Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boissy-Saint-Léger située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boissy-Saint-Léger. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - ORLY, 91 - ATHIS MONS, 94 - SUCY EN BRIE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez à charge d'effectuer des tâches de sûreté aéroportuaire à Orly: filtrage des passagers et du personnel ; contrôle bagages de soute et frêt. Salaire selon convention collective au K 160 (taux horaire 13,65€ / h + prime de nuit 25% prime du dimanche 50% et indemnités panier 6,10/j). Poste à pourvoir rapidement pour 6 mois. Nécessaire être à jour carte pro + CQP + certification + attestation formation initiale et périodiques. 4 postes à pourvoir. Contactez-nous au 01 84 25 44 90
Le travail pour tous !
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du Batîment un assistant planification H/F. Descriptif des tâches principales (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité de sa responsable « planification dépannage : - Enregistrement des bons en dématérialisation (+ scan des bons) - Saisie des bons d'interventions après les tournées quotidiennes (logiciel interne) - Demande de régularisation de bons d'intervention aux clients par mails - Préparation des tournées pour les sous-traitants - Gestion des appels téléphoniques et des demandes d'interventions par mails du dépannage - Assistanat dans la planification des tournées des techniciens (en binôme avec sa planificatrice) de 7 à 15 techniciens en suivi. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (36h30 hebdo)
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
FORUM PLACE DE L'EMPLOI LE 16 JUIN Préparation de commande L'employé(e) prend un bac, des sacs de préparation, une scannette, et déclenche la prise en charge de la commande. Il est guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer et procède à la mise en bacs des produits commandés (picking dans les rayonnages). L'employé(e) doit veiller à la qualité de la commande : ne pas exposer les produits fragiles à des risques de détérioration, regroupement des produits par nature dans les zones prévues (Ambiant/Frais/F&L/Surgelés), attention portée à la qualité des produits livrés (emballages détériorés, DLC pour le frais, qualité des fruits et légumes, boîte à oeufs). L'employé(e) doit également mentionner toute rupture ou anomalie dans le stock. b) Tenue des rayons L'employé(e) doit respecter les consignes de tenue des rayons définies dans le DRIVE : par exemple, lors de la prise du dernier article dans un carton, le carton vide doit être sorti et mis à l'emplacement prévu à cet effet. c) Livraison clients Les règles de la livraison pour les clients sont définies par le Responsable DRIVE qui affectera des personnes dédiées ou mettra en place des règles de prise en charge des livraisons. L'employé(e) qui se charge de la livraison doit assembler les différents éléments de la commande, puis prendre en charge le client (scan de la carte, comptage des sacs, présentation des produits fragiles, chargement de la commande dans le coffre). A cette occasion, il (elle) consacre quelques minutes au client afin de détailler le service. Il est également chargé de présenter l'actualité LECLERC et de promouvoir les programmes de fidélité qui s'offrent au client. Chaque employé doit impérativement porter en tous temps et notamment pour la livraison la tenue de travail fournie par la Direction (tee-shirt, sweet-shirt, chaussures de sécurité et badge) et la maintenir propre
La Ville de Choisy-le-Roi possède 2 centres sociaux dont l'un est situé au cœur d'un quartier prioritaire de la politique de la ville. L'Espace Mouloudji et l'Espace Langevin œuvrent à renforcer la cohésion sociale sur le territoire et participent à répondre aux besoins spécifiques des habitants. Ces équipements jouent un rôle essentiel dans le développement du lien social en proposant diverses activités de loisirs, culturelles et sportives à destination de tous les publics (enfants, ados, adultes et seniors). Ils proposent également des accompagnements administratifs et facilitent l'accès aux droits pour les choisyens (permanences d'écrivain public, permanences juridiques, cours de français pour adultes, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise au service des familles choisyennes ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur des actions famille pour intervenir sur Langevin. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Espace Langevin, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous êtes chargé en particulier du développement des actions collectives contribuant à l'épanouissement des familles, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations inter familiales en collaboration avec l'équipe du centre (CESF, etc.) et les partenaires du territoire (CAF, etc.). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Identifier et analyser les besoins des familles - Piloter les actions directes qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles (sorties culturelles, ateliers, stages, soirées, séjours, etc.) - Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins et en cohérence avec le projet social - Coordonner la programmation des « vacances familles » et accompagner les usagers dans l'organisation de ce projet - Assurer la planification et établir la faisabilité technique / financière en amont des actions - Rechercher des financements - Assurer la communication et promouvoir les actions proposées afin de développer et entretenir la mobilisation des familles - Participe à la mise en place et/ou animer les actions - Elaborer les évaluations et les bilans des actions - Participer à l'élaboration du budget et réaliser le suivi financier des actions « Familles » en lien avec la directrice Vous serez amené à contribuer aux différents temps de vie des structures (aménagement de l'espace, rangement, ouverture et fermeture, etc.) Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille documentaire. Particularité du poste : Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire. Formation premiers secours citoyen (ancien PSC1) : formation ou recyclage à suivre Horaires à titre indicatif pouvant varier en fonction des besoins de la structures : - du mardi au jeudi : de 9h à 12h puis de 13h30 à 18h30 - le vendredi : de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 18h30 - le samedi : de 13h30 à 18h30 Disponibilité requise en soirée et le dimanche notamment pour accompagner les familles en sorties, séjours et week-ends. Profils recherchés Diplôme dans le domaine socio-éducatif ou social (bac+2 à minima) Connaissance des techniques de médiation sociale Connaissance des techniques d'animation Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité Connaissance du réseau partenarial ou curieux d'en apprendre les rouages Maitrise du mode projet Aisance rédactionnelle et relationnelle Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux Prise d'initiative, créativité, autonomie et organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Rejoignez un grand groupe bancaire français reconnu pour sa solidité, son ancrage régional et son esprit d'innovation. Présent partout en France, il accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans tous leurs projets : épargne, crédit, services financiers, moyens de paiement... Engagé dans la transformation digitale et humaine du secteur bancaire, ce groupe place la proximité, la responsabilité et le développement des compétences au coeur de sa culture d'entreprise.Au sein d'une équipe dédiée aux opérations de back office, vous serez responsable du traitement administratif et financier des dossiers de prêts et des opérations associées. Vos principales missions incluront : Gestion des avenants financiers : traitement des demandes de reports, renégociations, prolongations ou réductions de durée des prêts. Mise à jour des données clients : actualisation des informations dans les systèmes internes, y compris les coordonnées bancaires et les données contractuelles. Traitement des demandes spécifiques : édition d'attestations de prêt, fourniture de copies de documents, et gestion des changements de comptes de prélèvement. Suivi des dossiers : vérification de la conformité des documents, enregistrement des opérations dans les systèmes d'information, et archivage électronique des dossiers. Collaboration interservices : interaction avec les équipes front-office, middle-office et les services juridiques pour assurer la fluidité des opérations et la conformité réglementaire. Formation : Bac +2 validé (BTS, DUT ou équivalent en banque, gestion, finance ou administratif). Expérience : Une première expérience en environnement bancaire ou sur un poste similaire en back office est fortement souhaitée. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des environnements informatiques structurés. Capacité à gérer des volumes importants avec rigueur et organisation. Aisance dans le traitement de données contractuelles et financières. Excellente qualité rédactionnelle. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Réactivité et adaptabilité. Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Discrétion et respect de la confidentialité. Motivation et implication dans les missions confiées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
O'TACOS ouvre son nouveau restaurant à Athis-Mons (Av. François-Mitterrand), et organise une session de recrutement le mardi 10 juin 2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Savigny-sur-Orge (91600). Nous vous invitons donc à faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F). Notre candidat(e) idéal(e) : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente. Vos principales responsabilités : Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, Offrir un accueil et un service client exceptionnel, Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, etc. Avantages : Équipe dynamique et conviviale. Repas d'entreprise offert. Programme de formation interne. De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables.
Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) - Salle de réception Averroes - Villeneuve-Saint-Georges (94190) La Salle de réception Averroes recrute un/une Employé(e) Polyvalent(e) disponible immédiatement ! Vous êtes dynamique, autonome et aimez le travail en équipe ? Rejoignez la Salle de réception Averroes, un lieu chaleureux et convivial où chaque événement est une réussite ! Qui sommes-nous ? Située à Villeneuve-Saint-Georges, la Salle de réception Averroes accueille et organise tous types d'événements : mariages, anniversaires, séminaires. Notre équipe bienveillante et passionnée œuvre chaque jour pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions : En tant qu'ouvrier polyvalent, vous serez un acteur clé du bon déroulement des événements. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec la commerciale événementielle, vous contribuerez à créer un cadre impeccable et accueillant. Vos principales responsabilités : - Assurer le nettoyage et l'entretien rigoureux des locaux, du mobilier et des équipements, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place le mobilier et la décoration avec soin et créativité, pour sublimer chaque événement. - Participer activement à la gestion et au bon déroulement des événements, en veillant à la sécurité des lieux et des participants. - Détecter, signaler et effectuer les réparations nécessaires pour garantir un espace toujours fonctionnel et agréable. - Réaliser divers petits travaux d'entretien et maintenance, selon les besoins. Ce que nous recherchons chez vous : - Une personne autonome, réactive et dotée d'un excellent sens de l'organisation. - Un bon relationnel, capable de travailler en équipe et d'interagir avec bienveillance avec les clients et collègues. - Une grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Un esprit dynamique, positif et adaptable, prêt à relever les défis d'un environnement événementiel en constante évolution. - Une capacité à gérer des horaires flexibles, incluant des journées et soirées, et week-end pour un total de 35 heures par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée et bienveillante, où votre travail est valorisé. - Participez à la création de moments uniques et mémorables. - Évoluez dans un cadre professionnel stimulant, avec des missions variées et enrichissantes.
Alepia, entreprise spécialisée dans les cosmétiques naturels, recherche un Préparateur de Commandes (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Missions : Réceptionner, stocker et préparer les commandes selon les procédures établies. Possibilité de port de charges. Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. Utiliser des outils de manutention, notamment des chariots élévateurs (CACES souhaité). Optimiser l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les opérations. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Maîtrise de la manipulation des chariots élévateurs. Permis CACES. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Conditions : Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI. Permis B apprécié. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans le naturel et la qualité, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
En tant que chiffreur automobile, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des dommages et la préparation des expertises. Vos principales missions seront : - Accueillir les experts et les clients lors des journées d'expertise. - Inspecter les véhicules : impacts, état général, pièces endommagées. - Diagnostiquer les dommages liés aux sinistres grêle. - Établir des devis à l'aide de logiciels spécialisés. - Valider les réparations avec les experts. - Veiller à la cohérence entre les devis, les réparations envisagées et les pièces commandées. - Assister les équipes sur site. - Informer les assurés sur les réparations prévues et les délais. - Mettre à jour les outils de suivi informatique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie et/ou médecine spécialisée (Cardio, Gynéco etc.) ou encore dentaire appréciée, connaître le logiciel DESMOS serait un plus.
Entreprise VOUS APPRECIEZ UN TRAVAIL EVOLUTIF, DIVERSIFIE ET STIMULANT ? VOUS SOUHAITEZ QUE VOS APTITUDES, VOTRE SENS DE L'INITIATIVE ET DES RESPONSABILITES SOIENT RECONNUS ET SOLLICITES ? Alors découvrez une PME différente, ayant su maintenir un développement constant depuis plus de 30 ans, à l'ambiance saine et dynamique, où les notions de respect et d'ouverture ne sont pas uniquement que des promesses. KS SERVICES : spécialiste français des services externalisés dans les domaines de la logistique industrielle, des services généraux et de l'accueil, notre première vocation est d'accompagner nos clients dans l'accroissement permanent de leurs performances. Nous recherchons des collaborateurs désireux de trouver d'un environnement professionnel constructif et leur fournissons le soutien nécessaire pour évoluer sur le long terme. Poste Rejoignez notre équipe en tant que Magasinier cariste H/F et découvrez un poste passionnant au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons un collaborateur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Vitry-sur-Seine en CDI à temps plein. En tant que Magasinier cariste, vous aurez pour missions principales la réception des matières, la gestion administrative, la préparation et la livraison des commandes ainsi que la gestion des stocks. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning variable entre 8h et 18h, avec des horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et personnelle. Nous offrons un salaire attractif allant de 1850€, ainsi qu'une prime qualité de 150€/mois après période d'essai. Vous bénéficierez également d'une indemnité panier repas de 6.50€ par jour travaillé, d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport, ainsi que d'une mutuelle et d'un accès à notre CSE. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bénéficier d'un soutien pour votre développement à long terme, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Profil Vous êtes motivé(e) pour apprendre et vous investir dans ce poste ! Notre entreprise vous offre la possibilité d'être formé sur place pour obtenir les habilitations nécessaires. Nous recherchons un magasinier avec une expérience significative et idéalement: * titulaire des Caces 3-5, * ayant des connaissances en informatique * idéalement une habilitation N1. * Permis B- conduite camion Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez un groupe engagé et soucieux de ses collaborateurs ! #WEAREKS INDKS
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant approvisionnement (H/F) Les missions Support et renfort de l'équipe approvisionnement/achat constitué de 3 personnes : Opérationnel : Contrôle des ARC de commandes d'achat Entrée en stock marchandises Contrôle factures transporteurs & suivi du fichier de livraison Suivi des délais de livraison des commandes et relances fournisseurs Demande et contrôle des factures d'achat aux fournisseurs MAJ Data base fiche article pour chq fournisseur MAJ des fichiers de nouveaux tarifs d'achat Edition des stocks/surstocks et analyse avec la responsable supply chain Le profil Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Compréhension des enjeux opérationnels et commerciaux - Réactif/ve, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence - Très bonne maîtrise d'Excel ; connaissance du logiciel Divalto est un plus - Bonne communication avec les équipes au siège -anglais impératif, Italien et/ou espagnol serait un plus.
Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). L'association recherche 1 Travailleur social (H/F) pour un remplacement congé maternité : 1 Travailleur social (H/F) - ES, ASS, ME, CESF diplômé (e) - CDD -temps plein (35 heures) / 6 mois Missions : - Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Travail individuel et collectif 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 5 ans. Prise de poste : dès que possible. Les travailleurs sociaux de l'Etablissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes. - Permis B obligatoire - Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Vous bénéficierez : - D'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance, - D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances...) - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Lieu de travail : Athis-Mons + permanences éducatives à Morsang-Sur-Orge
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative -Missions principales -Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Première expérience dans un poste similaire appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Aquila RH Creteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 H/F Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Chargement et Déchargement de camion à l'aide du C3- Réception et stockage des marchandises avec le C5 - Préparation des commandes en physique majoritaire et un peut avec le C1 - Travail en extérieur (court des matériaux) - Manipulation de produits volumineux et encombrants - Assurer l'accueil des professionnels et prendre le temps de les renseigner CHARGES A PREVOIR, TRAVAIL EN EXTERIEUR .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) Salaire : 13EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3/5 Obligatoire
Rattaché(e) à la direction de la supply chain, vous êtes garant de la gestion optimale des flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition). Vous encadrez une équipe de 10 magasiniers-caristes et avez pour mission d'organiser, coordonner et améliorer les opérations logistiques dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance. Vos principales responsabilités : Organiser et piloter l'ensemble des flux de marchandises Planifier et gérer les activités de réception, de préparation et d'expédition Encadrer, animer et fédérer une équipe logistique Gérer l'espace de stockage et optimiser l'organisation du dépôt Contrôler la qualité des marchandises et garantir le respect des procédures Assurer le suivi des stocks et le réapprovisionnement quotidien Optimiser les transports de marchandises et la gestion des déchets Identifier les axes d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives Produire des reportings réguliers et développer des outils de suivi pertinents
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Supply Chain mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le coordinateur du service Hors des Murs exerce ses missions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice d'Handi-Répit. Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une solide connaissance du secteur médico-social, de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et motivé par la coordination d'équipe. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez à la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap à leur domicile. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la coordination de l'accompagnement à domicile en collaboration avec les familles, les partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de service, vous pilotez la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement à domicile, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. À ce titre, vous : - Coordonnez les interventions à domicile : recrutement, plannings, réunions de suivi, régulation des situations sensibles. - Assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs proches. - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés dans une logique de parcours et de co-construction. - Développez les partenariats (médico-sociaux, culturels, sportifs, institutionnels) au service d'un accompagnement global et inclusif. - Participez aux commissions d'admission et à la vie institutionnelle (réunions de service, rapport d'activité, démarche qualité). - Êtes force de proposition pour améliorer les outils, les pratiques et les supports de communication. Le profil que nous recherchons : Compétences attendues : - Vous avez une connaissance du cadre règlementaire médico-social et êtes sensibilisés aux enjeux liés aux handicaps et aux pathologies chroniques - Vous avez des capacités avérées en coordination, évaluation de situation et mise en œuvre d'accompagnements personnalisés. - Vous avez des aptitudes relationnelles solides : écoute, médiation, capacité de synthèse, esprit d'équipe. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en autonomie. - Vous avez une aisance en communication écrite et orale et maîtriser les outils bureautiques « Word, Excel). - Vous avez un goût pour le travail en équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires. Diplôme et parcours professionnel : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Master 2 en psychologie. - Vous avez une première expérience en coordination, en intervention à domicile ou en animation d'équipe. - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et capable de coordonner une équipe de 5 collaborateurs, intervenant au domicile, dans le champ du handicap et plus particulièrement des TSA. Lieu d'exercice : Créteil (94) / Statut CADRE CDD - 39h/semaine (23 jours de RTT) en remplacement d'un congé maladie, puis avenant sur un congé maternité jusqu'à fin janvier 2026. Horaires de travail : lundi au jeudi 9h-18h et vendredi 9h-17h Tickets restaurant : 8 € (prise en charge employeur : 4,80 €) Remboursement à 100% du Pass Navigo annuel sur présentation d'un justificatif Salaire : à partir de 2880€ brut - A valoriser selon expérience et diplôme (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010). Poste à pourvoir dès que possible
NOUS RECRUTONS: Un magasinier Rattaché à notre agence de Champigny-sur-Marne (94), vous serez chargé de l'approvisionnement, de la préparation de commandes et de la maintenance de certains matériels incendie (extincteurs, robinets d'incendie armés...) dans le respect des réglementations en vigueur. Vous organiserez et assurerez le suivi des stocks et la gestion des expéditions Profil recherché Poste basé à Champigny-sur-Marne Permis B obligatoire expérience confirmée sur un poste équivalent. Savoir gérer une flotte de véhicules et matériels. Maîtriser l'outil informatique Avoir le sens de l'organisation Être autonome et rigoureux Savoir travailler en transversalité avec les équipes Avoir des qualités relationnelles LES + Connaître l'environnement de la sécurité incendie et de la prévention des risques Avoir des notions de suivi qualité/traçabilité/gestion des stocks CACES R489 Formation initiale dispensée par l'entreprise; Formations diplômantes possibles Déplacements en région Ile de France ou Limitrophes Type d'emploi : CDD ; Durée du contrat : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez pour notre surface de vente, et serez affecté(e) au rayon fromagerie/charcuterie. Vous serez en charge de: - la vente - la mise en rayon - la prise de commande - la gestion des normes d'hygiène Vous travaillez du lundi au samedi, le matin, de 7h à 13h environ. Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens
Le centre médicale Ophtalib recrute pour agrandir sa famille un/une secrétaire médical(e), dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour un CDI à temps plein, dans le domaine de l'ophtalmologie, de la médecine générale et esthétique. Le/la secrétaire aura comme tâches : - Accueillir, enregistrer et renseigner les patients - Prise de rendez-vous sur Doctolib - Enregistrement et facturation sur Galaxie - Suivi des dossiers. La connaissance du logiciel GALAXIE est exigée. La connaissance du logiciel OPlus est un avantage. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Lieu du poste : Vitry sur seine, en présentiel. Date de prise de poste prévue : Mardi 10 Juin 2025.
Nous recrutons un magasinier- logisticien F/H pour une entreprise basée à ATHIS MONS Vous serez en charge de Commande de pièces, réception, Gestion du magasin au quotidien Contact avec les fournisseurs Bon niveau informatique pour EBP, EXCEL, EMAIL, gestion des codes-barres Vous êtes issu d'une filière logistique ou mécanique ou automobile . Vous êtes titulaire du permis B pour conduire un VL, permettant d'aller chercher des pièces urgentes Contrat 39H / semaine Horaires de travail : Lund au jeudi 7H-12H/ 13H-16H / vendredi 7H-15H Contrat intérim Taux horaire : 12.62EUR + prime de 32EUR + prime assiduité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le temps de travail est annualisé et réparti sur 39 semaines de travail. Nous proposons un temps plein (41h/ semaine). Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration - L'aide à l'étude et aux devoirs, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'encadrement des sorties scolaires, - Participation, encadrement et animation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - Participation aux tâches administratives La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Le Cinéma Paul Eluard est une salle de 180 fauteuils, classée art et essai, labellisée jeune public. Cinéma de proximité, il accueille un public fidèle au fil des séances commerciales, articulées autour de films grand public, art et essai et jeune public et développe de nombreuses séances en partenariat. Attaché à l'éducation artistique et culturelle, il accueille les élèves à travers les dispositifs nationaux et développe de nombreuses actions de médiation. Sous l'autorité du Président de la Régie Théâtre Cinéma Paul Eluard et de la directrice, en collaboration avec une équipe de 2 temps plein et vacataires, l'agent(e) contribuera aux missions suivantes : 1/ Accueil - Accueil des usagers, information, contrôle. - Organise et participe aux tâches générales : standard téléphonique, envoi des documents, traitement des courriers, visites. - Qualification de la base de données public, envoi d'information. - Veille à la bonne tenue du lieu, à l'affichage intérieur et extérieur, et à la mise en valeur des contenus. 2/ Billetterie - Programmation de la caisse et opérations de billetterie. - Régisseur titulaire des recettes, dépôts de fonds au Trésor Public. - Sous le contrôle de la coordinatrice, forme les agents d'accueil vacataire. - Commande et gestion des fournitures. - Suivi de la fréquentation et production des bordereaux et statistiques. 3/ Animation - Assiste la médiatrice cinéma sur une partie de ses activités en lien les dispositifs nationaux d'éducation à l'image. - Développe des relations privilégiées avec le tissu local (services, associations, structures, personnalités) pour prendre en charge des événements et manifestations spéciales ainsi que l'accueil de groupes. - Participe à l'écriture des dossiers et rapports de toute nature. Enfin, l'agent(e) sera formé.e à la projection afin d'assurer des opérations ponctuelles.
Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties. Les principales missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication) Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...) Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles. Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Brie-Comte-Robert (77), pour une mission en Intérim de 6 mois, Chargé RH H/F. Vos missions principales seront : - Soutien aux managers dans la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels) - Participation au recrutement : rédaction d'annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens - Suivi et coordination des actions de formation - Gestion des temps et des absences, contrôle des éléments variables pour la paie Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et faites preuve d'un réel intérêt pour les ressources humaines. Vous vous distinguez par : - Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute - Votre capacité à analyser des données RH - Votre bonne connaissance de la législation sociale - Votre adaptabilité face aux évolutions du secteur - Votre compréhension des enjeux collaborateurs/managers
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un assistant(e) administrative avec une première expérience dans le BTP, motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. gestion des appels d'offres Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Créteil (94). Intégré(e) au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle clé en étant le contact principal des clients. Vos responsabilités incluent : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LA RÉALISATION DE LEURS PROJETS Vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement intérieur, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. GARANTIR UNE EXPÉRIENCE CLIENT UNIQUE Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous préparez les devis et suivez chaque étape, de la conception au service après-vente, pour garantir leur satisfaction. CONTRIBUER À LA CROISSANCE COMMERCIALE Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité cherche un Assistant ou Assistante qui a une expérience dans. Suivi des candidats en formation Etablissement et suivi des dossiers Connaissance de - CPF , France Travail , KAYROS Fort(e) en informatique pour travailler sur des logiciels Fort(e) de caractère ,discret (e)
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 200e brut annuel Missions : - Gestion du standard téléphonique (200 appels par jour) - Saisie des OS clients - Classement/archivage - Accueil physique - Transmission de mail et fax - Affranchissement de courrier Profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire sur un standard multi-lignes. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Rattaché(e) au Pôle Relogement du siège (Créteil) et missionné(e) au sein de l'agence de Villeneuve Saint Georges (5000 logements), vous gérez les processus de relogement de nos locataires dans le cadre d'un projet de démolition / reconstruction. A ce titre, vous aurez pour missions : Les relations avec les locataires, la réalisation d'enquêtes relogement afin de définir les attentes, les besoins spécifiques. pour évaluer les situations sociales et économiques des familles. Les propositions de relogement, les visites, la gestion administrative des dossiers, besoins de travaux, frais pris en charges. Les relations partenariales avec les services de la Mairie, les différents partenaires et services internes du Groupe Valophis... L'accompagnement social des ménages les plus fragiles jusqu'à la signature du bail. La réalisation d'un reporting rigoureux. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. De formation Diplôme d'Etat CESF ou Assistant Social, vous avez une expérience de 3 ans minimum de cette de fonction dans un OPH ou une ESH et maitrisez la gestion sociale des impayés. Diplomatie, esprit d'équipe, et qualités relationnelles sont des atouts indispensables à ce métier. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne). Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Pour notre atelier mécanique automobile poids lourds et super lourd, nous recherchons un.e assistant.e d'atelier. Vos activités principales seront : La facturation suite aux bons d'ordre de réparation de l'atelier La complétude et instruction de dossiers de garantie La gestion du planning des congés et heures supp La gestion du planning de formation Vous devez être très à l'aise en informatique, capable de vous adapter, gérer les priorités, être cordial.e Formation en interne sur les logiciels + tutorat pendant la prise de poste mi-juin Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-17h
La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne recrute plusieurs agents renfort pour le traitement des prestations servies en caf (H/F) -niveau 3 - coefficient 252 de la grille du personnel administratif en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois à compter du 30 juin 2025 au sein du département offre globale de service et suivi de la qualité de la production . Votre Mission : Après une formation complète, vous serez au cœur de l'action et participerez activement au traitement des dossiers des allocataires. Vos principales missions seront de : - Assurer le traitement efficace des pièces justificatives pour garantir le versement rapide et correct des prestations. - Contacter les allocataires par téléphone pour la reconduction de leurs droits et la mise à jour de leurs informations. - Informer et orienter les allocataires dans leurs démarches en les accompagnant dans la constitution de leur dossier et en répondant à leurs questions. - Selon l'évolution de la charge de travail, vous pourrez également être amené(e) à participer à la liquidation d'autres types de dossiers. - horaire réel 39h / rtt
Complya est le spécialiste BPO (Business Process Outsourcing) du Dispositif d'Encadrement des Avantages et de la Transparence des liens d'intérêt. Nous proposons un accompagnement sur mesure aux laboratoires pharmaceutiques, biotechs, fabricants de dispositifs médicaux, PSAD. Depuis bientôt cinq ans, nous accompagnons les industriels de santé dans la gestion de leurs obligations liées au Dispositif d'Encadrement des Avantages et à la Transparence. La compliance vous intéresse ? Le secteur de la santé également ? Venez rejoindre notre équipe ! Le poste: En tant que chargé(e) de dossiers et avec l'appui d'une Chef(fe) de projets, vous contribuerez à garantir la conformité des opérations (évènements, interactions) mises en place par nos clients. En contact avec eux ainsi qu'avec les professionnels de santé, vous serez amené(e) à : - Gérer le volet administratif des opérations : rédaction des contrats, récupération des documents,. - Effectuer la soumission aux instances concernées . Gérer la collecte et l'analyse des éléments financiers du dossier (factures, justificatifs) - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et la publication en transparence - Participer à la revue des modes opératoires pour assurer l'excellence opérationnelle de notre prestation. *Qui êtes-vous ? Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez prendre des initiatives pour les mener à terme. Vous avez une bonne capacité de synthèse et un esprit d'organisation qui vous permettent de gérer vos priorités notamment lors des pics d'activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous aiderons à développer vos compétences et votre potentiel professionnel : Minimum Bac+3 validé (Formation administrative, juridique, gestion, RH) avec une forte appétence pour l'opérationnel et le service client Aisance avec les outils bureautiques : pack office, logiciel type Tucania, Nayact Expérience administrative pertinente La connaissance des industries de la santé (dispositif d'encadrement des avantages (DMOS ou loi anti-cadeaux) / loi Bertrand (Transparence des liens d'intérêt) sont un plus. L'anglais est un atout sur le poste *Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -RTT -Travail à domicile occasionnel *Horaires :Travail en journée *Rémunération supplémentaire :Primes *Lieu du poste : Télétravail hybride (94600 Choisy-le-Roi)
ProEmploi Val-de-Marne recrute son assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement en charge de la gestion administrative de l'agence, du suivi des clients/intérimaires/partenaires. Description de l'offre d'emploi Pro Emploi recrute un/une assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement pour son agence de Choisy-le-Roi. L'assistant(e) d'agence assure le premier contact et le premier niveau d'information et d'orientation. Il/Elleassure la gestion administrative des missions et de l'agence. Il/Elle assure la gestion administrative desdémarches d'accompagnement socio-professionnel. Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires en parcours, entreprises utilisatrices,partenaires. Informer sur l'offre de service de Pro Emploi, l'éligibilité à l'IAE, les personnes ressources sur l'agence. Recueillir et traiter les demandes et les réclamations, orienter en fonction de la demande. Mise à Disposition : Assurer la gestion administrative de l'agence liée à la mise à disposition (contractualisation, paie, facturation), selon la réglementation du travail temporaire, les processus et les procédures en vigueur. Assurer la gestion des fournitures nécessaires aux intérimaires et à l'agence. Assurer le suivi des missions échues et de la satisfaction des clients et intérimaires. Assurer le suivi des arrêts maladie et accidents du travail des intérimaires. Contribuer à la transmission des informations nécessaires aux reportings internes et aux bilans d'activité pour les partenaires et financiers. Insertion : Il/Elle assure la gestion administrative des démarches liées à l'accompagnement socio-professionnel(ouvertures de droits, gestion et suivi des dossiers administratifs dans le cadre des démarches de levée des freins périphériques à l'emploi, ...) participe au suivi et à l'accompagnement des intérimaires Il/Elle participe à l'adéquation entre le projet professionnel des salariés en insertion et les opportunités d'activité et d'emploi dans son périmètre géographique. Compétences et qualités requises : Appétence pour le social, excellent relationnel, écoute active et sens du service, réactivité, polyvalence et adaptabilité. Autonomie et rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation. Bon esprit d'équipe. Expérience significative de la gestion administrative. Serait un plus : Connaissance des critères d'éligibilité à l'IAE, des notions de non-discrimination. Connaissance de l'offre de service de Pro Emploi. Maîtrise du Pack office et des logiciels propres à ProEmploi. Connaissance de la législation du travail temporaire.
Situé à 20 min du centre de Paris, CINEA est un BET spécialisé en acoustique du Bâtiment qui intervient sur des projets variés et de grande ampleur. Nous recherchons un ou une collaboratrice à mi-temps pour compléter notre équipe dynamique et ambitieuse, déjà constituée de trois ingénieurs, un technicien, un apprenti et une assistante administrative avec laquelle vous travaillerez en binôme. Le poste consiste en l'assistanat administratif courant. Certaines tâches étant exclusivement sur Excel, la connaissance (niveau intermédiaire) du logiciel est impérative pour une prise de poste fluide. Ce point sera donc déterminant. - Suivi des dossiers sous Excel : facturation, listes. - Gestion des aspects contractuels (commandes), facturation et recouvrement des impayés, suivi de la compta - Mise à jour des réseaux sociaux (LinkedIn, site internet) - Mise en page et relecture des documents sur Word (devis, lettres et rapports : correction orthographe et syntaxe) - Relations auprès des différents organismes : de l'état (impôts, urssaf), assurances, banques, achats courants. - Accueil téléphonique et physique du courrier postal et électronique. Vous êtes autonome faites preuve d'une grande polyvalence, adaptabilité et réactivité (petite structure). Vous travaillerez 3 jours par semaine, idéalement les lundis, mardis et jeudis. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.cinea.fr.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez nous, en tant que Préparateur en pharmacie (H-F) en CDI ou en CDD pour une durée de 2 mois (renouvelable) ! Parmi les avantages de l'hôpital de Forcilles : Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences et de vos projets de transition (centre de formation interne, financement aux formations diplômantes, politique handicap, maintien dans l'emploi inclusive, mobilité interne...) Vie au sein de l'établissement : Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self aussi moderne que bon et un immense parc pour prendre l'air. Des événements tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe. Une salle de détente et de sport gratuite et accessible à tous Avantages et Fonctionnement : Prime décentralisée mensualisée Jours de RTT Récupération du temps d'habillage en repos compensatoires Votre mission, si vous l'acceptez : -Activités dans le service Pharmacie -Activités de préparation des chimiothérapies -Activité de préparation des piluliers dans les services Et si c'était vous ? Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? L'hôpital Forcilles, labellisé Hôpital de proximité. développe l'excellence médicale tout en offrant un accompagnement humain et proche des patients. Spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition, il met à disposition près de 300 lits pour l'hospitalisation en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et SMR (Soins médicaux et de Réadaptation). Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr L'établissement n'est pas accessible par les transports en commun.
L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes - Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc. - Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)
L'accompagnateur(trice) a pour but d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Il (elle) assure la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu au lieu de destination et son retour, quelque soit le moyen de transport choisi : - Aider la personne à se vêtir et se dévêtir ; - Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d eau ; - Vérifier que la personne à tout ce qu il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) ; - Assurer la manutention de charges ou bagages ; - Aider à l installation dans le véhicule ; - Rester avec la personne jusqu à sa prise en charge - Suivre administrativement les prestations réalisées ; - Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté ; - Doit rendre compte à son responsable de toute situation problématique. - Prendre des initiatives, dans la limite de ses fonctions, pour gérer une urgence ou faire face à une situation inhabituelle. - Tenir à jour le cahier de liaison. Savoir-être : - Adopter une conduite automobile souple ; - Savoir s adapter aux gens et aux situations ; - Avoir une bonne présentation ; - Garder son calme et son sang-froid en toutes situations ; - Etre avenant et ponctuel ; - Respecter les règles déontologiques, - Entretenir le véhicule. Pas de diplôme ou de qualification requise mais avoir le sens de l'écoute et de l'empathie Titulaire du permis B et être domicilié(e) si possible proche du lieu de travail
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Téléconseiller (H/F) Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Analyser, Conseiller, renseigner les assurés sur la législation et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires -Promotion de l'offre numérique et accompagner son usage -Aide à la création du compte en ligne Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Les missions Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Analyser, Conseiller, renseigner les assurés sur la législation et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires -Promotion de l'offre numérique et accompagner son usage -Aide à la création du compte en ligne Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Rémunération : -1917 euros brut mensuels. - 14ème mois au prorata du temps de présence Plus qu'une formation, vous présentez un parcours professionnel justifiant de votre attrait pour le service clients en front office Vous avez développé les qualités suivantes : -Sens de l'écoute et du service client, -Souci constant de la qualité du service rendu, -Aisance relationnelle, -Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client recherche des hôtesses/hôtes d'accueil à Créteil sur du temps plein. Missions : Activité 1 : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs Activité 2 : Traitement des courriers et des livraisons Activité 3 : Traitement des appels d'offres Activité 4 : Collecte, remonte et diffuse les informations Activité 5 : Respect des normes de sécurité Connaissances requises : Connaissance des normes de sécurité, Technique de réception d'appel et d'accueil physique, Gestion d'un standard téléphonique, Notions du milieu social (attribution de logements, appels d'offre, contentieux...), Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers), Bon rédactionnel. Lieu : Créteil (94) Temps Plein Connaissances requises : Connaissance des normes de sécurité, Technique de réception d'appel et d'accueil physique, Gestion d'un standard téléphonique, Notions du milieu social (attribution de logements, appels d'offre, contentieux...), Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers), Bon rédactionnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurL'ESAT des Saules accueille 65 travailleurs en situation de handicap dans un cadre de travail protégé, accompagnés par une équipe de 10 professionnels. Nous recrutons une Secrétaire/technicienne administrative, qui sera sous la direction de l'adjoint de direction. Vos missions principales sont : - Secrétariat - Gestion administrative et Ressources Humaines : enregistrement et suivi des absences, des congés payés. Co-élaboration des variables de paie, en lien avec l'adjoint de direction. - Gestion des rendez-vous avec la médecine du travail. - Comptable : enregistrement des factures sur le logiciel - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Rigueur - Bonne maitrise du pack office
Contrôle les arrivages de marchandise Comptage et rangement des produits Picking et préparation des commandes, scannage et mise en colis tâches diverses: Livraison sur les différents points de vente en cas d'absence du livreur Livraison au siège Traitement des retours et rangement
Missions: Planter, protéger et tailler les végétaux (arbres, arbustes, plants, fleurs, massifs) ; Traiter les sols (gazons, pelouses) ; Entretenir les zones de plantations, les gazons ; Réaliser de la petite maçonnerie (murets, clôtures) ; Entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse).
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 92 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Chez Combirail cet engagement se traduit par 10 trains qui sillonnent tous les jours le réseau ferré national pour transporter les marchandises de nos clients. L'équivalent d'au moins 500 camions en moins sur les routes. Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil : Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique Manager le personnel opérationnel - Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels - Contrôler l'activité du personnel et des prestations - S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel - Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre Être garant.e de la Sécurité en entreprise - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable - Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel - Réaliser des contrôles de niveau 1 - Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration - Assurer la maintenance et les manœuvres wagon Animer la gestion des indicateurs internes - Alimenter les indicateurs de suivi de production - Participer à la préparation des services annuels - Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise Profil recherché : De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Gestion des priorités et des aléas - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse - Sens de l'entreprise - Respect de l'autorité et de la hiérarchie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Connaissances géographiques basiques La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée. Expérience : - Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport - De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport Avantages : - Primes (relative aux horaires week-end et nuit) - Prime intéressement (3% du salaire brut annuel, versée au semestre) - Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur) - Épargne salariale Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit), Contrat de 35h du lundi au samedi : o Horaires matin : 5h à 13h o Horaires d'après-midi : 13h à 21h o Horaires de nuit : 21h à 5h - Système de roulement en équipe - Repos compensateur après travail de nuit et week-end - Planning communiqué 2 mois en amont Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Léonore, Coordinatrice Recrutement 2ème entretien en présentiel avec Marjorie, Responsable CERCOM Promesse d'embauche envoyée par mail Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée. Vous rejoindrez une équipe pilotée par Marjorie et composée déjà de 4 personnes.
L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Elle est dotée de quatre centres hospitaliers universitaires vétérinaires dédiés aux animaux de compagnie, aux animaux de production, aux chevaux et aux animaux sauvages. L'établissement est un acteur majeur de la recherche et participe à l'amélioration des connaissances sur les maladies animales. En région parisienne depuis 1765, l'EnvA est également un lieu de patrimoine offrant une vie culturelle riche. Au sein de la direction des formations (4 agents), le gestionnaire de la formation continue (H/F) est principalement chargé du suivi administratif et financier des formations continues réglementaires de l'École nationale vétérinaire d'Alfort. Placé sous la responsabilité du chef du service de la formation continue et professionnelle, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : 1/ Gestion des inscriptions en formation continue dans le logiciel de gestion DENDREO 2/ Préparation des sessions de formation continue réglementaire : - Gestion et suivi des aspects administratifs et budgétaires des actions de formation (apprenants en FC, contrats de vacation des intervenants internes et externes) - Passation des bons de commandes et suivi des services faits nécessaires à la logistique et à l'organisation de la formation via le logiciel métier en place à l'Ecole (Inetum PEP) 3/ Accompagnement logistique des sessions de formation 4/ Gestion post-formation continue : - Envoi des attestations de fin de stage - Mise en ligne du questionnaire d'évaluation sur DENDREO - Emission des factures dans le logiciel de gestion et traitement des règlements (y compris relances impayés) en lien avec l'agence comptable Savoirs/Savoir-faire - Connaissance de la formation continue - Connaissance des organismes financeurs et de leurs conditions de prise en charge - Connaissance des logiciels métier : DENDREO/PEP ou aptitudes à s'adapter à de nouveaux applicatifs métiers - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, TEAMS) - Aptitude à la gestion administrative Savoir-être - Sens de l'organisation et des priorités - Très bon relationnel, capacité d'adaptation aux interlocuteurs - Capacité d'accueil et sens de l'écoute - Aptitude au travail en équipe CDD de 6 mois, renouvelable (remplacement) Temps plein à 38h10 par semaine, 50 jours de congés annuels, mutuelle. Certaines missions sont éligibles au télétravail.
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateur de commandes Cariste polyvalent H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Vos Missions : - Réception, expédition et tri des marchandises - Contrôler les marchandises - Approvisionnement des postes - Palettisation, - Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 Préparateur de commandes Caces 1.3.5 h/F Notre client est situé à Bonneuil sur Marne , spécialiste dans a fabrication de matière première dans le btp Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe LSN, vous réalisez les tâches suivantes: Tâches principales : - Vous préparez les commandes à l'aide du chariot CACES 1 (peu de port de charges) - Beaucoup de préparation à prévoir avec scan Tâches secondaires : - Vous chargez et déchargez les semis avec le chariot à gaz Caces 3 - Vous gerbez et prélevez des palettes à l'aide du chariot C5 - Vous participez au rangement de votre zone de travail - Vous travaillez principalement à l'intérieur ou à l'extérieur (chargements dans la cour) Vous aimez prendre l'air ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement semi-ouvert et parfois dans la cour. Mission d'intérim à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi, horaires en 2*8 , 06h13h30 et 11h00 - 19h30. Salaire: 13EUR41 /h + ifm et cp Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariot Caces 1-3-5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et aimez le travail en extérieur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur du BTP, un assistant planificateur H/F pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur Marne Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30) Profil : Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous ! Une première expérience dans le domaine du bâtiment travaux public est indispensable. Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDI à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Astreintes techniques (du vendredi soir au lundi matin) pouvant aller jusqu'à 60h par mois maximum
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse motivé(e) pour intégrer notre équipe dans un restaurant chaleureux et dynamique. Vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que du nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, batterie, ustensiles et matériel de cuisine Participer au nettoyage des cuisines et annexes Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Rapidité, rigueur, dynamisme et ponctualité Bonne résistance physique et capacité à travailler en équipe. Rythme soutenu, station debout, port de charge (bac à plonge avec vaisselles...) Conditions : Horaires : du mardi au samedi de 10h30-14h30 puis de 19h-22h (jours féries travaillés du mardi au samedi) Site mal desservie en transport en commun (dernier bus à 22h)
Au sein d'une PME spécialisée en espaces verts à grande échelle, vous serez le support administratif auprès de Chefs de chantier et Chefs d'équipes, vous aurez la gestion notamment du dossier assurance, la flotte automobile et téléphonique, les bons de passages, la gestion des stock EPI, liste non exhaustive. Si vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatique et êtes capable de gérer plusieurs taches en simultané tout en restant concentré.e, venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Accueil physique et réception des commandes - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - Gestion des stocks/commande EPI - Gestion de la flotte automobile - DICT Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience appréciée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages: - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention: Déménagement des locaux prévu courant Juillet 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'Opérateur/Opératrice de Soins Non Programmés OSNP exerce ses fonctions au sein du Service d'Accès aux Soins du Val De Marne, situé au sein du SAMU dans les locaux de l'Hôpital Henri Mondor. L'OSNP assure, sous la responsabilité du médecin régulateur, la prise en charge par téléphone des patients dans le cadre des Soins Non Programmés SNP. L'OSNP s'assure de la disponibilité des ressources, de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale. L'OSNP travaille au sein d'une équipe multi-professionnelle (médecins régulateurs, libéraux et hospitaliers, Assistants de Régulation Médicale ARM, coordonnateur ambulancier, coordinateur ARM, superviseur ARM, et tout autre professionnel identifié au sein du CRRA 15 94) Activités L'OSNP s'assure de l'exécution des prescriptions des médecins régulateurs : - orienter le patient, selon la disponibilité des ressources, vers les lieux ou le type de consultations adéquates après régulation médicale ; - contacter le patient pour organiser un rendez-vous de consultation selon la disponibilité ; - transmettre à l'appelant des conseils (SMS) et les coordonnées (médecin, dentiste kinésithérapeutes de garde, maison médicale ) en respectant les procédures. En semaine amplitude de 7h à 20h, travail le samedi matin de 7h à 13h (1 samedi sur 4) et 2 jours de repos consécutifs. Tickets restaurants à 8 euros pris en charge à 60% et mutuelle prise en charge à 100%
SOCIETE DE BOISSONS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTE 1/3/5 POUR PREPARATION DE COMMANDES POUR DIFFERENTS CLIENTS - PICKING PORT DE CHARGE DE kg DU LUNDI AU VENDREDI DE 7H00 A 15H30 EXPERIENCE OBLIGATOIRE
RTI INTERIM & RECRUTEMENT - PARIS 12 Nous sommes une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le transport et la logistique. Nous recherchons pour nos différents clients en région parisienne des profils tels que : - Manutentionnaire / Préparateurs de commandes / Cariste / Magasinier / Chef de quai - Chauffeurs Poids Lourd / Super Poids Lourd / Véhicule utilitaire léger / Chauffeur BOM - Assistante administrative / Assistante logistique / Secrétaire / C
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Centre médical récemment ouvert à Champigny-sur-Marne (94) recherche un(e) secrétaire médical(e) pour compléter son équipe ! Dans une structure neuve, moderne et accueillante, nous proposons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, où le relationnel et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Le poste implique des missions variées telles que l'accueil des patients, la gestion des appels téléphoniques, l'organisation des rendez-vous, la tenue des dossiers médicaux ainsi que diverses tâches administratives. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation, qui souhaite s'investir sur le long terme dans un projet médical en plein développement. Si vous aimez le contact humain et que vous êtes dynamique, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre cette belle aventure. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Encaissement Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle Gestion et suivi des dossiers Produire des documents professionnels sur informatique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre de secrétaire médical(e) Logiciel Dentaire DESMOS Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération De 2179€ à 2308€ brut
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE SANS DOUBLE AGRÉMENT POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT D'ORLY FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE REQUISE -
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Vitry-sur-Seine (94) UN TECHNICIEN LOGISTIQUE FLUX MATIERES (H/F) Tâches du poste : Situé(e) à l'interface entre le magasin de stockage et l'atelier de production biotech, le technicien(ne) assure la gestion des flux des matières entrants et sortants. Principales responsabilités : - Assure l'approvisionnement et la mise à disposition des disposables, matières premières, produits de nettoyage et linge auprès des équipes de production, de nettoyage. - Dans le système ERP SAP, effectue les commandes des besoins, les lancements administratifs des ordres de process (ordres de production) en adéquation avec le plan de production. - Tient à jour les tableaux de suivi : des ordres process, des livraisons depuis le magasin vers la production en adéquation avec les planificateurs de production et l'outil informatisé de planification - Assure la mise en caisse (port de charges) des produits finis biotech ainsi que le transfert vers le magasin de stockage ARMOR (travail en 2-8°C). - Rend compte de toute anomalie qualité ou sécurité sur les activités du Flux Matières. - Participe au DCM, +QDCI et passation de consignes quotidien de son équipe - Applique les règles HSE et BPF (travail en classe 2 et classe D) - Assure la gestion fonctionnelle de l'équipe flux matières en cas d'absence des membres de son équipe. - Apporte son support à la production dans le système SAP. Informations relatives à la mission : Rythme horaire: 2x8 Rémunération : 2 683,14€ bruts mensuels Conditions particulières de travail : ZAC ; Chambre Froide Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un BAC+2 dans l'un des domaines suivants : Logistique , production et vous justifiez de 2 ans d'expérience en milieu pharmaceutique ou cosmétologie (stage et alternance non compris). Vous possédez au minimum le CACES R485 Cat 2 et R489 Cat 3. La maitrise du logiciel SAP serait un plus. Appétence pour le travail en équipe, rigueur , vigilance et polyvalence sont des qualités requises pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 jours/semaine Horaires : à partir de 20h à 8h (modulables) Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : - Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance - Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercial En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur vie. Vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits et services adaptés. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (crédit immobilier, crédit consommation, assurance, épargne...) - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer). Ce que le poste va vous apporter : Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
vous travaillerez dans un commerce d'alimentation générale, vos tâches consisteront à la réception et au contrôle des marchandise, ainsi qu'à leur au rangement dans les rayons. Vous devez avoir une connaissance des DLC, Dates Limites de Consommation ainsi que des règles d'hygiène. le magasin est ouvert toute la semaine, 7jours/7 vous travaillerez 35h par semaine.
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
La MJC Club est une association loi 1901 et un centre social, elle développe des activités culturelles, sociales éducatives et de loisirs.
Cabinets dentaire situés dans le centre commercial Créteil soleil recherche un(e) secrétaire pour un poste 35 heures en CDI Expérience exigée d'au moins 1 an
Cabinets dentaire Créteil soleil SCM JJ
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Champigny sur Marne,. Spécialiste dans le secteur commerce de gros, vente de produits du btp pour des professionnels. 1 MAGASINIER VENDEUR CACES 1 H/F Vos missions: En lien avec le Responsable, vous réalisez les tâches suivantes : - Vous assurez le rempotage, le facing des produits dans le magasin. - Vous préparez les commandes avec scan (manipulation de charges à prévoir) - Vous manipulez le chariot nécessitant le Caces 1. - Vous assurez l''accueil des professionnels du btp. Poste à pourvoir au plus vite, mission d'intérim Horaires, vous travaillez sur une plage horaires de 06h00 à 18h30 (horaires tournants) Salaire : 12EUR/h + présence de TR Votre profil: CACES 1 OBLIGATOIRE Caces 1 obligatoire Expérience demandée dans la distribution
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de : - Accueillir et orienter les bénéficiaires lors de permanences de médiation; - Accompagner les personnes âgées immigrées dans l'ouverture de leurs droits; - Mettre en œuvre avec le droit commun des actions collectives d'information, de prévention, de dépistage sur diverses thématiques de santé; - Participer au développement du réseau partenarial dans la localité et le département; - Evaluer les actions de promotion à la santé misent en œuvre. Localisation : Vitry sur seine et Vincennes Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture.
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique -assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -réfléchir à un accueil de qualité au quotidien -veiller à la discrétion professionnelle -réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique -participer aux réunions d'équipes -aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés -assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé -respecter les règles d'hygiène et de sécurité CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif..
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute Une assistante administrative ou un assistant administratif pour sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique Cadre d'emplois des Rédacteurs Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez la gestion administrative et RH du service. En lien avec l'assistant opérationnel et la Direction des Ressources Humaines, vous déclarez les absences, les congés, les déclarations d'accident de travail et les éléments variables de paie. Activités principales : Gestion des absences et des congés - Assurer le suivi des congés et la mise à jour quotidienne du module sur le logiciel Ciril - Déclarer les absences constatées quotidiennes pour les agentes et agents du service sur le logiciel dédié et en informer la cheffe de service - Communiquer avec les responsables de régie et les responsables de secteur sur les absences prolongées et les renouvellements des arrêts maladie pour leur permettre de planifier les ajustements nécessaires Gestion des recrutements et des entretiens - Transmettre les demandes en collaboration avec la cheffe de service, les responsables de régies et les responsables de secteur - Suivre l'évolution des demandes pour s'assurer du respect des délais impartis Gestion des éléments variables de paie - Assurer le suivi des heures supplémentaires et des astreintes et les transmettre à la DRH avec la validation de la cheffe de service Suivi des entretiens annuels d'évaluation professionnelle - Diffuser les informations sur les campagnes d'entretiens annuels à l'ensemble des responsables de régie et responsables de secteur - Collecter et centraliser les formulaires d'entretien complétés et vérifier leur conformité - Mettre à jour un tableau de suivi et transmettre les comptes rendus d'entretien signés à la DRH pour archivage et suivi Gestion santé et prévention - Assurer le suivi des visites médicales et garantir leur présence aux rendez-vous médicaux et le suivi des fiches d'aptitudes Gestion de la formation - Assurer le suivi des formations obligatoires pour garantir leur conformité avec les exigences réglementaires ou internes et tenir à jour le dossier des agentes et agents Gestion administrative courante - Assurer la gestion du courrier, de la réception à la rédaction des réponses - Reprographie, archivage et classement des documents du service - Réaliser et mettre en forme des tableaux de données et des rapports d'activité - Assurer le suivi et la commande des fournitures de bureau et informatique ainsi que les autorisations de conduite des agentes et agents du service A savoir sur le poste : Horaires sur une base hebdomadaire de 36h30 : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30/17h00. 25 jours de congés annuels + 9 RTT. Poste basé au CTI à Villiers-sur-Marne. Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle. Profil : - Titulaire du grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 4 ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes. - Connaissances dans le domaine des espaces verts, voirie et propreté et de son organisation - Expérience similaire appréciée - Connaissance et capacité à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Organisation et rigueur indispensable Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse ci-après à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la référence CTB/ASSISTADM/DEPTE/04-25
Missions Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. ACTIVITES principales -Accueille, informe et oriente les locataires et propriétaires -Surveillance générale des bâtiments et espaces communs avec constat et signalement des désordres - Réalise l'état des lieux sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques.) et des parties communes. -Réception, enregistrement et suivi de la réclamation - Analyse et contrôle de la demande. - Réalise la saisie informatique, le suivi de traitements, remet le double et clôture des réclamations. - Contrôle de la bonne exécution et réceptionne les travaux. -Surveillance et contrôle des interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site - Vérifie les fréquences de passage et le respect des plannings. -Entretien ménager et maintien en état de propreté du site - Nettoie les halls, les parties communes et ascenseurs selon une fréquence déterminée par l'Office. - Sort et Rentre les containers après chaque collecte. -Suivi du contrat de bail et du respect des obligations par les locataires et propriétaires - Suit le congé logement (Pré état des lieux, états des lieux entrants et sortants). - Suit le recouvrement des loyers et prévention des impayés (encaissement des loyers en loge pendant la période d'encaissement, relance des locataires en situation d'impayés, orientation des locataires en difficultés vers l'Agence de proximité). - Est médiateur lors des conflits de voisinage et rappelle leurs obligations par le biais des différents supports (règlement intérieur, guide du locataire). - Remonte les rapports sur ces conflits à l'agence de proximité. -Remonte l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité -Bonne tenue de la loge PROFIL Formation (formation, expériences secteur et poste) - CAP gardien d'immeubles ou équivalence acquise par expérience, - 2 ans d'expérience en tant que gardien(ne) d'immeuble souhaité Avantages Rémunération 1800 € sur 13 mois* (*Gratification de fin d'année) une prime d'intéressement et une prime d'évaluation venant en plus. Prévoyance : Prise en charge employeur 100% Mutuelle : Prise en charge employeur 63% Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60% Horaire : 35h 40 jours de congés Poste NON logé Basé à Alfortville (94) Le candidat doit obligatoirement habiter près du lieux de travail ou pouvoir faire le trajet par ses propres moyens. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social. www.logial-coop.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.
Paris For You recherche une personne sérieuse et organisée pour gérer l'approvisionnement de ses vitrines situées dans des hôtels à Paris. Vos missions : - Réapprovisionner régulièrement nos points de vente - Transporter les produits entre notre entrepôt et les hôtels - Gérer les inventaires et vérifier les stocks - Veiller à la bonne présentation des produits - Maintenir un bon contact avec les clients sur place Profil recherché : - Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir) - Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et fiable - À l'aise avec les outils informatiques - Flexible sur les horaires (trafic, périodes chargées) CDI - 39h/semaine Début souhaité : 1er Juin 2025 Salaire : 2 400 € à 2 800 € brut/mois selon expérience Primes, bonus, tickets resto, mutuelle +++, chèques vacances Véhicule de fonction fourni Travail du lundi au vendredi, en journée
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Marolles-En-Brie (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent participe à tous les travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts à l'aide d'outils mécaniques, électriques et d'engins motorisés. A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer les sols (terrassement, labours) - Effectuer les semis et les plantations - Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, etc.) - Entretenir les surfaces (tonte de gazon, ramassage de feuilles) - Travail en intérieur : entretien des espaces et des places d'intérieur - Respect et petit entretien du matériel utilisé - Assurer la qualité du travail dans le respect des consignes et des procédures A compétences égales priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
AFRETAIR est une entreprise à taille humaine dont les structures sont souples et communicantes. Nous disposons en outre de logiciels d'exploitation performants, et nos équipes expérimentées bénéficient d'une formation continue dans différents domaines. Grâce à ces atouts, nous pouvons répondre rapidement et qualitativement aux exigences de nos clients. Nous exerçons un métier de « services », et le mot prend tout son sens. Aussi, la culture du client est au centre de nos attentions, et sa satisfaction est notre but premier ! Au sein du site d'AFRETAIR à Thiais (12 collaborateurs), vous intégrez le service Logistique (7 collaborateurs). Réception marchandises , pesage toisage colis , reconditionnement des colis , filmage , cerclage , étiquetage , déchargement et chargement camions tous types Maîtrise des outils informatiques exigée Rigueur , rapidité dans le travail et sens de la communication , esprit d'équipe, respect de la hiérarchie. Expérience 2 ans dans un poste similaire BAC Transport Logistique souhaitable Caces 3 nécessaire Autres avantages : treizième mois -Titre restaurant - Accord de Participation - Mutuelle -Billetterie loisirs à tarif préférentiels Localisation : Thiais - poste sédentaire Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Vous recherchez une opportunité d'évolution au sein d'un environnement dynamique et technique ? Nous proposons un poste d'Assistante Administrative Polyvalente (H/F/D) à pourvoir chez notre client spécialisé dans la serrurerie métallerie. Vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation des tâches internes. Les missions attendues du poste : - Assurer la gestion administrative courante (accueil téléphonique et physique, traitement du courrier, gestion des fournitures) - Gérer le suivi et l'archivage des documents - Participer à la préparation des dossiers administratifs liés aux chantiers (commandes, bons de livraison, facturation) - Suivre et actualiser les tableaux de bord de l'entreprise - Apporter un soutien à l'organisation des réunions et rédiger les comptes rendus - Collaborer avec les équipes techniques et le responsable de l'entreprise Titulaire d'un Bac Professionnel ou niveau équivalent accepté. Une expérience en gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur du BTP, serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de ses missions - Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs - Bon relationnel et sens du service - Adaptabilité, polyvalence et réactivité au quotidien Les avantages : - Contrat CDI basé sur 40 heures/semaine - Rémunération mensuelle brute entre 2.124 € et 2.800 € (sur 12 mois, selon expérience) - Tickets restaurant - Prise en charge à 50% du titre de transport - Horaires fixes du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30) Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée dans des projets concrets et porteurs, et valorisez votre expérience au sein d'une structure à taille humaine.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine territoriales. A ce titre, elle assure une fonction de coordination, d'animation et d'ingénierie dans les domaines de la politique de la ville, du renouvellement urbain, de l'emploi et de l'insertion professionnelle, de l'économie sociale et solidaire, de la santé, de la prévention, ainsi que des politiques locales de l'habitat et du logement. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice emploi et fonctionnelle du Référent de parcours/Coordonnateur équipe de médiation emploi, vous avez pour mission de contribuer à l'animation de la démarche « Cité de l'Emploi » dans les communes d'Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, Limeil-Brévannes et Sucy-en-Brie. L'objectif de la Cité de l'emploi est de rendre plus lisible l'offre de services en matière d'insertion professionnelle pour les demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s'agit également de les accompagner à se tourner vers les institutions et de proposer/mener des actions répondant à des besoins aujourd'hui non couverts. Les démarches « d'aller-vers » les publics, les actions hors-les-murs et le maillage avec les acteurs de grande proximité seront privilégiés. Missions - Repérer et identifier les publics dit « invisibles » au sein des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville) - Accompagner et amener le public vers les institutions du Service Public de l'Emploi - Consolider le lien social - Développer les relations partenariales - Participer à la mise en place d'actions à destination du public Profil recherché - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle ; - Autonomie et sens du reporting ; - Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies de communication ; - Intérêt pour les dispositifs et les mesures liées à l'emploi ; - Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation. Pour accéder à un emploi en contrat d'adulte relais, il faut remplir les trois conditions suivantes : - Être âgé de plus de 26 ans ; - Résider dans un quartier prioritaire ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. Formation Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation. Conditions du poste Temps plein 35h hebdomadaires - 25 jours de congés ; Permis B souhaité ; Poste administrativement basé à Créteil, déplacements à prévoir sur les 7 communes concernées par la Cité de l'emploi (Créteil, Limeil-Brévannes, Boissy-Saint-Léger, Alfortville, Chennevières-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Sucy-en-Brie). Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agence réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous. Nous cherchons actuellement des agents de conditionnement H/F, pour une entreprise familiale en pleine croissance, conditionne des échantillons cosmétiques par thermoformage plastique. Descriptif de mission : Contrôle des produits cosmétiques en fin de ligne de conditionnement, Contrôle visuel des produits au niveau du remplissage, de la qualité du blister. Si le produit est conforme, le mettre dans un carton pour l'expédition. Si le produit n'est pas conforme, le mettre au rebus. Signaler à la contrôleuse ou au conducteur de lignes si trop de produits sont défectueux, Monter les cartons Travail répétitif Horaire : Du lundi au jeudi : 06h15 - 14h15 / 14h - 22h Savoir faire technique : Rythmique à tenir, Savoir gérer par ordre de priorité les urgence, Savoir priorisé, Contrôle des entrants, à l'aide des fiches, Faire des prélèvements tous les 30 min. Savoir-être : Rigoureux Dynamique Ponctuel Esprit d'équipe Autonome Respectueux UN JOBDATING sera dédié au recrutement de ce poste au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Sucy-en-Brie le MARDI 08 JUILLET de 9h30 à 13h00. A cette occasion, une événement MEE a été crée sur lequel vous pouvez vous inscrire pour participer dont voici le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453379?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste à temps partiel en CDI à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00 - 20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.
CDD temps partiel pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Poste temps partiel (Temps de travail à déterminer avec employeur) : Les amplitudes horaires de travail sont: les lundis, mardis, jeudis de 8H45 à 15H45? les mercredis de 7h45 à 12h et le vendredi de 8H45 à 14H45 Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h. Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche ses futurs Préparateurs de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 26h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 26h - Horaires : Du mardi au vendredi, de 08h30 à 16h00 (Repos lundi, samedi et dimanche). - Rémunération : 1127 à 1224 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Le centre Ophtalya spécialisé en ophtalmologie, recrute un ou une assistante administratif(ive) en alternance Le centre ophtalmologique est situé rue Jean Jaures à Choisy le Roi. Le poste est en contrat d'alternance de 39h, l'amplitude horaires du centre : lundi au dimanche de 8h30 à 19h30. C'est un travail en équipe qui est proposé donc nous cherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique, investie et sérieuse. Les activités principales du poste : - enregistrement et facturation patients - prise de rendez-vous - accueil - rejets - scan et toutes autres tâches administratives incombé au métier d'assistant(e) administratif(ive)
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes au surgelé. Dans un milieu surgelé -25° Vos missions consisteront à : Utiliser le casque et la vocale Poser les colis sur les palettes/rolls Filmer, étiqueter et acheminer le support préparé Garantir la qualité des palettes/rolls préparées Respecter les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté du site Horaires 6H - 14H30 ou 12H30 - 20H (pas de roulement), du lundi au samedi.. Salaire : smic horaire Poste au surgelé à -25 °. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de longue durée Vous recherchez une mission de longue durée, Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique, Votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission, Vous avez une certaine flexibilité horaire (heures supplémentaires), Expérience en surgelé et en vocale obligatoire ! Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Groupe APB, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 5 ans, rassemblant une équipe de plus de 40 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires dépassant les 8 millions d'euros. Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement. Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives. Notre offre de service se concentre sur l'isolation, la climatisation et le chauffage, organisée en pôles administratif, commercial et travaux. Nous nous distinguons par notre implication complète dans les projets de construction, de l'accompagnement financier à la réalisation, certifié du label RGE et visant à améliorer le confort de nos clients tout en réduisant leur consommation énergétique. Mission Missions principales : Suivi des dossiers clients : Connaître précisément chaque reste à charge, suivre les factures, et relancer les clients par mail et téléphone. Gestion et suivi des recouvrements. Réalisation et suivi des déclarations préalables auprès des mairies. Mise à jour du CRM et reporting : Maintenir à jour le CRM pour une bonne vue d'ensemble sur l'activité. Gestion des contrôle qualités: vérification de la conformité des dossiers, contact clients et vérification des informations dans le CRM Actualisation du CRM Liste non exhaustive. Les tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction de la croissance de la société. Profil Profil recherché : Formation : Bac+2 (BTS ou DUT) dans un cursus administratif. Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en gestion administrative. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Word et d'un logiciel type CRM. Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec une grande attention aux détails et au respect des délais. Qualités relationnelles : Excellente communication (écrite et orale), sens du service client, et capacité à relancer avec tact. Autonomie et réactivité : Esprit d'initiative, capacité à s'adapter rapidement aux imprévus et à travailler en équipe Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler dans un secteur en pleine expansion, au cœur de la transition énergétique. Un environnement de travail stimulant et bienveillant où chaque contribution est valorisée et a un réel impact. Des projets variés et stratégiques pour développer vos compétences et votre expertise dans le domaine de la communication. Rejoignez le Groupe APB et prenez part à une aventure enrichissante, contribuant à la transformation durable de notre secteur !
La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particuliers recherche un(e) secrétaire administrative pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés. Doté(e) d'un réel sens commercial, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients lors des appels téléphoniques, sur les produits, les devis et la facturation, - Communiquer les devis et faire le suivi des commandes, - Faire du rapprochement bancaire - Réaliser la saisie des factures - Gérer un réseau de location - Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée. Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet Formation aux logiciels internes prévue Salaire à négocier selon profil et expérience Poste évolutif
Nous sommes une entreprise de 30 collaborateurs, spécialisée dans le froid commercial. Basée à Maur des fossés (La Varenne). Dans le cadre d'un remplacement pendant des congés d'été, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant.(e ) pour notre service SAV. Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants du service SAV Echange avec les clients par téléphone / mail et suivi Gestion des planning SAV : intervention des 5 techniciens sur site (dépannage/maintenance) Suivi des rapports d'interventions puis facturation Relance clients (devis, impayés.) Réalisation de devis : dépannage, petits travaux, pièces détachées.. Commandes auprès des fournisseurs et suivi Préparation de tableau de suivi d'activité SAV et maintenance (reporting/projections) Aide sur des missions RH (suivi des heures, visites médicales.) Gestion et suivi de la flotte automobile Critères indispensables : Expérience de 2 ans minimum en assistanat et en gestion de planning (suivi de 5 techniciens). Dynamisme, polyvalence, rigueur. Etre à l'aise au téléphone (clients, fournisseurs, techniciens...) et à l'écrit. CDD du 28/07 au 31/08.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)
Pour une PME qui recherche son assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous aurez pour missions : - Standard téléphonique Saisie Clients : - Bons de commande - Bons de livraison - Factures - Avoirs - Devis - Ouverture de comptes clients - Envoie des factures clients - Entrée et réception des marchandises - Inventaire fin d'année - Gestions des transporteurs - Gestion des litiges livraison clients - Anglais commercial Maitrise du pack office : Word/Excel/Outlook Vous travaillerez du lundi au vendredi de : 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 et le vendredi jusqu'à 17h00. L'entreprise est fermée 3 semaines au mois d'aout (période de congés estivale).
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Dans le cadre de l'activité des GEM avec votre collègue animateur, en lien avec le Coordinateur éducatif vous êtes notamment chargé(e) de : - Développer et animer les activités socioculturelles des GEM sur proposition des adhérents, - Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM, - Soutenir et entretenir les partenariats, - Participer à la création d'outils communs des GEM, - Favoriser l'autodétermination des adhérents des GEM, aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser des liens et à s'entraider dans la vie courante. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de BPJEPS - Animation sociale souhaité avec expérience minimum 1 an. - Permis B obligatoire - Sensibilité particulière pour l'accompagnement de publics vulnérables - Autonomie - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation et d'organisation quotidienne - Aptitude au travail en équipe et intérêt pour le travail de réseau Pour les déplacements fréquents, le permis B est obligatoire. Possibilité de travail un samedi par mois (évolution possible). Poste à pourvoir immédiatement
Vous effectuerez des travaux de couverture, peinture intérieure et exterieure, rénovation d'installation électrique, isolation de combles. Le contrat proposé est un contrat 35h/semaine en CDI avec 4 jours travaillés dans la semaine. Le salaire est de 2200 bruts par mois. Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e), N'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers, Des évolutions sont possibles et envisagées, Permis B Exigé (Véhicule de travail fourni). Déplacement en Ile de France et Régions Limitrophes
Entreprise Le groupe CARREDOR cabinet de conseil en RH . Nous recrutons , un(e) Responsable Adjoint de magasin - H/F à Créteil Entreprise : Marque spécialisée dans les accessoires déco et Loisirs pour toute la famille, avec plus de 30 magasins en France. Poste Rattaché(e) au chef de ventes et véritable commerçant, vous êtes garant(e) de la qualité du service client. Votre mission principale est la gestion totale de votre magasin d'une surface de 80 m2 : Accueil , fidélisation et satisfaction de votre clientèle Le développement commercial de votre point de vente L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 4/5 collaborateurs La mise en place et suivi du merchandising selon les animations commerciales la gestion des stocks / inventaires La gestion quotidienne du back office ( tableau de bord, planning, etc..) Profil De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise dans le commerce ou encore la grande distribution, avec des fonctions de manager/chef d'équipe. Vous êtes un véritable commerçant dans l'âme, vous aimez relevez chaque jour de nouveaux challenges pour atteindre vos objectifs et satisfaire vos clients. Vous êtes proactif et fédérateur pour amener votre équipe à se dépasser dans un esprit collaboratif et de convivialité. Poste temp plein - CDI - 35H - ouverture le dimanche Salaire : 24 -25k + prime trimestrielle + avantage entreprise Lieu : Créteil (94) Si vous souhaitez participer au développement d'un nouveau concept de magasin, n'hésitez pas à adresser votre candidature ou contacter Angelica, chargée de recrutement, pour en discuter.
2 Postes a pourvoir à partir du 25 aout 2025 Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants, Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Participer aux divers évènements et diverses sorties organisés Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir de manière journalière des activités d'éveil et de loisirs Avoir un bon relationnel avec ses collègues pour un travail d'équipe ou avec les parents des enfants accueillis;
Institution privée d'Enseignement de la Maternelle jusqu'à la Terminale de + de 1000 élèves . Existe depuis près de 75 ans
Résumé : - CA de 35 millions d'euros en 2023 - Clients à l'international - Relations transverses avec les autres services - Impact direct sur l'optimisation de la production La société : Spécialisée depuis plus de 20 ans dans la désinfection par voie aérienne, l'entreprise conçoit et fabrique des appareils performants, accompagnés de produits adaptés, pour traiter des surfaces allant jusqu'à 20 000 m². Elle s'adresse principalement aux collectivités, aux établissements recevant du public, ainsi qu'au secteur agroalimentaire. Elle compte aujourd'hui 35 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros en 2023. Dans le cadre de la réorganisation interne du service Achat et Approvisionnement, la société recherche un Approvisionneur pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en assurant la gestion et la mise à jour des stocks. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez l'unique approvisionneur de la société. Votre objectif sera de répondre aux besoins de la production en termes de pièces de rechange et de matières premières, tout en maintenant les stocks, à la fois physiques et informatiques, à jour. Vos missions sont les suivantes : Approvisionneur : - Création de la commande dans l'ERP. - Envoi de la demande au fournisseur en veillant à la conformité du prix et en négociant si nécessaire les commandes de pièces brutes. - Sourcer de nouveaux fournisseurs mécaniques pour répondre à de nouveaux besoins. - Vérification de la date de livraison de la commande auprès du fournisseur. Gestion des stocks : - Mettre à jour les stocks informatiques sur l'ERP en fonction des stocks physiques. - S'assurer de la bonne réception des pièces avec le magasinier. - Enregistrer l'arrivée des pièces dans l'ERP. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui commercialise ses produits dans le monde entier. - Intégrez une entreprise écoresponsable proposant des solutions biodégradables et sans danger pour l'être humain. - Participer activement au bon déroulement de la production en répondant à leurs besoins selon les commandes. - Entretenez un lien constant avec les fournisseurs et les services internes (achats, production, transport) afin d'assurer le bon suivi des commandes et une gestion efficace des stocks de l'entreprise. - Bénéficiez d'avantages sociaux : TR de 9 € pris en charge à 60 %, mutuelle prise en charge à 60 %, prime d'intéressement de 2000€ en 2024, chèque-vacances de 300 € annuel. Le profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) en tant qu'approvisionneur industriel. - Grâce à votre expérience, vous savez gérer un stock physique ainsi que dans l'ERP. Compléments : - Lieu : Champigny-sur-Marne (94) - Contrat : CDI - Salaire : 30 K€ - 33 K€ (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
L'équipe du Chamboule Tout recherche un(e) serveur(se) en CDI pour soutenir sa dream team ! En tant que serveur(se) vos missions seront : accueillir le client avec le sourire dans la joie et la bonne humeur caractéristiques de notre établissement. renseigner les clients sur le Chamboule tout : le concept, l'écologie, les horaires, les prestations. conseiller le client dans le choix des boissons et des plats en apportant des informations précises : origines, provenance, mode de production biologique ou non et pourquoi, composition des plats et jus et spécificités de nos produits prendre les commandes et les servir en assurant la propreté des tables et le dressage. s'assurer d'être toujours aux petits soins avec nos clients. analyser les stocks et réassurer le réapprovisionnement avec la cuisine. respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs. Et surtout : A l'image de notre équipe insuffler dynamisme et bonne humeur ! Votre profil : Si vous êtes : Sociable et dynamique Méthodique et discipliné(e) Parfaitement respectueux(se) des normes d'hygiène Amoureux(se) du service client, de l'échange et du partage. Soucieux(se) d'assurer la meilleure expérience possible aux clients comme à l'équipe. Doté(e) d'une capacité à gérer le stress des coups de feu. Nous sommes sûrement faits l'un pour l'autre ! Nous offrons : Ce poste est en contrat CDI avec des horaires à définir ensemble.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse comptoir pneumatiques (H/F). Poste à pourvoir sur notre agence de Boissy Saint Léger 94 Vos missions : Accueillir, diagnostiquer, renseigner, présenter votre offre et conclure une affaire. Votre client particulier ou professionnel sera à votre écoute grâce à votre expertise que vous gagnerez au cours de notre formation que nous effectuons en interne. Chaque opération est personnalisable. Vous saurez maitriser les produits et les services qui y sont associés. Les atouts privilégiés pour ce poste sont: l'écoute, le goût du service, la diplomatie, la sociabilité, la rigueur, la ponctualité et l'organisation sans compter votre capacité commerciale ! Poste à pourvoir en CDI
PARTICIPEZ AU FORUM DES METIERS DE L'HUMAIN QUI A LIEU LE 12 JUIN Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Vos missions : Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 20 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier recherche pour l'un de ses clients, une grande association, un Travailleur social H/F dans le cadre d'un poste en CDI localisé à Créteil (94). H/F - Prise de poste : Immédiate - Dispositif : Dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL - Contrat : CDI - Horaires : 35h hebdo, du lundi au vendredi, soirées (pas de Week-end) - Rémunération : Grille CCN66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur Notre client est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples. Le Département Hébergement & Logement d'Insertion accueille et accompagne, dans ces diverses structures et services, des familles, des femmes seules, des hommes seuls, en situation de précarité sociale et économique, dans un projet d'insertion et d'autonomie. Contexte et missions principales: Le DHLI recrute pour son dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL situé à Créteil (94), 1 Travailleur social (H/F). Le travailleur social SOLIBAIL sera amené à effectuer auprès des ménages un accompagnement de type ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) auprès des ménages résidant dans le Val-de-Marne (94) et en Seine-Saint-Denis : accompagnement à l'entrée, durant la période d'occupation et à la sortie du logement. Accompagnement à l'entrée du logement : - Accompagnement dans l'appropriation du logement - Mise à jour de la situation administrative et de l'accès aux droits Au cours de la période d'occupation du logement : - Évaluation de la capacité à gérer son logement de manière autonome - Aide à la gestion du budget du quotidien - Aide aux démarches administratives - Aide à la recherche d'un emploi - Accompagnement du ménage dans toutes les démarches liées à la recherche d'un logement - Orientation et accompagnement si nécessaire vers les services sociaux ou partenaires spécialisés - Traitement des difficultés locatives Préparation à la sortie du logement : - Accompagnement à la sortie du dispositif SOLIBAIL et à l'entrée dans le logement pérenne - Orientation et accompagnement si nécessaire vers les services sociaux et équipements administratifs - Etat des lieux du logement SOLIBAIL quitté PROFIL : H/F - Travailleur social diplômé (AS, CESF, BTS en ESF, Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur) - Expérience souhaitée : travailleur social SOLIBAIL ou similaire : 1 an - Permis B souhaité
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Poste à pouvoir diplôme d'état AES ou AVS. Vos missions : - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Conseille la personne dans ses activités de la vie quotidienne (stimule, encourage, accompagne, apprendre à faire) - Aide la famille à faire face à une situation de fin de vie - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention - Coordonne son action avec l'ensemble de l'équipe professionnelle - Rend compte selon les procédures mises en place Nous exerçons sur toutes les communes du Val-de-Marne (94). Notre mode de fonctionnement : selon les situations sont en journée complète ou en demi-journée chez la famille, entre une à cinq fois par semaine du lundi au vendredi de 8h30 jusqu'à 17h30.
AMFD94 a pour but d'accompagner la famille lorsque survient un évènement qui déséquilibre la vie familiale. Notre mission est de seconder ou suppléer le parent au foyer. Nous intervenons au domicile des familles avec enfant de -18 ans : en grossesse, naissance, recomposition familiale, l'état de santé de l'enfant ou d'un parent, prévention de l'épuisement parental, séparation, décès d'un enfant, parent, insertion professionnelle d'un mono parent, inclusion d'un enfant porteur de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Participation à la tenue de la Comptabilité Auxiliaire, Travaux de saisie comptable, Lettrage des comptes, Rapprochement bancaire, Déclarations de TVA, Aide et support aux travaux de clôtures, Gestion administrative des dossiers. Formation comptable type BTS, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un entreprise à taille humaine, et longue à minima d'une durée de deux ans. . Connaissances Bonne pratique des logiciels comptables, Compétences techniques en production comptable Tiers et Générale, Bonne pratique du Pack Office Savoir-être Capacité à prioriser les missions Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à BRIE COMTE ROBERT (77170), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). notre client est un entrepôt de stockage des produits ALDI, offrant un environnement de travail au frais et au sec. Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant les entretiens. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la rédaction de courriers et d'e-mails, ainsi que le suivi et la planification des formations. - Contribuer à la gestion des plannings et des absences du personnel. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures RH. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ayant une bonne connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines, du processus de recrutement et de sélection, ainsi que des compétences en rédaction de courrier et mail, suivi et planification des formations, et entretien téléphonique. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Systèmes de gestion des ressources humaines - Recrutement et sélection - Rédaction de courrier et mail - Suivi et planification des formations - Entretien téléphonique En plus, nous offrons des tickets restaurants. Le contrat débutera le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence intérim avant l'envoi des candidatures au client, suivi d'un entretien chez le client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour mission : - de gérer les opérations comptables quotidiennes, et le rapprochement bancaire. - d'effectuer le lettrage et pointage des comptes clients. - de traiter les relances clients via un logiciel adapté et d'assurer le suivi des paiements. - de répondre aux demandes des clients, (envoi de duplicatas, grands-livres et relevés). - de traiter divers courriers et courriels nécessitant une bonne expression écrite. - de saisir les factures fournisseurs. - de réaliser des missions mensuelles de clôture et toute autre demande de sa hiérarchie. - de classer et d'archiver les factures. Profil : De formation BAC + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire (de préférence dans le secteur agroalimentaire). Vous maitrisez l'outil informatique, de préférence : (Cegid, Vif, Therefore, Clearnox) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion. Type de contrat : CDI Lieu de travail : Boissy-Saint-Léger (94) Horaire : 35h00 Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
PME spécialisée dans la fabrication de foie gras et la distribution de produits agroalimentaires haut de gamme destinés aux professionnels de la restauration.
Nous recherchons un ou une technicienne logistique Responsable des stocks, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour aligner les stratégies marketing avec les besoins des clients et les tendances du marché. Qualifications: Gestion des stocks Maîtrise de l'anglais
Vous aurez pour mission de réparer les endoscopes rigides de toutes marques. Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un SAV de préférence en endoscopie rigide; rigoureux(se), organisé (e), réactif (ve) et motivé(e), vous faites également preuve d'un bon état d'esprit et d'un bon relationnel. Vous serez rattaché au responsable technique qui assurera une formation complémentaire.
Manpower Rungis recherche pour l'un de ses clients un Agent d'exploitation transport H/F à Villeneuve- le roi. Vos missions seront les suivantes : Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais; Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information; Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle; Contrôler les documents liés aux tournées; Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...); Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes.); Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel.); Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité. Ces missions pourront être évolutives dans le temps. Profil: De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique. A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à jour !
Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner le développement de nos marques FoodChéri et Seazon. Ce poste est complet et polyvalent : à la fois opérationnel, avec des missions classiques d'assistanat (organisation de réunions, coordination administrative.), mais aussi stratégique, avec des projets transverses à piloter et un rôle de support actif auprès de la Direction. Au cœur de l'équipe de direction du site, tu auras la responsabilité de garantir le bon fonctionnement de l'organisation interne, de fluidifier la communication entre les services, et de coordonner et contribuer à des projets d'amélioration continue sur des thématiques variées (services généraux, gestion des prestataires, suivi de budget, outils internes.). Activités et responsabilités : Assister le directeur de site Préparer les réunions avec le responsable de site (ordre du jour, logistique, convocations). Rédiger et diffuser les comptes rendus, assurer le suivi des actions. Accompagner le directeur de site dans ses missions quotidiennes . Assurer la bonne circulation de l'information interne/externe. Suivre les dossiers en lien avec la Direction. Services généraux Gérer les besoins et stocks de fournitures, le matériel et les commandes. Être l'interlocuteur(trice) des prestataires en accompagnement des responsables de services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.). Coordonner les interventions techniques et les petits aménagements en lien avec le responsable technique. Suivre le tableau de la GMAO et les pièces détachées Gérer les accès (badges, clés, les dotations d'EPI .) Gestion administrative & contrats Suivre les contrats fournisseurs et prestataires.Comparer les offres, réaliser des tableaux de synthèse. Mettre à jour les échéanciers et assurer les relances si besoin. Préparer ou relire les documents administratifs avant validation. Participer à la gestion budgétaire : préparation, suivi, reporting. Créer des tableaux de bord et de suivi (Excel). Profil recherché Formation & expérience Bac+5 minimum (type Assistant Manager, Gestion PME-PMI, ou équivalent). Expérience confirmée dans un poste similaire, en environnement polyvalent. Compétences techniques Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) : orthographe, syntaxe, expression. Excellente maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Aisance avec les outils numériques, plateformes collaboratives, navigation web. Capacité à créer, gérer et suivre un budget. Solides capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles Organisation, rigueur, méthode, sens de la confidentialité.. Autonomie, polyvalence, proactivité, discrétion, fiabilité Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique.
Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Pour un contrat CDI avec 4 mois de période d'essai renouvelables, dès que possible. Niveau BTS Comptabilité requis. Missions / activités : - Passation de commandes - Rapprochement, saisie et mandatement de factures - Gestion des stocks de fournitures de bureau - Création et mise à jour de tableaux de suivi de dépenses - Numérisation, classement et archivage - Réception d'appels téléphonique - Création de marchés - Gestion de mails et courrier Savoir-être : - Avoir le sens de l'initiative - Ponctualité - Être à l'écoute - Capacité d'adaptation - Avoir le sens de la communication - Polyvalence Compétences requises : - Maitrise des outils bureautiques / Pack Office - Qualités rédactionnelles - Saisie comptable - Respecter les délais de paiement - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Aisance orale et rédactionnelle
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules - Évaluer la conduite d'un élève - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER exigé Repos samedi après midi, dimanche et un jour dans la semaine. Le véhicule de service reste en entreprise. Tickets restaurants Possibilité d'évolution
Implantée depuis plus de 10 ans dans le Val d'Yerres, Permis 2.0 forme ses élèves dans une démarche qualité exigeante. Notre priorité : un accompagnement personnalisé et bienveillant, aussi bien dans le suivi pédagogique que dans la relation client. Tournée vers l'innovation, Permis 2.0 s'appuie sur des outils numériques performants pour optimiser l'apprentissage de la conduite. Le tout dans un cadre de travail agréable, porté par un bon esprit d'équipe et une réelle entraide des collaborateurs
Adecco Ivry recrute 2 gestionnaires back office h/f Secteur activité : banque Lieu : Maisons Alfort (94) Salaire : 12€68 brut/h + 13ème mois Contrat : intérim 2 mois renouvelable Horaires : 38H30/semaine Au sein du département "événements crédits", le gestionnaire h/f prend en charge la gestion des dossiers des crédits immobiliers des clients du groupe : - Avenant, report, modification de durée - Changement de date - changement de compte de prélèvement - Mise à jour des données clients - Etablissement des attestations, des tableaux d'amortissement - Contrôle de la conformité des dossiers Titulaire d'un Bac+2/3 en banque /assurance. Une expérience dans le secteur de la banque en back office La connaissance des crédits immobiliers est un plus. Rigueur, organisation sont des qualités attendues.
Comment souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Manutentionnaire (F/H) dynamique ? Rejoignez un environnement dynamique où vous contribuerez aux flux logistiques pour satisfaire efficacement les demandes des clients dans notre entrepôt. - Réalisez les activités de réception, préparation, colisage et mise à disposition en appliquant les procédures de sécurité - Signalez les difficultés ou dysfonctionnements aux responsables pour optimiser la production et atteindre les objectifs - Participez à la conformité environnementale en maintenant la propreté et en respectant les obligations de tri et stockage des déchets Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 32/jours - Salaire: 2102.16 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements industriels, un Assistant administration des ventes (ADV) ANGLAIS / Temps partiel (H/F) Contrat 20H/ semaine Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et sous la supervision du gestionnaire ADV, vos principales missions seront : -Etablir les accusés de réception de commande conformément à l'EDC/EDA sur l'ERP -Assurer le suivi administratif des documents en lien avec les dossiers export -Gérer la facturation et les avoirs clients -Gérer les demandes et suivi des cautions auprès des établissements bancaires -Etablir les CREDOCS, remises documentaires et tout document nécessaire à l'export (certificat d'origine.). -Effectuer une veille proactive sur la solvabilité des clients pour minimiser les risques. Vous êtes enthousiaste, curieux et ouvert d'esprit. Titulaire d'un Bac2/3 en ADV ou export, vous avez au moins 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et avez une expérience avec un ERP. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est essentiel pour ce poste -Conditions et avantages sociaux suivants : -Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur -Intéressement aux résultats collectifs -Statut non-cadre 20h -Horaires flexibles -CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Commerciale (H/F), pour l'un de nos clients situé à Quincy sous sénart (91) Missions : - Accueil téléphonique - Facturation dossier mécanique, carrosserie - Gestion du parc de location des véhicules. - Relation client Profil : - Expérience de 2 ans - Expérience en concession automobile EXIGE - Diplôme : bac - Compétences : outils informatique, logiciel Icar Exigé Qualités : autonome, rigoureux, Horaire : 8h00-17h00 environ Salaire : 2000€ brut Contrat en intérim de 1 mois
Vous êtes professionnel(le) du métier de la restauration! Alors votre candidature nous intéresse! Vos missions: - Mise en place de la salle de restaurant, - Accueil du client, - Prises de commandes, - Service à l'assiette, et au plateau, - Réalisation des boissons (chaudes, froides), - Encaissement des notes, - Fidélisation de la clientèle, - Entretien des espaces de travail (salle, offices) Horaires de travail variables - Restaurant ouvert 7/7 jours
Le manutentionnaire réalise des opérations de manutention de pièces aéronautiques ainsi que des travaux de lavage ou de préparation de pièces aéronautiques: * Exécuter les opérations de manutention à l'aide d'engins de manutention (chariot, palan, bâti.) * Réaliser des tâches aéronautiques (lavage de pièces, graphitage.) Entretenir le poste de travail. Ranger et tenir en état de propreté les zones de production. Assurer la bonne utilisation et le bon entretien du matériel. Participer aux inventaires annuels Participer aux formations obligatoires Caces 2 et 3 souhaités. Expérience significative en milieu de production ou logistique. La connaissance du milieu aéronautique est un plus. Respect strict des procédures du client. Savoirs de bases développés (Français lu/écrit/parlé) et connaissances informatiques souhaitées. Capacités d'adaptation et de polyvalence, esprit d'équipe, organisation et autonomie. Port de charge (10- 20 kg) Station debout prolongée, déplacements à pieds, cadence rapide Horaires décalés - Horaires d'équipe : 6h40-13h40/12h10-19h10 du lundi au vendredi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CARTER-CASH THIAIS recherche 2 Vendeurs(se) Comptoir Confirmés(es) H/F - Pièces Auto Vous avez de l'expérience en vente de pièces automobiles ou en mécanique, le sens du service client, et aimez travailler en équipe ? Rejoignez une enseigne en pleine croissance ! Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients (pro et particuliers) Vendre des pièces auto, rechercher les références, gérer les commandes et les retours Assurer la gestion des stocks et la qualité du service Profil recherché : Expérience confirmée en pièces auto ou mécanique Bon relationnel, rigueur et maîtrise des outils informatiques Ce que nous proposons : Formation interne et accompagnement Primes mensuelles et perspectives d'évolution Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à une session de recrutement à l'agence France Travail de CHOISY LE ROI le mercredi 18 juin. Postulez dès maintenant !
Le valet ou la femme de chambre assure le nettoyage et le rangement des chambres de la résidence ainsi que la propreté des parties communes. Son métier : Le valet ou la femme de chambre assure la propreté et le rangement des chambres de la résidence dans le respect et l'application des procédures d'hygiène et de sécurité. Il/Elle assure et veille à la propreté des parties communes. Ses activités sous la responsabilité de la Gouvernante sont : o Nettoyer et ranger les chambres de la résidence o Approvisionner et organiser le chariot d'étage o Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier et reporter à la réception o Signaler toutes les anomalies ou dégradations constatées dans les chambres à la réception o Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge o Faire les lits o Faire un contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge o Contribuer à la qualité du séjour de la clientèle et à la satisfaction client o Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner Ses qualités principales : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Communication des informations et observations au responsable. Attention : fiche de poste non-exhaustive
Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique (IAE), nous recherchons plusieurs employés polyvalents de restauration. Merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avant de postuler. L'insertion par l'activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles (par exemple, personnes qui perçoivent des minimas sociaux, demandeurs d'emploi de très longue durée) de bénéficier d'un contrat de travail. Description du poste et mission : - Aide-cuisinière - Découpe des viandes, poissons, poulets - Épluchage des légumes - Mise en place - Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Poste ouvert aux personnes sans expérience - Poste ouvert aux candidats ne maîtrisant pas la langue française - Savoir lire et écrire un minimum (lire et compléter des documents écrits) - Habiter le Val-de-Marne - Etre mobile (Vitry-sur-Seine, Ivry-sur-Seine et Alfortville) - Station debout prolongée - Travailler avec des produits d'entretien actifs - Port de charges lourdes - Savoir communiquer oralement avec ses collègues et la clientèle (niveau A2 minimum requis) - Supporter de grands écarts de température - Travailler dans un environnement bruyant Travail le samedi et vacances scolaires Amplitude horaire 8h - 19h30 - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Encaissement - Conditionner un produit - Plonge batterie et plonge vaisselle (manuelle et automatisée) - Débarrassage et nettoyage des tables - Ranger une réserve - Entretien des locaux (restaurant, cuisine, vestiaires, toilettes, locaux annexes) - Entretenir et nettoyer un plan de travail - Entretenir et nettoyer un équipement ou du matériel - Respect des règles d'hygiène et de propreté
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F en CDI-I/Intérim pour assurer la gestion des prélèvements et l'expédition de marchandises. Intégrez une équipe motivée et contribuez à un environnement de travail performant et convivial ! Vos missions : Effectuer le prélèvement des marchandises dans les emplacements dédiés, en suivant le planning ou selon la polyvalence de l'équipe. Préparer avec précision les commandes en garantissant leur conformité, leur qualité et le respect des délais. Utiliser les équipements adaptés pour assurer un prélèvement efficace et sécurisé. Vérifier la quantité et la qualité des marchandises avant expédition. Valider les prélèvements et éditer les bons de livraison (BL). Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. 5 Postes à pourvoir Rémunération & Avantages : Salaire à partir de 11,88 € / heure CDI-I : stabilité d'emploi & perspectives d'évolution. Accès à des formations & un accompagnement professionnel. Indemnités de fin de mission et congés payés.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires
Descriptif du poste En tant que membre de l'équipe Méthode et Performance, le technicien d'essai joue un rôle opérationnel essentiel. Il est responsable de la réalisation des essais pilotes et des productions à cette échelle, ainsi que du nettoyage des installations. Le technicien d'essai effectue également une partie du traitement analytique et garantit la qualité du suivi des essais. Principales missions : Préparation et réalisation des essais pilotes : Planifier et exécuter les essais pilotes selon les protocoles établis. Suivi des productions, prélèvement et étiquetage des échantillons : Surveiller les productions, prélever des échantillons et les étiqueter correctement. Rédaction des supports de suivi et communication : Rédiger des rapports de suivi et partager les informations pertinentes avec les interlocuteurs concernés. Entretien des outils et maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien régulier des outils et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. Analyses des échantillons : Réaliser les analyses des échantillons produits en respectant les méthodes mises en place. Suivi des stocks et anticipation des besoins : Suivre les stocks de matériel et anticiper les besoins pour assurer la continuité des opérations.
Notre client est attaché à fournir un service de qualité au quotidien, de la phase de conception d'un projet jusqu'à la phase de réception des travaux du jardin. La complémentarité et l'adaptabilité des membres de ses équipes lui permet de répondre aux besoins singuliers de ses clients. La réussite d'un projet est ainsi assurée grâce au travail méticuleux de chacun.Vous réaliserez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries. Missions principales Entretenir une plantation Planter, tailler, couper et tondre Installation d'éléments de protection d'espaces naturels Réalisation des opérations d'ouvertures et d'aménagements de sentiers pour le public Taille des haies, arbres et des arbustes Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste commercial(e) sédentaire T.E.O.P « Boutique » Société T.E.O.P (SAS Spécialisée dans le secteur BtoB du textile personnalisé / référencements automobiles) Commercial(e) sédentaire. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique des clients - Relation clients en vue de proposer les offres de produits et services relatifs à l'activité. - Rédaction des devis et de l'ensemble des propositions commerciales adressées à nos clients et prospects. - Développer un portefeuille de prospects et de nouveaux clients par une action permanente de prospection commerciale téléphonique. - Gestion de la concrétisation des devis en commandes fermes. - Réalisation des objectifs commerciaux. - Utiliser, renseigner et enrichir de façon rigoureuse notre outil de : gestion commerciale EBP - Administratif : suivi des commandes clients et fournisseurs - Mise à jour tarifaire. - Relation fournisseurs - Déplacement en IDF possible Compétences requises : - Maîtrise du français lu, écrit, parlé indispensable. - Dynamisme, autonomie et aisance téléphonique - Pratique du Pack Office - Outlook indispensable : (EBP Pro line serait un plus) Notre offre : - Poste à pourvoir tout de suite - Base rémunération = Fixe + prime mensuelle (potentiel = 48/52 K€ brut annuel) - Mutuelle - Contrat CDI base 35H00 (lundi-vendredi) - Poste sédentaire basé à Créteil (Dép. : 94) (métro Pointe du Lac) Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation à Mr FOSSOYEUX Christian Entreprise TEOP Adresse = 13 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL
Champigny-sur-Marne recrute ! Une conseillère ou un conseiller Contrat de Réussite Cadre d'emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux - Réf. : CTB/CCR/05-2025 Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Envie de devenir un booster d'avenir, un pro du réseau. et un peu magicienne ou magicien aussi ? Ce poste est fait pour vous ! Champigny-sur-Marne : ville engagée pour sa jeunesse et ses talents Avec près de 78 000 habitants, Champigny-sur-Marne est une ville populaire, dynamique et audacieuse. Forte de ses valeurs de solidarité, de citoyenneté et de participation, elle innove chaque jour au service des jeunes Campinoises et Campinois. Rejoindre Champigny, c'est contribuer à construire un territoire plus juste, plus inclusif et plus inspirant ! Vos missions au cœur du changement Au sein de la Direction de la Vie Citoyenne et de la Jeunesse (DVCJ), vous rejoignez le service Réussir, véritable carrefour de l'engagement et de l'accompagnement des jeunes de 15 à 29 ans. Votre rôle : favoriser leur orientation, leur formation et leur insertion professionnelle grâce à des actions concrètes, des projets innovants et un accompagnement de terrain. - Accueillir, écouter, orienter les jeunes vers les dispositifs adaptés à leurs besoins - Accompagner individuellement et collectivement dans la construction de parcours d'avenir - Concevoir et animer des projets (salons, événements emploi, forums, ateliers) - Développer un réseau de partenaires (entreprises, institutions, associations, organismes de formation) - Promouvoir le service et ses actions lors des temps forts municipaux - Organiser des sessions BAFA en lien avec les orientations de la direction - Assurer une veille constante sur les dispositifs jeunesse, emploi, orientation et insertion Conditions de travail - Poste à temps complet - Horaires : 9h-12h et 14h-18h - 1h30 hebdomadaire à mobiliser selon les besoins du service - Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les projets ou événements Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV (BPJEPS, BEATEP ou équivalent) ou d'une expérience significative dans l'animation ou l'accompagnement jeunesse Vous maîtrisez la conduite de projets, le travail en réseau et les outils bureautiques Doté d'un excellent sens de la communication, vous savez écouter, fédérer et motiver Curieuse ou curieux, engagé et force de proposition, vous êtes à l'aise sur le terrain et en transversalité Permis B souhaité Pourquoi rejoindre la Ville de Champigny ? Une direction engagée et innovante au service de la jeunesse Un cadre de travail bienveillant, collaboratif et dynamique Des événements porteurs de sens : Forum de l'emploi, Estivales, Salons orientation Un Pack compétence : centre de formation interne, accompagnement managérial, parcours personnalisés Une politique RH avantageuse : IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI, prime annuelle Des services pour le quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations sociales CGOS Une politique d'engagement écologique : prime "bonus projet" pour les actions durables Une ambiance conviviale : Duoday, midi zen, vie d'équipe riche Candidatures à adresser avant le 20 juin 2024 À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr Réf. : CTB/CCR/05-2025
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Responsable de Service Affaires générales et de l'État civil, Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. : JB/CHEFSCE/POP/06-2025 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Envie de piloter un service au cœur de la citoyenneté, aux côtés d'une équipe investie ? Rejoignez Champigny, une ville citoyenne et inclusive ! Contexte Avec ses 77 883 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne est une ville en plein renouveau, engagée dans une transformation profonde de son cadre de vie, de ses services publics et de son lien aux usagers. La Direction Population structure l'accès aux services administratifs en proximité. Elle regroupe trois services stratégiques, dont celui des Affaires générales et de l'État civil, véritable pilier de la vie citoyenne, garant des actes d'état civil, de la gestion électorale, des titres d'identité, des cimetières. et de la relation de confiance avec les Campinoises et les campinois Vos missions principales En tant que responsable d'un service structurant de 27 agents, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes et impulsez une dynamique de modernisation au service des usagers. - Coordonner et animer l'ensemble des activités liées à l'état civil, aux élections et aux cimetières, en lien avec les cadres de proximité intégrant un dispositif de guichet unique - Encadrer les équipes, accompagner la montée en compétences et animer la vie du service - Organiser les missions essentielles : titres d'identité, registres, cérémonies, recensement et gestion des cimetières - Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, en lien avec les outils métiers et les obligations réglementaires - Conduire une veille active et contribuer à l'innovation des pratiques pour un service public plus fluide, moderne et accessible Profil recherché Formation supérieure en droit public (ou équivalent) Expérience réussie dans l'encadrement de service administratif, idéalement en lien avec les services à la population Très bonne connaissance des domaines de l'état civil, des élections, des affaires générales Maîtrise de la conduite de projets, du pilotage RH et budgétaire Capacité à travailler en transversalité, à fédérer et à innover Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles Pourquoi rejoindre Champigny ? - Rejoignez une direction dynamique, au service de la population. - Des missions à fort enjeu citoyen, dans une logique de guichet unique offrant un service public modernisé et humain - Pilotez un service essentiel, au plus près des usagers Vos avantages : Politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif) Organisation du temps de travail adaptée : Semaine de 36h30, au choix : semaine de 4,5 jours / de 5 jours /ou de 9 jours sur 10 jours Conditions de travail de qualité : Accès au restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS Développement professionnel renforcé : Centre de formation interne, parcours de formations personnalisées ; Séminaires de direction et accompagnement managérial Télétravail possible selon les nécessités du service Moments collectifs et conviviaux : "Duoday", "vis ma vie professionnelle", "midi zen" Bonus projet pour les directions qui s'engagent dans des actions durables Candidatures à adresser avant le 26 juin 2025 À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr Référence : JB/CHEFSCE/POP/06-2025
'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - lieux d'intervention Choisy , Thiais , Orly , ablon , Villeneuve le roi..... avoir une 1er expérience de 03 mois Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
