Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frontenay-Rohan-Rohan située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frontenay-Rohan-Rohan. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - MAGNE, 79 - NIORT, 79 - Niort ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Alternant(e) en grande distribution alimentaire - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en grande distribution alimentaire pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète -Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Magné (79460) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/
Le CIP intervient dans le cadre du pôle "Bénéficiaire de la Protection internationale" comprenant la plateforme AGIR, il travaille en binôme avec des référents sociaux. MISSIONS : - Réaliser les bilans socioprofessionnels tels qu'attendus par l'OFII, ou tels que nécessaires pour mettre en œuvre l'accompagnement vers la formation et l'emploi des bénéficiaires de nos services ; - Identifier les freins à l'insertion professionnelle et repérer les leviers stratégiques pour dessiner et accompagner un parcours vers la formation et l'emploi ; - Etre en relation permanente avec le Service Public de l'Emploi afin de construire les parcours dynamique et évaluatif ; - Développer une stratégie visant à identifier les besoins de main d'œuvre sur le territoire départemental et à inscrire notre service comme partenaire pour y répondre ; - Favoriser les rapprochements entre les offres et les demandes, et mettre en places des actions individuelles et collectives, en direction des demandeurs d'emploi comme des acteurs socioéconomiques, favoriser une intégration socioprofessionnelle effective ; - Mettre en œuvre le reporting nécessaires attendus par les instances administratives. PROFIL - Rigueur administrative indispensable ; - Maitriser les méthodes actives d'insertion professionnelle ; - Autonomie attendue dans la construction et la mise en œuvre de stratégies personnalisées d'intégration socioprofessionnelle ; L'Anglais serait un plus.
Composition de ballotins de chocolats, de boîtages et création de compositions. Vente en magasin de produits chocolatés. Préparation et service en salle du Chocolate Café (salon de thé). Encaissement. Nettoyage des locaux. Amplitude horaire de 9h à 19h, selon votre planning vous ferez l'ouverture ou la fermeture du magasin. Fermé dimanche et lundi matin.
LEONIDAS
OFFRE EN ALTERNANCE : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse de produits de cyclisme en alternance. Vos missions et responsabilités : - Vente et gestion quotidienne du point de vente. - Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises. - Étiquetage et mise en valeur des produits en magasin - Accueil, information et conseil technique auprès des clients. - Fidélisation et accompagnement personnalisé des clients. - Pré montage, réglages et préparation des vélos avant mise en vente. Vos savoir-être : - Appétences pour le monde du cyclisme - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille. Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Employé / Employée polyvalente en restauration en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil client, - Service, - Préparation et production, - Communication (compte Insta), - Mise en relation partenaires (sport, handball, basket, volley.), - Encaissement, - Nettoyage du restaurant, - Gestion des stocks. Vos savoir - être : Dynamique, solaire, souriant et l'envie de satisfaire le client. 18 ans minimum et mobile pour les horaires du soir (bus faisable provisoirement) Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique. - Traitement des courriers et courriels. - Planification des réunions et rédaction des comptes-rendus. - Suivi des demandes de certificats de capacité. - Traitement des dossiers d'appels d'offres. - Création et suivi des projets jusqu'à leur clôture. - Gestion des sous-traitants et suivi des sinistres. - Gestion de la facturation clients et fournisseurs - Gestion des demandes d'intervention. - Contrôle des dossiers du personnel et de la paie. - Suivi des contrats intérimaires et des conventions de stage. - Planification des visites médicales obligatoires. - Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ. - Gestion de la formation. Le profil recherché - Empathie et résilience - Vivacité et esprit d'initiative - Polyvalence et discrétion N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant administratif à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Traitement de courriers. - Traitement de dossiers. - Traitement de saisi. - Tâches d'assistant commercial. Le profil recherché - Empathie et sens du service. - Vivacité d'esprit et initiative. - Polyvalence et adaptabilité. -Avoir une expérience professionnelle N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX (F/H) - NIORT CDD - 1 mois renouvelable- Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la responsable de pôle recouvrement contentieux, vous êtes le correspondant privilégié du locataire présent en situation d'impayé du territoire 79-86. Vous effectuez le recouvrement amiable des dettes locatives sur l'agence de Niort et rendez compte de vos missions à la responsable du pôle. A ce titre, vous : - Assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients locataires en difficultés - Détectez les impayés selon un plan de relance - Effectuez des relances systématiques et automatiques des débits selon le plan de relance - Engagez et suivez des actions judiciaires ou extrajudiciaires en recouvrement de créances - Proposez des adaptations aux procédures de recouvrement - Enregistrez et actualisez en temps réel les données dans le système d'informations - Identifiez et transmettez les dossiers qui le nécessitent au Chargé de recouvrement terrain - Mettez en place et suivez les dossiers de surendettement - Gérez les rejets de prélèvements et les chèques impayés - Réceptionnez les paiements en espèces et carte bancaire par téléphone - Traitez le courrier entrant et la CRM - Entretenez des relations étroites avec les partenaires sociaux - Intervenez en renfort sur l'ensemble du territoire De niveau Bac+2 (professions immobilières ou MCO/MUC), vos connaissances sur les spécificités liées aux ESH serait un plus apprécié. Avec une première expérience de 2 ans dans un poste similaire, vous connaissez les techniques de recouvrement. Vous êtes reconnu-e pour votre diplomatie mais aussi votre fermeté et votre persévérance. Vous êtes toujours à la recherche de solutions et vous savez prendre du recul face à des situations sociales délicates. Votre écoute et votre rigueur seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Rémunération : entre 25 800 € et 26 400€ brut/an Poste à pourvoir dès que possible.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à NIORT Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Qui sommes nous ? ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et contentieux des affaires). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 34 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux. Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) juridique pour notre site de Niort. Vos interventions se développeront à la fois en contentieux des affaires et en droit social. Sous la responsabilité d'un avocat associé pour chacune des matières, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous avez pour missions principales : En contentieux des affaires (commercial, civil, construction et immobilier) : - Gérer les procédures : suivi des calendriers de procédure et des délais via le RPVA, préparer et organiser les dossiers de plaidoiries, échanger avec les greffes des tribunaux et les avocats postulants. - Préparer et rédiger les actes sous la supervision des avocats, constituer les dossiers. En droit social : - Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires...), et plus spécifiques (accords d'entreprise, accords d'intéressement...) pour les clients du cabinet. - Intervenir sur des dossiers conseils, précontentieux et contentieux en droit social et en droit du travail ((suivi de procédures relatives à des accidents du travail, élections du personnel.) - Gérer les calendriers de procédure, suivi des délais et des audiences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant - CET - Equilibre vie pro / vie perso - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation juridique et possédez une première expérience en cabinet d'avocats. - Vous maitrisez le Pack Office et l'outil RPVA. - Le sens du travail en équipe, une bonne aisance rédactionnelle et une bonne connaissance des procédures judiciaires sont les qualités requises pour réussir dans ce poste en qualité d'assistant juridique.
ACTY est un cabinet d'avocats en droit des affaires situé dans le Grand-Ouest et à Paris.
MAN EXPRESS, société spécialisée dans le transport routier de marchandises moins de 3.5T, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de NIORT 79000. Missions principales : - Assurer la livraison et le ramassage de colis chez les clients et partenaires selon un planning défini. - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité. - Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule fourni. - Garantir une relation client de qualité en étant courtois(e) et professionnel(le). - S'assurer du bon suivi des documents de transport (bons de livraison, signatures). Profil recherché : - Titulaire du permis B valide depuis au moins 2 ans. - Expérience souhaitée en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur de NIORT et des environs. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Manutention possible - Capacité à travailler dans le respect des consignes et sous pression. Conditions : - Poste à temps plein 35H/Semaine. - Contrat : CDD (période d'essai prévue). - Véhicule et matériel de travail fournis. - Rémunération : 1 833 € mensuel BRUT
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles, - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé, - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites, - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : temps partiel à 14,18% - Horaires de travail : 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un vendredi matin par mois ; une séance d'analyse de la pratique par trimestre (10h - 13h), soit 21h50 par mois. CDD à partir du 4 novembre jusqu'au 31 décembre.
La société DAMOTREX recrute X chauffeurs livreurs (h/f) pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 pour DPD au départ de NIORT : - 1 poste pour la tournée Tonnay Charente - 1 poste pour la tournée Fouras - 1 poste pour la tournée Rochefort Tournée du Lundi au vendredi - Nous ne travaillons pas les jours fériés. Formation assurée et accompagnement ainsi qu'une trame de tournée établie afin de faciliter l'insertion dans la profession. Vos missions : - Effectuer les ramasses des clients - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées - assurer votre livraison sur le département 17 - utilisation d'un SCAN - Relationnel client présent - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste immédiate. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 21 ans Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, Salaire de base avec heures sup et repas et récupération d'heure environ 1980 euros net par mois.
JOB : 5 hotes ou hotesses - Anniversaire entreprise 40 ans MAIF VIE - Niort 79000 06/11/2025 de 18:00 à 01:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil des collaborateurs, accueil dans les loges des artistes, vestiaire Rémunération : 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 8 magasins Blackstore, 19 Intersport et 3 Intersport Outlet. Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin H/F pour l'un de notre magasin Blackstore de Niort. Le poste est en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes afin d'optimiser les résultats du magasin en binôme avec le responsable de magasin: En collaboration avec le Responsable de Magasin (RM), garantir la gestion optimale du magasin en réalisant les objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité qui lui sont fixés dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des procédures internes, Assurer la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients, Assurer l'encadrement quotidien des équipes et la formation des nouveaux collaborateurs; participer à l'évaluation et la montée en compétences de l'ensemble de ses collaborateurs, Être le chef de file de la vente au sein du magasin, par une présence active auprès des clients et un accompagnement terrain de l'équipe, Développer et animer les compétences Relation Client de ses collaborateurs, Suivre et animer les indicateurs clés de performance liés à la qualité de la vente, Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising, Être garant du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin, Assister le Directeur de Magasin dans ses tâches administratives et assurer son remplacement en son absence. Profil Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Nous recherchons un leader positif, doté d'un fort esprit commerçant et d'un sens du client développé, capable de fédérer et motiver une équipe autour de la performance collective. La personne idéale sait allier exemplarité, communication impactante et agilité pour transformer les challenges en résultats tout en créant une expérience client et collaborateur optimale. Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Pour notre magasin de Niort et dans le cadre de remplacements de congés, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 03/11/2025 au 22/11/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Le SGAMI SUD-OUEST recrute par voie du PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière, et de l'Etat) pour une affectation à COGNAC: Critères impératifs pour postuler: - Personne âgée de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au Bac OU - Personne ayant au minimum 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire d'au moins un minima social: - Revenu de solidarité active RSA - Allocation aux adultes handicapés (AAH) - Allocation de solidarité spécifique (ASS) Vos activités : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers pour les orienter vers les services en veillant au respect des consignes de sécurité en vigueur sur l'accès aux locaux. Cette mission peut être effectuée sur différents sites : préfecture, DDETSPP (Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations) et DDT (Direction Départementale des Territoires). Assurer la réception du courrier, en effectuer le tri et affranchir le courrier collecté par les services de la Poste. Cette mission peut être effectuée sur différents sites : préfecture, DDETSPP et DDT. Suppléer le médiateur numérique dans sa fonction d'accompagnement des usagers sur des démarches administratives dématérialisées (demandes de carte grise, demandes de pièces d'identité, ...), dans le cadre de l'offre de service proposée au point d'accueil numérique de la préfecture(PAN). Effectuer des tâches administratives inhérentes à un accueil de qualité, notamment la création et la mise à jour de tous les supports mis à la disposition des usagers. Suppléer les agents de standard en préfecture en assurant le cas échéant les astreintes hebdomadaires du standard
Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin: vous contribuez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc... Vous participez à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Vous travaillez dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Vous co-managez les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vos atouts essentiels: Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation - Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
La Mairie de Niort recrute des animateurs péri-scolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Contrats de 2 mois, plusieurs postes disponibles (péri-scolaire et centre de loisirs). Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. Postes également en centre de loisirs. Postes à voir aussi pour la rentrée scolaire. BAFA souhaité. Missions : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer des ateliers - Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles) - Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées : - Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e) - Vous faites preuve d'empathie - Vous savez communiquer en équipe
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Niort (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique : - toilette du patient le matin, - entretien complet du domicile et du repassage - accompagnement /surveillance l'après-midi Il est impératif de savoir utiliser un lève malade. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Rémunération par CESU.
Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique : - toilette du patient le matin, - entretien complet du domicile et du repassage - accompagnement /surveillance l'après-midi Il est impératif de savoir utiliser un lève malade. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Rémunération par CESU. Poste intéressant pour un complément de salaire. Poste intéressant pour un(e) retraité(e) du milieu médical.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Ambassadeur, ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion. Gestion des marchandises, traitement des colis, merchandising . Vos avantages en nous rejoignant : Commission sur chiffre d'affaires dès la première vente réalisée Primes sur objectif des avantages liés au groupe armand thierry Ticket restauration CSE Votre Profil : La relation et le sens du service sont pour vous naturels, votre dynamisme est reconnu, la vente une passion. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile au savoir-faire reconnu qui place la transmission au cœur de ces métiers, n'hésitez plus, postulez.
Au sein d'une équipe d'animateurs.trices dynamiques, venez encadrer et animer les activités auprès des 3-11 ans sur l'accueil de loisirs Coulon/Magné. Les missions principales : - Planifie, organise et réfléchit aux activités en fonction des besoins du public - Met en place, encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents tranches d'âge. - Accueil et transmet l'information auprès des familles - Veille à l'environnement, aux besoins et à la sécurité (morale, physique et affective) des enfants - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'animation dans le cadre d'un accueil de loisirs émancipateur Les compétences nécessaires : - Maîtriser les techniques d'animation/activités (culturelles, sportives, manuelles, scientifiques, ludiques...) - Maîtrise la démarche d'accompagnement de projet - Etre capable de donner une dimension éducative à l'ensemble de son action - Etre capable de gérer un groupe en faisant preuve d'empathie et de bienveillance - Savoir gérer les conflits - Savoir être force de proposition - Connaître la réglementation jeunesse et sport Poste à Coulon et à Magné les mercredi après-midi durant toute l'année scolaire PERMIS B boîte manuelle. Merci d'envoyer votre candidature ( CV et lettre de motivation) au plus tard le 18 octobre 2025.
Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des dossiers de financement, en support direct des courtiers, afin de garantir fluidité, conformité et satisfaction client. - Accueil et interface client : réception des appels, suivi des mails, gestion des premiers contacts clients. - Gestion des dossiers et des tableaux pour le suivi de la performance de l'agence - Collecte, vérification et classement des pièces justificatives (revenus, patrimoine, état civil, etc...) - Saisie et mise à jour des dossiers dans les outils internes et plateformes bancaires - Préparation et envoi des dossiers complets aux établissements bancaires - Suivi administratif - Relances clients pour pièces manquantes - Suivi et analyse des retours bancaires, archivage et mise en conformité - Assistance à la préparation des rendez-vous courtiers (tableaux, simulations, courriers). - Support organisationnel - Gestion de l'agenda et des rendez-vous. - Rédaction de courriers et documents types - Contribution à l'amélioration des process internes 1 jour de télétravail possible
L'ADSPJ recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) intervenant(e) pour ses services d'AEMO et d'AEMO Renforcée dans les Deux-Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. L'activité se déploiera sur l'antenne de Niort ainsi que sur le territoire Sud du département. Placée sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne recrutée rejoindra une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Vos missions : - Mener un accompagnement éducatif individualisé auprès des mineurs et de leurs familles, dans le cadre de décisions judiciaires. - Évaluer les situations, construire et conduire des projets éducatifs, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports d'intervention destinés à l'autorité judiciaire. - Travailler en étroite collaboration avec les magistrats, les services de l'ASE, les établissements scolaires, les services de santé, etc. Profil attendu : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF exigé. - Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions judiciaires et sociales. - Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur professionnelle, sens de l'analyse. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier) et aisance avec les nouvelles technologies de communication. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire. (interventions à domicile, déplacements fréquents dans le cadre de l'activité). Nous offrons : - Un cadre de travail stimulant et bienveillant. - Une politique de formation continue dynamique. - Un accompagnement à la prise de poste et à la réflexion professionnelle. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis
le CSC de sainte Pezenne recherche 2 animateurs pour les activités du mercredi après midi vos missions: L'animateur jeunesse conçoit, anime et encadre un programme d'activités éducatives et ludiques pour les jeunes entre 3 et 11 ans. Organiser et animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants Encourager la participation et le développement personnel des jeunes Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents Favoriser l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes Assurer la liaison avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes vous travaillez de 12h45 à 18h cdd de 10 mois ou contrat d'engagement éducatif ( à définir avec l'employeur selon profil) vous êtes diplômés bafa ou en cours de formation ou CAP petite enfance
EDUCATEUR/TRICE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH , ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. Missions : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne, vers les dispositifs de droit commun. -Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en s'appuyant sur les compétences parentales identifiées. -Soutenir et guider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. -Identification des tiers ressources en intra et extra familial. -Proposer des actions de prévention et d'éducation adaptées à chaque situation. -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé. -Situer et rendre compte du parcours de l'enfant et de sa famille. Travail en équipe : -Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser. -Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service). -Définir l'organisation et adapter les modalités d'accompagnement. -Evaluation du danger ou de son absence : Nature et degrés. Participation à la vie institutionnelle : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. -Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993). -Participer aux supervisions d'équipe. -Accompagnement de stagiaires. Travail partenarial : -Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'ASE est garant : -Du recensement des éléments d'observation et d'évaluation de leur présentation synthétique. -Du compte-rendu des hypothèses de travail et conclusions. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance ainsi sur le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. Capacité à réaliser des entretiens individuel Autonomie en termes d'organisation du travail. Maîtrise des outils bureautique (Internet, Microsoft WORD, etc ). Sens du travail en équipe, réactivité, implication Capacité d'ajustement. Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) Transcrire, évaluer, rendre compte. Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur
Pour renforcer sa brigade de cuisine de 12 personnes et assister le chef exécutif, le Domaine de la Tuilerie, Maître Restaurateur, recherche un second/seconde de cuisine confirmé Établissement fermé le dimanche soir et le lundi + mardi Badgeuse et modulation du temps de travail Salaire évolutif à partir 2250 net /mois
Le restaurant "Domaine de La tuilerie" se situe à Bessines à la sortie de Niort sur un vaste domaine arboré. Plusieurs salles à la décoration chaleureuse et authentiques (120 couverts), salles de séminaires(150/200 personnes) et grandes terrasses. LABEL MAÎTRE RESTAURATEUR Equipe de 40 pers proposant une cuisine de qualité, cuisine française ou avec inspirations asiatiques ou méditerranéennes. Restaurant fermé dimanche soir et lundi.
Dans le cadre du Fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE), l'UDAF 79 porte une mission d'ingénierie pour accompagner la création d'un dispositif innovant sur le territoire de Saint-Maixent l'École : une Unité Familiale d'Accueil Collective (UFAC) associée à un Nid maternel et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP). Ce projet, porté en partenariat avec les communes membres du Relais Petite Enfance « Le Relais des Lutins », vise à répondre aux besoins locaux en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale de l'UDAF 79, et en lien avec les acteurs du territoire (communes, CAF, PMI, ENSOA, structures Partenaires.), vous serez chargé(e) de piloter la mission d'ingénierie et de coordonner les étapes de conception du dispositif. - Élaborer le projet organisationnel, les scénarios de fonctionnement et de gouvernance de la future structure. - Accompagner la demande d'agrément auprès des services de la PMI. - Concevoir un budget prévisionnel de fonctionnement intégrant les différents modes de financement (CAF, partenaires, communes, etc.). - Identifier et mobiliser les partenaires potentiels : professionnels de la petite enfance, employeurs locaux, associations du territoire. - Participer au repérage des locaux, évaluer les besoins d'aménagement, et proposer des scénarios d'investissement. - Animer les comités de pilotage (comité stratégique, comité de coopération, comité technique). - Assurer le reporting régulier auprès des partenaires et produire les livrables attendus : diagnostic affiné, projections financières, analyse de faisabilité. - Présenter les résultats de l'étude aux élus et parties prenantes pour aider à la décision. FORMATION ET EXPERIENCE : - Formation supérieure (niveau Bac+4/5) en ingénierie sociale, développement territorial, politiques publiques, ou équivalent. - Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le secteur de la petite enfance ou de l'action sociale. - Connaissance des enjeux territoriaux, des dispositifs de soutien à la parentalité et du cadre réglementaire petite enfance. - Maîtrise des méthodes de diagnostic, d'analyse de faisabilité, de construction budgétaire et d'animation de partenariats. - Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens du travail collaboratif. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 et reprise ancienneté selon expérience + indemnité métier socio-éducatifs (238€ brut) soit un salaire brut mensuel à partir de 3 067.60 € pour un temps plein - Début du contrat : dès que possible
Contexte Implanté dans le quartier « Clou Bouchet » de la ville de Niort, le centre socioculturel De Part et d'Autre organise un accueil de loisirs auprès d'enfants de 4 à 11 ans, les mercredis après-midi. Placé sous l'autorité de la Responsable enfance, les animateurs / animatrices élaboreront et organiseront la vie quotidienne, des activités à destination des enfants. Missions Nous recherchons donc des animateurs - animatrices pour : - Accueillir les enfants et les familles - Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique ; - Organiser et gérer la vie quotidienne - Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect. - Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur. Profil recherché - Titulaire BAFA ou CAP Petite Enfance, BAFA stagiaire ( selon quotas) - Permis B (c'est un plus) - Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - Sur une base de forfaits - Durée : De septembre 2025 à juin 2026 De 12h30 à 18h30 le mercredi après-midi Possibilité de compléter avec des postes sur les vacances scolaires. Candidature (CV et Lettre de motivation) à faire parvenir à l'attention de Mr Germain SCHLAUDER du Centre Socioculturel avant le 8 août 2025 par courrier : Centre Socioculturel De Part et d'Autre - boulevard de l'atlantique - BP3064. 79000 NIORT ou par mail à l'adresse suivante : refenfance@cscdpa.fr Pour toutes questions ou demandes d'information au 05 49 79 03 05
Manpower NIORT recherche, pour le compte de son client, un TECHNICIEN LABORATOIRE - H/F à Niort. Notre client est une entreprise spécialisée dans le commerce de produits chimiques, reconnue pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement qualité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Dans le cadre de ses fonctions, le technicien de laboratoire H/F assure la gestion opérationnelle du laboratoire et réalise l'ensemble des analyses nécessaires au contrôle qualité des produits chimiques (organiques et minéraux), en garantissant la conformité des matières, des procédés, et des documents associés. Vos principales responsabilités : -Gestion du fonctionnement du laboratoire -Réalisation des analyses sur : -Produits vracs entrants -Productions et dilutions du site -Solvants conditionnés (teneur en eau) -Produits non-conformes en retour -Gestion de l'échantillothèque -Vérification des valeurs analytiques des BA de négoce (Niort 1 et Niort 2) -Vérification de la conformité documentaire des réceptions vs engagements -Suivi et gestion des CoA fournisseurs -Mise à disposition des documents qualité -Analyses des références Simafex -Vérification de la conformité aux dossiers d'agrément et cahiers des charges -Libération informatique des lots -Contrôle règlementaire des rejets EU/EP -Métrologie -Interface avec les laboratoires extérieurs Missions transversales : -Suivi des indicateurs qualité -Traitement des cahiers des charges et questionnaires clients -Référent laboratoire pour les sites de Niort, Cestas et Montereau -Pilotage des analyses croisées inter-sites (8 sites) -Création de codes articles pour Niort et Cestas -Auditeur interne sur les fonctions laboratoire (1 site/an) Appareils utilisés : -Densimètre -Karl Fisher (teneur en eau) -Titrateur acide/base -Micro-méthode (analyse d'eau) -Indice de réfraction Titulaire d'un BAC2/3 ou BAC5 en chimie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en laboratoire (y compris stages). Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. V Vous maîtrisez les techniques d'analyse et les outils de métrologie. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Alpha Sécurité Privée, recrute plusieurs agents polyvalents dans le cadre de son expansion d'activité. La bonne présentation, la ponctualité, l'application des consignes et la ponctualité sont de atouts importants. Cadre des missions : -Assurer la surveillance et la sécurité des lieux et des personnes ---Effectuer des rondes de prévention et de contrôle -Gérer les accès et veiller au respect des procédures -Intervenir en cas d'incident ou de situation à risque -Rédiger les rapports d'intervention et signaler toute anomalie Profil recherché: -Carte en cours de validité -SST en cours de validité -Polyvalence
Rattaché-e au Responsable d'agence et au responsable opérationnel, vos missions principales du poste seront : - Assurer l'installation et la récupération du matériel médical au domicile des patients et vérifier son bon fonctionnement - Expliquer aux patients et à l'entourage le mode de fonctionnement des matériels - Suivre le plan de tournées établi par le responsable - Assurer le suivi technique, le nettoyage, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels - Informer le responsable de la bonne exécution des installations - Prendre soin du véhicule et du matériel confié Vous serez amené-e à intervenir sur les départements 79 et 17 et à réaliser des astreintes pour des interventions urgentes.
Créée en 1989, la société Pharm Assistance est une société spécialisée dans la location et la vente de matériel médical basée en Haute-Vienne à Panazol.
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin de NIORT recrute pour le mois de DECEMBRE et à TEMPS COMPLET, un(e) FLEURISTE (h/f) diplômé(e) du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre.
Nous recherchons pour un de nos clients, basé à Niort, un responsable adjoint (H/F) pour un démarrage au plus vite. À propos de la mission Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Votre mission : - Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses - Superviser une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité - Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence Temps plein Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 15,82 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 19,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire - Sens du commerce et du service client - Culture du résultat, rigueur et organisation - Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer - Adaptabilité - Une affinité avec les produits frais serait un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos mission : Rattaché au Chef de cuisine : - Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. - Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : - Vous avez une formation en hôtellerie-restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. - La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e) et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de direction à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients. - Gestion des plannings des équipes. - Tâches de secrétariat diverses. - Traitement et gestion des appels entrants. - Renforcement des relations avec la clientèle. Le profil recherché - Empathie et sens du service. - Vivacité d'esprit et initiative. - Polyvalence et adaptabilité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Comptable (H/F) basé-e à Niort. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Vous serez responsable de l'application des normes comptables, de l'utilisation des logiciels comptables, ainsi que de l'analyse financière et de la gestion des budgets. Votre expertise contribuera à la stabilité et à la croissance de l'entreprise, en garantissant une gestion rigoureuse et efficace des ressources. Vos principales missions incluent : - Gérer la comptabilité de la structure des clients - Enregistrer les opérations comptables - Produire les bilans et comptes de résultat - Élaborer des tableaux de bord - Analyser la situation comptable - Apporter des clés de lecture financières et économiques aux clients - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique, afin de mieux cerner vos compétences et votre adéquation avec le poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et possédez un esprit analytique qui vous permet de communiquer efficacement vos analyses et recommandations. Compétences comportementales : - Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des comptes et des analyses. - Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les différentes tâches comptables. - Communication : Permet de transmettre clairement les informations financières aux parties prenantes. - Esprit analytique : Crucial pour interpréter les données financières et proposer des solutions adaptées. Compétences techniques : - Normes comptables : Maîtrise des règles et standards comptables pour assurer la conformité. - Logiciels comptables : Utilisation experte des outils informatiques pour optimiser la gestion comptable. - Analyse financière : Capacité à évaluer la santé financière de l'entreprise et à orienter les décisions. - Gestion des budgets : Compétence dans la planification et le suivi des ressources financières. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du chef de service comptabilité et en collaboration permanente avec les membres des équipes des autres services, le/la comptable assure l'ensemble des travaux de saisie et de comptabilité liés à l'exercice des missions confiées aux services, dans le respect des délégations accordées, des procédures et des consignes qui lui sont communiquées. Contrat à temps complet d'1 mois, début dès que possible Vos missions seront donc, de : - Mettre en œuvre des techniques de comptabilité et des procédures spécifiques au service comptable. - Enregistrer les écritures comptables. - Présenter, organiser, classer et exploiter l'ensemble des informations techniques du service comptable en utilisant les techniques bureautiques. - Répondre aux demandes d'informations des autres services ou de l'extérieur sur le domaine d'expertise du service. - Prendre en charge les contacts téléphoniques et participer à l'activité comptable, en lien avec des partenaires extérieurs. - Rendre compte de son action à sa hiérarchie. - Enregistrer et payer les factures et ordre de paiements au sein de la comptabilité des personnes en mesures de protection. - Effectuer, vérifier et affecter les encaissements. COMPETENCES REQUISES : - Logiciels métier et logiciels de suivi d'activité Evolution - Maîtrise d'Excel et Word - Capacité relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Capacité à anticiper - Organisation, rigueur, réactivité - Aptitude au travail en équipe - Discrétion professionnelle et droit de réserve Une première expérience est un plus mais profil débutant accepté.
Nous recherchons une personne diplômée : accompagnant éducatif et social 1 poste de remplacement à pourvoir fin octobre : CDD de 3 mois Temps plein jour Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, les activités socio-éducatives et de loisirs, et leurs relations familiales et sociales, avec un objectif de développement ou de maintien des acquis. Travail en 7h18min / jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Niort. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.) - Utiliser le matériel et les produits adaptés en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Vider les poubelles et évacuer les déchets - Réapprovisionner les consommables (papier, savon...) - Contrôler l'état de propreté des lieux et signaler toute anomalie Votre profil: Une première expérience dans le nettoyage est un plus Vous êtes discret(e), ponctuel(le) et avez le sens du service Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes Vous devez être mobile sur plusieurs sites industriels du groupe. Horaires variables selon les sites (matin, journée ou soirée)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'Orient Espace, centre de bien-être inspiré des traditions orientales, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement apaisant, chaleureux et sensoriel. Dans notre spa où l'ambiance évoque l'évasion, les parfums d'eucalyptus et les lumières tamisées, chaque détail compte pour garantir une expérience parfaite à nos client(e)s. Et cela commence par la propreté irréprochable de nos espaces. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de veiller à la propreté, à l'hygiène et à l'entretien des lieux, notamment : - Nettoyage quotidien du hammam, dans le respect des normes d'hygiène. - Entretien des cabines de soins entre chaque cliente et en fin de journée. - Nettoyage des salles de repos, de l'accueil et du bureau. - Lavage, séchage et pliage du linge, en respectant les protocoles internes. Ce que nous recherchons : - Une personne rigoureuse et soucieuse du détail. - Une bonne capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant avec l'équipe. - Une réelle conscience de l'importance de l'hygiène et de la propreté dans un environnement bien-être. Aucune formation spécifique n'est requise, mais une expérience dans le nettoyage professionnel ou l'entretien d'espaces similaires est un vrai plus. Conditions : - Type de contrat : CDI 25 à 30h - Planning : à établir ensemble selon les besoins du spa et vos disponibilités. - Lieu : L'Orient Espace Niort Avantages : - Ambiance bienveillante et environnement de travail agréable. - Accès à des boissons chaudes et froides. - Mutuelle 100 % prise en charge. - Participation aux petits plaisirs de l'équipe (goûters réguliers).
Le centre Socioculturel du Marais recrute un.e directeur.trice en CDI Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel est implanté sur les communes de Coulon et Magné au sein du parc régional du Marais Poitevin. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte 15 salariés pour 12 Equivalent Temps Plein. Le budget annuel est de 735 000 €. Un nouveau projet social est en cours d'évaluation et de validation par la CAF, à échéance de fin 2025. Vos missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du bureau, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative : - Vous accompagnez la mise en œuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire : habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l'évaluation du projet social. - Vous participez aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée générale) que vous aidez à préparer et animer. - Vous coordonnez les moyens, préparez le budget de l'association et en assurez le suivi. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement le Conseil d'administration de la situation. - Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services et veillez au suivi administratif dans le respect des cadres législatifs et réglementaires. L'encadrement et l'animation de l'équipe salariée : - Vous supervisez et assurez la gestion des ressources humaines. - Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien en favorisant la coopération, l'intelligence collective et la transversalité. - Vous garantissez un cadre de travail approprié et bienveillant, et vous veillez à la cohésion d'équipe. Le développement socioculturel et les liens avec les partenaires : - Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez en tant que de besoin aux réunions partenariales dont vous rendez compte aux instances associatives. - Vous être force de proposition et fédérateur pour la mise en œuvre d'actions innovantes. - Vous êtes en veille sur les appels à projets pertinents et coordonnez la construction de réponses adaptées. - Vous suscitez et développez des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire. Qualifications requises, savoir-faire et posture : - Titulaire d'un diplôme supérieur - niveau 6 minimum - dans le développement social. - Expérience de direction et de management d'équipe. - Capacité à gérer des moyens financiers, humains et matériels. - Capacité à dynamiser la vie associative et à conduire un Projet Social. - Capacité à identifier des sources de financement complémentaires et de répondre à des appels à projets. - Bonne maîtrise des outils numériques. - Aisance rédactionnelle et relationnelle. - Capacité à donner du sens, fédérer et gérer des conflits. - Capacité à conduire le changement. - Permis B. Contrat : - CDI Temps complet statut cadre forfait jour (210 jours) - Prise de poste souhaitée : janvier 2026 Vous pouvez candidater en transmettant votre Candidature : CV, lettre de motivation et diplôme, par mail à direction.lemarais@csc79.org Au plus tard le 13 novembre 2025 Les entretiens auront lieu entre le 19 et le 26 novembre 2025 dans les locaux de l'association
Association : Centre Socioculturel
Sous l'autorité du responsable de magasin, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique . Autonome, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : -accueillir et conseiller nos clients. -confectionner des compositions florales. -assurer la bonne tenue du magasin.
Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou êtes débutant(e) en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
Créée en 2000, IHP Services 79 est une société de prestations de services en hygiène et propreté des locaux auprès des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Mettant « l'humain » au cœur de nos préoccupations, notre démarche est de proposer une organisation équilibrée à toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'équilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales
Fiinz poursuit sa croissance et cherche ses futurs talents pour renforcer son équipe commerciale. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets de vie grâce à des solutions financières adaptées. Votre mission : transformer chaque contact client en une relation de confiance et une solution gagnante. Vos missions au quotidien Réaliser un premier bilan de la situation financière des clients et prospects Saisir et analyser les informations dans notre logiciel afin de préparer l'étude de faisabilité Construire et présenter les dossiers aux partenaires bancaires Conseiller et orienter les prospects par téléphone en proposant une solution personnalisée Élaborer des études financières adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Développer et fidéliser votre portefeuille clients Effectuer des relances et enrichir notre base de données Ce que nous vous offrons Un démarrage immédiat : on vous attend ! Un CDI avec fixe sur 13 mois + variable motivant Télétravail hybride possible + poste de travail sur plateau téléphonique à Niort 13 RTT, tickets restaurant, mutuelle santé avantageuse Accès à une plateforme de réductions (voyages, billetterie, alimentation, etc.) Une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse où votre implication fera la différence Une équipe soudée, bienveillante et motivée à vous voir réussir Profil recherché Vous êtes un commercial dans l'âme, animé(e) par les challenges Vous avez une aisance téléphonique naturelle et une forte capacité à convaincre Vous savez écouter, comprendre et transformer un besoin en solution adaptée Vous êtes orienté(e) résultats et aimez célébrer vos réussites Et surtout : vous avez un excellent savoir-être, fait d'écoute, de respect et d'esprit d'équipe, car chez Fiinz la personnalité compte autant que les compétences Informations pratiques Rémunération : à partir de 26 000 € annuels (hors variable) Télétravail hybride possible Formation de 15 jours prévue au moment de l'intégration.
Nous sommes une start-up spécialisée dans la vente de produits financiers à distance, une fintech basée en plein cœur de Niort. Tout juste créée, nous bousculons le marché du courtage grâce à notre approche digitale. Pour développer notre activité, nous recherchons des personnes ayant à cœur de produire de la valeur et surtout qui ont l'envie d'adhérer à un projet dynamique !
Nous sommes spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien laveur (se) de vitres polyvalent H/F. Idéal pour candidat autonome Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités, vous serez en charge d'entretien de locaux et diverses prestations. Poste évolutif selon compétences. Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Secteur Niort / La Rochelle
Dans un restaurant de cuisine italienne authentique, nous proposons un poste de commis de cuisine ou chef de partie, avec évolution interne possible en fonction du profil. Expérience exigée. Disponibilité de suite.
Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Encadrant Technique d'Insertion pour notre Chantier d'Insertion des Deux-Sèvres. REMPLACEMENT LONGUE MALADIE - POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT - CDD SANS TERME FIXE MISSIONS : - Préparer, organiser réaliser les prestations attendues par nos clients, - Proposer un accompagnement socioprofessionnel aux salaries en parcours d'insertion en prenant appui sur nos supports d'activité (Entretien des locaux, Maintenance des bâtiments, Peinture), - Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle),à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires, - Veiller à la sécurité au travail des salariés en parcours (port des EPI, respect des procédures). Qualités : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion, - Curiosité et capacité d'adaptation. - Possibilité de formation en interne
Pour compléter notre équipe de 5 pizzaiolos, nous recherchons un profil dynamique et compétent pour un poste de commis pizzaiolo. Profil recherché ayant envie de se former auprès de professionnels italiens et d'évoluer au sein de nos restaurants, avec déjà aptitudes souhaitées à l'étalage, garnissage, mise au four. Conditions de travail avantageuses. Evolution salariale intéressante.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) Prestation chez le même client : - le lundi et vendredi de 17H00 à 20H00, et le mercredi de 18h00 à 20h00, Secteur ST Florent à NIORT. - le mardi, vendredi et samedi de 8h00 à 10h00, Secteur Bessines la Mude. Entretien de bureaux etc. Vous avez le sens des responsabilités. Le poste pourra évoluer (activités et complément d'heures) selon vos compétences et vos attentes. Merci de joindre à votre CV : une lettre de motivation.
Nous recherchons Agent de sécurité H/F CQP APS / SSIAP 2ou 1 / Carte professionnelle valide Vous travaillerez en journée pour faire de la surveillance de magasin Zone géographique Niort.
Missions : Nous recherchons des animateurs - animatrices pour : - Accueillir les enfants et les familles - Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique - Organiser et gérer la vie quotidienne - Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect. - Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur. - Travailler en équipe, être force de proposition et imaginatif pour les choix d'activités. Profil recherché : - Titulaire BAFA ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance, BAFA stagiaire (selon quotas) - Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - Sur une base de forfaits - A partir d'octobre 2025 jusqu' au 01 juillet 2026 - Possibilité de travailler les mercredis (seulement) ou mercredis et Petites vacances scolaires (5 jours - Du lundi au vendredi). - Horaires : Mercredi de 12h30 à 18h30, périodes de vacances scolaires en journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez faire partie de cette aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 octobre 2025 à : Centre Socioculturel De Part et d'Autre Boulevard de l'Atlantique - BP3064 79000 Niort Ou par mail à refenfance@cscdpa.fr
Implanté dans le quartier « Clou Bouchet » de la ville de Niort, le centre socioculturel "De Part et d'Autre" organise un accueil de loisirs auprès d'enfants de 4 à 11 ans, les mercredis après-midi. Placé sous l'autorité de la Responsable enfance, les animateurs / animatrices élaboreront et organiseront la vie quotidienne, des activités à destination des enfants.
Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous êtes garant de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l' évaluation du projet social. Vous préparez, animez et participez aux instances (Comité de Présidence, Conseil d'Administration, Assemblée générale). Vous coordonnez les moyens, préparez et assurez le suivi du budget de l'association. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement le Comité de présidence de la situation. Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services, les processus comptables et veillez au suivi administratif dans le respect de la règlementation et des législations. Vous êtes garant de la sécurité des personnes dans le cadre des activités. L'équipe salariée Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien et en lien avec la réorganisation effective depuis le 1er septembre 2025 ; vous favorisez le travail associé, garantissez un cadre bienveillant et arbitrez les décisions du quotidien. Vous veillez à la cohésion d'équipe. Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et êtes responsable de l'équipe des salariés permanents ou vacataires. Lien avec les partenaires - communication Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez aux réunions partenariales, en rendant compte aux instances associatives. Vous accompagnez et développez les partenariats opérationnels. Vous veillez à l'information, la communication et la promotion du Centre sur le territoire. Qualifications requises, compétences et aptitudes Titulaire d'un diplôme supérieur dans le champ social de niveau 6 (DESJEPS ou niveau équivalent) Expérience de direction dans le champ social Bonnes connaissances de la vie associative et de la conduite d'un Projet Social Connaissance des organisations et des fonctions d'encadrement d'équipe Capacité à la gestion des moyens financiers, humains et matériels Bonne maîtrise des outils numériques et aisance rédactionnelle Aptitude à la communication Disponibilité et autonomie requises Modalités de recrutement : Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser par mail à direction.acscentreville@gmail.com à l'attention de Mesdames les co-présidentes, avant le 31 octobre 2025
L'association Centre socioculturel centre-ville de Niort est implantée sur la commune de Niort. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale pour le secteur centre-ville, elle développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, et la Vie quotidienne. Le budget annuel est de 500 000 euros, l'équipe compte 8 salariés.
Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.
Vous ferez du montage de chapiteaux pour nos clients (mairies, associations, foires expo, entreprises privées..). Ce poste nécessite beaucoup de manutention et une bonne condition physique car il faut monter des charpentes métalliques sur de grandes surfaces. Il faut aussi aimer travailler en équipe. Déplacements essentiellement sur la région (départements 16, 17, 79 et 85 pour la majorité). Des déplacements au national sont à prévoir très ponctuellement. Travail en équipe de 2 à 8 personnes suivant les chantiers. Départs depuis Beauvoir/Niort. Notes de frais pour les repas, hôtel pris en charge si chantier long prévu. Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein de l'office notarial de Me Gillet, vous réalisez l'appui administratif (courrier, recherche d'informations, constitution d'un fonds documentaire, ouverture des dossiers, formalités préalables à la signature des actes notariés, rédaction des actes simples, documents à valeur juridique, succession...). Compétences impératives en droit de la famille. Vous êtes organisé(e) et autonome. Etude familiale de 3 collaborateurs. Poste en présentiel, du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir rapidement sur Beauvoir sur Niort. Petite ville aux portes du Marais poitevin, à environ 50 kms de La Rochelle, 45 minutes de la Côte Atlantique et de l'île de Ré, 2H de Nantes et Bordeaux.
Nous recherchons un plaquiste/une plaquiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) du bâtiment, vous serez responsable de la pose de plaques de plâtre, de l'aménagement intérieur et de la finition des surfaces. Vous travaillerez sur des projets de construction et de rénovation, contribuant ainsi à la création d'espaces fonctionnels et esthétiques. Missions - Lire et interpréter les plans et schémas pour réaliser les travaux conformément aux spécifications. - Effectuer la pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds, en veillant à la qualité des finitions. - Réaliser des travaux de menuiserie liés à l'installation des cloisons et des faux plafonds. - Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en plomberie et charpente en bois, pour garantir une intégration harmonieuse des installations. - Estimer les besoins. - Installer des portes et autres éléments d'aménagement intérieur. Qualifications - CAP/BEP plaquiste et/ou Expérience significative en tant que plaquiste ou dans un poste similaire dans le secteur de la construction et rénovation. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. - Compétences en pose de menuiseries seraient appréciées. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. - Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Rejoignez un établissement innovant au cœur des enjeux énergétiques ! Le Syndicat d'Énergie des Deux-Sèvres (SIEDS) est un établissement public regroupant 256 communes et 8 EPCI membres. Acteur incontournable de la transition énergétique sur le territoire, le SIEDS s'investit notamment dans le développement des énergies renouvelables, la maîtrise de l'énergie, et la sobriété énergétique. Le poste : Rattaché(e) à Julien, vous accompagnerez les collectivités membres du SIEDS dans leurs projets de rénovation énergétique et d'optimisation de leurs consommations. Votre mission principale : les aider à consommer moins et mieux. - Suivre et planifier les audits énergétiques et thermiques, en lien avec les bureaux d'études. - Sensibiliser et conseiller les collectivités dans la gestion énergétique de leur patrimoine bâti. - Accompagner la mise en œuvre d'actions de maîtrise de l'énergie (MDE) sur l'ensemble du patrimoine. - Participer au montage d'opérations avec recommandations et prescriptions dans le domaine énergétique. - Assurer un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des collectivités. - Agréger et valoriser les CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) des collectivités adhérentes. - Suivre les dossiers CEE en lien avec les partenaires et le pôle maîtrise d'ouvrage. - Assurer le suivi et l'optimisation des consommations énergétiques : gestion des contrats, abonnements, analyses des anomalies et propositions d'actions correctives. - Préparer les bilans et le suivi des actions dans le cadre du programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Énergétique). Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 en thermique du bâtiment, construction, efficacité énergétique ou domaine équivalent. Première expérience souhaitée dans le génie climatique ou le domaine thermique du bâtiment. Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projets. Expérience en collectivité territoriale appréciée Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et qualités relationnelles indispensables. Goût du travail partenarial et intérêt marqué pour la transition énergétique. Permis B exigé, déplacements fréquents dans le département (79). Conditions du poste - Statut : Contrat de 3 ans, 35h00 - Grade : Technicien principal de 2e classe - filière technique. - Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire correspondant à la filière technique. - Avantages : possibilité de jours de RTT en fonction de l'option choisie de temps de travail, CNAS. Aide Employeur pour restauration, santé. - Lieu : Niort (79), avec déplacements sur le département. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez directement via le QR CODE ou adressez-nous votre candidature sur notre site HOREA CONSEIL.
Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées.
Le CCAS recherche des auxiliaires de puériculture pour effectuer des remplacements au sein des Multi-accueils collectifs. - L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir début décembre 2025.
L'entreprise CSB (Centre Spécialisé du Bâtiment) recherche un(e) commercial(e) F/H, pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes spécialisés dans la rénovation de l'habitat auprès du particulier. Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, motivé et avez soif d'apprentissage, nous serons ravis de vous rencontrer. Responsabilités : - Prospecter, prise de rendez-vous - Développer le fichier client - Analyser les besoins du client - Organiser des rendez-vous client - Prendre des commandes Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Capacité d'écoute - Capacité d'apprentissage - Adaptabilité - Persévérance - Autonomie - Esprit d'équipe Le poste proposé est un CDI, avec une période d'essai de 3 mois. Une expérience dans le domaine de la vente est souhaitée. Les débutants avec une formation ou une réelle appétence pour le commerce sont acceptés. Une formation est dispensée durant la période d'essai au sein de l'entreprise. Salaire : - Minimum garanti trimestriel 4650€ net - Commission + prime + carte essence + télépéage + challenge Salaire moyen d'un vendeur confirmé : 5000€ net/mois Avantages : - Horaires flexibles - Du lundi au vendredi - Travail en journée Le permis B est obligatoire. Lieu du poste : Déplacements fréquents sur Départements 79,85,86,17
Iziwork recherche pour son client un peintre intérieur expérimenté pour travailler sur le secteur de Niort pour une mission d'intérim de 2 mois À propos de la mission - Préparation des surfaces (ponçage, rebouchage, lessivage) - Application de sous-couche et de peinture (murs, plafonds, boiseries, radiateurs, etc.) - Pose de papiers peints, toile de verre, enduits décoratifs - Finitions soignées et propres - Protection complète des sols et du mobilier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,11EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Profil recherché - Expérience souhaitée en peinture intérieure (débutant accepté si motivé) - Goût du travail soigné et sens du détail - Autonomie, rigueur et ponctualité - Déplacements sur chantiers - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Nous recherchons notre nouveau collaborateur. Enseignant de la conduite, vous suivrez les élèves de A à Z tout au long de leur formation: évaluation formation sur simulateur, en véhicule, en salle, RDV pédagogiques, accompagnement aux examens... Travail en équipe avec exigence de qualité, véhicule de service, portable pro., comité d'entreprise, complémentaire, prime. Titre pro ou Bepecaser, débutant accepté. Salaire à partir de 14€ brut à négocier selon profil. 1 week-end de 3 jours toutes les 4 semaines.
Vos missions seront : - Accueil et conseil clientèle sur les soins et produits adaptés. - Réalisation de soins : épilations, soins du visage et du corps, manucure, beauté des pieds. - Maquillage et mise en beauté selon la demande des clients. - Vente de produits cosmétiques et fidélisation de la clientèle. - Gestion des rendez-vous et organisation de l'espace de travail. - Entretien du matériel et respect des normes d'hygiène Votre profil: Vous avez un excellent sens du contact et aimez conseiller les clients pour leur offrir une expérience agréable. Votre précision et votre douceur sont essentielles pour réaliser des soins de qualité. Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'écoute. L'organisation et le respect strict des règles d'hygiène sont indispensables dans ce métier. Un BP Esthétique ou un BTS Métiers de l'Esthétique-Cosmétique-Parfumerie permet d'élargir ses compétences et d'évoluer. Une première expérience en institut ou en vente de produits cosmétiques est un plus.
Recherche conducteur offset (H/F) sur GTO 52 2 couleurs. Le rôle consiste également à la coupe massicot / façonnier polyvalent en binôme, formation en interne possible sur ce complément de poste. Polyvalence et autonomie au sein d'une équipe dynamique.
Vos missions seront : - Manipulation sécurisée des charges avec précision à l'aide de la grue. - Communication efficace avec les équipes au sol pour assurer des manoeuvres en toute sécurité. - Vérification régulière de l'état de la grue et des équipements associés. - Planification des trajets et des mouvements de levage pour optimiser l'efficacité et la sécurité. - Évaluation et réduction des risques liés aux opérations de levage. - Entretien préventif de la grue pour garantir son bon fonctionnement et sa durabilité. Votre profil: Idéalement doté d'une expérience préalable dans un rôle similaire, vous êtes un professionnel autonome et méticuleux, capable de s'adapter rapidement aux diverses situations. Vous valorisez la dynamique d'équipe et l'esprit collaboratif. Vous possédez le CACES pour les grues à tour ou mobile.
L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients Nous recherchons un(e) agent de quai cariste pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un entrepôt situé à Niort. Vous serez en charge de la gestion des marchandises sur le quai, de leur réception à leur expédition, tout en assurant un contrôle rigoureux des stocks. Missions : Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1, 3 et 5 requis) Préparer les commandes et les acheminer vers les zones de stockage ou d'expédition Assurer la gestion des stocks et effectuer des contrôles de qualité Respecter les normes de sécurité en vigueur Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques et administratives Profil recherché : Titulaire du CACES 1, 3 et 5 Expérience préalable en tant que cariste ou agent de quai souhaitée Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Respect des règles de sécurité
WELLJOB est un Groupe français, familial & indépendant, qui possède désormais 58 agences réparties sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises de toutes tailles à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI
Faites le choix de devenir indépendant chez Foncia ! Mission Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : - Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. - Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. - Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : - La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, - Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, - Un coaching adapté avec un référent de proximité, - Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, - Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, - Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, - Des formations certifiantes pour développer vos compétences. PROFIL : Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
LYNX RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, ainsi que des cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD et Intérim. Notre agence se distingue par ses valeurs humaines essentielles : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons un Chargé d'études expert des réseaux électriques (H/F) pour le renouvellement et l'extension des réseaux électriques aériens et souterrains, au sein d'un bureau d'études techniques indépendant, fort de plus de 25 ans d'expérience. Ce cabinet propose une offre complète et pluridisciplinaire, avec divers savoir-faire : matière de levé topographique, cartographie, études de réseaux et distribution, maitrise d'oeuvre, détection et géoréférencement des réseaux souterrains, étude de sol, répondant ainsi aux besoins divers de ses clients, qu'ils soient publics ou privés (maîtres d'ouvrage). Si vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la supervision du responsable d'agence, votre mission principale sera de mener des études techniques en vue de l'extension ou du renouvellement des réseaux électriques HTA/BT, raccordement éolien ou producteur photovoltaïque Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Réalisation des dossiers de faisabilité - Etudes préliminaires, APS (Avant-Projet Sommaire) et APD (Avant-Projet Détaillé) - Suivi administratif et financier des projets (gestion des budgets, facturation) - Rédaction des pièces techniques et réalisation des métrés Avantages : - Véhicule de service - Primes sur objectifs trimestriels - Télétravail possible après intégration Votre profil: Diplôme de BAC+3 à ingénieur généraliste avec une spécialité géotechnique ou environnement. Expérience minimum de 5 ans sur un poste de chargé d'études réseau HTA/BT - Logiciels : ERAS, Camelia, Microstation - Rigueur et autonomie - Esprit d'observation et prise d'initiative - Sens de l'organisation et implication professionnelle - Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques - Connaissance des outils de DAO
Au sein du multi accueil Tom Pouce (capacité d'accueil de 35 enfants), vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein d'une équipe éducative. Le travail se fera auprès d'enfants âgés de 3 mois à 21 mois. Vos missions principales en tant qu'auxiliaire petite enfance : - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner au quotidien. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. - Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet d'établissement. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure. - Entretien des locaux. CDD 35 heures pour des replacements. A partir du 6 novembre. Durée de contrat : 1 mois.
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Niort, un jardinier paysagiste (H/F). Vos missions: Vos missions seront : - Conception et aménagement : lecture de plans, choix des végétaux, plantations, engazonnement, arrosage. - Maçonnerie paysagère : pose de dalles, pavés, murets, bassins, clôtures. - Entretien des espaces verts : taille, tonte, élagage, désherbage, traitements. - Utilisation d'outils et machines : tondeuse, tronçonneuse, taille-haie, outils de maçonnerie. - Conseil aux clients : choix des plantes, entretien, aménagement durable. Votre profil: En tant que jardinier paysagiste, vous êtes créatif et faites preuve de précision pour concevoir des aménagements harmonieux. Votre connaissance des végétaux vous permettent d'entretenir les espaces verts efficacement. Vous maîtrisez les outils et machines et avez un bon sens de l'observation pour détecter les besoins des plantes. Enfin, vous travaillez avec autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation en aménagement paysager, tel qu'un CAP Jardinier Paysagiste, un Bac Pro Aménagements Paysagers ou un BTS Aménagements Paysagers. Des certifications complémentaires, comme le CACES pour les engins de chantier ou une formation en élagage, sont un plus.
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. *** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV *** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. *** Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :*** - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Nouvelle Aquitaine Nord en tant qu'apprenti Ambulancier ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé sur Frontenay Rohan Rohan Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 - Être à jour des vaccins suivant : DT polio, hépatite B - Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour - l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation - Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de début 2026 - Formation possible sur Rochefort - Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Frontenay-Rohan-Rohan. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation et la maintenance réseaux, des TECHNICIENS POSE COMPTEURS LINKY (H/F). Description du poste - Remplacer les compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Profil candidat - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur la pose de compteurs Linky. - Vous êtes détenteur de la formation Linky (3 premiers modules). - Vous savez appliquer des modes opératoires précis. - Vous êtes à l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils. Informations complémentaires - Poste à pourvoir dès que possible - Secteur d'intervention : Niort et alentours - Salaire : 2095€ brut - Avantages : Voiture de service, Paniers repas (13€/jour), Primes intéressement et participation, Prime vacances.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Conseiller-ère Clientèle (H/F) à Niort. Ce poste à pourvoir dès que possible est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction des clients. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec la clientèle, et jouerez un rôle essentiel dans la gestion des relations clients. En tant que Conseiller-ère Clientèle, vous serez responsable de l'accueil téléphonique et physique des clients, de la gestion des demandes et des réclamations, ainsi que de la promotion des services de l'entreprise. Vous participerez activement à la fidélisation des clients grâce à votre capacité à écouter et à comprendre leurs besoins. Votre expertise en techniques de vente et votre maîtrise des outils bureautiques seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste est proposé en contrat intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement stimulant où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions. La prise de poste est prévue dès que possible, offrant une belle occasion de mettre à profit vos compétences et de développer votre carrière dans un secteur en pleine expansion. Horaires de travail : 35 heures par semaine, détaillés comme suit : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h00-12h00 / 13h45-17h30 - Mercredi : 8h00-12h00 Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le contact client et doté-e d'une première expérience dans un rôle similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre capacité à résoudre les problèmes avec empathie et patience. Votre sens de l'écoute et votre capacité à comprendre les besoins des clients sont essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges avec les clients. - Empathie : Votre capacité à comprendre et à partager les sentiments des autres vous permet de créer des relations de confiance avec les clients. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable d'analyser les situations complexes et de proposer des solutions adaptées. - Patience : Vous savez garder votre calme et votre sang-froid, même dans les situations stressantes. Compétences techniques - Connaissance CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client, essentiels pour suivre et optimiser les interactions. - Techniques de vente : Vous possédez les compétences nécessaires pour promouvoir efficacement les services de l'entreprise. - Maîtrise bureautique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, facilitant la gestion des tâches administratives. - Gestion des appels : Vous savez gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience est un atout. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique, vous permettant de démontrer votre motivation et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'expertise de ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Vous intègrerez une équipe de 17 salariés au total. Vous avez une expérience en vente boulangerie ou alimentation au détail, vous savez gérer une caisse. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires: 20h/semaine, réparties sur les après-midis en semaine, et 1 week-end sur 2 (samedi après-midi et dimanche matin). Fermeture les lundis.
Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique, gestionnaire Fournisseur d'électricité et de gaz et de services associés, développeur de mobilité électrique et bioGNV, gestionnaire d'éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans. Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, SÉOLIS développe des services performants et des solutions innovantes pour leurs clients : particuliers, collectivités et entreprises. Les 380 hommes et femmes œuvrent au quotidien dans leurs entreprises, dans le respect des valeurs de proximité et du sens du service. En tant que Responsable Santé, Prévention et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle stratégique auprès des Directions Générales. Vous serez garant(e) de la politique de prévention des risques professionnels et de la santé des salariés du groupe SÉOLIS. Vos missions : - Piloter et animer la démarche de mise à jour annuelle du DUERP. - Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques professionnels et préparer les COPIL PSST dans une logique d'amélioration continue. - Animer et porter la politique PSST en fédérant les managers autour des bonnes pratiques de santé et sécurité au travail. - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes (ISO 45001, 9001, Code du travail.). - Participer aux CSSCT, de la préparation au suivi des actions relatives aux CSSCT en partenariat avec le service RH et les présidents des CSSCT. - Superviser les audits, les visites de prévention ainsi que l'analyse des accidents et presqu'accidents, tout en pilotant les formations sécurité dans une logique d'amélioration continue. - Encadrer et développer les compétences de l'équipe prévention et suivre rigoureusement les indicateurs associés. - Contribuer à la démarche QSE et au système de management intégré du groupe. - Management d'un technicien SST. Profil recherché Expérience significative en Prévention des Risques Professionnels SST, idéalement dans l'énergie, les IEG, les réseaux, les travaux publics ou un environnement à risques. Maîtrise des exigences réglementaires et des référentiels ISO 45001 / 9001 / Code du travail. Une aisance naturelle pour convaincre, expliquer, fédérer et incarner la prévention, y compris face à des directions et managers. Sens du terrain, de la pédagogie, du dialogue social et de l'amélioration continue. Capacité d'analyse rapide et factuelle, vous permettant de prendre les bonnes décisions face aux aléas, incidents ou accidents du travail, en gardant sang-froid, discernement et sens des priorités. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, stable, engagée, avec une vraie culture du collectif - Un poste reconnu et visible, en lien direct avec la Direction - Un temps d'intégration avec passation pour vous installer sereinement - La possibilité d'impacter réellement la sécurité des équipes et la performance du groupe - Une rémunération attractive, cohérente avec le niveau de responsabilité à 45 minutes de La rochelle Conditions du poste - CDI - Forfait cadre - RTT - Un package attractif au statut des IEG, accord droit familiaux, avantage énergie. - Mutuelle d'entreprise - Prime cadre
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
En tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit chez Korian, vous accompagnez les résidents en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. En cohésion avec l'équipe soignante de jour, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Vous avez une réelle appétence pour le travail de nuit. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F pour assurer des prestations de nettoyage de parties communes. Contrat de 15h par semaine, horaires du lundi au vendredi. Vous travaillerez en autonomie et êtes soucieux du travail bien fait, vous intervenez sur Niort (79). ***** Début du contrat le 3 novembre 2025 *****
L'agence de Niort recherche sa ou son technicien informatique, vos principales missions seront : * Mettre en service et maintenir un parc diversifié et complémentaire : - Windows Server & Client - Solutions de sauvegarde - GED & Dématérialisation - Solutions de téléphonie IP * Assurer le dépannage et l'après-vente sur site et/ou à distance * Conseiller les commerciaux et les techniciens en avant et après-vente Secteur : département 79 à partir de 27000€ selon profil Véhicule à partir de la période d'essai validée+ carte essence fournis, CSE, mutuelle, carte tickets restaurant: 10.8€, accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations et intéressement. Des possibilités d'évolution dans l'entreprise. Titulaire d'une formation en informatique ou réseaux, Idéalement, vous maîtrisez les technologies Microsoft (Active Directory, RDS, Stockage), Synology et des bases en Firewalling. La connaissance des GED et de la téléphonie est un plus. Vous bénéficierez de formations complémentaires sur les produits et les solutions lors de votre prise de poste. D'un naturel très communiquant et très courtois, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). En tant que représentant de l'entreprise en clientèle, vous véhiculerez une image positive et professionnelle chez les clients.
Poste réservé en priorité aux personnes titulaires d'une RQTH (entreprise adaptée). FINALITES Sous l'autorité du responsable de site ou de tri et de la pesée, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise mais aussi assurer les actions visant à valoriser les produits. . LES MISSIONS - Effectuer la collecte de déchets de bureau (papiers, bouteilles, et assurer le remplacement des contenants (Corbeilles, bacs de stockage) chez le client., - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise, - Assurer le tri du gisement chez le client et dans nos locaux, - Participer à des opérations ponctuelles de type désarchivage et/ou déménagement. LES ACTIVITES - Signer la feuille d'émargement auprès du responsable de la collecte - Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes du responsable planning - Organiser sa tournée de collecte selon les adresses respectives des clients et établir un itinéraire adapté (temps, route) - Avec l'usage de l'outil de géo-localisation, se rendre chez le client - Utiliser les différents outils mis à disposition (GPS, téléphone) afin de pouvoir faire face aux imprévus sur la route ou chez le client - Récupérer les contenants de déchets ou autres contenants sur site, les remplacer et faire signer par le client l'avis de passage à remettre au responsable planning. Les corbeilles à collecter font entre 10 et 15kgs et elles sont sur roulette. - Entretenir à chaque passage, le relationnel avec le client (règles de savoir vivre) - Assurer le transport de contenants en toute sécurité (sangles, barres) - Être responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route) - Décharger le camion des contenants de la tournée et les remettre au Responsable dépôt - Assurer l'entreposage du gisement dans nos locaux au regard des consignes du responsable de dépôt. - Alerter son responsable de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée. Remplir une fiche anomalie (cahier de liaison) à remettre au responsable planning - En fin de tournée, signer la feuille d'émargement à remettre au Responsable et restituer le matériel (téléphone et GPS). Contrôler avec le responsable du parc roulant, le bon état général du véhicule et signer la feuille d'émargement - Assurer des opérations de tri des matières - Participer à l'intégration de tout nouvel arrivant Travail en binôme, 1 poste à pourvoir. Horaires du lundi au vendredi, de 7h à 15h ou 8h à 16h avec 1 heure de pause. Permis B nécessaire.
*******FORMATION EN INTERNE POSSIBLE ***** - Mettre en application la stratégie de la direction commerciale (plan d'action de vente des produits, services et matériels) et mettre en avant les nouvelles offres TELECOM OPERATEUR . - Présenter, proposer et vendre par téléphone des solutions Télécom auprès de clients B2B (TPE- PME/PMI) - Mettre à jour l'outil CRM des actions commerciales réalisées, suivi des ventes, reporting. - Assurer la gestion et la complétude de votre portefeuille client. - Fidéliser et établir une relation de confiance avec vos clients - Réaliser un suivi journalier des ventes Le profil recherché : Issue(e) d'une formation commerciale et/ou expérience significative de vente par téléphone, vous avez un discours commercial concis et clair, Vous êtes en capacité de créer et de développer du lien avec vos clients tout en assurant la pérennité de votre portefeuille clients et prospects. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez le sens de la négociation et de la vente. Si cette description correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe *******FORMATION EN INTERNE POSSIBLE *****
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Collaborateur d'agence en assurance à Niort pour effectuer un BANCHELOR BA (Banque & Assurance) en alternance sur 12 mois. Disponibilité: dès que possible Vos Missions : - Accueillir, informer et conseiller les sociétaires - Développer et gérer le portefeuille clients - Identifier les besoins des sociétaires et proposer des solutions d'assurance adaptées - Assurer le suivi des contrats d'assurance et veiller à la satisfaction des sociétaires - Traiter la correspondance, les courriers et les mails, ainsi que la gestion administrative courante - Gérer les sinistres et assurer un accompagnement adéquat Le profil recherché - Avoir un bon sens de l'accueil - Être à l'écoute et réactif aux demandes des sociétaires - Être organisé et rigoureux - Avoir une appétence pour le secteur de l'assurance N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Environ 1 semaine de cours toutes les 3 semaines. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion PME/PMI à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Réception et gestion des flux de commandes entre clients et adhérents - Établir et mettre à jour les plannings clients - Analyser, contrôler et saisir les commandes, puis envoyer les ordres de transport - Assurer la gestion des protocoles de sécurité - Maintenir la relation avec les clients et fournisseurs - Participer au développement commercial de l'entreprise - Contribuer à la mise en place d'une démarche qualité - Collaborer à l'évolution du logiciel métier Le profil recherché - Bonne communication écrite et orale - Adaptable, flexible, rigoureux et organisé avec un bon relationnel - À l'aise avec les outils informatiques N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions : - Réaliser le contrôle de la caisse et des factures - Gérer les pièces (stock, commandes, etc.) - Effectuer la prospection téléphonique et le mailing - Utiliser les logiciels internes de gestion - Assurer la gestion administrative des dossiers - Effectuer les relances de factures et fournisseurs - Suivre les commandes et l'approvisionnement Le profil recherché - Travailler en équipe - Être rigoureux et organisé - Être proactif et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
ASR Charente-Maritime société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance! L'Agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Compétences : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des produits d'entretien et de leurs utilisations - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte - Conditions de travail Qualités: - Rigoureux(se) et méticuleux(se) - Autonome et organisé(e) - Dynamique et résistant(e) physiquement - Sens des responsabilités et respect des horaires Horaires : Le lundi ou le mercredi de H1 entre 14H00-16H30 Début: Immédiat CDD- 3 Mois + Possibilité de PLUS par la suite.
L'agence Aboutir emploi recherche pour l'un de ses clients un conducteur pl grue auxiliaire (H/F). Vos missions principales seront d'approvisionner et alimenter en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site. Le poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) Titulaire du CACES R490.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE NIORT ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) aide médico-psychologique pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Niort. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE NIORT, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 4,30€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de travaux publics, dans la recherche de son futur(e) Mécanicien / Technicien expert itinérant H/F à Niort et ses environs. Actuellement, la société double son site de production et cherche à renforcer son équipe pour relever de nouveaux défis innovants. Laissez s'exprimer votre talent ! Votre quotidien ? Leadership, technique et esprit d'équipe Organiser les interventions auprès des clients Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et à l'efficience des interventions Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes. Technicien(ne) expérimenté(e) avec 3 ans minimum en maintenance (hydraulique, électro, mécano, pneu) Un(e) leader naturel(le) avec le sens de l'organisation et du collectif À l'aise avec les outils de planification et les échanges hiérarchiques Curieux(se), rigoureux(se), dynamique, et force de proposition Les avantages qu'ils proposent : Une semaine sur 2, un week-end de 3 jours Intégration dans une entreprise en pleine expansion. Environnement de travail respectueux et constructif. Accompagnement continu grâce à un centre de formation dédié. Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'une aventure industrielle et humaine de premier plan ! Détails de la rémunération : Rémunération fixe : 2600 à 2755 € brut/ mois pour futur technicien SV itinérant régional Prime d'assiduité : 50 euros bruts/ mois Habillage/ Déshabillage : 10 euros bruts/mois Participation et intéressement N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature, Ça vous parle ? Envoyez nous vite votre CV pour faire partie d'une aventure dans laquelle vos compétences seront pleinement valorisées !
À propos de CloudPay CloudPay est un fournisseur mondial de solutions de paie et de paiement, aidant les entreprises internationales à gérer et automatiser leurs processus de paie dans plus de 130 pays. Nous plaçons l'innovation, la collaboration et l'excellence au cœur de nos valeurs, afin d'offrir un service de paie de classe mondiale à nos clients. Ce qui rend ce poste passionnant Le Gestionnaire de Paie France est responsable de l'ensemble du cycle de paie. Il/elle garantit l'exactitude des informations liées à la paie, en respectant toutes les obligations légales en vigueur et en assurant la bonne gestion des processus de paie. Le candidat idéal est fortement qualifié dans le traitement des données et des résultats. Une communication claire et précise avec les clients ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle interne doit être réalisée conformément aux procédures établies. Merci de soumettre votre CV en anglais. Responsabilités principales - Gérer toutes les activités liées à la paie conformément au calendrier mensuel et transmettre les données de paie chaque mois. - Veiller à ce que les paies respectent la législation française et les obligations légales. - Être capable de vérifier les rapports préalables au traitement de la paie, détecter et corriger les écarts afin de garantir l'exactitude des informations. - Valider les résultats de la paie. - Maintenir à jour les informations, fichiers et dossiers de la paie afin de fournir une base de référence et une piste d'audit conforme aux exigences. - Préparer et réconcilier les rapports mensuels de paie. - Collaborer avec l'équipe d'Implémentation pour garantir le transfert des nouvelles paies vers l'équipe interne. Expérience requise pour ce poste - Maîtrise du français et de l'anglais (niveau anglais : B2 minimum). - Expertise confirmée de la législation locale, des obligations légales et des déclarations sociales. - Expertise en paies complexes (avantages en nature, stock-options/RSU, non-résidents, saisies sur salaire, etc.). - Expérience avérée dans la gestion de bout en bout du processus de paie au niveau spécialiste. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, messageries électroniques, applications Microsoft. - Bonnes capacités de décision, esprit d'anticipation, aptitudes à planifier et organiser sa charge de travail. - La connaissance du logiciel Teams RH serait un atout. - Une expérience dans un environnement international serait appréciée.
- Assurer la maintenance des locaux, des logements, du mobilier, du matériel et de la flotte de véhicules de l'association - Organiser, coordonner ou réaliser les interventions internes ou externes de maintenance technique et les réparations dans les logements - Vérifier et contrôler les organes de sécurité en conformité avec les normes en vigueur - Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations et organiser, réaliser les interventions correctives - Faire les achats et gérer les stocks de matériel - Rendre compte de l'activité, des chantiers en cours et des éléments de sécurité Déplacements entre les différentes résidences et logements de l'association dans la ville de Niort. Horaires de travail 9h- 17h (une heure de pause déjeuner) du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début décembre.
AMICUS / MCS recrute ! Vos missions : - Vous intervenez dans le cadre de la pose de panneaux photovoltaïques en toiture de bâtiments professionnels (et ombrières). Nous recherchons notre nouvelle ou nouveau collaborateur.rice pour assurer la mise en place des panneaux photovoltaïques selon les normes de protection applicables et électriques. Dans le respect des règles de sécurité, des normes d'installation et des solutions techniques choisies, vous devrez : - Installer le système de fixation des panneaux et les panneaux photovoltaïques en toiture, - Assurer le raccordement électrique des panneaux et la mise à la terre du système, - Réaliser le contrôle qualité, - Réaliser le chantier dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût. - Des déplacements sont à prévoir autour de Niort et ponctuellement des déplacements à la semaine. Déplacements ponctuels en France.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser -La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Les enseignements porteront sur la promotion de l'autonomie des personnes par la réalisation et l'accompagnement à la prise de repas; l'aide aux activités de la vie quotidienne pour les enfants de plus de 6 ans et pour les adultes autonomes ou non ou en situation de handicap et les prestations de services possibles comme l'assistance administrative ou à l'usage du numérique. Conditions particulières d'exercice : CDD à temps complet pour à pourvoir dès que possible pour un remplacement jusqu'au 21 novembre 2025 avec possibilité de prolongation au LP Thomas Jean Main de Niort. Profil recherché : Diplômes requis et/ ou expériences professionnelles : Niveau 6 Licence-master -diplôme d'état de Conseiller en ESF, Licence professionnelle Biologie appliquée, -Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement. -BTS : ESF (+DECESF conseillé), Hygiène Propreté Environnement, Biotechnologies, Qualité dans les Industries Agro-alimentaires et les biotechnologies, diététique (+ licence souhaitée). BTSA Analyse biologiques et Biotechnologie (+ licence souhaitée) Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement des personnes dans les actes de vie quotidienne et expérience d'enseignement appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées ? Vous souhaitez partager votre savoir-faire avec une clientèle locale ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que poissonnier ou poissonnière au sein de notre magasin U ! Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local ». Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes ). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous êtes titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée. Osez être acteur de votre projet professionnel ! Grâce à notre organisme de formation interne, nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler les machines et améliorer les processus de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Conditions du poste : horaires de journée ou en 2x8, poste basé à 20 kms de Niort Profil : - Diplôme en maintenance industrielle - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Etre force de proposition et participer à l'amélioration continue Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Welljob Niort recrute un déménageur H/F pour mission ponctuelle. Vous aurez pour mission de réaliser le déménagement des clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vos principales responsabilités incluent : - Préparer et charger les biens des clients dans les véhicules de transport. - Décharger et installer les objets dans les nouveaux lieux en suivant les consignes. - Assurer la protection des objets fragiles en utilisant les équipements de protection adaptés (emballage, cartons, etc.). - Veiller au bon état des objets transportés et signaler toute anomalie. - Maintenir le véhicule et le matériel de déménagement propre et en bon état. - Respecter les consignes de sécurité et garantir un service de qualité à nos clients. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, endurant(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Permis B exigé (permis C est un plus). - Charges lourdes. - Vous aimez travailler dans un environnement en mouvement, et vous êtes capable de gérer des situations diverses et variées.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d'insertion H/F pour un CDD de 6 mois à partir de janvier 2026. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariats Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. Recrutement et gestion des missions Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Développement commercial et relation clients Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. Vie de l'agence et gestion administrative Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l'agence. Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents.). Garantir l'application des procédures d'insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l'emploi durable
Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous possédez une appétence pour les produits techniques, vous aimez contribuer à la satisfaction client et à l'image de la marque. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous intégrer rapidement dans une équipe. Vous avez la fibre commerciale et aimez la relation client. Vous avez une bonne maîtrise du pack office. Vous faîtes preuve d'une écoute attentive et vous possédez une bonne expression écrite et orale. De formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service clients, dans la prise d'appels entrants, la gestion des réclamations, la relation avec les prestataires extérieurs et dans la gestion des commandes. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Au sein du Service « Relation Clients - Service Clients », après un parcours d'intégration et une formation sur nos produits techniques, vous : - appliquez le process « conseiller et répondre aux demandes clients » ; - conseillez les clients (passage de commandes, suivi et assistance technique) ; - réalisez des missions au standard d'entreprise (prise d'appels entrants, transferts) ; - gérez les commandes clients dans le respect de la stratégie commerciale (saisie d'articles, commentaires liés à la commande, contraintes logistiques, etc.) ; - réorientez, si nécessaire, les demandes clients vers les services supports (hotline, documentation, comptabilité) ; - traitez des sujets liés à la relation clients et vous vous positionnez comme un(e) ambassadeur(rice) de la marque, en remontant toutes les informations exprimées par le client ; - participez à l'amélioration continue du service. Enfin, vous effectuez les mises en relation nécessaires et participez à l'ensemble des tâches du département commercial en fonction de la charge d'activité. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer notre entreprise, c'est avoir l'opportunité de bénéficier : - d'un environnement de travail dynamique et challengeant ; - d'un plan de développement des compétences et des perspectives d'évolution professionnelle ; - d'une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation ; - d'horaires flexibles ; - d'une mutuelle contrat famille, d'un restaurant d'entreprise, d'une offre CSE riche et avantageuse.
Entreprise Poujoulat.
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70541/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Réaliser un service et des prestations de qualité, au restaurant pour préserver le plaisir et la convivialité au moment du repas pour les résidents MISSIONS - Faire le ménage : nettoyage et réfection du restaurant, de l'office et de la plonge - Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine - Participer au service repas : mettre la table, apporter les plats et desservir, nettoyer la table - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés - Accueillir, renseigner; être à l'écoute, accompagner les personnes et leurs familles - Préparer les chariots petits déjeuners - Compléter les outils de traçabilité relatifs à l'entretien du restaurant et des parties annexes SAVOIR-FAIRE REQUIS - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques ; - Adapter les techniques aux prestations d'entretien et de désinfection demandées ; - Travailler en équipe - Identifier un dysfonctionnement des matériels - Utiliser les règles d'hygiène alimentaire - Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante - Créer une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage - Agir dans le cadre du projet d'établissement et conformément à l'éthique de la structure.
Nous recherchons pour notre Direction Groupe Audit Interne, un auditeur interne spécialisation risques IT (H/F). La mission principale de l'audit interne, activité de contrôle indépendante et objective, consiste à donner à la Direction Générale une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de ses opérations et lui apporter des conseils pour l'améliorer. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Audit Interne, avec l'appui continu d'un superviseur et au sein d'un équipe de 5 auditeurs (H/F), vous évoluerez dans une d'une Direction à taille humaine en appliquant la méthodologie de l'audit du Groupe IMA. Vous contribuerez au dispositif de contrôle interne et à la maîtrise de l'ensemble des risques du Groupe IMA, plus particulièrement des risques IT au regard des règlementations s'appliquant au Groupe (Solvabilité 2, DORA, RGPD.). Vous réaliserez des missions d'audit afin d'évaluer le niveau de maîtrise des risques, le respect de la réglementation ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités et des opérations au sein du Groupe IMA. Vos missions principales : o Analyser les environnements IT : processus, infrastructures, applications métier, sécurité, continuité d'activité, gestion des projets et des prestataires externes; o Contribuer à toutes les étapes d'une mission d'audit : conduire des entretiens avec les interlocuteurs DSI et métiers ; examiner procédures et configurations, challenger les pratiques de production et de sécurité ; - Formaliser un diagnostic clair, opérationnel et le restituer aux audités; o Participer à la rédaction des rapports d'audit destinés aux directions auditées et à la gouvernance (Direction Générale, Comités d'Audit & Risques) ; o Assurer le suivi des plans d'action afin de vérifier la bonne mise en œuvre des recommandations; o Contribuer à l'amélioration continue de l'audit interne (méthodologie, outils, indicateurs). Vous interviendrez principalement sur les thématiques IT (sécurité, résilience, projets, production, conformité réglementaire), mais pourrez également participer à d'autres audits pour élargir votre vision transversale du Groupe IMA.
Vos activités principales : - Réorganiser les locaux d'archives, faire le récolement (recensement) des boites à archiver - Compétences en tri, classement, - Connaissances des durées de conservation réglementaires, - Définir avec le service producteur ou détenteur les documents à archiver, - Evaluer la mise en qualité et la fiabilité du dispositif, - rédaction des bordereaux d'élimination.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Description : 1 - Dépannage informatique d'ordinateur (PC et Mac) auprès d'une clientèle de particulier. 2 - Réparation Smartphone (iPhone, Samsung) 3 - Vente de matériel informatique Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Compétence exigées : - De très bonnes connaissances informatiques & High-Tech ainsi que d'excellentes capacités de diagnostic/réparation hardware/software sont indispensables - Expérience dans la réparation de téléphone iPhone Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et du service ainsi que votre autonomie sont autant de qualités requises pour ce poste.
Nous recherchons un Technicien Agricole pour la préparation et la réparation des différents matériels agricoles et espaces verts. Nous recherchons un Technicien agricole ayant un BAC Pro ou bien un BTS dans le machinisme agricole.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Frontenay Rohan Rohan un(e) chef d'équipe réseaux AEP H/F pour encadrer une équipe en charge de chantiers de génie civil. Votre rôle : superviser la pose, réparation et maintenance de canalisations. Vous êtes un(e) leader de terrain, rigoureux(se) et passionné(e) par les travaux publics ? On vous attend Vos missions: - Encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux - Suivre les chantiers et veiller au respect des plans et délais - Préparer et contrôler le matériel, équipements et consommables - Transmettre les instructions et répartir les postes de travail - Poser et raccorder les réseaux AEP / EU-EP - Réaliser terrassements et petites maçonneries - Effectuer des soudures et essais - Conduire des véhicules de chantier (fourgon, mini-pelle...) - Assurer le reporting chantier (journal de bord, suivi budget, pointages) - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Votre profil: - Goût pour le travail en extérieur et en environnement chantier - Sens de la sécurité pour soi et pour l'équipe Niveau N3P2 165 - salaire à négocier en fonction du profil Bac Pro TP, spécialisation réseaux humides Expérience de 4 à 5 ans dans le domaine CACES 1, 2 et 4 + UTE 510 + AIPR Aptitude à travailler en hauteur, bon équilibre Permis B, BE et idéalement C/CE
L'agence PROMAN Niort recherche, pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un CANALISATEUR H/F. - Charger, décharger et acheminer des matériels et marchandises pour les chantiers, - Préparer les matériels et produits nécessaires aux chantiers, - Nettoyer les zones de travail et les matériels Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine; vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses client un plaquiste H/F Vos missions : Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et autonome ? Vous possédez une première expérience réussie comme plaquiste ? Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre Proman pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de congés payés CET à 5 % Accompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiées du fastt ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueillent en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une équipe de 17 personnes vous serez en charge de la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous assurez l'accueil des clients, les conseille sur les produits, réalisez les encaissements et participez à la mise en place et à l'entretien de l'espace de vente. Vous serez amené à travailler en autonomie. Prise de poste immédiate.
Vos missions : ??? Gestion et coordination des projets CVC : Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des projets de chauffage, ventilation et climatisation, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. ?? Lecture et interprétation des plans techniques : Analyser et comprendre les plans techniques, tout en contribuant à l'amélioration des processus de conception et d'installation. ?? Management de l'équipe : Encadrer et former les membres de l'équipe, assurer la montée en compétence des employés et optimiser les processus de production. Vous serez le point de contact principal entre les différents intervenants du projet. Votre profil: ?? Compétences managériales : Précision, minutie et compétences en gestion, capacité à motiver et diriger une équipe avec une excellente communication. À l'aise pour gérer plusieurs projets simultanément. ?? Expertise technique : Maîtrise de la lecture de plans techniques, capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers. Connaissance approfondie des systèmes CVC et des normes en vigueur. ??? Expérience : Expérience de gestion de projet d'au moins 3 ans dans le domaine du CVC. Une expérience en conduite de chantiers et en relation client est un plus. ????? Expérience en CVC : Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation. ?? Compétences en gestion : Gestion d'équipe et organisation de production avec un excellent sens de la communication et de la coordination. ?? Permis de conduire : Le permis B est nécessaire pour pouvoir se déplacer entre les chantiers.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien laveur de vitre disponible 1 fois par mois. Vous assurer la propreté des locaux en nettoyant et désinfectant des locaux d'entreprise, bureaux . Vous exercer dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. L'activité de cet emploi s'exerce au sein de sociétés de services de propreté, en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). Type d'emploi : Indépendant / freelance Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance et infrastructures. Vous serez en charge d'entretenir les machines et infrastructures afin de garantir la mise aux normes et des moyens efficaces pour la bonne performance des ateliers. Description des activités : - Entretien et réparation du parc machines et les bâtiments -Mise aux normes les équipements, conformément aux directives en vigueur - Gestion de la vérification périodique obligatoire des équipements avec les organismes certifiés - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Déplacements sur le Sud Deux Sèvres Salaire selon grille du Client Connaissance des normes spécifiques au métier. Connaissances en mécaniques, en électrique, en électrotechnique, en hydraulique, en pneumatique
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE CLIMATISATION (H/F). Vos missions principales seront d'assurer la maintenance de split et VRV, du dépannage (méthode et analyse technique sur le matériel). Travailler avec ABOUTIR EMPLOI c'est aussi la possibilité d'un CET rémunéré a 5 % et d'un CE dynamique. Cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter en agence pour en savoir plus ! Une aisance relationnelle ainsi qu'être autonome dans son quotidien.
L'agence Aunis Intérim de Surgères recrute pour son client basé à NIORT un(e) vendeur au sein d'un bar/tabac: Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Vendre des produits : tabac, presse, jeux de la FDJ, timbres, recharges téléphoniques, boissons. Encaisser les paiement Appliquer les règles de sécurité, notamment pour la vente de tabac ou les jeux d'argent Vous assurez le service en salle, le service au bar et l'encaissement. Vous travaillez sur une base de 35h en journée continue, week-end compris. Vous êtes passionné par ce métier et vous justifiez d'un minimum d'expérience dans ce domaine, alors n'hésitez pas envoyez votre CV à jour !
102 Rue Audry de Puyravault, 17700 Surgères 06.65.19.26.40
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en CVC global et en Courants Faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire et disposez de connaissances en courant faible. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, le SIEDS, à Niort Type de poste : Emploi permanent, temps plein Statut : Fonctionnaire (Cadre d'emplois des attachés) ou contractuel (CDD de 3 ans) Notre client situé en Nouvelle Aquitaine est une autorité organisatrice de la distribution d'électricité pour presque tout le département des Deux-Sèvres. Face aux enjeux de la transition énergétique, de la fiscalité évolutive et de la bonne gestion des deniers publics, notre client joue un rôle stratégique en sécurisant les aides financières et en optimisant ses marges de manœuvre. Au sein de cet organisme Territorial de l'Énergie, vous participerez aux missions de contrôle du service public de distribution d'électricité et de gaz. Rattaché(e) au Directeur Délégué Innovation, Stratégie et Contrôle, vous aurez les responsabilités suivantes : Contrôle des Concessions : Cette mission nécessite une approche rigoureuse et analytique pour garantir l'engagement des concessionnaires en matière de service public et de gestion patrimoniale : Examiner les informations comptables, techniques et patrimoniales fournies par les concessionnaires afin d'évaluer leur conformité aux obligations contractuelles. Identifier les priorités et thématiques spécifiques à contrôler, notamment la satisfaction des usagers et le respect des missions de service public. Participer aux audits réalisés chez les concessionnaires pour s'assurer de la bonne exécution des missions et de l'adéquation avec le cadre de la concession. Veiller à la mise en œuvre d'actions en faveur des usagers en situation de précarité énergétique, que ce soit pour l'électricité ou le gaz. Valider les études de rentabilité (bénéfice/impact) relatives à la distribution de gaz, produites par les délégataires. Vérifier l'exactitude des données transmises par les concessionnaires pour la collecte des redevances de concession. Finaliser et préparer les documents de contrôle pour chaque concessionnaire, en respectant le calendrier défini par la hiérarchie. Rédiger les procès-verbaux des réunions de négociation et préparer les documents contractuels formels afin d'officialiser les accords, tout en veillant à leur conformité avec les objectifs du syndicat.. Participer aux négociations avec les concessionnaires, et notamment participer à : L'analyse des enjeux des négociations. La rédaction des procès-verbaux de réunions et des différents documents contractuels. Négocier et suivre la réalisation des programmes pluriannuels d'investissements des concessionnaires. Assister le Directeur Délégué dans la mise en œuvre du cahier des charges de concession : Schéma directeur des investissements (SDI), Elaborer et suivre les conventions de partenariat conclues avec les concessionnaires. Optimisation du traitement des données et suivi de la transition énergétique : Cette mission contribue à moderniser et fiabiliser les réseaux, tout en intégrant les nouvelles dynamiques énergétiques. Créer et améliorer des outils de contrôle des concessions (électricité et gaz) pour un suivi optimisé des indicateurs techniques, comptables et patrimoniaux. Mettre en place des tableaux de bord évolutifs pour suivre en temps réel l'état des concessions. Rédiger des documents techniques de support au contrôle. Assister à l'intégration des nouveaux enjeux énergétiques, tels que le verdissement des réseaux, la mobilité et la smart-grid. Planifier l'intégration de nouvelles capacités d'injection/soutirage (IRVE, biogaz, etc.) avec les concessionnaires. Piloter des projets de délestage, d'effacement et d'autoconsommation collective pour les membres du syndicat.
Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Agent d'entretien des espaces verts (H/F) Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). Suit les directives et les délais S'assure de la qualité de ses réalisations. Renseigne les usagers. Respecte les clients et sa hiérarchie. Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. Profil Recherché : - IMPORTANT : Vous êtes en situation de handicap Condition de travail : Environnement bruyant, Station debout prolongée, Possibilité de port de charge
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e chargé.e d'études Ecologue spécialisé.e en botanique, et selon compétences, en faune (hors avifaune et chiroptères), à Niort. Sous la responsabilité d'une Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation d'inventaires de terrain en botanique. Les taxons faunistiques (hors avifaune et chiroptères) peuvent également être étudiés en fonction des compétences. -Visites de terrain, -Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies, -Analyses des données et caractérisation des populations d'espèces (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), etc. - Réalisation de missions d'études et de conseils dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement (parcs éoliens et parcs solaires par exemple), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. : -Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.), -Rédaction de rapports. - Réalisation de missions d'ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d'une protection de nid de busard, etc.) - Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.), - Participation à la réalisation de devis, - Participation à la réalisation de programmes RetD. Aire géographique - Emploi basé dans notre agence de Niort. - Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l'agence - Rayonnement de l'agence : nord Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre Val-de Loire Qualité de vie au travail : - Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ; - Fourniture du café/thé/tisanes ; - Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié-es ou l'équipe régionale. Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur-ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en format pdf avec en objet : « à l'attention de Jessica Villers / offre CE bota 2509 / Niort ». Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Niort.
ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse et Avignon, notre équipe d'environ 80 personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur.es, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d'études, de conseil, d'AMO,ou de formation.
L'agence de Niort recherche sa ou son technicien informatique, vos principales missions seront : Mettre en service et maintenir un parc diversifié et complémentaire : - Solutions de téléphonie IP (à 80% des installations et interventions dans ce domaine) - Windows Server & Client - Solutions de sauvegarde - GED & Dématérialisation Assurer le dépannage et l'après-vente sur site et/ou à distance Conseiller les commerciaux et les techniciens en avant et après-vente Secteur : département 79 à partir de 27000€ selon profil Véhicule à partir de la période d'essai validée+ carte essence fournis, CSE, mutuelle, carte tickets restaurant: 10.8€, accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations et intéressement. Des possibilités d'évolution dans l'entreprise. Profil recherché Titulaire d'une formation en informatique ou réseaux, Idéalement, vous maîtrisez les technologies Microsoft (Active Directory, RDS, Stockage), Synology et des bases en Firewalling. La connaissance des GED et de la téléphonie est un plus. Vous bénéficierez de formations complémentaires sur les produits et les solutions lors de votre prise de poste. D'un naturel très communiquant et très courtois, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). En tant que représentant de l'entreprise en clientèle, vous véhiculerez une image positive et professionnelle chez les clients.
Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. -Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie -Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité) -Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
Mission principale : réaliser l'entretien et la réparation du matériel de mobilité active (1560 VAE, 300 VLS, 3 vélos cargo, 10 vélos longtail) Entretien et réparation des différents cycles Commande de pièces auprès des fournisseurs, suivi des stocks et vérification des factures Logistique : rapatriement des cycles de l'agence vers l'atelier et rééquilibrage des stations VLS Promotion du réseau Tanlib Accueil, renseignements multimodaux Conseil clientèle Aide à la gestion de la location de vélos à assistance électrique et trottinettes à assistance électrique
Laboratoires Associés Niortais, laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en Conjointe et Adjointe, poursuivent leur développement et regroupent une équipe de 20 collaborateurs. Grâce à nos équipements modernes (3Shape, Exocad, imprimantes 3D, usineuses à sec et humide), nous proposons à nos clients des solutions fiables et précises, adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre activité en Conjointe, nous recherchons un(e) céramiste pour assurer : - La stratification et le maquillage des couronnes, bridges, facettes et autres restaurations conjointes. - La réalisation de travaux sur implant, incluant les armatures et bridges implantaires. Profil recherché - Maîtrise des techniques de stratification et maquillage céramique. - Bonne connaissance des concepts esthétiques (forme, teinte, texture). - Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. - Des compétences en CFAO pour la gestion des armatures seraient un plus. Conditions et avantages Rémunération : selon expérience et compétences. Gestion autonome des horaires de travail. Avantages : tickets restaurant, formations internes Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un laboratoire innovant où les compétences techniques et la précision sont mises au service des professionnels de santé.
Rejoignez-nous pour l'année 2026 ! Si vous êtes à l'écoute, à l'aise pour communiquer, et réactif(ve) face à l'urgence, cette opportunité est pour vous ! En intégrant notre équipe, vous développerez votre sens du service et vivrez une expérience riche et unique. Votre mission: Par téléphone, vous apportez des solutions aux assurés confrontés à des situations imprévues. Quelques exemples de missions : Un assuré est en panne sur une route de campagne Blessure en vacances à l'autre bout du monde Perte de carte bancaire ou de clés Avec l'aide de nos 1 600 chargés d'assistance disponibles 24h/24, 7j/7, chaque problème trouve une solution ! Une formation complète vous sera proposée avec le soutien de managers et de collaborateurs expérimentés. Vous serez ainsi prêt(e) à : - Écouter et rassurer vos interlocuteurs, - Analyser les demandes et contrats, - Coordonner les prestations d'assistance (dépannage/remorquage, rapatriement, réservation de taxi/hôtel.) en temps réel. Vous avez une première expérience professionnelle, quel que soit votre domaine de compétences (relation client, linguiste, médico-social, administratif.) ? Vous souhaitez acquérir une expertise en relation client dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous ! Atouts : - Maîtrise de langues étrangères (anglais, allemand, espagnol, italien); - Adaptabilité aux logiciels spécifiques ; - Capacité d'apprentissage et d'analyse ; - Écoute, sens du service et gestion de l'urgence Conditions de travail : - Lieu : Chauray et/ou Niort - Type de contrat : CDD 12 mois, renouvelable - Début : Entrées prévues en janvier 2026 et mai 2026 - Temps de travail : 70 %, horaires alternés, incluant week-ends, jours fériés, et nuits - Rémunération : Salaire brut : 1 475,28 € avec horaires alternés - Prime de présentéisme : 4,4 % à partir du 4e mois - Majoration week-end, jours fériés et nuits - 13e mois et prime vacances (1 000 € brut) Processus de recrutement : - CV et Réunion d'information collective. Vous découvrirez le groupe IMA, le poste, et les conditions de travail. À l'issue, vous choisissez si vous souhaitez poursuivre le processus. Les sessions de recrutement débuteront à compter de fin octobre. - Entretien de 45 minutes. Si vous êtes toujours partant, un entretien sera organisé ce jour-là (prévoir disponibilité de 8h45 à 13h00). Si toutes ces étapes sont validées : Bienvenue chez nous ! En fonction des besoins de l'entreprise, pendant votre contrat, votre affectation pourra évoluer vers d'autres services d'assistance tels que le Médical France et Etranger (assistance santé en cas de déplacement en France ou à l'étranger), ou le service Constructeurs (assistance aux personnes ayant acheté un véhicule chez un de nos clients constructeur Renault, Peugeot, Nissan, Dacia...)...
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) pour intervenir auprès de nos usagers qui sont des personnes âgées et/ou en situation de handicap sur Niort (79) et les communes limitrophe. Missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider à la réalisation des activités domestiques et sociales. - Soutenir et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de dépendance EXIGEE. Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du contact. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. Permis B et véhicule personnel indispensable pour les déplacements sur le territoire de Niort. Nous pouvons fournir un scooter si vous êtes né avant 1988 ou si vous êtes en procession du permis AM ou BSR. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et engagée dans une mission sociale forte. Bénéficiez d'un accompagnement professionnel et de formations continues. Vos trajet et le temps des déplacement vous sont payés. Profitez d'un environnement de travail où votre contribution est valorisée et reconnue. Participez à des projets innovants visant à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires.
A propos de nous : Rejoignez "Bien Etre Chez Soi", un service dédié à l'autonomie à domicile, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire une différence dans la vie de nos bénéficiaires. Nous croyons en l'importance de fournir un soutien personnalisé et bienveillant pour favoriser l'autonomie et le bien-être de chacun.
Entreprise Intervenant sur le territoire des Deux-Sèvres, GÉRÉDIS est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité de France. L'entreprise exploite et développe plus de 14 000 km de lignes électriques et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents.), GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages. Intégrer GÉRÉDIS, entité indépendante du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. Poste GÉRÉDIS recrute son Chargé de mission contrats et affaires juridiques (F/H) Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique en : * Pilotant et sécurisant les contrats dans le cadre de nos procédures d'appels d'offres liés aux achats de GÉRÉDIS. * Apportant votre expertise juridique sur les dossiers sensibles et complexes dans le suivi de nos contrats d'achats. * Accompagnant les opérationnels dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des contrats. * Diffusant la culture achat et les bonnes pratiques en matière de marchés publics. ## Vos principales responsabilités * Mettre en œuvre la politique achats et garantir la conformité réglementaire. * Conseiller les équipes internes sur les procédures de consultation. * Rédiger et contrôler les actes juridiques et les contrats. * Participer aux commissions de lancement et d'autorisation des consultations (CLAC). * Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la qualité des livrables. Profil Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par le droit public, les marchés et les enjeux contractuels et diplômé(e) Bac +5 en droit ou équivalent, avec une expérience en marchés publics. * Vous Maîtrisez le Code de la commande publique et des enjeux juridiques liés aux contrats. * Vous avez le sens de l'analyse, et d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Ce poste est basé à Niort (79) dans l'Ouest Atlantique à 45 minutes de la Rochelle en CDI et au statut des Industries Electriques et Gazières, droit familiaux favorables à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, accord télétravail. REJOIGNEZ-NOUS !
Intervenant sur le territoire des Deux-Sèvres, GÉRÉDIS est le 3ème gestionnaire de réseau de distribution d'électricité de France. L'entreprise exploite et développe plus de 14 000 km de lignes électriques et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. Intégrer GÉRÉDIS, entité indépendante du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier expérimenté N3 (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Etre Autonome - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques sur le secteur Nouvelle Aquitaine et Pays de la Loire. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Il vous sera demandé d'assurer le remplacement des vendeurs ou vendeuses en cas d'absences dans nos différents points de vente (Nantes, Saint-Nazaire, Angers, Niort, Poitiers, Angoulême, La Rochelle, Limoges). Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Le transport et l'hébergement, pendant les déplacements, sont pris en charge par l'entreprise. Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire et dynamique * Être capable de vous adapter rapidement à l'environnement des différentes boutiques * Un permis de conduire en cours de validité Une connaissance du monde de la vape est indispensable ! Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire) Salaire : à partir de 23 000€ brut par an sur 12 mois Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration Toutefois, sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil ne correspond pas à nos attentes et que nous ne sommes pas en mesure d'y répondre favorablement pour le moment.
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarette électronique et de e-liquide. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur. En plus de notre site internet qui reçoit plus de 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de boutiques physiques qui s'est progressivement implanté sur toute la France.
Nous recherchons un comptable conseil BIC F/H, pour notre agence de Niort. Vous êtes actuellement comptable conseil, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération de 35 à 45 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Une connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de relation client & développement commercial à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial) sur 12 mois. A pourvoir dès que possible Vos Missions : - Gérer et développer un portefeuille de clients en assurant un suivi régulier - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la bonne exécution des projets - Participer à l'élaboration de stratégies marketing pour promouvoir les services - Assurer une communication fluide avec les clients et les parties prenantes - suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports d'analyse Le profil recherché - Être dynamique et motivé, - Avoir le goût du challenge et de la relation client Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bureau de tabac à Niort pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Accueil client - Gestion des stocks - Gérer la mise en vitrine des produits - Fidélisation client - Commandes fournisseurs Le profil recherché - Être polyvalent et motivé - Avoir une forte appétence pour la vente - Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de relation client & développement commercial à NIORT pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. A pourvoir de suite. Vos Missions : - Gérer et développer un portefeuille de clients en assurant un suivi régulier - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la bonne exécution des projets - Participer à l'élaboration de stratégies marketing pour promouvoir les services - Assurer une communication fluide avec les clients et les parties prenantes - suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports d'analyse Le profil recherché - Être dynamique et motivé, - Avoir le goût du challenge et de la relation client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Rattaché(e) à Luc Moinet, co-gérant de l'entreprise, vous travaillerez au sein du pôle de production, en binôme avec un ouvrier expérimenté. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de plaçage et distançage, - Entretenir les cultures en serre (arrosage, surveillance sanitaire), - Réaliser des opérations de traitement, - Piloter l'ordinateur climatique (programmations et arrosages), - Préparer les commandes : tri, conditionnement, - Assurer des permanences (un week-end par mois environ). Débutant ou avec une expérience en conduite de culture de plantes ornementales (cyclamen, poinsettia, plantes à massif...), vous avez de solides connaissances en horticulture et si possible en produits phytosanitaires (Certiphyto recommandé). Nous recherchons un(e) candidat(e) impliqué.e, autonome, ayant le goût pour la prise d'initiative et le travail en équipe dans un environnement polyvalent. Vous travaillerez en serres, au contact de cultures multiples. Les plus : - un environnement convivial et bienveillant, au milieu d'une production vivante. - la souplesse dans la pose des congés, - une entreprise familiale stable, innovante et ancrée dans un territoire attractif. Processus de recrutement : - 1 entretien téléphonique pour valider quelques informations, - 1 entretien de recrutement à Niort, avec Sandra Rijks, consultante d'Opteam RH, - 1 entretien sur site avec Luc Moinet, co-gérant de l'entreprise.
La SAS MOINET & FILS (www.moinetfils.fr), est spécialisée dans la production de plantes horticoles et la vente de plantes, fleurs et fournitures dont l'accès est réservé uniquement à des professionnels. Entreprise familiale, implantée depuis 9 générations sur Niort, elle compte aujourd'hui 45 collaborateurs pour un CA de 11 M€. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) - recrutement@opteamrh.com.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
LA MDPH recherche une personne ayant le diplôme d'assistante de service sociale pour un CDD d'1 an dans un premier temps, pouvant évoluer sur du long terme. Les missions générales consistent à : - Permettre l'expression des projets de vie et faciliter leur mise en œuvre; - Elaborer un plan de compensation global prenant en compte le projet de vie et le handicap de la personne dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire; - Contribuer à la connaissance des publics et de leurs besoins; - Assurer l'accueil de 2ème niveau; - Assurer la référence de parcours notamment dans le cadre des publics prioritaires dont l'ASE.
Au sein de notre Bureau d'Études Central, vous êtes l'appui stratégique des agences de l'entreprise. En tant que référent technique, vous êtes sollicité pour votre expertise, votre capacité à faire émerger des solutions, et votre rôle de moteur dans la réussite des projets. Vous intervenez sur des sujets variés, challengeants et visibles, où votre avis compte et votre savoir-faire rayonne. Vous serez en charge de : - D'élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - D'étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - D'estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire - De réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - De réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Poste à 50% d'un 35h à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD pour une durée d'un an renouvelable dans un établissement public médico-social - Foyer de vie / Foyer d'Accueil Médicalisé 3,5h / jour en semaine du lundi au vendredi Pas de travail le week-end MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'accompagnement des 25 résidents et répondre à leurs besoins somatiques afin de contribuer à leur bien-être quotidien ; - Sur prescription médicale ou selon son rôle propre, mettre en œuvre les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et de soutien en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la prévention en matière de santé, d'hygiène collective et individuelle et de sécurisation du circuit du médicament ; - Coordonner les parcours de soins des résidents entre les différents professionnels médicaux et paramédicaux (accompagnement aux rendez-vous). Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Madame Aurélie HACHET, directrice adjointe Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Les missions confiées seront : * Confectionner des produits de chocolaterie en respectant les consignes de fabrication, * Gérer la préparation du chocolat, les inserts, les décorations. * Cuisson des pâtes de fruits ou caramel. * Assurer l'entretien de son poste de travail et des parties communes, suivre les règles HACCP * Effectuer le conditionnement * Aider aux chargements et déchargements des livraisons. Semaine de 4 jours : Les horaires de travail seront du mardi au vendredi pour 35h. 8h30/13h00 et 13h45/18h00 Repos les samedis, dimanches et lundis Vous êtes diplômé(e) en chocolaterie. Le salaire sera en fonction des compétences.
Zone de démarchage : proche de votre domicile Poste à pourvoir : dès que possible Contrat : CDI -VRP Multicarte Vous avez un tempérament ambitieux et persévérant ? Europ Environnement est fait pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Prospecteurs H/F VRP Multi-carte pour mener des campagnes de fidélisation et de prospection en porte-à-porte et par téléphone. Vos missions : - Mener des actions de prospection physique sur le terrain (porte-à-porte) - Contacter les prospects par téléphone pour prise de rendez-vous ou suivi - Représenter l'entreprise auprès des particuliers avec professionnalisme Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si : - Vous êtes motivé(e) par le challenge et les objectifs - Vous êtes à l'aise dans la communication et doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes curieux(se), autonome, et proactif(ve) Une première expérience en prospection ou en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive sous forme de commissions non plafonnées - Un badge et tenue professionnelle fournis - Des horaires flexibles - Une mutuelle d'entreprise - Des challenges mensuels motivants - Un accompagnement et montée en compétences - Au bout de 6 mois : Possibilité d'évoluer vers un poste de VRP Exclusif, avec un minimum garanti et la mise à disposition d'une voiture de société. Notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec Cécile, votre recruteuse dédiée - Rencontre avec Willy, le Responsable Prospection Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein d'Europ Environnement ! Envie de donner du sens à votre métier en rejoignant une entreprise engagée ? Postulez dès maintenant Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers : - Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu. - Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur - Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités. - Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031
Prêt(e) à booster votre carrière chez Ciitélécom ? À propos de nous : Vous avez l'ambition de rejoindre une entreprise en croissance constante dans le domaine des télécommunications ? Chez Ciitélécom, nous connectons les gens à travers des solutions technologiques innovantes : serveurs vocaux, messageries, automates d'appels - que ce soit n mode SAAS ou sur site. Notre succès repose sur un esprit d'innovation, notre capacité à anticiper les besoins du marché, et surtout sur notre devise : Créer des connexions humaines. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où technologie et humain se rencontrent pour changer la donne ! Vos missions : En tant que Commercial B to B secteur Poitou-Charentes - Niort, vous jouerez un rôle central dans le développement et l'expansion de notre activité. Avec une grande autonomie, vous allez : - Prospecter, chasser et conquérir : créer et développer un portefeuille client sur une zone géographique dédiée. - Bâtir des relations solides : cibler, rencontrer et convaincre des clients B2B avec des démonstrations produits impactantes. - Développer une expertise commerciale : piloter vos dossiers, de la prospection à la signature en passant par la gestion contractuelle et technique des projets. - Analyser le marché : identifier des opportunités et bâtir des stratégies commerciales pour renforcer votre zone d'influence. - Collaborer en équipe : travailler main dans la main avec la direction commerciale pour atteindre et dépasser vos objectifs. Vous serez également notre ambassadeur(trice) lors de salons et événements professionnels. - Développer du chiffre d'affaires, puis à terme, recruter de nouveaux commerciaux pour devenir responsable d'agence. Profil recherché : Nous cherchons des talents commerciaux motivés, ayant une réelle appétence pour le développement B2B et une forte culture du résultat. Voici ce que vous apporterez à l'équipe : - Goût du challenge : La conquête de nouveaux marchés vous stimule ? Ce poste est fait pour vous. - Expert(e) en prospection : Vous avez un talent inné pour la prospection téléphonique et le réseautage. - Convaincant(e) : Vous maîtrisez l'art de la négociation et du relationnel. - Autonome et organisé(e) : Vous savez gérer vos dossiers avec rigueur, tout en étant force de proposition. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la gestion des rapports et suivis d'activités. - Le plus ? Une expérience avec les acteurs publics ou une connaissance du secteur des télécommunications serait idéale ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : 2143€ Brut par mois fixe + part variable sur chaque vente (non plafonnée)+ prime d'objectif. - Avantages à la clé : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, et tous les avantages entreprise (prime vacances, tickets restaurant, PERCO, mutuelle...). - Une culture de la performance : Vous intégrez une équipe soudée, dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances sont primordiaux. - Évolution : Une réelle opportunité de vous épanouir vers des postes à responsabilité au sein de l'agence et de construire votre propre équipe. - Des défis et de l'adrénaline : Participer à des salons professionnels en France pour représenter nos innovations. - Des challenges commerciaux individuels ou collectifs offrant de belles récompenses ! Rejoignez l'aventure Ciitélécom ! Si vous avez le goût du défi, une vraie fibre commerciale, et l'envie de grandir dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Venez faire partie de l'évolution d'une entreprise en pleine structuration, où chaque succès est le fruit d'un travail d'équipe. Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur de notre succès !
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans leurs tâches quotidiennes en s'adaptant à leurs difficultés, leurs besoins et leur degré d'autonomie. Les soins d'hygiène et de confort prodigués aux résidents contribuent à leur apporter du bien-être, à valoriser leur image personnelle et à maintenir autant que possible leurs capacités, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. VOS MISSIONS AUPRES DU RESIDENT : - Aider à la vie quotidienne en s'adaptant au plus près des habitudes de vie de l'usager - Effectuer les soins d'hygiène et de confort, seul ou en binôme, et en concertation avec les soins infirmiers (prise de sang, RDV .) - Apprécier l'état clinique du résident - Etablir un lien relationnel avec le résident et sa famille - Contribuer aux sorties des résidents si les organisations le permettent VOS MISSIONS EN LIEN AVEC LES LOCAUX ET LES MATERIELS : - Nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents - Gérer le matériel nécessaire à la réalisation des différentes tâches - Effectuer des tâches plus administratives en utilisant les supports et matériels demandés VOS MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS ET STAGIAIRES : - Favoriser la communication entre professionnels pour la continuité d'accompagnement - Encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons activement un-e chef d'équipe sur du long terme alliant autonomie et polyvalence dans la construction bois. Travail sur chantier et en atelier aussi bien en neuf qu'en rénovation. Nos activités sont: - Neuf : construction Ossature-bois (maisons, extensions), débit et montage d'éléments en atelier (préfabrication) ou chantier. Charpente, Pose bardage, Pose Menuiseries et habillage ALU, terrasse bois. pergola (ponctuel) - Rénovation : Isolation par l'extérieur; ITE (en système ossature bois + bardage bois), isolation par l'intérieur (ITI); pose Lambris et parquet, pose raillage et placo (très ponctuel...pas indispensable). Pour information, nous utilisons exclusivement des matériaux écologiques (isolants biosourcés, bois...) Profil recherché : CONSTRUCTEUR BOIS/CHARPENTE, MENUISIER je suis disposé à recevoir des profils avec une certaine expérience dans le bois. Vous serez amené à travailler essentiellement en autonomie ou en équipe réduite. Pour compléter, voici différents avantages à travailler chez nous : - ambiance de travail convivial (petite équipe) - chantier organisé sur semaines de 4 jours et 5 jours en alternance - paniers repas - complémentaire santé qualitative (50% par entreprise) - entreprise artisanale atypique proposant des constructions bois qualitatives, écologiques, performantes et durable. Formation en interne et accompagnement par l'équipe.
