Offres d'emploi à Issor (64)

Offre n°87 : CARISTE CACES 3 ET 5 (F/H) (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Bidos ()

Votre agence Randstad d'Oloron Ste Marie recherche pour son client un cariste (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois.Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: euros/heure - Horaires : 08HH00 AVEC 1H DE PAUSE / 6HH00 OU 13HH00 - Contrat intérim, pouvant évoluer sur un poste permanent. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Vous possédez une première expérience d'au moins 2 mois sur la fonction de cariste. Vous êtes titulaire du Caces R489 cat. 3. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client. Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter à l'agence d'Oloron

Offre n°88 : ACHETEUR (F/H) (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Bidos ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant aéronautique, un(e) acheteur/euse pour une mission d'intérim, située près de Oloron-Sainte-Marie.Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 4 mois. Vous serez notamment amené(e) à 1/Productivité Achats : -Identifier des actions de réduction de coûts Achats : ressourcing, design to cost (conception à coût objectif), négociation commerciale et contractuelle, - Préparer les revues de transferts, - Piloter et reporter les actions engagées avec l'équipe pluridisciplinaire. 2/Développement de nouveaux programmes projets : - Fournir des chiffrages pour les appels d'offres client. - Réaliser et piloter les appels d'offres. - Négocier les aspects commerciaux et contractuels. - Sélectionner les fournisseurs. - Suivre le fournisseur en phase d'industrialisation. 3/Marketing Achatslaborer, rédiger et présenter la stratégie achats de la famille concernée, puis la décliner opérationnellement. - Sourcer les fournisseurs et assurer une veille technologique. - Organiser des tech-days (journées technologiques) pour présenter les plans de R&T des fournisseurs majeurs. 4/Administration des contrats : - Piloter le suivi fournisseurs en phase série, - Participer à l'optimisation de la performance opérationnelle de la Supply-Chain en supportant les fonctions SPQM - Tenir à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Diplômé(e) d'un niveau Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d'expériences réussies en achats dans un environnement production industriel. Vous êtes familier avec SAP. Compétences spécifiques : - Pilotage de projet transverse, travail en équipe pluridisciplinaire - Négociation et contrats - Maîtrise de la relation interculturelle - Maîtrise de l'anglais Vous faites preuve de : - Communication et écoute, sens du terrain, pragmatique - Rigueur, esprit d'analyse, curiosité et de synthèse - Force de persuasion - Capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs en France/UE et/ou à l'International

Offre n°89 : Technicien méthodes opérationnelles (F/H) H/F

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Gurmençon ()

Le technicien méthodes opérationnelles atelier (H/F) règle les problèmes techniques de production en tenant compte de tous les paramètres (normes réglementaires, qualité, coûts et délais). Il/Elle réalise les programmes et participe à la mise au point pour les activités de production (machines à commandes numérique et machines conventionnelles).

? Vos principales activités : 

Participer à la réalisation et à la mise au point des nouvelles industrialisations 

​​Participer au point de résolution de problème, mettre en place les actions correctives et résoudre les problèmes techniques

Réaliser les programmes destinés aux machines CN en respectant les coûts et les temps d’usinages

​​Créer et modifier les fiches techniques de leur périmètre d’intervention

​​Former les opérateurs sur les programmes machines lors des nouvelles industrialisations

Être en support technique aux opérateurs en production

Rechercher des optimisations de process de fabrication (amélioration programmes, des gammes et des outillages) ·

Vous êtes responsable de la conformité des programmes sur machines et vous recherchez au quotidien des solutions techniques

Vous avez travaillé 8-10 ans en tant qu’Usineur, Fraiseur ou Rectifieur (H/F) après une formation technique Bac Pro ou BTS 

Vous connaissez les moyens et process de production (machines, outils, outillages…)

Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d’équipe et des qualités pédagogiques 

Vous maîtrisez les langages de programmation machine (Fanuc et Siemens)

Vous maîtrisez les logiciels de CFAO et CAO (Esprit, Solidworks) 

Vous savez rédiger des instructions techniques 

Vous êtes Autonome, rigoureux(se) et savez gérer vos priorités,​ 

Avantages : 

Rémunération sur 13 mois

Indemnités de transport

Mutuelle famille ( + 60% pris en charge par l'employeur)

Accord d’intéressement 

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l’aventure d’un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Offre n°90 : Ingénieur Qualité H/F

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Gurmençon ()

Vous êtes l’interface avec les fournisseurs, la production, le client et les autorités sur la conformité produit. Vous intervenez à différents stades de la fabrication des produits de l’entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité.
Vous serez sous l’autorité du responsable qualité, dans une équipe d’une dizaine de personnes.

Vos principales missions :

- Piloter les retours clients, coordonner les analyses de causes (8D) et assurer un retour efficace auprès des clients.
- Gérer les dérogations clients et assurer le traitement des non-conformités internes et fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de performance qualité (internes et fournisseurs) et piloter les plans d’actions correctives (PDCA).
- Déployer des projets d’amélioration continue, en diffusant les bonnes pratiques qualité et en animant les chantiers de progrès.
- Former et accompagner les équipes sur les outils qualité et les démarches de résolution de problèmes.
- Réaliser des audits qualité (internes et fournisseurs) et suivre les plans d’amélioration associés.
- Participer activement à l’amélioration du système de management de la qualité et au respect de la politique Achats.
- Collaborer étroitement avec l’équipe contrôle réception pour fiabiliser la qualité fournisseur.

Titulaire d'un diplôme d’Ingénieur Mécanique ou similaire avec spécialisation en qualité dans l’industrie et justifier d’une première expérience professionnelle 
Très bonnes capacités relationnelles et de communication, esprit d’équipe et qualités pédagogiques. 
Vous connaissez les outils qualité et les méthodes de résolution de problème (8D, 6 SIGMA, MSP, diagramme Ishikawa…)
Maîtrise de l’anglais courant
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Ce que nous offrons.

- Rémunération sur 13 mois
- Indemnités de transport
- Mutuelle famille  ( + 60% pris en charge par l'employeur)
- Accord d’intéressement
- Statut Cadre et forfait 218J

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l’aventure d’un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Offre n°91 : Acheteur (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Bidos ()

Acheteur (H/F) - Mission d'intérim - 4 mois - Bidos (64)

Ce que vous allez aimer :

Rejoindre un grand groupe industriel basé à Bidos, reconnu pour son savoir-faire et son exigence en matière d'innovation et de performance.
Vous intégrerez une équipe achats dynamique et pluridisciplinaire, au coeur de projets stratégiques à fort impact.
Cette mission de 4 mois en intérim vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, avec une réelle autonomie et une grande variété de sujets.
 

Votre mission : 




Rattaché(e) au service Achats, vous contribuez activement à la productivité et à la performance globale de votre périmètre.
Vous identifiez les leviers de réduction de coûts (ressourcing, design to cost, négociation commerciale et contractuelle...), préparez les revues de transfert et pilotez les plans d'action avec les différentes équipes.
Vous prenez également part au développement de nouveaux programmes, depuis la fourniture des chiffrages pour les appels d'offres clients jusqu'à la sélection et au suivi des fournisseurs en phase d'industrialisation.
Votre rôle inclut aussi un volet marketing achats : élaboration et présentation de la stratégie achats, sourcing de nouveaux partenaires, veille technologique et organisation de tech-days pour mettre en avant les innovations de nos fournisseurs majeurs.
Enfin, vous assurez le pilotage contractuel et administratif des fournisseurs en phase série, et veillez à la bonne tenue des données dans SAP.



 


Votre profil :

Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent).


Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en achats dans un environnement industriel.


Vous maîtrisez SAP et êtes à l'aise dans un contexte international.


Vous parlez anglais couramment et savez interagir avec des interlocuteurs multiculturels.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre pragmatisme.
Curieux(se), bon(ne) communicant(e) et force de persuasion, vous aimez travailler en équipe et mener vos projets à terme avec efficacité.

Entreprise

• AURA TOULOUSE

Offre n°92 : Tourneur fraiseur sur commande numérique f/h

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 64 - Bidos ()

Pour notre client Safran Landing à Bidos nous recrutons un tourneur fraiseur cn F/H

Votre Mission:
Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage, en ébauche et finition. Réaliser le contrôle des pièces.

Réaliser les opérations de fraisage et de tournage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques, dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité.
Attester les opérations réalisées.
Réaliser les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel.
Participer à l'amélioration continue du poste de travail et des produits.

Horaires en équipe : 2x8, 4x9, 4x9 + Nuit

Offre n°93 : MECANICIEN/TECHNICIEN AUTOMOBILE h/f

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 64 - Lanne-en-Barétous ()

Dans le cadre de notre développement, ,nous recherchons un mécanicien / technicien automobile (h/f), qualifié, pour renforcer notre équipe.
Nous vous proposons un CDI à 39 heures par semaine du lundi au vendredi.
Le salaire est à définir en fonction de votre qualification et de votre expérience.
Vos missions au sein du garage ANTAO:
* Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
* Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
* Contrôle et réglage des trains roulants
* Maintenance des circuits de climatisation
* Pose d'accessoires sur véhicules
* Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO Mécanique ou CQP Mécanique?
Vous êtes dynamique, motivé et volontaire?
Vous souhaitez apporter votre expérience et vos savoir-faire, et être accompagné(e) dans le développement de nouvelles compétences ?
Rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Profil recherché
Profil:
* Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
* Etre diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
* Disposer d'une expérience dans le poste
* Etre titulaire d'un permis B
Expérience :
* Mécanique Automobile : 5 ans (Souhaité)
Petit plus:
* Profitez de notre CE "WiiSmile", mise en place dans l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 643,54€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°94 : Acheteur projet (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Bidos ()

Description du poste :
Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 4 mois.
Vous serez notamment amené(e) à
1/Productivité Achats :
-Identifier des actions de réduction de coûts Achats : ressourcing, design to cost (conception à coût objectif), négociation commerciale et contractuelle.,
- Préparer les revues de transferts,
- Piloter et reporter les actions engagées avec l'équipe pluridisciplinaire.
2/Développement de nouveaux programmes projets :
- Fournir des chiffrages pour les appels d'offres client.
- Réaliser et piloter les appels d'offres.
- Négocier les aspects commerciaux et contractuels.
- Sélectionner les fournisseurs.
- Suivre le fournisseur en phase d'industrialisation.
3/Marketing Achats :
- Élaborer, rédiger et présenter la stratégie achats de la famille concernée, puis la décliner opérationnellement.
- Sourcer les fournisseurs et assurer une veille technologique.
- Organiser des tech-days (journées technologiques) pour présenter les plans de R&T des fournisseurs majeurs.
4/Administration des contrats :
- Piloter le suivi fournisseurs en phase série,
- Participer à l'optimisation de la performance opérationnelle de la Supply-Chain en supportant les fonctions SPQM
- Tenir à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un niveau Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d'expériences réussies en achats dans un environnement production industriel.
Vous êtes familier avec SAP.
Compétences spécifiques :
- Pilotage de projet transverse, travail en équipe pluridisciplinaire
- Négociation et contrats
- Maîtrise de la relation interculturelle
- Maîtrise de l'anglais
Vous faites preuve de :
- Communication et écoute, sens du terrain, pragmatique
- Rigueur, esprit d'analyse, curiosité et de synthèse
- Force de persuasion
- Capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur
Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs en France/UE et/ou à l'International

Offre n°95 : Ingénieur Qualité F/H - AD Industries Hydraulics (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Gurmençon ()

L'Ingénieur Qualité est l'interface avec les fournisseurs, la production, le client et les autorités sur la conformité produit. Il intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité.
Vous serez sous l'autorité du responsable qualité, dans une équipe d'une dizaine de personnes.


Vos tâches.


- Piloter les retours clients, coordonner les analyses de causes (8D) et assurer un retour efficace auprès des clients.
- Gérer les dérogations clients et assurer le traitement des non-conformités internes et fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de performance qualité (internes et fournisseurs) et piloter les plans d'actions correctives (PDCA).
- Déployer des projets d'amélioration continue, en diffusant les bonnes pratiques qualité et en animant les chantiers de progrès.
- Former et accompagner les équipes sur les outils qualité et les démarches de résolution de problèmes.
- Réaliser des audits qualité (internes et fournisseurs) et suivre les plans d'amélioration associés.
- Participer activement à l'amélioration du système de management de la qualité et au respect de la politique Achats.
- Collaborer étroitement avec l'équipe contrôle réception pour fiabiliser la qualité fournisseur.- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Mécanique ou similaire avec spécialisation en qualité dans l'industrie et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an
- Très bonnes capacités relationnelles et de communication, esprit d'équipe et qualités pédagogiques;
- Vous connaissez les outils qualité et les méthodes de résolution de problème (8D, 6 SIGMA, MSP, diagramme Ishikawa.)
- Maîtrise de l'anglais courant
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.


Ce que nous offrons.

- Rémunération sur 13 mois
- Indemnités de transport
- Mutuelle famille ( + 60% pris en charge par l'employeur)
- Accord d'intéressement
- Statut Cadre et forfait 218J
- CDI



Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Entreprise

• AD Industries Hydraulics

  Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.

Offre n°96 : ACHETEUR (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Bidos ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant aéronautique, un(e) acheteur/euse pour une tâche d'intérim, située près de Oloron-Sainte-Marie.Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim d'une durée de 4 mois.

Vous serez notamment amené(e) à

1/Productivité Achats :
-Identifier des actions de réduction de coûts Achats : ressourcing, design to cost (conception à coût objectif), négociation commerciale et contractuelle…,
- Préparer les revues de transferts,
- Piloter et reporter les actions engagées avec l'équipe pluridisciplinaire.

2/Développement de nouveaux programmes projets :
- Fournir des chiffrages pour les appels d'offres client.
- Réaliser et piloter les appels d'offres.
- Négocier les aspects commerciaux et contractuels.
- Sélectionner les fournisseurs.
- Suivre le fournisseur en phase d'industrialisation.

3/Marketing Achats :
- Élaborer, rédiger et présenter la stratégie achats de la famille concernée, puis la décliner opérationnellement.
- Sourcer les fournisseurs et assurer une veille technologique.
- Organiser des tech-days (journées technologiques) pour présenter les plans de R&T des fournisseurs majeurs.

4/Administration des contrats :
- Piloter le suivi fournisseurs en phase série,
- Participer à l'optimisation de la performance opérationnelle de la Supply-Chain en supportant les fonctions SPQM

- Tenir à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Entreprise

• Expectra

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°97 : CARISTE CACES 3 ET 5 (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Bidos ()

Votre agence Randstad d'Oloron Ste Marie recherche pour son client un cariste (H/F).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de plusieurs mois.Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de :
- réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises
- conduire un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur.
- transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.

Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport.
Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3.

Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot.

Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Salaire: 11.65 euros/heure
- Horaires : 08H00-16H00 AVEC 1H DE PAUSE / 6H00-13H00 OU 13H00-20H00
- Contrat intérim, pouvant évoluer sur un poste permanent.

Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
- IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°98 : Cariste (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Bidos ()

Description du poste :
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de :
- réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises
- conduire un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur.
- transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport.
Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3.
Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot.
Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Salaire: 11.65 euros/heure
- Horaires : 08H00-16H00 AVEC 1H DE PAUSE / 6H00-13H00 OU 13H00-20H00
- Contrat intérim, pouvant évoluer sur un poste permanent.
Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
- IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Description du profil :
Vous possédez une première expérience d'au moins 2 mois sur la fonction de cariste.
Vous êtes titulaire du Caces R489 cat. 3.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez.
Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif.
Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter à l'agence d'Oloron

Offre n°99 : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)

• Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Bidos ()

Description du poste :
Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez :
- Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité
- Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques
- Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc,
- Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée.
- Effectuer les essais suivant les consignes société,
- Appliquer les retouches de peinture si besoin,
- Mettre en caisse les produits assemblés.
Vous travaillez en horaire d'équipe.
Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport.
Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
- IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Description du profil :
De formation technique de niveau CAP / BEP / BAC pro ou équivalent, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique.
Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées.
La connaissance de l'anglais serait un plus.

Offre n°100 : Technicien méthodes opérationnelles f/h

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 64 - Gurmençon ()

Motherson est un fournisseur de solutions intégrées complète et  performante de l’industrie automobile mondiale. Le groupe est  fournisseur d'autres industries, matériel roulant, aérospatial, médical, informatique et  logistique, avec  135 000 salariés dans 41 pays.
MMP,  (140 salariés) filiale  du groupe, fabrique des ensembles d'injection et hydrauliques. C'est un acteur majeur de la fabrication de pièces usinées.

Le technicien méthodes opérationnelles atelier règle les problèmes techniques de production en tenant compte de tous les paramètres (normes réglementaires, qualité, coûts et délais). Il réalise les programmes et participe à la mise au point pour les activités de production (machines à commandes numérique et machines conventionnelles).

Vos tâches : 

• âEUR
  
•  Participer au point de résolution de problème, mettre en place les actions correctives et résoudre les problèmes techniques ;


• Réaliser les programmes destinés aux machines CN en respectant les coûts et les temps d’usinages ;


• Créer et modifier les fiches techniques de leur périmètre d’intervention ;


• Former les opérateurs sur les programmes machines lors des nouvelles industrialisations ;


• Être en support technique aux opérateurs en production ;


• âEUR<âEUR<âEUR
  

Offre n°101 : Rectifieur confirmé f/h

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 64 - Gurmençon ()

Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (135 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d’ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d’injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie aéronautique. 

Vos missions en tant que rectifieur(se) sont les suivantes : 

Participer à la définition de l’outillage nécessaire ;

Préparer, régler et conduire sa machine à partir de la documentation technique et des consignes qui lui sont fournis ;

Réaliser les opérations de rectification et/ou rodage en respectant les règles des différents procédés, le mode opératoire, les fiches d'instructions et les normes qualité ;

Proposer des modifications de programme en fonction des résultats de son autocontrôle (Etats de surface, cotations) ;

Contrôler et affûter les meules, régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes, … ;

Vérifier la conformité de la pièce ajustée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité ;

Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ;
Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés) ;

Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ;

Détecter des anomalies (défaut de forme, angle vifs, bavure détachable, problème de soudage…) en visuel, au touché ou par instrument (binoculaire) et déterminer les solutions ;

Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ;

Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.

Offre n°102 : Coordinateur.coordinatrice en santé (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

L'association CPTS des 3 vallées recherche son/sa coordinateur/trice en santé.
Raisons d'être du poste :
- 1 er temps : Finaliser la mise en place de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé
- 2eme temps : Animer et assurer la coordination interne de la CPTS

Vos missions :
- Créer et faire vivre la CPTS
- Mettre en place la gouvernance et instance de suivi de la CPTS
- Être en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM
- Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique de la CPTS
- Mettre en place une politique de communication de la CPTS

Animer les instances de suivi de la CPTS
- Assurer le suivi des décisions prises
- Organisation et suivi des réunions
- Réalisation de compte rendu des réunions
- Mettre en œuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux
- Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et les autres partenaires (lien ville-hôpital,acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaire locaux.)
- Réaliser le montage de projets, recherche de financements
- Favoriser la coordination de partenaires de d'intervenants extérieurs
- Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé
- Réaliser l'interface avec L'ARS, la CPAM
- Suivre et évaluer la réalisation des projets de la CPTS

Profil recherché :
Les savoirs (à avoir ou à acquérir):
- Avoir des connaissances sur l'organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Maitriser des logiciels bureautiques classique type Word, Excel, Powerpoint, Canva
- Connaitre le territoire de la CPTS
- Connaitre les statuts et le règlement intérieur de la CPTS et le respecter
Les « savoir-faire »
- Organiser et prioriser son travail en autonomie
- Faire preuve de capacité rédactionnelles et relationnelles
- Animer des réunions et tisser du lien entre acteurs territoriaux
- Mener un projet, du diagnostic à l'évaluation, en passant par la gestion budgétaire
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Faire preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse

Les « savoir-être »
- Capacité à convaincre et à fédérer des équipes
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation professionnelle
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Capacite d'initiative, autonomie, polyvalence
- Force de propositions

Conditions :
CDD de 6 mois à temps partiel (12h/semaine : un jour et une soirée à définir ensemble) évolutif sur du temps plein.
Formation prise en charge par l'association (225h sur 18mois) en présentiel (sur Bordeaux) et en distanciel.
Télétravail possible

Contraintes du poste :
- Déplacement sur le territoire (remboursement des frais kilométriques)
- Disponibilité en soirée et occasionnellement le week-end
- Mobilité, adaptabilité
- Obligation à réaliser et valider une formation Coordination d'actions de santé publique
en soins primaires
- Comprendre les problématiques des professionnels libéraux
- Participer aux journées nationales FFMPS et FFCPTS

Merci de faire de parvenir vos Lettres de motivation et Curriculum Vitae avant le 15 aout sur : cptsdes3vallees@gmail.com

Compétences

• - pack office - bureautique - canva

Entreprise

• CPTS DES 3 VALLEES

Offre n°103 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule.
Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine.
Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD.
Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines à temps plein.
La direction des ressources humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée
de 6 personnes (5 agents + le directeur) :
- Sur le secteur des ressources humaines non médicales: un adjoint des cadres responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière/formation, un adjoint administratif (suivi instances, retraite, dossier arrêt maladie.)
- Sur le secteur des ressources humaines médicales: un adjoint des cadres.
L'agent doit assurer quotidiennement la gestion de la formation continue non médicale:
Mise en place d'actions de formation
Participation à l'élaboration du plan de formation, en lien avec la DRH et la responsable formation du CH de Pau
Elaboration et mise en œuvre d'outils divers (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation.) spécifiques à la formation
Elaboration et mise en place des programmes de formation, en relation avec l'équipe pédagogique
Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation
Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu
Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques
Suivi des factures et titres de recettes liés à la formation
En fonction de l'organisation prévisionnelle du service, l'agent devra participer à :
La saisie et le contrôle des éléments variables de paie
Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie
La tenue de tableaux de cotisations pour le rapprochement avec l'état annuel
La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
Le traitement des négatifs de paie avant mandatement
Le remboursement des trop perçus sur les traitements
La mise en œuvre des paies bloquées en totalité ou partiellement
Le traitement des avantages en nature - Les états annuels (organismes sociaux)
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Réaliser un suivi (mise à jour et contrôle) des différentes primes prévues dans le cadre de la fonction publique hospitalière
Des missions additionnelles D'autres missions pourront être ajoutées en fonction de la réorganisation à venir dans le service

Compétences

• - Législation sociale

Formations

• - Gestion ressources humaines (Ressources Humaines) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER GENERAL D'OLORON

Offre n°104 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Oloron-Sainte-Marie.

- Préparation de commandes de pièces aéronautiques pour SAFRAN
- Horaires en 2*8
- Durée du contrat : Intérim



- Être méthodique et minutieux dans la préparation des commandes
- Avoir une base en informatique pour la gestion des commandes
- Expérience souhaitée : 1-2 ans
- CACES 3 ET 5

Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous possédez une base en informatique, ce poste de préparateur de commandes pourra vous correspondre.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°105 : Serveur / Serveuse de salon de thé (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans la restauration
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Pour l'agrandissement du magasin, prise de poste en décembre avec une immersion à Pau de15 jours en novembre.

Vous êtes un(e) serveur(se) expérimenté(e), 2 jours consécutifs de repos dans la semaine et travail tous les week end.
Elaboration des préparations sucrées.
Elaboration des préparations salées.
Organisation du service en salle, en terrasse et caisse.
Elaboration des préparations de différentes boissons du salon de thé.
Mise en avant, connaissance des allergènes et vente de nos produits.
Entretien du point de vente et organisation des stocks.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de service à l'assiette
• - Techniques du service en salle
• - CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
• - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
• - Titre professionnel serveur en restauration
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Garantir la satisfaction du client
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MAISON CONSTANTI

Offre n°106 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.



En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :



Recrutement et intégration du personnel

- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)



Administration du personnel & social

- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…



Formation & développement des compétences

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)



Outils & reporting RH

- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Entreprise

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
  Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Offre n°107 : VENDEUR 25h ou 35h (H/F) - OLORON STE MARIE

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h ou 35h /semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O19006

Offre n°108 : Agent d'accueil en agence bancaire (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description du poste :
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque Oloron Sainte Marie (H/F) Votre mission est d'accueillir et conseiller les clients
?- l'accueil des clients dans l'agence pour leur expliquer le dispositif CASH SERVICE
- l'accompagnement des clients dans l'espace CASH SERVICE de proximité.
- des missions d'archivage en fonction des flux.
Mission du 01.12.25 au 13.12.25
Lieu de travail : Oloron Sainte Marie
Taux Horaire : 12.43€/h
Horaires : du mardi au samedi matin Titulaire d'un BTS idéalement, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur des postes en relation client, accueil, vente ou secteur banque assurance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°109 : HÔTE D'ACCUEIL / CAISSE (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?
Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Bricomarché

Offre n°110 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°111 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles.

Nous recherchons 2 agents hospitaliers à temps plein.

ACTIVITES :
Entretien des locaux, matériels, locaux communs et de circulation,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Connaissances techniques en hygiène des locaux,
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle

**** Postes à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 ****

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER GENERAL D'OLORON

Offre n°112 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE temps complet H/F

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - souhaité ou équivalent
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIALES
CONTRAT A DUREE DETERMINEE 3 MOIS
TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE - ANNUALISATION

Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 17 décembre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.

L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants.

MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture :
- Accueille et encadre des enfants,
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs,
- Aménage des espaces de vie et met en place des activités d'éveil qui contribuent au
développement global de l'enfant,
- Est en relation avec les parents,
- Transmet l'information concernant l'enfant,
- Met en œuvre des règles d'hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants,
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre au quotidien,
- Participe à des projets extérieurs,
- Participe aux réunions de service et réunions en soirée,
- Accompagne l'enfant et ses parents dès la période d'adaptation
- Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires,
- Applique le protocole de soins ou d'urgence correspondant à la situation,
- Assure la continuité de direction.
PROFIL :
- Niveau requis : Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
- Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d'accueil
petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent
RYTHMES ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Très variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des
modifications possibles au dernier moment en fonction des absences.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle
santé + Comité d'Action Sociale.

Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70.
Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
Poste à pourvoir rapidement - les candidatures seront étudiées dès réception

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC DU HAUT BEARN

  La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt .

Offre n°113 : Alternant(e) Chargé(e) de communication (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Forêts locales, intérêt général : rejoignez un réseau engagé !
Le réseau des Communes forestières rassemble des communes et collectivités et leurs groupements ayant sur leur territoire une forêt publique, ou simplement concernés par les questions liées à l'espace forestier et à la filière bois.
Organisé en associations départementales, fédérées aux niveaux régional et national, ce réseau exerce un double rôle :
- un rôle politique, en représentant les intérêts des collectivités auprès des instances publiques,
- un rôle technique, en accompagnant et en sensibilisant les élus à la gestion durable des forêts et à l'utilisation du bois local.
En Nouvelle-Aquitaine, nous accompagnons l'ensemble des collectivités - qu'elles soient propriétaires ou non de forêts, rurales ou urbaines, de plaine ou de montagne - dans leurs projets liés à la forêt et au bois.
Notre stratégie vise à faire de la filière forêt-bois un véritable atout pour tous les territoires, en soutenant les élus dans l'exercice de leurs compétences sur ces thématiques.
Les Communes forestières Nouvelle-Aquitaine s'appuient sur un réseau structuré comprenant trois associations départementales et une association interdépartementale, réunies au sein de l'Union régionale. Elles couvrent à ce jour les départements suivants : 19. 23. 24. 33. 40. 64 et 87.
L'alternant(e) travaillera en étroite collaboration avec les élus, l'équipe technique, ainsi qu'avec les partenaires et les structures du réseau national. Le poste sera proposé selon le profil des candidats en contrat apprentissage 24 mois ou contrat de professionnalisation 12 mois.
Centres de formation situés en 64 ou 33. Objectif: acquisition master en communication
Missions
Sous la responsabilité du référent en communication de l'équipe régionale, l'alternant/e contribuera à mettre en place et animer la communication de l'association à travers plusieurs axes :

Déployer l'identité de marque « communes forestières » :
- Participer à l'uniformisation des outils de communication au niveau régional ; et départementale en respectant la stratégie nationale de communication.
- Décliner la charte graphique sur tous les supports numériques et imprimés
- Accompagner l'équipe sur la prise en main de ces supports : installation de la charte sur tous les logiciels du pack Office par exemple

Optimiser et créer des outils de communication :
- Optimiser les supports existants (photothèque, plaquettes, guides, modèles Office).
- Soutenir la communication interne (outils collaboratifs, documents partagés, supports d'information, .) entre l'équipe et aussi avec les élus référents locaux (Bureau, Conseil d'administration des Associations, .)
- Créer et publier des contenus (articles, interviews, vidéos, newsletter, visuels, .)
- Suivre la refondre le site web (sous WordPress) en relation avec le prestataire et ses mises à jour régulières
- Améliorer la communication auprès des adhérents, collectivités et des partenaires (listes de diffusion, etc.)
- Développer et animer les réseaux sociaux à des fins professionnelles

Développer les relations presse :
- Créer et développer les relations avec la presse locale, régionale et spécialisée,
- Rédiger et constituer des communiqués de presse,
- Assurer une veille médiatique et un suivi des retombées presse.

Profil recherché
Étudiant.e en Master 1 ou M2 Métiers de la communication, en alternance ;

- Maîtrise des outils de création graphique : Canva, pour la création de visuels attractifs et professionnels
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation
- Une expérience dans le milieu associatif serait un atout

Conditions

- Prise de poste : Janvier 2026
- Lieu de travail : Oloron-Sainte-Marie (64), possibilité de télétravail

Dossier de candidature :
Lettre de motivation à l'attention de « Monsieur le Président » + CV à adresser uniquement par mail avant le 1er/12/2025

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
• - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
• - Réaliser des supports de communication multimédia
• - Réaliser la mise à jour d'un site web
• - Rédiger et diffuser des communiqués de presse

Formations

• - Communication numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Communes forestières Nouvelle-Aquitaine,

Offre n°114 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 35h.
Durée : à pourvoir de suite jusqu'en mai 2026
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30
Lieu : Centre hospitalier d'Oloron Sainte-Marie
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• HAPPYTAL

Offre n°115 : Consultant en recrutement freelance - h/f - Oloron-Sainte-Marie

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°116 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description du poste :
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées
Sourcer des candidats par approche directe et indirecte
Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise
Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu
Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?
Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail
Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)
Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue
Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Description du profil :
Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs
Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°117 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l’alternance

Offre n°118 : Accompagnant éducatif et social AES (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer des structures de soin, des établissements médico-sociaux ou des structures d'hébergement social, situées à sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE (64) et ses alentours.
Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle.
Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez.

Vos principales missions incluront :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ;
- Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ;
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents
- Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences en accompagnement social et éducatif, ainsi qu'une connaissance des besoins et des spécificités des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale. Les qualités telles que l'empathie, l'écoute active, la patience et une solide capacité à travailler en équipe sont indispensables.
Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil.

Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP).
Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.

Entreprise

• Domino RH Care Pau

Offre n°119 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

• Intermarché

Offre n°120 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description du poste :
Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising.
Vous assurez le passage des commandes et la gestion des stocks.
Chez E.Leclerc, nous croyons que la réussite passe avant tout par le bien-être de
nos collaborateurs, nous vous offrons de nombreux avantages pour valoriser votre engagement.
Rémunération & primes
- 13e mois après un an d'ancienneté
- Intéressement et Participation aux résultats : 25 % redistribués à l'ensemble des salariés
- Primes diverses, dont une prime de vacances en août (155 EUR)
Avantages collaborateurs
- Réductions exclusives :***5 % de remise sur notre carte de fidélité (après période d'essai)***12 % de remise sur les achats en magasin de sport partenaire
- Aide repas : 2 EUR par jour pris en charge au cybercafé ou à la cafétéria
- Mutuelle financées à 50 % & prévoyance financée à 40 % par l'entreprise
- Avantages CSE : offres et activités variées tout au long de l'année
Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise votre travail,
Description du profil :
Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation.
Poste à pourvoir immédiatement

Offre n°121 : Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Recherche manipulateur(trice) pour un centre de radiologie sur OLORON SAINTE MARIE
Travail en semaine sur 4 jours
Repos le we, pas d'astreinte

Compétences

• - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Formations

• - Manipulation électroradiologique (DTS IMRT ou DE MER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• IMADOL

Offre n°122 : Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour :

Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage)

Réaliser les travaux d'enduit, ravalement et finitions extérieures

Appliquer les peintures, revêtements et produits de protection

Poser éventuellement des revêtements décoratifs (crépis, enduits à la chaux.)

Compétences

• - Techniques de sablage
• - Enlever un ancien revêtement
• - Nettoyer un support maçonné
• - Régler la machine à projeter

Formations

• - Façade | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AS INTERIM

  Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.

Offre n°123 : Chef d'équipe - Responsable atelier (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

TPO recherche son nouveau chef d'équipe - responsable d'atelier (H/F) pour assurer l'entretien, la réparation, le dépannage des véhicules et le management quotidien de deux mécaniciens. Il devra mettre en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser les différents travaux de maintenance sur la flotte de véhicules.

Missions Principales:

Organiser, distribuer et superviser le travail de l'équipe de mécaniciens (préventif, curatif) en suivant les process internes et en priorisant les urgences
Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage des véhicules
Réaliser le suivi des véhicules et des interventions (Gestion des ordres de réparations, mise à jour , renseignement des dossiers techniques.)
Assurer le suivi des stocks de pièces détachées , des commandes et réaliser les reportings auprès de la direction
Organiser les dépannages en collaboration avec le service exploitation
Veiller à l'application des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Compétences et qualités requises :

Maîtrise de la mécanique automobile et autocar
Maîtrise des caractéristiques électroniques propres aux autocars
Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
Adaptabilité et travail en équipe
Caractéristiques du poste:

CDI
Astreinte
39 heures/semaine heures supplémentaires payés
Véhicule de service
13ème mois
Mutuelle
Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• LES TRANSPORTEURS DU PIEMONT OLORONAIS

Offre n°124 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
-Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
-Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
-Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
-Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
-Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.

Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire).


Missions :
Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de :
-Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap,
-Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société,
-Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles,
-De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion.

Dans le cadre du projet de service, il / elle participera :
-Aux multiples actions de partenariat,
-A l'amélioration du système qualité,
-A l'évaluation des actions engagées,
-A la codification des actes,
-Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales.
Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions.

Profil recherché et compétences requises :
-Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale,
-Titulaire du Permis B,
-Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire, de personnes en situation de handicap,
-Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels,
-Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.),
-Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face,
-Maitrise de Word indispensable, celle de IMAGO DU souhaitée,
-Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.


Conditions :
-Contrat à Durée indéterminé à temps partiel (0.5 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Animateur/trice 1ère catégorie, sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
• - Sensibiliser un public
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Entreprise

• ADAPEI SAVS SIFA OLORON ST MARIE

Offre n°125 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

- SECTEUR D'OLORON - Besoin de vous dépenser physiquement ? Envie d'un emploi recherché partout, et tout le temps ? Vous aidez les maçons TP sur chantiers lors de la pose de regards, bordures, caniveaux et réseaux (Voirie Réseau Divers), lors des fouilles et tranchées (ouverture, fermeture, canalisations), utilisation des outils, marteau-piqueur,..., conduite d'engin TP.

PREMIERE EXPERIENCE DEMANDEE DANS LE MONDE DES TRAVAUX PUBLICS !

Contrat QUALIFIANT "à la carte" en ALTERNANCE qui vous permettra d'augmenter vos qualifications dans le monde des Travaux Publics (Permis, CACES, Habilitations,...).

Le plan de formation prendra en compte votre expérience (bienvenue !).
Vous apprenez un métier tout en étant rémunéré(e) et en accumulant de l'expérience.
Vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, et de ses avantages : EPI, mutuelle, santé, aide au logement, soutien administratif, suivi à la carte, comité d'entreprise.
Votre salaire est cumulable avec la prime d'activité. Contactez-nous !

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• GEIQ BTP 64

  Le GEIQ 64 est un groupement d'employeurs du bâtiment, créé en 1997. Il propose toute l'année des contrats en alternance. Nos salariés apprennent un métier tout en suivant une formation rémunérée. Individualisation des parcours en prenant en compte les aptitudes et besoins des candidats financement de formation complémentaire : remise à niveau, CACES, permis B...en plus si necessaire. Accompagnement tout au long du parcours: diagnostic social nombreux avantages ; CE, primes, EPI, mutuelle,

Offre n°126 : Travailleuse Sociale / travailleur Social (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

***CDD de remplacement congé ***

A 32 km de PAU , Oloron-Sainte-Marie est une commune de plus de 10 000 habitants se trouvant au pied des Pyrénées dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Ville chargée d'histoire, avec un riche patrimoine, Oloron située à 30 mn de la montagne, 1h de l'océan et 1h de l'Espagne offre un cadre de vie très agréable.
Créée en 1985, l'association s'est professionnalisée jusqu'à devenir un acteur important pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d'insertion. Son ambition est d'aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives et le sens de son engagement est la recherche des meilleures conditions possibles pour favoriser le développement psychologique, social et culturel des jeunes de 11 à 21 ans.

Le travailleur social de rue est sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association.
Fonction :
- Coordination des animations et des actions « Hors les murs »
- Animation de terrain en extérieur dans le cadre de dispositifs
- Animation des projets jeunes 11/21 ans
- Relais opérationnel de terrain auprès des différents services jeunes (santé, insertion, scolaire, mobilité, logement, etc...)
- Animation sur l'espace public
- Travail en collaboration avec les partenaires locaux

Missions :
- Animer, concevoir, organiser et participer activement (sur le terrain) à la mise en place d'actions et d'activités à destination des jeunes « non captifs » (filles et garçons de 11 à 21 ans) sur l'espace Public pour établir un premier contact et une mise en confiance, définir leurs besoins et les ramener progressivement vers les structures de droit commun.
- Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur

Qualités et compétences :
- Excellente maîtrise des outils numériques utilisés par les jeunes.
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacité à aller vers les jeunes et les familles « hors les murs »
- Capacité d'élaborer un plan d'action en extérieur et/ou dans les espaces communaux mis à disposition
- Respect du devoir de réserve
- Faculté de travail en partenariat
- Être à l'écoute et disponible.
- Envisager la personne accompagnée comme le «partenaire» d'un projet commun.
- Instaurer une distanciation, prise de recul.
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique

Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des jeunes (animateur(trice) social - éducateur (trice) spécialisé(ée) - moniteur(trice) éducteur.trice - CESF (conseiller (ère) en économie sociale et familiale - travailleur(euse) social(e) ...) . Aptitudes requises à la relation humaine, à la conduite de groupe, sens du travail d'équipe, capacité à analyser les besoins des jeunes ainsi que la demande des individus et des groupes, aptitudes aux activités numériques et de plein nature. Méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, aisance relationnelle), sensible et attentif aux enjeux de la jeunesse (pédagogie innovante et posture d'accompagnement). Nécessaire qualités relationnelles, capacité de diagnostic.
- Diplômes : DUT animateur socio-éducatif, BUT Carrières Sociales, CESF, licence professionnelle, DEJEPS, DEES.
- CDD remplacement congé, salaire selon la convention 66 + 35 heures + 5 semaines de congés annuels (30 jours) + des congés de 6 jours tous les trimestres (24 jours).

Compétences

• - ou conseil en économie sociale et familiale
• - créer des animations "hors les murs"

Formations

• - Travail social ( DEES DEJEPS CESF DUT BUT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Animation socioculturelle (Moniteur éducateur.animateur ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• OLORON PREVENTION SPECIALISEE

  Créée en 1985, l association est une ressource importante pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d insertion. Son ambition est d aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives des jeunes de 11 à 21 ans.

Offre n°127 : Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un ouvrier polyvalent (formation CAP électricien).
CDD renouvelable

Compétences

• - Electricité
• - Habilitations électriques de travaux sous tension
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER GENERAL D'OLORON

Offre n°128 : Dessinateur / Dessinatrice en métallerie (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions :

- La réalisation de plans d'exécution
- Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement.
- La réalisation des gammes de fabrication.
- Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier.
- Réalisation des plans de montage et de pose

Profil recherché :
- Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique
- Vous connaissez le logiciel TOP SOLID
- Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie
- Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires
- Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus

Conditions du poste :
- CDI 37h30
- Travail sur 4,5 jours - possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- Salaire selon expérience
- Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx
- Chèques restaurant

Compétences

• - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• - Elaborer une nomenclature
• - Proposer des solutions architecturales adaptées
• - Identifier des contraintes techniques
• - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet

Formations

• - Génie industriel | Bac+2 ou équivalents

Offre n°129 : Manipulateur radio (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 64 - OLORON STE MARIE ()

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule.
Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine.
Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD.

au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé :
- d'un scanner,
- d'un IRM
- de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans),
- une salle d'échographie.
Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale.

Missions :
- accueil et prise en charge les patients,
- traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient,
- préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique,
- veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination,
- gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés.

Compétences

• - Diplôme d'Etat de manipulateur d'électroradiologie médicale
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
• - Assurer la continuité des soins
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Communiquer pour former et informer les équipes
• - Exploiter les données scientifiques collectées, extraire les données utiles
• - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
• - Installer la personne et la préparer pour l'examen
• - Mettre en œuvre les règles et le pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnles et du public
• - Réaliser et superviser des examens d'imagerie médicale
• - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
• - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Formations

• - Manipulation électroradiologique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER GENERAL D'OLORON

Offre n°130 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Cadre d'intervention :
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter :
- un polyhandicap,
- une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés,
- un autisme ou un trouble envahissant du développement,
- d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise,
- une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale.

Missions :
- Accompagner les personnes porteuses de handicap dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir et/ou développer leurs capacités d'autonomie,
- Aider et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité/aux déplacements, réalisation des soins d'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, gestion du linge, .
- Accompagner et stimuler les résidents dans les différentes activités,
- Veiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation de leurs projets individuels (accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage),
- Coopérer à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations.

Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES,
- Bonne connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap mental/psychique avec ou sans trouble du comportement,
- Savoir développer une relation respectueuse et bienveillante de la personne,
- Qualités relationnelles et capacités d'écoute,
- Faire preuve de créativité et d'adaptabilité aux besoins de résidents,
- Capacité à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- Autonomie et Rigueur,
- Savoir rendre compte de ses activités,
- Maitriser les outils informatiques et la transmission d'informations.

Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0.50 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification des postes : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.

Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025

Entreprise

• ADAPEI64 - COMPLEXE DU GABARN

Offre n°131 : Technicien en conception et fabrication métallique (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite.

Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études (H/F) sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64). Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages métalliques sur mesure, allant de la pièce unitaire aux structures plus complexes. Intégré au sein du bureau d'études, vous interviendrez dès les premières étapes du projet, en lien direct avec la production et les équipes techniques. Votre mission : donner vie aux plans qui serviront de base à la fabrication des ouvrages. Au quotidien, vous analysez les demandes clients et étudiez la faisabilité technique des projets ; Concevez et modélisez les pièces ou ensembles métalliques à l'aide d'un logiciel de conception (DAO/CAO) ; Réalisez les plans nécessaires à la fabrication et au montage (acier, inox, aluminium) ; Préparez les documents techniques de production : nomenclatures, débits, dossiers de fabrication ; Effectuez ponctuellement des relevés de cotes sur site pour valider les dimensions et contraintes du projet ; Collaborez étroitement avec les chargés d'affaires, les techniciens d'atelier et les équipes de montage afin d'assurer la cohérence technique des réalisations.

Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) en métallerie, chaudronnerie, construction métallique ou génie mécanique ; Première expérience réussie en bureau d'études ou en atelier ; À l'aise avec les outils de DAO/CAO (TopSolid, SolidWorks, AutoCAD, etc.) ; Rigueur, esprit logique et goût pour le travail concret ;
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Entreprise

• IsoCell RECRUTEMENT

Offre n°132 : Conseiller Clientèle Agricole H/F (CDI)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Conseiller Clientèle Agricole H/F à Oloron-Sainte-Marie (64) pour notre client, un établissement bancaire régional reconnu auprès de la clientèle des Professionnels.
 Sous la responsabilité d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels du marché agricole.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :Fidéliser et développer les portefeuilles,Proposer l'ensemble des produits et services de la gamme à vos clients lors de rendez-vous en face à face et à distance,Analyser et gérer les besoins de financement des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,Gérer la double relation Particuliers/Professionnels.De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative en banque auprès d'une clientèle de Professionnels idéalement agricoles.

Vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et souhaitez rejoindre un établissement qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.

Entreprise

• Finaïa

  Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Finaïa est née de notre envie partagée de mettre au service de...

Offre n°133 : MÉTALLIER (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H).

Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage).

Vous travaillez du lundi au vendredi

Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme.

Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
- IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°134 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description du poste :
Préparez-vous pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou simplement à l'écoute du marché ! Postulez dès aujourd'hui.
Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne , un Assistant comptable F/H.
Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible.
Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée.
Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions :
-Saisie et révision comptable
-Rapprochement bancaire
-Établissement des déclarations fiscales (TVA...)
-Révision
-Aide à l'établissement des bilans et des liasses
Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable.
Description du profil :
Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui !
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables.
Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !

Offre n°135 : Gestionnaire de Paie H/F

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Oloron-Sainte-Marie (64) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant



Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps



Ce que le cabinet t'apporte :



Flexibilité & télétravail

Cabinet en plein essor, outils 100 % digitaux

Ambiance soudée & direction à taille humaine

Évolution réelle vers un rôle stratégique



Tu veux un job où ton expertise compte vraiment et où tu peux kiffer venir bosser ?

Rejoins-nous et donne un nouvel élan à ta carrière !
Oloron-Sainte-Marie (64) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant



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Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

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Offre n°136 : Technicien Contrôle Qualité H/F

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Notre client, acteur industriel historique sur son bassin économique, recherche un(e) Technicien(ne) contrôle qualité.Rattaché(e) au Responsable Contrôle qualité, vos missions principales :
Réaliser les contrôles des matières premières achetées ou fabriquées.Réaliser les contrôles des produits finis.Réaliser des analyses physico-chimiques et analyses colorimétriques.Réaliser les contrôles spécifiques aux clients.Valider la conformité des produits finis et des matières premières.Participer à la gestion des standards.Participer au traitement des réclamations clients.Rédiger et optimiser les méthodes d'utilisation des équipements de mesure.Contrôler la conformité des équipements de mesure.Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi.Assister techniquement à la réalisation de certains contrôles.Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire.Veiller au niveau des stocks des consommables de laboratoire.Organiser son travail afin de gérer les priorités.Faire remonter à son responsable toutes anomalies et proposer des pistes d'améliorations.Poste à pourvoir au sud d'Oloron.
Prime vacance annuel versé en juin 650€.
Priseencharge 80% mutuelle.
Possibilité d'un CET.
Forfait mobilité + frais transport (env 450€ par an).
PERcollectifobligatoire.
PEE avec abondement dans le cadre d'un versement volontaire.
Restaurantd'entreprise.
38,5 hebdomadaireavecRTT.

Offre n°137 : Technicien CND (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description du poste :
Rattaché (e) au Responsable de secteur de production, vos missions consistent à procéder aux différents contrôles non destructifs de pièces.
Vos missions seront, notamment de :
- Effectuer des contrôles techniques spécifiques pour lesquels il est qualifié (ressuage) en fonction de votre niveau de qualification
- Effectuer/ être responsable de vos activités dans les CND pratiqués en fonction de son niveau de certification cosac (1, 2,..)
- Effectuer le suivi périodique des installations CND
- Contrôler la conformité des matières réceptionnées aux normes demandées
- Effectuer de la saisie des défauts
- Rédiger les PV de contrôle
- Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteur
Le poste est en équipe postée 2*8 ou en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Salaire selon convention collective et votre expérience
Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
- IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Description du profil :
Vous devez être tiitulaire d'un Bac +2 avec mention complémentaire CND souhaitée.
Vous êtes titulaire d'une certification COFREND-COSAC en RESSUAGE ou en MAGNETOSCOPIE - NIVEAU 1 ou 2
Vous êtes rigoureux, vous possédez une grande capacité d'adaptation et d'analyse et appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes pro-actif dans l'avancement en production.
Rejoignez-nous !

Offre n°138 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°139 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°140 : Monteur aéro h/f

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie - 64400.
Les tâches principales incluent :
- Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés
- Opération de manutention

Poste à pourvoir rapidement
Horaire 2x8


Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine.

Offre n°141 : Gestionnaire de Paie - Silae H/F

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F
DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse ?
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
RTT / Tickets restaurant
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

  La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°142 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Description du poste :
Vos missions principales seront les suivantes :
-Tenue et révision comptable des dossiers-Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)-Préparation des bilans et des liasses fiscales-Conseil et accompagnement quotidien des clients
Description du profil :
Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable.Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur vos dossiers.
Salaire : entre 35 000,00EUR et 38 000,00EUR selon profil et expérience.
Confidentialité assurée dans le cadre de ce recrutement par WINSEARCH
Pour postuler ou en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter !

Offre n°143 : Directeur d'agence - Oloron Sainte Marie H/F

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. FIDUCIAL s'appuie sur l'expertise de plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et en France pour accompagner ses clients à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure.

Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ?

Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région Sud-Ouest, un Directeur d'Agence (H/F) à Oloron-Sainte-Marie (64).

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence. Vos missions sont les suivantes :

- Gestion de la bonne marche administrative du bureau,
- Animation et supervision technique d'une équipe de 8 collaborateurs,
- Développement du portefeuille clients du bureau.
- Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME.
- Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales.

Entreprise

• Fiducial

Offre n°144 : Responsable de Crèche - Franchisé H/F (Franchises)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat et sensible aux enjeux de la petite enfance.
Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions :


Développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village.


Recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.


établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux.


Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants.


Renforcer les liens avec la communauté locale.


Contribuer à l'intégration harmonieuse de la crèche dans son environnement.

Entreprise

• Maia Village

  Maia Village est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance, offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents dans leur rôle éducatif. Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet, couvrant tous les aspects essentiels de ...

Offre n°145 : DIRECTEUR COMMERCIAL INDEPENDANT (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : 5 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
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PROFIL RECHERCHE
Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans
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Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
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Entreprise

• Bras droit des Dirigeants

  Bras droit des Dirigeants

Offre n°146 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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Offre n°147 : Operateur mmt (H/F)

• Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 64 - Oloron-Sainte-Marie ()

Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.

L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR MMT H/F

Vos missions :

- Mise en ouvre de la machine tridimensionnelle

- Réalisation des opérations de palpage

- Analyse des listings après palpage

- Analyse des rapports de palpage 

- Redaction des rapports de non-conformité

- Redaction d'avis de litiges ou de retouches avec croquis associés

Horaires : poste en horaire 4x9 + nuit