Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aiffres située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aiffres. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Niort, 79 - NIORT, 79 - CHAURAY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestionnaire administratif/administrative H/F Secteur bâtiment second œuvre Vous aurez pour principales missions (cette liste n'étant pas exhaustive) - Accueil téléphonique - Saisie des heures - Saisie des Achats - Gestion des Intérims - MAJ du Registre du Personnel - Réservation Hôtel pour les déplacements - PPSPS / DOE - Suivi des formations - Commande de Fournitures / Des EPI - Réunion Administrative - Tenue du tableau d'Affichage - Téléchargement des dossiers d'Appel d'Offre - Préparation et dépôt des dossiers d'Appel d'Offre - facturations..
Qu'est-ce qui ferait briller vos talents de Jardinier d'espaces verts (F/H) chaque jour ? Rejoignez une mission passionnante et créative où vous contribuerez activement à l'aménagement de magnifiques espaces verts. - Concevoir et réaliser des aménagements paysagers variés en installant des éléments végétaux et non végétaux - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les projets d'aménagement en respectant les délais et les contraintes environnementales - Entretenir les espaces verts existants avec soin, garantissant leur beauté et leur durabilité à long terme Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et surtout, chez nous, on met la main à la terre ! On adore les espaces verts.
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 GESTIONNAIRE D'AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES (F/H) - NIORT En CDD - 1 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable service Relation Client, vous assurez les prises d'appels téléphoniques et la création des affaires administratives et techniques. A ce titre, vous : - Assurez les prises d'appels entrants, - réalisez des appels sortants, - créez les affaires administratives et techniques, - saisissez du courrier en affaire sous le logiciel métier, - enregistrez sous le logiciel métier les affaires de l'astreinte téléphonique, site web, emails techniques et administratifs, - saisissez les attestations d'assurance habitation, les demandes de logements sur le logiciel Imhoweb - informez la hiérarchie de tout évènement présentant un danger, Profil attendu : De formation de niveau Bac dans le commerce ou la vente, ou dans une discipline en lien avec l'activité de l'entreprise, vous justifiez d'une expérience d'un an, idéalement en centre d'appels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous êtes doté(e) d'une grande qualité relationnelle. Votre capacité à vous adapter sera indispensable pour mener à bien vos missions. Rémunération : 24 833 € brut/an Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), accord d'intéressement, accord télétravail Date de prise de poste : dès que possible
Pour notre magasin de Niort et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir du 12/01/2026 au 31/01/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons des Employés libre service (H/F). Nous comptons sur vous pour... - Réceptionner un produit - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Contrôler la conformité des produits Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans les produits frais, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Réception de marchandises (contrôle et rangement) - Utilisation d'un gerbeur - Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août Démarrage à partir de 6h le matin Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La MSA recrute pour son site de Poitiers ou Chauray un Gestionnaire des Individus H/F . Lieu de travail POITIERS ou CHAURAY Affectation Service - STRATEGI - GI (Gestion des Individus) Principales missions Dans le cadre de l'activité STRATEGI - (Service Transversal, d'Appui technique, d'Etude et de Gestion de l'Individu) au sein du service GI : Gestion des données communes (RIBs, adresses, NPAI.) et de l'immatriculation (NIR, NIA). Instruction et traitement des activités récurrentes et courantes - Prendre connaissance des données des individus et s'assurer de leur cohérence en vérifiant les documents, solliciter les pièces nécessaires auprès des adhérents et des partenaires - Traiter les tâches et demandes courantes et récurrentes et saisir les données, dont le traitement des numéros d'identification d'attente et des immatriculations - Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur - Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.) - Signaler les anomalies rencontrées - Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches - Générer tout courrier ou document en lien avec les évènements de vie de la personne et informer les adhérents ou tiers concernés Indexation des documents (le cas échéant) - Identifier la nature des documents - Réaliser l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires - Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande Profil recherché - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques, - Une aisance dans la relation téléphonique et physique en lien avec la qualité de service à rendre aux assurés, - Une capacité à valoriser auprès des assurés l'ensemble des services en ligne proposés par la MSA POITOU, - Une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Une aisance dans la compréhension d'une législation, - Une rigueur et un sens de l'organisation, - De bonnes capacités relationnelles et d'écoute, - Une capacité à appréhender et à gérer des tâches diversifiées, - Disponibilité, - Rigueur et discrétion, - Être force de proposition et autonome tout en sachant rendre compte. La personne recrutée devra s'inscrire dans l'entraide au sein du service. Vous avez des connaissances dans le domaine de la législation santé ou de la protection sociale. Classification Emploi : Gestionnaire des individus 1 Groupe B- coefficient de base : 190 - référence emploi : EBD1 Salaire brut annuel (13 mois) : 24 839 € Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : le 31 Décembre 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre motivation) au plus tard le 17 Décembre 2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Niort recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Accueillir et accompagner les familles avec empathie. Conseiller sur les prestations funéraires et organiser les obsèques. Gérer les démarches administratives liées au décès. Coordonner les intervenants (mairie, cimetière, prestataires). Assurer le suivi commercial et proposer des services complémentaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ambassadeur, ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion. Gestion des marchandises, traitement des colis, merchandising . Vos avantages en nous rejoignant : Commission sur chiffre d'affaires dès la première vente réalisée Primes sur objectif des avantages liés au groupe armand thierry Ticket restauration CSE Votre Profil : La relation et le sens du service sont pour vous naturels, votre dynamisme est reconnu, la vente une passion. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile au savoir-faire reconnu qui place la transmission au cœur de ces métiers, n'hésitez plus, postulez.
Notre client recherche pour son entreprise situé à Prahecq (79), un préparateur de commande avec le CACES 5. Vous interviendrez au sein d'un entrepôt logistique pour assurer la préparation des commandes, la manipulation de palettes avec un chariot rétractable, ainsi que la mise en zone d'expédition. Vos missions : - A l'aide de votre CACES 5 vous devrez rangez des produits ou marchandises selon les procédures du client - Préparer les commandes en suivant les procédures - Traiter les commandes et préparer les expéditions - Contrôler la conformité du produit à la commande - Organiser le traitement des commandes Conditions du poste : - Horaires de journée du lundi au jeudi : 8h-12H/14h-17h, le vendredi : 8h-12h/12h45-15h45 - Rémunération : 12EUR/H - Lieu : Prahecq (79) - Durée hebdomadaire : 35h00 Prêt(e) à passer à l'action ? Envoyez votre candidature ! Vos savoir faire : - CACES R489 Catégorie 5 obligatoire et valide. - Expérience souhaitée en conduite de chariot rétractable catégorie 5. - Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Vos savoir être : - Vous êtes rigoureux - Vous êtes dynamique - Vous avez le sens de l'organisation - Vous êtes autonome Ce poste est fait pour vous ? Super ! N'attendez plus : candidatez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations.
A 10 min de Niort et 10 min de Celles sur Belle, pour notre boulangerie sandwicherie PAUL, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans un restaurant, vous serez à la préparation des plats (galettes turques), couper les légumes, préparer la viande, surveiller la cuisson... Accueil client, encaissement (caisse enregistreuse à connaître). Pas de service à table (restauration type snack). Vous aurez à vous déplacer sur le marché de Niort samedi matin (6h30-13h30) et dimanche matin (7h30-14h30) et à conduire le véhicule de l'entreprise. Jours et horaires de travail : vous travaillez le week end +4 heures par semaine au restaurant. Prise de poste janvier 2026
Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que travailleur indépendant, sous réserve de respecter les obligations légales liées à ce statut Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions : - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous, - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté, - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien, - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel, - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 8 magasins Blackstore, 19 Intersport et 3 Intersport Outlet. Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin H/F pour l'un de notre magasin Blackstore de Niort. Le poste est en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes afin d'optimiser les résultats du magasin en binôme avec le responsable de magasin: En collaboration avec le Responsable de Magasin (RM), garantir la gestion optimale du magasin en réalisant les objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité qui lui sont fixés dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des procédures internes, Assurer la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients, Assurer l'encadrement quotidien des équipes et la formation des nouveaux collaborateurs; participer à l'évaluation et la montée en compétences de l'ensemble de ses collaborateurs, Être le chef de file de la vente au sein du magasin, par une présence active auprès des clients et un accompagnement terrain de l'équipe, Développer et animer les compétences Relation Client de ses collaborateurs, Suivre et animer les indicateurs clés de performance liés à la qualité de la vente, Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising, Être garant du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin, Assister le Directeur de Magasin dans ses tâches administratives et assurer son remplacement en son absence. Profil Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Nous recherchons un leader positif, doté d'un fort esprit commerçant et d'un sens du client développé, capable de fédérer et motiver une équipe autour de la performance collective. La personne idéale sait allier exemplarité, communication impactante et agilité pour transformer les challenges en résultats tout en créant une expérience client et collaborateur optimale. Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. CDI temps partiel : mercredis après-midi (5h30/jour) et 8 semaines de vacances scolaires (48h/semaine). Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort, sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Position dans la structure : Le(la) salarié(e) travaille directement sous la responsabilité du responsable enfance. Il(elle) travaille en collaboration étroite avec les autres animateurs dans le cadre du projet. Également avec les autres collaborateurs sur le fonctionnement général du Centre SocioCulturel. Missions d'animation : Animer en équipe des groupes d'enfants ou de jeunes, Etre présent auprès du public en dehors des heures d'activités pédagogiques selon des modalités définies par le directeur (présence lors des repas, des temps libres, .). Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au développement de l'image de l'association : Participer aux réunions d'équipes et aux réflexions globales. Participer aux temps forts de l'association (fête de quartier, événements de vie locale, vœux.). Savoirs : Connaissance des techniques d'animation de groupe et des caractéristiques de la vie d'un groupe, Gérer et organiser sa charge de travail (planification, respect des échéances.), Savoir travailler en équipe et en autonomie, Utiliser régulièrement l'outil informatique. Savoir-Etre : Adaptation aux situations imprévues, Adopter une écoute active lors des échanges avec le public, Adapter sa posture en fonction de la situation professionnelle vécue, Etre à l'écoute des demandes internes et externes en toute neutralité, Respecter les règles de confidentialité interne et externe définies . Profil attendu : Titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent. Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation. Contrat : Type d'emploi : CDI temps partiel annualisé (593h/annuelle). Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires. Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA. Pesée 26 points - (765.56 € brut mensuel). Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail au Responsable Enfance Jeunesse du Centre SocioCulturel Champclairot Champommier, 20 square germaine Clopeau, 79 000 NIORT ou par mail à enfance-jeunesse@csc-champclairot.fr avant 15 décembre 2025.
Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Socioculturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort (75000 habitants), sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Les autres quartiers de la ville de Niort sont de façon identique couverts par un CSC associatif (8 CSC interviennent sur la ville de Niort).
- Accueil et prise en charge des personnes (usagers) - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments Travail du lundi au vendredi de 21h45 à 07h05 Indemnité de travail de nuit variable en fonction du nombre d'heures de nuit réalisées.
L'ITEP est un organisme public accueillant des enfants avec des troubles du comportement. Il y a une prise en charge thérapeutique, éducative et pédagogique en lien avec l'éducation nationale.
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Equipes et de projets sur l'antenne de Niort, dans les Deux-Sèvres (79). Sous la supervision du Responsable d'Antenne et de sa Responsable Opérationnelle, en tant que Coordinateur.trice d'Equipes et de Projets: Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires sur des missions de lutte contre l'isolement des seniors, d'éducation à la santé, ainsi que de promotion du jeu libre en extérieur. Vous animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général cités menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiserez les événements internes du programme Unis-Cité sur le territoire (formations, événements de valorisation...) ; Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (grands rassemblements, cérémonie de clôture...) et assurerez la communication sur vos missions ; Vous contribuerez activement à la vie de l'antenne. Profil Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique, serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de 8 mois (jusqu'au 31 juillet 2026) Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 160€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 67,30€ + titres restaurants + mutuelle. Poste basé à Niort (Deux-Sèvres - 79) Date de prise de poste : dès que possible Permis B Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM . Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné près de 25.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant administratif à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Traitement de courriers. - Traitement de dossiers. - Traitement de saisi. - Tâches d'assistant commercial. Le profil recherché - Empathie et sens du service. - Vivacité d'esprit et initiative. - Polyvalence et adaptabilité. -Avoir une expérience professionnelle N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Sud Deux Sèvres Emploi recrute pour son adhérent, entrepôt logistique basé à Saint Symphorien (79), des Préparateurs de commandes - Caristes (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réception, déchargement et chargement de camions - Stockage et magasinage de produits phytosanitaires - Gestion des stocks avec utilisation de l'informatique embarquée sur les appareils de manutention (REFLEX) - Préparation des commandes (picking) - Conditionnement Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 13h00 ou 13h00 à 20h00, en semaines alternées. Votre profil : Vous avez une expérience en tant que préparateur de commandes. Vous êtes titulaire du CACES R489m catégorie 1. Le CACES R489m Catégorie 5 et la maîtrise de l'informatique embarquée sont un atout. Rémunération : 12.24 brut / heure, + 13ème mois au prorata temporis, + 10% IFM + 10% ICP
Vous serez chargé(e) de la vente de meubles, de canapés et d'articles de décoration. Vous avez de l'expérience dans ce secteur et vous êtes un(e) vendeur(euse) confirmé(e).
Recherche pour renforcer sa Direction PIEC (Pièces Issues de l'Economie Circulaire), un(e) RESPONSABLE ADJOINT ADV au sein de notre filiale GENEVE OCCASION. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes en charge de l'assister dans la gestion et l'organisation administrative et commerciale du service. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer les entrées et sorties de stock des pièces, - Gérer l'accueil Client/les encaissements/le contrôle des factures/les clôtures de caisse/les remises en banque/les remboursements/le traitement des factures (EDI et chorus) - S'occuper du standard téléphonique/Mail - S'occuper des demandes d'ouverture de compte client - Création support de ventes Missions annexes : - Développer notre réseau d'adhérent de la prospection à la signature des contrats - Assurer l'accompagnement de ces nouveaux adhérents (réunions, animations commerciales.) - Participer à la création de contenus de communication (newsletter particulier et pro, posts Facebook) - Effectuer le reporting (CA distributeurs et filiales, consommation clients, stocks.) Profil : Doté(e) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez le pack office (excel +++). Votre capacité d'organisation, votre sens des priorités et votre flexibilité seront des atouts indispensables pour ce poste. Du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Service ouvert de 8h à 18h Organisation par roulement sur ces horaires.
Qui sommes nous ? ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et contentieux des affaires). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 34 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux. Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) juridique pour notre site de Niort. Vos interventions se développeront à la fois en contentieux des affaires et en droit social. Sous la responsabilité d'un avocat associé pour chacune des matières, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous avez pour missions principales : En contentieux des affaires (commercial, civil, construction et immobilier) : - Gérer les procédures : suivi des calendriers de procédure et des délais via le RPVA, préparer et organiser les dossiers de plaidoiries, échanger avec les greffes des tribunaux et les avocats postulants. - Préparer et rédiger les actes sous la supervision des avocats, constituer les dossiers. En droit social : - Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires...), et plus spécifiques (accords d'entreprise, accords d'intéressement...) pour les clients du cabinet. - Intervenir sur des dossiers conseils, précontentieux et contentieux en droit social et en droit du travail ((suivi de procédures relatives à des accidents du travail, élections du personnel.) - Gérer les calendriers de procédure, suivi des délais et des audiences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant - CET - Equilibre vie pro / vie perso - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation juridique et possédez une première expérience en cabinet d'avocats. - Vous maitrisez le Pack Office et l'outil RPVA. - Le sens du travail en équipe, une bonne aisance rédactionnelle et une bonne connaissance des procédures judiciaires sont les qualités requises pour réussir dans ce poste en qualité d'assistant juridique.
ACTY est un cabinet d'avocats en droit des affaires situé dans le Grand-Ouest et à Paris.
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles, - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé, - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites, - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : temps partiel à 14,18% - Horaires de travail : 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un vendredi matin par mois ; une séance d'analyse de la pratique par trimestre (10h - 13h), soit 21h50 par mois. CDD à partir du 4 novembre jusqu'au 31 décembre.
Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin: vous contribuez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc... Vous participez à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Vous travaillez dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Vous co-managez les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vos atouts essentiels: Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation - Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
La Mairie de Niort recrute des animateurs péri-scolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Contrats de 2 mois, plusieurs postes disponibles (péri-scolaire et centre de loisirs). Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. Postes également en centre de loisirs. Postes à voir aussi pour la rentrée scolaire. BAFA souhaité. Missions : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer des ateliers - Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles) - Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées : - Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e) - Vous faites preuve d'empathie - Vous savez communiquer en équipe
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
URGENT - Remplacement maladie - Possibilité de renouvellement Missions : 1- Accueil et satisfaction client : - s'assurer de l'indice de satisfaction des résidents, - remonter toute information nécessaire auprès du personnel concerné pour proposer des solutions adaptées, - participer à la réalisation des repas 2- Mise en place d'évènements : - garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état, - assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe - participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence 3- Respect des normes d'hygiène : - appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas - remonter les avis de satisfaction des clients, - identifier et communiquer à la direction, de façon claire et précise, toute pannes et/ou anomalies, - assurer le service en salle et la plonge, - participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires, Les horaires sont les suivants : - 9h/16h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes (avantage en nature) - 10h à15h puis 18h30 à 21 h avec une pause déjeuner de 30 minutes - 12h à 21h15 avec une pause déjeuner de 30 minutes Savoir-faire Connaissance des règles de service en salle. Savoir-être Méthodologie Organisation Prévenant Aisance relationnelle Sens de l'écoute et du dialogue Adaptation à des publics divers Faire preuve de patience Discrétion Esprit d'équipe
En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat - Mikit, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. -Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. -Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. -Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 3 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent de facturation (H/F) Notre client basé sur Niort, travaille sur 35 heures par semaine du lundi au vendredi 8h 16h00 Rattaché à la direction financière, vous serez en charge du contrôle des factures et correctifs associés. Objectifs : - Etablir la facturation acheminement consommateur, producteur et des prestations associées - Réceptionner, valider et saisir les flux - Assurer une correcte application des prix, tarifs, barèmes et procédures en vigueur - Veiller à la production d'une facturation de qualité afin d'optimiser la mise en recouvrement des recettes, Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP au BAC2 ou niveau équivalent en comptabilité. Grâce à votre formation et à vos expériences, vous êtes en mesure de : - Comprendre et maîtriser les techniques ainsi que les procédures de facturation - Établir des factures pour des produits standards et en analyser les imputations comptables - Vérifier et modifier les éléments d'une facture - Rapprocher les commandes et les factures - Gérer et résoudre les litiges avec des tiers - Mesurer et optimiser l'encours des mutations à saisir
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à NIORT un(e) équipe d'agent(e)s de nettoyage en CDD. 1 postes en CDD à pourvoir : Prestation à Niort zone Mendes France horaires de 17:00 à 19:00 du 29 décembre au 9 janvier. Jours de prestation : du lundi au vendredi hors jour férié. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Dans votre candidature vous voudrez bien précise pour quel poste vous souhaitez postuler. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes partie d'un centre scolaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à NIORT un(e) équipe d'agent(e)s de nettoyage en CDD. 3 postes en CDD à pourvoir : Prestation centre ville de Niort horaires de 05:00 à 08:00 du 26 décembre au 2 janvier. Jours de prestation : du lundi au vendredi hors jour férié. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Dans votre candidature vous voudrez bien précise pour quel poste vous souhaitez postuler. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes partie d'un centre scolaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à CHAURAY un(e) équipe d'agent(e)s de nettoyage (H/F) en CDI. Prestation à Chauray dans la zone Mendes France horaires de 05:00 à 07:00 du lundi au vendredi et de 05:30 à 08:30 le samedi. Travail en binôme. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et de la partie vestiaires. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
entretien des bureaux, des sanitaires lundi au vendredi 15h45-18h45
entretien des bureaux, des sanitaires lundi au vendredi 17h00 -21h00
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en œuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires..). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers.), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Formation et expérience - Diplôme enregistré de niveau III au Répertoire national des certifications professionnelles (Diplôme de travailleur social ou juridique par exemple). - Débutants acceptés - Titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention serait un plus. - Expériences souhaitées dans le domaine de la protection juridique des majeurs et/ou dans un poste confié au titulaire d'un diplôme ou titre de niveau III de 3 ans minimum. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles. Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à M. le Directeur du Pôle Protection Juridique - par courrier ou par mail.
Vos missions: Vous serez responsable de la réalisation de diverses structures métalliques, notamment des garde-corps en acier, des escaliers en acier, des portails en acier, des portes en acier, ainsi que d'autres éléments de serrurerie et de métallerie Vos missions seront : - Fabrication : Fabriquer des garde-corps, escaliers, portails, portes et autres structures métalliques en acier, selon les plans et les spécifications techniques. - Assemblage : Assembler les pièces métalliques à l'aide de techniques de soudure, de rivetage et de vissage. - Finition : Réaliser les opérations de meulage, de polissage et de peinture pour assurer une finition impeccable. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits finis aux normes de sécurité et de qualité. Votre profil: Vous avez une expérience significative en serrurerie et métallerie, avec une expertise dans la fabrication de structures métalliques comme les garde-corps, escaliers, portails et portes en acier. Vous maîtrisez les techniques de soudure (MIG, TIG), de rivetage, de découpe et de pliage de métal, ainsi que la lecture de plans techniques. Rigoureux, précis et autonome, vous respectez les délais et les normes de qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en serrurerie, métallerie ou un domaine connexe. Vous connaissez les normes de sécurité en construction métallique et êtes prêt pour travailler en équipe tout en suivant les consignes du responsable de production.
Opérateur de production (H/F) à Niort ! Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la production de solutions innovantes qui impactent le quotidien de nombreux utilisateurs. Votre rôle consiste à : - Réalisation des opérations de fabrication manuellement ou sur machine en suivant les instructions d'assemblage mécanique de sous -ensemble compétences en montage, câblage, sertissage. Activités minutieuses, brassage. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre contribution sera essentielle à la réussite collective. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la précision des produits. - Adaptabilité : permet de s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de production. - Dextérité : assure une manipulation efficace des équipements et des matériaux. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : assure une production fluide et efficace. - Lecture de plans techniques : permet de garantir la conformité et la qualité des produits. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Agence de Propreté & Services recrute un agent sur le secteur de Niort pour un remplacement congés payés du 22/12/2025 au 02/01/2026. Lundi : 7h30 à 8h30 Mardi : 7h30 à 8h30 - 18h00 à 19h30 Mercredi : 7h30 à 8h30 Jeudi : 7h30 à 8h30 Vendredi : 7h30 à 8h30 - 18h00 à 19h30
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la cuisine collective pour une entreprise sur Niort, nous recherchons un Cuisinier pour une mission de plusieurs mois. Vos missions : - Éplucher et laver les légumes - Préparer les poissons et les viandes - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires - Dresser les plats pour le service - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique - Élaborer des menus adaptés - Coordonner l'activité d'une équipe Horaires : 7h/15h ou 13h/20h30 du lundi au vendredi 1 soir par semaine travaillé + 1 week-end sur 4 travaillé Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Votre Agence Adecco de Niort, recherche plusieurs AGENT LOGISTIQUE H/F en vue d'une mission longue pour son client basé à Niort. Notre client est spécialisé dans le secteur aéronautique et reconnu dans son secteur d'activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée à l'international et proche de ses collaborateurs. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tâches: Assurer les entrées et sorties en stock, préparation des kits , saisie informatique, inventaires Risques: manutention, coincement, ports de charges
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons une personne diplômée : accompagnant éducatif et social 1 poste de remplacement à pourvoir début février 2026 CDD de 3 mois Temps plein jour (renouvelable) Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs. Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver son autonomie et d'être actrice de son projet de vie. - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - Collaboration aux soins infirmiers et distribution des médicaments - Recueil et transmission des informations et participation aux réunions en vue de l'élaboration ou du suivi du projet personnalisé - Animation des ateliers - Participation aux séjours et aux activités extérieures socio-éducatives et de loisirs - Suivi des vestiaires, et gestion de l'environnement personnel - Mise en œuvre des règles d'hygiènes de l'environnement Travail en 7h18min / jour
Dans un établissement public médico-social, un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur à temps plein est à pourvoir courant janvier 2026 en CDD d'un an. MISSIONS GENERALES Garant de la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies, l'éducateur spécialisé concourt à la collecte d'éléments permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies, élabore avec les autres professionnels de l'établissement un projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Il assure la coordination technique autour des projets des résidents. 1. Accompagnement des résidents - Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ou du cadre de santé, en lien avec les infirmières référentes, chaque éducateur est le référent de 20 résidents vivant au sein de deux unités d'hébergement. - Il participe et concourt à l'évaluation des besoins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident ou son représentant et les référents PAP, qu'il traduit en objectifs d'accompagnement dans les PAP. - Il participe à l'adaptation des interventions éducatives (expertise) en étant force de proposition dans son domaine d'expertise, à savoir l'élaboration de stratégie éducative. - En concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres éducateurs, il organise, planifie et anime les activités socio-éducatives principalement, pour les 20 résidents dont il est référent. Il conçoit et met en œuvre l'animation du quotidien. - Dans le cadre de son champ de compétence, il participe à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Il participe à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant - Il produit des écrits professionnels relatifs à l'accompagnement des résidents, notamment les bilans éducatifs nécessaires au renouvellement des droits 2. Participation au projet d'établissement et aux relations partenariales - Il concourt à la formation de ses pairs par l'accueil de stagiaire. - Il participe à l'élaboration et applique les procédures et utilise les outils en lien avec les processus d'accompagnement du résident (procédure d'admission, procédure d'élaboration du PAP, etc.) - Il rend compte de l'expérience de terrain pour aider à l'évaluation des actions développées au sein de l'institution et concourt à la rédaction du rapport d'activité.
Devenez enquêteur mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de décembre urgente : réaliser une enquête mystère en pharmacie ! Lieu : Aiffres,79230 Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Les Maisons des Deux-Sèvres (M.E.C.S) recrutent pour son internat à NIORT : un Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur-Educateur H/F - Horaires d'internat et Week-end Profil : - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Formations complémentaires appréciées. - Capacité d'empathie. - Capacité à appréhender différents champs d'intervention. - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de : Monsieur le Directeur, Maisons des Deux-Sèvres par mail.
Nous sommes à la recherche d'un employé sur le terminal de cuisson de la Boulangerie PAUL pour compléter notre équipe Pas de coupure sur ce poste fait pour ceux qui aime commencer à travailler à 5H (au plus tôt) Heures possibles pour exemple : 5H/14H ou encore 6H/15 H parfois des petites journées comme 10H/16H Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un(e) Employé(e) commercial(e) à Niort pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. - Renseignement et conseil client, fidélisation de la clientèle. - Vous assurez la logistique et la gestion de votre rayon : commande, réception, approvisionnement. - Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising (plus textile -> caisse, alimentaire, bazar...) Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Nous recherchons Agent de sécurité H/F CQP APS / SSIAP 2ou 1 / Carte professionnelle valide Vous travaillerez en journée pour faire de la surveillance de magasin Zone géographique Niort.
Les agents de l'équipe mobile de sécurité académique sont des personnels aux compétences diverses dans les domaines de l'éducation et de la sécurité. Vous êtes placé sous la responsabilité du conseiller sécurité du recteur, vous concourez à garantir la sécurité des établissements scolaires et la protection des élèves. Vos missions principales sont : -Sécurisation : -Vous assurez la protection des personnes et des biens dans les établissements et les abords immédiats. -Vous intervenez dans les établissements scolaires et écoles à la suite d'un incident grave ou d'un trouble en milieu scolaire (la durée des missions peut s'étaler sur plusieurs jours selon le contexte de tension). -Prévention : -Vous développez des actions d'information et de sensibilisation. -Vous assurez le suivi et l'actualisation des diagnostics de sécurité. -Vous sensibilisez les élèves au travers des thématiques harcèlements, violences, dangers des nouvelles technologies. -Accompagnement : -Vous procédez aux enquêtes de climat scolaire. -Vous répondez aux demandes d'accompagnement des chefs d'établissements, inspecteurs, victimes. -Vous planifiez les visites en établissements scolaires. -Formation : -Vous contribuez à la formation des personnels (directeurs école, chargés de prévention et sécurité), référents sécurité école. -Partenariat : -Vous développez le partenariat départemental à l'occasion des réunions. -Vous diffusez aux partenaires institutionnels et autres, les documents élaborés par l'équipe mobile (plaquettes plan Vigipirate, plaquette Aide et préconisations pour la sécurité des écoles, vademecum gestion de crise). Missions annexes : -Vous apportez un appui à la sécurisation des locaux : rectorat, directions départementales et établissements scolaires. -Vous assurez une présence de proximité lors des conseils de discipline potentiellement risqués. -Vous sensibilisez et coordonnez les moyens existants qui émanent du monde associatif, municipalité et structures interministérielles. -Vous veillez à entretenir un relationnel fort avec les acteurs qui concourent à la sécurisation des établissements scolaires. -Vous apportez aide, conseils et informations aux équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans le champ de la vie scolaire et de la prévention de la violence. -Vous analysez régulièrement les chiffres des faits de violence en milieu scolaire. -Vous améliorez la prise en charge des élèves aux conduites problématiques. -Vous prenez en charge les élèves et les personnels victimes. Conditions particulières d'exercice : Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/26 avec possibilité de reconduction. Vous serez basé(e) à Niort. Plage horaire de 8 heures à 18 heures et selon les situations, amplitudes horaires et déplacements pouvant être importants. Vous travaillez 1607 heures sur l'année. Profil recherché : De formation minimum Bac + 2, vous avez déjà occupé un emploi d'enseignant contractuel ou assistant(e) d'éducation. Vous disposez du permis B.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Votre agence locale Aunis Intérim recrute un(e) serveur de bar pour travailler au sein d'un bar à Niort. Vos missions seront : -Assurer l'accueil des clients, la prise des commandes, la préparation et le service aussi bien au bar qu'en salle. -Vous savez tenir le plateau de service à une main. -Vous veillez également à l'ambiance du lieu, à la tenue du comptoir et au bon déroulement du service. -Vous encaissez les consommations, gérez les stocks de boissons. -Vous serez aussi en mesure de conseiller les clients. C'est un poste qui nécessite d'être avenant avec la clientèle et d'être dynamique et volontaire. Vos horaires seront : du matin ou de l'après-midi en fonction des besoins du service et sur 35 heures.
Missions : Rattaché(e) au Responsable de Parc, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Mise en route et contrôle du moteur - Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses. - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité). Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se). Recrutement immédiat.
SERVICES : Aide à la Gestion du Budget Familial (mesure éducative protection de l'enfance). Environnement Social Familial (micro-crédit, Aide Educative Budgétaire, Point Conseil Budget, évaluation pour les caisses de retraites). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous assurerez : - Le pilotage opérationnel des services - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et assistantes) - La garantie et le maintien des liens avec les partenaires - Le suivi administratif des services - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. ACTIVITES : Pilotage opérationnel : - Impulser et favoriser une réflexion éthique au sein des services, - Assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire leurs interventions dans un réseau de partenaires, - Être le représentant des services et de l'UDAF auprès des partenaires. Encadrement : - Suivre les activités des services, - Organiser des réunions d'équipes, - Planifier et coordonner le travail en lien avec les coordinateurs des services, - Réaliser l'évaluation professionnelle des salariés lors des entretiens individuels, - Être le garant des postures professionnelles en lien avec l'éthique, les projets de service et les prestataires. Coordination des partenariats : - Peut être amené(e) à représenter l'UDAF auprès des partenaires, - Participer activement à la promotion des services et à leur développement. Suivi administratif : - Contrôler les moyens mis en œuvre pour la réalisation des activités, - Rédiger les rapports d'activité en lien avec la direction du pôle, - Coconstruire avec les équipes et la direction de pôle tous les documents liés aux services. Garantie de la qualité de l'accompagnement : - Mettre en place les procédures et leurs applications, - Suivre et maintenir la qualité exigée par les autorités ou par l'Institution, - Porter les problématiques globales familiales rencontrées afin de les faire remonter au Conseil d'Administration via la Direction Générale. COMPETENCES REQUISES : - Bonne connaissance des dispositifs territoriaux liés à : protection de l'enfance, accompagnements budgétaires, inclusion financière, dispositifs de maintien à domicile des retraités. - Capacités d'organisation, de gestion de projet et de travail en réseau local et national. - Sens de l'écoute, leadership bienveillant, autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, outils de suivi). Prise de poste : janvier 2026.
La résidence Les Printanières, située à Niort, recrute un cuisinier jusqu'à fin février 2026. Missions principales : - Assurer la préparation quotidienne des repas en totale autonomie dans le respect des normes d'hygiène, des textures modifiées si nécessaire et des régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Réaliser les approvisionnements, réceptionner et contrôler les livraisons, assurer le rangement et la bonne rotation des produits. - Garantir l'application stricte des règles HACCP et maintenir une hygiène irréprochable des locaux, équipements et matériels. - Assurer le service des repas dressage, mise en chauffe, relation conviviale avec les résidents. - Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire et à l'optimisation des ressources. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la résidence, en favorisant le bien-être des résidents par une cuisine de qualité et un contact bienveillant. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (agents de service, Chef de cuisine, direction, animation) pour garantir la satisfaction des résidents. Horaires : 07h25-14h45 ( en continue pas de coupure) Planning fixe Profil recherché : - Expérience exigée - Sens de l'organisation, bienveillance, Autonomie, rigueur, capacité à travailler seul, propreté et minutie.
Sous la responsabilité du coordinateur des activités espaces verts, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de salariés en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements clients. Vos principales missions : - Encadrement et accompagnement : o Superviser et accompagner votre équipe dans la réalisation des travaux, en participant activement aux tâches. - Organisation technique et sécurité : o Assurer la planification des activités, la sécurité des équipes et le respect des cahiers des charges définis par les clients. - Relation client et écoresponsabilité : o Conseiller les clients, établir des devis et promouvoir une approche écoresponsable des prestations. - Accompagnement socio-professionnel : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets professionnels des salariés reconnus travailleurs handicapés, en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle. - Reporting : o Garantir le suivi et la remontée des informations sur les activités. Profil recherché : - Diplôme ou expérience significative dans le domaine des espaces verts. - Compétences techniques pour la réalisation et le chiffrage des prestations. - Sens de l'organisation, capacité à encadrer et à motiver une équipe. - Connaissance des pratiques écoresponsables. - Aptitude à coordonner d'autres activités serait un plus.
Pour accompagner nos ambitions de croissance et pour répondre aux demandes de nos clients (basés essentiellement en France), nous renforçons nos équipes. Vous travaillerez dans un cadre familial d'une société composée d'environ 20 salariés. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez formé et accompagné en interne. Vos missions couvriront les périmètres suivants : - Appréhender le métier de la santé et de la prévoyance ainsi que notre logiciel métier dédié, - Prendre en charge et suivre les maintenances uniquement du logiciel (correctives et évolutives) dans l'outil de ticketing, - Répondre aux demandes de nos clients (mail, téléphone et visio), - Rédiger les différents documents techniques ou fonctionnels. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon votre expérience, implication et motivation. Nous recherchons le profil et les compétences ci-après : - Formation supérieure Bac +2 /+3, - Compétences techniques : savoir faire des requêtes SQL (exigée), connaître JAVA JEE et MySQL (en priorité), HTML, CSS, JavaScript, - Une expérience d'assistance utilisateurs sera la bienvenue, - Aisance relationnelle (travail collaboratif et contact clients), - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation et sens du service, - Connaissance de l'IDE Eclipse serait un plus. - Poste à pourvoir en CDD de 6 mois. Evolution possible - Salaire selon profil, mutuelle d'entreprise et chèque repas.
Depuis 1994, la société STIMUT est une société dynamique à taille humaine, de conseils et de développement de logiciels métiers dans les domaines de l'assurance santé et de l'enseignement supérieur avec des clients répartis sur tout le territoire.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre établissement est à la recherche d'un cuisinier ou d'une cuisinière expérimenté(e) en : Cuisine Collective Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 pour une période de 6 mois d'abord, renouvelable, avec une période d'essai de 26 jours. Au sein d'une équipe en poste de 6 agents, vous bénéficierez d'un accompagnement de longue durée afin de vous permettre une intégration solide. Votre planning sur 6 semaines, comprend 4 week-end de repos (dont un week-end de 3 jours, grâce à un RTT accolé à celui-ci), un week-end en coupure, et un samedi travaillé du matin. Les horaires sont les suivants : horaire matin 7h30-15h00, horaire soir 13h30-21h00, horaire coupure 7h30-14h30 puis 17h00-21h00. Les jours fériés sont partagés, les heures supplémentaires répertoriées et récupérées. Les plannings sont disponibles à l'avance afin de vous permettre de prendre vos rendez-vous. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se) et avez envie de contribuer au plaisir dans l'assiette de nos ainés, tout en améliorant la qualité nutritionnelle des repas, vous êtes au bon endroit. Vous êtes autonome, rigoureux(se), sociable, et vous souhaitez partager votre dynamisme avec l'équipe, vous êtes encore au bon endroit. Vous voulez évoluer grâce aux formations et prendre part à des projets, vous êtes le(la) bienvenu(e). Rencontrons-nous ! Nous vous montrerons un planning type et pourrons même vous présenter une simulation de paie, ainsi vous aurez toutes les cartes en main pour réfléchir et venir nous rejoindre ! A bientôt.
bonjour nous sommes a la recherche d'un ou une agent d entretien et d'hygiène pour l'un de nos client sur le secteur de NIORT ( zone mendés France ) le mercredi et vendredi de 18h00 a 19h30
Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, vous exercerez les mesures de protections civiles, juridiques et/ou sociales décidées par le juge des tutelles sur un secteur géographique déterminé incluant des déplacements professionnels. Missions : - Évaluer les situations matérielles, familiales et sociales d'un portefeuille de personnes protégées sur une zone géographique confiée, - Effectuer des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts des personnes protégées, - Accompagner les majeurs en tenant compte de leurs besoins/attentes et de leurs potentiels tout en favorisant l'autonomie et la primauté d'autrui, - Maintenir et développer des partenariats. Conditions requises : - Maîtrise de l'outil informatique, - Aisance rédactionnelle, - Diplomatie et souplesse, - Rigueur dans les missions administratives et juridiques, - Sens de l'éthique au vu des situations rencontrées et de l'action « intrusive » du MJPM dans la vie des protégés. Profil recherché : Titulaire du CNC et/ou de formation minimum de Niveau II en droit ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES, CESF), vous possédez une expérience significative en environnement médico-social. Fonction éligible à la prime SEGUR 3.
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe. En tant qu'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants, vous êtes un acteur essentiel de la qualité d'accueil et du projet pédagogique de la structure : - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en collaboration avec la directrice et l'équipe. - Encadrement et accompagnement des enfants : Assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants (0-6 ans), veiller à leur sécurité physique et affective, et garantir leur bien-être au quotidien. - Animation et éveil : Concevoir, organiser et animer des ateliers et des activités d'éveil adaptés aux différents âges et favorisant le développement global (cognitif, moteur, social et affectif) et l'autonomie des enfants. - Soutien à la parentalité et relations familles : Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles, les écouter, les conseiller et échanger quotidiennement avec elles sur l'évolution de leur enfant. - Rôle de référent et de soutien d'équipe : Être une personne ressource pour l'équipe (Assistant(e)s d'Accueil, CAP Petite Enfance), partager vos connaissances en développement de l'enfant, et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles. - Observation et suivi : Mener des observations approfondies du développement et du comportement des enfants pour adapter les pratiques d'accueil et identifier les besoins spécifiques. - Partenariat : Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (PMI, écoles, structures sociales, etc.) si nécessaire. Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30. La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public.
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, Travail week-end et jours fériés / en internat
Vos missions : - Accueil et prise en charge des personnes (usagers) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Travail en internat - hors week-end et période de fermeture de l'établissement
Manpower NIORT recherche, pour le compte de son client, un TECHNICIEN LABORATOIRE - H/F à Niort. Notre client est une entreprise spécialisée dans le commerce de produits chimiques, reconnue pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement qualité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Dans le cadre de ses fonctions, le technicien de laboratoire H/F assure la gestion opérationnelle du laboratoire et réalise l'ensemble des analyses nécessaires au contrôle qualité des produits chimiques (organiques et minéraux), en garantissant la conformité des matières, des procédés, et des documents associés. Vos principales responsabilités : -Gestion du fonctionnement du laboratoire -Réalisation des analyses sur : -Produits vracs entrants -Productions et dilutions du site -Solvants conditionnés (teneur en eau) -Produits non-conformes en retour -Gestion de l'échantillothèque -Vérification des valeurs analytiques des BA de négoce (Niort 1 et Niort 2) -Vérification de la conformité documentaire des réceptions vs engagements -Suivi et gestion des CoA fournisseurs -Mise à disposition des documents qualité -Analyses des références Simafex -Vérification de la conformité aux dossiers d'agrément et cahiers des charges -Libération informatique des lots -Contrôle règlementaire des rejets EU/EP -Métrologie -Interface avec les laboratoires extérieurs Missions transversales : -Suivi des indicateurs qualité -Traitement des cahiers des charges et questionnaires clients -Référent laboratoire pour les sites de Niort, Cestas et Montereau -Pilotage des analyses croisées inter-sites (8 sites) -Création de codes articles pour Niort et Cestas -Auditeur interne sur les fonctions laboratoire (1 site/an) Appareils utilisés : -Densimètre -Karl Fisher (teneur en eau) -Titrateur acide/base -Micro-méthode (analyse d'eau) -Indice de réfraction Titulaire d'un BAC2/3 ou BAC5 en chimie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en laboratoire (y compris stages). Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. V Vous maîtrisez les techniques d'analyse et les outils de métrologie. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.
Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines. Profil recherché : diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, débutant accepté. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. - Et bien sûr, beaucoup d'humour (on aime bien rigoler en travaillant). Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Cv et lettre de motivation
Le CCAS recherche un(e) auxiliaire de puériculture : - L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - Il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée.
Manpower Niort recrute pour son client un Chauffeur SPL H/F Manoeuvre pour des chantiers sur le département des deux sèvres. Départ de Niort. Poste en temps plein 37 heures (RTT) par semaine du lundi au vendredi 8h 17h. Mission principale : conduire un camion avec la remorque 2 essieux sur laquelle une pelle 8t est installée manoeuvre Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire un SPL (50%) -suivre la pelle en tant que manœuvre (50%) -Transférer des engins Salaire : 13euros 13eme mois, 2 ehures de RTT acquis par semaine. Panier et trajet variable en fonction des chantiers Vous êtes chauffeur SPL et possédez tous les papiers de conduite en cours de validité. Vous êtes respectueux des normes de sécurité et du code de la route. Manuel et manoeuvre TP vous assurez les deux rôles sur les chantiers
Vos missions: ?? Intervention sur des chantiers de rénovation chez des particuliers pour l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation. ??? Réalisation de travaux de climatisation sur des chantiers publics. ?? Lecture et interprétation des plans et des croquis. ?? Installation, entretien et réparation de systèmes de climatisation. ?? Réalisation de travaux de restauration et de rénovation de systèmes de climatisation. Votre profil: ?? Passionné(e) par le travail de climatisation et manuel(le). ??? Expérience dans le domaine de la climatisation ou dans un métier similaire. ?? Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. ?? Bonne connaissance des techniques de climatisation et des outils associés. ? Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. ?? Disposer d'un permis de conduire catégorie B pour se déplacer entre les chantiers. ?? Être disponible pour travailler en horaires décalés et en déplacements. Égalité des chances : L'entreprise s'engage à respecter l'égalité des chances. Tous les candidats seront évalués sur leurs compétences et leur expérience, sans discrimination aucune.
Pour intervenir sur différents chantiers de façades. Vos missions principales seront : - Préparation des supports : nettoyage, décapage, ponçage, traitement des fissures - Application d'enduits de façade (rebouchage, lissage, etc.) - Mise en peinture et application de revêtements spécifiques (crépi, résine, peinture anti-humidité.) - Pose d'échafaudages et respect des règles de sécurité - Travaux de finition et nettoyage de chantier Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Repas - déplacements - participation Profil recherché - Bonne connaissance des matériaux et techniques de peinture extérieure - Sens du travail bien fait et respect des délais - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F) et vous assurerez les missions suivantes : - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud -Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps - Testing-Performance : Jmeter, Postman Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé Bac + 4/5 (Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en DevOps. - A l'aise dans une organisation agile, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins respectifs. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Début du contrat : Poste à pourvoir en janvier 2026, temps de formation avec IDEC actuel souhaité Temps de travail : Temps plein, 7h30/jour, 15 RTT par an Description de l'établissement : L'EPCMS La Coudraie est un établissement médico-social public hospitalier autonome accueillant des personnes âgées en EHPAD (65 lits) ainsi qu'une résidence autonomie (110 appartements). L'établissement possède une UVP (Unité de Vie Protégée) ainsi qu'un PASA Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). L'équipe infirmier est composée de 3 IDE à temps plein. Un médecin coordonnateur est présent quelques jours par mois. L'équipe soignante est composée d'aide-soignant, d'AES/AMP, ASG et ASH, d'un EAPA et de 2 animateurs. Missions : En tant qu'infirmier coordinateur (H/F), vous serez un acteur clé de l'organisation et de la gestion des soins dans notre EHPAD et notre résidence autonomie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordinateur, en lien également avec la psychologue et sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, en veillant au respect des normes qualité et des bonnes pratiques. Accompagner les résidents et leurs familles : 1. Accueil : - Donner son avis sur l'admission des résidents en collaboration avec le médecin coordinateur et la direction ; - Accueillir les résidents et les familles ; - Informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins de la personne. 2. Projet de soin et PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) a. Projet de soin - Initier et veiller au suivi des protocoles et à l'orientation des soins ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour élaborer la démarche de soin à l'aide du recueil des données ; - Veiller à la mise en œuvre des mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques identifiés en collaboration avec le médecin coordonnateur. b. Projet médical des résidents - Veiller au respect et assurer le suivi des traitements ; - Mise en place des recommandations et des bonnes pratiques professionnelles. c. Projet d'accompagnement personnalisé - Planifier et évaluer en équipe et en collaboration avec les résidents et leur famille la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; Organisation du travail et coordination des soins : - Assurer en équipe pluridisciplinaire : l'évaluation de la dépendance (Grille AGGIR), l'évaluation des soins requis (PATHOS), la création et l'évaluation des protocoles et procédures selon les besoins de l'établissement en lien avec le Médecin Coordinateur et le service Qualité ; - Coanimer avec la psychologue les réunions du PASA et de l'UVP ; - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés ; - Analyser et suivre les pratiques professionnelles et leurs cohérences avec les programmes de soin et les projets d'accompagnement personnalisés. Animation des équipes : - Susciter la participation des équipes et les personnels aux projets de l'établissement en agissant sur la sensibilisation, l'implication et la motivation ; - Contribuer au bon fonctionnement du PASA et de l'UVP (réunions bimestrielles, nouvelle entrée.) ; - Participer activement à la politique de formation de l'établissement ; - Organiser, planifier et suivre l'accueil et l'intégration des stagiaires ; - Organiser et animer des réunions bimestrielles avec l'équipe soignante (organisation, situation des résidents, service, .) ; - Gestion des plannings de l'équipe soignante. Gestion spécifique : - Assurer la sécurisation pharmaceutique et veiller aux dispositifs médicaux (traçabilité des produits toxiques, .) ; - Veiller à la conformité du circuit des médicaments dans l'établissement ; - Commander et assurer le suivi des différents matériels et des consommables médicaux, par délégation de la Direction.
** 2 postes à pourvoir** Lieu : Niort Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les levés topographiques en général et dessiner les plans correspondants - Réaliser en particulier les opérations se rapportant aux travaux fonciers : faire les plans de délimitations, établir les demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage. Vous connaissez le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis, mais à défaut, vous serez formé en interne. Vous travaillerez: - du lundi au vendredi - 8h15/ 17h30 - Véhicule de service pour les déplacements
Siel Bleu 79 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Dans le cadre de notre développement, TRANSEUROPE recherche un Affréteur / Affréteuse pour renforcer son équipe basée à Niort (79). Vos missions En véritable interface entre l'offre et la demande dans le transport routier, vous aurez notamment pour responsabilités : Piloter l'activité d'affrètement et garantir le respect des process internes. Rechercher des frets et des solutions de transport, et établir les documents de transport nécessaires. Gérer un portefeuille clients dédié, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction client. Promouvoir les services TRANSEUROPE auprès des clients et prospects. Coordonner les réponses aux demandes de cotations spot. Contribuer au développement du chiffre d'affaires en lien étroit avec les équipes commerciales. Apporter votre expertise tarifaire et affrètement pour accompagner les commerciaux dans leurs démarches. Informer et conseiller les clients sur les modalités des offres proposées. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et organisée. Vous savez développer et entretenir un réseau de partenaires transport. Vous êtes orienté(e) client et appréciez travailler dans un environnement en évolution. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de bonnes capacités de communication. Formation : Bac +2 minimum (transport, logistique, commerce ou équivalent). Conditions Rémunération : selon profil et expérience. Poste basé à Niort (79).
Le FPPV fait partie d'une approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Missions principales Répondre aux sollicitations des personnes en situation de handicap et de leurs familles/proches aidants, à tous les âges de la vie et quel que soit leur handicap : Le faciliteur peut, à la demande de la personne : - Intervenir au domicile ou dans un autre lieu choisi. - Informer la personne sur ses droits/devoirs et sur les dispositifs existants. Activités générales: - Soutenir la personne et sa famille dans la formulation et l'élaboration de ses projets de vie, à tout moment de son parcours (loisirs, formation, emploi, habitat, .). - Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des familles et l'intégrer dans une logique de réseaux partenariaux : - Présenter le dispositif APPV, ses missions et sa posture professionnelle. - Déployer des actions de présentation du dispositif sur un territoire donné. - Inscrire le dispositif APPV dans des dynamiques territoriales locales - Gestion administrative : - Rendre des comptes de son activité en utilisant un logiciel spécifique. Compétences attendues : - Communication et collaboration : - Adopter une posture d'écoute active, neutre et bienveillante. - Penser à créer des outils accessibles pour faciliter la compréhension de l'environnement et la communication. - Poser un espace de réflexion. - S'inscrire dans un « système équitable de coopération » (cf. Serge EBERSOLD). - Mobiliser des ressources en fonctions des projets de vie. - Disponibilité et réactivité : - Faciliter l'accès au dispositif APPV en s'adaptant aux disponibilités des familles (horaires, lieux d'entretien, .). - Assurer une continuité de service via un accueil téléphonique. - Assurer une mobilité de façon à pouvoir répondre aux demandes sur l'ensemble du territoire départemental. - Rester disponible pour les familles qui réactivent une demande. - Faciliter des parcours individuels en toute neutralité et confidentialité : - Adopter une posture d'appui et facilitateur pour favoriser le « pouvoir d'agir » des personnes et des proches/familles accompagnées. - Ne pas anticiper les besoins et ne pas influencer les choix. - Co-construire des parcours sur mesure. - Favoriser la logique de la protection de la participation sociale de la personne. - Savoir anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible. - Soutenir les familles dans leur choix. - Ne transmettre aucune infirmation sans demande exprimée par la famille. - Ne pas se positionner en tant que coordinateur ou référent de parcours. - Travailler dans une dynamique de projet : - Mettre son expertise du projet au service des personnes : étude des opportunités, conception, organisation, plan d'actions et moyens, mise en œuvre. - Ne pas se positionner en juge et rompre avec toute posture de « sachant ». - Investir la fonction de faciliteur au sein d'une équipe de travail (départementale et interdépartementale) : - Partager un langage commun et une culture commune autour du dispositif APPV. - Echanger sur ses pratiques (réunions de service, communauté et analyse de la pratique). - Réinterroger continuellement sa posture professionnelle. - Construire et amender les outils nécessaires à la structuration interne, à l'amélioration des pratiques ou encore à l'évaluation (livret « je choisi mon parcours », plaquette, .). - Transmettre et partager de l'information. Informations complémentaires (à titre indicatif et susceptible d'évolution). - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Esprit d'équipe - Permis B exigé, véhicule de service - Maitrise de l'outil informatique.
Nous recherchons un comptable conseil BIC F/H, pour notre agence de Niort. Vous êtes actuellement comptable conseil, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération de 35 à 45 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Une connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans l'agence de Niort, vous superviserez au quotidien l'équipe de magasiniers conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière - Superviser les magasiniers : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. - Piloter l'activité et les stocks : Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience de 3 ans minimum en logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Frontenay-Rohan-Rohan, une entreprise locale de forte notoriété, un Ferronnier (H/F) Vos missions: Nous recherchons un ferronnier d'atelier pour notre client, spécialisés dans la ferronnerie d'art pour tous types d'ouvrages de bâtiment, mais également dans les éléments de décoration tels que le mobilier et le luminaire. Vos missions incluront : Travaux de forge et d'assemblage, Pose sur chantier, Participation à la production de pièces de ferronnerie d'art, Votre profil: Titulaire d'au moins un CAP métallier et CAP ferronnier, Idéalement, un BMA Ferronnerie d'Art, Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine, Maîtrise de la forge et des techniques de soudure (MIG et TIG), Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante Curiosité et enthousiasme pour intégrer une petite équipe dynamique
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en CVC global et en Courants Faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire et disposez de connaissances en courant faible. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences ; - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ; - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents ; - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun ; - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant socio-éducatif est garant : - de la mise en place et du respect du projet personnalisé de l'enfant et de l'adolescent en collaboration avec ses parents, - de l'élaboration des différents écrits concernant les situations suivies (notes d'information, fiches d'actualisation, bilans intermédiaires ou à échéance de mesure.), - de la constitution et la tenue du dossier, - de l'organisation et de la mise en œuvre des droits de visites et d'hébergement, Le travail en équipe est de : - mettre en commun les éléments d'observation et de les analyser, - définir les moyens d'action et de valider la cohérence de leur mise en œuvre (projet personnalisé, projet de service), - définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. Dans les savoir être et savoir-faire attendus : * sens du travail en équipe, de la collaboration, // sens de l'écoute * respect des mineurs accueillis et de leur famille, * capacité de distanciation professionnelle, * discrétion professionnelle * qualité rédactionnelle. Permis B (boîte manuelle). Plusieurs postes à pouvoir dès que possible.
Vos missions seront : - Poser et fabriquer des serrures et des systèmes de fermeture (portes, volets roulants, escaliers, verrière etc...). - Réparer et entretenir les dispositifs de sécurité existants. - Analyser les plans et préparer les matériaux nécessaires à l'installation. - Vérifier la fonctionnalité des installations après la pose. - Conseiller les clients sur les équipements adaptés à leurs besoins. Votre profil : Vous êtes minutieux pour garantir la précision des installations et des réparations. Vous faites preuve de rigueur et de respect des normes de sécurité afin d'assurer la qualité de votre travail. Vous êtes autonome et capable de gérer vos missions sans supervision constante. De plus vous savez instaurer une bonne relation client pour répondre aux besoins et fournir des conseils adaptés. Enfin, vous possédez de bonnes compétences manuelles et un sens de l'organisation pour optimiser vos interventions. Une expérience préalable dans le domaine de la serrurerie, en particulier la pose, la fabrication ou la réparation de serrures et système d'ouverture est demandée.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la vente de meubles, nous recherchons un Magasinier pour son dépôt à Niort, pour une mission de 3 mois. Vos missions : - Déchargement des camions avec CACES 1 et 5 - Rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation de commandes - Livraison des commandes aux clients - Manutention Poste à pourvoir dès que possible Horaires en journée du lundi au samedi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons un Cariste avec CACES 1, 3 et 5 pour une mission de plusieurs semaines. Vos missions : - Conduite de chariots catégorie R489 - 1 / 3 / 5 - Chargement et déchargement de camions - Alimentation des lignes de production - Déplacement et rangement de palettes - Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Horaires : 6h00-14h00, 14h00-22h00 ou 8h00-16h00 du lundi au vendredi Mission de plusieurs mois Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Rigueur - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Contrôleur-se Réception (H/F) pour un poste basé à Chauray. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits reçus, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'efficacité des opérations. En tant que Contrôleur-se Réception, vous serez responsable de l'inspection et de la validation des marchandises à leur arrivée. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de production en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer une intégration fluide des produits dans le cycle de fabrication. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de détecter rapidement les anomalies et de proposer des solutions adaptées. Compétences comportementales : - Rigueur et précision : Votre capacité à travailler avec minutie est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres départements pour optimiser les processus. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques : - Procédés industriels : Connaissance des méthodes de contrôle qualité dans un environnement de fabrication. - Production industrielle : Compréhension des flux de production et des exigences de qualité. - Ingénierie de fabrication : Capacité à interpréter les plans et les spécifications techniques. - Procédures de fabrication : Maîtrise des protocoles de réception et de validation des produits. - Industrialisation : Aptitude à contribuer à l'amélioration continue des processus. Rejoignez-nous pour participer activement à la réussite de notre client et à l'amélioration continue de ses opérations. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront : - Préparer le chantier : installation des outils, matériaux et équipements nécessaires. - Démonter et nettoyer les structures ou matériaux existants. - Charger, décharger et transporter les matériaux sur le chantier. - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, peintres, électriciens, etc...). - Mélanger et préparer les matières premières (béton, mortier, plâtre). - Participer à la pose et au montage des structures simples. - Respecter les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier. - Entretenir les outils et équipements mis à disposition. Votre profil: En tant que manoeuvre en bâtiment, vous êtes polyvalent, et faites preuve de rigueur pour respecter les consignes et les normes de sécurité. Vous alliez autonomie, esprit d'équipe et réactivité, tout en garantissant un travail organisé et fiable. Un diplôme n'est pas requis, cependant un CAP/BEP dans le bâtiment représente un atout. Une première expérience sur chantier sera un plus.
Vos missions seront : - Préparer et vérifier le matériel de forage avant chaque opération. - Implanter les points de forage en respectant les plans et les consignes. - Forer des trous dans différents types de sols, à l'aide de machines spécialisées. - Contrôler la profondeur et l'alignement des forages. - Installer les équipements de sécurité sur le chantier. - Assurer le suivi et l'entretien des outils de forage. - Effectuer des mesures et des relevés techniques pour le bon déroulement des opérations. - Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes environnementales. Votre profil: En tant que foreur, vous êtes rigoureux et précis, garantissant des forages de qualité tout en respectant les normes de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus. Votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement et en toute sécurité sur le chantier. Une expérience similaire, est demandée afin de répondre aux exigences du poste.
Sous la responsabilité de la gérante, le collaborateur d'Architecte - maître d'œuvre a pour missions de garantir la réalisation et la bonne exécution des chantiers du cabinet pour des collectivités publiques, des entreprises privées et des particuliers. Poste du lundi au vendredi. Prévoir déplacements sur les chantiers. Principales missions : - Accomplir l'ensemble des démarches d'analyse permettant au client de sélectionner les entreprises o A partir de la validation du client, lancer le dossier de consultation (DCE), en réalisant (ou faisant réaliser) les descriptifs, les quantitatifs et les plans techniques et en assurant le contrôle du dossier avant diffusion o Selon les dossiers, établir les relations avec les coordonnateurs sécurité ou les bureaux de contrôle, ou encore les chargés d'affaires des fabricants pour préciser des conditions de mise en œuvre o Analyser les offres, éventuellement négocier les propositions des entreprises pour le compte du maître d'ouvrage et lui présenter le classement des réponses. - Accomplir l'ensemble des démarches de lancement, de suivi et de réception du chantier garantissant la meilleure adéquation possible entre le cahier des charges initial et la réalisation o Après la notification du marché aux entreprises, lancer la phase travaux du dossier o Organiser des réunions de travail (techniques et administratives) avec les entreprises pour cadrer le chantier o Puis réaliser le suivi sur site de l'avancement du chantier, et, éventuellement, traiter les aléas dans les plus brefs délais en concertation avec la gérante o Réaliser le suivi technique, administratif et financier des marchés avec les entreprises (établissement des ordres de service, des avenants, des certificats de paiement, etc.) o Organiser les opérations préalables à la réception (avec ou sans réserve) avec la rédaction de procès-verbaux avec la date de réception pour le compte du maître d'ouvrage o Compiler le dossier des ouvrages exécutés o Solder le dossier administratif et financier du chantier suivi Tâches annexes : - Aide à la préparation de dossiers de réponses aux appels d'offres de maîtrise d'œuvre - Taches d'accompagnement en phase études (recherche de produits, d'informations auprès des concessionnaires d'énergies, etc...). - Suivi des mails de l'adresse générale de l'entreprise - Aide à différentes taches sur les dossiers suivis par l'architecte en phases études et chantier Compétences : - A l'aise avec l'informatique - Bonne maitrise Excel et word - Bon niveau de français écrit et parlé - Bonne connaissance des divers corps de métier du bâtiment et de l'enchainement des taches du chantier Une qualification OPC serait un plus. Qualités : - Méthodique, rigoureux, pragmatique, capacité à travailler en groupe, bon relationnel, dynamique et volontaire
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses client un ÉLECTROMECANICIEN H/F dôté du /Pont roulant / R482 / Nacelle 3B Vos missions : - Maintenance électrique et mécanique - Utilisation du pont roulant et chariot (R482) - Travail en hauteur sur nacelle (3B)
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses clients un Etancheur Vos missions : Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, mur et façade, en suivant les règles de sécurité Condition de travail : Travail en extérieur, sur des chantiers de constructions, et peut être amené à réaliser des travaux en hauteur Travail de jour
En binôme avec le commercial du secteur (départements 82 46 47 33 24 19 87 16 17 85 79 86 36 37 49 72), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Au sein de notre Bureau d'Études Central, vous êtes l'appui stratégique des agences de l'entreprise. En tant que référent technique, vous êtes sollicité pour votre expertise, votre capacité à faire émerger des solutions, et votre rôle de moteur dans la réussite des projets. Vous intervenez sur des sujets variés, challengeants et visibles, où votre avis compte et votre savoir-faire rayonne. Vous serez en charge de : - D'élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - D'étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - D'estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire - De réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - De réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires en étant en réseau avec le cabinet de services pluridisciplinaires GROUPE Y. Dans le cadre de notre développement, ACTY recrute un(e) Avocat(e) Fiscaliste afin d'intervenir pour les clients de nos différents sites en province. Vos responsabilités principales incluront : - Conseil fiscal : Proposer un accompagnement en matière de fiscalité des entreprises (IS, TVA, CET, immobilier, intégration fiscale notamment) et de fiscalité personnelle des dirigeants (IR, IFI, transmission patrimoniale). - Accompagnement stratégique : Intervenir sur des opérations complexes telles que les fusions-acquisitions, les restructurations, les transmissions d'entreprises et l'organisation patrimoniale des clients. - Gestion des contentieux : Assister et représenter nos clients lors de contrôles fiscaux et défendre leurs intérêts devant les administrations et les juridictions compétentes. - Support interne et veille : Agir en tant qu'expert support pour nos collaborateurs (experts-comptables, auditeurs) et assurer une veille juridique et fiscale active pour anticiper les évolutions réglementaires. - Développement : Contribuer au développement de l'offre de conseil fiscal du cabinet et à la formation des équipes en collaboration avec l'avocate fiscaliste située à Paris. En rejoignant ACTY, vous aurez : - Un rôle transversal : Une collaboration étroite avec l'ensemble des métiers du chiffre et du droit, offrant une vision à 360° des enjeux des entreprises. - Un projet stimulant : Participez à des missions variées et à forte valeur ajoutée, avec un haut niveau d'autonomie. - Un cadre de vie privilégié : Bénéficiez d'un poste stratégique tout en profitant de la qualité de vie offerte par la province (Niort, Poitiers ou La Roche-sur-Yon). Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées en collaboration avec des experts métiers pour accompagner une clientèle multisectorielle PME et ETI. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Statut salarié(e) avec prise en charge de toutes les cotisations et charges liées à la profession - Intéressement - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE, un programme social innovant - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de traduire des concepts fiscaux complexes en solutions stratégiques et pragmatiques - Votre sens du service, votre rigueur et vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié des clients comme des équipes.
ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et droit du contentieux). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 34 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux.
Descriptif du poste Au sein de la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis, le/la chargé(e) de mission compétition et événementiel apporte un soutien administratif et opérationnel au Service Compétition et aux Commissions Régionales. Il/elle contribue à l'organisation, au suivi et à la coordination des compétitions régionales dans les disciplines Tennis, Padel, Beach Tennis et Pickleball. Ce poste requiert rigueur, autonomie et goût du travail collaboratif avec les élus des commissions, les arbitres et les comités départementaux. Missions principales 1.Suivi administratif et secrétariat des commissions régionales - Assurer le secrétariat et le suivi des Commissions Régionales : Seniors +, Padel (et potentiellement Pickleball), Beach Tennis. - Organiser les réunions de commissions (convocations, comptes rendus, diffusion des décisions). - Mettre à jour les documents et règlements relatifs aux compétitions concernées. 2.Gestion et suivi des compétitions - Préparer, planifier et suivre les compétitions régionales, en lien avec les élus des commissions départementales concernées. - Assurer la logistique et la coordination avec les clubs hôtes, arbitres et juges-arbitres. 3.Gestion administrative et financière - Traiter les notes de frais des arbitres et juges-arbitres, avant validation par la Direction Sportive. - Participer à la gestion des homologations, inscriptions et classements via les outils fédéraux (ADOC, TEN'UP). 4.Support événementiel - Apporter un soutien logistique et administratif lors des compétitions régionales, nationales ou internationales accueillies en Nouvelle-Aquitaine. - Participer à la valorisation et à la communication des événements (résultats, bilans, visuels, remise de prix). Informations administratives Employeur : Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis Rattachement hiérarchique : Président de la Ligue / Élus en charge Responsable fonctionnel : Directeur Général de la Ligue Responsable délégué : Directeur en charge de la compétition Territoire de référence : Ligue Nouvelle-Aquitaine basé à Niort (79) Prise de fonction : début 2026 Convention collective : Convention Collective Nationale du Sport Statut CCNS : Groupe 3 Qualités et compétences requises - Bonne connaissance du tennis et des disciplines associées (Padel, Beach Tennis, Pickleball). - Maîtrise des outils fédéraux FFT (ADOC, TEN'UP, .) et bureautiques (Pack Office, Teams). - Rigueur administrative et sens de l'organisation. - Goût du travail en équipe et excellent relationnel. - Capacité à gérer des priorités et à travailler en autonomie. - Disponibilité ponctuelle les week-ends d'événements. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : - Gina SIRAZ - Présidente Commission Ressources Humaines - gina.siraz@fft.fr Copie à : Joris ROUGIER - Directeur de la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis - joris.rougier@fft.fr Date limite de candidature : à préciser (31 décembre 2025)
Prenez les rênes de nos agences de Niort, Bressuire et Parthenay !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise Votre talent se reconnaît dans... Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle Votre maîtrise du pilotage de KPIs Votre expertise sur Excel et les TCD Vos qualités : Leadership Rigueur et orientation résultats Capacité à définir une orientation stratégique Créativité Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium Conduite véhicule de service RTT Prime vacances Tickets restaurant (60% employeur) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Transport : 75% pris en charge Formation continue personnalisée Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact stratégique (10 min) Vision RH approfondie (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Nous recherchons une personne diplômée : aide-soignant 1 poste à pourvoir début mars 2026 CDD d'un an Temps plein de nuit Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs. Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver son autonomie et d'être actrice de son projet de vie. - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - Collaboration aux soins infirmiers et distribution des médicaments - Recueil et transmission des informations et participation aux réunions en vue de l'élaboration ou du suivi du projet personnalisé - Animation des ateliers - Participation aux séjours et aux activités extérieures socio-éducatives et de loisirs - Suivi des vestiaires, et gestion de l'environnement personnel - Mise en œuvre des règles d'hygiènes de l'environnement - Avec, de nuit : surveillance des locaux - Sécurisation des accès Travail en 10h/nuit
Nous recherchons une personne diplômée : aide-soignant 1 poste de remplacement à pourvoir début février 2026 CDD de 3 mois Temps plein jour (renouvelable) Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs. Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver son autonomie et d'être actrice de son projet de vie. - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - Collaboration aux soins infirmiers et distribution des médicaments - Recueil et transmission des informations et participation aux réunions en vue de l'élaboration ou du suivi du projet personnalisé - Animation des ateliers - Participation aux séjours et aux activités extérieures socio-éducatives et de loisirs - Suivi des vestiaires, et gestion de l'environnement personnel - Mise en œuvre des règles d'hygiènes de l'environnement Travail en 7h18min / jour
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) -Les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser -La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en lycée professionnel, vous êtes spécialiste d'une discipline. Vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD de 18h à pourvoir dès que possible et jusqu'au 6 février 2026. Vous enseignerez l'économie gestion en spécialité marketing. Un tutorat par des enseignants expérimentés est mis en place en début d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Des formations disciplinaires en ligne sont proposées pour connaître les programmes et savoir les enseigner. Profil recherché : De formation Bac+3 minimum avec une expérience dans la discipline enseignée, vous êtes pédagogue et savez vous adapter au profil de chaque élève. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Rejoignez Vision Locale , où votre expertise en tant qu'opticien lunetier sera valorisée dans une ambiance conviviale et innovante. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller nos clients sur le choix des montures, verres correcteurs et lentilles de contact. Vous aurez pour mission d'analyser leurs besoins visuels afin de leur proposer la solution la plus adaptée tout en prenant en compte leur style personnel. Assurer l'examen de vue, si vous êtes habilité à le faire, grâce à des équipements à la pointe de la technologie disponibles au sein de notre magasin. Vous serez responsable de garantir la précision des tests visuels effectués. Réaliser les montages, ajustages et réparations des lunettes directement sur place. Grâce à vos compétences techniques, vous veillerez à fournir un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité. Participer à la gestion quotidienne du magasin, y compris l'inventaire des produits d'optique, l'agencement attractif des présentoirs et le suivi administratif des dossiers clients. Contribuer activement aux objectifs commerciaux en proposant nos promotions spécifiques et en fidélisant notre clientèle par votre sens aigu du service. Collaborer avec l'équipe pour améliorer constamment nos services et atteindre ensemble les performances fixées par le magasin. Pour réussir dans ce rôle clé chez Vision Locale , voici les compétences que nous recherchons chez notre candidat idéal : Diplôme BTS Optique exigé Excellentes aptitudes relationnelles avec une forte orientation client Compétences techniques éprouvées en optique-lunetterie Capacité à réaliser un examen de vue (si habilité) Sens développé du détail et précision dans les tâches techniques Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés au métier d'opticien Souci constant d'amélioration continue et désir d'enrichir ses connaissances professionnelles Rejoindre Vision Locale c'est bénéficier d'un environnement stimulant où votre professionnalisme fera la différence auprès de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre client recherche pour son entreprise situé à Prahecq (79) un conducteur de machine d'emballage ( Filmeur ). Vous assurez l'emballage par filmage des palettes après préparation de commande, afin de garantir la stabilité et la protection des marchandises avant stockage ou expédition. Vos missions : - Mettre en place et piloter la filmeuse de palettes (plateau tournant ou automate), en respectant les consignes de sécurité et de production. - Vous chargez les palettes prêtes sur le plateau et vous lancez le cycle de filmage - Vous vérifiez la conformité des palettes filmées : qualité du filmage, stabilité de la charge - Respecter les normes de sécurité, d'hygiène, et les procédures internes (port des EPI, consignes de manutention, respect des consignes qualité) Conditions du poste : - Horaires de journée du lundi au jeudi : 8h-12H/14h-17h, le vendredi : 8h-12h/12h45-15h45 - Rémunération : 12EUR/H - Lieu : Prahecq (79) - Durée hebdomadaire : 35h00 Intéressés ? 1, 2, 3, Postulez ! Vos savoir faire : - Vous êtes expérimenté sur le pilotage d'une filmeuse de palette - Vous êtes manuel - Vous êtes capable de déplacer des palettes Vos savoir être : - Vous êtes rigoureux - Vous êtes rapide et réactif - Vous êtes vigilant - Vous avez le sens des responsabilité avec la sécurisation des palettes, les marchandises et la conformité des palettes Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone !
Notre client recherche pour son entreprise situé à Prahecq (79), un(e) Contrôleur(trice) de commandes. Vous assurez la vérification complète des commandes préparées avant leur filmage, stockage ou expédition. Vos missions : - Vérifier que les produits sur la palette correspondent exactement au bon de commande / bon de préparation. - Identifier les erreurs de préparation : manquants, inversions, doublons, produits endommagés. - Vérifier l'état des colis : emballage, propreté, absence de casse. - Respecter les normes de sécurité, d'hygiène, et les procédures internes (port des EPI, consignes de manutention, respect des consignes qualité). Conditions du poste : - Horaires de journée du lundi au jeudi : 8h-12h/14h-17h, le vendredi : 8h-12h/12h45-15h45 - Rémunération : 12EUR/h - Lieu : Prahecq (79) - Durée hebdomadaire : 35h00 Motivé(e) ? Ne perdez pas une seconde, postulez ! Vos savoir faire : - Vous avez de l'expérience en logistique plus particulièrement dans le contrôle de commandes - Vous avez une connaissance des outils de scan, de lecture d'étiquettes et des procédures logistiques. Vos savoir être : - Vous êtes rigoureux - Vous êtes réactif et autonome - Vous avez le sens de la communication et l'esprit d'équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone !
Nous cherchons à déployer davantage notre cellule technicien(ne) informatique (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera à préparer et installer les équipements hardware, postes informatiques, serveurs, software logiciels avec test de fonctionnement et déployer les applications chez nos clients. Vous aurez en charge d'exploitation du parc informatique, le traitement des incidents ou demandes clients, la hotline et les interventions sur site. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 informatique au minimum, avec une première expérience dans le domaine informatique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et la satisfaction client est votre priorité. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe avéré. Vous savez gérer votre emploi du temps et vous avez le sens du service. Vos avantages : Commission sur dossier, primes, tickets restaurant, pc portable, véhicule de fonction.
Au sein du groupe POUJOULAT, Le laboratoire CÉRIC, fort de ses 30 ans d'expertise, est le laboratoire référent en Europe dans les domaines de la cheminée et des énergies durables. Il est le seul laboratoire qui développe, teste et valide l'ensemble des éléments de la combustion (combustibles, conduits et appareils) au travers de ses trois activités principales : recherche appliquée, développement de produits et suivi qualité Afin de compléter ses équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) ventilation. Qui êtes-vous : De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la ventilation et de l'aéraulique. - Vous maîtrisez les principes de fonctionnement d'un laboratoire et les exigences liées à l'accréditation COFRAC. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets et à les mener à bien. - Vous communiquez avec aisance, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans un environnement technique et scientifique. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Votre sens du collectif vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe à taille humaine. - Vous agissez avec discrétion, impartialité et respectez la confidentialité des travaux menés. Ce que nous réaliserons ensemble : Rattaché(e) au directeur du laboratoire et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous contribuez activement à des missions variées et stimulantes : - Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) en ventilation et représentez Poujoulat et Vitalome dans les instances de normalisation et d'animation de la filière (ex. GS, DTU). - Vous menez des travaux de recherche en collaboration avec des partenaires internes et externes. - Vous participez au développement de solutions innovantes pour le compte de Poujoulat et Vitalome. - Vous créez et mettez à jour les méthodes d'essais, garantissez leur fiabilité. - Vous traitez les demandes d'essais, analysez les résultats et rédigez les rapports. - Vous préparez les dossiers de certification produits (ATec, DTA, ATEx.) pour les marchés français et internationaux. - Vous rédigez des publications techniques et préparez des présentations pour des événements professionnels. - Vous assurez une veille technologique et suivez l'évolution des normes et réglementations liées à votre domaine. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer notre entreprise, c'est avoir l'opportunité de bénéficier : - d'un environnement de travail dynamique & challengeant, au sein d'une équipe à taille humaine, - d'un plan de développement des compétences & des perspectives d'évolution professionnelle, - d'une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation, - d'horaires flexibles / télétravail, - d'une mutuelle contrat famille et d'un restaurant d'entreprise, - d'une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages).
Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une connaissance solide des environnements et technologies Webs : Java 8, J2EE, struts 2, JSP, Websphere EJB3, SQL, Webservices dans le domaine du développement informatique. Pragmatique et ayant le sens du service vous maîtrisez le pilotage de projets de réalisation technique en autonomie. Vous appréciez travailler en mode projet avec des équipes impliquées. Vous avez à coeur la satisfaction de vos clients internes. Vous souhaitez vous inscrire dans un univers industriel concret qui s'étend sur différents domaines d'activité (conception et fabrication de conduits de cheminées domestiques et industrielles, production et distribution de combustibles bois). De formation initiale bac+5 en informatique, vous avez plus de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Pour poursuivre la construction engagée par le groupe Poujoulat, vous rejoignez l'équipe Front office pour concrétiser les projets informatiques du groupe (ex. de réalisations sur notre espace professionnel https://pro.poujoulat.com/fr/landing). Vous participez à la conception et à la maintenance front-end / back-end des applications. Pour ce faire, vous assurez l'analyse fonctionnelle et technique, le développement, la phase de tests et rédigez la documentation afférente dans le respect des standards de développement, de sécurité et des schémas architecturaux. Vous réalisez la gestion et la planification des projets et des évolutions du Système d'information confiés, afin d'apporter une solution technique répondant aux besoins des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer notre entreprise, c'est avoir l'opportunité de bénéficier : - d'un environnement de travail dynamique & challengeant, - d'un plan de développement des compétences & des perspectives d'évolution professionnelle, - d'une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation, - d'horaires flexibles / télétravail, - d'une mutuelle contrat famille et d'un restaurant d'entreprise, - d'un dispositif de retraite supplémentaire - d'un système de prévoyance avantageux, - d'une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages.).
Nous recherchons un.e Aide-Soignant pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
** à pourvoir de suite ** Passionné(e) par la topographie et les nouvelles technologies, vous serez en charge de : . Faire le relevé topographique . Faire la détection des réseaux avec le Géoradar et l'appareil électromagnétique . Faire le marquage piquetage au sol des réseaux . Relever les réseaux détectés au GPS ou au taché . Réaliser les plans des réseaux . Faire le rapport d'analyse Requis : Vous devez connaitre le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis Horaires : Poste du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
** Poste à pourvoir de suite ** Vous serez en lien direct et régulier avec la Direction de l'entreprise pour échanger sur les orientations et les objectifs. Vous prendrez en charge : . le pilotage et le management du pôle Foncier : vous assurerez la responsabilité technique et opérationnelle du pôle, ainsi que l'organisation, la planification et la supervision des missions du pôle. . La gestion des devis et de la relation client : vous assurerez le suivi des dossiers administratifs et financiers liés aux missions, et assurerez les rendez-vous clients (bornages, conseils sur les aspects techniques, juridiques et réglementaires liés au foncier Vous aimez la gestion d'équipe et le management. Vous travaillerez : - du lundi au vendredi
Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par le secteur du bâtiment ? Vous aimez relever des défis et développer votre portefeuille clients ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est le groupe européen leader sur son marché de la distribution de solutions techniques auprès des professionnels. Aujourd'hui, nous recrutons pour sa filiale spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Quelques chiffres pour vous faire une idée ? 1350 collaborateurs au sein de 145 agences répartie sur le territoire français ! Nous sommes à la recherche du nouvel attaché technico-commercial au sein de l'agence de Niort ! L'objectif sera de reprendre les rênes d'un portefeuille distinct, et, de développer le secteur. Vos missions seront : Prospecter un fichier disponible Développer et fidéliser le portefeuille confié Proposer les produits et solutions adaptés aux besoins des clients Saisir les devis et relancer les clients Rédiger et suivre les appels d'offre, sur l'un des portefeuilles Gérer les litiges clients L'agence de Niort dispose d'une équipe expérimentée de 4 personnes, avec laquelle vous travaillerez au quotidien. Votre intégration est toute pensée, avec des formations fournisseurs et un accompagnement sur vos premières tournées. Pour ces postes, vous aurez droit à : Une part variable avantageuse et un système de rattrapage au trimestre Une prime d'intéressement et de participation, une prime de vacance Voiture de service ou voiture de fonction, carte affaires... Le profil recherché est : Chasseur dans l'âme, vous êtes prêt à prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment. Doté d'une expérience significative, vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'une clientèle de professionnels, comme des artisans charpentiers, couvreurs ou des entreprises d'étanchéité. Sinon, vous connaissez le monde du bâtiment et avez l'habitude des univers du gros œuvre ou du second œuvre ? Alors tentez votre chance ! Les techniques de négociation et de prospection n'ont plus de secret pour vous. Vous aimez les challenges, chercher la performance et êtes téméraires ? Vous saurez vous faire une place rapidement dans cette équipe ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique et un entretien avec Sarah, consultante Hunteo Vous rencontrerez la RH du groupe Un entretien avec le Responsable d'agence sera organisé Un échange avec le Directeur Régional Pour finir, un échange avec le Directeur Commercial
Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : Lycée de la Venise Verte Niort Rattachement administratif : GPA (Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif) Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Connaissance du public (de 3 à 20 ans) - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux. - Savoir : - Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives ; - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire - Capacité à la médiation ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte - Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement - Savoir être : - Goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Sens de la discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Conditions de Travail : Déplacements réguliers sur le secteur géographique du PAS. Poste à temps plein en CDI suivant la convention collective 66 à compter du 05 janvier 2026.
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. Nous recrutons : un(e) Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) sur notre antenne de Niort en CDD 60% du Lundi au Samedi : Dès que possible Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Diplôme Aide soignant(e) obligatoire
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l?international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Faites le choix de devenir indépendant chez Foncia ! Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : - Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. - Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. - Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : - La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, - Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, - Un coaching adapté avec un référent de proximité, - Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, - Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, - Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, - Des formations certifiantes pour développer vos compétences. PROFIL : Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Description du poste : À propos du poste Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant technique organise et gère les interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Il accueille et reçoit les demandes des prospects, des clients et des salariés, et assure la gestion administrative de l'antenne. Il organise et planifie les interventions des aides à domicile dans le respect de la législation du travail et applique les procédures qualité. Poste basé essentiellement sur l'antenne de Niort. L'assistant technique volant peut être amené à apporter un soutien aux autres antennes de l'association (renfort / remplacement en présentiel ou à distance). Responsabilités Accueillir et orienter la demande du client Accueille les nouvelles demandes au téléphone ou dans les locaux de l'antenne Recueille les besoins et les attentes du client Informe sur l'offre de services de l'association Conseille les clients dans leurs démarches Enregistre les informations clients dans le logiciel métier Préparer, planifier et suivre les interventions Construit les plannings structurels des clients en respectant : le contrat , la réglementation du travail , la sectorisation, Optimise les plannings en veillant aux inter vacations ; aux compteurs de modulation des salariés Réalise les modifications évènementielles du planning et en informe le client Recueille et transmet au responsable les informations nouvelles concernant le client (évolution de situation, situation complexe, réclamations, évènement indésirable, ) Réalise des visites à domicile : recueil et évaluation des besoins, mise à jour du dossier client. Assure un suivi quotidien de la télégestion et alerte sur les incohérences de badgeage des salariés au responsable de secteur Assure le suivi de la réalisation des contrats clients et alerte le responsable de secteur en cas de décalage avec le contrat Assure mensuellement la mise à jour des fiches clients ( accords, clôture, etc.) Assure des astreintes semaine et week-end sur le service d'aide et d'accompagnement à domicile Profil recherché Maitrise des outils bureautiques et du logiciel métier Maitrise des techniques de planification Savoir gérer une relation client Connaissance du secteur du médico-social / personnes âgées Qualités personnelles Organisation Réactivité et priorisation Discrétion Qualités relationnelles et d'écoute Conditions Valorisation de l'ancienneté et des diplômes Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le commerce et êtes soucieux de la satisfaction client. Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent-e et êtes doté-e d'un vrai esprit d'équipe, Rejoignez nous ! Sarl Roux, entreprise spécialisée dans la gestion de stations-service SHELL recherche un employé polyvalent H/F pour sa station Shell Aire du Poitou-Charentes Nord (79). Votre mission : prendre soin de nos clients. Accueil, encaissements, entretien des locaux, réceptions, mises en rayon. Le poste est très polyvalent. L'établissement est ouvert 7j/7 et 24h/24 mais le planning d'équipe vous garantit au minimum 1 Week-End de repos dans le mois et 2 jours de repos accolés mini/semaine. Horaires de nuit: 22h à 6h (4 jours de travail puis 2 jours de repos). Horaires de nuit majorés à 10%. Vous pourrez être amené(e) à travailler en autonomie. Vous pouvez vous déplacer en autonomie, il n'y a pas de transports en commun à proximité. Une première expérience est demandée.
Expérience(s) Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Connaissances : Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventive Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple) Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEE Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,.) Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.). Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement Connaissances et compétences spécifiques complémentaires : Résultat(s) Attendu(s) TMI : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel TMI : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel TMI : Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé Mettre en service un équipement industriel TMI : Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Niort, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 8 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Missions : Le vendeur automobile, dans le cadre de directives fixées par la hiérarchie, réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente de véhicules d'occasion. - Accueille les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifie leurs demandes - Procède à la vente de véhicules - Estime les véhicules d'occasion dans le cadre de la reprise - Mise à jour des supports de communication (site internet, etc...) - Livraison des véhicules aux clients Savoir-faire principaux : - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adaptée aux besoins du client - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule - Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente Savoir-être attendus : - Etre force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie - Savoirs (connaissances ou compétences théoriques) : Prospection commerciale : - Techniques de présentation de véhicules - Techniques de vente et de conseil - Technologies automobiles - Typologie de clientèle - Logiciels et outils bureautiques - Bureautique et outils collaboratifs Horaires : lundi au samedi (avec récup en semaine). Prise de poste immédiate.
Vous aurez pour missions : -Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes. -Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture -Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes. -Contrôler et valider la qualité de l'intervention. -Assurer le suivi d'un dossier client -Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement -Connaître la gamme de produits commercialisés -Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques Votre profil : -Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. -Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué. -Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance. -Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques. Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste
Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets
Société à taille humaine composée de 3 salariés et de 2 co-gérants, nous recherchons un fraiseur (h/f) pour intégrer notre équipe. Nous travaillons à 90 % sur de l'inox. Pas de grande série, nous répondons à des demandes spécifiques et unitaires. Vous connaissez la commande numérique, savez créer vos programmes et êtes autonome. Une première expérience est donc nécessaire. Vos missions : programmation et opérateur Poste à temps plein, 35h sur 4 jours. La rémunération sera fonction de votre niveau. Une immersion dans l'entreprise est possible si vous souhaitez découvrir notre environnement de travail.
En tant que commercial sédentaire, vous jouez un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires et le développement du portefeuille clients, grâce à une stratégie commerciale performante et orientée de manière satisfaisante. Vos missions principales seront les suivantes : Animer et développer votre secteur commercial à distance Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille client : prospection, réactivation et fidélisation Gérer et suivre les opportunités business Qualifier les besoins clients et élaborer des propositions commerciales personnalisées. Conseiller les clients sur leurs projets d'aménagement d'espaces et de lieux de vie. Conduire des rendez-vous clients en visioconférence. Collaborer étroitement avec les Responsables de Secteur Commerciaux terrain et les autres services. Rémunération : - Salaire de base : 2 600 EUR bruts par mois Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, commerciales et relationnelles, ainsi que pour votre capacité à développer, détecter et fidéliser un portefeuille clients. Ce poste est fait pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous aurez en charge la vente des viennoiseries et pâtisseries, ainsi que la préparation des sandwichs. Savoir rendre la monnaie, maitriser les règles d'hygiène. Le poste requiert rapidité et rigueur. 1 semaine du matin (6h30-13h00) 1 semaine après-midi (13h15-19h45) Repos dimanche et jours fériés.
LA VALSE DES PAINS
OFFRE EN ALTERNANCE : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse de produits de cyclisme en alternance. Vos missions et responsabilités : - Vente et gestion quotidienne du point de vente. - Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises. - Étiquetage et mise en valeur des produits en magasin - Accueil, information et conseil technique auprès des clients. - Fidélisation et accompagnement personnalisé des clients. - Pré montage, réglages et préparation des vélos avant mise en vente. Vos savoir-être : - Appétences pour le monde du cyclisme - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille. Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un employeur proactif qui place l'humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ? Alors « Entrez dans l'agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! » La team Temporis Niort recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier - Charpentier. (H/F) Vous interviendrez sur les missions suivantes : Réalisation et assemblage d'éléments bois (charpente, ossature, menuiserie). Pose de fenêtres, portes, escaliers, planchers et structures diverses. Lecture de plans et prise de mesures. Travail en atelier et sur chantier. Respect des consignes de sécurité et du planning de production. Ce que vous propose le client : - Type de Contrat : Interim - Salaire : selon profil - Localisation du poste : Niort Le profil attendu pour ce poste : CAP/BEP ou expérience significative en menuiserie/charpente. Maîtrise des outils et machines courantes. Autonomie, précision et sens du travail bien fait. Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte versé à la semaine si besoin ! - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule etc.) - Prime de parrainage ! - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS : - Candidatez directement à l'offre - Appelez-nous au - Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort - Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi) Restez connecté(e) : - Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort - Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !
LEADER LA ROCHELLE, Société du Groupe ACTUAL spécialisé depuis plus de 30 ans dans la mise à disposition de personnel pour répondre aux besoins des entreprises. Vous recherchez un poste de Conducteur de bus (H/F) Au sein de l'équipe sur place, votre mission consiste à : - Conduire le bus selon la legislation en vigueur - Verifier le véhicule - Respecter les horaires - Gérer les billets - Informer les passagers - Sécuriser les passagers - Gérer les incidents - Entretenir le véhicule Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offfre des horaires flexibles en matinée ou l'après-midi, en journée continue avec des coupures. Salaire : 15.09EUR/heure + primes vacances + tickets restaurant // CP // IFM // Mutuelle // CET // CSE Intérim (contrat renouvelable, possibilité long terme). N'ATTENDEZ PLUS, NOTRE VOLONTE ETANT DE VOUS ACCOMPAGNER DANS VOS PROJETS, REJOIGNEZ-NOUS !!! POSTULEZ !!! FAIRE DU TRAVAIL UNE CHANCE !! Titulaire du Permis D et documents conducteurs à jour, 1 an d'expérience minimum en conduite. Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et relations clientèles sont demandées.
Poste à pourvoir au 1er février 2026 Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort (60 000 habitants), sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Le CSC a pour rôle : D'accompagner la recherche de réponses aux besoins et aux préoccupations quotidiennes des habitants. De faciliter la participation des habitants à la réalisation des projets et des actions les concernant et contribuant à l'amélioration de la vie sociale dans le quartier, principalement sur les questions de solidarité, de parentalité, de partage, d'engagement bénévole. De faire émerger de nouveaux projets en facilitant la participation. Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social de : Piloter l'action jeunesse de l'association (11-25 ans), Développer l'animation des dynamiques et actions en direction des plus de 11 ans, D'assurer la cohérence des actions mises en œuvre, en transversalité dans les autres pôles dans le cadre du projet social. Sous l'autorité du directeur et dans une démarche de coopération, vos principales missions s'articulent autour de : Garantir la conception, la mise en œuvre et le suivi de l'action jeunesse 11-25 ans, Développer et assurer la mise en œuvre des actions jeunesse et de l'accompagnement à la scolarité (accueil ados, séjours, CLAS, .), Garantir le suivi budgétaire relatif aux différents projets mis en œuvre, Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre du projet social et au développement de l'image de l'association, Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités. Profil attendu : Capacité à établir le dialogue avec les jeunes, aussi bien au sein de la structure, qu'en-dehors. Titulaire d'un BPJEPS ou diplôme équivalent (niveau IV). Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation et auprès de la jeunesse. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux. Aptitude avérée pour le travail en équipe, en partenariat et avec des bénévoles. Titulaire du permis de conduire. Contrat : Travail en semaine jusqu'à 18h30 en soirée et le samedi 1 fois par mois. Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA. Pesée 98 points - (2 332 € brut mensuel). Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail à Madame la Présidente du Centre SocioCulturel Champclairot Champommier, 20 square Germaine Clopeau, 79 000 NIORT ou par mail à direction@csc-champclairot.fr avant le 15 décembre 2025.
Le métier de menuisier poseur, alliant précision et savoir-faire, consiste à installer portes, fenêtres, agencements et éléments bois ou dérivés, tout en contribuant directement à la qualité, la finition et la fonctionnalité des ouvrages intérieurs comme extérieurs. Une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement un(e) alternant(e) (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Pose et réglage de blocs-portes, portes intérieures, huisseries - Installation et remplacement de fenêtres et autres menuiseries bois ou dérivés - Travaux d'agencement intérieur : plinthes, encadrements, aménagements divers - Interventions en plaque de plâtre (placo) : cloisonnement, doublage, petites reprises - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Travail soigné et respect des délais Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Ponctuel - Créatif - Autonome - Polyvalent Rejoignez un parcours qualifiant et professionnalisant au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Postulez dès maintenant ou bien contactez nous au numéro suivant 05 49 73 65 77.
Valorisez votre expertise en ingénierie structurelle au sein d'une PME reconnue et participez à des projets d'envergure dans la région ! Notre client, spécialisée dans l'ingénierie des structures béton, bois et métal pour les marchés privés et publics recherche leur futur collaborateur pour accompagner sa croissance dans leur agence de Niort. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser les études d'exécution et de conception de bâtiments (logements, tertiaire, équipements publics.) - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et projeteurs pour élaborer les plans en phases avant-projet et exécution - Exploiter les logiciels de calcul structure (GRAITEC ARCHE ou équivalent) pour le dimensionnement et la rédaction des notes de calcul - Gérer l'interface technique avec les clients, architectes, entreprises et autres parties prenantes du projet - Assurer le suivi et la bonne conduite des projets jusqu'à leur réception Les avantages : - CDI - Statut Cadre - Mutuelle, prime intéressement, chèques restaurant, CE - PME à taille humaine, projets variés, environnement bienveillant Votre expérience pour rejoindre notre client : - Formation Bac+4/5 Ingénieur Structure Béton (CHEBAP, ESTP, INSA ou équivalent) - Expérience de 4-5 ans minimum en bureau d'études structure - Maîtrise des logiciels de calcul (GRAITEC ARCHE ou équivalent) - Bonne connaissance des Eurocodes et calculs parasismiques Ton savoir-être fera la différence ! - Sens du relationnel et de l'organisation - Orientation client et goût du challenge technique Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes de notre client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever des défis techniques dans une PME dynamique ? Envoyez votre CV sous la référence ISBAN-AR0625.
Bonjour Nous recrutons un profil Junior idéalement à l'issue d'une alternance Contexte de la mission AIntégration d'Exploitation PRODUCTION,ccompagner les chantiers autour des Audit et de piloter les Plans de Continuité Informatique globaux ou unitaire & se concentre spécifiquement sur les systèmes d'information afin de viser et garantir leur fonctionnement en cas d'incident majeur (cyberattaque, panne, sinistre, etc.). devoir également sur l'activité campagne CAC, suivre, valider & optimiser les processus en place afin de faciliter la communication entre exploitation MAAF et les auditeurs CAC. Objectifs et livrables Prestations attendues : Dans une vision de qualité et de fiabilisation du RUN, être en charge d'assurer que les projets répondent aux exigences de sécurisation PCI en organisant le suivi des tests unitaire ou globaux des usages et infrastructures. Accompagner la mise à disposition des documents demandés par les auditeurs . Participation au CAB afin d'identifier les changements avec impact PCI Stabiliser et garantir la connaissance et la maitrise du cadre normatif de nos tests et exercices PCI. Contribuer à la préparation du PCI. Assurer, coordonner et optimiser l'organisation des exercices PCI Unitaires et Globaux Garantir la connaissance et la maitrise du corpus documentaire PCI/PCA/PRI, Qualité et les équipes PCI/DC des autres marques Répondre aux besoins de sécurisation de fonctionnement des projets. Maitriser le risque de coupure informatique et travailler aux plans de reprises technique et fonctionnel Accompagner et assurer la transmission des éléments audités par les sachants Une solide connaissance des systèmes d'exploitation ainsi que de l'ordonnanceur Control-M, combinée à une expérience en organisation et coordination de projets, constitue un véritable atout.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Niort recrute des futurs facteurs F/H. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique, gestionnaire Fournisseur d'électricité et de gaz et de services associés, développeur de mobilité électrique et bioGNV, gestionnaire d'éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans. Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, SÉOLIS développe des services performants et des solutions innovantes pour leurs clients : particuliers, collectivités et entreprises. Les 380 hommes et femmes œuvrent au quotidien dans leurs entreprises, dans le respect des valeurs de proximité et du sens du service. En tant que Responsable Santé, Prévention et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle stratégique auprès des Directions Générales. Vous serez garant(e) de la politique de prévention des risques professionnels et de la santé des salariés du groupe SÉOLIS. Vos missions : - Piloter et animer la démarche de mise à jour annuelle du DUERP. - Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques professionnels et préparer les COPIL PSST dans une logique d'amélioration continue. - Animer et porter la politique PSST en fédérant les managers autour des bonnes pratiques de santé et sécurité au travail. - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes (ISO 45001, 9001, Code du travail.). - Participer aux CSSCT, de la préparation au suivi des actions relatives aux CSSCT en partenariat avec le service RH et les présidents des CSSCT. - Superviser les audits, les visites de prévention ainsi que l'analyse des accidents et presqu'accidents, tout en pilotant les formations sécurité dans une logique d'amélioration continue. - Encadrer et développer les compétences de l'équipe prévention et suivre rigoureusement les indicateurs associés. - Contribuer à la démarche QSE et au système de management intégré du groupe. - Management d'un technicien SST. Profil recherché Expérience significative en Prévention des Risques Professionnels SST, idéalement dans l'énergie, les IEG, les réseaux, les travaux publics ou un environnement à risques. Maîtrise des exigences réglementaires et des référentiels ISO 45001 / 9001 / Code du travail. Une aisance naturelle pour convaincre, expliquer, fédérer et incarner la prévention, y compris face à des directions et managers. Sens du terrain, de la pédagogie, du dialogue social et de l'amélioration continue. Capacité d'analyse rapide et factuelle, vous permettant de prendre les bonnes décisions face aux aléas, incidents ou accidents du travail, en gardant sang-froid, discernement et sens des priorités. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, stable, engagée, avec une vraie culture du collectif - Un poste reconnu et visible, en lien direct avec la Direction - Un temps d'intégration avec passation pour vous installer sereinement - La possibilité d'impacter réellement la sécurité des équipes et la performance du groupe - Une rémunération attractive, cohérente avec le niveau de responsabilité à 45 minutes de La rochelle Conditions du poste - CDI - Forfait cadre - RTT - Un package attractif au statut des IEG, accord droit familiaux, avantage énergie. - Mutuelle d'entreprise - Prime cadre
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour assurer 120 heures de cours en BTS NDRC à partir du 5 janvier. Les enseignements porteront sur les réseaux de vente directe, les réseaux de distribution et les réseaux de partenaires. Missions : dispenser les cours, accompagner les étudiants, évaluer les compétences et actualiser les supports pédagogiques. Profil : expérience confirmée en relation client ou animation de réseaux commerciaux, maîtrise des outils pédagogiques et compétences en transmission. Rémunération : 19 à 21 € brut/heure.
Laboratoires Associés Niortais, laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en Conjointe et Adjointe, est en pleine expansion et regroupe une équipe d'environ 20 collaborateurs. Nous sommes équipés des dernières technologies (3Shape, Exocad, usineuses à sec et humide, imprimantes 3D), ce qui nous permet d'offrir des solutions à la pointe de l'innovation. Nous recherchons un(e) prothésiste spécialisé(e) en ADJOINTE pour rejoindre notre équipe. Missions : Le poste, libéré des cires, des PEI, des réparations et des châssis (usinés via CFAO), vous permettra de vous concentrer pleinement sur les missions suivantes, au sein du service Mobile : - Montage et finition (Partiels, Complets) Profil recherché : - Autonomie technique - Connaissance approfondie des fonctions dentaires et de l'occlusion - Sens de l'esthétisme et rigueur - Des connaissances en CFAO seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires. Conditions : - Rémunération selon expérience et compétences. - Gestion autonome des horaires de travail - Avantages : tickets restaurant
Laboratoires Associés Niortais, laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en Conjointe et Adjointe, poursuivent leur développement et regroupent une équipe de 20 collaborateurs. Grâce à nos équipements modernes (3Shape, Exocad, imprimantes 3D, usineuses à sec et humide), nous proposons à nos clients des solutions fiables et précises, adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre activité en Conjointe, nous recherchons un(e) céramiste pour assurer : - La stratification et le maquillage des couronnes, bridges, facettes et autres restaurations conjointes. - La réalisation de travaux sur implant, incluant les armatures et bridges implantaires. Profil recherché - Maîtrise des techniques de stratification et maquillage céramique. - Bonne connaissance des concepts esthétiques (forme, teinte, texture). - Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. - Des compétences en CFAO pour la gestion des armatures seraient un plus. Conditions et avantages Rémunération : selon expérience et compétences. Gestion autonome des horaires de travail. Avantages : tickets restaurant, formations internes Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un laboratoire innovant où les compétences techniques et la précision sont mises au service des professionnels de santé.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Description : Expertise PowerExchange / PowerCenter - Niort Travailler dans un contexte sur 3 DataCenters en multi sites sur le territoire français. Informations : - Démarrage : ASAP - Durée: CDD 6 mois renouvelable - Rythme : temps plein (3 jours sur site / 2 jours TT) - Lieu : Niort Description : Expertise PowerExchange / PowerCenter - Niort Travailler dans un contexte sur 3 DataCenters en multi sites sur le territoire français. Objectifs et livrables Expertise Informatica avec une expérience significative au niveau des compétences : - Système d'exploitation Linux et Windows. - Savoir installer, paramétrer les solutions PowerCenter / PowerExchange. - Etre capable d'installer les connecteurs vers différentes sources de données : DB2 - Oracle - SAP - CDC. - Bonne compréhension des principes de workflow - Etre capable d'accompagner les équipes de support au DEV. - Gestion des incidents - Support aux projets - Documenter les procédures d'exploitations. Profil - Avoir été acteur au sein d'un projet de montée de version d'Informatica PowerExchange / PowerCenter. - Avoir des connaissances ou/et expériences sur la solution Informatica CDI-PC
La Société PRO ENERGIE C.P.C. recherche un Technicien Maintenance (H/F) - Entretien et dépannage chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur) et climatisation auprès de particuliers. Sous la responsabilité des gérants, vous serez formés à la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurerez en tutorat, et par votre formation un service de proximité de qualité et dans le respect des délais auprès de nos différents clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Les compétences acquises seront : la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vos propositions d'amélioration de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients, seront un atout. Domaine d'intervention sur le poste visé : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul(e) sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Contrat d'apprentissage à compter de Septembre 2026, libre de choix du centre de formation.
Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences ; - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ; - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents ; - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun ; - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant socio-éducatif est garant : - de la mise en place et du respect du projet personnalisé de l'enfant et de l'adolescent en collaboration avec ses parents, - de l'élaboration des différents écrits concernant les situations suivies (notes d'information, fiches d'actualisation, bilans intermédiaires ou à échéance de mesure.), - de la constitution et la tenue du dossier, - de l'organisation et de la mise en œuvre des droits de visites et d'hébergement, Le travail en équipe est de : - mettre en commun les éléments d'observation et de les analyser, - définir les moyens d'action et de valider la cohérence de leur mise en œuvre (projet personnalisé, projet de service), - définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. Dans les savoir être et savoir-faire attendus : * sens du travail en équipe, de la collaboration, // sens de l'écoute * respect des mineurs accueillis et de leur famille, * capacité de distanciation professionnelle, * discrétion professionnelle * qualité rédactionnelle. Contrat jusqu'au 31-5-2026. Permis B (boîte manuelle) -
Ce que vous ferez chez nous En tant que Commercial(e) terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque SID sur le secteur confié. Votre mission : développer notre présence locale et accompagner nos clients avec expertise et engagement. Vos activités principales : * Développement commercial : prospecter, fidéliser, identifier de nouvelles opportunités et créer des partenariats durables. * Conseil technique : accompagner nos clients sur une utilisation responsable et durable de nos matériels et de nos produits chimiques. * Gestion de portefeuille : suivre les clients, assurer un SAV de qualité et maintenir une relation de confiance. * Reporting & analyse : piloter vos performances, rédiger vos rapports et être force de proposition. * Travail d'équipe : collaborer avec les équipes internes (ADV, technique, marketing.) pour garantir la satisfaction client. Chez nous, la vente est une vraie rencontre humaine, basée sur la confiance, l'écoute et le conseil. * Vous êtes passionné(e) par la vente terrain et orienté(e) résultats. * Vous avez une première expérience B2B réussie (la chimie, c'est un plus!). * Vous savez écouter, convaincre, et construire une relation de confiance. * Vous êtes organisé(e), autonome, et aimez prendre des initiatives. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et CRM. * Permis B obligatoire (vous serez souvent sur les routes !). * Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de performance, responsabilité et durabilité. Ce qu'on vous propose * Rémunération fixe + primes * Véhicule + Carte essence * Mutuelle prise en charge à 90% * Avantages CSE + Incentives * Formation continue + Accompagnement personnalisé Pourquoi rejoindre SID ? Parce que vous avez envie de donner du sens à votre métier, de représenter une marque française, solide et responsable et de relever des défis dans un environnement humain, exigeant mais bienveillant. Et surtout parce que chez SID, on croit aux relations durables aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Des déplacements seront à prévoir entre Niort et Poitiers. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Description de l'entreprise FDL est spécialisée dans la sélection, le conditionnement et le négoce de vins mais également dans l'embouteillage d'eaux de source. Nous sommes dotés de 9 lignes de production automatisées, dont 8 qui sont consacrées au vin, pour une production annuelle de 148 millions d'unité produit. 5ème site d'embouteillage de vin en France, cette unité de production fait partie du Pôle Saveurs du Groupe Agromousquetaires, pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, avec qui elle réalise 22.5% de part de marché en Marque de distributeur (MDD). Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une responsable logistique H/F, en CDD pour 18 mois. Vous reporterez à Fabienne, notre responsable d'Exploitation, et impulserez votre dynamique au sein du service logistique (réception matières sèches, expéditions), composé de 20 caristes, et 3 managers de proximité. En bref, vos missions : - Coordonner et optimiser les flux entrants et sortants, et le stockage des matières premières et des produits finis, dans notre entrepôt, notre transtockeur et chez nos prestataires d'entreposage extérieurs - Superviser l'activité des collaborateurs(trices) sous votre responsabilité : respect des consignes de Sécurité, réalisation des plannings, gestion des conflits et aléas disciplinaires, formations au poste - Communiquer sur les indicateurs clés et résultats de votre service, être force de proposition sur les actions d'amélioration à mettre en place - Assurer la qualité des échanges avec les autres services internes (production, maintenance.) et les interlocuteurs groupe (transporteurs, supply chain) - Respecter les budgets qui vous sont affectés (parc chariots élévateurs, stockeurs) Qualifications Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous si vous recherchez l'opportunité d'intégrer un site industriel automatisé à taille humaine au sein d'un des grands groupes français de l'agroalimentaire. Nous vous proposons un poste de manager avec une vraie autonomie, et des perspectives de carrière à FDL et plus globalement au sein du groupe Agromousquetaires. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une formation Bac+2/3 en logistique, et une première expérience réussie dans le management d'une équipe - Vous possédez des compétences solides en gestion de flux et organisation d'un entrepôt logistique, et êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques : excel, WMS, ERP - Vous aimez être sur le terrain, créer du lien et impulser une dynamique d'amélioration continue à votre équipe Informations supplémentaires Contrat : CDD, statut Agent de maitrise, 37h/semaine du lundi au vendredi, 11RTT/an Rémunération et avantages : 35K€ à 39K€ bruts annuels à affiner selon votre expérience, gratification annexée au barème conventionnel, prime transport, participation, service de restauration d'entreprise Localisation : Prahecq (79 230), à 10 min de Niort et 45 min de La Rochelle Référence: 2025FDLLOG
Vous participez à la mise en place des activités périscolaires en faveur des 3-11 ans en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de la garderie. Vous accueillez, encadrez, surveillez les enfants et vous organisez et mettez en œuvre des activités diverses et ludiques qui sont accessibles à toutes et tous. Sous l'autorité du directeur de l'Accueil de Loisirs et du responsable du service enfance jeunesse, vous veiller et assurez la sécurité morale, physique et effective de tous les enfants. Missions : Missions principales : - Encadrer et surveiller les enfants tout en veillant à leur sécurité physique et affective. - Créer un environnement ou des espaces de jeux agréables, conviviaux et sécurisés - Participer, contribuer au développement et à l'éveil de l'enfant (autonomie, citoyenneté, prise de décision, .) - Concevoir, préparer et animer des temps d'activités et de vie quotidienne - Accueillir l'enfant sans préjugés. - Être force de proposition pour faire vivre et évoluer les projets de la structure. - Appréhender sa place et son rôle au sein de l'équipe. - Respecter le secret professionnel, les règles liées à la sécurité, la santé, l'hygiène. Missions secondaires : - RAS Profil recherché : -Diplôme dans l'animation : BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS ou autres (stagiaire accepté) -Dynamique, disponible avec une capacité d'adaptation développée et des aptitudes à bien communiquer et à favoriser le travail en équipe. -Faire preuve d'engagement, d'investissement, de patience, de créativité et d'écoute. -Avoir le sens de la responsabilité et de la sécurité. -Connaître les caractéristiques et les besoins des enfants de 3 à 11 ans. Type de contrat : -Jour de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi (semaines scolaires uniquement) -Horaires de travail de 16h30 à 17h30 ou 16h30-18h30 (garderie du soir) -Contrat à durée déterminée - temps non complet -Grade d'adjoint d'animation (fonction publique territoriale)
Sous la responsabilité hiérarchique du Maire, du Directeur Général des Services, du responsable du service scolaire, vous suivrez l'état de propreté de l'école maternelle, assistez le service restauration et accompagnez la sieste des enfants en maternelle. Missions en propreté : - Vous réalisez le nettoyage quotidien des surfaces des locaux selon un planning défini et l'état de propreté : - Aération des locaux - Balayage et lavage des sols lisses - Nettoyage des portes et poignées - Nettoyages des sanitaires - Dépoussiérage et nettoyage plinthes, rebords fenêtres, toiles araignées... - Vidage et lavage des corbeilles à papier, tri sélectif... - Vous réalisez le nettoyage du mobilier et du matériel des locaux selon un planning défini et l'état de propreté - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux, tables, armoires, objets meublants, chaises.. - Nettoyage des appareils sanitaires, sols, glaces... - Vous effectuez le réapprovisionnement des différents distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-mains) - Vous contrôlez et suivez l'approvisionnement des produits d'entretien, participez au renouvellement des stocks, informez votre hiérarchie sur vos besoins. - Vous effectuez l'entretien courant et rangement du matériel utilisé (Autolaveuse, sacs aspirateur, nettoyage des torchons, lavettes, ...) - Vous veillez à l'extinction des luminaires et la fermeture des portes et fenêtres le nécessitant. Missions en restauration : - Lors du temps de restauration scolaire : aider les enfants au cours du repas ; - Prendre en charge les enfants avant et après le repas. - Accompagner les enfants à la sieste. Missions en sieste : - Accompagner et aider les enfants au sanitaire avant et après la sieste - Assister l'atsem sur le temps sieste - Aider au réveil des enfants et à l'habillage Profils recherchés : - Participer à la cohésion de l'équipe, au développement de relations harmonieuse set à l'ambiance au quotidien - Être à l'écoute de l'enfant afin de répondre à ses besoins en respectant son rythme personnel - Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sommeil, hygiène) - Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas (hygiène et sécurité) - Vous possédez une formation ou de l'expérience dans l'entretien des locaux. - Vous connaissez le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour l'entretien des locaux - Vous savez interpréter les étiquettes et les pictogrammes sur les produits et se conformer aux consignes d'utilisation des produits (interaction à éviter), effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures au travail, vous savez baliser les zones. - Vous connaissez et appliquez les règles du tri sélectif. - Vous êtes capable de vous organiser en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites et en coordination avec les autres membres de l'équipe. - Vous respectez la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés - Vous savez rendre compte de vos actions et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées vous savez communiquer avec les collègues et participer à la cohésion du service. Contraintes : - manipulation de petites charges et de produits d'entretien - missions sur le temps scolaire - travail en équipe Horaires : Temps de travail de 11h30 à 19h et le mercreedi 12h00-14h30
