Consulter les offres d'emploi dans la ville de Périgny située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Périgny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BRIE COMTE ROBERT, 94 - SUCY EN BRIE, 77 - COMBS LA VILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires tournants : 06h00/14h00 et 14h00/21h00 du lundi au vendredi Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic horaire + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un assistant administratif confirmé (H/F). Missions: Tenue et suivi des relances clients sur Excel (RELANCES par mails, téléphones) Réalisation des situations de travaux (factures chantier) pour le secteur travaux : Mise en forme (suivant % d'avancement) des situations de travaux de fin de mois Enregistrement et envoi au client accompagné des pièces du dossier chantier Réalisation de petites factures et d'avoirs Petits travaux de secrétariat divers, rapprochement de factures, classement, échanges avec les clients, les architectes. Profil: Autonomie Aisance relationnelle Rigueur Pragmatisme Expérience du BTP Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner). Salaire : 1800 / 1900 € bruts Contrat: Intérim 3 à 6 mois puis CDI.
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Combs la Ville/Lieusaint/Savigny Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Yerres, à partir du mois de juin 2024, à un poste en CDI. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située à Yerres, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Notre business unit est composé de deux collaborateurs qui attendent leur futur.e collègue pour relever les prochains défis. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter et les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/ + 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer un poste qui permet un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise dynamique, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les conditions : 2 100- 2 300 euros brut mensuel (fixe et variable motivant) CDI 38H Et les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement, pas de travail le samedi Une flexibilité laissée au collaborateur : Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année La carte titre restaurant Swile (9€ par jour) La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Plan d'intéressement
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein. Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h. Ou 10h30-18h30 du lundi au vendredi. Vos missions seront : -Organiser et mettre en place des activités ludiques, -Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, -Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. -Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger) jours d'ouverture du lundi au vendredi horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Responsable hiérarchique : Gardien Superviseur Taches Générales Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Encadrement administratif du personnel de ménage Suivi des fiches mensuelles Surveillance de l'ascenseur (contrôle des portes) Taches particulières Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tous risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande à sa hiérarchie les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Organise le remplacement du personnel de ménage pour congés auprès du prestataire Suivi des fiches mensuelles Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Encombrants. (Aide les locataires) Entretien des Bâtiments Balayage Lavage, des halls 3 fois/ semaine Balayage Lavage, des paliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Balayage Lavage des escaliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Nettoyage Vitres et Boîtes aux lettres 3 fois/ semaine. Entretien de propreté Nettoyage, lavage des containers par roulement Sortie et entrée des containers aux dates de passage Nettoyage des locaux poubelles à chaque entrée de containers Nettoyage des locaux vélos 1 fois / semaine chacun Nettoyage des locaux techniques 1 fois / semaine chacun Circulation diverse Nettoyage des accès et circulations (y compris soufflage des feuilles mortes) Maintien en propreté des parkings Ramassage des papiers dans sur les espaces extérieurs 2 fois /semaine Nettoyage des cours et des trottoirs 1 à 2 fois / semaine Epandage de sel sur les circulations intérieures en cas de neige ou de verglas et en périphérie de la résidence Taches spécifiques Relevé des compteurs généraux (Eau, Edf, Gdf) Gestion du fond de caisse Gestion du stock des produits d'entretien et des ampoules. Organise son remplacement pour congés auprès du prestataire Poste temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD de Remplacement - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 12h00 - 19h30 avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Vos missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience dans le transport/ logistique souhaitée Vous êtes disponible immédiatement Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1995 €, incluant : - Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1695 € (primes panier incluses de 7.10€ par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
FAST INTERIM, pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) EXPLOITANT TRANSPORTS H/F. Votre mission : Rattaché au Directeur d'Etablissement, vous avez pour principales missions de : - Organiser les plannings des conducteurs (transport public et dédié régional) et des moyens en relation avec le responsable de parc - La réception des commandes de transport en relation avec le client - Vérifier la faisabilité des tournées en fonction de la réglementation - Alimenter l'outil informatique - Communiquer les ordres de transport aux conducteurs - Veiller au bon déroulement des opérations par le suivi des indicateurs journaliers (CA, kms temps de service) - Optimiser les moyens et les temps de service - Garantir et contrôler la qualité des prestations Salaire selon profil - Primes objectifs Tickets restaurants Mutuelle PEG/PERCOL Intéressement / Participation Prise de service Sens 89 ou Lieusaint 77
SOCIETE DE PRODUITS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES SACHANT AYANT LES CACESS 1/3 80% DE MANUTENTION INTERIM 11.80 € DE L HEURE
Venez rejoindre l'équipe de Il Pirata qui recrute 1 Hôte / Hôtesse d'accueil. Mission: * Aller à la rencontre des clients et les accueillir dès leur arrivée en soirée. * Prendre des réservations par téléphone * Être la personne de référence pour les clients, notamment concernant les réservations de tables, les requêtes particulières. * Préparer le plan de table suivant les souhaits des clients, les réservations et les installations du restaurant. * Accompagner les clients à leur table et passer le relais au maître d'hôtel. * Appuyer en permanence le restaurant dans l'amélioration des standards et processus de service. * Avoir une mentalité axée sur le client. * Posséder d'excellentes compétences en planification, organisation et communication. * Être capable de résoudre rapidement les réclamations, avec empathie et politesse. * Avoir des notions sur le mode de fonctionnement des systèmes de réservation.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est une société à taille humaine, spécialiste de la distribution de vins et de produits alimentaires pour les professionnels. Elle recrute aujourd'hui dans le cadre de son développement : 1 HOTE D ACCUEIL POLYVALENT H/F Vos missions: En autonomie ,vos principales missions sont les suivantes : - Vous gérez les appels et assurez la transmission des informations. - Vous assurez des tâches administratives - Vous gérez la réception, l'envoi et la distribution des colis. - Vous traitez les évènements familiaux (naissance, décès, cadeau d'entreprise) - Vous participez à l'onboarding et au parcours de l'accueil du nouveau collaborateur. - Vous gérez les salles de réunions ( préparation, débarrassage, gestion des salles) - Mise en place en cas de repas démonstration produit pour nos clients. Lundi au jeudi : 08h00-16h30 (1h00 de pause) Vendredi : 08h00 à 13h00 Rémunération : entre 1950 à 1970EUR brut selon profils + présence de tickets restaurants. Votre profil: - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste, - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil, - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier,
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Vert-Saint-Denis (77240), en CDI un Exploitant Transport H/F. En tant qu'Exploitant Transport H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises, en veillant à respecter les délais et les contraintes de coûts - Coordonner les différents acteurs du transport (chauffeurs, prestataires, etc.) pour assurer une fluidité des flux - Remettre aux conducteurs les documents et matériels nécessaires à leur activité - Gérer les aléas et les problématiques de transport, en proposant des solutions adaptées - Veiller au respect des réglementations du transport de marchandises et des procédures douanières - Utiliser les outils de planification et d'optimisation des flux pour améliorer la performance logistique - Assurer le suivi administratif des opérations de transport, en garantissant la conformité des documents et la gestion des infractions Profil : Nous recherchons un Exploitant Transport H/F avec les compétences suivantes : - Gestion du stress - Résistance à la pression - Esprit d'équipe - Orientation client - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Connaissance des règlementations du transport de marchandises - Maîtrise des outils de planification et d'optimisation des flux - Capacité à gérer les aléas et les problématiques de transport - Connaissance des procédures douanières et des formalités administratives liées au transport - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des entrepôts Nous offrons les avantages suivants : - 13ème mois payé en 2 fois - Panier repas 5€ par jour- Mutuelle Le salaire fixe est de 2452.45 euros brut par mois. Horaires de travail en 3x8 : prise de poste à 7h-8h / 15h30 / 23h-00h Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre croissance ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Relevez le défi et venez faire partie de notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou Un(e) Animateur/ animatrice, pour Les Maisons Relais à Limeil-Brévannes. Vos missions : Vous accompagnez un public en difficulté, dans leurs démarches administratives et au quotidien. Vous mettez en place des activités et/ou des actions collectives. Motivé.e, vous avez la capacité de travailler en équipe, en lien avec le projet de l'établissement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité d'adaptation), un véhicule de service est mis à votre disposition (boite mécanique). La rémunération est fixée suivant la Convention 66, selon ancienneté et diplômes. Mutuelle, œuvres sociales, congés annuels.
Prise de poste à 05H30 à notre dépôt situé à Moissy-Cramayel. Le (la) Ripeur / Ripeuse aura pour mission : - Réaliser des tournées quotidiennes sur différents secteurs pour collecter des déchets de type D3E, encombrants, etc, - Charger les encombrants dans le camion aux différents points de collecte signalés avec les autres membres de l'équipe, - Décharger les déchets dans les bennes selon les consignes de tri. 1 poste à pourvoir Les aptitudes et connaissances requises : - Être capable de prendre contact avec ses collègues, les clients et les habitants, - Posséder le sens du dialogue, de la discrétion, des responsabilités, une capacité d'adaptation et une bonne maîtrise de soi, - Maîtriser le Français pour la lecture des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité ainsi que l'écriture pour le reporting, - Port de charges lourdes - Posséder le permis de conduire VL serait un plus. Les qualités de base requises : - Le respect des horaires de travail, - Le respect des plannings, - Le maintien en bon état du matériel, - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées au métier, - Le respect du protocole sanitaire et des gestes barrières, - L'acquisition des gestes de base, - L'apprentissage du travail en équipe. Il s'agit d'un contrat réservé aux personnes inscrites en parcours IAE (Insertion par l'Activité Économique); merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi avant de postuler.
Recherche un(e) secrétaire ayant déjà de l'expérience dans le secteur du BTP Vous devrez réaliser les missions suivantes : Rédaction des devis - Règlement des fournisseurs - Rédaction des PPSPS - Constitution d'un dossier de sous traitance - Traitement du courrier journalier - Gestion des appels téléphoniques - Création des dossiers de chantier - Gestion de la Flotte véhicule - Gestion des assurances - Caution bancaire - Rapprochement bancaire. Avoir les compétences suivantes : - Avoir une bonne élocution en français - Excellente orthographe - Être à l'aise au téléphone - Excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel, Word et Outlook. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La MJC/MPT centre social Christiane Faure recrute son animateur(trice) coordinateur(trice), il/elle sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités d'animation au sein de l'organisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes concernées pour développer des programmes d'animation adaptés aux besoins des différents publics, Il/elle sera chargée de mener des recherches de subventions et d'établir des bilans. Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins des usagers - Mettre en place des projets éducatifs - Coordonnées les projets avec la référente - Développer les partenariats avec les structures ressources et du territoire - Intégrer les dispositifs de la ville de Bonneuil sur Marne et faire le lien avec le centre social - Organiser et programmer les animations et activités de loisirs et de vacances - Favoriser l'expression et la citoyenneté des jeunes au sein de la MJC/MPT/CS Votre profil - Très bon relationnel, capacité d'étude - Sens de l'organisation et des responsabilités - Maitrise de la conduite de projet, bon rédactionnel et sens de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe expérience de coordination des projets auprès d'enfants et jeunes - Ecoute, empathie - Dynamique - Avoir le gout du travail de terrain avec le lien à l'usager - Titulaire d'un DEJEPS, BPJEPS ou niveau diplômes animations et/ou coordination - Expérience dans l'animation sociale, de l'éducation populaire et du fonctionnement d'un centre social
VALDOLY FLEURS vous propose un poste d'aide fleuriste en CDI à temps complet ou partiel selon vos disponibilités Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se) et une appétence pour les fleurs . Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
La Pharmacie de la République, située à Servon (77170), à proximité des départements 94 et 91, est à la recherche d'un Pharmacien assistant en raison du départ à la retraite d'un membre de notre équipe. Notre équipe dynamique se compose de deux pharmaciens et de deux préparateurs en pharmacie, tous dédiés à offrir le meilleur service à notre clientèle fidèle et agréable. Nous sommes reconnus pour notre excellente interprofessionnalité et faisons partie d'une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) active et dynamique. Nous utilisons le logiciel LGPI et faisons partie du groupement Giphar. Le cadre de travail est des plus agréables, offrant toutes les commodités nécessaires à proximité pour se rendre sur le lieu de travail. Si ce poste vous correspond, postulez.
Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
**** Diplôme Indispensable : Diplôme de Préparateur(trice) en Pharmacie obligatoire - Aucune candidature ne pourra être traitée sans mention de ce diplôme.**** Durée du Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) Pourquoi Nous Choisir : Excellence Professionnelle : Intégrez une équipe où le professionnalisme est une valeur fondamentale, avec un engagement envers la qualité des soins. Atmosphère Accueillante : Profitez de l'interaction avec une patientèle fidèle et sympathique au quotidien. Support de Qualité : Appartenez au réseau Giphar, bénéficiant de ressources et de soutien pour votre épanouissement professionnel. Technologie Avancée : Utilisation du logiciel LGPI pour une gestion moderne et efficace de la pharmacie. Fermeture le midi de 12h30 à 14h30 Prêt(e) à relever le Défi ? Nous attendons votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande CACES 1 vocal H/F . Vos missions consisteront à : - LONGUE MISSION !! - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Préparation de commande sur de la vocale Horaires: 07h00-14h30 du mardi au samedi possibilité de travailler le lundi (une journée de repos sera mis en place dans la semaine) Panier repas+ prime de productivité (quantité et qualité) + challenges. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES 1 avec une première expérience sur de la vocal. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !Ce qui nous passionne ? Trouver LE bon candidat pour LA bonne entreprise. Véritable partenaire local, nous oeuvrons pour contribuer à dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique. Actuellement, nous recherchons : 1 MAGASINIER CARISTE POLYVALENT CACES 1.3. 5 H/F Vos missions: Notre client est fabricant et distributeur de matériaux de construction. Cette société appartient à un grand groupe international. Rattaché(e) au Responsable du service distribution, vous serez chargé des missions suivantes : - Durant les 3 premières semaines : exclusivement de la préparation manuelle de commandes sur des sacs de 15KG, 20KG ou 25 KG maximum avec un outil de préhension. - Contrôle au détail des palettes à l'aide de bons de préparation. - Houssage des palettes et fixation à l'aide d'un pistolet bruleur (pas de filmage manuel). - Préparation de commandes en WMS (système de gestion d'entrepôt numérique. - Chargement de seaux et bidons sur palettes dans des camions / semis à l'aide du Caces 3 - Mise en stocks de palettes à l'aide du Caces 5 (hauteur jusqu'à 8 mètres) Vous aimez travailler à l'extérieur ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement ouvert et dans une cour. - Rémunération : 12.94 EUR/ heure (+ 20% de congés payés et indemnité fin de mission), mutuelle, accès au restaurant d'entreprise (repas complet à environ 3-4 EUR). - Longue mission (18 mois possibles) - Horaires de travail : de 6h-13h30 et 11h30-19h en alternance 1 semaine sur 2. Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum, dans la conduite des chariots Caces 1 et 5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste CACES1.3.5 en cours de validité.
À propos de la mission -> Gestion de la proactivité: Appel sortant vers les magasins pour les prévenir d'un retard de livraison --> Gestion des RAQ/RAL : Appel sortant vers les magasins pour les prévenir de palettes resté à quai sur entrepôt, & communication de la date de relivraison --> Rédaction de rapport SAV : Rédaction journalier d'un rapport SAV par entrepôt à destination des entrepôts & transport dans lequel le SC fait mention des faits marquant du jour --> Gestion des dévoyés : En cas de dévoyé support livré chez le mauvais, les opérateurs doivent gérer dans la journée, le relivraison du support vers le bon client, gestion avec la cellule transport --> Gestion des litiges transports : En cas de litige transport, les opérateurs doivent constituer un dossier (Lettre de voiture, photos...) pour envoi vers la cellule transport --> Gestion des appels entrants : Répondre efficacement et dans un délai imparti aux appels des clients --> Traitement des demandes : Prendre en charge et répondre efficacement et dans un délai imparti aux demandes des clients dans l'application de notre Service Clients (Manquants facturés, casse livraison, retards magasins, édition de facture, bordereau emballages...) --> Traitement du financement des demandes : S'assurer du financement des demandes (Avoirs et facturation).
1) Evaluation individuelle des difficultés de mobilité : -Recevoir les personnes en entretien individuel. -Réaliser des évaluations des compétences mobilité, en individuel ou en prise en charge collective, selon une application en ligne dédiée. -Rendre compte du résultat des évaluations. 2) Conseil en mobilité - Information : -Informer les personnes orientées sur les modes de déplacement en Seine-et-Marne et Ile-de-France. -Apporter une aide au déplacement en établissant des « feuilles de routes », en informant sur les horaires de transport (train, bus). -Vérifier les droits d'accès aux transport publics selon la situation de la personne (statut, âge, conditions de ressources) et aider aux rétablissements des droits auprès notamment de l'Agence de Solidarité Transport. - 3) Formation à la mobilité : -Elaborer, ajuster des projets pédagogiques en matière d'apprentissage des modes de déplacement, selon la demande des partenaires. -Préparer, mettre à jour, les supports pédagogiques des ateliers en matière d'information transport. -Animer des ateliers collectifs de formation à l'usage des transports publics et des modes de déplacement (services partagés de véhicules comme l'autopartage, transport à la demande.). -Evaluer l'acquisition des bénéficiaires des connaissances transport à l'issue des ateliers. -Accompagner en individuel ou en groupe les personnes dans les réseaux de transport public, dans le cadre de la formation et selon les règles de sécurité des biens et des personnes. 4) Animation à la mobilité : -Animer des stands dédiés à la mobilité lors d'évènementiels Mobilité-Transport, Forums Emploi, forums Formation, etc. -Participer à des animations sur les thématiques de la sécurité Routière, de l'Ecomobilité scolaire, etc. 5) Suivi administrative : -Préparer et renseigner les documents administratifs liés aux missions (questionnaires d'entrée, feuilles d'émargement, bilans d'ateliers, etc.) -Renseigner les tableaux de bord d'activité. -Evaluer son intervention ; rendre compte des difficultés rencontrées et des ajustements nécessaires. Compétences requises : Qualification professionnelle et/ou expérience en matière d'animation sociale, socioculturelle, socioéducative, animation-médiation jeunesse (le BAFA serait un plus) ou dans les secteurs du tourisme ou du commerce-vente. -Qualités humaines et relationnelles auprès d'un public varié (écoute, respect.) et sens de la relation partenariale. -Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques. -Sens de l'orientation ; aucune appréhension à utiliser les transports publics. -Capacité à être autonome sur ses missions tout en s'intégrant dans un collectif de travail. -Permis B souhaité. -Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et messagerie). -CDDI de 7 mois renouvelables, sous conditions, dans la limite de 24 mois. Période d'essai d'un 1 mois. Temps partiel (26h semaine) -Salaire : base du SMIC horaire -Jours / horaires de travail : 3 jours de 7h30 (8h30-12h30 / 13h30-17h00) et 1 jour de 3h30 (8h30-12h00 ou 13h30-17h00) -Déplacements professionnels en Seine-et-Marne et Ile-de-France (véhicule de service et en transports). Prise en charge des abonnements transport. -Périodes de mise en situation professionnelle -Formation et accompagnement professionnel en interne
L'animation contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées. L'animation en institution se focalise les attentes exprimées par les résidents et leurs proches dans le cadre d'un projet de vie individualisé, en convergence avec les informations recueillies en équipe pluridisciplinaire. Elle se traduit par la mise en œuvre de projets adaptés aux publics accueillis. Les activités et projets proposés visent : -L'épanouissement du résident au sein de la structure et de son territoire - A favoriser son autonomie et le respect de son libre choix. Savoir faire : Concevoir et planifier des projets. Aptitudes à la conduite et l'animation de réunion. Connaissance des logiciels de bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet) et montant en compétence rapide pour les outils CASVP. Qualités requises : Connaissance du milieu gérontologique. Sens des responsabilités. Dynamisme, rigueur, méthode, efficacité, probité et discrétion professionnelle. Aptitude au travail d'équipe et esprit d'équipe. Aptitude à l'encadrement. Écoute active, sens des relations humaines et du service public. Sensibilisation aux thérapies non médicamenteuses. - Diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire - 25 jours de congés annuels, avec possibilité de générer 2 jours de fractionnement - 27 jours de RTT Le service animation et vie sociale est placée sous la responsabilité de l'équipe de direction. Il est composé d'un responsable de service et de 1 animateur
DEVENEZ ADMINISTRATEUR D'UN CENTRE DE VACANCES POUR ENFANTS ! Vous préférez un rôle administratif mais vous aimeriez quand même travailler en dehors du bureau ! Le poste d'ADMINISTRATEUR DES OPÉRATIONS est parfait pour vous. Nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise. Nous avons une passion pour un service exceptionnel et un amour pour ce que PGL a à offrir. Nous croyons que le travail devrait être un endroit où vous pouvez être à votre meilleur et vous sentir à votre meilleur. Le titulaire du poste, qui relève du directeur général, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients. LE ROLE - Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur général, à la direction et à l'équipe de direction. - Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard. - Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action. - Aider le directeur général à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents. - Assurer la liaison avec l'équipe financière centrale pour faire remonter et résoudre les problèmes financiers du centre. - Fournir au directeur général des données, des analyses et des rapports sur les performances du centre. C'EST VOUS? - Parler couramment le français (C1 minimum) - Anglais courant (C1 minimum) - Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale - Expérience de l'administration - Expérience de la saisie et de l'analyse de données - Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles LE PACKAGE - 2264 € brut mensuel y compris avantages en nature (repas et logement) - Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie - Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises. - Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires fixes : 4h45/13h ou 13h/21h15 ou 20h30/4h30 du lundi au vendredi Samedi : 7h/13h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Le Responsable administratif a pour mission l'assistanat de l'unité et la suppléance du responsable technique d'établissement. Il vient également en soutien des équipes en cas de besoin vis-à-vis du matériel informatique et peut si besoin assurer les commandes spécifiques de matériel. Vos principales missions seront: Assurer les commandes de l'unité. - En maîtrisant l'outil e-procurement - Assurer les commandes de l'unité (achat, réception, archivage et traitement des litiges, suivi de la performance fournisseur...) - Assurer l'assistanat général de l'unité - Assurer l'accueil des invités de l'unité et veiller à la mise à disposition de salles et d'EPI visiteurs - Assurer la gestion logistique, l'organisation des divers évènements de l'unité - Assurer la gestion des véhicules de services : accès et suivi via l'application. - Gérer les cartes de service provisoires et d'accès de l'unité -Assurer la gestion administrative - Assurer la relation aux entreprises d'intérim ainsi que l'organisation de l'accueil des agents au sein de l'unité (organisation de l'accueil sécurité, de la remise des cartes provisoires) - Assurer les mises à jour dans l'outil Antilope - Assurer le traitement du courrier postal : tri, arrivée et départ - Assurer la diffusion des notes et du courrier dans l'application de gestion : réception, transmission, diffusion, affichage et archivage - Faire rédiger des documents, courriers notes, organigramme, trombinoscopes, présentation de l'unité, demandes de mise à jour des délégations de l'unité... - Gérer les fiches de mission (signature, archivage...) et Commander les voyages des agents - Gérer l'archivage des documents dont il a la responsabilité - Gérer le suivi et la gestion administrative des autorisations locales de conduite ALC et suivi des habilitations métiers - En veillant à la confidentialité des informations dans le respect du RGPD - Accompagner et gérer le support informatique vis-à-vis des équipements et des agents de l'unité -Contribuer au maintien opérationnel des matériels de l'unité en venant en suppléance si nécessaire du responsable technique d'établissement pour: Assurer le maintien opérationnel des matériels - En planifiant la maintenance préventive et la maintenance corrective - En suivant et en enregistrant les interventions - Assurer la conformité des installations et des équipements aux exigences de sécurité - En inventoriant les équipements soumis à vérifications obligatoires - En contactant l'organisme vérificateur et en accompagnant le contrôleur - En veillant à la complétude des renseignements portés sur le registre - Garantir le respect de la réglementation vis-à-vis du matériel d'exploitation - En établissant les plans de prévention - En effectuant la mise à jour des protocoles de sécurité - En classant les documents techniques et ceux relatifs aux interventions - Assurer l'accompagnement informatique et bureautique des équipements et des agents - Attribuer des droits au serveur - Assurer les demandes kiosques - Commander et installer le matériel informatique spécifique - Assurer les demandes de réparation PDA ou TRF -Contribuer à l'efficacité du SMQSE - Suivre le traitement des dysfonctionnements et des non-conformités Ce poste, basé à BOISSY SAINT LEGER est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois La rémunération brute annuelle est comprise enter 36 et 36,5K€
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Veuillez postuler si vous détenez bien le CACES 1 Vos principales missions consisteront à : - préparation de commandes de produits divers à l'aide du chariot caces 1 - Respecter les délais et les normes de sécurité - Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chaque commande -utilisation du scan et d'un PDA Horaires tournants : 6h45/14h45 puis 15h/23h Heures supplémentaires possible Salaire : + panier repas + primes équipes + transport Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes avec le C1 Moyen de locomotion indispensable car non desservie par les transports Votre profil nous intéresse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
5 a Sec recrute: Centre commercial Carré Sénart Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production, tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec,et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée: Détachage,Nettoyage,Repassage... Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients: Réceptionner, proposer les traitements adaptés. Travail en équipe : Du lundi au samedi : 35h - Ouverture ou Fermeture du magasin.
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe. POSTE A POURVOIR EN URGENCE 22/04 JUSQU'AU 09/08
Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Gestion des approvisionnements - Contrôler les réceptions suite aux remontées de dossiers par les filiales d'exploitation - Paramétrer et mettre à jour les outils d'approvisionnement - Suivre le taux de remplissage des filiales d'exploitation et les stocks de débord - Analyser les historique de vente et les commandes client du jour - Analyser les stock pour identifier les risques (RUDA, périmé, stock mort) - Gestion des commandes d'approvisionnement - Gestion de la relation et de la performance fournisseur - Gestion et suivi des ruptures - Gestion des retours fournisseur - Gestion de la prévision de vente Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, ponctuel et autonome pour le poste.
Vos missions : Travail en collaboration avec les organismes payeurs (opco, entreprises.) Edition de factures Suivi et relances factures Recouvrement des factures Maitrise dans le domaine de la formation professionnelle Profil recherché : Bonne maitrise du pack office et des outils bureautiques Bon niveau d'écriture en français Aisance relationnelle et rédactionnelle Dynamisme Travail en équipe, autonomie et rigueur. Horaires : du lundi au jeudi : 9 H - 18H Le vendredi : 9 H - 17H 39 HEURES
Centre de formation à distance proposant plus de 200 formations à distance (ainsi que des stages de formation sur place tous les mois) dans les domaines tels que: informatique, graphisme, esthétique et beauté, cours animaliers, tourisme, psychologie, bureautique, secrétariat, comptabilité, petite enfance, anglais, communication, mais aussi des préparations aux concours d'entrée dans les écoles paramédicales, des préparations aux examens nationaux, ainsi qu'aux concours administratifs.
Nous sommes actuellement en quête d'un.e Réceptionnaire (H/F) pour notre client, situé dans la région de Santeny (94), Notre client excelle dans le domaine du transport et de la logistique, intervenant dans divers secteurs d'activités. Le site logistique, qui comprend 7 cellules, s'étend sur plus de 40 000 mètres carrés. Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre la perspective d'une mission à long terme. Au sein de la plateforme logistique, vous êtes chargé de recevoir les produits et de vérifier la conformité des marchandises reçues. Vous optimisez l'agencement des espaces de stockage. Vous enregistrez les produits dans le système informatique; Vous saisissez vos données sur le logiciel WMS de l'entreprise. Vous gérez les problèmes et les retours de colis. Vous pouvez occasionnellement participer au déchargement des camions. Vous utilisez des chariots de manutention selon les besoins. D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. ATTENTION : ce poste peut nécessiter la manipulation de palettes contenant possiblement des bouteilles d'Alcool. Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la réception, Vous détenez le CACES R489-1, CACES R489-3 et 5 appréciés, Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la manipulation des chariots, Votre approche est méthodique et rigoureuse, Informations complémentaires : Contrat : Intérim et longue mission possible, Data de prise de poste : Au plus vite, Horaires : Selon planning, équipe de journée ou en 2x8, Base horaire : 35h00 du lundi au vendredi, Rémunération : 12.40EUR / heure brut + IFM - ICCP, Autres : Tickets restaurants (à partir 22j travaillés) ou paniers repas,
Recherche des ouvriers spécialisés dans la production des produits maraîchers est herbe aromatique et leur conditionnement. Savoir manipuler les outils du travail Savoir couper et mettre les herbes on botte Maîtriser le calibrage des produits et la conditionner
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 SECRETAIRE (H/F) en CDI à temps plein Missions : Assurer le secrétariat du département Projet en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle sera chargé(e) de : - La gestion administrative des bénéficiaires candidats ; - Le traitement administratif des entrées de groupe ; - Le secrétariat lié aux parcours de formation du département Projet (convocations, gestion des absences, conventions, bilans, statistiques.) ; - Les relations avec les partenaires (MDPH, orienteurs, entreprises.) relatifs aux échanges administratifs ; - La mise à jour des procédures administratives du département Projet dans le respect de l'évaluation HAS ; - L'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des partenaires. Diplôme Bac minimum dans le secrétariat Expérience dans le secrétariat d'au moins 3 ans Compétences requises : - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel,Powerpoint et de la messagerie Outlook - Capacité d'appropriation d'outils propres à l'activité (Défi, Via Trajectoire.) - Connaissance du secteur médico-social adulte - Capacité à organiser, gérer et prioriser avec rigueur son activité - Capacité à travailler en équipe - Savoir s'adapter à différentes situations de travail - Connaissance et respect des règles de confidentialité liées à l'activité Rémunération : Niveau 4 CCN Salaire brut annuel de base à partir de 26K € sur 14 mois, négociable selon profil
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Limeil-Brévannes (94450), 2 Réceptionnistes Polyvalents (H/F) en Intérim de 3 mois. En tant que Réceptionniste Polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et orienter les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants de manière efficace et amicale. - Assurer la gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. - Traiter les demandes et les réclamations des clients avec diligence et empathie. - Préparation des petits Déjeuners. - - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil : Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les qualités suivantes : - Excellentes compétences en service client. - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Bonnes compétences en communication interpersonnelle. - Maîtrise des appels téléphoniques et de l'accueil des visiteurs et des clients. - Bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et la messagerie électronique. - Capacité à organiser et planifier efficacement. - Bonnes compétences en communication écrite et verbale. Avantages: - Opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Possibilité d'acquérir de l'expérience dans le secteur de l'accueil et de la gestion des clients. - Salaire fixe de 11,72 euros brut par heure sans variable. La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont répartis comme suit : 00h-06h, 06h-12h et 18h-00h. Le planning de travail est à temps partiel sur 30h/semaine. - Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez l'autonomie dans votre travail et avez pour mission de: - La préparation des commandes e-commerce. -La préparation des commandes chantiers - La réception, contrôle le stockage et l'inventaire des marchandises. - livraisons sur site
Depuis 20 ans, notre Groupe ABC Distribution met toute son expertise au service de la beauté, avec des créations d'accessoires de beauté (coiffure, manucure, maquillage, électro-beauté, électro-coiffant, skincare.), tendances et innovantes, avec des marques réputées développées avec passion (Jean Louis David, Demeliss Saint Algue, Franck Provost.). Notre mission est de repenser la beauté d'aujourd'hui et de demain pour les femmes et les hommes. Notre ambition quotidienne est de proposer aux consommateurs des produits innovants, de qualité et accessibles à tous grâce à nos 250 collaborateurs à travers le monde. Intégré(e) au sein de notre entrepôt de 30 personnes à Bonneuil sur Marne (94), vous assurez la préparation et la conformité des commandes de nos clients à l'aide d'un PDA. Vos missions sont les suivantes : - Déchargement de containers, - Tri et répartition des colis par transporteur, - Confection et filmage des palettes, - Remplissage des lettres de voiture, - Aide au chargement des camions, - Maintien de l'organisation et de la propreté de l'espace de travail, - Respect des règles de sécurité. Rigueur, concentration et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Horaires : 7h30-16h30 et 09h-18h
- Assurer l'accueil physique des visiteurs et des fournisseurs. Faciliter leur orientation vers la personne référente. - Si la personne est absente, transmettre l'information par écrit dans le tiroir de l'unité ou selon par mail. - - - Assurer à tour de rôle l'accueil téléphonique- Repérer la demande et transférer les appels aux personnes concernées -Transmettre les informations nécessaires aux encadrants notamment dans le cahier de liaison de l'unité ou par mail. -Gérer les informations descendantes et les transmettre à la Direction. - Assurer l'affichage des notes ou informations sur les tableaux dédiés. - Gérer le suivi de la constitution du dossier d'admission. - Préparer et mettre à jour le dossier du résident - Classer et archiver les dossiers (informatique ou papier) - Mettre à jour le tableau de suivi des dossiers de renouvellement. - Mettre à jour la base de données des résidents - Gérer le tableau de suivi des présences et des absences pour la facturation - Compléter le tableau mensuel de facturation des résidents. Assurer le suivi de cette facturation - Gérer l'argent de poche du résident sur le logiciel Money - Gérer la main courante des entrées et sorties hors résidents et personnel - Assurer le suivi des correspondances avec les familles et les tuteurs - Réaliser les courriers pour les RDV et pour les partenaires externes - Transmettre les informations nécessaires à nos interlocuteurs comme la CPAM- l'aide sociale ou la MDPH - Assurer la prise de RDV des candidats avec la Direction - Vérifier la constitution du dossier de candidature - Planifier les RDV de médecine du travail et en assure le suivi - Préparer les lettres et les mails de refus de candidature - Assurer le suivi des dossiers administratifs : classement, attestation de formation, arrêt maladie - Saisir les variables de paye dans RH place et les évènements dans OCTIME à postériori - Assurer le lien avec la CPAM pour les AM - et AT - Participer à la validation des fiches de paye - Assurer le lien avec le référent paye - Réaliser les notes de frais - Centraliser les commandes repas des personnels et gère le suivi des cartes de transport - Mettre à jour la base de données des salariés - Participer à la gestion administrative du Plan de formation - Transmettre les astreintes mensuelles des cadres - Assurer la correspondance avec la Mutuelle si besoin - Traiter le courrier entrant: dépouillement-dispatching- suivi - Traiter le courrier sortant: frappe-remise en forme- traitement de l'envoi- enregistrement dans chrono- affranchissement - Assurer la frappe de courrier de l'équipe de direction - Classer et archiver le courrier - Gérer le stock de timbres et de bordereaux postaux - Assurer le dépôt à la poste Logiciels packoffice 2010, au minimum : word, excel, outlook.
Nous recherchons un/une secrétaire pour notre établissement de Combs-La-Ville. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, du renseignement, de l'enregistrement auprès des services de préfectoraux des dossiers et de la gestion du planning des enseignants de la conduite.
Le poste est en présentiel en centre d'appel, vous gérez les appels de patients pour prise de rendez-vous et le reporting aux médecins et gestion des urgences médicales. Vous êtes formé.e pour savoir réorienter le patient vers le service adapté. Pas de télétravail. Vos missions : En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement) vous prenez en charge les dossiers des médecins en veillant à la bonne exécution des instructions et accompagnez les patients pour la mise en relation, gestion de situations difficiles. Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé, (Doctolib) Vous savez gérer les urgences, Vous aidez la superviseuse, Vous respectez les instructions, Vous travaillez sur un planning en roulement (LUNDI-VENDREDI 8H-20H SAMEDI 8H-12H) Vos savoirs-faire : Vous avez une bonne vitesse de frappe sur clavier informatique et une maitrise de l'orthographe. Vos savoir-être : Travail en équipe, gestion du stress et sens de la communications sont des qualités que vous possédez. Votre expérience : Vous avez une première expérience dans le secrétariat (médical idéalement) et en centre d'appels. Vos avantages : Primes mensuelles, prise en charge transports à 50%, mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons pour notre client opérateur de services postaux des facteurs confirmés H/F. Vos missions seront les suivantes : - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires - Restituer les éléments non distribués au service concerné - Distribuer des documents dans les boites aux lettres - Remettre les lettres recommandées, les colis suivis au destinataire après vérification de l'identité et émargement ou déposer un avis de passage Les tournées se font en voiture (permis B obligatoire), scooter puis possibilité en vélo. Horaires fixes : 7h10-13h45 ou 8h45-16h Taux horaire : 11.65 Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, dynamique et rapide. Vous avez un bon relationnel. Vous avez une expérience sur le poste de facteur Vous savez lire, écrire et compter (connaissance des chiffres pairs et impairs).
Nous recherchons pour notre client, situé à Lieusaint , un(e) Assistant(e) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois à démarrer immédiatement. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) : émettre, recevoir et transférer les appels, prendre des messages, informer et orienter vers le bon interlocuteur, - Gestion des courriers divers - Gestion des RDV, réunions - Saisie des pièces comptables - Facturation - Réservation et gestion des salles de réunion. PROFIL Idéalement issu(e) d'une formation assistanat de gestion ou secrétariat comptable, vous avez déjà une expérience confirmée et réussie sur des taches similaires. Nous recherchons un/une candidat (e) dynamique, sérieux(se), polyvalent(e), adaptable, sachant faire preuve de rigueur et de méthode dans le travail. Bon relationnel et autonomie seront des atouts sur ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, de gestion, etc.), un bon rédactionnel et un grand sens de l'organisation seront requis sur ce poste.
Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantis d'un transport en toute sécurité, respect de l'environnement, ouverture internationale. Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur de trains Fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manœuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. - La formation théorique en centre de formation - La formation pratique sur votre lieu d'affectation Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP.
Centre logistique des approvisionnements de matériel de bureau, tablettes, vêtements, uniformes etc.. Recherche un Responsable de service réceptions expéditions équipes (H/F). Votre mission sera d'encadrer une équipe de 8 à 10 collaborateurs (réceptionnaires et caristes) et de garantir la bonne exécution des procédures de traitement sur les flux entrants de notre plateforme logistique : -Réceptionner et contrôler les marchandises -Distribuer les tâches aux collaborateurs -Assurer la remontée des anomalies et le reporting d'activité -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de qualité -Animer les réunions d'équipe et participer aux instances organisées par les clients Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Réceptions / Retours / DSEM (N1) et au Responsable de production (N2). Compétences et qualités requises : -Leadership, management de proximité, relationnel -Rigueur -Adaptabilité face aux imprévus, discernement -Expérience d'au moins 3 ans dans les domaines de la logistique et de la gestion de stocks -Connaissances bureautiques : outlook, sharepoint, teams, excel -Aisance à l'oral (relation directe avec les clients) et à l'écrit -Il devra à l'issue de la période de formation être à l'aise avec les outils applicatifs suivants : shiptify (portail de prise de rendez-vous) et LM7 (WMS) -La possession des permis CACES 1-3-5 est un plus Le poste est à pourvoir au plus tôt, pour une première durée de 1 mois et ensuite la mission pourra se prolonger jusqu'à la fin de l'année 2024 Les horaires fixes du poste sont: 6h - 13h - Du lundi au vendredi La rémunération est composée d'un salaire de base auquel s'ajoutent des primes et compléments de rémunération. Vous êtes la personne de la situation ? Alors, postulez vite à notre offre et rejoignez nous...
Centre logistique des approvisionnements de matériel de bureau, tablettes, vêtements, uniformes etc.. Recherche un Responsable de service réceptions expéditions équipes (H/F).
RECHERCHONS 2 AGENTS DE NETTOYAGE. Profil souhaité, sérieux, ponctuel et fiable. Chacun des postes devra effectué une prestation de 2h30 le mardi et vendredi de 17h30 a 19h impératif. Le chantier se trouve sur la commune de BRIE COMTE ROBERT 77170. Les agents devront habiter la commune, ou avoisinante et véhiculé (prime essence sera donné), car pas desservi par les transports en communs.
MARJOLAINE, entreprise d'insertion spécialisée dans la production industrielle de plaques signalétiques, panneaux publicitaires et dans le second œuvre, recherche un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment. Vos missions seront les suivantes : (1) 2° œuvre et autres travaux : - Réalisation de travaux de chantiers : 2° œuvre (peinture, carrelage, maçonnerie, bricolage plomberie et électricité ), rénovation d'appartements, espaces verts, déménagements , - Livraison, pose de signalétiques sur les façades et en intérieur, prise de côtes, -Tâches de gestion à la demande, liées à l'activité 2° œuvre, - Respect des règles de sécurité et sanitaire. (2) Autres tâches - Exécuter des travaux de gravure, en respectant les délais et une production moyenne conformément aux instructions, - Contrôler la qualité de la gravure avant expédition, - Entretenir les machines et veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier, Liaisons : - Avec le Responsable « 2° œuvre » pour réaliser les travaux sur chantiers et chez les particuliers, - Avec les responsables « gravure » pour l'organisation du travail, - Avec la Direction et la CISP pour l'accompagnement et le projet professionnel. Caractéristiques du poste : - Profil : capacité à exécuter de façon autonome les travaux extérieurs selon les directives du Responsable ; aptitude à travailler en équipe avec les autres salariés et la Direction. - Niveau 5 minimum : lecture/écriture correcte, expérience 2° œuvre, adaptation à utiliser un logiciel de production. Conditions de travail : - Temps plein (35 h/semaine) avec des horaires flexibles (éventuellement entre 7 et 21 h), possibilité de déplacements et d'heures supplémentaires, - Permis B souhaité, sinon à passer dans le cadre de son projet professionnel, - Période d'essai : 2 semaines, - Salaire : SMIC, contrat CDDI de 4 mois (Emploi Insertion), éventuellement renouvelable, - Obligation de mise en place d'un projet professionnel en liaison avec le Conseiller d'Insertion. Pour vous qui résidez dans le Val de Marne, il s'agit d'un contrat dans le cadre d'une mission d'insertion; merci de vérifier auprès de votre agence France Travail votre éligibilité avant d'adresser votre candidature sur cette offre ou sur la plateforme d'insertion ITOU ,Dans le cadre de ce contrat vous bénéficierez d'un accompagnement socio professionnel ,
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'Etiolles Country Club est un centre de Séminaires dédié aux événements professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs serveurs(ses). Vous êtes : Souriant(e) et dynamique Doté(e) d'un vrai sens du service et capable d'une grande aisance relationnelle Flexible, polyvalent(e) et curieux(se) Vos missions : Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos invités. Vous contribuez au bon fonctionnement du site (orientation des invités et des fournisseurs) Votre profil : Une expérience préalable n'est pas nécessaire, nous acceptons les débutants et assurons une formation complète. Sens du service et de l'accueil. Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide. Forte capacité d'adaptation Nous vous offrons : Prise en charge à 50% du transport. Une mutuelle d'entreprise. Les repas quotidiens élaborer par notre chef de cuisine. Un environnement de travail conviviale et familiale. Des opportunités de développement professionnel. Poste en CDI 35H (possibilité de temps partiel) SMIC horaires. N'hésitez pas à nous contacter, avec un CV bien évidemment la candidature est meilleure ! A bientôt à l'Etiolles Country Club . Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure
ETIOLLES COUNTRY CLUB Etablissement spécialisé dans l'organisation de Séminaires et d'Evènements privés
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Préparer les commandes - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement - Réaliser des inventaires Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire - Être sensible au respect des règles de sécurité - Respect des gestes et postures de manutention - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission : Gérer l'activité Préparation afin de garantir la promesse client au quotidien dans un souci de qualité et dans les délais impartis. Au quotidien, vos missions s'articuleront autour : - de l'animation de votre équipe (intégration et formation des nouveaux entrants, briefing chaque jour, entretiens individuels...) ; - l'avancement de l'activité avec les indicateurs de taux de service, productivité et de qualité de vos collaborateurs afin de leur proposer une formation et un coaching adaptés ; - l'application des process et des procédures ; - l'animation des projets d'entreprise ; - des relations de collaboration avec l'ensemble des équipes de la Supply Chain, des services supports (ingénierie, SI), du service clients mais aussi des magasins, et des services supports (Lab) ainsi qu'avec les différents interlocuteurs externes (transporteurs et prestataires).
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour notre accueil de loisirs, pour les mercredis et les vacances scolaires, du mois d'Avril à fin Juillet 2024. Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : Diplôme obligatoire BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animation en accueil de loisirs périscolaires. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un planificateur h/f pour un poste en Intérim (3 mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 24 000e - 27000e brut annuel Missions : Notre client est une PME du secteur BTP. Vos missions sont les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Profil : Diplômé(e) d'un bac +2 vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Au sein d'un restaurant de type hamburgers , vous participerez au service clients au comptoir et au service de la clientèle en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale. Vous serez placé/e sous la responsabilité du Directeur et de ses adjoints qui assurent la direction du restaurant. Vous devrez avoir toutes disponibilités et travaillerez les week-end. Vos jours de repos seront déterminés en fonction du planning. Une formation en interne vous sera dispensée au besoin.
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de données des agents de gestion documentaire/ liquidateurs de retraite (h/f) pour assurer les missions suivantes : Missions : dans le cadre du traitement de dossiers de retraite complémentaire ou de frais de santé: - Réception, analyse et validation de documents clients d'ordre juridique, administratif (mutuelles, pensions de réversion.), vérification des informations et des pièces justificatives présentes - Classification - Vérification de l'exactitude des informations saisies Issu(e) d'une formation en Baccalauréat Gestion Administrative , une expérience sur un poste similaire est un plus Vos qualités en terme d'analyse, de rigueur et de maîtrise de l'outil informatique sont essentielles pour ce poste. Contrat : Longue mission en intérim Horaire : Journée
La ville de Moissy-Cramayel recrute ! Rattaché-e à la responsable de la police municipale, et sous l'autorité du chef de groupe des ASVP, vos missions principales seront les suivantes : - Informer préventivement les administrés de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement en vigueur sur la voie publique ; - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur la voie publique ; - Établir des procès-verbaux d'infraction au stationnement ; - Signaler les situations d'insécurité dans l'aménagement des lieux (prévention situationnelle) ; - Encaissement des droits de place des commerçants ambulants. Profil du candidat : Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée. Vous connaissez la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Doté-e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez adapter votre comportement et votre posture aux différentes situations. Vous faites preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve. Vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population et travailler en équipe. Permis B souhaité. Moyens : Équipement professionnel en lien avec l'exercice des missions : travail en uniforme, gilet pare-balles, outil de verbalisation électronique (PVE), radio individuelle. Temps de travail : complet Rythme de travail : sur la base de 37h30 par semaine - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT. Rémunération : Contractuelle. Adressez votre candidature à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel Poste à pourvoir le : 01/06/2024
L'animateur « environnement et développement durable » encadre les animations pour les groupes scolaires, les colonies de vacances, les groupes d'adultes, les groupes de personnes en situation de handicap. Sous l'autorité de la direction du centre et de la coordinatrice de l'animation il est responsable de la préparation et de la réalisation des activités programmées pour les séjours dans le respect du projet éducatif de l'association. En tant que membre de l'équipe du centre de Mandres, l'animateur participe à l'ensemble de la vie du centre. Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des personnes qu'il encadre. Préparer les animations pédagogiques en fonction de l'âge, du niveau de connaissance et des attentes des participants. - Animer les temps d'activités prévues au planning des séjours. - Prévoir et encadrer si besoin les activités de remplacement ou non planifiées (remplacement d'activités pour cause de météorologie défavorable ou toute autre raison). - Être force de propositions pédagogiques et organisationnelles auprès des enseignants, des responsables de groupes, des familles et de l'équipe. - Accueillir les enfants et les adultes à l'arrivée, au départ et de façon générale aux temps d'accueil organisés par la direction. - Participer aux réunions prévues par ses responsables hiérarchiques. - Coopérer avec les autres adultes encadrant les séjours et plus particulièrement avec les enseignants. - Participer aux évaluations (approche éducative, déroulement des séances et qualité des connaissances ou compétences apportées aux participants.) en fonction des objectifs initialement prévus. - Travailler en autonomie ou en équipe sur les outils pédagogiques, le potager, les animations, les ressources pédagogiques . lorsqu'il n'y a pas de classe ou de groupe présents dans le centre. - Participer aux diverses tâches utiles au bon déroulement du séjour et au bon fonctionnement du centre en général. Compétences et connaissances: - Capacité à animer par différentes approches pédagogiques les activités de découvertes (approche sensorielle, scientifique, ludique, imaginaire.) en fonction de l'âge des participants et de leurs connaissances. - Faculté d'adaptation et de prise d'initiative en concertation avec l'enseignant, le directeur adjoint, les autres animateurs, etc. - Connaissances : - des différents milieux naturels (arbres, forêt, prairie, oiseaux, mammifères, insectes..) - de l'entretien de jardins et potager (semis, récolte,.) - des animaux de basse-cour (soins, alimentation, .) - Connaissance et mise en pratique des programmes scolaires et de l'Éducation à l'environnement et au Développement Durable. Formation : - Formation en animation et en environnement (BEATEP, BEJEPS, BTS GPN, BAFA et expériences, etc.) - PSC1 souhaité, formation secourisme, premier secours. Horaires : L'animateur peut être amené à travailler le soir et le week-end L'animateur travaillera sous la convention collective de l'animation, à l'indice 280.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour principales missions : o L'accueil téléphonique, physique et l'orientation des visiteurs et stagiaires o La gestion du courrier (départ/arrivée) o La tenue du cahier d'accueil des visiteurs o La gestion des cartes d'accès à l'établissement o Reprographie de documents o Gestion et suivi tableau réservation véhicules et salle de réunion o Divers travaux de secrétariat Diplôme et expérience requis : Bac pro gestionnaire administrative ou secrétaire assistante Expérience similaire dans un poste d'accueil Compétences requises : - Maîtriser les outils bureautiques, - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité, - Travailler en équipe et avoir le sens du dialogue et du relationnel, - Organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Rémunération : Niveau 3 ou 4 CCN Salaire brut annuel de base à partir de 23k€ sur 14 mois, négociable selon profil Etablissement : Acti+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint (77) Poste à pourvoir : dès que possible - 3 mois
Le GE Seine-et-Marne recherche un profil en CDI, pour un de ses clients, en préparation de commandes alimentaires en environnement froid, frais et tempéré. Il s'agit d'un poste de préparateur de commandes dans le secteur alimentaire : -Vous aurez pour réaliser vos missions, un chariot auto-porté double fourche arrière avec palette via des Rolls. Pour finir, vous devrez déposer vos rolls sur le quai à la fin. Vous serez amené à travailler dans un environnement froid et tempéré : - Tempéré : 10° à 20° - Frais : 0° à 2° - Surgelé : -17° à -24° (prime associée à ce poste) Horaires : - lundi au samedi avec un jour de repos tournant. - Surgelé : 15h - 21h30 - Froid et tempéré : 16h00 - 23h30 - Samedi : 13h - 20h Il faut prévoir de faire des heures de supplémentaires en fonction de l'activité de la journée.
Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un restaurant basé à Sucy-en-Brie non loin de la gare et spécialisé dans la gastronomie française, un employé de bar/tabac H/F. Missions : Service en salle et au bar Vente de tabac Vente de produits FDJ (grattage, paris sportifs, PMU...) Tenue de la caisse Débarrasser et nettoyer le bar et les tables Profil : Vous êtes : Réactif(ve) Aimable Disponible Vous faites preuve d'un excellent sens du service client Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1600€ net/mois.
FLCM, notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire en SACS, vous propose un poste de ripeur sur un secteur régional (ZC). - Vous accompagnez le conducteur pour le déchargement des sacs de farine de vos clients - Vous effectuez un déchargement à l'épaule (sacs de 25Kg) - Vous travaillez en horaire régulier du lundi matin au vendredi début d'après-midi - Prise de poste prévu chaque jour entre 3H00/3h30 - Vous effectuez une dizaine de livraison / jour Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de Corbeil-Essonne ( 91100 ) ! FLCM, notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire en SACS, vous propose un poste de ripeur sur un secteur régional (ZC). - Vous accompagnez le conducteur pour le déchargement des sacs de farine de vos clients - Vous effectuez un déchargement à l'épaule (sacs de 25Kg) - Vous travaillez en horaire régulier du lundi matin au vendredi début d'après-midi - Prise de poste prévu chaque jour entre 3H00/3h30 - Vous effectuez une dizaine de livraison / jour Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de Corbeil-Essonne ( 91100 ) ! - Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne - Le poste à pourvoir est en CDD de 6 mois sur une base de 192 heures mensuelles - Le taux horaire brut est de 12.09€ (2320 € brut mensuel) + frais & prime manutention - Mutuelle entreprise salarié(e)
Votre activité s'articulera autour des missions polyvalentes suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien de voiries et des espaces publics et au déneigement avec les agents : - Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles etc...), - Réparer et installer du mobilier urbain, - Reprendre des enrobés sur la voirie, - Signalisation horizontale et verticale, - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Enlever des affiches et des graffitis, - Participer aux astreintes techniques de viabilité hivernale (travaux de déneigement) ; - Assurer la conduite et l'entretien d'un véhicule utilitaire et matériel mis à disposition pour l'exercice des missions ; - Mettre en œuvre les consignes de sécurité ; - Signaler les anomalies sur l'ensemble du territoire (réseaux concessionnaires : électricité, gaz, eau, etc.), éclairage public ; - Informer et rendre compte de manière systématique le chef d'équipe d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 16h30 et 20h00, et le mercredi entre 18h30 et 20h00. Poste pour un complément d'heures
d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui : - 47 salariés sur 3 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21) et Bonneuil sur Marne (94) ! - 2216 trains en circulation en 2022 ! - 13 locomotives ! - Des trains complets de 850 m (axe PLM) ! Ce fort développement est le fruit d'un engagement sans relâche de nos collaborateurs, clients et actionnaires pour faire de Combirail un spécialiste reconnu des trains en combiné Rail Route. Afin de participer à notre développement, nous sommes actuellement en recherche d' un(e) - Agent au sol expérimenté F/H basé(e) à Bonneuil sur Marne L'offre : L'opérateur ferroviaire a pour mission principale d'assurer les opérations au sol (manœuvres ferroviaires) sur les trains de l'entreprise en fonction des planifications et commandes réalisées par le Poste de Commandement. Vous aurez en charge d'assurer ces opérations telles qu'enseignées dans la formation (manœuvre de wagons et convois ferroviaires dans l'emprise d'installations ferroviaires sur site industriel ou sur le réseau ferré national) et contribuez à la réalisation de la prestation commandée par les clients en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. L'Agent au sol (F/H) effectue donc des opérations de sécurités au sol avant l'acheminement de convois sur le réseau ferré. Mission : Préparer sa mission - S'approprier les informations nécessaires à l'activité (notes de service/ REX, lettres de voiture, sillons, bulletin de freinage .) - Veiller à la conformité et à la bonne mise à jour des documents obtenus. Mission : Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité - Réaliser les TSAE opérationnelles - Assurer le contrôle de conformité des trains; - Contrôler et assurer la bonne communication des éléments constatés défaillants et relatifs à la sécurité ; - Etre garant, faire appliquer et respecter les protocoles de sécurité, la règlementation en vigueur - Informer l'entreprise de l'avancée des activités et éventuels dysfonctionnements ; - Assurer les Tâches Essentielles de Sécurité (TES) G, H, I, J, K et L. Mission : Réaliser les opérations de production - Assurer la saisie les documents de Sécurité accompagnant le train (BS, fiche de traçabilité, relevé de composition, relevé de VT .) ; - Réaliser des attelages, dételages et immobilisations des rames ou engins moteurs ; - Réaliser les itinéraires utiles pour la réception, les opérations de manœuvre et l'expédition des trains ; - Réaliser les opérations de relevé du train, de RAT et de formation ; - Repérer et signaler tout dysfonctionnement sur les manœuvres et les trains lors des prestations (astreinte et GI) ; - Participer de façon active à la Sécurité des manœuvres et la qualité du service de l'entreprise. Profil recherché : - Formation initiale aux TES G, H, I, J, K, L. Incluant RAT UTI / RAT MD ; - La formation visiteur technique ou P3 est un plus ; - Formation et habilitation CO ou H0H0V ; - Permis B. - Respect des procédures opérationnelles et sécurité. - Gestion des priorités et des aléas. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Prime semestrielle Avantages : - Épargne salariale - Participation au Transport
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (320 salariés, 130 Millions d euros de chiffre d affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c est aujourd hui : 47 salariés sur 3 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21) et Bonneuil sur Marne (94) 2216 trains en circulation en 2022 13 locomotives
EG Group est un acteur majeur et indépendant de la distribution de carburant, de services et de restauration au Royaume-Uni, en Europe, aux USA et en Australie. Avec un réseau de plus de 6600 points de vente, et comptant plus de 55 000 salariés, EG Group a pour mission de satisfaire les besoins des consommateurs. Le Groupe développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à ses clients. Des partenaires tels que BP, Esso Express, Shell ou Texaco pour les carburants, Carrefour Express, Louis Delhaize ou Spar pour les boutiques, Starbucks, Subway, KFC, Burger King, Pomme de Pain, La Croissanterie, Le Club, Marie Blachère pour la restauration permettent à EG Group de répondre aux nouvelles exigences des consommateurs. En France, ses points de vente implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine positionnent le Groupe comme un des leaders Retail national du secteur. Fonction : Manager (F/H) Rattachement : Area Sales Manager Rôle Vous avez la responsabilité d'exploitation d'un centre de profit et vous managez une équipe entre 5 à 20 collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux : La gestion commerciale de la boutique et du carburant : Garantir l'application et la mise en valeur de la politique commerciale Gérer et développer le chiffre d'affaires du point de vente avec ces centres de profits diversifiés : magasin alimentaire et non alimentaire, carburant, lavage, petite restauration (en fonction des sites). Le management des équipes : Animer, intégrer, former et développer vos collaborateurs à nos standards d'excellence opérationnelle Assurer un suivi quotidien sur tous les aspects RH de la gestion du personnel : embauche, temps de travail, disciplinaire, entretien RH . Le reporting financier et administratif du centre de profit : Fiabiliser et garantir une gestion optimale des caisses, inventaires, commandes, suivi des stocks . Appliquer et faire appliquer les démarches qualités, les règles de droit du travail, les normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes : HSSE, HACCP Profil : Doté(e) d'un esprit de commerçant et de qualités managériales reconnues, vous recherchez un poste nécessitant une forte implication sur le terrain, au cœur des équipes et au plus proche du client. Votre leadership et votre dynamisme vous permettent de gérer des situations d'urgence et de vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement. Esprit HSSE Polyvalence Orientation résultats Leadership et Coaching Autonomie Initiative Communication Permis B exigé Rejoignez un groupe dans lequel la Diversité trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes, envoyez votre candidature à CergyRecrutement@eurogarages.com Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Travailleur social H/F Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) héberge des femmes en situation de pré ou post maternité. Elles bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence. Sous la responsabilité du chef de service de l'hébergement d'urgence pour Femmes en pré/post maternité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des femmes très fragilisées dans la mise en ?uvre de leur projet de réinsertion sociale global (ouverture de droits, accompagnement dans les démarches liées au séjour, accompagnement dans les démarches administratives liées à la maternité, accompagnement à la parentalité, accompagnement social lié au logement) - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement; - Élaborer et mettre en ?œuvre des actions collectives. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Chèques déjeuner - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Profil Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B souhaité
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : http://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Notre structure, la micro-crèche Comme Un Poisson Dans L'Eau, veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis. Notre travail pédagogique est orienté en fonction du respect du rythme de chaque enfant.
À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ? Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France. Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé) Gagnez 35 000 € par an Début contrat mars 2024 Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs) Déplacements réguliers sur nos différents sites Agent de maitrise N4E2 Restauration fourni Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche. Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des collègues, garantissant la conformité aux normes externes, à la législation et aux pratiques internes. C'EST VOUS ? Formation supérieure RH, (bac +3) Connaissance et compréhension approfondies du Code du Travail Connaissance et compréhension approfondies de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (souhaitée). Solides compétences organisationnelles, expérience du travail autonome et capacité à établir des priorités de manière efficace et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, y compris la capacité à produire des feuilles de calcul et à effectuer des tâches de formatage avancées. Qualification en matière de formation (ou prêt à travailler dans ce sens) Formateur aux premiers secours en santé mentale (ou prêt à s'y préparer). Avoir suivi une formation "Recruiting Safely" (ou être prêt à travailler dans ce sens) Maîtrise du français et de l'anglais (CEFL C1 minimum) Qualification en matière de santé et de sécurité (ou prêt à travailler dans ce sens) LE PACKAGE Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie. Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des réductions/remises. Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000,00€ par an Date de début prévue : 18/03/2024
La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ? Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France. Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé) Gagnez 35 000 € par an Début contrat janvier 2024 Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs) Déplacements réguliers sur nos différents sites Agent de maitrise N4E2 Restauration fourni Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche. Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des collègues, garantissant la conformité aux normes externes, à la législation et aux pratiques internes. C'EST VOUS ? Formation supérieure RH, (bac +3) Connaissance et compréhension approfondies du Code du Travail Connaissance et compréhension approfondies de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (souhaitée). Solides compétences organisationnelles, expérience du travail autonome et capacité à établir des priorités de manière efficace et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, y compris la capacité à produire des feuilles de calcul et à effectuer des tâches de formatage avancées. Qualification en matière de formation (ou prêt à travailler dans ce sens) Formateur aux premiers secours en santé mentale (ou prêt à s'y préparer). Avoir suivi une formation "Recruiting Safely" (ou être prêt à travailler dans ce sens) Maîtrise du français et de l'anglais (CEFL C1 minimum) Qualification en matière de santé et de sécurité (ou prêt à travailler dans ce sens) LE PACKAGE Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie. Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des réductions/remises. Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000,00€ par an Date de début prévue : 22/01/2024
Vous êtes FLEURISTE (H/F) pour notre boutique , et aurez pour charge les différentes missions suivantes: - Ouverture ou fermeture du magasin, selon le planning - Confection des bouquets , compositions florales, et de plantes... pour tout type d'occasion et/ou cérémonies. - Accueil et conseil à la clientèle - Encaissement des ventes - Entretien du magasin, des plantes et des fleurs - Vente à distance Vous portez les tenues spécifiques à l'enseigne, dont vous êtes le représentant et le garant. Vous travaillez 35H hebdomadaires, selon un planning tournant, établi 1 mois à l'avance. Les amplitudes horaires de la boutique sont: 9h-20H du lundi au samedi, et 9h-17h le dimanche. Vous travaillez environ un week-end sur trois (dimanche compris) Toutes les 3 semaines vous avez un week-end long (samedi, dimanche lundi) Vous avez soit de l'expérience sur ce type de poste, soit un diplôme correspondant.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2024 à temps plein (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le Pub-Brasserie "Au Bureau" de Servon, s'inspirant des pubs traditionnels anglo-saxons, recherche des équipiers polyvalents pour renforcer son équipe en service et au bar. Notre établissement, reconnu pour sa carte alliant simplicité et spécialités de pubs et burgers, offre une ambiance unique, mêlant tradition britannique et modernité. Nous sommes célèbres pour nos événements variés, nos retransmissions sportives, nos happy hours, et nos soirées à thème. Nous proposons un poste en CDD à temps plein, accompagné d'une formation interne de quatre semaines, indemnisée par Pôle Emploi pour les candidats inscrits. Cette formation est cruciale pour bien s'intégrer dans notre équipe dynamique et maîtriser nos standards de service et d'accueil. Votre rôle en tant qu'équipier polyvalent inclura : La maîtrise du service au bar, y compris la préparation de cocktails, le tirage de bières, et la gestion des stocks de boissons ; L'accueil, le service et l'encaissement des clients, en assurant leur satisfaction totale, notamment lors des soirs de match ; Le maintien de la propreté et de l'organisation du bar et de la salle ; Le dressage des tables, le nettoyage de la salle, et la vérification de la propreté de la vaisselle ; La capacité à conseiller les clients sur les accords mets et boissons, et à créer de nouveaux cocktails tendance. Nous cherchons des personnes passionnées, créatives et engagées, prêtes à évoluer dans un environnement stimulant et à faire de chaque jour une nouvelle aventure. Rejoignez notre réseau de plus de 190 établissements et devenez un membre clé de notre équipe "Au Bureau" à Servon. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes inscrit chez Pôle Emploi, nous vous encourageons vivement à postuler.
Nous recherchons actuellement un ou une assistant(e) comptable Vous aurez pour principales missions : - Comptabilité fournisseur (contrôle, imputation, saisie des factures, mise à jour des fiches de gestion, mise en règlement, suivi des litiges) - Gestion, classement, archivage et suivi des dossiers fournisseurs - Préparation des inventaires (mise à jour, correction, calcul, intégration, édition...) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Préparation chaque mois les marges du secteur produit frais - Participation aux opérations d'inventaire - Divers travaux administratifs (casse, commandes....) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire - Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la grande distribution - Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques - Vous faite preuve d'organisation, de rigueur, et savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes. Type d'emploi : - Temps plein 35h, CDI Lieu du poste : - Montgeron en présentiel Salaire : - 1 900 € par mois - Prime conventionnelle après 1 an de présence (correspond à 1 mois de salaire brut) - Mutuelle
Missions principales : Au sein d'un entrepôt de 26.000 m², vous managerez une équipe de 6/8 personnes réparties entre chargés des litiges et chargés de clientèle grand compte. A ce titre, vous serez responsable : - Du suivi des litiges en cours - Du suivi de la relation client - Du suivi de la relation client grand compte (client unique) - Gestion et suivi des projets de développement informatique et commercial du client - Communication sur les outils et les tarifs, mesure de la satisfaction - Mise en place de rapport de KPI et reporting. - Mise en place et la tenue à jour de procédures dans une logique d'amélioration continue Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction avec laquelle vous serez en contact quotidien et à qui vous soumettrez régulièrement des rapports sur les différents projets en cours et sur l'évolution des indicateurs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) au sein de notre point de vente situé à BONNEUIL SUR MARNE. Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser ! Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront : Développement commercial : - Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet.) - Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etc.) - Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial - Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens - Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres - Accueillir et accompagner les artisans au point de vente - Traiter les demandes entrantes des prospects - Proposer les nouvelles offres / remises aux clients - Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis - Participer à l'animation commerciale : gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements. etc.) Administratif : - Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés - Mettre à jour la base de données dans l'outil interne.
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Lieusaint (77) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur l'île de France. Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Société en forte développement - Formation en interne assurée
Début contrat mai 2024 - fin octobre 2024, CDD saisonnier, temps plein Dans le cadre de la accroissement des clients à notre centre de vacances à Lésigny, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalente de Restauration afin de rejoindre nos équipes. Vous veillerez à ce que le personnel et les clients résident et travaillent dans un environnement propre et présentable au quotidien, tout en veillant à ce que les niveaux de service à la clientèle soient toujours de qualité. Vous contribuez à rendre l'expérience culinaire agréable pour tous les clients et le personnel, en fournissant un excellent service à la clientèle dans un environnement amical et rapide. Vos principales missions comprennent également la préparation et le rangement des salles à manger, le nettoyage de la salle à manger après chaque service, le service au comptoir, la plonge et si nécessaire, la préparation des aliments sous la supervision d'un membre du personnel qualifié. Possibilité d'hébergement sur site, Restauration inclus. Vous avez envie de vivre une expérience unique au sein de notre équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS Votre objectif est de manager l'équipe du magasin, piloter votre rayon, participer à la gestion et au développement du magasin, travail administratif, animer et contrôler le travail de l'équipe et si besoin, assumer toutes les tâches des vendeurs et vendeuses polyvalent-e-s et des responsables de rayons, ainsi que contribuer à la vente des produits tout en veillant à la convivialité du magasin, de l'accueil et à la satisfaction client. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Soisy-sur-Seine (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Anne, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon : - Développer le CA (marge, gestion des démarques, etc ..) - Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.) - Gestion du stock. - Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin : - Manager, animer une équipe (management, bonne aisance relationnelle, attitude volontaire, organisé .) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire afin de manager l'équipe du magasin et de satisfaire les clients. Vous avez de la rigueur en gestion de stock. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au sein d'un magasin alimentaire (idéalement bio) avec de la gestion de stock et du management serait souhaitable. Vous aimez cuisiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Description de votre magasin (Nom du magasin, description de l'équipe, de la surface de vente, type de produit.) La Coopérative Biovivéo est une SA coopérative de consommation. Elle a été créée en 1997 et gère actuellement trois magasins Biocoop Biovivéo en Essonne à Soisy-sur-Seine, Montgeron et Athis-Mons. La Coopérative Biovivéo est une entreprise de l'économie sociale et solidaire et contribue à développer la bio dans une démarche éthique globale. Notre magasin de Soisy-sur-Seine est un petit magasin (170m2 de surface de vente), situé dans un environnement verdoyant et agréable, avec une clientèle fidèle. Certains clients y font leurs courses depuis plus de 26 ans ! Pour en savoir plus : www.bioviveo.coop - Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes, accueillant 64 personnes (tout public) en situation de précarité La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Travailleur (euse) Social (e) diplômé (e) (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Limeil-Brévannes. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes Vos missions : - Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du service logement. - Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie. - Vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles ou collectives. - Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale. - Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF. - Connaissance du dispositif AHI. - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle. Infos pratiques liées au poste : Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli Rares déplacements sur le département avec véhicule de service.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires.
Vos missions sont les suivantes: Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires.
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner les clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est vous qui ferez la différence sur le terrain ! Vos missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
Vos missions: - Participer aux activités de production, conditionnement des produits. - Travailler au sein d'une équipe et communiquer. - Utiliser des équipements dédiés à son activité et maintenir leur entretien. - Réaliser les objectifs fixés par son responsable. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication - Renseigner tous les formulaires et documents de production de façon rigoureuse - Maintenir son espace de travail dans un état propre conformément aux procédures en vigueur - Signaler à son responsable tout dysfonctionnement et participer à sa prise en charge. - Proposer toute amélioration ou idée positive dans l'intérêt de l'activité. *** 2 postes à pourvoir ***
Entreprise de cosmétique
Adecco recherche pour l'un de ses clients basés à Crosne(91), un Agent de facturation (H/F) dans le cadre d'un contrat de travail temporaire de longue durée . Les missions sont les suivantes : - Assurer la tenue quotidienne du rapprochement des factures fournisseurs et clients - Editions et envoi des factures clients - Gestion du courrier et courriel - Classement et archivage des factures - Analyse et résolution des écarts. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement si possible le BTP. Vous êtes soucieux(se) des détails, organisé(e), avez l'esprit d'équipe Salaire entre 28KE et 30 KE
MILOME recrute des collaborateurs impliqués dynamiques et ambitieux pour leur agence de Carré senart. Nous mettons nos clients au cœur de notre concept en privilégiant l'écoute, le service et les conseils. Rattaché au responsable du point de vente, vous êtes avant tout développeur du CA et ambassadeur de nos produits et valeurs. Vous faites en sorte d'atteindre les objectifs et suivez les différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, objectifs collectifs, etc. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable.. Votre parcours vous permet de maîtriser les techniques de ventes essentielles, les profils clients et l'excellence du service client. Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre direction sur tous les sujets relatifs à votre point de vente. Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de vos collaborateurs. Votre capacité à gérer des objectifs individuels ,votre rigueur et votre envie de réussir ce challenge vous permettront d'être épanoui et d'être performant dans votre poste.
L'agence Adecco Pme Seine et Marne, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute pour un de ses clients : un(e) préparateur de commande h/f polyvalent(e) Notre client, est une entreprise spécialisée dans le secteur papeterie/loisirs créatifs. Dans le cadre de son développement et pour faire face au surcroit d'activité en vue de pallier aux fêtes de fin/début d'année, le (la) préparateur(trice) de commandes sera amenée à renforcer son équipe : - établissement/édition des bons de préparations - recherche des produits dans les linéaires - regroupement des produits des commandes - contrôle des commandes - conditionnement et mise en carton - préparation de l'expédition (étiquetage...) - mise à jour du logiciel/fiche client/stocks - diverses tâches de manutention - gestion des commandes spécifiques (sur mesure) - expédition des commandes Vous intégrerez une équipe motivé, dynamique et performante. Une polyvalence est demandée sur ce poste (aide au déchargement container par exemple). Rémunération : 11,78 euros/heure - tickets restaurant valeur faciale 10 euros. Temps plein Horaires 8H 17H du lundi au jeudi, et de 8H à 15H le vendredi Vous avez déjà exercé en qualité de préparateur(trice) de commande, si possible 1 an à minima. Votre expérience professionnelle vous a permis de développer autonomie, organisation, esprit d'équipe, rigueur. Vous souhaitez vous investir sur du long terme? Ce poste est fait pour vous!
Vous serez en charge de : Manutentionner, préparer les marchandises des clients et conduire des engins automoteurs conformément aux règles de circulation, aux règles de sécurité, aux règles internes, aux cahiers des charges, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes flexible sur les horaires - Vous avez une expérience en préparation de commande (Scan) et un CACES 1 et VM à jour Certificats requis - CACES 1A - R489
Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie et l'autodétermination du parcours de vie de la personne (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). Le dispositif PASS le CAP LOGEMENT permet aux jeunes en situation de handicap de 16 à 18 ans d'expérimenter la vie quotidienne dans un appartement et d'évaluer leurs besoins. Dans le cadre du développement du SAVS-SAMSAH et du dispositif PASS le CAP LOGEMENT (2 appartements), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F. FINALITÉ DU POSTE : Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne, à l'animation et à l'action socio-éducative des personnes accompagnées. MISSIONS : - Participer aux évaluations des situations médico-éducatives des bénéficiaires - Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie des personnes - Répondre aux besoins des personnes accompagnées dans une logique de co-construction - Conseiller et orienter les bénéficiaires en lien avec leurs aidants - Favoriser la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes - Contribuer à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins - Contribuer à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et l'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Justifier d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. - Connaitre les acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. - Soft skills : Qualités relationnelles, Capacité d'écoute, Adaptabilité
NEXUS RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients, une holding de 15 entités, un assistant de direction (H/F). La Holding HBL, créée en 2007, et qui est devenue un groupe majeur composé de 16 entreprises opérant dans divers secteurs tels que les travaux publics, le recyclage et la production industrielle. Avec son siège basé au cœur de la région parisienne, en France, la holding a consolidé ses activités principalement au niveau national. La croissance de la Holding HBL s'est caractérisée par un mélange d'initiatives de création d'entreprises et d'acquisitions stratégiques au fil du temps. Ces diverses entreprises ont été intégrées dans le groupe pour renforcer sa présence et sa diversification dans les secteurs d'activité choisis. En 2022, la Holding HBL a atteint un chiffre d'affaires remarquable de 110 millions d'euros, témoignant de sa solidité et de sa croissance dans le marché français. Avec un effectif de 450 salariés, le groupe a également démontré son engagement envers la création d'emplois et sa contribution à l'économie locale et nationale. Missions : Accueil physique et téléphonique. Gestion de l'agenda du PDG. Prise de RDV. Gestion de la boite e-mail, des courriers. Préparation et organisation des réunions. Rédaction des comptes rendus, des contrats de travail. Commande de matériels et de fournitures. Classement / archivage. Profil : Organisé Autonome Polyvalent Rigoureux Aisance relationnelle et rédactionnelle Diplôme : Bac + 2 BTS Assistant de direction Logiciels : Maîtrise du pack office. Type d'emploi : CDI, Temps plein 39h/semaine. Salaire : Entre 28000 et 30000€ brut/an à définir selon le profil et l'expérience.
Dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, vous serez amené à accompagner des jeunes de façon globale en lien avec le logement. Vos missions : Aide à l'établissement d'un dossier en vue d'obtenir des papiers d'identité Aide à la gestion budgétaire et rédaction de courrier Vous effectuerez des visites à domicile Vous aurez une file active d'une douzaine de personnes Votre profil : Conseiller.e en économie sociale et familiale , assistant.e sociale, éducateur/trice spécialisé.e, Sérieux, rigueur et en capacité à avoir des suivis administratifs quotidiens. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire afin d'effectuer vos missions un téléphone et un véhicule vous seront fournis. Vos avantages : CE, congés annuel + congés trimestriels, la convention 66 est appliquée. Lundi - vendredi , 70h de travail par 15aine à répartir en fonction de l'agenda. Enseigne de l'employeur
Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une assistant(e) de travaux avec un minimum d'expérience acquise. Tâches : gestion téléphonie, mailing, classement, facturation / devis, préparation des dossier de chantier, préparation des dossiers administratif, relance client, saisie fournisseurs...
Au sein du Service Qualité, vous travaillez en étroite coordination avec le Responsable Qualité, et vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et du maintien des normes de qualité et de certification au sein de notre entreprise. *Vos missions : - Mettre en place et maintenir les systèmes de gestion de la qualité conformément aux normes en vigueur. - Coordonner les activités de certification et veiller à la conformité avec les exigences des organismes certifiants. - Élaborer et maintenir la documentation liée aux différents processus, y compris les manuels de qualité, les procédures opérationnelles standard. - Préparer, planifier et réaliser des audits internes et externes, et établir les rapports d'audit. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir une compréhension approfondie des processus métier et identifier des mesures d'amélioration continues. - Assurer une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise est informée des évolutions pertinentes en matière de normes et de certification. *Votre profil : De formation BAC+2 ou BAC+3 en Qualité, et vous disposez d'une première expérience dans une mission QSE, idéalement issue de l'industrie. Vous avec un bon relationnel, et vous possédez des qualités rédactionnelles, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez des connaissances dans le domaine des normes de certification : ISO 9001 / 14001 / 19443, et du référentiel MASE.
PME du bâtiment/travaux publics de 25 salariés basée à Boissy St Léger recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (h/f). Sous la responsabilité du chef comptable, vous aurez en charge : - Le suivi administratif des chantiers en cours en collaboration avec nos chargés d'affaires (ouverture des comptes clients (en cas de devis validé) avec demande des garanties SFAC en amont - envoi des documents administratifs « salariés » nécessaires pour l'ouverture des chantiers et du suivi + Etablissement des PPSPS et sa mise à jour) - Gestion des documents administratifs demandés sur les plateformes en complément du mandat de collecte ONCE FOR ALL - PROVIGIS - E ATTESTATION - Envoi des relevés d'échéances du 15 et du 30 du mois - Relances des impayés clients - Aide à la mise à jour des tableaux Excel des Fêtes (2fois/an) - Gestion des formations nécessaires pour l'année et en cas d'embauche - Gestion flotte véhicules (REVISION, CONTROLE TECHNIQUE, gestion des sinistres et suivi) - Commande de fournitures administratives - Suivi des documents administratifs de la sous-traitance - Etablissement de courriers divers / classement - Travaux basiques de comptabilité via YOOZ (enregistrement des fournisseurs avec pointage commande + rapprochement bancaires journaliers) Ces tâches peuvent évoluer. Logiciels utilisés : WORD / EXCEL / OSLO (logiciel métier) / YOOZ (logiciel de dématérialisation facture fournisseur) Qualités : Organisé(e), ponctuel(le), bon relationnel, rigoureux(se), volontaire et maîtrise des outils bureautiques (tableur et traitement de texte). Contrat : CDI temps partiel 24 h environ sur 4 jours / possible évolution à temps plein (37H avec RTT) Rémunération brute mensuelle : 1 600 € + MUTUELLE PRO BTP + TR + INTERESSEMENT Embauche : Immédiate
Vous serez en charge du nettoyage des locaux lundi au samedi à partir de 7h00 sur LIMEIL BREVANNES et VALENTON
Centre Services Sucy-en-Brie recrute un poste de Responsable de secteur service à la personne Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients. Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Sucy-en-Brie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Installateur/Installatrice de mobilier et accessoires pour expositions! Localisation : Allemagne, Luxembourg, Belgique Type de poste : Temps plein, déplacements très fréquents Permis de conduire : Permis B obligatoire, avec minimum 2 ans d'expérience de conduite (Justificatif d'Assurance à son nom obligatoire) Pourquoi nous rejoindre : Dynamisme et variété : Travailler dans le monde passionnant des expositions et événements. Déplacements stimulants : Voyages réguliers en Allemagne, Belgique et Luxembourg pour installer et démonter du mobilier d'exposition. Flexibilité requise : Disponibilité les week-ends essentielle pour répondre aux besoins de nos clients. Aventure professionnelle : Capacité à se déplacer et à monter/démonter des stands avec efficacité et précision. Responsabilités principales : Installation et démontage du mobilier d'exposition, y compris tables, batteries, luminaires. Déplacements du jeudi au dimanche chaque weekend. Installation prévue le jeudi ou vendredi soir de 18h à 21h ; démontage le samedi ou dimanche soir de 19h à 22h. Utilisation d'un fourgon de 20m3 avec rampe de chargement pour le transport. Manutention du matériel à l'aide de chariots sur roulettes, avec un poids maximal de 21 kg. Avantages : Hébergement et panier repas lors des grands déplacements, pris en charge par l'entreprise. Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant. Note : Pas de travail pendant le mois d'août. Le petit + Compétences linguistiques indispensable en Anglais et Allemand.
Le poste : Proman Lieusaint, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique, un contrôleur qualité Caces 1 H/F. Vos missions consisteront à: -Contrôler / Vérifier la conformité des rolls -Saisi informatique. -Travail de manutention en binôme / manipulation du chariot C1 Horaires: 4h30-12h00 / 12h00-19h30 Poste à pourvoir en intérim. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, assidu avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes alèse avec les outils informatiques ( scan, logiciel SAP, Excel, envoi de mail...). Vous êtes titulaire du Caces 1. Ces qualités, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Bonneuil sur Marne (94) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
L'agence Adecco Pme Seine et Marne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Lieusaint (77127), en Intérim un Contrôleur qualité polyvalent (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie, offrant des produits de haute qualité et un savoir-faire exceptionnel. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe passionnée et dynamique, tout en contribuant à la création de produits d'exception. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle qualité des produits à la fin du processus de fabrication - Vérifier la conformité des matières premières lors de leur réception - Nettoyer et emballer les produits avant leur expédition- Trier et mettre en stocks les pièces et préparer les produits pour les agents de production de l'atelier Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en contrôle qualité dans le secteur de l'industrie - Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail - Vous avez une capacité d'adaptation et savez travailler en équipe - Vous aimez la polyvalence des tâches Avantages : - Salaire fixe de 11,91 euros brut par heure - Contrat intérimaire à temps plein Le contrat débutera le 15 avril 2024 et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein, vous permettant de vous épanouir pleinement dans votre carrière. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise qui valorise la qualité et l'excellence ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la création de produits d'exception. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Spécialisé dans le secteur d'activité de la vente à distance, Picnic se lance à la conquête du marché Français et connait une montée en puissance qui séduit les consommateurs de livraison de courses à domicile. 5 postes à pourvoir. Picnic situé à Moissy-Cramayel recherche des préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site. Vous intégrez une équipe dynamiques de 100 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de commandes - de la manutention - du prélèvement - du dispatching - de la mise en stock Les horaires sont : 6H-13H45 ou 13H30-21H15 Il faut être disponible sur les deux créneaux, les shifts ne peuvent être choisis Profil souhaité Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sérieux, n'hésitez pas ! Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité, ne louper pas le coche ! Vous êtes en perspective d'évolution rapidement, participez à l'aventure PICNIC Mes avantages : - Une mutuelle santé Voici le lien vers notre site internet pour postuler et en savoir plus: https://picnic.app/jobs/fr/shopper/
L'Etiolles Country Club est un centre de Séminaires dédié aux événements professionnels. Description du poste: L'Etiolles Country Club recherche, pour compléter son équipe, un maître d'hôtel pour des prestations évènementielles : mariages principalement. Vous assurerez la bonne réalisation de l'évènement et l'application des accords prévus avec les mariés. Vous coordonnez l'activité du personnel de salle, organisez et contrôlez le travail des équipes tout en étant capable d'intervenir à chaque étape du service. Vous garantissez la satisfaction du client et la qualité du service. Les missions principales : - Coordination de l'activité du personnel de salle, - Organisation et supervision du travail des équipes, - Contrôle du bon déroulement du service, - Garantir la satisfaction des clients, Les qualités et les compétences requises : - Bonne résistance physique et gestion de la pression - Sens de l'écoute et de l'observation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et organisation, - Bon relationnelle : aimable, disponible avec le sens du contact, - Discrétion et diplomatie, - Tenue correcte exigée, - Une expérience réussie en service de salle serait un plus. Type d'emploi : CDI Salaire : selon profil Programmation : -Travail en journée et/ou soirée
Vous représentez une marque de lunette de luxe à l'international. Vous gérez et développez sa visibilité et sa notoriété sur l'ensemble des médias online et offline. Vous aidez l'entreprise à communiquer sur son univers de marque pour créer une réelle identité autour de ses produits ou services. Vous aurez comme principales missions: Entretenir une partie du réseau de clients actifs. Prospecter et conquérir de nouveaux clients. Réactiver les clients inactifs en leur proposant des offres ciblées. Transformer des prospects en clients à partir d'une base de donnée existante. Présenter les nouvelles collections de lunettes,lors de rendez vous en showroom. Assurer une veille produits (tendances, prix, concurrence). Être force de propositions. Développer votre chiffre d'affaires. Vous êtes : ambitieux (se), motivé (e), organisé (e), persévérant (e). Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans ou plus de commercial. Vous avez des connaissances sur les techniques de vente de produits en B to B. Vous maîtrisez les recherches sur Internet et certains logiciels bureautique notamment excel. Vous êtes doué(e) pour le commerce, vous avez le sens du contact et de l'analyse, vous saurez chasser de nouveaux clients. Plus qu'un diplôme nous cherchons une personnalité qui a déjà eu une première expérience commerciale comparable réussie et qui veut aller plus loin et développer ses compétences commerciales.
Nous recherchons un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F). Celui-ci devra être organisé et efficace, mais aussi avoir l'esprit d'équipe et être capable de faire face aux exigences des clients dans un environnement en constante évolution. Ce poste est idéal si vous aimez les défis, mais aussi si vous savez travailler en équipe Vos missions : - aide aux préparations culinaires - encaissements - entretien des cuisines et de la salle Vos compétences - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Préparer des sandwichs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler.
Marvelous Burger & Hot Dog, vous emmène dans un monde où vous incarnerez le super-héros que vous avez toujours rêvé d'être. Nos Super-héros sont partis d'un constat : Difficile aujourd'hui de manger des repas sur le pouce de qualité et savoureux, dans un univers authentique et travaillé. C'est pour remplir cette mission que Marvelous est né : proposer du fast food dans un Wonder Univers !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion administrative du personnel. Ce contrat d'apprentissage vous offrira une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant: Missions : - Assurer la gestion administrative du personnel en participant aux procédures et démarches relatives à la vie des collaborateurs, telles que les mobilités, les transferts conventionnels, les départs, les procédures disciplinaires, les reclassements, etc. - Suivre les dossiers des salariés étrangers, notamment en veillant à la validité de leurs titres de séjour. - Participer à la constitution des dossiers Annexe 7, conformément aux particularités de la convention collective des entreprises de propreté. - Effectuer le suivi des dossiers liés à la diversité et au handicap des salariés ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés. - Apporter un soutien administratif dans les relations collectives en collaborant avec la RRH régionale, notamment en convoquant les représentants du personnel aux réunions d'instances et en participant à l'organisation logistique des élections professionnelles. Profil Recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et de fortes capacités à agir dans un environnement exigeant. Organisé(e) et adaptable, votre goût pour l'opérationnel et votre pragmatisme dans la mise en œuvre vous permettent de gérer les priorités avec autonomie et efficacité. Maîtrise des principaux outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Capacité à proposer des tableaux de bord et des outils visant à simplifier ou améliorer l'activité. Le petit + Téléphone et PC portable Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à proposer votre candidature.
Job Link recrute pour son client, pionnier de la robotique mobile en France, un MAGASINIER H/F en CDI à Moissy-Cramayel (77). Entreprise en plein essor et forte de nombreux partenariats avec des géants de la manutention, elle s'impose aujourd'hui sur tous les marchés mondiaux. Sous la supervision du Coordinateur Logistique, vous serez intégré à la team production et vous assurerez la gestion du magasin de Moissy-Cramayel ainsi que la préparation des kits. Plus précisément vos missions seront les suivantes : La réception des marchandises : vérification des BL et des marchandises, enregistrement dans SAP, transport des pièces vers le magasin ; Les expéditions et les suivis du fichier Open order ; La préparation des envois qualité et service : prélèvement des pièces et préparation des colis, création des envois, impression des étiquettes ; La préparation des kittings ; Le traitement des demandes ponctuelles de sortie de stock ; La rangement et l'homogénéisation des emplacements ; La réalisation d'inventaires tournants. Informations complémentaires : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible ; - 35H semaine du lundi au vendredi ; - Horaires de journée ; - Rémunération : 24-30K brut/an ; - Salle de pause avec frigo connecté. De formation bac à bac+2 en logistique, vous êtes à la recherche de votre première expérience ou bien disposez déjà d'une expérience professionnelle. Le poste est ouvert à tous! Rigoureux, autonome, vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ? Nous attendons votre candidature !
Vos missions : - Contrôle quantitatif et qualitatif des palettes à la réception. - Comptage, suivi des procédures, étiquetage des palettes, être à l'aise informatiquement. - Manutention. - Possibilité de changement de secteur durant la mission CACES 1 de préférence Profil recherché - Maitrise de l'outil EXCEL et WORD - Minutieux - Dynamique - Travail en équipe Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 5 - R489
Le poste : Votre agence PROMAN Lieusaint 2 recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : Vous utilisez la vocale et le caces 1: - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. salaire + panier HORAIRES FIXES: 05h00/12h30 13H00-2100 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation seront appéciés . Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste.+ la vocale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons des conseillers immobiliers H/F junior ou senior . Vos tâches : Vous devrez trouver des vendeurs, obtenir des mandats de vente ou de location, faire des visites jusqu'à la concrétisation du projet immobilier par la signature notaire ou d'un bail. De plus vous aurez également la possibilité d'accompagner vos clients qui souhaitent faire construire leur maison individuelle. Débutant accepté et formation assurée ! Une première expérience serait un plus ! Prêt pour ce nouveau challenge ? Envoyer vos CV et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un congés maternité nous recherchons un chargé de clientèle - orienté Transports & Exploitation (H/F). Nous souhaitons quelqu'un de réactif(ve), autonome et capable de gérer des situations parfois dans l'urgence tout en restant commercial vis-à-vis de nos clients. Le poste est à pourvoir immédiatement (formation). À propos de la mission Relations Clients - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce - Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Suivi des expéditions et des enlèvements hors site: - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision - Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des processus (système, qualité) Services Clients et Exploitation - Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation..) - Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) - Connaissance du plan de transport international (pour les emplois ayant une dimension internationale uniquement) - Connaissance des protocoles internationaux (Messagerie et Express) - Connaissance des produits et de l'offre - Connaissance de la législation / réglementation du transport - Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins & spiritueux). - Connaissance des outils de gestion et/ou logiciels en lien direct et indirect avec son activité / son domaine métier - Capacité à utiliser le Pack Office - Aisance rédactionnelle - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des standards de la relation client
En tant que Technicien Frigoriste, vous serez responsable de la maintenance des groupes frigorifiques de notre flotte de camions (environ 700 véhicules). Un poste où vous pourrez mettre à profit votre expertise pour : * Identification et Chargement de Circuits Frigorifiques : Appliquez votre expertise pour identifier et charger efficacement les circuits frigorifiques, assurant ainsi un fonctionnement optimal des équipements. * Soudure, Cintrage et Raccordement : Maîtrisez les techniques de soudure, cintrage et raccordement pour assurer l'intégrité des circuits frigorifiques. * Récupération des Fluides : Effectuez les opérations de récupération des fluides conformément aux normes et aux meilleures pratiques environnementales. * Diagnostic et Réparation des Pannes Électriques : Utilisez vos compétences pointues pour identifier et résoudre efficacement les pannes électriques, assurant ainsi la fiabilité des équipements. * Révision, Nettoyage et Mise en Service des Zones Froides : Participez activement à la maintenance préventive en révisant, nettoyant et mettant en service les zones froides des véhicules. * Support Technique aux Agences : Offrez un soutien technique précieux aux différentes agences, partageant votre expertise pour résoudre les défis rencontrés. * Gestion du Stock : Soyez le garant de la gestion efficace du stock, assurant la disponibilité des pièces nécessaires pour maintenir l'opérationnalité des équipements. * Rapports d'Intervention : Documentez vos interventions de manière détaillée en rédigeant des rapports clairs et précis à l'attention de votre manager direct. * Formation validée de niveau Bac Pro Technicien du froid ou électrotechnique. * Consciencieux et rigoureux pour garantir la qualité des interventions. * Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences en Île-de-France. * Esprit d'équipe, écoute, autonomie * Si vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine des véhicules frigorifiques, avec une expertise spécifique sur des moteurs frigorifiques tels que CARRIER, THERMOKING, ou VESNA, vous serez un atout majeur pour notre équipe. Votre connaissance approfondie de ces systèmes renforcera notre capacité à maintenir des standards élevés en matière de qualité et de performance. Accompagnement interne pour la prise de poste. Le permis B est obligatoire. Salaire selon profil Prêt à tenter l'aventure ? Rejoignez-nous ! Rejoignez-nous et apportez votre contribution à l'excellence opérationnelle de COGEPART ! À bientôt chez COGEPART ! Poste à pourvoir dès que possible.
Nous sommes une société de transport (livraison et déménagement), et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) webmarketing. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Paiciper à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, etc.). - Aider à la gestion du contenu web (rédaction, mise à jour, optimisation SEO). - Assister dans la gestion des relations avec les partenaires. - Contribuer au suivi et à l'analyse des tendances du marché pour ajuster les stratégies en conséquence. PROFIL : - Passionné(e) par le webmarketing et désireux(se) d'apprendre. - Bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies. - Excellentes compétences rédactionnelles et bonne capacité d'analyse IMPERATIF PERMIS B + VÉHICULÉ
À propos de la mission - Facteur à Vélo - Distribution du courrier sur un secteur. Pour se poste il faut avoir une expérience d'au moins 3 mois . Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir utiliser un vélo électrique.
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale conçoit, développe, produit et commercialise, des moteurs pour avions civils et/militaires ainsi que pour les satellites. En qualité de Technicien Qualité Production LSO H/F, votre mission sera de contrôler et garantir la conformité des produits. Vous devrez : - Inspecter et diagnostiquer l'état des moteurs, modules et pièces et décider du statut : conforme, réparation, démontage complémentaire, non conforme. Puis déterminer les travaux à réaliser dans les délais et cycle requis. - Réaliser les opérations d'inspection des moteurs, modules et pièces en respectant les spécifications techniques de l'OEM, du client, en lien avec l'engineering. - Vérifier que les actions pour répondre aux non-conformités ont été menées. Cette pièce devra être mise à disposition par les mécaniciens, si elle a un défaut. - Vérifier les documents de traçabilité instruits et garantir le contrôle final de réparation. - Garantir le contrôle final et rédiger les étiquettes et documents libératoires correspondants : étiquette blanche, jaune, violette, chamois barrée rouge. Il doit vérifier la configuration de la pièce à remplacer et la sanctionner (vérification des SB). Pour les modules et les moteurs, il doit vérifier les SB restant à appliquer avant d'émettre une étiquette. - Compiler, vérifier et valider les dossiers d'accompagnement des matériels traités (DICA ou critère acceptable). - Faire un contrôle réception / expédition des pièces, modules et moteurs : prise de photos et vérification de l'état des modules et moteurs qui sont envoyés et qui sont reçus. - Former les opérateurs aux opérations de contrôle Check Inspection. Poste en CDI basé à Moissy-Cramayel (77) Rémunération prévue 30K-45KEUR brut annuel Horaires en 2x8 En tant que Technicien Qualité Production LSO H/F, vous disposez d'un Bac ou équivalent en mécanique. Vous avez l'esprit d'équipe et possédez une capacité de synthèse. Vous faites preuve de diplomatie et maitrisez la relation client.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'industrie spécialisé dans les équipements thermiques industriels, un Commercial sédentaire H/F sur Brie comte Robert 77170 Sous la supervision de la Direction Générale :Description de mission :Le commercial assure la liaison téléphonique avec les clients , le démarchage et les ventes.Gestion des devis composants Prise de commandeElaboration, envoi et relance des devis Mise en œuvre des actions de fidélisation de clientsRéaliser le bilan de l'activité commerciale et faire les comptes-rendus Prospecter à distance, poste sédentaireConcevoir une solution technique et commerciale appropriée au besoin du client Négocier une solution technique et commerciale avec le clientGérer la relation client en cas d'impayés COMPETENCES GENERALES. Savoir analyser le marché après avoir assuré une veille technico commerciale Mettre en place un plan d'action commerciale et savoir en réaliser le bilan. Réaliser des actions de fidélisation Développer son réseau à travers ses actions de prospection Utiliser les outils numériques de références Utiliser les règles de sécurité informatique COMPETENCES COMPORTEMENTALES. Sens du contact Esprit d'équipe Rigueur Organisation Adaptabilité Capacité à gérer les priorités Capacité à résoudre les problèmes Le métier de technico-commercial nécessite une double compétence. Disposer d'un savoir-faire technique afin de connaître les produits de l'entreprise à la perfection et maîtriser les procédés commerciaux pour convaincre les clients potentiels. Afficher un excellent sens relationnel pour inspirer confiance à vos interlocuteurs. Avoir une capacité d'écoute pour identifier les attentes des clients et mettre un point d'honneur à satisfaire leurs exigences. Sur le plan du savoir-être, le technico-commercial doit se montrer motivé et rigoureux. Il a une connaissance approfondie du produit ou du service qu'il vend. Une formation sur les produits vous sera assurée. Il est en mesure d'expliquer de manière détaillée son fonctionnement et d'en développer les avantages techniques. De formation Bac+2 en commerce minimum vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Salaire 30 à 35K€ annuel
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DE L'ENTREPRISE - Devis - Facturation- gérer les commandes - Déclaration des sous traitants - Participer à la constitution administrative du dossier de réponse à la consultation du dossier - Assurer le suivi administratif du dossier d'offre accepté jusqu'au démarrage des travaux - (pièces, échéances...). - Collecter les justificatifs obligatoires annuels ou semestriels auprès des organismes sociaux et fiscaux et assurer leur mise à jour (DC5, imprimés URSSAF, imprimé impôts 3666, Kbis, documents assurances, caisse de congés payés, déclarations sur l'honneur...). ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DES TRAVAUX - Ouvrir, à la demande du responsable des travaux, un dossier administratif de chantier. - Etablir les factures et situations en collaboration avec le responsable de travaux - Collecter en interne les informations permettant le suivi financier et administratif du chantier en liaison avec le responsable de travaux : relevé d'heures, commandes matériel et matériaux, factures, comptes-rendus de chantier... - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administrativement et financièrement (DOE, PV de réception,certificat de capacités, levée des cautions, retenues de garantie...). ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DE LA SOUS-TRAITANCE - Préparer les pièces nécessaires au montage du dossier initial de sous-traitance (contrat, bon de commande...). - Suivre administrativement le dossier de sous-traitance (URSSAF, impôts, assurances,...). ASSURER L'ASSISTANAT ADMINISTRATIF DE LA GESTION DU PERSONNEL - Préparer les documents administratifs nécessaires à la rédaction des contrats de travail en collaboration avec la direction (contrat à durée de chantier...). - Assurer les formalités administratives liées à l'embauche. - Préparer les éléments nécessaires à la paye et les transmettre aux services compétents. - Suivre administrativement la formation du personnel. - Veiller au renouvellement des habilitations et des formations obligatoires. - Préparer les documents nécessaires en cas de rupture de contrat (licenciement, démission): caisse des congés, Organisations professionnelles, PRO BTP...
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein de l'équipe de production, le métier d'opérateur de production consiste à : -Alimenter la ligne de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Contrôle et suivi de la qualité des prestations -S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Si tu as déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Et que tu es disponible rapidement, polyvalent. Tu es rapide, dynamique et tu es sûr de tenir la cadence. Alors ce CDII est fait pour toi ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux + d'infos ? Lis la suite !
La SARL NETT SERVICES (Combs-la-Ville) recherche un/une Responsable de Secteur Propreté : Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) : - Le recrutement, la formation et le contrôle des agents - La gestion des remplacements des agents absents - Des contrôles réguliers avec les clients - Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives - La transmission des informations auprès des différents services
Vous serez en charge de la remise en ordre et du ménage dans les chambres ainsi que des parties communes, Temps partiel, 24h par semaine, horaires en journée. Prise de poste dès a présent.
Le CCAS de VILLECRESNES recherche dans le cadre de l'ouverture d'un espace de vie sociale un conseiller en économie sociale et familiale (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, catégorie A) Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, ce professionnel aura pour mission d'accompagner les familles les plus en difficulté dans une démarche éducative et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne. Il participera également à la vie du CCAS en lien avec 3 autres professionnels du secteur. - recevoir les familles - étude des situations financières - aide, et accompagnement dans les démarches auprès des institutions - Etablissement des budgets des familles - Propose des modalités d'intervention - création d'ateliers d'information collective - gestion de la boutique solidaire - suivi d'indicateurs et de statistiques - suivi à domicile - gestion administrative Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale requis. Recrutement sous CDD pour les personnes non titulaires de la fonction publique ( 6 ans de CDD) ou par voie de mutation pour mes agents titulaires. Possibilité d'intégration de la fonction publique par la voie du concours
La commune de VILLECRESNES recherche pour renforcer son équipe un agent en charge de la logistique des évènements communaux. Poste à forte contrainte physique. Disponibilité les week-end et jours fériés. Horaires variables. 35 à 37h par semaine. 1/ Logistique des évènements et manifestations - Livre et installe le matériel nécessaire à la réalisation des fêtes et cérémonies - Désinstalle et range la salle (moquette, parquet, rideaux, sonorisation, vidéo, éclairage, alimentations électrique, décors) - Démonte le matériel technique (table, podium, estrades, barnum, tente, barrière, chaise) - Gère le stock de matériel - Entretien le matériel - Assure la maintenance pour diverses demandes de la commune 2/ Activité secondaire - Aide ponctuellement d'autres secteurs des services techniques.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri) - Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.) - Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition - Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée - Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo électrique ou voiture - Retour de tournée : traitement des objets non distribués Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Indemnité de collation - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute - Bon savoir être - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Vous êtes dynamique, polyvalent, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Expérience : Au moins 6 mois
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur toute la région Ile-de-France. Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Tickets restaurant Port de charges lourdes
DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Technicien de Production, il est garant de la conformité et du bon fonctionnement des moyens d'assemblage pour assurer les objectifs de production. MISSION Effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous ensembles élémentaires ou complexes conformément aux instructions d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Organise l'atelier et ses différents postes de travail afin de regrouper les outils nécessaires au montage des pièces en veillant à réduire les temps de production. Gère le flux de production (qualité et productivité) : Suit les urgences. S'assure que la production des produits respecte les délais donnés en amont par la Direction. S'assure de la conformité des ensembles par rapport aux spécifications du produit par la réalisation d'une série de différents tests. Renseigne et met à jour la documentation technique de la production (photos, nomenclature, plans électriques et pneumatiques, fiche de montage). Informe son responsable sur l'état du stock (réapprovisionnement des pièces nécessaires à la production). Propose des améliorations de fonctionnement des moyens d'assemblage : temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle... Participe ainsi à la veille technologique afin de rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale. Travaille en équipe et transmet les consignes reçues de sa hiérarchie. Apporte un soutien technique aux autres membres de l'équipe en fonction des besoins. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique. Bonne connaissance des plans industriels : lecture et interprétation Rigueur, organisation, esprit d'analyse, sens de l'initiative. Bonne capacité à raisonner avec méthode et à détecter des anomalies. Aptitude à se conformer aux objectifs de la production. Capacité à travailler en équipe, bon communiquant avec son environnement de travail. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Programmation : Périodes de travail de 8 heures Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission principale: Exécuter des petits travaux de maintenance et d'entretien au sein des installations sportives couvertes et de plein air et l'entretien des espaces extérieurs. Assurer le transport du matériel sportif ou du matériel évènementiels lors des différentes manifestations sportives *En espaces verts et extérieurs : entretenir les espaces verts et terrain de sports (tonte, élagage, traçage, désherbage etc.), maintenir la propreté des sites. *En travaux et maintenance : travaux courant de maçonnerie, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture et électricité (en lien avec l'habilitation électrique) *Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités - Détecter les dysfonctionnements au sein des installations couvertes et de pleins airs - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Mission secondaire : Assurer le remplacement des agents polyvalents afin de maintenir la continuité du service public au sein des installations sportives et de pleins airs HORAIRES : Equipe1 -7h à 15h lundi - vendredi avec pause méridienne de 12h à 13h 7h à 15h30 Mardi - Mercredi - Jeudi avec pause méridienne de 12h à 13h Equipe 2 -8h30 à 16h30 lundi - vendredi avec pause méridienne de 12h à 13h 8h à 16h30 Mardi - Mercredi - Jeudi avec pause méridienne de 12h à 13h Exigences requises : - Formation et qualifications à acquérir : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Permis B obligatoire. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Profil du poste de Directeur Elémentaire Sous la direction du directeur de service, le directeur de l'accueil de loisirs Elémentaire aura les responsabilités suivantes Coordonner les activités de l'ALSH Assurer la responsabilité de l'équipe d'animation Respecter le projet éducatif de la ville Rédiger le projet pédagogique Garantir l'application du Projet pédagogique Transmettre les informations pour la facturation des prestations de services Transmettre les informations pour le suivi du budget RELATIONS FONCTIONNELLES En interne : équipe d'animation, enseignants, responsables hiérarchiques, personnel d'office, personnel de service, Référent, Directeur et son adjoint, le responsable du pôle enfance-jeunesse, Directrice Générale des Services, tous les services municipaux En externe : Parents, prestataires de services, services déconcentrés de l'état EXIGENCES REQUISES Formations et qualifications nécessaires : BAFD en cours ou BPJES LTP et diplômes équivalent ou supérieur compétences professionnelles : Etre à l'écoute des enfants et de l'équipe Savoir rédiger et analyser une situation, Posséder un langage approprié Savoir rendre compte Savoir prendre des initiatives Respecter les règles compétences techniques : Sens du travail en équipe Posséder des compétences managériales Savoir s'organiser et être rigoureux qualités relationnelles : Savoir communiquer avec l'ensemble des publics concernés (enfants, parents, animateurs, enseignants, hiérarchie...) Savoir gérer son stress et les situations imprévues Capacité d'encadrement, Savoir gérer une équipe d'animation Être à l'écoute, dans le dialogue Apporter des solutions MOYENS HUMAINS, MATERIEL ET FINANCIER Budget ALSH et périscolaire Besoin en matériel acheté par la structure Temps de réunion MODALITES D'EXERCICE Horaires : 9h - 18h45 avec un temps de pause le midi Semaine période scolaire = 33 heures environ Vacances scolaires = 45 heures CONTRAINTES : (astreintes, permanence ) Participer aux différentes manifestations en dehors du temps de travail : carnaval (samedi), boum (en soirée) Préparation des différentes manifestations REMUNERATION : Contrat de contractuel 12 mois avec un salaire annualisé de 1550 € net par mois Poste à temps complet Possibilité d'une prime et d'un 13ième mois + CNAS au-delà d'une année de présence.
L'agence CRIT EVRY recherche pour ses clients des assistants administratifs H/F Plusieurs postes sont à pourvoir! sur le secteur du 91 (Essonne) salaire (horaire) selon le profil (11.65EUR à 13EUR) horaires : 35h Vos missions : gestion des appels entrants et sortants suivi des commandes Suivi de dossiers, relance téléphonique vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Vous disposez d'une première expérience d'1 ou 2 ans dans le domaine administratif Adaptation aux différentes situation rencontrées à son poste de travail - vigilance, rigueur, méthode, anticipation, autonomie et ponctualité
Missions principales : Mission 1 - il assure un service de qualité pour ses clients tout en optimisant ses moyens - Il comprend et respecte le cahier des charges de ses clients tout en s'assurant de sa faisabilité - Il organise les opérations de transport en prenant en compte les contraintes géographiques et en optimisant les moyens humains et matériels dans un soucis de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui lui sont assignés - Il est l'interlocuteur clé entre les clients et les conducteurs Mission 2 - il manage une équipe de conducteurs - Il organise et planifie le travail des conducteurs qui lui sont rattachés - Il vient en soutien aux conducteurs sur les aléas rencontrés (ex : modification d'itinéraires, délais de livraisons ) - Il vérifie le bon respect des règles de sécurité de ses conducteurs (ex : temps de repos, temps de conduite ) Mission 3 - il est le garant du respect des réglementations en vigueur et du suivi administratif - Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci - Il sensibilise au quotidien ses collaborateurs au respect de la réglementation - Il rend compte de tout incident concernant la sécurité des hommes, du matériel et de la marchandise et remonte les non-conformités à ses supérieurs - Il respecte la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques. - Il saisit et suit les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant ******************************* Poste du Mardi au Samedi de 12h30 à 20h30 *******************************
Missions principales Au sein d'un entrepôt de 25.000 m², vous êtes en charge d'un portefeuille clients, en étant leur point de contact unique et vous coordonnez l'ensemble des informations et de ses activités logistiques afin de veiller au bon respect du contrat. Pour mener à bien votre mission, vous êtes en charge de : - Coordonner l'ensemble des demandes client avec les différents services de l'entreprise (exploitation, fiances, commerce, informatique) - Établir le calendrier des opérations et le prévisionnel de charge avec les clients - Maîtriser et suivre les encours, organiser les priorités avec l'exploitation - Établir le plan d'action et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi commercial et veiller au respect du contrat (coût, qualité, délais) - Communiquer sur les outils et les tarifs, - Reporter et suivre les KPI - Assumer la responsabilité de la performance de la prestation - Entretenir la relation client (réunions, appels téléphoniques, mails.) - Gérer les demandes des clients (analyse de la cohérence du besoin.) - Etablissement des devis et de la facturation Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction avec laquelle vous serez en contact quotidien et à qui vous soumettrez régulièrement des rapports sur les différents projets en cours ainsi que sur les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client a été fondé en 2004, c'est groupe industriel est spécialisé en ingénierie mécanique, hydraulique et composite. Fort de ses 10 sites de productions spécifiques et complémentaires, Il proposent des solutions globales, performantes et compétitives sur le cycle de vie complet du produit : de la conception à l'industrialisation ; de la production série au support. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles de précision, ils sont devenus une véritable référence parmi les sous-traitants des motoristes pour le secteur de l'aérospatial (qui représente plus de 80% de notre activité), et nous intervenons également pour la Défense, l'énergie, le médical et l'automobile.En tant que contrôleur H/F sur le site de CHEVRY COSSIGNY (77) vous aurez pour mission la vérification et l'attestation de la conformité et de la qualité d'éléments produits par rapport à un dossier de fabrication et de contrôle, aux exigences contractuelles ou instructions techniques, par des actions de contrôle qualité. La programmation et la manipulation de la machine à mesurer tridimensionnelle. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité dans l'entreprise - Lire des plans de contrôle et des fiches d'instruction qualité - Réaliser les contrôles nécessaires en fonction du cahier des charges et du produit concerné dans le respect de la conformité des produits - Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité - Rédiger les demandes de dérogations pour des produits non conforme aux cahiers des charges - Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits. Contrat : CDI Prérequis (diplôme, expérience...) : Etre titulaire d'une formation de niveau IV ou V (Bac ou BEP/CAP) dans le domaine de la mécanique. Lire et interpréter les plans, consignes techniques, normes et s'y conformer avec rigueur Déterminer et utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés et s'assurer qu'ils sont correctement contrôlés et étalonnés Veiller au respect de la conformité des produits Analyser, exploiter les résultats et rédiger les rapports Organiser le classement des documents techniques : procès-verbaux de contrôle, certificats de conformité, fiches de non-conformité Communiquer à son supérieur direct les anomalies et non conformités repérées Faire connaître aux responsables Qualité et Contrôle les actions d'amélioration repérées Mettre en oeuvre les cartes de contrôle et les analyses
En tant que spécialiste des douanes import/export vous serez en charge : - Établir des documents de douanes - Les contrôler, les débloquer et les modifier sur le logiciel quand nécessaire. Idéalement, nous demandons une maîtrise totale des réglementations des douanes et de regie +. Vous possédez de bonne qualités de communicants en raison des nombreuses interactions qui rythment votre quotidien.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 5 Manutentionnaires temps partiels Notre client est un spécialiste du transport et de la logistique, basé à Santeny (94), qui offre de nombreux postes en mission d'intérim tout au long de l'année. Vos missions: Nous recherchons des intérimaires disponibles sur des missions à la journée ou à la demi-journée, tout au long de l'année, pour les missions suivantes : Manutention : - Déchargement de containers Conditionnement : - Montage manuel de boites et de coffrets. - Conditionnement de bouteilles d'alcool, verres et objets publicitaires dans des coffrets. - Pose d'étiquettes de garanties ou de promotions sur les bouteilles. Salaire : smic horaire + 20% (congés payés et indemnité fin de mission) + tickets restaurant (60% à la charge de l'entreprise) Horaires : De journée ou de matinée, soit 8h-12h, soit 8h-16h, du lundi au vendredi. Site situé à 25 mn en transports de la gare RER de BOISSY-SAINT-LEGER. Votre profil: Travail debout et en équipe. Accepter de manipuler des bouteilles contenant de l'alcool. Pour postuler, c'est facile ! Vous pouvez nous transmettre votre candidature par courriel. Ou de répondre directement à cette annonce via notre site internet. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur notre site. N'hésitez pas à les partager avec votre réseau ! Qui sait ... Le poste qu'ils recherchent est peut-être là !
Le poste : Votre agence PROMAN PONTAULT-COMBAULT recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES C1 (H/F) sur SANTENY. L'agent logistique aussi dénommé magasinier ou préparateur des commandes est l'intermédiaire entre les services de production et d'achats. L'agent logistique a le rôle de préparateur de commande : son travail consiste à coordonner et organiser la réception, l'expédition mais aussi le stockage des matières premières et des produits vendus par son entreprise. Le préparateur de commandes en entrepôt prépare les produits pour les clients et les emballe pour l'expédition. Il conduit des chariots de manutention industrielle et utilise des terminaux informatiques fixes, embarqués ou portables reliés au système de gestion de l'entrepôt. Il peut ainsi agencer les commandes sur la palette, emballer, étiqueter, faire des allers retours entre la zone de stockage et la zone de préparation. CACES 1. Profil recherché : Profil : Respec t des gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements, Utilisation de logiciels de gestion de stocks, Connaissance des techniques d'inventaire, Habilitation à utiliser certains engins de transport, Respect du règlement et instructions de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) ouvrier-agroalimentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur de Production, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en maîtrisant les consignes d'hygiène, de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Activités principales Poste polyvalent, vous êtes amené(e) à réaliser différentes tâches. - Vous travaillez sur une ligne de production - Vous réalisez le pesage des matières premières (légumes, ingrédients divers.) - Vous réalisez l'approvisionnement des lignes en matières premières (emballage,.) - Vous participez à la réalisation des recettes - Vous réalisez le conditionnement de produits alimentaires (mise en colis/palettisation.) - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits - Vous utilisez les outils industriels de coupe - Vous effectuez le nettoyage industriel - Vous effectuez du port de charge Compétences techniques * Connaissance des outils et méthodes. - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire - Rigueur, organisation et esprit analytique - Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) - Bonnes capacités d'écoute
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe réception avec caces (H/F) Les missions Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Organiser et suivre le planning des Réceptions Contrôler la quantité et le bon état apparent des produits réceptionnés Effectuer les réceptions informatiquement Organiser l'accueil des chauffeurs Garantir la productivité et la qualité du travail des préparateurs de commande par sa présence et son action dans le dépôt Signaler les risques liés à l'activité et les incidents de fonctionnement éventuels Assurer la fiabilité du stock informatique par la rigueur de gestion des entrées et des sorties Le profil Vous avez de l'expérience en tant que chez d'équipe réception ou expédition Vous possédez vos caces 1 3 5 Vous maitrisez la gestion des stocks informatiques Horaires tournants par semaine : 06h00-13h30 sem 1 puis sem 2 13h30-21h00 et sem 3 08h30-17h00 Véhicule indispensable pour accéder au site Salaire 2200 à 2300 euros brut mensuel + 10 euros / jour de prime d'équipe + panier + prime variable annuelle de 2200 euros brut
Missions : - assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques - réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements - réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision - assurer le nettoyage de son chantier - transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation - gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures - conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie - conseiller les utilisateurs - assister les prestataires et assurer le suivi des interventions - effectuer des états des lieux Compétences : - connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - connaissance de la technologie des équipements - maîtrise des gestes techniques - connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - qualités relationnelles
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) Logiciel SAP (H/F). En lien avec l'équipe SAV, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Prise d'appels client en support pour les demandes d'assistance dépannage - Suivi des dossiers clients et prosposition d'une solution adaptée - Gestions et suivi des demandes d'interventions/dépannages (suivi de tableaux de bord) - Lancement et relances des actions par les prestataires et concessionnaires - Gestion des commande de pièces détachées pour les missions d'interventions - Création et gestion des dossiers de garanties auprès des usines et suivi de la rétrocession des avoirs - Suivi des dossiers de garanties (reportings) - Gestion des retours de pièces défectueuses à l'usine Mission prévue pour plusieurs mois. Salaire de référence : 2400 euros bruts mensuels tickets restaurants. Vous avez impérativement travaillé en support ADV et SAV, en environnement industriel et/ou BTP. Vous êtes à l'aise dans la relation clients. Vous avez une bonne aisance sur les outils informatiques - Pack Office. Vous maîtrisez SAP impérativement. Vous avez le sens du service clients, un excellent relationnel et des qualités de réactivité, d'adaptabilité et de rigueur. Si ce poste vous correspond et correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) Logiciel SAP (H/F).
Missions Placé sous l'autorité du chef de service, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs gère des mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf . *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur. *Assurer la relation avec l'usager : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie. *Développer des partenariats autour de l'usager, en interne comme en externe. *Assurer la continuité de service. *Rendre compte à sa hiérarchie et aux magistrats. *Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'Udaf. *Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement -D'enrichir vos compétences via nos formations internes régulières -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (18 jours de congés trimestriels, une modulation du temps de travail, possibilité de télétravail) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant, une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, au 1% logement, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social, juridique ou éducateur.trice spécialisé.e). Titulaire d'un niveau III (minimum) de l'Éducation Nationale et/ou expérience professionnelle validée. Conditions d'exercice : Visites à domicile ou lieu de vie - accueil du public - représentation dans les tribunaux, travail en réseau (partenaires, entourage )
Vous assurez l'accueil du client, le conseillez, assurez la vente, le réassort et le nettoyage du point de vente. Vous travaillez certains dimanches par roulement. une expérience similaire de 6 mois minimum vous est demandée sur ce poste car vous évoluerez en 1er vendeur /se du magasin
Au sein du Service Commercial et rattaché au Responsable de l'agence, vous intervenez en autonomie sur différentes missions, à savoir : - Être l'interlocuteur privilégié du client, - Enregistrer et assurer le suivi des commandes dans l'ERP, - Gérer les appels téléphoniques et les correspondances relatives aux clients et prospects (demandes de prix, offres de prix et envois de documentations) - Assurer un suivi des règlements clients et des relances pour les paiements à échéance, - Accompagner dans les démarches administratives et commerciales, - Suivre l'approvisionnement ou la mise en fabrication des produits, - Être le lien entre les différents services internes et transverses Vous aurez à cœur de prendre en charge la gestion administrative des agences concernant le suivi clientèle, le traitement des informations ainsi qu'un appui aux clients sur nos gammes produits et matériels de ventilation Lindab. Votre profil : - De Formation commerciale ou technique (BAC+2 à BAC+4 MUC/Force de Ventes/Technique), - Vous avez une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service commercial (cela serait un PLUS à votre candidature si vous avez travaillé dans une entreprise du second œuvre du bâtiment), - Maîtrise obligatoire des outils informatiques : EXCEL + ERP - Dynamique, sérieux et bon communicant, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du résultat, Esprit de service, aisance relationnelle, - Horaires : 7H30-12H / 13H30-16H30 du lundi au jeudi et 7H30-12H / 13H30-16H le vendredi - Ticket restaurant : 8€
TOMA Intérim CORBEIL est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie, la logistique et le tertiaire
Missions et activités : 1)Encadrement et organisation du travail Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires Gestion des planning (absences, congés .), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes. Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel. Assurer le recrutement des salariés en insertion 2) Formation technique et pédagogique des salariés Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle, Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion. Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste 3) L'accompagnement socio-professionnel : Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure, Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progession des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à la sortie du dispositif, Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail. 4) Suivi de la production : Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel. Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers Compétences - Qualités : - Qualification professionnelle et compétences techniques en espaces verts et/ou espaces naturels - Qualités humaines et relationnelles : écoute, respect, sens de l'autorité - Capacité à prendre des décisions - Capacité à transmettre des savoirs pratiques - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et messagerie).
La filiale BERTO IDF SUD (77) est à la recherche de son nouveau Manager des opérations et des contrats (F/H) pour venir renforcer une équipe déjà présente. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous êtes garant de l'organisation et du suivi de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité, de service et de rentabilité. Ainsi, vous accompagnez vos clients en gérant ses demandes et encadrez une équipe d'une trentaine de conducteurs. Vous êtes l'interface entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion de l'exploitation courante: - Vous animez et accompagnez votre équipe de conducteurs en matière de sécurité, motivation & montée en compétence, - Vous planifiez et optimisez des moyens humains et matériels : gérer les plannings véhicules et conducteurs, - Vous participez au recrutement des conducteurs. Vous fidélisez les clients à travers votre qualité de service : - Vous garantissez la qualité de service : vous prenez les décisions d'actions correctives et préventives, - Vous suivez les clients par des visites régulières, - Vous réalisez des comptes rendus de visite, - Vous proposez des améliorations dans la gestion des éléments de coût du contrat, - Vous préparez et contrôlez la facturation. Véritable acteur en matière de sécurité, vous serez amené à : - Pratiquer des visites sécurité sur le terrain, - Animer des causeries sécurité. Spécificités du poste : - CDI à pourvoir dès que possible sur la filiale de BERTO IDF SUD située à Combs-la-Ville - 39h par semaine avec des astreintes à prévoir - Salaire fixe + prime sur objectif + prime d'astreinte + ticket restaurant + mutuelle - Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements Profil (fiche métier) De formation supérieure en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez déjà managé des conducteurs Poids Lourd. Homme / Femme de terrain, opérationnel(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous aimez l'opérationnel transport, avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe. Véritable force positive et leader naturel, vous animez les conducteurs qui vous sont rattachés, vous avez la capacité à faire progresser vos équipes. Autonome, rigoureux et organisé, vous possédez un grand sens de l'initiative et êtes force de proposition. Vous maîtrisez la règlementation sociale transport routier.
Labo Cos, laboratoire de développement et de production de produits cosmétiques en sous traitance pour différentes marques, recherche un Chargé de logistique - Gestionnaire de stock - Préparateur de commande. Missions principales : - Gérer les entrées/sorties de matières premières, articles de conditionnement, produits finis et consommables. - Tenir rigoureusement le suivi des entrées/sorties (édition et/ou contrôle des bons de livraisons) - Etre un support pour l'équipe de production en mettant à disposition tous les éléments (matières, articles de conditionnement...) nécessaires. - Assurer le bon état de l'entrepôt de stockage, du local technique, de l'échantillothèque et de leur contenu en respectant les règles de sécurité et de qualité. - Alimenter en temps réel le logiciel de gestion des stocks (ERP). - Connaitre les quantités requises en consommables et passer les commandes nécessaires en coordination avec le service concerné et le service achats. - Effectuer la manutention grâce aux outils mis à disposition (chariots élévateurs, transpalettes.) de l'ensemble des éléments transitant par l'entrepôt de stockage. - Prendre en charge les déchets de tout type (classique, verre, spécifiques.) , à la sortie des différents laboratoires, suivre la sous-traitance de leur évacuation (ex : déchets biologiques, chimiques.) Profil : H/F avec minimum 3 ans d'expérience en logistique Utilisation des outils de bureautique (Office) Le CACES 1/3/5 sera apprécié
