Offres d'emploi à Marolles-en-Brie (94)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marolles-en-Brie située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marolles-en-Brie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COMBS LA VILLE, 94 - CRETEIL, 94 - Santeny ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marolles-en-Brie

Offre n°1 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

En collaboration avec le responsable, l'employé contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks

MISSIONS:

Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon.

Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté

Accueillir et renseigner les clients

Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°2 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°3 : Cariste (h/f)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Santeny ()

Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim

Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94).

Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes:

- Déchargement des camions
- Ranger les marchandises
- Mettre en place la marchandise
- Constituer et filmer les palettes
- Préparer les commandes
- Travail au froid (-22°C)
- Respect des règles d'hygiènes

Titulaire du Caces 1 A ou 1 B / 3 ET éventuellement le 5

Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.

Horaires de travail : du lundi au vendredi. 09H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H
Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00.
Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires.

Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois ¨+ prime de froid- 35h/semaine
TENUE POUR LE FROID FOURNIE PAR DMG - PRIME GRAND FROID MENSUELLE SELON DUREE D'EXPOSITION AU FROID NEGATIF - 18°/ -25°

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 94 - MANDRES LES ROSES ()

ans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent Administratif rigoureux(se) et autonome pour assurer le suivi de complétude des dossiers clients.

Vos principales missions seront :

Contacter les clients pour confirmer que leur dossier est complet ;

Vérifier et relancer si des pièces sont manquantes ;

Assurer un suivi administratif précis et conforme aux procédures internes ;

Travailler en lien avec les autres services pour garantir un traitement fluide des dossiers.

Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion administrative ;

Vous savez être opérationnel(le) rapidement et travailler de manière autonome ;

Une bonne aisance téléphonique est essentielle pour échanger efficacement avec les clients ;

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, messagerie, etc.) ;

Un moyen de locomotion est indispensable, les locaux étant difficilement accessibles par les transports en commun.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classement, archivage
  • - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de secrétariat
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • PRO CALL

Offre n°5 : Assistant administratif / Assistante administrative(H/F) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nous proposons un poste de Assistant administratif / Assistante administrative. La sélection sera effectuée a partir de la rentrée de septembre 2024.

Tâches:

Rédiger et diffuser les courriers, emails et documents,
Saisir des données dans des fichiers Excel, tableaux croisés dynamiques, mailing sur WORD et utilisation du logiciel interne (avec formation en interne sur FACIBAT),
Connaissances des DICT-DR-PPSPS (documents de chantiers) souhaitées
Gérer les appels d'offres
Classer et archiver des documents,
Mettre à jour les fichiers,
Effectuer des inventaires de matériel,
Enregistrer et saisir des documents,
Gérer le courrier
Standard téléphonique (prendre des messages en utiliser un standard de téléphone, savoir être accueillante et respectueuse)
Saisir des factures, rapprochement bancaire (notion de comptabilité demandée)
Maîtriser le pack office (word, excel)

qualités:

discrétion
empathie
travail en équipe

envie d'apprendre curiosité et autonomie (maturité dans le travail)

A l'aise avec l'environnement MAC (ordinateurs APPLE), et habitant de préférence dans le Val de Marne afin de pouvoir travailler en coupure avec une pause midi de 2h.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HATRA

Offre n°6 : Agent(e) de Service Hôtelier(e) en temps partiel week-end (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BOUSSY ST ANTOINE ()

Un poste d'Agent(e) de Service Hôtelier(e) de jour en temps partiel, soit 14 heures par semaine le week-end, est à pourvoir au sein de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine.
La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités réparties comme suit :

- Une unité de soins adaptés de 28 lits

- Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages

La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking.

VOS MISSIONS
- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
- Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
- Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
- Assurer la maintenance et le matériel des locaux
- Participer à la circulation des déchets et du linge
- Contribuer à la démarche qualité et de certification

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Horaires : 9h-17h (1h de pause), le samedi et dimanche.

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Prime de 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EMEIS

Offre n°7 : Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - LESIGNY ()

- 1915 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
- Contrat à temps plein, à durée indéterminée, du 21/10/2025.
- Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. En moyen 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour.
Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Être Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X
Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux.
Vous pouvez animer des sessions d'activités, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l'équipement, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques.
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR.
Êtes-vous une personne PGL ?
Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
- Passionnés par l'aventure et les grands espaces
- Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
- Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un endroit où s'épanouir

Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.

Entreprise

  • SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES

    La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.

Offre n°8 : Opérateur(trice) réclamation (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - CRETEIL ()

La mission principale est de prendre contact avec les clients qui ont émis une réclamation et les informer de la suite qui sera donnée.
Le poste est à pourvoir mi-novembre jusqu'à fin décembre.
Le profil attendu : des candidats H/F qui ont une expression orale aisée et qui utilisent les outils informatiques ;
Les horaires de 8h à 16h du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
1fois tous les 15 jours vous disposerez d'un week-end de trois jours.

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°9 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Hindi non obligatoire
  • Langue : Hindi (Souhaitée)
    • 91 - YERRES ()

Street Food est un fast-food convivial situé à Yerres, spécialisé dans les burgers, tacos, pizzas, salades, sandwichs et pièces de poulet. Nous recherchons des employés polyvalents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique.
Plusieurs postes à pourvoir.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Prendre les commandes et assurer le service sur place
- Préparer les plats (burgers, tacos, pizzas, salades, etc.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail et de la salle
- Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité

Profil recherché :
- Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le)
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Une année d' expérience minimale en restauration rapide est indispensable , débutants non acceptés

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • M.H.

Offre n°10 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Brunoy ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h).

Missions :
-assistance à la direction d'un établissement scolaire
-secrétariat courant
-accueil
-suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
-gestion administrative (RH) du personnel
-diffusion des informations
-mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
-gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
-suivi de l'archivage

Savoir-faire :
-rendre compte
-communication
-anticiper
-organiser et prioriser
-travailler en équipe
- respecter les délais
- neutralité et discrétion

Savoir :
-services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
-logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
-outils de bureautique

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

Offre n°11 : Inventoriste indépendant (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national.

Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ?
Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national.
Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Créteil- dpt 91+94 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile)

En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins.
Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon.

Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage.
L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising.
Vous êtes itinérant(e) et autonome.
Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation

Indispensable :
- Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
- Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
- Vous êtes véhiculé(e) et possédez une connexion internet avec imprimante.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • MERCH ET CIE

Offre n°12 : (H/F)VENDEUR TECHNIQUE MENUISERIE CDI

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) .

Nous recherchons :
1 VENDEUR TECHNIQUE MENUISERIE H/F CDI


Vos missions:
En lien avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous réalisez les tâches suivantes :

Apporter une expertise technique sur les projets de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, agencement, etc.).
Conseiller sur le choix des matériaux, des assemblages, et des finitions.
Accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition de leurs besoins techniques.
Participer aux réponses aux appels d'offres ou aux dossiers techniques complexes.

Suivi et contrôle
Vérifier la conformité technique des plans et documents d'exécution.
Contrôler la qualité des produits fabriqués ou installés.
Participer à la mise en oeuvre ou au suivi de procédures qualité et sécurité.
Réaliser des audits techniques sur site si nécessaire.

Formation et transfert de compétences
Former les équipes internes ou les clients aux bonnes pratiques en menuiserie.
Mettre à jour et diffuser la documentation technique.
Assurer une veille sur les innovations, les normes, les matériaux et les outils.

Interface avec les parties prenantes
Être l'interlocuteur technique privilégié des clients, fournisseurs, sous-traitants et bureaux de contrôle.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, de pose ou de maintenance.

Poste à pourvoir en cdi au plus vite
Salaire de 1900EUR 2200EUR brut selon les profils
Présence de tickets resto + primes de 13 ème mois + primes d'intéressement selon les profils
Horaires en fonction de l'ouverture et fermeture du magasin Votre profil:
Avoir le gout du challenge
Un bon sens de l'organisation
Autonomie et appétence digitale.

AVOIR UNE CONNAISSANCE DANS LE SECTEUR MENUISERIE SERAIT UN PLUS

Entreprise

  • INISTE RH

Offre n°13 : Gestionnaire de Commandes (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

Notre agence Adecco de Moissy Cramayel recherche pour son client basé à Combs la Ville (77380) et spécialisé dans la gestion des colis.


Poste :. Coordonner les opérations de traitement des colis avec le prestataireChallenger le prestataire sur l'exécution des process Relais ColisCoordonner avec le transport les réintégrations des colis chez nos clientsRéaliser les contrôles et analyses de la qualité : délais de traitement /retour / anomalies / actualité.Assurer une présence forte sur le quai et réalisation de contrôles aléatoiresAssurer le suivi des traitements spécifiques de clients sensiblesAssurer le contrôle des chargements et des déchargements : la qualité, la sécurité et les processAssurer un support prestataire dans le traitement des anomalies, des rejets, et de l'étiquetage ko Intervenir en Back up du Rex et du régulateur prod mécaLa Liste des taches est susceptible d'évoluer selon l'activité



Profil :.
- De formation Bac+2/3, bénéficier d'une première expérience acquise dans le domaine de la distribution de colis, du transport de marchandises ou d'activités connexes.
- Être impliqué, rigoureux(se), organisé(e), particulièrement à l'aise avec l'analyse des données chiffrées et maîtriser parfaitement l'informatique (fonctions avancées Excel).
Contrat : en intérim.

Horaires : matin

Si vous êtes intéressé.e, merci de postuler sur notre annonce ! A bientôt, l'équipe Adecco de Moissy !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°14 : Aide commis -Logistique ELS H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

COSTCO recrute pour son Club entrepôt de Pontault Combault, plusieurs Aide Commis département logistique ( Employé libre service )expérimenté avec ou sans caces , en priorité pour son équipe du matin ( amplitude horaire 4H00 du matin -12H00 ou 16H00-23H00, planning 3 semaines à l'avance)

Principales Missions : Réception Stockage des palettes, et mise en place des produits dans l'entrepôt -
L'aide commis est chargé d'exécuter des tâches simples qui permettent d'assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats.

Principales tâches et responsabilités :
Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu'à la propreté des aires de travail. Evacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d'entretien pour des opérations plus complexes.
Participe au bon fonctionnement de son secteur / rayon et plus généralement à celui de l'entrepôt.

Stocke et replace la marchandise dans l'entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage.
Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés.
Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l'ouverture et en permanence.
En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente.
S'assure de la présence et de l'exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués.
Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d'emballage et de stockage.
Veille à débarrasser l'aire de vente de tout carton ou débris d'emballage avant l'ouverture du magasin.
Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique
Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci.

- Polyvalence - Dynamisme- port de charge
- Mobilité : pas de transport en cas de prise de poste 4h/ + zone mal desservie par les transports, d'où la nécessité d'être autonome dans ses déplacements

Compétences

  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans l'entrepôt

Entreprise

  • COSTCO FRANCE

Offre n°15 : Réceptionniste tournant en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service !

Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant.

Notre client est situé à Pontault-Combault.
Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour.
Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle.

Horaires :
- 7h - 15h
- 14h30 - 21h

Vos missions:
- Gestion des mails et des appels.
- Prise de réservations.
- Check in, check out.
- Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
- Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.

Votre profil:
Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois.
Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie.
Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique.
Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1).
Une bonne aisance relationnelle.

Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ??
Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous !
- Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps,
- De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE,
- Aux avantages du FASTT,
- De la mutuelle « intérimaire Santé ».

Entreprise

  • JOBFORME

Offre n°16 : préparateur EN PHARMACIE H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Nous recherchons une personne sachant :
- Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier)

ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé

Compétences

  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Etablir des éléments d'une commande

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DU MARCHE

Offre n°17 : Responsable de caisses en Supermarché H/F (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

Responsable de Caisses - Grande Distribution - H/F
Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client.

Vos Missions :
Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse.

Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements.

Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client.

Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse.

Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings.

Profil Recherché :
Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e).

Compétences en management, organisation, gestion des flux clients.

Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité.

Conditions :
Statut : Agent de Maîtrise

Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs

Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning

Pourquoi Nous Rejoindre ?
Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin.

Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles.

Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement.

Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ?
Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • ALL TECH SOLUTIONS RH

    Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.

Offre n°18 : Coordination d'animation (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - Ormesson-sur-Marne ()

Mission
Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique.
Activités principales
Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
- Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
- Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
- Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires.
Coordonner et animer les équipes
- Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
- Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
- Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
- Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site,
- Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs.
Développer et représenter l'association au niveau local
- Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.).
Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
- Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
- Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.).
Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
- Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
- Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
- Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
- Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures.
Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
- Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
- Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles.
Interlocuteurs
Responsables d'équipements et équipes d'animation
Responsable d'établissement
Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH)
Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable)
Autres fonctions supports (Informatique, Communication)
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.)
Niveau de qualification ou diplôme
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS avec expérience au poste
Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS

Passerelles d'évolution
Coordinateur sur une structure structure plus importante
Responsable d'établissement

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • IFAC

Offre n°19 : Employé / Employée de libre-service secteur frais/surgelés (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks

MISSIONS:

Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon.

Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté

Accueillir et renseigner les clients

Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°20 : Secrétaire travaux (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - ROISSY EN BRIE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un secrétaire travaux H/F, pour une intérim de 4 mois renouvelable basé à Roissy en brie (77)

Rémunération :

29-33 K€ brut annuel selon profil.


seconder le/la responsable administrative de travaux, les Directeurs et les Conducteurs de Travaux.


Missions de secrétaire de chantier:

Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers
Gérer le courrier, suivi et classement des documents
Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers
Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis
Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage
Etablissement des DICT, PPSPS et DOE
Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures
Suivi des règlements et gestion des relances clients
Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement
Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs
Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes
Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers
Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu
Etablissement de compte rendu de réunions


Le profil recherché
5 / 6 ans d'expérience dans l'administratif
Profil expérimenté travaux
Contrat 39h
Manipulation opérationnelle du pack Office
Chorus pour les appels d'offres
Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.)
Compétences en secrétariat et en comptabilité
Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode,
Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier

Compétences

  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Techniques de paiement et de facturation
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°21 : Secrétaire chantier (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - ROISSY EN BRIE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un secrétaire chantier H/F, pour une intérim de 4 mois renouvelable basé à Roissy en brie (77)

Rémunération :

29-33 K€ brut annuel selon profil.


seconder le/la responsable administrative de travaux, les Directeurs et les Conducteurs de Travaux.


Missions de secrétaire de chantier:

Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers
Gérer le courrier, suivi et classement des documents
Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers
Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis
Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage
Etablissement des DICT, PPSPS et DOE
Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures
Suivi des règlements et gestion des relances clients
Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement
Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs
Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes
Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers
Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu
Etablissement de compte rendu de réunions


Le profil recherché
5 / 6 ans d'expérience dans l'administratif
Profil expérimenté travaux
Contrat 39h
Manipulation opérationnelle du pack Office
Chorus pour les appels d'offres
Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.)
Compétences en secrétariat et en comptabilité
Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode,
Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier

Compétences

  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Techniques de paiement et de facturation
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°22 : Opérateur / Opératrice en production salle blanche (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - domaine électrotechnique
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

Vous intervenez dans les différentes étapes de production dans une salle blanche industrielle: ateliers photolithographies, métallisation, chimie, implantation.Activité de travail en horaire décalés: 2x8.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Utilisation d'une binoculaire
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MACOM TECHNOLOGY SOLUTIONS (FRANCE)

Offre n°23 : Secrétaire

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - SERVON ()

*** Poste à pourvoir immédiatement ***

Vos missions principales :
Réaliser diverses tâches administratives quotidiennes
Préparer et mettre en forme des documents comptables
Établir, rédiger et éditer des factures
Assurer l'accueil téléphonique et la transmission des informations
Effectuer le tri, le classement et l'archivage des documents

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne organisation et rigueur dans le suivi administratif
Qualités relationnelles et sens de l'accueil

Si ce profil correspond, postulez !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • VETECO RECYCLAGE

Offre n°24 : Chauffeur manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SERVON ()

Poste à pourvoir immédiatement

Vous effectuerez des tournées auprès des associations afin de collecter des textiles.

Vos missions :

Chargement des conteneurs

Manutention et tri des vêtements et chaussures

Réalisation de bons d'enlèvement

Conditions de travail :

Du lundi au vendredi (emploi du temps aménageable)

Profil recherché :

Titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans
Rigoureux(se) et autonome

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VETECO RECYCLAGE

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - LESIGNY ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité.

Missions principales:

- Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés.
- Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients.
- Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption.
- Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits.
- Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse.

Compétences et qualités recherchées:

-Aisance relationnelle, sens du service client.
- Rapidité, organisation et rigueur.
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence.

Conditions de travail:

Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LE FOURNIL DE LESIGNY

Offre n°26 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Ormesson-sur-Marne ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°27 : Manutentionnaire stock (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Combs-la-Ville ()

Nous recherchons des Manutentionnaires (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Combs-la-Ville (77380).




Votre mission principale sera de gérer le déchargement et chargement manuel des marchandises, incluant le décartonnage, le filmage, le cerclage de palettes et le tri des colis.


Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant s'engager sur le long terme à temps plein de 35 heures par semaine.




Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès!


Il est souhaitable que le candidat ait une expérience en manutention pour manipuler les marchandises en toute sécurité et efficacité. La capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures de sécurité est également primordiale.




La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks est un atout souhaité pour ce poste.




Nous recherchons une personne réactive, capable de s'adapter rapidement aux changements et de gérer les priorités de manière autonome.

Entreprise

  • ACTUAL MOISSY CRAMAYEL 1065

Offre n°28 : URGENT MAGASINIER VENDEUR COMPTOIR (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans le domaine mécanique
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Vos missions:
- Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client :
- Accueillir au comptoir ou au téléphone, les clients
- Identifier le besoin client
- Renseigner et conseiller techniquement le client sur les produits adaptés à son besoin
- Savoir réaliser des encaissement et maitriser la tenue de caisse
Avoir une bonne connaissance au niveau des pièces automobile et poids lourds

Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes :
- Assurer le déchargement et confirmer la réception via l'ERP
- Vérifier le stock agence pour assurer la disponibilité produit et remonter les besoins aux services concernés
- Réceptionner et ranger les produits
- Préparer les commandes et saisir les bons de livraison via le ERP
- Préparer les expéditions
- Organiser les enlèvements
- Faire remonter les erreurs de stock
-savoir utiliser un chariot électrique/transpalette

Avantages:
Prime mensuel sur objectif négoce de l'enseigne.
Avantages CSE
Jour de travail du lundi au vendredi de 08H00 à 17H45


Entreprise

  • ILE DE FRANCE POIDS LOURDS

Offre n°29 : Assistant tutélaire / Assistante tutélaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ?

- Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ?
- La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ?
- Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!)
- Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!)

Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes :

- Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs
- Traiter le courrier entrant et sortant
- Accueillir le public
- Gérer le standard

Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDD de 6 mois à partir du 16/09/2025
- Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an
- Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2025 (ce sera une belle journée !)
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966
- Mutuelle
- CSE
- Possibilité de télétravail
- Horaires de travail en journée du lundi au vendredi

A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack Office
  • - Connaissance du logiciel Proxima

Entreprise

  • Apogei TUTELLES VAL DE MARNE

Offre n°30 : Tuteur/tutrice aides aux devoirs (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Entre le 1 octobre 2025 et le 20 juin 2026

Du lundi au vendredi à partir de 17h00
et selon vos disponibilités

Plusieurs niveaux possibles :
primaires, collégiens et lycéens

Compétences

  • - Encadrer un public

Entreprise

  • CLUB SOCIO-CULTUREL ET SPORTIF MAISON DE

    La MJC Club est une association loi 1901 et un centre social, elle développe des activités culturelles, sociales éducatives et de loisirs

Offre n°31 : Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Offre d'emploi - Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation

Vos missions principales :

Accueillir et orienter les patients (au cabinet et au téléphone)

Gérer les rendez-vous et organiser les plannings des praticiens

Créer, suivre et mettre à jour les dossiers patients

Facturation des soins, des devis et des prises en charge

Participer aux tâches administratives quotidiennes du cabinet

Profil recherché :

Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel et disposé(e) à travailler le samedi

Goût pour le travail en équipe

Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)

À l'aise avec l'outil informatique et l'apprentissage de logiciels médicaux

Vous souhaitez préparer un titre/diplôme de secrétaire médical(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation

Lieu : Créteil
Début : septembre 2025

Candidature (CV + lettre de motivation) : nada.cabinetdentairemonfray@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CHINAYIM

    Notre cabinet de soins dentaires et d'implantologie, situé à Créteil, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe dès septembre en contrat de professionnalisation. Cabinet ouvert du lundi au samedi de 08h30 à 19h00

Offre n°32 : PREPARATEUR E.COMMERCE-UBER + CAISSES (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Vos principales missions: Accueillir et conseiller le client avec l'attitude adéquate. Préparer les commandes et les remettres aux clients dans le respect des procédures définies. Effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable.
Ce poste requière polyvalence pour occuper différents postes en cas de besoin et une grande rigueur dans la gestion des commandes.
Habiter de préférence proche du 94100.

Activités principales :

Concernant la relation Client:
Préparation et remise des commandes - Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte l'ensemble des remarques clients. - Peut être amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifique. - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.). Applique les règles de substitutions produits en cas de rupture. - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. - Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants.). - Edite les bordereaux de livraison. - Effectue des livraisons de produits au domicile des clients ou remet la marchandise aux clients lors de leur passage en point de vente (retrait). - Organise les tournées et procède aux vérifications d'usage. - Prépare le camion et vérifie la mise en température des 2 SAS. - Contrôle le chargement des produits à livrer (qualitatif et quantitatif) et charge les commandes (par client, par ordre de livraison). - Procède au déchargement de la marchandise. - Annonce aux clients les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur le terminal portable les produits refusés et fait signer le BL au client. - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables de retour en point de vente pour envoi de facture et enregistrement de la livraison effectuée. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Ramène son bordereau de groupage (récapitulatif des livraisons à effectuer) en fin de tournée au service comptabilité.

Concernant les opérations de caisse:- Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.).

Concernant la livraisons:- Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement. - Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

Concernant la dynamique commerciale: - Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. - Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV)

Qualité/ Sécurité - Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement. - Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive - Participe à la réalisation des inventaires.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Entreposer des produits
  • - Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°33 : Employé commercial (H/F) en cosmétique et parapharmacie

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

En tant que référent unique de l'espace parapharmacie, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de service client.

Les missions :
- Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise sur les produits de santé, bien-être, dermocosmétique et cosmétique.

- Assurer une relation client de proximité qui favorise la fidélité.

- Rester en veille sur les produits et le marché, et suivre les formations assurées par les fournisseurs.

Concernant la gestion & l'animation de l'espace :

- Organiser les linéaires et garantir une présentation irréprochable de l'espace et des produits en accord avec les recommandations élaborées au niveau national (merchandising, théâtralisation.).

- Piloter les gammes de produits dans le respect des recommandations nationales, en assurant leur cohérence avec les attentes clients et les objectifs commerciaux.

- Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec les fournisseurs.

- Contrôler la réception de la marchandise et assurer la conformité des livraisons.

- Mettre en œuvre les opérations commerciales et les promotions (animations, temps forts nationaux.).

6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés.

Avantages :
Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré.
Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année.
Mutuelle obligatoire et remboursement transport. Rémunération évolutive selon profil
Formation continue avec les marques partenaires. Opportunités d'évolution vers coordination d'équipe

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Esthétique soin corporel (ou en parapharmacie, diététique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°34 : Secrétaire Médical en Radiologie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Sucy-en-Brie ()

IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI.

Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace.

Activités :

- Accueillir les patients, les renseigner et les orienter
- Gérer les rendez-vous
- Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations
- Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations
- Gérer les correspondances médicales
- Gérer la facturation et les relations avec la CPAM
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations

Profil recherché :

- Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie
- Connaissance de la terminologie médicale
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
- Sens du service client et empathie envers les patients
- Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib

Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement....
Poste basé à Maisons-Alfort / Sucy-en-Brie

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Connaissance de la terminologie médicale
  • - Expérience exigée en secrétariat médical
  • - Utilisation courante des outils bureautiques et de

Entreprise

  • SELARL DE MEDECINS RADIOLOGUES I.M.M.A.

Offre n°35 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne.

MISSIONS :

- Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche
- Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
- Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...)
- Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...)
- Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche

Qualités requises :

Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités.

Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée

Avantages :

- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • U.D.A.F. 94

Offre n°36 : Hôte d'accueil (H/F) CDI (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste

Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

* Accueil physique des visiteurs

* Gestion du standard téléphonique

* Traitement du courrier (réception et envoi)

* Réservation des salles de réunion

* Suivi des stocks de fournitures

* Gestion de l'office

* Tâches administratives

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 ; le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause)

Salaire : 2 007.72 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

\- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société

\- Anglais conversationnel requis

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Cityone - Accueil

Offre n°37 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.
Le poste proposé est un poste polyvalent (avec formation en interne). Vous participerez :

Aux activités du secteur médicament : dispensation globale, dispensation journalière individuelle nominative, rétrocession des médicaments, dispensation des stupéfiants, traçabilité des médicaments dérivés du sang, contrôle et rangement des commandes, gestion des stocks.

Aux activités du secteur de pharmacotechnie : préparations stériles de mélanges de nutrition parentérale et de chimiothérapies anticancéreuses.
Pré requis exigé : être titulaire du brevet de préparateur en pharmacie

CDD

Poste ouvert aux nouveaux diplômés

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CRETEIL

Offre n°38 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Il ou elle assure l'assistance technique du professionnel, reçoit, accueille les patients et fixe les rendez-vous ;
Il ou elle prépare, constitue, actualise et classe les fichiers des dossiers médicaux ;
Il ou elle réalise les tâches administratives, voire comptables, nécessaires à la bonne marche du cabinet ;
La secrétaire médicale s'occupe également de l'organisation des rendez-vous du praticien, réponses téléphoniques, gestion du calendrier.
Missions principales :
1. Accueil et dossiers patients
o Garantir la qualité de l'accueil des patients
o Suivre et MAJ du dossier complet du patient (questionnaire médical, devis et prise en charge signé, traçabilité labo, carte mutuelle, Coordonnées).
2. RDV patients
o Organiser les rendez-vous du praticien, réponses téléphoniques, gestion du calendrier
o Informer les patients
3. Demandes de prise en charge
o Réaliser et suivre les demandes auprès des mutuelles
o Gérer la facturation des prises en charge
o Suivre les remboursements
4. En charge de la facturation des patients
o Mise en place des différentes modalités de paiement des soins (PNF, échéancier par chèque, )
o Relancer les patients si nécessaire
o Tenir un tableau à jour de l'état des créances

Sens de l'organisation, rigueur, Ponctualité,
Travail en équipe, Autonomie
Réelles qualités relationnelles et d'écoute envers les patients accueillis et les accompagnants
fait preuve de discrétion, de disponibilité et d'adaptation
Application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
Formation ou qualifications requises :
Rémunération selon l'expérience - à partir de 24 k€ (brut annuel)
39h / semaine (35h + 4h supplémentaires), travail le samedi. 2 jours de repos non consécutifs par semaine
Mutuelle, ticket resto

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Mode de prise en charge des actes médicaux
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Maîtrise du logiciel Doctolib et Veasy

Entreprise

  • CHINAYIM

Offre n°39 : Employé Polyvalent d'Hôtellerie F/H/X (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - LESIGNY ()

- 1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
- CDI à plein temps, à partir du 01/10/2025
- Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€.

Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?

Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail) F/HX
Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches.

En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur.

Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux !
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum

Êtes-vous une personne PGL ?
Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
- Passionnés par l'aventure et les grands espaces
- Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
- Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.

Un endroit où s'épanouir
PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.

Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.

Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.

Entreprise

  • SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES

Offre n°40 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistant/e Administratif/ve

Missions principales:

-Gérer le courrier entrant et sortant.
-Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...).
-Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs.
-Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion.
-Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes.
-Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes.

Profil recherché:

-Bac +2 en gestion/administration ou équivalent.
-Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
-Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie.
-Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

Offre n°41 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence.


Vos missions principales :


Accueil physique et téléphonique
Rédaction des annonces sur les jobboards
Présélection des candidats
Planification des entretiens
Mener les entretiens de recrutement
Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures
Etablissement des Paies intérimaires
Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...)
Facturation client
Gestion du logiciel ANAEL de A à Z

Profil recherché :
Vous êtes :
Motivé(e)
Investi(e)
Bon niveau d'orthographe
Bon contact client

Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - logiciel ANAEL

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

Offre n°42 : Employé Polyvalent d'Hôtellerie F/H/X (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - LESIGNY ()

1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.

- CDD plein temps, du 01/09/2025 au 20/10/25

- Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€.

Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?

Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail)F/HX
Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches.

En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur.

Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux !
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum

Êtes-vous une personne PGL ?
Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
- Passionnés par l'aventure et les grands espaces
- Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
- Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.

Un endroit où s'épanouir
PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.

Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.

Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.

Entreprise

  • SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES

Offre n°43 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(E) (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre stucture.


Vos missions principales

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°44 : Chargé / Chargée d'accueil et d'information (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Dans le cadre de son développement, l'association recrute un médiateur , polyvalent (H/F), capable de participer activement aux activités pédagogiques, d'assurer un rôle d'accueil et de contribuer au bon fonctionnement quotidien du local.

Missions principales:
- Accueil : assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, orienter les bénéficiaires vers les activités et répondre à leurs demandes.

- Accompagnement pédagogique : soutien scolaire, participation l'organisation de sorties pédagogiques, aide la lecture et à l'écriture, accompagnement à l'alphabétisation, encadrement d'ateliers d'initiation à l'informatique.

- Vie du local et logistique : veiller à la bonne tenue du lieu, assurer ponctuellement des tâches d'entretien de base (ex: passer le balai).

Compétences et qualités recherchées
Aisance relationnelle et sens de l'accueil.
Pédagogie et accompagnement de différents publics.
Maîtrise des bases de l'informatique (minimum requis : niveau initiation).
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et adaptabilité.

Profil recherché:
Expérience dans l'accompagnement scolaire, l'animation ou la médiation souhaitée.
Niveau bac ou équivalent recommandé, expérience associative et motivation fortement valorisées.
Personne fiable, organisée, et ayant le goût du contact humain.

**** Contrat Adulte relais, vous devez habiter en QPV et être demandeur d'emploi (H/F), veuillez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail ****

Prise de poste début septembre

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Créer une relation de confiance
  • - Relayer de l'information
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires

Entreprise

  • CHALEUR ET PARTAGE

    L'Association "Chaleur et Partage" accompagne un public varié (enfants, adolescents et adultes) à travers des actions de soutien scolaire, des sorties pédagogiques, des ateliers d'alphabétisation, d'aide la lecture /écriture, ainsi que des cours d'initiation à l'informatique.

Offre n°45 : Chargeur/déchargeur de marchandises (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Le client

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de marchandises arrimeur (H/F)

Les missions

Nous recherchons un arrimeur (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'arrimeur, vous serez responsable de l'arrivage sécurisé des produits hors gabarit et hors norme sur divers types de camions.
Vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des dommages aux marchandises et assurerez la sécurité des opérations de transport.

Responsabilités :
-Décharger, charger et sécuriser les marchandises conformément aux normes de sécurité.
-Inspecter les produits pour détecter tout dommage ou anomalie.
-Utiliser des équipements de levage et de manutention de manière sécurisée.
-Collaborer avec les conducteurs et les autres membres de l'équipe pour assurer un chargement et un déchargement efficaces.
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Le profil

-Expérience préalable en tant qu'arrimeur ou dans un rôle similaire.
-Connaissance des techniques d'arrimage et des normes de sécurité.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes.
Horaires 14h/22h ou 15h/23h
Salaire : 12,09
13ème mois acquis des 3 mois de mission

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Agent logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - Combs-la-Ville ()

AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (77)

Un agent logistique polyvalent :
Vos missions :
Déchargement manuel de 2 à 3 containers
Chargement des palettes dans le camion
Tri et rangement, préparation de commandes
Rangement en picking
Manutention diverse
CACES 1 débutant accepté
Horaire 8h - 16h

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AC'TIF INTERIM

Offre n°47 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Educatrice de jeunes enfants
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants dès que possible.

Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale :
- Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une
maison de type familial.
- Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative
chaleureuse et personnalisée.
- Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité.
- Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée
/ soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes.

Profil:
Ecoute et empathie
Capacité d'évaluations et d'actions
Analyse collective des situations
Capacité au travail d'équipe
Qualités relationnelles
Prévenir et gérer les conflits
Développer des compétences individuelles et collectives
Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison

Détails pratiques:
Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine - temps de travail annualisé et en roulement
Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés 1 sur 2)
Expérience : 1 an d'Expérience professionnelle exigée
Formation : Educateur de Jeunes Enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA MAISON DE TOM POUCE

Offre n°48 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

Missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
- Gestion du courrier et des emails
- Traitement des demandes et réclamations clients
- Coordination avec les différents services de l'entreprise
- Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.)
Profil recherché :
- Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Présentation soignée et professionnelle
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Ce que nous offrons :
- Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi
- Présence modulable sur 5 jours
- Un environnement de travail agréable et stimulant
- Des opportunités de formation et de développement professionnel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ONE G CONCEPT

Offre n°49 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative

Missions principales:

-Gérer le courrier entrant et sortant.
-Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...).
-Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs.
-Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion.
-Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes.
-Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes.

Profil recherché:

-Bac +2 en gestion/administration ou équivalent.
-Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
-Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie.
-Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

    Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.

Offre n°50 : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de RDV (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Tu parles espagnol comme un natif ?
Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ?
Rejoins une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous, en pleine croissance, qui cherche ses nouveaux talents pour conquérir le marché espagnol !

Hablas español como un nativo?
Te sientes cómodo/a al teléfono, estás motivado/a y quieres unirte a un equipo dinámico y acogedor?
¡Únete a una empresa especializada en la concertación de citas que está creciendo rápidamente y busca nuevos talentos para el mercado español!

Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous
Contrat : 39h - SMIC + commissions attractives
Début : Immédiat

Puesto: Teleoperador/a / Agente de concertación de citas
Contrato: 39h - Salario mínimo + comisiones atractivas
Inicio: Inmediato

Profil recherché :
Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent)
À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone
Sérieux(se), motivé(e), dynamique
Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée !

Perfil buscado:
Español fluido (nivel nativo o equivalente)
Buena comunicación oral y facilidad de trato
Persona seria, motivada y dinámica
Experiencia valorada, pero no indispensable: ¡te formamos desde el inicio!

Ce que nous offrons :
Contrat de 39h avec horaires fixes
Salaire fixe + commissions motivantes
Formation initiale + accompagnement continu
Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution

Ofrecemos:
Contrato de 39h con horario fijo
Sueldo fijo + comisiones motivadoras
Formación completa + acompañamiento
Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à raphael.c@francerecrutements.fr
ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1

Te interesa?
Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a raphael.c@francerecrutements.fr
o escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1

À très vite dans l'équipe !
¡Te esperamos pronto en el equipo!

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • FRANCE RECRUTEMENTS

Offre n°51 : Assistant(e) administratif(ve) et Accueil (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

MISSIONS :

1/ Accueil physique et téléphonique
2/ Assistanat administratif
3/ Logistique de site

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Accueil physique / téléphonique
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre.
- Assurer la bonne orientation et information des bénéficiaires et des visiteurs.
- Renseignement et prise de message des appels entrants

- Logistique de site
- Veiller au respect du planning
- Assurer la bonne application des procédures administratives en vigueur.
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire
- Affichage
- Fonctionnement (EDF / ORANGE / XEROX / Machine à boisson
- Inventaire et commande des fournitures
- Accueil et contrôle identité aux examens

- Assistanat administratif
- Impression des documents administratifs relatifs à la constitution des dossiers des bénéficiaires du site
- Saisie, impression et envoi des courriers aux bénéficiaires du site : convocations, relances
- Classeur = dossier par stagiaire (contrôle des documents obligatoires + liste des stagiaires)
- Saisie des heures dans le Suivi par action - chaque mois
- Saisie des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires du site
- Prise de rdv et organisation des entretiens

PROFIL :
Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et discrétion.
Communication exemplaire à l'oral et à l'écrit
Qualités d'organisation et de suivi
Maîtrise des outils bureautiques - principalement WORD / EXCEL / OUTLOOK

CONDITIONS CONTRACTUELLES :
- Type et durée du contrat : CDD de 12 mois
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Salaire : De 1948 € bruts
- Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés annuels

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Facilité utilisation numérique
  • - Maitrise WORD et EXCEL

Entreprise

  • LE POLE

Offre n°52 : Opérateur sécurité Sol - ATTX (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE !
Qui sommes-nous ?
Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.

En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront :
- Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires.
- Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires.
- Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité.

Conditions de travail avantageuses :
- Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées).
- Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale.

Autres avantages :
- Participation au transport
- Une ambiance de travail collaborative et dynamique
- Évolutions possibles dans un environnement stimulant.

Nous recherchons des personnes qui :
- Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales.
- Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement.
- Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens.

Pré requis obligatoires :
- Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL)
- Visite médicale d'aptitude à jour.

Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.

Compétences

  • - Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS

Formations

  • - Transport ferroviaire (Attestation TES (H I J K L) ou TCS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMBIRAIL

Offre n°53 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°54 : Consultant en recrutement indépendant (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Créteil ()

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination

Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ?

Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed !

Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de :

Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale
Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe
Travailler à votre rythme et sans engagement
Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement
Exploiter votre réseau de relations professionnelles
Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive
Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes)
Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks
Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante
Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed

L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations.

Vos principales missions :
Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie
Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients
Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement
Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins
Remporter des primes de placement au succès

Votre profil :
Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris)
Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir)
Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux

Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir

Processus de recrutement :
Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed.
Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions.
Vous travaillez au rythme qui vous convient.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • HUNTEED

Offre n°55 : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 94 - Créteil ()

Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir à temps plein dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Créteil (94).

Missions :
Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL).
Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs).

Profil recherché :
Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues.
Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants.
Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée.

Conditions :
CDD, statut salarié uniquement, du 22/09/2025 au 31/12/2025 à Créteil (94)
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h (35h hebdo)

Rémunération : 2200 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Français langue étrangère (FLE/FLS ou didactique des langues) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

    Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.

Offre n°56 : Préparateur de commande C1 H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Brie Comte Robert, un(e) préparateur(trice) de commandes titulaire du CACES 1
Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste.

Vos missions seront :

- Préparation des commandes avec vocale selon les instructions données
- Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Contrat de 35H
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00
Environnement frais
Rémunération : 11.91EUR /taux horaire

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
- Bonne capacité physique pour la manipulation de charges
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique, en tant que préparateur de commande C1 à Brie-Comte-Robert - 77170.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°57 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Brie-Comte-Robert ()

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)

-Préparation des commandes
-Prélever les produits dans les zones de stockage selon les bons de commande.
-Utiliser des outils comme le scan, le chariot ou le transpalette.
-Respecter les consignes de quantité, qualité et conditionnement.

-Contrôle qualité
-Vérifier la conformité des produits (dates, état, références).
-Signaler les anomalies ou produits manquants.

-Emballage et étiquetage
-Emballer les produits selon les normes du client.
-Apposer les étiquettes pour l'identification et le suivi.

-Organisation et rangement
-Maintenir les zones de travail propres et organisées.
-Participer au rangement des marchandises et au réapprovisionnement.

-Respect des règles de sécurité
-Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène.
-Porter les équipements de protection individuelle (EPI).

Compétences requises
-Rigueur et précision
-Rapidité d'exécution
-Capacité à travailler en équipe
-Maîtrise des outils de préparation (scan, logiciel WMS)

Compétences à travailler avec des températures de 3 à 5C
Possibilité d'heures supplémentaires sans délai de prévenance
Travail le samedi (repos le dimanche 1 jour dans la semaine)
Horaires fixes : 6h/13h30 ou 13h30/21h00

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ?

Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) comme toi !

Alors reste connecté(e) et lis plus bas !
Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? :
-Préparer les commandes avec précision et rapidité
-Utiliser le chariot élévateur CACES 1 (obligatoire) pour déplacer les produits
-Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition
-Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions
-Préparer les commandes à partir des outils informatiques
-Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité
Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06
Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances)

Attention : Port de charges lourdes !!!
Tu es un(e) Pro de la logistique ?
Tu as de l'expérience en préparation de commandes ?
Tu es titulaire du CACES 1 ?
N'attends pas ! Postule !

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Brie-Comte-Robert ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°60 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Combs-la-Ville ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes des immeubles et la gestion des containers (sortie, rentrée et lavage des containers) dans plusieurs résidences sur Saint-Maur-des-Fossés du Lundi au Vendredi.
Maîtrise de la lecture, de l'écriture et de la communication orale en français ; capacité à rédiger des mails, à utiliser WhatsApp ; compétences en communication, autonomie, rigueur et souci du détail.
En tant qu'Agent de Service Propreté (ASP A), vous serez responsable de l'entretien des parties communes dans divers immeubles résidentiels, assurant ainsi un environnement propre, hygiénique et accueillant pour les résidents. Vous veillerez également à la bonne gestion des containers.
Nettoyage des halls, paliers, escaliers et ascenseurs. Balayage/aspiration, lavage et désinfection des sols. Nettoyage et rangement des matériels utilisés après chaque intervention.
Nettoyage des surfaces vitrées (portes d'entrée, fenêtres, miroirs, etc.). Enlèvement des toiles d'araignée sur l'ensemble des résidences.
Maintien de la courtoisie et de la discrétion dans les échanges.
Une formation en interne est prévue pour la prise de poste.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VICTORIA GLISS

Offre n°62 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes des immeubles et la gestion des containers (sortie, rentrée et lavage des containers) dans plusieurs résidences à proximité de Neuilly-sur-Marne et le Perreux-sur-Marne, du Lundi au Vendredi.
Maîtrise de la lecture, de l'écriture et de la communication orale en français ; capacité à rédiger des mails, à utiliser WhatsApp ; compétences en communication, autonomie, rigueur et souci du détail.
En tant qu'Agent de Service Propreté (ASP A), vous serez responsable de l'entretien des parties communes dans divers immeubles résidentiels, assurant ainsi un environnement propre, hygiénique et accueillant pour les résidents. Vous veillerez également à la bonne gestion des containers.
Nettoyage des halls, paliers, escaliers et ascenseurs. Balayage/aspiration, lavage et désinfection des sols. Nettoyage et rangement des matériels utilisés après chaque intervention.
Nettoyage des surfaces vitrées (portes d'entrée, fenêtres, miroirs, etc.). Enlèvement des toiles d'araignée sur l'ensemble des résidences.
Maintien de la courtoisie et de la discrétion dans les échanges.
Une formation en interne est prévue pour la prise de poste.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Permis B

Entreprise

  • VICTORIA GLISS

Offre n°63 : Chargé de mutation copropriété junior (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Le cabinet :

Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.

L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.

Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.

Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Mission : Assister la Responsable du service mutation et les collaborateurs en charge des missions dans les dossiers confiés par les juridictions. Vous aurez notamment pour tâches de :

1- Mutations

- L'établissement des devis de pré-état daté
- L'établissement de pré-états datés et / ou états datés, des certificats de l'article 20-2
- L'analyse et la compréhension des documents comptables (relevés de compte individuels, grand livres)
- La transmission des documents dit « ALUR »
- L'enregistrement et le suivi des mutations
- Le suivi des règlements des notaires
- Les formalités administratives auprès de l'acquéreur (vérification des coordonnées.)
- La gestion administrative des oppositions au prix de vente

2- Successions

- L'enregistrement et le suivi des successions
- Les formalités administratives auprès des héritiers (vérification des coordonnées.)
- Les demandes de la nomination d'un mandataire commun si besoin

3- Expropriations

- Assister la Responsable dans l'établissement des tableaux d'opposition
- Suivre des expropriations et la perception des indemnités

4- Tâches administratives dans le cadre du service mutation :

- Scanner, intégrer et classer les documents dans les dossiers physiques et numériques.
- Apporter des réponses aux mails, courriers et appels téléphoniques des différents intervenants (notaires, copropriétaires, héritiers, partenaires publics.)
- Pré-codifier les factures
- Valider les honoraires
- Tenir des tableaux de suivi par collaborateur
- Suivre les temps passés et les honoraires forfaitaires

Profil Recherché :

Vous avez des notions de comptabilité ou de l'expérience en tant que chargé de mutation

Qualités requises : Autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, aisance numérique (Office, Outlook, Excel)

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°64 : Gestionnaire de copropriété chez un administrateur judiciaire (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Le cabinet :

Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.

L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.

Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :
- La prise en charge des dossiers (gestion juridique, administrative et technique) avec le soutien d'un assistant pour optimiser votre efficacité;
- Diagnostic et analyse des copropriétés en difficulté confiées ;
- Négociation de protocole d'apurement auprès des créanciers du syndicat ;
- Mise en œuvre de projets de rénovation et de réhabilitation d'immeubles ;
- Recherches et mobilisation de subventions publiques ;
- L'élaboration des ordres du jour et la tenue des assemblées générales, la rédaction et la diffusion des procès-verbaux ;
- Coordination avec les acteurs institutionnels (collectivités, ANAH, etc.) ;
- L'organisation et la conduite de réunions avec les divers intervenants aux dossiers : conseil syndical, les acteurs institutionnels, experts ;
- Mise en place de stratégies financières pour le rétablissement de l'équilibre budgétaire ;
- Le suivi des contentieux en lien avec le service recouvrement ;
- La rédaction des rapports de mission et des requêtes à destination des tribunaux ;
- Ainsi que toutes les prestations inhérentes à la fonction, sous la responsabilité de la SELARL AJAssociés, désignée par les juridictions en qualité d'administrateur provisoire de syndicats de copropriété, d'associations type ASL, AFUL, ....

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
BAC +2/3 profession immobilière ou équivalent apprécié.
Maîtrise du cadre juridique de la copropriété
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : 30-50K € sur 13 mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Formations

  • - Droit immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°65 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLECRESNES ()

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
Vos tâches:
Accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie
Conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prenez les commandes et servez les clients avec efficacité
Gérez les encaissements et les transactions financières
Veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables
Assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Pouvez organisez et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA TERRASSE VILLECRESNOISE

Offre n°66 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ?

C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.

Description de la mission

Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?
Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !

Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble

Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !
Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.

Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone !

Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.

Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ?
Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE )
Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ).

Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.

Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Profil

Nous rejoindre
Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs.
Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel !
C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.

Notre Processus De Recrutement S'effectue En Plusieurs Étapes
- Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ;
- Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • GAN PREVOYANCE

Offre n°67 : Chargé d'accompagnement/ CESF ou Educteur-trice (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - MANDRES LES ROSES ()

L'établissement accompagne 160 personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, et des personnes en situation de handicap physique, au sein de ses divers ateliers professionnels : Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts, maraichage, Entretien des Locaux.

Votre contrat
- CDI
- Horaire : 35h, du lundi au vendredi en journée
- A pourvoir rapidement
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
- Permis B exigé

Votre Mission :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service médico-social, vous serez en charge :

Objectif prioritaire du poste : le recrutement de travailleurs en situation de handicap afin de maintenir un taux d'activité minimum à 90% :
- vous êtes le/la recruteur-trice des futurs travailleurs de l'ESAT. Vous mettez en œuvre les relations et réseaux utiles pour promouvoir l'établissement et ses services.
- vous organisez les stages, coordonnez l'accueil, le suivi des stagiaires au sein de l'ESAT. Suivez les admissions, en lien avec les moniteurs et les différents partenaires, institutionnels, familiaux et sociaux.

Mais vous êtes également un/e spécialiste des démarches administratives et sociales et à ce titre :
- Vous soutenez les attentes en matière de vie sociale, logement, loisirs, démarches administratives.
- Vous préparez les départs liés à une fin de prise en charge ou à la retraite.
- Vous encouragez l'autonomie des travailleurs, dans la compréhension et la préhension de l'environnement économique et social (institutions, transports...) et la recherche de solutions.
- Vous élaborez et animez des activités de soutien, individuelles et collectives, liées à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour dénicher nos futurs talents et assurer leur accompagnement pour une expérience optimale au sein de notre établissement, dans un cadre magnifique, parmi un équipe pluridisciplinaire.

Votre Profil :
Vous êtes diplômé.e ASS, CESF ou Éducateur.rice spécialisé.e, vous avez de l'expérience dans le secteur de l'insertion et dans le secteur médico-social, et vous êtes titulaire du permis de conduire.
Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux.se et autonome. Votre capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets est reconnue, et vous possédez une bonne connaissance des droits des usagers (lois 2002, 2005, ..).
Vos qualités d'écoute et d'accompagnement ne sont plus à démontrer, et votre objectif est de soutenir les capacités de responsabilisation et d'autonomie des travailleurs : n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Le Poste à pourvoir est situé à Mandres les Roses (94), en temps plein (35h) et est encadré par la CCNT 66

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Evaluation des compétences
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
  • - Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • - Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac ou équivalent
  • - (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT DE ROSEBRIE

    ESAT (Établissement de Service d'Aide par le Travail) de 160 travailleurs handicapés et 34 salariés.

Offre n°68 : Secrétaire en BTP H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à BONNEUIL SUR MARNE 94380 et ses alentours, un Secrétaire BTP H/F. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

Missions :

Répondre aux mails, courriers, etc.
Taches courantes de secrétariat
Facturation
Réponse Appels d'offres

Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Prévoir des heures supplémentaires. Une première expérience dans une entreprise du BTP et TP est un atout.

Profil

- Trois à cinq années d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise parfaite des outils informatiques
- Langue maternelle française, avec une excellente maîtrise de la rédaction et de l'orthographe
- Personne rigoureuse, organisée, autonome, capable de prendre des initiatives et ayant une grande capacité d'adaptation.

Nous attendons vos candidatures.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • RH TT INTERIM

Offre n°69 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Créteil ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e), pour un poste à temps partiel (25 heures par semaine). Vous serez chargé(e) principalement du traitement et suivi des litiges clients ainsi que la saisie de chiffres
Missions principales :
- Effectuer la saisie et la mise à jour de données chiffrées (tableaux de suivi, reporting, indicateurs internes).
- Réceptionner, analyser et traiter les litiges clients (retards, erreurs, réclamations).
- Assurer la communication avec les clients pour trouver des solutions adaptées.
- Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif des dossiers.
- Participer à l'amélioration des procédures de suivi et de résolution des litiges.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie).
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Une première expérience en gestion administrative ou service clients serait un atout.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • PB INVEST

Offre n°70 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SANTENY ()

Vous assurez la prise en charge de l'accueil a l'encaissement.
Vous serez en charge de la mise en place du service et de l'entretiens de la salle de restaurant
Possibilité d'être former au bar.

Attention le restaurant est situé dans une zone très mal desservit par les transport en commun.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • L'USINE

Offre n°71 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - LA QUEUE EN BRIE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !


Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • COTE BOULANGE

Offre n°72 : Responsable d'agence de voyages (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

AGENCE DE VOYAGES HAVAS PONTAULT COMBAULT (77)

Développer l'activité commerciale du point de vente, animer et coordonner le personnel. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes.


Responsabilité :

Commerciale :
- remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise.
- assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises
- être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.)
Management :
- Organiser le temps de travail et les planning des conseillers voyages.
- transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe.
- faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente.
- être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente.
- participer aux procédures d'embauche de son équipe.
Administratif :
- être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque.
- renseigner les tableaux de bord fournis par sa direction.
- collaborer à l'élaboration du budget du point de vente avec la direction et suit son exécution.
- gérer l'organisation interne du point de vente (gestion des stocks, archivage.)
Technicité :
- Connaissance des différents métiers du point de vente
- Maîtriser des techniques de vente et capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité
- Capacité à animer, gérer et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs.

Formations

  • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HAVAS VOYAGES

Offre n°73 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Le Mobile Burger, Food truck de burger 100% fait maison depuis presque 13 ans, recrute un/une employée polyvalent(e) de restauration.
Poste évolutif vers une fonction de manager.
Horaires flexibles sans coupures : généralement le lundi de 9h à 18h et une à 2 autres demi journée dans la semaine.
Vos Missions : Conduire le Food truck, tenir la caisse.
Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et vous avez le sens de l'accueil (maitrise de la langue française).
Vous êtes motivé(e) et de confiance, Mobile Burger vous apprendra à devenir le roi ou la reine de la préparation de notre pain, de notre ketchup, de nos pâtisseries et plein d'autres produits- esprit d'équipe - St Maur des Fossés (94)
Vous serez amené(é) à conduire le camion, permis B impératif!
Le poste est évolutif vers une fonction de manager sous 4 mois si le profil correspond.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MOBILE BURGER

Offre n°74 : Attaché commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Créteil ()

AQUILA RH est un réseau national d'agences d'emploi (intérim et recrutement) en franchise.
Le réseau Aquila RH est une filiale du réseau Mistertemp'group, membre de la « French Tech next 40 » qui compte aujourd'hui près de 230 agences en France, au travers de ses 4 marques
(Mistertemp' digital, Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical).
Ce réseau, crée en 2009, connait un fort développement avec un rythme moyen de 20 ouvertures d'agences par an.

Avec Aquila RH, oubliez ce que vous connaissez de l'intérim, car nous avons opté pour un modèle différent.
Ici, pas d'agence sur rue et de « culture du chiffre », au détriment de la qualité de service.
Notre mission ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise.
Pour que la magie de la rencontre candidat-entreprise opère, il faut respectivement les découvrir et comprendre leurs besoins respectifs. C'est tout l'art de notre métier !

Pour créer ces rencontres qui créent de la réussite, et poursuivre notre développement, nous recrutons :

1 Consultant Commercial en alternance H/F.


Vos missions:
Au sein d'une équipe composée de 3 collaboratrices et en toute polyvalence, vous serez chargé de nous accompagner dans le développement commercial de notre activité.
Pour cela, voici vos missions quotidiennes :

- Détection de candidats en recherche d'emploi (secteurs en tension)
- Préqualifications téléphoniques des candidats ;
- Entretiens de recrutement (physiques et en visio) ;
- Identification, qualification en enregistrement des entreprises identifiées dans notre base de données ;
- Propositions des candidats rencontrés aux entreprises du secteur (envoi par mail) et relances téléphoniques ;
- Prospection physique d'entreprises
- Calcul de rentabilité et de marge ;
- Rédaction et envoi des offres commerciales et négociations tarifaires.

Notre métier est très riche : pratique quotidienne du droit du travail, recrutement, gestion administrative du personnel, relation commerciale en B to B et gestion Votre profil:
Ce qui compte pour nous ?

Avant tout votre engagement et votre personnalité !
Engagé(e) : vous souhaitez que les candidats trouvent enfin leur place.
Curieux(se) et audacieux/se : vous pensez avant tout solution.
Communicant(e) : vous savez créer un climat de confiance, grâce à votre aisance relationnelle.
Pugnace : vous avez le sens du résultat, ce qui est un atout majeur dans notre métier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour découvrir un métier qui allie sens, utilité, collaboration et action chaque jour.

Notre projet vous inspire ? Alors à vos clics, et venez découvrir notre métier !


Etre titulaire d'un niveau BAC + 2 dans le secteur commercial, idéalement réalisé en alternance.

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°75 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Rattaché (e) à l'équipe comptable, vous intervenez en renfort sur la comptabilité générale. A ce titre, vous :

- Assurer la saisie rigoureuse des pièces comptables
- Classer et archiver les documents comptables pour garantir un accès facile et rapide
- Effectuer les relances des clients en retard de paiement
- participer aux clôtures mensuelles...

Le poste :

- Contrat : CDI
- Salaire : à l'écoute de vos prétentions
- Durée hebdomadaire : 35H00

Avantages :

- Crèche d'entreprise
- Tickets restaurants
- Facilité de stationnement

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.

Offre n°76 : Animateur commercial / Animatrice commerciale

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 91 - Montgeron ()

Recherche animatrice/animateur pour vente de fois gras au AUCHAN MONTGERON (VIGNIEUX 91)
pour les 19-20 décembre 2025
7h/jours
90€

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SASU DPA

Offre n°77 : Travailleur social diplômé (lhss mobiles) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil
Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée.
Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue )
En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité.
Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française.

Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT
- MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL
- MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES

Conditions de travail :
- Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne, Permis B obligatoire

poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maîtrise de l'informatique
  • - langues étrangères

Formations

  • - Action sociale (DEAS / DEES / DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMU SOCIAL

    Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.

Offre n°78 : Téléprospecteur / Téléprospectrice présentiel (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - MANDRES LES ROSES ()

PROCALL accompagne des milliers de ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique au sein de leur habitat sur une large zone géographique.
Nous commercialisons des produits tels que: Pompe à chaleur, Panneaux photovoltaïques ou encore de l'isolation extérieure.

Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure au cœur de Paris, nous sommes à la recherche de plusieurs téléconseillers. Si vous aussi vous souhaitez faire partie de notre équipe, en vous challengeant sur vos ventes, cette annonce est surement faites pour vous!

Missions :
Afin d'accompagner des particuliers dans leur projet de rénovation, vous devrez les contacter afin de répondre au mieux à leurs besoins. C'est une clientèle ciblée souhaitant être recontacté par nos services.
Pour cela vous serez amené à:
- Emettre des appels téléphoniques
- Suivre l'argumentaire de vente
- Informer le client sur l'offre proposée
- Informer des aides éventuelles suivant leur profil fiscal
- Prendre des RDV avec nos commerciaux terrain et gestion de leur planning

Compétences requises :
- Expérience en relation client
- Aisance à l'orale
- Force de persuasion
- Sens de la négociation

Eléments contractuels: 20 H par semaine du lundi au vendredi de 10H-14H
OU 15H-19H avec des variantes en fin de semaine
Prévoyance et mutuelle (non obligatoire) Pass Navigo remboursé à 50%
Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : à partir de 1030,00€ par mois
Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 4 heures Travail en journée
Types de primes et de gratifications : Primes
Expérience: téléprospection/commerce/vente/négociation: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel à Mandres les Roses

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO CALL

Offre n°79 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - YERRES ()

Les missions au sein de la crèche et du jardin d'enfants:

- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
- Informer et maintenir un dialogue avec les familles et les partenaires
-Transmettre et faire vivre le projet de l'association ainsi que le projet pédagogique au sein du multi-accueil
- Manager et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Apporter votre soutien en étant présent régulièrement sur le terrain
- Garantir et contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement
- Accueillir et former chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration au sein de l'équipe

Vos qualités : autonomie, rigueur, dynamisme, créativité, bon relationnel

Avantages:
- 42 jours de congés payés
- Prime : environ 150€ selon profil
- Restaurant entreprise offert.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS CRECHE BETH RIVKAH

Offre n°80 : Employé(e) de Commerce en CDD H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

L'Hypermarché CARREFOUR du centre Commercial Pince Vent recherche des Employé(e)s de commerce en CDD jusqu'au 5/10/2025 renouvelable.

Tâches à effectuer:

Mise en rayon
Implantation des produits
Propreté du rayon
Contrôle des prix, mise en place des étiquettes prix, contrôle des dates de péremption


Vous êtes disponible sur des grandes amplitudes, certaines prises de postes se feront à 5h00 du matin. Le magasin ferme à 21H00. Les plannings varient selon les semaines

Prise de poste : Asap

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°81 : Technicien poseur vitrage automobile (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) technicien vitrage H/F pour son centre à Chennevières sur marnes
Métier où vous êtes formés sur place

Réparer ou remplacer les vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) dans le respect des normes de qualité CARGLASS.
Assurer la prise en charge des véhicules des clients avec soin et professionnalisme.
Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur visite.
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier.
Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des client Vous êtes manuel(le) et rigoureux(se), avec une grande attention au détail.
Vous avez un excellent sens du service et du contact client.
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Une formation ou une première expérience en mécanique, carrosserie, vitrage ou dans l'automobile est un plus.
Permis B requis.

Ce que nous offrons :
Un parcours de formation complet pour développer vos compétences techniques et relationnelles.
Un environnement de travail motivant et convivial.
Des opportunités d'évolution dans une entreprise leader sur le marché.
Une rémunération attractive, complétée par des primes et des avantages sociaux.

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°82 : Community manager (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

Lieu : Villeneuve Saint Georges (94190 à - Proche RER D
Type de contrat : CDD
Disponibilité : le plus tot possible

Missions principales
En tant que Community Manager, vous serez responsable de la visibilité et de l'image de notre centre sur l'ensemble des canaux digitaux
Vos missions incluront :
Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube.) : planification, modération, réponses aux messages/commentaires.

Création de contenus visuels et vidéos (tournage, montage, motion design, stories, reels).
Gestion et optimisation des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads).
Veille et analyse des tendances, statistiques et performances pour optimiser les actions.
Développement de la communauté en ligne et renforcement de l'engagement.
Coordination avec l'équipe pédagogique et commerciale pour aligner la stratégie de communication.

Profil recherché :
Expérience réussie en community management (idéalement dans la formation ou l'éducation).
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs algorithmes.
Compétences en création vidéo (Premiere Pro, CapCut, Canva, etc.).
Connaissances en publicité digitale (Meta Ads, Google Ads.).
Excellentes capacités rédactionnelles et créativité.
Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation.

Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant et bienveillant.
L'opportunité de contribuer à la croissance d'un centre de formation innovant.
Liberté de proposer et tester de nouvelles idées.


Comment postuler
Envoyez votre CV, portfolio et un exemple de contenu que vous avez créé à : a.benamer@iffen.fr
Objet : Candidature - Community Manager

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Analyser le trafic d'un site web
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Créer des documents numériques
  • - Encourager l'interaction entre la communauté et la marque
  • - Engager et interagir avec la communauté en ligne
  • - Gérer une base de données numériques
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger du contenu web
  • - Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs
  • - Suivre une audience Web
  • - Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures
  • - Utiliser les réseaux sociaux

Entreprise

  • IFFEN ASSOCIATION

    IFFEN est un acteur innovant dans le secteur de la formation professionnelle, spécialisé dans l'énergie, efficacité énergétique... Notre mission : accompagner nos apprenants vers la réussite grâce à des contenus de qualité, des méthodes pédagogiques modernes et une forte présence digitale.

Offre n°83 : Travailleur social diplômé (lhss mobiles) (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil
Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée.
Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue )
En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité.
Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française.

Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT
- MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL
- MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES

Conditions de travail :
- Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne, Permis B obligatoire

poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maîtrise de l'informatique
  • - langues étrangères

Formations

  • - Action sociale (DEAS / DEES / DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMU SOCIAL

    Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.

Offre n°84 : Gestionnaire AS et Copropriétés (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Au sein de la Direction des Services financiers et du Pôle AS / Copro, vous réalisez, dans le respect des modes opératoires établis, les traitements administratifs, comptables et budgétaires des associations syndicales et copropriétés :

- Traitement opérationnel des appels de fonds transmis par les Syndics (réception, contrôle de conformité, enregistrement et imputation budgétaire, suivi des paiements, reporting analytique),
- Pilotage budgétaire des ASL et copropriétés sur les exercices N et N+1,
- Traitement administratif, technique et stratégiques des Assemblées Générales des ASL et Copropriétés. Participation ponctuelle et toujours en journée.
- Coordination des échanges entre les parties prenantes internes (services de proximité, comptabilité, direction technique et de la maîtrise d'ouvrage) et externes (Syndics, notaires, bureaux d'études, organismes publics.),
- Intégration des groupes neufs : participation au réunions dès la phase montage avec les équipes de maîtrise d'ouvrage, notaires, promoteurs., collecte des données techniques et juridiques, organisation et classement des documents, élaboration d'une fiche synthèse et diffusion ciblée aux acteurs concernés,
- Suivi administratif, juridique et budgétaire des Associations Syndicales sous mandat Valophis.


Votre personnalité est importante pour nous. Autonome, adaptable, proactif, votre sens du service et votre esprit d'équipe favorisent la collaboration avec l'ensemble des directions. A votre aise dans la résolution de problèmes, vous appréciez d'apporter des solutions réactives et efficaces.

De formation, Bac + 2 (BTS Professions Immobilières) à Bac + 5 (Master en Droit Immobilier), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste de gestionnaire de copropriété dans un Syndic ou un organisme HLM vous conférant les connaissances juridiques, comptables, techniques et administratives incontournables à l'efficience dans ce poste. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de la rigueur intellectuelle.

Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 40 et 45 K€ + primes et intéressement.
Un statut Agent de maîtrise aux horaires variables
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%)
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Droit immobilier
  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Logiciels comptables
  • - Logiciels immobiliers
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Immobilier (BTS Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents
  • - Droit immobilier (Master Droit immobilier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI

    Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité

Offre n°85 : TRAVAILLEUR SOCIAL AS/CESF/ES (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - CRETEIL ()

Notre structure met en œuvre la politique publique de lutte contre l'habitat.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), accompagnement social et juridique, accompagnement social et sanitaire auprès des occupants en logement indigne/insalubre.

Nous travaillons en collaboration avec les Préfectures d'Ile de France (75, 91, 92, 93, 94 et 95), l'Agence Régionale de Santé d'Ile de France et de la Seine-Saint-Denis (93), la SOREQA, les bailleurs sociaux, la Fondation Pour le Logement des Personnes Défavorisées et les collectivités locales.

Vous serez chargé(e) :

- de réaliser des enquêtes/évaluations sociales des occupants des logements ou immeubles dégradés

- de réaliser le suivi individuel des ménages (en cas de travaux dans le logement/immeuble, en cas d'hébergement ou de relogement)

- de sensibiliser les occupants aux risques sanitaires liés à l'état de dégradation du logement/immeuble et de les informer sur les mesures préventives

- d'accompagner le ménage dans le cadre de procédures juridiques en collaboration avec des avocats

L'essentiel de l'activité consistera à se rendre aux domiciles des familles qui habitent des logements et/ou immeubles présentant des dégradations pouvant être à risque pour leur santé et leur sécurité.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Travail social (BTS ESF/DE/LICENCE SOCIALE) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°86 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

STAFFIZY, cabinet digital de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, entreprise leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel, un(e) conseiller vendeur expert beauté (F/H) à Créteil.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

Vous mettez votre expertise beauté au service des clients, en leur offrant un conseil personnalisé et adapté.

Vos missions :

- Accueillir et conseiller les clients sur les soins et routines beauté
- Présenter les produits et démontrer leur utilisation
- Fidéliser la clientèle grâce à des conseils sur mesure
- Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits

Salaire : smic b/m + prime mensuelle + remises collaborateurs
Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- Tickets restaurants
- Participation
- Mutuelle

Un CAP esthétique, cosmétique ou formation équivalente exigée pour ce poste
Une expérience en parfumerie sélective, boutique beauté ou parapharmacie est appréciée.
Vous possédez une passion pour les cosmétiques naturels et vous avez d'excellentes qualités relationnelles ? ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • JOB LINK

    Numéro de portable personnel

Offre n°87 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Champigny-sur-Marne ()

Nous recrutons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F

Vous serez en charge du secrétariat courant de l entreprise

- Accueil téléphonique et physique

- Gestion de l atelier (Prise de RDV, Création d'OR, Facturation, Suivi garanties)

- Gestion des contrats de location de véhicules

- Gestion de la caisse

- Réglements clients

Vous êtes passionnés par l automobile, vous êtes autonome, dynamique, polyvalent. Ce poste est fait pour vous.

Poste basé à Champigny sur Marne

Expérience souhaitée

CDI 32 heures

Salaire : 1700€ par mois

Programmation :

Du MARDI au VENDREDI

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • AIXAM PARIS

Offre n°88 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - CRETEIL ()

Vous êtes professionnel(le) du métier de la restauration! Alors votre candidature nous intéresse!

Vos missions:
- Mise en place de la salle de restaurant,
- Accueil du client,
- Prises de commandes,
- Service à l'assiette, et au plateau,
- Réalisation des boissons (chaudes, froides),
- Encaissement des notes,
- Fidélisation de la clientèle,
- Entretien des espaces de travail (salle, offices)

Horaires de travail variables - Restaurant ouvert 7/7 jours

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA LQILA BOLLYWOOD

Offre n°89 : Animateur - démonstrateur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Nous recherchons une personne dynamique , souriante, motivée et responsable pour rejoindre l'équipe de CDS France.
Si vous aimez interagir avec la clientèle, nous avons certainement une place pour vous dans notre équipe à titre d'animateur commercial à temps plein ou partiel.

Vous êtes disponible les vendredi et samedi ainsi que deux autres jours par semaine.

Vous intégrerez une équipe avec qui vous travaillerez tout au long la semaine et de l'année.
Nous animons du lundi au samedi une très large gamme de produits : que vous soyez polyvalent ou spécialiste, votre profil nous intéresse.

Mission :
- Accueillir les clients COSTCO et animer votre stand avec bonne humeur
- Remplir vos objectifs de vente en présentant vos produits (alimentaire et non alimentaires) selon les fiches descriptives
- Assurer la préparation d'échantillons alimentaires dans le respect des normes d'hygiène
- Être ponctuel et remplir les rapports d'activité

Salaire: 12.38 + panier repas + Participation au Transport + Frais de blanchisserie
4 jours par semaine, de 10h15 à 19h ou 10h à 18h45 le samedi

Vous devez pouvoir venir sur le lieu de travail qui n'est pas desservi par les transports en commun de façon autonome.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°90 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

- préparation syntyhétiques de rapports d'expertise
- Correction/mis en page de rapports
- saisie de données sur logiciel/facturation (Chorus)
- prise de rendez-vous
- convocation des patients

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Suivre la comptabilité d'une structure
  • - Utiliser les outils numériques
  • - bonne orthographe

Offre n°91 : Assistant de gestion administrative et comptable H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

IMD Énergies, entreprise spécialisée dans le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable.

Vos missions

Gestion comptable

Transmission des éléments comptables au cabinet et suivi quotidien
Préparation des déclarations de TVA
Gestion des frais fixes, prélèvements, virements.
Utilisation du logiciel EBP : saisie comptable, suivi des échéances, rapprochements bancaires et fournisseurs
Suivi fournisseurs

Gestion complète du cycle : commande → bon de livraison → facture
Vérification des conformités entre livraisons et factures
Anticipation et correction des anomalies de facturation ou de prélèvements
Suivi des dépenses liées aux chantiers
Gestion des coûts & négociation

Contrôle et optimisation des dépenses de l'entreprise
Négociation des prix, délais et conditions avec les fournisseurs
Propositions d'amélioration pour renforcer la gestion financière
Suivi administratif et opérationnel

Suivi des interventions (maintenance, travaux, dépannage)
Gestion de la flotte de véhicules, des assurances et abonnements
Prospection de nouveaux fournisseurs
Participation ponctuelle à la communication de l'entreprise
Votre profil

Formation en comptabilité/gestion
Expérience en cabinet comptable ou poste équivalent
Maîtrise du logiciel EBP
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel, esprit commercial et sens de l'initiative
Réactivité, implication et dynamisme

Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 16h30

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • I.M.D ENERGIES

Offre n°92 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - domaine de la logistique
    • 77 - Brie-Comte-Robert ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier leader (H/F)


Vous avez l'âme d'un leader terrain, une passion pour la logistique et l'envie de faire bouger les choses ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au cœur de l'action :

En collaboration avec le Chef d'équipe :
-Vous l'assistez dans ses tâches quotidiennes : reporting, animation, répartition du travail.
-Vous êtes le référent métier, garant des process et des procédures.
-Vous formez les nouveaux arrivants et accompagnez les équipes vers la performance.
-Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et résoudre les dysfonctionnements.
En autonomie, en l'absence du Chef d'équipe :
-Vous organisez la journée de l'équipe et gérez les priorités logistiques.
-Vous animez les briefings et assurez la circulation de l'information.
-Vous veillez au bon état du matériel et au respect des consignes de sécurité.
-Vous réalisez les opérations logistiques dans le respect des standards qualité, sécurité et environnement.



Ce que vous apportez :
-Un esprit d'équipe et de leadership naturel,
-Une rigueur exemplaire dans l'application des procédures,
-Une volonté de contribuer à un environnement de travail propre, organisé et sécurisé,
-Une sensibilité aux enjeux environnementaux : vous participez à la réduction des émissions de CO2 tout en garantissant la qualité des produits livrés.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°93 : Chauffeur manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Nous recrutons un(e) chauffeur(se)/manutentionnaire pour notre entreprise de restauration du patrimoine, être titulaire du permis B, il est indispensable de posséder des connaissances solides du bâtiment.
39h/semaine
Travail du lundi au vendredi 8h -17h en fonction des chantiers

Vos missions:
- Chargement/déchargement chez le client du matériel et des matériaux du chantier
- assurer le transport et le réapprovisionnement des chantiers
- respect des règles de sécurité et de stationnement
- manutention

Titulaire du permis de conduire depuis au minimum 5 ans et titulaire de l'ensemble des points sur le permis est obligatoire

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ESPRIT RENOV

Offre n°94 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

AL FORNO est un restaurant chaleureux de Pontault-Combault, spécialisé dans la cuisine italienne. Notre établissement met à l'honneur des plats faits maison préparés avec des ingrédients de qualité et offre une ambiance conviviale à nos clients.

Description du poste :
En tant qu'employé polyvalent, vous aurez pour missions :
- Accueillir et servir les clients avec professionnalisme
- Prendre et encaisser les commandes
- Participer à la préparation et au dressage des plats
- Entretenir la salle et le poste de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AL FORNO

Offre n°95 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Chicken Street est une enseigne de restauration rapide moderne et conviviale, spécialisée dans le poulet sous toutes ses formes (burgers, wraps, tenders, wings.). Avec un concept dynamique et une clientèle variée, nous proposons des repas généreux et savoureux dans une ambiance chaleureuse.

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre restaurant Chicken Street de Pontault-Combault.
Vos missions principales seront :
- Accueillir et servir les clients
- Enregistrer les commandes en caisse
- Assurer la propreté du poste de travail et du restaurant
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CSIB

Offre n°96 : Chef de rayon H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Pontault-Combault, un ou une Chef de Rayon


Vos futures missions :

* Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée.
* Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous !
* Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie.
* Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin.
* La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire.
* Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques.



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°97 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de verres ophtalmiques et basé à CRETEIL (94000), un(e) Agent technique (h/f).

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de lunettes, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Il s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation constante pour répondre aux besoins changeants du marché.

En tant qu'Agent Technique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront :
- Réalisation de traitement sur des verres
- Contrôle qualité des produits finis ainsi que reporting des résultats
- Utilisation de machines spécialisées
- Participation à l'optimisation des processus de production

Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), doté d'un bon esprit d'équipe, capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique. La rigueur et la précision dans l'exécution des tâches sont essentielles.

- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Contrôle Qualité
- Utilisation de Machines

En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, ainsi que de jours de RTT pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle.


Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et dynamique, et contribuez à la fabrication de produits de qualité destinés à une clientèle internationale exigeante.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°98 : Préparateur de commandes COSMETIQUES (H/F) - AEROMIN

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COMBS LA VILLE ()

Dans le cadre de son activité, notre client spécialisé dans la logistique de produits cosmétiques recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes sur son site basé à COMBS LA VILLE (77).

Type de contrat : Intérim
Lieu : COMBS LA VILLE (77)
Horaires : Journée (avec 1 samedi sur 2 travaillé)
Avantages : Heures supplémentaires le samedi + ticket restaurant par jour travaillé

Missions :
Préparation de commandes avec scan
Packaging et mise en colis de produits cosmétiques
Contrôle qualité des produits préparés
Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes
Entretien de l'espace de travail

Profil recherché :
Expérience en préparation de commandes ou logistique souhaitée
A l'aise avec les outils de scan et de lecture d'étiquettes
Rigueur, rapidité, ponctualité
Esprit d'équipe
Disponible pour travailler 1 samedi sur 2 (heures supplémentaires rémunérées)

Conditions proposées :
Horaires de journée du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2
Tickets restaurant par jour travaillé
Les samedis peuvent être travaillés et seront rémunérés conformément à la législation en vigueur.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MYTEAM RUNGIS

Offre n°99 : Assistant(e) / Secrétaire BTP (échafaudage) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Portugais (Souhaitée)
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

Fondée il y a plus de 10 ans, Branca Échafaudage est spécialisée dans le domaine de l'échafaudage et des solutions d'accès en hauteur dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
Nous recherchons actuellement un/une assistante organisée pour rejoindre nos équipes. En tant qu'assistant(e) des conducteurs de travaux, vous serez un élément clé pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise, tout en contribuant à maintenir un haut niveau de service et de professionnalisme.
Vous serez rattachée au service travaux qui est composé d'un Responsable du Service avec qui vous travaillerez en étroite collaboration et de 3 conducteurs travaux.

Missions principales :
1. Gestion administrative des chantiers :
- Gérer les communications internes et externes, y compris les appels téléphoniques des clients, les courriels et le courrier.
- Maintenir et actualiser les dossiers administratifs ainsi que les fichiers clients.
- Archiver les devis et avenants signés dans SharePoint.
- Créer les dossiers chantiers sur le serveur à partir des devis et avenants acceptés.
- Soutenir l'équipe dans la rédaction ainsi que l'envoi de documents, rapports, devis, avenants, démarrage ou fin de chantier et réponses aux courriers de réclamation des clients.
- Signaler toute anomalie en cas de retard ou de manquement des sous traitants, en collaboration avec les conducteurs de travaux au N+1.
- Tenir à jour la fiche chantier Adhoc pour le suivi des déboursés à remettre au conducteur.

2. Plannings :
- Mettre à jour les plannings hebdomadaires de démarrage et de fin de chantier ainsi que que le planning du contrôleur.
- Information des clients en coordinations avec les conducteurs de travaux des périodes de démarrage et de fin de location ou de surlocation des chantiers.
- Établir les bons de transport et tout autre bon nécessaire au bon avancement et suivi des dépenses du chantier.

3. Suivi financier et reporting :
- Tenir à jour les indicateurs de suivi dans les tableaux de bord (déboursé, dépenses engagées, écarts budgétaires, commandes).

Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'assistant(e) ou dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (MS Office, traitement de texte, tableur, etc.).
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Sens aigu du professionnalisme et de la confidentialité.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Maîtrise du logiciel métier : Vertuoza (non obligatoire)

Compétences

  • - Assistant de direction
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes techniques
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Optimiser les processus administratifs techniques
  • - Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
  • - Préparer les dossiers techniques pour les réunions
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

  • BRANCA ECHAFAUDAGE

    Fondée il y a plus de 10 ans, Branca Échafaudage est spécialisée dans le domaine de l'échafaudage et des solutions d'accès en hauteur dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.

Offre n°100 : Commercial(e) Assurance Santé spécialisé(e) en Mutuelle Senior (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Vos principales missions seront :

Prospecter et identifier de nouveaux clients seniors.

Conseiller et accompagner les clients dans le choix d'une mutuelle adaptée à leur situation (budget, garanties, état de santé, projets).

Assurer un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Participer à la mise en place d'actions commerciales ciblées.

Atteindre les objectifs commerciaux fixés (ventes, taux de conversion, fidélisation).

Respecter la réglementation en vigueur et les valeurs éthiques de la profession.

Profil recherché :

Expérience réussie dans la vente de produits d'assurance ou de services (une spécialisation en assurance santé est un plus).

Excellentes capacités d'écoute, de conseil et de pédagogie auprès d'un public senior.

Forte orientation résultats et goût pour les challenges commerciaux.

Autonomie, organisation et esprit d'équipe.

Connaissance du marché des mutuelles et de la réglementation en assurance serait un atout.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SDM SANTE ET PREVOYANCE

    Notre entreprise est un cabinet de courtage en assurance indépendant, spécialisé dans la mutuelle santé pour les seniors. Forts de notre expertise et de notre approche humaine, nous accompagnons nos clients de 55 ans et plus dans le choix de leur complémentaire santé, en tenant compte de leurs besoins spécifiques liés à l?âge, au budget et à la situation médicale. Notre objectif est d?offrir à chaque client une solution personnalisée, claire et compétitive, tout en assurant un suivi de qualité

Offre n°101 : Porteur de courses - Créteil (94) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Créteil ()

Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité.

https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6

Détails de la mission

Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et
prendre soin des articles qui confiés.
- Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite.
- Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté
qui supporte la charge pour un travail en asymétrie.
- Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants.
- Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins.
- Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement.
- Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la
distribution de packs d'eau en cas de demande.
- Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction.
- Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.

Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité.

https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SAMV

Offre n°102 : Chauffeur accompagnateur - Créteil (94) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Créteil ()

Le client My Mobility recherche sur la ville de Créteil, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite.

Vos missions :
Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire.
Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires)

N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
Expert de la conduite depuis plus de 4 ans
Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel.
Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°103 : Adjoint(e) responsable au Carrefour City de Yerres (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - YERRES ()

Intitulé du poste : Adjoint(e) Responsable de Magasin
Secteur : Commerce de détail
Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin

Missions principales :
Assister le responsable dans la gestion quotidienne du magasin (ouverture, fermeture, caisse, stocks)
Encadrer, former et motiver l'équipe de vente
Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, présentation)
Participer activement à la vente et à la satisfaction client
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Gérer les livraisons, les réassorts et les inventaires

Compétences requises :
Sens du commerce et du service client
Capacités managériales et esprit d'équipe
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Maîtrise des outils de gestion (caisse, logiciels de stock)

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Traitement des commandes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Stocker un produit

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°104 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

RHTT INTERIM recrute pour son agence sur PONTAULT COMBAULT, un COMMERCIAL SEDENTAIRE en agence de travail temporaire H/F

En relation avec votre manager d'agence et en lien direct avec les clients, vos missions seront :
* Récolter les besoins des clients,
* Réaliser des actions commerciales sédentaires et terrain,
* Entretenir et développer le portefeuille clients de l'agence,
* Prospecter de nouveaux clients,
* Rédiger les propositions commerciales,
* Prendre en charge les négociations,

Le candidat
De formation BAC +2/+3 ou équivalent dans le domaine commercial, vous témoignez d'une première expérience réussie de 1 an minimum en agence de travail temporaire ou similaire.

Vous avez une appétence pour la vente, la prestation de service et la relation client.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d'un excellent relationnel.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • RH TT INTERIM

Offre n°105 : CONSEILLER DE VENTE - CRETEIL (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 94 - Créteil ()

Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client.

Responsabilités:
- Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat
- Répondre aux questions des clients sur les produits et services
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients

Qualifications:
- Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Bilingue français/anglais est requis
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements
- Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends

Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion

Entreprise

  • LITTLE EXTRA

    Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même

Offre n°106 : Chauffeur livreur Auto-entrepreneur Créteil (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - CRETEIL ()

Nous recherchons un(e) livreur(se) d'alcool de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et que vous répondez aux critères ci-dessous, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Critères Requis :

Livraison d'alcool et de nuit
Avoir un extrait Kbis
Rémunération : 12€/h
Disponibilité : minimum 4 jours/semaine
Horaires : de 20h à 6h (modulables)
Minimum d'heures par semaine : 35h
Disponibilité le week-end
Véhicule déjà chargé fourni
Vos Missions :

Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai.
Assurer une bonne relation avec la clientèle.
Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse).
Qualifications et Compétences :

Posséder un extrait Kbis en cours de validité.
Expérience en livraison et en service à la clientèle souhaitée.
Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Aptitude à travailler de nuit et à respecter les horaires définis.
Capacité à maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients.
Fiabilité et honnêteté dans la gestion des transactions financières.
Conditions de Travail :

Taux horaire de 12€/h.
Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h).
Minimum de 35 heures par semaine.
Travail les week-ends requis.
Véhicule déjà chargé pour les livraisons.
Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients.

Contact :

Veuillez envoyer votre CV et votre extrait Kbis à l'adresse suivante : recrutement@parisdrink.fr

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • PARIS DRINK

    Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°107 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC :

- Temps plein
- Contrat CDI, salaire motivant
- Voiture fournie, tous frais compris
- Grande liberté dans l'exercice de la fonction

Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas.
Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres.
Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Carte VTC

Formations

  • - Conduite VTC (carte vtc) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CAR AND VIP

Offre n°108 : Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - immobilier
    • 91 - BRUNOY ()

En collaboration avec les négociateurs et négociatrices, vous devez :
- Accueillir les clients en agence
- Gérer les appels téléphoniques
- Prendre les rendez-vous
- Gérer les mandats et les avenants aux mandats de vente
Vous devez impérativement maitriser le pack office et avoir la fibre commerciale.
Une formation en interne sera donnée.

En complément de salaire, vous aurez une prime 315€ minimum brut/mois (selon le chiffre d'affaire de l'agence), des tickets restaurants, des chèques cadeaux rentrée des classes et 1% sur le chiffre d'affaire.

Profil recherché: commercial(e). Une première expérience dans l'immobilier serait un plus.
Horaires: 9h à 12h et 14h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos à définir avec l'employeur (1 samedi par mois non travaillé)

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Formations

  • - Immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE DE LA MAIRIE

Offre n°109 : Assistant / Assistante technique ingénierie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Valenton ()

ACETT RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS
ASSISTANT(E) TECHNIQUE POUR UN bureau d4etudes
50 % PREPARATIONS DE REDACTION DES DEVIS TECHNIQUES
50% SECRETARIAT CLASSIQUE
STANDARD GESTION DE MAILS

1ERE EXPERIENCE EN BUREAU D'ETUDES APPRECIEE

Compétences

  • - Classer des documents

Entreprise

  • ASSISTANCE CONSULTING ENGINEERING

    ACETT AGENCE SPECIALISEE EN DELEGATION DE PERSONNEL EN BUREAUX D'ETUDES ET TECHNIQUES RECHERCHE TOUTE L'ANNEE DES PROFILS D'INGENIEURS ET PROJETEURS DANS LE DOMAINE DU BATIMENT VOUS POUVEZ EGALEMENT PARTAGER L'OFFRE A VOS CONNAISSANCES

Offre n°110 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez le réseau R.A.S Intérim !
Nous sommes un acteur majeur dans le domaine de l'emploi avec 190 agences réparties sur tout le territoire, offrant de nombreuses opportunités dans divers secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Actuellement, nous recrutons pour un de nos clients, situé en Île-de-France, un jardinier des Espaces Verts (H/F).

Nous cherchons régulièrement ce type de profil pour intégrer nos équipes et participer à des projets variés dans l'entretien et la gestion des espaces extérieurs.

Missions :

En tant qu'Agent d'entretien des espaces verts, vos missions seront les suivantes :

Jardinage et travaux d'entretien :
Bêchage, bêquillage, découpe des plantes et arbres, entretien des massifs, tailles de haies et arbres fruitiers.

Entretien des espaces verts :
Tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, griffage, débroussaillage, désherbage manuel et chimique, entretien des allées et chemins.

Préparation des sols et aménagements paysagers :
Préparation des sols pour semis, installation et pose de gazon en plaques, amélioration de la qualité des sols, plantation de végétaux.

Gestion de l'irrigation automatique :
Installation de systèmes d'irrigation, réalisation de tranchées, programmation et gestion des systèmes d'arrosage.

Profil recherché :

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que jardinier paysagiste ou dans des postes similaires.

Vous êtes titulaire d'un CAPA, BPA, BEPA ou Bac Pro en travaux paysagers (création et entretien des espaces verts).

Vous maîtrisez l'entretien et la gestion des végétaux extérieurs et êtes autonome dans l'exécution de vos tâches.

Permis B obligatoire pour la conduite des véhicules de service.

Rémunération et avantages :

Taux horaire fixe évolutif, selon votre expérience et les missions confiées, avec des révisions régulières.

10% de fin de mission + 10% de congés payés.

CET 5% et possibilité d'acompte de salaire chaque semaine.

Avantages sociaux : Accès à une mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, frais de déplacement pris en charge.

Formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle au sein de l'entreprise.

Mission de longue durée avec un salaire attractif.

Si votre profil correspond à cette offre, nous vous invitons à nous envoyer votre CV.

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • RAS 750

Offre n°111 : Commercial sédentaire (f/h) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Créteil ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ?

Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe !

Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e).

Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié.

Au programme :

Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients.

Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison.

Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client.

Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande.

En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence.

Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement.

Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence.

Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies.

Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve dagilité et de réactivité
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°112 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
Bien Vieillir en Île-de-France - Boissy-Saint-Léger (94470)
CDI - Temps plein - À pourvoir immédiatement

Qui sommes-nous ?
Bien Vieillir Île-de-France est un groupement engagé de 5 associations qui œuvrent pour permettre aux personnes âgées ou en situation de fragilité de continuer à vivre chez elles, dignement, dans les meilleures conditions possibles. Nous combinons accompagnement humain, innovation sociale et outils numériques pour garantir un service de qualité, personnalisé et bienveillant.

Votre mission :
En tant que Responsable de Secteur, vous êtes un maillon essentiel entre les bénéficiaires, les équipes et les partenaires. Vous pilotez l'activité de votre secteur, tout en assurant un accompagnement humain et rigoureux.

Vos responsabilités :
- Réaliser les évaluations à domicile et élaborer les plans d'intervention personnalisés
- Organiser les plannings, gérer les remplacements, suivre les interventions
- Encadrer et soutenir les équipes de terrain et les chargés d'évaluation
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires
- Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires

Profil recherché :
Bac +2 minimum en SP3S, action sociale ou équivalent
Une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 1 an)
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus
Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement du logiciel Apologic
Permis B requis (déplacements à prévoir)

Conditions contractuelles :
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine
Lieu d'exercice : Boissy-Saint-Léger (94470)
Rémunération : À partir de 2 500 € brut mensuel, avec primes d'activité
Prise de poste : Immédiate

Ce que nous vous offrons

Une structure humaine et à taille réelle, avec une équipe soudée et impliquée
Une rémunération à partir de 2 500 € brut mensuel, avec primes d'activité
Des perspectives d'évolution grâce à un plan de formation continue
Un cadre de travail stimulant, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées
Un métier porteur de sens, au service des plus vulnérables
Vous cherchez un nouveau défi professionnel, dans un environnement bienveillant où chaque jour compte ! Rejoignez nous.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • COMPLEA/ASSISTANCE DEPENDANCE

Offre n°113 : Technicien Frigoriste (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Combs-la-Ville ()

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste.

Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site.
Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site.
Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC.

De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques.
Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes.
Le Permis B est requis.
Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.

Entreprise

  • GOODJOB

    GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.

Offre n°114 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Bangkok Factory Pontault, restaurant de restauration rapide d'inspiration thaïlandaise, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.

Vos missions :
- Accueillir les clients, prendre les commandes et encaisser
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Entretenir et nettoyer le poste de travail
- Participer à l'ouverture et/ou la fermeture du restaurant
- Travailler en équipe pour assurer rapidité et qualité de service

Une première expérience sur un poste similaire ainsi que la détention de la méthode HACCP sont des atouts majeurs.

Horaires en coupure: 11h30 - 15h et 18h30 - 00h, 2 jours de repos variables.

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • BKIB

Offre n°115 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Groupe de près de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients.

Rattaché.e au Directeur de la restauration, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve et comptable pour réaliser les activités administratives et comptables de notre halle gourmande.

Ce que nous attendons de vous :

- Gestion administrative
- Constitution administrative et suivi des dossiers du personnel
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des démarches liées à l'embauche
- Transmission des éléments variables de paie au service RH
- Rédaction de courriers
- Veille et suivi des obligations réglementaires et sociales
- Classement et archivage des documents
- Création et mise à jour des tableaux de bord

- Gestion comptable
- Vérification et saisie des factures fournisseurs
- Gestion de la facturation clients
- Suivi des règlements et gestion des relances
- Saisie comptable
- Révision et lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Révision des comptes généraux
- Participation aux dossiers de clôture
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVA.)
- Création et mise à jour des tableaux de bord

Vos atouts pour réussir à ce poste :

De formation supérieure en comptabilité/gestion d'entreprise, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste polyvalent au sein duquel vous avez géré de la comptabilité et de la gestion administrative du personnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes très à l'aise avec les chiffres ainsi qu'avec les outils comptables (par ex FULL)
Vous êtes organisé.e, méthodique, rigoureux.se et autonome.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - BTS comptabilité et gestion
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Gestion comptable
  • - Gestion des dossiers administratifs
  • - Gestion des dossiers du personnel
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Codifier une facture
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Gérer les documents comptables et financiers
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer et déclarer la TVA
  • - Proposer des améliorations pour les procédures comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Réaliser une analyse comptable et financière
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Suivre la comptabilité d'une structure
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • - Vérifier les factures et les paiements

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DADOUN PERE ET FILS

Offre n°116 : CHAUFFEUR LIVREUR COLISSIMO (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - CRETEIL ()

Chauffeur livreur Colissimo (H/F)
Lieu de travail : Créteil (94)
Horaires : 7h00 - 15h00 (1h de pause)
Secteurs de livraison : Villeneuve-Saint-Georges, Valenton

Profil recherché :
Permis B valide (obligatoire).
Une première expérience en livraison est un plus.
Rigueur, ponctualité et autonomie.
Bon sens de l'organisation et bon relationnel client.
Bonne condition physique (manutention de colis).

Missions :
Charger et décharger les colis au départ du dépôt de Créteil.
Effectuer la livraison et le ramassage des colis Colissimo sur la tournée attribuée.
Respecter les procédures de livraison (traçabilité, signature, retours).
Assurer la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie.
Représenter La Poste auprès des clients avec professionnalisme.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • RTL SUCCESS

Offre n°117 : Une chargée ou un chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Vos missions :
Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, et dans une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante recrutement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en tant chargé de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, dans le choix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations.

Vos activités principales :
- Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision
- Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement dans sa mise en œuvre,
- Analyse des besoins, soutien dans la rédaction de publicités attractives et dans le choix des supports appropriés,
- Recherche des candidatures en exploitant tous les viviers potentiels y compris de manière prospective : partenariats écoles, exploitation des réseaux sociaux, participation à des réseaux métiers RH etc.
- Soutien à la sélection des candidats : qualification des candidatures, détection des potentiels, constitution des grilles de sélection, organisation des jurys de recrutement individuels ou en nombre (job dating), participation à la décision.

- Participation au suivi des effectifs et des décisions CST dans le cadre de la GPEEC
- Contribution à la GPEEC par une bonne connaissance du marché de l'emploi interne et externe, des projets des services et des CVthèques internes et externes, en lien avec vos directions, le pôle accompagnement des parcours, le pôle formation, les professionnels de l'insertion et votre réseau métier,
- Participation au processus de fiabilisation des organigrammes, des postes et des fiches de postes et du tableau des effectifs.

- Accompagnement administratif, réglementaire et statutaire, en lien avec les autres services de la DRH
- Vérification des conditions d'accès à l'emploi : casier judiciaire, visite médicale, formation, diplômes, titres, statut,
- Préparation des simulations de salaire en lien avec la politique de rémunération de la ville, les conditions statutaires et les perspectives d'évolutions de carrière,
- Suivi des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement : déclarations de vacances de poste, courriers d'embauche, lien avec les services internes : administration du personnel, appui au pilotage, etc.
A savoir sur le poste :
- Horaires de travail : 36h30 par semaine, du lundi au vendredi,
- Restaurant dédié au personnel, participation aux frais de transport
- Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

PROFIL :
Vous êtes titulaire du grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau bac +3 de préférence dans le domaine RH.
Vous maitrisez les techniques nécessaires au recrutement : définition de compétences, sélections de profil, utilisation des réseaux sociaux dédiés au recrutement.
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles locales et la législation RH. Vous savez nouer des partenariats utiles et mobiliser des réseaux métiers, écoles etc.
Vous avez des capacités rédactionnelles, maitrisez les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel métier CIVIL RH serait appréciée.
Vous avez des capacités relationnelles et organisationnelles (travail en équipe et en mode projet, gestion des priorités, travail dans l'urgence et avec des délais contraints).

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°118 : Assistant commercial et administratif (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Roissy-en-Brie ()

Notre magasin COMM de Roissy En Brie (77) recrute son assistant commercial et administratif ( H/F) pour étoffer son équipe.

Accueilli(e) dans un cadre de travail très agréable et au sein d'une équipe de 17 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives en fonction de vos compétences et envies.

Sous l'autorité de la responsable administrative des ventes et épaulé(e) de l'équipe en poste, vos missions principales porteront sur :

-Gestion administrative des dossiers clients (devis, bons de commande, factures), suivi et relances.
-Traitement de le facturation et des dossiers de prise en charge
-Accueil téléphonique et traitement des demandes clients
-Interface entre les équipes commerciales, logistiques, SAV.

Qualités requises :

- Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, et de patience auprès de clients mais également auprès de nos clients professionnels de santé.

- Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont également des qualités essentielles pour ce poste.

- Dynamique et rigoureux, vous savez être autonome et prendre des décisions en faveur de l'entreprise et des clients

Compétences attendues :

- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire dans le secteur du matériel médical (obligatoirement)

- Vous avez une bonne maîtrise d'un logiciel de gestion de matériel médical (idéalement LomacoOnLine), le Pack Office (WORD, EXCEL)

Formation et accompagnement assurés par l'entreprise et le réseau CAP VITAL

Programmation :

1 semaine / 2 : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h à 18h30

1 semaine / 2 : du lundi au samedi ( congé le jeudi) - le samedi : de 9h00 à 13h00

Les heures supplémentaires vous sont payées.

Primes et de gratifications :

Prime annuelle « partage de la valeur » ( anciennement prime Macron)

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Poste à pourvoir en septembre 2025

MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT

Entreprise

  • CAP VITAL SANTE

Offre n°119 : Agent logistique (h/f)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Marolles-en-Brie ()

Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim

Nous recherchons un Agent logistique H/F

Vos missions sont les suivantes :

- Participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition.
-Participer à l 'Inventaire du magasin soit plus de 1400 références de produits.

Mission à pourvoir au plus tôt.

Salaire : Smic + 13 e mois

Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication, vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie
Des formations vous seront délivrées par nos experts métiers à votre intégration.
lundi au vendredi; Base de travail 37H50 + RTT
Poste à pouvoir au plus tôt.
Alors n'attendez plus Postulez !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°120 : Agent Conditionnement (h/f)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Brie-Comte-Robert ()

Adecco recherche actuellement Agent- de Conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de charcuterie, située à Brie Comte Robert (77170). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 13H à 22H15

Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à l'efficacité de la chaîne de production. Votre rôle est essentiel pour garantir que les produits soient conditionnés selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en veillant à ce que chaque produit soit parfaitement emballé et prêt à être expédié.
En tant qu'Agent-e de Conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vous serez responsable du conditionnement des produits, en respectant les procédures établies pour assurer la conformité et la qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour optimiser le flux de production et maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace.

Salaire Smic + primes de froid

Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler en équipe.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production et aux exigences du poste.
- Rigueur : nécessaire pour respecter les normes de qualité et de sécurité.
Compétences techniques

- Tâches de conditionnement : savoir-faire dans l'emballage et la préparation des produits selon les standards établis.
Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez dans un cadre professionnel où la rigueur et l'efficacité sont valorisées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°121 : Fleuriste H/F

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 94 - CRETEIL ()

Vous êtes réactif(ve), volontaire et passionné(e) par les fleurs ? Vous avez une première expérience réussie. Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons une personne talentueuse et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

Créer des bouquets et compositions florales créatives et personnalisées.
Garantir l'entretien optimal des végétaux et des fleurs.
Offrir un service exceptionnel et un accueil chaleureux aux clients.
Au-delà de votre expertise en techniques florales, vous serez reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à créer une expérience agréable pour chaque client.

Conditions du poste :

Contrat : 4 jours par semaine.
Horaires : 35 h + 4 heures complémentaires incluses.
Rejoignez-nous et contribuez à embellir le quotidien de nos clients avec vos créations florales !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GREEN DAY

Offre n°122 : Directeur.trice d'établissement (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Boissy-Saint-Léger ()

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France.

La Maison d'accueil et accompagnement vers l'autonomie pour mineurs isolés étrangers de Boissy-Saint-Léger « Stéphane Hessel » a pour missions l'accueil, l'accompagnement administratif et juridique, le suivi scolaire, l'insertion professionnelle, le suivi médical et psychologique de ses usagers.

Vos missions
Vous dirigez et rendez compte de l'ensemble des activités contractées avec les tutelles et des résultats attendus/obtenus dans tous les domaines de votre structure : organisationnels, humains, budgétaires, matériels, systèmes et fonctionnels.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Elaboration et déploiement des activités et de la stratégie du projet d'établissement, du dispositif et des services conventionnés et du projet associatif ;
- Identification, contractualisation, pérennisation des partenariats et réseaux (métiers) ;
- Proposition d'opportunités de développement des activités ;
- Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif ;
- Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l'établissement et structures supervisées ;
- Planification et déploiement opérationnel des activités de l'établissement (organisation, étapes, séquencement, planning) ;
- Contrôle des activités, évaluation des résultats et reporting hiérarchique (directeur.trice d'établissement et/ ou directeur.trice départemental.e) et fonctionnel (autres directeurs.trices d'établissements) ;
- Identification, négociation et optimisation des moyens budgétaires, humains, organisationnels, systèmes et matériel de l'établissement ;
- Animation et management de(s) équipe(s) de l'établissement (recrutement et intégration, proposition reconnaissance/promotion, conduite d'entretien professionnel/bilan d'activités, co-construction des dossiers disciplinaires, conduite de réunions d'établissement, gestion des départs; application et suivi des règles d'hygiène, de sécurité et de santé, prévention des risques (physiques, RPS.) ;
- Représentation locale de l'établissement et interface par délégation du/ de la directeur.trice thématique auprès des partenaires et prestataires de services et à l'interne auprès d'autres directeurs.trices d'établissements, chargé.es de missions et des responsables des fonctions supports ;
- Relais amont/aval des informations sur les évolutions règlementaires, géopolitiques, des pratiques professionnelles et sur les enjeux locaux liés à l'établissement ((métiers, supports, règlementaires, bonnes pratiques professionnelles).
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°123 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BRIE COMTE ROBERT ()

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, Acteur majeur du secteur de la blanchisserie industrielle, notre client assure la location, l'entretien et la livraison de linge pour les professionnels. Son expertise et son organisation permettent de garantir un service fiable, réactif et conforme aux exigences d'hygiène, un Préparateur de commandes (H/F)
Intégrez une entreprise spécialisée dans la gestion du linge professionnel pour les établissements de santé, cantines et maisons de retraite.
Au sein de l'équipe de production, vous serez amené(e) à occuper un poste polyvalent :
-Vidage de sacs de linge
-Tri du linge selon les catégories
-Séchage du linge via machines et lignes de production (linge de lit, vêtements.)
-Préparation des commandes selon les bons de livraison
-Collage / décollage d'étiquettes (utilisation d'un outil informatique pour imprimer et coller les étiquettes selon les clients)

Vous avez déjà une expérience dans la préparation de commandes, en tant qu'agent de conditionnement ou opérateur de production.
Vous êtes disponible rapidement, polyvalent(e), rapide, dynamique et savez respecter des cadences.
Ce poste demande une bonne condition physique et une réelle implication au quotidien.
Les débutants motivés sont également les bienvenus !

Conditions de travail
-Ambiance de travail conviviale
-Poste stable et évolutif
-Accompagnement et formation sur site
-Travail du lundi au vendredi (selon planning)
-Amplitude horaire : entre 5h00 et 23h00
-La zone est mal desservie par les transports en commun, notamment pour les horaires du matin

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°124 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Chevry-Cossigny ()

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, Entreprise industrielle spécialisée dans les solutions pour le traitement des condensats et la qualité de l'air, elle conçoit et fabrique des équipements utilisés dans les systèmes de climatisation, chauffage et réfrigération., un Opérateur de production (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de :
-Monter et emballer les produits
-Étiqueter selon les exigences clients
-Vérifier la conformité des produits
-Approvisionner votre poste et évacuer les produits finis
-Compléter les documents de suivi de production
-Identifier et isoler les produits non conformes
-Participer aux inventaires
-Respecter les cadences et les procédures de fabrication

Profil recherché
-Vous êtes titulaire d'un Brevet au minimum
-Vous avez une bonne habileté manuelle et idéalement une première expérience en production
-Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et respectez les consignes de sécurité
-Vous aimez le travail en équipe, êtes flexible et impliqué(e)
Ce que Manpower vous offre
En tant qu'agence partenaire, Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel :
-Un suivi personnalisé et des conseils adaptés à votre profil
-Des opportunités d'évolution dans des environnements industriels variés
-L'accès à des formations pour développer vos compétences
-Des avantages exclusifs : CET (Compte Épargne Temps), mutuelle, prévoyance, aide au logement, application mobile dédiée, etc.

Les du poste
-Épargne salariale, RTT, 13e mois, titres restaurant
-Travail en journée du lundi au vendredi
-Possibilité de travail en équipe selon l'activité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°125 : Agent de production - Polisseur H/F (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Le Groupe PIMENT, expert en recrutement recherche pour son partenaire: Un Agent de production H/F.

Notre client est un fabricant français depuis 40 ans. Il est l'inventeur de la première lentille souple progressive au monde.

Reconnu par l'ensemble des professionnels comme une référence en matière de technicité, nous disposons aujourd'hui d'une gamme répondant à tous les besoins visuels : de la lentille la plus simple à la plus complexe, en passant par les solutions d'entretien. de 20 pays au monde.

Sous la responsabilité des Chefs d'équipe de Production, au sein d'une équipe de 7 personnes, votre mission consistera à contribuer à la fabrication de lentilles de contact médical conformément aux objectifs de rendements journaliers à respecter :

De formation Bac Pro ou Bac Technique, vous bénéficiez d'une expérience d'un ou deux ans dans le domaine de la production, fabrication dans l'industrie.
Vous avez des connaissances dans des domaines suivants :

- Tournage, fabrication de précision, production (souhaité), contrôle qualité, assemblage, polissage, rechargement de machines
- Micro-mécanique et/ou micro-techniques (souhaité)
- Réglage et /ou changement d'outils sur machines (serait un plus)

Vous êtes ponctuel, minutieux, sociable, organisé, dynamique et méthodique.
- Tournage (ajusteur / régleur)
- Rechargement machines à commande numérique et robots
- Polissage des lentilles
- Gravure laser des lentilles
- Collage / Décollage lentilles
- Préparation commandes et gestion des matériaux
- Contrôle qualité

Compétences

  • - Techniques de ponçage
  • - Utilisation d'appareil optique
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°126 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 91 - YERRES ()

Pour une ouverture prévue en Octobre 2025 dans un cadre somptueux nous cherchons notre futur(e) Maître / Maîtresse d'hôtel en restaurant gastronomique.

Vos principales missions :
- Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable.
- Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle
- Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables
- Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients
- Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients

Profil :
- Maitrise de l'anglais impératif
- Expérience en restauration traditionnelle exigée.

AVANTAGES :
- Participer à l'ouverture du nouveau restaurant le SAXE à YERRES.
- Un cadre d'exception et un restaurant totalement rénové.
- La possibilité de façonner l'identité du service dès l'ouverture
- Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes
- Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé.

Le restaurant sera fermé le dimanche, mardi soir et mercredi.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE SAXE

Offre n°127 : Technicien d'essai pilote, CDI H/F (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Descriptif du poste
En tant que membre de l'équipe Méthode et Performance, le technicien d'essai joue un rôle opérationnel essentiel. Il est responsable de la réalisation des essais pilotes et des productions à cette échelle, ainsi que du nettoyage des installations. Le technicien d'essai effectue également une partie du traitement analytique et garantit la qualité du suivi des essais.

Principales missions :

Préparation et réalisation des essais pilotes : Planifier et exécuter les essais pilotes selon les protocoles établis.

Suivi des productions, prélèvement et étiquetage des échantillons : Surveiller les productions, prélever des échantillons et les étiqueter correctement.

Rédaction des supports de suivi et communication : Rédiger des rapports de suivi et partager les informations pertinentes avec les interlocuteurs concernés.

Entretien des outils et maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien régulier des outils et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.

Analyses des échantillons : Réaliser les analyses des échantillons produits en respectant les méthodes mises en place.

Suivi des stocks et anticipation des besoins : Suivre les stocks de matériel et anticiper les besoins pour assurer la continuité des opérations.

Compétences

  • - Protocoles de tests et d'essais
  • - Analyser des échantillons de matières ou de produits
  • - Analyser des résultats d'expérimentation
  • - Collecter des échantillons pour analyse
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Préparer des solutions chimiques pour des tests
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • CALYXIA

Offre n°128 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Missions
Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire:

*Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques
*Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures
*Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien
*Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe.
*Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme
*Rendre compte des mesures confiées par les magistrats.
*Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle


Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance :

-De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
-D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues
-D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
-De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction.

Contrat : CDI temps plein

Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités.

Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique )
Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France)

Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Travail social (Formation social ou juridique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • U.D.A.F. 94

Offre n°129 : INTERVANT SOCIAL SOCIO EDUCATIF H/F (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 94 - BOISSY ST LEGER ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (missions éducatives, apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie )

Horaires ( travail en décalé) : Matin 8h-16h20 ; Soir 13h40-22H , en alternance ; et 1 week-end sur 2

Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement des mineurs isolés étrangers sur 4 axes de travail : socio-éducatif, scolarité et insertion, administratif et juridique, santé
- Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ;
- Conduite d'entretiens individuels avec un usager (élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...)
- Entretiens sociologiques (directs, semi directs et indirects)
- Information et mise en œuvre de l'accès aux droits
- Rédaction d'écrits professionnels ( rapports sociaux, notes sociales, notes d'observations, comptes-rendus, rapports d'activités, etc...)
- Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ;
- Animation et suivi de la vie collective et du quotidien des jeunes ( de 14 ans à 18 ans)
- Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ;
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ;
- Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
- Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif.
- Récolte des données quantitatives et qualitatives en sciences sociales.
- Expertiser le travail associatif
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène


Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Connaissance enjeux de la psychologie de l'enfant
  • - Connaissances REP+
  • - méthodes de récolte des données qualitatives
  • - Connaissance CESEDA
  • - méthodes de récolte des données quantitatives
  • - Connaissance techniques d’éducation prioritaires
  • - Maîtrise du public migrant
  • - Connaissance du champs social et de l'asile

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°130 : Gestionnaire de stock (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY.

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.

Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins.

Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical.


Vos missions principales

Votre quotidien sera rythmé par :

Gestion des stocks et logistique (30%) :

Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises,
Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks,
Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.).

Préparation et expédition des commandes (70%) :

Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants,
Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois,
Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation.


À propos du candidat

Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique.

Les compétences que nous recherchons :

Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques,
Organisation, rigueur et autonomie dans le travail,
Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles,
Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité.


Nos avantages

Ce que nous vous proposons :

Rémunération dès €1 900,00 € brut/mois ;
Prime qualité trimestrielle,
Participation aux bénéfices de l'entreprise,
Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %),
Prévoyance entreprise,
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...),
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun,
Formation et accompagnement à la prise de poste.

Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous !

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité.

Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°131 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Le Groupe Open Modal : est composé de 350 personnes avec un Chiffre d'affaires de 92 millions en 2024, nous sommes spécialisés dans le Transport Combiné Rail Route depuis plus de 20 ans.
Notre structure familiale possède quatre entités : TAB, T3M, BTM et COMBIRAIL.

Notre mission : Développer un transport longue distance en intégrant la chaine du transport combiné rail route afin de réaliser un transport durable dans le respect de l'environnement. Notre ambition est de développer un Transport Propre, Intelligent, Multimodal.
Cette ambition nous la portons grâce à la qualité de service que nous apportons à nos clients. Notre volonté d'innover est au coeur de notre activité.

Créatifs, nous sommes actuellement le seul groupe au niveau mondial capable de proposer un transport éco-responsable « 100% dé-carboné ».

Rattaché.e au Directeur des ventes TAB, vous serez une aide précieuse pour lui, votre mission principale sera de réaliser le support du service commercial et votre objectif sera de faire le lien entre le service commerce et les autres services internes du Groupe.

Vos missions principales seront :

--> Prospection Commerciale

Gérer le suivi administratif des Appels d'Offre.
Effectuer de la prospection sur la base de listings élaborés par les Responsables Régionaux / Directeur des Ventes.

--> Suivi administratif

Constituer et mettre en place, en lien avec le Directeur des Ventes et des Responsables Régionaux, les dossiers
administratifs des clients TAB

Effectuer le suivi des dossiers et tenir à jour les BDD
Préparer et suivre les dossiers de demandes clients (collecte de l'information auprès des services support ou
production, suivi du retour auprès du client.)

--> Support Commercial

Actualiser les outils de suivi, de prospection et d'analyse de l'activité
Effectuer la prise de rendez-vous
Participer aux actions de promotion
Garantir le respect des procédures commerciales internes
Des déplacements ponctuels seront à prévoir notamment avec un point commercial chaque trimestre.

Profil recherché :

De formation niveau bac+2 ou plus orienté gestion, administratif ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Organisé.e, réactif.ve et rigoureux.euse, vous avez aussi des qualités telles qu'un bon relationnel, un esprit diplomate, des capacités d'écoute et de maitrise de soi.

Avoir l'esprit d'équipe et une capacité d'adaptation seront également attendu pour ce poste tout comme un sens aigu du service. Un bon niveau de communication orale et écrite est requis.

Compétences :

La maitrise du Pack Office est nécessaire notamment sur excel.

Une aisance sur des outils relatifs à la planification des taches et la gestion commerciale serait appréciée.


Idéalement vous connaissez déjà le secteur du Transport / Logistique.


Détails de l'offre :

Date début contrat : Septembre 2025


Autres informations utiles :

Prime d'intéressement 4% du salaire brut annuel (versée au trimestre)

Télétravail possible

Intégration prévue à l'arrivée

Compétences

  • - Gestion commerciale
  • - Connaissance de la réglementation du transport

Formations

  • - Commerce (gestion, administratif ou commerce,) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TAB

Offre n°132 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 94 - CRETEIL ()

Association LE POLE (Association loi 1901)

Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi.

Son service RSA RECRUTE
Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s
(DEASS, CESF)

Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels.

Votre profil :

Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se.
Vous appréciez le travail en équipe,
Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective
Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA
Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil.
Activités principales :

- Accueillir les publics en entretien individuel.
- Evaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable.
- Elaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action.
- Ouverture, accès ou actualisation des droits.
- Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches.
- Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget, santé, mobilité.
- Informer et mobiliser les publics vers une démarche positive vers l'emploi.
- Positionner les bénéficiaires sur les sur l'offre de service en interne ou en externe.
- Assurer un suivi et la tenue à jour des classeurs et systèmes d'information administratifs.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs auprès des allocataires.
- Orienter les publics vers des acteurs spécialisés selon le besoin (formation, accompagnement..).
- Participer aux réunions internes et externes, rendre compte de son travail quantitativement et qualitativement.
- Renseigner et saisir les données nécessaires les systèmes d'information Orias (Département 94) et CDAP (CAF).
- Réaliser les évaluations et les bilans individuels.
- Contribuer au développement d'un réseau partenarial (institutionnel, associatif.)

Compétences requises :

- Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale
- Aptitude à sensibiliser et engendrer l'adhésion des différents acteurs aux différents projets.
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de médiation
- Maîtrise des techniques d'animation d'ateliers collectifs.
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Maîtrise du cadre réglementaire du CER
- Mobilité sur le territoire d'intervention (département du Val de Marne).
- Ecoute active et empathie.
- Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité de veille et de systématisation des informations.
- Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul face à des situations sociales compliquées.

Conditions contractuelles :

Type et durée du contrat : CDD de 12 mois (possibilité de CDI)
35h hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 17h
Salaire : De 2300 à 2766 € bruts, selon profil et expérience.
Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés par an, 1 journée de télétravail par mois.

Envoyez CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DEASS ou bien CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE POLE

Offre n°133 : Conducteur de manoeuvre reseau ferré (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ?
Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trices de manoeuvre pour son agence de Bonneuil sur Marne.

Vos missions :
Préparer sa mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses.
Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité
Réaliser les opérations de production

Ce Que Nous Offrons :
Heures supplémentaires majorées
Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4%
Epargne salariale et participation au transport
Titres restaurant

Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation.
Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires.

Profil Recherché :

Pré requis obligatoires :
Attestation de formation initiale de conducteur de train
Licence ferroviaire

Processus de recrutement :
Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé.
Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Visite médicale physique et psychologique

Formations

  • - Transport ferroviaire (Attestation formation initiale RFN) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Transport ferroviaire (Licence Européenne) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMBIRAIL

Offre n°134 : agent de médiationsociale et de proximité urbaine (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRUNOY ()

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER***
****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC ****

-Mobiliser les habitants (jeunes et adultes) dans le cadre de leur environnement en leur proposant des accompagnements ou projets (sportifs, culturels, citoyenneté, associatif etc..), en lien avec les dispositifs municipaux et politique de la ville etc..

-Repérer et prévenir les phénomènes d'incivilités pour aider à la résolution des conflits.
Assurer une présence régulière dans les espaces publics afin de prévenir les conflits, rappeler les règles du vivre-ensemble et sensibiliser au civisme.
Améliorer la communication entre les habitants mais aussi envers les institutions.
Repérer et prévenir des situations conflictuelles.

-Ecouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents.
Constater et faire remonter les dysfonctionnements, les dégradations, les problématiques liées à l'habitat : en lien avec les services municipaux notamment les dispositifs de gestion urbaine et sociale de proximité (Gusp etc...)

-Aller à la rencontre des habitants, tenir une permanence dans les quartiers (local municipal dédié).
Orienter le public en direction des services ou institutions appropriés.
Participer aux réunions avec les acteurs concernés. Rendre compte des événements observés par la rédaction de fiches d'intervention, de bilans qualitatifs et quantitatifs.

Nature du poste : mobile et déplacements journaliers.
Lieux et locaux d'intervention : lieux publics, quartier des Hautes-Mardelles, bureau de permanences.
Planning horaire hebdomadaire (basé sur 35h semaine) : 5 jours (12 h/20h comprenant une pose d'1 h). (Horaires variables avec travail en soirée, certains week-ends et pendant les périodes de vacances, en fonction des besoins).
Moyens dédiés : téléphone portable, ordinateur etc.

Travail en équipe et en cohérence avec les projets transversaux de la commune.
Exercice des missions à la fois en collaboration avec les partenaires extérieurs et en lien étroit avec les services municipaux.

L'agent de médiation sociale interviendra sur le quartier « les Hautes Mardelles » de la ville de Brunoy.

Offre n°135 : ASSISTANTE SOCIALE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

ASSITANT(E) SOCIAL(E)
Vous êtes Assistant(e) Social(e) ?
Vous êtes dynamique, organisé/ée et un(e) vrai(e) professionnel(le) dans le soutien auprès des personnes accompagnées et leurs familles ?
Alors ce poste à 1 ETP à l'IME les bords de Marne est pour vous !
Le Profil :
- Avoir le Diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e), c'est le minimum !!
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, on a la chance d'être nombreux donc bourrés de talents et de compétences !!
- Savoir être médiateur(trice) entre les services, la famille, les intervenants extérieurs et la personne aidé(e)
- Savoir évaluer et analyser les besoins des personnes accompagnées et leurs familles
- Un autre essentiel, avoir le permis de conduire.
L'IME les bords de Marne fait partie de l'Association APOGEI94 et accueille 65 jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés d'apprentissages soit liées à une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, soit des troubles autistiques.

Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025 en CDI.

Intéressé/ée ?

voici nos coordonnées :

Mme LANG Frédérique ou Mme FARAON Christelle - IME Les Bords de Marne - 74 rue Ledru-Rollin - 94100 SAINT-MAUR-DES-FOSSES
E-Mail : frlang@apogei94.net - chfaraon@apogei94.net

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Entreprise

  • IME LES BORDS DE MARNE

    L'établissement accueille 65 jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés d'apprentissages soit liées à une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, soit des troubles autistiques.

Offre n°136 : Conducteur de train de fret (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche de Conducteurs.trices de train basé.e.s à Bonneuil sur Marne

Vos missions seront notamment de :
Préparer sa mission
Réaliser les opérations de production dont la conduite des trains
Contribuer à la sécurité des activités

Prérequis obligatoires :
- Licence Européenne
- Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF)
- Permis B

Salaire : 2400 € à 3000 € bruts par mois

Types de primes et gratifications :
- Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.)
- Heures supplémentaires majorées
- Prime trimestrielle d'intéressement 4% du salaire brut annuel
- Prime ancienneté (CCN)
- Épargne salariale
- Participation au Transport

Conditions d'emploi : Temps plein, CDI, statut agent de maitrise, travail de nuit

Processus de recrutement :
Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui est concluant un test technique écrit vous sera demandé.

Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Visite médicale (physique et psychologique)

Formations

  • - Transport ferroviaire (Attestation formation initiale RFN) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Transport ferroviaire (Licence Européenne) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMBIRAIL

Offre n°137 : Responsable Adjoint de magasin (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Valenton ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de VALENTON.

Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise.

Profil recherché
Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes.

Informations supplémentaires :

Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;

TERACT. Unis par la nature.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HOLDING LOUISE

Offre n°138 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Marolles-en-Brie ()

Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim.

Nous recherchons pour une industrie de connectique , Un Opérateur Assemblage H/F.

Vos missions sont les suivantes :

Vous réaliserez des opérations de marquage, montage et collage de composants mécaniques et électroniques dans le respect des standards de sécurité, qualité et délai.

Mission à pourvoir au plus tôt.

Ces postes ne requièrent des aptitudes manuelles, de précision ,minutie et un goût pour la mécanique (passion, hobbies...).t pas de diplôme particulier mais

Salaire : Smic + 13 e mois

Nous recherchons un profil manuel, avec l'envie d'apprendre un métier à fort valeur ajouté au sein d'une entreprise avec une dimension humaine et internationale.
Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication, vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie

Expérience sur poste de montage et d'assemblage 6 mois minimum

Qualité:
Bonne dextérité et rigueur

Salaire: SMIC
Horaire: journée

lundi au vendredi; Base de travail 37H50 + RTT

Poste à pouvoir au plus tôt.
Alors n'attendez plus Postulez !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°139 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Combs-la-Ville ()

VOTRE MISSION

En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être.

Vos missions sont les suivantes :

* Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents.
* Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.).
* S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises.
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
* Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
* Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation.
* Contribuer à la communication et au lien avec les familles.
* Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation

Formation et expériences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Compétences et qualités requises :
Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe.
Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI temps plein

Rémunération : Selon CCN 66

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%.

Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.

Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville

Entreprise

  • FONDATION PERCE NEIGE

Offre n°140 : Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) d'Élèves en Situation de Handicap (AESH).
L'AESH intervient auprès d'élèves en situation de handicap pour favoriser leur inclusion scolaire, leur autonomie et leur réussite. Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants et les équipes éducatives.
Missions principales :
- Accompagner les élèves dans leurs activités scolaires et sociales
- Favoriser leur participation et leur autonomie au quotidien
- Aider à la mise en place d'adaptations pédagogiques
- Participer aux réunions de suivi et travailler en lien avec l'équipe éducative
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Goût pour le travail en équipe
- Intérêt pour l'éducation et l'accompagnement des élèves
- Une première expérience auprès d'enfants ou de jeunes est un atout

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LYCEE PRIVE PETIT VAL

Offre n°141 : MONITEUR D'ATELIER EN COUTURE /MAROQUINERIE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - LIMEIL BREVANNES ()

L'Entraide Union recrute pour l'ESAT « Les Ateliers Créatifs de Limeil » situé dans le Val-de-Marne (94) :

1 Moniteur d'Atelier (H/F) avec une spécificité en Couture/Maroquinerie

Au regard du projet associatif et d'établissement, le poste de moniteur se caractérise par des compétences dans trois domaines distincts :
1- l'accompagnement sur le plan socio-professionnel
2 - l'encadrement, l'animation et l'organisation sur le plan technico-productif de biens ou de service,
3 - le développement d'apprentissages socio-professionnels et le développement des compétences individuelles.
- Vie Institutionnelle
Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien.
Professionnel du travail d'accompagnement social au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'un réseau socio-économique, le moniteur d'atelier sous l'autorité du MP encadre une équipe de travailleur en situation de handicap dont il est le référent. La personne et le groupe accompagné sont donc au cœur de l'activité du Moniteur d'Atelier. Sa mission est d'assurer la production de biens et de services comme support à l'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne et/ou à l'insertion dans le milieu de travail « ordinaire ». Quelles que soient les activités du Moniteur d'atelier, celles-ci s'inscrivent dans le cadre d'un parcours d'inclusion et de développement des compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées

MISSIONS PRINCIPALES :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l'accompagnement de personnes en situation de handicap orientées par la MDPH.
Accompagnement professionnel et soutien dans le parcours de la personne accueillie au travers du projet individuel.
Assure le contrôle des activités de production, sa qualité d'exécution et les délais en lien avec le moniteur principal.



Spécificités liées au poste : Maitrise et compétences professionnelles de l'atelier occupé. Connaissance des procédures de l'Entraide et de l'ESA

Compétences professionnelles requises :


Savoir-Faire :
Connaissances confirmées du métier exercé
Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
Savoir rendre compte et travailler en équipe
Savoir organiser une production qualitative Utiliser les outils informatiques

Savoir- être :
Être sensibilisé au handicap Avoir de l'empathie distanciée
Être patient Disposer d'une bonne capacité d'écoute
Capacité de synthèse et rédactionnelle Être force de propositions pour l'amélioration de l'institution

PROFIL :
Diplôme en maroquinerie (réalisation d'un produit de sa coupe à sa confection)
Permis B
Expérience en ESAT appréciée
Connaissances en informatique souhaité
QUALITES :
Discrétion professionnelle et confidentialité ; autonomie de travail ; esprit de coopération et esprit d'équipe ; rigueur ; empathie ; écoute ; adaptabilité et disponibilité.

Entreprise

  • ESAT SELLERIE

    L'association Entraide Union gère une soixantaine de structures pour personnes en situation de handicap en France, représentant environ 1300 salariés. Rejoindre l'ENTRAIDE UNION, c'est choisir une expérience professionnelle tournée vers les personnes en situation de handicap pour les accompagner, former, insérer dans une activité professionnelle.

Offre n°142 : Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - VALENTON ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur Grutier (H/F) expérimenté pour la conduite et la manœuvre de grues mobiles de 10 à 220 tonnes - 2 postes a pourvoir)

Vos missions :
Conduire et manœuvrer différents types de grues mobiles selon les besoins du chantier.

Assurer le transport et le montage des équipements sur site.

Veiller à la sécurité des manœuvres et au bon respect des consignes.

Participer à l'entretien courant du matériel.

Collaborer avec les équipes sur site pour assurer la bonne exécution des travaux.

Profil recherché :
Expérience minimum de 2 ans en tant que chauffeur grutier, idéalement sur des grues de grandes capacités (jusqu'à 220 t).

Titulaire du CACES R483 (ancien R383) catégorie B (grues mobiles) en cours de validité.

Permis poids lourd (C ou EC) exigé.

Sens aigu de la sécurité et des responsabilités.

Autonomie, rigueur, ponctualité et bon relationnel.

Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et professionnel.

Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
  • - Titulaire du CACES R483 (ancien R383) catégorie B

Entreprise

  • ATM LEVAGE

Offre n°143 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Vos missions:
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé
Permis B de plus de 3 ans
Base 35h + heures supplémentaires (jusqu'à 48h)
Du lundi au samedi

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANON AMBULANCE

Offre n°144 : UI - user interface designer (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

Intitulé du poste

UI Designer - Spécialiste en Interfaces Utilisateurs

Mission principale
Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives, esthétiques et fonctionnelles pour des applications, plateformes et modules immersifs (VR/AR, e-learning, serious games), en alliant ergonomie et design.

Responsabilités
Conception graphique d'interfaces : créer des maquettes et prototypes visuels adaptés aux standards UX/UI.
Définition de chartes graphiques : décliner l'identité visuelle de l'entreprise dans les produits digitaux.
Collaboration pluridisciplinaire : travailler étroitement avec UX designers, développeurs, concepteurs pédagogiques et scénaristes VR.
Design immersif : adapter les interfaces aux contraintes VR/AR (menus 3D, HUD, ergonomie spatiale).
Optimisation & cohérence : garantir une expérience utilisateur fluide, accessible et homogène sur tous les supports.
Veille créative et technologique : suivre les tendances du design digital, immersif et des interactions homme-machine.

Profil recherché
Formation en design graphique, multimédia, arts visuels ou communication digitale.
Expérience en UI Design (au moins 2 ans, idéalement dans le digital learning, le gaming ou l'immersif).
Maîtrise des outils de design : Figma, Adobe XD, Illustrator, Photoshop (Sketch ou équivalents appréciés).
Connaissances en prototypage interactif et design system.
Bonus : expérience avec Unity, Unreal Engine ou interfaces en VR/AR.

Qualités personnelles
Sens esthétique et souci du détail.
Esprit créatif, mais aussi rigueur et structuration.
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Curiosité et appétence pour l'innovation technologique et l'immersif.

Conditions & avantages
Contrat : CDI ou CDD selon profil.
Localisation : Paris & périphérie (hybride possible).
Projets : participation à la création de modules VR/AR, serious games et solutions innovantes pour l'éducation et la formation.
Environement : une équipe passionnée, innovante et tournée vers l'avenir.
Rémunération compétitive selon expérience.

Compétences

  • - UX Designer
  • - Concevoir des interfaces UX/UI
  • - Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • IFFEN

Offre n°145 : Scénariste VR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES ()

Scénariste en Réalité Virtuelle et Augmentée (VR/AR)

Mission principale
Imaginer, concevoir et écrire des scénarios immersifs adaptés à la VR/AR, afin de transformer des concepts pédagogiques, culturels ou professionnels en expériences interactives et captivantes.

Responsabilités
Écriture de scénarios interactifs : créer des univers narratifs cohérents, engageants et adaptés aux contraintes techniques de la VR/AR.
Conception d'expériences immersives : intégrer le storytelling dans des modules pédagogiques, serious games, simulations professionnelles ou contenus culturels.
Collaboration pluridisciplinaire : travailler avec les concepteurs pédagogiques, designers 3D, développeurs Unity/Unreal et experts métier.
Création de dialogues et voix-off : écrire des textes immersifs, interactifs et naturels, adaptés à l'expérience utilisateur.
Structuration des parcours utilisateurs : définir les embranchements narratifs, interactions et feedbacks en fonction des choix du participant.
Innovation & veille : explorer les tendances du storytelling interactif, des narrations non-linéaires et des technologies immersives.

Profil recherché
Formation en écriture, cinéma, multimédia, game design ou littérature.
Expérience en scénarisation interactive, jeu vidéo ou storytelling digital.
Créativité, imagination et capacité à construire des univers immersifs.
Maîtrise du storyboarding et compréhension des dynamiques interactives.
Capacité à adapter le récit aux contraintes techniques VR/AR (rythme, confort, interactions).
Bonus : connaissances en outils de prototypage narratif (Twine, Ink, Celtx) et en logiciels immersifs (Unity, Unreal).

Qualités personnelles
Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies.
Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Sensibilité artistique, mais aussi rigueur et structuration.
Capacité à se mettre dans la peau de l'utilisateur pour créer des expériences engageantes.

Conditions & avantages
Contrat : CDI ou CDD selon profil.
Localisation : Paris & périphérie (hybride possible).
Environnement : équipe passionnée, projets à fort impact dans l'éducation, la culture et la formation professionnelle.
Rémunération compétitive selon expérience.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Concevoir un projet d'écriture
  • - Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
  • - Rédiger des correspondances pour le compte de particuliers ou d'entreprises
  • - Rédiger des documents administratifs pour le compte de particuliers ou d'entreprises

Entreprise

  • IFFEN ASSOCIATION

Offre n°146 : Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Pontault-Combault ()

Le poste :
L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents.
Nous recherchons un conducteur d'engins pour l'un de nos clients.
En tant que conducteur d'engins, vous serez un acteur clé sur le chantier, en charge de manœuvrer différents types d'engins pour assurer l'avancement des travaux de terrassement, de nivellement et d'aménagement. Votre mission ?
Vous serez responsable de la conduite des engins de chantier pour diverses opérations de préparation et de nivellement du terrain.
Vous serez en charge de : Conduire des engins de chantier tels que bulldozers, pelles, chargeuses, etc. Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de déblaiement Vérifier le bon état de fonctionnement des engins avant chaque utilisation Participer à la préparation et au déblaiement des zones de travaux Assurer un entretien de premier niveau des engins Tout en garantissant la sécurité des opérations.


Profil recherché :
Nous recherchons un conducteur d'engins avec une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et contribuer à des projets d'envergure, ce poste est fait pour vous ! Ce qui fera de vous le candidat idéal : Avoir une expérience dans les travaux publics ou le terrassement Maîtriser les normes de sécurité Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Les + : Expérience sur différents types d'engins de chantier Formation ou expérience en terrassement et travaux publics Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°147 : Maitre de maison H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Pour son accueil de jour, l'association Joly recherche un ou une maitresse de maison (commis de cuisine, aide de cuisine), ayant la certification HACCP.
Durée de la mission : du 1 novembre 2025 au 31 octobre 2026.
Jours travaillés : 1 WE sur 2 (samedi et dimanche) voir + si besoin de remplacement.
Horaires : 8h30 - 14h (à confirmer)
Missions principales :
-Préparation et mis en place des petits déjeuners.
- Distribution des petits déjeuners.
- Préparation et chauffe de 30 repas pour le midi.
- Distribution des repas.
- Nettoyage de la cuisine.
- Nettoyage des parties communes

Compétences

  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Certification HACCP

Formations

  • - Méthode haccp | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • ASSOCIATION JOLY

    L'association Joly propose des services complémentaires pour accueillir et accompagner toute personne en situation de précarité et d'exclusion sur le Val de Marne.

Offre n°148 : Coffreur bancheur F/H

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

Notre client est un acteur majeur des travaux publics et du génie civil, reconnu pour son expertise dans la conduite de projets d'envergure. Alliant savoir-faire, qualité et sécurité, il participe à la construction d'infrastructures modernes et au développement de solutions innovantes et durables, transformant chaque chantier en véritable réussite.En tant que coffreur bancheur, vous intervenez sur la construction et la rénovation d'ouvrages et de bâtiments, en manipulant coffrages, armatures métalliques et béton. Vous veillez au strict respect des normes de sécurité et des procédures techniques tout au long des opérations.

Vos principales missions :
Poser les éléments d'étanchéité nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages

Assembler les éléments de coffrage conformément aux plans et spécifications techniques

Maîtriser les caractéristiques et usages des différents types de coffrages

Lire, analyser et interpréter plans et schémas techniques pour un travail précis

Appliquer les techniques de coulage du béton avec soin et méthode

Respecter rigoureusement les règles et consignes de sécurité sur le chantier Compétences techniques :
Lecture de plans d'exécution et de ferraillage
Mise en place de banches métalliques (type SATECO, OUTINORD, etc.)
Réglage et alignement des banches
Pose de réservations, boîtes d'attente, inserts, gaines
Mise en sécurité du coffrage (étaiement, stabilisation)
Huilage des banches avant coulage
Participation au coulage du béton (savoir vibrer et talocher)
Décoffrage dans les règles de l'art sans endommager le béton
Contrôle de la verticalité, de l'aplomb et du niveau
Connaissances diverses :
Connaissances des normes béton armé
Sécurité liée au travail en hauteur (échafaudage, plateformes)
Gestion des manutentions lourdes avec engins de levageVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse en maroquinerie (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente
    • 94 - CRETEIL ()

Pour notre enseigne spécialisée dans les articles de maroquinerie et de bagagerie, vous aurez pour principales missions (postes à temps partiel ou à temps plein) :
- Accueil et conseils à la clientèle
- Approvisionnement des rayons et respect du merchandising en vigueur.
- Étiquetage des produits
- Nettoyage des produits
- Prise en charge du S.A.V (Service après vente)
- Réception des livraisons.

Planning tournant à définir, incluant forcément du travail le week-end.

Compétences

  • - Caractéristiques des articles de maroquinerie
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • L'IDEAL - Michel Maroquinerie

Offre n°150 : Ingénieur Qualité Produit (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - Créteil ()

Notre société, ESPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté vers des technologies de pointe. Rejoignez notre équipe passionnée pour travailler sur des projets innovants au coeur de la transition énergétique. Vous participerez à la conception et l'optimisation de systèmes complexes, collaborant avec des experts dans un environnement dynamique et stimulant.

Vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez contribuer à des projets de haute technologie dans le domaine spatial et/ou aéronautique ?
Nous recherchons un Ingénieur Assurance Produit pour accompagner le développement et l'industrialisation de sous-ensembles électroniques innovants.

Vos missions
Au cœur des projets, vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité des produits, depuis la conception jusqu'à la livraison. Concrètement, vous serez amené à :

Assurer les activités de l'assurance qualité produit de la phase de conception à la livraison
Piloter la qualité produit : suivre les projets électroniques, animer les jalons clés, assurer la conformité documentaire et veiller au respect des référentiels.
Être acteur de l'amélioration continue : proposer des plans d'action pour réduire les risques, accompagner les équipes et diffuser les bonnes pratiques qualité.
Gérer les anomalies et non-conformités : analyser les causes, coordonner les actions correctives, statuer sur l'acceptabilité des produits.
Valider la conformité : autoriser la libération des produits aux différentes étapes de production et garantir la traçabilité.
Contribuer à l'innovation organisationnelle : intégrer et mettre à jour les données dans les systèmes de gestion (PLM, ERP) et participer à des audits internes et fournisseurs.
Vous serez un véritable maillon clé entre les équipes de conception, d'industrialisation et de production, en veillant à ce que chaque produit livré soit au meilleur niveau d'exigence qualité.

Profil recherché

Ingénieur (généraliste ou électronique), avec une expérience confirmée en assurance qualité produit (3 à 5 ans) ou Management de Projet
Idéalement connaissances en électronique et dans les référentiels qualité du spatial et/ou de l'aéronautique
Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, à communiquer efficacement et à être force de proposition.
Aisance dans l'utilisation d'ERP/PLM et des méthodes d'analyse d'anomalies (QRQC, 8D, Ishikawa, AMDEC, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets technologiques de pointe, où la rigueur et l'innovation vont de pair.
Vous serez impliqué dans tout le cycle de vie produit, avec un rôle central et visible dans la réussite des projets.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif, et orienté vers l'excellence technique.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • EPSYL

    EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.

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