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JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation galerie commerciale Leclerc - Frouard 54390 17/02/2026 au 21/02/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de tracts sur le stand et dans la galerie du centre commercial, orientation des clients vers le magasin du client Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Sophia Formation Conseil, organisme de formation certifié Qualiopi, accompagne depuis plus de 10 ans salariés et dirigeants d'entreprise, dont tous les collaborateurs du groupe Premista, sur des formations variées : finance, immobilier, assurance, management, digital et parcours réglementaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Gérez vos dossiers de A à Z et suivez vos projets jusqu'au bout - Travaillez au sein d'un Groupe solide - Locaux modernes avec parking et horaires flexibles - Évoluez dans un esprit d'équipe, autonomie quotidienne et management à l'écoute - Collaborez transversalement avec les participants et apportez vos idées pour améliorer nos formations Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et formation pour notre site de Gondreville (54). Poste à pourvoir rapidement. Au sein de l'équipe de Géraldine (composée de 4 personnes), vous gérez l'ensemble du cycle des prestations de formation continue (IOBSP / IAS), de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation, pour tous les participants (Groupe Premista et clients extérieurs). Vos missions - Assurez la gestion opérationnelle des formations : ouverture des sessions e-learning ou présentielles, suivi des dossiers, coordination avec les organismes financeurs, recueil des avis des apprenants OPCO et entreprise dans le cadre du suivi de la satisfaction - Pilotez le déroulement des examens et évaluations (planification, logistique, suivi) - Réalisez le suivi administratif des formations et du service (dossiers, conventions, facturation, etc.) - Suivez les indicateurs clés et produisez un reporting régulier pour la direction - Êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des apprenants et des équipes internes sur toutes les questions liées à la formation continue Ce que nous offrons - Rémunération : salaire fixe de 1900 € bruts / mois - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+2 - Expérience réussie sur des fonctions administratives, au sein d'un environnement réglementé - Sens du relationnel et capacités d'analyse - Rigueur, organisation et autonomie - Travail en équipe et force de proposition - À l'aise avec les outils numériques et le Pack Office Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Passionné(e) par l'accompagnement et la coordination? Rejoignez Sophia Formation et contribuez à nos projets au quotidien !
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par directeur de l'accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 416,14€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 15h30 04h00 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin, il peut être force de proposition, émettant des suggestions pour inspirer les prises d'initiatives des habitants. Dans son soutien aux habitants, le médiateur socioculturel veille au bon déroulement des actions et s'assure que celles-ci produisent tous les effets escomptés en termes de renforcement des liens sociaux, de dynamisation de la vie sociale, ainsi que de participation active et de montée en compétences des participants aux actions. Enfin, il assure la mise en relation des habitants avec les structures associatives et institutionnelles susceptibles de les épauler dans la concrétisation de leurs projets. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Compétences d'accompagnement de publics : Capacité d'analyse des situations ; Compétences d'organisation de projets (pour accompagner les initiatives des habitants) ; Compétences en matière d'animation ; Compétences formatives pour aider les habitants à réaliser eux-mêmes leurs projets et à s'épanouir. Niveau de formation À partir du niveau BAC Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, Ces postes sont rémunérés par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 411,52€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 360 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 10 heures durant la période scolaire : Jours Heures de travail H/jour Lundi de 11h30 à 13h45 02h15 Mardi de 11h30 à 13h45 02h15 Mercredi Jeudi de 11h30 à 13h45 02h15 Vendredi de 11h30 à 13h45 et de 14h00 à 15h00 03h15 Total hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice d'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville, Madame Eulalie SIATTE : Par courriel à : accueil.gondreville@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Les deux postes sont à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein du pôle Ymanci Distance, vous rejoignez l'équipe de Julie, composée d'environ 40 collaborateurs, et devenez le contact privilégié de vos clients préqualifiés par notre centre d'appels. Votre rôle consiste à les accompagner, proposer la solution adaptée et assurer le suivi des dossiers avec nos partenaires bancaires, dans le respect de leurs normes. Vos missions - Accompagner les clients à distance (mail et téléphone) de manière personnalisée et proactive - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées - Présenter et mettre en œuvre ces solutions auprès des clients - Développer le potentiel commercial de chaque client par la proposition de solutions complémentaires (vente additionnelle) - Assurer le suivi complet des dossiers avec nos partenaires bancaires Préqualification et prise de rendez-vous réalisées par notre centre d'appels, vous vous concentrez sur ce qui compte : conseiller, accompagner et solutionner. Ce que nous offrons - Rémunération attractive et évolutive : salaire annuel fixe 1823.07 € bruts + variable déplafonnée (selon votre performance) + prime de challenge, avec un potentiel de package jusqu'à 50K€ brut annuel - Avantages : titres restaurant, mutuelle, 6 RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Titulaire d'un Bac+2 ou expérience en vente, commerce ou relation client - Sens du challenge et de la performance commerciale - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en équipe Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Ymanci !
Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous : - Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins - Orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats - Assurer le filmage/emballage des palettes - Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (p.ex. numéro du magasin) - Aider lors des inventaires Entrepôt - Si nécessaire, remplacer les collègues (p.ex. en cas de traitement de la casse) - Prévenir immédiatement le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité et en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l'entrepôt En plus des responsabilités précitées, le titulaire du poste sera amené à accomplir d'autres missions ponctuelles qui découlent d'une nécessité opérationnelle et sur demande de son supérieur hiérarchique. Les horaires de travail sont tournants : Equipe du matin : 5h-12h21 Equipe d'après-midi : 12h30-19h51 Le travail s'effectue du lundi au samedi. Le dimanche est un jour de repos fixe, avec un second jour de repos dans la semaine, variable selon le planning. Vous devez être autonome dans vos déplacements car site mal desservi par les transports en commun. Avantages : Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Des primes liées au poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance Une prise en charge de la formation CACES Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Un programme de cooptation avec des primes à la clé Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur de commandes titulaire du caces 1B (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer les commandes en suivant les indications -Utilisation du chariot 1B -Manutention possible sac de 25kgs -Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations -Filmer et ranger les commandes clients -Nettoyer la zone de travail -Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: 12h00 - 20h00 du lundi au vendredi -Etre titulaire du CACES R489 cat. 1B -Expérience en préparation de commandes serait un atout -Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels Si vous êtes passionné(e) par la préparation de commandes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Nettoyer la zone de travail. Bon à savoir : - Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt à température ambiante et sur une plage horaire fixe de 12h00 à 19h30. - C'est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. - C'est aussi manier tous les jours une commande à la vocale et un chariot double fourche dans un entrepôt neuf étudié pour prendre en compte la pénibilité du poste. - C'est avoir un accompagnement personnalisé selon vos compétences et expériences comprenant une sensibilisation aux gestes et postures. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération annuelle attractive : salaire fixe, primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 455€ brut, prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire, prime transport, tickets restaurant, prime d'intéressement et de participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de maintenance extincteur ssi ieag (H/F) Vos missions : -Examen et contrôle documentaire -Revue du dossier d'ouvrage, registre de sécurité, plans, certificats. -Inspections visuelles et essais fonctionnels -SSI : vérification visuelle, tests des détecteurs, alarmes, déclencheurs. -IEAG : tests semestriels, infiltrométrie annuelle, vérification des réservoirs (requalification décennale si de 5 ans). -Rédaction des rapports et suivi -Détail des interventions, recommandations, compte-rendu Q13. -Communication et accueil du client -Présentation orale du rapport, signature du registre de sécurité. Compétences techniques et comportements professionnels -Maîtrise des principes d'extinction automatique à gaz (inertie, inhibition, agents IG01, IG55, CO2.). -Connaissance des règles APSAD R13 pour la conception, réalisation et maintenance. -Lecture de plans, identification des composants, compréhension du dossier d'ouvrage. -Organisation rigoureuse, sens du détail, rédaction claire et méthodique des rapports. -Bon relationnel avec les clients et sens du service pour expliquer les préconisations. Le profil : Habilitation : HOV BR B2V Permis Expérience confirmée Maîtrise des techniques d'installations et de vérifications. Esprit d'équipe et sens du détail. Autonomie, rigueur.
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts pour rejoindre notre équipe chez LACOUR PAYSAGE. Vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts. Vos missions incluront la tonte des pelouses, la taille des haies, si possible l'élagage des arbres et arbustes. Utilisation des outils et équipements de jardinage. Profil Recherché : *Expérience préalable en entretien des espaces verts appréciée *Connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts *Capacité à utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage *Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques *Sens de l'organisation et rigueur *Dynamisme, motivation et esprit d'équipe Environnement de travail varié et en plein air Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Dans l'idéal, une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer en autonomie les interventions chez les clients.
Synergie NANCY recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie, reconnu pour la qualité de ses produits, des Agents de Production Industriel motivés, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré.Vos missions En tant qu'agent de production, vous participez activement à la fabrication de nos produits et contribuez à la qualité de notre production : Préparer et approvisionner les lignes de production. Conduire et surveiller les machines selon les procédures en vigueur. Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements. Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire est un plus, mais nous formons les débutants motivés. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne et sécurisé. Une formation complète pour monter rapidement en compétence. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Une rémunération attractive avec primes et avantages selon expérience. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un(e) assistant(e) administratif(ve), vos missis seront les suivantes : Assurer la planification des techniciens - assurer la prise de rendez vous auprès de clients spécifiques - traiter les rapports d'interventions, les demandes d'intervention, de dépannage, et les transmettre aux équipes techniques - réaliser et transmettre des devis spécifique - accueil téléphonique - gestion des demandes par mail - centraliserez les demandes de congés, et les habilitations en relation avec le service RH du siège et sous l'autorité - TR en interne entreprise utilisatrice Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous : - Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins - Orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats - Assurer le filmage/emballage des palettes - Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (p.ex. numéro du magasin) - Aider lors des inventaires Entrepôt - Si nécessaire, remplacer les collègues (p.ex. en cas de traitement de la casse) - Prévenir immédiatement le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité et en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l'entrepôt En plus des responsabilités précitées, le titulaire du poste sera amené à accomplir d'autres missions ponctuelles qui découlent d'une nécessité opérationnelle et sur demande de son supérieur hiérarchique. Les horaires de travail sont tournants : Equipe du matin : 5h-12h21 Equipe d'après-midi : 12h30-19h51 Le travail s'effectue du lundi au samedi. Le dimanche est un jour de repos fixe, avec un second jour de repos dans la semaine, variable selon le planning. Vous devez être autonome dans vos déplacements car site mal desservi par les transports en commun. Avantages : Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Des primes liées au poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance Une prise en charge de la formation CACES Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Un programme de cooptation avec des primes à la clé Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Vous recevrez une invitation pour une réunion d'information collective en janvier 2026.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice et le directeur des accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug et de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur les Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1155,98€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1000 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire, réparties comme suit : * Foug Jours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 11h30-13h30 16h15-17h30* 03h15 Mardi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Mercredi - 13h00-17h45* 04h45 Jeudi 11h30-13h30 16h15-18h15* 04h00 Vendredi 11h30-15h30 - 04h00 Total heures/semaine 20h00 7 semaines de 40 heures durant les périodes de vacances scolaires (S43 ; S8 ; S16 ; S28 ; S29 ; S30 ; S31), réparties comme suit : ours Heures de travail Heures de travail H/Jour Lundi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mardi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Mercredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Jeudi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Vendredi 07h30-11h30 13h30-17h30 08h00 Total heures/semaine 40h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention du directeur général adjoint de l'association chargé de la gestion des accueils périscolaires et de loisirs du sud du département, Monsieur Yohann POULART par courriel à : y.poulart@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe suite à un départ en retraite. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile -Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client. -Sens du service et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible Vous êtes mécanicien automobile et avez au moins 2 ans d'expérience sur votre poste, nous pouvons vous former!
Devenez le moteur d'une équipe dynamique sur Fontenoy-sur-Moselle ! Vous aimez relever des défis, encadrer et motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain?? Nous recherchons un Agent d'Exploitation (H/F) pour rejoindre notre opération logistique et participer au bon fonctionnement des activités quotidiennes. Vos missions principales : - Encadrer et piloter votre équipe : accompagner, motiver et organiser le travail au quotidien - Coordonner les opérations d'exploitation et de tri pour garantir rapidité, efficacité et qualité - Participer activement aux missions terrain : montrer l'exemple et aider votre équipe selon les besoins - Veiller au respect des procédures et à la sécurité sur le site Votre profil : -Leader naturel, rigoureux(se) et organisé(e) -Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement -Expérience en logistique et/ou management d'équipe est un atout, mais votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant Ce que nous offrons : -Horaires : du lundi au vendredi, 17h30 - 1h -Rémunération attractive : majoration de nuit à partir de 21h + panier repas de 5EUR -Démarrage : dès que possible -Type de contrat : poste pérenne avec opportunités d'évolution Pourquoi nous rejoindre?? Travailler dans un environnement dynamique où votre rôle fait vraiment la différence Encadrer et développer une équipe motivée Évoluer dans un poste stable et reconnu, avec des avantages concrets Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à piloter votre équipe vers la réussite?? Postulez dès maintenant et prenez les rênes ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de suivi des flux de marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Si vous avez une expérience dans la logistique et que vous êtes à la recherche d'un poste d'Agent d'Exploitation de Nuit dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Starto, la marque 100 % digitale du Groupe Premista, simplifie le crédit depuis 2014. Spécialiste de la solution de financement sur mesure, nous proposons des solutions rapides, innovantes et transparentes, en partenariat avec les plus grandes banques françaises. Notre ADN : agilité, réactivité et performance, avec la solidité d'un groupe reconnu. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 26/02/2026. Au sein de l'équipe d'Abderrahim (environ 20 collaborateurs), vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, en proposant des solutions de financement adaptées et un suivi de qualité. Vos missions - Accueillir et accompagner les clients de A à Z par téléphone, de l'analyse des besoins à la mise en place des solutions financières - Constituer, monter et suivre les dossiers jusqu'au déblocage des fonds - Négocier et proposer les solutions les plus adaptées - Promouvoir et vendre des produits complémentaires Ce que nous offrons - Rémunération : salaire fixe (SMIC brut évolutif après 3 mois) + variable déplafonnée (selon votre performance) - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client - Première expérience en vente appréciée - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Bon esprit d'analyse, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Persévérant(e), avec l'envie de relever des challenges Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Starto !
PAA (Prêt à Assurer), filiale du Groupe Premista, est un courtier spécialisé en assurance santé en forte croissance depuis 2018. Depuis son intégration au Groupe Premista en 2022, PAA a doublé son chiffre d'affaires, renforcé sa position sur le marché et maintenu la qualité de service comme priorité. Parce que chez PAA, vous trouverez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Un accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en mutuelle pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 2 février 2026. Au sein de Prêt à Assurer, vous intégrez l'équipe de Marie (environ 20 personnes) experte en Mutuelle. Vous conseillez vos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins et pilotez vos dossiers de manière autonome, de l'analyse à la finalisation. Vous vous appuyez sur un outil interne performant, conçu pour faciliter la comparaison des offres et optimiser votre accompagnement client. Vos missions : - Identifier les besoins des clients et proposer la solution santé la plus adaptée - Accompagner vos interlocuteurs de la découverte du besoin à la souscription du contrat - Garantir une expérience client de qualité et favoriser leur fidélisation - Travailler exclusivement sur des clients entrants ou déjà qualifiés (aucune prospection) - Négocier et finaliser les ventes dans le respect des normes du secteur - Valoriser l'image de l'entreprise et contribuer à son développement Ce que nous vous offrons : - Rémunération : salaire annuel fixe 23.2K€ brut + variable déplafonnée (selon votre performance) - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil : - Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client - Première expérience en vente appréciée - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en équipe Au-delà des compétences métier nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance. Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
YMANCI, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations qualifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurance pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026. Au sein d'Ymanci, vous intégrez l'équipe de Marie (environ 30 personnes), reconnue pour son expertise en Assurance. Votre rôle : convaincre, vendre et performer, en conseillant vos clients sur des solutions adaptées à leurs besoins et en pilotant vos dossiers en totale autonomie, de l'analyse à la signature. Vous vous appuyez sur un outil interne puissant, pensé pour accélérer la comparaison des offres et maximiser votre efficacité commerciale. Vos missions : - Détecter rapidement les besoins clients et proposer la solution santé la plus pertinente - Accompagner vos interlocuteurs de la découverte à la souscription du contrat - Offrir une expérience client premium, propice à la fidélisation - Travailler exclusivement sur des clients entrants ou qualifiés (zéro prospection à froid) - Négocier, conclure et atteindre vos objectifs, dans le respect du cadre réglementaire - Porter haut les couleurs de l'entreprise et contribuer activement à sa croissance Ce que nous vous offrons - Rémunération motivante : fixe (1 850 € à 2 000 € brut selon profil) + variable déplafonné, directement lié à votre performance - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à 75 % - Télétravail possible 1 jour par semaine Votre profil - Bac+2 en commerce, - Première expérience en vente, - Mental de gagnant, orienté résultats et objectifs - Goût prononcé pour la vente, la négociation et la performance - Aisance relationnelle et téléphonique - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers - Capacité à s'intégrer et performer au sein d'une équipe exigeante et ambitieuse Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité engagée, compétitive et ambitieuse, prête à s'investir dans un groupe en pleine accélération. Un premier échange téléphonique avec Adeline (20 min) permettra de valider les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez vendre, performer et dépasser vos objectifs ? Postulez dès maintenant et venez prouver de quoi vous êtes capable.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de loisirs de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une directeur/trice d'accueil de loisirs sous contrat d'engagement éducatif (CEE) du 10 au 24 avril 2026 et du 6 au 31 juillet 2026. Caractéristiques du poste Le/La Directeur/trice d'accueil de loisirs sous CEE a pour missions générales : - La direction éducative de l'accueil de loisirs : - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des enfants au sein de l'accueil. - Garantir la qualité éducative des activités proposées, en veillant à leur diversité, leur sécurité et leur adaptation aux besoins des enfants, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants. - La direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : - Animer des réunions d'équipes pédagogiques, - Planifier le fonctionnement quotidien de l'accueil (planning, répartition des tâches), - Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de Meurthe-et-Moselle chargé de la gestion des accueils de loisirs de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidat(e)s devront : - Être titulaire du BAFD (ou diplôme permettant la direction d'ACM), - Le cas échéant, être titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, - Justifier d'une expérience réussie en direction d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Être titulaire du permis B. Ce poste est exercé dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif (CEE). Il est rémunéré sur la base d'un forfait journalier brut de 85,45 €. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Madame Nathalie MENAOUM, directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de la Commune de Frouard. par courriel à : n.menaoum@francas54.org Pour toute question afférente à cette offre d'emploi, vous pouvez appeler au numéro de téléphone suivant : 06 99 94 92 84 Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Peintre intérieure - coef : 250 (suivant compétences) expérience exigée - connaissance en plâtrerie et façades - Travaux en toute autonomie, gérer une équipe - Bonne présentation - Chantiers Nancy et environs - - Véhicule de société fourni - 39h/semaine sur 4.5 jours - Indemnités de trajets et paniers
Peintre intérieure - coef : 185 à 210 (suivant compétences) expérience 5 ans minimum - Maîtrise pose toile de verre et papier peint - Travaux en toute autonomie et en équipe - Chantiers Nancy et environs - Véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - Indemnités de trajets et paniers
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 110 € bruts
En lien avec nos partenaires, votre mission principale mais non exhaustive sera de collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium dans le respect de l'animal et des règles de la société (hygiène, sécurité...). Cette mission implique de la manutention de charges et des déplacements journaliers avec le véhicule de la société. En outre, vous devrez - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et des chatteries (nettoyage, nourrissage, abreuvage) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience dans le transport et la manutention serait appréciable. Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1 846 € brut + primes diverses (astreintes + salissures, dimanches et jours fériés, difficultés ): salaire moyen mensuel 2 050 € bruts selon le nombre d'astreintes réalisées.
L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France. Pour renforcer nos équipes , nous recherchons un Agent de Quai Cariste (H/F) en CDI. Missions : -Chargement et déchargement de camion -Tri de marchandises -Scannage et pointage de marchandises -Conduite de chariots CACES 1 et 3 Horaires : 14h-22h Salaire brut + paniers repas
Nous recherchons un conducteur de benne (H/F) pour effectuer des livraisons de marchandises dans un périmètre régional. Le poste consiste uniquement en la conduite de la benne pour acheminer d'un point d'enlèvement à un point de livraison, sans manutention à prévoir. Missions principales : *Conduite de la benne pour des trajets régionaux *Livraison de marchandises selon les plannings établis *Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur *Entretien courant du véhicule Profil recherché : *Titulaire du permis C obligatoire *FIMO/FCO à jour *Expérience dans la conduite de benne appréciée *Ponctualité et fiabilité
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargée d'affaires. Vos missions principales seront : Réalisation de visite préalable afin de construire un chiffrage technique et commercial (Études d'installations) - Accompagnement défense commerciale avec nos ATC chez les clients - Défense technique de nos offres chez les clients - À la commande, réalisation de plans pour notre BE dans le but de faire les plans BPE - Consultation fournisseurs (Sous-traitant) - Planification de chantier - Suivis de chantier (interne et sous-traitant) avec réalisation des comptes rendue de réunion, PV de réception au fil de l'eau, etc - Réception de chantier - Réalisation des plans TQC en lien avec notre BE Profil électro Déjà une première expérience dans ce domaine Personne autonome et manuelle
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Chargé de facturation (H/F) à temps partiel 70% en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -facturation et suivis liés -déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70% - 24h30 / Semaine CDI Salaire selon expérience - reprise ancienneté possible Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues (Liverdun), faisant partie de la Fondation Nicolas Gridel, spécialisé dans l'accueil de personnes aveugles ou ayant une déficience visuelle, accueille 45 travailleurs handicapés. Nous recherchons notre nouveau Moniteur / Monitrice d'atelier Horticulture. Description du poste : - Responsable d'un atelier horticole; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 6 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Gestion des cultures : Planifier, organiser et superviser les activités de culture (repiquage, entretien, mise en ventes) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion des chantiers extérieurs, taille fruitière, plantation, conseil clientèle. - Adaptation des postes : apprendre à connaître chaque membre de l'équipe dans ses limites et aptitudes pour adapter au mieux l'outil de production à la personne et au développement de ses compétences - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; et avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - Manuel, soigneux.se, rigueur, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; - Formation initiale en horticulture, agronomie ou similaire, avec une appétence pour l'accompagnement. - Connaissances solides en techniques de culture, gestion des sols, protection des plantes. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Salaire sur base CCN 66, Moniteur / Monitrice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme Diplôme Educateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, ou moniteur d'atelier, ou Bac Pro agricole. Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Description du poste : - Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ; - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; - A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - La connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité serait un plus ; - Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié. Une formation à la partie technique du poste pourra être assurée en amont de la prise de poste. Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
PETIT A PETIT est une micro-crèche qui a ouvert ses portes en tout début d'année 2024 afin de proposer aux familles une structure d'accueil à taille humaine gérée par une équipe passionnée et diplômée de la petite enfance. Notre objectif est de proposer un accueil de qualité, bienveillant, sécuritaire et respectueux. Nous recherchons pour notre micro-crèche, notre référent technique, qui occupera deux fonctions principales : les missions d'encadrement d'enfants et les missions de direction. Missions d'encadrement : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs besoins individuels Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation, en favorisant leur autonomie Participer à l'organisation quotidienne du lieu d'accueil, notamment la gestion des projets et des activités éducatives Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant Accompagner les enfants pour les soins du quotidien (changes, repas, sieste...) Missions de direction : Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings Recruter, manager et soutenir l'équipe Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats Gestion des commandes repas pour les enfants Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat de Puéricultrice Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience minimum obligatoire de 3ans auprès des jeunes enfants Qualités requises : Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Sens des responsabilités Autonomie, disponibilité et réactivité Organisation et forte capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du cadre, la pédagogie, ainsi que l'expérience en crèche sont également appréciées pour répondre aux besoins spécifiques et individuels des enfants. Vos avantages : Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur Formations professionnelles tout au long de l'année 2 réunions pédagogiques par an Primes ponctuelles d'assiduité et d'implication Carte cadeau de fin d'année Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Repos le week-end Type d'emploi : CDI Salaire à partir de 2150€ par mois Poste à pourvoir dès que possible Lieu du poste en présentiel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
vous serez chargé de l'entretien de Locaux de type bureaux. Intervention prévu du lundi mercredi et vendredi horaire de passage a définir
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au Collège Grandville à Liverdun pour un temps incomplet de 5h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Allo Casse Auto à Velaine-en-Haye recrute un Démonteur automobile (H/F) pour un CDD de 6 mois en 37h. Horaires : du lundi matin au vendredi après-midi. Vos principales missions seront : - Démontage des pièces mécaniques et carrosserie. - Dépollution des véhicules. - Manutentions diverses Des notions en mécanique sont nécessaires, mais il ne s'agit pas d'un poste technique. Des compétences en informatique de base sont également requises pour ce poste.
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen,est opéré par une équipe de deux agents . Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état. - Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Être polyvalent sur les différents postes de l'atelier - Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos - Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu'il puisse informer le responsable hiérarchique d'éventuels problèmes. - Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques Profil : - Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP). - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, - Sens du service public - Organisation, réactivité, esprit d'initiative, - Sensibilité au développement des mobilités actives, - Maîtrise basique de l'outil informatique. Poste à pouvoir dès le 01 mars 2026. Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur H/F pour rejoindre notre équipe. Les missions du poste: - Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art - Réaliser le travail demandé dans le délai imparti - Coordonner l'équipe sur le chantier - Travailler en collaboration étroite avec le Responsable et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Gérer les jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques - Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission - S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage) - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Qualifications: - Savoir gérer une équipe - Maîtrise des techniques d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique. - Aptitude à travailler en toute sécurité sur les toits. - Connaissance des différents types de toits et des matériaux utilisés. - Capacité à assurer l'étanchéité des toitures pour prévenir les fuites.
Pour notre site de Liverdun, nous recherchons notre nouveau moniteur d'atelier (H/F) VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : - Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, - Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi, - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, - Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE, ... - Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, - S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, - Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client, - Participer aux études préalables et aux demandes clients, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Participer à la diffusion commerciale de nos activités. VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro avec expérience des activités de production industrielle (conduite d'installations : lignes, machine, automates...) - Compétences requises : - volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, - Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative, - Maîtrise de l'outil informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
Nous recherchons un Process Development Engineer - Chromatography Systems & Columns (F/M) Dans ce rôle, vous contribuerez au développement et à la gestion du cycle de vie des produits de chromatographie standard développés sur le site de Sartorius à Pompey (54), en garantissant la performance technique et la conformité aux exigences de qualité. Grow With Us - Vos Responsabilités : - Effectuer ou assister dans le dimensionnement de processus pour les produits de chromatographie standard - Mettre en œuvre et gérer les améliorations de conception pour les produits de chromatographie existants tout au long de leur cycle de vie en collaborant avec les parties prenantes transversales (développement de produit, approvisionnement, qualité et équipes de fabrication) - Créer et mettre à jour les P&IDs et les nomenclatures dans les outils PLM - Définir et modifier les composants de processus nécessaires au développement et à la gestion du cycle de vie des produits - Tester les composants et les fonctions de processus sur l'équipement de développement - Générer la documentation de processus (spécifications système, plans de test, SOP) - Contribuer activement à la sécurité dans toutes les activités Votre Profil : - Minimum 3 ans d'expérience dans le développement de produits/équipements pharmaceutiques et la gestion du cycle de vie - Bonne connaissance du développement de systèmes de biotraitement en aval ou de chromatographie - À l'aise avec le travail sur des équipements automatisés - Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, Navision par exemple) et PLM (PTC Windchill par exemple) - Expérience avec les outils de création PID/BOM (Visio, Creo Schematics par exemple). - L'anglais courant est obligatoire car vous serez en collaboration avec des équipes interculturelles (l'allemand est un plus) - Volonté de voyager occasionnellement (2-4 fois par an) en Allemagne et aux États-Unis.
Nous recherchons des réparateurs (trices) palettes pour notre site de Bois de Haye. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la palette pour identifier les éléments à remplacer - Préparer le matériel nécessaire pour effectuer le remplacement des éléments défectueux - Effectuer les remplacements - Vérifier la palette pour valider les remplacements - Déposer la palette sur le convoyeur suivant Horaire posté 6h-14h Activité très physique
Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE / MOBILE Localisation : GRAND EST (secteur NANCY - METZ) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI POUR COMMENCER LE : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour et permis B Optionnel SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .
Entreprise prestataire de sécurité
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice FLE a pour mission générale : - L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE). Pour ce faire, il/elle devra : - Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes). - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés. - Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions. - Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants. - Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Être titulaire d'une Licence FLE ou d'un autre diplôme additionné à une certification FLE (DU FLE ou DAEFLE) ; - Posséder des connaissances en apprentissage du français langue étrangère auprès d'un public adulte ; - Disposer de connaissances réglementaires en matière de sécurité et de responsabilité. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 435,79€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 330 heures réalisées de la manière suivante : - 33 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Nombre d'heures par jour Lundi - - Mardi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Mercredi - - Jeudi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Vendredi - - Total horaire hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard, Madame Najia BEN LAHBIB : Par courriel à : n.choukri@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 janvier 2026.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser. Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.). - Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires. - Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements. - Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre ! En tant que directeur du Happy Cash Vos missions seront les suivantes : - Organiser, gérer et animer votre magasin - Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.) - Analyser et développer la performance économique du magasin - Management d'une équipe - Reporting de l'activité auprès du dirigeant Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec des déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Votre mission Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes l'interface privilégiée entre les clients et les Conducteurs(trices) Routiers. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et la qualité du service transport. Vos principales responsabilités Organiser les schémas de tournées dans un objectif de rentabilité et d'optimisation. Établir les plannings des Conducteurs(trices) Routiers en optimisant chargements, itinéraires et temps de service. Manager et superviser votre équipe dans une logique de performance, dans le respect de la réglementation transport, des délais et des exigences qualité / environnement / sécurité. Entretenir une relation client de qualité et être garant(e) du niveau de service proposé. Gérer les réclamations clients et les non-conformités. Rechercher des solutions de fret et d'affrètement en cas d'aléas d'exploitation. Assurer la gestion documentaire et le suivi administratif des dossiers. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation transport. Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la direction. Votre profil Formation Bac à Bac +3 en Transport / Logistique. Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une exploitation de transport. Femme/Homme de terrain, vous savez fédérer et animer une équipe grâce à un management de proximité. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'un réel sens du service client et du commerce. Conditions du poste CDI - Temps plein Horaires : 18h-2h, du lundi au vendredi, 37h30/semaine Avantages Titres restaurant Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (billetterie en ligne, chèques vacances, chèques cadeaux, événements conviviaux.) PERCOL Participation
POEI ARABYAN Mraz
Vous assurez le contrôle dimensionnel et visuel des pièces afin de garantir leur conformité au cahier des charges. Missions principales Réaliser les contrôles à tous les stades de fabrication et renseigner les fiches d'autocontrôle. Vérifier ou réaliser l'étalonnage des instruments de mesure. Rédiger les rapports de contrôle et les bons de retouche. Gérer les moyens de mesure et les étalons de référence. Participer à l'organisation de la métrologie et au suivi COFRAC. Accueillir les représentants clients et présenter les documents de conformité. Définir les besoins en matériel de contrôle et assurer la réception qualité. Assurer la mise à jour des normes d'usinage. Profil recherché Capacité à appliquer des processus stricts et rigoureux. Maîtrise des normes et techniques de contrôle qualité. Compétences en métrologie et utilisation des instruments de mesure. Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle associés. Bonnes connaissances des matériaux et des techniques d'usinage / fabrication.
Vous êtes un leader pratique, passionné par l'efficacité et l'organisation, et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique tout en restant au coeur de l'action ? Rejoignez nous pour un rôle clé au coeur de nos opérations ! Horaires : 15H à 23H Vous êtes un membre à part entière de l'équipe et après une formation de deux semaines sur le terrain, vous participez directement à l'exécution des tâches opérationnelles quotidiennes. Vos responsabilités principales incluront : - Encadrer, motiver, monter en compétence et distribuer les rôles au sein de l'équipe. Organisation/Planification : Planifier les activités, gérer les priorités et optimiser les flux de travail. -Veiller à l'application rigoureuse des normes et procédures de qualité et de sécurité sur le terrain. - Assurer la communication fluide des informations entre la direction et l'équipe, ainsi que le reporting régulier de l'activité. Contrat intérimaire sur du long terme : 35 heures semaine à un taux horaire de 11.88 euros brut, panier de 5 euros Le profil recherché doit posséder à la fois une solide base technique et d'excellentes qualités relationnelles ("savoir-être"). Compétences clés : Leadership, Capacité d'adaptation, Autonomie Maîtrise de l'outil informatique Prérequis obligatoires : Niveau d'Études : Titre de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement ou de coordination opérationnelle, avec une forte expérience terrain.
Votre mission Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes l'interface privilégiée entre les clients et les Conducteurs(trices) Routiers. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et la qualité du service transport. Vos principales responsabilités Organiser les schémas de tournées dans un objectif de rentabilité et d'optimisation. Établir les plannings des Conducteurs(trices) Routiers en optimisant chargements, itinéraires et temps de service. Manager et superviser votre équipe dans une logique de performance, dans le respect de la réglementation transport, des délais et des exigences qualité / environnement / sécurité. Entretenir une relation client de qualité et être garant(e) du niveau de service proposé. Gérer les réclamations clients et les non-conformités. Rechercher des solutions de fret et d'affrètement en cas d'aléas d'exploitation. Assurer la gestion documentaire et le suivi administratif des dossiers. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation transport. Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la direction. Votre profil Formation Bac à Bac +3 en Transport / Logistique. Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une exploitation de transport. Femme/Homme de terrain, vous savez fédérer et animer une équipe grâce à un management de proximité. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'un réel sens du service client et du commerce. Conditions du poste CDI - Temps plein Horaires : 8h - 17h30, du lundi au vendredi, 37h30/semaine Avantages Titres restaurant Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (billetterie en ligne, chèques vacances, chèques cadeaux, événements conviviaux.) PERCOL Participation
Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un-e Manutentionnaire (H/F) basé-e à Fontenoy-sur-Moselle (54840). Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans les autres activités de poste et de courrier, où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. En tant que Manutentionnaire, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant directement à la fluidité des opérations de tri et de transport des colis. Votre mission principale consistera à - assurer le tri des colis - le chargement et le déchargement des camions Ainsi, il y aura de la manutention manuelle et du port de charges. Votre travail permettra de maintenir l'efficacité et la qualité du service, tout en respectant les normes de sécurité. Pour commencer, ce sera des contrats à la journée, qui pourront par la suite évoluer en contrat hebdomadaire. Ce sera des horaires de soirée avec un démarrage entre 17h et 18h (compter 6h de travail). Une session de recrutement se déroulera à l'agence Adecco, où vous serez accueilli-e pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Ce processus est conçu pour vous permettre de vous projeter sereinement dans le poste. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les personnes souhaitant découvrir le secteur de la logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux-se et avez une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Rigueur : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité du tri et du chargement. - Adaptabilité : Vous devez être capable de vous ajuster rapidement aux différentes tâches et aux imprévus. Compétences techniques - Manutention et Port de charges : Vous serez amené-e à manipuler des charges variées, garantissant leur sécurité et leur intégrité. - Manutention Manuelle : La maîtrise des techniques de manutention manuelle est indispensable pour optimiser l'efficacité des opérations. - Tri de colis : Vous jouerez un rôle clé dans le tri des colis, assurant leur bonne répartition et leur acheminement. - Chargement et Déchargement de camions : Vous participerez activement aux opérations de chargement et de déchargement, contribuant à la fluidité des flux logistiques. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un environnement professionnel dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : Le Groupement d'Employeurs (GE) BTP Lorraine recrute un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour une de ses entreprises adhérentes pour un chantier de construction se déroulant sur Gondreville. L'entreprise recrute un manœuvre TP pour renforcer ses équipes sur des travaux de terrassement et/ou pose de canalisations. Le poste s'exerce sur chantier, sous la responsabilité du chef de chantier et en collaboration avec les équipes terrain. Le poste : Dans le cadre d'un CDD de 1 mois, vos missions principales consisteront à : - Aider à la préparation et à la sécurisation du chantier - Participation aux travaux de terrassement (creusement, nivellement, remblaiement) - Manutention de matériaux et d'outils - Assistance aux conducteurs d'engins - Nettoyage et rangement du chantier - Aide à la pose et à l'assemblage de canalisations (eau potable, eaux usées, pluviales) - Participation à la réalisation de tranchées - Aide aux raccordements et à la mise en place des réseaux - Vérification du bon positionnement des éléments sous la supervision des équipées qualifiées - Nettoyage et rangement du chantier - Aide à la pose et à l'assemblage de canalisations (eau potable, eaux usées, pluviales) - Participation à la réalisation de tranchées - Aide aux raccordements et à la mise en place des réseaux - Vérification du bon positionnement des éléments sous la supervision des équipées qualifiées Profil recherché : - Première expérience en travaux publics appréciée (débutants acceptés) - Goût pour le travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Motivation, sérieux et ponctualité Compétences et qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité sure chantier - Esprit d'équipe et sens de l'entraide - Autonomie progressive sur les tâches confiées - Respect du matériel et des délais Lieu de travail : Gondreville Rémunération : SMIC + panier + déplacement + prise en charge de 50% des billets de transports en commun Prise de poste dès que possible !
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, pour une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des coopératives entre agriculteurs (CUMA / Coopérative d'Utilisation du Matériel Agricole en commun), pour 37 heures sur 5 jours par semaine Principales missions : ***Travaux de comptabilité, en lien avec un cabinet comptable externe, notamment : - Vérification, mise en règlement et saisie des factures fournisseurs, - Facturations, encaissements et rappels des factures clients (dont les cotisations des adhérents), ***Mise à jour et suivi de tableaux de bord ; suivi administratif ; ***Gestion administrative et financière d'un organisme de formation, notamment : - Saisie des dossiers de formation ; - Suivi des dossiers jusqu'à la mise en paiement ; ***Travaux de secrétariat divers Profil : Diplôme exigé niveau BAC. Expérience minimale de 1 an. Maîtrise impérative d'un logiciel comptable et du pack office, notamment Excel. Rigueur dans la gestion des dossiers. Sens de l'organisation. De bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe. Capacité d'adaptation, autonomie et force de proposition. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de mars à septembre 2026. Salaire : 1830 euros à 1915 euros brut mensuel ; avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.) ; ou fourchette de 22Keuros à 23Keuros poste à pourvoir pour mi-mars 2026 Lieu de travail : Pompey (54)
SOCIETE DE TRANSPORTS BASEE A GONDREVILLE (54) PROPOSE UN POSTE D'EXPLOITANT : VOS MISSIONS : - Gérer au quotidien les conducteurs, leurs missions et ajuster la planification des tournées selon les impératifs rencontrés et assurer le suivi des véhicules. - Répondre aux demandes spécifiques de nos clients et suivre les engagements pris. - Dans un esprit d'équipe, coopérer au quotidien avec les collègues et la direction. - Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et des tournées, piloter les flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Contribuer à notre démarche d'amélioration continue PROFIL RECHERCHE : - Aisance relationnelle : Ecoute, bonne communication, sens du détail, rigueur, réactivité. - Minimum 2 ans d'expérience à ce poste CONTRAT SELON PROFIL
Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein du pôle Ymanci Distance, vous rejoignez l'équipe de Julie, composée d'environ 40 collaborateurs, et devenez le contact privilégié de vos clients préqualifiés par notre centre d'appels. Votre rôle consiste à les accompagner, proposer la solution adaptée et assurer le suivi des dossiers avec nos partenaires bancaires, dans le respect de leurs normes. Vos missions - Accompagner les clients à distance (mail et téléphone) de manière personnalisée et proactive - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées - Présenter et mettre en oeuvre ces solutions auprès des clients - Développer le potentiel commercial de chaque client par la proposition de solutions complémentaires (vente additionnelle) - Assurer le suivi complet des dossiers avec nos partenaires bancaires Préqualification et prise de rendez-vous réalisées par notre centre d'appels, vous vous concentrez sur ce qui compte : conseiller, accompagner et solutionner. Ce que nous offrons - Rémunération attractive et évolutive : salaire annuel fixe 1823.07 € bruts + variable déplafonnée (selon votre performance) + prime de challenge, avec un -potentiel de package jusqu'à 50K€ brut annuel - Avantages : titres restaurant, mutuelle, 6 RTT, CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Titulaire d'un Bac+2 ou expérience en vente, commerce ou relation client - Sens du challenge et de la performance commerciale - Sens du service client et orientation satisfaction - Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Capacité à travailler en équipe Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Ymanci !
Ergalis recherche un vendeur en charcuterie H/F passionné sur le secteur de Frouard pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découper, déconditionner et emballer les produits (tranchage, pesage, mise sous vide), - Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle, - Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients, - Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Profil recherché : - Maîtrise du secteur de la charcuterie (OBLIGATOIRE) - Première expérience RÉUSSIE dans un poste similaire - Connaissance des machines de découpe - Sens du commerce et aisance relationnelle pour un accueil client chaleureux - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur GONDREVILLE Vos activités seront : - Ménage courant - Dépoussiérage des tables, plinthes - Aspiration, lavage des sols - Nettoyage des sanitaires SUR UNE ECOLE
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Nous sommes actuellement à la recherche de Cariste CACES R489 3/5 (H/F) pour notre client basé à Gondreville/Villey Saint-Etienne. L'entreprise est spécialisée dans l'entreposage et la logistique. Les missions sont les suivantes : assurer le chargement et le déchargement des camions, effectuer les mouvements de palettes à l'intérieur des entrepôts et sur le quai de chargement à l'aide des CACES. Horaires en 2*7 ou 5*8 Rémunération : 12,12EUR brut/heure + indemnité de repas Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 3 et 5 - Expérience de conduite de chariots obligatoire Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les équipements de levage et de manutention, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F). Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité - Respecter les délais des plannings - Conseiller sur les procédures et les réglementations - Rédiger les rapports d'interventions - Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques - Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle - Permis B Contrat : - Intérim long terme - Horaires : journée (35h) - Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs Poids Lourds (H/F), pour assurer des livraisons sur la région Grand Est. Rattaché(e)s au service exploitation, vos principales missions seront : Assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients dans le respect des tournées définies Charger et décharger le véhicule en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Respecter la réglementation du transport routier (temps de conduite, sécurité, code de la route) Garantir une relation client professionnelle et courtoise Profil recherché Permis C en cours de validité FIMO/FCO et carte conducteur à jour ADR de base Expérience en conduite PL appréciée (débutant accepté selon profil) Bonne connaissance de la région Grand Est Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Conditions Prise de poste à Bois de Haye (54840) Poste du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi Véhicule attitré - matériel récent CSE dynamique : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie avec tarifs réduits sur de nombreuses activités, événements conviviaux Mutuelle avantageuse, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Participation
Constamment au contact des clients, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité. En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus. Accueillir la clientèle du magasin Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande client Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes Encaisser le montant d'une vente
Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 111 magasins sur le territoire. Proposant les plus belles marques de la piscine et de spas, dans un concept moderne et parfaitement adapté à ce métier, CASH PISCINES est devenue l'enseigne référente de ce secteur.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste titulaire du caces 5 (H/F) Vos missions : -Assurer le chargement et déchargement des camions avec le chariot 5 -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Utilisation du chariot 5 -Manutention possible sac de 25kgs -Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations -Filmer et ranger les commandes clients -Nettoyer la zone de travail -Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: 12h00 - 20h00 du lundi au vendredi Profil recherché : -Etre titulaire du CACES R489 cat. 5 -Expériences avec le chariot 5 serait un atout -Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Postulez dès maintenant ou partagez cette annonce dans votre réseau !
Notre client est spécialisé dans le domaine du service de transport et logistique de marchandises pour les entreprises. Leur mission principale est d'assurer la circulation des marchandises à travers les supply chains avec une fiabilité et une efficacité optimales. Nous recherchons pour l'un de nos client un cariste (H/F) secteur de Gondreville. Au quotidien, vous serez en charge de la conduite de chariots élévateur. Vous assurerez le stockage des produits, la distribution à chaque service des produits demandés et la préparation des commandes pour les expéditions. Vous enregistrerez les informations de gestion via le PDA et vous signalerez les anomalies et les erreurs. Poste en 2*7 ou 5*8 en fonction des services. Taux horaire 12.12 + panier Vous possédez les caces 1B / 3 / 5 à jour et avez une première expérience avec chacun d'eux. Vous avez à coeur le respect des règles de sécurité. Organisé(e) et ordonné(e), vous aimez le travail en équipe alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.12 + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Typologie site : Centre Commercial Type de poste : poste de jour Particularités : postes SSIAP1 Poste à pourvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes - Exploitation du PC de sécurité incendie - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Gestion du public - Gestion des flux - Arrière-caisse Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
ENTREPRISE BASEE A LUDRES RECHERCHE UN CHAUFFEUR SPL REGIONAL DEPART DE GONDREVILLE - POSSIBILITE DECOUCHE OU NON DEPART 6H00 - RETOUR 16H00 SALAIRE ATTRACTIF ET SELON EXPERIENCE + PRIMES - 150M
OBTEL est spécialisée dans l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ainsi que des équipements électriques associés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien CVC H/F motivé(e) et impliqué(e) pour renforcer nos équipes techniques. Votre mission En tant qu'Électricien CVC H/F, vous intervenez notamment sur des chantiers neufs et en rénovation pour : - Installer et raccorder les équipements électriques CVC : chaudières, pompes, CTA, unités de traitement d'air, climatiseurs, VRV/PAC, etc. - Poser les chemins de câbles, tirer et raccorder les câbles ainsi que les appareillages électriques. - Câbler les armoires électriques et effectuer les mises sous tension des installations conformément aux plans et schémas. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. - Lire, interpréter et exécuter des plans techniques et documents d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (Habilitations électriques, consignes HSE). Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité / électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Expérience significative souhaitée sur un poste similaire, idéalement sur des installations CVC ou bâtiment. Maîtrise des règles et normes électriques en vigueur (courant fort et courant faible). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité pour déplacements inter-chantier. Les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, H0V...) sont un plus.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un cariste titulaire du CACES 3 (H/F) Vos missions : -Charger et décharger des motos en caisse des camions à l'aide du chariot 3 -Préparer les motos avant expédition (installation de la selle, montage des roues, vérifications simples) -Manipuler et préparer des motos haut de gamme avec soin Horaires : Tous horaires sauf nuit, du lundi au vendredi Profil recherché : Etre titulaire du CACES R489 cat. 3 Passionné(e) de moto ou débrouillard(e) en mécanique/bricolage Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Postulez dès maintenant ou partagez cette annonce dans votre réseau !
Nous recherchons un Solier Moquettiste (H/F) qualifié pour intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vous serez responsable de la pose de revêtements de sols et murs, en garantissant un travail précis, durable et esthétique. -Réalisation du métrage des surfaces à couvrir. -Préparation du site de pose : nettoyage du gros œuvre, enlèvement des anciens revêtements, mise en état des supports. -Découpe et fixation des nouveaux revêtements (moquettes, PVC, linoléum, dalles, parquets, etc.). -Connaissance et sélection des revêtements disponibles sur le marché selon les besoins du chantier. -Maîtrise des techniques de découpe, collage et ajustement des matériaux. -Transport et manipulation de matériaux lourds et encombrants. -Bonne connaissance des différents types de revêtements et de leurs spécificités. -Habileté dans la découpe, la pose et le collage. -Sens du détail, précision et soin dans les finitions. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. -Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. -Port de charges -Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée.
Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) expérimenté, minutieux et polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de chantiers (rénovation, neuf, particuliers, professionnels). Vous participerez à l'embellissement et à la finition des espaces intérieurs en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes de notre client. -Montage et démontage des échafaudages et installations nécessaires au chantier. -Protection du mobilier, des sols et des surfaces sensibles à l'aide de bâches et matériaux adaptés. -Préparation des supports : -Décapage des anciennes peintures -Décollement de papiers peints -Rebouchage des fissures et trous -Application d'enduits -Ponçage pour obtenir une surface lisse ou texturée selon les besoins -Préparation des produits : peintures, colorations, résines, vernis, etc. -Application des revêtements muraux et de sols, avec possibilité d'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces. -Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. -Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. -Excellente connaissance des supports (bois, métal, plâtre.) et des revêtements adaptés. -Maîtrise des techniques d'application : enduits, peinture à la brosse, au rouleau ou à la taloche. -Sens de la précision, du détail et du travail bien fait. -Polyvalence et capacité à s'adapter à tout type de chantier. -Esprit d'équipe et sens du service. -Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable. Rattaché(e) au service logistique et production, vous occupez un poste de Cariste au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions principales incluent : - Le chargement en matières premières de la ligne de production. - Le déchargement de la ligne de production. - L'entreposage qu'il s'agisse de produits finis ou de matières premières. - Le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5). avoir le gerbeur et le pont roulant serait un plus. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Cariste dans un environnement de production ou logistique est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste. Taux horaire de 12EUR brut à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840), un Responsable d'équipe (h/f). Votre rôle consistera à: - coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'équipe - veiller à l'atteinte des objectifs fixés - assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe - garantir la qualité des services fournis. - assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et de proposer des améliorations continues. Concrètement, vous aurez en charge le management d'une équipe, le pilotage de l'activité, ainsi que la sensibilité à la sécurité des biens et des personnes. Horaire: 17H00-00h00 (possibilité de faire des heures supplémentaires) Contrat 35H/sem avec possibilité de travaillé le week-end Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau d'études BAC+2. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tout comme de solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. - Compétences comportementales : Rigueur, fiabilité et autonomie Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prestataire déchets généraliste, notre client collecte et trie les déchets des entreprises, des administrations et des collectivités en Lorraine. Historiquement spécialisé dans la collecte de déchets non dangereux (DND), il collecte également les matières recyclables qui alimentent aujourd'hui les différentes filières de valorisation du Groupe. Expert et polyvalent, il gère les déchets jusqu'à leur recyclage et valorisation. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur SPL (H/F) secteur Velaine en Haye. Au quotidien vous serez en charge de la conduite de camions SPL ampliroll. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Mission du lundi au vendredi (quelques samedis) Départ entre 5h et 6h fin de journée 14h30/17h Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Caces Grue obligatoire Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire 12.50EUR + 7EUR de panier + 3.50EUR de déplacement + 4EUR de prime Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Assurer les livraisons de magasins LIDL Conduite d'un ensemble SPL (sec / frais selon activité) Chargement et déchargement selon la tournée Respect de la réglementation transport et des règles de sécurité Veiller au bon état du véhicule Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en distribution appréciée (débutant accepté selon profil) Sérieux, ponctuel et autonome Sens des responsabilités et bon relationnel Conditions : Poste de jour Tournées régulières LIDL Prise de poste selon planning Rémunération attractive avec primes selon accords Matériel récent et entretenu Poste basé à : Gondreville Poste à pourvoir février
Recherche conducteur SPL (Groupe 7 coef 150) en CDI. 190H sur 5 jours. Activité en Taut-liner, expérience exigée d'1 an. Tracteurs récents dernière génération. Transport en lots complets et demi-lots, essentiellement sur région Grand-Est 2-3 découches par semaine à prévoir.
Quels défis culinaires passionnants attendent un(e) Aide de cuisine (F/H) comme vous ? Rejoignez une équipe passionnée pour préparer des repas savoureux tout en garantissant un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurez la préparation quotidienne des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborez étroitement avec l'équipe pour organiser le service alimentaire en contact avec des enfants - Maintenez la propreté et l'ordre de l'espace de travail pour un environnement sûr et efficient Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant LA REFUGE. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez au sein d'une équipe, la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine. Fermeture le dimanche et lundi. Rémunération : 2000 euros net mensuel
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F en intérim sur le secteur de Frouard. Vos missions principales : - Trier, préparer et découper les poissons avec précision et savoir-faire. - Assurer la mise en place et le rangement du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène. - Conseiller, informer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable. - Gérer le stockage des produits en veillant au respect des normes de conservation. - Dynamiser le rayon en proposant des produits préparés selon des recettes variées. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. - Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avantages intérim : Livret d'épargne avec un taux de 12% Prime de parrainage 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Le candidat idéal devra démontrer : - Expérience requise : une expérience significative en tant que poissonnier est obligatoire. - Compétences : parfaite maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson. - Qualités : rigueur, sens du détail et passion pour les produits de la mer. - Capacités : aisance relationnelle, esprit d'équipe et gestion du stress dans un environnement dynamique.
- Réaliser l'installation et le câblage de systèmes électriques et électrotechniques (armoires, tableaux, automates, équipements industriels, etc.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Participer aux mises en service et aux essais des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'équipe - Participer aux réunions de lancement de chantier sous la responsabilité de la hiérarchie et appliquer les consignes de sécurité - Faire le point sur l'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux pour assurer le respect des délais - Participer à la réception du chantier avec le client et s'assurer de la propreté du site avant le rendu final. - Reprendre les différents points de réclamation du client et assurer leur résolution. - Encadrer un apprenti ou un stagiaire, en veillant à leur formation et à la transmission de savoir-faire. - Assurer la bonne intégration de ces derniers dans l'équipe, vérifier le port des EPI
La Communauté de Communes du bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un agent d'exploitation et électricien eau et assainissement H/F Pour sa Direction Eau et Assainissement Poste Basé au Centre Technique de Liverdun à pourvoir dès que possible. CDD d'une durée initiale de 3 mois Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, sous l'autorité du Chef d'équipe exploitation, vous aurez pour missions : - Accompagner les agents d'exploitation confirmés dans la réalisation de l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, - Renseigner les carnets et les fiches de suivi de l'exploitation, - Suivre les plannings des interventions sur les ouvrages (curage, contrôles, .), - Accompagner les prestataires sur les ouvrages, et transmettre les informations fournies par les prestataires et les délégataires au responsable hiérarchique, - Traiter sur le terrain les demandes d'intervention, et les signalements, - Contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité Profil : - BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau - Expérience dans un poste similaire appréciée ; débutant accepté - Savoir repérer un dysfonctionnement ou une dégradation du niveau de service - Connaître les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et à l'utilisation de matériel d'entretien - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible, et favoriser le travail collectif - Permis B obligatoire
Les Transports A.L.E vous proposent un poste de conducteur(trice) SPL sur tournées régionales régulières. Transport de type Fourgon / Frigorifique, distributions de 5-6 clients Horaires journées : 2h-12h Rémunération attractive selon profil Nos bureaux sont situés à Gondreville (54) Vous avez de l'expérience dans le transport de marchandise, Vous maitrisez les règles de sécurité, Vous êtes à jour dans vos permis, FIMO/FCO, visite médicale, Vous êtes motivé et rigoureux, Contactez nous sans plus attendre ! Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.
Entreprise de transport routier de marchandises interurbaines, flotte de véhicule avec diversification : Fourgon, température dirigée,. Entreprise familiale à proximité de ses salariés pour assurer la pérennité de la société.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Frouard. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Localisation de Ouihelp Nancy : 5 Rue Edmonde Charles Roux, 54000 Nancy
Nous recherchons un animateur(trice) pour les mercredis récréatifs et également pour les périodes de vacances scolaires ( du 16 au 20 février / du 13 au 17 avril / du 6 au 31 juillet / du 19 au 23 octobre 2026) en CEE pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en développant vos compétences en animation et en encadrement. Vos missions: - Concevoir et organiser des activités variées adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique - Encadrer et animer les groupes d'enfants ou de jeunes lors des activités quotidiennes - Assurer la sécurité physique et affective des participant(e)s durant toutes les activités - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne entente entre les enfants - Participer à la préparation et à la mise en place du matériel nécessaire aux activités - Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une cohérence dans l'encadrement et la progression pédagogique - Favoriser l'éveil, la créativité et le développement social des enfants dans un cadre convivial Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'animation, le développement de l'enfance et la transmission de savoirs. Vous possédez une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - DOMMARTIN LES TOUL Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026 Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mercredi 28 janvier 2026. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
***URGENT*** Pour une enseigne Dommartinoise, vous assurez la mise en rayon de produits non alimentaires ainsi que l'encaissement. Port de charges et manutention. Commerce ouvert du lundi au samedi ( + jours fériés). Jours de repos : dimanche + un jour fixe à définir Amplitude horaire : 9h - 19h15 Vous possédez impérativement une expérience similaire de 6 mois sur le même type de poste. CDD de 3 mois dans un premier temps. *** Prise de poste début février ***
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE STAND TRAITEUR pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et normes HACCP - Encaissement des clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mercredi 28 janvier 2026. Salaire : de 774.77 € à 1801.80 € BRUT selon âge et diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026 Salaire : de 774.77 € à 1801.80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février 2026 au 29 août 2026. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026 Salaire : de 774,77 à 1801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com
Préparation des commandes magasins mise sur palettes de produits port de charges lourdes rangement des produits dans le dépôt et nettoyage de l'espace de travail travail en horaires décalés 13h00 20h00 Port de charges lourdes répétitives
Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et formation pour notre site de Gondreville (54). Au sein de l'équipe de Géraldine (composée de 4 personnes), vous gérez l'ensemble du cycle des prestations de formation continue (IOBSP / IAS), de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation, pour tous les participants (Groupe Premista et clients extérieurs). Vos missions - Assurez la gestion opérationnelle des formations : ouverture des sessions e-learning ou présentielles, suivi des dossiers, coordination avec les organismes financeurs, recueil des avis des apprenants OPCO et entreprise dans le cadre du suivi de la satisfaction - Pilotez le déroulement des examens et évaluations (planification, logistique, suivi) - Réalisez le suivi administratif des formations et du service (dossiers, conventions, facturation, etc.) - Suivez les indicateurs clés et produisez un reporting régulier pour la direction - Êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des apprenants et des équipes internes sur toutes les questions liées à la formation continue Ce que nous offrons - Rémunération : salaire fixe de 1900 EURUR bruts / mois - Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+2 - Expérience réussie sur des fonctions administratives, au sein d'un environnement réglementé - Sens du relationnel et capacités d'analyse - Rigueur, organisation et autonomie - Travail en équipe et force de proposition - À l'aise avec les outils numériques et le Pack Office Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Passionné(e) par l'accompagnement et la coordination? Rejoignez Sophia Formation et contribuez à nos projets au quotidien !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD remplacement du 22 décembre à l'été 2026 - 36H45 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 8 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : dans le cadre du développement de son client, prestataire de services en transports et logistique, GEZIM NANCY recherche un(e) Agent de Quai h/f Vous serez en charge de la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Vos tâches principales seront les suivantes :***déplacement, chargement et déchargement des marchandises.***identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai.***organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible.***signalement des anomalies ou dysfonctionnements relatifs aux produits ou à l'activité. horaires : soit 13h-20h / 05h-12h ou de journée Description du profil :***expérience en manutention, logistique ou dans un environnement similaire est un plus.***rigueur et sens de l'organisation.***capacité à travailler en équipe.***titulaire des caces 1-3-5 si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : dans le cadre du développement de son client, prestataire de services en transports et logistique, GEZIM NANCY recherche un(e) Agent de Quai h/f Vous serez en charge de la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Vos tâches principales seront les suivantes : • déplacement, chargement et déchargement des marchandises. • identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai. • organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible. • signalement des anomalies ou dysfonctionnements relatifs aux produits ou à l'activité. horaires : soit 13h-20h / 05h-12h ou de journée PROFIL RECHERCHÉ : • expérience en manutention, logistique ou dans un environnement similaire est un plus. • rigueur et sens de l'organisation. • capacité à travailler en équipe. • titulaire des caces 1-3-5 si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
notre client est un acteur reconnu dans le secteur des transports et de la logistique, offrant des solutions de gestion de flux et de distribution de marchandises à travers des services fiables et efficaces
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h ou 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31585
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 20h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31586
Afin de renforcer la sécurité du magasin, vous rejoignez une équipe de 30 personnes au sein du point de vente Intermarché de Liverdun.Vous avez plusieurs missions et plusieurs casquettes :- sécurité du site (collaborateurs et clients)- visionner les caméras du point de vente- lutter contre la démarque inconnue (vol)- mener quelques missions techniques (réparations diverses et variés). Vous êtes un peu bricoleur dans l'âme, et capable de réparer facilement.- Vous travaillez tous les apres midi de la semaine avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et une journée en semaine) Expérience agent de sécurité souhaitée A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) RIPEUR H/F La mission :***Récupérer les poubelles pour les mettre dans la BOM***Respect des règles de sécurité des biens, des personnes et de la manutention***Manutention***Port de charge***Travail en extérieur Horaires : Equipe de matin : 4h-12h Equipe d'après-midi : 12h-20h Plannings communiqués chaque semaine, possible de rester sur les mêmes horaires plusieurs semaines d'affilés Rémunération :***Taux horaire 12.31+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Prime d'habillage, indemnité de salissure et indemnité casse croûte***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont la manutention ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as le goût du challenge et de la performance ? - Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? - Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une prise en charge de ta formation CACES, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People Nancy recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de matériel médical des PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (PDA) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté -Préparation de commandes à pied -Emballage de cartons Horaire en 2*8 1 semaine du matin et la suivante de l'après-midi PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Concrètement: -La détention du CACES n'est pas obligatoire -Rémunération: SMIC + prime de productivité Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous pensez que parler à votre casque peut vraiment être utile au travail ? Bonne nouvelle, ici ce n’est pas du gadget, c’est l’outil principal. Chez Temporis Toul, la convivialité, l’autonomie et le professionnalisme ne sont pas des mots décoratifs. On recrute pour de vrai, sur des postes concrets, dans des environnements organisés. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F avec CACES R489 Cat.1 VOS MISSIONS : - Préparer les commandes de produits alimentaires secs (boissons, épicerie) à l’aide d’un système de commande vocale - Constituer et filmer les palettes à l’aide d’une filmeuse électrique à commande numérique - Conduire un chariot autoporté (CACES R489 Cat.1) pour les déplacements dans l’entrepôt - Respecter les consignes de préparation, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat.1 et vous disposez d’une première expérience en préparation de commandes, idéalement en vocal. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec le travail cadencé. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi : 12h00 – 19h30 RÉMUNÉRATION : 12,06 € brut / heure Tickets restaurant : 7,80 € Prime d’assiduité : 50 € brut / mois Primes de productivité jusqu’à 455 € selon performance AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte possible chaque semaine - CE (billetterie, loisirs, vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre CV à ou postulez directement sur www.temporis.fr Une question ? TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis TOUL recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Préparateur(rice) de commandes. TES MISSIONS : - Préparer des commandes de produits (médicaments, produits d'hygiène, ménagers, éléments médicaux) - Charger les colis et les acheminer vers la zone d'expédition - Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de travail (matériel, accessoires, cartons, etc.) TON PROFIL : Tu as une première expérience en logistique ou dans la grande distribution. RYTHME : 35h/ semaine Du lundi au vendredi : 8h30-13h/13h30-16h REMUNERATION : 12.02€ brut de l'heure Tickets restaurant à 8.80€ AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) NE LAISSE PAS PASSER TA CHANCE ! Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Tu as une question ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Suis-nous aussi sur Facebook pour découvrir toutes nos offres : https://www.facebook.com/temporistouls
Temporis, bien plus qu'une agence d'emploi, une franchise qui place l'humain au cœur de vos ambitions professionnelles ! Nous proposons des opportunités sur-mesure, un accompagnement personnalisé et des missions qui correspondent réellement à vos attentes. Avec Temporis, vous êtes acteur de votre parcours. Temporis Toul, votre agence d’emploi de proximité, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES 1b H/F pour l’un de ses clients ! VOS MISSIONS - Manipuler les sacs de farine et les disposer sur palettes. - Préparer les palettes à l’aide du CACES 1b selon les commandes du jour. - Vérifier l’exactitude des commandes en vous référant au bon de livraison. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte c’est que votre CACES R489 Cat.1b soit à jour. RYTHME 35h/semaine Horaires : 13h-20h du lundi au vendredi RÉMUNÉRATION 11.88 € brut/heure selon expérience Panier repas : 6.80 € ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Manutention de charges lourdes (sacs de 15 à 25 kg). AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À REJOINDRE L’ÉQUIPE ? Si cette offre vous correspond, envoyez vite votre CV sur www.temporis.fr ou par mail à ! Pour plus d’informations, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Vous aimez que chaque minute compte et que l’efficacité rime avec organisation ? Alors cette mission est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! La Team Temporis Toul recherche un(e) Préparateur(rice) de commandes pour rejoindre une équipe dans le secteur pharmaceutique et médical. VOS MISSIONS : Préparer, rassembler et conditionner les produits pharmaceutiques, médicaux et annexes à partir des bons de livraison. Organiser et transférer les commandes vers la zone de contrôle pour vérification. Assurer le respect des délais d’expédition selon les horaires matin/après-midi. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’une première expérience en préparation de commandes et êtes capable de travailler efficacement en horaires 2x8. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer la pression et maintenir un haut niveau de productivité dans un environnement . RYTHME : Travail en horaire 2x8 : 06h00-13h00 / 13h00-20h00 RÉMUNÉRATION : 12.02€ brut/heure Tickets restaurant de 7 € après 3 mois d’ancienneté Prime de 25 € pour les semaines en après-midi complète AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls
Descriptif du poste: Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) au Directeur Territorial Meurthe et Moselle Champagne Ardenne Vosges, vous encadrez une équipe de cadres composée de 1 Directeur d'Hébergement et 3 Directeurs d'Hébergement Adjoints. A ce titre, vous animez et coordonnez l'activité hébergement constituée de 780 places dédiées à l'accueil et à l'accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d'asile (CADA, PRAHDA, DPAR, CHS et CAES). En tant que Directeur d'Hébergement Territorial en charge des dispositifs Hébergement, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec votre adjoint et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ; - La représentation d'Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels sur l'ensemble de l'activité hébergement et logement accompagné, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques de développement ; - La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge. C'est favoriser : - La mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ; - Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes. C'est veiller à : - La sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional. Profil recherché: L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes.) ou universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de minimum 5 années en management et gestion de structures sociales - Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis - Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels - De la distanciation et du discernement Postulez ! Lieu : Basé à Pompey avec déplacements sur département Meurthe et Moselle et occasionnellement en France. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (forfait 15 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 54 à 58k€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime d'objectif annuelle.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients s...
Description du poste : Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur de commandes titulaire du caces 1B (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : - Préparer les commandes en suivant les indications - Utilisation du chariot 1B - Manutention possible sac de 25kgs - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail - Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: 12h00 - 20h00 du lundi au vendredi - Etre titulaire du CACES R489 cat. 1B - Expérience en préparation de commandes serait un atout - Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels ? Si vous êtes passionné(e) par la préparation de commandes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Chargé de facturation (H/F) à temps partiel 70% en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: - facturation et suivis liés - déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC+2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70% - 24h30 / Semaine CDI Salaire selon expérience - reprise ancienneté possible Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la plateforme Emploi Accompagné de Meurthe et Moselle, visant à l'insertion en milieu ordinaire de travail des personnes en situation de handicap, le conseiller en insertion professionnelle assure un double accompagnement : accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion et accompagner les entreprises dans l'intégration et/ou le maintien d'un public éloigné de l'emploi. • Accompagnement des personnes en situation de handicap : - Analyser la demande des personnes et établir un diagnostic partagé : informer, identifier les besoins, mobiliser les outils adaptés et le réseau de partenaires et les différents dispositifs pour optimiser les réponses, réaliser des écrits, - Evaluation, définition et réalisation du projet professionnel, conduite d'entretiens, suivi et coordination et sécurisation du parcours de la personne dans l'emploi, • Accompagnement des entreprises : - Prospecter auprès des employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire, - Etre en appui technique aux employeurs en matière de recrutement, - Intégrer le salarié dans son environnement professionnel, - Créer un réseau d'entreprises, • Suivi des entrées et sorties du dispositif en lien avec les prescripteurs et la MDPH. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau BAC+3 dans les Métiers de la Formation, de l'Insertion et de l'Accompagnement ou Titre de Conseiller en insertion professionnelle/Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel avec une expérience de 3 ans - Compétences requises : o Maîtrise des techniques d'entretien o Connaissance du public et bonne connaissance du réseau de partenaires o Capacité d'animation et de coordination o Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein - Jours de congés supplémentaires - Convention collective CCNT 66 – Grille Technicien Supérieur - Rémunération à partir de 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 05/01/2026
Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l'AEIM, L'ESAT Val de Lorraine (3 sites situés à Liverdun et Pont-à-Mousson) a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People Nancy, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la centrale de distribution vétérinaire: un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vous serez chargé(e): -Assure le tri des bons de préparation, prépare les commandes en fonction du code emplacement, du code produit, du n° de lot, de la date de péremption et de la quantité notés sur le bon de préparation, et tient compte des commentaires y figurant. -Signale toutes les anomalies qu'il (elle) constate au niveau des produits (emballage défectueux, périmés...) ou des quantités (anormalement élevées suite à une erreur de saisie) au (à la) Chef d'équipe entrepôt ou au (à la) gestionnaire de stock. -Emballe les commandes -Réapprovisionne les rayons ou les racks (en respectant l'ordre des dates de péremption et en séparant chaque lot) -Edite le bon de livraison après avoir rectifié si besoin les écarts observés (rectification client, erreur de stock..) le joint à la commande en le regroupant avec les étiquettes clients -Il signale au service concerné toute erreur ou modification de stock afin d'effectuer la régularisation informatique -Edite les étiquettes du transporteur et les colle sur les colis (transmet les fichiers aux transporteurs en fin de journée par télétransmission ou EDI). -Regroupe les colis (palettes, rolls, etc), en veillant à contrôler l'adresse et les noms de chaque colis. -Participe à la bonne tenue et au nettoyage de l'entrepôt, et à l'évacuation des déchets, ainsi que des palettes. -Participe aux inventaires physiques PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Concrètement: -Horaire 35h : horaires de journée du lundi au vendredi pouvant aller jusqu'à 18h30 -Rémunération: 13.23 euros/heure + TR -Démarrage dès que possible Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) vos missions : • Préparer et emballer des commandes de produits uniques et diversifiés : des produits du terroir savoureux aux équipements de motos performants et robustes. • Garantir la qualité et la conformité de chaque produit avant son expédition, avec soin et attention. • Utiliser des outils de gestion des stocks et manipuler les produits à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1-3-4-5). • Travailler dans une ambiance collaborative, rapide et motivée pour livrer les commandes dans les meilleurs délais. Horaires soit 13h 20h ou 05h 12h ou de journée prêt(e) à faire partie de l'aventure ? envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement par téléphone PROFIL RECHERCHÉ : ce que nous attendons de vous : • CACES 1, 3 et 4 obligatoires pour assurer la manutention des produits en toute sécurité. • une passion pour le travail bien fait et un sens du détail, même dans les moments de pression. • une expérience en préparation de commandes est un plus, mais nous vous offrons la formation pour vous perfectionner ! • un esprit d'équipe, de l'enthousiasme et une capacité à gérer des produits variés (légers comme lourds).
rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de notre client, un acteur majeur du secteur des transports et de la logistique !
Description du poste : vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) vos missions :***Préparer et emballer des commandes de produits uniques et diversifiés : des produits du terroir savoureux aux équipements de motos performants et robustes.***Garantir la qualité et la conformité de chaque produit avant son expédition, avec soin et attention.***Utiliser des outils de gestion des stocks et manipuler les produits à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1-3-4-5).***Travailler dans une ambiance collaborative, rapide et motivée pour livrer les commandes dans les meilleurs délais. Horaires soit 13h 20h ou 05h 12h ou de journée prêt(e) à faire partie de l'aventure ? envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement par téléphone Description du profil : ce que nous attendons de vous :***CACES 1, 3 et 4 obligatoires pour assurer la manutention des produits en toute sécurité.***une passion pour le travail bien fait et un sens du détail, même dans les moments de pression.***une expérience en préparation de commandes est un plus, mais nous vous offrons la formation pour vous perfectionner !***un esprit d'équipe, de l'enthousiasme et une capacité à gérer des produits variés (légers comme lourds).
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Utilisation des chariots lié au CACES R489 1B Horaires : 12h-19h30 Rémunération :***Taux horaire conventionnel + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Ticket restaurant à 7.80€***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Environnement de travail frigorifique***Marchandises = produits de la marée principalement (colis humides et odeur de poisson) Horaires : De nuit : 21h30-5h Rémunération :***Taux horaire 12.14+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité repas de 9.71€***Majoration de nuit 2.486€/h***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont la manutention ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : Vos missions En tant qu'agent de production, vous participez activement à la fabrication de nos produits et contribuez à la qualité de notre production : Préparer et approvisionner les lignes de production. Conduire et surveiller les machines selon les procédures en vigueur. Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements. Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire est un plus, mais nous formons les débutants motivés. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne et sécurisé. Une formation complète pour monter rapidement en compétence. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Une rémunération attractive avec primes et avantages selon expérience. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vous cherchez une agence où convivialité, proximité et expertise riment avec opportunités professionnelles ? TEMPORIS Nancy est là pour vous ! Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre carrière. Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication d’emballages industriels en bois, un(e) Caissier(e)-Emballeur(euse) H/F. VOS MISSIONS : - Assemblage et montage de caisses bois sur-mesure destinées à protéger des pièces techniques lourdes (notamment moteurs ou équipements industriels) lors de leur transport. - Utilisation d’outils manuels et électroportatifs (scie, visseuse, cloueuse pneumatique, agrafeuse, etc.) pour l’assemblage et le renforcement des structures. - Livraison occasionnelle des caisses terminées directement chez le client afin de procéder à l'emballage sur site. - Respect des consignes de sécurité et contrôle qualité à chaque étape de fabrication. VOTRE PROFIL : Vous êtes habile de vos mains, aimez le travail manuel et l’univers du bois. Vous savez utiliser différents outils (cloueuse, visseuse, mètre, scie…) avec précision et efficacité. Une première expérience en menuiserie, en scierie ou en industrie bois serait un vrai plus ! RÉMUNÉRATION : À partir de 12.02€/h, selon expérience. Heures supplémentaires possibles, rémunérées à 125 %. Rythme de travail : 35h/semaine Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h Week-end libre garanti ! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier couvert, au sein d'une structure à taille humaine. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, type scierie vosgienne, au cœur du savoir-faire artisanal local. Travail dans un environnement assez bruyant dû à l'utilisation des différents outils. AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Heures sup possibles et payées - Acomptes versés chaque semaine si besoin - Comité d’entreprise (billetterie, loisirs, voyages…) - Accompagnement sur logement, mobilité, mutuelle, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS ! Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy
Description du poste : Horaires Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Temps plein - 35h/semaine et heures supplémentaires rémunérées Missions principales : Planification logistique : - Réception des appels clients pour l'enlèvement de bennes - Planification quotidienne des tournées de 13 à 15 chauffeurs - Édition et diffusion des plannings journaliers - Vérification de la conformité des retours de tournée et collecte des bons d'enlèvement - Calcul des temps de travail et contrôle des disques chauffeurs Suivi du parc de véhicules : - Suivi des visites périodiques réglementaires en lien avec le directeur d'exploitation - Planification des maintenances - Veille à la conformité réglementaire des véhicules Suivi administratif et environnemental : - Saisie et suivi via les portails informatiques internes - Gestion des réclamations et enquêtes de satisfaction clients - Application des procédures environnement et tri sélectif Description du profil : Vous possédez une expérience dans la logistique ? Vous êtes dynamique et prêt à démarrer dès que possible ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors transmettez-moi votre CV !
Envie de faire briller les plus belles vérandas de la région ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la pose de vérandas, pergolas et sas d’entrée, un(e) Menuisier(ère) poseur(se) aluminium pour des chantiers sur le secteur régional. VOS MISSIONS: - Poser des éléments de menuiserie aluminium (vérandas, pergolas, sas d’entrée…). - Lire et interpréter les plans techniques pour une installation soignée et conforme. - Effectuer les ajustements et finitions pour garantir un rendu impeccable. - Respecter les consignes de sécurité et entretenir le matériel. VOTRE PROFIL: Vous avez une première expérience réussie en pose de menuiseries aluminium ? Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail bien fait ? Alors vous êtes la perle rare que nous recherchons ! RYTHME : Horaires : 7h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00, du lundi au vendredi. REMUNERATION: A partir de 12,02€ brut/heure selon votre expérience + prime de transport et panier selon la convention du BTP. ENVIRONNEMENT: Chantiers régionaux chez des particuliers. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Descriptif du poste : Métier : Aide-soignant Type de contrat : mutation pour un titulaire ou CDD renouvelable avant mise en stage. Structure : SMR POLYVALENT Fonction : Aide-soignant 1. Missions fonctions principales L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. 2. Description des activités et des tâches L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins : L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention. L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage. L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques. L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral. L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe : au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement. à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas). à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès. L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention. L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle. Conditions et environnement de travail : Poste de Travail en 12H J/N Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : Connaissances : L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. : Connaitre les informations liées aux pathologies du service. Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité. Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie. Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliquer. Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie. Compétences techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité. Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie. Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur. Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières. Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriés. Comprendre et respecter les circuits existants linge, déchets, repas et matériel : -Connaitre les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions. -Connaitre les consignes de sécurité générales. Compétences relationnelles et de communication : Avoir le sens du travail en équipe et collaborer
POSTE : Chef de Brigade de Police Municipale H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre votre expertise au profit d'une organisation moderne et structurée ? Notre cabinet recrute pour une Communauté de Communes dynamique qui a fait le choix de la mutualisation de ses forces de police. Sous l'autorité des Maires et de l'exécutif intercommunal, vous dirigez le service commun de police municipale. Vous êtes le garant de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur un territoire aux enjeux diversifiés. Vos missions : Stratégie, Management et Proximité À la tête d'une équipe engagée, vous occupez un poste stratégique alliant vision globale et présence opérationnelle : Management opérationnel : Vous encadrez et animez une brigade de 14 agents, en veillant à l'organisation des moyens et à la diffusion des valeurs de la collectivité. Pilotage de l'activité : Vous assurez le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires. Aide à la décision : Vous participez activement à la définition des politiques de prévention de la délinquance. Partenariats institutionnels : Vous collaborez étroitement avec les mairies, la gendarmerie et les acteurs de terrain, et jouez un rôle moteur au sein du Conseil Intercommunal de Sécurité (CISPD). PROFIL : Titulaire du concours de police municipale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement. Compétences techniques : Maîtrise parfaite du cadre législatif et réglementaire de la sécurité publique. Leadership : Aptitude reconnue au management d'équipe, rigueur et réactivité. Savoir-être : Grand sens de la déontologie, discrétion professionnelle et excellente maîtrise de soi en situation complexe. Qualités rédactionnelles : Aisance dans l'expression écrite et orale. Avantages & Conditions Rémunération : Régime indemnitaire attractif. Protection : Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance. Accompagnement : Prise en charge des frais de déplacements domicile-travail (transports en commun, covoiturage, vélo) et participation aux frais de déjeuner.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, Nous recherchons un technicien de support de proximité pour une durée de 6 mois minimum à POMPEY, Missions : Périmètre de travail : • Connaissances techniques pratiques pour le traitement des demandes d'intervention sur PC, ordinateurs portables, téléphones et périphériques • Connaissances des systèmes standards et des logiciels professionnels • Bonnes compétences relationnelles avec la clientèle • Excellentes capacités de communication orale et écrite • Capacité à appliquer des connaissances intermédiaires dans le domaine concerné • Intervention sur des problèmes ou projets de complexité modérée • Capacité à faire preuve d'un jugement indépendant dans le cadre de procédures définies • Évaluation de situations spécifiques et formulation de recommandations PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience requise : généralement 2 à 3 ans • Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome • Capacité à fournir des retours sur les processus techniques afin d'en améliorer l'efficacité • Aucune certification OEM requise (le support panne/réparation est assuré dans le cadre de la garantie OEM)
Connectt Informatique, agence de travail temporaire spécialisée en Informatique et basée à Noisy-le-Grand. Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI.
Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire pour notre siège de Gondreville (54).Poste à pourvoir dès le 26/02/.Au sein de l'équipe d'Abderrahim (environ 20 collaborateurs), vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, en proposant des solutions de financement adaptées et un suivi de qualité.Vos missions - Accueillir et accompagner les clients de A à Z par téléphone, de l'analyse des besoins à la mise en place des solutions financières- Constituer, monter et suivre les dossiers jusqu'au déblocage des fonds- Négocier et proposer les solutions les plus adaptées- Promouvoir et vendre des produits complémentairesCe que nous offrons- Rémunération : salaire fixe (SMIC brut évolutif après 3 mois) + variable déplafonnée (selon votre performance)- Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%- Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine
Au sein d'un territoire de près de habitants, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey couvre 13 communes de Meurthe-et-Moselle au nord de Nancy. La police intercommunale a été créée en afin de garantir la sécurité et la tranquillité de ses habitants. Afin de piloter le service et accompagner son développement, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey recrute son futur Chef de service police intercommunale.Sous l'autorité des Maires et du Président de l'intercommunalité, le chef de service de la police intercommunale assure le pilotage stratégique et opérationnel d'une brigade composée de 14 agents, dans le respect des orientations locales en matière de sécurité et de tranquillité publique. Il organise les moyens humains et matériels de manière optimale pour garantir l'efficacité du service et veille au bon fonctionnement de la police municipale sur l'ensemble du territoire. Il encadre son équipe avec rigueur et bienveillance, en cohérence avec les objectifs managériaux et les valeurs portées par la collectivité. Il assure le suivi quotidien des procédures administratives et judiciaires, en garantissant leur conformité et leur qualité. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique. À ce titre, il développe des partenariats étroits avec les communes membres, les associations, la gendarmerie et les acteurs locaux. Il s'implique activement dans les démarches de coordination menées dans le cadre du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et prend part aux actions partagées sur le terrain.Titulaire, à défaut contractuel. Armement catégorie D : bâton de défense et aérosol lacrymogène individuel. GTPI. Participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Amicale du personnel.
Vous souhaitez mettre votre expertise au profit d'une organisation moderne et structurée ? Notre cabinet recrute pour une Communauté de Communes dynamique qui a fait le choix de la mutualisation de ses forces de police.Sous l'autorité des Maires et de l'exécutif intercommunal, vous dirigez le service commun de police municipale. Vous êtes le garant de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur un territoire aux enjeux diversifiés. Vos tâches : Stratégie, Management et Proximité À la tête d'une équipe engagée, vous occupez un poste stratégique alliant vision globale et présence opérationnelle : Management opérationnel : Vous encadrez et animez une brigade de 14 agents, en veillant à l'organisation des moyens et à la diffusion des valeurs de la collectivité. Pilotage de l'activité : Vous assurez le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires. Aide à la décision : Vous participez activement à la définition des politiques de prévention de la délinquance. Partenariats institutionnels : Vous collaborez étroitement avec les mairies, la gendarmerie et les acteurs de terrain, et jouez un rôle moteur au sein du Conseil Intercommunal de Sécurité (CISPD).
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) SCIEUR CAROTTEUR H/F. Vos missions : - Carottage d'éléments de structure (dallage, planchers, voiles, ...)- Sciage à la scie murale et à câble d'éléments de structure (dallages, planchers, voiles, murs...)- Vous intervenez sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, sur des sites vides ou occupés, en intérieur comme en extérieur. Profil recherché - Bonne connaissance des matériaux et structures du bâtiment en général. - Expérience souhaitée en sciage et carottage. - Faculté d'écoute et de mise en application des consignes. - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, balisage, marquage...). - Polyvalence et conscience professionnelle
Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en mutuelle pour notre siège de Gondreville (54).Poste à pourvoir dès le 1er février .Au sein de Prêt à Assurer, vous intégrez l'équipe de Marie (environ 20 personnes) experte en Mutuelle. Vous conseillez vos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins et pilotez vos dossiers de manière autonome, de l'analyse à la finalisation.Vous vous appuyez sur un outil interne performant, conçu pour faciliter la comparaison des offres et optimiser votre accompagnement client.Vos missions- Identifier les besoins des clients et proposer la solution santé la plus adaptée- Accompagner vos interlocuteurs de la découverte du besoin à la souscription du contrat- Garantir une expérience client de qualité et favoriser leur fidélisation- Travailler exclusivement sur des clients entrants ou déjà qualifiés (aucune prospection)- Négocier et finaliser les ventes dans le respect des normes du secteur- Valoriser l'image de l'entreprise et contribuer à son développementCe que nous vous offrons- Rémunération : salaire annuel fixe 23.2KEUR brut + variable déplafonnée (selon votre performance)- Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%- Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) EXPLOITANT CAMIONNAGE H/F La mission :***Gestion des retours de tournées des chauffeurs***Saisies de données***Suivi des tournées***Contact chauffeurs***Diverses tâches administratives***Travail en binôme Horaires : 10h-18h avec 1h de pause Remplacement du collègue de matin quand il est en congés (5h-12h) Rémunération :***Taux horaire selon profil Description du profil : Vous êtes issus d'une formation transport et/ou avez une première expérience dans le domaine du transport routier de marchandises. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le monde du transport. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Les tâches associées au poste sont: - Maintenance du réseau fibre optique sur le quart Nord-Est de la France - Installation de la fibre optique chez des professionnels Personne formée en fibre optique qui accepte le grand déplacement, idéalement avec Caces Nacelle et AIPR à jour, permis B souhaité
L'agence SUP INTERIM CHAMPIGNEULLES est le spécialiste de l'emploi en Meurthe et Moselle. Nous vous proposons des contrats CDD / CDI / INTERIM sur les secteurs BTP, Tertiaire, Industrie, Transport, Agro-Alimentaire, Manutention et Logistique, Grande distribution et Restauration - Hôtellerie. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Maxéville un(e): Electrotechnicien(ne) H/F: Vos missions principales sont : - Suivi de planning de chantier et échange avec l'équipe encadrante - Approvisionnement et contrôle du matériel - Réaliser le traçage de cheminements simples et complexes, câblage et mise en place des armoires électriques - Lecture et exploitation d'un schéma électrique - Participation aux réunions de chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie - Transmettre son suivi de chantier auprès du conducteur de travaux - Encadrer un apprenti ou un stagiaire - Appliquer les règles Qualité - Sécurité - Environnement de l'entreprise - Autres missions liées au poste Avantages salariales : taux horaire brut de 12EUR à 13EUR, frais de grands déplacements, véhicule de société, paniers repas, trajets Vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnicien(ne), vous possédez une première expérience terrain réussi et possédez des connaissances approfondies en câblage, en repérage, lecture et réalisation de schéma et compétences en électrotechniques. Vous avez les habilitations électriques H2V, B2V, BR ou formation interne proposée.Vous êtes volontaire, autonome et rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe.Postulez et passer à la vitesse SUP'De nombreux avantages salariales au sein de SUP INTERIM à Champigneulles dont le FASTT, Participation aux bénéfices, CSE, Mutuelle, Prévoyance, CET, ect....
Description du poste : Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) expérimenté, minutieux et polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de chantiers (rénovation, neuf, particuliers, professionnels). Vous participerez à l'embellissement et à la finition des espaces intérieurs en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes de notre client. - Montage et démontage des échafaudages et installations nécessaires au chantier. - Protection du mobilier, des sols et des surfaces sensibles à l'aide de bâches et matériaux adaptés. - Préparation des supports : - Décapage des anciennes peintures - Décollement de papiers peints - Rebouchage des fissures et trous - Application d'enduits - Ponçage pour obtenir une surface lisse ou texturée selon les besoins - Préparation des produits : peintures, colorations, résines, vernis, etc. - Application des revêtements muraux et de sols, avec possibilité d'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces. - Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. - Excellente connaissance des supports (bois, métal, plâtre?) et des revêtements adaptés. - Maîtrise des techniques d'application : enduits, peinture à la brosse, au rouleau ou à la taloche. - Sens de la précision, du détail et du travail bien fait. - Polyvalence et capacité à s'adapter à tout type de chantier. - Esprit d'équipe et sens du service. - Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e): Travailleur Social H/F en CDD (2 mois) (temps partiel 32h/semaine) renouvelable jusqu'au retour de la personne remplacée. MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez !
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
En tant que Conseiller Clientèle en Assurance, vous accompagnez vos clients dans le choix de la solution la plus adaptée à leurs besoins (assurance emprunteur), tout en assurant un suivi complet de leurs dossiers.Vous bénéficiez :- D'un flux constant de contacts et de fichiers clients existants- D'un outil interne performant (comparateur) pour identifier les meilleures offres du marchéVos missions :- Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets d'assurance santé et emprunteurI- dentifier leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure- Gérer vos dossiers de A à Z : de la découverte à la mise en place du contrat- Développer et fidéliser votre portefeuille
descriptif du posteAu sein du pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, vous devenez le chef d'orchestre des infrastructures d'un territoire dynamique. Vous pilotez la stratégie opérationnelle pour transformer les projets de voirie, d'eau et d'assainissement en réalités concrètes. Entre vision stratégique et suivi de terrain, vous assurez la pérennité du service public tout en portant des engagements forts en matière de transition écologique e
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE PLANNING H/F La mission :***Utilisation de portails informatiques,***Planification des tournées de livraison,***Gestion des réclamations,***Construction et articulations des plannings chauffeurs (13 à 15 chauffeurs sur agence),***Suivi des visites règlementaires des véhicules,***Maitrise d'excel + word + outlook Horaires : De journée / 8h-12h 13h-16h Rémunération :***Taux horaires à partir de 13.50 brut + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Prime mensuelles de 0 à 100€ à partir du 2ème mois en autonomie***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche avant tout une personne à l'aise avec les tâches administratives. Pour ce poste, vous devez maîtriser Word et Excel. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client Expérience exigée dans la logistique de planification Personne à l'aise avec l'outil informatique Bonne gestion du stress et des impératifs client A l'aise dans le relationnel et le travail d'équipe Une expérience dans la relation client est souhaitable Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : Devenez le moteur d'une équipe dynamique sur Fontenoy-sur-Moselle ! Vous aimez relever des défis, encadrer et motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain?? Nous recherchons un Agent d'Exploitation (H/F) pour rejoindre notre opération logistique et participer au bon fonctionnement des activités quotidiennes. Vos missions principales : - Encadrer et piloter votre équipe : accompagner, motiver et organiser le travail au quotidien - Coordonner les opérations d'exploitation et de tri pour garantir rapidité, efficacité et qualité - Participer activement aux missions terrain : montrer l'exemple et aider votre équipe selon les besoins - Veiller au respect des procédures et à la sécurité sur le site Votre profil : -Leader naturel, rigoureux(se) et organisé(e) -Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement -Expérience en logistique et/ou management d'équipe est un atout, mais votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant Ce que nous offrons : -Horaires : du lundi au vendredi, 17h30 - 1h -Rémunération attractive : majoration de nuit à partir de 21h + panier repas de 5EUR -Démarrage : dès que possible -Type de contrat : poste pérenne avec opportunités d'évolution Pourquoi nous rejoindre?? Travailler dans un environnement dynamique où votre rôle fait vraiment la différence Encadrer et développer une équipe motivée Évoluer dans un poste stable et reconnu, avec des avantages concrets Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à piloter votre équipe vers la réussite?? Postulez dès maintenant et prenez les rênes ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de suivi des flux de marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Si vous avez une expérience dans la logistique et que vous êtes à la recherche d'un poste d'Agent d'Exploitation de Nuit dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Afin de renforcer la sécurité du magasin, vous rejoignez une équipe de 30 personnes au sein du point de vente Intermarché de Liverdun. Vous avez plusieurs missions et plusieurs casquettes : - sécurité du site (collaborateurs et clients) - visionner les caméras du point de vente - lutter contre la démarque inconnue (vol) - mener quelques missions techniques (réparations diverses et variés). Vous êtes un peu bricoleur dans l'âme, et capable de réparer facilement. - Vous travaillez tous les apres midi de la semaine avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et une journée en semaine) Expérience agent de sécurité souhaitée Le magasin va se développer dans quelques mois. Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe aux travaux du point de vente Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
descriptif du posteVos missions en tant qu'expert technique, vous avez en charge :- la conception et le chiffrage des systèmes d'alarmes, de détection incendie (gaz, modules dédiés...) et des systèmes hydrauliques d'extinction (RIA, DEXA etc...), dans le respect des textes réglementaires et normatifs applicables.- le suivi de projets et la relation technique avec le client jusqu'à la réception des travaux.En tant que référent métier, vous apportez votre ex
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Tuyauteur(euse) H/F pour notre site de Pompey, avec des déplacements à prévoir dans la région chez nos clients industriels. Vous serez garant(e) de la bonne exécution des activités, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des coûts. En tant que Tuyauteur(euse), vos principales missions seront : - Analyser le chantier afin d’intervenir de manière optimale (minute d’arrêt sécurité). - Préparer la fabrication des éléments de tuyauterie (débit, coupage, cintrage) conformément au Cahier des Charges. - Préfabriquer et assembler les lignes de tuyauterie selon différents procédés et plans (boulonnage, pointage, vissage…). - Relever les côtes, réaliser des isométriques, mettre en forme et poser la tuyauterie. - Intervenir selon un PID ou un isométrique. - Réaliser les différents types de supportage. - Effectuer ponctuellement des travaux de soudure (qualifications possibles) et de montage. - Contrôler et vérifier les pièces réalisées, ainsi que réaliser des épreuves. Pour réussir à ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de 2 à 5 ans d’expérience en tuyauterie industrielle. Vous devez maîtriser les techniques de tuyauterie ainsi que les normes de sécurité en vigueur, et être capable de travailler en équipe tout en communiquant efficacement. Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir, avec une rémunération négociable selon votre profil et votre expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, prime d'assiduité, indemnités de déplacement attractives. Convention collective : métallurgie. L’entreprise offre de réelles perspectives d’évolution : selon votre motivation et votre implication, vous pourrez progresser vers des postes à responsabilités. Rejoignez-nous et intégrez une équipe passionnée, où chaque jour représente une nouvelle opportunité de grandir et de réussir.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur d'Arpajon, un Technicien Bureau d'Etudes F/H.Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vos responsabilités principales seront : - Réaliser des plans de pose et de calepinage des produits, incluant les calculs et vérifications techniques. - Proposer des variantes de solutions techniques en accord avec la stratégie régionale. - Suivre la disponibilité des produits hors stock. - Etre en relation avec les clients dans le cadre des projets étudiés. - Transmettre les éléments techniques nécessaires à l'établissement des offres et des devis. - Enregistrer les projets dans l'ERP/CRM. - Etre en relation avec la production pour planifier les commandes. Organisation du travail : - 1 jour de télétravail par semaine, sous réserve de l'accord du manager. - Dispositif d'horaires flexibles avec plages fixes et variables (horaires de bureau). Issu d'une formation bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une solide expertise. Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Gondreville, un(e) Foreur H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, installer et sécuriser le matériel et la zone de forage selon les spécificités du chantier. - Réaliser les forages conformément aux plans, en adaptant les paramètres à la nature du sol et en assurant l’extraction des matériaux. - Surveiller et entretenir les équipements, en effectuant la maintenance de premier niveau et en signalant les anomalies. - Renseigner les rapports d’intervention et appliquer strictement les règles de sécurité et les normes environnementales. VOTRE PROFIL : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en forage, BTP ou maintenance mécanique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail de terrain et savez vous adapter aux contraintes des chantiers. La possession de CACES ou habilitations est un plus. HORAIRES : Du lundi au vendredi : 08h00 – 12h00 / 13h30 – 17h00 35 heures hebdomadaires (évolutif selon chantier) RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 12,50 € selon expérience Paniers: 13.60€/j Indemnité de transport et trajet selon la fédération du TP ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste terrain – interventions sur différents chantiers dans la région. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire à la semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Pompey (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Gondreville (54840) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2178327 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
