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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Agnos. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - MOUMOUR, 64 - Oloron-Sainte-Marie, 64 - OLORON STE MARIE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
CV actualisé + Lettre de motivation obligatoire à envoyer avant le 20/09/2024 Profil secrétaire médicosociale souhaité en priorité Le contrat pourra être évolutif Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement et en lien avec les chefs de service de l'établissement, il/elle assite l'équipe de direction dans la gestion de l'organisation de l'établissement au quotidien, gère l'ensemble des tâches administratives et de suivi du personnel. Il/elle intervient en complément du temps de travail d'une collègue à temps partiel pour départ en retraite progressive. Ce poste est susceptible d'évoluer sur un temps plein lors du départ effectif en retraite de la secrétaire administrative actuellement en poste. - Gestion administrative : - Accueillir, informer toute personne (Accueil téléphonique, accueil physique) - Gestion du courrier physique et numérique de l'établissement - Rédaction de courriers, comptes rendus, rapports. - Saisie et suivi des statistiques relatives à l'activité réalisée, et aux demandes des autorités de contrôle - Gestion administrative des RH : - Etablir les contrats à partir du logiciel GRH - Suivi des plannings sur le logiciel de gestion des temps en lien avec les chefs de service - Suivi et gestion des arrêts maladie et des accidents du travail - Suivi des variables de paye en lien avec le siège de l'association - Gestion des dossiers du personnel enseignant détaché par l'éducation nationale - Gestion administrative des dossiers des jeunes accompagnés : - Suivi des demandes d'admission - Création et suivi des dossiers administratifs des jeunes accompagnés - Suivi, frappe et transmission des bulletins scolaire aux jeunes, familles et partenaires - Transmission des éléments de facturation, au siège - Suivi facturation prix de journée - Suivi des prise en charge des jeunes (CD + PJJ) - Démarche qualité : - Suivi de la documentation - Participation aux différentes évaluations de l'institution - Suivi du plan d'amélioration de la qualité - Tâches logistiques et travaux - Suivi des dossier assurance, contact entreprises, suivi des demandes de travaux, demande de devis, relations partenaires, traitement des dysfonctionnements matériels - Inventaires divers Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire à minima d'un diplôme de niveau IV (Bac.) - Capacités avérées de travail en autonomie et de reporting - Rigueur, organisation et disponibilité, - Sens de la discrétion - Aisance relationnelle - Appétence à travailler dans un établissement pour adolescents et jeunes adultes en difficultés Conditions : - Contrat à Durée déterminée à temps partiel (0.4 ETP) - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Classification du poste : Technicien qualifié (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon le profil du candidat et les exigences conventionnelles, - Types d'horaires : externat (horaires réguliers du lundi au vendredi)
L'agence Adecco Oloron Ste Marie recherche pour son client un(e) FACTEUR (H/F) secteur Oloron et ses environs Les facteurs assurent 6 jours sur 7 la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. En tant que facteur vous avez pour tâches : - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité - Conduite avec une véhicule électrique la distribution des colis ou possibilité de distribution à vélo électrique stabilisé - Vous n'avez pas peur de travailler peu importe les conditions météorologiques ? Pluie, soleil, neige, vent ? Chaleur ? - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ? - Vous aimez être au contact des autres ? - Vous avez une capacité d'organisation pour la livraison des colis? Contrats à la semaine pouvant être renouvelé plusieurs semaines sur le secteur d'Oloron. Contrat à 35h/s (du lundi au samedi de 8h à 15h) avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Salaire 11.65€ + primes
Dans un tabac presse du territoire CV actualisé et lettre de motivation obligatoire. Vous assurerez les missions suivantes : accueil des clients orientation vers le bon interlocuteur gestion de la caisse gestion de la partie "tabac" gestion de la partie" Française des jeux" gestion de la partie "presse" Vous serez amené à intervenir sur le snack de l'entreprise Vous apporterez une information éclairée sur la vente de Ecigarette, Eliquides et vente CBD Vous avez une posture professionnelle et êtes consciente de la réglementation en vigueur. Ce poste se réalisera dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle de 150H (statut stagiaire de la formation professionnelle et maintien de l'allocation de retour à l'emploi durant la formation ou mobilisation de la Rémunération Formation france travail selon critères).
ÜBI Entreprise Prestataire de Services à la Personne Recrute sur Oloron « Assistant(e) RH » CDI - TEMPS COMPLET - Salaire mensuel brut 2 100€ Pour candidater CV + Lettre de motivation Obligatoire directement sur c.lalanne@ubi-apr.com MISSIONS principales : Travail en autonomie : Recrutement des intervenants à domicile : Coordination des actions aux besoins de l'équipe Recherche active de candidats (sourcing, gestion des offres, forum.) Entretiens individuels (évaluation des candidats) Gestion administrative du personnel : Gestion des formalités liées à l'embauche et aux absences Gestion des contrats de travail et des bases contrats Suivi du parcours d'intégration : Appliquer la politique salariale et sociale interne Accompagnement à la prise de poste Accompagnent du salarié tout au long de son parcours Travail en équipe : Assister l'encadrement dans leurs missions : Gestion de plannings et des absences Pointages des heures et préparation des éléments de paie Suivi des taux d'activité et des indicateurs RH Implication dans le fonctionnement de l'agence : Développement des activités Valorisation de la marque employeur Astreintes par roulement QUALITES REQUISES : Expérience et/ou attrait pour le secteur Esprit d'équipe Gestion des priorités Sens du service et du relationnel Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels associés PROFIL : Diplôme de niveau III dans les RH et/ou expérience sur poste équivalent
** Prise de poste à partir du 01/09/2024 ** Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de la coupe et vente au rayon frais: charcuterie et fromages. Candidature débutante acceptée: vous pourrez être formé(e) en interne. Poste en coupure. 1 samedi après-midi et un dimanche travaillé: 1 semaine sur 2 Horaires de 08h à 12h15 max et 15h à 19h15
** prise de poste début Octobre** travail le samedi repos le dimanche et 1 jour dans la semaine. MISSION : BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le ba-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés et bien d'autres choses encore à découvrir. Au service après-vente, votre mission sera de répondre aux questions des clients sur les fonctionnalités des produits en leur délivrant vos précieux conseils, de réaliser des pré-diagnostics de panne, de manager la gestion des litiges de bout en bout et de les orienter vers le service adapté à leur besoin. En bref, vous veillez à la satisfaction de chaque client. PROFIL : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit
Dans le cadre de ses Ateliers et Chantiers d'Insertion, l'association Estivade recherche un coordinateur technique, en charge la coordination et du développement des activités de production des différents pôles de la structure. Prise de poste le 2 septembre 2024. Les missions du coordinateur technique : Sur le plan technique, il coordonne l'ensemble des chantiers des différents pôles, en collaboration avec les encadrants techniques : Plannings chantiers, approvisionnement matériaux et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, entretien du matériel, des véhicules, accompagnement des encadrants techniques dans la réalisation des chantiers. Sur le plan commercial, il établit les devis, assure les contacts et le suivi des chantiers avec les donneurs d'ordres, prospecte de nouveaux chantiers, négocie avec les fournisseurs, propose des projets d'investissement, développe les partenariats. Sur le plan sécurité et formation, il supervise la sécurité et la prévention des risques sur les chantiers en lien avec les encadrants techniques, déploie des procédures en matière de qualité, hygiène, sécurité, propose des formations pour développer les compétences des équipes. Compétences demandées : Disposer de compétences techniques et d'expériences significatives dans le domaine des espaces-verts et/ou du bâtiment. Bien connaître le territoire. Manager des équipes. Être capable de s'adapter à des situations diverses Être réactif, organisé et dynamique. Disposer de qualités relationnelles, d'écoute, de patience, de persévérance, et de pédagogie Savoir gérer des conflits et des urgences. Salaire et contrat : 35 heures par semaine, sur 4 jours, à compter du 01/09/2024. Rémunération selon les barèmes de la CC des Ateliers et Chantiers d'Insertion, niveau B, coefficient 370, soit 30 636€ annuel. Pour candidater: CV accompagné de sa lettre de motivation sont attendus.
L'association Estivade d'Aspe Pyrénées est une association de territoire, implantée en Haut-Béarn depuis plus de trente ans. Elle gère 4 Ateliers & Chantiers d'Insertion et embauche 11 salariés permanents et 45 salariés en parcours d'insertion. Elle développe 4 activités de production, support à l'insertion : Pôle Artémis : production de fleurs sauvages d'origine pyrénéenne. Pôle Tourisme : gestion de gîtes touristiques (50 places) à vocation sociale. Pôle Environnement : tout travaux en l
L'entreprise recherche pour un remplacement une personne manuelle et bricoleuse pour un CDD de 1 mois au sein de leur entreprise. Vos missions: Vous intervenez chez particuliers en binôme pour : - Pose de poêle de A à Z - Pose du conduit - Nettoyage du chantier - Donner certaines explications au bon fonctionnement du poêle aux clients (Formation en interne) Renseigner le client durant les travaux Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d'intervention Il faut un minimum de notion et savoir faire dans le bâtiment (couper du placo, savoir monter des ossatures rail et coffrage et petite maçonnerie) Evolution possible Votre profil:. Vous devez être rigoureux, ponctuel et sérieux. Un profil débutant est accepté mais vous possédez une première expérience ou êtes un bon bricoleur H/F et appréciez le travail manuel. Merci de candidater par mail ou vous présenter directement à la société.
- SARL A.M.T ANTONIETTI ET FILLE - Coordonnées : antoniettieric@yahoo.fr
Descriptif du poste : Cette mission aura lieu environ tous les deux mois avec le même format (Une semaine de terrain et une semaine de rattrapage) Les dates suivantes vous seront communiquées ultérieurement. En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de OLORON SAINTE MARIE. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique dans un train obligatoire et rémunérée : Le lundi 23 septembre 2024 - Terrain : Du lundi 23 septembre au dimanche 6 octobre 2024 (Rattrapage inclus) - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€65 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche (17€48 bruts de l'heure) - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vous assurerez la récupération à quai du chargement des camions fournisseurs dans le respect des procédures BUT et de la réglementation relative aux transports et aux règles de sécurité des biens et des personnes, le reconditionnement des colis après réception, l'organisation et le contrôle des entrées et sorties des marchandises, le montage et l'installation des meubles en magasin. Vous avez de préférence une première expérience de magasinier et en logistique Rigoureux/se et dynamique, vous avez la conviction que la bonne organisation du dépôt et le bon service donné à nos clients améliore la gestion du magasin ! Attention: le poste est polyvalent et nécessite de la manipulation et port de charges Salaire SMIC sur 35H + paiement heures complémentaires jusqu'à 39H. Travail le samedi avec 1 jour de repos en semaine Possibilité de renouvellement ou d'évolution sur le poste.
A la recherche d'une entreprise où il fait bon vivre et d'une enseigne qui va de l'avant, toujours à la recherche de nouveaux talents? Les missions du poste Pour être le champion de l'organisation et satisfaire pleinement nos clients, vous orchestrez avec brio l'activité du dépôt. La gestion des flux de marchandises, l'optimisation des espaces et la coordination des déplacements entre le dépôt, le magasin et le parking sont au coeur de votre quotidien. Et votre priorité absolue ? LA SÉCURITÉ bien sûr. Vous pilotez avec une efficacité maximale la gestion des stocks, des arrivages et des expéditions en veillant au respect des délais. Prêt(e) à relever le challenge ? On vous donne les clés du dépôt, c'est à vous de jouer ! Le profil recherché Une première expérience dans le domaine est un vrai plus ! Organisé(e), et rigoureux(se), vous avez l'art de manier souplesse et fermeté pour que chaque opération se déroule avec fluidité et que chaque personne soit concentrée sur sa mission ! Qualités managériales, sens des responsabilités et diplomatie, c'est tout vous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef de dépôt chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! Une immersion professionnelle d'une semaine avant recrutement sera proposée pour vous permettre de découvrir le poste et l'équipe et, si nécessaire vous pourrez bénéficier d'une formation interne avant la prise de poste
Bienvenue chez BUT BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client un leader des transports en commun : Chauffeur de Bus (H/F) Vos missions : - Garantir le transport des voyageurs tout en veillant à leur confort et leur sécurité selon la règlementation de l'entreprise - Accueillir, renseigner et informer la clientèle - S'adapter aux besoins de la clientèle - Veiller à la qualité du service (disponibilité, conduite souple, .) et participer à son amélioration continue - Gérer les situations conflictuelles et appliquer la procédure de l'entreprise - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Alerter l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains Profil recherché : - Titulaire du Permis D + FIMO à jour - Disponibilité, adaptabilité et qualités relationnelles - Bonne gestion du stress Informations complémentaires : - Localisation : 64400 Oloron Sainte Marie - 64121 Serres Castets - Démarrage dès que possible - Contrat : mission intérimaire de plusieurs mois - Temps partiel du lundi au vendredi - Salaire : selon grille salariale
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Vos missions - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Expérience exigée - Autonome - Travail en journée
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Dans le cadre de remplacements pour congés payés, EHPAD de 67 résidents et 16 résidents à l'accueil de jour, recherche un cuisinier à partir du 26 août 2024. Vous travaillerez en journée continue de 8 heures par jour, soit sur des horaires du matin (7h00/15h00) ou des horaires du soir (12h00/20h00). Vous aurez à coeur de réaliser la préparations des repas pour nos résidents, usagés et salariés. Vous bénéficierez de l'application de la CCN51 - Reprise d'ancienneté possible à partir de 30%.Diplôme CAP/BEP cuisine exigée.
Medica services recrute un Chauffeur (H/F) de taxi, poste à pourvoir dès que possible à Oloron Sainte Marie. Missions : - Transports de clients et patients, - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins, - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport, - Rédaction des documents de traçabilité, - Maintenir le véhicule en parfait état- nettoyer le matériel.. - PRIME d'embauche de 2500 euros net sous condition. Temps de travail: 5 jours/semaine (travail possible le week-end). Déplacements sur la Région (Bordeaux- Toulouse). Carte professionnelle de taxi OBLIGATOIRE. Vous êtes capable de: - Respecter l'être humain : patient, client, famille, personnel soignant, - Être ponctuel, sérieux, impliqué, professionnel aimant son métier, - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Avantages : Véhicule de service Déplacements fréquents
L'ALSH ô 4 vents situé à Oloron Sainte Marie, recherche un animateur/animatrice pour les mercredi et les vacances scolaires) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Votre capacité d'adaptation et d'intégration sont primordiales à la bonne conduite de ce poste. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Synergie recrute pour son client SAFRAN LANDING à Bidos , leader dans le secteur de l'aéronautique, un laveur de pièces F/H. Dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, participer au process de fabrication des pièces de trains d'atterrissage en effectuant les opérations suivantes : 1. Opérations de nettoyage des pièces sur machine à laver 2. Acheminement des pièces aux postes clients selon les besoins de ceux-ci (selon le pilotage en vigueur sur les différents postes) Compétences techniques : Lecture de plans - Capacité à développer des polyvalences - Compréhension des flux de production et des contraintes des postes clients Compétences comportementales : Rigueur - Aptitude pour le travail en équipe - Disponibilité - Centré sur l'atteinte des objectifs et la satisfaction des clients Poste en horaire d'équipe Profil candidats BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 3 ans. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur site industriel Vos missions : - Rondes - Filtrage - Contrôle d'accès. Vous savez travailler en équipe. vous devez avoir la carte professionnelle Poste en 12 heures principalement Vous serez amené à travailler en journée, en nuit, les week-ends. Des formations internes seront prévues.
Le fournil cherche un(e) boulanger(ère)/pâtissier(ère), motivé(e), dynamique et ayant envie de travailler. 35h/semaine. Fermé le dimanche. Jour de repos à définir suivant besoin. Principalement missionné.ée sur l'activité "confection de pâtisserie" du Fournil (4 jours en pâtisserie - 1 jour cuisson du pain puis pâtisserie) Votre profil, vous avez une expérience en pâtisserie (notions essentielles pour le poste) Vous serez accompagné à votre montée en compétences si besoin. Votre engagement et votre motivation sont indispensables pour rejoindre l'équipe. Horaires : 4 jours 06h- 11h // 1 jour : 04h-11h
Pour notre client acteur majeur SAFRAN LANDING à Bidos , un contrôleur en qualité f/h. Nous attendons vos CV !Nous recherchons pour notre client la production d'ensembles de structure aéronautique UN INSPECTEUR QUALITE F/H VOTRE MISSION :Vos principales activités seront les suivantes : - Contrôler les pièces de production en utilisant différents moyens de controle (mesureurs, MMT, mesure sans contact,...) - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant entre autre l'outil QRQC chez SAFRAN. - Vous assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations de controle dimensionnel et signaler les anomalies. - Renseigner les documents associés afin de garantir la traçabilité des opérations réalisées - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau (et en assurer le suivi informatisé) - Renseigner au quotidien son activité sur SAP. - Faire des propositions dans le cadre des chantiers d'amélioration continue (Volet I du QRQC niveau I) - Identifier et faire remonter en temps réel les problèmes rencontrés ( volets Q, C, D, P du QRQC niveau I) - Etre acteur de sa propre sécurité et de celle des autres en identifiant et en faisant remonter les risques SSE auprès de son responsable (volet S du QRQC niveau I) - Respecter la planification FIFO et l'enchaînement des opérations dans l'atelier - Assurer le passage des consignes avec ses équipiers Pour ce poste vous disposez des compétences techniques suivantes : - Connaissances en mesure physique - Connaissances en Mécanique Générale - Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage) - Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle - Conduite d'une MMT - Lire et interpréter des plans En complément, vos compétences transverses : - Manifester de la rigueur et un souci du détail - Travailler en équipe - Être force de proposition - Faire preuve d'autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous souhaitons compléter notre équipe en recrutant un(e) serveur(se). Vos missions : - Collaborer avec un chef de salle expérimenté et le gérant, - Participer à une ambiance conviviale, - Proposer notre carte brasserie du Sud-Ouest ainsi que nos vins, - Service du soir s'apparente plus à de la restauration traditionnelle donc moins "pressé", Profil recherché : - Expérience d'1 an en Restaurant/Brasserie, - Gestion du stress et aisance relationnelle, - Une autonomie et une bonne organisation sont des compétences indispensables pour gérer l'affluence du midi. Nous travaillons du mardi au dimanche midi, repos dimanche soir, lundi + une demi journée dans la semaine.
Nous souhaitons compléter notre équipe en recrutant un(e) serveur(se). Vos missions : - Collaborer avec un chef de salle expérimenté et le gérant, - Participer à une ambiance conviviale, - Proposer notre carte brasserie du Sud-Ouest ainsi que nos vins, - Service du soir s'apparente plus à de la restauration traditionnelle donc moins "pressé", Poste en CDI dans le cadre d'un départ. Profil recherché : - Expérience d'1 an en Restaurant/Brasserie, - Gestion du stress et aisance relationnelle, - Une autonomie et une bonne organisation sont des compétences indispensables pour gérer l'affluence du midi. Nous travaillons du mardi au dimanche midi, repos dimanche soir, lundi + une demi journée dans la semaine.
Dans le cadre du développement de nos activités avec notre client aéronautique de premier plan, nous sommes à la recherche d'un profil ayant la compétence pour programmer une machine de mesures tridim avec le logiciel CALYPSO. Profil recherché Technicien qualité en mesures 3D - idéalement vous savez utiliser le soft CALYPSO
Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron, vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de prise de poste avec un PSC1 de moins de 3 ans obligatoire à la place de l'auxiliaire mais avec engagement de passer l'auxiliaire dans l'année suivant l'embauche. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.
Synergie recrute pour son client SAFRAN LANDING, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs, un gestionnaire de pièces critiques du programme Single Aisle H/F.Vos missions et activités : En support aux PPM :? Consolider et maintenir la liste des PN critiques du programme court et moyen termes, collecter quotidiennement les prévisions de livraison auprès des équipes Supply Chain, revoir mensuellement les plans de rattrapage avec les équipes Proc et SPQL ? Consolider et maintenir la liste des matières critiques du programme en collaboration avec le point focal Raw Material Task Force site, revoir mensuellement leur situation (escalade RMTF/points bloquants)? Consolider et mettre à jour quotidiennement la couverture programme des pièces critiques par numéro de série de train d'atterrissage et préparer la communication client? Supporter la préparation et le pilotage des Tableaux Besoins/Ressources (OVRM) afin de sécuriser l'introduction des nouvelles sources lancées (-30 PN)? Sur le programme XLR en développement, assurer le suivi des configurations de trains livrés au client avec manquants et coordonner la livraison des pièces manquantes en FAL Airbus pour rétrofit des trains par notre équipe support.? Supporter les gestionnaires de ligne dans le suivi des envois pièces/kits intersites avec manquants (Kit NLG, kits shock-absorber MLG...), consolider la couverture programme et arbitrer l'allocation des pièces critiques entre sites Bidos et Gloucester (UK)? De formation bac +2 vous possédez une expérience similaire sur ce poste. Profil gestionnaire , connaissance SAP serait un +, esprit de synthèse, bon relationnel, pugnacité, maiitrise de l'anglais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour son client SAFRAN LANDING, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs, un Gestionnaire programmes "en développement" H/F. En support aux PPM A380? Assurer la prise en compte des nouvelles jambes A380 : Gestion des articles Bord de Chaine, prise en compte des besoins des kits dans la nomenclature de production, durée de vie des élastomères? En coordination avec les Achats, aider à transférer les articles Classe C / Standard vers les fabricants de ces articles ou leurs distributeurs.? En coordination avec les Achats, explorer les moyens de refaire fabriquer des articles par leurs fournisseurs historiques ou faire exécuter rapidement les resourcings requis? En coordination avec le Support Technique et l'Assurance Qualité, faire réaliser rapidement les revalidations et évolutions nécessaires (DVI, REACH, obsolescence ...)? En coordination avec les équipes Supply Chain, assurer le suivi des fournisseurs 100% A380 (NMG...) et la bonne prise en compte des besoins A380 par les fournisseurs multi-programmes? Ingénieur début de carrière ou technicien profil gestionnaire, connaissance SAP serait un +, esprit de synthèse, relationnel, pugnacité,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un(e) superviseur(se) de production sur la région Oloron-Sainte-Marie . Vous avez la charge de : - Assurer le management d'équipe de 10 à 30 opérateurs et techniciens en 2*8. - Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences - Réaliser les entretiens annuels - Accompagner la montée en compétences de son secteur - Suivre l'approvisionnement des consommables - Suivre les résultats de production quotidiens - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) - Optimiser les process et flux de production - Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) - Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas - Animer le QRQC quotidien - Être moteur de la communication ascendante et descente De formation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Un profil d'ingénieur avec peu d'expérience peut aussi correspondre. Vous avez la maîtrise du pack office et la connaissance de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur, et votre bon relationnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un chargé sécurité pour un CDI sur la région de Pau. Vos principales missions seront : - Assurez la veille à la sécurité sur nos deux sites de production, en identifiant et en analysant les risques potentiels. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la signalétique appropriée sur les sites. - Orchestrer les formations sécurité pour l'ensemble du personnel, afin de garantir une compréhension et une application optimales des consignes de sécurité. - Assister le manager Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) dans la rédaction des rapports et la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Être le référent pour les normes du Comité Social et Économique (CSE) et assurer le respect des obligations légales en matière de sécurité. De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations CSE. Maitrise des procédures de gestion des risques et des EPI. Excellentes compétences en communication et en formation nécessaire. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Comptabilité - Passation des écritures comptables. - Etablissement et contrôle des livres et documents légaux. - Suivi de la comptabilité dans son domaine d'intervention. - Suivi en relation avec sa hiérarchie des dossiers de litiges comptables, fiscaux et assurances. - Réalisation de certains travaux comptables de fin de période et de fin d'exercice. - Comptabilisation des opérations de trésorerie (traitement des opérations bancaires, rapprochement bancaire,.). - Réalisation de tableaux de bords. - Participation aux tâches transversales de son unité en renfort des autres membres de l'équipe. - Analyse et justification des comptes. Connaissances (de base - savoir nécessaires à l'embauche) - Logiciel comptable EBP serait un plus, - Maitrise du Pack office - Techniques de comptabilité dans son domaine d'intervention - Droit fiscal, comptable, et commercial - Bureautique (matériels, logiciels , et Internet) - Structure et organisation de l'enseigne COMPETENCES TRANSVERSES Connaitre et respecter les procédures Maîtriser et appliquer les procédures de l'entreprise. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Maitriser les outils informatiques Maîtriser les outils bureautiques et/ou les logiciels spécifiques nécessaires au poste. Gérer ses priorités ,évaluer sa charge de travail, anticiper et organiser ses activités dans le respect des délais fixés et de manière pertinente. S'adapter avec agilité et proactivité à des situations variées. Utiliser de manière optimale les méthodes et ressources à disposition. Contribuer aux résultats Volonté de délivrer un travail efficace et rigoureux dans le but d'atteindre les objectifs fixés et ainsi de contribuer à la performance de l'entreprise. L'APPROCHE PROFESSIONNELLE Donner la priorité aux clients, faire de la satisfaction de nos clients internes et externes une priorité (de la prise en charge à la fidélisation) et apporter une valeur ajoutée à ses clients. Être force de proposition et trouver des solutions, proposer de nouvelles idées afin de répondre aux besoins des clients et d'améliorer la performance de son activité. Identifier et tester de nouvelles approches ou de nouvelles méthodes et promouvoir les meilleures pratiques., travailler ensemble pour progresser De manière transverse, coopérer et favoriser l'esprit d'équipe BUT et le partage des connaissances dans l'entreprise pour renforcer la cohésion et la fierté d'appartenance. , agir de manière exemplaire adresser CV + lettre de motivation pour candidater
***Secteur Oloron et 15km aux alentours*** A compter du 1er octobre, nous sommes à la recherche d'une aide à domicile pouvant accompagner des personnes âgées ou dépendantes à leur domicile, dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie et du linge, - aide à la préparation des repas et à la prise des repas, - aide aux courses, - maintien du lien social (compagnie, stimulation), Vous travaillerez de 30 à 35h par semaine, le matin dès 8h et en soirée jusqu'à 20h, Vous êtes disponible 1 weekend / mois : samedi et dimanche + 1 samedi supplémentaire. Avantages : mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, formations Remboursement des frais kilométriques Reprise ancienneté Majoration le dimanche
***CDD de remplacement congé formation*** A 32 km de PAU , Oloron-Sainte-Marie est une commune de plus de 10 000 habitants se trouvant au pied des Pyrénées dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Ville chargée d'histoire, avec un riche patrimoine, Oloron située à 30 mn de la montagne, 1h de l'océan et 1h de l'Espagne offre un cadre de vie très agréable. Créée en 1985, l'association s'est professionnalisée jusqu'à devenir un acteur important pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d'insertion. Son ambition est d'aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives et le sens de son engagement est la recherche des meilleures conditions possibles pour favoriser le développement psychologique, social et culturel des jeunes de 11 à 21 ans. L'éducateur de rue est sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association. Fonction : - Coordination des animations et des actions « Hors les murs » - Animation de terrain en extérieur dans le cadre de dispositifs - Animation des projets jeunes 11/21 ans - Relais opérationnel de terrain auprès des différents services jeunes (santé, insertion, scolaire, mobilité, logement, etc...) - Animation sur l'espace public - Travail en collaboration avec les partenaires locaux Missions : - Animer, concevoir, organiser et participer activement (sur le terrain) à la mise en place d'actions et d'activités à destination des jeunes « non captifs » (filles et garçons de 11 à 21 ans) sur l'espace Public pour établir un premier contact et une mise en confiance, définir leurs besoins et les ramener progressivement vers les structures de droit commun. - Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur Qualités et compétences : - Excellente maîtrise des outils numériques utilisés par les jeunes. - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité à aller vers les jeunes et les familles « hors les murs » - Capacité d'élaborer un plan d'action en extérieur et/ou dans les espaces communaux mis à disposition - Respect du devoir de réserve - Faculté de travail en partenariat - Être à l'écoute et disponible. - Envisager la personne accompagnée comme le «partenaire» d'un projet commun. - Instaurer une distanciation, prise de recul. - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des jeunes (animateur(trice) social - éducateur (trice) spécialisé(ée) - moniteur(trice) éducteur.trice - CESF (conseiller (ère) en économie sociale et familiale - travailleur(euse) social(e) ...) . Aptitudes requises à la relation humaine, à la conduite de groupe, sens du travail d'équipe, capacité à analyser les besoins des jeunes ainsi que la demande des individus et des groupes, aptitudes aux activités numériques et de plein nature. Méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, aisance relationnelle), sensible et attentif aux enjeux de la jeunesse (pédagogie innovante et posture d'accompagnement). Nécessaire qualités relationnelles, capacité de diagnostic. - Diplômes : DUT animateur socio-éducatif, BUT Carrières Sociales, CESF, licence professionnelle, DEJEPS, DEES. - CDD remplacement congé formation, salaire selon la convention 66 + 35 heures + 5 semaines de congés annuels (30 jours) + des congés de 6 jours tous les trimestres (24 jours).
Notre Agence recrute des agents de sécurité H/F pour un Magasin sur Oloron-Sainte-Marie. Poste à pourvoir immédiatement en cdd. Vacation de 11H Possibilité de travail sur d'autres sites en suivant. Horaires : jour PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES - Surveillance PRE-REQUIS Être titulaire du CQP APS Être titulaire de la carte professionnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en fabrication, et implantée à Oloron Ste Marie (Pyrénées atlantiques), un CONTRÔLEUR QUALITÉ (F/H). Ce poste est dans le cadre d'un contrat d'intérim de plusieurs semaines. Vous intervenez en amont et en aval du process de contrôle des pièces en cours de fabrication, et des livraisons. Votre fonction consiste notamment à faire : - Procéder au contrôle des caractéristiques des prototypes, échantillons initiaux, contrôles fabrication, contrôles spéciaux demandés sur le périmètre BU Plasto du site d'Oloron. - Mesurer les caractéristiques physiques des pièces (champ magnétique, flux, ...) - Enregistrer les relevés de mesure et archiver les échantillons prélevés selon l'instruction en cours - Déclencher des fiches de non conformités Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines - Salaire: à déterminer selon votre profil - Du Lundi au vendredi : - Horaires : 8h-17h Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Vous devez être titulaire d'un Bac ou un BTS dans le domaine technique , ou équivalence, et avoir au moins 2 années d'expérience réussies dans le contrôle qualité (visuel dimensionnel) de pièces. Vous êtes minutieux, précis, rigoureux, patient, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez organiser votre travail (coordonner, planifier, définir et choisir les priorités...), et contrôler les résultats.
*** RECRUTEMENT SANS CV via la Méthode de Recrutement par Simulation *** Vous souhaitez développer vos compétences dans l'industrie aéronautique ? Vous avez des aptitudes manuelles ? Afin de répondre aux besoins de 2 de ses entreprises adhérentes (l'une à Tarnos l'autre à Hasparren), l'UIMM a initié une demande de préformation sur le métier de Contrôleur Non Destructif (radio et ressuage). APRÈS UNE PÉRIODE DE FORMATION (POE) de 184 heures (du 14 octobre 2024 au 29 novembre 2024 au centre de formation à ASSAT dans le BEARN, vous intégrerez un contrat de professionnalisation en vue de préparer les certifications CND niveau 1 et 2. A ce titre, vos missions seront de : * contrôler la conformité d'application des procédures qualité de fabrication de produits industriels. * renseigne les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients. Venez participer à la présentation du poste par les entreprises qui aura lieu la matinée Jeudi 19 Septembre 2024 matin à Boucau dans une salle municipale. Les exercices auront lieu en suivant (prévoir donc la journée). LES INSCRIPTIONS SONT OBLIGATOIRES auprès de votre conseiller ou en candidatant sur Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/313420/industrie-aero-recrutement-sans-cv-mrs-controleur-non-destructif
Les 3 ADMR de Vallée Ossau (Ayguette), vallée d'Aspe et Barétous recrutent des aides à domicile et/ou des auxiliaires de vie pour leurs territoires respectifs. Nous recherchons en urgence un/e aide à domicile en remplacement pour le mois de septembre. En tant qu'Aide à Domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs actes courants de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à a préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place - Aide à la toilette pour les auxiliaires de vie Spécificités : - Travail en semaine - Mise à disposition véhicule de service selon conditions de contrat - Rémunération des trajets et déplacements selon conditions de la Convention Collective de Branche - Mise à disposition de matériel professionnel : Equipement de travail (blouses, gants, chaussures) et téléphone professionnel
Nous recherchons un commis pour travailler dans un restaurant pizzeria sur Oloron. Vous serez chargé(e) de l'assemblage des plats et de tâches simples en cuisine (cuisson des pâtes, préparation des salades, des glaces...). Vous serez formé(e) à la réalisation des pizzas. Poste en CDI 35h. 2 jours de repos par semaine.
Le cabinet de recrutement WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'atelier production H/F en CDI, pour son usine localisée à proximité d'Oloron- Sainte-Marie. Notre client est un groupe dans le secteur de l'agroalimentaire et leader sur son marché, qui se développe continuellement et dont la culture d'entreprise est axée autour de l'innovation, la proximité, la passion, l'exigence et l'environnement. Rattaché au Directeur d'exploitation, vous supervisez et coordonnez les activités de production (2 lignes) dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions en tant que Chef d'atelier sont les suivantes : - Piloter l'activité de production pour atteindre les objectifs définis - Manager une équipe en 3*8 de 15 personnes dont 3 chefs de groupe en améliorant les performances individuelles et collectives (intégration, formation, entretien annuel.) - Organiser et suivre l'ordonnancement établi et l'adapter en fonction des besoins et des aléas - Suivre et analyser les indicateurs de performance (rendement, TRS, MOD, Coûts,.) - Remonter les informations terrains et animer la communication au sein des ateliers - Assurer la conformité des CP-CCP et la qualité des produits finis et autres contrôles - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'usine (maintenance, logistique, qualité, sécurité.) - Participer à l'installation d'une nouvelle ligne prévue en 2025 - Travailler en binôme avec le second chef d'atelier, être le back-up en cas d'absence. De formation BAC + 5 de type ingénieur agroalimentaire, vous justifier d'une première expérience réussie de 3 ans en tant que chef d'équipe production. Véritable homme/femme de terrain, vous savez gérer et optimiser une ligne de production et avez de bonnes connaissances de l'environnement technique afin de pouvoir aider et œuvrer sur la maintenance si besoin. Vous maitrisez excel et êtes doté d'un bon esprit d'analyse afin de suivre des indicateurs de performance. Vous appréciez travailler dans un environnement familial et bienveillant où l'esprit d'équipe fait la différence.
--- SECTEUR D'OLORON --- Besoin de vous dépenser physiquement ? Envie d'un emploi recherché partout, et tout le temps ? Vous aidez les maçons TP sur chantiers lors de la pose de regards, bordures, caniveaux et réseaux (Voirie Réseau Divers), lors des fouilles et tranchées (ouverture, fermeture, canalisations), utilisation des outils, marteau-piqueur,..., conduite d'engin TP. Deux choix possibles ! Un diplôme en ALTERNANCE : le Titre Professionnel de Maçonnerie Voirie Réseau Divers (V.R.D) ou un Contrat QUALIFIANT "à la carte" en ALTERNANCE qui vous permettra d'augmenter vos qualifications dans le monde des Travaux Publics (Permis, CACES, Habilitations,...). Le plan de formation prendra en compte votre expérience (bienvenue !). Vous apprenez un métier tout en étant rémunéré(e) et en accumulant de l'expérience. Vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, et de ses avantages : EPI, mutuelle, santé, aide au logement, soutien administratif, suivi à la carte, comité d'entreprise. Votre salaire est cumulable avec la prime d'activité.
*** RECRUTEMENT SANS CV via la Méthode de Recrutement par Simulation *** Vous souhaitez développer vos compétences dans l'industrie aéronautique ? Vous avez des aptitudes manuelles ? Afin de répondre aux besoins de ses entreprises adhérentes à savoir Groupe MOTHERSON MMP et PCC, l'UIMM a initié une demande de préformation sur le métier de Contrôleur Non Destructif ( radio et ressuage). APRÈS UNE PÉRIODE DE PRÉPARATION (POEC) de 184 heures (14 octobre 2024 au 29 novembre 2024) dont 135 H en entreprise, vous intégrerez un contrat de professionnalisation en vue de préparer les certifications CND niveau 1 et 2. A ce titre, Vos missions seront de : * contrôler la conformité d'application des procédures qualité de fabrication de produits industriels. * renseigne les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients. Ce poste vous intéresse ? Venez participer à la présentation du poste par les entreprises qui aura lieu le 12 Septembre 2024 à l'agence France Travail d'Oloron-Ste-Marie, 7 rue du Gouverneur Général Bordes. Réservez votre après-midi du 12 Septembre 2024 ou matinée du 13 Septembre 2024 pour le passage des exercices. LES INSCRIPTIONS SONT OBLIGATOIRES auprès de votre conseiller ou en candidatant en ligne via l'offre d'emploi . Plus d'informations et positionnement possible sur Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/306438?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dès la rentrée de septembre, tous les mercredis en période scolaire. Auprès d'un public d'enfants âgés de 3 à 12 ans, vous serez chargé de l'animation et de la vie quotidienne. Vous participerez à l'accueil des familles, proposerez des activités adaptées aux différentes tranches d'âges. Vous animerez chaque moment d'animation auprès des enfants et vous les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets dans le respect des rythmes de chacun. Vous mettrez en place le programme d'activité et le projet pédagogique en équipe. Participerez aux réunions de préparations et de bilans. Contrat d'Engagement Educatif 70€ net/ jour pour les personnes diplômées, 65€ net/ jour pour les stagiaires et 60€/ jour pour les personnes non diplômées.
2 Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez l'accueil des usagers, le filtrage et des rondes. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le SSIAP1(à jour), les certificats SST(à jour) et habilitations électriques H0B0 (à jour). Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Les mesures de protection sanitaires liées au COVID19 sont mises en application au sein de notre entreprise.
vous êtes agent cynophile ou agent de sécurité Vous intervenez sur une aire de plein air. Vous effectuez des rondes, le contrôle d'accès. Vous travaillez en journée en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour comme de nuit. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le sst (à jour),le siaap Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de l'EHPAD. Ainsi, vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet de vie personnalisé, et étudiez par la suite les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques ). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension et connaissance des troubles liés aux différentes pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire, en les accompagnant dans l'exercice de leur fonction et en animant des sessions de formation interne afin de faire progresser leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation s'inscrivant dans la démarche qualité. Vous interviendrez uniquement au sein de l'EHPAD Henri LACLAU, vous accompagnez les 78 résidents des pavillons présentant des troubles gériatriques et/ou déficiences intellectuelles. Titulaire d'un Master en psychologie spécialisé en gérontologie ou Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique. Vous possédez des connaissances en gérontologie et psychopathologies de la personne âgée ainsi qu'en pathologie mentale et comportementale. Connaissance des troubles neurocognitifs associés à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée. Psychologie des âges de la vie. Pathologies mentales et comportementales. Techniques d'écoute active. Méthodes, techniques et outils de l'observation. Techniques et méthodes en gérontologie clinique Connaissance des dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. Adhésion au projet d'établissement. QUALITES REQUISES Capacités d'écoute, et d'échanges et esprit d'équipe. Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Faciliter l'expression des personnes. Observer, écouter et analyser la situation. Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs ou d'aggravation des troubles neurocognitifs associés à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée. réaliser les transmissions écrites et orales pour traduire des raisonnements cliniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire les changements lors de la mise en place des PAP. Capacité à conduire une réunion PAP. Rigueur, disponibilité. Capacité d'adaptation. Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique. temps de travail: 0.50 ETP (les jours de présence pourront être étudiés en fonction de vos disponibilités et nos besoins de service) Reprise de l'ancienneté et prime Segur + Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être )
L'association CAPA est une association à but non lucratif, regroupant 3 EHPAD situé à OLORON STE MARIE et GURMENCON, aux pieds des Pyrénées. Les capacités d'accueil sont les suivantes : - EHPAD LACLAU => 116 lits d'hébergement - EHPAD CAMOU => 34 lits d'hébergement permanent ; - EHPAD RENE GABE => 36 lits d'hébergement permanent.
Pour notre client , société de sous-traitance depuis plus de 50 ans d'ensembles hydrauliques. La société est désormais présente dans la recherche et le développement d'ensembles hydrauliques ainsi que dans l'injection.s, nous recherchons un(e) superviseur(e) zone de production en usinage F/H Le superviseur pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vos principales missions sont : Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés S'assure du respect du plan de production : file d'attente Anime les routines de production Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc... Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc...) Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Connaissance en gestion de production Connaissance approfondie des techniques mises en oeuvre en usinage Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers Connaissance des principes d'amélioration continue SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX Encadrer / Animer une équipe Accompagner les changements Conduire des entretiens Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Développer les autres Faire preuve de courage managérial Savoir représenter l'entreprise SAVOIR ETRE Intégrité Efficacité Leadership Sens de l'initiative Sens de l'organisation
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Magasinier électricien H/F secteur Oloron (64) Vos principales activités sont les suivantes : - gérer les commandes, la réception des livraisons, le rangement du matériel - gérer et suivre les stocks et suivi des devis, négociation des prix - gérer les achats des EPI et du petit équipement des agents - préparer les chantiers en lien avec les responsables (fourniture du paquetage de matériel en fonction des travaux planifiés) - réaliser les interventions préventives (nettoyage, remplacement, optimisation,...) - renforcer les équipes - réaliser les interventions ponctuelles Compétences techniques : - Habilitations électriques valides
ALTADOMI vous offre la possibilité de trouver des missions proches de chez vous et avec des horaires adaptés à vos disponibilités. Description du poste : Garde et accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne Profil recherché : Vous êtes responsable, discret(e) et dynamique Connaissances sur les règles d'hygiène et sécurité domestique obligatoire Connaissances des jeux et activités d'éveil ou de l'aide au devoirs obligatoires
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dont le service à la personne est notre raison d'être depuis 2005. ALTADOMI, est à la recherche d'une personne responsable et motivée pour accompagner nos seniors dans leur quotidien. ALTADOMI vous offre la possibilité de trouver des missions proches de chez vous et avec des horaires adaptés à vos disponibilités. Description du poste : Aide à la réalisation du ménage et entretien de la maison Aide à la personne pour des gestes de la vie quotidienne et sociale Accompagnement moral et social Zones d'intervention (à définir selon vos disponibilités) : Pau, Béarn, BAB Contrat CDU/CDI Profil recherché : Diplôme CAP, BEP et équivalent auxiliaire de vie souhaité Expérience justifiée requise Vous êtes responsable, discret(e) et dynamique Connaissances sur les règles d'hygiène et sécurité domestique obligatoire Connaissances des règles de sécurité et bien être des personnes âgées
***Secteur Oloron - Goes - Escou - Ogeu - Lasseube*** A compter du mois d'octobre, nous sommes à la recherche d'un/e auxiliaire de vie pouvant accompagner des personnes âgées ou dépendantes à leur domicile, dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie et du linge, - aide à la préparation des repas et à la prise des repas, - aide aux courses, - maintien du lien social (compagnie, stimulation), - aide à la toilette Vous travaillerez de 30 à 35h par semaine, le matin dès 8h et en soirée jusqu'à 20h, Vous êtes disponible 1 weekend / mois : samedi et dimanche + 1 samedi supplémentaire. Evolution du contrat de travail possible. Avantages : mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, formations Remboursement des frais kilométriques Reprise ancienneté Majoration le dimanche si vous souhaitez découvrir le métier, l'association l'ASAD est prête à réaliser une immersion et vous accompagner dans votre montée en compétence sur le poste. Lettre de motivation obligatoire.
Service Prestataire de l'ASAD
Dans une société de transport sanitaire basée à Oloron Sainte Marie (64), vous effectuez des transports sanitaires toutes distances. Les ambulanciers du dépôt participent à l'UPH, font des rapatriements saisonniers en France et pays limitrophes. Application de la convention collective avec plafond de 60 min de pause par jour, tenue professionnelle obligatoire fournie par la société. Diplôme d'Etat d'ambulancier, permis B, AFGSU2 valide, aptitude à conduite d'ambulance valide (carte blanche) à jour obligatoires. Taux horaire 13.50 € brut pour le niveau 3
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage à domicile, sur le secteur d'Oloron et alentours, . Vous serez en charge de l'entretien du lieu de vie, d'autres missions pour s'ajouter au poste : linge, courses, préparation des repas. L'entreprise vous accompagne pour travailler auprès de personnes à leur domicile. Une formation en interne, en binôme et en tutorat sera mise en place dans le cadre de votre recrutement selon votre expérience et profil. Possibilités d'adapter le contrat, ainsi que d'augmenter le nombre d'heures hebdomadaires. L'équipe met en place un planning en lien avec vos disponibilités et lieu de vie. Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, prime d'ancienneté, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime qualité, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime ambassadeur de l'activité de l'amélioration de l'habitat, prime de participation., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents ! Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de 7:30 à 19h30*** Ce job basé à ***Oloron Sainte-Marie*** et dans ses environs est fait pour vous ! Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - ***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
***Secteur Oloron - Verdets - Ledeuix - Poey d'Oloron - Cardesse *** A compter du 1er octobre, nous sommes à la recherche d'un/une auxiliaire de vie pouvant accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou des personnes en situation de handicap à leur domicile, dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie et du linge, - aide à la préparation des repas et à la prise des repas, - aide aux courses, - maintien du lien social (compagnie, stimulation), - aide à la toilette, Vous travaillerez entre 30 et 35h par semaine, le matin dès 8h et en soirée jusqu'à 20h, Vous êtes disponible 1 weekend / mois : samedi et dimanche + 1 samedi supplémentaire. Evolution possible vers un CDI. Doublons et formations vous serons proposés au besoin. Avantages : mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel. Remboursement des frais kilométriques Reprise ancienneté Majoration le dimanche
La société TPO recherche, dans le cadre d'un CDD de remplacement, un conducteur/conductrice de car . Rejoindre TPO c'est intégrer une entreprise aux valeurs familiales en plein développement. Votre mission sera de réaliser le transport en commun de personnes, en service urbain, interurbain, régional, national ou international, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure. Conditions d'accès: - Permis D - FIMO ou FCO en cours de validité
*** Poste à temps complet partagé entre 2 entreprises agroalimentaires, basées à Aramits et Oloron *** Vous travaillerez en journée uniquement, du lundi au vendredi et serez d'astreinte une semaine sur 3. Vous serez chargé(e) de l'installation, le réglage et le dépannage des différentes installations. Vous assurerez la maintenance préventive des équipements. Poste à responsabilité dans une petite structure, vous devez avoir des connaissances en électricité, pneumatique, hydraulique, soudure inox... Expérience souhaitée en industrie mais profil débutant (si formé ) accepté.
L'Opérateur montage essais effectue le montage, les réglages et les essais d'ensembles suivant les normes et les instructions de travail mises à disposition, en respectant la qualité, les délais exigés et le temps imparti. ** 2 postes à pourvoir** Vérifier la correspondance des pièces avec le plan fourni ; Ø Effectuer le nettoyage des composants suivant les fiches d'instruction ; Ø S'assurer de la conformité des composants/pièces avant et après montage ; Ø Effectuer le montage et le réglage de l'ensemble en respectant les règles de montage, le mode opératoire, les fiches d'instruction et les normes qualité ; Ø Réaliser les essais de performance hydraulique de l'équipement avec le matériel approprié ; Ø Compléter le PV d'essais ; Ø Réaliser des opérations de finition suivant les fiches d'instruction ; Ø Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; Ø Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés) ; Ø Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail, de l'outillage et des machines ; Ø Détecter des anomalies (défaut de forme, angle vifs, bavure détachable, problème de soudage.) en visuel, au touché ou par instrument (binoculaire) ; Ø Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. RESPONSABILITES / Ø Travaille à partir des gammes de fabrication, des plans, du manuel de montage, des spécifications et des consignes ; Ø Responsable de la conformité des ensembles montés. Ø Respecte les standards applicables au poste (documentaires, organisationnels, qualitatifs, etc.). Ø Respecte les règles de sécurité. Ø Applique les exigences de rangement et de propreté pour les pièces et le poste de travail. Ø Participe aux audits internes (qualité, sécurité etc.)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Champ Habitat à la SEGPA du collège Tristan Derème de Oloron Ste Marie (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet (mi-temps) de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2024 au 03 novembre 2024 (prolongation probable). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
ALTADOMI vous offre la possibilité de trouver des missions proches de chez vous et avec des horaires adaptés à vos disponibilités. Description du poste : Entretien courant ou ponctuel du domicile de nos clients Entretien et repassage du linge Profil recherché : Vous êtes responsable, discret(e) et dynamique Connaissance des protocoles d'hygiène, désinfection et sécurité domestique obligatoire
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) autonome, qui souhaite travailler dans une brasserie. Nous travaillons du mardi au dimanche midi (repos Dimanche soir, Lundi + une demi journée dans la semaine). Nos attentes : - Expérience exigée en Restaurant/Brasserie, - Gestion des émotions lors du service, - Une autonomie et une bonne organisation sont nécessaires pour gérer l'affluence du midi à 2 en cuisine. Le quotidien : - Vous serez amener à collaborer avec une aide cuisinière expérimentée, - Apportez votre créativité pour les plats du jour et les suggestions du jour, - Travailler une carte brasserie du Sud-Ouest avec notamment une maîtrise des cuissons, - Le soir le service s'apparente plus à de la restauration traditionnelle donc moins pressé , - Poste afin de remplacer la gérante de l'établissement en cuisine donc un vrai accompagnement à la prise de poste. Le cadre : - Brasserie traditionnelle tenue depuis plus de 30 ans avec une bonne réputation locale et un cadre sympathique. Notre équipe est composée de 5 personnes. Professionnel de métier, nous aimons ce que nous faisons et tentons de le transmettre dans les assiettes au quotidien avec bienveillance.
Recherche éducateur sportif / éducatrice sportive pour dispenser des cours de fitness les jeudis soirs Type de cours : renforcement musculaire, cardio, Pilates, zumba Lieu : Oloron-Sainte-Marie Salaire : A définir selon compétences et expérience Profil : Vous avez une carte professionnelle valide et à jour . Vous avez une première expérience en encadrement sportif. Contact par mail : assofitoldance@gmail.com
Nous recherchons notre futur/e conseiller/vendeur H/F qui bénéficiera d'une formation interne. Vos principales missions dans le magasin seront les suivantes : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur le site de l'enseigne - Vous vendez les produits en valorisant les services de l'enseigne et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Vous faite preuve d'un bon relationnel client, de rigueur et d'organisation. Salaire SMIC+variables Pour candidater envoyer CV + lettre de motivation bienvenue
En tant que soudeur TIG, vos principales missions seront: -soudure TIG manuelle et orbitale sur des pièces de tôlerie fine (1mm maximum) en Inconel -auto contrôle des éléments soudés -lecture de plans
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage avec le CFA, nous recrutons 1 apprenti. Vous effectuerez votre apprentissage dans une petite entreprise qui travaille pour des particuliers et bailleurs sociaux. Vous découvrirez différents types de chantiers et d'interventions menuisées. Vous êtes minutieux ,vous aimez le travail manuel et vous souhaitez apprendre ce métier, Être motivé Avoir du savoir être Savoir lire écrire et compter pour être en mesure de suivre la formation Vous avez un réel attrait pour les métiers du bâtiment et vous avez envie de poursuivre votre cursus ou encore de vous réorienter dans ce domaine ? N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre projet ! Le salaire peut varier en fonction de l'âge et de l'expérience de la personne. REJOIGNEZ-NOUS! Pour candidater, téléphoner directement à l'employeur ou envoyer votre CV par mail
Nous recherchons un menuisier autonome H-F pour effectuer des dépannages divers et faire de l'entretien en menuiserie sur chantier. Autonome, vous devez être capable de gérer l'ensemble des dépannages divers (détalonnage, changement de poignée, etc). Débutant: l'entreprise accepte de vous former dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement
***** Contrat d'apprentissage Cuisine ****** Dans le but de préparer un CAP cuisine ou un BAC Pro cuisine. Vous alternerez des périodes de formation en CFA avec des périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Pas de logement possible.
L'agence ORPI OLORON, 5ème REUSSITE d'OR consécutive, recrute un conseiller en immobilier. Rejoignez l'entreprise préférée des salariés du secteur de l'immobilier en 2024. Accompagnement, formation et performance sont les atouts de notre agence. Entraide, travail d'équipe et relation clientèle sont les valeurs de notre entreprise. Que vous soyez salarié ou agent commercial, venez nous rejoindre. Missions Prospection et développement d'un portefeuille clients Estimation de biens immobiliers Accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers (achat, vent) Négociation des offres Constitution des dossiers de vente Suivi des transactions Profil recherché Expérience dans la vente souhaitée Excellent relationnel Aisance téléphonique Rigueur et organisation Esprit d'équipe et motivation Conditions d'emploi Statut : Salarié ou agent commercial Rémunération attractive CDI à temps plein Formation continue Pour nous contacter N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Devenez Conseiller en Immobilier à ARAMITS avec ORPI ! L'agence ORPI OLORON, 5ème REUSSITE d'OR consécutive, recrute un conseiller en immobilier talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique sur ARAMITS Pourquoi nous choisir ? Entreprise préférée des salariés du secteur de l'immobilier en 2024 : nous sommes fiers de notre culture d'entreprise positive et collaborative. Accompagnement, formation et performance : nous offrons un environnement de travail propice à votre développement professionnel. Entraide, travail d'équipe et relation client : nos valeurs fondamentales pour une expérience humaine enrichissante. Autonomie et soutien : vous travaillerez en étroite collaboration avec notre assistante commerciale, notre manager et notre directeur. Formation en ligne 24h/24 : accédez à des ressources pédagogiques de qualité à votre rythme. Vos missions : Prospecter et identifier des clients potentiels Estimer des biens immobiliers Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leurs projets immobiliers Gérer les négociations et les transactions Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille client Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans la vente ou un excellent relationnel Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du contact Vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez vous investir dans un projet durable Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve d'autonomie Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe performante et dynamique, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez ORPI et devenez l'acteur incontournable de l'immobilier à ARAMITS
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour travailler dans un garage sur Asasp-Arros Vous serez en charge de l'entretien et réparation des véhicules jusqu'à 3,5 tonnes (entretien embrayage,courroie de distribution, vidange....). **Prise de poste dès que possible** Poste proposé : CDI 35h - possibilité de faire des heures supplémentaires. Poste du lundi au vendredi. Horaires : 9h-12h puis 14h-18h Salaire : entre 1650 et 2000 € net - selon expérience Profil recherché : De formation type CAP / BEP mécanique, vous avez de l'expérience - idéalement 1 an. Vous êtes polyvalent et autonome. Vous avez le permis B ; le permis C serait un plus.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental? Rejoignez NEXTEAM! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent d'OPERATEUR DE PRODUCTION - FRAISEUR H/F Descriptif du poste Vous êtes rattaché au Responsable de votre secteur. Descriptif de la mission Vos principales missions seront notamment : la réalisation des produits suivant les plans transmis par le LEADER ou le responsable de production, le réglage des tours, fraiseuse à commande numériques, le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci, le contrôle des outillages, le respect des procédures qualité, la pratique de l'autocontrôle, la programmation des machine à commandes numériques, la saisie des temps sur poste de pointage. la saisie des relevés de côtes la réalisation de la maintenance niveau 1 Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique de la mécanique sanctionnée par un diplôme de niveau Bac Professionnel ou BTS, ainsi qu'une expérience confirmée en tant qu'ouvrier qualifié dans le domaine de la mécanique de précision. Vous avez des aptitudes au réglage et à la maintenance de machines à commandes numériques ainsi qu'à la programmation ISO. Vous êtes rigoureux, possédez une grande capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI - 35 heures Prise de poste: dès que possible Avantages : prime transport, 13ième mois, tickets restaurants (9€ avec prise en charge à 60%), accords de participation et d'intéressement
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour travailler au sein d'une enseigne de coiffure mixte. Vous serez amené(e) à réaliser divers actes de coiffure (coupe H/F, couleur, balayage, brushing....). Vous êtes polyvalent(e). Vous avez une première expérience en coiffure. Formation CAP coiffure minimum. Contrat en CDI - 35h (possibilité d'adapter le temps de travail). Poste sur 4 jours / semaine Repos fixe le dimanche, roulement pour les deux autres jours
Au pied des Pyrénées et à 1H des plages landaises et basques, vous interviendrez comme infirmier/ère de nuit Vous bénéficierez des dispositifs conventionnels de la CCN51. Le Diplôme d'Etat Infirmier est obligatoire et les débutants sont acceptés. Vos missions : - répondre aux équipes de nuit des Ehpad du territoire (9 structures) dans le cadre de la gestion des urgences sanitaires, - assurer un rôle d'accompagnement de la personne âgée; du personnel de nuit; des intervenants extérieurs et de l'entourage, - agir sur la gestion des risques, - autres activités : gestion des stocks, gestion administrative, hygiène. - déplacements selon les urgences vitales sur les 9 établissements après avis du 15. Vous serez posté(e)s sur les 4 établissements d'Oloron par roulement (un doublon vous sera proposé). Vous intervenez de 22h à 7h, à raison de 139,30h par mois en moyenne. - 1 WE sur 2 travaillé Vous effectuez des roulements de 2 semaines: 5 nuits, la 1ere semaine et 2 nuits la suivante. Le véhicule, la trousse de secours et le portable sont fournis pour les déplacements inter-etablissements
L'entreprise Pyrénées Élagage basée à Géronce, recherche Un(e) Élagueur(se) en CDI. Notre activité : - L'élagage, - Le débroussaillage, - Les travaux de rivières Pas d'entretien espace vert. Particularités : travaux sur corde, sur Zodiak .. Matériel de dernière génération : camion grue, tronçonneuses et sécateurs électriques, débroussailleuses, broyeur .. Travail en zone urbaine et zone de montagne. Entreprise respectueuse des végétaux. Conditions du poste : Poste du lundi au vendredi - 35h 8h - 12h // 13h - 16h 1900 brut (salaire évolutif selon expérience) Paniers repas Mutuelle et retraite complémentaire payées Profil recherché : Personne formée (Certificat de spécialisation : taille et soins aux arbres) ou 3 ans d'expérience comme grimpeur-élagueur. Le permis poids lourd serait apprécié Pyrénées Elagage : jerome.recart@wanadoo.fr
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Lors de votre embauche, vous bénéficierez de tous les avantages mis en place dans l'entreprise: mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, primes... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Prime Carte restaurant Mutuelle Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des tâches transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.
Synergie recrute pour son client SAFRAN LANDING, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs, un Gestionnaire programmes "en développement" H/F. En support aux PPM A380? Assurer la prise en compte des nouvelles jambes A380 : Gestion des articles Bord de Chaine, prise en compte des besoins des kits dans la nomenclature de production, durée de vie des élastomères? En coordination avec les Achats, aider à transférer les articles Classe C / Standard vers les fabricants de ces articles ou leurs distributeurs.? En coordination avec les Achats, explorer les moyens de refaire fabriquer des articles par leurs fournisseurs historiques ou faire exécuter rapidement les resourcings requis? En coordination avec le Support Technique et l'Assurance Qualité, faire réaliser rapidement les revalidations et évolutions nécessaires (DVI, REACH, obsolescence ...)? En coordination avec les équipes Supply Chain, assurer le suivi des fournisseurs 100% A380 (NMG...) et la bonne prise en compte des besoins A380 par les fournisseurs multi-programmes?
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre agence d'Oloron, notre futur(e) Assistant(e) des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : En autonomie: - Recrutement des intervenants à domicile : - Coordination des actions aux besoins de l'équipe - Recherche active de candidats (sourcing, gestion des offres, forum.) - Entretiens individuels (évaluation des candidats) - Gestion administrative du personnel : - Gestion des formalités liées à l'embauche et aux absences - Gestion des contrats de travail et des bases contrats - Suivi du parcours d'intégration : - Appliquer la politique salariale et sociale interne - Accompagnement à la prise de poste - Accompagnent du salarié tout au long de son parcours En équipe : - Assister l'encadrement dans leurs missions : - Gestion de plannings et des absences - Pointages des heures et préparation des éléments de paie - Suivi des taux d'activité et des indicateurs RH - Implication dans le fonctionnement de l'agence : - Développement des activités - Valorisation de la marque employeur Astreintes par roulement (compensées par des RTT) PROFIL RECHERCHÉ : Un diplôme de niveau 3 dans le domaine des Ressources Humaines ou une expérience sur un poste équivalent est requis. Une maîtrise de l'outil informatique et des logiciels associés sont nécessaires. La connaissance du secteur des Services à la Personne est un plus. Vous savez gérer priorités, vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service, envoyez-nous votre candidature ! Übi, créateur d'emploi
übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. Pour vivre une expérience à fortes valeurs humaines rejoignez nos professionnels du "care" qui interviennent dans les métiers du prendre soin à domicile.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : Votre agence Atmos Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients un agent logistique-cariste H/F, vous aurez pour missions: -Accueillir et prendre en charge les transporteurs -Réceptionner, décharger/charger, contrôler et ranger la marchandise dans le dépôt -Prélever la marchandise en vérifiant la conformité de celle-ci, en respectant les quantités -Préviens l'équipe collecte, logistique et de production en cas de doutes ou de non-conformités -Saisie des données de réception et d'envoi dans l'ERP (SAP) -Enregistrer les mouvements de stocks -Remplir les documents d'expédition (bon de transport) -Ranger les caisses, cartons, palettes, balles, big-bags en provenance de l'atelier ou tout endroit du site dans l'aire de stockage dédiée -Maintenir la propreté du dépôt -Contrôler son activité -Réaliser des inventaires permanents -Gestion des stocks -Contrôler, diagnostiquer et communiquer les anomalies rencontrées. -Assurer la maintenance 1er niveau des outils de travail (chariot.) -Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement -Valider la qualité des produits par le biais de contrôles simples -Peut être amené fournir une aide aide à charger / décharger les machines de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : -Expérience : Conduite de chariot Gestion de stocks Aptitudes : -Rigueur -Bonne organisation -Sens de la communication -Capacités d'anticipation Lundi au Vendredi, poste à la journée. Connaissances SAP 13€/h
ATMOS INTERIM du Réseau ALLIANCE, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel et le placement de candidat. Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présent dans tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, transport & logistique, tertiaire...), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19006
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : APPRENTISSAGE BTS GESTION DES PME Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION BLANCHARDET SARRAT site d'Oloron Ste Marie (64), un(e) : Apprenti BTS GESTION DES PME H/F en ALTERNANCE Vous intégrez notre équipe sur le site d'Oloron Sainte Marie et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :***Gestion des retours clients professionnels***Gestions retours fournisseurs***Gestion des casiers transitoires***Suivi et relance des impayés***Encaissement et arrêté de caisse***Suivi d'inventaire***Suivi des indices de performances (CA Vendeur, Avancement vs objectif etc)***Réceptionner, trier, distribuer et traiter le courrier du service***Saisir et mettre en forme divers courriers Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac ou Bac Pro Secrétariat ou Métiers du commerce, vous disposez d'une première expérience en alternance dans un environnement de distribution BtoB (idéalement automobile/PRA). Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Synergie recrute pour son client SAFRAN LANDING, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs, un gestionnaire de pièces critiques du programme Single Aisle H/F.Vos missions et activités : En support aux PPM :? Consolider et maintenir la liste des PN critiques du programme court et moyen termes, collecter quotidiennement les prévisions de livraison auprès des équipes Supply Chain, revoir mensuellement les plans de rattrapage avec les équipes Proc et SPQL ? Consolider et maintenir la liste des matières critiques du programme en collaboration avec le point focal Raw Material Task Force site, revoir mensuellement leur situation (escalade RMTF/points bloquants)? Consolider et mettre à jour quotidiennement la couverture programme des pièces critiques par numéro de série de train d'atterrissage et préparer la communication client? Supporter la préparation et le pilotage des Tableaux Besoins/Ressources (OVRM) afin de sécuriser l'introduction des nouvelles sources lancées (~30 PN)? Sur le programme XLR en développement, assurer le suivi des configurations de trains livrés au client avec manquants et coordonner la livraison des pièces manquantes en FAL Airbus pour rétrofit des trains par notre équipe support.? Supporter les gestionnaires de ligne dans le suivi des envois pièces/kits intersites avec manquants (Kit NLG, kits shock-absorber MLG...), consolider la couverture programme et arbitrer l'allocation des pièces critiques entre sites Bidos et Gloucester (UK)?
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez les implantations des rayons, les animations, les relations avec les fournisseurs et luttez contre les ruptures. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Dans le cadre son développement, l'agence Randstad d'Oloron Ste Marie lance une campagne de recrutement d'intérimaires en CDI F H pour rejoindre notre équipe. L'agence Randstad d'Oloron est reconnue sur son bassin d'emploi pour l'expertise apportée au service de sa clientèle variée : industrie, logistique, BTP... pour la mise à disposition de personnel intérimaire. Notre engagement : vous apporter un vrai suivi de carrière (formation, développement de compétence, expériences variées...). Pour répondre aux besoins de nos clients nous recrutons en cdi intérimaires différents profils : manutentionnaire, agent de fabrication, cariste, ouvrier du BTP,... Vous serez amené à travailler dans plusieurs entreprises du bassin sur de longues ou courtes missions sur un périmètre de mobilité de 50km de votre domicile tout au long de l'année. Etant en CDI vous êtes prioritaire sur les missions proposées. Vous bénéficiez d'une garantie minimum de rémunération et prise de congés payés. Vous souhaitez évoluer dans différents types d'environnement et développer vos compétences alors le CDI intérimaire est fait pour vous. Véritable ambassadeur vous véhiculez les valeurs du groupe Randstad, vous contribuez de par votre expérience et votre comportement exemplaire à véhiculer une image forte des CDII Randstad et de favoriser les opportunités de missions futures. Vous travaillez en exclusivité avec Randstad, le N 1 mondial en ressources humaines. Vous bénéficiez du Comité d'entreprise très actif dès la 1ère heure travaillée. Pas encore convaincu ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire La stabilité professionnelle La multiplication et diversité des expériences professionnelles Un parcours professionnel personnalisé et adapté 5 semaines de congés payés par an Une rémunération garantie tous les mois A vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière ! Contrat : CDI intérimaire (2024-10-01 au 2024-10-01) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour tâche de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme !
Dans le cadre son développement, l'agence Randstad d'Oloron Ste Marie lance une campagne de recrutement d'intérimaires en contrat F/H pour rejoindre notre équipe. L'agence Randstad d'Oloron est reconnue sur son bassin d'emploi pour l'expertise apportée au service de sa clientèle variée : industrie, logistique, BTP... pour la mise à disposition de personnel intérimaire. Notre engagement : vous apporter un vrai suivi de carrière (formation, développement de compétence, expériences variées.).Pour répondre aux besoins de nos clients nous recrutons en Intérimaires différents profils : manutentionnaire, agent de fabrication, cariste, ouvrier du BTP,... Vous serez amené à travailler dans plusieurs entreprises du bassin sur de longues ou courtes tâches sur un périmètre de mobilité de 50km de votre domicile tout au long de l'année. Etant en contrat vous êtes prioritaire sur les tâches proposées. Vous bénéficiez d'une garantie minimum de rémunération et prise de congés payés.
Description du poste : Vos missions et activités : En support aux PPM :? Consolider et maintenir la liste des PN critiques du programme court et moyen termes, collecter quotidiennement les prévisions de livraison auprès des équipes Supply Chain, revoir mensuellement les plans de rattrapage avec les équipes Proc et SPQL ? Consolider et maintenir la liste des matières critiques du programme en collaboration avec le point focal Raw Material Task Force site, revoir mensuellement leur situation (escalade RMTF/points bloquants)? Consolider et mettre à jour quotidiennement la couverture programme des pièces critiques par numéro de série de train d'atterrissage et préparer la communication client? Supporter la préparation et le pilotage des Tableaux Besoins/Ressources (OVRM) afin de sécuriser l'introduction des nouvelles sources lancées (~30 PN)? Sur le programme XLR en développement, assurer le suivi des configurations de trains livrés au client avec manquants et coordonner la livraison des pièces manquantes en FAL Airbus pour rétrofit des trains par notre équipe support.? Supporter les gestionnaires de ligne dans le suivi des envois pièces/kits intersites avec manquants (Kit NLG, kits shock-absorber MLG.), consolider la couverture programme et arbitrer l'allocation des pièces critiques entre sites Bidos et Gloucester (UK)? Description du profil : De formation bac +2 vous possédez une expérience similaire sur ce poste. Profil gestionnaire , connaissance SAP serait un +, esprit de synthèse, bon relationnel, pugnacité, maiitrise de l'anglais.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant toute une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle+ 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : APPRENTISSAGE BTS GESTION DES PME Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION BLANCHARDET SARRAT site d'Oloron Ste Marie (64), un(e) : Apprenti BTS GESTION DES PME H/F en ALTERNANCE Vous intégrez notre équipe sur le site d'Oloron Sainte Marie et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des retours clients professionnels - Gestions retours fournisseurs - Gestion des casiers transitoires - Suivi et relance des impayés - Encaissement et arrêté de caisse - Suivi d'inventaire - Suivi des indices de performances (CA Vendeur, Avancement vs objectif etc) - Réceptionner, trier, distribuer et traiter le courrier du service - Saisir et mettre en forme divers courriers PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type Bac ou Bac Pro Secrétariat ou Métiers du commerce, vous disposez d'une première expérience en alternance dans un environnement de distribution BtoB (idéalement automobile/PRA). Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique commerciale E. Leclerc, vous assistez le responsable dans ses missions de coordination et d'organisation des activités du Drive, ainsi que dans la gestion du compte d'exploitation afin de maximiser son chiffre d'affaires et sa rentabilité. Votre priorité est la satisfaction et la fidélisation du client. Vous assistez le responsable dans l'encadrement et l'animation d'une équipe, dans le respect des normes sociales en vigueur. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Le centre E.Leclerc d'Oloron emploie 275 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moi...
CRIT recrute pour SAFRAN à Bidos, un Sableur / Préparateur de surface h/f. Vos missions: 1. Réaliser les opérations de cadmiage- revêtement Zinc-Nickel - contrôle non destructif selon les gammes procédés, dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. Ceci comprend notamment le dégraissage, le sablage, la préparation des pièces sur montages, l'entretien des outillages, le traitement et l'inspection des pièces dans le respect des règles de l'auto-vérification (dont contrôles dimensionnels dans certains cas). 2. Participer activement à la résolution des problèmes 3. Réaliser les opérations de retouche des non-conformités 4. Améliorer de manière continue son poste de travail et les produits Postes en horaires 4x9
Description du poste : Dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, participer au process de fabrication des pièces de trains d'atterrissage en effectuant les opérations suivantes : 1. Opérations de nettoyage des pièces sur machine à laver 2. Acheminement des pièces aux postes clients selon les besoins de ceux-ci (selon le pilotage en vigueur sur les différents postes) Description du profil : Compétences techniques : Lecture de plans - Capacité à développer des polyvalences - Compréhension des flux de production et des contraintes des postes clients Compétences comportementales : Rigueur - Aptitude pour le travail en équipe - Disponibilité - Centré sur l'atteinte des objectifs et la satisfaction des clients Poste en horaire d'équipe Profil candidats BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 3 an
Pour notre client , société de sous-traitance depuis plus de 50 ans d'ensembles hydrauliques. La société est désormais présente dans la recherche et le développement d'ensembles hydrauliques ainsi que dans l'injection.s, nous recherchons un(e) superviseur(e) zone de production en usinage F/H Le superviseur pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vos principales missions sont : Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés S'assure du respect du plan de production : file d'attente Anime les routines de production Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc... Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc...) Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Description du poste : Le superviseur pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vos principales missions sont : Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés S'assure du respect du plan de production : file d'attente Anime les routines de production Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc. Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc.) Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Connaissance en gestion de production Connaissance approfondie des techniques mises en œuvre en usinage Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers Connaissance des principes d'amélioration continue SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX Encadrer / Animer une équipe Accompagner les changements Conduire des entretiens Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Développer les autres Faire preuve de courage managérial Savoir représenter l'entreprise SAVOIR ETRE Intégrité Efficacité Leadership Sens de l'initiative Sens de l'organisation
Pour notre client acteur majeur SAFRAN LANDING à Bidos , un contrôleur en qualité f/h. Nous attendons vos CV !Nous recherchons pour notre client la production d'ensembles de structure aéronautique UN INSPECTEUR QUALITE F/H VOTRE MISSION :Vos principales activités seront les suivantes : - Contrôler les pièces de production en utilisant différents moyens de controle (mesureurs, MMT, mesure sans contact,...) - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant entre autre l'outil QRQC chez SAFRAN. - Vous assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations de controle dimensionnel et signaler les anomalies. - Renseigner les documents associés afin de garantir la traçabilité des opérations réalisées - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau (et en assurer le suivi informatisé) - Renseigner au quotidien son activité sur SAP. - Faire des propositions dans le cadre des chantiers d'amélioration continue (Volet I du QRQC niveau I) - Identifier et faire remonter en temps réel les problèmes rencontrés ( volets Q, C, D, P du QRQC niveau I) - Etre acteur de sa propre sécurité et de celle des autres en identifiant et en faisant remonter les risques SSE auprès de son responsable (volet S du QRQC niveau I) - Respecter la planification FIFO et l'enchaînement des opérations dans l'atelier - Assurer le passage des consignes avec ses équipiers
Description du poste : Nous recherchons pour notre client la production d'ensembles de structure aéronautique UN INSPECTEUR QUALITE F/H VOTRE MISSION :Vos principales activités seront les suivantes : - Contrôler les pièces de production en utilisant différents moyens de controle (mesureurs, MMT, mesure sans contact,...) - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant entre autre l'outil QRQC chez SAFRAN. - Vous assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations de controle dimensionnel et signaler les anomalies. - Renseigner les documents associés afin de garantir la traçabilité des opérations réalisées - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau (et en assurer le suivi informatisé) - Renseigner au quotidien son activité sur SAP. - Faire des propositions dans le cadre des chantiers d'amélioration continue (Volet I du QRQC niveau I) - Identifier et faire remonter en temps réel les problèmes rencontrés ( volets Q, C, D, P du QRQC niveau I) - Etre acteur de sa propre sécurité et de celle des autres en identifiant et en faisant remonter les risques SSE auprès de son responsable (volet S du QRQC niveau I) - Respecter la planification FIFO et l'enchaînement des opérations dans l'atelier - Assurer le passage des consignes avec ses équipiers Description du profil : Pour ce poste vous disposez des compétences techniques suivantes : - Connaissances en mesure physique - Connaissances en Mécanique Générale - Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage) - Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle - Conduite d'une MMT - Lire et interpréter des plans En complément, vos compétences transverses : - Manifester de la rigueur et un souci du détail - Travailler en équipe - Être force de proposition - Faire preuve d'autonomie
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain !Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ?Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ?La concession RENAULT située à OLORON-SAINTE-MARIE (64) recherche un(e) Alternante en Carrosserie-Peinture. Au sein de notre atelier et accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Carrossier-Peintre à savoir : Diagnostiquer les déformations de carrosserie,Effectuer les réparations,Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. Vous avez envie de découvrir le monde de l'automobile.Vous souhaitez préparer un CAP en ;Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez l'envie d' ;Votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternanceType de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024Rejoignez-nous !
CRIT Pau recrute pour SAFRAN LS à Bidos, un Monteur assembleur h/f pour une mission d'intérim. Activités : - le montage des trains ou sous-ensembles de trains d'atterrissage suivant gammes et notices, - la conduite d'essais, - du freinage, - l'enduction de PR, - l'enregistrement des repères des composants pour traçabilité. Horaire normal / 2*8
CDI à pourvoir pour une fonderie de précision pour l'aéronautique basée à Ogeu pour un poste de Contrôleur CND niveau 2 radio H/F Les horaires sont en équipe 2x8 Vous devrez: ? Effectuer un contrôle intermédiaire et final des pièces ? Procéder aux vérifications périodiques du matériel radiographique ? Exécuter le réglage des équipements selon des instructions de travail approuvées ? Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail ?Interpréter les radiographies et identifier les défauts selon les procédures internes en vigueur à PCC-France ?Eliminer les défauts et contrôler l'élimination ?Effectuer de la saisie défauts ? Rédiger les PV de contrôle ?Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteur Vous êtes titulaire d'un niveau 2 en radiographie certifié COFREND-FrANDTB.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport.
Envie de combiner mer, montagne et carrière passionnante ? Rejoignez SAFRAN Landing Systems à Bidos, au coeur des Pyrénées-Atlantiques, proche de l'Espagne, du Pays Basque et du Béarn, avec des salaires attractifs et l'accompagnement de Gaëlle et Caroline pour une expérience professionnelle unique ! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : En support aux PPM A380 Assurer la prise en compte des nouvelles jambes A380 : Gestion des articles Bord de Chaine, prise en compte des besoins des kits dans la nomenclature de production, durée de vie des élastomères En coordination avec les Achats, aider à transférer les articles Classe C / Standard vers les fabricants de ces articles ou leurs distributeurs. En coordination avec les Achats, explorer les moyens de refaire fabriquer des articles par leurs fournisseurs historiques ou faire exécuter rapidement les resourcings requis En coordination avec le Support Technique et l'Assurance Qualité, faire réaliser rapidement les revalidations et évolutions nécessaires (DVI, REACH, obsolescence ...) En coordination avec les équipes Supply Chain, assurer le suivi des fournisseurs 100% A380 (NMG...) et la bonne prise en compte des besoins A380 par les fournisseurs multi-programmes
Envie de combiner mer, montagne et carrière passionnante ? Rejoignez SAFRAN Landing Systems à Bidos, au coeur des Pyrénées-Atlantiques, proche de l'Espagne, du Pays Basque et du Béarn, avec des salaires attractifs et l'accompagnement de Gaëlle et Caroline pour une expérience professionnelle unique ! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : En support aux PPM : - Consolider et maintenir la liste des PN critiques du programme court et moyen termes, collecter quotidiennement les prévisions de livraison auprès des équipes Supply Chain, revoir mensuellement les plans de rattrapage avec les équipes Proc et SPQL - Consolider et maintenir la liste des matières critiques du programme en collaboration avec le point focal Raw Material Task Force site, revoir mensuellement leur situation (escalade RMTF/points bloquants) - Consolider et mettre à jour quotidiennement la couverture programme des pièces critiques par numéro de série de train d'atterrissage et préparer la communication client - Supporter la préparation et le pilotage des Tableaux Besoins/Ressources (OVRM) afin de sécuriser l'introduction des nouvelles sources lancées (~30 PN) - Sur le programme XLR en développement, assurer le suivi des configurations de trains livrés au client avec manquants et coordonner la livraison des pièces manquantes en FAL Airbus pour rétrofit des trains par notre équipe support. - Supporter les gestionnaires de ligne dans le suivi des envois pièces/kits intersites avec manquants (Kit NLG, kits shock-absorber MLG...), consolider la couverture programme et arbitrer l'allocation des pièces critiques entre sites Bidos et Gloucester (UK)
Votre agence Randstad de Oloron Ste Marie recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie et la fabrication de pièces aéronautiques, des opérateurs de fabrication cires (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim, sur plusieurs mois.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - Manipuler des pièces en cires sans affecter sa qualité - de mettre en place les différents éléments composant le montage grappe selon la fiche technique - d'assembler des éléments à l'aide d'un fer à souder électrique, d'un chalumeau et/ou d'une plaque chauffante - d'ébavurer la pièce à l'aide d'un scalpel. - de faire des opérations de contrôle visuel des pièces au niveau géométrique et qualité Vous êtes amené à travailler en équipe 3x8 ou 2x8 du lundi au vendredi, voire des samedis. Une formation sur le poste de travail est assurée. Salaire de 12,44 € + 13ème mois + primes équipe
Votre agence Randstad de Oloron Ste Marie recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie et la fabrication de pièces aéronautiques, des opérateurs de fabrication en fonderie (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim, sur plusieurs mois.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous êtes amené à travailler en équipe 3x8 ou 2x8 du lundi au vendredi, voire des samedis. Une formation sur le poste de travail est assurée.
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients CONTROLEUR TRI-DIMENSIONNEL H/FVous aurez pour mission des contrôles sur machines à mesurer tri-dimensionnellesHoraires : journée ou équipe
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR MMT H/FVos missions :- Mise en ouvre de la machine tridimensionnelle- Réalisation des opérations de palpage- Analyse des listings après palpage- Analyse des rapports de palpage - Redaction des rapports de non-conformité- Redaction d'avis de litiges ou de retouches avec croquis associésHoraires : poste en horaire 4x9 + nuit
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEUR PRÉPARATION DE SURFACEVos principales missions : - Participation à des activités de dégraissage des pièces- Habillage des pièces si nécessaire- Montage et démontage d'outillages Horaires : équipeSalaire : selon profil + Primes
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients TOURNEUR CN Vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations tournage / fraisage- Attester les opérations réalisées- Réaliser des opérations de retouche sur commande numérique- Contrôle de piecesHoraires : 2x8Salaire : selon profil + Primes
Votre agence PROMAN d'Oloron-Sainte-Marie recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients GESTIONNAIRE DE PROGRAMME H/FVos principales missions : élaborer un plan d'action détaillé en collaboration avec les différents acteurs du projet en respectant un budget.gérer les ressources matérielles et humaines en lien avec la mise en place du plan d'action.suivre l'évolution du projet et évaluer l'atteinte des différents objectifs.Horaires : d'équipe Salaire : selon profil
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR EMMANCHEMENT - CALIBRAGE H/FVos missions :- Emmancheme: pre-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique- Calibrage: mise à la cote du plan des bagues ammanchées.- Aplication de mastic- Controle de la qualité du produit et renseignement des documents qualité associés- Respect des régles hygiéne/sécurité/environnement - Amélioration des process (équipement, outillages,...) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier Horaires : poste en horaire équipe
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients TECHNICIEN(NE) RADIO COFREND- FrANDTB NIV1 Vos principales missions : - Effectuer un contrôle intermédiaire et final des pièces- Procéder aux vérifications périodiques du matériel radiographique- Exécuter le réglage des équipements selon des instructions de travail approuvées- Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail- Interpreter les radiographies et identifier les défauts selon les procédures internes en vigueur- Eliminer les défauts et contrôler l'élimination- Effectuer de la saisie défauts- Rédiger les PV de contrôle - Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteurHoraires : 2x8Salaire : selon profil + primes
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aï¿¿ronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ï¿¿me acteur europï¿¿en du travail temporaire et des ressources humaines et la premiï¿¿re entreprise franï¿¿aise 100% indï¿¿pendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPï¿¿RATEURS CONTï¿¿LE VISUEL DIMENSIONNEL H/FVos missions :- Connaitre la lecture de plans, la bureautique informatique, les outils de l'amï¿¿lioration continue, le fonctionnement du bras de mesure, les critï¿¿res de dï¿¿faut, le procï¿¿dï¿¿ soudure, les normes ISO, processus et procï¿¿dures internes, complï¿¿ter la documentation technique et de suivi des piï¿¿ces,- Savoir renseigner les donnï¿¿es relatives au traitement des statistiques, utiliser le logiciel de saisie des dï¿¿fauts, prendre connaissance du travail ï¿¿ effectuer, effectuer le contrï¿¿le Brut, visuel et dimensionnel inter-opï¿¿rations, effectuer le contrï¿¿le final, utiliser le systï¿¿me de mesure optique,Horaires : journï¿¿e ou ï¿¿quipeï¿¿
Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis , le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons construire ensemble des solutions responsables aux défis d'aujourd'hui et de demain. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant, en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. Dans cette ambition, la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations d'IDEA. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Correspondant informatique H/F, le poste est basé sur notre site de Bidos. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Vous assurez le déploiement opérationnel sur site des outils et process (internes ou externes) informatiques en lien avec les équipes du service informatique, * Vous participez à l'audit informatique lors de démarrage de nouveaux sites, de nouvelles prestations, * Vous contribuez à la définition du besoin précis des opérationnels en matière de SI, * Vous participez au maintien du parc informatique du site en condition opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client. De formation Bac +2/ Bac +3, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable d'apporter des solutions techniques et savez travailler en autonomie. Aisance, réactivité et agilité sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez faire partie de cette belle aventure, envoyez-nous votre candidature !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Descriptif du poste: Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons construire ensemble des solutions responsables aux défis d'aujourd'hui et de demain. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant, en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. Dans cette ambition, la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations d'IDEA. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :) .... Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Correspondant informatique H/F, le poste est basé sur notre site de Bidos. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Vous assurez le déploiement opérationnel sur site des outils et process (internes ou externes) informatiques en lien avec les équipes du service informatique, * Vous participez à l'audit informatique lors de démarrage de nouveaux sites, de nouvelles prestations, * Vous contribuez à la définition du besoin précis des opérationnels en matière de SI, * Vous participez au maintien du parc informatique du site en condition opérationnelle. Profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client. De formation Bac +2/ Bac +3, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable d'apporter des solutions techniques et savez travailler en autonomie. Aisance, réactivité et agilité sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez faire partie de cette belle aventure, envoyez-nous votre candidature !
Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.
Parlons de votre future mission N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Alliant excellence technologique, performance industrielle et capacité d'innovation, Safran Landing Systems conçoit, fabrique et intègre les systèmes d'atterrissage, d'orientation, de freinage et de surveillance (freins, pneus et trains d'atterrissage) de plus de 33.000 aéronefs dans le monde. Le site de Bidos (64) est spécialisé dans la fabrication de pièces usinées de grandes dimensions, notamment tiges coulissantes, ainsi que dans l'assemblage des amortisseurs et trains complets pour les avions commerciaux long ou moyen-courrier, les avions régionaux et d'affaires ainsi que pour les avions militaires et les hélicoptères. En tant qu'Opérateur-trice d'Ajustage, votre mission consiste à fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations d'ajustage et de contrôle. Le quotidien de votre mission s'axe comme suit : 1) Réaliser les opérations d'ajustage suivantes, selon les fiches techniques, le respect des temps objectifs et des règles de sécurité et qualité : - L'ébavurage, le polissage, le rayonnage et le chanfreinage. - Le contrôle visuel des pièces par délégation de la qualité, et des retouches associées. - Le polissage des arrêts de dépôts de chrome et/ou HVOF suite à rectification, avec un contrôle visuel des revêtements. - Le nettoyage des pièces et la préparation au contrôle final. 2) Attester la conformité des opérations réalisées. 3) Réaliser les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités. 4) Participer à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Le poste est basé sur un rythme en 4*9 comme suit : Vous travaillez 4 jours par semaine : 2 jours de 4h à 13h, puis 2 jours de 13h à 22h. Vous travaillez 2 samedi sur 3 : 1 fois de 4h à 13h, puis 1 fois de 13h à 19h Parlons de vous Issu-e d'un BEP ou d'un BAC Pro à dominante mécanique, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en ajustage, polissage et ébavurage en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec de la lecture de plan et vous disposez de connaissances des moyens de contrôle dimensionnel. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, et embarquez avec nous pour rejoindre nos équipes Safran Landing Systems de Bidos (64) !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023.
RESPONSABILITÉS : Votre agence Atmos Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients un opérateur ébarbage H/F, vous aurez pour missions: - Réalisation du ragréage et ragréage après usinage chimique, - Maintenance préventive, - Réalisation des ébarbages des soudures, - Réalisation des ragréages finaux, - Réalisation de protection sur pièces avant sablage, - Réalisation de l'arasage. PROFIL RECHERCHÉ : ¿Connaître la lecture des plans, ¿Connaître les diverses procédures de contrôle du métier, ¿Connaître les techniques d'audits et outils de contrôle, ¿Connaître les critères de défaut, ¿Connaître la méthode de rédaction des documents de suivi des pièces, ¿Connaître et réaliser les techniques d'ébarbage, ragréage, sablage et arasage, ¿Réaliser les découpes d'éprouvette, ¿Contrôler les épaisseurs par pinces ou mesures d'épaisseur ultrason, ¿Réaliser le contrôle visuel des défauts de surface, ¿Réaliser le ragréage après usinage chimique, ¿Réaliser l'ébarbage des soudures, ¿Réaliser les ragréages finaux, ¿Engagement professionnel, ¿Rigueur et organisation, ¿Flexibilité / Adaptabilité, ¿Prise en compte des règles et instructions (consignes, objectifs entreprise et service), ¿Attitudes/comportement (esprit d'équipe, relationnel, contact, exemplarité) Concernant les salaires/accessoires : - Salaire selon profil - Panier jour soumis et non soumis par jour travaillé : 15,29€ - 300€/an de prime de transport (proratisé par jour de travail effectif) à soit 0.82€/jour - 13ième mois sur 12mois
RESPONSABILITÉS : Votre agence Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients un redresseur (H/F). Intervient sur la partie aval du process de fabrication, contrôle et redresse les pièces. Sa fonction consiste notamment à : - Conformation de la pièce - Contrôle redressage au retour du traitement thermique : contrôle et nouvelle opération de redressage si pièce non- conforme - Redressage : positionnement, bilan géométrique et mise en conformité de la pièce - Maintenance préventive PROFIL RECHERCHÉ : Compétences: Connaître les techniques du redressage, Connaître le fonctionnement du bras de mesure, Connaître les techniques d'audits et outils de contrôle, Connaître les critères de défaut, Réaliser l'ajustage par ébarbage, Effectuer l'opération de conformation, Effectuer le contrôle redressage de la pièce au retour du traitement thermique. Connaitre les techniques de la chaudronnerie. Aptitudes: Engagement professionnel, Rigueur et organisation, Flexibilité / Adaptabilité, Prise en compte des règles et instructions (consignes, objectifs entreprise et service), Attitudes/comportement (esprit d'équipe, relationnel, contact, exemplarité).
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionParlons de votre future mission N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Alliant excellence technologique, performance industrielle et capacité d'innovation, Safran Landing Systems conçoit, fabrique et intègre les systèmes d'atterrissage, d'orientation, de freinage et de surveillance (freins, pneus et trains d'atterrissage) de plus de 33.000 aéronefs dans le monde. Le site de Bidos (64) est spécialisé dans la fabrication de pièces usinées de grandes dimensions, notamment tiges coulissantes, ainsi que dans l'assemblage des amortisseurs et trains complets pour les avions commerciaux long ou moyen-courrier, les avions régionaux et d'affaires ainsi que pour les avions militaires et les hélicoptères. En tant qu'Opérateur-trice d'Ajustage, votre mission consiste à fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations d'ajustage et de contrôle. Le quotidien de votre mission s'axe comme suit : 1) Réaliser les opérations d'ajustage suivantes, selon les fiches techniques, le respect des temps objectifs et des règles de sécurité et qualité : - L'ébavurage, le polissage, le rayonnage et le chanfreinage. - Le contrôle visuel des pièces par délégation de la qualité, et des retouches associées. - Le polissage des arrêts de dépôts de chrome et/ou HVOF suite à rectification, avec un contrôle visuel des revêtements. - Le nettoyage des pièces et la préparation au contrôle final. 2) Attester la conformité des opérations réalisées. 3) Réaliser les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités. 4) Participer à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Poste en horaire d'équipe 4X9
Envie de combiner mer, montagne et carrière passionnante ? Rejoignez SAFRAN Landing Systems à Bidos, au coeur des Pyrénées-Atlantiques, proche de l'Espagne, du Pays Basque et du Béarn, avec des salaires attractifs et l'accompagnement de Gaëlle et Caroline pour une expérience professionnelle unique ! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : En support aux PPM : Consolider et maintenir la liste des PN critiques du programme court et moyen termes, collecter quotidiennement les prévisions de livraison auprès des équipes Supply Chain, revoir mensuellement les plans de rattrapage avec les équipes Proc et SPQL Consolider et maintenir la liste des matières critiques du programme en collaboration avec le point focal RMTF site, revoir mensuellement leur situation (escalade RMTF/points bloquants) Consolider et mettre à jour quotidiennement la couverture programme des pièces critiques par MSN et préparer la communication client Supporter les gestionnaires de ligne dans le suivi des envois de pièces LRU au client Coordonner les activités internes et Proc liées à l'introduction des modifications Renforcer la présence dans les rituels Retours 0H
POSTE : Pilote de Flux H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un pilote de flux pour SAFRAN LS à Bidos ! Mission : Pilote de flux : ouvrir, lancer, clore et replanifier les OF en continu afin de maintenir une situation réaliste dans SAP Manager les encours pour alimenter la ligne sans l'encombrer de préparations inutiles Suivre et maitriser les stocks et encours de la ligne Anticiper les actions afin de respecter les dates d'expéditions Approvisionnement : Assurer le renseignements des bancos et boucles dans le but de donner la visibilité sur la couverture du plan de production Animer la résolution des problématiques en autonomie, escalader les problématiques aux différents nveaux Bâtir le planning d'assemblage hebdo en fonction des cycles de montage et des capacités Etablir le MPS en s'appuyant sur la charge/capa, les polyvalences et les prévisions d'approvisionnement Suivre l'avancement de la réalisation du MPS, escalader les problématiques en proposant des solutions Amélioration continue" : Etre acteur du 5S des bureaux de la ligne d'obtenir le niveau 3.5/5 à la fin de l'année / PROFIL : Bac +2 Horaires : journée
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
POSTE : Pilote Conception Outillages H/F DESCRIPTION : CRIT PAU RECRUT POUR SAFRAN LS à Bidos Au sein des Méthodes Centrales, le pilote de conception outillage est en charge de l'étude d'outillages, en respectant les objectifs assignés en termes de qualité, de délai, de coût, de sécurité, d'environnement et de communication (HSEQDC). Il est le garant du respect du planning d'étude des outillages dont il a la charge. En lien avec les préparateurs des lignes de fabrication, il participe aux analyses de risque SSE et aux analyses liées à la non-qualité. Il est force de proposition. Il aura la responsabilité de : - Planifier et assurer le respect du planning d'études des outillages - Recueillir le besoin et établir les cahiers des charges - Définir et piloter la sous-traitance d'études (identification de sous-traitants, passages de commandes, suivi des études) - Réceptionner et archiver les études en s'assurant de l'exhaustivité des livrables - Participer à la mise en route sur le terrain - Participer aux analyses de Résolution de Problèmes Opérationnels (RPO) - Capitaliser les bonnes pratiques en terme de conception d'outillage, via la rédaction/mise à jour des guides de conception - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des investissements de son périmètre (participation Groupe de Travail) - Assurer une veille technologique sur son secteur d'activité, être force de proposition et d'innovation - Garantir la bonne application des règles SSE pour son secteur. Faire preuve d'exemplarité en matière de SSE. Spécificités du poste Poste en horaire de journée PROFIL : - BTS (ou Bac +2) minimum ou équivalent, de type BTS Etude et Conception d'Outillages, Conception de Produits Industriels avec 3 ans d'expérience professionnelle ou BAC Professionnel avec 5 ans d'expérience professionnelle. - Connaissances en conception industrielle d'outillages ; - Maîtrise des outils de conception et de gestion de configuration (CATIA V5, Smarteam). - Connaissance et exemplarité dans le respect des règles SSE. - Autonomie et rigueur. - Ecoute et compréhension des autres, force de proposition. - Connaissance de la relation client/fournisseur. - Souci des résultats et la performance. Une expérience en conception sera appréciée.
Le superviseur (H/F) pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : · Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) · Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone · Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés · S'assure du respect du plan de production : file d'attente · Anime les routines de production · Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; · Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc. · Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification · Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation · Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés · Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles · Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc.) · Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Il/elle est responsable de 20 collaborateurs et reporte au responsable de production.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES · Connaissance en gestion de production · Connaissance approfondie des techniques mises en œuvre en usinage · Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique · Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques · Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers · Connaissance des principes d'amélioration continue SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX · Encadrer / Animer une équipe · Accompagner les changements · Conduire des entretiens · Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles · Développer les autres · Faire preuve de courage managérial · Savoir représenter l'entreprise SAVOIR ETRE · Intégrité · Efficacité · Leadership · Sens de l'initiative · Sens de l'organisation
A la recherche d'un nouveau challenge entre mer et montagne dans le sud-ouest ? Venez découvrir une opportunité riche d'expérience au cœur des Pyrénéennes à Oloron Ste Marie (64) à 30 minutes de Pau, 1h30 de Biarritz et de Bayonne. Le rôle du référent qualité produit (H/F) est d'être l'interface avec la production, le client et les autorités sur la conformité produit. Il intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. En phase projet : · Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients ; · Gérer les dérogations aux clients ; · Identifier et piloter le traitement des NC internes ; · Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ; · Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité ; · Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ; · Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées ; · Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité ; promouvoir les actions et chantiers d'amélioration continue ; · Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité ; · Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème ; · Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise ;· Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 mécanique complété par une formation en qualité. · Vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire dans le domaine industriel idéalement en aéronautique. · Vous êtes une personne volontaire, assidue et organisée.
Au sein d'un secteur de production, vous coordonnez et supervisez une équipe d'opérateurs et de techniciens entre 10 et 30 personnes (en 2*8) et vous devez à partir des programmes de production, organiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs du secteur. Vous aurez en charge de contrôler l'application des procédures, des consignes et des règles. Il vous sera aussi demandé d'assurer la passation des consignes entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services support à la production. Dans le cadre de cette fonction, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Secteur de Production. ✈ Vos missions à PCC-France : o Assurer le management d'équipe o Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences o Réaliser les entretiens annuels o Accompagner la montée en compétences de son secteur o Suivre l'approvisionnement des consommables o Suivre les résultats de production quotidiens o Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) o Optimiser les process et flux de production o Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) o Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas o Animer le QRQC (Quick Response Quality Control) quotidien o Etre capable de remplacer le Responsable de Secteur lors d'absence et pouvoir être le référent du secteur lors des tours d'usine Etre moteur de la communication ascendante et descenteo Formation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou équivalent o Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel (métallurgie) o Maîtrise du pack office ✈ Vos atouts : o Capacités organisationnelles, rigueur, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative ✈ Cadre de la collaboration : ? Contrat : CDI en équipe posté en 2*8, base 35 H, à pourvoir dès que possible ? Rémunération : entre 38 et 40 K€ suivant profil ➕ Avantages sociaux : o Garanties de prévoyance et Contrat de santé de complémentaire (Mutuelle), o Indemnité repas journalière, prime Transport o 6ème semaine de congés payés o Régime de Participation et d'Intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) o Des aides et services éventuellement accordés sous conditions auprès de notre Partenaire « Action Logement ».
Nous recrutons pour une fonderie de précision pour l'aéronautique basée à Ogeu, un contrôleur dimensionnel pour travailler le weekend. L'Opérateur de Contrôle Visuel Dimensionnel devra notamment : ? Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces, ? Exécuter le réglage des équipements selon des instructions de travail approuvées, ?Utiliser des outils ou des montages de contrôle, ? Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail, ?Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteur.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
APPRENTISSAGE BTS GESTION DES PMENous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION BLANCHARDET SARRAT site d'Oloron Ste Marie (64), un(e) :Apprenti BTS GESTION DES PME H/Fen ALTERNANCE Vous intégrez notre équipe sur le site d'Oloron Sainte Marie et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des retours clients professionnelsGestions retours fournisseursGestion des casiers transitoiresSuivi et relance des impayésEncaissement et arrêté de caisseSuivi d'inventaireSuivi des indices de performances (CA Vendeur, Avancement vs objectif etc)Réceptionner, trier, distribuer et traiter le courrier du serviceSaisir et mettre en forme divers courriers
Description du poste : Rejoignez la révolution de la fraîcheur en devenant Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS ! Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS, une technologie de pointe, dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous. BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d'Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons sur votre région 1 Commercial(e) Terrain Franchisé(e) H/F Ce que vous ferez : - Vous aimerez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain. - Vous signerez des contrats de location de cinq ans et assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres. - Vous toucherez des revenus récurrents toujours croissants. Ce que vous proposerez : Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité, capturent les gaz nocifs et les odeurs. Ils permettent aux produits frais de se conserver mieux, aidant ainsi les commerçants alimentaires à réduire leurs pertes et à réaliser des économies. Notre enseigne, en fort développement, possède un savoir-faire inégalé, dont vous bénéficierez. Informations sur la franchise : BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable. Nous assurons une formation initiale complète alliant théorie et pratique ainsi qu'une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%). Description du profil : Avant tout, vous avez l'ambition de devenir votre propre patron ! Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire et/ou la vente sur le terrain. Peut-être avez-vous déjà envisagé de vous mettre à votre compte. En tant que Commercial(e) Terrain Franchisé(e), vous distribuerez BIOCOLD PROCESS sur votre secteur avec l'appui de nos syndicats professionnels partenaires, tels que la CGAD, la CFBCT, la CNCT, la FFF, et bien d'autres ! Pour rejoindre notre réseau : - Adressez-nous votre CV en utilisant le formulaire de contact Meteojob - Effectuez une VisioConférence avec l'un de nos Chargés de Recrutement - Venez nous rencontrer et vivre une journée type de franchisé !
Description du poste : Vous devez effectuer les missions suivantes : Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. - Respecter et appliquer les règles SSE. - Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources techniques (outillages, moyens de contrôle ...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée. - Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, - Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) - Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités - Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) - Réaliser des opérations d'usinage dans les temps impartis dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutention ...) - Contribuer à la performance du secteur et aux analyses TRS. - Participer à des résolutions de problèmes et/ou d'amélioration continue - Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération. - Former ou participer à la formation des nouveaux opérateurs lors de leur intégration sur un nouveau poste et les assister techniquement dans leur environnement - Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé - Assurer la maintenance de 1er niveau Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes : De formation type : BAC Pro ou BTS Technicien d'usinage avec expérience mini 3 ans. - Maîtrise des techniques de tournage et/ou de fraisage sur machine numérique - Lecture de plan - Connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - Aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). - Rigueur - Aptitude pour le travail en équipe - Disponibilité Spécificités du poste Horaires en équipe 4X9 + Nuit
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Synergie recrute pour son client SAFRAN LANDING, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs, un Pilote de Flux Assemblage H/F. Vos missions et activités : Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces ? Anticiper, gérer les pièces manquantes et alerter pour satisfaire les objectifs clients internes ou externes ? Affecter les pièces conformément aux besoins du client ? Mettre à jour les données dans les systèmes associés ? Réaliser les inventaires, effectuer les analyses associées et mettre à jour les stocks ? Communiquer les prévisions de livraison aux interfaces clients ? Suivre les indicateurs de la performance faire des synthèses et du reporting ? Contribuer aux évaluations de process opérationnels et aux chantiers d'amélioration ? Gérer l'allocation des pièces critiques en fonction du processus de validation ? Analyser les dysfonctionnements et piloter le plan d'actions correctif
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Opérateur de production aéronautique (H/F) Vos missions:- sablage de pièces,- ébarbage- contrôlePoste en 2*8.Rémunération : fixe + 13ème mois + prime/panier équipe + indemnité transport + 20% CP et IFM PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un chargé sécurité pour un CDI sur la région de Pau. Vos principales missions seront : - Assurez la veille à la sécurité sur nos deux sites de production, en identifiant et en analysant les risques potentiels. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la signalétique appropriée sur les sites. - Orchestrer les formations sécurité pour l'ensemble du personnel, afin de garantir une compréhension et une application optimales des consignes de sécurité. - Assister le manager Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) dans la rédaction des rapports et la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Être le référent pour les normes du Comité Social et Économique (CSE) et assurer le respect des obligations légales en matière de sécurité. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations CSE. Maitrise des procédures de gestion des risques et des EPI. Excellentes compétences en communication et en formation nécessaire. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionN°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Alliant excellence technologique, performance industrielle et capacité d'innovation, Safran Landing Systems conçoit, fabrique et intègre les systèmes d'atterrissage, d'orientation, de freinage et de surveillance (freins, pneus et trains d'atterrissage) de plus de 33.000 aéronefs dans le monde. Le site de Bidos (64) est spécialisé dans la fabrication de pièces usinées de grandes dimensions, notamment tiges coulissantes, ainsi que dans l'assemblage des amortisseurs et trains complets pour les avions commerciaux long ou moyen-courrier, les avions régionaux et d'affaires ainsi que pour les avions militaires et les hélicoptères. En tant qu'Opérateur-trice traitement de surface - Cadmiage, Zinc, Nickel, votre mission consiste à fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de Cadmiage - revêtement Zinc-Nickel, dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. Le quotidien de votre mission s'axe comme suit : - Réaliser les opérations de Cadmiage - revêtement Zinc-Nickel. Ceci comprend notamment le dégraissage, le sablage, la mise en bain, la préparation des pièces sur montages, l'entretien des outillages, le traitement et l'inspection des pièces dans le respect des règles de l'auto-vérification. - Renseigner vos paramètres et rédiger des rapports de contrôle pour maintenir la traçabilité. - Participer activement à la résolution des problèmes. - Réaliser les opérations de retouche des non-conformités. - Améliorer de manière continue son poste de travail et les produits.
Synergie recrute pour un de ses clients leader dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur d'usinage F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. - Respecter et appliquer les règles SSE. - Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources techniques (outillages, moyens de contrôle ...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée. - Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, - Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) - Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités - Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) - Réaliser des opérations d'usinage dans les temps impartis dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutention ...) - Contribuer à la performance du secteur et aux analyses TRS. - Participer à des résolutions de problèmes et/ou d'amélioration continue - Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération. - Former ou participer à la formation des nouveaux opérateurs lors de leur intégration sur un nouveau poste et les assister techniquement dans leur environnement - Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé - Assurer la maintenance de 1er niveau
Rattaché(e) au Responsable Qualité & Service tridim, votre mission consistera à contrôler des pièces de fonderie en contrôle tridimensionnel. VOS MISSIONS A PCC-France ! o Assurer le passage en tridimensionnel des pièces issues de la production ou du développement o Assurer la conformité et le balancement avant locatings des pièces o Signaler au moyen de procès-verbaux, demande d'action corrective ou fiche alerte qualité, toute dérive de fabrication o Participer à l'analyse et à la recherche des causes des anomalies détectées sur les pièces o Etablir les gammes de réparation pour les produits contrôlés non conformes o Créer et optimiser les programmes des pièces à passer en contrôle sous la supervision du technicien support concerné o Apporter une contribution à l'évolution des produits et des coûts.Vous avez une première expérience significative en contrôle tridimensionnel. Toujours ponctuel(le) et assidu(e), vous disposez d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) dans les tâches qui vous sont confiées et les réalisez en totale autonomie. Vous avez : · Des connaissances sur machine à mesurer tridimensionnelle et/ou ATOS et/ou bras de mesure · De solides connaissances en contrôle, lecture et interprétation de plans, ainsi qu'en métallurgie · Des connaissances du logiciel METROLOG X4 / XG serait un plus - Type de poste : CDI de nuit après formation
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionRattaché au responsable d'UAP, vous assurez la mise en oeuvre et l'utilisation optimale de toutes les ressources humaines et matérielles mises à la disposition du secteur afin de remplir les missions assignées en termes de sécurité, de santé et d'environnement, amélioration continue, Qualité, Coût et Délai. SECURITE -Savoir placer la sécurité des personnes et des biens et le respect de l'environnement en préalable à toutes actions : o Evaluer les risques du secteur, o Bâtir et piloter le plan opérationnel de progrès SSE en collaboration avec tous les intervenants, o Mettre en place une animation terrain pour monter en maturité SSE, 5S, Management visuel. QUALITE -Garantir le respect de la qualité demandée par le client interne et externe : o Etre garant de l'application des standards Qualité au poste, conformité des moyens et qualification des collaborateurs et la maintenance des moyens de production, o Monter les opérateurs en maturité sur la résolution des problèmes opérationnels au poste, o Etre garant de la qualité des informations relatives aux pointages pour permettre une analyse efficace des aléas de production et le plan d'action associé (dépassement, retouches, etc), o Etre force de proposition des actions d'amélioration du produit dans son secteur de responsabilité. COUT -Produire au bon coût : o Etre garant de la véracité des temps pointés et analyser les causes racines de non-respect des objectifs et bâtir le plan d'action pour éliminer les écarts, o Faire pointer au juste temps, o Anticiper les situations pouvant entraîner l'inactivité et prévoir des solutions pouvant l'éviter, o Tenir le budget de fonctionnement en consommable, analyser les écarts et animer les actions pour revenir à une situation nominale en collaboration avec la Cellule technique. DELAI -Fabriquer les produits demandés au moment demandé : o Participer à la planification et assurer l'exécution sur les horizons journaliers, hebdos et mensuels en collaboration avec l'ordonnanceur, o Identifier et mener les actions de retour à l'heure en cas de dérive, o Adapter l'organisation des flux série et retouche en fonction des évolutions process/produit (les règles de gestion, les stocks de désynchronisation).
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour être le champion de l'organisation et satisfaire pleinement nos clients, vous orchestrez avec brio l'activité du dépôt. La gestion des flux de marchandises, l'optimisation des espaces et la coordination des déplacements entre le dépôt, le magasin et le parking sont au cœur de votre quotidien. Et votre priorité absolue ? LA SÉCURITÉ bien sûr. Vous pilotez avec une efficacité maximale la gestion des stocks, des arrivages et des expéditions en veillant au respect des délais. Prêt(e) à relever le challenge ? On vous donne les clés du dépôt, c'est à vous de jouer !
Suite au départ du titulaire du poste en mobilité interne, vous prenez en charge le périmètre comptable du site de production composé de 10 personnes. Vos missions sont les suivantes : * Elaborer et superviser la comptabilité générale dans le respect des normes et procédures de l'entreprise, * Collecter, vérifier et synthétiser les données comptables de l entreprise, * Assurer la production des résultats fiables dans les formes et les délais fixés par l'entreprise, conforme aux lois sociales et fiscales et la révision comptable, * Superviser la justification des comptes et élaborer l'ensemble des déclarations fiscales, * Etablir les budgets annuels (comptables et fiscaux), * Mettre en place des procédures comptables et gérer les tableaux de bord de données comptables, * Valider les contrôles internes Groupe, * Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité de l'entreprise, la validation du CA, * Superviser la gestion de la trésorerie et des comptes clients et des comptes fournisseurs, * Produire et publier les comptes sociaux et fiscaux dans le respect des normes IFRS, * Suivre les besoins en fonds de roulement, * Effectuer le reporting mensuel, * Encadrer et animer une équipe.
