Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aiffres située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aiffres. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Niort, 79 - BESSINES, 79 - NIORT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des Inventoristes H/F confirmé(e)s pour une mission en intérim d'une journée à Niort (79000). Vos missions : - Effectuer l'inventaire des stocks de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Assurer le rangement des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité Salaire horaire : 11.88EUR brut Durée du contrat : 1 jour Compétences et formations attendues : - Première expérience en inventaire demandée ! - Aucun diplôme requis - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant qu'Inventoriste pour contribuer à la gestion efficace de ses stocks.
Le Domaine de la Tuilerie à Bessines recherche un plongeur /plongeuse en restauration TRAVAIL EN EQUIPE HORAIRE CONTINU 12H-17H SUR 6 JOURS DU SAMEDI AU DIMANCHE Vous effectuerez la plonge habituelle d'un restaurant traditionnel bien équipé et assurerez le nettoyage quotidien des sols cuisine et locaux de préparation Vous êtes en capacité de venir avec un MOYEN DE LOCOMOTION (vélo, auto, trottinette, etc...) car pas de bus de ville le dimanche.
Le restaurant "Domaine de La tuilerie" se situe à Bessines à la sortie de Niort sur un vaste domaine arboré. Plusieurs salles à la décoration chaleureuse et authentiques (120 couverts), salles de séminaires(150/200 personnes) et grandes terrasses. LABEL MAÎTRE RESTAURATEUR Equipe de 40 pers proposant une cuisine de qualité, cuisine française ou avec inspirations asiatiques ou méditerranéennes. Restaurant fermé dimanche soir et lundi.
Votre agence TEMPORIS NIORT recherche pour l'un de ses clients, un plongeur en restauration collective. Votre quotidien au poste : Exécuter les activités en fonction des consignes et procédures. Nettoyage et rangement de la vaiselle. (6000 à 8000 couverts/jour) Débarrassage des plateaux. Contrôle visuel de l'état de propreté des éléments nettoyés. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Ce que vous trouverez en rejoignant cette mission : Une mission de longue durée dans un environnement convivial et . Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 08H00 à 16H00. Une équipe accueillante et un environnement stimulant. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n'attendez plus : candidatez directement en ligne à cette offre, nos équipes TEMPORIS reviendront rapidement vers vous. À très bientôt dans nos agences !
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) Direction Emploi H/F - NIORT Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion professionnelle et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez les demandeurs d'emploi Préparez le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises Animez des ateliers sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Organisez des événements avec les entreprises de votre réseau et accompagnez les bénéficiaires dans leur exploration du marché du travail. Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché. Assurez la promotion des profils que vous accompagnez auprès des entreprises Votre valeur ajoutée unique Une première expérience réussie dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du placement avec une appétence pour la prospection Votre connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique local Votre goût pour l'animation de groupe Votre expertise dans la gestion de votre temps, votre capacité à prendre des notes et à effectuer de la saisie en temps réel Votre enthousiasme et votre investissement professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Temps de travail : 36H30 / semaine Rémunération : 28 000 € brut annuel Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Votre intégration réussie Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) Une méthodologie qui a fait ses preuves Des outils performants Un parrainage sur mesure Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Conseiller en insertion professionnelle F/H - Prestation UES - NIORT CDD de 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Rémunération : 28 000 brut annuel. * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel).
Sud Deux Sèvres Emploi recrute pour son adhérent, entrepôt logistique basé à Saint Symphorien (79), des Préparateurs de commandes - Caristes (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réception, déchargement et chargement de camions - Stockage et magasinage de produits phytosanitaires - Gestion des stocks avec utilisation de l'informatique embarquée sur les appareils de manutention (REFLEX) - Préparation des commandes (picking) - Conditionnement Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 13h00 ou 13h00 à 20h00, en semaines alternées. Votre profil : Vous avez une expérience en tant que préparateur de commandes. Vous êtes titulaire du CACES R489m catégorie 1. Le CACES R489m Catégorie 5 et la maîtrise de l'informatique embarquée sont un atout. Rémunération : 12.24 brut / heure, + 13ème mois au prorata temporis, + 10% IFM + 10% ICP
Vous devez faire la plonge pour un restaurant semi gastronomique : - nettoyage des couverts - des verres et des assiettes -ENTRETIEN DE LA CUISINE Utilisation de lave-vaisselle professionnel. Vous travaillez en équipe. REPAS FOURNI LE MIDI Travail en coupure matin & soir. TRAVAIL SUR 4 JOURS OU 4 JOURS 1/2 2 jours et demi de repos par semaine : dimanche soir + lundi + un autre jour dans la semaine Week-end de repos par roulement. MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE
A 10 min de Niort et 10 min de Celles sur Belle, pour notre boulangerie sandwicherie PAUL, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous serez chargé(e) de la vente de meubles, de canapés et d'articles de décoration. Vous avez de l'expérience dans ce secteur et vous êtes un(e) vendeur(euse) confirmé(e).
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de meubles et de canapés sur Niort et alentours. Vos missions : - Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis - Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes - Maintenir son véhicule en bon état et assurer son entretien régulier - Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet - Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Profil : Bon(ne) bricoleur(euse).
La société DAMOTREX recrute 1 chauffeur livreur (h/f) en CDD pour surcroit d'activité pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 pour GLS la crèche au départ de NIORT : Tournée du Lundi au vendredi - 3 samedis travaillés de fin novembre à décembre pour le pic d'activité. Nous ne travaillons pas les jours fériés. Contrat renouvelable sur du long terme. Formation assurée et accompagnement ainsi qu'une trame de tournée établie afin de faciliter l'insertion dans la profession. Vos missions : - Effectuer les ramasses des clients - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées - assurer votre livraison sur le département 17 et 79 - utilisation d'un SCAN - Relationnel client présent - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste immédiate. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 21 ans Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, Salaire de base avec heures sup et repas et récupération d'heure environ 1980 euros net par mois.(minimum 39h par semaines)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Niort recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, plusieurs Manutentionnaires titulaire du CACES 1A Vous serez en charge de - suivre les indications données par la commande vocale - vous déplacer dans l'entrepôt à l'aide d'un transpalette électrique autoporté - prendre les colis demandés dans les commandes - monter votre palette de façon à ce qu'elle soit la plus stable possible Horaires en 2*8 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche Salaire: 11.88 EUR + primes de productivité Horaires: 35 heures par semaine du lundi au samedi (mission en 2X8) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Caces 1A - Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique des Préparateurs de commandes (H/F). Titulaire du CACES 1A ou après passage de celui-ci vous serez en charge de : - suivre les indications données par la commande vocale - vous déplacer dans l'entrepôt à l'aide d'un transpalette électrique autoporté - prendre les colis demandés dans les commandes - monter votre palette de façon à ce qu'elle soit la plus stable possible - mettre votre palette à quai pour qu'elle soit ensuite chargée Horaires en 2*8 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche Salaire: 11.88 EUR + primes de productivité Durée de contrat: Intérim 6 mois Horaires: 35 heures par semaine du lundi au samedi (mission en 2X8) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Caces 1A - Respect des consignes de sécurité
Notre client spécialisé dans l'entreposage et le stockage de produits recherche dans le cadre de son développement 10 préparateurs de commandes (H/F) pour renforcer ses équipes logistiques. Rattaché(e) au responsable d'entrepôt, vous aurez pour principales missions : - Préparer les produits à expédier à partir d'un bon de commande affiché sur l'écran du chariot - Valider les commandes sur un appareil informatique et utiliser le système de gestion pour le picking des produits - Scanner et vérifier la conformité des articles avant la constitution des palettes - Constituer les palettes en tenant compte du poids et de la taille des cartons - Acheminer les palettes sur zone à l'aide d'un engin de manutention adapté - Contrôler la qualité des produits préparés - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Vous appréciez le travail en équipe et le rythme dynamique d'un environnement logistique - Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un atout - Vous êtes titulaire du caces 1A - Horaires : 35 heures par semaine en équipe alternante (6h-13h / 13h-20h) - Rémunération : 12,35 € / heure - Avantages : o 13e mois o Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (5 € pris en charge par l'employeur)
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aeronautique, un(e) Agent(e) logistique. Possibilité de travailler en 2*8 Vous serez en charge de : - Réception, stockage et préparation des commandes - Gestion des flux de marchandises - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Salaire horaire de 12.78EUR - Contrat en intérim - Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Permis de conduire et/ou CACES serait un plus Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent(e) logistique en intérim à Chauray (79180).
Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer sa Direction PIEC (Pièces Issues de l'Economie Circulaire), un(e) RESPONSABLE ADJOINT ADV H/F au sein du notre filiale GENEVE OCCASION à NIORT. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes en charge de l'assister dans la gestion et l'organisation administrative et commerciale du service. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer les entrées et sorties de stock des pièces, - Gérer l'accueil Client/les encaissements/le contrôle des factures/les clôtures de caisse/les remises en banque/les remboursements/le traitement des factures (EDI et chorus) - S'occuper du standard téléphonique/Mail - S'occuper des demandes d'ouverture de compte client - Création support de ventes Missions annexes : - Développer notre réseau d'adhérent de la prospection à la signature des contrats - Assurer l'accompagnement de ces nouveaux adhérents (réunions, animations commerciales.) - Participer à la création de contenus de communication (newsletter particulier et pro, posts Facebook) - Effectuer le reporting (CA distributeurs et filiales, consommation clients, stocks.) Profil : Doté(e) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez le pack office. Votre capacité d'organisation, votre sens des priorités et votre flexibilité seront des atouts indispensables pour ce poste. Du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Service ouvert de 8h à 18h Organisation par roulement sur ces horaires.
Siège administratif à St Quentin dans l'Aine.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de NIORT (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Le veilleur de nuit exerce au sein d'une structure d'hébergement collectif de la MDE accueillant des mineurs. Ses activités principales sont les suivantes : - Il assure une veille « active » des mineurs confiés à la MDE, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste , en respectant l'intimité du mineur et les consignes institutionnelles. Il tient compte des problématiques individuelles. - Il garantit les conditions de repos des enfants en les accompagnant dans leurs besoins et demandes. - Il assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le veilleur de nuit peut : - agir directement sur la centrale incendie - contacter l'astreinte de la MDE en cas de défauts techniques Il assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des mineurs accueillis en participant aux réunions de service. Le veilleur de nuit peut aussi et en fonction des nécessités de service et de façon occasionnelle, assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux et d'hôtellerie ( sortie du linge et mise à sécher) . Dans tous les cas, ces activités restent complémentaires par rapport aux activités principales du veilleur de nuit qui sont la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé, la sécurité des locaux et des personnes, la communication et le travail en équipe. Accompagnement des enfants : - Faire des passages réguliers, systématiques, - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants - Réaliser des visites et interventions en fonction des besoins et des attentes - Appeler les secours lors de situations d'urgence et apporter les premiers secours en cas de nécessité - Veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement des enfants - Mettre en œuvre l'ensemble des conditions favorables au repos des personnes tout au long de la nuit Mission ponctuelle : - Contribuer à la vie institutionnelle (Réunions, travaux de groupes...) Sécurité des locaux et des équipements : - Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail - Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte Communication et travail en équipe : - Recueillir et transmettre des informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par l'équipe - Participer à la vie de l'institution ou du service en lien avec les partenaires externes Pratique professionnelle la nuit : - Mettre en œuvre l'ensemble des activités relatives à la surveillance et l'accompagnement des mineurs accueillis, à la surveillance des locaux et des équipements, à la communication et au travail en équipe, dans le contexte spécifique de la nuit - Mettre en œuvre une posture professionnelle bien traitante et bienveillante adaptée aux mineurs accueillis Réglementation de l'activité : - Le SST (certificat de sauveteur, secouriste du travail) facultatif - Semaine , Week-ends et jours fériés - Horaires de 21h30 à 7h30 Période d'essai renouvelable prévue.
Vous recherchez une pharmacie pour débuter ou consolider votre expérience ? Une pharmacie qui vous assure une formation continue, des conditions de travail optimales ? Vous êtes préparateur ou préparatrice en pharmacie diplômé(e), cette opportunité est la vôtre ! Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice pour nous rejoindre. Vous travaillerez idéalement 3 à 4 jours par semaine à temps plein ou à temps partiel , au sein d'une équipe à taille humaine. Une rémunération attractive et des avantages sociaux, vous seront proposés.
OFFRE EN ALTERNANCE : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse de produits de cyclisme en alternance. Vos missions et responsabilités : - Vente et gestion quotidienne du point de vente. - Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises. - Étiquetage et mise en valeur des produits en magasin - Accueil, information et conseil technique auprès des clients. - Fidélisation et accompagnement personnalisé des clients. - Pré montage, réglages et préparation des vélos avant mise en vente. Vos savoir-être : - Appétences pour le monde du cyclisme - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille. Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Employé / Employée polyvalente en restauration en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil client, - Service, - Préparation et production, - Communication (compte Insta), - Mise en relation partenaires (sport, handball, basket, volley.), - Encaissement, - Nettoyage du restaurant, - Gestion des stocks. Vos savoir - être : Dynamique, solaire, souriant et l'envie de satisfaire le client. 18 ans minimum et mobile pour les horaires du soir (bus faisable provisoirement) Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
L'ADAPEI 79 recrute pour son entreprise adaptée ACTEA un Chauffeur-Livreur (H/F) en CDD à temps plein. Nous valorisons la diversité : à compétences égales, les candidatures de personnes reconnues Travailleurs Handicapés seront priorisées. Vos missions Sous la supervision des moniteurs et du chef de service, vous participerez activement aux opérations de livraison et à la vie de l'entreprise : -Appliquer et transmettre les consignes -Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Entretenir les outils mis à disposition -Travailler en équipe -Conduite et manœuvre d'un camion avec permis B -Lire, compter et relever les températures -Assurer le chargement des marchandises avant départ -Effectuer les livraisons chez nos clients -Réaliser les enlèvements et retours de produits à l'entreprise -Maintenir une relation client de qualité -Accompagner et former les nouveaux chauffeurs si nécessaire Participer aux activités de production après les tournées (notamment les tâches d'allotissement) Conditions de travail Contrat : CDD - 35h/semaine Horaires : variables, du lundi au vendredi, sur une amplitude de 7h00 à 17H (7h de travail + 1h de pause déjeuner)
ACTEA est une entreprise adaptée et fait partie de l'association ADAPEI 79. Elle propose des activités d'hygiène des locaux, espaces verts, transport-logistique, blanchisserie. Il est important d'être doté d'une ouverture d'esprit et d'une sensibilité au handicap. "A compétence égale la priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans le cadre du recrutement".
Le CIP intervient dans le cadre du pôle "Bénéficiaire de la Protection internationale" comprenant la plateforme AGIR, il travaille en binôme avec des référents sociaux. MISSIONS : - Réaliser les bilans socioprofessionnels tels qu'attendus par l'OFII, ou tels que nécessaires pour mettre en œuvre l'accompagnement vers la formation et l'emploi des bénéficiaires de nos services ; - Identifier les freins à l'insertion professionnelle et repérer les leviers stratégiques pour dessiner et accompagner un parcours vers la formation et l'emploi ; - Etre en relation permanente avec le Service Public de l'Emploi afin de construire les parcours dynamique et évaluatif ; - Développer une stratégie visant à identifier les besoins de main d'œuvre sur le territoire départemental et à inscrire notre service comme partenaire pour y répondre ; - Favoriser les rapprochements entre les offres et les demandes, et mettre en places des actions individuelles et collectives, en direction des demandeurs d'emploi comme des acteurs socioéconomiques, favoriser une intégration socioprofessionnelle effective ; - Mettre en œuvre le reporting nécessaires attendus par les instances administratives. PROFIL - Rigueur administrative indispensable ; - Maitriser les méthodes actives d'insertion professionnelle ; - Autonomie attendue dans la construction et la mise en œuvre de stratégies personnalisées d'intégration socioprofessionnelle ; L'Anglais serait un plus.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique. - Traitement des courriers et courriels. - Planification des réunions et rédaction des comptes-rendus. - Suivi des demandes de certificats de capacité. - Traitement des dossiers d'appels d'offres. - Création et suivi des projets jusqu'à leur clôture. - Gestion des sous-traitants et suivi des sinistres. - Gestion de la facturation clients et fournisseurs - Gestion des demandes d'intervention. - Contrôle des dossiers du personnel et de la paie. - Suivi des contrats intérimaires et des conventions de stage. - Planification des visites médicales obligatoires. - Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ. - Gestion de la formation. Le profil recherché - Empathie et résilience - Vivacité et esprit d'initiative - Polyvalence et discrétion N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant administratif à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Traitement de courriers. - Traitement de dossiers. - Traitement de saisi. - Tâches d'assistant commercial. Le profil recherché - Empathie et sens du service. - Vivacité d'esprit et initiative. - Polyvalence et adaptabilité. -Avoir une expérience professionnelle N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Qui sommes nous ? ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et contentieux des affaires). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 34 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux. Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) juridique pour notre site de Niort. Vos interventions se développeront à la fois en contentieux des affaires et en droit social. Sous la responsabilité d'un avocat associé pour chacune des matières, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous avez pour missions principales : En contentieux des affaires (commercial, civil, construction et immobilier) : - Gérer les procédures : suivi des calendriers de procédure et des délais via le RPVA, préparer et organiser les dossiers de plaidoiries, échanger avec les greffes des tribunaux et les avocats postulants. - Préparer et rédiger les actes sous la supervision des avocats, constituer les dossiers. En droit social : - Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires...), et plus spécifiques (accords d'entreprise, accords d'intéressement...) pour les clients du cabinet. - Intervenir sur des dossiers conseils, précontentieux et contentieux en droit social et en droit du travail ((suivi de procédures relatives à des accidents du travail, élections du personnel.) - Gérer les calendriers de procédure, suivi des délais et des audiences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant - CET - Equilibre vie pro / vie perso - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation juridique et possédez une première expérience en cabinet d'avocats. - Vous maitrisez le Pack Office et l'outil RPVA. - Le sens du travail en équipe, une bonne aisance rédactionnelle et une bonne connaissance des procédures judiciaires sont les qualités requises pour réussir dans ce poste en qualité d'assistant juridique.
ACTY est un cabinet d'avocats en droit des affaires situé dans le Grand-Ouest et à Paris.
MAN EXPRESS, société spécialisée dans le transport routier de marchandises moins de 3.5T, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de NIORT 79000. Missions principales : - Assurer la livraison et le ramassage de colis chez les clients et partenaires selon un planning défini. - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité. - Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule fourni. - Garantir une relation client de qualité en étant courtois(e) et professionnel(le). - S'assurer du bon suivi des documents de transport (bons de livraison, signatures). Profil recherché : - Titulaire du permis B valide depuis au moins 2 ans. - Expérience souhaitée en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur de NIORT et des environs. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Manutention possible - Capacité à travailler dans le respect des consignes et sous pression. Conditions : - Poste à temps plein 35H/Semaine. - Contrat : CDD (période d'essai prévue). - Véhicule et matériel de travail fournis. - Rémunération : 1 833 € mensuel BRUT
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles, - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé, - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites, - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : temps partiel à 14,18% - Horaires de travail : 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un vendredi matin par mois ; une séance d'analyse de la pratique par trimestre (10h - 13h), soit 21h50 par mois. CDD à partir du 4 novembre jusqu'au 31 décembre.
Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin: vous contribuez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc... Vous participez à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Vous travaillez dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Vous co-managez les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vos atouts essentiels: Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation - Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
La Mairie de Niort recrute des animateurs péri-scolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Contrats de 2 mois, plusieurs postes disponibles (péri-scolaire et centre de loisirs). Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. Postes également en centre de loisirs. Postes à voir aussi pour la rentrée scolaire. BAFA souhaité. Missions : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer des ateliers - Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles) - Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées : - Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e) - Vous faites preuve d'empathie - Vous savez communiquer en équipe
Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique : - toilette du patient le matin, - entretien complet du domicile et du repassage - accompagnement /surveillance l'après-midi Il est impératif de savoir utiliser un lève malade. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Rémunération par CESU. Poste intéressant pour un complément de salaire. Poste intéressant pour un(e) retraité(e) du milieu médical.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Ambassadeur, ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion. Gestion des marchandises, traitement des colis, merchandising . Vos avantages en nous rejoignant : Commission sur chiffre d'affaires dès la première vente réalisée Primes sur objectif des avantages liés au groupe armand thierry Ticket restauration CSE Votre Profil : La relation et le sens du service sont pour vous naturels, votre dynamisme est reconnu, la vente une passion. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile au savoir-faire reconnu qui place la transmission au cœur de ces métiers, n'hésitez plus, postulez.
L'ADSPJ recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) intervenant(e) pour ses services d'AEMO et d'AEMO Renforcée dans les Deux-Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. L'activité se déploiera sur l'antenne de Niort ainsi que sur le territoire Sud du département. Placée sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne recrutée rejoindra une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Vos missions : - Mener un accompagnement éducatif individualisé auprès des mineurs et de leurs familles, dans le cadre de décisions judiciaires. - Évaluer les situations, construire et conduire des projets éducatifs, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports d'intervention destinés à l'autorité judiciaire. - Travailler en étroite collaboration avec les magistrats, les services de l'ASE, les établissements scolaires, les services de santé, etc. Profil attendu : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF exigé. - Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions judiciaires et sociales. - Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur professionnelle, sens de l'analyse. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier) et aisance avec les nouvelles technologies de communication. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire. (interventions à domicile, déplacements fréquents dans le cadre de l'activité). Nous offrons : - Un cadre de travail stimulant et bienveillant. - Une politique de formation continue dynamique. - Un accompagnement à la prise de poste et à la réflexion professionnelle. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis
Pour renforcer sa brigade de cuisine de 12 personnes et assister le chef exécutif, le Domaine de la Tuilerie, Maître Restaurateur, recherche un second/seconde de cuisine confirmé Établissement fermé le dimanche soir et le lundi + mardi Badgeuse et modulation du temps de travail Salaire évolutif à partir 2250 net /mois
Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que travailleur indépendant, sous réserve de respecter les obligations légales liées à ce statut Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions : - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous, - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté, - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien, - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel, - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,
Contexte Implanté dans le quartier « Clou Bouchet » de la ville de Niort, le centre socioculturel De Part et d'Autre organise un accueil de loisirs auprès d'enfants de 4 à 11 ans, les mercredis après-midi. Placé sous l'autorité de la Responsable enfance, les animateurs / animatrices élaboreront et organiseront la vie quotidienne, des activités à destination des enfants. Missions Nous recherchons donc des animateurs - animatrices pour : - Accueillir les enfants et les familles - Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique ; - Organiser et gérer la vie quotidienne - Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect. - Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur. Profil recherché - Titulaire BAFA ou CAP Petite Enfance, BAFA stagiaire ( selon quotas) - Permis B (c'est un plus) - Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - Sur une base de forfaits - Durée : De septembre 2025 à juin 2026 De 12h30 à 18h30 le mercredi après-midi Possibilité de compléter avec des postes sur les vacances scolaires. Candidature (CV et Lettre de motivation) à faire parvenir à l'attention de Mr Germain SCHLAUDER du Centre Socioculturel avant le 8 août 2025 par courrier : Centre Socioculturel De Part et d'Autre - boulevard de l'atlantique - BP3064. 79000 NIORT ou par mail à l'adresse suivante : refenfance@cscdpa.fr Pour toutes questions ou demandes d'information au 05 49 79 03 05
Professionnel.le de la propreté, il/elle veille à offrir des espaces de travail et d'accueil du public agréables, contribuant à un environnement sain et accueillant des locaux occupés par la Scène nationale. Soucieux.se de l'accueil des artistes, il/elle met en place avec soin les espaces loges et les hébergements de ceux-ci. Sous l'autorité de la directrice technique, il/elle aura notamment pour missions de : Entretenir les locaux de la Scène nationale - Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux occupés par la Scène nationale selon les normes et protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage et à l'usage de produits adaptés aux missions confiées ; Entretenir les espaces artistes - Effectuer l'entretien des chambres, salles de bain, sanitaires, loges, parties communes et veiller à l'agrément de ces espaces pour assurer un espace accueillant aux professionnels de passage ; - Assurer le nettoyage, le séchage, le repassage, le tri, le rangement et l'installation du linge de maison ; - Réapprovisionner en consommables pour le catering en loges et les petits déjeuners au Fort Foucault, s'assurer du stockage des denrées dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Assurer occasionnellement l'entretien des textiles apportés par les équipes artistiques accueillies, sur demande de la direction technique CONDITIONS - Contrat en CDD de droit privé (remplacement de salarié en passage à temps partiel). - Travail à temps partiel : 18h hebdomadaires annualisé, Les jours habituels de travail sont du mercredi au vendredi. Les horaires sont continus ou en coupure avec une amplitude hebdomadaire englobant les week-ends et les jours fériés selon activités de programmation artistique. - 7 semaines de congés payés ; Titres restaurant - Rémunération : Groupe 9 de la CCNEAC + accord d'entreprise, échelon selon expérience. - L'emploi exige une station debout prolongée avec un rythme de travail soutenu et des pics d'activité.
Avec près de 60 spectacles accueillis par saison pour près de 150 représentations (théâtre, danse, musiques, jeune public...), plus de 150 films classés art et essai par an, des résidences de création ainsi qu un volet d actions culturelles et artistiques, le Moulin du Roc, Scène nationale à Niort, est un des équipements culturels majeurs du département des Deux-Sèvres.
Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, vous exercerez les mesures de protections civiles, juridiques et/ou sociales décidées par le juge des tutelles sur un secteur géographique déterminé incluant des déplacements professionnels. Missions : - Évaluer les situations matérielles, familiales et sociales d'un portefeuille de personnes protégées sur une zone géographique confiée, - Effectuer des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts des personnes protégées, - Accompagner les majeurs en tenant compte de leurs besoins/attentes et de leurs potentiels tout en favorisant l'autonomie et la primauté d'autrui, - Maintenir et développer des partenariats. Conditions requises : - Maîtrise de l'outil informatique, - Aisance rédactionnelle, - Diplomatie et souplesse, - Rigueur dans les missions administratives et juridiques, - Sens de l'éthique au vu des situations rencontrées et de l'action « intrusive » du MJPM dans la vie des protégés. Profil recherché : Titulaire du CNC et/ou de formation minimum de Niveau II en droit ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES, CESF), vous possédez une expérience significative en environnement médico-social. Fonction éligible à la prime SEGUR 3.
Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer) - Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences ; - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ; - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents ; - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun ; - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant socio-éducatif est garant : - de la mise en place et du respect du projet personnalisé de l'enfant et de l'adolescent en collaboration avec ses parents, - de l'élaboration des différents écrits concernant les situations suivies (notes d'information, fiches d'actualisation, bilans intermédiaires ou à échéance de mesure.), - de la constitution et la tenue du dossier, - de l'organisation et de la mise en œuvre des droits de visites et d'hébergement, Le travail en équipe est de : - mettre en commun les éléments d'observation et de les analyser, - définir les moyens d'action et de valider la cohérence de leur mise en œuvre (projet personnalisé, projet de service), - définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. Dans les savoir être et savoir-faire attendus : * sens du travail en équipe, de la collaboration, // sens de l'écoute * respect des mineurs accueillis et de leur famille, * capacité de distanciation professionnelle, * discrétion professionnelle * qualité rédactionnelle. Contrat à durée déterminée - jusqu'au 31-5-2026 à compter du 17-11-2025). Permis B (boîte manuelle) -
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe. En tant qu'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants, vous êtes un acteur essentiel de la qualité d'accueil et du projet pédagogique de la structure : - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en collaboration avec la directrice et l'équipe. - Encadrement et accompagnement des enfants : Assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants (0-6 ans), veiller à leur sécurité physique et affective, et garantir leur bien-être au quotidien. - Animation et éveil : Concevoir, organiser et animer des ateliers et des activités d'éveil adaptés aux différents âges et favorisant le développement global (cognitif, moteur, social et affectif) et l'autonomie des enfants. - Soutien à la parentalité et relations familles : Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles, les écouter, les conseiller et échanger quotidiennement avec elles sur l'évolution de leur enfant. - Rôle de référent et de soutien d'équipe : Être une personne ressource pour l'équipe (Assistant(e)s d'Accueil, CAP Petite Enfance), partager vos connaissances en développement de l'enfant, et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles. - Observation et suivi : Mener des observations approfondies du développement et du comportement des enfants pour adapter les pratiques d'accueil et identifier les besoins spécifiques. - Partenariat : Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (PMI, écoles, structures sociales, etc.) si nécessaire. Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30. La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public.
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Comptable (H/F) Notre client SEOLIS est basé sur Niort. Le contrat est en temps plein 35 heures du lundi au vendredi. Salaire 14.05 13eme mois Missions principales -Traiter les factures fournisseurs -Gérer les boîtes mails et contacts -Relancer les fournisseurs Autres missions -Analyser les pièces comptables -Saisir les opérations -Vérifier les paiements -Concilier les comptes -Produire le reporting mensuel Vous devez être titulaire du bac pro au Bac2 en comptabilité, avoir une première expérience en comptabilité et maitriser les outils informatiques. Votre esprit d'analyse vous permettra de réussir dans ce poste dès le recrutement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Temporis Niort recrute pour l'un de ses clients un cuisinier ou une cuisinière de collectivité sur un site important réalisant entre 6 000 et 8 000 couverts par jour. Au sein d'une équipe et structurée, vous participerez à la préparation, la cuisson et la mise en place des plats dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Préparer et cuisiner les plats selon les menus établis. Participer à la réception et au contrôle des marchandises. Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Travailler en équipe dans un environnement à fort volume de production. Contribuer à la bonne organisation du service et au maintien de la propreté des postes de travail. Bonne résistance au rythme soutenu et capacité à travailler en équipe. Connaissance des règles HACCP indispensable. Motivation, rigueur et ponctualité sont vos atouts principaux. Une expérience sur un poste similaire est attendue. Poste à temps plein, du lundi au vendredi (6h - 13h). Postulez dès maintenant auprès de Temporis Niort et rejoignez une équipe conviviale et professionnelle !
TEMPORIS SUD DEUX SÈVRES, c'est l'agence d'intérim qui casse les codes. Chez TEMPORIS Niort & Melle, on fait du recrutement local, authentique, et avec une bonne dose de bonne humeur. Implantée à Niort et à Melle, on recrute local, on connaît le terrain, et surtout, on fait du recrutement avec du bon sens (et un peu de bonne humeur aussi). Experts en recrutement tous secteurs, présents sur les réseaux, on connecte les bons profils aux bonnes entreprises. On recrute aujourd'hui pour une enseigne de grande distribution, un préparateur de commandes drive. Vos missions : Préparer les commandes clients passées en ligne à l'aide d'un terminal Faire le picking des produits en respectant qualité et dates de péremption Vérifier, conditionner, contrôler Participer à l'organisation du drive et garder les rayons propre Remettre les commandes aux clients Et bien sûr, respecter toutes les règles d'hygiène, sécurité et procédures internes Ce qu'on vous propose : Contrat : mission intérim Horaires : variables selon planning Salaire : SMIC + primes selon planning Lieu : secteur Niort Chez TEMPORIS, vous n'êtes pas un numéro mais un pro. Rejoignez notre agence à taille humaine. Le tout dans une ambiance simple, efficace et humaine. Intéressé(e) ? N'attendez pas la fin de l'été, envoyez-nous vite votre CV !
L'agence Temporis Niort recrute pour l'un de ses clients un Vendeur comptoir (H/F) passionné(e) par le contact client et motivé(e) à rejoindre une enseigne reconnue dans le domaine du bâtiment et de la plomberie. Vous êtes plombier de métier et souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Cette opportunité est faite pour vous. Une connaissance solide en plomberie est indispensable pour conseiller efficacement les clients professionnels et particuliers. Le CACES 3 serait un réel atout, le poste incluant des opérations de magasinage, de chargement et de déchargement de camions. Vos missions au quotidien : Accueillir et accompagner les clients avec convivialité et professionnalisme. Identifier leurs besoins, les conseiller sur les produits adaptés et assurer la vente jusqu'à l'encaissement. Gérer les devis, commandes et factures en toute autonomie. Participer à la bonne tenue du libre-service : mise en rayon, balisage, propreté et suivi des stocks. Veiller à la réception et à la préparation des marchandises pour les livraisons. Mettre en avant les promotions et assurer une présentation attractive du magasin. Votre atout principal Votre expérience en plomberie vous permettra d'apporter des conseils techniques précis et d'instaurer une vraie relation de confiance avec les clients. Vous êtes organisé(e), et aimez le travail en équipe. Ce que l'entreprise vous offre Une formation complète à la vente et aux produits. Un environnement de travail stimulant au contact des professionnels du bâtiment. Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Envie de rejoindre une équipe et de valoriser votre savoir-faire autrement ? Postulez dès maintenant chez Temporis Niort et participez à cette belle aventure professionnelle.
Nous recherchons une personne diplômée : accompagnant éducatif et social 1 poste de remplacement à pourvoir de suite CDD de 3 mois Temps plein jour Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, les activités socio-éducatives et de loisirs, et leurs relations familiales et sociales, avec un objectif de développement ou de maintien des acquis. Travail en 7h18min / jour
Nous sommes à la recherche d'un employé sur le terminal de cuisson de la Boulangerie PAUL pour compléter notre équipe Pas de coupure sur ce poste fait pour ceux qui aime commencer à travailler à 5H (au plus tôt) Heures possibles pour exemple : 5H/14H ou encore 6H/15 H parfois des petites journées comme 10H/16H Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Magasinier(e). Sous les directives du Responsable d'atelier, vous serez en charge d'assurer la réception, la mise en stock et les préparations de fabrications, en respectant les délais et en renseignant les mouvements dans le système informatique dans le respect des procédures. Permis B obligatoire car des déplacements sont prévus sur le Niortais. Expérience d'au moins 2 ans exigée sur le poste. **Informations complémentaires:** - Lieu de travail: Niort (79000) - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures - primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, un Agent d'entretien H/F à Niort (79000) en contrat intérimaire de 2h toutes les 2 semaines. La rémunération horaire est de 11.88 EUR. Vous serez en charge de : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux selon les consignes données - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Rémunération horaire de 11.88 EUR - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'entretien et de la propreté - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Vous recherchez un complément de salaire ? cette mission est pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Opérateur(rice) de fabrication. Diplômé d'un niveau Bac + 2 Chimie ou Bac pro en industrie des procédés ou expérience équivalente dans la conduite de procédés industriels, vous êtes titulaire du Caces 3 et maitrisez le pack Office. La connaissance de SAP serait un plus. Vous serez en charge de : - Assurer la production sur ligne de fabrication, - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en 3*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en Chimie ou Bac pro en industrie des procédés ou expérience équivalente dans la conduite de procédés industriels - Capacité à travailler en équipe - Bonne compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'Opérateur(rice) de fabrication et participez activement à son développement.
En collaboration étroite avec les fonctions support, le directeur général et l'équipe Comptabilité, vous serez au coeur de la gestion comptable et financière de l'entreprise. Dans ce poste, vous aurez la charge de plusieurs missions essentielles : - Comptabiliser les investissements, les emprunts et les déclarations de TVA - Assurer la gestion de la comptabilité générale et analytique - Optimiser la gestion de la trésorerie et de la dette - Participer activement à la préparation budgétaire et à la clôture des comptes - Contribuer à la production des états financiers, fiscaux et réglementaires - Préparer les documents pour le commissaire aux comptes et participer à l'audit - Créer des comptes comptables, budgétaires et analytiques, et élaborer des tableaux de bord de gestion Cette description mentionne les principales responsabilités, elle n'est en aucun cas exhaustive. Nous recherchons une personne diplômée Bac+3/5 en comptabilité, finances ou gestion, avec au moins 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez de solides compétences en comptabilité générale, finances et fiscalité. La connaissance d'un ERP (Sage est un plus) serait également appréciée. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un sens du résultat affirmé, et un grand intérêt pour la gestion de projets. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Vos compétences seront pleinement valorisées. - Vous travaillerez dans un environnement collaboratif. - Vous serez pleinement épanoui si pour vous aussi apprentissage et monter en compétences ne sont pas que des mots.
Travail en équipe sous la supervision du chef de service - Horaires d'accueil 8h30 -17h00 ou 7h30-16h (peuvent être ajustés en fonction des déplacements) Respecter le secret professionnel. MISSIONS : L'agent de maintenance effectuera la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif sur l'ensemble des sites de la Maison Départementale de l'Enfance (unités de vie des enfants, bureaux administratifs, pavillons d'accueil) selon les règles de sécurité. Il est chargé de faire le suivi de la flotte des véhicules présents sur les sites de Niort ou du service d'affectation. Il est garant de la planification des travaux et du suivi : - Réceptionner les demandes de travaux des différents services. - Faire l'évaluation des travaux et relayer les bons de travaux vers les services du bâtiment si les travaux relèvent de leurs compétences - Faire le suivi des travaux ordonnés par le service des bâtiments - Accueillir les entreprises extérieures intervenant sur commande - Assurer le contrôle pour les fins de travaux à partir du bon de commande transmis par l'entreprise - S'assurer du suivi des contrôles des agences ( système électrique, chaudière, ventilation .) et veiller à présenter le registre de sécurité Savoirs : - Diagnostiquer une panne sur une installation ( éclairage, chauffage, sanitaires) pour être en mesure d'interpeller les services - Contrôler une installation électrique - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails , ..... de portes - Préparer un support à enduire - Appliquer des gammes de peinture, vernis, enduit ou laques - Entretenir un espace extérieur - Suivre l'état des stocks de matériaux - Définir les besoins en matériaux - Utilisation d'engins de tonte ( autotracté, auto porté) - Techniques de soudure - Lecture de plan, de schéma - Caractéristiques des peintures - Caractéristiques des enduits - Règles de sécurité - Menuiserie bois - Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Menuiserie bois massif - Menuiserie dérivée du bois - Menuiserie bois de placage - Éléments de base en plomberie - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Réglementation sécurité incendie, contrôler les appareils extincteurs d'incendie Autres Compétences : - Disponibilité - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation, réactivité - Utilisation de l'outil bureautique (libre office, outlook et intranet ) - Travail en équipe - Analyser les situations d'urgence et définir des actions - Secret professionnel L'agent sera amené à intervenir sur les différents sites de la MDE (St Maixent/Parthenay/Centre de Niort)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - vous avez de l'expérience pour l'utilisation d'une autolaveuse auto tracté - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel. ** Conditions de travail ** - Jours d'intervention : le vendredi - Horaires : de 11h30 à 13h30 ** Profil recherché ** Expérience exigée dans l'entretien de locaux et 'utilisation d'une auto laveuse Être autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Disposer d'un moyen de transport personnel pour se rendre sur le site Parfait pour un complément de contrat
ous recherchons notre apprenti(e)s : serveur(se) dans le cadre d'un CAP en contrat d'apprentissage. Vos missions : Dresser, servir et débarrasser les tables Assister son manager sur l'intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables.) Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l'envoi et les apporter en salle Prendre les réservations des clients correctement et être à l'écoute de leurs demandes Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Dans un environnement de travail dynamique et convivial Se présenter directement au restaurant avec un CV en dehors des heures de service.
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'une pharmacie niortaise, CDI, 8h par semaine. Entretien des sols, poussière, sanitaires du personnel, bureau, postes de travail. Les horaires sont répartis en 3 x 2 heures et 2 x 1 heure sur la semaine. Vous travaillez soit avant 8h30 le matin, soit après19h30 le soir, c'est à dire en dehors de l'ouverture de la pharmacie.
Le développeur de l'apprentissage exerce principalement une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation. Il promeut et développe l'apprentissage au sein des établissements du sanitaire, du social et du médico-social sur la région (EHPAD, hôpitaux.). MISSIONS : 1. Promouvoir le dispositif de l'apprentissage auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur privé lucratif, associatif et public, des collectivités locales, des institutions et des instituts de formation (UFA) ; 2. Promouvoir l'apprentissage auprès des jeunes ; 3. Organiser et participer à des actions de promotion / communication (salon, forum, portes ouvertes, manifestations diverses.) ; 4. Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage) 5. Accompagner les apprentis tout au long de leur formation et les employeurs ; ACTIVITES : 1. Informer les établissements employeurs sur les aspects juridiques et financiers du contrat d'apprentissage ; 2. Repérer les besoins des employeurs en termes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour favoriser le recours à l'apprentissage ; 3. Informer les jeunes sur le dispositif : demandes spontanées + informations collectives (dans les lycées notamment) + salons et forum ; 4. Réaliser des opérations administratives en lien avec le développement et les parcours de formation Votre profil: Niveau d'études : bac +3 / bac + 4 - Expérience : 2 ans dans des domaines d'activités similaires, connaissance du contrat d'apprentissage, connaissance du secteur sanitaire et social serait fortement apprécié Contrat à durée indéterminée de 8 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Poste basé à Niort avec déplacements dans le 79 et dans le 17. Merci d'adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation, jusqu'au 28 novembre 2025, pour un entretien début décembre et une prise de poste le 5 janvier 2026.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Educateur/trice sur un Dispositif SESSAD Polyvalent - SESSAD DI Descriptif du poste : - Interlocuteur privilégié des familles et des partenaires - Accompagnement à l'inclusion scolaire des enfants accompagnés. - Accompagner la mise en œuvre du projet des personnes en lien avec l'ensemble de l'équipe Compétences attendues : Savoir Faire : - Conseiller, accompagner une personne - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Rédiger des écrits professionnels - Rendre accessible les environnements et les informations. Savoir être : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Détails du poste - Type de contrat : CDD 75% du 5 janvier au 15 mai 2026 - Lieu de travail : Niort et déplacement départemental - Expérience souhaitée : Public avec handicap
GPA secteur de l'économie sociale et solidaire Le Groupement Pluri Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, Travail week-end et jours fériés / en internat
Vos missions : - Accueil et prise en charge des personnes (usagers) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Travail en internat - hors week-end et période de fermeture de l'établissement
Vos missions : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, pas de travail le week-end, congés sur période de fermeture de l'établissement. - Travail en internat
Établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 105 jeunes de 6 à 18 ans ayant des troubles du comportement et de la personnalité Poste disponible dès que possible Dans le respect des valeurs de la Fonction Publique Hospitalière vos missions sont : - Élaborer et mettre en œuvre le projet des services - Manager, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire - Organiser et valider les actions développées auprès des jeunes - Coordonner les actions auprès des partenaires Vous êtes garant du respect de la législation des biens et des personnes Profil (sur demande un profil plus détaillé peut être transmis) : Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public ayant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous devez être en capacité de travailler en réseau, à développer des projets innovants dans le cadre du dispositif ITEP Vous êtes un manager confirmé pouvant instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets, de changements et de soutien de proximité auprès des équipes CAFERUIS exigé Adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation, photocopies des diplômes) par mail
Manpower NIORT recherche, pour le compte de son client, un TECHNICIEN LABORATOIRE - H/F à Niort. Notre client est une entreprise spécialisée dans le commerce de produits chimiques, reconnue pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement qualité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Dans le cadre de ses fonctions, le technicien de laboratoire H/F assure la gestion opérationnelle du laboratoire et réalise l'ensemble des analyses nécessaires au contrôle qualité des produits chimiques (organiques et minéraux), en garantissant la conformité des matières, des procédés, et des documents associés. Vos principales responsabilités : -Gestion du fonctionnement du laboratoire -Réalisation des analyses sur : -Produits vracs entrants -Productions et dilutions du site -Solvants conditionnés (teneur en eau) -Produits non-conformes en retour -Gestion de l'échantillothèque -Vérification des valeurs analytiques des BA de négoce (Niort 1 et Niort 2) -Vérification de la conformité documentaire des réceptions vs engagements -Suivi et gestion des CoA fournisseurs -Mise à disposition des documents qualité -Analyses des références Simafex -Vérification de la conformité aux dossiers d'agrément et cahiers des charges -Libération informatique des lots -Contrôle règlementaire des rejets EU/EP -Métrologie -Interface avec les laboratoires extérieurs Missions transversales : -Suivi des indicateurs qualité -Traitement des cahiers des charges et questionnaires clients -Référent laboratoire pour les sites de Niort, Cestas et Montereau -Pilotage des analyses croisées inter-sites (8 sites) -Création de codes articles pour Niort et Cestas -Auditeur interne sur les fonctions laboratoire (1 site/an) Appareils utilisés : -Densimètre -Karl Fisher (teneur en eau) -Titrateur acide/base -Micro-méthode (analyse d'eau) -Indice de réfraction Titulaire d'un BAC2/3 ou BAC5 en chimie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en laboratoire (y compris stages). Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. V Vous maîtrisez les techniques d'analyse et les outils de métrologie. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir du 1/12 au 24/12 Vous accueillez la clientèle et procédez aux opérations d'encaissement. Vous aimez le contact avec la clientèle et serez amené à les conseiller guider dans leur achat. >> Se présenter directement au magasin avec votre cv.
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin de NIORT recrute pour le mois de DECEMBRE et à TEMPS COMPLET, un(e) FLEURISTE (h/f) diplômé(e) du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de direction à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients. - Gestion des plannings des équipes. - Tâches de secrétariat diverses. - Traitement et gestion des appels entrants. - Renforcement des relations avec la clientèle. Le profil recherché - Empathie et sens du service. - Vivacité d'esprit et initiative. - Polyvalence et adaptabilité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Nous sommes spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien laveur (se) de vitres polyvalent H/F. Idéal pour candidat autonome Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités, vous serez en charge d'entretien de locaux et diverses prestations. Poste évolutif selon compétences. Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Secteur Niort / La Rochelle
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) Prestation chez le même client : - le lundi et vendredi de 17H00 à 20H00, et le mercredi de 18h00 à 20h00, Secteur ST Florent à NIORT. - le mardi, vendredi et samedi de 8h00 à 10h00, Secteur Bessines la Mude. Entretien de bureaux etc. Vous avez le sens des responsabilités. Le poste pourra évoluer (activités et complément d'heures) selon vos compétences et vos attentes. Merci de joindre à votre CV : une lettre de motivation.
Nous recherchons Agent de sécurité H/F CQP APS / SSIAP 2ou 1 / Carte professionnelle valide Vous travaillerez en journée pour faire de la surveillance de magasin Zone géographique Niort.
Missions : Nous recherchons des animateurs - animatrices pour : - Accueillir les enfants et les familles - Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique - Organiser et gérer la vie quotidienne - Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect. - Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur. - Travailler en équipe, être force de proposition et imaginatif pour les choix d'activités. Profil recherché : - Titulaire BAFA ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance, BAFA stagiaire (selon quotas) - Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - Sur une base de forfaits - A partir d'octobre 2025 jusqu' au 01 juillet 2026 - Possibilité de travailler les mercredis (seulement) ou mercredis et Petites vacances scolaires (5 jours - Du lundi au vendredi). - Horaires : Mercredi de 12h30 à 18h30, périodes de vacances scolaires en journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez faire partie de cette aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 octobre 2025 à : Centre Socioculturel De Part et d'Autre Boulevard de l'Atlantique - BP3064 79000 Niort Ou par mail à refenfance@cscdpa.fr
Implanté dans le quartier « Clou Bouchet » de la ville de Niort, le centre socioculturel "De Part et d'Autre" organise un accueil de loisirs auprès d'enfants de 4 à 11 ans, les mercredis après-midi. Placé sous l'autorité de la Responsable enfance, les animateurs / animatrices élaboreront et organiseront la vie quotidienne, des activités à destination des enfants.
Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous êtes garant de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l' évaluation du projet social. Vous préparez, animez et participez aux instances (Comité de Présidence, Conseil d'Administration, Assemblée générale). Vous coordonnez les moyens, préparez et assurez le suivi du budget de l'association. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement le Comité de présidence de la situation. Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services, les processus comptables et veillez au suivi administratif dans le respect de la règlementation et des législations. Vous êtes garant de la sécurité des personnes dans le cadre des activités. L'équipe salariée Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien et en lien avec la réorganisation effective depuis le 1er septembre 2025 ; vous favorisez le travail associé, garantissez un cadre bienveillant et arbitrez les décisions du quotidien. Vous veillez à la cohésion d'équipe. Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et êtes responsable de l'équipe des salariés permanents ou vacataires. Lien avec les partenaires - communication Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez aux réunions partenariales, en rendant compte aux instances associatives. Vous accompagnez et développez les partenariats opérationnels. Vous veillez à l'information, la communication et la promotion du Centre sur le territoire. Qualifications requises, compétences et aptitudes Titulaire d'un diplôme supérieur dans le champ social de niveau 6 (DESJEPS ou niveau équivalent) Expérience de direction dans le champ social Bonnes connaissances de la vie associative et de la conduite d'un Projet Social Connaissance des organisations et des fonctions d'encadrement d'équipe Capacité à la gestion des moyens financiers, humains et matériels Bonne maîtrise des outils numériques et aisance rédactionnelle Aptitude à la communication Disponibilité et autonomie requises Modalités de recrutement : Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser par mail à direction.acscentreville@gmail.com à l'attention de Mesdames les co-présidentes, avant le 31 octobre 2025
L'association Centre socioculturel centre-ville de Niort est implantée sur la commune de Niort. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale pour le secteur centre-ville, elle développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, et la Vie quotidienne. Le budget annuel est de 500 000 euros, l'équipe compte 8 salariés.
Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.
Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines. Profil recherché : diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, débutant accepté. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. - Et bien sûr, beaucoup d'humour (on aime bien rigoler en travaillant). Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Cv et lettre de motivation
Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les levés topographiques en général et dessiner les plans correspondants - Réaliser en particulier les opérations se rapportant aux travaux fonciers : faire les plans de délimitations, établir les demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage. Vous connaissez le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis, mais à défaut, vous serez formé en interne. Vous travaillerez: - du lundi au vendredi - 8h15/ 17h30 - Véhicule de service pour les déplacements Lieu de travail : NIORT
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la vente de meubles, nous recherchons un Magasinier pour son dépôt à Niort, pour une mission de 3 mois. Vos missions : - Déchargement des camions avec CACES 1 et 5 - Rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation de commandes - Livraison des commandes aux clients - Manutention Poste à pourvoir dès que possible Horaires en journée du lundi au samedi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70541/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en CVC global et en Courants Faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire et disposez de connaissances en courant faible. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre client, recherche un(e) manœuvre pour renforcer ses équipes sur chantier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers travaux de manutention et d'aide aux ouvriers qualifiés. Missions principales : - Préparer les matériaux et les outils - Aider à la mise en place du chantier (installation de barrières, signalisation, nettoyage) - Approvisionner les postes de travail - Participer à des tâches simples de construction ou démolition Profil recherché : - Une première expérience sur chantier est un plus -Sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité - Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) Ce que nous proposons : - Salaire selon profil et qualification + primes journalières (repas/déplacement) - Tâches évolutives selon investissement - Accompagnement et suivi personnalisé
L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Temps plein et/ou temps partiel - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) + selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI temps plein et/ou partiel sur Niort et ses alentours.
Créée en 2003, l'association est née de la volonté de citoyens et de bénévoles, conscients de la nécessité de développer des services auprès de personnes âgées mais également pour les familles et les personnes en situation de handicap.
L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Temps plein et/ou temps partiel - Un emploi sectorisé - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Plusieurs postes à pourvoir en CDI temps plein et/ou temps partiel sur le secteur de Niort et ses alentours.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e chargé.e d'études Ecologue spécialisé.e en botanique, et selon compétences, en faune (hors avifaune et chiroptères), à Niort. Sous la responsabilité d'une Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation d'inventaires de terrain en botanique. Les taxons faunistiques (hors avifaune et chiroptères) peuvent également être étudiés en fonction des compétences. -Visites de terrain, -Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies, -Analyses des données et caractérisation des populations d'espèces (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), etc. - Réalisation de missions d'études et de conseils dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement (parcs éoliens et parcs solaires par exemple), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. : -Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.), -Rédaction de rapports. - Réalisation de missions d'ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d'une protection de nid de busard, etc.) - Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.), - Participation à la réalisation de devis, - Participation à la réalisation de programmes RetD. Aire géographique - Emploi basé dans notre agence de Niort. - Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l'agence - Rayonnement de l'agence : nord Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre Val-de Loire Qualité de vie au travail : - Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ; - Fourniture du café/thé/tisanes ; - Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié-es ou l'équipe régionale. Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur-ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en format pdf avec en objet : « à l'attention de Jessica Villers / offre CE bota 2509 / Niort ». Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Niort.
ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse et Avignon, notre équipe d'environ 80 personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur.es, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d'études, de conseil, d'AMO,ou de formation.
Iziwork recherche pour son client un peintre intérieur expérimenté pour travailler sur le secteur de Niort pour une mission d'intérim de 2 mois À propos de la mission - Préparation des surfaces (ponçage, rebouchage, lessivage) - Application de sous-couche et de peinture (murs, plafonds, boiseries, radiateurs, etc.) - Pose de papiers peints, toile de verre, enduits décoratifs - Finitions soignées et propres - Protection complète des sols et du mobilier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,11EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Profil recherché - Expérience souhaitée en peinture intérieure (débutant accepté si motivé) - Goût du travail soigné et sens du détail - Autonomie, rigueur et ponctualité - Déplacements sur chantiers - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
ENERGY SERVICE FRANCE est le partenaire de Energizer, leader mondial de l'énergie portable. Présent dans toute la France, le Groupe Energy Service France commercialise ses produits de qualité à la distribution spécialisée. Energy Service France est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c'est : - L'assurance d'un Groupe solide - Un système de management participatif - Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) - Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant que Chargé d'Analyses Commerciales (H/F), vous devez maintenir à niveau la qualité des données à usage commerciale, ainsi qu'accompagner les équipes sur le suivi de leur performance. Quel sera votre quotidien ? Rattaché au Directeur Achats et Marketing, vous aurez pour missions : - Collecter, structurer et analyser les données issues de différentes sources internes et externes - Produire des tableaux de bord, indicateurs et rapports de performance - Réaliser des études statistiques (sur les gammes produits, les marques, par enseigne, résultats commerciaux.) - Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données - Collaborer avec les équipes métiers (commercial, marketing.) pour identifier les besoins analytiques - Compiler et déclarer des données vers nos clients Temps de travail hebdomadaire : 35H, réparties du lundi au vendredi Salaire : 2200€ brut/mois + mutuelle familiale Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en environnement commercial, industriel ou marketing dans l'idéal. Vous êtes à l'aise avec les outils comme Excel (TCD, recherches V.) et avez développé des connaissances en SQL (requêtes) et des bases de données relationnelles. Vous avez la capacité à modéliser et interpréter des données. Des notions en data cleaning seront un atout. Rejoignez l'équipe de Yann !
Sider, fournisseur de produits du second ?uvre se positionne depuis plusieurs années comme le partenaire du stock des professionnels. Notre force logistique composée d?une plateforme ultra moderne de 45 000 m² ainsi que de 7 entrepôts régionaux nous permet de rester une référence d?excellence sur le marché. Nous proposons 25 000 produits stockés en permanence, disponibles en 24h, principalement parmi les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement.
L'agence ID'EES INTERIM de Chauray recherche un Monteur Soudeur H/F pour son client basé à Granzay Gript (79). Missions : - Assembler et monter des cheminées industrielles, - Manutentionner les pièces, - Pointer des pièces et des éléments (pointage au TIG, à l'électrode) - Calorifuger les éléments des cheminées. - Nettoyage et rangement de sa zone de travail. Horaires : 05h00 - 12h45 (12h00 le vendredi) ou 12h45 -20h 30 (12h00 - 19h00) 38h00 hebdomadaires. Profil recherché : - Formation Soudage - Intérêt pour l'industrie métallurgique - Investissement au sein d'une équipe, - Assiduité - Ponctualité - Rigueur Accompagnement au poste prévu. Veuillez vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseillé.
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe. Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, etc.), vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Accueil et Accompagnement de l'enfant : Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, veiller à la sécurité physique et affective des enfants, et accompagner chacun dans les moments clés de sa journée (sommeil, repas, changes). - Activités d'éveil : Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (0-6 ans) et contribuant à leur développement psychomoteur et social. - Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins courants (change, toilette, aide à l'habillage, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur. - Soutien à l'autonomie : Favoriser et encourager l'autonomie de l'enfant (propreté, alimentation, motricité) tout en offrant un soutien adapté. - Entretien des locaux et du matériel : Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant (salles d'activités, dortoirs, sanitaires) et du matériel. - Travail en équipe et lien familial : Contribuer à la dynamique d'équipe, participer aux réunions, et transmettre les informations pertinentes aux familles et à vos collègues. Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30. La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public. ***LE CAP PETITE ENFANCE EST INDISPENSABLE POUR RENDRE ÉLIGIBLE VOTRE CANDIDATURE***
** Poste à pourvoir de suite ** Lieu de travail : NIORT Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les levés topographiques en général et dessiner les plans correspondants - Réaliser en particulier les opérations se rapportant aux travaux fonciers : faire les plans de délimitations, établir les demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage. Vous connaissez le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis, mais à défaut, vous serez formé en interne. Organisation du poste : - du lundi au vendredi - 8h15/ 17h30 - Véhicule de service pour les déplacements
TEMPORIS Niort, une agence pas tout à fait comme les autres Ici, nous sommes une équipe familiale et proche de vous, implantée sur tout le sud des Deux-Sèvres avec également une agence sur Melle. Chaque jour, nos recruteurs vous accueillent et prennent le temps de vous connaître. Parce que pour nous, un parcours professionnel ne se résume pas à un CV, nous valorisons surtout le savoir-être et l'envie d'avancer. Et si c'était vous le prochain talent que nous présentons à notre client ? Aujourd'hui, nous accompagnons un acteur majeur de la grande distribution, situé à Niort, qui recherche un(e) Cuisinier Traiteur pour renforcer son équipe et contribuer à son développement. Votre quotidien au poste : Préparer et cuisiner des plats traiteurs (entrées, plats cuisinés, garnitures, etc.). Assurer la présentation et la mise en valeur des produits au rayon traiteur. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premières. Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Ce que vous trouverez en rejoignant cette mission : Une mission en horaires de journée, au sein d'une enseigne reconnue. Une rémunération selon profil et expérience. La possibilité d'exprimer votre savoir-faire culinaire au service de la clientèle. L'accompagnement de l'équipe TEMPORIS tout au long de votre mission. Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n'attendez plus : candidatez directement en ligne à cette offre, nos équipes TEMPORIS reviendront rapidement vers vous. À très bientôt dans nos agences !
Prenez les rênes de nos agences de Niort, Bressuire et Parthenay !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise Votre talent se reconnaît dans... Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle Votre maîtrise du pilotage de KPIs Votre expertise sur Excel et les TCD Vos qualités : Leadership Rigueur et orientation résultats Capacité à définir une orientation stratégique Créativité Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium Véhicule de service (permis B exigé et mobilité requise) RTT Prime vacances Tickets restaurant (60% employeur) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Transport : 75% pris en charge Formation continue personnalisée Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact stratégique (10 min) Vision RH approfondie (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
L'agence Aboutir emploi recherche pour l'un de ses clients un conducteur pl grue auxiliaire (H/F). Vos missions principales seront d'approvisionner et alimenter en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site. Le poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) Titulaire du CACES R490.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE CLIMATISATION (H/F). Vos missions principales seront d'assurer la maintenance de split et VRV, du dépannage (méthode et analyse technique sur le matériel). Travailler avec ABOUTIR EMPLOI c'est aussi la possibilité d'un CET rémunéré a 5 % et d'un CE dynamique. Cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter en agence pour en savoir plus ! Une aisance relationnelle ainsi qu'être autonome dans son quotidien.
Le poste : Votre agence Proman NIORT recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la construction, un finisseur H/F. Vosmissions sur le chantier consisteront : ragréage des murs et plafinds appuis de fenêtres seuils reprises diverses Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil Profil recherché : Vous avez de l'expérience en travaux de finition. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre Proman pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de congés payés CET à 5 % Accompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiées du fastt ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueillent en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses client un plaquiste H/F Vos missions : Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et autonome ? Vous possédez une première expérience réussie comme plaquiste ? Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre Proman pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de congés payés CET à 5 % Accompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiées du fastt ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueillent en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses clients spécialiste du Gros Oeuvre, un) Chef d'équipe Banche Vos missions : Organiser le travail de votre équipe et répartir les tâches, Assurer la mise en place des banches et des éléments préfabriqués, Contrôler la qualité des ouvrages réalisés, Lire les plans, Respecter les règles de sécurité sur le chantier, Réaliser les rapports journaliers auprès du chef de chantier, Former et accompagner les membres de votre équipe. Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier (EPI, prévention des risques). Assurer le suivi des consignes de sécurité et participer aux réunions de sécurité hebdomadaires. Faire le lien entre les ouvriers et le conducteur de travaux/chef de chantier. Effectuer un suivi des avancements de travaux Rémunération : Selon le profil Profil recherché : Vous êtes rigoureux, autonome et avec le sens de l'organisation Compétences techniques : Connaissance des normes et techniques de coffrage. Capacité à interpréter des plans et à organiser le travail sur le terrain. Compétences en gestion de matériel et de ressources humaines. Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre Proman pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de congés payés CET à 5 % Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiées du fastt ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueillent en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses client un ÉLECTROMECANICIEN H/F dôté du /Pont roulant / R482 / Nacelle 3B Vos missions : - Maintenance électrique et mécanique - Utilisation du pont roulant et chariot (R482) - Travail en hauteur sur nacelle (3B) Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché : Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus : contactez-nous et construisons ensemble votre avenir ! Pourquoi choisir PROMAN ? Taux horaire + 10% de congés payés Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Acompte de paie hebdomadaire disponible Opportunités d'intégration rapide, de formation et d'évolution Accès aux aides et services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité Chez PROMAN, ce qui compte avant tout, c'est vous : un accompagnement personnalisé et humain assuré par notre équipe en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un employeur proactif qui place l'humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ? Alors « Entrez dans l'agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! » La team Temporis Niort recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourds. (H/F) Vous interviendrez sur les missions suivantes : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, suspensions, transmission,etc.). Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses. Préparer les véhicules pour le contrôle technique. Tenir à jour les dossiers d'entretien et de maintenance. Ce que vous propose le client : - Type de Contrat : interim - Salaire : selon profil - Horaires :8h-12h / 14h - 17h du lundi au vendredi - Localisation du poste : chauray Le profil attendu pour ce poste : Formation en mécanique PL. Expérience souhaitée sur véhicules poids lourds ou engins équivalents. Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie. C ou CE apprécié. Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte versé à la semaine si besoin ! - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule etc.) - Prime de parrainage ! - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS : - Candidatez directement à l'offre - Appelez-nous au - Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort - Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi) Restez connecté(e) : - Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort - Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !
Le cabinet JDL conseil et connexions recherche un commercial itinérant (h/f) volontaire et motivé(e) pour contribuer au développement de l'un de ses clients. Vous avez envie de relever des défis, de rejoindre une équipe dynamique et de participer à une aventure pleine d'opportunités ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Votre mission, en collaboration avec votre chez des ventes, si vous l'acceptez : - Développer un portefeuille clients et bâtir des relations solides. - Proposer des solutions sur mesure, qui feront la différence auprès d'une clientèle BtoB. - Assurer un suivi rigoureux de vos clients pour garantir leur satisfaction à 100%. - Atteindre (et dépasser) les objectifs commerciaux en équipe. - Être force de proposition pour booster nos performances et assurer une veille concurrentielle permanente. Le profil que nous cherchons : - Expérience confirmée (3 ans minimum) métier acquise dans un environnement B to B et, idéalement, dans l'univers automobile ou de la distribution spécialisée. - Réactif(ve), vous adorez saisir les opportunités et anticiper les demandes. - Volontaire et toujours prêt(e) à relever des défis. - À l'écoute pour comprendre les besoins de chaque client. - Rigoureux(se) dans l'analyse et la gestion des priorités. - Organisé(e), mais surtout prêt(e) à foncer pour atteindre vos objectifs. Pourquoi les rejoindre ? Parce que chez eux, leur talent est au cœur de leur réussite ! Chaque jour est une opportunité de se dépasser, dans une ambiance stimulante, bienveillante, et grâce à un processus d'intégration de qualité. En plus de tout ça, vous bénéficiez de supers avantages : - Tickets restaurant pour bien profiter de vos pauses déjeuner Ou Forfait déplacement - Véhicule de service pour faciliter vos déplacements - Garantie de variable pendant 6 mois, pour que vous puissiez démarrer en toute sérénité Alors, prêt(e) à embarquer ? Envoyez votre candidature et venez vivre une expérience professionnelle qui vous propulsera vers de nouveaux horizons ! Postulez dès maintenant et commencez une aventure qui vous ressemble ! JDL Conseil et Connexions
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Mission : Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Niort et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des SLA. Exploitation courante : Traiter les demandes de travaux et assurer la continuité opérationnelle du SI. Maintenance et optimisation : Réaliser les maintenances préventives et correctives afin d'optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. Amélioration continue : Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus. Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation automatique pour fiabiliser les opérations. Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00) Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expertise technique sur les environnements Linux, Windows, Unix, les bases de données et les ordonnanceurs. Vous maîtrisez les processus ITIL, les principes de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et possédez une expérience significative en scripting et automatisation. Environnement technique : Open Systèmes : Linux (RedHat, CentOS), Windows Server, Unix Ordonnanceur : Control-M, VTOM, Autosys (selon ton contexte) Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL Supervision : Centreon, Zabbix, Nagios Scripting : PowerShell, Bash, Python Méthodologie : ITIL, MCO, supervision 24/7 Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez diagnostiquer rapidement les incidents et proposer des solutions efficaces. Votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettront d'évoluer dans un environnement technique stimulant. Nos Avantages : Ticket Restaurant : 7,50€ ( 50% part patronale) Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge) Prime de Participation et d'intéressement Prime de Vacances Chèque cadeau pour NOEL Télétravail possible après une période d'intégration
SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Opérateur(rice) de production. Sous les directives du Responsable de l'atelier vous serez en charge de réaliser des opérations de fabrication (manuellement ou sur machine) de sous ensemble. Une expérience dans le brasage, la soudure et le sertissage sont nécessaires. Salaire de 11.88 EUR Horaires : 35h du lundi au vendredi (en horaire de journée) Primes semestrielles Tickets restaurant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de minutie Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Opérateur(rice) de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus à Niort (79000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine (du lundi au samedi). Le salaire proposé est de 13,06EUR de l'heure. - Assurer la conduite en toute sécurité d'un bus sur un itinéraire prédéfini - Respecter les horaires et les arrêts prévus - Accueillir et renseigner les passagers avec courtoisie - Veiller au bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer la propreté du bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + prime vacance + prime 13ème mois + prime de non accident + ticket restaurant + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du transport en commun, et participez à une mission enrichissante en tant que conducteur de bus à Niort (79000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance et infrastructures. Vous serez en charge d'entretenir les machines et infrastructures afin de garantir la mise aux normes et des moyens efficaces pour la bonne performance des ateliers. Description des activités : - Entretien et réparation du parc machines et les bâtiments -Mise aux normes les équipements, conformément aux directives en vigueur - Gestion de la vérification périodique obligatoire des équipements avec les organismes certifiés - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Déplacements sur le Sud Deux Sèvres Salaire selon grille du Client Connaissance des normes spécifiques au métier. Connaissances en mécaniques, en électrique, en électrotechnique, en hydraulique, en pneumatique
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Chef d'équipe étancheur(se). Vous serez en charge de : Préparer le chantier et installer la sécurité. Vérifier et nettoyer les supports. Poser les systèmes d'étanchéité (Bac acier, pare-vapeur, isolation thermique). Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux) - Encadrer votre binôme pour la réalisation de travaux d'étanchéité sur divers chantiers. Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : 35 heures par semaine - Rémunération : Entre 15 et 17EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages : - 13è mois - Camion de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers - Participation sur les bénéfices de l'entreprise - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité. - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail sur les chantiers. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du bâtiment. - Permis B
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un Second en pâtisserie en CDI pour une boulangerie pâtisserie artisanale sur Niort. Vous serez en charge : - Préparation et réalisation de pâtisseries variées en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Participation à la gestion des stocks de matières premières - Participation à la création de nouvelles patisseries - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir la satisfaction de la clientèle - Salaire à négocier selon profil - Contrat en CDI - Ne travaille pas le dimanche ni le mardi. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie artisanale - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de fabrication des pâtisseries - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer différentes missions au sein de notre Bar Tabac Presse: - Accueil client, prise de commandes - Encaissement - service en salle - vente de boissons ( chaudes, froides, alcoolisés) - vente tabac, produits annexes, Française des Jeux - entretien des locaux ( sols, sanitaires, machines) Votre profil: vous avez idéalement une expérience en vente et encaissement. Vous avez le sens du contact client. Notre établissement est ouvert du lundi au dimanche, sur une amplitude de 7H à 23H maximum. Vous travaillerez uniquement du mardi au samedi ( jours fériés exceptionnellement). Travail sur 35H, sur 5 jours, en roulement. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de la transformation des pratiques de développement et d'exploitation, la mission consiste à intégrer la dimension opérationnelle dès la phase d'idéation des produits, afin de garantir leur exploitabilité, performance, supervision et fiabilité tout au long de leur cycle de vie. En tant que Devops, vos missions seront de : * Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits * Accompagner la squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI * Contribuer à la mise à disposition des environnements * Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu * Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits * Préconiser les éléments liés au Capacity planning * Etre garant de la complétude du dossier d'exploitabilité * Contribuer à l'amélioration continue du produit * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Savoir développer des automatisations, configurer et déployer des applications * Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services * Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production * Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services- Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud- Savoir développer du code informatique * De l'hébergement applicatif sous VM, Tomcat et Kubernetes * Sur des batchs ou des ordonnanceurs comme OPCON- De l'observabilité (supervision, métrologie, ...) * Des bonnes pratiques Devops et/ou SREOutils SMACL utilisés par l'OPS (liste non exhaustive) * Déploiement : Ansible, Kubernetes- Hébergement : CaaS, Saas, machines virtuelle * Observabilité : Dynatrace, Grafana, ...- CI/CD : Github, Jenkins, Ansible... * Dossier d'architecture (intégration d'éléments d'exploitabilité, d'observabilité et de performance) mis à jour * Environnements contenairisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps) * Dashboard d'observabilité créés * Support d'accompagnement "Modalités d'usage des dashboard" réalisés * Rapport d'incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes * Matrices Qualité-Performance complétées Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Esprit collaboratif - Capacité à travailler efficacement avec les développeurs, concepteurs et équipes d'exploitation. * Rigueur - Respect des procédures, fiabilité dans l'exécution et traçabilité des actions. * Capacité d'analyse - Aptitude à identifier les causes d'incidents et à proposer des solutions adaptées. * Proactivité - Anticiper les besoins, détecter les points de vigilance et contribuer aux améliorations. * Résilience - Savoir garder son sang-froid et une posture constructive en situation de pression.
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans leurs tâches quotidiennes en s'adaptant à leurs difficultés, leurs besoins et leur degré d'autonomie. Les soins d'hygiène et de confort prodigués aux résidents contribuent à leur apporter du bien-être, à valoriser leur image personnelle et à maintenir autant que possible leurs capacités, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. VOS MISSIONS AUPRES DU RESIDENT : - Aider à la vie quotidienne en s'adaptant au plus près des habitudes de vie de l'usager - Effectuer les soins d'hygiène et de confort, seul ou en binôme, et en concertation avec les soins infirmiers (prise de sang, RDV .) - Apprécier l'état clinique du résident - Etablir un lien relationnel avec le résident et sa famille - Contribuer aux sorties des résidents si les organisations le permettent VOS MISSIONS EN LIEN AVEC LES LOCAUX ET LES MATERIELS : - Nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents - Gérer le matériel nécessaire à la réalisation des différentes tâches - Effectuer des tâches plus administratives en utilisant les supports et matériels demandés VOS MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS ET STAGIAIRES : - Favoriser la communication entre professionnels pour la continuité d'accompagnement - Encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels Plusieurs postes à pourvoir.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la technologie, un(e) Agent(e) technique de test. Mission possible en 2*8 Vos missions seront de : - Tester les circuits, systèmes, cartes électroniques diverses et complexes, ... par mesure, contrôle, à l'aide d'appareils spécifiques, de logiciels de tests, de baies automatiques ou manuelles. - Effectuer les mises au point des essais de fonctionnement ou des simulations. - Rechercher les non-conformités, les analyser et proposer des actions correctives. - Rédiger un rapport ou un compte-rendu de contrôle - Salaire horaire de 15.02EUR - Contrat intérimaire de 12 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation Bac en Electronique/Electrotechnique, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques/électrotechniques. Par ailleurs, vous avez de solides connaissances techniques de mesure et de contrôle. Rigueur, respect des procédures sont des atouts pour ce poste
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Cariste 1 - 3 - 5 avec visite médicale à jour - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises de gros volume en veillant à leur bon conditionnement - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis Modalités du poste : - Lieu : Granzay-Gript (79360) - Durée du contrat : Intérim d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en conduite de chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 - Titulaire d'un BAC - Bonne connaissance des consignes de sécurité en entrepôt - visite médicale à jour Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que Cariste 1 - 3 - 5 à Granzay-Gript (79360) pour contribuer à son développement.
Association 1901 : TIERS LIEU TEXTILE ECO-RESPONSABLE créée le 2.10.2024 Adresse : O3T, Maison de l'économie sociale et solidaire 7, rue Sainte-Claire Deville à Niort 84 adhérents - 14 créateurs (trices) Soutiens et partenaires : Région Nouvelle Aquitaine, Niort Agglo, France active, Emmaüs, Bazar solidaire, Trio, Plaisir de coudre ... Activité principale : Ô3T. Tiers-lieu textile éco-responsable dédié à la création durable . Son objectif est de développer pour tout public, un écosystème créatif respectueux des humains et de l'environnement, en favorisant les synergies entre création, économie circulaire et innovation sociale. Site internet : www.O3T.fr Instagram : o3T_tierslieutextiletalents Facebook : O3T-Tiers-lieu Textile Talent DESCRIPTIF DU POSTE : MISSION : Pérenniser et développer l'association ACTIVITES : 1. Développement et gestion Participer à la mise en œuvre du projet associatif et à la recherche d'un équilibre économique. Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier (trésorerie, facturation, conventions, bilans). Rechercher et gérer les partenariats, subventions et financements. Contribuer à la stratégie de développement et à la veille du secteur (économie circulaire, ESS, culture). 2. Animation du tiers-lieu et coordination Accueillir et accompagner les publics, membres et partenaires du lieu. Coordonner les activités quotidiennes et soutenir la dynamique collective (bénévoles, commissions, créateurs). 3. Vie associative et collective Participer aux réunions d'équipe, de bureau et de conseil d'administration. Favoriser la coopération entre les acteurs internes et externes du tiers-lieu. Représenter l'association lors de rencontres ou événements partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : INTERET MARQUE POUR LE MILIEU ASSOCIATIF, LA CREATION RESPONSABLE, LA MODE ETHIQUE ET LES VALEURS COMPETENCES TECHNIQUES : APTITUDES : Exigées : Suivi administratif, budgétaire et financier (trésorerie, facturation, conventions, bilans). Suivi des démarches administratives Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google, réseaux sociaux...). Souhaitées : Formation ou expérience en développement associatif, gestion de projet, coordination ou communication. Créateurs (trices), pratique de la couture ou une bonne connaissance du secteur textile, seraient des atouts appréciés Personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle DE DURABILITE. Relationnelles : Esprit et goût du travail collaboratif, aisance relationnelle MODALITÉS DU POSTE : Localisation : Maison de l'économie sociale et solidaire 7, rue Sainte-Claire Deville à Niort Déplacements professionnels ponctuels Possibilité de télétravail (marge de négociation) Contrat : Temps plein ou 3/4 temps (à négocier) Rémunération : Base horaire du SMIC + négociation en fonction de la qualification. CANDIDATURE : Envoyer CV + lettre de motivation à : directiono3t@gmail.com Objet : Candidature - coordonateur (trice) de tiers-lieu Dépôt de candidature souhaité avant le 1.12.2025
Ô3T est un espace ouvert, innovant, créatif, dédié au textile, à la création artisanale et à la mode durable. Situé à Niort, Ô3T est un véritable hub, lieu unique où les créateurs peuvent se retrouver, mutualiser leurs compétences et ressources, afin de développer des solutions innovantes pour un avenir plus durable. Plus modestement, Ô3T est également un lieu de travail stimulant au contact d?autres créateurs dans un environnement convivial. Chacun peut y apprendre, créer, partager.
Nous sommes actuellement à la recherche de technicien(ne)s itinérant(e)s pour rejoindre nos équipes du 79 et contribuer à notre croissance. MISSIONS PRINCIPALES: Effectuer les réparations et les interventions en clientèle dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délai, et d'organisation interne. Exécuter les contrats d'entretien, Participer à l'élaboration des devis Réaliser les travaux en respectant les indications mentionnées sur l'OR ou fournies par le responsable d'interventions Réalisation de diagnostic, Démontage, Remontage, essais Compléter les documents relatifs à son intervention : temps passé, pièces, commentaires Remonter les informations relatives aux demandes de garantie Nettoyer et ranger son poste de travail Assurer le réapprovisionnement en pièces et fournitures de son fourgon - nettoyage et rangement Échanger avec son responsable d'interventions Communiquer les informations au client avant & après intervention PROFIL: Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique, maintenance des équipements Vous avez des connaissances électriques et hydrauliques (formation interne assurée) De nature curieuse et dynamisme, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes agile pour vous adapter dans une entreprise en mouvement Rémunération fixe + prime Téléphone + PC portables Véhicule de service équipé 10 jours de RTT par an Avantages tels que mutuelle et prévoyance Forfait repas
Aide et accompagnement auprès de personnes en situation de dépendance : - ménage, - courses, - préparation repas, - aide à la toilette, - aide aux transferts, - accompagnement/compagnie... Horaires : amplitude de 8h à 21h. 104h/ mois minimum. Disponibilité soirs et week-end par roulement. Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le territoire de la CAN pour ce poste. Formation possible si nécessaire.
Devenez Référent Social pour son CHRS où vous prendrez en charge du public en grande difficulté. DANS LE CADRE D UN REMPLACEMENT D UN ARRET MALADIE MISSIONS - Vous accompagnerez des hommes et des femmes seul(es) ou avec enfants, en rupture de logement pour lesquels se cumulent, aux situations de grande précarité sociale, des difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion professionnelle, - L'accompagnement proposé est global en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, - Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la construction, au pilotage et à l'évaluation du projet individuel par les personnes accueillies, - Vous veillerez à associer l'ensemble des ressources spécialisées, ou de droit commun, disponibles afin de favoriser l'émergence et la réalisation du projet individualisé. * PROFIL : - Qualités : Vous savez travailler en équipe ; Vous êtes doté de l'esprit d'analyse et de synthèse ; Vous êtes organisé et autonome ; - Expérience : 2 ans souhaités Connaissance des problématiques diverses des publics en grandes précarités, des partenaires de champs pluridisciplinaire (santé, justice, emploi, logement.), des droits sociaux et une appétence pour le travail en réseau serait un plus ; Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) Travail en soirées : Animations Collectives ponctuelles .
Au sein de notre Bureau d'Études Central, vous êtes l'appui stratégique des agences de l'entreprise. En tant que référent technique, vous êtes sollicité pour votre expertise, votre capacité à faire émerger des solutions, et votre rôle de moteur dans la réussite des projets. Vous intervenez sur des sujets variés, challengeants et visibles, où votre avis compte et votre savoir-faire rayonne. Vous serez en charge de : - D'élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - D'étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - D'estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire - De réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - De réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Nous recherchons un comptable conseil BIC F/H, pour notre agence de Niort. Vous êtes actuellement comptable conseil, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération de 35 à 45 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Une connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.
Manpower NIORT recherche ses futurs Alternants "technicien d'intervention exploitation" H/F pour son client, Geredis. Vos missions : Au sein des équipes d'intervention sur les réseaux électriques , vous apprendrez à réaliser : - L'entretien et l'exploitation des ouvrages et réseaux de distribution électricité , - La réalisation d'interventions sur les installations de branchements et comptages clients, - La maintenance de réseaux d'éclairage public. Lors de la formation en cours de mission, vous acquerrez les compétences de base en électricité . Votre profil, nous recherchons des candidats : - N'ayant pas le vertige ( ascensions fréquentes de poteaux grande hauteur ) - Aimant travailler en extérieur ( toutes conditions météo ) - Rigoureux et méthodique dans l'organisation de son travail. - Sachant Lire, écrire et calculer - travaillant avec des coéquipiers Ce projet vous intéresse, postulez sur l'offre nous prendrons contact avec vous.
Le CCAS recherche une auxiliaire de puériculture pour effectuer un remplacement pour congé maternité au sein du Multi-Accueil de l'Angélique. - L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - Il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir début décembre 2025 d'une durée de 4 mois.
Et si vous deveniez le chef d'orchestre de la transition énergétique en Deux-Sèvres. et au-delà ? Chez SEOLIS, on ne regarde pas le compteur tourner : on l'invente. Acteur historique et local de l'énergie (depuis 1927), ils développent des projets d'avenir en énergies renouvelables, les deux pieds sur son territoire et les yeux rivés sur les innovations de demain. Aujourd'hui, nous recherchons leur Responsable Développement ENR (h/f), un profil visionnaire, structurant et... un peu touche-à-tout, capable de faire rimer photovoltaïque, méthanisation et hydraulique avec leadership, innovation et concertation. Vos missions : Contribuer activement au développement économique et énergétique de SEOLIS, en pilotant des projets ENR de A à Z - de l'idée jusqu'à la mise en service des installations. Avec une équipe solide à vos côtés (2 Chefs de Projet), vous aurez la responsabilité de : - Identifier les opportunités foncières, négocier avec les élus, agriculteurs, collectivités - Monter et structurer des projets techniquement et financièrement solides (photovoltaïque prioritaire, mais aussi hydraulique et biogaz) - Manager et faire grandir votre équipe, en insufflant une dynamique collective positive - Coordonner toutes les étapes du projet, de la prospection jusqu'à l'exploitation, en lien avec les services internes, les AMOA, les partenaires extérieurs et les autorités. Votre profil : - Une formation Ingénieur (ou Master) en Gestion de Projet, Energie ou équivalent. - Une solide expérience dans le développement de projets ENR, avec un fort tropisme pour le terrain. - Des compétences avérées en prospection, montage de projets, pilotage technique et coordination d'équipes. - Une vraie capacité à naviguer entre acteurs publics et privés, à dialoguer aussi bien avec un élu qu'avec un exploitant agricole. Informations : - Localisation : Niort (79) avec déplacements locaux et nationaux - Contrat : CDI, Cadre forfait 200 jours, statut national des IEG - Rémunération : composée d'un package entre 63-71K€ (fixe, bonus) + intéressement + participation. - Nombreux avantages sociaux, accord droit familiaux pour l'équilibre vie personnel/vie professionnelle Si vous souhaitez vous engager dans une entreprise innovante, proche de son territoire, et contribuer concrètement à la transition énergétique, adressez-nous votre CV. Je suis Ludivine, Responsable de ce recrutement (Cabinet ADEIS RH) et me ferai un plaisir d'échanger avec vous. Merci de candidater sous la référence 174-RC-LD-25
AEGIS PLATING est un groupe breton, fondé il y a 15 ans, spécialisé dans le traitement de surfaces des pièces pour les industriels de la métallurgie. L'activité du groupe est répartie sur plus de 20 sites de production situés dans toute la France. Acteur majeur du traitement de surfaces des métaux en France, AEGIS PLATING offre une prestation diversifiée de 90 traitements (électrolytiques, chimiques, thermiques, et peintures techniques), à plus de 600 clients. Grâce à la proximité des sites de production avec ses clients, et à ses nombreuses certifications et homologations, AEGIS PLATING est le partenaire privilégié de tous les grands noms de l'industrie française et internationale. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous serez chargé(e) de : - Participer à l'intégration des nouveaux marchés, des nouvelles références client (définir et valider les gammes de traitement selon les spécifications clients, constituer le dossier Méthodes et assurer la rédaction de fiches d'instruction pour la production et les diverses procédures.) - Superviser le lancement des ordres de fabrication en collaboration avec le service production - Participer au plan d'amélioration et aux 8D, et faire « vivre » les procédures du système qualité - Suivre l'application des procédures qualification (suivi brouillard salin...) - Favoriser la conformité des produits finis au travers de la revue de contrat (respect du cahier des charges clients, des spécifications) en lien avec votre responsable les équipes de production - Gérer les non-conformités internes et externes - Elaborer et valider les dossiers FAI suivant le référentiel EN 9100 De formation minimum BAC+2 dans le domaine du traitement de surface des métaux, type BTS traitement de surface, vous disposez d'une expérience réussie au sein d'une entreprise industrielle, idéalement dans un secteur en relation avec le traitement de surface. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, l'utilisation quotidienne de notre ERP ne doit pas vous poser de difficultés. Vous êtes une personne de terrain et savez être force de proposition, adaptable, dynamique, rigoureux(se) et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Votre gout pour le respect des procédures et des exigences clients vous favorisez une production ou la qualité de travail est au centre de vos priorités. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de qualités rédactionnelles. Rémunération selon profil (compétence et expérience) + mutuelle + intéressement.
AEGIS GROUPES est une ETI indépendante fondée en 2004, aux activités multiples et complémentaires pour l?industrie spatiale, la défense, l?aéronautique, le naval et l?énergie. Au travers de ses 6 pôles d?activités, Plating, Décapage, Electronique, Plasturgie, Bâtiment et Optique, AEGIS représente aujourd?hui un groupe unique en France. AEGIS GROUPES compte actuellement 300 salariés répartis sur 25 sites en France.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent d'entretien en CDD sur le secteur de NIORT Centre ville (79) Entretien de locaux du lundi au samedi : 9 heures hebdomadaires lundi de 7h30 à 9h30 Mardi de 7h30 à 9h30 Mercredi de 8h30 à 9h30 Jeudi de 8h30 à 9h30 Vendredi de 7h30 à 9h30 Samedi de 9h00 à 10h00 - Tous nos postes sont ouverts aux PSH - Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent d'entretien en CDD sur le secteur de NIORT (79) Entretien de locaux du lundi au samedi : 10 heures hebdomadaires - 2 heures/jours de 8h à 10h du 26/12/2025 au 18/01/2026 - Tous nos postes sont ouverts aux PSH - Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
L'agence Aboutir emploi recherche pour l'un de ses clients un Macon du paysage (H/F). Vos missions principales seront de mettre en place le système de drainage et d'assainissement, le système d'arrosage, remblaie et met en place les différents types de sols et / ou de revêtements. Le poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nous au *** (voir postuler) Avoir les techniques de maçonnerie, les techniques d'espaces verts et connaître les végétaux.
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part. Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", le service Multi-accueil municipal « Les Lou'Piots » est un établissement agréé par la PMI de 18 enfants. L'agent de crèche, sous la responsabilité du responsable de l'établissement ou adjoint, est en contact permanent avec les enfants, les familles et intervenants extérieurs. Il assure des missions polyvalentes journalières pour garantir la qualité d'accueil du jeune enfant et du service public. MISSIONS OU ACTIVITES Ses missions sont polyvalentes : - Assurer les tâches courantes de la vie quotidienne de l'établissement - Participer aux activités d'éveil en relation avec le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le cadre du projet établissement - Assurer la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du public - Participer aux réunions collectives du pôle et de service. PROFIL RECHERCHE - Sans expérience professionnelle possible mais souhaitée. Qualités et compétences attendues : Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours Connaissances des techniques de soins Connaissance des techniques manuelles de nettoyage et de désinfection, Rigueur dans les procédures d'hygiène, Disponibilité et adaptation au quotidien Aptitude au travail en transversalité, Sens du service public et de l'intérêt général Poste à temps non complet (32h annualisées). Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Valorisez votre expertise en ingénierie structurelle au sein d'une PME reconnue et participez à des projets d'envergure dans la région ! Notre client, spécialisée dans l'ingénierie des structures béton, bois et métal pour les marchés privés et publics recherche leur futur collaborateur pour accompagner sa croissance dans leur agence de Niort. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser les études d'exécution et de conception de bâtiments (logements, tertiaire, équipements publics.) - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et projeteurs pour élaborer les plans en phases avant-projet et exécution - Exploiter les logiciels de calcul structure (GRAITEC ARCHE ou équivalent) pour le dimensionnement et la rédaction des notes de calcul - Gérer l'interface technique avec les clients, architectes, entreprises et autres parties prenantes du projet - Assurer le suivi et la bonne conduite des projets jusqu'à leur réception Les avantages : - CDI - Statut Cadre - Mutuelle, prime intéressement, chèques restaurant, CE - PME à taille humaine, projets variés, environnement bienveillant Votre expérience pour rejoindre notre client : - Formation Bac+4/5 Ingénieur Structure Béton (CHEBAP, ESTP, INSA ou équivalent) - Expérience de 4-5 ans minimum en bureau d'études structure - Maîtrise des logiciels de calcul (GRAITEC ARCHE ou équivalent), - Bonne connaissance des Eurocodes et calculs parasismiques Ton savoir-être fera la différence ! - Sens du relationnel et de l'organisation - Orientation client et goût du challenge technique Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes de notre client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever des défis techniques dans une PME dynamique ? Envoyez votre CV sous la référence ISBAN-AR0625.
iziwork recherche un(e) peintre en ravalement expérimenté(e) pour intervenir sur différents chantiers de façades. À propos de la mission Vos missions principales seront : - Préparation des supports : nettoyage, décapage, ponçage, traitement des fissures - Application d'enduits de façade (rebouchage, lissage, etc.) - Mise en peinture et application de revêtements spécifiques (crépi, résine, peinture anti-humidité.) - Pose d'échafaudages et respect des règles de sécurité - Travaux de finition et nettoyage de chantier Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Repas - déplacements - participation Profil recherché - Expérience significative dans le ravalement de façades - Bonne connaissance des matériaux et techniques de peinture extérieure - Sens du travail bien fait et respect des délais - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Nous recherchons un ou une Agent d'exploitation des routes (H/F) dans le secteur du BTP disponible immédiatement. Vous serez responsable de la mise en place et de l'entretien du balisage sur les routes, autoroutes et chantiers, afin de garantir la sécurité des usagers et la bonne signalisation des zones de travaux. Vos missions : - Installation et vérification des dispositifs de signalisation (panneaux, cônes, marquages au sol, etc.) - Vérification de la conformité des installations selon les normes de sécurité en vigueur - Gestion des équipements et des matériaux sur le chantier - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures sur le terrain
WELLJOB est un Groupe français, familial & indépendant, qui possède désormais 58 agences réparties sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises de toutes tailles à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités : - Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. - Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. - Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. - Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. - Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. - Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. - Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Votre profil : - Diplôme (IMPORTANT) : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. - Vous faites preuve d'un bon leadership, - Vous maîtrisez le Pack Office. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. - Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. - Tickets restaurant. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sous l'autorité de l'équipe de direction et conformément à ses valeurs (liberté d'expression, respect de soi et des autres, communication, solidarité et partage ect...) et à son projet de structure, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : 1- Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes au quotidien : - accompagner le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs...) dans l'esprit du "vivre avec". - assurer l'accompagnement des jeunes vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. - mobiliser les ressources et développer les capacités des jeunes accueillis. 2- Concevoir et coordonner une action socio-éducative au sein d'une équipe : - participer au travail en équipe (suivi des enfants, liens et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision etc...) - co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins du jeune. - réaliser et ajuster les projets socio-éducatifs dans un multiple système d'acteurs et de partenaires.
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV : - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
Notre client est le leader mondial de l'automatisation industrielle, propose des produits de haute technologie et des services spécialisés. Pour maintenir cette position de leader, notre client évolue rapidement et met l'accent sur l'innovation dans un environnement de travail en constante évolution. Ainsi, leurs collaborateurs doivent faire preuve de flexibilité et d'une grande capacité d'adaptation. En retour, notre client offre une culture d'entreprise diversifiée et dynamique, favorisant le travail flexible et offrant de formidables opportunités de carrière. Nous recherchons aujourd'hui un SAV Itinérant (France + International), basé dans le secteur de Niort. En tant que Technicien SAV Itinérant (France + International), basé dans le secteur de Niort, voici vos missions : - Maintenances préventives sur les Robots (graissage, changement de faisceaux, expertises mécaniques, électriques, etc), - Maintenances curatives sur les Robots (remplacement de moteurs, de CPU, variateurs, réducteurs, etc), - Promotion des contrats de service auprès des clients finaux, - Reporting et travaux administratifs. Les interventions se feront chez les clients répartis sur toute la France. Certaines missions peuvent également avoir lieu ponctuellement à l'étranger. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec un diplôme Bac +2 minimum et au moins une expérience de 2 ans minimum, de préférence dans la maintenance mécanique ou électrotechnique. Le permis B est indispensable. Le poste nécessite une grande mobilité, avec des déplacements fréquents en France et à l'étranger, incluant de nombreux séjours imprévus à l'hôtel. Une maîtrise de l'anglais technique est requise. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation du matériel informatique et faire preuve de rigueur dans les tâches administratives.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et avantages : Salaire : 35-45 K €Bruts/an, - Fourniture des outils, d'un ordinateur, des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle, - Mise à disposition d'une voiture de service 2 places, avec carte essence et badge télépéage, - Prime de nuitée : 18.30 € Bruts/jour en déplacement, - Remboursement des frais selon le barème en vigueur, - Notes de frais en réel : Hébergement, repas du midi et du soir.
ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur plus de 75 ans d'expérience et de services aux côtés des apiculteurs. Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs ! Missions Un nouveau magasin ICKO Apiculture, va ouvrir ses portes, dans la région de Niort, et plus précisément aux alentours de Bessines (79). Nous recherchons un/une véritable passionnée d'Apiculture, qui saura allié sa passion des abeilles et sa fibre commerciale. Un réel challenge s'offre à vous ! Sous la direction de notre Responsable Réseau magasins, vous avez la gestion globale du point de vente. Accueil, conseil et vente auprès de nos clients professionnels et particuliers seront le cœur de votre métier. Des visites auprès de clients professionnels seront essentielles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les stocks du magasin en fonction des besoins & attentes de la clientèle. Et ainsi de préparer les commandes clients au mieux. Vous aimez également mettre en lumière les produits afin d'avoir un magasin qui suscite l'envie. Profil Vous êtes .... Doté(e) d'une expérience en management commercial au service du client, vous maitrisez les logiciels d'encaissement et de suivi de stocks. L'accompagnement du client et sa fidélisation font partie de vos atouts. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Poste à pourvoir en CDI . Horaires de journée entre 08h30 et 18h00, du Mardi au Samedi matin. Salaire : 31 092 brut par an + Prime variable mensuelle Tickets restaurant Mutuelle et Prévoyance
ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, dont le siège social est situé dans la Drôme, est en forte croissance et développement de nouveaux projets.
Nous recherchons un plaquiste/une plaquiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) du bâtiment, vous serez responsable de la pose de plaques de plâtre, de l'aménagement intérieur et de la finition des surfaces. Vous travaillerez sur des projets de construction et de rénovation, contribuant ainsi à la création d'espaces fonctionnels et esthétiques. Missions - Lire et interpréter les plans et schémas pour réaliser les travaux conformément aux spécifications. - Effectuer la pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds, en veillant à la qualité des finitions. - Réaliser des travaux de menuiserie liés à l'installation des cloisons et des faux plafonds. - Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en plomberie et charpente en bois, pour garantir une intégration harmonieuse des installations. - Estimer les besoins. - Installer des portes et autres éléments d'aménagement intérieur. Qualifications - CAP/BEP plaquiste et/ou Expérience significative en tant que plaquiste ou dans un poste similaire dans le secteur de la construction et rénovation. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. - Compétences en pose de menuiseries seraient appréciées. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. - Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Rejoignez un établissement innovant au cœur des enjeux énergétiques ! Le Syndicat d'Énergie des Deux-Sèvres (SIEDS) est un établissement public regroupant 256 communes et 8 EPCI membres. Acteur incontournable de la transition énergétique sur le territoire, le SIEDS s'investit notamment dans le développement des énergies renouvelables, la maîtrise de l'énergie, et la sobriété énergétique. Le poste : Rattaché(e) à Julien, vous accompagnerez les collectivités membres du SIEDS dans leurs projets de rénovation énergétique et d'optimisation de leurs consommations. Votre mission principale : les aider à consommer moins et mieux. - Suivre et planifier les audits énergétiques et thermiques, en lien avec les bureaux d'études. - Sensibiliser et conseiller les collectivités dans la gestion énergétique de leur patrimoine bâti. - Accompagner la mise en œuvre d'actions de maîtrise de l'énergie (MDE) sur l'ensemble du patrimoine. - Participer au montage d'opérations avec recommandations et prescriptions dans le domaine énergétique. - Assurer un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des collectivités. - Agréger et valoriser les CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) des collectivités adhérentes. - Suivre les dossiers CEE en lien avec les partenaires et le pôle maîtrise d'ouvrage. - Assurer le suivi et l'optimisation des consommations énergétiques : gestion des contrats, abonnements, analyses des anomalies et propositions d'actions correctives. - Préparer les bilans et le suivi des actions dans le cadre du programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Énergétique). Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 en thermique du bâtiment, construction, efficacité énergétique ou domaine équivalent. Première expérience souhaitée dans le génie climatique ou le domaine thermique du bâtiment. Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projets. Expérience en collectivité territoriale appréciée Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et qualités relationnelles indispensables. Goût du travail partenarial et intérêt marqué pour la transition énergétique. Permis B exigé, déplacements fréquents dans le département (79). Conditions du poste - Statut : Contrat de 3 ans, 35h00 - Grade : Technicien principal de 2e classe - filière technique. - Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire correspondant à la filière technique. - Avantages : possibilité de jours de RTT en fonction de l'option choisie de temps de travail, CNAS. Aide Employeur pour restauration, santé. - Lieu : Niort (79), avec déplacements sur le département. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez directement via le QR CODE ou adressez-nous votre candidature sur notre site HOREA CONSEIL.
Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées.
Le CCAS recherche des auxiliaires de puériculture pour effectuer des remplacements au sein des Multi-accueils collectifs. - L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir début décembre 2025.
L'entreprise CSB (Centre Spécialisé du Bâtiment) recherche un(e) commercial(e) F/H, pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes spécialisés dans la rénovation de l'habitat auprès du particulier. Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, motivé et avez soif d'apprentissage, nous serons ravis de vous rencontrer. Responsabilités : - Prospecter, prise de rendez-vous - Développer le fichier client - Analyser les besoins du client - Organiser des rendez-vous client - Prendre des commandes Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Capacité d'écoute - Capacité d'apprentissage - Adaptabilité - Persévérance - Autonomie - Esprit d'équipe Le poste proposé est un CDI, avec une période d'essai de 3 mois. Une expérience dans le domaine de la vente est souhaitée. Les débutants avec une formation ou une réelle appétence pour le commerce sont acceptés. Une formation est dispensée durant la période d'essai au sein de l'entreprise. Salaire : - Minimum garanti trimestriel 4650€ net - Commission + prime + carte essence + télépéage + challenge Salaire moyen d'un vendeur confirmé : 5000€ net/mois Avantages : - Horaires flexibles - Du lundi au vendredi - Travail en journée Le permis B est obligatoire. Lieu du poste : Déplacements fréquents sur Départements 79,85,86,17
Vous aimez le commerce et êtes soucieux de la satisfaction client. Vous êtes souriant-e, dynamique, polyvalent-e et êtes doté-e d'un vrai esprit d'équipe. Rejoignez nous ! Sarl Roux, entreprise spécialisée dans la gestion de stations-service SHELL recherche un employé polyvalent H/F pour sa station Shell Aire du Poitou-Charentes Nord (79). Votre mission: prendre soin de nos clients. Accueil, encaissements, entretien des locaux, réceptions, mises en rayon. Le poste est très polyvalent. L'établissement est ouvert 7j/7 et 24h/24 mais le planning d'équipe vous garantit au minimum 1 Week-End de repos dans le mois et 2 jours de repos mini/semaine. Les horaires de journée varient selon le planning, pas de coupure, 1/2 heure de pause déjeuner. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail. Selon votre profil, vous pourrez être posté de nuit.
Vous aimez le commerce et êtes soucieux de la satisfaction client. Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent-e et êtes doté-e d'un vrai esprit d'équipe. Rejoignez nous ! Sarl Roux, entreprise spécialisée dans la gestion de stations-service SHELL recherche un employé polyvalent H/F pour sa station Shell Aire du Poitou-Charentes Nord (79). Votre mission: prendre soin de nos clients. Accueil, encaissements, entretien des locaux, réceptions, mises en rayon. Le poste est très polyvalent. L'établissement est ouvert 7j/7 et 24h/24 mais le planning d'équipe vous garantit au minimum 1 Week-End de repos dans le mois et 2 jours de repos accolés mini/semaine. 1 poste à pourvoir de suite en horaires de nuit: 22h à 6h (4 jours de travail puis 2 jours de repos). Horaires de nuit majorés à 10%
Nous recherchons notre nouveau collaborateur. Enseignant de la conduite, vous suivrez les élèves de A à Z tout au long de leur formation: évaluation formation sur simulateur, en véhicule, en salle, RDV pédagogiques, accompagnement aux examens... Travail en équipe avec exigence de qualité, véhicule de service, portable pro., comité d'entreprise, complémentaire, prime. Titre pro ou Bepecaser, débutant accepté. Salaire à partir de 14€ brut à négocier selon profil. 1 week-end de 3 jours toutes les 4 semaines.
Recherche conducteur offset (H/F) sur GTO 52 2 couleurs. Le rôle consiste également à la coupe massicot / façonnier polyvalent en binôme, formation en interne possible sur ce complément de poste. Polyvalence et autonomie au sein d'une équipe dynamique.
Faites le choix de devenir indépendant chez Foncia ! Mission Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : - Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. - Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. - Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : - La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, - Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, - Un coaching adapté avec un référent de proximité, - Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, - Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, - Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, - Des formations certifiantes pour développer vos compétences. PROFIL : Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. *** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV *** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. *** Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :*** - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique, gestionnaire Fournisseur d'électricité et de gaz et de services associés, développeur de mobilité électrique et bioGNV, gestionnaire d'éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans. Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, SÉOLIS développe des services performants et des solutions innovantes pour leurs clients : particuliers, collectivités et entreprises. Les 380 hommes et femmes œuvrent au quotidien dans leurs entreprises, dans le respect des valeurs de proximité et du sens du service. En tant que Responsable Santé, Prévention et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle stratégique auprès des Directions Générales. Vous serez garant(e) de la politique de prévention des risques professionnels et de la santé des salariés du groupe SÉOLIS. Vos missions : - Piloter et animer la démarche de mise à jour annuelle du DUERP. - Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques professionnels et préparer les COPIL PSST dans une logique d'amélioration continue. - Animer et porter la politique PSST en fédérant les managers autour des bonnes pratiques de santé et sécurité au travail. - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes (ISO 45001, 9001, Code du travail.). - Participer aux CSSCT, de la préparation au suivi des actions relatives aux CSSCT en partenariat avec le service RH et les présidents des CSSCT. - Superviser les audits, les visites de prévention ainsi que l'analyse des accidents et presqu'accidents, tout en pilotant les formations sécurité dans une logique d'amélioration continue. - Encadrer et développer les compétences de l'équipe prévention et suivre rigoureusement les indicateurs associés. - Contribuer à la démarche QSE et au système de management intégré du groupe. - Management d'un technicien SST. Profil recherché Expérience significative en Prévention des Risques Professionnels SST, idéalement dans l'énergie, les IEG, les réseaux, les travaux publics ou un environnement à risques. Maîtrise des exigences réglementaires et des référentiels ISO 45001 / 9001 / Code du travail. Une aisance naturelle pour convaincre, expliquer, fédérer et incarner la prévention, y compris face à des directions et managers. Sens du terrain, de la pédagogie, du dialogue social et de l'amélioration continue. Capacité d'analyse rapide et factuelle, vous permettant de prendre les bonnes décisions face aux aléas, incidents ou accidents du travail, en gardant sang-froid, discernement et sens des priorités. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, stable, engagée, avec une vraie culture du collectif - Un poste reconnu et visible, en lien direct avec la Direction - Un temps d'intégration avec passation pour vous installer sereinement - La possibilité d'impacter réellement la sécurité des équipes et la performance du groupe - Une rémunération attractive, cohérente avec le niveau de responsabilité à 45 minutes de La rochelle Conditions du poste - CDI - Forfait cadre - RTT - Un package attractif au statut des IEG, accord droit familiaux, avantage énergie. - Mutuelle d'entreprise - Prime cadre
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
