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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mandres-les-Roses. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MOISSY-CRAMAYEL, 94 - Boissy-Saint-Léger, 94 - Sucy-en-Brie ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en œuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable et de son adjoint-e ; - Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ; - Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ; - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (aménagement de l'espace de vie, etc...) ; - Former et encadrer des stagiaires. Profil du candidat : Expérience exigée dans un poste similaire. Vous maîtrisez les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, psychomoteur, affectif et social et faites preuve d'organisation et de rigueur. Doté-e de qualités relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe. Temps complet : 37h30 hebdomadaires - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) - CNAS Poste à pourvoir dès que possible. Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cra
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Nous recherchons : 1 ASSISTANT LOGISTIQUE H/F Notre client est un fournisseur d'équipements médicaux basé à Boissy-Saint-Léger. Il intervient dans la fourniture de dispositifs destinés aux patients souffrant d'apnée du sommeil. Vos missions: En binôme avec un Assistant logistique, vous réalisez les tâches suivantes : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons de matériel médical - Préparer les commandes clients (hôpitaux, cliniques, établissements de soins) - Assurer le stockage, le rangement et l'inventaire des produits médicaux - Organiser et planifier les expéditions et livraisons - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, traçabilité) - Mettre à jour les stocks sur les outils informatiques - Gérer les retours de matériel et les éventuelles non-conformités - Gérer les litiges, retours et SAV Collaborer avec les équipes internes (commercial, SAV, exploitation) Appliquer strictement les procédures liées aux dispositifs médicaux - Participer aux inventaires périodiques - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de stockage - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Horaires de journée, de 08h00 à 16h00. Salaire: selon le profil de 2000EUR à 2300 EUR brut Mission d'intérim, mission de longue durée. Votre profil: - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion de stock) - Connaissance des flux logistiques - Notions des normes liées au matériel médical appréciées - Bonne capacité de communication
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateurs / Préparatrices de commandes Caristes polyvalent(es) H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Vos Missions : - Réception, expédition et tri des marchandises - Contrôler les marchandises - Approvisionnement des postes - Palettisation, - Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
L'agent d'entretien, dès son arrivée, doit s'habiller avec les vêtements professionnels fournis par l'établissement ainsi que les chaussures de sécurité. MISSION - En fonction des fiches de travaux rédigées par les professionnels et validées par la direction : - Réparation d'usage des matériels mobiliers et immobiliers de l'établissement - Proposition d'achat de matériel de réparation - Réalisation de travaux d'embellissement de l'établissement - Gestion des containers (sorties, nettoyage.) Entretien des véhicules - Tous les lundis matin : - Vérifie le niveau de carburant des véhicules et signale les besoins - Vérifie les différents niveaux : liquide de refroidissement, huile . - Surveille le kilométrage et alerter la direction afin d'engager l'entretien - Signale tout autre problème ou dysfonctionnements relatifs aux véhicules - Est garant de la propreté des véhicules Carnet Sanitaire - Tous les mercredis, - Relève la consommation d'eau, trace et signale tout problème - Relève la température de l'eau sur les 4 points identifiés, trace et signale tout problème - En fonction des besoins de l'établissement et à la demande de la direction : - Courses (laboratoire, achat de matériel.) - Entretien des espaces verts après validation de la direction de l'organisation et des priorités de la journée - Accompagnement médicaux et paramédicaux - Nettoyage de la canalisation d'évacuation au niveau des vestiaires 1 fois par mois. (Karcher + le furet, débouchage.) - Signale tout appareil dysfonctionnel et propose à la direction des réparations - Approvisionne les unités de vie et infirmerie en consommables et signale tout besoin à venir. - Assiste aux réunions hebdomadaires ou bi hebdomadaire d'organisation du travail de ce service - Entretien les vitres de tout l'établissement (lavage) - Peinture - Rangement des stocks -
Le collège Henri Wallon recrute assistant(e) d'éducation à 75 % (environ 33 h/semaine). Poste à pourvoir dès maintenant, pour une durée de 8 mois (jusqu'au 31 août). - Missions : Surveillance et encadrement des élèves, suivi des absences et retards, encadrement des études, participation au bon climat scolaire, application du règlement intérieur. - Profil : Baccalauréat minimum Sens des responsabilités Bon relationnel avec les adolescents Capacité à travailler en équipe - Contrat : CDD
Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse motivé(e) pour intégrer notre équipe dans un restaurant chaleureux et dynamique. Vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que du nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, batterie, ustensiles et matériel de cuisine Participer au nettoyage des cuisines et annexes Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Rapidité, rigueur, dynamisme et ponctualité Bonne résistance physique et capacité à travailler en équipe. Rythme soutenu, station debout, port de charge (bac à plonge avec vaisselles...) Conditions : Horaires : du mardi au samedi de 10h30-14h30 puis de 19h-22h (jours féries travaillés du mardi au samedi) Site mal desservie en transport en commun (dernier bus à 22h)
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez l'espace vert comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) qualifié(e) en espaces verts pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers. Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré. La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable. Le poste Quelles seront vos missions ? En tant qu'ouvrier qualifié, vous serez responsable de la réalisation des aménagements paysagers dans les projets de l'entreprise. Votre travail consistera à mettre en œuvre les plans et les designs élaborés par le bureau d'études, en utilisant une variété de compétences techniques et créatives. Vos principales tâches comprendront : Préparation des terrains Plantation d'arbres, de fleurs et d'autres végétaux Création de massifs floraux Pose de clôtures et de bordures Installation de systèmes d'irrigation Création de chemins et de sentiers Construction de murets et d'autres éléments paysagers Avantages : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines. Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien(ne) paysagiste et avez une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
L'A.P.S.I (Association de Prévention Soins et Insertion) recherche pour son Dispositif ITEP/SESSAD : Un(e) maître(sse) de Maison H/F pour intervenir au sein de l'internat de semaine (du lundi au vendredi), situé à Limeil. Le pavillon accueille des jeunes, de 12 à 17 ans, ayant des troubles du comportement. Contrat : CDD - Temps plein - 36h/semaine Rémunération : selon la CC66 Prise de fonction : Dès que possible jusqu'au 30/01/2026 et renouvelable Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec elle : - Préparer les repas (courses, confections des repas .) - Gestion du linge. - Être garant du respect des règles d'hygiène dans votre activité. - Gérer le stock des produits d'entretien du pavillon. - Maintenir et assurer un cadre de vie agréable. - Veiller à la sécurité et participer au bien-être des jeunes accueillis. - Contribuer à l'accompagnement des temps collectifs avec les équipes éducatives. Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV détaillé à : Mme TARRIN La Directrice- Adjointe : - « ITEP LE CEDRE BLEU », 28 rue de Valenton, 94470 BOISSY-SAINT-LEGER. - Ou par Mail : candidature.ditep@apsi.fr
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
** Pour postuler, vous devez être disponible pour le Forum « Booste ton avenir » de Créteil le mercredi 28 janvier 2026** *** Ce poste est ouvert aux candidats en parcours d'insertion par l'activité économique (IAE) Merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.** Au sein d'une agence de La Poste, vous participez à l'accueil des usagers. Principales activités : Accueillir une clientèle Étudier une demande client Orienter les personnes selon leur demande Contrôler l'accès et la circulation des personnes Aider la clientèle à l'utilisation des machines Tenir un registre client Réaliser des travaux de reprographie Saisir des documents numériques Profil recherché et prérequis Bon relationnel / appétence pour le lien social Véritable intérêt pour les métiers en interaction avec le public A l'aise avec les outils numériques : téléphone et ordinateur. 2 postes à pourvoir (Valenton et Choisy le Roi) CDD d'usage d'un mois, renouvelable dans la limite de 24 mois
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Combs-la-Ville - 77380, un(e) magasinier(e) spécialisé dans la restauration collective. Vos missions seront : - Gérer les stocks et les approvisionnements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Respecter la méthode FIFO - Préparer les commandes en fonction des besoins - Assurer le suivi des inventaires - Participer à la gestion des pertes et des casses - Respecter les procédures internes de l'entreprise Horaires : 6H00 - 14H00 Travail en milieu réfrigéré et en zone surgelée Vous avez une expérience similaire en cuisine collective ainsi qu'en gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation Alors, prêts à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons un magasinier pouvant gérer un entrepôt et stockage dans le secteur de la métallerie et de la maçonnerie. Vos missions : - Réception, gestion du stock et préparation des produits destinés à être livrés ,conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gestion de l'inventaire et suivi des stocks - Utilisation des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties... Profil : Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du bâtiment (maçonnerie idéalement ), Connaissance dans les produits du secteur du bâtiment.
otre agence LIP TRANSPORT Evry recherche pour son client spécialisé dans le textile un préparateur de commandes H/F. Vos principales tâches seront les suivantes : - Picking : prélèvement des articles - Garnissage des colis - Acheminement de la commande préparée vers la zone d'expédition - Contrôle des colis à expédier - Étiquetage des articles ou des colis selon les spécifications - Utilisation du PDA - Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet.) Vos conditions de travail : Salaire : 12€09/H + panier repas à 3€/JT Horaire de journée Possibilités de faire des heures supplémentaires Vos avantages chez LIP TRANSPORT EVRY ? -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vos compétences et qualités : - Rigoureux(se) - Capacité d'analyse et d'adaptation - Esprit d'équipe - Motivé(e) et investi(e) - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks serait un plus
L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne. MISSIONS : - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche - Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien - Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...) - Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...) - Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche Qualités requises : Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités. Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages : - Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration - Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail) - Carte ticket restaurant - Mutuelle - Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Valenton (39 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à travailler en horaires variables (matin, soir ou nuit), du lundi au dimanche, avec deux jours de repos hebdomadaires. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est aussi intégrer la famille Orfea qui prône 4 grandes valeurs : l'implication, la fierté d'appartenance, le sens de l'hospitalité et l'esprit d'équipe. Il est donc essentiel que chacun puisse progresser et s'épanouir au sein d'Orfea et en être l'ambassadeur. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel - Organisé - Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Les Groupements de Créateurs, portés par 55 structures d'insertion (Missions Locales, PLIE et Maisons de l'Emploi), favorisent l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, notamment des jeunes, en partant de leurs envies d'entreprendre. En tant que tête de réseau, l'association Réseau Groupements de Créateurs (www.groupement-de-createurs.fr) soutient l'activité et le développement des Groupements de Créateurs, et diffuse des modules de sensibilisation à l'esprit d'entreprendre. En remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 4 mois et 2 semaines, pour une prise de poste au 09/02/2026. Mission et activités Le/la Chargé(e) de gestion assure le suivi administratif, financier et organisationnel des activités du Réseau Groupement de Créateurs. Menée sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et en étroite collaboration avec l'équipe (9 salariés), cette mission suppose une grande polyvalence opérationnelle en termes d'activités : - Gestion administrative de l'activité Formation Etablir et transmettre les devis, conventions, convocations et questionnaire des attentes et des besoins, questionnaire de satisfaction, factures, attestations de fin de formation et certificats de réalisation; Préparer les documents administratifs en amont de la formation : feuilles d'émargement et décharge de prise de connaissance; Réaliser et suivre la gestion administrative spécifique dans le cadre des PRF; Suivre le nombre d'inscrits aux sessions et alerter si nécessaire l'équipe pédagogique pour déclencher les actions nécessaires; Participer à l'organisation de l'atelier de mutualisation du point de vue logistique; Participer à la mise en œuvre de la certification Qualiopi, à l'élaboration d'un mode opératoire à destination de l'équipe pédagogique et d'outils de suivi. - Gestion comptable et financière Procéder à la collecte, la vérification et à l'enregistrement comptable générale et analytique des pièces comptables dans le logiciel comptable (SAGE) dans le respect des normes comptables; Etablir les rapprochements bancaires; Lettrer et analyser les comptes; - Gestion ressources humaines : Traiter les informations relatives aux congés payés, aux RTT, aux absences diverses, aux arrêts maladies, au suivi de formation, notes de frais, fiches temps; Assurer la transmission des événements de salaire auprès du cabinet d'expertise comptable (externalisation de la paie); Assurer le suivi des cartes Up (titres déjeuners); Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, Google Workspace, SAGE, Digiforma) Connaissance des normes comptables et des processus administratifs Qualités requises Rigueur, organisation, sens du détail Capacité à travailler en équipe Autonomie et réactivité Discrétion Formation et expérience Formation de niveau Bac +2/3 gestion administrative, comptable Une expérience en gestion de formation et certification Qualiopi serait appréciée Autres informations Type de contrat : CDD de remplacement d'une durée minimale de 4 mois et 2 semaines - 37h30 heures hebdomadaires Emploi repère selon la convention collective des missions locales et PAIO : Assistant de gestion Rémunération : cotation 11, indice professionnel 503, 2 520€ brut Poste a pourvoir dès le 09/02/2026 Lieu de travail : 601 avenue Blaise Pascal, 77550 Moissy-Cramayel (accessible via RER D, station Lieusaint-Moissy) + possibilité de télétravail 9 jours toutes les deux semaines Carte déjeuner + Mutuelle + RTT Etude des candidatures à compter du 05/01/2026
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap. Accompagnement le lundi matin, le jeudi matin et/ou après-midi et le mercredi toute la journée avec possibilité de complément avec l'organisation de sorties variées (parcs. ) si à l'aise pour les organiser. Profil recherché : Connaitre et avoir de l'expérience en TDAH avec déficience intellectuelle sévère et trouble du comportement. Avoir une personnalité dynamique.
En tant qu'Assistant(e) des Études du Bachelor International : - Vous assurez le suivi administratif et pédagogique des élèves ingénieurs du Bachelor International et la mise à jour des informations dans les logiciels de gestion, depuis leur inscription jusqu'à leur passage en cycle professionnalisant (4 années de cursus) - Vous avez notamment en charge l'élaboration et le suivi des conventions de stage et le suivi des absences. - Vous préparez les jurys de semestre et de passage - Vous accompagnez sur nos outils numériques de suivi, l'acquisition de compétences de nos apprenants tout au long du parcours et l'administration de ces mêmes outils informatiques - Vous contribuez aux enquêtes internes et externes en fournissant des données qualifiées - Vous contribuez à l'organisation des réunions et rencontres liées à la pédagogie innovante du Bachelor International - Vous assurez la diffusion des informations pédagogiques aux étudiants et à leurs parents - Vous contribuez à la vie des promotions. En tant que Référent(e) du Bureau International : - Vous facilitez l'accueil des étudiants et des enseignants étrangers et leur intégration sur le site - Vous favorisez la mobilité des étudiants et des collaborateurs Icam vers nos universités partenaires - Vous collaborez avec vos homologues des autres campus en France et à l'international - Vous assurez le suivi de la mobilité des étudiants dans le logiciel Mobility On Line - Vous contribuez à l'organisation des Programmes d'échanges internationaux - Vous dynamisez les étudiants et le campus sur les sujets d'international et d'interculturel, en organisant notamment des évènements qui ponctuent la vie du campus. Quelques années d'expériences demandées
Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Le poste basé à Bonneuil sur Marne. Notre client recherche 1 AGENT DE BASCULE H/F Vos missions: Vos missions seront : - Assurer la pesée des camions. - Communiquer avec les chauffeurs et les aider en cas d'absence de bon de livraison (BL). - Récupérer les CERFA des chauffeurs. - Comprendre leurs demandes et tenter de collecter les informations nécessaires auprès d'eux si le CERFA est manquant. - Contacter les commerciaux en cas de difficulté avec un chauffeur. - Utiliser un logiciel interne pour rechercher les informations relatives aux chauffeurs. - Avoir une maîtrise de l'informatique. Le poste nécessite une bonne gestion du stress, car vous devrez gérer entre 100 et 140 semi-remorques par jour. La rapidité dans la pesée est essentielle. Vous travaillerez en autonomie sur un chantier, dans un bungalow équipé de chauffage et de climatisation. Salaire : Mission d'intérim à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Salaire de 11EUR87 à 12EUR50 selon profils + 20%IFM ET ICP Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00 -12h00 / 13h00 - 16h00 Vendredi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Votre profil: A l'aise avec les situations stressantes Bonne maîtrise de l'informatique Bon relationnel avec les chauffeurs
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous : - Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres centralisée - Préparez les bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) et transportez les colis sur palettes - Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Triez le linge plat et les vêtements selon les consignes en vigueur, en le classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage. - Collecter et transmettez les fiches de demande couture au N+1 - Engagez les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseignez les relevés de productivité individuels chaque heure Profil : Savoir lire et écrire Horaires de travail : 6h00 à 14H00 et 14H00 à 22h00 ( selon planning) Salaire : Smic + primes assiduité, + prime de productivité , panier repas
Poste à pourvoir en CDI (non logé pendant les 3 premiers mois). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs. Compétences requises : - CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente, - sens de la qualité de service et qualités relationnelles, - compétences techniques en bâtiment souhaitées, - autonomie, sens des initiatives et organisation, - connaissance des outils informatiques et bureautiques. Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement
Aquila RH Creteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Client situé à Bonneuil sur Marne .. Depuis 1955, C'est une société spécialiste de la distribution de vins et de produits alimentaires pour les professionnels sur le marché français. 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 , EN CONTRAT CDD DE 3 MOIS - HORAIRES DU MATIN OU DE L APRES MIDI Vos missions: Rattaché(e) à l'exploitation, et en toute polyvalence, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en environnement « frais » (0 à 4 °C) - Chargement et déchargement des marchandises (poids moyen colis : 12 kg) - Filmage et étiquetage des palettes - Rangement des marchandises et du dépôt - Contrôle de la conformité des produits à livrer : repérage et signalement des anomalies de manutention. ATTENTION MANIPULATION DE BOUTEILLES D ALCCOL ET DE PORC Postes en CDD de 3 mois Poste basé à Créteil 35h00 hebdomadaires du lundi au jeudi , vendredi repos et samedi 05h00 - 14h00 Horaires : : 05h00-13h00 OU 13H30- 21H00 DU LUNDI AU VENDREDI Travail en environnement froid positif (+4 degrés). CACES 1 OBLIGATOIRE POUR CE POSTE
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat de Moissy Cramayel met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client ID LOGISTICS pour son site basé à Moissy Cramayel. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Réceptionner et décharger les produits - Préparer les commandes à expédier ; - Réaliser différentes tâches de manutention : étiquetage, emballage, palettisation - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires fixes du lundi au vendredi. de 6h. à 13h30 ou de 13h30 à 21h00 Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 1 - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission Principale : Assurer le support administratif et commercial de l'entreprise en coordonnant les activités de gestion et de vente, et en garantissant une organisation optimale. Contribuer à l'efficacité de l'entreprise par une gestion rigoureuse des tâches administratives et une assistance proactive aux équipes commerciales. Responsabilités : 1. Support Administratif : - Gérer l'agenda du Directeur Général et organiser les réunions. - Préparer et suivre les dossiers administratifs. - Assurer la gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques. - Gérer les fournitures de bureau et les relations avec les prestataires de services. 2. Support Commercial : - Assister l'équipe commerciale dans la préparation des offres et des contrats. - Suivre les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison. - Gérer la base de données clients et assurer la mise à jour régulière des informations. - Participer à l'organisation des événements commerciaux et des salons professionnels. - Répondre aux e-mails et demandes des clients de manière professionnelle et en temps opportun. - Assurer le suivi des demandes clients pour garantir leur satisfaction. - Sourcing des packagings : identifier et sélectionner les fournisseurs de packaging. - Cotation et négociation des prix : obtenir des devis et négocier les tarifs des fournisseurs et transporteurs. - Gestion des transports : organiser et suivre les expéditions des produits. 3. Gestion de la Documentation : - Classer et archiver les documents administratifs et commerciaux. - Rédiger les comptes rendus de réunions et les rapports mensuels. - Assurer la conformité des documents aux procédures internes et réglementations en vigueur. 4. Coordination et Communication : - Faciliter la communication interne entre les différents départements. - Organiser et coordonner les déplacements professionnels des équipes. - Jouer un rôle d'interface entre l'entreprise et ses partenaires extérieurs. 5. Facturation et Suivi des Paiements : - Établir et envoyer les factures aux clients. - Suivre les paiements et gérer les relances en cas de retard. - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients et fournisseurs. 6. Suivi et Reporting : - Suivre les indicateurs de performance et préparer les tableaux de bord pour la direction. - Assurer le suivi des budgets administratifs et commerciaux. - Préparer les présentations pour les réunions de direction et les rapports de fin d'année. - Créer et maintenir une base de données des sous-traitants et assurer le suivi de cette base. Compétences Requises : - Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des logiciels de gestion commerciale et administrative. - Compétences en gestion de base de données et en CRM. - Soft Skills : - Excellente organisation et gestion du temps. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens du service et orientation client.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour un cabinet sur St Germain les Corbeil ou Lieusaint. Vous avez le sourire, vous êtes agréable et patient(e). Vous gérez les appels téléphoniques. Une expérience sur le Pack Office est appréciée. Offre en contrat d'apprentissage, 1 jour par semaine à l'école. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Accueillir et renseigner les clients Réapprovisionner les rayons et veiller à leur organisation Vérifier et étiqueter les produits Assurer la propreté et l'entretien des rayons Participer aux inventaires Compétences et qualifications requises : Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et polyvalence Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Horaires de travail : Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés
Adecco recrute un-e Assistant-e Approvisionnement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, à Brie Comte Robert (77170). Ce poste en CDD de 6 mois, à temps plein, est à pourvoir dès le 24 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant-e Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des inventaires et à contrôler les stocks, afin de maintenir un niveau optimal de produits disponibles. Vous serez également responsable de l'organisation des commandes et de la coordination avec les fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais impartis. Votre expertise contribuera à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en veillant à ce que les besoins en matériel soient toujours satisfaits. Le processus de recrutement inclut un entretien avec le client, vous permettant de mieux comprendre les attentes et de vous projeter sereinement dans ce poste. Salaire proposé et à valider los de l'entretien avec le client : 13.79€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les approvisionnements et les stocks. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec les outils d'approvisionnement et possédez une bonne capacité d'analyse pour optimiser les processus de gestion des stocks. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer les priorités et assurer une gestion efficace des stocks. Compétences techniques - Approvisionnement : maîtrise des techniques de gestion des commandes et des relations fournisseurs. - Inventaire et contrôle du Stock : capacité à suivre et analyser les niveaux de stock pour éviter les ruptures. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une maison de type familial : - Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP - Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes - Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN -Permis B souhaité - Pour candidater: CV + lettre de motivation
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble multi-sites en CDI pour son antenne de Bussy. Le poste couvre des résidences situées à Brie-Comte-Robert, Evry-Grégy et Lésigny. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Assurer un ensemble de prestations de proximité sur un ou plusieurs groupes d'immeubles, - Favoriser, par ses actions, le maintien de la propreté et de l'hygiène, dans le but de maintenir un cadre de vie agréable, - Représenter la Société auprès des locataires et intervenants extérieurs (entreprises), - Assurer le maintien de la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect de leur tranquillité et du cadre de vie, - Participer à la mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (qualité, environnement). PROFIL RECHERCHÉ Formation De formation Gardien d'immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 2 ans minimum. Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM. Bonne expression orale et écrite. Savoir-faire Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Bonnes notions de bricolage et de jardinage. Savoir-être Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d'adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Salaire : 1 962.40€ bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 26 342€ bruts par an Localisation : Brie-Comte-Robert, Evry-Grégy et Lésigny Date d'embauche : au plus tôt
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (BAFA souhaité mais pas obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
PRÉPARATEUR DE COMMANDES C3. Pour une entreprise nouvellement installée à Brie Comte Robert et spécialisée dans la blanchisserie professionnelle, nous recherchons un préparateur de commandes C3 pour une mission temporaire de deux mois, avec possibilité de prolongation en contrat permanent. Le poste est à temps plein et nécessite une expertise dans la gestion des commandes et l'utilisation d'équipements spécifiques. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique où la précision et l'efficacité sont primordiales. Le candidat idéal devra posséder une expérience préalable dans un rôle similaire et être titulaire du CACES R489 3. Ce poste représente une opportunité de développement professionnel au sein d'une structure en pleine croissance. Avantages. - Possibilité de prise en charge par le client après la période temporaire - Salaire horaire fixe de 12,12 € Responsabilités Clés. - Préparer les commandes selon les spécifications et les délais établis - Utiliser les équipements de manutention conformément aux normes de sécurité - Vérifier l'exactitude des commandes avant expédition - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation - Maintenir un environnement de travail propre et organisé . Exigences et Compétences. - Expérience préalable dans la préparation de commandes requise - Certificat CACES R489 3 obligatoire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Compétences en gestion du temps et organisation - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches Intéressé(e)?. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète via notre plateforme de candidature en ligne ou par email. Nous attachons une grande importance à la sécurité et au bien-être de nos employés, et nous suivons les recommandations des experts en santé pour garantir un environnement de travail sûr. Nous encourageons les candidatures de personnes contribuant à la diversité de notre entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous.
La SARL PEJ, entreprise spécialisée dans l'emballage de contenants pour la restauration, recherche un CHAUFFEUR/MAGASINIER H/F Missions principales : - Préparation des commandes au dépôt situé à BOISSY ST LEGER - Livraison partielle si besoin de 2ou 3 clients sur l'ÎLE DE FRANCE Contrat CDI 35h Du lundi au jeudi de 9h00 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 15h00 Expérience souhaité et Permis B Horaires 9h-17h30 Préparation de commande au dépôt Livraison partielle Expérience souhaitée
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Assistant Achat H/F. VOS MISSIONS : - Traiter les demandes d'achats en sous-traitance, - Faire le suivie des contrats sous-traitance, - Effectuer les relances pour obtention des pièces nécessaires, - Gestion des problématique juridiques, - Etablissement des demandes d'agrément et de caution bancaire. A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un diplôme et/ou d'une formation de type Bac / Bac +2 en achats, gestion, administration, commerce ou équivalent, - Une première expérience sur un poste similaire (assistant achats, assistant administratif achats, gestion de sous-traitance) est appréciée. Ce que vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités, - À l'aise dans le suivi de dossiers et le respect des procédures, - Proactif(ve) et persévérant(e), notamment dans les relances, - À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs internes et externes. Ce que vous savez faire : - Traiter et suivre les demandes d'achats, - Assurer le suivi administratif des contrats, - Participer à la gestion des problématiques juridiques en lien avec les contrats. Localisation : Lieusaint (77) Rémunération : 14EUR / heure + Panier repas de 11EUR + remboursement d'une partie du Navigo et 13ème mois. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
RECRUTEMENT - SERVEUR / SERVEUSE (H/F) Le restaurant La Trattoria, restaurant convivial et familial, recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer le service en salle (prise de commandes, service à table, encaissements) - Conseiller les clients sur la carte et les suggestions - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine Profil recherché : - Sourire naturel, sens du service et excellent relationnel - Aisance au téléphone - Dynamique, organisé(e) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de rush Une première expérience en restauration est appréciée, mais la motivation prime ! Conditions : - Service midi et/ou soir - Contrat et horaires à définir selon profil et disponibilités mais recherché 35h00 Restaurant situé dans le 94, facilement accessible Ambiance de travail bienveillante et esprit d'équipe convivial !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Chef de Projet Logistique pour un CDD de 1 an ! Votre mission principale Être un vecteur de solutions efficaces pour la base logistique en matière de performance (amélioration du service client, efficacité, productivité, fiabilité, maîtrise des coûts), Participer à l'étude et à la mise en place des projets, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à leur mise en production opérationnelle, Définir et piloter les moyens à mettre en œuvre, l'organisation des projets, en impliquant les différents acteurs internes et externes, Etre garant du respect du budget et du planning fixé, selon les règles établies, Participer à la mise en œuvre des démarches QSE en respectant les consignes de sécurité et les procédures. Voici un aperçu de votre quotidien : Analyser les impacts et répercussions des projets envisagés, Définir et formaliser les spécifications techniques et fonctionnelles, en s'appuyant sur les référentiels métiers, Participer aux appels d'offres fournisseurs dans le cadre du projet défini, Piloter, participer aux phases de tests, paramétrages, validations en lien avec différents intervenants, Assurer le pilotage/animation des instances du projet, ainsi que son reporting interne et externe, Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, Monitorer la mise en production et assurer la transmission aux équipes opérationnelles, Assurer la conduite du changement, formation auprès des équipes opérationnelles Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Formation : Bac +3/5 en logistique. Expérience significative en logistique sur un poste similaire (minimum 3 à 5 ans). Qualités : organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, bonne capacité d'adaptation, très bonne expression orale et écrite. Esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un très bon relationnel pour travailler en mode projets. Compétences : Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous maitrisez la gestion de projets logistiques opérationnels et vous avez des compétences en systèmes d'informations (WMS : Manhattan, WCS : DIQ, ERP : SAP).
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour notre client des assistants administratifs H/F sur le secteur de Marolles-en-Brie (94). Vous serez amené à réaliser différentes tâches : Recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) pour notre client Marolles-en-Brie (94). Société spécialiser dans l'aéronautique. Vous serez amené à effectuer diverses tâches : - Rassembler et contrôler les documents administratifs - S'assurer que le certificat de conformité correspondent aux pièces livrées (marquage, quantité, aspect général) et Constituer les dossiers de traçabilité - Corrige ou fait corriger les erreurs éventuelles liées à la documentation. - En fin de contrôle, rend disponible le produit pour livraison. - Réaliser le rapport de fin de Fabrication (RFF) - Rendre disponible les documents et dossiers pour toute demande interne. Disponibilité sur le long terme (mission jusqu'au 06/2026). Une formation BAC à BAC +2 ainsi qu'une expérience dans le domaine sont requise pour ce poste. Horaires de journée Salaire : 1 800€ + TR + 13ème mois L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recrutons des facteurs à velo F/H à Yerres , Ris-Orangis , Draveil . Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri Véhicule fourni: vélo électrique À l'aise avec les outils numériques . Première expérience en tant que facteur recommandée . Taux horaire : 12.14EUR Contrat intérim de remplacement de 3 semaines Horaires journée (7h-14h) ou 6h-13h30 Contrat du lundi au samedi 2 formules possible -Lundi au samedi = 6 jours travaillés si moins de 7H par jour pour atteindre 35H -Lundi au samedi = 1 jour de repos si 7H par jour 35H Vous travaillez 1 samedi sur 2 Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons pour notre client des Préparateurs de commandes à la vocale caces 1 H/F sur le secteur de Brie-Comte-Robert (77). Vous serez amené à réaliser différentes tâches : - Chargement / déchargement des palettes - Gestion des commandes magasin à vocale - Environnement de travail au frais 2 degré. - Manutention liée au poste - Port de charges - le caces 1B ou 1 est un plus Horaires - l'après-midi en fixe 12h30-20h00 - Samedi travaillé Salaire : 13 E/H avec primes de rendement (quotas) + tickets restaurants. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris. Elle bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel en région parisienne avec des rues arborées et un centre de loisirs privé : tennis, piscine, boulodrome, terrain de foot, de volley, de basket, parc pour les enfants et autres installations...Le Parc de Lésigny est une résidence de charme avec un cahier des charges rigoureux permettant de maintenir un cadre de vie agréable où il fait bon vivre en famille. Au sein de son équipe technique, nous recherchons un Agent Polyvalent sous l'autorité du Responsable de la Commission Travaux et Espaces Verts et du Président de l'AFUL du Parc de Lésigny, vous assurerez : - Entretien des espaces verts : o De la réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, l'élagage, tronçonnage, o La confection des massifs, plantations, arrosage, o La conduite de véhicule, engins (tracteur, tondeuses autoportée), o D'assurer des travaux d'entretien et de maintenance (Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au responsable du service) - Entretien du centre de Loisirs : o La réalisation des opérations de mise en route, de réparations diverses et d'entretien sur des installations de la piscine, o La réalisation de travaux dans divers domaines, en maçonnerie, en plomberie, en électricité, de peinture et d'entretien en général sur les équipements du centre de Loisirs mais aussi dans l'ensemble de la copropriété. Une expérience dans l'entretien des espaces verts est souhaitable ainsi qu'une expérience dans les travaux de maintenance Qualités requises : Comme Agent Polyvalent, nous recherchons une personne aves des aptitudes à produire un travail fiable et de qualité avec un sens de l'initiative et d'autonomie. Rigoureux, force de. proposition et discret Poste à temps complet de 35h,
BIOBank est une Biotech Française, dynamique et innovante produisant des greffons osseux d'origine humaine (Allogénique) qui sont utilisés par les chirurgiens orthopédiques, dentistes et maxillofaciaux. Rejoignez notre équipe aujourd'hui pour contribuer à notre croissance et participer à une aventure entrepreneuriale dans le domaine des Biotechnologies appliquées à la chirurgie. Rattaché au Chef d'équipe du service Préparation vous travaillez en salle Blanche (ZAC), avec l'équipement complet de protection (charlotte, masque, blouse...). Vous aurez en charge la transformation d'un os frais congelé, en greffons secs, nettoyés et stériles sous différentes formes, destinés aux Chirurgies. Vous utiliserez différents outils tranchants, découpant et broyeurs. Puis vous réalisez le conditionnement primaire des greffons (dispositif de mise en flacons/seringues et scelleuse de sachets). Il s'agit d'un travail manuel, minutieux, rigoureux et précis avec une certaine cadence de travail en position debout.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique agro alimentaire situé à Brie Comte Robert 77170 un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du caces 1 Vos missions seront : - Préparation des commandes avec vocale selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine 6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00 Environnement frais Rémunération : 12.02 EUR /taux horaire Travail en environnement frais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique, en tant que préparateur de commande C1 à Brie-Comte-Robert - 77170.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Moissy-Cramayel 77550, spécialisé dans la logistique, un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du CACES 1B pour une mission en intérim. Vos missions seront : - Effectuer le chargement/déchargement des marchandises - Organiser et ranger les produits dans les rayonnages ou zones de stockage selon un plan de stockage défini, en optimisant l'espace et l'accès aux produits - Évacuer les déchets industriels - Assurer le roulage des flux - Utiliser le chariot de manutention - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande, en sélectionnant les produits dans l'entrepôt et en les préparant pour expédition - Horaires : 6H00- 13H30 ou 13H30 - 21H00 - Prime selon quota Vous possédez de l'expérience en tant que préparateur de commande et êtes titulaire du CACES 1B valide, avec une bonne maîtrise de la conduite de chariot élévateur de catégorie C1B. Le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur est primordial, tout comme la capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Nous attendons votre candidature !
Description: L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans ce cadre, notre direction logement accompagné recherche un.e travailleur.euse social.e pour le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). Missions: A travers les diagnostics et les mesures d'accompagnement (projet individualisé et gradué) vous permettez aux ménages d'accéder au logement pérenne et/ou de s'y maintenir en recherchant des solutions adaptées. Ces missions visent une insertion durable pour les ménages grâce au développement de leurs compétences et s'exercent en lien avec les partenaires de proximité. Outre vos connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement, vos qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles vous permettront de répondre aux attentes du poste. Le dispositif requière également : - Dynamisme - Organisation - Déplacements à prévoir (visites à domicile) Vous serez sous la hiérarchie directe de la cheffe de service du secteur et serez intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, complétée par d'autres services d'accompagnement au logement. Poste à pourvoir dès Janvier 2026 et basé à Boissy Saint Léger (94). Conditions: 35h/sem en externat, horaires de journée, week-end et fériés non travaillés Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté Déplacements sur le département du Val de Marne Véhicules de service à disposition Profil: - Travailleur.euse social.e - Diplômé.e d'Etat de travail social (CESF, AS ou ES) - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement - Qualités relationnelles - Sens de la communication - Qualités rédactionnelles - Permis B exigé Avantages: 18 congés trimestriels à l'année en plus des congés payés Horaires flexibles Télétravail possible 1 jour par semaine Pass Navigo remboursé à 50% Mutuelle CE "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
ACETT RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS UN(E)ASSISTANT(E) TECHNIQUE POUR UN BUREAU D'ETUDES. 50 % PREPARATIONS DE REDACTION DES DEVIS TECHNIQUES. 50% SECRETARIAT CLASSIQUE-STANDARD-GESTION DE MAILS. 1ERE EXPERIENCE EN BUREAU D'ETUDES APPRECIEE.
La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégré(e) le service Espaces Publics mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité du Responsable Espaces Publics, vous participerez à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine vert de la commune. Votre rôle sera essentiel pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable et convivial. VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR : La plantation, l'entretien et l'arrosage des massifs, jardinières et espaces fleuris La tonte des pelouses, la taille des haies et le ramassage des feuilles L'utilisation d'outils et engins motorisés (souffleurs, tondeuses, aspirateurs à feuilles.) La participation à la logistique des événements communaux : montage de matériel (tables, chaises, tentes, podiums), kermesses, brocantes, expositions, événements sportifs et culturels La mise en place des décorations et illuminations de fin d'année PROFIL RECHERCHE Vous êtes motivé(e), aimez travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe. Vos Atouts pour Réussir : Connaissances en horticulture, arbres, arbustes et techniques d'entretien des espaces verts Maîtrise de l'utilisation et de la maintenance de base des matériels et machines Permis de conduire et CACES tondeuse appréciés Sens du service public, rigueur, disponibilité et bon relationnel CONDITIONS D'EXERCICE Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Participation possible certains week-ends pour événements et manifestations CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à temps complet (39h) avec : 25 jours de congés annuels 23 jours de RTT Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales) Prime semestrielle (juin et novembre) Forfait mobilité durable Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée et passionnée par l'entretien et l'embellissement du cadre de vie communal. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Statut : Filière technique - Catégorie C
Notre client est un spécialiste dans la distribution de vins et de produits alimentaires Italiens, destinés à une clientèle de professionnel. Nous recherchons : 1 AGENT DE QUAI CACES 1 H/F CDD DE 3 MOIS Poste basé à Bonneuil sur Marne. Vos missions: Rattaché au Responsable , vos principales missions sont les suivantes : - Charger et décharger les marchandises avec le transpalette manuel - Trier, flasher et répartir les colis selon les destinations. - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des règles de sécurité. - Utiliser les engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs selon CACES). - Veiller au respect des délais, des procédures et de la qualité des flux. - Maintenir la propreté et l'ordre sur le quai. - Signaler toute anomalie (colis endommagé, erreur de destination, incident matériel). DES TACHES DE PREPARATION DE COMMANDES PEUVENT ETRE DEMANDEES EGALEMENT - ATTENTION MANIPULATION DE BOUTEILLES D ALCCOL ET DE PORC 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi : Horaires : : 13h30 - 21h00 Travail en environnement froid positif (+4 degrés). Salaire : 11861.80 euros brut par mois, Prime 13ème mois au prorata de la présence. Prime sur objectifs bimestrielle (60 euros max) Votre profil: Ce poste est ouvert aux débutants, sans expérience. Une formation est apportée en interne. Une formation interne au transpalettes électrique (Caces 1) est également apportée. Accepter la manipulation de porc et d'alcool. les horaires du matin nécéssitent un moyen de locomotion.
Adecco recherche un-e Assistant Administratif (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Vigneux-sur-Seine (91270). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 5 janvier 2026, pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations quotidiennes de l'entreprise. Votre contribution sera précieuse pour assurer la fluidité des processus administratifs et la satisfaction des clients. Vous serez au cœur de l'activité, en lien direct avec les équipes internes et les clients. Votre rôle consiste à gérer la saisie des commandes et à entretenir la relation client, garantissant ainsi un service de qualité et une communication efficace. Vous participerez activement à la coordination des tâches administratives, contribuant ainsi à l'efficacité et à la réactivité de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et titulaire d'un BAC. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements. - Sens du service client : pour assurer une relation de qualité avec les clients. Compétences techniques - Saisie de commandes : vous maîtrisez les outils nécessaires pour une gestion efficace des commandes. - Gestion de la relation client : vous êtes à l'aise pour entretenir des relations positives et durables avec les clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet recherche un ouvrier espaces verts (H/F) expérimenté pour gérer des projets d'entretien et d'aménagement d'espaces verts (parcs, jardins, espaces publics et privés). Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles, etc.) - La plantation de végétaux et la création de massifs - L'entretien du matériel utilisé - Le respect des règles de sécurité et de l'environnement Information pour le poste : - Domaine : Espace vert ; - Lieu : Valenton (94) ; - Salaire : Selon le profil. Profil recherché : - Expérience dans les espaces verts appréciée - Connaissance de base en horticulture et utilisation d'outils motorisés - Sens du travail en équipe, ponctualité et autonomie - Permis B souhaité (souvent nécessaire pour déplacements sur chantiers) Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière !
Votre mission de cariste R484 H/F si vous l'acceptez ? Venez renforcer les équipes de notre client situé à Moissy Cramayel. Ce que l'on attend de vous ? * Charger et décharger les marchandises des camions. * Stocker les produits dans les zones de stockage appropriées. * Préparer les commandes en fonction des bons de commande. * Conduire et manoeuvrer les chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité. * Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les signaler. * Assurer la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs. * Participer aux inventaires des stocks. * Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne organisation du travail. * Utiliser les outils informatiques pour la gestion des stocks et des commandes. Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. - CACES 3 * Maîtriser la conduite de chariots élévateurs et les règles de sécurité associées. * Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. * Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. * Le poste nécessite la manipulation de charges lourdes. * Être autonome et capable de prendre des initiatives. * Avoir des connaissances de base en informatique pour la gestion des stocks. * Être flexible et disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire. * Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Horaires en 2x8 (6h-13h et 13h-21h ) Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Contactez nous au ## ## ## ## ##
Placé sous la responsabilité du Responsable du service Relations Publiques, vos missions sont les suivantes : Livraison et installation des manifestations sur la Ville (mise en place des barnums, stands, tables et autres matériels). Maintenance du matériel (petit entretien du matériel). Aide aux autres services Relations Publiques et Services Techniques, en cas de faible charge de travail. Compétences et qualités requises : Vous maîtrisez le montage et démontage de matériel ainsi que les règles de sécurité (formations / habilitations) et les procédures liées au nettoyage et à l'entretien du matériel. Vous êtes rigoureux, disponible et vous savez faire preuve de discrétion. Contraintes particulières du poste : Port de charges lourdes, Travail de manipulation en extérieur (montage/démontage des bureaux de vote, des salons, foires, forums, places piétonnes et cérémonies patriotiques.). Travail le week-end, grande disponibilité (saisonnalité de mai à fin septembre en horaires décalés, avant et après les manifestations, travail les matins, soirs ou nuits). Permis de conduire : Permis B « boîte manuelle » exigé. Formations / habilitations souhaitées (formation interne possible) : - Permis BE - CACES R489 - Habilitation tentes et structures - Habilitation électrique - Formation aux Premiers secours
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionnaire polyvalent / Peintre de compresseurs H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de recevoir les arrivages quotidiens, incluant à la fois les livraisons de fournisseurs et les retours de clients concernant les compresseurs. Vos principales tâches incluront : - Identifier et vérifier les arrivages, puis enregistrer les données informatiquement - Pour les arrivages fournisseurs, identifier le fournisseur, vérifier l'état physique des emballages, valider le nombre de colis ou de palettes, et tamponner la réception du jour. - Pour les retours de clients, identifier le client et le compresseur, réaliser une visualisation par photos de l'état externe du compresseur et de ses options, et rapprocher les informations dans BBDATA. - Être responsable de l'emballage des compresseurs en informant le responsable des disponibilités pour enlèvement. - Veiller à la propreté des quais, à la sécurité des racks de stockage, et s'assurer que les postes de travail sont équipés. Lieu de la mission : Combs la Ville Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur) - Connaissance des règles de sécurité - Maîtrise des normes qualité - CACES Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse comptoir pneumatiques (H/F). Poste à pourvoir sur notre agence de Boissy Saint Léger 94 Vos missions : Accueillir, diagnostiquer, renseigner, présenter votre offre et conclure une affaire. Votre client particulier ou professionnel sera à votre écoute grâce à votre expertise que vous gagnerez au cours de notre formation que nous effectuons en interne. Chaque opération est personnalisable. Vous saurez maitriser les produits et les services qui y sont associés. Les atouts privilégiés pour ce poste sont: l'écoute, le goût du service, la diplomatie, la sociabilité, la rigueur, la ponctualité et l'organisation sans compter votre capacité commerciale ! Poste à pourvoir en CDI
vous assurez l'entretien et la maintenance de notre écurie. Ce poste nécessite des compétences variées, tant manuelles que techniques pour garantir le bon fonctionnement de la structure et le bien-être des chevaux. vous serez formé(e) dans le cadre de la poei , etre impérativement éligible a cette mesure Missions principales : Entretien des écuries : paillage et curage des boxes Mettre les chevaux au marcheur ou paddock Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage et bûcheronnage. Maintenance et bricolage : soudure, petite plomberie, petite maçonnerie, peinture et entretien des bâtiments. Travaux agricoles et de prairie : fauchage, semi, entretien des clôtures (réparation et électrification) Gestion des engins et du matériel : conduite d'engins (tracteur, télescopique, chargeur), entretien du matériel roulant et chargement du fumier dans les camions. Conditions de travail: Travail au contact de la nature, en autonomie et au sein d'une équipe. Travail un week-end sur deux. Heures du dimanche majorées. Rémunération : SMIC horaire, 39h/semaine. Salaire évolutif selon le profil et l'expérience Solides compétences en bricolage
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance générale de l'ensemble des bâtiments du site - Réaliser les travaux d'entretien et de réparation courants (plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, menuiserie, petits travaux divers) - Effectuer des travaux d'aménagement et de remise en état des locaux - Veiller au bon fonctionnement des équipements et du matériel - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, notamment dans un environnement accueillant des enfants Profil recherché Profil recherché : - Expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire (agent de maintenance, technicien de maintenance, homme toutes mains, etc.) - Bonne polyvalence technique dans les métiers du bâtiment - Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative - Discrétion, fiabilité et bon relationnel Horaires 35 à 41 h hebdomadaires selon les périodes.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 et selon l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un technicien itinérant Vos principales missions seront : D'organiser l'installation et la maintenance de notre matériel , le suivi de nos patients (respiratoires, urologiques et douleurs chroniques) à domicile conformément à la prescription médicale en respect de la politique qualité et sécurité. De réaliser un accompagnement thérapeutique en informant le patient et son entourage sur l'utilisation du matériel. D'assurer un suivi de nos patients en réalisant des visites régulières à domicile, et de rédiger des comptes-rendus destinés à informer les prescripteurs sur l'observance patient. Profil : Vous êtes intéressé par le domaine de la santé et le service à la personne, vous possédez une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée et vous avez le sens des priorités. Le sens du service et la pédagogie seront de réels atouts. Niveau d'étude : Bac à Bac+2 Profil d'infirmier ou biomédical apprécié. Formation au poste en interne Vous êtes rattaché au siège social à Villeneuve-Saint-Georges (94) Ce poste est en itinérance sur le secteur de l'ILE DE FRANCE (Permis B obligatoire) Horaires : Du lundi au vendredi de 09h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Le salaire est à confirmer en fonction du profil et de l'expérience - + forfait repas journalier 15 euros
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des agents d'entretiens industriels à Sucy-en-Brie (94370) en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. -Maîtrise de l'autolaveuse et des équipements de nettoyage -Entretien et nettoyage des zones de stockage et des espaces communs -Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel - Lieu : Sucy-en-Brie (94370) - Durée de contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 14EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Expérience de 2 à 5 ans en nettoyage industriel ou en environnement logistique -Connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités -Résistance physique (port de charges léger, station debout prolongée, déplacements fréquents) -Capacité à s'adapter à différents environnements de travail -Flexibilité horaire sur l'ensemble des plages de travail et disponibilité immédiate -Respect des consignes et discrétion dans les zones sensibles Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Aquila RH Créteil recherche pour l'un de ses clients : Notre client est un spécialiste dans la distribution de vins et de produits alimentaires Italiens, destinés à une clientèle de professionnels. 1 AGENT DE PRODUCTION EN ALIMENTAIRE H/F CDD DE 6 MOIS Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous réalisez les tâches suivantes : Vous assurez le conditionnement des pâtes dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité d'environnement. Vous préparez et pesez les ingrédients nécessaires à la réalisation des différentes recettes. Vous mettez les matières premières sur palette et les transporter dans la zone de stockage. (8 kilos les cartons) Vous flashez et contrôlez les produits. Vous assurez la préparation des recettes (après 6 mois d'expérience) Vous veillez au bon fonctionnement des machines de la ligne de production. - Cette liste est non exhaustive et des missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe. Contrat CDD de 35 heures sur 4 jours : du lundi au jeudi (repos du vendredi au dimanche). Date de prise de poste : dès que possible, Horaires :06h00-17h45 sur 4 jours. Précisions : environnement de production donc environnement bruyant. Votre profil: Vous avez une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e ), assidue et ponctuel(le).
Missions et activités : 1) Encadrement et organisation du travail - Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, - Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires - Gestion des planning (absences, congés..), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes. - Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel. - Assurer le recrutement des salariés en insertion - 2) Formation technique et pédagogique des salariés - Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation - Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle, - Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion. - Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste - - 3) L'accompagnement socio-professionnel : - Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure, - Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progression des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à la sortie du dispositif, - Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations - Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail. - 4) Suivi de la production : - Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations - Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel. - Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers - Assurer le suivi des outils de gestion administratif de l'activité. - Entretenir les relations avec les partenaires et les clients
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) avec CACES 1 minimum. Le Préparateur de commandes assure l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition vers les partenaires ou clients de l'entreprise. Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée et maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises. Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises.
CDI à temps plein. Poste à pouvoir des que possible En votre qualité d'assistant(e) sociale, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et vos missions seront : -S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS...) -Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient sur le logiciel métier (Mediboard) -Evaluer la situation du patient et de son entourage -Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation -Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE " -Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient -Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients -Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles
Débutant(e) accepté(e) - Mission longue ou courte selon durée profil - Site non desservi par les transports en commun Notre agence Adéquat de Lieusaint recrute des manutentionnaires / agents de tri F/H pour la plateforme logistique de son client Vos missions : - Charger/décharger manuellement les camions - Trier les colis (taille et poids variés, gabarits et emballages différents) - Préparer les palettes par destination avec le plus grand soin - Assurer la propreté de votre poste de travail Autres informations sur le poste - Possibilité d 'intégrer les équipes du matin, de l'après-midi ou de nuit - Travail le samedi - SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN - Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un Chauffeur SPL (Super Poids Lourds) expérimenté Pour livraison en magasin de motos neuves. Formation à la manipulation des motos assurée. Départ : Bonneuil sur Marne. Livraison : région Ile-de-France.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trice.s de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Conduite des Trains : Prendre en charge le pilotage de nos trains avec un souci constant de performance et de sécurité. Sécurité des Activités : Renforcer les standards de sécurité qui constituent le cœur de notre activité. Ce Que Nous Offrons : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires : - Licence ferroviaire Européenne - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010) Pourquoi Rejoindre Combirail ? Nous valorisons l'excellence opérationnelle et attachons une grande importance à notre mission de réinventer le transport de marchandises pour un avenir plus durable. À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, - La gestion des relations avec les techniciens et le client - Le pointage de règlement - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 13h 17h
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le golf d'ormesson recherche un jardinier qualifié pour renforcer son équipe terrain: Le candidat devra : - Avoir un niveau CAP/BEP en espaces verts - Maitriser le petit matériel (débroussailleuse ,tronçonneuse etc ) - Être capable de conduire des engins autoportés ( tracteur , tondeuse) - Avoir des notions légères en arrosage. - Être autonome dans son travail . - Être dynamique et motivé. Poste à pourvoir en CDI et rémunération selon profil. Base de travail 35 heures avec modulation annuelle.
Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage de fleuriste Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Poste à pourvoir immédiatement Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
L'UDAF du Val de Marne est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social et éducatif notamment en gestion budgétaire, en direction des familles et des personnes démunies et/ou fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Val de Marne, l'Udaf intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques. L'Udaf emploie aujourd'hui 120 salariés environ.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) télévendeur(euse) motivé(e) pour réaliser des actions de prospection téléphonique. Vos missions seront les suivantes : Contacter des prospects à partir d'un fichier ciblé. Présenter nos services/produits de manière claire et professionnelle. Qualifier les besoins des prospects et détecter les opportunités commerciales. Prendre des rendez-vous pour les commerciaux. Assurer le suivi des appels dans l'outil CRM. Contribuer à la bonne image de l'entreprise par un accueil téléphonique de qualité. Profil recherché : Aisance orale, excellente élocution et bonne maîtrise du français. Sens du contact, écoute active, diplomatie et ténacité. Motivation pour la prospection téléphonique et le challenge. Première expérience en centre d'appels ou en prospection appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, CRM.).
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social, motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné. Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP). Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.). Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.). Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.). Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale. Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne. Pourquoi nous rejoindre ? Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes. Cadre structuré : outils, coordination, PP. Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale. Équipe engagée et solidaire. Direction impliquée et soutien à la prise de poste. Salaire : 1 801.80 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience. Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine). Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion. Profil recherché : Diplôme DEAES, DEAMP ou DEME. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie. Informations clés : CDI - Temps plein - CCN51 Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique agro alimentaire situé à Brie Comte Robert 77170 un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du caces 1 Vos missions seront : - Préparation des commandes avec vocale selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine 6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00 Environnement frais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique, en tant que préparateur de commande C1 à Brie-Comte-Robert - 77170.
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Envoyer LM et CV
Nous recherchons un opérateur / opératrice sur machine pour intégrer notre entreprise. L'opérateur/trice sur machines procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité et la qualité des produits - Fabrication - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport et selon les instructions - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Qualité de la production - Contrôler la qualité et la conformité des produits, - Prévenir les chefs d'équipes des incidents rencontrés sur les machines - Prévention des risques professionnels - Alerter les chefs d'équipe lors du dysfonctionnement d'une machine - Surveiller la fabrication - Alerter les chefs d'équipe en cas de problème - Compétences et critères de performance - Ponctualité - Rigueur - Communication rapide et précise des problèmes rencontrés - Productivité sur les machines (nombre de pièces produites/jour) - Respect des règlementations et des procédures qualité de la structure EXPERIENCE SOUHAITEE Connaissance du milieu industriel Connaissance du travail en équipe 2X8
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administration des Ventes (H/F) à Brie Comte Robert (77170). Ce poste, à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, offre une opportunité de contribuer activement au secteur de l'imprimerie labeur. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations commerciales. En tant qu'Assistant Administration des Ventes, vous serez au cœur des activités commerciales, jouant un rôle clé dans la gestion des commandes et la facturation. Votre capacité à saisir les commandes avec précision et à gérer la facturation sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des processus internes. Vous travaillerez en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre mission consistera à assurer la saisie des commandes et la facturation, tout en veillant à la qualité du service rendu. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes pour optimiser les processus et garantir une gestion efficace des opérations. Ce poste est une excellente occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite de l'entreprise. le taux horaire est à validerlors de l'entretien avec le client :13.75€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec la facturation et la saisie de commandes, et vous possédez un diplôme inférieur au BAC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du service client : garantir la satisfaction des clients à chaque étape. Compétences techniques - Maîtrise de la facturation de la commande : assurer une gestion précise et efficace. - Saisie de commandes : garantir l'exactitude des informations et la fluidité des opérations. Le poste est à pourvoir dès le 24 novembre 2025, avec un contrat à temps plein. Vous serez amené-e à passer un entretien avec le client pour évaluer votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Holding HBL recherche un Assistant de direction (H/F). Missions : Suivi proactif de la boîte mail Rédaction de courriers Gestion de l'agenda du Président (prise de RDV - réunions - déjeuners - dîners - déplacements), Organisation des déplacements professionnels du Président, Participation à certains événements et/ou réunions avec ou sans le Président (déjeuners - dîners - salons - réunions .), Organisation des réunions d'exploitation et rédaction des comptes-rendus. Assurer le suivi des missions confiées par la Direction Générale aux collaborateurs et/ou prestataires. Votre rôle sera de fluidifier les échanges entre les différentes entités du Groupe et la Direction Générale, En relation avec l'équipe de Communication, vous assurerez le suivi : de l'organisation des événements internes et externes du Groupe, de la création des supports de présentation vidéo et print. Relecture de dossiers d'appel d'offres. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans en tant qu'Assistant de Direction, idéalement acquise au sein d'une société dynamique et en croissance. Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et une aisance avec les chiffres. Vous avez un très bon niveau en orthographe et un excellent relationnel. Vous avez le sens de la confidentialité. Force de proposition, vous faites preuve de diplomatie, de capacité d'organisation, de rigueur, de fiabilité, de disponibilité, de souplesse, d'efficacité et possédez le sens du service. Des déplacements sur sites basés en IDF sont à prévoir, le permis de conduire est vivement souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire:5 ans Lieu du poste : En présentiel
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Nous recherchons pour la Mission Locale du Plateau Briard un(e) Assistant(e) de Direction /Gestion budgétaire et financière (H/F) Les missions pour ce poste sont les suivantes : - effectuer des travaux administratifs répondant aux besoins spécifiques de la Mission Locale - rédiger des documents complexes - planifier et assurer la logistique - gérer les emplois du temps - contribuer à l'animation technique de la vie de la structure - posséder une expertise dans le domaine de l'informatique et plus particulièrement en bureautique - mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière - formaliser les outils de gestion de la structure - tenir la comptabilité - assurer la mise en œuvre technique de la communication Capacité d'organisation et d'adaptation Aptitudes relationnelles Expérience de 5 ans exigée en secrétariat de Direction et/ou gestion des organisations de préférence dans le domaine associatif Poste à pourvoir de suite
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) : - Le recrutement, la formation et le contrôle des agents - La gestion des remplacements des agents absents - Des contrôles réguliers avec les clients - Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives - La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Skills Office recherche pour son client un technicien de maintenance ÉLECTRIQUE H/F pour intervenir sur les installations du site et assurer leur performance. Activités principales : Réaliser la maintenance électrique préventive et corrective. Diagnostiquer et dépanner les équipements. Assurer la mise en conformité électrique des installations. Participer aux améliorations techniques. Renseigner les interventions dans le GMAO. Garantir le respect des normes de sécurité. Profil recherché Solide expérience en électricité Gout du terrain et grande curiosité Habilitations électriques : B2V BR BC H2V HC Rigueur, autonomie et capacité d'analyse. Les plus : connaissance en automatisme (SIEMENS, SCHNEIDER, TOPKAPI), connaissance en hydraulique, CACES nacelles et télescopique, habilitations ATEX. Une astreinte mensuelle à prévoir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bonneuil recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
En tant que Technico-commercial(e), vos missions seront de : - Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées (systèmes de détection, désenfumage, etc.) - Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis - Réaliser les visites techniques et les relevés sur site si nécessaire - Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale - Conseiller et vendre des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Participer à la négociation des contrats et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - Connaissances des produits du domaine du SSI (détection et alarme incendie, désenfumage : DAI, DAS, PCF, BAES....). - Capacité à travailler efficacement en équipe, en lien avec le service technique, commercial et la direction. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuille clients en parallèle - Maîtrise des outils bureautiques - Titulaire du Permis B Nous vous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un salaire en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Avantages sociaux : véhicule de service, primes, mutuelle, indemnités repas. - Évolution possible
Implantée à Brunoy, au cœur du Val d'Yerres dans l'Essonne, EISS (Études et Installation de Systèmes de Sécurité) est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Fondée en 2009, EISS est une entreprise en pleine croissance dont son équipe bénéficie d'une forte expérience de 33 ans dans le domaine. Ainsi, nous disposons d'une clientèle à travers l'Ile-de-France au sein de plusieurs domaines variés : grande distribution, hôpital
Pour une société dans le domaine de l'installation d'équipements thermiques et de climatisation qui utilise une solution unique brevetée pour augmenter le DPE des logements Vos missions: - dépose et démolition - application d'isolation - travaux d'électricité et de plomberie Vous êtes bon bricoleur et avez des notions en électricité et plomberie. Mobilité : les chantiers sont sur Paris Besoin urgent. Démarrage dès que possible. Fermeture estivale de l'entreprise du 1er au 23 aout 2025. Débutant.e.s accepté.es Possibilité de faire une immersion professionnelle de 3 jours suivie d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) pour vous former au métier. Avantages: Mutuelle et prévoyance BTP Pass Navigo pris en charge à 50% par l'entreprise.
E-FFICIENCE
Notre entreprise souhaite renforcer ses équipes et recherche un ouvrier qualifié motivé et avec au moins 5 ans d'expérience dans le bâtiment pour réaliser des travaux de rénovation d'intérieur / extérieur. Permis de conduire indispensable/ véhicule de service fourni: récupération sur site et restitution sur site. Chantiers sur Montgeron et les alentours. Possibilité d'évolution de salaire.
Au sein d'une boulangerie située au vers le marché de Montgeron vous avez pour mission: -L'achalandage des produits boulangers et pâtissiers -L'accueil des clients, la vente, la prise de commandes -L'encaissement Poste du mardi au samedi possibilité d'être formé(e).
Le valet de chenil contribue directement à la qualité des conditions de travail des maîtres-chiens et à la performance opérationnelle de l'attachement en maintenant un environnement propre, sécurisé et conforme au registre sanitaire du groupe cynotechnique de la RATP Vos missions * : * Liste non exhaustive 1. Entretien des espaces cynotechniques -Assurer le nettoyage quotidien et approfondi des courettes en priorités, boxes, zones de détente et locaux attenants. -Réaliser les opérations de désinfection selon les procédures et fréquences définies par le groupe cynotechnique de la RATP. -Veiller à la bonne hygiène globale du site, notamment les zones de passage et de stockage. -Procéder à l'évacuation des déchets conformément aux règles internes et aux obligations sanitaires. 2. Soins de base et surveillance du cheptel canin -Préparer les rations alimentaires le soir en respectant strictement les fiches individuelles des chiens. -Veiller à la présence constante d'eau propre et fraîche. -Observer quotidiennement les chiens : comportement, mobilité, alimentation, signes d'inconfort ou d'anomalie. -Signaler immédiatement toute suspicion de blessure, pathologie ou comportement inhabituel au maître-chien référent, à l'assistante vétérinaire ou à l'encadrement. -Participer, si nécessaire, à la contention ou à l'assistance lors de soins vétérinaires 3. Logistique et maintenance du matériel cynotechnique -Assurer le suivi des stocks : croquettes, consommables, produits d'entretien, équipements divers. -Tenir les registres et documents internes liés au matériel. -Surveiller l'état des infrastructures et signaler les besoins de maintenance (fuites, usure, dysfonctionnements) au logisticien, à l'assistante vétérinaire ou aux personnels RATP présents sur site. 4. Soutien opérationnel aux équipes cynophiles 5. Respect des procédures internes -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité propres au groupe cynotechnique Expérience souhaitée dans un chenil, refuge, élevage ou dans l'environnement animalier professionnel -Connaissances en comportement canin appréciées -Formation dans le secteur animalier (CAP) constitue un plus -Forte motivation pour rejoindre une unité opérationnelle de sûreté de la RATP -Être en possession du permis B Conditions de travail : Lieu de travail : Attachement du groupe cynotechnique, localisé au 6ter rue du chemin vert, 94370 Sucy-en-Brie Horaires : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi / 8h-15h45 Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée du contrat : 6 mois renouvelable. Informations complémentaires - Salaire annuel brut environ : 25350EUR (Salaire mensuel brut sur 13 mois 1950EUR) Avantages : - Prime d'intéressement - Plan d'épargne entreprise - Gratuité des transports du réseaux RATP et remboursement du Pass Navigo à 90% Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. infos Groupe RATP : https://ratpgroup.com/fr/ Compétences techniques -Connaissance du fonctionnement d'un chenil professionnel -Maitrise des protocoles d'hygiène et de désinfection -Aptitude à la manipulation sécurisée de chiens de travail -Capacités d'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des procédures Qualités humaines -Sens aigu des responsabilités -Calme, patience et posture sécuritaire -Discrétion et respect des informations internes (confidentialité opérationnelle) -Dévouement au bien-être animal et au soutien de l'équipe cynophile -Esprit d'équipe, ponctualité, fiabilité Contraintes et spécificités du poste -Présence possible tôt le matin et jours fériés selon les nécessités de service. -Exposition au bruit, aux odeurs et aux conditions météorologiques sur les espaces extérieurs -Manipulation d'animaux
L'EHPAD Résidence Les Cèdres accueille 82 résidents dans un cadre sécurisé, bienveillant et respectueux des valeurs de dignité, de bientraitance et de qualité de vie. Dans le cadre du renforcement de notre organisation hôtelière, nous recrutons un(e) Agent des Services Logistiques référent(e). Missions principales Sous l'autorité de la responsable hôtelière et en lien étroit avec les équipes, l'ASL référent(e) assure à la fois des missions opérationnelles et de coordination : Missions hôtelières - Entretien des locaux (chambres, parties communes) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Service hôtelier auprès des résidents (repas, distribution, aide à l'installation) - Participation au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents - Contribution à la prévention du risque infectieux Rôle de référent -Référent(e) de l'équipe ASL : accompagnement des nouveaux agents, transmission des bonnes pratiques -Veille au respect des procédures et des protocoles hôteliers -Interface entre l'équipe ASL, les soignants et la direction et l'absence de la responsable hôtelière - Participation à l'amélioration continue de la qualité hôtelière - Contribution aux évaluations internes, audits et démarches qualité Profil recherché - Expérience significative en tant qu'ASH ou ASL en EHPAD ou en structure médico-sociale - Connaissance des règles d'hygiène, de bionettoyage et du secteur gérontologique - Capacité à fédérer, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Qualités relationnelles, discrétion et bienveillance - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Une première expérience de coordination est un atout Conditions - Rémunération selon convention collective et expérience - Horaires incluant un week-end sur deux et jours fériés - Intégration au sein d'une équipe engagée et stable
En tant que Technicien SAV Bureautique H/F, vous interviendrez sur site ou en atelier pour assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements bureautiques, principalement : Laptops (PC, MacBook, etc.) Imprimantes et multifonctions professionnelles Vos principales missions : Diagnostiquer les pannes hardware (carte mère, écran, disque dur, connectiques, etc.) Réaliser des interventions de soudure (composants électroniques, connecteurs, etc.) Effectuer des opérations de remplacement de pièces détachées Assurer le dépannage, l'entretien et le suivi technique des équipements Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis Assurer un bon niveau de relation client (écoute, pédagogie, conseil) Profil recherché : Formation de type BTS SIO, électronique, ou maintenance informatique Solides compétences en dépannage hardware et diagnostic technique Maîtrise des techniques de soudure sur composants électroniques (CMS, THT) Bonne capacité d'analyse, rigueur, autonomie Permis B souhaité (déplacements occasionnels possibles)
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un congé parentale, la ville d'Epinay recherche un(e) Educateur-trice de jeunes enfants pour intégrer l'équipe pluridisciplinaire au sein de la maison de la petite enfance à compter du 17 novembre 2025 jusqu'au 6 mars 2026. Poste partagé à 50 % en crèche familiale / 50 % en crèche collective sous l'autorité des deux responsables de structure. >>>>>>>>>Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture accepté également pour le poste.>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> La Maison de la Petite Enfance est composé de 4 services : - Service Petite Enfance : 1 directrice de la MPE,1 assistante de direction, 2 secrétaires - Relais Petite Enfance/LAEP : 1 responsable, 1 animatrice-accueillante - Crèche familiale : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 9 assistantes maternelles - Crèche collective : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 13 professionnelles L'EJE travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est un relais d'information entre les parents, les professionnelles et la Direction des structures. En cas d'absence de la Responsable, il (elle) assure, en lien avec la Directrice Petite Enfance, la continuité de direction pour le bon fonctionnement des structures. Les missions: - Exercer un contrôle sur le travail qu'il accomplit dans le cadre de ladite mission. - Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif des structures. - Recenser et assurer le suivi des commandes de jeux, jouets, aménagement, en lien avec les besoins repérés. - Seconder la Responsable de la crèche familiale dans les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service (Etat mensuel relatif à la paye des Assistantes Maternelles/ Facturation/ Traitement des courriers et mails/gestion des congés des Assistantes Maternelles/organisation des relais lors des absences des Assistantes Maternelles...) - Elaborer les plannings des activités/ateliers en direction des Assistantes Maternelles, des familles et des professionnelles de la Crèche Collective.
AFASEC Académie de Grosbois école des courses hippiques centre de formation et d'apprentissage de lad jockey public : adolescent 15/20 ans. Structure en internat. Recherche un éducateur animateur sportif polyvalent ( BPJEPS). contrat de travail en CDI . missions sur le temps scolaire et extrascolaire : encadrement et d'activités physiques et sportives, stretching, renforcement musculaire et autres compétences bienvenues. Animations en soirée / surveillance. responsabilité et missions éducatives, études, soutien scolaire. rémunération selon convention collective. envoyer CV + LM à l'attention de Mr IDELOT Mail: fidelot@afasec.fr
Dans le cadre de sa mission éducative et de son accompagnement vers l'autonomie et l'insertion, le DITEP Le Cèdre Bleu recherche un éducateur technique (H/F) pour rejoindre son unité de jour, accueillant des adolescents présentant des troubles du comportement et des difficultés d'adaptation scolaire. Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique et pédagogique) et en lien étroit avec l'Unité d'Enseignement du DITEP, vous aurez pour mission principale de : - Accompagner les jeunes dans la découverte, l'apprentissage et la valorisation des activités manuelles et techniques. - Concevoir et animer des ateliers pratiques favorisant l'expression, la confiance en soi, le sens de l'effort et la découverte des métiers. - Développer des supports éducatifs concrets permettant de relier les apprentissages techniques aux apprentissages scolaires, dans une logique de remobilisation et de sens donné à l'acte d'apprendre. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en tenant compte des besoins, des compétences et des appétences de chaque jeune. - Participer à la co-construction de projets d'insertion préprofessionnelle, en partenariat avec l'éducateur technique déjà en poste à mi-temps, les éducateurs référents et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme dans le domaine éducatif (moniteur-éducateur, éducateur technique spécialisé, etc.) ou disposant d'une expérience significative dans un métier manuel ou technique (bâtiment, mécanique, électricité, peinture, menuiserie, carrosserie.). - Capacité à transmettre des savoir-faire techniques dans une visée éducative et pédagogique. - Intérêt marqué pour l'accompagnement de jeunes en difficulté, la dynamique de groupe et le travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de la créativité, de la valorisation et de la bienveillance dans l'accompagnement.
Dans le cadre de ce recrutement nous organisons un événement qui vous permettra de rencontrer le recruteur le 20 janvier 2026 Missions : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service, - Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet, - Etre responsable de la vente des titres de transport, - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes, - Signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Cette s'inscrit dans un dispositif de formation préalable à l'embauche POEI. Formation TP conducteur transport en commun/ conducteur de bus.
Dans le cadre de ce recrutement nous organisons un événement qui vous permettra de rencontrer le recruteur le 20 janvier 2026 Transdev Coteaux de la Marne recrute 1 manager Cable C1 (H/F) : Votre feuille de route ° Encadrement et suivi des équipes Vous intégrez, formez et évaluez les agents à l'application des procédures Vous centralisez les informations en complétant les tableaux de suivi (formations, évaluations.) . Vous contrôlez la prise de poste des agents et réorganisez si besoin les équipes pour répondre aux obligations de sécurité Vous assurez du suivi des opérations de maintenance et procéder aux opérations de maintenance de manière ponctuelle (y compris CFA/CFO) Vous autorisez les interventions pendant les phases d'exploitation (maintenance, prestataires.) ° Conduite et surveillance et gestion de la sécurité Vous avez en charge de l'ouverture et de la fermeture de l'appareil au public Vous assurez l'application des règles de sécurité pour l'ouverture au public en surveillant les conditions climatiques et leur évolution Vous centralisez et coordonnez les opérations avec les autres services (PCC, maintenance) Votre parcours Bac +2/3 en électro-technique ou électricité 1ère expérience réussie en management et/ou en tant que formateur complètent votre parcours Vos atouts Vous êtes un leader naturel avec une forte capacité à diriger et à fédérer une équipe ? Rejoignez-nous en tant que Manager Cable ! Nous recherchons une personne ayant un excellent sens du relationnel, une maîtrise de soi exemplaire, et un sens des responsabilités aiguisé. Si vous êtes capable de prendre des décisions, de les appliquer et de veiller à la sécurité tout en sachant vous adapter aux défis, ce poste est fait pour vous A savoir: Poste en : CDI Basé à : Limeil Brévannes Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur la ligne Travail en hauteur occasionnel
Dans le cadre de ce recrutement nous organisons un événement qui vous permettra de rencontrer le recruteur le 20 janvier 2026 Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective, le/la Responsable d'Equipe Maintenance Infrastructure manage une équipe des techniciens de maintenance, veille à la réalisation des objectifs de l'entreprise au sein de son équipe, assure la communication inter-équipes ainsi que vers sa hiérarchie et exécute la maintenance et l'entretien des équipements et matériel embarqué du scope de son équipe dans le respect des consignes et règles de qualité, sécurité, environnement, coût. Il/elle assure le management de l'équipe de techniciens de maintenance, Il/elle gère son pôle de sous-système, Il/elle assure l'entretien des équipements, Il/elle veille à respecter et à faire respecter les consignes et règles de sécurité, environnement. Savoir-faire : - Analyse, Identification : Le poste requiert de pouvoir identifier les problèmes, d'analyser les situations afin d'adapter les méthodes et les moyens, et de répondre au mieux aux exigences. - Développement des autres : Les activités du poste impliquent un rôle de management et de leadership fort ainsi qu'un rôle ponctuel de formation et d'accompagnement. - Directivité : Les activités du poste nécessitent d'exercer régulièrement une capacité de décision et de leadership vis-à-vis d'autres collaborateurs. - Organisation et gestion : Le poste implique une capacité à structurer une organisation, une activité et à définir des processus - Capacité d'initiative : Le poste implique une capacité d'initiative et de décision sur le choix des méthodes et des moyens. - Coopération : Les activités du poste impliquent la participation à un travail d'équipe. - Coordination : Les activités du poste impliquent une coordination régulière, stable avec des collaborateurs d'autres équipes. - Etre force de proposition et d'explication : Les activités du poste impliquent de pouvoir effectuer une argumentation claire et structurée sur un point précis et de proposer des solutions. Savoir-être, qualités personnelles requises : . Leadership, qualité de fédération dans le management d'une équipe . Rigueur, . Organisation, . Confiance en soi, . Anticipation, . Disponibilité, mobilisation, Adaptabilité et réactivité . Souci permanent de la qualité de service. . Autonomie . Ponctualité . Maîtrise de soi et capacités relationnelles Horaires : 37h50 en moyenne par semaine ; roulement jour/nuit, sur un planning de 4 jours - Moyens mis à disposition : Tenue de travail et outillage fournis par l'entreprise, - Contraintes particulières : Astreintes sur 7 jours, peut être amené à travailler le dimanche et les jours fériés, - Environnement : Périmètre d'exécution : installations fixes et bâtiments/système téléphérique.
Dans le cadre de ce recrutement nous organisons un événement qui vous permettra de rencontrer le recruteur le 20 janvier 2026 MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) - Assure la sécurité et le confort des clients - Assure un soutien aux clients fragilisés (personnes âgées, handicapées, femmes enceintes, scolaires...) - Rappelle et explique les règles de bonne conduite et les consignes de sécurité - Incite à la validation des titres de transport - Informe et renseigne les clients (horaires, destinations, tarifs, retards, déviation) - Participe aux démarches locales de prévention (interventions scolaires, forum métiers, journée mobilité.) - Participe aux actions commerciales de l'entreprise (comptages, diffusion nouveaux horaires, campagne de communication sur validation, enquêtes qualité.) - Assure un premier niveau de médiation en cas de conflits naissants et alerter les services nécessaires en cas de conflits importants - Assure un reporting quotidien des actions effectuées et difficultés rencontrées NIVEAU PRE-REQUIS - TP AMIS/CQP APS/CAP APM et/ou expérience dans le secteur de la médiation - Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir pour conduire les véhicules de service. Horaires décalés (amplitude horaire bus : 6h - 20h / amplitude horaire téléphérique câble : 4h15 - 00h30 du lundi au dimanche par roulement 4 jours travaillés et 3 jours de récupération (2 jours consécutifs + 1 journée)). ATOUTS - Sens du relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Ponctualité - Maîtrise de soi - Station debout prolongée - Métier exercé à l'extérieur - Connaissance des droits en matière de médiation
Au second semestre 2025, un nouveau moyen de transport s'invite en région parisienne. Bienvenue sur la ligne Créteil-Villeneuve-Saint-Georges : Non, vous ne rêvez pas, ce n'est pas à bord d'un train ou d'une rame que vous embarquez, mais bien à bord de télécabines. Tout est vertueux dans ce moyen de transport : pas de bouchons, très peu d'impact sur l'occupation des sols, pas de gaz à effet de serre et vous mettez 18 minutes pour réaliser un trajet qui prend environ 50 minutes en bus (quand les conditions de circulations sont optimales). La technologie employée est directement inspirée des remontées mécaniques que l'on retrouve en haute montagne. C'est tout naturellement que Doppelmayr, numéro un du transport par câble a été missionné pour la conception de ce bijou de modernité. De cinq heures à une heure du matin, toutes les 10 secondes, les passagers embarqueront à bord d'une cabine de 10 personnes pour un trajet aéré, silencieux, au-dessus des tracas. Pour prendre grand soin de ces installations dernier cri (11 000 passagers/jour, 5 gares sur un trajet de 4.5km), Doppelmayr recherche : Des Techniciens en Mécanique (H/F) (CDI, poste basé à Limeil-Brévannes (Val de Marne/94), horaires postés en 3/8 - jeunes diplômés acceptés) Vous postulez pour : - Assouvir votre passion pour la technique : vous travaillez à l'entretien d'installations dernier cri, compilation des technologies les plus avancées en mécanique, hydraulique, électricité & automatisme. - Assumer un poste à haute responsabilités : vous serez garant(e) de la sécurité de milliers d'usagers. - Rejoindre un groupe international, leader sur son marché et qui a su conserver une dimension humaine où solidarité, accompagnement et formation des équipes sont des valeurs profondes. - Bénéficier de conditions de travail d'exception (atelier flambant neuf, formations à Modane (73) avec des experts du transport par câble, conditions de rémunération attractives). Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance et au cœur d'une équipe composée de deux techniciens mécaniques et d'un technicien électrique, votre mission se décline en deux activités majeures : la maintenance préventive et la maintenance curative des installations. Aux vues de la fréquence et de la volumétrie de passagers embarqués, un plan de maintenance sur 10 ans a été échafaudé. Il faudra dans le cadre de ce plan, procéder au remplacement des pièces et des équipements les plus sollicités. Avec votre équipe, vous serez chargé(e) de tenir les délais prévus pour les travaux d'inspection et de remplacement. Bien entendu, votre mission se complète par de la maintenance curative. L'exploitant (Transdev) pourra vous solliciter pour diagnostiquer les origines d'une panne et y remédier dans les plus brefs délais. Enfin, vous tracez toutes les interventions en alimentant la GMAO. Pour garantir une couverture sur l'ensemble du temps d'exploitation (5h-1h), les équipes sont organisées en 3/8 et en roulement du lundi au dimanche sur les créneaux suivants : 5h/12h - 12h/19h - 19h-1h00. Lors d'interventions nécessitant la fermeture des lignes, vous pourrez être sollicité(e) pour travailler sur le créneau 1h-5h. Issu(e) d'une formation en mécanique générale (type BTS Mécanique/BTS maintenance des systèmes ou DUT génie mécanique et productique.) vous êtes passionné(e) par ce domaine auquel vous souhaitez consacrer votre carrière. Jeune diplômé(e) ou disposant d'une expérience réussie dans la maintenance industrielle sur machines spéciales ou sur des technologies comparables (ascenseur, monte-charge.), vous cherchez un poste stable, porteur de sens (mobilité douce, sécurité et confort des usagers) où le travail en équipe fera votre quotidien. Vous maîtrisez la lecture des plans et procédures mécaniques et êtes prêt(e) à vous engager dans une formation pour découvrir totalement le fonctionnement des installations.
Au second semestre 2025, un nouveau moyen de transport s'invite en région parisienne. Bienvenue sur la ligne Créteil-Villeneuve-Saint-Georges : Non, vous ne rêvez pas, ce n'est pas à bord d'un train ou d'une rame que vous embarquez, mais bien à bord de télécabines. Tout est vertueux dans ce moyen de transport : pas de bouchons, très peu d'impact sur l'occupation des sols, pas de gaz à effet de serre et vous mettez 18 minutes pour réaliser un trajet qui prend environ 50 minutes en bus (quand les conditions de circulations sont optimales). La technologie employée est directement inspirée des remontées mécaniques que l'on retrouve en haute montagne. C'est tout naturellement que Doppelmayr, numéro un du transport par câble a été missionné pour la conception de ce bijou de modernité. De cinq heures à une heure du matin, toutes les 10 secondes, les passagers embarqueront à bord d'une cabine de 10 personnes pour un trajet aéré, silencieux, au-dessus des tracas. Pour prendre grand soin de ces installations dernier cri (11 000 passagers/jour, 5 gares sur un trajet de 4.5km), Doppelmayr recherche : Des Techniciens en Electricité (H/F) (CDI, poste basé à Limeil-Brévannes (Val de Marne/94), horaires postés en 3/8 jeunes diplômés acceptés) Vous postulez pour : - Assouvir votre passion pour la technique : vous travaillez à l'entretien d'installations dernier cri, compilation des technologies les plus avancées en mécanique, hydraulique, électricité & automatisme. - Assumer un poste à haute responsabilités : vous serez garant(e) de la sécurité de milliers d'usagers. - Rejoindre un groupe international, leader sur son marché et qui a su conserver une dimension humaine où solidarité, accompagnement et formation des équipes sont des valeurs profondes. - Bénéficier de conditions de travail d'exception (atelier flambant neuf, formations à Modane (73) avec des experts du transport par câble, conditions de rémunération attractives). Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance et au cœur d'une équipe composée de deux techniciens mécaniques et d'un technicien électrique, votre mission se décline en deux activités majeures : la maintenance préventive et la maintenance curative des installations. Aux vues de la fréquence et de la volumétrie de passagers embarqués, un plan de maintenance sur 10 ans a été échafaudé. Il faudra dans le cadre de ce plan, procéder au remplacement des pièces et des équipements les plus sollicités. Avec votre équipe, vous serez chargé(e) de tenir les délais prévus pour les travaux d'inspection et de remplacement. Bien entendu, votre mission se complète par de la maintenance curative. L'exploitant (Transdev) pourra vous solliciter pour diagnostiquer les origines d'une panne et y remédier dans les plus brefs délais. Enfin, vous tracez toutes les interventions en alimentant la GMAO. Pour garantir une couverture sur l'ensemble du temps d'exploitation (5h-1h), les équipes sont organisées en 3/8 et en roulement du lundi au dimanche sur les créneaux suivants : 5h/12h - 12h/19h - 19h-1h00. Lors d'interventions nécessitant la fermeture des lignes, vous pourrez être sollicité(e) pour travailler sur le créneau 1h-5h. Issu(e) d'une formation en électricité (type BTS électrotechnique), vous êtes passionné(e) par ce domaine auquel vous souhaitez consacrer votre carrière. Jeune diplômé(e) ou disposant d'une expérience réussie dans la maintenance industrielle sur machines spéciales ou sur des technologies comparables (ascenseur, monte-charge etc.), vous cherchez un poste stable, porteur de sens où le travail en équipe fera votre quotidien. Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques et êtes prêt(e) à vous engager dans une formation pour découvrir totalement le fonctionnement des installations. Votre aptitude au travail en hauteur, ainsi que votre capacité à travailler en horaires postés, y compris de nuit, sont essentielles.
- Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, d'aide à la gestion de la vie quotidienne, et présenter à la personne les modalités d'intervention - Organiser ou réaliser le ménage, la préparation des repas, le repassage, les courses - Effectuer ou mettre en place la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, accompagnement à l'école, appui à la fonction parentale ...) - Conseiller la personne dans l'organisation de la vie quotidienne et lui apporter un soutien dans les démarches administratives - Détecter des situations de difficultés relationnelles parents/enfants - Établir le bilan des actions, proposer des axes d'amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés COMPÉTENCES DU POSTE - Analyser la situation et les besoins de la personne - Apporter un soutien et des conseils - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne -Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants Plusieurs postes a pourvoir sur : Valenton, Limeil Brévannes, Bonneuil sur marne les communes limitrophes Profil : BAC PRO ASSP OU dans le social - Diplôme d'État de technicien d'intervention exigé- OU BTS SSP3 - OU BTS Economie sociale et familiale- OU Diplôme Educateur spécialisé
Notre client conçoit, développe et produit des équipements de missions pour l'aéronautique de défense. ils sont spécialistes des systèmes d'emports, d'éjection, des réservoirs largables de carburant, des systèmes de soutien et d'entraînement au tir et de solutions radar.En tant que Programmeur CN H/F sur le site de Valenton vous aurez les missions suivantes : Etablir un programme d'usinage performant et fiable conforme au dossier de fabrication en prenant en compte les possibilités d'usinage et les conditions de coupe les plus adaptées dans tous les types de matériaux afin d'obtenir un produit final conforme dans le respect des coûts et des délais. Transmettre de manière individuelle les savoirs et les pratiques applicables au sein de l'entreprise. Déterminer la chronologie des phases d'usinage permettant l'obtention d'un produit conforme en qualité, cout & delai. Etablir des programmes d'usinage conformes au dossier de fabrication Concevoir & programmer les outillages de production Réaliser la programmation FAO et/ou pupitre Vérifier les programmes via un logiciel spécifique Lire, écrire et programmer les codes ISO Rédiger et optimiser les dossiers de programmation Assurer la conformité de la première mise en oeuvre avec les régleurs Optimiser & rationnaliser les coûts (outillages, outils coupants,...) Garantir la faisabilité et le design to cost en participant aux revues des dossiers de definition Apporter un support technique dans la synergie CFAO au sein des diVérents sites du groupe Assurer la veille technologique avec les fournisseurs Piloter l'outils CFAO dans sa globalité Contrat : CDI Début du contrat dés que possible Rémunération : 35-40kEUR 13ème mois Niveau de connaissances : Bac pro minimum avec expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur machine outils Connaissances : CFAO & codes ISO, cotation iso pour lecture et interpretation des plans de definition, Pack oVice Anglais : Niveau de maîtrise A1 (utilisateur élémentaire - niveau introductif)
Nous recrutons un Chargé de recouvrement (H/F), basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez principalement dans le cadre du recouvrement amiable, avant toute procédure, afin d'obtenir les sommes dues. Après identification des dossiers en litige, vous contactez les clients (mail et/ou téléphone), proposez des échéanciers de paiements, faites les relances et suivez l'évolution du dossier. En derniers recours, vous devez être apte à vous déplacer chez les clients, si nécessaire, afin d'accompagner le commercial ou le responsable du secteur. Vous serez en charge des dossiers contentieux/juridiques, et serez en relation directe avec notre avocate et commissaire de justice. Vous pourrez aussi être amené à réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients sur des sujets de facturation. En tant que chargé de recouvrement expérimenté, vous apporterez votre soutien à l'assistante administrative en place, en répondant à ses questions et en servant de référent en cas de besoin. Vous êtes force de proposition afin de faire évoluer tout process et démarches liés au recouvrement. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+3 en comptabilité, finance ou gestion/administration. Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en recouvrement amiable, idéalement auprès d'un public de professionnels. Des connaissances en recouvrement judiciaire seraient un plus à votre candidature. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation et savez être à l'écoute de vos interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
INOVALYS - Direction des Supports Techniques - Poste à pourvoir en Ile-de-France PRELEVEUR TECHNIQUE ALIMENTAIRE Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire, du Morbihan et plus récemment en Ile-de-France. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis essentiellement sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) préleveur(se) pour intervenir dans les départements d'Ile-de-France. Poste technique, de terrain, qui contribue essentiellement à la sécurité sanitaire des aliments, et secondairement à la surveillance de l'environnement et de la qualité des eaux. Missions : Contribuer au développement des activités d'échantillonnages de denrées alimentaires (ou d'eaux) chez les clients du laboratoire, assurer la mise en œuvre de la délégation par l'Etat des prélèvements du dispositif plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) dans divers établissements (fabrication de denrées alimentaire, points de vente.), réaliser des mini-audits hygiène principalement dans le secteur de la restauration collective. Interlocuteur des services de l'Etat et des clients, le préleveur planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d'échantillons principalement alimentaires, dans le respect du programme établi, des protocoles et des bonnes pratiques d'hygiène. Il réalise les mesures sur site (température.) suivant les normes en vigueur. Il consigne les résultats de mesures, assure la traçabilité des opérations, le colisage des échantillons et la relation avec le transporteur, effectue l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT : 27 jours de congés annuels + 22 jours de RTT - poste 100% Contrat d'un an renouvelable 2 fois avant CDI - poste à pourvoir au 01/02/2026 Poste basé dans un des locaux d'Inovalys en Ile-de-France, préférentiellement à Lieusaint (77), sinon à Villebon-sur-Yvette (91) ou à Tremblay-en-France (93). Site de rattachement : INOVALYS Le Mans - 128 Rue de Beaugé Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle et motivation pour la satisfaction client. Bac à Bac+3 - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire - permis de conduite B. Une première expérience professionnelle et une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 18/01/2026 à 12 H à : contact.RH@inovalys.fr - 1ère date prévisionnelle de jury le 20/01/2026 (Paris, 15ème) Personne à contacter : Perrine COLAS - Responsable du service - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofr
Nous recherchons un ouvrier pépiniériste H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché: Compétences requises : - Intérêt pour le travail en extérieur et avec les plantes - Motivation pour apprendre les techniques de base en pépinière - Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe Vous êtes : Ponctuel(le)et fiable Vous avez envie d'apprendre et de progresser Vous avez le sens du travail en équipe. Vous redoublez de motivation . Une expérience dans le domaine serait un plus, débutant(e) accepté(e). Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Assurer les tâches d'aide-ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses... ) au domicile des bénéficiaires. Postes à pourvoir pour notre agence de Yerres (interventions basées sur le Val d'Yerres et Val de Seine) Type de contrat négociable Nous vous proposons : - Possibilité de véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai - Des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle ) - Un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail - Une adaptation des plannings en fonction des disponibilités - Une proximité entre les responsables et les salariés
Adecco recherche pour un de ses clients un(e) technicien qualité h/f spécialisé(e) dans le domaine agroalimentaire. Notre client est une industrie du secteur alimentaire, qui s'est implantée récemment. Elle développe son atelier de production de plats pré-cuisinés. Dans le cadre d'une forte croissance et afin d'établir des procédures et process, vous serez responsable de : - la réalisation des études qualité, - la traçabilité des résultats, - des compte rendus, - gestion des non conformités, - participation à l'amélioration continue, - gestion de dossiers Mission longue durée Horaires de journée, du lundi au vendredi, temps complet Salaire à déterminer en fonction du profil et expérience Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en qualité. Vous avez connaissance des normes d'hygiène et alimentaires Une expérience sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire, si possible d'un à trois ans serait un atout considérable ; elle vous permettra d'être rapidement autonome sur la fonction et d'être acteur(actrice) d'améliorations et de suggestions sur l'activité au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez en ligne !
Quel sera votre quotidien ? Définir en relation avec le client et le responsable technique le contenu de la prestation d'essai et l'instrumentation à mettre en oeuvre, Préparer et réaliser des mesures acoustiques et vibratoires, Assurer l'analyse des données en fonction de la situation, l'interprétation des résultats afin de rédiger des rapports d'essais, Participer à la conformité métrologique de l'instrumentation du pôle, Contribuer à la rédaction des méthodes d'essai et des instructions techniques et métrologiques, Concourir à l'innovation des prestations d'essais, sur le plan expérimentale et informatique. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ Mode de travail: - Forfait jours (possibilité d'adhérer aux horaires variables) - Interventions sur site sur toutes les emprises RATP (et ponctuellement en Province ou à l'étranger). - En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle (en moyenne 20/an) ou en week-end. - Possibilité de télétravail occasionnel en fonction des contraintes de service Localisation : Laboratoire Essais et Mesures de Boissy St Léger (94) à 8mns à pied du RER A gare de Boissy St Léger Interventions sur site sur toutes les emprises RATP en Ile de France (et ponctuellement en Province ou à l'étranger). En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle ou en week-end. Horaires : - Forfait jours (possibilité d'adhérer aux horaires variables) selon les protocoles en vigueur - En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle ou en week-end. Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 34965 EUR brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes #RATPInfras Vous êtes diplômé d'un BAC +2 / +3, DUT/BTS en Mesures physiques option Techniques Instrumentales ou Licence Pro Acoustique et Vibrations, ou avec une expérience équivalente significative de 5 ans minimum d'essais ou mesures sur site . Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Avec des Connaissances en : - Acoustique et vibration, Mécanique ou Mesures physiques, - Instrumentations, capteurs et Traitement du signal, - Métrologie, - Systèmes de management de la qualité (ISO 9001 et ISO 17025), des normes et de la réglementation est appréciée, - Modélisation de l'acoustique environnementale, - Matériels roulants de transports en commun et infrastructure ferroviaire. Avec du savoir-faire technique en : - Connaissance des systèmes d'acquisition et traitement de mesures acoustiques (01 dB, DEWESOFT, B&K, IMC...), et leurs logiciels et outils de post-traitement associés (dBtrait, dBfa, Dewesolft, dBLEX...), - Modélisation des environnements sonores (CadnaA) et cartographiant les espaces intérieurs (NoiseAtWork), - Veillant à l'application, au respect et à l'évolution des procédures, - Sachant rédiger des documents (rapport d'essais, notes d'essais, procédures, comptes-rendus...), - Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...), - Programmant en VBA, Arduino. RaspberryPI, est un plus. Et - Avec un esprit d'équipe, - Sachant Négocier avec des interlocuteurs internes et externes en prenant en compte leur avis, - Rigoureuse et méthodique pour suivre et mettre en oeuvre les actions d'amélioration, - Capable d'analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles. - En possession du permis B Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne « Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. »
Quel sera votre quotidien ? Définir en relation avec le client et le responsable technique le contenu de la prestation d'essai et l'instrumentation à mettre en oeuvre, Préparer et réaliser des mesures acoustiques et vibratoires, Assurer l'analyse des données en fonction de la situation, l'interprétation des résultats afin de rédiger des rapports d'essais, Participer à la conformité métrologique de l'instrumentation du pôle, Contribuer à la rédaction des méthodes d'essai et des instructions techniques et métrologiques, Concourir à l'innovation des prestations d'essais, sur le plan expérimentale et informatique. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ Mode de travail: - Forfait jours (possibilité d'adhérer aux horaires variables) - Interventions sur site sur toutes les emprises RATP (et ponctuellement en Province ou à l'étranger). - En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle (en moyenne 20/an) ou en week-end. - Possibilité de télétravail occasionnel en fonction des contraintes de service Localisation : Laboratoire Essais et Mesures de Boissy St Léger (94) à 8mns à pied du RER A gare de Boissy St Léger Interventions sur site sur toutes les emprises RATP en Ile de France (et ponctuellement en Province ou à l'étranger). En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle ou en week-end. Horaires : - Forfait jours (possibilité d'adhérer aux horaires variables) selon les protocoles en vigueur - En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle ou en week-end. Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 34965 EUR brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes #RATPInfras Vous êtes diplômé d'un BAC +2 / +3, DUT/BTS en Mesures physiques option Techniques Instrumentales ou Licence Pro Acoustique et Vibrations, ou avec une expérience équivalente significative de 5 ans minimum d'essais ou mesures sur site . Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Avec des Connaissances en : - Acoustique et vibration, Mécanique ou Mesures physiques, - Instrumentations, capteurs et Traitement du signal, - Métrologie, - Systèmes de management de la qualité (ISO 9001 et ISO 17025), des normes et de la réglementation est appréciée, - Modélisation de l'acoustique environnementale, - Matériels roulants de transports en commun et infrastructure ferroviaire. Avec du savoir-faire technique en : - Connaissance des systèmes d'acquisition et traitement de mesures acoustiques (01 dB, DEWESOFT, B&K, IMC...), et leurs logiciels et outils de post-traitement associés (dBtrait, dBfa, Dewesolft, dBLEX...), - Modélisation des environnements sonores (CadnaA) et cartographiant les espaces intérieurs (NoiseAtWork), - Veillant à l'application, au respect et à l'évolution des procédures, - Sachant rédiger des documents (rapport d'essais, notes d'essais, procédures, comptes-rendus...), - Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...), - Programmant en VBA, Arduino. RaspberryPI, est un plus. Et - Avec un esprit d'équipe, - Sachant Négocier avec des interlocuteurs internes et externes en prenant en compte leur avis, - Rigoureuse et méthodique pour suivre et mettre en oeuvre les actions d'amélioration, - Capable d'analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles. - En possession du permis B Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne « Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. » Mod
Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Vos missions : Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
La mission Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. A ce titre : - Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène, - Vous gérez le linge au sein de la structure, du ramassage au rangement, - Vous assurez la réchauffe des plats dans le respect des normes HACCP et préparez les chariots des repas. - Vous effectuez des relevés de températures et gardez des échantillons, - Vous remontez toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche de la structure comme les produits manquants, afin d'assurer une continuité de service. -Vous serez également auprès des enfants en section 1h30 à 2h00 par jour Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Le profil Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale, et vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Réactif(ve) et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe. N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges ! - Niveau d'expérience minimum requis : de 1 à 2 ans Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel CDD a pourvoir des le 19/02
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nous intervenons sur Paris et l'île de France, chez des particuliers et chez des professionnels. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un poseur en fermetures confirmé Votre mission :Seul ou en équipe vous serez en charge de poser : - Menuiseries Aluminium, Pvc, Bois, - Volets roulants, - Stores intérieurs / extérieurs - Portails et portes de garage - Motorisations Votre profil : Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuel(le), organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait. La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous. Vous aurez un minimum de 3 ans d'expérience dans le métier en tant que technicien(ne) poseur(euse) de fermetures. Le permis B est donc obligatoire. Conditions d'emploi : Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI 39 HEURES Salaire : A définir + Véhicule utilitaire + Paniers Repas +Prime fin d'année + Mutuelle entreprise
ELECT FERMETURES est une entreprise en développement, familiale et artisanale. Nous sommes spécialisés dans la fermeture du bâtiment (Fenêtres, Volets, Portes de garage , stores intérieurs GRIESSER et extérieurs GRIESSER SUISSE , BSO GRIESSER SUISSE , Automatismes.
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine de la planification ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un Assistant de Planification (H/F/D). En tant qu'Assistant de Planification, vous serez chargé de soutenir l'équipe dans l'organisation et la coordination des activités liées à la planification. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations. Les missions attendues du poste : Assister dans la création et le suivi des plannings Mettre à jour les données de planification dans les systèmes internes Coordonner avec les différents départements pour garantir la cohérence des activités Analyser les écarts de planification et proposer des solutions correctives Préparer des rapports et des statistiques pour le suivi des performances Profil recherchéNous recherchons des candidats ayant une expérience antérieure en planification ou en gestion administrative. Compétences attendues pour le poste : Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches Bonne communication et aptitude à travailler en équipe Esprit d'analyse pour interpréter les données de planification
Nous recrutons un Technicien réparation/modernisation d'ascenseurs pour le secteur d'Ile-de-France, rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Vous rejoindrez le pôle « réparation » et aurez en charge la réalisation des travaux de réparation des installations existantes selon le mode opératoire et les méthodes définis préalablement. Nos avantages : Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous participerez à une semaine d'intégration au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 5 ans dans les ascenseurs. Une expérience similaire en réparation serait un atout à votre candidature. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous serez amené.e à faire de la manutention et un travail en hauteur. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
CONNECTT recherche pour l'un de ses client situé à Bourron-Marlotte (77) un Chef d'équipe Menuisier spécialisé H/F dans le travail du bois pour rejoindre une entreprise à taille humaine leader dans la fabrication et l'installation d'aménagements extérieurs en bois. Reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et l'installation d'aménagements extérieurs en bois. Cette entreprise, familiale, met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail respectueux et motivant.En tant que Chef d'équipe, vous prendrez en charge la gestion d'une équipe de 2 menuisiers pour intervenir sur un chantier situé à Villeneuve-Saint-Georges (94) Compétences recherchées : - Gestion de projets : Prendre en charge l'ensemble des projets d'aménagement extérieur, de la préparation à l'exécution des travaux, en respectant la qualité et les délais. - Management d'équipe : Encadrer et organiser une équipe de 2 personnes, en optimisant les tâches et favorisant l'entraide. - Suivi et qualité de chantier : Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller à la qualité des réalisations. - Compétences techniques : Participer activement à la pose d'aménagements extérieurs (terrains, pergolas, clôtures, etc.). - Respect des normes : Garantir la sécurité sur le chantier en appliquant les normes en vigueur. - Communication et coordination : Assurer la liaison avec la direction pour garantir un bon déroulement des projets. - Gestion des ressources : Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des matériaux nécessaires. Profil recherché : - Expérience confirmée en menuiserie extérieure, avec une expertise dans le travail du bois - Compétences en gestion d'équipe, avec une approche à la fois bienveillante et professionnelle - Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur de la menuiserie
Nous cherchons un boucher / sacrificateur (H/F) motivé(e) et sérieux(se) pour se joindre à notre équipe. Vous travaillerez au sein d'un établissement dynamique, Dans une ambiance familiale et professionnelle . Vos missions: - effectuer les opérations de sacrifice selon les normes d'hygiène et de sécurité - accueillir les clients et les conseiller - déplumer et préparer les poulets selon les procédures internes - maintenir la proprété du poste de travail et des équipements.
Vous rejoindrez notre équipe en tant que cuisinier / serveur polyvalent(H/F) Aucune grande expérience n'est exigée : nous assurons la formation afin que vous puissiez évoluer rapidement et maitriser le poste . Vos missions ; - préparation de plats simples - service en salle - plonge - entretien du poste de travail .
Notre client recrute pour l'atelier support missile pour un avion de chasse français.En tant qu'ajusteur-monteur H/F, vos missions seront de : Réaliser des opérations d'ajustage et de finition des pièces, dans le respect du dossier de fabrication. S'assurer de la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser. Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication. Réaliser les opérations d'ajustage et de finition (perçage, taraudage, ébavurage manuel et/ou mécanique et/ou polissage). Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opérations réalisées Respecter le process opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication (émargement) Assurer le transfert à l'étape suivante Assurer l'entretien de son poste Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. Utiliser des produits chimiques nécessaires aux opérations d'assemblage dans le respect des consignes de sécurité Proposer des améliorations de process Appliquer l'ensemble des consignes hygiène, sécurité et environnement. Produire les pièces dans le respect du dossier de fabrication. Suivre les opérations selon les consignes transmises Respecter les temps de fabrication. Assurer la traçabilité Coopérer à la démarche d'amélioration continue Poste en CDI basé à Valenton (94) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires d'équipes en 2*8 (5-12h et 12h 20h) En tant qu'ajusteur-monteur H/F, vous avez idéalement : CAP Ajusteur monteur Connaitre les différentes matières travaillées, Connaitre les techniques d'ajustage (ragréage, ébavurage, tarraudage, perçage, chanfreinage...) Pouvoir être habilité secret défense nationale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Approvisionneur de rayon H/F situé à Boussy Saint Antoine (91800) Vos missions seront : - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées - Effectuer le rangement et la mise en rayon des produits - Veiller à la rotation des stocks et à la bonne tenue du rayon - Participer à la gestion des inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Horaire de travail : Du lundi au samedi de 5H00 à 11H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une première expérience ou d'un diplôme dans le domaine, faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, possédez un sens du service client ainsi qu'un esprit d'équipe, et la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sera un atout apprécié. Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'Approvisionneur de rayon et participez à l'organisation et au bon fonctionnement des rayons pour offrir une expérience client de qualité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Combs La Ville (77380), spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un cuisinier H/F Vos missions seront : - Respecter les consignes et procédures en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparer, cuisiner et assembler les entrées, plats et desserts selon les menus établis. - Contrôler les températures, la traçabilité et les DLC. - Veiller au nettoyage et à la désinfection des ustensiles, plans de travail et locaux culinaires. - Collaborer avec le chef de cuisine, les commis, les agents et le personnel de service. Contrat : Intérim 35 heures par semaine Horaires : 4H00 - 12H00 / 6H00 - 14H00 Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en cuisine, idéalement en restauration collective, et êtes titulaire d'un BAC en cuisine ou d'un diplôme équivalent. Vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, faites preuve d'une excellente capacité à travailler en équipe et à gérer la pression, et vous vous distinguez par votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour contribuer à la satisfaction de nos clients par des plats de qualité.
Vous travaillez au sein de notre Agence d'Assurances de Brie Comte Robert (77170) En relation avec l'inspection et les services de la société, vos missions sont : -Accueillir nos sociétaires ainsi que les prospects, gérez les appels entrants et les courriels. -Etablir les devis, les nouveaux contrats et remplacements sur les contrats IARD, Vie. -Procéder aux ouvertures des dossiers sinistres -Compléter les dossiers informatiques des sociétaires, numériser les éléments essentiels ex:(CNI, PERMIS, etc.) -Participer à l'animation commerciale du point de vente, fidéliser, multi équiper les sociétaires, faire de la relance téléphonique. PROFIL : Vous bénéficier déjà d'une expérience solide dans un poste similaire ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/+3 en Assurances ou Banque et/ou vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1an réussie dans ces domaines. Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise en communication orale et au téléphone Une connaissance des produits Vie serait un plus. L'agence est ouverte du lundi au vendredi. Il n'y a pas de déplacement. Ce poste est à pourvoir pour début janvier 2026 pour se terminer fin aout 2026.
BIOBank est une Biotech Française, certifiée ISO 13485, dynamique et innovante produisant des greffons osseux d'origine humaine qui sont utilisés par les chirurgiens orthopédiques, dentistes et maxillofaciaux. Rejoignez notre équipe aujourd'hui pour contribuer à notre croissance et participer à une aventure entrepreneuriale dans le domaine des Biotechnologies appliquées à la chirurgie. Rattaché au Responsable Maintenance, le technicien de maintenance aura pour mission d'assurer les opérations liées à la maintenance des équipements, dans le respect de la réglementation, plus particulièrement des Bonnes Pratiques Tissus et des procédures internes applicables notamment de manière non exhaustive : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des matériels de production - Réaliser les opérations de maintenance curative des matériels - Participer à la rédaction des gammes de maintenance préventives des matériels - Planifier et enregistrer les interventions dans la GMAO - Accueillir, suivre et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance ou de sécurité liés aux équipements - Générer les demandes d'achat relatives aux pièces détachées de remplacement ou liées aux prestations - Assurer la réception, l'inventaire et le rangement des stocks de pièces détachées pour les opérations de maintenance - Participer à la sélection des fournisseurs de maintenance Le technicien pourra être amené à participer aux opérations d'industrialisation ou de R&D. Profil recherché : - Être diplômé en maintenance industrielle ou disposer d'une expérience professionnelle équivalente - Justifier d'un minimum d'un an d'alternance en maintenance industrielle ou comme technicien de maintenance industrielle - Si possible, connaître les mesures d'hygiène et de sécurité requises pour les manipulations en zone à atmosphère contrôlée (classes D et C) - Si possible, avoir suivi une formation d'électricien courants fort et faible
Notre client, propose une large gamme de matériaux permettant de satisfaire les chantiers de Terrassement, voirie, réseaux et béton. Spécialisé dans les transports et l'acheminement de matière première, aujourd'hui notre client produit autour de 3.5 millions de tonnes de matériaux par an à destination des entreprises du BTP dont 700.000 tonnes par an. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin Chargeuse (H/F). - Déplacer ou charger des matériaux tels que de la terre, des roches, du sable, des débris de démolition. - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques.) - Préparer le terrain avant les travaux. - Préparer et déplacer des volumes importants de terre, de pierres ou de gravats. Un travail de précision qui respecte des cotes (hauteur, profondeur, largeur). Délimiter un périmètre de sécurité. - Permis B obligatoire. - Habilitation Obligatoire CACES R372 4 ou le CACES R 482 C1. - Expérience de minimum 2 ans en tant que conducteur d'engin Chargeuse. - Vous êtes sérieux et vous faites preuve de rigueur toute aux longs de votre travail. - Vous avez le sens des responsabilités, réactif et autonome. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'aéronautique un(e) Controleur(se). Descriptif de la mission : - Contrôle élémentaire qualité. - Nettoyage basique sur machine spéciale à laver Qualifications : expérience dans le domaine (1 an minimum).
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons actuellement: 3 Carrossiers industriels ayant une expérience dans l'application de fibre polyester H/F. Notre client est spécialisé dans le maintenance, la préparation au contrôle technique et la réparation de remorques PL & SPL. Il recherche 3 personnes pour compléter ses équipes afin d'absorber une forte augmentation d'activité. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier votre quotidien sera très diversifié ! - Vous découpez les éléments de carrosserie - Vous collez des patchs de réparation ou vous remplacez des panneaux complets. - Vous appliquez la fibre et résine de réparation. - Vous préparez les surfaces abîmées pour le passage en cabine de peinture. D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées ! Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim longue mission 4-6 mois en vue d'intégration. Rémunération : Entre 2200 et 2450EUR brut Primes : d'assiduité mensuelle + prime d'habillage (par jours travaillés) + IFM + ICCP, Horaires : Du lundi au jeudi : 8H-12H00 / 13H30-17H00 et fin à 16H30 le vendredi. Atelier isolé et chauffé. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en carrosserie et idéalement vous avez une expérience dans l'application de fibres polyester. Vous recherchez un poste polyvalent et non répétitif ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez nous, on vous explique tout ! Avoir une expérience d'au moins 1 an en carrosserie quel que soit le secteur. Vouloir se former dans le domaine de la réparation de matériaux synthétiques.
Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui, en CDD dans un premier temps, avec possibilité d'évoluer sur un poste en CDI, un-e Coordinateur-trice Service Planning. Missions Au sein du service planification, vous êtes en charge d'organiser, suivre et ajuster les interventions techniques dans votre périmètre, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous coordonnez en moyenne 15 à 20 techniciens. Plus particulièrement vous : - Planifiez les prestations : travaux, maintenances, dépannages - Prenez les rendez-vous clients et transmettez les ordres d'intervention aux techniciens (via tablette) - Préparez les chantiers : vérifiez le matériel, organisez les locations (nacelles.), rédigez les avenants de sous-traitance si nécessaire - Suivez le bon déroulement des interventions et les replanifiez en cas d'imprévu - Relancez les sous-traitants pour récupérer les bons signés - Transmettez les éléments à la facturation une fois les interventions clôturées. Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en planification de tournées ou d'interventions, dans un environnement technique ou logistique. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre sens de la coordination, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de planification (ERP, CRM.). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Vous bénéficierez de la mise en place d'horaires flexibles. Enfin, nous disposons de places de parking privées et sommes idéalement situés à proximité immédiate des transports en commun (RER D, arrêts de bus).
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, le Groupe a pour principale vocation de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Ares Services Val-de-Marne est l'un des établissements du Groupe Ares. Cette entreprise d'insertion créée en 1994 accompagne 143 salariés en insertion qui travaillent en sous-traitance industrielle sur les sites de ses clients sur des prestations de tri de déchets, nettoyage industriel et logistique de chantier. Missions Sous la responsabilité de la Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont : Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d'insertion). Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser. Profil EXPERIENCE : Expérience significative en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion par l'activité économique ou structure d'accompagnement à l'emploi (missions locales, PLIE, etc.). Connaissance d'un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l'emploi. COMPETENCES Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l'emploi et de la formation du territoire Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective) A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.) Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. CONDITIONS PRATIQUES : Type de contrat & Statut = CDI / Statut agent de maitrise Temps de travail & Congés = 39 heures hebdomadaires Horaires : Horaires aménageables compris entre 9h00 et 18h00, avec une nocturne jusqu'à 00h30 une fois/semaine Localisation = Poste basé à Bonneuil sur Marne + déplacements fréquents sur les sites du client ( Limeil-Brévannes, Chevilly-Larue) Rémunération = 2306 euros brut mensuel + Prime collective. Avantages salariaux = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Ce poste est fait pour vous si : Vous manifestez un intérêt marqué et une sensibilité particulière pour les enjeux sociaux vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores et déjà la possibilité à plus de 100 personnes en situation d'exclusion de bénéficier de l'accompagnement d'Ares par an. Le Groupe Ares recrute actuellement un-e Chargé-e d'accompagnement social et professionnel afin d'assurer le remplacement d'une collaboratrice au sein de AS 77. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront : Accompagner les salariés (portefeuille environ 25 personnes) dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d'insertion). Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser. Profil : EXPERIENCE : Expérience significative en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion par l'activité économique ou structure d'accompagnement à l'emploi (missions locales, PLIE, etc.). Connaissance d'un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l'emploi. COMPETENCES Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l'emploi et de la formation du territoire Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective) A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.) Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. CONDITIONS PRATIQUES : Type de contrat & Statut = CDI / Statut agent de maitrise Temps de travail & Congés = 39 heures hebdomadaires Horaires : Horaires aménageables compris entre 8h30 et 17h30, avec une nocturne jusqu'à 23h00 une fois/semaine Localisation = Poste basé à Moissy Cramayel + déplacements prévus sur un autre site à Moissy Cramayel. Permis B fortement recommandé. Rémunération = entre 2306 et 2506 euros brut mensuel selon l'expérience. Avantages salariaux = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Réceptionnaire Vérificateur (H/F) à Santeny, dans le secteur de la préparation de plateaux repas pour l'aviation. Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, offre une opportunité unique de contribuer à la qualité et à la conformité des produits dans un environnement dynamique. Au sein de cette entreprise spécialisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle visuel et les tests de conformité des produits. Votre expertise sera mise à profit pour garantir que chaque produit répond aux standards de qualité exigés par le secteur. Travaillant en journée, vous serez intégré-e à une équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction des clients. Votre mission principale consistera à effectuer des tests de produits et des contrôles visuels rigoureux. Vous serez responsable de la vérification de la conformité des produits, assurant ainsi leur qualité avant expédition. Votre contribution sera déterminante pour maintenir la réputation de l'entreprise dans le secteur de l'aviation. - Travail à tri-température: ambiante, froid positif et négatif (-18°C/-25°C) Prime Grand Froid mensuelle, en fonction de la durée d'exposition au froid négatif. - Etablissement placé sous vidéosurveillance. Cette qualification nécessite de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de participer à la lutte contre les actes de malveillance. - 3ème mois et TR selon conditions en vigueur dans l'EU. - Port de chaussures de sécurité obligatoire. Nous recherchons un-e professionnel-le avec une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement de trois ans ou plus. Ce poste est parfait pour une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler avec précision et efficacité. Compétences comportementales - Rigueur et précision : Vous êtes attentif-ve aux détails et capable de suivre des procédures strictes pour garantir la qualité des produits. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez positivement à l'ambiance de travail. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux exigences changeantes du secteur et aux besoins des clients. Compétences techniques - Contrôle Visuel : Vous maîtrisez les techniques de contrôle visuel pour détecter les anomalies et garantir la conformité des produits. - Tests de Produits : Vous êtes compétent-e dans la réalisation de tests de produits pour assurer leur qualité. - Test de Conformité : Vous avez une solide expérience dans les tests de conformité, garantissant que les produits respectent les normes établies. - Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue le 8 janvier 2026. Situé à Santeny, ce rôle offre une occasion de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la qualité des produits destinés à l'aviation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.En qualité de Monteur Câbleur filaire F/H, vos missions seront de: - Réaliser des opérations simples et variées de câblage, en utilisant les moyens mis à disposition et en se référant scrupuleusement aux instructions ; - Préparer le câble en s'appuyant sur des processus de dénudage, sertissage, soudage ; - Réaliser des opérations de montage (manuelle, sous presse ou machine). Poste en CDI basé à Marolles-en-Brie (94) Horaires d'équipe: 2*8 Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel En qualité de Monteur Câbleur filaire F/H, vous avez une première expérience en câblage filaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique dans un environnement de haute technicité. La connaissance des normes de câblage MIL ou IPC est un plus.
Poseur en Menuiserie H/F - CDI - Grisy-Suisnes (77) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à Grisy-Suisnes (77), une entreprise spécialisée dans la menuiserie et l'agencement, reconnue pour la qualité de ses réalisations auprès des particuliers et des professionnels. Votre mission En tant que Poseur en Menuiserie, vous intervenez sur des chantiers de neuf et de rénovation, en assurant la pose soignée d'ouvrages de menuiseries intérieures et extérieures. Vos missions - Lire et interpréter les plans et schémas d'exécution - Effectuer la dépose des ouvrages existants en rénovation - Préparer et poser des menuiseries intérieures et extérieures : o aluminium, PVC, bois, mixtes o murs rideaux, verrières o volets, stores, brise-soleil et systèmes d'occultation - Réaliser le contrôle qualité des ouvrages posés (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais et les règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier ________________________________________ Profil recherché - Formation BEP / CAP / Bac Pro / BTS en menuiserie aluminium-verre ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en pose de menuiseries, idéalement aluminium - Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Capacité d'adaptation à différents types de chantiers - Sens de l'organisation, précision et goût du travail bien fait Conditions proposées - CDI - Poste basé à Grisy-Suisnes (77) - Rémunération selon profil et expérience - Projets variés en menuiserie et agencement
Dessinateur Projeteur Menuiserie & Agencement H/F - CDI - Grisy-Suisnes (77) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à Grisy- Suisnes, une entreprise spécialisée dans la menuiserie et l'agencement sur mesure. Dotée d'un parc machines numériques complet, l'entreprise conçoit et fabrique des ouvrages à forte valeur ajoutée, alliant savoir-faire artisanal et outils industriels performants. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Production, vous intervenez en toute autonomie au sein du Bureau d'Études, avec un rôle clé dans la conception des ouvrages et l'interface entre la conception et la fabrication. Vos missions Mission principale - Bureau d'Études - Réaliser les plans d'exécution - Produire les plans de lancement en fabrication - Établir les listes de matériaux à commander - Programmer les commandes numériques - Concevoir les ouvrages à l'aide des logiciels : o TopSolid o AutoCAD o Rhinoceros 3D Mission secondaire - Déploiement TopSolid (6 premiers mois) - Mettre en place le logiciel TopSolid au sein de la société - Créer et structurer la bibliothèque de composants - Concevoir les ouvrages types - Programmer les post-processeurs - Intervenir ponctuellement en atelier afin de vérifier la conformité entre : o Plans o Programmes o Réalisations machines - Profil recherché - Diplôme Ingénieur Bois, avec un attrait pour la menuiserie et l'agencement ou - BTS Bois, avec une expérience confirmée sur TopSolid - Minimum 5 ans d'expérience : o En bureau d'études menuiserie/agencement avec TopSolid ou o En fabrication d'agencement, avec une appétence BE et une pratique avérée de TopSolid - Très bon relationnel et état d'esprit collaboratif - À l'aise dans un environnement mêlant BE et atelier Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'analyse - Goût du travail bien fait et des ouvrages sur mesure - Capacité à structurer et faire évoluer les outils métiers Conditions proposées - CDI - poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail : 40h/semaine - Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil - Environnement technique, moderne et collaboratif
OUVRIER DES ESPACES VERTS (H/F) - ENTRETIEN ET VALORISATION Rejoignez une équipe engagée pour l'embellissement des espaces extérieurs ! Vos missions principales : Vous participerez activement à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts, en assurant notamment : La tonte, la taille et l'élagage des arbres, haies et massifs La plantation, l'arrosage et le suivi des végétaux Le désherbage mécanique et manuel L'entretien des sols (paillage, binage, etc.) La gestion des déchets verts dans le respect des normes environnementales Pourquoi nous choisir ? Environnement de travail varié : parcs, jardins, espaces publics, zones résidentielles Équipe soudée et encadrante : ambiance de travail conviviale et bienveillante Formation continue : développement de vos compétences en horticulture et en utilisation des outils professionnels Matériel moderne et adapté : outils performants et véhicules dédiés Contrat stable : CDI ou CDD selon profil - Temps plein - Rémunération attractive + avantages Profil recherché : Expérience en entretien des espaces verts appréciée (débutants motivés bienvenus) Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien un plus Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements fréquents) CACES ou certificat phytosanitaire un atout Vous aimez le travail en extérieur, le contact avec la nature et les résultats concrets ? Ensemble, contribuons à des espaces verts toujours plus beaux et accueillants !
Nous recherchons actuellement : 1 Technicien itinérant SAV H/F PORTES AUTOMATIQUES secteurs 91/94 Le siège est situé à servon 77 Vos missions: Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes automatiques, simples et coulissantes, et intervient en Ile-de-France, auprès de professionnels et de logements collectifs. Interventions dans le 91 et 94. Vos missions : En tant que Technicien SAV, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer : - La maintenance préventive et curative des portes automatiques, ferme-portes, systèmes de sécurité et équipements d'ouvertures motorisées - Le diagnostic des pannes et le dépannage des installations - La mise en service de nouveaux équipements - Le suivi des interventions et la rédaction de rapports techniques détaillés - Le conseil et l'accompagnement technique des utilisateurs afin d'optimiser le fonctionnement et la durabilité des équipements - Le respect strict des règles de sécurité ainsi que des procédures internes - Formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent - Une première expérience en intervention terrain est souhaitée, idéalement dans les portes automatiques, automatismes ou la maintenance industrielle - Capacité à travailler en autonomie, avec un fort sens du service client - Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic - Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients - Horaires : non définis - Poste du lundi au vendredi, avec une alternance : une semaine à 39 heures une semaine à 31 heures (du lundi au jeudi) - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : Panier repas : 11,50 EUR par jour travaillé Prime de salissure : 16,50 EUR par mois Prime d'astreinte : 100 EUR par période de garde Prime annuelle sous condition de résultats Véhicule de service attribué et conservé au domicile Équipements fournis : tablette et téléphone professionnels - Contrat : CDI Votre profil: Vous êtes bricoleur et avez déjà une expérience similaire, dans le SAV de portes automatiques ou dans la vérification d'ascenseurs.
Notre client est une PME de travaux publics indépendante créée en 2001. Il est totalement autonome et ne dépend d'aucun groupe. Avec 180 collaborateurs formés, il est spécialisé dans la construction et l'entretien d'infrastructures routières et urbaines, l'aménagements résidentiels, tertiaires ou industriels, la création et réhabilitation de réseaux et d'ouvrages et la fabrication et mise en oeuvre de produits bitumineux (enrobé, asphalte). Partnaire recherche pour un de ses clients basé à Limeil Brévannes un CHEF D'EQUIPE spécialisé en VOIRIE RESEAU DIVERS (H/F). Vous aurez comme principales missions : - La lecture de plans, l'évaluation des risques d'accidents du travail et traçage - La réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages - L'encadrement de son équipe et la participation à l'exécution des travaux. - Relevé de mesures - Encadrement d'une équipe - Coordination d'une équipe - Implantation Vous avez une formation supérieure de type BTS/DUT spécialisée en Voirie Réseaux Divers. Vous justifiez au minimum d'une première expérience en tant que CHEF D'EQUIPE VRD et idéalement d'une première expérience en tant que maçon VRD. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui pour un CDD d'un an, un-e COORDINATEUR-RICE TRAVAUX. Poste Au sein de l'équipe Back Office Ventes Neuves, vous gérez les étapes depuis la commande jusqu'à son transfert pour planification, dans un objectif de satisfaction des clients, de respect de nos engagements, et de maîtrise des coûts. En relation avec toutes les coordinatrices et coordinateur projets Ventes Neuves, vous êtes responsable de la bonne tenue des documents obligatoires et coordonner les informations provenant des usines. Plus particulièrement vous : - Créez le dossier Client à l'entrée de commande (vérification des pièces, envoi des documents nécessaires à l'établissement des marchés de travaux, suivi de leur retour signés, tenue à jour des plateformes documentaires Clients) - Suivez le dossier avec les commerciaux et conducteurs de travaux afin de s'assurer que la date prévisionnelle de réalisation soit toujours à jour dans l'outil CRM - Gérez les documents obligatoires liés aux chantiers (demandes d'autorisations, d'accès au chantier, déclaration de sous-traitance, etc.) - Créez et envoyez l'accusé de réception de commande (ARC) au client - Vérifiez les ARC usines et fournisseurs, et rectifiez ou faites rectifier les erreurs, le cas échéant - Traitez les délais de livraison, en informer les clients et l'équipe interne - Assurez le transfert du dossier au service planification - Assister la Responsable Back Office dans le cadre du changement d'ERP (mise à jour base de données, rédaction de procédure) Profil Justifiant d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous êtes doté-e d'une bonne aisance relationnelle et possédez une bonne maitrise de l'informatique (office 365 et CRM). Reconnu-e pour votre curiosité, vos qualités de communication, d'organisation, de rigueur et votre dynamisme, vous avez le sens du collectif et faites preuve de souplesse et d'adaptabilité pour accompagner l'équipe back office ventes neuves et les différents clients internes. Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Enfin, nous disposons de places de parking privées et sommes idéalement situés à proximité immédiate des transports en commun (RER D, arrêts de bus).
Nous recherchons un électromécanicien spécialisé dans les pompes de relevage, et disposant d'au moins 5 ans d'expérience. Intervenant pour une clientèle de professionnels, vous serez amené à travailler sur des sites accueillant du public (ERP). Nos salariés représentent notre entreprise auprès de nos clients, et nous recherchons des techniciens: - Qualifiés et professionnels - Aimables avec la clientèle - Rigoureux et autonomes - Appréciant le travail en équipe - Précautionneux du matériel - En capacité de chiffrer un chantier - En capacité de suivre un chantier : approvisionnement, délais, suivi technique, alerte si nécessaire pour d'éventuels ajustements Les missions du poste: Intervention pour la maintenance et le remplacement de pompes de relevage dans des fosses . Suite aux demandes ponctuelles ou contractuelles de nos clients, vous serez amené à intervenir sur leurs installations pour : - Surveiller, nettoyer, entretenir, dans le cadre de maintenances préventives - Diagnostiquer les dysfonctionnements et le dépannage des installations électromécaniques - Proposer des améliorations - Régler, paramétrer, et/ou réparer - Remettre en fonctionnement - Consigner déconsigner des ouvrages et les vidanger - S'assurer des commandes, approvisionnements et stocks nécessaires au suivi des dépannages - Rédiger des devis et des rapports d'intervention Votre profil : Titulaire à minima d'un CAP/BEP/BAC pro dans le domaine électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une habilitation électrique, et d'un CACES permettant l'utilisation d'engins de levage. Idéalement vous êtes habilité pour les travaux confinés (CATEC). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et l'écrit n'est pas une contrainte pour vous.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Intégré(e) le CCAS, et placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous assurez un accompagnement global des habitants de la commune au sein d'un service d'action sociale engagé auprès des publics vulnérables, vous interviendrez pour soutenir les personnes confrontées à des difficultés sociales, administratives, économiques ou liées au handicap. Acteur central de l'accompagnement, vous contribuerez à la mise en œuvre de projets individualisés et à la coordination des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Accompagnement social : - Analyser avec précision la situation des personnes et identifier leurs besoins prioritaires. - Informer les usagers sur leurs droits : prestations sociales, accès au logement, dispositifs de formation, insertion professionnelle, aides spécifiques, etc. - Accompagner les démarches administratives : constitution de dossiers, demandes d'aides, actualisations, recours. - Soutenir les personnes dans la formulation de leurs demandes et l'expression de leurs difficultés, afin de favoriser leur autonomie. Coordination et médiation : - Servir d'intermédiaire auprès des organismes partenaires (CAF, MDPH, bailleurs, services médicaux, associations.). - Orienter les usagers vers les services les plus adaptés et assurer un suivi régulier. - Participer à la prévention et à la résolution de situations conflictuelles. Gestion administrative : - Assurer la gestion complète des dossiers : suivi, réactualisation, rédaction des comptes rendus d'entretiens, bilans et statistiques d'activité. - Réaliser une veille documentaire permanente concernant la réglementation sociale et les dispositifs du territoire. Projets et actions collectives : - Concevoir, piloter et animer des projets socio-éducatifs et des actions de prévention. - Participer à la mise en place d'ateliers thématiques et au développement de partenariats locaux. COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS : - Capacité à débloquer des situations complexes par une analyse fine et une orientation pertinente. - Maîtrise des techniques d'entretien, d'écoute active et d'aide à la personne. - Solide connaissance des institutions, dispositifs sociaux et acteurs socio-économiques du territoire. - Compréhension des enjeux de la médiation et aptitude à favoriser le dialogue. - Bonne connaissance des outils de lutte contre la précarité et des moyens de recours. - Capacité à gérer les conflits et à intervenir dans des situations de crise. - Compétences en évaluation des besoins, définition d'objectifs et pilotage d'un projet d'accompagnement. SAVOIR ÊTRE RECHERCHÉ : - Sens aigu de l'éthique et respect strict du secret professionnel. - Empathie, capacité d'écoute et posture bienveillante. - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prioriser. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées. PROFIL SOUHAITÉ : - Diplôme d'État exigé : ASS, CESF ou équivalent. - Une expérience dans le domaine du handicap serait un véritable atout pour ce poste. - Une expérience au sein d'un CCAS ou d'une structure similaire serait appréciée. - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle indispensables. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste à temps complet (39h) avec : - 25 jours de congés annuels - 23 jours de RTT - Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales) - Prime semestrielle (juin et novembre) - Forfait mobilité durable - Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Statut : Filière médico-social, Catégorie A
Vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de fabrication interne. Vous contribuez à l'optimisation des coûts de production en menant des actions d'amélioration de l'organisation, des processus et de la qualité, tout en veillant au respect strict des procédures et des normes internes et réglementaires, et en proposant les investissements nécessaires. *Vos missions : - Organiser, coordonner et superviser la fabrication et les contrôles, en optimisant les indicateurs clés de performance (coûts, délais, qualité et quantité). - Adapter les ressources et charges, afin de garantir l'efficience des services, et proposer des investissements visant à améliorer la performance industrielle. - Identifier, déployer et suivre des actions d'amélioration continue portant sur les processus, l'organisation et la qualité, dans une logique d'optimisation durable. - Veiller à la prévention et au respect des règles de sécurité et d'environnement, et tracer puis analyser, en collaboration avec le service qualité, les non-conformités afin de fiabiliser les processus. - Respecter le carnet de commandes, anticiper les risques de retard ou de non-conformité, et garantir la qualité des produits et services livrés aux clients. *Votre profil : De formation Bac +5 en Production Industrielle ou Méthodes, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous êtes force de proposition et capable de piloter des projets d'amélioration continue, ainsi que d'identifier et de recommander des investissements pertinents pour optimiser les processus et la performance des services. Rigoureux, organisé et doté d'un esprit analytique, vous savez travailler de manière transversale avec les services support et commerciaux afin de garantir l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.
MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) - Assure la sécurité et le confort des clients - Assure un soutien aux clients fragilisés (personnes âgées, handicapées, femmes enceintes, scolaires...) - Rappelle et explique les règles de bonne conduite et les consignes de sécurité - Incite à la validation des titres de transport - Informe et renseigne les clients (horaires, destinations, tarifs, retards, déviation) - Participe aux démarches locales de prévention (interventions scolaires, forum métiers, journée mobilité.) - Participe aux actions commerciales de l'entreprise (comptages, diffusion nouveaux horaires, campagne de communication sur validation, enquêtes qualité.) - Assure un premier niveau de médiation en cas de conflits naissants et alerter les services nécessaires en cas de conflits importants - Assure un reporting quotidien des actions effectuées et difficultés rencontrées NIVEAU PRE-REQUIS - TP AMIS/CQP APS/CAP APM et/ou expérience dans le secteur de la médiation - Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir pour conduire les véhicules de service. Horaires décalés (amplitude horaire bus : 6h - 20h / amplitude horaire téléphérique câble : 4h15 - 00h30 du lundi au dimanche par roulement 4 jours travaillés et 3 jours de récupération (2 jours consécutifs + 1 journée)). ATOUTS - Sens du relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Ponctualité - Maîtrise de soi - Station debout prolongée - Métier exercé à l'extérieur - Connaissance des droits en matière de médiation
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Aquila RH Créteil recherche pour l'un de ses clients : Notre client est un spécialiste dans la distribution de vins et de produits alimentaires Italiens, destinés à une clientèle de professionnels. 1 APPROVISIONNEUR EN CDI H/F Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Prévisions, vous êtes en charge de l'approvisionnement des produits finis et des matières premières, en vous appuyant sur les prévisions de ventes et les niveaux de stock, pour un portefeuille de fournisseurs défini. Vos principales missions sont les suivantes : - Garantir la disponibilité des produits et piloter les niveaux de stock dans le respect des objectifs fixés - Planifier et assurer le suivi des approvisionnements pour les fournisseurs et produits qui vous sont attribués - Émettre les commandes d'achat et organiser leur chargement auprès des fournisseurs - Coordonner le transport amont depuis l'Italie et suivre les plannings de livraison - Traiter et résoudre les éventuelles anomalies constatées à la réception des marchandises - Paramétrer et mettre à jour les données d'approvisionnement des produits - Analyser les couvertures de stock afin de prévenir les risques de rupture ou de surstock - Vos principaux indicateurs de performance portent sur l'optimisation du taux de service et la réduction des stocks invendus ou obsolètes. - Vous êtes en interaction quotidienne avec les fournisseurs, les transporteurs ainsi que les équipes réception et achats. - Vous évoluez dans un environnement dynamique et multi-produits (frais, ultra-frais et ambiant), réparti sur plusieurs entrepôts et couvrant différents canaux de distribution (HORECA, grande distribution, collectivités, etc.). POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI AGENT DE MAITRISE La fourchette de salaire : 35 -37KEUR annuel (37 Si une expérience amène une plus value) Jeune diplômé accepté 38h Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure en logistique, supply chain, gestion ou équivalent (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel, agroalimentaire ou grande distribution. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à analyser les prévisions, les couvertures de stock et les indicateurs de performance (taux de service, rotation, obsolescence) - Aisance avec les outils informatiques et ERP (SAP, Oracle ou équivalent) et Excel - Connaissances des flux logistiques amont et du transport international, idéalement depuis l'Italie
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
