Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aydius située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aydius. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Accous, 64 - BEDOUS, 64 - OSSE EN ASPE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Accompagner les résidents confrontés à des difficultés psychiques et à des déficiences intellectuelles sévères dans les actes de la vie quotidienne, -Soutenir les résidents dans les différents aspects de leur vie personnelle et sociale, afin de maintenir et développer leur capacité d'autonomie, ainsi que de consolider leur équilibre psychologique. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP / AES, -Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles, -Connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap intellectuel sévère, -Connaissances dans la mise en œuvre de projets individuels, -Expérience dans l'animation d'activités de soutien de la vie quotidienne, de soutien de la vie sociale, de soutien sur le plan sensoriel, moteur et cognitif, conformément au projet de la structure, -Capacités à développer une relation respectueuse de la personne, de ses potentialités et de ses fragilités, -Capacités à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique, -Bonnes connaissances de l'outil informatique. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification des postes : A.M.P. pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
* URGENT * POSTE A POURVOIR LE 05 mai 2025 La crèche associative de 16 places, Les Poquetets recrute 1 auxiliaire de puériculture diplômé.e,(débutant accepté,e), pour un CDD de remplacement de 3 semaine. Contrat à durée déterminée de 3 semaines minimum. Temps non complet : 27,25 H semaines La structure d'accueil de la Petite enfance les Poquetets accueille des enfants de 0 à 3 ans, du lundi au vendredi, de 07h45 à 18h45. L'accompagnant éducatif petite enfance contribue à la prise en charge des enfants sur les différents temps du quotidien. Missions : - Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de la crèche, l'assistant éducatif petite enfance : - accueille et encadre les enfants sur les temps du quotidien - met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant, tout en répondant à ses besoins physiologiques et psychoaffectifs. -propose des animations adaptés à l'âge de l'enfant -est en relation avec les parents, notamment au moment des transmissions. - met en oeuvre les techniques de nettoyage et bionettoyage dans l'entretien quotidien du matériel de jeu et de soin Profil : Niveau : CAP AEPE validé Débutant accepté.ée Informations complémentaires : - une pesée de 6 points - taux horaire de 13.505€ DEPOT des CANDIDATURES LEttre de motivation et CV avant le 18/04/2025 à Mme Marion MOUSQUES - directrice de la crèche les POQUETETS Château Fénart 64490 BEDOUS ou par email :lespoquetets@gmail.com A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électroniques
L'Ehpad Automne en Aspe recrute un(e) ASH DE jour H/F en CDD 2 mois et à temps partiel sur une base de 0.80 ETP. Les activités de l'ASH de jour au sein de l'EHPAD : entretien des locaux et du linge des résidents, portage des repas, plonge sur certains postes. - l'expérience attendue : débutant(e)s accepté(e)s Conditions de travail agréables dans un environnement exceptionnel et aménagement du temps de travail possible. Salaire respectant la grille de la Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à Christophe Guerry, directeur de l'établissement. direction@automneenaspe.fr
Automne en Aspe est un établissement autonome de 55 places géré par une Association indépendante. Un PASA et un Cantou complètent l'accueil traditionnel de l'établissement.
*** CDD saisonnier du 16 juin au 12 septembre 2025*** Sous l'autorité du Responsable Bike Park, l'agent de maintenance bike park veille au bon fonctionnement et aux conditions de sécurité maximales du parc matériel du site. Il veille à la maintenance corrective et préventive du parc dont il a la charge. Il accueille, conseille, assiste, renseigne et sensibilise les clients lors de la location des différents équipements. L'agent de maintenance réalise le suivi de l'état du Bike Park de la station. Il intervient préventivement et correctivement sur l'état des pistes en veillant au respect des conditions de sécurité maximales du Bike Park. Il rend compte de son travail à son Responsable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un chargé sécurité pour un CDI à 30 min de Oloron Sainte Marie. Vos principales missions seront : - Assurez la veille à la sécurité sur nos deux sites de production, en identifiant et en analysant les risques potentiels. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la signalétique appropriée sur les sites. - Orchestrer les formations sécurité pour l'ensemble du personnel, afin de garantir une compréhension et une application optimales des consignes de sécurité. - Assister le manager Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) dans la rédaction des rapports et la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Être le référent pour les normes du Comité Social et Économique (CSE) et assurer le respect des obligations légales en matière de sécurité. De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations CSE. Maitrise des procédures de gestion des risques et des EPI. Excellentes compétences en communication et en formation nécessaire. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au coeur d'un village typique et animé en toutes saisons au pied des Pyrénées Béarnaises, nous recherchons nos commis de cuisine pour la saison estivale. Vous êtes expérimenté/e avec de l'autonomie et de la rigueur aussi bien dans la préparation des plats que dans le nettoyage cuisine ainsi que la logistique. Postes a pourvoir pour le mois de mai a fin septembre ,logé ,nourrie, 35h (si heures en plus payées)
Bar restaurant situé en montagne avec activité saisonnière de brasserie restauration hiver/été
*** CDD de remplacement de congés du 14 juillet au 29 aout 2025 *** Sous la responsabilité de l'association, vous intervenez au domicile de personnes âgées, de familles et de personnes handicapées. Le poste sera adapté en fonction de votre profil: aide à domicile ou auxiliaire de vie Pour un aide à domicile H/F, vos missions principales sont: - l'entretien courant du logement, - l'entretien du linge, - les courses et la préparation des repas... Pour un auxiliaire de vie H/F, vos missions principales sont: - l'aide au change - l'aide à la toilette Les profils aide à domicile ou auxiliaire de vie sont acceptés. Conditions d'exercice: - Frais de déplacement comptabilisés en temps de travail et indemnisés - Travail du lundi au vendredi
Le GAEC SARRELANGUE à Accous recherche pour 6 mois son.sa Fromager.fromagère affineur.euse polyvalent.e pour soutenir l'équipe en place. Une expérience similaire de 2-3 mois est attendue sur le poste. Démarrage du contrat au 2 mai 2025 Une formation avant le recrutement (POEI) vous sera proposée pour acquérir l'autonomie nécessaire sur ce poste. Vous interviendrez sur un cheptel de 40 vâches à viande (soins) et 200 chèvres Un bon niveau en espagnol est demandé et exigé Vos missions seront : - fabrication du fromage et affinage - expédition - traite des chèvres - sur l'élevage, appui aux soins aux animaux ( alimentation, déplacement aux prés, soins spécifiques comme tri des animaux, antiparasitaire, ...) - entretien des locaux - conduite d'engins agricoles Port de charge (fromage 3kg et colis 10kg) Gestes répétitifs Horaires du lundi au vendredi -travail 1 WE sur 4 Motivation et intérêt pour le travail de la ferme sont un point essentiel. Possibilité de formation
La Régie d'Artouste recherche son.sa conducteur.trice de train pour la saison estivale de Juillet à Août 2025 - formation 3 semaines en juin + travail juillet et aout (voir sept selon les besoins et l'aptitude de la personne) Vos missions - contrôle technique journalier/maintenance en exploitation Vérifier que le service maintenance accorde l'autorisation de circulation du convoi Vérifier avant la mise en route la rame (pas d'anomalie : locotracteurs, voitures (vérification visuelle des freins, des bâches, des sièges, e l'attelage et du raccordement, des ceintures), suivant la chek list. Tenir à jour le registre d'exploitation du convoi Signaler au régulateur toutes les anomalies constatées lors de la vérification et le mentionner sur le registre - CONTROLE Vous êtes garant des clients de la rame (port de ceinture, respect des consignes d'embarquement) Connaître les différentes catégories de titres de transport et leurs conditions de validité EXPLOITATION Surveille et aide à l'embarquement des clients Remplit avec précision le registre d'exploitation convoi au fur et à mesure Est garant de la traçabilité et de l'exhaustivité des informations du registre d'exploitation convoi Connaît et fait respecter par le client le règlement de police (REP, RPP, PIS) Veille à l'application des consignes et procédures de sécurité et informe obligatoirement le responsable hiérarchique. Signale au régulateur toutes anomalies constatées Veille à la propreté de son poste de travail Applique et respecte les procédures mises en place dans le cadre du système qualité ainsi que les consignes relatives à la sécurité au travail Propose des amélioration Veille au fonctionnement de son train via FAP ou communication hiérarchique S'engage à suivre la formation PSC1 proposée par l'employeur Respect des consignes données par le régulateur Informe de tout incident le régulateur Est garant du respect des horaires Ne quitte jamais son poste sans autorisation du régulateur QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT Prend connaissance et respecte les engagements QSHE de la Régie d'Artouste sur les 4 axes (Santé et sécurité/Qualité/Règlementaire/Environnement)
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour la saison d'été (juillet - août) Vous travaillerez dans un établissement de restauration traditionnelle où tout est fait en cuisine, au pied de la station d'Artouste. Poste en coupure ou en journée (toutes les heures sont payées) Poste nourri et logé. Profil recherché : Commis de cuisine expérimenté (1 an d'expérience) ou cuisinier débutant diplômé (minimum CAP cuisine) (h/f) Envoyez votre CV par mail ou appelez au 05.59.05.42.26
Nous recherchons un(e) serveur(.se) pour la saison estivale (juillet-août, ou juillet-août-septembre). Vous travaillerez au sein d'un restaurant, au pied de la station d'Artouste dans les Pyrénées. CDD 2 mois (juillet - août) - 35h. Possibilité de travailler sur le mois de septembre. Vous vous occuperez du service en salle + terrasse. Vous avez un bon niveau en espagnol. *** Toutes les heures sont payées. *** Poste logé et nourri.
Venez rejoindre l'équipe de l'Hôtel Restaurant LE PERMAYOU L'établissement recherche son.sa serveur.serveuse barman (H/F) Possibilité de logement * Prise de poste immédiate * Vous serez chargé(e) des services du midi et/ou du soir Lundi - mardi : 11H-15H Vendredi - samedi- dimanche : 18H-23H 2 jours de repos consécutifs mercredi - jeudi Votre activité : polyvalent, vous aimez le contact clientèle - préparation de la salle - dressage des tables - service à l'assiette - vous pouvez être amené à intervenir à la préparation des desserts - service à la presse ou au bar - vous pouvez faire un peu de réception d'hôtel Contrat reconductible possible Vous pouvez contacter directement le recruteur au 0678437502 ou envoyer votre candidature par mail permayouaccous@gmail.com
Placé aux pieds des Pyrénées au cœur de la vallée d'Aspe ! Établissement à Accous dans les Pyrénées Atlantiques (64490). Dans une ambiance intimiste où règnent calme et volupté, vous travaillerez au cœur de la nature aux pieds des Pyrénées et en plein cœur de la vallée d'Aspe. Vous y appréciez un lieu authentique, une quiétude en pleine montagne qui indique que vous êtes sur une terre où l'on respire au rythme de la nature.
Pour notre saison d'été, nous recherchons un/e serveur/se. Poste de mai à fin octobre - possibilité d'adapter la durée du contrat. Service en terrasse et en salle avec activité importante. Service en coupure et travail le week-end (2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs en semaine) Nourri et possibilité de logement
Dans le cadre d'un remplacement - prise de poste urgente- à compter du 17/04/2025 Poste employé.ée de ménage en hôtellerie et aide cuisine. CDD 1 mois et demi Nous recherchons pour cette saison, afin de compléter notre équipe une personne polyvalente ayant déjà travaillé cuisine et/ou en tant que Valet/ Femme de Chambre polyvalent aide cuisine - 09h-15h - nous acceptons les débutants motivés , impliqués, sérieux. Polyvalent(e), vous serez en charge de la gestion de la mise en état au propre et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes (couloirs, escaliers, salle de petit déjeuner, Toilettes H/F ). Vous contrôlerez le bon fonctionnement du matériel et signalerez toute anomalie à votre responsable. Vous respecterez les consignes d'utilisation des produits. Vous serez un appui à l'équipe en cuisine. Vous travaillerez en journée de 09h à 15h Débutant(e) et étudiant(e) acceptés si vous possédez les savoir-faire nécessaires , Travail en équipe.
La Régie d'Artouste recherche pour la saison été-hiver son.sa agent de maintenance (H/F) pour le petit train d'Artouste. Contrat saisonnier de 3 mois Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez notamment pour missions principales : Assurer les visites périodiques de maintenance selon une check-list des équipements concernés. Réaliser la maintenance préventive des installations de remontées mécaniques. Etre garant de leur bon fonctionnement, de leur fiabilité, et de la mise à jour des documents de maintenance. Détecter, analyser et réparer des anomalies de nature mécanique. Profil recherché : - De formation CAP, BAC PRO, DUT ou BTS type électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste de maintenance idéalement au sein d'une société d'exploitation de remontées mécaniques. - Des connaissances en électricité seraient un plus. - Vous êtes à l'aise dans le milieu montagnard, bon niveau de ski. - Vous êtes sensible à la règlementation ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Savoir-être : Autonome, rigoureux, réactif et doté d'un très bon relationnel, votre professionnalisme vous permettra d'honorer vos missions avec succès. Expérience : première expérience réussie à un poste de maintenance (idéalement au sein d'une société d'exploitation de remontées mécaniques). Formation : De formation CAP, BAC PRO, DUT ou BTS type électrotechnique ou électromécanique
*** Contrat saisonnier du 02 juin à fin septembre 2025 *** Autonome, vous travaillerez avec des produits locaux en circuit court . Service de 30 à 50 couverts environ essentiellement en service du soir. Maitrise des normes HACCP. Expérience de 3 ans demandée. Logement individuel fourni.
Nous vous proposons une saison de Transhumance du 7 juin au 28 septembre à Bedous en Vallée d'Aspe (64). Vous assurerez les services en salle et en terrasse, prise de commande Pads et encadrerez 1 à 2 jeunes. Cuisine traditionnelle à base de produits frais et fermiers, clientèle courtoise et agréable. Maîtrise correcte espagnol et anglais nécessaire. Vous êtes un.e professionnel.le à l'aise avec les techniques professionnelles de prise de commande, encaisssements, préparation d'apéritifs et dressage de desserts. Vous êtes souriant.e et patient.e dans l'accueil des clients. Vous savez travailler en équipe et gérer le stress d'un service. Nous vous offrons un cadre de travail authentique, sérieux et respectueux avec les montagnes et la proximité de l'Espagne. Vous pourrez loger sur place dans un appartement partagé (participation modique). Au plaisir de vous rencontrer! Transhumance & cie www.transhumance-pyrenees.fr
Nous vous proposons une saison de Transhumance du 28 mai au 28 septembre à Bedous en Vallée d'Aspe (64). Notre cuisine traditionnelle béarnaise et montagnarde est élaborée à partir de produits bruts frais et fermiers avec cuisson au feu de bois. Vous êtes professionnel.le de la restauration expérimenté.e et capable d'assurer seul.e un service de 50-60 couverts, 100 couverts avec le chef de cuisine. Vous êtes capable de gérer un commis et de communiquer avec l'équipe de salle. Nous vous offrons un cadre de travail authentique, sérieux et respectueux avec possibilité de logement (avec participation modique) dans une entreprise de petite taille. Clientèle courtoise et agréable. Nous recherchons un.e professionnel.e ayant déjà travaillé en saison et autonome sur la mise en place et l'envoi, maîtrisant la cuisson des viandes et gérant le stress du service (cuisine ouverte sur la salle). Au plaisir de vous rencontrer! Transhumance & cie www.transhumance-pyrenees.fr
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour la saison estivale (de juin jusqu'à fin septembre) Vous travaillerez dans un établissement de restauration traditionnelle où tout est fait en cuisine, au pied de la station d'Artouste. Poste en coupure ou en journée (toutes les heures sont payées) Poste nourri et logé.
À propos du poste Dans le cadre du développement de notre domaine, nous recherchons un Ouvrier Polyvalent pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de culture, vous participerez à l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et d'exploitation de notre vignoble. Missions: * Participer aux travaux viticoles saisonniers (taille, relevage, vendange, etc.). * Assurer la maintenance des équipements et du matériel agricole. * Réaliser divers travaux de bricolage et d'entretien des infrastructures (réparations, maintenance des bâtiments). * Participer aux opérations de manutention et de logistique sur le domaine. * Assurer la conduite des engins agricoles (une formation au poste de tractoriste sera assurée sur place). * Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Profil recherché * Vous avez le goût du travail manuel et en extérieur. * Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et motivé(e). * Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens pratique développé. * Permis B indispensable, le permis tracteur serait un plus (formation possible sur place). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis au sein d'une exploitation agricole, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente dans une fromagerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et souhaitez travailler dans un environnement convivial et authentique ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en fromagerie ! Vous serez chargé(e) de conseiller nos clients, de les guider dans leurs choix et de leur offrir un service de qualité pour leur faire découvrir nos produits fromagers d'exception. Vos missions principales :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et enthousiasme. * Présenter les différents fromages, leur origine, leur affinage et leurs caractéristiques. * Assurer la découpe et la pesée des produits, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir ainsi que la mise en valeur des produits. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et vérifier la qualité des produits. * Participer à l'animation du point de vente, à la mise en place des promotions et des nouveautés. * Veiller à la satisfaction des clients et offrir une expérience d'achat agréable. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et avez une bonne connaissance des fromages.***Vous êtes souriant(e), à l'écoute et avez le sens du service.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, les week-ends et jours fériés.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un chargé sécurité pour un CDI à 30 min de Oloron Sainte Marie. Vos principales missions seront : - Assurez la veille à la sécurité sur nos deux sites de production, en identifiant et en analysant les risques potentiels. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la signalétique appropriée sur les sites. - Orchestrer les formations sécurité pour l'ensemble du personnel, afin de garantir une compréhension et une application optimales des consignes de sécurité. - Assister le manager Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) dans la rédaction des rapports et la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Être le référent pour les normes du Comité Social et Économique (CSE) et assurer le respect des obligations légales en matière de sécurité. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations CSE. Maitrise des procédures de gestion des risques et des EPI. Excellentes compétences en communication et en formation nécessaire. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien en maintenance CVC H/F CDI - Secteur 64 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien Frigoriste H/F CDI - Secteur 64 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
Dans le cadre de la gestion de carrière du service Maintenance (départ en retraite / mobilité interne), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour l'un de nos sites industriels, situé proche d'Oloron-Sainte-Marie (64). Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, les missions consistent à : - Réaliser les travaux de maintenance préventive &/ou curative sur l'ensemble des unités de production : fours de fusion, cuves process, broyeurs, filtres sous vides, malaxeurs, convoyeurs, filtres à manche, réseaux de pompes / tuyauterie, instrumentation, etc. et les utilités associées (réseaux de vide, d'air comprimé, d'azote, d'eau industrielle, de fluides, système d'extinction incendie, etc.), - Gérer les niveaux de stocks des pièces de rechanges et prévoir leurs réapprovisionnements avec le support du service Achats, - Collaborer avec les départements Production / Qualité / Travaux Neufs sur des projets d'amélioration : recherche de solutions techniques, réalisation des plans / notes techniques, suivi de fabrication et mise en œuvre opérationnelle sur les procédés industriels, - Vérifier la conformité des installations et informer ton responsable en cas de défaut/anomalie, - Travailler sur un progiciel GMAO ou l'ensemble des activités est centralisé via des Bon de Travaux, - Participer activement à la vie quotidienne du service Maintenance et être en interaction avec de nombreux services de l'entreprise. 2.13.0.0- BAC PRO en maintenance industrielle avec une expérience significative (de 5 à 10 ans) ou un BTS en maintenance industrielle avec une première expérience réussie, - Autonomie et sachant travailler en équipe, - vous vous épanouissez dans un environnement multi-techniques : automatisme, électromécanique, électricité basse & haute tension, mécanique, réseaux pneumatique / fluides / groupes froids, risques ATEX. Rigoureux(se), ponctuel(le) et disponible, vous possédez un bon relationnel car, au-delà des compétences techniques, c'est ton savoir être qui sera également apprécié. 2.13.0.0
Description du poste : Acteur majeur dans son domaine d'activité et filiale d'un grand Groupe international, Toyal Europe produit et commercialise des poudres d'aluminium ainsi que des pigments d'aluminium sous forme de pâte. L'entreprise est aussi présente sur d'autres marchés : Poudres Techniques (Alloy, ALN, Technical Filler) Pigments spéciaux (Encres & cosmétiques) Forte de plus de 100 personnes toutes fortement impliquées et attachées à l'entreprise, Sa production actuelle annuelle s'élève à plus de 2 000 tonnes de pigments d'aluminium. L'ADN de l'entreprise étant depuis toujours tourné à l'international, 90% du chiffre d'affaires est réalisé à l'export, Toyal Europe travaillant avec une soixantaine de pays différents. 2.13.0.0 Dans le cadre de la gestion de carrière du service Maintenance (départ en retraite / mobilité interne), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour l'un de nos sites industriels, situé proche d'Oloron-Sainte-Marie (64). Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, les missions consistent à : - Réaliser les travaux de maintenance préventive &/ou curative sur l'ensemble des unités de production : fours de fusion, cuves process, broyeurs, filtres sous vides, malaxeurs, convoyeurs, filtres à manche, réseaux de pompes / tuyauterie, instrumentation, etc. et les utilités associées (réseaux de vide, d'air comprimé, d'azote, d'eau industrielle, de fluides, système d'extinction incendie, etc.), - Gérer les niveaux de stocks des pièces de rechanges et prévoir leurs réapprovisionnements avec le support du service Achats, - Collaborer avec les départements Production / Qualité / Travaux Neufs sur des projets d'amélioration : recherche de solutions techniques, réalisation des plans / notes techniques, suivi de fabrication et mise en œuvre opérationnelle sur les procédés industriels, - Vérifier la conformité des installations et informer ton responsable en cas de défaut/anomalie, - Travailler sur un progiciel GMAO ou l'ensemble des activités est centralisé via des Bon de Travaux, - Participer activement à la vie quotidienne du service Maintenance et être en interaction avec de nombreux services de l'entreprise. 2.13.0.0 - BAC PRO en maintenance industrielle avec une expérience significative (de 5 à 10 ans) ou un BTS en maintenance industrielle avec une première expérience réussie, - Autonomie et sachant travailler en équipe, - vous vous épanouissez dans un environnement multi-techniques : automatisme, électromécanique, électricité basse & haute tension, mécanique, réseaux pneumatique / fluides / groupes froids, risques ATEX. Rigoureux(se), ponctuel(le) et disponible, vous possédez un bon relationnel car, au-delà des compétences techniques, c'est ton savoir être qui sera également apprécié. 2.13.0.0
Au Pays Basque, la résidence les Hortensias, 55 lits, recherche son médecin coordonnateur à temps partiel, deux jours par semaine. Type de contrat : CDI - Temps partiel (0,4 ETP) - Secteur privé Localisation : Poste situé à Urt, entre côte basque et Seignanx. Rémunération : Selon convention collective de l'hospitalisation privée, reprise d'ancienneté. Missions principales * Coordination des soins : Organiser la permanence médicale avec les médecins libéraux et superviser l'élaboration des projets de soins individualisés. * Pilotage qualité : Garantir le respect des bonnes pratiques gériatriques et contribuer aux audits internes. * Gestion administrative : Rédiger le rapport annuel d'activité médicale et aviser les admissions. * Formation : Animer des sessions pour les équipes sur les protocoles gériatriques. Profil recherché * Diplôme : Docteur en médecine (spécialité médecine générale ou gériatrie). * Expérience : Expérience en EHPAD appréciée. * Compétences : * Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique (GIR, PATHOS). * Aptitude au travail pluridisciplinaire (direction, psychologue, IDEC, IDE). Avantages * Flexibilité : Temps partiel modulable (ex : 2 jours/semaine). * Cadre de travail : EHPAD à taille humaine (55 lits) avec PASA de 12 places. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en ventes, locations et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous mettons à votre disposition des outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LARUNS (64440 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à BEDOUS (64490 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'agence d'Oloron Ste Marie recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l'hydroélectricité, un/une mécanicien(ne) de maintenance (F/H). Ce contrat est dans le cadre d'une tâche d'intérim, renouvelable.Rattaché au responsable des travaux de maintenance, vous avez en charge les entretiens annuels, la réalisation des maintenances conditionnelles, préventives et curatives, des équipements et des installations au sein des sites de production SHEM. Vous intervenez sur les divers sites de la société, avec départ de Laruns Vos habilitations B0 H0V sont à jour. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous pouvez ponctuellement faire du grand déplacement. Travail du lundi au vendredi. Avantages : - le 13ème mois - les tickets restaurants - les primes de grands déplacements si découchés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) par l'art de la coiffure et le service client. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique où votre créativité et vos compétences seront mises en valeur. Votre rôle consistera à offrir des services de coiffure de qualité tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés * Gérer la réception des clients * Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de beauté * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une formation en coiffure reconnue * Un sens aigu du service client et d'excellentes compétences en communication * Une capacité à gérer un point de vente avec efficacité Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et souhaitez rejoindre une équipe où votre talent sera reconnu, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le poste est basé à L'Abérouat centre de montagne et refuge géré par la Ligue de L'Enseignement des Pyrénées Atlantiques. La Ligue de l'Enseignement est un mouvement laïque d'éducation populaire qui fédère un grand nombre d'associations locales et développe ses propres actions dans les domaines culturels, sportifs, éducatifs et de tourisme social. Nous recherchons un/e cuisinier/e à mi-temps, soit 2,5 jours par semaine. Fonctions Elaboration des plats prévus aux menus. Respect des différents régimes alimentaires Organisation de la restauration collective des différents groupes en pension complète Mise en place de la méthode HACCP (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevé de température) Entretien et nettoyage des locaux de la cuisine et de ses équipements Profil Avoir des compétences techniques et culinaires, Être autonome et organisé, Être adaptable et créatif, Savoir élaborer des menus et travailler avec des produits frais de saison, Maitrise des normes d'hygiène et application de la méthode HACCP, Avoir le sens du relationnel pour le travail en équipe, le contact avec les intervenants extérieurs, les enseignants et les enfants. Conditions contractuelles Statut : Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (CCN ÉCLAT) du 28 juin 1988. Rémunération : 1155€ brut Poste basé au centre de l'Abérouat à Lescun (64) Début : poste à pourvoir à partir du 6 juin au 31 août Type de contrat : CDD saisonnier Lettre de motivation et CV à adresser à Maud Ségot Responsable du centre de l'Abérouat ou via France travail. Mail : aberouat@laligue64.org
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans un restaurant à Lescun (64), dans un cadre atypique en montagne. Contrat en CDD 2 mois pour juillet et aout 2025 Salaire selon expérience Possibilité d'hébergement en colocation 2 jours de repos/semaine à définir ensemble Vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes. Préparation des plats de restauration traditionnelle chaud/froid, sucré/salé Vous travaillerez sur les services du midi et certains service du soir (fin du service à maximum 21h) Profil recherché : Formation CAP cuisine ou expérience en cuisine. Les profils de commis expérimentés sont acceptés.
