Offres d'emploi à Bedous (64)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bedous située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bedous. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - ESCOT, 64 - Accous, 64 - OSSE EN ASPE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bedous

Offre n°1 : Ouvrier polyvalent en élevage ovin lait (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - ESCOT ()

Notre entreprise adhérente est une exploitation située en Vallée d'Aspe. Les troupeaux se composent de 900 brebis et de 100 vaches, avec une activité principale tournée vers l'élevage ovin lait. Vous travaillerez en binôme, dans un environnement montagnard où le soin apporté aux animaux et la rigueur des pratiques d'élevage sont essentiels.

Vos missions :
En tant qu'ouvrier polyvalent en élevage ovin lait, vous participerez aux différentes étapes de la conduite du troupeau :
- Effectuer la traite mécanique des brebis matin et soir
- Assurer les soins aux animaux : alimentation, paillage, surveillance et agnelage
- Entretenir les locaux d'élevage et les clôtures
- Conduire les brebis au pâturage
- Apporter un appui ponctuel sur le troupeau de bovins

Profil recherché :
- Vous aimez travailler au contact des animaux et en plein air
- Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au quotidien
- Vous avez déjà une première expérience en élevage ou souhaitez apprendre le métier sur le terrain
- Vous êtes observateur, soigneux et motivé
- Vous possédez le permis B

Conditions :
- Contrat à durée déterminée de 12 mois
- Formations qualifiantes incluses pendant le contrat
- Temps plein 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Repas du midi pris en charge sur place
- Poste basé à Escot (64)

Compétences

  • - Procédure de traite
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Conduire un troupeau aux pâturages
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier un animal par marquage
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite
  • - Réaliser les opérations de tonte et transférer la laine vers la zone de stockage pour transformation et conditionnement
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Regrouper des animaux
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Respecter le bien-être animal
  • - Sortir l'animal dans un espace extérieur

Entreprise

  • GEIQ AGRI QUALIF PAYS DE L'ADOUR

    Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l'Adour a pour mission de recruter des salariés pour ses entreprises adhérentes qui ont des besoins de main d'?uvre sur le long terme. Nous intervenons dans les départements 64 et 40, sur les secteurs Agricoles, Agroalimentaire et des Espaces Verts.

Offre n°2 : Ouvrier d'entretien H/F

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - métiers du bâtiment et espaces verts
    • 64 - BEDOUS ()

*** Poste à pourvoir à compter du 15 janvier 2026 ***

Mission: sous l'autorité du directeur, vous assurez le suivi de l'entretien des locaux et des véhicules de l'établissement

Compétences:
- Capacité à travailler seul
- Connaissance et expérience dans les métiers du bâtiment et des espaces verts.
- Etre capable de travailler en institution et en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à s'adapter à des situations diverses et variées telles que l'accompagnement de personnes ayant un handicap.

**** Adresser CV + lettre de motivation avant le 15 décembre 2025 ****





**** CV + lettre de motivation à adresser avant le 30 novembre 2025 par mail ****

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AFG FAM ST BERTHOUMIEU

    L'association AFG Autisme (73 établissements et services et près de 1100 enfants et adultes accompagnées - plus de 1000 salariés) recrute pour son établissement: Foyer de vie de l'Abri Montagnard accueillant 30 adultes autistes et FAM St Berthoumieu accueillant 32 adultes autistes.

Offre n°3 : EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 64 - Accous ()

***** URGENT *****

Cadre d'intervention :
Le salarié travaillera au sein du FDV d'Accous. Cet établissement accueille 39 résidents, en situation de handicap mental et/ou psychique.

Missions :
Sous l'autorité du Chef de Service Educatif en son absence de la Directrice :
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie,
- Assurer la coordination des Projets Personnalisés des personnes accompagnées,
- Veiller à l'organisation interne (plannings Activités-Ateliers des personnes accompagnées, des repas, des effectifs.) afin de garantir la continuité d'accompagnement et relayer au responsable hiérarchique,
- Développer des outils / procédures internes,
- Participer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions,
- Participer à la dynamique du Projet d'Etablissement et à son Evaluation,
- Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation,
- Participer aux Copil Amélioration Continue des Pratiques Professionnelles au sein de l'Etablissement,
- Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation en cours en lien avec le Chef de Service Educatif.

Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou étudiant en fin de 3e année du DEES
- Expérience en animation et coordination d'équipe exigée,
- Expérience dans l'accompagnement d'adultes présentant des déficiences intellectuelle/troubles psychiques,
- Expérience sur un poste de coordination serait un plus,
- Aptitudes à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Qualités relationnelles : écouter, rendre compte, adaptabilité,
- Sens de l'organisation, force de proposition et de recherche de solutions,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance Imago Du serait un plus.

Conditions :
- Travail du LUNDI au VENDREDI de 08h à 13h et 13h45 à 17h
- Contrat à Durée Déterminée de 1 mois, susceptible d'être renouvelé,
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Educateur spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI64 - FOYER DE VIE D'ACCOUS

Offre n°4 : Aide Ménager (H/F) - Employé(e) de Maison (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Bedous ()

recherche des hommes / femmes de ménage à Pau pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Lescar et ses environs.

Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)

Profil recherché :
Expérience en tant que femme / homme de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

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Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • SHIVA OLORON

Offre n°5 : Aide-soignant de jour (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - diplômé.ée
    • 64 - OSSE EN ASPE ()

Embauche immédiate jusqu'au 30 septembre 2025
Pour un établissement de 55 lits
Type de contrat : CDD

Profil : Diplôme professionnel d'aide-soignant /étudiant : AS / AES

Missions :
-Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents
-Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher.)
-Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE
-Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection
lit.)

Pré-requis :
-Connaissance de la personne âgée
-Capacité d'organisation des soins
-Sens du travail en équipe
-Sens du relationnel et du respect
-Esprit d'initiative

Conditions :
- CCN51
- Poste de jour en horaire en continu

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'EHPAD ou directement par mail au Directeur à cette adresse : direction@automneenaspe.fr

Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - Aide-soignant (AES accepté) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION AUTOMNE EN ASPE

Offre n°6 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - BEDOUS ()

*** Poste à pourvoir à compter du 09 janvier 2026 ***

Le FAM st Berthoumieu assure l'accompagnement de 32 adultes avec autisme, en hébergement permanent.

Mission :
- Assurer le suivi médical au quotidien des résidents de l'établissement, assurer la distribution des médicaments, garantir la sécurité des soins et du circuit du médicament. Etre force de proposition dans la démarche de prévention des risques et d'amélioration de la qualité du volet soin du projet d'établissement.
- Organiser les parcours de santé de chaque résident au regard de ses besoins en étroite collaboration avec son représentant légal et les différents professionnels de santé du territoire. Développer le recours à l'outil informatique de suivi de chaque résident.
- Vous pourrez être amené (e) à effectuer des astreintes.

**** CV + lettre de motivation à adresser avant le 30 novembre 2025 par mail ****

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AFG FAM ST BERTHOUMIEU

    AFG Autisme a pour but de promouvoir: - l'éducation, la qualité de vie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ; - le développement, la création et la gestion de services et d'établissements spécifiquement dédiés à l'accompagnement des personnes autistes - la qualité de l'accompagnement des personnes autistes ; - développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris) l'inclusion en milieu ordinaire

Offre n°7 : Travailleur social H/F service APEH

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - BORCE ()

Missions:
- Accompagner les enfants et leurs parents dans le cadre de visites avec hébergement ordonnées par le juge des enfants.
- Soutenir les compétences parentales dans un cadre sécurisé, au sein d'appartements mis à disposition par l'établissement.
- Observer, évaluer et rendre compte des interactions et de l'évolution des liens intrafamiliaux.
- Participer à la mise en œuvre du contrat d'accueil APEH, en lien avec les services gardiens et les référents sociaux.

Activités:
Préparation des séjours avec les familles et les services gardiens
Accueil et accompagnement des familles dans les appartements APEH
Observation fine des interactions parent-enfant
Soutien à la parentalité par la guidance éducative, la co-construction du quotidien, la mise en autonomie
Animation d'activités supports à la relation (repas, jeux, sorties, soins, etc.)
Accompagnement à la séparation et préparation des fins de séjour
Élaboration de bilans d'observation, de mi-parcours et de fin de mesure
Utilisation et remplissage des outils de suivi (grille d'évaluation, livret de construction.)
Coordination avec les partenaires sociaux et éducatifs Participation aux réunions de service, synthèses et audiences judiciaires
Participation à l'évolution du projet de service APEH

Activités spécifiques
Mise en œuvre des approches de transmission, autonomisation et élucidation dans le soutien parental.
Travail d'évaluation des compétences parentales à travers les actes du quotidien.
Participation active à l'analyse collective des situations et à la construction d'axes de travail éducatif.
Intervention dans des situations parfois complexes, avec nécessité de distance éducative et d'adaptation continue.
Contribution à la sécurisation physique et émotionnelle des enfants accueillis

Savoir-faire, connaissances techniques :
Techniques d'entretien, d'écoute active, d'observation
Conduite d'accompagnement parental
Analyse des dynamiques familiales et affectives
Rédaction de bilans éducatifs et observationnels
Maîtrise du cadre juridique de la protection de l'enfance
Conduite de réunion et travail en partenariat
Capacité à réagir dans des situations sensibles ou d'urgence

Savoir-être :
- Posture éthique et bientraitante
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre du recul et à gérer l'émotionnel
- Respect de la confidentialité et du secret partagé
- Esprit d'équipe, sens de l'engagement
- Diplomatie, patience, maîtrise de soi
- Capacité à fixer un cadre clair et rassurant pour l'enfant et le parent

Conditions:
Travail régulier le week-end (un weekend/2), et pendant les vacances scolaires
Horaires décalés selon l'organisation des séjours
Permis B obligatoire
Véhicule de service au départ d'Oloron
Ordinateur professionnel
Matériel éducatif, pédagogique, jeux et supports d'observation















Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DEES/EJE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER CLAIR MATIN

Offre n°8 : Travailleur social H/F (ME/ES ou EJE)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - BORCE ()

Vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis à la MECS Clair-Matin au travers d'une aide quotidienne.
Instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Vous participez à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées.

Missions:
Auprès de l'Usager
Accompagnement social et éducatif
- Assurer l'accueil des usagers et instaurer une relation avec les usagers.
- Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaire à l'évaluation de la situation de la personne accueillie.
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités.
- Assurer une fonction de "référent".
- Accompagner vers le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.
- Accompagnement à la scolarité

Conduite du projet éducatif
- Participer à l'élaboration du projet individualisé.
- Mettre en œuvre des actions s'inscrivant dans le projet individualisé.
- Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser le bilan d'étape du projet individuel.
- Rédiger les rapports d'évolution.
- Présence aux CTE, audiences et autres instances liés au projet de l'usager.

Communication inter-professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information.
- Coordonner les actions socio-éducatives en équipe.
- Etablir une relation professionnelle auprès des différents partenaires institutionnels.
- Jouer un rôle auprès des différents partenaires extérieurs.

Développement des pratiques éducatives et sociales
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions.
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles.
- Accueillir et encadrer les stagiaires "éducateurs ».
- Utilisation des ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes.

Auprès des familles
- Associer les familles à la mise en œuvre du Projet.
- Soutenir les familles et les usagers dans toutes leurs démarches administratives et d'orientation.
- Être une personne ressource pour les familles.

Auprès des équipes et partenaires
Développement des pratiques éducatives et sociales
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions.
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles.
- Accueillir et encadrer les stagiaires "éducateurs ».
- Utilisation des ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes.
- Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures.

Savoir-faire, connaissances techniques :
Savoir collecter et analyser des données et observations.
Savoir formaliser et restituer les éléments recueillis.
Animer une réunion.
Organiser de manière cohérente les interventions des différents membres d'une équipe.
Analyser une situation individuelle afin de définir les besoins des usagers. Soutenir et argumenter un point de vue éducatif en équipe pluridisciplinaire.
Conduire un projet individuel.
Evaluer un projet d'action éducative.
Anticiper les situations difficiles, ajuster et réguler les actions.
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge.
Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.

Savoir-être :
Distance, prise de position, méthode, prise de recul, partage des expériences vécues.
Etre attentif à l'évolution du secteur.
Gestion des conflits.
Ecoute attentive, disponibilité, patience.
Travail d'équipe pluridisciplinaire.
Force de proposition.

Conditions:
Horaire d'internat 7h-14h15 / 14h15-22h
Travail semaine + week-end.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DEES/ DEME/DEEJE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER CLAIR MATIN

Offre n°9 : "Agent d'élevage ovin F-H" (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 64 - Escot ()

"""Notre entreprise adhérente est une exploitation située en Vallée d’Aspe. Les troupeaux se composent de 900 brebis et de 100 vaches, avec une activité principale tournée vers l’élevage ovin lait. Vous travaillerez en binôme, dans un environnement montagnard où le soin apporté aux animaux et la rigueur des pratiques d’élevage sont essentiels./r/n/r/nVos missions :/r/nEn tant qu’ouvrier polyvalent en élevage ovin lait, vous participerez aux différentes étapes de la conduite du troupeau :/r/n• Effectuer la traite mécanique des brebis matin et soir/r/n• Assurer les soins aux animaux : alimentation, paillage, surveillance et agnelage/r/n• Entretenir les locaux d’élevage et les clôtures/r/n• Conduire les brebis au pâturage/r/n• Apporter un appui ponctuel sur le troupeau de bovins/r/n/r/nProfil recherché :/r/n• Vous aimez travailler au contact des animaux et en plein air/r/n• Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au quotidien/r/n• Vous avez déjà une première expérience en élevage ou souhaitez apprendre le métier sur le terrain/r/n• Vous êtes observateur, soigneux et motivé /r/n• Vous possédez le permis B /r/n/r/nConditions :/r/n• Contrat à durée déterminée de 12 mois/r/n• Formations qualifiantes incluses pendant le contrat/r/n• Temps plein 35 heures par semaine, du lundi au vendredi/r/n• Repas du midi pris en charge sur place/r/n• Poste basé à Escot (64)"""

Offre n°10 : Contrôleur Qualité (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Accous ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) pour notre site industriel d'Accous (64)
Rattaché au  Responsable Contrôle Qualité, les missions consistent :
- Réaliser les contrôles de certaines matières premières achetées ou fabriquées.
- Réaliser les contrôles sur les échantillons des pâtes solvantées après emballage.
- Réaliser certains contrôles sur les autre produits finis.
- Réaliser certains contrôles spécifiques aux clients.
- Valider la conformité des pâtes solvantées et de certaines matières premières en l'absence du responsable.
- Participer à la gestion des standards.
- Participer au traitement des réclamations clients.
- Contrôler la conformité des équipements de mesure.
- Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi.
- Organiser son travail afin de gérer les priorités.
- Faire remonter à son responsable toutes anomalies.
- Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire.
- Consigner les sorties de consommables de laboratoire.- Bac pro Technicien de Laboratoire  et/ou BTS métiers de la Chimie (Formulation et contrôle de conformité, Techniques d'analyses
- Autonomie et travail en équipe sur du 2x8 sans les week-end. (35h semaine)
- Rigueur et ponctualité, disponible et bon relationnel.

Villes voisines