Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villecresnes située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villecresnes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - LA QUEUE EN BRIE, 94 - CRETEIL, 94 - Limeil-Brévannes ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à compter du 01/09, pour un poste à 75% (30 heures hebdomadaires). En tant qu'assistant(e) d'éducation, vous serez en charge d'accompagner les élèves dans leur parcours scolaire, de les aider dans leurs apprentissages et de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Si vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'éducation, que vous avez le sens du contact et que vous souhaitez contribuer à la réussite des élèves, alors ce poste est fait pour vous. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou de l'animation souhaité - Expérience préalable auprès d'élèves ou dans le domaine de l'éducation appréciée - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens des responsabilités et de l'organisation - Patience, bienveillance et écoute active Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri au dispositif s'articule autour de plusieurs missions : la mise à l'abri hôtelière des jeunes pendant l'évaluation et la vérification du bon déroulement de cette mise à l'abri à travers des visites régulières ; un accès aux besoins de base ; et l'orientation vers les structures de santé et les dispositifs de droit commun et de protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes : Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ; Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ; Rédaction, modification d'écrits professionnels ; Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ; Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ; Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial ; Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein à pourvoir à partir de septembre 2025. Salaire de 28 116€ bruts annuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d?asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d?asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l?association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d?insertion.
Manpower recherche, pour le compte de CALYXIA, un Agent d'accueil - H/F à 94380 BONNEUIL-SUR-MARNE France. Calyxia est une multinationale innovante spécialisée dans la recherche et développement. Forte de 25 ans d'expertise, elle transforme les produits du quotidien pour améliorer leur sécurité et impact environnemental. Ses 100 salariés bénéficient d'un environnement stimulant et de perspectives de croissance. Candidatures attendues rapidement pour réactivité optimale immédiate. Intégré(e) au sein de notre client, vous serez amené(e) à : -Accueillir physiquement les visiteurs. -Réceptionner et dispatcher le courrier. -Envoyer le courrier et les AR. -Veiller à l'ordre général des locaux. -Gérer les différents prestataires. -Réceptionner les petits colis. -Accueillir les visiteurs anglophones. -Utiliser les outils bureautiques et ERP. Vous êtes Agent d'accueil - H/F doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une solide maîtrise de l'anglais et des outils Office et ERP. Vous êtes organisé(e), dynamique et polyvalent(e) profil recherché. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
En tant que chiffreur automobile, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des dommages et la préparation des expertises. Vos principales missions seront : - Accueillir les experts et les clients lors des journées d'expertise. - Inspecter les véhicules : impacts, état général, pièces endommagées. - Diagnostiquer les dommages liés aux sinistres grêle. - Établir des devis à l'aide de logiciels spécialisés. - Valider les réparations avec les experts. - Veiller à la cohérence entre les devis, les réparations envisagées et les pièces commandées. - Assister les équipes sur site. - Informer les assurés sur les réparations prévues et les délais. - Mettre à jour les outils de suivi informatique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDD à temps plein Poste basé à Créteil. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : - Détecter, anticiper et rétablir les pannes - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie - Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). - Installer les nouveaux matériels. - Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. - Accompagner les contrôles réglementaires. - Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. - Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. - Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) - Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. - Permis de conduire, respect du code de la route. - Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Infos pratiques liées au poste : Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique, nous recherchons des conseillers vente polyvalents beauté H/F *** 20 postes à pourvoir *** prise de poste au 9 septembre pour ouverture du magasin mi-septembre recrutement via une réunion d'information collective à l'agence Randstad le 21 août vos missions sont les suivantes: - accueillir, accompagner, identifier les besoins et conseiller le client sur l'ensemble de la boutique, en veillant à leur satisfaction sur les différents produits: kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, produits Bio prêts à l'emploi, Huiles essentielles etc ... - Coordonner les lancements de nouveaux produits en relation avec les équipes de développement : formation des conseillers, mise en scène et présentation des nouveaux produits, implantations dans le rayon. - Suivi des Indicateurs commerciaux et contribution à la réalisation des objectifs de la boutique - Participation au développement du panier moyen et à la fidélisation de la clientèle en proposant notre programme de fidélité par exemple Organisation de la Boutique : - Etre amené(e) à prendre le relai en caisse en cas d'affluence importante et à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits - Participer à la vie du point de vente et être force de proposition dans l'organisation et dans la recherche de la satisfaction client. - Veiller au bon approvisionnement des rayons - Participer aux inventaires si besoin - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en évitant les situations à risque, en gérant les éventuelles situations de tension, et en mettant en œuvre les moyens nécessaires - en relation avec la presse et des médias éventuellement planning variable du lundi (9h/21h) au dimanche (10h/19h) 2 jours de repos par semaine
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Valenton (39 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 30h/semaine, dès que possible. Vous serez amené(e) à travailler en horaires variables (matin, soir ou nuit), du lundi au dimanche, avec deux jours de repos hebdomadaires. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Nous recherchons un(e) Barista pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Barista, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de préparer des boissons de qualité pour nos clients. Responsabilités : Accueillir les clients et prendre leurs commandes. Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides, y compris des cafés, des thés et des jus pressé. Manipuler les aliments en toute sécurité pour préparer des collations légères. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en offrant des recommandations. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité. Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les samedi. Si vous êtes passionné(e) par le café ou si vous avez envie d'apprendre et que vous appréciez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous rencontrer! Une immersion professionnelle avant embauche vous sera proposée.
Entreprise de torréfaction de café, orientée vers le café de spécialité, pour les coffee shops, le CHR et les entreprises.
Notre client spécialiste des travaux publics recherche pour son bureau d'étude, un assistant travaux H/F Profil recherché : Diplôme en gestion, administration, ou dans un domaine similaire. Expérience préalable en assistanat de travaux ou assistante BTP. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de projets). Excellentes compétences en communication, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun des clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; Vous dynamiserez les services aux clients. Acteur clé de l' organisation commerciale et de la relation client, vous mettrez en œuvre les services proposés à nos clients, carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement tout en respectant le concept commercial Brico Dépôt ; Vous serez la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de l' Enseigne. Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients. Une première expérience en magasin de bricolage est un plus.
Nous recherchons un chauffeur-livreur/magasinier H/F Poids Lourd - Permis C1 minimum obligatoire Les missions seront les suivantes: - Livrer ou enlever les marchandises - Contrôle des quantités à livrer chez les clients en s'appuyant sur sa feuille de route - Charger des Marchandises avec un camion ≤7.5T - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées - Décharger des Marchandises à la porte du Destinataire. - Assurer l'entretien courant du véhicule - Assurer la réception et le contrôle des livraisons reçues - Contrôler les Stocks - Réapprovisionner et ranger quotidiennement l'entrepôt et le magasin
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de laboratoire Analyse/CQ (H/F) Au sein du Parc Analytique, l'opérateur apporte un soutien opérationnel à l'analyse de matières premières, produits semi-finis et finis. 1. Gestion du stock d'échantillons : 2. Traçabilité des échantillons (étiquetage, identification numérique, ... ) ; 3. S'assure de la bonne localisation des échantillons sur les sites ; 4. Trie des lots en fin d'analyses ; ... 5. Mouvements d'échantillons entre deux (2) sites, en véhicule de service (environ 15 minutes de trajet). 6. Prélèvement et préparation des échantillons : - Pesée ; - Broyage ; - Séchage ; - Extraction ; - Mélange ; . 7. Mesures de routine ponctuelles (PH, conductimétrie, densité, .). 8. Collecte de données issues de campagnes d'analyses. o Niveau de chimie DUT, BTS, CAP, BAC PRO o Connaissance informatique (environnement Windows, Excel, Word) o Respect de la réglementation et des bonnes pratiques du laboratoire o Rigueur / Esprit d'équipe / Autonomie / Adaptabilité o Permis VL
Dans le cadre d'une maison de type familial : - Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP - Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes - Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN -Permis B souhaité - Pour candidater: CV + lettre de motivation
L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants dès que possible. Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale : - Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une maison de type familial. - Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée. - Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité. - Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes. Profil: Ecoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Détails pratiques: Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine - temps de travail annualisé et en roulement Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés 1 sur 2) Expérience : 1 an d'Expérience professionnelle exigée Formation : Educateur de Jeunes Enfants
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Adéquat Intérim et Recrutement, LA société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des intérimaires vous ouvre les portes de ces agences. Poste en chargé(e) de compte à pourvoir dès le mois de septembre à Lieusaint. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat Hub de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de compte (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, ) Profil : - Polyvalent - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous ! - Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous faites preuve d'agilité - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez tous les avantages chez Adéquat : - Un programme CE « Hello CSE » - Des primes en fonction des objectifs - variable non plafonné - Une mutuelle prise en charge à 100%, une carte tickets restaurant, le remboursement à 50% du titre transport en commun Rejoignez nous en CDI pour une expérience enrichissante dès Septembre. Si cette opportunité vous inspire, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin de déstockage de marques à prix discount est à la recherche de plusieurs employé(e)s libre-service pour renforcer notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Mise en rayon Préparation des articles Accueil et information des clients Rangement Tenue de la caisse Postes à pourvoir : 1 contrat de 35 heures par semaine 3 contrats de 25 heures par semaine Horaires de travail : Amplitude horaire : de 7h00 à 19h45 Possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat (rémunération le dimanche à 200%) Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement et une rémunération attractive, notamment pour les heures travaillées le dimanche. Profil recherché : Dynamisme, rigueur et sens du service client Capacité à travailler en équipe Expérience en libre-service (un plus mais pas obligatoire, formation assurée)
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Préposé Pont Bascule (H/F). Sous la supervision du Chef de Port et du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : Commerce :- Accueillir les clients et transporteurs, gérer le standard téléphonique, fournir des informations et les accompagner sur le site pour les ventes de granulats. - Établir les factures pour les paiements comptants et en assurer les encaissements. - Peser et tarer les camions conformément aux procédures et à la législation en vigueur. - Contrôler visuellement, en coordination avec les conducteurs d'engins, le chargement des camions. - Vérifier, enregistrer et éditer les bons de pesée. - Rédiger les bons de livraison (B.L.) et les faire parapher par les chauffeurs. Production et Sécurité :- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du site auprès des clients et transporteurs. - Informer les visiteurs du plan de circulation, de la signalétique interne et des consignes de sécurité. - S'assurer des entrées et sorties des fournisseurs et sous-traitants. - Assister le Chef de Port dans diverses tâches administratives, notamment les commandes, approvisionnements, cessions internes, et achats externes. - Assurer la communication avec les services annexes et la hiérarchie. - Accompagner le Chef de Port dans la gestion administrative des fins de journée et de mois. A PROPOS DE VOUS : Titulaire d'un BAC Pro Administration ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste administratif. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disponible. Localisation du poste : sur l'un des 10 ports franciliens Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous !Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Société de Location de matériel réfrigéré, nous recherchons un préparateur de commandes pour rejoindre nos équipes. Vos missions consisteront à : Charger, décharger, manutentionner des produits Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison nettoyage de nos machines réfrigérées; chargement des camions; déplacement possible chez nos clients. Pour ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie 39h max / Semaine - Salaire 1700 € Net PERMIS B OBLIGATOIRE
Société de distribution de matériels frigorifiques et de cuisines (fourneaux...) pour la grande distribution et les grands restaurants.
Le poste : Notre agence Proman recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics un agent de bascule H/F Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients par téléphone, les informer et, si besoin, leur transmettre des tarifs à partir du barème général. Réaliser la pesée des camions et éditer les bons de livraison. Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes clients, y compris les contrôles nécessaires. Enregistrer les commandes clients (enlèvements et livraisons) et les consignes associées dans l'outil informatique lors de la saisie des bons de livraison ( Logiciel Zéphyr) Effectuer la pesée des approvisionnements et saisir les bons correspondants, avec les contrôles requis. Vérifier le bon chiffrage des bons de livraison pour les clients au comptant. Accueillir, orienter et informer les transporteurs et les visiteurs. Participer activement à l'application des consignes de sécurité sur le site, notamment en ce qui concerne les règles de circulation des camions. Salaire à définir , horaires de journée Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service . À l'aise avec les outils informatiques , vous saurez vous adapter rapidement à notre environnement de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative Missions principales: -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite. Liste non exhaustive.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Tu parles espagnol comme un natif ? Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoins une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous, en pleine croissance, qui cherche ses nouveaux talents pour conquérir le marché espagnol ! Hablas español como un nativo? Te sientes cómodo/a al teléfono, estás motivado/a y quieres unirte a un equipo dinámico y acogedor? ¡Únete a una empresa especializada en la concertación de citas que está creciendo rápidamente y busca nuevos talentos para el mercado español! Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous Contrat : 39h - SMIC + commissions attractives Début : Immédiat Puesto: Teleoperador/a / Agente de concertación de citas Contrato: 39h - Salario mínimo + comisiones atractivas Inicio: Inmediato Profil recherché : Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent) À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone Sérieux(se), motivé(e), dynamique Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée ! Perfil buscado: Español fluido (nivel nativo o equivalente) Buena comunicación oral y facilidad de trato Persona seria, motivada y dinámica Experiencia valorada, pero no indispensable: ¡te formamos desde el inicio! Ce que nous offrons : Contrat de 39h avec horaires fixes Salaire fixe + commissions motivantes Formation initiale + accompagnement continu Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution Ofrecemos: Contrato de 39h con horario fijo Sueldo fijo + comisiones motivadoras Formación completa + acompañamiento Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento Intéressé(e) ? Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à raphael.c@francerecrutements.fr ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 Te interesa? Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a raphael.c@francerecrutements.fr o escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 À très vite dans l'équipe ! ¡Te esperamos pronto en el equipo!
MISSIONS : 1/ Accueil physique et téléphonique 2/ Assistanat administratif 3/ Logistique de site ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil physique / téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre. - Assurer la bonne orientation et information des bénéficiaires et des visiteurs. - Renseignement et prise de message des appels entrants - Logistique de site - Veiller au respect du planning - Assurer la bonne application des procédures administratives en vigueur. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire - Affichage - Fonctionnement (EDF / ORANGE / XEROX / Machine à boisson - Inventaire et commande des fournitures - Accueil et contrôle identité aux examens - Assistanat administratif - Impression des documents administratifs relatifs à la constitution des dossiers des bénéficiaires du site - Saisie, impression et envoi des courriers aux bénéficiaires du site : convocations, relances - Classeur = dossier par stagiaire (contrôle des documents obligatoires + liste des stagiaires) - Saisie des heures dans le Suivi par action - chaque mois - Saisie des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires du site - Prise de rdv et organisation des entretiens PROFIL : Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et discrétion. Communication exemplaire à l'oral et à l'écrit Qualités d'organisation et de suivi Maîtrise des outils bureautiques - principalement WORD / EXCEL / OUTLOOK CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Type et durée du contrat : CDD de 12 mois 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h - Salaire : De 1948 € bruts - Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés annuels
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes H/F. Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces, mise en stock des produits finis Infos clé Poste à pouvoir dès que possible Horaire variable selon les possibilités Prise de poste à Tigery dans le 91
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront : - Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires. - Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires. - Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses : - Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées). - Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale. Autres avantages : - Participation au transport - Une ambiance de travail collaborative et dynamique - Évolutions possibles dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes qui : - Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales. - Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement. - Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens. Pré requis obligatoires : - Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL) - Visite médicale d'aptitude à jour. Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.
Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique des pièces détachées un Magasinier (h/f) Nous recrutons un(e) Magasinier motivé(e) pour rejoindre notre client basé à Villeneuve-le-Roi (94290). Ce poste est en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement. Vous serez rattaché directement au responsable de dépôt et aurez pour missions principales : - Gérer les zones du dépôt (expédition, rangement, préparation, réception). - Assurer le flux des marchandises, en respectant les procédures de l'entrepôt. - Décharger, réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, gérer les retours et les litiges. - Mettre en stock et réapprovisionner en respectant les processus établis. - Garantir la qualité du stockage et maintenir un entrepôt propre et sécurisé. Ce poste est à temps plein (35 heures/semaine). Une polyvalence et une capacité à remplacer en cas de besoin sont indispensables. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre engagement. Pour plus d'informations, contactez l'agence de recrutement Actual de Savigny Sur Orge, responsable de cette offre d'emploi. Pour le poste de Magasinier (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et une expérience éprouvée. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des tâches suivantes : Gestion des stocks : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les inventaires, organiser et suivre les mouvements de marchandises avec précision. Utilisation de logiciels de gestion : Une compétence avancée dans l'utilisation de logiciels spécialisés de gestion des stocks est requise pour assurer un suivi optimal. Organisation et rigueur : Le candidat doit faire preuve d'une grande organisation et d'une attention méticuleuse aux détails pour maintenir l'efficacité du magasin. Esprit d'équipe : Une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel est essentielle pour garantir une atmosphère de travail harmonieuse. Ce profil doit incarner un sens aigu des responsabilités et une volonté constante d'amélioration des processus pour optimiser le fonctionnement de l'entrepôt.
Get Carrières recherche pour un de ses clients un/une vendeur a CHENNEVIERES SUR MARNE Vos missions: Dans un magasin de déstockage de vêtements vous aurez pour mission Accueil et conseil client Mise en rayon, étiquetage et tenue du magasin Encaissement lundi au samedi 10h - 19h30 Votre profil: Sens du service, réactivité et esprit d'équipe Vous possédez obligatoirement une première expérience significative dans la vente de prêt a porter Embauche en CDI
Sous la responsabilité du gérant de notre restaurant d'entreprise et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez la responsabilité : VOS MISSIONS ET LES ACTIVITES DU POSTE : - Préparer les hors d'œuvre, fromage et dessert - Archiver et tracer les denrées - Contrôler les bons de livraison et les factures d'après les bons de commande - Enregistrer et transmettre les éléments de gestion du restaurant au service comptabilité (situation de trésorerie, inventaire de fin de mois) - Assurer le travail administratif du site - Assurer la mise en place et le contrôle des caisses - Appliquer et veiller au respect des normes HACCP en matière de qualité, hygiène et de prévention - Prévenir le gérant en cas de dysfonctionnement de tous ordres - Participer à la plonge vaisselle - Nettoyer selon plan HACCP
Comité des Activités Sociales Inter-Entreprises pour les cheminots et cheminotes de la région de PARIS Sud-Est (11 installations réparties sur Paris, Val de Marnes, Seine et Marne, Yonne et le Loiret)
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est Jours / Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08 h 00 à 16 h 00
Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Production Injectables ou la Production Thérapeutiques, votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des activités relatives au traitement des embases, à l'assemblage, étiquetage et/ou conditionnement des produits, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes ISO, des procédures et des règles de sécurité. Informations complémentaires Vos activités seront les suivantes : - Préparer les éléments nécessaires à la production et alimenter les équipements - Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de nettoyage - Participer aux contrôles qualité et assurer la traçabilité via les documents de suivi - Transmettre les consignes entre équipes et signaler tout incident ou déviation - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur intégration (tutorat) Avantages : - Primes participation et intéressement - 10 jours RTT/an - Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - CSE Plusieurs informations horaires: Les horaires peuvent varier en fonction des plannings de production. Plusieurs organisations sont possibles : En semaine, le travail s'effectue du lundi au vendredi en équipes tournantes : - équipe du matin : de 6h00 à 14h10 - équipe de l'après-midi : de 14h00 à 22h10 - équipe de nuit : de 22h00 à 6h10 Une autre organisation possible concerne le travail en week-end, avec des horaires étendus : - soit en journée, de 6h00 à 18h10 - soit en nuit, de 18h00 à 6h10 Ce rythme s'applique un week-end sur deux, avec en complément une journée de travail dans la semaine (matin, après-midi ou nuit, à définir selon les besoins). Profil Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux/se, rigoureux/se, curieux/se et intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité.
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre social, équipement agréé, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pédagogique dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs (ACM) de : - Participer aux réunions d'équipe ACM ; - Mettre en place un planning mensuels d'activités équilibrées, culturelles, manuelles, physiques et artistiques ; - Encadrer un public de mineurs (de six à dix-sept ans), organisé par tranches d'âges ; - Participation à des projets, actions, en étroite collaboration avec les autres animateurs de la structure : sorties et manifestations à caractère culturel pour tous publics en lien avec les différents secteurs (secteur adulte/familles) ; - Contribuer au bon fonctionnement du projet social, éducatif et pédagogique de la structure ; - Être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animation (BAFA). **** 2 postes à pourvoir ***** Un poste est à pourvoir chez les primaires et un autre dans le secteur pré-adolescents. Horaires : - Les Mercredis, Samedis et vacances scolaires : 10 heures/semaine hors vacances scolaires et 25 heures/semaine pendant les vacances scolaires ; - Taux horaire : 13,58 € brut ; - Poste cumulable avec celui de répétiteur (accompagnement à la scolarité, 10 heures/semaine hors vacances scolaires).
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Vous serez en charge: - du contrôle téléphonique des enlèvements et livraisons, auprès de nos clients et partenaire transporteurs, - de la saisie des informations dans un logiciel, - du scannage des bons de livraisons. Formation possible (POEI ), si vous êtes débutant. Compétence(s) du poste Charger, décharger, manutentionner des produits Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
LES RESPONSABILITÉS PRIMAIRES Responsable de l'administration des activités quotidiennes de la réception et du cabinet dentaires, y compris, mais sans s'y limiter : la tenue des dossiers des patients, la planification des patients, les comptes débiteurs, le maintien de l'apparence et de l'ordre du cabinet dentaire et le rappel/les soins système. TÂCHES SPÉCIFIQUES Gestion de l'accueil - Gérer les opérations quotidiennes du cabinet dentaire - Ouvrir et fermer le cabinet dentaire selon le protocole du cabinet - Examiner l'accueil pour une apparence soignée et professionnelle et apporter les modifications nécessaires - Vérifiez l'exactitude de l'agenda et affichez-le dans toutes les salles de traitement - Répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme - Assurez-vous que le téléphone est décroché avant la troisième sonnerie en tout temps. Recueillir et répondre aux messages laissés sur le répondeur. Assurez-vous que le message approprié est sur le répondeur, par exemple : déjeuner, réunion du personnel, vacances, etc. - Gérer le répondeur au quotidien. Assurez-vous que le message est adapté au contexte - Examiner les fournitures pour la réception et fournir la commande au responsable d'accueil . - Surveiller l'état des salles d'attentes. Vérifiez au moins deux fois par jour et corrigez tout problème de propreté. Gestion des patients - Maintenir un espace d'accueil professionnel ; organiser le matériel d'éducation des patients, etc. - Accueillir et accueillir les patients et les visiteurs du cabinet - Enregistrer les patients selon le protocole du cabinet, vérifier et mettre à jour les informations sur les patients. Gérer les rappels et le système des patients inactifs - Superviser les relations avec les patients et traiter les plaintes des patients, selon le protocole du cabinet - Aider à expliquer la politique du cabinet aux patients - Confirmer les rendez-vous du lendemain selon le protocole et les préférences du cabinet - Prendre des rendez-vous de suivi au besoin - Connaître la politique financière du cabinet et être capable d'assister à une consultation sur le traitement et de conclure un accord financier avec un patient conformément à la politique financière du cabinet - Envoyez des lettres de bienvenue aux nouveaux patients. Envoyez des cartes de remerciement. La gestion des dossiers - Recueillir et enregistrer avec précision les informations d'assurance des patients - Enregistrer les entrées de tableau à partir de conversations téléphoniques ou en personne, le cas échéant - Assurez-vous que les enregistrements sont stockés en toute sécurité et traités conformément aux réglementations de confidentialité - Assurez-vous que les formulaires médicaux et les formulaires de consentement de chaque patient sont signés et à jour. - Enregistrer avec précision les informations sur les patients - Organiser les dossiers des patients et les radiographies pour les rendez-vous du lendemain - Suivre les cas et d'envois vers et depuis d'autres dentistes Gestion de l'inventaire - Surveiller l'inventaire et commander des fournitures de bureau au besoin - Surveiller et s'assurer que tout l'équipement electronique et informatique du cabinet dentaire fonctionne correctement Participation - Participer activement aux réunions du personnel. Effectuer d'autres tâches assignées par l'office manager Correspondance - Trier, organiser et distribuer le courrier - Préparer et envoyer des lettres de remerciement aux nouveaux patients et aux référents selon les directives de l'office manager - Préparer et envoyer toute autre correspondance nécessaire selon les directives de l'office manager BESOINS EN PERSONNEL Expérience d'éducation - Baccalauréat - Écriture lisible pour les communications - Connaissance des logiciels dentaires un atout - Expérience souhaitée Interpersonnel Expérience en service client ou en relations avec les patients
Formation requise : Bac ou niveau 4 MISSIONS : - Contribuer au « projet accueil » - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets Collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité du centre social et culturel Son champ d'intervention est le suivant : - Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre - Assurer la fonction d'accueil dans le respect du projet d'accueil validé par la CAF - Accueil physique et téléphonique du public. - Tenir à jour la documentation disponible au public (affichage et tracts). - Informer le public et l'orienter en fonction de sa demande (flux journalier moyen d'environ 10 personnes) - Transmettre les informations ou demandes vers les secteurs concernés. - Tenir les statistiques de l'accueil. Etablir des bilans trimestriels et annuels pour la CAF. - Enregistrer les inscriptions et tenir le fichier des adhérents à jour (entre 100 à 300 adhérents). Saisir les inscriptions sur le logiciel de gestion des adhérents. - Gérer les stocks des fournitures administratives, - Gérer le planning des salles (3 à 4 salles) - Gérer des rendez-vous pour les différentes permanences - Participer à des temps d'animation : accompagnement des sorties, fêtes de quartier, animations de rue etc. - Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil - Encaisser des règlements liés aux activités et adhésions (responsabilité d'une caisse) - Suivre le tableau de bord des fréquentations - Participer à la construction de liens avec les usagers - Contribuer au rôle de veille sociale - Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics - Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre - Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social Profil recherché : - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office, internet, gérer les réseaux sociaux) - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact), - Connaissances de l'environnement social appréciées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Autonomie dans l'organisation du travail, méthodique, - Capacité à rendre compte, - Capacité à accompagner les usagers, - Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées, - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations (gestion des conflits). - Apprécier la polyvalence - Attitude souriante et de bonne humeur. Diplôme minimum requis : Baccalauréat ou Niveau 4 Une expérience en association serait un plus Maîtrise d'une langue étrangère appréciée CDI temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi Travail en soirée et week-end selon les besoins du projet et du secteur. Travail en journée de 10h à 12h et 14h à 19h.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Afin de renforcer ses équipes MINISO France est à la recherche d'un(e) Responsable adjoint confirmé au sein de l'une de nos boutiques. L'Adjoint(e) de Responsable MINISO travaille en étroite collaboration avec le ou la Responsable de magasin. Missions : Etre responsable des ventes, garant de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle Être représentant de la Société et garant de son image Être un modèle et la première source de motivation pour vos collègues Être responsable de l'application de la stratégie définie par la Direction Être responsable de la gestion et de l'organisation du point de vente Être l'interlocuteur(ric) privilégié(e) de la Responsable et de la Direction sur tout ce qui concerne le point de vente Accueillir, informer et conseiller les client(e)s Savoir diriger le/la client(e) en fonction de son attente Garantir le respect de l'image et la notoriété de l'enseigne Participer au réassort des produits. Suivre les directives commerciales et marketing Se tenir au courant des objectifs de vente fixés Profil : Vous délivrez un accueil sincère et chaleureux, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir etc... Un grand sens du relationnel et une capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteurs (clients, salariés, fournisseurs.) De la rigueur et une bonne organisation des capacités de gestionnaire et un goût pour l'administratif un leadership certain (capacité à motiver, fédérer et valoriser)
Classeos, acteur majeur de la formation professionnelle, recrute un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour le compte de son entreprise partenaire, leader français de l'entretien et de la réparation automobile rapide. Reconnue pour la qualité de ses services, cette entreprise recherche une personne dynamique et rigoureuse pour intégrer son équipe basée à Créteil (94). Missions principales : Gérer l'agenda du directeur et organiser ses déplacements professionnels Rédiger les courriers, notes, comptes rendus et présentations Assurer l'accueil téléphonique et physique, filtrer les appels et les demandes Gérer les dossiers, classer et archiver les documents Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des décisions Apporter un soutien administratif aux services RH, achats ou comptabilité selon les besoins Profil recherché : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent) Bonne maîtrise de la langue française Sens du service, dynamisme, rigueur Motivation indispensable ! Modalités du poste : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Localisation : Paris 5ème Rémunération : Selon profil et législation en vigueur Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation associée : Diplôme préparé :Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) Durée : 12 mois en alternance Centre de formation : Classeos - Paris 5ème Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Prise en charge : Aucun frais pour le candidat - formation financée par l'entreprise Rémunération : Selon âge et barème légal
Notre client, intervenant dans le secteur de la logistique, recherche un assistant administratif logistique (H/F) pour renforcer ses équipes. Poste basé à Lieusaint - 77127. Vous serez en charge de la gestion des aspects administratifs et/ou logistiques du périmètre confié, en veillant à la satisfaction des clients internes et externes, dans le respect des engagements et des règles de l'entreprise. Vos principales responsabilités : -Saisir, mettre à jour et suivre les flux dans les outils dédiés, en respectant les délais et procédures. -Assurer l'interface avec les services internes et externes. -Être le point de contact pour informer les clients des actions menées. -Effectuer les relances nécessaires. -Analyser et contrôler les données traitées. -Garantir la qualité, la cohérence et le respect des engagements. -Traiter les litiges et non-conformités dans les délais impartis. -Archiver et classer la documentation. -Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des plannings. -Participer aux audits, inventaires et approvisionnements. Horaires de travail : 9h00 17h00 du lundi au vendredi. Rémunération : taux horaire de 13,23 euros bruts tickets restaurants de 9,50 euros / jour. Nous recherchons une personne ayant une expérience en gestion de la relation clients, en environnement logistique. Vos qualités professionnelles : -Organisé, rigoureuse et autonome. -Dynamique, réactif et adaptable. -Doté d'un bon sens pratique et d'une capacité d'anticipation. -Capacité d'analyse et de synthèse. Si ce poste vous correspond et vous intéresse, envoyez nous votre candidature.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en Essonne en tant que facteur-trice F/H pour les centres de distribution de courrier . Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2 ans minimum) pour effectuer les tournées . Taux horaire : 12.14EUR Contrat interim de remplacement été Horaires journée Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
**** cette offre d'emploi fera l'objet d'un job dating qui aura lieu le 04 Septembre 2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Chennevières sur Marne. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons **** Pour le Centre de Loisirs Périscolaire de la commune d'Ormesson Sur Marne 94490. Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des enfants / adolescents, -Garantir leur sécurité physique, affective et morale -Faire preuve de discernement dans ses actions, et être en constante vigilance, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face le public encadré et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute du public accueilli pour répondre au mieux à ses besoins et à ses attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Salaire de a partir de 1700.44 euros brut/mois pour 26 heures hebdomadaires
Nous recrutons plusieurs Téléprospecteurs (H/F) bilingues espagnol Vous parlez couramment espagnol et avez une vraie motivation pour évoluer dans la relation client et la négociation ? Vous cherchez une opportunité où votre dynamisme et votre implication seront réellement valorisés ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Contacter des prospects qualifiés en espagnol - Présenter nos services et susciter leur intérêt - Prendre des rendez-vous pour nos commerciaux terrain - Assurer un suivi client rigoureux Votre profil : - Excellente maîtrise de l'espagnol (oral et écrit) - Aisance téléphonique et sens du relationnel développé - Dynamisme, persévérance et goût du challenge - Aucun diplôme spécifique n'est requis : nous recherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à s'investir - Une première expérience en téléprospection ou en relation client est un plus Début du contrat : Début avril Lieu : Paris ou Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France (Précisez si télétravail possible ou non) Formation, accompagnement et évolution sont au cœur de notre ADN. Notre entreprise mise sur une équipe soudée et dynamique pour atteindre de nouveaux sommets ensemble. Ici, votre talent est reconnu et encouragé !
Eco Master est une entreprise spécialisée dans les économies d?énergie, dédiée à accompagner les particuliers et les professionnels dans la réduction de leur consommation énergétique. Grâce à notre expertise, nous proposons des solutions innovantes et adaptées pour améliorer l?efficacité énergétique des bâtiments et des infrastructures.
2 postes à pourvoir: Nettoyage de bureaux Ile-de-France 94 et 95 Nettoyage salon de coiffure Paris et Ile-de-France 94 et 95 Expérience de nettoyage non-nécessaire, formation sur place Horaires de soirée de 18h à 20h du Lundi au Samedi Curriculum Vitae obligatoire et rencontre avant signature.
Descriptif du poste En tant que membre de l'équipe Méthode et Performance, le technicien d'essai joue un rôle opérationnel essentiel. Il est responsable de la réalisation des essais pilotes et des productions à cette échelle, ainsi que du nettoyage des installations. Le technicien d'essai effectue également une partie du traitement analytique et garantit la qualité du suivi des essais. Principales missions : Préparation et réalisation des essais pilotes : Planifier et exécuter les essais pilotes selon les protocoles établis. Suivi des productions, prélèvement et étiquetage des échantillons : Surveiller les productions, prélever des échantillons et les étiqueter correctement. Rédaction des supports de suivi et communication : Rédiger des rapports de suivi et partager les informations pertinentes avec les interlocuteurs concernés. Entretien des outils et maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien régulier des outils et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. Analyses des échantillons : Réaliser les analyses des échantillons produits en respectant les méthodes mises en place. Suivi des stocks et anticipation des besoins : Suivre les stocks de matériel et anticiper les besoins pour assurer la continuité des opérations.
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée. Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ) En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité. Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française. Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. MISSIONS ET ACTIVITÉS - MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT - MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL - MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES Conditions de travail : - Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne, Permis B obligatoire poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
Missions : - Saisie et Suivi Comptable : Assurer la mise à jour et la tenue correcte des comptes clients et participer aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec l'équipe comptable. - Gestion des Créances Clients : Repérer les créances à recouvrer et mettre à jour les tableaux de suivi. - Relance et Recouvrement des Impayés : Établir un calendrier pour contacter les clients en retard de paiement et relancer par téléphone, mail ou courrier pour négocier les modalités de règlement. Offrir des options de paiement adaptées (échelonnement, délais) et initier des actions de recouvrement amiable. - Support Administratif : Rédiger et envoyer les lettres de relance et de mise en demeure et assurer la traçabilité des échanges et tenir à jour les dossiers liés au recouvrement. Diverses tâches administratives en lien avec le RAF. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - Assurer la gestion des comptes clients et garantir leur mise à jour. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec l'équipe comptable. - Identifier les créances à recouvrer et mettre à jour les tableaux de suivi des retards de paiement. - Établir un planning de relance pour les clients en retard de paiement. - Contacter les clients par téléphone, mail, ou courrier pour négocier les modalités de règlement. - Proposer des solutions de paiement adaptées (échelonnement, délai de paiement) et initier des actions de recouvrement amiable en accord avec la direction. - Fournir des rapports à la hiérarchie sur les créances en souffrance et le suivi des encaissements. - Préparer des dossiers de contentieux en cas de non-paiement prolongé, - Rédiger et envoyer les courriers de relance et de mise en demeure. - Tenir à jour les dossiers clients et s'assurer de la traçabilité des échanges liés au recouvrement. - Classement des factures fournisseurs et clients
recherche des assistants de service sociaux diplômés d'ETAT ( DEASS) pour intervenir auprès des usagers hospitalisés ou suivis à l'hôpital H MONDOR à Créteil ( APHP) : poste supplémentaire en cardiologie ; poste en services de chirurgie ; CDD en neurologie ( congé maternité) Mission générale : Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l'accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l'équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc. - Evaluer avec l'équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d'un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l'élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l'ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d'insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l'issue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l'aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, . - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes) - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d'Instance). - Participer aux projets des services d'affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d'aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l'insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l'intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d'établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire
Assistance Publique- Hôpitaux de Paris
Notre client est une entreprise dynamique, en pleine croissance et reconnue dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). Afin de renforcer son équipe administrative, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'une première expérience dans le domaine du BTP. Ce poste est une excellente opportunité pour toute personne souhaitant s'investir dans un environnement professionnel stimulant et en constante évolution. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants, en orientant efficacement les interlocuteurs et en répondant avec professionnalisme Gérer la correspondance écrite (courriers, mails), en veillant à la qualité et à la cohérence des échanges Organiser et coordonner les réunions internes et externes, planifier les rendez-vous et gérer les déplacements professionnels des collaborateurs Préparer, rédiger et mettre en forme différents types de documents administratifs, tels que les comptes rendus, rapports, présentations commerciales ou techniques Assurer la gestion rigoureuse des plannings et calendriers, en optimisant l'organisation du temps de travail des équipes Suivre les appels d'offres depuis leur réception jusqu'à leur clôture, en collaboration avec les différents services concernés Gérer le suivi administratif des dossiers, organiser et classer la documentation dans le respect des procédures internes Participer activement à la bonne circulation de l'information entre les différents services et les partenaires externes Apporter un support administratif général, en répondant aux besoins ponctuels des équipes sur le terrain comme au bureau Vous travaillerez dans un environnement exigeant où la rigueur, l'organisation et la réactivité sont essentielles pour accompagner efficacement les équipes de terrain et contribuer au succès des projets. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook, messagerie professionnelle) Aisance rédactionnelle pour la création et la mise en forme de courriers, rapports et documents administratifs Connaissance du fonctionnement des appels d'offres, idéalement dans le secteur BTP Capacité à organiser, hiérarchiser et gérer plusieurs tâches simultanément Solides compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral Qualités personnelles : Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations Aisance relationnelle et sens du service Réactivité, fiabilité et professionnalisme dans la gestion des imprévus Avantages Synergie +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) +10 % de Congés Payés (CP) Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE Synergie) Prime de participation annuelle Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6 % Accompagnement social et services complémentaires : mutuelle santé, aide au logement, garde d'enfants, etc.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (missions éducatives, apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie ) Horaires ( travail en décalé) : Matin 8h-16h20 ; Soir 13h40-22H , en alternance ; et 1 week-end sur 2 Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et accompagnement des mineurs isolés étrangers sur 4 axes de travail : socio-éducatif, scolarité et insertion, administratif et juridique, santé - Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) - Entretiens sociologiques (directs, semi directs et indirects) - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits - Rédaction d'écrits professionnels ( rapports sociaux, notes sociales, notes d'observations, comptes-rendus, rapports d'activités, etc...) - Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien des jeunes ( de 14 ans à 18 ans) - Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. - Récolte des données quantitatives et qualitatives en sciences sociales. - Expertiser le travail associatif - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D'EXPLOITATION - F/H Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Lundi : de 12h30 à 20h00 Du Mardi au Vendredi : de 14h30 à 22h00 Avec 30 minutes de pause journalière Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Administratives et au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurez les missions suivantes - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion informatique et administrative des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Saisie des mouvements emballages - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation - Expression orale et écrite claire et concise Profil souhaité : - 1ère expérience transport souhaitée Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2009 €, taux horaire de 13.25 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2109 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1787 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures de nuit selon les dispositions conventionnelles - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SAISIE-JOUR-91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
les missions au sein de la crèche de l'éducatrice de jeunes enfants: - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Informer et maintenir un dialogue avec les familles et les partenaires -Transmettre et faire vivre le projet de l'association ainsi que le projet pédagogique au sein du multi-accueil - Manager et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter votre soutien en étant présent régulièrement sur le terrain - Garantir et contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Accueillir et former chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration au sein de l'équipe Vos qualités : autonomie, rigueur, dynamisme, créativité, bon relationnel
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche des manutentionnaires logistiques E-commerce VL H/F à Sucy-en-Brie (94). Vos missions consisteront à réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Ranger et stocker les produits en respectant l'organisation de l'entrepôt. Préparer les commandes clients (picking). Emballer et étiqueter les colis. Charger et décharger les camions. Veiller à la propreté et à la sécurité du poste de travail. Profil recherché Maîtrise des outils de scannage et/ou des logiciels WMS (Warehouse Management System). Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel. Travail debout, port de charges. Goût du travail en équipe. Expérience en logistique ou en entrepôt appréciée. Équipements obligatoire : Chaussures de sécurité et gants de manutention. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure, 20% prime d'intérim, remboursement des frais de transports Localisation : Sucy-en-Brie (94) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche entre 06h30 et 18h00 (à définir avec le client)
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR, (quelle que soit votre spécialité, automobile, moto, ou poids lourds), l'auto école recherche pour chacune de ces spécialités. vous travaillerez sur 35h réparties du lundi au samedi
Recrutement d'un Employé Polyvalent en Salon de thé oriental à Créteil SOleil Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans notre enseigne de restauration rapide (salon de thé pâtisseries orientales) Si vous aimez travailler dans un environnement rapide et que vous avez un excellent sens du service client, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Préparer les commandes et assurer la qualité des produits - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Profil recherché : - Expérience dans la restauration rapide ou un domaine similaire est un plus, mais pas obligatoire - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois - Bonnes compétences en communication et sens du service - Flexibilité pour travailler en semaine y compris les week-ends Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des opportunités de formation et de développement - opportunités d'évolution en poste supérieur Nous avons hâte de vous rencontrer !
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner le développement de nos marques FoodChéri et Seazon. Ce poste demande de la polyvalence, à la fois opérationnelle, avec des missions classiques d'assistanat (organisation de réunions, coordination administrative.), mais aussi stratégique, avec des projets transverses à piloter et un rôle de support actif auprès de la Direction. Au cœur de l'équipe de direction du site, vous assurez la responsabilité de garantir le bon fonctionnement de l'organisation interne, de fluidifier la communication entre les services, et de coordonner et contribuer à des projets d'amélioration continue sur des thématiques variées (services généraux, gestion des prestataires, suivi de budget, outils internes.). Activités et responsabilités : Assister le directeur de site Préparer les réunions avec le responsable de site (ordre du jour, logistique, convocations). Rédiger et diffuser les comptes rendus, assurer le suivi des actions. Accompagner le directeur de site dans ses missions quotidiennes . Assurer la bonne circulation de l'information interne/externe. Suivre les dossiers en lien avec la Direction. Services généraux Gérer les besoins et stocks de fournitures, le matériel et les commandes. Être l'interlocuteur(trice) des prestataires en accompagnement des responsables de services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.). Coordonner les interventions techniques et les petits aménagements en lien avec le responsable technique. Suivre le tableau de la GMAO et les pièces détachées Gérer les accès (badges, clés, les dotations d'EPI .) Gestion administrative & contrats Suivre les contrats fournisseurs et prestataires. Comparer les offres, réaliser des tableaux de synthèse. Mettre à jour les échéanciers et assurer les relances si besoin. Préparer ou relire les documents administratifs avant validation. Participer à la gestion budgétaire : préparation, suivi, reporting. Créer des tableaux de bord et de suivi (Excel). Profil recherché: Compétences techniques: Maîtrise du français (écrit et oral) Capacité à créer, gérer et suivre un budget. Solides capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse Qualités personnelles/ Organisation, rigueur, méthode, sens de la confidentialité. Autonomie, polyvalence, proactivité, discrétion Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique.
Aldi recherche pour son entrepôt situé à Brie-Comte-Robert des magasiniers / magasinières. L'Employé de Magasinage (H/F) réalisera des tâches opérationnelles au sein de l'entrepôt. Il assurera des missions telles que la réception de marchandise, la préparation de commande, la gestion des déchets et le transport interne des marchandises (Caces 1/3/5 souhaité). La liste des missions n'est pas exhaustive. Ce que Aldi propose : Une formation POEI de 4 semaines (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour vous former aux méthodes de l'entreprise et vous intégrer en douceur. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre l'univers de la Logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Les candidats sélectionnés seront conviés à une séance de recrutement le jeudi 4 septembre 2025 en vue d'intégrer la formation qui débutera le 15 septembre 2025.
Pour notre magasin B&M à Montgeron (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Combs-la-Ville - 77380, un(e) magasinier(e) spécialisé(e) dans la restauration collective. Vos missions seront : - Gérer les stocks et les approvisionnements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Respecter la méthode FIFO - Préparer les commandes en fonction des besoins - Assurer le suivi des inventaires - Participer à la gestion des pertes et des casses - Respecter les procédures internes de l'entreprise Salaire horaire : 11.88EUR (EUR) Contrat de 35 heures Horaires : 6H00 - 14H00 Vous avez une expérience similaire en cuisine collective ainsi qu'en gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation Alors, prêts à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recrutons pour notre client, gestionnaire logistique / assistant clientèle. Vos missions : gestion des colis (commandes) gestion d'un portefeuille client, gestion de la relation client, traitement des demandes . Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%.
COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F BONNEUIL (94) POSTE Fabienne, Responsable du pôle télévente de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos missions principales : 1. Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ; 2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ; 3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ; 4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ; 5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle. VOS ATOUTS Ouvert à l'ensemble des candidats à l'aise avec les outils informatiques, motivé(e)s et orienté(e)s résultats. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ventes et/ou télévente, vous maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes dôté(e)s d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous maîtrisez le pack office. Le + : vous avec une connaissance du logiciel SAP. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez France Boissons. REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération mensuelle à partir de 2100€ fixe brut + 15% cible de variable Gratification annuelle (sur 12,92 mois) Challenges ventes mensuelle ou trimestrielle (tickets cadeaux) Tickets restaurant Prise en charge 50% abonnement transport
Vous êtes chargé(e) de la gestion des containers (sortie et rentrée des containers) le Samedi et Dimanche dans plusieurs résidences à St Maur, Nogent sur Marne, le Perreux sur Marne et Bry-sur-Marne, Neuilly Plaisance. Vous sortez ou rentrez les poubelles selon le planning attribué, Vous vérifierez la propreté et l'ordre autour des la zone de dépôt (cour ou locaux poubelles), Vous signalerez tout problème éventuel (container endommagé, déchets non ramassés, etc. ..) Un véhicule sera mis à disposition afin d'effectuer votre tournée. Une formation en interne est prévue pour la prise de poste. Permis B imépratif.
2 postes à pouvoir. Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
Le Groupe Open Modal : est composé de 350 personnes avec un Chiffre d'affaires de 92 millions en 2024, nous sommes spécialisés dans le Transport Combiné Rail Route depuis plus de 20 ans. Notre structure familiale possède quatre entités : TAB, T3M, BTM et COMBIRAIL. Notre mission : Développer un transport longue distance en intégrant la chaine du transport combiné rail route afin de réaliser un transport durable dans le respect de l'environnement. Notre ambition est de développer un Transport Propre, Intelligent, Multimodal. Cette ambition nous la portons grâce à la qualité de service que nous apportons à nos clients. Notre volonté d'innover est au coeur de notre activité. Créatifs, nous sommes actuellement le seul groupe au niveau mondial capable de proposer un transport éco-responsable « 100% dé-carboné ». Rattaché.e au Directeur des ventes TAB, vous serez une aide précieuse pour lui, votre mission principale sera de réaliser le support du service commercial et votre objectif sera de faire le lien entre le service commerce et les autres services internes du Groupe. Vos missions principales seront : --> Prospection Commerciale Gérer le suivi administratif des Appels d'Offre. Effectuer de la prospection sur la base de listings élaborés par les Responsables Régionaux / Directeur des Ventes. --> Suivi administratif Constituer et mettre en place, en lien avec le Directeur des Ventes et des Responsables Régionaux, les dossiers administratifs des clients TAB Effectuer le suivi des dossiers et tenir à jour les BDD Préparer et suivre les dossiers de demandes clients (collecte de l'information auprès des services support ou production, suivi du retour auprès du client.) --> Support Commercial Actualiser les outils de suivi, de prospection et d'analyse de l'activité Effectuer la prise de rendez-vous Participer aux actions de promotion Garantir le respect des procédures commerciales internes Des déplacements ponctuels seront à prévoir notamment avec un point commercial chaque trimestre. Profil recherché : De formation niveau bac+2 ou plus orienté gestion, administratif ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Organisé.e, réactif.ve et rigoureux.euse, vous avez aussi des qualités telles qu'un bon relationnel, un esprit diplomate, des capacités d'écoute et de maitrise de soi. Avoir l'esprit d'équipe et une capacité d'adaptation seront également attendu pour ce poste tout comme un sens aigu du service. Un bon niveau de communication orale et écrite est requis. Compétences : La maitrise du Pack Office est nécessaire notamment sur excel. Une aisance sur des outils relatifs à la planification des taches et la gestion commerciale serait appréciée. Idéalement vous connaissez déjà le secteur du Transport / Logistique. Détails de l'offre : Date début contrat : Septembre 2025 Autres informations utiles : Prime d'intéressement 4% du salaire brut annuel (versée au trimestre) Télétravail possible Intégration prévue à l'arrivée
Description du poste commercial(e) sédentaire T.E.O.P « Boutique » Société T.E.O.P (SAS Spécialisée dans le secteur BtoB du textile personnalisé / référencements automobiles) Commercial(e) sédentaire. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique des clients - Relation clients en vue de proposer les offres de produits et services relatifs à l'activité. - Rédaction des devis et de l'ensemble des propositions commerciales adressées à nos clients et prospects. - Développer un portefeuille de prospects et de nouveaux clients par une action permanente de prospection commerciale téléphonique. - Gestion de la concrétisation des devis en commandes fermes. - Réalisation des objectifs commerciaux. - Utiliser, renseigner et enrichir de façon rigoureuse notre outil de : gestion commerciale EBP - Administratif : suivi des commandes clients et fournisseurs - Mise à jour tarifaire. - Relation fournisseurs - Déplacement en IDF possible Compétences requises : - Maîtrise du français lu, écrit, parlé indispensable. - Dynamisme, autonomie et aisance téléphonique - Pratique du Pack Office - Outlook indispensable : (EBP Pro line serait un plus) Notre offre : - Poste à pourvoir tout de suite - Base rémunération = Fixe + prime mensuelle (potentiel = 48/52 K€ brut annuel) - Mutuelle - Contrat CDI base 35H00 (lundi-vendredi) - Poste sédentaire basé à Créteil (Dép. : 94) (métro Pointe du Lac) Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation à Mr FOSSOYEUX Christian Entreprise TEOP Adresse = 13 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL
Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, notre mission est de transformer chaque visite en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. Située à Boussy-Saint-Antoine, La piscine des Sénarts recrute son futur Chef de bassin H/F ! Rattaché(e) au Coordinateur Aquatique, vous êtes le garant du bon fonctionnement des bassins et vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion, équipe de 7 CDI : o Etablir le planning de votre équipe o Intégrer et former les collaborateurs de son équipe o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives.) o Garantir la continuité de service (remplacement) et participer à l'ouverture et à la fermeture du site o Gérer les approvisionnements (infirmerie, matériel pédagogique, matériel aquasport.) o Veiller au respect des règles d'hygiène et au traitement d'eau et d'air - Surveillance et sauvetage : o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Identifier les différents risques accidentogènes et vous menez les actions de prévention adaptées o Assurer le sauvetage et les premiers secours o Garantir une veille sur la règlementation du secourisme o Vérifier quotidiennement le matériel de secours o Enseigner le registre de sécurité o S'assurer de la mise à jour des diplômes et habilitations de votre équipe - Enseignement et animation : o Garantir la qualité de l'accueil et de l'orientation des clients o Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités et événements, problèmes techniques du centre o Enseigner les techniques de nage aux différents publics et vous encadrez les séances des scolaires o Préparer, animer et veiller au bon déroulement des cours et des évènements o Enseigner les activités en fonction des différents projets / partenariat du centre Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous avez une appétence pour la gestion d'équipe, vous avez l'âme d'un manager et avez déjà encadré une équipe dans un environnement accueillant du public. Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous vous offrons : - Statut : CDI - statut technicien - Poste à pourvoir au 01 septembre 2025 - Rémunération : 2600€ brut mensuel - Avantages : Mutuelle, et titres-restaurants.
Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.
Nous recherchons un(e) livreur(se) d'alcool de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et que vous répondez aux critères ci-dessous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Livraison d'alcool et de nuit Avoir un extrait Kbis Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 4 jours/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 35h Disponibilité le week-end Véhicule déjà chargé fourni Vos Missions : Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai. Assurer une bonne relation avec la clientèle. Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse). Qualifications et Compétences : Posséder un extrait Kbis en cours de validité. Expérience en livraison et en service à la clientèle souhaitée. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Aptitude à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Capacité à maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients. Fiabilité et honnêteté dans la gestion des transactions financières. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 35 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Véhicule déjà chargé pour les livraisons. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et votre extrait Kbis à l'adresse suivante : recrutement@parisdrink.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Notre société : Acteur dynamique de la vente de pièces détachées automobiles, nous commercialisons nos produits auprès de professionnels du secteur. Notre société est présente dans toute la France, et nous nous distinguons par notre orientation Client pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons 1 magasinier pour l'ouverture d'un entrepôt à Brie-Comte-Robert (77). Activités principales : - Réception et organisation des marchandises - Préparation des commandes - Chargement et déchargement des camions - Contrôle des stocks et inventaire - Saisies informatiques des flux - Maintien de l'ordre et propreté dans l'entrepôt. Exigences - Connaissance des techniques de manutention et de stockage : Expérience préalable en entrepôt - 2 ans ou formation Magasinier cariste - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Engagement, ponctualité et travail en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Certificat de cariste (souhaitable) - Aisance avec les outils informatiques - la connaissance des outils de gestion commerciale/gestion des stocks est un plus - Disponibilité Septembre 2025 Poste à pourvoir en CDD 3 mois. SMIC évolutif + primes Participation à un projet d'entreprise dynamique avec de belles opportunités individuelles
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Boulangerie familiale recherche personne souriante, pour poste de vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous aurez à accueillir la clientèle et la renseigner en fonction de ses besoins. Vous aurez pour objectif de fidéliser la clientèle par la relation de confiance et de courtoisie que vous établirez avec elle. Vos missions principales : - l'accueil des clients - la présentation des produits - la vente des produits - l'encaissement et l'entretien de la surface de vente Vous travaillez le week-end et les jours fériés. Attention le lieu est peu desservi par les transports. Une expérience dans le domaine de la vente serait appréciée.
Trouverez-vous satisfaction à relever les défis techniques en tant que Poseur / installateur itinérant sur IDF (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer l'installation sécurisée et conforme d'appareils d'hygiène chez les clients - Préparer les matériels nécessaires à la réalisation des poses, incluant appareils, outillages et quincaillerie - Installer et veiller au bon fonctionnement et à la conformité des appareils conformément aux besoins des clients - Former les clients à l'utilisation des appareils et intervenir en cas de dysfonctionnement ou de besoin de remplacement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12,30 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes 100 €/mois - Panier repas de 10,30 € - Véhicule de service
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Gestion des ressources humaines, comptabilité de gestion, logistique et gestion des stocks. La gestion de la facturation La gestion des documents administratifs Assistance pour la direction Gestion du courrier et du planning. Archivage et classement des pièces comptables, factures et notes de frais. Saisie informatique des courriers, lettres et autres documents. Préparation de contrats et autres documents contractuels. Saisie des paies et mise à jour des données dans le logiciel dédié.
Orchestrer la gestion des flux de produits, de la réception à la distribution. Planifier et coordonner les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises. Optimiser les coûts et les délais de la chaîne logistique en mettant en place des indicateurs de performance. Superviser et former les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques. Collaborer avec les fournisseurs et les clients pour améliorer la qualité de service et résoudre les problèmes logistiques.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trices de manoeuvre pour son agence de Bonneuil sur Marne. Vos missions : Préparer sa mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% Epargne salariale et participation au transport Titres restaurant Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Pré requis obligatoires : Attestation de formation initiale de conducteur de train Licence ferroviaire Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Labocos est un laboratoire spécialisé dans la création et le développement de produits cosmétiques, notamment dans l'univers du hair care. Nous accompagnons aussi bien nos propres marques que celles de nos clients, de la formulation à la mise sur le marché. Pour renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un.e chargé.e de communication curieux.se, structuré.e et créatif.ve, capable de faire rayonner nos marques et projets à travers une stratégie de communication cohérente, engageante et impactante. Tes missions : - Définir et mettre en œuvre les plans de communication pour nos marques propres et partenaires. - Développer les contenus éditoriaux pour nos canaux internes et externes (site, réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse, etc.) en collaboration avec notre graphiste . - Suivre et analyser les performances des contenus, ajuster les actions en fonction des résultats. - Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et l'animation des comptes - Assurer la cohérence du discours de marque sur tous les supports de communication. - Participer activement au développement de l'image de nos marques en interne comme en externe. - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière pour nourrir la stratégie et identifier les opportunités. Profil recherché : - Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent. - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en agence ou chez l'annonceur (idéalement dans le secteur cosmétique, beauté ou bien-être). - Excellentes capacités rédactionnelles, sens du storytelling et connaissance des codes des réseaux sociaux. - Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS, newsletters), des réseaux sociaux et des outils de suivi de performance. - Créatif.ve, rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un excellent relationnel. - Un plus : une sensibilité graphique et la capacité à collaborer avec des profils créatifs. Pourquoi rejoindre Labocos ? - Une structure en pleine expansion, agile et orientée innovation, où chaque idée peut faire la différence.- Des projets concrets et visibles, avec un impact direct sur l'image de marques émergentes. - La possibilité d'exprimer ta créativité pleinement, de l'idée à l'exécution. Envie de faire vibrer nos marques ? Envoie-nous ton CV, un portfolio éditorial ou quelques exemples de contenus réalisés, et quelques lignes sur ton approche de la communication
Spécialisé dans la distribution de produits entretien et protection auprès des professionnels Nous renforçons notre équipe logistique - Livraison Type : CHAUFFEUR / LIVREUR en 20 m3 Type contrat : CDI Lieu : Bonneuil sur Marne Temps de travail : 35h Durée : lundi au vendredi 6h00 - 14h00 Camion : Fiat Ducato 20m3 Transpalette : OUI Hayon : OUI Heure sup : NON Ticket R- 9.00 € + Prime L'accès à l'entrepôt n'est pas toujours bien desservi en transport en commun Profil : H/F/X Sérieux - Ponctuel 2 ans d'expérience sur véhicule similaire obligatoire, Maitrise des normes de sécurité obligatoire Maitrise des normes de livraison (contrôle marchandise - politesse - bienveillance) obligatoire Maitrise du code de la route obligatoire Respect du temps de pause obligatoire Respect et maintient véhicule et maintenance obligatoire Missions : Plan de route déjà établie Livraison sur rdv Chargement 8 à 12 commandes Camion déjà chargé au 1er départ Chargement uniquement entre les tournées Livraison qualitatif - non quantitatif Lieu : Paris - IDF Reprendre palette vide : OUI
Distri Clean fournisseur spécialisé dans la distribution de produits d'entretien et d'hygiène auprès des professionnels.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** -Mobiliser les habitants (jeunes et adultes) dans le cadre de leur environnement en leur proposant des accompagnements ou projets (sportifs, culturels, citoyenneté, associatif etc..), en lien avec les dispositifs municipaux et politique de la ville etc.. -Repérer et prévenir les phénomènes d'incivilités pour aider à la résolution des conflits. Assurer une présence régulière dans les espaces publics afin de prévenir les conflits, rappeler les règles du vivre-ensemble et sensibiliser au civisme. Améliorer la communication entre les habitants mais aussi envers les institutions. Repérer et prévenir des situations conflictuelles. -Ecouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents. Constater et faire remonter les dysfonctionnements, les dégradations, les problématiques liées à l'habitat : en lien avec les services municipaux notamment les dispositifs de gestion urbaine et sociale de proximité (Gusp etc...) -Aller à la rencontre des habitants, tenir une permanence dans les quartiers (local municipal dédié). Orienter le public en direction des services ou institutions appropriés. Participer aux réunions avec les acteurs concernés. Rendre compte des événements observés par la rédaction de fiches d'intervention, de bilans qualitatifs et quantitatifs. Nature du poste : mobile et déplacements journaliers. Lieux et locaux d'intervention : lieux publics, quartier des Hautes-Mardelles, bureau de permanences. Planning horaire hebdomadaire (basé sur 35h semaine) : 5 jours (12 h/20h comprenant une pose d'1 h). (Horaires variables avec travail en soirée, certains week-ends et pendant les périodes de vacances, en fonction des besoins). Moyens dédiés : téléphone portable, ordinateur etc. Travail en équipe et en cohérence avec les projets transversaux de la commune. Exercice des missions à la fois en collaboration avec les partenaires extérieurs et en lien étroit avec les services municipaux. L'agent de médiation sociale interviendra sur le quartier « les Hautes Mardelles » de la ville de Brunoy.
MISSIONS PRINCIPALES Administratif : -Assurer et coordonner la gestion opérationnelle des services généraux du groupe (fournitures, entretien des locaux, moyens de télécommunication, parc informatique) -Suivi de commandes effectuées, Accueil /Courrier : -Accueil physique, -Prise en charge des appels téléphonique, -Réception du Courrier/AR et dispatch dans les différents départements, -Envoi courrier et AR, -Veille au bon ordre et au bon état général des locaux, gestion des différents prestataires (Ménage.) -Réception petit colis Assistanat de direction : -Support de la direction : Rédaction de support et compte-rendu, gestion d'agenda, des rendez-vous et des déplacements, Evènements / Happiness management : -Proposition et organisation des événements internes (petits déjeuners, repas d'équipes, pots de départ, afterwork .), -Aide à Organisation des team-buildings avec la team communication -Veille au bien-être des collaborateurs, Divers : -Veille documentaire : classement et archivage, -Aide à la supervision des espaces Flex office, RÉMUNÉRATION Selon le profil et l'expérience, convention collective des industries chimiques Statut : Agent de maîtrise Bac + 2/3 Type d'emploi : CDI, Temps plein Pas de télétravail possible. Déplacement à Bonneuil sur Marne possible PROFIL RECHERCHÉ - Forte expérience dans le domaine de l'office management (minimum 5 ans) - Rigoureux(se), organisé(e), multitâche véritable couteau suisse, - Sens des priorités et de rigueur, - Sens des responsabilités, - Dynamique, sens de l'initiative et force de proposition, - Autonome, polyvalent(e), - Bonne capacité d'adaptation, - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et ERP), - Bonnes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral (des qualités rédactionnelles), - Personnalité sociable avec d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, - Le bien-être des autres est une priorité pour vous, - Anglais,
ASSITANT(E) SOCIAL(E) Vous êtes Assistant(e) Social(e) ? Vous êtes dynamique, organisé/ée et un(e) vrai(e) professionnel(le) dans le soutien auprès des personnes accompagnées et leurs familles ? Alors ce poste à 1 ETP à l'IME les bords de Marne est pour vous ! Le Profil : - Avoir le Diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e), c'est le minimum !! - Travailler en équipe pluridisciplinaire, on a la chance d'être nombreux donc bourrés de talents et de compétences !! - Savoir être médiateur(trice) entre les services, la famille, les intervenants extérieurs et la personne aidé(e) - Savoir évaluer et analyser les besoins des personnes accompagnées et leurs familles - Un autre essentiel, avoir le permis de conduire. L'IME les bords de Marne fait partie de l'Association APOGEI94 et accueille 65 jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés d'apprentissages soit liées à une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, soit des troubles autistiques. Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025 en CDI. Intéressé/ée ? voici nos coordonnées : Mme LANG Frédérique ou Mme FARAON Christelle - IME Les Bords de Marne - 74 rue Ledru-Rollin - 94100 SAINT-MAUR-DES-FOSSES E-Mail : frlang@apogei94.net - chfaraon@apogei94.net
L'établissement accueille 65 jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés d'apprentissages soit liées à une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, soit des troubles autistiques.
Vos missions pour ce poste: * Assurer le traitement des factures et la préparation des paiements * Contrôler et enregistrer les recettes et dépenses de l'entreprise * Participer à la préparation des bilans * Gérer la facturation * Préparer les éléments constitutifs des salaires à transmettre au cabinet comptable. *** Poste à pourvoir courant septembre ****
Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche de Conducteurs.trices de train basé.e.s à Bonneuil sur Marne Vos missions seront notamment de : Préparer sa mission Réaliser les opérations de production dont la conduite des trains Contribuer à la sécurité des activités Prérequis obligatoires : - Licence Européenne - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF) - Permis B Salaire : 2400 € à 3000 € bruts par mois Types de primes et gratifications : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle d'intéressement 4% du salaire brut annuel - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale - Participation au Transport Conditions d'emploi : Temps plein, CDI, statut agent de maitrise, travail de nuit Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation pour accompagner le responsable logistique dans toutes ses missions quotidiennes. Vous êtes un soutien terrain en intervenant au cœur de l'exploitation et un acteur de l'amélioration continue. Ce que nous attendons de vous : - Vous gérez la planification avec le responsable logistique et le responsable opérationnel : collecter, compiler et actualiser les informations relatives aux plannings ; maîtriser le logiciel de planification. - Vous assurez la gestion administrative : suivre les dossiers ; renseigner les tableaux de bord ; mettre à jour les bases de données ; gérer les mails. - Vous êtes en charge des dossiers en lien avec l'assurance : constats et procédures diverses. - Vous gérez le stock habillement et effectuez le suivi. - Vous assurez la facturation en lien avec les interventions mécaniques. - Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur (code de la route, notes de service.). - Vous êtes le relai RH : communiquer les variables de paie au service RH, collecter les demandes de congés et d'absence. Vos atouts pour réussir à ce poste : Vous justifiez d'une expérience significative sur des postes polyvalents spécialisés dans la gestion administrative et dans la planification. Vos compétences : - Bonne connaissance de la planification - Maîtrise des outils informatiques et de communication - Qualités organisationnelles - Sens de la communication Savoir-Être : - Résilience et capacité d'adaptation - Autonomie et rigueur - Proactivité et anticipation - Orienté « amélioration continue » / Force de proposition / Apporteur de solution Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés ! 30-35 K€ sur 12 mois, mutuelle prise à 100% par l'entreprise. Ce poste est basé à Saint Maur des Fossés.
Groupe de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses.
Type de contrat : CDD qui pourrait déboucher sur un CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Aide Comptable dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe. Sous la supervision des collaborateurs comptables et des experts, vous participerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients du cabinet - Numérisation et classement des pièces comptables - Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) - Participation aux petits travaux de secrétariat juridique (préparation de documents simples, mise en forme de courriers, classement) Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Une première expérience en cabinet comptable ou une formation en comptabilité est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail convivial et formateur - Des missions variées et évolutives - Une équipe à taille humaine, bienveillante et disponible
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de VALENTON. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim. Nous recherchons pour une industrie de connectique , Un Opérateur Assemblage H/F. Vos missions sont les suivantes : Vous réaliserez des opérations de marquage, montage et collage de composants mécaniques et électroniques dans le respect des standards de sécurité, qualité et délai. Mission à pourvoir au plus tôt. Ces postes ne requièrent des aptitudes manuelles, de précision ,minutie et un goût pour la mécanique (passion, hobbies...).t pas de diplôme particulier mais Salaire : Smic + 13 e mois Nous recherchons un profil manuel, avec l'envie d'apprendre un métier à fort valeur ajouté au sein d'une entreprise avec une dimension humaine et internationale. Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication, vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie Expérience sur poste de montage et d'assemblage 6 mois minimum Qualité: Bonne dextérité et rigueur Salaire: SMIC Horaire: journée lundi au vendredi; Base de travail 37H50 + RTT Poste à pouvoir au plus tôt. Alors n'attendez plus Postulez !
Montage/ Micro montage, Assemblage, Démontage, Brasage, Collage - Fabrication de système électromécanique (Moteurs freins capteurs) - Assurer le montage de sous ensembles mécaniques ( utilisation de procédés de collage, freinage visserie, assemblage précis) - Assemblage, minutie, rigueur - Travail sous binoculaire -Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication - Respect des consignes et fiches de procédures - Assiduité et esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD Rémunération : 12,00€ à 14€ par heure
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Envoyer LM et CV
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence, chargé(e) de recrutement en intérim, CDD, CDI Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement obligatoirement en cabinet, intérim ou au sein d'un service RH. Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
2 Postes a pourvoir à partir du 25 aout 2025 Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants, Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Participer aux divers évènements et diverses sorties organisés Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir de manière journalière des activités d'éveil et de loisirs Avoir un bon relationnel avec ses collègues pour un travail d'équipe ou avec les parents des enfants accueillis;
VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville
À propos de nous : L'Institut Assur Formation est un centre de formation professionnelle délivrant des titres professionnels dans divers secteurs d'activité. Nous accompagnons nos stagiaires dans leur montée en compétences et dans leur insertion professionnelle, en partenariat avec les OPCO, France Travail et d'autres acteurs institutionnels. Missions principales : Assurer la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, convocations, attestations, suivi des présences). Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO, Transitions Pro, France Travail). Effectuer les demandes et le suivi administratif sur les plateformes dédiées (Transipro, Kairos, EDOF, etc.). Gérer les relations avec les financeurs, les entreprises clientes et les stagiaires. Participer au développement commercial : prospection téléphonique, relance clients, suivi des devis et contrats. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : Expérience impérative d'au moins 2 ans au sein d'un centre de formation professionnelle. Maîtrise du montage et du suivi des dossiers OPCO, Transitions Pro et France Travail. Bonne connaissance des procédures de financement de la formation professionnelle. Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles. Aisance relationnelle et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de gestion formation. Qualités attendues : Rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'initiative et proactivité Sens du travail en équipe rémunération : 1750 EUROS NET
Les missions du poste Pour l'ouverture de notre nouvelle boutique, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le commerce. Votre poste - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires - Maintenir un espace de vente propre et attrayant Le profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et avez le sens du service client Organisation de travail: - amplitude horaire 10h / 19h30 - 2 jours de repos en semaine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Pontault-Combault, un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
RHTT INTERIM recrute pour son agence sur PONTAULT COMBAULT, un COMMERCIAL SEDENTAIRE en agence de travail temporaire H/F En relation avec votre manager d'agence et en lien direct avec les clients, vos missions seront : * Récolter les besoins des clients, * Réaliser des actions commerciales sédentaires et terrain, * Entretenir et développer le portefeuille clients de l'agence, * Prospecter de nouveaux clients, * Rédiger les propositions commerciales, * Prendre en charge les négociations, Le candidat De formation BAC +2/+3 ou équivalent dans le domaine commercial, vous témoignez d'une première expérience réussie de 1 an minimum en agence de travail temporaire ou similaire. Vous avez une appétence pour la vente, la prestation de service et la relation client. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d'un excellent relationnel.
AGENCE DE VOYAGES HAVAS PONTAULT COMBAULT (77) Développer l'activité commerciale du point de vente, animer et coordonner le personnel. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Management : - Organiser le temps de travail et les planning des conseillers voyages. - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. - participer aux procédures d'embauche de son équipe. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa direction. - collaborer à l'élaboration du budget du point de vente avec la direction et suit son exécution. - gérer l'organisation interne du point de vente (gestion des stocks, archivage.) Technicité : - Connaissance des différents métiers du point de vente - Maîtriser des techniques de vente et capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité - Capacité à animer, gérer et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs.
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) DEPENDANCE pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste nécessite d'assumer les responsabilités suivantes : . Assurer l'intégralité des recrutements du personnel intervenant, - Gérer l'administration du personnel salarié de l'agence : DPAE, contrats de travail, éléments des salariés, . Organiser et superviser les interventions des intervenants dans le respect de la législation du travail et des standards de qualité de l'agence, . Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : suivi, formation, évaluation des personnels, . Assurer la gestion des plannings, - Assurer la promotion des services proposés, - Assurer le service à la clientèle, . Conseiller la clientèle, . Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle . Evaluer les besoins, mise en place des prestations, organisation du suivi qualité, . Saisir et éditer les informations des clients, et des intervenants, - Assistance au responsable d'agence dans la prospection commerciale auprès des particuliers et des professionnels, . Evaluer les besoins du bénéficiaire au domicile, . Assistance dans la gestion des litiges, . Rédiger les correspondances commerciales et envoyer les devis, contrats, factures, autres courriers, . Remonter les informations en temps voulu à la direction de l'agence, . S'informer sur le marché et la concurrence. Véhicule de fonction fourni Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h avec astreintes 1 weekend sur 2 (50€ par week-end)
Rejoignez une équipe passionnée en tant que PÂTISSIER-ÈRE H/F Faites fondre vos clients de plaisir en sublimant votre rayon avec des créations aussi savoureuses qu'inspirées. Votre talent et votre créativité donneront vie à une vitrine gourmande, reflet de votre savoir-faire. Vos missions : Confectionner une gamme variée de pâtisseries, en alliant recettes classiques et idées novatrices Accueillir, conseiller et fidéliser les clients par votre expertise Gérer les stocks, les commandes et garantir l'attractivité de votre espace de vente Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Pâtissier Min. 1 an d'expérience en tant que pâtissier h/f Créatif(ve), minutieux(se) et organisé(e) Maîtrise des normes de traçabilité et d'hygiène Sens du détail et goût du travail bien fait Les avantages : Une équipe solidaire et bienveillante Des perspectives d'évolution au sein du magasin Une rémunération attractive avec primes et avantages selon ancienneté Mutuelle, prévoyance, pause rémunérée, et autorisations pour événements familiaux Nous vous recontacterons dans l'heure si votre profil correspond à ce que l'entreprise recherche, à vos marques, prêts, postulez ! Bonne chance. Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: pâtisserie: 1 an (Requis) Pâtissier H/F: 1 an (Requis) Fabrication production des pâtisseries: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Le Conducteur de Travaux est chargé (e) de: Piloter et coordonner les chantiers de Génie Civil pour le déploiement de réseaux télécom (fibre optique, cuivre, infrastructures mobiles, etc.). Préparer et organiser les interventions (plans d'exécution, autorisations, commandes de matériel, ressources humaines). Assurer le suivi technique et administratif des travaux (avancement, conformité, respect du budget et des délais). Gérer la relation avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs et les services internes. Contrôler la conformité des travaux aux normes techniques, de sécurité et de qualité. Effectuer les réceptions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Notre client conçoit, développe et produit des équipements de missions pour l'aéronautique de défense. Ils sont spécialistes des systèmes d'emports, d'éjection, des réservoirs largables de carburant, des systèmes de soutien et d'entraînement au tir et de solutions radar.En tant que Monteur intégrateur H/F vous aurez les missions suivantes : Assembler des pièces notamment mécaniques, électriques et/électroniques afin d'en constituer un produit fini conformément au dossier de fabrication. Réceptionner les pièces préparées par le magasin dans le respect du dossier de fabrication S'assurer de la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser. Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication. Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opérations réalisées Respecter le process opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication (émargement) Réaliser les opérations de démontage en cas de non-conformité ou de réparation client Effectuer des opérations d'ajustage dans le cadre du dossier de fabrication si nécessaire Rechercher l'origine des défaillances le cas échéant Assurer le transfert à l'étape suivante Assurer l'entretien de son poste Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. Utiliser des produits chimiques nécessaires aux opérations d'assemblage dans le respect des consignes de sécurité Type de contrat : CDI Horaires 2X8 Niveau de connaissances : Bac Pro ou expérience professionnelle de minimum 3 ans. Connaissances : Lecture de plan
Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés.Missions : - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et détecte les nouvelle opportunités clients (professionnels ou particuliers), propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers), réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions - Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. - Respecte les standards au poste. Profil : - Connaissance de la géographie locale - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à son activité - Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondants - Outils, bureautique, applicatifs et logiciels - Respect des valeurs et de l'image de La Poste vis-à-vis des clients - Satisfaction client opérationnelle - Ventes / apports clients des facteurs - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance et compréhension des process de son métier pour garantir la promesse clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil recherché Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) disposant d'une première expérience dans le domaine du logiciel B2B ou du conseil auprès des entreprises, idéalement avec un background technique ou en gestion de projet. Bac+1 minimum requis. ________________________________________ Missions principales - Former les clients à l'utilisation de notre ERP (XT-erp) et Gestion des temps XT-time et de leurs modules associés. - Assurer le service de maintenance fonctionnelle : répondre aux demandes de support de niveau 2, transmettre les bugs et améliorations à l'équipe technique. - Mettre à jour la documentation utilisateur (guides, procédures, tutoriels, supports de formation). - Gérer le fil d'actualité de la solution sur notre site (nouveautés, mises à jour, conseils pratiques). ________________________________________ Missions annexes (10% du temps) - Suivre la certification Qualiopi et assurer la conformité RGPD (gestion administrative, audits internes, mise à jour des processus). - Gérer les suivis avec l'OPCO (Opérateurs de Compétences) pour les aspects de financement et de développement des compétences (déclarations, relations avec les partenaires). ________________________________________ Compétences et qualités attendues Compétences techniques et fonctionnelles - Bonne maîtrise des environnements bureautiques (Office, PDF, rédaction de documentation). - Capacité à comprendre les besoins métier et à vulgariser une solution technique. - Élocution parfaite et communication claire en toute circonstance. - Aisance dans l'animation de formation en présentiel ou à distance. - Sensibilité aux enjeux liés à la conformité (RGPD, Qualiopi, etc.). ________________________________________ Compétences et qualités attendues - Capacité à écouter, reformuler, et conseiller. - Sens du service et de la pédagogie - Esprit d'équipe et polyvalence. - Autonomie et organisation. Nous valorisons la constance dans l'engagement bien plus que la performance ponctuelle ________________________________________ Aptitudes particulières - Une aisance rédactionnelle irréprochable (orthographe, clarté, structuration). - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle sans perdre en qualité. - Une appétence pour la veille réglementaire (formation professionnelle, protection des données) est un plus. ________________________________________ Évolutions possibles - Évolution vers des rôles de responsable formation ou consultant senior, avec intégration de projets innovants (IA, cloud). - Possibilités d'évolution opérationnelle vers des fonctions de chef de projet support ou référent conformité réglementaire, selon ton profil.
Ref MT RESPONSABLE de SITE PLASTURGIE PME spécialiste de la plasturgie à destination de multiples secteurs : électricité, bâtiment, automobile, alimentaire, médical, elle apporte des solutions complètes et innovantes en termes de développement de projets, de fabrication des outillages et des pièces. Le développement de ses marchés l'incite à renforcer ses équipes de production. Missions : Vous êtes en charge du pilotage du site (60p) et de la performance de la conception et de la production de pièces de plasturgie (injection) ainsi que de la conception et de l'usinage de moules , plus particulièrement : - L'organisation du site en adéquation avec l'aspect charges/ capacité de production - Le strict respect des plans de production conformément aux notions de SQCD - Le management des équipes : recrutement-formation -suivi - Le pilotage du système qualité dont la gestion du QHSE - Le suivi administratif et des couts de production (Kpis) - La définition des budgets d'investissements et d'exploitation - Les négociations avec les fournisseurs et les relations locales - Les axes d'amélioration Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie - Expérience minimum de 5 ans en production - Connaissances machines à injection, élastomères sont des plus - Compétences en usinage - Gestion du Personnel - Connaissances en droit du travail - Pratique de la CAO - Leadership - Forte motivation - Dynamique - Rigoureux - Organisé - Réactif - Travail en équipe - Communiquant - Excellent relationnel contacts clients et fournisseurs Lieu de Travail : Perigny sur Yeres (94)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hypermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des clauses d'insertion pour le chantier du technicentre ) SNCF de villeneuve st Georges (chantier géré par EIFFAGE), recrutement de manoeuvre dans différents secteurs (manutention - pose de voies ferrées ) Formation et accompagnement sur le poste.
À propos de la mission Vos missions principales seront : - Préparer les commandes clients dans les différentes zones de stockage en respectant les consignes. - Charger et décharger les véhicules de transport, en utilisant un chariot élévateur (CACES 3 requis). - Réaliser quotidiennement des inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks. - Ranger et organiser la cour des matériaux pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Manipuler des charges lourdes, en appliquant les règles de sécurité adaptées. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des stocks et des flux logistiques ! Rémunération & Avantages Rémunération : 13,19 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigoureux(se) - Respect des règles de sécurité - Permis chariot élévateur valide - Manipulation avec chariot de produits volumineux - Connaissance des matériaux de construction est un plus - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
DEUX POSTES A POURVOIR Missions - Installation, mise en service et maintenance d'équipements radio Nokia et Ericsson (4G / 5G) - Configuration et intégration des baies et équipements actifs - Réalisation des tests et mesures - Rédaction des rapports d'intervention et PV de recette - Respect strict des procédures constructeur et des consignes de sécurité Profil recherché - Expérience confirmée en déploiement radio mobile - Maîtrise des technologies Nokia et Ericsson 4G/5G - Habilitations : travaux en hauteur, électriques, certifs constructeur appréciés - Permis B obligatoire Conditions - Rémunération selon expérience - Panier repas, indemnités de déplacement - Mutuelle entreprise - Véhicule de service
DEUX POSTES A POURVOIR Missions - Réaliser les raccordements D2 et D3 (colonnes montantes et raccordement abonné) - Poser, souder et contrôler les câbles optiques - Intervenir sur la mise en service et le dépannage - Rédiger les PV de recette - Respecter les règles de sécurité sur chantier Profil recherché - Première expérience en déploiement ou raccordement fibre optique - Connaissance des réseaux FTTH - Habilitations électriques et travaux en hauteur souhaitées - Permis B obligatoire Conditions - Rémunération selon profil - Panier repas, indemnités de déplacement - Mutuelle entreprise - Véhicule de service
DEUX POSTES A POURVOIR Missions - Réaliser les soudures de fibre optique selon les normes en vigueur - Effectuer les mesures réflectométriques (OTDR) et leur analyse - Assurer la mise en conformité des installations - Intervenir sur les raccordements et le contrôle qualité - Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché - Expérience confirmée sur le terrain en fibre optique - Maîtrise des mesures OTDR et de la soudure fibre - Lecture et compréhension des plans et schémas - Habilitations électriques et travaux en hauteur souhaitées - Permis B obligatoire Conditions - Rémunération selon expérience - Panier repas, indemnités de déplacement - Mutuelle entreprise - Véhicule de service
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP et/ou BP Expérience : Minimum 3 ans expérience sur un poste similaire Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR - 94490 ORMESSON SUR MARNE Salaire : 2134 € à 2439 € BRUTS selon profil Type de contrat : CDD temps plein
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Créteil,, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Description du poste Depuis 2014, MINISO enchante le monde entier avec une fantastique dynamique créative. MINISO est la marque de référence qui allie un design optimiste et accessible pour tous. Notre credo "le beau n'a rien à voir avec le prix". De nombreux produits sont commercialisés dans nos dizaines de boutiques : produits de beauté et du quotidien, jouets, appareils électroniques et encore plus de choix C'est une réelle révolution permanente. From Japan to the world, MINISO collabore avec Marvel ou Disney pour réenchanter l'Europe. Afin de renforcer ses équipes MINISO France est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) Conseiller(ère) au sein de l'une de nos boutiques. Poste : CDI Temps complet : 35 heures Horaires liés à l'activité de la boutique Missions : Accueillir, informer et conseiller les client(e)s Savoir diriger le/la client(e) en fonction de son attente Garantir le respect de l'image et la notoriété de l'enseigne Participer au réassort des produits. Suivre les directives commerciales et marketing Se tenir au courant des objectifs de vente fixés Profil : Vous délivrez un accueil sincère et chaleureux, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir etc. Une première expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Et si vous veniez vivre l'expérience MINISO ? Venez rejoindre l'équipe et participer pleinement à la vie du magasin. Type d'emploi : Temps complet, CDI Salaire : 1 809€ par mois + primes trimestrielles Prise en charge du transport quotidien Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail le Week-end - y compris le dimanche Lieu de travail : Gare de Lyon Expérience: Vente: 1 an (Optionnel)
Etude multi offices sur l'ensemble de l'Ile de France, recherche un/une gestionnaire de dossiers pour assurer la constitution et le suivi de nos dossiers : relances, gestion des délais et des appels . Vos missions: Sous la responsabilité des Commissaires associés, vous prendrez en charge la gestion complète de dossiers, de l'ouverture à la clôture : - Suivi des procédures - Préparation et rédaction d'actes - Relations avec les clients, débiteurs, auxiliaire de justice et partenaires - Saisie et mise à jour des informations dans le logiciel métier - Gestion des échéances et des relances Environnement de travail dynamique. Poste à pourvoir immédiatement sur l'étude de Créteil.
Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Nous sommes actuellement à la recherche d'alternant(e)s et stagiaires Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop sur l'ensemble de nos golfs en France. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) ou stage Vos missions (liste non exhaustive) : Vous travaillez sous l'autorité du Directeur du golf et du Responsable Chargé de Clientèle Accueil/Proshop. Vous avez pour mission principale Commercial : - Accueillir des clients - Orienter et conseiller la clientèle - Être fort de proposition sur les offres commerciales en cours - Faire du démarchage extérieur Sportif : - Organiser une compétition - Trouver un sponsor Communication : - Gérer les réseaux sociaux - Réaliser les affiches via canva pro - Participer à l'organisation d'évènements Boutique : - Animer l'univers boutique - Vendre des services et produits - Gérer les réservations et les encaissements - Faire l'inventaire - Gérer le merchandisage En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : Au sein d'un cursus type BAC +2 à BAC + 5 vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du management du sport, événementiel sportif, marketing et communication dans le sport . La maîtrise des outils informatiques Pack Office et des outils digitaux est indispensable pour la pratique de cette alternance. La rigueur, la méthode, l'organisation, l'autonomie, la discrétion, la motivation et la curiosité d'esprit sont les qualités requises pour mener à bien cette mission. Lieu du stage/alternance : Golf de Marolles en brie (94)
Entreprise familiale spécialisée dans la vente d'orchidées recherche un.e Vendeur/Vendeuse en CDI, temps partiel (23h/semaine). Missions : - Aménagement de l'espace de vente - Rechargement des produits - Affichage des prix - Préparation des plantes (formation interne) - Dynamisation de l'activité du magasin par une attitude proactive et force de proposition - Communication de l'histoire de l'entreprise aux clients (formation interne) - Proposer les différents services proposés aux particuliers ou professionnels (formation interne) Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pourra être mobilisée pour intégrer ce poste. Profil recherché : Première expérience réussie en vente Sens de l'accueil et grande affinité avec les plantes Aime être en contact avec la clientèle Ouverture au travail en équipe et bonne intégration dans une entreprise familiale Patience et curiosité Horaires de travail : Mercredi : 10h30-13h / 14h-18h30 Jeudi et Vendredi : 14h-18h30 Samedi : 10h-18h Lieu : Limeil Brévannes - Déplacements possibles sur l'Île-de-France, Permis B souhaité. Vous êtes passionné(e) par les plantes, vous avez le sens de l'accueil et souhaitez intégrer une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
IGA Ressources recherche un Dessinateur / Chargé d'Affaires Agencement Menuiserie bois. Responsabilités Concevoir des plans et des schémas techniques à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD et SOLIDWORKS Réaliser des dessins techniques pour la fabrication d'éléments en bois Fabriquer des meubles, des agencements et d'autres structures en bois selon les spécifications Installer les éléments en bois sur site, en garantissant leur conformité avec les plans Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication Suivi de projets (gestion de la matière, de la relation client, du respect des délais du projet et des contraintes techniques). Suivi du projet en ATELIER Suivi de la pose du projet... Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché Diplôme ou formation en menuiserie ou dans un domaine connexe : Ecole BOULLE ou autre Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAD) tels qu'AutoCAD et SOLIDWORKS Expérience significative dans le secteur de la menuiserie bois Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas Sens du détail, créativité et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail du bois et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de la Société. Merci de nous faire parvenir votre book et vos plans techniques. Type d'emploi : CDI, Intérim Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Chargé d'affaires: 6 ans (Optionnel) Dessinateur / Projeteur: 6 ans (Optionnel) Agencement: 6 ans (Requis) Menuiserie BOIS: 6 ans (Requis) AUTOCAD ET SOLIWORKS: 6 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Vos missions seront les suivantes : -développer et fidéliser la relation client -développer un portefeuille client et prospects -négocier un contrat -suivre un contrat -rédiger les devis Vous devez avoir IMPÉRATIVEMENT de l'experience dans le domaine du BTP. Possibilité de renouvellement si accroissement de l activité Voiture de fonction a disposition
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de stock H/F. Au sein de l'équipe logistique de la SNCF, vous serez chargé de participer aux activités suivantes : - Assurer l'approvisionnement des besoins de la production. - Garantir la cohérence physique et informatique du stock au niveau du magasin et en atelier. - Piloter et suivre la performance supply-chain en respectant les normes établies. - Réaliser des revues de paramétrage dans l'ERP. - Gérer les excédents de stock et organiser les reversements avec le flux. - Gérer les demandes d'approvisionnements d'urgence. Lieu de la mission : Villeneuve-Saint-Georges . Type de contrat : Intérim Rémunération : (à préciser) . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00-12h00 / 13h00 - 16h00 Mission à pourvoir à partir du 01/10/2025 Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques. - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au secteur. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Compétence en gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études Bac +2. Une formation en sécufer est un plus. Le candidat idéal doit être organisé, rigoureux et capable de respecter les procédures en matière de sécurité. Des compétences en gestion du temps et une bonne maîtrise des outils techniques sont également attendues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à MASSY (91) et ses alentours, un Conducteur d'engin H/F Pelle + 25 T avec direction joystick (pas de volant), pour une prise de poste dès possible. Missions : Préparation et déblaiement du terrain, excavation et terrassement, nivellement et création de pentes, creusement de fossés et installation de systèmes de drainage. Chargement / déchargement de matériaux dans le respect des consignes de sécurité et des capacités de charge. Conduite de la Pelle à Chenille : en toute sécurité, en respectant la réglementation routière et les consignes spécifiques aux Travaux Publics et BTP. Entretien du véhicule : contrôle quotidien (niveaux, propreté...), signalement d'anomalies, suivi du bon état général. Participation aux travaux : aide ponctuelle aux équipes sur le chantier (manutention, terrassements, etc.). Sécurité : respect strict des règles de sécurité, sur route comme sur chantier. Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en cours de mission. prévoir aussi des heures supplémentaires. Nous attendons vos candidatures.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous aurez pour missions : Effectuer la mise au point, le réglage et les essais des installations frigorifiques (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques, groupes de condensation, etc.) Contrôler le bon fonctionnement des systèmes après installation et avant réception client Optimiser les paramètres pour garantir les performances énergétiques et la conformité réglementaire Réaliser des relevés techniques et rédiger les rapports d'intervention Former éventuellement le client ou l'exploitant à l'utilisation des équipements Collaborer avec les équipes d'installation, de maintenance et le bureau d'études pour remonter les informations nécessaires aux améliorations
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Créteil En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne H/F qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Maraudeur (TIUS) H/F/X En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez, dans une démarche « d'aller-vers », l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation d'exclusion ou de précarité se trouvant dans les différentes communes du Val de Marne. Vos missions : - Aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et réaliser une veille sanitaire et sociale ; - Participer au diagnostic de la situation de la personne et orienter les personnes vers les ressources qu'elles peuvent mobiliser ; - Intervenir dans le cadre des signalements qui sont transmis par le 115 et par les partenaires; - Accompagner physiquement les personnes dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne ; - Assurer l'actualisation des éléments de la situation des personnes dans les différents outils supports. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, en toute neutralité - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, mails) - Sens du travail en équipe, de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en autonomie de façon responsable - Prise de recul et adaptabilité - Permis B obligatoire. Infos pratiques liées au poste : Travail selon un planning mensuellement préétabli, dont les horaires sont : 10h15 - 19h et/ou 17h15 - 02h00. Prises de poste 2 week-end par mois. Maraudes véhiculées dans tout le Val de Marne.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Lieusaint En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, des fiches d'intervention - La gestion des relations avec les techniciens, le suivi des interventions - La planification - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants - Classement Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 14h 17h Une semaine de stage (PMSMP) proposé avant embauche .
Rattaché à l'agence de Servon, vous aurez pour mission de développer un portefeuille client B2B. Vous serez l'interface entre les clients et les équipes techniques. Vos missions : Qualification bases prospects/clients (leads fournis) Prospection / Développement commercial Recherche, détection et qualification de projets Assurer le développement et la gestion d'un portefeuille client BtoB à fort potentiel Suivi qualité et conseil commercial après-vente Reporting hebdomadaire Déplacements sont à prévoir en clientèle ou sur des salons/congrès. Poste basé à Servon 77170. Le profil : Niveau bac+2 minimum 2 ans d'expérience en vente minimum dont une expérience réussie en B2B Une appétence pour les nouvelles technologies et des connaissances en télécoms et IT seraient un plus Maîtrise du pack office Qualités requises : Sens du relationnel et de l'initiative Aisance téléphonique et expression fluide, qualités rédactionnelles Maîtrise de la négociation commerciale Implication personnelle élevée et goût pour le challenge Organisé et autonome Capacité à communiquer avec les clients et partenaires Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution : 1 CHAUFFEUR PL H/F Vous serez en charge du chargement et du déchargement de votre camion afin d'effectuer la livraison entre le site de Bonneuil et Limeil-Brévannes avec un arrêt par Yerres deux fois par semaine. Vos missions: Conduite d'un camion 19 tonnes pour effectuer du transport de marchandises entre les sites de Bonneuil sur Marne et de Limeil Brévannes. Chargement et déchargement manuel de semis. Réception et filmage de produits. L'employé peut être amené à faire de la mise en rayon ou de l'inventaire. Les horaires seront les suivants : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de : 08h00 à 17h00. Samedi - Mercredi de : 08h00 à 12h00. Repos le Dimanche. Mission intérim à pourvoir au + plus vite jusqu'à la fin de semaine SALAIRE : 11EUR88/H + PANIER REPAS DE 14EUR /J Votre profil: Débutant et jeune permis accepté. Autonome, Assidue, Rigoureux, permis d obligatoire carte conducteur à jour
Calyxia est une multinationale émergente qui a développé une technologie pivot dans la lutte contre la pollution par les microplastiques. Résultat de plus de 25 ans de recherche fondamentale en science des colloïdes, à L'Université de Harvard (USA) et à l'ESPCI Paris - PSL (France), Calyxia a lancé les premières microcapsules au monde facilement biodégradables et aux performances avancées, qui ne laissent aucune trace dans l'environnement. Grâce à cette technologie propriétaire, nous transformons les produits utilisés dans notre vie quotidienne en les rendant plus sûrs pour notre santé et notre environnement, tout en améliorant leurs performances et leurs propriétés d'usage. Si vous aussi vous souhaitez participer à cette transformation de notre quotidien, rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : www.calyxia.com Description du poste : Sous la responsabilité du service de production, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Démarrage, arrêt et surveillance des machines : Assurer le démarrage, l'arrêt, et la surveillance des machines de production ainsi que de leur environnement pour garantir un fonctionnement optimal. -Application des procédures : Suivre et appliquer rigoureusement les procédures de production mises en place pour maintenir la qualité et l'efficacité. -Gestion des anomalies : Détecter, identifier les anomalies, et proposer des solutions correctives en accord avec votre responsable. -Opérations diverses : Réaliser des opérations de conditionnement, de chargement des matières premières, de nettoyage des cuves et des machines de production. -Maintenance de premier niveau : Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau. -Suivi des paramètres de production : Assurer le suivi des paramètres de production afin de garantir la conformité des produits. -Prélèvement d'échantillons : Prélever des échantillons en cours de cycle et les traiter selon les protocoles établis. -Reporting : Rendre compte de votre activité en renseignant les fiches d'activités de production et effectuer le pointage des opérations sur le logiciel GPAO. -Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration continue en étant force de proposition. -Respect des règles QHSE : Appliquer et respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur. Profil recherché : -Formation : Bac ou équivalent (BAC PRO industries chimiques), CAP, BEP et équivalents (CAP industries chimiques) ou expérience probante en industrie chimique. -Expérience : Une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent en milieu industriel, de préférence dans le secteur chimique. -Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise dynamique à taille humaine où le changement est une source de motivation. Vos idées et initiatives seront encouragées, soutenues et valorisées. Rémunération : Selon profil et expérience, convention collective des industries chimiques Type d'emploi : CDI, Temps Plein 37,5h/RTT Date de début prévue : A partir de septembre 2024
Afin d'accompagner notre croissance rapide, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience en essai procédé. Rattaché(e) au Responsable Transfert Industriel, la principale mission du/de la Technicien/cienne est de participer à l'industrialisation du procédé de fabrication des capsules à l'échelle pilote. Missions principales À l'interface entre le Développement de Produits et la Production, le/la Technicien(ne) d'essais joue un rôle clé dans l'adaptation industrielle des formules développées en laboratoire. Il/elle accompagne l'ingénieur chargé du transfert industriel, en particulier lors des phases pilotes. Activités techniques & essais : - Participer à la mise en place du transfert de technologie à l'échelle pilote - Réaliser des essais de fabrication (capsules) sur les équipements pilotes - Maîtriser les outils de production (réglages, fonctionnement, entretien) - Suivre les productions pilotes : prélèvements d'échantillons, étiquetage, analyses - Caractériser les produits semi-finis et produits finis - Contribuer à la production d'échantillons clients au laboratoire ou sur pilote - Renseigner les documents de suivi de production et assurer la transmission des informations - Garantir le bon entretien des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau Aspects logistiques & documentation - Assurer la traçabilité documentaire (rédaction de rapports de tests, fiches d'essai, etc.) - Participer aux opérations techniques d'entretien courant sur le site - Veiller à la propreté et à l'ordre de la zone de travail (laboratoire, zone pilote) - Contribuer à la vie quotidienne du laboratoire et de la zone industrielle Vos idées et initiatives pour s'inscrire dans cette mission seront bienvenues, encouragées, soutenues et valorisées. Profil recherché : Formation : Licence Professionnelle Procédés et Techniques d'Essai, DUT génie chimique-génie des procédés, BTS métiers de la chimie, DUT chimie, licence pro industries chimiques Une première expérience réussie en industrie Rigoureux, attentif, flexible Un sens fort du partage et de l'esprit d'équipe De fortes compétences relationnelles Respectueux des règles HSE. Logiciel et outils : Pack office Notion d'anglais
L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ! Nous recherchons un Cylindreur Enrobé pour l'un de nos clients. En tant que Cylindreur Enrobé, vous serez un acteur essentiel dans l'application et la finition des enrobés sur les chantiers de voirie. Vous aurez pour mission de garantir la qualité et l'homogénéité des surfaces traitées. Votre mission ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la conduite de l'engin de compactage pour appliquer les enrobés sur les routes, trottoirs ou autres infrastructures de voirie. Vous assurerez également les finitions et le contrôle de la qualité des enrobés pour garantir leur durabilité. Vous serez en charge de : Conduire un cylindreur pour compacter les enrobés sur les surfaces de voirie Assurer le bon déroulement des opérations de compactage et vérifier la qualité des enrobés Veiller à la bonne uniformité et régularité de l'enrobé appliqué Contrôler les paramètres de température et d'humidité des enrobés Participer à la préparation des surfaces avant application des enrobés Respecter les consignes de sécurité et garantir la sécurité sur le chantier Collaborer avec les autres équipes pour assurer une bonne coordination sur le chantier Profil recherché : Nous recherchons un Cylindreur Enrobé avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Si vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Ce qui fera de vous le candidat idéal : Une expérience en conduite de cylindreur et application d'enrobés Une bonne maîtrise des techniques de compactage et des exigences relatives aux enrobés Une connaissance des normes de sécurité en chantier et de la gestion des matériaux Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en extérieur, même dans des conditions difficiles Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une boulangerie situé à La Queue-en brie un/une responsable vendeur/vendeuse ayant un an d'expérience en boulangerie. La personne devra être autonome, dynamique et ponctuelle. être suffisamment à l'aise à l'oral pour accueillir les clients et les conseiller pour assurer la vente des produits. Poste à pourvoir immédiatement
Pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aménagement d'espaces alimentaires, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Revit. Vous serez responsable de la gestion et de la mise à jour des bases produits sur Sage et Revit, en garantissant la cohérence des informations techniques. Vous concevez et améliorez la documentation produit (plans, fiches techniques, notices, vidéos) et collaborez avec les fournisseurs pour assurer la conformité et la qualité des données. Responsabilités Mettre à jour les bases produits dans Sage (saisie, restitution, intégration des fiches techniques) et dans Revit (association des articles manquants, vérification des nomenclatures, synchronisation avec Sage). Tester et valider les configurateurs Revit pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger notices de montage, plans de mise en œuvre et améliorer les fiches techniques selon les retours terrain. Produire et intégrer des vidéos tutoriels pour faciliter l'usage interne. Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir plans techniques, suivre les certifications (normes, conformité) et maintenir une relation technique fiable afin d'assurer l'exactitude des informations. Profil recherché Maîtrise de Revit et Sage (ou équivalent). Rigueur, autonomie, sens du détail et bonnes qualités relationnelles. Connaissance des normes produits appréciée. Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez un Groupe qui bouge ! BIR est l'entreprise d'origine du Groupe, entreprise familiale de travaux publics de 550 salariés avec 150 M d'euros de chiffre d'affaires opérant actuellement en Île-de-France. Spécialiste en enfouissement de réseaux, nous intervenons sur un large éventail d'activités : travaux de terrassement, de distribution électrique, gaz, eau et de tuyauteries industrielles, Télécom, assainissement, forage dirigé, VRD, Éclairage public. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Tuyauteur / Soudeur (H/F). Basé à l'agence de Chennevières-sur-Marne (94), vos principales missions sont : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète des réseaux gaz en acier, plomb ou cuivre - Effectuer les essais, les épreuves, les réglages et la mise en service des installations - Réaliser les assemblages et le supportage des réseaux - Modifier et déposer les équipements existants - Réaliser les travaux de raccordements et de branchements sur différents types de canalisations en acier, cuivre ou plomb - Assurer l'étanchéité des canalisations - Savoir faire les relevés sur plan (soudures, numérotation des accessoires, lettrage) - Effectuer les essais et les PV associés Profil recherché - Diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des TP et des réseaux gaz. - Vous êtes polyvalent, structuré, rigoureux. - Une maitrise de la soudure à l'ARC avec électrodes enrobées ou au TIG serait un plus.
Finalité de la fonction : Nous recherchons un Électricien TP (H/F) pour notre agence de Chennevières-sur-Marne (94). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous aurez la charge de réaliser les travaux d'installations électriques souterrains, aériens ou en parties intérieures hors tension, moyenne tension ou sous tension dans le respect des règles de sécurité, des conditions d'exécution spécifiques métier. Missions principales : Préparation du chantier : Mettre en place les équipements de protection collectives : balisage, garde-corps, nacelle. Lire et analyser le plan et le schéma électrique Tracer les cheminements et effectue les relevés de mesures/les saignées Exécution du Chantier : Réaliser les différents montage (BT/HTA) Confectionner les boîtes Réaliser les raccordements (cellule, transformateur, poste, coffret) Dérouler les câbles BT et HTA Assurer les mises en service Savoir faire les relevés sur plan (cotation câbles, coffret, numérotation des accessoires Réaliser le nettoyage du chantier et du repli du matériel Règles de Vie et de sécurité : Porter les EPI obligatoires et spécifiques en fonction de la nature du chantier et suivant les instructions et les règles de l'entreprise Connaître et informer de ses limites d'intervention/de compétences Alerter en cas de constat de comportement/situation dangereux.se et rendre compte à sa hiérarchie voir un comportement exemplaire sur les chantiers et véhiculer l'image de l'entreprise Respecter le circuit de recyclage des déchets Participer à l'entretien de la base vie Profil recherché : Formation : CAP au BAC Pro électricité. Permis B au minimum Habilitation : B1V - B1T - BR souterrain (BTA) - H1V souterrain (HTA) - AIPR Expérience : Une première expérience significative dans un poste similaire ou dans le domaine du BTP est exigé Compétences techniques : Suivre les instructions, Connaître la règlementation en vigueur applicable (NF C18-510-1, et/ou carnet de prescription, CET, recueil des IPS et ITST) CACES Nacelle Compétence Comportementale : Bonne communication et capacité à travailler en équipe
En Collaboration avec la Directrice Ressources Humaines et des Affaires Juridiques, Vous assurez les tâches suivantes : Ressources Humaines : - Gestion des procédures disciplinaires et licenciements - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel (contrat de travail, DPAE...) - Organisation et suivi des formations professionnelles (plan, inscriptions, suivi des budgets...) - Gestion de la complémentaire santé et de la prévoyance (affiliations, modifications, radiations) - Interface avec les centres de médecine du travail - Montage des dossiers auprès de France Travail Juridique : - Vérifier et rédiger tout document susceptible d'engager la responsabilité de l'entreprise - Contrôler et valider les différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs) - Assurer le suivi des contrats techniques des sites ainsi que des plans d'action (Liste non exhaustive) Le candidat devra maîtriser les aspects juridiques liés aux contrats et justifier d'une expérience significative dans ce domaine. Une connaissance du secteur du transport serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h soit 40h par semaine.
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. La Croix-Rouge française recherche: Un Coordonateur de parcours médico-social H/F/X CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Le Poste : Le SIAO participe au dispositif de veille sociale Val de Marnais, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l'animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion) La santé, le grand âge, le handicap sont des facteurs aggravants de vulnérabilités des personnes face au logement et à l'hébergement. Le(la) Coordinateur (trice) de parcours médico-social est l'intermédiaire essentiel entre les acteurs de la veille sociale, les structures d'hébergement et les dispositifs médicaux et/ou médico-sociaux pour garantir une prise en charge adaptée et continue des personnes en situation de précarité. Sa mission principale est de veiller à la cohérence des parcours en mobilisant les ressources disponibles et en facilitant les interactions entre les différents acteurs. Il assure la liaison entre les différents dispositifs de santé, autonomie, handicap et AHI, garantissant ainsi une prise en charge complète et continue. Vos missions : - Suivi de parcours santé, périnatalité, grand âge et handicap, - Fluidité et orientation, - Partenariat et animation de réseau, - Traçabilité et observation sociale. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes. Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Connaissances des dispositifs veille sociale et AHI - Connaissances approfondies des dispositifs existants en lien avec les thématiques du poste - Expérience dans le domaine du handicap, santé, vieillissement, périnatalité - Bonne maitrise des politiques publics sur la thématique - Aisance orale et écrite - Autonomie et force de proposition - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Capacités d'adaptation - Niveau bac + 5 - Permis B - Maîtrise de l'informatique Infos pratiques liées au poste : Poste cadre 39h Nombreux déplacements sur le Département Déplacements ponctuels sur la Région
Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA), qui propose des places d'hébergement au sein d'appartements dans le département du Val de Marne . Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. La Croix-Rouge française recherche: Un Gestionnaire Immobilier (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : Créteil Rattachée à la directrice adjointe HUDA 94, le gestionnaire immobilier, traite des dossiers spécifiques à son domaine d'activité et assure l'organisation et la supervision technique d'activités administratives propres à son domaine de spécialisation : la gestion locative. Vos missions : ASSURER LA GESTION LOCATIVE Capter de nouveaux logements sur le territoire 94, Réaliser les états des lieux, Constituer les dossiers des logements (baux, assurances, abonnements des fluides), Coordonner la restitution des logements, planifier les remises en état, résilier les contrats et les baux, réaliser l'état des lieux de sortie. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE, LES ANOMALIES ET LES RECLAMATIONS Alerter les chefs de services sur les surconsommations des fluides, Engager les demandes d'intervention remontées par les services logistique et technique, Avoir une vigilance sur les logements vacants pour prévenir les dégradations et détecter les occupations sans droits ni titre. GESTION DES SINISTRES ET ASSURANCES Documenter et rapporter les incidents sur le parc immobilier, Générer et soumettre la documentation requise (constats déclarations) aux compagnies d'assurance, Traiter les cas spécifiques tels que les surconsommation d'eau résultant de fuites. COORDINATION DES INTERVENTIONS TECHNIQUES Initier et suivre les réclamations techniques auprès des propriétaires pour l'exécution de travaux en coordination avec les assureurs, Assurer la liaison et transmettre les demandes d'interventions aux propriétaires. SUPERVISION ET MAINTENANCE PREVENTIVE Effectuer une surveillance systématique de l'utilisation conforme des biens immobiliers, Réalisation des inspections techniques périodiques sur l'intégralité du patrimoine immobilier du pôle. MISSIONS TRANSVERSES Participer aux réunions de coordination et aux réunions de service, Assurer la fluidité des transmissions d'information en direction des chefs de service et coordinateurs, Saisir les données et tenir à jour les dossiers matérialisés et dématérialisés, Rédaction des comptes rendus lors de visites de biens et d'échanges avec les propriétaires et partenaires. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Expérience en gestion immobilière, Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du web, Maîtriser les techniques de négociation, Organiser et gérer les priorités, Aisance relationnelle, Permis b obligatoire. Informations pratiques liées au poste : - Vous travaillez du lundi au vendredi du 9h à 17h, pas de week-end - Déplacement sur l'ensemble du département 94
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Niveau 2 H/F à Créteil (94) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F et X) Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion PASH etc.) Organiser et planifier l'activité du pôle administratif du 115 du Val de Marne Veiller au respect et à la bonne mise en œuvre des procédures de fonctionnement Epauler et conseiller les équipes dans les situations complexes liées à l'hébergement à l'hôtel Accueillir, intégrer et former les nouveaux salariés du pôle administratif Proposer et participer à la création des procédures et outils de travail COMMUNICATION EXTERNE : Veiller à la gestion de la boîte mail générique dédiée au service ainsi qu'aux réponses apportées Relayer aux travailleurs sociaux externes les sujets liés à l'hébergement à l'hôtel des ménages qu'ils accompagnement Suivre les signalements des situations complexes Concourir au suivi de parcours des ménages, notamment en veillant à ce que les personnes hébergées à l'hôtel disposent d'un accompagnement social et d'une évaluation sociale à jour dans le SISIAO Participer aux réunions avec les plateformes d'accompagnement social à l'hôtel (PASH) Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes. Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. La connaissance, par le/la candidat(e), du secteur AHI et du SI-SIAO sera appréciée. Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office) Capacité d'analyse de situation en toute neutralité et de prise de recul Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence Capacité à travailler en partenariat Qualité de communication orale et écrite, diplomatie CDD jusqu'au 31 décembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi de 10h à 17h
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) référent(e) de parcours public victime de violences (H/F et /X) Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous gérez et coordonnez les actions de mise en protection et de soutien aux personnes victimes de violences (intrafamiliales ; conjugales ; esclavagisme moderne ; prostitution.) en rupture d'hébergement ou en passe de l'être dans le département. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 dans l'optique d'apporter une réponse et une orientation la plus adaptée possible aux personnes signalées comme victime de violence. Vos missions : REFERENCE THEMATIQUE Organiser l'identification du public et le diagnostic par les équipes du SIAO et les partenaires Assurer un appui technique aux équipes du SIAO sur la thématique et favoriser la montée en compétence (développer des formations, des outils etc.) Epauler et conseiller le travailleur social public victime de violences dans son rôle de régulation des dispositifs d'hébergement/logement des personnes victimes de violences Assurer une coordination efficace entre les différents intervenants (services de santé, services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge adaptée et personnalisée des victimes Développer et mettre en œuvre les protocoles d'intervention, la supervision des actions menées et l'évaluation continue des besoins des victimes Concourir au suivi de parcours des personnes victimes de violences repérées par le SIAO 94 ANIMATION DU RESEAU PARTENARIAL Construire un réseau partenarial et le développer afin de permettre une prise en charge globale sur le département Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain sur la compréhension des dispositifs d'accès à l'hébergement/logement et les dispositifs de veille sociale, ainsi qu'à l'utilisation du logiciel SI-SIAO Anticiper les besoins d'accès à l'hébergement et/ou logement avec les partenaires Participer et organiser des réunions et comités de pilotage sur le sujet avec les organismes publics et associations mobilisés sur la thématique Représenter le SIAO 94 au sein des réseaux locaux sur la thématique Mettre en lien les différents acteurs pour permettre une prise en charge adaptée des victimes Vous avez de l'expérience auprès de personnes victimes de violences et/ou connaissance des procédures légales et administratives liées à la protection et à l'assistance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez travailler en partenariat et animer un réseau. Vous savez être force de proposition et rendre compte à votre hiérarchie. Vous êtes à même de créer, communiquer et faire appliquer des procédures opérationnelles. Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur social, des sciences humaines ou juridique Connaissance du SISIAO appréciée Maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle et orale Poste en 39 heures hebdomadaires avec RTT
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Coordinateur (rice) Pôle Urgence - 115 (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL POSTE Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vous assurez la coordination des actions du SIAO avec les PASH ainsi qu'avec le Conseil Départemental. Vos missions : Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 (écoutants et Agents administratifs), celles des équipes mobiles (EMUS) et de l'insertion. Organiser le service, créer et mettre en œuvre les outils et protocoles en lien avec le chef de service Épauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, et les soutenir dans la prise d'appels en cas de besoin. Veiller à la cohérence des orientations effectuées en cohérence avec les évaluations faites, et les protocoles de prise en charge. Superviser les équipes Reporting et travail en proximité avec la cheffe de service PROFIL Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (pack office, boîte mail) Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat Qualité de communication orale et écrite, diplomatie Permis B Niveau Bac+2 Connaissance du secteur AHI et des acteurs de la veille sociale Prise de poste dès que possible Horaires de 13h30 à 20h30, du lundi au vendredi. Déplacement dans le département
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. L'accueil de jour est adapté à l'accueil de familles à la rue ou hébergés en hôtel. Il assure les prestations de domiciliation, repas, hygiène, accompagnement. La Croix-Rouge française recherche: Un Animateur de Loisir (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : Créteil Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil du public et l'animation au sein de l'Accueil de Jour Vos missions : - Accueillir le public - Assurer l'animation de la journée et l'encadrement des prestations proposées - Organiser des activités adaptées aux besoins - Apporter une écoute, un soutien moral et social Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Expérience dans l'animation - Maîtrise de l'outil informatique. - Aisance rédactionnelle. Infos pratiques liées au poste : - Travail du lundi au dimanche en journée - 1 week-end sur 3 travaillé
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'État. La Croix-Rouge française recherche: Un Chargé d'accès logement (H/F/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis - 94000 Créteil Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. Vos missions : -Échange entre professionnels pluridisciplinaires sur les situations et recherche d'une solution adaptée aux besoins des ménages -Favoriser l'accès au logement de personnes prises en charge en structure AHI ou suivies par les dispositifs de veille sociale -Traiter les demandes quotidiennes pour l'accès aux logements de droit commun -Faire ressortir des données contribuant à l'observation sociale -Suivre les propositions de logement du contingent préfectoral -Prendre part à la fluidité des structures et au suivi de parcours des ménages dans une visée d'accès au logement -Travailler en lien avec tous les partenaires œuvrant dans l'accès au logement -Participer aux comités de pilotages du secteur AHI et aux travaux de réflexion sur la lutte contre les exclusions -Renseigner, informer, accompagner les professionnels -Participer aux COMED/CPEX -Inscription des ménages sur Syplo et mise à jour de la base -Accompagner les prescripteurs sur la mesure AVDL -Suivre les propositions de logement nominative -Se former et s'informer sur la question de l'accès au logement Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : -Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte -Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l'urgence -Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. -Maîtrise de l'outil informatique -Permis B souhaité -Connaissance des dispositifs économiques et sociaux existant. -Connaissance du secteur AHI -Connaissance des critères d'éligibilités au logement de droit commun et dispositifs des mesures d'accompagnement -Connaissance des dispositifs d'accès aux droits Infos pratiques liées au poste : -Horaire selon un planning mensuel prédéfini -Déplacement sur le département
