Offres d'emploi à Marolles-en-Brie (94)

Offre n°1 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - MAROLLES EN BRIE (94440)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200113G95

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 18 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - Préparation de commandes + CACES 1
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 94 - SANTENY (94440)

Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, expert dans le transport et la logistique, des postes de préparateurs de commandes CACES 1 (H/F). Le poste est basé à Santeny (94440, proche de Boissy Saint Léger, RER A).

Vos missions :

- Conduire un chariot type CACES 1

- Scanner les palettes à l'aide d'un pistolet

- Assurer le picking des produits et constituer les palettes à l'aide du bon de commande

- Alimenter les lignes de copacking avec le bon nombre de marchandise

- S'assurer de la qualité et de la conformité des marchandises

Vous devez contacter l'agence intérim RANDSTAD INHOUSE pour un entretien téléphonique afin de participer à des tests de recrutement au Pôle Emploi, en janvier.

10 postes sont à pourvoir.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• - CACES 1

Formations

• - logistique (CACES 1 VALIDE ET OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE SERVICES

  Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire experte dans le domaine des agences hébergées, recrute des manutentionnaires, conditionneurs, préparateurs de commandes et caristes (H/F) pour son client basé à Santeny.

Offre n°3 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 03/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 18 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - VILLECRESNES (94440)

Entreprise
Cabinet dentaire ,
Poste
Travail à 4 Mains
Préparation des plateaux techniques avant chaque soin
Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel
Gestion des stocks
Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire
Logiciel LOGOS/DOCTOLIB
35 heures CDD 18 mois / CDI
Horaire à définir
Profil
Niveau bac
Excellente présentation
Bonne élocution

Compétences

• - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• - Accueillir des patients
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

• EVOLUSANTE

  Evolu Santé est spécialisée dans le recrutement, la formation ainsi que l accompagnement professionnel dans vos projets d ouverture de structure médicale et dentaire. Notre expertise, fruit d une longue expérience permet de vous accompagner dans les nombreuses évolutions des métiers de la santé.

Offre n°4 : Assistant / Assistante de gestion administrative

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - BOISSY ST LEGER (94470)

PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge :

- La réalisation des devis, des factures, des fiches d'intervention
- La prise de rendez vous
- La gestion administrative des appels d'offres
- La gestion des relations clients/fournisseurs
- L'organisation et le classement administratif

Compétences

• - Outils bureautiques
• - Concevoir un tableau de bord
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques
• - maitrise des outils informatiques

Entreprise

• AMELINE BATIMENTS ET SERVICES

  PME familiale dans le secteur du bâtiment

Offre n°5 : Télésecrétaire médical (H/F)

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - BOISSY ST LEGER (94470)

En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement), vous prenez en charge les dossiers des médecins en veillant à la bonne exécution des instructions et accompagnez les patients pour la mise en relation, gestion de situations difficiles.Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé. Vous savez gérer les urgences, vous aidez la superviseuse, vous respectez les instructions et vous travaillez sur un planning en roulement.
Ce poste nécessite une bonne vitesse de frappe sur clavier informatique et une maitrise de l'orthographe.

Compétences

• - Tableur Utilisation normale
• - Traitement de texte Utilisation normale

Entreprise

• GESVAL SARL

Offre n°6 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - SUCY EN BRIE (94370)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200113G91

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°7 : Téléprospecteur / Téléprospectrice

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - SUCY EN BRIE (94370)

EBS Eco Energie est spécialisée dans le domaine de la Transition Énergétique auprès des particuliers depuis plusieurs années.
Sur un marché à très fort potentiel, nous proposons à nos clients nos compétences et conseils dans le domaine des économies d'énergie.

Mission :
- Contacter les particuliers sur un fichier client qui vous est attribué,
- Analyser le profil du prospect et convenir d'un rendez-vous pour nos commerciaux.

Profil Recherché :
- Avoir une expérience d'au moins 6 mois,
- Une excellente élocution, de la rigueur et de l'autonomie,
- Avoir une bonne capacité d'analyse qui vous permet d'adapter votre argumentaire en fonction de votre interlocuteur,
- Résistant à l'échec, vos perspectives de réussite et d'évolution seront vos meilleurs alliés pour votre statut de confirmateur.

Nous vous offrons :
- 1 formation complète
- 1 encadrement performant
- 1 rémunération non plafonnée

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Contacter un client ou un prospect
• - Présenter des produits et services
• - Conseiller un client
• - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - au même poste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - SUCY EN BRIE (94370)

Vous accueillez et servez la clientèle. Vous encaissez. Vous maitriserez les pains spéciaux (appellation et composition), et de même pour les pâtisseries. Vous respecterez et ferez respecter les mesures d'hygiènes.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un espace de vente
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Entretenir un poste de travail

Entreprise

• SAVEURS D'ANTAN

Offre n°9 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 25/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 91 - YERRES (91330)

Pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays. Nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
Intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance. Un groupe, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec lui dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie. Nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur.
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de :
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°10 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 09/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 91 - YERRES (91330)

Almaviva Santé, au cœur de l'excellence Médicale !
Almaviva Santé créé en 2007 avec l'acquisition d'un premier établissement à Marseille, s'est développé au travers d'opérations de croissance externe. Quatrième opérateur privé en santé en France, Almaviva Santé gère 36 cliniques en région Sud et en Île-de-France. Il est présidé par Yann Coléou.
1 500 médecins libéraux exercent dans les 36 cliniques du groupe où 400 000 patients sont pris en charge chaque année. Almaviva Santé jouit d'une excellente réputation dans toutes les disciplines médicales et chirurgicales : chirurgie, gynécologie-obstétrique (dont maternité), médecine, soins de suite et de réadaptation, dialyse et hospitalisation à domicile.
Notre engagement : être à l'écoute des attentes des patients et leur offrir le plus haut niveau de qualité de prestations et de soins.
L'Hôpital Privé du Val d'Yerres (H.P.V.Y) situé sur une zone géographique classée au sein de la Vallée de l'Yerres et bénéficiant d'un cadre verdoyant, propose les services suivants :
- Médecine Interne : 77 lits
- Chirurgie : 37 lits
- Réanimation Polyvalente : 10 lits
- Unité de Soins Continus (post-réanimation) : 12 lits
- Chirurgie Ambulatoire : 19 places
- Chimiothérapie Ambulatoire : 5 places
Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat médical, et au sein d'une équipe d'une quinzaine de secrétaires médicales, vos missions sont :
- La frappe de comptes rendus,
- La prise de rendez-vous pour plusieurs praticiens,
- La gestion des appels téléphoniques,
- L'accueil des patients.

Ce poste est à 35 heures hebdomadaires, nécessite le travail le samedi, une fin de vacation à 20 heures et des déplacements sont à prévoir ponctuellement à 5 kilomètres dans le 94.

Profil recherché :
- Titre de secrétaire médicale ou médico/social
- Expérience minimum de 2 ans en tant que secrétaire en imagerie médicale
- maîtrise des outils bureautique,
- Connaissance du logiciel XPLORE serait un réel plus
- très bon rédactionnel,
- très bonne présentation,
- opérationnel(le) rapidement.

Offre n°11 : Employé commercial, ELS (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 36H45 Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - en employé de rayon ELS
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - LESIGNY (77150)

Vous travaillez pour notre surface de vente, petit supermarché, et vous vous occuperez principalement des produits frais (laitages, fromages..) et épicerie.
Vous étiquetez, mettez en rayon, gérez les linéaires, nettoyez la surface de vente.....

Une expérience sur ce type de poste est indispensable (minimum 2 ans)
Vous travaillez du lundi au samedi, le matin, de 6H à 13H environ (36H45 hebdomadaires); horaires exacts à voir avec l'employeur

Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens

Compétences

• - Suivre l'état des stocks
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Préparer les commandes
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Entretenir un espace de vente
• - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

• CARREFOUR MARKET Lésigny

Offre n°12 : Animateur Polyvalent (H/F)

• Publié le 15/10/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 37H30 Horaires annuels
• Temps plein
• Expérience : 1 an - poste similaire
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - LESIGNY (77150)

Sous la responsabilité du référent jeunesse, vous devez:
- Accueillir et informer le public jeune,
- Mettre en place des projets et des actions liées à l'information jeunesse,
- Mettre en place des actions en direction du public déscolarisé ou en difficultés scolaires
- Animer en toute sécurité un groupe d'enfants lors de l'accueil péri scolaire et le temps méridien
- Répondre aux appels à projet.
Vous intervenez sur le secteur accueil jeunes et accueil de loisirs et participez aux actions menées conjointement avec l'ensemble du service.
Vous prenez part à la réflexion concernant des actions permettant de répondre aux objectifs du projet éducatif et du projet pédagogique.
Compétences:
-Qualité rédactionnelle
-Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Vous faites preuve de maturité, d'esprit d'équipe et savez gérer les urgences.
Vous intervenez sur 3 groupes scolaires différents. Vous devez être autonome dans vos déplacements.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques d'expression corporelle
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
• - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle, ...)
• - Ranger l'espace d'animation
• - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
• - BAFA

Formations

• - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CCAS

Offre n°13 : Agent Technique Polyvalent / Espace vert H/F

• Publié le 11/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 36H15 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - entre 1 et 3 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 94 - NOISEAU (94880)

La mairie de Noiseau recherche un Agent Technique Polyvalent H/F, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'adjoint technique aura pour mission :

- Entretien des espaces verts (tonte, désherbage, ramassage des feuilles mortes),
- Entretien des bâtiments (peinture, petites réparations, électricité),
- Entretien du Domaine Public (balayer et nettoyer les voiries),
- Travaux de manutention (préparer des manifestations, rangements, transports de matériel)
- Déneigement des trottoirs et des voies de circulation
Astreintes techniques hivernales et tout au long de l'année

Congés Payés + 8 RTT

Rémunération Statutaire + régime indemnitaire y compris prime de fin d'année+ adhésion au CNAS
Salaire en fonction du profil, salaire minimum 1250€

Compétences

• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Contrôler une installation électrique
• - Entretenir des locaux
• - Entretenir un espace extérieur
• - polyvalence

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°14 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 91 - EPINAY SOUS SENART (91860)

Descriptif du poste :

La qualité principale de la société est la réactivité autant sur la prise de rendez-vous que sur l'envoi des rapports de diagnostics immobiliers, permettant aux maîtres d'ouvrages et clients particuliers de répondre à leurs obligations réglementaires dans des délais parfois très courts.
Pour ce faire nous recherchons un(e) assistant(e) administratif. Vos missions administratives principales seront les suivantes :
Gestion du standard
Traitement des mails et courriers
Suivi des paiements
Suivi des dossiers
Prise de rendez-vous
Gestion des plannings
Numérisation des documents
Classement divers

Profil recherché :

Réactivité, dynamisme et esprit d'équipe
Excellente communication écrite et orale
Travail méthodique et organisé
De la discrétion et un sens appuyé de la confidentialité
Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions confiées

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Entreprise

• SAFE ADMIN

  SAfe Admin est une entreprise créée en 2020. Son rôle est d'assurer un support administratif aux entreprises liées à l'immobilier et au bâtiment.

Offre n°15 : collecteur / collectrice de vêtements usagés (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 91 - EPINAY SOUS SENART (91860)

Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement.
Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière.
Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne.
Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté
Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile.
Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place.

" A compétences égales, la priorité sera donnée aux jeunes de -26 ANS"

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier des documents de livraison
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande

Entreprise

• ECOTEXTILE S.A.S

  Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. La formation se déroulera à Appilly (oise-60400)

Offre n°16 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 91 - BRUNOY (91800)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°17 : Employé / Employée de ménage

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 6H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 91 - BRUNOY (91800)

Ménage des pièces de vie de la maison : aspirateur, lavage sol cuisine, lavage salles de bain.
Repassage : repassage du linge d'une famille de 5 personnes, notamment chemises hommes.
Occasionnellement : lavage vitres, nettoyage placards cuisine.
Horaires : 2 fois par semaine (2 x 3h) en fonction des disponibilités du/de la candidat(e).

Entreprise

• FLITTI CLAIRE

Offre n°18 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 91 - BRUNOY (91800)

Au sein d'une grande résidence, vous serez en charge de l'entretien du parc (6.5 hectares). Vous serez en charge du ramassage du bois, des feuilles, de la tonte, taille des haies et arbustes, des plantations. Vous entretiendrez le matériel mis à votre disposition.
Vous assurerez également ponctuellement des tâches d'entretien courant des bâtiments.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
• - Entretenir un espace extérieur
• - Entretenir un élément de décoration
• - Entretenir des équipements

Formations

• - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Offre n°19 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 31/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 91 - BRUNOY (91800)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)
POSTE :
FACTEUR (H/F)
Vous aurez pour principales missions :

Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué en vélo
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

• Start People

Offre n°20 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 91 - BRUNOY (91800)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco de Corbeil Essonnes recherche des Facteurs h/f pour les sites de Draveil, Yerres ou Brunoy
Vos missions :
Tri et distribution de courriers
Utilisation d'un vélo électrique.
Prise de poste au plus tôt.
Votre profilVotre profil:
Rigoureux et tenace, vous savez impérativement faire du vélo.
Nous recherchons des profils ayant déjà occupé un poste dans la distribution.
Nous vous proposonsRémunération : 10.28 EUR brut/heure.
Mission d'intérim : du lundi au samedi renouvellement possible chaque semaine.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour.
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* TRI ET DISTRIBUTION COURRIER

Entreprise

• Adecco

Offre n°21 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - FEROLLES ATTILLY (77150)

Restalliance, société de restauration de collectivité spécialisée dans le milieu de la santé, recherche un Employé de Restauration H/F pour son self au sein de l'hôpital de Forcilles (77).
Vos missions principales seront les suivantes:
Préparation des hors d'œuvre, entrées et desserts en soignant la présentation visuelle / Mettre en vitrine les préparations du jour et gestion des approvisionnements / Service à l'assiette au sein du self avec une fréquentation d'environ 200 convives par jour / Nettoyage des matériels et locaux en respectant les règles H.A.C.C.P.
Horaire de travail 8h-16h + 1 week-end sur 2.
Il est indispensable d'être véhiculé/e car le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

• - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
• - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Préparer des sandwichs

Entreprise

• RESTALLIANCE

  RESTALLIANCE, entreprise indépendante de 2500 collaborateurs et plus de 850 sites clients en France, s'est imposée depuis 1993 comme l'un des acteurs majeurs de la restauration et de l'hôtellerie auprès des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, structures d'accueil pour personnes en situation de handicap).

Offre n°22 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 77 - FEROLLES ATTILLY (77150)

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également un organisme de formation (Santé Service Formation), des services de soins infirmiers à domicile, de la prestation de santé à domicile ainsi que des activités de Conseil et un Institut de Recherche et de l'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1100 salariés) interviennent chaque jour auprès de 1800 patients en HAD et ce sur les 8 départements d'IDF.
Nous recrutons actuellement un(e):
SECRETAIRE MEDICALE D'ANTENNE - H/F
CDI - Mi temps
Rythme du mi-temps : Alternance 2jours puis 3 jours par semaine
Site sur Forcilles (77)
Au sein d'une antenne hospitalière décentralisée, et rattaché hiérarchiquement au responsable du secrétariat d'antennes situé à Puteaux, vous assurez, en collaboration avec les infirmiers coordinateurs, le lien entre l'hôpital prescripteur et Santé Service.
Cela concerne essentiellement :
- L'accueil et l'enregistrement des demandes de prises en charge (accueil au téléphone des médecins prescripteurs, prises de renseignements auprès des services hospitaliers, du patient ou de son entourage en vue de compléter le dossier de prise en charge, enregistrement du dossier d'admission dans le système information (éléments administratifs et médicaux)
- Le suivi des prises en charge (en collaboration avec l'unité de soins, contrôle des entrées, sorties et prolongations et mise à jour des dossiers ; suivi de la couverture sociale du patient ; tenue de l'agenda des consultations des Infirmières coordinatrices).
Autonome, organisée, vous appréciez travailler sur une activité à « flux tendu » et répondre à de multiples sollicitations au quotidien. Vous savez gérer vos priorités, les personnes avec lesquelles vous avez eu l'occasion de travailler vous reconnaissent comme quelqu'un de dynamique, fiable et qui « percute » plutôt vite. Vous avez le souci de la qualité du service rendu.

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - ORMESSON SUR MARNE (94490)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achatLa santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

• Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ORMESSON SUR MARNE (94490)

Nous sommes une enseigne de meubles reconnu nationalement depuis plusieurs années.
Aujourd'hui, nous sommes en plein développement et donc nous recherchons actuellement un Vendeur meubles H/F pour faire partie de nos équipes.
Vos missions :
Vous accueillez et accompagnez vos clients au quotidien.
Vous réalisez des ventes au quotidien en vous challengeant.
Vous êtes force de proposition, vous trouvez des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme sur nos produits.

Votre envie de nous rejoindre :
Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : communiquant, force de proposition, réactif, sens de l'engagement, qualités relationnelles... & disposez une expérience dans le domaine de l'aménagement.

Entreprise

• WORK AND YOU

  Work&You est un cabinet de recrutement national se démarquant par sa démarche innovante, moderne et mettant en avant la personnalité et les motivations des candidats. Il est le cabinet numéro 1 en France spécialisé dans le recrutement prédictif. Avec Work&You il est temps de vous révéler afin de saisir des opportunités et de "Provoquer LA rencontre professionnelle !"

Offre n°25 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - ORMESSON SUR MARNE (94490)

" Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon fruits et légumes (H/F)  Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.   Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - ORMESSON SUR MARNE (94490)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°27 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - ORMESSON SUR MARNE (94490)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F)  Bazar, textile, multimédia.   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - ORMESSON SUR MARNE (94490)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Vendeur rayon charcuterie (H/F) Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie :   Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent àleur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. "

Offre n°29 : PREPARATEUR DE COMMANDES SERVICE FRAIS (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Recherche: PREPARATEUR DE COMMANDES SERVICE FRAIS (H/F)
Notre agence recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire , des PRÉPARATEURS DE COMMANDES SERVICE FRAIS H/F.
Assurer tout le process de préparation des commandes en conformité avec les exigences du client, en respectant les quotats de productivité, la qualité de palettisation et les règles de sécurité en vigueur sur le site
Servir les produits commandés en respectant les données annoncées en voice picking
Construire les palettes en respectant les règles de conditionnement,
Veiller à l'identification des supports par apposition des étiquettes,
Réaménager les zones de picking (remise à plat des colis),
Respecter les quotats de productivité
Travailler dans un environnement frais 2 à 6°C

Offre n°30 : Auxiliaire de puériculture

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Vous travaillez au sein de notre crèche communale collective, en remplacement de salariées absentes (congés maternité),

Vous êtes auxiliaire puériculture et vous prenez en charge les enfants de la section moyens/grands:
accueil, changes, repas, activités, animation, reporting aux parents...

Vous devez faire preuve de bienveillance et professionnalisme.

Poste en CDD, renouvelable en fonction des arrêts maladie des personnes remplacées.

Compétences

• - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Entretenir des locaux

Formations

• - auxiliaire puériculture (Diplome Etat Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents
• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE DE BRIE COMTE ROBERT

Offre n°31 : Agent de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 12H50 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté en CDI pour effectuer le nettoyage de locaux situés à Brie Comte Robert.
L'agent(e) devra assurer le nettoyage courant des bureaux, des sanitaires ainsi que de la cuisine et de l'électroménager. Il sera également en charge de la désinfection des points de contact.
Les jours d'intervention sont le lundi, le mercredi et le samedi pour une durée hebdomadaire de 12,50 heures pour un salaire brut mensuel de 565,53 euros.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• AZURIAL

  Notre groupe ( 2 000 salariés répartis sur 7 agences) est un acteur du nettoyage industriel. Depuis 30 ans, nous nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'industrie, des centres commerciaux, de la grande distributions, des marchés publics, des établissements de prestige ou encore de l'agroalimentaire.

Offre n°32 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H30 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans - DANS LE DOMAINE
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Notre client est une PMI, vous êtes rattaché(e) directement à la direction commerciale.
Sous la Responsabilité de la Direction Commerciale, le Conseiller Commercial Après-Vente aura pour objectif d'accompagner le Responsable Après-Vente dans le développement des activités du service.
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Développer le chiffre d'affaires par la vente de pièces détachées et d'accessoires
- Constituer et gérer les dossiers d'après-vente :
o Réaliser les devis
o Gérer les approvisionnements
o Emettre les factures
o Réaliser les relances clients et assurer le recouvrement
- Gérer les dossiers de garanties
- Gérer la planification atelier en collaboration avec la production
- Réaliser les expertises sur véhicule endommagé et assurer le lien avec les assureurs
- Créer, développer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité du service

Compétences

• - Outils bureautiques
• - Logiciel de gestion clients
• - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Établir un contrat de vente
• - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ABIL RESSOURCES

  Abil ressources société d intérim et cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions tertiaires, comptabilité finances paies RH cadres et non cadres.

Offre n°33 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Le contact clientèle et le sens du conseil et de l'organisation sont vos principales priorités ?

Devenez conseiller-ère clientèle en assurances dans notre agence de Brie Comte Robert.

Missions :
Dans le cadre d'une activité sédentaire, vous participerez au développement de l'agence, par la prospection et la fidélisation d'une clientèle de particuliers.

Vous aurez également en charge :
- l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ;
- le conseil, la vente de produits d'assurances ;
- les opérations administratives et de gestion qui découleront de votre activité (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...).

Profil :
De formation niveau BAC + 2 (idéalement BTS Assurances ou Management des Unités Commerciales), organisé, rigoureux et polyvalent, vous avez l'esprit commercial et possédez une expérience professionnelle en réception de clients ou en gestion et vente de services. Une appétence pour les réseaux sociaux serait un plus.

Compétences

• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Définir les besoins en assurance d'un client

Formations

• - gestion commerciale | Bac+2 ou équivalents
• - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• THELEM ASSURANCES

Offre n°34 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - sur poste similaire
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Jeune PME spécialisée dans le secteur du désenfumage naturel recherche un(e) assistant(e) pour son service travaux / maintenance.
Vos tâches seront les suivantes :
- Gérer le standard téléphonique
- Renseigner les clients
- Prendre en charge les dossiers clients
- Rédiger les devis et factures
- Suivre et mettre à jour différents tableaux de suivi de l'activité
- Passer les commandes aux fournisseurs et assurer le suivi
Votre profil, vos qualités professionnelles :
- Bonne expression orale et écrite
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Maitrise du pack Office
- Bonne connaissance d'un ou plusieurs logiciels de gestion (Ciel/Sage, Batappli )

Vous justifiez impérativement d'une expérience entre 3 et 5 ans minimum sur un poste similaire.
Connaissance du domaine BTP serait un plus.
Salaire : 1 500.00 € net / mois
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation impérative) par mail à l'adresse suivante : contact.capmaintenance@gmail.com.

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Outils bureautiques
• - Logiciels comptables
• - Modalités d'accueil
• - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Préparer les commandes
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques
• - Réaliser une gestion administrative

Entreprise

• ETS CAP MAINTENANCE

Offre n°35 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 02/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté (0 à 2 ans)
• Nombre de postes : 1
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté

Offre n°36 : Assistant / Assistante des ventes (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 30/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire.
Nous recherchons pour notre client un(e) vendeur(se) en poissonnerie H/F
Rattaché(e) directement au Chef de Rayon, en professionnel(le) poissonnier(e), vous êtes garant de la bonne tenue du rayon.
* Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des produits livrés et mis en vente.
* Vous savez monter un banc.
* Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks.
* Vous maîtrisez les techniques de vente.
* Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité.
* Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène.
Votre profilPassionné(e) du produit et du commerce, votre sens relationnel et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
Expérience confirmée dans une poissonnerie artisanale ou dans un rayon poissonnerie en grande distribution.
Contrat du 18/12/2020 AU 31/12/2020
Salaire smic
Samedi travaillé
Horaires: 10H à 12H30 et 14H à 19H30Nous vous proposonsEn tant que salarié Adecco, vous bénéficierez de tous nos avantages CCE, certains acquis dès la première heure de travail (sorties, aide au logement). Vous pouvez également prétendre à toutes les offres et aides proposées par le Fastt (conseil juridique, sos garde d'enfant, location de voiture...).
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* ACCUEIL PHYSIQUE
* RAYON POISSONNERIE

Entreprise

• Missionadecco

Offre n°37 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Dans les valeurs du projet associatif de l'APF France handicap et du projet de service, vous contribuez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'offre globale d'accompagnement de la personne à son domicile et dans son environnement familial et social.
Vos missions principales sont :
- Élaboration du projet d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée
- Évaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits
- Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
Vos principales qualités :
- Adaptation à la situation et à la demande des usagers
- Souplesse d'intervention
- Contribution à l'équipe
La mission comporte de nombreux déplacements sur les 2/3 sud du département.

Formations

• - travail social (DE Assistant.e de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASS DES PARALYSES DE FRANCE APF

Offre n°38 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de Croissy Beaubourg, recherche pour l'un de ses clients logistique des préparateurs de commandes sur la ville de Brie-Comte-Robert.
POSTE :
Préparateur de commandes (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
PROFIL :
Préparateur de commandes rigoureux, organisé et aimant travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

• Start People

Offre n°39 : Secrétaire médical / médicale indépendante (H/F)

• Publié le 15/09/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 77 - BRIE COMTE ROBERT (77170)

Vous souhaitez être à votre compte mais vous ne savez pas comment faire ou vous ne souhaitez pas le faire seul?
Rejoignez-notre réseau de franchises !
Dans le cadre d'une franchise vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....).
Nous proposons un contrat de franchise d'une durée de 6 ans renouvelable sans frais.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...).

Vous avez minimum Bac+2 de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle.
Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

• EXTERNYS

  MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 21 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°40 : Chauffeur-magasinier (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - C - Poids lourd
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - VALENTON (94460)

Vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur (H/F).
Dans votre rôle de magasinier, vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises.
Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité.
Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant(e) de leur entretien.

Compétences

• - Techniques d'arrimage
• - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
• - Formation Continue Obligatoire (FCO)
• - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
• - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• - Vérifier des documents de livraison
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - FIMO

Entreprise

• CHAUSSON MATERIAUX

  Première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France, avec 900 Millions d'Euros de CA, Chausson Matériaux offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses 350 agences déployées sur toute la France. Tournée vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients. Entreprise familiale créée en 1921, nous partageons avec nos 3800 collaborateurs des valeurs fortes d'engagement

Offre n°41 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 09/10/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 94 - VALENTON (94460)

CRIT recrute pour l'un de ses clients basé dans le 94 à Valenton, un préparateur de commande H/F
Vos missions principales seront de :
Assurer la préparation de commandes clients et le chargement des marchandises pour expédition.
Emballage, filmer et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits alimentaires).
Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité
Ranger les marchandises dans le dépôt et assurer la sécurité des produits
Veiller au bon état des engins de manutention qui seront à votre disposition (tir palette électrique, transpalettes, etc
Participer à la tenue d'un dépôt propre et organisé tout en veillant à la propreté des locaux
Profil recherché :
Expérience dans la préparation de commande en chambre froide.
Port de charges, bonne condition physique au froid. Ticket restaurant d'une valeur de 7,80€+ Prime surgelé 75€

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• CRIT INTERIM

  CRIT VILLEMOMBLE 1 AVENUE OUTREBON 93250 VILLEMOMBLE

Offre n°42 : PREPARATEUR DE COMMANDES C1 (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - BONNEUIL SUR MARNE (94380)

Recherche: PREPARATEUR DE COMMANDES C1 (H/F)
aquila RH Créteil, acteur du recrutement basé à Bonneuil sur Marne (94) accompagne ses clients (PME et Grands comptes) dans la recherche de leurs profils aussi bien sur des missions en contrat intérim qu'en recrutement en CDD et CDI. Nos valeurs exprimées au quotidien sont la réactivité, la proximité et la fiabilité.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du transport et la gestion logistique basé à Santeny (94).
1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F)
Rattaché au Chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous préparez vos commandes à l'aide du transpalettes électrique
- Vous éditez les bons de commandes, et étiquetez les supports de préparation
- Vous assurez la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention
Attention : sur certains services, vous pouvez être amené à manipuler des palettes contenant des bouteilles d'alcool.
La préparation se fait avec le PTC (s...

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°43 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - BONNEUIL SUR MARNE (94380)

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du transport et la gestion logistique basé à Santeny (94).

1 PRÉPARATEUR (TRICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F)

Rattaché au Chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :

- Vous préparez vos commandes à l'aide du transpalettes électrique
- Vous éditez les bons de commandes, et étiquetez les supports de préparation
- Vous assurez la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention

Attention : sur certains services, vous pouvez être amené à manipuler des palettes contenant des bouteilles d'alcool.
La préparation se fait avec le PTC (scanner informatique).

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• Aquila RH

Offre n°44 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - BONNEUIL SUR MARNE (94380)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200113G101

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°45 : Préparateur de commandes - Cariste C 5 H/F

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - BONNEUIL SUR MARNE (94380)

Aquila RH Pantin, cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim, recherche pour l'un de ses clients, leader Européen de la distribution de produit et accessoires pour fumeurs, un Préparateur de commande-Cariste 5 (H/F), basé à Bonneuil-sur-Marne (94).
Au sein d'une équipe d'une dizaine de préparateurs de commandes, sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
- Gerber des palettes ;
- Préparer des commandes ;
- Contrôler les préparations des produits ;
- Emballer les produits ;
- Déclarer et identifier les colis pour le transporteur ;
- Palettiser les produits en vue de leur expédition ;
- Décharger les camions ;
- Compter et vérifier la qualité des colis ;
- Émettre les réserves chaque fois que nécessaire ;
- Expédier les marchandises et les commandes ;
- Respecter des règles d'hygiène et de de sécurité ;
- Ranger des palettes sur des emplacements dédiés (Proposition d'emplacement par le système) ;
- Mouvement d'une palette d'un emplacement à un autre emplacement ;
- Travailler en collaboration avec une personne responsable du service.

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

• Publié le 16/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - BONNEUIL SUR MARNE (94380)

Nous recrutons, en CDI, pour notre magasin de Bonneuil sur Marne (94) : un vendeur magasin polyvalent (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vos missions principales sont les suivantes :

Au comptoir, vous accueillez une clientèle de professionnels, les conseillez et vendez nos gammes de produits de fournitures industrielles.
Vous effectuez la réception des marchandises, le rangement dans les réserves et la préparation des commandes.
Vous effectuez la mise en rayon des produits réceptionnés

Le poste étant polyvalent, cette liste de missions est non exhaustive ; d'autres tâches pourront vous être demandées.
Une grande polyvalence, le sens du service client et un bon relationnel seront gages de réussite à ce poste.. Vous travaillez naturellement dans un esprit d'entraide et de solidarité avec vos collègues. Vous avez un bon sens pratique.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• DESCOURS ET CABAUD IDF

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse magasin (H/F)

• Publié le 05/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - BONNEUIL SUR MARNE (94380)

Nous recrutons, en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, pour notre magasin de Bonneuil sur Marne (94) : un vendeur magasin polyvalent (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vos missions principales sont les suivantes :

Au comptoir, vous accueillez une clientèle de professionnels, les conseillez et vendez nos gammes de produits de fournitures industrielles.
Vous effectuez la réception des marchandises, le rangement dans les réserves et la préparation des commandes.
Vous effectuez la mise en rayon des produits réceptionnés

Le poste étant polyvalent, cette liste de missions est non exhaustive ; d'autres tâches pourront vous être demandées.
Une grande polyvalence, le sens du service client et un bon relationnel seront gages de réussite à ce poste.. Vous travaillez naturellement dans un esprit d'entraide et de solidarité avec vos collègues. Vous avez un bon sens pratique.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• DESCOURS ET CABAUD IDF

Offre n°48 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - LA QUEUE EN BRIE (94510)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200113G97

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°49 : Assistant commercial / Assistante commerciale

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - sur le même type de poste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 91 - CROSNE (91560)

Pour une entreprise réalisant tout l'entretien électromécanique de pompes de relevage, de séparateurs-débourbeurs ou encore de séparateurs d'hydrocarbures.Saisie des plannings d exploitation. Création et impression des bons d interventions. Création et impression des bons de suivi de déchets. Création des feuilles journalières.
Vous aurez en charge la prise d'appels et de RDV, d'établir les devis et factures en binôme avec le Responsable. Vous assurerez également les commandes fournisseurs.
Idéalement vous connaissez déjà le logiciel CEGID.

Travail du lundi au vendredi de 09h à 17h00.

Compétences

• - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
• - Tableur (EXCEL)
• - traitement de texte (WORD)

Entreprise

• SANET ELECTROMECANIQUE ET POMPES

Offre n°50 : Assistant pôle administratif BTP (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 91 - CROSNE (91560)

Vous travaillerez en lien avec le service administratif et financier au sein d'une équipe de 5 assistant(e)s:
A l'aise avec l'outils informatique et l'utilisation d'internet vous êtes en charge de :
- Réceptionner et enregistrer les commandes
- Etablir les factures
La maitrise d'un ERP dédié au BTP (Codial) sera un plus pour être rapidement autonome à ce poste.

Vous appréciez le contact client, la planification téléphonique des RDV auprès des locataires et des gardiens ne vous pose aucun problème.

Salaire en fonction du profil : 2100 à 2300€ brut pour 39h/semaine

Compétences

• - Outils bureautiques
• - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - outlook, internet

Entreprise

• OUVRARD

Offre n°51 : Assistant administratif / Assistante administrative H/F

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• CDI Intérimaire
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 91 - CROSNE (91560)

OPE Paris est une agence de recrutement et d'intérim du groupe GIF, spécialisée dans les métiers du bâtiment. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, entreprise générale du bâtiment, un(e) Assistant(e) administrative / technique du bâtiment.
Mission
Vous travaillez en binôme, vos missions seront les suivantes :
- Enregistrement de devis
- Mise en page de devis
- Gestion téléphonique
- Prise de RDV
- Facturations
- Gestion planning des techniciens
Profil
- De nature aimable
- Disponible et rigoureux(se)
- Vous avez une expérience tangible et de bonnes références
- Vous savez communiquer et travailler en équipe

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Entreprise

• OPE PARIS

  OPE PARIS est une agence de travail temporaire du groupe GIF spécialisée dans les métiers du bâtiment et de la conduite de travaux.

Offre n°52 : Secrétaire comptable (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 17H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 2 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 91 - CROSNE (91560)

Au sein d'une MECS en Essonne (7-17 ans), sous l'autorité de la Directrice, vous avez en charge des missions administratives et comptables. Vous contribuez à la Gestion comptable et budgétaire en coordination avec les comptables référents de la Direction Régionale. Préparation aux travaux budgétaires (Budget Prévisionnel, Compte Administratif, Rapport d'Activité). Gestion des régies des éducateurs, facturation ASE et autres partenaires/prestataires. Transmission fiche navette à la comptabilité, suivi de la trésorerie, suivi et paiement des factures, suivi tableau mensuel des dépenses, inventaire des immobilisations, copie et classement des documents comptable avant envoi. Mise à jour de tous les tableaux de suivis administratifs et logistiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), doté(e) de qualités relationnelles et de bonnes qualités techniques. Vous avez une appétence pour les tâches variées et enrichissantes.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Enregistrer des opérations comptables
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Renseigner un client
• - Maitrise de Word et Excel

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°53 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 26H15 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 91 - CROSNE (91560)

Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, l'Assistante de Direction :
Effectue le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier,
Réceptionne, traite et transmet les appels téléphoniques,
Accueille, renseigne et oriente les visiteurs, salariés ou personnels extérieurs,
Rédige les courriers, rapports, attestations et notes,
Prépare et organise les réunions,
Prend en charge le suivi complet des dossiers enfants et salariés,
Classe les documents et assure leur conservation, en particulier dossiers des jeunes, documents officiels (habilitation, conventions, baux)
Rédige et met en page le rapport d'activité,
Assiste la directrice sur les dossiers en cours,
En lien avec les chefs de service, organise les courriers et tableaux des séjours et vacances des jeunes
Transmet au service du personnel, les informations nécessaires à l'élaboration des fiches de paie
Garantit la qualité de l'accueil et l'image de marque de l'établissement.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Filtrer des appels téléphoniques
• - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• - Word, Excel, Powerpoint

Formations

• - secrétariat assistanat (BTS Assistant de Manager) | Bac+2 ou équivalents
• - secrétariat assistanat (Bac Pro Gestion Administration) | Bac ou équivalent

Offre n°54 : ASSISTANT DENTAIRE AIDE OPERATOIRE (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 25 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 91 - QUINCY SOUS SENART (91480)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses tâches et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un chirurgien dentiste situé à Quincy sous senart, un(e) assistant(e) dentaireVos tâches: aide Opération+ gestion du stock et des commandes de fournitures pour les opérations auprès de la Pharmacie Hospitaliere.
Temps partiel: les lundi, mercredi et jeudi en 8H 14H

Entreprise

• Appel Medical

Offre n°55 : SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 91 - QUINCY SOUS SENART (91480)

Recherche: SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F)
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Secrétaire Médical H/F en CDI à Quincy-sous-Sénart (91).
Au sein du Laboratoire, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir les patients
- Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile
- Enregistrer les dossiers des patients
- Réceptionner les échantillons biologiques et vérifier leur conformité
- Traiter les comptes-rendus
- Préparer les dossiers pour les organismes payeurs
- Réaliser la télétransmission.
Rémunération: 1900-2000€ selon profil

Entreprise

• Lynx Rh Essonne

Offre n°56 : Secrétaire

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE (94430)

Pour une entreprise de transport située à Chennevières sur marne (94), vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion administrative.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous établissez les courriers de relance etc..
Poste à pourvoir rapidement.
Le nombre d'heures de travail est évolutif vers un temps plein .
Les mesures de précaution sanitaires sont en application dans l'entreprise.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Orienter les personnes selon leur demande
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Formations

• - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

• FD-TRANSPORTS

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en boulangerie
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE (94430)

Pour une boulangerie située à Chennevières sur marne, vous avez impérativement une expérience en boulangerie, vous êtes convivial(e), dynamique, souriant(e) et respectueux(se) de la clientèle, ponctuel(e) et très poli((e), mais aussi autonome. Poste proposé : CDD 39H (remplacement maternité): l'après midi de 14h à 20h et dimanche matin repos le dimanche après midi et le lundi. Poste à pourvoir à partir du 18 janvier
Compétences: Accueillir avec politesse, conseiller et servir notre clientèle. - Exposer de manière attractive les marchandises, tenir la caisse.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un espace de vente
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Entretenir un poste de travail

Entreprise

• LES GOURMANDISES PAPILLON

Offre n°58 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE (94430)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200113G94

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°59 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

• Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - dans l'aménagement
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE (94430)

Nous sommes une enseigne de meubles reconnu nationalement depuis plusieurs années. Aujourd'hui, nous sommes en plein développement et donc nous recherchons actuellement un Vendeur meubles H/F pour faire partie de nos équipes."

Votre potentiel permettra de :
Accueillir et accompagner vos clients au quotidien.
Réaliser des ventes au quotidien en vous challengeant.

Vous êtes force de proposition, vous trouvez des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme sur nos produits.

Votre envie de nous rejoindre :

Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : communiquant, force de proposition, réactif, sens de l'engagement, qualités relationnelles... & disposez une expérience dans le domaine de l'aménagement.

Entreprise

• WORK AND YOU

  Work&You est un cabinet de recrutement national se démarquant par sa démarche innovante, moderne et mettant en avant la personnalité et les motivations des candidats. Il est le cabinet numéro 1 en France spécialisé dans le recrutement prédictif. Avec Work&You il est temps de vous révéler afin de saisir des opportunités et de "Provoquer LA rencontre professionnelle !"

Offre n°60 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handi (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 36 Mois
• 21H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté - bac obtenu ou DEAES ou exp 9 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE (94430)

Vous êtes titulaire du baccalauréat obtenu en France ou à l'étranger (attestation de comparabilité demandée) ou du diplôme d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou avez une expérience de 9 mois dont vous pouvez justifier dans l'aide à une personne handicapée.
Vous accompagnerez un ou des élèves handicapés en école maternelle, élémentaire, collège ou lycée. Vous permettrez à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école ainsi qu'aux sorties scolaires.
Vous devez avoir une bonne maîtrise de la langue française, orale et écrite ;
- compétences relationnelles : bienveillance, écoute, patience et empathie ;
- intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents ;
- sensibilisation au handicap ;
Vous exercez vos fonctions 21H par semaine et bénéficier de l'intégralité des vacances scolaires.
cv et lettre de motivation obligatoires

Compétences

• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
• - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
• - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
• - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
• - Assister des élèves handicapés

Entreprise

• INSPECTION ACADEMIQUE

Offre n°61 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - sur le même poste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE (94430)

Nous recherchons : Un conseiller en insertion professionnelle et développement économique H/F poste de catégorie B

VOS MISSIONS AU TITRE DE L'EMPLOI ET DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE :

- Le suivi individualisé, la réalisation d'un diagnostic de la situation des personnes en recherche d'emploi, la mise en place d'outils individuels et collectifs de recherche d'emploi, mobilisation du réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics.
- La gestion et l'animation du pôle administratif , le suivi et la mise à jour de l'annuaire local des entreprises, des commerçants et des artisans de la ville, la réalisation et rédaction d'une note trimestrielle à destination des acteurs économiques de la Ville ( Mag Eco), la gestion et l'animation du pôle administratif ainsi que diverses autres missions.

Profil Recherché : Connaissance des dispositifs publics en matière d'insertion, d'accompagnement et la formation, aisance relationnelle, respect de la confidentialité .

Compétences

• - Marché de l'emploi
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Définir des modalités de collaboration
• - Organiser des actions collectives
• - Identifier des axes d'évolution
• - Assurer le suivi d'un client
• - Conseiller un client
• - Renseigner un public, des usagers

Formations

• - accompagnement vers emploi (Accompagnement social/ professionnel) | Bac+2 ou équivalents
• - conseil insertion professionnelle (insertion / développement économique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Le Centre Municipal La Colline rassemble l'emploi, le développement économique, la politique de la ville, le logement , la santé et le centre social. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du Pôle Centre social. Pour ce poste une connaissance des dispositifs publics en matière d'insertion professionnelle et de formation.

Offre n°62 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE (94430)

Le groupe GDE compte 3 entreprises avec 30 salariés.
Vous êtes dotée d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'une entreprise de BTP de préférence vous serez en charge :
De réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ) et transmettre les informations (e-mail, notes..) pour le compte d'un ou plusieurs services.
Prendre en charge le suivi complet de dossiers ( Devis, facturation, commandes, DGD, DOE,PPSP)
Préparation et montage des dossiers d'appels d'offres
Gestion de la Flotte automobile ( suivi des C.T, assurance, sinistre, révision)
Relance clients et fournisseurs
Classement des documents papiers et numériques.
Bonne présentation.
Ponctuel, autonome avec de bonnes capacité d'adaptation
Excellente orthographe
Word, Excel, Internet...

Salaire à négocier selon profil.

Compétences

• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Offre n°63 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES (94190)

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 120 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.
L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.
La polyclinique de Villeneuve sait georges recherche pour son service de dialyse un(e) secretaire de dialyse (H/F) :
Titulaire d'une première expérience d'au moins deux ans en tant que secrétaire administrative, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, la secrétaire contribue à la prise en charge d'une personne et participe, en collaboration avec le médecin, l'infirmière, l'IDE référent ou la cadre de santé dialyse, aux démarches nécessaires au bon suivi du patient en respectant le secret professionnel. Dans le cadre de vos fonctions vous serez notamment en charge de :
* Du suivi administratif du patient dialysé par la mise en œuvre de démarches adaptées à sa situation : courriers, rendez-vous, dossier médical, DHE (demande d'hospitalisation électronique) en cas d'hospitalisation, transmissions étage, vacances, placement en collaboration avec l'assistante sociale....
* La gestion administrative du service : fiches d'admissions, étiquettes, classement, vérification des attestations vitales, de la prise en charge à 100%, divers comptes rendus concernant le service et l'établissement.
* Dans une moindre mesure, à la prise en charge sociale du patient.
La fonction nécessite des qualités d'organisation, d'être à l'écoute des patients et de retransmettre à l'infirmière, au médecin ou à la surveillante des informations nécessaires au bon suivi des patients.
La relation humaine est essentielle dans cette fonction.
Il faut faire preuve de disponibilité, de patience, de tact, de discrétion, de ponctualité.

Offre n°64 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

• Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - VILLENEUVE ST GEORGES (94190)

Dans une mission locale. vous aurez pour mission :
- Conduite d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs
- Accompagnement personnalisé
- Aide à l'élaboration de parcours professionnels, suivi et soutien des actions engagées par les bénéficiaires
- Animer un réseau de partenaires
- Saisie informatique et gestion administrative des dossiers
- Assurer une veille sur l'activité

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Techniques de conduite d'entretien
• - Marché de l'emploi
• - Outils bureautiques
• - Économie sociale
• - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
• - Intervenir auprès d'un public d'adolescents
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Définir des modalités de collaboration
• - Identifier des axes d'évolution
• - Assurer le suivi d'un client
• - Définir un projet individuel avec la personne
• - Gérer un dossier de demandeur d'emploi
• - Conseiller un client
• - Renseigner un public, des usagers

Formations

• - conseil insertion professionnelle (ou equivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°65 : ELS H/F

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 91 - MONTGERON (91230)

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Notre agence ERGALIS GD recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution dans le secteur de l'Essonne un ELS H/F : - Veiller à l'attractivité du rayon.- Effectuer la mise en rayon, réassort de produits, fascing- Assurer la bonne tenue et propreté du linéaire- Réaliser la manutention de cartons (rangement, pliage...)Rejoignez Ergalis et faites-nous parvenir votre candidature à contact.gd.180[a]ergalis.fr

Entreprise

• Ergalis Gd

Offre n°66 : Conseiller de vente en magasin de bricolage (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 91 - MONTGERON (91230)

Leader des enseignes de bricolage en France, Castorama est présent sur tout le territoire national. L'enseigne Castorama a pour volonté de rendre le bricolage accessible à tous ses clients. L'ensemble des univers du bricolage et des projets de la maison y est développé. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que conseiller de vente H/F en magasin de bricolage par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 4). Ce métier consiste, entre autres, à vendre des produits techniques, conseiller leur utilisation, accompagner les clients dans leurs projets et contribuer à la mise en valeur de son rayon. Alors, si vous avez le goût du commerce, que vous aimez le travail en équipe, le challenge vous motive, venez nous rejoindre ! Rythme : 3 semaines au Castorama de Montgeron et 1 semaine en centre de formation à Massy.

Entreprise

• DEOMA FORMATION

Offre n°67 : Téléconseiller / Téléconseillère

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 91 - MONTGERON (91230)

Rattaché(e) au responsable du centre d'appels, vous avez pour missions de répondre aux demandes d'informations et réclamations des clients en lien avec les services supports.

Vous proposez également aux clients des services et assurances complémentaires et assurez le suivi et la clôture des dossiers.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Techniques de vente par téléphone
• - Réaliser un suivi d'appel
• - Conseiller un client
• - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Formations

• - entretien vente | Bac ou équivalent

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°68 : Intervenant d'Action Sociale - CHS (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 91 - MONTGERON (91230)

L'association COALLIA recherche pour son CHS 2 travailleurs sociaux en CDI Temps plein. Hébergement et Accompagnement social de proximité pour un public très éloigné d'un projet d'insertion /issus d'un parcours d'errance.
Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.
Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au coeur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales.
Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
- Proposer et animer des actions collectives et/ou individuels à visée pédagogique et préventive

Offre n°69 : Intervenant d'Action Sociale - CHU (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 91 - MONTGERON (91230)

L'Association COALLIA recrute 1 Travailleur Social, CDI Temps Plein, pour son CHU. Hébergement et Accompagnement Social de personnes/Familles en difficultés sociale. Permis B obligatoire
Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.
Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au coeur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales.
Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Sous la responsabilité du chef de service du CHU et d'un coordinateur de service, au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en oeuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en oeuvre des actions collectives.

Offre n°70 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 9 Mois
• 35H Travail en 2X8
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - COMBS LA VILLE (77380)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en logistique des préparateurs de commandes pour ses entrepôts situés à Combs-La-Ville et Réau.

Vos missions :

- Préparation des commandes
- Utilisation du caces 1
- Manutention
- Utilisation du scan

******************Poste en 2/8 ( une semaine le matin et une semaine l'après-midi)*************************

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sérieux et vous souhaitez intégrer une grande enseigne du bricolage, ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• - caces 1

Entreprise

• PARTNAIRE METIERS TECHNIQUES ILE DE FRA

  Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités professionnelles ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de 85 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !

Offre n°71 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 39H Travail en équipe
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - COMBS LA VILLE (77380)

Vous serez chargé(e), en équipe avec un régleur machine :

- d'approvisionner les bobines à cisailler
- de les conditionner une fois refendue

* Port de charge lourde *
* une connaissance dans la métallurgie serait un plus*

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
• - Techniques de conditionnement
• - Conditionner un produit
• - Décharger des marchandises, des produits
• - Charger des marchandises, des produits
• - Réaliser une opération de manutention

Entreprise

• SOMERS

Offre n°72 : Assistant / Assistante dentaire

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 18 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - COMBS LA VILLE (77380)

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 18 mois, vous vous formerez au métier d'assistant ou d'assistante dentaire.
A ce titre vous accueillerez les clients, vous préparerez le matériel, les produits selon les directives du praticien et stériliserez les produits selon des protocoles d'hygiène spécifiques.
Vous assisterez le praticien au fauteuil lors des interventions.
***Vous serez en formation sur Paris une fois par semaine les jeudis***

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Procédés de stérilisation
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• - Stérilisation
• - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné
• - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
• - Tenir informé le praticien des activités
• - Maitrise de l'ortograhe

Entreprise

• BARRI IMAN

Offre n°73 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - COMBS LA VILLE (77380)

"La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs.Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.  Carrefour recherche pour son entrepôt un(e) : Préparateur de commande (H/F) en contrat de professionnalisation  Votre profil : Vous souhaitez vous former dans le domaine de la logistique. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Professionnalisation reconnu par la branche professionnelle du transport et de la logistique (formation théorique de 280 heures réparties sur toute la durée du contrat + formation au caces 1).   Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en entrepôt par un tuteur.  Vos missions :   Identifie le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélève les quantités commandées. Prépare les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. Construire sa palette en respectant le mode opératoire. Assurer la qualité de la constitution du support de préparation et filmer les palettes ou rolls. La préparation se fait via un système de reconnaissance vocale. Les avantages de Carrefour :  Une rémunération sur 13 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 5 semaines de Congés Payés Prime Transport Prime de Production Panier repas Des perspectives d'évolution pour grandir Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.   Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. "

Offre n°74 : Employé / Employée de libre-service COMBS LA VILLE 77 (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 7 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - COMBS LA VILLE (77380)

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION ,Recherche employe(e) libre service en Contrat de Professionnalisation de 7 Mois (28 heures en entreprise + 7 heures au centre de formation). Vous serez encadré(e) par un tuteur . Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service. Perspective d'évolution après le Contrat Pro. Rémunération sur la base du SMIC.
COMBS LA VILLE 77380
LES MESURES DE PROTECTION ET SECURITE SONT EFFECTIVES DANS L'ENTREPRISE

Compétences

• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

  Organisme de formation spécialisé dans la grande distribution. Public : Jeunes adultes en contrat de professionnalisation. Environ 450 Stagiaires

Offre n°75 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 77 - COMBS LA VILLE (77380)

Au sein d 'une MAS accueillant des adultes autistes, vous serez occupé à :
1. Accompagner les résidents dans les actes de leur vie quotidienne
2. Porter une vigilance (sanitaire de sécurité, psycho-affectives...) constante et globale auprès des résidents
3. Assurer la qualité de communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec la famille, les tuteurs et les partenaires
4. Organiser, rythmer et animer la journée du résident en se référent au Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) et en respectant son rythme biologique et physiologique
5. Créer et appliquer les outils/moyens de communication
6. Assurer le rôle de référent éducatif
7. gérer un budget éducatif
8. Participer aux réunions mises en place dans l'établissement

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

• - action sociale (Aide médico psychologique) | CAP, BEP et équivalents
• - action sociale (Éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAISONS ARIA

Offre n°76 : Secrétaire du Bâtiment confirmé (H/F)

• Publié le 05/10/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - en secrétariat bâtiment
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - CHEVRY COSSIGNY (77173)

Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous créons un second poste de secrétaire du bâtiment confirmée pour travailler au sein de notre entreprise, spécialisée dans les fermetures (portes, fenêtres, volets roulants...).
Vos tâches:
- la réception des appels
- l'élaboration des plannings
- l'établissement des devis
- le suivi des commandes
- le suivi des chantiers
- la transmission des informations à la direction
- la facturation

Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Normes rédactionnelles
• - Outils bureautiques
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Procédures d'appels d'offres
• - Techniques de prise de notes
• - Lancer un appel d'offre
• - Répondre à un appel d'offre
• - Concevoir un tableau de bord
• - Organiser des réunions et des visites de chantier
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Réaliser le suivi d'une commande
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Réaliser un suivi administratif du personnel
• - Rédiger un compte rendu de réunion
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Transmettre des documents contractuels à des clients
• - Renseigner un client
• - Saisir des documents numériques
• - Organiser l'expédition d'une commande
• - Maîtrise du Pack Office

Formations

• - secrétariat assistanat BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

• LA CENTRALE DU STORE

Offre n°77 : Femme/Homme de ménage à Pontault Combault et ses alentours H/F

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 à Pontault Combault et ses alentours.Grâce à une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :- un emploi proche de chez vous- un planning adapté à vos disponibilités- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées- des perspectives d'évolution professionnelle- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport (pass navigo), intéressement, participationNous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.- DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres/

Offre n°78 : Assistant Comptable Polyvalent (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 4 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Recherche: Assistant Comptable Polyvalent (H/F)
Rattaché à la Responsable Comptable, en tant qu'Assistant Comptable Polyvalent, vous intervenez sur les missions suivantes :
* Contrôle et saisie des factures fournisseurs,
* Mise en paiement des factures et suivi des règlements,
* Suivi et gestion des litiges fournisseurs et clients,
* Justification des comptes,
* Lettrage des comptes,
* Facturation, encaissements et relances clients,
* Rapprochements bancaires,
* Gestion et suivi de la trésorerie,
* Déclaration de la TVA,
* Participation aux travaux de clôtures : FNP, CCA...
Cette description n'est pas limitative.

Offre n°79 : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Recherche: ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
aquila RH Marne La Vallée, acteur du recrutement en intérim, CDI et CDD, recrute un ASSISTANT COMMERCIAL H/F, pour un poste situé à PONTAULT COMBAULT .
Au sein d'une entreprise à taille humaine (PME) vous aurez en charge /
La saisie de documents
La relance téléphonique et de la qualification de fichier
Renseignement des clients sur les produits/services
Prise en compte de la demande des clients :traiter les demandes en lien avec l'équipe commerciale
Rédige les devis, communique les délais de livraison et assure la gestion des commandes
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 9h à 17h00, en intérim avec possibilité d'embauche par la suite.
Salaire horaire à 13 € / heure.

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°80 : ASSISTANT TECHNICO COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Recherche: ASSISTANT TECHNICO COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)
aquila RH Marne La Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Technico Commercial Sédentaire H/F sur Pontault Combault.
Les missions sont :
- La réalisation des dossiers d'appel d'offres
- Rédaction d'offres standards
- Mise à jour de la base client
- Suivi des tableaux de bord
- Mise à jour des documents qualité
- Suivi des commandes à l'export
- Elaboration de devis

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°81 : Employé(e) libre service rayon Fruits et Légumes (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

URGENT
Contrat en alternance avec l'école CARREFOUR (environ 406 heures de formation).
Diplôme CQP Employé(e) de commerce / Titre professionnel employé(e) commerciale (RCNP)

Vos missions seront les suivantes :

- Transporter et installer des marchandises alimentaires en rayons.
- Ranger, conditionner, réaliser et contrôler d'étiquetage.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser les comptages de stocks.

Port de charges lourdes.

Amplitude horaire pour le poste à partir de 5h00 jusqu'à 21h30 (Hors contexte sanitaire).

Les mesures de précaution sanitaires sont en application dans le magasin.

Compétences

• - Suivre l'état des stocks
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - GOUT DU COMMERCE
• - RIGUEUR
• - SENS DU SERVICE

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°82 : Employé(e) libre service rayon Charcuterie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

URGENT
Contrat en alternance avec l'école CARREFOUR (environ 406 heures de formation).
Diplôme CQP Employé(e) de commerce / Titre professionnel employé(e) commerciale (RCNP)

Vos missions seront les suivantes : Transporter et installer des marchandises alimentaires en rayons.

- Ranger, conditionner, réaliser et contrôler d'étiquetage.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser les comptages de stocks.

Vous serez force de proposition et vous serez amené à faire de la préparation de produits et de la vente.

Amplitude horaire pour le poste à partir de 5h00 jusqu'à 21h30 (Hors contexte sanitaire).

Les mesures de précaution sanitaires sont en application dans le magasin.

Compétences

• - Suivre l'état des stocks
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - GOUT DU COMMERCE
• - RIGUEUR
• - SENS DU SERVICE

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°83 : Employé(e) libre service rayon Poissonnerie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

URGENT
Contrat en alternance avec l'école CARREFOUR (environ 406 heures de formation).
Diplôme CQP Employé(e) de commerce / Titre professionnel employé(e) commerciale (RCNP)

Vos missions seront les suivantes : Transporter et installer des marchandises alimentaires en rayons.

- Ranger, conditionner, réaliser et contrôler d'étiquetage.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser les comptages de stocks.

Vous serez force de proposition et vous serez amené à faire de la préparation de produits et de la vente.

Amplitude horaire pour le poste à partir de 5h00 jusqu'à 21h30 (Hors contexte sanitaire).

Les mesures de précaution sanitaires sont en application dans le magasin.

Compétences

• - Suivre l'état des stocks
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - GOUT DU COMMERCE
• - RIGUEUR
• - SENS DU SERVICE

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°84 : Manutentionaire (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Nos clients, spécialisés dans le commerce de gros alimentaire / Quincaillerie / Industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) manutentionnaire (H/F) .

Vos missions seront les suivantes :

- Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens).
- Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits).
- Contrôle de la conformité des produits à livrer.
- Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.).
- Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur.
- Étiquetage des articles et des cartons.
- Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité,

Offre n°85 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F)  Bazar, textile, multimédia.   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°86 : Assistance médico-technique

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Centre Dentaire, situé à Pontault Combault 77340, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages. Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs : -Plateau technique performant -Statut salarié en CDI -En Vacations ou à temps plein -Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains -Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative) - Planning rempli garanti - Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux) Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie -Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Ce poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations

Entreprise

• La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°87 : ASSISTANT TECHNICO COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Recherche: ASSISTANT TECHNICO COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)
aquila RH Marne La Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Technico Commercial Sédentaire H/F sur Pontault Combault.
Les missions sont :
- La réalisation des dossiers d'appel d'offres
- Rédaction d'offres standards
- Mise à jour de la base client
- Suivi des tableaux de bord
- Mise à jour des documents qualité
- Suivi des commandes à l'export
- Elaboration de devis

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°88 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°89 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F)  Bazar, textile, multimédia.   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°90 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :  Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service  Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle(CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. A l'issue de votre formation l'entreprise peut vous proposer un CDD ou un CDI.  Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°91 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Débutant pour Contrat Pro
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Cabinet dentaire et d'orthodontie recherche un assistant/e dentaire dynamique et rigoureux(se) pour accueillir les patients, faire la stérilisation, travail à 4 mains.
Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h et le samedi de 9h à 13h
Possibilité d'évolution.
Nous avons aussi la possibilité de pouvoir mettre en place un contrat de professionnalisation dans le cas d'une certification professionnel avec une rémunération conventionnée.

Compétences

• - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• - Accueillir des patients
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

• DOCTEUR HO 77

Offre n°92 : Assistanat commercial

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Recherche: ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
aquila RH Marne La Vallée, acteur du recrutement en intérim, CDI et CDD, recrute un ASSISTANT COMMERCIAL H/F, pour un poste situé à PONTAULT COMBAULT .
Au sein d'une entreprise à taille humaine (PME) vous aurez en charge /
La saisie de documents
La relance téléphonique et de la qualification de fichier
Renseignement des clients sur les produits/services
Prise en compte de la demande des clients :traiter les demandes en lien avec l'équipe commerciale
Rédige les devis, communique les délais de livraison et assure la gestion des commandes
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 9h à 17h00, en intérim avec possibilité d'embauche par la suite.
Salaire horaire à 13 € / heure.

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°93 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Centre Dentaire, situé à Pontault Combault 77340, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages. Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs : -Plateau technique performant -Statut salarié en CDI -En Vacations ou à temps plein -Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains -Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative) - Planning rempli garanti - Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux) Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie -Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Ce poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations

Entreprise

• La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°94 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 01/01/2021 | mise à jour le 01/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F)  Bazar, textile, multimédia.   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°95 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

• Publié le 01/01/2021 | mise à jour le 01/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Vendeur rayon charcuterie (H/F) Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie :   Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent àleur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. "

Offre n°96 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 01/01/2021 | mise à jour le 01/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce caisse (H/F)Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :  Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clientsMaîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achatLa santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins,pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.  Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°97 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°98 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Le contact clientèle, le sens du conseil et de l'organisation sont vos principales priorités ?

Devenez conseiller-ère en assurances dans notre agence de Pontault-Combault(H/F).

Missions :
Dans le cadre d'une activité sédentaire, vous participerez au développement de l'agence, par la prospection et la fidélisation d'une clientèle de particuliers.

Vous aurez également en charge :
- l'accueil physique et téléphonique de la clientèle
- le conseil, la vente de produits d'assurances
- les opérations administratives et de gestion qui découleront de votre activité (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...)

Profil :
De formation niveau BAC + 2 (idéalement BTS Assurances ou Management des Unités Commerciales),Organisé(e), rigoureux(se), vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone, vous avez une bonne présentation.

Compétences

• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Définir les besoins en assurance d'un client

Formations

• - gestion commerciale | Bac+2 ou équivalents
• - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• THELEM ASSURANCES

Offre n°99 : Préparateur de sandwichs (H/F)

• Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en restauration rapide
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Pour un établissement de type restauration rapide, vous aurez en charge la préparation des paninis, des tacos, des hamburgers et crêpes selon les règles en vigueur au sein de l'établissement.
Vous travaillez en coupures du mardi au dimanche de 11h à 14h30 et de 18h à 23h.
Travail en équipe, savoir gérer le flux des commandes en cuisine lors des périodes de rush.
Une connaissances en matériel de cuisson type crêpier, chauffe paninis, friteuse et plaque de cuisson serait un plus.
Vous pouvez envoyer CV ou téléphoner au 0756899448 ou vous présenter au restaurant.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
• - Préparer et/ou réchauffer des pains
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des sandwichs

Entreprise

• SPEED MAGIC PIZZA

Offre n°100 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

• Publié le 12/11/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - en téléprospection
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Recherchons téléprospecteur / trice confirmé
Vous intégrerez une équipe marketing, vous aurez la mission de prise de rendez-vous avec nos clients Professionnel de Santé.
L'expérience est exigée, la rigueur et une élocution parfaite sont indispensable.
Une connaissance de l'informatique et la ponctualité sont également indispensables.
Amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h30 - 12h30 et de 13h30 - 17h30.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Contacter un client ou un prospect
• - Présenter des produits et services
• - Conseiller un client
• - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

• CLII

Offre n°101 : Secrétaire médical / médicale indépendante (H/F)

• Publié le 15/09/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 77 - PONTAULT COMBAULT (77340)

Vous souhaitez être à votre compte mais vous ne savez pas comment faire ou vous ne souhaitez pas le faire seul?
Rejoignez-notre réseau de franchises !
Dans le cadre d'une franchise vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....).
Nous proposons un contrat de franchise d'une durée de 6 ans renouvelable sans frais.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...).

Vous avez minimum Bac+2 de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle.
Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

• EXTERNYS

  MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 21 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°102 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Centre Dentaire, situé à Saint Maur des Fossés 94, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages. Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs : -Plateau technique performant -Statut salarié en CDI -En Vacations ou à temps plein -Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains -Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative) - Planning rempli garanti - Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux) Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie -Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Entreprise

• La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°103 : SECRETAIRE MEDICAL LABORATOIRE (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Recherche: SECRETAIRE MEDICAL LABORATOIRE (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Paris, un(e) secrétaire médicale en Laboratoire
Au sein d'un service radiologique, vous aurez en charge : Frappe de compte-rendu Gestion du planning et des rendez-vous du médecin Gestion du courrier et des dossiers médicaux Accueil téléphonique et physique des patients Renseigner les patients sur les démarches à accomplir
Chaque candidature sera étudiée avec attention.
Expérience en secrétariat Laboratoire médical impératif.
Bonne vitesse de frappe
Pas de fautes d'orthographe
Aisance relationnelle
Filiale du groupe Menway, Addit Santé est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans le domaine de la santé. Addit Santé intervient sur Paris et l'Ile de France.
Nous recherchons pour un Centre de Radiologie, un profil de SECRETAIRE MEDICAL H/F. Poste basé sur Paris.

Entreprise

• Addit Santé

Offre n°104 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200113G72

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°105 : Secrétaire du bâtiment

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Au sein d'une petite entreprise de bâtiment, vous serez chargé(e) du secrétariat classique et de la gestions des dossiers d'appel d'offre.
Vous avez une bonne connaissance des marchés publics.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h à 18h.
Contrat CDD de 6 mois.
La pérennité du poste est envisagée.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Normes rédactionnelles
• - Outils bureautiques
• - Procédures d'appels d'offres
• - Lancer un appel d'offre
• - Répondre à un appel d'offre
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Transmettre des documents contractuels à des clients
• - Renseigner un client
• - Saisir des documents numériques
• - saise et relance des factures
• - saisie et relance des devis

Offre n°106 : Employé / Employée de libre-service - Saint-Maur (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 7 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION - Recherche un Employé Polyvalent H/F en Contrat de Professionnalisation de 7 Mois (28 heures en entreprise + 7 heures au centre de formation situé à Saint Maurice - 94)

Missions : accueil des clients ; encaissement des achats ; proposition des services de l'enseigne ; satisfaction et fidélisation des clients ; gestion du flux clients ; respect des règles et procédures d'encaissement ; mise en rayon ; rotation ; vérification des prix...
Saint-Maur
LES MESURES DE PROTECTION ET SECURITE SONT EFFECTIVES DANS L'ENTREPRISE

Compétences

• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

  Organisme de formation spécialisé dans la grande distribution. Public : Jeunes adultes en contrat de professionnalisation. Environ 450 Stagiaires

Offre n°107 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - avec maitrise du standard
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Gestion administrative partielle sur les dossiers des personnes sous protection juridique (demande d'aide sociale,ouverture et renouvellement de droits, pointage des factures...)
Aide administrative du pôle de délégué(e)s à la protection des majeurs (courriers, copies, classement, scan des dossiers, mise à jour des dossiers sur logiciel ASTEL...)
Accueil physique et téléphonique d'un public en difficulté.
Gestion du courrier (récupération, ouverture, distribution, scan, affranchissement, envoi)
Une excellente orthographe est indispensable.
39h+ RTT par an + Mutuelle 100% employeur .Fourchette de salaire selon qualification dans la Convention Collective du 15 mars 1966.
Contrat renouvelable et perennisable

Compétences

• - Règles d'affranchissement du courrier
• - Outils bureautiques
• - Accueillir une clientèle
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Orienter les personnes selon leur demande
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques
• - Maitrise du standard
• - PACK OFFICE
• - Très bonnes syntaxe et orthographe

Entreprise

• ASS TUTELAIRE VAL DE MARNE

Offre n°108 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°109 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Prise en charge du standard téléphonique, accueil client, filtration / transfert d'appels, tenir à jour votre carnet d'appels - Clientèle majoritairement institutionnelle-
Assurer le suivi de A à Z des demandes d'interventions, dépannages, URGENCES - Enregistrer les demandes au logiciel de gestion commerciales EBP - Prendre & confirmer les RDV avec clients - Planifier vos interventions et intégrer les urgences et aléas divers - Préparer les dossiers techniques - Rédaction des devis à partir des BPU/CCAP/CCTP - Lire, comprendre les comptes rendus d'interventions pour y donner suite et fin - Réceptionner les livraisons, ventiler informer les donneurs d'ordres - Assister les chargés d'affaires dans les tâches administratives
Interfaces Clients - Fournisseurs - Sous-traitants - Prestataires
Calculs de coûts - analyse d'offres de prix, veilles, recherches produits (achats)
Parfaite maitrise des normes rédactionnelles
Passage régulier d'une tâche à l'autre (gestion de l'urgence

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Techniques de communication
• - Outils bureautiques
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Réaliser le suivi d'une commande
• - Transmettre des documents contractuels à des clients
• - Renseigner un client
• - Saisir des documents numériques
• - PACK OFFICE

Formations

• - gestion commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SMAE

  Serrurerie Métallerie en pleine expansion, structurée, organisée + de 20 ans dans l'activité SI VOUS SOUHAITIEZ TELEPHONER Uniquement sur ligne directe 01.48.89.72.03

Offre n°110 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes et de la gestion des containers (rentrer et sortir les poubelles). Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements principalement sur Le Perreux sur Marne, Bry sur Marne et Nogent sur Marne.
Vous devez savoir parler et lire le français car vous avez des plannings.
Vous avez une voiture mise à votre disposition par l'entreprise.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• VICTORIA GLISS

Offre n°111 : Secrétaire

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 14H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Au sein d'un cabinet d'architectes, vous serez essentiellement chargé(e) de la frappe sur Word des recouvrements d'honoraires , de rapports d'expertise...
Il est impératif d'avoir une frappe rapide
Une très bonne orthographe est requise
2 jours de travail par semaine sont à prévoir, les horaires peuvent être répartis selon convenance.
Ce type de poste peut convenir comme complément d'une activité.

Compétences

• - Outils bureautiques
• - Saisir des documents numériques
• - Pack office

Formations

• - secrétariat assistanat architecture | Bac ou équivalent

Entreprise

• A COMME ARCHITECTES

Offre n°112 : delegué (e ) à la protection des majeurs (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Vous effectuez la gestion financière des ressources et l'administration des biens d'adultes sous protection judiciaire (tutelle, curatelle...)..
Déplacements au sein des tribunaux et visites à domicile régulières.
Profil demandé : Juriste ou travailleur (se ) social (e)
Le Certificat de national de Compétence "Mandataire Judiciaire" est un plus.
Fourchette de salaire selon qualification dans la Convention Collective du 15 mars 1966.

Compétences

• - Élaborer un budget prévisionnel
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
• - Conseiller un interlocuteur dans l'organisation de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• - Gérer le budget d'une personne
• - Définir des axes d'intervention
• - Certificat National de Compétences
• - Traitement de texte

Formations

• - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION TUTELAIRE DU VAL DE MARNE

Offre n°113 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°114 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Sous l'autorité de la direction, le chargé d'insertion devra :
- Participer au recrutement des salariés en insertion en liaison avec l'équipe technique
- Assurer l'accompagnement social des salariés
- Construire, valider et mettre en œuvre leurs projets professionnels, proposer des actions de formation individuelles ou collectives
- Accompagner les salariés dans leurs recherches d'emploi
- Développer le réseau de partenaires employeurs
- Réaliser des bilans d'accompagnement pendant le parcours dans la structure et à la sortie
- Assurer le suivi administratif des salariés, renseigner les outils d'évaluation
- Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion
La pérennité du poste est envisageable. Titre professionnel CASP/CIP et expérience de l'accompagnement en structure d'insertion requis. Bonne connaissance du monde de l'entreprise demandée. Temps partiel possible.

Compétences

• - Marché de l'emploi
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• - Définir des besoins en ressources humaines
• - Définir des modalités de collaboration
• - Définir des besoins en formation
• - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• - Organiser des actions collectives
• - Identifier des axes d'évolution
• - Assurer le suivi d'un client
• - Définir un projet individuel avec la personne
• - Analyser un poste de travail
• - Conseiller un client
• - Renseigner un public, des usagers
• - excel
• - word

Offre n°115 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entreti (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 94 - ST MAUR DES FOSSES (94100)

Vous êtes particulièrement en charge de :

- Gérer les demandes quotidiennes de travaux (petits dépannages et réparations, plomberie, électricité) émises par le personnel sur le cahier de transmission, en assurer la traçabilité.
- Visiter quotidiennement les locaux techniques et assurer les relevés nécessaires.
- Assurer la maintenance du petit matériel.
- Réaliser des travaux de remise en état selon le besoin (peintures, tapisseries).
- Entretenir les espaces verts et le mobilier extérieur.
- Effectuer des achats selon les besoins de l'établissement.
- Assurer la disponibilité des bennes à ordures pour leur ramassage.
- Accueillir et accompagner les prestataires et intervenants extérieurs pour les maintenances préventives et curatives, en coordination avec le responsable maintenance.

Compétences

• - Éléments de base en plomberie
• - Electricité
• - Lecture de plan, de schéma
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Contrôler une installation électrique
• - Entretenir un espace extérieur
• - Entretenir des équipements

Entreprise

• RESIDENCE SEVIGNE

  Réunissant une équipe de plus de 70 professionnels salariés, cette résidence propose : 103 places, dont 24 places dédiées à l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladie apparentée. Établissement situé proche du RER A "Saint Maur Créteil"

Offre n°116 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - LE PLESSIS TREVISE (94420)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200113G93

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°117 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - LE PLESSIS TREVISE (94420)

Société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile recrute un chauffeur-livreur (H/F).
Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration, vous en assurez la maintenance et le suivi. Les qualités requises sont: bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité.
Débutant accepté
Formation en interne
Permis B exigé

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier des documents de livraison
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande

Entreprise

• EMPE

  Société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Le groupe est présent sur tout le territoire français et s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché.

Offre n°118 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F) en CQP Bazar, textile, multimédia.   Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°119 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

En tant qu'Assistant de service sociale H/F au sein d'un Accueil de jour :

Vos missions sont :
Vous accueillez sur la structure des personnes en situation d'errance, d'exclusion, de précarité et de vulnérabilité.
Vous favorisez l'accès aux droits et proposez un accompagnement social individualisé (soins, hébergement, emploi ) en fonction des besoins et demandes des personnes.
Vous participez à la mise en place d'actions collectives facilitant le vivre ensemble et l'autonomie, en lien avec le reste de l'équipe socio éducative.
Dans le contexte de crise sanitaire actuel, vous veillez à la bonne compréhension et application des consignes spécifiques : gestes barrières, distances de sécurité,

39h/semaine, 1 soirée par semaine
6 semaines CP/an, 23 RTT/an

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers

Formations

• - action sociale (DEES ou DEAS ou DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EMMAUS SOLIDARITE

Offre n°120 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°121 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200113G71

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°122 : SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE BTP (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

Entreprise de BTP recherche pour un poste basé à CRETEIL, une secrétaire administrative et comptable

Vos missions :
Accueil téléphonique et physique des clients
Gestion administrative de la société ( contrat de sous traitance, devis , facturation ...)
Gestion comptable (saisie de la comptabilité sur logiciel comptable - formation assurée)
Gestion des planning des ouvriers

Expérience de 2 ans au moins souhaitée dans le BTP.

Compétences

• - Saisir les factures

Entreprise

• STBBAT

  STBBAT, société à responsabilité limitée est en activité depuis 9 ans. Implantée à CRETEIL , elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la rénovation tout corps d'état et de la construction de maisons individuelles.

Offre n°123 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

Missions principales

- Accueil, écoute, informe et conseille les étudiants qui se présentent au Service Social : formalités administratives de la Vie Etudiante.
-Assure des permanences régulières sur les sites universitaires et les résidences du CROUS afin de faciliter l'accès du service social aux étudiants.
- De par son expertise, il/elle est chargé de sensibiliser le CROUS et les partenaires des problématiques rencontrées par les étudiants.
- S'inscrit dans un réseau pertinent de partenaires institutionnels (CROUS, Université, collectivités locales à caractère social), et associatifs.
- Reçoit les étudiants, établit un bilan psycho-social et recherche par tous les moyens adaptés les éléments de solution.
- Rédige rapports et notes sociales afin d'apporter une aide à la décision aux instances du CROUS.
- Sensibilise le CROUS et les différents partenaires aux difficultés des étudiants et participe à la recherche de solutions : rôle de conseil et d'expert.

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers

Formations

• - travail social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

  L'académie de Créteil accueille 112 000 étudiants dont 33 000 boursiers. Le Crous de Créteil est doté d'un budget de 40 millions d'euros et dispose de 132 postes de personnels administratifs et de 293 postes de personnels ouvriers, contractuels de droit public. L'établissement est organisé en 17 unités de gestion. Le Crous de Créteil assure l'hébergement, la restauration et la gestion des bourses pour les étudiants de l'enseignement supérieur.

Offre n°124 : Assistant(e) Commercial(e) ADV (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Recherche: Assistant(e) Commercial(e) ADV (H/F)
Dans le cadre de ce poste d'Assistant Commercial ADV, poste basé à Créteil vos missions sont :
* Gestion et saisie des commandes,
* Edition des bons de livraison,
* Gestion des appels entrants,
* Gestion des factures,
* Suivi des étiquettes produit client.

Offre n°125 : Secrétaire (H/F) en alternance(apprentissage/professionalisation)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - secrétariat, bureautique
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

Le réseau cherche un/e secrétaire en alternance qui contribuera, avec les coordinateurs, à la mise en œuvre de sa politique, et assurera une complémentarité avec le poste d'assistant/e de coordination pédiatrique du suivi des enfants vulnérables, ainsi qu'avec le poste de coordinateur administratif.
-Assure l'accueil téléphonique (filtre, tient un listing des appels, écoute, évalue le caractère urgent de la demande, réoriente vers les services appropriés, répond dans le sens d'une collaboration constructive)
-Aide à l'organisation pratique du réseau (communication avec les adhérents, diffusion de documents, organisation de réunions...)
-Prépare et organise les instances du bureau et propose la rédaction des comptes-rendus
-Traite le courrier (arrivée et départ) et la gestion des messages électroniques, conçoit et rédige des courriers (qualité rédactionnelle indispensable et bonne orthographe), rapports,prise de notes.
-Saisit des documents et des données épidémiologiques

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Outils bureautiques
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Mettre à jour une documentation technique
• - Orienter les personnes selon leur demande
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESEAU PERINALITE 94 EST

Offre n°126 : Assistant(e) administratif H/F - Alfortville

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté (0 à 2 ans)
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

CDD : 6 mois

Que ferez-vous ?

· Au sein de l'Unité de Gestion d'Alfortville (94), assurer toutes les activités de secrétariat des équipes chargées des Règlements de sinistres pour nos Sociétaires, des professionnels de la Construction

· Plus précisément, établir les pré-ouvertures des dossiers de sinistres en Responsabilité Civile, suivre les délais d'encaissement des recours et des relances

· Mais également, transmettre les appels téléphoniques, assurer le classement du courrier, des dossiers, et des e-mails.

Offre n°127 : Assistant / Assistante secrétaire de direction(H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

Au sein de la direction, vous aurez pour mission :
- Tenue de l'agenda du Directeur général et du Directeur adjoint
- Création du planning annuel des réunions et des instances de concertation en relation avec l'ensemble des services (CA, concertations élus étudiants, réunions de service, de direction, externes)
- Suivi des affaires réservées du Directeur général et du Directeur adjoint, en lien avec le chef de cabinet
- Suivi et vérification des réponses des divisions ou services à la signature du Directeur général
- Préparation des dossiers des réunions internes et externes du Directeur général et du Directeur adjoint
- Mise en forme des dossiers à remettre aux membres du CA et des supports de présentation et de communication
- En charge des comptes rendus ou des relevés de décisions des réunions de Direction
- Suivi et création des lignes téléphoniques mobiles
- Suivi des délégations de signature
- Suivi des enquêtes CROUS et administration centrale

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Outils bureautiques
• - Techniques de prise de notes
• - Modalités d'accueil
• - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
• - Accueillir une clientèle
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Filtrer des appels téléphoniques
• - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• - Saisir des documents numériques
• - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

  L'académie de Créteil accueille 112 000 étudiants dont 33 000 boursiers. Le Crous de Créteil est doté d'un budget de 40 millions d'euros et dispose de 132 postes de personnels administratifs et de 293 postes de personnels ouvriers, contractuels de droit public. L'établissement est organisé en 17 unités de gestion. Le Crous de Créteil assure l'hébergement, la restauration et la gestion des bourses pour les étudiants de l'enseignement supérieur.

Offre n°128 : Secrétaire polyvalent / polyvalente(H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 8 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

- Assure la gestion, l'organisation et la coordination des prestations exceptionnelles (réponse au client, suivi des devis, coordination avec les services d'approvisionnement et de production, logistique matériel, facturation, relance les impayées, etc.) ;
- Assure ou organise les livraisons entre les différents points de vente et les livraison VIP si nécessaire ;
- Assure et encadre la mise en place, la présentation et le service des prestations « dressées ».
- Assure le suivi journalier de la boite mail du restaurant ;
- Sous l'autorité du gestionnaire, accueille et facilite la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives, etc.)
- Assure le standard ;
- Accueille les entreprises et suit la réalisation des prestations fournies ;
- Participe à la sécurité des personnels et des biens ;
- Participe aux tâches de gestion.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Entreprise

• CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

  L'académie de Créteil accueille 112 000 étudiants dont 33 000 boursiers. Le Crous de Créteil est doté d'un budget de 40 millions d'euros et dispose de 132 postes de personnels administratifs et de 293 postes de personnels ouvriers, contractuels de droit public. L'établissement est organisé en 17 unités de gestion. Le Crous de Créteil assure l'hébergement, la restauration et la gestion des bourses pour les étudiants de l'enseignement supérieur.

Offre n°129 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 94 - CRETEIL (94000)

Prise en charge individuelle et collective de demandeurs d'emploi pour les doter d'une méthodologie opérante et soutenir leurs démarches concrètes de recherche d'emploi.
Sont requises :
- une parfaite maîtrise des TRE et du conseil en insertion professionnelle, de l'animation du travail en ateliers collectifs et du suivi individuel
- la connaissance des outils et ressources numériques utiles à la recherche d'emploi
- une aisance dans le contact avec les entreprises
- de la rigueur et un bon niveau d'expression écrite
- une première expérience du suivi "à distance"

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Marché de l'emploi
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Identifier des axes d'évolution

Formations

• - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FREE COMPETENCES

Offre n°130 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°131 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94), structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et de logement de transition du contingent de l'Etat. Le SIAO du Val-de-Marne est situé à Créteil. Le SIAO se décompose en plusieurs modules, les EMUS, le 115, un groupe interface urgence et insertion (CHU, CHRS), un groupe insertion sur le logement intermédiaire (résidence sociale, FJT, etc..) et un groupe au plus proche du logement (dispositif Solibail, logement social). Le travailleur social recherché intégrera le groupe de 3 personnes spécialisé sur le logement « pérenne ».

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers
• - Pack office

Formations

• - action sociale (DEAS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SAMU SOCIAL

  Présentation de la Croix Rouge : A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médicoéducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».

Offre n°132 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

Vous serez intégré dans une équipe et véritable interface entre l'assurance et l'assuré(e). Nous sommes l'agence POINT Z et nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'expertise sinistre bâtiment une assistante administrative H/F

Intégré au sein d'une équipe et en relation avec les compagnies d'assurance, vous avez pour principales missions :

- La réception et l'ouverture de dossiers de sinistres
- La prise de contact avec les assurés pour constater les dommages
- La détermination du ou des incidents et dommages pour transférer le dossier au service d'expertise correspondant (experts sur site ou télé-experts)
- De renseigner le sinistré sur l'avancement de son dossier (ex : date de RDV, passage expert)

Issu(e) d'une formation en assistanat, vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, en centre d'appel et/ou en assurance. Vous souhaitez relever un nouveau challenge, notre client recrute et forme de nouveaux collaborateurs.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Entreprise

• POINT Z

  POINT Z est une agence de travail temporaire, spécialisée dans les métiers techniques appartenant au groupe GIF EMPLOI.

Offre n°133 : Dentiste (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.
Emploi dentiste Créteil 94000 / La Solution Médicale

Centre Dentaire, situé à Créteil 94000, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 09 75 18 37 50 ou 09 75 18 07 66.







La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.







La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Vendeur rayon charcuterie (H/F) en CQP Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie :   Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent àleur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. "

Offre n°135 : Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°136 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 01/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

" Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon fruits et légumes (H/F) en CQP  Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle(CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.   Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°137 : Chargé de quittancement (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Acteur majeur du logement social en Ile de France (50 000 logements), le Groupe Valophis mobilise ses 950 collaborateurs pour mettre en œuvre une politique de gestion de proximité et de qualité de service, pour le bien-être de nos locataires. Dans ce contexte d'amélioration permanente de nos prestations, nous recrutons un :

CHARGE DE QUITTANCEMENT H/F
Basé(e) Créteil - 94

Rattaché(e) au responsable quittancement, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous veillez au respect du traitement du quittancement. Vous contrôlez l'exactitude des données du patrimoine dont vous avez la charge et veillez au respect des délais prévus par le planning. Vous assurez les relations avec les agences de proximité, les différents services internes ainsi qu'avec la CAF. Vous participez aux projets d'évolution des procédures, des modes opératoires et outils du pôle.

Entreprise

• Valophis Habitat

Offre n°138 : Téléconseiller CONTACT TRACING (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 36 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Acteur local, la CPAM du Val-de-Marne assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement pour plus de 1 million de bénéficiaires sur le département. Elle déploie également des actions de prévention et de promotion de santé et veille au bon usage des soins. Rejoindre l'assurance maladie, c'est mettre ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
Depuis le déconfinement progressif du 11 mai 2020, les Pouvoirs publics s'orientent vers l'organisation d'un dépistage massif du Covid-19, reposant sur un dispositif d'identification des patients et de de leurs cercles de contamination potentielle.
L'objectif poursuivi est que, pour chaque diagnostic positif posé par un médecin depuis le 11 mai 2020, les 20 personnes en moyenne avec lesquelles le patient aura été en contact les jours précédents soient identifiées, puis testées et enfin invitées à se confiner, de sorte de casser au plus vite la chaîne de contamination.
Les principes et objectifs de la stratégie de « contact-tracing » sont les suivants :
- La recherche des personnes contacts de tout cas confirmé, notamment hors de son foyer, doit être initiée sans délai et en tout état de cause le jour-même de la consultation médicale initiale ;
- Toute personne contact qui devient cas confirmé de Covid-19 doit faire l'objet d'un recensement et d'une recherche de ses personnes contacts ;
- La mise en œuvre d'un dispositif de contact-tracing réactif et de très grande ampleur doit permettre de limiter la constitution de chaînes de transtâche et la survenue de cas groupés de coronavirus Covid-19 dans les territoires.
Votre tâche consistera, sur la base de l'enregistrement d'un cas de contamination à prendre contact avec le patient dit « zéro » et de répertorier avec lui les personnes dites « contact » afin de les contacter. Vous recueillerez dans ce cadre le consentement du patient « zéro » pour que son identité soit révélée aux personnes identifiées dans son entourage.
Vous veillerez à appliquer un discours bienveillant, à la fois clair et synthétique, dans le respect du secret professionnel, permettant de sensibiliser vos interlocuteurs vis-à-vis des consignes sanitaires à respecter et de les diriger vers les soins dont ils ont besoin. Vous vous appuierez sur les scripts mis à votre disposition pour réaliser ces appels sortants.
Vous exercerez enfin un rôle d'alerte à destination de votre hiérarchie ou d'autres partenaires vis-à-vis de situations complexes nécessitant une prise en charge prolongée ou spécifique.

Entreprise

• CPAM DU VAL DE MARNE

Offre n°139 : Assistant de gestion (F/H)

• Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 8 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - CRETEIL (94000)

Sous la responsabilité de votre responsable, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Soutien quotidien au service Administration des ventes : Envoi des relevés de facture ; Transfert des données comptables au service comptabilité du groupe ;
- Assistanat commercial : Appels d'offres, suivi et déclaration du CA ;
- Gestion des fournisseurs et des achats (Bon de commande, factures ) ;
- Gestion administrative du personnel avec l'appui du service RH du groupe (absences maladies, congés, préparation des éléments de paie ) ;
- Gestion quotidienne du courrier.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre

Formations

• - gestion entreprise | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°140 : Assistant(e) Administratif H/F

• Publié le 12/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Nous recrutons pour notre client, PME de 150 salariés, un profil de :
- ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F.
Rattaché(e) à la direction Commerciale, sous la responsabilité de la Responsable du service Ventes, vous aurez pour mission :
- la saisie des mandats et informations relatives à la mise en vente
- la relation entre les commerciaux et les clients  
- la création des fiches qui seront mises en ligne pour les ventes.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de personnes, dans une entreprise en pleine croissance.

Offre n°141 : Assistant(e) Administratif H/F

• Publié le 12/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile et leader européen dans son domaine, un profil de :
- ASSISTANT LOGISTIQUE H/F.
 
Le service logistique est en charge de tous les véhicules entrants et sortants de leurs parcs au sein desquels ils sont préparés et stockés.
Rattaché(e) à la direction des Opérations, sous la responsabilité de la Responsable du service Logistique, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de personnes, dans une entreprise en pleine croissance.
Vous aurez notamment pour missions :
- L'envoi des missions de transports
- La gestion des commandes
- La relance des transports et appels clients (gestion des comptes)
- La gestion des litiges
- La saisie de données dans l'ERP (reporting)

Offre n°142 : Assistant(e) Administratif H/F

• Publié le 12/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Nous recherchons pour notre client, un profil d'Assistant Administratif H/F.
 
Au sein d'une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de personnes et encadré(e) par le Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes :
 
- la gestion des commandes
- La relance des transports et appels clients (gestion des comptes)
- la saisie de données dans l'ERP (reporting)
- devis/facturation
 

Offre n°143 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

• Publié le 05/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 94 - CRETEIL (94000)

POSTE : Assistant ADV H/F
PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE A VITRY SUR SEINE
Vous possédez un Bac +2 en action commerciale et une bonne maîtrise des outils informatiques dont Cegid.
DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil en assistanat commercial / ADV pour le site du 94 (Vitry Sur Seine)avec un déménagement prévu à Champigny Sur Marne
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'agence, vous intervenez sur la réponse et gestion des appels clients, enregistrement des commandes et des devis clients, la saisie ds tarifs, l'aide aux inventaires, le classement des dossiers clients, le traitement de la facturation...

En bref : Attaché ADV, Administration des ventes, Classement des dossiers, Enregistrement des commandes, Etablissement de devis, Facturation, Logiciels bureautiques

Formations

• - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Expectra

Offre n°144 : Conseiller Clientele (H/F), Creteil (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco recherche pour son client basé sur Créteil un Conseiller clientèle H/F en CDD de 6 mois :
Au sein d'une équipe de 12 personnes vous serez dédié à répondre aux demandes clients et à apporter un service fluide et rapide de manière bienveillante
Vos missions principales :
- Réception d'appels téléphoniques
- Prise de commandes
- Détection du besoin, conseiller et apporter une solution à toute problématique client (devis, problème transporteur, mise en route de l'appareil ou réglage)
- Savoir orienter le client vers le bon interlocuteur en fonction de ses besoins
- saisie des commandes et gestion des mails clients
Vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits, services et outils de travail afin de pouvoir traiter les demandes clients et trouver des solutions sur mesure.
Horaires : 09H00/18H00
Votre profilProfil du candidat :
Vous êtes doté d'un véritable sens du service et êtes à l'écoute du besoin.
Votre esprit positif, votre motivation et votre potentiel feront la différence.
Vous êtes plutôt à l'aise au téléphone. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.
Nous vous proposonsRémunération : 22200EUR brut annuel + Variable (jusqu'à 8kEUR annuels).
Mutuelle, tickets restaurants, système d'intéressement et participation
Vous souhaitez intégrer une équipe dont l'objectif principale est de fournir à ses clients un service de qualité en lui apportant des solutions sur mesure alors n'hésitez plus et postuler en ligne
--------------------------------------------------

Entreprise

• Adecco

Offre n°145 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

CPM FRANCE - UNIFOOPI-MB (Référence : 455111) / Nous recherchons pour notre client UNILEVER, leader dans l'univers de l'agro-alimentaire, un Promoteur H/F.
Vous serez en charge de 55 points de ventes (partagé entre 2 secteurs) pour mener à bien les missions suivantes :
Action contre l'anti-rupture sur les magasins rayon
Saisir des opportunités de déstockage de marchandise en rayon
Effectuer de l'anti-rupture mobilier (vitrines, bacs.), s'assurer de la propreté des meubles et de l'accessibilité produit
Montage mise en avant (TG, îlots.) avec optimisation de la PLV pour assurer la meilleure visibilité des produits
Montage d'opérations en magasin en fonction des temps forts
Rempotage des mises en avant : s'assurer que les mises en avant restent attractives.
Réimplantation des rayons, avec les RC ou seul dans le cadre de petites réimplantations, recadrages.
Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur dans le domaine des PGC en GMS. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures provenant du secteur de la grande distribution type ELS ou (adjoint) chef de rayon ou d'autres domaines ayant un rapport direct avec la fonction commerciale.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome.
Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale.
Vous maîtrisez les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an.
Contrat: CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à Mi-Février (prolongation possible)
Salaire: 1 775€ bruts mensuels + prime 1 200€ bruts annuels répartie en 3 périodes
Avantages: Véhicule de service, Carte essence, télépéage, Tablette et téléphone professionnels, Forfait repas : 17€40
Jours travaillés: 5 jours par semaine du lundi au samedi. Horaires avant-ouverture (à partir de 4h)
Secteur du poste: Ville base: Créteil. Départements à visiter: 94/93/91/77

Entreprise

• CPM FRANCE

Offre n°146 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Vitry recherche pour un client basé à Creteil un(e) assistant(e) exploitation.
Les missions principales sont :
-Assurer le suivi client lors de l'exécution de nos contrats :
-Produire les documents, bilan et rapports suite aux interventions terrain
-Assurer le retour des bilans de maintenance au client
-Prise de rendez-vous simple dans le traitement d'une réclamation
-Prescription des devis
-Traitement des Fiches d'interventions terrain en lien avec l'ADE maintenance,
-Suivre et gérer les dossiers d'exploitations : noms occupants, litiges, sinistres, ...Votre profilVous êtes titulaire d'un BAC +2 en commerce / gestion .
Une aisance orale et écrite est demandée.
La maitrise des outils WORD et EXCEL est impérative.
Nous vous proposonsMission d'interim de 4 à 6 mois dans le cadre d'un congés maternité.
Haoraires ; 8h /17h soit 37h/sem
salaire : 2000EUR brut
--------------------------------------------------
Logiciel(s)
* Excel
* Word

Formations

• - direction entreprise | Aucune formation scolaire

Offre n°147 : Secrétaire Expert Construction (H/F)

• Publié le 14/11/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Recherche: Secrétaire Expert Construction (H/F)
Intégré au sein d'une équipe d'Experts et de Secrétaires, vous êtes le collaborateur direct d'un ou de plusieurs Experts en Assurance Construction dans la réalisation de vos missions.
Après une formation en interne, vos missions sont les suivantes :
* Traiter les différentes informations liées aux dossiers (boîtes mails, téléphone, courriers, etc.) et mettre à jour des applicatifs métiers,
* Planifier les rendez-vous des experts et envoyer les convocations aux différents intervenants,
* Saisir les rapports et/ou les courriers de gestion, ainsi que les mails suite à la visite de l'expert sur les lieux du sinistre,
* Etablir les notes honoraires,
* Veiller au respect des différents indicateurs liés à l'activité de l'agence : Délais de traitement, respect des obligations contractuelles et réglementaires,
* Prioriser les différentes actions à mener et anticiper les échéances,
* Assurer l'accueil téléphonique,...

Offre n°148 : Secrétaire médical / médicale indépendante (H/F)

• Publié le 01/10/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 94 - CRETEIL (94000)

Dans le cadre d'une franchise vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....).
Nous proposons un contrat de franchise d'une durée de 6 ans renouvelable sans frais.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...).

Vous avez minimum Bac+2 de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle.
Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

• EXTERNYS

  MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 21 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°149 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 04/01/2020 | mise à jour le 04/01/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 94 - CRETEIL (94000)

Description du poste :
En relation avec les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) et l'organisation générale du service.
Principales missions :
- Frappe des comptes rendus de chantier et des rapports des Chefs d'Équipes.
- Edition et la mise à jour des rapports d'activité : suivi des plannings et du budget, situations de travaux...
- Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres : collecte des documents, mise en forme et envoi dans les délais impartis.
- Gestion et le suivi administratif de tous les documents relatifs au dossier du chantier : contrat de sous-traitance, demande des agréments, ordre de service et déclaration légale.
- Gestion des devis et de la facturation.
- Gestion administrative et le suivi du personnel : contrôle des pièces administratives, pointage des heures et des éléments variables...
Description du profil :
* A l'aise en informatique et notamment EXCEL
* Disponible.
* Expérience appréciée dans un poste similaire en interface avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
* Expérience avec une grande diversité de tâches et une exigence d'efficacité
* Prend des initiatives
* Organisé(e).
* Avenant(e).
* Si possible ayant travaillé dans le monde du bâtiment ou TP.
* Connaissance des marchés publics (pas obligatoire) et de leur gestion DC4 , Agrément etc.
* Maîtrise de MS Office - publipostages, recherchev, filtres etc..
* Rigoureux(se) - envoi de documents qui engagent légalement l'entreprise

Offre n°150 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 94 - ABLON SUR SEINE (94480)

Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le goût de la relation clientèle, ce poste est sans doute fait pour vous.

Vous assurez l'accueil des clients, la vente et l'encaissement.

Nous recherchons un/une vendeuse en boulangerie-pâtisserie afin d'agrandir notre équipe.
Horaires à définir avec l'employeur.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Produits de boulangerie
• - Produits de pâtisserie
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un espace de vente
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Entretenir un poste de travail
• - Préparer des sandwichs

Entreprise

• LA MI DO RE