Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Accous située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Accous. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BORCE, 64 - Bedous, 64 - OSSE EN ASPE ... .
Nous recrutons des agents de service logistique (1 mi-temps 3 jours / semaine durant 3 mois et 1 plein temps 4 jours/ semaine 1 mois) MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la prise en charge et le suivi du linge des usagers de la MECS - Participe à l'accompagnement de l'usager à certains moments de leur vie quotidienne en collaboration avec l'équipe éducative. - Responsabilité de son lieu de travail MISSIONS Gestion du Quotidien des Enfants et des jeunes : - Assurer le lever des enfants et les accompagner dans leur préparation (hygiène, habillement, petit-déjeuner) - Veiller au respect des rythmes de vie et des temps clés de la journée - Soutenir les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (gestion du linge, hygiène, rangement) - Accompagner les enfants sur les temps du soir : retour école, goûter, douche, mise aux devoirs. Gestion du lieu de vie : - Assurer l'entretien et la propreté des espaces collectifs et individuels en lien avec les jeunes - Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, murs, mobiliers, sanitaires) - Assurer le nettoyage des espaces communs (salle de réunions, couloirs, bureaux, salle du personnel) - Gérer et approvisionner les stocks de produits d'entretien et d'hygiène - Participer à l'aménagement et à la décoration du lieu pour en faire un espace chaleureux et sécurisant - Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un cadre de vie structurant et bienveillant Gestion du linge - Assurer la gestion du linge des enfants et adolescents et du linge de Maison (draps, serviettes, couvertures, torchons etc.) - Organiser le tri, le lavage, le séchage du linge selon les besoins - Veiller à la bonne répartition du linge propre et son rangement - Apprendre aux enfants et adolescents à gérer leur linge de manière autonome (tri, pliage, rangement) - Assurer une veille sur la maintenance du matériel de buanderie (lave-linge, sèche-linge,..) Accompagnement éducatif et relationnel - Instaurer une relation de confiance avec les enfants et jeunes de la MECS - Soutenir les jeunes dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Favoriser les temps d'échange - Travailler en lien avec les éducateurs pour adapter l'accompagnement aux besoins des jeunes Travail en équipe et participation institutionnelle - Travailler en lien avec les éducateurs et l'équipe institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe selon le planning établit et aux transmissions d'informations - Contribuer à la mise en place d'un cadre bienveillant et éducatif conforme au Projet d'Etablissement - Participation à certaines réunions d'équipe éducative - Construction des temps d'activités et de la participation sur le groupe des enfants. COMPETENCES - Savoir utiliser Machine à laver, sèche-linge, machine à coudre et matériel de couture, table et, paniers à linge, nécessaires de couture - Connaissance sur les produits de nettoyage pour le linge - Connaissance des besoins des enfants et adolescents - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et capacité à travailler en équipe - Compétences en entretien des locaux et gestion du linge - Connaissance des techniques de repassage, nettoyage du linge, de couture - Veiller au respect de la vie privée des usagers - Maniement des équipements et des techniques de nettoyage - Organisation du travail dans le temps et dans l'espace SAVOIR-ETRE - Patience, bienveillance et écoute - Rigueur et autonomie dans l'organisation de travail - Capacité à instaurer un cadre sécurisant pour les jeunes - Bonne communication et capacité d'adaptation
Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et des divers réseaux mis en place : assurer les réparations courantes/petits travaux de plomberie, électricité, ainsi que des travaux de peinture, réfection des sols ponctuels ou en coordination avec entreprises extérieures et artisans extérieurs, -Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires, -Veiller au suivi et à la sécurité des locaux : système d'alarme incendie, installations électriques, réseau d'eau, etc., -Assurer le nettoyage des véhicules de service et planifier le suivi technique, -Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts. Profil recherché et compétences requises : -Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou expérience de plus de 7 ans en lien avec les métiers du bâtiments (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, travaux.), -Titulaire du SSIAP 1 et/ou de l'Habilitation B1V souhaitée, -Expérience de 2 années dans un poste similaire exigé, -Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, jardins et espaces verts, -Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement, -Savoir établir une relation respectueuse et bienveillante auprès des personnes en situation de handicap complexe accueillies au sein de l'établissement, -Être capable de s'organiser et gérer en autonomie, en tenant des comptes des priorités et imprévus, de la réalisation des interventions demandées ou planifiées, et en assurer la traçabilité : véhicules, espaces verts, enlèvement du linge, demandes de réparation, . -Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte, -Capacité à collaborer dans son périmètre d'intervention avec les professionnels de l'encadrement, socio-éducatifs, soignants, administratifs et logistiques. Conditions : -1 Contrat à Durée Déterminée à temps complet (1 ETP) jusqu'au 31 août 2026, -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Ouvrier qualifié (H/F) sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur Documentaliste au collège d'Aspe à Bedous (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 36 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Gérer des ressources documentaires multi-supports (acquisition, traitement-analyse, indexation, catalogage et conservation du fond). -Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. -Mettre à disposition l'information et la diffuser. -Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographie). -Organiser l'ensemble des ressources accessibles. -Assister, conseiller et former les usagers à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. Faire acquérir des compétences en matière info-documentaire. -Travailler en transdisciplinarité sur des projets. -Contribuer à faire acquérir la maîtrise de la langue et la culture de l'information. -Contribuer et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Bac +3 en relation avec la discipline à enseigner (Licence minimum avec des équivalences dans le domaine de l'information et/ou de la documentation). Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les connaissances et compétences propres à l'éducation aux médias et à l'information. -Assurer la responsabilité du centre de ressources et la diffusion de l'information au sein de l'établissement. -Contribuer à l'ouverture de l'établissement scolaire sur l'environnement éducatif, culturel et professionnel, local et régionale, national, européen et international. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Organiser une progression, établir des liens professionnels avec les professeurs et les membres de l'équipe de direction de l'établissement.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Mission : sous l'autorité du chef de service et au sein de l'équipe éducative, vous participez en lien avec la psychologue à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies en internat. Vous animerez des activités en lien avec le projet d'établissement. Débutants acceptés Compétences : - Capacités d'encadrement : doit savoir gérer seul un groupe de résidents en internat et en atelier - Connaissance et expérience de l'éducation structurée - Savoir-faire en animation d'activités éducatives - Etre capable de travailler en institution et en équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis à la MECS Clair-Matin au travers d'une aide quotidienne. Instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Vous participez à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Missions: Auprès de l'Usager Accompagnement social et éducatif - Assurer l'accueil des usagers et instaurer une relation avec les usagers. - Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaire à l'évaluation de la situation de la personne accueillie. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités. - Assurer une fonction de "référent". - Accompagner vers le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Accompagnement à la scolarité Conduite du projet éducatif - Participer à l'élaboration du projet individualisé. - Mettre en œuvre des actions s'inscrivant dans le projet individualisé. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire. - Réaliser le bilan d'étape du projet individuel. - Rédiger les rapports d'évolution. - Présence aux CTE, audiences et autres instances liés au projet de l'usager. Communication inter-professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Elaborer, gérer et transmettre de l'information. - Coordonner les actions socio-éducatives en équipe. - Etablir une relation professionnelle auprès des différents partenaires institutionnels. - Jouer un rôle auprès des différents partenaires extérieurs. Développement des pratiques éducatives et sociales - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions. - Développer et transférer ses connaissances professionnelles. - Accueillir et encadrer les stagiaires "éducateurs ». - Utilisation des ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Auprès des familles - Associer les familles à la mise en œuvre du Projet. - Soutenir les familles et les usagers dans toutes leurs démarches administratives et d'orientation. - Être une personne ressource pour les familles. Auprès des équipes et partenaires Développement des pratiques éducatives et sociales - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions. - Développer et transférer ses connaissances professionnelles. - Accueillir et encadrer les stagiaires "éducateurs ». - Utilisation des ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. Savoir-faire, connaissances techniques : Savoir collecter et analyser des données et observations. Savoir formaliser et restituer les éléments recueillis. Animer une réunion. Organiser de manière cohérente les interventions des différents membres d'une équipe. Analyser une situation individuelle afin de définir les besoins des usagers. Soutenir et argumenter un point de vue éducatif en équipe pluridisciplinaire. Conduire un projet individuel. Evaluer un projet d'action éducative. Anticiper les situations difficiles, ajuster et réguler les actions. Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge. Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. Savoir-être : Distance, prise de position, méthode, prise de recul, partage des expériences vécues. Etre attentif à l'évolution du secteur. Gestion des conflits. Ecoute attentive, disponibilité, patience. Travail d'équipe pluridisciplinaire. Force de proposition. Conditions: Horaire d'internat 7h-14h15 / 14h15-22h Travail semaine + week-end.
***** URGENT ***** Cadre d'intervention : Le salarié travaillera au sein du FDV d'Accous. Cet établissement accueille 39 résidents, en situation de handicap mental et/ou psychique. Missions : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif en son absence de la Directrice : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie, - Assurer la coordination des Projets Personnalisés des personnes accompagnées, - Veiller à l'organisation interne (plannings Activités-Ateliers des personnes accompagnées, des repas, des effectifs.) afin de garantir la continuité d'accompagnement et relayer au responsable hiérarchique, - Développer des outils / procédures internes, - Participer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions, - Participer à la dynamique du Projet d'Etablissement et à son Evaluation, - Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation, - Participer aux Copil Amélioration Continue des Pratiques Professionnelles au sein de l'Etablissement, - Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation en cours en lien avec le Chef de Service Educatif. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou étudiant en fin de 3e année du DEES - Expérience en animation et coordination d'équipe exigée, - Expérience dans l'accompagnement d'adultes présentant des déficiences intellectuelle/troubles psychiques, - Expérience sur un poste de coordination serait un plus, - Aptitudes à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Qualités relationnelles : écouter, rendre compte, adaptabilité, - Sens de l'organisation, force de proposition et de recherche de solutions, - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance Imago Du serait un plus. Conditions : - Travail du LUNDI au VENDREDI de 08h à 13h et 13h45 à 17h - Contrat à Durée Déterminée de 1 mois, susceptible d'être renouvelé, - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Educateur spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles,
**** Prise de poste début octobre 2025 **** Sous la responsabilité de l'association, vous intervenez au domicile de personnes âgées, de familles et de personnes handicapées. Vos missions principales sont: - l'aide au lever et au coucher - l'entretien courant du logement, - l'entretien du linge, - les courses et la préparation des repas - l'accompagnement - l'aide à la toilette ... Expérience ou formation souhaitée en tant qu'auxiliaire de vie. Travail du lundi au vendredi. Weekend possible selon disponibilité. Vous travaillerez au plus tôt à 08h avec une amplitude maximale jusqu'à 20h. Possibilité de temps partiel choisi. Conditions d'exercice: - Frais de déplacement comptabilisés en temps de travail et indemnisés
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, famille **** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à l'attention de M. Le Président
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts - Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de 1er niveau - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur), - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts .) - Assurer l'entretien courant des matériels et engins - Entretenir et participer au bon fonctionnement de la chaufferie bois collective - Participer au bon fonctionnement de la station d'épuration et à celui de la distribution d'eau potable - Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts), - Savoir conduire un tracteur avec remorque + si possible : CACES 1 et 4, et habilitation électrique, permis B indispensable, permis E (C) apprécié.
Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Evaluer les besoins des personnes accompagnées : Pour se faire, le candidat maîtrise les outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), -Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des Objectifs de travail, -Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des personnes accompagnées : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, -Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, -S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, -Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, -Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, -Organisation, méthode et rigueur, -Savoir rendre compte de son activité et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial, -Titulaire du Permis B. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0.31 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Cadre (H/F) classe 3, sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), dès que possible, à Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05.59.34.72.18.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un chargé sécurité pour un CDI à 30 min de Oloron Sainte Marie. Vos principales missions seront : - Assurez la veille à la sécurité sur nos deux sites de production, en identifiant et en analysant les risques potentiels. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la signalétique appropriée sur les sites. - Orchestrer les formations sécurité pour l'ensemble du personnel, afin de garantir une compréhension et une application optimales des consignes de sécurité. - Assister le manager Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) dans la rédaction des rapports et la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Être le référent pour les normes du Comité Social et Économique (CSE) et assurer le respect des obligations légales en matière de sécurité. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations CSE. Maitrise des procédures de gestion des risques et des EPI. Excellentes compétences en communication et en formation nécessaire. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) pour notre site industriel d'Accous (64) Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, les missions consistent : - Réaliser les contrôles de certaines matières premières achetées ou fabriquées. - Réaliser les contrôles sur les échantillons des pâtes solvantées après emballage. - Réaliser certains contrôles sur les autre produits finis. - Réaliser certains contrôles spécifiques aux clients. - Valider la conformité des pâtes solvantées et de certaines matières premières en l'absence du responsable. - Participer à la gestion des standards. - Participer au traitement des réclamations clients. - Contrôler la conformité des équipements de mesure. - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi. - Organiser son travail afin de gérer les priorités. - Faire remonter à son responsable toutes anomalies. - Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire. - Consigner les sorties de consommables de laboratoire.- Bac pro Technicien de Laboratoire et/ou BTS métiers de la Chimie (Formulation et contrôle de conformité, Techniques d'analyses - Autonomie et travail en équipe sur du 2x8 sans les week-end. (35h semaine) - Rigueur et ponctualité, disponible et bon relationnel.
