Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarrance située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarrance. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Accous, 64 - Bedous, 64 - OSSE EN ASPE ... .
Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et des divers réseaux mis en place : assurer les réparations courantes/petits travaux de plomberie, électricité, ainsi que des travaux de peinture, réfection des sols ponctuels ou en coordination avec entreprises extérieures et artisans extérieurs, -Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires, -Veiller au suivi et à la sécurité des locaux : système d'alarme incendie, installations électriques, réseau d'eau, etc., -Assurer le nettoyage des véhicules de service et planifier le suivi technique, -Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts. Profil recherché et compétences requises : -Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou expérience de plus de 7 ans en lien avec les métiers du bâtiments (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, travaux.), -Titulaire du SSIAP 1 et/ou de l'Habilitation B1V souhaitée, -Expérience de 2 années dans un poste similaire exigé, -Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, jardins et espaces verts, -Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement, -Savoir établir une relation respectueuse et bienveillante auprès des personnes en situation de handicap complexe accueillies au sein de l'établissement, -Être capable de s'organiser et gérer en autonomie, en tenant des comptes des priorités et imprévus, de la réalisation des interventions demandées ou planifiées, et en assurer la traçabilité : véhicules, espaces verts, enlèvement du linge, demandes de réparation, . -Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte, -Capacité à collaborer dans son périmètre d'intervention avec les professionnels de l'encadrement, socio-éducatifs, soignants, administratifs et logistiques. Conditions : -1 Contrat à Durée Déterminée à temps complet (1 ETP) jusqu'au 31 août 2026, -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Ouvrier qualifié (H/F) sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur Documentaliste au collège d'Aspe à Bedous (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 36 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Gérer des ressources documentaires multi-supports (acquisition, traitement-analyse, indexation, catalogage et conservation du fond). -Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. -Mettre à disposition l'information et la diffuser. -Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographie). -Organiser l'ensemble des ressources accessibles. -Assister, conseiller et former les usagers à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. Faire acquérir des compétences en matière info-documentaire. -Travailler en transdisciplinarité sur des projets. -Contribuer à faire acquérir la maîtrise de la langue et la culture de l'information. -Contribuer et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Bac +3 en relation avec la discipline à enseigner (Licence minimum avec des équivalences dans le domaine de l'information et/ou de la documentation). Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les connaissances et compétences propres à l'éducation aux médias et à l'information. -Assurer la responsabilité du centre de ressources et la diffusion de l'information au sein de l'établissement. -Contribuer à l'ouverture de l'établissement scolaire sur l'environnement éducatif, culturel et professionnel, local et régionale, national, européen et international. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Organiser une progression, établir des liens professionnels avec les professeurs et les membres de l'équipe de direction de l'établissement.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Mission : sous l'autorité du chef de service et au sein de l'équipe éducative, vous participez en lien avec la psychologue à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies en internat. Vous animerez des activités en lien avec le projet d'établissement. Débutants acceptés Compétences : - Capacités d'encadrement : doit savoir gérer seul un groupe de résidents en internat et en atelier - Connaissance et expérience de l'éducation structurée - Savoir-faire en animation d'activités éducatives - Etre capable de travailler en institution et en équipe pluridisciplinaire.
***** URGENT ***** Cadre d'intervention : Le salarié travaillera au sein du FDV d'Accous. Cet établissement accueille 39 résidents, en situation de handicap mental et/ou psychique. Missions : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif en son absence de la Directrice : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie, - Assurer la coordination des Projets Personnalisés des personnes accompagnées, - Veiller à l'organisation interne (plannings Activités-Ateliers des personnes accompagnées, des repas, des effectifs.) afin de garantir la continuité d'accompagnement et relayer au responsable hiérarchique, - Développer des outils / procédures internes, - Participer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions, - Participer à la dynamique du Projet d'Etablissement et à son Evaluation, - Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation, - Participer aux Copil Amélioration Continue des Pratiques Professionnelles au sein de l'Etablissement, - Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation en cours en lien avec le Chef de Service Educatif. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou étudiant en fin de 3e année du DEES - Expérience en animation et coordination d'équipe exigée, - Expérience dans l'accompagnement d'adultes présentant des déficiences intellectuelle/troubles psychiques, - Expérience sur un poste de coordination serait un plus, - Aptitudes à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Qualités relationnelles : écouter, rendre compte, adaptabilité, - Sens de l'organisation, force de proposition et de recherche de solutions, - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance Imago Du serait un plus. Conditions : - Travail du LUNDI au VENDREDI de 08h à 13h et 13h45 à 17h - Contrat à Durée Déterminée de 1 mois, susceptible d'être renouvelé, - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Educateur spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles,
**** Prise de poste début octobre 2025 **** Sous la responsabilité de l'association, vous intervenez au domicile de personnes âgées, de familles et de personnes handicapées. Vos missions principales sont: - l'aide au lever et au coucher - l'entretien courant du logement, - l'entretien du linge, - les courses et la préparation des repas - l'accompagnement - l'aide à la toilette ... Expérience ou formation souhaitée en tant qu'auxiliaire de vie. Travail du lundi au vendredi. Weekend possible selon disponibilité. Vous travaillerez au plus tôt à 08h avec une amplitude maximale jusqu'à 20h. Possibilité de temps partiel choisi. Conditions d'exercice: - Frais de déplacement comptabilisés en temps de travail et indemnisés
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, famille **** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à l'attention de M. Le Président
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts - Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de 1er niveau - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur), - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts .) - Assurer l'entretien courant des matériels et engins - Entretenir et participer au bon fonctionnement de la chaufferie bois collective - Participer au bon fonctionnement de la station d'épuration et à celui de la distribution d'eau potable - Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts), - Savoir conduire un tracteur avec remorque + si possible : CACES 1 et 4, et habilitation électrique, permis B indispensable, permis E (C) apprécié.
Nous recherchons un agent H/F pour le nettoyage de la POSTE ASASP ARROS du lundi au samedi de 09h15 à 10h Formation assurée.
Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Evaluer les besoins des personnes accompagnées : Pour se faire, le candidat maîtrise les outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), -Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des Objectifs de travail, -Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des personnes accompagnées : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, -Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, -S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, -Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, -Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, -Organisation, méthode et rigueur, -Savoir rendre compte de son activité et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial, -Titulaire du Permis B. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0.31 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Cadre (H/F) classe 3, sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), dès que possible, à Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05.59.34.72.18.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un chargé sécurité pour un CDI à 30 min de Oloron Sainte Marie. Vos principales missions seront : - Assurez la veille à la sécurité sur nos deux sites de production, en identifiant et en analysant les risques potentiels. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la signalétique appropriée sur les sites. - Orchestrer les formations sécurité pour l'ensemble du personnel, afin de garantir une compréhension et une application optimales des consignes de sécurité. - Assister le manager Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) dans la rédaction des rapports et la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Être le référent pour les normes du Comité Social et Économique (CSE) et assurer le respect des obligations légales en matière de sécurité. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations CSE. Maitrise des procédures de gestion des risques et des EPI. Excellentes compétences en communication et en formation nécessaire. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) pour notre site industriel d'Accous (64) Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, les missions consistent : - Réaliser les contrôles de certaines matières premières achetées ou fabriquées. - Réaliser les contrôles sur les échantillons des pâtes solvantées après emballage. - Réaliser certains contrôles sur les autre produits finis. - Réaliser certains contrôles spécifiques aux clients. - Valider la conformité des pâtes solvantées et de certaines matières premières en l'absence du responsable. - Participer à la gestion des standards. - Participer au traitement des réclamations clients. - Contrôler la conformité des équipements de mesure. - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi. - Organiser son travail afin de gérer les priorités. - Faire remonter à son responsable toutes anomalies. - Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire. - Consigner les sorties de consommables de laboratoire.- Bac pro Technicien de Laboratoire et/ou BTS métiers de la Chimie (Formulation et contrôle de conformité, Techniques d'analyses - Autonomie et travail en équipe sur du 2x8 sans les week-end. (35h semaine) - Rigueur et ponctualité, disponible et bon relationnel.
À propos du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Boulanger. Vous serez au cœur d'une boulangerie traditionnelle et artisanale. Vous venez renforcer une équipe de 5 professionnels passionnés. Vous aurez en charge production et cuisson de pains spéciaux élaborés à partir de farine bio ou label rouge et sur levain. Responsabilités * Travailler en respectant les règles d'hygiène. * Assurer une bonne organisation des activités quotidiennes au sein du fournil. * Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif. * Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez partager vos connaissances tout en offrant un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
*** contrat saisonnier pour la saison hiver 2025/2026 *** Sous l'autorité du responsable de l'Espace Nordique, l'agent d'accueil ski de fond est chargé d'assurer l'exploitation, la vente, l'accueil et l'information des clients sur les pistes de fond en veillant à donner une image positive de la station. Fonctions et activités Contribuer au développement de la sécurité au travail : S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise Respecter le règlement intérieur et les incontournables EPSA Accueillir les clients : Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation voire aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, accueil des scolaires,. Recueillir et transmettre des informations : Informer sur l'état d'ouverture du domaine, les conditions climatiques et les évènements particuliers Renseigner sur les différents forfaits, les tarifs, les produits et services de la station Transmettre des informations en cas d'affluence à la billetterie S'efforcer de répondre aux attentes de la clientèle en transmettant l'information qu'il maîtrise ou en s'informant auprès de son responsable Réaliser des enquêtes de satisfaction Réaliser l'information station pour les groupes et individuels en séjour Transmettre à son responsable toutes les informations pertinentes Assurer le bon fonctionnement du domaine de fond : Appliquer l'ouverture ou de la fermeture d'une piste en accord avec le responsable des pistes Vendre les forfaits, Contrôler les forfaits Installer le matériel ludique Veiller à la propreté du domaine Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. *** Poste non logé *** Transport assuré depuis Arette jusqu'à la station de La Pierre St Martin
*** contrat saisonnier pour la saison d'hiver 2025/2026 *** Sous l'autorité du responsable d'équipe exploitation remontées mécaniques, l'agent d'accueil et de contrôle informe et assiste la clientèle sur le domaine skiable (pistes, remontées mécaniques) et contrôle la validité des titres de transport en veillant à donner une image positive de la station. Fonction et activités: Contribuer au développement de la sécurité au travail : S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients : Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. Informer et assister la clientèle sur le domaine skiable : Rechercher l'information nécessaire auprès de son responsable afin de connaître parfaitement les produits et services de la station A partir des informations transmises par le responsable, informer sur l'état d'ouverture du domaine, les conditions climatiques et les évènements particuliers : Intempéries, risques, pannes RM ou billetterie. Renseigner sur les différents forfaits et les tarifs publics Orienter et conseiller l'usager en fonction de son titre de transport Réaliser des actions d'accueil (prévention, sensibilisation, information) et des enquêtes clients Assister la clientèle au passage des bornes Distribuer et/ou s'assurer de la disponibilité des plans des pistes Faire respecter les modes d'accès aux remontées Contrôler la validité des titres de transport : Se placer aux points de passages stratégiques et aux remontées les plus utilisées suivant les périodes de la journée Contrôler la validité des titres S'assurer du bon fonctionnement des bornes mains libres Repérer et signaler les fraudeurs et appliquer les consignes de l'entreprise Informer la hiérarchie de tous litiges Pour toutes réclamations, diriger la personne vers le bureau accueil Assister le personnel de la remontée pour le bon fonctionnement de la remontée : Mettre en place et maintenir les files d'attentes Aider ponctuellement à l'embarquement Nettoyer les abords de la remontée *** Poste non logé *** Transport assuré depuis Arette jusqu'à la station de La Pierre St Martin
**** CDD saisonnier de début décembre 2025 à fin mars 2026 **** en fonction de l'ouverture du domaine skiable Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de votre poste: Contribuer au développement de la sécurité au travail : S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise Assurer l'organisation et le fonctionnement de son poste : En début du Service Réassortir des produits à usages uniques etc... (Rouleaux de caisse et TPE, Serviettes Papier etc. Assurer la mise en place et le réassort du bar, des frigos, de la console (sauces, vinaigrettes, cloches, verres, carafes, etc.) A l'ouverture du Restaurant Accueillir, renseigner, conseiller le client Assurer la mise en place des boissons et produits (confiseries, pâtisseries, snackings, consommables) ainsi que leur personnalisation Assurer la mise en place et la décoration des kiosques (plateaux, ardoises, etc.) Préparer les sandwichs, paninis, pâtisseries pour VAE ou bar Assurer la mise en place et remise en état des tables et des chaises sur la terrasse et dans la salle du restaurant Assurer la mise en place et le réassort de la console (sauces, vinaigrettes, cloches, verres, carafes, etc.) Avant la chute de neige : Ranger les tables et les chaises de la terrasse Après une chute de neige : Procéder au déneigement des accès et de la terrasse, remettre tables et chaises en place Faire les couverts en pochette et mise en place des cuillères, assiettes et autres En fin du Service Nettoie et range la salle (Vitre/ Tables / Chaises / Comptoirs / Gondoles / Vitrines) Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires : Assurer l'acheminement des marchandises et vêtements professionnels au point de vente et l'évacuation des déchets Assurer le nettoyage, l'entretien et la propreté des locaux Assurer le nettoyage et l'approvisionnement des toilettes Participer au bon fonctionnement, au respect du matériel et tenue professionnelle mis à disposition Respecter la bonne utilisation des denrées et limite le gaspillage Assurer le rangement et le stockage des livraisons des fournisseurs après contrôle de son responsable ou du chef Informer sur les stocks de marchandises conservées, contrôle les DLC des produits Participer au travail d'aide cuisine et plonge vaisselle Effectuer l'inventaire de fin d'année et de fin de saison avec son responsable Gestion fonctionnelle : Respecter les règles d'hygiène HACCP (marchandises, tenue du personnel, hygiène corporelle, matériel, locaux) Encaisser les règlements et collecte tous les justificatifs Respecter l'esprit d'équipe et contribue à la bonne ambiance dans le service Respecter les procédures et consignes définies par la direction Appliquer tout changement transmis par le responsable Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service Remonter les informations en continu à la hiérarchie Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients : Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. **** POSTE NON LOGE **** Transport depuis Izeste pour Arette. Horaire: 8h30 - 17h30. Pas de service du soir. 1886 euros brut + panier repas + prime + forfait
*** Contrat de travail saisonnier pour la saison hiver 2025/2026*** *** Plusieurs postes à pourvoir sur la station de ski de La Pierre St Martin *** L'agent de remontée mécanique assiste le conducteur de la remontée. Sous son autorité, il assure la surveillance et l'assistance à l'embarquement ou au débarquement d'une remontée, gère la relation avec la clientèle. Il participe au bon fonctionnement de la remontée, la propreté son poste de travail et des abords. Fonctions et activités Sous la responsabilité du conducteur, participer au bon fonctionnement de la remontée : Participer à la mise en service : déneiger et assurer la propreté, la signalisation et l'aménagement, la présence des équipements de sécurité, mettre en marche, participer aux vérifications, tests et essais préalables à l'ouverture Participer au bon fonctionnement de l'installation : surveiller, contrôler, entretenir l'installation, prévenir et signaler les dysfonctionnements. Participer à l'arrêt d'exploitation : remettre les lieux en état, ranger le matériel Participer à la maintenance de base, sous la responsabilité d'un agent de maintenance Surveiller et assister à l'embarquement ou au débarquement : Veiller attentivement à l'embarquement ou au débarquement Assister les clients lors de l'embarquement, en portant une attention particulière aux enfants, aux débutants et aux personnes en difficulté Gérer la relation avec la clientèle : Accueillir et informer la clientèle, répondre aux sollicitations, participer aux actions d'accueil Assurer une bonne utilisation de la remontée : gérer des files d'attentes, distribuer les agrès, aider et conseiller Connaître et faire respecter les règles de sécurité et de police Contrôler les titres de transport Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. **** Poste non logé **** ***Navette à Arette pour la station de ski de La Pierre *** Weekend travaillé.
*** CDD saisonnier de décembre à avril selon l'enneigement *** Sous l'autorité du responsable d'équipe pistes, le pisteur secouriste assure les conditions de sécurité maximale des pistes, surveille un secteur et intervient sur les accidents. A ce titre, il réalise l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes. Il accueille, renseigne, assiste et sensibilise les clients et rend compte de son travail. Il est soumis au devoir de discrétion et de réserve. Fonctions et activités: Réaliser l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes : - Mettre en place et maintenir la signalétique, le balisage, les matelas, filets, . - Signaler et sécuriser toutes zones dangereuses - Patrouiller régulièrement sur les pistes, veiller à leur propreté et leur sécurité, vérifier l'état de la neige et du damage - Informer le(s) responsable(s) de tout danger relevé et de tous changements intervenants sur les pistes - Renseigner les registres d'ouverture et de fermeture Accueillir, renseigner, assister et sensibiliser les clients : - Mettre en oeuvre les actions de préventions des risques - Aller au-devant des clients, faire de la prévention : informer, sensibiliser et éduquer les clients à la sécurité sur le domaine skiable - Surveiller et prévenir les comportements dangereux Assurer les secours sur accident : - Assurer les premiers secours, transmettre un premier bilan, demander l'assistance nécessaire - Participer aux secours en équipe - Assurer la permanence au poste de secours, veiller à sa propreté et à celle des ses abords - En cas d'accident avec un tiers, prévenir le responsable et recueillir l'identité des témoins Rendre compte de son travail Assurer l'entretien des équipements et locaux mis à sa disposition, en particulier le matériel de secours et les équipements de protection individuelle Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Poste non logé . Diplôme de pisteur secouriste obligatoire. La maîtrise de l'espagnol est un plus Navette depuis Arette jusqu'à la station de ski de La Pierre St martin
*** CDD saisonnier de décembre à avril selon l'enneigement *** Sous l'autorité du responsable d'espace nordique, le pisteur secouriste assure les conditions de sécurité maximale des pistes, surveille un secteur et intervient sur les accidents. A ce titre, il réalise l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes. Il accueille, renseigne, assiste et sensibilise les clients et rend compte de son travail. Il est soumis au devoir de discrétion et de réserve. Fonctions et activités: Balisage et sécurisation des pistes de ski et des itinéraires raquettes - Ouverture et fermeture des pistes - Prévention des risques d'accident, interventions de secours - Information auprès des usagers - Contrôle des pass d'accès aux pistes - Diverses tâches de gestion du matériel mis à disposition et du local technique - Participation à l'organisation d'activités ou d'évènements sur le domaine skiable - Entretien du matériel (ski de fond et raquettes) - Location du matériel (équipements de ski de fond, raquettes) - Vente de forfaits - Accueil et équipement de groupes scolaires - Accueil et information du public et des visiteurs Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Poste non logé . Diplôme de pisteur secouriste nordique. La maîtrise de l'espagnol est un plus Navette depuis Arette jusqu'à la station de ski de La Pierre St martin
*** Contrat CDD Saisonnier de début décembre 2025 au 31 mars 2026, selon l'enneigement *** Sous l'autorité du responsable d'équipe du déneigement, le conducteur d'engins de déneigement réalise l'entretien, le déneigement et le salage de la voirie, dans un souci de respect de la réglementation et dans le souci de la qualité et du respect de son engin. Il participe à l'entretien courant de sa machine et assure sa vérification au quotidien. Votre profil : Le CACES R482 (Chargeuse pelleteuse tractopelle) est obligatoire. Le permis poids lourd est un plus. Conditions de travail : Contrat saisonnier, 35 h, 1863.81 Euros Brut + panier repas + primes + mutuelle ... Poste non logé. Transport assuré depuis Arette jusqu'à la station. *** POSTE NON LOGE ***
