Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valenton située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valenton. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - MAISONS ALFORT, 94 - BOISSY ST LEGER, 94 - CRETEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un assistant pédagogique H/F. En étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'autorité de la direction, vous serez en charge d'assurer l'accueil et le suivi pédagogique et administratif des stagiaires tout au long de leur formation. Vos futures Missions : Assistanat général : - Accueil physique et téléphonique au sein du centre ; - Gestion du courrier et des mails ; - Saisie et suivi des données sur le système d'information interne ; - Participation à des projets. Assistanat formation : - Tenue des dossiers stagiaires ; - Gestion des retards et absences ; - Communication aux entreprises de l'assiduité des stagiaires ; - Gestion du matériel nécessaire en salles de formation ; - Préparation et animation des journées de pré-rentrées ; - Participation à la vie institutionnelle de l'entreprise. Votre Profil : De formation BAC+2 minimum, une expérience en pédagogie et/ou scolarité sera fortement appréciée. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Pack Office notamment Excel, Outlook.) et avez la capacité de rapidement maîtriser d'autres logiciels internes. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, une très bonne communication orale et écrite. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre polyvalence. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un centre en plein développement, n'hésitez plus !
Missions principales : Accueil des clients : Réception et prise en charge des clients lorsqu'ils arrivent dans la société. Réception des appels téléphoniques : Gestion des appels entrants et sortants. Gestion du courrier : Tri, distribution et envoi du courrier. Enregistrement des commandes clients. Gestion et suivi du SAV : Prise en charge des devis, commandes et facturation liés au service après-vente. Conditions de travail : Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine en CDD 1 mois (remplacement) Lundi au jeudi : 8h30-12h, 13h-17h30. Vendredi : 8h30-12h, 13h-16h30. Avantages : Tickets restaurant. Compétences requises : Formation sur logiciel : Compétences en informatique et capacité à utiliser des logiciels internes. Pack Office : Maîtrise des outils de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Aisance relationnelle : Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Bonne communication orale et écrite : Compétences en communication pour traiter avec les clients et les collègues.
ANEP SAS société ayant 43 années d'expériences dans le domaine de la conception de téléalarmes et télésurveillances professionnelles (Ascenseur, porte de garage, escalier mécanique, borne d'appels d'urgence,..). Nous comptons parmi nos clients de nombreux Grands Comptes.
MISSIONS : 1/ Accueil physique et téléphonique 2/ Assistanat administratif 3/ Logistique de site ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil physique / téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre. - Assurer la bonne orientation et information des bénéficiaires et des visiteurs. - Renseignement et prise de message des appels entrants - Logistique de site - Veiller au respect du planning - Assurer la bonne application des procédures administratives en vigueur. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire - Affichage - Fonctionnement (EDF / ORANGE / XEROX / Machine à boisson - Inventaire et commande des fournitures - Accueil et contrôle identité aux examens - Assistanat administratif - Impression des documents administratifs relatifs à la constitution des dossiers des bénéficiaires du site - Saisie, impression et envoi des courriers aux bénéficiaires du site : convocations, relances - Classeur = dossier par stagiaire (contrôle des documents obligatoires + liste des stagiaires) - Saisie des heures dans le Suivi par action - chaque mois - Saisie des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires du site - Prise de rdv et organisation des entretiens PROFIL : Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et discrétion. Communication exemplaire à l'oral et à l'écrit Qualités d'organisation et de suivi Maîtrise des outils bureautiques - principalement WORD / EXCEL / OUTLOOK CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Type et durée du contrat : CDD de 12 mois 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h - Salaire : De 1948 € bruts - Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés annuels
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'un environnement dynamique dans le secteur du bâtiment ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute un/e Assistant(e) Administratif(ive) (H/F) pour accompagner ses activités en serrurerie métallerie. Le poste est basé à Alfortville, en présentiel. Rattaché au Service Ordonnancement, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et organisationnelle des interventions techniques de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Gestion des commandes clients - Gestion des retours chantiers - Saisie des heures d'intervention des ressources internes et externes - Gestion du planning des interventions techniques pour un client dédié - Saisie des bons d'intervention et des demandes de service après-vente (SAV) - Organisation du classement et de l'archivage des documents Vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 5 ans en gestion administrative, de préférence dans le domaine du bâtiment. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en administration d'entreprise et maîtrisez les outils bureautiques. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'autonomie et d'adaptation - Efficacité dans la gestion de tâches variées et simultanées - Bon esprit d'initiative et implication professionnelle - Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec différents interlocuteurs Les avantages : - Contrat CDI, 40 heures par semaine - Poste basé à Alfortville, en présentiel - Rémunération attractive de 2 124 € à 2 900 € brut mensuel selon expérience (12 mois) - Tickets restaurant - Prise en charge à 50% du titre de transport - Horaires fixes du lundi au vendredi DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire dans un environnement technique et contribuer activement à la réussite de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Préparer les plats simples, snacks ou boissons en respectant les procédures internes. - Assurer la mise en place de la salle et veiller à sa propreté. - Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le travail en équipe. - Sens du service client et bonne présentation. - Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches. - Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus.
Missions principales : - Encaissement des clients professionnels - Ouverture et fermeture de la caisse - Maintien de l'espace caisse propre et organisé - Accueil et orientation des clients - Participation ponctuelle à la mise en rayon ou à d'autres tâches simples en équipe Profil recherché : - Sérieux, dynamique, ponctuel - Bonne aisance à l'oral - Maîtrise de l'anglais et du tamoul appréciée
Nous recrutons un Assistant administratif en charge du recouvrement, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez dans le cadre du recouvrement amiable afin d'obtenir les sommes dues. Après identification des dossiers en litige, vous contactez les clients professionnels (mail et/ou téléphone), proposez des échéanciers de paiements, faites les relances et suivez l'évolution du dossier. Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette de 1.802€ à 1.950€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+3 en comptabilité ou gestion administrative/commerciale. Que vous n'ayez aucune expérience en recouvrement ou que vous ayez une première expérience similaire (stage, alternance, premier emploi), votre candidature nous intéresse. Nous recherchons avant tout une personne motivée, à l'aise avec le téléphone, ayant envie de développer ses compétences en recouvrement. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et faire preuve de diplomatie. Vous avez le sens de la persuasion et de la négociation. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
En tant que Responsable administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : * Responsabilité d'un périmètre multi-agences * Supervision des processus administratifs pour plusieurs agences. * Soutien opérationnel constant aux agences dans la gestion quotidienne. * Rôle d'ambassadeur * Représentation des valeurs de l'entreprise auprès des agences. * Accompagnement des équipes pour l'adhésion aux nouveaux processus et outils. * Conduite du changement et transformation digitale * Promotion et adoption d'outils digitaux. * Optimisation continue des processus administratifs. * Formation juridique et conformité * Formation des équipes sur le volet juridique du travail temporaire. * Garantir la conformité légale et sectorielle des agences. * Pilotage du Back Office et performance * Supervision des flux administratifs : facturation, suivi des paiements, qualité des données. * Analyse des KPI et recommandations stratégiques au CODIR. Informations complémentaires : * 1 jour de télétravail après période d'essai * Prime sur résultats * Tickets restaurant Compétences techniques : * Compétences en facturation * Permis B obligatoire lies aux déplacements Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative
Missions : - Accueil des patients - Création des dossiers patients - Ouverture et/ou fermeture du centre dentaire (le cabinet est ouvert de 9h à 19h) Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secrétariat, de préférence médical. Formation prévue à l'embauche avec un tuteur/une tutrice Poste à pourvoir de suite
En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre. Missions : Gestion quotidienne : * Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours * Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire * Traitement des rappels patients N° 1 et 2 * Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants * Contrôle des relevés bancaires * Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants * Contrôle des cotations avec examens sous-traités * Gestion des rejets des caisses et des mutuelles * Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques * Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge. * Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail) Gestion ponctuelle : * Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles * Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€ * Gestion des indus et remboursements aux différents tiers * Suivi des dossiers non clôturés Horaires : 6h30-13h30 Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple. Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation. Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
À quel point seriez-vous enchanté(e) de relever les défis d'un Agent administratif (F/H) ? Vous contribuerez à l'efficacité organisationnelle en assurant une gestion administrative précise et rigoureuse au sein du Service Ordonnancement - Prendre en charge la gestion complète des commandes clients - Traiter et gérer efficacement les retours chantiers - Saisir avec exactitude les heures d'intervention des ressources internes et externes - Organiser et suivre le planning des interventions techniques pour un client - Enregistrer et traiter les bons d'intervention ainsi que les demandes de service après-vente Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
MISSIONS: Réceptionner les marchandises Chargement et déchargement et mise en stock des marchandises après agréage Contrôler les marchandises : Contrôle de conformité (qualité, quantité) des produits à l'aide du bon de livraison Préparer des commandes : Préparation des commandes sur les supports de la société (palettes.) et selon les conditionnements attendus par le client (flow pack, vrac.) en suivant les instructions des bons de préparation ou en utilisant le scannage Acheminer les préparations : Acheminement des marchandises jusqu'aux quais de chargement et livraisons des marchandises sur le marché Effectuer de la manutention : Petite manutention dans les zones d'entrepôts : stockage, triage. Compléter les différents enregistrements : afin de garantir la qualité, la sécurité et l'authenticité des aliments. Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de travailler en autonomie. Ce poste implique : Bonne condition physique (port de charges lourdes) Station debout Travail en équipe Jours et horaires travaillés : Lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 07h00 à 15h00 Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une Opératrice ou un Opérateur Logistique pour notre entrepôt de stockage de livres situé à Charenton-le-Pont. - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, ...) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Réaliser les formalités nécessaires pour l'expédition des marchandises - Assurer l'expédition/ l'acheminement et le suivi des marchandises - Assurer les retraits directs des marchandises par les clients, coursiers, services postaux - Participer à la réalisation des inventaires - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises, calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions, sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Vérification des documents de livraison et signalement des anomalies constatées - Rangement et stockage des marchandises, réorganisation de stocks - Respect des règles de sécurité - Réalisation des inventaires du stock et du matériel Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la réception et la préparation de commandes, ainsi que la gestion de stocks, idéalement dans le domaine du livre. Vous disposez en outre des compétences suivantes : - Connaissances générales des circuits de commercialisation propre à l'édition du livre. - Connaissances en gestion de stock - Utilisation d'engins de manutention non motorisés : transpalette, diable... - Gestes et postures de manutention - Être à l'aise en informatique, sens de l'organisation, savoir travailler en équipe Conditions d'embauche CDD de deux mois. Lieu de travail : 18 rue Robert Schuman 94220 Charenton-le-Pont. Travail en semaine du Lundi au Vendredi, en journée. Rémunération : 1 850 € de salaire + 300 € de prime par mois
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un/une standardiste, vos missions : - Le Standardiste, un rôle essentiel dans la communication et la première impression des clients de l'entreprise. - Répond aux appels entrants et oriente les interlocuteurs vers les services appropriés - Prend en charge la gestion des messages téléphoniques pour les différents services de l'entreprise - Peut être amené à effectuer des tâches administratives simples comme la prise de rendez-vous ou la gestion de l'agenda - Maintient à jour les informations de contact et les listes de diffusion internes Poste à pourvoir à la rentrée
Auberge de jeunesse située à Ivry sur seine recherche un/e employé/e polyvalent/e d'hôtellerie H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez pour missions principales : - Le nettoyage des sanitaires et des parties communes ; - L'entretien du linge ; - L'encaissement ; - Le traitement des mails. Poste à pourvoir en CDI, 25 heures par semaine. Planning tournant à la semaine. Vous pouvez être du matin ou bien du soir. La prise de poste du matin est à 8 heures . La prise de poste de l'après-midi est à 15 heures. Salaire selon profil à partir du SMIC horaire Débutant/e accepté/e Maîtrise écrite et oral du Français.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique des pièces détachées un Magasinier (h/f) Nous recrutons un(e) Magasinier motivé(e) pour rejoindre notre client basé à Villeneuve-le-Roi (94290). Ce poste est en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement. Vous serez rattaché directement au responsable de dépôt et aurez pour missions principales : - Gérer les zones du dépôt (expédition, rangement, préparation, réception). - Assurer le flux des marchandises, en respectant les procédures de l'entrepôt. - Décharger, réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, gérer les retours et les litiges. - Mettre en stock et réapprovisionner en respectant les processus établis. - Garantir la qualité du stockage et maintenir un entrepôt propre et sécurisé. Ce poste est à temps plein (35 heures/semaine). Une polyvalence et une capacité à remplacer en cas de besoin sont indispensables. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre engagement. Pour plus d'informations, contactez l'agence de recrutement Actual de Savigny Sur Orge, responsable de cette offre d'emploi. Pour le poste de Magasinier (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et une expérience éprouvée. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des tâches suivantes : Gestion des stocks : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les inventaires, organiser et suivre les mouvements de marchandises avec précision. Utilisation de logiciels de gestion : Une compétence avancée dans l'utilisation de logiciels spécialisés de gestion des stocks est requise pour assurer un suivi optimal. Organisation et rigueur : Le candidat doit faire preuve d'une grande organisation et d'une attention méticuleuse aux détails pour maintenir l'efficacité du magasin. Esprit d'équipe : Une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel est essentielle pour garantir une atmosphère de travail harmonieuse. Ce profil doit incarner un sens aigu des responsabilités et une volonté constante d'amélioration des processus pour optimiser le fonctionnement de l'entrepôt.
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
GESTION ADMINISTRATIVE GESTION DU PERSONNEL (CONTRAT DE TRAVAIL, DUE, SOLDE DE TOUT COMPTE) GESTION DES APPELS TÉLÉPHONIQUES TRANSFERT DES DOCUMENTS DIVERS AU CABINET COMPTABLE FACTURATION DES CLIENTS, ENVOI SOUS CHORUS RÈGLEMENTS DES FOURNISSEURS
Paris For You recherche une personne sérieuse et organisée pour gérer l'approvisionnement de ses vitrines situées dans des hôtels à Paris. Vos missions : - Réapprovisionner régulièrement nos points de vente - Transporter les produits entre notre entrepôt et les hôtels - Gérer les inventaires et vérifier les stocks - Veiller à la bonne présentation des produits - Maintenir un bon contact avec les clients sur place Profil recherché : - Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir) - Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et fiable - À l'aise avec les outils informatiques - Flexible sur les horaires (trafic, périodes chargées) CDI - 39h/semaine Salaire : 2 400 € à 2 800 € brut/mois selon expérience Primes, bonus, tickets resto, mutuelle +++, chèques vacances Véhicule de fonction fourni Travail du lundi au vendredi, en journée
Carrefour recherche un(e) Cariste Réceptionnaire pour son entrepôt. En tant réceptionnaire, vous serez chargé(e) de gérer l'entrée des marchandises Vos principales missions incluront : Effectuer le déchargement des marchandises. Contrôler l'état des marchandises livrées. Vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Compétences requises : Possession des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Capacité à travailler de nuit. Informations complémentaires : Horaires : 05h00 à 12h00 Salaire : paiement des heures de nuit en supplément. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous possédez les CACES 1, 3 et 5, n'hésitez pas à postuler. Carrefour vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la gestion efficace de notre entrepôt.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande en Intérim pour notre client basé à Sucy-en-Brie (94) spécialiste en logistique. Vos missions : - Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques et en respectant les délais. - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité. - Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'accès aux produits. - Assurer le contrôle qualité des articles avant expédition. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements de stock et mettre à jour les informations relatives aux commandes. Compétences requises : - Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire est souhaitée. - Capacité à travailler efficacement tout en respectant les procédures de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant Rejoignez nous en postulant dès maintenant !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Get Carrières recherche pour un de ses clients un/une vendeur a CHENNEVIERES SUR MARNE Vos missions: Dans un magasin de déstockage de vêtements vous aurez pour mission Accueil et conseil client Mise en rayon, étiquetage et tenue du magasin Encaissement lundi au samedi 10h - 19h30 Votre profil: Sens du service, réactivité et esprit d'équipe Vous possédez obligatoirement une première expérience significative dans la vente de prêt a porter Embauche en CDI
Date de début prévue : 15/10/2025 Nous recherchons un ( e ) préparateur / trice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt, en assurant la bonne gestion de l'entrepôt et de ses flux entrants et sortants, et en contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Responsabilités - Assurer la bonne marche globale de l'entrepôt - Gérer les commandes clients et assurer leur suivi jusqu'à la livraison - Préparer les commandes reçues de nos clients - Conditionner les produits, du vrac vers nos contenants Profil recherché - Vous avez une expérience administrative significative, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Principales responsabilités : Processus clients - Téléchargement des demandes de comptes clients sur Les portails internes - Mise en place du système des clients sur le système ERP (KBS) - Chargement manuel des commandes lorsque l'entrepôt le demande. - Suivi des CMR/POD qui n'ont pas encore été reçus. - Confirmer et finaliser Les factures des clients - Assurer la liaison avec Les équipes financières et commerciales pour résoudre les questions des clients. - Générer des notes de crédit et les envoyer aux clients - Mettre a jour les listes de prix des clients sur une base hebdomadaire. - Mettre a jour Les données de base des clients dans le système ERP et le système financier, ainsi que Les matrices de co0ts, le cas échéant. - Mise en lot des fichiers de factures dans le système financier - Envoi de fichiers EDl chargement de factures sur Les portails clients - Rapprochement des dépenses par carte de crédit - collecte des informations, codage et téléchargement des reçus - Résolution de tout problème lie a L'EDI Processus relatifs aux fournisseurs - Téléchargement des demandes d'ouverture de comptes fournisseurs sur le portail interne - Mise en place du système des fournisseurs sur le système ERP - Mise a jour des données de base des fournisseurs et des matrices de coûts, le cas échéant. Administration générale - Saisie des données - Mise a jour des coordonnées sur KBS (système ERP) - Classement et mise a jour de taus Les documents administratifs - Tenue de diverses fiches de contrôle utilisées par l'administration - Communication de toutes Les informations pertinentes entre Les départements, en interne et avec Les clients externes Aider Lesautresdepartements,lecasecheant,dansleurstachesadministratives. indicateurs clés de performance (KPI) : - Pourcentage de respect de l'accord de niveau de service pour établir/modifier Les dossiers des clients/fournisseurs - Valeur des ajustements de couts requis sur Le cout des produits au débarquement SALAIRE 25 / 30 K€ Compétences et connaissances clés / Essentielles : - Multilingue - français et anglais - Excellentes compétences en informatique et en communication. - Très organisé, capacite a gérer plusieurs taches simultanément. - Excellent souci du détail et de la précision. - Capacite a travailler en équipe et a faire preuve d'initiative. - Une expérience préalable dans une fonction similaire est un avantage mais n'est pas indispensable car une formation complète sera dispensée. - Flexibilité dans Les horaires de travail. Formation et qualifications : - Excellente connaissance pratique d'Excel et de Word
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri au dispositif s'articule autour de plusieurs missions : la mise à l'abri hôtelière des jeunes pendant l'évaluation et la vérification du bon déroulement de cette mise à l'abri à travers des visites régulières ; un accès aux besoins de base ; et l'orientation vers les structures de santé et les dispositifs de droit commun et de protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrants. Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'information, présentation du dispositif et des institutions, évaluation des vulnérabilités...) ; - Rédaction de rapports d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Identification, information et orientation de l'usager vers les services dédiés (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail WithMIE, indicateurs et statistiques...) ; - Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion.
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...
Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires réels 37h / RTT La convention collective prévoit, uniquement dans le cadre d'un CDI, un logement de type F3 4 postes sont disponibles
Dans le cadre du développement de notre centre dentaire situé à Draveil (91), nous recherchons une secrétaire médicale en alternance, avec une orientation coordination de soins, pour accompagner nos patients et nos professionnels de santé au quotidien. Vous serez formé(e) en amont et accompagné(e) tout au long de votre mission pour devenir un véritable pilier administratif pour la direction. Parcours de formation proposé : Étape 1 - Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre - À l'école Évolu'Santé (Juvisy) - Formation à temps plein pour devenir coordinatrice-Coordinateur de soins dentaire - 100 % prise en charge par France Travail Étape 2 - Alternance au sein de notre centre dentaire à Draveil - Contrat d'alternance avec prise en charge intégrale de la formation - Poursuite de la formation de secrétaire médicale spécialisée en orthodontie - Intégration progressive dans un environnement structuré, chaleureux et professionnel Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens de l'accueil - Envie d'évoluer dans le domaine de la santé - Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et bienveillante Le poste Accueil physique et téléphonique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Facturation et encaissements Gestion du tiers payant/ facturation / rejet /pointage Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion des demandes de prise en charge prothétique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre à Juvisy Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Horaires modulables selon les besoins de la structure, jour de cours à définir Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ brut et 1801,80€ Brut
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Valenton (39 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 30h/semaine, dès que possible. Vous serez amené(e) à travailler en horaires variables (matin, soir ou nuit), du lundi au dimanche, avec deux jours de repos hebdomadaires. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace. Activités : - Accueillir les patients, les renseigner et les orienter - Gérer les rendez-vous - Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations - Gérer les correspondances médicales - Gérer la facturation et les relations avec la CPAM - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations Profil recherché : - Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Sens du service client et empathie envers les patients - Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement.... Poste basé à Maisons-Alfort / Alfortville
!!! Offre dans le cadre d'un job dating se déroulant le 31 juillet !!! Vous travaillerez dans des espaces à vocations socio culturelle, Vous accueillez le public/les habitants et animez des ateliers pour des groupes (mineurs et adultes HF) autour d'activités liées au multimédia et des activités artistiques. Connaissance de techniques d'animation. Compétences manuelles, artistiques obligatoires et un diplôme BPS JEPS Loisirs tout public ou animation sociale est requis (ou DUT option animation) ou équivalence reconnue.
poste a pourvoir le 25/08/2025 Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.
Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Sous la responsabilité du gérant de notre restaurant d'entreprise et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez la responsabilité : VOS MISSIONS ET LES ACTIVITES DU POSTE : - Préparer les hors d'œuvre, fromage et dessert - Archiver et tracer les denrées - Contrôler les bons de livraison et les factures d'après les bons de commande - Enregistrer et transmettre les éléments de gestion du restaurant au service comptabilité (situation de trésorerie, inventaire de fin de mois) - Assurer le travail administratif du site - Assurer la mise en place et le contrôle des caisses - Appliquer et veiller au respect des normes HACCP en matière de qualité, hygiène et de prévention - Prévenir le gérant en cas de dysfonctionnement de tous ordres - Participer à la plonge vaisselle - Nettoyer selon plan HACCP
Comité des Activités Sociales Inter-Entreprises pour les cheminots et cheminotes de la région de PARIS Sud-Est (11 installations réparties sur Paris, Val de Marnes, Seine et Marne, Yonne et le Loiret)
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est Jours / Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08 h 00 à 16 h 00
Contexte La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. La Maison d'accueil et accompagnement vers l'autonomie pour mineurs isolés étrangers de Boissy-Saint-Léger « Stéphane Hessel » a pour missions l'accueil, l'accompagnement administratif et juridique, le suivi scolaire, l'insertion professionnelle, le suivi médical et psychologique de ses usagers. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ; - Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ; - Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ; - Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Notre centre dentaire situé à Villeneuve le roi recherche un(e) secrétaire médical(e) en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinateur/trice médical(e) au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formé(e) et soutenu(e) par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous assurez les tâches suivantes : - réception et prise de commandes téléphoniques des clients - facturation journalière Une rapidité de frappe sur le clavier est exigée. Des connaissances au niveau des produits alimentaires frais et secs est un impératif. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 1h30 du matin. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 18 AOUT
Nous recherchons un(e) préparateur préparatrice de commandes pour renforcer nos équipes. Les missions principales sont : - Préparation de l'étalage avant l'ouverture des ventes et rangement en fin de journée - Préparation des commandes des clients en utilisant les bons codes articles internes - Contrôler et remonter les anomalies de la marchandise à la réception ou dans les stocks - savoir utiliser du petit matériel de manutention (diable ou transpalette) - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entreprise. L'entreprise se situe sur le Marché d'Intérêt National (MIN) de Rungis. Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 39h00, jour de repos le mercredi. Horaire de travail 3h00-12h00 avec une heure de pause.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie)
Poste à temps plein (CDD ) Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1-3 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Les principales missions et activités : - Assurer l'entretien tous corps d'état des bâtiments - Assurer des travaux en électricité : application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes - Entretenir les installations sanitaires, détecter des pannes simples - Maintenir en bon fonctionnement la serrurerie, quincaillerie et exécuter des petits travaux - Travaux de pose ou réparation simple en menuiserie, utilisation des outils de chantiers - Poser des revêtements de sol - Assurer l'installation des manifestations culturelles, sportives et administratives - Effectuer des déménagements - Travaux de vitrerie sur vitrage simple, prise de côtes, coupe, pose et dépose Les conditions particulières d'exercice du poste : - Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques - Posséder le permis B - Astreinte technique bâtiment environ toutes les 6 semaines - Faire preuve de disponibilité - Avoir l'habilitation électrique B0-HT-B1-B2-BR-BC - Travail en hauteur - Installation manifestations extérieures - Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois - Forfait Mobilités durables - Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation spécialisé, complet et continu) - Accès à un système de restauration collective de qualité à l'hôtel de ville, à un tarif très attractif - Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance) - Lieu d'exercice des fonctions : CTM/BATIMENT 9 avenue de Diane 94340 JOINVILLE-LE-PONT
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Logisticien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de coordonner et d'optimiser les flux de matériel et de matériaux sur nos chantiers, de garantir la disponibilité des stocks et de veiller au bon déroulement des opérations logistiques, en lien avec nos fournisseurs, transporteurs et équipes internes.
Au sein d'une PME spécialisée en espaces verts à grande échelle, vous serez le support administratif auprès de Chefs de chantier et Chefs d'équipes, vous aurez la gestion notamment du dossier assurance, la flotte automobile et téléphonique, les bons de passages, la gestion des stock EPI, liste non exhaustive. Si vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatique et êtes capable de gérer plusieurs taches en simultané tout en restant concentré.e, venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Accueil physique et réception des commandes - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - Gestion des stocks/commande EPI - Gestion de la flotte automobile - DICT Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience appréciée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages: - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention: Déménagement des locaux prévu courant Juillet 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié
Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire, Nous recherchons des conducteurs/trices dans les communes de CHOISY LE ROI et CHARENTON LE PONT Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting. Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum. Travail du lundi au vendredi
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDD, sur un contrat de 30 à 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 4°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 30h ou 35h - Rémunération : 1544.40 à1801.84 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Etablissement privé catholique du Val de Marne (à proximité du RER D et du Métro ligne 8) Collège (700 élèves) - Ecole maternelle et élémentaire (400 élèves) propose 1 Poste de d'Assistant(e) d'éducation Ecole-Collège Contrat de 20H (du lundi au vendredi) - CDD de 10 mois Sénior(e) bienvenu(e) Finalité du poste Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur ou du responsable de la vie scolaire, le personnel d'éducation/surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire au sein de l'établissement Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales - Assurer l'ordre au sein de l'établissement - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves - Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Suivre les sorties scolaires et voyages Compétences requises Qualités personnelles : - En nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative vous faites preuve de diplomatie, rigueur, écoute - Savoir appliquer la réglementation et respecter la confidentialité - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur - Organisé, dynamique, fiable et doté d'un esprit d'initiative, - Motivation pour l'éducation et le monde scolaire Diplôme et expérience souhaités : - Bac - Expérience Poste à pourvoir au 25/08/2025 Salaire à définir en fonction de la grille en vigueur CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail à gestion@esst-94.com
Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique. Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00 (horaires à titre indicatif) Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Sprinter est un grossiste/distributeur de supports pour l'impression numérique grand format. Jeune entreprise française, nous avons pour volonté d'apporter sur le marché une manière simple et efficace d'approvisionnement pour les imprimeurs. Ces produits sont destinés à la publicité, l'évènementiel, la décoration d'intérieur et la communication visuelle en général.
encadrant pause méridienne Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents selon qu'il intervienne en accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ? - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ? - Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes : - Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs - Accueillir le public - Gérer le standard - Traiter le courrier entrant et sortant Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste à pourvoir à partir du 11 juillet 2025 (ce sera une belle journée !) - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - CSE (chèques vacances, chèques rentrée, chèques fêtes de fin d'année) - Possibilité de télétravail - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi - Congés d'ancienneté A vous de jouer !
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
MISSIONS : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande Approvisionner les trolleys en boissons (soda, alcools, jus) et en aliments secs Charger, décharger, manutentionner des produits Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison de marchandises (DLC) Assurer le chargement des trolleys dans les camions Contrôler la conformité des prestations par rapport aux fiches techniques. Remplir les différents documents HACCP. Profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 mois à un poste de préparateur de commandes alimentaires Vous être à l'aise avec les outils numériques (tablette), et une connaissance des règles d'hygiènes, sureté et sécurité Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A noter qu'il s'agit d'un travail en secteur frais (entre 4° et 8°C). Amplitude horaire : du lundi au dimanche entre 6h00 et 23h00 (planning tournant) Etre véhiculé est un plus.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à RUNGIS ou Wissous (94150) (91320) . Plus de temps à perdre, postulez maintenant.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Essonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute des agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet à l'agence FT D'EVRY par mail (ape.91082@francetravail.fr) ou par courrier : adresse de l'agence (34 Cour Blaise Pascal 91000 Evry-Courcouronnes) avant le 08/09/2025.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Pour l'entreprise Comfort Hôtel Paris Porte D'Ivry, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F). Doté d'un excellent relationnel, vos missions principales seront : - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Répondre aux appels téléphoniques. - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Entretenir son espace de travail. Profil recherché : - Une bonne connaissance de l'anglais est un atout non négligeable. - Diplôme de niveau CAP/ BEP à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie souhaitable. - La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) Préposé(e) Pont Bascule (H/F). Sous la supervision du Chef de Port et du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : Commerce :- Accueillir les clients et transporteurs, gérer le standard téléphonique, fournir des informations et les accompagner sur le site pour les ventes de granulats. - Établir les factures pour les paiements comptants et en assurer les encaissements. - Peser et tarer les camions conformément aux procédures et à la législation en vigueur. - Contrôler visuellement, en coordination avec les conducteurs d'engins, le chargement des camions. - Vérifier, enregistrer et éditer les bons de pesée. - Rédiger les bons de livraison (B.L.) et les faire parapher par les chauffeurs. Production et Sécurité :- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du site auprès des clients et transporteurs. - Informer les visiteurs du plan de circulation, de la signalétique interne et des consignes de sécurité. - S'assurer des entrées et sorties des fournisseurs et sous-traitants. - Assister le Chef de Port dans diverses tâches administratives, notamment les commandes, approvisionnements, cessions internes, et achats externes. - Assurer la communication avec les services annexes et la hiérarchie. - Accompagner le Chef de Port dans la gestion administrative des fins de journée et de mois. Votre profil : Titulaire d'un BAC Pro Administration ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste administratif. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disponible. Localisation du poste : sur l'un des 10 ports franciliens Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Production Injectables ou la Production Thérapeutiques, votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des activités relatives au traitement des embases, à l'assemblage, étiquetage et/ou conditionnement des produits, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes ISO, des procédures et des règles de sécurité. Informations complémentaires Vos activités seront les suivantes : - Préparer les éléments nécessaires à la production et alimenter les équipements - Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de nettoyage - Participer aux contrôles qualité et assurer la traçabilité via les documents de suivi - Transmettre les consignes entre équipes et signaler tout incident ou déviation - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur intégration (tutorat) Avantages : - Primes participation et intéressement - 10 jours RTT/an - Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - CSE Plusieurs informations horaires: Les horaires peuvent varier en fonction des plannings de production. Plusieurs organisations sont possibles : En semaine, le travail s'effectue du lundi au vendredi en équipes tournantes : - équipe du matin : de 6h00 à 14h10 - équipe de l'après-midi : de 14h00 à 22h10 - équipe de nuit : de 22h00 à 6h10 Une autre organisation possible concerne le travail en week-end, avec des horaires étendus : - soit en journée, de 6h00 à 18h10 - soit en nuit, de 18h00 à 6h10 Ce rythme s'applique un week-end sur deux, avec en complément une journée de travail dans la semaine (matin, après-midi ou nuit, à définir selon les besoins). Profil Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux/se, rigoureux/se, curieux/se et intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité.
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
Missions principales : - Gestion du trafic sur le quai : autoriser ou refuser l'accès aux clients et fournisseurs - Vérification des paiements pour les clients sensibles avant autorisation de mise à quai - Organisation et fluidification des opérations pour évite les congestions - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Respect des procédures et des normes de sécurité Compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les clients - Sens de l'organisation et de la gestion des flux logistiques - Maîtrise des techniques de manutention et d'utilisation des équipements de quai - Bonne communication en interne - Calme et maîtrise de soi Qualités personnelles : - Respectueux et capable d'instaurer un climat de confiance - Autorité naturelle pour faire respecter les consignes - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres services Poste en CDI du lundi au vendredi de 1h à 9h (1h de pause)
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ). Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous. Responsabilités Entraide avec ses collègues Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins Exigences Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée Connaissance des principes de développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
À propos de nous : Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Missions : En tant qu'Employé Commercial Polyvalent F/H affecté au Drive vous serez sous la responsabilité du Responsable du service et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons. Périmètre missions : - Préparer les commandes des clients à l'aide des outils internes - Accueillir et mettre à la disposition des clients leurs commandes avec courtoisie - Effectuer des opérations de mise en rayon - Respecter les règles d'hygiène Profil : Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis. Alors n'hésitez pas à nous contacter
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1.3 H/F Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes avec scan et le c1 - Faire le colisage et biper les produits - Travail en extérieur et intérieur du site - Manipulation de produits volumineux et encombrants avec le chariot Caces 3 Charges à prévoir, poste en extérieur .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) horaires qui tourne Salaire : 12.50EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire
Nous recherchons un chauffeur-livreur/magasinier H/F Poids Lourd - Permis C1 minimum obligatoire Les missions seront les suivantes: - Livrer ou enlever les marchandises - Contrôle des quantités à livrer chez les clients en s'appuyant sur sa feuille de route - Charger des Marchandises avec un camion ≤7.5T - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées - Décharger des Marchandises à la porte du Destinataire. - Assurer l'entretien courant du véhicule - Assurer la réception et le contrôle des livraisons reçues - Contrôler les Stocks - Réapprovisionner et ranger quotidiennement l'entrepôt et le magasin
Nous recrutons un employé service relation clients (F/H) pour l'un de nos client basée à THIAIS. Spécialiste du transport. Trier les papiers pour archivage Agrafer + mettre en case les documents de transport pour constitution des tournées de départ Editer les bordereaux de déchargement par chronologie Saisir des données dans l'outil interne, ou assurer une saisie manuelle selon les clients... Horaires : 9h / 17h avec 1h de pause Contrat intérim du Lundi au vendredi Base 35H/semaine Taux : 11EUR88 bruts / heure Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront de préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques pizzas et pâte à pain selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. L'utilisation d'un grill est un plus, possibilité ponctuellement de faire cuire des hamburgers. Ranger et nettoyer votre poste de travail. Vous travaillerez de 19h00 à 22 h00 avec 2 jours de repos. Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Rémunération au SMIC. Vous bénéficierez d'une formation en amont de votre prise de poste prise en charge par France Travail. ***** ETRE IMPERATIVEMENT INSCRIT A FRANCE TRAVAIL****
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol! Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!
Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique - Saisir les commandes... - Classer les tournées des chauffeurs Horaires: 8h30 à 13h et de 14h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 13h et 13h30 à 15h30 le vendredi. PRISE DE POSTE PREVUE LE 1ER SEPTEMBRE 2025
Sainleau.com by Distri Clean, fabricant et fournisseur de solutions professionnelles (hygiène, entretien, mobilier, literie, vaisselle), depuis plus de 25 ans, continue son développement et renforce son équipe logistique. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) & logistique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vos missions au quotidien : - Assurer le lien avec les transporteurs internes et externes - Gérer la modification et transformation des bons de livraison - Saisie et traitement des commandes selon les procédures interne - Saisie et traitement des demandes partenaires externe - Être en interface avec les équipes internes : commande, ADV, logistique - Suivre les demandes spécifiques avec le responsable logistique - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre services Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, dynamique et travailler en équipe Vous maîtrisez parfaitement l'oral et l'écrit Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler, Sainleau donne également la chance au débutant Du lundi au vendredi de : 9h00-17h00 Démarrage : immédiat Télétravail : Non
Manpower Rungis Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique du froid un Préparateur de commandes H/F en environnement surgelé, avec utilisation de la commande vocale, pour une mission située à Orly. Missions : - Recevoir les commandes à traiter de la part de son responsable - Prélever les produits dans l'entrepôt (processus appelé "picking"), à pied ou avec un engin motorisé - Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, etc.) - Emballer les articles en fonction de leurs spécificités - Personnaliser les colis selon les demandes du client ou les exigences de l'expédition - Apposer les étiquettes de transport sur les colis - Placer les colis dans un contenant dédié au transport pour l'expédition - Nettoyer ses zones de travail et son matériel - Signaler toute anomalie à son responsable Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid - Maîtrise du transpalette électrique - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Environnement : surgelé à - 25 degrés Horaires variables selon planning : - Matin : 6h00 - 13h30 - Après-midi : entre 12h30/13h30 et 20h00/21h00 Merci de vous pré-inscrire en créant votre dossier candidat sur manpower.fr rubrique : Mon Manpower
Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez la gestion des dossiers de l'unité commerciale de la proposition à la construction des dossiers de facturation clients, saisie et tenue à jour des tableaux de bord, respect des procédures, envoi des ordres de missions aux formateurs et inscriptions aux examens - Vous organisez les actions de formation et vous gérez les dossiers pédagogiques des formateurs - Vous assurez la gestion des mises à jour des plannings - Vous êtes le relai du Conseiller vis-à-vis du client et travaillez en binôme avec le Conseiller - Vous devez assurer l'ouverture du centre et accueillir les stagiaires et les formateurs Profil : Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités. Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité. Bonne communication écrite et orale. Excellente présentation requise. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office. Poste à pourvoir mi août ou début septembre
Manpower Rungis Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes de produits alimentaire, des préparateurs de commandes H/F en environnement froid et sec, avec utilisation du PDA, pour une longue mission d'intérim située à Rungis. Missions : - Associer chaque « étiquette client » à un bac de préparation - Réaliser le picking des produits en suivant les indications fournies par le terminal piéton - Prélever les produits demandés et les placer dans les bacs associés - Vérifier la qualité des bacs préparés - Appliquer les procédures métier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Fermer les bacs en fin de préparation - Trier les déchets (cartons, plastiques) - Contribuer au rangement et au maintien de la propreté du site - Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid/sec - Savoir lire, écrire et compter - Esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Environnement : surgelé à - 25 degrés Horaires variables selon planning : - Matin : 6h00 - 13h40 du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 autre jour aléatoire dans la semaine) Si vous êtes dynamique, rigoureux et motivés, cette mission est faite pour vous ! 10 postes Merci de vous pré-inscrire en créant votre dossier candidat sur manpower.fr rubrique : Mon Manpower AEROMIN
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, à 50% sur l'établissement de Thiais (94) et à 50% sur l'établissement de L'Haÿ-les-Roses (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Chevilly-Larue (94), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vérifier la qualité de la marchandise avant préparation des fruits exotiques specifiques - Préparer les commandes en respectant le bon de préparation et le cahier des charges client du marché exotique - Participer au rangement des chambres froides - Informer des pertes de triage et autres avaries - Informer des changements de lots - Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail - Assurer le bon état du matériel mis à disposition (chariot, TP, cercleuse, .) et alerter son N+1 en cas de dysfonctionnement
Gestionnaire de résidences sociales, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence Étudiante, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle Référent.e privilégié auprès des jeunes de la résidence étudiante (HOME'R) de Juvisy sur Orge-La Passerelle , (137 logements dont 4 studios pour couples), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ; - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés); - Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); - Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en œuvre des actions destinées aux résidents (action d'accueil, convivialité, accès au logement...) - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association; Liste non-limitative... Un profil de niveau Bac +2 (ou supérieur), dans le domaine administratif, de la gestion locative sociale ou bien la profession immobilière est également recherché sur ce poste. Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et vous disposez d'un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales, vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c'est nécessaire, ce poste est fait pour vous! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
Cabinet HUISSIER DE JUSTICE basée à Juvisy sur Orge recherche un(e) Employé (e) juridique Vos missions : - Contacts téléphoniques et réception des cotisants - Interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre - Mise en place des procédures et délivrance des actes selon process pré défini - Suivi des facturations. - Gestion des procédures. - Notions de comptabilité souhaitée
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Les missions principales incluent : - L'accueil des visiteurs et des élèves - Le conseil et l'information aux visiteurs et aux élèves - La gestion de la facturation - L'inscription des élèves - La gestion administrative et organisationnelle de l'établissement - La gestion des plannings des moniteurs Nous recherchons des personnes qui ont la fibre commerciale, qui soit polyvalentes. Une première expérience au sein d'une auto-école est un plus, ainsi que la connaissance des logiciels AGX, ANTS, RDV permis Maîtrise de l'outil informatique INDISPENSABLE. Horaires : Lundi : 13h -17h Mardi à Vendredi : 10h00 - 13h00 // 15h00 - 19h00 Samedi : 10h00 - 13h00
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien gestionnaire de stocks polyvalent (H/F) Les missions Vous aurez comme mission de remettre en vente des produits neufs qui ont un "petit défaut esthétique" - Gestion des stocks des produits à remettre à la vente - Magasinier physique avec utilisation du caces 3 - Vous prendrez les commandes des clients pour ses produits - Vous chargerez et décharger les produits - Vous travaillerez sur Excel Horaires : lundi au Jeudi de 08h30 à 17h30 et vendredi 08h30-16h30 soit 39h00/ semaine Le profil Vous êtes logiscien et vous avez envie d'un poste polyvalent où vous serez au coeur de la vie d'un produit Vous avez vos caces 3 à jour Vous maitrisez le pack office et vous savez prendre une commande et la gérer
Détail du poste L'entreprise SECURINFOR est à la recherche d'un coordinateur / planificateur (H/F) pour gérer les tournées de nos techniciens. Les principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des plannings de nos techniciens informatiques en itinérance sur l'ensemble du territoire couvert. Optimiser les tournées et interventions en fonction des compétences, de la localisation géographique et des contraintes clients. Gérer les priorités, les urgences et les imprévus en temps réel. Le profil recherché Expérience confirmée en gestion de planning, idéalement dans un environnement technique ou de service itinérant. Aisance avec les outils de planification (Excel, logiciels de dispatch/planning, etc.). Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de réactivité. Sens de la communication, autonomie et rigueur. La connaissance du secteur IT ou d'un environnement technique est un plus.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction 2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ; 3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ; 4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ; 5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs Nous recherchons notre futur gestionnaire des anomalies et des réclamations fournisseurs H/F. Vous serez en charge de la correction des anomalies de facturation de nos sites de restauration ainsi que du traitement des réclamations et des demandes fournisseurs. Sous la supervision du Responsable Anomalies et réclamations fournisseurs, vos missions seront les suivantes : 1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction (Contestation de frais de port, doublon de factures, factures MFD non réglées, écarts de montant, mauvais sites facturés, problèmes de réception de marchandises...) ; 2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ; 3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ; 4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ; 5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs au pôle intégration facture ; 6) Etre l'interface entre les fournisseurs et les sites pour le non-paiement des factures ; 7) Veiller au respect du planning des activités et à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs en conformité avec le service. Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et qui justifie d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé. - Aisance téléphonique - Excellent contact humain - Rigueur, sérieux, dynamisme - Autonomie - Travail en équipe Une bonne connaissance dans le domaine de la facturation fournisseurs et clients sera un atout pour mener la mission à bien sans pour autant être nécessaire; tout comme la connaissance du logiciel de gestion SAP. Par ailleurs, la maîtrise de Word, Excel et Outlook est fortement recommandée.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux
La Pharmacie des Deux Ponts, située à Choisy-le-Roi, recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie spécialisé(e) dans la préparation des doses à administrer (PDA) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Missions principales : - Expertise en PDA : préparation des doses à administrer pour chaque patient avec rigueur et précision. - Vérification des ordonnances : S'assurer de la conformité des prescriptions médicales avant toute préparation. - Gestion des commandes et des stocks : - Passer les commandes auprès des laboratoires pour les traitements nécessaires. - Superviser et organiser les stocks pour éviter les ruptures et garantir une disponibilité optimale des médicaments. - Facturation et suivi administratif : - Gestion des factures pour les Ehpad et les patients individuels. - Relance des factures en attente de règlement. - Gestion des urgences : - Réagir efficacement en cas de demandes urgentes. - Assurer les livraisons urgentes de médicaments si nécessaire. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie requis. - Expérience confirmée en PDA fortement appréciée. - Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités. - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique (logiciels de PDA, facturation, etc.). - Permis de conduire (pour les livraisons d'urgence).
Pharmacie des Deux Ponts, Choisy-le-Roi Située au c?ur de Choisy-le-Roi, la pharmacie des Deux Ponts est un établissement de santé de proximité, reconnu pour son service personnalisé et sa large gamme de produits. Elle se distingue par son emplacement stratégique et son engagement envers le bien-être de ses clients. Services proposés : Dispensation des médicaments sur ordonnance et conseils en automédication. Produits de parapharmacie, incluant soins de la peau, cosmétique, hygiène
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A125
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vos missions : Assurer le suivi administratif et soutenir l'équipe de gestion. Participer à la gestion comptable et à la préparation des déclarations fiscales. Suivre les factures, les paiements et les relances clients/fournisseurs. Gérer diverses tâches de secrétariat et d'organisation. Profil recherché : Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité (Sage) et de gestion d'entreprise. Rigueur, organisation et respect des délais. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et collaboratif Vous travaillez du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 15 ans Lieu : Chevilly Larue (94) Descriptif du poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 15 ans en CAP. Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s. Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain. Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille. Diplôme requis : Licence, Master de psychologie Nombre d'heures par semaine : 26 heures Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA) Salaire : 12 euros nets de heure Type d'emploi : CDI Rémunération : 13€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) conducteur pour nos garages de Vitry sur Seine et Paris 20ème. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP. Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions : d'assister le médecin du travail ou l'infirmier en santé au travail lors des consultations de conduire et stationner le centre mobile, préparer les éléments pour les consultations d'assurer l'accueil des salariés, l'ouverture administrative du dossier médical d'assurer l'interrogatoire médico-professionnel et enregistrer d'éventuels documents médicaux de procéder à la biométrologie (poids, taille, analyse urines, vision) et aux examens para-cliniques (visiotest, audiogramme, spirométrie) d'organise les examens complémentaires et envoyer les avis d'aptitude/attestations de suivi à chaque entreprise dans le respect des procédures internes de veiller à l'entretien du centre mobile. Profil : vous êtes secrétaire médical(e) et possédez le permis poids lourd. Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et organisation. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail est un plus. Condition d'emploi : Travail sur 4 jours (lundi mardi et jeudi de 7h à 18h et mercredi de 7h à 16h)
MONCEAU FLEURS MONTGERON Recherche Fleuriste (H/F). Vos Missions : - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller le client - Réaliser l'entretien des végétaux Vous êtes dynamique, passionné(e), et avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous ! Maîtriser les différentes techniques de réalisations florales, savoir anticiper les besoins afin de gérer au mieux le stock. ****Planning tournant vous donnant droit à 1 weekend sur 3 du Samedi après midi au mardi après midi**** Boutique ouverte les jours fériés Permis B exigé car vous aurez des livraisons à effectuer.
Description du poste et Missions: Kalhyge, expert dans la location et l'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène, recherche son futur Chargé de formation pour renforcer l'équipe Développement RH. Un rôle clé pour structurer et déployer nos parcours de formation avec rigueur, créativité et engagement. Votre mission : Contribuer à faire de la formation un outil performant, fluide et attractif, en assurant le pilotage opérationnel, la gestion administrative et le déploiement pédagogique des actions de formation au sein du groupe. Vos principales responsabilités 1. Pilotage administratif et logistique de l'académie interne Gérer l'ensemble du cycle formation : de la programmation à la clôture (inscriptions, convocations, émargements, évaluations...). Optimiser le budget et assurer le suivi sur FOEDERIS Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur (BPF, Qualiopi.). 2. Ingénierie pédagogique et mise en œuvre de parcours Participer à la conception de parcours métiers avec l'équipe Développement RH. Élaborer les supports, modules et ressources pédagogiques (présentiel, e-learning, blended). Collaborer avec des prestataires, formateurs internes et référents métiers. 3. Animation et gestion de la plateforme e-learning Mettre en ligne les contenus et assurer leur mise à jour. Suivre les connexions, la progression des apprenants et les taux de complétion. Proposer des améliorations pour renforcer l'adhésion et l'impact des modules digitaux. 4. Suivi, reporting et amélioration continue Mettre en place des indicateurs pour évaluer l'efficacité des formations. Réaliser des bilans périodiques et proposer des pistes d'optimisation. Assurer une veille sur les pratiques pédagogiques, outils digitaux et obligations légales.
Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties. Les principales missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication) Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...) Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles. Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
Accueil chaleureux de la clientèle et installation, Présentation de la carte, plats et boissons, argumentation Prise de commandes, Préparation et service de boissons, service des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, Préparation/dressage/service de desserts, amuse bouche Interventions lors des privatisations, banquets, séminaires Techniques de service à l'assiette, au plateau Entretien de l'espace de travail, des matériels et ustensiles Compétence recherchée : Travailler en équipe, communiquer, faire le lien entre la cuisine, le bar, et la salle
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute Une assistante administrative ou un assistant administratif pour sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique Cadre d'emplois des Rédacteurs Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez la gestion administrative et RH du service. En lien avec l'assistant opérationnel et la Direction des Ressources Humaines, vous déclarez les absences, les congés, les déclarations d'accident de travail et les éléments variables de paie. Activités principales : Gestion des absences et des congés - Assurer le suivi des congés et la mise à jour quotidienne du module sur le logiciel Ciril - Déclarer les absences constatées quotidiennes pour les agentes et agents du service sur le logiciel dédié et en informer la cheffe de service - Communiquer avec les responsables de régie et les responsables de secteur sur les absences prolongées et les renouvellements des arrêts maladie pour leur permettre de planifier les ajustements nécessaires Gestion des recrutements et des entretiens - Transmettre les demandes en collaboration avec la cheffe de service, les responsables de régies et les responsables de secteur - Suivre l'évolution des demandes pour s'assurer du respect des délais impartis Gestion des éléments variables de paie - Assurer le suivi des heures supplémentaires et des astreintes et les transmettre à la DRH avec la validation de la cheffe de service Suivi des entretiens annuels d'évaluation professionnelle - Diffuser les informations sur les campagnes d'entretiens annuels à l'ensemble des responsables de régie et responsables de secteur - Collecter et centraliser les formulaires d'entretien complétés et vérifier leur conformité - Mettre à jour un tableau de suivi et transmettre les comptes rendus d'entretien signés à la DRH pour archivage et suivi Gestion santé et prévention - Assurer le suivi des visites médicales et garantir leur présence aux rendez-vous médicaux et le suivi des fiches d'aptitudes Gestion de la formation - Assurer le suivi des formations obligatoires pour garantir leur conformité avec les exigences réglementaires ou internes et tenir à jour le dossier des agentes et agents Gestion administrative courante - Assurer la gestion du courrier, de la réception à la rédaction des réponses - Reprographie, archivage et classement des documents du service - Réaliser et mettre en forme des tableaux de données et des rapports d'activité - Assurer le suivi et la commande des fournitures de bureau et informatique ainsi que les autorisations de conduite des agentes et agents du service A savoir sur le poste : Horaires sur une base hebdomadaire de 36h30 : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30/17h00. 25 jours de congés annuels + 9 RTT. Poste basé au CTI à Villiers-sur-Marne. Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle. Profil : - Titulaire du grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 4 ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes. - Connaissances dans le domaine des espaces verts, voirie et propreté et de son organisation - Expérience similaire appréciée - Connaissance et capacité à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Organisation et rigueur indispensable Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse ci-après à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la référence CTB/ASSISTADM/DEPTE/04-25
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge le développement du secteur animation socioculturel de la Maison pour tous en lien avec les orientations du Conseil d'administration et du projet social. Missions : Assurer le suivi et la coordination des ateliers et des autres cours de la Maison pour tous : le suivi de la fréquentation en lien avec l'assistante de direction en charge du suivi administratif des ateliers, le lien avec les usagers et leur famille, la médiation entre professeurs et usagers des animations, la mise en place de réunions régulières avec les intervenants, l'organisation de temps forts, des rencontres en lien avec les professeurs et leurs élèves, préparer la journée portes ouvertes, le forum des associations et la fête de la Maison pour tous en fin d'année (Gala) Suivre la stratégie globale de communication de la Maison pour tous en lien avec le directeur sur des supports de communications, de l'actualité et de l'agenda de la Maison pour tous : écran TV à l'accueil, réseaux sociaux, site internet, affichage dans la ville, tractage. Charger de proposer et d'élaborer une programmation culturelle à l'année au sein de la Maison pour tous : soirée à thème, manifestation au sein de la Maison pour tous en lien avec l'équipe et les partenaires Travailler en lien avec les coordinateurs référent des secteurs Familles et Enfance/Jeunesse de la Maison pour tous pour l'organisation d'actions communes et la diffusion de leur programme d'activités (sorties en famille, salon familial, brocante, programme des vacances de l'Accueil collectif des mineurs...) Travailler en mode projet avec les partenaires afin de dynamiser le rayonnement de la Maison pour tous Effectuer des demandes de subventions ou répondre à des appels à projets en lien avec son secteur ; Prendre part à l'animation globale de la structure (soirée à thème, déjeuner, fête des centres sociaux, Jeudis de l'été.) Participer à l'élaboration du projet social Compétences : Maîtriser la méthodologie de projet et l'outil informatique/ logiciels de communication, techniques et stratégies de communication Qualités relationnelles/disponible/ capacité d'écoute et d'adaptation/ autonomie/ esprit d'initiative Maîtrise des techniques d'animation, travaille en partenariat avec divers acteurs (animation, culture, sport, santé, emploi, insertion,...) Très bonne aptitude du travail en équipe Travail parfois le samedi et quelques soirées par mois Expérience en communication dans une association ou une collectivité locale appréciée. BAFA ou BAFD exigé Rémunération indice selon la convention collective ELISFA, tickets restaurant / participation employeur : mutuelle et titre de transport
La Maison pour tous de Chevilly-Larue est un véritable lieu de vie, avec environ 500 adhérents et beaucoup plus qui fréquentent les multiples activités : cours de langues, poterie, musique, danse, écrivain public, sorties familiales, accueils enfants etc. . Acteur de la vie du quartier, la MPT a pour but de permettre l accès à la culture et aux loisirs du plus grand nombre, la réalisation des projets des habitants, de développer la citoyenneté et de favoriser l épanouissement des personnes.
Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants, Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF. Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité). Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Votre profil : Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Appétence pour le marketing territorial et digital Gestion de projet Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux commerces Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires institutionnels ) Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie Force de proposition Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
Les principales missions d'une Aide à domicile : -Accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette...). - Réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés et de nuit. Les principales activités : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Compétences transversales de l'emploi : Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. -Evaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes.
Au sein de l'agence de gestion ( 5473 logements), vous gérez un secteur d'environ 1000 logements. En charge du suivi des locataires depuis la signature du bail, vous assurez la gestion locative, le traitement des réclamations locatives, la prévention, la gestion sociale des impayés (précontentieux). Vous êtes responsable des indicateurs sur votre secteur (délais de relocation, nombre et nature des impayés, etc.). Votre personnalité est importante pour nous. Vous appréciez le respect et la solidarité au quotidien, sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens, où les responsabilités et les défis sont nombreux, est primordial pour vous. Titulaire d'un BTS ou d'une licence en immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un OPH ou d'un ESH, avec une maîtrise avérée de la gestion sociale des impayés. Diplomatie, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier. Vous serez basé(e) à l'agence de Bonneuil et des déplacements seront à prévoir sur votre patrimoine. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 28 et 32 k € + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires Mutuelle (65 %), chèques déjeuner (60 %), Pass Navigo (100 %) Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un chauffeur de Grue auxiliaire possédant le Caces R 490 pouvant également conduire des BOM Bennes à Ordures Ménagères. Durée de mission du 4 août 2025 au 29 août Lieu : Vigneux sur Seine 91
Structure à taille humaine (200 personnes, CA de 15 M€) sur un marché porteur, il s'agit d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire : nous sommes une entreprise adaptée qui poursuit une mission sociale et écologique. L'entreprise possède un portefeuille de 1700 clients sur l'Ile de France allant de la PME aux grands comptes. Nous avons trois sites en Ile de France (Argenteuil, Saint Maur des Fossés et Buc. Dans le cadre de son développement d'activité, CEDRE recherche un Agent polyvalent - Chauffeur VL (F/H) avec Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Vos missions : - Des tournées de collecte et d'échange de bacs ou de corbeilles de tri (papier, carton, déchets électriques et électroniques, etc.) en Ile de France, - Du lavage et de la préparation de bacs, - Participation aux opérations de tri, - Participation aux opérations de destruction de documents confidentiels, Vous pourrez aussi être amené à travailler en tant qu'agent de valorisation polyvalent sur le site d'un ou plusieurs de nos clients, pendant une partie de la semaine. Ces clients sont situés en majorité à Paris ou en petite couronne. Profil : - Expérience en tant que Chauffeur livreur souhaitée - Permis B : nécessaire - Le permis CACES 3 serait un plus car il permettrait d'exercer aussi la mission de cariste. - Le poste n'est pas compatible avec une restriction au port de charges lourdes, compte tenu de la manipulation des bacs. - Bonne condition physique car manutention lors d'opérations de désarchivage et nécessité de souvent pousser et tirer des bacs lors des collectes chez les clients et sur nos sites. Les candidatures avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) sont prioritaires à compétences égales. Possibilité de travailler sur le site de St Maur des Fossés, Argenteuil ou Buc dans les Yvelines. Le contrat de travail peut-être pérennisé dans le temps.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Approvisionneur (H/F) basé-e à Vitry-sur-Seine. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en CDD à temps plein. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Notre client, une entreprise spécialisée dans la vente par automates de produits de natation, recherche un-e collaborateur-trice motivé-e pour rejoindre son équipe. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant directement à la gestion efficace des stocks et à la satisfaction des clients. En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des niveaux de stock optimaux des distributeurs. Votre mission consistera à assurer la disponibilité des produits, à gérer les commandes, à coordonner avec les fournisseurs ainsi qu'à livrer les produits sur différents site en Île-de-France avec votre camion. Vous participerez activement à l'amélioration des processus de gestion des stocks, garantissant ainsi une fluidité dans les opérations quotidiennes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler de manière autonome, avec rigueur et sérieux. Compétences comportementales - Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer vos tâches de manière indépendante. - Rigueur : Vous avez le souci du détail et êtes précis-e dans vos actions. - Sérieux : Vous êtes fiable et engagé-e dans votre travail. Compétences techniques - Bricolage : Vous avez une bonne maîtrise des techniques de base pour l'entretien et la réparation. - Maintenance : Vous savez effectuer des opérations de maintenance courantes. - Caisse : Vous êtes à l'aise avec la gestion et le transport d'une caisse. - Gestion de stocks : Vous comprenez les principes de gestion des stocks et savez les appliquer efficacement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, mardi, jeudi, de 16h30 à 18h45 et mercredi de 10h à 17h, une semaine sur deux, Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h45 une semaine sur deux. Prestation : Garde de deux enfants de 2 ans et demi et 10 ans à leur domicile Sortie d'école, Donner les repas (déjeuner et goûter), Proposer des activités favorisant l'évolution de la motricité et du langage. Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge, Expérience souhaitée auprès d'enfants atypiques (autisme, TDAH, hyperactivité), Excellente maîtrise de la langue française (écrit et oral). Personne patiente, à l'écoute des enfants. Durée hebdomadaire : 13 heures Salaire brut horaire : 12.18 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport
Enjeux du poste: Prospecter, développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels afin de contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation, satisfaction client). Missions et activités: 1. Développement commercial - Définir et mettre en œuvre un plan de prospection. - Identifier de nouveaux clients et segments de marché. - Participer à la stratégie commerciale et formuler des propositions d'amélioration. - Participer aux salons, événements et opérations commerciales. 2. Conseil et vente - Recueillir les besoins des clients/prospects et les conseiller sur l'offre produits. - Argumenter et adapter l'offre commerciale selon les besoins. 3. Négociation et contractualisation - Élaborer les propositions commerciales. - Mener les négociations (prix, conditions, délais) et conclure les ventes. - Rédiger et suivre les contrats de vente. 4. Suivi et gestion client - Assurer un suivi régulier avec le portefeuille clients. - Veiller à la satisfaction client et faire remonter les besoins. - Gérer les litiges, réclamations et assurer le suivi des commandes Compétences: Savoirs - Gestion de portefeuille client B2B - Prospection et vente en cycle long - Négociation commerciale - Analyse des besoins - Connaissance des produits audio/vidéo (un plus) Savoir-faire - Construire une offre personnalisée - Réaliser un plan de prospection et le mettre en oeuvre - Gérer les litiges clients - Utiliser un ERP et des outils CRM Savoir-être - Curiosité sectorielle - Organisation - Aisance relationnelle - Aptitudes commerciales et sens de la négociation - Sens de l'écoute et de la communication - Facilite a travailler sous la pression du résultat - Grande disponibilité pour être toujours prêt a saisir une opportunité - Grande ténacité pour mener les ventes a leur terme
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé d'opération Cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux - Réf : JB/DBE/CHARGOPE/07-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Champigny modernise son patrimoine public et relève le défi de la transition écologique. Participez à cette transformation ! Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants) mène une politique ambitieuse en matière de bâtiments publics : rénovation, sobriété énergétique, confort d'usage, nouvelles constructions durables. Au cœur de cette dynamique, la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) pilote les projets de construction, réhabilitation et maintenance de l'ensemble du parc immobilier communal. Vous rejoignez le Service Maîtrise d'Ouvrage, chargé de concrétiser les projets structurants de la ville, en tant que représentante ou représentant du maître d'ouvrage. Des projets concrets et motivants -Construction d'un groupe scolaire de 30 classes et construction d'un complexe sportif d'excellence (à démarrer au stade APS) dans le contexte d'une opération ANRU et avec de forts enjeux environnementaux -Construction d'un centre technique municipal, au stade de la programmation, avec de fors enjeux d'innovation -Opérations de rénovation comprenant le volet énergétique ou projets équivalents Vos missions principales -Représenter le maître d'ouvrage public tout au long des opérations : programmation, conception, exécution, réception -Piloter le triptyque coût - qualité - délai, avec une forte vigilance sur la sécurité et l'impact environnemental Rédiger (pour les prestations intellectuelles) et contrôler (pour les prestations de travaux) les pièces des marchés publics (DCE, CCTP.) -Suivre le budget, rechercher des financements, assurer la qualité d'usage des équipements livrés Assurer la coordination avec la maîtrise d'œuvre, les services techniques, les usagers et les élus -Contribuer à la stratégie de rénovation du patrimoine communal dans une logique de coût global Profil recherché -Diplôme Bac+3 à Bac+5 (BTP, génie civil, architecture, bâtiment) -Expérience dans la conduite de projets publics ou en maîtrise d'œuvre -Bonne connaissance des marchés publics, normes ERP, réglementation construction -Sens du service public, rigueur technique, capacité de coordination Aptitude à représenter le maître d'ouvrage auprès de multiples acteurs -Permis B apprécié -Pics d'activité possibles selon les projets Pourquoi rejoindre Champigny ? Une stratégie ambitieuse de transition écologique appliquée aux projets Un "Pack compétence" : centre de formation interne, accompagnement RH, séminaires de direction Une vie collective dynamique : "duodays", "Vis ma vie pro", défis d'équipe, midi zen Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA, prestations CGOS Des services pratiques au quotidien : restaurant municipal, Foodles Candidatures à adresser avant le 15 août 2025 À l'attention de Monsieur le Maire service.recrutement@mairie-champigny94.fr Référence à rappeler : JB/DBE/CHARGOPE/07-25
À propos de la mission missions administratives, ciblées sur la gestion du comité, des dossiers entrant pour analyse et affectation, ainsi que leur pendant les waivers envoyés par les commerciaux, une mission annexe mais très sensible contrôlée directement par la Conformité : la gestion du fichier des agréments, et bien évidemment la gestion des habilitations ? . gestion et préparation hebdomadaire des comité de crédits : - relance auprès des analystes en vue de communiquer le tableau prévisionnel à BPCE, - transmission des dossiers niveaux 3A , 4 CCG et 4 CCCG ainsi que les dossiers présentés en Procédure d?Urgence dans le kiosk BPCE, - envoi du mail de l?invitation au comité heddomadaire,aux participants, - post le comité envoi des PVs aux analystes pour notifier au Métier les décisions des dossiers présentés au Comité et archivage des PVS Signés dans le Sharepoint Engagements et le Kiosk BPCE, - diffusion à l?analyste concerné le mail transmis par la DRI de la décision des dossiers présentés en CCF ou CCCG présentés chez BPCE - archiver les décisions dans le Sharepoint ENGAGEMENTS. . Gestion des dossiers CBM et CBI entrant à la DEN et affectation en collaboration avec les managers Régis Faitot ou son back up, . Gestion des waivers sous V4 en CBM, . Suivi du fichier des agréments prescripteurs, . Gestion de SIGMA NEXT et SUN (Habilitations des nouveaux arrivants). Rémunération & Avantages Rémunération : 14,28 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,28EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Notre restaurant en franchise spécialisé dans le BURGER recherche plusieurs employés (ées) polyvalents de restauration rapide. Les missions de l'équipier polyvalent de restauration rapide qui travaille principalement en fast-food, visent à garantir un service rapide et de qualité. Il: Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant et du point de vente Nous recherchons des employés pour l'ouverture du restaurant sur plusieurs amplitudes horaires: de temps pleins à temps partiels; Et pour plusieurs types de contrats de travail: CDI et CDD
Notre client au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble est à la recherche d'un gestionnaire de charges F/H.Vos missions : - Suivre les appels de fonds annuels (appels de fonds prévisionnels, cumuls de charges). - Créer les bons de commandes (BC) pour l'ensemble des groupes et les modifie si nécessaires en fonction des informations reçues au fil de l'eau. - Contrôler les montants des factures et les informations saisies dans l'outil de gestion. - Suivre les règlements et les relances. - Editer le relevé général des dépenses et le transmet au gestionnaire de charges. - Réceptionner, traiter et diffuser les convocations à qui de droit. - Analyser les résolutions et donner des consignes de votes avec l'argumentaire adéquat aux métiers de la proximité présents lors des AG et transmettre le cas échéant tout document nécessaire en amont. - Réceptionner et traiter les procès-verbaux des différentes Assemblées Générales. - Enregistrer les différentes données telles que les budget courants, prévisionnels ou de l'année passée et données diverses. - Participer à la résolution de problèmes complexes liés à des imprévus. - Traiter, enregistrer et GED les éléments met à jour les fichiers, bases de données et autres documents de suivi. - Traiter les autres demandes reçues par mail ou par courrier relatives à son activité. Profil recherché : Connaissance du poste : comptable et administratif Expérience souhaitée : confirmé Diplômes : BTS immobilier ou ICH Word : confirmé Excel : confirmé Autres logiciels : OUTLOOKVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Association LE POLE (Association loi 1901) Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi. Son service RSA RECRUTE Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels. Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir les publics en entretien individuel. - Evaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable. - Elaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action. - Ouverture, accès ou actualisation des droits. - Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches. - Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget, santé, mobilité. - Informer et mobiliser les publics vers une démarche positive vers l'emploi. - Positionner les bénéficiaires sur les sur l'offre de service en interne ou en externe. - Assurer un suivi et la tenue à jour des classeurs et systèmes d'information administratifs. - Concevoir et animer des ateliers collectifs auprès des allocataires. - Orienter les publics vers des acteurs spécialisés selon le besoin (formation, accompagnement..). - Participer aux réunions internes et externes, rendre compte de son travail quantitativement et qualitativement. - Renseigner et saisir les données nécessaires les systèmes d'information Orias (Département 94) et CDAP (CAF). - Réaliser les évaluations et les bilans individuels. - Contribuer au développement d'un réseau partenarial (institutionnel, associatif.) Compétences requises : - Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale - Aptitude à sensibiliser et engendrer l'adhésion des différents acteurs aux différents projets. - Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation d'ateliers collectifs. - Maîtrise des outils informatiques et de communication - Maîtrise du cadre réglementaire du CER - Mobilité sur le territoire d'intervention (département du Val de Marne). - Ecoute active et empathie. - Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité de veille et de systématisation des informations. - Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul face à des situations sociales compliquées. Conditions contractuelles : Type et durée du contrat : CDD de 12 mois (possibilité de CDI) 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 17h Salaire : De 2300 à 2766 € bruts, selon profil et expérience. Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés par an, 1 journée de télétravail par mois. Envoyez CV et lettre de motivation.
Pour une société du BTP vous serez amené à classer, enregistrer, tenir à jour les grilles des factures, Vous devrez vous occuper des devis, bons de commande, remplir des formulaires.
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, Jeudi de 18h30 à 20h30 Prestation : Garde d'un enfant de 10 ans à son domicile - Aller le chercher à l'école - Aides aux devoirs - Bains Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 4 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.
PREPAREZ LES SANDIWCH BURGER PIZZA ET WINGS ENTRETIEN DE L ESPACE DE TRAVAIL EN CUISINE EN FIN DE SERVICE NETTOYAGE DE L ESPACE DE TRAVAIL, VIDEZ LES POUBELLES LES HORAIRES 11H 15H / 18H 21H 1 JOUR DE REPOS EN SEMAINE
Notre client recherche un operateur enregistrement (H/F). La raison d'être du poste : L'Autorité d'Enregistrement (AE) est l'entité opérationnelle qui réalise les opérations de validation de l'identité et de délivrance des certificats électroniques à leur bénéficiaire. Son activité est encadrée par des procédures d'enregistrement définies en accord avec l'Autorité de Certification.Détails des tâches par mission : 1. Contrôle des dossiers de demande : - Scan des codes-barres des dossiers papiers à traiter - Vérification que tous les formulaires sont dûment remplis et conformes - Vérification que tous les justificatifs demandés sont fournis et conformes - Saisie de la situation dans le logiciel métier - Pour les dossiers non conformes, envoi d'une notification de non-conformité par e-mail à partir du logiciel métier. 2. Validation des dossiers de demande : - Contrôle global de conformité - Validation pas à pas des informations d'identité des personnes et d'identification des organisations ou applications informatiques en utilisant le logiciel métier - Numérisation des dossiers papier en utilisant une application maison 3. Réception & Expédition : - Ouverture quotidienne et tri du courrier arrivé - Mise sous pli des cartes à puce ou clé mémoire pour expédition - Scan des codes-barres des avis d'expédition - Scan des codes-barres des enveloppes courrier suivi 4. Rapports & Communication : - Rapport quotidien à destination du chef d'équipe des activités effectuées (Contrôle/Validation/Réception & Expédition) ventilées par numéro de dossier - Sur demande, information complémentaire sur les dossiers placés à l'état incomplet à destination du service commercial ou service client. SAVOIR : -Usage courant des outils informatiques ; -Application de procédure de contrôle -Traitement de dossiers administratifs SAVOIR-ETRE Attentif Sens du détail Rigueur Organisation Discipline Esprit d'équipe EXPERIENCE Débutant(e) accepté(e), expérience dans le traitement de production de certificats électroniques appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assainissement Nous recrutons chargé de facturation (F/H) pour une entreprise spécialisée dans l'assainissement pour l'un de nos clients basés à Montgeron. - Créer les devis - Facturer à partir d'éléments valides - Rassemble les éléments de facturation (attachements, bon de commande, devis) - Réalise le chiffrage des interventions - Saisit et édite les factures - S'assure que tous les travaux effectués soient facturés - Emet les factures avant et apres vente - Gère l'accueil téléphonique - Gère, classe et archive tous les documents du service - Réceptionne les commandes de matériel - Gère l'administratif "approvisionnement amelioration Logiciel : EXCEL Informations et salaires Contrat intérim de remplacement Date de début de mission : 22/07/2025 jusqu'au 22 Octobre 2025 Horaires de travail : 08h30-12h + 13h30-18h Lundi au vendredi Taux horaire : 13.18EUR ticket restaurant 9.25EUR / jour Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes méticuleux(se) et passionné(e) par l'univers agroalimentaire ? Rejoignez le réseau de mûrisseries Fruidor et soyez au cœur de l'action en garantissant la réception de nos produits. A propos de Fruidor Chez Fruidor, la banane n'est pas qu'un produit : c'est une passion et un savoir-faire reconnu. Premier réseau français de mûrisseries de bananes et spécialiste de la banane française, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos clients des fruits de qualité. Avec une forte implantation locale grâce à nos 10 sites, nous répondons aux besoins de nos clients. Rejoindre Fruidor, c'est participer à une aventure collective autour d'un produit vivant et essentiel, dans un secteur où chaque jour apporte de nouveaux défis ! C'est aussi intégrer le groupe Solveg et ses 550 collaborateurs.ices. Nos engagements RSE, récemment reconnus par le label Positive Company sont tangibles avec des pratiques commerciales éthiques, le soutien à des producteurs agricoles engagés dans une agriculture raisonnée, une politique handicap active, etc. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque différence (handicap, âge, nationalité, etc.) est respectée et valorisée, afin que chacun.e puisse bénéficier d'une expérience professionnelle épanouissante. Vos missions Vous travaillerez sur le site de Rungis qui mûrit et commercialise 35 000 tonnes de bananes par an. Au sein de la mûrisserie, vous aurez pour missions principales : - Accueil des camions : contrôle de la qualité et les règles d'hygiène des véhicules et déchargement - Décharger et contrôler les palettes ; - Placer les palettes en zone de réception - Identifier et signaler les non-conformités, - Saisir sur Informia les réceptions et éditer les étiquettes de traçabilité Votre future équipe Vous serez rattaché.e au responsable réception. Le poste est fait pour vous si : - Vous recherchez un poste de terrain. - Vous êtes rigoureux et organisé. - La détention du CACES 1 serait un plus, CACES 3 optionnel Notre offre - Rémunération annuelle selon expérience sur 13 mois - Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€) - Prime variable d'entrepôt (jusqu'à 200€/trimestre) - 11 jours de RTT - Mutuelle avantageuse (60% à la charge de l'employeur) - Participation - Intégration et découverte des différents métiers de l'entrepôt pour vous donner les clés indispensables à la prise en main de votre poste - Chèque cadeau Noël et avantages CSE - Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences - Des places en crèche - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Détails du poste - Type de poste : CDI ouvrier, temps complet - Travail de nuit - Prise de poste : dès que possible - Travail en entrepôt - Pas de télétravail Le processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes - Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences - Un entretien avec le responsable de site adjoint et la RQHSE dans lequel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et le site Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé.e sur votre candidature. N'attendez plus, postulez !
Atelier de découpe de viandes sur le MIN de Rungis, agréé CE, recherche un OUVRIER DE NETTOYAGE (H/F). Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la désinfection du haut des murs, plafonds, tuyauteries et évaporateurs situés dans les locaux de production et zones de stockage, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Vous devrez respecter le protocole de nettoyage applicable au sein de la société pour permettre des résultats de contrôles visuels et microbiologiques satisfaisants. CDI à pourvoir de suite Horaire de 08h00 à 16h00 du lundi au vendredi. Salaire mensuel brut =1860 €uros + mutuelle + prime fin d'année conventionnelle. Envoyer CV en précisant le numéro de l'offre à rungisplus.rh94@orange.fr AEROMIN
Atelier de découpe de viandes agréé CE sur le MIN de Rungis, notre clientèle, basée exclusivement sur Paris et proche banlieue, est composée de restaurateurs, traiteurs, bouchers, GMS et grossistes.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trices de manoeuvre pour son agence de Bonneuil sur Marne. Vos missions : Préparer sa mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% Epargne salariale et participation au transport Titres restaurant Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Pré requis obligatoires : Attestation de formation initiale de conducteur de train Licence ferroviaire Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Vos missions principales sont les suivantes : Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ; Identification des besoins de l'usager ; Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, d'une administration ou de partenaires, sur un lieu de séjour et/ou d'hébergement ... ; Elaboration, organisation et passage de tests de niveaux de compétences linguistiques (oraux, écrits) et de tests de degré de scolarisation ; Elaboration et adaptation d'outils/ de supports pédagogiques adaptés au public cible ; Animation de cours de FLE et / ou d'alphabétisation ; Elaboration, organisation et mise en œuvre d'ateliers, d'activités, de transferts et/ou de soutien scolaire individualisé & collectif ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (formation, scolarisation...) ; Rédaction, modification d'écrits professionnels (rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, Projet Pour l'Enfant, grille d'autonomie, rapport scolarité / CIO...) ; Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques...). Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, situé à Créteil, un Assistant Export (H/F) en Intérim pour une durée de 3 mois. Votre rôle consistera : - À superviser la documentation nécessaire aux opérations d'exportation, garantissant leur exactitude et leur conformité. - À orchestrer la validation des flux d'export, veillant à respecter les normes internationales et les règlements douaniers. - À collaborer avec les équipes internes pour évaluer et optimiser les coûts logistiques en tenant compte des grilles tarifaires. - À servir d'interlocuteur de choix auprès des autorités douanières, en facilitant toutes les démarches administratives liées aux exports. - À participer à la mise à jour des bases de données, en conservant une traçabilité rigoureuse des documents d'exportation et des opérations associées. - À être un ambassadeur de la satisfaction client, en assurant un suivi diligent et en répondant rapidement à leurs préoccupations. Mission d'intérim de 3 mois Poste basé à Créteil Salaire entre 35 &36K€ - Diplôme de niveau BAC+2 en commerce international, logistique ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un secteur industriel ou pharmaceutique. - Compréhension approfondie des règlements douaniers et des procédures d'exportation. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés (ERP, systèmes d'export). - Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches, avec un fort sens du service client. Compétence technique : - Connaissance des processus de dédouanement - Maîtrise des outils de gestion documentaire - Expérience avec les réglementations IATA et ADR - Capacité à préparer des certificats d'origine et autres documents nécessaires - Compréhension des grilles tarifaires et de la valorisation des coûts N'hésitez plus, cette mission est l'opportunité idéale pour contribuer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences dans le domaine de l'exportation ! Rejoignez-nous pour faire la différence ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée. Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ) En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité. Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française. Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. MISSIONS ET ACTIVITÉS - MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT - MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL - MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES Conditions de travail : - Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne, Permis B obligatoire poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Missions principales : Mettre en place une stratégie de développement des relations entreprises (stage, alternance, projets terrain, événements communs) Organiser et coordonner les rencontres avec les professionnels (forums, ateliers, visites, conférences). Prospecter et entretenir un réseau d'entreprises partenaires. Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement, de stages, d'alternance, de formation continue ou de projets collaboratifs. Promouvoir les formations de l'établissement auprès des recruteurs. Négocier et formaliser les conventions de partenariat. Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage ou d'alternance. Organiser des ateliers de préparation à l'insertion professionnelle (CV, entretien.). Assurer le lien entre les tuteurs en entreprise, les étudiants et l'équipe pédagogique. Coordonner des projets à fort enjeu pour l'école (entrepreneuriat, employabilité, partenariats inter-écoles, etc.). Identifier et coordonner des projets innovants à l'interface entre l'établissement et son environnement économique. Piloter des initiatives liées à l'entrepreneuriat, à l'innovation pédagogique ou à la transformation numérique. Structurer et suivre les différentes étapes des projets : cadrage, mise en œuvre, évaulatio. Réaliser une veille sur les tendances du marché et les attentes des entreprises partenaires. Rédiger des bilans, rapports et tableaux de bord pour la direction. Organiser ou co-animer des forums entreprises, job datings, conférences métiers, etc. Participer à des salons, rencontres professionnelles ou réseaux d'entreprises. Représenter l'établissement auprès des fédérations, branches professionnelles, OPCO ou institutions. Compétences requises : Capacité d'analyse, de synthèse et de conduite de projets. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en transversal. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management, entrepreneuriat, gestion de projet, ou en développement économique (ou équivalent universitaire ou grande école). Une expérience préalable (stage, alternance ou emploi) dans un environnement en lien avec les relations entreprises, la coordination de projets, ou le développement de partenariats est appréciée. Une bonne connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur, des dispositifs d'insertion professionnelle, et des réseaux socio-économiques est un atout. Compétences attendues : autonomie, sens de l'initiative, capacités relationnelles, aisance dans la communication écrite et orale, et maîtrise des outils collaboratifs. Bonne compréhension de l'écosystème entrepreneurial et éducatif. Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Prestation : Garde d'un enfant de 4 ans à son domicile - L'accompagner à la toilette et à l'habillage - Préparer et donner le petit-déjeuner - Préparer l'enfant pour le départ (vêtements, sac, doudou) - L'accompagner à l'école Profil recherché : - Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. - Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 6 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Participation aux frais de transport.
Centre d'excellence du caoutchouc, elanova est une institution destinée à défendre les intérêts des entreprises et accompagner le développement de la filière caoutchouc en France et en Europe. Il constitue un modèle d'intégration originale associant des compétences techniques, juridiques et économiques, au service de la profession. elanova lab est spécialisé dans la recherche, le contrôle et l'expertise des caoutchoucs et des matériaux polymères. Situé à Vitry Sur Seine (94), il est le Laboratoire d'excellence au service de la profession du caoutchouc en France. Il dispose d'une offre large de prestations sur mesure permettant de répondre en toute confidentialité aux besoins diversifiés des entreprises produisant ou utilisant des matériaux ou des pièces en caoutchouc ou polymères. Recherche un(e) Opérateur / Opératrice de fabrication (H/F) situé(e) à Vitry-sur-Seine sous l'autorité du Responsable d'activité Mission principale : - Gérer les fabrications et les essais de matières caoutchoucs (et autres) pour des études clients ou des projets de recherche interne - Réaliser des essais de mélangeage de formulation caoutchouc, en mélangeur interne ou externe, en respectant les modes opératoires et de proposer des ajustements procédés pertinent - Préparer et réaliser des prototypes ou des éprouvettes normalisées, selon le besoin, par moulage compression ou injection, par extrusion ou par calandrage, et proposer des ajustements procédés pertinent - Mener les essais de caractérisation mécaniques définis suivants les normes de références, les modes opératoires interne du laboratoire et/ou des référentiels clients. - Remplir les fiches d'essais - Proposer des améliorations sur les différents procédés disponibles sur le centre - Être responsable de la qualité des réalisations produites - Assurer la propreté, l'ordre et le rangement de son espace de travail - Contribution à la Promotion d'elanova Votre profil : - Expérience souhaitée : une première expérience d'au moins 2 ans - Formation : BAC pro, BEP ou CAP en plasturgie, ancien opérateur de production dans le domaine plasturgie ou caoutchouc. Peut convenir à un opérateur avec expérience de travail de matière malaxable (exemple : boulanger) Qualités personnelles essentielles attendues : - Esprit critique sur ces résultats, innovant, curieux, capacité d'écoute, dynamisme, sens de l'organisation, aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Poste à pourvoir immédiatement.
Depuis plus de 70 ans, le LRCCP est spécialisé dans la recherche, le contrôle et l'expertise des caoutchoucs et des polymères. Il dispose d'une offre large de prestations sur mesure permettant de répondre en toute confidentialité aux besoins diversifiés des entreprises produisant ou utilisant des matériaux ou des pièces en caoutchouc ou polymères.
Nous recrutons sur un poste de Chef d'Equipe pour un de nos clients basés à Rungis. Une expérience de l'agroalimentaire est IMPERATIVE et idéalement dans le secteur des fruits et légumes. Voici une liste non exhaustive de vos missions : 1/ Gestion des emballages : - Caisse IFCO - Palette CHEF - Palette Europe - Cartons - Optimisation des niveaux de stocks - Analyser les niveaux de stock et prévoir les besoins futurs en fonction des prévisions de production, en relation avec tous les services de l'entrepôt. - Identifier les produits à rotation lente et proposer des actions correctives pour optimiser les stocks. - Établir des indicateurs de performance (KPI) et des rapports réguliers sur la gestion des stocks. - Proposition d'améliorations pour optimiser les processus de gestion des stocks. - Relevé quotidien et résolution des écarts dans notre ERP, communiquer via un plan d'action les soucis rencontrés qui sera débattu avec son responsable. - Déclaration sur le site des fournisseurs nos consommations (IFCO/CHEP/EUROPOOL.) et les contacter régulièrement pour analyser ensemble les encours et si dérive le régulariser après recherche de la cause racine du problème(clients/fournisseur) avec plan d'action à la clé. - Inventaires 2/ Gestion des réceptions : - Réception et vérification des marchandises entrantes - Enregistrement et mise à jour des entrées et sorties de stock dans le système informatique. - Organisation et rangement des produits dans l'entrepôt - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des stocks physiques et informatiques. - Identification des écarts d'inventaire et mise en place de mesures correctives. 3/ Gestion équipe du tri et du conditionnement : - Venir en soutien du responsable sur ces deux activités : - Constituer des équipes - Avoir recours éventuellement à l'intérim Coordination et communication - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une gestion harmonieuse des stocks. - Communiquer régulièrement avec les équipes pour anticiper les besoins, les informer des niveaux de stocks et coordonner des besoins d'approvisionnement. - Participer au réunion prévision du mercredi pour connaitre les besoins en consommable. 4/ Sécurité et conformité Veiller au respect des normes de sécurité dans l'entrepôt. Salaire annuel : 32/35K€ Profil recherché Profil Connaissances et compétences : - Connaissance des emballages du types (IFCO, palettes CHEF, palettes Europe.) : IMPERATIF - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (SAP, Oracle etc.) - Bonnes connaissances des méthodes de gestion des stocks. - Connaissance des stocks consignés (IFCO, CHEP, Europool.) - Connaissance des normes et réglementations en matière de stockage. - Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de planification. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Hygiène et qualité dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine - Maîtrise du pack office (Word, Excel) - Rigueur et précision - Réactivité et proactivité Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches - CACES 1.3.5 pour accéder aux produits gerbés en frigo : Souhaité
Spécialisé dans la distribution de produits entretien et protection auprès des professionnels Nous renforçons notre équipe logistique - Livraison Type : CHAUFFEUR / LIVREUR en 20 m3 Type contrat : CDI Lieu : Bonneuil sur Marne Temps de travail : 35h Durée : lundi au vendredi 6h00 - 14h00 Camion : Fiat Ducato 20m3 Transpalette : OUI Hayon : OUI Heure sup : NON Ticket R- 9.00 € + Prime L'accès à l'entrepôt n'est pas toujours bien desservi en transport en commun Profil : H/F/X Sérieux - Ponctuel 2 ans d'expérience sur véhicule similaire obligatoire, Maitrise des normes de sécurité obligatoire Maitrise des normes de livraison (contrôle marchandise - politesse - bienveillance) obligatoire Maitrise du code de la route obligatoire Respect du temps de pause obligatoire Respect et maintient véhicule et maintenance obligatoire Missions : Plan de route déjà établie Livraison sur rdv Chargement 8 à 12 commandes Camion déjà chargé au 1er départ Chargement uniquement entre les tournées Livraison qualitatif - non quantitatif Lieu : Paris - IDF Reprendre palette vide : OUI
Distri Clean fournisseur spécialisé dans la distribution de produits d'entretien et d'hygiène auprès des professionnels.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Service Fêtes Manifestations et Vie Associative, vous effectuez les opérations de manipulation, portage, déplacement et installation de matériel sur le territoire de la commune. MISSIONS : - Assurer le transport et l'installation de matériel pour les manifestations organisées par la Ville et les associations: mobilier, tables, chaises, scènes, barrières . - Assurer les déménagements des services municipaux - Assurer les déménagements au sein des écoles - Pose des Kakémonos, fanions, calicots sur la ville - Monter les pavoisements - Entreposer et retirer le matériel : lier et fixer un chargement - Entretien régulier du matériel - Aide au déchargement, montage et démontage de certains spectacles de la saison culturelle - Transport des locations de matériel de la saison culturelle COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : - Permis VL indispensable pour déplacements prévus par le poste - Port de charge (30kg) - CACES apprécié - Sérieux et discrétion - Capacité à porter des charges, (manutention quotidienne) - Technique de lecture de plans - Technique de conduite de véhicules et engins - Technique de chargement d'un véhicule, répartition des masses - Technique de levage et de portage des matériels lourds et encombrants - Principes de fonctionnement des outils de manutention - Rigueur - Dynamisme - Autonomie - Bonne qualité relationnelle avec les usagers PARTICULARITÉS DU POSTE : - Pics d'activités liés à l'organisation des grandes manifestations (9 Week-End dans l'année) - Grande disponibilité - Horaires variables en fonction des événements - Travail en équipe - Travail en extérieur - Respect des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (annualisé 1607h). Il est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 2 jours hors période - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,70€) - D'une politique de formation active (formations individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison misse en rayon encaissement
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires paie. Dans le cadre de la bascule vers un nouvel outil, vous aurez pour mission principale la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez être sollicité(e) pour d'autres missions en lien avec la paie . Poste en CDD (3 ou 6 mois) basé à Créteil (94) De formation Bac Pro à Bac+2 (ou expérience équivalente), vous avez 6 mois minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre discrétion
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.
Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe pôle affaires générales (DGAG), vos missions sont : - Organisation de l'agenda de la Directrice : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés, - Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence, - Préparer des courriers, des messages et des présentations pour répondre aux nombreuses sollicitations internes et externes, - Organiser et assurer le classement des dossiers et fichiers de la Direction, - Assurer une permanence téléphonique et coordonner le rappel des interlocuteurs en tenant compte de l'agenda de la Directrice, - Gestion de ses déplacements en contact avec les interlocuteurs des différents sites (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais) - Assurer la coordination de la tenue des fichiers de contacts. - Vous accompagnez dans la gestion administrative pour la Direction des affaires juridiques (DAJ) et Mission Hygiène, sécurité, sûreté (MHSS) - Organisation des agendas, des réunions et de la logistique (réservation de salle, convocations, .), - Gestion du courrier et des parapheurs (réception, enregistrement, .), - Transmission/traitement des appels téléphoniques, - Gestion des déplacements (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission principale : L'approvisionneur assure la disponibilité optimale des produits au sein du catalogue EAVS Groupe, en coordonnant les flux d'achat avec les fournisseurs, en veillant à la maîtrise des délais, des coûts et des niveaux de stock. Il/elle joue un rôle clé dans la satisfaction client et la performance de la supply chain. Responsabilités principales : Gérer les approvisionnements sur un portefeuille de fournisseurs internationaux (Europe, Asie, Amérique du Nord) Passer les commandes en respectant les délais, niveaux de stock et conditions contractuelles Suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs, anticiper les ruptures Coordonner les flux logistiques avec les équipes ADV, logistique et commerce Analyser les prévisions de vente et ajuster les niveaux de commande Participer à l'optimisation des stocks (rotation, couverture, obsolescence) Gérer les litiges d'approvisionnement (écarts de quantité, non-conformités, retards) Mettre à jour l'ERP avec les données d'achat (délais, prix, quantités, statuts) Profil recherché : Bac+2 à Bac+4 en logistique, achats ou supply chain - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la distribution technique ou l'électronique-Débutant accepté Maîtrise d'un ERP (Sage X3 serait un plus), Excel, outils de suivi logistique Anglais professionnel impératif (échanges fréquents avec des fournisseurs internationaux) Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie et capacité à gérer plusieurs fournisseurs en parallèle Ce que propose EAVS Groupe : Un environnement technique stimulant dans le domaine de l'audiovisuel et des nouvelles technologies Une équipe dynamique, à taille humaine, avec des projets innovants Des perspectives d'évolution vers des fonctions achats ou logistique globale
'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - lieux d'intervention Choisy , Thiais , Orly , ablon , Villeneuve le roi..... avoir une 1er expérience de 03 mois Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV
Adecco Ivry recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Gestion locatif (H/F). Lieu de mission : Villeneuve St Georges (94) Bailleur Social Contrat : intérim sur du long terme Salaire : 26/30k€ selon profil Horaires : 9h/12h30 - 13h30/17h du lundi au vendredi Les missions du chargé de gestion locatif h/f sont : - La gestion administrative : gestion locative, réduction de la vacance. - La mutations des logements : gestion des demandes. - Traitement social des impayés de loyers : suivi des encaissements et relances / recouvrement amiable / identification des causes impayés. - La gestion de la relation locataires et réclamations. - Accueil physique et téléphonique. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac + 2 ( en immobilier) ou une expérience de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Connaissances des droits et obligations du bailleurs dans le logement social. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur/sens des responsabilités ou gestion des conflits sont essentielles sur le poste.
Nous recherchons pour notre Pôle Evaluation Orientation spécialisé dans l'accompagnement des personnes présentant un handicap mental ou psychique un(e) assistant(e) social(e). MISSIONS En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre du projet personnalisé des bénéficiaires. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives et leur projet de vie. Vous soutenez les personnes accompagnées dans leur accès aux droits. Vous assurez également la coordination des contrats d'accompagnement : Suivi des objectifs. Vous développez le partenariat avec les professionnels du droit commun (MDS, CCAS,.) Vous co-animez des actions collectives (conseils, prévention, orientation) avec les professionnels auprès des bénéficiaires. Vous favorisez l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes. Vous créez des outils favorisant l'autonomie des personnes accompagnées.
Association Ikambere - La Maison apaisante Localisation : Ivry-sur-Seine (94200) Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDD - Temps plein L'Association Ikambere Depuis plus de 25 ans, Ikambere agit pour la santé globale et l'inclusion des femmes en situation de précarité. Dans le cadre de son action « La Maison apaisante », centre d'accueil de jour dédié aux femmes vivant avec un diabète, une obésité et/ou une hypertension artérielle, l'association recrute un-e Assistant-e de Service Social pour renforcer son accompagnement global, individuel et collectif. Missions principales : 1. Accompagnement social individuel Vous intervenez auprès de femmes socialement fragilisées pour : - Accueillir, instaurer une relation de confiance, et réaliser un diagnostic global de la situation sociale ; - Informer, orienter et accompagner dans l'accès aux droits (santé, logement, emploi, ressources...) ; - Co-construire avec la personne un plan d'action individualisé, réaliste et réalisable - Soutenir la personne dans ses démarches (administratives, juridiques, médicales, sociales) ; - Évaluer régulièrement les avancées, ajuster le projet personnalisé, rédiger des synthèses sociales. 2. Actions collectives et développement de partenariats - Concevoir et animer des ateliers collectifs à visée sociale, éducative ou informative ; - Participer au travail en réseau, entretenir et développer des partenariats favorisant la continuité de l'accompagnement. 3. Contribution au fonctionnement institutionnel - Participer aux réunions d'équipe et aux dynamiques de projet internes ; - Assurer le suivi statistique et qualitatif des accompagnements (indicateurs, bilans, tableaux de bord) ; - Encadrer et former des stagiaires (si besoin) ; - Effectuer une veille sociale et juridique en lien avec l'évolution des droits et dispositifs ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Cette liste est non exhaustive et des missions complémentaires pourront être confiées à la demande de la hiérarchie. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS) exigé ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de publics en situation de précarité ou dans le secteur médico-social ; - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l'accès aux droits et du travail partenarial ; - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture bienveillante ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de suivi social) et qualités rédactionnelles avérées ; - Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'organisation - Intérêt pour les questions de santé, de genre et de précarité. Avantages - Participation aux frais de transport, - Participation à une mutuelle de santé, - Séance de sport hebdomadaire pour les professionnel.le.s du centre. Conditions Lieu : 1, rue Lénine - 94200 Ivry-sur-Seine Poste à pourvoir immédiatement CDD - Temps plein Soucieuse de promouvoir l'égalité, l'association Ikambere encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'âge, de genre, d'origine ou de parcours.
MISSIONS PRINCIPALES Administratif : -Assurer et coordonner la gestion opérationnelle des services généraux du groupe (fournitures, entretien des locaux, moyens de télécommunication, parc informatique) -Suivi de commandes effectuées, Accueil /Courrier : -Accueil physique, -Prise en charge des appels téléphonique, -Réception du Courrier/AR et dispatch dans les différents départements, -Envoi courrier et AR, -Veille au bon ordre et au bon état général des locaux, gestion des différents prestataires (Ménage.) -Réception petit colis Assistanat de direction : -Support de la direction : Rédaction de support et compte-rendu, gestion d'agenda, des rendez-vous et des déplacements, Evènements / Happiness management : -Proposition et organisation des événements internes (petits déjeuners, repas d'équipes, pots de départ, afterwork .), -Aide à Organisation des team-buildings avec la team communication -Veille au bien-être des collaborateurs, Divers : -Veille documentaire : classement et archivage, -Aide à la supervision des espaces Flex office, RÉMUNÉRATION Selon le profil et l'expérience, convention collective des industries chimiques Statut : Agent de maîtrise Bac + 2/3 Type d'emploi : CDI, Temps plein Pas de télétravail possible. Déplacement à Bonneuil sur Marne possible PROFIL RECHERCHÉ - Forte expérience dans le domaine de l'office management (minimum 5 ans) - Rigoureux(se), organisé(e), multitâche véritable couteau suisse, - Sens des priorités et de rigueur, - Sens des responsabilités, - Dynamique, sens de l'initiative et force de proposition, - Autonome, polyvalent(e), - Bonne capacité d'adaptation, - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et ERP), - Bonnes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral (des qualités rédactionnelles), - Personnalité sociable avec d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, - Le bien-être des autres est une priorité pour vous, - Anglais,
Notre client est attaché à fournir un service de qualité au quotidien, de la phase de conception d'un projet jusqu'à la phase de réception des travaux du jardin. La complémentarité et l'adaptabilité des membres de ses équipes lui permet de répondre aux besoins singuliers de ses clients. La réussite d'un projet est ainsi assurée grâce au travail méticuleux de chacun.Vous réaliserez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries. Missions principales Entretenir une plantation Planter, tailler, couper et tondre Installation d'éléments de protection d'espaces naturels Réalisation des opérations d'ouvertures et d'aménagements de sentiers pour le public Taille des haies, arbres et des arbustes Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
