Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moumour située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moumour. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bidos, 64 - OLORON STE MARIE, 64 - PRECHACQ JOSBAIG ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Oloron recherche pour son client SAFRAN, un(e) Approvisionneur (H/F) pour une mission de 10 mois minimum (3 mois dans un premier temps renouvelable ensuite) Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations.), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en œuvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés - Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé BAC +2/3 avec expérience significative (5 ans mini) ou bac +5 dans les métiers de la Supply Chain Industrielle (Production/Approvisionnement) Vous êtes: - Doté(e) d'un leadership naturel - Bon relationnel- Factuel(le) et synthétique - Tenace/combatif(ve) - Rigoureux(se) - Autonome - Pragmatique - Réactif(ve)/proactif(ve) Vous avez le sens du client, êtes attiré(e) par le terrain et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez Excel. Seront appréciées : Des connaissances SAP Des connaissances en gestion de production (BASICS) Des connaissances industrielles dans les métiers de l'usinage, des procédés spéciaux ANGLAIS EXIGE
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un(e) aide-hôtelier(e) à temps plein sur le site de l'EHPAD Age d'Or. ACTIVITES : Distribution des repas, Entretien des chambres, matériels, locaux communs et de circulation, Intendance offices COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Connaissances techniques en hygiène des locaux, Connaissances de la personne âgée Qualités relationnelles Discrétion professionnelle **** Poste à pourvoir à compter du 01er octobre 2025 ****
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie est un établissement de santé en direction commune avec le CH de Pau et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques: le pôle de chirurgie et le pôle de médecine.
**** CDD de 1 mois pour le service des urgences, à partir de mi octobre **** Possibilité de renouvellement Activités: Nettoyage et désinfection Entretien des des chambres, matériels, locaux communs et de circulation Utilisation de matériel de nettoyage
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie est un établissement de santé en direction commune avec le CH de Pau et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule.
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Copropriété (H/F) au sein de l'agence de Oloron-Sainte-Marie et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Tâches principales : Relation Client et commerciale : - Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales - Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux - Etre force de proposition auprès des copropriétaires - Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine - Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales - Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers - Développer les synergies avec le Crédit Agricole Gestion Technique : - Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires - Être le garant du respect du règlement des copropriétés - Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres Gestion Administrative, Juridique et Financière : - Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et optimiser les dépenses après analyse - Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats - Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux - Organiser le recrutement des employés d'immeubles pour le compte du syndicat de copropriété Votre profil : Diplômé d'une formation de type BAC+2 orientée Immobilier ou Juridique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez la réglementation (loi ALUR, loi 10 juillet 1965). Autonome, rigoureux et organisé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Les viandes du Haut Béarn recherche son . sa opérateur/opératrice pour sa ligne d'emballage et étiquetage. L'agent d'emballage/étiquetage intervient sur la ligne d'emballage - poste en binôme Horaires: de 5H du matin à midi Vos missions : - Réceptionner les viandes - Emballage - Mise sous vide des plats et viande selon les commandes - Etiquetage selon les commandes et suivi de traçabilité sur les lots - Respect des normes d'hygiènes alimentaires (port de gants, charlotte..) - Vous veillez au bon fonctionnement de la machine et alimentez en produit Au bout de la machine, vous réalisez l'étiquetage. - utilisation d'ordinateur pour appeler la commande et saisi du N° de lot. Contraintes liées au poste: prise de poste à 5H jusqu'à midi - port de charges (15 à 25 kgs) Envoyer candidature par mail
*** CDD du 27 octobre au 18 novembre *** Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, le réassort, la vente, le conseil aux clients, l'encaissement... Expérience souhaitée en vente. Amplitude horaire de 09h30 à 19h avec horaires en coupure. Ouverture du magasin du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine à définir.
Dans le cadre de la collecte des céréales, nous recherchons un agent de collecte H/F pour travailler sur le point de récolte de céréales de Préchacq-Josbaig. Vous aurez pour missions : - L'accueil des clients et des transporteurs, - L'identification des céréales, - L'utilisation de chariots télescopiques pour déplacer et stocker les céréales, - Recharger les camions de céréales, - Effectuer les pesées (entrante et sortante), - La tenue du cahier de stock : noter les entrées et sorties avec les informations nécessaires (poids, agréage, transporteurs, agriculteurs), - La transmission à l'auditeur de l'état des stocks, - Garder le poste de travail opérationnel : rangement, nettoyage CACES 9 R472 souhaité Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous connaissez le milieu agricole. Les compétences requises : - La conduite de chariot à mât télescopique, - Être capable de remonter les informations et les reporter à l'auditeur, - Capacité à travailler en autonomie, - Être capable de détecter des anomalies et des incohérences (ex. sur le séchoir.), - Être respectueux des consignes (métier et hygiène et sécurité) Savoir être : - Dynamisme, curiosité, sérieux, - Courtoisie, politesse, - Ponctualité, disponibilité Horaires : 7h-14h/14h-21h du lundi au samedi
05.59.69.03.42
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e Responsable Ressources Humaines à Gurmençon (64400) en CDI. Vos activités seront les suivantes : - Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. - Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi. - Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). - Co-animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives. - Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes). - Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés. - Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle. - Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site. - Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site. Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice du site et membre du CODIR, et fonctionnellement au DRG Groupe. Vous travaillerez à partir des objectifs fixés par votre N+1 en cohérence avec les orientations stratégiques site/groupe. **** Votre profil idéal comprend les éléments suivants : - Vous êtes un professionnel des ressources humaines aguerri en matière de dialogue social, droit du travail et de recrutement. - Vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que RRH ou HRBP sur des sites industriels. - Vous avez une expérience de management d'équipe et vous possédez des compétences dans le domaine HSE ou vous avez piloté une équipe HSE. - Vous parlez et écrivez un anglais professionnel. - Vous maîtrisez les outils SIRH tels qu'ADP, Kelio et SAP SuccessFactors. En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Rémunération sur 13 mois. - Indemnités de transport. - Mutuelle famille (financement employeur à hauteur de 70%). - Accord d'intéressement. - Statut Cadre et forfait 218 jours. - CDI. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'entreprise : APF Entreprises 64 est une entreprise affiliée au secteur adapté, spécialisée dans les métiers tertiaires à forte valeur ajoutée. Confection textile et mode éthique, prestations intellectuelles, reconditionnement et logistique. Nos activités répondent aux besoins de nos clients et s'inscrivent dans une démarche sociétale. Nos objectifs : qualité, inclusion et respect de l'environnement. Le poste : Nous recherchons pour notre client, basé à Bidos (64400), un(e) agent de maintenance. Vos missions seront : - CVC niv.1 - Relamping - Plomberie niv.1 - Rondes & relèves compteurs - Accompagnement sous-traitant - Petits travaux électriques - Travaux en hauteur Avoir les habilitations suivantes est un plus : - Electriques : B0-BS-BE-H0V - CACES R486 + Formation anti-chutes (travail en hauteur) Votre profil : - Bon communiquant - Manuel - Respect rigoureux des procédures de sécurité - Travail en équipe À compétences égales, un candidat disposant d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé sera prioritaire sur le poste.
APF Entreprises 64 située sur la commune de Sauvagnon, près de l'aéroport d'Uzein, compte actuellement plus de 100 salariés. Cette entreprise adaptée crée en 2004 emploie plus de 55% de personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le vendredi 5 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 8 septembre au dimanche 14 septembre 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 15 septembre au dimanche 21 septembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
NETTO Oloron développe son magasin et recherche 1 employés(ée) de Polyvalent Vos missions : - encaissement ( formation interne sur le logiciel de caisse) - service clientèle - mise en rayon - cuisson du pain - mise en place du rayon fruits et légumes - mise en place d'opérations promotionnelles - gestion de rayon (dlc - facing etc...) Condition du poste : Horaires de travail : au plus tôt 07H - au plus tard 19h45 (par roulement)
**** Dans le cadre de l'ouverture d 'un magasin sur Oloron, en septembre *** Vous serez chargé(e) du conseil et vente en magasin. Après une période de formation en entreprise sur les logiciels de gestion, les procédures de réception, commandes, devis, vous réaliserez toutes les activités de vente sur le magasin. Travail du lundi au vendredi. Ouverture du magasin: 7h30 - 12h et 13h30 - 18h
Nous recherchons un(e) monteur(se) coordinateur(se) pour travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion, pour une prise de poste à partir de mi-octobre 2025. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous serez chargé d'effectuer et superviser des opérations de montage, assemblage, réglage ou contrôle de structure métalliques à partir de plan et fiches techniques. Vous travaillerez avec une équipe de 2 personnes. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en montage (charpente, structures métalliques, pose de fenêtres...) et saurez être autonome dans la gestion du chantier - Vous avez des notions en soudure à l'ARC - Les CACES R489 et R486 seraient un plus (chariot élévateur et nacelle). - Permis B indispensable Conditions du poste : - CDI 37h30 (base 35h + 2h30 payées en heures supplémentaires) - Poste du lundi au vendredi - Salaire selon expérience - Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx - Chèques restaurant
L'Association La Haut d'Oloron Sainte Marie, recrute son directeur. trice pour la gestion de son Centre Social et de l'Espace de Vie Sociale. Les deux établissements sont agréés par la CNAF. Les 2 structures totalisent 18 salariés. Ces lieux d'animation de la vie sociale sont ouverts à tous les habitants, et développent des projets à vocation sociale, éducative, culturelle et citoyenne, en cohérence avec les besoins du territoire. Les champs d'intervention de la structure : Le projet social, se décline en une palette de projets de proximité, transversaux et intergénérationnels élaborés avec les habitants. Les actions s'articulent autour de 5 secteurs : - Jeunesse : Une mission jeunesse avec des actions de prévention collective, un accueil de loisirs sans hébergement, un contrat local d'accompagnement à la scolarité. - Familles : L'animation collective famille et le soutien à la parentalité, un secteur service médiation familiale, une mission d'Economie sociale et Familiale (Point Conseil Budget, service consommateur.) - Seniors : une mission « bien Vieillir ». - Solidarité, lutte contre Isolement, Insertion : un jardin d'Insertion, accompagnement individuel et collectif de personnes en situation de précarité. - Animation Globale : ateliers/clubs (langues, informatique, Français, vidéo etc.), Guid'asso. Missions principales Le Directeur est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le Projet Social des deux structures. 1. Pilotage du projet social - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social agréé par la CAF et les partenaires. - Réaliser un diagnostic de territoire et identifier les besoins sociaux. - Animer la dynamique participative avec les habitants, les usagers et les partenaires. - Assurer une veille sociale sur le territoire. 2. Management et gestion d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (salariés permanents et ponctuels, bénévoles). - Conduire les entretiens professionnels, favoriser la montée en compétences. - Favoriser le dialogue social 3. Gestion administrative et financière - Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements complémentaires. - Préparer les dossiers de subventions et rédiger les bilans. - Assurer la gestion administrative en lien avec le bureau et le conseil d'administration. 4. Partenariats et représentation - Développer les partenariats institutionnels, associatifs et locaux. - Représenter le centre social dans les instances locales, réunions de réseau, etc. - Travailler en lien avec la CAF, les collectivités locales, etc. 5. Développement de la vie associative - Favoriser l'implication des habitants dans les projets et dans la gouvernance. - Accompagner les initiatives citoyennes. - Organiser et animer les temps forts de la vie associative (AG, événements.). - Être force de proposition auprès du bureau et du CA ainsi qu'auprès de partenaires notamment les financeurs.
Vous devez avoir le diplôme de médiateur familial :https://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Post-bac/diplome-d-etat-de-mediateur-familial *** Pour candidater: envoyer CV + lettre de motivation ***
Sur site industriel Vos missions : - Rondes - Filtrage - Contrôle d'accès. . Vous devez avoir la carte professionnelle OBLIGATOIRE Des formations internes seront prévues.
Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron, vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.
**RECRUTEMENT URGENT** Dans une entreprise locale des pompes funèbres, vous occuperez le poste d'ouvrier dans une marbrerie : Tous les profils seront étudiés, débutants à expérimenté. En fonction de votre parcours et compétences, le salaire pourra être négocié et adapté à votre profil. Votre profil : - Sens de l'engagement et des responsabilités : vous êtes ponctuel et investi dans votre activité professionnelle. - Habiletés manuelles Poste manœuvre pour démarrer : évolution de compétences possible selon votre motivation, compétences et envie d'évolution vers de la découpe de marbre etc... Vous serez formé en interne : - au soutien de l'équipe en place (activité manœuvre aide au chantier) - Pose de monument sur site - Ouverture de caveau -Terrassement pour la pose de caveau - Creusement de fosse Selon votre profil et votre expertise : Une immersion sera mise en place afin de découvrir le poste et l'activité S'en suivra un temps de formation (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle en tutorat) avant le contrat de travail, modules de formation construits selon votre profil sur le poste d'agent polyvalent en marbrerie.
***** Contrat d'apprentissage ****** Dans le but de préparer un CAP service en salle ou un BAC Pro service en salle. Vous alternerez des périodes de formation en CFA avec des périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Pas de logement possible.
**** CDD remplacement maladie avec prise de poste immédiate pour 2 mois , susceptible de prolongation **** Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous assurez le service en salle midi et soir. Poste à temps complet . 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi. Candidature débutante acceptée. Pas de possibilité de logement.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) contractuel(le) en économie gestion option vente au LP DU 4 SEPTEMBRE à OLORON SAINTE MARIE (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplômes requis : -Master AES - MEEF -Licence professionnelle -Titre homologué niveau I dans le domaine commercial -Ecole de commerce Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. -Connaissance de l'environnement professionnel commercial. -Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l'accueil et CAP EPC.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vous encadrerez les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue, les concepts YAKO et/ou Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces et les différentes prestations, mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser votre clientèle. Profil recherché Passionné de sport, vous êtes titulaire d'un diplôme (BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF) vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'éducateur sportif. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Obligatoirement titulaire du DE professeur de musique ou DUMI, maîtrise en méthodologie de projet et management d'équipe, vous assumerez des responsabilités et des missions en lien avec les membres bénévoles élus du conseil d'administration. Vous mettez en oeuvre les décisions du CA et participez à l'évolution des projets associatif, d'établissement et pédagogique (définis par le CA).Vous participez au rayonnement culture sur le territoire du Haut-Béarn.et assurez le fonctionnement quotidien de la structure. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet associatif. Vous élaborez, suivez et évaluez un plan d'action stratégique en lien avec le projet associatif et les orientations définies, vous assurez une veille stratégique et prospective et une fonction de supervision pédagogique. Vous validez les évaluations des élèves effectuées et participez à un travail collaboratif visant la mise en place d'une réflexion réseau. Vous concevez des outils de suivi et de pilotage. dans le domaine administratif et budgétaire, vous assurez la supervision globale du traitement administratif, vous vous assurez du bon fonctionnement des cours, rédigez des conventions et courriers partenaires, assurez le suivi des obligations et évolutions légales, participez à la gestion comptable et budgétaire. Dans le domaine RH, vous définissez les modalités du travail d'équipe et accompagnez les professeurs, organisez des réunions pédagogiques, déterminez les besoins de personnel, établissez le planning des salarié/e/s, assurez la gestion des obligations légales (DUE, contrats, ...). Vous formalisez le projet de fonctionnement et concevez la stratégie et outils de communication. Vous féderez l'animation sur le territoire en proposant des animations musicales et/ou productions. Compétences requises: ,Connaissance de la convention ECLAT, maîtrise des outils informatiques. Expérience en gestion et comptabilité d'association. Esprit fédérateur, sens de la communication, de l'organisation et des relations humaines, disponibilité et adaptabilité, autonomie, respect des personnes et relations bienveillantes. Modalités de travail: travail de bureau avec de nombreux déplacements sur les différents sites, véhicule personnel indispensable, horaires irréguliers et variables (réunions en soirée, animations en week-end). Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025; Pour candidater: CV + lettre de motivation obligatoire à adresser par mail
Participant au rayonnement artistique et culturel sur l'ensemble du Haut Béarn, l'EMIHB (école de musique intercommunale du Haut Béarn) est répartie sur quatre sites différents : Arette, Bedous, Lasseube et Oloron Ste Marie où se situe le siège social ainsi que le collège avec sa spécificité CHAM avec un rayonnement d'intervention aux communautés des communes limitrophes et aux frontaliers.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un technicien biomédical. Expérience souhaitée Poste à temps plein Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h Prise de fonction au 1er Octobre 2025
*** Poste à pourvoir le plus rapidement possible *** Sous l'autorité du chef d'équipe Maintenance Bâtiments, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien des bâtiments publics. Missions principales : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance et de création au niveau du bâtiment Réaliser des travaux de plâtrerie (cloison en briques ou placoplatre, raccords d'enduit de plâtre) Peinture : accomplir la préparation des supports (enduit et ponçage) et appliquer la peinture sur les surfaces Opérations de petites manutentions Missions secondaires : Petits travaux de plomberie (changement chasse d'eau, joints, .) Réaliser la pose de carrelage sur sols et murs Profil: Permis B obligatoire CACES nacelle, habilitations électriques Expérience dans un emploi similaire apprécié Capacité d'autonomie et d'initiative Travail en équipe Sens de l'organisation et du service public Etre autonome et organisé(e) Sens du contact avec les usagers Disponibilité, polyvalence et rigueur,
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Sainte-Marie avant le 22 septembre 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
**** ouverture d'une nouveau magasin en septembre sur Oloron **** Vos missions : - Accueil client - Service et conseil client - Chargement clients - Déchargement fournisseurs - Préparation des commandes - Notions de gestion de stock - Tenue du point de vente (rangement , propreté))
Laulhère, marque de bérets fabriqués entièrement en France, depuis 1840. En perpétuel mouvement, le béret n'a eu de cesse de se renouveler au fil des modes et tendances. Aujourd'hui, une fois de plus sur le devant de la scène (star des podiums de la dernière fashion week de septembre à Paris), il est devenu l'accessoire indissociable de la French Touch tout en restant un symbole international de non-conformisme. Artisan du renouveau du béret, la maison Laulhère a su réinventer ce couvre-chef libre et insoumis. Matières nobles, couleurs tendances et formes innovantes, à chaque collection, elle insuffle un nouvel élan créatif au béret. Dernière fabrique historique de bérets en France, Laulhère est aussi aujourd'hui l'héritière d'un savoir-faire ancestral qui, grâce aux techniques traditionnelles et au soin constant apporté tout long de la confection, fait de chaque béret Laulhère une pièce unique. La quintessence du chic à la française reconnue par l'univers exigeant de la Haute-Couture ! Votre mission : Nous cherchons un DIRECTEUR ADJOINT DE PRODUCTION F/H, expérimenté, présent/e sur le terrain, capable de suivre et faire évoluer les activités de nos ateliers (tricotage, teinture, foulonnage, confection). Ce poste n'est pas isolé : vous travaillez main dans la main avec la direction de la production, avec des équipes déjà structurées, des plannings de production (OEF) déjà organisés, et un cadre clair. Votre rôle : suivre, fluidifier, améliorer, embarquer. Vos missions concrètes : - Suivre l'activité quotidienne des ateliers, en lien avec les plannings établis. - Animer les équipes, repérer les points de friction, motiver autour des objectifs. - Être force de proposition sur les améliorations à court et moyen terme. - Mettre en place des outils simples, en lien avec la direction de la production. - Travailler en proximité avec les équipes dirigeantes pour porter la vision Made in France. - Participer à des démarches d'innovation ou de créativité, dès que possible. - Reporter chaque semestre les actions menées et à venir, avec rigueur. - Être dans le concret, précis, opérationnel, sans jamais perdre de vue l'humain. Profil recherché : Ce qu'on attend de vous : - Un esprit d'observation affûté, un œil pour les détails qui comptent. - Une capacité à embarquer les équipes, à transmettre, à fédérer. - Une vraie culture du terrain, de l'amélioration continue et de la transmission. - Une envie de contribuer à une histoire collective et artisanale forte. - Un management exigeant mais simple, humain, basé sur le bon sens et le respect. Profil recherché : - 10 ans d'expérience (ou plus) dans un poste d'encadrement d'ateliers ou d'unités de production. - Expérience en textile appréciée mais non obligatoire. - Bonne compréhension des enjeux de performance, qualité, productivité. - Aisance avec des outils de suivi simples. - Envie de s'engager dans une maison vivante, ambitieuse et profondément française.
Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - La réalisation de plans d'exécution - Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement. - La réalisation des gammes de fabrication. - Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier. - Réalisation des plans de montage et de pose Profil recherché : - Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique - Vous connaissez le logiciel TOP SOLID - Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires - Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus Conditions du poste : - CDI 37h30 - Travail sur 4,5 jours - possibilité de télétravailler 1 jour/semaine - Salaire selon expérience - Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx - Chèques restaurant
*** CDD de 1 mois, à partir du 01 novembre 2025 *** Activités: Vous réalisez des soins d'aide ) la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, couchers), maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe. Vous participez aux réunions d'équipe.
Le centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet comptable, un(e) Comptable (H/F) à Oloron-Sainte-Marie. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er janvier 2026 pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée à temps plein. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à assurer la conformité fiscale et à produire des bilans précis, tout en travaillant au sein d'un cabinet comptable dynamique. Vous serez un acteur clé dans le maintien de la santé financière de l'entreprise, garantissant ainsi sa pérennité et son développement. Votre rôle consiste à gérer les opérations comptables quotidiennes, préparer les déclarations fiscales et élaborer les bilans annuels. Vous interviendrez également dans l'analyse des comptes et la préparation des rapports financiers, en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Votre capacité à travailler de manière autonome sera cruciale pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire et titulaire d'un diplôme BAC+2. Compétences comportementales - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les délais et les normes de qualité. Compétences techniques - Fiscalité : Vous maîtrisez les règles fiscales et êtes en mesure de les appliquer dans le cadre de vos missions. - Bilan : Vous savez élaborer et analyser des bilans comptables avec précision. - Cabinet comptable : Vous avez une expérience significative au sein d'un cabinet comptable, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et les pratiques du secteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé(e) de la préparation et cuisson des pizzas au feu de bois pour les services du midi et soir du mardi au vendredi + samedi soir. Ce restaurant assure des services de 30 à 80 couverts pour l'ensemble du restaurant (cuisine+ pizzas). Vous avez une première expérience dans la cuisson au feu de bois ou souhaitez vous reconvertir dans ce métier . Des candidatures de débutant/e/s seront bienvenues. Vous serez formé/e en interne. Une immersion professionnelle d'une semaine avant recrutement sera mise en place pour vous permettre de découvrir l'entreprise, le poste et les aptitudes et compétences nécessaires et vérifier votre intérêt pour vous engager sur cet emploi.
** 3 postes à pourvoir** Vous avez une expérience de 3 ans dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) débutant (e) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne : - préparation des repas - aide à l'habillage et à la toilette - surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.
Postes de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Orientation" (EDO) sur le CIO de Oloron Sainte Marie (64). Nous vous proposons 1 contrat à temps complet. POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vous interviendrez au sein d'un Centre d'information et d'orientation (CIO) : accueil du public (jeune et adulte), et au sein d'établissements scolaires (collèges et/ou lycées). Vous devrez réaliser des bilans psychologiques, entretiens conseils et vous animerez des séances collectives à destination des élèves. Vous accompagnerez également les équipes éducatives en matière d'orientation et serez le conseiller technique auprès des chefs d'établissements. Conseiller technique auprès des chefs d'établissement, vous contribuerez à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Missions principales : -Accueillir du jeune public au Centre d'Information et d'Orientation (CIO) et au sein d'établissements scolaires, -Apporter son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants, -S'appuyer sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève: entretiens, observations, bilans. , -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désintéressement ou de ruptures scolaires. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des directeurs des CIO concernés. Déplacements sur plusieurs établissements scolaires. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire : -Licence et Master mention Psychologie comportant un stage professionnel d'au moins 500 heures validé dans les conditions prévues par l'arrêté du 19 mai 2006, disponible sur www.legifrance.gouv.fr.11 juin 2021 -Diplôme conférant le titre de Psychologue Compétences spécifiques : -favoriser l'adaptation scolaire par des actions de prévention et de suivi psychologique, individuelles ou collectives ; -sensibiliser les élèves, les familles et les enseignants aux différents parcours de scolarisation possibles ; -contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à la qualité du « vivre-ensemble ». Savoirs et savoir-faire particuliers : -Bonne connaissance du système éducatif, des métiers et de leurs débouchés. -Capacité d'écoute, qualités relationnelles et ouverture d'esprit. -Maitrise des outils psychotechniques et techniques de l'entretien. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Capacité à travailler en équipe.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable qualité (H/F) en CDI. Vos principales missions seront notamment : -Piloter la qualité interne et externe : suivi des indicateurs, supervision du contrôle qualité, gestion des non-conformités, validation industrielle (FAI), conformité des moyens de contrôle. -Assurer la relation client qualité : support opérationnel, gestion des audits, développement de la relation de confiance. -Manager l'équipe qualité : recrutement, animation, montée en compétences, évaluation des performances. -Contribuer à l'amélioration continue : résolution de problèmes, déploiement des outils qualité, optimisation des processus. -Veiller au respect des règles HSE : sécurité, environnement, politique RSE et performance énergétique. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de l'aéronautique. Votre rigueur, votre leadership, votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts. Vous maîtrisez les normes qualité (EN9100), les outils qualité (AMDEC, 5M, 8D, QRQC.), les méthodes de contrôle et de métrologie, ainsi que les exigences HSE. Votre capacité à interagir en anglais avec nos clients internationaux seraient un réel atout, sans qu'un niveau fluent ne soit requis. -CDI - cadre - Forfait Jours -Rémunération : Selon profil -Avantages : Tickets restaurant, intéressement/participation, prime vacances MANPOWER - Responsable recrutement Michael Process de recrutement : -Échange avec Michael, Responsable recrutement -Évaluations techniques et entretien avec les RH de l'entreprise -Evaluations de personnalité par le cabinet de recrutement Manpower Conseil Recrutement -Rencontre avec l'équipe et votre futur manager
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les principales missions: Prise en charge des patients blessés en détresse vitale avérée Respect du délai de départ de 6 minutes par l'équipe constituée Consultation des impératifs de circulation ou des informations transmises par le CDS Conduite sécurisée de l'équipe médicale vers les patients Renseignement des fiches d'intervention Gestion des formalités administratives pour l'accueil des patients aux urgences Accompagnement et installation des patients Bionettoyage du matériel, lavage régulier du véhicule et contrôle du matériel embarqué Préparation des brancards pour les nouvelles admissions Horaires : Poste en 12h (7h-19h/19h-7h) Conditions d'exercice : Type de contrat / durée : CDD 1 mois renouvelable Localisation : Oloron Sainte-Marie (64) Quotité : temps partiel (40%) Permis de conduire B valide et obtenu depuis plus de 3 ans A pourvoir : le 01/10/2025
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter : - un polyhandicap, - une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés, - un autisme ou un trouble envahissant du développement, - d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise, - une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions : Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous aurez pour missions principales : 1-Évaluation et accompagnement : - Participer à l'élaboration des projets individualisés et contribuer à leur suivi, - Réaliser des évaluations et des bilans psychologiques (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement.) en fonction du profil et des besoins des usagers, - Élaborer des stratégies d'accompagnement et des protocoles spécifiques, - Mener des observations et bilans intermédiaires, - Assurer une écoute des familles et tuteurs, - Évaluer les situations, identifier et évaluer les facteurs majorants des troubles du comportement. 2-Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : - Conseiller et venir en appui de l'équipe pluridisciplinaire lors de l'élaboration des projets personnalisés, - Participer activement aux réunions internes et aux activités transversales relevant de sa compétence, - Contribuer à la formation continue des équipes dans la mise en place des outils de compensation et dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (postures éducatives, habiletés sociales, outils visuels .), notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Participer aux commissions d'admission, réunions internes et mise en œuvre des décisions prises concernant son champ d'intervention. 3- Autre activité : - Contribuer au développement des partenariats. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie, ou Master 2 en neuropsychologie, - Expérience avérée idéalement acquise en Foyer de Vie et en FAM auprès de personnes présentant la même typologie de troubles serait un atout, - Faire preuve d'une finesse d'analyse, d'une ouverture d'esprit et d'une appétence pour des approches innovantes, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur, de capacités d'analyse, d'initiative et d'autonomie, - Etre à l'aise avec l'outil informatique, et maîtriser les outils bureautiques. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.42 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), à l'attention de Madame Larribité, Directrice du Complexe du Gabarn : - par voie postale : Complexe Le Gabarn - A l'attention de la Direction - 12 Chemin de Laborde - 64400 OLORON - ou par mail : gabarn.accueil@adapei64.fr
MECALAB recherche un(e) rectifieur(se) pour travailler sur des pièces et/ou sous-ensembles mécaniques, sur machine outils conventionnelles ou à commandes numériques. Activités : - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Préparer la zone de travail et choisir les outils de coupe les plus adaptés - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées - Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement) - Respecter les règles de métrologie - Contrôler la conformité des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Anticiper et résoudre les problèmes Profil recherché: Profil rectifieur, ou tourneur expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de rectifieur. Vous êtes précis et rigoureux. Organisation du poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience Candidatez par France Travail ou par mail directement : dbminot@mecalab.fr
Nous recherchons actuellement un Agent de Maintenance H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur de l'industrie basé à Oloron-Ste-Marie. Ce poste en Contrat de Professionnalisation à temps complet (CDD), vous permettra sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, d'apprendre, tout au long de votre formation, à maintenir et à entretenir les installations biomasse et gaz, les réseaux et les sous-stations. Pas de retour sur les bancs de l'école, vous êtes formés et apprenez sur le terrain ! Vos principales activités consisteront à : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations de biomasse (chaudières, réseaux, installations électriques, etc.) - Effectuer les contrôles de sécurité et de conformité réglementaire - Assurer le suivi des interventions techniques et la gestion des stocks de pièces détachées - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Participer à la mise en place de projets d'amélioration des installations de biomasse Horaires en journée Prime de panier + prime de 13ème mois Profil recherché : Rigoureux, minutieux, respect des consignes de sécurité, autonome. Connaissances ou première expérience en mécanique et/ou électricité souhaitées. Le GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, créé par des entreprises de l'industrie technologique en Aquitaine. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable en proposant des contrats de travail en alternance aux demandeurs d'emploi, tout en permettant aux entreprises de répondre à leurs besoins en compétences. Nous sommes fiers de notre engagement pour l'emploi, la formation et la qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi. En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour offrir des opportunités de carrière à nos collaborateurs.
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un Soudeur TIG/MIG (H/F). Ce poste est à pourvoir en urgence sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie. Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier ou au responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques - Réalisation de soudures selon les procédés TIG et MIG - Assemblage de pièces métalliques (acier, inox, aluminium selon les besoins) - Contrôle qualité des soudures réalisées - Respect des consignes de sécurité en atelier Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience significative et récente en soudure TIG et MIG (minimum 2 ans souhaité) - Capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes - Sérieuse, rigoureuse et motivée
Le Groupe BPS est une société de recrutement temporaire, CDD et CDI. Multi-spécialistes et implantées de longue date dans le grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique, situé à BIDOS (64400), en Intérim pour une durée de 12 mois un Monteur (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. En tant que Monteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité des composants, ainsi que la mise en œuvre de procédures de sécurité rigoureuses. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la conformité des produits aux normes établies, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve d'une bonne communication et d'une capacité d'adaptation face aux défis qui se présenteront. Compétence comportementale : - Esprit d'équipe et collaboration - Rigueur et précision dans le travail - Capacité d'adaptation aux imprévus - Sens de l'organisation développé - Communication efficace avec les collègues Compétence technique : - Lecture de plans et de schémas techniques avec aisance - Utilisation d'outils de mesure et de montage en toute sécurité - Connaissances solides en mécanique et hydraulique - Maîtrise des techniques de sécurité au travail pour assurer un environnement sécurisé. Rejoindre notre client, c'est plonger au cœur de l'innovation et de la technologie, dans une entreprise qui valorise ses employés et encourage leur développement professionnel. Pourquoi ne pas saisir cette chance unique de faire partie d'une aventure passionnante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste en autonomie Expérience exigée Mise en place pour le service, service et nettoyage 3jours de repos par semaine - 6 semaines de conges- poste en coupure
Le restaurant gastronomique La Maison CHILO à Barcus recherche son.sa chef.fe de rang confirmé pour compléter son équipe en place. Dans un cadre naturel de la Soule, proche de la montagne et de la mer, l'équipe Maison Chilo vous soutiendra dans votre prise de poste et intégration dans cette région du Pays Basque intérieur. (avantages restauration et logement (dans un premier temps)) Le restaurant accueil 30 à 40 couverts par service. 2jours et demi de repos par semaine en saison - jusqu'à 3 complets en hiver. (dimanche soir, lundi et mardi) CDI Une première expérience en restauration souhaitée. Vous serez en charge : - du service en salle - service des boissons, - contact et accueil client. Poste à pourvoir à immédiatement. Travail du mercredi au dimanche midi, 39h/semaine. CDI
Votre agence Start People recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain. Mise en place de réseaux d'assainissement Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.)
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Vous avez acquis une première expérience en plomberie et chaudières et vous souhaitez confirmer ces compétences et découvrir d'autres métiers comme la climatisation, les pompes à chaleur et le photovoltaïque. Alors vous êtes au bon endroit. ANJ est une entreprise d'installation et de dépannage en plomberie, chauffage, climatisation, pompe à chaleur et solaire thermique et photovoltaïque. Votre fonction principale sera le dépannage mais vous serez amené/e à intervenir sur la pose de climatisations, pompe à chaleur et panneaux solaires. Si vous êtes intéressé par cette annonce, veuillez nous téléphoner pour une rencontre. A noter: des candidatures de débutant/e/s et/ou souhaitant découvrir le métier et disposant d'aptitudes vérifiées pourront être examinées. Une immersion professionnelle préalable pour vérifier votre intérêt et vos aptitudes pour le métier et une formation avant recrutement pourra être financée
ANJ est une PME dans le métier de la plomberie, le chauffage gaz et pompe à chaleur, les chauffe-eau électrique et thermodynamique et enfin le photovoltaïque. Elle est composé de deux équipes de poses, de deux dépanneurs, d'une secrétaire comptable et du gérant qui office de commercial. La convivialité est le maitre mot de l'ambiance dans l'entreprise.
Activités principales : - Taille charpente traditionnelle et pose charpente traditionnelle et fermettes - Taille et pose de murs ossature bois - Isolation biosourcée Entreprise reconnue pour son savoir faire et son sérieux depuis plusieurs générations avec bonne humeur et convivialité Recherche un profil autonome en taille de charpente ossature bois et pose, avec expérience. Zone d'activités dans un rayon de 40km (Oloron, Monein, Navarrenx et vallées du piémont Oloronais) Conditions d'horaires : 35h sur 4 jours Panier repas + indemnité trajet
L'hôtel restaurant Le Bristol, au cœur de la ville d'Oloron-Ste-Marie, est un établissement phare de cette ville ! L'Auberge propose une cuisine traditionnelle et régionale, élaborée autour de produits locaux et du Sud-Ouest alliant modernité et tradition ! Au sein de l'équipe, vous aurez pour mission d'être le bras droit du gérant, un allié incontournable du gérant trouvant place et motivation au sein de la brigade. Chef.fe cuisinier.ère confirmée, la restauration est votre passion cherchant innovation, mise en avant des produits locaux et véritable moteur de l'équipe en place. Compétences attendues : - Maîtrise des préparations culinaires - Elaboration des menus - Gestion des stocks et des marges - Gestion des plannings de son équipe Vous avez 2 ans d'expérience minimum à ce poste. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et passionné(e). POSTE : - Temps plein, à 39h, - 2 jours de repos consécutif (dimanche et lundi) - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Possibilité de contractualiser un CDD saisonnier si vous n'êtes pas disponible à long terme. - Rémunération entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels, à négocier selon expérience. - Horaires de travail à définir conjointement.
Nous recrutons un/e cuisinier/e Vous serez chargé(e) de la préparation et cuisson des repas (cuisine traditionnelle) pour les services du midi et soir du mardi au vendredi + samedi soir. Ce restaurant qui propose aussi des pizzas à la carte, assure des services de 30 à 80 couverts pour l'ensemble du restaurant (cuisine+ pizzas). Vous travaillerez en cuisine traditionnelle ( un/e pizzaiolo/a est en charge des pizzas).
Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie - 64400. Les tâches principales incluent : - Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés - Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de montage aéro - Niveau d'études BAC
Rejoignez ORPI OLORON ! Vous avez l'âme d'un conquérant de l'immobilier ? ORPI OLORON (5 Réussites d'Or consécutives) recrute un conseiller immobilier motivé pour briller à OLORON-SAINTE-MARIE ! Pourquoi nous ? Liberté & flexibilité : travaillez à votre rythme, où vous voulez. Formation & coaching : on vous accompagne du début à la réussite. Esprit d'équipe : entraide, bonne humeur et performances garanties. Vos missions : Prospection, estimation, accompagnement des clients, négociation et suivi des dossiers. Votre profil : Goût du challenge, sens du contact, organisation, motivation et envie de réussir. Envoyez vite votre candidature et devenez un acteur incontournable de l'immobilier à OLORON-SAINTE-MARIE
Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs.
Au sein du service Bâtiments et Ressources, sous l'autorité du chef d'équipe Maintenance Bâtiments, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien des bâtiments publics. Missions principales : Diagnostic et dépannage (courant fort / courant faible) Réalisation de petites installations et de mise en sécurité Pose et entretien de câblages, équipements électriques, réseaux Interventions bâtiments entretiens divers (plomberie, peinture, etc.) Missions secondaires : Participation aux programmes d'illuminations festives de la ville ainsi qu'à la préparation électrique des manifestations publiques -PROFIL Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou expérience significative en électricité Permis B obligatoire Capacité d'autonomie et d'initiative Force de proposition Sens de l'organisation et du service public Etre autonome et organisé(e) Sens du contact avec les usagers Disponibilité, polyvalence et rigueur, CONDITIONS D'EXERCICE Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service Astreintes Relations aux élus et aux usagers Devoir de réserve et sens du service public Déplacements permanents sur les sites d'intervention Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Ste-Marie avant le jeudi 02 octobre 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX Poste à pourvoir le plus rapidement possible
***** Contrat d'apprentissage Cuisine ****** Dans le but de préparer un CAP cuisine ou un BAC Pro cuisine. Vous alternerez des périodes de formation en CFA avec des périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Pas de logement possible.
**poste à pourvoir immédiatement** L'Association Martouré recrute pour site médico social de Bidos, un(e) infirmier (Ière) à mi temps CV + lettre de motivation à envoyer directement par mail uniquement à direction@martoure.fr Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) : - Assure les soins courants - Coordonne le projet thérapeutique avec l'équipe interdisciplinaire - Prépare et distribue les médicaments, assure le contrôle du circuit du médicament - Anime des groupes thérapeutiques - Assure les transmissions avec la pédopsychiatre Autres compétences nécessaires : - Capacités d'observation, d'analyse, de formulations d'hypothèses - Organisation du travail, autonomie - Polyvalence - Adaptabilité - Résistance physique et psychique - La connaissance en psychiatrie de l'enfant, ainsi que des différents dispositifs thérapeutiques d'accompagnement (ateliers, ) serait un plus Profil : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et dynamisme - Être force de proposition - Maitriser les outils informatiques et aisance dans les écrits professionnels Conditions : - horaires de journée - rémunération selon conditions conventionnelles de la CCN 66
L'association MARTOURE est gestionnaire d'un IME de 30 places (situé à Arudy) et d'un SESSAD de 19 places (situé à Oloron). Les jeunes accompagnés âgés de 7 à 16 ans ont une une déficience intellectuelle légère. L'association a pour mission d'accompagner le jeune et sa famille dans le cadre d'un projet individuel d'accompagnement.
Garage PESTANA, réparateur automobiles depuis 40 ans, agence familiale, recherche : 1 MECANICIEN AUTOMOBILE (Service Rapide) qui viendra compléter l'équipe actuelle. Vous intégrerez une équipe dynamique, structurée et à taille humaine. Qualités requises : rigueur, assiduité, dynamisme, bonne relation équipe/clientèle Tâches : Service Rapide (Révision vidange, freins, pneumatiques, etc) Horaires et salaire en fonction du profil Temps plein 39h00 Mutuelle avantageuse, Ticket resto, etc Garage idéalement situé pour concilier vie pro / vie perso : petite ville dynamique (sans embouteillages !), à 1h de la montagne / 1h de la plage / 1 h de l'Espagne
Nous recherchons pour nos structures à taille humaine, CAPA CAMOU et EHPAD RENE GABE situées au pied des Pyrénées Béarnaises, un/une IDE. Vous interviendrez dans un des EHPAD à temps plein en journée continue et un week-end sur deux. Vous souhaitez intégrer une équipe d'infirmier et infirmières dynamiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire, alors cette offre est faite pour vous ! (prise de poste prévue en septembre) Vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un des EHPAD défini Horaires: Vous travaillerez par roulement: - 1ere semaine: lundi+mardi +samedi+dimanche - 2e semaine mercredi +jeudi Conditions: Salaire selon convention 51 Reprise de l'ancienneté Prime Segur Prime dimanches et jours fériés Temps plein ou temps partiel selon vos possibilités Nombreux avantages avec le comité d'entreprise: coiffeuse, loisirs, cinéma, bien-être, etc dans un premier temps vous remplacerez durant 6 mois une infirmière en congés maternité. Le contrat pourra évoluer Vous êtes impérativement diplômée d'Etat en soins infirmiers et possédez une première expérience ou démarrez dans la profession.
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront : -Prise de mandats (recherche comme vente) -Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.) -Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs -Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.) -Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements) -Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs -Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client Notre objectif est et restera d'aller au-delà de la simple prise de mandats, en vous faisant monter en compétences, toujours dans l'intérêt du client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION : -Formation obligatoire de 14 heures (carte T) -Formation initiale en présentielle et personnalisée -Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles -Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc. -Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION : -Inscription carte T payée -Paiement 48h après acte définitif -Remboursement publication à l'acte - Des challenges annuels et trimestriels -Jusqu'à 70% de la commission immobilière -Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières -Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS : -Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé » -Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application -Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
L'entreprise Toit et Bois Guillaume recherche un/une couvreur-zingueur / couvreuse-zingueuse expérimenté(e) pour travailler sur des chantiers autour d'Oloron. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation principalement ; vous pourrez être amené(e) à travailler sur des installations également. Vous pouvez intervenir sur tous les types de revêtements : tuile, ardoise, aluminium, bois, etc. Profil recherché: Vous avez au minimum un CAP en couverture/zinguerie, et de l'expérience professionnelle (idéalement 3 ans). Vous avez le permis B Poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le type de contrat Salaire selon expérience et autonomie
La SARL Navarro Peinture, spécialisée dans le second œuvre en bâtiment, recherche un(e) peintre expérimenté(e), ou un(e) débutant(e) avec formation (Titre Pro / CAP). Vous travaillerez en autonomie ou en binôme sur les chantiers d'Oloron et alentours. Poste du lundi au vendredi. Horaires 08h-12h puis 13h30-17h30 du lundi au jeudi Horaires du vendredi : 08h 12h Possibilité de travailler en journée complète le vendredi, afin de ne travailler qu'un vendredi sur 2 Taches : La préparation des surfaces à peindre (décapage, enduit, ponçage), - L'application des couches de peinture, vernis, laques. - L'application des différents revêtements - La réalisation des finitions - Travaux de ravalement de façade - Montage/ démontage et utilisation d'échafaudages - Le respect des délais et les consignes de sécurité sur le chantier. Vous pouvez envoyer vos candidatures par mail : sarl.navarro@free.fr
*** Prise de poste immédiate *** Vous serez chargé(e) du transport de fioul, en journée continue , en Nouvelle Aquitaine, au départ d'Oloron. Vous effectuerez les livraisons de fioul au domicile des particuliers. Vous serez amené à charger le fioul sur Bordeaux Conducteur expérimenté(e) en lourds et superlourds, vous devez également être titulaire de l'ADR (Transport matières dangereuses) de classe 3 citerne étendue obligatoire. Un accompagnement en doublon à la prise du poste sera effectué les 1er jours pour expliquer les manipulations. Salaire selon expérience. Contrat proposé: CDI 35h avec période d'essai.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental? Rejoignez NEXTEAM! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense, dans ses 3 domaines 'expertise: usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant! Descriptif de la mission: Vous êtes rattaché(e) au Responsable de votre secteur et vos principales missions seront notamment: - la réalisation des produits suivant les plans transmis pr le LEADER ou le responsable de production - le réglage des tours, fraiseuse à commandes numériques, - le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci - le contrôle des outillages, - le respect des procédures qualité, - la pratique de l'autocontrôle, - la programmation des machines a commande numérique, - la saisie des temps sur poste de pointage, - la saisie des relevés de côtes, - la réalisation de la maintenance de niveau 1 profil recherché: - formation dans le domaine technique de la mécanique (diplôme de niveau BAC PRO ou BTS) - expérience confirmée en mécanique de précision L'aptitude au réglage et à la maintenance des machines à commande numériques ainsi qu'à la programmation ISO serait un plus.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations.), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en œuvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR - Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé Description du profil : BAC +2/3 avec expérience significative (5 ans mini) ou bac +5 dans les métiers de la Supply Chain Industrielle (Production/Approvisionnement) Vous êtes: - Doté(e) d'un leadership naturel - Bon relationnel- Factuel(le) et synthétique - Tenace/combatif(ve) - Rigoureux(se) - Autonome - Pragmatique - Réactif(ve)/proactif(ve) Vous avez le sens du client, êtes attiré(e) par le terrain et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez Excel. Seront appréciées : Des connaissances SAP Des connaissances en gestion de production (BASICS) Des connaissances industrielles dans les métiers de l'usinage, des procédés spéciaux ANGLAIS EXIGE
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) Notre agence START PEOPLE PAU recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la récolte de céréales, un EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) pour la saison du maïs. Vous serez en charge, sous la responsabilité du chef de silo, de :- saisir les bons de livraisons des camions ;- mettre à jour les données ;- s'occuper de toute la saisie administrative ; Poste en intérim à pourvoir dès septembre 2023.Lieu de mission : RABASTENS DE BIGORRE. Contrat en intérim. Durée de la mission : 4 à 6 semaines. Possibilité de travail la nuit, le samedi et le dimanche. PROFIL : Une première expérience sur un poste en administratif est appréciée. Aisance sur l'outil informatique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez les implantations des rayons, les animations, les relations avec les fournisseurs et luttez contre les ruptures. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
Le centre E.Leclerc d'Oloron emploie 275 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynami...
Motherson est un fournisseur de solutions intégrées complète et performante de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est fournisseur d'autres industries, matériel roulant, aérospatial, médical, informatique et logistique, avec 135 000 salariés dans 41 pays. MMP, (140 salariés) filiale du groupe, fabrique des ensembles d'injection et hydrauliques. C'est un acteur majeur de la fabrication de pièces usinées. L'ordonnanceur pilote les plannings de production des différents îlots. Il collabore avec les services ADV, Production, Méthodes et Qualité. Il suit et met à jour les plannings en fonction des besoins. Activités principales : - Etablir, transmettre et afficher les objectifs de production et les plannings aux îlots de fabrication en recherchant des méthodes d'optimisation. - Mesurer les adhérences planning et analyser les écarts et animer des plans d'actions d'amélioration en collaboration avec les différents services. - Contrôler régulièrement l'avancement du planning en réajustant en fonction des aléas. - Suivre les stocks matières et en-cours nécessaires au planning. - Participer aux routines (Top20, réunion de production, staffing.) - Etablir et analyser les KPI, participer au reporting et suivre la performance - Superviser les inventaires annuels et tournants - Participer aux actions d'améliorations et Etre force de proposition.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer des structures de soin, des établissements médico-sociaux ou des structures d'hébergement social, situées à sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE (64) et ses alentours. Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle. Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez. Vos principales missions incluront : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ; - Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents - Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers. Les avantages Domino RH : - Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences en accompagnement social et éducatif, ainsi qu'une connaissance des besoins et des spécificités des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale. Les qualités telles que l'empathie, l'écoute active, la patience et une solide capacité à travailler en équipe sont indispensables. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil. Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP). Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour tâche de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le responsable des ressources humaines définit et pilote la stratégie RH/HSE du site en cohérence avec la stratégie de groupe. Il accompagne les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. Vos activités. - Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. - Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi - Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). - Co Animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, - Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes) - Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés ; - Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle ; - Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site, - Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site Votre environnement de travail. - Vous êtes rattaché hiérarchiquement à a Directrice du site et membre du CODIR et fonctionnellement au DRG Groupe - Vous travaillez à partir des objectifs fixés par son N+1 en cohérence avec les orientations stratégiques site/groupe. - Vous êtes responsable de la sécurité des équipes et de la qualité du climat social - Vous êtes responsable la démarche HSE sur le site - Vous êtes responsable de la maitrise des coûts, du respect des délais, de la qualité des activités de son périmètre. - Vous êtes responsable de la performance et du développement de ses équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés.Votre profil. - Vous êtes un professionnel des ressources humaines aguerri en matière de dialogue social, droit du travail et de recrutement, - Vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que RRH ou HRBP sur des sites industriels, - Vous avez une expérience de management d'équipe et vous avez des compétences dans le domaine HSE ou vous avez piloté une équipe HSE, - Vous parlez et écrivez un anglais professionnel, - Vous savez naviguer sur les outils SIRH (ADP, Kelio et SAP SuccessFactors) Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement industriel dynamique en fort développement d'activité avec des enjeux majeurs de recrutement et d'accompagnement du changement en étroite collaboration avec la Directrice du site, Vous êtes autonome dans votre champ d'activité et vous avez occupé un poste avec impérativement une expérience dans l'industrie. Alors n'hésitez pas, adressez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe de Gurmençon. Ce que nous offrons. - Rémunération sur 13 mois - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - Statut Cadre et forfait 218J - CDI
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur silo (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des céréales. En tant qu'opérateur sur une plateforme de collecte, un site mixe ou un silo sécheur, vos missions seront les suivantes :- Accueil des agriculteurs ;- Pesage et agréage des céréales et respect de la politique qualité ;- Respect des règles de sécurité ;- Surveillance des installations (fosses, cellules, séchoir) ;- Nettoyage des installations ;- Chargement camions ;Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur agricole PROFIL : Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'agriculture. Idéalement avec un caces 3 ou 9.Poste en intérim à pourvoir dès septembre 2025.Contrat en intérim. Durée de la mission : 4 à 6 semaines. Possibilité de travail la nuit, le samedi et le dimanche. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR MMT H/FVos missions :- Mise en ouvre de la machine tridimensionnelle- Réalisation des opérations de palpage- Analyse des listings après palpage- Analyse des rapports de palpage - Redaction des rapports de non-conformité- Redaction d'avis de litiges ou de retouches avec croquis associésHoraires : poste en horaire 4x9 + nuit
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEUR PRÉPARATION DE SURFACEVos principales missions : - Participation à des activités de dégraissage des pièces- Habillage des pièces si nécessaire- Montage et démontage d'outillages Horaires : équipeSalaire : selon profil + Primes
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients TOURNEUR CN Vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations tournage / fraisage- Attester les opérations réalisées- Réaliser des opérations de retouche sur commande numérique- Contrôle de piecesHoraires : 2x8Salaire : selon profil + Primes
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique, situé à BIDOS (64400), en Intérim pour une durée de 12 mois un Monteur (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. En tant que Monteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité des composants, ainsi que la mise en ?uvre de procédures de sécurité rigoureuses. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la conformité des produits aux normes établies, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de fabrication.
Pour ce poste d'Administrateur Réseau, directement rattaché au DSI, vous serez en charge de la gestion des actifs IT du Groupe sur deux sites. Vos principales missions : * Participer à la mise en oeuvre des équipements, à la configuration du réseau et à l'interconnexion des systèmes informatiques de l'entreprise ; * Installer, administrer et mettre à jour les postes opérateurs, tout en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques quotidiennes ; * Installer, administrer et maintenir à jour les systèmes d'exploitation (Windows, Linux...), l'infrastructure cloud, ainsi que les systèmes de sécurité (pare-feux, IDS, antivirus, etc.) ; * Configurer et déployer les outils de supervision (réseau, cybersécurité, parc machines, cloud, etc.) ; * Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser la gestion des environnements on-premise et cloud ; * Rédiger les procédures d'installation, de configuration, de maintenance et de mise à jour des systèmes et logiciels, y compris les éléments liés à la cybersécurité. En complément, vous participerez à d'autres projets stratégiques menés par la DSI au service du Groupe. Package attractif comprenant : * Un salaire fixe compétitif, * Des titres-restaurant, * Un dispositif d'intéressement et de participation, * La possibilité de télétravail, * Un environnement de travail à la fois bienveillant et stimulant.Pour ce poste d'Administrateur Réseau, les compétences suivantes sont requises : * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire ; * Solides compétences en administration réseau ; * Idéalement, une connaissance des environnements industriels ; * Maîtrise des outils suivants : PowerShell, Windows Server, administration O365, Linux, et des technologies réseau ; * Anglais professionnel requis.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Mon client, Groupe industriel, évolue dans des secteurs techniques de pointe tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie. Il conçoit et fabrique des pièces mécaniques de haute précision ainsi que des ensembles techniques complexes. Dans le cadre d'un projet stratégique, le poste d'Administrateur Réseau, rattaché directement au DSI, consiste à contribuer à la gestion et à l'administration des actifs IT et réseaux. La gestion d'un second site vous sera également confiée, à raison d'une journée par semaine. Le poste est basé à Oloron-Sainte-Marie.Pour ce poste d'Administrateur Réseau, directement rattaché au DSI, vous serez en charge de la gestion des actifs IT du Groupe sur deux sites. Vos principales missions : Participer à la mise en oeuvre des équipements, à la configuration du réseau et à l'interconnexion des systèmes informatiques de l'entreprise ; Installer, administrer et mettre à jour les postes opérateurs, tout en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques quotidiennes ; Installer, administrer et maintenir à jour les systèmes d'exploitation (Windows, Linux.), l'infrastructure cloud, ainsi que les systèmes de sécurité (pare-feux, IDS, antivirus, etc.) ; Configurer et déployer les outils de supervision (réseau, cybersécurité, parc machines, cloud, etc.) ; Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser la gestion des environnements on-premise et cloud ; Rédiger les procédures d'installation, de configuration, de maintenance et de mise à jour des systèmes et logiciels, y compris les éléments liés à la cybersécuritEn complément, vous participerez à d'autres projets stratégiques menés par la DSI au service du Groupe.Package attractif comprenant : Un salaire fixe compétitif, Des titres-restaurant, Un dispositif d'intéressement et de participation, La possibilité de télétravail, Un environnement de travail à la fois bienveillant et stimulant.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Oloron Sainte Marie (64) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la fabrication de produits de haute qualité dans le secteur industriel. Vos principales responsabilités incluront : Le contrôle et la supervision des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement. L'identification et la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production afin d'assurer une production continue et efficace. La mise en place des procédures d'amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication. La collaboration avec les équipes de maintenance pour planifier et exécuter les interventions techniques nécessaires. La gestion de la documentation technique et des rapports de production pour assurer une traçabilité optimale. Travail en 2*8 Vous avez l'opportunité de contribuer directement au succès d'une entreprise leader dans son domaine.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI PAU, acteur du recrutement dans l'aéronautique, recrute pour le compte de son client de l'industrie aéronautique, un(e) contrôleur visuel dimensionnel. Vos missions : - Vérifier et attester de la conformité et de la qualité des pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. - Réaliser les contrôles nécessaires : dimensions, aspect, texture, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes tels que les machines à mesurer tridimensionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients plusieurs opérateurs aux cires Votre principale : - travail sur moules en cires - tâches de précision : moulage/démoulage : enlever inperfections sur moules en cire - travail en 2*8 Avantages poste en 2x8 : paniers repas, 13ème mois, prime de posteSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour notre client Safran Landing, nous recrutons des monteurs essayeurs (F/H). Au sein de notre unité d'assemblage, pour assurer l'assemblage et les essais électriques et hydrauliques des trains d'atterrissage, en conformité avec les spécifications techniques et les exigences SSE (Sécurité, Santé, Environnement). Vos missions principales seront : - Assembler les trains d'atterrissage en suivant les instructions techniques de la gamme d'assemblage et en appliquant les règles d'auto-contrôle, - Réaliser des essais électriques (tests de continuité, d'isolement et de fonctionnement), - Effectuer des opérations de serrage au couple, - Réaliser des opérations de freinage par fil frein ou Safe-T-Cable, - Appliquer du mastic aéronautique, - Procéder à des aménagements de surface et effectuer des retouches de peinture cosmétique de finition, - Assurer la traçabilité des opérations et des pièces via les applications informatiques dédiées. Travail en horaire d'équipe et de nuit. Sollicitations ponctuelles pour des heures supplémentaires selon les besoins de la production.
SAMSIC Pau, acteur du recrutement dans l'aéronautique, recrute pour le compte de son client de l'industrie aéronautique des EBARBEURS Votre mission principale sera : - La correction des défauts visuels sur les pièces et les soudures effectuées en amont avec les outils adéquats( turbine, ponceuse à bandes, patinette) -Remise à la côte par enlèvement de matière SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez FPC leader de la vente de proximité, du marketing et participez à notre expansion dans le sud ouest de la France Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers. Nous recrutons des commerciaux, futurs managers dynamiques pour vendre nos offres de box Internet. Chez FPC, nous croyons que chaque effort mérite récompense. Nous offrons un environnement où votre motivation et votre gout du commerce seront valorisé. Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et d'une réduction tarifaire sur la base d'un fichier d'adresse fourni. Vous travaillerez sous la supervision de votre manager. Les Débutants motivés sont acceptés. Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Enthousiasme • Goût de la performance, challenger Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : - Plan de carrière - Travail du lundi au vendredi · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions sur toutes ventes non plafonnée · Formation commerciale interne · Suivi et accompagnement sur le terrain · Challenges nombreux . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail , ou restons joignables
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD Missions: Assurer la gestion de la maintenance du parc de matériel médical. Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les dispositifs médicaux Etre conseil auprès de la Direction déléguée pour la prise de décision. Activités Entretien, maintenance ,prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité. Planification des activités / interventions internes /externes en matière de maintenance et de contrôle. Gestion des contrats de maintenances externes ( Définition du besoin en collaboration avec l'ingénieur biomédical du CH de Pau, participation a la procédure de marches publics, contrôle de la réalisation des prestations) Utilisation de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies. Proposition d'acquisition ou de renouvellement de matériel. Coordination des services supports et des prestataires externes lors de ! 'installation de nouveaux équipements. Achat de produits/de prestations, dans son domaine. Assurer la traçabilité des budgets de maintenance (suivi de la facturation). Contrôle et suivi de la qualité des prestations internes et externes. Contrôle de ! 'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements/des installations, spécifiques a son domaine. Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité Etablissement/actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques a son domaine d'activité Mise en réseau des équipements biomédicaux Savoir faire: Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs activités quotidiennes Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contr6le, afférents a son métier Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives a son domaine de compétence Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique a son domaine d'activité Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif a son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Savoir être : -Rigueur, méthode et sens de l'organisation -Sens de l'autonomie -Sens des responsabilité et de l'adaptation -Bonnes aptitudes relationnelles Formation : BTS Technicien bio médical ou Licence professionnelle Bio-médical Conditions de travail: -Poste temps complet du lundi au vendredi, 37h30 avec RTT -Grade de technicien hospitalier -Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Olivier Lucarin -Ingénieur Bio-médical Centre Hospitalier Oloron Ste Marie Av Fleming, 64 400 Oloron Ste Marie Contrat : CDD;CDI
POSTE : Contrôleur Qualité Tridimensionnel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Contrôleur Qualité Tridimensionnel H/F pour une entreprise aéronautique basée proche d'Oloron-Ste-Marie. Votre mission principale est d'assurer le contrôle les pièces aéronautiques en utilisant les machines de mesure tridimensionnelles. Vos principales responsabilités : - Assurer le contrôle dimensionnel, visuel et tridimensionnel des pièces - Rédiger les gammes de contrôle et fiches techniques - Participer à la rédaction des procès-verbaux de contrôle - Participer au traitement des non conformités - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique, ou mesures physiques et vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous maitrisez les outils informatiques et avez de solides connaissances en contrôle, lecture et interprétation de plans, ainsi qu'en métallurgie.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (135 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.Nous recherchons un(e) tourneur(se) confirmé(e) bi-broche ayant travaillé sur une interface CN Fanuc et idéalement sur un tour Nakamura. - Positionner et régler les montages et les origines pièces ; - Préparer et régler les outils coupants ; - Effectuer des programmes simples sur machine ; - Réaliser les opérations de tournage CN et/ou fraisage CN sur des machines de technologie différente ; - Réaliser les opérations de perçage, ébavurage et de chanfreinage ; - Vérifier la conformité de la pièce usinée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité ; - Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; - Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés) ; - Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; - Réaliser la mise au point des 1ers articles avec le technicien méthodes atelier et/ou le team leader ; - Effectuer des opérations de retouches de pièce ; - Participer à la réalisation de fiches techniques ; - Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance (outils coupants par exemple) ; - Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Motherson est un fournisseur de solutions intégrées complète et performante de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est fournisseur d'autres industries, matériel roulant, aérospatial, médical, informatique et logistique, avec 135 000 salariés dans 41 pays. MMP, (140 salariés) filiale du groupe, fabrique des ensembles d'injection et hydrauliques. C'est un acteur majeur de la fabrication de pièces usinées.Le référent qualité produit fournisseur est l'interface avec les fournisseurs, la supply chain et la production. Il intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. Il est directement rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité en intégrant une équipe de 10 personnes. Vos tâches : - Identifier et piloter le traitement des NC fournisseurs. - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) fournisseur ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité. - Contribuer à l'établissement des indicateurs qualités fournisseur et reporting associés. - Réaliser des audits internes et externes. - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité, environnementale, et managériale. - Responsable du niveau de satisfaction du client au travers du traitement de la non-conformité fournisseur. - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées.
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. L'Administrateur/trice réseau aura pour mission d'intervenir dans la construction et l'administration des actifs IT du SI Motherson Aerospace. Le champ d'action porte autant sur les systèmes bureautiques, de production industrielle que cybersécurité. L'essentiel de l'activité sera tourné vers la gestion du site de Oloron Sainte Marie, il sera également confié la gestion du site d'Aérotube (Serres-Castet) à hauteur d'une journée par semaine. Sous la supervision du responsable IT, en tant qu'administrateur/trice système h/f, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise ; - Installer, administrer et mettre à jour les postes opérateurs, accompagner les opérateurs dans la résolution de leur problème du quotidien ; - Installer, administrer et mettre à jour les systèmes d'exploitation (Windows, Linux.), l'infrastructure Cloud et les systèmes de gestion de sécurité (pare-feux, systèmes de détection d'intrusions, logiciels antivirus, etc.) ; - Configurer et mettre en place les outils de supervision (réseau, cybersécurité, parc machines, Cloud, .) ; - Automatiser des tâches pour une gestion plus efficace du système on-premise, cloud ; - Prévenir, diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes ; - Rédiger les procédures et méthodes d'installation, de configuration, de maintenance et de mise à jour des systèmes et logiciels ainsi que des éléments de cybersécurité ; - Définir et rédiger les procédures sur les opérations récurrentes et les politiques de sécurité ainsi que les réponses aux incidents de sécurité ; - Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité.) ; - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations et les tendances de cybersécurité pour améliorer la posture de sécurité de l'entreprise.
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace SAS (MAS) du groupe Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans qui fabrique des ensembles d'injection et des ensembles hydrauliques. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.Il/elle assure la relation client, suit l'ensemble des affaires afin de répondre aux demandes dans les meilleurs délais. Il/elle participe à la dynamique commerciale et au développement du chiffre d'affaires en lien avec le site et la direction commerciale de la division. - Être en charge de la relation client auprès des services Achats Clients , - Interfacer avec le Service ADV pour assurer le suivi des commandes clients, - Organiser les revues de contrats et assure le suivi contractuel, commercial et technique des activités jusqu'à la phase de First Article Inspection, - Piloter le portefeuille clients de l'usine (suivi des marges, mise à jour des fiches clients...) à l'aide de l'outil CRM, - Détecter les opportunités de croissance pour les clients existants, - Négocier les conséquences de non performance clients de l'usine (pénalités), - Relancer les impayés, gérer, - Analyser les résultats de vente par rapport au budget et préparer les données permettant à la supply chain de constituer le plan industriel et commercial (vision 3-5 ans), - Etablir les prévisions commerciales et participer à l'élaboration des budgets ;les litiges, réclamations et contentieux , - Participer à des actions de communication visant à développer notre attractivité et visibilité Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Commercial Usine. Vous êtes responsable de la performance et de la satisfaction client. Vous travaillerez à partir des demandes clients, carnet de commande client, contrats/clauses contractuelles, de la stratégie/orientation groupe et la stratégie/orientation site. Vous serez amené(e) à assurer en toute autonomie la relation avec plusieurs grands comptes de l'industrie aéronautique.
Motherson est un fournisseur de solutions intégrées complète et performante de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est fournisseur d'autres industries, matériel roulant, aérospatial, médical, informatique et logistique, avec 135 000 salariés dans 41 pays. MMP, (140 salariés) filiale du groupe, fabrique des ensembles d'injection et hydrauliques. C'est un acteur majeur de la fabrication de pièces usinées. Le chef de projet Amélioration Continue contribue au déploiement de l'amélioration de la performance de l'entreprise à partir des orientations Groupe et site tout en mesurant l'atteinte des résultats et en assurant un reporting auprès de l'ensemble des sponsors Rejoignez une équipe engagée au service de ses clients, et accompagnez la transformation du site en lien direct avec la direction du site. Activités principales : - Contribuer au déploiement de l'amélioration continue dans l'entreprise à partir des orientations groupe et du site - Identifier des projets d'amélioration à partir d'observations terrain ou de diagnostics - Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting auprès du Groupe et de ses sponsors - Contribuer au partage d'expérience en participant activement au réseau AC Groupe - Former le personnel aux outils et méthodes Lean et auditer les standards - Accompagner le site dans la transformation digitale de ses processus
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Le responsable des ressources humaines définit et pilote la stratégie RH/HSE du site en cohérence avec la stratégie de groupe. Il accompagne les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. Vos activités. Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). Co Animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes) Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés ; Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle ; Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site, Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site Votre environnement de travail. Vous êtes rattaché hiérarchiquement à a Directrice du site et membre du CODIR et fonctionnellement au DRG Groupe Vous travaillez à partir des objectifs fixés par son N+1 en cohérence avec les orientations stratégiques site/groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des équipes et de la qualité du climat social Vous êtes responsable la démarche HSE sur le site Vous êtes responsable de la maitrise des coûts, du respect des délais, de la qualité des activités de son périmètre. Vous êtes responsable de la performance et du développement de ses équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
Description du poste : Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la fabrication de produits de haute qualité dans le secteur industriel. Vos principales responsabilités incluront :***Le contrôle et la supervision des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.***L'identification et la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production afin d'assurer une production continue et efficace.***La mise en place des procédures d'amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication.***La collaboration avec les équipes de maintenance pour planifier et exécuter les interventions techniques nécessaires.***La gestion de la documentation technique et des rapports de production pour assurer une traçabilité optimale.***Travail en 2*8 Vous avez l'opportunité de contribuer directement au succès d'une entreprise leader dans son domaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et passionnée par le secteur industriel. Vous devez être à l'aise avec le travail en équipe et posséder une grande capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Une bonne compréhension des processus de production et un souci du détail sont essentiels pour ce poste. La curiosité pour les nouveautés technologiques et une approche proactive des défis sont fortement valorisées pour contribuer à l'innovation continue. Qualités recherchées :***Bon niveau en EXCEL.***Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.***Compétences solides en organisation et gestion du temps.***Excellente aptitude à travailler en équipe.***Bonne communication pour coordonner avec différentes équipes.***Souci du détail pour maintenir les standards de qualité.***Salaire selon profil. N'hésitez pas à nous contacter, Pauline, Manon et Camille seront ravies de vous répondre !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la sécurité, un technicien serrurier à Agnos (64400) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Intervenir en dépannage chez nos clients (particuliers et professionnels). - Diagnostiquer et réparer tous types de serrures avec précision et efficacité. - Réaliser des ouvertures de portes en cas de perte de clé. - Installer et entretenir des systèmes de fermeture : serrures, portes blindées, volets roulants, rideaux métalliques, etc. - Conseiller nos clients sur les meilleures solutions de sécurité. Description du profil : - Formation interne incluse pour un accompagnement dans la montée en compétences. - Rémunération attractive : fixe + prime en fonction du chiffre d'affaires réalisé. - Un travail varié, stimulant avec de l'autonomie : chaque mission est différente, avec des défis techniques enrichissants. - Une équipe soudée et un environnement convivial où le respect et l'entraide sont essentiels. - Des opportunités d'évolution dans une entreprise qui valorise l'initiative. - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Type d'emploi : - Emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 12,34EUR à 17,44EUR par heure - Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un ouvrier manœuvre ou marbrier funéraire pour rejoindre notre équipe. Vous êtes ponctuel et investi dans votre activité professionnelle ? Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui et offre une opportunité de travailler dans un environnement familial, convivial, dynamique et de contribuer à la réussite de notre entreprise. Si aucune expérience poste manœuvre pour démarrer - évolution rapide possible selon votre motivation et envie. Rémunération en fonction des compétences. Vous serez formé : - Au soutien de l'équipe en place - Pose de monument sur site - Ouverture de caveau - Terrassement pour la pose de caveau - Creusement de fosse... Une immersion pourra être mise en place afin de découvrir le poste et l'activité. Profil recherché : - Capable de travailler en équipe - Respectueuse des normes de sécurité - Capable de suivre les instructions et de s'adapter aux exigences du poste mais également de prendre des initiatives Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/09/2025
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Comptable et évoluez au sein d'un environnement propice à l'apprentissage. Votre contribution jouera un rôle clé dans notre expansion financière Les principales missions qui incombent à l'assistant comptable sont : - Saisie et tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan primes PROFIL : Vous êtes issu d'une formation comptable type : BTS Comptabilité ou DCG ou DSCG ou Master CCA avec au minium 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI. La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous acco...
Description du poste : Nous recherchons un Chargé de qualité aéronautique H/F pour une industrie située proche de Oloron-Sainte-Marie. Vos responsabilités :***Suivre et animer le système qualité (audits, plans d'actions, indicateurs). * Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives/préventives (8D, 5 pourquoi, Ishikawa, etc.). * Participer à l'homologation des nouveaux produits/matières premières. * Rédaction et mise à jour des documents qualité * Évolution du panel fournisseurs (audits réussis, certifications, etc.). Description du profil : Formation Bac+3/5 en Qualité, Génie industriel ou aéronautique. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des outils qualité (AMDEC, 8D, etc.). Bonne capacité d'analyse et de communication. IND2
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Comptable et évoluez au sein d'un environnement propice à l'apprentissage. Votre contribution jouera un rôle clé dans notre expansion financière Les principales missions qui incombent à l'assistant comptable sont : - Saisie et tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Vous êtes issu d'une formation comptable type : BTS Comptabilité ou DCG ou DSCG ou Master CCA avec au minium 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI. La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H). Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage). Vous travaillez du lundi au vendredi Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) SOUDEUR en atelier (F/H). Ce poste basé sur Oloron Ste Marie (64) est à pourvoir dans le cadre d'un contrat contrat.Prêt(e) à transformer votre talent en tant que Soudeur(se) (F/H) en une carrière passionnante ? Rejoignez notre client dans un atelier dynamique où vous participerez à la fabrication et l'assemblage de structures métalliques innovantes et de haute qualité. - Réaliser des soudures de haute précision sur acier, inox et ponctuellement aluminium. - Maîtriser les procédés TIG et MIG/MAG pour garantir des assemblages de qualité. - Travailler sur du matériel dernière génération FRONIUS dans un environnement moderne et dynamique. - Intervenir sur des projets variés dans les secteurs aéronautique, agroalimentaire, énergie, armement, bâtiment et construction. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: en contrat pour s'inscrire dans la durée. - Salaire: selon convention collective et selon expérience
Le chef de projet industrialisation assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet. Vos tâches. - Coordonner les activités de l'équipe projet et piloter des réunions d'avancement - Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l'équipe projet - S'assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l'usine - Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources - Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d'industrialisation et alerter en cas de dérives - Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet. - Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l'avancement (Qualité, Coûts, Délais) - Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d'actions qui en découlent - Assurer une communication régulière sur l'état d'avancement du projet en interne et en externe auprès du client - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.- Métier accessible à partir d'un BAC+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion de projet en milieu industriel. - Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ; - Connaissance en gestion de projet et outil d'analyse de risque. - Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques - Connaître les outils de plannification - Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer vos priorités - Vous parlez et écrivez un anglais professionnel. Votre environnement de travail - Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Ingénierie. - Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs) - Vous êtes responsable du respect des contraintes qualité coûts et délais du projet, - Responsable de la bonne collaboration avec les différents services, dans le respect des objectifs respectifs - Vous travaillerez à partir des appels d'offre clients, les ressources mises à sa disposition et objectifs fixés par sa hiérarchie. - Vous serez amené à assurer en toute autonomie la relation avec plusieurs grands comptes de l'industrie aéronautique Ce que nous offrons - Rémunération sur 13 mois - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - Statut Cadre et forfait 218J - CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client aéronautique, un chef de projet industriel pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. En tant que chef de projet industrialisation pour un poste clé au sein de notre équipe. Vous serez responsable de la nouvelle industrialisation de produits et de la mise à jour des processus existants. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite des projets d'industrialisation. Vos principales missions seront de : - Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les nouveaux procédés de fabrication afin d'assurer une production efficace et de qualité. - Piloter de manière autonome les projets d'industrialisation en respectant le planning, le budget et les objectifs définis. - Recueillir et définir les besoins en industrialisation en collaboration avec les équipes de développement produit et de méthodes. - Travailler de concert avec les départements d'ingénierie, de production et de qualité pour garantir la bonne intégration des processus. - Identifier les opportunités d'amélioration sur les lignes de production existantes et proposer des solutions innovantes pour accroître la performance, réduire les coûts et optimiser le rendement. - Suivre l'avancement des projets, établir des rapports réguliers sur l'état des projets aux parties prenantes, et effectuer des présentations lors des réunions de suivi. - Former les équipes de production sur les nouveaux procédés et s'assurer qu'ils soient bien compris et appliqués. - Garantir que toutes les activités d'industrialisation respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Description du profil : De formation ingénieur en Mécanique, Aéronautique ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance des processus d'industrialisation et des techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtes autonome et vous savez gérer les priorités. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez nous votre candidature !
Le référent qualité produit fournisseur est l'interface avec les fournisseurs, la supply chain et la production. Il intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. Il est directement rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité en intégrant une équipe de 10 personnes. Vos tâches : - Identifier et piloter le traitement des NC fournisseurs. - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) fournisseur ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité. - Contribuer à l'établissement des indicateurs qualités fournisseur et reporting associés. - Réaliser des audits internes et externes. - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité, environnementale, et managériale. - Responsable du niveau de satisfaction du client au travers du traitement de la non-conformité fournisseur. - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées.- Titulaire d'un Bac+2 en mécanique complété par une formation en qualité/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. - Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ; - Vous connaissez les outils et les méthodes de résolutions de problème. - Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques - Vous savez lire et Interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication - Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer vos priorités Ce que nous offrons : - Rémunération sur 13 mois - Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Motherson est un fournisseur de solutions intégrées complète et performante de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est fournisseur d'autres industries, matériel roulant, aérospatial, médical, informatique et logistique, avec 135 000 salariés dans 41 pays. MMP, (140 salariés) filiale du groupe, fabrique des ensembles d'injection et hydrauliques. C'est un acteur majeur de la fabrication de pièces usinées.
Le chef de projet industrialisation assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet. Vos principales activités : - Coordonner les activités de l'équipe projet et piloter des réunions d'avancement - Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l'équipe projet - S'assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l'usine - Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources - Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d'industrialisation et alerter en cas de dérives - Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet. - Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l'avancement (Qualité, Coûts, Délais) - Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d'actions qui en découlent - Assurer une communication régulière sur l'état d'avancement du projet en interne et en externe auprès du client - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.Vous êtes titulaire d'un BAC+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion de projet en milieu industriel. Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ; Connaissance en gestion de projet et outil d'analyse de risque. Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques Connaître les outils de planification Vous êtes autonome, rigoureux et savait gérer vos priorités Vous parlez et écrivez un anglais professionnel. Votre environnement de travail : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Ingénierie. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs) Vous êtes responsable du respect des contraintes qualité coûts et délais du projet, Responsable de la bonne collaboration avec les différents services, dans le respect des objectifs respectifs Vous travaillerez à partir des appels d'offre clients, les ressources mises à sa disposition et objectifs fixés par sa hiérarchie. Vous serez amené à assurer en toute autonomie la relation avec plusieurs grands comptes de l'industrie aéronautique Ce que nous offrons Rémunération sur 13 mois Indemnités de transport Mutuelle famille (financement employeur 70%) Accord d'intéressement Statut Cadre et forfait 218J Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur tridimensionnel H/F pour une entreprise aéronautique basée proche d'Oloron-Sainte-Marie. Poste en équipe 2x8. Vous êtes chargé(e) d'assurer le contrôle les pièces aéronautiques en utilisant les machines de mesure tridimensionnelles. Vos principales responsabilités :***Réalisation du contrôle dimensionnel, visuel et tridimensionnel des pièces * Rédaction des gammes de contrôle et des fiches techniques * Participation à la rédaction des procès-verbaux de contrôle * Participation au traitement des non conformités * Application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes consciencieux/se et autonome. IND2
Le/La référent(e) qualité produit fournisseur est l'interface avec les fournisseurs, la supply chain et la production. Il/Elle intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. Il/Elle est directement rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité en intégrant une équipe de 10 personnes. Vos tâches : - Identifier et piloter le traitement des NC fournisseurs. - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) fournisseur ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité. - Contribuer à l'établissement des indicateurs qualités fournisseur et reporting associés. - Réaliser des audits internes et externes. - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité, environnementale, et managériale. - Responsable du niveau de satisfaction du client au travers du traitement de la non-conformité fournisseur. - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associée- Titulaire d'un Bac+2 en mécanique complété par une formation en qualité/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. - Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ; - Vous connaissez les outils et les méthodes de résolutions de problème. - Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques - Vous savez lire et Interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication - Vous êtes autonome, rigoureux et savait gérer vos priorités. Ce que nous offrons : - Rémunération sur 13 mois - Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - CDI N'hésitez pas et adressez nous votre candidature ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
L'Administrateur/trice réseau aura pour mission d'intervenir dans la construction et l'administration des actifs IT du SI Motherson Aerospace. Le champ d'action porte autant sur les systèmes bureautiques, de production industrielle que cybersécurité. L'essentiel de l'activité sera tourné vers la gestion du site de Oloron Sainte Marie, il sera également confié la gestion du site d'Aérotube (Serres-Castet) à hauteur d'une journée par semaine. Sous la supervision du responsable IT, en tant qu'administrateur/trice système h/f, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise ; - Installer, administrer et mettre à jour les postes opérateurs, accompagner les opérateurs dans la résolution de leur problème du quotidien ; - Installer, administrer et mettre à jour les systèmes d'exploitation (Windows, Linux.), l'infrastructure Cloud et les systèmes de gestion de sécurité (pare-feux, systèmes de détection d'intrusions, logiciels antivirus, etc.) ; - Configurer et mettre en place les outils de supervision (réseau, cybersécurité, parc machines, Cloud, .) ; - Automatiser des tâches pour une gestion plus efficace du système on-premise, cloud ; - Prévenir, diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes ; - Rédiger les procédures et méthodes d'installation, de configuration, de maintenance et de mise à jour des systèmes et logiciels ainsi que des éléments de cybersécurité ; - Définir et rédiger les procédures sur les opérations récurrentes et les politiques de sécurité ainsi que les réponses aux incidents de sécurité ; - Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité.) ; - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations et les tendances de cybersécurité pour améliorer la posture de sécurité de l'entreprise.- Vous êtes diplômé(e) d'un IUT/DUT/BTS administration système avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire ; - Maîtrise des logiciels tels que Powershell, Windows server, Admin O365, réseau. ; - Sens de l'organisation et de la planification ; - Capacités de rédactions techniques.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Pour notre client Safran Landing, nous recrutons un monteur essayeur (F/H) Au sein de notre unité d'assemblage, nous recherchons un(e) Monteur(se) / Essayeur(se) pour assurer l'assemblage et les essais électriques et hydrauliques des trains d'atterrissage, en conformité avec les spécifications techniques et les exigences SSE (Sécurité, Santé, Environnement). Vos missions principales seront : - Assembler les trains d'atterrissage en suivant les instructions techniques de la gamme d'assemblage et en appliquant les règles d'auto-contrôle, - Réaliser des essais électriques (tests de continuité, d'isolement et de fonctionnement), - Effectuer des opérations de serrage au couple, - Réaliser des opérations de freinage par fil frein ou Safe-T-Cable, - Appliquer du mastic aéronautique, - Procéder à des aménagements de surface et effectuer des retouches de peinture cosmétique de finition, - Assurer la traçabilité des opérations et des pièces via les applications informatiques dédiées. Travail en horaire d'équipe et de nuit. Sollicitations ponctuelles pour des heures supplémentaires selon les besoins de la production.
Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie - 64400. Les tâches principales incluent : - Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés - Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine.
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recherchons pour notre agence d'Oloron Saint Marie (64 ) un(e) Responsable de Dossiers H/F en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de santé, sécurité et environnement sur notre site industriel. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration quotidienne de la sécurité des moyens et des personnes. Votre périmètre d'intervention sera le site de Gurmençon (140 personnes) ainsi qu'un site de production ( 40pers.) situé à Serres-Castet. Ce poste est à pourvoir dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos tâches. · Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE · Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE · Déterminer des actions correctives · Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement QHSE · Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) · Employer des techniques pédagogiques · Utiliser des outils bureautiques · Gérer un budget · Effectuer un audit interne · Analyser les risques · Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles · Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement · Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation · Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs · Développer l'empathie et l'écoute positive · Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel · S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité · Se montrer agile et proactif dans ses démarches · Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits · Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP · Identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l'installationTitulaire d'un Bac+4/5 dans le domaine de l' hygiène, sécurité et environnement ou dans un domaine connexe. Expérience de 8-10 ans minimum dans un poste similaire, dans le secteur industriel, Connaissance approfondie de la réglementation HSE Très bonnes capacités relationnelles et de communication, esprit d'équipe et qualités pédagogiques Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions Avantages : Rémunération sur 13 mois Indemnités de transport Mutuelle famille (financement employeur 70%) Accord d'intéressement Statut Cadre et forfait 218J
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein d'une Cellule Technique Méthodes, vous devez piloter des projets d'industrialisions. Dans ce cadre , vous devez : - Constituer une équipe pluridisciplinaire. - Définir le cadrage du projet, les rôles et responsabilité de chacun. - Porter les enjeux et attendus du projet. - Planifier et animer la maîtrise des risques et opportunités majeures du projet. - Etablir le plan d'actions de validation des caractéristiques produits et/ou procédés du Dossier de Validation Industriel Pour cela, Vous utiliserez des méthodes d'analyse de risques et statistiques - Vous établirez un planning outils de reporting. Durant le projet - Vous êtes garant du respect des objectifs (sécurité, qualité, coût et délai) - Vous assurez les reportings auprès des responsables opérationnels, et des clients projet -Vous supervisez la réalisation du projet Pour cela Vous vous assurez que les tâches sont réalisées dans les temps par les personnes compétentes. Vous faîtes preuve d'anticipation sur les tâches susceptibles de retarder le projet. - Vous pilotez des AMDEC et les passages de jalons de la démarche DVI. - Vous pilotez les dépenses engagées en cohérence avec le budget. - Vous vous assurez du pointage des heures des personnes du projet. - Vous mettez en place les TU et TP des opérations. - Vous pilotez l'allègement du plan de contrôle. - Vous suivez les coût de la non-qualité - Vous portez un plan de réduction des coûts récurrents - Vous vous assurez que les standards SSE sont respectés Pour cela, Vous vous appuyez sur les personnes compétentes et outils à votre disposition (fiches de sécurité au poste par exemple, fiche de montage/démontage outillage-outils sécurisée,) Dans le cadre de l'établissement, la validation et la maîtrise de l'évolution de l'industrialisation de pièces et/ou l'assemblage : Vous créez et maintenez les gammes de fabrication/assemblage Pour ce faire, vous analysez : o la définition des pièces et ensemble o les moyens et outillages de production disponibles/nécessaires o les enregistrements - Vous établissez et tenez à jour les dossiers de fabrication/assemblage et de contrôle - Vous créez et maintenez à jour le Dossier de Validation industriel Vous garantissez une assistance technique aux lignes de production. - Dans ce cadre, vous participez aux analyses de non qualité ou de non-conformité (G8D) - Vous vous assurez de l'application des modifications sur les encours suite à avis d'évolution de la définition BE ou suite aux actions correctives/améliorations. - Vous créez les gammes de retouche . - Vous menez les actions correctives destinées à en éviter leur renouvellement. - Vous proposez des actions d'amélioration du processus de production et des actions de réduction de couts - Vous exprimez vos demandes d'évolution de la définition au bureau d'études lorsque nécessaire. - Vous participez au concurrent engineering
Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) passionné(e) par l'amélioration continue, la satisfaction client et la rigueur technique. Ce poste clé vise à garantir la conformité de nos produits et la performance de notre système qualité. ? Vos missions principales : - Déployez et suivez le Système de Management de la Qualité (SMQ) selon les normes ISO 9001 et ISO 14001. - Préparez et animez les revues de direction, en lien avec la stratégie qualité de l'entreprise. - Assurez le contrôle qualité des produits, incluant le contrôle tridimensionnel et la gestion du matériel de métrologie. - Rédigez les déclarations de conformité, rapports de contrôle (1er article) et traitez les non-conformités. - Réalisez des audits qualité internes et accompagnez les équipes de production dans le respect des standards qualité. - Êtes l'interlocuteur qualité de référence pour nos clients, sous-traitants et prestataires externes. - Pilotez les actions curatives et correctives issues des écarts identifiés.?️ Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité industrielle, idéalement une expérience de mesure sur machine tridimensionnelle. Vous maîtrisez les exigences de la norme ISO 9001 (et idéalement ISO 14001) ainsi que les outils de contrôle qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de métrologie, et vous possédez un esprit analytique et rigoureux. Vous avez le sens de la communication et savez travailler en transversal avec la production, la direction et les clients.
À propos de TAMAN:Créé en 2020, TAMAN est un cabinet de recrutement Intérim, CDD, CDI. TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l'acquisition de Talent, nous travaillons sur tout le territoire Français. Chez TAMAN, nous aimons prendre soin de nos intérimaires en leur offrant des moments de convivialité. Nous sommes une équipe à l'écoute de nos collaborateurs et souhaitons vous apporter une nouvelle expérience dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos client du secteur BTP un Poseur Menuiserie (H/F) sur Oloron Sainte Marie (64). Vos principales missions seront de :Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelierVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseVos compétences: Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieuresNormes d'isolation phoniqueSavoir lire et interpréter un planPrise de mesuresMaîtriser les calculs et les chiffresRègles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesSalaire proposé: 1600 et 1800EUR net/mensuel + avantages.
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEURS USINAGE H/FVos principales missions : - Réaliser des opérations de tournage/fraisage CN en conventionnel selon les fiches techniques,- Attester les opérations réalisées,- Réaliser les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel,- Participer à l'amélioration continue du poste de travail et des produitsHoraires : équipe
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante au sein d'un EHPAD à Oloron-Sainte-Marie en tant qu'AES ! Chez Vitalis Médical Pau, nous nous engageons à accompagner chaque candidat de manière personnalisée tout au long de leurs missions. Nous vous aidons à évoluer en fonction de vos besoins et aspirations professionnelles, tout en vous offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés.Assurer le bien-être et la sécurité des résidents.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Pré-requisPourquoi choisir Vitalis Médical Pau ? Nous mettons à votre disposition :Des acomptes 2 fois par semaine, pour une gestion financière simplifiée.Des indemnités attractives (10 % de fin de mission et 10 % de congés payés).Une mutuelle d'entreprise et l'accès au FASTT pour un soutien global.Dès la première heure de mission, profitez des avantages de notre partenaire Couleur CE. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une agence qui valorise ses intérimaires ! Chez Vitalis Médical Pau, nous sommes proches de nos candidats et à l'écoute de leurs besoins. Nous vous accompagnons de manière personnalisée pour vous aider à évoluer et à atteindre vos aspirations professionnelles. Profil recherchéDiplôme d'État d'AES ou équivalent.Expérience souhaitée en EHPAD ou en structure similaire.Sens de l'écoute, patience et bienveillance.Capacité à travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Rejoignez Vitalis Médical Pau, une agence qui valorise ses aide-soignant(e)s intérimaires. À Vitalis Médical Pau, nous mettons en avant l'humain. Nous soutenons nos professionnels en vous proposant des missions adaptées et des conditions avantageuses. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour des missions en intérim au sein de Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) et Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM). Vos missionsRéaliser des soins d'hygiène, de prévention et de confort.Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes avec bienveillance.Contribuer à la transmission des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Créer un environnement sécurisant et chaleureux pour les résidents. Pré-requisLes avantages de Vitalis Médical Pau :Avantages exclusifs : dès la première heure de mission, accédez aux offres de notre partenaire Couleur CE.Flexibilité financière : acomptes disponibles deux fois par semaine.Rémunération compétitive : 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés.Accompagnement complet : mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des services adaptés (logement, garde d'enfants, mobilité). Rejoignez une agence qui vous accompagne et vous valorise. Postulez dès maintenant ! Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant(e).Une expérience en milieu MAS et/ou FAM serait un atout.Compétences relationnelles solides, adaptabilité et professionnalisme Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante au sein d'EHPAD à Oloron-Sainte-Marie en tant qu'AES ! Vitalis Médical Pau accompagne chaque candidat de manière personnalisée tout au long de leurs missions. Nous vous aidons à évoluer en fonction de vos besoins et aspirations professionnelles, tout en vous offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés.Assurer le bien-être et la sécurité des résidents.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Pré-requisPourquoi choisir Vitalis Médical Pau ? Nous mettons à votre disposition :Des acomptes 2 fois par semaine, pour une gestion financière simplifiée.Des indemnités attractives (10 % de fin de mission et 10 % de congés payés).Une mutuelle d'entreprise et l'accès au FASTT pour un soutien global.Dès la première heure de mission, profitez des avantages de notre partenaire Couleur CE. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une agence qui valorise ses intérimaires ! Chez Vitalis Médical Pau, nous sommes proches de nos candidats et à l'écoute de leurs besoins. Nous vous accompagnons de manière personnalisée pour vous aider à évoluer et à atteindre vos aspirations professionnelles. Profil recherchéDiplôme d'État d'AES ou équivalent.Expérience souhaitée en EHPAD ou en structure similaire.Sens de l'écoute, patience et bienveillance.Capacité à travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Vous êtes aide-soignant(e) et cherchez une mission intérimaire près d'Oloron-Sainte-Marie ?Vitalis Médical Pau recrute pour un poste enrichissant en EHPAD où votre bienveillance et vos compétences feront la différence. Vos missionsEffectuer des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents.Surveiller et accompagner les résidents dans la prise de leurs traitements, en collaboration avec l'équipe soignante.Participer à l'organisation des repas et veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques.Préparer et ranger le matériel de soins pour garantir une hygiène optimale. Pré-requisCe que nous offrons :Acomptes 2 fois par semaine pour une gestion financière facilitée.10 % de fin de mission et 10 % de congés payés.Accès à une mutuelle et au FASTT pour un soutien global.Des avantages dès votre première heure de mission grâce à Couleur CE. Rejoignez une équipe humaine et investie. Postulez dès aujourd'hui et faites évoluer votre carrière avec Vitalis Médical Pau ! Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est fortement appréciée.Un excellent relationnel et une capacité d'adaptation dans des contextes variés.Une maîtrise des procédures d'hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Basé sur le site de SAFRAN Landing Systems, vous êtes en charge de la planification des interventions, de l'étalonnage et de la vérification des équipements confiés par le Client, notamment dans les domaines électricité, température, pression et force. Vous interprétez, rendez compte et exploitez les résultats de mesure. Vous éditez les documents d'étalonnage, relevez les anomalies détectées et maintenez, développez et partagez vos compétences et votre expertise technique. Vous effectuez des propositions visant à optimiser les processus de contrôle et développez les procédures et modes opératoires nécessaires à la bonne réalisation des opérations. Ce poste, basé à OLORON STE MARIE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est autour de 35 K €, à négocier selon votre expérience. PROFIL : De niveau Bac +2/3t, vous justifiez d'une pratique de 5/10 ans sur un poste similaire et possédez de solides connaissances techniques en métrologie et faites preuve d'une grande rigueur et de professionnalisme. Vous possédez un très bon relationnel client. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de la communication.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
La résidence Les Colchiques, situé à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour completer notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI (Temps Plein) : Rémunération 2026.80 euros brut (Ségur 1 et 2 compris) Reprise de l'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise Nos avantages : En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences : Diplôme AS Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Notre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrrute pour un de ses clients un(e) redresseur dans le secteur de l'aéronautique : Vous aurez pour mission : Assurer le redressage des pièces en acier de moyennes et grandes dimensions. Réaliser les opérations de remise en forme du volume des pièces à l'aide de multiples procédés comme le grenaillage (billes ou ultrason), le galetage, ou la flexion 3 points. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces. Réaliser le marquage des pièces afin de garantir leur traçabilité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel en aéronautique, un profil d'un référent qualité produit pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. Vos principales missions seront : - Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients - Gérer les dérogations aux clients. - Identifier et piloter le traitement des NC internes. - Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ; - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité - Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ; - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées ; - Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité - Promouvoir les actions et chantiers d'amélioration continue ; - Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité. - Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise Description du profil : De formation Bac+2/3 en mécanique complété par une formation en qualité, vous avez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel, organisé(e) et assidue. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de production H/F pour rejoindre une industrie du secteur métallurgique basée proche d'Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes :***Organiser et optimiser l'activité de l'atelier dans le but d'atteindre les objectifs (délais, coûts, qualité, sécurité.) * Encadrer une équipe de 60 collaborateurs * Animer et coordonner les activités de l'équipe * Gestion du programme de production de l'atelier * Réaliser le reporting d'activité auprès de la Direction * Contrôler le respect des procédures internes * Participer activement au développement des compétences des équipes * Mettre en œuvre des démarches d'Amélioration Continue en collaboration avec les différents services : qualité, achats, maintenance, travaux neufs, méthodes, bureau d'études, Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BAC+3/+5 en production ou mécanique, vous bénéficiez également d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur métallurgique. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l'adaptation et pour vos qualités managériales.
Pour notre client Safran Landing sur BidosAu sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations...), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en oeuvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR - Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé
Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients un(e) comptable. Vos principales missions seront : -Assurer la bonne application des procédures comptables dans la gestion de son périmètre en portant une attention particulière à la prévention du risque de fraude et au respect des règles de confidentialité. -Assurer la gestion comptable de son périmètre et analyse les éventuels écarts rencontrés. -Contrôler et saisir les factures. -Assurer le traitement du courrier. -Assurer la bonne tenue de ses dossiers et réaliser l'archivage. -Assurer la réalisation des activités mensuelles selon le calendrier de clôture et veiller au respect des délais. - Utilisation du logiciel SAGE IMMO SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.Le Contrôleur vérifie et atteste de la conformité et de la qualité de pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. Il réalise les contrôles nécessaires : aspect, texture, dimensionnel, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes (Machine de Mesure Tridimensionnelle). Au sein de Micro Mécanique Pyrénéenne, vous intégrerez l'équipe contrôle composée de 8 collaborateurs. Vos tâches. - Assurer des opérations de contrôle visuel. - Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité. - Réaliser des opérations de contrôle dimensionnels en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés et simples (Pieds à coulisse, comparateur, .). - Rédiger les procès-verbaux de contrôle, documenter la non-qualité et transmettre les fiches de non-Conformité en interne et/ou en externe (fournisseurs). - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle (Relevés, Ordre de Fabrication et ERP). - S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle. - Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits. - Apporter son expertise en cas d'analyse de non-qualité potentielle ou avéré. - Travailler à partir d'une gamme opératoire, d'une fiche technique, des procédures qualité et spécifications client. - Travailler à partir de l'ordonnancement réalisé par le Référent Qualité Opérationnelle suivant le PDP.
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Le chef de projet industrialisation assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet. Vos tâches. - Coordonner les activités de l'équipe projet et piloter des réunions d'avancement - Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l'équipe projet - S'assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l'usine - Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources - Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d'industrialisation et alerter en cas de dérives - Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet. - Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l'avancement (Qualité, Coûts, Délais) - Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d'actions qui en découlent - Assurer une communication régulière sur l'état d'avancement du projet en interne et en externe auprès du client - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace SAS (MAS) du groupe Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans qui fabrique des ensembles d'injection et des ensembles hydrauliques. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de santé, sécurité et environnement sur notre site industriel. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration quotidienne de la sécurité des moyens et des personnes. Votre périmètre d'intervention sera le site de Gurmençon (140 personnes) ainsi qu'un site de production ( 40pers.) situé à Serres-Castet. Ce poste est à pourvoir dans la cadre d'un renfort du service pour la mise en oeuvre de la norme ISO 140001 et le suivi du plan d'action HSE Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE Déterminer des actions correctives Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement QHSE Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Employer des techniques pédagogiques Utiliser des outils bureautiques Gérer un budget Effectuer un audit interne Analyser les risques Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Développer l'empathie et l'écoute positive Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité Se montrer agile et proactif dans ses démarches Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l'installation
Rejoignez notre équipe bienveillante et dynamique au sein d'une MAS à Oloron-Sainte-Marie en tant qu'AES ! Chez Vitalis Médical Pau, nous nous engageons à accompagner chaque candidat de manière personnalisée tout au long de leurs missions. Nous vous aidons à évoluer en fonction de vos besoins et aspirations professionnelles, tout en vous offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vos missionsParticiper à la mise en œuvre des projets personnalisés.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.Assurer le bien-être et la sécurité des résidents. Pré-requisPourquoi choisir Vitalis Médical Pau ? Nous mettons à votre disposition :Des acomptes 2 fois par semaine, pour une gestion financière simplifiée.Une mutuelle d'entreprise et l'accès au FASTT pour un soutien global.Des indemnités attractives (10 % de fin de mission et 10 % de congés payés).Dès la première heure de mission, profitez des avantages de notre partenaire Couleur CE. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une agence qui valorise ses intérimaires ! Chez Vitalis Médical Pau, nous sommes proches de nos candidats et à l'écoute de leurs besoins. Nous vous accompagnons de manière personnalisée pour vous aider à évoluer et à atteindre vos aspirations professionnelles. Profil recherchéDiplôme d'État d'AES ou équivalent.Sens de l'écoute, patience et bienveillance.Expérience souhaitée en MAS ou en structure similaire.Capacité à travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Le Contrôleur vérifie et atteste de la conformité et de la qualité de pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. Il réalise les contrôles nécessaires : aspect, texture, dimensionnel, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes (Machine de Mesure Tridimensionnelle). Au sein de Micro Mécanique Pyrénéenne, vous intégrerez l'équipe contrôle composée de 8 collaborateurs. Vos tâches. - Assurer des opérations de contrôle visuel. - Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité. - Réaliser des opérations de contrôle dimensionnels en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés et simples (Pieds à coulisse, comparateur, .). - Rédiger les procès-verbaux de contrôle, documenter la non-qualité et transmettre les fiches de non-Conformité en interne et/ou en externe (fournisseurs). - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle (Relevés, Ordre de Fabrication et ERP). - S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle. - Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits. - Apporter son expertise en cas d'analyse de non-qualité potentielle ou avéré. - Travailler à partir d'une gamme opératoire, d'une fiche technique, des procédures qualité et spécifications client. - Travailler à partir de l'ordonnancement réalisé par le Référent Qualité Opérationnelle suivant le PDP.Titulaire d'un bac à bac +2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. - Connaissances en métrologie - Dans l'idéal, vous avez eu une expérience ou formation dans le contrôle TRIDIM / 3D et vous avez réalisé la programmation du logiciels - Vous savez utiliser les moyens de contrôle simples et complexes définis - Connaissance en programmation et en logiciel de contrôle MMT - Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques - Vous savez lire et interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication - Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer vos priorités. Ce que nous offrons. - Rémunération sur 13 mois - Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours - Indemnités de transport - Mutuelle famille (financement employeur 70%) - Accord d'intéressement - CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Descriptif du poste: DUO VENANDI est un cabinet de recrutement à taille humaine. Spécialisé dans l'expertise comptable, on vous promet un véritable accompagnement tout au long de votre recherche. Notre connaissance marché nous permets de vous conseiller au mieux parmi les nombreuses offres d'emploi. Que vous soyez à l'écoute sur du court terme ou moyen terme nous saurons vous écouter. Nous recrutons, pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable familial un Collaborateur comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Sous la responsabilité de Expert-Comptable Associé, vous êtes en charge d'un portefeuille constitué d'artisans, de commerçants et PME régionales. En tant que Collaborateur comptable, vous intervenez, en toute autonomie, de la tenue jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale et réalisez l'ensemble des déclarations fiscales associées. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers en intégralité, de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Votre capacités en terme de conseiller sont très appréciées ! Profil recherché: Profil recherché : De formation Comptable (BTS, DCG, DPECF, DECF, MSTCF, DESCF, DSCG, Master CCA, Stagiaire Expert-Comptable), vous justifiez d'une expérience significative en A.G.C ou Cabinet d'Expertise Comptable. Rigoureux, organisé, autonome, faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial. La rémunération sur ce poste de Collaborateur comptable est comprise entre 35 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner ...
Description du poste : Nous recherchons un Superviseur de Production H/F pour rejoindre une industrie du secteur aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. Vos missions : Superviser et coordonner les activités de production en assurant la qualité, les délais et la sécurité. Animer et encadrer une équipe de 30 opérateurs et techniciens. Optimiser les processus de fabrication et proposer des améliorations continues. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations aéronautiques. Collaborer avec les différents services (qualité, maintenance, supply chain) pour garantir la performance de l'atelier. Suivre et analyser les indicateurs de production (KPI) et mettre en place des plans d'action. Description du profil : Diplôme : Bac +2/Bac +5 en Génie industriel, Aéronautique, Mécanique Expérience : 3/5 années en supervision de production, idéalement en aéronautique. Compétences clés : Leadership, gestion d'équipe, amélioration continue (Lean, 5S.), maîtrise des outils de production et des normes aéronautiques.
Vos missions en tant que rectifieur(se) sont les suivantes : Participer à la définition de l'outillage nécessaire ; Préparer, régler et conduire sa machine à partir de la documentation technique et des consignes qui lui sont fournis ; Réaliser les opérations de rectification et/ou rodage en respectant les règles des différents procédés, le mode opératoire, les fiches d'instructions et les normes qualité ; Proposer des modifications de programme en fonction des résultats de son autocontrôle (Etats de surface, cotations) ; Contrôler et affûter les meules, régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes, . ; Vérifier la conformité de la pièce ajustée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité ; Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés) ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Détecter des anomalies (défaut de forme, angle vifs, bavure détachable, problème de soudage.) en visuel, au touché ou par instrument (binoculaire) et déterminer les solutions ; Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.Homme / Femme de terrain, pour prétendre à ce poste, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de mission. Votre bon relationnel, votre rigueur et méthode seront des qualités incontournables pour mener à bien vos missions. Rémunération selon profil Conditions de travail : horaires 2x8
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (135 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
