Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magné située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magné. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - NIORT, 79 - Niort, 79 - Saint-Symphorien ... Parmi ces offres, on y trouve 44 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Afin d'accroître la souplesse et l'autonomie au sein des centres, la fonction d'Assistant(e) Formation regroupe les postes d'assistant(e) technique, d'assistant(e) commercial(e), d'assistant(e) sourcing-recrutement et d'assistant(e) de gestion. Cette fonction générique a pour objet de reconnaitre un métier unique, celui dans lequel s'exerce l'ensemble des missions de support à l'activité de formation dans l'objectif d'une meilleure satisfaction du client (stagiaire ou financeur). En tout état de cause, les missions de l'assistant(e) formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le Responsable Formation et le Responsable de l'accompagnement des parcours. Cette fonction comprend 3 grandes missions qui peuvent être exercées séparément : L'assistant(e) formation contribue, en pool d'activités et de services, à la production et au développement de l'activité, en favorisant l'accès à l'ensemble des services du centre et le maintien des stagiaires en formation, par une gestion et un suivi administratif de proximité. A ce titre, il/elle peut conduire séparément chacune des 3 grandes missions suivantes : 1. Assistant(e) Formation en charge de la gestion administrative (AFG : Assistant(e) Formation Gestion) : A ce titre, il/elle gère administrativement les bénéficiaires de services et les stagiaires en formation. Pour ce faire, il/elle : Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours Prépare et gère : les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires)Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants) Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération 2. Assistant(e) Formation en charge du recrutement des stagiaires et de l'accès des bénéficiaires aux services du centre (AFR : Assistant(e) Formation Recrutement). A ce titre, il/elle : Accueille en lien avec ses activités, les publics et les partenaires ; Répond à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches ; Renseigne et aide les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél.) ; Participe à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement ; Anime des informations collectives ; Réalise des actions de promotion de l'offre et de recherche de candidats pour optimiser l'occupation des places de formation et les dispositifs ; Participe aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement. 3. Assistant(e) formation en charge de la commercialisation des produits (AFC : Assistant(e) Formation Commercial(e). A ce titre il/elle participe au développement du centre ou de son secteur d'intervention ; il/elle : Gère un fichier clients, envoie des mailings, favorise la qualification et la transformation des contacts en clients, réalise des ventes (CPF, AIF .) ; Oriente les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande ; Constitue des dossiers de formation, établit un calendrier de formation dans le cadre d'un dossier de financement ou d'un CPF Conseille et aide les publics à constituer un dossier de financement ; Met en œuvre les co-financements appropriés, établit les devis et conventions dans les SI internes et externes. CDD de remplacement d'arret maladie minimum 3 mois
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, l'assistant(e) familial(e) se situe dans une relation d'aide auprès des personnes accompagnées. Elle/il travaille dans le cadre d'un placement permanent relevant d'un dispositif défini par l'établissement. Elle/il accueille de manière continue ou intermittente à son domicile et dans sa famille des mineurs et/ou des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Elle/il apporte attention, soins et écoute au quotidien dans le but de favoriser leur développement physique, psychique, affectif et leur socialisation. Formation obligatoire de 240 heures pour les assistants familiaux agréés après 2005. Diplôme d'Etat d'assistant familial IMPERATIF.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+3 RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Commercial/ Commercial B to B en alternance. - Trouver de nouveaux clients et décrocher des rendez-vous - Présenter les offres et convaincre les clients - Signer des contrats et faire grimper votre prime - Gérer et développer un portefeuille client existant - Jouer collectif avec l'équipe pour assurer un service optimal Vos savoir-être : - Dynamique - Organisé(e) - A l'écoute - Aime faire la route - Force de proposition - Goût du contact Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Dans le cadre du remplacement temporaire de notre assistante administrative, notre cabinet d'architecture situé à Niort recrute un(e) assistant(e) administrative en CDD de 7 mois, à compter de juillet 2025. Vos missions principales : - Gestion administrative courante : accueil téléphonique, traitement des mails et du courrier - Suivi et contrôle des factures entreprises - Rédaction et gestion de documents spécifiques : marchés, avenants, ordres de service, procès-verbaux de réception, comptes rendus de chantier. - Préparation des dossiers de candidatures en marchés publics de maîtrise d'œuvre Profil recherché : - Formation en gestion administrative ou assistanat de direction - Bonne connaissance du secteur du bâtiment ou de l'architecture - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) Conditions : - Temps partiel : 28 heures par semaine, avec présence impérative le mercredi
Le poste à pourvoir porte sur deux missions représentant chacune 40% d'un temps plein, soit 80% (28h par semaine). Il est évolutif vers un temps plein sous réserve de l'obtention de subvention. Sous la responsabilité du responsable de la structure et au sein d'une équipe de 18 salariés, dont 9 en parcours d'insertion, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement socio-professionnel : - Accompagner les salariés du chantier d'insertion en poste au sein du garage solidaire : diagnostic, élaboration de projets professionnels, établissement des contrats d'objectifs, mise en place d'immersions, gestion des formations, relations entreprises. Mise en relation avec des partenaires sociaux spécialisés dans les domaines du logement, de la santé, de la mobilité et de l'emploi. - Assurer le suivi administratif : rédaction bilans d'activité et de comptes rendus, création d'outils de suivi, recrutement et accueil des salariés en insertion. - Piloter le plan de formation, participer aux réunions partenariales et animer les comités de suivi. Chargé.e de mission mobilité : - Vous êtes en lien avec les acteurs départementaux de la mobilité en développant et animant des partenariats liés à la mobilité. - Vous appuyez les structures de mobilité des partenaires sur le volet développement d'actions liées à la mobilité. - Vous créez et animez des outils de référence à l'échelle départementale, - Vous assurez une veille documentaire et informationnelle. - Vous représentez le réseau des structures de la mobilité. - Vous actualisez et animez un observatoire départemental des services mobilité. - Vous proposez de nouvelles actions et participez à l'élaboration d'études de faisabilité, animation de réunions. - Vous répondez à des appels à projets en lien avec la mobilité. Profil recherché Niveau de qualification : Licence coordonnateur de projet d'insertion professionnelle ou équivalent. Durée d'expérience : 2 ans minimum auprès des publics en insertion et/ou dans le domaine de la mobilité ou licence réalisée en alternance Savoir-faire : - Connaissance du secteur de l'insertion - Connaissance des problématiques liées à la mobilité - Connaissance des publics en difficulté d'insertion et des partenaires de l'insertion - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point) Savoir-être : - Capacités organisationnelles, rigueur - Qualités d'écoute et d'analyse - Esprit de synthèse - Autonomie - Qualités relationnelles - Force de proposition - Vous savez travailler en équipe et en partenariat, vous êtes polyvalent(e). Spécificités (si télétravail par ex.) : télétravail possible 1 jour / semaine ; Possibilité d'organisation les horaires de travail sur 4 jours Poste à pourvoir pour : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à Juliette Leroy à l'adresse mail suivante : recrutement@groupe-evha.fr. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées
Membre d'un ensemblier d'insertion, (135 salariés pour un budget global de 5 M?) Ateliers Méca est un chantier d'insertion garage solidaire et Plateforme Mobilité de l'association AIVE
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant - Entre Deux Titulaire d'une expérience réussie à ce poste, sous le contrôle de la Direction, vous assurez le service ainsi que sa mise en place, tout en veillant à la bonne satisfaction des clients. Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite 35 heures / semaine - CDI Rémunération sur 13 mois Envoyer CV avec photo et lettre de motivation à l'attention du Responsable Restauration
Envoyer CV et lettre de motivation à 580 avenue de Paris CS 38512 79 025 NIORT Cedex ou par mail à social.trenteormeaux@scachap.fr
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en alternance. Vos missions et responsabilités : - Définir et mettre en place l'organisation du magasin (fixer les horaires de chaque employé, mettre le matériel à disposition) ; - Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons ; - Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire ; - Réceptionner les commandes et s'assurer de la conformité des produits ; - Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin . - Gérer le suivi administratif et comptable du magasin ou s'il n'est pas responsable, transmettre les informations au service indiqué - Former les salariés aux techniques de vente et aux argumentaires ; - Analyser les résultats financiers obtenus, remarquer les points d'amélioration et mettre en place des stratégies. Vos savoir-être : - Travailler en équipe - Avoir le sens du contact client et être dynamique. - Être rigoureux(-se), organisé(e), autonome et disponible. - Avoir l'esprit d'initiative Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Passionné(e) par le monde du végétal? Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) de Commandes Plantes! Spécialiste de la production et de la distribution de plantes, fleurs et fournitures, nous fournissons quotidiennement les professionnels du végétal (Jardineries, Fleuristes.) grâce à une large gamme de végétaux de qualité. Nous recherchons un préparateur(trice) de commandes motivé(e), dynamique. Vos missions : - Préparer les commandes des clients avec soin et rigueur (plantes, arbustes, divers végétaux). - Participer à l'entretien et la mise en rayon, la manutention des végétaux dans nos serres et notre espace de vente. - Travailler en coordination avec les équipes commerciale et logistique. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, et polyvalent(e). Travail physique (rythme soutenu selon les saisons). Une expérience du monde végétal est requise.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation opérationnelle et suite à l'augmentation de l'activité, nous recrutons un(e) secrétaire après-vente polyvalente. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront : - Standard téléphonique (standard automatique avec prédécroché) - Gestion et suivi des dossiers clients (coordonnées, mise à jour, véhicule) - Ouverture et suivi des dossiers de réparation - Gestion du planning - Rappel après intervention - E-reputation - Facturation - Réceptions ponctuelles et restitutions véhicules clients - Suivi des garanties.. Profil recherché : Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en tant que Secrétaire Après-Vente / Conseiller Accueil Service dans l'automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, la qualité de votre travail et pour votre implication.
Distributeur exclusif des marques Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Pro & Dodge RAM sur la Charente, Charente-Maritime et Deux Sèvres depuis 1994. Réparation & carrosserie agrée.
Fonctions accueil physique, standard téléphonique Fonctions relations entreprise et communication Fonctions administratives Centre de formation : formation en alternance Gestion administrative des formations Organisation logistique des formations Suivi de la qualité et de la certification poste à pourvoir à compter du 01/07/2025
L'Ensemble Scolaire Niortais regroupe six établissements catholiques d'enseignement constituant une communauté éducative : École maternelle et primaire Sainte-Thérèse Saint-André à Niort École maternelle et primaire Sainte-Jeanne d'Arc à Frontenay-Rohan-Rohan Collège Notre-Dame à Niort Collège Antoine de Saint Exupéry à Niort Lycée Polyvalent Saint-André à Niort Institut Supérieur Saint-André (ICSSA) (Institut post-bac et Centre de Formation) à Niort
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des hôtes de caisse (h/f). Vos missions ? - Enregistrer et encaisser les produits du client - Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée... - Accueillir les clients : elle représente l'image du magasin Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Généralités du poste : Avec l'ensemble de l'équipe salariée et bénévole du centre socioculturel, le (la) animateur(trice) participe activement à la mise en œuvre du projet social. Il(elle) assure l'animation d' actions collectives relevant du champ de la famille/adultes et de l'enfance/jeunesse, en cohérence avec le projet social et la démarche participative de l'association. Il (elle) crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants et l'émergence des besoins. Il (elle) met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et travaille à la cohésion sociétale et l'insertion des différents publics dans leur environnement. Missions : Sous la responsabilité de la direction du centre socioculturel, l'animateur(trice) est chargé de l'animation et du suivi des actions : Animer les actions enfance/jeunesse : Anime les projets jeunes Accueille en soirée et en journée Participe aux réunions de préparation et de bilans Participe aux rencontres avec les partenaires et est capable d'être relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents, les enfants et les parents Encadre les publics concernés Participe aux réunions du CSC Accueille le public et les parents Est garant de la sécurité des enfants et adolescents Anime le Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité. Maitrise l'utilisation des réseaux sociaux Animer les actions familles, coordonner les ateliers adultes : Accompagne les personnes et leurs initiatives, et garantit la méthodologie de projet avec la mise en place des outils de suivi et d'évaluation participative des actions. Assure l'organisation matérielle, la mobilisation et l'encadrement des bénévoles. Participe de manière active aux évènements et à la vie de l'association. Compétences et aptitudes : Intérêt pour les démarches visant le développement du pouvoir d'agir des habitants. Intérêt au travail collectif autour de projets partagés. Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants,. Forclusion des candidatures le 30 JUIN, entretiens le 3 JUILLET. être titulaire du BPJEPS
OFFRE ALTERNANCE - BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur / Vendeuse en mobilier. Vos missions et responsabilités : - Écouter et conseiller les clients pour proposer des solutions personnalisées (mobilier, agencement, financements). - Maîtriser les gammes de produits et les outils de vente (configurateur, méthodes commerciales). - Participer activement aux opérations commerciales et événements en magasin. - Être force de proposition pour répondre aux besoins des clients. - Théâtraliser l'offre du magasin Vos savoir-être : Force de proposition, dynamique, motivé(e), rigoureux(se). Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Employé / Employée polyvalente en restauration. Vos missions et responsabilités : - Accueil client, - Service, - Préparation et production, - Communication (compte Insta), - Mise en relation partenaires (sport, handball, basket, volley.), - Encaissement, - Nettoyage du restaurant, - Gestion des stocks. Vos savoir - être : Dynamique, solaire, souriant et l'envie de satisfaire le client ! 18 ans minimum et mobile pour les horaires du soir (bus faisable provisoirement) Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la logistique de produits pharmaceutiques, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Vos missions : - Préparation de commandes avec une scannette - Manutention - Rangement des produits à réception Les horaires peuvent varier en fonction de l'activité, sur une amplitude de 5h à 14h le lundi puis entre 9h et 14h du mardi au samedi. Les contrats sont de 20 / 25h par semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une bonne ambiance ! Votre mission sera de participer à la mise en place du service du midi (présentation et conception des salades, desserts, entrées...) ainsi que la plonge. Vous travaillerez les midis en semaine ainsi que le vendredi et samedi soirs. Repos le dimanche. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes super motivés et vous aimez que ça bouge postulez ! Nos AVANTAGES : + prime Excellente ambiance de travail et cohésion d'équipe Nous formons les débutants
Dans le cadre d'un remplacement pour congés du 18 aout 2025 au 29 aout 2025, vos missions seront : - répondre au téléphone et gérer les rendez-vous - accueillir les patients, préparer leurs dossiers si besoin - gérer l'agenda numérique (Doctolib) et papier - gérer les mails et le courrier - désinfection du petit matériel Le poste nécessite une certaine autonomie Vos horaires de travail du Lundi au Vendredi : 08h30 à 11h30 et 14h00 à 16h00. + 1 heure de ménage du cabinet médical / jour (avant l'ouverture ou sur la pause méridienne). Le cabinet médical est composé de 2 médecins généralistes. - possibilité de manger sur place - place de parking disponible
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction du Pôle Migrant et au / à la Chef(fe) de service, au sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile (HUDA et CAES), vous : - Garantissez de la sécurité du site et des personnes hébergées sur votre temps de travail - Intervenez en cas de besoin ou d'urgence - Êtes garants du strict respect des protocoles de lutte contre la propagation de virus - Intervenez auprès des personnes hébergées en connaissance des protocoles en place au sein de la structure - Veillez à empêcher les personnes non autorisées à pénétrer dans la structure - Signalez à l'équipe, ainsi qu'en cas de besoin au cadre d'astreinte, tout élément de nature à nuire à la protection des personnes hébergées, des professionnels ou du voisinage ainsi que de l'ensemble du bâtiment - Veillez à la continuité du service et venez en soutien des équipes de jour dans l'installation des chambres et du suivi du linge. Vos missions : - Veillez à la sécurité des résidents et la protection des locaux en faisant des rondes régulières (vérification des ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à la structure, vérification fermeture des locaux administratifs, vérification des issues de secours. ) - Vous inscrivez dans une démarche de prévention des éventuels incidents ou conflits au sein de l'établissement - Etes garant du respect des plannings ménage des parties communes et bureaux, de la gestion du linge, des poubelles - Contactez le cadre d'astreinte en cas de problème ou de doute - Sollicitez en cas de nécessité l'intervention des secours ou des forces de l'ordre - Gérez le système d'alarme (vérification de l'état des appareils, connaissance du protocole à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation.) - Prenez en charge si besoin la réception des appels téléphoniques de la structure - Communiquer aux bénéficiaires les informations relatives aux transferts, programmés par l'équipe et gérez le transfert des personnes à la gare si nécessaire - Participez aux réunions du service suivant les modalités définies avec le/la chef(fe) du service Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un certificat de qualification professionnel de surveillant de nuit ou vous envisagez une entrée en formation Vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel tant avec les personnes hébergées qu'avec le reste de l'équipe Vous restez patient, diplomate et savez gardez votre sang froid en toutes circonstances mais savez également faire preuve de fermeté en cas de nécessité Vous faites preuve de discrétion dans votre travail Expérience auprès d'un public migrant et maitrise de l'anglais appréciées Connaissance informatique de base requise Permis B obligatoire Conditions : - Poste en CDD d'un mois à pourvoir dès que possible (potentiellement renouvelable) - Poste à temps partiel (90 %) soit en moyenne 31h30 hebdomadaire - Plages horaires : 20 h - 5 h ou 23 h 30 - 7h 30 - Rémunération, selon la convention collective CHRSNEXEM (groupe II), mensuelle brute pour un temps complet à partir de 1766,92 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et souhaitez découvrir le concept de l'hospitality? C'est ici! Initialement dédié aux secteurs de l'hôtellerie et de l'évènementiel, le concept d'Hospitality Management s'est étendu à tous les domaines d'activité et à toutes les entreprises. Entre le service de conciergerie et la gestion du bien-être en entreprise, c'est une notion aujourd'hui indispensable pour garantir une bonne Qualité de Vie au Travail. C'est dans ce cadre que nous recherchons nos futurs collaborateurs, afin d'intervenir chez notre client ( lieu de travail Niort). Vos missions: Accueillir chaleureusement les clients, visiteurs ou invités Fournir des informations utiles sur les services, installations ou programmes Gérer les formalités d'arrivée et de départ Maintenir un environnement propre, accueillant et professionnel. Organiser l'espace pour qu'il soit fonctionnel et agréable Superviser les équipements (borne d'accueil, brochures, etc.) Gérer les réservations de salles, d'hébergement ou de services spécifiques Confirmer les rendez-vous ou les inscriptions à des événements Tenir à jour les plannings Vérifier les accès (badges, listes d'invités) S'assurer du respect des procédures d'entrée et de sortie. Réagir en cas de problème ou d'urgence Rédiger des rapports d'activité ou de satisfaction client Gérer les stocks de fournitures d'accueil (brochures, badges, etc.) Archiver ou transmettre les documents nécessaires COMPETENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES: Savoir accueillir avec courtoisie, sourire et professionnalisme. Gérer les appels entrants / sortants efficacement. Utilisation de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Saisie et mise à jour de bases de données ou registres Outils de réservation (ex: planning de salles...) Classement, archivage, rédaction de courriers ou de comptes-rendus Suivi des réservations, commandes, stocks de fournitures. Contrôle d'accès, gestion des badges visiteurs Protocoles d'urgence, évacuations, sécurité incendie Rédaction d'e-mails clairs et courtois Transmission efficace d'informations à l'oral et à l'écrit Organisation logistique pour les réunions, séminaires, ou événements Coordination avec prestataires Maîtrise du français et de l'anglais Profil: vous avez de l'expérience sur un poste similaire et/ou êtes issu du secteur du tourisme/hôtellerie/restauration. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base, savez vous exprimer en français et anglais. Vous savez faire preuve de réactivité et de discrétion. Prise de poste au 1 Juillet souhaitée avec période de formation au préalable. Vous souhaitez postuler: merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Animateur-trice jeunesse 16-18 ans dans le cadre d'une Coopérative Jeunesse de Services. Description du poste La CJS regroupe une douzaine de jeunes coopérant(es) de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers, tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la peinture extérieure, le gardiennage, le désherbage, le nettoyage de locaux, la manutention, etc. Mission générale du poste : L'animateur. trice sera en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la peinture extérieure, le gardiennage, le désherbage, le nettoyage de locaux, la manutention, etc. La coopérative Jeunesse aura également la gestion d'une buvette éphémère sur le site de Niort plage. L'animateur-trice intervient en appui des coopérants pour leur permettre de créer et de développer leur activité. De manière plus spécifique, l'animateur. trice devra : - Animer le groupe de jeunes coopérant-es, utiliser des outils et techniques d'animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d'éducation populaire. - Co-organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents. - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - Assurer la cohésion du groupe. - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet. Compétences requises : - Expérience en animation auprès d'adolescents et jeunes adultes. - Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation. - Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur. - Esprit d'équipe. - Être ouvert aux principes coopératifs. - Être à l'aise à participer à la mise sur pied d'un projet d'entreprise et faire preuve de rigueur pour accompagner les coopérants dans le suivi de l'activité économique de la CJS. - Démontrer du leadership et de l'autonomie. - Être capable de déléguer. Atouts : - Être familier avec l'entrepreneuriat et l'économie sociale et solidaire. - Posséder des connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines). - Être titulaire d'un diplôme d'animation - Avoir une connaissance du territoire niortais. - Maîtriser l'outil informatique. Contrat du 16 juin 2025 au 20 aout 2025. Pour candidater : Les candidat.es devront adresser CV et lettre de motivation. Candidature à adresser par courriel à l'attention de Mmes les coprésidentes.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Réceptionniste en hôtel à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion des comptes et de la facturation des locations - Envoyer mail aux arrivées S+1 - Gérer les appels entrants et sortants - Vérifier les arrivées de la semaine - Gestion des dossiers clients - Assurer l'affichage de l'établissement - Gérer la caisse - Répondre aux avis internet Le profil recherché - Faire preuve d'autonomie et d'organisation - Avoir le sens de la relation client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en prêt-à-porter à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (disponibilité août). Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Gestion de la caisse Le profil recherché - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et bienveillant - Etre ponctuel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en food-truck à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (disponibilité septembre). Vos Missions : - Gérer l'entreprise au quotidien - Assurer la logistique des produits - Effectuer la mise en rayon des marchandises - Gérer les commandes et le renouvellement des stocks - Participer activement à la vente et au service client Le profil recherché - Avoir un excellent sens du service client - Être rigoureux et organisé - Travailler efficacement en équipe - Avoir une bonne capacité d'adaptation N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes - Gestion des réseaux sociaux Le profil recherché - Vous êtes polyvalent, motivé - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant administratif et commercial à NIORT pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée 2025. Vos Missions : - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients, en veillant à la qualité de service, coût et délai. - Communiquer aux clients des informations techniques sur les produits et services. - Prospecter la clientèle et vendre des produits/services. Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en Prêt-à-Porter à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Gestion de la caisse Le profil recherché - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et bienveillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir en restauration à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en articles de sport à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Gérer les rayons (merchandising, réassort, balisage) - Préparer et mettre en place des opérations commerciales - Etiqueter les produits - Effectuer le facing des articles - Accueillir et conseiller les clients - Intégrer et former les stagiaires Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de service 79 FRONTENAY-ROHAN-ROHAN, vous aurez en charge : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en état de l'ensemble des hébergements et communs, - Respecter les consignes et les modes d'intervention, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Accompagner les résidents dans le respect des règles d'hygiènes, - Veiller à l'état des chambres/logements et de leur équipement, - Travailler en lien avec l'Agent de Service Technique, notamment en participant à la rénovation des logements (aménagement, peinture etc.), - Contrôler l'approvisionnement et gérer les stocks tampons en produits, matériels. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP-BEP dans la maintenance de premier niveau ou une expérience forte sur des fonctions similaires, - Habilitation électrique de 1er niveau souhaitée, - Savoir gérer les urgences et faire preuve de bonnes capacités relationnelles, - Savoir anticiper les besoins, notamment la gestion des stocks, tout en ayant le sens du service, - Maîtriser le maniement du matériel, engins et véhicules, - Autonomie et Sens de la confidentialité. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible ; - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe III) mensuelle brute à partir de 1801.80€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet d'une durée hebdomadaire de travail de 35h ou 37h30 (en contrepartie d'une acquisition de 15 RTT annuels) ; - Horaires du lundi au vendredi ; - Lieu de travail : FRONTENAY-ROHAN-ROHAN et déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres.
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur (H/F) en départ de Niort ou Chauray Vous aurez en charge la gestion du courrier ou des colis. Suivant le lieux de distribution, vous pouvez être amené à effectuer les livraisons en vélos électrique en scooter à trois roues ou en voiture. Avant de partir en tournée, vous devrez préparer votre tournée, trier les colis et charger votre véhicule. Pendant, la livraison, vous devrez respecter un trajet spécifique et des délais. Prise de poste possible dès 4h30 ou 6h30 le matin #LaPoste #AgentTriCourrier #facteur Rigoureux, assidu, vous devrez faire preuve d'un sens élevé du service client travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine permis B impératif #LaPoste #AgentTriCourrier #facteur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans les produits frais, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Réception de marchandises (contrôle et rangement) - Utilisation d'un gerbeur - Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août Démarrage à partir de 6h le matin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes - Gestion des réseaux sociaux Le profil recherché - Vous êtes polyvalent, motivé - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Assurer l'accueil du client, le conseil et la vente - Assurer la bonne présentation de la surface de vente - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits en rayon - Promouvoir les accessoires en fonction des produits vendus pour créer des ventes additionnelles - Participer à des actions de promotion Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) accueillis au Service d'Accueil Familial Niort dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. - Les missions collectives : - assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, - mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, - assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge individuelle : - Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet - Être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes - Être garant des droits et de la participation des parents L'assistant socio-éducatif est garant : - de la référence éducative de 8 situations de mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire (le référent est l'interlocuteur privilégié du mineur et de sa famille et de l'ensemble des partenaires concernés par la situation) - de tout ce qui concourt au bon déroulement du séjour des enfants et adolescents accueillis chez des assistants familiaux ou des lieux de vie ou à domicile. A ce titre, l'assistant socio-éducatif a une mission de conseils et de soutien auprès des assistants familiaux. IL peut être amené à rendre compte de la manière de servir de l'assistant familial auprès des services de l'ASE. - de la mise en place et du respect du projet individualisé de l'enfant et de l'adolescent en collaboration avec ses parents. - de l'élaboration des différents écrits concernant les situations suivies (Notes d'information, Fiches d'actualisation, Bilans intermédiaires ou de fin de suivi...) - de la constitution et la tenue du dossier - de l'organisation et mise en œuvre des visites médiatisées ou encadrées ou libres demandées par le magistrat ou prévues par le contrat administratif. Travail en équipe : - Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser, - Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre ( qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service) - Définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. Spécificité : L'ASE est garant de l'organisation et la gestion de l'action éducative entreprise au quotidien, Il assure auprès de ses collègues, selon leurs qualifications :- un soutien par des apports techniques et théoriques. Exigences du poste Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h Exigences physiques :- Déplacements nombreux ( escaliers, extérieurs) Exigences relationnelles : - Sens du travail en équipe, de la collaboration - Respect des enfants accueillis et de leur famille - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation professionnelle - Discrétion professionnelle Exigence administrative : Casier judiciaire vierge, FIJAIS
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de «Référent Social» pour l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile). MISSIONS - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .), - Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement), - Vous préparez à la sortie les bénéficiaires de la protection internationale et les déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement, - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique. Qualites : - Vous connaissez la procédure d'asile et le public accompagné, - Vous êtes capable d'interpeller votre hiérarchie pour soutenir votre positionnement ou intervention(s), - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. CE QUE NOUS PROPOSONS - Accords Collectifs CHRS - Véhicule de service - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
L Escale Poitou-Charentes est une association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd hui 62 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Nous intervenons sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons des Employés libre service (H/F). Nous comptons sur vous pour... - Réceptionner un produit - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Contrôler la conformité des produits Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
OFFRE ALTERNANCE : BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Apprenti Magasinier en alternance. - La préparation des commandes, - L'utilisation de chariots élévateurs, - Le contrôle de réception et expédition de marchandises, - L'accueil des clients professionnels, - La prise de commande par téléphone, - La réalisation de devis Vos savoir-être : - Vous êtes volontaire, curieux(se) et déterminé(e) - Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe Contrat : Apprentissage Formation : BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Chauray (79180) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites. - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe - Diplôme enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (diplôme de travailleur social, EJE ou médiateur familial) - Expérience auprès de parents - Connaissances en psychologie souhaitées - Temps de travail : temps partiel à 20,27 % - 3 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un vendredi matin par mois ; une réunion de Direction de pôle un vendredi matin par trimestre et 5 séances d'analyse de la pratique à l'année. Congés : 25 annuels et 18 trimestriels Rémunération selon la Convention CCNT du 15/03/1966 + reprise ancienneté selon expérience + indemnité Ségur AXESS (au prorata du temps de travail).
Vous serez sous la responsabilité du responsable du service Juridique et Lutte Contre la Fraude. Vos missions seront : - Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux dans l'outil dédié, - Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence, - Echanger avec les services à l'origine du refus ou de l'indu, - Gérer les avis de recours et les audiences des juridictions (enregistrement, création des dossiers, relation avec les avocats, préparation et retour d'audience.), - Notifier les décisions rendues par la Commission de Recours Amiable, - Participer aux tâches administratives de l'activité : Prise en charge des « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED), archivage, gestion des courriers et mails entrants et sortants. - Selon le profil, rédaction des conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse. Le respect du secret professionnel est impératif. Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités. Rémunération : Niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale soit 26 845.93€ brut sur 14 mois - Prime intéressement - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans - Forfait Mobilité Durable - CSE Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale. Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 17 juin 2025. Le recrutement sera organisé ainsi : - Présélection sur candidature - Entretien avec un jury avec le responsable du service et la RH- le 20 juin 2025 * * * Poste ouvert aux candidats éligible au "CONTRAT SENIOR" * * *
Les missions seront ; * Conditionnement des produits, * Mise en place des produits, dans le souci d'une présentation belle et soignée, * Accueil des clients dans la boutique et la vente de produits chocolatés, * Composition d'assortiments, * Encaissement, * Nettoyage de la boutique et des parties communes, * Chargement et déchargement lors de livraisons. Les horaires seront du mercredi au samedi sur 35h. Le salaire sera en conséquence des expériences et des formations
VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AU PEC AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI AVANT DE POSTULER. Dans le cadre d'un contrat PEC, vous serez en charge de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette - Entretien des locaux - Aide aux déplacements - Service, distribution et aide à la prise des repas Vous travaillerez un week-end sur deux (7h-13h30/17h30-21h15). Vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur la structure d'epannes (petite unité de vie).
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Restez, vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 300 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. KFC recrute en CDI au poste d'employé polyvalent pour son restaurant KFC de Niort Nord au 2 rue Jean Baptiste Berlier. Intégré(e) au sein d'une équipe diversifiée, vous avez à cœur de contribuer à l'entière satisfaction de notre clientèle par le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la qualité d'accueil et la rapidité de service. Après un parcours d'intégration complet, vous serez chargé(e) de maîtriser : - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...), - Enregistrer les commandes et composer le plateau, - Préparer les sandwichs et les plats simples (panage et marinade du poulet, salades, desserts, ...), - Nettoyer le matériel et entretenir les locaux, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste nécessite d'être doté des qualités suivantes : - Facultés d'adaptation - Capacités de communication - Bon relationnel auprès des clients - Savoir travailler en équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et motivé(e) - Capacités à respecter les normes et les consignes Nous offrons pour ce poste un contrat de 25h par semaine, réparties sur 5 jours de travail, en alternant midis, soirées, ouvertures et fermetures. Nous pouvons aussi nous adapter à vos études et vous faire travailler sur les week-ends et les soirées sur une durée de moins que 25h, à discuter ensemble. Vous l'avez compris peu importe vos diplômes ou formations, nous recherchons des salariés motivés, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous.
Pour renforcer sa brigade de cuisine de 12 personnes et assister le chef exécutif, le Domaine de la Tuilerie, Maître Restaurateur, recherche un second/seconde de cuisine confirmé Établissement fermé le dimanche soir et le lundi + 1 autre jour de repos semaine . Weekend de repos 3 jours tournant . Salaire évolutif à partir 2250 net /mois
Le restaurant "Domaine de La tuilerie" se situe à Bessines à la sortie de Niort sur un vaste domaine arboré. Plusieurs salles à la décoration chaleureuse et authentiques (120 couverts), salles de séminaires(150/200 personnes) et grandes terrasses. LABEL MAÎTRE RESTAURATEUR Equipe de 40 pers proposant une cuisine de qualité, cuisine française ou avec inspirations asiatiques ou méditerranéennes. Restaurant fermé dimanche soir et lundi.
Au sein d'une équipe d'animateur.trice.s dynamiques, venez animer le secteur jeunesse Les missions : - Organise et planifie des actions pour les jeunes - S'engage à mettre en œuvre le projet pédagogique - Encadre un groupe de jeunes dans un cadre émancipateur - Propose des activités variées et accompagne les jeunes dans l'élaboration de projets - Développe des partenariats locaux autour de la jeunesse Les compétences requises : - Savoir animer et gérer un groupe - Avoir la connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Bonne connaissance du public, du fonctionnement associatif et de la démarche d'éducation populaire - Capacité d'autonomie et organisation - Savoir communiquer et travailler en équipe Les spécificités du poste : Poste à pouvoir en septembre 2025 Poste pouvant évoluer vers un CDI en juin 2026 (remplacement d'un congés formation reconversion) Temps plein , du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Travail en soirée quelques jours par mois Diplômes : BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales ou licence de l'animation
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise? Cuisinons l'avenir avec Passion! Dans le cadre de notre développement sur Niort, nous recherchons notre second de cuisine au sein de notre cuisine centrale, où sont produits chaque jour plus de 2 500 repas. Vos missions -Tenir le poste chaud en étant garant de la qualité de la prestation (travail des produits frais, locaux et de saison) -Dispatcher et gérer le refroidissement en respactant les procédures -Application et respect des procédures HACCP -Aide à la réception des marchandises -Service du midi au self sur place -Entretien des locaux en fin de service Nous recherchons Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et avez de l'expérience dans le domaine. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissances HACCP exigées. Esprit d'équipe indispensable. Vous avez déjà une expérience reconnue en collectivité et la connaissance de la cuisine centrale serait un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : -Rémunération selon profil et compétences -35h/semaine -Travail du lundi au vendredi 7h15h. Remplacement sur le secteur de Niort pendant les vacances scolaires. -13ème mois -Participation aux bénéfices -Mutuelle -CE Poste à pourvoir début juin ou fin août.
DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Niort, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité- Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) AU DUAD Poste de catégorie A, non assujetti à des horaires fixes, astreintes (soirées et week end) CDD remplacement des titulaires sur la période été 2025. MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE - Le Dispositif d'urgence ( DU) est un service qui répond à toutes les sollicitations qui concernent les mineurs de 0 à 18 ans : une famille en situation de détresse, de crise, un mineur en risque de danger ,supposé avéré ou de danger imminent ,une intervention rapide auprès du mineur et de sa famille : médiation ,étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou en dernier recours une mise à l'abri immédiate sur une place dédiée à l'urgence. - Son travail porte sur une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille , de son environnement, qui est transmise sous la forme d'un rapport écrit, au juge pour enfant , ou à l'ASE ou au parquet, se doit d'être une véritable aide à la décision sur la suite à donner, l'aide la plus adaptée et l'accompagnement à proposer. - Il recherche un lieu d'accueil individuel ou collectif pérenne si la décision de placement est confirmée et ainsi rendre les places d'urgence à nouveau disponible. Cette étape s'opère en lien étroit avec le BDA. L'éducateur(trice) est chargé(e) de : - répondre de manière réactive voire en urgence à toutes les sollicitations, qu'elles viennent des partenaires, institutions publiques, des mineurs eux-mêmes ou de leur famille. - de recueillir l'ensemble des éléments auprès de tous les acteurs concernés par la situation, de définir et de cibler la nature de la demande, le degré de danger et le caractère d'urgence pour le mineur. - Dans le cas d'une OPP, ou d'un accueil 72h00, il est chargé de mettre à l'abri le mineur concerné et de l'accompagner physiquement sur le lieu d'accueil d'urgence dédié. Il est celui qui met en mots la décision, les motifs de l'accueil au moment de sa mise en œuvre, tant auprès du mineur que de ses parents. Ceci se fait en lien et avec le chef de service du DUAD ou du cadre d'astreinte MDE. - Il formalise le travail d'évaluation en rédigeant un rapport écrit transmis au JE, à l'ASE, au parquet, en recueillant tous les éléments connus ou non de la situation auprès des partenaires concernés et de toute personne en contact avec le mineur (Scolarité, activités diverses, amis, famille.) les mesures antérieures, les hypothèses explicatives, les éléments ou non de danger, les ressources familiales et autres , des propositions alternatives au placement si elles existent. Il accompagne le mineur et sa famille, tout au long de ce travail , permettant ce recueil au travers d'entretiens familiaux fréquents , de rencontres parents enfants , de partage avec le mineur seul, de concertations diverses. - Il propose un soutien auprès des lieux d'accueil d'urgence dans un souci d'accompagner ce travail d'observation nécessaire et singulier dans ce temps court qu'est celui d'avant l'audience. Cet étayage est encore plus vrai pour les assistants familiaux , lesquels sont directement porteurs d'observations dans la prise en charge quotidienne. - Il effectue en continu , les transmissions nécessaires : Fiche de suivi, fiche d'actualisation, notes de situations, rapports divers, recueil d'informations.....et ce auprès des interlocuteurs directement concernés par les situations. (DEF) - En cas de confirmation de placement, il prépare le mineur et le lieu d'accueil d'urgence vers le lieu pérenne, ceci en collaboration avec le BDA et tous les collègues de la MDE concernés par la prise de référence éducative à suivre du DUAD. (SAF et Collectifs) - Il peut être amené à poursuivre l'accompagnement du mineur et de sa famille dans le cadre d'une alternative au placement Il participe aux exercices indispensables de communication vers les partenaires les plus concernés (police, hôpital, éducation nationale)
L'ADSPJ recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) intervenant(e) pour ses services d'AEMO et d'AEMO Renforcée dans les Deux-Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. L'activité se déploiera sur l'antenne de Niort ainsi que sur le territoire Sud du département. Placée sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne recrutée rejoindra une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Vos missions : - Mener un accompagnement éducatif individualisé auprès des mineurs et de leurs familles, dans le cadre de décisions judiciaires. - Évaluer les situations, construire et conduire des projets éducatifs, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports d'intervention destinés à l'autorité judiciaire. - Travailler en étroite collaboration avec les magistrats, les services de l'ASE, les établissements scolaires, les services de santé, etc. Profil attendu : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF exigé. - Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions judiciaires et sociales. - Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur professionnelle, sens de l'analyse. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier) et aisance avec les nouvelles technologies de communication. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable (interventions à domicile, déplacements fréquents dans le cadre de l'activité). Nous offrons : - Un cadre de travail stimulant et bienveillant. - Une politique de formation continue dynamique. - Un accompagnement à la prise de poste et à la réflexion professionnelle. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis - Rémunération selon CCN66 + reprise d'ancienneté + avantages conventionnels.
Vous travaillez en aide au pizzaiolo : - sortir les pizzas du four, - faire la plonge, - ranger et nettoyer, - prendre les commandes au téléphone, - accueillir les clients, - faire l'encaissement. Travail midi uniquement et en semaine (lundi au vendredi) : 9h-17h
Pizza Delice Frontenay Rohan Rohan 0622269328
Nous recherchons pour notre pharmacie de quartier un préparateur en pharmacie venant apporter ses compétences à notre équipe déjà composée de 5 personnes. Vous aurez à : - Informer sur les modalités de la prescription - Identifier la demande du service de soins ou du patient - Délivrer une prescription médicale - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. Noptre pharmacie est ouverte la semaine de 9h-12h30 / 14h-19h30 et le samedi de 9h-12h / 14h-17h30 planning à établir avec un samedi sur deux de travaillé Débutant accepté rémunération selon grille
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Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que Professionnel(le) indépendant(e). Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions : - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous, - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté, - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien, - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel, - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,
La Brasserie de la Repentie recherche un commis de cuisine pour renforcer son équipe pendant la saison estivale. 1 poste à pourvoir à compter dès maintenant jusqu'au 31 octobre 2025 L'Équipier polyvalent de cuisine devra: Assurez la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Fournir un service clientèle rapide et courtois Participer à la réception des livraisons Vous êtes : - Dynamique - Organisé - Vous aimez les métiers de la restauration - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez gérer le stress du "coup de feu" - Vous avez une première expérience sur un poste similaire travail en coupure une à trois fois par semaine 1 jour de repos par semaine vos horaires de travail seront modulés en fonction des périodes de la saison travail le Week end pas de possibilité de logement
MISSIONS : -Organiser la production du Chantier d'Insertion (support d'activité, entretien des locaux, maintenance des bâtiments), (multiservice), peinture; - Gérer l'activité du Chantier d'Insertion en maintenant l'équilibre entre modèle économique et accompagnement; - Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle), à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires; - Veiller à la sécurité des salariés en parcours: port des EPI, respect des procédures, capacité de chacun. Qualités : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion, - Curiosité et capacité d'adaptation. Expérience: - 2 ans souhaités Diplôme: Encadrant Technique d'Insertion Autre: - Permis B (hors cadre restrictif 78 boite automatique) - Rémunération mensuelle brute de 2 039.84 € pour 2 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois - Convention collective: Accords Collectifs CHRS, - Véhicule de service à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels, - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
Welljob Niort recherche pour son client magasins de prêt à porter situé sur Niort et Chauray, des manutentionnaires pour préparer les soldes d'été le mardi 24/06. Vous aurez pour mission l'étiquetage des différents articles (vêtements, accessoires) selon des consignes données. Horaires de la mission : 13h30-19h30. Taux horaire 12,28€ brut de l'heure. Vous êtes disponible ? Cette mission vous intéresse ? Déposez nous votre candidature !
WELLJOB est un Groupe français, familial & indépendant, qui possède désormais 58 agences réparties sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises de toutes tailles à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI
Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. MISSIONS : - Vous serez rattaché(e) au Responsable de laboratoire, - Vous participerez aux travaux du laboratoire d'analyses semences : - Pour la saisie et l'enregistrement des différents échantillons, - Pour le contrôle de la pureté spécifique et du dénombrement des lots de semences certifiés, - Pour réaliser les analyses d'humidité et de PMG, - Pour la mise en place et la lecture des essais de faculté germinative, - Pour assurer la traçabilité et veiller au respect des différentes procédures qualité du laboratoire, - Pour participer à l'échantillonnage des lots certifiés. PROFIL : - Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus, - Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste, - Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition). CONTRAT ET AVANTAGES : - Poste en Contrat Saisonnier à temps complet (5 mois), à pourvoir à partir de juin 2025, Poste basé à Niort (79), Débutant accepté. - Salaire en fonction de l'expérience.
En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort.. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre Agence Adecco de Niort, recherche un AGENT DE PRODUCTION AERONAUTIQUE H/F , en vue d'une mission longue pour son client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et basé à Niort. Sous les directives de de votre responsable, vous serez en charge des missions suivantes : - Pliage et perçage de tôles - Taraudage - Montage - Assemblage - Respect des gammes et nomenclatures - Lecture de plans Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son domaine d'activité et proche de ses collaborateurs. Saisissez cette opportunité ! Le poste proposé sera en horaire de journée (7H30-17h30). Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Merci de postuler directement en ligne via notre site www.adecco.fr
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le travail du bois, des ouvriers de productions H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la fabrication des produits en occupant un ou plusieurs postes de travail. Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien des machines. Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau si nécessaire. Renseigner les documents de suivi de production et participer aux démarches d'amélioration continue. Respecter les règles de sécurité et modes opératoires définis. Ce poste est à pourvoir à compter du 29/08. Plusieurs horaires sont possibles : Mardi au vendredi (8h 16h33) et le samedi (6h 12h) 2X8 Horaires de nuit Profil recherché : Pas de diplôme spécifique requis, l'entreprise assure une formation au poste de travail. Port de charge à prévoir pour certains postes de travail. Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, respectueuses, ayant le sens de l'effort. Des aptitudes manuelles sont requises ainsi que la capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes en recherche de PLIEURS H/F pour l'un de nos clients. Compétences demandées : - Programmation. - Lecture de plan - Changement outillage - Positionner la pièce sur la machine-outil, et procède au pliage selon les différentes étapes du programme établi - Contrôle qualité - Entretien et nettoyage des outils - Réaliser les éventuelles opérations de découpe à la cisaille Ce poste est à pourvoir dès que possible et en vue de CDI .. Vous souhaitez en savoir plus? contactez nous *** (voir postuler) Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation en tôlerie Industrielle. Niveau BAC pro demandé et expérience significative sur le poste.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un manutentionnaire. Vos missions : - Palettisation de marchandises - Manutention Poste à pourvoir au plus vite Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le CCAS recherche un agent d'entretien polyvalent pour le compte du Relais Petite Enfance et du Lieu Accueil Enfants Parents qui accueillent des Assistantes Maternelles, des familles et des enfants de moins de 4 ans. L'agent sera amené à assurer les missions suivantes : - Entretien des locaux (bureaux, salle d'activité, sanitaires, .), - Nettoyage des jeux et jouets utilisés par les enfants - Entretien du linge (préparation des sacs pour transport ente une crèche gérée par le CCAS et le RPE ( trajet aller/retour), L'agent travaillera selon le planning défini ci-dessous : - Tous les jours du Lundi au Vendredi de 12h30 à 14h30 + tous les Vendredi de 8h30 à 10h30
Et si votre futur métier aidait toute une ville à avoir de l'eau au robinet ? À la SPL Société des Eaux du Niortais (SEN), nous ne vendons pas des bouteilles : nous produisons, nous contrôlons et distribuons l'eau potable pour tous les habitants de la région niortaise. Garantir une eau de qualité à des milliers d'usagers, c'est aussi organiser, suivre et fiabiliser l'ensemble des opérations de maintenance de nos équipements. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet GMAO, en apprentissage, pour participer au déploiement de notre stratégie de maintenance. Ce que vous ferez pendant votre apprentissage : En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet GMAO, vous participerez activement à l'amélioration de notre organisation de maintenance. Encadré(e) par votre tuteur, vous participerez aux actions suivantes : - Référencement des gammes et des interventions dans le cadre de la structuration de notre base de maintenance. - Renseignement des données techniques dans le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Participation au déploiement de la stratégie de maintenance préventive et corrective. - Développement d'indicateurs de suivi d'activité - Contribution à la création de procédures et de supports de formation (documents, notices, tutoriels internes). Le profil que nous recherchons : - Vous préparez un BTS CIRA, DUT QLIO ou équivalent Bac+2, avec un intérêt pour la maintenance industrielle et l'organisation technique. - Vous disposez de connaissances en maintenance (industrielle, électromécanique...) et en outils informatiques. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manipulation de données techniques. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez apprendre au sein d'un environnement tourné vers la transition écologique. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience concrète sur un projet structurant, au cœur de la digitalisation des processus de maintenance. - Un accompagnement de proximité, dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. - L'opportunité de contribuer à une mission d'utilité publique, avec un impact direct sur la performance et la sécurité des réseaux d'eau. - Une vision terrain et opérationnelle de la maintenance, qui fera la différence dans la suite de votre parcours. Conditions de travail : Vous serez basé(e) au sein des locaux techniques de la SEN à Niort, et amené(e) à collaborer avec plusieurs services (maintenance, exploitation, informatique). Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre 2025 pour une durée de 1 an. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de rejoindre nos équipes ? Nous serions ravis de vous compter parmi nous ! Postulez dès maintenant et participez à l'avenir de l'eau à Niort !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à NIORT (79000), en Intérim de 2 mois un Assistant de Direction (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la croissance. En tant que Assistant de Direction (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assister la direction dans la gestion administrative et financière - Organiser et gérer l'agenda de la direction - Assurer la fiabilité et l'efficacité des tâches administratives - Faire preuve d'adaptabilité et de gestion du temps dans un environnement dynamique Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande capacité d'adaptabilité et d'une fiabilité à toute épreuve. Compétences comportementales : - Organisation - Gestion du temps - Adaptabilité - Fiabilité Compétences techniques : - Gestion de l'agenda - Suite Microsoft Office - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion administrative - Compétences en gestion financière Nous offrons des avantages sociaux tels que le CSE et une mutuelle, pour veiller au bien-être de nos collaborateurs. Le contrat débutera le 30 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer à son développement et à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OFFRE EN ALTERNANCE : TITRE PRO ASSISTANT(E) DE DIRECTION Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Direction en alternance. Vos missions et responsabilités : - Editer et envoyer les C.A. mensuels clients ; - A partir de l'agenda, organiser les déplacements, planifier les rendez-vous ; - Suivre les litiges clients ; - Mettre en place les outils de suivi de dossiers (check list, tableaux de bord.) ; - Suivre et organiser des réceptifs et salons clients en collaboration avec la force de vente ; - Etablir les plans de vente et en assurer les mises à jour avec chaque enseigne ; - Participer à la préparation des programmes d'intégration des nouveaux commerciaux ; - Suivre les mailings et mettre à jour le CRM. Vos savoir-être : - Vous souhaitez découvrir l'entreprise et les techniques de secrétariat (prise de note, rédaction.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'organisation. - En plus de vos qualités relationnelles, vous êtes réactif(ve) et autonome. - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Assistant(e) de Direction (Niveau 5 - BAC +2) Rythme de formation : 2 jours par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Symphorien (79270) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients un(e) Assistant(e) RH et paie. Au sein du Service RH vous serez en charge de : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - calcul des salaires, la gestion des déclarations sociales et surveillance constante des évolutions législatives en matière de paie - Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.) Modalités du contrat : - Intitulé : Assistant(e) RH et paie - Lieu : Niort - 79000 - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : à négocier selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance de la législation sociale et des outils de gestion RH - Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Les Maisons des Deux-Sèvres (M.E.C.S) recrutent dans le cadre d'accompagnements de jeunes adolescents et en lien avec un surcroit d'activité pour la Maison Saint Jérôme en internat 14-18 ans. CDD jusqu'au 30 juin. - Horaires d'internat et Week-end Profil : - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Formations complémentaires appréciées. - Capacité d'empathie. - Capacité à appréhender différents champs d'intervention. - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de ressources humaines à NIORT pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Gestion de paie - Elaboration et suivi des plans de formation - Effectuer la reconduction de contrat - Négocier la prolongation de contrat - Gestion administrative du personnel Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonome N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bijouterie à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs choix - Conseiller les clients sur les produits et réaliser des ventes - Gérer les stocks et veiller à leur réapprovisionnement - Mettre en place le merchandising pour optimiser l'espace de vente - Participer à la mise en avant des produits et des promotions Le profil recherché : - Aimer travailler en équipe - Être attentif aux besoins des clients - Être organisé et chaleureux - Avoir une forte affinité pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Gestionnaire de dossiers à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Traiter et suivre les dossiers d'allocataires - Gestion administrative - Traitement des dossiers Le profil recherché - Faire preuve de rigueur - Être sérieux et engagé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents - Assurer le renseignement et le conseil clientèle pour favoriser la fidélisation - Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réception et approvisionnement - Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising (textile, alimentaire, bazar) Le profil recherché - Aptitude à travailler en équipe - Être dynamique et accueillant - Avoir un sens développé du client et du commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial en Grande Distribution à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Apporter une expertise conseil sur les produits en fonction des rayons et des demandes - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer sa passion pour la vente en magasin - Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage Le profil recherché - Être polyvalent et ponctuel - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en produits multimédia à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement - Mettre en place et gérer les offres promotionnelles - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Le profil recherché - Être capable de travailler en équipe - Avoir un bon sens de l'organisation - Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur automobile à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Encaisser les clients Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et méthodique - Avoir une sensibilité au service client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en produits de randonnée à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les équipements et le matériel de randonnée. - Gérer les stocks et assurer la mise en rayon des produits pour une présentation optimale. - Participer à l'animation commerciale du rayon pour promouvoir les ventes. - Suivre les tendances du marché et proposer des améliorations pour optimiser l'offre. - Contribuer à la gestion de la caisse et effectuer les opérations d'encaissement des clients. Le profil recherché - Passionné par la randonnée avec une bonne connaissance des équipements. - Dynamique, motivé et doté d'un bon relationnel client. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe tout en étant autonome. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial en Grande Distribution à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Apporter une expertise conseil sur les produits en fonction des rayons et des demandes - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer sa passion pour la vente en magasin - Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage Le profil recherché - Être polyvalent et ponctuel - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou êtes débutant(e) en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
Créée en 2000, IHP Services 79 est une société de prestations de services en hygiène et propreté des locaux auprès des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Mettant « l'humain » au cœur de nos préoccupations, notre démarche est de proposer une organisation équilibrée à toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'équilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Principales activités : Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Il n'assure pas la toilette, ni l'aide à la prise de repas, ni le ménage. Il doit : - Accompagner les colocataires à la réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne (vous n'êtes pas là pour faire à la place mais stimuler) ; - Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; - Animer et réguler la vie collective de la colocation ; - Veiller au bien être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile.). Compétences requises : Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial. Formation et expérience : DEAMP, DEAES, TISF, DEES, DEME ou équivalent (ou en cours de formation) ; Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable Horaires de travail : Du lundi au dimanche : de 9 h à 12 h 30 et de 16 h 30/17 h à 19 h 30 CDD de 7 semaines : du 1er août au 21 septembre 2025.
OFFRE ALTERNANCE - BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vos missions et responsabilités : - Servir la clientèle : au comptoir, en salle, au drive - Accueillir et satisfaire les clients - Maintenir la propreté et l'hygiène des zones du restaurant - Monter et démonter les équipements - Nettoyer et aseptiser les surfaces et espaces de travail Vos savoir - être : - Organisé(e) - Réactif(ve) Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A98
Sous l'autorité du chef de service comptabilité et en collaboration permanente avec les membres des équipes des autres services, le/la comptable assure l'ensemble des travaux de saisie et de comptabilité liés à l'exercice des missions confiées aux services, dans le respect des délégations accordées, des procédures et des consignes qui lui sont communiquées. Contrat du 15/06/2025 au 31/08/2025 Vos missions seront donc, de : - Mettre en œuvre des techniques de comptabilité et des procédures spécifiques au service comptable. - Enregistrer les écritures comptables. - Présenter, organiser, classer et exploiter l'ensemble des informations techniques du service comptable en utilisant les techniques bureautiques. - Répondre aux demandes d'informations des autres services ou de l'extérieur sur le domaine d'expertise du service. - Prendre en charge les contacts téléphoniques et participer à l'activité comptable, en lien avec des partenaires extérieurs. - Rendre compte de son action à sa hiérarchie. - Enregistrer et payer les factures et ordre de paiements au sein de la comptabilité des personnes en mesures de protection. - Effectuer, vérifier et affecter les encaissements. COMPETENCES REQUISES : - Logiciels métier et logiciels de suivi d'activité - Maîtrise d'Excel et Word - Capacité relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Capacité à anticiper - Organisation, rigueur, réactivité - Aptitude au travail en équipe - Discrétion professionnelle et droit de réserve Bac Pro Gestion des administrations ou AGORA Une première expérience est un plus mais profil débutant accepté. - Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 - Annexe 2 (grille 411) - Soit un salaire brut de base minimum base temps plein de 1 801.80 euros + indemnité métier socioéducatifs (238 euros brut).
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en oeuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires .). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises : Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers ), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Formation et expérience - Diplôme enregistré de niveau III au Répertoire national des certifications professionnelles (Diplôme de travailleur social ou juridique par exemple). - Expériences souhaitées dans le domaine de la protection juridique des majeurs et/ou dans un poste confié au titulaire d'un diplôme ou titre de niveau III de 3 ans minimum. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles. Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à M. le Directeur du Pôle Protection Juridique par courrier ou par mail.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux : 2 bureaux, une salle de réunion, une cuisine, toilettes mais également de la vaisselle. Vous travaillerez le matin de 8h à 10h et de 17h30 à 19h30 du mardi au samedi.
Vous serez chargé(e) de la vente de charcuterie, de plats préparés, produits traiteur, mise en rayon des produits. Vous vous occuperez de la rôtisserie. Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse.
Dans le cadre d'une extension de contrat client sur Niort, Challancin Prévention et Sécurité recherche activement des agents de sécurité confirmés avec la qualification SSIAP pour la surveillance d'une annexe du tribunal. Mission principale : - Ronde de prévention incendie - Ronde de prévention sureté - Gestion du PC Sécurité (vidéo et incendie) - Mission de filtrage sur portique - Levée de doute sur alarme - Renseignement des documents internes, main courante, cahier d'enregistrement visiteurs et prestataires, etc... Formations obligatoires : - Carte Pro CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité - SSIAP 1 en cours de validité - H0B0v Horaire en semaine du lundi au vendredi de 08 h 15 à 17 h avec possibilité de prolonger les horaires suivant les audiences. Astreinte possible de week-end liée toujours aux plannings d'audience. Poste évolutif suivant profil
Challancin une entreprise familiale En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987. Challancin Propreté est 8ème au classement des entreprises de propreté et Challancin Prévention et Sécurité, 10ème des entreprises de sécurité en France.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de NIORT - Prise de poste: dès que possible - Site: Hypermarché sensible proche de zones urbaines sensibles - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au samedi : de 12h30 à 20h15 Votre salaire: - 1856,56€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. -Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. -Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. -Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 3 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
LO Habitat est un constructeur de maison individuelle de la franchie MIKIT. MIKIT enseigne n°1 du prêt à finir, présent depuis plus de 40 ans.
En tant que Chef de service, vous pilotez, coordonnez et encadrez l'action des équipes chargées de l'accompagnement à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap psychique ou avec des troubles du neurodéveloppement (TND), disposant d'une RQTH. Vous assurez la qualité des prestations et garantissez la bonne articulation avec les partenaires du territoire et du groupement. SERVICE : Espoir 79 ACTIVITES : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Insertion et Handicap, vous assurerez : - Le pilotage opérationnel des actions d'insertion et de maintien dans l'emploi - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (chargées d'insertion, psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute.) ; - La coordination des partenariats locaux, notamment avec les employeurs, la MDPH, Cap Emploi, France Travail et les Missions Locales ; - Le suivi administratif et budgétaire du service ; - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. Déplacements sur l'ensemble du département occasionnel avec un véhicule de service. COMPETENCES REQUISES : - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi des personnes en situation de handicap - Capacités d'organisation, de gestion de projet et de travail en réseau - Sens de l'écoute, leadership bienveillant, autonomie - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, outils de suivi). FORMATION ET EXPERIENCE : - Bac+3 à Bac+5 en travail social, accompagnement vers l'emploi, psychologie du travail, coordination médico-sociale, CAFERUIS souhaité. - Expérience si possible de 3 ans dans le secteur de l'insertion, du handicap ou du médicosocial. Une expérience managériale de coordination ou d'encadrement d'équipe est nécessaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Lieu de travail : Niort avec déplacements possible - Permis B exigé. Véhicule de service. - Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire brut de base à minimum pour un temps plein de 2 829,60 euros + indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut pour un temps plein) + reprise ancienneté. - Temps de travail : 40% ETP, travail indispensable le jeudi. - Type de contrat : CDD de 10 mois - Prise de poste : dès que possible jusqu'au 31 Mars 2026 Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer avant le 15 juin 2025.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Pour son centre de Soins Médicaux et Réadaptation habilité à recevoir des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et des brûlés, nous recherchons un(e) Cuisinier(e). Sous l'étroite collaboration du Responsable Restauration, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Préparation des entrées, plats chauds et desserts - Réalisation de tranchage, coupe, piéçage de muscles cuits d'ovins, porcins, bovins, volailles - Être capable de valoriser, de présenter des préparations culinaires pour la distribution ou la vente en self service - Contrôle des conditions de fabrication (couple temps / température, traçabilité d'étape) - Rectification si nécessaire des produits aux exigences de conformité de fabrication, dressage des préparations - Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux et équipement) HACCP - Expérience sur un poste similaire appréciée, en EHPAD ou structure hospitalière Savoir-être requis : - Discrétion - Organisation - Travail en équipe - Rigueur Spécificités du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires semaine : 7h - 14h30 ou 12h - 20h - Horaires weekend en coupure : 7h - 14h30 / 17h - 20h
Description du poste Poste basé à Niort, lié au pôle Moteurs & Boîtes Champ d'intervention/application : National Lien hiérarchique : Responsable Pôle Moteurs & Boîtes. Travail en corrélation avec tous les utilisateurs de notre outil. Missions principales : -Réalisation et entretien du référencement contenu dans les fiches articles de notre application M/B. -Assistance technique auprès des partenaires utilisant Activcar. -Suivi du déploiement d'ACTIVCAR Tâches - Validation et apport de data contenues dans les fiches articles, travail de fond et à la demande des utilisateurs (internes et externes) - Uniformisation des fiches ayant les mêmes caractéristiques. - Aide technique aux utilisateurs d'Activcar. - Veiller au bon fonctionnement du système. - Faire remonter les éventuels disfonctionnements. - Être force de propositions sur d'éventuelles améliorations de l'outil. Outils de travail : - Logiciel de gestion de stock GOKAZ. - Logiciel Activcar. - Sites de référencements divers. - Moyens de communication : boite mail, téléphone. Missions annexes : - Gérer les relances des vielles matières grâce aux supports dédiés. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, pas de travail le week-end, congés sur période de fermeture de l'établissement. Prise de poste au 18 août 2025 Travail week-end et jours fériés / en internat
L'ITEP est un organisme public accueillant des enfants avec des troubles du comportement. Il y a une prise en charge thérapeutique, éducative et pédagogique en lien avec l'éducation nationale.
Vos missions : - Conseil sur la définition des projets individuels - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Suivi de situations complexes - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Prise de poste au 18 août 2025 Travail week-end et jours fériés / en internat
- Accueil et prise en charge des personnes (usagers) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Prise de poste au 18 août 2025 Travail week-end et jours fériés / en internat
Vous êtes créatif(ve), sérieux(se) , rigoureux(e). Vous voulez travailler dans la bonne ambiance? Venez nous voir rapidement Poste à pouvoir immédiatement. Formation apportée par l'équipe, merci de vous présenter en dehors des heures de service. Vous serez en charge de : - Réaliser la mise en place cuisine . - Dresser les entrées, durant le service. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Nous recherchons 2 apprenti(e)s : serveur(se) et cuisinier(e) dans le cadre d'un CAP en contrat d'apprentissage. Selon les consignes et les conseils, vous réaliserez : POUR LE SERVEUR EN SALLE : la mise en place de la salle, le dressage des tables, la prise de commande et service, l'entretien de la salle. POUR LE CUISINIER : préparation des plats froids, chauds et desserts. Se présenter directement au restaurant avec un CV en dehors des heures de service.
EASY CASH, enseigne spécialisée dans l'achat et la revente de matériels multimédia d'occasion, recherche un(e) vendeur(se)/acheteur(se) en informatique, multimédia, téléphonie. Vos missions : - Merchandising du rayon, - Accueil clients, conseils, ventes, achats de matériel auprès d'une clientèle de particuliers - Savoir tester et évaluer les produits (informatique) - Gestion des stocks (rotation...) - Gestion des prix d'achat/prix de vente Le magasin est ouvert du lundi 9h30 au samedi 19h. Vous aurez 1 samedi non travaillé/mois.
Intervention au domicile de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Diplôme demandé: TISF ou diplôme d'auxiliaire de puériculture (critères CAF). Horaires : du lundi au vendredi : amplitude maximum 8h/19h30. Déplacements quotidiens sur le territoire de la CAN - frais kilométriques pris en charge. Contrat au départ à 104h/mois avec évolution rapide vers un 32h/semaine. Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2025.
Vos missions : - mise en place, - préparation des pizzas pour midi et soir Horaires : 10H-14H 18H-22H Accessible à tous si motivé et dynamique Fermeture les samedi midi, dimanche midi et lundi toute la journée.
Pizza Delice Frontenay Rohan Rohan
Création de poste : vous aurez à préparer des cocktails au bar, faire du service client, encaissement, rangement de votre poste de travail, gestion des stocks. Vous serez en poste les après-midis et soirs sans coupure. Repos lundi et mardi. Horaires et jours de travail : - mercredi au dimanche (de repos 1 dimanche sur 3) Prise de poste courant mai.
EJE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne, vers les dispositifs de droit commun. -Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en s'appuyant sur les compétences parentales identifiées. -Soutenir et guider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. -Identification des tiers ressources en intra et extra familial. -Proposer des actions de prévention et d'éducation adaptées à chaque situation. -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé. -Situer et rendre compte du parcours de l'enfant et de sa famille. 2. Travail en équipe : -Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser. -Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service). -Définir l'organisation et adapter les modalités d'accompagnement. -Evaluation du danger ou de son absence : Nature et degrés. L'EJE est garant : -De sa participation active au travail d'équipe et aux instances de réflexions et de rencontres partenariales. -De la transmission de toutes les informations et éléments d'analyse en sa possession. -Du respect des consignes et des orientations. 3. Participation à la vie institutionnelle : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. -Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993). -Participer aux supervisions d'équipe. -Accompagnement de stagiaires. 4. Travail partenarial : -Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'EJE est garant : -Du recensement des éléments d'observation et d'évaluation de leur présentation synthétique. -Du compte-rendu des hypothèses de travail et conclusions. 5. L'écrit professionnel : -Transcrire, évaluer, rendre compte. -Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. 6. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance ainsi sur le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. Capacité à réaliser des entretiens individuel Autonomie en termes d'organisation du travail. Maîtrise des outils bureautique (Internet, Microsoft WORD, etc ). Sens du travail en équipe, réactivité, implication Capacité d'ajustement. Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur
Le Domaine de la Tuilerie à Bessines recherche pour son établissement NOMADE , resto bar degustations , un SERVEUR -SE BARMAN/BARMAID ( connaissance en sommellerie appréciable) bonne présentation , créativité , dynamisme ,esprit d'équipe et sens du contact client . REPOS SAMEDI MIDI+DIMANCHE+MERCREDI
Le Groupement d'Employeurs Sport et Animation 79 recrute des candidats en contrat d'alternance pour préparer un Master ou Licence en Management du Sport. Description de la formation : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous serez mis à disposition au sein de structures adaptées à vos besoins et à votre projet professionnel Vous participerez à la gestion, au développement et à la structuration de projets sportifs et événementiels. Vous serez accompagné tout au long de votre formation par des tuteurs qualifiés. Profil recherché : - Passionné(e) par le management et le secteur sportif - Motivé(e) pour évoluer dans la gestion et l'organisation d'activités sportives - Bon relationnel, rigueur et esprit d'initiative - Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Conditions : - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation - Formation préparée : Master Management du Sport - Lieu : Deux-Sèvres (79), mise à disposition dans diverses structures - Durée : Selon le rythme de formation - Rémunération : Selon la grille en vigueur pour les contrats d'alternance Job Dating : Le GE Sport et Animation 79 organise un job dating afin de mettre en relation les structures du territoire et les candidats pour pourvoir les postes disponibles. - Samedi 29 mars de 10h à 13h - Niort - Mercredi 30 avril de 12h à 21h - Bressuire Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et un tremplin vers une carrière dans le management du sport !
Le Domaine de la Tuilerie? MAITRE RESTAURATEUR , TABLES GOURMANDES POITOU CHARENTES, recherche pour la saison d'été, CHEF DE PARTIE confirmé , COMPETENCES DESSERT ET PATISSERIE APPRECIEES REPOS DIMANCHE SOIR +LUNDI+AUTRE JOURNEE TEMPS COMPLET 169H
Le Domaine de la Tuilerie? MAITRE RESTAURATEUR , TABLES GOURMANDES POITOU CHARENTES, recherche pour la saison d'été, commis de cuisine confirmé , pâtissier de restaurant REPOS DIMANCHE SOIR +LUNDI+AUTRE JOURNE TEMPS COMPLET 169H
Notre agence Adéquat de Niort recrute un Chef d'équipe en industrie F/H pour une mission longue aux alentours de Niort Vos futures missions : * Régler les machines de production * Approvisionner les chaînes de production * Gérer le planning de l'équipe * Suivre les indicateurs de performance * Assurer la qualité des produits * Manager une équipe d'environ 20 personnes Poste en horaires d'équipe 2*8 Zone non desservie par les transports en commun Le Profil Adéquat : * Expérience similaire en tant que chef d'équipe en industrie * Compétences en réglage de machines et approvisionnement * Capacité à gérer un planning et suivre des indicateurs * Sens de la qualité et du management * Disponibilité pour travailler en 2*8 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en bureau de tabac en alternance. Vos missions et responsabilités : - Conseil de vente (cigarette électronique, CBD) - Accueil - Réception de la marchandise. - Mise en rayon et hygiène du magasin Vos savoir être : - Sens de l'écoute et du service - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000)Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Vous rejoignez l'AFPA, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'AFPA : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de Niort recrute un chargé de recrutement et d' accompagnement des stagiaires en formation H/F Description du poste Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le charge de recrutement/accompagnement des clients stagiaires H/F a pour missions de : - Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires). - Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial : - Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. - Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages). - Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement. - Contribuer à l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs. - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. - Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation. - Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). - Assurer le rendu-compte de son activité. Profil du candidat Niveau 5 minimum (bac + 2) 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines du recrutement de la formation ou de l'insertion. CDD d'un mois renouvelable (remplacement de maladie)
Dans le cadre d'un projet, nous recherchons immédiatement un Data Analyst ou Data Engineer disposant de 3 à 5 ans d'expérience, pour accompagner une migration technologique de SAS vers Python. Profil recherché : Maîtrise de SAS impérative Très bonne connaissance de Python Capacité à porter les sujets et à challenger les solutions existantes Esprit proactif, autonome et orienté solution Localisation : Mission hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine (maximum 3 jours selon le projet). Une installation à terme sur Niort est attendue. Démarrage ASAP Si tu es intéressé(e) ou connais quelqu'un de disponible rapidement, n'hésite pas à me contacter !
Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche pour intervenir sur des projets internationaux un talent pour intégrer ses équipes.
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Niort un technicien helpdesk H/F pour une longue mission d'intérim Vos missions vont consister à : - Réceptionner les sollicitations des utilisateurs à distance - Enregistrer toutes les informations nécessaires au traitement dans l'outil de ticketing - Qualifier (Identifier / analyser / synthétiser) les besoins décrits par les utilisateurs - Traiter les incidents et les demandes - Résoudre les incidents et traiter les demandes de niveau N1 orienté bureautique et applicatif - Escalader au groupe support adéquat en cas de non-résolution avec toutes les informations nécessaires recueillies auprès des utilisateurs - Accompagner les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction - Suivre les dossiers ouverts : relance des utilisateurs, relance auprès du niveau supérieur, etc. - Alerter son pilotage en cas de dossiers en souffrance, avec criticité élevée, ou en cas d'incident général - Établir de la documentation et reporting - Contribuer à l'enrichissement de la documentation par retour d'expérience auprès du Technicien RéférentS ervice Desk Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 et vous bénéficiez d'une première expérience d'un an. Celle ci vous a permis d'évoluer dans l'environnement technique : Windows, Exchange, 0365, full Wifi, Citrix, Active Directory, outil de ticketing ServiceNow, applications métiers. Le salaire proposé est de 24 K€ Des déplacements ponctuels étant à prévoir le permis B est obligatoire
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 300 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ainsi qu'au domicile des patients, grâce à ses 130 collaborateurs. CDD 28H hebdomadaire - temps partiel 80% du 11 août 2025 au 29 août 2025 Amplitude de travail : Lundi au vendredi et le samedi matin uniquement. Structure fermée le mardi et jeudi après-midi, dimanche. Pas de nocturne. Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Diplôme AS obligatoire Poste à pourvoir à partir du 08 août 2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 1 721.60 € à 1 867.61 € par mois Travail en journée Formation: Diplôme AS obligatoire Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08 août 2025.
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 300 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ainsi qu'au domicile des patients, grâce à ses 130 collaborateurs. CDD 17H30 hebdomadaire - temps partiel 50% du 04 juillet 2025 au 17 juillet 2025 Amplitude de travail : Lundi au vendredi et le samedi matin uniquement. Structure fermée le mardi et jeudi après-midi, dimanche. Pas de nocturne. Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Diplôme AS obligatoire Poste à pourvoir à partir du 04 juillet 2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Travail en journée Formation: Diplôme AS obligatoire Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04 juillet 2025.
Nous recherchons des personnes diplômées : aide-soignant ou accompagnant éducatif et social. 2 postes à pourvoir : CDD de 6 mois renouvelable Temps plein jour à compter de début août 2025. Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, les activités socio-éducatives et de loisirs, et leurs relations familiales et sociales, avec un objectif de développement ou de maintien des acquis. Gel, masques, gants...sont mis à disposition Travail en 7h18min / jour
EUROCOURSES entreprise de transport dédié comprenant 5 sites en France et plus de 130 salariés, recherche pour son site de LA CRECHE son nouveau collaborateur / sa nouvelle collaboratrice Agent/e de Quai / VL (H/F). Vos missions : -travail principalement de nuit à partir de 3h00 ou 4h00. -réceptionner, trier et dispatcher la marchandise pour des départs compris en 3 et 10 heures. -réaliser quelques livraisons locales en VL moins de 3T5. CACES R489 1a-3 souhaités. Prise de poste immédiate Les débutants sont formés à leur arrivée.
Les activités principales : Instruit, pour le compte de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), les dossiers de demande de subvention, présentés par des propriétaires de logement, pour la réalisation de travaux d'amélioration sur ces logements : - instruction des demandes de subventions : réception et vérification de la complétude des dossiers, étude de la cohérence des projets et de leur éligibilité, enregistrement dans le logiciel, calcul de la subvention, envoi des décisions - instruction des demandes de paiements : vérification des factures d'acompte et de solde - contrôle sur place - archivage Les compétences requises : acquise ou à développer : - Capacité à comprendre et à appliquer une réglementation - Capacité à instruire Le profil recherché: Rigueur et organisation Appétence et aisance minimum avec l'outil informatique Appétence pour le travail d'équipe
En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non-jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort. Le poste bénéficie de la prime Ségur d'un montant de 119€ Brut/mois. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)
MISSIONS : - Organiser la production du Chantier d'Insertion (support d'activité, entretien des locaux, maintenance des bâtiments), (multiservice), peinture, - Gérer l'activité du Chantier d'Insertion en maintenant l'équilibre entre modèle économique et accompagnement, - Participer, avec la Conseillère en insertion professionnelle, à l'accompagnement des salariés. - Veiller à la sécurité des salariés en parcours : port des EPI, respect des procédures, capacité de chacun. Qualités : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité et goût à transmettre ses connaissances techniques, - Capacité d'adaptation. - Organisation - Travail en équipe Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. CDD jusqu'à Septembre inclus.
Sous l'autorité de la secrétaire générale, le ou la chargé-e de communication fait partie du pôle public. Il ou elle assure la coordination de la communication publique et institutionnelle du Moulin du Roc. Ses missions sont les suivantes : COMMUNICATION PUBLIQUE - Participer à la définition de la stratégie de communication avec la direction et assurer sa mise en oeuvre. - Concevoir le contenu des éléments de communication et leur déclinaison sur les supports imprimés ou numériques. - Suivre la conception graphique et la fabrication des supports imprimés ; coordonner leur diffusion. - Actualiser et mettre en ligne les éléments de communication numériques ; contribuer à l'animation des réseaux sociaux. - Alimenter la régie cinéma pour l'affichage dynamique du hall d'accueil du Moulin du Roc et les bandes-annonces en salle. - Coordonner la mise en place de la signalétique des lieux de spectacle et les informations aux spectateurs. - Mettre en page les programmes de salle et les affiches de spectacle à partir des gabarits graphiques. COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Suivre et développer les relations avec la presse en lien avec la direction. - Assurer une veille sur la communication relative au Moulin du Roc et à ses partenaires ; tenir la revue de presse. - Assurer une veille sur l'évolution de la communication dans le secteur culturel. - Mettre en page le rapport d'activité annuel à partir du contenu transmis par chaque service et du livret d'accueil à partir des informations transmises par l'accueil artistes. MISSIONS FONCTIONNELLES - Animation des réunions sur la communication. - Participation aux réunions de coordination. - Participation à l'accueil du public lors de séances en journée.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/ une Chargé(e) de recrutement en alternance. Vos missions et responsabilités : Préparation des événements commerciaux : - Organisation (journées portes ouvertes, soirée métiers, job dating, .) - Préparer l'ensemble des éléments nécessaires aux évènements : impressions, logistique, participants, goodies, . - Mobiliser et sécuriser les ressources pour les événements avec l'aide de la chargée de vie. - Organiser les événements et faire en sorte que tout soit prêt le Jour J (avec aide à J-1 de l'ensemble de l'équipe pour l'installation du matériel) Entretien de sélection : - Organisation des entretiens de sélections sur les créneaux identifiés - Sélection des enseignants responsables pédagogique nécessaire et réservation des salles pour les entretiens - Préparation/impression des documents si nécessaire - Installation des kakémonos, corner d'attente, . Recrutement : - Sourcing candidats et qualification des candidatures, publications des annonces. - Complétude des dossiers, une fois admissible, saisie des dossiers parcousup. Vos savoir être : Volontaire, réactif(ve) et dynamique, vous savez travailler en autonomie ; vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et méthodique. Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 1 semaine et demi par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : La Rochelle (17000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de
Vous etes une personne réactive, motivée, impliquée, persévérante qui sait faire preuve d'autonomie mais travaille aussi bien en équipe, qui a une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne gestion du stress. Vos missions : - Accueil du client - Dressage des tables - Prise de commande - Service à table - Encaissement - Nettoyage de la salle, du plan de travail, des tables ... L'équipe en salle est composée de 3 personnes pour un service d'environ 45/50 couverts. Le restaurant est fermé le WE, et vous serez aussi en repos le lundi soir. Horaires : 11h/15h puis 18h30/22h30. Salaire négociable selon formation et expérience.
Nous recherchons un chocolatier ou une chocolatière passionné(e) par l'art de la chocolaterie et expérimenté(e) ayant envie de participer à des ateliers et visites. Vous serez responsable de la création et de la préparation de délicieuses confiseries chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes souhaitant allier créativité et savoir-faire technique dans un environnement stimulant. Responsabilités : - Préparer et réaliser des recettes de chocolat, ganaches, pralinés et autres douceurs chocolatées - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et à l'organisation de l'espace de travail - Garantir la qualité des produits finis en respectant les standards de présentation et de goût - Animer des ateliers/visites en intérieur ou extérieur pour le public - Collaborer avec l'équipe pour le développement de nouvelles recettes et produits chocolatés - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux règles d'hygiène Horaires fixes du mardi au samedi. Notre concept : création d'une gamme de chocolat CRU Bio, pure origine Pérou, toujours en commerce équitable, et de recettes sans sucre ajouté. Profil recherché : - Expérience préalable en chocolaterie ou dans un domaine similaire (boulangerie-pâtisserie) - Connaissance des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Créativité et passion pour le chocolat, avec un souci du détail - Respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur NIORT ET CHAURAY sur le segment de la NUTRITION ANIMALE (chat et chien). Formation prévue. Animations les samedis et dimanches avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La société ANIMACTION, Spécialiste de la promotion des ventes en grandes surfaces alimentaires, bricolage et magasins spécialisés, ANIMACTION est, depuis plus de 15 ans, l'ambassadeur de l'image de ses clients en animations commerciales, force de vente supplétive, et merchandising.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la vente de meubles, nous recherchons un Magasinier pour son dépôt à Niort, pour une mission de 3 mois. Vos missions : - Déchargement des camions avec CACES 1 et 5 - Rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation de commandes - Livraison des commandes aux clients - Manutention Poste à pourvoir dès que possible Horaires en journée du lundi au samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+3 RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé / Chargée de projet marketing en alternance. Vos missions et responsabilités : - Développement commercial : - Développer le nombre d'adhérents au groupement - Présenter nos offres et services aux prospects - Suivre les contacts et relances via notre CRM - Identifier et contacter de nouveaux électriciens (phoning, mailing, réseaux sociaux) Marketing et communication : - Participer à la stratégie réseaux sociaux - Mettre en avant nos offres, produits et services auprès des membres - Créer des contenus 'visuels, posts) Veille et reporting : - Réaliser un reporting régulier des actions menées Vos savoir-être : - Aisance à l'oral et au téléphone - Connaissance des outils de prospection (mailing, LinkedIn, etc.) - Autonome, esprit d'initiative - Capacité à prendre du recul, rester posé(e) et bien organiser - Maitrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Word, PowerPoint) Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/ une Chargé(e) de recrutement en alternance. Vos missions et responsabilités : Développement du portefeuille client (entreprises) Identification des besoins en recrutement des entreprises Rédaction et diffusion d'emplois Réception et sélection des CV Sourcing et préqualification des candidats Organisation et participation aux entretiens de recrutement Suivi des dossiers du personnel Gestion des dossiers des intérimaires (contrats, absences...) Vos savoir-être : - Esprit d'initiative - Curieux(se) - Rigoureux(se) - Force de persuasion Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 1 semaine et demi par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Nous recherchons actuellement notre technicien géologue (H/F) en CDI à temps plein sur le secteur de Niort. Bien entendu, une période de formation et d'intégration sera prévue au sein de l'agence avec un suivi d'intégration dès l'embauche. Solitaire sur le terrain, vous retrouverez aussi le soutien de notre équipe lors de tes venues au sein de nos bureaux ! Si vous êtes un(e) technicien(ne) géologue, rigoureux/se, dynamique, que vous portez un intérêt à la géologie et à la géotechnique, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Rattaché au groupe NOVAM Ingénierie, vous participerez également aux évènements corporatifs.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Web Designer en alternance. Vos missions et responsabilités : - Assurer la production créative et le design de projets digitaux. - Challenger les projets actuels et renouvelez sans cesse vos idées - Créer de nouveau supports de communication adaptés au web : bannière, emailing, habillage de site - Proposer des Template de page web - Créer des infographies visant à communiquer sur les réseaux sociaux Vos savoir-être : - Vous préparez un diplôme minimum Bac+3 en alternance spécialisé en arts graphiques, arts appliqués ou informatique avec option webdesign. - Vous avez une forte culture web, une bonne connaissance des enjeux e-commerce et digitaux. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sensibilité artistique, graphique et visuelle. - Vous êtes curieux(se), dynamique, enthousiaste et impliqué(e). - Vous faites preuve d'une grande rigueur et autonomie vous permettant de suivre et voir aboutir vos dossiers. - Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition dans les projets que vous menez. - Vous maîtrisez les outils de conception graphique (suite Adobe) et une première expérience en création vidéo (Motion Design) ou en intégration HTML serait un plus. Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Symphorien (79270) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE EN ALTERNANCE : BACHELOR RDCM Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Projets Marketing en alternance. Vos missions et responsabilités : - Suivez et alimentez les outils à destination des services internes, de la force de vente et des clients ; - Répertoriez et répondez aux sollicitations de la force de vente et des services internes sur les outils développés ; - Répertoriez et répondez aux sollicitations des installateurs et des consommateurs ; - Gérez la présence de la marque et nourrissez l'entreprise grâce aux réseaux sociaux ; - Avec les différentes personnes du service commercial, vous organisez le bon déroulement d'un projet en atteignant les objectifs prévus. Vos savoir-être : - Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous savez passer d'un sujet à un autre sans difficulté. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition dans les projets que vous menez. - Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point), et des outils web. - La maitrise de l'Anglais serait un plus. Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Symphorien (79270) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
1-Présentation du poste Chez Charleos, nous recrutons un(e) Agent Commercial Immobilier spécialisé(e) dans la chasse immobilière, dédié(e) à une clientèle de non-résidents et d'expatriés français (pas besoin de parler anglais :-). Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection et de la sélection de biens immobiliers répondant aux attentes spécifiques de nos clients internationaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement personnalisé de nos clients, en leur offrant un service sur mesure et en structurant leur investissement immobilier. 2-Zone géographique: Niort 3-Critères de réussite et rôle global : Pour réussir dans ce poste, vous devrez : - Identifier et prospecter activement des biens immobiliers adaptés aux besoins d'une clientèle exigeante et internationale. - Développer une relation de confiance avec les clients, en comprenant précisément leurs attentes et en leur proposant des solutions innovantes et adaptées. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes internes (marketing, juridique, back-office, gestion locative) mais aussi externes (notaires, artisans...) pour assurer une transaction fluide et sécurisée. - Anticiper les évolutions du marché immobilier local et international pour offrir des conseils pertinents et actualisés. Une formation interne vous sera proposée pour vous aider à monter en compétence. - En tant que spécialiste de la chasse immobilière, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en élargissant notre portefeuille de biens et en renforçant notre réputation auprès d'une clientèle internationale. 4-Responsabilités: - Prospecter de manière proactive et déterminer les biens immobiliers correspondant aux critères et attentes spécifiques des non-résidents et expatriés français. Une veille régulière et une bonne connaissance de son marché local est requis. - Développer et maintenir un réseau de contacts (agents immobiliers, notaires, propriétaires, commerçants... ) afin d'optimiser la recherche de biens et vous faire connaître :-) - Organiser et réaliser des visites, et accompagner les clients tout au long de leur démarche d'achat ou de location. - Rédiger des rapports détaillés sur les biens et préparer des analyses de marché pour informer les décisions commerciales. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication optimale des transactions et une bonne coordination. - Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché immobilier afin de proposer des recommandations adaptées. 5-Qualifications: - Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit, avec une aisance relationnelle prouvée. - Formation supérieure en immobilier, commerce, ou domaine connexe est un vrai plus. - Expérience confirmée dans la vente- idéalement dans la prospection immobilière. - Bonne connaissance de son marché immobilier local - Maîtrise des outils de prospection et de gestion de la relation client (CRM). - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe dynamique. - De l'envie, de l'envie, de l'envie... 6-Modalités de candidature: Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre message. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de vous accueillir au sein de notre équipe. Charleos s'engage pour la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction de genre, d'origine ou d'âge.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un poseur canalisateur H/F. Vos missions principales: o Suivre une ouverture de tranchée, le remblaiement et le compactage. o Pose de réseau gravitaire, Pose de réseau AEP, assemblage des pièces sous control d'un chef d'équipe o Effectuer des soudures et réaliser les essais sous control du chef d'équipe o Réalisation des maçonneries o Réfection des voiries en béton et en enrobés Le permis B est obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) Permis B exigé
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe Canalisateur H/F. Vos missions principales: - Encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux - Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais - Effectuer la pose de réseaux AEP / EU-EP - Réaliser le raccordement des différents réseaux AEP / EU-EP - Réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie - Effectuer des soudures et réaliser les essais - Conduire des véhicules de chantier (fourgon, minipelle) , permis b exigé Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) expérience en encadrement d'équipe en charge de chantiers de génie civil, principalement sur la pose, les réparations ou la maintenance de canalisations.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MECANICIEN VL H/F. Horaires de journée, poste basé sur Niort Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) minimum un CAP
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un agent technique de maintenance en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un BAC+2. Concernant les missions : - Prise de rendez-vous, planification et réalisation des maintenances préventives sur des moteurs de rail - Réalisation de test en charge électrique après une formation. Ce test en charge intervient sur nos rails plafonniers que l'on peut retrouver dans différents établissements de santé. A ces rails, sont accrochés un moteur ainsi qu'un harnais. Ce dernier permet de déplacer le patient + facilement et dans le confort. Le test en charge est donc à réaliser sur le moteur, avec un outil télé-portatif ou chariot. Cela permet de vérifier que le poids que peut supporter le moteur est bien respecté. Départements d'intervention : 17/37/36/79 avec quelques découchés Idéalement, il faudrait que le candidat habite vers Niort. Duré - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie de 0 à 1 an dans un poste similaire - permis B indispensable - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la santé, en tant qu'agent technique de maintenance et participez à l'optimisation des équipements techniques pour garantir un environnement de travail sûr et performant.
Le Domaine de la Tuilerie à Niort-Bessines , Maitre restaurateur, Table gourmande Poitou Charentes , recherche un second de cuisine , responsable pâtisserie et desserts Vous participerez avec le chef exécutif à l'élaboration de a carte des desserts et pâtisseries Travail en coupures ou en continue en fonction des jours Restaurant fermé le dimanche soir et lundi travail sur 4 jours et 1/2
Et si votre futur métier aidait toute une ville à avoir de l'eau au robinet ? À la SPL Société des Eaux du Niortais (SEN), nous ne vendons pas des bouteilles : nous produisons, nous contrôlons et distribuons l'eau potable pour tous les habitants de la région niortaise. Chaque jour, nos équipes veillent à ce que l'eau du robinet arrive propre, en toute sécurité, chez les usagers. Et nous avons besoin de jeunes motivé(e)s pour apprendre ce métier essentiel à nos côtés. Ce que vous ferez pendant votre apprentissage : Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement et de l'entretien du réseau. Chaque jour, vous contribuerez à la continuité et à la qualité de la distribution de l'eau potable en participant à différentes missions concrètes : - Réaliser des diagnostics et des opérations de maintenance sur les équipements hydrauliques du réseau d'eau potable. - Effectuer des mesures de qualité de l'eau (turbidité, pH, chlore, etc.) sur les installations de traitement. - Participer à la recherche et à la réparation de fuites sur les canalisations (utilisation d'un corrélateur acoustique, pose de pièces de réparation). - Réaliser des montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice, etc.). - Intervenir auprès des usagers : relève et remplacement de compteurs, explication des interventions. Le profil que nous recherchons : - Vous préparez un CAP ou un Bac Pro dans les métiers de l'eau, la fontainerie ou la canalisation. - Vous avez 18 ans minimum au début du contrat. - Vous aimez les activités manuelles, en extérieur, et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et prêt(e) à vous investir dans une mission d'utilité publique. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience terrain concrète et responsabilisante avec un accompagnement pour monter en compétences. - Un accompagnement de proximité, dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. - Un métier qui a du sens, utile à toute une population, - L'occasion de participer à une mission d'intérêt général en lien avec les enjeux écologiques. Conditions de travail : Le poste implique des déplacements sur le terrain et des interventions en extérieur. Nous vous fournirons tous les équipements nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des usagers. Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre 2025 pour une durée de 1 an. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de rejoindre nos équipes ? Nous serions ravis de vous compter parmi nous ! Postulez dès maintenant et participez à l'avenir de l'eau à Niort !
Le centre de formation ISFAC de Niort recrute un Formateur en Droit Fiscal (F/H). Votre rôle sera de : - Concevoir, préparer, et animer des cours pour nos apprenants en Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Au programme : - Identifier les règles fiscales applicables à une situation donnée -Déterminer la composition d'un foyer fiscal -Déterminer le revenu imposable -Élaborer la déclaration d'impôts -Déterminer et justifier le calcul des prélèvements sociaux, déductibles et non déductibles, à partir d'une documentation fiscale. -Expliquer les modalités de déclaration et de paiement -Déterminer le résultat fiscal d'une entreprise individuelle relevant des BIC -... (Liste non exhaustive) En poursuite d'études ou en reconversion, vos apprenants auront besoin de vos compétences pour évoluer durant leur année de formation, en alternance. Les cours seront à dispenser le jeudi ou le vendredi, en présentiel. Poste à pourvoir pour la rentrée 2025. Vous n'avez pas d'expérience en formation ? L'ISFAC vous accompagne dans votre prise de poste. Vous souhaitez intégrer un centre de formation qui a de la proximité avec ses apprenants ? L'ISFAC Niort est faite pour vous !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client dirige un magasin alimentaire situé sur Niort. En constante évolution, reconnu pour ses qualités humaines, il nous a confié le recrutement de son manager de rayon Poissonnerie en CDI. Expérimenté à ce poste, vous êtes chargé de : - Gérer le rayon poissonnerie de cette enseigne. - Manager les équipes - Mettre en place les animations et assurez les tâches quotidiennes avec vos équipes. Conditions salariales motivantes, ambiance familiale et outils de travail moderne Prise de poste rapide Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
OFFRE ALTERNANCE : BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé / Chargée de relation client en alternance. - Vous valorisez et proposez les services du magasin pour répondre aux besoins des clients. - Vous êtes un interlocuteur privilégié et un facilitateur dans la concrétisation de leurs projets. - Vous coordonnez et assurez le suivi des services associés (qualité, coûts, délais.) pour garantir une expérience optimale. - Vous prenez en charge l'ensemble du parcours client, de la pré-visite de l'artisan à l'évaluation de satisfaction après la finalisation des travaux. - Vous gérez le portefeuille client et veillez à la disponibilité des produits nécessaires à la réalisation de chaque projet. Vos savoir-être : - Esprit d'équipe et collaboration - Rigueur et sens de l'organisation Contrat : Apprentissage Formation : BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE ALTERNANCE - BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Vendeur(se) en Poisonnerie, Vos missions et responsabilités : - Assurer une présentation attractive des produits et des promotions - Fournir un excellent service client en répondant aux besoins et aux demandes des clients - Gérer les stocks, les commandes et les réassorts Responsabilités : - Gérer les ventes quotidiennes dans votre rayon - Assurer une mise en rayon efficace et attractive des produits - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponibilité pour travailler sur le terrain Vos savoir-être : Organiser, motiver, dynamique, autonome Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE ALTERNANCE - BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur(se) en accessoires moto en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil de la clientèle du magasin, - Réception des marchandises, - Étiquetage et mise en rayon, - Écoute et conseil des clients, - Vente de produits techniques et ventes liées, - Gestion des encaissements client, - Suivi des SAV. Vos savoir-être : - Capacité de compréhension de la clientèle ; - Curiosité, créativité, sens du contact ; - Honnêteté intellectuelle, rigueur. Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE EN ALTERNANCE : BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Conseiller(ère) de Vente en magasin de bricolage. Vos missions et responsabilités : - Accueil et conseil client : Accueillir, écouter et orienter le client, Analyser son besoin et proposer des solutions adaptées. - Vente et fidélisation : Conseiller et vendre produits/services, Établir des devis, relancer et proposer des ventes additionnelles, Contribuer à la fidélisation et à la base clients. - Gestion des rayons : Vérifier stocks, réassort et qualité des produits, Assurer le balisage et la mise en rayon. - Suivi des performances : Analyser les indicateurs de vente et satisfaction, Proposer des améliorations. - Sécurité : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité. Vos savoir-être : - Dynamique, - Force de proposition, - Sociable, - Organisé(e). Contrat : Apprentissage Formation : BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic. Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
La Direction Groupe Fiscalité, Conformité , Contrôle et Sécurité d'IMA recrute un Contrôleur Interne H/F qui sera rattaché(e) au service risques opérationnels et contrôle permanent Groupe; Accompagner les directions opérationnelles et filiales dans l'identification et l'actualisation de leurs contrôles clés et assurer une assistance à la mise en œuvre de ces derniers ; - Alimenter et faire vivre le référentiel de contrôle interne et actualiser les supports méthodologiques ; - Conduire des missions de contrôles de second niveau et formuler des propositions d'améliorations ; - Superviser les revues de cartographies de risques et animer la remontée des incidents opérationnels ; - Définir les axes d'amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture et la maîtrise des risques ; veiller à la bonne application des plans d'action et à la qualité des livrables fournis ; - Coordonner les actions de remédiation et être force de proposition en cas d'incidents transverses - Animer le réseau des correspondants risques/contrôle interne afin de les sensibiliser à la démarche, les former et les accompagner ; - Collaborer à la mise en place des outils et indicateurs de suivi de l'efficacité du dispositif de gestion des risques et de contrôle permanent.
