Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asasp-Arros située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asasp-Arros. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Oloron-Sainte-Marie, 64 - FEAS, 64 - Station de la Pierre St Martin ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Remplacement de 4 mois jusqu'au 31/12/2025 Organisation et animation des services logistiques du lycée agricole (restauration, entretien des bâtiments, sécurité avec la mise en œuvre de la règlementation hygiène et sécurité, prévention des risques, gestion du patrimoine mobilier et immobilier) Encadrement et gestion administrative de ces personnels avec le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine Gestion administrative de l'établissement : gestion RH avec le Ministère de l'Agriculture Gestion d'administration générale de l'établissement (suivi des instances du centre, organisation et accueil des activités du centre
Nous recherchons une personne pour travailler à domicile 8h à 10h par semaine réparties sur 5 jours, en CESU. Vous assisterez une personne âgée dans la gestion du quotidien (entretien ménager, repas, courses). Vous êtes expérimenté(e) dans le métier.
*** contrat saisonnier pour la saison hiver 2025/2026 *** Sous l'autorité du responsable de l'Espace Nordique, l'agent d'accueil ski de fond est chargé d'assurer l'exploitation, la vente, l'accueil et l'information des clients sur les pistes de fond en veillant à donner une image positive de la station. Fonctions et activités Contribuer au développement de la sécurité au travail : S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise Respecter le règlement intérieur et les incontournables EPSA Accueillir les clients : Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation voire aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, accueil des scolaires,. Recueillir et transmettre des informations : Informer sur l'état d'ouverture du domaine, les conditions climatiques et les évènements particuliers Renseigner sur les différents forfaits, les tarifs, les produits et services de la station Transmettre des informations en cas d'affluence à la billetterie S'efforcer de répondre aux attentes de la clientèle en transmettant l'information qu'il maîtrise ou en s'informant auprès de son responsable Réaliser des enquêtes de satisfaction Réaliser l'information station pour les groupes et individuels en séjour Transmettre à son responsable toutes les informations pertinentes Assurer le bon fonctionnement du domaine de fond : Appliquer l'ouverture ou de la fermeture d'une piste en accord avec le responsable des pistes Vendre les forfaits, Contrôler les forfaits Installer le matériel ludique Veiller à la propreté du domaine Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. *** Poste non logé *** Transport assuré depuis Arette jusqu'à la station de La Pierre St Martin
*** contrat saisonnier pour la saison d'hiver 2025/2026 *** Sous l'autorité du responsable d'équipe exploitation remontées mécaniques, l'agent d'accueil et de contrôle informe et assiste la clientèle sur le domaine skiable (pistes, remontées mécaniques) et contrôle la validité des titres de transport en veillant à donner une image positive de la station. Fonction et activités: Contribuer au développement de la sécurité au travail : S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients : Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. Informer et assister la clientèle sur le domaine skiable : Rechercher l'information nécessaire auprès de son responsable afin de connaître parfaitement les produits et services de la station A partir des informations transmises par le responsable, informer sur l'état d'ouverture du domaine, les conditions climatiques et les évènements particuliers : Intempéries, risques, pannes RM ou billetterie. Renseigner sur les différents forfaits et les tarifs publics Orienter et conseiller l'usager en fonction de son titre de transport Réaliser des actions d'accueil (prévention, sensibilisation, information) et des enquêtes clients Assister la clientèle au passage des bornes Distribuer et/ou s'assurer de la disponibilité des plans des pistes Faire respecter les modes d'accès aux remontées Contrôler la validité des titres de transport : Se placer aux points de passages stratégiques et aux remontées les plus utilisées suivant les périodes de la journée Contrôler la validité des titres S'assurer du bon fonctionnement des bornes mains libres Repérer et signaler les fraudeurs et appliquer les consignes de l'entreprise Informer la hiérarchie de tous litiges Pour toutes réclamations, diriger la personne vers le bureau accueil Assister le personnel de la remontée pour le bon fonctionnement de la remontée : Mettre en place et maintenir les files d'attentes Aider ponctuellement à l'embarquement Nettoyer les abords de la remontée *** Poste non logé *** Transport assuré depuis Arette jusqu'à la station de La Pierre St Martin
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes à la recherche d'un(e) travailleur (euse) social(e) pour renforcer l'équipe de notre Centre d'accueil et d'évaluation des situations sociales (CAES). Le poste et le parc de logements en diffus sont situés à Oloron-Sainte-Marie. Les missions sont les suivantes : - Préparation à l'entrée et à la sortie des hébergements en lien avec les référents sociaux / l'équipe technique - État des lieux entrant et sortant - Réaliser des visites à domicile régulières pour travailler sur l'occupation des logements, - Faire le lien avec les occupants, mettre en place des actions collectives au sein des hébergements et à l'extérieur - Mettre en place des actions ciblées individuelles et collectives répondant aux problématiques rencontrées - Etablir des évaluations sociales sur le volet accompagnement, savoir-habiter des personnes / ménages accueilli(e)s, les intégrer dans le logiciel dédié - Etablir des diagnostics sur l'occupation des logements et les éventuels besoins de modification d'équipements plus adaptés à l'accueil des personnes - Rendre compte des actions sur le logiciel dédié - Gérer les stocks : produits d'entretiens, kit literie, matériels pédagogiques,... - Préparer / meubler en lien avec l'équipe technique les logements - Faire le lien avec les bailleurs, prestataires, occupants pour les interventions techniques dans une logique d'apprentissage ou de responsabilisation pour les occupants - mettre en place des partenariats afin de répondre aux besoins des publics accueillis Vous êtes diplômé dans le domaine de l'action sociale, vous faites état d'une première expérience dans des missions similaires.
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
NETTO Oloron développe son magasin et recherche 1 employés(ée) de Polyvalent Vos missions : - encaissement ( formation interne sur le logiciel de caisse) - service clientèle - mise en rayon - cuisson du pain - mise en place du rayon fruits et légumes - mise en place d'opérations promotionnelles - gestion de rayon (dlc - facing etc...) Condition du poste : Horaires de travail : au plus tôt 07H - au plus tard 19h45 (par roulement)
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un(e) aide-hôtelier(e) à temps plein sur le site de l'EHPAD Age d'Or. ACTIVITES : Distribution des repas, Entretien des chambres, matériels, locaux communs et de circulation, Intendance offices COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Connaissances techniques en hygiène des locaux, Connaissances de la personne âgée Qualités relationnelles Discrétion professionnelle Poste à pourvoir au plus tôt
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le vendredi 5 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 8 septembre au dimanche 14 septembre 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 15 septembre au dimanche 21 septembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Cadre d'intervention : Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter : - un polyhandicap, - une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés, - un autisme ou un trouble envahissant du développement, - d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise, - une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions : Vos interventions s'inscrivent dans le cadre des projets d'accompagnement des personnes accueillies, à ce titre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et sociale, dans le développement ou maintien de leur autonomie, - Participez à l'animation de la vie du groupe par l'organisation, l'élaboration et l'animation d'activités adaptées et diversifiées, - Participez à l'élaboration et la réactualisation du projet individualisé des personnes accueillies, notamment dans la construction du parcours éducatif, - Participez aux réunions pluridisciplinaires de façon active et constructive, - Contribuez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs, - Êtes partie prenante dans l'élaboration du projet de vie du groupe, - Coopérez à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, - Bonne connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap mental/psychique avec ou sans trouble du comportement, - Savoir développer une relation respectueuse et bienveillante de la personne, - Qualités relationnelles et capacités d'écoute, - Faire preuve de créativité et d'adaptabilité aux besoins de résidents, - Capacité à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - Autonomie et Rigueur, - Savoir rendre compte de ses activités, - Maitriser les outils informatiques et la transmission d'informations. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification des postes : Moniteur Educateur pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Missions : Accompagner les personnes du foyer dans les actes de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante. Participer aux animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être. Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Travailler en liaison et en coordination avec les membres de l'équipe et autres partenaires. Participer à l'accompagnement, au suivi et à l'évaluation des projets Individuels. Ce travail se réalisera, en coordination avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne : la famille, l'environnement personnel, l'équipe éducative, l'équipe pluridisciplinaire, la chef de service, les partenaires, etc. Profil recherché et Compétences requises : Titulaire du Permis B, Diplôme d'Etat AES, ME, ES,... Maitriser l'outil informatique, Avoir une aisance rédactionnelle, Expérience professionnelle souhaitée dans le champ du handicap mental et/ou psychique, Capacité éprouvée à travailler, à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Etre en mesure d'adapter ses interventions dans le cadre d'une relation respectueuse des résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés (compensation du handicap). Savoir développer des actions dans le cadre des projets individuels des résidents, en coordination avec les autres membres de l'équipe, Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité, Etre en capacité d'interroger et d'évaluer sa pratique professionnelle. Conditions : Contrat(s) à Durée Déterminée à temps plein ou temps partiel suivant les remplacements Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, Classification du poste : AMP/AES/ME/ES sous réserve des exigences conventionnelles, Rémunération selon les exigences conventionnelles, Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des coupures et des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1 Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) , à l'attention de Madame PARIS - Directrice du Complexe René Gabe ADAPEI 64, par mail
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Le Complexe René Gabe accueille 60 résidents ouvriers d'ESAT au sein du Foyer et 13 résidents retraités sur la MAPHA. L'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne dans le cadre d'un parcours inclusif.
**** Dans le cadre de l'ouverture d 'un magasin sur Oloron, en septembre *** Vous serez chargé(e) du conseil et vente en magasin. Après une période de formation en entreprise sur les logiciels de gestion, les procédures de réception, commandes, devis, vous réaliserez toutes les activités de vente sur le magasin. Travail du lundi au vendredi. Ouverture du magasin: 7h30 - 12h et 13h30 - 18h
*** Prise de poste dès que possible *** Au sein d'une maison de retraite, dans le cadre de remplacements, vous êtes autonome et préparez les repas d'environ 50 couverts (résidents et personnel). Vous préparerez aussi bien des plats traditionnels que des produits mixés. Vous travaillez en journée de 10 heures de 08h à 19h (1 heure de pause) + 1 weekend/2. Expérience en cuisine souhaitée et connaissance HACCP. Vous percevez la prime SEGUR + la prime de dimanche
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Copropriété (H/F) au sein de l'agence de Oloron-Sainte-Marie et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Tâches principales : Relation Client et commerciale : - Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales - Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux - Etre force de proposition auprès des copropriétaires - Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine - Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales - Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers - Développer les synergies avec le Crédit Agricole Gestion Technique : - Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires - Être le garant du respect du règlement des copropriétés - Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres Gestion Administrative, Juridique et Financière : - Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et optimiser les dépenses après analyse - Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats - Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux - Organiser le recrutement des employés d'immeubles pour le compte du syndicat de copropriété Votre profil : Diplômé d'une formation de type BAC+2 orientée Immobilier ou Juridique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez la réglementation (loi ALUR, loi 10 juillet 1965). Autonome, rigoureux et organisé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Pau (64) un(e) Contrôleur de gestion budgetaire expérimenté En tant que Contrôleur(se) de Gestion, vous serez au cœur de la stratégie financière de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion, vous serez chargé(e) de : L'assister et/ou de la suppléer dans l'ensemble des activités de reporting local et groupe (quotidien, mensuel, trimestriel, annuel), Participer à la préparation budgétaire des catégories fixes et administratives, assurer la collecte des données et effectuer leur consolidation dans le cadre de l'établissement du budget, Participer à des projets d'analyse suivant les besoins identifiés par le Directeur Financier ou la Responsable Contrôle de gestion (étude de marge et rentabilité, calcul de coûts de revient, valorisation des stocks, .), Procéder à ces analyses P&L et Balance Sheet, Mettre à jour de l'ERP pour la création, duplication et modification de tiers, Assister la Responsable pour les audits internes, Aider à la préparation des divers documents nécessaires au contrôle interne des audits, Vous serez également impliqué(e) dans la veille réglementaire et la mise en conformité de nos pratiques financières. Votre rôle sera essentiel pour garantir la transparence et la fiabilité de nos informations financières. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme minimum bac + 5 en contrôle de gestion avec une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion industriel. Vous justifiez d'un bon niveau en anglais, d'une excellente aptitude avec Excel, des connaissances en contrôle de Gestion (comptabilité analytique, mathématiques financières, coûts de revient, valorisation des en-cours de production). La pratique d'un ERP est fortement souhaitée. Salaire : 50/55K- 13 mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pau dans le 64 un(e) SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein d'un secteur de production, vous coordonnerez et superviserez une équipe d'opérateurs et de techniciens de 10 à 30 personnes (en 2*8) et vous devrez, à partir des programmes de production, organiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs du secteur. Vous aurez en charge le contrôle de l'application des procédures, des consignes et des règles. Vous assurerez la passation des consignes entre les différentes équipes et la liaison entre les services support et la production. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Secteur de Production. VOS MISSIONS Assurer le management d'équipe Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences Réaliser les entretiens annuels Accompagner la montée en compétences de votre secteur Suivre l'approvisionnement des consommables Suivre les résultats de production quotidiens Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité Optimiser les process et flux de production Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas Animer le QRQC (Quick Response Quality Control) quotidien Etre capable de remplacer le Responsable de Secteur lors d'absence et pouvoir être le référent du secteur lors des tours d'usine Profil recherché : Type de poste : CDI en équipe posté en 2*8 Niveau d'études min. requis : Formation type BTS/DUT (Assistant Technique d'Ingénieur/ Génie Mécanique et Productique. Prise de poste : dès que possible. Autre : Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en industrie (métallurgie)
Vous intervenez pour réaliser le dépannage ou le remorquage de véhicules légers ou utilitaires en panne ou accidentés. Vous vous déplacez sur la voie publique, sur autoroute ou chez le client à l'aide d'un véhicule atelier ou d'un porte-voiture. Vous effectuez un premier diagnostic rapide et mettez en œuvre une solution provisoire ou permanente selon le cas (exemple changement de roue ou batterie). Vous remettez le véhicule en état de rouler si possible ou vous le remorquez jusqu'à notre atelier ou celui désigné par le client ou l'assistance. Vous travaillez en relation avec le service réception, l'assistance automobile et les clients. Profil recherché: - Permis C obligatoire - Bases en mécaniques (changer une roue, contrôler et changer une batterie...)
Nous recherchons un(e) technicien réparateur informatique pour travailler sur OGEU-LES-BAINS Poste en CDI 35h - prise de poste dès que possible Missions : Dépannage et réparation (PC, smartphones, tablettes, réseau), interventions en magasin et chez les clients, conseil client et support technique au service commercial. Profil recherché : Niveau Bac+2 Technicien informatique et réseau minimum Expérience 2 ans minimum Connaissances Windows/Linux, diagnostic et réparation Permis B Des bases en soudure et électronique seraient un plus Avantages : Formation interne Véhicule de service, panier repas Ordinateur de fonction, équipement ergonomique Mutuelle prise en charge Salaire : 1 900€ brut + Prime
Les Salaisons Loge L'andouille, le jambon de Bayonne et le saucisson de chez Loge sont entrés dans la légende en Béarn. Les touristes se les arrachent chaque été. Actuellement l'effectif comprend 8 salariés qui fabriquent les produits issus de recettes traditionnelles avec un souci permanent d'amélioration de la qualité. L'IFRIA NA recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Notre partenaire, Les Salaisons Loge, recrute un(e) alternant(e) technicien(ne) de production en industrie agroalimentaire H/F à Bidos (64). Avec l'accompagnement du responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer la production à réaliser - Fabrication de recettes traditionnelles - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Les compétences à acquérir : - Management d'Equipe, - Conduite de la production, - Contrôle de la production et gestion des aléas, - Mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Elaboration de nouveaux produits et process, innovation technologique Durée : 2 ans Lieu de formation : Saint-Palais (64) LES + DE CETTE ALTERNANCE : - Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études). - Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) CONDITIONS : - Avoir un BAC - Contrat de 2 ans (BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim) - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation A propos de vous : Vous avez le profil idéal si : - Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence ! - Vous validez ou avez validé un Bac et vous souhaitez réaliser un BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim_ Titre RNCP en contrat d'alternance de 24 mois au sein de l'IFRIA NA. Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Poste à pourvoir d'opérateur enrobage h/f à Ogeu-les-Bains (64680) en intérim, au sein d'une société industrielle intervenant dans les domaines de l'aérospatiales, la défense et l'automobiles Le poste consiste à : Préparation des bains pour trempage des moules Trempage et sablage des pièces. Contrôle des pièces et rectification éventuelle des défauts Rangement des pièces sur des racks pour le séchage Utilisation du chariot élévateur nécessitant CACES R.489 catégorie 3 Horaire 2x8 Salaire : 12.78EUR/h + 13eme mois + panier Une première expérience au sein d'une société industrielle est un plus CACES R.489 catégorie 3 en cours de validité
Ce poste vise à former l'alternant(e) à devenir chef(fe) de service (préparation au CAFERUIS - ITS), en acquérant progressivement des compétences managériales, organisationnelles et partenariales, dans un cadre sécurisant et supervisé. Vous intervenez en soutien à l'encadrement de la MECS Clair-Matin, afin de renforcer le pilotage quotidien, la coordination des projets et la fluidité de la communication interne. Vous travaillez en collaboration étroite avec la cheffe de service pour faciliter le travail de chacun et soutenir les missions éducatives. Vous contribuez à l'animation des équipes, à la mise en œuvre du projet de service et au suivi éducatif, dans une logique d'apprentissage et de professionnalisation. Démarrage en octobre 2025 Missions: - Appui à la cheffe de service dans l'organisation des plannings et la coordination quotidienne. - Participation au suivi des projets personnalisés et à la saisie / mise à jour sur AIRMES. - Préparation et co-animation de certaines réunions de service ou de projets. - Coordination avec les partenaires extérieurs sur certaines situations. - Contribution à la démarche qualité et au suivi des indicateurs. - Participation à la vie institutionnelle (CVS, groupes d'expression.).Savoirs - Connaissance des politiques de protection de l'enfance - Bases de droit du travail et des conventions collectives du secteur - Outils de suivi et d'évaluation (AIRMES, pack Office) Savoir-faire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques de communication professionnelle écrite et orale - Organisation, rigueur et sens des priorités - Aptitude à co-animer des réunions et à rendre compte Savoir-être - Posture éthique et déontologique, respect de la confidentialité - Disponibilité, écoute et bienveillance, Capacité d'adaptation et d'apprentissage
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un technicien biomédical. Expérience souhaitée Poste à temps plein Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h Prise de fonction au 1er Octobre 2025
*** Poste à pourvoir le plus rapidement possible *** Sous l'autorité du chef d'équipe Maintenance Bâtiments, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien des bâtiments publics. Missions principales : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance et de création au niveau du bâtiment Réaliser des travaux de plâtrerie (cloison en briques ou placoplatre, raccords d'enduit de plâtre) Peinture : accomplir la préparation des supports (enduit et ponçage) et appliquer la peinture sur les surfaces Opérations de petites manutentions Missions secondaires : Petits travaux de plomberie (changement chasse d'eau, joints, .) Réaliser la pose de carrelage sur sols et murs Profil: Permis B obligatoire CACES nacelle, habilitations électriques Expérience dans un emploi similaire apprécié Capacité d'autonomie et d'initiative Travail en équipe Sens de l'organisation et du service public Etre autonome et organisé(e) Sens du contact avec les usagers Disponibilité, polyvalence et rigueur,
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Sainte-Marie avant le 22 septembre 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Sur site industriel Vos missions : - Rondes - Filtrage - Contrôle d'accès. . Vous devez avoir la carte professionnelle OBLIGATOIRE Des formations internes seront prévues.
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - Manipuler des pièces en cires sans affecter sa qualité - de mettre en place les différents éléments composant le montage grappe selon la fiche technique - d'assembler des éléments à l'aide d'un fer à souder électrique, d'un chalumeau et/ou d'une plaque chauffante - d'ébavurer la pièce à l'aide d'un scalpel. - de faire des opérations de contrôle visuel des pièces au niveau géométrique et qualité Vous êtes amené à travailler en équipe 2x8 du lundi au vendredi, voire des samedis. Une formation sur le poste de travail est assurée. Salaire de 1965 € + 13ème mois + primes équipe ou ticket restaurant. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** Contrat de travail saisonnier pour la saison hiver 2025/2026*** *** Plusieurs postes à pourvoir sur la station de ski de La Pierre St Martin *** L'agent de remontée mécanique assiste le conducteur de la remontée. Sous son autorité, il assure la surveillance et l'assistance à l'embarquement ou au débarquement d'une remontée, gère la relation avec la clientèle. Il participe au bon fonctionnement de la remontée, la propreté son poste de travail et des abords. Fonctions et activités Sous la responsabilité du conducteur, participer au bon fonctionnement de la remontée : Participer à la mise en service : déneiger et assurer la propreté, la signalisation et l'aménagement, la présence des équipements de sécurité, mettre en marche, participer aux vérifications, tests et essais préalables à l'ouverture Participer au bon fonctionnement de l'installation : surveiller, contrôler, entretenir l'installation, prévenir et signaler les dysfonctionnements. Participer à l'arrêt d'exploitation : remettre les lieux en état, ranger le matériel Participer à la maintenance de base, sous la responsabilité d'un agent de maintenance Surveiller et assister à l'embarquement ou au débarquement : Veiller attentivement à l'embarquement ou au débarquement Assister les clients lors de l'embarquement, en portant une attention particulière aux enfants, aux débutants et aux personnes en difficulté Gérer la relation avec la clientèle : Accueillir et informer la clientèle, répondre aux sollicitations, participer aux actions d'accueil Assurer une bonne utilisation de la remontée : gérer des files d'attentes, distribuer les agrès, aider et conseiller Connaître et faire respecter les règles de sécurité et de police Contrôler les titres de transport Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. **** Poste non logé **** ***Navette à Arette pour la station de ski de La Pierre *** Weekend travaillé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
**** ouverture d'une nouveau magasin en septembre sur Oloron **** Vos missions : - Accueil client - Service et conseil client - Chargement clients - Déchargement fournisseurs - Préparation des commandes - Notions de gestion de stock - Tenue du point de vente (rangement , propreté))
*** CDD saisonnier de décembre à avril selon l'enneigement *** Sous l'autorité du responsable d'équipe pistes, le pisteur secouriste assure les conditions de sécurité maximale des pistes, surveille un secteur et intervient sur les accidents. A ce titre, il réalise l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes. Il accueille, renseigne, assiste et sensibilise les clients et rend compte de son travail. Il est soumis au devoir de discrétion et de réserve. Fonctions et activités: Réaliser l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes : - Mettre en place et maintenir la signalétique, le balisage, les matelas, filets, . - Signaler et sécuriser toutes zones dangereuses - Patrouiller régulièrement sur les pistes, veiller à leur propreté et leur sécurité, vérifier l'état de la neige et du damage - Informer le(s) responsable(s) de tout danger relevé et de tous changements intervenants sur les pistes - Renseigner les registres d'ouverture et de fermeture Accueillir, renseigner, assister et sensibiliser les clients : - Mettre en oeuvre les actions de préventions des risques - Aller au-devant des clients, faire de la prévention : informer, sensibiliser et éduquer les clients à la sécurité sur le domaine skiable - Surveiller et prévenir les comportements dangereux Assurer les secours sur accident : - Assurer les premiers secours, transmettre un premier bilan, demander l'assistance nécessaire - Participer aux secours en équipe - Assurer la permanence au poste de secours, veiller à sa propreté et à celle des ses abords - En cas d'accident avec un tiers, prévenir le responsable et recueillir l'identité des témoins Rendre compte de son travail Assurer l'entretien des équipements et locaux mis à sa disposition, en particulier le matériel de secours et les équipements de protection individuelle Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Poste non logé . Diplôme de pisteur secouriste obligatoire. La maîtrise de l'espagnol est un plus Navette depuis Arette jusqu'à la station de ski de La Pierre St martin
*** CDD saisonnier de décembre à avril selon l'enneigement *** Sous l'autorité du responsable d'espace nordique, le pisteur secouriste assure les conditions de sécurité maximale des pistes, surveille un secteur et intervient sur les accidents. A ce titre, il réalise l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes. Il accueille, renseigne, assiste et sensibilise les clients et rend compte de son travail. Il est soumis au devoir de discrétion et de réserve. Fonctions et activités: Balisage et sécurisation des pistes de ski et des itinéraires raquettes - Ouverture et fermeture des pistes - Prévention des risques d'accident, interventions de secours - Information auprès des usagers - Contrôle des pass d'accès aux pistes - Diverses tâches de gestion du matériel mis à disposition et du local technique - Participation à l'organisation d'activités ou d'évènements sur le domaine skiable - Entretien du matériel (ski de fond et raquettes) - Location du matériel (équipements de ski de fond, raquettes) - Vente de forfaits - Accueil et équipement de groupes scolaires - Accueil et information du public et des visiteurs Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Poste non logé . Diplôme de pisteur secouriste nordique. La maîtrise de l'espagnol est un plus Navette depuis Arette jusqu'à la station de ski de La Pierre St martin
Rejoindre l'ASAD, c'est rejoindre une entreprise : ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Vous appréciez d'aider les autres, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(reuse), vous êtes discret(e), bienveillant(e), attentif(ve) aux difficultés des personnes qui vous entourent, vous êtes autonome et avez la préoccupation du travail en équipe. Vous souhaitez travailler près de chez vous, au service de personnes en perte d'autonomie, ayant fait le choix de continuer de vivre chez elles. Notre mission commune, chacun à notre place, sera de les accompagner dans ce choix, en collaboration avec leur famille, et les autres professionnels partenaires. MODERNE : Notre volonté est de vous proposer des horaires de travail et des missions sur le secteur de votre domicile afin que vous puissiez concilier vie personnelle et vie professionnelle en vous laissant une semaine sur deux la matinée de libre et une semaine sur deux des heures de libre l'après-midi. - En travaillant à temps plein : de 8h à 16h30 une semaine et la semaine suivante de 12h15 à 20h15 - En travaillant à temps partiel : par exemple 130h : de 8h à 15h30 une semaine et la semaine suivante de 13h15 à 20h15 - 1 weekend par mois travaillé Vos missions : En tant qu'Aide à domicile, votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage, Aide à la mobilité (transferts, déplacements), Aide à la préparation et à la prise des repas, Accompagnements aux courses, Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Entretien courant du logement. Les modalités du contrat : Pplusieurs postes à pourvoir, temps plein ou temps partiel librement choisi, Secteur intervention : De Précilhon à Buziet, de Précilhon à Lasseube Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 20120 (BAD), filière intervention, catégorie employé(e) avec majoration des dimanches, Un accord de modulation du 1er Juin N au 31 mai N+1 pour les CDI, Un véhicule de service selon le parc disponible ou le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options souscrite auprès de OCIANE, Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, Des groupes d'analyse de pratiques avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission. Profil recherché Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, titulaire du permis B Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer !
L'ASAD, Association d'Aide et d'Assistance à Domicile est une association loi 1901, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Rejoindre l'ASAD, c'est rejoindre une entreprise : ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Vous appréciez d'aider les autres, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(reuse), vous êtes discret(e), bienveillant(e), attentif(ve) aux difficultés des personnes qui vous entourent, vous êtes autonome et avez la préoccupation du travail en équipe. Vous souhaitez travailler près de chez vous, au service de personnes en perte d'autonomie, ayant fait le choix de continuer de vivre chez elles. Notre mission commune, chacun à notre place, sera de les accompagner dans ce choix, en collaboration avec leur famille, et les autres professionnels partenaires. MODERNE : Notre volonté est de vous proposer des horaires de travail et des missions sur le secteur de votre domicile afin que vous puissiez concilier vie personnelle et vie professionnelle en vous laissant une semaine sur deux la matinée de libre et une semaine sur deux des heures de libre l'après-midi. - En travaillant à temps plein : de 8h à 16h30 une semaine et la semaine suivante de 12h15 à 20h15 - En travaillant à temps partiel : par exemple 130h : de 8h à 15h30 une semaine et la semaine suivante de 13h15 à 20h15 - 1 weekend travaillé Vos missions : En tant qu'Aide à domicile, votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage, Aide à la mobilité (transferts, déplacements), Aide à la préparation et à la prise des repas, Accompagnements aux courses, Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Entretien courant du logement. Les modalités du contrat : Plusieurs postes à pourvoir, temps plein ou temps partiel librement choisi, Secteur intervention : De Précilhon à Buziet, de Précilhon à Lasseube Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 20120 (BAD), filière intervention, catégorie employé(e) avec majoration des dimanches, Un accord de modulation du 1er Juin N au 31 mai N+1 pour les CDI, Un véhicule de service selon le parc disponible ou le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options souscrite auprès de OCIANE, Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, Des groupes d'analyse de pratiques avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission. Profil recherché Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, titulaire du permis B Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer !
Rejoindre l'ASAD, c'est rejoindre une entreprise : ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Vous appréciez d'aider les autres, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(reuse), vous êtes discret(e), bienveillant(e), attentif(ve) aux difficultés des personnes qui vous entourent, vous êtes autonome et avez la préoccupation du travail en équipe. Vous souhaitez travailler près de chez vous, au service de personnes en perte d'autonomie, ayant fait le choix de continuer de vivre chez elles. Notre mission commune, chacun à notre place, sera de les accompagner dans ce choix, en collaboration avec leur famille, et les autres professionnels partenaires. MODERNE : Notre volonté est de vous proposer des horaires de travail et des missions sur le secteur de votre domicile afin que vous puissiez concilier vie personnelle et vie professionnelle en vous laissant une semaine sur deux la matinée de libre et une semaine sur deux des heures de libre l'après-midi. - En travaillant à temps plein : de 8h à 16h30 une semaine et la semaine suivante de 12h15 à 20h15 - En travaillant à temps partiel : par exemple 130h : de 8h à 15h30 une semaine et la semaine suivante de 13h15 à 20h15 - 1 weekend par mois travaillé Vos missions : En tant qu'Aide à domicile, votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage, Aide à la mobilité (transferts, déplacements), Aide à la préparation et à la prise des repas, Accompagnements aux courses, Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Entretien courant du logement. Les modalités du contrat : Plusieurs postes à pourvoir, temps plein ou temps partiel librement choisi, Secteur intervention : De Précilhon à Buziet, de Précilhon à Lasseube Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 20120 (BAD), filière intervention, catégorie employé(e) avec majoration des dimanches, Un accord de modulation du 1er Juin N au 31 mai N+1 pour les CDI, Un véhicule de service selon le parc disponible ou le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options souscrite auprès de OCIANE, Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, Des groupes d'analyse de pratiques avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission. Profil recherché Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, titulaire du permis B Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer !
Notre entreprise recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en entretien des espaces verts pour intégrer notre équipe dynamique. Profil recherché : - Expérience dans les espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, etc.) - Titulaire du permis B et permis remorque (BE) - Autonome, motivé(e) et ponctuel(le) - Bon esprit d'équipe Missions : - Entretien des parcs, jardins, terrains et clôtures - Utilisation de matériel professionnel - Déplacements avec remorque sur les différents chantiers Embauche immédiate - CDD 39 heures par semaine Zone d'intervention : Oloron Sainte Marie (64400) et secteur Pau (64000)
Laulhère, marque de bérets fabriqués entièrement en France, depuis 1840. En perpétuel mouvement, le béret n'a eu de cesse de se renouveler au fil des modes et tendances. Aujourd'hui, une fois de plus sur le devant de la scène (star des podiums de la dernière fashion week de septembre à Paris), il est devenu l'accessoire indissociable de la French Touch tout en restant un symbole international de non-conformisme. Artisan du renouveau du béret, la maison Laulhère a su réinventer ce couvre-chef libre et insoumis. Matières nobles, couleurs tendances et formes innovantes, à chaque collection, elle insuffle un nouvel élan créatif au béret. Dernière fabrique historique de bérets en France, Laulhère est aussi aujourd'hui l'héritière d'un savoir-faire ancestral qui, grâce aux techniques traditionnelles et au soin constant apporté tout long de la confection, fait de chaque béret Laulhère une pièce unique. La quintessence du chic à la française reconnue par l'univers exigeant de la Haute-Couture ! Votre mission : Nous cherchons un DIRECTEUR ADJOINT DE PRODUCTION F/H, expérimenté, présent/e sur le terrain, capable de suivre et faire évoluer les activités de nos ateliers (tricotage, teinture, foulonnage, confection). Ce poste n'est pas isolé : vous travaillez main dans la main avec la direction de la production, avec des équipes déjà structurées, des plannings de production (OEF) déjà organisés, et un cadre clair. Votre rôle : suivre, fluidifier, améliorer, embarquer. Vos missions concrètes : - Suivre l'activité quotidienne des ateliers, en lien avec les plannings établis. - Animer les équipes, repérer les points de friction, motiver autour des objectifs. - Être force de proposition sur les améliorations à court et moyen terme. - Mettre en place des outils simples, en lien avec la direction de la production. - Travailler en proximité avec les équipes dirigeantes pour porter la vision Made in France. - Participer à des démarches d'innovation ou de créativité, dès que possible. - Reporter chaque semestre les actions menées et à venir, avec rigueur. - Être dans le concret, précis, opérationnel, sans jamais perdre de vue l'humain. Profil recherché : Ce qu'on attend de vous : - Un esprit d'observation affûté, un œil pour les détails qui comptent. - Une capacité à embarquer les équipes, à transmettre, à fédérer. - Une vraie culture du terrain, de l'amélioration continue et de la transmission. - Une envie de contribuer à une histoire collective et artisanale forte. - Un management exigeant mais simple, humain, basé sur le bon sens et le respect. Profil recherché : - 10 ans d'expérience (ou plus) dans un poste d'encadrement d'ateliers ou d'unités de production. - Expérience en textile appréciée mais non obligatoire. - Bonne compréhension des enjeux de performance, qualité, productivité. - Aisance avec des outils de suivi simples. - Envie de s'engager dans une maison vivante, ambitieuse et profondément française.
Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - La réalisation de plans d'exécution - Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement. - La réalisation des gammes de fabrication. - Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier. - Réalisation des plans de montage et de pose Profil recherché : - Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique - Vous connaissez le logiciel TOP SOLID - Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires - Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus Conditions du poste : - CDI 37h30 - Travail sur 4,5 jours - possibilité de télétravailler 1 jour/semaine - Salaire selon expérience - Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx - Chèques restaurant
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Point de vente pour notre agence PUM de Oloron Sainte Marie. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et nos actions commerciales définies avec le responsable d'agence, pour optimiser et améliorer le mix produit. Votre sens du service et votre proximité terrain vous permettent de développer et entretenir une relation de confiance avec nos clients et prospects : accueil, conseil, accompagnement vous êtes leur interlocuteur de référence. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous assurez la gestion des approvisionnements, des stocks et des flux de marchandises (réceptions et sorties). Au quotidien, vous suivez et contrôlez la préfacturation, les livraisons, les réservés et les articles pénalisants, tout en maîtrisant les coûts engagés. Vous êtes le pilote des inventaires et veillez au strict respect des procédures et des règles de sécurité. Fiabilité, rigueur et autonomie sont essentielles sur ce poste En tant que Responsable unique sur site, vous devez faire preuve dune grande assiduité et dun sens des responsabilités affirmé. Votre implication garantit la fluidité de lactivité et la satisfaction de nos clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter : -un polyhandicap, -une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés, -un autisme ou un trouble envahissant du développement, -d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise, -une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions : -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, -Préparer, distribuer et suivre des traitements, -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients notamment lors des consultations spécialisées, -Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, -S'impliquer et participer au projet de formation, animer des formations flash de réactualisation sur les pratiques professionnelles. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, -Connaissances : maîtrise des soins techniques, connaissances relationnelles approfondies, -Connaissance du public handicapé psychique, mental et vieillissant -Permis B -Savoir-être attendu : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités Autonomie, rigueur, Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Infirmer (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) le plus rapidement possible à l'attention de Madame Larribité - Directrice du Complexe du Gabarn : - par mail : gabarn.accueil@adapei64.fr - ou par courrier : Complexe du Gabarn, 12 chemin de Laborde 64400 Oloron Ste Marie Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.39.18.82
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un/e boulanger(e) pour travailler sur Ogeu au 1er janvier 2026 : Vous réaliserez en autonomie la boulangerie (pétrissage, façonnage, cuisson). Profil : vous avez un CAP boulanger. débutant accepté si motivé. Repos en alternance : 1 semaine le lundi et mardi et semaine suivante le dimanche et lundi Horaires 04h - 11h Salaire selon convention, à négocier selon profil Pour candidater, envoyez votre CV ou présentez vous à la boulangerie Navarrine d'Ogeu le matin
Bulle d'air Aquitaine cherche un(e) relayeus(e) : Vous interviendrez auprès d'une femme ayant une maladie neuro-évolutive pour que sa fille puisse souffler. - Un mercredi sur deux de 8h00 à 14h00 Vos missions: - Présence afin de sécuriser la personne : compagnie, surveillance ... Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, professionnels de l'aide à domicile et des métiers du sanitaire et social. Le poste requiert autonomie, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, sens de l'initiative, savoir faire preuve de respect vis-à-vis de la personne aidée tant à l'égard de sa dignité que de ses croyances ou idées, bonne maitrise des techniques professionnelles. Être relayeur(se) convient aux personnes recherchant un complément d'activité de manière ponctuelle ou régulière. Le service Bulle d'air prend en charge la mise en relation entre le relayeur H/F et les personnes aidées ainsi que la gestion administrative et financière des missions. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective du particulier-employeur - vous affiliés au métier d'assistant de vie (niveaux A, B, C ou D) - Rémunération de la mission : 12.70 €/ heure (brut) + 3€ de frais de déplacement. Le service Bulle d'air vous renseignera sur le fonctionnement du service et organisera avec vous un moment d'échange sur vos aptitudes et motivations.
Bulle d'air est un service de répit à domicile sur le 64 et le 40, porté par l'Association Hécia Sud Aquitaine. Il fonctionne en mode mandataire : le relayeur est salarié de l'usager, le service encadre et sécurise les interventions. Les missions sont sur-mesure et à la carte : elles peuvent être ponctuelles ou régulières, de 3h consécutives minimum à plusieurs jours en 24h/24. Les relayeurs assurent principalement de la surveillance, de la garde de la personne malade et/ou dépendante.
Nous recherchons actuellement un-e Rectifieur-euse confirmé-e pour rejoindre notre équipe à Gurmençon - 64400 en CDI. En tant que Rectifieur-euse confirmé-e au sein du Groupe AD INDUSTRIE, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de rectification sur des pièces mécaniques - Contrôler la conformité des pièces rectifiées - Effectuer la maintenance préventive des équipements Le contrat proposé est un CDI, offrant ainsi stabilité et perspectives d'évolution Nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Rectifieur-euse confirmé-e au sein du Groupe AD INDUSTRIE : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la rectification - Maîtrise des techniques de rectification et de contrôle qualité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste en CDI à Gurmençon - 64400.
Nous recherchons un agent H/F pour le nettoyage de la POSTE ASASP ARROS du lundi au samedi de 09h15 à 10h Formation assurée.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients : RECTIFIEUR H/F Vos missions : Réaliser des opérations de rectification et de rodage sur machine à commande numérique à partir des ressources techniques et conformes aux instructions de fabrication, Réaliser les opérations spécifiées dans des temps objectifs et dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, Contrôler le résultat de son travail visuellement et à l'aide de moyens de contrôle adaptés, Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue. Salaire : selon profil + primes Horaires : équipe Profil recherché : BAC PRO avec expérience en rectification Connaissance de la commande numérique Lecture de plans Connaissance des principes de rectification et/ou de rodage Capacité à développer des polyvalences Nous attendons un profil : Rigoureux(se) Aptitude à travailler en équipe dans une cellule autonome Aptitude à Piloter un ensemble de machines Vous souhaitez intégrer une société dynamique "sérieuse mais qui ne se prend pas au sérieux" ... Contactez-nous en postulant à nos offres ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche des hommes / femmes de ménage à Pau pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Lescar et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Expérience en tant que femme / homme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Postulez dès maintenant à notre annonce !
***Secteur Oloron - Agnos - Moumour - Géronce - Esquiule - Saint Goin *** A compter du 1er Septembre, nous sommes à la recherche d'un/une auxiliaire de vie sur ce secteur. Votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : - Entretien courant du logement, - Aide à la préparation et à la prise des repas, - Accompagnements aux courses, - Aide à la toilette, habillage/déshabillage, - Aide à la mobilité (transferts, déplacements), - Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Vos Compétences : - Être ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'association). Les modalités du contrat : - Vous travaillerez entre 30h et 35h par semaine, le matin dès 8h et en soirée jusqu'à 20h, vous êtes disponible 1 weekend / mois : samedi et dimanche + 1 samedi supplémentaire. - Une rémunération selon la CCN de l'aide à domicile du 21 mai 2010 , avec majoration des dimanches, reprise d'ancienneté, - Le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, - Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options, - Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, - Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, - Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, - Des groupes de paroles avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, - Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission. Profil recherché : Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, titulaire du permis B Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de nous écrire !
RECRUTEMENT CDI TEMPS PLEIN ET/OU TEMPS PARTIEL Rejoindre l'ASAD, c'est rejoindre une entreprise : ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Vous appréciez d'aider les autres, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(reuse), vous êtes discret(e), bienveillant(e), attentif(ve) aux difficultés des personnes qui vous entourent, vous êtes autonome et avez la préoccupation du travail en équipe. Vous souhaitez travailler près de chez vous, au service de personnes en perte d'autonomie, ayant fait le choix de continuer de vivre chez elles. Notre mission commune, chacun à notre place, sera de les accompagner dans ce choix, en collaboration avec leur famille, et les autres professionnels partenaires. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage, Aide à la mobilité (transferts, déplacements), Aide à la préparation et à la prise des repas, Accompagnements aux courses, Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Entretien courant du logement. Les modalités du contrat : CDI, plusieurs postes à pourvoir, temps plein ou temps partiel librement choisi, Secteur intervention : Oloron Sainte Marie ainsi que dans un rayon de 15 kilomètres, Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 (BAD), filière intervention, catégorie employé(e) avec majoration des dimanches, Un accord de modulation du 1er Juin N au 31 mai N+1 pour les CDI, Un véhicule de service selon le parc disponible ou le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options souscrite auprès de OCIANE, Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, Des groupes de paroles avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission.
CREATION DE POSTE CDI - AUXILIAIRE DE VIE ROULANT(e) REMPLACANT(e) Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons 1 auxiliaire de vie "roulant(e) remplaçant(e)" pouvant accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou des personnes en situation de handicap à leur domicile, dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Rejoindre l'ASAD, c'est rejoindre une entreprise : ENGAGÉE - HUMAINE Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage, Aide à la mobilité (transferts, déplacements), Aide à la préparation et à la prise des repas, Surveiller l'état de santé d'une personne. Vous pouvez éventuellement être amené à faire les activités suivantes : Accompagnements aux courses, Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Entretien courant du logement, Normes d'hygiène et de propreté, Respecter la confidentialité des informations. Vos Compétences : Être ouvert(e) aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Les modalités du contrat : Vous travaillerez 30h par semaine, de 8h à 14h ou de 14h à 20h, pas de week-end travaillé. Vous serez d'astreinte les matins de 8h à 10h ou le soir de 18h à 20h. Vous serez sollicité si besoin par les responsables de secteur pour pallier les remplacements de dernière minute sur tout le territoire desservi par l'ASAD. Vous ne saurez que le jour même si vous travaillez de 8h à 10h ou de 18h à 20h. Vous aurez un planning fixe entre 10h et 14h ou entre 14h et 18h du lundi au vendredi. Secteur intervention : Oloron Sainte Marie ainsi que dans un rayon d'environ 15 kilomètres, Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 (BAD), filière intervention, catégorie employé(e) avec majoration des dimanches, reprise d'ancienneté, Un accord de modulation du 1er Juin N au 31 mai N+1 pour les CDI, Un véhicule de service selon le parc disponible ou le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options souscrite auprès de OCIANE, Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, Des groupes d'analyse de pratiques avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission. Profil recherché Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'auxiliaire de vie. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, titulaire du permis B Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer !
Les principales missions: Prise en charge des patients blessés en détresse vitale avérée Respect du délai de départ de 6 minutes par l'équipe constituée Consultation des impératifs de circulation ou des informations transmises par le CDS Conduite sécurisée de l'équipe médicale vers les patients Renseignement des fiches d'intervention Gestion des formalités administratives pour l'accueil des patients aux urgences Accompagnement et installation des patients Bionettoyage du matériel, lavage régulier du véhicule et contrôle du matériel embarqué Préparation des brancards pour les nouvelles admissions Horaires : Poste en 12h (7h-19h/19h-7h) Conditions d'exercice : Type de contrat / durée : CDD 1 mois renouvelable Localisation : Oloron Sainte-Marie (64) Quotité : temps partiel (40%) Permis de conduire B valide et obtenu depuis plus de 3 ans A pourvoir : le 01/10/2025
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle uniquement. Le restaurant est situé à Oloron-Ste-Marie. Démarrage du contrat 1er septembre 2025 Vous travaillerez au service du midi (11h30 - 15h00 ) du lundi au samedi Fermeture en août (2 semaines) Le profil : Vous connaissez le métier, vous avez l'habitude des coups de feu le midi notamment. - accueil des clients - gestion de la salle - travail et communication avec les cuisines - prise de commande - Vous servez à l'assiette salade, pizza , dessert - facture - encaissement et rendu monnaie
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter : - un polyhandicap, - une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés, - un autisme ou un trouble envahissant du développement, - d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise, - une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions : Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous aurez pour missions principales : 1-Évaluation et accompagnement : - Participer à l'élaboration des projets individualisés et contribuer à leur suivi, - Réaliser des évaluations et des bilans psychologiques (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement.) en fonction du profil et des besoins des usagers, - Élaborer des stratégies d'accompagnement et des protocoles spécifiques, - Mener des observations et bilans intermédiaires, - Assurer une écoute des familles et tuteurs, - Évaluer les situations, identifier et évaluer les facteurs majorants des troubles du comportement. 2-Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : - Conseiller et venir en appui de l'équipe pluridisciplinaire lors de l'élaboration des projets personnalisés, - Participer activement aux réunions internes et aux activités transversales relevant de sa compétence, - Contribuer à la formation continue des équipes dans la mise en place des outils de compensation et dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (postures éducatives, habiletés sociales, outils visuels .), notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Participer aux commissions d'admission, réunions internes et mise en œuvre des décisions prises concernant son champ d'intervention. 3- Autre activité : - Contribuer au développement des partenariats. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie, ou Master 2 en neuropsychologie, - Expérience avérée idéalement acquise en Foyer de Vie et en FAM auprès de personnes présentant la même typologie de troubles serait un atout, - Faire preuve d'une finesse d'analyse, d'une ouverture d'esprit et d'une appétence pour des approches innovantes, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur, de capacités d'analyse, d'initiative et d'autonomie, - Etre à l'aise avec l'outil informatique, et maîtriser les outils bureautiques. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.42 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), à l'attention de Madame Larribité, Directrice du Complexe du Gabarn : - par voie postale : Complexe Le Gabarn - A l'attention de la Direction - 12 Chemin de Laborde - 64400 OLORON - ou par mail : gabarn.accueil@adapei64.fr
MECALAB recherche un(e) rectifieur(se) pour travailler sur des pièces et/ou sous-ensembles mécaniques, sur machine outils conventionnelles ou à commandes numériques. Activités : - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Préparer la zone de travail et choisir les outils de coupe les plus adaptés - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées - Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement) - Respecter les règles de métrologie - Contrôler la conformité des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Anticiper et résoudre les problèmes Profil recherché: Profil rectifieur, ou tourneur expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de rectifieur. Vous êtes précis et rigoureux. Organisation du poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience Candidatez par France Travail ou par mail directement : dbminot@mecalab.fr
Nous recherchons actuellement un Agent de Maintenance H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur de l'industrie basé à Oloron-Ste-Marie. Ce poste en Contrat de Professionnalisation à temps complet (CDD), vous permettra sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, d'apprendre, tout au long de votre formation, à maintenir et à entretenir les installations biomasse et gaz, les réseaux et les sous-stations. Pas de retour sur les bancs de l'école, vous êtes formés et apprenez sur le terrain ! Vos principales activités consisteront à : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations de biomasse (chaudières, réseaux, installations électriques, etc.) - Effectuer les contrôles de sécurité et de conformité réglementaire - Assurer le suivi des interventions techniques et la gestion des stocks de pièces détachées - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Participer à la mise en place de projets d'amélioration des installations de biomasse Horaires en journée Prime de panier + prime de 13ème mois Profil recherché : Rigoureux, minutieux, respect des consignes de sécurité, autonome. Connaissances ou première expérience en mécanique et/ou électricité souhaitées. Le GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, créé par des entreprises de l'industrie technologique en Aquitaine. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable en proposant des contrats de travail en alternance aux demandeurs d'emploi, tout en permettant aux entreprises de répondre à leurs besoins en compétences. Nous sommes fiers de notre engagement pour l'emploi, la formation et la qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi. En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour offrir des opportunités de carrière à nos collaborateurs.
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé : - d'un scanner, - d'un IRM - de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans), - une salle d'échographie. Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Missions : - Accueil et prise en charge les patients, - Traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient, - Préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique, - Veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination, - Gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés. Horaires : Poste en journée 7h00 ou 12 heures selon un planning annuel. Astreintes soirées/nuits et week-ends (samedi ou dimanche) suivies d'une journée de repos. Diplôme requis : - DE ou DTS en électroradiologie médicale. - Débutant accepté. Poste en CDD renouvelable
**poste à pourvoir immédiatement** L'Association Martouré recrute pour site médico social de Bidos, un(e) infirmier (Ière) à mi temps CV + lettre de motivation à envoyer directement par mail uniquement à direction@martoure.fr Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) : - Assure les soins courants - Coordonne le projet thérapeutique avec l'équipe interdisciplinaire - Prépare et distribue les médicaments, assure le contrôle du circuit du médicament - Anime des groupes thérapeutiques - Assure les transmissions avec la pédopsychiatre Autres compétences nécessaires : - Capacités d'observation, d'analyse, de formulations d'hypothèses - Organisation du travail, autonomie - Polyvalence - Adaptabilité - Résistance physique et psychique - La connaissance en psychiatrie de l'enfant, ainsi que des différents dispositifs thérapeutiques d'accompagnement (ateliers, ) serait un plus Profil : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et dynamisme - Être force de proposition - Maitriser les outils informatiques et aisance dans les écrits professionnels Conditions : - horaires de journée - rémunération selon conditions conventionnelles de la CCN 66
L'association MARTOURE est gestionnaire d'un IME de 30 places (situé à Arudy) et d'un SESSAD de 19 places (situé à Oloron). Les jeunes accompagnés âgés de 7 à 16 ans ont une une déficience intellectuelle légère. L'association a pour mission d'accompagner le jeune et sa famille dans le cadre d'un projet individuel d'accompagnement.
Vos missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Etablir un devis - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil recherché: expérience souhaitée en mécanique
Garage PESTANA, réparateur automobiles depuis 40 ans, agence familiale, recherche : 1 MECANICIEN AUTOMOBILE (Service Rapide) qui viendra compléter l'équipe actuelle. Vous intégrerez une équipe dynamique, structurée et à taille humaine. Qualités requises : rigueur, assiduité, dynamisme, bonne relation équipe/clientèle Tâches : Service Rapide (Révision vidange, freins, pneumatiques, etc) Horaires et salaire en fonction du profil Temps plein 39h00 Mutuelle avantageuse, Ticket resto, etc Garage idéalement situé pour concilier vie pro / vie perso : petite ville dynamique (sans embouteillages !), à 1h de la montagne / 1h de la plage / 1 h de l'Espagne
Nous recherchons pour nos structures à taille humaine, CAPA CAMOU et EHPAD RENE GABE situées au pied des Pyrénées Béarnaises, un/une IDE. Vous interviendrez dans un des EHPAD à temps plein en journée continue et un week-end sur deux. Vous souhaitez intégrer une équipe d'infirmier et infirmières dynamiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire, alors cette offre est faite pour vous ! (prise de poste prévue en septembre) Vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un des EHPAD défini Horaires: Vous travaillerez par roulement: - 1ere semaine: lundi+mardi +samedi+dimanche - 2e semaine mercredi +jeudi Conditions: Salaire selon convention 51 Reprise de l'ancienneté Prime Segur Prime dimanches et jours fériés Temps plein ou temps partiel selon vos possibilités Nombreux avantages avec le comité d'entreprise: coiffeuse, loisirs, cinéma, bien-être, etc dans un premier temps vous remplacerez durant 6 mois une infirmière en congés maternité. Le contrat pourra évoluer Vous êtes impérativement diplômée d'Etat en soins infirmiers et possédez une première expérience ou démarrez dans la profession.
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront : -Prise de mandats (recherche comme vente) -Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.) -Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs -Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.) -Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements) -Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs -Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client Notre objectif est et restera d'aller au-delà de la simple prise de mandats, en vous faisant monter en compétences, toujours dans l'intérêt du client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION : -Formation obligatoire de 14 heures (carte T) -Formation initiale en présentielle et personnalisée -Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles -Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc. -Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION : -Inscription carte T payée -Paiement 48h après acte définitif -Remboursement publication à l'acte - Des challenges annuels et trimestriels -Jusqu'à 70% de la commission immobilière -Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières -Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS : -Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé » -Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application -Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
Mission à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 3 semaines : - Conduite et maîtrise de pelles > 6T - Activité de terrassement, remblayage, - Creuser des trous, tranchées, - Charger et évacuer les matériaux, - Caces R482 B1 Obligatoire + expérience exigée.
Dans une dynamique de croissance, nous recherchons un cuisinier H/F pour étoffer notre équipe de professionnels en cuisine (un cuisinier et un pâtissier sont déjà présents). Si vous avez envie de travailler des produits locaux de qualité, dans un souci d'innovation au quotidien, pour proposer une cuisine inventive à base de sandwich originaux, de tartes salées, de salades...postulez. Expérience en cuisine obligatoire. Travail 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche. Horaires en continu, en journée de 8 heures à partir de 7h/8h le matin.
L'entreprise Toit et Bois Guillaume recherche un/une couvreur-zingueur / couvreuse-zingueuse expérimenté(e) pour travailler sur des chantiers autour d'Oloron. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation principalement ; vous pourrez être amené(e) à travailler sur des installations également. Vous pouvez intervenir sur tous les types de revêtements : tuile, ardoise, aluminium, bois, etc. Profil recherché: Vous avez au minimum un CAP en couverture/zinguerie, et de l'expérience professionnelle (idéalement 3 ans). Vous avez le permis B Poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le type de contrat Salaire selon expérience et autonomie
La SARL Navarro Peinture, spécialisée dans le second œuvre en bâtiment, recherche un(e) peintre expérimenté(e), ou un(e) débutant(e) avec formation (Titre Pro / CAP). Vous travaillerez en autonomie ou en binôme sur les chantiers d'Oloron et alentours. Poste du lundi au vendredi. Horaires 08h-12h puis 13h30-17h30 du lundi au jeudi Horaires du vendredi : 08h 12h Possibilité de travailler en journée complète le vendredi, afin de ne travailler qu'un vendredi sur 2 Taches : La préparation des surfaces à peindre (décapage, enduit, ponçage), - L'application des couches de peinture, vernis, laques. - L'application des différents revêtements - La réalisation des finitions - Travaux de ravalement de façade - Montage/ démontage et utilisation d'échafaudages - Le respect des délais et les consignes de sécurité sur le chantier. Vous pouvez envoyer vos candidatures par mail : sarl.navarro@free.fr
*** Urgent*** Prise de poste début septembre Vos missions seront les suivantes : Participer aux études électriques et automatismes Analyse des besoins des clients Rédaction des document techniques de réalisation précisant les solutions techniques retenues Procéder aux phases de test et de mise de production Effectuer la maintenance évolutive et corrective en lien avec les services internes Documenter les évolutions techniques réalisées Compétences techniques : Pratique de la relation client dans la phase chantier et réalisation Expérience chantier et réalisation électrique dans l'industrie et ou le tertiaire Bonne connaissance en électricité industrielle (électrotechnique) Base en automatisme souhaité Bonne connaissance des logiciels Autocad, see electrical, caneco, QUALITES REQUISES : Fort intérêt pour les technologies avancées Capacité d'adaptation à de nouveaux projets Sens de l'analyse Esprit de synthèse Sens de l'écoute, imagination Disponibilité, sens du service Esprit d'équipe Gout des responsabilités : engagement qualité, délai, rentabilité Rigueur, sens de l'organisation, de l'anticipation.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental? Rejoignez NEXTEAM! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense, dans ses 3 domaines 'expertise: usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant! Descriptif de la mission: Vous êtes rattaché(e) au Responsable de votre secteur et vos principales missions seront notamment: - la réalisation des produits suivant les plans transmis pr le LEADER ou le responsable de production - le réglage des tours, fraiseuse à commandes numériques, - le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci - le contrôle des outillages, - le respect des procédures qualité, - la pratique de l'autocontrôle, - la programmation des machines a commande numérique, - la saisie des temps sur poste de pointage, - la saisie des relevés de côtes, - la réalisation de la maintenance de niveau 1 profil recherché: - formation dans le domaine technique de la mécanique (diplôme de niveau BAC PRO ou BTS) - expérience confirmée en mécanique de précision L'aptitude au réglage et à la maintenance des machines à commande numériques ainsi qu'à la programmation ISO serait un plus.
*** Remplacement maladie longue durée *** Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez à temps plein, en journée de 10 heures: - par roulement de 2 semaines - 1 semaine de matin: 06h45 - 18h45 (pause de 11h à 13h) - puis 1 semaine d'après midi: 09h15 - 21h30 (2 heures de pause) - 1 weekend sur 2 travaillé Démarrage du contrat au plus tôt. Vous devez être en capacité de : - prendre en compte la personne, - d'effectuer les soins d'hygiène et les transferts, - d'aider les personnes dans la prise des repas, - de procéder aux couchers, - d'accompagner le résident dans son projet de vie. Vous percevrez la prime Segur + la prime grand Age Convention collective 51
*** prise de poste au plus tôt *** Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez à temps plein, en journée de 10 heures: - par roulement de 2 semaines - 1 semaine de matin: 06h45 - 18h45 (pause de 11h à 13h) - puis 1 semaine d'après midi: 09h15 - 21h30 (2 heures de pause) - 1 weekend sur 2 travaillé Démarrage du contrat au plus tôt. Vous devez être en capacité de : - prendre en compte la personne, - d'effectuer les soins d'hygiène et les transferts, - d'aider les personnes dans la prise des repas, - de procéder aux couchers, - d'accompagner le résident dans son projet de vie. Vous percevrez la prime Segur + la prime grand Age Convention collective 51
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations.), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en œuvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR - Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé Description du profil : BAC +2/3 avec expérience significative (5 ans mini) ou bac +5 dans les métiers de la Supply Chain Industrielle (Production/Approvisionnement) Vous êtes: - Doté(e) d'un leadership naturel - Bon relationnel- Factuel(le) et synthétique - Tenace/combatif(ve) - Rigoureux(se) - Autonome - Pragmatique - Réactif(ve)/proactif(ve) Vous avez le sens du client, êtes attiré(e) par le terrain et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez Excel. Seront appréciées : Des connaissances SAP Des connaissances en gestion de production (BASICS) Des connaissances industrielles dans les métiers de l'usinage, des procédés spéciaux ANGLAIS EXIGE
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Oloron Saint Grat recherche sa future pépite pour le poste d'Assistant de clientèle particulier en CDD jusqu'au 31/12/2025. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients à l'accueil * Veiller au respect des planning de rdv. * Réaliser des opérations courantes. * Détecter des clients, identifier leurs besoins et faire des rebonds commerciaux. * Gérer et développer un portefeuille client y compris les risques de celui-ci. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre compatibilité à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'épargne Aquitaine Poitou Charentes
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez les implantations des rayons, les animations, les relations avec les fournisseurs et luttez contre les ruptures. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour mission de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 5 ans, et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'usinage. La rigueur, l'aptitude pour le travail en équipe et votre disponibilité seront des atouts indispensable sur ce poste. Une expérience en industrie aéronautique serait un plus.
Tu adores les enfants ? Tu veux changer de vie et partir à l'aventure ? Rejoins un super centre de la petite enfance au Québec avec nous ! Ta mission :
Le responsable des ressources humaines définit et pilote la stratégie RH/HSE du site en cohérence avec la stratégie de groupe. Il accompagne les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. Vos activités. - Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. - Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi - Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). - Co Animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, - Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes) - Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés ; - Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle ; - Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site, - Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site Votre environnement de travail. - Vous êtes rattaché hiérarchiquement à a Directrice du site et membre du CODIR et fonctionnellement au DRG Groupe - Vous travaillez à partir des objectifs fixés par son N+1 en cohérence avec les orientations stratégiques site/groupe. - Vous êtes responsable de la sécurité des équipes et de la qualité du climat social - Vous êtes responsable la démarche HSE sur le site - Vous êtes responsable de la maitrise des coûts, du respect des délais, de la qualité des activités de son périmètre. - Vous êtes responsable de la performance et du développement de ses équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés.Votre profil. - Vous êtes un professionnel des ressources humaines aguerri en matière de dialogue social, droit du travail et de recrutement, - Vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que RRH ou HRBP sur des sites industriels, - Vous avez une expérience de management d'équipe et vous avez des compétences dans le domaine HSE ou vous avez piloté une équipe HSE, - Vous parlez et écrivez un anglais professionnel, - Vous savez naviguer sur les outils SIRH (ADP, Kelio et SAP SuccessFactors) Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement industriel dynamique en fort développement d'activité avec des enjeux majeurs de recrutement et d'accompagnement du changement en étroite collaboration avec la Directrice du site, Vous êtes autonome dans votre champ d'activité et vous avez occupé un poste avec impérativement une expérience dans l'industrie. Alors n'hésitez pas, adressez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe de Gurmençon. Ce que nous offrons. - Rémunération sur 13 mois - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - Statut Cadre et forfait 218J - CDI
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes passionné par l'univers de la pâtisserie artisanale et le contact client, rejoignez une maison historique et réputée. En tant que vendeur polyvalent, vous serez en charge de : * la livraison de gâteaux chaque matin (secteur : St Jean Pied de Port - St Palais), * la vente et le conseil des produits en boutique, * service en salle et préparation des boissons pour le petit salon de thé attenant, * participation à l'entretien quotidien de l'espace de vente et dégustation. Poste à pourvoir début octobre en CDI, 35H : * lundi 8h-12h / 14h-19h * mardi repos * mercredi 8h-12h * jeudi repos * vendredi 8h-12h / 14h-19h * samedi 8h-12h / 14h-19h * 1 dimanche sur 2 : 7h-13h / 14h-19h Permis B obligatoire pour la partie livraison. Vous avez une première expérience en vente alimentaire, idéalement en pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie. Vous êtes dynamique, souriant, autonome et organisé. Sens du service et présentation irréprochable sont indispensables. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/10/2025
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à OLORON STE MARIE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PAU et sa région. Notre agence : 18 cours Bosquet 64000 PAU. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer des structures de soin, des établissements médico-sociaux ou des structures d'hébergement social, situées à sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE (64) et ses alentours. Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle. Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez. Vos principales missions incluront : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ; - Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents - Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers. Les avantages Domino RH : - Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences en accompagnement social et éducatif, ainsi qu'une connaissance des besoins et des spécificités des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale. Les qualités telles que l'empathie, l'écoute active, la patience et une solide capacité à travailler en équipe sont indispensables. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil. Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP). Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.
Description du poste : Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de production REDRESSEUR (H/F) - Calage des pièces - Usinage des locatings - Sablage - Opérations de redressage et de conformation - Contrôle géométrique des pièces - Balancement des pièces pour usinage - Maintenance de premier niveau du poste de travail - Vérification du bon fonctionnement des équipements - Connaissance des techniques de redressage et du procédé cire perdue - Lecture de plans et maîtrise des outils/machines de contrôle - À l'aise avec l'informatique (bureautique, GED?) - Connaissance des normes ISO, procédures internes (sécurité, qualité, opérationnelles) - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - Capacité à s'adapter, à prendre des initiatives et à respecter les consignes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de production ENROBAGE (H/F) - Réaliser les opérations d'enrobage en début de process de fabrication - Soufflage spécifique, Core-Pack, contrôle des bains, granulométrie - Enrobage première couche et couches de renfort - Lancement des pièces via logiciel (LGT) - Pose de renforts, détourages, décirage - Préparation des bains de réajustement - Maintenance de premier niveau des équipements - Organisation du poste d'enrobage - Reprise du robot d'enrobage en mode manuel - Connaissance du procédé cire perdue et des équipements d'enrobage - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, GED, logiciels métier) - Connaissance des normes ISO, procédures internes (sécurité, qualité, opérationnelles) - Capacité à lire et rédiger des documents de suivi - Connaissance des principes de programmation de cellules robotisées - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative - CACES et anglais sont un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur silo (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des céréales. En tant qu'opérateur sur une plateforme de collecte, un site mixe ou un silo sécheur, vos missions seront les suivantes :- Accueil des agriculteurs ;- Pesage et agréage des céréales et respect de la politique qualité ;- Respect des règles de sécurité ;- Surveillance des installations (fosses, cellules, séchoir) ;- Nettoyage des installations ;- Chargement camions ;Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur agricole PROFIL : Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'agriculture. Idéalement avec un caces 3 ou 9.Poste en intérim à pourvoir dès septembre 2025.Contrat en intérim. Durée de la mission : 4 à 6 semaines. Possibilité de travail la nuit, le samedi et le dimanche. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour tâche de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Le référent qualité produit fournisseur est l'interface avec les fournisseurs, la supply chain et la production. Il intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. Il est directement rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité en intégrant une équipe de 10 personnes. Vos tâches : - Identifier et piloter le traitement des NC fournisseurs. - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) fournisseur ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité. - Contribuer à l'établissement des indicateurs qualités fournisseur et reporting associés. - Réaliser des audits internes et externes. - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité, environnementale, et managériale. - Responsable du niveau de satisfaction du client au travers du traitement de la non-conformité fournisseur. - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées.- Titulaire d'un Bac+2 en mécanique complété par une formation en qualité/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. - Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ; - Vous connaissez les outils et les méthodes de résolutions de problème. - Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques - Vous savez lire et Interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication - Vous êtes autonome, rigoureux et savait gérer vos priorités Ce que nous offrons : - Rémunération sur 13 mois - Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Motherson est un fournisseur de solutions intégrées complète et performante de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est fournisseur d'autres industries, matériel roulant, aérospatial, médical, informatique et logistique, avec 135 000 salariés dans 41 pays. MMP, (140 salariés) filiale du groupe, fabrique des ensembles d'injection et hydrauliques. C'est un acteur majeur de la fabrication de pièces usinées.
Le chef de projet industrialisation assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet. Vos principales activités : - Coordonner les activités de l'équipe projet et piloter des réunions d'avancement - Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l'équipe projet - S'assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l'usine - Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources - Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d'industrialisation et alerter en cas de dérives - Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet. - Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l'avancement (Qualité, Coûts, Délais) - Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d'actions qui en découlent - Assurer une communication régulière sur l'état d'avancement du projet en interne et en externe auprès du client - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.Vous êtes titulaire d'un BAC+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion de projet en milieu industriel. Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ; Connaissance en gestion de projet et outil d'analyse de risque. Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques Connaître les outils de planification Vous êtes autonome, rigoureux et savait gérer vos priorités Vous parlez et écrivez un anglais professionnel. Votre environnement de travail : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Ingénierie. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs) Vous êtes responsable du respect des contraintes qualité coûts et délais du projet, Responsable de la bonne collaboration avec les différents services, dans le respect des objectifs respectifs Vous travaillerez à partir des appels d'offre clients, les ressources mises à sa disposition et objectifs fixés par sa hiérarchie. Vous serez amené à assurer en toute autonomie la relation avec plusieurs grands comptes de l'industrie aéronautique Ce que nous offrons Rémunération sur 13 mois Indemnités de transport Mutuelle famille (financement employeur 70%) Accord d'intéressement Statut Cadre et forfait 218J Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client aéronautique, un chef de projet industriel pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. En tant que chef de projet industrialisation pour un poste clé au sein de notre équipe. Vous serez responsable de la nouvelle industrialisation de produits et de la mise à jour des processus existants. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite des projets d'industrialisation. Vos principales missions seront de : - Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les nouveaux procédés de fabrication afin d'assurer une production efficace et de qualité. - Piloter de manière autonome les projets d'industrialisation en respectant le planning, le budget et les objectifs définis. - Recueillir et définir les besoins en industrialisation en collaboration avec les équipes de développement produit et de méthodes. - Travailler de concert avec les départements d'ingénierie, de production et de qualité pour garantir la bonne intégration des processus. - Identifier les opportunités d'amélioration sur les lignes de production existantes et proposer des solutions innovantes pour accroître la performance, réduire les coûts et optimiser le rendement. - Suivre l'avancement des projets, établir des rapports réguliers sur l'état des projets aux parties prenantes, et effectuer des présentations lors des réunions de suivi. - Former les équipes de production sur les nouveaux procédés et s'assurer qu'ils soient bien compris et appliqués. - Garantir que toutes les activités d'industrialisation respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Description du profil : De formation ingénieur en Mécanique, Aéronautique ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance des processus d'industrialisation et des techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtes autonome et vous savez gérer les priorités. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez nous votre candidature !
Description du poste : Vous intervenez sur la partie aval du process de production et vous effectuez les opérations de décapage chimique et d'usinage des pièces. Votre fonction consiste à faire : - le marquage des pièces - du sablage - la maintenance préventive - le décapage chimique : préparation des bains neufs et réajustement, préparation des bains de rinçage et contrôle des pièces avant décapage chimique, mise dans l'étuve de séchage, prélèvement du bain pour analyse au laboratoire - de l'usinage chimique : contrôle et réajustement des bains, préparation usinage, prise de côtes de la pièce, prélèvement du bain pour analyse au laboratoire, vérification du poids, mise dans l'étuve. Vous appliquez les règles diffusées au niveau des procédures environnementales, vous informez la hiérarchie en cas de détection de risques pour la sécurité, ou de situation impactant l'environnement, vous réagissez conformément aux consignes lors des situations d'urgence Vous pouvez travailler en équipe de nuit ou en équipe 2*8 Description du profil : Un CAP en traitement thermique, ou une expérience en fonderie ou en aéronautique est appréciée mais les débutants sont aussi acceptés ( formation interne) Au delà des compétences techniques , nous recherchons des personnes volontaires et motivées
Description du poste : A l'atelier Usinage, vous êtes en charge d'effectuer le redressage des pièces en titane à hautes valeurs ajoutées. Ce travail nécessite précision et minutie. Vous savez lire un plan mécanique et vous faites aussi le contrôle visuel des pièces au niveau géométrie et qualité. Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont en 3*8 : 5h00-12h20 OU 13h00-20h20 OU 21h00-04h20 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Une expérience en fonderie est appréciée mais les débutants sont aussi acceptés ( formation interne) Au delà des compétences techniques , nous recherchons des personnes volontaires et motivées Plus d'informations, appelez notre agence Randstad Oloron Sainte Marie***.
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur tridimensionnel H/F pour une entreprise aéronautique basée proche d'Oloron-Sainte-Marie. Poste en équipe 2x8. Vous êtes chargé(e) d'assurer le contrôle les pièces aéronautiques en utilisant les machines de mesure tridimensionnelles. Vos principales responsabilités :***Réalisation du contrôle dimensionnel, visuel et tridimensionnel des pièces * Rédaction des gammes de contrôle et des fiches techniques * Participation à la rédaction des procès-verbaux de contrôle * Participation au traitement des non conformités * Application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes consciencieux/se et autonome. IND2
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur tridimensionnel H/F pour une industrie basée à proximité d'Oloron-Sainte-Marie. Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé d'effectuer le contrôle tridimensionnel des pièces aéronautiques. Vous travaillez en 2x8. Vos principales missions sont les suivantes :***Utiliser et programmer des instruments et machines adaptés pour le contrôle 3D des pièces * Rédiger les PV de contrôle * Analyser et exploiter les résultats * Rédiger les rapports * Traiter les non-conformités * Respecter les normes de qualité et de sécurité Description du profil : Diplômé(e) d'une formation mécanique ou productique, vous justifiez d'une première expérience réussie en controle tridimensionnel. Vous êtes assidu(e), rigoureux(se) et faites également preuve d'une bonne organisation.
Description du poste : Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Notre Site : Depuis ses débuts en 1998, le site Nexteam Escout Machining s'est développé autour des activités en tournage, fraisage, rectification, rodage et forage profond et peinture pour devenir aujourd'hui incontournable dans son métier. Forte de son implantation historique dans le Sud-Ouest de la France, son équipe se veut réactive, performante et apporte à ses clients expertise et service de proximité. Une expertise reconnue dans la production de prototypes et de séries de pièces d'usinage de précision pour l'aéronautique, la Défense, oïl & Gas. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de MONTEUR H/F Descriptif du poste: Rattaché(e) au chef d'équipe du site d'Escout Machining. Au quotidien et après une période de formation, vos principales missions seront : Descriptif de la mission Vous aurez pour mission: - Réaliser des opérations de montage, de collage, de rivetage, d'assemblage, de sertissage sur des pièces et sous-ensembles en suivant les instructions du dossier de fabrication - Renseigner les documents de suivi de fabrication et d'autocontrôle - Respecter les procédures qualité, isoler et alerter en cas de non-conformité Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre expérience dans un poste similaire ou vous avez des compétences dans le montage d'ensemble mécaniques. Vous savez lire des notices techniques et des plans mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et vous aimez travailler en équipe ? Vous connaissez ou vous avez envie de découvrir le secteur aéronautique ? Ce qui vous plaira chez nous , c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail Poste à pourvoir en CDI Prise de poste: dès que possible Horaires : journée Avantages : Tickets restaurants ( 9.50€avec prise en charge à 60%) Prime vacances, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans, Accords de Participation et d'intéressement, flexibilité horaire. Salaire : selon profil Site : Nexteam Escout Machining
Préfabos est une industrie du béton qui emploie 50 salariés (CA 11 000 K€). Elle est spécialisée dans la fabrication d'éléments de structures en béton précontraint/armé et est reconnue dans toutes les régions Aquitaine et Midi-Pyrénées avec pour clients, les grandes entreprises générales de la construction (site : www.prefabos.fr). Elle recherche un assembleur/soudeur d'armatures à béton. Description : Le soudeur assemble des armatures par pointage (soudure semi-auto) conformément à un dossier de fabrication et en respectant les consignes de sécurité. Ces armatures seront ensuite incorporées dans le moule ou le coffrage pour couler la pièce en béton. Tâches : - récupérer les armatures, lire le plan, régler le poste à soudure, assembler les armatures, vérifier la conformité du montage, conditionner les pièces par paquets et les évacuer ... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Le/La référent(e) qualité produit fournisseur est l'interface avec les fournisseurs, la supply chain et la production. Il/Elle intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. Il/Elle est directement rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité en intégrant une équipe de 10 personnes. Vos tâches : - Identifier et piloter le traitement des NC fournisseurs. - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) fournisseur ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité. - Contribuer à l'établissement des indicateurs qualités fournisseur et reporting associés. - Réaliser des audits internes et externes. - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité, environnementale, et managériale. - Responsable du niveau de satisfaction du client au travers du traitement de la non-conformité fournisseur. - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associée- Titulaire d'un Bac+2 en mécanique complété par une formation en qualité/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. - Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ; - Vous connaissez les outils et les méthodes de résolutions de problème. - Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques - Vous savez lire et Interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication - Vous êtes autonome, rigoureux et savait gérer vos priorités. Ce que nous offrons : - Rémunération sur 13 mois - Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - CDI N'hésitez pas et adressez nous votre candidature ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
L'Administrateur/trice réseau aura pour mission d'intervenir dans la construction et l'administration des actifs IT du SI Motherson Aerospace. Le champ d'action porte autant sur les systèmes bureautiques, de production industrielle que cybersécurité. L'essentiel de l'activité sera tourné vers la gestion du site de Oloron Sainte Marie, il sera également confié la gestion du site d'Aérotube (Serres-Castet) à hauteur d'une journée par semaine. Sous la supervision du responsable IT, en tant qu'administrateur/trice système h/f, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise ; - Installer, administrer et mettre à jour les postes opérateurs, accompagner les opérateurs dans la résolution de leur problème du quotidien ; - Installer, administrer et mettre à jour les systèmes d'exploitation (Windows, Linux.), l'infrastructure Cloud et les systèmes de gestion de sécurité (pare-feux, systèmes de détection d'intrusions, logiciels antivirus, etc.) ; - Configurer et mettre en place les outils de supervision (réseau, cybersécurité, parc machines, Cloud, .) ; - Automatiser des tâches pour une gestion plus efficace du système on-premise, cloud ; - Prévenir, diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes ; - Rédiger les procédures et méthodes d'installation, de configuration, de maintenance et de mise à jour des systèmes et logiciels ainsi que des éléments de cybersécurité ; - Définir et rédiger les procédures sur les opérations récurrentes et les politiques de sécurité ainsi que les réponses aux incidents de sécurité ; - Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité.) ; - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations et les tendances de cybersécurité pour améliorer la posture de sécurité de l'entreprise.- Vous êtes diplômé(e) d'un IUT/DUT/BTS administration système avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire ; - Maîtrise des logiciels tels que Powershell, Windows server, Admin O365, réseau. ; - Sens de l'organisation et de la planification ; - Capacités de rédactions techniques.
Rejoignez FPC leader de la vente de proximité, du marketing et participez à notre expansion dans le sud ouest de la France Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers. Nous recrutons des commerciaux, futurs managers dynamiques pour vendre nos offres de box Internet. Chez FPC, nous croyons que chaque effort mérite récompense. Nous offrons un environnement où votre motivation et votre gout du commerce seront valorisé. Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et d'une réduction tarifaire sur la base d'un fichier d'adresse fourni. Vous travaillerez sous la supervision de votre manager. Les Débutants motivés sont acceptés. Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Enthousiasme • Goût de la performance, challenger Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : - Plan de carrière - Travail du lundi au vendredi · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions sur toutes ventes non plafonnée · Formation commerciale interne · Suivi et accompagnement sur le terrain · Challenges nombreux . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail , ou restons joignables
Nous sommes un cabinet de conseil qui accompagne les agriculteurs depuis 10 ans. Notre expertise ? Le conseil administratif et agro-environnemental, en partenariat avec une coopérative majeure des Pyrénées-Atlantiques. Vous rejoindrez une équipe engagée pour prendre en charge un portefeuille d'agriculteurs. Vous serez leur référent(e) sur des sujets clés comme la PAC et la Directive Nitrate. Votre expertise sera essentielle pour les aider à s'organiser et à enregistrer leurs interventions. Ce rôle est aussi un travail d'équipe ! Vous collaborerez étroitement avec les techniciens de votre secteur, notamment sur les diagnostics et l'accompagnement des filières agricoles. Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 dans le domaine agricole. Connaissances : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement agricole. Savoir-être : Vous êtes autonome et proactif(ve). Votre sens de la communication vous permet d'échanger facilement avec les agriculteurs comme avec vos supérieurs. Vous êtes également capable de vous remettre en question pour vous adapter à un secteur en constante évolution. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre implication et votre tempérament positif.
SAMSIC EMPLOI PAU, acteur du recrutement dans l'aéronautique, recrute pour le compte de son client de l'industrie aéronautique, un(e) contrôleur visuel dimensionnel. Vos missions : - Vérifier et attester de la conformité et de la qualité des pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. - Réaliser les contrôles nécessaires : dimensions, aspect, texture, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes tels que les machines à mesurer tridimensionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir d'opérateur enrobage h/f à Ogeu-les-Bains (64680) en intérim, au sein d'une société industrielle intervenant dans les domaines de l'aérospatiales, la défense et l'automobiles Le poste consiste à : Préparation des bains pour trempage des moules Trempage et sablage des pièces. Contrôle des pièces et rectification éventuelle des défauts Rangement des pièces sur des racks pour le séchage Utilisation du chariot élévateur nécessitant CACES R.489 catégorie 3 Horaire 2x8 Salaire : 12.78EUR/h + 13eme mois + panier
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Surveiller les équipements de production, effectuer des contrôles réguliers et intervenir en cas d'anomalie. Participer à la mise en place, au démarrage et à l'arrêt des installations de production. Contrôler le bon étiquetage et l'emballage des produits. Effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour optimiser les performances des lignes de production. Remplir les rapports de production et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie. Poste en 3*8 Rémunération : fixe + 13ème mois + panier + prime habillage + indemnité kilométrique + prime de production PROFIL : Expérience en industrie Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Mon client, Groupe industriel, évolue dans des secteurs techniques de pointe tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie. Il conçoit et fabrique des pièces mécaniques de haute précision ainsi que des ensembles techniques complexes. Dans le cadre d'un projet stratégique, le poste d'Administrateur Réseau, rattaché directement au DSI, consiste à contribuer à la gestion et à l'administration des actifs IT et réseaux. La gestion d'un second site vous sera également confiée, à raison d'une journée par semaine. Le poste est basé à Oloron-Sainte-Marie.Pour ce poste d'Administrateur Réseau, directement rattaché au DSI, vous serez en charge de la gestion des actifs IT du Groupe sur deux sites. Vos principales missions : Participer à la mise en oeuvre des équipements, à la configuration du réseau et à l'interconnexion des systèmes informatiques de l'entreprise ; Installer, administrer et mettre à jour les postes opérateurs, tout en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques quotidiennes ; Installer, administrer et maintenir à jour les systèmes d'exploitation (Windows, Linux.), l'infrastructure cloud, ainsi que les systèmes de sécurité (pare-feux, IDS, antivirus, etc.) ; Configurer et déployer les outils de supervision (réseau, cybersécurité, parc machines, cloud, etc.) ; Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser la gestion des environnements on-premise et cloud ; Rédiger les procédures d'installation, de configuration, de maintenance et de mise à jour des systèmes et logiciels, y compris les éléments liés à la cybersécuritEn complément, vous participerez à d'autres projets stratégiques menés par la DSI au service du Groupe.Package attractif comprenant : Un salaire fixe compétitif, Des titres-restaurant, Un dispositif d'intéressement et de participation, La possibilité de télétravail, Un environnement de travail à la fois bienveillant et stimulant.
Pour notre client nous recrutons plusieurs opérateurs f/h Différents postes sont à pourvoir: *Opérateur injection : Tâches : Positionner les différents outillages sur les presses afin de fabriquer les moules en cire (Billes de cire). Utilisation du pont roulant et du chariot élévateur catégorie 3 afin de déplacer et d'installer les différents outillages pour l'élaboration des moules destinés aux pièces e, titane, inconel et acier. *Opérateur enrobage : Tâches : Utilisation du chariot élévateur catégorie 3 afin de transporter les moules en cire pour les tremper dans les différents bains céramiques et sablage. L'opérateur s'occupe également des opérations de démoulage des moules en céramique à l'aide de marteaux piqueurs et meuleuse. *Opérateur ébarbage (sablage) : Tâches : Effectuer la rectification des pièces en éliminant tous les défauts de surface à l'aide de machines telle qu'une sableuse, machine d'ébavurage pneumatique, meuleuse afin de reconstituer la pièce et d'enlever la sur matière laissée par le soudeur pour la réparation de la pièce.
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - Manipuler des pièces en cires sans affecter sa qualité - de mettre en place les différents éléments composant le montage grappe selon la fiche technique - d'assembler des éléments à l'aide d'un fer à souder électrique, d'un chalumeau et/ou d'une plaque chauffante - d'ébavurer la pièce à l'aide d'un scalpel. - de faire des opérations de contrôle visuel des pièces au niveau géométrique et qualité Vous êtes amené à travailler en équipe 2x8 du lundi au vendredi, voire des samedis. Une formation sur le poste de travail est assurée. Salaire de 1965 € + 13ème mois + primes équipe ou ticket restaurant. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie. Vous avez l'habitude d'utiliser de l'outillage manuel ou électroportatif, et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter [prénom consultant.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la sécurité, un technicien serrurier à Agnos (64400) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Intervenir en dépannage chez nos clients (particuliers et professionnels). - Diagnostiquer et réparer tous types de serrures avec précision et efficacité. - Réaliser des ouvertures de portes en cas de perte de clé. - Installer et entretenir des systèmes de fermeture : serrures, portes blindées, volets roulants, rideaux métalliques, etc. - Conseiller nos clients sur les meilleures solutions de sécurité. Description du profil : - Formation interne incluse pour un accompagnement dans la montée en compétences. - Rémunération attractive : fixe + prime en fonction du chiffre d'affaires réalisé. - Un travail varié, stimulant avec de l'autonomie : chaque mission est différente, avec des défis techniques enrichissants. - Une équipe soudée et un environnement convivial où le respect et l'entraide sont essentiels. - Des opportunités d'évolution dans une entreprise qui valorise l'initiative. - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Type d'emploi : - Emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 12,34EUR à 17,44EUR par heure - Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant.
Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : autocontrôle sur réseaux ; Réalisation des branchements eau potable et assainissement ; - Réaliser des petits travaux d'extension de réseaux et de renforcement (eau potable et assainissement) ; - Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; - Assurer la relève et le renouvellement des compteurs ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Participer à la recherche de fuites et effectuer les réparations ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Assurer la sécurité dans l'environnement du chantier ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans nos métiers en exploitation de réseau AEP et EU. Vous : Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Rayon de 15km autour d'Ogeu-les-Bains
Description du poste : Différents postes sont à pourvoir: *Opérateur injection : Tâches : Positionner les différents outillages sur les presses afin de fabriquer les moules en cire (Billes de cire). Utilisation du pont roulant et du chariot élévateur catégorie 3 afin de déplacer et d'installer les différents outillages pour l'élaboration des moules destinés aux pièces e, titane, inconel et acier. *Opérateur enrobage : Tâches : Utilisation du chariot élévateur catégorie 3 afin de transporter les moules en cire pour les tremper dans les différents bains céramiques et sablage. L'opérateur s'occupe également des opérations de démoulage des moules en céramique à l'aide de marteaux piqueurs et meuleuse. *Opérateur ébarbage (sablage) : Tâches : Effectuer la rectification des pièces en éliminant tous les défauts de surface à l'aide de machines telle qu'une sableuse, machine d'ébavurage pneumatique, meuleuse afin de reconstituer la pièce et d'enlever la sur matière laissée par le soudeur pour la réparation de la pièce. Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes selon les postes : Savoir manutentionner des charges (plateaux), être capable d'ordonnancer sa journée et suivre un planning. Savoir lire et comprendre des consignes et déroulé opératoire. Savoir conduire un chariot élévateur catégorie 3. Savoir travailler avec un masque. Faire preuve de rigueur et posséder le sens de l'organisation. Faire preuve de rigueur, de calme, gestion du risque et installation à risque, capacité à réagir dans des situations complexes, anticipation, pilotage d'installation industrielle, réactivité.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production aéronautique (H/F) Votre agence Start People recherche des opérateurs de production H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : -Redressage : avec une expérience en carrosserie ou chaudronnerie -Ebarbage : expérience en ébarbage, arasage, sablage -Montage Profils recherchés : -Capacité à travailler en équipe -Travail en 2*8 et de nuit -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches -Respect des normes de sécurité PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients plusieurs opérateurs aux cires Votre principale : - travail sur moules en cires - tâches de précision : moulage/démoulage : enlever inperfections sur moules en cire - travail en 2*8 Avantages poste en 2x8 : paniers repas, 13ème mois, prime de posteSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons 1 technicien lancement pour travailler dans le service gestion production (ordonnancement) en 2*8 (bon niveau en excel, rigoureux). Description du profil : Vous possédez une première expérience en ordonnancement.
Pour notre client Safran Landing, nous recrutons un monteur essayeur (F/H) Au sein de notre unité d'assemblage, nous recherchons un(e) Monteur(se) / Essayeur(se) pour assurer l'assemblage et les essais électriques et hydrauliques des trains d'atterrissage, en conformité avec les spécifications techniques et les exigences SSE (Sécurité, Santé, Environnement). Vos missions principales seront : - Assembler les trains d'atterrissage en suivant les instructions techniques de la gamme d'assemblage et en appliquant les règles d'auto-contrôle, - Réaliser des essais électriques (tests de continuité, d'isolement et de fonctionnement), - Effectuer des opérations de serrage au couple, - Réaliser des opérations de freinage par fil frein ou Safe-T-Cable, - Appliquer du mastic aéronautique, - Procéder à des aménagements de surface et effectuer des retouches de peinture cosmétique de finition, - Assurer la traçabilité des opérations et des pièces via les applications informatiques dédiées. Travail en horaire d'équipe et de nuit. Sollicitations ponctuelles pour des heures supplémentaires selon les besoins de la production.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients plusieurs opérateurs aux cires Votre principale : - travail sur moules en cires - tâches de précision : moulage/démoulage : enlever inperfections sur moules en cire - travail en 2*8 Avantages poste en 2x8 : paniers repas, 13ème mois, prime de poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées : - profil très manuel - Ponctualité et adaptabilité N'hésitez pas à postuler, Camille, Laurine et Manon seront ravies de vous répondre !
Notre client, société spécialisée dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale basée à Gurmencon (), recherche en CDI un Planification/Ordonnanceur de Production.Vos missions incluronttablir, transmettre et afficher les objectifs de production et les plannings aux îlots de fabrication en recherchant des méthodes d'optimisation, Mesurer les adhérences planning et analyser les écarts et animer des plans d'actions d'amélioration en collaboration avec les différents services, Contrôler régulièrement l'avancement du planning en réajustant en fonction des aléas, Suivre les stocks matières et en-cours nécessaires au planning, Participer aux routines (Top20, réunion de production, staffingtablir et analyser les KPI, participer au reporting et suivre la performance, Superviser les inventaires annuels et tournants, Participer aux actions d'améliorations. Etre force de proposition. Rémunération fixe x13 + indemnité de transport, mutuelle, Accord d'intéressement.
Pour notre client spécialisé de biens industriels et de fabrication de métaux qui fabrique des pièces moulées à la cire perdue, des composants forgés et des moulages . Nous recherchons 1 technicien lancement pour travailler dans le service gestion production (ordonnancement) en 2*8 (bon niveau en excel, rigoureux).
Description du poste : Vos missions incluront :***Établir, transmettre et afficher les objectifs de production et les plannings aux îlots de fabrication en recherchant des méthodes d'optimisation, * Mesurer les adhérences planning et analyser les écarts et animer des plans d'actions d'amélioration en collaboration avec les différents services, * Contrôler régulièrement l'avancement du planning en réajustant en fonction des aléas, * Suivre les stocks matières et en-cours nécessaires au planning, * Participer aux routines (Top20, réunion de production, staffing.), * Établir et analyser les KPI, participer au reporting et suivre la performance, * Superviser les inventaires annuels et tournants, * Participer aux actions d'améliorations. Etre force de proposition. Rémunération fixe x13 + indemnité de transport, mutuelle, Accord d'intéressement. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le monde industriel, et avez occupé des fonctions similaires. Vous possédez un Bac +4 minimum en management de la supply chain ou équivalent. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS. Vous maitrisez l'anglais et savez l'utiliser dans votre environnement professionnel. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel, des opérateurs cire F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Positionner les différents outillages sur les presses afin de fabriquer les moules en cire. Effectuer les opérations d'ébavurage des moules en cire venant d'être confectionnés à l'aide d'outils de précision. Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments pour renforcer les moules en cire avant le coulage des métaux pour la confection des pièces.
Vous assurez la relation client, suit l'ensemble des affaires afin de répondre aux demandes dans les meilleurs délais. Vous participez à la dynamique commerciale et au développement du chiffre d'affaires en lien avec le site et la direction commerciale de la division. - Être en charge de la relation client auprès des services Achats Clients , - Interfacer avec le Service ADV pour assurer le suivi des commandes clients, - Organiser les revues de contrats et assure le suivi contractuel, commercial et technique des activités jusqu'à la phase de First Article Inspection, - Piloter le portefeuille clients de l'usine (suivi des marges, mise à jour des fiches clients...) à l'aide de l'outil CRM, - Détecter les opportunités de croissance pour les clients existants, - Négocier les conséquences de non performance clients de l'usine (pénalités), - Relancer les impayés, gérer, - Analyser les résultats de vente par rapport au budget et préparer les données permettant à la supply chain de constituer le plan industriel et commercial (vision 3-5 ans), - Etablir les prévisions commerciales et participer à l'élaboration des budgets ;les litiges, réclamations et contentieux , - Participer à des actions de communication visant à développer notre attractivité et visibilité Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Commercial Usine. Vous êtes responsable de la performance et de la satisfaction client. Vous travaillerez à partir des demandes clients, carnet de commande client, contrats/clauses contractuelles, de la stratégie/orientation groupe et la stratégie/orientation site. Vous serez amené(e) à assurer en toute autonomie la relation avec plusieurs grands comptes de l'industrie aéronautique. - Vous êtes un(e) professionnel(le) de la relation commerciale dans l'industrie aéronautique ou du secteur de la mécanique ; - Vous avez minimum 10 ans d'expérience dans la relation commerciale BtoB industrielle ; - Vous parlez et écrivez un anglais professionnel ; - Force de proposition ; - Rigoureux(se) ; - Capacité analytique et de synthèse ; - Sens de la communication et de la relation client. - Rémunération sur 13 mois - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - Statut Cadre et forfait 218J Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement industriel très dynamique au sein d'un groupe international qui porte de grandes ambitions sur le développement de sa division aéronautique ? Vous êtes autonome dans votre champs d'activité et vous avez occupé un poste équivalent dans l'industrie aéronautique, l'industrie mécanique ou chez un sous-traitant de l'aéronautique ? Alors n'hésitez pas, adressez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe de Gumençon.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un Contrôleur visuel dimensionnel à Ogeu-les-Bains (64680) en intérim. Le poste propose des horaires de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR. Les principales missions du Contrôleur visuel dimensionnel seront : - Contrôler visuellement et dimensionnellement - Vérifier leur conformité aux spécifications techniques - Utiliser des outils de mesure tels que des pieds à coulisse, des micromètres, etc. - Renseigner les résultats des contrôles dans les documents prévus - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
Description du poste : Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de montage grappes (H/F) - Réaliser et contrôler l'étanchéité des modèles stéréos - Effectuer le montage grappe des pièces types et des stéréos - Trempage des plateaux et du système d'alimentation - Préparation des plateaux et des attaques - Réalisation de montages FRAMING - Remplissage du bac de trempage - Organisation du poste de travail - Connaissance du procédé cire perdue et des composants associés - Maîtrise des outils et machines de montage - Connaissance des normes ISO, procédures internes (sécurité, qualité, opérationnelles) - À l'aise avec l'informatique (bureautique, GED?) - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative - Connaissance des critères de défaut et des techniques de contrôle - Anglais et CACES sont un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie - 64400. Les tâches principales incluent : - Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés - Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Monteur (H/F) en CDI. Vous aurez pour mission: - Réaliser des opérations de montage, de collage, de rivetage, d'assemblage, de sertissage sur des pièces et sous-ensembles en suivant les instructions du dossier de fabrication - Renseigner les documents de suivi de fabrication et d'autocontrôle - Respecter les procédures qualité, isoler et alerter en cas de non-conformité Vous avez des compétences dans le montage d'ensemble mécaniques. Vous savez lire des notices techniques et des plans mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie et vous aimez travailler en équipe ? Vous connaissez ou vous avez envie de découvrir le secteur aéronautique ? - Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste: dès que possible - Horaires : journée - Avantages : Tickets restaurants ( 9.50€avec prise en charge à 60%) Prime vacances, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans, Accords de Participation et d'intéressement, flexibilité horaire. - Salaire : selon profil ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recherchons pour notre agence d'Oloron Saint Marie (64 ) un(e) Responsable de Dossiers H/F en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Descriptif du poste: Rattaché(e) au chef d'équipe du site d'Escout Machining. Au quotidien et après une période de formation, vos principales missions seront : Descriptif de la mission Vous aurez pour mission: - Réaliser des opérations de montage, de collage, de rivetage, d'assemblage, de sertissage sur des pièces et sous-ensembles en suivant les instructions du dossier de fabrication - Renseigner les documents de suivi de fabrication et d'autocontrôle - Respecter les procédures qualité, isoler et alerter en cas de non-conformitéDescriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre expérience dans un poste similaire ou vous avez des compétences dans le montage d'ensemble mécaniques. Vous savez lire des notices techniques et des plans mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et vous aimez travailler en équipe ? Vous connaissez ou vous avez envie de découvrir le secteur aéronautique ? Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail Poste à pourvoir en CDI Prise de poste: dès que possible Horaires : journée Avantages : Tickets restaurants ( 9.50€avec prise en charge à 60%) Prime vacances, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans, Accords de Participation et d'intéressement, flexibilité horaire. Salaire : selon profil Site : Nexteam Escout Machining
Descriptif du poste: Rattaché(e) au chef d'équipe, le contrôleur dimensionnel H/F s'assure de la conformité de la production des pièces par prélèvements et en assure l'enregistrement des résultats. Descriptif de la mission Vous aurez pour mission: - Réaliser le contrôle sur les pièces en sortie de production ou à certaines étapes du processus de fabrication - Vérifier et étalonner les moyens en interne, rédiger et enregistrer les rapports associés - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi - Participer au montage des dossiers FAI - Réaliser des revues 1er article - Exercer son activité dans le respect des procédures et instructions de travail associées au poste (qualité, coût, délai, sécurité, hygiène, environnement)Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation technique dans le domaine de la mécanique ainsi qu'une expérience de minimum 2 ans en qualité de contrôleur qualifié de la mécanique de précision. Vous maîtriser la lecture de plan et les tolérances géométriques. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail Poste à pourvoir en CDI Prise de poste: dès que possible Horaires : journée Avantages : Tickets restaurants ( 9.50€avec prise en charge à 60%) Prime vacances, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans, Accords de Participation et d'intéressement, flexibilité horaire. Salaire : selon profil Site : Nexteam Escout Machining
Au sein d'un secteur de production, vous coordonnez et supervisez une équipe d'opérateurs et de techniciens entre 10 et 30 personnes (en 2*8) et vous devez à partir des programmes de production, organiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs du secteur. Vous aurez en charge de contrôler l'application des procédures, des consignes et des règles. Il vous sera aussi demandé d'assurer la passation des consignes entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services support à la production. Dans le cadre de cette fonction, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Secteur de Production. ✈ Vos missions à PCC-France : o Assurer le management d'équipe o Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences o Réaliser les entretiens annuels o Accompagner la montée en compétences de son secteur o Suivre l'approvisionnement des consommables o Suivre les résultats de production quotidiens o Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) o Optimiser les process et flux de production o Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) o Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas o Animer le QRQC (Quick Response Quality Control) quotidien o Etre capable de remplacer le Responsable de Secteur lors d'absence et pouvoir être le référent du secteur lors des tours d'usine o Etre moteur de la communication ascendante et descenteFormation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou équivalent Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel (métallurgie) Maîtrise du pack office Vos atouts : Capacités organisationnelles, rigueur, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative ✈ Cadre de la collaboration : ? Contrat : CDI en équipe posté en 2*8, base 35 H, à pourvoir dès que possible ? Rémunération : entre 38 et 40 K€ suivant profil ➕ Avantages sociaux : o Garanties de prévoyance et Contrat de santé de complémentaire (Mutuelle), o Indemnité repas journalière, prime Transport o 6ème semaine de congés payés o Régime de Participation et d'Intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) o Des aides et services éventuellement accordés sous conditions auprès de notre Partenaire « Action Logement ». « PCC-France milite en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'égalité des chances. « Nos différences, notre force ! » » « PCC-France est engagée dans la protection de l'environnement avec un système de management de l'environnement certifiée ISO 14001 depuis plus de 20 ans »
Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de santé, sécurité et environnement sur notre site industriel. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration quotidienne de la sécurité des moyens et des personnes. Votre périmètre d'intervention sera le site de Gurmençon (140 personnes) ainsi qu'un site de production ( 40pers.) situé à Serres-Castet. Ce poste est à pourvoir dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos tâches. · Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE · Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE · Déterminer des actions correctives · Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement QHSE · Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) · Employer des techniques pédagogiques · Utiliser des outils bureautiques · Gérer un budget · Effectuer un audit interne · Analyser les risques · Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles · Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement · Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation · Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs · Développer l'empathie et l'écoute positive · Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel · S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité · Se montrer agile et proactif dans ses démarches · Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits · Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP · Identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l'installationTitulaire d'un Bac+4/5 dans le domaine de l' hygiène, sécurité et environnement ou dans un domaine connexe. Expérience de 8-10 ans minimum dans un poste similaire, dans le secteur industriel, Connaissance approfondie de la réglementation HSE Très bonnes capacités relationnelles et de communication, esprit d'équipe et qualités pédagogiques Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions Avantages : Rémunération sur 13 mois Indemnités de transport Mutuelle famille (financement employeur 70%) Accord d'intéressement Statut Cadre et forfait 218J
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique, situé à BIDOS (64400), en Intérim pour une durée de 12 mois un Monteur (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. En tant que Monteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité des composants, ainsi que la mise en ?uvre de procédures de sécurité rigoureuses. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la conformité des produits aux normes établies, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de fabrication.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique, situé à BIDOS (64400), en Intérim pour une durée de 12 mois un Monteur (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. En tant que Monteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité des composants, ainsi que la mise en œuvre de procédures de sécurité rigoureuses. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la conformité des produits aux normes établies, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve d'une bonne communication et d'une capacité d'adaptation face aux défis qui se présenteront. Compétence comportementale : - Esprit d'équipe et collaboration - Rigueur et précision dans le travail - Capacité d'adaptation aux imprévus - Sens de l'organisation développé - Communication efficace avec les collègues Compétence technique : - Lecture de plans et de schémas techniques avec aisance - Utilisation d'outils de mesure et de montage en toute sécurité - Connaissances solides en mécanique et hydraulique - Maîtrise des techniques de sécurité au travail pour assurer un environnement sécurisé. Rejoindre notre client, c'est plonger au cœur de l'innovation et de la technologie, dans une entreprise qui valorise ses employés et encourage leur développement professionnel. Pourquoi ne pas saisir cette chance unique de faire partie d'une aventure passionnante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Rattaché (e) au Responsable de secteur de production, vos missions consistent à procéder aux différents contrôles non destructifs de pièces. Vos missions seront, notamment de : - Effectuer des contrôles techniques spécifiques pour lesquels il est qualifié (ressuage) en fonction de votre niveau de qualification - Effectuer/ être responsable de vos activités dans les CND pratiqués en fonction de son niveau de certification cosac (1, 2,..) - Effectuer le suivi périodique des installations CND - Contrôler la conformité des matières réceptionnées aux normes demandées - Effectuer de la saisie des défauts - Rédiger les PV de contrôle - Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteur Le poste est en équipe postée 2*8 ou en horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire selon convention collective et votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être tiitulaire d'un Bac +2 avec mention complémentaire CND souhaitée. Vous êtes titulaire d'une certification COFREND-COSAC en RESSUAGE ou en MAGNETOSCOPIE - NIVEAU 1 ou 2 Vous êtes rigoureux, vous possédez une grande capacité d'adaptation et d'analyse et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes pro-actif dans l'avancement en production. Rejoignez-nous !
Description du poste : Directement rattaché(e) au Responsable Production, vos principales missions seront de : - Manager une équipe de superviseurs, - Organiser, superviser et optimiser l'activité de votre atelier pour atteindre les objectifs de sécurité, de délais, de qualité, de coûts, d'environnement et d'implication, - Elaborer le programme de production de l'atelier et être force de proposition pour améliorer les résultats de l'atelier, - Assurer le reporting d'activité quotidien auprès de la Direction, - Etre force de proposition dans les démarches d'Amélioration Continue en collaboration avec les différents services : qualité, achats, maintenance, travaux neufs, méthodes, bureau d'études, - Contrôler le respect et l'application des procédures internes, - Animer et coordonner les activités de l'équipe de production (superviseur, technicien support), - Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH, - Favoriser le développement ou la reconnaissance des compétences des équipes sous votre responsabilité (entretien individuel, montée en compétences, gestion de la polyvalence). Description du profil : De formation supérieure (Bac + 5) type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine aéronautique, dans l'encadrement de services de production, tant du point de vue du management (animation d'équipe minimum 30 personnes, sécurité...) que de la gestion industrielle (planification, amélioration continue, lean manufacturing, etc.). Homme ou femme de terrain et de communication, vous êtes en capacité d'animer, fédérer vos équipes et vous prenez les initiatives nécessaires à l'évolution des moyens qui vous sont confiés, Autonome, habitué au contrôle du travail effectué , vous êtes en capacité d'intégrer rapidement les différents aspects de la gestion industrielle, Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue, d'ordonnancement, le pack office et la connaissance de l'anglais est une valeur ajoutée.
L'ordonnanceur pilote les plannings de production des différents îlots. Il collabore avec les services ADV, Production, Méthodes et Qualité. Il suit et met à jour les plannings en fonction des besoins. Activités principales : - Etablir, transmettre et afficher les objectifs de production et les plannings aux îlots de fabrication en recherchant des méthodes d'optimisation. - Mesurer les adhérences planning et analyser les écarts et animer des plans d'actions d'amélioration en collaboration avec les différents services. - Contrôler régulièrement l'avancement du planning en réajustant en fonction des aléas. - Suivre les stocks matières et en-cours nécessaires au planning. - Participer aux routines (Top20, réunion de production, staffing.) - Etablir et analyser les KPI, participer au reporting et suivre la performance - Superviser les inventaires annuels et tournants - Participer aux actions d'améliorations et Etre force de proposition.Nos attentes : - Vous possédez à minima un Bac+4/5 en management Supply Chain ou équivalent. - Vous avez une première expérience de minimum 3 ans dans un service de planification / ordonnancement de la production et dans l'idéal dans l'industrie aéronautique. - Vous maitrisez l'anglais courant - Vosu êtes rigoureux, oragnisé - Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynaimque, agile où une bonne capacité d'adaptation est importante pour faire face aux enjeux business Rejoignez l'équipe d'Anthony, responsable Gestion de la Production et Logistique, Vous nous aiderez à déployer la planification/ordonnancement au quotidien auprès de nos équipes. Nous offrons : - Rémunération sur 13 mois fonction de votre profil et expérience - Indemnités de transport - Mutuelle famille - Accord d'intéressement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein d'une Cellule Technique Méthodes, vous devez piloter des projets d'industrialisions. Dans ce cadre , vous devez : - Constituer une équipe pluridisciplinaire. - Définir le cadrage du projet, les rôles et responsabilité de chacun. - Porter les enjeux et attendus du projet. - Planifier et animer la maîtrise des risques et opportunités majeures du projet. - Etablir le plan d'actions de validation des caractéristiques produits et/ou procédés du Dossier de Validation Industriel Pour cela, Vous utiliserez des méthodes d'analyse de risques et statistiques - Vous établirez un planning outils de reporting. Durant le projet - Vous êtes garant du respect des objectifs (sécurité, qualité, coût et délai) - Vous assurez les reportings auprès des responsables opérationnels, et des clients projet -Vous supervisez la réalisation du projet Pour cela Vous vous assurez que les tâches sont réalisées dans les temps par les personnes compétentes. Vous faîtes preuve d'anticipation sur les tâches susceptibles de retarder le projet. - Vous pilotez des AMDEC et les passages de jalons de la démarche DVI. - Vous pilotez les dépenses engagées en cohérence avec le budget. - Vous vous assurez du pointage des heures des personnes du projet. - Vous mettez en place les TU et TP des opérations. - Vous pilotez l'allègement du plan de contrôle. - Vous suivez les coût de la non-qualité - Vous portez un plan de réduction des coûts récurrents - Vous vous assurez que les standards SSE sont respectés Pour cela, Vous vous appuyez sur les personnes compétentes et outils à votre disposition (fiches de sécurité au poste par exemple, fiche de montage/démontage outillage-outils sécurisée,) Dans le cadre de l'établissement, la validation et la maîtrise de l'évolution de l'industrialisation de pièces et/ou l'assemblage : Vous créez et maintenez les gammes de fabrication/assemblage Pour ce faire, vous analysez : o la définition des pièces et ensemble o les moyens et outillages de production disponibles/nécessaires o les enregistrements - Vous établissez et tenez à jour les dossiers de fabrication/assemblage et de contrôle - Vous créez et maintenez à jour le Dossier de Validation industriel Vous garantissez une assistance technique aux lignes de production. - Dans ce cadre, vous participez aux analyses de non qualité ou de non-conformité (G8D) - Vous vous assurez de l'application des modifications sur les encours suite à avis d'évolution de la définition BE ou suite aux actions correctives/améliorations. - Vous créez les gammes de retouche . - Vous menez les actions correctives destinées à en éviter leur renouvellement. - Vous proposez des actions d'amélioration du processus de production et des actions de réduction de couts - Vous exprimez vos demandes d'évolution de la définition au bureau d'études lorsque nécessaire. - Vous participez au concurrent engineering
Description du poste : Nous cherchons un(e) Responsable Point de vente pour notre agence PUM de Oloron Sainte Marie. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et nos actions commerciales définies avec le responsable d'agence, pour optimiser et améliorer le mix produit. Votre sens du service et votre proximité terrain vous permettent de développer et entretenir une relation de confiance avec nos clients et prospects : accueil, conseil, accompagnement. vous êtes leur interlocuteur de référence. ️ Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous assurez la gestion des approvisionnements, des stocks et des flux de marchandises (réceptions et sorties). Au quotidien, vous suivez et contrôlez la préfacturation, les livraisons, les réservés et les articles pénalisants, tout en maîtrisant les coûts engagés. Vous êtes le pilote des inventaires et veillez au strict respect des procédures et des règles de sécurité. ✅ Fiabilité, rigueur et autonomie sont essentielles sur ce poste En tant que Responsable unique sur site, vous devez faire preuve d'une grande assiduité et d'un sens des responsabilités affirmé. Votre implication garantit la fluidité de l'activité et la satisfaction de nos clients. Rémunération : - 28500€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13 mois mensualisée) - Prime mensuelle : 4 800€/an pour 100% des objectifs atteints - Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an) - Tickets Restaurants ⏲ Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi Formation et intégration : vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d'évolution ? Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Commercial chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain ! Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). - Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Le chef de projet Amélioration Continue contribue au déploiement de l'amélioration de la performance de l'entreprise à partir des orientations Groupe et site tout en mesurant l'atteinte des résultats et en assurant un reporting auprès de l'ensemble des sponsors Rejoignez une équipe engagée au service de ses clients, et accompagnez la transformation du site en lien direct avec la direction du site. Activités principales : - Contribuer au déploiement de l'amélioration continue dans l'entreprise à partir des orientations groupe et du site - Identifier des projets d'amélioration à partir d'observations terrain ou de diagnostics - Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting auprès du Groupe et de ses sponsors - Contribuer au partage d'expérience en participant activement au réseau AC Groupe - Former le personnel aux outils et méthodes Lean et auditer les standards - Accompagner le site dans la transformation digitale de ses processus Nous attendons : - Un diplômé(e) d'un Bac+ 5 Ingénieur ou M2 en Amélioration Continue avec une expérience de quelques années dans des fonctions de gestion de projet - De très bonnes capacités relationnelles et de communication, esprit d'équipe et qualités pédagogiques ; - Une maîtrise des outils Lean manufacturing et Lean Management - Une maîtrise de l'anglais courant - Un candidat Autonome, Rigoureux, Organisé au quotidien et capable de gérer les priorités Ce que nous offrons : - Rémunération sur 13 mois - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - Statut Cadre et forfait 218 Jours - CDI
Vous êtes à la recherche d'une mission en alternance en production industrielle / qualité, venez découvrir le milieu aéronautique à Oloron Ste Marie ! Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez le garant de la conformité des produits aéronautiques aux exigences qualité client, réglementaire et interne, depuis la conception jusqu'à la livraison au client, tout en veillant à la bonne application des normes qualité (EN9100, PART 21, PART 145, etc.). - Assurer le suivi qualité et la sécurisation des produits tout au long du cycle de vie (conception, fabrication, assemblage, essais, livraison). - Piloter des chantiers de résolution de problèmes transverses simples et complexe (4D, 8D, DMAIC, QRQC, Ishikawa, 5P .) en fédérant et collaborant avec les équipes Contrôle, Méthodes, Production, BE et Supply Chain. - Être l'interlocuteur qualité client dans le traitement de la non-conformité (dérogation, retour client, steering.) - Suivre les indicateurs qualité et proposer des plans d'amélioration continue. - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (plans qualité, procédures, rapports de conformité, etc.). - Réaliser les revues de premiers articles (FAI - First Article Inspection). - Réaliser des audits qualité produit et process - Participer aux inspections clients, autorités (EASA, DGAC, FAA) ou tiers (EN9100) Cette mission devra être pilotée et animée en mode gestion de projet respectant une structure et une méthodologie (tâches, jalons, leadtime) afin d'atteindre les objectifs fixés dans les délais, avec les ressources et le budget définis.- Vous souhaitez réaliser une école d'ingénieurs (spécialité mécanique ou qualité) en apprentissage. - Homme ou femme de terrain - Vous êtes en recherche de solution et êtes force de proposition - Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens du service et de la satisfaction clients
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) SOUDEUR en atelier (F/H). Ce poste basé sur Oloron Ste Marie (64) est à pourvoir dans le cadre d'un contrat contrat.Prêt(e) à transformer votre talent en tant que Soudeur(se) (F/H) en une carrière passionnante ? Rejoignez notre client dans un atelier dynamique où vous participerez à la fabrication et l'assemblage de structures métalliques innovantes et de haute qualité. - Réaliser des soudures de haute précision sur acier, inox et ponctuellement aluminium. - Maîtriser les procédés TIG et MIG/MAG pour garantir des assemblages de qualité. - Travailler sur du matériel dernière génération FRONIUS dans un environnement moderne et dynamique. - Intervenir sur des projets variés dans les secteurs aéronautique, agroalimentaire, énergie, armement, bâtiment et construction. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: en contrat pour s'inscrire dans la durée. - Salaire: selon convention collective et selon expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H). Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage). Vous travaillez du lundi au vendredi Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
