Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villecresnes située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villecresnes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - CRETEIL, 77 - Chevry-Cossigny, 91 - YERRES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission principale sera : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine - Aider à la préparation des plats en effectuant les tâches préliminaires (épluchage, découpe, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur - Participer au rangement et à l'entretien des locaux de cuisine - Assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin Amplitude horaire: 11h00-22h00 Vous pouvez être amené à travailler le week-end
L'entreprise Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Dans le cas d'un passage en CDI, le logement qui sera attribué au candidat sera de type F3. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires réels 37h / RTT
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation et rigueur. Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e).
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateur de commandes Cariste polyvalent H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Réception, expédition et tri des marchandises -Contrôler les marchandises -Approvisionnement des postes -Palettisation, -Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
La holding HBL recherche un assistant ou une assistante administratif(ve) polyvalente pour un de ses clients situé à Bonneuil-sur-Marne. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à l'amélioration du service client. Responsabilités : - Gérer les tâches de secrétariat et d'administration courante - Gérer le standard téléphonique côté clientèle - Assurer la saisie de données précises et la mise à jour des dossiers - Organiser et planifier les réunions, en prenant en charge la logistique nécessaire - Préparer les tournées des chauffeurs et leur remettre leur planning - Contrôler les remontées d'informations relatives aux prestations - Maintenir l'ordre et l'organisation des fichiers physiques et numériques - Fournir un excellent service client en répondant aux demandes internes et externes Profil recherché : - Expérience administrative antérieure souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Aisance téléphonique et capacité à interagir avec divers interlocuteurs - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) Si vous êtes une personne organisée, proactive et désireuse de contribuer au succès d'une équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 Préparateur de commandes Caces 1.3.5 h/F Notre client est situé à Bonneuil sur Marne , spécialiste dans a fabrication de matière première dans le btp Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe LSN, vous réalisez les tâches suivantes: Tâches principales : - Vous préparez les commandes à l'aide du chariot CACES 1 (peu de port de charges) - Beaucoup de préparation à prévoir avec scan Tâches secondaires : - Vous chargez et déchargez les semis avec le chariot à gaz Caces 3 - Vous gerbez et prélevez des palettes à l'aide du chariot C5 - Vous participez au rangement de votre zone de travail - Vous travaillez principalement à l'intérieur ou à l'extérieur (chargements dans la cour) Vous aimez prendre l'air ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement semi-ouvert et parfois dans la cour. Mission d'intérim à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi, horaires en 2*8 , 06h13h30 et 11h00 - 19h30. Salaire: 13EUR41 /h + ifm et cp Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariot Caces 1-3-5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et aimez le travail en extérieur.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Logistique CACES 1 (H/F) à Combs-la-Ville ! Nous vous proposons une opportunité de travail à temps plein, avec des horaires décalés de 6H à 13H20 ou de 13H30 à 20H50, vous offrant flexibilité et variété dans votre quotidien. En tant qu'agent logistique, vous serez responsable de la manutention et de la préparation de commandes, avec la possibilité de porter des charges lourdes. L'utilisation du CACES 1 sera une partie essentielle de vos tâches quotidiennes. Ce poste est idéale pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe innovante et engagée ! Profil recherché pour le poste d'Agent Logistique CACES 1 (H/F) : Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 1, Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks, manipulation de chariots élévateurs, et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité d'adaptation rapide sont essentielles pour ce poste. La maîtrise des normes de sécurité et des procédures logistiques est indispensable. Un bon sens de l'organisation et des compétences en communication sont également requis pour réussir dans ce rôle.
Nexus Recrutement recherche pour un de ses clients , un ou une secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de l'organisation, en assurant la gestion administrative et le soutien aux différentes équipes. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et ayant un bon sens du service client. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance Accueillir les visiteurs et assurer une réception professionnelle Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes informatiques Rédiger et mettre en forme des documents administratifs variés Organiser et maintenir à jour les fichiers et les dossiers Assurer la gestion des agendas et planifier des réunions Utiliser Microsoft Office pour diverses tâches administratives Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins administratifs Suivi administratif des arrêts maladies des joueurs et du personnel (gestion des certificats médicaux, déclarations auprès des assurances et de la sécurité sociale, etc.). Coordination avec la médecine du travail pour organiser les visites médicales obligatoires et le suivi de l'état de santé des joueurs et du staff. Gestion des dossiers administratifs relatifs aux contrats de travail, aux conventions collectives et aux réglementations spécifiques aux sportifs. Profil recherché Expérience préalable dans un poste administratif ou de secrétariat Expérience préalable dans une fédération sportive est un plus Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Aisance téléphonique et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon(e) collaborateur(trice)
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Dans le cadre de son développement, il recherche une ou un préparateur de commande pour renforcer ses équipes.? Vos missions seront les suivantes : - Ramasse de marchandises à l'aide d'un PTC - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits - Tri colis, filmage, mise sur palette selon les différents destinataires - Rangement de marchandises ? Horaires: Du lundi au vendredi ? 07h30-15h00/8H-15H30 ?? Salaire 11,88 EUR / BRUT ?? 77127 Lieusaint ???? RER D / BUS 21 / BUS 25 ?? Compétences : La sécurité est notre priorité ?????? - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt - Port des EPI obligatoire - Rigueur et rapidité d'exécution - Respect des équipements, des marchandises et du matériel - Polyvalence requise - Savoir lire et écrire Comment postuler ? ?? ??? ?? lieusaint(a)synergie.fr ?? www.synergie.fr Rejoins vite nos équipes ! ??
Référence de l'annonce : MCO77127ORA220425UT Deviens Conseiller(ère) Clientèle en Alternance chez Orange ! Tu prépares un BTS MCO et souhaites rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) clientèle, en partenariat avec une entreprise située à Lieusaint (77). Rejoins une entreprise engagée telle que Orange et développe tes compétences pour une carrière dans la vente et le conseil client ! Tes missions : En tant que Conseiller(ère) Clientèle, tu seras le(la) représentant(e) de la marque Orange au quotidien : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en main des produits et services Orange. Anticiper les attentes des clients et leur proposer des solutions personnalisées. Garantir une expérience client unique en leur apportant des conseils sur les offres et services. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en assurant une satisfaction client optimale. Contribuer à l'animation du point de vente et aux actions commerciales. Ton profil : Titulaire d'un BAC et inscrit(e) en BTS MCO en apprentissage (2 ans). Passionné(e) par la relation client et motivé(e) par le challenge commercial. Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies. À l'aise avec les outils numériques et digitaux. Dynamique, communicatif(ve) et avec un bon esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Une formation professionnalisante avec de réelles responsabilités. Une opportunité de développement et d'évolution dans le secteur du commerce et de la relation client. Un contrat d'apprentissage de 2 ans, 100% gratuit et rémunéré. Prêt(e) à relever le défi ? Postule maintenant et rejoins l'aventure Orange !
Adecco Onsite recherche des Chauffeurs livreurs (h/f) motivé(e)s pour son client PICNIC, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à MONTGERON. Votre mission sera : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim : - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel, planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 12.09€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, l'autonomie et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en tant que Chauffeur - Livreur et un bon sens de l'orientation alors ce poste est fait pour vous !Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste.Site non accessible en transport en commun. Nous vous proposons Travailler pour Adecco chez PICNIC, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt PICNIC, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
Missions principales : - Assurer le transport et l'accompagnement des patients vers les établissements de santé ou leur domicile, dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Aide à la mobilisation et à l'installation des patients , notamment ceux à mobilité réduite ou nécessitant une assistance particulière. - Participant à la prise en charge des patients , en collaboration avec l'ambulancier diplômé d'État. - Veiller à l' entretien courant de l'ambulance (nettoyage, démontage, contrôle du matériel). - Tenir à jour les documents administratifs liés au transport sanitaire (feuilles de route, bon de transport, etc.). Activités et tâches : - Préparer le véhicule avant chaque intervention (vérification matériel, oxygène, détection). - Conduisez le véhicule sanitaire léger (VSL) ou une ambulance en binôme. - Installer le patient à bord du véhicule et assurer son confort et sa sécurité. - Respecter les consignes médicales transmises par les établissements de santé. - Aide à la gestion des urgences en cas de besoin (sous la responsabilité de l'ambulancier). - Participer à la détection complète du véhicule après chaque transport selon les protocoles en vigueur. Compétences techniques : - Conduite de véhicule sanitaire (permis B exigé depuis plus de 3 ans). - Notions de premiers secours (attestation préfectorale d'auxiliaire ambulancier). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : - Sens de l'écoute et de la relation humaine. - Sang-froid, réactivité, discrétion. - Bon état physique. - Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés. Formation et diplômes : - Attestation d'auxiliaire ambulancier , délivrée après une formation de 91 heures agréée par une ARS. - Permis B en cours de validité. - AFGSU niveau 1 ou 2 (formation aux gestes et soins d'urgence),. Conditions de travail : - Travail en équipe, souvent en binôme avec un ambulancier diplômé d'État. - Horaires variables (garde, nuit, week-end, jours fériés). - Port de charges, interventions en milieux hospitaliers ou à domicile.
MISSIONS PRINCIPALES: -Le comptable (h/f) spécialisé(e) dans la gestion d'un factor assure le suivi comptable et administratif des opérations d'affacturage. -Principales missions -Assurer la relation quotidienne avec l'organisme d'affacturage (factor) -Mettre en place et suivre les bordereaux de cession de créances -Contrôler la conformité des factures transmises au factor -Suivre les règlements reçus via le factor et lettrer les comptes clients -Analyser les rejets ou litiges transmis par le factor et mettre en place les actions correctives -gérer les opérations comptables liées a l'affacturage : écriture de cession , commissions , intérêts , etc. -participer aux clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles) - collaborer avec les services commerciaux pour fluidifier la gestion du poste client - établir les reportings affacturage (encours, soldes, commissions) COMPETENCES TECHNIQUES: -maitrise des principes comptables généraux -bonne connaissance des mécanismes d'affacturage -maitrise des outils bureautiques -connaissance d'un logiciel de gestion d'affacturage (sage)
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous la responsabilité du président du SIPE, de la directrice d'établissement, vous assurez le remplacement de l'adjoint technique en congés parental. Vous assurez l'entretien des locaux et du linge et la gestion des produits d'entretien. Vous assurez le remplacement de la cuisinière lors de ses absences ainsi que la gestion et l'approvisionnement des denrées alimentaires. Vous assurez l'acheminement des repas en liaison chaude vers l'autre crèche du SIPE à 5 min en voiture donc le PERMIS B est exigé. Vous pourrez être sollicité pour être en soutien d'équipe auprès des enfants. Notre équipe recherche une personne polyvalente, rigoureuse dans l'entretien des locaux et la restauration collective ayant des connaissances HACCP, motivée, autonome pour le travail en équipe ayant le sens du service publique. Ouverture de la crèche de Santeny de 7h30 à 19h. Horaires de travail 7h-15h15 dont 45 minutes de pause. 25 CA et 15 RTT par an. Fermetures: 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Parking sécurisé, véhicule de service si déplacement. Prise en Charge à 50% des frais de transports en commun Mutuelle-CE
*** Forum de l'Emploi EDEN SERVON - Trouvez votre prochain emploi !*** Le Forum de l'Emploi EDEN SERVON, organisé par l'Agence France Travail de Brie-Comte-Robert, le CCOB et le centre commercial EDEN SERVON, est l'événement à ne pas manquer pour découvrir de nombreux postes dans de nombreux secteurs professionnels. Venez nous rencontrer et ne manquez pas cette opportunité, nous avons des postes à vous proposer ! Rendez-vous le mardi 13 mai 2025 entre 9h30 et 16h00 au SpeedPark du centre commercial EDEN. Nous recherchons un Ouvrier Qualifié Espaces Verts VRD pour participer à nos projets d'aménagement paysager et de VRD. En tant qu'ouvrier qualifié, vous serez chargé d'exécuter divers travaux sur les chantiers, sous la supervision d'un chef d'équipe. Profil recherché : - Expérience dans le domaine des espaces verts et/ou VRD. - Compétences techniques en jardinage, aménagement paysager et travaux VRD. - Sens du travail en équipe et respect des consignes. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Servon, Île-de-France - Rémunération : Selon profil et expérience
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour notre agence de Sucy-en-Brie. Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel Service, vous rejoignez notre pôle « Service » et aurez en charge les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) : - Assurer l'accueil téléphonique et par mail (accueillir, informer et orienter les interlocuteurs), - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette entre 1900€ à 2100€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle et prévoyance + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administration, assistanat... Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en assistanat administratif et/ou commercial. Une expérience au sein d'un service après-vente ou d'un syndic de copropriétés serait un atout à votre candidature. Vous êtes à l'aise avec la communication téléphonique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Nous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils correspondant aux exigences seront étudiés.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons une personne pour une durée de 4 mois à temps partiel en contrat 20h pour la mi juin 2025. Le poste est basé sur la commune de Brie Comte Robert, pour un GROUPE et ses 3 filiales du BTP. En lien avec le Directeur et la Responsable administrative et comptable vous aurez les missions suivantes ; - Accueil téléphonique et physique des fournisseurs ainsi que réception des livraisons - Classement et archivage des documents, des dossiers chantiers ainsi que des pièces comptables - Rédaction des courriers et affranchissement - Création des dossiers papiers de chantiers - Quelques missions simples de comptabilité supervisées - Editions et envois des contrats aux sous-traitants PME à taille humaine et ambiance familiale n'hésitez pas à postuler, nous serons ravi de vous rencontrer.
LIEU : Créteil (94) CONDITIONS : Contrat : CDI - Temps plein (38h45) Salaire fixe : 27-30 K€ brut Variable : selon l'atteinte des objectifs Avantages : Tickets restaurant, participation/intéressement, 22 jours de RTT, avantages CE. VOS MISSIONS : Au sein de la direction relation et expérience adhérent, vous avez la charge d'analyser et de traiter les flux DSN (Déclaration Social Nominative). En tant que Gestionnaire Contrats Collectifs Santé, vos missions sont les suivantes : Gérer la relation avec les employeurs pour toutes les questions administratives liées aux contrats, Traiter les écarts et les anomalies, Actualiser les données des adhérents enregistrées dans les outils métier, Analyser et traiter les réclamations éventuelles des employeurs, Alerter en cas de dysfonctionnement, formaliser les alertes et proposer des solutions. ÉQUIPE ET ACCOMPAGNEMENT : Intégration dans une équipe de 10 personnes, Parcours de formation dédié. LA STRUCTURE : Groupe Mutualiste EXPÉRIENCE ÉXIGÉE : De formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion des contrats collectifs en complémentaire santé, acquise idéalement au sein d'un organisme mutualiste. Vous avez une forte appétence pour la relation client et êtes à l'aise dans le traitement des appels téléphoniques. Vous communiquez efficacement à l'oral et possédez de bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe). Vous avez une très bonne capacité d'analyse et de synthèse et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre sens de la confidentialité.
À la recherche d une nouvelle expérience professionnelle ? Le cabinet de recrutement Phi RH vous propose ses dernières offres exclusives ! Nous mettons notre expertise à votre disposition pour trouver le job qui vous convient et adapté à vos besoins. Notre équipe se compose de professionnels qualifiés et spécialisés dans différents domaines. Découvrez nos dernières offres dès aujourd'hui et trouver l entreprise qui fera la différence !
Manpower BRIE COMTE ROBERT recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de carrosseries et remorques, un Assistant de direction H/F pour contribuer à la gestion de la Direction Générale. Le poste est basé à Servon. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et organiser des déplacements -Accueillir physiquement les visiteurs -Gérer des projets variés -Assurer le suivi de dossiers administratifs -Concevoir et mettre à jour des outils sur Excel -Actualiser les informations réglementaires et archiver des documents -Établir des commandes, suivre les devis et transmettre les factures -Rechercher des prestataires et suivre l'exécution des contrats -Organiser et suivre la bonne exécution des contrats avec les prestataires -Participer aux projets Marketing et Réseaux Sociaux Temps plein 37,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité immédiate. Poste basé au siège du Groupe Salaire : 35 KE bruts annuels selon profil et expérience. Profil recherché : - De formation BAC2 (BTS, DUT) ou formation équivalente en Gestion/Administration d'entreprise, Assistanat de direction ou Management des organisations - Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie/tourisme serait un plus. - Volontaire et soucieux(se) d'apporter des solutions à votre hiérarchie, vous aimez le travail d'équipe. - Organisé(e) et capable de travailler dans l'urgence, vous aimez œuvrer dans un environnement de travail mouvant et stimulant.
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L'agent d'accueil/secrétaire met en oeuvre des actions en mobilisant les habitants et participe à l'élaboration des projets. Il/elle assure les missions suivantes : Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages, tenue du registre d'accueil. Informe les habitants, oriente vers les différents services du centre ou des partenaires et facilite le lien avec les intervenants (intermédiation). Centre social Gère l'affichage au sein du centre social (annonces, offres d'emploi, communication.). Réalise un ensemble de tâches administratives - archivage, courriers, tenue du fichier adhérents, agendas, etc. - et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus.), prise de rendez-vous (permanences.), statistiques des permanences. Peut assister sur certaines tâches (gestion des stagiaires, suivi des absences), Participe aux animations initiées par le centre et les partenaires. Travaille en lien avec les associations, partenaires institutionnels, services de la collectivité sur certaines activités, en particulier celles relevant du lien social. Qualités requises Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à rendre compte. Connaissance des publics des quartiers populaires. Capacité à expliquer Gestion des conflits Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées. Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sensibilité au secteur associatif Connaissance des centres sociaux serait un plus Responsabilités Prend les initiatives nécessaires pour réaliser les missions qui lui sont confiées. Participe aux réunions des équipes et aux différentes animations (Fête d'asphalte, réveillon solidaire, animation globale.).
Nous recrutons Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs pour un contrat à temps partiel en CDI pour l'entreprise SOFT&FRESH situé dans le centre commercial Hyper U à Brie-Comte-Robert (77170) Vos missions pour ce poste seront les suivantes: La découpe des ingrédients L'utilisation d'une machine à café La gestion de la caisse Le nettoyage du restaurant L'accueil des clients Pour candidater, merci de déposer votre CV directement au restaurant.
Au sein du département Supply Chain, votre mission consistera à superviser et mettre en œuvre l'ensemble des opérations permettant la réception, le prélèvement, le rangement et la mise à disposition, pour la production, des matières premières nécessaires, dans le strict respect des procédures de travail, des BPF et normes ISO, des règles d'hygiène et de sécurité. De formation bac pro à bac+2 (BTS/DUT) préparateur / logistique ou expérience équivalente, vous maitrisez l'environnement pharmaceutiques (BPF) , les produits chimiques et les Systèmes d'Information liés à l'activité. CACES 1-3-5 requis pour le poste.
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDI à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Astreintes techniques (du vendredi soir au lundi matin) pouvant aller jusqu'à 60h par mois maximum
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) écoutant(e) social(e) 115 (H/F) En CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (jusqu'au 15 septembre 2025) Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale. Vos missions : Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant : Une écoute sociale active Une évaluation sociale Une information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO Travail en équipe et en réseau partenarial : Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles. Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul Gestion du stress et des émotions Empathie, écoute Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur Appétence pour le travail en équipe Réactivité Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 7h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end. Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
Recherche un(e) secrétaire BTP ayant déjà de l'expérience dans le secteur du Bâtiment Vous devrez réaliser les missions suivantes : Rédaction des devis - Règlement des fournisseurs - Rédaction des PPSPS - Constitution d'un dossier de sous traitance - Traitement du courrier journalier - Gestion des appels téléphoniques - Création des dossiers de chantier - Gestion de la Flotte véhicule - Gestion des assurances Avoir les compétences suivantes : - Avoir une bonne élocution en français - Excellente orthographe - Être à l'aise au téléphone - Excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel, Word et Outlook. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi 8 h 10 - 12 h 00 / 13 h 00 - 17 h 00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Une secrétaire dans le secteur du BTP serait un plus.
Entreprise de métallerie/serrurerie, créée en 1991, et située à Chevry Cossigny, Seine et Marne. 38 collaborateurs. Conception, réalisation et installation de systèmes de fermetures, portes, halls, garde corps, main courantes...
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) Attaché(e) Recrutement. Vous aurez pour missions principales : - La gestion active du recrutement - Le sourcing sur les job boards - Le développement des partenariats locaux - La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur - La fidélisation de vos intérimaires Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi. La rémunération, selon profil, sera entre 21 et 23KEUR avec des tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
Le poste : Les activités de l'accompagnant des élèves en situation de handicap s'organisent autour de trois axes majeurs : L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : favoriser l'autonomie des élèves en situation de handicap, assurer leur sécurité, les aider à développer leur mobilité et veiller à leur confort. L'accompagnement pour l'accès aux activités d'apprentissage : aider les élèves en situation de handicap à comprendre les consignes, les accompagner pour réaliser les activités éducatives, utiliser des supports adaptés pour soutenir leur participation. L'accompagnement social et relationnel : aider l'élève en situation de handicap à prendre ses marques et à se sentir en confiance au sein de la vie scolaire, proposer des solutions pour l'aider à développer ses interactions sociales au sein de l'école. Profil recherché : Pour devenir AESH, il est nécessaire de détenir un niveau de diplôme ou de qualification minimum. Pour exercer cet emploi, il faut donc remplir l'un des critères de qualification suivants : Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le secteur de l'aide à la personne. Présenter une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'accompagnement d'élèves, d'étudiants ou de personnes en situation de handicap. Détenir un titre ou un diplôme de niveau IV, ou une qualification reconnue comme équivalente à ce type de titre ou de diplôme. Parmi les compétences de l'accompagnant des élèves en situation de handicap : une bonne dose de patience, d'écoute et d'empathie. Accompagner les élèves en situation de handicap, faire évoluer leurs capacités sans les brusquer et les motiver au quotidien, telle est sa mission. Vous souhaitez exercer un métier profondément humain et œuvrer pour l'inclusion des tous au sein de l'Education Nationale ? Devenir AESH semble tout à fait vous correspondre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94). Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Déchargement des camions - Ranger les marchandises - Mettre en place la marchandise - Constituer et filmer les palettes - Préparer les commandes - Travail au froid (-22°C) - Respect des règles d'hygiènes Titulaire du Caces 1 A ou 1 B / 3 ET éventuellement le 5 Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Horaires de travail : du lundi au vendredi. 09H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00. Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois ¨+ prime de froid- 35h/semaine TENUE POUR LE FROID FOURNIE PAR DMG - PRIME GRAND FROID MENSUELLE SELON DUREE D'EXPOSITION AU FROID NEGATIF - 18°/ -25°
Poste à temps partiel en CDI à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00 - 20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.
Localisation : Vigneux L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
En tant que Responsable administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : * Responsabilité d'un périmètre multi-agences * Supervision des processus administratifs pour plusieurs agences. * Soutien opérationnel constant aux agences dans la gestion quotidienne. * Rôle d'ambassadeur * Représentation des valeurs de l'entreprise auprès des agences. * Accompagnement des équipes pour l'adhésion aux nouveaux processus et outils. * Conduite du changement et transformation digitale * Promotion et adoption d'outils digitaux. * Optimisation continue des processus administratifs. * Formation juridique et conformité * Formation des équipes sur le volet juridique du travail temporaire. * Garantir la conformité légale et sectorielle des agences. * Pilotage du Back Office et performance * Supervision des flux administratifs : facturation, suivi des paiements, qualité des données. * Analyse des KPI et recommandations stratégiques au CODIR. Informations complémentaires : * Poste en CDI, 39h * Déplacement ponctuels auprès des différentes agences * 1 jour de télétravail après période d'essai * Prime sur résultats * Tickets restaurant Compétences techniques : * Expérience significative réussie d'au moins 3 ans au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur BTP * Solides bases juridiques et en droit du travail * Compétences en facturation Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Sous la responsabilité du Chef de service de l'unité où vous serez affectée, vous aurez pour missions principales de réaliser l'entretien de l'établissement et de préparer les repas. Vous aurez pour mission: - L'entretien de l'établissement au quotidien - La préparation des repas au quotidien - La gestion des stocks hebdomadaire Vous participerez aux réunions d'informations et de concertation, à toute formation ou stage de formation dans le cadre de votre fonction. Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion, - Ponctualité - Engagement - Autonomie - Avoir des compétences numériques Permis B obligatoire - CDI - 35h Horaires fixes de 8h à 15h, du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Pour candidater: CV + lettre manuscrite
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, un Equipier Dépôt H/F pour le magasin de Montgeron (91). Contrats CDD ou CDI à temps plein à pourvoir au rayon gros électroménager. Adresse du magasin : ZAC Maurice Garin, 91230 Montgeron Attention le poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept c'est proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe ! MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Motivation et Avantages : - Les clients satisfaits - L'esprit d'équipe - L'envie de rendre service - Vous participerez à des projets d'entreprise - Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV - La relation avec l'équipe - De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) - Le contact terrain - Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Profil recherché Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ?
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Nous sommes une entreprise de 30 collaborateurs, spécialisée dans le froid commercial. Basée à Maur des fossés (La Varenne). Dans le cadre d'un remplacement pendant des congés d'été, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant.(e ) pour notre service SAV. Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants du service SAV Echange avec les clients par téléphone / mail et suivi Gestion des planning SAV : intervention des 5 techniciens sur site (dépannage/maintenance) Suivi des rapports d'interventions puis facturation Relance clients (devis, impayés.) Réalisation de devis : dépannage, petits travaux, pièces détachées.. Commandes auprès des fournisseurs et suivi Préparation de tableau de suivi d'activité SAV et maintenance (reporting/projections) Aide sur des missions RH (suivi des heures, visites médicales.) Gestion et suivi de la flotte automobile Critères indispensables : Expérience de 2 ans minimum en assistanat et en gestion de planning (suivi de 5 techniciens). Dynamisme, polyvalence, rigueur. Etre à l'aise au téléphone (clients, fournisseurs, techniciens...) et à l'écrit. CDD du 28/07 au 31/08.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un Préparateur de commandes caces 1b H/F Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le caces 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des caces 1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -20 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 0.66cts par heure de prime de froid et ticket restaurant d'un montant de 8 euros par jour travail travaillé. Horaire : 6h00 - 13h00 , heures supplémentaires possible du lundi au vendredi. Aeromin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, en forte croissance un-e vendeur-se dont les missions sont : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle ; - Opérations de vente ; - Gestion de la livraison : Contrôle des quantités et des références , vérification prix ; - Mise en rayon des produits (étiquetage/bipage/cintrage ...) - Mise en place et suivi des actions commerciales - Procéder aux encaissements; - Entretien du magasin, inventaires Magasin ouvert du lundi au samedi Nos avantages : Titre restaurant Mutuelle Remise sur les produits de l'entreprise Primes d'objectifs Prime d'évaluation annuelle Accord intéressement et participation Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Nous souhaitons recruter un employé commercial H/F pour l'un de nos magasins Intermarché sur St-Maur des Fossés : Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 6h00-12h00 du lundi au vendredi et le samedi : 6h00-12h45. 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Suite à l'ouverture d'un magasin Intermarché sur St-Maur des Fossés, nous souhaitons recruter un/e employé/e commercial sur des horaires en après-midi : Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 15h-21h00 du lundi au vendredi et le samedi : 14h - 20h. 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : https://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Notre structure, la micro-crèche Comme Un Poisson Dans L'Eau, veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis. Notre travail pédagogique est orienté en fonction du respect du rythme de chaque enfant.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Marolles-En-Brie (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : https://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) petit déjeuner pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la mise en place et du bon déroulement du service du petit déjeuner, incluant les tâches suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réapprovisionner le buffet en fonction des besoins - Maintenir la propreté et l'organisation du buffet - Veiller à ce que tous les éléments nécessaires soient prêts pour le service du lendemain - Répondre aux demandes des clients et assurer leur satisfaction - Maintenir la propreté des espaces communs de l'établissement Profil recherché : - Expérience préalable en service de restauration souhaitée - Bonne présentation et sens de l'accueil - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité Type de contrat : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi (susceptible de travailler les WE) Prise de poste à 7h le matin Lieu de travail : KYRIAD COMBS LA VILLE
Réception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Accueil des clients, Encaissement des ventes, Entretien de l'espace de vente
Sn Mini Marché est une supérette qui propose une large sélection de produits alimentaires, y compris une charcuterie à la coupe savoureuse.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une simple agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI, c'est une équipe entièrement dédiée à votre écoute ! Notre mission ? Trouver le candidat idéal pour chaque entreprise et participer activement à l'épanouissement professionnel de nos candidats et de nos clients. Nous recrutons actuellement : 1 PREPARATEUR (TRICE) DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vos missions: Notre client, spécialiste du transport et de la logistique de produits alcoolisés, basé à Santeny (94), propose des missions d'intérim tout au long de l'année. Au sein de la plateforme logistique, composée de 8 cellules, vos principales missions seront les suivantes : - Constituer les commandes sur palettes à l'aide d'un système de préparation informatisé. - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette électrique à « doubles fourches » pour différents types de produits. - Vérifier la conformité des commandes préparées par l'équipe. - Assurer la sécurité et la propreté de votre poste de travail. - Réapprovisionner les produits dans les zones de stockage. Ce poste implique la manipulation de cartons contenant des bouteilles d'alcool. Horaires : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + indemnité panier repas + prime d'équipe + IFM + ICCP (20%) Votre profil: Une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes et en conduite de chariot électrique, avec le CACES 1, est indispensable. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste CACES catégorie 1B valide et êtes disposé(e) à manipuler des bouteilles d'alcool.
En tant qu' Assistant H/F dans le secteur du BTP : - vous réalisez le traitement administratif de dossiers et transmettez les informations. - vous serez chargé(e) de l'élaboration des contrats de sous traitance - vous assurez l'accueil physique et téléphonique - vous planifiez les rendez-vous de fin de chantiers auprès des particuliers. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à17h00. Poste à pourvoir au 02 juin 2025 CDD de 2 mois renouvelable. Fermeture annuelle en août. Reprise en septembre .
Votre agence Start People recherche un Assistant Polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente des serrures, des cylindres, des produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité. La mission de l'assistant(e) polyvalent(e) service comprend :- Prise de rendez-vous client- Location de nacelle, benne- Planning en cas d'absence d'une planeuse - Mise à jour des plans de charge, vérification de la livraison du matériel- Mise à jour de la base client- Prise d'appels téléphonique et enregistrement des dépannages en cas de surcroit d'activité ou absence d'une personne au pôle dépannage. Cette liste n'est pas exhaustive. Dans le cadre de ses compétences et à la demande de son responsable, il /elle pourra être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus. Horaires : 8h-16h ( peut varier selon l'activité ) Avantages : Tickets restaurants, participation équivaut au 13ième mois et prime administrative.
Votre agence SYNERGIE de Gretz-Armainvilliers recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la conception d'éclairage LED sur-mesure et la distribution de matériel HI-FI, un assistant logistique et administratif F/H pour une mission d'intérim à SERVON (77) sur des horaires de journée. Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'exploitation , vous vous assurez d'établir le lien entre l'administration et les tâches opérationnelles. Voici les missions qui vous seront confiés au poste d'assistant logistique et administratif F/H chez notre client : - Gestion des commandes et de des flux logistiques: * Vérification et contrôle des commandes avant expédition * Scan et enregistrement des numéros de série des produits * Suivi des livraisons et résolution des éventuelles anomalies avec les transports * Coordination avec l'équipe logistique pour optimiser le flux - Saisie et gestion administrative: * Saisie : commandes, bons de livraisons (suivi dans l'ERP) * Edition et classement des documents liés aux expéditions (factures, bons de livraison, certificats de conformité) * Vérification de la cohérence entre les données du système et les documents physiques. * Mise à jour de la base de donnée produits et assurer le suivi des stocks. - Support et communication interne: * Assurer le lien entre les équipes logistiques, administratives et commerciales * Communiquer les informations clés aux différents services * Participer à l'amélioration des processus pour optimiser le flux logistique et administratif. Votre profil : - Expérience de 1 an sur un poste similaire - A l'aise avec les outils informatiques (ERP, EXCEL, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe - Gestion des tâches en simultanées Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée
L'association APCE94
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez nous, en tant que Préparateur en pharmacie (H/F) ! Parmi les avantages de l'hôpital de Forcilles : Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences et de vos projets de transition (centre de formation interne, financement aux formations diplômantes, politique handicap, maintien dans l'emploi inclusive, mobilité interne...) Vie au sein de l'établissement : Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self aussi moderne que bon et un immense parc pour prendre l'air. Des événements tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe. Une salle de détente et de sport gratuite et accessible à tous Avantages et Fonctionnement : Prime décentralisée mensualisée Jours de RTT Récupération du temps d'habillage en repos compensatoires Votre mission, si vous l'acceptez : Activités dans le service Pharmacie Activités de préparation des chimiothérapies Activité de préparation des piluliers dans les services Et si c'était vous ? Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? L'hôpital Forcilles, labellisé Hôpital de proximité. développe l'excellence médicale tout en offrant un accompagnement humain et proche des patients. Spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition, il met à disposition près de 300 lits pour l'hospitalisation en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et SMR (Soins médicaux et de Réadaptation). Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr
L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
Le Groupe ABCD recrute un adjoint administratif en contrat à durée indéterminée. Missions principales : - Assurer un accueil physique, téléphonique et numérique - Effectuer des tâches administratives - Maitrise de l'outil informatique (pack office), l'expression écrite et orale Le poste est à pourvoir à compter du 14 juillet. Expérience auprès des personnes âgées demandée. Formation minimum : bac Rémunération : 1560 euros nets par mois.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
2 postes à pourvoir en contrat PACTE. Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus à condition de remplir les critères d'éligibilité au dispositif PACTE : - Être âgé de 28 ans maximum au 16 mai 2025 et être non diplômé ou diplôme inférieur au Bac ; - OU être âgé de + de 45 ans, en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minima sociaux (RSA, ASS, AAH.) ; En tant qu'agent(e) du Fonds de Transformation des Tabacs, vous serez en charge de : - Gérer et instruire les dossiers d'aide : analyse de la recevabilité, suivi administratif et mise en paiement. - Assurer un contact régulier avec les buralistes pour les informer et les accompagner dans leurs démarches. - Vérifier la conformité des demandes en lien avec les exigences réglementaires. - Traiter et analyser les données financières et administratives pour garantir un suivi efficace des dossiers. - Saisir les opérations nécessaires à l'instruction et au versement de l'aide au profit des buralistes dans l'application comptable interministérielle Chorus Formulaire - Collaborer en équipe et participer aux missions transverses du service. PROFIL SOUHAITE (compétences, expérience) - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.). - Maîtrise d'Excel appréciée pour l'analyse et le suivi des dossiers. QUALITÉS REQUISES - Aisance dans le suivi des procédures liées aux subventions. - Être discret/ savoir respecter la confidentialité des données - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Aisance relationnelle pour interagir avec les buralistes et partenaires. - Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.
Pour une PME qui recherche son assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous aurez pour missions : - Standard téléphonique Saisie Clients : - Bons de commande - Bons de livraison - Factures - Avoirs - Devis - Ouverture de comptes clients - Envoie des factures clients - Entrée et réception des marchandises - Inventaire fin d'année - Gestions des transporteurs - Gestion des litiges livraison clients - Anglais commercial Maitrise du pack office : Word/Excel/Outlook Vous travaillerez du lundi au vendredi de : 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 et le vendredi jusqu'à 17h00. L'entreprise est fermée 3 semaines au mois d'aout (période de congés estivale).
En étroite collaboration avec le Directeur Général et le Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers techniques en cours. Les missions proposées: - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs. - Gérer les demandes d'agréments et suivre les appels d'offre. - Traiter et assurer le suivi des situations de travaux et diffuser les ordres de service. - Rédiger des courriers et emails, mettre en forme des documents types. - Assurer le tri, la distribution du courrier, et veiller au classement des documents.
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Vous trouverez sur notre site les meilleures opportunités dans le secteur immobilier-construction.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un agent de quai caces 1b Vos missions à seront les suivantes : Chargement et déchargement de camions avec le CACES 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des CACES1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -14 et -20 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 3.36 euros de prime de froid par jour travaillé
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Libre-Service motivé et dynamique pour notre magasin situé à La Queue-en-Brie. Vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin, sous la supervision du responsable de rayon. Missions principales : Réceptionner les marchandises, les contrôler et les mettre en rayon selon les consignes. Assurer la présentation des produits et veiller à la propreté des espaces de vente. Tenir la caisse, assurer les encaissements des achats et manipuler l'argent avec rigueur. Gérer les retours et les réclamations des clients. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Expérience précédente en tant qu'employé libre service et/ou caissier de préférence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens aigu du service client. Capacités de travail en équipe. Disponibilité et flexibilité Poste à 35h sur une Amplitude horaire de 7h30-20h30 (planning du matin ou de l'après-midi) 1 dimanche 2 sera travaillé
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique un Gestionnaire de Stock (H/F) avec CACES 1.En tant que Gestionnaire des stocks, vous serez en charge de : - Gérer les stocks et assurer leur fiabilité ?? - Effectuer des allers-retours entre les différents sites ?? - Réceptionner et contrôler les marchandises ? - Optimiser l'organisation des entrepôts ?? - Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des palettes ?? Profil recherché - Expérience en gestion de stock ou en logistique - Titulaire du CACES 1 OBLIGATOIRE - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Situé à proximité du Marché International Rungis, Thomas Export est un acteur important dans l'exportation de tous les fromages dans le monde entier. Fort d'une expertise de plus de 30 ans dans la sélection et l'exportation de fromages français, nous sommes l'un des promoteurs incontournables de la gastronomie française à travers les 5 continents. Avec ses 25 collaborateurs, la société exporte chaque année plus de 3.000 tonnes de marchandise par camion, avion et bateau. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Opérateur/ Opératrice Logistique Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) à notre chef d'équipe au quotidien vous : - Réceptionnez les marchandises - Contrôlez la conformité et la qualité de celles-ci - Préparez les commandes - Organisez le montage de la palette pour assurer un bon maintien des produits lors du transport (préservation des emballages, solidité de l'ensemble, circulation du froid, etc.) - Contrôlez la bonne finition « externe » des palettes placement des colis, respect des fragilités par rapport au poids des produits - Assurez la bonne optimisation du nombre de palettes expédiées - Assurez le filmage de la palette en maintenant une bonne circulation de l'air pour le maintien de la chaine du froid - Veillez à ce que toutes les palettes soient correctement identifiées - Veillez au bon chargement des palettes - Veillez à la conformité du camion qui charge la marchandise respect de la propreté et de la température - Assurez le comptage des palettes confiées, échangées - Respectez les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité En plus de ces missions, vous aurez en charge les livraisons en PL en remplacement de la personne titulaire du poste pour les périodes de congés ******************************************************************************************************************** SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEES, VOUS RECEVREZ UNE CONVOCATION POUR PARTICIPER A UNE SESSION DE RECRUTEMENT EN PRESENCE DE L'EMPLOYEUR LE 14 MAI
Missions Accompagnement social - prévention et traitement des impayés de loyer - Evaluation sociale de la situation des locataires en difficulté, - Vérification, constitution et mise en place des droits sociaux, orientation vers les services adaptés, - Constituer et suivre les dossiers individuels d'aide, - Etablir des diagnostics et proposer des mesures adaptées aux locataires en difficultés, assurer le paiement du loyer et veiller à la diminution de la dette locative, - Etablir des relations de coopération avec les partenaires et services sociaux publics, - Participation en lien avec la directrice du service, aux différentes commissions (FSH, CDL, CLIPE, Conseil Local de Santé Mentale .), - Recevoir les locataires en difficultés et se déplacer en visites à domicile, - Mettre à jour les fiches et tableaux de bord de suivi de vos actions, ainsi que le progiciel informatique ULIS, Accompagnement spécifique - Prise en compte d'autres difficultés sociales telles que l'incurie, l'hygiène, l'isolement des locataires vulnérables, handicapés ou vieillissants, en perte d'autonomie, - Traitement de la-des problématiques constatée(s) en lien avec les partenaires sociaux. Vous aurez aussi à, - Travailler en transversalité et coordination avec les autres directions : gestion locative, juridique, qualité, technique, proximité., - Participer à des séminaires, formations, journées d'information . proposés par votre directrice pour mettre à jour vos connaissances, - Assurer des permanences sur site pour aller vers nos locataires, - Participer aux groupes d'analyse des pratiques. Profil recherché - Bac + 3 : Diplôme d'Etat : DE Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale - Expérience de 8 ans souhaitée dont 5 ans dans l'habitat social et l'accompagnement avec des publics en difficulté sociale et économique - Permis de conduire de catégorie B (véhicule de service à disposition possible) Compétences recherchées - Connaissance de la législation relative aux aides au logement et à l'action sociale, ainsi que des dispositifs locaux, - Maîtrise des outils informatiques et du pack office (word, excel), - Capacité de médiation, d'écoute et d'accompagnement social, - Autonomie et disponibilité, - confidentialité, Conditions : - Type de contrat : CDI - Base hebdomadaire : 37h / RTT - Rémunération : à partir de 36 000€ brut annuel sur 13 mois, en fonction du profil - Avantages : mutuelle, complémentaire, carte restaurant, prise en charge partielle des transports, Formation continue, 13ème mois, prime de participation et intéressement
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des proches aidants et souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet et en coordination au service d'une mission porteuse de sens ? Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez au développement d'initiatives innovantes pour soutenir ceux qui accompagnent un proche en situation de handicap. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez pour mission de piloter, développer, mettre en place, coordonner et promouvoir des actions destinées aux proches aidants, en collaboration avec nos partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : - Accompagner et orienter les proches aidants vers les dispositifs et les ressources adaptés à leurs besoins (internes ou externes). - Faciliter l'accès des aidants aux solutions innovantes de soutien, de prévention et de répit. - Piloter et animer des actions dédiées aux aidants : formations, groupes de parole, ateliers bien-être, sessions d'information. - Développer un réseau de partenaires en lien avec le secteur médico-social, sanitaire et associatif. - Organiser des événements pour sensibiliser et informer sur les dispositifs existants. - Assurer la communication autour des actions mises en place (supports écrits, réseaux sociaux, événements, newsletters) auprès des aidants, partenaires et autres professionnels. - Gérer des projets : rédaction de bilans d'activité, réponse à des appels à projets, conception d'outils et de supports pédagogiques. - Etablir le lien avec les différents intervenants extérieurs. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes chargé(e) de projet, chargé de prévention, travailleur social, psychologue, professionnel de santé ou issu(e) du secteur médico-social. - Vous avez une connaissance et êtes sensibilisés aux enjeux liés aux proches aidants et au handicap. - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, l'animation d'actions et la mobilisation de partenaires. - Vous avez des capacités d'évaluation d'une situation et des besoins de l'aidant. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en autonomie. - Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Vous avez un goût pour le travail en équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires. (Appel aux ressources internes et externes, notamment les partenaires du secteur. - Vous maîtrisez les outils de communication orale et écrite ainsi que les outils numériques et informatiques. Diplôme et parcours professionnel : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master) dans le domaine social, médico-social, sanitaire ou en gestion de projets ou Bac +3 (DE) avec profil éducatif et expérience significative. - Vous avez une première expérience (stage, alternance ou emploi) en coordination de projet, travail social, accompagnement des aidants ou animation de réseau. - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et capable de mobiliser un réseau de partenaires pour développer des actions innovantes en faveur des proches aidants dans le champ du handicap et plus particulièrement des TSA. Lieu d'exercice : Créteil (94) CDI - 35h/semaine Horaires de travail : lundi au jeudi 9h-18h et vendredi 9h-17h Tickets restaurant : 8 € (prise en charge employeur : 4,80 €) Mutuelle d'entreprise avec participation employeur Remboursement à 100% du Pass Navigo annuel sur présentation d'un justificatif Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Nous recherchons un magasinier/gestionnaire de stocks, à l'aise avec les outils informatiques de type ERP Le poste est à pourvoir à Brie comte robert (77170), entreprise de proximité. Vous intégrerez une société en plein croissance avec une équipe dynamique aux services de ces clients Nous commercialisons des pièces techniques tracteurs et moteurs uniquement aux professionnels. La mission : Réception et pointage des marchandises reçues Préparation des expéditions clients Préparation des marchandises pour les transporteurs. Suivi et rangement des produits en stock Vous travaillerez à 2 et serez accompagné et formé par un employé qui a également fait un parcours d'apprentissage dans l'entreprise. Vous serez autonome dans votre mission. Le profil recherché : Le profil recherché est une personne passionnée par la logistique, le rangement et qui souhaite apprendre les bonnes pratiques dans une entreprise familiale. Nos valeurs : Honnêteté, respect, ponctualité. Intégrité, satisfaction client. Le savoir être prime sur le savoir-faire. Votre diplôme n'a pas d'importance, votre personnalité fera la différence. Les conditions : La durée de travail sera de 25h à 30 h par semaine dans un premier temps. (début 10 h à fin 17h avec 1 heure de déjeuner)
Soucieux (se) de l'environnement et de la qualité de vie des seniors et personnes en situation de handicap, la Ville de Saint-Maur-des-Fossés met à disposition un service gratuit de navette électrique. Dans ce cadre, la collectivité recrute un chauffeur de navette, qui aura les missions suivantes : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas de circulation, - Conduire les passagers selon un circuit prédéfini, - Entretenir un contact aimable et respectueux envers les usagers, - Contrôler le fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, - Appliquer les procédures de sécurité et mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident. Profil recherché: Votre présentation est soignée et votre conduite exemplaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis D ainsi que de la FIMO/FCO voyageurs en cours de validité. Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve). D'un naturel serviable, vous avez le sens du service public, le goût pour le contact humain et le respect de la personne. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et vos qualités relationnelles. Merci de candidater sur le site de la Mairie directement, vous obtiendrez une réponse. Les candidatures transmises par un autre lien ne seront pas traitées.
Au cœur de l'Ile-de-France, dans le Val-de-Marne, classée 3 fleurs, Saint-Maur-des-Fossés est située à 14 km au sud-est de Paris. Presqu'entièrement entourée par une boucle de la Marne, la commune bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Ville est bien desservie par les transports en commun avec notamment 4 gares RER de la ligne A. A l'horizon 2027, elle sera également desservie par le Grand Paris Express.
Rattaché(e) au service Intendance écoles et bâtiments, vous travaillez au sein des écoles maternelles ou élémentaires de la ville : Vos missions: Vous participez au service de restauration dans les écoles tout en respectant les règles d'hygiène spécifique à la restauration collective ; Vous êtes en charge de la réception des repas, de la mise en place du couvert, de la distribution des plats et de l'entretien des locaux et des matériels de restauration ; Vous assurez les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces dans les écoles. Vous êtes disponible, autonome et possédant un grand sens du service, vous appréciez le travail en équipe.
Notre société, actrice majeure dans le secteur du Nettoyage, basé à Savigny le Temple, spécialisée dans la propreté et services associés depuis plus de 20 ans - recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé(e). DESCRIPTION DU POSTE : Directement rattaché à la Responsable d'Agence, vous prendrez en charge un périmètre de 350 paies. Vous réaliserez la paie dans son intégralité. Vous vous positionnez en conseil auprès des Opérationnels de terrain sur toutes les questions relatives à l'activité paie et administration du personnel. VOS MISSIONS: - Rédaction et suivi des contrats et avenants. - Gestion administrative des embauches (DPAE). - Recueil et contrôle des variables de paie. - Vérification des données des chefs de service. Saisie, calcul et contrôle de la paie. - Suivi des absences et des IJSS. - Établissement des DSN et soldes de tout compte. - Contrôle des charges sociales et des cotisations. - Application des règles conventionnelles et légales. - Réponse aux questions des salariés sur la paie et les avantages. - Mise à jour et classement des dossiers salariés. - Gestion et suivi des procédures disciplinaires. VOTRE PROFIL: - Expérience sur un poste similaire à minimum de 5 ans à un poste similaire. - La maîtrise de WONETT Ace software est un vrai plus. - Bon sens du relationnel - Bonne maîtrise d'Excel - Bonne capacité d'adaptation - Sens aigu de l'organisation et grande rigueur dans le travail - Sens de l'équipe - Respect de la confidentialité Type d'emploi : CDI Rémunération : A négocier selon le profil du candidat Avantages : Titres restaurant Primes Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Lieu du poste : En présentiel, poste basé à SAVIGNY LE TEMPLE (77)
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené(e) à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques : - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 (BAFA obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Nous recherchons également activement un(e) Animateur / Animatrice pour les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 18h30 (BAFA souhaité). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : Diplôme obligatoire BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Vous effectuerez des travaux de couverture, peinture intérieure et exterieure, rénovation d'installation électrique, isolation de combles. Le contrat proposé est un contrat 35h/semaine en CDI avec 4 jours travaillés dans la semaine. Le salaire est de 2200 bruts par mois. Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e), N'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers, Des évolutions sont possibles et envisagées, Permis B Exigé (Véhicule de travail fourni). Déplacement en Ile de France et Régions Limitrophes
Le poste : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Présent en région Ile de France depuis plusieurs années, nos agences sont une référence dans le tissu économique local. Dans le cadre d'un renfort, l'agence de Pontault combault 2 recherche son Assistant d'agence H/F en CDD Notre agence est spécialisée BTP Vos missions principales sont : Vous prenez en charge en toute autonomie, l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et gestion administrative de l'agence. L'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires et leur fidélisation. Effectuer des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects). Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visite médicales, formation, rédaction des contrats...). Saisir les heures et établir les paies. Rédiger, diffuser les offres d'emploi. Mener les entretiens de recrutement. Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement. Profil recherché : Le profil De formation généraliste ou spécialisée à dominante « Gestion / Administration » ou équivalent, vous avez des compétences en recrutement, en gestion administrative et en comptabilité. Une première expérience professionnelle dans une agence de travail temporaire ou dans une activité similaire serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication écrite et orale pour accompagner des clients et intérimaires exigeants. Vous disposez de grandes capacités à travailler en équipe et ce, sur plusieurs tâches en parallèle. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. La maîtrise des principaux outils informatiques est indispensable. La rigueur, la polyvalence et la bonne organisation de votre travail seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Jeudi 22 MAI de 10H00 à 13H00 Venez à la SALLE MME SANS GENE de Pontault Combault , nous rencontrer et postuler, nombreux postes à pourvoir comme Employé / Employée de restauration collective (H/F) La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs dont 56 agents dans le service scolarité-restauration, en charge de l'entretien et de la restauration au sein des écoles primaires. Afin de renforcer les équipes, plusieurs postes sont à pourvoir. Missions : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) d'équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Assurer la préparation, le dressage et le service des repas Effectuer les contrôles qualité relatifs à la réception de denrées alimentaires, au suivi de la prestation, à la préparation et à la distribution des repas, Assurer l'entretien courant de l'office de restauration Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au (à la) chef(fe) d'équipe Participer à l'accompagnement pédagogique des enfants lors du repas (acquisition de l'autonomie, découverte du goût, éducation alimentaire) Afin de répondre aux nécessités de service, des changements d'affectation ponctuels peuvent être demandés. Le poste impose station debout prolongée et port de charges. Profil recherché : Compétences et qualités impératives Maîtrise des fondamentaux du Français (lecture et écriture) et des mathématiques (notion de pourcentage ) Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles Capacité à supporter un rythme de travail soutenu, en particulier sur le temps du midi Autres compétences souhaitées Connaissance de la réglementation HACCP Maîtrise des techniques de base de la cuisine en collectivité Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des produits d'entretien Savoir gérer un petit stock de produits La connaissance des gestes de premiers secours (formation SST ou PSC1)
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Dans le cadre de l'activité des GEM avec votre collègue animateur, en lien avec le Coordinateur éducatif vous êtes notamment chargé(e) de : - Développer et animer les activités socioculturelles des GEM sur proposition des adhérents, - Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM, - Soutenir et entretenir les partenariats, - Participer à la création d'outils communs des GEM, - Favoriser l'autodétermination des adhérents des GEM, aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser des liens et à s'entraider dans la vie courante. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de BPJEPS - Animation sociale souhaité avec expérience minimum 1 an. - Permis B obligatoire - Sensibilité particulière pour l'accompagnement de publics vulnérables - Autonomie - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation et d'organisation quotidienne - Aptitude au travail en équipe et intérêt pour le travail de réseau Pour les déplacements fréquents, le permis B est obligatoire. Possibilité de travail un samedi par mois (évolution possible). Poste à pourvoir immédiatement
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant transport (H/F) En lien avec l'exploitation et le quai, vos missions seront : -Gérer les retours produits -Effectuer des vérifications sur le quai -Organiser les transports et les plannings -Servir d'interface avec les chauffeurs -Suivre les indicateurs de performance -Réaliser le contrôle administratif des tournées -Effectuer le rapprochement des documents de transport -Utiliser Excel et des outils internes pour la gestion logistique Horaires de travail 11h30 19h30 du lundi au vendredi, avec 30 min de pause. Expérience en logistique et transport routier. Formation en logistique ou transport appréciée Maîtrise d'Excel et capacité à travailler en équipe. . Qualités organisationnelles et de rigueur, excellent relationnel, aisance informatique.
Vous êtes professionnel(le) du métier de la restauration! Alors votre candidature nous intéresse! Vos missions: - Mise en place de la salle de restaurant, - Accueil du client, - Prises de commandes, - Service à l'assiette, et au plateau, - Réalisation des boissons (chaudes, froides), - Encaissement des notes, - Fidélisation de la clientèle, - Entretien des espaces de travail (salle, offices) Horaires de travail variables - Restaurant ouvert 7/7 jours
Vous serez en charge de la planification des tournées des techniciens, aidé par un logiciel d'optimisation. Vous contacterez nos clients pour leur proposer des dates de passage. Vous serez le trait d'union entre nos clients, les techniciens et nos fournisseurs. Chaque mois, vous serez en relation avec le service RH pour éditer les paies Vous serez responsable de la flotte auto et des contrats avec nos prestataires
Poste à pouvoir diplôme d'état AES ou AVS. Vos missions : - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Conseille la personne dans ses activités de la vie quotidienne (stimule, encourage, accompagne, apprendre à faire) - Aide la famille à faire face à une situation de fin de vie - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention - Coordonne son action avec l'ensemble de l'équipe professionnelle - Rend compte selon les procédures mises en place Nous exerçons sur toutes les communes du Val-de-Marne (94). Notre mode de fonctionnement : selon les situations sont en journée complète ou en demi-journée chez la famille, entre une à cinq fois par semaine du lundi au vendredi de 8h30 jusqu'à 17h30.
AMFD94 a pour but d'accompagner la famille lorsque survient un évènement qui déséquilibre la vie familiale. Notre mission est de seconder ou suppléer le parent au foyer. Nous intervenons au domicile des familles avec enfant de -18 ans : en grossesse, naissance, recomposition familiale, l'état de santé de l'enfant ou d'un parent, prévention de l'épuisement parental, séparation, décès d'un enfant, parent, insertion professionnelle d'un mono parent, inclusion d'un enfant porteur de handicap.
Notre société est spécialisée dans le ravalement de façade. Pour accompagner notre croissance et assurer le bon déroulement de nos chantiers, nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions : Vous serez un soutien essentiel à l'équipe travaux et aurez pour principales missions : Gestion des autorisations administratives : - Constitution et suivi des déclarations préalables (DP) - Gestion des demandes de voirie (occupation du domaine public, stationnement, installation d'échafaudages, etc.) - Relation avec les mairies et administrations pour assurer la conformité des chantiers Gestion des dossiers sous-traitants : - Collecte et vérification des documents administratifs et règlementaires (kbis, attestations d'assurance, etc.) - Suivi des contrats de sous-traitance Suivi administratif des chantiers : - Préparation et suivi des dossiers techniques - Gestion et mise à jour des documents règlementaires - Coordination avec les équipes travaux, clients et sous-traitants - Suivi des plannings et mise à jour des tableaux de bord Votre profil : Formation en gestion, secrétariat du bâtiment (Bac+2 minimum) Expérience en secrétariat, idéalement dans le secteur du BTP ou du ravalement Bonne connaissance des démarches administratives liées aux travaux (déclarations, demandes d'autorisation, sous-traitance) Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Batigest) Organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
MBH TALENTS est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers administratifs et comptables, nous vous accompagnons dans votre recherche d'un nouveau challenge en toute confidentialité. Notre client est implanté sur le secteur de Mandres les Roses. Acteur majeur de son secteur et entreprise structurée, nous recherchons un assistant comptable et administratif (H/F) pour rejoindre une brillante équipe sur cette filiale du groupe => Les Missions : Rattaché(e) au directeur administratif et financier, vous accompagnez la comptable générale sur les missions comptabilité fournisseur et facturation : - S'assurer de la validité des pièces justificatives et enregistrer les factures d'achat dans l'outil de gestion (dématérialisé avec workflow de validation) - Réaliser les campagnes de règlements / Le reporting fournisseurs auprès du DAF - Contrôler et saisir les notes de frais de la filiale - Participer à la clôture mensuelle et réaliser les ajustements des comptes tiers / lettrage - Assurer le suivi des litiges fournisseurs. - Veiller à l'apurement des suspens et réaliser les fiches de contrôle des comptes régulièrement - Prendre en charge la facturation de la filiale (plateforme chorus) => Le Profil : De formation BAC+2 minimum (BTS comptabilité, IUT GEA, DCG, licence comptabilité), vous disposez d'une expérience similaire acquise en entreprise. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout notre futur(e) collaborateur (trice) rigoureux, autonome et proactif. Vous êtes de nature curieux(se) et tenace. Dôté(e) d'un solide esprit d'équipe, vous avez un bon sens relationnel. Rémunération : 30 000 à 36 000€ annuel selon expérience Avantages : primes annuelles , participation et intéressement + Tickets restaurants Contrat 35h Basé à Mandres les roses (94)
MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et les profils commerciaux. Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ?. MBH Talents propose une approche innovante et personnalisée pour le développement de votre carrière. => Faites vous remarquer avec MBH TALENTS !
PROCALL accompagne des milliers de ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique au sein de leur habitat sur une large zone géographique. Nous commercialisons des produits tels que: Pompe à chaleur, Panneaux photovoltaïques ou encore de l'isolation extérieure. Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure au cœur de Paris, nous sommes à la recherche de plusieurs téléconseillers. Si vous aussi vous souhaitez faire partie de notre équipe, en vous challengeant sur vos ventes, cette annonce est surement faites pour vous! Missions : Afin d'accompagner des particuliers dans leur projet de rénovation, vous devrez les contacter afin de répondre au mieux à leurs besoins. C'est une clientèle ciblée souhaitant être recontacté par nos services. Pour cela vous serez amené à: - Emettre des appels téléphoniques - Suivre l'argumentaire de vente - Informer le client sur l'offre proposée - Informer des aides éventuelles suivant leur profil fiscal - Prendre des RDV avec nos commerciaux terrain et gestion de leur planning Compétences requises : - Expérience en relation client - Aisance à l'orale - Force de persuasion - Sens de la négociation Une formation sera assurée en interne (POEI) afin de vous accompagner au mieux sur les modalités actuelles ainsi que sur les outils et supports utilisés. Expérience dans le domaine de la vente/commerce/téléprospection est appréciable. Eléments contractuels: CDI 35 H par semaine du lundi au vendredi de 10H-19H avec des variantes en fin de semaine Prevoyance et mutuelle (non obligatoire) Pass Navigo remboursé à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: téléprospection/commerce/vente/négociation: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Mandres les Roses
QUI SOMMES-NOUS ? ANTELEC est une entreprise spécialisée dans des solutions complètes de connectivité tels des connecteurs, cordons et harnais sur-mesure. Chaque jour, nous mettons à disposition de nos clients, tout notre savoir-faire pour optimiser la performance de leurs besoins spécifiques, avec nos services d'ingénierie à l'aide d'outils de conception innovants et pertinents, mais aussi par une démarche d'industrialisation et d'assurance qualité. Pour GARANTIR la qualité de nos livraisons, nous recherchons un Magasinier pour notre site de Servon (77). MISSIONS : Participer aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, rolls) Effectuer des opérations de conditionnement et emballage. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos équipes sont mobilisées au quotidien pour délivrer à nos clients la meilleure qualité de produits et services. Une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions ! Nous avons clairement une position de challenger sur ce secteur et offrons donc la possibilité à nos nouveaux collaborateurs, d'évoluer sur un poste aux multiples défis. FORMATION : Expérience à minima de 3 ans REMUNERATION Selon profil et expérience de 24 à 27 K€ / an CONTRAT CDI à temps plein, 37 heures / semaine - Tickets restaurants - Intéressement - Equipements
La société SATP (Société Auxiliaire de Travaux Publics) entreprise de travaux publics créée en 1984, est spécialisée dans la pose de revêtement au sol. Depuis 40 ans, elle détient une place incontournable dans son secteur d'activité et s'inscrit comme le leader du pavage français. Son savoir-faire lui assure une place incontestée dans les métiers du pavage. Elle travaille aussi bien pour de grands groupes qui lui confient ses plus prestigieuses réalisations, que pour l'Etat, les collectivités locales ou encore les particuliers. SATP est à la recherche de son ou sa futur(e) Assistant/e Commercial/e ! ________________________________________ Conditions : Localisation : Mandres les Roses Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : À voir en fonction du profil et de l'expérience Environnement de travail : stimulant et polyvalent, équipe à taille humaine, dynamique et engagée ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le suivi de nos activités. Vos missions seront variées et stratégiques : - Participation aux consultations commerciales et aux réunions - Préparation et mise à jour de tableaux de suivi : carnet de commandes, tableaux commerciaux, récapitulatif mensuel des opérations signées - Rédaction de courriers et documents - Création et gestion des dossiers de consultations - Rédaction de devis, réponses aux appels d'offres, envoi des offres aux clients - Suivi de l'attribution des marchés - Mise à jour des références clients et fiches de présentation de la société - Suivi juridique des dossiers ________________________________________ Votre profil : - Formation Bac+2 minimum (BTS Assistant de Gestion, Assistant commercial ou équivalent) - Expérience confirmée sur un poste similaire - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur, proactivité et autonomie - Une connaissance du secteur BTP ou marchés public est un plus Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à : rh@groupealves.eu
En lien direct avec le Directeur Technique et les Conducteurs de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Gestion du secrétariat courant : rédaction de courriers, classement, archivage - Assistance à la gestion quotidienne des chantiers - Assistance à planification et l'organisation des SAV - Préparation et suivi des documents techniques : PPSPS, dossiers techniques, plans de récolement - Gestion documents et des demandes d'agrément pour les sous-traitants - Établissement des devis et situations de travaux Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum - Expérience dans le secteur du BTP indispensable - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook.) - Capacité à suivre des procédures dans un environnement structuré - Dynamisme, autonomie et excellent relationnel Pas de télétravail - Horaires de travail : - Du Lundi au Jeudi 8 H 45 - 12 H 25 et 14 H 00 - 17 H 55 - Le Vendredi 8 H 45 - 12 H 25 et14 H 00 - 17 H 00
À propos de la mission - Impression / Contrôle factures - Gestion des litiges financiers - Saisie des virements - Traitement chèques énergie - Prélèvement automatique - Lettrage des comptes clients - Supervision relance / recouvrement / contentieux - Saisie prix achat & PAC - Saisie prix quotidiens - Déclarations douanières (administratif) - Saisie inventaire - Gestion des mails et du courrier - Rédaction de supports de communication (comptes rendus, notes, courriers, etc...) et des tâches bureautiques - Préparation, archivage et suivi de dossiers administratifs - Support comptable et saisie de données - Réalisation des procédures de gestion financière (prévisions, rapports, facturation, recouvrement, etc...) - Utilisation de notre progiciel - Vente, facturation et encaissement au dépôt Rémunération & Avantages Rémunération : 18,27 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,11EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience professionnelle de 5 ans minimum - Maîtrise des outils bureautique (Excel et Word) - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, réactivité et dynamisme - Aisance avec les chiffres - Le + serait d'avoir déjà travaillé avec les douanes - Expérience : Plus de 5 ans
Vous cherchez un CDI en tant que agen de quai, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette manuel - Contrôler et scanner les colis - Transporter les marchandises à l'aide d'une palette - Nettoyer les postes - Porter des charges lourdes Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime de froid, Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
MISSIONS OXHOO (Groupe Iagona) cherche à recruter un.e Gestionnaire ADV. En lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'administration des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Traitement des commandes ADV - Assurer le respect de la politique tarifaire de l'entreprise (remises, promotions, etc.) - Vérifier la disponibilité des produits en lien avec le service achats et garantir le respect des délais de livraison - S'assurer de la conformité avec les réglementations export, douanes, TVA, etc. 2. Suivi et relation client - Répondre aux demandes d'information des clients avec réactivité et professionnalisme - Gérer le cycle de facturation - Traiter les litiges, réclamations et éventuels contentieux - Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité 3. Gestion et prévisions commerciales - Élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale - Analyser les ventes par zone géographique, par client, par produit, etc. - Contribuer à l'établissement des prévisions commerciales en lien avec la Direction - Participer à la gestion des appels d'offres, de l'analyse à la restitution des dossiers VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez l'anglais. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une aisance avec les logiciels de gestion commerciale (ERP). - Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la chaîne logistique, à la facturation, et au suivi client. Vous aimez allier gestion, rigueur et contact client ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre activité ! OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI - 39h hebdomadaires - Lieu de travail : Lieusaint (77) QUI EST OXHOO ? OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 30 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l'écoute de ses clients. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l'élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise.
Missions Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales et mise en œuvre des résolutions prises Etablir et suivre les budgets prévisionnels des immeubles gérés Visiter régulièrement les copropriétés Suivre et réceptionner les travaux Profil recherché De niveau Bac+2 en immobilier, vous possédez une première expérience réussie de 3ans en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité. Rémunération selon profil, prime d'intéressement, prime sur les honoraires travaux, prime exceptionnelle. 24 jours de télétravail annuel
Créé en 1985, ABP Cabinet indépendant est présent sur le Val d Yerres, Val de Seine et Val d Europe. Au fil des années, nous avons axé notre développement sur l administration de biens : syndic et gestion locative. Cette spécialisation est le gage de la qualité de notre expertise et de notre réputation fort de cette expérience et de notre connaissance du secteur, nous avons développé un service Transactions depuis 2010.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de luxe, situé à Sucy en brie (94), un(e) agent de fabrication H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage assemblage minutieux, travaux de petits usinages, micro soudures/brasage, polissage, gravure au laser, avivage/retouches, dépôts divers, ébavurage, montage et conditionnement - Respecter le plan technique et appliquer le processus de montage des composants (mode opératoire), - Remonter les problèmes rencontrés au Responsable de Secteur (non-qualité), - Mettre en forme les pièces conformément au plan (cambrer et galber, rectifier l'alignement d'une face), - Effectuer les contrôles visuels, fonctionnels des produits, On vous attend! Vous êtes idéalement issu d'une formation en micromécanique ou bijouterie ou horlogerie ou couture. Vous êtes minutieux, disposez d'une vraie dextérité et aimez travailler avec des petits composants.
**** cette offre d'emploi fera l'objet d'un job dating qui aura lieu le 25 mars à 9h30 à l'agence France Travail de Chennevières sur Marne. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons **** Pour le Centre de Loisirs Périscolaire de la commune d'Ormesson Sur Marne 94490. Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populai
Restauration spécialisée en cuisine tunisienne, vos principales missions seront de répondre à la demande de sandwichs selon plusieurs recettes à la mode tunisienne: - pétrissage de la pâte - préparer les aliments ( légumes, viandes ...), marinades et assaisonnements - présentation des sandwichs Le poste de travail est en coupure: 3 heures le matin et 3 heures après midi sur 5 jours. Expérience indispensable en cuisine tunisienne
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez les missions suivantes : - Remise de chèques - Saisi des virements entrants - Saisi des factures - Remplacement occasionnel accueil Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
Notre Agence de Saint-Maur (94), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDD afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Profil recherché Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée. Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ) En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité. Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française. Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. MISSIONS ET ACTIVITÉS - MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT - MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL - MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES Conditions de travail : - Temps partiel (mi-temps) - Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne - Permis B obligatoire poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024
Vous devrez prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux* dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu - Contrôler la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, fabricant de matériel, distributeurs de gaz tels que l'oxygène, l'hydrogène, l'azote, etc.), un Monteur-assembleur F/H. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Assembler les différents composants selon les plans et spécifications. - Vérifier la conformité des assemblages à chaque étape du processus. - Monter les pièces avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et s'entraider lorsque nécessaire. - Proposer des solutions d'amélioration pour les processus de montage. - Lecture de schéma électrique - Respecter les normes de qualité, de montage et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou plus, dans les domaines des fluides, de la maintenance ou justifiant d'une expérience significative dans un secteur similaire. Un esprit polyvalent et bricoleur est fortement apprécié. La lecture d'un schéma électrique est un plus. Avantages : Locaux modernes avec espace cuisine/salle à manger et terrasse extérieure. Modalités : Titre-restaurant : 10 € par jour travaillé. Durée du travail : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 ; vendredi jusqu'à 16h30. Parking : Parking extérieur privé et sécurisé.
Notre agence POINT Z (Groupe GIF EMPLOI) créer il y a plus de 24 ans, est une entreprise spécialisée de en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Nos 19 agences dont 14 à Paris et 5 en province, délèguent du personnel technique qualifié.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F en CDI-I/Intérim pour assurer la gestion des prélèvements et l'expédition de marchandises. Intégrez une équipe motivée et contribuez à un environnement de travail performant et convivial ! Vos missions : Effectuer le prélèvement des marchandises dans les emplacements dédiés, en suivant le planning ou selon la polyvalence de l'équipe. Préparer avec précision les commandes en garantissant leur conformité, leur qualité et le respect des délais. Utiliser les équipements adaptés pour assurer un prélèvement efficace et sécurisé. Vérifier la quantité et la qualité des marchandises avant expédition. Valider les prélèvements et éditer les bons de livraison (BL). Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. Rémunération & Avantages : Salaire à partir de 11,88 € / heure CDI-I : stabilité d'emploi & perspectives d'évolution. Accès à des formations & un accompagnement professionnel. Indemnités de fin de mission et congés payés.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires
Titre : Recrutement d'un Employé Polyvalent en Restauration Rapide Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant de restauration rapide (salon de thé pâtisseries orientales ) . Si vous aimez travailler dans un environnement rapide et que vous avez un excellent sens du service client, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Préparer les commandes et assurer la qualité des produits - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Profil recherché : - Expérience dans la restauration rapide ou un domaine similaire est un plus, mais pas obligatoire - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois - Bonnes compétences en communication et sens du service Nous offrons : - contrat CDD de 25h a 35h par semaine + 10% du salaire en prime de fin contrat - Un environnement de travail convivial et dynamique Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) ou venez nous rencontrer directement au (adresse du restaurant). Nous avons hâte de vous rencontrer !
la Plateforme de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante : - E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios. - Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 45 personnes. - MDO a une capacité de 8 personnes accueillies en situation de polyhandicap Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social, à temps plein 1 ETP en CDI : - Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Durée hebdomadaire : 35h - Horaires : Entre 09h00 à 17h00 - Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) MISSIONS - Gestion administrative de l'entrée des usagers dans l'établissement ; - Constitution et suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes (CDAPH.), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, vacances adaptées, aides diverses. - Assurer le suivi et la gestion de la liste d'attente, des dossiers de candidature et d'orientation; - Engager et développer un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements ; - Apporter un soutien aux familles ; - Participer et échanger lors des réunions internes et lors de l'élaboration des projets individuels. SAVOIR-FAIRE - Rédiger des documents institutionnels ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Mise à jour régulière de ses connaissances en matière de dispositifs, de législation, des droits et des instances en lien avec le handicap. SAVOIR-ETRE - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur, disponibilité, engagement. PROFIL - Diplôme d'Assistant social ; - Bonne connaissance souhaitée des divers réseaux d'aide sociale et du secteur médico-social ; - Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) et des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) seraient un plus ;
Le poste : Proman recrute pour Proman ! Nous recherchons pour notre agence Lieusaint 2 , notre assistant d'agence (H/F) Polyvalent, vos missions principales seront réparties entre de l'administratif RH et le recrutement. RECRUTEMENT : Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Proposition et délégation des candidats Fidélisation du personnel intérimaire GESTION DU PERSONNEL: Accueil physique et téléphonique Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales Préparation et saisie des éléments variables de paie Gestion des dossiers du personnel intérimaires Biper, scanner et trier les contrats de travail Gérer les litiges, la facturation et les avoir Remunération à definir + TR + Primes mensuelles et semestrielles Horaires : 37.5h du lundi au vendredi entre 8h/18h (2h de pauses déj) + 11 RTT Profil recherché : Vous avez déjà une premiere expérience dans le recrutement et vous etes le futur couteau suisse de notre agence Vous aimez la polyvalence? Vous souhaitez intégrer une agence en plein progression avec un bel esprit de partage? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Gestion physique du magasin S'assurer de la bonne organisation et de la bonne tenue du magasin dans le respect des règles de sécurité applicables Organiser le travail en fonction de l'activité, des bons Magasin qui lui sont communiqués Etablir les commandes de réapprovisionnement auprès de fournisseurs ou des parcs (transferts) Décharger, réceptionner, contrôler et ranger les entrées Vérifier les factures fournisseur et signaler les écarts de quantité ou de tarif Recevoir et préparer les demandes de transferts pour les parcs extérieurs Réapprovisionner le stock tampon (supermarchés) sur les chaînes de montage Préparer et approvisionner la fourniture pour les équipes de travail Utiliser prioritairement le matériel récupéré, plutôt que d'en mettre du neuf (Resp Atelier) Saisir les mouvements magasin (équipes, sous-traitants, clients, parcs extérieurs, fournisseurs) Organiser les transports de parc à parc pour les équipements et fournitures 2/2 Préparer les pièces d'assemblage (kit) selon une nomenclature définie Gestion des Stocks Déclencher les approvisionnements lorsque des articles atteignent un stock alerte (récup / neuf) (Salomé) Gérer les reliquats et les manquants Privilégier le réemploi, optimisation pièces et équipements d'occasion Coûts et qualité Etre à l'écoute des utilisateurs internes (techniciens, commerciaux, conducteurs de travaux) à propos de la qualité des articles et en faire part à sa hiérarchie et/ou au service achats HSE Vous serez le garant de la bonne tenue du magasin, du stockage et du niveau des stocks (décide de réapprovisionner en fonction du niveau du stock, et est garant des non-ruptures de stocks). Vous êtes responsable de la ventilation des sorties magasin (sur affaires, entretien) . Vous serez acteur de la Sécurité et du 5S ! Vous avez de bonnes connaissance de base de gestion de stocks . Vous êtes à l'aise en informatique (utilisation de tablettes) . vous avez des compétences techniques : connaissance du langage TCE (plomberie, électricité, quincaillerie.) Caces Gerbeur, Caces 3/4 et/ou Caces 5 et transpalette électrique sont un plus. Avantages : ticket restaurant (11 euros en valeur faciale) , mutuelle , 13 eme mois , rtts (11) Contrat de 37 heures par semaine : 8H/12H 6 13h/ 6H24
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe et participez à notre développement ! Vos missions : Accueil et relation clients (physique, téléphonique, e-mails) Suivi administratif des dossiers (mandats, compromis, relances) Gestion des annonces immobilières et diffusion sur les plateformes Assistance aux agents commerciaux dans leur organisation quotidienne Coordination des visites et suivi des rendez-vous Animation des réseaux sociaux Votre profil : Expérience en assistanat commercial dans une agence immobilière ou expérience en office notarial d'un an minimum demandée Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Rigueur, autonomie et excellent relationnel Sens du service et esprit d'équipe Rémunération selon expérience Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès ! Horaires : Travail en journée du mardi au samedi. ****Rémunération supplémentaire***** 13ème Mois Primes
Nous recherchons un conseiller H/F en formation. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, indépendants, collectivités) - Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes de prestations de formation - Suivre et fidéliser votre portefeuille client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir la satisfaction client Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente de services (idéalement en formation professionnelle) - Connaissance dans la sécurité en milieu professionnel est un plus - Excellent sens du relationnel, capacité à convaincre - Autonomie, organisation, goût du challenge - Maîtrise du pack Office Ce que nous offrons : - Une structure en plein développement avec des perspectives d'évolution - Un environnement bienveillant et stimulant - Une rémunération motivante avec primes sur objectifs Comment postuler ? Envoyez votre CV et un petit mot expliquant pourquoi vous seriez parfait(e) pour ce poste à : recrutement@sads-group.eu
SAD'S FORMATION est un organisme de formation professionnelle à taille humaine, certifié Qualiopi, spécialisé dans la sécurité des salariés et des agents.
Vous assurez le transport fréquents des enfants accueillies dans notre structure. Missions annexes: -Maintenance et entretien des locaux (petits travaux de plomberie et d'électricité, entretien et suivi de l'ensemble des équipements -espaces techniques et lieux de vie collectifs, dépannages ponctuels, travaux d'embellissement, aménagements ponctuels, entretien du jardin, suivi de l'approvisionnement de son poste de travail et prévision des commandes, gestion des poubelles) -Organiser les rendez-vous avec les prestataires pour les contrôles annuels obligatoires de certains équipements Etre présent lors des visites et des commissions de sécurité -Entretien des véhicules et leur suivi (prises de rendez-vous avec les garages pour CT et révisions) -Déplacements pour petites courses TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE une Expérience impérative sur le poste de chauffeur PMR est requise
L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions du poste : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val-de-Marne (94). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Créteil (94) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
- ROME (Fusion) : J1304 Appellation ROME : Auxiliaire de puériculture Voir les 18 savoirs et savoir-faire renseignés Intitulé personnalisé : Auxiliaire de puériculture (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 1 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions générales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Un(e) Assistant(e) de Service Social (h/f) ou Conseiller(e) en Économie sociale et Familiale (CESF) Le Service Habitat accompagne des adultes en situation de handicap mental et psychique. Il se compose de 5 services : - Le Service d'Accueil de Jour - 3 foyers d'hébergement et 1 foyer de vie - Le SAVS/SAMSAH Missions principales : Interlocuteur privilégié des familles, tuteurs, curateurs et partenaires (MDPH, CAF). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les partenaires demandeurs d'admission ainsi que les familles et mettez en œuvre les stages et admissions avec les chefs de services. Vous participez à l'organisation des accueils temporaires en foyer d'hébergement avec l'équipe de l'accueil temporaire et partenaires. Vous assurez la veille du suivi administratif et le maintien des droits des usagers. Vous participez au projet d'établissement et suivis individualisés des projets des usagers. Vous participez aux différentes réunions d'équipe et coordination. Vous rédigez les écrits, les bilans, les études. Vous initiez et animez des projets d'intérêt collectif, organisez les formations des personnes accueillies dans le cadre de leur suivi, Vous recevez en entretiens individuels les personnes accueillies dans le cadre de leurs projets ( logements, réorientation.). Profil : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou diplôme d'Etat de CESF exigé Bonnes capacités rédactionnelles Bonnes capacités relationnelles Débutant accepté Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire souhaité Type d'emploi : poste en CDD temps plein Début de prise de poste et durée : à partir du 28/04/25 pour 1 an Salaire : CC66 selon reprise de l'ancienneté
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, - La gestion des relations avec les techniciens et le client - Le pointage de règlement - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 13h 17h
PME familiale dans le secteur du bâtiment
OBRIGADO SERVON, restaurant brésilien à volonté, recrute ses futurs Employé(e) s Polyvalent(e)s de Restauration. Devenez Employé(e) s Polyvalent de Restauration. En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du service de la restauration . Au programme : vous serez suivi(e)et formé(e) pour effectuer au mieux vos tâches. Vous êtes passionné(e) par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches? Alors rejoignez nous au plus vite ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication de nos buffets chaud / froid et de nos viandes à la broche - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité Ce poste nécessite d'être disponible 35h par semaine pour début Mai.
Le restaurant OBRIGADO recherche plusieurs employés polyvalent/employées polyvalente pour renforcer son équipe. Mission principales : - Accueil des clients - Service à table - Bar - Serveur à viande Horaires : 12H00 à 15H00 et 19Hà 23H00 2 jours de repos consécutifs ( à définir avec l'employeur)
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule souhaité en raison des déplacements. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Nous recherchons un/e formateur/trice auto. Diplôme exigé : BEPECASER ou TPECSR Motivé(e) par l'esprit d'équipe, vous avez le sens du relationnel et vous êtes autonome. Adepte de la mobilité, vous connaissez les exigences du milieu de l'apprentissage. Vous savez faire progresser les élèves de façon agréable. Vous participez au développement des méthodes de formation et aux outils de formation interne. Vous disposez d'un jour de repos dans la semaine hors lundi, du samedi après midi et du dimanche. Heures supplémentaires possibles. Vous assurez des cours de conduite, théorique, des rendez-vous pédagogiques de conduite et en salle. Vous assurez des rendez-vous préalables pour la Conduite Supervisée et pour l'Apprentissage Accompagnée de la Conduite. Vous pourrez accompagner aux examens. Nos formateurs ne gèrent aucun administratif (pas de rdv, pas de paiement, pas de bordereau) hormis le remplissage des fiches de suivis dématérialisés.
Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), www.ifac.asso.fr Institut de formation, d'animation et de conseil - Association à but non-lucratif à vocation éducative, sociale et territoriale. - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la form
Vous aurez pour mission de réparer les endoscopes rigides de toutes marques. Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un SAV de préférence en endoscopie rigide; rigoureux(se), organisé (e), réactif (ve) et motivé(e), vous faites également preuve d'un bon état d'esprit et d'un bon relationnel. Vous serez rattaché au responsable technique qui assurera une formation complémentaire.
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
Vous assurez l'ensemble de la formation des usagers de la route, à travers des actions de formation en salle et en véhicule. Débutant accepté. Nous recherchons un moniteur (H/F) d'auto école pour les missions suivantes : - Animation et gestion des groupes pour les des cours théoriques en salle (Code) - Accompagnement et enseignement de cours de conduite - Rendez-vous pédagogiques - Accompagnement aux examens du permis de conduire. Vous savez faire preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves (public de 15 à 99 ans). Planning à définir, sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutif. Formation obligatoire : BEPECASER ou titre professionnel ESCR. Temps plein 35h00 ou temps partiel possible. Début du contrat : dès que possible
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris. Elle bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel en région parisienne avec des rues arborées et un centre de loisirs privé : tennis, piscine, boulodrome, terrain de foot, de volley, de basket, parc pour les enfants et autres installations...Le Parc de Lésigny est une résidence de charme avec un cahier des charges rigoureux permettant de maintenir un cadre de vie agréable où il fait bon vivre en famille. Au sein de son équipe technique, nous recherchons un Agent Polyvalent sous l'autorité du Responsable de la Commission Travaux et Espaces Verts et du Président de l'AFUL du Parc de Lésigny, vous assurerez : - Entretien des espaces verts : o De la réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, l'élagage, tronçonnage, o La confection des massifs, plantations, arrosage, o La conduite de véhicule, engins (tracteur, tondeuses autoportée), o D'assurer des travaux d'entretien et de maintenance (Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au responsable du service) - Entretien du centre de Loisirs : o La réalisation des opérations de mise en route, de réparations diverses et d'entretien sur des installations de la piscine, o La réalisation de travaux dans divers domaines, en maçonnerie, en plomberie, en électricité, de peinture et d'entretien en général sur les équipements du centre de Loisirs mais aussi dans l'ensemble de la copropriété. Une expérience dans l'entretien des espaces verts est souhaitable ainsi qu'une expérience dans les travaux de maintenance Qualités requises : Comme Agent Polyvalent, nous recherchons une personne aves des aptitudes à produire un travail fiable et de qualité avec un sens de l'initiative et d'autonomie. Rigoureux, force de. proposition et discret Poste à temps complet de 35h,
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris.
Nous recherchons un argent polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Vous travaillerez dans l'entretien d'hôtels sur le 94. Si vous avez des compétences dans plusieurs domaines (électricité, peinture, maçonnerie, parquet, plomberie et autres), et que vous souhaitez travailler dans une entreprise où la qualité et la diversité des projets sont au cœur de notre activité, nous serions ravis de te rencontrer ! Profil recherché : Compétences : Expérience confirmée dans plusieurs métiers (électricité, peinture, maçonnerie, pose de parquet, plomberie). Autonomie dans le travail Rigueur : Travail soigné, respect des normes de sécurité et des délais. Esprit d'équipe : Bonne communication avec les clients et les autres membres de l'équipe. Habiter de préférence dans le Val-de-Marne 94 Ce que nous offrons : Un Véhicule de services pour effectuer les différentes taches Un Mobile Un environnement de travail stimulant avec des équipes dynamiques et professionnelles. Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. Évolution de carrière : Nous soutenons les initiatives et l'évolution de nos collaborateurs. Si tu es passionné par ton métier, polyvalent, et que tu recherches une entreprise où tu peux grandir, nous serions ravis d'étudier ta candidature !
Notre établissement est un hôtel restaurant situé près des bords de Marne à Saint-Maur-des-Fossés.
Thomas Export est une société dynamique, faisant partie du Groupe Maison Henri Brunel, nous jouons un rôle essentiel dans l'exportation de fromages vers le monde entier. Chaque semaine, nous faisons partir près de 25 000 colis soit 60 tonnes de fromages vers 350 clients de 70 pays différents, en utilisant divers moyens de transport terrestres, maritimes et aériens. Nous couvrons les cinq continents, apportant ainsi la richesse et la diversité de nos fromages dans le monde entier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients internationaux, en veillant à ce que chaque étape du processus d'exportation soit réalisée avec le plus grand soin. Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'excellence. Dans ce cadre nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) export pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations commerciales internationales, en apportant un soutien essentiel à notre équipe de vente et en garantissant une expérience client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le commerce international. Rattaché ( e ) au chef d'équipe Customer Service, vous aurez 2 missions principales : - Le traitement des commandes clients - Traiter les commandes de la saisie à la facturation - Informer les clients au plus vite sur les ruptures produit importantes - Envoyer des factures pro-forma - Pré-commander les produits chez les fournisseurs selon les spécificités du pays / du client - Vérifier la disponibilité des produits auprès des fournisseurs si nécessaire pour minimiser les ruptures - Traiter les litiges et établissements des avoirs en aide et avec accord du commercial - L'Assistanat au développement commercial - Analyser et comprendre la demande du client, en fonction de la demande répondre ou consulter les différents services - Assurer la création des articles - Être en relation avec les fournisseurs (produits, promo, tarif.) - Maintenir à jour les assortiments clients en proposant des nouveautés / alternatives au moment de la commande avec accord du commercial - Etablissement et envoi des tarifs chez les clients en accord avec les commerciaux - Saisir les plans promo - Assister le/la Credit Manager pour le suivi de l'encaissement clients et la relance systématique - Aider à l'organisation et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients sur la base de la stratégie définie par le commercial et la direction de Thomas Export - Assister les commerciaux à répondre aux prospects - Assurer la relance des prospects Profil recherché: Vous disposez d'une expérience administrative dans un environnement commercial, idéalement dans le secteur export. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir avec nos clients internationaux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez un sens aigu de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre sens du service client vous permet d'établir des relations positives avec les clients et vos collègues. Si vous êtes motivé(e) par le commerce international et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Thomas Export est une société dynamique, faisant partie du Groupe Maison Henri Brunel, nous jouons un rôle essentiel dans l'exportation de fromages vers le monde entier. Chaque semaine, nous faisons partir près de 25 000 colis soit 60 tonnes de fromages vers 350 clients de 70 pays différents , en utilisant divers moyens de transport terrestres, maritimes et aériens. Nous couvrons les cinq continents, apportant ainsi la richesse et la diversité de nos fromages dans le monde entier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients internationaux, en veillant à ce que chaque étape du processus d'exportation soit réalisée avec le plus grand soin. Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'excellence. Dans ce cadre nous recherchons un /une chef(fe) d'équipe customer service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur des opérations commerciales internationales. Votre rôle est essentiel pour garantir que nos services répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité élevées. Votre rôle au quotidien sera celui d'un(e) véritable manager - S'assurer que toutes les commandes clients transmises au service soient saisies en temps et en heure - Distribuer et répartir les clients par assistant commercial - Organiser le customer service en fonction des vacances et absences des assistants commerciaux - Appliquer les consignes et la méthodologie ordonnées par la direction Vous maîtriserez et effectuerez au quotidien avec l'équipe : - Le traitement des commandes clients - Traiter les commandes de la saisie à la facturation - Informer les clients au plus vite sur les ruptures produit importantes - Envoyer des factures pro-forma - Pré-commander les produits chez les fournisseurs selon les spécificités du pays / du client - Vérifier la disponibilité des produits auprès des fournisseurs si nécessaire pour minimiser les ruptures - Traiter les litiges et établissements des avoirs en aide et avec accord du commercial - Le développement commercial du service - Analyser et comprendre la demande du client, en fonction de la demande répondre ou consulter les différents services - Assurer la création des articles - Être en relation avec les fournisseurs (produits, promo, tarif.) - Maintenir à jour les assortiments clients en proposant des nouveautés / alternatives au moment de la commande avec accord du commercial - Etablissement et envoi des tarifs chez les clients en accord avec les commerciaux - Saisir les plans promo - Assister le/la Crédit Manager pour le suivi de l'encaissement clients et la relance systématique - Aider à l'organisation et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients sur la base de la stratégie définie par le commercial et la direction de Thomas Export - Assister les commerciaux à répondre aux prospects - Assurer la relance des prospects Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe qualifié(e) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du commerce international. Vous êtes doté (e) d'un anglais courant ainsi que d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage, alors n'hésitez plus postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de verres ophtalmiques et basé à CRETEIL (94000), un(e) Agent technique (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de lunettes, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Il s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation constante pour répondre aux besoins changeants du marché. En tant qu'Agent Technique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Réalisation de traitement sur des verres - Contrôle qualité des produits finis ainsi que reporting des résultats - Utilisation de machines spécialisées - Participation à l'optimisation des processus de production Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), doté d'un bon esprit d'équipe, capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique. La rigueur et la précision dans l'exécution des tâches sont essentielles. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Contrôle Qualité - Utilisation de Machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, ainsi que de jours de RTT pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et dynamique, et contribuez à la fabrication de produits de qualité destinés à une clientèle internationale exigeante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, fabricant de matériel, distributeurs de gaz tels que l'oxygène, l'hydrogène, l'azote, etc.), un Monteur-assembleur F/H. Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Assembler les différents composants selon les plans et spécifications. - Vérifier la conformité des assemblages à chaque étape du processus. - Monter les pièces avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et s'entraider lorsque nécessaire. - Proposer des solutions d'amélioration pour les processus de montage. - Lecture de schéma électrique - Respecter les normes de qualité, de montage et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou plus, dans les domaines des fluides, de la maintenance ou justifiant d'une expérience significative dans un secteur similaire. Un esprit polyvalent et bricoleur est fortement apprécié. Avantages : Locaux modernes avec espace détente (baby-foot), cuisine/salle à manger et terrasse extérieure. Modalités : Contrat : Pré-embauche en intérim, mission en intérim de 3 mois Titre-restaurant : 10 € par jour travaillé. Durée du travail : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 ; vendredi jusqu'à 16h30. Parking : Parking extérieur privé et sécurisé. Mots-clés: assembleur-monteur, sdgm systèmes de distribution de gaz, montage de tuyauterie vannes, régulateurs assemblage de composants gaz, normes de sécurité gaz, contrôle de pression vérification d'étanchéité, installation de réservoirs de gaz soudure, brasage, lecture de plans pid, maintenance de matériel gaz, raccords, tuyauteries, test de fuite gaz, équipement haute pression, câblage, raccordement électrique, contrôle qualité, sdgm, maintenance préventive et corrective normes atex (atmosphères explosibles), régulation de flux de gaz,système de sécurité, gaz installation et mise en service, assemblage mécanique, spécialisé conformité iso, normes sécurité etc.
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique avec une excellente présentation pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel. Vous serez responsable de la tenue du bar et de la salle, ainsi que de la préparation de cocktails de base. Type de contrat : CDD de 3 mois (mai, juin, juillet) Horaires de travail : Horaires du matin : 9h-15h Horaires du soir : 18h-22h Coupure de 15h à 18h Travail le week-end avec une journée en continue Conditions particulières : Fermeture du restaurant du 10 au 25 août Possibilité de CDI à la rentrée en fonction du profil Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en service en salle et tenue de bar Bonne présentation et dynamisme Sens du service et capacité à travailler en équipe Si vous avez une bonne expérience dans le service et cherchez à intégrer une équipe dynamique avec la possibilité d'un CDI à la rentrée, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous !
Missions principales : - Accueil et service client : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller et les servir rapidement et efficacement. - Mise en place. - Assurer la propreté de l'espace de vente, des équipements et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité Conditions de travail : - Horaires variables (du mardi au dimanche), 2 jours de repos.
Dans le cadre de son développement , Nous recherchons un chasseur dans l'âme avec un excellent relationnel - A l'aise au téléphone , vous savez convaincre et gérer les objections - Dynamique , persévérant(e) et organisé(e) , vous aimez relever les défis Votre mission : - En tant que commercial(e) sédentaire , vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité - Contacter des prospects et clients pour proposer nos solutions - identifier les besoins, négocier et conclure des contrats - Travailler avec les équipes marketing et techniques pour optimiser la relation client
Depuis plus de 35 ans, la société ELCAFE basée en Île de France noue des partenariats privilégiés avec les grands fournisseurs du Food Service pour apporter aux points de vente les solutions tout-en-un les plus adaptées. ELCAFE fournit les équipements, les produits et services pour les professionnels de l'hôtellerie, de la restauration et aux entreprises.
Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
L'alternante assistant(e) de direction seconde le(la) directeur(trice) exploitation et son adjointe en participant à l'accomplissement des tâches administratives, en particulier la gestion administrative du personnel. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes , de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Activités Principales: -Gestion du personnel, en collaboration avec la direction et la DRH -Gestion quotidienne de la résidence -Communication interne et démarche qualité.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) Bilingue Français/Espagnol pour rejoindre notre équipe Vos missions : - Contacter des prospects en Espagne - Présenter nos produits/services et identifier les besoins des clients - Prendre des rendez vous qualifiés pour notre équipe commerciale Votre profil : - Excellente maitrise du Français et de l'Espagnol - Expérience en téléprospection souhaitée - Aisance Téléphonique et sens de la persuasion - Maitrise des outils informatiques en CRM
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire véhiculé H/F Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger des marchandises et des produits lourds en extérieur. Horaires de journée Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et sur longue période. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Nous intervenons principalement sur le val d'Yerres, val de seine ainsi que quelques villes proches d'Yerres (Villecresnes, Périgny, Mandres les Roses .) Notre agence propose des CDI à temps partiel. Niveau rémunération, nous sommes sur le SMIC horaire (réévaluation possible en fonction des expériences de l'intervenant), + 10% de congés payés avec une prise en charge à 50% du ticket Navigo et/ou une indemnisation kilométrique à hauteur de 50 Centimes par kilomètre. horaires: le matin entre 6-8h30 et/ ou entre 16-20h ainsi que les mercredis toute la journée au domicile des familles. possibilité de compléter vos heures avec des missions d'aide ménager/e
Bonjour , Nous recherchons un(e) baby-sitter fiable, dynamique et motivé(e)pour accompagner 4 enfants (5 ans, 7 ans et deux de 10 ans) pour une garde partagée , à partir de Mars 2025 Horaires : Lundi, Mardi et Jeudi : 16h15 à 19h , Mercredi : 14h à 17h Vendredi : 16h15 à 18h15 soit 13h15 par semaine. Vos missions principales : >Récupérer les enfants à l'école, >Accompagner les plus grands à leurs activités extra Scolaires >Proposer des moments de détente et d'échange après l'école (jeux, goûters, discussions) >Veiller à leur bien-être dans une ambiance agréable et conviviale. Vous êtes une personne fiable, souriante et dynamique, à l'aise pour encadrer plusieurs enfants de différents âges. Vous avez des expériences auprès d'enfants (garde, aide aux devoirs, ou similaire) vous êtes le/la bienvenu(e) . Pourquoi rejoindre Famili'Zen Services Yerres? > Notre équipe et des familles accueillantes , bienveillantes ...vous y attendent pour des missions enrichissantes et intéressantes. L'opportunité de partager des moments uniques avec des enfants tout en développant vos compétences. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui au 07 81 70 05 82 ou envoyez votre CV à contact@familizen-services.fr.
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Missions principales : - Concevoir des outils et des méthodes pédagogiques et prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action de formation conformément au scénario pédagogique, aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité en vigueur. - Garantir des contenus de formation et des pratiques pédagogiques en phase avec les évolutions sociales, culturelles, technologiques et organisationnelles des entreprises en concevant ou modifiant des programmes de formation ou des scénarios pédagogiques. - Contribuer aux études de faisabilité de développement de nouvelles formations, aux travaux d'ingénierie et à l'élaboration des référentiels. - Constituer des réseaux internes et externes en vue de développer des partenariats dans le cadre de l'ingénierie de formation, de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement du stagiaire. - Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-faire relationnels à des publics adultes en animant des séquences pédagogiques en individuel et en collectif. - Evaluer régulièrement les apprentissages (questionnaires, exercices pratiques...), Evaluations en Cours de Formation (ECF) - S'assurer du bon déroulement de la Certification dans le respect des procédures. - Evaluer les situations pédagogiques et adapter les supports. - Accompagner des personnes en formation au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de leurs parcours et de leurs projets et les conseiller face à leurs choix et décisions d'ordre professionnel. - Assurer une veille pédagogique et une veille de l'environnement socioprofessionnel propre à son domaine d'intervention - Anticiper, planifier et tenir à jour le stock de matériel et fournitures nécessaires au bon déroulement de la formation par la tenue d'un tableau de bord - Maintenir et assurer une veille auprès des fournisseurs et prestataires - Gérer les déchets et réduire les nuisances pour l'environnement - Evaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Formateur/Formatrice Expérience exigée en lien avec les métiers du Bâtiment Habilitation Electrique Compétences : Capacités à former un groupe sur : - La maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - La maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment -La maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment - Les travaux de peinture Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médico-psycho-sociale, assistante de formation, formateurs/trices transverses.) Connaissances des référentiels du titre d'Agent de Maintenance des Bâtiments Qualités : - Capacités d'adaptation - Rigueur - Sens de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles Rémunération : Niveau 5E sans formation pédagogique et 6E avec formation pédagogique selon CCN Salaire brut annuel de base à partir de 30/32K € sur 14 mois, négociable selon profil (+ prime SEGUR 238€ brut sur 12 mois) Nombreux déplacements sur le 77 Etablissement : Acti+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint Poste à pourvoir : dès que possible
L?UGECAM Ile de France, organisme de l?assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France.
Nous recherchons un ou une conseillère de vente en bijouterie. Vous serez amené(e) à travailler parmi une équipe qualifiée. Nous vous proposons un poste très polyvalent. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et élégance. - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Participer au développement du CA afin d'atteindre nos objectifs - Etablir un diagnostic pour la réparation des bijoux - Participer à la logistique de l'entreprise Vos atouts et compétences: - Une passion pour la bijouterie. - Une expérience dans la vente et dans le luxe de la bijouterie. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Une expression orale claire
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la manutention, un.e manutentionnaire / préparateur-trice de commande pour une mission en intérim de 5 mois à Sucy-en-Brie - 94370.- Effectuer la manutention de marchandises - Charger et décharger des camions - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Modalités du contrat: - Durée: Intérim 5 mois - Horaires: 14 à 21 heures par semaine Salaire: - Entre 12 et 13EUR de l'heure Niveau d'études requis: - Aucun Compétences et formations attendues: - Capacité à réaliser des tâches de manutention de manière efficace - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention - Expérience préalable en tant que manutentionnaire serait un plus Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et la manutention en tant que manutentionnaire pour une mission intérimaire de 5 mois à Sucy-en-Brie - 94370.
Notre client, leader mondial du transport et de la logistique, recherche activement des préparateurs de commandes C1B et R485 catégorie 2 pour rejoindre son équipe dynamique et son Site en pleine expansion. Cette opportunité t'intéresse ? Alors continue de lire ! Il te suffira d'effectuer les missions suivantes : -Chargement et déchargement des marchandises -Préparation des commandes avec précision et efficacité selon les procédures établies -Gestion des stocks et réalisation des inventaires périodiques -Utilisation d'outils de gestion informatisés pour optimiser les opérations -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur... . Indemnité de 13ème mois au bout de 3 mois de présence Expérience souhaitée dans le chargement de camions Il y a différents horaires du matin, d'après midi ou de nuit. Les horaires sont fixes. Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes, chargement et déchargement ? Tu as la capacité à travailler en équipe et à t'adapter à un environnement en évolution ? Tu es titulaire du CACES 1B et du gerbeur R485? N'attends pas ! Postule ! Site non desservi par les transports Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
recherche des assistants de service sociaux diplômés d'ETAT ( DEASS) pour intervenir auprès des usagers hospitalisés ou suivis à l'hôpital H MONDOR à Créteil ( APHP) : poste supplémentaire en cardiologie ; poste en immunologie /dyalise et poste en neurologie vasculaire Mission générale : Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l'accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l'équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc. - Evaluer avec l'équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d'un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l'élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l'ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d'insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l'issue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l'aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, . - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes) - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d'Instance). - Participer aux projets des services d'affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d'aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l'insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l'intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d'établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire
Assistance Publique- Hôpitaux de Paris
UN(e) ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI ou Prestation de service pour 35 heures hebdomadaires - Salaire à définir selon expérience Mission principale : Au sein des diocèses de Créteil et Saint Denis, sous la responsabilité des Vicaires Généraux respectifs, le rôle de l'AS s'inscrit dans l'accompagnement social des prêtres. Pour faciliter leur vie quotidienne, il/elle doit s'adapter à leur demande et leur proposer un accompagnement sur mesure en matière de santé, démarches administratives, accompagnement psycho-social, prévention.. Dans ce cadre, il/elle veille à rendre compte régulièrement de son activité à son responsable, selon les limites fixées par son cadre d'intervention, sa déontologie et le secret professionnel. Principales responsabilités : Selon le référentiel de compétences du métier, l'AS veille à assurer une mission d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour l'ensemble des prêtres. Pour ce faire, il/elle se tient à leur disposition pour évaluer leurs besoins, les aider à s'orienter dans différents domaines : - accès aux droits (aide-ménagère, aide sociale, choix d'un lieu de vie adapté à l'âge et l'état de santé.) - suivi de leur santé et veille à leur suivi médical (sortie d'hospitalisation, désignation de la personne de confiance, lien avec l'entourage .) ; - suivi administratif divers (imposition, déclarations administratives et fiscales, assurance, mutuelle, pension de retraite.) ; - soutien moral et psychologique durant toute l'année Il/elle apporte une aide aux prêtres en tenant compte de leurs ressources, de leur environnement, des moyens de l'institution. Il/elle met en oeuvre son expertise sociale (connaissance des réseaux, des droits, des partenaires.) selon les besoins qu'il/elle a repérés dans le cadre de son écoute attentive. Son intervention peut être brève ou se dérouler à long terme. Il/elle assure également une fonction de médiation, en participant à la régulation des situations de tension ou de dysfonctionnement, par exemple au sein d'un établissement médico-social. Selon leurs souhaits, l'AS intervient en collaboration avec le réseau des prêtres, leur famille, leurs amis, leurs paroissiens, en concertation avec le Vicaire Général concerné qu'il/elle rencontre régulièrement, tout en respectant les obligations du secret professionnel. Il/elle peut être amené(e) à alerter la hiérarchie selon son évaluation. L'AS accompagne les prêtres dans leurs démarches de demande et de mise en place de leur pension de retraite. Dans le cadre de l'accompagnement plus spécifique des prêtres âgés, et ou malades il/elle coordonne les démarches qui les concernent, et prévient les situations de vulnérabilité ou d'isolement. Il/elle rend compte régulièrement au Vicaire Général du diocèse concerné et rédige un rapport d'activité annuel qu'il/elle soumet à l'Evêque. L'AS participe à la conduite de projets collectifs pour l'ensemble des prêtres. A ce titre, il/elle participe au groupe « Santé des prêtres », en vue de mettre en oeuvre des actions collectives interdiocésaines de prévention pour faciliter leur bien-être. L'AS s'associe également avec les délégués prêtres à la Mutuelle Saint Martin pour les dossiers mutuelle et prévoyance. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Préparateur de commandes h/f (idéalement avec caces) pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein d'un service logistique, le métier de préparateur de commandes consiste à : -Assurer la réception de marchandises -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité -Scanner et charger les supports -Conduire des chariots (si caces) . Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu cherches une activité variée mais qui s'inscrit dans la durée ? Tu veux un CDI ? Ce CDII est fait pour toi ! Une expérience de 1 an dans la logistique serait très appréciée ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie/Servon et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein de l'équipe de production, le métier d'opérateur de production consiste à : -Alimenter la ligne de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Contrôle et suivi de la qualité des prestations -S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Si tu as déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Et que tu es disponible rapidement, polyvalent. Tu es rapide, dynamique et tu es sûr de tenir la cadence. Alors ce CDII est fait pour toi ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
