Véhicule de fonction fourni

Travail du lundi au vendredi, en journée

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PARIS FOR YOU

Offre n°73 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 94 - La Queue-en-Brie ()

Surveillance et maintenance des résidences de son secteur :
- Vous recensez quotidiennement les désordres sur son secteur, vous prenez toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence
- Vous faites remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence)
- Vous avez connaissance des contrats d'entretien et de maintenance
- Vous passez les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur
- Vous contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises, enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion
- Vous établissez le constat pour les avis de sinistres
- Vous pouvez, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules)

Gestion locative et commercial :
- Vous informez les locataires de leurs droits et devoirs
- Vous procédez à l'affichage des règlements et informations de la société
- Vous enregistrez et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC)
- Vous accueillez et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs)
- Vous faites visiter les appartements
- Vous établissez les états des lieux entrants, assure les visites-conseil et procède à l'état des lieux sortants

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

Offre n°74 : Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SERVON ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'entreprise.

Vos missions :
Assurer le suivi administratif et soutenir l'équipe de gestion.
Participer à la gestion comptable et à la préparation des déclarations fiscales.
Suivre les factures, les paiements et les relances clients/fournisseurs.
Gérer diverses tâches de secrétariat et d'organisation.

Profil recherché :
Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité (Sage) et de gestion d'entreprise.
Rigueur, organisation et respect des délais.

Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Ce que nous offrons:
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous êtes titulaire du Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Entreprise

  • EUROPEENNE LOGISTIQUE DISTRIBUTION

Offre n°75 : Un ou une Manager Commerces et Economie Sociale et Solidaire (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Vos missions :
Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville.

Vos activités principales :
Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces
Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs
Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces
Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement
Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville
Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants
Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants,
Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de
nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS
Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités

A savoir sur ce poste :
Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF.
Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

Votre profil :
Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier
commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques
Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Appétence pour le marketing territorial et digital
Gestion de projet
Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux
commerces
Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires
institutionnels )
Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie
Force de proposition
Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative
Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°76 : Accompagnement psycho-éducatif Adolescent TSA (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Boissy-Saint-Léger ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 15 ans
Lieu : Boissy Saint Léger

Descriptif du poste :
Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 15 ans en CAP. Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.
Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.
Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 24 heures

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 12 euros nets de heure
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

Offre n°77 : Accompagnement psycho éducatif Adolescent TSA (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Joinville-le-Pont ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 16 ans

Lieu : Joinville le Pont

Descriptif du poste :

Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 16 ans en Première professionnelle spécialité Gestion (à deux pas du RER A station Joinville le Pont). Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.
Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.
Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie
Nombre d'heures par semaine : 22 heures
Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 12 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

Offre n°78 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 14 ans au collège (3ème ULIS) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 22 à 24h par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°79 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 5 ans à l'école (CP) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 20 à 24 par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°80 : Agent des espaces verts (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent participe à tous les travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts à l'aide d'outils mécaniques, électriques et d'engins motorisés.

A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :

- Préparer les sols (terrassement, labours)
- Effectuer les semis et les plantations
- Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, etc.)
- Entretenir les surfaces (tonte de gazon, ramassage de feuilles)
- Travail en intérieur : entretien des espaces et des places d'intérieur
- Respect et petit entretien du matériel utilisé
- Assurer la qualité du travail dans le respect des consignes et des procédures

A compétences égales priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Tailler les arbres
  • - Autonomie dans l'utilisation des machines
  • - Solides connaissances techniques en Espaces Verts
  • - Autonomie dans le travail
  • - Organisé et dynamique

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°81 : Secrétaire en Atelier des Familles 93 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Secrétaire pour son Atelier des Familles 93 situé à Noisy.

L'ADF 93, propose des visites en présence d'un tiers , des consultations familiales ou fratries , des réquisitions à la demande du parquet, des expertises à la demande du Juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance et des suivis thérapeutiques individuels spécialisé dans la prise en charge du psychotraumatisme.

Rejoignez nous!

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire.

Missions du poste :

Accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la structure;
Prise de contact avec les différents instances (ASE, tribunaux) par courrier, mail ou par téléphone;
Prise de contact et de rendez-vous avec les usagers;
Gestion des plannings et des calendriers des rendez vous;
Relecture des rapports réalisés par les professionnels
Utilisation du logiciel IDGOS
Profil recherché :

Au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans l'accueil de public fortement appréciée
Excellente aptitude organisationnelle et rédactionnelle
Très bon relationnel
Maîtrise des outils informatique
Caractéristiques du poste :

- CDI temps pleins

- Lieu de travail : Noisy le Grand

- Salaire brut mensuel : selon expérience

- Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible

- Droit du Travail

- Formation ( Pôle formation)

Type d'emploi : Temps pleins, CDI

Lieu du poste : En présentiel


Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITHEA

    Association loi 1901, dans le secteur de la protection de l'enfance, spécialisée dans la prise en charge sous contrainte qu'elle soit administrative ou judiciaire. Les mandataires principaux étant les Juges pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association comporte 5 établissements. site internet : www.cithea.org

Offre n°82 : Chargé ADV et Recouvrement (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Lognes ()

Afin de renforcer l'équipe ADVR et suite à une réorganisation interne, nous recherchons un(e) :


CHARGE(E) ADV ET RECOUVREMENT F/H - CDI
Lognes (77)



Ce que nous attendons de vous ?
Placé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice ADVR IDF, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble de l'ADV et le recouvrement sur votre périmètre ainsi qu'en assurer le reporting et la communication.

Dans les faits vous aurez à :

Administration de ventes
- Contrôler et valider l'enregistrement quotidien des commandes établies par les régions
- Contrôler les conditions de validité des contrats de vente
- Compiler les documents nécessaires à la facturation auprès des agences
- Etablir les factures et les documents annexes pour les affaires TN et Maintenance, dans le respect du calendrier diffusé
- Suivre les opérations comptables
- Prendre en charge la gestion des cautions bancaires
- S'assurer de la solvabilité du client avant l'enregistrement de la commande
- Décider de la validation d'une commande, et si point bloquant en informer les régions concernées
- Vérifier le dépôt des documents sur la GED (gestion électronique des données)
- Assurer un soutien administratif aux Régions de son périmètre

Recouvrement
- Analyser le retard de paiement du client
- Participer à l'identification des solutions de paiement et mettre en œuvre les plans d'action en lien avec les acteurs régionaux afin d'éviter le contentieux et régulariser le litige
- Prévenir tout retard de paiement en pré-qualifiant les factures
- Suivre et contrôler le paiement client
- Relancer les clients en retard de paiement
- Emettre les lettres de relance et mise en demeure
- Transmettre les éléments au contentieux pour action
- Suivre les procédures avec le prestataire externe
- Former les Régions sur les prérequis Administration des Ventes -Recouvrement
- Apporter des solutions et mettre en place des process adaptés aux Régions

Reporting et communication
- Assurer un reporting régulier des commandes bloquées et du suivi de facturation et avoirs.
- Planifier et mener des rencontres ponctuelles administration des vente et recouvrement avec les directions régionales.


Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre.
Diplômé(e) d'un Bac +2 en école de commerce, compta/gestion, vous possédez 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez pu démontrer votre capacité d'analyse ainsi qu'un sens du relationnel élevé.
Vous aimez travailler en équipe, même à distance avec vos collègues répartis sur l'ensemble de l'Ile-de-France.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, Excel en tête.
La connaissance de My DSO Manager et/ou Credit Safe et/ou Allianz Eolis serait un plus.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE

Offre n°83 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 Mois
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Traitement administratif de dossiers
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du planning
- Gestions des mails et du courrier
- Gestion et classement de dossiers
- Rédaction de comptes rendus de réunions

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°84 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence.


Vos missions principales :


Accueil physique et téléphonique
Rédaction des annonces sur les jobboards
Présélection des candidats
Planification des entretiens
Mener les entretiens de recrutement
Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures
Etablissement des Paies intérimaires
Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...)
Facturation client
Gestion du logiciel ANAEL de A à Z

Profil recherché :
Vous êtes :
Motivé(e)
Investi(e)
Bon niveau d'orthographe
Bon contact client

Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - logiciel ANAEL

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

Offre n°85 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°86 : Opérateur de terminal Bonneuil sur Marne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans.

Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL.
Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné.
BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance).

Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal.
Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes :

D'une part les activités de manutention :
- Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception
- Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux).
- Être garant des règles de sécurité sur site

D'autre part les activités d'exploitation :
- S'assurer de la conformité des UTI et des wagons
- Veiller au respect des plans de chargement des trains
- Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements
- Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs.
- Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation)
- Renseigner et organiser le planning de chargement

Compétences clés :
Maîtriser les règles des protocoles de sécurité
Maîtriser l'outil informatique

La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité

Entreprise

  • BONNEUIL TERMINAL MULTIMODAL

Offre n°87 : Gardien espace Michel Simon (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment.


À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Missions particulières
- Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords.
- Il ouvre et ferme l'accès au parking.
- Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs.
- Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences.
- Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.).
- Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement.
- Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions.
- Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité.
- Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage.
- Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/.
- Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable.
- Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires.
- Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné.
- Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning)
- Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins
- Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés
- Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur
COMPETENCES: en
Menuiserie
Plomberie
Electricité
Menuiserie

Conditions particulières d'exercice :
- Très grande disponibilité
- Port des EPI
- Travail soir, week-ends et jours fériés
- Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités
25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois







Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - bureautique/notion de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°88 : Auxiliaire de crèche diplômé(e) CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLECRESNES ()

Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94).
En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s.
Vos missions principales :
* Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
* Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
* Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
*Vous participez à l'entretien des locaux
Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Polyvalence
- Rigueur
- Bienveillance

Qui est Mascotte ?
La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous !

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MASCOTTE

Offre n°89 : Hôte de pension de famille H/F - CDI - Alfortville/Paris 18e (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Alfortville ()

Dans un contexte de développement continu, nous recrutons un(e) :



Hôte de pension de famille (H/F) - CDI



Vous interviendrez à mi-temps sur chacun des deux sites suivants :

- Une pension de famille située à Alfortville (94)

- Une pension de famille située rue Léon, Paris 18e



Vous intégrerez une équipe de 3 professionnels également répartis sur les deux structures. Une astreinte rémunérée est prévue une semaine sur trois.



Vos missions



Accompagnement de proximité des résidents

- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)

- Orientation vers les structures ou services adaptés

- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)

- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés

- Appui à la réalisation de projets personnels



Animation de la vie collective

- Organisation et gestion des espaces communs

- Animation de comités mensuels avec les résidents

- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.)



Développement du réseau partenarial

- Collaboration avec les services prescripteurs

- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires

- Création de synergies entre les deux pensions



Suivi et reporting

- Compte-rendu des actions menées au responsable de service

- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.)

- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective

- Permis B indispensable

- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience

- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme

- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social



Ce que nous offrons



- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an

- Carte déjeuner

- Prise en charge à 100% du titre de transport

- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur

- Prime d'assiduité trimestrielle

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences



Envie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?

Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.

Entreprise

  • FREHA

Offre n°90 : Conseiller Commercial (h/f)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le grand 93160 /

GESTIONNAIRE ASSURANCE

Au sein du Service Gestion Assurances, rattaché au Manager Relation Clientèle,

le Gestionnaire Assurances à la charge de la gestion des sinistres à la personne (Décès, Incapacité, Perte d'emploi) sur le périmètre Grand Public France. Ses missions principales :
- gère les sinistres à la personne en conformité avec les polices d'assurance et les protocoles de gestion
- assure, dans ce cadre, les relations avec l'assureur, les médecins experts, le médecin conseil, le réseau et le client final
- assure un rôle de conseil auprès des clients et améliore en permanence la qualité de service en respectant les délais
- analyse les documents transmis et la situation des clients lors des contacts téléphoniques et en assure la traçabilité dans les systèmes informatiques

Ses missions détaillées :
- Assure la relation téléphonique avec les clients de son périmètre de compétence
-Réalise les opérations de gestion en prenant en compte les besoins des clients
- Analyse la situation des clients lors des contacts téléphoniques et en assure la traçabilité dans les systèmes informatiques
- Veille au respect des délais de traitement des opérations par l'utilisation des outils informatiques mis à sa disposition
- Procède à la terminaison des dossiers dans le cadre des pouvoirs délégués
- Traite les tâches de la corbeille Workflow
- Traite les différents états informatiques relevant du périmètre assurances

Horaire de travail
entre 8H30 et 18H00
38h30 minutes par semaine
7.45 miinutes par jour avec prise RTT.

Profil recherché :
BAC avec un minimum de 5 ans expériences pros,
BAC+2/+3 max dans l'assurance serait un plus.
Rigoureux, dynamique, expérience assurance, commerce ou gestion... .
Copie diplôme & CV impératifs pour tout candidat.

Rémunération entre 27KE ET 33KE annuels (13ème mois inclus) selon profil,
167.92 heures mensuels.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°91 : Gestionnaire référentiel Fournisseurs H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-sur-Marne ()

L'agence Adecco de Torcy recrute pour son client basé à NEUILLY SUR MARNE (93330) un Gestionnaire référentiel fournisseurs (H/F) pour une mission d'intérim à compter de mi-juillet jusqu'à début 2026.

Votre rôle consistera à assurer la gestion et la mise à jour du référentiel fournisseurs de notre client, en veillant à la qualité des informations enregistrées ( Siret, coordonnées, RIB) , ainsi qu'à garantir la conformité des données. Vous serez également en charge de la communication avec les fournisseurs pour la collecte des informations nécessaires à la mise à jour du référentiel.


Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), dotée d'excellentes capacités de communication et d'une aptitude avérée au travail en équipe. Une aisance rédactionnelle ainsi qu'une orthographe irréprochable sont des atouts indispensables pour ce poste.

Les horaires de travail seront en journée, à temps plein (37h / semaine).

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée dans le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses, et de contribuer à son développement tout en évoluant dans un environnement stimulant et dynamique.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°92 : AESH privée pour enfant en CP à Yerres (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - YERRES ()

Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap.
Accompagnement toutes les après-midi à l'école.
La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants handicapés.
La personne doit être stable et fiable.
Prise de poste : rentrée scolaire 2025 (septembre 2025)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Éducateur spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AESH et Parent

Offre n°93 : Chargé de contrôle facturation transport H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Nous cherchons actuellement un(e) contrôleur(se) de gestion achats & ventes transport pour rejoindre notre équipe de Limeil-Brévannes.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, alors rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du chef de groupe, vos missions seront :

- Vérification et rapprochement des factures (transport national et international) : contrôle des tarifs, des volumes et des poids.
- Rectification des volumes à l'achat et redressement à la vente selon les données réelles.
- Analyse des écarts (prix, volume, poids) et justification auprès des services concernés.
- Suivi et traitement des réclamations clients, gestion des demandes d'information.
- Maintien de bonnes relations avec les clients de DGS Transports.
- Après intégration : contrôle des ventes (analyse des pertes, gestion des préfacturations, etc.).
- Garantir les bonnes relations entre DGS Transports et ses clients

Profil du candidat :

- Bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel)
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance du domaine du transport routier (vocabulaire et logique transport) ou grande capacité d'adaptation à un nouveau domaine professionnel (esprit logique, capacité d'analyse)
- Formation minimum Bac + 2 en transport et logistique et/ou profil avec de l'expérience
- Intérêts et connaissance dans le commerce international
- Maîtrise de l'Anglais/ Espagnol, l'Allemand ou l'Italien seront appréciés
- Esprit logique et rigoureux
- Profil dynamique

Avantages :

- Participation aux résultats de l'entreprise
- Titres restaurant dématérialisés (SWILE) : 8,40 € par jour travaillé, dont 5,04 € pris en charge par l'entreprise.
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Locaux modernes
- Salle de sport / salle de détente avec machine à café en grain à disposition.
- Parking privé
- Événements d'entreprise (pâques, noël, barbecue, team building...)

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DGS TRANSPORTS

Offre n°94 : Agent au sol Ferroviaire (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne.

Vos Missions :
Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses.
Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité
Réaliser les opérations de production

Ce Que Nous Offrons :
Heures supplémentaires majorées
Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4%
Épargne salariale et participation au transport

Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation.
Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires.

Profil Recherché :

Prérequis Obligatoires :
Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité)
Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur

La formation visiteur technique ou P3 est un plus

Compétences

  • - combirail
  • - Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS

Formations

  • - Transport ferroviaire (Attestation TES (H I J K L) ou TCS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMBIRAIL

Offre n°95 : Cadre - Responsable service - HDM (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Le coordinateur du service Hors des Murs exerce ses missions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice d'Handi-Répit.

Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une solide connaissance du secteur médico-social, de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et motivé par la coordination d'équipe.

Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ?

Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez à la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap à leur domicile.

Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la coordination de l'accompagnement à domicile en collaboration avec les familles, les partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur de service, vous pilotez la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement à domicile, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
À ce titre, vous :
- Coordonnez les interventions à domicile : recrutement, plannings, réunions de suivi, régulation des situations sensibles.
- Assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs proches.
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés dans une logique de parcours et de co-construction.
- Développez les partenariats (médico-sociaux, culturels, sportifs, institutionnels) au service d'un accompagnement global et inclusif.
- Participez aux commissions d'admission et à la vie institutionnelle (réunions de service, rapport d'activité, démarche qualité).
- Êtes force de proposition pour améliorer les outils, les pratiques et les supports de communication.

Le profil que nous recherchons :
Compétences attendues :
- Vous avez une connaissance du cadre règlementaire médico-social et êtes sensibilisés aux enjeux liés aux handicaps et aux pathologies chroniques
- Vous avez des capacités avérées en coordination, évaluation de situation et mise en œuvre d'accompagnements personnalisés.
- Vous avez des aptitudes relationnelles solides : écoute, médiation, capacité de synthèse, esprit d'équipe.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en autonomie.
- Vous avez une aisance en communication écrite et orale et maîtriser les outils bureautiques « Word, Excel).
- Vous avez un goût pour le travail en équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Diplôme et parcours professionnel :

- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Master 2 en psychologie.
- Vous avez une première expérience en coordination, en intervention à domicile ou en animation d'équipe.
- Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une équipe dynamique.

Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et capable de coordonner une équipe de 5 collaborateurs, intervenant au domicile, dans le champ du handicap et plus particulièrement des TSA.

Lieu d'exercice : Créteil (94) / Statut CADRE
CDD - 39h/semaine (23 jours de RTT) en remplacement d'un congé maladie, puis avenant sur un congé maternité jusqu'à fin janvier 2026.
Horaires de travail : lundi au jeudi 9h-18h et vendredi 9h-17h
Tickets restaurant : 8 € (prise en charge employeur : 4,80 €)
Remboursement à 100% du Pass Navigo annuel sur présentation d'un justificatif
Salaire : à partir de 2880€ brut - A valoriser selon expérience et diplôme (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010).
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Connaissance du public en situation de handicap

Entreprise

  • BCS BIEN CHEZ SOI - HANDI REPIT

Offre n°96 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties.

Les principales missions :
Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions
Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication)
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation
Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...)
Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles.
Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (ou bac pro sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOC LES PETITS PINSONS

Offre n°97 : Assistant/assistante de Formation (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité est à la recherche de son Assistant ou Assistante pour le
Suivi des candidats en formation
L' établissement et le suivi des dossiers
Connaissance des dispositifs:
- CPF , France Travail , KAYROS
Maitrise de l'informatique pour travailler sur des logiciels
Respect de la confidentialité des dossiers suivis

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • SESIFORM

Offre n°98 : Travailleur Sociaux H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 94 - CRETEIL ()

Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions :
- Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites.
- Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites.
- Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites.
- Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision

Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le :
- Médiateur /trice familial/le
- Conseiller/ère conjugal/le,
- Educateur/trice de jeunes enfants
- Educateur/trice spécialisé/ée

Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...

Entreprise

  • APCE 94

Offre n°99 : Une assistante administrative ou un assistant administratif DEPTE (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

La mairie de Champigny-sur-Marne recrute
Une assistante administrative ou un assistant administratif
pour sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique
Cadre d'emplois des Rédacteurs

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez la gestion administrative et RH du service. En lien avec l'assistant
opérationnel et la Direction des Ressources Humaines, vous déclarez les absences, les congés, les déclarations d'accident de travail et les
éléments variables de paie.

Activités principales :
Gestion des absences et des congés
- Assurer le suivi des congés et la mise à jour quotidienne du module sur le logiciel Ciril
- Déclarer les absences constatées quotidiennes pour les agentes et agents du service sur le logiciel dédié et en informer la cheffe de service
- Communiquer avec les responsables de régie et les responsables de secteur sur les absences prolongées et les renouvellements des arrêts
maladie pour leur permettre de planifier les ajustements nécessaires

Gestion des recrutements et des entretiens
- Transmettre les demandes en collaboration avec la cheffe de service, les responsables de régies et les responsables de secteur
- Suivre l'évolution des demandes pour s'assurer du respect des délais impartis

Gestion des éléments variables de paie
- Assurer le suivi des heures supplémentaires et des astreintes et les transmettre à la DRH avec la validation de la cheffe de service
Suivi des entretiens annuels d'évaluation professionnelle
- Diffuser les informations sur les campagnes d'entretiens annuels à l'ensemble des responsables de régie et responsables de secteur
- Collecter et centraliser les formulaires d'entretien complétés et vérifier leur conformité
- Mettre à jour un tableau de suivi et transmettre les comptes rendus d'entretien signés à la DRH pour archivage et suivi

Gestion santé et prévention
- Assurer le suivi des visites médicales et garantir leur présence aux rendez-vous médicaux et le suivi des fiches d'aptitudes

Gestion de la formation
- Assurer le suivi des formations obligatoires pour garantir leur conformité avec les exigences réglementaires ou internes et tenir à jour le dossier des
agentes et agents

Gestion administrative courante
- Assurer la gestion du courrier, de la réception à la rédaction des réponses
- Reprographie, archivage et classement des documents du service
- Réaliser et mettre en forme des tableaux de données et des rapports d'activité
- Assurer le suivi et la commande des fournitures de bureau et informatique ainsi que les autorisations de conduite des agentes et agents du service

A savoir sur le poste :
Horaires sur une base hebdomadaire de 36h30 : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30/17h00. 25 jours de congés annuels + 9 RTT.
Poste basé au CTI à Villiers-sur-Marne.
Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle.

Profil :
- Titulaire du grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 4 ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions
équivalentes.
- Connaissances dans le domaine des espaces verts, voirie et propreté et de son organisation
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance et capacité à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Organisation et rigueur indispensable

Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse ci-après
à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la référence CTB/ASSISTADM/DEPTE/04-25

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°100 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°101 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - MINIMUM assistant éducation
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés.

Profil :
Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents.
Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation

Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h.

Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Animer en bibliothèque
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Etablir une demande de financement
  • - Organiser la rentrée scolaire
  • - Organiser les élections des délégués de classe
  • - Inscrire des élèves aux examens
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Expérience en surveillance de collègiens

Entreprise

  • COLLEGE JULES FERRY

Offre n°102 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de la maintenance, du bon fonctionnement des lieux de vie des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et de leur accompagnement dans leur vie quotidienne sur le lieu de vie.

Vos missions principales sont les suivantes :

Accueil, installation et information sur le fonctionnement de l'établissement et sur les règles de vie commune ;
Animation et suivi de la vie collective et du quotidien ;
Gestion des repas ;
Application et contrôle des règles éducatives ;
Maintenance et entretien du lieu de vie ;
Application et contrôle des règles et procédures de maintien de l'hygiène et de la sécurité ;
Traitement du linge collectif (entretien, nettoyage/lessive , stocks ...) ;
Approvisionnements de produits, matériels, équipements, fournitures, suivi de stocks (fournitures, produits, repas... ) et passage de commandes (réception, suivi utilisation, inventaires.) ;
Elaboration, organisation et animation d'ateliers et/ou d'activités ludiques, sportives, culturelles.
Rédaction, modification d'écrits professionnels (grille d'autonomie, notes d'incidents...).
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques

Formations

  • - Méthode haccp | CAP, BEP et équivalents
  • - (CAP/BEP technique de collectivité ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°103 : Médiateur / Médiatrice adulte relais pour épicerie sociale (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020.
Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles.

L'épicerie comporte 2 volets :
- Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents
- Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents

MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives
- Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle)
- Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits,
- Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock
- Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant )
- Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure

2. Gestion des stocks
- Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes
- Réaliser la gestion informatique des stocks,
- Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à la propreté de l'Épicerie
- Préparer et participer aux collectes et ramasses
- Présenter les produits aux adhérents

CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE :
- Fonctionnement de l'épicerie
- Normes hygiène et sécurité
- Connaissance de l'environnement territorial et du service public

APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :
Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles
Savoir travailler en équipe
Ponctualité, Disponibilité, Discrétion
Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée

CONTRAINTES DU POSTE :
- Déplacements réguliers
- Port de charges

MOYENS MATERIELS :
- mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements
- mise à disposition d'un téléphone portable

CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°104 : Un ou une Manager Commerces et Economie Sociale et Solidaire (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Vos missions :
Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville.

Vos activités principales :
Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces
Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs
Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces
Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement
Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville
Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants
Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants,
Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de
nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS
Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités

A savoir sur ce poste :
Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF.
Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

Votre profil :
Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier
commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques
Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Appétence pour le marketing territorial et digital
Gestion de projet
Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux
commerces
Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires
institutionnels )
Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie
Force de proposition
Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative
Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°105 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Dans le cadre de l'activité des GEM avec votre collègue animateur, en lien avec le Coordinateur éducatif vous êtes notamment chargé(e) de :
- Développer et animer les activités socioculturelles des GEM sur proposition des adhérents,
- Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM,
- Soutenir et entretenir les partenariats,
- Participer à la création d'outils communs des GEM,
- Favoriser l'autodétermination des adhérents des GEM, aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser des liens et à s'entraider dans la vie courante.


PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de BPJEPS - Animation sociale souhaité avec expérience minimum 1 an.
- Permis B obligatoire
- Sensibilité particulière pour l'accompagnement de publics vulnérables
- Autonomie - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation et d'organisation quotidienne
- Aptitude au travail en équipe et intérêt pour le travail de réseau

Pour les déplacements fréquents, le permis B est obligatoire.

Possibilité de travail un samedi par mois (évolution possible).

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • LES ATELIERS DE GERMENOY

Offre n°106 : Une Cantonnière ou Un Cantonnier (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie
Une Cantonnière ou Un Cantonnier - Grade : Adjoint technique

Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant.

Activités principales :
Balayage, désherbage et binage des espaces publics
Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers
Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ
Nettoyage et entretien des locaux et véhicules
Déneigement et sablage
Enlèvement des feuilles mortes en période automnale
Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique
Renseignement des fiches journalières de travail
Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin
Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique

A savoir sur le poste :
Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins
Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30
Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées.

Profil du candidat:
Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours*
*ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables
Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur
Sens du service public et du contact avec la population
Capacité à travailler en équipe
Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables
Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome
Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique
Permis B exigé

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY SUR MARNE

    Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d innovation éducative, culturelle et environnementale.

Offre n°107 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 30/11/2024 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Villecresnes ()

Vous effectuerez des travaux de couverture, peinture intérieure et exterieure, rénovation d'installation électrique, isolation de combles.

Le contrat proposé est un contrat 35h/semaine en CDI avec 4 jours travaillés dans la semaine. Le salaire est de 2200 bruts par mois.

Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e),

N'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers,

Des évolutions sont possibles et envisagées,

Permis B Exigé (Véhicule de travail fourni). Déplacement en Ile de France et Régions Limitrophes

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

Entreprise

  • PRS

Offre n°108 : Assistant / Assistante d'exploitation logistique

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Groupe de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients. Nos effectifs sont en grande partie des salariés affectés à des tâches de manutention, mais toutes les fonctions opérationnelles, administratives et transverses sont également représentées.

Nous recherchons un.e assistant.e exploitation pour accompagner le responsable logistique dans toutes ses missions quotidiennes. Vous êtes un soutien terrain en intervenant au cœur de l'exploitation et un acteur de l'amélioration continue.

Ce que nous attendons de vous :
- Vous gérez la planification avec le responsable logistique et le responsable opérationnel : collecter, compiler et actualiser les informations relatives aux plannings ; maîtriser le logiciel de planification ;
- Vous assurez la gestion administrative : suivre les dossiers ; renseigner les tableaux de bord ; mettre à jour les bases de données ; gérer les mails
- Vous êtes en charge des dossiers en lien avec l'assurance : constats et procédures diverses ;
- Vous gérez le stock habillement et effectuez le suivi ;
- Vous assurez la facturation en lien avec les interventions mécaniques ;
- Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur (code de la route, notes de service.)
- Vous êtes le relai RH : communiquer les variables de paie au service RH, collecter les demandes de congés et d'absence

Vos atouts pour réussir à ce poste :
Vous justifiez d'une expérience significative sur des postes polyvalents spécialisés dans la gestion administrative et dans la planification.
Vos compétences :
- Bonne connaissance de la planification
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Qualités organisationnelles
- Sens de la communication

Savoir-Être :
- Résilience et capacité d'adaptation
- Autonomie et rigueur
- Proactivité et anticipation
- Orienté « amélioration continue » / Force de proposition / Apporteur de solution


Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés !

30-35 K€ sur 12 mois, mutuelle prise à 100% par l'entreprise.
Ce poste est basé à Saint Maur des Fossés.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques de planification
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collecter les éléments d'activité du personnel
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • - Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • DADOUN PERE ET FILS

Offre n°109 : Gestionnaire copropriété (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

La prise en charge des dossiers (gestion juridique, administrative et technique) avec le soutien d'un assistant pour optimiser votre efficacité;
Diagnostic et analyse des copropriétés en difficulté confiées ;
Négociation de protocole d'apurement auprès des créanciers du syndicat ;
Mise en œuvre de projets de rénovation et de réhabilitation d'immeubles ;
Recherches et mobilisation de subventions publiques ;
L'élaboration des ordres du jour et la tenue des assemblées générales, la rédaction et la diffusion des procès-verbaux ;
Coordination avec les acteurs institutionnels (collectivités, ANAH, etc.) ;
L'organisation et la conduite de réunions avec les divers intervenants aux dossiers : conseil syndical, les acteurs institutionnels, experts ;
Mise en place de stratégies financières pour le rétablissement de l'équilibre budgétaire ;
Le suivi des contentieux en lien avec le service recouvrement ;
La rédaction des rapports de mission et des requêtes à destination des tribunaux ;
Ainsi que toutes les prestations inhérentes à la fonction, sous la responsabilité de la SELARL AJAssociés, désignée par les juridictions en qualité d'administrateur provisoire de syndicats de copropriété, d'associations type ASL, AFUL, ....

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
BAC +2/3 profession immobilière ou équivalent apprécié.
Maîtrise du cadre juridique de la copropriété
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate/ Lieu de travail : Bobigny/ Créteil

Rémunération : 30-50K € sur 13 mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

.L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.

Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°110 : Commercial sédentaire (f/h) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ?

Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe !

Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e).

Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié.

Au programme :

Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients.

Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison.

Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client.

Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande.

En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence.

Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement.

Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence.

Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies.

Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve dagilité et de réactivité
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°111 : Chef d'équipe espaces verts en Entreprise adaptée (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise adaptée située à Limeil-Brévannes (94), un(e) chef(fe) d'équipe espaces verts, pour encadrer une équipe de jardiniers et ouvriers paysagistes en situation de handicap dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir rapidement.

Contexte :
L'entreprise accompagne une vingtaine de travailleurs en situation de handicap autour d'une activité professionnelle adaptée, dans une logique d'autonomie et d'inclusion par le travail.

L'activité est structurée en plusieurs pôles :
Maintenance paysagère
Création paysagère
Décoration végétale : vente et location de plantes pour l'événementiel ou l'aménagement d'espaces
Décoration d'intérieur autour du végétal

L'entreprise adaptée permet aux travailleurs de développer des savoir-faire techniques tout en étant accompagnés sur leur projet professionnel et leur insertion sociale.

Le poste :
Sous la responsabilité du responsable de production, et en lien avec l'équipe encadrante, vous encadrerez les activités d'espaces verts et accompagnerez les salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations.

Vous jouerez un rôle central dans l'organisation technique des chantiers, le management des équipes, et l'accompagnement individualisé des travailleurs.

Vos missions principales seront les suivantes :
-Organiser, planifier et suivre les chantiers d'entretien et de création paysagère

-Encadrer les travailleurs en situation de handicap sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur montée en compétences

-Garantir la qualité des prestations réalisées, dans le respect des délais et des attentes clients

-Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA)

-Intervenir ponctuellement sur les autres pôles (décoration végétale, location de plantes.)

-Être l'interlocuteur des clients et partenaires lors des prestations extérieures

-Participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'établissement

Environnement du poste :

Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Poste basé à Limeil-Brévannes avec déplacements ponctuels sur chantiers
Convention Collective CCN66, avec reprise d'ancienneté
Salaire brut mensuel entre 2 400€ et 2 600 € selon profil et expérience + primes
5 semaines de Congés Payés + RTT
Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle (obligations employeurs)

Formation & expérience :

Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux Paysagers (ou équivalent)
Vous avez une expérience en encadrement d'équipe sur des chantiers d'espaces verts
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus
Vous êtes sensible aux enjeux d'inclusion professionnelle

Le permis B est obligatoire (déplacements sur chantiers clients)
Permis EB ou C apprécié

Compétences et qualités attendues :
Capacité à manager une équipe et à faire preuve de pédagogie
Connaissance des techniques de création et d'entretien paysager
Organisation, rigueur, réactivité
Polyvalence et adaptabilité (décoration végétale, logistique légère.)
Bienveillance, patience et sens de l'écoute
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités

Formations

  • - Travaux paysagers (CAPA Travaux Paysagers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KBSC CONSEIL

    L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.

Offre n°112 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ent.industrielle de petite taille
    • 77 - EMERAINVILLE ()

Missions :
Assistanat commercial pour les 3 activités :
- Gestion des demandes entrantes (emails, téléphone) et accompagnement téléphonique des prospects/clients pour rappel par le bon interlocuteur technique
- Appels sortants pour des campagnes ponctuelles et ciblées de prospection téléphonique
- Mise à jour du tableau de suivi des demandes prospects/clients pour M7D et MTSD et en back up pour MTSI du
responsable études/devis/méthodes
- Envoi des devis aux clients pour M7D et Saisie des tarifs de vente dans Divalto
- Relance des devis clients pour les 3 activités : M7D, MTSI et MTSD
- Mise à jour de la base informatique DIVALTO des données clients
- Organisation des évènements clients, préparation de tournée, préparation de salons (réservations, invitations,
mailing) et renfort présentiel pour la participation aux salons
- Communication (externe et interne) et marketing : mises à jour des contenus et suivi des sites internet,
newsletters, mailings, réseaux sociaux (suivi des prestataires externes), veille concurrentielle et de marchés,...

Assistanat administratif pour le site d'Emerainville et la direction générale:
- Accueil, réception physique des visiteurs, organisation de réunions, archivage (classement physique et
numérique), interface relationnelle avec les collaborateurs, affranchissement, mise sous plis, emballage...
- Classement dossiers clients : rapprochement commande, BL, facture.
- Saisie des temps des fiches suiveuses sur Divalto, scan, archivage
- Emettre les Indicateurs (opératrices / Fours) de l'unité pour M7D et des indicateurs de l'unité MTSI

Assistanat achats pour l' activité M7D :
- Sourcing ponctuel de nouveaux fournisseurs et négociations tarifaires annuelles
- Demander des devis pour des achats de frais généraux
- Suivre et relancer les commandes fournisseurs en cours pour garantir les délais de livraison clients
- Saisie des tarifs achat
- Validation des livraisons fournisseur pour bon à payer comptable
Tâches secondaires, en back up
- Suivi de différents tableaux Excel : Suivi des commandes, suivi des devis, chiffres du jour
- Aide au déballage/emballage, comptage ou tri contrôle

Compétences

  • - ERP DIVALDO serait un plus

Entreprise

  • MICRONOR 7 DOLOY

    PMEs familiales de 50 personnes, de plus de 50 ans de savoir-faire d'exception. 2 activités distinctes et 3 activités sur 2 sites de production (Emerainville et Montreuil): M7D : la fabrication de liaisons hermétiques par scellement verre métal et/ou brasage céramique métal, MTSI : la galvanoplastie pour l'industrie et MTSD : la galvanoplastie pour la bijouterie

Offre n°113 : Assistant(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

La Fondation INFA recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son site de Fontenay sous Bois afin d'apporter un soutien individualisé pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA.

Vos missions :

Accompagnement Individuel :
Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires du RSA pour évaluer leurs situations sociales, analyser leurs besoins, et les freins sociaux et professionnels rencontrés.
Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires suite au diagnostic afin de les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi.
Assurer un suivi régulier et personnalisé de chaque bénéficiaire pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire.

Orientation et Accès aux Ressources :
Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.).
Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles pour les bénéficiaires du RSA.
Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation.

Développement des Compétences et de l'Autonomie :
Encourager l'autonomie et la prise d'initiative des bénéficiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Compétences Requises :

Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
Capacité à travailler avec des publics en difficulté sociale et professionnelle.
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, notamment du RSA.
Capacité à élaborer et à suivre des plans d'action individualisés.
Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs.

Profil Recherché :

Expérience en travail social exigé
Expérience significative dans l'accompagnement de publics en difficulté vers l'emploi.
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Capacité à faire preuve de patience et de persévérance.
Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (CESF ou DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL

    L'INFA est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de service qui compte 38 établissements en France. L'INFA propose une offre de formations pré-qualifiantes, qualifiantes et diplômantes dans plusieurs filières de métiers : social et animation, tourisme, hôtellerie/restauration, commerce/vente, audiovisuel/multimédia, métiers d'art. Nous recherchons, pour notre site de NOGENT SUR MARNE, un(e) Comptable clients.

Offre n°114 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Pour ce poste, vous serez en charge de :

- la réception des commandes travaux dans le domaine du BTP
- l'enregistrement des commandes
- l'accueil téléphonique des clients
- l'établissement des factures
- la relation client
- l'archivage
- Constitution des dossiers d'appels d'offres
- Suivi administratif des chantiers

Maîtrise du logiciel SAGE 100 Gestion commerciale.

Compétences

  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Utiliser les outils numériques
  • - maîtrise logiciel SAGE 100 Gestion Commerciale

Entreprise

  • LA SOCIETE DES REVETEMENTS ET PEINTURE

Offre n°115 : ASSISTANT/E ADV H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - GOURNAY SUR MARNE ()

AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV H/F

Gournay-sur-Marne (93)
Mission intérim - 3 Mois
Temps plein - 35H/semaine (8h-16h)
Poste ASAP
Salaire : à partir de 2300 € brut

Vos principales missions :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier et des commandes
- Préparation et suivi des devis
- Saisie et vérification des factures
- Suivi administratif des livraisons et des règlements
- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
- Réalisation tableaux de synthèse commerciaux sous Excel

Profil recherché :
- Maîtrise du Pack Office
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Bonne capacité de communication

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES
  • - LOGICIEL CEGID/QUADRA

Entreprise

  • AES INTERIM

Offre n°116 : Manutentionnaire de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2400 collaborateurs dans le monde.

Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités.

Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description de la mission :
Rattaché(e) à la Production Injectables et la Production Thérapeutiques, votre mission
principale consistera à réaliser les opérations de manutention des marchandises,
produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production, dans le
strict respect des BPF, GMP, normes ISO, des procédures et des règles de sécurité.

Informations complémentaires
Vos activités principales seront les suivantes :
- Mettre à disposition des opérateurs de production et conducteurs de ligne les articles ,
les cartons et les palettes nécessaires aux postes de travail.
- Préparer les cartons et les produits semi-finis pour le conditionnement.
- Réaliser la palettisation des produits conditionnés. Regrouper et évacuer les
commandes au niveau des quais de transfert.
- Manutentionner les éléments divers de stockage dans les ateliers de production selon
les flux définis dans les procédures. Signaler toute anomalie de manutention
(emballages défectueux, colis manquants...).
- Renseigner les documents de production liés à l'activité.
- Agir en accord avec la vision et les valeurs de l'entreprise.

Profil
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et curieux(se).

EMPLOI ACCESSIBLE SANS DIPLOME

Compétences

  • - CAP opérateur/opératrice logistique
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de traitement
  • - Contrôler les conditions de stockage des produits
  • - Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité
  • - Gérer les stocks
  • - Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les engins de manutention
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SEPTODONT OU SEPTODONT SAS OU SPECIALITE

    Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde. Nous produisons chaque année 600 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires.

Offre n°117 : Enseignant de la conduite (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

L'auto-école Saint-Maur située à Saint-Maur-des-Fossés recherche un Enseignant (H/F) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe.

L'enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière, communément appelé moniteur (F/H) d'auto-école, prépare les candidats à l'examen du permis. L'enseignant(e) a aussi un rôle de sensibilisation aux règles de prudence. Patience et réflexes sont indispensables.

Missions :
- Enseigner la conduite et le code de la route aux élèves
- Préparer les élèves aux examens de conduite
- Assurer un suivi personnalisé de chaque élève
- Diverses tâches administratives

Type de contrat : CDD de 3 mois ou CDI à l'embauche en fonction du profil et de l'expérience.

Amplitude horaire : 9H-20H
Jours travaillées / Ouverture de l'agence : Du lundi au vendredi

Nous n'acceptons pas les alternants.

UNIQUEMENT POUR LES CANDIDATS AYANT OBTENU LA CARTE PROFESSIONNELLE

La capacité moto serait un plus, ainsi qu'une première expérience significative, mais nous acceptons les profils débutants.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Autonome
  • - Sérieux
  • - Stabilité

Entreprise

  • AUTO ECOLE SAINT MAUR

    Chez Auto Ecole Saint Maur, notre priorité est votre réussite et votre sécurité. Située au centre ville de Saint Maur et Champigny, en face de la gare, notre auto-école offre une formation complète et personnalisée, encadrée par des professionnels expérimentés et pédagogues. Rejoignez-nous pour faire de votre apprentissage de la conduite une expérience sereine et enrichissante.

Offre n°118 : Chargé(e) de Communication - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Recrutement dans le cadre d'un contrat en alternance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes en pleine refonte de notre communication pour mieux transmettre notre mission et mieux toucher celles et ceux qui ont besoin de nous. Nous cherchons un(e) alternant(e) qui partagera notre engagement et saura donner vie à cette transformation à travers des supports impactants et inspirants.

Vos missions :
En lien direct avec la direction et en collaboration avec nos partenaires, vous aurez pour mission de :
- Créer et améliorer nos supports de communication print (flyers, brochures, PowerPoint) pour mieux informer et sensibiliser notre public.
- Animer et développer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) pour partager nos contenus, faire rayonner nos initiatives et engager notre communauté.
- Contribuer à la refonte de notre site internet, tant sur le fond (contenus) que sur la forme (ergonomie, expérience utilisateur).
- Participer à la conception et au déploiement de campagnes de communication, en ligne et hors ligne.
- Veiller à la cohérence de notre identité visuelle et éditoriale sur tous nos supports.
- Suivre les retombées et proposer des actions d'amélioration continue.

Votre profil :
- Formation en communication, marketing digital ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
- Première expérience en communication (stage, alternance, bénévolat.) exigée, idéalement dans le secteur médico-social, paramédical ou associatif
- Bonne maîtrise des outils de création (Canva, PowerPoint, suite Adobe est un plus) et des réseaux sociaux
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit créatif et sens de l'esthétique
- Autonomie, capacité à s'organiser en télétravail, esprit d'initiative
- Adhésion à notre mission et à nos valeurs : bienveillance, engagement, humanité

Les + chez Merci Julie :
Un projet porteur de sens et une équipe engagée Une ambiance bienveillante et collaborative Une organisation flexible : télétravail majoritaire avec une présence sur site (Val de Fontenay) 1 jour/semaine Des missions variées et enrichissantes
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV, accompagné d'un court mot de motivation (et d'un portfolio si vous en avez)

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

  • - Communication numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SENIORALIS

Offre n°119 : Commercial (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Rattaché au Directeur France, vous êtes responsable du développement de votre réseau professionnel constitué d'architectes, de décorateurs, de promoteurs immobiliers et de professionnels du BTP afin de promouvoir les produits de l'entreprise en Ile de France.

Vous aurez pour principales missions :
- Établir et entretenir une relation privilégiée avec le réseau de prescripteurs
- Étendre la notoriété de l'entreprise et des produits
- Détecter de nouvelles affaires
- Animer le portefeuille de prescripteurs, de clients et de partenaires
- Suivre et assurer la satisfaction des professionnels de votre réseau
- Apporter des conseils techniques durant toute la phase du projet
- S'informer des nouveautés, des tendances du marché et des évolutions technologiques liées aux produits et secteur d'activité
- Réaliser une veille concurrentielle du marché

Formations

  • - Animation vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°120 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI CAP restauration obtenu
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

LE RESTAURANT LE MOCCA recherche en urgence son serveur en restauration (h/f) pour assurer un service de qualité du lundi au samedi de 8h à 11h, puis de 12h à 16h (pas de coupures - pas de service le soir - deux jours de repos à définir avec l'employeur) afin de réussir à gagner l'entière satisfaction de la clientèle. Horaires à définir avec l'employeur au besoin. Assiduité, organisation et rigueur sont des qualités demandées pour occuper ce poste. Le repas est pris en charge par l'employeur.

Votre disponibilité et votre engagement dans notre service restauration sont des atouts majeurs dans l'exercice de votre fonction et également dans la démarche de fidéliser de notre clientèle.
Pour postuler, vous vous pouvez envoyer votre CV par mail à : lemocca@yahoo.fr ou téléphoner au 06 65 33 69 60.

Compétences

  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - AISANCE INFORMATIQUE
  • - TRES BON CONTACT CLIENTELE
  • - SERVICE EN RESTAURATION TRADITIONNELLE
  • - AIDER LE CLIENT DANS SON CHOIX DE MENU
  • - RESPECT DES NORMES HACCP

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOCCA

Offre n°121 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

En tant qu'Employé(e) de Maison, vous interviendrez chez nos clients particuliers/employeurs pour assurer l'entretien de leur domicile

- Nettoyage complet du domicile (cuisine, salle de bain, chambres, salon.)

- Rangement, dépoussiérage, aspirateur, lavage des sols

- Repassage et gestion du linge

- Respect des consignes et des attentes spécifiques de chaque client


Aucune qualification requise (pas de diplôme nécessaire)

Avantages et conditions d'exercice :

- Horaires aménageables selon vos contraintes personnelles

- Travail proche de Noisy-le-Grand et villes limitrophes

- Formations régulières pour renforcer vos compétences

Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens sur les différents lieux d'intervention situés à Noisy-le-Grand et Villiers sur Marne.

Conditions d'exercice :
Planning fixe
les interventions sont de 2h minimum par domicile
Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel : de 15 heures à 35 heures

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre n°122 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Vous effectuerez les opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces dans des copropriétés (laver les sols et escaliers, passer l'aspirateur, faire les vitres, nettoyage des parties communes).
Les copropriétés sont situées à Chelles-Noisy le grand-Neuilly sur marne.

Vous travaillerez en binôme dans différentes copropriétés.
Vous travaillez un Week-End sur 2.
prise de poste vers 7h30.

Vous aurez un véhicule de société pour transporter le matériel et les produits.
Permis de conduire obligatoire (+ 2 ans ). 1680 net par mois.1 mois d'éssai. URGENT

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • N.N NETTOYAGES

Offre n°123 : Assistant d'exploitation (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Notre client, spécialisé dans le traitement de dechets recrute dans le cadre de son développement un(e) PLANIFICATEUR.

Voici vos missions :

Organiser le planning journalier des tournées de collecte sur le périmètre du site, en fonction du personnel, des équipements, des exigences contractuelles, et de la réglementation sociale
Réceptionner et traiter les appels clients entrants : accueil et information, prise de commande, saisie informatique des éléments dans le logiciel interne, organisation logistique de la prestation, gestion des éventuelles réclamations
Fournir aux conducteurs les documents obligatoires ainsi que les informations techniques et pratiques nécessaires à la bonne réalisation de la prestation
Traiter les problématiques aléatoires (retards, impossibilités de réaliser la prestation, prestation de maintenance)
Assurer le « retour conducteur » et traiter les informations obtenues dans le cadre de l'analyse quantitative et qualitative des prestations réalisées
S'assurer du suivi de l'amplitude de travail des chauffeurs
S'assurer de la réalisation de nos obligations contractuelles et du traitement des demandes et réclamations
Gérer les ventes directes
Des missions pourront être confiées en fonction du besoin du site (Visite de sites, .)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI ILE DE FRANCE PONTAULT COM

Offre n°124 : Cariste F/H

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Roissy-en-Brie ()

Notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique, recherche des Magasiniers Caristes F/H expérimentés avec les CACES 1/3/5/6 obligatoires.Rejoignez une équipe dynamique en tant que Cariste-Manutentionnaire (F/H) ! ??

Vous aimez le mouvement, la polyvalence et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien :

Conduire différents types de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 et 6) ???
Approvisionner les lignes de production, charger et décharger camions et containers ??
Participer activement aux tâches de manutention et donner un coup de main à la production ??
Effectuer le contrôle des marchandises pour garantir la qualité ??

Le poste : Un rôle polyvalent où 50% du temps sera consacré à la manutention.

À vous de choisir entre les horaires suivantes :

Matin : 5h-13h30 ??
Après-midi : 13h30-21h ??
Journée : 8h-15h30 ??

Vous avez vos CACES 1, 3, 5 et 6 ? Parfait, c'est indispensable pour le poste ! ??

Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre candidature ! ?? Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°125 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Roissy-en-Brie ()

Quelles opportunités vous réserve le poste d'opérateur logistique (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques pour garantir une performance optimale.
- Organiser et optimiser le processus de préparation et d'expédition des commandes dans le respect des procédures
- Garantir une communication efficace avec les équipes logistiques pour assurer une interface de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
- Contribuer à l'amélioration continue de la performance du Centre logistique et rendre compte de l'activité aux responsables opérationnels

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 30/jours

- Salaire: 11.88 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Primes de 13ème mois et d'assiduité

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.

Offre n°126 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SERVON ()

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et organisé(e), pour accompagner l'équipe RH dans la gestion quotidienne des missions administratives et opérationnelles.

Missions principales :
- Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
- Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE)
- Gestion des Travailleurs étrangers
- Suivi et gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, RTT, etc.)
- Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, indicateurs sociaux.)
- Corrections des des pointages
- Le recueil et la transmission des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes.)

Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines, administration ou équivalent (de Bac à Bac +2)
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire (stages et alternances acceptés)
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook)
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et proactivité

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • KFC

Offre n°127 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 77 - LOGNES ()

Afin de renforcer nos équipe, nous recherchons un/e Assistant/e Logistique en CDI 35H.

Vos missions:
Saisie des devis, commandes dans notre ERP
Passation et suivi des bons de préparation / relation permanente avec le dépôt logistique.
Suivi des préparations de commandes
Suivi et saisie des stocks de matières premières dans l'ERP
Édition des bons de livraison via l'ERP
Coordination avec les transporteurs
Saisie et suivi des livraisons dans les outils clients
Émission des factures clients, contrôle des factures fournisseurs,

Horaires du lundi au vendredi :
Lundi au Jeudi : 8H30 - 12H30 13H30 - 17H30
Vendredi : 8H30 - 11H30

Profil recherché :
Une première expérience est souhaité

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • - Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • VISSART EUROPE

Offre n°128 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Assistant(e) de Direction F/H

Rejoignez le leader mondial de la cosmétique marine professionnelle !
Le groupe THALGO, reconnu pour son expertise et son innovation dans la cosmétique marine, recherche
un(e) Assistant(e) de Direction pour son centre de formation École Thalgo, situé à Saint-Maur-des-Fossés
(Val-de-Marne - 94).

Votre rôle au cœur de notre réussite :
En véritable bras droit du chef d'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de
l'école. Vos missions seront variées et enrichissantes :
- Gérer les fonctions administratives quotidiennes avec rigueur et efficacité
- Assurer une communication fluide entre la direction, les équipes, les élèves et les partenaires
- Organiser, coordonner et suivre les dossiers administratifs et événements spécifiques
- Accueillir chaleureusement et orienter les élèves, stagiaires et visiteurs
- Rédiger, saisir et mettre en forme les documents officiels (courriers, attestations, convocations.)
- Administrer les bases de données et gérer les inscriptions, devis et paiements
- Participer activement à la promotion des formations lors de salons, journées portes ouvertes et
autres événements
- Gérer les commandes et assurer la bonne réception des fournitures nécessaires au bon
fonctionnement de l'école

Qui êtes-vous ?
Vous avez au minimum un BAC en gestion administrative.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez travailler en équipe.
Votre expression orale et écrite est irréprochable.

Ce que nous vous offrons
Un CDI avec une rémunération attractive : entre 2 400€ et 2 500€ brut (pour 169h mensuelles) selon profil.
Un temps de travail de 39 heures par semaine.
De nombreux avantages : mutuelle entreprise, carte Swile (chèques déjeuner), 30 jours de congés ouvrés.
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise qui place la qualité de l'enseignement et le
bien-être de ses étudiants au cœur de ses valeurs.
De belles opportunités pour développer vos compétences et évoluer.


Prêt(e) à nous rejoindre au sein de l'école THALGO ?
Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bperiac@thalgo.com
Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à la réussite de nos futurs professionnels de la
cosmétique !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ECOLE D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE DES

Offre n°129 : Approvisionneur H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) approvisionneur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et travaillerez en binôme avec un Acheteur sur un périmètre dédié.
Responsabilités
- Création de fiches produits
- Passage de commandes
- Mise à jour des délais de livraison
- Optimisation des stocks
- Suivi des livraisons
- Gestion des litiges livraison
Profil recherché
- Expérience préalable de 2 ans
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
- Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'activité.
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2150€ bruts par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • SON VIDEO DISTRIBUTION

Offre n°130 : TRAVAILLEUR SOCIAL AS/CESF/ES (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

Notre structure met en œuvre la politique publique de lutte contre l'habitat.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), accompagnement social et juridique, accompagnement social et sanitaire auprès des occupants en logement indigne/insalubre.

Nous travaillons en collaboration avec les Préfectures d'Ile de France (75, 91, 92, 93, 94 et 95), l'Agence Régionale de Santé d'Ile de France et de la Seine-Saint-Denis (93), la SOREQA, les bailleurs sociaux, la Fondation Pour le Logement des Personnes Défavorisées et les collectivités locales.

Vous serez chargé(e) :

- de réaliser des enquêtes/évaluations sociales des occupants des logements ou immeubles dégradés

- de réaliser le suivi individuel des ménages (en cas de travaux dans le logement/immeuble, en cas d'hébergement ou de relogement)

- de sensibiliser les occupants aux risques sanitaires liés à l'état de dégradation du logement/immeuble et de les informer sur les mesures préventives

- d'accompagner le ménage dans le cadre de procédures juridiques en collaboration avec des avocats

L'essentiel de l'activité consistera à se rendre aux domiciles des familles qui habitent des logements et/ou immeubles présentant des dégradations pouvant être à risque pour leur santé et leur sécurité.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Formations

  • - Travail social (BTS ESF/DE/LICENCE SOCIALE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HSD - COORDINATION SOCIALE

Offre n°131 : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 B H-F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Créteil ()

Notre agence Adéquat de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES - MANUTENTIONNAIRES H/F

Missions :

Poste de préparateur de commandes en entrepot avec permis CACES 1 obligatoire.

Horaire de travail :
Du LUNDI au VENDREDI en 2x8 : 05H00-12H45 / 12H45-20H30

Détail du poste et conditions :
- Le CACES 1 est obligatoire pour ce poste
- Une 1ère expérience en préparation de COMMANDE VOCALE est un plus.

Candidature à adresser à : *** (voir postuler) en précisant dans l'objet de votre mail "CANDIDATURE VOCALE".

Profil :
* Vous avez une expérience sur un poste similaire en préparation de commandes
* Vous êtes sensible à la sécurité
* Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe

Rémunération et avantages :
- 11,88€ avec prime de 13ème mois
- + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°132 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 94 - Bry-sur-Marne ()

Le Cabinet 3A recherche pour son Client, PME à taille humaine en forte croissance spécialiste des gaines métalliques perforées et solutions brevetées, un(e) Assistant(e) Commercial(e).

Fort(e) d'une première expérience réussie en assistanat commercial, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, dans une logique de développement commercial de projets moyen et long terme.

Rattaché(e) à une équipe à taille humaine, vous serez chargé(e) de gérer et suivre les offres de prix, de coordonner les demandes avec les commerciaux et techniciens, et d'assurer un relationnel qualitatif avec les prospects et les clients de l'entreprise.

Votre rôle incluera également l'analyse de plans techniques et la collaboration étroite avec les équipes ADV et commerciales.

Autonome, polyvent(e) et dynamique, doté(e) de qualités rédactionnelles avérées et d'un excellent sens du service, vous assurerez la fluidité des échanges, avec pour objectif constant la satisfaction des clients.

Une connaissance préalable des process de réponse à appels d'offres serait appréciée.

Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une PME en forte croissance, dans un environnement technique et commercial exigeant, propice à des évolutions sur la durée.

Compétences

  • - dynamisme
  • - polyvalence

Entreprise

  • 3A

    Cabinet de recrutement spécialiste des postes commerciaux, fonctions support et hauts profils.

Offre n°133 : Valet / Femme de chambre 94 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié

Description du poste :

Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients.

Vos missions principales :

- Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols).
- Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge.
- Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements.
- Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement.

Profil recherché :

- Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an
- Sens du détail et de l'organisation.
- Ponctualité, rigueur et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe.

Des références seront exigées

Nous offrons :

- Un environnement de travail convivial et professionnel.
- Prise en charge d'une partie des transports
- Primes IFM payées mensuellement.

Comment postuler :

déposez votre candidature directement à via le site France travail .
Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°134 : Chauffeur livreur de petit colis (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - ALFORTVILLE ()

Nous recherchons un chauffeur en véhicule léger pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises dans le respect des délais, tout en assurant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et passionnée par la conduite.

Responsabilités :
Assurer la conduite d'un véhicule léger pour effectuer des livraisons de marchandises chez nos clients
Préparer les tournées de livraison en vérifiant les commandes et en planifiant les itinéraires
Charger et décharger les marchandises, en utilisant si nécessaire un chariot élévateur
Garantir la satisfaction du client par un service courtois et professionnel lors des livraisons
Maintenir le véhicule en bon état, en effectuant des contrôles réguliers et en signalant toute anomalie
Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise
Participer aux opérations de déménagement si besoin
Profil recherché

Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur, idéalement dans un environnement similaire
Permis de conduire valide pour véhicule léger
Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs livraisons dans une journée
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe
Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • RSE LOGISTICS

Offre n°135 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°136 : Enseignant à la Conduite échelon 9 (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Vous assurez l'ensemble de la formation des usagers de la route, à travers des actions de formation en salle et en véhicule. Débutant accepté.
Nous recherchons un moniteur (H/F) d'auto école pour les missions suivantes :
- Animation et gestion des groupes pour les des cours théoriques en salle (Code)
- Accompagnement et enseignement de cours de conduite
- Rendez-vous pédagogiques
- Accompagnement aux examens du permis de conduire.
Vous savez faire preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves (public de 15 à 99 ans).
Planning à définir, sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutif.

Formation obligatoire : BEPECASER ou titre professionnel ESCR.
Temps plein 35h00 ou temps partiel possible.
Début du contrat :

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - Formation enseignant (Titre professionnel ECSR ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Formation enseignant (BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DANY

Offre n°137 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()



Type de contrat : CDD qui pourrait déboucher sur un CDI - Temps plein

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Aide Comptable dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe.
Sous la supervision des collaborateurs comptables et des experts, vous participerez aux missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique des clients du cabinet
- Numérisation et classement des pièces comptables
- Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.)
- Participation aux petits travaux de secrétariat juridique (préparation de documents simples, mise en forme de courriers, classement)
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Une première expérience en cabinet comptable ou une formation en comptabilité est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail convivial et formateur
- Des missions variées et évolutives
- Une équipe à taille humaine, bienveillante et disponible

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - BTS comptabilité et gestion
  • - BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Codifier une facture
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Utiliser un logiciel de comptabilité

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONSEILS ASSOCIES FRANCILIENS

Offre n°138 : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - VALENTON ()

Rejoignez inlingua en tant que Formateur/Formatrice en Français Langue Etrangère!

Qui sommes-nous ?
Inlingua est un centre de formation linguistique de référence, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et de leurs collaborateurs. Nous proposons des formations sur mesure en langues (anglais, espagnol, italien, FLE, allemand, etc.), dispensées en face à face, en groupe ou en individuel, selon des formats intensifs ou extensifs.

Nous recherchons un formateur ou une formatrice en FLE, expérimenté(e) de préférence, ayant une connaissance de l'entreprise et une expérience de la formation.

Vos responsabilités :
Préparer et animer des cours interactifs et adaptés aux besoins des apprenants
Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la progression de chacun
Utiliser notre plateforme e-learning pour enrichir l'apprentissage
Évaluer les acquis et fournir un suivi détaillé des résultats
Préparer les apprenants aux certifications (DELF, DALF, TCF, etc.)
Collaborer étroitement avec notre équipe pédagogique pour garantir la qualité de la formation

Profil recherché :
Diplôme en FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent)
Expérience avérée en formation de FLE (2 ans minimum)
Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux professionnels
Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles
Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants

Votre mission :
Lieu d'intervention : à Valenton (dans les locaux de notre client)
Durée : 20 heures de formation
Public : Groupe de 6 apprenants
Début : 2e semaine de septembre 2025
Type d'emploi : CDD d'usage, Freelance / Indépendant

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV) à recrutement@inlinguaparis.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos apprenants !

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • INLINGUA

    Organisme de formation en langues basé à Paris, 5 centres (Paris 8, La Plaine Saint Denis, Vélizy, Villepinte, La Défense). Plus de 40 ans d'existence. Membre du réseau international inlingua®.

Offre n°139 : Responsable Adjoint de magasin (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Valenton ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de VALENTON.

Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise.

Profil recherché
Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes.

Informations supplémentaires :

Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;

TERACT. Unis par la nature.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HOLDING LOUISE

Offre n°140 : Office manager (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

Poste rattaché avec à la DRH avec un rôle transversal et stratégique f/h :

Gestion des mails RH et appuie stratégique au directeur général (déplacement...)
Organisation des voyages
Participation à l'onboarding Des collaborateurs
Suivi des commandes, gestion des fournitures, assistance IT
Coordination des services généraux : environ 10 prestataires = contrat, facture
Gestion de la flotte auto = 120 véhicules et suivi des évolutions fiscales liées à la flotte
Gestion des achats et facturation sur SAP

Liens avec la comptabilité basée en Allemagne

Horaires bureau L au V

Formations

  • - Achat responsable | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°141 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Le golf d'ormesson recherche un jardinier qualifié pour renforcer son équipe terrain:
Le candidat devra :
- Avoir un niveau CAP/BEP en espaces verts
- Maitriser le petit matériel (débroussailleuse ,tronçonneuse etc )
- Être capable de conduire des engins autoportés ( tracteur , tondeuse)
- Avoir des notions légères en arrosage.
- Être autonome dans son travail .
- Être dynamique et motivé.
Poste à pourvoir en CDI et rémunération selon profil.
Base de travail 35 heures avec modulation annuelle.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Tonte sur engins autoportée

Entreprise

  • GOLF D'ORMESSON

    La société de gestion SAS GOLF D'AMBOILE, gère et anime le club d'Ormesson. En plus d'un parcours 18 trous, la société propose différents services allant de l'enseignement à la restauration en passant par la vente d'articles de sport.

Offre n°142 : Enseignant de la conduite B (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nous recherchons un/e formateur/trice auto.
Diplôme exigé : BEPECASER ou TPECSR

Motivé(e) par l'esprit d'équipe, vous avez le sens du relationnel et vous êtes autonome.

Adepte de la mobilité, vous connaissez les exigences du milieu de l'apprentissage.

Vous savez faire progresser les élèves de façon agréable.
Vous participez au développement des méthodes de formation et aux outils de formation interne.
Vous disposez d'un jour de repos dans la semaine hors lundi, du samedi après midi et du dimanche.

Heures supplémentaires possibles.

Vous assurez des cours de conduite, théorique, des rendez-vous pédagogiques de conduite et en salle.
Vous assurez des rendez-vous préalables pour la Conduite Supervisée et pour l'Apprentissage Accompagnée de la Conduite.

Vous pourrez accompagner aux examens.

Nos formateurs ne gèrent aucun administratif (pas de rdv, pas de paiement, pas de bordereau) hormis le
remplissage des fiches de suivis dématérialisés.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Diplôme exigé : BEPECASER ou TPECSR
  • - Diplome d'enseignant de la conduite BPcaser ou TP

Entreprise

  • BOLVIN SucyConduites

Offre n°143 : Travailleur social diplômé (lhss mobiles) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil
Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée.
Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue )
En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité.
Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française.

Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT
- MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL
- MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES

Conditions de travail :
- Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne, Permis B obligatoire

poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maîtrise de l'informatique
  • - langues étrangères

Formations

  • - Action sociale (DEAS / DEES / DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMU SOCIAL

    Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.

Offre n°144 : ATTACHE-MONTAGE/DETACHE (MTSI) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - EMERAINVILLE ()

Poste à pourvoir au plus tôt au sein de notre atelier industriel de traitements électrolytiques à Emerainville (77)*

POSTE : Attacheuse Détacheuse (MTSI)

Attache/détache :
- Attacher manuellement des pièces métalliques sur des fils mis sur des montages ou tricotage
- Contrôler les quantités par rapport au bon de travail
- Contrôler le visuel des pièces brutes clients avant attache
- Détacher les pièces après traitement avec utilisation de pince coupante et Contrôle visuel
- Conditionner les pièces dans les emballages prévus pour expédition
- Remplir les fiches de production à chaque opération exécutée

Tâches secondaires :
- Effectuer les contrôles en cours de production de l'atelier : mesure de l'épaisseur, contrôle visuel


PROFIL :
- Volonté de travailler avec une équipe de 11 personnes dans une PME familiale (50 personnes)
- Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.)
- Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent
- Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité
- Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles) /habileté / rapidité / minutie

Même si ce poste requiert des compétences manuelles, il est ouvert aux débutants, car vous serez formés et accompagnés.

- Rémunération brute annuelle selon expérience
- Durée hebdomadaire du travail : 39H par semaine avec 1 heure de pause déjeuner
- Du lundi au vendredi : 8h-17h et le vendredi : 8h-16h
- Lieu de travail : Emerainville (77184)

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : job@micronor.fr

*Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212).

Entreprise

  • MICRONOR

    L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».

Offre n°145 : Opérateur-trice de production (M7D) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - EMERAINVILLE ()

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion : boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)*

POSTE : Opérateur (-trice) (M7D)

MONTAGE/ASSEMBLAGE :

- Opérations de montage, utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire, lecture de plans-schémas, documents techniques.
- Fabriquer des produits conformément au respect des exigences des Clients, des normes, des Instructions et des procédures en vigueur.
- Auto-contrôler les opérations effectuées

PROFIL :
- Volonté de travailler avec une équipe de 12 personnes dans une PME familiale (50 personnes)
- Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.)
- Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent
- Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité
- Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie / bonne
vue sous binoculaire.

Même si ce poste requiert des compétences manuelles, il est ouvert aux débutants, car vous serez formés
et accompagnés.

- Rémunération brute annuelle selon expérience
- Durée hebdomadaire du travail : 39H par semaine avec 1 heure de pause déjeuner
- Du lundi au vendredi : 8h-17h et le vendredi : 8h-16h
- Lieu de travail : Emerainville (77184)

Entreprise

  • MICRONOR 7 DOLOY

    L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».

Offre n°146 : Moniteur Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - ROISSY EN BRIE ()

Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité.
Salaire brut annuel : selon CCN 66
Poste en externat

Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS.

Mission du poste :
Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé.
De plus :
- Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés,
- Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées,
- Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Connaissance des outils informatiques

Entreprise

  • FONDATION DES AMIS DE L ATELIER

Offre n°147 : Serveur / Serveuse en restauration marocaine (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en restaurant marocain
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Dans un restaurant de spécialités marocaine de 80 couverts, vous effectuez la mise en place, la préparation et le service.

Vous travaillez 5 jours par semaines, ces jours seront à définir.
Poste en coupure.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA PERLE DU MAROC

Offre n°148 : Téléprospecteur / Téléprospectrice présentiel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - MANDRES LES ROSES ()

PROCALL accompagne des milliers de ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique au sein de leur habitat sur une large zone géographique.
Nous commercialisons des produits tels que: Pompe à chaleur, Panneaux photovoltaïques ou encore de l'isolation extérieure.

Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure au cœur de Paris, nous sommes à la recherche de plusieurs téléconseillers. Si vous aussi vous souhaitez faire partie de notre équipe, en vous challengeant sur vos ventes, cette annonce est surement faites pour vous!

Missions :
Afin d'accompagner des particuliers dans leur projet de rénovation, vous devrez les contacter afin de répondre au mieux à leurs besoins. C'est une clientèle ciblée souhaitant être recontacté par nos services.
Pour cela vous serez amené à:
- Emettre des appels téléphoniques
- Suivre l'argumentaire de vente
- Informer le client sur l'offre proposée
- Informer des aides éventuelles suivant leur profil fiscal
- Prendre des RDV avec nos commerciaux terrain et gestion de leur planning

Compétences requises :
- Expérience en relation client
- Aisance à l'orale
- Force de persuasion
- Sens de la négociation

Eléments contractuels: 20 H par semaine du lundi au vendredi de 10H-14H
OU 15H-19H avec des variantes en fin de semaine
Prévoyance et mutuelle (non obligatoire) Pass Navigo remboursé à 50%
Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : à partir de 1030,00€ par mois
Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 4 heures Travail en journée
Types de primes et de gratifications : Primes
Expérience: téléprospection/commerce/vente/négociation: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel à Mandres les Roses

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO CALL

Offre n°149 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola.

Votre mission si vous l'acceptez :
De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront :
- Préparation des pizzas (garniture et cuisson)
- Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone)
- Encaissements des commandes
- Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas
- Mise en place du point de vente et des produits
- Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes
Vos horaires :
Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-22h
Travail en soirée et we
Vos atouts pour passer le casting :
- L'amour de la clientèle
- Dynamique et généreux(se) en sourire
- Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service
- Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients
- Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service
Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s.

Ce que nous vous offrons :
- Formation interne assurée selon nos secrets maison
- Votre pizza à chaque service
- Une prime de salissure
- Une tenue de travail fournie
- Flexibilité des horaires
- Une solide mutuelle santé ALAN
- Heures Supplémentaires payées

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°150 : Agent de nettoyage de locaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

horaires du lundi au vendredi de 17h00 à 20H00

poste à BONNEUIL SUR MARNE

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AVENIR PROPRETE CAP NETTOYAGES SE SENI

Villes voisines