Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Accous située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Accous. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BORCE, 64 - OSSE EN ASPE, 64 - BEDOUS ... .
Au sein d'une exploitation agricole le GAEC du Biella à Borce, vous réaliserez les tâches liées à la transformation du lait d'un élevage vaches Laitière (1600L /jour à transformer - 60 vaches mères et 60 génisses) Le poste est polyvalent et vous assurerez également les tâche d'entretien des parcelles (pose de clôture etc...) CDI temps partiel 25H/semaine (évolution possible selon votre investissement et engagement) Horaires : à partir de 09H ( planning à définir avec l'employeur) POSTE NON LOGE (aide aux frais kilométriques possible) Vos missions : - Réaliser la transformation des fromages en lien avec la technicienne (recette à suivre) - Veiller à l'hygiène des locaux et des machines de transformation fromagère. - L'affinage n'est pas à faire - Assurer l'entretien des parcelles et mise en place des clôtures. Votre profil : - Vous avez une expérience dans l'élevage (bovin, caprin, ovin) 6 mois au minimum - Vous êtes ponctuel et organisé Conditions : -CDI - Temps partiel 25H/semaine - Poste basé à BORCE(64) Un temps de formation avant votre recrutement peut être mis place selon votre profil (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle : convention avec France Travail, vous restez inscrit à France Travail avec un maintien de vos droits ARE (ou si vous n'avez pas de droit, vous bénéficierez de la Rémunération Formation France Travail - rémunération Formation forfaitaire). A voir avec votre conseiller ou conseillère France Travail.
***L'EHPAD automne en Aspe recherche son cuisinier ou sa cuisinière*** Pour un établissement de 55 lits Type de contrat : CDD de remplacement ETP : Temps partiel 130 heures Poste à pouvoir dès que possible Profil : le diplôme de cuisinier serait un plus mais est non obligatoire. Missions : -Préparer les repas midi et soir pour les résidents selon un menu unique. -Maitrise de la préparation des différentes textures. -Respect des normes HACCP. Pré-requis : -Capacité d'organisation et d'autonomie -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative Conditions : - CCN51 - Poste de jour, travail un week end sur deux Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'EHPAD ou directement par mail au Directeur à cette adresse : direction@automneenaspe.fr Cette liste est non exhaustive.
L'Ehpad Automne en Aspe recrute un(e) ASH DE jour H/F en CDD 2 mois et à temps partiel sur une base de 0.80 ETP. Les activités de l'ASH de jour au sein de l'EHPAD : entretien des locaux et du linge des résidents, portage des repas, plonge sur certains postes. - l'expérience attendue : débutant(e)s accepté(e)s Conditions de travail agréables dans un environnement exceptionnel et aménagement du temps de travail possible. Salaire respectant la grille de la Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à Christophe Guerry, directeur de l'établissement. direction@automneenaspe.fr
Automne en Aspe est un établissement autonome de 55 places géré par une Association indépendante. Un PASA et un Cantou complètent l'accueil traditionnel de l'établissement.
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Accompagner les résidents confrontés à des difficultés psychiques et à des déficiences intellectuelles sévères dans les actes de la vie quotidienne, -Soutenir les résidents dans les différents aspects de leur vie personnelle et sociale, afin de maintenir et développer leur capacité d'autonomie, ainsi que de consolider leur équilibre psychologique. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP/AES, -Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles, -Connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap intellectuel sévère, -Capacités à développer une relation respectueuse de la personne, de ses potentialités et de ses fragilités, -Connaissance dans la mise en œuvre du projet personnalisé, -Expérience dans l'animation d'activités de soutien de la vie quotidienne, de soutien de la vie sociale, de soutien sur le plan sensoriel, moteur et cognitif, conformément au projet de la structure, -Capacités à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique, au rendre compte transmissions, -Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique, la connaissance d'Imago Du serait un plus. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification des postes : A.M.P. pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05.59.34.72.18
Cadre d'intervention : Le salarié travaillera au sein du FDV d'Accous. Cet établissement accueille 39 résidents, en situation de handicap mental et/ou psychique. Missions : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif en son absence de la Directrice : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie, - Assurer la coordination des Projets Personnalisés des personnes accompagnées, - Veiller à l'organisation interne (plannings Activités-Ateliers des personnes accompagnées, des repas, des effectifs.) afin de garantir la continuité d'accompagnement et relayer au responsable hiérarchique, - Développer des outils / procédures internes, - Participer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions, - Participer à la dynamique du Projet d'Etablissement et à son Evaluation, - Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation, - Participer aux Copil Amélioration Continue des Pratiques Professionnelles au sein de l'Etablissement, - Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation en cours en lien avec le Chef de Service Educatif. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, - Expérience en animation et coordination d'équipe exigée, - Expérience dans l'accompagnement d'adultes présentant des déficiences intellectuelle/troubles psychiques, - Expérience sur un poste de coordination serait un plus, - Aptitudes à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Qualités relationnelles : écouter, rendre compte, adaptabilité, - Sens de l'organisation, force de proposition et de recherche de solutions, - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance Imago Du serait un plus. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée de 2 mois à Temps Complet (1ETP), susceptible d'être renouvelé, - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Educateur spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Groupe 1 (pas de service de soirée, de week-end et jour )
Poste d'accueil à la maison de santé de la vallée d'Aspe, pour compléter le temps principal de la secrétaire. Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion administrative des dossiers, la prise de rendez-vous, la gestion des archives, la communication et la gestion du site internet, les commandes fournisseurs et suivi des stocks administratifs. Vous assistez l'équipe de professionnels de santé. Jour de travail souhaité: le mercredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 3h hebdomadaire (jour à voir selon les disponibilités des candidats). Le + : possibilité de remplacer l'autre secrétaire lors de ses congés et autres absences. (temps complet ponctuel) Prise de poste souhaitée au 15/09/2025
SANTE
Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Accompagner des personnes en situation de handicap confrontées à des difficultés psychiques et à des déficiences intellectuelles sévères, -Soutenir les personnes accompagnées dans le domaine de leur vie personnelle et sociale afin de maintenir et de développer leur capacité d'autonomie, de consolider leur équilibre psychologique, -Participer à l'animation d'activités de soutien de la vie quotidienne, de soutien de la vie sociale, de soutien sur le plan sensoriel, moteur et cognitif, conformément au projet de la structure, -Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé. Profil recherché et Compétences requises : -Diplôme d'Etat d'AMP/AES exigé, -Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles, -Connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap intellectuel sévère, -Capacités à développer une relation respectueuse de la personne, de ses potentialités et de ses fragilités, -Capacités à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique, au rendre compte transmissions, -Utilisation de l'outil informatique, la connaissance d'Imago Du serait un plus. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.75 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : AMP- AES (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 29/07/2025, à l'attention de Madame Anne DENCAUSSE, Directrice du « Foyer de Vie d'Accous » par mail : anne.dencausse@adapei64.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au numéro de téléphone 05.59.34.72.18
Vous travaillerez dans une exploitation de caprins et d'ovins. Vos missions : - Effectuer la traite à la main les matins et les soirs (expérience demandée) - Assurer le suivi des caprins et des ovins : alimentation, paillage, soins, surveillance - Effectuer la transformation fromagère et l'affinage - Vendre les produits à la ferme - Conduire les engins agricoles et effectuer les travaux dans les champs Votre profil : - Vous cherchez un poste dans lequel vous souhaitez vous épanouir sur le long terme - Vous êtes calme avec les animaux - Vous aimez le contact avec la clientèle Condition: Formations qualifiante
Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l'Adour a pour mission de recruter des salariés pour ses entreprises adhérentes qui ont des besoins de main d'?uvre sur le long terme. Nous intervenons dans les départements 64 et 40, sur les secteurs Agricoles, Agroalimentaire et des Espaces Verts.
Cadre d'intervention : Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : - Organiser et réaliser les tâches de nettoyage des locaux, - Maîtriser les techniques de nettoyage des surfaces, vitres, sanitaires., - Garantir l'hygiène des locaux, - Garantir l'approvisionnement et gérer les stocks de consommables, matériels, en lien avec la Direction, - Tenir à jour des documents de traçabilité. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un CAP ou BEP apprécié, - Connaissance souhaitée des publics en situation de handicap, - Connaître souhaitée des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), - Savoir-être attendus : capacité d'écoute, appétence pour le travail d'équipe, facilité à rendre compte de ses activités, capacité à adapter ses interventions dans le cadre d'une relation respectueuse des personnes accueillies et des professionnels. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Partiel (0.80 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Agent de Service Intérieur (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : externat - Groupe 1.
Sous l'autorité du chef de service et au sein de l'équipe éducative, vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies en internat et vous assurez la transmission et le suivi des consignes préconis ées par le service infirmier. Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement de personnes avec autisme en institution et personnes âgées ou avez un réel intérêt pour ces publics et le secteur médico-social et souhaitez découvrir un nouveau métier Vous participez à la mise en place et à la réalisation des animations éducatives. Vous devez être capable de travailler en institution et équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez sous le mode "internat" donc les horaires peuvent être variables (pas de nuit) mais en horaires continus et vous travaillez par roulement le week-end. Vous travaillerez dans de bonnes conditions professionnelles (à 2 ou 3 salarié(e)s pour 7 ou 8 résidents) . Les personnes débutantes bénéficieront d'une immersion professionnelle avant prise de poste. Merci d'adresser CV et lettre de motivation
L'association AFG Autisme recrute pour son établissement FAM St Berthoumieu accueillant 32 adultes autistes.
Embauche immédiate jusqu'au 30 septembre 2025 Pour un établissement de 55 lits Type de contrat : CDD Profil : Diplôme professionnel d'aide-soignant /étudiant : AS / AES Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher.) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit.) Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative Conditions : - CCN51 - Poste de jour en horaire en continu Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'EHPAD ou directement par mail au Directeur à cette adresse : direction@automneenaspe.fr
Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Evaluer les besoins des personnes accompagnées : Pour se faire, le candidat maîtrise les outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), -Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des Objectifs de travail, -Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des personnes accompagnées : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, -Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, -S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, -Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, -Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, -Organisation, méthode et rigueur, -Savoir rendre compte de son activité et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial, -Titulaire du Permis B. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0.31 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Cadre (H/F) classe 3, sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), dès que possible, à Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05.59.34.72.18.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication Fromagère recrute un(e) Ouvrier Affinage / manutentionnaire : Vos missions seront les suivantes : - Retourner les fromages ; - Les brosser ; - les laver - manutention Salaire : 11.88€/heure ou + selon profil Horaires : 8-12h / 13h-17h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées : - Dynamisme, - Esprit d'équipe, - Rigeur, - de l'interêt pour le milieu agroalimentaire fromager N'hésitez pas à nous contacter, Pauline, Manon et Camille seront ravies de vous répondre !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) pour notre site industriel d'Accous (64) Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, les missions consistent : - Réaliser les contrôles de certaines matières premières achetées ou fabriquées. - Réaliser les contrôles sur les échantillons des pâtes solvantées après emballage. - Réaliser certains contrôles sur les autre produits finis. - Réaliser certains contrôles spécifiques aux clients. - Valider la conformité des pâtes solvantées et de certaines matières premières en l'absence du responsable. - Participer à la gestion des standards. - Participer au traitement des réclamations clients. - Contrôler la conformité des équipements de mesure. - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi. - Organiser son travail afin de gérer les priorités. - Faire remonter à son responsable toutes anomalies. - Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire. - Consigner les sorties de consommables de laboratoire.- Bac pro Technicien de Laboratoire et/ou BTS métiers de la Chimie (Formulation et contrôle de conformité, Techniques d'analyses - Autonomie et travail en équipe sur du 2x8 sans les week-end. (35h semaine) - Rigueur et ponctualité, disponible et bon relationnel.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, en Intérim de 6 mois un Chargé de sécurité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la sécurité. Principales missions : En tant que Chargé de sécurité (h/f), vous serez responsable de la mise en place et du suivi des actions liées à la sécurité et l'environnement. Vous assurerez la prévention des risques professionnels, la gestion des déchets et participerez à l'élaboration des plans de prévention. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat possédant un BAC+2 avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de la communication. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des risques - Analyse des incidents - Inspection de sécurité - Formation à la sécurité - Conformité réglementaire En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, d'un 13ème mois, d'intéressements et d'une mutuelle avantageuse. Le contrat débutera le 1er juillet 2025, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en matière de sécurité seront valorisées ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, en Intérim de 6 mois un Chargé de sécurité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la sécurité. Principales missions : En tant que Chargé de sécurité (h/f), vous serez responsable de la mise en place et du suivi des actions liées à la sécurité et l'environnement. Vous assurerez la prévention des risques professionnels, la gestion des déchets et participerez à l'élaboration des plans de prévention.
