Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Agnos située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Agnos. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - MOUMOUR, 64 - Ogeu-les-Bains, 64 - OLORON STE MARIE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise Tendances et créations à Moumour recrute des préparateurs de commande H/F de février 2026 à fin avril 2026 (voire mai 2026) pour un surcroît d'activité Vous êtes chargé/e de la préparation des commandes. Vous savez manipuler un transpalette pour charger des cartons allant de 4 à 8 kg. Une visite avant recrutement sera organisée au sein de l'entrepôt et vous pourrez réaliser une immersion professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des techniciens sous-traitance expéditions pour rejoindre son équipe basée à Ogeu-les-Bains - 64680. - Issu(e) d'une formation en logistique, Supply-Chain ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d'un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique. - Vous disposez d'un permis chariot élévateur en cours de validité (CACES 3 et 5) - Vous savez organiser et sécuriser les expéditions et réceptions, en respectant les exigences réglementaires et les délais - Vous avez une connaissance approfondie de la documentation relative aux transports (bon de livraison, etc.) - Vous maîtrisez les outils informatiques et ERP, et savez assurer un suivi précis des mouvements et des stocks Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Statut : Non cadre - Rythme de travail : Equipes successives alternantes (2*8), du mardi au samedi (samedi uniquement de matin) - Localisation : Ogeu-les-Bains (64) - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : A partir de 27 000 EUR/an Avantages : - Indemnité de travail posté et indemnité panier très attractives - 6ième semaine de congés payés - Une prime de transport annuelle - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance - Un CSE d'entreprise dynamique Description du profil recherché : - Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, notamment face aux imprévus ou urgences logistiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, indispensables pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations - Vous avez un excellent sens du service et de la communication, favorisant des échanges fluides avec les équipes internes - Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue, contribuant à l'optimisation des processus - Vous avez une attitude proactive et un esprit positif, favorisant la coopération et la performance collective Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que technicien(ne) sous-traitance expéditions.
Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron-Sainte-Marie (64), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour réaliser les missions suivantes : - Réceptionner des communications (téléphonique, mail, interface pro, plateformes numériques) et prendre les commandes correspondantes ; - Vérifier les droits de prise en charge par l'Assurance Maladie et les Mutuelles ; - Collecter les prescriptions médicales de transport - Communiquer avec tous les tiers détenteurs de pièces ou renseignements nécessaires à l'établissement des factures ; - Constituer plus généralement tous les dossiers de prestations uniques ou en séries - Effectuer le suivi des missions à venir ; Votre rigueur, votre autonomie, votre bon relationnel et votre capacité à vous adapter seront des réels atouts. Salaire 12€50 à 13€50 brut selon le profil, Contrat de 35 heures du lundi au vendredi Poste à pouvoir immédiatement
Vos missions: - Participer à la préparation des repas - Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Nettoyer les locaux et entretenir le matériel - Signaler les dysfonctionnements du matériel - Administrer un traitement PAI - Remplacement de collègues - Réunion commissions menus - Entretien des locaux annexes Conditions d'exercice: - Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire, congés imposés - Travail sur 4 jours par semaine scolaire - Ménages et entretiens des locaux durant les vacances scolaires Profil recherché / compétences attendues : - Respecter et faire respecter les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaître les règles et les consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité. - Connaitre et faire appliquer la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. - Respecter les valeurs du service public. - Avoir une présentation et une attitude professionnelle. - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité. - Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres. - Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité. - Renseigner les documents de suivi de l'activité. - Connaître les supports de suivi de l'activité. - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service. - Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne.
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Ste-Marie avant le vendredi 6 février 2026 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Oloron-Sainte-Marie. - Préparation de commandes de pièces aéronautiques pour SAFRAN - Horaires en 2*8 - Durée du contrat : Intérim - Être méthodique et minutieux dans la préparation des commandes - Avoir une base en informatique pour la gestion des commandes - Expérience souhaitée : 1-2 ans - CACES 3 ET 5 Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous possédez une base en informatique, ce poste de préparateur de commandes pourra vous correspondre.
Nous recherchons des opérateurs en ressuages pour effectuer des tâches de préparation en ressuage. - Tâches principales: - Réaliser les opérations de préparation en ressuage - Contrôler la conformité des pièces - Respecter les consignes de sécurité et de qualité - Salaire: Entre 11.88 et 13EUR par heure Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de préparation en ressuage - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur en ressuages et participez à notre aventure professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche des Ebarbeurs pour une mission en intérim de 6 mois à Ogeu les Bains Les tâches relatives au poste incluent : - Ébavurage des pièces métalliques dans une fonderie à Ogeu-les-Bains. - Travail exclusivement de nuit. - Contrat en intérim - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, paiement à l'heure. Le profil recherché pour le poste d'Ebarbeur en intérim à Serres-Castet (64121) comprend les critères suivants : - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ébavurage ou de la métallurgie. - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans un domaine technique. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Disponibilité pour travailler exclusivement de nuit. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la métallurgie en tant qu'Ebarbeur en intérim à Serres-Castet (64121).
Nous recherchons un(e) Agent d'accueil polyvalent pour notre parc de jeux. Une expérience en restauration, bar ou vente est souhaitée pour assurer l'accueil du public, la gestion des commandes, l'encaissement et la préparation des boissons chaudes. Souriant(e), dynamique et à l'aise avec les familles, vous savez garder votre calme en période d'affluence ou de conflit. Missions : - Vous serez chargé(e) de l'encadrement et de l'animation d'un groupe d'enfants. - Vous effectuez l'accueil des visiteurs (particuliers, groupes et entreprises). - Vous assurerez la vente billetterie, la vente des produits et encaissement. - Vous assurerez le service et réalisation des produits du snack (service boissons chaudes/froides, glaces, crêpes, gaufres, frites,...) - Vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture du parc - Vous ferez le rangement et le nettoyage de l'espace de vente et de jeux, salle anniversaire et sanitaire en fin de journée. - Conscient que l'image du site est fortement liée à la qualité de l'accueil, de l'entretien et à sa propreté, vous veillerez à la qualité de l'accueil et à la propreté du site. Compétence(s) du poste - Jovial, accueillant et dynamique - indispensable - Rigoureux dans l'application des consignes d'hygiène, sécurité, méthode de travail. - Organisé pour garder l'espace de travail propre et rangé en respectant les règles définies. - Capable de garder votre calme en toute situation. - Esprit d'équipe et flexibilité (mercredis, week-ends, vacances scolaires) Détail de l'offre Lieu de travail : 64400 - OLORON STE MARIE Type de contrat : CDD d'usage de 3 mois dans un premier temps, avec une moyenne de 23h/semaine pouvant aller jusqu'à 50h/semaine pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir : Agent d'accueil polyvalent Salaire brut indicatif : 12,20 € / heure Expérience souhaitée : Restauration, bar ou vente Horaires de travail : - Hors vacances scolaires : Mercredi -Dimanche 10h à 19h30 & Vendredi matin de 9h à 12h - Vacances scolaires : le poste peut être assuré tous les jours de 10h à 19h30 Organisation : Horaires et plannings modulables selon les disponibilités et l'affluence du parc.
Olo' kids est un parc de jeux indoor pour les enfants de moins de 12 ans à Oloron (64400)
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Cadre d'intervention : La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine, service et mécanique mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation des chefs des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - D'assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. - Accueillir le jeune dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité - Assister le jeune accueilli à réaliser les actes simples de la vie quotidienne - Gérer ses stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Préparer et réaliser des prestations de restauration et/ou d'hôtellerie - Assurer certains transports de jeunes vers leur lieu de formation ou de scolarisation Profil recherché : - Titulaire du BEP sanitaire et social ou de la qualification maitre(sse) de maison exigé - Appétence pour les activités culinaires - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation et d'organisation et à rendre compte de son activité - Permis B obligatoire Salaire : selon CCN 66 et selon expérience du candidat(e) + Mutuelle groupe + Congés trimestriels Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, à l'attention de Madame CARRE Angélique - Directrice de la MECS PLANTEROSE par mail : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org ou par voie postale : 9 rue du Boulaü - 64400 MOUMOUR
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Missions: Assiste le directeur et DRH DAM afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, préparation de réunions, organisation de déplacements, communication, accueil, ...). Organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées aux missions du Directeur et au fonctionnement de l'établissement. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (en lien avec la direction des affaires générales) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...) Assiste le PCME et Vice PCME Tâches: - Gérer les rendez-vous, l'agenda du Directeur, sérier et prioriser les appels et les accueils physiques, constitution des dossiers de rendez-vous journaliers, - Rédiger des projets de courriers et de notes, - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les projets en interne et en externe, - Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier, la gestion des messages électroniques de la boîte mail de la direction générale, - Traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Organiser les déplacements du Directeur, - Préparer et organiser des réunions et des commissions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...) - Gérer les dossiers individuels du directeur et de tous les directeurs adjoints (point de dossiers, évaluation, dossier administratif, demande de congés, mobilité) - Organiser les plannings des gardes de direction - Participation à l'élaboration et au suivi de certains dossiers en lien avec la présidence de CME, la direction des affaires générales, DRH-DAM en support du secrétariat de cette direction, de la chargée de communication
« Conducteurs de machine* » (H/F) En contrat de professionnalisation de 9 mois (dont 7 semaines de formation animées par l'IFRIA, sur site) en vue de l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle * Conducteurs process moulage enrobage ou Conducteurs process Fabrication ou Conducteurs de ligne de conditionnement MISSIONS : - Assurer la conduite des équipements, les paramétrages et la surveillance d'une ligne de production de chocolats (conditionnement, moulage, extrusion, préparation des intérieurs.) dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène alimentaire et d'environnement - Assurer l'entretien, les changements de formats et la maintenance de premier niveau des équipements de production - Vérifier la conformité des produits sortis de la ligne de production selon les critères qualité en vigueur - Enregistrer et informer des données relatives à son activité PROFIL : - Niveau BAC professionnel minimum, idéalement MAI, MSMA, électrotechnique ou diplôme en lien avec l'alimentaire (chocolaterie, boulangerie, pâtisserie, cuisine.) - Une expérience de conduite de ligne en industrie agro-alimentaire serait un plus - Rigueur, réactivité, autonomie - Facilité à communiquer, sens du travail en équipe - Sens de la sécurité et de la qualité
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un préparateur en pharmacie à temps partiel (80%): - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, ect.) dans son domaine - Approvisionnement en produits et matériel, dans son domaine - Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques, dans son domaine d'activité - Constitution et contrôle des dotations de service dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Délivrance de médicaments et dispositifs médico stériles - Etablissement /actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks des produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Réalisation des opérations d'approvisionnement et gestion - Préparations pharmaceutiques - Réalisation de préparation galéniques, en zones protégées contrôlées CDD Renouvelable
***CDD à terme imprécis selon retour de congés maladie (de 1 à 3 mois) *** ** Prise de poste au 02 février 2026 ** Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez à temps partiel (104 heures /mois). - 1 weekend sur 2 travaillé Vous devez être en capacité de : - réaliser l'entretien des espaces privés et collectifs - -assurer le service des repas, la plonge - du pliage du linge et lancement des machines, en lingerie Vous percevrez la prime SEGUR. convention collective 51 Expérience souhaitée sur même type de poste.
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
L'agence Adecco Oloron recherche pour son client du secteur industriel des opérateurs Vos principales missions: - Manutention - Transfert des stocks (futs) à l'aide d'un chariot élévateur - Saisie informatique des entrées et sorties - Travail sur machines en fonction des postes - Vous justifiez d'un poste similaire en magasinage dans le secteur industriel et/ou dans la logistique - Vous êtes consciencieux, méticuleux et organisé - CACES 3 et/ou 5 sont à jour (serait un plus) Poste en équipe de journée (7h x 5 jours) ou en équipes 6*4 ou 2*8 Salaire entre 12.33€ et 12.81€ en fonction des postes + 13ème mois + primes + covoiturage A pourvoir rapidement et pour de la longue durée Si cette offre vous correspond et vous intéresse, merci de postuler directement en ligne et d'appeler l'agence d'Oloron.
La CCHB recherche son.sa EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT dont CONTINUITE DE DIRECTION DE CRECHE 1 JOUR PAR SEMAINE (H ou F) SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS TEMPS COMPLET 35H SEMAINE DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 14 mars dernier délai à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 crèches intercommunales. Vous assurez notamment la continuité de direction de la crèche La Haüt d'une capacité de 20 places, lors de l'absence de la directrice (temps non complet), soit 1 jour par semaine. En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants transversal et polyvalent sur le service, vous participez à la continuité éducative, à la continuité de direction en cas d'absences prolongées d'une directrice et intervenez auprès des enfants en cas de remplacement. Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants. MISSIONS Continuité de direction - Concourir à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec la politique publique définie - Conseiller et orienter les parents sur les modalités d'accueil et les soutenir dans leur rôle de parents - Développer une culture de la bientraitance en valorisant les compétences des professionnels - Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation autour de projets structurants - Garantir l'application du cadre juridique en matière réglementaire y compris les conditions d'hygiène et sécurité - Organiser, gérer administrativement et budgétairement le service et encadrer l'équipe de professionnels. Continuité éducative - éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain - Soutenir et favoriser le développement individuel de l'enfant - Favoriser l'inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs - Eveiller l'enfant à l'art et la culture - Mettre en œuvre des activités éducatives - Participer à l'organisation des évènements festifs - Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants - Participer aux soins d'hygiène de confort et de bien être des enfants - Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle - Accueillir les parents dans le respect de leur culture - Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l'enfant - Expliciter le projet pédagogique - Développer le projet éducatif en lien avec l'autre EJE de la structure Remplacement auprès des enfants - Assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture ou auxiliaires d'éducation en cas de fortes périodes de tension afin de maintenir le taux d'encadrement réglementaire de professionnels PROFIL - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Expérience des Collectivités Territoriales - Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience en direction d'établissement appréciée - Discrétion et loyauté professionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES : - Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée - Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie: L'îlot mômes, Crèchn'do et La Haüt.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) à 50% pour une prise de poste au plus tôt. Missions: Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Veille spécifique à son domaine d'activité Diplôme d'état d'Assistant de Service social (DEASS) requis.
Le Service Pôle Ressources Parents Enfants à Oloron Ste Marie recherche un moniteur éducateur H/F à compter du 15 Février pour un CDD de 1 an. Vos missions: Médiatisation des visites parents-enfants - Médiatiser les rencontres parents-enfants dans le respect de l'ordonnance en assistance éducative ou de l'accueil provisoire et du protocole du Lieu Tiers : recueil des informations nécessaires à la mise en route des visites, programme l'entretien préalable ainsi que le calendrier des visites. - Accompagner activement la rencontre parent-enfant en soutenant parent et enfant, en veillant à l'intérêt de ce dernier et en formulant des objectifs de travail. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites - Observer, prendre du recul et accompagner le binôme parent-enfant dans les situations d'opposition ou de conflits. - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacun des parents - Conforter et renforcer le lien enfant-parent. - Accompagner la relation parent-enfant, dans une écoute bienveillante et respectueuse de son histoire. - Proposer une atmosphère propice aux échanges et au plaisir partagé - Valoriser le rôle et les compétences du parent. - Ecouter chaque usager dans ses besoins et l'accompagner dans son cheminent de parent. - Articuler et coordonner son intervention avec l'ensemble de l'équipe Liens avec les équipes éducatives ASE et les établissements partenaires - S'assure d'une connaissance des informations nécessaires au bon déroulement des visites. - Assure le lien entre les familles, les familles d'accueil, établissement et autres partenaires de l'ASE - Participe aux réunions de synthèse et au CTE organisée par le service gardien. - A échéance de la situation, rend compte de l'évolution des visites dans un bilan écrit sous couvert de la Responsable du Lieu Tiers. Afférentes au Service - Garantir la traçabilité des informations et assurer les transmissions des visites effectuées - Informer systématiquement le responsable de service en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis - Participer aux réunions d'Equipe et aux formations - Organiser et coordonner l'activité du service :planification des calendriers, prise en compte des demandes d'admission - Responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire et évaluer des projets individuels Savoir-faire, connaissances techniques : - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Méthodes d'observation, de recueil, d'analyse et de traitement des informations - Techniques de communication et de négociation - Elaboration de projets éducatifs - Conduire un projet individuel. - Anticiper les situations difficiles, ajuster et réguler les actions. - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Elaborer un projet global d'intervention sociale, des projets éducatifs - Réagir avec pertinence aux situations difficiles et d'urgence et gérer les suites - Organiser son temps et être polyvalent dans les tâches - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples - Prendre la parole en réunion et argumenter sur des projets éducatifs Savoir-être : - Respect absolu du secret professionnel - Esprit d'équipe - Disponibilité - Empathie et aptitude à la prise de recul et à l'anticipation - Diplomatie - Patience et écoute - Autonomie - Initiative et réactivité - Maîtrise de soi - Sens des responsabilités Conditions: Vous travaillez un week-end sur deux Permis obligatoire, grande mobilité Véhicule de service à disposition, ordinateur, matériel pédagogique, éducatif et sportif.
L'Intermarché d'Aramits recherche son ou sa Employé.ée de rayons fruits, légumes et liquides pour compléter son équipe. Fortement impliqué(e) dans l'exploitation du magasin, et sous la responsabilité de votre manager, vous représentez l'image de notre enseigne, en veillant à la satisfaction de la clientèle dans le respect des procédures et du concept commercial. Vos missions principales : - Réception et contrôle des livraisons - Mise en rayon des produits selon les implantations - Réassort et rotation - Facing et balisage prix - Vérification des dates de péremption - Entretien et maintien de la propreté du linéaire - Port de charges selon les rayons - Relation et renseignement client - Préparation de commandes Profil recherché : - Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) - Esprit d'équipe - Rigueur et autonomie - Sens du service client Disponibilité immédiate Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : - travail 1 WE/2 (2 jours de repos consécutifs la semaine) le dimanche jusqu'à 12h - quand travail en semaine : 07h-12h // 15h-19h15
Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès et les rondes incendies. Vous avez obligatoirement la carte professionnelle (à jour), le diplôme SST (à jour), l'habilitation électrique et le SSIAP1 (à jour également). Vous travaillez en vacation de journée, du lundi au samedi. Pour postuler, envoyez votre candidature par mail.
Comptage de voyageurs à bord des trains TER de la région NOUVELLE AQUITAINE - LE VERDON SNCF - La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 19 janvier au dimanche 25 janvier 2026 *Rattrapage du lundi 26 janvier au dimanche 1 février 2026 *Planning de 3h à 8h par jour * Jours travaillés : Du lundi au Dimanche * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation *Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. *Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le vendredi 16 janvier 2026 en martinée (horaire à confirmer) - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Recherche aide à domicile pour assister une personne handicapée. Planning d'intervention en alternance : Vous travaillez les mercredis (09h-12h // 18h-20h) + un samedi et/ou un dimanche par mois (30h/mois). Vous pouvez effectuer des remplacements ponctuels. Vous effectuerez du ménage, repassage, courses, préparation des repas et assurer une présence. Vous assistez la personne pour l'habillage et aide au coucher. Vous avez une première expérience dans l'aide à domicile ou dans le secteur du grand âge, vous avez le sens des responsabilités et travaillez avec bienveillance.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez l'univers de la mode avec le Groupe Alternance Pau ! Vous rêvez de travailler dans le commerce et d'évoluer dans un magasin de mode féminine tendance ? Notre Centre de Formation des Apprentis (CFA) Groupe Alternance Pau recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer : un Titre Professionnel CV (Conseiller de Vente - Niveau 4), un Titre Professionnel MEM (Manager d'Etablissement Marchand - niveau 5) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5). Pourquoi choisir Groupe Alternance ? 26 ans d'expérience et 70 écoles partout en France 5 500 alternants qui nous font confiance chaque année 4 000 entreprises partenaires Un taux de réussite de 81% et un taux d'employabilité de 85% Une pédagogie adaptée à chacun : suivi individuel, rythme d'alternance pensé pour la réussite - Vos futures missions en magasin : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser des ventes et encaisser Participer à la mise en rayon et au merchandising Gérer les stocks et la réception des commandes Contribuer à la bonne tenue du point de vente Si vous êtes passionné(e) par la mode, que vous avez le sens du service et l'envie de progresser dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! - Organisation : 1 ou 2jours de cours par semaine dans notre CFA à Pau. Le reste du temps en entreprise Aucun frais de scolarité ni d'inscription Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel avec le Groupe Alternance Pau !
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons 2 agents hospitaliers à temps plein. ACTIVITES : Entretien des locaux, matériels, locaux communs et de circulation, COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Connaissances techniques en hygiène des locaux, Qualités relationnelles Discrétion professionnelle **** Postes à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 ****
Nous recherchons une personne expérimentée dans la pose de menuiseries intérieures/extérieures (portes, fenêtres, portails, volets battants et roulants...), la protection solaire (stores, pergolas) et les aménagements intérieurs (cuisines, dressings, pose de sols stratifiés, vinyl...). Des connaissances en automatismes et domotique serait un point supplémentaire favorable. Si vous recherchez un emploi varié, sans routine, qui vous permettra de progresser dans différents univers ; que vous êtes dynamique, autonome, rigoureux/rigoureuse, et que vous aimez sortir de votre zone de confort, venez nous rejoindre !
Pour notre client expert incontournable de l'usinage de pièces mécaniques de toutes dimensions en métaux durs (acier, titane, inconel) mais également en alliages légers (aluminium) nous recherchons un pilote industrialisation F/H Déterminer et formaliser les procédures de fabrication d'un produit * Assurer la création des articles et nomenclatures pour tout nouveau produit sur l'ERP * Suivre le respect du budget des projets * Respecter le processus d'industrialisation (DVI/DVR) et être garant de la tenue des jalons * Coordonner les activités liées à la fabrication en collaboration avec le responsable production * Planifier et assurer le reporting interne et externe * Rechercher l'adhésion et le compromis avec les différents services * Assurer la transmission correcte des données techniques inter sites? Gérer les opérations et gammes de retouche (pièces et outillages) (N/A Launaguet) * Réaliser et vérifier la conformité des livrables clients Suivre et optimiser le processus de fabrication *Effectuer le suivi et valider le process de fabrication des pièces jusqu'au contrôle final validé * Accompagner le pilote industrialisation N1 dans le suivi du process de fabrication des pièces Veiller au respect des règles HSE * Veiller au respect des règles de sécurité *Prendre soin de sa sécurité et de celle des autres * Maintenir le poste de travail propre et rangé *Respecter la politique RSE de l'entreprise * Veiller aux respects de la politique informatique du groupe et appliquer les règles de discrétion d'usage * Respecter les consignes pour améliorer la performance énergétique de l'entreprise et limiter les impacts environnementaux négatifs Connaître, respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité définies par l'entreprise Connaître les impacts environnementaux réels ou potentiels correspondants associés à son travail et l'impact de ses activités / comportement sur la performance énergétique Connaître les process et moyens de contrôle Respecter les normes qualité Utiliser des outils bureautiques Connaître les matériaux (alliages d'aluminium, de titane, ...) et leurs traitements thermiques et leurs protections (Traitement de surface) Connaître les règles de la gestion des pièces critiques Maîtriser la lecture des documents techniques (plan, normes ...) Connaître les cotations dimensionnelles et géométriques Connaître les techniques d'usinage et procédés spéciaux Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités Savoir intégrer les exigences des différents clients (spécificités et livrables) Utiliser les Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAOVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
UN SAISONNIER AGENT TECHNIQUE DES PISCINES H / F SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI D'ADJOINT TECHNIQUE DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une LETTRE DE MOTIVATION accompagnée d'un CV détaillé, le cas échéant du dernier arrêté de situation administrative et des comptes rendus d'entretiens annuels des 3 dernières années avant le 21/02/2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Pour la saison estivale, d'avril à septembre (voire octobre), la communauté de communes du Haut-Béarn recrute un Agent Technique Piscine chargé de veiller à la bonne tenue des deux piscines intercommunales : participation à l'état de propreté général de l'établissement, mise en œuvre des actions d'entretien et de petite maintenance, des analyses d'eau. MISSIONS : - Veiller à la bonne tenue du complexe aquatique d'Oloron Sainte-Marie et de la piscine de Lanne en Barétous. - Participer à l'état de propreté général des établissements (hors nettoyage des locaux sanitaires et vestiaires qui est assuré par les agents d'accueil/entretien). - Effectuer les opérations d'entretien des zones bassins et des locaux techniques en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits (sols, bassins, vitres, machine...). - Mettre en œuvre des actions d'entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l'équipement. - Effectuer les analyses d'eau, relever les consommations des fluides. - Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnet sanitaire, états.). - Participer à la gestion du traitement de l'eau des bassins. - Ajuster le traitement de l'eau (désinfection, température...). - Nettoyer les pré-filtres et filtres, cannes d'injection. - Participer à la gestion et approvisionnement des stocks de produits de traitement et d'entretien. - Entretenir les espaces verts. - Effectuer les réparations simples en plomberie et tout corps d'état du bâtiment. - Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux. Positionnement hiérarchique : Placé sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs communautaires. Relations fonctionnelles : Travail en équipe. Equipe technique constituée de 2 agents permanents. Conditions et contraintes d'exercice - Contraintes horaires : horaires de travail décalés : travail dès 5h00 du matin, week-end et jours fériés. Manipulation de charges et de produits chimiques. Poste à temps complet, pour une saison de 6 à 7 mois, renouvelable chaque année. PROFIL : Polyvalence avec des compétences dans différents domaines (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie.). Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les résoudre. La connaissance du fonctionnement du matériel spécifique de traitement d'eau est un plus. Autonome, disponible, organisé et rigoureux. Le poste nécessitant un travail à proximité des bassins, vous devez impérativement savoir nager. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de : Monsieur Jean-Pascal ROMEUR, au 05 59 10 02 30 Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au même numéro.
Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - La réalisation de plans d'exécution - Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement. - La réalisation des gammes de fabrication. - Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier. - Réalisation des plans de montage et de pose Profil recherché : - Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique - Vous connaissez le logiciel TOP SOLID - Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires - Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus Conditions du poste : - CDI 37h30 - Travail sur 4,5 jours - possibilité de télétravailler 1 jour/semaine - Salaire selon expérience - Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx - Chèques restaurant
Nous recherchons un/e cariste - Caces chariot élévateur R489 (3) confirmé/e Vous déplacez les palettes de sacs de terreau, vous les stockez et vous chargez les camions. Vous pourrez aider ponctuellement comme magasinier Vous travaillez en journée de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H30 Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/se et autonome Une immersion professionnelle avant recrutement pourra être mise en place Contrat évolutif
Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire. Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. L'agence BPS INTERIM OLORON située 3B avenue de la gare 64400 OLORON STE MARIE recherche : Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) de production pour assurer la planification et l'ordonnancement de la production à court terme. Missions principales : Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication Ajuster les plannings en fonction des capacités, stocks et contraintes de production Suivre l'avancement de la production et gérer les aléas Mettre à jour les données dans l'ERP Communiquer les plannings aux équipes de production et services supports Profil recherché : Expérience en planification/ordonnancement en milieu industriel Maîtrise d'un ERP , SAP OBLIGATOIRE et des outils de planification Rigueur, organisation et bon relationnel Conditions : Poste en journée Contrat de remplacement (arrêt maladie)
Dans le cadre de son développement, notre boulangerie artisanale recherche un(e) boulanger viennois / boulangère viennoise pour renforcer son équipe. Missions Sous la responsabilité du responsable boulanger, vous serez chargé(e) de : Assurer la production hebdomadaire des viennoiseries Réaliser la préparation des pâtes pour gâteaux de voyage Veiller au respect des recettes, des méthodes de fabrication et des normes d'hygiène Garantir une qualité constante des produits, dans le respect du savoir-faire artisanal Organisation du travail Travail du lundi au vendredi Horaires en journée continue, sans travail de nuit : 3 journées : 07h00 - 12h00 / 12h30 - 14h30 2 journées : 10h00 - 13h00 / 13h30 - 17h30 Profil recherché Formation ou expérience en boulangerie / viennoiserie / pâtisserie appréciée Qualités requises : Minutie Rapidité d'exécution Travail soigné et de qualité Sens de l'organisation et esprit d'équipe Conditions Salaire selon profil et expérience Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique Environnement de travail artisanal et structuré
Vos missions En atelier de production, vous intervenez sur des pièces métalliques issues de la fonderie, dans le respect strict des exigences qualité et sécurité du secteur aéronautique. Découpe : Réaliser les opérations de découpe des grappes, masselottes et excédents matière. Utiliser différents moyens de découpe (scies, meuleuses, outils pneumatiques ou machines spécifiques). Régler les équipements avant intervention selon les instructions de travail. Assurer une découpe précise sans altérer l'intégrité des pièces. Décochage : Retirer les résidus de moule, coquilles ou matières réfractaires présents sur les pièces. Utiliser les outils adaptés (marteaux, burins, équipements pneumatiques ou mécaniques). Nettoyer les pièces afin de les préparer pour les opérations suivantes (contrôle, usinage, traitement). Contrôle et qualité : Effectuer un contrôle visuel des pièces après découpe et décochage. Identifier les défauts apparents (fissures, manques de matière, bavures). Alerter en cas de non-conformité et appliquer les procédures en vigueur. Renseigner les documents de suivi de production et de traçabilité. Sécurité et environnement de travail : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (port des EPI obligatoire). Travailler dans un environnement industriel exigeant (bruit, poussières, chaleur). Maintenir un poste de travail propre et organisé (5S). Respecter les cadences et les standards de production. Profil recherché : Première expérience en industrie ou en production appréciée. À l'aise avec le travail manuel et répétitif. Rigueur, vigilance et respect des consignes. Capacité à travailler en équipes tournantes 2×8. Esprit d'équipe et fiabilité.
Vos missions : Rattaché(e) au service CND, vous assurez le contrôle radiographique des pièces produites dans le respect des exigences réglementaires et qualité. À ce titre, vous êtes en charge de : Réaliser les contrôles radiographiques argentiques et numériques (DR) sur pièces aéronautiques. Mettre en œuvre les techniques de radiographie selon les procédures internes et les référentiels clients. Préparer et sécuriser les zones de tir conformément à la réglementation en vigueur. Effectuer les réglages des équipements radiographiques et systèmes d'acquisition. Interpréter les clichés et images numériques, identifier les défauts et statuer sur la conformité des pièces. Rédiger et valider les rapports de contrôle et assurer la traçabilité documentaire. Appliquer strictement les règles de radioprotection, de sécurité et de qualité. Travailler en autonomie lors des équipes week-end, en lien avec les équipes production et qualité. Conditions : Organisation week-end (selon planning site). Rémunération attractive selon profil + majorations week-end. Environnement technique exigeant, équipements modernes. Poste stable au sein d'un groupe industriel international. Votre profil : Certification COFREND COSAC Radiographie valide (argentique et DR impératif). Expérience en environnement industriel, idéalement aéronautique. Maîtrise des exigences normatives et des procédures CND. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Disponibilité pour un travail en équipe week-end.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR FUSION H/F. Lieu de mission : OGEU LES BAINS (64) Dans le secteur de l'aéronautique/aérospatiale, vous serez en charge des missions suivantes : Préparer la coulée selon les plannings établis. Réaliser les fusions en respectant les fiches techniques. Maintenir la zone de travail en ordre et propre. Conduire les fusions en appliquant les procédures définies. Entretenir les montages de coulée et les poches de coulée en béton réfractaire. Changer le creuset du four et intervenir en cas de dysfonctionnement. Contrôler les étuves de cuisson et préparer les grappes pour les différentes fusions. Profil recherché : Le CACES R489 3 est un plus. Expérience sur poste d'opérateur industriel requise. Lecture de plans. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate pour une durée de 6 mois. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise, en 2x8. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR DE PRODUCTION CIRE H/F. Lieu de mission : OGEU LES BAINS (64) Vos principales missions : Manipuler des pièces en cires sans affecter sa qualité Mettre en place les différents éléments composant le montage grappe selon la fiche technique Assembler des éléments à l'aide d'un fer à souder électrique, d'un chalumeau et/ou d'une plaque chauffante Ebavurer la pièce à l'aide d'un scalpel. Réaliser des opérations de contrôle visuel des pièces au niveau géométrique et qualité Profil recherché : Le CACES R489 3 est un plus. Expérience sur poste d'opérateur industriel requise. Lecture de plans. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate pour une durée de 6 mois. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise, en 2x8. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution réglementaire REACH, le client recherche un(e)Technicien(ne)Méthodes / Qualité ou un(e) Ingénieur pour une mission basée à Bidos. Le poste se situe à mi-chemin entre le terrain (field) et l'industrialisation, avec une forte interaction fournisseurs. Objectifs de la mission Accompagner 3 fournisseurs dans la mise à jour de leurs DVI Intégrer les évolutions liées à la nouvelle réglementation REACH Garantir la conformité des gammes de fabrication tout en assurant la continuité industrielle Missions principales Analyser les Dossiers de Validation Industrielle (DVI) existants Piloter et suivre les modifications de DVI chez les fournisseurs Travailler en interface entre Safran, les sous-traitants et l'industriel Comprendre et analyser les méthodes de fabrication de pièces usinées aéronautiques Accompagner les sous-traitants dans l'évolution et l'optimisation de leurs gammes Réaliser un suivi terrain et assurer le reporting auprès des équipes Safran Profil recherché Technicien expérimenté ou jeune ingénieur méthodes / qualité Connaissance de l'environnement Safran et des DVI indispensable Solide compréhension des process de fabrication de pièces usinées aéronautiques La connaissance de la réglementation REACH n'est pas obligatoire Aisance terrain, bon relationnel et capacité à travailler avec des sous-traitants Autonomie, pédagogie et esprit d'analyse Environnement de travail Forte présence terrain chez les fournisseurs Interface multi-acteurs Mission à forte valeur ajoutée technique et réglementaire
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et de l'adjoint à la responsable de service, l'agent participera aux tâches d'entretien des espaces verts et fleuris. Il devra être spécialisé en floriculture car susceptible d'intervenir dans d'autres équipes pour renforcer le volet fleurissement et assurera les missions suivantes : Participer aux tâches d'entretien d'espaces verts et fleuris : - Assurer la gestion des plantes à massif : entretien, arrosage, gestion des maladies, - Planter et entretenir les massifs fleuris, - Participer aux taches de création, - Participer aux travaux de tonte de pelouses, - Participer au ramassage des déchets de taille d'élagage de haies et d'arbustes, - Entretenir les espaces fleuris, jardinières, massifs (désherbage, arrosage, propreté), - Nettoyer les bassins décoratifs. Réaliser les opérations quotidiennes de nettoyage des espaces publics selon le plan de propreté : - Balayer, laver, vider et nettoyer les corbeilles à papier, - Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public, - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.), - Ramasser les feuilles mortes, - Désherber manuellement ou mécaniquement ou thermiquement la voirie, - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs publics, - Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface - Enlever l'affichage sauvage, - Signaler les dégradations sur le domaine public. Participer aux tâches nécessaires au déroulement de cérémonies. Médiation et relations à l'usager. Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres. Assurer les astreintes. Profil: -Connaissances et expériences en floriculture et horticulture, - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, - Assurer une bonne gestion et un bon entretien du matériel confié, - Sens de l'écoute et de l'observation, - Ponctualité, assiduité et disponibilité, - Etre polyvalent, - Etre rigoureux, dynamique et réactif, - Etre force de proposition, - Sens du service public, - Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité, - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, - BEP espaces verts ou équivalent ou connaissance du secteur d'activité, - Expérience dans le domaine des espaces verts et de la propreté urbaine, - Permis B obligatoire. - CACES B PEMP du groupe B de type 1 souhaité. - Horaires d'amplitude variables, - Travail en équipe, - Manipulation de charges lourdes, travail en extérieur par tous les temps, - Port des EPI obligatoires. Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Ste-Marie avant le jeudi 12 février 2026 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX Poste à compter du 01/04/2026.
Mission principale : dynamiser le réseau d'acteurs du CPIE Béarn, par l'émergence, la coordination et le suivi de projets et d'actions à destination de différents publics en cohérence avec les orientations de l'association. Apporter appui et conseil aux acteurs du territoire sur des projets en lien avec les orientations de l'association, ainsi que les accompagner dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets. Missions : 1°/ Environ 85% du volume horaire total prévu dans le contrat : Coordonner le programme annuel de l'EcoParlement des Jeunes du 64, le programme annuel des Clubs Nature, le programme annuel d'animations scolaires, le programme annuel Santé Environnement, les projets de renaturaton d'espaces, risques naturels et solutions fondées sur la Nature -Secrétariat divers en collaboration avec le reste de l'équipe (accueil, gestion des appels) 2°/ Environ 15% du volume horaire total prévu dans le contrat : Appui, accompagnement et conseil auprès de partenaires locaux (Collectvités entreprises.) sur des projets en lien avec les orientations de l'association Compétences recherchées : Coordination d'acteurs, animation de réunions, gestion budgétaire (cette mission sera réalisée en lien avec et sous la responsabilité du Coordinateur de l'association), recherche de partenaires et de financements, rédaction de documents (syntaxe et orthographe rigoureux), création animation suivi d'outils de communication (relatons médias, réseaux sociaux, site internet vidéos.), organisation événementielle Connaissances souhaitées : Ecologie, environnement, développement durable, transition écologique Coordination d'actions, gestion de projets, territoire et acteurs (si possible),démarche journalistique (si possible), sciences humaines, sociales, comportementales (si possible) Qualités nécessaires : Ecoute, communication, pédagogie, organisation, créativité, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, goût pour le travail en équipe, discrétion, autonomie, motivation Expérience souhaitée : Au minimum un an sur poste similaire et/ou en relation avec les compétences et thématiques recherchées. Profil recherché : Professionnel(le) de la gestion/coordination de projets de territoires et/ou du secteur de l'environnement/écologie ou ayant les compétences et connaissances décrites dans le profil de poste Conditions du poste : Poste, contrat, volume horaire hebdomadaire évolutifs Déplacements à prévoir dans le Béarn Mutuelle d'entreprise financée à 50% par l'employeur Procédure de recrutement : Envoi des candidatures (CV+ lettre de motivation obligatoire) jusqu'au vendredi 30 janvier 2026 inclus Début du contrat : 16 Février 2026
Nous recrutons un Technicien bureau d'études h/f spécialisé dans la métallerie en CDI. Missions principales : - Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication (acier, inox, alu) sous TopSolid'Steel - Effectuer les relevés de cotes sur site lorsque nécessaire - Préparer les nomenclatures, débits, et dossiers de fabrication pour l'atelier - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, l'atelier et le montage - Participer à la recherche de solutions techniques et à l'optimisation des conceptions - Contribuer à la qualité et la fiabilité des documents produits par le bureau d'études Poste basé à Agnos (64) Un poste pérenne au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations - Des projets variés et techniques, de la pièce unitaire au projet industriel - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant - Rémunération selon profil et expérience, avec évolution possible - 39h semaine - 12EUR à 14.5EUR par heure. - Formation technique en métallerie, chaudronnerie, construction métallique ou mécanique (BTS, DUT, ou équivalent) - Première expérience réussie en bureau d'études dans un environnement industriel ou artisanal - Maîtrise d'un logiciel de DAO/CAO (TopSolid'Steel est un vrai plus) - Lecture de plans, rigueur, logique technique, esprit d'équipe - Goût du concret et de la fabrication - Une connaissance du domaine de la métallerie (ouvrages de type escaliers, garde-corps, structures, passerelles...) est un vrai plus.
Période : de Janvier 2026 à Juillet 2026 -> tous les mercredis en période scolaire + toute les petites vacances (hors vacances de Noël) Contrat d'engagement éducatif (CEE) : animateur.ice diplômé.e 70€ net / jour Auprès d'un public d'enfants âgés de 3 à 12 ans, vous serez chargé de l'animation et de la vie quotidienne. Vous participerez à l'accueil des familles, proposerez des activités adaptées aux différentes tranches d'âges. Vous animerez chaque moment d'animation auprès des enfants et vous les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets dans le respect des rythmes de chacun. Vous mettrez en place le programme d'activité et le projet pédagogique en équipe. Participerez aux réunions de préparations et de bilans. Un-e animateur-ice : - Diplômé-e BAFA (ou équivalent reconnu) - Sensible à la pédagogie active et à l'éducation populaire - À l'aise dans les activités de pleine nature et l'accompagnement des émotions des enfants - Curieux-se, bienveillant-e et capable de travailler en équipe Merci d'envoyer votre candidature à : Mme DEL AMOR - SANCHEZ Melinda, Responsable de l'accueil de loisirs
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise des actions socio-éducatives et pédagogiques afin de favoriser l'autonomie et les parcours des jeunes accompagnés. Missions principales : - Accompagner le projet d'Etablissement et associatif - Planifier, superviser le travail des équipes placées sous sa responsabilité - Suivre et accompagner les projets personnalisés - Animer les réunions de fonctionnement des services et assurer leur traçabilité - Coordonner l'ensemble des services proposés aux jeunes accompagnés - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Garantir le respect du règlement intérieur de la MECS - Superviser la mise en place des activités et déployer les programmes d'activités - Coordonner les actions avec les partenaires - Faire vivre la démarche Qualité - Valider les écrits professionnels à destination de l'ASE et de la PJJ - Suivre l'activité des unités - S'assurer de l'équilibre budgétaire des dépenses courantes de ses unités Profil recherché et Compétences requises : - Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 minimum (CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé) - Expériences managériales sur le secteur de l'enfance est un plus - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Connaissances en psychopathologie de l'adolescence et protection de l'enfance attendues - Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Octime) - Capacité d'écoute et d'analyse, aisance dans l'accompagnement technique aux écrits professionnels - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité - Intérêt pour la démarche qualité et le transfert de compétences en matière d'écrits professionnels - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat à durée déterminée à temps complet (1 ETP) à pourvoir rapidement - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Classification du poste et rémunération : classification selon exigences conventionnelles CC66 - Travail du lundi au vendredi - Soumis à des astreintes rémunérées Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 18 février 2025 à Mme CARRE, directrice de la MECS PLANTEROSE : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
MISSIONS : Mission générale : Accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours autonomie : coordination renforcée entre les interventions à domicile et l'équipe encadrante de l'agence. Gestion administrative des prises en charge lourdes et complexes (75%) : - Coordination les prises en charge: o Suivis qualité et visites à domicile o Suivi de l'évolution des situation et signes d'aggravation o Mise à jour des fiches missions. - Soutien des intervenants dans leurs missions : o Intégration des nouveaux collaborateurs (tutorats, mises en place etc.) o Organisation et animation de temps collectifs conviviaux en agence. Gestion terrain des prises en charge (25%) : - Gestion des situations d'urgence : o Intervention chez nos bénéficiaires selon les priorités du service (remplacements urgents, renfort d'équipe) . o Gestion des astreintes par roulement COMPETENCES : En tant que référent(e) : - Préparer et animer des temps de tutorats (conseiller, accompagner une personne); - Faciliter la résolution de questions techniques des intervenants de terrain; - Mener des actions de suivi social spécifiques à un public; - Co-concevoir un projet personnalisé. En tant qu'intervenant(e) : - Accompagner une personne lors d'un déplacement; - Aider à l'habillage, au déshabillage; - Aider à la préparation du repas et sa prise, effectuer les courses; - Prodiguer des soins de confort, surveiller l'état de santé général de la personne; - Aider à la toilette; - Manipuler du matériel médical; QUALITES REQUISES : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de rigueur et de flexibilité, organiser votre travail selon les priorités et les objectifs. AVANTAGE SALARIAL - Un véhicule de société pour vos déplacements professionnels - Un téléphone professionnel - Un ordinateur portable - Un poste de travail dédié au sein de l'agence - Rémunération complémentaire sur les interventions de type GIR 1 ou 2.
Nous recrutons des aide à domicile (plusieurs postes à pourvoir) En tant qu'Aide à domicile, votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage, Aide à la mobilité (transferts, déplacements), Aide à la préparation et à la prise des repas, Accompagnements aux courses, Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Entretien courant du logement. Les modalités du contrat : Plusieurs postes à pourvoir, temps plein (151,67 h/mois) ou temps partiel (129,90h/mois) librement choisi, Secteur intervention : Oloron Sainte Marie ainsi que dans un rayon de 15 kilomètres, Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 (BAD), filière intervention, catégorie employé(e) avec majoration des dimanches, Un accord de modulation du 1er Juin N au 31 mai N+1 pour les CDI, Un véhicule de service selon le parc disponible ou le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options souscrite auprès de OCIANE, Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, Des groupes d'analyse de pratiques avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission. Profil recherché Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, titulaire du permis B Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@asad-oloron.fr ou contact@asad-oloron.fr
Recherche manipulateur(trice) pour un centre de radiologie sur OLORON SAINTE MARIE Travail en semaine sur 4 jours Repos le we, pas d'astreinte
Nous recherchons pour notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel en chaudronnerie et métallerie et son engagement à fournir des solutions techniques de haute qualité, un Dessinateur Industriel (H/F) en CDI, maîtrisant parfaitement SolidWorks, afin de renforcer son bureau d'études. Votre mission principale consistera à concevoir des dossiers d'ouvrages à partir des plans et données fournis par le chargé d'affaires. Vos missions: Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales responsabilités : -Concevoir des plans d'exécution et de fabrication à partir des données techniques. -Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés. -Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, en optimisant les méthodes de réalisation. -Apporter un appui technique à la production. -Participer aux consultations, négociations et achats de prestations de sous-traitance. -Garantir la conformité de vos conceptions aux exigences clients. -Respecter les délais et veiller à la validation des devis auprès du chargé d'affaires. -Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des partenaires techniques. Environnement de travail: -Relations internes : chargé d'affaires, équipes de production. -Relations externes : fournisseurs et clients (sur le volet technique). Compétences et connaissances requises -Excellente maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks. -Connaissances en méthodes de fabrication et en mécanique des matériaux. -Compréhension du secteur d'activité industriel. -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des délais. Profil recherché: -Formation type Bac+2 en conception ou expérience significative en dessin industriel. -Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. Pour candidater Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@sanson-consulting.fr
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : -Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap, -Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, -Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles, -De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion. Dans le cadre du projet de service, il / elle participera : -Aux multiples actions de partenariat, -A l'amélioration du système qualité, -A l'évaluation des actions engagées, -A la codification des actes, -Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales. Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions. Profil recherché et compétences requises : -Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale, -Titulaire du Permis B, -Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire, de personnes en situation de handicap, -Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels, -Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.), -Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face, -Maitrise de Word indispensable, celle de IMAGO DU souhaitée, -Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : -Contrat à Durée indéterminé à temps partiel (0.5 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Animateur/trice 1ère catégorie, sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé : - d'un scanner, - d'un IRM - de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans), - une salle d'échographie. Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Missions : - accueil et prise en charge les patients, - traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient, - préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique, - veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination, - gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel, des opérateurs préparation radio dans le domaine du contrôle non destructif F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Effectuer la préparation et le développement des films (détection des défauts internes de la pièce). Vous devez posséder les compétences suivantes : Connaissance des métiers du contrôle non destructif. Savoir lire et comprendre des consignes et déroulé opératoire. Utilisation de moyens de manutention/levage.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vos missions : Au sein de l'atelier d'usinage, vous intervenez sur la fabrication de pièces techniques à forte exigence qualité. À ce titre, vous êtes en charge de : Préparer votre poste de travail et assurer la mise en route des machines d'usinage. Installer les pièces, monter et régler les outillages et outils de coupe. Lancer et suivre les cycles d'usinage sur machines à commande numérique (et/ou conventionnelles selon votre profil). Ajuster les paramètres de coupe en fonction des matières, des tolérances et des résultats obtenus. Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). Identifier les non-conformités, effectuer les corrections nécessaires et alerter en cas d'écart qualité. Assurer la traçabilité de la production (documents de suivi, enregistrements qualité). Participer à la maintenance de premier niveau des équipements et au nettoyage de votre poste. Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et les standards industriels du site. Contribuer à l'amélioration continue des processus de production (fiabilité, qualité, productivité). Conditions : Poste en 2×8. Rémunération selon profil + avantages liés à la convention de la métallurgie. Mission d'intérim renouvelable Votre profil : Formation ou expérience en usinage / mécanique industrielle appréciée. Capacité à lire des plans et à utiliser les moyens de contrôle. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Disponibilité pour un travail en 2×8 (matin / après-midi).
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un EBARBEUR H/F. Lieu de mission : OGEU LES BAINS (64) L'Ebarbeur intervient en aval du process de production sur la partie ébarbage/sablage des pièces. Vos missions sont les suivantes : Réalisation du ragréage et ragréage après usinage chimique, Maintenance préventive, Réalisation des ébarbages des soudures, Réalisation des ragréages finaux, Réalisation de protection sur pièces avant sablage, Réalisation de l'arasage. Réalisation du contrôle visuel des défauts de surface, Réalisation des découpes d'éprouvette, Contrôler les épaisseurs par pinces ou mesures d'épaisseur ultrason. Profil recherché : Connaissances : Lecture de plans, Diverses procédures de contrôle du métier, Techniques d'audits et outils de contrôle, Critères de défaut, Méthode de rédaction des documents de suivi des pièces, Connaître et réaliser les techniques d'ébarbage, ragréage, sablage et arasage, Engagement professionnel, Rigueur et organisation, Flexibilité / Adaptabilité, Prise en compte des règles et instructions (consignes, objectifs entreprise et service...), Attitudes/comportement (esprit d'équipe, relationnel, contact, exemplarité...). INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate pour une durée de 6 mois. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**** Prise de poste début mars au plus tard **** Vous travaillerez au domicile d'un particulier (famille avec 3 enfants): les semaines paires: lundi, mardi et jeudi de 14h30 à 18h30 14h30-16h30: ménage, préparation des repas du soir, linge 16h30: aller chercher les enfants à l'école, au collège et au lycée 17h30: mardis et jeudis: emmener les enfants au club de sport les semaines impaires: 3 heures de ménage , 2 fois par semaine. Vous devez être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule assuré. Les trajets seront indemnisés pour le transport des enfants
Nous recherchons un opérateur/trice Emmanchement Calibrage pour rejoindre l'équipe de Safran Landing Systems à Bidos - 64400. Mission : L'opérateur/trice Emmanchement Calibrage aura pour responsabilité d'assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant les processus définis par le Groupe SAFRAN, tout en assurant la qualité et la conformité des pièces. Tâches/Activités principales : - Réaliser en autonomie des opérations de pré-assemblage de composants tels que l'emmanchement, le calibrage, le tournage de bague, et l'application de mastic. - Contrôler la qualité des produits et effectuer des retouches si nécessaire. - Renseigner les documents qualité associés. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Proposer des améliorations des standards et des processus en collaboration avec la Cellule Technique et la Maîtrise Atelier. - Participer à des groupes de résolution de problèmes et aux chantiers d'amélioration continue. - Assurer la livraison planifiée des équipements et coordonner les tâches pour optimiser le flux de production. - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification, ainsi que les principes 5S sur le pôle. - Assurer le suivi et l'entretien de premier niveau des équipements et des outillages. Durée de la mission : jusqu'à fin décembre 2026 (renouvelable) à démarrer dès que possible. Temps de travail : 36 heures par semaine en 2x8. Nous recherchons un candidat/candidate ayant une première expérience dans le domaine aéronautique pour rejoindre notre équipe en tant qu'opérateur/trice Emmanchement Calibrage chez Safran Landing Systems.
Nous recherchons un Peintre Aéronautique pour rejoindre l'équipe de SAFRAN LANDING SYSTEMS à Bidos - 64400. Tâches/Activités principales : - Réaliser l'ensemble des opérations de peinture sur des composants de trains d'atterrissage. - Préparer les pièces avant protection et application de peinture conformément aux référentiels techniques. - Contrôler la qualité du produit. - Réaliser des retouches peinture éventuelles pour assurer la conformité de la pièce. - Renseigner les documents qualité associés. - Participer aux chantiers d'amélioration continue de la performance du secteur (qualité, coûts, délais) en liaison avec la Cellule Technique et la maîtrise d'atelier. - Participer à des groupes de résolutions de problèmes. - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Assurer la livraison planifiée des équipements. Durée de la mission : 3 mois (renouvelable) à démarrer dès que possible. Temps de travail : 36 heures par semaine (2*8). Profil expérimenté : - Bonne connaissance des référentiels techniques liés à la peinture aéronautique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé. - Capacité à s'adapter à un environnement de travail exigeant et évolutif. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein de SAFRAN LANDING SYSTEMS, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Peintre Aéronautique.
Nous recherchons actuellement un-e Rectifieur-euse confirmé-e pour rejoindre notre équipe à Gurmençon - 64400 en CDI. En tant que Rectifieur-euse confirmé-e au sein du Groupe AD INDUSTRIE, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de rectification sur des pièces mécaniques - Contrôler la conformité des pièces rectifiées - Effectuer la maintenance préventive des équipements Le contrat proposé est un CDI, offrant ainsi stabilité et perspectives d'évolution Nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Rectifieur-euse confirmé-e au sein du Groupe AD INDUSTRIE : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la rectification - Maîtrise des techniques de rectification et de contrôle qualité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste en CDI à Gurmençon - 64400.
Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Votre objectif : Vous apporterez vos compétences au sein d'une entreprise à dimension internationale sur différents projets. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Méthodes pour renforcer notre équipe sur la région paloise (64). Vos principales missions seront : - Définir / optimiser ou modifier les processus de fabrication afin de maximiser les moyens de production - Sélectionner et valider les moyens de production adaptés - Élaborer les gammes de fabrication précises et adaptées aux exigences techniques - Rédiger les fiches d'instruction et programmer les outils de production - Mettre en place des procédures de contrôle rigoureuses pour garantir la qualité - Identifier et proposer des pistes d'optimisation pour améliorer la productivité et l'efficacité Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques et avez une première expérience avec des logiciels CAO de type CATIA. Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience en production industriel Votre esprit terrain, votre rigueur et vos capacités de synthèse écrite et orale seront des atouts pour ce poste.
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
*** Prise de poste immédiate *** L'association Hospitalisation à Domicile recherche un/e aide-soignant/e pour intervenir au domicile de personnes sur son territoire d'intervention / (en moyenne 5 à 7 personnes par jour)-. Vous réaliserez les soins de confort et d'hygiène, massages, ... Vous êtes seul/e au domicile : ce poste nécessite donc de pouvoir travailler en toute autonomie, d'avoir le sens des responsabilités et de l'initiative mais soutenu par l'équipe pluridisciplinaire qui vous entoure. Vous serez accueilli dans une structure à taille humaine centrée sur le "prendre soin" et la bienveillance dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des soins. Vous interviendrez sur l'antenne de Coarraze/ Contrats possibles soit CDI selon votre choix ( à négocier sur un CDD en fonction de votre projet et disponibilité).
L'Association CAPA (Comité d'Aide aux Personnes Âgées) recrute pour les EHPAD Henri LACLAU - EHPAD CAMOU, situé à Oloron Sainte - Marie et EHPAD René GABE, situé à Gurmençon un(e) aide-soignant(e) - (H/F), en CDD, à temps partiel/plein selon les besoins de service. Vous souhaitez intégrer une équipe d'aides-soignant/e/s dynamiques (10 AS par jour à EHPAD LACLAU et 4 AS par jour à EHPAD CAMOU/GABE) au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadré par les IDE de secteur et managé par un(e) IDEC. Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude de journée de 12h ou sur des journées entre 8h à 10h avec une amplitude de 12h selon la structure. Pendant les heures de coupure vous avez un lieu de repos dédié au personnel situé à l'EHPAD Henri LACLAU. Vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un secteur défini, avec les missions suivantes : Mission 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale. Mission 2 : évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration. Mission 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants. Mission 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités. Mission 5 : travail en équipe pluriprofessionnelle en lien avec la qualité des soins et la gestion des risques. Conditions: - Salaire selon convention 51 - Reprise de l'ancienneté - Prime SEGUR - Prime dimanche et jours fériés - Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.) Diplôme demandé : Diplôme d'état aide-soignant ou Diplôme d'état d'aide médico psychologique ou Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour l'ehpad Age d'Or à compter du 1er Janvier 2026 Diplôme obligatoire.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un agent technique polyvalent. CDD renouvelable à temps plein - Catégorie C Filière technique Adjoint technique Missions principales: - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes - Réalisation de travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc. - Pose de cloisons, revêtements, protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement - Maintenance des équipements et matériels (tondeuses, outillages, véhicules) - Participation à la sécurité incendie : transmission des alertes, levée de doute, intervention en cas d'urgence - Mise en sécurité des voies extérieures et chantiers
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F) à temps plein 1) Suivi d'activités et gestion pôle - Produire le tableau d'activité mensuelle ou trimestriel - Réaliser des études médico-économiques préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activité et constitution de bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services, - Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion bimestriels ou trimestriels avec chacun des pôles, - Animer le dialogue de gestion et accompagner les services dans le pilotage médico-économique de leur activité. - Elaborer et suivre les contrats de pôles ou de services - Assurer le suivi des recettes T2A, en lien avec le DIM - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité et des rapports d'activité des services - Suivre et exploiter les Benchmarks nationaux à des fins internes (Base d'Angers, base de Reims, Base de Rouen, base de Montpellier etc.) 2) Contrôle de gestion - Concevoir, réaliser et exploiter des outils de gestion : tableaux de bord, indicateurs (activité, coûts, finance, ressources humaines) par pôles, services et groupement (GIP, GIE et GCS) - Collecte et analyse des données sociales, élaborations de tableaux de bords - Participation au contrôle de gestion des ressources humaines en lien avec le service RH - Réaliser de travaux de comptabilité analytique (CRéA, RTC.) visant à affiner la stratégie financière des services et de leur gouvernance - Renseigner les enquêtes en exploitant la comptabilité analytique hospitalière (SAE, RTC, FHF, enquête ARS) - Concevoir, réaliser et exploiter des outils de pilotage et de reporting 3) Suivi budgétaire - Assurer le suivi des consommations de médicaments/produits pharmaceutiques en lien avec la pharmacie - Assurer la mise à jour du fichier structure et du capacitaire, - Sensibiliser au contrôle de gestion des agents de l'établissement, - Concourir au cycle budgétaire en assurant les prévisions d'activité et de recettes et le suivi des réalisations en lien avec le responsable financier. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS Le service d'analyse de gestion est rattaché à la Direction des affaires financières, de l'analyse de gestion, des admissions et de la facturation. Il dispose d'un effectif d'un contrôleur de gestion et d'un responsable des affaires financières. Il est amené à s'appuyer sur les compétences de la direction des systèmes d'information et du département de l'information médicale. Il travaille avec les directions fonctionnelles et les chefs de pôle ou de service.
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité (H/F) passionné(e) par l'amélioration continue, la satisfaction client et la rigueur technique. Ce poste clé vise à garantir la conformité de nos produits et la performance de notre système qualité. A terme, vous prendrez en charge la totalité de la gestion qualité (instruments, système, relation client/fournisseur). Vos missions principales : - Déployez et suivez le Système de Management de la Qualité (SMQ) selon les normes ISO 9001 et ISO 14001. - Préparez et animez les revues de direction, en lien avec la stratégie qualité de l'entreprise. - Assurez le contrôle qualité des produits, incluant le contrôle tridimensionnel et la gestion du matériel de métrologie. - Rédigez les déclarations de conformité, rapports de contrôle (1er article) et traitez les non-conformités. - Réalisez des audits qualité internes et accompagnez les équipes de production dans le respect des standards qualité. - Êtes l'interlocuteur qualité de référence pour nos clients, sous-traitants et prestataires externes. - Pilotez les actions curatives et correctives issues des écarts identifiés. - Programmez les machines à mesurer tridimensionnelles à partir de pièces et modèles 3D. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité industrielle. Vous êtes à l'aise en lecture et interprétation de plans, et vous savez faire de la programmation sur machine de mesure tridimensionnelle. Vous maîtrisez les exigences de la norme ISO 9001 (et idéalement ISO 14001) ainsi que les outils de contrôle qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de métrologie, et vous possédez un esprit analytique et rigoureux. Vous avez le sens de la communication et savez travailler en transversal avec la production, la direction et les clients. L'entreprise : Implantée au cœur des Pyrénées, l'entreprise MECALAB est depuis plus de 20 ans au service de ses clients, spécialisée dans la réalisation de moules, outillages, machines spéciales et pièces de petites séries. MECALAB s'appuie sur les compétences techniques de ses équipes et un réseau de sous-traitants pour proposer des pièces et sous-ensembles mécaniques complets (traitements thermique et de surface, rectification, électroérosion, .). MECALAB, une équipe pluridisciplinaire capable de répondre à la grande majorité des besoins industriels.
Pour notre client Safran landing, Vous devez effectuer les missions suivantes : Rattaché au chef d'atelier assemblage, vous devrez préparer et assembler des pièces pièces de trains d'atterrissage selon les fiches d'instruction. Pour cela, vous serez amené à lire et interpréter les plans afin de procéder à l'assemblage des pièces et des sous-ensembles de structures. Vous aurez également en charge la réalisation des opérations de pose des fixations (opérations de perçage, collage, vissage, alésage, fraisage, rivetage, taraudage et sertissage). Vous possédez une expérience dans le domaine de la mécanique industrielle , automobile ou aéronautiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
**** Prise de poste au plus tôt **** Profil: infirmier, puériculteur, éducateur, assistant social, CESF, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien... Les missions liées à la mise en œuvre du projet Santé Protégée: - Garantir un bilan médical annuel aux mineurs et jeunes adultes confiés à l'ASE - Identifier et mobiliser des médecins généralistes et pédiatres ainsi que des psychologues, psychomotriciens et ergothérapeutes exerçant en libéral - Assurer pour chaque mineur inclus un bilan médical annuel auprès d'un médecin référent, et structurer le suivi des préconisations, en appui aux professionnels des services intervenant dans la protection de l'enfance - Faciliter la prise de rendez-vous, en concertation avec les équipes intervenant dans la prise en charge du mineur - Suivre le parcours de soins de chaque enfant ou adolescent inclus dans le parcours Santé Protégée, à savoir : la tenue des rendez-vous ; la transmission des bilans et comptes rendus ; la mise en œuvre des indications de soins ou de suivi. Le cas échéant, envoyer des rappels et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées - Promouvoir Santé Protégée auprès des partenaires sur le territoire : les médecins et les autres professionnels de santé salariés ou exerçant en libéral, les établissements et services intervenant dans le champ de la santé mentale ; les établissements de santé ; les structures scolaires ; les professionnels de l'aide sociale à l'enfance (ASE) ainsi que les établissements et services mettant en œuvre les mesures. - Mettre à disposition des professionnels médicaux ou paramédicaux une liste de partenaires de santé qui contribueront aux soins de chaque enfant ou adolescent inclus dans Santé Protégée. - Participer à l'évolution des pratiques, des outils du projet. - Assurer la traçabilité et la continuité des soins en facilitant la centralisation des bilans, comptes rendus et autres éléments constituant le suivi de santé de chaque mineur sur la plateforme PAACO Globule dans le respect de la législation en vigueur - Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours Les missions liées à l'activité de l'association: - Se référer aux processus internes de l'association et participer à leur évolution - Participer aux réunions d'équipe et aux travaux transverses de l'association Poste à 17h30 par semaine en CDI. Planning: lundi matin, mardi (en télétravail) et jeudi. Poste basé à Oloron Ste Marie
Nexteam Escout Machining recrute des opérateurs de production (usinage) par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation. Après une période de formation avant recrutement (préparation opérationnelle à l'emploi du 02 mars au 30 mai), vous serez en contrat de professionnalisation du 30 mai 2026 au 01er juin 2027, afin de préparer le CQP (certificat de qualification professionnelle) opérateur régleur sur Machine outil à commande numérique. Descriptif des missions d'usineur : - Réalisation des produits suivant les documents de fabrication, - Réglage des tours numériques, - Maintenance niveau 1 de la machine, - Contrôle des outillages, - Respect des procédures qualité, - Pratique de l'autocontrôle, - Saisie des temps sur poste de pointage. Recrutement Sans CV par la biais de la Méthode de recrutement par simulation : Suite à une information collective (le 09 février à 09h), vous effectuerez une série d'exercices sur une demi journée. Cela permettra d'évaluer vos habiletés et aptitudes au poste sur le poste. Inscrivez vous pour participer au recrutement sur Mes Evènements Emploi !
Nous recrutons un/e psychomotricien/ne en équipe spécialisée Alzheimer pour un remplacement de congés maternité du 25 Mars à fin Septembre 2026 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, à domicile, afin de : - Réaliser des bilans psychomoteurs - Mettre en place des prises en charge individuelles adaptées - Participer au maintien de l'autonomie et à l'amélioration de la qualité de vie des patients - Contribuer au travail d'équipe (réunions, transmissions, projets personnalisés) - Accompagner et conseiller les aidants lorsque nécessaire Profil recherché - Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) requis - Intérêt ou expérience auprès du public âgé et/ou en gériatrie apprécié - Sens du travail en équipe, autonomie, qualités relationnelles - Permis B obligatoire
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) peintre en bâtiment pour renforcer les équipes : Vos principales missions : - Appliquer les peintures, revêtements muraux et sols - Préparer les supports - Réaliser les finitions Profil recherché : - Expérience entre 2 et 5 ans -Autonome sur les chantiers Votre profil correspond à notre recherche ? Alors, postulez!!!
Intervenir sur des chantiers de rénovation, logements HLM. Vos missions principales : Préparation des supports (lessivage, ponçage, rebouchage, enduits) Application de peintures intérieures (murs, plafonds, boiseries) Pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint ) Finitions soignées et respect des délais Travail en totale autonomie sur chantier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien méthodes opérationnelles à Gurmençon (64400) en CDI. **Vos tâches :** - Participer à la réalisation et à la mise au point des nouvelles industrialisations - Participer au point de résolution de problème, mettre en place les actions correctives et résoudre les problèmes techniques - Réaliser les programmes destinés aux machines CN en respectant les coûts et les temps d'usinages - Créer et modifier les fiches techniques de leur périmètre d'intervention - Former les opérateurs sur les programmes machines lors des nouvelles industrialisations - Être en support technique aux opérateurs en production - Rechercher des optimisations de process de fabrication (amélioration programmes, des gammes et des outillages) - Vous êtes responsable de la conformité des programmes sur machines et vous recherchez au quotidien des solutions techniques **Votre profil :** - Vous avez travaillé 8-10 ans en tant qu'Usineur, Fraiseur et Rectifieur après une formation technique Bac Pro ou BTS - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques - Vous connaissez les moyens et process de production (machines, outils, outillages...) - Vous maîtrisez les langages de programmation machine (Fanuc et Siemens) - Vous maîtrisez les logiciels du CFAO et CAO (Esprit) - Vous savez rédiger des documents bureautiques - Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer vos priorités **Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que Technicien méthodes opérationnelles à Gurmençon (64400) en CDI.**
Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie - 64400. Les tâches principales incluent : - Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés - Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de montage aéro - Niveau d'études BAC
Nous recherchons un préparateur carrossier peintre ou carrossier confirmé H/F Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage, et soudure des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition. Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Profil recherché Vos atouts : Vous êtes déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif (ve), autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec intérêt et motivation. Vous avez le souci du travail en équipe et de la qualité du service client. Si vous possédez ces qualités, une formation pour développer et/ou perfectionner vos compétences vous sera proposée en interne
CARROSSIER PEINTRE
Vous intégrerez une entreprise de plomberie en plein développement Vous interviendrez sur des chantiers secteur Oloron avec l'équipe : plomberie complète, chauffage, sanitaire,etc. Vous devez être en capacité de souder du cuivre. Vous êtes amenés à vous déplacer avec le véhicule de la société. Vous alternez les semaines à 4 jours et semaines à 5 jours (repos samedi-dimanche / vendredi-samedi-dimanche). Merci de candidater par mail à : adm.saniconfort@gmail.com
Vous êtes électricien(ne) bâtiment nous recrutons ! Vous aurez en charge la pose de cheminements de câbles, le tirage de câbles et la pose d'appareillages électriques. Electricien(ne) tous niveaux. Habilitations électriques à jour CACES nacelle serait un plus
Pour notre client Safran Landing à Bidos nous recrutons un peintre aéronautique F/H Mission principale : Le peintre aéronautique est chargé de préparer (habiller) et appliquer les revêtements de peinture sur les pièces aéronautiques dans le respect des normes qualités. Il est le garant d'une finition et d'une protection optimale des surfaces contre les agressions extérieures Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrerez l'équipe Maintenance et prendrez en charge le pilotage complet de projets techniques pluridisciplinaires, cruciaux pour l'évolution et l'amélioration des moyens de production. - Pilotage de Projets Techniques : Mener des projets de reconstruction, modification ou amélioration sur les moyens de production, d'assemblage et/ou d'essais (à dominante Maintenance). - Déploiement Industriel : Accompagner l'implantation et la mise en production de nouveaux équipements ou la réimplantation de lignes existantes. - Définition de Solutions : Élaborer des solutions techniques et budgétaires alignées avec les besoins industriels et la stratégie de l'entreprise. - Garant du Processus : Assurer la bonne exécution des projets dans le respect strict des règles de sécurité, des délais et des budgets engagés. - Livrables Clés : Définir et déployer les gammes de maintenance préventive (NIV_1 à NIV_3), les procédures de réglage/dépannage, mettre en stock les pièces détachées de première nécessité et garantir une documentation technique à jour. - Suivi de Performance : Suivre la montée en performance maintenance (Taux de Disponibilité & MTBF) et assurer le service après-vente jusqu'à la prise en charge complète par les équipes opérationnelles.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un Certificat de spécialisation Technicien en Réseaux Electriques. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Pour renforcer l'équipe de rééducation et intervenir au sein de l'Ehpad et du Centre Hospitalier nous recherchons un Masseur Kinésithérapeute. Mission principale : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins - Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Principales activités : - Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie. - Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale - Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans. - Récupération fonctionnelle et réadaptation. - Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge. - Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé. Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Formation : - Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Qualités relationnelles : - Loyauté et sens des responsabilités - Organisation du travail - Sens de l'écoute des patients des familles et des services de soins - Bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail : - Poste en CDD pouvant déboucher sur en CDI - Poste à temps plein, en 35 heures du lundi au vendredi - Astreinte toutes les 6 semaines le samedi matin Conditions salariales en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade de Masseur Kinésithérapeute avec reprise d'ancienneté.
Dans le cadre du dispositif d'infirmier / infirmière de nuit porté par L'EHPAD de la Fondation Pommé, nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de nuit à temps partiel (136.50heures/ mois) à partir du 05 janvier 2026. Vous assurez la garde sur les 4 EHPADs d'Oloron-Sainte-Marie et l'astreinte téléphonique sur 5 autres EHPADs répartis sur les Vallées d'Aspes et d'Ossau. Les missions principales du dispositif sont les suivantes : A-Pour tous les dispositifs : - Interventions non programmées pour les situations d'urgence et d'urgence relatives (en dehors des urgences vitales ou estimées comme telles par le personnel, où le 15 doit être sollicité). L'IDE fait un premier bilan de la situation et définit la conduite à tenir (mise en place d'une surveillance, administration d'un traitement sur prescription médicale, sollicitation du 15.). - Mise en œuvre des protocoles de soins d'urgence préalablement validés par les médecins coordonnateurs des établissements de la grappe. - Mise en œuvre de la surveillance ou des soins prescrits lors d'un retour d'hospitalisation durant la nuit, traçabilité des soins afin d'assurer la continuité de la prise en charge avec l'équipe de jour. - Recueil les données nécessaires pour la remontée des indicateurs qui permettront l'évaluation du dispositif. - Présentation régulière des IDE de nuit aux équipes des EHPAD de la grappe. B- En plus, pour les gardes : - Planifier des interventions programmées la nuit nécessitant des soins techniques infirmiers selon les profils des résidents admis dans la grappe avec une attention particulière sur la gestion de la fin de vie et de douleur. - Assurer une répartition proportionnelle du poste IDE de garde entre les différents EHPAD. - Organiser des tournées régulières selon un planning préalablement défini, ce qui permet une organisation des soins en amont de la venue de l'IDE de nuit. C- Missions exclues : - Les urgences vitales qui requièrent l'appel du SAMU centre 15 - Les missions des IDE de jour - Les missions des autres personnels de nuit (AS, ASH). Vous travaillerez de 21h00 à 06h00 sur un roulement à quatorze jours dont 1 weekend sur 2 travaillé. Vous aurez à disposition un véhicule de service et un téléphone portable. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN51, du traitement des avantages de nuit avec reprise d'ancienneté possible. Candidat(e) avec expérience exigée.
Rattaché(e) au Responsable production, vous aurez en charge l'usinage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. Descriptif des missions - Réalisation des produits suivant les documents de fabrication, - Réglage des tours numériques, - Maintenance niveau 1 de la machine, - Contrôle des outillages, - Respect des procédures qualité, - Pratique de l'autocontrôle, - Programmation des tours numériques, - Saisie des temps sur poste de pointage. Expérience ou formation exigée dans le domaine de la mécanique de précision.. Conditions de travail - Prise de poste : dès que possible - Horaires : 2×8 - Avantages : Paniers repas, prime d'équipe, prime vacances, accords de participation et d'intéressement
MECALAB recherche un(e) tourneur(se) pour travailler à la réalisation de pièces et/ou sous-ensembles mécaniques, sur machine outils conventionnelles ou à commandes numériques. Activités : - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Préparer la zone de travail et choisir les outils de coupe les plus adaptés - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées - Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement) - Respecter les règles de métrologie - Contrôler la conformité des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Anticiper et résoudre les problèmes Profil recherché: Vous avez de l'expérience en tournage, et/ou êtes diplômé (BTS / BUT en usinage). Vous êtes minutieux et rigoureux. Organisation du poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience
La SARL Navarro Peinture, spécialisée dans le second œuvre en bâtiment, recherche un(e) peintre expérimenté(e), ou un(e) débutant(e) avec formation (Titre Pro / CAP). Vous travaillerez en autonomie ou en binôme sur les chantiers d'Oloron et alentours. Poste du lundi au vendredi. Horaires 08h-12h puis 13h30-17h30 du lundi au jeudi Horaires du vendredi : 08h 12h Possibilité de travailler en journée complète le vendredi, afin de ne travailler qu'un vendredi sur 2 Taches : La préparation des surfaces à peindre (décapage, enduit, ponçage), - L'application des couches de peinture, vernis, laques. - L'application des différents revêtements - La réalisation des finitions - Travaux de ravalement de façade - Montage/ démontage et utilisation d'échafaudages - Le respect des délais et les consignes de sécurité sur le chantier. Vous pouvez envoyer vos candidatures par mail : sarl.navarro@free.fr
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous devez effectuer les missions suivantes : - Réaliser le dispaching des colis - Effectuer les scans des colis - Préparer les différents marchandises pour l'expédition Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder une expérience significative dans le domaine de la logistique et particulièrement sur des postes à l'expédition ou réception Posséder le caces R489 catégorie 1 et 3
"""Notre entreprise adhérente est une exploitation située en Vallée d’Aspe. Les troupeaux se composent de 900 brebis et de 100 vaches, avec une activité principale tournée vers l’élevage ovin lait. Vous travaillerez en binôme, dans un environnement montagnard où le soin apporté aux animaux et la rigueur des pratiques d’élevage sont essentiels./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nEn tant qu’ouvrier polyvalent en élevage ovin lait, vous participerez aux différentes étapes de la conduite du troupeau :/r/n/r/n• Effectuer la traite mécanique des brebis matin et soir/r/n/r/n• Assurer les soins aux animaux : alimentation, paillage, surveillance et agnelage/r/n/r/n• Entretenir les locaux d’élevage et les clôtures/r/n/r/n• Conduire les brebis au pâturage/r/n/r/n• Apporter un appui ponctuel sur le troupeau de bovins/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Vous aimez travailler au contact des animaux et en plein air/r/n/r/n• Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au quotidien/r/n/r/n• Vous avez déjà une première expérience en élevage ou souhaitez apprendre le métier sur le terrain/r/n/r/n• Vous êtes observateur, soigneux et motivé/r/n/r/n• Vous possédez le permis B/r/n/r/nConditions :/r/n/r/n• Contrat à durée déterminée de 12 mois/r/n/r/n• Formations qualifiantes incluses pendant le contrat/r/n/r/n• Temps plein 35 heures par semaine, du lundi au vendredi/r/n/r/n• Repas du midi pris en charge sur place/r/n/r/n• Poste basé à Escot (64)"""
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Au sein de l'équipe Maintenance du site de Bidos, vos principales missions sont: o Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes sur machines à commandes numériques : SIEMENS ou NUM, HEIDENHAIN, etc. o Lire, comprendre et modifier les programmes automate o Intervenir sur les pannes d'origine logicielle, électrique, automatisme ou électronique o Être support technique sur les projets d'investissements et rétrofits machines pour les services concernés o Être le référent technique auprès des techniciens de maintenance sur les problématiques liées aux programmes PLC et à l'automatisme en général o Assurer un "reporting" technique des interventions et modifications apportées o Fiabiliser les moyens de productions o Être le garant des sauvegardes des programmes CN et automates du parc machines-outils o Ecrire des procédures pour des opérations spécifiques o Renseigner de façon précise les comptes rendus d'interventions dans la GMAO o Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement spécifique à l'aéronautique
Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant aéronautique, un(e) approvisionneur/euse pour une mission d'intérim, située près de Oloron-Sainte-Marie.Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (3 mois dans un premier temps renouvelable ensuite). Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en uvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR - Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 avec une expérience significative (au moins 5 ans), ou d'un Bac +5, dans les métiers de la Supply Chain Industrielle (Production et/ou Approvisionnement). Qualités Personnelles et Professionnelles : - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel. - Vous êtes factuel(le), synthétique, tenace, combatif(ve) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacittre à la fois réactif(ve) et proactif(ve). - Vous avez un sens aigu du client, êtes attiré(e) par le terrain et possédez un fort esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maîtrise d'Excel indispensable. - Des connaissances sur SAP seraient un atout. - Des bases en gestion de production (BASICS) seraient appréciées. - Une connaissance des processus industriels, notamment dans les domaines de l'usinage et des procédés spéciaux, serait un plus. Langue : Anglais : Niveau professionnel exigé
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Oloron Sainte Marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Description du poste : Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (3 mois dans un premier temps renouvelable ensuite). Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations.), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en œuvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR - Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 avec une expérience significative (au moins 5 ans), ou d'un Bac +5, dans les métiers de la Supply Chain Industrielle (Production et/ou Approvisionnement). Qualités Personnelles et Professionnelles : - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel. - Vous êtes factuel(le), synthétique, tenace, combatif(ve) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité à être à la fois réactif(ve) et proactif(ve). - Vous avez un sens aigu du client, êtes attiré(e) par le terrain et possédez un fort esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maîtrise d'Excel indispensable. - Des connaissances sur SAP seraient un atout. - Des bases en gestion de production (BASICS) seraient appréciées. - Une connaissance des processus industriels, notamment dans les domaines de l'usinage et des procédés spéciaux, serait un plus. Langue : Anglais : Niveau professionnel exigé
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Rejoignez l'Agence de Oloron Saint Grat et faites la différence ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Nous recherchons un Responsable de Clientèle (H/F) pour l'équipe de notre Agence d'Oloron, composée d'un DA, 1 DAA, 2 RC, 4 CC et 2 GC. Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer et développer votre propre portefeuille de 400 relations particuliers haut de gamme. Détecter un client, identifier ses besoins, élaborer une offre et assurer notamment la distribution des offres dédiées aux clients patrimoniaux. Proposer et conduire des plans d'actions dans le cadre des missions déléguées par le Directeur d'Agence. Contribuer aux synergies entre les marchés, entre l'agence et les directions internes support (services bancaires, risques .). Accompagner les collaborateurs de l'agence sur les dossiers le nécessitant. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur bancaire ou en gestion de patrimoine. Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre proactivité et votre sens du résultat. Votre compréhension des autres et votre compatibilité à travailler en équipe. Votre fibre commerciale et votre force de persuasion. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ~
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) logistique sous-traitance / expédition pour rejoindre une industrie située proche de Oloron-Sainte-Marie. Poste en équipe 2x8. Rattaché(e) au service logistique, vos missions principales : Gérer les opérations de sous-traitance :***préparation et envoi des pièces chez les sous-traitants * suivi des commandes, délais et retours * relances et coordination avec les partenaires externes Organiser et réaliser les expéditions clients :***préparation des expéditions (documents, emballage, étiquetage) * Assurer le suivi administratif et informatique des flux (ERP, bons de livraison, facturation transport) * Contrôler la conformité des produits expédiés et réceptionnés * Participer à l'optimisation des processus logistiques (délais, coûts, fiabilité) * Travailler en collaboration avec les services production, qualité et achats Description du profil : Formation en logistique, supply chain (Bac à Bac+2/3) Expérience souhaitée sur un poste similaire en industrie Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) CACES 3 et 5 requis IND2
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) à 50% pour une prise de poste au plus tôt. Missions: Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Veille spécifique à son domaine d'activité Diplôme d'état d'Assistant de Service social (DEASS) requis. * Contrat : CDD;CDI
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad de Oloron Ste Marie recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie et la fabrication de pièces aéronautiques, un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au service logistique et expéditions : - Vous disposez d'un permis chariot élévateur en cours de validité (CACES 3 et 5) - Vous savez organiser et sécuriser les expéditions et réceptions, en respectant les exigences réglementaires et les délais - Vous avez une connaissance approfondie de la documentation relative aux transports (bon de livraison, etc.) - Vous maîtrisez les outils informatiques et ERP, et savez assurer un suivi précis des mouvements et des stocks Informations sur le poste : Type de contrat : CDI Statut : Non cadre Rythme de travail : Equipes successives alternantes (2*8), du mardi au samedi (samedi uniquement de matin) Localisation : Ogeu-les-Bains (64) Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : A partir de 27 000 €/anp Issu(e) d'une formation en logistique, Supply-Chain ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d'un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique. Qualités personnelles et relationnelles : Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, notamment face aux imprévus ou urgences logistiques Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, indispensables pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations Vous avez un excellent sens du service et de la communication, favorisant des échanges fluides avec les équipes internes Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue, contribuant à l'optimisation des processus Vous avez une attitude proactive et un esprit positif, favorisant la coopération et la performance collective Contrat : CDI (2026-02-02) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 5 année(s) Salaire Annuel : 27000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Votre agence Randstad de Oloron Ste Marie recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie et la fabrication de pièces aéronautiques, un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat.Rattaché(e) au service logistique et expéditions : - Vous disposez d'un permis chariot élévateur en cours de validité (CACES 3 et 5) - Vous savez organiser et sécuriser les expéditions et réceptions, en respectant les exigences réglementaires et les délais - Vous avez une connaissance approfondie de la documentation relative aux transports (bon de livraison, etc.) - Vous maîtrisez les outils informatiques et ERP, et savez assurer un suivi précis des mouvements et des stocks Informations sur le poste : Type de contrat : contrat Statut : Non cadre Rythme de travail : Equipes successives alternantes (2*8), du mardi au samedi (samedi uniquement de matin) Localisation : Ogeu-les-Bains (64) Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : A partir de 27 000 €/anp
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent d' OPERATEUR DE PRODUCTION - FRAISEUR H/F Descriptif du poste Vous êtes rattaché(e) au Responsable de votre secteur. Descriptif de la mission Vos principales missions seront notamment : -La réalisation des produits suivant les plans transmis par le LEADER ou le responsable de production, -Le réglage des tours, fraiseuse à commande numériques, -Le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci, -Le contrôle des outillages, -Le respect des procédures qualité, -La pratique de l'autocontrôle, -La programmation des machine à commandes numériques, -La saisie des temps sur poste de pointage. -La saisie des relevés de côtes -La réalisation de la maintenance niveau 1 Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous , c'est votre formation dans le domaine technique de la mécanique sanctionnée par un diplôme de niveau Bac Professionnel ou BTS, ainsi qu'une expérience confirmée en tant qu'ouvrier qualifié dans le domaine de la mécanique de précision. Vous avez des aptitudes au réglage et à la maintenance de machines à commandes numériques ainsi qu'à la programmation ISO. Vous êtes rigoureux(se), possédez une grande capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous , c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail - CDI - 39 heures 2*8 - Prise de poste: dès que possible - Avantages : 8 jours de repos supplémentaires, Accords de participation et d'intéressement, prime vacances, paniers jour, prime d'équipe. - Salaire: selon le profil - Site : Nexteam Escout Machining
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de plusieurs mois.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour tâche de fabriquer des pièces métalliques de précision, à l'aide de machines-outils (à commande numérique ou conventionnelles), en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle, et conformément aux plans techniques et aux exigences qualité imposés par le Groupe : - Respecter et appliquer les règles SSE imposées par le Groupe - Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. - Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, dans les temps impartis et dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutention...) - Se repositionner en autonomie sur les postes prioritaires suivant les polyvalences de l'équipe - Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) - Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités - Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) - Assurer la maintenance 1er niveau et le cas échéant, de 2ème niveau délégué par les équipes de maintenance industrielle - Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé - Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources/fiches techniques (outillages, moyens de contrôle et d'auto contrôle...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée - Participer à des groupes de résolutions de problèmes et contribuer aux projets d'amélioration continue Vos compétences techniques sont de : - Être capable de réaliser toutes opérations d'usinage (ébauche finition Acier et Titane – centre d'usinage) - Maîtriser l'utilisation des outils complexes et l'interprétation des résultats - Réaliser des reprises d'usinage sur des opérations hors gammes standard : remonter – repalper, reprise d'usinage nécessitant des recherches de numéro de séquence (cette tâche pourra demander l'assistance d'un technicien process en fonction des directives du secteur) - Réaliser et créer un programme en introduction manuelle des données : mise au point – validation en autonomie - Participer à la validation de la mise au point des programmes en développement - Participer à l'amélioration continue en identifiant et en anticipant les anomalies afin d'optimiser la fiabilité du process - Apporter un support aux collègues en cas de problème technique en tant que point focal technique - Contribuer à l'évolution des modes opératoires et à l'élaboration des guides pratiques, supports de formation, fiches outils, plan de prévention... - Contribuer à la performance du secteur et aux analyses de non-respect du Taux de Rendement Synthétique - Créer ou modifier un programme d'usinage en fonction d'un plan ou d'une instruction technique Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'Oloron Sainte Marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez le passage des commandes et la gestion des stocks. Chez E.Leclerc, nous croyons que la réussite passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs, nous vous offrons de nombreux avantages pour valoriser votre engagement. Rémunération & primes - 13e mois après un an d'ancienneté - Intéressement et Participation aux résultats : 25 % redistribués à l'ensemble des salariés - Primes diverses, dont une prime de vacances en août (155 EUR) Avantages collaborateurs - Réductions exclusives :***5 % de remise sur notre carte de fidélité (après période d'essai)***12 % de remise sur les achats en magasin de sport partenaire - Aide repas : 2 EUR par jour pris en charge au cybercafé ou à la cafétéria - Mutuelle financées à 50 % & prévoyance financée à 40 % par l'entreprise - Avantages CSE : offres et activités variées tout au long de l'année Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise votre travail, Description du profil : Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau d’exigence dans nos opérations, nous recherchons un Superviseur de production (F/H). Au sein d’un secteur de production, vous coordonnez et supervisez une équipe d’opérateurs et de techniciens (entre 10 et 30 personnes) en équipes successives alternantes (2*8). A partir des programmes de production, vous organisez et mettez en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs du secteur. Vous avez en charge de contrôler l'application des procédures, des consignes et des règles. Vous assurez également la passation des consignes entre les différentes équipes et les liaisons avec les services support à la production. Dans le cadre de cette fonction, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Secteur de Production. ? Vos principales missions seront de : · Assurer le management de l’équipe · Veiller au respect des règles, des procédures, des horaires et à la gestion des absences · Réaliser les entretiens individuels et professionnels · Accompagner la montée en compétences du secteur · Suivre l’approvisionnement des consommables et les résultats de production quotidiens · Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, relevés d’incidents, qualité, etc.) · Optimiser les processus et les flux de production · Proposer des améliorations de performance (standards, indicateurs, etc.) · Ajuster le plan de production en fonction des aléas · Animer le QRQC (Quick Response Quality Control) quotidien · Remplacer le Responsable de Secteur en cas d’absence et être le référent lors des tours d’usine · Être moteur de la communication ascendante et descendante Issu(e) d’une formation technique (BTS/DUT Assistance technique d’ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’un environnement industriel complexe et soumis à des contraintes règlementaires importantes telles que la défense ou l’aéronautique. ? Compétences et expertises · Vous utilisez avec efficacité les applications bureautiques courantes (Pack Office) ✨ Qualités personnelles et relationnelles · Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion, ce qui vous permet de gérer de manière autonome des dossiers complexes · Vous êtes un(e) communicant(e) hors pair, capable d’interagir avec des interlocuteurs variés et exigeants · Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la transmission des savoirs et la formation ? La suite du processus si votre CV est sélectionné · Un échange téléphonique ou visio avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations · Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions · Notre proposition d’embauche si toutes les conditions sont réunies ! ? Informations complémentaires · Type de contrat : CDI · Statut : Non cadre · Rythme de travail : Base 35h/Equipes successives alternantes (2*8) · Localisation : Ogeu-les-Bains (64) · Date de prise de poste : Dès que possible · Rémunération : 38-40 K€/an ? Nos avantages · Un CSE d'entreprise dynamique · Une indemnité de travail posté ainsi qu'une indemnité panier · Une prime de transport annuelle · Une 6ème semaine de congés payés · Des primes de participation et d'intéressement selon la performance · Un plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) ? Nos engagement Durabilité environnementale PCC France agit depuis plus de 20 ans en faveur de la protection de l’environnement, avec un SME certifié ISO 14001. Diversité, équité et inclusion Nos différences, notre force ! PCC France milite en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’égalité d
Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau d’exigence dans nos opérations, nous recherchons un Technicien Sous-Traitance / Expédition (F/H). En relation étroite avec les équipes de Production, vous assurez la coordination et le suivi des opérations d’expédition des pièces vers les sous-traitants et/ou les clients, en garantissant la conformité aux exigences qualité, aux délais et aux réglementations aéronautiques. Rattaché(e) directement au Directeur Services Généraux du site, vous justifiez d’une expérience opérationnelle dans la logistique et/ou la sous-traitance. Vous faites preuve d’une grande rigueur et savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. Une expérience dans l’industrie aéronautique est un plus. Vos principales missions seront de : · Saisir et suivre les mouvements (départs et retours) des pièces chez les sous-traitants et les clients dans les systèmes informatiques · Préparer les enlèvements et livraisons chez les sous-traitants, en respectant les délais et la sécurité · Mettre à disposition les pièces retournées par la sous-traitance pour les ateliers de production · Effectuer le dégraissage des pièces avant expédition ou retour · Organiser et réaliser les expéditions et réceptions des outillages destinés aux réparations · Prendre en compte les spécificités techniques et réglementaires liées aux départs et retours sous-traitance · Gérer les conditionnements et emballages conformément aux procédures qualité et aux règles de sécurité en vigueur · S’assurer que les pièces expédiées respectent les normes aéronautiques et les spécifications Issu(e) d’une formation en logistique, Supply-Chain ou qualité industrielle, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique. Compétences et expertises · Vous disposez d’un permis chariot élévateur en cours de validité (CACES 3 et 5) · Vous savez organiser et sécuriser les expéditions et réceptions, en respectant les exigences réglementaires et les délais · Vous avez une connaissance approfondie de la documentation relative aux transports (bon de livraison, etc.) · Vous maîtriser les outils informatiques et ERP, et savez assurer un suivi précis des mouvements et des stocks Qualités personnelles et relationnelles : · Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité, notamment face aux imprévus ou urgences logistiques · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, indispensables pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations · Vous avez un excellent sens du service et de la communication, favorisant des échanges fluides avec les équipes internes · Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue, contribuant à l’optimisation des processus · Vous avez une attitude proactive et un esprit positif, favorisant la coopération et la performance collective La suite du processus si votre CV est sélectionné ! · Un échange téléphonique ou visio’ avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations · Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de Proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions · Notre proposition d’embauche si toutes les conditions sont réunies ! Informations complémentaires · Type de contrat : CDI · Rythme de travail : Equipes successives alternantes (2*8), du mardi au samedi (samedi uniquement de matin) · Localisation : Ogeu-les-Bains (64) · Date de prise de poste : Dès que possible · Rémunération : A partir de 27 000 €/an Les avantages ? · Indemnité de trava
Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau d’exigence dans nos opérations, nous recherchons un Technicien d’Atelier - Contrôle Tridimensionnel (F/H). En relation étroite avec les équipes de Production, vous assurez, en amont et en aval du processus de fabrication, un contrôle tridimensionnel des pièces, en garantissant la conformité aux exigences qualité, aux délais et aux réglementations aéronautiques. Rattaché(e) directement au Responsable Qualité du site, vous justifiez d’une expérience opérationnelle dans le contrôle tridimensionnel. Vous faites preuve d’une grande rigueur et savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. Une expérience dans l’industrie aéronautique est un plus. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vos principales missions seront de : · Réaliser le contrôle dimensionnel, tridimensionnel et métrologique des montages · Contrôler les pièces de série conformément aux exigences qualité · Mener des contrôles complémentaires en fonction des besoins ou des anomalies détectées · Prendre en charge le contrôle tridimensionnel des pièces issues de la production ou des phases de développement · Vérifier la conformité des pièces à chaque étape de production · Documenter toute dérive de fabrication via des procès-verbaux et alerter en cas de non-conformités récurrentes · Contribuer à l’analyse des non-conformités en identifiant les causes potentielles · Définir les gammes de réparation pour les produits non conformes à l’issue du contrôle · Identifier des optimisations sur les programmes de mesure sous la supervision du technicien support · Rédiger les rapports de contrôle Issu(e) d’une formation en contrôle et/ou en tridimensionnel, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique. Compétences et expertises · Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédures de contrôle métier ainsi que l’utilisation des moyens de mesure tridimensionnels. · Vous connaissez et utilisez les outils de l’amélioration continue afin d’optimiser les pratiques et les processus. · Vous maîtriser les outils informatiques et ERP, et savez assurer un suivi précis des opérations de fabrication Qualités personnelles et relationnelles : · Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité, notamment face aux imprévus ou urgences · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, indispensables pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations · Vous avez un excellent sens du service et de la communication, favorisant des échanges fluides avec les équipes internes · Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue, contribuant à l’optimisation des processus · Vous avez une attitude proactive et un esprit positif, favorisant la coopération et la performance collective La suite du processus si votre CV est sélectionné ! · Un échange téléphonique ou visio’ avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations · Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de Proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions · Notre proposition d’embauche si toutes les conditions sont réunies ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Statut : Non cadre Rythme de travail : Equipes successives alternantes (2*8) Localisation : Ogeu-les-Bains (64) Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : A définir selon profil Les avantages ? Indemnité de travail posté et indemnité panier très attractives 6ième semaine de congés payé Une prime de transport annuelle Des primes de participation et d'i
Rejoignez OSM leader de la vente de proximité, du marketing et participez à notre expansion dans le sud ouest de la France Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers. Nous recrutons des commerciaux, futurs managers dynamiques pour vendre nos offres de box Internet. Chez OSM, nous croyons que chaque effort mérite récompense. Nous offrons un environnement où votre motivation et votre gout du commerce seront valorisé. Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Vous aiderez les clients à bénéficier d’une meilleure qualité de services et d'une réduction tarifaire sur la base d'un fichier d'adresse fourni. Vous travaillerez sous la supervision de votre manager. Les Débutants motivés sont acceptés. Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Enthousiasme • Goût de la performance, challenger Saisissez l’opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L’heure est venue pour vous d’être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : - Plan de carrière - Travail du lundi au vendredi · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions sur toutes ventes non plafonnée · Formation commerciale interne · Suivi et accompagnement sur le terrain · Challenges nombreux . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail , ou restons joignables
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Maillon indispensable dans la réalisation des projets et travaux du client, vos principales missions sont :Réaliser des travaux de tout type: pose de cuisine, salle de bain, électricité, plomberie, peinture, terrasse, pergola etc... - Formation technique assurée en interne avant prise d'autonomie.
Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez l'information des prix en rayon, la propreté, effectue les déplacements des produits entre les réserves et les rayons et répond aux demandes ponctuelles des clients. Vous percevez le montant des achats des clients, vérifiez la validité du mode de paiement, enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, assurez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Vous accueillez et traitez les clients avec l'attitude adéquate. SALAIRE ET AVANTAGES o Prime annuelle valeur d'un 13ème mois après un an d 'ancienneté en novembre o Intéressement & participation versée en juin au prorata du salaire o Prime de vacances en août 155 euros BRUT après un an d'ancienneté o 5% sur la carte de fidélité sur tous les achats effectués en magasin après la période d'essai o 12% sur les achats au magasin de sport réparti en 7% de remise immédiate et 5% sur la carte de fidélité après la période d'essai o 2 euros par jour de travail pour un repas au cyber ou à la cafétéria o Bien évidemment tous les avantages émis par le CSE o Mutuelle & prévoyance
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d’ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d’injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie aéronautique.
Le Responsable gestion de production / ordonnancement supervise et coordonne les activités de planification, ordonnancement de l’usine avec l’objectif d'optimiser et de coordonner les flux de produits et d'informations, selon les besoins et les impératifs de coûts, délais, qualité, sécurité. A partir du Programme Directeur de Production, il élabore et fait respecter le Plan d’ordonnancement.
Il est le manager d’une équipe de 4 personnes.
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Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de Oloron sainte marie un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée € brut ajustable selon expérienceDoté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques ... Vous avez l'esprit d'équipe, une passion pour l'automobile et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Ne manquez pas cette occasion de rejoindre notre équipe au Centre Auto Oloron Sainte-Marie. Ensemble, nous pourrons relever de nouveaux défis et offrir à nos clients un service de qualité. Si vous êtes prêt à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant et faites la différence avec nous !
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien industriel (H/F) en CDI. Participer aux études électriques et automatismes Analyse des besoins des clients Rédaction des documents techniques de réalisation précisant les solutions techniques retenues Procéder aux phases de test et de mise de production Effectuer la maintenance évolutive et corrective en lien avec les services internes Documenter les évolutions techniques réalisées Compétences techniques : ? Pratique de la relation client dans la phase chantier et réalisation ? Expérience chantier et réalisation électrique dans l'industrie et ou le tertiaire ? Bonne connaissance en électricité industrielle (électrotechnique) ? Base en automatisme souhaité ? Bonne connaissance des logiciels Autocad, see electrical, caneco, QUALITES : ? Fort intérêt pour les technologies avancées ? Capacité d'adaptation à de nouveaux projets ? Sens de l'analyse ? Esprit de synthèse ? Sens de l'écoute, imagination ? Disponibilité, sens du service ? Esprit d'équipe ? Gout des responsabilités : engagement qualité, délai, rentabilité ? Rigueur, sens de l'organisation, de l'anticipation. Organisation : travail sur 4 jours, déplacements à prévoir... Process de recrutement : - Echange avec Michael Consultant recrutement pour Manpower @Conseil Recrutement - Evaluations proposées avant un entretien - Echanges avec un collaborateur des ressources humaines de l'entreprise et votre futur n+1 ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 35 000 € par an Date de début : Dès que possible
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recherchons pour notre agence d'Oloron Saint Marie (64 ) un(e) Responsable de Dossiers H/F en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Le Responsable gestion de production / ordonnancement supervise et coordonne les activités de planification, ordonnancement de l’usine avec l’objectif d'optimiser et de coordonner les flux de produits et d'informations, selon les besoins et les impératifs de coûts, délais, qualité, sécurité. A partir du Programme Directeur de Production, il élabore et fait respecter le Plan d’ordonnancement. Il est le manager d’une équipe de 4 personnes. Vos tâches : - Définir et piloter la planification en cohérence avec la stratégie Supply Chain du site - Piloter le calcul des besoins (CBN/MRP) et garantir la disponibilité des matières, composants et sous-traitances - Superviser l’ordonnancement, le respect des délais de production et de livraison, et assurer la communication avec les équipes commerciales - Piloter des plans de rattrapage - Piloter des projets supply-chain - Encadrer et animer une équipe de gestionnaire de production / ordonnanceur - Suivre et améliorer la performance opérationnelle via des indicateurs (OTD, adhérence planning, qualité, coûts) - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et alerter en cas de dérives - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des procédures internes- Titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 gestion de flux / production / logistique avec expérience souhaitée dans un service planification - 1ère expérence de management d’équipe souhaité - Connaissance des outils ERP, GED, outils bureautiques - Connaitre le processus Supply Chain Ce que nous offrons. - Rémunération sur 13 mois - Indemnités de transport - Mutuelle famille (+ 60% pris en charge par l'employeur) - Accord d’intéressement - Statut Cadre et forfait 218J - CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l’aventure d’un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : SAMSIC EMPLOI PAU, acteur du recrutement dans l'aéronautique, recrute pour le compte de son client de l'industrie aéronautique, un(e) contrôleur visuel dimensionnel. Vos missions : - Vérifier et attester de la conformité et de la qualité des pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. - Réaliser les contrôles nécessaires : dimensions, aspect, texture, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes tels que les machines à mesurer tridimensionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac à bac +2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou avez expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous intégrer une entreprise en forte activité et vous investir sur la qualité de votre travail. N'hésitez pas à postuler, Camille, Pauline, Laurine et Manon seront ravies de vous répondre !
Description du poste : Entreprise Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance. Nous recherchons un Conseiller Commercial Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance C'est où - secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance sédentaire, à dominante commerciale, pour une clientèle de particuliers et de professionnels C'est combien - rémunération Fixe 25 200 € bruts par an + Variable individuel mensuel Quel avantages - Complémentaire santé prise en charge à 100 % + Prévoyance Quel environnement - structure dynamique de plusieurs agences - large gamme de produits d'assurance - autonomie - cadre de travail agréable : beau bureau climatisé Temps complet - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, seul(e), avec le soutien de l'équipe des autres points de vente, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous veillez à la bonne tenue et au développement du portefeuille. Vos missions sont diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous conseillez et orientez sur les choix des contrats et des garanties. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond et des actions commerciales par téléphone. * Vous tarifez, souscrivez et veillez à la complétude des dossiers. * Vous êtes responsable du suivi des contrats dans le temps. * Vous veillez à respecter les règles de souscription. * Vous agissez sur les contrats IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Epargne. Profil Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans les Assurances, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Rapidement autonome, avec le sens du service, vous êtes à l'aise à l'oral et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Vous saurez faire preuve de dynamisme, d'organisation et de polyvalence.
descriptif du posteDescriptif du poste:Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez le contrôle des pièces en sortie de production sur les machines tridimensionnelles (MMT). Votre rôle est d'alerter en cas de problématique et d'émettre les dérogations au client quand cela est nécessaire.Descriptif de la missionVous aurez pour mission:Préparer et réaliser les opérations de contrôleRéaliser le contrôle sur les pièces en sortie de productionAnalyser les résulta
Au sein du Bureau d'Études, tu participeras à l'ensemble du processus projet : analyse terrain, conception et préparation des dossiers de fabrication.Missions principales :- Réalisation de plans et dessins techniques (acier, inox, aluminium) sur TopSolid'Steel- Prises de cotes sur site
Description du poste : Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) tridimensionnel pour rejoindre une industrie aéronautique basée proche d'Oloron-Sainte-Marie. Poste en équipe 2x8. Vos missions principales sont les suivantes :***S'assurer de la conformité et la qualité des pièces * Assurer le contrôle tridimensionnel en utilisant les moyens et instruments adaptés * Exploiter les procès-verbaux de contrôle * Identifier et traiter les non-conformités * Participer à la rédaction des dossiers techniques * Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la mécanique ou aéronautique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Intégré(e) au pôle Bureau d'Études, tu interviendras à chaque étape technique des projets : de l'analyse terrain jusqu'à la transmission des données de fabrication, en passant par la conception.Tes responsabilités :- Concevoir les plans généraux et les plans de détail en acier, inox et aluminium à l'aide de TopSolid'Steel ;- Réaliser des prises de cotes directement sur site selon les besoins des projets ;- Préparer les nomenclatures, listes de débit et dossiers techniques destinés à l'atelier ;- Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, la production et les équipes de pose ;- Proposer des axes d'amélioration et participer à l'optimisation des solutions techniques ;- Garantir la justesse, la cohérence et la conformité de l'ensemble des documents émis par le bureau d'études.Ce que l'entreprise propose :- Un poste pérenne au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations ;- Des projets diversifiés et techniquement enrichissants, du sur-mesure à des chantiers d'envergure ;- Un environnement de travail récent, dynamique et basé sur l'échange ;- Une rémunération évolutive selon ton profil et ton expérience ;- Temps de travail : 39 h/semaine - rémunération horaire entre 12 EUR et 14,50 EUR.
Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau d’exigence dans nos opérations, nous recherchons un Technicien Qualité Produits (F/H). En relation étroite avec les équipes Qualité, vous assurez la rédaction et le suivi des demandes de dérogations des pièces vers les clients, en garantissant la conformité rédactionnelle liée aux exigences qualité, aux délais et aux réglementations aéronautiques. Rattaché(e) directement au Responsable Qualité Clients et Système de la Direction Qualité & Technique, vous justifiez d’une expérience opérationnelle dans un service qualité. Vous faites preuve d’une grande rigueur et savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. Une expérience dans l’industrie aéronautique est un plus. Vos principales missions seront de : · Rédiger les demandes de dérogation des pièces à partir des procès-verbaux de contrôle, et assurer le suivi interne et externe avec les clients · Mettre en place et suivre la qualité des pièces types, réaliser les rapports premiers articles · Participer à des missions ponctuelles sur le périmètre qualité. VOS ATOUTS ! Issu(e) d’un BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques), d’un BUT Génie Productique et Mécanique ou d’un BUT Mesures Physiques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique. Compétences et expertises · Vous avez une bonne connaissance de la lecture de plans (dimensionnelles et géométriques) · Vous avez connaissance des exigences qualité produits : contrôle, conformité, gestion des non‑conformités · Vous maîtriser les outils informatiques excel, word pour la rédaction, le suivi de documents qualité · Vous êtes capable de rédiger une documentation technique et d’utiliser des termes techniques en anglais. Qualités personnelles et relationnelles : · Vous faites preuve d’autonomie et de capacité rédactionnelle dans la formalisation de documents qualité et technique · Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité, notamment face aux imprévus ou urgences · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, indispensables pour garantir la conformité du produit · Vous avez un excellent sens du service et de la communication, favorisant des échanges fluides avec les équipes internes · Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue, contribuant à l’optimisation des processus · Vous avez une attitude proactive et un esprit positif, favorisant la coopération et la performance collective La suite du processus si votre CV est sélectionné ! · Un échange téléphonique ou visio’ avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations · Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de Proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions · Notre proposition d’embauche si toutes les conditions sont réunies ! Informations complémentaires Rythme de travail : Horaires en journée Date de prise de poste : Dès que possible Les avantages ? * Ticket restaurant * Une prime de transport annuelle * Des primes de participation et d'intéressement selon la performance * Un CSE d'entreprise dynamique
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production agroalimentaire (H/F) Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Surveiller les équipements de production, effectuer des contrôles réguliers et intervenir en cas d'anomalie. Participer à la mise en place, au démarrage et à l'arrêt des installations de production. Contrôler le bon étiquetage et l'emballage des produits. Effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour optimiser les performances des lignes de production. Remplir les rapports de production et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie. Poste en 3*8 Rémunération : fixe + 13ème mois + panier + prime habillage + indemnité kilométrique 30h / semaine PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Descriptif de la mission: Pilotage de projets techniques pluridisciplinaire, à dominante Maintenance, sur moyens de production (reconstruction, modification, amélioration, .) Accompagnement à la mise en production de nouveaux moyens de production, d'assemblage et/ou essais Accompagnement à la réimplantation de lignes de production, d'assemblage et/ou d'essais Définition de solutions techniques en cohérence avec un besoin industriel Définition de solutions techniques en cohérence avec une stratégie budgétaire Pilotage projets dans le respect des règles de sécurité et règlementation en vigueur Pilotage projets dans le respect des délais et budgets engagés Pilotage projets avec maintien d'un esprit équipe Déployer les livrables sur projet : Pièces détachées de première nécessité mises en stock Gammes de maintenance préventive définies (NIV_1, NIV_2, NIV_3) Procédures de réglage et/ou dépannage définies Documentation technique complète et/ou mise à jour mise à disposition Suivre la montée en performances maintenance des moyens concernés suite projet (Taux de disponibilité & MTBF) Assurer le SAV sur projets jusqu'à prise en charge complète par la maintenance opérationnelle Assurer une veille technologique et économique auprès des partenaires Safran Landing Systems Activités : Définition et rédaction cahier des charges (Participation aux processus d'investissement) Consultation fournisseurs Pilotage interventions sous-traitants (Plan de prévention, planning, réalisation, réception) Piloter et/ou participer aux revues de pilotage projets Assurer un reporting projets aux services concernés (Réussite, points bloquants, avancement, .) Assurer un reporting de son activité à l'équipe Investissement Maintenance (Réussite, points bloquants, avancement, .) Description du profil : De formation bac +5 , avec une une solide expérience dans le secteur de la maintenance. Compétences techniques : Compétences en mécanique, électrotechnique, automatisme, Connaissance des commandes numériques Connaissance des outils de maintenance conditionnelle (ballbar, analyse vibratoire, caméra thermique...), Connaissance des outils méthodologiques d'analyse (arbres des causes, AMDEC, QQOQCP, etc...) Compétence en conduite de projet et reporting Capacités rédactionnelles Connaissance des outils informatiques Compétences comportementales : Fédérateur Autonomie Curiosité Rigueur Communication
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production aéronautique (H/F) Votre agence Start People recherche des opérateurs de production H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : -Redressage : avec une expérience en carrosserie ou chaudronnerie -Ebarbage : expérience en ébarbage, arasage, sablage -Montage -Contrôle radiographique Poste en 2*8 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Technicien d'Atelier - Contrôle Tridimensionnel [F/H] REJOIGNEZ UN LEADER MONDIAL DE L'INDUSTRIE AERONAUTIQUE ! Precision Castparts Corp. (PCC), filiale du groupe Berkshire Hathaway, est un acteur industriel de premier plan avec plus de 120 sites et 20 000 collaborateurs à travers le monde. Le groupe est reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces de fonderie de précision, composants forgés, structures aéronautiques, alliages métalliques et éléments critiques pour les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du pétrole & gaz. Fort d'un savoir-faire unique et d'une culture d'excellence opérationnelle, PCC France s'impose comme un acteur majeur sur son marché. Spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en titane, nickel et autres alliages de haute performance, l'entreprise répond aux exigences les plus strictes des secteurs aéronautiques civil et militaire. Implantée à Ogeu-les-Bains (64), au cœur des Pyrénées-Atlantiques, PCC France bénéficie d'un cadre naturel privilégié et d'un tissu industriel dynamique. Son expertise technique, son engagement envers l'innovation et la qualité, ainsi que la passion de ses équipes, en font un environnement stimulant pour relever les défis technologiques au sein d'un groupe international ambitieux. Pour mieux nous connaitre : PCC Structurals / PCC France DESCRIPTION DU POSTE Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau d'exigence dans nos opérations, nous recherchons un Technicien d'Atelier - Contrôle Tridimensionnel (F/H). En relation étroite avec les équipes de Production, vous assurez, en amont et en aval du processus de fabrication, un contrôle tridimensionnel des pièces, en garantissant la conformité aux exigences qualité, aux délais et aux réglementations aéronautiques. Rattaché(e) directement au Responsable Qualité du site, vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans le contrôle tridimensionnel. Vous faites preuve d'une grande rigueur et savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. Une expérience dans l'industrie aéronautique est un plus. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vos principales missions seront de : · Réaliser le contrôle dimensionnel, tridimensionnel et métrologique des montages · Contrôler les pièces de série conformément aux exigences qualité · Mener des contrôles complémentaires en fonction des besoins ou des anomalies détectées · Prendre en charge le contrôle tridimensionnel des pièces issues de la production ou des phases de développement · Vérifier la conformité des pièces à chaque étape de production · Documenter toute dérive de fabrication via des procès-verbaux et alerter en cas de non-conformités récurrentes · Contribuer à l'analyse des non-conformités en identifiant les causes potentielles · Définir les gammes de réparation pour les produits non conformes à l'issue du contrôle · Identifier des optimisations sur les programmes de mesure sous la supervision du technicien support · Rédiger les rapports de contrôle VOS ATOUTS ! Issu(e) d'une formation en contrôle et/ou en tridimensionnel, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d'un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique. Compétences et expertises · Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédures de contrôle métier ainsi que l'utilisation des moyens de mesure tridimensionnels. · Vous connaissez et utilisez les outils de l'amélioration continue afin d'optimiser les pratiques et les processus. · Vous maîtriser les outils informatiques et ERP, et savez assurer un suivi précis des opérations de fabrication Qualités personnelles et relationnelles : · Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, notamment face aux imprévus ou urgences · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, indispensables pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations · Vous avez un excellent sens du service et de la communication, favorisant des échanges fluides avec les équipes internes · Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue, contribuant à l'optimisation des processus · Vous avez une attitude proactive et un esprit positif, favorisant la coopération et la performance collective La suite du processus si votre CV est sélectionné ! · Un échange téléphonique ou visio' avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations · Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de Proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions · Notre proposition d'embauche si toutes les condition
Le Contrôleur vérifie et atteste de la conformité et de la qualité de pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. Il réalise les contrôles nécessaires : aspect, texture, dimensionnel, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes (Machine de Mesure Tridimensionnelle). Au sein de Micro Mécanique Pyrénéenne, vous intégrerez l’équipe contrôle composée de 8 collaborateurs. Vos activités : • Assurer des opérations de contrôle visuel • Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité • Réaliser des opérations de contrôle dimensionnels en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés et simples (Pieds à coulisse, comparateur, …) • Rédiger les procès-verbaux de contrôle, documenter la non-qualité et transmettre les fiches de non-Conformité en interne et/ou en externe (fournisseurs) • Assurer la traçabilité des opérations de contrôle (Relevés, Ordre de Fabrication et ERP) • S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle • Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits • Apporter son expertise en cas d’analyse de non-qualité potentielle ou avéré • Travailler à partir d’une gamme opératoire, d’une fiche technique, des procédures qualité et spécifications client • Travailler à partir de l’ordonnancement réalisé par le Référent Qualité Opérationnelle suivant le PDP Titulaire d’un bac à bac +2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. Connaissances en métrologie Dans l’idéal, vous avez eu une expérience ou formation dans le contrôle TRIDIM / 3D et vous avez réalisé la programmation du logiciels Vous savez utiliser les moyens de contrôle simples et complexes définis Connaissance en programmation et en logiciel de contrôle MMT Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques Vous savez lire et interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer vos priorités. Ce que nous offrons. Rémunération sur 13 mois Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours Indemnités de transport Mutuelle famille (financement employeur 70%) Accord d’intéressement Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l’aventure d’un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Pour notre client Safran landing à Bidos, nous recrutons un chargé de projet maintenance f/h Descriptif de la mission: Pilotage de projets techniques pluridisciplinaire, à dominante Maintenance, sur moyens de production (reconstruction, modification, amélioration, ...) Accompagnement à la mise en production de nouveaux moyens de production, d'assemblage et/ou essais Accompagnement à la réimplantation de lignes de production, d'assemblage et/ou d'essais Définition de solutions techniques en cohérence avec un besoin industriel Définition de solutions techniques en cohérence avec une stratégie budgétaire Pilotage projets dans le respect des règles de sécurité et règlementation en vigueur Pilotage projets dans le respect des délais et budgets engagés Pilotage projets avec maintien d'un esprit équipe Déployer les livrables sur projet : Pièces détachées de première nécessité mises en stock Gammes de maintenance préventive définies (NIV_1, NIV_2, NIV_3) Procédures de réglage et/ou dépannage définies Documentation technique complète et/ou mise à jour mise à disposition Suivre la montée en performances maintenance des moyens concernés suite projet (Taux de disponibilité & MTBF) Assurer le SAV sur projets jusqu'à prise en charge complète par la maintenance opérationnelle Assurer une veille technologique et économique auprès des partenaires Safran Landing Systems Activités : Définition et rédaction cahier des charges (Participation aux processus d'investissement) Consultation fournisseurs Pilotage interventions sous-traitants (Plan de prévention, planning, réalisation, réception) Piloter et/ou participer aux revues de pilotage projets Assurer un reporting projets aux services concernés (Réussite, points bloquants, avancement, ...) Assurer un reporting de son activité à l'équipe Investissement Maintenance (Réussite, points bloquants, avancement, ...)
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Dans le cadre du renforcement des équipes Investissement Maintenance de notre client industriel, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Maintenance pour piloter des projets techniques pluridisciplinaires à dominante maintenance sur des moyens de production. Vous intervenez sur des projets de reconstruction, modification et amélioration d'équipements industriels, ainsi que sur l'intégration de nouveaux moyens de production, d'assemblage et d'essais. Missions: Vous assurez le pilotage complet de projets techniques, depuis la définition du besoin jusqu'à la prise en charge par la maintenance opérationnelle :
Description: Dans le cadre du renforcement des équipes Investissement Maintenance de notre client industriel, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Maintenance pour piloter des projets techniques pluridisciplinaires à dominante maintenance sur des moyens de production. Vous intervenez sur des projets de reconstruction, modification et amélioration d’équipements industriels, ainsi que sur l’intégration de nouveaux moyens de production, d’assemblage et d’essais. Missions: Vous assurez le pilotage complet de projets techniques, depuis la définition du besoin jusqu’à la prise en charge par la maintenance opérationnelle : - Piloter des projets techniques pluridisciplinaires sur moyens de production. - Accompagner la mise en production de nouveaux équipements et la réimplantation de lignes. - Définir des solutions techniques en cohérence avec les besoins industriels, la stratégie budgétaire et les exigences sécurité / réglementation. - Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. - Maintenir une dynamique d’équipe et une coordination efficace des parties prenantes. Vous déployez les livrables projets : - Mise en stock des pièces détachées de première nécessité. - Définition des gammes de maintenance préventive (NIV 1 / 2 / 3). - Rédaction des procédures de réglage et de dépannage. - Constitution et mise à jour de la documentation technique. Vous assurez également : - Le suivi de la montée en performance des équipements (taux de disponibilité, MTBF). - Le SAV projet jusqu’à la reprise complète par la maintenance opérationnelle. - Une veille technologique et économique auprès des partenaires industriels. Profil Attendu: Formation : - Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) avec une solide expérience en maintenance industrielle et conduite de projets. Compétences techniques : - Mécanique, électrotechnique, automatisme. - Commandes numériques. - Outils de maintenance conditionnelle (ballbar, analyse vibratoire, caméra thermique…). - Méthodes d’analyse : AMDEC, arbre des causes, QQOQCP, etc. - Gestion de projet et reporting. - Capacités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques. - Anglais courant. Informations complémentaires: - Leadership et capacité à fédérer. - Autonomie et rigueur. - Curiosité technique. - Excellente communication.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de projet maintenance (H/F) Start People Pau recherche un Chargé de projet maintenance H/F pour SAFRAN LS à Bidos. Vos missions: -Pilotage de projets techniques pluridisciplinaire, à dominante Maintenance, sur moyens de production (reconstruction, modification, amélioration, ...) -Accompagnement à la mise en production de nouveaux moyens de production, d'assemblage et/ou essais -Accompagnement à la réimplantation de lignes de production, d'assemblage et/ou d'essais -Définition de solutions techniques en cohérence avec un besoin industriel -Définition de solutions techniques en cohérence avec une stratégie budgétaire -Pilotage projets dans le respect des règles de sécurité et règlementation en vigueur -Pilotage projets dans le respect des délais et budgets engagés -Pilotage projets avec maintien d'un esprit équipe -Déployer les livrables sur projet : pièces détachées de première nécessité mises en stock, gammes de maintenance préventive définies (NIV_1, NIV_2, NIV_3), procédures de réglage et/ou dépannage définies, documentation technique complète et/ou mise à jour mise à disposition -Suivre la montée en performances maintenance des moyens concernés suite projet (Taux de disponibilité et MTBF) -Assurer le SAV sur projets jusqu'à prise en charge complète par la maintenance opérationnelle -Assurer une veille technologique et économique auprès des partenaires Safran Landing Systems Statut cadre PROFIL : Bac + 5 -Compétences en mécanique, électrotechnique, automatisme, -Connaissance des commandes numériques -Connaissance des outils de maintenance conditionnelle (ballbar, analyse vibratoire, caméra thermique...), -Connaissance des outils méthodologiques d'analyse (arbres des causes, AMDEC, QQOQCP, etc...) -Compétence en conduite de projet et reporting -Capacités rédactionnelles -Connaissance des outils informatiques Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
POSTE : Monteur Assembleur en Aeronautique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois. Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT PROFIL : De formation technique de niveau CAP / BEP / Bac pro ou équivalent, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique. Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées. La connaissance de l'anglais serait un plus.
Description du poste : Rejoignez un leader mondial de la haute technologie ! Intégrez le Groupe SAFRAN, acteur majeur dans l'aéronautique, la défense et l'espace, et participez à la fabrication de composants mécaniques de haute précision. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Emmanchement & Calibrage passionné(e) par la qualité et la performance. Vos missions Au sein de notre atelier, vous serez responsable de l'assemblage de pièces mécaniques selon des processus rigoureux, garantissant la conformité et la qualité des produits. Vos principales activités : Pré-assemblage de composants : Emmanchement (bagues, axes, essieux par différence thermique) Calibrage (mise à la côte des bagues emmanchées) Tournage de bagues Application de mastic Contrôle qualité et retouches éventuelles Renseignement des documents qualité Respect des règles HSE et des standards 5S Proposition d'améliorations (process, outillage, documentation) Participation aux chantiers d'amélioration continue et groupes de résolution de problèmes Suivi et entretien de 1er niveau des équipements Ce que nous offrons: Un environnement innovant au sein d'un groupe reconnu mondialement Des opportunités de développement et de formation continue Une rémunération attractive et avantages groupe Une culture orientée qualité, sécurité et amélioration continue Description du profil : Profil recherché: Formation technique (mécanique, usinage, ajustage) ou expérience équivalente Rigueur, autonomie et sens du détail Goût pour le travail en équipe et la qualité Connaissance des principes HSE et 5S appréciée
Pour notre client Safran landing ,nous recrutons un Opérateur/trice Emmanchement Calibrage F/H Rejoignez un leader mondial de la haute technologie ! Intégrez le Groupe SAFRAN, acteur majeur dans l'aéronautique, la défense et l'espace, et participez à la fabrication de composants mécaniques de haute précision. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Emmanchement & Calibrage passionné(e) par la qualité et la performance. Vos missions Au sein de notre atelier, vous serez responsable de l'assemblage de pièces mécaniques selon des processus rigoureux, garantissant la conformité et la qualité des produits. Vos principales activités : Pré-assemblage de composants : Emmanchement (bagues, axes, essieux par différence thermique) Calibrage (mise à la côte des bagues emmanchées) Tournage de bagues Application de mastic Contrôle qualité et retouches éventuelles Renseignement des documents qualité Respect des règles HSE et des standards 5S Proposition d'améliorations (process, outillage, documentation) Participation aux chantiers d'amélioration continue et groupes de résolution de problèmes Suivi et entretien de 1er niveau des équipements Ce que nous offrons: Un environnement innovant au sein d'un groupe reconnu mondialement Des opportunités de développement et de formation continue Une rémunération attractive et avantages groupe Une culture orientée qualité, sécurité et amélioration continue
Description du poste : Nous recherchons un Technicien radiographie niv2 H/F pour rejoindre une entreprise située proche de Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) au Responsable CND, vous intervenez pour assurer les contrôles radiographiques des pièces aéronautiques conformément aux exigences réglementaires et clients. Missions principales :***Réaliser les contrôles radiographiques (RT) sur pièces, sous-ensembles et assemblages aéronautiques * Mettre en œuvre les procédés CND conformément aux procédures internes, normes et spécifications clients * Interpréter les résultats, rédiger les rapports de contrôle et statuer sur la conformité * Participer à l'amélioration continue des procédés CND et à la mise à jour des instructions * Assurer le respect strict des règles HSE et de radioprotection * Collaborer avec la production, la qualité et les méthodes Description du profil : Certification COFREND Radiographie Niveau 2 - COSAC valide Expérience confirmée en CND radiographie dans l'environnement aéronautique Maîtrise des normes et référentiels aéronautiques Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens des responsabilités Aisance rédactionnelle pour la documentation technique
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons un Directeur d'Agence Expertise Comptable (H/F) en CDI pour notre agence d'Oloron-Sainte-Marie (64). Rattaché au Directeur de Région, vos missions sont les suivantes : - Animation et encadrement de l'équipe à taille humaine, - Conseils et expertises aux clients, - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME (BIC artisans commerçants...) en révision jusqu'à la réalisation des bilans et liasses fiscales, - Gestion financière du budget de votre entité, - Développement commercial de l'agence. Vous aurez une formation interne des outils de notre groupe ainsi que notre méthodologie de travail.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Oloron Sainte Marie (64) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : A l'atelier Usinage, vous êtes en charge d'effectuer le redressage des pièces en titane à hautes valeurs ajoutées. Ce travail nécessite précision et minutie. Vous savez lire un plan mécanique et vous faites aussi le contrôle visuel des pièces au niveau géométrie et qualité. Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont en 3*8 : 5h00-12h20 OU 13h00-20h20 OU 21h00-04h20 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Une expérience en fonderie est appréciée mais les débutants sont aussi acceptés ( formation interne) Au delà des compétences techniques , nous recherchons des personnes volontaires et motivées Plus d'informations, appelez notre agence Randstad Oloron Sainte Marie***.
Votre agence Randstad de Oloron Ste Marie recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie et la fabrication de pièces aéronautiques, des opérateurs de fabrication en fonderie (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim, sur plusieurs mois.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous êtes amené à travailler en équipe 3x8 ou 2x8 du lundi au vendredi, voire des samedis. Une formation sur le poste de travail est assurée. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un Opérateur/trice Emmanchement Calibrage (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Vous êtes en charge d'assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant des processus définis par le Groupe, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces. Vos principales tâches : - Réaliser, sous supervision, une partie des opérations de pré-assemblage de composants, plus particulièrement : o Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique o Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées o Tournage bague o Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution - Réaliser des retouches simples (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle. - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages - Exécuter les activités liées au poste sous la supervision d'un opérateur qualifié ou d'un responsable technique - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution Vous travaillez en horaire d'équipe : 36 heures semaines (2*8) Le salaire est en fonction de la grille de rémunération et de la convention collective de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Description du poste : Nous recrutons un Technicien bureau d'études h/f spécialisé dans la métallerie en CDI. Missions principales : - Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication (acier, inox, alu) sous TopSolid'Steel - Effectuer les relevés de cotes sur site lorsque nécessaire - Préparer les nomenclatures, débits, et dossiers de fabrication pour l'atelier - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, l'atelier et le montage - Participer à la recherche de solutions techniques et à l'optimisation des conceptions - Contribuer à la qualité et la fiabilité des documents produits par le bureau d'études Poste basé à Agnos (64) Un poste pérenne au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations - Des projets variés et techniques, de la pièce unitaire au projet industriel - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant - Rémunération selon profil et expérience, avec évolution possible - 39h semaine - 12EUR à 14.5EUR par heure. Description du profil : - Formation technique en métallerie, chaudronnerie, construction métallique ou mécanique (BTS, DUT, ou équivalent) - Première expérience réussie en bureau d'études dans un environnement industriel ou artisanal - Maîtrise d'un logiciel de DAO/CAO (TopSolid'Steel est un vrai plus) - Lecture de plans, rigueur, logique technique, esprit d'équipe - Goût du concret et de la fabrication - Une connaissance du domaine de la métallerie (ouvrages de type escaliers, garde-corps, structures, passerelles...) est un vrai plus.
Poste à pourvoir d'opérateur enrobage h/f à Ogeu-les-Bains (64680) en intérim, au sein d'une société industrielle intervenant dans les domaines de l'aérospatiales, la défense et l'automobiles Le poste consiste à : Préparation des bains pour trempage des moules Trempage et sablage des pièces. Contrôle des pièces et rectification éventuelle des défauts Rangement des pièces sur des racks pour le séchage Utilisation du chariot élévateur nécessitant CACES R.489 catégorie 3 Horaire 2x8 Salaire : 12.78EUR/h + 13eme mois + panier
Rattaché à l'équipe « cellule technique méthodes » de l'unité assemblage, vous serez localisé directement au sein de ligne de production d'assemblage des trains d'atterrissage. Au sein de l'assemblage, les produits traités sont par exemple civils, militaires et Hélicos. Vous réaliserez : 1. Le pilotage d'industrialisations et d'analyse de faisabilité d'industrialisations au sein de l'unité assemblage (ex : nouveaux produits, nouveaux essais spéciaux, refonte du process d'assemblage, montées en cadence redéfinissant le schéma industriel, etc...) Assurer les missions de chef de projet industrialisation suivant GRP-0165, en appliquant les démarches APQP & PPAP Assurer les exigences de ce processus : - planification, jalonnement, pilotage par les risques ; gestion en mode projet ; - garantir un processus industriel garantissant un assemblage atteignant les objectifs qualité, de coûts de production, de cycles, de capabilité et de capacité à la cadence cible ; Réaliser ou faire réaliser les études d'industrialisation selon les jalonnements I0 - I1 - I2 - I3 - I4, en interaction avec les fonctions suivantes : sponsor, ingénierie de définition, spécialiste essais, pilote projets production, lignes de production assemblage (managers, tech process, monteurs, inspecteurs), spécialiste études outillages, qualité, pilote APQP, managers de l'unité assemblages. Travailler en ingénierie simultanée avec les fonctions d'ingénierie de conception / définition. Réaliser les AMDEC projets & process Spécifier les besoins en outillages d'assemblage & d'essais, de bancs d'essais Réaliser ou faire réaliser les gammes (outil actuel : DELMIA), en s'appuyant sur les données de définition 3D (CATIA Composer), voire dans certains cas sans modèles 3D Piloter le processus de validation industrielle Accompagner le déploiement auprès de / des lignes d'assemblage Soutenir les préparateurs méthodes 2. Animer le rituel d'amélioration continue de l'équipe cellule technique méthodes, dédié à l'harmonisation des pratiques d'ingénierie industrielle de l'équipe et à la définition du standard gamme, avec les préparateurs/indus. 3. Apporter un soutien technique aux préparateurs/indus en charge de leur portefeuille produits, dans le pilotage des industrialisations de maintien process (évolution de définition, améliorations process, évolutions mineures, etc....), comme par exemple la « validation 2nd préparateur », ou la réalisation de gammes Vous participerez activement : - Au back-up des préparateurs/indus principaux, selon l'organisation de l'équipe; - A des chantiers d'amélioration continue en lien avec la feuille de route de l'unité, et à la mise en place d'innovations au sein de l'équipe ; - Au process FOH et FOD.
