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Cabinet de mandataire judiciaire composé d'une équipe de 3 collaborateurs est à la recherche d'un(e) secrétaire expérimentée (H/F). Vous aurez pour missions : - Accueil physique. - Gestion du standard téléphonique : prise d'appels, transfert d'appels vers les collaborateurs en charge des dossiers identifiés. - Echanges avec différents interlocuteurs. - Gestion des planning de rdv. - Gestion des tâches administratives, saisie informatique, convocations, relances, classement et archivage des documents version papier. - Gestion du courrier : réception, traitement et expédition. - Commande de fournitures. Déplacements à pied à la Poste et au Palais de Justice de Niort. Voici le profil recherché : - Expérience minimum de 5 ans sur un poste en secrétariat. - Très bonne expression orale et écrite. - Maîtrise de l'orthographe. - Maîtrise des outils informatiques. - Sens de l'organisation et rigueur. - Discrétion et confidentialité. - Qualités relationnelles. - Esprit d'équipe. Des notions en comptabilité et/ ou juridiques sont un plus. Poste sur 4 jours ½ Amplitude horaire : Lundi au jeudi : 08h30-17h00 Vendredi : 08h30-12h00 Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées.
Le Centre Les formations du Marais propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité de synthèse.
Le conseiller en prévention des risques professionnels effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs et d'amélioration des conditions de travail. Il contribue à un premier repérage des risques professionnels, aux missions d'évaluation, d'identification des besoins en santé et sécurité au travail, de conseil et d'appui pour les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel). Il mène ses actions dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et contribue notamment à la remontée d'information concernant les risques auxquels sont exposés les salariés. Il accompagne les adhérents concernant l'évaluation des risques et l'élaboration du DUERP, ainsi que l'analyse des dangers liés aux produits chimiques. Par ailleurs le CPRP peut participer à des actions de sensibilisation inter ou intra-entreprises.
Conseiller en insertion professionnelle F/H - Prestation UES - NIORT CDD de remplacement - 28 000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Rémunération : 28 000 brut annuel. * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel).
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e pour un contrat à durée determinée. Le poste est à pourvoir à Beauvoir-sur-Niort, dans un cabinet de groupe, composé de 3 praticiens, 1 assistante administrative et 4 assistantes dentaire. La semaine de travail s'organise sur 4 jours et 35h ; lundi, mardi, mercredi et vendredi. Le poste est polyvalent : tâches administratives, travail à 4 mains et stérilisation. Le poste est à pourvoir immédiatement, pour une durée de 2 mois. Le poste n'est pas ouvert aux personnes souhaitant se former au métier d'assistant.e dentaire.
Alternant(e) Manager Adjoint(e) - Préparation du Bachelor RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant Manager pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing. Vos missions et responsabilités : Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire les clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de l'offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que le point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Avantage de l'alternance : Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC+3 tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Formation : Bachelor (niveau 6 - BAC+3) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours une semaine sur deux. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : AIFFRES (79230) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : www.formations-marais.com Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Ce poste est proposé au sein du Service Agriculture et Territoires. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative des Droits à Paiements de Base Suivi de tableaux de bord Travail en équipe Profil administratif Vous maîtrisez l'informatique Des connaissances agricoles seraient un plus
Titulaire d'un diplôme bac+2, vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, en 1 an (RNCP 35878), à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e gestionnaire administratif ressources humaines. Au sein du pôle administratif, vos principales missions seront de : -Réaliser de la gestion administrative autour des avantages sociaux, et des situations personnelles, -Répondre aux salariés sur leurs diverses questions (mail, téléphone). Rythme d'alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'entreprise. Aucun frais d'inscription ou de scolarité. Intéréssé.e ? Postulez directement à l'offre, ou préinscrivez-vous au Bachelor Chargé.e des RH sur notre site : isfac.fr.
Qui sommes nous ? ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et contentieux des affaires). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 34 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux. Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) juridique pour notre site de Niort. Vos interventions se développeront à la fois en contentieux des affaires et en droit social. Sous la responsabilité d'un avocat associé pour chacune des matières, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous avez pour missions principales : En contentieux des affaires (commercial, civil, construction et immobilier) : - Gérer les procédures : suivi des calendriers de procédure et des délais via le RPVA, préparer et organiser les dossiers de plaidoiries, échanger avec les greffes des tribunaux et les avocats postulants. - Préparer et rédiger les actes sous la supervision des avocats, constituer les dossiers. En droit social : - Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires...), et plus spécifiques (accords d'entreprise, accords d'intéressement...) pour les clients du cabinet. - Intervenir sur des dossiers conseils, précontentieux et contentieux en droit social et en droit du travail ((suivi de procédures relatives à des accidents du travail, élections du personnel.) - Gérer les calendriers de procédure, suivi des délais et des audiences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant - CET - Equilibre vie pro / vie perso - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation juridique et possédez une première expérience en cabinet d'avocats. - Vous maitrisez le Pack Office et l'outil RPVA. - Le sens du travail en équipe, une bonne aisance rédactionnelle et une bonne connaissance des procédures judiciaires sont les qualités requises pour réussir dans ce poste en qualité d'assistant juridique.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons un poste d'Agent(e) de service Général pour notre résidence Autonomie. Vous participez à la vie de la résidence autonomie Artimon qui accueille 29 personnes de plus de 60 ans, en légère perte d'autonomie et 4 étudiants. La résidence s'intègre dans une dynamique de lien social, intergénérationnel et culturel en regroupant sur le site des Brizeaux, des établissements accueillant des personnes vulnérables Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux, des parties communes et de manière générale l'ensemble de la résidence ; - Assurer l'agencement et le maintien en état des locaux, du mobiliers et veiller à leur disposition fonctionnelle ; - Assurer l'entretien du linge des résidents ; - Aider à la préparation et à la distribution des repas ; - Participer aux animations et à la vie collective des résidents du site les Brizeaux ; - Veillez à la sécurité des biens et des personnes. Votre profil - Etre respectueux/se des consignes de sécurité ; - Connaître et respecter es règles d'hygiène ; - Faire preuve d'autonomie ; - Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire ;
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) AU DUAD Poste de catégorie A, non assujetti à des horaires fixes, astreintes (soirées et week end) MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE - Le Dispositif d'urgence ( DU) est un service qui répond à toutes les sollicitations qui concernent les mineurs de 0 à 18 ans : une famille en situation de détresse, de crise, un mineur en risque de danger ,supposé avéré ou de danger imminent ,une intervention rapide auprès du mineur et de sa famille : médiation ,étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou en dernier recours une mise à l'abri immédiate sur une place dédiée à l'urgence. - Son travail porte sur une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille , de son environnement, qui est transmise sous la forme d'un rapport écrit, au juge pour enfant , ou à l'ASE ou au parquet, se doit d'être une véritable aide à la décision sur la suite à donner, l'aide la plus adaptée et l'accompagnement à proposer. - Il recherche un lieu d'accueil individuel ou collectif pérenne si la décision de placement est confirmée et ainsi rendre les places d'urgence à nouveau disponible. Cette étape s'opère en lien étroit avec le BDA. L'éducateur(trice) est chargé(e) de : - répondre de manière réactive voire en urgence à toutes les sollicitations, qu'elles viennent des partenaires, institutions publiques, des mineurs eux-mêmes ou de leur famille. - de recueillir l'ensemble des éléments auprès de tous les acteurs concernés par la situation, de définir et de cibler la nature de la demande, le degré de danger et le caractère d'urgence pour le mineur. - Dans le cas d'une OPP, ou d'un accueil 72h00, il est chargé de mettre à l'abri le mineur concerné et de l'accompagner physiquement sur le lieu d'accueil d'urgence dédié. Il est celui qui met en mots la décision, les motifs de l'accueil au moment de sa mise en œuvre, tant auprès du mineur que de ses parents. Ceci se fait en lien et avec le chef de service du DUAD ou du cadre d'astreinte MDE. - Il formalise le travail d'évaluation en rédigeant un rapport écrit transmis au JE, à l'ASE, au parquet, en recueillant tous les éléments connus ou non de la situation auprès des partenaires concernés et de toute personne en contact avec le mineur (Scolarité, activités diverses, amis, famille.) les mesures antérieures, les hypothèses explicatives, les éléments ou non de danger, les ressources familiales et autres , des propositions alternatives au placement si elles existent. Il accompagne le mineur et sa famille, tout au long de ce travail , permettant ce recueil au travers d'entretiens familiaux fréquents , de rencontres parents enfants , de partage avec le mineur seul, de concertations diverses. - Il propose un soutien auprès des lieux d'accueil d'urgence dans un souci d'accompagner ce travail d'observation nécessaire et singulier dans ce temps court qu'est celui d'avant l'audience. Cet étayage est encore plus vrai pour les assistants familiaux , lesquels sont directement porteurs d'observations dans la prise en charge quotidienne. - Il effectue en continu , les transmissions nécessaires : Fiche de suivi, fiche d'actualisation, notes de situations, rapports divers, recueil d'informations.....et ce auprès des interlocuteurs directement concernés par les situations. (DEF) - En cas de confirmation de placement, il prépare le mineur et le lieu d'accueil d'urgence vers le lieu pérenne, ceci en collaboration avec le BDA et tous les collègues de la MDE concernés par la prise de référence éducative à suivre du DUAD. (UAF et Collectifs) - Il peut être amené à poursuivre l'accompagnement du mineur et de sa famille dans le cadre d'une alternative au placement Il participe aux exercices indispensables de communication vers les partenaires les plus concernés (police, hôpital, éducation nationale)
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles, - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé, - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites, - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : temps partiel à 14,18% - Horaires de travail : 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un vendredi matin par mois ; une séance d'analyse de la pratique par trimestre (10h - 13h), soit 21h50 par mois.
Vos missions: - conseils lors de l'essayage, coupes des vêtements, couleurs, prises de retouches. Etre expérimenté(e) en vente de confection moyen et haut de gamme. Travail en boutique dans le centre ville de Niort. Horaires : du mardi au samedi 10h/19h (pause repas d'1 heure)
EDUCATEUR/TRICE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH , ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. Missions : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne, vers les dispositifs de droit commun. -Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en s'appuyant sur les compétences parentales identifiées. -Soutenir et guider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. -Identification des tiers ressources en intra et extra familial. -Proposer des actions de prévention et d'éducation adaptées à chaque situation. -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé. -Situer et rendre compte du parcours de l'enfant et de sa famille. Travail en équipe : -Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser. -Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service). -Définir l'organisation et adapter les modalités d'accompagnement. -Evaluation du danger ou de son absence : Nature et degrés. Participation à la vie institutionnelle : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. -Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993). -Participer aux supervisions d'équipe. -Accompagnement de stagiaires. Travail partenarial : -Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'ASE est garant : -Du recensement des éléments d'observation et d'évaluation de leur présentation synthétique. -Du compte-rendu des hypothèses de travail et conclusions. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance ainsi sur le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. Capacité à réaliser des entretiens individuel Autonomie en termes d'organisation du travail. Maîtrise des outils bureautique (Internet, Microsoft WORD, etc ). Sens du travail en équipe, réactivité, implication Capacité d'ajustement. Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) Transcrire, évaluer, rendre compte. Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur
Dans le cadre du projet social, le coordinateur développe une vision globale de l'Enfance et de la Jeunesse. Par la démarche «d'aller vers», il nourrit ses actions du lien entre les générations, œuvre à favoriser l'accès à la citoyenneté. Il coordonne les actions et l'engagement de bénévoles et anime des temps collectifs. Il assure la transversalité des actions du secteur et travaille en lien étroit avec le secteur Adultes, Familles et l'Accueil. Il participe à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Jeunesse, en cohérence avec le projet social du CSC centre-ville de Niort et en accord avec le Conseil d'Administration. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du Centre socioculturel, vos principales missions consistent à : Accompagner l'élaboration, la mise en place et l'animation du projet social sur le territoire en direction des enfants et des jeunes Développer, animer et évaluer les projets d'animation Être référent des actions enfance/jeunesse du centre socioculturel sur le territoire d'intervention auprès des habitants, des partenaires, des institutions. Entretenir et développer les partenariats existants Respecter et faire respecter les réglementations en vigueur Assurer le suivi administratif des actions en lien avec votre secteur Responsabilités en ressources humaines : Vous encadrez une équipe de 2 animatrices enfance/jeunesse permanentes et de vacataires jeunesse sur les périodes de vacances scolaires. Vous encadrez les intervenants, bénévoles et prestataires liés aux actions. Responsabilités en gestion financière : Vous assurez la gestion des demandes de subventions et des appels à projets, le suivi budgétaire du secteur. Qualifications requises, compétences et aptitudes Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle type DEJEPS ou équivalent Expérience sur le même type de poste appréciée et bonne connaissance du public jeune Bonnes connaissances de la vie associative et de la conduite de projet Capacité et intérêt pour l'encadrement d'équipe Capacité à la gestion des moyens financiers, humains et matériels Bonne maîtrise des outils numériques et aisance rédactionnelle Aptitude à la communication Sens de l'organisation Disponibilité et autonomie requises Travail un samedi par mois et ponctuellement en soirée. Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser avant le 11 février 2026 A l'attention de Mesdames les co-présidentes du Centre socioculturel centre-ville 5 rue de Fontenay 79000 Niort ou par courriel à : direction.acscentreville@gmail.com Jury de recrutement jeudi 26 février 2026 Prise de poste souhaitée au 1er mars 2026
Poste à pourvoir au 25 février 2026 CDI temps partiel : mercredis après-midi (5h30/jour) et 8 semaines de vacances scolaires (48h/semaine). Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort, sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Position dans la structure : Le(la) salarié(e) travaille directement sous la responsabilité du responsable enfance. Il(elle) travaille en collaboration étroite avec les autres animateurs dans le cadre du projet. Également avec les autres collaborateurs sur le fonctionnement général du Centre SocioCulturel. Missions d'animation : Animer en équipe des groupes d'enfants ou de jeunes, Etre présent auprès du public en dehors des heures d'activités pédagogiques selon des modalités définies par le directeur (présence lors des repas, des temps libres, .). Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au développement de l'image de l'association : Participer aux réunions d'équipes et aux réflexions globales. Participer aux temps forts de l'association (fête de quartier, événements de vie locale, vœux.). Savoirs : Connaissance des techniques d'animation de groupe et des caractéristiques de la vie d'un groupe, Gérer et organiser sa charge de travail (planification, respect des échéances.), Savoir travailler en équipe et en autonomie, Utiliser régulièrement l'outil informatique. Savoir-Etre : Adaptation aux situations imprévues, Adopter une écoute active lors des échanges avec le public, Adapter sa posture en fonction de la situation professionnelle vécue, Etre à l'écoute des demandes internes et externes en toute neutralité, Respecter les règles de confidentialité interne et externe définies . Profil attendu : Titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent. Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation. Contrat : Type d'emploi : CDI temps partiel annualisé (593h/annuelle). Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires. Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA. Pesée 26 points - (765.56 € brut mensuel). Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail au Responsable Enfance Jeunesse du Centre SocioCulturel Champclairot Champommier, 20 square germaine Clopeau, 79 000 NIORT ou par mail à enfance-jeunesse@csc-champclairot.fr
Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Socioculturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort (75000 habitants), sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Les autres quartiers de la ville de Niort sont de façon identique couverts par un CSC associatif (8 CSC interviennent sur la ville de Niort).
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons des Employés libre service (H/F). Nous comptons sur vous pour... - Réceptionner un produit - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Contrôler la conformité des produits Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Pour notre client spécialisé dans les produits frais, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Réception de marchandises (contrôle et rangement) - Utilisation d'un gerbeur - Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août Démarrage à partir de 6h le matin Rythme de travail : travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois - Aucun certificat requis
Gestionnaire administratif/administrative H/F Secteur bâtiment second œuvre Vous aurez pour principales missions (cette liste n'étant pas exhaustive) - Accueil téléphonique - Saisie des heures - Saisie des Achats - Gestion des Intérims - MAJ du Registre du Personnel - Réservation Hôtel pour les déplacements - PPSPS / DOE - Suivi des formations - Commande de Fournitures / Des EPI - Réunion Administrative - Tenue du tableau d'Affichage - Téléchargement des dossiers d'Appel d'Offre - Préparation et dépôt des dossiers d'Appel d'Offre - facturations..
À propos de nous On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, Unis-Cité recrute un-e Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets sur l'antenne de Niort (département des Deux-Sèvres). Sous la supervision du Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipe et de projet: Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires (appui aux aidants, environnement, égalité des genres, éducation citoyenne par le cinéma) Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...) Vous assurerez la communication sur vos missions. Profil Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de 3 mois Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 184,99€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé à Niort (79) Date de prise de poste : dès que possible Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie diplômé (e) ? Vous souhaitez intégrer une pharmacie afin de développer ou renforcer votre expérience professionnelle ? Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une pharmacie à taille humaine, où la formation continue et les conditions de travail optimales sont au cœur de nos priorités. Nous recrutons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un poste à temps plein ou partiel, avec un emploi du temps flexible. Missions principales : - Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
La Mairie de Niort recrute des animateurs périscolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Contrats de 2 mois, plusieurs postes disponibles (périscolaire et centre de loisirs). * Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, * Amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. Missions : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer des ateliers - Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles) - Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées : - Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e) - Vous faites preuve d'empathie - Vous savez communiquer en équipe BAFA souhaité. Postes également en centre de loisirs.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NIORT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise paysagiste leader en Europe, basée à NIORT, un ouvrier d'espace vert (H/F). Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). Suit les directives et les délais S'assure de la qualité de ses réalisations. Renseigne les usagers. Respecte les clients et sa hiérarchie. Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. L'ouvrier doit être polyvalent pour exécuter les tâches variées qui lui sont attribuées, doit faire preuve de soin et d'attention. Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Permis EB, Caces R372M et Certificat phytosanitaire sont un plus. Prime de panier et déplacements.
Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Entretenir l'espace de vente Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vous aimez cuisiner des produits frais et de saison, rejoignez l'équipe de cuisine du Boize. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous : - êtes l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. - Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie). Vous participez également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, nous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Ses qualités principales : - Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade - Méthodique, discipliné - Manager - Bon gestionnaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène Poste 39h semaine, 2,5 jours de repos par semaine, contrat de 2 mois renouvelable.
Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que travailleur indépendant, sous réserve de respecter les obligations légales liées à ce statut Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions : - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous, - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté, - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien, - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel, - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.
Recherche employé polyvalent de restauration pour un restaurant asiatique : - Aide à la préparation de plats asiatiques (Nems, Rouleaux de Printemps, Bobun, sautés aux Wok, ...) - Accueil des clients - Encaissement - Gestion du stock - Entretien des locaux Horaires: 11h00/15h00 et 17h00/20h30 Une expérience professionnelle dans un restaurant asiatique de minimum 6 mois souhaitée. Maitrise du Cambodgien préférable.
Vous participez à la vie de la résidence autonomie Artimon qui accueille 29 personnes de plus de 60 ans en légère perte d'autonomie et 4 étudiants. La résidence s'intègre dans une dynamique de lien social, intergénérationnel et culturel en regroupant sur le site des Brizeaux des établissements accueillant des personnes vulnérables. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux, des parties communes et de manière générale l'ensemble de la résidence ; - Assurer l'agencement et le maintien en état des locaux, du mobilier et veiller à leur disposition fonctionnelle ; - Assurer l'entretien du linge des résidents ; - Aider à la préparation et à la distribution des repas ; - Participer aux animations et à la vie collective des résidents du site des Brizeaux ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Votre profil : - Être respectueux des consignes de sécurité, - Connaître et respecter les règles d'hygiène, - Faire preuve d'autonomie Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, ainsi qu'un week-end sur trois travaillé ; Sur le site de la pension de famille des Brizeaux à Niort (79)
Vos missions consistent à coordonner, organiser et animer l'action éducative du Pôle d'Insertion Professionnelle. Le détail des missions est le suivant sous la responsabilité d'un chef de service : Coordination : - Développer en lien avec les ETS les outils d'apprentissage professionnel et les évaluations qui y sont rattachées - Interlocuteur des différents services du DITEP dans le cadre de la mise en place des temps d'atelier des jeunes et d'insertion professionnelle - Planifie et organise les temps d'évaluation des jeunes dans le cadre de la formation professionnelle Accompagnement : - Analyse et propose aux jeunes les dispositifs de droits communs et adaptés en fonction de chaque situation et selon orientations professionnelles envisagées - Participe à l'élaboration du PPA - Coordonne et soutien le développement de la classe atelier - 20% dédié a accompagnement des jeunes (remplacement, accompagnement pour les démarches lors des stages et pendant les stages) Conseil et expertise : - Rend compte de son activité au CSE et aux partenaires - Propose une adaptation du fonctionnement des ateliers en fonction des capacités des jeunes - Est force de propositions auprès de la direction et du CSE pour développer et adapter les ateliers en fonction de l'environnement économique et les demandes des partenaires
Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin: vous contribuez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc... Vous participez à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Vous travaillez dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Vous co-managez les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vos atouts essentiels: Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation - Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Ambassadeur, ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion. Gestion des marchandises, traitement des colis, merchandising . Vos avantages en nous rejoignant : Commission sur chiffre d'affaires dès la première vente réalisée Primes sur objectif des avantages liés au groupe armand thierry Ticket restauration CSE Votre Profil : La relation et le sens du service sont pour vous naturels, votre dynamisme est reconnu, la vente une passion. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile au savoir-faire reconnu qui place la transmission au cœur de ces métiers, n'hésitez plus, postulez.
Vous serez chargé(e) de la vente de meubles, de canapés et d'articles de décoration. Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'ameublement et vous êtes un(e) vendeur(euse) confirmé(e).
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des employé de libre service (h/f). Vos missions : - Vous serez chargé d'assurer la mise en rayon des produits - Facing / Rangement des rayons - Approvisionnement - Contact clientèle Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous les directives du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser des opérations de fabrication (manuellement ou sur machine) de sous ensemble. - Effectuer du brasage, de la soudure et du sertissage. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires de journée (du lundi au vendredi). Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe. - Faire preuve de minutie. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement. Compétences et formations attendues : Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement.
Rattaché-e au Responsable d'agence et au responsable opérationnel, vos missions principales du poste seront : - Assurer l'installation et la récupération du matériel médical au domicile des patients et vérifier son bon fonctionnement - Expliquer aux patients et à l'entourage le mode de fonctionnement des matériels - Suivre le plan de tournées établi par le responsable - Assurer le suivi technique, le nettoyage, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels - Informer le responsable de la bonne exécution des installations - Prendre soin du véhicule et du matériel confié Vous serez amené-e à intervenir sur les départements 79 et 17 et à réaliser des astreintes pour des interventions urgentes.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Les Maisons des Deux-Sèvres (M.E.C.S) recrutent pour son internat à NIORT : un Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur-Educateur H/F - Horaires d'internat et Week-end Profil : - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Formations complémentaires appréciées. - Capacité d'empathie. - Capacité à appréhender différents champs d'intervention. - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet. Poste à pourvoir de suite et jusqu'au 14/2/26 (renouvelable). Vous devrez fournir une attestation d'honorabilité à jour.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation, vous avez la responsabilité du fonctionnement d'un groupe d'enfants et vous gérez des équipes éducatives (ES, ME, SN, MM). Vous organisez l'activité, préparez les emplois du temps des professionnels Logiciel OCTIME, animez les temps de réunions et de réflexion des équipes, vous développez le réseau partenarial en lien avec les projets individualisés de chaque jeune et les projets de développement du service en interne et sur le territoire. Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés des enfants accueillis sur le site. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous participez à la démarche d'amélioration continue. Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité. Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe cadres Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des modes d'accueil diversifiés en MECS. Contrat à pourvoir de suite et jusqu'au 14/2/26 (renouvelable).
L'EPCMS Les Portes du marais est une structure réunissant 2 EHPAD. Nous sommes à la recherche d'un cuisinier (H/F) (pour remplacer un agent) pour l'un des EHPAD de 88 places. L'équipe de cuisine se compose de 3 cuisiniers et d'un responsable Cuisine/restauration. Missions : Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine. Une première expérience en collectivité serait un plus. Sous l'autorité du Responsable de Cuisine/restauration, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Responsable de Cuisine/restauration.
En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat - Mikit, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. -Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. -Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. -Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 2 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie, un TECHNICIEN DE FABRICATION H/F pour une mission d'intérim de 4 mois sur Niort - 79000. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en 3*8. Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Assurer la production sur ligne de fabrication. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Rémunération horaire de 12.02EUR + 13ème mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Diplômé d'un niveau Bac + 2 Chimie ou Bac pro en industrie des procédés OU - Expérience équivalente dans la conduite de procédés industriels. - Titulaire du CACES 3. - Maitrise du pack Office. - Connaissance de SAP serait un plus. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Technicien de fabrication et participez activement à son développement. Compétences et formations attendues : - Diplômé d'un niveau Bac + 2 Chimie ou Bac pro en industrie des procédés OU - Expérience équivalente dans la conduite de procédés industriels. - Titulaire du CACES 3. - Maitrise du pack Office. - Connaissance de SAP serait un plus. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Technicien de fabrication et participez activement à son développement.
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à NIORT un(e) agent(e) de nettoyage en CDD jusqu'au 16/02/2026 minimum, le poste est à pourvoir le plus vite possible. Votre planning est le suivant : LUNDI /MARDI/ MERCREDI /JEUDI/ VENDREDI de 05:00-08:00 Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salle de cours et amphithéâtre. Travail en équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
Missions : Rattaché(e) au Responsable de Parc, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Mise en route et contrôle du moteur - Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses. - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité). Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se). Recrutement immédiat.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Cuisinier(e) (H/F) pour une mission d'intérim à Niort. Vos missions : - Éplucher et laver les légumes. - Préparer les poissons et les viandes. - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires. - Dresser les plats pour le service. - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles. - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique. - Élaborer des menus adaptés. Horaires : 6h/13h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Rythme de travail : - Travail en journée. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Soucieuse de l'environnement et convaincue de la nécessité de développer l'économie circulaire, Raivalor développe des activités exclusivement autour de la revalorisation fine de déchets d'entreprises grâce à leur démantèlement. Raivalor associe qualité de la production et économie solidaire en proposant, dans le cadre de dispositifs conventionnés, des contrats de travail aux personnes éloignées de l'emploi. DESCRIPTION DES MISSIONS: - Organiser et suivre les activités de production qui vous serons confiées en animant une équipe de travail - Apporter un appui technique aux opérateurs, participer à la production. - Former les salariés aux techniques de démantèlement, à la sécurité et contrôler l'application. - Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. - Organiser la gestion des flux de matières sortants - Assurer la logistique des flux entrants et sortants - Gérer les livraisons des matières premières liées à l'activité - Rendre compte quotidiennement au directeur - Renseigner l'outil informatique - Evaluer les salariés en insertion. PROFIL RECHERCHE: - Niveau de qualification : Bac Pro / Titre professionnel Encadrant technique d'insertion - CACES 3 souhaité - Bonne notion de bricolage - Savoir être : Bienveillant, Pédagogue aptitudes relationnelles pour l'encadrement et l'accompagnement
Lancée en 2019, l'association est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui développe des activités autour de la revalorisation fine de déchets d'entreprises grâce à leur démantèlement. Engagée dans l'économie circulaire, nos principales activités sont, le démantèlement des huisseries, la valorisation du papier, le curage, une matériauthèque. En 2023, Raivalor a contribué à la revalorisation de 1 159 Tonnes de déchets qui ont ainsi évité l'enfouissement. RAIVALOR appartient au Groupe EVHA
Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, nous recherchons pour l'un de nos clients un animateur ou une animatrice de vente sur Niort (79). Un brief produits est prévu. Animations tous les samedis, de février à fin avril. NB : Tous les kilomètres effectués seront remboursés à hauteur de 0,29 € par kilomètre. Les frais de péage seront remboursés sur présentation de justificatifs. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits (salle de bain, carrelage, etc.) - Présenter et valoriser les produits - Participer aux ventes et fidéliser la clientèle Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique Inscription animateur, et de compléter le formulaire. Merci de nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 3 mois et plus Rémunération : 12,02 € de l'heure Nombre d'heures : 7 h par semaine Horaires : En fonction des besoins du magasin Travail : En journée Lieu du poste : En présentiel
Titulaire d'un diplôme bac+2, vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, en 1 an (RNCP 35878), à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e chargé.e de gestion RH en alternance. Intégré.e au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, d'invalidité et de longues maladies. En ce sens, vos principales missions seront de : -Instruire et suivre les dossiers en lien avec la prévoyance, -Gérer l'administratif lié à l'accord handicap interne, -Soutenir la coordination pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rythme d'alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'entreprise. Aucun frais d'inscription ou de scolarité. Intéréssé.e ? Postulez directement à l'offre, ou préinscrivez-vous au Bachelor Chargé.e des RH sur notre site : isfac.fr.
Bonjour, Dans le cadre de la prise en charge d'un nouveau marché, je recherche des agents de sécurité pour assurer des missions de gardiennage sur site les week-ends et jours fériés uniquement. Ces postes sont idéaux pour un complément de salaire. Attention, la carte professionnelle est obligatoire. Besoin identifié : 2 agents pour effectuer 48 h mensuelles vacation principalement de nuit ( week- ends et jours fériés) 1 agent pour effectuer 24 h mensuelles vacation principalement de jour (week-ends et jours fériés) 1 agent pour effectuer 68 h mensuelles vacation principalement de jour (week-ends et jours fériés)
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en œuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires..). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers.), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Formation et expérience - Diplôme enregistré de niveau III au Répertoire national des certifications professionnelles (Diplôme de travailleur social ou juridique par exemple). - Débutants acceptés - Titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention serait un plus. - Expériences souhaitées dans le domaine de la protection juridique des majeurs et/ou dans un poste confié au titulaire d'un diplôme ou titre de niveau III de 3 ans minimum. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles.
Sous l'autorité du responsable de magasin, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique . Autonome, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : -accueillir et conseiller nos clients. -confectionner des compositions florales. -assurer la bonne tenue du magasin.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de NIORT - Prise de poste: dès que possible - Site: Hypermarché sensible proche de zones urbaines sensibles - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au samedi Votre salaire: - 1965.78 brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FJ
ACTIVITÉS PRINCIPALES: NETTOYAGE QUOTIDIEN DE DEUX BLOCS SANITAIRES (HOMME/FEMME) + BLOC VAISSELLE. 2 FOIS PAR JOUR. NETTOYAGE QUOTIDIEN DE L'ACCUEIL DU CAMPING 1 FOIS PAR JOUR. NETTOYAGE ET RANGEMENT DES HÉBERGEMENTS SELON DÉPART/ARRIVÉE. RESPONSABILITÉS DU POSTE: SANITAIRE : PROPRETÉ IRRÉPROCHABLE DES DOUCHES, WC, LAVABOS, SOL, MUR, PAROIS. ACCUEIL : PROPRETÉ IRRÉPROCHABLE DU SOL, FENÊTRE, PORTE VITRÉE, COMPTOIR. HÉBERGEMENT : PROPRETÉ IRRÉPROCHABLE DE TOUTES LES SURFACES INTÉRIEURES, FAIRE LES LITS AU CARRÉ (ALÈSE, OREILLER, COUETTE), INVENTAIRE DU MATÉRIEL AVANT ARRIVÉE DU CLIENT. CONDITIONS D'EXERCICE: CONTRAT DU 16 MARS AU 30 SEPTEMBRE LE CAMPING EST OUVERT DU LUNDI AU DIMANCHE MISE À DISPOSITION DE TOUT LE MATÉRIEL NÉCESSAIRE. CENTRALE DE NETTOYAGE DANS CHAQUE BLOC SANITAIRE. CONDITIONS HORAIRES: BASSE SAISON DU 16 MARS AU 30 JUIN ET DU 1ER AU 30 SEPTEMBRE (2 POSTES À 30H/SEMAINE) 8H-12H/14H-17H 2J DE REPOS CONSÉCUTIFS PAR SEMAINE / TRAVAIL LE W-E HAUTE SAISON DU 1ER JUILLET AU 31 AOÛT (2 POSTES À 35H/SEMAINE) 8H-12H/14H-18H 2J DE REPOS CONSÉCUTIFS PAR SEMAINE / TRAVAIL LE W-E PLANNING VARIABLE SELON DÉPART/ARRIVÉE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: VOUS TRAVAILLEREZ SUR LE TERRAIN DE CAMPING, VOUS VOUS DÉPLACEREZ EN VOITURETTE ÉLECTRIQUE POUR ALLER PLUS FACILEMENT AUX DIFFÉRENTS BÂTIMENTS ET HÉBERGEMENTS, LE MATÉRIEL EST TOTALEMENT FOURNI. CAMPING 2* À AMBIANCE FAMILIALE. NOUS SOMMES 5/6 PERSONNES À TRAVAILLER DANS LE CAMPING PENDANT LA SAISON. AMBIANCE CONVIVIALE ENTRE COLLÈGUES.
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, Travail week-end et jours fériés / en internat
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, accompagne les entreprises et les talents dans la recherche de profils qualifiés. Nous recrutons pour notre client à Niort un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour renforcer son équipe dynamique en parapharmacie. Le poste Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous intégrez une équipe engagée au service de la satisfaction client. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients Délivrer les produits de parapharmacie dans le respect de la réglementation Participer à la mise en rayon et à l'optimisation de la présentation des produits Gérer les stocks, les commandes et les réassorts Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Participer aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché Diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie obligatoire Première expérience réussie en pharmacie ou parapharmacie appréciée Sens du service client et excellent relationnel Rigueur, organisation et esprit d'équipe Dynamisme et envie de s'investir dans un environnement commerçant Conditions proposées CDI - 35h / semaine Rémunération à partir de 2 000 € brut/mois, négociable selon expérience Salaire sur 13 mois + 2 mois de primes/an Intégration dans un groupe solide offrant un cadre de travail stimulant
Passionné(é) par les fleurs, vous confectionnerez des bouquets, compositions et deuils. La réception, l'écoute, le conseil et la vente à la clientèle sont des compétences essentielles. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin. Vous serez dirigé(e) par une responsable de magasin bienveillante et compétente. 2 postes disponibles. Diplôme en fleuristerie exigé ainsi qu'une première expérience réussie de 2 ans.
Dans le cadre de son développement, GISS recrute un Agent de prévention et de sécurité (H/F). Informations sur le poste Type de contrat : CDI à temps partiel Volume horaire : 80 heures mensuelles Temps de travail : entre 6h et 12h Date de prise de poste souhaitée : 17 janvier 2026 Lieu d'exercice : Niort Missions principales Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens Prévenir les actes de malveillance et les risques Appliquer les consignes de sécurité du site Rendre compte de toute situation anormale Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et serein Profil recherché Carte professionnelle en cours de validité obligatoire Débutants acceptés Sens des responsabilités et du service Compétences comportementales Autonomie Rigueur et sérieux Esprit d'équipe Adaptabilité et réactivité Rémunération Taux horaire conventionnel, selon la convention collective en vigueur Candidature Merci d'adresser votre CV à jour en précisant vos disponibilités.
Pour notre client spécialisé dans la cuisine collective pour une entreprise sur Niort, nous recherchons un Cuisinier pour une mission de plusieurs mois. Vos missions : - Éplucher et laver les légumes - Préparer les poissons et les viandes - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires - Dresser les plats pour le service - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique - Élaborer des menus adaptés - Coordonner l'activité d'une équipe Horaires : 7h/15h ou 13h/20h30 du lundi au vendredi 1 soir par semaine travaillé + 1 week-end sur 4 travaillé Rythme de travail : travail en journée Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie et d'activités (domicile, crèche, école...) et/ ou dans les locaux du service. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre une prise en charge précoce de l'enfant et l'accompagnement des familles. Elle favorise le soutien à la scolarité de l'enfant et l'acquisition de l'autonomie. Descriptif du poste : Le SESSAD recrute un moniteur éducateur. Il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions, d'inclusion, d'éducation et de socialisation nécessaire au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés socio-éducatives. Missions : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale, le jeune et sa famille dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion professionnelle, → Recueillir les besoins et les demandes des jeunes, de leur famille et des partenaires, → Concevoir, organiser, conduire et analyser des activités individuelles et de groupes, → Soutenir la fonction parentale, → Participer activement aux réunions internes et externes (bilans, synthèses, ESS, ...), → Rendre compte de l'évolution du jeune et réajuster les objectifs de travail en conséquence. → Connaissance des troubles visuels, neurodéveloppementaux, et moteurs et des répercussions globales concernant le développement de l'autonomie, la socialisation, l'intégration scolaire et socio professionnelle → Accompagner le jeune et sa famille dans la scolarité et les choix d'orientation et d'insertion professionnelle, - Participer à l'élargissement du réseau des partenaires du SESSAD, - Sensibiliser et accompagner les partenaires tel que l'équipe pédagogique, CSC, Clubs sportifs. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures sportives, culturelles, de loisirs, écoles, ASE, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique - Durée du travail : 0.80 ETP - Lieu de travail : Niort. Déplacement sur le département des Deux-Sèvres (véhicule de service) Poste à pourvoir rapidement ------------------------------------------------------------------------------ Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation à : @ recrutement@gpa-asso.fr GPA-Groupe Pluri-Associatif 11 Rue de la convention 79000 NIORT
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Educateur-rice de jeunes enfants pour notre structure L'Ile Toucalin dans le cadre d'un remplacement long à compter du 19 janvier 2026 Les missions, dans le respect du projet d'établissement : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants - Organiser matériellement, en lien avec les responsables les activités d'éveil qu'il encadre - Assurer des soins de qualités auprès de jeunes enfants, - Entretenir de bonnes relations d'échange et de coopération avec l'équipe et les parents, - Respecter les règles liées à la profession et à alerter si nécessaire, - Savoir faire face à des difficultés imprévues nécessitant l'adaptation de procédures ou de techniques Le profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfans - Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire, Les avantages : Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d'apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), ... Les conditions de recrutement - CDD de remplacement d'un salarié en arrêt de travail à pourvoir dès le 19/01/2026 - Temps complet - Rémunération mensuelle brute : 2 300,00€ + une prime bonus attractivité d'un montant brut mensuel de 230€ Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail
L'agence Temporis Niort recrute pour l'un de ses clients, une industrie emblématique du bassin niortais, un Magasinier (H/F) pour une mission de longue durée. Au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire historique, vous intégrerez l'équipe logistique pour assurer le flux des marchandises entre la production et l'expédition. Vos missions : Rattaché au responsable de dépôt, vos missions principales sont les suivantes : Manutention manuelle : Vous assurez le chargement et le déchargement des camions. Port de charges : Vous manipulez quotidiennement des produits lourds (supérieurs à 30 kg). Gestion des stocks : Réception et entrée en stock des produits finis en sortie de fabrication. Gestion des sorties de stock pour les produits destinés à l'expédition. Préparation de commandes : Vous préparez les commandes avec rigueur en suivant scrupuleusement les indications des Bons de Livraison (BL). Profil recherché Compétences : Le CACES n'est pas requis pour ce poste. Une expérience en milieu industriel ou logistique est appréciée. Aptitudes : Vous possédez une excellente condition et n'avez pas de contre-indication au port de charges lourdes. Qualités : Vous êtes une personne ponctuelle, organisée et capable de travailler en autonomie sur la gestion des flux de stocks. Conditions de travail Lieu de mission : Niort. Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30. Salaire : 12€/h + 10 euros de tickets restaurant Rythme : Du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires).
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables 2 jours de repos par semaine, lundi apes le service du midi et jeudi après le service du midi jusqu'au samedi matin 9h30 2 postes à pourvoir Début de contrat en avril jusqu'en septembre. LA PASSERELLE A COULON, MR BETTINGER
RESTRUCTURATION DES SOURCILS Terme novateur créé par L'Atelier du Sourcil afin de redonner de l'harmonie au visage. Prestation réalisée uniquement à la pince à épiler, vise à redéfinir la forme des sourcils en fonction de la morphologie et des attentes. Un travail minutieux qui permet de redessiner les sourcils, qu'ils soient clairsemés, anarchiques, affinés ou encore traumatisés par des épilations répétitives, bien souvent pratiquées à la cire. Formée en morphologie du visage, notre équipe de professionnelles maîtrise toutes les subtilités d'une forme réussie : vous serez formé(e) à cette pratique (formation interne de 4 semaines sur Paris) Horaires à définir. Possibilité d'évolution dans la société.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) Prestation chez le même client : - le lundi et vendredi de 17H00 à 20H00, et le mercredi de 18h00 à 20h00, secteur ST Florent à NIORT. - le mardi, vendredi et samedi de 8h00 à 10h00, secteur Bessines la Mude. Si vous le souhaitez, vous serez prioritaire pour effectuer des heures en plus et ou des remplacements. Entretien de bureaux etc... Vous avez le sens des responsabilités. Le poste pourra évoluer (activités et complément d'heures) selon vos compétences et vos attentes. Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation.
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien laveur (se) de vitres polyvalent. Idéal pour candidat autonome Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités, vous serez en charge d'entretien de locaux et diverses prestations. Poste évolutif selon compétences. Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Secteur Niort / La Rochelle
bonjour nous sommes a la recherche d'un ou une agent d entretien et d'hygiène pour l'un de nos client sur le secteur de NIORT ( zone mendés France ) le mercredi et vendredi de 12h a 13h30
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotricienne, assistantes de service social, éducatrice spécialisée, secrétaire), placés sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vos missions sont les suivantes : -participer à l'évaluation des situations, -coconstruire les projets personnalisés avec les personnes accompagnées et leurs proches, respectueux de leurs besoins et attentes -écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes -mobiliser les ressources et l'environnement des personnes, travail en réseau, -développerez dans le strict respect de ces projets personnalisés, directement auprès des personnes à leur domicile ou tout autre lieu d'activité, des séances éducatives individuelles, parfois collectives, seul(e) ou en association avec d'autres professionnels du service. -s'inscrire dans la dynamique d'Education Thérapeutique du Patient déployée dans le service, Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le département, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participerez activement à la vie du service, à son ouverture et à son développement et serez en relation avec les autres éducateurs(trices) spécialisés(es) du pôle dans le cadre du développement de projets communs. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue du pôle.
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché hiérarchiquement à la Direction du Pôle Migrant et à la Cheffe de Service ai sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile (HUDA et CAES) vous aurez en charge les missions suivantes : - accueillir les personnes qui sont/seront hébergés en structure collective ou en logement diffus - accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - aider aux démarches de réunification familiale - accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. - Expérimenté.e auprès d'un public migrant, - Vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. - Vous maîtrisez également l'outil informatique. - Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. - Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. - Permis B obligatoire. Conditions: - Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026 - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet (durée mensuelle de travail : 151.67) - Lieu de travail : Frontenay Rohan Rohan (79)
Dans le cadre du développement de l'activité au sein du réseau iad France, je recherche des conseillers / conseillères immobilier indépendant(e)s souhaitant construire une activité immobilière solide et durable. Vous accompagnez des clients vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers, de l'estimation du bien jusqu'à la signature chez le notaire. Vos missions : Prospecter et développer votre activité immobilière Estimer et commercialiser des biens Organiser et réaliser les visites Accompagner et conseiller vendeurs et acquéreurs Négocier et sécuriser les transactions Activité exercée en toute autonomie, avec un accompagnement structuré dès le démarrage. Profil recherché Aucun diplôme spécifique exigé. Poste ouvert : aux personnes en reconversion professionnelle, aux débutants souhaitant être formés, aux professionnels de la vente ou de l'immobilier. Compétences attendues : Sens du relationnel et de l'écoute Autonomie et organisation Motivation et sérieux Conditions et avantages Statut : indépendant (agent commercial en immobilier) Organisation libre du temps de travail Rémunération à la commission : 69 % des honoraires HT dès les premières ventes Évolution possible jusqu'à 85 % des honoraires HT selon les paliers de rémunération du réseau Formation complète et obligatoire : Université en ligne iad (42 h de formation loi ALUR) Formation terrain avec le manager Formations en présentiel animées par des coordinateurs de formation habilités, dont le manager Outils digitaux professionnels mis à disposition Accompagnement personnalisé et suivi dans la durée Présentation de l'employeur Manager depuis 9 ans au sein du réseau iad, j'accompagne une équipe de plus de 30 conseillers immobiliers. Je suis également coordinatrice de formation habilitée. Mon approche est centrée sur l'humain, la transmission du métier et la réussite durable de chacun.
Pôle SMR Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives et le suivi individuel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Son action s'inscrit dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire, essentiel pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Missions : Etre référent d'un ou plusieurs jeunes : être garant de la rédaction et de la présentation de projet personnalisé. Soutenir les adolescents dans leur parcours de réadaptation en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur redonnant confiance en eux. Encadrer et animer les temps de repas en tant que moments éducatifs et thérapeutiques. Accompagner les jeunes dans la gestion de leur alimentation et de leur rapport à la nourriture, en cohérence avec les objectifs médicaux définis par le diététicien. Organiser et encadrer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser la participation active des adolescents et développement de leurs compétences sociales. Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, psychologues, psychomotricien et diététicien. Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque adolescent. Maintenir une communication régulière avec les familles afin d'assurer une continuité éducative et thérapeutique. Assurer une référence éducative de l'enfant et accompagner le projet scolaire et/ou professionnel en lien avec les familles. Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires. Compétences : Connaître l'architecture du dossier médical et la situation sociale de la personne accueillie Connaître les techniques d'animation Connaître la mission, les objectifs et le fonctionnement des réunions de l'équipe pluridisciplinaire Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité applicables Analyser la situation de la personne et identifier ses besoins Accompagner la personne accueillie dans une démarche de développement de ses propres ressources Développer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles Adapter ou modifier les actions éducatives selon l'évolution des situations Évaluer les résultats de l'activité dont il a la charge et présenter un bilan de situation à l'équipe pluridisciplinaire Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Accompagner les membres de l'équipe dans le choix pédagogique lié aux possibilités de la personne accueillie Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, en étant à leur écoute et en adaptant son comportement Travailler en équipe pluridisciplinaire Une Expérience professionnelle auprès du public adolescent serait un plus. Une formation à l'ETP serait appréciée.
Sous la responsabilité du coordinateur des activités espaces verts, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de salariés en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements clients. Vos principales missions : - Encadrement et accompagnement : o Superviser et accompagner votre équipe dans la réalisation des travaux, en participant activement aux tâches. - Organisation technique et sécurité : o Assurer la planification des activités, la sécurité des équipes et le respect des cahiers des charges définis par les clients. - Relation client et écoresponsabilité : o Conseiller les clients, établir des devis et promouvoir une approche écoresponsable des prestations. - Accompagnement socio-professionnel : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets professionnels des salariés reconnus travailleurs handicapés, en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle. - Reporting : o Garantir le suivi et la remontée des informations sur les activités. Profil recherché : - Diplôme ou expérience significative dans le domaine des espaces verts. - Compétences techniques pour la réalisation et le chiffrage des prestations. - Sens de l'organisation, capacité à encadrer et à motiver une équipe. - Connaissance des pratiques écoresponsables. - Aptitude à coordonner d'autres activités serait un plus.
Affaire familiale, nous cherchons à recruter un/e serveur/se. Vous travaillez au bar et en salle, accueillez les clients et les installez. Vous prenez les commandes et effectuez le service. - Service au bar et en salle - Préparation des boissons - Un peu de vaisselle (verrerie du bar) - Entretien du bar et de la salle de restaurant Travail du Mardi au Vendredi : 11h00 à 15h30 18h00 à 20h travail un dimanche sur deux de 9h00 à 13h00. Une première expérience est demandée pour avoir les bases. Poste à pourvoir le plus tôt possible. Vous pouvez adresser votre CV par mail, vous présenter au restaurant ou téléphoner au 05.16.18.51.74.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur du génie thermique, un TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES EN CVC en CDI H/F sur Niort - 79000. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Élaborer des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres. - Étudier les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposer des variantes. - Estimer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat. - Réaliser les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO. - Réaliser le mémoire technique de chaque offre commerciale. - Effectuer des relevés sur site si nécessaire. Rémunération comprise entre 2550 et 3150EUR brut par mois. Compétences et formations attendues : - Formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté. - Capacité d'adaptation. - Connaissance du logiciel AUTOCAD. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à son développement. Compétences et formations attendues : - Formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté. - Capacité d'adaptation. - Connaissance du logiciel AUTOCAD. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à son développement.
Dans le cadre d'un remplacement, la société MIFABU Diffusion basée à Niort, recherche un conseiller vendeur H/F. Vos missions : - Accompagner et conseiller nos clients sur nos produits en fonction de leurs besoins ; - Partager votre passion et vos connaissances du monde de la vape ; - Assurer avec autonomie la bonne tenue du point de vente et gérer les encaissements en collaboration avec le responsable du magasin. Vous êtes connaisseur(se), utilisateur(trice) ou intéressé(e) par la vape. Vos avantages : mutuelle, ticket restaurant et primes mensuelles. Formation en magasin. Cv et lettre de motivation obligatoires.
VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AU CONTRAT CDDI AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER(E) France Travail pour qu'il le note dans votre dossier. Une réunion d'information/recrutement aura lieu le Mardi 10 Février 2026 matin à France Travail Niort Garenne, postulez sur cette offre pour y être convié(e) Au sein d'une équipe, vous serez formé(e) aux travaux paysagers - Travail en extérieur - Manutention de matériel et de matériaux - Utilisation d'outils, de machines - Conduite de véhicules (permis B exigé) - Nous ne demandons pas de connaissances techniques. Vous serez recruté(e) davantage sur votre capacité à respecter les règles de l'entreprise en général, les règles de sécurité et les consignes. Vous devez être prêt(e) à vous investir en parallèle sur votre projet professionnel (quel qu'il soit): Vous serez accompagné(e) dans cette démarche également. Aucun diplôme ni expérience requis dans le domaine des espaces verts - Poste accessible aux femmes - Contrat d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois - Le permis B (boite manuelle) est exigé car conduite de véhicules de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un Technicien Agricole pour la préparation et la réparation des différents matériels agricoles et espaces verts. Nous recherchons un Technicien agricole ayant un BAC Pro ou bien un BTS dans le machinisme agricole.
Rejoignez une entreprise qui participe à la transition énergétique & au service public local ! Le SIEDS (Syndicat Intercommunal d'Énergies des Deux-Sèvres) est un organisme public qui gère et supervise la distribution de l'électricité dans le département des Deux-Sèvres. Le SIEDS confie la mission de construction, d'exploitation, et, d'entretien des réseaux à ses principaux interlocuteurs et partenaires comme SÉOLIS, GÉRÉDIS, ENEDIS, et GRDF dans le cadre de contrats de concession. Dans ce cadre, le SIEDS recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de concession énergie & gaz. Ce poste est un rôle clé dans la gestion, le contrôle et l'évolution des concessions publiques d'électricité et de gaz dans le département, avec un fort ancrage local et un impact direct sur la modernisa on des réseaux. - Vous êtes au cœur des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir énergétique du territoire : négociations, pilotage de concessions, projets d'aménagement. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, à la croisée des enjeux techniques, contractuels et territoriaux. - Vous accompagnez la transition énergétique, en favorisant l'intégration des énergies renouvelables et la performance des infrastructures. - Vous collaborez avec une diversité d'acteurs : élus locaux, opérateurs (Enedis, GRDF...), entreprises régionales, bureaux d'études. - Vous œuvrez pour un service public de l'énergie accessible et durable, notamment dans les zones rurales. Vos missions : Contrôle et suivi des concessions (électricité/gaz) - Analyse des données techniques et financières transmises par les concessionnaires. - Réalisation d'audits de conformité et rédaction des rapports de contrôle. - Suivi des dispositifs de lutte contre la précarité énergétique. Pilotage des négociations contractuelles - Élaboration des argumentaires, rédaction des documents, suivi des engagements. - Interface entre les collectivités et les opérateurs (GRDF, Enedis.). Gestion des investissements & schémas directeurs - Suivi des programmes pluriannuels d'investissement. - Coordination de la planification des travaux et modernisation des réseaux. - Intégration des enjeux de transition énergétique dans les orientations stratégiques. Optimisation & innovation - Développement d'outils de suivi et de pilotage. - Structuration et fiabilisation des données techniques, financières et patrimoniales. Profil recherché : - Formation : Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé énergie. - Connaissances : réseaux de distribution publique d'électricité et de gaz, fonctionnement des concessions. - Savoir-faire : analyse technique et financière, audit, négociation, rédaction contractuelle. - Savoir être : autonomie, rigueur, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, partenaires). - Outils : maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Une expérience en contrôle de gestion, audit, collectivité ou énergie est un atout. - Permis B requis (déplacements ponctuels). Conditions du poste : Contrat : emploi permanent (statut fonctionnaire ou CDD 3 ans renouvelable) Horaires : temps plein avec RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics, un MANOEUVRE H/F ayant le permis C pour une mission d'intérim de 3 mois sur différents chantiers sur le Sud Deux-Sèvres. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires de journée (du lundi au vendredi). Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Approvisionner les chantiers en matériaux (10% du temps). - Réalisation des travaux de manoeuvre et d'aide sur le chantier 90% du temps. - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation routière. Rémunération horaire selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Permis C et FIMO/FCO à jour. - Connaissance des règles de sécurité et de circulation routière. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les travaux publics et participez activement au succès de notre client. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Permis C et FIMO/FCO à jour. - Connaissance des règles de sécurité et de circulation routière. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les travaux publics et participez activement au succès de notre client.
L'entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée 141 rue de Cholette à Niort, recherche 2 animateurs petite enfance. Nous avons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. 2 postes disponible : 25h par semaine, de 9h a 17h15 sur 3 jours et 14h a 17h15 une demi journée. et 30h par semaine du lundi au vendredi, 1 semaine du matin/ 1 semaine du soir CAP AEPE / CAP petite enfance exigé Poste a pourvoir rapidement Cv et lettre de motivation a contact@lesptitsloupsdudonjon.com
Micro-crèche Les p'tits loups du Poitou à Niort. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Profil recherché : diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, débutant accepté ou éducatrice de jeunes enfants Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Horaire d'ouverture de la crèche : 7h45-18h30 / horaires variables. Du Lundi au Vendredi Cv et lettre de motivation a contact@lesptitsloupsdupoitou.com
Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié et de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis.. Rattaché(e) à la Direction Relation Clients et Acteurs de Marché, vous serez responsable de la gestion globale du projet SI Portail Fournisseurs, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la conception, la planification, la coordination et le suivi de ce projet. Vous vous assurez en lien avec la DSI Groupe, de sa bonne intégration à la road map des projets SI de l'entreprise et dans nos architectures techniques. Vos missions principales : Pilotage projet : - Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques - Rédiger le cahier des charges en lien avec les éditeurs et en coordination avec d'autres Entreprises Locales de Distribution (ELD) - Planifier les jalons, suivre l'avancement, coordonner les actions et les relations avec les éditeurs et avec la DSI Groupe Coordination & animation : - Organiser les réunions de suivi et animer les comités de pilotage - Assurer la communication avec l'ensemble des ELD, la Commission de Régulation de l'Energie, les fournisseurs et les partenaires Supervision technique : - Suivre le développement et l'architecture du portail et des composants associés (CRM, portail aiguilleur) - Garantir la cohérence fonctionnelle, la sécurité et la performance en vous appuyant sur l'expertise de la DSI groupe Gestion budgétaire & reporting : - Suivre les ressources et les budgets alloués - Produire les rapports d'avancement, identifier les risques et proposer les actions correctives Contribution à la qualité et à l'amélioration continue : - Proposer des évolutions méthodologiques internes - Mettre en place et suivre les indicateurs clés d'activité et de performance Objectifs clés du poste : - Mettre en place un portail SI fournisseurs actif et pleinement opérationnel. - Être l'interlocuteur privilégié sur les enjeux fonctionnels et organisationnels auprès des parties prenantes (ELD, fournisseurs, DSI). - Assurer la livraison complète et performante du projet d'ouverture à la concurrence. Profil recherché : - Formation Bac +5 (ou expérience équivalente) en SI, gestion de projet, ou domaine connexe ; - Expérience confirmée en gestion de projets SI avec une forte implication technique, idéalement dans le secteur de l'énergie ; - Méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum) et outils collaboratifs (Jira, Trello, etc.) ; - Une connaissance du Système d'Information efluid ou de SI analogues est un plus ; - Capacité à travailler en mode projet, à fédérer ; - Aptitude à gérer la complexité et à s'adapter aux évolutions juridiques, fonctionnelles et technologiques ; - Avoir un très bon sens de la communication et de la coordination avec des équipes pluridisciplinaires ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Prenez les rênes de nos agences de Niort, Bressuire et Parthenay !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise Votre talent se reconnaît dans... Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle Votre maîtrise du pilotage de KPIs Votre expertise sur Excel et les TCD Vos qualités : Leadership Rigueur et orientation résultats Capacité à définir une orientation stratégique Créativité Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium Véhicule de service (permis B) RTT Prime vacances Tickets restaurant (60% employeur) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Transport : 75% pris en charge Formation continue personnalisée Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact stratégique (10 min) Vision RH approfondie (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Intervenant majeur sur le marché des entreprises dans l'installation, le dépannage et la maintenance en génie électrique, génie thermique et courants faibles (télécommunications, informatique et sécurité), le groupe BRUNET réalise 170 M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 personnes et dispose de 40 implantations en France. Rattaché à notre Bureau d'Études Central, vous intervenez en tant que Technicien Bureau d'Études en Électricité dans l'équipe de Cyril (Responsable du Service). L'équipe de 10 personnes est constituée de professionnels de l'Électricité ou du CVC. Vos futures missions : - Vous réalisez les propositions commerciales en courant fort/faible sur des projets d'appels d'offres public et privé selon les besoins de nos clients, - Vous avez la charge de la conception des études d'exécution des ouvrages en CFO/CFA/SSI en respectant les délais de réalisation, selon les plannings établis, - Vous estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire, - Vous êtes un support technique auprès de nos 40 agences afin de répondre à leurs besoins techniques, - Vous œuvrez sur des projets transversaux tels que : évaluations et formations de personnel à la prise de poste, réunion fournisseurs. Vous êtes : - Vous êtes diplômé d'une formation minimum Bac+2 en Génie Électrique ou autodidacte confirmé. - Vous avez une première expérience en gestion de projets techniques en électricité. - Vous êtes intéressé pour être formé et monter en compétences sur le pilotage d'études pour le compte du secteur tertiaire. - Vous maitrisez les logiciels de dimensionnement de type CANECO BT, See Electrical et Dialux EVO. - Le logiciel AUTOCAD n'a plus de secret pour vous. - L'utilisation de REVIT, peut-être une compétence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante et soudée, - Des clients diversifiés avec des projets challengeants et variés, - Pour le développement de vos compétences : grâce à notre école de formation interne et des formations spécialisées externes, vous pouvez être formé et/ou remis à niveaux sur les logiciels utilisés, - Renforcement de la cohésion par des activités teams building régulières, - Un parcours d'intégration guidé par votre futur Tuteur. D'autres avantages ? - Contrat CDI sous statut ETAM 35h - Titres restaurant - Participation, gratification individuelle - CSE, cartes cadeaux, Les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec Amélie, Responsable Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Cyril, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Écrivez la suite de votre histoire en rejoignant BRUNET, filiale du groupe ORTEC !
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans leurs tâches quotidiennes en s'adaptant à leurs difficultés, leurs besoins et leur degré d'autonomie. Les soins d'hygiène et de confort prodigués aux résidents contribuent à leur apporter du bien-être, à valoriser leur image personnelle et à maintenir autant que possible leurs capacités, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. VOS MISSIONS AUPRES DU RESIDENT : - Aider à la vie quotidienne en s'adaptant au plus près des habitudes de vie de l'usager - Effectuer les soins d'hygiène et de confort, seul ou en binôme, et en concertation avec les soins infirmiers (prise de sang, RDV .) - Apprécier l'état clinique du résident - Etablir un lien relationnel avec le résident et sa famille - Contribuer aux sorties des résidents si les organisations le permettent VOS MISSIONS EN LIEN AVEC LES LOCAUX ET LES MATERIELS : - Nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents - Gérer le matériel nécessaire à la réalisation des différentes tâches - Effectuer des tâches plus administratives en utilisant les supports et matériels demandés VOS MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS ET STAGIAIRES : - Favoriser la communication entre professionnels pour la continuité d'accompagnement - Encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels Plusieurs postes à pourvoir.
Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne des Deux-Sèvres, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, Rédiger et présenter des projets, Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation). Coordination de partenariats et développement de réseaux Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation de projets ou d'actions en éducation et promotion de la santé, Mettre en place et développer des réseaux relationnels multiples, internes ou externes, Représenter, sur le plan technique, Promotion Santé NA dans les instances partenariales ou institutionnelles à l'échelle territoriale ou nationale. Conception et animation de formations en éducation et promotion de la santé Concevoir des actions de formation, en réponse aux besoins identifiés, Animer des formations, des conférences et débats. Evaluation et valorisation des projets et des prestations Evaluer de façon concertée des projets et des prestations d'appui méthodologique, Produire des bilans d'intervention et contribuer au bilan d'activités de Promotion Santé, Valoriser les interventions, rédiger des articles, alimenter des bases de données, Participer à la conception de nouveaux supports, guides, méthodes et outils d'intervention. Compétences et expériences requises Maîtrise des concepts de promotion de la santé, Maîtrise des techniques d'animation et de réunion dans une démarche participative, Connaissance de la méthodologie de projet, de la gestion de budget et de la recherche de financement, Connaissance des acteurs et des enjeux actuels de la promotion de la santé, Expérience en Education Thérapeutique du Patient et les compétences psychosociales. Savoir faire preuve de pédagogie, d'empathie et d'adaptation, Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, et polyvalence, Capacité à mobiliser et à susciter l'engagement. Caractéristiques du poste Poste en CDI à temps plein Poste basé à Niort déplacements sur les Deux-Sèvres et les départements limitrophes. Plus ponctuellement sur la région Rémunération : selon expérience.
Valorisez votre expertise en ingénierie structurelle au sein d'une PME reconnue et participez à des projets d'envergure dans la région ! Notre client, spécialisée dans l'ingénierie des structures béton, bois et métal pour les marchés privés et publics recherche leur futur collaborateur pour accompagner sa croissance dans leur agence de Niort. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser les études d'exécution et de conception de bâtiments (logements, tertiaire, équipements publics.) - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et projeteurs pour élaborer les plans en phases avant-projet et exécution - Exploiter les logiciels de calcul structure (GRAITEC ARCHE ou équivalent) pour le dimensionnement et la rédaction des notes de calcul - Gérer l'interface technique avec les clients, architectes, entreprises et autres parties prenantes du projet - Assurer le suivi et la bonne conduite des projets jusqu'à leur réception Les avantages : - CDI - Statut Cadre - Mutuelle, prime intéressement, chèques restaurant, CE - PME à taille humaine, projets variés, environnement bienveillant Votre expérience pour rejoindre notre client : - Formation Bac+4/5 Ingénieur Structure Béton (CHEBAP, ESTP, INSA ou équivalent) - Expérience de 4-5 ans minimum en bureau d'études structure - Maîtrise des logiciels de calcul (GRAITEC ARCHE ou équivalent) - Bonne connaissance des Eurocodes et calculs parasismiques Ton savoir-être fera la différence ! - Sens du relationnel et de l'organisation - Orientation client et goût du challenge technique Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes de notre client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever des défis techniques dans une PME dynamique ? Envoyez votre CV sous la référence ISBAN-AR0625.
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses clients un Etancheur Vos missions : Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, mur et façade, en suivant les règles de sécurité Condition de travail : Travail en extérieur, sur des chantiers de constructions, et peut être amené à réaliser des travaux en hauteur Travail de jour Salaire : Selon le profils Profil recherché : Vous métrisez les techniques d'étanchéité et d'isolation, ainsi que les matériaux appropriés pour prévenir les infiltrations. Vous avez une expériences similaire Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre Proman pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de congés payés CET à 5 % Accompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiées du fastt ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueillent en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Vous serez rattaché(e) à l'Approvisionneur acheteur, vos principales missions seront : - Assurer le suivi des commandes d'achats (délai, prix, quantités, .) jusqu'à l'accusé réception du fournisseur - Anticiper les besoins en matières premières et en emballages - Évaluer la performance logistique des fournisseurs à chaque réception de marchandise (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise, etc.) et proposer des pistes d'amélioration - Mettre à jour les prix d'achat et les frais annexes - Collecter les certificats d'analyse des matières 1ères et assurer leur diffusion - Réceptionner les réponses fournisseurs, les analyser en concertation avec les services demandeurs et négocier les propositions le cas échéant (délais de livraison) - Communiquer avec les planificateurs - Identifier, alerter et décrire un problème en cas de situation anormale - Réaliser des documents relatifs aux commandes et aux livraisons - Rapprocher les factures d'achat des matières premières et d'emballages aux commandes - Créer les comptes fournisseurs de matières premières et d'emballage - Enregistrer la Déclaration d'Échange de biens fournisseurs Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (ou équivalent) et avez une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes familier avec la gestion administrative et budgétaire et avez des notions du système QHSE.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de développer et commercialiser nos solutions innovantes et exclusives dans le domaine de l'Energie (énergie solaire, chauffage, isolation, ventilation et rénovation de l'habitat) auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Vos principales missions : * Prospection physique autour des chantiers * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Pourquoi nous rejoindre ? * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolutions internes qui vous permettrons de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez en binôme les interventions programmées chez les clients (particuliers essentiellement): - Mettre en place les travaux/ traitements adaptés à l'entretien de l'habitat (lavage couvertures, isolations combles etc) - Mettre en place ou préconiser les solutions préventives adéquates - Rédiger un compte rendu d'intervention / Mettre à jour les Systèmes d'Informations Internes Vous êtes à l'écoute, rigoureux et orienté client. Travail en hauteur, parfois dans des lieux difficiles d'accès. La Certification Certibiocide, l'habilitation électrique et le CACES nacelle seront un plus, mais vous pourrez être formé en interne. Déplacements sur le 86 et 79 essentiellement, ponctuellement en 17 ou sur Bordeaux. Horaires : lundi au jeudi 8h/12h, 13h/18h, vendredi 13h/16h. Base de 39h/semaine.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Profils technicien BE en industrie métallurgie bois bienvenus pour projets futurs . Une formation au poste est prévue dès l'intégration. MISSIONS DU POSTE: Prérequis : maitrise des plans en 2D et du logiciel Autocad (ou similaire) Mission principale : Fourniture de dossiers de production comprenant : - Un plan s'intégrant sur une machine de découpe numérique - Un dossier technique de production - Une nomenclature détaillée pour les dossiers sur-mesure Missions secondaires : - Participation aux différents projets de développement - Formation autonome continue sur le textile composite - Apprentissage des différentes technologies de découpe et d'assemblage (assemblage et soudure par haute fréquence, par impulsions ou en couture) des textiles utilisés PROFIL RECHERCHÉ - Rigueur et autonomie - Capacité d'apprentissage et curiosité - Aimer le travail en équipe (Bureau d'Etudes composé de 3 personnes) Horaires de travail (modulables au besoin) : - Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 8h00/12h00 - 13h30/17h15 - Vendredi : 8h00/12h00 (possibilité d'heures supplémentaires)
L'agence WELLJOB Niort recherche un/une conducteur(trice) d'engins (pelle à pneu) pour un de ses clients sur Niort. A ce titre vous aurez en charge : - Des opérations de manutention avec Pelle hydraulique à grappin - Chargement, déchargement de camions et tri des matières - L'entretien et contrôle du matériel utilisé Vos missions : - Assurer des opérations de tri mécanique/conditionnement/préparation - Charger, déplacer, décharger, nettoyer - Contrôler la conformité des produits - Assurer le débourrage régulier en sortie de process Profil recherché : - Personne motivée, polyvalente et rigoureuse - En possession du Caces R482 B1 et C1 ainsi que le Caces R489 Cat 3 - Une première expérience sur un poste similaire ou la connaissance du secteur serait un réel atout. Poste évolutif CDI 40H/semaine Rémunération en fonction du profil Avantages : Intéressement et participation
Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une connaissance solide des environnements et technologies Webs : Java 8, J2EE, struts 2, JSP, Websphere EJB3, SQL, Webservices dans le domaine du développement informatique. Pragmatique et ayant le sens du service vous maîtrisez le pilotage de projets de réalisation technique en autonomie. Vous appréciez travailler en mode projet avec des équipes impliquées. Vous avez à coeur la satisfaction de vos clients internes. Vous souhaitez vous inscrire dans un univers industriel concret qui s'étend sur différents domaines d'activité (conception et fabrication de conduits de cheminées domestiques et industrielles, production et distribution de combustibles bois). De formation initiale bac+5 en informatique, vous avez plus de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Pour poursuivre la construction engagée par le groupe Poujoulat, vous rejoignez l'équipe Front office pour concrétiser les projets informatiques du groupe (ex. de réalisations sur notre espace professionnel https://pro.poujoulat.com/fr/landing). Vous participez à la conception et à la maintenance front-end / back-end des applications. Pour ce faire, vous assurez l'analyse fonctionnelle et technique, le développement, la phase de tests et rédigez la documentation afférente dans le respect des standards de développement, de sécurité et des schémas architecturaux. Vous réalisez la gestion et la planification des projets et des évolutions du Système d'information confiés, afin d'apporter une solution technique répondant aux besoins des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer notre entreprise, c'est avoir l'opportunité de bénéficier : - d'un environnement de travail dynamique & challengeant, - d'un plan de développement des compétences & des perspectives d'évolution professionnelle, - d'une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation, - d'horaires flexibles / télétravail, - d'une mutuelle contrat famille et d'un restaurant d'entreprise, - d'un dispositif de retraite supplémentaire - d'un système de prévoyance avantageux, - d'une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages.).
Au sein du groupe POUJOULAT, Le laboratoire CÉRIC, fort de ses 30 ans d'expertise, est le laboratoire référent en Europe dans les domaines de la cheminée et des énergies durables. Il est le seul laboratoire qui développe, teste et valide l'ensemble des éléments de la combustion (combustibles, conduits et appareils) au travers de ses trois activités principales : recherche appliquée, développement de produits et suivi qualité Afin de compléter ses équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) ventilation. Qui êtes-vous : De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la ventilation et de l'aéraulique. - Vous maîtrisez les principes de fonctionnement d'un laboratoire et les exigences liées à l'accréditation COFRAC. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets et à les mener à bien. - Vous communiquez avec aisance, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans un environnement technique et scientifique. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Votre sens du collectif vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe à taille humaine. - Vous agissez avec discrétion, impartialité et respectez la confidentialité des travaux menés. Ce que nous réaliserons ensemble : Rattaché(e) au directeur du laboratoire et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous contribuez activement à des missions variées et stimulantes : - Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) en ventilation et représentez Poujoulat et Vitalome dans les instances de normalisation et d'animation de la filière (ex. GS, DTU). - Vous menez des travaux de recherche en collaboration avec des partenaires internes et externes. - Vous participez au développement de solutions innovantes pour le compte de Poujoulat et Vitalome. - Vous créez et mettez à jour les méthodes d'essais, garantissez leur fiabilité. - Vous traitez les demandes d'essais, analysez les résultats et rédigez les rapports. - Vous préparez les dossiers de certification produits (ATec, DTA, ATEx.) pour les marchés français et internationaux. - Vous rédigez des publications techniques et préparez des présentations pour des événements professionnels. - Vous assurez une veille technologique et suivez l'évolution des normes et réglementations liées à votre domaine. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer notre entreprise, c'est avoir l'opportunité de bénéficier : - d'un environnement de travail dynamique & challengeant, au sein d'une équipe à taille humaine, - d'un plan de développement des compétences & des perspectives d'évolution professionnelle, - d'une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation, - d'horaires flexibles / télétravail, - d'une mutuelle contrat famille et d'un restaurant d'entreprise, - d'une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages).
Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous : Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, et les enjeux liés aux paiements fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : suite bureautique (Word, Excel, etc.) et les logiciels comptables qui seront vos outils de travail quotidiens. La pratique comptable sur ERP (type IFS ou SAP) est un plus. Vous avez déjà travaillé en équipe et vous encadrez actuellement une équipe. Vous collaborez avec différents services, et vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes connu(e) pour le respect de vos engagements, votre rigueur, votre dynamisme et votre curiosité. Vous anticipez les sujets et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Vous traitez les informations de manière synthétique et pédagogique, et êtes force de propositions auprès de votre hiérarchie. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité/DSG/DSCG/Master ou certification équivalente, et êtes attirés par le secteur industriel. Vous justifiez d'une expérience comptable de 10 ans, dont une partie acquise en cabinet d'expertise comptable / audit. Ce que nous réaliserons ensemble : Rattaché(e)s à la Directrice Comptable et responsable d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions : - L'animation et l'encadrement de l'équipe en charge du traitement et du paiement des factures fournisseurs - La réalisation des reportings périodiques - Le suivi comptable et fiscal des immobilisations (amortissements, mises en services) - La réalisation des arrêtés comptables et comptes semestriels/annuels - Le respect et l'optimisation des délais et des modes de paiements - La collaboration avec les autres départements de l'entreprise Vous participez à des missions ponctuelles, à la vie quotidienne du service et à son bon fonctionnement. Actuellement dans un contexte d'implémentation d'un ERP, vous contribuerez activement à la transition (formation, test et mise en production) au sein d'une large équipes de personnes clés. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer notre entreprise, c'est avoir l'opportunité de bénéficier : - d'un environnement de travail dynamique et challengeant - d'un plan de développement des compétences et des perspectives d'évolution professionnelle - d'une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation - d'horaires flexibles / télétravail - d'une mutuelle contrat famille, d'un système de prévoyance avantageux, d'un dispositif de retraite supplémentaire - d'un restaurant d'entreprise, d'une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages, etc...)
Embarquez dans une petite entreprise familiale où vous pourrez vous exprimer et prendre part aux décisions. Vous animez des cours collectifs de fitness divers (renforcement musculaire, cardio...). Vous encadrez et accompagnez les adhérents dans l'atteinte de leurs objectifs. Vous personnalisez leur programme d'entrainement et assurez son suivi. Vous accueillez les clients et les conseillez sur les formules adaptées. Vous êtes dynamique, souriant-e et aimez le contact avec les gens. La maîtrise des cours FREESTYLE (STEP, LIA, AERO DANCE, ZUMBA...) est un atout. Formation possible. BPJEPS mention cours collectif ou équivalent demandé.
Titulaire d'un BTM (brevet de maîtrise) pâtissier(ière), vous êtes à la recherche d'un poste de responsable de production de pâtisseries de qualité. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, dans un laboratoire spacieux et très bien équipé (chef cut, dresseuse). Bienvenue chez nous, vous mènerez une équipe de 4 passionnés 39 heures par semaine du mardi au samedi de 6 h à 13 h. Salaire à convenir en fonction de vos compétences.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Production Ordonnancement et fabrication (H/F) en CDI sur le secteur de Niort. Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central et stratégique est de garantir les délais, assurer la performance globale de la production et surtout construire et piloter l'ordonnancement et la planification de la production Votre quotidien : un poste concret, terrain et structurant Vous pilotez un atelier composé de 3 îlots de production, représentant environ 35 collaborateurs, ainsi qu'une personne dédiée à la maintenance. Vos principales responsabilités : Superviser et organiser la production au quotidien - Réaliser l'ordonnancement et la planification de la production en fonction des capacités machines, des ressources humaines et des priorités clients - Lancer et ajuster les ordres de fabrication - Gérer les aléas de production (urgences, pannes, absences, priorités changeantes) - Manager, animer et fédérer les équipes de production - Travailler en lien étroit avec la maintenance pour sécuriser les moyens de production - Piloter la performance selon les objectifs coûts - délais - qualité - sécurité - productivité - Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process Issu d'une formation d'ingénieur (génie industriel, mécanique, procédés.) ou d'une Formation Bac +2 / Bac +3 technique (GMP, CPRP, mécanique, procédés industriels), vous avez : - Minimum 3 ans d'expérience en environnement industriel - Expérience significative en production / atelier, idéalement en usinage ou mécanique - Pratique réelle de la planification et de l'ordonnancement de production (ERP, GPAO, Excel ou outils terrain Pourquoi rejoindre cette sociéte : Un poste clé, avec un réel impact sur la performance du site Une PME industrielle à taille humaine, loin des lourdeurs des grands groupes Un environnement technique stimulant Un rôle où la planification et l'organisation font la différence Une entreprise qui valorise l'autonomie, la responsabilité et le pragmatisme
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Descriptif du poste : La PCO départementale TND 0/12, portée par le CAMSP GPA organise sur le territoire le diagnostic et l'accompagnement précoce des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en partenariat étroit avec les familles, les professionnels libéraux, les structures de niveau 2 et les centres diagnostics de niveau 3. Votre mission : Assurer la coordination des parcours de soin des enfants et leur famille Vous jouez un rôle essentiel pour le dépistage et la prévention précoce des enfants avec TND. À ce titre, vous : - Validez l'admission des enfants adressés sur le dispositif - Déterminez les besoins en bilans et interventions précoces des enfants admis - Validez et activez les Forfaits d'intervention précoces (FIP) - Animez les réunions cliniques et coordonnez les actions des équipes - Coordonnez les parcours de soin des enfants en lien avec le réseau de partenaires du territoire - Préconisez des orientations au terme des forfaits d'intervention (dossier MDPH.) - Etes en appui des médecins partenaires impliqués dans le repérage et l'adressage des enfants avec TND - Participez aux sensibilisations et formations aux TND en direction des médecins adresseurs et partenaires libéraux - Contribuez au développement de la PCO (réunions de gouvernance, institutionnelles, partenariats.) Compétences attendues : - Connaissances et respect des recommandations de l'HAS - Connaissances et/ou expériences dans le champ des Troubles du Neuro Développement de l'enfant et des Troubles du Spectre Autistique (possibilité de formation complémentaire) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences rédactionnelles - Autonomie et organisation - Capacité à accompagner/former ses pairs - Compétences d'écoute - Aptitude à la communication Profil recherché Titulaire d'un doctorat en médecine Pédopsychiatre, Pédiatre, Neuropédiatre, Psychiatre ou généraliste Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2026 ------------------------------------------------------------------------------ Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation : @ recrutement@gpa-asso.fr GPA-Groupe PEP et Associations 11 Rue de la convention 79000 NIORT
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie et d'activités (domicile, crèche, école...) et/ ou dans les locaux du service. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre une prise en charge précoce de l'enfant et l'accompagnement des familles. Elle favorise le soutien à la scolarité de l'enfant et l'acquisition de l'autonomie. Descriptif du poste Missions principales : - Réalise les évaluations nécessaires à l'établissement de diagnostic(s) clinique(s), fonctionnel(s) et/ou différentiel(s) des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé - Accompagnement individuel ou collectif des enfants et des adolescents (remédiation cognitive, animation de groupes...) - Soutient et mobilise les ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial - Travaille en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences attendues : - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Sens des responsabilités et des initiatives - Pratique de l'outil informatique - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Connaissances des outils d'évaluation conforme aux RBPP de la HAS - Connaissances et pratique auprès d'un public en situation de handicap Profil recherché Expérience et maîtrise des outils d'évaluation spécifiques et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation
Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce que vous ferez au quotidien : Sous la direction du directeur et des conducteurs de travaux vous devrez : - Réaliser et superviser l'entretien d'espaces verts, en suivant des directives générales tout en apportant votre expertise et votre savoir-faire. - Participer activement à l'organisation et au suivi des chantiers, en vous assurant que tout se passe bien et dans les délais. - Vous assurerez le contact privilégié des clients, en vous assurant de leur satisfaction et en leur apportant des conseils avisés. - Vous encadrerez une petite équipe de 1 à 3 personnes, en veillant à la bonne cohésion et à la motivation de chacun. - Partager votre expertise en formant vos collègues aux techniques paysagistes et à la sécurité, en veillant à ce qu'ils évoluent dans un environnement de travail sûr et professionnel. Chaque mission sera l'occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets inspirants et de contribuer à un environnement de travail où on se sent bien. Cette offre est faite pour vous si vous êtes titulaire d'un BEPA, BTA, Bac Pro ou BTS en Travaux paysagers et vous possédez une solide expérience dans l'entretien d'espaces verts. Le Permis B est indispensable, et si vous avez aussi le permis BE, c'est un vrai plus ! - Vous savez encadrer une équipe avec bienveillance et efficacité, tout en créant une bonne dynamique. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches tout en restant flexible. - Vous vous impliquez pleinement dans le projet d'entreprise, avec une vraie motivation à faire avancer les choses. - Vous êtes à l'aise dans la communication, avec les clients, vos collègues ou les fournisseurs, et vous savez instaurer des relations de confiance. Alors vous êtes quelqu'un de fiable, avec un fort esprit d'équipe et un vrai désir de contribuer à un environnement de travail positif et productif. Vous êtes fait(e) pour rejoindre l'équipe EIVE ! Ce qu'on attend de vous : - Prendre soin des espaces verts et jardiner avec attention, afin qu'ils restent toujours accueillants - Guider les clients avec écoute et bienveillance, en leur offrant des conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins. - Encadrer votre équipe avec leadership, en veillant à ce que chacun se sente soutenu, écouté et motivé. Les avantages que nous vous offrons : - Prime d'intéressement - Modulation du temps de travail - Surcomplémentaire santé - Surcomplémentaire retraite - Prime d'encadrement Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à apporter votre touche personnelle aux espaces verts que nous créons et entretenons ? Nous n'attendons que vous !
L'agence WELLJOB de Niort recherche un/une agent de quai pour l'un de ses clients sur Niort. Vos missions - Charger et décharger les marchandises à l'aide de matériel de manutention - Trier, contrôler et dispatcher les colis selon les procédures en vigueur - Assurer le respect des délais, des consignes de sécurité et de qualité - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail - Travailler en coordination avec les équipes transport et exploitation Profil recherché - Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Le CACES (1/3/5)
L'entreprise SARL Auto Contrôle Niortais est spécialisé dans le contrôle technique automobile de véhicule léger (moins de 3.5T ) depuis à peu près 30 ans, afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau contrôleur / contrôleuse technique. Désignation du poste : Sous la responsabilité du Chef de centre, le contrôleur technique VL (H/F) a pour missions : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - Établissement des procès verbaux de contrôle - Participation à l'entretien de l'outil de travail et à la maintenance du matériel Profil recherché : Contrôleur technique titulaire d'un agrément préfectoral ou contrôleur technique venant de terminer sa formation Le permis B est indispensable Mutuelle santé Primes Heures Supplémentaire payées Salaire négociable selon expérience
Dans le cadre des élections municipales des 15 et 22 mars 2026, l'ensemble des exécutifs locaux (conseils municipaux, conseils communautaires et comités syndicaux) sera renouvelé. Au sein du bureau du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire votre mission sera notamment de participer au contrôle et à la vérification : - des procès-verbaux des élections des maires, des adjoints, des présidents et vice-présidents des établissements publics de coopération intercommunale. - des indemnités de fonctions des maires, des adjoints, des présidents et vice-présidents des EPCI à fiscalité propre et des syndicats, - des délégations de fonctions des organes délibérants à l'exécutif de la collectivité concerné. Vous pourrez également aider à la rédaction des mémoires liés au contentieux électoral dans le cadre des élections des maires, des adjoints, des présidents et vice-présidents des établissements publics de coopération intercommunale.
Nous recherchons notre nouveau (elle) conseiller(e) de vente dans le secteur de l'ameublement sur Niort. Vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(es), - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Expérience d'un an dans la vente de canapés exigée. Poste à pourvoir dès que possible
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Maintenance Toiture / Étanchéité (SAS) pour un poste localisé à Niort et rattaché(e) au Chargé d'affaires de d'agence. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les interventions en analysant les documents transmis (plans de prévention, risques, nature des travaux) et en anticipant les besoins matériels. - Sécuriser chaque zone d'intervention, identifier les travaux à réaliser et mettre en place les protections nécessaires avant toute action. - Réaliser les diagnostics de toiture, rechercher les fuites, documenter les interventions via l'application dédiée (photos, commentaires, mesures). - Effectuer les interventions de maintenance et d'étanchéité (membranes, relevés, points singuliers, réparations) dans le respect des règles de l'art et des DTU. - Encadrer 1 compagnon, organiser la répartition des tâches, assurer une formation si besoin et garantir la cohésion de l'équipe. - Contrôler la qualité des travaux, réceptionner les matériaux, gérer le stock chantier et assurer la bonne organisation des zones de travail. - Informer votre hiérarchie de l'avancement, remonter les points de vigilance et signaler toute situation dangereuse. - Assurer une relation client professionnelle, expliquer les risques, vulgariser les diagnostics et garantir leur satisfaction. - Finaliser les chantiers en veillant à la propreté, au repli du matériel et à la rédaction complète du rapport SAS. Avantages et conditions Lieu : NIORT Contrat : CDI - 169h Salaire : Selon expérience à partir 32k€ 13ème mois Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) Participation Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise reconnue dans l'enveloppe du bâtiment, implantée nationalement et en croissance continue. Le service SAS représente un pilier stratégique de son activité : une équipe dédiée aux interventions rapides, expertes et sécurisées. Avec l'ouverture de sa nouvelle agence à Niort, l'entreprise renforce sa présence sur le territoire et construit une équipe engagée autour des valeurs de solidarité, de technicité et d'exigence. Pourquoi les rejoindre ? Un projet structurant avec l'ouverture d'une nouvelle agence. Un environnement valorisant l'expertise technique et l'autonomie. Une culture tournée vers la montée en compétences et la bienveillance. Des avantages sociaux solides (13e mois, intéressement, mutuelle, etc.). Votre PROFIL Ce poste de Chef d'équipe Maintenance Toiture / Étanchéité (SAS) demande une sensibilité forte pour l'intervention, la polyvalence et le travail en hauteur. Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en étanchéité, en maintenance toiture ou en intervention SAS, avec une maîtrise des techniques bitumineuses ou synthétiques, des règles DTU et des diagnostics rapides. L'autonomie sur le terrain fait partie intégrante de cette fonction, tout comme la capacité à encadrer une petite équipe. Nous attendons également une organisation fiable, une communication claire, un sens naturel du leadership terrain, ainsi qu'une capacité à analyser une situation, prioriser les actions et remonter les bonnes informations. La mobilité est indispensable, tout comme le permis B pour assurer les déplacements quotidiens en Deux Sèvres et départements limitrophes. Enfin, la personne retenue devra démontrer une rigueur constante en matière de sécurité, une adaptabilité réelle aux aléas, et une posture client exemplaire, capable d'expliquer simplement, rassurer et recommander. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 ASSISTANT ACHAT (F/H) - NIORT CDD - 4 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Juriste Achats, vous aurez la mission de l'assister dans les différentes missions de suivi, de contrôle et d'accompagnement des processus relatifs aux appels d'offres de la société. Vos missions seront les suivantes : Appels d'offres et consultations : - Suivre le planning prévisionnel de lancement des consultations et veiller à sa mise à jour régulière - Analyser les candidatures et la complétude des offres des candidats (avec courriers de régularisation le cas échéant) - Accompagner les équipes projets : sur la compréhension du process, dans l'utilisation des outils nécessaires au process achats, après passage en commission (envoi des courriers de rejet, notification au candidat retenu, publication des avis d'attribution) Commissions (ouverture, interne, appels d'offres) - Organiser la commission d'ouverture des plis : téléchargement des plis avec le service acheteur, préparation et signature du PV, etc. - Organiser la commission interne : planning, préparation du PC, accompagnement des équipes, analyse et mise en conformité des dossiers. - Préparer la commission d'appel d'offres : envoi des convocations, mise en forme du fichier de présentation, analyse et mise en conformité des dossiers, préparation du PV. Fort de votre BTS assistant de direction ou SAM, vous avez déjà une expérience dans l'assistanat et idéalement une connaissance des procédures de passation des marchés. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre organisation au quotidien. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit de synthèse seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : entre 25 799€ et 26 500€ brut annuel. Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), Poste à pourvoir : 23 mars 2026
Formation : Bachelor Banque Assurance Rythme d'alternance : Une semaine intensive par mois Secteur d'activité : Banque MISSIONS : Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches au sein de l'agence Assurer le suivi de la relation client à travers différents canaux (appels téléphoniques, courriels, rendez-vous en agence) Réalisation d'appels téléphoniques sortants à visée commerciale : prise de rendez-vous, présentation de produits et services bancaires Traitement des opérations bancaires courantes, participation aux actions commerciales et contribution au développement des ventes Appréhender l'environnement bancaire : gestion des risques, règles de sécurité, moyens de paiement, produits d'épargne et d'assurance PROFIL : Sens du relationnel Aisance commerciale Goût du contact client Rigueur et fiabilité Intérêt pour le secteur bancaire N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Formation : Bachelor Banque Assurance Rythme d'alternance : Une semaine intensive par mois Secteur d'activité : Assurance MISSIONS : Accueillir et orienter les clients, par téléphone et en agence, en assurant une prise en charge de qualité Établir, gérer et suivre les contrats d'assurance tout au long de la relation client Participer aux actions commerciales : relances clients, prise de rendez-vous et développement du portefeuille Accompagner les assurés dans la gestion des sinistres : ouverture, suivi des dossiers et information client PROFIL : Sens du relationnel Aisance commerciale Goût du contact client Rigueur et sens de l'organisation Intérêt pour le secteur de l'assurance N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Alternant(e) en Bureau de Tabac - Préparation du Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e). Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Employé(e) polyvalent(e) pour préparer la formation du Titre Employé Commercial en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Procéder aux encaissements des clients - Service au bar - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Avantage de l'alternance : Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Formation : Titre Employé Commercial (niveau 3 - CAP) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : NIORT (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : www.formations-marais.com
Nous recherchons : un professionnel en charge de la location de véhicules auprès de la clientèle. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients (téléphone et comptoir) sur les solutions de location, - Gérer les réservations, établir les contrats, factures et assurer le suivi des dossiers, - Réaliser des appels sortants pour relancer d'anciens clients et prospecter de nouveaux (BtoB principalement), - Participer à la gestion des entretiens des véhicules en appui avec deux opérateurs de parc, - Contribuer à la bonne présentation du parc et à la satisfaction client au quotidien. Votre profil : Vous avez une première expérience en relation client en concession automobile ou en location de véhicules. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur. Vous maitrisez l'outil informatique + pack office. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches à la fois. Une connaissance des véhicules utilitaires et des poids lourds serait un plus. Ce que nous offrons : - Rémunération en fonction du profil + Intéressement +13ème mois - Entreprise familiale avec des valeurs fortes et une ambiance conviviale - 35h du lundi au vendredi et un samedi sur deux
- Accueil et prise en charge des personnes (usagers) - Transport d'usagers de manière ponctuelle - Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Entretien des locaux - Travail en binôme Prise de poste dès que possible
Para Nova est une parapharmacie santé beauté bien-être qui dispose également de cabines pour les soins d'esthétique. Vous travaillerez en binôme avec une autre esthéticienne. Vos activités principales seront : - Les soins visage et corps - L'épilation - La pose de vernis semi-permanent Nous sommes spécialisés dans le secteur de la parapharmacie, vous pourrez donc être amené(e), en plus de la cabine institut, à conseiller des produits de la parapharmacie. Vous êtes diplômé(e) en esthétique et onglerie : soins du visage, du corps, épilation, vernis semi-permanent Vous êtes expérimenté(e) L'institut est ouvert du lundi au samedi, vous travaillerez les lundis, mercredis, jeudis et 1 samedi sur 2. Pas de travail les jours fériés.
LEADER LA ROCHELLE, Société du Groupe ACTUAL spécialisé depuis plus de 30 ans dans la mise à disposition de personnel pour répondre aux besoins des entreprises. Vous recherchez un poste de Conducteur de bus (H/F) Au sein de l'équipe sur place, votre mission consiste à : - Conduire le bus selon la legislation en vigueur - Verifier le véhicule - Respecter les horaires - Gérer les billets - Informer les passagers - Sécuriser les passagers - Gérer les incidents - Entretenir le véhicule Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre des horaires flexibles en matinée ou l'après-midi, en journée continue avec des coupures. Salaire : 15.09EUR/heure + primes vacances + tickets restaurant // CP // IFM // Mutuelle // CET // CSE Intérim (contrat renouvelable, possibilité long terme). Vous êtes intéressé (e) par cette nouvelle aventure, contactez nous au *** (voir postuler) ! N'ATTENDEZ PLUS, NOTRE VOLONTE ETANT DE VOUS ACCOMPAGNER DANS VOS PROJETS, REJOIGNEZ-NOUS !!! POSTULEZ !!! FAIRE DU TRAVAIL UNE CHANCE !! Titulaire du Permis D et documents conducteurs à jour, 1 an d'expérience minimum en conduite. Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et relations clientèles sont demandées.
Et si votre personnalité comptait plus que votre CV ? Chez Temporis (Niort & Melle), nous ne cherchons pas un parcours "parfait" sur le papier. Nous cherchons notre futur(e) complice de bureau. Vous n'avez jamais fait de recrutement ? Vous n'avez jamais vendu de prestations de services ? Ce n'est pas un problème, nous allons vous apprendre. Si vous avez la fibre commerciale et une énergie débordante, votre place est chez nous. Nous vous formons de A à Z pour faire de vous un(e) expert(e) du recrutement Cependant, si vous êtes à la recherche d'un métier tranquille passez votre chemin. Votre quotidien : Une gymnastique cérébrale permanente Ici, on ne fait pas une tâche après l'autre, on les vit simultanément. Votre quotidien s'articule autour de trois missions critiques que vous devrez mener de front : - Développement Commercial & Niaque : Vous n'attendez pas que le client appelle. Vous allez chercher les opportunités sur le bassin de Niort et Melle (prospection physique et téléphonique). Vous négociez, vous vendez nos solutions (Intérim, CDD, CDI) et vous fidélisez vos partenaires - Recrutement & Placement Proactif : Vous sourcez, présélectionnez et menez les entretiens. Votre but ? Évaluer les compétences en un clin d'œil et "vendre" vos meilleurs profils à vos clients avant même qu'ils n'expriment un besoin. - Gestion Juridique & Réactivité : Vous rédigez les contrats et suivez les dossiers administratifs dans le respect strict du droit du travail. Imaginez la scène : Vous êtes en train de rédiger un contrat complexe qui doit partir dans 5 minutes, le téléphone sonne pour une commande urgente d'un client stratégique, et au même moment, un intérimaire franchit la porte de l'agence. Les trois doivent être gérés avec le même niveau d'excellence et de sourire (c'est notre quotidien). C'est un métier passion, exigeant, qui demande un véritable investissement personnel. Le profil "ADN TEMPORIS" - L'agilité d'un poulpe : Vous avez cette capacité rare de switcher d'une tâche à l'autre avec une réactivité déconcertante. - Le challenge commerciale : Vous avez faim de réussite. Développer votre portefeuille et trouver des solutions pour vos clients est votre moteur principal. - L'esprit de corps : On travaille en équipe soudée. On gagne ensemble, on transpire ensemble. - Le sens de l'engagement : Ce n'est pas juste un job, c'est un investissement. Vous avez envie de vous donner à fond pour réussir. Ce que nous vous offrons - Une formation sur mesure : On commence par une POEI de 3 mois pour ensuite vous recruter dans nos équipes de permanents. On vous transmet tout : la vente de services, le sourcing, et le droit du travail. - Une équipe soudée : Un environnement où l'entraide n'est pas un vain mot. - Le rythme : Du lundi au vendredi, sur un cycle tournant (ouverture/fermeture entre 08h00 et 18h30). - Localisation : Niort et Melle. Le CV, on le lira plus tard. Ce qu'on veut, c'est vous entendre. Ici, on recrute au feeling et au tempérament. Vous vous sentez capable de gérer l'urgence avec le sourire et de conquérir de nouveaux clients ? Alors vous avez déjà fait la moitié du chemin. On cherche une personnalité, un feeling et quelqu'un ayant envie de réussir sa reconversion. On est prêts à vous former et à parier sur votre talent. Et vous, êtes-vous prêt à devenir notre prochain "poulpe" ?
A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre : - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons pour l'un de nos clients un RESPONSABLE DE QUAI H/F, vous devez avoir vos CACES R489 1. Vos missions principales seront de manager une équipe, utilisation du CACES 1, entretenir l'entrepôt. Les horaires seront de 5h à 14h Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous au *** (voir postuler) Avoir le CACES R489 cat 1 et savoir utiliser l'informatique
L'agence Aboutir emploi recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin (H/F). Vos missions principales seront de conduire les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers . Le poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) Conducteurs d'engins ayant les CACES R482 cat B1 et C1 obligatoire.
Finalités : - Assurer la surveillance, assister et sécuriser les résidents au quotidien et veiller à l'entretien des locaux. - Savoir travailler seul Sous la responsabilité du coordinateur et du directeur, vos missions sont variées : - participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie, - aider à la préparation et livraison des plateaux repas, - réaliser les travaux courants d'entretien, - aider aux actes de la vie courante, - participer au maintien à domicile, - être vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident, - encourager l'autonomie et maintenir le lien social, - faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction. - appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident, - respecter la confidentialité des données du résident et de la société, - s'adapter aux situations d'urgence et imprévus, - participer à l démarche qualité de l'établissement Sécurité : - répondre aux appels du dispositif d'urgence, - assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (point d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgence pouvant être mis en place, - alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction Poste de nuit de 21h00 à 07h00 temps de travail effectif 10 heures (plateau repas offert). Remplacement maladie, possibilité de prolongation de contrat Travail lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche semaine 1, mercredi et jeudi semaine 2. Travail 1 week-end sur 2. Savoir travailler seul(e), un téléphone (TI : travailleur isolé) est mis à votre disposition. Transmission écrite et orale des consignes.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale Développer votre propre portefeuille de mandats Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : 70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne) Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation Diffusion automatique sur 20+ sites d'annonces (gratuitement & sans limite) RC Pro + assurance essais routiers incluses Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Prime offerte au pro de l'intermédiation 5 000 € HT à la 15eme vente si celle ci et réalisée dans les 6 mois. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio chaque Jeudi à 18h00 (inscription gratuite) Pour y participer et/ou postuler, inscrivez via le lien pour postuler (sans engagement). En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentDFA25022025&utm_campaign=mlm
Vendre votre voiture n'a jamais été aussi facile. Un accompagnement de A à Z, une estimation au plus juste, la force d'un réseau national partout en France et des transactions sécurisées. En nous rejoignant, vous serez indépendant mais jamais seul, vous serez libre d'aménager votre temps de travail avec une rémunération attractive.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Titulaire d'un diplôme bac+2, vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, en 1 an (RNCP 35878), à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e assistant.e formation. Rattaché.e au pôle formation, vos principales missions seront de : -Accueillir et informer les collaborateurs, -Coordonner les parcours d'apprentissage, -Réserver les salles de formations, -Réaliser les convocations, -Contribuer à l'amélioration continue... Rythme d'alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'entreprise. Aucun frais d'inscription ou de scolarité. Intéréssé.e ? Postulez directement à l'offre, ou préinscrivez-vous au Bachelor Chargé.e des RH sur notre site : isfac.fr.
Titulaire d'un diplôme bac+2, vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, en 1 an (RNCP 35878), à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e assistant.e Ressources Humaines. Rattaché.e à la Direction des Richesses Humaines, au sein du pôle gestion RH, vos principales missions seront de : -Renseigner les collaborateur sur leurs questions RH (congé, contrats de travail, mobilité...), -Indiquer aux interlocuteurs l'avancement de leurs dossiers, -Assister le pôle dans leurs différentes activités (mobilités, recrutements, contrats...)... Rythme d'alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'entreprise. Aucun frais d'inscription ou de scolarité. Intéréssé.e ? Postulez directement à l'offre, ou préinscrivez-vous au Bachelor Chargé.e des RH sur notre site : isfac.fr
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) aux associés du site, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle diversifiée issue de secteurs d'activité variés. Dans ce contexte, vos missions sont : - Certification de comptes sociaux et consolidés et de revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : diagnostic des processus comptables et accompagnement de projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Vous apportez votre technicité sur les livrables, pilotez les missions et êtes garant(e) de la relation client. Vous animez par ailleurs une équipe structurée de collaborateurs plus juniors. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Que vous soyez issu(e) d'une formation comptable, d'un cursus Universitaire, d'une école de commerce ou d'un cursus expert-comptable et avec une spécialité en Audit, vous avez déjà une expérience minimum de 7 années en audit financier - Rigoureux(se) et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et savez vous adapter à différents interlocuteurs - Une appétence pour le développement de nouvelles missions serait un atout pour le poste.
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 32M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'occasion d'encadrer des auditeurs plus juniors. Vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts auprès d'une clientèle diversifiée : - Certification de comptes et de revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : diagnostic des processus comptables et accompagnement de projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - De formation comptable, cursus Universitaire ou Ecole de commerce ou cursus expert-comptable, avec une spécialité en Audit, vous avez déjà une expérience minimum de 4 années en audit - Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication vous permettant de vous adapter aux différents niveaux d'interlocuteurs
Qui sommes nous ? Groupe Y est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil qui accompagne ses clients depuis près de 70 ans avec exigence et proximité. Fort de nos 330 collaborateurs répartis sur 9 sites à Paris et dans le Grand Ouest, nous nous engageons à offrir des services à forte valeur ajoutée. Notre culture valorise l'excellence technique, l'esprit d'initiative et le développement des compétences. Nous sommes membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront : - Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes. - Expertise technique et réglementaire : Supervision des travaux dans le respect des Normes d'Exercice Professionnel et application des réglementations spécifiques au secteur. Vous serez le référent technique pour vos équipes et vos clients sur ces sujets complexes. - Développement commercial : Identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres et développement actif de votre réseau pour accroître la présence de Groupe Y sur le secteur de l'Assurance. - Management et leadership : Encadrement, formation et montée en compétences des équipes d'auditeurs. Vous jouerez un rôle de modèle et d'animateur. Relation client : En tant qu'interlocuteur privilégié des dirigeants, comités d'audit et des conseils d'administration, vous assurerez une relation de confiance et apporterez des recommandations sur la maîtrise des risques et l'environnement réglementaire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de devenir un acteur-clé du développement d'un cabinet en pleine croissance. - Un projet entrepreneurial ambitieux au sein de la capitale française des mutuelles d'assurance. - Une association au capital et une rémunération attractive, à la hauteur de vos responsabilités. - Un environnement de travail qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et l'équilibre vie professionnelle/personnelle. A propos de vous : - Diplômé(e) du DEC et inscrit(e) en tant que Commissaire aux Comptes. - Vous justifiez d'une expérience significative (10 ans minimum) en audit légal au sein d'un cabinet. Une spécialisation confirmée dans le secteur de l'Assurance constitue un atout majeur. - Vous maîtrisez parfaitement les enjeux techniques et réglementaires du secteur (Solvabilité 2, gestion des risques). - Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du développement commercial et votre capacité à fédérer des équipes. - Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités de communication sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Vous souhaitez préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines (RNCP 38112) à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e chargé.e de recrutement. Au sein de la Direction des Richesses Humaines, vous participerez aux recrutements. En ce sens, vos principales missions seront de : -Identifier les besoins de recrutement, -Effectuer du sourcing sur les différents canaux adéquates, -Mettre en place les modalités de recrutement, -Réaliser les synthèses d'entretiens, -Réaliser des reportings d'activités. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2-3 semaines d'entreprise. Aucun frais d'inscription ou de scolarité. Intéréssé.e ? Vous pouvez postuler directement sur l'offre, ou réaliser une préinscription en Mastère RH sur notre site : isfac.fr
Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires en étant en réseau avec le cabinet de services pluridisciplinaires GROUPE Y. Dans le cadre de notre développement, ACTY recrute un(e) Avocat(e) Fiscaliste afin d'intervenir pour les clients de nos différents sites en province. Vos responsabilités principales incluront : - Conseil fiscal : Proposer un accompagnement en matière de fiscalité des entreprises (IS, TVA, CET, immobilier, intégration fiscale notamment) et de fiscalité personnelle des dirigeants (IR, IFI, transmission patrimoniale). - Accompagnement stratégique : Intervenir sur des opérations complexes telles que les fusions-acquisitions, les restructurations, les transmissions d'entreprises et l'organisation patrimoniale des clients. - Gestion des contentieux : Assister et représenter nos clients lors de contrôles fiscaux et défendre leurs intérêts devant les administrations et les juridictions compétentes. - Support interne et veille : Agir en tant qu'expert support pour nos collaborateurs (experts-comptables, auditeurs) et assurer une veille juridique et fiscale active pour anticiper les évolutions réglementaires. - Développement : Contribuer au développement de l'offre de conseil fiscal du cabinet et à la formation des équipes en collaboration avec l'avocate fiscaliste située à Paris. En rejoignant ACTY, vous aurez : - Un rôle transversal : Une collaboration étroite avec l'ensemble des métiers du chiffre et du droit, offrant une vision à 360° des enjeux des entreprises. - Un projet stimulant : Participez à des missions variées et à forte valeur ajoutée, avec un haut niveau d'autonomie. - Un cadre de vie privilégié : Bénéficiez d'un poste stratégique tout en profitant de la qualité de vie offerte par la province (Niort, Poitiers ou La Roche-sur-Yon). Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées en collaboration avec des experts métiers pour accompagner une clientèle multisectorielle PME et ETI. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Statut salarié(e) avec prise en charge de toutes les cotisations et charges liées à la profession - Intéressement - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE, un programme social innovant - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de traduire des concepts fiscaux complexes en solutions stratégiques et pragmatiques - Votre sens du service, votre rigueur et vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié des clients comme des équipes.
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients : Un Technicien Référent H/F Son rôle est d'assurer le pilotage opérationnel de son périmètre. Il veille à la qualité de service, au respect des engagements contractuels et fait appliquer les décisions du management. Il est l'interlocuteur privilégié du client et anime opérationnellement l'équipe. Vos missions seront les suivantes : -Assurer le bon fonctionnement de l'activité et coordonner les actions nécessaires -Superviser la production et gérer les priorités, incidents et situations de crise -Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings -Être l'interlocuteur client au quotidien -Garantir le respect des procédures et contribuer à l'amélioration continue -Assigner les tâches et organiser l'activité de l'équipe -Animer les réunions opérationnelles et assurer la communication interne -Participer aux comités, points de coordination et réunions de pilotage Management opérationnel -Organiser les ressources (planning, congés, remplacements) -Accompagner, intégrer et suivre les collaborateurs Des missions complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l'activité et des orientations du management. Profil recherché : Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience similaire ou vous avez un profil confirmé dans l'assistance aux utilisateurs et vous avez le potentiel pour évoluer vers un poste de Référent. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre méthodologie, votre esprit d'initiatives et votre rigueur.
Quelles missions captivantes attendent le Soudeur (F/H) dans ce nouveau défi professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter des opérations de soudure en assurant la qualité et la sécurité des ouvrages - Maîtriser un ou plusieurs procédés de soudure selon les spécifications techniques et les matériaux utilisés - Interpréter et lire rigoureusement les plans techniques pour effectuer des assemblages précis et conformes aux normes - Assurer une dextérité opératoire, garantissant la finition impeccable des soudures réalisées tout en respectant les délais impartis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
La MFR recrute un(e) formateur(trice) en Bac Pro Service Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT). Vous interviendrez : - sur les modules techniques de la filière SAPAT, - ainsi que sur des enseignements généraux en classes de 4e et 3e. Vos principales responsabilités : - Assurer la responsabilité de la classe de 1re Bac Pro SAPAT, en binôme avec une collègue. - Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance. - Former aux techniques de soin, de l'animation, du service aux personnes au sens large et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel. - Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens. - Participer aux veillées éducatives. - Contribuer au suivi de l'alternance et aux jurys d'examen. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Vos principales responsabilités - Assurer la responsabilité de la classe de 1re Bac Pro Agricole, en binôme avec une collègue. - Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance. - Former aux techniques agricoles et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel. - Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens. - Participer aux veillées éducatives. - Contribuer au suivi de l'alternance et aux jurys d'examen. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Profil recherché Formation et expérience - Bac +2 minimum - Bac+3 recommandé dans le domaine du service à la personne (ex. BTS ESF). - Une première expérience en formation, enseignement ou encadrement est appréciée. - Bonne connaissance du milieu social. Qualités attendues - Goût affirmé pour la transmission des savoirs. - Qualités pédagogiques, rigueur, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et engagement dans des projets pédagogiques innovants. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement à taille humaine. - Un accompagnement à la prise de poste. - Une équipe investie au service de la réussite et de l'épanouissement des jeunes. Contrat en CDD de remplacement jusqu'en septembre 2027 Temps partiel (90 %) - Salaire annualisé suivant convention collective des MFR
Nous recherchons un Animateur Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dès que possible. Type d'emploi : 10h hebdomadaire (heures modulables) augmentation pendant les vacances scolaires Vos missions : - Accueillir les groupes; - Gérer le roulement des groupes (faire payer, lancer les parties, animer la remise des scores, les anniversaires et les évènements d'entreprise) - Prendre les réservations par téléphone et physique; - S'occuper de l'entretien du centre lors des périodes creuses (maintenance du matériel, entretien, réassort, etc) - horaires les week end (notamment le soir), ainsi que les jours fériés et parfois les vendredi soir ; Vous serez amenés à travailler en autonomie, et à gérer plusieurs choses en même temps, dans un cadre de travail animé ! Nous cherchons avant tout des profils dynamiques, efficaces, souriants et motivés. Avoir un moyen de mobilité fiable, puisque nous avons des heures de fermetures qui ne concordent pas avec les horaires de bus. Poste à pourvoir à partir de février!! A vos CVs, prêt(e)s ?
JDL Conseil & Connexions accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu et en forte croissance dans la distribution automobile, dans le recrutement d'un(e) commercial(e) itinérant(e) BtoB. Le poste est basé à Niort. Vous appréciez le terrain, la relation client et les environnements dynamiques orientés résultats ? Vous souhaitez rejoindre un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Rattaché(e) au responsable des ventes, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel, composé majoritairement de professionnels de l'automobile (garagistes - environ 90 %). À ce titre, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille d'environ 180 clients Mener une prospection active afin d'identifier de nouvelles opportunités Réaliser en moyenne 6 visites terrain par jour, avec un suivi administratif à l'agence Proposer des solutions adaptées grâce à une gamme de produits large et différenciante Construire une relation durable et de confiance avec vos clients Atteindre des objectifs trimestriels mensualisés, dans une logique de performance collective Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des performances commerciales Profil recherché Le poste est ouvert à différents profils disposant d'un réel sens commercial. Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement technique, automobile ou de distribution spécialisée Vous êtes à l'aise avec la prospection commerciale Vous faites preuve de motivation, de ténacité et savez évoluer dans un contexte exigeant Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre autonomie Vous appréciez le travail en équipe tout en étant efficace sur le terrain Une formation à la gamme et aux méthodes est assurée à votre prise de poste. Conditions et avantages Salaire fixe compris entre 2 100 € et 2 500 € brut mensuel, selon profil Rémunération variable entre 800 € et 1 000 € brut mensuel Variable garanti pendant 6 mois Objectifs atteignables dès 90 %, révisés semestriellement Véhicule de service Tickets restaurant ou forfait déplacements Outils fournis : téléphone et tablette Possibilités de mobilité interne au sein d'un groupe en développement Intégration dans une agence à taille humaine (7 personnes) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez une structure reconnue, orientée résultats, qui accompagne ses collaborateurs dans la durée et valorise l'engagement, la performance et l'évolution professionnelle. Intéressé(e) ? Adressez-nous votre candidature et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Niort et périphérie. Plusieurs postes sont disponibles, sur Niort et les communes alentours ( en fonction de votre mobilité). Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. C'est vous qui choisissez votre temps de travail en fonction de vos disponibilités. Nous vous mettons en relation avec les particuliers, qui sont vos employeurs directs. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des dimanches attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN POLYVALENT H/F, vos missions principales seront la mise en oeuvre des dispositions techniques( montage, démontages, réglages), entretien général et maintenance, accueil des manifestations, permanences techniques. Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous (voir postuler) Avoir son CACES et /ou SIAPP dans l'idéal + compétences électriques.
Vos missions au quotidien : Gestion et pilotage de l'approvisionnement des intrants, majoritairement fumier et lisier, auprès des agriculteurs et des transporteurs. Si besoin, envoi d'un échantillon pour analyse auprès d'un laboratoire. Préparation et incorporation des intrants : préparation de la ration et chargement de la trémie à l'aide d'un télescopique / chargeuse. Suivi quotidien et supervision du fonctionnement général du site (vous serez formé). Prendre la responsabilité du respect des règles techniques, d'hygiène et de sécurité du site. Vous serez un maillon important de la communication en interne et auprès des agriculteurs. Vous assurerez, en autonomie ou en équipe selon les cas, la maintenance du site (vous serez formé). Développement et diversification des intrants : rendre visite aux éleveurs, maraîchers, agriculteurs, commerçants, industriels, dans le but d'obtenir de nouveaux types d'intrants. Votre future équipe : Une vingtaine de personnes dans notre département Biogaz, dont 7 personnes au sein du service Exploitation. Votre futur manager : Brice, Responsable Exploitation, sera votre manager. Son style de management est direct et pragmatique, valorisant l'autonomie, l'efficacité et l'amélioration continue. Il attend de vous que vous soyez force de proposition et que vous preniez des initiatives. Compétences clés pour le poste : Résilience : A terme, vous serez Responsable, en relative autonomie, d'une unité. Un défi de taille, nécessitant du sang-froid. Sens de l'adaptation : il faudra savoir réagir à l'imprévu et aux situations urgentes : aucune routine ne se développera à ce poste. Esprit entrepreneurial : Comme un agriculteur, vous gérerez votre activité, votre centrale. Pour réussir à ce poste, il vous faut cet état d'esprit, vous poussant à développer l'activité de votre centrale. Particularités du poste : Une immersion dans le monde agricole : Vous aimez l'agriculture et l'impact positif sur l'environnement ? En recyclant les déchets organiques et végétaux issus de l'élevage et des cultures, notre activité vous place au cœur du monde agricole. Cette passion est essentielle pour réussir et s'épanouir dans ce métier. Autonomie et responsabilités : En tant que Responsable de site, vous aurez une véritable liberté pour organiser votre travail et prendre des décisions. Mais cette autonomie peut s'accompagner de moments de solitude ou de stress. Nous recherchons quelqu'un qui s'épanouit dans ce type de contexte, capable de transformer ces défis en opportunités. Une culture de l'amélioration continue : Chez nous, le progrès est une philosophie. Chacun s'investit pour adapter ses méthodes, partager ses idées, et faire avancer l'équipe. Nous croyons à l'esprit d'équipe, à la remise en question positive et à l'envie d'atteindre de nouveaux sommets ensemble. Disponibilité et astreintes : Ce poste inclut des astreintes régulières, notamment certains weekends. Une organisation personnelle adaptée est donc nécessaire pour gérer ces responsabilités. Un poste unique pour les passionnés qui veulent s'impliquer dans une mission d'avenir, au service de l'environnement et de l'agriculture durable !
Nous recherchons un magasinier H/F pour nous rejoindre. Au sein de notre petite équipe logistique, vous assurez la bonne gestion des flux et contribuez au bon fonctionnement du dépôt. Activité en B to B de produits de peinture automobile. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes et assurer les expéditions par transporteur (picking et emballage) - Gérer les stocks (inventaires, suivi des références avec le responsable du stock) - Maintenir un espace de stockage propre et organisé Vous pouvez être amené(e) très ponctuellement à effectuer des livraisons aux clients sur le niortais. Environnement de travail propre et à température contrôlée. Une première expérience réussie est demandée. Travail du lundi au vendredi. Carte restaurant, prime sur le résultat de l'entreprise
La SPL Société des Eaux du Niortais assure la production, et la distribution de l'eau potable pour 22 communes de l'Agglomération Niortaise et la gestion des services d'assainissement collectif et non collectif pour l'ensemble des communes de la Communauté d'Agglomération du Niortais soit 40 comunes. Vos missions Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes - Collaborer à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres des prestataires. - Participer à l'élaboration, la gestion et au suivi de budgets des travaux - Suivre l'accord-cadre relatif aux travaux courants - Superviser l'organisation de chantiers - Réaliser des études (réseaux) et formaliser l'ensemble des pièces techniques des dossiers - Élaborer le planning d'opération des travaux et des délais - Participer aux réunions techniques avec les maîtrises d'ouvrage et les entreprises partenaires - Assurer le suivi des travaux : réunions de chantier, surveillance des opérations, rédaction des comptes rendus , suivi contractuel et financier des marchés de travaux. - Superviser et contrôler les livrables pour garantir leur qualité - Assurer les liens entre les différents acteurs du projet (bureau d'étude, prestataires, etc.) et veiller à la prise en compte des remarques émises par les organismes de contrôle - Suivre les travaux d'entretien des bassins d'orage Profil recherché - De BAC à BAC + 2 gros œuvre / second œuvre / travaux publics / génie civil -Expérience : Débutant à expérimenté en collectivité ou bureau d'études sur des missions similaires requise Compétences et qualités requises - Connaissance des règlementations en vigueur de l'assainissement , en VRD, hydraulique et traitement des eaux - Connaissances techniques, - Maîtrise de la commande publique, - Gestion administrative et financière des contrats, - Qualité relationnelles et organisationnelles, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Sens du reporting, - Qualités rédactionnelles et relationnelles, - Maîtrise d'Excel, logiciel métier et SIG, - Rigueur, organisation, autonomie et réactivité - Capacité d'analyse et d'adaptation - Aptitude à alterner entre travail sur le terrain et administratif - Force de proposition - Salaire brut annuel de 32 à 37 k€ /an - Permis B indispensable - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rythme de travail en journée du lundi au vendredi (horaires variables) - Temps de travail hebdomadaire de 40h donnant droit à des RTT
Vous assurez la vente, l'encaissement, la mise en rayon des produits, l'entretien des vitrines et de l'espace de vente. Vous ferez l'ouverture ou la fermeture du magasin. Horaires : - du mardi au samedi soit de 6h45 à 14h soit de 14h à 20h - le dimanche 6h45 à 14h. Heures du dimanche et des jours fériés majorées Planning à 35h établi à l'avance. 2 jours de repos par semaine. Nous demandons une première expérience réussie en boulangerie-pâtisserie et un diplôme dans la vente. Immersion possible avant embauche afin de découvrir l'entreprise et l'équipe.
ADEQUAT NIORT RECRUTE : MANOEUVRE AVEC CACES NACELLE (H/F) REJOIGNEZ UNE MISSION QUI A DU SENS ! ADEQUAT Niort recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment , un MANEUVRE CACES NACELLE R486 . Vous cherchez un nouveau défi, une ambiance de travail conviviale et une mission valorisante ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Niort Type de contrat : Intérim Horaires : journée VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de : - de la conduite de la nacelle R486 - Aide à la pose de charpente métallique - boulonnage des éléments - Respect des règles de sécurité et de qualité VOTRE PROFIL - CACES R486 OBLIGATOIRE ET VISITE MÉDICALE À JOUR - AUTONOMIE, RIGUEUR ET ESPRIT D'ÉQUIPE - M OTIVATION ET ENVIE DE S'INVESTIR SUR LE LONG TERME VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES RÉMUNÉRATION : (SELON PROFIL + PRIMES ÉVENTUELLES A VANTAGES ADEQUAT - TAUX HORAIRE ENV. 13€ - PANIER - 10 % IFM + 10 % CP - COMPTE E PARGNE TEMPS RÉMUNÉRÉ À 5% - AIDES FASTT (LOGEMENT, MOBILITÉ, GARDE D'ENFANTS) - BONJOUR CSE ADÉQUAT (TICKET CINÉMA,) - PARRAINAGE 50€ - POSSIBILITÉ DE FORMATION ET D'ÉVOLUTION ---------------------------------------- INTÉRESSÉ(E) ? Postulez dès maintenant en ligne ! Chez ADEQUAT, votre talent fait la différence !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Micro-creche Les p'tits loups du Poitou, Nous recrutons notre futur animateur/animatrice petite enfance. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Travail 25h par semaine, de 9h a 17h15 sur 3 jours et 14h a 17h15 une demi journée. Poste a pourvoir rapidement Cv et lettre de motivation contact@lesptitsloupsdupoitou.com
Technicien de maintenance CVC H/F Au sein de notre activité de travaux en génie électrique de notre agence de Niort, vous assurez le contrôle d'étanchéité, la maintenance et l'entretien, la mise en service, la récupération des fluides de tous les équipements de réfrigération, de climatisation et de pompe à chaleur. Des déplacements sont à prévoir dans les départements suivants : 86, 79, 17 et 16. Vous aurez pour responsabilités principales de : Assurer la gestion complète des dépannages, travaux et mises en service et mises au point des installations de génie climatique auprès de clients du secteur industriel et tertiaire Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéant, des procédures de qualification, Assurer le suivi des interventions des installations durant l'année de garantie et de parfait achèvement. Gérer un parc client Votre profil Diplôme : une formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire (ou équivalent) Expérience : une expérience, même débutante, est la bienvenue, mais l'envie d'apprendre reste essentielle Compétences techniques : une habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques est nécessaire Compétences comportementales : sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de participation et d'intéressement Une prime de congés travaux publics La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement (panier/trajet) Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Commercial GMS (H/F) OU Charcutiers L'entreprise est spécialisée dans la distribution et fabrication de produits charcutiers-traiteurs-viandes-marinades frais et ultra frais à destination des professionnels de métiers de bouche. L'entreprise emploi 350 personnes répartis sur 6 sites de distribution et 4 sites de productions sur les ¾ du territoire français et en Suisse. Rattaché au directeur des ventes, et en étroite collaboration avec les équipes marketing, télévente et logistique, votre action sur le terrain vous conduira à commercialiser une large gamme de produits de qualité. Après une formation spécifique aux produits et aux méthodes, vous aurez pour principales missions de : - Démarcher de nouveaux clients potentiels dans la zone géographique attribuée, - Ouvrir de nouveaux comptes clients et développer un portefeuille en GMS ou Bouchers Charcutiers Traiteurs, - Analyser les opportunités commerciales de la zone à prospecter, - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et assurer une visibilité optimale de nos produits, - Organiser et superviser des animations commerciales en GMS pour soutenir les ventes et augmenter la notoriété de nos produits. -De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience probante et aguerrie d'au moins 2 ans à un poste similaire. -Expérience probante en GMS indispensable ou auprès des Bouchers Charcutiers Traiteurs. -Vous êtes passionné.e par les bons produits et par l'agroalimentaire, vous êtes motivé.e, ambitieus.se, dynamique, curieux.se, organisé.e, flexible, très bon communicant.e, vous avez un excellent sens relationnel et le goût du travail bien fait ? Avantages : Rémunération attractive, à partir de 40k Ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
** à pourvoir de suite ** Passionné(e) par la topographie et les nouvelles technologies, vous serez en charge de : . Faire le relevé topographique . Faire la détection des réseaux avec le Géoradar et l'appareil électromagnétique . Faire le marquage piquetage au sol des réseaux . Relever les réseaux détectés au GPS ou au taché . Réaliser les plans des réseaux . Faire le rapport d'analyse Requis : Vous devez connaitre le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis Horaires : Poste du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Sit&A Conseil, cabinet de Géomètre-Expert fondé en 1991, fortement implanté au cœur du territoire des Communautés d'Agglomérations de La Rochelle et de Niort, a développé une large clientèle privée et publique dans les domaines de la topographie, du foncier, du relevé de bâtiment et de la copropriété, de la détection de réseaux, de l'aménagement urbain, de la maîtrise d œuvres et des études hydrauliques.
